總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié)，同時也是對未來自己發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。寫總結(jié)時，可以借鑒一些經(jīng)典的總結(jié)模板和方法，提高寫作的效果和質(zhì)量。這些總結(jié)范文的精彩之處在于詳實的內(nèi)容、清晰的邏輯和生動的語言。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇一
鄉(xiāng)團委換屆選舉圓滿完成。2020年1月，共青團宿安鄉(xiāng)委員會開展團委換屆工作，采取“團員推選+競職演講”的形式開展，選舉出了團委書記和副書記，新一屆鄉(xiāng)團委會成員是從機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村優(yōu)秀團員、大學(xué)生村官等青年群體中選舉出1名優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職委員，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，充實了工作力量。
加強團的自身建設(shè)。堅持“理論+實踐”的學(xué)習(xí)方式，通過“團員活動日”等活動帶領(lǐng)全鄉(xiāng)團員及優(yōu)秀青年認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，同時注重團干實踐鍛煉，引導(dǎo)、鼓勵團干及優(yōu)秀青年積極參與鄉(xiāng)黨委政府的各項工作，不斷傳遞青春正能量。目前，機關(guān)團支部有11位團員出任鄉(xiāng)政府中層正職職務(wù)，各村團支部有5位團干被列為村兩委后備干部，有力地支持了全鄉(xiāng)工作。
搶占新媒體團建陣地。鄉(xiāng)團委積極引導(dǎo)廣大團員及優(yōu)秀青年關(guān)注訂閱共青團中央、青春臨邑等微信公眾號，并在我鄉(xiāng)“和諧宿安”微信公眾號上發(fā)布團建信息及各類活動信息，建立宿安鄉(xiāng)自己的新媒體團建陣地。目前關(guān)注人數(shù)達到484人，宣傳效果良好。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇二
爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮廣大團員青年生力軍的作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)貢獻了青春力量?，F(xiàn)將一年來的。
匯報如下：
一、開展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。
1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。今年，我們以黨的xx大、xx屆四中全會和共青團xx屆三中全會為指導(dǎo)。本著嚴(yán)肅認(rèn)真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育和引導(dǎo)廣大青年團員認(rèn)真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認(rèn)真制定了“爭創(chuàng)”內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了紀(jì)念“五四”運動91周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動表彰大會。會議對公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為—“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。
2、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導(dǎo)青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發(fā)揚“鐵人精神”，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學(xué)習(xí)郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。
4、抓實“推優(yōu)”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共。
青團推優(yōu)工作，制定出臺了《“推優(yōu)入黨”工作實施辦法》，各團支部認(rèn)真組織青年團員學(xué)習(xí)文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了。
入黨申請書。
有9名青年團員被公司黨委確定為預(yù)備黨員。
5、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團組織的安排部署，我們結(jié)合實際，在全公司青年團員中開展了以“雙創(chuàng)雙促進”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了活動內(nèi)容、方法步驟，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和目的，并結(jié)合實際制定了。
活動方案。
推動活動的正常開展?；鶎痈鲌F支部充分利用班前會時間組織青年團員認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委和團委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神召開了活動動員會并結(jié)合本支部實際制定了活動的方案確?；顒釉鷮嶉_展。
6、認(rèn)真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。10月份，我們在青年職工范圍內(nèi)通過調(diào)查問卷的形式開展了調(diào)研活動?；顒又?，公司青年團員能夠本著對公司、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調(diào)查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。
二、提高青年綜合素質(zhì)，推動公司各項工作順利完成。
1、不斷提高青年團員業(yè)務(wù)能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結(jié)合青年職工崗位實際，認(rèn)真開展了導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位成才等活動。綜掘隊團支部于5月份組織青年團員以及業(yè)務(wù)技能強的職工召開了交流會，通過專業(yè)技術(shù)交流和溝通，對提高青年團員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。
《員工行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等；綜采隊團支部組織開展了員工行為規(guī)范考試；通維隊團支部在全隊青年團員范圍中開展了“瓦檢操作常識”學(xué)習(xí)活動。
團干部購置了33本關(guān)于共青團工作的工具書，供給團干部參考學(xué)習(xí)，提高團干部的工作能力，使團支部工作質(zhì)量得到進一步的提高。
三、豐富青年業(yè)余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。
1、4月8日，我們組織舉辦了“弘揚五四精神，獻身企業(yè)發(fā)展”詩文朗誦會活動，并承辦了陜北礦業(yè)公司團委舉辦的詩文朗誦會活動。在活動結(jié)束后，我公司團委榮獲了此次詩文朗誦會的“優(yōu)秀組織獎”，綜掘隊團員的雙人組合朗誦分別獲得了二等獎和三等獎，為公司爭得了榮譽。
2、9月份，我們組織青年職工開展了“低碳生活，你我同行”宣傳教育活動，活動通過擺放關(guān)于低碳生活、低碳經(jīng)濟、低碳交通、低碳循環(huán)以及低碳生活50條準(zhǔn)則等內(nèi)容的宣傳牌板，印發(fā)“韓家灣煤炭公司低碳生活70條”宣傳單，組織簽字儀式等形式，倡導(dǎo)大家從節(jié)約一滴水、一度電做起，用低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式來保護環(huán)境。
3、結(jié)合“百日安全”活動，我們在全公司青年團員中開展了安全生產(chǎn)“金點子”征集活動?；顒硬捎冒l(fā)放“金點子”征集表的形式，在全公司部分青年團員中征集到關(guān)于設(shè)備運轉(zhuǎn)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的“金點子”30余條，并將征集到的“金點子”進行分類匯總，通報相關(guān)部門。
四、加強青安崗建設(shè)，發(fā)揮好青安崗作用。
1、逐步完善隊伍建設(shè)。今年5月份，我們重新調(diào)整了青安崗隊伍，對綜采隊、機運隊和通維隊5名表現(xiàn)不好、責(zé)任心不強的青崗員進行了清除，另外，又增加了6名青年團員加入到青安崗隊伍，新成立了綜掘隊青安崗隊伍。
2、逐步完善制度建設(shè)。在執(zhí)行原制度的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了青安崗工作制度。基層各個團支部結(jié)合實際制定了《崗員管理》、《崗員責(zé)任》、《崗員考核》等規(guī)章制度，進一步完善了青安崗隊伍的工作制度。
3、不斷提高工作質(zhì)量。我們對全公司各個崗位的青崗員制作了上崗佩戴標(biāo)識。定期組織青崗員學(xué)五、緊緊圍繞公司中心工作，開展“青”字號工程。
1、深入抓實“青年文明號”創(chuàng)建工作。今年以來，我公司各團支部針對工作的實際，把“青年文明號”創(chuàng)建工作與支部的日?？己讼嘟Y(jié)合，教育和引導(dǎo)青年職工積極加入到“青年文明號”創(chuàng)建工作中，使活動質(zhì)量得到了進一步的提高。經(jīng)過努力，綜采隊團支部被陜西省國資委評為“青年文明號”稱號。
2、不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。我們堅持服務(wù)公司各項工作的順利開展，以青年志愿者服務(wù)為抓手，不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。今年，我們先后組織青年志愿者舉行“3.5”清潔礦區(qū)服活動、志愿者義務(wù)勞動等活動，積極參加公司在元旦、元宵節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日舉辦的文藝活動的服務(wù)工作。另外，今年8月份，我們組織十余名青年志愿者購買了西瓜、面包、礦泉水等慰問品，為職工送去溫暖。6月12日，機修隊團支部組織7名青年志愿者利用各區(qū)隊班前會時間，對職工群眾講解礦燈和自救器的使用方法和注意事項，并且現(xiàn)場進行模擬示范，使廣大職工群眾對礦燈和自救器的使用有了更進一步的了解。
回顧和總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。同時，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細(xì)致，團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務(wù)青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創(chuàng)工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇三
二oo一年四月二十五日第一屆團委改選，產(chǎn)生了新的第二屆××團委，到o四年四月二十五日，第二屆團委已成立整整三年。三年來團委本著“全心全意為廣大團員、青年服務(wù)”的宗旨，在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各級黨支部、團支部的大力支持下，結(jié)合公司工作實際，圍繞“關(guān)心青年、服務(wù)青年、團結(jié)青年”這一工作立足點，努力開展各類適合青年特點的思想政治、文化娛樂活動，充分發(fā)揮基層團支部的優(yōu)勢，以爭創(chuàng)“青年生產(chǎn)明星”和創(chuàng)建“青年明星”為主線，加強團支部青年成才活動與業(yè)余文體活動的開展。三年來，團委各位委員克服了兼職工作和機構(gòu)調(diào)整所帶來的諸多困難以自己的責(zé)任心和熱情，團結(jié)協(xié)作，共同提高，為豐富團員青年的業(yè)余文化生活作出了一定的努力。三年來，團委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的特點，以保證公司安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定為目標(biāo)，帶領(lǐng)廣大團員青年奮斗在生產(chǎn)一線，為勝利完成每年的生產(chǎn)任務(wù)，保障安全生產(chǎn)，作出了應(yīng)有的貢獻。工作中培養(yǎng)了團員青年敬業(yè)愛崗，獻身事業(yè)的信心與決心，工作之余，通過開展各項文體活動，增加了團組織的凝聚力，擴大了團組織的影響，使團組織成為青年活動中的中堅力量。
回顧第二屆團委三年來的工作，我們投入了不少的辛勞，汗水，也換來了很多欣慰和快樂。得到了公司及集團團委、黨委和廣大團員青年的大力支持和認(rèn)可，現(xiàn)將三年來年的'主要工作總結(jié)如下：一、思想政治與宣傳工作青年的思想政治工作是多方面的，宣傳教育也需要采取多種形式。公司團委創(chuàng)力了自己的宣傳欄，先后刊出了《鄧小平逝世宣傳圖片展》、《世界風(fēng)光剪輯.第一期》、《香港知識專輯》、《百年夙愿世紀(jì)之夢圖片展》、《公司團委活動剪影》、《世界風(fēng)光剪輯.第二期》、《十六大專輯》、《希望工程考察活動專輯》和《祖國風(fēng)光.第一期》等宣傳內(nèi)容,以弘揚團員、青年的愛國主義精神和追求真、善美的理念。作為公司的團員、青年們，在高新技術(shù)這一人才密集、資金密集的行業(yè)里如何將個人理想同公司發(fā)展相結(jié)合；如何擺正“大我”與“小我”的關(guān)系；如何樹立艱苦奮斗、貢獻青春的事業(yè)心與責(zé)任感，始終是公司團委各項工作的出發(fā)點。為架起青年與團組織聯(lián)系、溝通的有形橋梁，引導(dǎo)廣大團員、青年在現(xiàn)實中樹立正確的人生觀，于207月嘗試著以刊物《知識青年》的形式就青年人所關(guān)心的話題與大家交流。先后刊登了張××總經(jīng)理的《寄語青年》、高××?xí)浀摹墩J(rèn)清形勢，積極上進》，同時，通過《成功之路》、《青春人生》等欄目。精選了一些適合青年實際生活的優(yōu)秀文章，給團員、青年提供了一個思想交流的空間。為較好地傳播共青團各類工作信息，研究團的工作中出現(xiàn)的新問題、新動向，更好地為團的工作尤其是各基層團干服務(wù)，年7月份開始，公司團委利用中國青年報社主辦的《團情快報》,剪輯、精選出一份新的實用性強、有針對性的《團情快報》，每月一期，力爭使第一篇文章都對廣大團干有一定的教育與參考意義，使之成為團干培訓(xùn)的一個有力助手。自創(chuàng)刊以來，《團情快報》目前已開設(shè)了本刊專稿、團干論壇、支部快訊、呼聲與建議、調(diào)查研究、團中央領(lǐng)導(dǎo)講話、團情透視、團史一覽、黨政論團、熱點掃描、知識長廊、各地動態(tài)、工作研究、希望工程、推優(yōu)工作、青年崗位能手、團干參考等十七個欄目。為了提高團員青年的政治思想素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)，生產(chǎn)部團委先后組織各團支部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)綱要》和《團員學(xué)習(xí)百題》，引導(dǎo)廣大團員青年以正確的政治取向在工作與生活中努力樹立主人翁意識、團結(jié)意識和奉獻意識，積極投入到日常工作和生產(chǎn)中去。12月10日，還組織研發(fā)部部和市場部部的四名團員青年，參加了駐深團工委組織的“三個代表和團十五大精神學(xué)習(xí)”的知識競賽活動，并獲得“最佳組織獎”。為吸引更多的團員、青年關(guān)心、參與團組織的各項工作，提高團組織的吸引力，團委還配合黨委、集團團委開展的一系列諸如“迎接黨的十六大”演唱會、“團委懷”足球錦標(biāo)賽、迎奧運聯(lián)歡晚會、希望工程助學(xué)扶貧活動、與外單位聯(lián)誼等活動中，結(jié)合活動實際和青年特點，加大宣傳攻勢，精益求精，默默無聞地做了大量宣傳工作，使多項活動的開展取得了良好的宣傳效果。二、組織建設(shè)工作團委各委員的工作均為兼職，部分人員崗位變化較大，初，郭××同志調(diào)離公司后，團委增補了陳××同志為書記；林××周志為副書記；梁××周志為組織委員。各委員本著以老帶新，團結(jié)協(xié)作的精神，共同努力，保證各項工作的順利進行。目前公司共有2個總支、20個支部，其中：研發(fā)部一個總支，12個團支部，行政部一個總支，8個團支部。每年團委組織團員青年向貧團山區(qū)的學(xué)生捐款，落實“希望工程”助學(xué)扶貧工作。02年10月9日至13日，配團團委組織公司二十多名團員、青年
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇四
進入xxx年以來，我礦團組織在礦黨委、礦行政和集團公司團委的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以建功育人為宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大團員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，廣泛開展團的各項活動，思想教育工作深入扎實，青年突擊隊活動成效顯著，團的自身建設(shè)進一步加強，少先隊工作蓬勃發(fā)展，有力地推動了我礦兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。
一、思想教育工作不斷深化。
用科學(xué)理論帶動青年。是黨的十六大召開后的第一年，黨的十六大提出了我國今后二十年的奮斗目標(biāo)，為我國近一段時期的發(fā)展指明了方向，是我們進一步加快改革發(fā)展和建設(shè)的行動指南。為了積極引導(dǎo)廣大團員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和掌握十六大的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，組織全礦團員青年重點學(xué)習(xí)了江澤民同志作的政府工作報告，在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合和區(qū)分重點結(jié)合實際學(xué)，以及以團支部為單位分小組討論學(xué)的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。同時在團員青年中深入展開了“學(xué)習(xí)十六大精神，我該怎么辦？”大討論，通過學(xué)習(xí)討論，廣大團員青年立足本職工作，加快企業(yè)改革和發(fā)展的自我加壓、主動工作的主人翁意識不斷增強。
用團員意識教育啟發(fā)青年。礦團委圍繞黨員先進性教育活動，在慶祝建團81周年期間，在廣大團員青年中深入開展團員教育民主評議活動。團員青年紛紛結(jié)合自身實際情況，以集團公司團委關(guān)于“三查三比三對照”的要求，自查自糾，通過互評、聯(lián)評，書寫團性分析報告，使廣大團員青年認(rèn)識到了自己生活和工作中的'缺點和不足，真正達到了教育自己，啟發(fā)別人，共同提高的目的。
深入開展愛國衛(wèi)生運動。面對突如其來的“非典”災(zāi)難，礦團委充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，在全礦上下深入開展了“全團齊動員全員齊參戰(zhàn)共抗非典型肺炎”宣傳活動。組織職工醫(yī)院的青年志愿者和“安全小衛(wèi)士”發(fā)放預(yù)防非典的傳單共計約有3000余份，促進了全礦防非工作的順利開展，在廣大職工家屬中倡樹了健康、文明、衛(wèi)生的生活方式。
加強道德教育，堅持用精神文明實踐活動陶冶青年。今年是毛澤東等老一界革命家發(fā)出向雷鋒同志學(xué)習(xí)40周年，3月份礦團委組織開展了“學(xué)雷鋒青年志愿者奉獻周”活動。在3月5日國際青年志愿者活動日，開展了“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，建設(shè)企業(yè)文明”為主題的學(xué)雷鋒服務(wù)一條街活動。并堅持長期開展便民活動，家電維修、焊補鍋盆、灶具維修、醫(yī)療服務(wù)等，形成了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動的濃厚氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來共維修家電40余臺（件）焊補鍋盆200余個，維修灶具18件，醫(yī)療服務(wù)近1000人次，走訪軍烈屬、病殘老人200余次。
堅持思想教育與典型示范相結(jié)合，注重選樹、培養(yǎng)、推廣了各類青年先進人物。開展了“第六屆白莊煤礦十大杰出青年”評選活動和配合集團公司團委“第五屆礦區(qū)十大杰出青年”評選。針對評選出的先進人物，及時利用廣播、電視等進行宣傳推廣，在全礦迅速掀起了一個學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進的熱潮。同時，選樹了象張洪強、張泉、徐麗靜、孫會蘭等一大批青年志愿者先進典型并進行了表彰。礦團委還利用各種節(jié)日和重要時期，組織開展青年人喜聞樂見的活動。五四期間，正是抗擊非典的特殊時期，我們把慶五四同抗非典有機結(jié)合起來，舉辦了一些小型的文化娛樂活動。
宣傳是推廣經(jīng)驗，擴大影響的直接手段。今年以來，我們始終堅持抓宣傳就是抓教育，抓宣傳就是抓推動的工作方法，借助各類宣傳媒體，加強了對團員青年的正面教育引導(dǎo)，以“正確的輿論引導(dǎo)人”為指針，成立了宣傳報道小組，制定了獎懲標(biāo)準(zhǔn)，極大地調(diào)動了宣傳委員們的熱情。今年以來，中央級用稿1篇、省級報刊發(fā)表3篇、市級報刊發(fā)表一篇、集團公司級媒體采用40多篇，不僅唱響了主旋律，同時也鍛煉了團員青年的寫作能力。
二、共青團建功工程有了新突破。
今年以來，礦團委緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。一是針對礦上安排的急、難、險、重任物組織突擊。今年以來，我礦團組織緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心多次組織青年突擊隊員深入井下一線開展勞動突擊活動，百米井下處處活躍著突擊隊員的身影，截止目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，共抗液壓支柱786棵、頂梁230余架，清理鐵路300多米，為保證我礦各項工作的順利進行，做出了積極的貢獻。
二是團的安全工作扎實有效。礦團委把搞好青工安全生產(chǎn)作為共青團參與企業(yè)經(jīng)濟活動的切入點，加強了青崗隊伍建設(shè)，年初對16個分崗進行了整頓，吸收崗員78名，優(yōu)化了崗員隊伍。為了提高崗員素質(zhì)，六月份舉辦了崗員培訓(xùn)班，崗員的業(yè)務(wù)能力以及在現(xiàn)場監(jiān)督作用的發(fā)揮都有很大的提高。強化青崗制度建設(shè)，修訂完善了《白莊礦青年安全監(jiān)督崗工作條例》，修訂了青崗作考核標(biāo)準(zhǔn)。與此同時，還不定期組織各分崗長到井下一線、到邊緣地點、重要崗點，對各類安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間、薄弱人物進行逐一排查。截止六月20日，共組織青崗查崗15次，制止三違40余起，提合理化建議1000條。圍繞不同時期的安全工作重點，堅持每季開展一次安全系列活動。一季度開展了“爭當(dāng)安全生產(chǎn)‘四十佳’”活動，即：爭當(dāng)安全生產(chǎn)“十佳分崗”、“十佳崗員”、“十佳標(biāo)兵”、“十佳服務(wù)能手”。二季度積極響應(yīng)集團公司團委的號召，開展了“千名青工話安全”主題實踐活動。同時，以爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”為主線，與礦工會、安監(jiān)處、教育科聯(lián)合開展了集團公司及礦安全1、2號文知識搶答賽，搶答賽分為學(xué)習(xí)、筆試和搶答三個階段，通過活動的開展極大的調(diào)動了廣大職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)的積極性；利用節(jié)日，周一、周五安全活動時間深入?yún)^(qū)隊、到井口開展了“學(xué)法規(guī)、提素質(zhì)、保安全、促生產(chǎn)”安全知識有獎競答和演講活動；組織少先隊員高舉“安全小衛(wèi)士保安全，促生產(chǎn)”大型紅幅，敲鑼打鼓到區(qū)隊為工人叔叔送兒歌，到井口發(fā)放安全傳單，送暖心茶等；在此基礎(chǔ)上，還在廣大青工中開展了“我所經(jīng)歷的一次安全事故”征文活動?；顒咏Y(jié)束后，礦團委與宣傳科聯(lián)合錄制了《我所經(jīng)歷的一次安全事故》廣播劇，利用班前會學(xué)習(xí)時間在生產(chǎn)區(qū)隊巡回播放，讓廣大職工在一個個安全事故中接受教訓(xùn)，認(rèn)識事故給家庭帶來的痛苦，給自己的一生帶來的難以挽回的遺憾，真正從思想上樹立起不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，按章作用，正規(guī)操作的安全意識。
三是大力開展了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動。礦團委緊緊圍繞促進企業(yè)改革發(fā)展，結(jié)合各個生產(chǎn)工序和工作環(huán)節(jié)中遇到的各種困難，采取立項申報原則，共收到申報材料30余份，最后經(jīng)審批，確立了五項科研成果。青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展，為青年發(fā)揮自己的聰明才智，建功立業(yè)搭建了平臺。
三、團的組織建設(shè)不斷加強。
團組織是團結(jié)青年、教育青年的陣地，是團員青年最可信賴的朋友，所以，建立健全團組織的自身建設(shè)至關(guān)重要。為此，礦團委不斷加強了團的制度建設(shè)。重新修訂了《爭創(chuàng)五四紅旗團支部工作標(biāo)準(zhǔn)》，加大了團支部工作考核獎懲力度，深入開展團支部爭先創(chuàng)優(yōu)流動杯競賽活動,促進了團支部的全面活躍.團支部自轉(zhuǎn)能力、組織能力不斷加強。二是不斷加強團干部隊伍建設(shè)。年初，礦團委注重團干部的選拔，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序?qū)F支部進行了換屆改選，一批熱心團的事業(yè)，工作能力強，群眾威信高的團員骨干擔(dān)任了團的重要工作，進一步提高了團支部的戰(zhàn)斗力，增強了團組織的凝聚力。三不斷加強團員隊伍建設(shè)。在抓好團員意識教育，純潔團的隊伍的同時，在堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的前提下，上半年發(fā)展了47名優(yōu)秀青年入團，不斷壯大了團員隊伍。
四、少先隊工作蓬勃發(fā)展。
圍繞素質(zhì)教育這一中心，充分發(fā)揮了“以隊育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展了適合少年兒童特點的豐富多采的活動。清明節(jié)前夕，組織30余名少先隊員與曹莊子弟學(xué)校的少先隊員到廊坊革命紀(jì)念館組織開展“手拉手”緬懷革命先烈活動，少先隊員們在革命紀(jì)念碑前聆聽了老革命講戰(zhàn)爭故事，使廣大少先隊員認(rèn)識到今天的幸福生活是無數(shù)革命先烈用生命換來的，來之不易。同時，以慶“六一”活動為契機，評選了“十佳少年”，舉辦了一系列小型的慶?；顒?。圍繞文明素質(zhì)的提高，利用3、5日學(xué)雷鋒之際，組織少先隊員深入社區(qū)走上街頭，開展了凈化社區(qū)環(huán)境活動；圍繞礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展，充分發(fā)揮第四道情感防線作用，組織安全小衛(wèi)士到區(qū)隊、上井口，為一線職工送溫暖、表演安全小節(jié)目，并開展了“我送爸爸一句安全話”安全卡制作活動，在井口及團的宣傳櫥窗擇優(yōu)進行了展出。在全國上下防治非典工作期間，積極響應(yīng)集團公司團委號召，在少先隊員中開展了爭當(dāng)“防治非典小衛(wèi)士”系列活動，使他們在熏陶漸染中進一步提高了自我保護能力。與學(xué)校密切配合，強抓了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強了輔導(dǎo)員隊伍的選聘和管理工作。
半年來的工作體會有以下幾點：一是始終堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”，這是干好共青團工作的根本；二是圍繞全礦的中心任務(wù)，按照上級團組織的要求，有針對性地開展工作，這是干好共青團工作的關(guān)鍵；三是不斷創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動廣大團干部的工作積極性，這是干好共青團工作的重要一環(huán)；四是具有高度的責(zé)任心、使命感、壓力感，不辜負(fù)組織的信任，這是干好共青團工作的前提。五是努力創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境，這是干好共青團工作的重要條件。
在總結(jié)經(jīng)驗、看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，共青團工作離礦黨委、公司團委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是開展工作缺乏創(chuàng)新性，方法還比較單一；三是團干部的綜合素質(zhì)還有待進一步提高；四是在選樹各類典型上，力度還不夠，覆蓋面還不廣。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇五
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的共青團委上半年工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年上半年，是xx公司共青團組織適應(yīng)新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務(wù)精神為指導(dǎo)，在公司黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結(jié)如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的.“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇六
201x年是津維公司整合資源、蓄勢待發(fā)的關(guān)鍵年，在集團公司上下都在相繼開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委將繼續(xù)以集團“一二六八”的工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，以集團團委、公司黨政班子的中心工作為指導(dǎo)，以建立五型團委的工作方針為抓手，為實現(xiàn)津維公司第三大產(chǎn)業(yè)高地，開創(chuàng)津維公司新發(fā)展實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的騰飛，繼續(xù)青年生力軍的積極作用。
201x年津維公司團委堅持以黨建帶團建為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團團委的要求相繼開展了如下幾方面的工作：
一、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入推進以“青”字號工程為抓手的創(chuàng)建工作。
（一）深入推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”為主題，扎實落實津維公司《員工安全守則》的各項規(guī)定，挑選一批責(zé)任心強、安全意識好的青年作為安監(jiān)員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓(xùn)教育，以創(chuàng)建“青安崗”活動為龍頭，突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負(fù)責(zé)”等活動，配團團委開展“交通集團第一屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優(yōu)秀的`青年參加了此次競賽，榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。
（二）強化推進青年文明號爭創(chuàng)活動。積極探索青年文明號有形載體，以加強管理、完善機制、強化監(jiān)督為手段，進一步突出汽車檢測行業(yè)特點，切實發(fā)揮服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的窗口效應(yīng)，開展“文明用語大比拼，文明行為我當(dāng)先”的評比活動。繼續(xù)把推進青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容向誠信、節(jié)約和職業(yè)道德素養(yǎng)與崗位技能提升方面延伸，實現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實踐的有機結(jié)合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。
（三）扎實推進青年突擊隊建設(shè)活動。在集團5.23事故發(fā)生之后，津維公司團委也全面開展了“安全生產(chǎn)我先行”的一系列安全監(jiān)督檢查工作。倡導(dǎo)青年團員要弘揚抗震救災(zāi)、奧運安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅克難的光榮傳統(tǒng)，以企業(yè)重點攻關(guān)任務(wù)為核心，痛定思痛，堅定思想、努力工作保證企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身于公司經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，不斷凸顯青年突擊隊在承擔(dān)企業(yè)“急難險重新”任務(wù)的功能效益，彰顯青年生力軍和突擊隊作用，為公司二次創(chuàng)業(yè)鞏固、占領(lǐng)、擴大經(jīng)營市場發(fā)揮積極作用。
（四）全面推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過組織召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談會、科技與青年大討論、優(yōu)秀技術(shù)成果展示等形式，進一步提高青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活動為載體，以技術(shù)課題、業(yè)務(wù)攻關(guān)、成本控制等為主攻方向，突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)，確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得實效。
（五）廣泛推進青年志愿者服務(wù)活動。津維公司團委在參加完集團公司團委召開的“迎新春，促和諧”深入客運服務(wù)動員會以后，組織青年干部配合集團團委開展“迎新春青年志愿者深入客運服務(wù)”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運行業(yè)完成旅客的疏導(dǎo)工作。
津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務(wù)活動中，做到不遲到，不早退，得到了西站客運站領(lǐng)導(dǎo)、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進一步了解了客運服務(wù)行業(yè)，也在青年之中把熱心服務(wù)、真心服務(wù)、全心服務(wù)的精神發(fā)揚光大。讓廣大青年了解志愿者服務(wù)的真正意義，也讓志愿者的旗幟飄揚在集團公司的每個角落。
二、以黨建帶團建為依托，以制度化管理為保障，打造政治合格、能力過硬的團組織。
（一）圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際，積極開展共青團系統(tǒng)的新一輪解放思想大討論活動。
在集團公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發(fā)展、再上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委連日來也以集中討論和分組討論的形式，相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經(jīng)理在集團公司系統(tǒng)6月5日領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話精神。進一步解放思想大討論，深刻領(lǐng)會文件精神，樹立強化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責(zé)任意識。在調(diào)整轉(zhuǎn)變中堅持發(fā)展為先、轉(zhuǎn)型為先、市場為先的三個原則，打好九大攻堅戰(zhàn)。以此拉開了全體團員青年學(xué)習(xí)貫徹新一輪大討論活動的序幕。通過學(xué)習(xí)大家認(rèn)識到在當(dāng)前這個特殊時期，我們更要認(rèn)清形勢、勤奮學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)能力，做二次創(chuàng)業(yè)的復(fù)合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實踐中建功立業(yè)，珍惜機遇，用心在工作上，扎扎實實的干好本職工作，才有能力、有招法、有成效的接過發(fā)展賦予我們的責(zé)任，才能不被發(fā)展的大潮所淘汰，真正成為二次創(chuàng)業(yè)的生力軍！
（二）、繼續(xù)完善共青團工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，為實現(xiàn)共青團建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化做好準(zhǔn)備。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇七
(一)全力推進共青團改革。認(rèn)真對照《共青團xx委員會改革實施方案》的各項目標(biāo)任務(wù)和時間節(jié)點，按時高質(zhì)全力推進改革任務(wù)落實。重點配合縣委組織部做好團縣委本級“兼掛”團干部人選選拔工作，指導(dǎo)好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成“兼掛”團干部配備工作。會同縣教育局成立教育團工委，制訂印發(fā)《xx中學(xué)共青團改革方案》和《xx少先隊改革方案》，推動各中小學(xué)校共青團和少先隊改革同步落實推進。
(二)全力創(chuàng)建全國“雙零”試點。堅持縣委政法委的領(lǐng)導(dǎo)指揮，制訂我縣具體工作方案，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、縣直各單位的聯(lián)動作用，構(gòu)建“機關(guān)干部+社區(qū)干部+青年志愿者”工作力量，圍繞橫州鎮(zhèn)茉莉社區(qū)青少年工作特點，組織設(shè)計書法、舞蹈、美術(shù)等四點半公益課堂，定期舉辦禁毒防毒、杜絕學(xué)校霸凌、防范青少年違法犯罪、青少年心理疏導(dǎo)等內(nèi)容的家長課堂，聯(lián)合公檢法、工商、衛(wèi)計、文體等部門對社區(qū)學(xué)校周邊開展聯(lián)合執(zhí)法活動，不斷優(yōu)化社區(qū)青少年成長環(huán)境。
(三)深化打造“青空間”品牌。堅持建一個，活一個的思路，循序漸進推動17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“青空間”青少年綜合服務(wù)平臺的全面覆蓋與服務(wù)提升。不斷充實“團干部+社工+青年志愿者”隊伍，重點圍繞“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、預(yù)防青少年違法犯罪、維護青少年合法權(quán)益”等內(nèi)容，面向青少年組織設(shè)計形式多樣的團組織活動，并積極向縣政府申請試點推進“青空間”政府購買服務(wù)工作。
(四)持續(xù)做好服務(wù)黨政中心工作大局工作。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好服務(wù)創(chuàng)建全國文明城市、中國(xx)茉莉花文化節(jié)、“青春助力脫貧攻堅”行動、2020年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)大賽等重點工作。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇八
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的2021年共青團委上半年工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
作總結(jié)如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的`“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇九
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，通過深化預(yù)測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟的發(fā)展。三是落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中:增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點申報處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預(yù)警管理，加強免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執(zhí)法風(fēng)險防控機制建設(shè)，依法行政工作取得新進展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風(fēng)險防范機制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開發(fā)票管理”等5個項目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)467條，對145條執(zhí)法過錯落實了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進行了重點檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。二是稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機制建設(shè)深入推進。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實施過錯責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險、提效”為目標(biāo)，全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強化稅源風(fēng)險管理。按照省局要求，做好重點稅源風(fēng)險分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進行了風(fēng)險應(yīng)對，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作團委工作報告2016團委工作報告。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟分析提供強有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。
一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。
二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實市局稅企例會指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提升政策輔導(dǎo)水平。與**濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進一步支持和促進注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》，在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2016團委工作報告文章會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機制。
(五)加強干部隊伍建設(shè)，國稅隊伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的**國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作，全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓(xùn)班，進一步加強干部能力建設(shè)。三是加強黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期，成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽，進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機關(guān)和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見，積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”，切實改進作風(fēng)，全面加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險信息管理系統(tǒng)，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關(guān)示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強機關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究147人次，經(jīng)濟懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責(zé)，重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程，建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內(nèi)審，有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法，加強重點工作督辦，推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進單位。**年6月，因管理創(chuàng)新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統(tǒng)安全大檢查，深入排查安全隱患。加強經(jīng)費預(yù)算管理，規(guī)范政府采購行為，做好辦公用房清理，進一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是:面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進一步推進，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進一步完善，干部的執(zhí)行力需進一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
二、20xx年重點工作。
20xx年是落實黨的xx屆三中全會各項決策部署、全面深化改革的開局之年，是順利實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是**轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升發(fā)展至關(guān)重要的一年。今年全市國稅工作的總體要求是:在省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神，以改革創(chuàng)新為動力，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以執(zhí)行力建設(shè)為主線，不斷增強國稅機關(guān)服務(wù)發(fā)展、依法行政、稅收征管、納稅服務(wù)等方面的軟實力，積極服務(wù)于市委市政府“重構(gòu)**產(chǎn)業(yè)、重建**水城”的決策部署，為加快建設(shè)現(xiàn)代化**作出新的貢獻團委工作報告工作報告。重點抓好八方面工作:一是認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，在全市系統(tǒng)開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備，精心制定方案，嚴(yán)格組織實施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實、做到位。二是積極落實各項稅收政策。增強服務(wù)大局意識，落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。
扎實推進依法行政。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十
積極關(guān)愛留守兒童、空巢老人活動。積極組織、參與留守兒童結(jié)對幫扶活動。堅持開展“牽手關(guān)愛行動”、“金輝助老行動”等常態(tài)化項目。定期家訪，幫助20名留守兒童完成微心愿，發(fā)放微心愿物品;組建了由20名大學(xué)生機關(guān)干部為主體的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)志愿隊伍，與民政部門積極合作，利用四點半課堂幫助、指導(dǎo)留守兒童完成家庭作業(yè)。多次組織志愿者到貧困老人家中幫助他們做家務(wù)，清理個人衛(wèi)生、修理小家電，為老人們做一天兒女，為老人們送去關(guān)心和溫暖。
積極開展各類團委活動。鄉(xiāng)團委積極響應(yīng)團市委的號召，組織我鄉(xiāng)青年參加了團市委等5部門主辦的慶祝建黨97周年暨改革開放40周年青春詩會，是我縣唯一一支參賽隊伍;鄉(xiāng)團委注重少先隊員的思想培養(yǎng)，堅持開展形式各異的活動，借助植樹節(jié)開展“愛心植樹”活動、五一勞動節(jié)開展“我愛我家”環(huán)衛(wèi)公益活動、六一兒童節(jié)開展“童心共筑中國夢”愛國文藝匯演，讓少先隊員在活動中培養(yǎng)起正確的三觀。
下一步，宿安鄉(xiāng)團委將在團縣委及鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，常態(tài)化開展團員活動日、牽手關(guān)愛、金暉助老行動，并逐步在各村建立志愿者服務(wù)站，以村為單位，凝聚優(yōu)秀青年，更好地服務(wù)大局。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十一
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的.內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十二
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十三
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十四
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的'內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十五
勝利社區(qū)共青團工作在社區(qū)黨委的指導(dǎo)下，深入貫徹落實團的各項方針、政策，以加強社區(qū)團建，大力服務(wù)青少年為目標(biāo)，加強社區(qū)團班子組織建設(shè)，動員和帶領(lǐng)社區(qū)干部、轄區(qū)青年以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)志愿服務(wù)、撫貧幫困、慰問、文體活動”等社會實踐活動，發(fā)揮團員力量，提供鍛煉機會，為社區(qū)居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)將共青團上半年工作總結(jié)如下：
我社區(qū)由原志強、長城、勝利三個社區(qū)合并為大社區(qū)，相較而言，是個老齡化社區(qū)。
勝利社區(qū)現(xiàn)擁有團支部1個，轄區(qū)內(nèi)有28周歲以下的青年約占社區(qū)總?cè)丝诘?5%，其中大部分青年為在校學(xué)生和企事業(yè)在職人員，社會閑散青少年約占社區(qū)總?cè)丝诘?.2%左右，合計共青團員23人。
社區(qū)的未成年人建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的重點，團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢等活動，能切實幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的難點，最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學(xué)校開展了法制教育進社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動，關(guān)注青少年成長，切實解決青少年成長中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯(lián)系樓門組長及時了解青少年現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。
2、發(fā)揮團組織維護社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，團員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警，社區(qū)聯(lián)防員會及時趕到現(xiàn)場進行處理。
3、團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設(shè)、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題，發(fā)揮著社區(qū)建設(shè)攻堅克難的作用。
20xx年7月25日，勝利社區(qū)服務(wù)中心工作人員和社區(qū)愛心人士對轄區(qū)內(nèi)困難殘疾人家庭聞杰進行探訪。在認(rèn)真細(xì)致地了解聞杰的家庭生活情況和身體狀況后，特別叮囑她要注意天氣變化、保重身體，并幫助其清掃了室內(nèi)衛(wèi)生，講解了普法知識，最后由愛心人士為其捐款解決家庭生活困難。聞杰非常感謝社區(qū)對她的關(guān)心和幫助。此次慰問，不僅溫暖了聞杰一家人的心，而且增強了黨組織和社區(qū)團支部的親和力、凝聚力、影響力。
根據(jù)我社區(qū)從業(yè)青年分布情況，成立社區(qū)團的委員會。由勝利社區(qū)專干潘慧擔(dān)任團委書記。
在社區(qū)團委組織下，公開推選政治覺悟高、文化素質(zhì)強、有一定組織經(jīng)驗、有影響力和號召力的優(yōu)秀青年擔(dān)任團支部書記，保證團的基層組織作用得以充分發(fā)揮。
(1)加強社區(qū)團員意識教育，開展“打團旗、戴團徽、唱團歌、繳團費、用團證、重溫入團誓詞”等活動，引導(dǎo)團員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅持團的組織生活制度，組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。
(2)加強和改進流動團員管理和服務(wù)工作，為流動團員提供維權(quán)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體有效的服務(wù)。實現(xiàn)無組織歸屬團員的社區(qū)化管理。
(3)做好入團青少年的培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、超齡離團、基層團支部建設(shè)等基礎(chǔ)團務(wù)工作，做好團員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。
高度重視活動陣地建設(shè)，加大對青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動陣地建設(shè)的投入。利用現(xiàn)有資源，在社區(qū)網(wǎng)站上開辟團青工作、支部工作宣傳板塊，為團員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺，同時也增進各支部之間的工作交流。
我社區(qū)利用多種載體，如宣傳單、展板等，積極開展團的宣傳活動，向轄區(qū)廣大青年介紹社會實踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動開展情況等，為團的工作建立一個良好輿論宣傳的環(huán)境。
在面對社會轉(zhuǎn)型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)容的變化、社區(qū)青年的思想的轉(zhuǎn)變等過程中，社區(qū)基層團組織工作仍存在著一些問題和不足。
1、社區(qū)服務(wù)青年的志愿者人群單一，并受經(jīng)費等因素的制約志愿者難以長期堅持。
志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務(wù)社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務(wù)社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺，同時也在社區(qū)團組織建設(shè)中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務(wù)的志愿者遠遠不能滿足工作的需要。同時，由于難以投入更多的經(jīng)費，不能夠給志愿者最基本的工作投入補貼，為招募志愿者帶來困難。
2、社區(qū)團員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會影響力。
基層的社區(qū)團組織在組織活動中缺乏新思路、品牌性、
影響力，不能夠?qū)⒐睬鄨F的工作帶動起來形成社會影響力，已然成為制約社區(qū)共青團工作發(fā)展的一個重要因素。
3、青年團員意識淡薄，政治熱情不高。
團員是社區(qū)團組織的組織基礎(chǔ)和依托，社區(qū)中的團員青年結(jié)構(gòu)復(fù)雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務(wù)工青年走進社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團組織之外，致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團員不愿意參加組織生活，不愿意參加團的活動，給團員教育管理帶來一定難度。
社區(qū)是團的工作的一個新的生長點，是團組織帶領(lǐng)廣大青年投身精神文明建設(shè)的和落實科學(xué)發(fā)展觀的又一嶄新領(lǐng)域。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務(wù)工青年游離于團的組織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系之外，這些青年迫切需要團組織聯(lián)系他們、引導(dǎo)他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設(shè)、促進社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺，更是一個當(dāng)前團組織應(yīng)該承擔(dān)的一項重要責(zé)任。
1、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動的品牌，形成廣泛的社會影響力。
在開展社區(qū)青年活動的過程中要清楚舉辦活動的目的是服務(wù)社區(qū)青年，開展活動的基礎(chǔ)是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;在保證活動質(zhì)量的基礎(chǔ)上注重對活動本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應(yīng)該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關(guān)注，在及時發(fā)現(xiàn)工作的不足同時也形成社會對青年關(guān)注的合力。
要充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務(wù)時間有機結(jié)合，通過社區(qū)團組織制度化和組織化的安排轉(zhuǎn)化為長效服務(wù)機制。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十六
中國共產(chǎn)主義青年團，簡稱共青團，原名中國社會主義青年團，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的一個由信仰共產(chǎn)主義的中國青年組成的群眾性組織。今天本站小編給大家整理了區(qū)共青團上。
希望對大家有所幫助。
上半年，金星鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強青少年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設(shè)為重點，求真務(wù)實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設(shè)，共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉(xiāng)共青團工作嚴(yán)格按照西豐縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細(xì)則的規(guī)定，圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務(wù)，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時間內(nèi)及時上傳下達?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
全鄉(xiāng)共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部5人，女團干部5人;漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人;大專學(xué)歷的3人，高中學(xué)歷的3人，初中學(xué)歷的4人，團干部的平均年齡達到41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數(shù)3269人，其中進城務(wù)工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業(yè)經(jīng)濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員255人，其中男團員人，女團員144人，少數(shù)民族團員189人。
二、具體工作情況。
1、對團縣委以及青農(nóng)戰(zhàn)線布置的工作能夠認(rèn)真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協(xié)調(diào)工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀(jì)念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、團的自身建設(shè)。制定各項。
規(guī)章制度。
如20xx年金星滿族鄉(xiāng)共青團工作考評細(xì)則、共青團金星滿族鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)制度、成立金星滿族鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組等等。嚴(yán)格規(guī)范團籍管理團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理同時在網(wǎng)上建立團干部檔案加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉(xiāng)團委網(wǎng)站加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度密切聯(lián)系上級團組織和兄弟團委在當(dāng)前全球經(jīng)濟危機就業(yè)困難的情況下關(guān)注上級團組織對青年的扶持政策并及時將相關(guān)政策發(fā)布到網(wǎng)站上同時積極發(fā)送農(nóng)情、就業(yè)信息幫助農(nóng)村青年及時了解農(nóng)情加強農(nóng)村青年就業(yè)。
3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結(jié)，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯(lián)合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫助我鄉(xiāng)協(xié)稅30萬元。另外，積極在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭取協(xié)助他們創(chuàng)業(yè)。
1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務(wù)青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學(xué)助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經(jīng)驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。
在總結(jié)上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階!
xx年以來，在xx區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和北京團市委的正確指導(dǎo)下，門頭溝共青團以鄧——理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，充分發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益四項職能，堅持“兩加強四推進”的工作目標(biāo)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)團員青年取得了新的成績。
一、進一步加強青少年思想政治教育。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)把加強青少年思想政治教育與學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、市區(qū)以及團的各級重要會議精神有機結(jié)合起來;在全區(qū)廣泛開展“爭做建設(shè)‘人文北京、科技北京、綠色北京’的時代先鋒”主題教育實踐活動，舉辦青春?北京協(xié)奏曲——“五四”青年節(jié)聯(lián)歡會，大力弘揚“人文北京、科技北京、綠色北京”理念，積極宣傳《“三個北京”青年行動計劃(-)》文件精神，號召團員青年在“人文北京、科技北京、綠色北京”和世界城市建設(shè)中建功成才、爭做先鋒;密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)青少年的利益訴求，撰寫《門頭溝團區(qū)委引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社團的做法與思考》，幫助網(wǎng)絡(luò)青少年樹立牢固的政治意識大局意識，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社團實現(xiàn)健康發(fā)展;深入開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”系列活動，開展首都少年先鋒崗、創(chuàng)編傳唱新童謠、傳承京西歷史文化精髓等活動，培育青少年良好的道德情操。
二、進一步加強共青團基層組織建設(shè)。
堅持黨建帶團建工作原則，下發(fā)《關(guān)于加強全區(qū)直屬團組織班子建設(shè)的通知》，要求各直屬團組織完善班子建設(shè)，健全直屬團組織基礎(chǔ)信息庫，提升團干部隊伍素質(zhì);深入推進“團建百強街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”創(chuàng)建工作，結(jié)合農(nóng)村基層團建試點工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作，指導(dǎo)妙峰山鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)團委、大峪街道團工委與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)青年加強合作，分別成立古道驛站·青年社、自在山人·青年社、蝶舞花露·青年社和羽毛球沙龍·青年匯，豐富廣大青年文化生活，服務(wù)青年成長發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè);建立并堅持門頭溝農(nóng)村共青團工作聯(lián)席會議制度，完善專題會議、民主議事、主題活動、一期一評四項基本制度，加大對各鎮(zhèn)團委主責(zé)專題會議指導(dǎo)力度，切實把農(nóng)村共青團工作聯(lián)系會議制度打造成為農(nóng)村團建工作品牌;加強對大學(xué)生“村官”和社區(qū)工作者群體的組織凝聚，與區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生村助理兼任農(nóng)村團干部工作的意見》，與區(qū)社會工委協(xié)商大學(xué)生社區(qū)工作者兼任社區(qū)團干部事宜，進一步拓寬基層團干部選拔任用渠道，提高基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;圍繞“兩新”組織團建工作，開展區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)和重點新社會組織團青基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及黨團建設(shè)情況問卷調(diào)查，制定《xx年xx區(qū)“兩新”組織團建。
工作方案。
》及《規(guī)模以上非公企業(yè)、新社會組織團建工作臺帳表》，深入推進全區(qū)新經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
1.推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目。一是服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)實踐。聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局共同舉辦共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校xx年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式暨青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地授牌儀式，成立4家xx區(qū)共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地;開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款需求調(diào)研，召開全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進會暨“貸動青春”青年創(chuàng)業(yè)小額貸款郵儲項目啟動儀式，正式啟動xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，并擴展與北京農(nóng)商行的小額貸款業(yè)務(wù)，進一步深化團銀合作，積極推進xx市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作;積極籌備xx年xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽活動，動員廣大有志創(chuàng)業(yè)的青年踴躍報名參與，激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)意識，營造創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。二是服務(wù)青年就業(yè)成才。協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)相關(guān)部門，對區(qū)內(nèi)30周歲以下，高中以及中專學(xué)歷以上未就業(yè)青年基本情況進行摸底調(diào)查，制定《關(guān)于進一步推動未就業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶工作方案》，促進區(qū)內(nèi)未就業(yè)青年盡早實現(xiàn)就業(yè);穩(wěn)步推進進城青年農(nóng)民工“訂單式”技能培訓(xùn)項目，爭取團市委政策、資源傾斜，引導(dǎo)首批報名服務(wù)員青年跨區(qū)實現(xiàn)就業(yè);積極落實《xx區(qū)進城青年農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作方案》，深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，xx年1月至5月，共培訓(xùn)農(nóng)村青年1144人次，690人實現(xiàn)就業(yè)。
2.推進志愿服務(wù)項目。召開區(qū)志愿者協(xié)會理事會，明確全年工作重點，發(fā)布4個項目組和4支專業(yè)志愿者服務(wù)隊招募公告;開展“兩節(jié)送溫暖”活動，慰問百歲老人、貧困青少年等群體代表，為他們送去節(jié)日的祝福與溫暖;開展清明志愿服務(wù)活動，探索未成年緩刑犯參與志愿服務(wù)機制，組織志愿者開展低保重殘家庭青少年幫扶工作;定期召開骨干志愿者例會，積極推動項目組開展生態(tài)文明引導(dǎo)活動、植樹活動、扶老助殘活動;初步建立志愿者星級評定標(biāo)準(zhǔn)，整合全區(qū)各類志愿服務(wù)資源，籌備成立xx區(qū)志愿者聯(lián)合會;精心籌備北京首屆國際山地縱走大會志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力過硬、風(fēng)貌良好的賽會志愿者隊伍;按照團市委的統(tǒng)一部署，組織青年志愿者代表參與上海世博會志愿服務(wù)，在全社會樹立志愿者良好的形象。
3.推進青年文化項目。開展“送圖書下鄉(xiāng)助青年成才”活動，為龍泉鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)青年中心以及妙峰山鎮(zhèn)水峪嘴村、永定鎮(zhèn)貴石村青年圖書閱覽室，配送、更新圖書xx余冊;開展“青年健康使者火炬行動”，為當(dāng)?shù)厝罕婓w檢、健康咨詢并發(fā)放常用藥品;舉行第10屆“京西植樹生態(tài)游”暨“青春詠‘碳’調(diào)”主題教育實踐活動啟動儀式，開通潭柘寺、戒臺寺、妙峰山3條植樹游線路，并通過組織參觀自來水生產(chǎn)過程、開展節(jié)水護水宣傳活動和生態(tài)體驗、舉辦科技生態(tài)知識講座等舉措深入開展“青春詠‘碳’調(diào)”主題教育實踐活動;舉辦xx區(qū)第二屆全民健身運動會羽毛球比賽暨青年羽毛球混合團體賽，引導(dǎo)青年培養(yǎng)健康向上的生活習(xí)慣;開展“京西情軍地鵲橋聯(lián)誼會”活動，積極組織符合條件青年報名，解決軍地大齡男女青年的戀愛婚姻問題。
4.推進權(quán)益維護項目。積極發(fā)揮區(qū)未委會辦公室和預(yù)防青少年違法犯罪工作協(xié)調(diào)委員會辦公室職能，召開未委會工作會，發(fā)布全年工作要點和12項為未成年人辦實事項目，進一步明確各成員單位職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局;組織區(qū)人大代表、政協(xié)委員開展了“觀摩一次授課、視察一次網(wǎng)吧、組織一次匯報、舉辦一次論壇、形成一個提案、走訪一個社區(qū)、成立一支隊伍、做好一次總結(jié)”活動，逐步建立起共青團與人大代表、政協(xié)委員的長效溝通交流機制;緊緊圍繞校園安全形勢，大力推動法制課和暴力防范課程進校園活動開展;廣泛開展傾聽活動，傾聽棚戶區(qū)學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、特殊困難學(xué)生、青年網(wǎng)友呼聲，暢通青年訴求表達渠道;依托希望工程門頭溝工作站，創(chuàng)新開展“宏志生大學(xué)校園行”活動，為3所小學(xué)配送希望圖書價值5萬余元，共向303名中小學(xué)生發(fā)放希望之星捐助款146400元。
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公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十七
緊緊圍繞中共xx第十四次代表大會第二次年會確定的目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)廣大青少年積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)。持續(xù)開展“青春助力脫貧攻堅”活動，創(chuàng)新舉辦首屆xx特色產(chǎn)品義賣展銷活動，共推選出43種貧困村特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，當(dāng)天現(xiàn)場銷售11000余元，共籌集愛心扶貧助學(xué)金3800元。在“六一”期間，組織發(fā)起“愛心圓夢微心愿”公益活動，發(fā)動縣直單位團員青年為百合鎮(zhèn)廟莊村委小學(xué)和新福鎮(zhèn)獨村小學(xué)的288名小學(xué)生圓了微心愿。積極籌辦xx市2020“希望的聲音”xx海選站活動，組織發(fā)動來自全縣各貧困村的70名小學(xué)生報名參加。集中開展“我為家鄉(xiāng)做貢獻”活動，春節(jié)期間充分利用大學(xué)生和務(wù)工青年返鄉(xiāng)的有利時機，在全縣范圍開展“我為家鄉(xiāng)獻一策”、“我看家鄉(xiāng)新發(fā)展”、“我助家鄉(xiāng)展新顏”、“我為家鄉(xiāng)送溫暖”系列活動。在“我為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻”主題活動中，超兩萬名返鄉(xiāng)青年踴躍參與，共組織開展45場返鄉(xiāng)青年座談交流會，14場“青春致富大講堂”活動，14場“創(chuàng)業(yè)沙龍進農(nóng)村”活動，75場村容村貌整治活動，走訪慰問留守老人兒童238人次，為147名高齡老人義務(wù)修剪頭發(fā)和拍攝標(biāo)準(zhǔn)照、全家福留念，播放愛國主義教育電影或國家大型紀(jì)錄片等15場。廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村青年當(dāng)先”活動，動員全縣廣大青少年投身生態(tài)環(huán)保宣傳、整治活動，自覺保護郁江兩岸環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為全面推行“河長制”書寫青春正能量。在郁江河畔牽頭組織開展2020年xx“保護母親河，同飲郁江水”志愿服務(wù)活動，參加活動的青年志愿者和學(xué)生團員90余人，并號召全縣各級團組織積極參與保護母親河行動。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十八
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。下面是本站小編整理的一些關(guān)于共青團上。
供您參考。
上半年，新村各級團組織緊緊圍繞新村黨政大局，按照公司團委總體部署，突出先進性，加強團員意識教育，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年開拓創(chuàng)新，積極進取，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。主要有以下四個方面的工作：
一、科學(xué)的理論武裝頭腦，青少年思想政治教育效果顯著。
上半年，新村各級團組織以學(xué)習(xí)“八榮八恥”教育活動為契機，加強政治理論學(xué)習(xí)，注重對青年思想觀念轉(zhuǎn)變的引導(dǎo)，扎實有效的開展青年思想政治教育，取得了良好的實際效果。一是按照每周一題，每月一課(團課)，每季一總結(jié)(檢查)的要求，利用職工政治學(xué)習(xí)日，班前班后學(xué)習(xí)等時間，積極采用自我學(xué)習(xí)、座談討論等多種有效形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《團章》、“三個代表”重要思想等內(nèi)容，增強政治敏銳性，提高政治理論水平。二是積極開展“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動。制定了教育活動配檔表和實施意見。向廣大團員發(fā)出了《實踐“三個代表”，為共青團旗增輝》的倡議書，引導(dǎo)團員樹立服務(wù)意識和大局觀念。三是多種形式加強青少年政治思想教育，下發(fā)了《團員思想狀況調(diào)查表》和《青工技能狀況調(diào)查問卷》，召開“學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”座談會，摸清廣大團員青年思想狀況和技能狀況，了解當(dāng)前青年的思想動態(tài)，有針對性作好青少年思想教育工作。
二、深化“青春創(chuàng)業(yè)”活動，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。
各級團組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年緊緊圍繞新村“53035”的經(jīng)濟工作奮斗目標(biāo)，積極投身“青春創(chuàng)業(yè)”活動，較好的發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，認(rèn)真貫徹《青安崗工作條例》，切實發(fā)揮青安崗的群監(jiān)作用，采用安全培訓(xùn)班、安全演講等有效形式，加強青工安全教育，重點強化對福達公司、水電暖安裝公司等民營廠點廣大青工的安全操作規(guī)程、安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)，強化現(xiàn)場安全檢查，組織6次安全大檢查。查出隱患24項，全部整改。啟動了青工崗位技能整振興計劃，下發(fā)了《關(guān)于在新村廣大團員青年實施“學(xué)習(xí)新知識，提高新技能”青年人才工程的意見》，以“學(xué)技術(shù)、比技能、爭能手”為主題，大力開展崗位技能練兵活動，在廣大團員青年中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫的濃厚氛圍，收到了良好的成效。
三、以紀(jì)念五四運動八十七周年為契機，進一步加強青年文化建設(shè)。
青年文化建設(shè)是共青團組織參與精神文明建設(shè)工作的重要載體，上半年，新村團委堅持文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化，強化措施，培養(yǎng)骨干，大力推進青年文化建設(shè)，一是掀起紀(jì)念五四運動86周年的高潮。五四期間，新村團委舉辦了組織了“黨旗在召喚”先模事跡朗誦會，“學(xué)黨史、知團情”知識競賽、“我是一名光榮的共青團員”征文等系列活動，加強團員意識教育，增強先進性觀念，提高團員素質(zhì)。二是組織開展了大家樂文化廣場活動。元旦、春節(jié)期間，新村團委積極組織豐富多彩的文化活動，組織開展了“溫馨家園杯”第三屆青年籃球賽、拔河比賽等系列活動。在文化廣場組織攀登、仰臥起做、自行車慢起等大家了文化廣場體育競技活動，活躍節(jié)日氣氛，豐富了廣大職工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉獻月”，組織青年志愿者服務(wù)隊，開展了以“綠亮清美”為主題青年志愿者街頭服務(wù)活動。四是開展青年文明號“陽光窗口”服務(wù)活動，進一步規(guī)范新村以上級的青年文明號活動措施，完善服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)，展示青年文明號良好的服務(wù)形象。五是加強了文化陣地建設(shè)。加大對共青團文化陣地的管理力度，抓好青少年活動場所的安全管理，進一步完善社區(qū)計算機服務(wù)中心、大家樂文化廣場、新世紀(jì)書屋等陣地活動措施，確保青少年活動場所健康有序發(fā)展。六是加強共青團工作對外宣傳。改版《新村共青團》網(wǎng)頁，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，在中國共青團、中青網(wǎng)、山東共青團、兗礦文明網(wǎng)、兗礦新聞報發(fā)表稿件15余篇，有力擴大了新村共青團工作的影響。
四、加強團的自身建設(shè)，不斷提高團組織凝聚力。
針對新村改革發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新形勢，始終堅持“黨建帶團建”原則，認(rèn)真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設(shè)、青年中心建設(shè)、未成年人思想道德建設(shè)。一是認(rèn)真抓好了團的組織建設(shè)。組建調(diào)整了環(huán)保中心、福達公司等15個團支部，選拔了一批能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀青年擔(dān)任團支部書記。發(fā)展新團員220名，有8人被列為入黨積極分子，推薦5名優(yōu)秀團員入黨。二是深化青年中心建設(shè)。新村團委團青比例的不斷拉大，青年管理工作滯后的新形勢，籌建了社區(qū)青年中心，制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12項工作規(guī)定，建立健全活動制度和措施，引導(dǎo)社區(qū)青年自主管理，自我發(fā)展，緊緊地把廣大青年凝聚在團組織的周圍，同時向團省委上報了新村青年中心典型案例。三是加強未成年人思想道德建設(shè)，充分發(fā)揮團組織在未成年人思想道德建設(shè)的重要作用，新村各級團隊組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，部署了重點抓好的十件好事。組織了“我做社區(qū)小主人”系列活動，教育和引導(dǎo)未成年人深入社區(qū)，加強體驗，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，新村團委在“六一”期間，召開了慶祝大會，表彰了20xx年度少先隊工作先進集體和先進個人，組織了文藝演出，濟東小學(xué)、濟東中學(xué)少先大隊被評為公司級優(yōu)秀少先大隊。
下半年，濟東新村主輔分離、輔業(yè)改制的發(fā)展任務(wù)將十分繁重，溫馨家園建設(shè)、平安新村建設(shè)在新村將全面鋪開，給共青團工作帶來重大發(fā)展機遇，新村共青團工作下半年總體要求是：突出一項教育(團員。
先進性教育。
)、抓好一個計劃(青工崗位技能振興計劃)，推進三項工作(團組織、青年中心、未成年人思想道德建設(shè))，重點抓好一項行動(陽光社區(qū)服務(wù)行動)，為全面完成20xx年各項任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。
一、強化政治理論學(xué)習(xí)，提升青少年思想作風(fēng)建設(shè)。
各級團組織要抓好青少年的思想政治教育，尤其是要抓好團干部和各條戰(zhàn)線青年骨干的理論學(xué)習(xí)，針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同文化層次的青年特點，采取不同方式，加強對理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo);要將理論學(xué)習(xí)、主題教育、讀書活動、崗位建功等有機結(jié)合，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、讀書成才、學(xué)習(xí)求知，推動形成濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，激發(fā)青年學(xué)習(xí)理論的熱情，進而有效構(gòu)建青年的精神支柱，培養(yǎng)堅定的青年馬克思主義者;要引領(lǐng)青年學(xué)習(xí)新時尚，推動青年在學(xué)習(xí)中成才，增強學(xué)習(xí)新知識、新技能的緊迫性和主動性，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，當(dāng)前主要是學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識，熟悉業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。要利用建黨84周年、建國56周年、少先隊建隊56周年等重大的節(jié)慶日、紀(jì)念日，開展形式多樣的主題教育活動，增強廣大青少年的民族自豪感和時代責(zé)任感。
二、倡導(dǎo)社區(qū)文明，推進“陽光服務(wù)”工程。
要本著“注冊便利化、服務(wù)便利化”的原則，普及志愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)站;不斷提高志愿者的服務(wù)水平和服務(wù)效果;進一步推行志愿者注冊制度，加強志愿服務(wù)的組織和機制建設(shè)，大力開展“青年文明社區(qū)陽光服務(wù)”活動。要重點圍繞社區(qū)服務(wù)和社區(qū)文化兩個方面，把團的不同工作領(lǐng)域本文來源于www.網(wǎng)絡(luò)向社區(qū)聚集，讓共青團品牌活動項目進社區(qū)，增強青少年對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，形成“青年服務(wù)社區(qū)、社區(qū)培養(yǎng)青年”的互動局面。以文化育人為主題，深化青年文化建設(shè)，積極開展健康有益、活潑向上的青年文化活動，用先進文化引導(dǎo)和塑造青少年。充分發(fā)揮團內(nèi)網(wǎng)站、《煤城青年》等文化陣地的作用，組織開展“青年文明社區(qū)大家樂”活動，將企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化有機結(jié)合，充分展現(xiàn)青少年群眾性文化活動成果，豐富、活躍青少年文化生活。組織青年投身企業(yè)文化建設(shè)，錘煉青年道德品格。通過動員青年參與企業(yè)文化創(chuàng)新來促進思想觀念和行動的創(chuàng)新，共同營造一個創(chuàng)新的氛圍。深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。結(jié)合新村黨政創(chuàng)建文明社區(qū)的總體目標(biāo)要求，重點推進“青年文明號信用示范行動”，廣泛推行青年文明號信用公約，倡導(dǎo)誠實守信的職業(yè)文明，積極探索新時期青年文明號的創(chuàng)建思路和管理機制，推行“青年文明號職業(yè)實踐檔案”，并實現(xiàn)青年文明號的網(wǎng)上申報、復(fù)核和管理。
三、實施青工技能振興計劃，開發(fā)青年人力資源。
各級團組織要認(rèn)真貫徹落實濟新發(fā)12號《關(guān)于實施“學(xué)習(xí)新知識，提高新技能”青工技能振興計劃的意見》的文件精神，深入開展“安全生產(chǎn)杯”、“挑戰(zhàn)杯”、“技能振興杯”等競賽活動，與相關(guān)部門聯(lián)合制定出臺加快培養(yǎng)一批技術(shù)、知識、技能復(fù)合型的高、中、低級結(jié)構(gòu)合理的青工人才，進一步完善青年技能人才評價體系。做好青年人才的舉薦集聚工作，深化青年崗位操作能手和青年技術(shù)創(chuàng)新能手等各類評選活動。要不斷深化青安崗活動，加強對青年安全工作調(diào)研，力爭在安全機制建設(shè)上有所突破。
四、深化團員的“八榮八恥”教育，提高共青團“四種能力”
各級團組織要繼續(xù)深化開展學(xué)習(xí)“八榮八恥”教育活動，加強團員隊伍和團干部隊伍建設(shè)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)八榮八恥有利時機，在團員中開展以“戴團徽、唱團歌、舉團旗”和重溫。
入團誓詞。
等為主要內(nèi)容的團員意識教育活動，深入開展“推優(yōu)”工作，建立健全“推優(yōu)”工作機制，不斷加大“雙推”力度;嚴(yán)格發(fā)展團員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把團員入口關(guān)，不斷壯大團員隊伍。以不斷加強團干部的作風(fēng)建設(shè)為重點，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、實干型、創(chuàng)新型的“四型”青年干部，提高團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力。要深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，尊重青少年主體地位，發(fā)揮組織優(yōu)勢，教育引導(dǎo)青少年成長為社會主義“四有”新人;堅持正面教育為主，切實加強青少年理想信念、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;要進一步加強青少年思想道德陣地和隊伍建設(shè)，重點鞏固和發(fā)展以社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)為重點的各種類型的青少年教育陣地，幫助青少年文明生活、健康成才，推動學(xué)校、家庭、社會共同做好青少年思想道德教育。
下半年工作時間緊，改革任務(wù)重，這就要求各級團組織和廣大團員青年迅速行動起來，按照新村黨政的工作部署，努力工作，艱苦奮斗，為濟東新村勝利完成20xx年的工作任務(wù)再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
上半年，共青團堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出“凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設(shè)創(chuàng)新”的工作重點，繼承轉(zhuǎn)化奧運工作成果，堅定信念，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制，科學(xué)發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團員青年，為區(qū)域科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出了積極努力。
一、深入扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。上半年，團區(qū)委扎實做好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段各項工作。團區(qū)委堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、團干部為主體、全區(qū)團員青年廣泛參與的原則，通過專題報告、參觀走訪、調(diào)研座談等多種方式，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。啟動“共青團調(diào)研月”活動，確定《關(guān)于加強共青團“樞紐型”組織建設(shè)的探索與思考》等8個課題方向，以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發(fā)放問卷等方式，在區(qū)域、區(qū)屬單位團組織和青聯(lián)委員、志愿者等各類群體征求意見和建議。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研和開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，梳理各類意見建議30余條，認(rèn)真撰寫分析檢查報告，明確了今后整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為科學(xué)發(fā)展建一言”征文活動，收到征文100余篇，為區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。
加強新形勢下的青少年思想政治工作。以紀(jì)念五四運動九十周年等重大事件為契機，廣泛開展“傳承五四精神演繹華彩青春”系列主題活動，召開“五四”表彰大會，對155個先進集體和426名先進個人進行表彰，同時，還通過專場演出、風(fēng)采展示、團史展覽、參觀訪問、知識競賽、交流座談等形式，進一步堅定廣大青少年的社會主義信念和永遠跟黨走的決心。開展改革開放三十周年紀(jì)念活動，觀看《復(fù)興之路》紀(jì)錄片，增強對我國國情與發(fā)展形勢的了解,提高政治思想覺悟。啟動“人文北京文化”進高校系列活動，聘請著名專家學(xué)者在北京大學(xué)、外交學(xué)語、交通大學(xué)等8所高校開展歷史文化知識系列講座，使中華傳統(tǒng)文化真正深入青年頭腦，熏陶青年行動。舉辦“感悟新文化學(xué)做現(xiàn)代人”主題活動，增強當(dāng)代中學(xué)生的責(zé)任意識。開展“童心如歌祝福祖國”主題活動，表彰“十佳少先隊員”。
二、繼承轉(zhuǎn)化奧運志愿服務(wù)成果，推進我區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)科學(xué)長遠發(fā)展。
完善區(qū)域志愿服務(wù)基礎(chǔ)性工作。成立區(qū)志愿服務(wù)工作指導(dǎo)中心，完成其機構(gòu)設(shè)置、職能設(shè)立和人員招募工作。精心籌備區(qū)志愿者聯(lián)合會成立大會，做好摸底調(diào)查工作，將吸納近百家駐區(qū)單位志愿者組織成為區(qū)志愿者聯(lián)合會會員。在街道和系統(tǒng)團組織中開展調(diào)查研究工作，為聯(lián)合會組織機構(gòu)設(shè)置合理化、規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。加強對中小學(xué)生志愿者服務(wù)的指導(dǎo)和管理，制定中小學(xué)志愿服務(wù)實施。加強區(qū)域志愿服務(wù)信息平臺建設(shè)，將招募、培訓(xùn)、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。與廣州團市委、亞組委志愿者部、上海浦東新區(qū)團組織開展志愿服務(wù)交流活動。
努力推動志愿服務(wù)項目體系建設(shè)。圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，廣泛開展志愿服務(wù)需求調(diào)研。梳理“你來我來導(dǎo)游”等70個志愿服務(wù)公益實踐項目，制作首批“區(qū)志愿服務(wù)公益實踐項目”系列書簽12萬張向社會發(fā)放，擴大志愿者招募范圍，增強社會影響。鼓勵團干部、志愿者骨干開發(fā)了特困生英語口語培訓(xùn)、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志愿暖童心”等一批亮點項目，發(fā)揮示范帶動作用，積極探索志愿服務(wù)的項目化運行規(guī)律。
開展豐富多彩的志愿服務(wù)活動。繼續(xù)開展城市志愿者集中公益實踐活動，并逐步將奧運志愿者資源引入社區(qū)，與敬老院、溫馨家園等公益機構(gòu)合作，開展助學(xué)、助困、助老、助殘、保護環(huán)境等志愿服務(wù)活動。抓住“3.5中國青年志愿者服務(wù)日”、“3.11排隊推動日”、“母親節(jié)”、“世界無煙日”等契機，以“服務(wù)展微笑志愿筑和諧”為主題，開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清潔環(huán)境行動”、“戒煙宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志愿服務(wù)活動，營造濃厚的志愿服務(wù)氛圍。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務(wù)，推動服務(wù)青少年工作實現(xiàn)新發(fā)展。
加強青年人才資源的開發(fā)和培養(yǎng)。著眼區(qū)域發(fā)展需求，有步驟、有側(cè)重地團結(jié)凝聚金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務(wù)等方面的青年人才。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，創(chuàng)立“青年講壇”，邀請青聯(lián)委員作《發(fā)展戰(zhàn)略》、《古典音樂欣賞》等專題報告，激活青年思維，更新青年理念。以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神、引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)理念為核心，為我區(qū)青年參加北京共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校提供平臺。開展“首都大學(xué)生見習(xí)基地”工作，為5家單位和30余名大學(xué)生牽線搭橋。創(chuàng)立“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！?，從信息、培訓(xùn)、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學(xué)習(xí)中心”品牌，上半年共為近300名來京務(wù)工青年提供了計算機培訓(xùn)。
深入推進未成年人保護工作。聯(lián)合高等院校開展社區(qū)青少年需求調(diào)查，找準(zhǔn)服務(wù)社區(qū)青少年的切入點。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，加強對中小學(xué)德育校長隊伍的整合和凝聚，強化中小學(xué)法制校長工作。廣泛開展青少年自救自護活動，舉辦社區(qū)“青少年星光自護學(xué)?！焙儆?xùn)練營，推廣星光學(xué)校試點工作。以“5.12”汶川大地震一周年紀(jì)念活動為契機，在中小學(xué)生中普及防災(zāi)減災(zāi)知識和避災(zāi)自救常識。不斷完善學(xué)校、家庭、社會“三位一體”工作機制，做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作。
更加關(guān)注特困生群體健康成長。依托希望工程區(qū)工作站和區(qū)綜合救助平臺，做好“希望之星(1+1)獎學(xué)金”、“學(xué)子陽光助學(xué)金”、“愛心基金”、“綜合救助基金”等助學(xué)項目，共為225名特困生捐助資金11萬元。深入實施“青聯(lián)委員公益愛心行動”,開展“暢游浩瀚宇宙快樂和諧成長”主題活動，90名青聯(lián)委員和子女?dāng)y手60余名特困學(xué)生、參加活動，促進青少年共同健康成長。繼續(xù)豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內(nèi)涵，聯(lián)合有關(guān)單位開發(fā)藝術(shù)、科普、心靈成長等多方面培訓(xùn)，幫助特困生身心均衡發(fā)展。
四、以改革創(chuàng)新的精神加強團的組織建設(shè)，在服務(wù)首善之區(qū)建設(shè)中實現(xiàn)共青團事業(yè)新發(fā)展。
著力推進團建創(chuàng)新。加強團內(nèi)民主建設(shè)，深入推進團代表常任制，規(guī)范各項工作制度，年初卸職團代表44名、增補團代表40名。召開團第八次代表大會第二次全體會議，向全體團代表匯報工作成果，通過新一年。發(fā)揮街道團工委的凝聚聯(lián)絡(luò)職能，不斷推進團代表職能作用的發(fā)揮，以論壇、交流、聯(lián)誼、社區(qū)公益實踐等形式，開展豐富多彩的分團活動。堅持“融合凝聚”理念，滿足區(qū)域青年需求，開展首屆“五四杯”區(qū)域青年文化體育節(jié)活動、“牽手青春相約未來”區(qū)域青年聯(lián)誼活動、“多彩青春魅力”區(qū)域青年征文攝影比賽等，60余家單位5000余名區(qū)域青年參與其中，達到了促進區(qū)域青年溝通融合的目的。堅持黨建帶團建，采取多種形式加強和改進“兩新”組織團建工作。認(rèn)真落實團市委《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設(shè)。逐步團結(jié)凝聚“北京公交指路迷”等青年自組織，廣泛構(gòu)建外圍社團組織，加強共青團組織社會職能建設(shè)。
大力加強青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。召開青聯(lián)專題工作研討會，規(guī)劃各界別組工作方案。召開青聯(lián)三屆三次全會，新增補26名委員，涵蓋公共管理、科學(xué)教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、民宗僑、經(jīng)濟、金融、文化體育、政法等多個領(lǐng)域。評選33名優(yōu)秀青聯(lián)委員，激勵委員積極發(fā)揮自身作用。不斷增強界別組的自轉(zhuǎn)能力，舉辦“走進北京新農(nóng)村”、“三月女人天健康婦女節(jié)”、“許美好愿望，獻綠色愛心”共植團結(jié)愛國樹等活動，提高界別組長工作水平。提升秘書處服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)水平，以親子活動、文化交流、走訪座談等方式，增進委員的交流和溝通，努力將區(qū)青聯(lián)打造成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、親和型組織。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。堅持全團帶隊，開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育活動，規(guī)范和加強團隊組織建設(shè)，提升團隊干部工作能力。組織少先隊員開展“首都少年先鋒崗”、“清明祭英烈網(wǎng)上獻真情”、“古詩詞吟誦大賽”活動，增強青少年民族責(zé)任感。貫徹“科研興隊”理念，邀請專家進行科研工作專題講座，深入各課題小組進行輔導(dǎo)。強化社區(qū)與學(xué)校的聯(lián)合互動，促進各類青少年工作資源的有機融合。認(rèn)真做好“推優(yōu)入團”工作。
大力加強基礎(chǔ)性工作。進一步優(yōu)化團內(nèi)工作流程，制定實施《區(qū)直屬團組織績效考核細(xì)則》，建立健全完善的學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度、決策制度以及督查制度。依托“青春”網(wǎng)站和“志愿”電子社區(qū)，進一步健全信息網(wǎng)絡(luò)。不斷提高《青年》、《團訊》等的辦刊質(zhì)量，確保團內(nèi)信息交流的快捷暢通。注重抓好外宣工作，上半年新聞報道共青團工作近百次，在各重大節(jié)日和重要時點生動展示共青團的風(fēng)采。認(rèn)真做好“推優(yōu)入黨”工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
1.確保深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實效。圍繞“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，突出‘凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設(shè)創(chuàng)新’四大工作重點，著力建設(shè)‘樞紐型’社會組織，推動共青團科學(xué)發(fā)展”這一主題，高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作，實現(xiàn)思想認(rèn)識有突破、素質(zhì)能力有提高、推進發(fā)展有信心、調(diào)研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創(chuàng)新。
2.圓滿完成新中國成立60周年慶祝活動相關(guān)任務(wù)。根據(jù)團市委和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)揮共青團和少先隊參與重大活動的組織優(yōu)勢，進一步增強政治責(zé)任感和歷史使命感，大力加強基礎(chǔ)工作，完善工作預(yù)案，做好新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P(guān)任務(wù)保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。
3.成立區(qū)志愿者聯(lián)合會不斷強化團的社會職能。制定《區(qū)志愿者聯(lián)合會章程》，召開第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生理事會和監(jiān)事會。以街道和系統(tǒng)為單位強化志愿者組織規(guī)范化建設(shè)，建立與駐區(qū)單位志愿者組織的工作聯(lián)系機制，增強全區(qū)志愿者工作的整體性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性。對志愿者骨干進行深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。加強區(qū)域志愿服務(wù)信息平臺建設(shè)，將招募、培訓(xùn)、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。
4.抓好基層團建、未委會、青聯(lián)等各項基礎(chǔ)工作。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，努力推動基層工作開拓創(chuàng)新。繼續(xù)推進團代表常任制，加強青年社團和興趣組織的建設(shè)。堅持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，開展法制校長培訓(xùn)工作。繼續(xù)推進“1+1+”行動，鞏固和完善違法犯罪高發(fā)校的犯罪預(yù)防工作。加強青聯(lián)制度建設(shè)，豐富服務(wù)手段，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。加強團干部教育和培訓(xùn)，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，為團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎(chǔ)。
上半年，金星鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強青少年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設(shè)為重點，求真務(wù)實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設(shè)，共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉(xiāng)共青團工作嚴(yán)格按照西豐縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細(xì)則的規(guī)定，圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務(wù)，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時間內(nèi)及時上傳下達?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
全鄉(xiāng)共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部5人，女團干部5人;漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人;大專學(xué)歷的3人，高中學(xué)歷的3人，初中學(xué)歷的4人，團干部的平均年齡達到41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數(shù)3269人，其中進城務(wù)工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業(yè)經(jīng)濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員255人，其中男團員111人，女團員144人，少數(shù)民族團員189人。
二、具體工作情況。
1、對團縣委以及青農(nóng)戰(zhàn)線布置的工作能夠認(rèn)真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協(xié)調(diào)工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀(jì)念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、團的自身建設(shè)。制定各項。
規(guī)章制度。
如20xx年金星滿族鄉(xiāng)共青團工作考評細(xì)則、共青團金星滿族鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)制度、成立金星滿族鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組等等。嚴(yán)格規(guī)范團籍管理團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理同時在網(wǎng)上建立團干部檔案加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉(xiāng)團委網(wǎng)站加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度密切聯(lián)系上級團組織和兄弟團委在當(dāng)前全球經(jīng)濟危機就業(yè)困難的情況下關(guān)注上級團組織對青年的扶持政策并及時將相關(guān)政策發(fā)布到網(wǎng)站上同時積極發(fā)送農(nóng)情、就業(yè)信息幫助農(nóng)村青年及時了解農(nóng)情加強農(nóng)村青年就業(yè)。
3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結(jié)，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯(lián)合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫助我鄉(xiāng)協(xié)稅30萬元。另外，積極在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭取協(xié)助他們創(chuàng)業(yè)。
1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務(wù)青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學(xué)助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經(jīng)驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。
在總結(jié)上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階!
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十九
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這篇關(guān)于《共青團委半年工作總結(jié)》的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
作總結(jié)如下：
一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的.相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇二十
xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進行總結(jié)。
一、回首成長路難舍往日工作團隊。
xx年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應(yīng)手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前在街道工作很多事情都必須親力親為在工作程序和方法上都比較簡單僅注重工作的結(jié)果對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么而是要考慮如何調(diào)動基層團干部的積極性如何指導(dǎo)基層團干部開展好活動如何為基層共青團工作搭建平臺這些才應(yīng)是我的工作重點。因為只有基層團干部都動起來共青團工作才會體現(xiàn)普遍性團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年團的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵嵑屯瓿?，同時如何調(diào)動基層團干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團的工作。
與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關(guān)于加強社區(qū)共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補自己在共青團工作經(jīng)驗上的不足;另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如焦點網(wǎng)、心理講壇培訓(xùn)、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務(wù)青年提供了決策參考。
回首團區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運作模式，通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設(shè)方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。
總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對于當(dāng)前共青團工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為xx區(qū)共青團的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在金融服務(wù)進社區(qū)、進企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
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公司共青團委上半年工作總結(jié)篇一
鄉(xiāng)團委換屆選舉圓滿完成。2020年1月，共青團宿安鄉(xiāng)委員會開展團委換屆工作，采取“團員推選+競職演講”的形式開展，選舉出了團委書記和副書記，新一屆鄉(xiāng)團委會成員是從機關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村優(yōu)秀團員、大學(xué)生村官等青年群體中選舉出1名優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職委員，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，充實了工作力量。
加強團的自身建設(shè)。堅持“理論+實踐”的學(xué)習(xí)方式，通過“團員活動日”等活動帶領(lǐng)全鄉(xiāng)團員及優(yōu)秀青年認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，同時注重團干實踐鍛煉，引導(dǎo)、鼓勵團干及優(yōu)秀青年積極參與鄉(xiāng)黨委政府的各項工作，不斷傳遞青春正能量。目前，機關(guān)團支部有11位團員出任鄉(xiāng)政府中層正職職務(wù)，各村團支部有5位團干被列為村兩委后備干部，有力地支持了全鄉(xiāng)工作。
搶占新媒體團建陣地。鄉(xiāng)團委積極引導(dǎo)廣大團員及優(yōu)秀青年關(guān)注訂閱共青團中央、青春臨邑等微信公眾號，并在我鄉(xiāng)“和諧宿安”微信公眾號上發(fā)布團建信息及各類活動信息，建立宿安鄉(xiāng)自己的新媒體團建陣地。目前關(guān)注人數(shù)達到484人，宣傳效果良好。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇二
爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮廣大團員青年生力軍的作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)貢獻了青春力量?，F(xiàn)將一年來的。
匯報如下：
一、開展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。
1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。今年，我們以黨的xx大、xx屆四中全會和共青團xx屆三中全會為指導(dǎo)。本著嚴(yán)肅認(rèn)真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育和引導(dǎo)廣大青年團員認(rèn)真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認(rèn)真制定了“爭創(chuàng)”內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了紀(jì)念“五四”運動91周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動表彰大會。會議對公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為—“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。
2、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導(dǎo)青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發(fā)揚“鐵人精神”，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學(xué)習(xí)郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。
4、抓實“推優(yōu)”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共。
青團推優(yōu)工作，制定出臺了《“推優(yōu)入黨”工作實施辦法》，各團支部認(rèn)真組織青年團員學(xué)習(xí)文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了。
入黨申請書。
有9名青年團員被公司黨委確定為預(yù)備黨員。
5、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團組織的安排部署，我們結(jié)合實際，在全公司青年團員中開展了以“雙創(chuàng)雙促進”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了活動內(nèi)容、方法步驟，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和目的，并結(jié)合實際制定了。
活動方案。
推動活動的正常開展?；鶎痈鲌F支部充分利用班前會時間組織青年團員認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委和團委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神召開了活動動員會并結(jié)合本支部實際制定了活動的方案確?；顒釉鷮嶉_展。
6、認(rèn)真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。10月份，我們在青年職工范圍內(nèi)通過調(diào)查問卷的形式開展了調(diào)研活動?；顒又?，公司青年團員能夠本著對公司、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調(diào)查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。
二、提高青年綜合素質(zhì)，推動公司各項工作順利完成。
1、不斷提高青年團員業(yè)務(wù)能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結(jié)合青年職工崗位實際，認(rèn)真開展了導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位成才等活動。綜掘隊團支部于5月份組織青年團員以及業(yè)務(wù)技能強的職工召開了交流會，通過專業(yè)技術(shù)交流和溝通，對提高青年團員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。
《員工行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等；綜采隊團支部組織開展了員工行為規(guī)范考試；通維隊團支部在全隊青年團員范圍中開展了“瓦檢操作常識”學(xué)習(xí)活動。
團干部購置了33本關(guān)于共青團工作的工具書，供給團干部參考學(xué)習(xí)，提高團干部的工作能力，使團支部工作質(zhì)量得到進一步的提高。
三、豐富青年業(yè)余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。
1、4月8日，我們組織舉辦了“弘揚五四精神，獻身企業(yè)發(fā)展”詩文朗誦會活動，并承辦了陜北礦業(yè)公司團委舉辦的詩文朗誦會活動。在活動結(jié)束后，我公司團委榮獲了此次詩文朗誦會的“優(yōu)秀組織獎”，綜掘隊團員的雙人組合朗誦分別獲得了二等獎和三等獎，為公司爭得了榮譽。
2、9月份，我們組織青年職工開展了“低碳生活，你我同行”宣傳教育活動，活動通過擺放關(guān)于低碳生活、低碳經(jīng)濟、低碳交通、低碳循環(huán)以及低碳生活50條準(zhǔn)則等內(nèi)容的宣傳牌板，印發(fā)“韓家灣煤炭公司低碳生活70條”宣傳單，組織簽字儀式等形式，倡導(dǎo)大家從節(jié)約一滴水、一度電做起，用低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式來保護環(huán)境。
3、結(jié)合“百日安全”活動，我們在全公司青年團員中開展了安全生產(chǎn)“金點子”征集活動?；顒硬捎冒l(fā)放“金點子”征集表的形式，在全公司部分青年團員中征集到關(guān)于設(shè)備運轉(zhuǎn)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的“金點子”30余條，并將征集到的“金點子”進行分類匯總，通報相關(guān)部門。
四、加強青安崗建設(shè)，發(fā)揮好青安崗作用。
1、逐步完善隊伍建設(shè)。今年5月份，我們重新調(diào)整了青安崗隊伍，對綜采隊、機運隊和通維隊5名表現(xiàn)不好、責(zé)任心不強的青崗員進行了清除，另外，又增加了6名青年團員加入到青安崗隊伍，新成立了綜掘隊青安崗隊伍。
2、逐步完善制度建設(shè)。在執(zhí)行原制度的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了青安崗工作制度。基層各個團支部結(jié)合實際制定了《崗員管理》、《崗員責(zé)任》、《崗員考核》等規(guī)章制度，進一步完善了青安崗隊伍的工作制度。
3、不斷提高工作質(zhì)量。我們對全公司各個崗位的青崗員制作了上崗佩戴標(biāo)識。定期組織青崗員學(xué)五、緊緊圍繞公司中心工作，開展“青”字號工程。
1、深入抓實“青年文明號”創(chuàng)建工作。今年以來，我公司各團支部針對工作的實際，把“青年文明號”創(chuàng)建工作與支部的日?？己讼嘟Y(jié)合，教育和引導(dǎo)青年職工積極加入到“青年文明號”創(chuàng)建工作中，使活動質(zhì)量得到了進一步的提高。經(jīng)過努力，綜采隊團支部被陜西省國資委評為“青年文明號”稱號。
2、不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。我們堅持服務(wù)公司各項工作的順利開展，以青年志愿者服務(wù)為抓手，不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。今年，我們先后組織青年志愿者舉行“3.5”清潔礦區(qū)服活動、志愿者義務(wù)勞動等活動，積極參加公司在元旦、元宵節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日舉辦的文藝活動的服務(wù)工作。另外，今年8月份，我們組織十余名青年志愿者購買了西瓜、面包、礦泉水等慰問品，為職工送去溫暖。6月12日，機修隊團支部組織7名青年志愿者利用各區(qū)隊班前會時間，對職工群眾講解礦燈和自救器的使用方法和注意事項，并且現(xiàn)場進行模擬示范，使廣大職工群眾對礦燈和自救器的使用有了更進一步的了解。
回顧和總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。同時，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細(xì)致，團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務(wù)青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創(chuàng)工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇三
二oo一年四月二十五日第一屆團委改選，產(chǎn)生了新的第二屆××團委，到o四年四月二十五日，第二屆團委已成立整整三年。三年來團委本著“全心全意為廣大團員、青年服務(wù)”的宗旨，在公司黨委和集團團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各級黨支部、團支部的大力支持下，結(jié)合公司工作實際，圍繞“關(guān)心青年、服務(wù)青年、團結(jié)青年”這一工作立足點，努力開展各類適合青年特點的思想政治、文化娛樂活動，充分發(fā)揮基層團支部的優(yōu)勢，以爭創(chuàng)“青年生產(chǎn)明星”和創(chuàng)建“青年明星”為主線，加強團支部青年成才活動與業(yè)余文體活動的開展。三年來，團委各位委員克服了兼職工作和機構(gòu)調(diào)整所帶來的諸多困難以自己的責(zé)任心和熱情，團結(jié)協(xié)作，共同提高，為豐富團員青年的業(yè)余文化生活作出了一定的努力。三年來，團委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的特點，以保證公司安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定為目標(biāo)，帶領(lǐng)廣大團員青年奮斗在生產(chǎn)一線，為勝利完成每年的生產(chǎn)任務(wù)，保障安全生產(chǎn)，作出了應(yīng)有的貢獻。工作中培養(yǎng)了團員青年敬業(yè)愛崗，獻身事業(yè)的信心與決心，工作之余，通過開展各項文體活動，增加了團組織的凝聚力，擴大了團組織的影響，使團組織成為青年活動中的中堅力量。
回顧第二屆團委三年來的工作，我們投入了不少的辛勞，汗水，也換來了很多欣慰和快樂。得到了公司及集團團委、黨委和廣大團員青年的大力支持和認(rèn)可，現(xiàn)將三年來年的'主要工作總結(jié)如下：一、思想政治與宣傳工作青年的思想政治工作是多方面的，宣傳教育也需要采取多種形式。公司團委創(chuàng)力了自己的宣傳欄，先后刊出了《鄧小平逝世宣傳圖片展》、《世界風(fēng)光剪輯.第一期》、《香港知識專輯》、《百年夙愿世紀(jì)之夢圖片展》、《公司團委活動剪影》、《世界風(fēng)光剪輯.第二期》、《十六大專輯》、《希望工程考察活動專輯》和《祖國風(fēng)光.第一期》等宣傳內(nèi)容,以弘揚團員、青年的愛國主義精神和追求真、善美的理念。作為公司的團員、青年們，在高新技術(shù)這一人才密集、資金密集的行業(yè)里如何將個人理想同公司發(fā)展相結(jié)合；如何擺正“大我”與“小我”的關(guān)系；如何樹立艱苦奮斗、貢獻青春的事業(yè)心與責(zé)任感，始終是公司團委各項工作的出發(fā)點。為架起青年與團組織聯(lián)系、溝通的有形橋梁，引導(dǎo)廣大團員、青年在現(xiàn)實中樹立正確的人生觀，于207月嘗試著以刊物《知識青年》的形式就青年人所關(guān)心的話題與大家交流。先后刊登了張××總經(jīng)理的《寄語青年》、高××?xí)浀摹墩J(rèn)清形勢，積極上進》，同時，通過《成功之路》、《青春人生》等欄目。精選了一些適合青年實際生活的優(yōu)秀文章，給團員、青年提供了一個思想交流的空間。為較好地傳播共青團各類工作信息，研究團的工作中出現(xiàn)的新問題、新動向，更好地為團的工作尤其是各基層團干服務(wù)，年7月份開始，公司團委利用中國青年報社主辦的《團情快報》,剪輯、精選出一份新的實用性強、有針對性的《團情快報》，每月一期，力爭使第一篇文章都對廣大團干有一定的教育與參考意義，使之成為團干培訓(xùn)的一個有力助手。自創(chuàng)刊以來，《團情快報》目前已開設(shè)了本刊專稿、團干論壇、支部快訊、呼聲與建議、調(diào)查研究、團中央領(lǐng)導(dǎo)講話、團情透視、團史一覽、黨政論團、熱點掃描、知識長廊、各地動態(tài)、工作研究、希望工程、推優(yōu)工作、青年崗位能手、團干參考等十七個欄目。為了提高團員青年的政治思想素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)，生產(chǎn)部團委先后組織各團支部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)綱要》和《團員學(xué)習(xí)百題》，引導(dǎo)廣大團員青年以正確的政治取向在工作與生活中努力樹立主人翁意識、團結(jié)意識和奉獻意識，積極投入到日常工作和生產(chǎn)中去。12月10日，還組織研發(fā)部部和市場部部的四名團員青年，參加了駐深團工委組織的“三個代表和團十五大精神學(xué)習(xí)”的知識競賽活動，并獲得“最佳組織獎”。為吸引更多的團員、青年關(guān)心、參與團組織的各項工作，提高團組織的吸引力，團委還配合黨委、集團團委開展的一系列諸如“迎接黨的十六大”演唱會、“團委懷”足球錦標(biāo)賽、迎奧運聯(lián)歡晚會、希望工程助學(xué)扶貧活動、與外單位聯(lián)誼等活動中，結(jié)合活動實際和青年特點，加大宣傳攻勢，精益求精，默默無聞地做了大量宣傳工作，使多項活動的開展取得了良好的宣傳效果。二、組織建設(shè)工作團委各委員的工作均為兼職，部分人員崗位變化較大，初，郭××同志調(diào)離公司后，團委增補了陳××同志為書記；林××周志為副書記；梁××周志為組織委員。各委員本著以老帶新，團結(jié)協(xié)作的精神，共同努力，保證各項工作的順利進行。目前公司共有2個總支、20個支部，其中：研發(fā)部一個總支，12個團支部，行政部一個總支，8個團支部。每年團委組織團員青年向貧團山區(qū)的學(xué)生捐款，落實“希望工程”助學(xué)扶貧工作。02年10月9日至13日，配團團委組織公司二十多名團員、青年
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇四
進入xxx年以來，我礦團組織在礦黨委、礦行政和集團公司團委的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，以建功育人為宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大團員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，廣泛開展團的各項活動，思想教育工作深入扎實，青年突擊隊活動成效顯著，團的自身建設(shè)進一步加強，少先隊工作蓬勃發(fā)展，有力地推動了我礦兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。
一、思想教育工作不斷深化。
用科學(xué)理論帶動青年。是黨的十六大召開后的第一年，黨的十六大提出了我國今后二十年的奮斗目標(biāo)，為我國近一段時期的發(fā)展指明了方向，是我們進一步加快改革發(fā)展和建設(shè)的行動指南。為了積極引導(dǎo)廣大團員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和掌握十六大的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，組織全礦團員青年重點學(xué)習(xí)了江澤民同志作的政府工作報告，在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合和區(qū)分重點結(jié)合實際學(xué)，以及以團支部為單位分小組討論學(xué)的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。同時在團員青年中深入展開了“學(xué)習(xí)十六大精神，我該怎么辦？”大討論，通過學(xué)習(xí)討論，廣大團員青年立足本職工作，加快企業(yè)改革和發(fā)展的自我加壓、主動工作的主人翁意識不斷增強。
用團員意識教育啟發(fā)青年。礦團委圍繞黨員先進性教育活動，在慶祝建團81周年期間，在廣大團員青年中深入開展團員教育民主評議活動。團員青年紛紛結(jié)合自身實際情況，以集團公司團委關(guān)于“三查三比三對照”的要求，自查自糾，通過互評、聯(lián)評，書寫團性分析報告，使廣大團員青年認(rèn)識到了自己生活和工作中的'缺點和不足，真正達到了教育自己，啟發(fā)別人，共同提高的目的。
深入開展愛國衛(wèi)生運動。面對突如其來的“非典”災(zāi)難，礦團委充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，在全礦上下深入開展了“全團齊動員全員齊參戰(zhàn)共抗非典型肺炎”宣傳活動。組織職工醫(yī)院的青年志愿者和“安全小衛(wèi)士”發(fā)放預(yù)防非典的傳單共計約有3000余份，促進了全礦防非工作的順利開展，在廣大職工家屬中倡樹了健康、文明、衛(wèi)生的生活方式。
加強道德教育，堅持用精神文明實踐活動陶冶青年。今年是毛澤東等老一界革命家發(fā)出向雷鋒同志學(xué)習(xí)40周年，3月份礦團委組織開展了“學(xué)雷鋒青年志愿者奉獻周”活動。在3月5日國際青年志愿者活動日，開展了“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務(wù)，建設(shè)企業(yè)文明”為主題的學(xué)雷鋒服務(wù)一條街活動。并堅持長期開展便民活動，家電維修、焊補鍋盆、灶具維修、醫(yī)療服務(wù)等，形成了學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動的濃厚氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來共維修家電40余臺（件）焊補鍋盆200余個，維修灶具18件，醫(yī)療服務(wù)近1000人次，走訪軍烈屬、病殘老人200余次。
堅持思想教育與典型示范相結(jié)合，注重選樹、培養(yǎng)、推廣了各類青年先進人物。開展了“第六屆白莊煤礦十大杰出青年”評選活動和配合集團公司團委“第五屆礦區(qū)十大杰出青年”評選。針對評選出的先進人物，及時利用廣播、電視等進行宣傳推廣，在全礦迅速掀起了一個學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進的熱潮。同時，選樹了象張洪強、張泉、徐麗靜、孫會蘭等一大批青年志愿者先進典型并進行了表彰。礦團委還利用各種節(jié)日和重要時期，組織開展青年人喜聞樂見的活動。五四期間，正是抗擊非典的特殊時期，我們把慶五四同抗非典有機結(jié)合起來，舉辦了一些小型的文化娛樂活動。
宣傳是推廣經(jīng)驗，擴大影響的直接手段。今年以來，我們始終堅持抓宣傳就是抓教育，抓宣傳就是抓推動的工作方法，借助各類宣傳媒體，加強了對團員青年的正面教育引導(dǎo)，以“正確的輿論引導(dǎo)人”為指針，成立了宣傳報道小組，制定了獎懲標(biāo)準(zhǔn)，極大地調(diào)動了宣傳委員們的熱情。今年以來，中央級用稿1篇、省級報刊發(fā)表3篇、市級報刊發(fā)表一篇、集團公司級媒體采用40多篇，不僅唱響了主旋律，同時也鍛煉了團員青年的寫作能力。
二、共青團建功工程有了新突破。
今年以來，礦團委緊緊圍繞安全生產(chǎn)開展工作，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。一是針對礦上安排的急、難、險、重任物組織突擊。今年以來，我礦團組織緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心多次組織青年突擊隊員深入井下一線開展勞動突擊活動，百米井下處處活躍著突擊隊員的身影，截止目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，共抗液壓支柱786棵、頂梁230余架，清理鐵路300多米，為保證我礦各項工作的順利進行，做出了積極的貢獻。
二是團的安全工作扎實有效。礦團委把搞好青工安全生產(chǎn)作為共青團參與企業(yè)經(jīng)濟活動的切入點，加強了青崗隊伍建設(shè)，年初對16個分崗進行了整頓，吸收崗員78名，優(yōu)化了崗員隊伍。為了提高崗員素質(zhì)，六月份舉辦了崗員培訓(xùn)班，崗員的業(yè)務(wù)能力以及在現(xiàn)場監(jiān)督作用的發(fā)揮都有很大的提高。強化青崗制度建設(shè)，修訂完善了《白莊礦青年安全監(jiān)督崗工作條例》，修訂了青崗作考核標(biāo)準(zhǔn)。與此同時，還不定期組織各分崗長到井下一線、到邊緣地點、重要崗點，對各類安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間、薄弱人物進行逐一排查。截止六月20日，共組織青崗查崗15次，制止三違40余起，提合理化建議1000條。圍繞不同時期的安全工作重點，堅持每季開展一次安全系列活動。一季度開展了“爭當(dāng)安全生產(chǎn)‘四十佳’”活動，即：爭當(dāng)安全生產(chǎn)“十佳分崗”、“十佳崗員”、“十佳標(biāo)兵”、“十佳服務(wù)能手”。二季度積極響應(yīng)集團公司團委的號召，開展了“千名青工話安全”主題實踐活動。同時，以爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”為主線，與礦工會、安監(jiān)處、教育科聯(lián)合開展了集團公司及礦安全1、2號文知識搶答賽，搶答賽分為學(xué)習(xí)、筆試和搶答三個階段，通過活動的開展極大的調(diào)動了廣大職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)的積極性；利用節(jié)日，周一、周五安全活動時間深入?yún)^(qū)隊、到井口開展了“學(xué)法規(guī)、提素質(zhì)、保安全、促生產(chǎn)”安全知識有獎競答和演講活動；組織少先隊員高舉“安全小衛(wèi)士保安全，促生產(chǎn)”大型紅幅，敲鑼打鼓到區(qū)隊為工人叔叔送兒歌，到井口發(fā)放安全傳單，送暖心茶等；在此基礎(chǔ)上，還在廣大青工中開展了“我所經(jīng)歷的一次安全事故”征文活動?；顒咏Y(jié)束后，礦團委與宣傳科聯(lián)合錄制了《我所經(jīng)歷的一次安全事故》廣播劇，利用班前會學(xué)習(xí)時間在生產(chǎn)區(qū)隊巡回播放，讓廣大職工在一個個安全事故中接受教訓(xùn)，認(rèn)識事故給家庭帶來的痛苦，給自己的一生帶來的難以挽回的遺憾，真正從思想上樹立起不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，按章作用，正規(guī)操作的安全意識。
三是大力開展了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動。礦團委緊緊圍繞促進企業(yè)改革發(fā)展，結(jié)合各個生產(chǎn)工序和工作環(huán)節(jié)中遇到的各種困難，采取立項申報原則，共收到申報材料30余份，最后經(jīng)審批，確立了五項科研成果。青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展，為青年發(fā)揮自己的聰明才智，建功立業(yè)搭建了平臺。
三、團的組織建設(shè)不斷加強。
團組織是團結(jié)青年、教育青年的陣地，是團員青年最可信賴的朋友，所以，建立健全團組織的自身建設(shè)至關(guān)重要。為此，礦團委不斷加強了團的制度建設(shè)。重新修訂了《爭創(chuàng)五四紅旗團支部工作標(biāo)準(zhǔn)》，加大了團支部工作考核獎懲力度，深入開展團支部爭先創(chuàng)優(yōu)流動杯競賽活動,促進了團支部的全面活躍.團支部自轉(zhuǎn)能力、組織能力不斷加強。二是不斷加強團干部隊伍建設(shè)。年初，礦團委注重團干部的選拔，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序?qū)F支部進行了換屆改選，一批熱心團的事業(yè)，工作能力強，群眾威信高的團員骨干擔(dān)任了團的重要工作，進一步提高了團支部的戰(zhàn)斗力，增強了團組織的凝聚力。三不斷加強團員隊伍建設(shè)。在抓好團員意識教育，純潔團的隊伍的同時，在堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的前提下，上半年發(fā)展了47名優(yōu)秀青年入團，不斷壯大了團員隊伍。
四、少先隊工作蓬勃發(fā)展。
圍繞素質(zhì)教育這一中心，充分發(fā)揮了“以隊育人”的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣泛開展了適合少年兒童特點的豐富多采的活動。清明節(jié)前夕，組織30余名少先隊員與曹莊子弟學(xué)校的少先隊員到廊坊革命紀(jì)念館組織開展“手拉手”緬懷革命先烈活動，少先隊員們在革命紀(jì)念碑前聆聽了老革命講戰(zhàn)爭故事，使廣大少先隊員認(rèn)識到今天的幸福生活是無數(shù)革命先烈用生命換來的，來之不易。同時，以慶“六一”活動為契機，評選了“十佳少年”，舉辦了一系列小型的慶?；顒?。圍繞文明素質(zhì)的提高，利用3、5日學(xué)雷鋒之際，組織少先隊員深入社區(qū)走上街頭，開展了凈化社區(qū)環(huán)境活動；圍繞礦安全生產(chǎn)健康發(fā)展，充分發(fā)揮第四道情感防線作用，組織安全小衛(wèi)士到區(qū)隊、上井口，為一線職工送溫暖、表演安全小節(jié)目，并開展了“我送爸爸一句安全話”安全卡制作活動，在井口及團的宣傳櫥窗擇優(yōu)進行了展出。在全國上下防治非典工作期間，積極響應(yīng)集團公司團委號召，在少先隊員中開展了爭當(dāng)“防治非典小衛(wèi)士”系列活動，使他們在熏陶漸染中進一步提高了自我保護能力。與學(xué)校密切配合，強抓了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強了輔導(dǎo)員隊伍的選聘和管理工作。
半年來的工作體會有以下幾點：一是始終堅持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”，這是干好共青團工作的根本；二是圍繞全礦的中心任務(wù)，按照上級團組織的要求，有針對性地開展工作，這是干好共青團工作的關(guān)鍵；三是不斷創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動廣大團干部的工作積極性，這是干好共青團工作的重要一環(huán)；四是具有高度的責(zé)任心、使命感、壓力感，不辜負(fù)組織的信任，這是干好共青團工作的前提。五是努力創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境，這是干好共青團工作的重要條件。
在總結(jié)經(jīng)驗、看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，共青團工作離礦黨委、公司團委的要求，離青年的需求還有一定差距，其主要表現(xiàn)為：一是有些工作缺乏針對性和實效性，尤其是團的安全工作，青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生；二是開展工作缺乏創(chuàng)新性，方法還比較單一；三是團干部的綜合素質(zhì)還有待進一步提高；四是在選樹各類典型上，力度還不夠，覆蓋面還不廣。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇五
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的共青團委上半年工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xx年上半年，是xx公司共青團組織適應(yīng)新形勢、新要求，完善共青團工作新機制的半年;是公司團組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共青團組織以團的服務(wù)精神為指導(dǎo)，在公司黨委和集團公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體團員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結(jié)如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的.“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇六
201x年是津維公司整合資源、蓄勢待發(fā)的關(guān)鍵年，在集團公司上下都在相繼開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委將繼續(xù)以集團“一二六八”的工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，以集團團委、公司黨政班子的中心工作為指導(dǎo)，以建立五型團委的工作方針為抓手，為實現(xiàn)津維公司第三大產(chǎn)業(yè)高地，開創(chuàng)津維公司新發(fā)展實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的騰飛，繼續(xù)青年生力軍的積極作用。
201x年津維公司團委堅持以黨建帶團建為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團團委的要求相繼開展了如下幾方面的工作：
一、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入推進以“青”字號工程為抓手的創(chuàng)建工作。
（一）深入推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”為主題，扎實落實津維公司《員工安全守則》的各項規(guī)定，挑選一批責(zé)任心強、安全意識好的青年作為安監(jiān)員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓(xùn)教育，以創(chuàng)建“青安崗”活動為龍頭，突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負(fù)責(zé)”等活動，配團團委開展“交通集團第一屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優(yōu)秀的`青年參加了此次競賽，榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)發(fā)揮作用。
（二）強化推進青年文明號爭創(chuàng)活動。積極探索青年文明號有形載體，以加強管理、完善機制、強化監(jiān)督為手段，進一步突出汽車檢測行業(yè)特點，切實發(fā)揮服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的窗口效應(yīng)，開展“文明用語大比拼，文明行為我當(dāng)先”的評比活動。繼續(xù)把推進青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容向誠信、節(jié)約和職業(yè)道德素養(yǎng)與崗位技能提升方面延伸，實現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實踐的有機結(jié)合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。
（三）扎實推進青年突擊隊建設(shè)活動。在集團5.23事故發(fā)生之后，津維公司團委也全面開展了“安全生產(chǎn)我先行”的一系列安全監(jiān)督檢查工作。倡導(dǎo)青年團員要弘揚抗震救災(zāi)、奧運安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅克難的光榮傳統(tǒng)，以企業(yè)重點攻關(guān)任務(wù)為核心，痛定思痛，堅定思想、努力工作保證企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身于公司經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，不斷凸顯青年突擊隊在承擔(dān)企業(yè)“急難險重新”任務(wù)的功能效益，彰顯青年生力軍和突擊隊作用，為公司二次創(chuàng)業(yè)鞏固、占領(lǐng)、擴大經(jīng)營市場發(fā)揮積極作用。
（四）全面推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。通過組織召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談會、科技與青年大討論、優(yōu)秀技術(shù)成果展示等形式，進一步提高青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活動為載體，以技術(shù)課題、業(yè)務(wù)攻關(guān)、成本控制等為主攻方向，突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)，確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得實效。
（五）廣泛推進青年志愿者服務(wù)活動。津維公司團委在參加完集團公司團委召開的“迎新春，促和諧”深入客運服務(wù)動員會以后，組織青年干部配合集團團委開展“迎新春青年志愿者深入客運服務(wù)”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運行業(yè)完成旅客的疏導(dǎo)工作。
津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務(wù)活動中，做到不遲到，不早退，得到了西站客運站領(lǐng)導(dǎo)、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進一步了解了客運服務(wù)行業(yè)，也在青年之中把熱心服務(wù)、真心服務(wù)、全心服務(wù)的精神發(fā)揚光大。讓廣大青年了解志愿者服務(wù)的真正意義，也讓志愿者的旗幟飄揚在集團公司的每個角落。
二、以黨建帶團建為依托，以制度化管理為保障，打造政治合格、能力過硬的團組織。
（一）圍繞企業(yè)生產(chǎn)實際，積極開展共青團系統(tǒng)的新一輪解放思想大討論活動。
在集團公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發(fā)展、再上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委連日來也以集中討論和分組討論的形式，相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經(jīng)理在集團公司系統(tǒng)6月5日領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話精神。進一步解放思想大討論，深刻領(lǐng)會文件精神，樹立強化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責(zé)任意識。在調(diào)整轉(zhuǎn)變中堅持發(fā)展為先、轉(zhuǎn)型為先、市場為先的三個原則，打好九大攻堅戰(zhàn)。以此拉開了全體團員青年學(xué)習(xí)貫徹新一輪大討論活動的序幕。通過學(xué)習(xí)大家認(rèn)識到在當(dāng)前這個特殊時期，我們更要認(rèn)清形勢、勤奮學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)能力，做二次創(chuàng)業(yè)的復(fù)合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實踐中建功立業(yè)，珍惜機遇，用心在工作上，扎扎實實的干好本職工作，才有能力、有招法、有成效的接過發(fā)展賦予我們的責(zé)任，才能不被發(fā)展的大潮所淘汰，真正成為二次創(chuàng)業(yè)的生力軍！
（二）、繼續(xù)完善共青團工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，為實現(xiàn)共青團建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化做好準(zhǔn)備。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇七
(一)全力推進共青團改革。認(rèn)真對照《共青團xx委員會改革實施方案》的各項目標(biāo)任務(wù)和時間節(jié)點，按時高質(zhì)全力推進改革任務(wù)落實。重點配合縣委組織部做好團縣委本級“兼掛”團干部人選選拔工作，指導(dǎo)好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成“兼掛”團干部配備工作。會同縣教育局成立教育團工委，制訂印發(fā)《xx中學(xué)共青團改革方案》和《xx少先隊改革方案》，推動各中小學(xué)校共青團和少先隊改革同步落實推進。
(二)全力創(chuàng)建全國“雙零”試點。堅持縣委政法委的領(lǐng)導(dǎo)指揮，制訂我縣具體工作方案，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、縣直各單位的聯(lián)動作用，構(gòu)建“機關(guān)干部+社區(qū)干部+青年志愿者”工作力量，圍繞橫州鎮(zhèn)茉莉社區(qū)青少年工作特點，組織設(shè)計書法、舞蹈、美術(shù)等四點半公益課堂，定期舉辦禁毒防毒、杜絕學(xué)校霸凌、防范青少年違法犯罪、青少年心理疏導(dǎo)等內(nèi)容的家長課堂，聯(lián)合公檢法、工商、衛(wèi)計、文體等部門對社區(qū)學(xué)校周邊開展聯(lián)合執(zhí)法活動，不斷優(yōu)化社區(qū)青少年成長環(huán)境。
(三)深化打造“青空間”品牌。堅持建一個，活一個的思路，循序漸進推動17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))“青空間”青少年綜合服務(wù)平臺的全面覆蓋與服務(wù)提升。不斷充實“團干部+社工+青年志愿者”隊伍，重點圍繞“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、預(yù)防青少年違法犯罪、維護青少年合法權(quán)益”等內(nèi)容，面向青少年組織設(shè)計形式多樣的團組織活動，并積極向縣政府申請試點推進“青空間”政府購買服務(wù)工作。
(四)持續(xù)做好服務(wù)黨政中心工作大局工作。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好服務(wù)創(chuàng)建全國文明城市、中國(xx)茉莉花文化節(jié)、“青春助力脫貧攻堅”行動、2020年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)大賽等重點工作。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇八
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的2021年共青團委上半年工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
作總結(jié)如下：
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的`“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇九
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要職責(zé)，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，通過深化預(yù)測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風(fēng)險，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項準(zhǔn)備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟的發(fā)展。三是落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中:增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點申報處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預(yù)警管理，加強免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執(zhí)法風(fēng)險防控機制建設(shè)，依法行政工作取得新進展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風(fēng)險防范機制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開發(fā)票管理”等5個項目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)467條，對145條執(zhí)法過錯落實了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進行了重點檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。二是稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機制建設(shè)深入推進。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風(fēng)險法制教育培訓(xùn)，認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實際執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。嚴(yán)格實施過錯責(zé)任追究，**年全市共追究執(zhí)法責(zé)任77人(次)，經(jīng)濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責(zé)、規(guī)范、降險、提效”為目標(biāo)，全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學(xué)，征管功能大大提升。二是強化稅源風(fēng)險管理。按照省局要求，做好重點稅源風(fēng)險分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進行了風(fēng)險應(yīng)對，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作團委工作報告2016團委工作報告。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟分析提供強有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標(biāo)，整合運用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。
一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認(rèn)定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標(biāo)準(zhǔn)廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認(rèn)證率、網(wǎng)上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。
二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實市局稅企例會指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提升政策輔導(dǎo)水平。與**濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進一步支持和促進注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》，在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2016團委工作報告文章會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機制。
(五)加強干部隊伍建設(shè)，國稅隊伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的**國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作，全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓(xùn)班，進一步加強干部能力建設(shè)。三是加強黨建和國稅文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期，成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽，進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學(xué)習(xí)型機關(guān)和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見，積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風(fēng)，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴(yán)禁”，切實改進作風(fēng)，全面加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風(fēng)險信息管理系統(tǒng)，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關(guān)示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強機關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責(zé)任追究147人次，經(jīng)濟懲戒72840元。深入開展行風(fēng)政風(fēng)評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務(wù)”獲得省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細(xì)化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責(zé)，重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程，建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內(nèi)審，有效提升了工作效能。完善工作目標(biāo)考核辦法，加強重點工作督辦，推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核先進單位。**年6月，因管理創(chuàng)新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統(tǒng)安全大檢查，深入排查安全隱患。加強經(jīng)費預(yù)算管理，規(guī)范政府采購行為，做好辦公用房清理，進一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是:面臨復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進一步推進，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進一步完善，干部的執(zhí)行力需進一步提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。
二、20xx年重點工作。
20xx年是落實黨的xx屆三中全會各項決策部署、全面深化改革的開局之年，是順利實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是**轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升發(fā)展至關(guān)重要的一年。今年全市國稅工作的總體要求是:在省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神，以改革創(chuàng)新為動力，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以執(zhí)行力建設(shè)為主線，不斷增強國稅機關(guān)服務(wù)發(fā)展、依法行政、稅收征管、納稅服務(wù)等方面的軟實力，積極服務(wù)于市委市政府“重構(gòu)**產(chǎn)業(yè)、重建**水城”的決策部署，為加快建設(shè)現(xiàn)代化**作出新的貢獻團委工作報告工作報告。重點抓好八方面工作:一是認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，在全市系統(tǒng)開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準(zhǔn)備，精心制定方案，嚴(yán)格組織實施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實、做到位。二是積極落實各項稅收政策。增強服務(wù)大局意識，落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。
扎實推進依法行政。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十
積極關(guān)愛留守兒童、空巢老人活動。積極組織、參與留守兒童結(jié)對幫扶活動。堅持開展“牽手關(guān)愛行動”、“金輝助老行動”等常態(tài)化項目。定期家訪，幫助20名留守兒童完成微心愿，發(fā)放微心愿物品;組建了由20名大學(xué)生機關(guān)干部為主體的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)志愿隊伍，與民政部門積極合作，利用四點半課堂幫助、指導(dǎo)留守兒童完成家庭作業(yè)。多次組織志愿者到貧困老人家中幫助他們做家務(wù)，清理個人衛(wèi)生、修理小家電，為老人們做一天兒女，為老人們送去關(guān)心和溫暖。
積極開展各類團委活動。鄉(xiāng)團委積極響應(yīng)團市委的號召，組織我鄉(xiāng)青年參加了團市委等5部門主辦的慶祝建黨97周年暨改革開放40周年青春詩會，是我縣唯一一支參賽隊伍;鄉(xiāng)團委注重少先隊員的思想培養(yǎng)，堅持開展形式各異的活動，借助植樹節(jié)開展“愛心植樹”活動、五一勞動節(jié)開展“我愛我家”環(huán)衛(wèi)公益活動、六一兒童節(jié)開展“童心共筑中國夢”愛國文藝匯演，讓少先隊員在活動中培養(yǎng)起正確的三觀。
下一步，宿安鄉(xiāng)團委將在團縣委及鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，常態(tài)化開展團員活動日、牽手關(guān)愛、金暉助老行動，并逐步在各村建立志愿者服務(wù)站，以村為單位，凝聚優(yōu)秀青年，更好地服務(wù)大局。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十一
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的.內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十二
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一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十三
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一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十四
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作總結(jié)如下：
一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的'內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十五
勝利社區(qū)共青團工作在社區(qū)黨委的指導(dǎo)下，深入貫徹落實團的各項方針、政策，以加強社區(qū)團建，大力服務(wù)青少年為目標(biāo)，加強社區(qū)團班子組織建設(shè)，動員和帶領(lǐng)社區(qū)干部、轄區(qū)青年以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)志愿服務(wù)、撫貧幫困、慰問、文體活動”等社會實踐活動，發(fā)揮團員力量，提供鍛煉機會，為社區(qū)居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)將共青團上半年工作總結(jié)如下：
我社區(qū)由原志強、長城、勝利三個社區(qū)合并為大社區(qū)，相較而言，是個老齡化社區(qū)。
勝利社區(qū)現(xiàn)擁有團支部1個，轄區(qū)內(nèi)有28周歲以下的青年約占社區(qū)總?cè)丝诘?5%，其中大部分青年為在校學(xué)生和企事業(yè)在職人員，社會閑散青少年約占社區(qū)總?cè)丝诘?.2%左右，合計共青團員23人。
社區(qū)的未成年人建設(shè)是社區(qū)建設(shè)的重點，團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢等活動，能切實幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的難點，最終在社會上形成一種積極向上的良好氛圍。
1、通過市民學(xué)校開展了法制教育進社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動，關(guān)注青少年成長，切實解決青少年成長中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時聯(lián)系樓門組長及時了解青少年現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。
2、發(fā)揮團組織維護社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，團員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報警，社區(qū)聯(lián)防員會及時趕到現(xiàn)場進行處理。
3、團組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設(shè)、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點問題，發(fā)揮著社區(qū)建設(shè)攻堅克難的作用。
20xx年7月25日，勝利社區(qū)服務(wù)中心工作人員和社區(qū)愛心人士對轄區(qū)內(nèi)困難殘疾人家庭聞杰進行探訪。在認(rèn)真細(xì)致地了解聞杰的家庭生活情況和身體狀況后，特別叮囑她要注意天氣變化、保重身體，并幫助其清掃了室內(nèi)衛(wèi)生，講解了普法知識，最后由愛心人士為其捐款解決家庭生活困難。聞杰非常感謝社區(qū)對她的關(guān)心和幫助。此次慰問，不僅溫暖了聞杰一家人的心，而且增強了黨組織和社區(qū)團支部的親和力、凝聚力、影響力。
根據(jù)我社區(qū)從業(yè)青年分布情況，成立社區(qū)團的委員會。由勝利社區(qū)專干潘慧擔(dān)任團委書記。
在社區(qū)團委組織下，公開推選政治覺悟高、文化素質(zhì)強、有一定組織經(jīng)驗、有影響力和號召力的優(yōu)秀青年擔(dān)任團支部書記，保證團的基層組織作用得以充分發(fā)揮。
(1)加強社區(qū)團員意識教育，開展“打團旗、戴團徽、唱團歌、繳團費、用團證、重溫入團誓詞”等活動，引導(dǎo)團員青年發(fā)揮好模范帶頭作用。堅持團的組織生活制度，組織開展豐富多彩的主題團日活動，規(guī)范團的活動儀式。
(2)加強和改進流動團員管理和服務(wù)工作，為流動團員提供維權(quán)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化生活等方面的具體有效的服務(wù)。實現(xiàn)無組織歸屬團員的社區(qū)化管理。
(3)做好入團青少年的培養(yǎng)、團員發(fā)展、團員統(tǒng)計、團費收繳、超齡離團、基層團支部建設(shè)等基礎(chǔ)團務(wù)工作，做好團員推優(yōu)入黨和優(yōu)秀團員青年的舉薦工作。
高度重視活動陣地建設(shè)，加大對青年圖書室、乒乓球室、多媒體教室等活動陣地建設(shè)的投入。利用現(xiàn)有資源，在社區(qū)網(wǎng)站上開辟團青工作、支部工作宣傳板塊，為團員青年暢談心聲、舒展心懷提供平臺，同時也增進各支部之間的工作交流。
我社區(qū)利用多種載體，如宣傳單、展板等，積極開展團的宣傳活動，向轄區(qū)廣大青年介紹社會實踐情況、優(yōu)秀青年事跡展示、青年活動開展情況等，為團的工作建立一個良好輿論宣傳的環(huán)境。
在面對社會轉(zhuǎn)型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)容的變化、社區(qū)青年的思想的轉(zhuǎn)變等過程中，社區(qū)基層團組織工作仍存在著一些問題和不足。
1、社區(qū)服務(wù)青年的志愿者人群單一，并受經(jīng)費等因素的制約志愿者難以長期堅持。
志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務(wù)社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務(wù)社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺，同時也在社區(qū)團組織建設(shè)中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務(wù)的志愿者遠遠不能滿足工作的需要。同時，由于難以投入更多的經(jīng)費，不能夠給志愿者最基本的工作投入補貼，為招募志愿者帶來困難。
2、社區(qū)團員青年活動缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會影響力。
基層的社區(qū)團組織在組織活動中缺乏新思路、品牌性、
影響力，不能夠?qū)⒐睬鄨F的工作帶動起來形成社會影響力，已然成為制約社區(qū)共青團工作發(fā)展的一個重要因素。
3、青年團員意識淡薄，政治熱情不高。
團員是社區(qū)團組織的組織基礎(chǔ)和依托，社區(qū)中的團員青年結(jié)構(gòu)復(fù)雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務(wù)工青年走進社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團組織之外，致使意識淡薄、政治熱情不高。有的團員不愿意參加組織生活，不愿意參加團的活動，給團員教育管理帶來一定難度。
社區(qū)是團的工作的一個新的生長點，是團組織帶領(lǐng)廣大青年投身精神文明建設(shè)的和落實科學(xué)發(fā)展觀的又一嶄新領(lǐng)域。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務(wù)工青年游離于團的組織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系之外，這些青年迫切需要團組織聯(lián)系他們、引導(dǎo)他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設(shè)、促進社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團的工作是一個嶄新的區(qū)域也是一個嶄新的舞臺，更是一個當(dāng)前團組織應(yīng)該承擔(dān)的一項重要責(zé)任。
1、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動的品牌，形成廣泛的社會影響力。
在開展社區(qū)青年活動的過程中要清楚舉辦活動的目的是服務(wù)社區(qū)青年，開展活動的基礎(chǔ)是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;在保證活動質(zhì)量的基礎(chǔ)上注重對活動本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應(yīng)該注重宣傳自我以引起社會的廣泛關(guān)注，在及時發(fā)現(xiàn)工作的不足同時也形成社會對青年關(guān)注的合力。
要充分發(fā)揮青少年社會工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務(wù)時間有機結(jié)合，通過社區(qū)團組織制度化和組織化的安排轉(zhuǎn)化為長效服務(wù)機制。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十六
中國共產(chǎn)主義青年團，簡稱共青團，原名中國社會主義青年團，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的一個由信仰共產(chǎn)主義的中國青年組成的群眾性組織。今天本站小編給大家整理了區(qū)共青團上。
希望對大家有所幫助。
上半年，金星鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強青少年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設(shè)為重點，求真務(wù)實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設(shè)，共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉(xiāng)共青團工作嚴(yán)格按照西豐縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細(xì)則的規(guī)定，圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務(wù)，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時間內(nèi)及時上傳下達?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
全鄉(xiāng)共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部5人，女團干部5人;漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人;大專學(xué)歷的3人，高中學(xué)歷的3人，初中學(xué)歷的4人，團干部的平均年齡達到41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數(shù)3269人，其中進城務(wù)工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業(yè)經(jīng)濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員255人，其中男團員人，女團員144人，少數(shù)民族團員189人。
二、具體工作情況。
1、對團縣委以及青農(nóng)戰(zhàn)線布置的工作能夠認(rèn)真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協(xié)調(diào)工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀(jì)念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、團的自身建設(shè)。制定各項。
規(guī)章制度。
如20xx年金星滿族鄉(xiāng)共青團工作考評細(xì)則、共青團金星滿族鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)制度、成立金星滿族鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組等等。嚴(yán)格規(guī)范團籍管理團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理同時在網(wǎng)上建立團干部檔案加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉(xiāng)團委網(wǎng)站加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度密切聯(lián)系上級團組織和兄弟團委在當(dāng)前全球經(jīng)濟危機就業(yè)困難的情況下關(guān)注上級團組織對青年的扶持政策并及時將相關(guān)政策發(fā)布到網(wǎng)站上同時積極發(fā)送農(nóng)情、就業(yè)信息幫助農(nóng)村青年及時了解農(nóng)情加強農(nóng)村青年就業(yè)。
3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結(jié)，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯(lián)合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫助我鄉(xiāng)協(xié)稅30萬元。另外，積極在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭取協(xié)助他們創(chuàng)業(yè)。
1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務(wù)青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學(xué)助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經(jīng)驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。
在總結(jié)上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階!
xx年以來，在xx區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和北京團市委的正確指導(dǎo)下，門頭溝共青團以鄧——理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心任務(wù)，充分發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益四項職能，堅持“兩加強四推進”的工作目標(biāo)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)團員青年取得了新的成績。
一、進一步加強青少年思想政治教育。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)把加強青少年思想政治教育與學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、市區(qū)以及團的各級重要會議精神有機結(jié)合起來;在全區(qū)廣泛開展“爭做建設(shè)‘人文北京、科技北京、綠色北京’的時代先鋒”主題教育實踐活動，舉辦青春?北京協(xié)奏曲——“五四”青年節(jié)聯(lián)歡會，大力弘揚“人文北京、科技北京、綠色北京”理念，積極宣傳《“三個北京”青年行動計劃(-)》文件精神，號召團員青年在“人文北京、科技北京、綠色北京”和世界城市建設(shè)中建功成才、爭做先鋒;密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)青少年的利益訴求，撰寫《門頭溝團區(qū)委引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社團的做法與思考》，幫助網(wǎng)絡(luò)青少年樹立牢固的政治意識大局意識，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)社團實現(xiàn)健康發(fā)展;深入開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”系列活動，開展首都少年先鋒崗、創(chuàng)編傳唱新童謠、傳承京西歷史文化精髓等活動，培育青少年良好的道德情操。
二、進一步加強共青團基層組織建設(shè)。
堅持黨建帶團建工作原則，下發(fā)《關(guān)于加強全區(qū)直屬團組織班子建設(shè)的通知》，要求各直屬團組織完善班子建設(shè)，健全直屬團組織基礎(chǔ)信息庫，提升團干部隊伍素質(zhì);深入推進“團建百強街鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”創(chuàng)建工作，結(jié)合農(nóng)村基層團建試點工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作，指導(dǎo)妙峰山鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)團委、大峪街道團工委與當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)青年加強合作，分別成立古道驛站·青年社、自在山人·青年社、蝶舞花露·青年社和羽毛球沙龍·青年匯，豐富廣大青年文化生活，服務(wù)青年成長發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè);建立并堅持門頭溝農(nóng)村共青團工作聯(lián)席會議制度，完善專題會議、民主議事、主題活動、一期一評四項基本制度，加大對各鎮(zhèn)團委主責(zé)專題會議指導(dǎo)力度，切實把農(nóng)村共青團工作聯(lián)系會議制度打造成為農(nóng)村團建工作品牌;加強對大學(xué)生“村官”和社區(qū)工作者群體的組織凝聚，與區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生村助理兼任農(nóng)村團干部工作的意見》，與區(qū)社會工委協(xié)商大學(xué)生社區(qū)工作者兼任社區(qū)團干部事宜，進一步拓寬基層團干部選拔任用渠道，提高基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;圍繞“兩新”組織團建工作，開展區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)和重點新社會組織團青基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及黨團建設(shè)情況問卷調(diào)查，制定《xx年xx區(qū)“兩新”組織團建。
工作方案。
》及《規(guī)模以上非公企業(yè)、新社會組織團建工作臺帳表》，深入推進全區(qū)新經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
1.推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目。一是服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)實踐。聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局共同舉辦共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校xx年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開班儀式暨青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地授牌儀式，成立4家xx區(qū)共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地;開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款需求調(diào)研，召開全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進會暨“貸動青春”青年創(chuàng)業(yè)小額貸款郵儲項目啟動儀式，正式啟動xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，并擴展與北京農(nóng)商行的小額貸款業(yè)務(wù)，進一步深化團銀合作，積極推進xx市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作;積極籌備xx年xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽活動，動員廣大有志創(chuàng)業(yè)的青年踴躍報名參與，激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)意識，營造創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。二是服務(wù)青年就業(yè)成才。協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)相關(guān)部門，對區(qū)內(nèi)30周歲以下，高中以及中專學(xué)歷以上未就業(yè)青年基本情況進行摸底調(diào)查，制定《關(guān)于進一步推動未就業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶工作方案》，促進區(qū)內(nèi)未就業(yè)青年盡早實現(xiàn)就業(yè);穩(wěn)步推進進城青年農(nóng)民工“訂單式”技能培訓(xùn)項目，爭取團市委政策、資源傾斜，引導(dǎo)首批報名服務(wù)員青年跨區(qū)實現(xiàn)就業(yè);積極落實《xx區(qū)進城青年農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作方案》，深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，xx年1月至5月，共培訓(xùn)農(nóng)村青年1144人次，690人實現(xiàn)就業(yè)。
2.推進志愿服務(wù)項目。召開區(qū)志愿者協(xié)會理事會，明確全年工作重點，發(fā)布4個項目組和4支專業(yè)志愿者服務(wù)隊招募公告;開展“兩節(jié)送溫暖”活動，慰問百歲老人、貧困青少年等群體代表，為他們送去節(jié)日的祝福與溫暖;開展清明志愿服務(wù)活動，探索未成年緩刑犯參與志愿服務(wù)機制，組織志愿者開展低保重殘家庭青少年幫扶工作;定期召開骨干志愿者例會，積極推動項目組開展生態(tài)文明引導(dǎo)活動、植樹活動、扶老助殘活動;初步建立志愿者星級評定標(biāo)準(zhǔn)，整合全區(qū)各類志愿服務(wù)資源，籌備成立xx區(qū)志愿者聯(lián)合會;精心籌備北京首屆國際山地縱走大會志愿者工作，努力打造一支政治合格、能力過硬、風(fēng)貌良好的賽會志愿者隊伍;按照團市委的統(tǒng)一部署，組織青年志愿者代表參與上海世博會志愿服務(wù)，在全社會樹立志愿者良好的形象。
3.推進青年文化項目。開展“送圖書下鄉(xiāng)助青年成才”活動，為龍泉鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)青年中心以及妙峰山鎮(zhèn)水峪嘴村、永定鎮(zhèn)貴石村青年圖書閱覽室，配送、更新圖書xx余冊;開展“青年健康使者火炬行動”，為當(dāng)?shù)厝罕婓w檢、健康咨詢并發(fā)放常用藥品;舉行第10屆“京西植樹生態(tài)游”暨“青春詠‘碳’調(diào)”主題教育實踐活動啟動儀式，開通潭柘寺、戒臺寺、妙峰山3條植樹游線路，并通過組織參觀自來水生產(chǎn)過程、開展節(jié)水護水宣傳活動和生態(tài)體驗、舉辦科技生態(tài)知識講座等舉措深入開展“青春詠‘碳’調(diào)”主題教育實踐活動;舉辦xx區(qū)第二屆全民健身運動會羽毛球比賽暨青年羽毛球混合團體賽，引導(dǎo)青年培養(yǎng)健康向上的生活習(xí)慣;開展“京西情軍地鵲橋聯(lián)誼會”活動，積極組織符合條件青年報名，解決軍地大齡男女青年的戀愛婚姻問題。
4.推進權(quán)益維護項目。積極發(fā)揮區(qū)未委會辦公室和預(yù)防青少年違法犯罪工作協(xié)調(diào)委員會辦公室職能，召開未委會工作會，發(fā)布全年工作要點和12項為未成年人辦實事項目，進一步明確各成員單位職責(zé)，形成齊抓共管的工作格局;組織區(qū)人大代表、政協(xié)委員開展了“觀摩一次授課、視察一次網(wǎng)吧、組織一次匯報、舉辦一次論壇、形成一個提案、走訪一個社區(qū)、成立一支隊伍、做好一次總結(jié)”活動，逐步建立起共青團與人大代表、政協(xié)委員的長效溝通交流機制;緊緊圍繞校園安全形勢，大力推動法制課和暴力防范課程進校園活動開展;廣泛開展傾聽活動，傾聽棚戶區(qū)學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、特殊困難學(xué)生、青年網(wǎng)友呼聲，暢通青年訴求表達渠道;依托希望工程門頭溝工作站，創(chuàng)新開展“宏志生大學(xué)校園行”活動，為3所小學(xué)配送希望圖書價值5萬余元，共向303名中小學(xué)生發(fā)放希望之星捐助款146400元。
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公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十七
緊緊圍繞中共xx第十四次代表大會第二次年會確定的目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)廣大青少年積極投身經(jīng)濟社會建設(shè)。持續(xù)開展“青春助力脫貧攻堅”活動，創(chuàng)新舉辦首屆xx特色產(chǎn)品義賣展銷活動，共推選出43種貧困村特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，當(dāng)天現(xiàn)場銷售11000余元，共籌集愛心扶貧助學(xué)金3800元。在“六一”期間，組織發(fā)起“愛心圓夢微心愿”公益活動，發(fā)動縣直單位團員青年為百合鎮(zhèn)廟莊村委小學(xué)和新福鎮(zhèn)獨村小學(xué)的288名小學(xué)生圓了微心愿。積極籌辦xx市2020“希望的聲音”xx海選站活動，組織發(fā)動來自全縣各貧困村的70名小學(xué)生報名參加。集中開展“我為家鄉(xiāng)做貢獻”活動，春節(jié)期間充分利用大學(xué)生和務(wù)工青年返鄉(xiāng)的有利時機，在全縣范圍開展“我為家鄉(xiāng)獻一策”、“我看家鄉(xiāng)新發(fā)展”、“我助家鄉(xiāng)展新顏”、“我為家鄉(xiāng)送溫暖”系列活動。在“我為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻”主題活動中，超兩萬名返鄉(xiāng)青年踴躍參與，共組織開展45場返鄉(xiāng)青年座談交流會，14場“青春致富大講堂”活動，14場“創(chuàng)業(yè)沙龍進農(nóng)村”活動，75場村容村貌整治活動，走訪慰問留守老人兒童238人次，為147名高齡老人義務(wù)修剪頭發(fā)和拍攝標(biāo)準(zhǔn)照、全家福留念，播放愛國主義教育電影或國家大型紀(jì)錄片等15場。廣泛開展“美麗鄉(xiāng)村青年當(dāng)先”活動，動員全縣廣大青少年投身生態(tài)環(huán)保宣傳、整治活動，自覺保護郁江兩岸環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為全面推行“河長制”書寫青春正能量。在郁江河畔牽頭組織開展2020年xx“保護母親河，同飲郁江水”志愿服務(wù)活動，參加活動的青年志愿者和學(xué)生團員90余人，并號召全縣各級團組織積極參與保護母親河行動。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十八
中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。下面是本站小編整理的一些關(guān)于共青團上。
供您參考。
上半年，新村各級團組織緊緊圍繞新村黨政大局，按照公司團委總體部署，突出先進性，加強團員意識教育，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年開拓創(chuàng)新，積極進取，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。主要有以下四個方面的工作：
一、科學(xué)的理論武裝頭腦，青少年思想政治教育效果顯著。
上半年，新村各級團組織以學(xué)習(xí)“八榮八恥”教育活動為契機，加強政治理論學(xué)習(xí)，注重對青年思想觀念轉(zhuǎn)變的引導(dǎo)，扎實有效的開展青年思想政治教育，取得了良好的實際效果。一是按照每周一題，每月一課(團課)，每季一總結(jié)(檢查)的要求，利用職工政治學(xué)習(xí)日，班前班后學(xué)習(xí)等時間，積極采用自我學(xué)習(xí)、座談討論等多種有效形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《團章》、“三個代表”重要思想等內(nèi)容，增強政治敏銳性，提高政治理論水平。二是積極開展“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育活動。制定了教育活動配檔表和實施意見。向廣大團員發(fā)出了《實踐“三個代表”，為共青團旗增輝》的倡議書，引導(dǎo)團員樹立服務(wù)意識和大局觀念。三是多種形式加強青少年政治思想教育，下發(fā)了《團員思想狀況調(diào)查表》和《青工技能狀況調(diào)查問卷》，召開“學(xué)習(xí)與創(chuàng)新”座談會，摸清廣大團員青年思想狀況和技能狀況，了解當(dāng)前青年的思想動態(tài)，有針對性作好青少年思想教育工作。
二、深化“青春創(chuàng)業(yè)”活動，發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。
各級團組織團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年緊緊圍繞新村“53035”的經(jīng)濟工作奮斗目標(biāo)，積極投身“青春創(chuàng)業(yè)”活動，較好的發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，認(rèn)真貫徹《青安崗工作條例》，切實發(fā)揮青安崗的群監(jiān)作用，采用安全培訓(xùn)班、安全演講等有效形式，加強青工安全教育，重點強化對福達公司、水電暖安裝公司等民營廠點廣大青工的安全操作規(guī)程、安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)，強化現(xiàn)場安全檢查，組織6次安全大檢查。查出隱患24項，全部整改。啟動了青工崗位技能整振興計劃，下發(fā)了《關(guān)于在新村廣大團員青年實施“學(xué)習(xí)新知識，提高新技能”青年人才工程的意見》，以“學(xué)技術(shù)、比技能、爭能手”為主題，大力開展崗位技能練兵活動，在廣大團員青年中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫的濃厚氛圍，收到了良好的成效。
三、以紀(jì)念五四運動八十七周年為契機，進一步加強青年文化建設(shè)。
青年文化建設(shè)是共青團組織參與精神文明建設(shè)工作的重要載體，上半年，新村團委堅持文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化，強化措施，培養(yǎng)骨干，大力推進青年文化建設(shè)，一是掀起紀(jì)念五四運動86周年的高潮。五四期間，新村團委舉辦了組織了“黨旗在召喚”先模事跡朗誦會，“學(xué)黨史、知團情”知識競賽、“我是一名光榮的共青團員”征文等系列活動，加強團員意識教育，增強先進性觀念，提高團員素質(zhì)。二是組織開展了大家樂文化廣場活動。元旦、春節(jié)期間，新村團委積極組織豐富多彩的文化活動，組織開展了“溫馨家園杯”第三屆青年籃球賽、拔河比賽等系列活動。在文化廣場組織攀登、仰臥起做、自行車慢起等大家了文化廣場體育競技活動，活躍節(jié)日氣氛，豐富了廣大職工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉獻月”，組織青年志愿者服務(wù)隊，開展了以“綠亮清美”為主題青年志愿者街頭服務(wù)活動。四是開展青年文明號“陽光窗口”服務(wù)活動，進一步規(guī)范新村以上級的青年文明號活動措施，完善服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)，展示青年文明號良好的服務(wù)形象。五是加強了文化陣地建設(shè)。加大對共青團文化陣地的管理力度，抓好青少年活動場所的安全管理，進一步完善社區(qū)計算機服務(wù)中心、大家樂文化廣場、新世紀(jì)書屋等陣地活動措施，確保青少年活動場所健康有序發(fā)展。六是加強共青團工作對外宣傳。改版《新村共青團》網(wǎng)頁，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，在中國共青團、中青網(wǎng)、山東共青團、兗礦文明網(wǎng)、兗礦新聞報發(fā)表稿件15余篇，有力擴大了新村共青團工作的影響。
四、加強團的自身建設(shè)，不斷提高團組織凝聚力。
針對新村改革發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)的新形勢，始終堅持“黨建帶團建”原則，認(rèn)真落實團的各項工作機制，積極推進團組織建設(shè)、青年中心建設(shè)、未成年人思想道德建設(shè)。一是認(rèn)真抓好了團的組織建設(shè)。組建調(diào)整了環(huán)保中心、福達公司等15個團支部，選拔了一批能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀青年擔(dān)任團支部書記。發(fā)展新團員220名，有8人被列為入黨積極分子，推薦5名優(yōu)秀團員入黨。二是深化青年中心建設(shè)。新村團委團青比例的不斷拉大，青年管理工作滯后的新形勢，籌建了社區(qū)青年中心，制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12項工作規(guī)定，建立健全活動制度和措施，引導(dǎo)社區(qū)青年自主管理，自我發(fā)展，緊緊地把廣大青年凝聚在團組織的周圍，同時向團省委上報了新村青年中心典型案例。三是加強未成年人思想道德建設(shè)，充分發(fā)揮團組織在未成年人思想道德建設(shè)的重要作用，新村各級團隊組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，部署了重點抓好的十件好事。組織了“我做社區(qū)小主人”系列活動，教育和引導(dǎo)未成年人深入社區(qū)，加強體驗，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，新村團委在“六一”期間，召開了慶祝大會，表彰了20xx年度少先隊工作先進集體和先進個人，組織了文藝演出，濟東小學(xué)、濟東中學(xué)少先大隊被評為公司級優(yōu)秀少先大隊。
下半年，濟東新村主輔分離、輔業(yè)改制的發(fā)展任務(wù)將十分繁重，溫馨家園建設(shè)、平安新村建設(shè)在新村將全面鋪開，給共青團工作帶來重大發(fā)展機遇，新村共青團工作下半年總體要求是：突出一項教育(團員。
先進性教育。
)、抓好一個計劃(青工崗位技能振興計劃)，推進三項工作(團組織、青年中心、未成年人思想道德建設(shè))，重點抓好一項行動(陽光社區(qū)服務(wù)行動)，為全面完成20xx年各項任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。
一、強化政治理論學(xué)習(xí)，提升青少年思想作風(fēng)建設(shè)。
各級團組織要抓好青少年的思想政治教育，尤其是要抓好團干部和各條戰(zhàn)線青年骨干的理論學(xué)習(xí)，針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同文化層次的青年特點，采取不同方式，加強對理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo);要將理論學(xué)習(xí)、主題教育、讀書活動、崗位建功等有機結(jié)合，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、讀書成才、學(xué)習(xí)求知，推動形成濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，激發(fā)青年學(xué)習(xí)理論的熱情，進而有效構(gòu)建青年的精神支柱，培養(yǎng)堅定的青年馬克思主義者;要引領(lǐng)青年學(xué)習(xí)新時尚，推動青年在學(xué)習(xí)中成才，增強學(xué)習(xí)新知識、新技能的緊迫性和主動性，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，當(dāng)前主要是學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識，熟悉業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。要利用建黨84周年、建國56周年、少先隊建隊56周年等重大的節(jié)慶日、紀(jì)念日，開展形式多樣的主題教育活動，增強廣大青少年的民族自豪感和時代責(zé)任感。
二、倡導(dǎo)社區(qū)文明，推進“陽光服務(wù)”工程。
要本著“注冊便利化、服務(wù)便利化”的原則，普及志愿服務(wù)聯(lián)絡(luò)站;不斷提高志愿者的服務(wù)水平和服務(wù)效果;進一步推行志愿者注冊制度，加強志愿服務(wù)的組織和機制建設(shè)，大力開展“青年文明社區(qū)陽光服務(wù)”活動。要重點圍繞社區(qū)服務(wù)和社區(qū)文化兩個方面，把團的不同工作領(lǐng)域本文來源于www.網(wǎng)絡(luò)向社區(qū)聚集，讓共青團品牌活動項目進社區(qū)，增強青少年對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，形成“青年服務(wù)社區(qū)、社區(qū)培養(yǎng)青年”的互動局面。以文化育人為主題，深化青年文化建設(shè)，積極開展健康有益、活潑向上的青年文化活動，用先進文化引導(dǎo)和塑造青少年。充分發(fā)揮團內(nèi)網(wǎng)站、《煤城青年》等文化陣地的作用，組織開展“青年文明社區(qū)大家樂”活動，將企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化有機結(jié)合，充分展現(xiàn)青少年群眾性文化活動成果，豐富、活躍青少年文化生活。組織青年投身企業(yè)文化建設(shè)，錘煉青年道德品格。通過動員青年參與企業(yè)文化創(chuàng)新來促進思想觀念和行動的創(chuàng)新，共同營造一個創(chuàng)新的氛圍。深化“青年文明號”創(chuàng)建活動。結(jié)合新村黨政創(chuàng)建文明社區(qū)的總體目標(biāo)要求，重點推進“青年文明號信用示范行動”，廣泛推行青年文明號信用公約，倡導(dǎo)誠實守信的職業(yè)文明，積極探索新時期青年文明號的創(chuàng)建思路和管理機制，推行“青年文明號職業(yè)實踐檔案”，并實現(xiàn)青年文明號的網(wǎng)上申報、復(fù)核和管理。
三、實施青工技能振興計劃，開發(fā)青年人力資源。
各級團組織要認(rèn)真貫徹落實濟新發(fā)12號《關(guān)于實施“學(xué)習(xí)新知識，提高新技能”青工技能振興計劃的意見》的文件精神，深入開展“安全生產(chǎn)杯”、“挑戰(zhàn)杯”、“技能振興杯”等競賽活動，與相關(guān)部門聯(lián)合制定出臺加快培養(yǎng)一批技術(shù)、知識、技能復(fù)合型的高、中、低級結(jié)構(gòu)合理的青工人才，進一步完善青年技能人才評價體系。做好青年人才的舉薦集聚工作，深化青年崗位操作能手和青年技術(shù)創(chuàng)新能手等各類評選活動。要不斷深化青安崗活動，加強對青年安全工作調(diào)研，力爭在安全機制建設(shè)上有所突破。
四、深化團員的“八榮八恥”教育，提高共青團“四種能力”
各級團組織要繼續(xù)深化開展學(xué)習(xí)“八榮八恥”教育活動，加強團員隊伍和團干部隊伍建設(shè)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)八榮八恥有利時機，在團員中開展以“戴團徽、唱團歌、舉團旗”和重溫。
入團誓詞。
等為主要內(nèi)容的團員意識教育活動，深入開展“推優(yōu)”工作，建立健全“推優(yōu)”工作機制，不斷加大“雙推”力度;嚴(yán)格發(fā)展團員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把團員入口關(guān)，不斷壯大團員隊伍。以不斷加強團干部的作風(fēng)建設(shè)為重點，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、實干型、創(chuàng)新型的“四型”青年干部，提高團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力。要深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，尊重青少年主體地位，發(fā)揮組織優(yōu)勢，教育引導(dǎo)青少年成長為社會主義“四有”新人;堅持正面教育為主，切實加強青少年理想信念、愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;要進一步加強青少年思想道德陣地和隊伍建設(shè)，重點鞏固和發(fā)展以社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)為重點的各種類型的青少年教育陣地，幫助青少年文明生活、健康成才，推動學(xué)校、家庭、社會共同做好青少年思想道德教育。
下半年工作時間緊，改革任務(wù)重，這就要求各級團組織和廣大團員青年迅速行動起來，按照新村黨政的工作部署，努力工作，艱苦奮斗，為濟東新村勝利完成20xx年的工作任務(wù)再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
上半年，共青團堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出“凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設(shè)創(chuàng)新”的工作重點，繼承轉(zhuǎn)化奧運工作成果，堅定信念，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制，科學(xué)發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大團員青年，為區(qū)域科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出了積極努力。
一、深入扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。
扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。上半年，團區(qū)委扎實做好學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段各項工作。團區(qū)委堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、團干部為主體、全區(qū)團員青年廣泛參與的原則，通過專題報告、參觀走訪、調(diào)研座談等多種方式，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。啟動“共青團調(diào)研月”活動，確定《關(guān)于加強共青團“樞紐型”組織建設(shè)的探索與思考》等8個課題方向，以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發(fā)放問卷等方式，在區(qū)域、區(qū)屬單位團組織和青聯(lián)委員、志愿者等各類群體征求意見和建議。在深入學(xué)習(xí)調(diào)研和開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，梳理各類意見建議30余條，認(rèn)真撰寫分析檢查報告，明確了今后整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為科學(xué)發(fā)展建一言”征文活動，收到征文100余篇，為區(qū)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建言獻策。
加強新形勢下的青少年思想政治工作。以紀(jì)念五四運動九十周年等重大事件為契機，廣泛開展“傳承五四精神演繹華彩青春”系列主題活動，召開“五四”表彰大會，對155個先進集體和426名先進個人進行表彰，同時，還通過專場演出、風(fēng)采展示、團史展覽、參觀訪問、知識競賽、交流座談等形式，進一步堅定廣大青少年的社會主義信念和永遠跟黨走的決心。開展改革開放三十周年紀(jì)念活動，觀看《復(fù)興之路》紀(jì)錄片，增強對我國國情與發(fā)展形勢的了解,提高政治思想覺悟。啟動“人文北京文化”進高校系列活動，聘請著名專家學(xué)者在北京大學(xué)、外交學(xué)語、交通大學(xué)等8所高校開展歷史文化知識系列講座，使中華傳統(tǒng)文化真正深入青年頭腦，熏陶青年行動。舉辦“感悟新文化學(xué)做現(xiàn)代人”主題活動，增強當(dāng)代中學(xué)生的責(zé)任意識。開展“童心如歌祝福祖國”主題活動，表彰“十佳少先隊員”。
二、繼承轉(zhuǎn)化奧運志愿服務(wù)成果，推進我區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)科學(xué)長遠發(fā)展。
完善區(qū)域志愿服務(wù)基礎(chǔ)性工作。成立區(qū)志愿服務(wù)工作指導(dǎo)中心，完成其機構(gòu)設(shè)置、職能設(shè)立和人員招募工作。精心籌備區(qū)志愿者聯(lián)合會成立大會，做好摸底調(diào)查工作，將吸納近百家駐區(qū)單位志愿者組織成為區(qū)志愿者聯(lián)合會會員。在街道和系統(tǒng)團組織中開展調(diào)查研究工作，為聯(lián)合會組織機構(gòu)設(shè)置合理化、規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。加強對中小學(xué)生志愿者服務(wù)的指導(dǎo)和管理，制定中小學(xué)志愿服務(wù)實施。加強區(qū)域志愿服務(wù)信息平臺建設(shè)，將招募、培訓(xùn)、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。與廣州團市委、亞組委志愿者部、上海浦東新區(qū)團組織開展志愿服務(wù)交流活動。
努力推動志愿服務(wù)項目體系建設(shè)。圍繞區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，廣泛開展志愿服務(wù)需求調(diào)研。梳理“你來我來導(dǎo)游”等70個志愿服務(wù)公益實踐項目，制作首批“區(qū)志愿服務(wù)公益實踐項目”系列書簽12萬張向社會發(fā)放，擴大志愿者招募范圍，增強社會影響。鼓勵團干部、志愿者骨干開發(fā)了特困生英語口語培訓(xùn)、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志愿暖童心”等一批亮點項目，發(fā)揮示范帶動作用，積極探索志愿服務(wù)的項目化運行規(guī)律。
開展豐富多彩的志愿服務(wù)活動。繼續(xù)開展城市志愿者集中公益實踐活動，并逐步將奧運志愿者資源引入社區(qū)，與敬老院、溫馨家園等公益機構(gòu)合作，開展助學(xué)、助困、助老、助殘、保護環(huán)境等志愿服務(wù)活動。抓住“3.5中國青年志愿者服務(wù)日”、“3.11排隊推動日”、“母親節(jié)”、“世界無煙日”等契機，以“服務(wù)展微笑志愿筑和諧”為主題，開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清潔環(huán)境行動”、“戒煙宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志愿服務(wù)活動，營造濃厚的志愿服務(wù)氛圍。
三、積極協(xié)助政府管理青少年事務(wù)，推動服務(wù)青少年工作實現(xiàn)新發(fā)展。
加強青年人才資源的開發(fā)和培養(yǎng)。著眼區(qū)域發(fā)展需求，有步驟、有側(cè)重地團結(jié)凝聚金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務(wù)等方面的青年人才。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢，創(chuàng)立“青年講壇”，邀請青聯(lián)委員作《發(fā)展戰(zhàn)略》、《古典音樂欣賞》等專題報告，激活青年思維，更新青年理念。以培養(yǎng)青年創(chuàng)新精神、引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)理念為核心，為我區(qū)青年參加北京共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校提供平臺。開展“首都大學(xué)生見習(xí)基地”工作，為5家單位和30余名大學(xué)生牽線搭橋。創(chuàng)立“共青團創(chuàng)業(yè)青年夜?！?，從信息、培訓(xùn)、實踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學(xué)習(xí)中心”品牌，上半年共為近300名來京務(wù)工青年提供了計算機培訓(xùn)。
深入推進未成年人保護工作。聯(lián)合高等院校開展社區(qū)青少年需求調(diào)查，找準(zhǔn)服務(wù)社區(qū)青少年的切入點。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建。召開未委會年會，加強對中小學(xué)德育校長隊伍的整合和凝聚，強化中小學(xué)法制校長工作。廣泛開展青少年自救自護活動，舉辦社區(qū)“青少年星光自護學(xué)?！焙儆?xùn)練營，推廣星光學(xué)校試點工作。以“5.12”汶川大地震一周年紀(jì)念活動為契機，在中小學(xué)生中普及防災(zāi)減災(zāi)知識和避災(zāi)自救常識。不斷完善學(xué)校、家庭、社會“三位一體”工作機制，做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作。
更加關(guān)注特困生群體健康成長。依托希望工程區(qū)工作站和區(qū)綜合救助平臺，做好“希望之星(1+1)獎學(xué)金”、“學(xué)子陽光助學(xué)金”、“愛心基金”、“綜合救助基金”等助學(xué)項目，共為225名特困生捐助資金11萬元。深入實施“青聯(lián)委員公益愛心行動”,開展“暢游浩瀚宇宙快樂和諧成長”主題活動，90名青聯(lián)委員和子女?dāng)y手60余名特困學(xué)生、參加活動，促進青少年共同健康成長。繼續(xù)豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內(nèi)涵，聯(lián)合有關(guān)單位開發(fā)藝術(shù)、科普、心靈成長等多方面培訓(xùn)，幫助特困生身心均衡發(fā)展。
四、以改革創(chuàng)新的精神加強團的組織建設(shè)，在服務(wù)首善之區(qū)建設(shè)中實現(xiàn)共青團事業(yè)新發(fā)展。
著力推進團建創(chuàng)新。加強團內(nèi)民主建設(shè)，深入推進團代表常任制，規(guī)范各項工作制度，年初卸職團代表44名、增補團代表40名。召開團第八次代表大會第二次全體會議，向全體團代表匯報工作成果，通過新一年。發(fā)揮街道團工委的凝聚聯(lián)絡(luò)職能，不斷推進團代表職能作用的發(fā)揮，以論壇、交流、聯(lián)誼、社區(qū)公益實踐等形式，開展豐富多彩的分團活動。堅持“融合凝聚”理念，滿足區(qū)域青年需求，開展首屆“五四杯”區(qū)域青年文化體育節(jié)活動、“牽手青春相約未來”區(qū)域青年聯(lián)誼活動、“多彩青春魅力”區(qū)域青年征文攝影比賽等，60余家單位5000余名區(qū)域青年參與其中，達到了促進區(qū)域青年溝通融合的目的。堅持黨建帶團建，采取多種形式加強和改進“兩新”組織團建工作。認(rèn)真落實團市委《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業(yè)共青團組織建設(shè)。逐步團結(jié)凝聚“北京公交指路迷”等青年自組織，廣泛構(gòu)建外圍社團組織，加強共青團組織社會職能建設(shè)。
大力加強青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。召開青聯(lián)專題工作研討會，規(guī)劃各界別組工作方案。召開青聯(lián)三屆三次全會，新增補26名委員，涵蓋公共管理、科學(xué)教育、醫(yī)藥衛(wèi)生、民宗僑、經(jīng)濟、金融、文化體育、政法等多個領(lǐng)域。評選33名優(yōu)秀青聯(lián)委員，激勵委員積極發(fā)揮自身作用。不斷增強界別組的自轉(zhuǎn)能力，舉辦“走進北京新農(nóng)村”、“三月女人天健康婦女節(jié)”、“許美好愿望，獻綠色愛心”共植團結(jié)愛國樹等活動，提高界別組長工作水平。提升秘書處服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)水平，以親子活動、文化交流、走訪座談等方式，增進委員的交流和溝通，努力將區(qū)青聯(lián)打造成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、親和型組織。
推動少先隊工作實現(xiàn)新發(fā)展。堅持全團帶隊，開展“祖國發(fā)展我成長”主題教育活動，規(guī)范和加強團隊組織建設(shè)，提升團隊干部工作能力。組織少先隊員開展“首都少年先鋒崗”、“清明祭英烈網(wǎng)上獻真情”、“古詩詞吟誦大賽”活動，增強青少年民族責(zé)任感。貫徹“科研興隊”理念，邀請專家進行科研工作專題講座，深入各課題小組進行輔導(dǎo)。強化社區(qū)與學(xué)校的聯(lián)合互動，促進各類青少年工作資源的有機融合。認(rèn)真做好“推優(yōu)入團”工作。
大力加強基礎(chǔ)性工作。進一步優(yōu)化團內(nèi)工作流程，制定實施《區(qū)直屬團組織績效考核細(xì)則》，建立健全完善的學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度、決策制度以及督查制度。依托“青春”網(wǎng)站和“志愿”電子社區(qū)，進一步健全信息網(wǎng)絡(luò)。不斷提高《青年》、《團訊》等的辦刊質(zhì)量，確保團內(nèi)信息交流的快捷暢通。注重抓好外宣工作，上半年新聞報道共青團工作近百次，在各重大節(jié)日和重要時點生動展示共青團的風(fēng)采。認(rèn)真做好“推優(yōu)入黨”工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
1.確保深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實效。圍繞“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，突出‘凝聚融合、志愿公益、成才創(chuàng)業(yè)、建設(shè)創(chuàng)新’四大工作重點，著力建設(shè)‘樞紐型’社會組織，推動共青團科學(xué)發(fā)展”這一主題，高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作，實現(xiàn)思想認(rèn)識有突破、素質(zhì)能力有提高、推進發(fā)展有信心、調(diào)研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創(chuàng)新。
2.圓滿完成新中國成立60周年慶祝活動相關(guān)任務(wù)。根據(jù)團市委和區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)發(fā)揮共青團和少先隊參與重大活動的組織優(yōu)勢，進一步增強政治責(zé)任感和歷史使命感，大力加強基礎(chǔ)工作，完善工作預(yù)案，做好新中國成立60周年慶?；顒酉嚓P(guān)任務(wù)保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。
3.成立區(qū)志愿者聯(lián)合會不斷強化團的社會職能。制定《區(qū)志愿者聯(lián)合會章程》，召開第一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生理事會和監(jiān)事會。以街道和系統(tǒng)為單位強化志愿者組織規(guī)范化建設(shè)，建立與駐區(qū)單位志愿者組織的工作聯(lián)系機制，增強全區(qū)志愿者工作的整體性、協(xié)調(diào)性和規(guī)范性。對志愿者骨干進行深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。加強區(qū)域志愿服務(wù)信息平臺建設(shè)，將招募、培訓(xùn)、管理、激勵等工作流程規(guī)范化、程序化、數(shù)字化。
4.抓好基層團建、未委會、青聯(lián)等各項基礎(chǔ)工作。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，努力推動基層工作開拓創(chuàng)新。繼續(xù)推進團代表常任制，加強青年社團和興趣組織的建設(shè)。堅持質(zhì)、量并舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。堅持法制教育聯(lián)席會工作模式，開展法制校長培訓(xùn)工作。繼續(xù)推進“1+1+”行動，鞏固和完善違法犯罪高發(fā)校的犯罪預(yù)防工作。加強青聯(lián)制度建設(shè)，豐富服務(wù)手段，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。加強團干部教育和培訓(xùn)，教育各級團干部樹立正確的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)，為團的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定干部基礎(chǔ)。
上半年，金星鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以黨的xx大、團的xx大、團省委十二屆二次全會精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強青少年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團能力建設(shè)為重點，求真務(wù)實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設(shè)，共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉(xiāng)共青團工作嚴(yán)格按照西豐縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細(xì)則的規(guī)定，圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務(wù)，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時間內(nèi)及時上傳下達?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)團委半年來的工作情況匯報如下：
一、基本情況。
全鄉(xiāng)共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部5人，女團干部5人;漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人;大專學(xué)歷的3人，高中學(xué)歷的3人，初中學(xué)歷的4人，團干部的平均年齡達到41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數(shù)3269人，其中進城務(wù)工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業(yè)經(jīng)濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員255人，其中男團員111人，女團員144人，少數(shù)民族團員189人。
二、具體工作情況。
1、對團縣委以及青農(nóng)戰(zhàn)線布置的工作能夠認(rèn)真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協(xié)調(diào)工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀(jì)念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、團的自身建設(shè)。制定各項。
規(guī)章制度。
如20xx年金星滿族鄉(xiāng)共青團工作考評細(xì)則、共青團金星滿族鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)制度、成立金星滿族鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組等等。嚴(yán)格規(guī)范團籍管理團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理同時在網(wǎng)上建立團干部檔案加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉(xiāng)團委網(wǎng)站加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度密切聯(lián)系上級團組織和兄弟團委在當(dāng)前全球經(jīng)濟危機就業(yè)困難的情況下關(guān)注上級團組織對青年的扶持政策并及時將相關(guān)政策發(fā)布到網(wǎng)站上同時積極發(fā)送農(nóng)情、就業(yè)信息幫助農(nóng)村青年及時了解農(nóng)情加強農(nóng)村青年就業(yè)。
3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結(jié)，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯(lián)合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫助我鄉(xiāng)協(xié)稅30萬元。另外，積極在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭取協(xié)助他們創(chuàng)業(yè)。
1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務(wù)青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學(xué)助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經(jīng)驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。
在總結(jié)上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階!
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇十九
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這篇關(guān)于《共青團委半年工作總結(jié)》的文章，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
作總結(jié)如下：
一、加強思想引導(dǎo)，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓團員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學(xué)習(xí)先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮團組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“團干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“團干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動團員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切團青關(guān)系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機，公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務(wù)社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員，公司團委專門做出安排和部署，組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn)，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使團組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設(shè)，夯實團建強基礎(chǔ)。
1、加強團組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級團委的.相關(guān)要求，于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工，做到責(zé)任到人，強化團干部的責(zé)任意識、崗位意識、表率意識、務(wù)實意識。
2、提升團務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共青團工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)團建，建立與團員青年思想的橋梁，擴大公司共青團工作的影響力。
公司共青團委上半年工作總結(jié)篇二十
xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表;二是來到了團區(qū)委，這個更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。
一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助。特別是在團區(qū)委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區(qū)共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務(wù)。
回顧xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內(nèi)容進行總結(jié)。
一、回首成長路難舍往日工作團隊。
xx年3月，得知自己將到團區(qū)委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經(jīng)考慮了很久。留在街道，可以繼續(xù)以往的工作，做起來會更得心應(yīng)手;離開街道，一個新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環(huán)境去歷練和學(xué)習(xí)。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，道街是我人生中的另一所大學(xué)。同時，兩次榮獲xx區(qū)特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認(rèn)真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結(jié)，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來，在工作上形成連續(xù)。
雖然從3月份離開道到團區(qū)委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中，我與新任團干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續(xù)。
二、融入新環(huán)境重新定位工作角色。
這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些。像以前在街道工作很多事情都必須親力親為在工作程序和方法上都比較簡單僅注重工作的結(jié)果對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面。來到團區(qū)委工作以后我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團工作單位我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么而是要考慮如何調(diào)動基層團干部的積極性如何指導(dǎo)基層團干部開展好活動如何為基層共青團工作搭建平臺這些才應(yīng)是我的工作重點。因為只有基層團干部都動起來共青團工作才會體現(xiàn)普遍性團的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年團的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實現(xiàn)。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵嵑屯瓿?，同時如何調(diào)動基層團干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團的工作。
與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團區(qū)委工作的這段時間，一方面自己加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是針對下發(fā)的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關(guān)于加強社區(qū)共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，希望通過學(xué)習(xí)來彌補自己在共青團工作經(jīng)驗上的不足;另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學(xué)習(xí)，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學(xué)到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如焦點網(wǎng)、心理講壇培訓(xùn)、義工聯(lián)盟、蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務(wù)青年提供了決策參考。
回首團區(qū)委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是xx區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，在此項活動中，創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運作模式，通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續(xù)3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設(shè)方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認(rèn)可，能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情。
總結(jié)一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對于當(dāng)前共青團工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識。希望在今后的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為xx區(qū)共青團的事業(yè)而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細(xì)節(jié)考慮不周。細(xì)節(jié)決定成敗，在金融服務(wù)進社區(qū)、進企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細(xì)節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。
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