報告通常包含問題陳述、資料收集、分析解釋和建議等內(nèi)容。在報告中提出合理的建議和解決方案，以支持和推動決策和改進。報告范文中的案例和分析可以幫助我們更好地理解報告的撰寫要求和結(jié)構(gòu)。
辦公室自查自糾報告篇一
1、對教育教學(xué)理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。
2、教學(xué)的方法不夠高效，不能調(diào)動起所有學(xué)生的進取性。
3、有時對某些問題的分析和反思不到位。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實際，沒有理論指導(dǎo)的實踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。
改善的措施。
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)本事。
2、提高學(xué)習(xí)的層次，把學(xué)習(xí)的重點放在學(xué)思想，學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上，充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實際，力戒模仿，進取探索適合本校實際的美術(shù)教學(xué)新路子。
3、提高思想境界，進一步加強自身形象的建設(shè)，努力提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并切記:“身正為范，學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。
辦公室自查自糾報告篇二
按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。
辦公室是面向社會的.窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認為存在的問題主要有以下幾點：
(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。
(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
(一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。
(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；
2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；
3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；
4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。
克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。
(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進一步強化服務(wù)意識，落實首問責(zé)任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。
我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個良好的外在形象。
辦公室自查自糾報告篇三
是否嚴肅開展黨的政治生活，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性等三個方面進行了全面自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
（一）認真貫徹黨中央各項重要精神，做到入腦入心方面。
一是加強政治建設(shè)。始終把強化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，通過開展集中學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、編印口袋書等方式，學(xué)懂弄通做實黨的十九大精神。區(qū)政府辦公室黨支部組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話精神，重溫了習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹黨中央各項重要精神，做到入腦入心。二是加強思想建設(shè)。黨支部每周開展黨員活動日，每月開展學(xué)習(xí)研討，為黨員配發(fā)《習(xí)近平的七年知青歲月》等書籍，有效引導(dǎo)黨員干部牢固樹立愛黨愛國愛人民的家國情懷，激發(fā)勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、苦干實干、艱苦奮斗的昂揚斗志。三是強化學(xué)習(xí)政治規(guī)矩和政治紀律。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，號召黨員干部遵規(guī)守紀，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
（二）認真落實黨中央部署的各項重點工作，以實際行動體現(xiàn)對總書記核心地位的思想認同、政治維護、組織服從和行動跟對方面。一是落實從嚴治黨主體責(zé)任。研究制定黨建工作要點和學(xué)習(xí)計劃，召開專題會議研究黨建工作，每月組織閉卷測試，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。堅持每季度向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報全面落實從嚴治黨主體責(zé)任情況，區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月開展全面落實從嚴治黨約談，細化明確班子成員和各委員抓黨建工作職責(zé)，使大家進一步增強愛黨敬業(yè)和依法依規(guī)履職的意識。二是嚴格遵守中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神。組織全辦干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細則以及省、市、區(qū)委實施辦法。制定出臺《區(qū)政府辦公室管理制度》《區(qū)政府秘書工作職責(zé)》等制度，加強考勤管理、日常教育、約談指導(dǎo)，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，促進了全辦工作的有效開展。
把增進團結(jié)、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。針對組織生活會上查擺的問題，政府辦黨支部以虛心的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蛣?wù)實的舉措扎實推動整改工作。四是嚴格落實重大事項請示報告。組織全辦干部職工學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中對違反請示報告制度的處理作出具體規(guī)定，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，不斷強化規(guī)矩意識，以紀律的剛性約束努力推進重大事項請示報告制度落到實處。
二、存在的問題。
一是對理論知識學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的問題，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題的時間少，工作中以干代學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用即學(xué)的問題比較普遍。二是組織生活活力不足。開展活動內(nèi)容比較單一、方式不夠新穎，黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
三、下一步打算。
一是要強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，增強工作能力。堅持開展“黨建周四行”活動，每周四下午進行集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認真研究制定學(xué)習(xí)計劃，通過個人自學(xué)、集中研討、理論宣講、教育培訓(xùn)等多種形式，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，讓學(xué)習(xí)成為機關(guān)建設(shè)的動力。
二是要豐富黨員干部組織生活，提升隊伍凝聚力。積極做好。
黨史。
學(xué)習(xí)宣講工作，倡導(dǎo)班子成員帶頭講黨史，推動黨員干部深入學(xué)習(xí)黨史、敬畏黨史，堅定黨員干部做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立良好干部形象的決心。
三是要把。
黨建。
工作擺在重要位置，提升工作質(zhì)量。以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項工作，嚴格落實“三會一課”、發(fā)展黨員等。
制度。
進一步優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)大力開展“主題黨日”等活動將活動作為錘煉黨員品質(zhì)的“熔爐”和提高黨員修養(yǎng)的“練兵場”切實從機制、陣地、活動等方面夯實黨建。
工作。
基礎(chǔ)。
辦公室自查自糾報告篇四
《xx年東莞理工學(xué)院民主評議行風(fēng)工作實施方案》（東理［xx］15號）下發(fā)后，我處認真?zhèn)鬟_貫徹我院xx年民主評議行風(fēng)活動的指導(dǎo)意見和要求，并在此基礎(chǔ)上，認真做好行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。
我處工作人員本學(xué)年以來能認真履行紀檢、監(jiān)察、審計、信訪等工作，較好地完成了上級和學(xué)院黨委交帶的各項工作任務(wù)，努力做到“服務(wù)、求真、民主、和諧”。
（一）圍繞中心，提高服務(wù)水平。
當(dāng)前，圍繞實現(xiàn)建設(shè)具有創(chuàng)新特色的地方院校的目標，做好迎接國家本科教學(xué)水平評估工作這一中心工作，我處工作人員不斷改進工作作風(fēng)，從服務(wù)態(tài)度上抓起。在服務(wù)態(tài)度方面，對來我處辦事的教職員工和學(xué)生，我們能做到熱情接待，笑臉相迎，細心服務(wù)，對來訪群眾反映的問題，能立刻解決的當(dāng)場解決，一時解決不了的說明原因，并及時與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)處理，絕不扯皮、推諉。我們設(shè)計辦公室公示內(nèi)部審計工作和信訪工作的辦事流程，為教職工和學(xué)生提供更好的目標程序，增加辦事透明度。
（二）求真務(wù)實，提高管理水平。
一年來我處健全例會制度，通過處務(wù)會議，及時研究、解決上級及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使我處工作有條不紊地開展。本學(xué)年度，我處處理群眾來信來訪工作34件（次），結(jié)案33件（次），結(jié)案率達97%；開展以“加強黨風(fēng)廉政教育、促進作風(fēng)建設(shè)”為主題的征文活動；認真組織廣大黨員干部參與市首屆“卻金杯”廉政書畫大賽，全院共收集格調(diào)高雅、寓意性強參賽書畫作品30余幅，其中二人的作品獲市優(yōu)秀獎；以各黨總支為單位組織廣大師生收看《清風(fēng)南粵》專題節(jié)目，通過集體收看電視節(jié)目、登陸校園網(wǎng)等形式，共有4219（次）參加，其中學(xué)生3852人，教師367人，并撰寫了大量學(xué)習(xí)心得體會；我們認真做好宣傳工作，將上級部門的精神和有關(guān)制度建設(shè)規(guī)定編印成《紀檢監(jiān)察審計宣傳教育工作專輯》200多冊分發(fā)給全體黨員干部學(xué)習(xí)；今年五月份，學(xué)院紀委還開通了“理工熱線”留言板，讓廣大師生為學(xué)院的管理提供好的意見和建議，留言板跟蹤反饋師生反映的熱點和難點，開通至今反映熱烈，共收集留言75條，回復(fù)60條，廣大師生踴躍建言獻策，有效地提高了學(xué)院的管理水平，維護了學(xué)院的穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧校園作出了努力。
（三）發(fā)揚民主，依靠群眾，提高工作效率。
由于本處擔(dān)負著維護黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)；協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)；檢查黨的路線、方針、政策和決議的.執(zhí)行情況的重任，這就要求紀檢監(jiān)察干部必須發(fā)揚民主，依靠群眾，調(diào)查研究，才能更有效地行使監(jiān)督的權(quán)力。本學(xué)年，我處共收到投訴34宗，處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)處里的工作人員到有關(guān)單位開展調(diào)查研究，做到事事有調(diào)研，件件有答復(fù)、有落實，化解不和諧、不穩(wěn)定的因素。在工作上發(fā)揚民主，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，能集思廣益，共同探討解決問題的方法，做到團結(jié)民主、開誠布公、務(wù)實高效。勤政廉政方面，我處全體工作人員牢記黨的紀檢干部的職責(zé)，常懷律己之心，常修為政之德，形成了清正廉潔，干凈干事，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)的不良行為，營造了全心全意為廣大師生服務(wù)的良好風(fēng)氣。
一是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。
二是與基層黨總支、基層單位的聯(lián)系和溝通需要進一步加強。
（一）加強制度建設(shè)，提高工作效率。
開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)工作是關(guān)鍵。要進一步建立健全內(nèi)審工作及紀檢監(jiān)察工作有關(guān)制度，做到以制度管人，以制度管事，規(guī)范辦事程序。要不斷提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)，提高辦事能力和服務(wù)水平。要克服部門人少事多的困難，加強科室之間團結(jié)協(xié)作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補臺，共同進步，提高紀檢、監(jiān)察、信訪和審計工作的辦事效率。
（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層服務(wù)。
要堅持“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層、方便基層”的工作原則，做好服務(wù)基層工作。
1、加強反腐倡廉宣傳教育工作。認真開展xx年東莞理工學(xué)院紀律教育學(xué)習(xí)月活動，深入各黨總支（直屬支部）、城市學(xué)院黨委了解學(xué)習(xí)動態(tài)，共同促進、共同提高。結(jié)合開展改進機關(guān)工作作風(fēng)活動、師德師風(fēng)建設(shè)，進一步促進黨員干部堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。
2、舉辦廉政書畫展覽和廉政動畫制作比賽。我處將與學(xué)院圖書館合作舉辦東莞理工學(xué)院廉政書畫展覽活動，向廣大師生展示我院廉政文化建設(shè)的成果；積極響應(yīng)省委教育工委和省教育紀工委的《關(guān)于舉辦廣東省高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽活動的通知》的號召，組織廣大師生參加“廉正動畫校園網(wǎng)上齊齊賽”——廣東高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)開展廉潔教育，增強廣大師生的廉潔意識和法制紀律觀念，充分發(fā)揮廉政文化在人才培養(yǎng)中的育人作用，營造清正廉潔的校園文化氛圍。
3、完善“理工熱線”留言板的管理工作。進一步完善行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，拓寬投訴渠道，及時處理群眾反映的突出問題，加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，督促改進機關(guān)作風(fēng)六項制度落實。
4、加強對基建維修工程、大宗物資采購招投標的監(jiān)督力度，加強對采購項目的效益管理，遏制和杜絕招投標和大宗物資采購過程中的違紀違規(guī)行為的發(fā)生；嚴格執(zhí)行《東莞市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，不斷加強制度建設(shè)，完善工作機制，為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
（三）嚴格遵守職業(yè)規(guī)范，樹立良好服務(wù)形象。
1、實行文明接待。對來辦事人員堅持做到“笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送”。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，不斷增強部門的凝聚力和親和力，增強紀檢干部可親、可敬、可信的人格魅力，使廣大黨員、干部、知識分子有話愿意跟我們說，有問題愿意向我們反映。
2、堅持規(guī)范辦文辦事。處理下發(fā)文件要主動送到各基層黨總支，重要事項堅持事前與基層黨組織溝通，虛心征求群眾意見。
3、注重美化辦公環(huán)境。堅持每周一次的大掃除活動，保持辦公環(huán)境的整潔和美觀。
4、倡導(dǎo)節(jié)約型的辦公。充分利用廢紙起草打印，及時關(guān)燈，節(jié)約能源。
我們的工作是：
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀律；
堅持勤奮學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)；
堅持事實求是，嚴格秉公辦事；
堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔；
堅持依法審計，維護公正清廉；
堅持創(chuàng)新發(fā)展，提高審監(jiān)能力；
堅持熱情服務(wù)，增強信訪責(zé)任；
堅持民主作風(fēng)，維護黨的團結(jié)。
辦公室自查自糾報告篇五
20xx年是建國70周年，本人經(jīng)過這一段學(xué)習(xí)時間以來，緊密結(jié)合工作實際，經(jīng)過開展批評與自我批評，自我深感在工作方面，存在有缺點和不足。
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有培養(yǎng)自我的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣；學(xué)習(xí)的標準不夠高，學(xué)習(xí)得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。
2.思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務(wù)的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
3.宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠；工作總結(jié)深入村情調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒。
1.加強學(xué)習(xí)自覺性，增強業(yè)務(wù)本事。進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，時刻堅持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的本事。
2.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關(guān)工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3.進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自我總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一齊在開拓中前進，堅持良好精神狀態(tài)，團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。
辦公室自查自糾報告篇六
根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的通知》（*紀辦發(fā)〔202*〕*號）文件要求，縣委辦高度重視，迅速行動，扎實組織開展自查自糾工作。現(xiàn)將我辦工作開展情況報告如下：
一、開展自查自糾情況（一）高度重視，周密安排?？h委辦接到通知后，迅速召開班子會，進行專題安排，制定實施方案。利用集體學(xué)習(xí)時間組織全體干部職工進一步學(xué)習(xí)中省市貫徹落實八項規(guī)定精神文件及通報案例、《縣委常委會貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，讓從嚴貫徹落實中央八項規(guī)定精神入腦入心，化做實際行動。采取約談質(zhì)詢、查賬對賬、外圍調(diào)查等有力措施，集中利用一周時間，對本辦及下屬單位落實中央八項規(guī)定精神情況全面深入開展自查自糾工作，確保中央八項規(guī)定精神落實無盲區(qū)、無死角。
（二）夯實責(zé)任，明確任務(wù)。我們成立了由辦公室主任任組長，督查室主任、紀檢組長任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由紀檢組長牽頭負責(zé)，財務(wù)室、后勤服務(wù)股、接待股具體負責(zé)，集中安排一周時間，對照中央八項規(guī)定和相關(guān)文件精神，對單位201*年元月以來所有財務(wù)支出和在酒店、食堂、煙酒茶等營業(yè)性場所掛賬消費情況開展自查，確保每一筆賬目合規(guī)合法。
（三）嚴格標準，認真自查。按照《縣委常委會貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》《*市公務(wù)接待工作規(guī)定》《**縣公務(wù)接待管理暫行辦法》《*省會計管理條例》《國庫集中支付管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，逐年度、逐月份、逐筆業(yè)務(wù)、逐一對照梳理，認真細致自查，著重發(fā)現(xiàn)問題。對自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的情況，落實專人，限定時限，立即整改，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
（四）嚴明紀律，強化作風(fēng)。按照本次自查自糾工作要求，結(jié)合辦公室工作實際，修訂完善了《縣委辦公室工作流程》《縣委辦公室干部職工作風(fēng)紀律規(guī)定》等18項制度，對公務(wù)接待、公務(wù)用車、財務(wù)收支、精文減會、作風(fēng)紀律等方面再次提出明確要求、詳細規(guī)定，確保形成長效機制，把各項要求落到實處。
二、自查結(jié)果通過自查，我單位在201*年元月以來，所有財務(wù)支出和在酒店、食堂、煙酒茶等營業(yè)性場所掛賬消費中，不存在違反中央八項規(guī)定精神問題。
三、
下一步工作打算下一步，我們將持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神落實工作，確保全面到位，力爭當(dāng)表率，樹標桿。一是深入學(xué)習(xí)，提高思想認識。繼續(xù)組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、市委《十條意見》《縣委常委會貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》等文件精神，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不出現(xiàn)“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是完善制度，加強各項管理。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對辦文辦會、經(jīng)費使用、車輛管理等事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督，嚴肅案件查處。充分發(fā)揮辦公室紀檢組織作用，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。嚴格實行“一案三查、一則三問”，對違反八項規(guī)定現(xiàn)象從嚴查處，堅決糾正不正之風(fēng)，不斷推動辦公室作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化，邁上更高的臺階。
辦公室自查自糾報告篇七
根據(jù)中心、省委《關(guān)于深進展開黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》的整體要求和具體部署，自6月啟動以來，透過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《中共中心關(guān)于加強和改入黨和作風(fēng)題目的決定》、《論群眾線路――重要論述摘編》、《黨的群眾線路教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行勤儉、反對浪費――重要論述摘編》等。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，透過群眾提、自我找、上級點、相互幫，深進查擺、認真梳理“四風(fēng)”方面的突出題目。
一、“四風(fēng)”存在的主要題目。
1、情勢主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深進不夠，習(xí)慣于對上級布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實狀況不了解，只重表面文章，不求解決實際題目，缺少逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺少“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應(yīng)，只重視活動的情勢，不尋求活動的真正效果，對工作中的題目避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀緣由不講本身題目等。
2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺少大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通調(diào)和少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推委扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些疲倦，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得往”、不求“過得硬”。民主張識淡化，家長作風(fēng)、主座意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進往，“官”越做越大，脾氣愈來愈壞，生活要求愈來愈高，發(fā)言稿很少自我寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
4、奢糜之風(fēng)時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于理解高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。不尋求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿著、比汽車、比住房，各種欲看仿佛永久沒法滿足。展開工作不講求節(jié)儉辦事，講求浪費浪費，有時乃至假借工作之名，弄迎來送往，超規(guī)格接待等等。
二、分析其存在的主要緣由。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深進。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺少對理論的系統(tǒng)研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的態(tài)度和觀點分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的潛力。
2、理想信念不夠堅定。我黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自我的主觀世界。但實際上存在側(cè)重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對自我要求放松了，斟酌個人的榮辱進退多了，斟酌群眾利益和全局利益少了，缺少堅定的xxx主義理想信念。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾線路熟悉不深，對堅持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺少真工夫。
三、下一步整改措施。
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念，果斷反對“四風(fēng)”，自覺改正本身在“四風(fēng)”方面存在的題目。要進一步加強學(xué)習(xí)，要以教育實踐活動為契機，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和進步工作潛力的重要手段，加強本身理論修養(yǎng)，進步對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性熟悉，從思想上改變自我，從行動上改變自我，做一位優(yōu)秀的我黨員，做一位為人民服務(wù)的好干部。
2、進一步建立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫串工作全進程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點和落腳點，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫忙群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。
3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認真貫徹落實中心八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待、人情消費等具體題目，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實中心八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務(wù)實，開辟進取，曾強本身的社會職責(zé)感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固建立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾題目無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中往，善于求智于民、問計于民、取德于民，深進基層、深進一線、深進群眾，廣泛聽取群眾的意見和推薦，關(guān)心群眾疾苦，用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目，以實際行動取信于民。
層干部群眾的呼聲和公道訴求回應(yīng)不用心，重復(fù)調(diào)查較嚴重，報表偏多，減輕基層xx負擔(dān)沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢糜之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散；有的干部工作職責(zé)心不夠強，用心性不夠，不能認真負責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦；有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；極個別干部工作紀律松馳，上班時光辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風(fēng)”題目固然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但假如我們不引發(fā)警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)役力，還會對我們xx事業(yè)帶來不可估計的損失。我們必須要進步對“四風(fēng)”題目危害性、固執(zhí)性的熟悉，透過教育實踐活動，真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實清廉的xx隊伍，切實提升xx部分執(zhí)行力，切實進步xx工作效能。
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自我在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更就應(yīng)深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾狀況報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在必須差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全職責(zé)事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)資料也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自我的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者。
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，務(wù)必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦、指導(dǎo)自我的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施。
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應(yīng)對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。
（一）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué)。學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自我的潛力。要把自我空余的時光都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增強自我的才干，提高駕馭工作的潛力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自我的一份綿薄之力。
一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴格按照黨員標準要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設(shè)發(fā)展貢獻自我的力量?，F(xiàn)對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作狀況檢查報告如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
一是加強學(xué)習(xí)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監(jiān)督。
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必須會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺理解廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自我的力量。
透過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動，我認真學(xué)習(xí)，并用心參與，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的資料，聯(lián)系思想工作實際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，起到了凈化思想，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要狀況匯報如下：
一、存在的問題與不足。一是學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是業(yè)務(wù)工作潛力、說話潛力、組織協(xié)調(diào)潛力都有待學(xué)習(xí)提高。
二、整改措施及下步打算。一是對政治理論，個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。
三、承諾書。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
2、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
3、勤政踏實，敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的潛力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的潛力和水平，提高依法行政、依法辦事的潛力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。
4、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，改善工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
對于我礦深入開展關(guān)于“熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)”思想教育暨作風(fēng)紀律整頓的專項活動，本著建設(shè)“省一級標準礦井”的目標，我嚴格按照活動的具體要求，認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展“熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)”思想教育暨作風(fēng)紀律整頓的實施方案》、毛澤東的《反對自由主義》及《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定(修訂)》等學(xué)習(xí)資料。透過反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會，充分認識了此次我礦作風(fēng)紀律整頓的目的和重要好處。聯(lián)系自身的工作實際，對照我礦下發(fā)文件的具體整頓資料進行自查，做到了邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊整改。為了將此項活動落到實處，各科室領(lǐng)導(dǎo)明確了要求，制定了相應(yīng)措施。在活動開展過程中，我始終堅持做到以下幾點：
第一：擺正學(xué)習(xí)位置。我始終把工作態(tài)度及工作用心性放在首位，以用心心態(tài)應(yīng)對工作。認真領(lǐng)會集團公司、我礦的各項會議精神、嚴格執(zhí)行各項要求和安全生產(chǎn)等方面的系列規(guī)定，嚴格對照我礦各科室工作精細化管理要求，時刻提醒自我每一天還有哪些做的不足；還有哪些需要提高。
安排以及下半年工作會議精神。透過反復(fù)學(xué)習(xí)，潛心思考，努力在對企業(yè)文化、企業(yè)理念、精神實質(zhì)和礦井高效發(fā)展的認識上到達新的高度，進一步增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性，確保各項規(guī)定、要求真正落到了實處。
第三：靈活學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)過程中，我采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的形式，集中學(xué)習(xí)主要是各科室領(lǐng)導(dǎo)傳達礦發(fā)文件精神，科室內(nèi)部互相監(jiān)督、互相討論；個人自學(xué)主要是專心閱讀制度，潛心思考，認真記筆記，撰寫整頓心得。
透過近階段的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，就本人存在的問題和差距總結(jié)如下：第一、學(xué)習(xí)上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時光學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的資料，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐，促進工作上還有差距。
第二、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，精益求精。總想在工作中找到捷徑，總期望不要花費太多的精力就能夠把事情做好。
針對存在的問題和不足之處，我認真分析查找了原因，主要有以下幾點：
第一：政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式；時光觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時光利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入了解，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
第二：自身要求不夠高。認為工作紀律沒有那么重要。對一些小問題上有所放松，有時犯點小毛病認為不影響工作就無所謂，沒有意識到“蟻穴潰堤”的危害性。更加明白古人說的好：，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。
隨著我礦作風(fēng)紀律整頓活動的不斷深入，透過自查活動，使我更清醒的認識到自我存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改善：
1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實，即學(xué)習(xí)時光落實、學(xué)習(xí)資料落實、學(xué)習(xí)效果落實。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、秉持高度的對工作認真的職責(zé)感，樹立踏實的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，和同事溝通交流，力求把各項工作做到最好。
3、事事嚴格要求，加強工作紀律。工作中嚴格按照《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定(修訂)》的規(guī)定及考核辦法的補充規(guī)定、員工日常行為規(guī)范12款66條資料要求自我，樹立用心向上的工作作風(fēng)，使自身的綜合素質(zhì)不斷提高，適應(yīng)時代的進步和企業(yè)法發(fā)展的需要，能夠為企業(yè)奉獻自我的一點微薄之力。
以上是本人經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí)及體會，今后本人將繼續(xù)一如既往的踏踏實實、認認真真做好本職工作，以高度的職責(zé)感和事業(yè)心來為企業(yè)奉獻，把自我?guī)啄陙碓诠ぷ鲘徫恢兴鶎W(xué)到的知識及積累的工作經(jīng)驗用在實踐工作中，嚴于律己，恪盡職守。應(yīng)對新的要求、新的任務(wù)，自我要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為企業(yè)穩(wěn)定、高效發(fā)展做出用心貢獻。
本人自參加路檢工作以來，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對工作兢兢業(yè)業(yè)，冬天冒著凜冽的寒風(fēng)，夏天頂著炙熱的太陽在崗，路邊每過一個車輛的塵土迎面而吹，工作有時還被人辱罵得無語言表，其中的幸酸也只有自我才能體會。透過在工作中的學(xué)習(xí)與實踐，自身專業(yè)知識有所提高。認真對照檢查自我過往的工作歷程，以及工作的心態(tài)和工作的方式方法，還存在一些不足，現(xiàn)將工作中存在的不足加以完善有以下三點：
1、與同事之間：
透過自查，發(fā)現(xiàn)自我和同事之間平時工作中仍存在一些需改善的地方，工作繁忙時，處理事情的條理性有待加強，輕重緩急有待分明，和同事之間有時情緒過急，容易發(fā)生矛盾，應(yīng)冷靜處事和藹待人。
2、自我心態(tài)調(diào)整：工作上心態(tài)有點松散，未全身心投入工作中，工作缺少激情。首先端正自我的心態(tài)，提高自我工作的用心性和主動性，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升自身潛力，努力發(fā)揮自我的工作潛能。
3、工作的方式方法：
工作的方式方法上有待加強，進一步完善自我的工作做風(fēng)，提高工作效率，堅持遵守上下班制度，理清自我的工作思路，把自我的工作做到實處，讓民眾吃上放心“肉”。盡量把自我的工作做到，不求最好，只求更好。
1、領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)因員工工作上的一點小錯誤，長期會上加以批評，
應(yīng)與員工與談心方式說服教育。領(lǐng)導(dǎo)對每一件事都應(yīng)分清前因后果，不能聽取一面之詞判定結(jié)果。這樣員工的工作用心性和工作效率都會受到影響。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予員工工作上的關(guān)心，以及精神上的安慰和生活上的問候。
2、系統(tǒng)內(nèi)部同事之間工作上有事應(yīng)及時溝通，不應(yīng)與個人的觀。
點和看法定位每件事，不搞勾心斗角，與公報私的行為。遇事應(yīng)商量溝通協(xié)調(diào)，確保上下工作執(zhí)行暢通，打造一下和諧的工作氛圍，員工工作也開心！情緒也愉快！
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我一方面積極參加活動各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，撰寫心得體會，開展批評和自我批評，查擺自身存在問題；另一方面作為局辦公室副主任和局派指導(dǎo)員，積極參與做好有關(guān)資料的整理、網(wǎng)站專欄的開辟和基層學(xué)校活動的指導(dǎo)工作。同時，正確處理好活動與工作的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進。近日，我對近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進行了全面總結(jié)，進一步認識到自身存在問題及其原因，明確了整改方向和措施。
一、個人情況簡要總結(jié)。
我到教育局工作**年多來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，團結(jié)和依靠辦公室全體同志，促進了分管的綜合、調(diào)研、文秘、宣傳、信息、檔案和信息化工作取得一定成績：一是認真做好局重點文稿的起草工作，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；二是認真把好局發(fā)文的質(zhì)量關(guān)，基本沒有發(fā)生明顯錯漏；三是認真做好教育宣傳和信息上報工作，對于上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各方面了解教育工作起到一定作用；四是深入基層開展調(diào)查研究，不斷熟悉情況，積極當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；五是指導(dǎo)做好電子政務(wù)、網(wǎng)站等工作，初步實現(xiàn)局機關(guān)發(fā)文的網(wǎng)上流轉(zhuǎn)；六是指導(dǎo)做好教育報編輯工作；七是認真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并對辦公室的其他工作積極提出意見、建議。
在工作中，我時刻高標準嚴格要求自己，切實做到：一是認真工作。面對繁重的工作，我經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，不怕苦、不怕累，任勞任怨，按時按質(zhì)完成任務(wù)；二是努力學(xué)習(xí)。我不僅結(jié)合工作認真開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還經(jīng)常利用休息時間和節(jié)假日看書學(xué)習(xí)，涉獵較廣，努力提高自身綜合素質(zhì)；三是遵紀守法。我認真遵守黨紀國法和局的有關(guān)制度規(guī)定，切實保守秘密，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對分管工作，我基本做到多請示匯報、多商量溝通，不越權(quán)越位、不主觀臆斷、不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關(guān)系。
二、存在問題及原因。
通過學(xué)習(xí)教育，特別是聽了同志們提出的意見，我深深感到自身仍然存在不少缺點和不足，在創(chuàng)先爭優(yōu)的意識、能力、勇氣上存在差距。其主要表現(xiàn)及思想根源有：
（一）學(xué)習(xí)仍需努力加強。我雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，涉獵較廣，特別到教育局工作后，注意加強對教育業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往憑個人愛好，自己喜歡的方面就多學(xué)，不喜歡的方面就學(xué)得少，特別在對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，經(jīng)常會強調(diào)自己不是專業(yè)出身、缺乏專業(yè)基礎(chǔ)，而滿足于面上掌握，缺乏刻苦鉆研；在學(xué)習(xí)時間上往往隨意性較大，學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí)，工作忙起來經(jīng)常會忽視了學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)方式上往往注重實用主義，急用先學(xué)，計劃性和系統(tǒng)性不強。
（三）協(xié)調(diào)管理能力有待加強。作為副職，我對自己分管工作能夠盡心盡力，但對辦公室的面上工作則考慮得不多，滿足于一般的提意見、建議，心里想著“不在其位，不謀其政”，面上的工作有主任頂著，自己能較好地完成分管任務(wù)就行了。對涉及其他科室、部門的協(xié)調(diào)工作，有時存在畏難情緒，經(jīng)常產(chǎn)生依賴上級的思想，缺乏大膽負責(zé)、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。對于屬下的同志，則是考慮他們的業(yè)務(wù)提高較多，關(guān)心他們的思想成長少；考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。
（四）開拓創(chuàng)新能力不強。在分管工作中，仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報送工作有時達不到上級的指標要求，信息化建設(shè)進展仍不夠快，教育報質(zhì)量還有待于進一步提高等等，這雖然分別有其客觀原因，但根本在于我對這些工作的認識還不夠到位，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多、力度還不夠大。
（五）深入基層、深入群眾不夠。由于工作較忙的關(guān)系，我下基層調(diào)查研究的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務(wù)就回來，無論從時間、次數(shù)還是質(zhì)量都達不到要求，造成對基層工作的了解流于泛泛，不深不透。
三、整改方向及措施。
針對以上存在問題，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，從以下四個方面進行整改，提高創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)和能力：
（一）進一步加強學(xué)習(xí)。首先，要切實加強政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度，盡量抽時間研讀原著，努力提高自身的理論素養(yǎng)。其次，要樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想，克服基礎(chǔ)薄弱的困難，下大力氣學(xué)好教育專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識。再次，要在繼續(xù)保持良好讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上，認真制訂學(xué)習(xí)計劃，“缺什么，補什么”，努力拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，特別是要努力追趕知識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學(xué)習(xí)。
（二）進一步提高工作質(zhì)量。要進一步增強工作責(zé)任心，從嚴要求自己，“像雕琢藝術(shù)品一樣”對待每一項工作、每一篇文稿，認真吸收領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的優(yōu)點，在用詞準確、精練上下工夫，精益求精，力爭達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，當(dāng)好參謀助手。同時，本著對工作、對同志負責(zé)任的態(tài)度，對年輕同志嚴格要求，加強指導(dǎo)，幫助他們盡快成長。
（三）進一步加強綜合協(xié)調(diào)能力的鍛煉。要在努力做好分管工作的同時，積極主動協(xié)助主任做好面上工作，對辦公室其他工作多提合理化建議，為主任和其他同事分憂。要進一步加強對辦公室作為全局“樞紐”部門的認識，努力做好上傳下達、綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，做到既堅持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，注意處事藝術(shù)，做到在推進各項工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。
（四）進一步增強開拓創(chuàng)新能力。對分管工作的難點問題，要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創(chuàng)新局面。如對信息上報工作，要進一步加強與業(yè)務(wù)處室的溝通聯(lián)系，健全信息員制度和指標考核制度，拓寬信息來源渠道，提高信息報送的時效性和針對性；對信息化建設(shè)工作，要抓緊添置設(shè)備，加強操作培訓(xùn)，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，力爭早日實現(xiàn)局機關(guān)“無紙化辦公”；對編輯工作，要充實力量，提供條件，探索建立激勵機制，促進編輯部盡快走上良性發(fā)展軌道。
（五）進一步深入基層、貼近群眾。要牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，多利用各種機會深入基層開展調(diào)查研究，特別是要深入到師生中去，通過多聽取基層的意見、多傾聽群眾的呼聲，加深對教育工作的認識和對教育政策的把握，并以此不斷豐富和完善工作思路；加強對基層單位文秘、宣傳等有關(guān)工作的指導(dǎo)、支持。
根據(jù)鎮(zhèn)**委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來，我按照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對服務(wù)的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析。
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農(nóng)村工作者。
在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、評議工作的基本情況。
1、加強宣傳動員，提高思想認識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問題，認真進行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進行打分，充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。
3、強化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。
二、自查存在的問題。
行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識有待進一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進一步提高等。
三、下一步工作措施。
行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，團結(jié)奮進，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、三個代表重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。
2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。
按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。
一、存在的問題。
辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認為存在的問題主要有以下幾點：
(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。
(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
二、整改措施。
(一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。
(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象?？朔镀ざ?，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。
(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進一步強化服務(wù)意識，落實首問責(zé)任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。
我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個良好的外在形象。
針對現(xiàn)階段xx區(qū)政府辦開展進一步營造勤廉高效服務(wù)優(yōu)良政務(wù)環(huán)境存在的不足，政府辦組織全體干部職工于xx月xx日召開會議，總結(jié)經(jīng)驗，深刻反省，廣泛討論，認真部署下一階段優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的工作。
二、嚴梳理，重督查，切實開展活動。針對現(xiàn)有問題，政府辦公室趙建國主任做出重要部署，一是要求全體干部要認真進行理論學(xué)習(xí)，提高思想認識，認真開展“千人百日大走訪”活動和“七個一”活動，做好相關(guān)資料的記錄和上報；二是專門成立政務(wù)環(huán)境辦公室，抽調(diào)專人進行信息采集，意見匯總和梳理，同時認真開展督查工作，嚴肅紀律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證活動的穩(wěn)步推進；三是認真開展自查自糾，重點查找行政審批事項和流程的簡化、政府公眾網(wǎng)信息核準等，同時要求各部門拿出相應(yīng)整改方案和下一步工作計劃；四是進一步廣泛開展征求意見，通過利用公眾網(wǎng)、電子郵箱、設(shè)立征求意見箱等平臺發(fā)放征求意見表，全方位征求廣大干部群眾的意見建議；五是充分發(fā)揮政務(wù)大廳的職能作用，協(xié)調(diào)各進駐單位，切實落實在政務(wù)大廳各項業(yè)務(wù)的開展，簡化廣大群眾的辦事流程。
三、顧大局，廣取經(jīng)，緊密結(jié)合實際。會議要求政府辦公室在開展工作中要著眼大局，加強內(nèi)部協(xié)作的同時，要積極配合全區(qū)營造風(fēng)清氣正活動的開展，主動向其他縣區(qū)、其他單位和部門學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗，將營造勤廉高效服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合與創(chuàng)建全國文明城市緊密結(jié)合，用實際工作成果為廣大人民群眾交一份滿意的答卷。
《xx年xx理工學(xué)院民-主評議行風(fēng)工作實施方案》(東理[]15號)下發(fā)后，我處認真?zhèn)鬟_貫徹我院xx年民-主評議行風(fēng)活動的指導(dǎo)意見和要求，并在此基礎(chǔ)上，認真做好行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。
一、行風(fēng)建設(shè)情況。
我處工作人員本學(xué)年以來能認真履行紀檢、監(jiān)察、審計、信訪等工作，較好地完成了上級和學(xué)院黨委交帶的各項工作任務(wù)，努力做到“服務(wù)、求真、民-主、和-諧”。
(一)圍繞中心，提高服務(wù)水平。當(dāng)前，圍繞實現(xiàn)建設(shè)具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校的目標，做好迎接國家本科教學(xué)水平評估工作這一中心工作，我處工作人員不斷改進工作作風(fēng)，從服務(wù)態(tài)度上抓起。在服務(wù)態(tài)度方面，對來我處辦事的教職員工和學(xué)生，我們能做到熱情接待，笑臉相迎，細心服務(wù)，對來訪群眾反映的問題，能立刻解決的當(dāng)場解決，一時解決不了的說明原因，并及時與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)處理，絕不扯皮、推諉。我們設(shè)計辦公室公示內(nèi)部審計工作和信訪工作的辦事流程，為教職工和學(xué)生提供更好的目標程序，增加辦事透明度。
(二)求真務(wù)實，提高管理水平。一年來我處健全例會制度，通過處務(wù)會議，及時研究、解決上級及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使我處工作有條不紊地開展。本學(xué)年度，我處處理群眾來信來訪工作34件(次)，結(jié)案33件(次)，結(jié)案率達97%；開展以“加強黨風(fēng)廉政教育、促進作風(fēng)建設(shè)”為主題的征文活動；認真組織廣大黨員干部參與市首屆“卻金杯”廉政書畫大賽，全院共收集格調(diào)高雅、寓意性強參賽書畫作品30余幅，其中二人的作品獲市優(yōu)秀獎；以各黨總支為單位組織廣大師生收看《清風(fēng)南粵》專題節(jié)目，通過集體收看電視節(jié)目、登陸校園網(wǎng)等形式，共有4219(次)參加，其中學(xué)生3852人，教師367人，并撰寫了大量學(xué)習(xí)心得體會；我們認真做好宣傳工作，將上級部門的精神和有關(guān)制度建設(shè)規(guī)定編印成《紀檢監(jiān)察審計宣傳教育工作專輯》200多冊分發(fā)給全體黨員干部學(xué)習(xí)；今年五月份，學(xué)院紀委還開通了“理工熱線”留言板，讓廣大師生為學(xué)院的管理提供好的意見和建議，留言板跟蹤反饋師生反映的熱點和難點，開通至今反映熱烈，共收集留言75條，回復(fù)60條，廣大師生踴躍建言獻策，有效地提高了學(xué)院的管理水平，維護了學(xué)院的穩(wěn)定，為構(gòu)建和-諧校園作出了努力。
(三)發(fā)揚民-主，依靠群眾，提高工作效率。由于本處擔(dān)負著維護黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)；協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況的重任，這就要求紀檢監(jiān)察干部必須發(fā)揚民-主，依靠群眾，調(diào)查研究，才能更有效地行使監(jiān)督的權(quán)力。本學(xué)年，我處共收到投訴34宗，處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)處里的工作人員到有關(guān)單位開展調(diào)查研究，做到事事有調(diào)研，件件有答復(fù)、有落實，化解不和-諧、不穩(wěn)定的因素。在工作上發(fā)揚民-主，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，能集思廣益，共同探討解決問題的方法，做到團結(jié)民-主、開誠布公、務(wù)實高效。勤政廉政方面，我處全體工作人員牢記黨的紀檢干部的職責(zé)，常懷律己之心，常修為政之德，形成了清正廉潔，干凈干事，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)的不良行為，營造了全心全意為廣大師生服務(wù)的良好風(fēng)氣。
二、工作中存在的不足。
一是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。
二是與基層黨總支、基層單位的聯(lián)系和溝通需要進一步加強。
三、今后努力方向。
(一)加強制度建設(shè)，提高工作效率。
開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)工作是關(guān)鍵。要進一步建立健全內(nèi)審工作及紀檢監(jiān)察工作有關(guān)制度，做到以制度管人，以制度管事，規(guī)范辦事程序。要不斷提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)，提高辦事能力和服務(wù)水平。要克服部門人少事多的困難，加強科室之間團結(jié)協(xié)作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補臺，共同進步，提高紀檢、監(jiān)察、信訪和審計工作的辦事效率。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層服務(wù)。
要堅持“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層、方便基層”的工作原則，做好服務(wù)基層工作。
1、加強反腐倡廉宣傳教育工作。認真開展xx年xx理工學(xué)院紀律教育學(xué)習(xí)月活動，深入各黨總支(直屬支部)、城市學(xué)院黨委了解學(xué)習(xí)動態(tài)，共同促進、共同提高。結(jié)合開展改進機關(guān)工作作風(fēng)活動、師德師風(fēng)建設(shè)，進一步促進黨員干部堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。
2、舉辦廉政書畫展覽和廉政動畫制作比賽。我處將與學(xué)院圖書館合作舉辦xx理工學(xué)院廉政書畫展覽活動，向廣大師生展示我院廉政文化建設(shè)的成果；積極響應(yīng)省委教育工委和省教育紀工委的《關(guān)于舉辦xx省高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽活動的通知》的號召，組織廣大師生參加“廉正動畫校園網(wǎng)上齊齊賽”――xx高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)開展廉潔教育，增強廣大師生的廉潔意識和法制紀律觀念，充分發(fā)揮廉政文化在人才培養(yǎng)中的育人作用，營造清正廉潔的校園文化氛圍。
3、完善“理工熱線”留言板的管理工作。進一步完善行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，拓寬投訴渠道，及時處理群眾反映的突出問題，加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，督促改進機關(guān)作風(fēng)六項制度落實。
4、加強對基建維修工程、大宗物資采購招投標的監(jiān)督力度，加強對采購項目的效益管理，遏制和杜絕招投標和大宗物資采購過程中的違紀違規(guī)行為的發(fā)生；嚴格執(zhí)行《xx市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，不斷加強制度建設(shè)，完善工作機制，為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
(三)嚴格遵守職業(yè)規(guī)范，樹立良好服務(wù)形象。
1、實行文明接待。對來辦事人員堅持做到“笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送”。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，不斷增強部門的凝聚力和親和力，增強紀檢干部可親、可敬、可信的人格魅力，使廣大黨員、干部、知識分子有話愿意跟我們說，有問題愿意向我們反映。
2、堅持規(guī)范辦文辦事。處理下發(fā)文件要主動送到各基層黨總支，重要事項堅持事前與基層黨組織溝通，虛心征求群眾意見。
3、注重美化辦公環(huán)境。堅持每周一次的大掃除活動，保持辦公環(huán)境的整潔和美觀。
4、倡導(dǎo)節(jié)約型的辦公。充分利用廢紙起草打印，及時關(guān)燈，節(jié)約能源。
我們的工作承諾是：
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀律；
堅持勤奮學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)；
堅持事實求是，嚴格秉公辦事；
堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔；
堅持依法審計，維護公正清廉；
堅持創(chuàng)新發(fā)展，提高審監(jiān)能力；
堅持熱情服務(wù)，增強信訪責(zé)任；
堅持民-主作風(fēng)，維護黨的團結(jié)。
按照xx活動要求，我個人及辦公室結(jié)合上年度工作，對照“勤快嚴實精細廉”要求，主動查工作、查紀律、查成績、查收獲，既有取得成績和進步的喜悅，也有出現(xiàn)問題和不足的遺憾，人無完人，金無足赤，知錯改過，善莫大焉。下面，我就自查情況及整改措施匯報如下：
一、存在問題。
1、學(xué)習(xí)進度缺乏規(guī)劃，學(xué)習(xí)時間、進度隨機性較強，從而導(dǎo)致自己政治理論掌握不夠全面，不同程度上存在短板和漏缺。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容研討還不到位。學(xué)習(xí)上滿足于抄寫筆記、觀看講座、撰寫心得等個人方式，忽視了集體研究討論等互動方式，缺乏深層次的思想交流。
3、工作缺乏創(chuàng)新，對于上級安排部署的工作雖然能夠保質(zhì)保量完成，但基本上是按部就班，因循守舊，沒有新意，存在思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性，少有創(chuàng)造性的工作舉措。
4、辦公耗材管理不嚴，辦公用品的使用沒有嚴格的登記管理制度，想用多少用多少，造成了一定程度上的紙張等辦公耗材的浪費。出現(xiàn)過白天開樓道燈、人走燈不滅、電腦下班不關(guān)、打印復(fù)印機整天待機等浪費現(xiàn)象。
5、制度執(zhí)行失之以寬，印鑒管理、公文印發(fā)、檔案管理、考勤考核等都存在不同程度的問題，沒有嚴格按照制度執(zhí)行。
二、整改措施。
“小洞不補，大洞吃苦”，“亡羊補牢，為時不晚”，正視缺點不文過飾非，改正錯誤不諱疾忌醫(yī)，否定，是為了更好的前進。面對舊問題、新形勢，我反復(fù)思考，多方咨詢，決心從以下幾個方面不斷完善自我、提升自我，以更好的精神面貌和工作作風(fēng)服務(wù)群眾。
第一，強化學(xué)習(xí)，提升水平。書到用時方恨少，在起草材料時，總覺得自己對政治理論、業(yè)務(wù)政策掌握不足，今后在學(xué)習(xí)中，要重點閱讀黨和國家的最新政策，重點學(xué)習(xí)與社保工作緊密相關(guān)的各類文件，俗話說，眼過千遍不如手過一遍，學(xué)習(xí)時，必須勤動手、多動腦，并注意收集積累資料，豐富自己的知識儲藏。
第二，大力宣傳，擴大影響。鼓勵年輕干部撰寫信息報道，多渠道宣傳社保政策、工作動態(tài)等，擴大社保政策和社保中心的知曉率和知名度，讓更廣泛的單位和群眾了解社保政策，知曉社保中心工作。
第三，加強管理，嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有章可循、有章必循，一把尺子量到底，摒棄老好人思想，嚴肅各項工作紀律，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
第四，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新工作。要一改往日因循守舊、固步自封的工作套路，積極尋找突破口，發(fā)現(xiàn)亮點，力爭在材料撰寫、對外宣傳等方面有創(chuàng)新，有突破。
第五，積極調(diào)研，掌握資料。毛主席曾講過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。2021年，我準備深入?yún)⒈Ｆ髽I(yè)和群眾，調(diào)查了解社會保險運行情況，掌握第一手資料，撰寫有分量的調(diào)研文章，為上級部門制定政策和領(lǐng)導(dǎo)決策提供最真實最詳盡的材料。
第六，精誠團結(jié)，做好服務(wù)。作為辦公室主任，我會團結(jié)股室成員，團結(jié)全局干部職工，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)同志，服務(wù)群眾，甘做綠葉，竭誠奉獻。
第七，堅持原則，廉潔工作。老老實實做人，干干凈凈辦事，是我多年的準則，也是我今后繼續(xù)努力的方向，為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)，不斷加強黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，不為名所累、不為利所困，不為情所惑，全心全意為澄城社保事業(yè)服務(wù)。
寒來暑往，春華秋實，我愿用勤勉、進取書寫對事業(yè)的忠誠，用奉獻、務(wù)實彰顯共產(chǎn)黨人的職業(yè)操守，用寬厚、博愛的人格贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事信任。前路漫漫，上下求索，讓我們在自己平凡的工作崗位上，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
辦公室自查自糾報告篇八
××年，按照×黨委的安排，認真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī)，參加×黨支部組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)時間，認真完成學(xué)習(xí)資料，做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，心得體會3篇。經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照上級精神，對照黨員先進性標準，以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。
對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面的問題：
1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。異常是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。
2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。
3、自身建設(shè)還有待于進一步加強。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細檢查起來，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。
1、加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、進一步增強職責(zé)意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。
3、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，所以，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。
4、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
辦公室自查自糾報告篇九
糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作，是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求，從提升工作人員的思想認識入手，采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施，糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)?，F(xiàn)將我科自查報告如下：
首先，我科xxx年2月10日開會組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)計委“九不準”要求的有關(guān)文件精神，同時開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹“九不準”的具體要求。其次，通過學(xué)習(xí)認真總結(jié)，我們深切認識到醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性，醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系著人民群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。
我科同仁認識到“九不準”針對性強?！熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風(fēng)，這些風(fēng)氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規(guī)，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。
結(jié)合我科工作實際，我們進行了自查自糾，著重抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。
對嚴重精神障礙患者，他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制，面對患者及家屬無助的眼神時，我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認識上有某些偏差：一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。二是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。為此，我科積極整改，制定了下一步工作計劃：
1、進一步提高思想認識。結(jié)合我科工作的特點，繼續(xù)組織全體人員加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識。
2、開展職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和討論，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、清廉為民的責(zé)任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，積極宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。
3、認真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認真學(xué)習(xí)“九不準’等有關(guān)規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。
4、“九不準”個人承諾和責(zé)任書的簽訂。心有所懼、行有所畏，堅守道德底線，不觸法律紅線。
落實“九不準”，任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民，所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務(wù)，又能調(diào)動其工作的主動性，是我科工作的重點。
“九不準”擲地有聲，令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下和全。
科職工的努力下，一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!
辦公室自查自糾報告篇十
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
1、加強宣傳動員，提高思想認識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問題，認真進行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進行打分，充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。
3、強化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。
行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識有待進一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進一步提高等。
行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，團結(jié)奮進，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的'一份努力。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。
2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。
辦公室自查自糾報告篇十一
20pc年，我單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省住房公積金監(jiān)管處和市政府法制辦的科學(xué)指導(dǎo)下，開展了依法行政工作。在工作過程中，緊守國家法律法規(guī)，以《住房公積金管理條例》為依據(jù)，并貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于深入推進依法行政的意見》的文件精神，堅持文明行政、公正公開,加強和完善制度建設(shè)，力求使我市住房公積金事業(yè)健康長足發(fā)展，以利于更好地為人民謀福利、辦好事?，F(xiàn)將我中心自查工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視落實，嚴格行政執(zhí)法。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法行政工作，把依法行政工作擺上重要議事日程，堅持把相關(guān)法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，以國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》作為主要內(nèi)容，制定了《xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》等一系列關(guān)于法制建設(shè)的制度。實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的系統(tǒng)化、制度化，通過領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法決策的行為，調(diào)動了干部職工自覺學(xué)法用法的積極性。
二、明確職責(zé)范圍，抓牢工作重點。
20pc年，我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務(wù)廣大人民在這一主題，主抓四項工作：一是抓好權(quán)限界定和職責(zé)分配。對執(zhí)法依據(jù)、范圍、內(nèi)容、權(quán)限按崗位分解。規(guī)范執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行《xx市住房公積金管理條例》;按照市政府法制辦的要求,我們對已經(jīng)制定的依法行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案等一系制度進一步做了完善;二是抓歸集工作。大力加強宣傳發(fā)動，加大歸集力度，擴大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大;三是抓管理工作。完善制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，建立合理的風(fēng)險防范機構(gòu)管理體系，建立內(nèi)部激勵機制;四是抓思想教育和培訓(xùn)工作，堅持開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，加強對職工的培訓(xùn)教育，提高住房公積金管理人員的各種素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
三、切實抓好依法行政的宣傳工作。
我中心貫徹和落實《全面推進依法行政綱要》，《干部法律知識讀本》，《公積金管理條例》以及住房公積金法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳工作。同時對干部職工進行形象生動的法制教育，提升行政執(zhí)法理念。
我中心根據(jù)《xx市住房公積金管理條例》，按照執(zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力的目標，對群眾反映強烈的，不能足額繳存住房公積金的'單位進行積極溝通，督促其按時足額繳存住房公積金，有效地維護了廣大住房公積金所有者的合法權(quán)益，同時加大了對《xx市住房公積金管理條例》宣傳力度。
四、存在的不足。
在肯定成績的同時，還應(yīng)清醒地看到，我市住房公積金還存在著一些問題。一是覆蓋面還不廣、行政執(zhí)法工作尚未正常展開，影響了住房公積金制度的實施力度;二是公積金的繳納缺乏強有力的保障措施，相關(guān)部門應(yīng)該加強重視。三是宣傳力度還有所欠缺，有待擴大住房公積金的受眾面。
五、明年工作重點規(guī)劃。
一是加強學(xué)習(xí)，提高依法行政的意識。20pc年要繼續(xù)加強干部職工對于法律知識的學(xué)習(xí)，提高廣大職工依法行政的意識，進而有利于住房公積金事業(yè)的發(fā)展，切實為百姓謀福利。
二是強化執(zhí)法，密切聯(lián)系，確保各項業(yè)務(wù)順利實施。加強與銀行，法院等相關(guān)部門的聯(lián)系，確保住房公積金貸款、還貸業(yè)務(wù)及時有效地進行。
辦公室自查自糾報告篇十二
近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動，我認真學(xué)習(xí)，進取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新，進取精神不強。
3.愛學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學(xué)習(xí)，異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)比較膚淺。
4.忙于事務(wù)性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務(wù)性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調(diào)研。
5.敢于負責(zé)，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神，對分內(nèi)的工作認真負責(zé)，能獨擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責(zé)感?？墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽，說話辦事謹慎細心。
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢認識不足，沒有認識到當(dāng)前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù)，是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強自信心、職責(zé)感和緊迫感。
2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有不學(xué)習(xí)就會被淘汰的危機感。當(dāng)前，要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學(xué)習(xí)，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學(xué)以致用，切實加強學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，制定一套完整的學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論，用學(xué)到的知識解決實際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調(diào)查研究。要選準課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，進取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。
辦公室自查自糾報告篇十三
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，本人結(jié)合自己的思想情況和工作實際，認真自查自糾，深刻剖析和思考自身存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
(一)謀事要實方面存在的問題。
1.把教學(xué)改革落實在表面，主要表現(xiàn)為具體的教學(xué)中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。
2.在團委管理中遵循老辦法、老規(guī)矩，主要表現(xiàn)為沒有結(jié)合當(dāng)前青年發(fā)展的規(guī)律辦事，制定的工作政策方案有時不適用。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面存在的問題。
1.不愿主動承擔(dān)重擔(dān)，主要表現(xiàn)為在教學(xué)改革方面沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)提出承擔(dān)改革的重擔(dān)。
2.團委工作中交與下屬完成的.工作較多，主要表現(xiàn)為沒有主動分擔(dān)工作，而是多為監(jiān)督檢查。
(三)做人要實方面存在的問題。
1.缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況，不及時了解他們工作中遇到的問題。
2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺，作風(fēng)建設(shè)新成效不夠顯著。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的問題原因：為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
(三)做人要實方面的問題原因：自我認識不夠，對思想要求不嚴格，思想松懈，沒有把態(tài)度提高到一個認識的新高度上。
(一)謀事要實方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的問題，改掉被動學(xué)習(xí)思想，主動投入精力和時間，強化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極交流探討工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作效，主動承擔(dān)教學(xué)改革實驗課題的研究，與時俱進，不斷創(chuàng)新。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的整改思路：在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠，不脫離實際，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
(三)做人要實方面的整改思路：堅持實事求的工作作風(fēng)，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強和同事和學(xué)生的溝通，堅持實事求的工作作風(fēng)，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。
辦公室自查自糾報告篇十四
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。你知道自查報告怎么寫嗎?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告,供大家閱讀!
個人庸懶散自查自糾報告
根據(jù)鎮(zhèn)紀委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來，我按照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時光緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對服務(wù)的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析。
經(jīng)過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農(nóng)村工作者。
在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
企業(yè)個人自查自糾報告
我在xxxx工地工作已經(jīng)快一年了，工作崗位先是在現(xiàn)場當(dāng)監(jiān)理員后是在試驗室當(dāng)試驗員。由于是剛剛走出學(xué)校大門，步入工作崗位，自我在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是，在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)不斷教育指導(dǎo)下，我還是一邊學(xué)習(xí)一邊探索一邊進步，當(dāng)然自我還是存在許多不足，也挨了許多領(lǐng)導(dǎo)地批評。
在這次公司開展的自查自糾的活動中，我們駐地辦針對公司文件要求，召開了全體工作人員會議。駐地領(lǐng)導(dǎo)對整個駐地辦的目前已經(jīng)取得的成績和存在的問題作了發(fā)言或讓大家討論，提出了下階段駐地辦工作重點，同時要求我們每個人對自我工作作出書面的自查自糾報告。
對照公司文件及駐地辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，聯(lián)系以前領(lǐng)導(dǎo)對自我的批評及我對自我地自查，自我目前在工作中至少還存在以下幾個問題：1、做事情不夠用心主動;2、關(guān)于工作中所牽涉的專業(yè)技術(shù)知識還不夠熟悉，甚至存在盲區(qū);3、電腦操作潛力不強，使得做一些資料比較吃力;4、現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗不足，對一些工程問題沒有預(yù)見性。當(dāng)然，在來工地這快一年多地時光，透過大家?guī)兔?，自我努力改正的問題也有很多。比如，同事間團結(jié)協(xié)作的潛力增強，工作的機動性地提高，相關(guān)隧道的專業(yè)技術(shù)知識有了很大進步等等。
當(dāng)然，在工作學(xué)習(xí)中，自我也還是在不斷努力的，很多方面自我也還是有優(yōu)點的，比如說，工作中虛心理解大家的批評教育，能夠嚴格要求自我按照作息時光上下班，能夠很快理解領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)等一些好地生活習(xí)慣。
總而言之，為了自我的發(fā)展，為了更好地適應(yīng)自我的工作，為了公司發(fā)展的需求，我必須會在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力，繼續(xù)改正自我地缺陷與不足，自查自糾，完善自我，持續(xù)成績，爭取不斷進步。
個人自查自糾報告(三)：
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自我在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更就應(yīng)深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾狀況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在必須差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全職責(zé)事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)資料也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自我的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，務(wù)必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦、指導(dǎo)自我的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應(yīng)對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自我的'潛力。要把自我空余的時光都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增強自我的才干，提高駕馭工作的潛力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{天夢”貢獻出自我的一份綿薄之力。
一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴格按照黨員標準要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設(shè)發(fā)展貢獻自我的力量。現(xiàn)對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作狀況檢查報告如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
一是加強學(xué)習(xí)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監(jiān)督
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必須會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺理解廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自我的力量。
辦公室自查自糾報告篇十五
20xx年，我單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省住房公積金監(jiān)管處和市政府法制辦的科學(xué)指導(dǎo)下，開展了依法行政工作。在工作過程中，緊守國家法律法規(guī)，以《住房公積金管理條例》為依據(jù)，并貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于深入推進依法行政的意見》的文件精神，堅持文明行政、公正公開,加強和完善制度建設(shè)，力求使我市住房公積金事業(yè)健康長足發(fā)展，以利于更好地為人民謀福利、辦好事?，F(xiàn)將我中心自查工作匯報如下：
中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法行政工作，把依法行政工作擺上重要議事日程，堅持把相關(guān)法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，以國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》作為主要內(nèi)容，制定了《xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》等一系列關(guān)于法制建設(shè)的制度。實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的系統(tǒng)化、制度化，通過領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法決策的行為，調(diào)動了干部職工自覺學(xué)法用法的積極性。
20xx年，我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務(wù)廣大人民在這一主題，主抓四項工作：一是抓好權(quán)限界定和職責(zé)分配。對執(zhí)法依據(jù)、范圍、內(nèi)容、權(quán)限按崗位分解。規(guī)范執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行《xx市住房公積金管理條例》；按照市政府法制辦的要求,我們對已經(jīng)制定的依法行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案等一系制度進一步做了完善；二是抓歸集工作。大力加強宣傳發(fā)動，加大歸集力度，擴大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大；三是抓管理工作。完善制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，建立合理的風(fēng)險防范機構(gòu)管理體系，建立內(nèi)部激勵機制；四是抓思想教育和培訓(xùn)工作，堅持開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，加強對職工的培訓(xùn)教育，提高住房公積金管理人員的各種素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
我中心貫徹和落實《全面推進依法行政綱要》，《干部法律知識讀本》，《公積金管理條例》以及住房公積金法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳工作。同時對干部職工進行形象生動的法制教育，提升行政執(zhí)法理念。
我中心根據(jù)《xx市住房公積金管理條例》，按照執(zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力的目標，對群眾反映強烈的，不能足額繳存住房公積金的單位進行積極溝通，督促其按時足額繳存住房公積金，有效地維護了廣大住房公積金所有者的合法權(quán)益，同時加大了對《xx市住房公積金管理條例》宣傳力度。
在肯定成績的同時，還應(yīng)清醒地看到，我市住房公積金還存在著一些問題。一是覆蓋面還不廣、行政執(zhí)法工作尚未正常展開，影響了住房公積金制度的實施力度；二是公積金的繳納缺乏強有力的保障措施，相關(guān)部門應(yīng)該加強重視。三是宣傳力度還有所欠缺，有待擴大住房公積金的受眾面。
一是加強學(xué)習(xí)，提高依法行政的意識。20xx年要繼續(xù)加強干部職工對于法律知識的學(xué)習(xí)，提高廣大職工依法行政的意識，進而有利于住房公積金事業(yè)的發(fā)展，切實為百姓謀福利。
二是強化執(zhí)法，密切聯(lián)系，確保各項業(yè)務(wù)順利實施。加強與銀行，法院等相關(guān)部門的聯(lián)系，確保住房公積金貸款、還貸業(yè)務(wù)及時有效地進行。
辦公室自查自糾報告篇十六
安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)行業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。安全生產(chǎn)是堅持以人為本的內(nèi)在要求，是構(gòu)建和諧社會的重要條件?！翱茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”。堅持把安全生產(chǎn)在第一位，切實加強安全監(jiān)管，加強安全知識宣傳教育，建立健全安全生產(chǎn)管理長效機制，繼續(xù)推進依法治安、管理創(chuàng)安、科技興安的工作要求，為此，我公司專門成立了安全生產(chǎn)管理委員會，（管理委員會組成）。
加強治本，加強預(yù)防，加強制度建設(shè)，加強措施落實。公司安全生產(chǎn)管理委員會為了進一步落實《集中安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》和《深入開展消防安全大排查大整治活動實施方案》的要求。結(jié)合我公司的實際情況，對廠區(qū)的安全工作進行了認真仔細的檢查，并針對生產(chǎn)車間、庫房、電房、鍋爐房、制冷站開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改工作匯報如下：
一、安全生產(chǎn)組織和責(zé)任的落實情況。
完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，公司干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組組長簽訂了《安全生產(chǎn)。
責(zé)任書。
》和《消防安全目標責(zé)任書》，各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組負責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、加強安全生產(chǎn)防范設(shè)施建設(shè)，完善公司安全保衛(wèi)管理制度情況今年我公司安全生產(chǎn)、內(nèi)部維穩(wěn)投入繼續(xù)加大。把廠區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)預(yù)防及治安管理、消防管理等工作作為首要來抓。同時加強技防安全監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)控中心安全防患的作用，為公司的生產(chǎn)安全和消防安全提供保證。我公司對一些重點部位如：生產(chǎn)車間、鍋爐房、制冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫房等要害部門都加裝了監(jiān)控攝像機，防止事故發(fā)生，保證生產(chǎn)的絕對安全。嚴格按照《企事業(yè)內(nèi)部治安管理制度》對公司安保情況進行檢查考評；公司安全防衛(wèi)實行“區(qū)域性管理”制度，指派業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的保衛(wèi)人員擔(dān)任班長，分區(qū)域進行人員管理、崗位培訓(xùn)和應(yīng)急處置，提高了各崗位的管理水平和應(yīng)急能力、安全管控能力。加強對公司臨時工作人員和辦事人員的管理，嚴格落實出入驗證和出入登記制度。
三、消防設(shè)備和消防管理培訓(xùn)情況。
把“消防安全無小事”的安全理念融入了生產(chǎn)管理。公司安全管理委員會建立一套消防安全工作。
規(guī)章制度。
如《領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)責(zé)任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓(xùn)制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務(wù)消防隊組織管理制度》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《消防安全工作考評獎懲制度》按照公司領(lǐng)導(dǎo)總負責(zé)、安全生產(chǎn)管理人具體負責(zé)、歸口職能部門負責(zé)實施的原則采取自查、互查、抽查等多種形式的檢查專職消防員對本單位消防檢查每天不少于1次并填寫檢查紀錄。每年組織干部員工進行消防知識培訓(xùn)和滅火實戰(zhàn)演練專門邀請消防部門專家現(xiàn)場指導(dǎo)提高干部員工防火滅火基本技能。安全生產(chǎn)管理委員會配備專職生產(chǎn)管理人員成立義務(wù)消防隊組成了一個嚴密的、全方位的消防安全隊伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標通過簽訂《消防安全目標責(zé)任書》明確各公司部門消防安全工作的職責(zé)并把消防安全工作納入到各部門的年度工作考核和綜合考評之中明確消防安全管理責(zé)任實現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化、制度化。2019年我公司投入萬元消防專項資金對廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施進行維護管理。審驗滅火器（）具、維保和填充、維修消防箱個更換損壞的消防栓個更換維修消防水帶個增加消防水桶（）個。
四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。
針對各部門生產(chǎn)工作操作的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的處置能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理干部的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。
五、落實安全責(zé)任和隱患整改情況。
公司安全生產(chǎn)管理委員會對廠區(qū)的生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道、水電安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象。各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。
置了防護設(shè)施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設(shè)備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
鍋爐房、抽水站、制冷站全部實行24小時人員工作巡查，并且安排公司領(lǐng)導(dǎo)輪換值班巡查。防止設(shè)備超負荷運轉(zhuǎn)，加強對工作人員的管理，杜絕閑雜人員進入工作區(qū)域。及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，并做好處理日志。
總之，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時進行了整改，使之得到了有效地控制。但安全工作是一項長期工作。我公司將繼續(xù)嚴抓安全，夯實安全管理，使廣大干部職工的安全意識進一步提高，安全管理工作的各項要求得到較好落實，為公司各項工作的順利進行提供保障。
一段時間的xx大和行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)使我認識到，開展民主評議活動，是新勢下按照“八榮八恥”要求，加強我們教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，促使教師內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象的需要，作為個人我及時對照評議要求，認真進行自查自糾，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識，又高于感性認識，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象，感覺學(xué)生越來越難教等。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。
2、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務(wù)水平不高。學(xué)校的后勤涉及到財務(wù)、財產(chǎn)設(shè)備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟、價格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責(zé)任分擔(dān)瓣措施，而專業(yè)知識精、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，就比較重視按程序辦事，有時對一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。
二、對存在問題的原因分析。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足，認為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響，在管理事務(wù)中，常常會為別人著想，他這樣做有什么理由，自認為不是什么原則性事，都會為別人開“綠燈”。即使學(xué)生在課堂上，只要他（她）是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言，我也會為他（她）找理由，而不會嚴格要求去批評。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)象。
三、整改措施。
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和八榮八恥思想，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、我會認真地學(xué)習(xí)普通話，爭取不斷有所進步。
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者。
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施。
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
辦公室自查自糾報告篇十七
為進一步推進我校師德師風(fēng)建設(shè)，端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，打造一支師德過硬的建設(shè)隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。
開學(xué)初，黨支部組織全校教職工認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領(lǐng)會文件精神。全體教師認真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學(xué)校向社會公開教師有償補課的舉報電話：，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。
20xx年9月2日，學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。
三、學(xué)校黨支部紀檢小組不定期找學(xué)生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現(xiàn)象。
學(xué)校黨支部紀檢小組通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：
1、班主任和學(xué)科教師能利用自習(xí)課或下午休息時間對學(xué)困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學(xué)及為社會辦學(xué)提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學(xué)生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進行有償補課。
4、我校沒有以學(xué)校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無學(xué)生流失和輟學(xué)現(xiàn)象。
以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
辦公室自查自糾報告篇十八
“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會到作為新時期的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。近日我縣教育局對有償家教的高度重視，堅決對此情況進行調(diào)查，處理。為了有效落實文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風(fēng)建設(shè)。在會議上，校長帶領(lǐng)我們老師一起學(xué)習(xí)了上級文件精神，并進行了自查自糾。
一直以來我遵照《教師道德規(guī)范》的要求嚴格要求自己。依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴謹治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教。
做為教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，私設(shè)課外輔導(dǎo)班以收取補課費。我一向堅決杜絕此類行為。正如我國現(xiàn)代教育家陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯逃橇夹牡氖聵I(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻。奉獻是師德的'靈魂。在這個相對浮躁和功利的社會中，教師應(yīng)該學(xué)習(xí)陶行知先生的那種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，為培育學(xué)生成長、成人、成才作出無私的奉獻，才是我們教師人生價值的真正所在。只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。教育事業(yè)需要肥沃的土壤，給學(xué)生多一份關(guān)心，使家長少一份憂心，讓社會多一份放心，是我們的責(zé)任。為了教育事業(yè)的改革和發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我遵守職業(yè)道德，發(fā)揚奉獻精神，安心本職工作，立足課堂教學(xué)，拒絕有償家教。
辦公室自查自糾報告篇十九
為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)，我局高度重視，精心組織，通過機關(guān)作風(fēng)整治活動不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，努力建設(shè)和造就“科學(xué)執(zhí)政、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)和諧、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“紀律嚴明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的公務(wù)員隊伍，真正形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
為確保此次紀律作風(fēng)集中整頓活動扎實有效地開展，我局認真開展自查自糾和調(diào)研活動，認真梳理，查擺問題，著力解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中存在的心態(tài)浮躁、意志消沉、不思進取、紀律松弛等突出問題。針對存在問題，局黨委經(jīng)過認真研究，提出了整改意見和整改驗收標準：一是政治意識和大局意識方面。是不是存在政治不敏感、大局意識不強的問題;是否樹立和落實了科學(xué)發(fā)展觀，自覺為我縣經(jīng)濟、社會發(fā)展服務(wù);是否正確處理部門與全局、個人與集體、眼前與長遠的利益關(guān)系。二是紀律意識和工作作風(fēng)方面。是不是對上級指示、安排執(zhí)行不力;是不是對工作不負責(zé)任，大而化之;是不是對局里制訂的規(guī)章制度視而不見，有令不行、有禁不止;是否不思進取，滿足現(xiàn)狀，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。三是規(guī)則意識方面。是不是紀律制度制定不完善，保障措施不健全;是不是存在內(nèi)部管理混亂，紀律松馳，自由散漫，工作隨意性較大，想怎么干就怎么干現(xiàn)象。四是行政執(zhí)法方面。是否存在著執(zhí)法機構(gòu)不健全，人員、經(jīng)費不落實，執(zhí)法主體不規(guī)范，執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法程序不夠規(guī)范等問題。五是行政許可方面。是不是存在不作為、亂作為行為，是否存在重許可輕管理問題。
通過開展自查自糾活動，機關(guān)工作人員在看到自己差距的同時，也找到了努力方向。
一是通過學(xué)習(xí)，全體機關(guān)人員思想覺悟不斷提高，自覺地做“對人民負責(zé)、讓群眾滿意”的表率。
二是機關(guān)人員自覺遵守組織紀律，積極投身城市管理工作中，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。目前，機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
三是增進了團結(jié)協(xié)作。各科室加強了相互溝通，通過互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展。
(二)建立完善制度，實行規(guī)范管理。
我局建立、落實了上班簽到制、目標責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等工作制度，增強了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識，明確各科室的職責(zé)和工作人員的崗位責(zé)任，實行目標管理，量化考核。建立健全操作規(guī)范、指導(dǎo)有力、約束有效的各項制度和規(guī)定，從根本上規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為，為各項長效機制建立提供堅實有力的保障。
(一)推行政務(wù)公開。我局全面落實了政務(wù)公開制度，制定了規(guī)范的服務(wù)指南和辦事流程，實行“服務(wù)內(nèi)容、審批材料、辦理程序、收費標準、法定依據(jù)、辦結(jié)時限、過錯追究”七公開，并在黟縣商務(wù)局政務(wù)公開欄公布，自覺接受社會監(jiān)督。
通過我局機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，取得了以下成效：
(一)機關(guān)人員素質(zhì)得到提高，機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。一是思想認識有了明顯的提高。通過機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動工作的開展，機關(guān)工作人員切實加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的'理解，對中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握。進一步增強了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強了責(zé)任感和使命感，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識。二是機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。紀律作風(fēng)集中整頓活動工作為機關(guān)工作人員再次接受正面教育，真正為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能、強化服務(wù)意識提供了良機。
(二)服務(wù)意識明顯增強。機關(guān)黨員干部職工盡職盡責(zé)，深入基層調(diào)查研究，積極主動地為企業(yè)服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展中存在的問題，盡力為企業(yè)發(fā)展提供方便，堅持開展“優(yōu)惠政策送上門，業(yè)務(wù)信息傳上門，排憂解難找上門”的“三上門”服務(wù)活動，切實做到深入基層、深入企業(yè)，主動上門做好各項服務(wù)工作。對于辦事人員，堅持“五個一”的服務(wù)標準，做到一張笑臉相迎、一張凳子請坐、一杯清茶請喝，一句溫暖問話、給予一個滿意答復(fù)。堅持“為人誠實，基礎(chǔ)夯實，作風(fēng)扎實，服務(wù)務(wù)實”的要求，加強機關(guān)建設(shè)。
我局紀律作風(fēng)集中整頓活動工作經(jīng)過全局上下的共同努力取得了階段性成果，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在三個方面：一是學(xué)習(xí)方面，還需進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);二是由于體制不順等原因，執(zhí)法主體不規(guī)范的問題還未得到根本解決。三是相關(guān)的執(zhí)法隊伍素質(zhì)還要進一步提高。
通過這次作風(fēng)作風(fēng)集中整頓和機關(guān)效能建設(shè)活動，切實提高了商務(wù)系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)，提高了服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。下一步我們將以這次活動為契機，進一步建立完善長效機制，抓隊伍加強機關(guān)效能建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量水平，促進全縣商務(wù)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
辦公室自查自糾報告篇二十
xx鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓安全生產(chǎn)，并按照國務(wù)院及省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議及有關(guān)文件精神，把安全生產(chǎn)工作作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓，認真落實各項安全措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任目標，扎實開展安全大檢查及專項整治，切實消除事故隱患，遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，有效維護了國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，20xx年全鎮(zhèn)未發(fā)生重大安全事故?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年的安全生產(chǎn)工作開展情況報告如下:。
一、重點突出，目標明確。
安全生產(chǎn)工作重在一個“防”字上，我鎮(zhèn)林區(qū)面積大，木材加工企業(yè)較多，建筑物多為木結(jié)構(gòu)，此次安全檢查重點主要是木材加工企業(yè)、非煤礦山、各單位內(nèi)部、學(xué)校及服務(wù)行業(yè)等。
一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有企業(yè)辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務(wù)、派出所、文化廣播電視站、農(nóng)科站等，宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，起到了很好的宣傳效果。
二是對全鎮(zhèn)人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。涉及場所有:。
1、公共娛樂場所:影劇院、夜總會、錄象廳、歌舞廳、卡拉ok廳、游樂廳、網(wǎng)吧等。
2、住宿及餐飲場所:賓館、飯店、旅館、餐館等。
3、商場、超市、家具商場、室內(nèi)市場。
4、學(xué)校、托兒所、養(yǎng)老院、醫(yī)院。
5、木材加工企業(yè)、礦產(chǎn)加工企業(yè)的生產(chǎn)車間、員工集體宿舍等。
三是對各種用電的電源線路設(shè)置、電器設(shè)備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對下街集鎮(zhèn)各單位、租房戶、農(nóng)村家庭用電、木材加工企業(yè)進行重點檢查。其余行政村、礦山企業(yè)等也分別派專人調(diào)查落實。
四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調(diào)查，特別針對集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學(xué)學(xué)生、小學(xué)學(xué)生等進行了解。
五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業(yè)、礦山企業(yè)、鎮(zhèn)直各相關(guān)單位進行嚴格檢查。
二、機構(gòu)健全，認識到位。
為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，副鎮(zhèn)長為副組長，派出所、企業(yè)辦、中心學(xué)校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。
在日常工作中，鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關(guān)的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學(xué)習(xí)貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮(zhèn)直各單位必須堅持逢會必講，務(wù)必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn)。
這次安全生產(chǎn)檢查，鎮(zhèn)黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學(xué)校等相關(guān)部門中選拔出對安全工作有豐富經(jīng)驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經(jīng)驗，所以對消防安全工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責(zé)的態(tài)度，展開了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作，共檢查木材加工企業(yè)xx戶，x個行政村，x個村民小組，商場2個，公共娛樂場所21戶，機關(guān)單位15戶，下發(fā)整改指令書176份，針對存在的隱患限期整改。由于我鎮(zhèn)曾多次開展過此項工作，所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。
具體表現(xiàn)在以下幾個方面:。
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如室內(nèi)用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關(guān)單位、企業(yè)缺乏必要的消防設(shè)施，無安全生產(chǎn)管理制度，安全應(yīng)急預(yù)案等。
4、檢查組對加油站、液化器經(jīng)營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關(guān)技術(shù)知識，對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。
5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應(yīng)的證照，存在證照“克隆“現(xiàn)象，一證兩廠、一證三廠，導(dǎo)致許多安全隱患，并使安全生產(chǎn)管理工作難以開展。
針對存在的問題，鎮(zhèn)政府做出了以下處理:。
一是責(zé)成鎮(zhèn)供電所全權(quán)負責(zé)所有電源線路和電器設(shè)備的整治工作;。
二是檢查組根據(jù)所檢查的對象，視其情節(jié)提出了整改意見。
三是消防設(shè)備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對安全工作的高度重視，進一步增強了企業(yè)和人民群眾的安全意識，許多不利于群眾和企業(yè)生產(chǎn)安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的單位也根據(jù)所提出的整改意見，迅速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的效果。
辦公室自查自糾報告篇一
1、對教育教學(xué)理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。
2、教學(xué)的方法不夠高效，不能調(diào)動起所有學(xué)生的進取性。
3、有時對某些問題的分析和反思不到位。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。
2、理論不能聯(lián)系實際，沒有理論指導(dǎo)的實踐不可能取得好效果，反之亦然。
3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。
改善的措施。
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)本事。
2、提高學(xué)習(xí)的層次，把學(xué)習(xí)的重點放在學(xué)思想，學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上，充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實際，力戒模仿，進取探索適合本校實際的美術(shù)教學(xué)新路子。
3、提高思想境界，進一步加強自身形象的建設(shè)，努力提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并切記:“身正為范，學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。
辦公室自查自糾報告篇二
按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。
辦公室是面向社會的.窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認為存在的問題主要有以下幾點：
(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。
(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
(一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。
(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；
2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；
3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；
4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。
克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。
(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進一步強化服務(wù)意識，落實首問責(zé)任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。
我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個良好的外在形象。
辦公室自查自糾報告篇三
是否嚴肅開展黨的政治生活，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性等三個方面進行了全面自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
（一）認真貫徹黨中央各項重要精神，做到入腦入心方面。
一是加強政治建設(shè)。始終把強化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，通過開展集中學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、編印口袋書等方式，學(xué)懂弄通做實黨的十九大精神。區(qū)政府辦公室黨支部組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話精神，重溫了習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹黨中央各項重要精神，做到入腦入心。二是加強思想建設(shè)。黨支部每周開展黨員活動日，每月開展學(xué)習(xí)研討，為黨員配發(fā)《習(xí)近平的七年知青歲月》等書籍，有效引導(dǎo)黨員干部牢固樹立愛黨愛國愛人民的家國情懷，激發(fā)勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、苦干實干、艱苦奮斗的昂揚斗志。三是強化學(xué)習(xí)政治規(guī)矩和政治紀律。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，號召黨員干部遵規(guī)守紀，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
（二）認真落實黨中央部署的各項重點工作，以實際行動體現(xiàn)對總書記核心地位的思想認同、政治維護、組織服從和行動跟對方面。一是落實從嚴治黨主體責(zé)任。研究制定黨建工作要點和學(xué)習(xí)計劃，召開專題會議研究黨建工作，每月組織閉卷測試，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。堅持每季度向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報全面落實從嚴治黨主體責(zé)任情況，區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月開展全面落實從嚴治黨約談，細化明確班子成員和各委員抓黨建工作職責(zé)，使大家進一步增強愛黨敬業(yè)和依法依規(guī)履職的意識。二是嚴格遵守中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神。組織全辦干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細則以及省、市、區(qū)委實施辦法。制定出臺《區(qū)政府辦公室管理制度》《區(qū)政府秘書工作職責(zé)》等制度，加強考勤管理、日常教育、約談指導(dǎo)，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，促進了全辦工作的有效開展。
把增進團結(jié)、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指不足，暢所欲言助改進，大家聽到了真心話、找到了真問題、取得了新共識。針對組織生活會上查擺的問題，政府辦黨支部以虛心的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蛣?wù)實的舉措扎實推動整改工作。四是嚴格落實重大事項請示報告。組織全辦干部職工學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中對違反請示報告制度的處理作出具體規(guī)定，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，不斷強化規(guī)矩意識，以紀律的剛性約束努力推進重大事項請示報告制度落到實處。
二、存在的問題。
一是對理論知識學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的問題，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題的時間少，工作中以干代學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用即學(xué)的問題比較普遍。二是組織生活活力不足。開展活動內(nèi)容比較單一、方式不夠新穎，黨務(wù)工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
三、下一步打算。
一是要強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，增強工作能力。堅持開展“黨建周四行”活動，每周四下午進行集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認真研究制定學(xué)習(xí)計劃，通過個人自學(xué)、集中研討、理論宣講、教育培訓(xùn)等多種形式，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，讓學(xué)習(xí)成為機關(guān)建設(shè)的動力。
二是要豐富黨員干部組織生活，提升隊伍凝聚力。積極做好。
黨史。
學(xué)習(xí)宣講工作，倡導(dǎo)班子成員帶頭講黨史，推動黨員干部深入學(xué)習(xí)黨史、敬畏黨史，堅定黨員干部做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立良好干部形象的決心。
三是要把。
黨建。
工作擺在重要位置，提升工作質(zhì)量。以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項工作，嚴格落實“三會一課”、發(fā)展黨員等。
制度。
進一步優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)大力開展“主題黨日”等活動將活動作為錘煉黨員品質(zhì)的“熔爐”和提高黨員修養(yǎng)的“練兵場”切實從機制、陣地、活動等方面夯實黨建。
工作。
基礎(chǔ)。
辦公室自查自糾報告篇四
《xx年東莞理工學(xué)院民主評議行風(fēng)工作實施方案》（東理［xx］15號）下發(fā)后，我處認真?zhèn)鬟_貫徹我院xx年民主評議行風(fēng)活動的指導(dǎo)意見和要求，并在此基礎(chǔ)上，認真做好行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。
我處工作人員本學(xué)年以來能認真履行紀檢、監(jiān)察、審計、信訪等工作，較好地完成了上級和學(xué)院黨委交帶的各項工作任務(wù)，努力做到“服務(wù)、求真、民主、和諧”。
（一）圍繞中心，提高服務(wù)水平。
當(dāng)前，圍繞實現(xiàn)建設(shè)具有創(chuàng)新特色的地方院校的目標，做好迎接國家本科教學(xué)水平評估工作這一中心工作，我處工作人員不斷改進工作作風(fēng)，從服務(wù)態(tài)度上抓起。在服務(wù)態(tài)度方面，對來我處辦事的教職員工和學(xué)生，我們能做到熱情接待，笑臉相迎，細心服務(wù)，對來訪群眾反映的問題，能立刻解決的當(dāng)場解決，一時解決不了的說明原因，并及時與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)處理，絕不扯皮、推諉。我們設(shè)計辦公室公示內(nèi)部審計工作和信訪工作的辦事流程，為教職工和學(xué)生提供更好的目標程序，增加辦事透明度。
（二）求真務(wù)實，提高管理水平。
一年來我處健全例會制度，通過處務(wù)會議，及時研究、解決上級及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使我處工作有條不紊地開展。本學(xué)年度，我處處理群眾來信來訪工作34件（次），結(jié)案33件（次），結(jié)案率達97%；開展以“加強黨風(fēng)廉政教育、促進作風(fēng)建設(shè)”為主題的征文活動；認真組織廣大黨員干部參與市首屆“卻金杯”廉政書畫大賽，全院共收集格調(diào)高雅、寓意性強參賽書畫作品30余幅，其中二人的作品獲市優(yōu)秀獎；以各黨總支為單位組織廣大師生收看《清風(fēng)南粵》專題節(jié)目，通過集體收看電視節(jié)目、登陸校園網(wǎng)等形式，共有4219（次）參加，其中學(xué)生3852人，教師367人，并撰寫了大量學(xué)習(xí)心得體會；我們認真做好宣傳工作，將上級部門的精神和有關(guān)制度建設(shè)規(guī)定編印成《紀檢監(jiān)察審計宣傳教育工作專輯》200多冊分發(fā)給全體黨員干部學(xué)習(xí)；今年五月份，學(xué)院紀委還開通了“理工熱線”留言板，讓廣大師生為學(xué)院的管理提供好的意見和建議，留言板跟蹤反饋師生反映的熱點和難點，開通至今反映熱烈，共收集留言75條，回復(fù)60條，廣大師生踴躍建言獻策，有效地提高了學(xué)院的管理水平，維護了學(xué)院的穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧校園作出了努力。
（三）發(fā)揚民主，依靠群眾，提高工作效率。
由于本處擔(dān)負著維護黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)；協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)；檢查黨的路線、方針、政策和決議的.執(zhí)行情況的重任，這就要求紀檢監(jiān)察干部必須發(fā)揚民主，依靠群眾，調(diào)查研究，才能更有效地行使監(jiān)督的權(quán)力。本學(xué)年，我處共收到投訴34宗，處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)處里的工作人員到有關(guān)單位開展調(diào)查研究，做到事事有調(diào)研，件件有答復(fù)、有落實，化解不和諧、不穩(wěn)定的因素。在工作上發(fā)揚民主，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，能集思廣益，共同探討解決問題的方法，做到團結(jié)民主、開誠布公、務(wù)實高效。勤政廉政方面，我處全體工作人員牢記黨的紀檢干部的職責(zé)，常懷律己之心，常修為政之德，形成了清正廉潔，干凈干事，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)的不良行為，營造了全心全意為廣大師生服務(wù)的良好風(fēng)氣。
一是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。
二是與基層黨總支、基層單位的聯(lián)系和溝通需要進一步加強。
（一）加強制度建設(shè)，提高工作效率。
開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)工作是關(guān)鍵。要進一步建立健全內(nèi)審工作及紀檢監(jiān)察工作有關(guān)制度，做到以制度管人，以制度管事，規(guī)范辦事程序。要不斷提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)，提高辦事能力和服務(wù)水平。要克服部門人少事多的困難，加強科室之間團結(jié)協(xié)作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補臺，共同進步，提高紀檢、監(jiān)察、信訪和審計工作的辦事效率。
（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層服務(wù)。
要堅持“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層、方便基層”的工作原則，做好服務(wù)基層工作。
1、加強反腐倡廉宣傳教育工作。認真開展xx年東莞理工學(xué)院紀律教育學(xué)習(xí)月活動，深入各黨總支（直屬支部）、城市學(xué)院黨委了解學(xué)習(xí)動態(tài)，共同促進、共同提高。結(jié)合開展改進機關(guān)工作作風(fēng)活動、師德師風(fēng)建設(shè)，進一步促進黨員干部堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。
2、舉辦廉政書畫展覽和廉政動畫制作比賽。我處將與學(xué)院圖書館合作舉辦東莞理工學(xué)院廉政書畫展覽活動，向廣大師生展示我院廉政文化建設(shè)的成果；積極響應(yīng)省委教育工委和省教育紀工委的《關(guān)于舉辦廣東省高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽活動的通知》的號召，組織廣大師生參加“廉正動畫校園網(wǎng)上齊齊賽”——廣東高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)開展廉潔教育，增強廣大師生的廉潔意識和法制紀律觀念，充分發(fā)揮廉政文化在人才培養(yǎng)中的育人作用，營造清正廉潔的校園文化氛圍。
3、完善“理工熱線”留言板的管理工作。進一步完善行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，拓寬投訴渠道，及時處理群眾反映的突出問題，加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，督促改進機關(guān)作風(fēng)六項制度落實。
4、加強對基建維修工程、大宗物資采購招投標的監(jiān)督力度，加強對采購項目的效益管理，遏制和杜絕招投標和大宗物資采購過程中的違紀違規(guī)行為的發(fā)生；嚴格執(zhí)行《東莞市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，不斷加強制度建設(shè)，完善工作機制，為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
（三）嚴格遵守職業(yè)規(guī)范，樹立良好服務(wù)形象。
1、實行文明接待。對來辦事人員堅持做到“笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送”。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，不斷增強部門的凝聚力和親和力，增強紀檢干部可親、可敬、可信的人格魅力，使廣大黨員、干部、知識分子有話愿意跟我們說，有問題愿意向我們反映。
2、堅持規(guī)范辦文辦事。處理下發(fā)文件要主動送到各基層黨總支，重要事項堅持事前與基層黨組織溝通，虛心征求群眾意見。
3、注重美化辦公環(huán)境。堅持每周一次的大掃除活動，保持辦公環(huán)境的整潔和美觀。
4、倡導(dǎo)節(jié)約型的辦公。充分利用廢紙起草打印，及時關(guān)燈，節(jié)約能源。
我們的工作是：
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀律；
堅持勤奮學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)；
堅持事實求是，嚴格秉公辦事；
堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔；
堅持依法審計，維護公正清廉；
堅持創(chuàng)新發(fā)展，提高審監(jiān)能力；
堅持熱情服務(wù)，增強信訪責(zé)任；
堅持民主作風(fēng)，維護黨的團結(jié)。
辦公室自查自糾報告篇五
20xx年是建國70周年，本人經(jīng)過這一段學(xué)習(xí)時間以來，緊密結(jié)合工作實際，經(jīng)過開展批評與自我批評，自我深感在工作方面，存在有缺點和不足。
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有培養(yǎng)自我的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣；學(xué)習(xí)的標準不夠高，學(xué)習(xí)得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。
2.思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務(wù)的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
3.宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠；工作總結(jié)深入村情調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒。
1.加強學(xué)習(xí)自覺性，增強業(yè)務(wù)本事。進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，時刻堅持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的本事。
2.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，進取研究新情景，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關(guān)工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3.進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自我總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一齊在開拓中前進，堅持良好精神狀態(tài)，團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。
辦公室自查自糾報告篇六
根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神自查自糾工作的通知》（*紀辦發(fā)〔202*〕*號）文件要求，縣委辦高度重視，迅速行動，扎實組織開展自查自糾工作。現(xiàn)將我辦工作開展情況報告如下：
一、開展自查自糾情況（一）高度重視，周密安排?？h委辦接到通知后，迅速召開班子會，進行專題安排，制定實施方案。利用集體學(xué)習(xí)時間組織全體干部職工進一步學(xué)習(xí)中省市貫徹落實八項規(guī)定精神文件及通報案例、《縣委常委會貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，讓從嚴貫徹落實中央八項規(guī)定精神入腦入心，化做實際行動。采取約談質(zhì)詢、查賬對賬、外圍調(diào)查等有力措施，集中利用一周時間，對本辦及下屬單位落實中央八項規(guī)定精神情況全面深入開展自查自糾工作，確保中央八項規(guī)定精神落實無盲區(qū)、無死角。
（二）夯實責(zé)任，明確任務(wù)。我們成立了由辦公室主任任組長，督查室主任、紀檢組長任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由紀檢組長牽頭負責(zé)，財務(wù)室、后勤服務(wù)股、接待股具體負責(zé)，集中安排一周時間，對照中央八項規(guī)定和相關(guān)文件精神，對單位201*年元月以來所有財務(wù)支出和在酒店、食堂、煙酒茶等營業(yè)性場所掛賬消費情況開展自查，確保每一筆賬目合規(guī)合法。
（三）嚴格標準，認真自查。按照《縣委常委會貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》《*市公務(wù)接待工作規(guī)定》《**縣公務(wù)接待管理暫行辦法》《*省會計管理條例》《國庫集中支付管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，逐年度、逐月份、逐筆業(yè)務(wù)、逐一對照梳理，認真細致自查，著重發(fā)現(xiàn)問題。對自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的情況，落實專人，限定時限，立即整改，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
（四）嚴明紀律，強化作風(fēng)。按照本次自查自糾工作要求，結(jié)合辦公室工作實際，修訂完善了《縣委辦公室工作流程》《縣委辦公室干部職工作風(fēng)紀律規(guī)定》等18項制度，對公務(wù)接待、公務(wù)用車、財務(wù)收支、精文減會、作風(fēng)紀律等方面再次提出明確要求、詳細規(guī)定，確保形成長效機制，把各項要求落到實處。
二、自查結(jié)果通過自查，我單位在201*年元月以來，所有財務(wù)支出和在酒店、食堂、煙酒茶等營業(yè)性場所掛賬消費中，不存在違反中央八項規(guī)定精神問題。
三、
下一步工作打算下一步，我們將持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神落實工作，確保全面到位，力爭當(dāng)表率，樹標桿。一是深入學(xué)習(xí)，提高思想認識。繼續(xù)組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、市委《十條意見》《縣委常委會貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法》等文件精神，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不出現(xiàn)“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是完善制度，加強各項管理。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對辦文辦會、經(jīng)費使用、車輛管理等事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督，嚴肅案件查處。充分發(fā)揮辦公室紀檢組織作用，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。嚴格實行“一案三查、一則三問”，對違反八項規(guī)定現(xiàn)象從嚴查處，堅決糾正不正之風(fēng)，不斷推動辦公室作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化，邁上更高的臺階。
辦公室自查自糾報告篇七
根據(jù)中心、省委《關(guān)于深進展開黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》的整體要求和具體部署，自6月啟動以來，透過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《中共中心關(guān)于加強和改入黨和作風(fēng)題目的決定》、《論群眾線路――重要論述摘編》、《黨的群眾線路教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行勤儉、反對浪費――重要論述摘編》等。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，透過群眾提、自我找、上級點、相互幫，深進查擺、認真梳理“四風(fēng)”方面的突出題目。
一、“四風(fēng)”存在的主要題目。
1、情勢主義表現(xiàn)突出。業(yè)務(wù)工作方面深進不夠，習(xí)慣于對上級布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實狀況不了解，只重表面文章，不求解決實際題目，缺少逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺少“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應(yīng)，只重視活動的情勢，不尋求活動的真正效果，對工作中的題目避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀緣由不講本身題目等。
2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺少大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通調(diào)和少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推委扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些疲倦，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得往”、不求“過得硬”。民主張識淡化，家長作風(fēng)、主座意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進往，“官”越做越大，脾氣愈來愈壞，生活要求愈來愈高，發(fā)言稿很少自我寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
4、奢糜之風(fēng)時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于理解高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。不尋求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿著、比汽車、比住房，各種欲看仿佛永久沒法滿足。展開工作不講求節(jié)儉辦事，講求浪費浪費，有時乃至假借工作之名，弄迎來送往，超規(guī)格接待等等。
二、分析其存在的主要緣由。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深進。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺少對理論的系統(tǒng)研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的態(tài)度和觀點分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的潛力。
2、理想信念不夠堅定。我黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自我的主觀世界。但實際上存在側(cè)重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，對自我要求放松了，斟酌個人的榮辱進退多了，斟酌群眾利益和全局利益少了，缺少堅定的xxx主義理想信念。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾線路熟悉不深，對堅持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺少真工夫。
三、下一步整改措施。
1、進一步加強理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念，果斷反對“四風(fēng)”，自覺改正本身在“四風(fēng)”方面存在的題目。要進一步加強學(xué)習(xí)，要以教育實踐活動為契機，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和進步工作潛力的重要手段，加強本身理論修養(yǎng)，進步對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性熟悉，從思想上改變自我，從行動上改變自我，做一位優(yōu)秀的我黨員，做一位為人民服務(wù)的好干部。
2、進一步建立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫串工作全進程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點和落腳點，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫忙群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。
3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認真貫徹落實中心八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待、人情消費等具體題目，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實中心八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務(wù)實，開辟進取，曾強本身的社會職責(zé)感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固建立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾題目無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中往，善于求智于民、問計于民、取德于民，深進基層、深進一線、深進群眾，廣泛聽取群眾的意見和推薦，關(guān)心群眾疾苦，用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目，以實際行動取信于民。
層干部群眾的呼聲和公道訴求回應(yīng)不用心，重復(fù)調(diào)查較嚴重，報表偏多，減輕基層xx負擔(dān)沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢糜之風(fēng)方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散；有的干部工作職責(zé)心不夠強，用心性不夠，不能認真負責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦；有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；極個別干部工作紀律松馳，上班時光辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風(fēng)”題目固然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但假如我們不引發(fā)警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)役力，還會對我們xx事業(yè)帶來不可估計的損失。我們必須要進步對“四風(fēng)”題目危害性、固執(zhí)性的熟悉，透過教育實踐活動，真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實清廉的xx隊伍，切實提升xx部分執(zhí)行力，切實進步xx工作效能。
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自我在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更就應(yīng)深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾狀況報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在必須差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全職責(zé)事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)資料也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自我的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者。
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，務(wù)必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦、指導(dǎo)自我的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施。
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應(yīng)對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。
（一）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué)。學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自我的潛力。要把自我空余的時光都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增強自我的才干，提高駕馭工作的潛力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自我的一份綿薄之力。
一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴格按照黨員標準要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設(shè)發(fā)展貢獻自我的力量?，F(xiàn)對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作狀況檢查報告如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
一是加強學(xué)習(xí)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監(jiān)督。
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必須會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺理解廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自我的力量。
透過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動，我認真學(xué)習(xí)，并用心參與，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的資料，聯(lián)系思想工作實際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，起到了凈化思想，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要狀況匯報如下：
一、存在的問題與不足。一是學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是業(yè)務(wù)工作潛力、說話潛力、組織協(xié)調(diào)潛力都有待學(xué)習(xí)提高。
二、整改措施及下步打算。一是對政治理論，個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。
三、承諾書。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
2、遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
3、勤政踏實，敬業(yè)工作。進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的潛力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的潛力和水平，提高依法行政、依法辦事的潛力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。
4、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，改善工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
對于我礦深入開展關(guān)于“熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)”思想教育暨作風(fēng)紀律整頓的專項活動，本著建設(shè)“省一級標準礦井”的目標，我嚴格按照活動的具體要求，認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展“熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)”思想教育暨作風(fēng)紀律整頓的實施方案》、毛澤東的《反對自由主義》及《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定(修訂)》等學(xué)習(xí)資料。透過反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會，充分認識了此次我礦作風(fēng)紀律整頓的目的和重要好處。聯(lián)系自身的工作實際，對照我礦下發(fā)文件的具體整頓資料進行自查，做到了邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊整改。為了將此項活動落到實處，各科室領(lǐng)導(dǎo)明確了要求，制定了相應(yīng)措施。在活動開展過程中，我始終堅持做到以下幾點：
第一：擺正學(xué)習(xí)位置。我始終把工作態(tài)度及工作用心性放在首位，以用心心態(tài)應(yīng)對工作。認真領(lǐng)會集團公司、我礦的各項會議精神、嚴格執(zhí)行各項要求和安全生產(chǎn)等方面的系列規(guī)定，嚴格對照我礦各科室工作精細化管理要求，時刻提醒自我每一天還有哪些做的不足；還有哪些需要提高。
安排以及下半年工作會議精神。透過反復(fù)學(xué)習(xí)，潛心思考，努力在對企業(yè)文化、企業(yè)理念、精神實質(zhì)和礦井高效發(fā)展的認識上到達新的高度，進一步增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性，確保各項規(guī)定、要求真正落到了實處。
第三：靈活學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)過程中，我采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的形式，集中學(xué)習(xí)主要是各科室領(lǐng)導(dǎo)傳達礦發(fā)文件精神，科室內(nèi)部互相監(jiān)督、互相討論；個人自學(xué)主要是專心閱讀制度，潛心思考，認真記筆記，撰寫整頓心得。
透過近階段的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，就本人存在的問題和差距總結(jié)如下：第一、學(xué)習(xí)上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時光學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的資料，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐，促進工作上還有差距。
第二、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，精益求精。總想在工作中找到捷徑，總期望不要花費太多的精力就能夠把事情做好。
針對存在的問題和不足之處，我認真分析查找了原因，主要有以下幾點：
第一：政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式；時光觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時光利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入了解，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
第二：自身要求不夠高。認為工作紀律沒有那么重要。對一些小問題上有所放松，有時犯點小毛病認為不影響工作就無所謂，沒有意識到“蟻穴潰堤”的危害性。更加明白古人說的好：，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。
隨著我礦作風(fēng)紀律整頓活動的不斷深入，透過自查活動，使我更清醒的認識到自我存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改善：
1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實，即學(xué)習(xí)時光落實、學(xué)習(xí)資料落實、學(xué)習(xí)效果落實。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、秉持高度的對工作認真的職責(zé)感，樹立踏實的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，和同事溝通交流，力求把各項工作做到最好。
3、事事嚴格要求，加強工作紀律。工作中嚴格按照《企業(yè)集團員工違紀處罰規(guī)定(修訂)》的規(guī)定及考核辦法的補充規(guī)定、員工日常行為規(guī)范12款66條資料要求自我，樹立用心向上的工作作風(fēng)，使自身的綜合素質(zhì)不斷提高，適應(yīng)時代的進步和企業(yè)法發(fā)展的需要，能夠為企業(yè)奉獻自我的一點微薄之力。
以上是本人經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí)及體會，今后本人將繼續(xù)一如既往的踏踏實實、認認真真做好本職工作，以高度的職責(zé)感和事業(yè)心來為企業(yè)奉獻，把自我?guī)啄陙碓诠ぷ鲘徫恢兴鶎W(xué)到的知識及積累的工作經(jīng)驗用在實踐工作中，嚴于律己，恪盡職守。應(yīng)對新的要求、新的任務(wù)，自我要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為企業(yè)穩(wěn)定、高效發(fā)展做出用心貢獻。
本人自參加路檢工作以來，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對工作兢兢業(yè)業(yè)，冬天冒著凜冽的寒風(fēng)，夏天頂著炙熱的太陽在崗，路邊每過一個車輛的塵土迎面而吹，工作有時還被人辱罵得無語言表，其中的幸酸也只有自我才能體會。透過在工作中的學(xué)習(xí)與實踐，自身專業(yè)知識有所提高。認真對照檢查自我過往的工作歷程，以及工作的心態(tài)和工作的方式方法，還存在一些不足，現(xiàn)將工作中存在的不足加以完善有以下三點：
1、與同事之間：
透過自查，發(fā)現(xiàn)自我和同事之間平時工作中仍存在一些需改善的地方，工作繁忙時，處理事情的條理性有待加強，輕重緩急有待分明，和同事之間有時情緒過急，容易發(fā)生矛盾，應(yīng)冷靜處事和藹待人。
2、自我心態(tài)調(diào)整：工作上心態(tài)有點松散，未全身心投入工作中，工作缺少激情。首先端正自我的心態(tài)，提高自我工作的用心性和主動性，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升自身潛力，努力發(fā)揮自我的工作潛能。
3、工作的方式方法：
工作的方式方法上有待加強，進一步完善自我的工作做風(fēng)，提高工作效率，堅持遵守上下班制度，理清自我的工作思路，把自我的工作做到實處，讓民眾吃上放心“肉”。盡量把自我的工作做到，不求最好，只求更好。
1、領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)因員工工作上的一點小錯誤，長期會上加以批評，
應(yīng)與員工與談心方式說服教育。領(lǐng)導(dǎo)對每一件事都應(yīng)分清前因后果，不能聽取一面之詞判定結(jié)果。這樣員工的工作用心性和工作效率都會受到影響。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予員工工作上的關(guān)心，以及精神上的安慰和生活上的問候。
2、系統(tǒng)內(nèi)部同事之間工作上有事應(yīng)及時溝通，不應(yīng)與個人的觀。
點和看法定位每件事，不搞勾心斗角，與公報私的行為。遇事應(yīng)商量溝通協(xié)調(diào)，確保上下工作執(zhí)行暢通，打造一下和諧的工作氛圍，員工工作也開心！情緒也愉快！
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我一方面積極參加活動各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，撰寫心得體會，開展批評和自我批評，查擺自身存在問題；另一方面作為局辦公室副主任和局派指導(dǎo)員，積極參與做好有關(guān)資料的整理、網(wǎng)站專欄的開辟和基層學(xué)校活動的指導(dǎo)工作。同時，正確處理好活動與工作的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進。近日，我對近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進行了全面總結(jié)，進一步認識到自身存在問題及其原因，明確了整改方向和措施。
一、個人情況簡要總結(jié)。
我到教育局工作**年多來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，團結(jié)和依靠辦公室全體同志，促進了分管的綜合、調(diào)研、文秘、宣傳、信息、檔案和信息化工作取得一定成績：一是認真做好局重點文稿的起草工作，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；二是認真把好局發(fā)文的質(zhì)量關(guān)，基本沒有發(fā)生明顯錯漏；三是認真做好教育宣傳和信息上報工作，對于上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各方面了解教育工作起到一定作用；四是深入基層開展調(diào)查研究，不斷熟悉情況，積極當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；五是指導(dǎo)做好電子政務(wù)、網(wǎng)站等工作，初步實現(xiàn)局機關(guān)發(fā)文的網(wǎng)上流轉(zhuǎn)；六是指導(dǎo)做好教育報編輯工作；七是認真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并對辦公室的其他工作積極提出意見、建議。
在工作中，我時刻高標準嚴格要求自己，切實做到：一是認真工作。面對繁重的工作，我經(jīng)常放棄休息時間，加班加點，不怕苦、不怕累，任勞任怨，按時按質(zhì)完成任務(wù)；二是努力學(xué)習(xí)。我不僅結(jié)合工作認真開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還經(jīng)常利用休息時間和節(jié)假日看書學(xué)習(xí)，涉獵較廣，努力提高自身綜合素質(zhì)；三是遵紀守法。我認真遵守黨紀國法和局的有關(guān)制度規(guī)定，切實保守秘密，自覺做到廉潔自律；四是擺正位置。對分管工作，我基本做到多請示匯報、多商量溝通，不越權(quán)越位、不主觀臆斷、不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關(guān)系。
二、存在問題及原因。
通過學(xué)習(xí)教育，特別是聽了同志們提出的意見，我深深感到自身仍然存在不少缺點和不足，在創(chuàng)先爭優(yōu)的意識、能力、勇氣上存在差距。其主要表現(xiàn)及思想根源有：
（一）學(xué)習(xí)仍需努力加強。我雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，涉獵較廣，特別到教育局工作后，注意加強對教育業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往憑個人愛好，自己喜歡的方面就多學(xué)，不喜歡的方面就學(xué)得少，特別在對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，經(jīng)常會強調(diào)自己不是專業(yè)出身、缺乏專業(yè)基礎(chǔ)，而滿足于面上掌握，缺乏刻苦鉆研；在學(xué)習(xí)時間上往往隨意性較大，學(xué)的時候可能集中較長時間學(xué)習(xí)，工作忙起來經(jīng)常會忽視了學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)方式上往往注重實用主義，急用先學(xué)，計劃性和系統(tǒng)性不強。
（三）協(xié)調(diào)管理能力有待加強。作為副職，我對自己分管工作能夠盡心盡力，但對辦公室的面上工作則考慮得不多，滿足于一般的提意見、建議，心里想著“不在其位，不謀其政”，面上的工作有主任頂著，自己能較好地完成分管任務(wù)就行了。對涉及其他科室、部門的協(xié)調(diào)工作，有時存在畏難情緒，經(jīng)常產(chǎn)生依賴上級的思想，缺乏大膽負責(zé)、迎難而上的勇氣，好辦的就多辦，難辦的就不愿多涉及。對于屬下的同志，則是考慮他們的業(yè)務(wù)提高較多，關(guān)心他們的思想成長少；考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。
（四）開拓創(chuàng)新能力不強。在分管工作中，仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)，如信息報送工作有時達不到上級的指標要求，信息化建設(shè)進展仍不夠快，教育報質(zhì)量還有待于進一步提高等等，這雖然分別有其客觀原因，但根本在于我對這些工作的認識還不夠到位，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作思路還不夠?qū)?、辦法還不夠多、力度還不夠大。
（五）深入基層、深入群眾不夠。由于工作較忙的關(guān)系，我下基層調(diào)查研究的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務(wù)就回來，無論從時間、次數(shù)還是質(zhì)量都達不到要求，造成對基層工作的了解流于泛泛，不深不透。
三、整改方向及措施。
針對以上存在問題，我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，從以下四個方面進行整改，提高創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)和能力：
（一）進一步加強學(xué)習(xí)。首先，要切實加強政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度，盡量抽時間研讀原著，努力提高自身的理論素養(yǎng)。其次，要樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想，克服基礎(chǔ)薄弱的困難，下大力氣學(xué)好教育專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識。再次，要在繼續(xù)保持良好讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上，認真制訂學(xué)習(xí)計劃，“缺什么，補什么”，努力拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，特別是要努力追趕知識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學(xué)習(xí)。
（二）進一步提高工作質(zhì)量。要進一步增強工作責(zé)任心，從嚴要求自己，“像雕琢藝術(shù)品一樣”對待每一項工作、每一篇文稿，認真吸收領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的優(yōu)點，在用詞準確、精練上下工夫，精益求精，力爭達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，當(dāng)好參謀助手。同時，本著對工作、對同志負責(zé)任的態(tài)度，對年輕同志嚴格要求，加強指導(dǎo)，幫助他們盡快成長。
（三）進一步加強綜合協(xié)調(diào)能力的鍛煉。要在努力做好分管工作的同時，積極主動協(xié)助主任做好面上工作，對辦公室其他工作多提合理化建議，為主任和其他同事分憂。要進一步加強對辦公室作為全局“樞紐”部門的認識，努力做好上傳下達、綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，做到既堅持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，注意處事藝術(shù)，做到在推進各項工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。
（四）進一步增強開拓創(chuàng)新能力。對分管工作的難點問題，要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創(chuàng)新局面。如對信息上報工作，要進一步加強與業(yè)務(wù)處室的溝通聯(lián)系，健全信息員制度和指標考核制度，拓寬信息來源渠道，提高信息報送的時效性和針對性；對信息化建設(shè)工作，要抓緊添置設(shè)備，加強操作培訓(xùn)，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，力爭早日實現(xiàn)局機關(guān)“無紙化辦公”；對編輯工作，要充實力量，提供條件，探索建立激勵機制，促進編輯部盡快走上良性發(fā)展軌道。
（五）進一步深入基層、貼近群眾。要牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，多利用各種機會深入基層開展調(diào)查研究，特別是要深入到師生中去，通過多聽取基層的意見、多傾聽群眾的呼聲，加深對教育工作的認識和對教育政策的把握，并以此不斷豐富和完善工作思路；加強對基層單位文秘、宣傳等有關(guān)工作的指導(dǎo)、支持。
根據(jù)鎮(zhèn)**委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來，我按照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對服務(wù)的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析。
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農(nóng)村工作者。
在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、評議工作的基本情況。
1、加強宣傳動員，提高思想認識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問題，認真進行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進行打分，充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。
3、強化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。
二、自查存在的問題。
行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識有待進一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進一步提高等。
三、下一步工作措施。
行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，團結(jié)奮進，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、三個代表重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。
2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。
按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。
一、存在的問題。
辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認為存在的問題主要有以下幾點：
(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。
(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
二、整改措施。
(一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。
(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象?？朔镀ざ?，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。
(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進一步強化服務(wù)意識，落實首問責(zé)任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。
我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個良好的外在形象。
針對現(xiàn)階段xx區(qū)政府辦開展進一步營造勤廉高效服務(wù)優(yōu)良政務(wù)環(huán)境存在的不足，政府辦組織全體干部職工于xx月xx日召開會議，總結(jié)經(jīng)驗，深刻反省，廣泛討論，認真部署下一階段優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的工作。
二、嚴梳理，重督查，切實開展活動。針對現(xiàn)有問題，政府辦公室趙建國主任做出重要部署，一是要求全體干部要認真進行理論學(xué)習(xí)，提高思想認識，認真開展“千人百日大走訪”活動和“七個一”活動，做好相關(guān)資料的記錄和上報；二是專門成立政務(wù)環(huán)境辦公室，抽調(diào)專人進行信息采集，意見匯總和梳理，同時認真開展督查工作，嚴肅紀律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保證活動的穩(wěn)步推進；三是認真開展自查自糾，重點查找行政審批事項和流程的簡化、政府公眾網(wǎng)信息核準等，同時要求各部門拿出相應(yīng)整改方案和下一步工作計劃；四是進一步廣泛開展征求意見，通過利用公眾網(wǎng)、電子郵箱、設(shè)立征求意見箱等平臺發(fā)放征求意見表，全方位征求廣大干部群眾的意見建議；五是充分發(fā)揮政務(wù)大廳的職能作用，協(xié)調(diào)各進駐單位，切實落實在政務(wù)大廳各項業(yè)務(wù)的開展，簡化廣大群眾的辦事流程。
三、顧大局，廣取經(jīng)，緊密結(jié)合實際。會議要求政府辦公室在開展工作中要著眼大局，加強內(nèi)部協(xié)作的同時，要積極配合全區(qū)營造風(fēng)清氣正活動的開展，主動向其他縣區(qū)、其他單位和部門學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗，將營造勤廉高效服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合與創(chuàng)建全國文明城市緊密結(jié)合，用實際工作成果為廣大人民群眾交一份滿意的答卷。
《xx年xx理工學(xué)院民-主評議行風(fēng)工作實施方案》(東理[]15號)下發(fā)后，我處認真?zhèn)鬟_貫徹我院xx年民-主評議行風(fēng)活動的指導(dǎo)意見和要求，并在此基礎(chǔ)上，認真做好行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作。
一、行風(fēng)建設(shè)情況。
我處工作人員本學(xué)年以來能認真履行紀檢、監(jiān)察、審計、信訪等工作，較好地完成了上級和學(xué)院黨委交帶的各項工作任務(wù)，努力做到“服務(wù)、求真、民-主、和-諧”。
(一)圍繞中心，提高服務(wù)水平。當(dāng)前，圍繞實現(xiàn)建設(shè)具有創(chuàng)新特色的名牌地方院校的目標，做好迎接國家本科教學(xué)水平評估工作這一中心工作，我處工作人員不斷改進工作作風(fēng)，從服務(wù)態(tài)度上抓起。在服務(wù)態(tài)度方面，對來我處辦事的教職員工和學(xué)生，我們能做到熱情接待，笑臉相迎，細心服務(wù)，對來訪群眾反映的問題，能立刻解決的當(dāng)場解決，一時解決不了的說明原因，并及時與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)處理，絕不扯皮、推諉。我們設(shè)計辦公室公示內(nèi)部審計工作和信訪工作的辦事流程，為教職工和學(xué)生提供更好的目標程序，增加辦事透明度。
(二)求真務(wù)實，提高管理水平。一年來我處健全例會制度，通過處務(wù)會議，及時研究、解決上級及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使我處工作有條不紊地開展。本學(xué)年度，我處處理群眾來信來訪工作34件(次)，結(jié)案33件(次)，結(jié)案率達97%；開展以“加強黨風(fēng)廉政教育、促進作風(fēng)建設(shè)”為主題的征文活動；認真組織廣大黨員干部參與市首屆“卻金杯”廉政書畫大賽，全院共收集格調(diào)高雅、寓意性強參賽書畫作品30余幅，其中二人的作品獲市優(yōu)秀獎；以各黨總支為單位組織廣大師生收看《清風(fēng)南粵》專題節(jié)目，通過集體收看電視節(jié)目、登陸校園網(wǎng)等形式，共有4219(次)參加，其中學(xué)生3852人，教師367人，并撰寫了大量學(xué)習(xí)心得體會；我們認真做好宣傳工作，將上級部門的精神和有關(guān)制度建設(shè)規(guī)定編印成《紀檢監(jiān)察審計宣傳教育工作專輯》200多冊分發(fā)給全體黨員干部學(xué)習(xí)；今年五月份，學(xué)院紀委還開通了“理工熱線”留言板，讓廣大師生為學(xué)院的管理提供好的意見和建議，留言板跟蹤反饋師生反映的熱點和難點，開通至今反映熱烈，共收集留言75條，回復(fù)60條，廣大師生踴躍建言獻策，有效地提高了學(xué)院的管理水平，維護了學(xué)院的穩(wěn)定，為構(gòu)建和-諧校園作出了努力。
(三)發(fā)揚民-主，依靠群眾，提高工作效率。由于本處擔(dān)負著維護黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)；協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況的重任，這就要求紀檢監(jiān)察干部必須發(fā)揚民-主，依靠群眾，調(diào)查研究，才能更有效地行使監(jiān)督的權(quán)力。本學(xué)年，我處共收到投訴34宗，處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)處里的工作人員到有關(guān)單位開展調(diào)查研究，做到事事有調(diào)研，件件有答復(fù)、有落實，化解不和-諧、不穩(wěn)定的因素。在工作上發(fā)揚民-主，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，能集思廣益，共同探討解決問題的方法，做到團結(jié)民-主、開誠布公、務(wù)實高效。勤政廉政方面，我處全體工作人員牢記黨的紀檢干部的職責(zé)，常懷律己之心，常修為政之德，形成了清正廉潔，干凈干事，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)的不良行為，營造了全心全意為廣大師生服務(wù)的良好風(fēng)氣。
二、工作中存在的不足。
一是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高。
二是與基層黨總支、基層單位的聯(lián)系和溝通需要進一步加強。
三、今后努力方向。
(一)加強制度建設(shè)，提高工作效率。
開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)工作是關(guān)鍵。要進一步建立健全內(nèi)審工作及紀檢監(jiān)察工作有關(guān)制度，做到以制度管人，以制度管事，規(guī)范辦事程序。要不斷提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)，提高辦事能力和服務(wù)水平。要克服部門人少事多的困難，加強科室之間團結(jié)協(xié)作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補臺，共同進步，提高紀檢、監(jiān)察、信訪和審計工作的辦事效率。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層服務(wù)。
要堅持“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層、方便基層”的工作原則，做好服務(wù)基層工作。
1、加強反腐倡廉宣傳教育工作。認真開展xx年xx理工學(xué)院紀律教育學(xué)習(xí)月活動，深入各黨總支(直屬支部)、城市學(xué)院黨委了解學(xué)習(xí)動態(tài)，共同促進、共同提高。結(jié)合開展改進機關(guān)工作作風(fēng)活動、師德師風(fēng)建設(shè)，進一步促進黨員干部堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。
2、舉辦廉政書畫展覽和廉政動畫制作比賽。我處將與學(xué)院圖書館合作舉辦xx理工學(xué)院廉政書畫展覽活動，向廣大師生展示我院廉政文化建設(shè)的成果；積極響應(yīng)省委教育工委和省教育紀工委的《關(guān)于舉辦xx省高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽活動的通知》的號召，組織廣大師生參加“廉正動畫校園網(wǎng)上齊齊賽”――xx高校廉政文化進校園電腦動畫制作比賽，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)開展廉潔教育，增強廣大師生的廉潔意識和法制紀律觀念，充分發(fā)揮廉政文化在人才培養(yǎng)中的育人作用，營造清正廉潔的校園文化氛圍。
3、完善“理工熱線”留言板的管理工作。進一步完善行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，拓寬投訴渠道，及時處理群眾反映的突出問題，加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，督促改進機關(guān)作風(fēng)六項制度落實。
4、加強對基建維修工程、大宗物資采購招投標的監(jiān)督力度，加強對采購項目的效益管理，遏制和杜絕招投標和大宗物資采購過程中的違紀違規(guī)行為的發(fā)生；嚴格執(zhí)行《xx市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，不斷加強制度建設(shè)，完善工作機制，為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
(三)嚴格遵守職業(yè)規(guī)范，樹立良好服務(wù)形象。
1、實行文明接待。對來辦事人員堅持做到“笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送”。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，不斷增強部門的凝聚力和親和力，增強紀檢干部可親、可敬、可信的人格魅力，使廣大黨員、干部、知識分子有話愿意跟我們說，有問題愿意向我們反映。
2、堅持規(guī)范辦文辦事。處理下發(fā)文件要主動送到各基層黨總支，重要事項堅持事前與基層黨組織溝通，虛心征求群眾意見。
3、注重美化辦公環(huán)境。堅持每周一次的大掃除活動，保持辦公環(huán)境的整潔和美觀。
4、倡導(dǎo)節(jié)約型的辦公。充分利用廢紙起草打印，及時關(guān)燈，節(jié)約能源。
我們的工作承諾是：
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀律；
堅持勤奮學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)；
堅持事實求是，嚴格秉公辦事；
堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔；
堅持依法審計，維護公正清廉；
堅持創(chuàng)新發(fā)展，提高審監(jiān)能力；
堅持熱情服務(wù)，增強信訪責(zé)任；
堅持民-主作風(fēng)，維護黨的團結(jié)。
按照xx活動要求，我個人及辦公室結(jié)合上年度工作，對照“勤快嚴實精細廉”要求，主動查工作、查紀律、查成績、查收獲，既有取得成績和進步的喜悅，也有出現(xiàn)問題和不足的遺憾，人無完人，金無足赤，知錯改過，善莫大焉。下面，我就自查情況及整改措施匯報如下：
一、存在問題。
1、學(xué)習(xí)進度缺乏規(guī)劃，學(xué)習(xí)時間、進度隨機性較強，從而導(dǎo)致自己政治理論掌握不夠全面，不同程度上存在短板和漏缺。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容研討還不到位。學(xué)習(xí)上滿足于抄寫筆記、觀看講座、撰寫心得等個人方式，忽視了集體研究討論等互動方式，缺乏深層次的思想交流。
3、工作缺乏創(chuàng)新，對于上級安排部署的工作雖然能夠保質(zhì)保量完成，但基本上是按部就班，因循守舊，沒有新意，存在思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性，少有創(chuàng)造性的工作舉措。
4、辦公耗材管理不嚴，辦公用品的使用沒有嚴格的登記管理制度，想用多少用多少，造成了一定程度上的紙張等辦公耗材的浪費。出現(xiàn)過白天開樓道燈、人走燈不滅、電腦下班不關(guān)、打印復(fù)印機整天待機等浪費現(xiàn)象。
5、制度執(zhí)行失之以寬，印鑒管理、公文印發(fā)、檔案管理、考勤考核等都存在不同程度的問題，沒有嚴格按照制度執(zhí)行。
二、整改措施。
“小洞不補，大洞吃苦”，“亡羊補牢，為時不晚”，正視缺點不文過飾非，改正錯誤不諱疾忌醫(yī)，否定，是為了更好的前進。面對舊問題、新形勢，我反復(fù)思考，多方咨詢，決心從以下幾個方面不斷完善自我、提升自我，以更好的精神面貌和工作作風(fēng)服務(wù)群眾。
第一，強化學(xué)習(xí)，提升水平。書到用時方恨少，在起草材料時，總覺得自己對政治理論、業(yè)務(wù)政策掌握不足，今后在學(xué)習(xí)中，要重點閱讀黨和國家的最新政策，重點學(xué)習(xí)與社保工作緊密相關(guān)的各類文件，俗話說，眼過千遍不如手過一遍，學(xué)習(xí)時，必須勤動手、多動腦，并注意收集積累資料，豐富自己的知識儲藏。
第二，大力宣傳，擴大影響。鼓勵年輕干部撰寫信息報道，多渠道宣傳社保政策、工作動態(tài)等，擴大社保政策和社保中心的知曉率和知名度，讓更廣泛的單位和群眾了解社保政策，知曉社保中心工作。
第三，加強管理，嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有章可循、有章必循，一把尺子量到底，摒棄老好人思想，嚴肅各項工作紀律，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
第四，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新工作。要一改往日因循守舊、固步自封的工作套路，積極尋找突破口，發(fā)現(xiàn)亮點，力爭在材料撰寫、對外宣傳等方面有創(chuàng)新，有突破。
第五，積極調(diào)研，掌握資料。毛主席曾講過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。2021年，我準備深入?yún)⒈Ｆ髽I(yè)和群眾，調(diào)查了解社會保險運行情況，掌握第一手資料，撰寫有分量的調(diào)研文章，為上級部門制定政策和領(lǐng)導(dǎo)決策提供最真實最詳盡的材料。
第六，精誠團結(jié)，做好服務(wù)。作為辦公室主任，我會團結(jié)股室成員，團結(jié)全局干部職工，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)同志，服務(wù)群眾，甘做綠葉，竭誠奉獻。
第七，堅持原則，廉潔工作。老老實實做人，干干凈凈辦事，是我多年的準則，也是我今后繼續(xù)努力的方向，為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)，不斷加強黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，不為名所累、不為利所困，不為情所惑，全心全意為澄城社保事業(yè)服務(wù)。
寒來暑往，春華秋實，我愿用勤勉、進取書寫對事業(yè)的忠誠，用奉獻、務(wù)實彰顯共產(chǎn)黨人的職業(yè)操守，用寬厚、博愛的人格贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事信任。前路漫漫，上下求索，讓我們在自己平凡的工作崗位上，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
辦公室自查自糾報告篇八
××年，按照×黨委的安排，認真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī)，參加×黨支部組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)時間，認真完成學(xué)習(xí)資料，做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，心得體會3篇。經(jīng)過這一階段的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照上級精神，對照黨員先進性標準，以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。
對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面的問題：
1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。異常是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。
2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。
3、自身建設(shè)還有待于進一步加強。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細檢查起來，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。
1、加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、進一步增強職責(zé)意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個新的臺階。
3、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，所以，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。
4、加強自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
辦公室自查自糾報告篇九
糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作，是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務(wù)。我科按照醫(yī)院具體部署和要求，從提升工作人員的思想認識入手，采取教育、監(jiān)督、處罰等有效措施，糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)?，F(xiàn)將我科自查報告如下：
首先，我科xxx年2月10日開會組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)計委“九不準”要求的有關(guān)文件精神，同時開展了群眾評議。并且也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于貫徹“九不準”的具體要求。其次，通過學(xué)習(xí)認真總結(jié)，我們深切認識到醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性，醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，直接關(guān)系著人民群眾切身利益，關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生人員在人民群眾心目中的形象。
我科同仁認識到“九不準”針對性強?！熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛(wèi)生系統(tǒng)中的不正之風(fēng)，這些風(fēng)氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風(fēng)違犯了國家的法律法規(guī)，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛(wèi)生系統(tǒng)的正面形象。
結(jié)合我科工作實際，我們進行了自查自糾，著重抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。
對嚴重精神障礙患者，他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制，面對患者及家屬無助的眼神時，我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現(xiàn)象。但在思想認識上有某些偏差：一是認為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無關(guān)。二是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。為此，我科積極整改，制定了下一步工作計劃：
1、進一步提高思想認識。結(jié)合我科工作的特點，繼續(xù)組織全體人員加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識。
2、開展職業(yè)道德的學(xué)習(xí)和討論，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，增強忠于職守、誠信服務(wù)、嚴守法紀、清廉為民的責(zé)任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，積極宣傳和落實《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。
3、認真開展自查自糾。繼續(xù)組織全科工作人員認真學(xué)習(xí)“九不準’等有關(guān)規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)問題報組織進一步處理。
4、“九不準”個人承諾和責(zé)任書的簽訂。心有所懼、行有所畏，堅守道德底線，不觸法律紅線。
落實“九不準”，任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛(wèi)科來說服務(wù)的人群是轄區(qū)內(nèi)的居民，所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務(wù)，又能調(diào)動其工作的主動性，是我科工作的重點。
“九不準”擲地有聲，令人震撼!我們相信在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下和全。
科職工的努力下，一定能使遵守和執(zhí)行“九不準”成為全體職工的自覺行為!
辦公室自查自糾報告篇十
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
1、加強宣傳動員，提高思想認識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問題，認真進行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進行打分，充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。
3、強化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。
行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識有待進一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進一步提高等。
行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，團結(jié)奮進，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的'一份努力。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。
2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。
辦公室自查自糾報告篇十一
20pc年，我單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省住房公積金監(jiān)管處和市政府法制辦的科學(xué)指導(dǎo)下，開展了依法行政工作。在工作過程中，緊守國家法律法規(guī)，以《住房公積金管理條例》為依據(jù)，并貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于深入推進依法行政的意見》的文件精神，堅持文明行政、公正公開,加強和完善制度建設(shè)，力求使我市住房公積金事業(yè)健康長足發(fā)展，以利于更好地為人民謀福利、辦好事?，F(xiàn)將我中心自查工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視落實，嚴格行政執(zhí)法。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法行政工作，把依法行政工作擺上重要議事日程，堅持把相關(guān)法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，以國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》作為主要內(nèi)容，制定了《xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》等一系列關(guān)于法制建設(shè)的制度。實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的系統(tǒng)化、制度化，通過領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法決策的行為，調(diào)動了干部職工自覺學(xué)法用法的積極性。
二、明確職責(zé)范圍，抓牢工作重點。
20pc年，我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務(wù)廣大人民在這一主題，主抓四項工作：一是抓好權(quán)限界定和職責(zé)分配。對執(zhí)法依據(jù)、范圍、內(nèi)容、權(quán)限按崗位分解。規(guī)范執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行《xx市住房公積金管理條例》;按照市政府法制辦的要求,我們對已經(jīng)制定的依法行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案等一系制度進一步做了完善;二是抓歸集工作。大力加強宣傳發(fā)動，加大歸集力度，擴大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大;三是抓管理工作。完善制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，建立合理的風(fēng)險防范機構(gòu)管理體系，建立內(nèi)部激勵機制;四是抓思想教育和培訓(xùn)工作，堅持開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，加強對職工的培訓(xùn)教育，提高住房公積金管理人員的各種素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
三、切實抓好依法行政的宣傳工作。
我中心貫徹和落實《全面推進依法行政綱要》，《干部法律知識讀本》，《公積金管理條例》以及住房公積金法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳工作。同時對干部職工進行形象生動的法制教育，提升行政執(zhí)法理念。
我中心根據(jù)《xx市住房公積金管理條例》，按照執(zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力的目標，對群眾反映強烈的，不能足額繳存住房公積金的'單位進行積極溝通，督促其按時足額繳存住房公積金，有效地維護了廣大住房公積金所有者的合法權(quán)益，同時加大了對《xx市住房公積金管理條例》宣傳力度。
四、存在的不足。
在肯定成績的同時，還應(yīng)清醒地看到，我市住房公積金還存在著一些問題。一是覆蓋面還不廣、行政執(zhí)法工作尚未正常展開，影響了住房公積金制度的實施力度;二是公積金的繳納缺乏強有力的保障措施，相關(guān)部門應(yīng)該加強重視。三是宣傳力度還有所欠缺，有待擴大住房公積金的受眾面。
五、明年工作重點規(guī)劃。
一是加強學(xué)習(xí)，提高依法行政的意識。20pc年要繼續(xù)加強干部職工對于法律知識的學(xué)習(xí)，提高廣大職工依法行政的意識，進而有利于住房公積金事業(yè)的發(fā)展，切實為百姓謀福利。
二是強化執(zhí)法，密切聯(lián)系，確保各項業(yè)務(wù)順利實施。加強與銀行，法院等相關(guān)部門的聯(lián)系，確保住房公積金貸款、還貸業(yè)務(wù)及時有效地進行。
辦公室自查自糾報告篇十二
近期開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動，我認真學(xué)習(xí)，進取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料，聯(lián)系思想工作實際，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。
根據(jù)本次主題教育活動自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來的廉政情景自我剖析如下：
1.熱愛工商工作，但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來，隨著經(jīng)濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施，工商行政管理改革和發(fā)展的進程中出現(xiàn)了不少矛盾和問題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無照經(jīng)營、安全生產(chǎn)等問題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場公平交易、群眾生命財產(chǎn)安全的實際問題擺在面前，而我平時工作滿足于一般應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做，沒有意識到這些問題的嚴重性，沒有做過細的思考和探討。
2.有上進心，但開拓進取精神不強。對工作，我對自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新，進取精神不強。
3.愛學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性較差。業(yè)余時間，我無其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買碼，閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視，對影視報道、娛樂八卦比較感興趣，忽略了對時政新聞、經(jīng)濟知識的涉獵，更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學(xué)習(xí)，異常是對政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)比較膚淺。
4.忙于事務(wù)性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時間我都用足，不是忙這個，就是忙這個，辦公室事務(wù)性工作又雜又多，占去了大部分時間，沒有潛心研讀幾本書，沒有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線挖題材、選重點、作調(diào)研。
5.敢于負責(zé)，但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業(yè)精神，對分內(nèi)的工作認真負責(zé)，能獨擋一面開展工作，有事業(yè)心和職責(zé)感?？墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽，說話辦事謹慎細心。
綜合分析以上存在的五個方面的問題，我進行了深刻的自省和反思，認真查找存在這些問題的思想根源，歸納起來，主要有以下四個方面：
1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作，但對當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢認識不足，沒有認識到當(dāng)前工作存在問題的嚴峻性，沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù)，是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢，正確看待工商發(fā)展的前景，增強自信心、職責(zé)感和緊迫感。
2.對知識經(jīng)濟時代的感受不深。有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有不學(xué)習(xí)就會被淘汰的危機感。當(dāng)前，要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來，才能始終走在時代前列。
3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個人資歷和分工問題。今后，要進一步虛心學(xué)習(xí)，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。
1.持之以恒，學(xué)以致用，切實加強學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，制定一套完整的學(xué)習(xí)計劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論，用學(xué)到的知識解決實際問題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。
3.深入實際，勤于思考，認真搞好調(diào)查研究。要選準課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。
4.謙虛謹慎，開拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，進取探索，開拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點和不足，不斷追求新的提高。
總之，我要扎扎實實地經(jīng)過這次廉政主題教育活動，牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業(yè)開拓的意識，在各項工作中爭創(chuàng)新的成績。
辦公室自查自糾報告篇十三
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，本人結(jié)合自己的思想情況和工作實際，認真自查自糾，深刻剖析和思考自身存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
(一)謀事要實方面存在的問題。
1.把教學(xué)改革落實在表面，主要表現(xiàn)為具體的教學(xué)中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。
2.在團委管理中遵循老辦法、老規(guī)矩，主要表現(xiàn)為沒有結(jié)合當(dāng)前青年發(fā)展的規(guī)律辦事，制定的工作政策方案有時不適用。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面存在的問題。
1.不愿主動承擔(dān)重擔(dān)，主要表現(xiàn)為在教學(xué)改革方面沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)提出承擔(dān)改革的重擔(dān)。
2.團委工作中交與下屬完成的.工作較多，主要表現(xiàn)為沒有主動分擔(dān)工作，而是多為監(jiān)督檢查。
(三)做人要實方面存在的問題。
1.缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況，不及時了解他們工作中遇到的問題。
2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺，作風(fēng)建設(shè)新成效不夠顯著。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的問題原因：為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。
(三)做人要實方面的問題原因：自我認識不夠，對思想要求不嚴格，思想松懈，沒有把態(tài)度提高到一個認識的新高度上。
(一)謀事要實方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的問題，改掉被動學(xué)習(xí)思想，主動投入精力和時間，強化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極交流探討工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌兼顧，全面提高工作效，主動承擔(dān)教學(xué)改革實驗課題的研究，與時俱進，不斷創(chuàng)新。
(二)創(chuàng)業(yè)要實方面的整改思路：在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。不好高騖遠，不脫離實際，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
(三)做人要實方面的整改思路：堅持實事求的工作作風(fēng)，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強和同事和學(xué)生的溝通，堅持實事求的工作作風(fēng)，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統(tǒng)。
辦公室自查自糾報告篇十四
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。你知道自查報告怎么寫嗎?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告,供大家閱讀!
個人庸懶散自查自糾報告
根據(jù)鎮(zhèn)紀委開展“庸懶散奢”自查整改活動開展以來，我按照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。個性是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)就行了的畏難思想，沒有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。
二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，帶給資料、當(dāng)好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時光緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對服務(wù)的體會的不深不透，甚至個別時候?qū)Υk事群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的。
四是存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
二、存在問題的原因分析。
經(jīng)過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學(xué)習(xí)的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現(xiàn)干勁松懈，工作職責(zé)心、進取心下降的狀況，缺乏用心進取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和用心性。
三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施和努力方向
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
一是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自我的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自我的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自我的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終持續(xù)用心向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自我的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治職責(zé)感和踏實的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的農(nóng)村工作者。
在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范。
企業(yè)個人自查自糾報告
我在xxxx工地工作已經(jīng)快一年了，工作崗位先是在現(xiàn)場當(dāng)監(jiān)理員后是在試驗室當(dāng)試驗員。由于是剛剛走出學(xué)校大門，步入工作崗位，自我在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是，在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)不斷教育指導(dǎo)下，我還是一邊學(xué)習(xí)一邊探索一邊進步，當(dāng)然自我還是存在許多不足，也挨了許多領(lǐng)導(dǎo)地批評。
在這次公司開展的自查自糾的活動中，我們駐地辦針對公司文件要求，召開了全體工作人員會議。駐地領(lǐng)導(dǎo)對整個駐地辦的目前已經(jīng)取得的成績和存在的問題作了發(fā)言或讓大家討論，提出了下階段駐地辦工作重點，同時要求我們每個人對自我工作作出書面的自查自糾報告。
對照公司文件及駐地辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，聯(lián)系以前領(lǐng)導(dǎo)對自我的批評及我對自我地自查，自我目前在工作中至少還存在以下幾個問題：1、做事情不夠用心主動;2、關(guān)于工作中所牽涉的專業(yè)技術(shù)知識還不夠熟悉，甚至存在盲區(qū);3、電腦操作潛力不強，使得做一些資料比較吃力;4、現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗不足，對一些工程問題沒有預(yù)見性。當(dāng)然，在來工地這快一年多地時光，透過大家?guī)兔?，自我努力改正的問題也有很多。比如，同事間團結(jié)協(xié)作的潛力增強，工作的機動性地提高，相關(guān)隧道的專業(yè)技術(shù)知識有了很大進步等等。
當(dāng)然，在工作學(xué)習(xí)中，自我也還是在不斷努力的，很多方面自我也還是有優(yōu)點的，比如說，工作中虛心理解大家的批評教育，能夠嚴格要求自我按照作息時光上下班，能夠很快理解領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)等一些好地生活習(xí)慣。
總而言之，為了自我的發(fā)展，為了更好地適應(yīng)自我的工作，為了公司發(fā)展的需求，我必須會在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力，繼續(xù)改正自我地缺陷與不足，自查自糾，完善自我，持續(xù)成績，爭取不斷進步。
個人自查自糾報告(三)：
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自我在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更就應(yīng)深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾狀況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在必須差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全職責(zé)事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)資料也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自我的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，務(wù)必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。個性是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦、指導(dǎo)自我的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應(yīng)對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自我的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自我的'潛力。要把自我空余的時光都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增強自我的才干，提高駕馭工作的潛力。
(二)開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴格要求自我，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，持續(xù)旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{天夢”貢獻出自我的一份綿薄之力。
一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴格按照黨員標準要求自我，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設(shè)發(fā)展貢獻自我的力量。現(xiàn)對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作狀況檢查報告如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
一是加強學(xué)習(xí)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，透過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。
二、堅持廉潔從政，自覺理解群眾監(jiān)督
作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。
一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)
“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要資料放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新狀況，用心制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有必須的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我必須會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自我存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺理解廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自我的力量。
辦公室自查自糾報告篇十五
20xx年，我單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省住房公積金監(jiān)管處和市政府法制辦的科學(xué)指導(dǎo)下，開展了依法行政工作。在工作過程中，緊守國家法律法規(guī)，以《住房公積金管理條例》為依據(jù)，并貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于深入推進依法行政的意見》的文件精神，堅持文明行政、公正公開,加強和完善制度建設(shè)，力求使我市住房公積金事業(yè)健康長足發(fā)展，以利于更好地為人民謀福利、辦好事?，F(xiàn)將我中心自查工作匯報如下：
中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視依法行政工作，把依法行政工作擺上重要議事日程，堅持把相關(guān)法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，以國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》作為主要內(nèi)容，制定了《xx市住房公積金管理中心行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》等一系列關(guān)于法制建設(shè)的制度。實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的系統(tǒng)化、制度化，通過領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法決策的行為，調(diào)動了干部職工自覺學(xué)法用法的積極性。
20xx年，我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務(wù)廣大人民在這一主題，主抓四項工作：一是抓好權(quán)限界定和職責(zé)分配。對執(zhí)法依據(jù)、范圍、內(nèi)容、權(quán)限按崗位分解。規(guī)范執(zhí)法程序。嚴格執(zhí)行《xx市住房公積金管理條例》；按照市政府法制辦的要求,我們對已經(jīng)制定的依法行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案等一系制度進一步做了完善；二是抓歸集工作。大力加強宣傳發(fā)動，加大歸集力度，擴大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大；三是抓管理工作。完善制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，建立合理的風(fēng)險防范機構(gòu)管理體系，建立內(nèi)部激勵機制；四是抓思想教育和培訓(xùn)工作，堅持開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，加強對職工的培訓(xùn)教育，提高住房公積金管理人員的各種素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
我中心貫徹和落實《全面推進依法行政綱要》，《干部法律知識讀本》，《公積金管理條例》以及住房公積金法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳工作。同時對干部職工進行形象生動的法制教育，提升行政執(zhí)法理念。
我中心根據(jù)《xx市住房公積金管理條例》，按照執(zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)督檢查有力的目標，對群眾反映強烈的，不能足額繳存住房公積金的單位進行積極溝通，督促其按時足額繳存住房公積金，有效地維護了廣大住房公積金所有者的合法權(quán)益，同時加大了對《xx市住房公積金管理條例》宣傳力度。
在肯定成績的同時，還應(yīng)清醒地看到，我市住房公積金還存在著一些問題。一是覆蓋面還不廣、行政執(zhí)法工作尚未正常展開，影響了住房公積金制度的實施力度；二是公積金的繳納缺乏強有力的保障措施，相關(guān)部門應(yīng)該加強重視。三是宣傳力度還有所欠缺，有待擴大住房公積金的受眾面。
一是加強學(xué)習(xí)，提高依法行政的意識。20xx年要繼續(xù)加強干部職工對于法律知識的學(xué)習(xí)，提高廣大職工依法行政的意識，進而有利于住房公積金事業(yè)的發(fā)展，切實為百姓謀福利。
二是強化執(zhí)法，密切聯(lián)系，確保各項業(yè)務(wù)順利實施。加強與銀行，法院等相關(guān)部門的聯(lián)系，確保住房公積金貸款、還貸業(yè)務(wù)及時有效地進行。
辦公室自查自糾報告篇十六
安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)行業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。安全生產(chǎn)是堅持以人為本的內(nèi)在要求，是構(gòu)建和諧社會的重要條件?！翱茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”。堅持把安全生產(chǎn)在第一位，切實加強安全監(jiān)管，加強安全知識宣傳教育，建立健全安全生產(chǎn)管理長效機制，繼續(xù)推進依法治安、管理創(chuàng)安、科技興安的工作要求，為此，我公司專門成立了安全生產(chǎn)管理委員會，（管理委員會組成）。
加強治本，加強預(yù)防，加強制度建設(shè)，加強措施落實。公司安全生產(chǎn)管理委員會為了進一步落實《集中安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》和《深入開展消防安全大排查大整治活動實施方案》的要求。結(jié)合我公司的實際情況，對廠區(qū)的安全工作進行了認真仔細的檢查，并針對生產(chǎn)車間、庫房、電房、鍋爐房、制冷站開展了隱患排查治理活動，現(xiàn)將自查整改工作匯報如下：
一、安全生產(chǎn)組織和責(zé)任的落實情況。
完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，公司干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。
公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組組長簽訂了《安全生產(chǎn)。
責(zé)任書。
》和《消防安全目標責(zé)任書》，各主管領(lǐng)導(dǎo)、班組負責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、加強安全生產(chǎn)防范設(shè)施建設(shè)，完善公司安全保衛(wèi)管理制度情況今年我公司安全生產(chǎn)、內(nèi)部維穩(wěn)投入繼續(xù)加大。把廠區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)預(yù)防及治安管理、消防管理等工作作為首要來抓。同時加強技防安全監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)控中心安全防患的作用，為公司的生產(chǎn)安全和消防安全提供保證。我公司對一些重點部位如：生產(chǎn)車間、鍋爐房、制冷站、電房、抽水站和有毒氣體液體庫房等要害部門都加裝了監(jiān)控攝像機，防止事故發(fā)生，保證生產(chǎn)的絕對安全。嚴格按照《企事業(yè)內(nèi)部治安管理制度》對公司安保情況進行檢查考評；公司安全防衛(wèi)實行“區(qū)域性管理”制度，指派業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的保衛(wèi)人員擔(dān)任班長，分區(qū)域進行人員管理、崗位培訓(xùn)和應(yīng)急處置，提高了各崗位的管理水平和應(yīng)急能力、安全管控能力。加強對公司臨時工作人員和辦事人員的管理，嚴格落實出入驗證和出入登記制度。
三、消防設(shè)備和消防管理培訓(xùn)情況。
把“消防安全無小事”的安全理念融入了生產(chǎn)管理。公司安全管理委員會建立一套消防安全工作。
規(guī)章制度。
如《領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)責(zé)任制》、《消防工作制度》、《消防安全教育培訓(xùn)制度》、《消防巡查檢查制度》、《義務(wù)消防隊組織管理制度》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《消防安全工作考評獎懲制度》按照公司領(lǐng)導(dǎo)總負責(zé)、安全生產(chǎn)管理人具體負責(zé)、歸口職能部門負責(zé)實施的原則采取自查、互查、抽查等多種形式的檢查專職消防員對本單位消防檢查每天不少于1次并填寫檢查紀錄。每年組織干部員工進行消防知識培訓(xùn)和滅火實戰(zhàn)演練專門邀請消防部門專家現(xiàn)場指導(dǎo)提高干部員工防火滅火基本技能。安全生產(chǎn)管理委員會配備專職生產(chǎn)管理人員成立義務(wù)消防隊組成了一個嚴密的、全方位的消防安全隊伍。始終把消防安全工作納入年度工作目標通過簽訂《消防安全目標責(zé)任書》明確各公司部門消防安全工作的職責(zé)并把消防安全工作納入到各部門的年度工作考核和綜合考評之中明確消防安全管理責(zé)任實現(xiàn)消防安全管理規(guī)范化、制度化。2019年我公司投入萬元消防專項資金對廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施進行維護管理。審驗滅火器（）具、維保和填充、維修消防箱個更換損壞的消防栓個更換維修消防水帶個增加消防水桶（）個。
四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況。
針對各部門生產(chǎn)工作操作的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和腐蝕性液體氣體泄漏演練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的處置能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理干部的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。
五、落實安全責(zé)任和隱患整改情況。
公司安全生產(chǎn)管理委員會對廠區(qū)的生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道、水電安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。生產(chǎn)設(shè)備、高壓管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象。各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護急救用品齊全有效，并進行定期檢查。
置了防護設(shè)施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設(shè)備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
鍋爐房、抽水站、制冷站全部實行24小時人員工作巡查，并且安排公司領(lǐng)導(dǎo)輪換值班巡查。防止設(shè)備超負荷運轉(zhuǎn)，加強對工作人員的管理，杜絕閑雜人員進入工作區(qū)域。及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，并做好處理日志。
總之，通過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了公司安全工作的一些弊端和疏漏。并及時進行了整改，使之得到了有效地控制。但安全工作是一項長期工作。我公司將繼續(xù)嚴抓安全，夯實安全管理，使廣大干部職工的安全意識進一步提高，安全管理工作的各項要求得到較好落實，為公司各項工作的順利進行提供保障。
一段時間的xx大和行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)使我認識到，開展民主評議活動，是新勢下按照“八榮八恥”要求，加強我們教師隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要，促使教師內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象的需要，作為個人我及時對照評議要求，認真進行自查自糾，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識，又高于感性認識，是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如學(xué)生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象，感覺學(xué)生越來越難教等。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進步了，于是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。
2、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務(wù)水平不高。學(xué)校的后勤涉及到財務(wù)、財產(chǎn)設(shè)備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟、價格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責(zé)任分擔(dān)瓣措施，而專業(yè)知識精、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，就比較重視按程序辦事，有時對一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。
二、對存在問題的原因分析。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足，認為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響，在管理事務(wù)中，常常會為別人著想，他這樣做有什么理由，自認為不是什么原則性事，都會為別人開“綠燈”。即使學(xué)生在課堂上，只要他（她）是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言，我也會為他（她）找理由，而不會嚴格要求去批評。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)象。
三、整改措施。
1、切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和八榮八恥思想，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3、我會認真地學(xué)習(xí)普通話，爭取不斷有所進步。
自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆三中全會的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者。
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施。
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學(xué)，扎實深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
辦公室自查自糾報告篇十七
為進一步推進我校師德師風(fēng)建設(shè)，端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，打造一支師德過硬的建設(shè)隊伍。我校按照市、區(qū)教育局的要求，開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強師德教育，從源頭上杜絕有償補課的發(fā)生。
開學(xué)初，黨支部組織全校教職工認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關(guān)于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件，領(lǐng)會文件精神。全體教師認真學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，表示要上好每一節(jié)課，向課堂要質(zhì)量，決不增加學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，絕不組織有償補課，維護教師形象。同時，學(xué)校向社會公開教師有償補課的舉報電話：，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。
二、學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》，從行動上約束。
20xx年9月2日，學(xué)校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規(guī)補課不從事有償家教承諾書》。
三、學(xué)校黨支部紀檢小組不定期找學(xué)生、家長進行座談，走訪社會人士，了解是否有隱秘的教師違規(guī)有償補課的現(xiàn)象。
學(xué)校黨支部紀檢小組通過與學(xué)生及家長的座談，我們了解到學(xué)生及家長對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意。同時，支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士，了解到以下情況：
1、班主任和學(xué)科教師能利用自習(xí)課或下午休息時間對學(xué)困生進行無償補課，沒有進行有償補課和參與社會辦學(xué)及為社會辦學(xué)提供生源提取好處費的事件發(fā)生。
2、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無教師利用節(jié)假日組織學(xué)生進行補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學(xué)生的在校時間。
3、我校在職教師無利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生有償補課現(xiàn)象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學(xué)生進行有償補課。
4、我校沒有以學(xué)校的名義組織“收費補課”的行為。
5、我校嚴格按照國家規(guī)定開足課程、課時，學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，無學(xué)生流失和輟學(xué)現(xiàn)象。
以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實好上級各項制度，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補課，把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發(fā)生。
辦公室自查自糾報告篇十八
“學(xué)高為師，身正為范”，我深切體會到作為新時期的人民教師，肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。近日我縣教育局對有償家教的高度重視，堅決對此情況進行調(diào)查，處理。為了有效落實文件精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風(fēng)建設(shè)。在會議上，校長帶領(lǐng)我們老師一起學(xué)習(xí)了上級文件精神，并進行了自查自糾。
一直以來我遵照《教師道德規(guī)范》的要求嚴格要求自己。依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴謹治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教。
做為教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，私設(shè)課外輔導(dǎo)班以收取補課費。我一向堅決杜絕此類行為。正如我國現(xiàn)代教育家陶行知先生的一句格言：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯逃橇夹牡氖聵I(yè)，職業(yè)的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利，放棄一些世俗的追求，必須堅守高尚情操，樂于奉獻。奉獻是師德的'靈魂。在這個相對浮躁和功利的社會中，教師應(yīng)該學(xué)習(xí)陶行知先生的那種境界和追求，不為物質(zhì)所累，保持心境的純正與安寧，抗誘惑、拒腐蝕，為培育學(xué)生成長、成人、成才作出無私的奉獻，才是我們教師人生價值的真正所在。只有這樣，才能真正守護教育者的尊嚴。教育事業(yè)需要肥沃的土壤，給學(xué)生多一份關(guān)心，使家長少一份憂心，讓社會多一份放心，是我們的責(zé)任。為了教育事業(yè)的改革和發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我遵守職業(yè)道德，發(fā)揚奉獻精神，安心本職工作，立足課堂教學(xué)，拒絕有償家教。
辦公室自查自糾報告篇十九
為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)，我局高度重視，精心組織，通過機關(guān)作風(fēng)整治活動不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，努力建設(shè)和造就“科學(xué)執(zhí)政、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)和諧、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“紀律嚴明、服務(wù)熱情、辦事公道、講求效率”的公務(wù)員隊伍，真正形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好環(huán)境。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
為確保此次紀律作風(fēng)集中整頓活動扎實有效地開展，我局認真開展自查自糾和調(diào)研活動，認真梳理，查擺問題，著力解決當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中存在的心態(tài)浮躁、意志消沉、不思進取、紀律松弛等突出問題。針對存在問題，局黨委經(jīng)過認真研究，提出了整改意見和整改驗收標準：一是政治意識和大局意識方面。是不是存在政治不敏感、大局意識不強的問題;是否樹立和落實了科學(xué)發(fā)展觀，自覺為我縣經(jīng)濟、社會發(fā)展服務(wù);是否正確處理部門與全局、個人與集體、眼前與長遠的利益關(guān)系。二是紀律意識和工作作風(fēng)方面。是不是對上級指示、安排執(zhí)行不力;是不是對工作不負責(zé)任，大而化之;是不是對局里制訂的規(guī)章制度視而不見，有令不行、有禁不止;是否不思進取，滿足現(xiàn)狀，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。三是規(guī)則意識方面。是不是紀律制度制定不完善，保障措施不健全;是不是存在內(nèi)部管理混亂，紀律松馳，自由散漫，工作隨意性較大，想怎么干就怎么干現(xiàn)象。四是行政執(zhí)法方面。是否存在著執(zhí)法機構(gòu)不健全，人員、經(jīng)費不落實，執(zhí)法主體不規(guī)范，執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法程序不夠規(guī)范等問題。五是行政許可方面。是不是存在不作為、亂作為行為，是否存在重許可輕管理問題。
通過開展自查自糾活動，機關(guān)工作人員在看到自己差距的同時，也找到了努力方向。
一是通過學(xué)習(xí)，全體機關(guān)人員思想覺悟不斷提高，自覺地做“對人民負責(zé)、讓群眾滿意”的表率。
二是機關(guān)人員自覺遵守組織紀律，積極投身城市管理工作中，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。目前，機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
三是增進了團結(jié)協(xié)作。各科室加強了相互溝通，通過互相尊重，互相配合，推動了單位各項工作的開展。
(二)建立完善制度，實行規(guī)范管理。
我局建立、落實了上班簽到制、目標責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等工作制度，增強了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識，明確各科室的職責(zé)和工作人員的崗位責(zé)任，實行目標管理，量化考核。建立健全操作規(guī)范、指導(dǎo)有力、約束有效的各項制度和規(guī)定，從根本上規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為，為各項長效機制建立提供堅實有力的保障。
(一)推行政務(wù)公開。我局全面落實了政務(wù)公開制度，制定了規(guī)范的服務(wù)指南和辦事流程，實行“服務(wù)內(nèi)容、審批材料、辦理程序、收費標準、法定依據(jù)、辦結(jié)時限、過錯追究”七公開，并在黟縣商務(wù)局政務(wù)公開欄公布，自覺接受社會監(jiān)督。
通過我局機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，取得了以下成效：
(一)機關(guān)人員素質(zhì)得到提高，機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。一是思想認識有了明顯的提高。通過機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動工作的開展，機關(guān)工作人員切實加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的'理解，對中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握。進一步增強了學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，增強了責(zé)任感和使命感，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識。二是機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。紀律作風(fēng)集中整頓活動工作為機關(guān)工作人員再次接受正面教育，真正為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能、強化服務(wù)意識提供了良機。
(二)服務(wù)意識明顯增強。機關(guān)黨員干部職工盡職盡責(zé)，深入基層調(diào)查研究，積極主動地為企業(yè)服務(wù)，了解企業(yè)發(fā)展中存在的問題，盡力為企業(yè)發(fā)展提供方便，堅持開展“優(yōu)惠政策送上門，業(yè)務(wù)信息傳上門，排憂解難找上門”的“三上門”服務(wù)活動，切實做到深入基層、深入企業(yè)，主動上門做好各項服務(wù)工作。對于辦事人員，堅持“五個一”的服務(wù)標準，做到一張笑臉相迎、一張凳子請坐、一杯清茶請喝，一句溫暖問話、給予一個滿意答復(fù)。堅持“為人誠實，基礎(chǔ)夯實，作風(fēng)扎實，服務(wù)務(wù)實”的要求，加強機關(guān)建設(shè)。
我局紀律作風(fēng)集中整頓活動工作經(jīng)過全局上下的共同努力取得了階段性成果，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在三個方面：一是學(xué)習(xí)方面，還需進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);二是由于體制不順等原因，執(zhí)法主體不規(guī)范的問題還未得到根本解決。三是相關(guān)的執(zhí)法隊伍素質(zhì)還要進一步提高。
通過這次作風(fēng)作風(fēng)集中整頓和機關(guān)效能建設(shè)活動，切實提高了商務(wù)系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)，提高了服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。下一步我們將以這次活動為契機，進一步建立完善長效機制，抓隊伍加強機關(guān)效能建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量水平，促進全縣商務(wù)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
辦公室自查自糾報告篇二十
xx鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓安全生產(chǎn)，并按照國務(wù)院及省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議及有關(guān)文件精神，把安全生產(chǎn)工作作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓，認真落實各項安全措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任目標，扎實開展安全大檢查及專項整治，切實消除事故隱患，遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，有效維護了國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，20xx年全鎮(zhèn)未發(fā)生重大安全事故?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年的安全生產(chǎn)工作開展情況報告如下:。
一、重點突出，目標明確。
安全生產(chǎn)工作重在一個“防”字上，我鎮(zhèn)林區(qū)面積大，木材加工企業(yè)較多，建筑物多為木結(jié)構(gòu)，此次安全檢查重點主要是木材加工企業(yè)、非煤礦山、各單位內(nèi)部、學(xué)校及服務(wù)行業(yè)等。
一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用街天對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有企業(yè)辦、供電所、司法所、交警、工商、稅務(wù)、派出所、文化廣播電視站、農(nóng)科站等，宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，起到了很好的宣傳效果。
二是對全鎮(zhèn)人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。涉及場所有:。
1、公共娛樂場所:影劇院、夜總會、錄象廳、歌舞廳、卡拉ok廳、游樂廳、網(wǎng)吧等。
2、住宿及餐飲場所:賓館、飯店、旅館、餐館等。
3、商場、超市、家具商場、室內(nèi)市場。
4、學(xué)校、托兒所、養(yǎng)老院、醫(yī)院。
5、木材加工企業(yè)、礦產(chǎn)加工企業(yè)的生產(chǎn)車間、員工集體宿舍等。
三是對各種用電的電源線路設(shè)置、電器設(shè)備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對下街集鎮(zhèn)各單位、租房戶、農(nóng)村家庭用電、木材加工企業(yè)進行重點檢查。其余行政村、礦山企業(yè)等也分別派專人調(diào)查落實。
四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調(diào)查，特別針對集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學(xué)學(xué)生、小學(xué)學(xué)生等進行了解。
五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查，尤其針對木材加工企業(yè)、礦山企業(yè)、鎮(zhèn)直各相關(guān)單位進行嚴格檢查。
二、機構(gòu)健全，認識到位。
為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行，鎮(zhèn)黨委、政府專門成立了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，副鎮(zhèn)長為副組長，派出所、企業(yè)辦、中心學(xué)校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。
在日常工作中，鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關(guān)的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學(xué)習(xí)貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮(zhèn)直各單位必須堅持逢會必講，務(wù)必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn)。
這次安全生產(chǎn)檢查，鎮(zhèn)黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學(xué)校等相關(guān)部門中選拔出對安全工作有豐富經(jīng)驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經(jīng)驗，所以對消防安全工作有著深刻的認識，思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下，檢查組本著認真負責(zé)的態(tài)度，展開了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作，共檢查木材加工企業(yè)xx戶，x個行政村，x個村民小組，商場2個，公共娛樂場所21戶，機關(guān)單位15戶，下發(fā)整改指令書176份，針對存在的隱患限期整改。由于我鎮(zhèn)曾多次開展過此項工作，所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。
具體表現(xiàn)在以下幾個方面:。
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如室內(nèi)用電電源線老化，裸閘較多，操作程序不規(guī)范，烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關(guān)單位、企業(yè)缺乏必要的消防設(shè)施，無安全生產(chǎn)管理制度，安全應(yīng)急預(yù)案等。
4、檢查組對加油站、液化器經(jīng)營店、壓力容器等的檢查，缺乏相關(guān)技術(shù)知識，對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。
5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應(yīng)的證照，存在證照“克隆“現(xiàn)象，一證兩廠、一證三廠，導(dǎo)致許多安全隱患，并使安全生產(chǎn)管理工作難以開展。
針對存在的問題，鎮(zhèn)政府做出了以下處理:。
一是責(zé)成鎮(zhèn)供電所全權(quán)負責(zé)所有電源線路和電器設(shè)備的整治工作;。
二是檢查組根據(jù)所檢查的對象，視其情節(jié)提出了整改意見。
三是消防設(shè)備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委政府對安全工作的高度重視，進一步增強了企業(yè)和人民群眾的安全意識，許多不利于群眾和企業(yè)生產(chǎn)安全的消防隱患得到了有效的排除，被整改的單位也根據(jù)所提出的整改意見，迅速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的效果。