在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話（通用12篇）

    總結(jié)是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的一種回顧，能夠幫助我們更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。如何養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，成為學(xué)生們常?？紤]的問(wèn)題。以下是小編為大家搜集整理的幾篇優(yōu)秀總結(jié)，供大家參考。
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇一
    同志們：
    為全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)集團(tuán)公司基層黨支部建設(shè)工作會(huì)議要求，進(jìn)一步提升黨支部書記、黨務(wù)干部的履職能力和綜合素質(zhì)，公司黨委決定組織開展此次培訓(xùn)。加強(qiáng)黨支部書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)，歷來(lái)是我們黨的一項(xiàng)重要任務(wù)，特別是當(dāng)前國(guó)企改革已進(jìn)入“施工高峰期”，國(guó)家層面已經(jīng)完成了機(jī)構(gòu)調(diào)整，下一步企業(yè)的改革必然要加大力度。在這種形勢(shì)下，作為黨支部書記、黨務(wù)政工干部，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能擔(dān)當(dāng)落實(shí)全面深化改革的重任。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在大是大非面前，保持清醒的頭腦，守住政治底線。因此，希望大家要充分認(rèn)識(shí)此次培訓(xùn)的重要意義，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大精神上來(lái)和公司各項(xiàng)工作的安排部署上來(lái)，不斷提升公司黨建工作水平，扎實(shí)推進(jìn)今年公司各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的順利完成。
    下面，我就此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)著重談四個(gè)方面的問(wèn)題。
    學(xué)習(xí)是提升黨支部書記、黨務(wù)政工干部履職能力的必然要求。在座的大部分都是基層黨支部書記，俗話說(shuō)“群眾看黨員、黨員看書記”，基層黨支部工作的好壞，黨支部書記是關(guān)鍵，黨支部書記的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力是關(guān)鍵。近幾年來(lái)，我們新上任的黨支部書記比較多，在座的也有很多是新上任不久的黨支部書記或黨群部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說(shuō)有不少同志上任之前知識(shí)結(jié)構(gòu)側(cè)重于專業(yè)技術(shù)，缺乏一些黨務(wù)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí)和工作方法，有的還不能很快進(jìn)入新角色，工作一時(shí)難以有效展開。黨務(wù)工作和基層黨支部工作雖然不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但也是一門系統(tǒng)的工作，從門外漢到跨進(jìn)門檻，真正達(dá)到“三懂三會(huì)三過(guò)硬”的要求，也有很多內(nèi)容要學(xué)、要問(wèn)，也有很多知識(shí)和業(yè)務(wù)需要領(lǐng)會(huì)掌握。比如，抓員工隊(duì)伍建設(shè)的方法、做員工思想政治工作的方法、“三會(huì)一課”工作程序和方法等等，很多無(wú)形的效益正是在這些工作中體現(xiàn)的。這次的培訓(xùn)，對(duì)新任支部書記來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)是一場(chǎng)“及時(shí)雨”。對(duì)其他同志、其他政工干部，也是一次有益的、難得的集中交流提高的機(jī)會(huì)。
    黨支部書記隊(duì)伍及政工隊(duì)伍建設(shè)、提升黨建水平、實(shí)現(xiàn)基層黨建工作全面提升、全面過(guò)硬的有力舉措，是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要載體。近年來(lái)，黨支部書記等政工干部的綜合素質(zhì)整體上是不錯(cuò)的，但也應(yīng)看到，個(gè)別同志還存在不適應(yīng)新要求、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)黨建工作研究不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不足、工作缺乏創(chuàng)新活力等亟待解決的問(wèn)題。20xx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，我們的安全環(huán)保、企業(yè)改革、分離移交“四供一業(yè)”等各項(xiàng)工作形勢(shì)嚴(yán)峻，落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求、壓緊壓實(shí)黨組織主體責(zé)任、進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活任務(wù)艱巨。這就要求黨支部書記和各位政工干部同志必須強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正做到“三懂三會(huì)三過(guò)硬”，切實(shí)發(fā)揮好“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的作用。
    這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們以增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)為重點(diǎn)，緊緊圍繞提高履職能力來(lái)進(jìn)行，課程安排內(nèi)容比較豐富，大家要通過(guò)學(xué)習(xí)，做到“三個(gè)提高”。。
    一是在理論水平上有新提高。理論上的成熟是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)，理論上的與時(shí)俱進(jìn)是行動(dòng)上銳意進(jìn)取的前提。本次培訓(xùn)班我們的課程不僅有理論知識(shí)，還有交流研討和情景模擬實(shí)踐，希望大家一定要利用好這3天集中培訓(xùn)的寶貴時(shí)間，多學(xué)習(xí)，多思考，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論素養(yǎng)。
    二是在知識(shí)更新上有新提高。大家清楚，新時(shí)代發(fā)展日新月異，政治知識(shí)也好，社會(huì)知識(shí)也好，都是不斷更新的，作為黨支部書記和黨務(wù)政工干部，我們面對(duì)的是不斷變化的新情況、新問(wèn)題，時(shí)刻面臨新考驗(yàn)與新挑戰(zhàn)。所以，我們要注意積累新知識(shí)，發(fā)現(xiàn)新情況，思考新問(wèn)題，在知識(shí)更新方面有新提高。
    三是在能力水平上有新提高。在座的不論是黨支部書記，還是黨務(wù)政工干部，都是公司黨建工作的骨干力量，是抓好基層黨建工作的關(guān)鍵因素。只有切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力和水平，才能抓牢、抓實(shí)、抓細(xì)黨建工作。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是對(duì)大家工作經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)積累深化的過(guò)程。要通過(guò)培訓(xùn)提高發(fā)現(xiàn)和破解問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作的前瞻性和實(shí)效性。
    這次培訓(xùn)班，公司黨委辦公室做了精心安排，可能內(nèi)容非常貼近我們?nèi)粘９ぷ鞯膶?shí)際，希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以積極的態(tài)度、飽滿的熱情圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
    一是嚴(yán)于律己，認(rèn)真學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，大家一定要轉(zhuǎn)換角色，不論在工作上擔(dān)任的是什么職務(wù)，坐在這里就是普通學(xué)員的身份，遵守紀(jì)律，坐得住、聽得進(jìn)、記得牢，做到學(xué)有所獲。要從思想上高度重視，行動(dòng)上高度自覺(jué)，把培訓(xùn)班作為提高自身素質(zhì)的“加油站”和新起點(diǎn)，沉下身來(lái)認(rèn)真學(xué)，靜下心來(lái)仔細(xì)鉆。充分利用學(xué)習(xí)資源，多看、多聽、多問(wèn)，多渠道接受信息，力爭(zhēng)學(xué)得多一點(diǎn)，深一點(diǎn)，透一點(diǎn)，全面、準(zhǔn)確地掌握所學(xué)知識(shí)的內(nèi)涵，真正學(xué)懂弄通、理解掌握，真正做到學(xué)有所悟。
    二是深入思考，理清思路。大家要帶著問(wèn)題思考，主動(dòng)相互切磋，力爭(zhēng)在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)，掌握更多的信息。要時(shí)刻做到學(xué)與思相結(jié)合。通過(guò)深層次的理性思考，在比較研究中開闊視野，在鑒別分析中拓寬思路，提出解決問(wèn)題的對(duì)策和措施，積極探索適合本支部黨建工作的新思路、新方法，更好地理清工作思路。
    三是把握機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。新形勢(shì)下，黨支部的功能定位已發(fā)生調(diào)整變化，對(duì)黨支部書記的綜合素質(zhì)也有了更高的要求。不客氣地說(shuō)，綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)很有可能面臨被淘汰出局的局面。通過(guò)此次培訓(xùn)，一定要對(duì)課程內(nèi)容充分領(lǐng)會(huì)和把握，重新認(rèn)知和梳理，及時(shí)轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，以本次培訓(xùn)為契機(jī)，克服工作繁忙等困難，抓住學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，達(dá)到政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)“雙過(guò)硬”標(biāo)準(zhǔn)。
    四是聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要緊密結(jié)合工作實(shí)際，找準(zhǔn)公司在發(fā)展中存在的問(wèn)題，著力解決本單位黨建工作難點(diǎn)問(wèn)題，真正把學(xué)習(xí)的成果用到實(shí)處，要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到支部建設(shè)和組織建設(shè)中去，做到理論武裝頭腦，理論指導(dǎo)實(shí)踐，理論推動(dòng)工作。
    學(xué)習(xí)的目的是為了更好地干工作。學(xué)習(xí)結(jié)束后，同志們要緊密圍繞工作實(shí)際，有針對(duì)性地開展工作，在工作中找準(zhǔn)自己的位置，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    一是解疑釋惑，做好員工日常性思想政治工作。黨支部是最基層的黨組織，最貼近職工群眾，所以黨支部書記要做員工群眾的貼心人，做好日常性思想政治工作，把握職工的思想動(dòng)態(tài)。關(guān)心職工所思所想，了解掌握本支部黨員和職工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，力求把思想政治工作做深做細(xì)，把準(zhǔn)員工的思想“脈搏”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做到對(duì)癥下藥，解決職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做好職工思想政治工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，使他們能放下包袱安心工作。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，規(guī)范開展好“三會(huì)一課”，做到對(duì)黨員的教育經(jīng)?；?、常態(tài)化，把黨的路線、方針政策和公司的決策部署及時(shí)傳達(dá)給職工，經(jīng)常性開展形勢(shì)任務(wù)教育，使全體員工了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。
    二是勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。發(fā)揮好黨支部工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，圍繞安全生產(chǎn)、急難險(xiǎn)重任務(wù)等中心任務(wù)開展支部工作，帶領(lǐng)員工齊心協(xié)力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。定期開展一些有效的、寓教于樂(lè)的主題活動(dòng)，把行政工作難以解決的問(wèn)題或矛盾巧妙化解掉，不斷提高基層黨建工作的地位和作用，切實(shí)做到出實(shí)招、講實(shí)干，以卓有成效的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司的信任和群眾的支持。
    重中之重。支部書記在面對(duì)這些實(shí)際問(wèn)題時(shí)，要進(jìn)一步端正態(tài)度，做足功課，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)支部黨員真心實(shí)意為員工排憂解難，高效優(yōu)質(zhì)地解決好黨建工作聯(lián)系職工群眾“最后一公里”的問(wèn)題。
    四是嚴(yán)于律己，做立黨為公、清正廉潔的表率。要始終不忘為人民服務(wù)的初心，當(dāng)好公仆。職工群眾的愿望就是黨組織的責(zé)任，職工群眾的要求就是黨支部書記的追求。無(wú)私才能無(wú)畏，廉潔才能奉公。必須做到常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非分之想;一定牢記不仁之事不做，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不沾，堅(jiān)持為人光明正大，處事公道正派，以身作則，淡泊名利，謙虛謹(jǐn)慎，勤政廉政。
    同志們，此次培訓(xùn)是公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，提升公司基層黨建工作水平的重要舉措。希望大家端正態(tài)度，潛心鉆研，注重實(shí)效，立足于研究和解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功！祝同志們?cè)谂嘤?xùn)期間生活愉快、學(xué)有所獲！
    謝謝大家！
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇二
    同志們：
    剛才，xxx、xx、xx已經(jīng)講了很多，該怎么提升能力、提升什么能力等方面，也提出了具體明確的要求，同時(shí)給大家鼓足了勁、擦亮了眼。下面，我就如何認(rèn)識(shí)好這次培訓(xùn)、利用好這次培訓(xùn)講三個(gè)字。
    第一個(gè)字：干。
    認(rèn)清使命，擺正位置，為民服務(wù)應(yīng)該干字在先。
    當(dāng)前，x面貌正在經(jīng)歷天翻地覆的變化，農(nóng)村發(fā)展更是一日一新，比對(duì)現(xiàn)在與三年前什么不同？環(huán)境變優(yōu)了，農(nóng)村變靚了，但根本的是干部精氣神變好了。新一屆的村兩委會(huì)干部要承接這種態(tài)勢(shì)，把實(shí)干的大旗扛在肩上。
    （一）想干事是崗位使命。
    村黨組織和村委會(huì)直接面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，“村民富不富，關(guān)鍵看干部”，“村干部的點(diǎn)子多，大山也是金窩窩”。在座的村干部身處村黨組織書記、村委會(huì)主任崗位，崗位就是召喚，就是使命，崗位決定每一位干部必須把干事創(chuàng)業(yè)作為第一職責(zé)。作為黨員干部群眾的“當(dāng)家人”、主心骨，就要履行好這個(gè)“小村總理”的角色，在這個(gè)崇高的崗位上，不履職就是失職，不擔(dān)責(zé)就是瀆職，就對(duì)不起村干部的神圣稱謂。在你們?nèi)甑娜纹趦?nèi)，必須帶領(lǐng)大家在搞建設(shè)、抓發(fā)展、保穩(wěn)定等方面抹上濃墨重彩的一筆，成為整個(gè)村、整個(gè)鎮(zhèn)，乃至整個(gè)x發(fā)展的強(qiáng)力推手。
    （二）干實(shí)事是群眾期盼。
    黨員群眾把大家選上村干部的崗位，最樸素的心愿就是期盼大家改變?nèi)宓拿婷玻屓宓幕A(chǔ)條件更完善，道路硬化、花木美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，讓全村的生態(tài)環(huán)境更亮麗，黑瓦粉黛、綠樹成蔭、碧水青池，讓全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展更快速，特色產(chǎn)業(yè)鮮明，致富渠道廣闊，讓全村民風(fēng)鄉(xiāng)情更淳樸，矛盾即時(shí)化解，鄰里相守互助，鄉(xiāng)風(fēng)文明清和。一份份實(shí)實(shí)在在的期盼是對(duì)村主職干部干事創(chuàng)業(yè)的鞭策，每一位干部都必須心懷改變的夢(mèng)想，飽含干出一番業(yè)績(jī)的決心和信心。
    （三）能干事是價(jià)值體現(xiàn)。
    涉農(nóng)的法律法規(guī)，成為政策法規(guī)的“行家”，運(yùn)用法治思維和法治方式處置問(wèn)題，化解矛盾，提升依法辦事能力。
    （四）干成事是責(zé)任所在。
    上面千條線，下面一根針，你們就是這根針的針尖，是農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，是基層一線的指揮員、操盤手。上級(jí)的政策再好、規(guī)劃再美、項(xiàng)目再多，缺少貫徹落實(shí)，都是無(wú)本之木、無(wú)源之水。村主職干部能不能尊重自己內(nèi)心的選擇？能不能擔(dān)當(dāng)這份沉甸甸的責(zé)任？能不能把美好的愿景轉(zhuǎn)變成實(shí)實(shí)在在的成果，一任接著一任干，干一件成一件？是檢驗(yàn)在座村主職干部是否稱職的試金石。每一位村主職干部務(wù)必做到份內(nèi)之事無(wú)論多難也要迎難而上，應(yīng)盡職責(zé)無(wú)論多重也要勇挑在肩。
    第二個(gè)字：事。
    重任在肩，克難攻堅(jiān)，立諾必踐應(yīng)該事在人為。
    今年，在選配村干部的過(guò)程中，堅(jiān)持事業(yè)選人的導(dǎo)向，把那些對(duì)黨委政府中心工作不支持、主要精力不在村、占著位置不干事的不同心、不在崗、不作為人員擋在門外。你們也都簽訂過(guò)競(jìng)職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和“五零”公開承諾，可以說(shuō)，一諾千金。說(shuō)過(guò)的話、作過(guò)的承諾，不能寫在紙上，掛在墻上，都要說(shuō)話算數(shù)，說(shuō)到做到。梳理一下有五件事要重點(diǎn)干好：
    （一）大局的事。
    市委市政府“八大戰(zhàn)役”鼓聲隆隆，換屆結(jié)束正是全市。
    沖刺“半年紅”的關(guān)鍵時(shí)期，大家要有“x發(fā)展我有責(zé)”的歷史擔(dān)當(dāng)，勇挑擔(dān)子拼命干，用辛勤汗水回報(bào)信任，在戰(zhàn)斗中鍛造出鐵軍隊(duì)伍。今天開始要從選舉氛圍切換出來(lái)，全身心投入到工作中來(lái)，“策馬揚(yáng)鞭催人進(jìn)，奮蹄疾馳新征程”。要根據(jù)市委市政府的總體部署，倒排時(shí)間進(jìn)度表，合理分配力量，統(tǒng)籌推進(jìn)治水、拆違、滅旱廁，這些近期目標(biāo)必須不折不扣完成。當(dāng)前，x迎來(lái)大建設(shè)大發(fā)展千載難逢的歷史機(jī)遇，給了在座村主職干部展示才華的舞臺(tái)，要配合做好x鐵路x段、x高鐵x段、x高速公路x市段、x國(guó)道xxx至甘霖段、x線、x線改造等一批政策處理工作，支持推進(jìn)城中村改造、艇湖城市公園、美妙三公里、特色小鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)環(huán)境整治等重大項(xiàng)目建設(shè)?？梢哉f(shuō)，支持配合重大工程建設(shè)功在千秋，義不容辭，否則，無(wú)法向x全市人民交代，無(wú)法向歷史交代。全體村主職干部要燒一燒新官上任“三把火”，比一比走馬上任100天。要變難事為不難，變不可能為可能，殺出一條血路，干出一片天地。
    （二）群眾的事。
    “凈化”就是要加快完成農(nóng)村生活污水治理擴(kuò)面提效工程；
    “潔化”就是要全力推進(jìn)四亂整治，落實(shí)長(zhǎng)效保潔；
    “綠化”就是要充分結(jié)合生態(tài)環(huán)境，大力開展植綠、補(bǔ)綠、增綠、護(hù)綠活動(dòng)；
    “美化”就是要因地制宜，適當(dāng)建設(shè)景觀小品、開展立面改造，扮靚村莊環(huán)境；
    “亮化”就是要大力實(shí)施村莊居民點(diǎn)和主干道亮化工程。六個(gè)一就是一個(gè)特色鮮明的創(chuàng)建主題、一個(gè)美麗入村口、一批群眾急需的公共設(shè)施、一條可看可游的示范路、一個(gè)治水示范點(diǎn)、一支鄉(xiāng)風(fēng)文明志愿服務(wù)隊(duì)。六個(gè)有就是有村部大樓、有精致黨建、有文化禮堂、有家宴中心、有居家養(yǎng)老、有三務(wù)公開。各個(gè)村可能條件不同，創(chuàng)業(yè)承諾有多有少，但大家要拉高標(biāo)桿，爭(zhēng)強(qiáng)創(chuàng)先，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破腳皮，創(chuàng)造條件干出實(shí)績(jī)。
    （三）長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。
    發(fā)展是強(qiáng)村富民的必由之路，也只有發(fā)展才能解決發(fā)展中的問(wèn)題。在如何發(fā)展的問(wèn)題上，無(wú)論是征地拆遷，無(wú)論是上項(xiàng)目、搞建設(shè)，只要有利于發(fā)展，在座各位都責(zé)無(wú)旁貸。村干部要?jiǎng)訂T群眾看長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能只考慮眼前的小算盤、小利益，更不能借口村民利益敲竹杠、講條件。從歷史的角度看，x人是能發(fā)展的，關(guān)鍵要始終樹立發(fā)展的理念，什么時(shí)候發(fā)展意愿強(qiáng)，不斤斤計(jì)較，什么時(shí)候發(fā)展就快。x有一些得天獨(dú)厚的稟賦資源和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，村主職干部要走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，跑市場(chǎng)、靈信息，帶頭致富，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)帶、廚具、電機(jī)、電聲要內(nèi)引外聯(lián)，做大做精做專做強(qiáng)，要廣交鄉(xiāng)賢朋友，不拘一格動(dòng)員回鄉(xiāng)辦廠興業(yè)。x是花木之鄉(xiāng)、x之鄉(xiāng)，適合發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)基地要雨后春筍，走出一條規(guī)?；?、科技化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路，一村一品見長(zhǎng)，綠色生態(tài)見長(zhǎng)。x有文化資源和歷史積淀，越劇、根雕、小籠包，適宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、休閑旅游、文化旅游。村主職干部要行動(dòng)起來(lái)，“喊破嗓子不如甩開膀子”，在發(fā)展上都要有一個(gè)特色亮點(diǎn)，點(diǎn)亮村民的發(fā)展之火。
    （四）規(guī)矩的事。
    從這次村社組織換屆選舉過(guò)程中暴露出來(lái)的問(wèn)題看，農(nóng)村宗族派系、歷史遺留問(wèn)題、黑惡勢(shì)力等還在一定范圍存在，涉及征地、拆遷、涉土涉建的上訪事件時(shí)有發(fā)生。說(shuō)明一些地方的規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別干部從小集團(tuán)利益出發(fā)，“不按規(guī)矩出牌”，搞得全村烏煙瘴氣，發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境破壞殆盡。所以村主職干部要把樹規(guī)矩作為大事，一方面，干部要按規(guī)矩來(lái)，黨員怎么發(fā)展，民生資金怎么使用，違章怎么拆除，項(xiàng)目怎么實(shí)施，村干部上班值班、民情分析會(huì)、五議兩公開、村干部“五零”承諾等，都是必須守住的底線，干部按規(guī)矩來(lái)，做規(guī)矩事，群眾才能蕭規(guī)曹隨。另一方面，村民要照規(guī)矩辦，這就要把村規(guī)民約建起來(lái)，門前三包、衛(wèi)生保潔、鄰里矛盾等都有規(guī)矩，違反村規(guī)民約就要受到處罰，黑榜公布也好，暫停村級(jí)待遇也好，需要村主職干部旗幟鮮明，敢于得罪。
    （五）順心的事。
    我們說(shuō)一個(gè)地方好不好，不僅是說(shuō)這個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境整潔就好，更要注重軟環(huán)境好不好，民風(fēng)好不好。概括起來(lái)就是三個(gè)字：一個(gè)字是“善”，一個(gè)字是“潔”，一個(gè)字是“和”。人心善，與人為善，人心向善，別人遇到困難能拉一把，遇到歪風(fēng)邪氣能挺身而出。思想潔，有健康的生活愛(ài)好，抵制封建迷信和“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。黨群和，村干部一呼百應(yīng)，干事業(yè)奮勇爭(zhēng)先，黨員群眾積極主動(dòng)，自覺(jué)參與，演繹“家和萬(wàn)事興”。只有營(yíng)造起優(yōu)良的家風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)，才能說(shuō)我們的村莊建設(shè)到了一個(gè)高水平。這是個(gè)滴水穿石、持之以恒的工作，就要靠在座各位下大功夫、花大心思來(lái)持續(xù)推動(dòng)。
    第三個(gè)字：情。
    以上率下，凝聚合力，共謀發(fā)展應(yīng)該情真意切。一個(gè)村，少則三五百人，多則五六千人，如何步調(diào)一致向前進(jìn)？關(guān)鍵是村書記、村主任要用真情實(shí)意去面對(duì)群眾，把群眾的事當(dāng)自己的事，把群眾的難當(dāng)自己的難，想群眾所想，急群眾所急，以誠(chéng)心贏得群眾。
    （一）情況要熟。
    眾交朋友。要勤于訪，無(wú)論上班值班還是平時(shí)，要見縫插針走村入戶，用腳步丈量民情。x是民情日記的誕生地，在新的形勢(shì)下，村主職干部要繪畫自己的民情地圖，每半年都能走訪一遍轄區(qū)群眾，聽民聲、求民意、問(wèn)民計(jì)，真正使民情通通民情，真正使民情地圖繪寫在田間地頭，在工程現(xiàn)場(chǎng)，在群眾身邊。要開好會(huì)，全市把每個(gè)星期二上午統(tǒng)一作為村民情分析會(huì)時(shí)間，村主職干部盡管盡心竭力熟悉了解民情，但眼睛還不夠遠(yuǎn)，耳朵還不夠長(zhǎng)，就要借助民情分析會(huì)把班子耳聞目睹的民情講出來(lái)，共同判斷分析，做到民情困難即時(shí)即解，始終保持對(duì)民情的一目了然。要沉下身，村主職干部負(fù)責(zé)全村資源、資產(chǎn)、資金和重要項(xiàng)目的決策，代表全體村民的利益，所以對(duì)情況的了解不能蜻蜓點(diǎn)水，一知半解，必須以解剖麻雀的姿態(tài)沉下心、蹲下身，無(wú)論是中心任務(wù)、政策新規(guī)，還是工程合同、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)都必須有擲地有聲的熟悉研究，做到心中有數(shù)，堅(jiān)決杜絕“任性”行為。
    （二）情感要深。
    群眾工作“一枝一葉總關(guān)情”。村主職干部做工作要帶著情感，懷著一顆對(duì)全村老少負(fù)責(zé)的心?！叭罕姷难劬κ茄┝恋摹保呐氯罕娨粫r(shí)不理解，都要把工作做到群眾心坎里，大多數(shù)群眾能感受到村干部的真情實(shí)意。這之中，要處理好與家庭的關(guān)系，當(dāng)村干部就是對(duì)全村的發(fā)展穩(wěn)定承擔(dān)了責(zé)任，家庭的經(jīng)營(yíng)、家人的照顧、家族的人情，理所當(dāng)然會(huì)受到影響，要有所犧牲，把為小家轉(zhuǎn)化到為大家，把奉獻(xiàn)作為一種責(zé)任、一份榮耀，在發(fā)展群眾的利益中收獲群眾的贊許，用群眾的口碑構(gòu)筑干部的豐碑。要處理好與班子的關(guān)系，假如說(shuō)班子是船，村書記、村主任就是船長(zhǎng)，所以船長(zhǎng)要起引領(lǐng)作用，特別是村書記要抓大放小，理好思路，把準(zhǔn)方向，村主任要到位不越位，辦好實(shí)事，把好規(guī)矩。村兩委會(huì)成員都要分工負(fù)責(zé)，千斤重?fù)?dān)大家挑，互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)。要處理好與群眾的關(guān)系，村主職干部不可能單槍匹馬做成事，要?jiǎng)訂T群眾千軍萬(wàn)馬來(lái)辦事，這里重中之重是要把黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢、民兵應(yīng)急力量四支隊(duì)伍發(fā)動(dòng)好，讓群眾都來(lái)向你看齊。只要村主職干部用心干事，群眾情感的砝碼一定偏向你心中。
    （三）情意要真。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全村的美麗建設(shè)是要事，如道路硬化、綠化凈化和水利工程、小城鎮(zhèn)整治等方面，村干部要善于爭(zhēng)取上級(jí)的支持，要主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)的項(xiàng)目，用項(xiàng)目建設(shè)來(lái)讓群眾受益，始終以真切感動(dòng)每一位村民群眾。
    （四）情懷要寬。
    中國(guó)人最重情懷，心底無(wú)私天地寬，“吏不畏其嚴(yán)而畏其廉，民不服其能而服其公”，公則明，廉則威。要樹得起公心，這份公心就是對(duì)黨的忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，唯有忠誠(chéng)才是對(duì)黨性最好的詮釋，才是對(duì)群眾最好的禮遇。在座的村主職干部都要有舍小家為大家的情懷，有從嚴(yán)治黨向我看齊的那份豪情。要學(xué)得會(huì)大度，社會(huì)正處于利益調(diào)整期、矛盾凸現(xiàn)期，矛盾問(wèn)題的“燃點(diǎn)很低”，特別是大家在處理矛盾時(shí)，要多采取換位思考，學(xué)會(huì)擺事實(shí)、講道理，而不是以權(quán)壓人、仗勢(shì)欺人，不要“通不通三分鐘”。要守得好制度，村干部官雖小，但也掌握一定的權(quán)力，去年以來(lái)市里出臺(tái)了一系列管理制度，譬如說(shuō)不履職即辭職、村干部考核通報(bào)制度等，這兩天培訓(xùn)輔導(dǎo)的更是履行職責(zé)時(shí)必須遵守的規(guī)范程序和規(guī)定，目的就是要在座的村主職干部用制度約束自己，從大處著眼，公平公正辦事，清清白白做人，無(wú)愧于時(shí)代對(duì)大家的召喚。
    雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。希望我們新一屆村社領(lǐng)導(dǎo)班子翻篇?dú)w零再出發(fā)，以這次培訓(xùn)為契機(jī)，始終保持干字當(dāng)先、勠力同心，以非凡的努力干出非凡業(yè)績(jī)，在x新一輪的發(fā)展中彰顯鐵軍村干部的風(fēng)采。
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇三
    同志們：
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”成員培訓(xùn)會(huì)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，我鎮(zhèn)53個(gè)村支部和村委換屆選舉工作已基本結(jié)束。通過(guò)換屆，一批政治堅(jiān)定，想干事、會(huì)干事，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀村干部被選進(jìn)村級(jí)班子?？偟膩?lái)說(shuō)，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡(jiǎn)。51個(gè)村共選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”成員208人，交叉任職82人，兼職率39.4%，其中支部書記、主任“一肩挑”41人，兼職率80.4%。二是文化程度提高。換屆后村“兩委”班子高中以上文化程度88人，占42.3%。三是總體年齡降低。45歲以下占53.8%，整個(gè)班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。四是婦女干部比例明顯提高。班子成員中女性55人，占26.4%?？梢钥隙ǖ卣f(shuō)，在座的各位既有群眾的信任，又有黨組織對(duì)你們的期望，你們很光榮，肩上的擔(dān)子也很重。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!今天對(duì)你們進(jìn)行培訓(xùn),目的是要在大家即將全面開展工作之際,給大家充一下電,告訴大家村干部怎么當(dāng),干部應(yīng)當(dāng)干什么,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),提高理論水平,提高工作能力,把黨委、政府交給大家的任務(wù),把群眾期望大家辦好的事情做的更好。
    一、做負(fù)責(zé)任的村干部。
    一要政治堅(jiān)定，黨性堅(jiān)強(qiáng)。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護(hù)我們執(zhí)政的根基，所以我們對(duì)黨的事業(yè)要忠心。一是牢固樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個(gè)村干部最基本的要求。二是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風(fēng)浪中，在重大的政策原則問(wèn)題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗臶鮮明，帶領(lǐng)黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進(jìn)。三是具有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)。在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新的歷史時(shí)期，村干部擔(dān)負(fù)的任務(wù)十分繁重。要完成這些任務(wù)，必須具備強(qiáng)烈的開放意識(shí)，要解放思想，勇于創(chuàng)新。四是針對(duì)村干部任務(wù)重、報(bào)酬低現(xiàn)象，大家要發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，少計(jì)較點(diǎn)個(gè)人得失，少計(jì)較物質(zhì)享受，少計(jì)較政治待遇，努力弘揚(yáng)社會(huì)正氣，積極倡導(dǎo)默默無(wú)聞，埋頭苦干，不求報(bào)答的奉獻(xiàn)精神?，F(xiàn)在，有不少人都說(shuō)村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認(rèn)為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團(tuán)結(jié)的力量。
    二要對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下負(fù)責(zé)。對(duì)上負(fù)責(zé)，就是對(duì)上級(jí)黨委政府負(fù)責(zé)，就是要講政治，講下級(jí)服從上級(jí)，努力完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)得起黨組織對(duì)你的培養(yǎng)和信任。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實(shí)事，促進(jìn)村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)村容村貌的改變，提高群眾的生活水平，加快新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)度，對(duì)得起群眾的信任，對(duì)得起群眾投你的那神圣一票。
    三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想。在學(xué)習(xí)上，一是要重視政治學(xué)習(xí)。當(dāng)干部必須得有必要的政治頭腦和政治覺(jué)悟，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學(xué)習(xí)。通過(guò)科技知識(shí)的學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用，來(lái)促進(jìn)發(fā)展。那么怎么來(lái)學(xué)?第一，看看新聞，通過(guò)新聞了解一些國(guó)家大事，這樣你在做群眾工作時(shí)，才有事例依據(jù)，才有說(shuō)服力。第二，要學(xué)好各級(jí)黨委、政府的相關(guān)文件，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，這樣才能提高你們看問(wèn)題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地向老黨員、老干部學(xué)習(xí)。比我們年長(zhǎng)的老干部、老黨員，尤其是以前他們當(dāng)過(guò)村干部，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人、對(duì)事都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有許多寶貴經(jīng)驗(yàn)依然值得我們學(xué)習(xí)。
    二、做講政治的村干部。
    一要規(guī)范程序，民主決策。要增強(qiáng)村務(wù)、財(cái)務(wù)的透明度，給群眾一個(gè)“明白”，還干部一個(gè)“清白”，樹立農(nóng)村基層村干部的良好形象。在村里土地承包、荒山承包、工程建設(shè)等重大事項(xiàng)上要做好重大事項(xiàng)申報(bào)，要開好兩委會(huì)、黨員會(huì)、群眾代表會(huì)，確保走好程序不出問(wèn)題。
    二要公平辦事，公正公道。在處理事情的過(guò)程中，第一做事要小心，第二做事要公正，在低保戶申報(bào)、慰問(wèn)困難戶等問(wèn)題上，要一視同仁，要一碗水端平，確保公平、公正、公開，別把好處都留給自己親近的人，而真正困難的群眾沒(méi)有享受政策的溫暖;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護(hù)理不護(hù)人。
    三要為民辦事，踐行承諾。一定要樹立群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要時(shí)時(shí)想著群眾，心里裝著群眾，發(fā)展和維護(hù)好農(nóng)民群眾的利益。要經(jīng)常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。原來(lái)少數(shù)村干部不但不干事，還耽誤事，村里連條像樣的路沒(méi)有、村里河道上連座橋都沒(méi)有，群眾出行很不方便，意見很大，問(wèn)他為啥不修路、不修橋，他回答沒(méi)錢，可事實(shí)真是這樣嗎?不是，飯店里經(jīng)常有他的身影，他的錢從何來(lái)，難道是他自己花錢天天去大吃大喝嗎?試問(wèn)一下，你當(dāng)時(shí)競(jìng)選承諾是怎樣跟群眾承諾的、是怎樣跟黨委政府承諾的，這樣的干部以后要注意，再不干事，再不依法干事，群眾不答應(yīng)，黨委政府也堅(jiān)決要進(jìn)行處理。
    四要依法辦事，禁止粗暴。要嚴(yán)格依法辦事、做學(xué)法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認(rèn)為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”;還有的習(xí)慣使用行政手段、強(qiáng)迫命令，不依法辦事，甚至違法辦事，使工作陷于被動(dòng)，影響村內(nèi)穩(wěn)定。作為新任村干部一定要帶頭學(xué)習(xí)和遵守國(guó)家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅(jiān)持依法治村，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    五要抓好班子，帶好隊(duì)伍。過(guò)去，我們個(gè)別村出現(xiàn)了不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時(shí)化解，勢(shì)必影響村干部的團(tuán)結(jié)，對(duì)村的各項(xiàng)發(fā)展造成負(fù)面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進(jìn)村干部的團(tuán)結(jié)呢?我認(rèn)為必須要理順兩個(gè)關(guān)系。一是理順好正職與副職的關(guān)系。尤其是現(xiàn)在支部書記、村委主任“一肩挑”了以后，你這個(gè)真正的“一把手”就更應(yīng)該拋棄“我說(shuō)了算”的念頭，時(shí)時(shí)處處要尊重別的委員的意見，因?yàn)?，你的一言一行直接影響班子的運(yùn)作，影響村的發(fā)展，平時(shí)相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務(wù)、突發(fā)性事件，你這個(gè)“一把手”必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，相互配合，共同應(yīng)對(duì)。分工完后，要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ?，不要過(guò)多干涉和指責(zé)。政治上領(lǐng)導(dǎo)他們、工作上指導(dǎo)他們、思想上引導(dǎo)他們。不要越位，不要去插手太多。當(dāng)工作很忙的時(shí)候，就要停下來(lái)想一想，是不是把別人負(fù)責(zé)的工作拿過(guò)來(lái)做了，如果有，就趕快還給人家。二是理順好副職與副職的關(guān)系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會(huì)攬事不攬權(quán)，會(huì)干事不誤事，工作上能獨(dú)擋一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護(hù)，堅(jiān)決執(zhí)行，出去是一個(gè)聲音、工作是一個(gè)目標(biāo)、行動(dòng)是一個(gè)方向。在具體工作落實(shí)中，要各負(fù)其責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，通力協(xié)作，做到分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，落實(shí)不落空。
    三、做干實(shí)事的村干部。
    一要為官一任，造福一方。要從本村實(shí)際出發(fā),帶領(lǐng)村民共同發(fā)展,解決村民的實(shí)際困難。不能瞻前顧后怕這怕那,要敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。有了干成事、干好事的決心,各項(xiàng)工作任務(wù)才能真正落實(shí)到位。也只有這樣,通過(guò)干工作,村干部的威信才能進(jìn)一步在群眾面前樹立,群眾也才會(huì)繼續(xù)維護(hù)你。從這次換屆選舉結(jié)果來(lái)看,連任的村干部,多數(shù)是因?yàn)闀?huì)做工作,能為群眾辦事,才得以再次當(dāng)選。群眾是最純樸,也是最實(shí)在的。作為村干部,要實(shí)實(shí)在在地辦幾件讓群眾看得見、體會(huì)得到、有成效的事情來(lái),才能得到認(rèn)可和擁護(hù)。要干出一番實(shí)績(jī),關(guān)鍵是講究一個(gè)“實(shí)”字,說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,求實(shí)效。每年都要為群眾在水、電、路等方面辦幾件實(shí)事。
    二要圍繞中心，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。“帶著責(zé)任上臺(tái)，擔(dān)著責(zé)任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時(shí)每刻都要牢牢把經(jīng)濟(jì)工作抓在手上不放松，不動(dòng)搖，不斷推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過(guò)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場(chǎng)引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營(yíng)機(jī)制。要建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力信息庫(kù)，加強(qiáng)與勞動(dòng)就業(yè)部門的聯(lián)系，切實(shí)為剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)幫助。要認(rèn)真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的發(fā)展經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，確定村財(cái)增長(zhǎng)目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實(shí)。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過(guò)投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。目前，我鎮(zhèn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)比較困難，加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強(qiáng)烈。所以這個(gè)時(shí)候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調(diào)各方、爭(zhēng)取支持，以達(dá)到共同富裕。
    三要扎實(shí)工作，化解矛盾。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)村里的苗頭性問(wèn)題，做好勸說(shuō)工作，并向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的方法，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)村里的矛盾要找準(zhǔn)源頭，理順頭緒，做好疏導(dǎo)工作，確保全鎮(zhèn)環(huán)境穩(wěn)定。原來(lái)有個(gè)別村干部縱容群眾上訪、鬧事，給全鎮(zhèn)穩(wěn)定環(huán)境帶來(lái)很大影響，以后工作中，嚴(yán)禁村“兩委”干部參與上訪問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息。
    四要自律自警，保持廉潔。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會(huì)懷疑你經(jīng)濟(jì)上有問(wèn)題，就會(huì)對(duì)你失去信任，最后就會(huì)出現(xiàn)一盤散沙，這個(gè)村就不會(huì)再發(fā)展了。所以說(shuō)“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個(gè)道理。一名村干部，只有做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠(yuǎn)保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵(lì)”，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，正確對(duì)待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，注意自己的一舉一動(dòng)，謹(jǐn)慎從事，嚴(yán)于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問(wèn)題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟(jì)私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，所涉及到的資金既包括國(guó)家財(cái)政撥款的基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)、到戶到人的各種補(bǔ)貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項(xiàng)現(xiàn)金。所以村財(cái)定期公開尤為重要，是民主理財(cái)?shù)囊环N重要手段，是新形勢(shì)下擴(kuò)大基層民主，保證農(nóng)民依法行使民主權(quán)利，推進(jìn)村民自治的一項(xiàng)有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時(shí)，二是內(nèi)容要具體，三是程序要規(guī)范。
    同志們，村干部的職位雖小，但責(zé)任重大，事業(yè)光榮。人民的干部，不論大小，都有造福一方的責(zé)任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對(duì)這次培訓(xùn)會(huì)，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負(fù)重托，回去后把會(huì)議的精神轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實(shí)際行動(dòng)，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)和諧寨里做出更大的貢獻(xiàn)。
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇四
    同志們：
    經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，報(bào)請(qǐng)縣委組織部批準(zhǔn)決定舉辦全鎮(zhèn)“兩委”干部培訓(xùn)班。主要目的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神，加強(qiáng)村“兩委”班子的執(zhí)政能力建設(shè)，提高村“兩委”干部自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，為努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步做好農(nóng)村工作提供強(qiáng)有力的組織保證。舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于以下點(diǎn)考慮：
    一、暑期我們是在基本平穩(wěn)、而又小有波折當(dāng)中度過(guò)。同時(shí)，我們舉全鄉(xiāng)之力修建樵——馮線公路。到目前，我鄉(xiāng)境內(nèi)14.9公里的修路任務(wù)基本竣工，全鄉(xiāng)23個(gè)村的村黨支部、村委會(huì)為此付出了大量的艱苦勞動(dòng)，兩項(xiàng)工作取得了比較圓滿的效果，我認(rèn)為有必要座下來(lái)總結(jié)一下，交流一下。
    二、今年年初，按照上級(jí)的安排部署，我們健康平穩(wěn)的完成了23個(gè)行政村的“兩委”換屆工作，除4個(gè)村黨支部屬屆中調(diào)整外，這次換屆共選舉支部委員57名,選舉村委會(huì)委員69名，兩委交叉任職22人，新當(dāng)選村支部書記7名，村主任6名。新的班子組成以后，更有必要就村務(wù)運(yùn)作中所1涉及的法律、法規(guī)、政策、紀(jì)律及相關(guān)業(yè)務(wù)方面的知識(shí)進(jìn)行一次集中性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    三、我們?cè)诖鍎?wù)運(yùn)作上不同程度的存在著或多或少、或大或小的問(wèn)題，比如說(shuō)村委職責(zé)不清、責(zé)任不明，缺乏交流溝通，導(dǎo)致“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào);在財(cái)務(wù)管理中違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在農(nóng)經(jīng)站的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告中，有17個(gè)存在著財(cái)務(wù)管理的漏洞，白條頂賬，存在大額飯費(fèi)，從外地小販中購(gòu)置辦公用品等等;土地管理混亂，最突出的問(wèn)題是宅基地的管理，所有這些，都說(shuō)明我們?nèi)狈Ρ匾姆煞ㄒ?guī)方面的知識(shí)，有些程序缺乏必要的監(jiān)督環(huán)節(jié)，忽視了村務(wù)運(yùn)作規(guī)程中所規(guī)定的重要程序。
    四、發(fā)生的幾起事件為我們敲響警鐘。我們舉全鄉(xiāng)之力修筑樵——馮線公路可以說(shuō)是造福全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的一件大事、一件好事，可仍有一部分人從個(gè)人小利益角度出發(fā)，為工程的順利進(jìn)行設(shè)置了重重阻力，還有幾次事件大家都非常清楚，在這里我不一一列舉，有些事件性質(zhì)非常惡劣，這足以說(shuō)明，一方面我們需要不斷加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)，另一方面更需要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)村黨支部、村委會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    對(duì)于這次培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視，投入了大量精力，做了細(xì)致的謀劃和充分的準(zhǔn)備。可以說(shuō)檔次較高，規(guī)?？涨?。參加這次培訓(xùn)班的農(nóng)村“兩委”干部60多人，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)中層以上干部30人，在培訓(xùn)的師資安排、內(nèi)容設(shè)置方面，我們結(jié)合當(dāng)前工作，聘請(qǐng)了縣委組織部、縣委辦公室、縣政法委、縣農(nóng)工委等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為大家解讀農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、預(yù)防職務(wù)犯罪及農(nóng)村土地、計(jì)生等方面的內(nèi)容。因此，大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保通過(guò)培訓(xùn)真正達(dá)到武裝頭腦、提高素質(zhì)的目的。下面，給大家提幾點(diǎn)希望：
    1、要集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)。目前，大家的工作任務(wù)很重。工作上的、生產(chǎn)上的許多事情需要我們安排處理。希望大家妥善安排工作，在兩天的時(shí)間里集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，保證時(shí)間，保證質(zhì)量，靜下心來(lái)專心聽課，善始善終地完成好培訓(xùn)任務(wù)。大家要看到，現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、提高素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和新形勢(shì)的要求，不斷充實(shí)提高自己，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村工作的能力。
    2、要聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用。大家在學(xué)習(xí)的時(shí)候，要對(duì)照自己的村情，結(jié)合各自的實(shí)際，有針對(duì)性地學(xué)，特別是結(jié)合工作實(shí)踐中的疑難問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問(wèn)題學(xué)，使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得良好效果。我們的各位中層干部，都要結(jié)合這次學(xué)習(xí)內(nèi)容，立足自身崗位，寫一篇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)或論文，月底前交鄉(xiāng)組織部。
    3、要促進(jìn)當(dāng)前工作。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是手段，運(yùn)用和指導(dǎo)實(shí)踐才是目的。我們培訓(xùn)的目的就是把這些知識(shí)學(xué)懂弄通，更好地運(yùn)用到實(shí)際工作中去。農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，涉及面非常廣，從事農(nóng)村工作需要具備一定的知識(shí)和綜合運(yùn)用的能力。這就要求我們的村“兩委”在學(xué)習(xí)這些知識(shí)時(shí)，要運(yùn)用唯物辯證法系統(tǒng)的觀點(diǎn)、普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)，把握每一項(xiàng)政策、每一項(xiàng)工作的實(shí)質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運(yùn)用，做到融會(huì)貫通，以學(xué)習(xí)促進(jìn)當(dāng)前工作，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定服好務(wù)。
    最后，祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!預(yù)祝大家學(xué)習(xí)好，身體好!
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇五
    同志們：
    根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，今天舉行第四期村主職干部集中輪訓(xùn)班。很高興能參加今天的開班典禮，首先，我要向在座各位擔(dān)任新一屆村委會(huì)主任表示祝賀。應(yīng)該說(shuō)，前三期的培訓(xùn)班工作，在市委組織部、市委黨校等相關(guān)部門的精心組織下，在全體學(xué)員的共同努力下，取得了很好的培訓(xùn)效果。為切實(shí)抓好最后一期培訓(xùn)工作，在此，我想談幾點(diǎn)想法和大家交流。
    一、要認(rèn)清肩負(fù)的使命。
    村官不大，但當(dāng)選不容易，當(dāng)好不輕松。通過(guò)“自薦海選”嚴(yán)格程序，最終脫穎而出，擔(dān)任各村村主任，證明你們的能力、素質(zhì)組織上是放心的，群眾是認(rèn)可的。職位來(lái)之不易，你們肩負(fù)著組織的重托和群眾的期望。如何正確定位，認(rèn)清使命，擔(dān)當(dāng)好角色?值得好好的思考和掂量?？梢詮乃膫€(gè)方面理解：
    1、你們是固本強(qiáng)基的第一線?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。村級(jí)組織作為基層政權(quán)的重要組成部分，村支書、村主任作為村級(jí)干部的領(lǐng)頭人，始終處在基層組織的最前沿，始終處在基層工作的第一線，組織建設(shè)的軟與硬、作用發(fā)揮的好與壞，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。所以，鞏固農(nóng)村基層，就是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有抓住了農(nóng)村基層組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，各項(xiàng)工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是農(nóng)村基層組織建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)當(dāng)“講政治、強(qiáng)核心，夯基礎(chǔ)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以“先鋒工程”建設(shè)為抓手，按創(chuàng)建“五好”村黨支部的要求，狠抓農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，狠抓村級(jí)組織工作規(guī)程的執(zhí)行，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
    2、你們是操作執(zhí)行的最前沿。上面千條線，下面一根針。這是基層工作的形象概括。黨的各項(xiàng)方針政策能不能在下面落實(shí)好，關(guān)鍵要依靠一個(gè)個(gè)強(qiáng)有力的農(nóng)村基層組織。農(nóng)村基層干部身處農(nóng)村工作第一線，其作用顯而易見。你們既要做上情下達(dá)的紐帶，又要做下情上傳的橋梁，方方面面工作落實(shí)得怎樣，就要看基層班子是否能發(fā)揮重要的作用。特別是村支書、村主任既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，件件工作都要靠你們?nèi)ソM織實(shí)施。各級(jí)的政策再好、規(guī)劃再美、項(xiàng)目再多，缺少你們的貫徹落實(shí)，都是無(wú)本之木、無(wú)源之水。大家要充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村是各項(xiàng)工作落實(shí)的最基層、關(guān)鍵層，充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村干部是各項(xiàng)工作落實(shí)的執(zhí)行手、操作手，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，服務(wù)大局，創(chuàng)造性地開展工作，全力保障黨在農(nóng)村的各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
    3、你們是加快發(fā)展的生力軍。今年換屆選舉全面貫徹了“發(fā)展為先、干事為重”的為人導(dǎo)向。在座各位都是肯干事、會(huì)干事、懂經(jīng)營(yíng)、善致富的榜樣，市委、市政府對(duì)你們寄予厚望。近幾年，廣大基層組織和農(nóng)村干部在推動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，我市是全省25個(gè)欠發(fā)達(dá)縣市中惟一一個(gè)農(nóng)民人均純收入超過(guò)5000元的縣，為我們追趕全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣創(chuàng)造了良好條件。下一步，農(nóng)村要加快發(fā)展奔小康，關(guān)鍵在于村級(jí)組織能否集中精力抓發(fā)展，村干部隊(duì)伍能否全力干事、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，村支書、村主任能否帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富。所以，各位要通過(guò)各種途徑抓好自身發(fā)展，作致富表率;要積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)群眾致富;要搶抓機(jī)遇，牢抓項(xiàng)目，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。當(dāng)前，我市圍繞“縮小差距、爭(zhēng)先進(jìn)位”目標(biāo)，全力實(shí)施“興工強(qiáng)市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略和“六六”產(chǎn)業(yè)工程，形勢(shì)催人，大家一定要充分認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任和價(jià)值，積極有為，助推發(fā)展。
    4、你們是黨和政府形象的體現(xiàn)者。當(dāng)農(nóng)村干部，就意味著要吃苦，甚至吃虧、受氣，就不能想發(fā)財(cái)、想沾光。作為村支書、村主任，只有以身作則，作好表率，才能說(shuō)話有人聽，做事有人跟，才能在群眾中有地位、有威望、有影響，才能真正體現(xiàn)黨和政府的形象。具體要做到如下三點(diǎn)：一要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出合力、團(tuán)結(jié)出形象、團(tuán)結(jié)出口碑，特別是村支書、村主任就像“夫妻”，要帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。二要講實(shí)干?？蘸笆裥模瑢?shí)干得民助。各位上任之初，當(dāng)務(wù)之急是要如何兌現(xiàn)競(jìng)選時(shí)對(duì)選民的承諾，一定要慎重對(duì)待，立說(shuō)立行，不負(fù)群眾期望。當(dāng)好村干部要“在其位謀其政”，要杜絕守?cái)傋?、混日子的思想，時(shí)刻心系百姓，努力為群眾辦實(shí)事辦好事，贏得群眾擁護(hù)。三要講廉潔。廉潔是黨員干部的立身之本，不廉潔就沒(méi)有資格當(dāng)黨員、當(dāng)干部。當(dāng)前，群眾反映比較強(qiáng)烈的主要是村干部賬目不清、公款吃喝等問(wèn)題。村支書、村主任一定要敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)于管理，珍惜集體資產(chǎn)，勤儉辦事，為群眾掌好權(quán)、理好財(cái)。你們?cè)谝痪€工作，代表著黨和政府，一言一行、一舉一動(dòng)，群眾都看在眼里，議在背后。要慎獨(dú)、慎微、慎初，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，以自己的一身正氣，樹立農(nóng)村黨員干部的良好形象。
    二、充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要意義。
    這次培訓(xùn)是我市村級(jí)換屆剛結(jié)束及時(shí)組織的集中輪訓(xùn)，關(guān)系到大家領(lǐng)導(dǎo)水平和工作質(zhì)量的提高，關(guān)系到今后農(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，任務(wù)緊迫，意義深遠(yuǎn)。
    1、開展培訓(xùn)，是實(shí)施干部素質(zhì)工程的迫切要求。干部培訓(xùn)是黨的建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。為了建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，近年來(lái)，我市不斷加大村干部教育培訓(xùn)力度，積極采取崗位培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)等行之有效的辦法，取得了很好的成效。特別是20xx年和20xx年兩次舉辦村書記、主任集中輪訓(xùn)班，規(guī)模大、覆蓋廣，為提高廣大農(nóng)村基層干部素質(zhì)起到積極作用。所以，開展培訓(xùn)既是全市農(nóng)村干部系統(tǒng)化培訓(xùn)工程的規(guī)定動(dòng)作，更是實(shí)施干部素質(zhì)工程首當(dāng)其沖的重要內(nèi)容，必須按照xx大提出的大規(guī)模輪訓(xùn)干部的要求，長(zhǎng)期堅(jiān)持，讓干部長(zhǎng)期受教育。
    2、開展培訓(xùn)，是加強(qiáng)新一屆村級(jí)班子建設(shè)的有效途徑。通過(guò)這次換屆，村級(jí)班子結(jié)構(gòu)有了較大改善，農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了較大提高。但也應(yīng)當(dāng)看到，新當(dāng)選的或者剛挑重?fù)?dān)的同志當(dāng)中，有不少領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，對(duì)涉及農(nóng)村的政策法規(guī)缺乏應(yīng)有的了解，對(duì)農(nóng)村工作的基本方法缺乏親身體驗(yàn);有的同志政治理論素養(yǎng)不夠深厚，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)不夠強(qiáng);即使那些繼續(xù)當(dāng)選的同志，雖然長(zhǎng)期在農(nóng)村工作，有一定經(jīng)驗(yàn)，但也有一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提高的過(guò)程。市委將今年確定為“能力建設(shè)年”，提出了提高領(lǐng)會(huì)感悟、理解應(yīng)對(duì)、操作執(zhí)行和改革創(chuàng)新“四種能力”的要求。廣大村支書、村主任是執(zhí)政能力建設(shè)的主體，你們的能力如何提升，是全市各級(jí)組織和干部隊(duì)伍執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵。因此，必須將開展輪訓(xùn)作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的有效途徑，進(jìn)一步促進(jìn)大家更新思想觀念，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，改進(jìn)工作方法，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
    3、開展培訓(xùn)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾致富的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，群眾最盼的就是致富。能否帶領(lǐng)群眾致富是評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，廣大農(nóng)村基層干部為帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，傾注了大量的心血和汗水。但也有少數(shù)干部不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不注重提高自身素質(zhì)，思想觀念陳舊，跟不上形勢(shì)，工作老套套、老辦法，找不到致富的路子;有的安心當(dāng)太平官，當(dāng)傳話筒，不干工作，更談不上創(chuàng)新;有的只顧自己富，不管他人窮，甚至依仗權(quán)勢(shì)侵占集體和群眾利益。與上級(jí)的要求、與群眾的期望相比，還有不少差距。必須通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感，提高抓機(jī)遇、抓項(xiàng)目、抓經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)，引領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。
    4、開展培訓(xùn)，是爭(zhēng)先進(jìn)位、縮小差距的重要抓手。近年來(lái)，我市深入實(shí)施“興工強(qiáng)市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)工程，經(jīng)濟(jì)總量不斷增長(zhǎng)，gdp增速連續(xù)三年超過(guò)全省平均水平。但與發(fā)達(dá)地區(qū)和全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣相比，綜合實(shí)力仍然較弱，要實(shí)現(xiàn)縮小差距、爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)，面臨的困難很多、問(wèn)題不少，特別是農(nóng)村的差距更大，發(fā)展任務(wù)很重。如何加快融入城鄉(xiāng)一體進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，是村支書、村主任面臨的緊迫任務(wù)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)歸根結(jié)底要靠人。因此，開展村書記、主任輪訓(xùn)，造就一支“敢干事、能干事、干好事”的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，是一項(xiàng)直接關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。要通過(guò)培訓(xùn)，促使大家進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、前列意識(shí)，掌握新形勢(shì)、新知識(shí)、新技術(shù)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全力干事，為我市縮小差距、爭(zhēng)先進(jìn)位作出新的貢獻(xiàn)。
    三、珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效。
    市委、市政府對(duì)這次培訓(xùn)工作十分重視，多次召開會(huì)議專門研究，下了很大決心，哪怕花錢再多、財(cái)政再困難、工作再忙也要把這件事安排好。大家要深刻領(lǐng)悟市委、市政府的良苦用心，安心、專心、用心學(xué)習(xí)，確保實(shí)效。
    一是要珍惜機(jī)會(huì)，自覺(jué)學(xué)習(xí)。市里加強(qiáng)統(tǒng)籌，加大人力、物力和財(cái)力投入，在同志們的學(xué)、食、住等各方面都作了精心安排，創(chuàng)造了良好的培訓(xùn)環(huán)境?？梢哉f(shuō)是近幾年培訓(xùn)條件最好、安排最為合理的一次，對(duì)你們是有針對(duì)性和吸引力的。希望大家端正態(tài)度，集中精力。學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真聽講，記好學(xué)習(xí)筆記，多寫心得體會(huì)，不搞應(yīng)付，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)，高效完成學(xué)習(xí)任務(wù)。要利用這個(gè)良好的機(jī)會(huì)，從繁雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，坐下來(lái)讀點(diǎn)書、聽點(diǎn)課、交流點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);靜下來(lái)思考一些問(wèn)題，理清今后的發(fā)展思路。要把培訓(xùn)當(dāng)作學(xué)習(xí)、交流、交友的好機(jī)會(huì)，生活上互相關(guān)心，學(xué)習(xí)上互相幫助，工作上互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。通過(guò)這次培訓(xùn)，真正使自己認(rèn)識(shí)上有新提高、理論上要有新長(zhǎng)進(jìn)、工作上有新啟發(fā)。
    二是要學(xué)以致用，推動(dòng)發(fā)展。培訓(xùn)后大家如何做，是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的根本。因此，本次培訓(xùn)，學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透是前提，用好、用精、用活是關(guān)鍵。如何處理好學(xué)與用的關(guān)系，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合才是我們本次培訓(xùn)的最終落腳點(diǎn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，要把所學(xué)的知識(shí)吸收消化，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新，深入思考適合村情的發(fā)展對(duì)策;要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到帶班子建組織強(qiáng)隊(duì)伍、抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展保穩(wěn)定的實(shí)踐中，運(yùn)用到農(nóng)村基層實(shí)際工作當(dāng)中去，做到武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作;同時(shí)要把學(xué)習(xí)交流過(guò)程中掌握的信息、技術(shù)和市場(chǎng)等資源充分整合，積極找項(xiàng)目、謀發(fā)展。
    三是要遵守紀(jì)律，樹立形象。各位都來(lái)自農(nóng)村生產(chǎn)第一線，是一個(gè)家庭的主心骨，維系一個(gè)家庭的生計(jì)。同時(shí)，又是村兩委的主要領(lǐng)導(dǎo)，有的還是企業(yè)的負(fù)責(zé)人，抽出時(shí)間脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，一定有這樣那樣的困難。對(duì)此，我們作了考慮，將這次培訓(xùn)班由前兩次的8期縮短到4期，每期授課時(shí)間也從5天壓縮為4天。大家要合理安排好家務(wù)和村務(wù)，善始善終堅(jiān)持到底。今天你們來(lái)參加培訓(xùn)，現(xiàn)在的身份就是學(xué)員了，當(dāng)務(wù)之急是要盡快進(jìn)入角色，既來(lái)之，則安之。我希望在培訓(xùn)中，大家要自覺(jué)配合，服從管理。不曠課、不遲到、早退，中午不喝酒，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該做的事情堅(jiān)決不做，嚴(yán)以律己，樹好形象。
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功!預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)開心、吃住舒心、生活順心!謝謝!
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇六
    同志們：
    去年下半年以來(lái)，市委一直在研究思考如何加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。市委一直認(rèn)為，只有把這支隊(duì)伍抓住了、抓好了，才能在下級(jí)、在基層、在群眾中有說(shuō)服力;才能把大家的積極性真正調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。按照市委的決策部署，市委組織部、人事局、市委黨校決定分期對(duì)中層干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是通過(guò)培訓(xùn)使各級(jí)干部提神醒腦，開闊視野，進(jìn)一步增強(qiáng)抓學(xué)習(xí)的緊迫感，錘煉抓落實(shí)的硬作風(fēng)，提高促發(fā)展的真本領(lǐng)，為勝利完成全年目標(biāo)任務(wù)、打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市提供思想動(dòng)力、智力支持和作風(fēng)保障。這次大會(huì)和培訓(xùn)班，既是第一次召開的中層干部大會(huì)，也是第一次專門為中層干部舉辦的培訓(xùn)班。“兩個(gè)第一”，充分體現(xiàn)了市委對(duì)這支隊(duì)伍的關(guān)心愛(ài)護(hù)，也體現(xiàn)了市委一抓到底、徹底扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)決心，還標(biāo)志著我市全面加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的全面啟動(dòng)。參加首期培訓(xùn)的共有市直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中層干部100余人，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到科學(xué)發(fā)展、招商引資、主動(dòng)融入、城市規(guī)劃、依法行政、黨的作風(fēng)等多個(gè)層面，希望大家珍惜機(jī)遇，集中精力參加培訓(xùn)，力求學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
    今年，是完成“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年，也是全面主動(dòng)快速融入長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、傾力打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市的推進(jìn)之年。完成既定目標(biāo)，加快發(fā)展步伐，需要全市上上下下的共同努力，方方面面的大力支持，需要廣大中層干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)我想講三個(gè)方面問(wèn)題，與大家共同探討。
    一、中層崗位很重要、能作為。
    我先講一個(gè)詞，叫“現(xiàn)象”。這是一個(gè)很尋常又很時(shí)興的詞。好的方面叫“現(xiàn)象”，如浙江人敢為天下先，創(chuàng)造了發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的奇跡，被稱作“浙江現(xiàn)象”;江西人大膽改革，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅速發(fā)展，被稱作“江西現(xiàn)象”，等等。負(fù)面的東西也叫“現(xiàn)象”，針對(duì)我們中層干部的就有“中梗阻現(xiàn)象”、“中板結(jié)現(xiàn)象”。這既說(shuō)明中層干部隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)存在一些比較突出的、甚至嚴(yán)重的問(wèn)題，已經(jīng)引起了社會(huì)的高度關(guān)注，又說(shuō)明中層崗位確實(shí)很重要，在新一輪發(fā)展中起到的作用很關(guān)鍵。
    市委一貫不贊成“中梗阻”、“中板結(jié)”的說(shuō)法，一直認(rèn)為中層干部是單位的骨干、領(lǐng)導(dǎo)的助杖。市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)負(fù)著貫徹黨的路線方針政策，實(shí)施市委、市政府重大決策部署，指導(dǎo)和推動(dòng)全市三個(gè)文明建設(shè)的重大責(zé)任。廣大中層干部的地位很特殊，處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置，承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能，是各地、各單位的骨干和中堅(jiān)力量。對(duì)局級(jí)機(jī)關(guān)我很了解，不少中層干部的業(yè)務(wù)熟練程度甚至超過(guò)了局長(zhǎng)，特別在一些專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的部門，中層干部所發(fā)揮的作用則更為重要，確實(shí)是單位領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的參謀助手。中層干部是謀事的主流、成事的主力。中層干部大都是某一領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，又長(zhǎng)期在同一崗位工作，情況很熟悉，經(jīng)驗(yàn)很豐富。我們理思路、作決策，如何做到既符合上級(jí)精神又符合我市實(shí)際，需要中層干部發(fā)揮智囊作用，為本地本單位、為市委市政府提供決策參考。我們搶機(jī)遇、抓落實(shí)，如何既講原則性又講靈活性，需要中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地貫徹工作部署，保障工作落實(shí)。中層干部還是一般干部的榜樣、***的形象。榜樣的力量是無(wú)窮的。各個(gè)科室的一般干部要靠中層干部傳幫帶。大家有著怎樣的精神狀態(tài)、能力水平和工作作風(fēng)，直接影響單位一般干部的成長(zhǎng)，關(guān)系我市干部梯隊(duì)的發(fā)展，事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這是一個(gè)很重大的問(wèn)題。中層干部又經(jīng)常和外商、群眾打交道，大家的一言一行、一舉一動(dòng)都代表***的整體形象，代表著***的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境問(wèn)題無(wú)小事。有時(shí)不經(jīng)意的一件小事，都可能攆走一個(gè)外商，跑掉一批項(xiàng)目，帶來(lái)不可估量的損失?？梢哉f(shuō)，中層崗位責(zé)任重大，使命艱巨。也正因?yàn)檫@樣，中層崗位干事的空間大，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)多，發(fā)展的前景好。從事具體工作、處在艱苦環(huán)境，有利于干部工作水平的提高、品質(zhì)修養(yǎng)的磨礪，有利于干部的成長(zhǎng)成才、事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。當(dāng)前，我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，高速公路的全線動(dòng)工，政務(wù)新市、經(jīng)濟(jì)園市、旅游度假市的全面建設(shè)，將構(gòu)筑起跨越式發(fā)展的新平臺(tái)，掀起新一輪發(fā)展的新高潮。你們施展才華的空間大、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)大。越是大發(fā)展、快發(fā)展，越能考核和識(shí)別干部。市委始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)用人的導(dǎo)向，發(fā)展選人、事業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)，期望能有更多的中層干部迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
    基于以上考慮，市委認(rèn)為，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，首選要加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)，而且標(biāo)準(zhǔn)要從高、要求應(yīng)從嚴(yán);帶好了這支隊(duì)伍，就抓住了關(guān)鍵，破解了制約，就有利于提高全市干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，營(yíng)造合力攻堅(jiān)克難的濃厚氛圍。我今天在這里講話，就是為了統(tǒng)一大家的思想，使大家認(rèn)識(shí)到市委一直沒(méi)有漠視中層隊(duì)伍建設(shè)，忽視中層干部成長(zhǎng)。希望大家一定要心系責(zé)任，牢記使命，切實(shí)把思想和精力放在干工作、促發(fā)展上來(lái)。
    二、中層形象反差大、要整風(fēng)。
    當(dāng)前，我市中層干部隊(duì)伍總體是好的，許多同志多年來(lái)如一日，不講條件、不計(jì)名利地戰(zhàn)斗在工作一線，為全市發(fā)展大業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。對(duì)這樣一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，市委是充分肯定的，兄弟市縣也是非常羨慕的。但也應(yīng)當(dāng)看到，與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比，我們這支隊(duì)伍還存在一些不容忽視的差距和問(wèn)題。特別是近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，確實(shí)有極少數(shù)同志思想消沉，作風(fēng)消極，甚至搬弄是非、混淆視聽，已經(jīng)在干部隊(duì)伍中、在社會(huì)上造成了不良的影響。雖然這不是主流，但如果不及時(shí)加以扼制，勢(shì)必會(huì)愈演愈烈，害己害人害事業(yè)。去年的大討論活動(dòng)中，外商和群眾意見最多的是這一點(diǎn);日常工作中，我聽到反映最大的也是這一點(diǎn)。這些問(wèn)題，歸納起來(lái)，主要表現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面。
    一是患得患失，工作不作為。社會(huì)有清有濁，行業(yè)有好有差，工作有輕有重，人群有良有莠，本是客觀現(xiàn)象。大凡有思想、有見解的人，都能辯證地分析、準(zhǔn)確地判斷，以理性的思考、正確的觀點(diǎn)看待問(wèn)題，指導(dǎo)實(shí)踐。但在中層干部隊(duì)伍中，確有一些有悖于時(shí)代要求、有擾于事業(yè)發(fā)展、有礙于自我進(jìn)步的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為，樹挪死、人挪活，自參加工作起，就干這份差，過(guò)去也有過(guò)激情、有過(guò)奮斗，可到頭來(lái)還是原地踏步。于是，得過(guò)且過(guò)的作風(fēng)出來(lái)了，患得患失的言語(yǔ)也出來(lái)了，與本單位的領(lǐng)導(dǎo)比、同事比，與他單位的待遇比、福利比，與同年齡、同資歷、同學(xué)歷的同志比。我的能力不比你差，為什么提拔你就不提拔我?我的學(xué)歷不比你低，為什么你在好單位享受好待遇?我的資歷不比你淺，憑什么你就要領(lǐng)導(dǎo)我?抱怨之氣、攀比之意，或藏于心，或流于言。久而久之，進(jìn)步喪失了信心，工作喪失了耐心，視同事為路人，視工作為負(fù)擔(dān)，上班坐禪撞鐘，工作不催不動(dòng)，熱衷于說(shuō)三道四，滿足于信口開河，沉湎于得過(guò)且過(guò)，喜歡和別人比待遇、比生活、比輕松，就是不愿比工作、比干事、比奉獻(xiàn)。孰不知有為才有位，組織上給了你作為的位置和空間，不愿作為、不想作為，何以怨人，何以怨組織!
    二是無(wú)所用心，精神不振作。有的認(rèn)為，一個(gè)單位的成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)，自己不過(guò)是個(gè)中層干部，工作干得再好，功勞都是領(lǐng)導(dǎo)的;上面的職數(shù)就那么幾個(gè)，中層干部一數(shù)一大片，“再上層樓”不知等到“猴年馬月”，干脆隨遇而安，卻不知生命的意義在于奮斗，人生的快樂(lè)在于工作。有的認(rèn)為自己年齡已大，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都是年輕化，要是再回頭十年，自己一定好好干，現(xiàn)在只要對(duì)得起工資就行了，一味沉浸在人生易逝、歲月蹉跎的感慨中，哪里想生命有涯、事業(yè)常青，既然身在其位、月領(lǐng)其俸，就應(yīng)當(dāng)不計(jì)名利、全心投入。在這種思想的支配下，干事自然沒(méi)激情，工作肯定沒(méi)勁頭。于是一事當(dāng)前，不是說(shuō)干就干、干就干好，而是能推則推、能糊則糊;不是迎難而上、奮力攻堅(jiān)，而是叫苦叫難、自甘落后，把問(wèn)題和矛盾統(tǒng)統(tǒng)上交。
    三是工作守成，思想不解放。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，銳意改革創(chuàng)新，大膽開拓進(jìn)取，是我們各級(jí)干部適應(yīng)新形勢(shì)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的必然要求。我們經(jīng)常講，思想解放的程度，決定改革開放的力度、加快發(fā)展的速度。但工作中確有些同志因?yàn)殚L(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作，又不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不研究新情況、新問(wèn)題，以致于思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，習(xí)慣于年年“老黃歷”、事事老規(guī)矩，甚至把按部就班、循規(guī)蹈矩看成工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷。有些同志怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，總說(shuō)這事沒(méi)有先例，那事難找文件，即使是經(jīng)過(guò)探索獲得成功的經(jīng)驗(yàn)，也不敢效仿，最好要等上級(jí)的“紅頭文件”。還有些同志對(duì)黨的方針政策僅僅停留在字面的理解上，其中的精髓學(xué)不透，群眾的首創(chuàng)精神又不尊重，對(duì)基層在實(shí)踐中采取的新舉措，不是熱情鼓勵(lì)而是評(píng)頭論足;對(duì)探索中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，不是積極幫助而是橫`加指責(zé)。長(zhǎng)此以往，不僅自己的思想落后于時(shí)代、落后于實(shí)踐，而且扼殺了新生事物，扼殺了基層和群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。
    四是辦事疲沓，服務(wù)不到位?，F(xiàn)在許多地方都在實(shí)施“政府提速”，為什么?時(shí)間就是機(jī)遇，效率事關(guān)發(fā)展。溫州發(fā)展到今天，還在搞“效能革命”。反觀我們的一些部門、一些干部，辦事拖拉、效率低下，哪怕很簡(jiǎn)單的一件事情，往往就是拖著不辦，晾一晾又?jǐn)[一擺，催一催才動(dòng)一動(dòng)，甚至催也不動(dòng)，非得反映到領(lǐng)導(dǎo)那里才能解決。有的中層干部膽大妄為，不要說(shuō)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，就是市委、市政府一再重申的工作，都敢頂著不辦，外商一講起來(lái)都苦不堪言。這樣的話，市委還叫什么“核心”，政令還如何“暢通”。市委是關(guān)心中層干部的，但對(duì)那些“害群之馬”也是要堅(jiān)決處理的。市委決定，對(duì)外商的舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)，一次通報(bào)批評(píng)，二次給予處分，三次開除公務(wù)員職務(wù)。我市比照?qǐng)?zhí)行。這不是一個(gè)小問(wèn)題，破壞了環(huán)境，就破壞了發(fā)展，就是發(fā)展的罪人。更有少數(shù)干部衙門作風(fēng)嚴(yán)重，置大局于不顧，置發(fā)展于腦后，不僅人難找、臉難看、話難聽、事難辦，而且把手中的一點(diǎn)權(quán)利當(dāng)作謀取不正當(dāng)利益的工具，把職責(zé)范圍內(nèi)的事情變成“吃拿卡要”的借口;不僅讓人家三番五次地求，借此來(lái)找感覺(jué)，而且要人家三番五次地請(qǐng)，以此來(lái)謀實(shí)惠，有利的事爭(zhēng)著上、胡亂辦，沒(méi)利的事站著看、懶得干?，F(xiàn)在，外商不怕領(lǐng)導(dǎo)，就怕中層。亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派等“老三亂”大有回潮之勢(shì)，亂檢查、亂評(píng)比、亂拉贊助等“新三亂”又開始滋生。不下力氣、動(dòng)真格去整頓，是不行的。
    五是紀(jì)律松馳，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。有的干部經(jīng)常上下班都不能堅(jiān)持，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，甚至不履行請(qǐng)假手續(xù)就擅自離開工作崗位，玩“空城計(jì)”、耍“鐵將軍”把門。春節(jié)后，“兩辦”督查機(jī)構(gòu)對(duì)市直單位上班情況進(jìn)行了檢查，就發(fā)現(xiàn)了這樣的情況，對(duì)那一部分人一定要嚴(yán)肅處理，以儆效尤。今后，要把這項(xiàng)督查經(jīng)?；?，從小事抓起，從細(xì)節(jié)抓起。還有少數(shù)干部不注意身份，經(jīng)常聚眾賭博，樂(lè)此不疲;熱衷于請(qǐng)吃、吃請(qǐng)，甚至以此拉關(guān)系、跑路子，搞小圈子、小團(tuán)體。黨員干部無(wú)視組織紀(jì)律，沉湎于賭博、享樂(lè)，說(shuō)到底是淡忘了黨的宗旨，丟掉了艱苦奮斗的傳統(tǒng)，是對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)事業(yè)極端不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。組織、紀(jì)檢(監(jiān)察)、政法部門要明查暗訪，嚴(yán)加管理，狠剎這股歪風(fēng)邪氣。
    之所以存在上述問(wèn)題，原因是多方面的。一是中層干部心理有偏差。中層干部在單位是“兵頭將尾”，能力比一般干部要強(qiáng)，干的事情比一般干部要多，工作上有成績(jī)、有資歷，但由于年齡、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等諸多原因，沒(méi)能提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，心態(tài)有所失衡;加之多年來(lái)確實(shí)存在“鐵打的兵、流水的官”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一任接一任，中層卻一年又一年，心情難以平靜。中層干部又是某一領(lǐng)域的行家里手，某一單位的“幾朝元老”，“權(quán)力雖然小，局長(zhǎng)離不了”，“脾氣大一點(diǎn)、局長(zhǎng)管不了”，“不給你顏色看，我就不是骨干”。也確實(shí)有一些單位存在單純的業(yè)務(wù)觀念，疏于思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè);有一些部門領(lǐng)導(dǎo)喜歡當(dāng)“省心官”、“太平官”，明知不對(duì)、少說(shuō)為佳，生怕傷了中層干部的和氣，工作就沒(méi)人干，即使偶爾批評(píng)一下，也只是輕描淡寫，彎子繞了又繞。這些都助長(zhǎng)了中層干部的驕傲心理，導(dǎo)致了單位的軟弱渙散局面。二是中層隊(duì)伍機(jī)制較僵化。近十年來(lái)，考慮到精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的需要，機(jī)關(guān)單位的人員編制基本上凍結(jié)了，進(jìn)不來(lái)，也出不去;推行內(nèi)部交流輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗，有的單位做了，有的單位走了過(guò)場(chǎng)，有的單位也確實(shí)很難做，中層干部隊(duì)伍知識(shí)老化、結(jié)構(gòu)單一的問(wèn)題越來(lái)越突出。幾次機(jī)構(gòu)改革，都是“雷聲大、雨點(diǎn)小”，要么在年齡上搞“一刀切”，要么“老人老辦法、新人新辦法”，浮于形式，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的動(dòng)作。導(dǎo)致機(jī)關(guān)工作好似“吃大鍋飯”，搞平均主義，反正是月月拿工資、兩年浮一級(jí)，干與不干、干多干少、干好干壞，那要看心情。雖然政治體制改革滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革是全國(guó)性的問(wèn)題，但機(jī)關(guān)改革是大勢(shì)所趨，早改早主動(dòng)。目前，市內(nèi)企業(yè)化管理的事業(yè)單位改革已經(jīng)開始，總體看形勢(shì)比較平穩(wěn)，今年機(jī)關(guān)改革尤其是人事制度改革要盡快試點(diǎn)、逐步推開。三是中層崗位培訓(xùn)很不夠。多年來(lái)，我市主要依托市委黨校青干班、科干班等主體班次，落實(shí)中層干部培訓(xùn)任務(wù)，而且參加培訓(xùn)的都是副科級(jí)干部。培訓(xùn)的經(jīng)常性不夠，培訓(xùn)的數(shù)量和比例偏少。大部分中層干部沒(méi)有參加過(guò)培訓(xùn)，下基層鍛煉的機(jī)會(huì)也很少，對(duì)全市的情況不熟悉，對(duì)基層的工作不了解，不能跳出工作抓工作，站在宏觀的、全局的高度看問(wèn)題。雖然這兩年外派掛職鍛煉的力度比較大，但中層干部去的還很少，對(duì)發(fā)達(dá)地市火熱的發(fā)展氛圍、先進(jìn)的發(fā)展理念，缺乏感性認(rèn)識(shí)。這樣抓起工作來(lái)，往往是一葉障目、效果甚微。
    通過(guò)剖析問(wèn)題、查找原因，市委認(rèn)為，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，既要深化改革、健全機(jī)制、激發(fā)活力，又要抓住根源、注重治本、從嚴(yán)整風(fēng)。
    整風(fēng)，就是要以思想為先導(dǎo)，整治不思進(jìn)取、萎靡消沉之風(fēng)，大興銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為之風(fēng)。《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有一句名言：生命對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過(guò)?當(dāng)他回首往事的時(shí)候，能夠不因碌碌無(wú)為而羞恥，不因虛度年華而悔恨。這句話今天聽起來(lái)，仍然振聾發(fā)饋、催人猛醒。我們的各級(jí)干部肩負(fù)著加快發(fā)展、富民強(qiáng)市，全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大使命，一定要牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，以實(shí)干為立身之本，以事業(yè)為精神支柱，一心一意抓工作，鞠躬盡瘁謀發(fā)展。要解決好精神狀態(tài)問(wèn)題。孜孜追求工作忘我、事業(yè)至上的精神境界，扎實(shí)錘煉豁出去、拼上去、不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志，是中層干部奮發(fā)有為的思想內(nèi)核問(wèn)題。每個(gè)干部都要客觀辯證地看待自己，保持一顆“平常心”，拿自己的長(zhǎng)處和別人的短處比，只會(huì)越比越想不通，越比越消沉。大家的能力、水平并沒(méi)有太大的市別，能否做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵在于有沒(méi)有責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神。工作著是美麗的，即使疲倦也是健康的，即使緊張也是快樂(lè)的。希望大家都能感受到這一點(diǎn)。要解決好工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。我市是一個(gè)欠發(fā)達(dá)地市，家底很薄，發(fā)展任務(wù)很重，多想想城鎮(zhèn)下崗職工、山庫(kù)市貧困人口，再看看一日千里的發(fā)展態(tài)勢(shì)、浪逐潮高的市域競(jìng)爭(zhēng)，我們就沒(méi)有理由降低標(biāo)準(zhǔn)、懈怠工作。***省長(zhǎng)在***調(diào)研時(shí)說(shuō)過(guò)：干就干好，干就高標(biāo)準(zhǔn)。同樣的工作，是隨而變之地干還是精益求精地干，是打破常規(guī)地干還是按部就班地干，效果一定大相徑庭、迥然不同。我們的各項(xiàng)工作不僅要縱向比，而且要橫向比，在省、市發(fā)展的大格局中比高下、爭(zhēng)位次，在主動(dòng)融入的戰(zhàn)略進(jìn)程中找標(biāo)兵、快趕上。
    整風(fēng)，就要以創(chuàng)新為重點(diǎn)，整治墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂之風(fēng)，大興與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先之風(fēng)。一部加快的歷史，就是一部不斷開拓創(chuàng)新的歷史。不思變思進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)造，我們就不可能從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，步入到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。什么是創(chuàng)新?創(chuàng)新就是一切從實(shí)際出發(fā)，把上級(jí)精神和本地實(shí)際完全結(jié)合起來(lái)，既把握發(fā)展方向、明確宏觀要求，又尊重本地實(shí)際，堅(jiān)持因地制宜、因時(shí)制宜、因事制宜。那種死摳字眼、照搬照套的本本主義，唯上、唯書、不唯實(shí)的教條主義，表面上看是講政治、講原則，實(shí)際上是怕動(dòng)腦筋、消極怠工。浙江地市在改革開放之初就敢于率先破題，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，成為了發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的典范。其中重要經(jīng)驗(yàn)是，浙江人貫徹政策不是看哪些事可以干，而是看哪些事沒(méi)說(shuō)不能干。這幾年我市大規(guī)模地上項(xiàng)目、搞建設(shè)，如果硬要挑刺，那就什么也干不成。發(fā)展是硬道理，發(fā)展證明一切。我們干工作只要符合“xxxx”重要思想，符合“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，代表全市16萬(wàn)人民的根本利益，就要大膽地闖、堅(jiān)決地試、拼命地干。當(dāng)然，創(chuàng)新是一個(gè)“試錯(cuò)”的、不斷調(diào)適的過(guò)程，創(chuàng)新難免有失誤，但絕不能因噎廢食、徘徊不前。我們已經(jīng)落后發(fā)達(dá)地市好多年了，再前瞻后顧、觀望等候，只會(huì)喪失機(jī)遇、加劇落后，成為***發(fā)展史上的罪人。江西省委書記孟建柱說(shuō)過(guò)：江西的發(fā)展要犧牲一大批干部。怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)就不能當(dāng)干部，不換思想就必須換人。這一點(diǎn)不容遲疑。解放思想的根本目的是消除障礙、加快發(fā)展。這個(gè)目的達(dá)不到，解放思想就是空喊口號(hào)、流于形式。今后幾年，我市還有一大批項(xiàng)目要建設(shè)，抓項(xiàng)目不僅要能吃苦、敢碰硬，還要善變通、會(huì)創(chuàng)新。希望全市中層干部都要爭(zhēng)當(dāng)解放思想的“排頭兵”、開拓創(chuàng)新的“主力軍”。
    整風(fēng)，就要以落實(shí)為根本，整治拖拉懶散、辦事低效之風(fēng)。大興雷厲風(fēng)行、緊張快干之風(fēng)。現(xiàn)在，市域間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，政策上各個(gè)地方都放到底了，有差別的就是環(huán)境，特別是服務(wù)環(huán)境。沒(méi)有好環(huán)境就沒(méi)有大投資;沒(méi)有大投資就沒(méi)有快發(fā)展。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣，決定著***今后的發(fā)展速度，決定著16萬(wàn)人民今后的生活質(zhì)量。我市的政策不可謂不優(yōu)，但在執(zhí)行過(guò)程中因?yàn)檗k事拖沓、推諉扯皮，好的政策就變形了、變味了。吸引外來(lái)投資，是互利雙贏的好事。對(duì)外商來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是金錢;對(duì)我市來(lái)說(shuō)，效率事關(guān)發(fā)展。市委、市政府制定的政策，是為發(fā)展服務(wù)的，不是為個(gè)人謀利的，每個(gè)單位、每個(gè)干部，都要雷厲風(fēng)行、不折不扣地把政策落實(shí)到位。要堅(jiān)持“急事急辦、特事特辦”，不分8小時(shí)內(nèi)外，不分雙休日、節(jié)假日，無(wú)條件地支持配合;堅(jiān)持依法行政與高效行政相統(tǒng)一，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率。廣大中層干部作為單位的骨干力量，理應(yīng)帶頭加班加點(diǎn)講奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效抓落實(shí)。我們辦行政服務(wù)中心，目的就是為了讓外商和群眾少跑機(jī)關(guān)、少等時(shí)間、少耗精力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升政府形象。今后，凡是進(jìn)中心的都必須是各個(gè)單位的中層干部;凡是推諉扯皮、貽誤工作，吃拿卡要、刁難外商的，有訴必查，查實(shí)必究。在這個(gè)問(wèn)題上，市委的態(tài)度是誰(shuí)不要***的形象，干部隊(duì)伍必然淘汰他。
    整風(fēng)，就要以紀(jì)律為保障，整治組織渙散、我行我素之風(fēng)，大興令行禁止、合力拼搏之風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通，不僅是工作作風(fēng)問(wèn)題，也是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，反映一個(gè)單位的整體素質(zhì)，反映一個(gè)干部的黨性覺(jué)悟。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。幾套班子，市委是核心;各行各業(yè)、各個(gè)部門、各條戰(zhàn)線，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心。全市上下都要圍繞核心，抓好中心，搞好建設(shè)，謀好發(fā)展。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要貫徹好市委、市政府的決策部署，每一名干部都要落實(shí)好本地、本單位的各項(xiàng)工作，堅(jiān)決維護(hù)政策的嚴(yán)肅性、市委的權(quán)威性，做到全市上下同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。要嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個(gè)人向組織討價(jià)還價(jià)，拒不執(zhí)行組織決定，對(duì)那些鬧情緒、擺資格、不講團(tuán)結(jié)、不想干事的干部，該降職的要降職，該處分的要處分。任何一個(gè)人離開了組織都不名一文，任何一件事離開了誰(shuí)都照常運(yùn)轉(zhuǎn)。大家在一起共事，是組織的信任，也是個(gè)人的緣份，都要講團(tuán)結(jié)、講大局，不能只講部門利益、個(gè)人利益，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧矛盾糾紛，只會(huì)得不償失。要嚴(yán)明工作紀(jì)律。按時(shí)上下班是最起碼的要求，上班時(shí)間就應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作，高標(biāo)準(zhǔn)地干好工作。簽到走人、上班時(shí)間干私活是決不允許的，人浮于事、人在心不在同樣是要不得的。要嚴(yán)明生活紀(jì)律。正確處理好8小時(shí)內(nèi)外的關(guān)系，不能8小時(shí)內(nèi)是“公仆”，8小時(shí)外是“神仙”，對(duì)干部來(lái)說(shuō)遵紀(jì)守規(guī)是沒(méi)有時(shí)限的。要切忌貪圖安逸、追求享受，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng)，自覺(jué)錘煉勤廉儉樸作風(fēng)。
    三、中層隊(duì)伍是中堅(jiān)、須建設(shè)。
    加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)，是今年組織人事工作的重要內(nèi)容。市委將采取一系列的措施，推動(dòng)中層隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。
    第一，納入人才管理體系，認(rèn)真做好中層培訓(xùn)工作。組織人事部門要將中層干部作為市內(nèi)人才資源開發(fā)建設(shè)的重點(diǎn)，納入人才庫(kù)管理，納入市委黨校主體班次，提高培訓(xùn)工作的層次和質(zhì)量。一要突出培訓(xùn)重點(diǎn)。把學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，搞好班次設(shè)置和課程安排，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，使中層干部深刻領(lǐng)會(huì)“xxxx”重要思想科學(xué)內(nèi)涵和基本要求，保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，爭(zhēng)作“xxxx”重要思想的忠誠(chéng)實(shí)踐者。二要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。既強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，又注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技知識(shí)、行政法規(guī)等方面的培訓(xùn)，全面提高中層干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。要把市委、市政府的重大決策和部署，作為培訓(xùn)教育的主要課題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)代性和特色性，使每個(gè)中層干部都能準(zhǔn)確把握全市發(fā)展的大局，把單位工作、部門業(yè)務(wù)融入到市域整體和發(fā)展進(jìn)程中去。三要改進(jìn)培訓(xùn)方式。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，以我市的發(fā)展為中心，進(jìn)一步深化對(duì)實(shí)際問(wèn)題的研究，經(jīng)常邀請(qǐng)有較高水平的專家學(xué)者和先進(jìn)地市的同志來(lái)我市講座，介紹改革開放的成功經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)介紹如何把政策和實(shí)際結(jié)合起來(lái)，解決發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題。注重開展交流研討，把務(wù)實(shí)和務(wù)虛結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步深化中層干部對(duì)市情的認(rèn)識(shí)，在涉及我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題上達(dá)成共識(shí)、形成合力。四要健全培訓(xùn)制度。推動(dòng)中層干部培訓(xùn)工作經(jīng)?；?、制度化，每年脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于10天。嚴(yán)肅干部調(diào)學(xué)紀(jì)律，全面完成各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。堅(jiān)持培訓(xùn)和使用相結(jié)合，把學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果作為考察和使用干部的重要依據(jù)。
    第二，作為后備干部梯隊(duì)，切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)能力建設(shè)。從今年起，組織部門要把中層干部作為后備干部?jī)?chǔ)備的重點(diǎn)，全面加強(qiáng)管理。一方面要嚴(yán)格教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真考核各地、各單位的思想政治建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況，經(jīng)常敲警鐘，督促部門負(fù)責(zé)人履行好抓班子、帶隊(duì)伍、煉作風(fēng)的職責(zé)?，F(xiàn)在有的單位之所以少數(shù)人忙、少數(shù)人急，重要的原因就在于主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)兩手抓，沒(méi)有把干部職工的積極性、主動(dòng)性很好地調(diào)動(dòng)起來(lái)。各級(jí)、各部門的負(fù)責(zé)人要把選人、育人、用人擺上工作的重要位置，充分認(rèn)識(shí)到抓隊(duì)伍也是政績(jī)，而且是大政績(jī);不抓隊(duì)伍就是失職，而且是嚴(yán)重失職。嚴(yán)是愛(ài)，縱是害。對(duì)下屬是需要多理解、多關(guān)心、多體貼，但決不能當(dāng)好好先生、搞好人主義，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的私心雜念、歪風(fēng)邪氣要高度警覺(jué)，態(tài)度堅(jiān)決。這是一個(gè)原則性問(wèn)題，沒(méi)有回旋的余地。另一方面要大膽使用，加強(qiáng)能力建設(shè)。鼓勵(lì)多闖多試、敢闖敢試，經(jīng)常向中層干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，把他們推到工作一線，在復(fù)雜局面、艱苦環(huán)境中經(jīng)受風(fēng)雨、接受磨礪，早日成長(zhǎng)成才。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要大膽放手放權(quán)，事無(wú)巨細(xì)、事必躬親，必然造成有人沒(méi)事干、有事沒(méi)人干。這不僅是心胸氣魄問(wèn)題，也是工作方法問(wèn)題，只有把各個(gè)層面的力量凝聚起來(lái)，才能真正推動(dòng)發(fā)展。建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，是黨的事業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證，只有更多、更年輕、更有才華的干部成長(zhǎng)起來(lái)，我們的發(fā)展才會(huì)充滿希望，我們的工作才能生機(jī)勃發(fā)。
    第三，堅(jiān)持實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，力行中層干部交流輪崗。衡量一個(gè)干部是否德才兼?zhèn)?，既要看政治素質(zhì)，更要看工作實(shí)績(jī)。在干部選拔作用工作中，一定要立足于改革和建設(shè)的實(shí)踐，堅(jiān)持講臺(tái)階而不摳臺(tái)階、講資歷而不唯資歷，不搞論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧，切實(shí)把那些政治上靠得住、實(shí)踐中有本事的人及時(shí)選拔到關(guān)鍵崗位上來(lái)，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓進(jìn)取、支持真抓實(shí)干，創(chuàng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。要抓緊建立能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，著力解決好干部“下”的問(wèn)題，把不勝任、不稱職的干部拉下來(lái)，把想干事、能干事的干部推上去。對(duì)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，首先要全面實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。認(rèn)真制訂《中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗意見》，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作要求，營(yíng)造人人參與、公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下的標(biāo)準(zhǔn)，誰(shuí)能干好就讓誰(shuí)干、就支持誰(shuí)干。堅(jiān)持高標(biāo)竿、嚴(yán)要求，堅(jiān)持勤督查、嚴(yán)考核，真正讓上的理直氣壯、下的心服口服。其次要大力推動(dòng)交流輪崗。長(zhǎng)期在同一崗位工作，干部思想容易僵化，精神難以振作，工作往往老套。只有跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，才能在更大范圍內(nèi)優(yōu)化人才資源配置，讓干部經(jīng)受多崗位錘煉，從而更好地激發(fā)活力、發(fā)揮潛能。關(guān)于中層干部交流問(wèn)題，市委已經(jīng)多次研究，組織人事部門正在修訂具體完善的實(shí)施意見。總的思路是，把能干事、會(huì)干事、干成事的干部，調(diào)整到重要部門、重要單位，大膽使用;打破市直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合部門與管理單位、經(jīng)濟(jì)部門與非經(jīng)濟(jì)部門界限，分期分批交流輪崗。中層干部交流輪崗方案一經(jīng)研究公布，必須無(wú)條件地服從，凡被列為交流的對(duì)象，必須按期到位到崗;不愿到新崗位工作的，先交流到位，再到新單位免去中層干部職務(wù)。這是一條鐵紀(jì)律，必須不折不扣的執(zhí)行。
    第四，積極投身發(fā)展大業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)優(yōu)秀群體。從目前形勢(shì)看，***能不能發(fā)展上去，跟上時(shí)代步伐，關(guān)鍵在這幾年，成敗也在這幾年。這幾年如果抓住了機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了突破，就進(jìn)入了一個(gè)新的境界;反之，邁不過(guò)這道檻，就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面，再趕上去就非常困難了。廣大中層干部作為各地、各單位的中堅(jiān)和骨干力量，一定要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極投身新一輪發(fā)展的火熱實(shí)踐，在新一輪發(fā)展中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。
    一要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持把群眾利益擺在首位，憂群眾之所憂，樂(lè)群眾之所樂(lè)，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。在實(shí)際工作中，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來(lái)，把滿足群眾的當(dāng)前利益和維護(hù)群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來(lái)，實(shí)實(shí)在在地對(duì)群眾負(fù)責(zé)。干部的人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題，說(shuō)到底是相信誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問(wèn)題，宗旨觀念樹得牢，干事創(chuàng)業(yè)就有激情，為民服務(wù)就有熱情，這樣的干部就有希望。
    二要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的xx大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，是全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，首先要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，首先要使我們的各級(jí)干部成為學(xué)習(xí)型干部。打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市、全面建設(shè)小康社會(huì)，有許多新情況、新問(wèn)題需要研究，有許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題需要破解。中層干部要在單位做學(xué)習(xí)的表率，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，把學(xué)習(xí)作為一種工作方法，一種良好習(xí)慣，融入到日常工作和生活中去。要堅(jiān)持不懈地向書本學(xué)習(xí)，打牢理論根基，提高政策水平，夯實(shí)知識(shí)功底，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;堅(jiān)持不懈地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，汲取群眾的智慧和力量，提高創(chuàng)新的能力和水平。這次培訓(xùn)只有短短三天時(shí)間，希望大家要擺正位置，認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)禁相互吃請(qǐng)，中餐不準(zhǔn)飲酒。組織人事部門、市委黨校要加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格管理。后天，我們還要召開紀(jì)委全會(huì)，市委提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”屆時(shí)將具體部署。各地、各單位都要從大局著眼，進(jìn)一步安排好干部的學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，加快學(xué)習(xí)型干部的培養(yǎng)。
    三要嚴(yán)格自我要求。一個(gè)管不住自己的人，是不可能有什么作為的。一個(gè)管不住自己的干部，則是非常危險(xiǎn)的。干部手中大小都有一點(diǎn)權(quán)，找的人很多，面對(duì)的誘惑也很多，稍有不慎就可能“成千古恨”，這樣的前車之鑒已經(jīng)不少。每一名干部都要正確看待手中的權(quán)力，充分認(rèn)識(shí)權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力意味著責(zé)任、服務(wù)和奉獻(xiàn)，而不是享樂(lè)、利益和索取，真正做到一切以事業(yè)為重、以發(fā)展為先。多干事、能干事、干成事的干部，也必然會(huì)得到市委的關(guān)心、組織的認(rèn)可、群眾的擁護(hù)。要自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)守道德防線，多交事業(yè)知己，少交酒肉朋友，堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，慎權(quán)慎欲慎獨(dú)慎微，在任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑。同時(shí)，要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，聽取方方面面的意見，做到見微知著、防微杜漸，始終保持人民公仆的政治本色。
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇七
    同志們：
    這次泰州市委組織部統(tǒng)一組織的為期一周的村官干部培訓(xùn)班，采取上下聯(lián)動(dòng)、同步進(jìn)行的方式舉辦的，要求全體村干參加培訓(xùn)，希望大家按照要求參加好這次培訓(xùn)，珍惜這次難得的充電機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)周主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。泰州、姜堰市委組織部對(duì)辦好這次培訓(xùn)高度重視，親自擬定培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)專業(yè)人士講課。二是主題鮮明。培訓(xùn)周主題統(tǒng)一確定為：責(zé)任、創(chuàng)新、規(guī)范，而且統(tǒng)一時(shí)間舉行開班典禮，統(tǒng)一集中收視課程，統(tǒng)一集中分組討論。三是內(nèi)容豐富。緊扣建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村干部隊(duì)伍，精心選擇適用課程，組織大家分組討論，讓大家相互支招、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。四是突出實(shí)用。此次培訓(xùn)內(nèi)容都結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村工作實(shí)際設(shè)計(jì)的，實(shí)用性，操作性很強(qiáng)，讓大家拿來(lái)就可以用，實(shí)現(xiàn)迅速“補(bǔ)鈣”。為使大家學(xué)有榜樣，還專門舉行了優(yōu)秀農(nóng)村基層干部先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。為確保這次培訓(xùn)周圓滿完成，下面我講三點(diǎn)意見：
    一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
    加強(qiáng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，是推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新的首要任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的培訓(xùn)，是適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在需要。我鎮(zhèn)是全市幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，我們要充分利用全市3年的優(yōu)惠政策，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目落戶我鎮(zhèn)。春節(jié)上班后，鎮(zhèn)黨委政府迅速成立了黨建工作組、項(xiàng)目建設(shè)工作組、集鎮(zhèn)建設(shè)工作組有序推進(jìn)工作，這些工作的有效開展，順利實(shí)施，與各村密不可分，與在座的各位息息相關(guān)，離不開大家的智慧和力量。去年村“兩委”換屆選舉，為了選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，建立新型村級(jí)治理機(jī)制，全市實(shí)行了公推直選，全體村干集體簽訂辭職承諾書，整個(gè)選舉基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，村干部在年齡結(jié)構(gòu)和文化程度上都有了較大的提升。但是，和當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的新形勢(shì)、新情況、新要求相比，我們的基層干部隊(duì)伍在思想觀念、能力素質(zhì)、工作方法上還存在著相當(dāng)?shù)牟罹?，特別是今天參加培訓(xùn)有部分是“新人”，面對(duì)全新的挑戰(zhàn)。作為公推直選出來(lái)的村干部，你們對(duì)黨員群眾作出了鄭重承諾，肩負(fù)著興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安的重要職責(zé)，干的不好，不僅黨員群眾要讓你下課，制度也會(huì)讓你自動(dòng)辭職。大家必須要通過(guò)培訓(xùn)提高素質(zhì)能力，明確工作職責(zé)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服好務(wù)。
    二、把握重點(diǎn)，提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
    本次集中培訓(xùn)只有一周，望在座各位一定要準(zhǔn)確把握培訓(xùn)的重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的針對(duì)性。一要通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定宗旨信念。農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層干部是推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的骨干力量，通過(guò)培訓(xùn)中，我們要進(jìn)一步堅(jiān)定黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定為人民群眾服務(wù)的宗旨信念，只有這樣，我們才能在紛繁復(fù)雜的農(nóng)村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情。二要通過(guò)學(xué)習(xí)提高本領(lǐng)技能。村級(jí)組織最重要的職能就是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)要靠你們的本領(lǐng)，靠你們的素質(zhì)，靠你們的能力，靠你們?cè)谌罕娭械墓J(rèn)度。在培訓(xùn)中要帶著問(wèn)題學(xué)，將以往農(nóng)村工作中的一些問(wèn)題歸類整理，對(duì)照培訓(xùn)的知識(shí)舉一反三。要聯(lián)系實(shí)際學(xué)，特別是要緊密聯(lián)系當(dāng)前重點(diǎn)項(xiàng)目中土地流轉(zhuǎn)如何做好群眾工作，如何引導(dǎo)群眾開展新農(nóng)村建設(shè)，如何發(fā)展好本村經(jīng)濟(jì)和特色產(chǎn)業(yè)。要思考自身工作哪些是與當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)的，回去后，如何將所學(xué)知識(shí)好好運(yùn)用到具體實(shí)踐中。既要善于向書本學(xué)習(xí)，更重要的是要善于向他人學(xué)習(xí)。三要通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)做事為人。做人是做事的前提，我們要學(xué)習(xí)做好人，才能做好事。對(duì)于村干部首先人品重要，一個(gè)干部有沒(méi)有威信，有沒(méi)有口碑，不在于你有多少權(quán)力，而在于你有無(wú)高尚的人格。特別是作為村干部，當(dāng)是群眾身邊的小官，辦的是具體的小事，但是代表的是黨的形象，人品最重要。其次是是人氣重要，村干部的人氣不是一團(tuán)和氣，而是要靠誠(chéng)信和服務(wù)去贏得黨員群眾的認(rèn)可，具體就是要堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，對(duì)黨守信、讓黨放心，對(duì)民誠(chéng)實(shí)、讓民信任。三是廉潔重要，一個(gè)干部有兩種生命，生理生命是父母給的，政治生命是靠自己把握的，生命對(duì)于人只有一次，所以愛(ài)自律就是愛(ài)自己。
    三、珍惜機(jī)遇，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得效果。
    大家都是在農(nóng)村基層從事具體工作，是來(lái)這里進(jìn)行知識(shí)充電和精神補(bǔ)養(yǎng)的，機(jī)會(huì)難得，時(shí)光寶貴，因此一定要十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，尊重授課老師和工作人員的勞動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，善始善終地完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立村干部的新形象。希望通過(guò)學(xué)習(xí)，你們能在三個(gè)方面有所收獲。一是要收獲知識(shí)。要從給你們進(jìn)行培訓(xùn)的專家、領(lǐng)導(dǎo)同志們的講授中，熟悉政策，掌握方法，增添發(fā)展措施，爭(zhēng)取自身素質(zhì)和事業(yè)發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。二是要收獲激情。要通過(guò)培訓(xùn)激發(fā)大家把工作干得更好的激情，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁。特別是在農(nóng)村，有激情才能讓廣大農(nóng)民群眾從你們身上看到有希望有盼頭的，跟著你們是有奔頭的。如果連你們自己都沒(méi)有激情，如果連你們?cè)谵r(nóng)民面前都唉聲嘆氣地說(shuō)，“我都沒(méi)有辦法”，農(nóng)民怎么還能相信你們。三是要收獲友誼。100多人因?yàn)榕嘤?xùn)聚在了一起，這就是緣分、就是一種友誼，這種友誼不只是個(gè)人友誼，希望各位把它發(fā)展成你們今后交流工作的友誼，相互“比促趕幫”的友誼，互相支持、互相幫助的友誼，這才是我們舉辦這次培訓(xùn)班的后續(xù)成果。
    同志們，面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，實(shí)干是基礎(chǔ)，會(huì)干是關(guān)鍵，善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不可能解決所有的問(wèn)題，但是可以開闊我們的視野，啟發(fā)我們的思維，希望同志們通過(guò)對(duì)理論的學(xué)習(xí)和方法的掌握，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，做好農(nóng)村工作的能力。擁有了這種能力，就一定能在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中，抓住機(jī)遇、謀得發(fā)展、成就事業(yè)。
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇八
    同志們：
    鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定把大家召集回來(lái)，舉辦一期村干部培訓(xùn)班。首先，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府向前來(lái)參加培訓(xùn)的同志表示熱烈的歡迎，并通過(guò)你們向長(zhǎng)期工作在農(nóng)村一線的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問(wèn)候。
    這期培訓(xùn)班，鎮(zhèn)委、政府非常重視也十分支持，開班之前，韓縣長(zhǎng)專門聽取了培訓(xùn)班籌備情況匯報(bào)，就如何辦好這期培訓(xùn)班作了重要指示，可以說(shuō)，舉辦這期培訓(xùn)班，既是鎮(zhèn)委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)，也是對(duì)廣大基層干部工作的關(guān)心和支持。希望參加培訓(xùn)班的同志，要珍惜這次難得的機(jī)遇，集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)，請(qǐng)同志們一定要深刻領(lǐng)會(huì)，在今后的工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。
    下面，根據(jù)這期培訓(xùn)班的安排，我講三點(diǎn)意見，既是培訓(xùn)動(dòng)員，也是和大家互相交流。
    一、提高認(rèn)識(shí)，明確這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義。
    近年來(lái)，鎮(zhèn)委按照中央和省、市、縣的安排，以實(shí)施萬(wàn)名基層黨員干部培訓(xùn)工程為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模、高質(zhì)量培訓(xùn)干部的要求，全鎮(zhèn)一大批基層干部先后參加了省市縣各級(jí)各類培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，廣大基層干部思想政治素質(zhì)和工作能力有了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續(xù)加大干部培訓(xùn)工作力度，對(duì)促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展意義重大。首先，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是搞好基層組織建設(shè)的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級(jí)組織是黨在農(nóng)村最基層的一級(jí)組織，是黨執(zhí)政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會(huì)來(lái)貫徹落實(shí)，農(nóng)村的改革靠我們來(lái)推進(jìn)，發(fā)展本站靠我們來(lái)組織，穩(wěn)定靠我們來(lái)保障。大家是黨的最基層干部，職責(zé)履行得如何，直接關(guān)系黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基?？梢哉f(shuō)，大家是官小責(zé)任大。村一級(jí)的工作搞好了，基礎(chǔ)鞏固了，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)就會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。因設(shè)的主要任務(wù)就是把村級(jí)班子建設(shè)好。把農(nóng)村基層組織建強(qiáng)了，就抓住了農(nóng)村工作的“牛鼻子”。而村級(jí)組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力，村干部責(zé)任重大。新形勢(shì)下農(nóng)村出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，主要原因就是我們部分村干部素質(zhì)不高，抓班子、帶隊(duì)伍的能力不強(qiáng)。凡是村班子堅(jiān)強(qiáng)、村干部素質(zhì)較高，群眾就信任、就擁護(hù)，那么這個(gè)村的各項(xiàng)工作就會(huì)走在前列。其次，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。目前，雖然全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展比較穩(wěn)定，廣大群眾普遍都能安居樂(lè)業(yè)，但是仍然存在著一些不容忽視的矛盾和問(wèn)題，比如干群矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問(wèn)題還比較突出，隨時(shí)有激化的可能，甚至引發(fā)群體性事件。建設(shè)和諧社會(huì)就要理順群眾的情緒，化解存在的矛盾，使群眾能夠安居樂(lè)業(yè)。當(dāng)前，做好群眾工作、化解矛盾是農(nóng)村干部的一項(xiàng)重要工作。有了矛盾必須及時(shí)化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會(huì)越來(lái)越多，問(wèn)題就會(huì)越來(lái)越大。我們就是要通過(guò)培訓(xùn)，使大家掌握政策，學(xué)會(huì)做思想工作，學(xué)會(huì)化解矛盾的方法，通過(guò)大家的努力，讓村子和諧起來(lái)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。第三，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是全面建設(shè)小康社會(huì)的需要?，F(xiàn)在還有一部分村沒(méi)有達(dá)到小康水平，個(gè)別村和部分群眾至今仍未脫貧。全鎮(zhèn)3萬(wàn)多人，小康建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)在農(nóng)村。我們村干部作為農(nóng)村致富奔小康的帶頭人，大家的素質(zhì)提高了，村級(jí)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)了，就能為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證，就能進(jìn)一步加快建設(shè)小康社會(huì)的步伐。
    二、突出重點(diǎn)，切實(shí)提高培訓(xùn)效果。
    為確保這次培訓(xùn)取得預(yù)期效果，鎮(zhèn)委組織部和黨校做了大量的準(zhǔn)備工作。目的只有一個(gè)，就是要通過(guò)這次培訓(xùn)，提高村干部的工作能力和水平。具體來(lái)說(shuō)大家要在以下幾個(gè)方面下功夫：
    一是要提高理論水平和政策水平。無(wú)論做什么工作，都離不開理論指導(dǎo)。缺乏理論素養(yǎng)，就會(huì)方向不明，是非不清。有些優(yōu)秀農(nóng)村基層干部看問(wèn)題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在于有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農(nóng)村干部合格與否的重要標(biāo)志。同時(shí)，還要提高政策水平。黨的政策能否在農(nóng)村基層真正落實(shí)，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。我鎮(zhèn)大多數(shù)農(nóng)村基層干部的政策水平是不錯(cuò)的，執(zhí)行政策也是好的，但也有一些農(nóng)村干部政策觀念差，政策水平低，影響了黨在農(nóng)村政策的落實(shí)。因此，農(nóng)村基層干部一定要增強(qiáng)政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺(jué)性。
    二是要增長(zhǎng)新知識(shí)和新本領(lǐng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)村工作面臨著許多新形勢(shì)、新任務(wù)，在這種情況下，大家要注重提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。具體講就是要提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，能力，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力，提高新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的能力，以適應(yīng)農(nóng)村新形勢(shì)的變化和需要。同時(shí)村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。農(nóng)村干部帶頭致富有這么幾點(diǎn)好處：首先，能發(fā)揮典型示范作用?；鶎痈刹肯雀黄饋?lái)了，才能更好地帶領(lǐng)群眾共同致富。其次，帶頭致富才有實(shí)力扶貧濟(jì)困，才能樹立村干部的威信，密切黨群干群關(guān)系。其三，帶頭致富能端正黨風(fēng)，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學(xué)、勤勞和守法經(jīng)營(yíng)帶頭致富，努力成為自身致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”干部。
    三是要增強(qiáng)法制觀念和群眾觀念。農(nóng)村干部不學(xué)法，不懂法，就不知道如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，不知道怎樣搞好基層民主法制建設(shè)，就無(wú)法真正維護(hù)群眾的根本利益。因此，大家要通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)《村民委員會(huì)組織法》、《民法通則》、《物權(quán)法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)法》、《合同法》等基本常用的法律法規(guī)有所了解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學(xué)會(huì)在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。
    四是要培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)，就是說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。要敢于實(shí)事求是，善于實(shí)事求是，能夠?qū)嵤虑笫?。農(nóng)村干部只有講真話、講實(shí)話，才會(huì)贏得群眾的信任，才能帶領(lǐng)群眾一道克服困難，解決問(wèn)題。所以，我們做的每一項(xiàng)工作都要從實(shí)際出發(fā)，要帶著問(wèn)題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢(shì)所在，尋找符合本地實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動(dòng)和表率作用帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入。大家在培訓(xùn)中一定要結(jié)合本村本人的工作實(shí)際，與其他村干部相互交流，共同認(rèn)真思考、研究如何才能帶領(lǐng)群眾加快小康建設(shè)。
    三、精心組織，確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。
    大家長(zhǎng)期在農(nóng)村一線，工作繁忙，任務(wù)繁重，能夠集中到一起學(xué)習(xí)2天時(shí)間，這個(gè)機(jī)會(huì)實(shí)在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學(xué)習(xí)，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體要求：
    一是精力要集中。這次培訓(xùn)雖然只有短短2天時(shí)間，但安排得比較緊湊，內(nèi)容也比較豐富，學(xué)習(xí)的任務(wù)是很重的。因此，大家要潛心學(xué)習(xí)，每個(gè)同志都要能夠坐得下來(lái)，靜得下心，鉆得進(jìn)去，集中精力，抓好學(xué)習(xí)。只有這樣，才能學(xué)有所得，學(xué)有所思，學(xué)有所成。
    二是方法要得當(dāng)。大家可能都有這么一個(gè)體會(huì)，同樣參加學(xué)習(xí)，有的收獲比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個(gè)學(xué)習(xí)方法是否得當(dāng)?shù)膯?wèn)題了。如何抓住難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，達(dá)到事半功倍的效果，我的體會(huì)是，要帶著問(wèn)題學(xué)，要結(jié)合實(shí)際學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。對(duì)于自己工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，在學(xué)習(xí)時(shí)要有意識(shí)、有重點(diǎn)的多學(xué)、多看、多研究，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
    三是成效要明顯。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每個(gè)同志都要達(dá)到“兩個(gè)”提高：一是理論政策水平有新的提高。進(jìn)一步加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，明白當(dāng)前的政治形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解當(dāng)前農(nóng)村工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。二是工作能力有新的提高。能夠進(jìn)一步了解掌握黨和國(guó)家的農(nóng)村政策，提高依法辦事的水平，學(xué)會(huì)運(yùn)用說(shuō)服教育、示范帶動(dòng)、提供服務(wù)的方法發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、化解各種矛盾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、推進(jìn)各項(xiàng)工作。
    同志們，對(duì)這次培訓(xùn)，鎮(zhèn)委、政府十分關(guān)注也寄予厚望。希望同志們通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)到新知識(shí)，掌握新技能，理清新思路，取得新成績(jī)，向鎮(zhèn)委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負(fù)重托，回去后把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實(shí)際行動(dòng)，為我縣全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)和諧正寧做出更大的貢獻(xiàn)。
    最后，祝培訓(xùn)學(xué)習(xí)圓滿成功!
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    為期×天的培訓(xùn)班即將結(jié)束?！撂靵?lái)，大家聽取了×場(chǎng)專家報(bào)告，組織開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流研討和分組自學(xué)。培訓(xùn)期間，同志們高度重視，認(rèn)真聽取報(bào)告，積極交流研討，體現(xiàn)了良好學(xué)風(fēng)，達(dá)到了預(yù)期效果。今天，我重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)和實(shí)干問(wèn)題談一些學(xué)習(xí)體會(huì)，與大家共勉。依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)，依靠實(shí)干成就夢(mèng)想。
    一、深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)。
    習(xí)近平總書記指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情，而是關(guān)乎黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的大事情。”當(dāng)前，學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)、能力、素質(zhì)，不能很好地適應(yīng)新時(shí)代的要求，不能很好地適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)崗位的要求，迫切需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    有助于在大是大非問(wèn)題面前保持清醒，關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向，提高政治鑒別力和政治敏銳性。
    才能放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，多做打基礎(chǔ)、管根本、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事好事實(shí)事。
    我們黨明確提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，各級(jí)黨組織要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。因此，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的活力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃全局、解決問(wèn)題的能力，才能為班子科學(xué)決策、改革創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持，才能確保各級(jí)黨委履行好把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的職責(zé)。
    二、掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)。
    學(xué)習(xí)方法在很大程度上決定著學(xué)習(xí)效果，我們必須全面、系統(tǒng)地掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，在愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)中提高思想水平、解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)自我超越。
    其次要學(xué)習(xí)形勢(shì)政策，把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展大勢(shì)，熟悉黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策；
    第三要學(xué)習(xí)高等教育相關(guān)知識(shí)，掌握辦學(xué)治校工作規(guī)律；
    第四要學(xué)習(xí)管理知識(shí)與技能，不斷提高管理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
    第五要根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，學(xué)習(xí)本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，做一名稱職的人民教師。研讀馬克思主義經(jīng)典著作和創(chuàng)新理論，要強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新?？茖W(xué)理論特別是創(chuàng)新理論的原著文獻(xiàn)中，深藏著原汁原味的理論內(nèi)涵，凝結(jié)著思想的精髓與源泉。讀者與思想者本人“對(duì)話”，最能收獲真正的思想成果。由此，原原本本學(xué)是最基本的學(xué)習(xí)方法。如果缺失了原原本本學(xué)這個(gè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)就如同無(wú)源之水、無(wú)本之木，很容易導(dǎo)致支離破碎、斷章取義的理解，甚至產(chǎn)生脫綱離譜、跑偏錯(cuò)向的情形。深刻領(lǐng)悟貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然，逐步升華對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)水平。原原本本學(xué)絕非本本至上和教條主義，關(guān)鍵是端正態(tài)度、靜心研讀，防止形式主義、表面文章，杜絕淺嘗輒止、熱鬧一陣子。我們只有原原本本地把文獻(xiàn)文件讀通弄通了，內(nèi)涵深意才能顯現(xiàn)，文獻(xiàn)文件精神才能入腦，最終化為思想力量和行動(dòng)自覺(jué)。
    就不會(huì)淺嘗輒止，浮于表面；
    就不會(huì)虎頭蛇尾，知難而退。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要把研究和解決重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，使認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性的過(guò)程。”問(wèn)題導(dǎo)向既是思想方法和工作方法,也是重要的學(xué)習(xí)方法。一要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)。有些工作之所以做不好，就是因?yàn)楦刹繉?duì)問(wèn)題缺少必要的反思，對(duì)師生反映的問(wèn)題缺少充分的了解。解決問(wèn)題是學(xué)習(xí)的重要目的，增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，將思考問(wèn)題貫穿學(xué)習(xí)過(guò)程，折射的是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任。二要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。運(yùn)用歷史縱向比較、現(xiàn)實(shí)橫向比較兩個(gè)視角，注重在改革發(fā)展實(shí)踐中、在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中、在調(diào)查研究中、在密切聯(lián)系群眾工作中，找出問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的真正開端。三要善于在學(xué)習(xí)中找到解決問(wèn)題的鑰匙。把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)聚焦到研究和解決問(wèn)題上，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)問(wèn)題、師生反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從繁雜問(wèn)題中把握事物的規(guī)律性，通過(guò)學(xué)習(xí)找到解決問(wèn)題的具體辦法，思考化解矛盾的最佳路徑，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，切實(shí)把短板變長(zhǎng)，把弱項(xiàng)變強(qiáng)。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“一切學(xué)習(xí)都不是為學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用”“領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平”。一是理論聯(lián)系實(shí)際是馬克思主義的學(xué)風(fēng)。聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)是應(yīng)有的題中之意。能否運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)，是檢驗(yàn)黨員干部學(xué)習(xí)成效的基本標(biāo)志。二要與自身思想實(shí)際相聯(lián)系，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的重要途徑，增強(qiáng)學(xué)懂弄通做實(shí)的政治自覺(jué)。三要與自身工作實(shí)際相聯(lián)系，俗話說(shuō)，干什么、學(xué)什么。用學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)和改進(jìn)工作，在工作中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，不斷加深對(duì)工作戰(zhàn)略性、全局性問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
    總之，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，大家要把學(xué)習(xí)作為自身的一種內(nèi)在需求，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向師生群眾學(xué)習(xí)，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
    三、堅(jiān)持學(xué)以致用，實(shí)干成就夢(mèng)想。
    習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，叮囑各級(jí)干部，社會(huì)主義是干出來(lái)的，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)需要辛勤勞動(dòng)、艱苦奮斗，依靠實(shí)干贏得未來(lái)。在加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè)、推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的新形勢(shì)下，我們必須始終牢記總書記的囑托，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，為建設(shè)百年強(qiáng)校奠定基礎(chǔ)。
    立足實(shí)際就是要緊密結(jié)合本部門本單位實(shí)際，貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)校決策部署?！耙欢耸笔菍W(xué)校未來(lái)一個(gè)時(shí)期的總體發(fā)展戰(zhàn)略，其中“十大工程”構(gòu)成了建設(shè)工科主導(dǎo)特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)的完整架構(gòu)，成為學(xué)校今后5年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)期重大改革舉措的四梁八柱。“十大工程”實(shí)施方案是一個(gè)完整的系統(tǒng)工程，是對(duì)未來(lái)發(fā)展的統(tǒng)籌謀劃，各部門單位要堅(jiān)持整體化理念，強(qiáng)化一盤棋思想，根據(jù)分工履職盡責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)盡心盡力，保證科大“高鐵動(dòng)車組”每一節(jié)車廂都能夠沿著正確軌道，向著同一個(gè)方向發(fā)力，從而匯聚起前進(jìn)的強(qiáng)大合力。“一二三八十”的具體實(shí)施過(guò)程，是一個(gè)創(chuàng)造性的過(guò)程，不需要“套路”，不能千篇一律，不同的單位情況不一樣，做法也不一樣。各部門、各單位要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，因地制宜、分類施策，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷探索符合自身學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)的工作新思路。比如，目標(biāo)、定位、戰(zhàn)略、任務(wù)及十大工程。
    既有歷史遺留問(wèn)題，也有新矛盾新問(wèn)題。比如，“雙高”申報(bào)、人才隊(duì)伍、人事分配制度改革、科技創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)改革、后勤改革等等問(wèn)題。各級(jí)干部必須增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭攻堅(jiān)克難，始終堅(jiān)持改革不動(dòng)搖，以改革的思維謀劃工作，以開放的視野匯聚資源，以更大的膽識(shí)、勇氣和智慧，不斷打破常規(guī)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題。
    要求我們本著實(shí)事求是的態(tài)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，突出問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，著力在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)上下功夫，不斷增強(qiáng)辦學(xué)治校能力。
    底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線，不可破、更不可越。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“把做人做事的底線劃出來(lái)”，“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線”。做合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立底線意識(shí)，時(shí)刻警醒逾越底線的嚴(yán)重后果，始終警示自己堅(jiān)守底線。絕不能上演“大樓建起來(lái)、干部倒下去”的悲劇。一要堅(jiān)守政治忠誠(chéng)底線，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。按照全面從嚴(yán)治黨的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)定四個(gè)自信，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，做到光明磊落，襟懷坦蕩，公道正派。二要堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法底線，把紀(jì)律挺在前面。要清醒認(rèn)識(shí)黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為行為規(guī)范，貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活始終，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩，永不逾越法紀(jì)底線。三要堅(jiān)守秉公用權(quán)底線，永葆廉潔本色。要常懷律己之心，放棄非分之想，常思貪欲之害，經(jīng)得住誘惑、耐得住清貧，干干凈凈做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，保持清正廉潔，全心全意為師生服務(wù)。四要堅(jiān)守道德品行底線，堅(jiān)持以德修身。在當(dāng)前復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下，要自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)、錘煉道德品質(zhì)、傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，努力以道德的力量贏得人心、贏得事業(yè)。
    在實(shí)干中，鍛造過(guò)硬作風(fēng)、練就過(guò)硬本領(lǐng)，求實(shí)策、出實(shí)招，全面落實(shí)“一二三八十”目標(biāo)任務(wù)和思路舉措落，努力推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇十
    同志們：
    按照我縣的干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，縣委決定舉辦這期全縣工會(huì)干部培訓(xùn)班，目的是為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)工會(huì)的有關(guān)知識(shí)、技能和法律法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高新形勢(shì)下履行工會(huì)基本職責(zé)的能力，更好的適應(yīng)當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。對(duì)這期培訓(xùn)班，縣委高度重視，專門作了安排，組織部門和黨校做了周密細(xì)致的準(zhǔn)備工作，對(duì)學(xué)習(xí)的時(shí)間和課程安排進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。下面我講三點(diǎn)意見，供同志們參考。
    一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動(dòng)性和緊迫感。
    胡錦濤多次指出，在黨和人民事業(yè)發(fā)展的偉大時(shí)刻，全黨同志都要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。他說(shuō):“不學(xué)習(xí)，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不刻苦學(xué)習(xí)，勢(shì)必會(huì)落伍，勢(shì)必難以勝任我們肩負(fù)的重大職責(zé)。”各級(jí)工會(huì)干部要深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志重要講話精神，自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的源頭活水，從全局和戰(zhàn)略的高度，從工會(huì)事業(yè)發(fā)展的迫切需要，充分認(rèn)識(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是工會(huì)干部適應(yīng)新形勢(shì)迎接新挑戰(zhàn)的需要。中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)在中國(guó)工會(huì)十五大報(bào)告中指出，我們正處在一個(gè)深刻變革的時(shí)代。實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)職工全面發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧，應(yīng)對(duì)更加開放的外部環(huán)境、擴(kuò)大中國(guó)工會(huì)的國(guó)際影響，要求工會(huì)肩負(fù)起光榮使命、承擔(dān)起繁重任務(wù)。工會(huì)工作的機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。各級(jí)工會(huì)牢牢把握全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)當(dāng)代中國(guó)工運(yùn)的主題，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，樹立和落實(shí)“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，促進(jìn)企業(yè)(事業(yè))發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，以理論創(chuàng)新帶動(dòng)體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，著力解決面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，工會(huì)事業(yè)得到全面發(fā)展，工會(huì)工作取得重大成就。只有不斷解放思想，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷地豐富知識(shí)、開闊視野，出色地做好本職工作。新的形勢(shì)任務(wù)要求我們，不僅要政治素質(zhì)過(guò)硬，還要具備超前的眼光和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。知識(shí)要豐富，視野要開闊，本領(lǐng)要增強(qiáng)，就必須不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。誰(shuí)不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，誰(shuí)就要落伍，誰(shuí)就做不好工作。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退;發(fā)展沒(méi)有止境，知識(shí)也沒(méi)有窮盡。唯有把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和終身追求，鍥而不舍、學(xué)而不厭，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，更好地勝任工作。
    權(quán);既要講究政策，也要講究策略;既要“剛性”維權(quán)，又要“柔性”維權(quán)。這對(duì)工會(huì)干部履行職責(zé)提出很高的要求。目前我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，許多領(lǐng)域存在著深層次的矛盾和問(wèn)題。就工會(huì)工作看，企業(yè)改革改制進(jìn)入最后階段，民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展，多種所有制經(jīng)濟(jì)成分長(zhǎng)期共存，勞動(dòng)關(guān)系更為復(fù)雜多變;傳統(tǒng)的工人階級(jí)已經(jīng)分化為多個(gè)階層，結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，利益訴求更加多元，維護(hù)職工合法權(quán)益的任務(wù)更加繁重。黨的十七大又進(jìn)一步提出“要著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制”，“初次分配和再分配都要處理效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平”，“提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比例”。根據(jù)這一要求，可以斷定，工資集體協(xié)商將是工會(huì)工作的重中之重，但目前卻是工會(huì)工作的難點(diǎn)，我縣在這方面尚未全面起步。做好工資集體協(xié)商將嚴(yán)重考驗(yàn)著工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。各級(jí)工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)對(duì)此一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作的困難要有足夠的估計(jì)和心理準(zhǔn)備，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的知識(shí)理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握做好工會(huì)工作的技能技巧，熟練運(yùn)用各種手段，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益。
    3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高我縣工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要。近年來(lái)，我縣新建工會(huì)組織在不斷發(fā)展，每年都有一部分同志加入到工會(huì)干部隊(duì)伍里來(lái)，工會(huì)干部隊(duì)伍增添了不少新的力量。從整體上看，這些同志政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)、有責(zé)任感、群眾威信高，能夠擔(dān)當(dāng)重任。但同時(shí)也應(yīng)該看到，工會(huì)工作是一項(xiàng)政治性、政策性、法規(guī)性、具體操作性都很強(qiáng)的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協(xié)商、召開職代會(huì)，還是開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識(shí)，需要一定的實(shí)踐能力。如果不熟悉工會(huì)有關(guān)理論、有關(guān)政策法律、有關(guān)操作程序，這項(xiàng)工作是干不好的。我們新調(diào)整到工會(huì)工作崗位上的同志，對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)工作還不夠熟悉，特別是對(duì)涉及職工權(quán)益方面的一些專業(yè)知識(shí)和技能還比較陌生，迫切需要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。多年從事工會(huì)工作的同志，也有一個(gè)知識(shí)更新、觀念更新、工作方式方法更新的問(wèn)題。因此，辦好這次培訓(xùn)班針對(duì)性強(qiáng)，非常有必要。
    二、突出重點(diǎn)，不斷提高履行工會(huì)基本職責(zé)的能力做好工會(huì)工作，僅僅有良好的愿望是不夠的，必須真正在維權(quán)上出實(shí)招，見實(shí)效。廣大職工群眾出于對(duì)我們的信任，把我們推選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，賦予了我們領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作的權(quán)力，對(duì)我們寄予了殷切希望。各級(jí)工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)過(guò)硬的本領(lǐng)，不斷提高履行工會(huì)職責(zé)的能力，更好的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    第一，依法維護(hù)職工參加和組織工會(huì)的權(quán)利。把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，是維護(hù)職工權(quán)利的組織保證。近幾年，我縣工會(huì)組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率明顯提高，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。從發(fā)展趨勢(shì)看，農(nóng)民工正在日益成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。按照法律和政策規(guī)定，不論在何種類型的企業(yè)，他們都有參加工會(huì)的權(quán)利。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步加大力度，積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，最大限度的把他們吸納到工會(huì)組織中來(lái)。
    第二，依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。經(jīng)濟(jì)利益是職工最基本的利益。工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益，首要的就是維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益。隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，“強(qiáng)資本，弱勞工”的格局一時(shí)難以改變，如果不采取有力措施，這種現(xiàn)象會(huì)更加突出，就會(huì)引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素。各級(jí)工會(huì)特別是基層工會(huì)要依據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，特別是今年實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》，健全完善平等協(xié)商、集體合同制度和勞動(dòng)合同制度，積極調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系。要積極參與收入分配制度改革，推動(dòng)企業(yè)建立工資共決機(jī)制、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，堅(jiān)決遏制拖欠職工工資和社會(huì)保障金的行為。要維護(hù)困難職工群體的利益，通過(guò)各種形式的送溫暖活動(dòng)，為他們解決實(shí)際困難，努力承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)。
    第三，依法保障職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利。保證工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾行使管理國(guó)家、管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利，是社會(huì)主義民主的根本要求。要健全職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，落實(shí)好職工的各項(xiàng)權(quán)利。要深入推行廠務(wù)公開，落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)。我縣在民主管理工作方面基礎(chǔ)好，各級(jí)工會(huì)要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作，用新的思維、新的方式方法，不斷創(chuàng)造出新的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)我縣這項(xiàng)工作走在全市前列。
    第四，依法維護(hù)職工的精神文化需求。職工合法權(quán)益不僅包括經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利，還包括精神文化需求。因此，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益，不僅要維護(hù)職工群眾具體的經(jīng)濟(jì)利益和當(dāng)家作主的政治權(quán)利，而且要維護(hù)職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。各級(jí)工會(huì)要組織開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，活躍職工精神文化生活，擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。
    三、端正學(xué)風(fēng)，確保圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
    一是要靜下心來(lái)，安心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班安排在縣委黨校，目的就是要大家從事務(wù)中解脫出來(lái)，排除干擾，靜下心來(lái)，真正學(xué)一點(diǎn)東西，多掌握一些知識(shí)和本領(lǐng)。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但在內(nèi)容安排上作了精心設(shè)計(jì)，既有貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，也有提高工會(huì)干部維權(quán)能力等實(shí)際能力的培訓(xùn)，還要進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，希望大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽，用心記，積極討論發(fā)言，圓滿完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)。
    二是理論聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作發(fā)展創(chuàng)新。工會(huì)工作是一項(xiàng)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。大家要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，善于思考和總結(jié)，把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，把零散經(jīng)驗(yàn)綜合為系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通;要堅(jiān)持深入實(shí)際，深入職工，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，注意探討改革發(fā)展中遇到的新情況新問(wèn)題，不斷提高自身的實(shí)際工作水平和具體操作能力;要把這次學(xué)習(xí)的過(guò)程當(dāng)作反思工作、推進(jìn)工作的過(guò)程，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技能具體運(yùn)用到工作中，把豐富的知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體思路、辦法和舉措，不斷提高工作水平。
    三是要嚴(yán)格要求，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。把大家集中起來(lái)學(xué)習(xí)很不容易，特別是這次培訓(xùn)班時(shí)間雖短，但內(nèi)容充實(shí)，給大家留的自由空間較少，學(xué)習(xí)起來(lái)可能比較辛苦。各位學(xué)員要自覺(jué)實(shí)現(xiàn)從單位工會(huì)干部到培訓(xùn)班學(xué)員的角色轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格遵守這次培訓(xùn)班的紀(jì)律，服從統(tǒng)一管理。培訓(xùn)期間，無(wú)特殊情況，一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，確保課堂紀(jì)律，保證培訓(xùn)的順利進(jìn)行。
    最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順利、生活愉快!
    謝謝大家。
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇十一
    同志們：
    為期一天的村干部培訓(xùn)班即將結(jié)束。培訓(xùn)會(huì)上，鄒書記從戰(zhàn)略的高度對(duì)做好新時(shí)期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作做了很好的動(dòng)員和部署，分線分塊的領(lǐng)導(dǎo)也從理論和業(yè)務(wù)方面分別給我們進(jìn)行了精心的講解。我認(rèn)為無(wú)論是鄒書記的動(dòng)員報(bào)告，還是其它領(lǐng)導(dǎo)的專題輔導(dǎo)，都具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性。大家回去后一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面我就此次培訓(xùn)班的舉辦情況再講幾點(diǎn)意見：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，重點(diǎn)突出，形式多樣、管理嚴(yán)明，為辦好這次培訓(xùn)班提供了有力的工作保障。
    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有方。舉辦全區(qū)干部培訓(xùn)班是當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，是面對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部的重要途徑。開發(fā)區(qū)兩委也十分重視這次培訓(xùn)工作，專門召開了班子成員會(huì)，安排專人負(fù)責(zé)，明確專人從事后勤保障工作，做到了早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。在一天的培訓(xùn)中，組織嚴(yán)密，秩序井然。
    二是內(nèi)容豐富，形式多樣。這次培訓(xùn)時(shí)間短暫，但是為了確保全體學(xué)員在課堂上學(xué)到盡量多的有益知識(shí)，在今后的工作實(shí)踐中謀求更大的發(fā)展，我們安排了豐富的教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容涉及黨的先進(jìn)理論、涉農(nóng)法律法規(guī)、村級(jí)黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安、計(jì)劃生育等知識(shí)領(lǐng)域。在教學(xué)方式上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持做到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，形式多樣、內(nèi)容豐富、由淺入深，確保了所有學(xué)員對(duì)各方面知識(shí)有較為全面的了解和掌握。
    三是抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)突出。當(dāng)前農(nóng)村工作的主要任務(wù)就是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定。這次培訓(xùn)我鎮(zhèn)就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點(diǎn)突出解放思想和加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加深了同志們對(duì)xx大報(bào)告的解讀和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，使同志們進(jìn)一步掌握了村級(jí)規(guī)范化管理、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識(shí)，為下一步更好地開展各項(xiàng)工作、貫徹上級(jí)和鎮(zhèn)黨委的工作部署奠定了良好基礎(chǔ)。
    四是態(tài)度端正，學(xué)習(xí)刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班學(xué)風(fēng)好，所有參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性高。大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在兩天的學(xué)習(xí)中始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，真正做到從干部到學(xué)員，從工作到學(xué)習(xí)，從家庭生活到培訓(xùn)生活的角色轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，在學(xué)習(xí)中，同志們始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際，刻苦自學(xué)，思考問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真鉆研，力求學(xué)懂弄通理論，表現(xiàn)出極高的學(xué)習(xí)積極性和刻苦精神。
    五是管理嚴(yán)格，自覺(jué)性強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委對(duì)這次培訓(xùn)工作做了精心的安排，做到在對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了嚴(yán)格而規(guī)范的管理的同時(shí)，及時(shí)了解掌握學(xué)員們的各種情況，主動(dòng)熱情地為學(xué)員們提供各種幫助。廣大學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，自覺(jué)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)管理規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序。培訓(xùn)期間，除個(gè)別同志請(qǐng)假外，參訓(xùn)率始終保持在98%以上。
    二、夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、增強(qiáng)能力、鍛煉黨性，這次培訓(xùn)班收到了較好的效果。
    我們這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但我認(rèn)為通過(guò)培訓(xùn)，我們的大多數(shù)同志一定會(huì)得到以下幾個(gè)方面的收獲：
    一是理論基礎(chǔ)得到夯實(shí)。通過(guò)政治理論專題的學(xué)習(xí)，使我們進(jìn)一步加深了對(duì)xx大報(bào)告、科學(xué)發(fā)觀和黨的農(nóng)村政策的認(rèn)識(shí)和理解，升華了同志們的政治理論和思想認(rèn)識(shí)。在這次培訓(xùn)班上，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)了平時(shí)缺乏全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的缺憾，進(jìn)一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過(guò)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)理論后，對(duì)我區(qū)當(dāng)前乃至今后一段時(shí)期的農(nóng)村政策及解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收有了新的見解。
    二是政策水平得到提高。通過(guò)對(duì)黨在農(nóng)村政策的學(xué)習(xí)，使我們的全體干部的思想得到進(jìn)一步解放，觀念得到進(jìn)一步更新，政策水平得到進(jìn)一步提高，了解并掌握當(dāng)前黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，為各自理清今后的發(fā)展思路奠定了政策基礎(chǔ)。
    三是工作能力得到增強(qiáng)。通過(guò)對(duì)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和村級(jí)工作規(guī)則等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使同志們熟悉并掌握了村兩委建設(shè)知識(shí)，進(jìn)一步拓寬了知識(shí)面，提高了履職能力和水平，增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓(xùn)我們不僅注重政治思想教育，更注重實(shí)用知識(shí)的培訓(xùn)。如計(jì)生知識(shí)講座，社會(huì)綜合治理講解，涉農(nóng)法律法規(guī)和村級(jí)規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等，都很有針對(duì)性，實(shí)用性很強(qiáng)。
    四是黨性得到鍛煉。本期培訓(xùn)班我們始終把加強(qiáng)學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過(guò)對(duì)黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員的黨性得到鍛煉，黨性修養(yǎng)得到提高，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。
    五是責(zé)任感和使命感有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展的大趨勢(shì)、對(duì)執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問(wèn)題、對(duì)當(dāng)前所面臨的新挑戰(zhàn)、對(duì)新時(shí)期農(nóng)村基層干部所肩負(fù)的重任等都有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)如何加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的責(zé)任感和使命感得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    總之，我區(qū)這次干部培訓(xùn)班的舉辦，只是我區(qū)干部培訓(xùn)工作的一部分。我們將以此為起點(diǎn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新形式，爭(zhēng)取使我區(qū)的干部培訓(xùn)工作走上規(guī)范化管理軌道。
    下面就目前我區(qū)干部作風(fēng)中存在的一些不良現(xiàn)象，再提幾點(diǎn)要求：
    一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義。
    加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個(gè)極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢(shì)、新任務(wù)，面對(duì)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于落實(shí)經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)于加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有極為重要的意義。
    第一、加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業(yè)取得勝利的關(guān)鍵。干部的思想作風(fēng)問(wèn)題是事關(guān)黨的興衰存亡、國(guó)家長(zhǎng)治久安和社會(huì)主義事業(yè)成敗的重大問(wèn)題。毛澤東同志指出，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志一再?gòu)?qiáng)調(diào)，中國(guó)的事情能不能辦好，社會(huì)主義和改革開放能不能堅(jiān)持，經(jīng)濟(jì)能不能快一點(diǎn)發(fā)展起來(lái)，國(guó)家能不能長(zhǎng)治久安，從一定意義上說(shuō)，關(guān)鍵在人。告誡我們，現(xiàn)在嚴(yán)重的問(wèn)題是教育干部的問(wèn)題，是加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題，是提高全黨干部隊(duì)伍素質(zhì)的問(wèn)題。當(dāng)選為黨的不久，就到西柏坡考察，號(hào)召全黨“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，一個(gè)政黨、一個(gè)干部有一個(gè)好的作風(fēng)才有號(hào)召力、凝聚力、影響力。
    我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的過(guò)程中，歷來(lái)是十分重視干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)的。我們可以簡(jiǎn)單地回顧一下，如果沒(méi)有不怕犧牲、敢于勝利的作風(fēng)，我們黨就不能贏得萬(wàn)里長(zhǎng)征、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，就不能贏得新中國(guó)的建立;如果沒(méi)有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，社會(huì)主義建設(shè)就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會(huì)有今天這樣的局面。近年來(lái)，我們開發(fā)區(qū)發(fā)展迅猛，取得的一個(gè)又一個(gè)成就，這與全區(qū)上下發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的工作作風(fēng)分不開的。
    但是在我們干部作風(fēng)中確確實(shí)實(shí)還存在一些不可忽視的問(wèn)題(這個(gè)后面我還要重點(diǎn)闡述)。如果任其發(fā)展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實(shí)，工作落實(shí)就會(huì)走樣變形。不僅會(huì)貽誤工作，還會(huì)影響干部的成長(zhǎng);我們實(shí)力開發(fā)區(qū)、活力開發(fā)區(qū)、魅力開發(fā)區(qū)、幸福和諧開發(fā)區(qū)的美好規(guī)劃和藍(lán)圖就難以實(shí)現(xiàn)，就會(huì)成為一紙空文;黨群、干群關(guān)系就難以融洽，甚至?xí)邮柽h(yuǎn)、緊張;安定團(tuán)結(jié)的局面就會(huì)難以維持，甚至?xí)劤鲂碌牟环€(wěn)定因素。所以，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)是加快開發(fā)區(qū)發(fā)展，完成預(yù)期工作任務(wù)，推進(jìn)工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定局面的關(guān)鍵，是我們面臨的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。
    現(xiàn)在已經(jīng)是2月中旬了，大家要對(duì)照年初定下的目標(biāo)，看看離這個(gè)目標(biāo)還有多遠(yuǎn)，然后尋找自身存在的問(wèn)題，特別是作風(fēng)方面的問(wèn)題。目前最重要的就是要咬緊目標(biāo)，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實(shí)上來(lái)。抓好落實(shí)，關(guān)鍵在人，核心在干部，在干部的工作作風(fēng)上。一個(gè)地方與一個(gè)地方的競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上是干部素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，干部作風(fēng)的競(jìng)爭(zhēng)。近年來(lái)，我們通過(guò)學(xué)習(xí)江浙等先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，就強(qiáng)烈地感受到，我們的干部與浙江的干部比，有很大的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒(méi)有人家新，抓落實(shí)的作風(fēng)沒(méi)有人家實(shí)，困難環(huán)境下破解難題的能力沒(méi)有人家強(qiáng)。我們開發(fā)區(qū)這幾年之所以取得了這么大的成績(jī)，靠的是艱苦奮斗的作風(fēng)，靠的是埋頭苦干的精神，靠的是改革創(chuàng)新的魄力，靠的是優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)?？傊痪湓?，靠的是人，是干部，是扎實(shí)的作風(fēng)。大家都好好琢磨一下，同是一個(gè)環(huán)境，同是一樣的地方，為什么有的村和單位開發(fā)區(qū)布臵的工作項(xiàng)項(xiàng)能落實(shí)，事事能成功，而且有特色，但是有的單位和村，開發(fā)區(qū)布臵的工作卻沒(méi)有多大起色。有的甚至是上級(jí)給他錢，也干不好事情。就是有少數(shù)村、少數(shù)干部，一提工作就講客觀、提條件，而且就是抓不好，抓不到點(diǎn)子上去，一到檢查就出問(wèn)題。問(wèn)題出來(lái)后，不從自身找原因，總是強(qiáng)調(diào)這樣那樣的客觀原因。而我們大多數(shù)村，開發(fā)區(qū)兩委布臵的工作基本都能完成，有的還很有特色，而且，我們眼中的先進(jìn)村，好像什么工作都可以，這說(shuō)明什么問(wèn)題呢?這只能說(shuō)明我們的一些干部工作沒(méi)有做到家，方法不對(duì)路，措施不得力。
    我們應(yīng)該看到，我區(qū)所取得的成績(jī)還是初步的，面臨的壓力很大，現(xiàn)在的形勢(shì)是逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。從孝感、漢川范圍看，雖然我區(qū)的綜合位次連續(xù)四年都可以，但后面的追兵越來(lái)越近，我們有的指標(biāo)排名已開始掉隊(duì)，任務(wù)非常艱巨。雖然市委市政府對(duì)我們的主要工作給予了肯定，在今年的孝感、漢川的總結(jié)表彰大會(huì)上，我區(qū)都受到了表彰，但實(shí)際上我們有些方面的工作還有待改進(jìn)，比起一些兄弟單位還有差距，這是我們以后要注意的。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，全區(qū)干部務(wù)必要保持清醒的頭腦，保持昂揚(yáng)的斗志，保持扎實(shí)的作風(fēng)。
    第二、作風(fēng)問(wèn)題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，貽誤個(gè)人成長(zhǎng)。作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事。重視作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨和政府在群眾心目中的形象，很大程度上是通過(guò)各級(jí)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的。干部作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說(shuō)話就沒(méi)有號(hào)召力，沒(méi)人聽，政府出臺(tái)的措施就無(wú)法在群眾中得到貫徹落實(shí)，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強(qiáng)有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個(gè)好的投資環(huán)境。好的環(huán)境靠什么來(lái)營(yíng)造?靠完善的制度，靠?jī)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，歸根結(jié)底靠廣大干部好的作風(fēng)。干部作風(fēng)不實(shí)，就會(huì)成事不足，敗事有余，給投資客商造成惡劣影響，給我們園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)巨大損失。
    作風(fēng)問(wèn)題不解決，還會(huì)嚴(yán)重影響干部個(gè)人的成長(zhǎng)。我們現(xiàn)在評(píng)價(jià)一個(gè)干部，很大程度上也是通過(guò)他的作風(fēng)來(lái)評(píng)判的。在日常工作中，看他的工作態(tài)度、為人處事方式;在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用;在突發(fā)事件和關(guān)鍵時(shí)刻，看他對(duì)事件的處臵能力及行為;在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開展工作。所有這些，都是通過(guò)作風(fēng)表現(xiàn)出來(lái)的，作風(fēng)不好，不僅工作難以出成效，個(gè)人威信也樹立不起來(lái)。
    加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是個(gè)老生常談的話題，弄得不好，就容易流于形式、走過(guò)場(chǎng)。現(xiàn)在我們?nèi)珔^(qū)上下即將開展以“推動(dòng)跨越發(fā)展，建設(shè)一流園區(qū)”為主題的“我為園區(qū)發(fā)展獻(xiàn)一策”的征集金點(diǎn)子主體活動(dòng)。我們將借此機(jī)會(huì)，乘此東風(fēng)，把如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為這次思想大討論的重點(diǎn)，切實(shí)改變我們干部隊(duì)伍中一些不良現(xiàn)象。作風(fēng)建設(shè)效果如何，除了看我們的決心大不大，措施硬不硬，還要看我們的每個(gè)干部，以什么樣的姿態(tài)來(lái)介入，以什么樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待。首先必須認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問(wèn)題不是小節(jié)問(wèn)題。俗話說(shuō)：“小洞不補(bǔ)，大事吃苦”。有些人認(rèn)為只要自己不犯錯(cuò)，有點(diǎn)小問(wèn)題也不要緊，誰(shuí)拿自己也沒(méi)有辦法。其實(shí)作風(fēng)問(wèn)題，看起來(lái)多數(shù)都是生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)、思想支節(jié)、行為末節(jié)問(wèn)題，上不了綱，上不了線。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節(jié)開始?jí)櫬涞?。這一點(diǎn)，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中不勝枚舉。大到高官落馬，小到村官進(jìn)牢，原因都是平時(shí)工作生活中不注意小節(jié)，關(guān)鍵時(shí)候犯下大錯(cuò)。
    二、我區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。
    一是學(xué)風(fēng)不濃?，F(xiàn)在我們?nèi)珖?guó)上下正為著重打造學(xué)習(xí)型社會(huì)而努力，各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。要求我們基層干部必須加強(qiáng)黨的方針、政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，而在我區(qū)上下，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很濃，尤其是我們的一些同志整天圍著杯子轉(zhuǎn)、圍著牌桌轉(zhuǎn)，圍著魚桿轉(zhuǎn)，有的甚至圍著裙子轉(zhuǎn)，不思學(xué)習(xí)，不想學(xué)習(xí)。整天無(wú)所事事，終日碌碌無(wú)為，相反，對(duì)社會(huì)上的一些無(wú)聊的東西，比如千變?nèi)f化的麻將撲克新賭法，飛來(lái)飛去的黃色短訊，我們一些干部倒是學(xué)得很快，一看就懂，一學(xué)就會(huì)。我說(shuō)這些人心事都沒(méi)有用在正經(jīng)的學(xué)習(xí)上面，大量的時(shí)間被浪費(fèi)了。他們對(duì)黨的方針政策理解不透，對(duì)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)一知半解，對(duì)新問(wèn)題、新情況麻木不仁，造成的直接后果就是素質(zhì)很差、眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨和人民交給的任務(wù)。當(dāng)今時(shí)代知識(shí)奔流，信息密集，科學(xué)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，知識(shí)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越直接地融化為綜合實(shí)力。我們?nèi)绻粚W(xué)新知識(shí)，不學(xué)人家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，便會(huì)束手無(wú)策，不知所措，干不成大事業(yè)。
    從某種意義上說(shuō)：學(xué)習(xí)能夠統(tǒng)一思想，凝聚人心;學(xué)習(xí)可以明辨是非，同時(shí)學(xué)習(xí)可以提高修養(yǎng)，凈化人格。只有學(xué)習(xí)理論，掌握政策，我們?cè)趯?shí)際工作中，才能知道哪些話能說(shuō)，哪些話不能說(shuō);才有知道哪些事情該干，哪些事情不該干，才能知道怎樣把事情辦得更好，更切合實(shí)際、更符合群眾愿望。有了較好的政治理論修養(yǎng)和政策水平，在實(shí)際工作中，才能把道理說(shuō)清楚，讓群眾聽明白，把黨的意志變成群眾的行動(dòng)。相反，如果自己政治理論水平不高，政策掌握模棱兩可，講話三兩句，道理說(shuō)不清，群眾不理解;結(jié)果工作也就不可能落到實(shí)處，弄不好群眾還會(huì)有意見，有些干部本來(lái)是想為群眾辦好事，但群眾反而不領(lǐng)情，不配合，有些干部在處理一些問(wèn)題的時(shí)候，本是出于好意，但群眾反而意見大了;有的干部在處理各類矛盾糾紛時(shí)，說(shuō)不了幾句話就發(fā)脾氣，不做耐心的思想工作;有的干部群眾向他反映問(wèn)題，卻背而不見，怕與群眾見面，怕接觸矛盾，不知道問(wèn)題如何處理，束手無(wú)策。聽到這些問(wèn)題，都是與我們少數(shù)干部政治理論修養(yǎng)不夠，政策水平不高有很大的關(guān)系，我們不要求大家什么都精通，什么都掌握，但我們不能什么都不懂，什么都模模糊糊。因此我希望大家能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，學(xué)會(huì)用先進(jìn)的理念破解發(fā)展中的難題，進(jìn)一步提高科學(xué)決策的能力和實(shí)際操作水平。
    二是作風(fēng)不實(shí)。就區(qū)機(jī)關(guān)干部來(lái)講，主要存在著：少數(shù)同志工作無(wú)原則，怕觸及矛盾，怕得罪人，遇到問(wèn)題繞道走;少數(shù)同志作風(fēng)不實(shí)，工作深不進(jìn)、沉不下、浮在表面，做事只開頭，不收尾，往往每做一件事，都要留下一系列的后遺癥;少數(shù)同志專門研究處世哲學(xué)，考慮到怎么拉關(guān)系，結(jié)人緣，習(xí)慣做表面文章，領(lǐng)導(dǎo)在是一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在是一個(gè)樣;少數(shù)同志熱衷于搬弄是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與下屬的是非，搬弄領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非;有的人在工作中熱衷于當(dāng)“觀察家”，做“評(píng)論員”，總喜歡對(duì)人家做人做事評(píng)頭論足;有的人熱衷于散布小道消息，一天到晚飽食終日，不知干什么事，無(wú)事生非，造謠生事。少數(shù)同志心態(tài)不正，心里總有怨氣，總是這也看不慣，那也不順眼，把黨委、政府的決定，當(dāng)作耳邊風(fēng);還有少數(shù)同志，工作不思進(jìn)取，上班時(shí)間不長(zhǎng)，但不良風(fēng)氣學(xué)得很多，政策不學(xué)、業(yè)務(wù)不鉆、圖享受、怕吃苦。
    從村級(jí)干部來(lái)講，主要存在著：少數(shù)同志工作思路不清，整天糊糊涂涂，少數(shù)同志缺乏大局意識(shí)，遇到大事不商量，個(gè)人說(shuō)了算，作風(fēng)不民主，搞家長(zhǎng)式作風(fēng)，班子缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力;少數(shù)同志理財(cái)不民主，財(cái)務(wù)不公開，隨意性大，少數(shù)同志度量小，不容人，遇到問(wèn)題不從自身找原因，而是埋怨他人，鬧不團(tuán)結(jié)，影響工作，損害形象;少數(shù)同志，事業(yè)心不強(qiáng)，精神不振，總認(rèn)為村干部在位是干部，不干是農(nóng)民，一遇困難和挫折總是從客觀上找原因，不從主觀上找問(wèn)題，無(wú)形中向組織上施加壓力;少數(shù)同志總認(rèn)為當(dāng)村干部是吃虧的事情，當(dāng)村干部不如打工經(jīng)商，干不干村干部無(wú)所謂，我們承認(rèn)大多數(shù)同志確實(shí)是憑黨性在工作，在作奉獻(xiàn)，但大家要知道，外面的世界很精彩，但外面的世界不是天堂，在外打工，真正是背井離鄉(xiāng)，別妻離子。一些同志在外的確能掙大錢，但不是所有的人都能夠大把地掙錢;少數(shù)同志大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨委、政府的決定不是想辦法來(lái)執(zhí)行，來(lái)落實(shí)，總是提困難、提條件，總是分份內(nèi)份外，合意的就執(zhí)行，不對(duì)味的就不執(zhí)行，工作疲踏拖拉。少數(shù)同志政治不敏感，分不清大事小事，總是小事糊涂，大事也糊涂。
    還有就是我們區(qū)、村、部門干部共同存在的吃喝成風(fēng)，玩風(fēng)太盛問(wèn)題。一是吃喝成風(fēng)。目前我區(qū)干部中普遍存著，今天是區(qū)機(jī)關(guān)、部門干部下村吃，明天是村干部來(lái)機(jī)關(guān)吃，后天是大家上城吃，反正是變著法子吃。在吃喝問(wèn)題上，我們一直主張從簡(jiǎn)，干部不能背著鍋跑。區(qū)機(jī)關(guān)干部因工作下村，村里可以簡(jiǎn)單安排一頓便餐;村干部來(lái)區(qū)機(jī)關(guān)辦事，一律按照區(qū)機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行。按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)，憑餐卷到食堂就餐?？蓤?zhí)行中，就有那么些人，窮大方，窮熱情，破壞規(guī)矩，違反制度，拿集體的錢不算帳。明明規(guī)定工作日期間，中午不準(zhǔn)喝酒，他偏偏中午要喝酒;明明規(guī)定除特殊情況外，來(lái)人一律在食堂就餐，他偏偏要外出下飯店;明明規(guī)定外出就餐一律由黨政辦安排，他偏偏要自作主張。一頓吃上幾百元，甚至上千元，他們眼也不眨一下，一點(diǎn)也不感到心寒。這里我要提醒我們黨政辦的同志，以后在來(lái)人招待方面，把關(guān)一定要嚴(yán)，程序一定要辦理到位。不管是什么人，你們都不要礙于情面，怕得罪人，要嚴(yán)格按制度辦理，該怎么辦就怎么辦。以后凡是出現(xiàn)因黨政辦把關(guān)不嚴(yán)，違反機(jī)關(guān)管理制度的，將堅(jiān)決追究黨政辦負(fù)責(zé)人的責(zé)任。村里出現(xiàn)類似情況，堅(jiān)決追究村主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。
    以上提的這些現(xiàn)象，雖然只存在極少數(shù)人身上，但勻必須十分警醒，高度重視，解決了這些問(wèn)題，克服了這些不良現(xiàn)象，就能使我們的村級(jí)班子更具有凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，就能使我們的各項(xiàng)工作取得更大的成績(jī)。為此，鎮(zhèn)黨委、政府將通過(guò)加強(qiáng)教育，通過(guò)制度的約束，通過(guò)獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立和完善，全力解決這些問(wèn)題。從而達(dá)到嚴(yán)明紀(jì)律，弘揚(yáng)正氣。
    三是落實(shí)不力。抓落實(shí)，是衡量干部政治素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志，是一個(gè)地方干部作風(fēng)的綜合表現(xiàn)。現(xiàn)在我鎮(zhèn)干部中普遍存在抓而不實(shí)、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象。有的同志高高在上不愿抓落實(shí)，無(wú)計(jì)無(wú)謀不會(huì)抓落實(shí)，怕苦怕累不想抓落實(shí)。落實(shí)不力已經(jīng)成為我鎮(zhèn)干部作風(fēng)問(wèn)題的頑癥。干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，特別是在困難環(huán)境中解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，在困難面前沒(méi)有戰(zhàn)勝困難的勇氣，沒(méi)有克服困難的能力，沒(méi)有真抓實(shí)干的精神，束手無(wú)策，無(wú)所作為。很多地方存在著人浮于事、無(wú)事可做的不良現(xiàn)象。就目前來(lái)看，同志們抓工作落實(shí)力度各不相同，有的村、單位和個(gè)人積極按照鎮(zhèn)上的部署安排，結(jié)合自身實(shí)際，主動(dòng)工作，落實(shí)得很好;可就有那么些村、單位和個(gè)人，工作敷衍塞責(zé)，人浮于事，不僅不主動(dòng)，不積極，甚至于連鎮(zhèn)黨委政府安排的工作，他們也當(dāng)作耳邊風(fēng)，放在一邊根本就不當(dāng)一回事。我們催一催，他們才開始動(dòng)一動(dòng)。這樣的單位、這樣的村、這樣的干部工作干得好才怪昵。說(shuō)句實(shí)在話，現(xiàn)在我們整天講的“一條龍”服務(wù)，“一站式”服務(wù)，首問(wèn)負(fù)責(zé)制，便民服務(wù)等等，哪一句不是一句空話，不是一紙空文。我們便民服務(wù)大廳，形同虛設(shè)，十幾萬(wàn)元成了一個(gè)擺設(shè)。抽調(diào)六七個(gè)人在里面辦公，到頭來(lái)，我們有幾個(gè)人整天在里面辦過(guò)公，為民辦了幾件實(shí)事。當(dāng)然這既有客觀原因：一些事件不能直接在大廳里面辦結(jié)，必須到縣直相關(guān)部門辦理，但我想最主要的還在于我們一些同志為民辦事的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，大局意識(shí)不濃。便民服務(wù)大廳才形成了今天這種無(wú)人問(wèn)津的地步。
    三、如何使作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
    作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程和艱巨的任務(wù)，要想搞好作風(fēng)建設(shè)，我認(rèn)為關(guān)鍵要做到以下四點(diǎn)：
    作為。當(dāng)然，有了遠(yuǎn)大的理想，還必須同時(shí)有艱苦奮斗的扎實(shí)作風(fēng)。黨的xx大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要我們黨員干部以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)持執(zhí)政為民、艱苦奮斗。艱苦奮斗是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)，在新的歷史條件下，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，最重要的就是始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以堅(jiān)忍不拔、百折不撓的斗志做好各項(xiàng)工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇于開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作。要腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、甘于寂寞、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實(shí)事。把人民的冷暖放在了心上，把執(zhí)政為民的要?jiǎng)?wù)體現(xiàn)在了實(shí)際工作當(dāng)中。
    第二，要用崇高的事業(yè)凝聚人心。崇高的事業(yè)就像一個(gè)極富感染力的“磁場(chǎng)”，能夠產(chǎn)生巨大的吸引力，讓人激動(dòng)，讓人投入，讓人拼命想干事，敢于干大事。近年來(lái)，我鎮(zhèn)廣泛深入開展解放思想大討論活動(dòng)，提出了加快千人橋發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會(huì)神干事業(yè)，團(tuán)結(jié)一心促發(fā)展，全鎮(zhèn)人民的積極性創(chuàng)造性空前高漲。我們要繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感，把實(shí)現(xiàn)千人橋在舒城率先崛起納入到全面建設(shè)小康社會(huì)的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來(lái)。這是一個(gè)崇高的事業(yè)，只有這樣的事業(yè)，才能在全鎮(zhèn)營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。任何事業(yè)都是大家齊心協(xié)力干出來(lái)的，不是坐在那里等出來(lái)的，更不是“吹”出來(lái)的。千人橋的建設(shè)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，需要我們每一個(gè)干部群眾一滴汗一滴汗付出，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作完成，一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會(huì)干。要弘揚(yáng)正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，正確的輿論導(dǎo)向，完善的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅(jiān)決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正常現(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志能不受干擾，無(wú)后顧之憂;讓那些不僅自己不干，別人干了還要毫無(wú)根據(jù)說(shuō)三道四，散布閑言碎語(yǔ)的人沒(méi)有市場(chǎng);讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、辛勤工作和勞動(dòng)的同志受到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì);讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評(píng)和責(zé)備;讓堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用;讓品質(zhì)惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把干事創(chuàng)業(yè)的氛圍搞得濃濃的。俗話說(shuō)“無(wú)事生非”，沒(méi)有事干才會(huì)玩撲克。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該想方設(shè)法一方面要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)使這些人干事的環(huán)境，另一方面使下面的人有事干，沒(méi)有大事有小事，只要大家肯干事，我看哪個(gè)村、哪個(gè)部門都有事。比如公共環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，這也是個(gè)事，可誰(shuí)落到了實(shí)處?古話說(shuō)，“自掃門前雪”，我們現(xiàn)在有些部門，有些領(lǐng)導(dǎo)是門前雪也不掃啊!這是沒(méi)有事業(yè)心，沒(méi)有用事業(yè)來(lái)凝聚人心。
    第三，要用先進(jìn)的理念破解難題。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力學(xué)理論，學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)管理，學(xué)習(xí)一切對(duì)我們有用的東西，做一個(gè)學(xué)習(xí)型干部，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們所做的工作多是前人未做過(guò)的，有很多新東西新問(wèn)題，我們前進(jìn)的道路上必然會(huì)充滿困難和危險(xiǎn)，加上千人橋的基礎(chǔ)比較差、起點(diǎn)比較低，而希望達(dá)到的目標(biāo)要求又比較高，所以有很大的難度。當(dāng)今這個(gè)時(shí)代對(duì)我們干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了更高要求，前進(jìn)路上會(huì)碰到很多困難，必須要有新的辦法來(lái)破解難題。沒(méi)有錢怎么辦?你說(shuō)哪個(gè)地方做事有錢啊?都是應(yīng)用先進(jìn)的理念來(lái)破解難題。我們一些村，一些單位嘴上喊著要發(fā)展，要為民辦實(shí)事，心里也想為民辦點(diǎn)實(shí)事，但實(shí)際情況是沒(méi)錢為民辦實(shí)事。只好坐在家里等，一年、兩年、三年過(guò)去了，一件事件也沒(méi)辦成。而我們有些村和單位這一點(diǎn)就做得不錯(cuò)，找政策、找關(guān)系、找項(xiàng)目，每年都能向上爭(zhēng)取個(gè)十萬(wàn)二十的!不僅村容村貌改觀了，干群關(guān)系也融洽了。我們?cè)瓉?lái)提出來(lái)三跑，跑項(xiàng)目、跑資金、跑政策，不能停在原來(lái)的思路上，不能坐在那里“等、靠、要”，要用先進(jìn)理念來(lái)破解我們前進(jìn)中的難題。
    第四，要用嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范行為。作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)老大難問(wèn)題，不可能通過(guò)一兩個(gè)月的建設(shè)就能得到全部解決。我們既要立足當(dāng)前，扎扎實(shí)實(shí)解決好自身存在的突出問(wèn)題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立好長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)紀(jì)委剛剛出臺(tái)了《20xx年反腐倡廉建設(shè)工作意見》，上面對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題提出了明確的要求，我們必須堅(jiān)決，執(zhí)行。做到有令必行，令行禁止。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人和事，不管涉及到誰(shuí)，不管難度有多大，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該除名的除名，該撤職的撤職，該調(diào)離的調(diào)離，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，通報(bào)全鎮(zhèn)外，還要追究所在村和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，用好的機(jī)制來(lái)做保證。每辦一件事，都要制定個(gè)規(guī)矩，這個(gè)規(guī)矩就是紀(jì)律，我們將把干部業(yè)績(jī)和重大過(guò)失記入檔案，作為考核使用干部的重要依據(jù)。這里我要告訴大家一個(gè)好消息，上級(jí)文件已下發(fā)到我鎮(zhèn)，從20xx年起，凡年度被評(píng)為優(yōu)秀的機(jī)關(guān)干部，就能享受800到3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，我們將堅(jiān)決把文件精神落實(shí)到位。會(huì)后，何修倉(cāng)同志核實(shí)一下，負(fù)責(zé)把獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放下去。另外，從今年起，凡年終被評(píng)為優(yōu)秀的村干部，我們也一樣給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
    最后，希望通過(guò)這次培訓(xùn)，同志們真正能夠?qū)崿F(xiàn)觀念上有新發(fā)展、作風(fēng)上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。強(qiáng)化居安思危的意識(shí)，形成艱苦奮斗、真抓實(shí)干的作風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)，以更加旺盛的斗志、更加科學(xué)的態(tài)度，乘勢(shì)而上，拼搏進(jìn)取，為千人橋的建設(shè)事業(yè)，為人民的富裕安康，放手大干，建功立業(yè)，創(chuàng)造新成就，鑄造新輝煌!
    在村干部培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話篇十二
    感謝深圳市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)給予我參加這次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)三天的培訓(xùn)，感受到深圳市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利所做的積極貢獻(xiàn)，在此結(jié)合培訓(xùn)老師所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，淺談我的學(xué)習(xí)心得以供參考。
    首先學(xué)習(xí)到的是安全生產(chǎn)管理，通過(guò)老師對(duì)一些安全事故案例的講述，不重視安全生產(chǎn)的嚴(yán)重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)巨大損，重大事件還會(huì)給國(guó)家及社會(huì)帶來(lái)巨大災(zāi)難，所以安全永遠(yuǎn)要放在第一位。
    安全生產(chǎn)是應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，社會(huì)發(fā)展需要，法制健全的需要而產(chǎn)生，安全生產(chǎn)是企業(yè)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產(chǎn)工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等，建立各級(jí)安全監(jiān)察、檢測(cè)檢驗(yàn)、宣傳教育、情報(bào)信息及科學(xué)研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家全安生產(chǎn)方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對(duì)國(guó)家，企業(yè)，人民生命安全及財(cái)產(chǎn)損失。目前國(guó)內(nèi)雖然頒布了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，但效果并不容樂(lè)觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn)，主要原因有三方面，一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的不同造成企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實(shí)際負(fù)責(zé)人不了解《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，仍以為安全生產(chǎn)由國(guó)家政府主導(dǎo)，政府未查出即是合法，他人沒(méi)遵守我也不用遵守；三是各級(jí)監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經(jīng)濟(jì)而忽視安全生產(chǎn)，是近年來(lái)不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產(chǎn)呢？第一要組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，第三組織制定實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救授預(yù)案，第四保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效性，第五及時(shí)加強(qiáng)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。如果沒(méi)有做好安全生產(chǎn)工作將承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)管理加強(qiáng)改善，將各級(jí)行政部門的第一副手抓安全生產(chǎn)，雙軌制的推出等等，體現(xiàn)國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)管理的重視，及不斷改善。
    其次學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識(shí)，同樣老師也用了幾個(gè)典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會(huì)是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒(méi)有完全康復(fù)的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來(lái)嚴(yán)重威害，還會(huì)給家庭、親人帶來(lái)災(zāi)難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，會(huì)受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會(huì)受到社會(huì)廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽(yù)受損，客戶減少，有的'企業(yè)就此破產(chǎn)，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對(duì)勞動(dòng)者及企業(yè)都非常重要。
    第三學(xué)習(xí)了事故調(diào)查處理方面的知識(shí)和對(duì)特種設(shè)備的監(jiān)管制度，明白因未受到國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)，私自造假，或?qū)μ胤N設(shè)備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴(yán)重后果，并對(duì)事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時(shí)關(guān)鍵的一點(diǎn)是：國(guó)家法律規(guī)定事故調(diào)查處理，必須有工會(huì)人員在場(chǎng)所，否則得出的事故處理結(jié)果卻為非法，沒(méi)有合法性，而且工會(huì)有權(quán)指出事故的責(zé)任人，首次明白工會(huì)有如此大的做用。接下來(lái)就是對(duì)特種設(shè)備的了解，重要的一點(diǎn)是：特種設(shè)備須取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè)，檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用，對(duì)特種設(shè)備操作者要經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。
    最后也是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)，首先了解什么是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面采取的一系列綜合措施。在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的指導(dǎo)思想是：發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、群專結(jié)合、依法監(jiān)督。及勞動(dòng)保護(hù)的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責(zé)任制度，第二條勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施三同時(shí)制度，第三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及生產(chǎn)安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度。明白工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)要做的哪些基本事項(xiàng)，總休原則來(lái)講是發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，突出群眾工作特色，側(cè)重防預(yù)防內(nèi)容為主，力求監(jiān)督參與實(shí)效。并對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的組織建設(shè)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制效強(qiáng)清楚的識(shí)認(rèn)。
    對(duì)一個(gè)處于社會(huì)底層的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)就是符身符保護(hù)傘，但有的企業(yè)知道工會(huì)這么一個(gè)組織，或在其公司建立起工會(huì)組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護(hù)勞動(dòng)都的合法權(quán)益，還有很多的企業(yè)當(dāng)中沒(méi)有工會(huì)組織，有的企業(yè)老板或經(jīng)營(yíng)者跟本就沒(méi)有工會(huì)這個(gè)概念，所以勞動(dòng)者的安全健康合法權(quán)益遇到障礙、阻力，以至影響工會(huì)的正常工作展開。
    隨著工會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，國(guó)家在規(guī)范和推動(dòng)工會(huì)保護(hù)工作，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益不斷加強(qiáng)，工會(huì)保護(hù)工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會(huì)會(huì)越辦越好，每一個(gè)勞動(dòng)者能受到工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓(xùn)所學(xué)到的一些知識(shí)，能用在工作上，學(xué)好用好，邊作邊學(xué)，好好服務(wù)于身邊的所有同事。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。