在流逝的歲月中，總結是一份寶貴的財富，讓我們能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)?？偨Y是一種簡明扼要地概括，所以要避免過多的描述和廢話。這些范文能夠展示出不同人的思考和觀點，體現出多元化的視角和思路。
領導團員大會上的講話篇一
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中，學習中國特色社會主義和共產主義的學校，下面就是本站小編給大家整理的領導在團員大會上的講話，僅供參考。
各位團員：
首先，我謹代表局機關黨委向局機關團委和廣大團員青年，五年來的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝，向全體團委委員和團員青年致以崇高的敬意，同時，向當選的新一屆團委委員表示熱烈的祝賀!
剛才，代表第一屆團委對我局團組織五年來的工作，進行了全面的總結，并對今后的工作提出了具體的建議。等一下，市直機關團工委和寇書記將分別代表市直機關團工委和局黨組作重要講話，希望大家會后予以認真貫徹落實。
我局機關團委成立以來，在市直機關團工委和局黨組的正確領導下，團結帶領全局團員青年，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級組織和我局工作大局，開拓進取，扎實工作，無私奉獻，取得了顯著成績。今天，經過民主選舉產生的新一屆機關團委，必將為我局今后的團員青年工作的深入開展，打下堅實的組織基礎。
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中，學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。做好新時期的青年群眾工作是黨交給共青團組織的一項重要和神圣的工作任務。在此，我僅代表局機關黨委，對新一屆團委今后的工作提幾點要求。
一是要發(fā)揚上一屆團委的良好傳統(tǒng)，努力提高自身素質，積極探索共青團工作的新方法、新思路，充分發(fā)揮共青團組織的職能作用，配合局機關黨委做好各項工作，團結和帶領廣大團員青年在實際工作中，發(fā)揚團員青年“引領風氣之先”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二是要加強自身建設，進一步健全完善團的組織和制度建設，延伸管理和服務的“手臂”，擴大團的工作覆蓋面。做到“哪里有團員青年，團的建設就延伸到哪里，團的工作就覆蓋到哪里”。時刻關心團員青年，做好優(yōu)秀青年的發(fā)展工作，促進團員青年成長成才。
三是要始終高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。做到：在服務的內容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。進一步增強團組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!
四是要切實加強和改進團員青年的思想政治工作，多形式、多載體地開展各項教育活動。以組織開展學習和貫徹“三個代表”重要思想和落實“科學發(fā)展觀”等主題教育活動為契機，用科學理論和正確思想，教育引導團員青年，在團員青年隊伍中，繼續(xù)深入營造“勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新”的濃厚氛圍，著力培養(yǎng)團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品格。
五是要加強團員隊伍作風建設，引導團員青年牢固樹立團的意識，時刻不忘團的性質、宗旨和目標任務，時刻不忘共青團員的先進性和時代要求，時刻不忘自己是青年中的先進分子，自覺實踐社會主義榮辱觀，進一步堅定青年團員走建設社會主義道路的信念和決心。
六是要認真貫徹落實市直機關團工委和局黨組的各項工作部署，緊密結合機關后勤工作特點，始終堅持“貼近中心、貼近青年、貼近基層”的工作方針，發(fā)揮青年“敢想敢試、敢于創(chuàng)造”的特點，立足本職崗位，弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷開創(chuàng)團工作的新局面，在深化機關后勤改革，促進我局各項事業(yè)全面發(fā)展上，勇挑重擔，再立新功。
時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。希望廣大團員青年倍加珍惜難得的歷史機遇，倍加珍惜無比寶貴的青春年華，腳踏實地，不懈進取，在新的歷史進程中，創(chuàng)造出無愧于偉大時代的青春業(yè)績，書寫更加壯麗的青春篇章!
尊敬的余艷紅校長、陳敏生書記，各位老師、親愛的各位代表、同學們：
在全國上下學習貫徹黨的xx屆三中全會精神之際，我們在這里共同見證共青團南方醫(yī)科大學第二次團員代表大會的隆重召開。在此，我謹代表共青團廣東省委向長期以來關心和支持共青團工作的學校各級黨政領導、老師表示衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全校團員青年致以誠摯問候和良好祝愿!
自從上屆團代會召開以來，南方醫(yī)科大學團組織在黨委的正確領導下，積極探索，勇于實踐，堅持不懈地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結帶領廣大團員青年，積極參與素質教育，不斷拓展工作領域，各項工作取得了新的進展和成效。學校先后獲得“20xx年廣東省支援玉樹抗震救災先進集體”、“第九屆中國青年志愿者優(yōu)秀組織獎”，醫(yī)院團組織獲得了“全國青年文明號”、“廣東省五四紅旗團總支”等稱號，涌現出全國先進班集體、廣東省先進團支部等一批優(yōu)秀集體，本科生在參加“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽中連續(xù)三屆獲得全國金獎，展示了南方醫(yī)科大學青年學生的時代風采。對于過去一屆南方醫(yī)科大學共青團的工作，團省委給予充分的肯定。
當前，我國正處于大發(fā)展、大變革的時代。黨的描繪了全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，發(fā)出了向實現“兩個一百年”奮斗目標進軍的時代號召，我省也提出了加快推進“三個定位、兩個率先”的奮斗目標。團結帶領廣大青年為實現中華民族偉大復興的“中國夢”努力奮斗已經成為當代青年運動和共青團事業(yè)發(fā)展的鮮明時代主題。在與團中央新一屆領導班子成員集體談話時明確指出，團的工作要把握三個根本性問題：“把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線。”團的工作要放在兩個重點方面：“提高團的吸引力和凝聚力、擴大團的工作有效覆蓋面?！笔∥瘯浐喝A在聽取工青婦工作匯報時要求共青團要牢記根本職能、樹立主業(yè)意識、用群眾工作的方法開展群眾工作、以作為贏得地位。團中央第一書記秦宜智在全國高校共青團研討班上要求學校團組織要深刻理解團的根本性問題，不斷夯實高校共青團基礎性戰(zhàn)略地位，切實抓好思想引導和成長服務工作，加強自身組織建設。這些都為全省高校共青團的轉型發(fā)展指明了方向。
在此，我代表團省委向學校全校團員青年、廣大團干部和各級團組織提三點希望，和大家共勉。
寄語。
全國廣大青年要堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格。面對時代賦予的責任與使命，廣大團員青年要堅定不移地跟黨走，把自我價值實現與“中國夢”的偉大實踐結合起來，把中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化精神與時代精神結合起來，志存高遠，腳踏實地，立志成才，努力在實現中華民族偉大復興的中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。
二是希望學校團干部不斷提高服務能力和綜合素質。高校團干部是團組織的骨干與核心，是共青團實現根本職能的基本保障。學校團干部首先要自覺加強學習，做政治堅定的引路人，唯有自我思想堅定才能“以靈魂影響靈魂，以人格引導人格”，引領學生走中國特色社會主義道路;要真正融入青年學生，努力做學生“友”，不做學生“官”，真正了解同學的心聲和需求，贏得同學的認可和信賴;要提高業(yè)務本領，“走在青年前列，不能做青年的尾巴”，著力提升在意識形態(tài)工作、青年群眾工作和運用新科技手段等方面的素質和能力，培養(yǎng)廣博的知識和廣泛的興趣，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和學術水平，敢于與青年學生面對面溝通交流，一起碰撞思想、討論問題，善于做青年學生思想的引導者、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導者、心理問題的輔導者，成為學生心中最愛戴的朋友、老師;要錘煉扎實作風，對照黨的群眾路線教育活動總體要求，堅決摒棄“四風”,樹立正確的成長觀、價值觀，養(yǎng)成求真務實的作風，保持昂揚向上的精神狀態(tài)推進各項工作。
三是希望學校團組織更好的發(fā)揮橋梁和紐帶作用。高校共青團在全團處于基礎性戰(zhàn)略地位。在新形勢下，高校團組織要善于從團的根本性問題出發(fā)，不斷豐富工作內涵、注入新的活力，凝聚和服務好最廣大的青年學生。要始終把“立德樹人”放在工作的第一位，以“我的中國夢”主題教育實踐活動為統(tǒng)攬，扎實推進“大學生青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，切實增強大學生思想引導工作實效。要緊緊圍繞青年學生的現實需求，不斷豐富服務內容，提高服務能力。繼續(xù)深化“挑戰(zhàn)杯”、“科技學術節(jié)”和“展翅計劃”等一系列服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的品牌工作;有針對性地開展各項主題實踐活動，著力提高學生的創(chuàng)新能力、適應能力和實踐能力，推動青年學生全面發(fā)展;不斷充實校園文化活動內涵，豐富學生精神文化生活，幫助青年學生形成健康的體魄;特別關注青年學生中的困難群體，在身心成長、學習生活等方面的給予幫助和指導;加強對青年教師的聯(lián)系和培養(yǎng)，推進學校青聯(lián)建設。要切實加強高校共青團自身建設，堅持鞏固和創(chuàng)新并重，進一步規(guī)范團的組織建設，增強基層團組織活力，真正擴大高校團組織有效覆蓋。要堅持聯(lián)系服務和管理相結合，重視高校學生組織發(fā)展，充分運用學生喜歡的方式和載體，通過外延手臂不斷增強組織吸引力、凝聚力、影響力和基層組織的活力。
各位代表、同學們，偉大的時代激揚青春的風采，美好的未來召喚青年的力量。我相信，在團省委和南方醫(yī)科大學黨委的正確領導下，有著光榮傳統(tǒng)的南方醫(yī)科大學團組織一定能夠以這次大會的勝利召開為契機，求真務實，開拓進取，不斷開創(chuàng)學校團工作的新局面，為黨和人民培養(yǎng)更多中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人!
最后，預祝大會圓滿成功!
各位團員、青年朋友們：
天氣已經漸漸變涼，可是這里熱情如火。經過在座同志們的共同努力，××團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功!看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀!向對我部共青團工作給予熱情關懷和支持的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!
經
理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務于生產、服務于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經理部施工生產和公司的發(fā)展，為服務青年成長成才貢獻力量。
這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結果充分體現了經理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下，我們有理由相信××經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大干中，為實現經理部年度生產目標做出更大的貢獻。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的性質、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在××經理部，28歲以下黨員有3人，預備黨員有2人，這是一個很好的現象，表現了我經理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經理部各個部門，大家在工作上表現出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經理部，實現了在南鋼的滾動發(fā)展。
在這里，我想對團組織提幾點希望：
一、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機，加強學習，全面提高團員青年素質。
團組織要切實加強青年的教育工作。現在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導廣大團員青年肩負起重任，成為經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)的排頭兵。
二、以青年突擊隊為載體，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。
團組織要圍繞經理部生產經營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。
三、以黨的xx大精神為指導，積極探索，不斷加強團的自身建設。
團的建設歷來都是同黨的建設緊密結合在一起的。團組織要以黨的xx大精神為指導，全面加強團的建設，努力把共青團建設成為用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝，緊跟黨站在時代前列，教育引導團員青年增強歷史使命感，在經理部的生產經營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。
各位團員，同志們，××經理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經理部的生產經營貢獻力量。
最后，祝大家身體健康。
領導團員大會上的講話篇二
各位領導、各位來賓、各位朋友：
今天，我們召開全體團員大會，這是我們**公司的一大喜事。我謹代表公司向出席會議的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!團支部的成立，得到團區(qū)委和街道團工委的關心支持，他們多次親臨我公司指導工作，有力地促進了**公司的發(fā)展。**公司自**年成立以來，已取得一定的成績，在社會上也有一定的影響。我相信隨著**公司青年組織的成立，會更好團結青年，共謀事業(yè)，共創(chuàng)輝煌。在此，我代表**公司對大會取得圓滿成功，表示熱烈的祝賀，對新當選的團支委表示熱烈的祝賀。
共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶，是黨領導的先進青年的群眾組織，是我們事業(yè)的接班人。就**公司來說，團員青年是企業(yè)的中堅力量，也是企業(yè)的希望。為了**公司青年更好的成長成才，我希望**公司團支部和廣大青年做到以下幾點：
一是要參與營造人際和睦的企業(yè)氛圍。良好的氛圍是和諧企業(yè)的前提，也是企業(yè)青年成長成才的基礎。我們將會一如既往的營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使全體員工能夠充分表達對企業(yè)成長的建議，每個員工可以自由地發(fā)表個人的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進了解，凝聚大家的力量。團支部要努力成為“青年之家”，在青年和企業(yè)間架設交流的平臺。各位當選的團支部成員也要積極深入團員中，了解他們的愿望和呼聲，以便企業(yè)在發(fā)展的過程中更好地促進他們的成長。
二是要營造一個“學習型”的企業(yè)文化。我們在座的每一人都對自己的人生有一個美好的憧憬，而不斷的學習是實現這個目標的必經之路。**公司團支部成立后，要帶領廣大團員青年在工作之余，能夠認真學習，彼此交流經驗，在今后的工作中我們也會多為大家創(chuàng)造能夠相互學習提高自己的機會。這對于加深我們企業(yè)文化底蘊，提高廣大團員青年的綜合素質，是大有好處的。
三是**公司已取得成績，但成績只能代表過去，我們今后的成長任務還很重，需要我們投入大量的人力、物力，精心組織，精心實施，并且要最大限度地發(fā)動全體員工，特別是發(fā)動廣大的團員青年，積極投身于企業(yè)的各項事業(yè)中。**公司青年的態(tài)度和團隊的活力決定著企業(yè)的前途和希望。因此，在今后的企業(yè)建設中，我們希望公司團支部要積極參與，協(xié)助做好青年的管理工作。要協(xié)助公司探索企業(yè)建設和企業(yè)管理的新模式，建立健全和落實各項制度，進一步推進和諧企業(yè)建設。
最后，我相信，在**公司團支部的帶領下，全體團員和廣大青年，團結一致、齊心協(xié)力，一定能創(chuàng)造輝煌。對此我有萬分信心，我們也會盡企業(yè)的能力，為青年的成長創(chuàng)造條件，促進他們的進步。
謝謝大家。
領導團員大會上的講話篇三
各位團員：
大家下午好!
今天把大家召集到一起開會，想法很簡單，就是要強化大家的團員意識，明確團員的責任和使命，加強廣大團員的先進性，從而真正發(fā)揮團員在我們學校的先鋒模范帶頭作用。
我們靖遠二中高一高二學生近3000人，團員2442人，團員已超過全體學生的80%。毫不夸張地說，團員二字，實際上就是一個標桿，一條分界線。我們能成為一名光榮的團員，說明我們曾經在某些方面走在了別人的前面，作出了榜樣，是大家學習的楷模和標兵。我們應該珍惜這個光榮的稱號。
但反過來講，沒有永遠的先進，也沒有永遠的落后。我們要從內心把團員二字的分量掂量清楚，用實際行動詮釋團員二字的內涵。不要以為成了團員，就一勞永逸，萬事大吉了。團員也需要與時俱進，繼續(xù)努力。每一位團員，每天都應該認真地反思自己，檢視自己，完善自己。作為團員，就是要比別人我一份責任，多一些要求，多一些擔待。就是要對自己苛刻一些，嚴格要求。否則，我們不僅不配這個光榮稱號，還要褻瀆、貶低、糟蹋這個光榮神圣的稱號。
一句話，團員二字，就代表先進，就代表上進。當然，這種先進和上進有兩層含義，即不僅要自己力求上進，爭做先進，還要積極地督促后進，影響帶動自己的班集體整體上進，全面前進。在平時的生活學習中，我們廣大團員就要主動地向身邊的同學指出錯誤，提出建議，真誠地幫助他們改正錯誤，端正態(tài)度，革除陋習，校正目標，同大家一起共同進步，一起提高。我們也要勇敢地向不文明現象，不禮貌舉止，不健康的活動、不正常的勢頭表態(tài)，宣戰(zhàn)，為營造健康文明和諧的校園環(huán)境作出自己的一份貢獻。這才是我們二中廣大團員真正的精神風范，境界和胸懷。
我們開學已兩月，經過我的觀察，我們同學當中還存在諸多問題：比如：衛(wèi)生保持很不到位，塑料袋、食品袋、飲料桶等垃圾，校園中還能看到，三棟教學樓水房角落還有個別同學小便;有些班值日生打掃不夠用心，應付差事，讓學校樓管員叫好多遍，搞的垃圾也不入垃圾池;浪費現象嚴重，餅子、稀飯等喝一半倒一半現象仍存在;課間追逐打鬧，大吵大喊，在樓道打乒乓球，拍藍球，早晚自習同學聊天，聽p3、p4，校園內帶手機，校內騎車，校外并排賽車，還有一些學生沉迷網吧，在餐廳二樓，樓道拐角，廁所，耕讀園吸煙，個別男同學不穿校服，戴耳釘，還有些同學欺騙家長，欺騙老師，破壞公物等等等等，屢禁不止。學校每周一國旗下講話，校園之聲，校報，?？?，宣傳欄多次宣傳靖遠二中學生十不準，本學期又能專門召開了養(yǎng)文明習慣，樹優(yōu)良學風大會，我在這里試問各位同學，這些現象這些做法你有嗎?你制止過嗎?退一步講，你給班主任老師反應過嗎?你不要認為這些都是小問題，古人說天下事必作于細，用我們今天的話講就是細節(jié)決定成敗。不可小覷這些小問題。好的習慣使人受益終生。凡成大事者，都是注意了點滴進步，都具有一些良好的素養(yǎng)。只要我們擁有良好的行為習慣，良好的人文素養(yǎng)，便會人見人愛，大受歡迎。即使你的能力不是很強，但大家都愿意給你機會，幫你成功，都會真誠地祝愿你發(fā)展壯大。所謂本事不是最關鍵的，態(tài)度才是決定你的高度。這學期，教導處給大家制訂了《一日常規(guī)》，《必備的十種良好學習習慣》，政教處制訂了《十不準》，《學生文明禮儀規(guī)范》，黨團專門出三期《德育?？罚?BR> 1、人生善于規(guī)劃會考試更會做人。
2、細節(jié)決定成敗，好習慣是成功的保證，邁向成功從點滴做起。
3、塑造完美人格，追求人生卓越。
好多團員可能會說我并沒有上面說的壞習慣行為，這固然好，但我前面已經講了，真正的團員應該著眼的是集體，胸懷的是全局。只要大家都變得文明懂禮，積極上進，我們團員的價值也就會顯示出來，我們的人生價值也才會得到最大的實現。更重要的是，我們自己的各種素質也會得到最大程度的鍛煉和提升，我們的追求也才能得到最快最高的實現。
本學期，我們高一高二下午限時訓練，周未有在補課，學校要求每位團員同學管理好自己。每一個團員同學都做自主管理，自主學習，自主生活的主人;認真落實學校記憶改變學習，小組合作學習精神，要積極參與高效課堂，做最積極的學習者，不做被動的旁觀者;努力提升自身素養(yǎng)，一言一行做別人的表率，一言一行塑造出自己精美的名片，全面提升班級文化內涵，守規(guī)矩，懂方圓，共同遵守學校紀律，共同營造文明進步的和諧校園。
說一千道一萬，開這次大會，就是要我們廣大團員明確自己的角色和身份，行使自己的責任和義務，發(fā)揮我們的模范帶頭作用，做一個有理想，有道德，有文化，有紀律的文明中學生。
同學們，讓我們學會學習，勤奮學習，享受學習，為我們最終實現各自的人生理想和追求奠定堅實的基礎，走好穩(wěn)健的步伐，為創(chuàng)建肖校長提出的平安校園、書香校園、綠色校園、數字校園、健康校園、人文校園而共同努力吧!
領導團員大會上的講話篇四
各位代表、青年朋友們：
今天，來自我們集團公司各條戰(zhàn)線上的青年精英們歡聚在一起，共商青年工作大計，這是集團公司全體青年政治生活中的一件大事，對于進一步加強集團公司共青團工作，充分發(fā)揮團員青年在公司生產經營和精神文明建設中的生力軍和突擊隊作用，全面實現公司“三五”規(guī)劃所確定的各項目標任務，必將產生深遠的影響。
首先，我代表集團黨委向剛剛競選產生的新一屆團委委員會表示熱烈的祝賀!向多年來關心、支持幫助我們共青團工作的各級團組織表示衷心的感謝!向在座的各位代表，并通過你們向堅持在生產一線的公司全體團員青年表示親切的問候!
下面，我就集團共青團工作講三點意見：
一、各級團組織要努力成為實現集團公司“三五”規(guī)劃目標的先鋒隊、突擊隊和戰(zhàn)斗隊。
今年是國家“”規(guī)劃實施的第一年，也是我們公司第三個“五年規(guī)劃”實施的開局之年，開好局，邁好“三五”規(guī)劃實施的第一步，對公司今后發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。在前不久結束的集團黨委第二次黨員大會和集團公司第三次職工代表大會上，確定了“”期間集團公司總的奮斗目標，實現這一宏偉目標，需要我們全體員工的共同努力。廣大團員青年作為我們公司員工隊伍的主體，最有生氣、最具創(chuàng)造力，是實現公司奮斗目標的主力軍。
共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。站在時代前列，引領時代潮流，是共青團的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)勢。我希望新一屆團委要自覺承擔起時代和企業(yè)賦予的歷史使命，肩負起西蒙建設和發(fā)展的重任，在振興和發(fā)展西蒙的過程中，充分調動和發(fā)揮廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性，組織團員青年積極參加公司機制創(chuàng)新實踐，掌握和運用先進的生產和管理技術，學習和適應現代化企業(yè)管理，在為全面實現公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標中建功立業(yè)，努力成為勤于學習、善于思考、不畏勞苦、敢為人先的先鋒隊;成為崗位練兵、提高技能，鉆研管理，勇于實踐的戰(zhàn)斗隊;成為苦臟累險搶著干，危急任務我先上的突擊隊，譜寫出我們西蒙共青團工作的新篇章。
二、主動做好黨的助手，切實加強團的自身建設，努力開創(chuàng)具有西蒙特色的青年工作的新局面。
加強團的自身建設，是團組織保持旺盛活力，充分發(fā)揮團的優(yōu)勢和作用的客觀要求。各級團組織要按照有利于加強黨對共青團工作的領導，有利于發(fā)揮團組織在生產經營中的作用，有利于團組織為青年服務的“三有利”原則，不斷加強團組織自身建設，提高團組織對團員青年的吸引力和自身創(chuàng)造力。
首先要切實加強團組織的領導班子建設。政治路線確立后，干部就是決定因素。搞好團的工作，首先要選好團干，加強團干部隊伍建設，選拔一批高素質、具創(chuàng)新精神、熱愛共青團工作的優(yōu)秀青年，充實到團干部隊伍中去，切實把團干部隊伍建設好。這次團代會通過競選的辦法選出新一屆委員，這是本次團代會的一個創(chuàng)新點，通過競選真正把廣大青年認可的優(yōu)秀人才選拔到團組織的領導崗位上來，這也是我們團工作成功與否的關鍵。
第二、各級團組織要加強團員青年的思想教育，要廣泛深入開展學習、討論“八榮八恥”的思想教育專題活動，樹立和踐行社會主義新的榮辱觀。用科學的理論武裝青年、用濃郁的西蒙文化凝聚青年、用偉大的民族精神和時代精神激勵青年、用良好的道德風尚塑造青年、用和諧發(fā)展觀引導青年，教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。號召公司廣大團員青年，積極投身到建設“學習型、節(jié)約型、服務型、創(chuàng)造型”團組織活動中去，做到愛黨、愛團、愛西蒙。要牢記西蒙公司“實業(yè)報國、造福社會”的企業(yè)使命，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”青年員工隊伍。不斷引導廣大團員和青年，愛企如家、愛崗敬業(yè)，以積極的主人翁態(tài)度開展工作。幫助團員青年及時了解企業(yè)改革發(fā)展的新形勢和新任務，牢固樹立崗位成才、崗位建功的信念，自覺把個人的理想融入到實現集團公司“三五”規(guī)劃目標的奮斗之中，做企業(yè)改革發(fā)展的堅定支持者和積極參與者。
第三、各級團組織要緊緊圍繞各自的生產經營這個中心任務，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，找準自己的位置，積極地、創(chuàng)造性地開展工作。各級團組織要以爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年突擊手”和開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動為依托，圍繞實現企業(yè)的生產經營管理和改革發(fā)展目標，開展豐富多彩的勞動競賽、崗位練兵和寓教于樂的崗位成才活動，努力打造具有西蒙特色的團工作品牌。團結、帶領團員青年把自身進步和企業(yè)的發(fā)展融為一體，謀企業(yè)之所謀，為企業(yè)之所為，實現個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
三、各級黨組織要關心支持共青團工作，為團組織獨立自主開展工作創(chuàng)建良好的環(huán)境。
加強對團工作的領導，是《黨章》賦予黨組織的一項重要職責。各級黨組織都要高度重視共青團工作，作為企業(yè)黨建工作的一項重要任務。一要把團的工作列入議事日程，要定期聽取團的工作匯報，研究團的工作，解決團工作中存在的問題。二要抓好“雙推”(推薦優(yōu)秀團員入黨，推薦青年人才走上領導崗位)工作，要積極地在優(yōu)秀團員青年中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展新黨員，及時發(fā)現并培養(yǎng)人才，為黨組織推薦選拔優(yōu)秀人才，不斷為黨組織輸送新鮮血液。三要積極支持和幫助團組織做好工作，為團組織獨立自主地開展工作創(chuàng)造條件，提供有力保障，形成“以黨建促團建、以工建促團建”的格局。各單位部門要對團組織工作，在時間安排、內容落實、經費保障等各方面給予大力支持，為廣大青年員工搭建成長成才的平臺。
各位代表、青年朋友們：當前集團公司已進入一個全新的發(fā)展階段，三次創(chuàng)業(yè)為我們提供了廣闊的舞臺，我希望，各級團組織和廣大團員青年一定要認真搶抓機遇，扎實工作，積極進取，奮力拼搏，為構建好和諧、繁榮和發(fā)展穩(wěn)定的西蒙公司，貢獻自己的青春、智慧和力量，為全面實現集團公司確定的“三五”規(guī)劃目標而努力奮斗。
謝謝大家!
領導團員大會上的講話篇五
團員、青年朋友們：
天氣已經漸漸變涼，可是這里熱情如火。經過在座同志們的共同努力，--團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功!看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀!向對我部共青團工作給予熱情關懷和支持的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!經理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務于生產、服務于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經理部施工生產和公司的發(fā)展，為服務青年成長成才貢獻力量。
這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結果充分體現了經理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下，我們有理由相信--經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大干中，為實現經理部年度生產目標做出更大的貢獻。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的性質、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在--經理部，28歲以下黨員有3人，預備黨員有2人，這是一個很好的現象，表現了我經理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經理部各個部門，大家在工作上表現出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經理部，實現了在南鋼的滾動發(fā)展。
在這里，我想對團組織提幾點希望：
一、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機，加強學習，全面提高團員青年素質。
團組織要切實加強青年的教育工作?，F在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導廣大團員青年肩負起重任，成為經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)的排頭兵。
二、以青年突擊隊為載體，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。
團組織要圍繞經理部生產經營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。
三、以黨的xx大精神為指導，積極探索，不斷加強教育引導團員青年增強歷史使命感，在經理部的生產經營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。各位團員，同志們，--經理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經理部的生產經營貢獻力量。最后，祝大家身體健康。
領導團員大會上的講話篇六
各位團員、青年朋友們：
天氣已經漸漸變涼，可是這里熱情如火。經過在座同志們的共同努力，××團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功！看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀！向對我部共青團工作給予熱情關懷和支持的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝！經理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務于生產、服務于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經理部施工生產和公司的發(fā)展，為服務青年成長成才貢獻力量。
這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結果充分體現了經理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下，我們有理由相信××經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大干中，為實現經理部年度生產目標做出更大的貢獻。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的.性質、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在××經理部，28歲以下黨員有3人，預備黨員有2人，這是一個很好的現象，表現了我經理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經理部各個部門，大家在工作上表現出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經理部，實現了在南鋼的滾動發(fā)展。
在這里，我想對團組織提幾點希望：
一、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機，加強學習，全面提高團員青年素質。
團組織要切實加強青年的教育工作?，F在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導廣大團員青年肩負起重任，成為經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)的排頭兵。
二、以青年突擊隊為載體，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。
團組織要圍繞經理部生產經營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。
三、以黨的十六大精神為指導，積極探索，不斷加強團的自身建設。第1文秘版權所有 團的建設歷來都是同黨的建設緊密結合在一起的。團組織要以黨的十六大精神為指導，全面加強團的建設，努力把共青團建設成為用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝，緊跟黨站在時代前列，教育引導團員青年增強歷史使命感，在經理部的生產經營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。 各位團員，同志們，××經理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經理部的生產經營貢獻力量。最后，祝大家身體健康。
領導團員大會上的講話篇七
同志們，從本次大會確定的目標來看，工作的重心是“四個五”，這“四個五”很好地貫徹了集團公司“又好又快”的發(fā)展要求，其中“五杜絕”、“五確?！笔前踩a經營指標，是發(fā)展質量，體現提升內涵素質的“好”;“五竣工”、“五準備”是基建和發(fā)展目標，是發(fā)展速度，突出拓展外延規(guī)模的“快”，二者有機地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這“四個五”的任務目標和由此確定的八個方面的重點工作，必須有頑強的干部作風做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎。借此機會，從圍繞中心任務、履行黨委職責的角度出發(fā)，我講三點意見。
強化學習意識，提升全面素質。實際工作千頭萬緒，發(fā)展重任時不我待。全體干部尤其是各級領導班子要切實增強學習的緊迫感，認真學習黨的各項方針政策、市場經濟知識、法律法規(guī)和現代管理知識，并從工作實際出發(fā)，本著缺什么、學什么、補什么的原則，加快知識更新、優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備;要扎實開展黨委年初安排的“四個一”活動，自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，全面提升綜合素質。
改進工作方式，注重工作實效。各級領導干部一定要堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，在深入調研、把握規(guī)律的基礎上，研究新情況、拿出新辦法、解決新問題;要注重深入到基層和群眾中去，了解實情、體察民意、汲取智慧、獲得力量;既定的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署的工作要督促檢查、一抓到底，關鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒，靠前指揮;摒棄空談，鼓勵實干，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，在完成本次職代會所確定的任務目標中，能夠做到矛盾不回避、決心不動搖、措施要到位、工作見實效。
講大局謀團結，倡廉政求和諧。大局觀是工作保證，想問題、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃，保證兩級公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實，做到顧全大局，上下一致;團結是戰(zhàn)斗力，要堅持民主集中制，維護班子團結，形成對整個工作堅強的領導力，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，形成工作合力，做到班子和諧;要著力構建“確保兩個安全”的“大安全”格局，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，提高各級領導干部的廉潔自律意識，健全和完善各種管理制度，認真落實黨風廉政建設責任制，加大糾風查案和責任追究力度，確保礦區(qū)風清氣正，維護干群關系和諧。
樹立新風正氣、抵制歪風邪氣。風氣正，則事業(yè)興。作為領導干部，自身言行對群眾和單位有示范和導向作用，言行不當，不僅有損個人身心健康，還會帶壞單位和社會風氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鋪張浪費的口子不能開，要堅決剎住“大吃大喝、大手大腳、大操大辦”三股歪風;要努力培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修養(yǎng)，帶頭嚴肅勞動組織紀律，嚴格執(zhí)行公司“四不準”要求，轉變干部作風，深入井下、深入基層，使各級領導干部更好地適應新形勢新任務的要求。
領導團員大會上的講話篇八
同志們，青年朋友們：
此次團支書大會在校團委的關心指導下，通過校團指導中心的精心組織，廣大團員青年的積極參與，圓滿完成了各項任務，取得了可喜的成效。剛才，韓贏同學對一年的整體團員活動情況進行了總結，我認為，這個總結是實事求是、全面客觀的，我完全贊同。團委對這些活動是相當重視的，團委就這些活動的安排部署聽取了團指導中心的全面匯報并作出具體指示，我還專門聽取了團指導中心關于整個活動開展情況的匯報，團委就進一步加強和改進共青團工作提出了具體而明確的要求，并委托我代表校團委參加今天的團支書大會，下面我談點我的意見和建議。
這次校團指導中心精心組織的團支書大會，嚴格按照了校團委的部署和規(guī)定的方法步驟，緊緊圍繞既定的工作目標，組織工作有力，取得了顯著成效，校團委對此給予充分肯定。在座的都是各團支部的負責人，我們要通過你們把我們的工作方向和要求傳達給各位團員青年，增強團員意識，進而推動我們團員工作的不斷發(fā)展。下面我簡單提些工作要求和希望：
一、各團支部要讓廣大團員通過參加形式多樣的學習活動，加深了對“三個代表”重要思想的理解，加深了對黨的基本路線的了解，加深了對團史、團情的了解，政治意識增強了，理想信念堅定了。廣大團員通過對照《團章》中團員的標準，進行深刻反思，認真撰寫讀書筆記和心得體會。廣大團員嚴格要求自己、增強發(fā)揮模范作用的意識，增強集體觀念、組織意識了，提高對團組織的認同感和歸屬感。
二、要進一步加強團干部和團員隊伍建設。廣大團干部要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年；要大力弘揚求真務實的精神，艱苦奮斗，無私奉獻，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要切實加強團員隊伍建設，把理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育、思想道德教育和團史團情教育作為首要政治任務，堅持不懈地常抓下去，要在入心入腦上下功夫，要在理論聯(lián)系實際上下功夫。要引導團員把在主題教育活動中表現出的政治意識、組織意識和模范意識真正升華為內在力量，轉變成實際行動，努力建設一支勤于學習，善于創(chuàng)造、甘于奉獻的團員隊伍。
三、發(fā)揚航天精神，進一步加強和改進對共青團工作的領導。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發(fā)展才有希望。航天事業(yè)的發(fā)展寄希望于青年一代，你們要切實加強和改進對共青團工作的領導，要放遠眼光，真正把團員青年作為航天事業(yè)的后備軍、接班人，作為振興航天事業(yè)的依靠力量來鍛煉和培養(yǎng)，多為團干部經風雨、見世面、長才干創(chuàng)造條件，提供機會，努力建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。要支持團組織圍繞黨政中心，創(chuàng)造性的開展工作，為航天事業(yè)的發(fā)展。
四、各團支部要以昂揚奮進的精神狀態(tài)全面貫徹落實此次會議精神。這次會議對今年和今后一個時期的共青團工作作出了總體部署，提出了新的更高的要求，下一步關鍵是抓好落實。要始終保持奮發(fā)有為的進取精神，有以時不我待、只爭朝夕的精神，滿腔熱情、殫精竭慮地投入工作，扎扎實實地做出成績，抓住機遇，乘勢而上，才能不辱使命，不負重托。一定要有強烈的榮譽感、責任感，滿懷激情地對待每一項工作，盡心盡力地做好每一項工作，只要定下來的事情，就要主動去辦、認真去辦，辦得好、辦得快。要以對黨和人民的事業(yè)高度負責、對團員青年高度負責的精神，把心思主要放在工作和學習上，把精力傾注在團的事業(yè)發(fā)展上，恪盡職守，埋頭苦干，努力把會議精神和工作任務落實到實際工作中去。
同志們，青年朋友們，這次團支書大會雖然結束了，但我們要以這次大會為契機，把學習“三個代表”重要思想、踐行“八榮八恥”重要思想不斷引向深入，使共青團工作不斷邁上新臺階，勤奮學習，扎實工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，為全面建設南昌航空大學奉獻青春和力量！
領導團員大會上的講話篇九
尊敬的各位領導、親愛的同仁們：
大家下午好!
今天是我們東糧集團----福順財多大酒店的年終總結表彰大會，我們歡聚一堂，交流經驗，表彰先進，共謀發(fā)展。20xx年，是集團也是酒店保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。酒店營業(yè)額達到1600萬元，通過酒店的品牌讓雞西乃至全省更多人認識了解東糧集團。這些成績的取得與集團的正確領導和大家的辛勤工作是分不開的，是酒店上下一致努力、共同拼搏的結果。在此，我非常高興能在這個溫馨祥和的時刻向我們親愛的家人道一聲：你們辛苦了!
激情與汗水成就了過去，在過去的一年中，酒店做了如下工作：
1、客房房型的增加改造;。
在經營過程中，為滿足客人對房型的需求，客房改造增加了三人間2間，大床房三間;。
3、進行了洗衣房的搬遷組建，確保了酒店布草的洗滌質量，同時也延長了布草的使用壽命。在保證酒店洗滌任務的同時，又接受了幾家外洗工作，降耗節(jié)能之外還能有創(chuàng)收。
4、為提升酒店品質，滿足客人的需求，酒店進行了托瑪琳汗蒸房的升級改造。自改造升級后托瑪琳汗蒸房屬于雞西面積最大、環(huán)境最好，深得大家一致好評，并維護了一批高端消費人群，作為雞西行業(yè)領頭者，綠色洗浴文化，接待同行業(yè)的學習與交流。同去年相比每天的客流量增加100余人，為方便客人特推出辦5000元充值卡會員免費為客人寄存洗浴用品。
5、客戶維護，提升客戶的忠誠度。
客房部在開發(fā)新客戶的同時注重老客戶的維護，提升管理人員及員工的服務意識，注重細節(jié)服務，讓客人認可我們的親情服務的同時，提升顧客的忠誠度。前臺加強了協(xié)議客戶、網絡營銷、會議團隊以及商務旅行散客戶的維護。
餐飲部成立了酒店禮儀部，提升了婚宴服務的品質，推出了多款婚禮場地套系。推出多種銷售計劃：微信朋友圈集贊打折;高檔精品自助餐。為適應市場的需求更換的廚師團隊，推出多款新菜品，更新婚宴套餐菜品等。
智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年，是新的開始新的希望，是我們新的歷程新的夢想。我們要抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)。以高度的使命感和責任感來推進我們酒店的發(fā)展，共同創(chuàng)造更好的企業(yè)效益和社會效益。
我們下一步的工作重點：
一、積極開拓市場，提高酒店的入住率和知名度，增進品牌意識，加強各部門日常管理;。
二、進一步加強酒店管理，完善制度建設，增強酒店可持續(xù)發(fā)展的能力;。
三、加強人才培訓，培養(yǎng)出一批高素質、高標準的專業(yè)人才。四、20xx年“東糧人報紙”出刊，往后每季度都會繼承推出更新”東糧人報紙”讓更多人認識了解東糧集團，了解東糧文化。
五、團結互助，織造“酒店是家、客人是親人”的文化精神，給顧客以人性化、高品質服務。六、開源節(jié)流多元化。管理成本要下降，開源節(jié)流是關鍵，讓節(jié)能降耗成為一種習慣、一種文化，一種傳統(tǒng)。
七、為提升酒店品質進行健身器材的更新添加。
20xx年，是值得期待的一年，讓我們攜手并肩，同心協(xié)力，向著更加高遠的目標邁進，共同創(chuàng)造福順財多大酒店更加燦爛的明天!
最后，再次感謝大家為酒店為東糧集團的付出和努力，祝福大家在新的一年里工作順利，幸福安康，闔家歡樂!
謝謝!
領導團員大會上的講話篇十
今天,共青團揚中市供電公司第三次團員大會在公司黨委的親切關懷之下隆重召開了,這是供電公司全體團員青年政治生活中的一件大喜事。在此,我代表團市委向大會的召開表示熱烈的祝賀，向與會的各位團員青年朋友們致以親切的問候!
過去的幾年里,供電公司團委在黨委的直接領導下，團結和帶領全公司團員青年，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，銳意進取，勇于創(chuàng)新，堅持以服務青年成長為己任，培育德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬牛瑘F結帶領廣大青年積極投身電網建設的主戰(zhàn)場，在建設“一強三優(yōu)”現代公司中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為促進企業(yè)社會和諧發(fā)展貢獻了青春力量。
團市委認為，供電公司團委的工作思路明確，重點突出，各項工作齊頭并進、卓有成效。對供電公司團委的工作，團市委是滿意的。這些成績的取得，與公司黨委的正確領導、相關部門的大力支持是分不開的，其中也凝聚了廣大團干部的智慧和心血。借此機會，我謹向長期關心、支持共青團事業(yè)發(fā)展的市供電公司的各級領導，同時也向全公司的各位團干部表示衷心的感謝!在這里，我代表團市委對供電公司的團組織和廣大青年提幾點希望，與大家共勉。
首先，要在學習和實踐中成長進步。學習始終是擺在青年面前第一位的重要任務。當代青年要想站在時代的前沿，跟上時代前進的步伐，就必須只爭朝夕，勤于學習，敏于求知，把學習作為終身的任務，不斷充實和提高自己。我們不僅要努力學習科學文化知識，優(yōu)化知識結構，而且還必須通過實踐的鍛煉，努力提高自身的綜合素質。只有通過刻苦的學習和大膽的實踐，努力掌握過硬的為人民服務的本領，才能無愧于時代賦予我們的光榮職責。
其次，要在求實和奮進中建功立業(yè)。青年是推動社會發(fā)展和進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量，是社會各項建設的生力軍和突擊隊。面對當前“一強三優(yōu)”現代公司建設的目標任務，公司的團組織和廣大團員青年應當認清肩負的責任，認真做好本職工作，把個人的價值、命運和能力同社會的需要和公司的發(fā)展要求結合起來，進一步凝聚我們的智慧和力量，嚴格要求自己,努力轉變工作作風，提高自身綜合素質，力爭在一線成長，在一線成才，在促進公司發(fā)展中實現更大的作為。
第三，要在追求和奉獻中再創(chuàng)佳績。公司團組織要堅持以黨建帶團建，深入研究新問題，大膽創(chuàng)立新機制，不斷拓展工作領域，在新形勢下對基層團的組織設置、工作內容、活動方式等方面進行了積極有效的探索和實踐，促進共青團工作向更深層次發(fā)展。要以建設一流青年隊伍為己任，堅持“思想教育和技能提升”兩手抓，切實為青年的成長成才服務，致力培育一支覺悟高、作風硬、技能強的青工隊伍;要結合公司團員青年的實際開展工作，想青年之所想，急青年之所急，通過開展“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”等創(chuàng)建活動，不斷增強公司團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要不斷壯大公司“紅馬甲”志愿者隊伍，精心策劃組織開展一些健康有益的活動，調動青年熱愛生活、熱愛工作的積極性，打造供電公司“紅馬甲”志愿服務品牌，鞏固公司良好的社會形象。
同志們，即將選舉產生的新一屆團委領導班子承擔著領導市供電公司青年工作的重任，面對組織和領導的重托，面對廣大團員青年的期望，你們任重到遠。我們有理由相信，在公司黨委的正確領導和嚴格要求下，在有關部門的積極配合和大力支持下，你們一定能夠不負眾望，團結帶領廣大團員青年解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)出我市供電公司青年工作的新局面。
最后，預祝大會圓滿成功!祝青年朋友們工作順利，合家歡樂!謝謝。
領導團員大會上的講話篇十一
各位代表、同志們：
在全市上下深入學習實踐科學發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神之際，共青團江山市第十八次代表大會今天隆重開幕了，這是江山廣大團員青年政治生活中的一件大事。在此，我謹代表共青團衢州市委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向全市廣大團員青年致以親切的問候!
過去的三年是江山經濟實力持續(xù)增強，城鄉(xiāng)建設步伐加快，生態(tài)環(huán)保成效明顯，人民生活繼續(xù)改善,各項事業(yè)又好又快發(fā)展的三年，也是江山青年與時代共奮進、與江山同發(fā)展，共青團事業(yè)取得豐碩成果的三年。三年來，在江山市委的正確領導下，全市各級共青團組織高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在加強青少年思想政治教育，團結帶領廣大團員青年積極投身經濟、政治、文化和社會建設，服務青少年健康成長，加強基層團組織建設等方面開展了卓有成效的工作，取得了較好的成績。特別是青春創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動、志愿者行動、青少年綠色行動、區(qū)域共青團整體化建設、團中央農村基層組織建設和非公企業(yè)團建試點等一系列特色鮮明的工作，體現了黨的要求，活躍了團的工作，服務了青年的發(fā)展，為實現江山市各項事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻。實踐充分證明，江山廣大團干部是政治堅定、務實創(chuàng)新、富有戰(zhàn)斗力的，江山青年是朝氣蓬勃、充滿希望、大有作為的，江山共青團工作是基礎扎實、開拓進取、富有成效的。
過去的三年，江山共青團工作所形成的蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，是江山市各級黨委政府高度重視的結果，是有關部門和社會各界大力支持的結果，是廣大團員青年和團干部共同奮斗的結果。借此機會，我代表共青團衢州市委向一貫重視、支持共青團工作，愛護、關心團干部成長的江山市各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向全市各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年、團干部和青少年工作者致以崇高的敬意!
各位代表、同志們，當前我國已進入全面建設小康社會的攻堅階段，加快推進社會主義現代化建設的關鍵時期。去年在團的xx大后同團中央新一屆領導班子成員和團xx大部分代表座談時發(fā)表重要講話強調，廣大青年一定要認清歷史使命，勇?lián)鷷r代重任，用堅定的信念、頑強的意志、持續(xù)的奮斗，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面貢獻更大力量、贏得更大光榮。這為共青團工作提供了廣闊的舞臺，對各級團組織提出了新的更高的要求。我們相信，在新形勢下召開的共青團江山市第十八次代表大會必將推動江山共青團各項事業(yè)取得新的更大發(fā)展。我代表共青團衢州市委提幾點希望和要求：
一、堅持用社會主義核心價值體系教育青少年，引導廣大青少年按照黨的要求健康成長。
為黨培養(yǎng)教育好青年一代，始終是共青團組織的首要政治任務。要以“高舉旗幟跟黨走、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”為主題，不斷深化“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，組織團員青年認真學習黨的xx大、xx屆四中全會和團的xx大精神，著力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，引導青年樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念。要抓住重大節(jié)慶紀念日等契機，在青少年中廣泛開展形式多樣、內容豐富的道德實踐活動，努力使社會主義榮辱觀、民族精神、時代精神，在青少年中內化為世界觀和價值觀，外化為生活準則和行為方式。要切實加強和改進青少年思想政治教育的方式方法，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，通過實踐育人、文化育人、服務育人和陣地育人，豐富青少年思想政治教育工作形式、增強教育效果。
按照省委和衢州市委的戰(zhàn)略部署，江山市委從實際出發(fā)，提出了“一高兩進三步走”的戰(zhàn)略目標。江山各級團組織要緊緊圍繞中心、服務大局，找準聚焦點、明確結合點、把握著力點，團結帶領團員青年為江山經濟建設作貢獻。要大力開發(fā)青年人才資源，開展小額貸款扶持農村青年創(chuàng)業(yè)，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設，青年農民培訓等工作，引領廣大青年爭做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率，在經濟建設的主戰(zhàn)場競展英姿。要著力引導青年增強社會主義法治意識，積極有序地參與基層民主實踐，成為推動社會進步、維護社會穩(wěn)定的積極力量。要不斷深化青年文化行動，加大青年文化人才培養(yǎng)和青年文化陣地建設力度，積極開展富有時代特色、青年喜聞樂見的文化活動。要充分發(fā)揚共青團開風氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展志愿服務、青年文明號創(chuàng)建、青少年綠色行動等品牌活動，倡導和諧理念，引領社會新風，為江山爭創(chuàng)浙江省示范文明城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市奉獻青春力量。
三、堅持把代表和維護青少年權益作為出發(fā)點和落腳點，竭誠服務青少年成長成才。
加強青少年權益工作，是共青團鞏固黨的青年群眾基礎，參與和諧社會建設的重要舉措，也是滿足青少年需求、服務青少年成長、履行共青團職能的現實要求。各級團組織要把改善青少年民生作為重要職責，適應新時期青少年群體分化的特點，以低收入家庭青少年、進城務工青年、留守兒童等青少年群體為重點，努力解決他們在成長發(fā)展中遇到的就學、就醫(yī)、就業(yè)等實際問題。要切實維護青少年的合法權益，不斷增強青少年依法維權的意識，加快青少年維權網絡、陣地建設，完善維護青少年合法權益的工作機制。要呼吁全社會共同關注青少年的成長發(fā)展，充分發(fā)揮青少年工作領導小組、預防青少年違法犯罪工作領導小組等青少年工作領導協(xié)調機構的作用，積極推動青少年政策法規(guī)的落實，動員社會各方力量積極維護青少年合法權益，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。
針對基層組織建設面臨的新情況新問題，如何不斷擴大團組織覆蓋面,增強團組織整體活力,成為加強團的自身建設一個亟待解決的現實課題。要以“兩個全體青年”目標為指引，深入實施當前在江山市開展的共青團中央農村基層組織建設和基層工作試點以及團中央非公企業(yè)團建試點工作。江山團市委要始終把工作重心放在基層，多做抓基層、打基礎、管長遠的工作，在鞏固傳統(tǒng)領域團建工作的基礎上，著力社區(qū)、“兩新”組織團建工作，不斷擴大對團員青年的有效覆蓋。要積極推進團建工作的創(chuàng)新力度，幫助基層團組織解決實際工作中存在的困難和問題，切實增強基層團組織的內在活力和對團員青年的吸引力、感召力。要積極探索聯(lián)系青年的新途徑，構建以共青團為核心的青年組織體系，不斷加強對青年自組織、青年社團的正確引導和規(guī)范管理，為黨影響和凝聚更多的團員青年。要切實加強團干部隊伍建設，堅持不懈地加強作風建設，以“政治堅定、務實創(chuàng)新、謙虛謹慎、朝氣蓬勃、廉潔自律”的標準來要求全體團干部，努力打造一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，讓黨放心、青年滿意的團干部隊伍。
各位代表，青年朋友們，新的形勢賦予我們新的機遇，新的時代召喚我們去開拓創(chuàng)新。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加飽滿的精神、更加開拓的思路、更加務實的作風，搶抓機遇、求真務實、銳意創(chuàng)新，為實現江山經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，預祝大會圓滿成功!祝江山的各項事業(yè)蒸蒸日上!
領導團員大會上的講話篇十二
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源，對很熟悉，并一直關注建設和發(fā)展。廣大干部職工奮發(fā)有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們x人努力發(fā)展生產，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。在此，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。
工作報告，認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發(fā)展情況，從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了經濟發(fā)展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發(fā)展經濟的總體要求和主要任務?！督洕熑魏凸芾碇贫取芳畜w現了全體職工的智慧，也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。過去的20xx年，是實施“”規(guī)劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發(fā)進取，不斷調整種植結構，積極發(fā)展生產，推進建設，順利實現了“”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了經濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結果，是我廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發(fā)展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表x黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發(fā)展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起，為推動x科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻，向黨的xx大獻禮!
最后，祝大家身體健康，萬事如意，豬年大吉!
領導團員大會上的講話篇十三
各位團員、青年朋友們：
天氣已經漸漸變涼，可是這里熱情如火。經過在座同志們的共同努力，xx團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功！看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀！向對我部共青團工作給予熱情關懷和支持的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝！經理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務于生產、服務于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經理部施工生產和公司的發(fā)展，為服務青年成長成才貢獻力量。
這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結果充分體現了經理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下，我們有理由相信xx經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大干中，為實現經理部年度生產目標做出更大的貢獻。
共青團是中國共產黨的助手和后備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的性質、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在xx經理部，28歲以下黨員有3人，預備黨員有2人，這是一個很好的現象，表現了我經理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經理部各個部門，大家在工作上表現出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經理部，實現了在南鋼的滾動發(fā)展。
在這里，我想對團組織提幾點希望：
一、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機，加強學習，全面提高團員青年素質。
團組織要切實加強青年的教育工作?，F在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導廣大團員青年肩負起重任，成為經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)的排頭兵。
二、以青年突擊隊為載體，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。
團組織要圍繞經理部生產經營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。
三、以黨的十六大精神為指導，積極探索，不斷加強團的自身建設。團的建設歷來都是同黨的建設緊密結合在一起的。團組織要以黨的十六大精神為指導，全面加強團的建設，努力把共青團建設成為用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝，緊跟黨站在時代前列，教育引導團員青年增強歷史使命感，在經理部的生產經營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。
各位團員，同志們，xx經理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經理部的生產經營貢獻力量。最后，祝大家身體健康。
領導團員大會上的講話篇十四
各位團員：大家好!
今天把大家召集到一起開會，想法很簡單，就是要強化我們大家的團員意識，明確團員的責任和使命，加強我們廣大團員的先進性，從而真正發(fā)揮團員在我們學校的先鋒模范帶頭作用。
我們龐興初中學生364人，團員103人。毫不夸張地講，“團員”二字，實際上就是一個標桿，一條分界線。它將優(yōu)秀與平庸、先進與一般分在了兩邊。我們能成為一名光榮的團員，說明我們曾經在某一方面走在了別人的前面，作出了榜樣，是大家學習的楷模和標兵。我們應該為此而高興，我們更要珍惜這個光榮的稱號。
但反過來講，沒有永遠的先進，也沒有永遠的落后。我們要從內心里把團員二字的分量掂量清楚，用實際行動中詮釋“團員”二字的內涵。不要以為成了團員，就一勞永逸，萬事大吉了。自己就是永遠的先進了。團員也需要與時俱進，繼續(xù)努力。每一位團員，每天都應該認真地反思自己，檢視自己，完善自己。作為團員，就要比別人多一份責任，多一些要求，多一些擔待。就要對自己苛刻一些，嚴格一些。否則，我們不僅不配這個稱號，還會褻瀆、貶低、糟蹋這個稱號。
一句話，團員二字，就代表著先進，就代表著上進。當然，這種先進和上進有兩層含義，即不僅要自己力求上進，爭做先進，還要積極地督促后進，影響帶動自己的集體整體上進，全面前進。在平日的生活學習交往中，我們廣大團員就要主動地向身邊的同學指出錯誤，提出建議，真誠地幫助他們改正錯誤，端正態(tài)度，革除陋習，校正目標，同大家一起共同進步，一起提高。我們也要勇敢地向不文明現象、不禮貌舉止、不健康的活動、不正常的勢頭表態(tài)，宣戰(zhàn)，斗爭，為營造健康文明和諧的校園環(huán)境作出自己的一份貢獻。這應該是我們廣大團員真正的精神風范，境界和胸懷。
我們開學已經近兩個月了，經過我的觀察，我們學生中存在諸多問題。比如：衛(wèi)生保持很不到位，塑料袋、食品袋、紙屑等垃圾遍地，有些學生隨地吐痰，簡直就是不堪入目;有些班值日生打掃不夠用心，應付差事，;浪費現象嚴重，飯菜胡亂拋灑，個別班的飲水器無故淌水;下課十分鐘追逐打鬧，大吵大鬧，;有一些學生上網，吸煙，打架，曠課，欺騙家長、老師，破壞公物??等等等等，屢禁不止，隨處可見，大有愈演愈烈，星火燎原之勢。我在這里試問各位團員，這些現象這些做法你有嗎?你制止過嗎?退一步講，你給老師反應過嗎?你不要因為這些都是小問題，古人說“天下事必作于細”用我們今天的話講“細節(jié)決定成敗”。不可小覷這些問題。好的習慣使人受益終生，凡成大事者，都是注意了點滴進步。都具有一些良好的素質。我們可以沒有良好的成績，良好的考試成績也不一定能讓你受益終生。因為你很可能會高分低能;你也可能會因為不懂得人情事故，不懂得交際處事而在單位落魄失寵，不得重用;但只要你擁有良好的行為習慣，良好的人文素養(yǎng)，便會人見人愛，大受歡迎，即使你的能力不是很強，但大家都愿意給你機會幫你成長，都會真誠地祝愿你發(fā)展壯大的。所謂本事不是關鍵，態(tài)度才會決定你的高度。
好多團員可能會說我并沒有上面的壞習慣壞行為呀。這固然好，但我上面已經講了，真正的團員應該著眼的是集體，胸懷的是全局。只有大家都變得文明懂禮、積極上進了，我們團員的價值也才會顯示出來，我們的人生價值也才會得到最大的實現。而更重要的是，我們自己的各種素質也會得到最大程度的錘煉和提升，我們的追求也才能得到最快最高的實現，因為環(huán)境對一個人的成長和發(fā)展太重要了，一個人固然可以脫離環(huán)境成長，但有了環(huán)境的整體提高，這個人的發(fā)展才會加快。我們分析小說中人物的命運時不是經常將人物的命運發(fā)展歸根于社會環(huán)境嗎?所以說幫助周圍的同學不是多管閑事，也不是無用功，而是為了讓自己得到最好的發(fā)展。正所謂“幫助別人就是幫助自己”。
說一千道一萬，開這次會，就是要我們廣大團員明確自己的角色和身份，行使起自己的責任和義務，發(fā)揮我們的模范帶頭作用，為我們最終實現各自的人生理想和追求奠定堅實的基礎，走好穩(wěn)健的步伐，為創(chuàng)建我們更好地龐興中學而共同努力吧!謝謝大家!
領導團員大會上的講話篇十五
團員大會領導講話稿原文導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《團員大會領導講話稿原文》的內容，具體內容：青年團員作為企業(yè)人力資源的重要力量擔負著企業(yè)未來長期發(fā)展的重要責任和使命，如何發(fā)揮青年團員的聰明才智、如何調動青年團員工作積極性成為企業(yè)面臨的重要問題。下面是我給大家整理的，僅供參考。...青年團員作為企業(yè)人力資源的重要力量擔負著企業(yè)未來長期發(fā)展的重要責任和使命，如何發(fā)揮青年團員的聰明才智、如何調動青年團員工作積極性成為企業(yè)面臨的重要問題。下面是我給大家整理的，僅供參考。
(一)各位團員、各位領導、同志們：
今天,共青團揚中市供電公司第三次團員大會在公司黨委的親切關懷之下隆重召開了,這是供電公司全體團員青年政治生活中的一件大喜事。在此,我代表團市委向大會的召開表示熱烈的祝賀，向與會的各位團員青年朋友們致以親切的問候!過去的幾年里,供電公司團委在黨委的直接領導下，團結和帶領全公司團員青年，以"三個代表"重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，銳意進取，勇于創(chuàng)新，堅持以服務青年成長為己任，培育德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬牛瑘F結帶領廣大青年積極投身電網建設的主戰(zhàn)場，在建設"一強三優(yōu)"現代公司中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為促進企業(yè)社會和諧發(fā)展貢獻了青春力量。
團市委認為，供電公司團委的工作思路明確，重點突出，各項工作齊頭。
并進、卓有成效。對供電公司團委的工作，團市委是滿意的。這些成績的取得，與公司黨委的正確領導、相關部門的大力支持是分不開的，其中也凝聚了廣大團干部的智慧和心血。借此機會，我謹向長期關心、支持共青團事業(yè)發(fā)展的市供電公司的各級領導，同時也向全公司的各位團干部表示衷心的感謝!在這里，我代表團市委對供電公司的團組織和廣大青年提幾點希望，與大家共勉。
首先，要在學習和實踐中成長進步。學習始終是擺在青年面前第一位的重要任務。當代青年要想站在時代的前沿，跟上時代前進的步伐，就必須只爭朝夕，勤于學習，敏于求知，把學習作為終身的任務，不斷充實和提高自己。我們不僅要努力學習科學文化知識，優(yōu)化知識結構，而且還必須通過實踐的鍛煉，努力提高自身的綜合素質。只有通過刻苦的學習和大膽的實踐，努力掌握過硬的為人民服務的本領，才能無愧于時代賦予我們的光榮職責。
其次，要在求實和奮進中建功立業(yè)。青年是推動社會發(fā)展和進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量，是社會各項建設的生力軍和突擊隊。面對當前"一強三優(yōu)"現代公司建設的目標任務，公司的團組織和廣大團員青年應當認清肩負的責任，認真做好本職工作，把個人的價值、命運和能力同社會的需要和公司的發(fā)展要求結合起來，進一步凝聚我們的智慧和力量，嚴格要求自己,努力轉變工作作風，提高自身綜合素質，力爭在一線成長，在一線成才，在促進公司發(fā)展中實現更大的作為。
層團的組織設置、工作內容、活動方式等方面進行了積極有效的探索和實踐，促進共青團工作向更深層次發(fā)展。要以建設一流青年隊伍為己任，堅持"思想教育和技能提升"兩手抓，切實為青年的成長成才服務，致力培育一支覺悟高、作風硬、技能強的青工隊伍;要結合公司團員青年的實際開展工作，想青年之所想，急青年之所急，通過開展"青年文明號"、"青年安全生產示范崗"等創(chuàng)建活動，不斷增強公司團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要不斷壯大公司"紅馬甲"志愿者隊伍，精心策劃組織開展一些健康有益的活動，調動青年熱愛生活、熱愛工作的積極性，打造供電公司"紅馬甲"志愿服務品牌，鞏固公司良好的社會形象。
同志們，即將選舉產生的新一屆團委領導班子承擔著領導市供電公司青年工作的重任，面對組織和領導的重托，面對廣大團員青年的期望，你們任重到遠。我們有理由相信，在公司黨委的正確領導和嚴格要求下，在有關部門的積極配合和大力支持下，你們一定能夠不負眾望，團結帶領廣大團員青年解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)出我市供電公司青年工作的新局面。
最后，預祝大會圓滿成功!祝青年朋友們工作順利，合家歡樂!謝謝。
(二)各位領導、各位來賓、各位朋友：
今天，我們召開全體團員大會，這是我們**公司的一大喜事。我謹代表公司向出席會議的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!團支部的成立，得到團區(qū)委和街道團工委的關心支持，他們多次親臨我公司指導工作，有力地促進了**公司的發(fā)展。**公司自**年成立以來，已取得一定的成績，在社會上也有一定的影響。我相信隨著**公司青年組織的成立，會更好團結青年，共謀事業(yè)，共創(chuàng)輝煌。在此，我代表**公司對大會取得圓滿成功，表示熱烈的祝賀，對新當選的團支委表示熱烈的祝賀。
共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶，是黨領導的先進青年的群眾組織，是我們事業(yè)的接班人。就**公司來說，團員青年是企業(yè)的中堅力量，也是企業(yè)的希望。為了**公司青年更好的成長成才，我希望**公司團支部和廣大青年做到以下幾點：
一是要參與營造人際和睦的企業(yè)氛圍。良好的氛圍是和諧企業(yè)的前提，也是企業(yè)青年成長成才的基礎。我們將會一如既往的營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使全體員工能夠充分表達對企業(yè)成長的建議，每個員工可以自由地發(fā)表個人的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進了解，凝聚大家的力量。團支部要努力成為"青年之家"，在青年和企業(yè)間架設交流的平臺。各位當選的團支部成員也要積極深入團員中，了解他們的愿望和呼聲，以便企業(yè)在發(fā)展的過程中更好地促進他們的成長。
二是要營造一個"學習型"的企業(yè)文化。我們在座的每一人都對自己的人生有一個美好的憧憬，而不斷的學習是實現這個目標的必經之路。**公司團支部成立后，要帶領廣大團員青年在工作之余，能夠認真學習，彼此交流經驗，在今后的工作中我們也會多為大家創(chuàng)造能夠相互學習提高自己的機會。這對于加深我們企業(yè)文化底蘊，提高廣大團員青年的綜合素質，是大有好處的。
且要最大限度地發(fā)動全體員工，特別是發(fā)動廣大的團員青年，積極投身于企業(yè)的各項事業(yè)中。**公司青年的態(tài)度和團隊的活力決定著企業(yè)的前途和希望。因此，在今后的企業(yè)建設中，我們希望公司團支部要積極參與，協(xié)助做好青年的管理工作。要協(xié)助公司探索企業(yè)建設和企業(yè)管理的新模式，建立健全和落實各項制度，進一步推進和諧企業(yè)建設。
最后，我相信，在**公司團支部的帶領下，全體團員和廣大青年，團結一致、齊心協(xié)力，一定能創(chuàng)造輝煌。對此我有萬分信心，我們也會盡企業(yè)的能力，為青年的成長創(chuàng)造條件，促進他們的進步。
謝謝大家。
(三)各位團員青年：
大家好。今天很高興參加你們的會議，坐在這里與各位青年員工進行交流和溝通，我感到由衷地高興，看到你們朝氣蓬勃、躊躇滿志，仿佛自己又回到了團員時代，感覺自己也和你們一樣年輕、充滿活動!今天，我們公司第一次團員大會，經過大家的積極努力，已完成本次大會的議程，選舉產生了第一屆團委，達到了預期目的。這是一次動員公司團員青年增強凝聚力，發(fā)揮生力軍和黨組織后備軍作用的重要會議。對此，我對當選的第一屆團委全體委員表示熱烈的祝賀!對五年來積極開展共青團活動的團總支委員們表示感謝!今天的選舉，團員青年們用手中神圣的一票選舉產生第一屆團委委員，廣大團員青年們把信任給了你們，也把期望和責任給了你們，希望你們倍加珍惜，把握機會與挑戰(zhàn)。接下來，楊書記將代表公司黨委做重要指示，我這里簡單談談三點希望：
一、努力把團組織打造成團員青年的家。第一屆團委成立后，要加強自身建設，做好團委內部的分工合作，完善各團支部組織構架建設，建立健全各項制度，切實履行企業(yè)團組織聯(lián)系青年員工，服務青年員工的職責，創(chuàng)新活動載體，多開展符合青年人特點的團內活動，如革命傳統(tǒng)教育活動、電影沙龍、戶外活動、體育比賽等，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把團組織打造成青年朋友的家。
二、發(fā)揮好團組織作為黨的助手和后備軍作用。第一屆團委要積極作為，成為公司黨委的有力助手，成為推動安全生產和企業(yè)效益再上新臺階的有生力量。要緊密結合安全生產的中心任務，大膽工作，奮發(fā)有為。引導團員青年鉆研業(yè)務、開拓創(chuàng)新、團結進取，要成為凝聚青年的核心，團結青年的力量，成為公司黨委開展工作不可或缺的得力助手。
三、
要開拓進取、大膽創(chuàng)新。青年人思想活躍，勇于接受新事物，最少保守思想，我看你們的簡歷，都是80后的，你們這一代人在改革開放中成長起來，受過良好的教育，思想活躍，沒什么羈絆，而且敢想敢干，這是你們的特點，也是你們的優(yōu)勢，要發(fā)揮好。要利用你們的優(yōu)勢積極探索企業(yè)共青團工作的新方法、新思路，加強團員的教育學習，努力提高廣大團員青年的自身素質，充分調動青年的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)青年旺盛的工作干勁和奮發(fā)向上的拼搏精神，帶領他們立足連電、立足本職，以飽滿的熱情為電力事業(yè)奉獻青春。
事業(yè)發(fā)展的生力軍、突擊隊。
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領導團員大會上的講話篇十六
同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府召開這次會議，主要是總結上半年工作，兌現上半年包抓項目獎勵，分析全區(qū)經濟和社會發(fā)展形勢，研究解決當前工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，安排部署下半年工作。稍后，楊書記還要作重要講話，請大家認真貫徹落實。根據會議安排，我講三個方面的意見：
一、上半年工作的特點
今年以來，全區(qū)上下認真落實市、區(qū)各項決策部署，緊緊依托國家經濟技術開發(fā)區(qū)、國家現代農業(yè)示范區(qū)和現代服務業(yè)綜合改革試點城市三大“國字號”品牌，突出項目建設、文化建設、城市建設和民生工程，緊盯年度目標，靠實工作責任，主攻薄弱環(huán)節(jié)，推動任務落實，經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。主要呈現六個方面的特點：
一是主要經濟指標實現雙過半。通過項目帶動、投資拉動、消費促動，工業(yè)經濟穩(wěn)步增長，現代農業(yè)規(guī)模擴大，第三產業(yè)持續(xù)繁榮，居民收入不斷增加，主要經濟指標除生產總值、農業(yè)增加值（季節(jié)性因素影響）、工業(yè)增加值3項外，其他6項都達到了均衡進度，實現了時間過半、任務過半的要求。從市上通報的9項主要指標看，總量除固定資產投資全市排第三外，其余8項指標都排第一；增速4項排第一（農業(yè)增加值、三產增加值、社會消費品零售總額、單位gdp能耗），1項排第四（地區(qū)生產總值），4項排第五（工業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、固定資產投資、財政收入）。
二是項目帶動作用比較明顯。抓住工業(yè)園區(qū)升級為國家經濟技術開發(fā)區(qū)的有利時機，加大招商引資力度，加快重點項目建設，開工項目數量明顯增加，在建單體項目規(guī)模擴大。上半年，開工建設500萬元以上的項目455個，同比增加151個，其中億元以上項目82個，增加24個；全區(qū)新簽約并開工招商引資項目76個，其中十九屆 “蘭洽會”和“酒洽會”簽約項目31個，簽約金額242億元；引進到位市外資金91億元，增長210％，完成任務的62%，全市排第二，引資項目投資占全區(qū)固定資產投資總額的70%。京城控股、巨龍農業(yè)物流港、東洞灘8個光伏電站、酒泉植物園、陽光逆變器等重點項目快速推進，大項目拉動大投資、大招商推動大發(fā)展的格局日益明顯。
三是十大產業(yè)園取得突破性進展?！笆筠r業(yè)產業(yè)園” 完成投資6000多萬元，基礎設施工程基本完工， 47家企業(yè)達成投資意向，投資額近10億元，有40家已開工建設。止目前，全區(qū)新打建日光溫室1314畝，完成年度任務的66%。其中，總寨、銀達2個非耕地農業(yè)產業(yè)園建設進度快，落實任務分別達到70%、56%，泉湖核心園落實了50%的任務，西洞、西峰、豐樂3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務已過半或接近過半，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度都比較緩慢，大部分只落實了任務的20%。全區(qū)共落實規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè)27個，其中15個養(yǎng)殖企業(yè)23棟圈舍等主體工程已開工，其余12個也已完成場地平整，西峰、果園、銀達、三墩、東洞、西洞、上壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動手早、進度快，僅上半年農業(yè)領域固定資產投資累計完成近9億元，這在過去歷史上是沒有過的。
四是第三產業(yè)發(fā)展步伐加快。制定了《華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設實施意見》、《總體規(guī)劃方案》，提出發(fā)展10大產業(yè)、實施100個文化項目、完成投資500億元的“1115”工程。實施文化旅游項目27個，植物園、金鎖陽沙生科技園、莫高香文化博覽園等15個項目進展較快，華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)、泉湖公園“左公園”、起義紀念館、新能源博覽館布展有序推進，在7月18日全市華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)項目建設觀摩中得到了市上領導的高度評價。蔬菜市場體系建設進展順利，18個便民蔬菜直銷店投入運營，10個蔬菜零售市場中的7個開工，倉后街、水磨溝、新世紀3個已投入運營，使各區(qū)域馬路市場“退路入市”，受到了群眾好評。
五是城市重點工程加快實施。按照市區(qū)共建的要求，主要實施了漢唐新區(qū)征地拆遷、園林綠化、漢唐美食街改造、城區(qū)公園建設、社會管理服務中心、熱電聯(lián)供和天然氣入戶6項重點工程。特別是在漢唐文化新區(qū)征地拆遷上，市、區(qū)抽調近200名干部組織實施，目前，三個區(qū)域征遷工作正在有序推進。通過多次對接匯報，市政府明確了今年三個區(qū)域要完成18億元的拆遷任務，并確定市上出資、工業(yè)園區(qū)負責啟動南園2個拆遷企業(yè)安置區(qū)基礎設施建設，對完善園區(qū)基礎設施、拓展園區(qū)發(fā)展空間提供了新的機遇。西漢酒泉勝跡改造提升工程絕大部分任務已完成，漢唐美食街改造工程的市政基礎設施基本完工，4棟樓的外立面改造全面展開，社會管理服務中心正在進行軟件平臺建設和信息錄入準備工作，熱電聯(lián)供21個換熱站有1個開工建設，天然氣入戶有18個小區(qū)全面展開,年底可完成3萬戶以上。
五是各項惠民工程扎實推進。省、市、區(qū)承諾的各項惠民實事全面推進，涉及群眾生產生活的一些困難和問題得到有效解決。教育上，西大街小學、二中和六中新校區(qū)搬遷改造工程8月底可建成投入使用，城區(qū)5所學校塑膠草地運動場正在抓緊施工,按照省市要求，區(qū)財政將追加656萬元，確保70所農村學校學生營養(yǎng)改善計劃全面實施，2.2萬名學生受益。城鄉(xiāng)低保、農村五保、新農合及基本公共衛(wèi)生服務經費補助標準、村組干部工資標準、公益性崗位人員工資標準按要求全面提高，建成城市社區(qū)日間照料中心4個、農村互助老人幸福院30個，市二院改造及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目開工，涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3600戶的農村飲水安全工程和2500戶農村危舊房改造任務按計劃有序推進。
二、存在的突出問題
上半年，全區(qū)上下、各級干部付出了艱辛的努力，經濟社會發(fā)展保持了平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，但個別任務完成情況沒有達到預期目標，工作中仍然存在一些突出問題，需要引起高度重視。
一是主要考核指標排名不理想。通報的9項主要指標中，生產總值、農業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、三產增加值和社會消費品零售總額5項指標增速沒有達到年初確定的目標要求，增速只有4項指標全市排第一，大多數都排第五，增長很不理想。
二是新建的大項目較少、推進慢。雖然開工項目數量比去年多151個，但大部分都是續(xù)建項目，新建的大項目較少。尤其是受各種因素制約，全省觀摩備選的祁連冰川礦泉水、玉酒泉文化園2個項目未開工，工業(yè)園區(qū)新建項目明顯比往年少，東洞灘光電園區(qū)只開工了8個項目197兆，僅占開工500兆目標的40%。
三是重點任務落實力度還不夠。農業(yè)十園建設上，有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅在5個種植園區(qū)落實了日光溫室任務的20%（金佛寺、東洞、鏵尖、下河清、三墩、清水、果園），還有1個鄉(xiāng)（黃泥堡）只落實了10%，2個養(yǎng)殖園區(qū)只開工了23棟圈舍，其他都在做平整場地、修建圍墻等工作。三產發(fā)展上，夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項目受規(guī)劃、土地等手續(xù)辦理影響，推進速度較慢。民生實事上，天眼工程（任務1124個，建成449個，但接入監(jiān)控平臺的只有265個）、熱電聯(lián)供等項目實施進展緩慢，特別是一些省市實事落實還處在等待資金、審批方案階段。
四是信訪維穩(wěn)形勢還比較嚴峻。上半年，進京非正常上訪21批31人次，與去年同期相比批數上升32%、人數上升55%；赴市集體上訪24批564人次,批數上升60%、人數上升139%。一季度,信訪工作在全省86個縣市排第64位，二季度排34位。隨著下半年各項工作的深入推進，信訪維穩(wěn)的壓力仍然較大。
五是工作作風還需要切實加強。個別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上存在相互推諉、配合不力的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間任務落實差距較大；在推進工作、加快發(fā)展上，創(chuàng)新意識不夠，破解難題的辦法不多、措施不強，一定程度上影響了工作落實。部分干部精神狀態(tài)不佳、干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，行政效能有待進一步提高。
對于以上這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，努力在解決問題的過程中促進各項工作落實。
三、下半年的重點工作
第一，要加快推進招商引資項目建設。重點抓好3項工作：一是加大招商引資力度。要充分利用經濟技術開發(fā)區(qū)的品牌優(yōu)勢，并緊緊抓住漢唐文化新區(qū)建設的有利機遇，加大對外宣傳、推介和招商力度，力爭下半年再引進簽約一批以文化、旅游、服務業(yè)為主的項目，提升招商引資和項目建設的質量、檔次。二是加快重點項目進度。開展重點項目百日攻堅活動，對全省觀摩備選項目要制定詳細推進表，跟蹤督促項目建設，千方百計加快節(jié)奏、提高效率。特別要盯緊東洞灘330千伏升壓站核準，爭取8月底前拿到核準文件并復工建設，10月份建成投運；督促光電項目加快進度，確保開工的8月份建成，核準的都能開工，做前期工作的年內核準并開工。三是推動項目落地開工。緊盯“蘭洽會”、“投洽會”簽約項目，重點抓好祁連冰川礦泉水、無錫中稽太陽能電池組件、無錫中硅電極棒生產、海潤電池組件背板、江蘇浚昱聚苯乙烯發(fā)泡材料等項目，加快項目前期工作，促其盡快落地建設，努力提高項目履約率、資金到位率、開工投產率，確保年內資金到位率達到30%以上。
第二，要加快推進農業(yè)重點任務落實。重點抓好3項工作，一是繼續(xù)做好全省農業(yè)觀摩籌備。8月份，全省現代農業(yè)現場交流會確定在我區(qū)召開，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農口部門要咬住任務目標，搶時間、抓進度，加緊做好準備工作，確保以最佳的效果，通過我區(qū)展示全市現代農業(yè)的發(fā)展水平。二是加快“十大產業(yè)園”重點任務落實。在加快“一區(qū)十園”基礎設施建設的同時，按照各項重點工作指標不變、任務不減、口子不松的要求，加大日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)建設力度。日光溫室要在8月底全面完成打建任務，9月底全部扣棚種植；標準化養(yǎng)殖企業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖場戶要在9月份全面完成圈舍、青貯池建設。同時，要及早做好農產品市場對接，千方百計保證農民收入增加。三是抓好新農村建設工程。切實強化措施，集中力量攻堅，確保農民集中居住小區(qū)按計劃快速推進。按照整治改造建設實施方案，全力抓好集鎮(zhèn)改造、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治提升示范區(qū)和高標準村容村貌示范點建設，嚴把工程質量，加快工程進度，力爭8月底前全面完成建設任務。
第三，要加快推進三產服務業(yè)發(fā)展。重點抓好3項工作：一是抓好華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設。加快華夏文明傳承創(chuàng)新展示廳、酒泉起義紀念館、泉湖公園“左公園”、新能源博覽館4個展廳布展工作，確保在8月份完成布展任務。結合漢唐文化新區(qū)建設，加大文化產業(yè)招商力度，爭取引進一批文化旅游大項目、好項目。積極與市上相關部門對接，加快夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項目的手續(xù)辦理進度，確保項目盡快開工。二是抓好商貿流通項目建設。督促項目業(yè)主加快巨龍現代農業(yè)物流港、東方大明國際商業(yè)廣場、成林大廈、浙商大廈等重點商貿流通項目建設進度，確保年內建成；積極協(xié)調商務電子大廈、二手車交易、新春光市場等項目的用地規(guī)劃等手續(xù)，確保按進度、按要求全面推進。三是抓好蔬菜市場體系建設。按照“五統(tǒng)一”要求，盡快協(xié)調辦理3個蔬菜批發(fā)市場土地、規(guī)劃等審批手續(xù)，督促加快其余的7個蔬菜零售市場建設進度，確保年內全面建成投入運營；對已經建成的市場和便民蔬菜直銷店，商務、執(zhí)法、工商等部門要密切配合，強化監(jiān)督管理，確保正常的經營秩序，充分發(fā)揮其便民惠民作用。
第四，要加快推進城市重點項目建設。重點抓好5項工作：一是做好漢唐文化新區(qū)征地拆遷工作。市政府已明確了今年漢唐文化新區(qū)三個征遷區(qū)域和企業(yè)異地安置區(qū)域基礎設施建設的任務，確定今年安置補償經費要達到18億元，并先行啟動工業(yè)園區(qū)南園2個企業(yè)安置片區(qū)的基礎設施建設，由市上出資、工業(yè)園區(qū)負責建設。工業(yè)園區(qū)要抓住這個千載難縫的機遇，抓緊制定安置區(qū)建設方案，盡快啟動道路、供排水等基礎設施。三個征遷工作小組要按照最新確定的征遷區(qū)域和工作重點，加大工作力度，加快征遷進度，確保按時全面完成年度征遷任務。二是加快漢唐美食街改造進度。按照工作任務和時限要求，督促加快基礎設施建設。同時，要進一步細化責任分工，抓好各經營門店業(yè)主和相關單位的思想引導，逐戶簽訂改造協(xié)議，加快實施立面改造工程，確保9月底全面建成。三是切實抓好社會管理服務中心建設。嚴格按照項目建設方案，做好項目硬件設備、辦公設施的招標、采購工作，加快推進三維社會管理服務綜合信息系統(tǒng)研發(fā)。同時，協(xié)調區(qū)屬相關部門做好中心入駐的準備工作，確保10月份投入運行。四是落實好熱電聯(lián)供集中供熱和天然氣入戶工程。要督促加快熱電聯(lián)供工程，必須確保21座換熱站7月底全部開工，年內完成新增供熱面積400多萬平方米的任務。各社區(qū)要協(xié)調解決好天然氣入戶工程的相關問題，做好小區(qū)住戶的教育引導工作，確保完成年度任務。五是推進環(huán)境綜合整治工作。對確定的重點整治路段和區(qū)域，要按照“大范圍清臟、大動作治亂”的要求，靠實工作責任，加大整治力度。特別是要抓好全省重大項目觀摩沿線和觀摩點周邊環(huán)境整治，徹底清除衛(wèi)生死角，改善環(huán)境面貌，以良好的形象迎接全省項目觀摩。
第五，要加快推進各項民生工程落實。重點抓好3項工作：一是加快教育、衛(wèi)生項目落實。教育部門要加快二中、六中、西大街小學3所學校擴容改造工程進度，確保8月份學校開學、學生正常入駐。22日區(qū)政府常務會已研究了二院急救中心、豐樂衛(wèi)生院項目配套資金問題，衛(wèi)生部門要督促加快進度，確保按期投入使用。二是全面落實惠民實事。采取得力措施，積極克服困難，全力落實好涉及文化工程、人飲工程、天眼工程、農村環(huán)境連片整治等方面省市區(qū)惠民實事，一件一件抓落實，確保任務不欠賬。特別是對一些還在等待省市下達資金計劃的實事，要加強對上銜接，爭取項目資金盡快到位、任務落到實處。三是加快辦理代表委員建議提案。各承辦部門要對照年初分解的辦理任務，認真自查，逐項梳理，對尚未辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案要強化溝通協(xié)調，確保8月底前全部辦結，給代表和委員一個滿意的答復。
第六，要切實加強信訪維穩(wěn)和安全生產工作。信訪維穩(wěn)方面，各部門、各單位要對轄區(qū)和行業(yè)內的上訪苗頭和隱患進行拉網式排查調處，重點排查漢唐文化新區(qū)征地拆遷、漢唐美食街改造、制種合同兌付等方面的問題，真正做到矛盾早發(fā)現，情況早掌握，措施早制定，工作早介入。同時，落實好穩(wěn)控措施，對非正常上訪人員和排查交辦的重點人員，靠實穩(wěn)控責任，做好思想疏導，切實穩(wěn)控在當地，嚴防失控漏管。安全生產方面，上一周，國務院和省政府安全生產督查組分別對我區(qū)的安生生產大檢查情況進行了督查，從督查情況看，雖然沒有大的問題，但抽查的幾個企業(yè)也還存在資料不全、內部檢查不到位、個別安全設施不配套等問題，說明我們的安全生產大檢查還存在不深入、不細致的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、社區(qū)要認真細化方案，嚴格組織開展排查檢查，對隱患問題限期整改，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
第七，及早做好責任書考核查漏補缺工作。7月8日，市政府常務會議研究審定了目標責任書考核辦法，這個辦法最突出的特點是綜合任務完成率、發(fā)展貢獻率、增速完成率和跨越發(fā)展4個因素，29個單項指標考核標準非常細致，每項都有精確的加減分標準、計算公式和計算方法。這幾天，趙麗組織各牽頭部門對照考核辦法，對29項考核指標和擬提交市上驗收考核驗收的項目進行了梳理分析，從各部門預測情況看，形勢總體上是好的。下一步，一是各分管領導、牽頭部門要認真研究新的考核辦法，看對我們有利的方面是哪些，不利的方面是哪些。二是要根據上半年完成情況和全年預計數據，對責任書再次深入分析，看到底能得多少分、全市能排第幾，還存在哪些差距和問題，采取有效措施盡快彌補、及早查漏補缺，確保年底考核進入前三名。三是要對重大項目進行全面梳理，逐項列出清單，明確責任分工，在加快項目建設的同時，及早督促完善相關資料，確保今年驗收通過的項目不少于去年，全市排第一。
同志們，這次會議，既是上半年工作的總結大會，更是做好下半年工作的動員大會，希望同志們以這次會議為契機，振奮精神，團結拼搏，把下半年各項工作做好，確保圓滿完成年度各項目標任務。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；
六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據
七、加強應收款催收管理力度，控制好庫
存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
尊敬的各位老師、同志們：
本學期即將結束，馬年也近尾聲。2015是不平凡的年度，是xx中學發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。
這一年我們沉下身、靜下心，一步一個腳印，苦干實干。
這一年我們中高考雙創(chuàng)奇跡：中考全縣前十名是全縣其他公辦學校之和的5倍，高考同等入學成績一、二、三本上線人數都超同類學校2倍。
這一年我們招到前所未有的優(yōu)質生源：全縣中考前十名不僅是零的突破，更是超過同類學校。本學期全市十三校聯(lián)考高一、高二全縣前8名，我校7人;全縣前4名，我校3人。
這一年靈中人真正看到超越的希望，信心更滿，步伐更堅。
那么為什么2015年xx中學這么走運?因為校干的擔當，老師的付出，學生的配合。
一個學校的管理最好莫過于給老師提供一個愿意為之付出、樂于為之付出的環(huán)境。我們沒有辦法讓所有人都滿意，但我們盡量讓一線干活的人滿意，讓有貢獻的人滿意，讓貢獻大的人滿意。
管理工作，尤其是一線教學管理工作一律由激-情飽滿、責任心強、事業(yè)心強、有魄力、敢擔當的人去干。實驗班一律由有經驗、有水平、有激-情、有成績的優(yōu)秀老師擔任。
在靈中，是金子盡早讓你發(fā)光，是好鋼盡早用在刀刃上，靈中是一個絕不會埋沒人才的地方。這也是為什么xx中學兩年能引進北京大學、北京師范大學、華東師范大學幾十位優(yōu)秀畢業(yè)生的關鍵因素。他們作為中國最優(yōu)秀人才要的不是待遇，而是能夠施展才華，實現教育抱負和人生價值。靈中巨大發(fā)展?jié)摿蛯捤煞e極的工作環(huán)境正是吸引他們的主要原因。
在xx中學只要你有能力、有干勁、有成績就一定會有豐厚的回報。我們的績效工資和升學獎金都打破大鍋飯，高低懸殊都在十倍以上，貢獻大的老師待遇是讓人十分羨慕的。職稱評定是教師核心利益，我們不搞領導意志，只看教學成績。這種以貢獻為導向的利益分配機制徹底消除了人浮于事、消極怠工的現象。
評優(yōu)、評先、評職、晉級、獎金分配，都是量化管理數字說話，杜絕了人為因素，真正體現“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”。
抓新教師成長體現務實，
抓集體備課體現務實，
抓聽課評課體現務實，
抓隨機聽課體現務實，
抓“激-情三苦”體現務實，
抓手機禁用體現務實，
抓放學值班體現務實，
抓考風考紀體現務實，
抓師生成績上墻體現務實，
落實出勤罰分罰款體現擔當，
落實重獎重罰體現擔當，
落實學校利益至上體現擔當，
落實獎金拉開距離體現擔當，
落實適才適位體現擔當，
落實利益向一線傾斜體現擔當。
今天的xx中學，教師敬業(yè)，已成習慣。
偌大的校園，五百多教師，大家找不出“鬼胡”的老師，也找不到不服管的“刺頭”，而拼搏的典范數不勝數，例如：
七年級
王xx
王xx老師教學態(tài)度認真，工作作風頑強。丈夫在不久前去世，面對如此沉痛的打擊，她沒有消沉，毅然決然地戰(zhàn)斗在教學第一線，擔任七(10)班班主任工作，并兼帶特尖班七(2)班數學課;她自己身體也不好，但從來沒有因身體不適而耽誤上課，直到上周堅持不住才請假，現仍在徐州醫(yī)院接受治療。
尹xx
尹xx老師不計名利默默奉獻，循循善誘，潛心鉆研，心無旁騖埋頭苦干。真誠、堅定、謙遜、樸素，是她的品格，也是她的信念。學高為師，德高為范，尹xx老師收獲的是滿園的芬芳和廣泛的尊重與愛戴。
張xx
張xx老師用無悔的師愛溫暖學生的心靈，用睿智的語言開啟學生的潛能，把看似枯燥的知識繪成了最美的風景。用平凡的瑣事，見證并完善自己的教育人生。
八年級
李xx
李xx老師的母親隨同李老師一起生活，體弱多病，需要李老師精心照顧。在家務繁重的情況下，李老師不但沒有耽誤過學生的一節(jié)課，而且還把一個落后班級帶成了一個一流的優(yōu)秀班集體。李老師關愛學生，主動把智障學生攬在自己的班級，這是一種師愛，一種大愛!
張xx
張xx老師承擔班主任工作，愛心博大，責任心強，包容心廣，做到了眼勤、腿勤、嘴勤;杜玉民老師已經接近退休年齡，但仍激-情飽滿，任勞任怨，一個人承擔了五個班的物理教學任務，從沒有叫苦叫累，為年輕教師做出了榜樣。
同志們：
本次上半年工作會議，公司中層進行了述職評議，李總代表市公司黨委、總經理室作了工作報告，王總深入分析了xx年經營情況，詳細宣講了xx年績效考核辦法，各部門負責人安排了近期工作，四級機構負責人簽訂了經營目標責任書。會議時間不長，但內容豐富，成效顯著。下面，我再強調三點意見。
一、xx年工作總體評價
xx年是極其不平凡的一年，我們經歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業(yè)績。今年，同業(yè)擠壓告狀，公司違規(guī)受罰，機構鋪設受阻，費用緊張、設備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善，鑫榮年金集中轉退保工行協(xié)調不夠順暢等等。然而，我們并沒有被困難和壓力嚇倒，迎著困難上，頂著壓力走，用洛陽人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業(yè)績。公司績效考核得了104分，經營態(tài)勢喜人，應該說是向上級公司交了一份比較滿意的答卷。
xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得主要源于四個方面：
一是得益于集團公司、總公司的正確領導和政策支持；規(guī)模效益化指導思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務，費用總額顯著增加，公司費用緊張的狀況得到有效改善，逐步走出公司初創(chuàng)的高風險區(qū)。
二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產品優(yōu)勢；
四是得益于公司全體干部員工不畏困難，無私奉獻，全力以赴，開拓進取。
我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題：
一是個別機構、個別高管對“規(guī)模效益化”的內涵理解不夠深刻，貫徹執(zhí)行不到位，存在“小進即滿”思想，xx年下半年沒有保持住較快的發(fā)展速度，甚至影響到了今年的“開門紅”。
二是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各級機構的合規(guī)意識、合規(guī)能力也需要進一步提高，xx年一季度有二家公司在合規(guī)經營方面出現問題，被監(jiān)管部門查處。
三是業(yè)務質量有待提高。13個月繼續(xù)率、電話正確率、回執(zhí)回收率、收付率轉帳率等不高，不穩(wěn)定，在創(chuàng)業(yè)初期各級機構把主要精力放在了業(yè)務發(fā)展上，后援服務工作有待進一步提升。
四是我們的機構網點較少，服務覆蓋面較低，服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視，采取切實有效措施盡快加以解決。
二、xx年工作重點
xx年，是公司實現“三平”的關鍵之年，公司面臨著二大任務，一個是規(guī)模，一個是費差益。業(yè)務規(guī)模確保完成4.5億，努力實現5.5億。同時，當年實現費差益215萬元。
為確保完成二大任務目標，公司上下必須團結一致，眾志成城，務必做到“六個堅持，四個進一步”。
六個堅持：
一是堅持“規(guī)模效益化”的經營指導思想不動搖。思路決定出路。人保壽險作為一家國字品牌的新公司，要想實現“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展，達成“二零三平四盈利”的經營目標，不能按照傳統(tǒng)的壽險發(fā)展模式思考問題，必須堅持解放思想，堅持走“規(guī)模效益化”的創(chuàng)新發(fā)展之路。我們的“規(guī)模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內涵和外延，有著鮮明的人保壽險特色。近二年的實踐證明，做大保費規(guī)模有助于盡快夯實公司發(fā)展基礎，有助于擴大社會效應，有助于提振團隊士氣，規(guī)模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規(guī)模效益化發(fā)展道路的分支機構，不僅業(yè)務規(guī)模上來了，在當地占有較高的市場份額，影響力不斷擴大，而且創(chuàng)造了較高的可用費用，為業(yè)務發(fā)展和隊伍建設贏得了更大空間。個別機構在堅持規(guī)模效益化思想方面還不夠堅定或是認識不到位，執(zhí)行不堅決，業(yè)務發(fā)展形不成規(guī)模，這就給自己造成了很大被動，費用緊張，日子難過。
二是堅持“二零三平四盈利”的經營目標不動搖。今年實現費差益215萬元。費差益是公司的“牛鼻子”。
費差損指標一直是我們各級機構最大的考核壓力。市公司要實現“三平”，四級機構要當年打平。
堅持開源節(jié)流。“開源”就要上規(guī)模，“節(jié)流”就是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。
三是堅持發(fā)展是第一要務。
xx年業(yè)務發(fā)展的二個底谷，再次提醒我們在任何情況下，都要始終把發(fā)展放在第一位，不能有絲毫懈怠思想。
四是堅持嚴控成本是經營決策的第一選擇。堅持“一人多崗、一崗多能”，嚴格控制人力成本。
五是堅持防范經營風險是第一要義。公司目前面臨的風險主要有承保風險、監(jiān)管風險、資金風險。
六是堅持解放思想，改革創(chuàng)新是第一生產力。
四個進一步：
一是進一步加強隊伍建設，強化培訓功能，提升隊伍素質。
對于我們的銷售隊伍來說，要繼續(xù)堅持“哪個快做哪個，哪個好做哪個”的原則，產品分渠道管理，但不分渠道銷售，業(yè)務不分繳費方式，保險期間不分長短，險種不分形態(tài)，隊伍不分直銷營銷，銷售不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，最大限度地發(fā)揮營銷團隊的銷售功能，全方位促進業(yè)務發(fā)展。爭取早日實現以個險為主，多個渠道并用“一卡-通”的工號。
二是進一步加大業(yè)務拓展力度，四個渠道齊頭并進，突出主打銀郵渠道。
銀郵渠道要繼續(xù)發(fā)揮主渠道作用，擔負起搶占市場份額和創(chuàng)費創(chuàng)利的雙重重任。首先要形成立體公關態(tài)勢，科學分配市行、縣行、網點、柜員的公關資源，重點做好渠道的開拓維護工作，實現業(yè)務發(fā)展的無縫對接。其次要進一步擴大合作網點數量，擴大銀保業(yè)務的覆蓋面，3月底前各三級機構要消滅銀保業(yè)務空白縣；要培育更多的優(yōu)質網點，不斷提升現有網點產能。第三要突出重點渠道，突出重點網點。
個險渠道要真正成為公司的第二大渠道。在業(yè)務發(fā)展上，堅持“躉交市場化、期交最大化”的政策不動搖，貫徹全省步調一致的發(fā)展策略，加大指導與推動力度，確保個險保費收入突破5000萬元。在隊伍發(fā)展上，堅持“健康的人海戰(zhàn)略”，打造規(guī)?；木㈥犖?，以基本法考核為依據，把增員工作常態(tài)化，提升初級主管增員與輔導能力，幫助新人業(yè)績破“零”，提高留存率；同時，對新開機構嚴格要求，按統(tǒng)一標準進行驗收，確保新開機構人力達標，在此基礎上。在師資培訓上，進一步完善培訓架構，將制式化培訓與非制式化培訓分別開來，利用制式化培訓鞏固基礎，用非制式化培訓創(chuàng)造提升。
互動渠道要加大資源整合力度。發(fā)揮人保集團的整體優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。切實加強與財險的合作與交流，完善內部協(xié)同、資源共享和銷售利益分配機制，繼續(xù)推行互動部、全面代理、點對點三種合作模式，充分開發(fā)利用財險的各級網點資源，低成本快速延伸銷售、服務觸角?；訉T要進入財險營銷職場，將財險網點當作銀行網點去經營，進行產品宣導和銷售培訓，幫助財險的營銷員拿到傭金，提高收入。同時，切實做好壽代產工作，這是與財險公司搞好合作的基礎，壽代產保費收入已經納入xx年各級機構的績效考核，大家要高度重視。
團險渠道要加大渠道業(yè)務的開拓力度，實現長短險齊頭并進，增強風險防范能力。進一步加大對口子業(yè)務的公關力度，培育新的短險業(yè)務增長點，積極探索小額信貸意外險，同時力促建工險、旅游險等短險渠道。繼續(xù)加強政策性業(yè)務的開發(fā)與維護，重點關注失地農民養(yǎng)老保險、社保補充醫(yī)療、社保附加意外等市場需求，及時跟進，爭取擴大我公司政策性業(yè)務的承保面，擴大市場影響。要加強對大系統(tǒng)、大企業(yè)的協(xié)調攻關，爭取有所突破。積極探索推進銷售手段，盡快開通一些遠程出單系統(tǒng)。
三是進一步完善三四級機構考核機制，使其更科學合理，充分調動各級機構的積極性，提高機構產能。
我們要堅持一手抓機構建設，一手抓產能建設，確保機構的籌建、運營質量。
強化四級機構的銷售功能，充分發(fā)揮其地緣優(yōu)勢、人員優(yōu)勢，在重點抓好個險業(yè)務的同時，協(xié)助三級機構做好銀團互渠道維護工作。
四是進一步加強依法合規(guī)經營的關系，保持公司的持續(xù)快速健康發(fā)展
合規(guī)就是效益，合規(guī)就是生產力，合規(guī)就是公司健康發(fā)展的生命線。公司越是快速發(fā)展，越要重視合規(guī)工作，在這方面我們是有深刻教訓的，決不能在合規(guī)經營上再出任何問題。一是合規(guī)工作要齊抓共管，風險分擔，各負其責。二是深入推進全面風險管理，完善現有風險識別事項和等級評價標準，積極開展崗位違規(guī)風險識別，把風險管理工作貫穿到經營管理各個環(huán)節(jié)。三是要強化分支機構合規(guī)預警、排查、監(jiān)督工作，加大違規(guī)問責力度。對造成重大不良影響和經濟損失的機構，績效考核實行合規(guī)一票否決。四是嚴格執(zhí)行 “零現金”管理、“收支兩條線”制度，不斷提高轉帳收付費率，讓基層“管錢不見錢”，嚴控資金風險。五是對任期滿兩年的三級機構負責人進行任期經濟責任審計，實事求是進行任期責任評價。六是加強黨風廉政建設，深化反腐倡廉教育。
三、做好本次會議精神貫徹落實工作
1、召開會議宣傳貫徹
2、制定詳細的工作計劃
3、赴下身子抓好落實
同志們，回顧xx年，伴隨我們的是艱辛與榮耀，展望xx年，更多的是責任與期待。今年是我們實現“三平”的關鍵之年。我們要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持“規(guī)模效益化”的指導思想不動搖，堅定信心，團結一致，扎實工作，加快發(fā)展，以實際行動和優(yōu)異業(yè)績，全面開創(chuàng)xx年工作的新局面，為再創(chuàng)人保輝煌做出新的更大的貢獻！
領導團員大會上的講話篇十七
青年朋友們，同志們！
你們好！
今天，我很榮幸地來參加我們蘇州自來水公司第八屆團員大會，首先請允許我代表水利水務局團委預祝本次大會取得圓滿成功。
蘇州市自來水公司已經走過了五十多個春華秋實，在歷史的悠悠長河中一代又一代的青年付出了多少青春和汗水，才有了蘇州供水事業(yè)今天的成就。在座的各位青年無論現在在哪個崗位上，都在繼承著前輩們的偉大事業(yè)，順著他們開創(chuàng)的道路，貢獻自己的力量。我很高興地看到我們的青年已經取得的成績，看到你們在社區(qū)、上級組織的各種文體活動中優(yōu)異的表現，也希望你們在以后的工作中不斷學習，勤于思考，致力創(chuàng)新，創(chuàng)造出更多的價值和財富。
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，作為共青團員我們一定要完成時代賦予的光榮而艱巨的任務。我們必須堅定信念，樹立理想，用“三個代表”重要思想牢固構筑精神支柱，自覺地把個人的價值與國家的富強、民族的振興、人民的需要緊緊維系在一起。我們要從自己的本職工作出發(fā)，為早日使蘇州市達到“率先全面建成小康社會、率先基本實現現代化”這一目標貢獻力量。
供水事業(yè)的成功離不開質量二字，產品要講質量，服務也要講質量，我希望我們自來水的團員青年也要講“質量”。希望你們不斷提升個人素質，重視工作技能，重視政治學習，重視精神發(fā)展，這樣我們的整體素質才能得到扎實有效的提高，我們才能更好地面對新形勢和新任務，更好地與時俱進，完成黨和人民交給我們的任務。
時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。同志們，我們自來水公司的未來，我們蘇州市供水事業(yè)的未來，我們祖國的未來就在你們身上，希望你們?yōu)榱诉@美好的未來貢獻出自己智慧和力量。
最后再次祝本次大會取得圓滿成功！
領導團員大會上的講話篇十八
同志們：
大家晚上好！我是第一次參加這么隆重的團員大會，心情很激動。首先我代表支行黨支部對剛剛選舉產生的第三屆支部委員會表示熱烈的祝賀！
第二屆支部委員會成立以來，在黨支部及上級行團委的領導下，緊緊圍繞支行中心工作，充分調動廣大青年員工的能動性和創(chuàng)造性，組織開展了許多有益于團員青年的活動，并取得了許多的成績。這些活動的開展，活躍了隊伍，豐富了青年員工的業(yè)余文化生活，有力推進了支行的企業(yè)文化建設，展現了我行青年員工隊伍的良好風貌。在此我代表支行黨支部，對支行第二屆支部委員會委員及廣大團員青年所付出的辛勤努力表示衷心的感謝！
在座的各位，都是支行經營管理的主力軍，是支行各項事業(yè)不斷向前發(fā)展的根基，也是支行的未來，我為支行擁有這么一支年輕有為的隊伍而感到高興。青年員工朝氣蓬勃、思想活躍、精力充沛，是推進支行改革發(fā)展的有生力量。要加快支行發(fā)展關鍵在人才、希望在青年，因此做好青年工作，意義重大，影響深遠。下面我結合支行當前的形勢任務及團員青年隊伍的實際，談點個人想法，與大家溝通，與大家共勉，也算是一次談心交心吧。
一是青年員工要有勇于作為、敢于作為的精神，要樹立強烈的使命感。支行經過十年的發(fā)展，各方面都取得了一定的進步，但從發(fā)展步伐上看，離自身發(fā)展要求及上級行的期望都存在著較大的差距。當前競爭十分激烈，市場拼搶日趨白日化。從區(qū)域同業(yè)看，濱江農行以絕對優(yōu)勢占據領先位臵，在存、貸兩項主營業(yè)務規(guī)模上，我行與其有很大的差距，要縮小差距需要付出艱辛的努力。建行通過網點擴張，實力迅速上升，是我行最強勁的競爭對手。從系統(tǒng)看，周邊兄弟行的發(fā)展勢頭也很猛，跨區(qū)域的業(yè)務滲透、擴來越明顯。如果我們還是安于現狀，自身績效提升、員工收入提升、發(fā)展地位提升永遠是句空話。要想贏得機遇、贏得地位，就必須迎難而上，奮起直追。因此當代錢江支行的青年員工更應肩負起創(chuàng)業(yè)的使命、發(fā)展的使命，把實現個人自身價值臵身于支行發(fā)展這個大平臺上，不管在對外開拓上，還是在內部管理上都應沖在前頭，干在實處。今年各項指標任務的壓力都很大，怨天憂人解決不了問題，唯有埋頭苦干才能出成績。我希望在座各位能主動關心支行的發(fā)展，以實際行動支持支行的發(fā)展，為支行的發(fā)展貢獻自己的力量。我還想告訴在座的市場營銷人員：年輕沒有給你們資源，也沒有給你們經驗，但卻給了你們努力奮斗的資本。要敢于把自己放到市場中、實踐中去磨練。給你一個舞臺，你要闖出一片天地！你才能成為真正的強者！
二是青年員工要有勇于擔當、敢于擔當的態(tài)度，要樹立強烈的責任心。責任心不僅是一種態(tài)度，更是一種素質。而青年人更需要這樣一種態(tài)度，這樣一種素質，因為它有助于你職業(yè)生涯的發(fā)展。最近支行某些部門在業(yè)務操作流程上接連發(fā)生了幾件事情，我們也花費了一定的精力去處理這些事情。回過頭再去分析這些事情的經過，不難發(fā)現，我們在制度上、流程上什么都不缺，而缺的就是一顆心，一顆責任心。在業(yè)務處理過程中，只要大家都去用心想一想，用心問一問，這些事情本來都可以避免，可實際上呢？我們有些同志根本不當回事情，不管三七二十一，做出去就完事了。這樣出事情才是必然，不出事情才是偶然，現在想想都后怕。在銀行里工作，應該知道責任重于泰山的道理，責任心不強，工作不盡責，就可能造成難以估量的風險損失，最終損害銀行利益，損害個人的職業(yè)發(fā)展。盡責，首先要履責。這是最起碼的要求。在崗一分種，履責六十秒，說說容易，但真正要做到位、做到家，卻并不簡單。一個流程，不光要會背、會照著做，更要搞清楚整個流程中風險點在哪里，怎樣去判斷，怎樣去控制？哪些是自己該做的，哪些是自己不該做的？盡責，還需要盡心。盡心就是要善于思考、善于疑問，一個業(yè)務處理好了或者一個難題解決了，不要就放過去了，應該靜下心來想想、回過頭去想想，想想是不是到位了，有沒有可總結的經驗。工作做得怎么樣，有時就怕多問幾個為什么。只有多疑、多問，才能及早發(fā)現問題的原因所在、癥結所在、解決的途徑所在。切忌對異?，F象、對關鍵問題不深入調查、不認真分析，熟視無睹，麻木不仁，缺乏應有的敏銳性和洞察力，導致反映遲鈍，問題越積越多，甚至于積重難返，造成被動。
三是青年員工要善于做小事、勇于做小事的恒心，保持踏實肯干的作風和對工作的激情。王總經理在3月初全行形勢任務教育視頻大會上曾深刻的指出，我們每天所從事的大多是具體、細致的工作，事情雖小，但不可小看，只有把小事做好了、做到位了，才會有業(yè)績、才能有進步，不要總是期望每天干大事，大事都是靠小事堆積起來的，何況沒有那么多的大事需要我們去做。于青年員工來說，工作經驗的積累，必然有一個厚積薄發(fā)的過程，因此無論在做人、做事，還是實現個人奮斗的過程中，都要始終保持敬業(yè)的熱情，平和的心態(tài)，從小事做起，腳踏實地，逐步積累。青年員工要十分珍惜現在的職業(yè)和崗位，牢牢把握每一個實踐鍛煉的機會，特別要克服一些浮躁心理，要沉下心來練就過硬的本領，為今后的職業(yè)發(fā)展打好扎實的基礎。
最后，我再給新一屆團支部提點希望和要求。要有地位先有作為，新一屆團支部要清醒的認識到支行團工作與上級行團委要求、兄弟行團工作之間的差距，進一步加強團的組織建設，完善工作制度，健全工作機制，創(chuàng)新工作方法。要圍繞支行中心工作找準團工作的聚焦點，要服務青年、維護青年利益，把握好團工作的著力點，要以青年成長成才，青年員工滿意度為標準，把握好團工作的出發(fā)點和落腳點，多組織一些有意義、有創(chuàng)新的活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。團干部要勇于向黨組織要任務，主動向自己壓擔子，自覺加強黨性修養(yǎng)，使自己能夠盡快成長、成熟起來。團的崗位是一個奉獻的崗位，任何時候都要常懷感激之情、常葆進取之心，始終保持一種頑強拼搏、鍥而不舍的奮斗精神，保持一種甘于清苦、甘于奉獻、不計名利、不計得失的高尚境界。在這里，我再代表黨支部表個態(tài)：支行班子一定會全力支持團支部的工作！
同志們，新一屆支部委員會已經產生。我們希望新一屆團支部能帶領全行團員青年進一步認清形勢，增強信心，服務大局，開拓進取，獻身發(fā)展，支持改革，為實現支行的跨越式發(fā)展而努力奮斗！謝謝大家！
領導團員大會上的講話篇十九
各位代表、同志們：
今天，公司召開共青團二次代表大會，這既是各位團員青年政治生活中的一件大事，也是特別重要的日子。在此，我代表公司黨委向大會的順利召開和新當選的團委委員們表示熱烈的祝賀!向與會的全體代表并通過你們向辛勤工作在各個崗位的團員青年致以親切的問候!
第一屆團委在陳中毅書記的帶領下，圍繞公司中心工作和企業(yè)的發(fā)展大局，發(fā)揮了團結聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，為團的工作打下了較好的基礎。公司黨委對第一屆團委的工作總體是滿意的，但也存在一些不足，例如團支部活力沒有充分激發(fā)，沒有打造出叫得響的團員青年活動品牌，團委活動與公司經營結合不夠緊密等等。在這里，我都覺得有必要對第二屆團委、對廣大團員青年和各級團支部，提三點希望和要求。
一、要圍繞中心，找準定位，為推進公司轉型發(fā)展注入新動力。
在，35周歲以下的青年占到了員工總數的72.4%，市場經營一線更是達到84.9%，團員青年的思想動態(tài)、政治和業(yè)務素質、文化和風氣引領程度、責任感和大局意識的強弱等等，對公司經營發(fā)展能力起著極為關鍵的作用。如何引導團組織發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用、橋梁和紐帶作用，一直是公司黨委積極思考和探索的重要問題。也正因為如此，公司歷來高度重視共青團的工作，始終對團組織和廣大團員青年寄予厚望，非常關心青年員工的成長成才。比如縣分、區(qū)域核心骨干人員選聘、技術人才評選及鼓勵優(yōu)秀青年人才到一線工作等等，其實質就是為青年成長成才提供順暢通道。要做好團組織工作。我認為找準定位最重要。
首先，要從思想觀念上找準定位。作為電信運營企業(yè)，我們所承擔的使命是提升業(yè)績、確保暢通，這就決定了我們必須要以發(fā)展為第一要務，必須要以網絡通信安全運行為中心，必須要以提高企業(yè)效益為落腳點，必須要以員工分享企業(yè)發(fā)展成果為歸宿。團組織作為公司不可或缺的有機組成部分，其各項工作必須圍繞、服從和服務于這個中心任務來開展，必須有利于促進各階段任務目標的順利實現，離開了服務公司發(fā)展，團組織的作用就不可能真正得到體現。新一屆團委要站在公司發(fā)展的角度思考問題，使自身工作能力與公司的發(fā)展需要相匹配。
其次，要從工作內容上找準定位。共青團的工作領域十分廣泛，但這并不是說團組織必須面面俱到。在工作中，只要努力做到“兩個服務”即可。一是服務公司的中心工作。這就要求團委要緊緊圍繞有效益規(guī)模發(fā)展、網絡支撐、降本增效、企業(yè)文化培育與傳播等重點工作，充分發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用和聯(lián)系青年的優(yōu)勢，積極組織開展青年建功立業(yè)活動，帶領青年在促進發(fā)展、提高效益、推動進步等方面發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，最大限度地為實現各階段的經營目標做貢獻。二是服務團員青年成長成才。這就要求團委要結合公司中心工作，廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效以及創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等競賽活動，引導廣大團員青年立足崗位提升素質，提升個人職業(yè)生涯的競爭力。
二、要認清形勢，勇于擔當，在推進公司規(guī)模效益發(fā)展中展示新作為。
近幾年，。作為公司的生力軍、主力軍，廣大團員青年一定要認清形勢，敢于肩負使命，善于勇挑重擔。要不斷增強大局意識、危機意識和發(fā)展意識，主動將個人的價值取向、聰明才智和正能量融入到公司發(fā)展大局之中，把個人的成長與公司的發(fā)展緊密結合起來，展示自己的才能，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，胸懷大局，彰顯奉獻精神與責任擔當，實現自己的人生價值。
三、要放眼長遠，著眼未來，在加強黨建帶團建中取得新進展團員青年是公司當前和長遠的生產力，是推動公司發(fā)展的寶貴財富，公司黨委要從保證公司發(fā)展、保證后繼有人的高度，充分認識抓好黨建帶團建工作的重要性、現實性和緊迫性,加強和改進對共青團的領導。
一方面，公司團委要主動加壓，充分發(fā)揮骨干力量和表率作用。共青團工作不好做，不是共青團工作的環(huán)境不好，而是公司黨委對團組織的要求和期望很高，要想做出成績、做成品牌并獲得認可是十分不容易的。所以，新一屆團委一定要充分理解，當選團委委員是團員青年的信任，也是促進自身成長的重要機會。一定要珍惜機遇，充分利用好共青團崗位這個培養(yǎng)人、鍛煉人的平臺，敢于主動承擔責任，敢于主動迎接挑戰(zhàn)，敢于主動面對困難，力爭在團的崗位上做出實實在在的業(yè)績。要善于針對公司團員青年特點，結合行業(yè)實際，為青年成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，為青年施展聰明才智提供展示的舞臺。
另一方面，公司黨委要加強領導，給予支持，努力營造有利青年成長和共青團作用發(fā)揮的良好環(huán)境。團委也要積極主動地加強與工會組織的溝通、協(xié)調，發(fā)揮合力，如共同舉辦運動會、攝影比賽、歌詠比賽，以及籃球、乒乓球、羽毛球等各項體育文化活動，形成黨工團齊抓共管、共同推進的良好態(tài)勢。
各位青年代表，同志們，發(fā)展離不開廣大團員青年的齊心奮斗和實干奉獻。希望新一屆團委和廣大團員青年牢記使命，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用，不斷提升公司核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為推進規(guī)模效益發(fā)展邁上新臺階做出新的更大的貢獻。
領導團員大會上的講話篇一
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中，學習中國特色社會主義和共產主義的學校，下面就是本站小編給大家整理的領導在團員大會上的講話，僅供參考。
各位團員：
首先，我謹代表局機關黨委向局機關團委和廣大團員青年，五年來的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝，向全體團委委員和團員青年致以崇高的敬意，同時，向當選的新一屆團委委員表示熱烈的祝賀!
剛才，代表第一屆團委對我局團組織五年來的工作，進行了全面的總結，并對今后的工作提出了具體的建議。等一下，市直機關團工委和寇書記將分別代表市直機關團工委和局黨組作重要講話，希望大家會后予以認真貫徹落實。
我局機關團委成立以來，在市直機關團工委和局黨組的正確領導下，團結帶領全局團員青年，高舉愛國主義和社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級組織和我局工作大局，開拓進取，扎實工作，無私奉獻，取得了顯著成績。今天，經過民主選舉產生的新一屆機關團委，必將為我局今后的團員青年工作的深入開展，打下堅實的組織基礎。
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中，學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。做好新時期的青年群眾工作是黨交給共青團組織的一項重要和神圣的工作任務。在此，我僅代表局機關黨委，對新一屆團委今后的工作提幾點要求。
一是要發(fā)揚上一屆團委的良好傳統(tǒng)，努力提高自身素質，積極探索共青團工作的新方法、新思路，充分發(fā)揮共青團組織的職能作用，配合局機關黨委做好各項工作，團結和帶領廣大團員青年在實際工作中，發(fā)揚團員青年“引領風氣之先”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二是要加強自身建設，進一步健全完善團的組織和制度建設，延伸管理和服務的“手臂”，擴大團的工作覆蓋面。做到“哪里有團員青年，團的建設就延伸到哪里，團的工作就覆蓋到哪里”。時刻關心團員青年，做好優(yōu)秀青年的發(fā)展工作，促進團員青年成長成才。
三是要始終高揚服務的旗幟，樹立服務理念，強化服務意識，拓展服務領域，落實服務措施。做到：在服務的內容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。進一步增強團組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!
四是要切實加強和改進團員青年的思想政治工作，多形式、多載體地開展各項教育活動。以組織開展學習和貫徹“三個代表”重要思想和落實“科學發(fā)展觀”等主題教育活動為契機，用科學理論和正確思想，教育引導團員青年，在團員青年隊伍中，繼續(xù)深入營造“勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新”的濃厚氛圍，著力培養(yǎng)團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品格。
五是要加強團員隊伍作風建設，引導團員青年牢固樹立團的意識，時刻不忘團的性質、宗旨和目標任務，時刻不忘共青團員的先進性和時代要求，時刻不忘自己是青年中的先進分子，自覺實踐社會主義榮辱觀，進一步堅定青年團員走建設社會主義道路的信念和決心。
六是要認真貫徹落實市直機關團工委和局黨組的各項工作部署，緊密結合機關后勤工作特點，始終堅持“貼近中心、貼近青年、貼近基層”的工作方針，發(fā)揮青年“敢想敢試、敢于創(chuàng)造”的特點，立足本職崗位，弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷開創(chuàng)團工作的新局面，在深化機關后勤改革，促進我局各項事業(yè)全面發(fā)展上，勇挑重擔，再立新功。
時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。希望廣大團員青年倍加珍惜難得的歷史機遇，倍加珍惜無比寶貴的青春年華，腳踏實地，不懈進取，在新的歷史進程中，創(chuàng)造出無愧于偉大時代的青春業(yè)績，書寫更加壯麗的青春篇章!
尊敬的余艷紅校長、陳敏生書記，各位老師、親愛的各位代表、同學們：
在全國上下學習貫徹黨的xx屆三中全會精神之際，我們在這里共同見證共青團南方醫(yī)科大學第二次團員代表大會的隆重召開。在此，我謹代表共青團廣東省委向長期以來關心和支持共青團工作的學校各級黨政領導、老師表示衷心的感謝!向各位代表并通過你們向全校團員青年致以誠摯問候和良好祝愿!
自從上屆團代會召開以來，南方醫(yī)科大學團組織在黨委的正確領導下，積極探索，勇于實踐，堅持不懈地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結帶領廣大團員青年，積極參與素質教育，不斷拓展工作領域，各項工作取得了新的進展和成效。學校先后獲得“20xx年廣東省支援玉樹抗震救災先進集體”、“第九屆中國青年志愿者優(yōu)秀組織獎”，醫(yī)院團組織獲得了“全國青年文明號”、“廣東省五四紅旗團總支”等稱號，涌現出全國先進班集體、廣東省先進團支部等一批優(yōu)秀集體，本科生在參加“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽中連續(xù)三屆獲得全國金獎，展示了南方醫(yī)科大學青年學生的時代風采。對于過去一屆南方醫(yī)科大學共青團的工作，團省委給予充分的肯定。
當前，我國正處于大發(fā)展、大變革的時代。黨的描繪了全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化的宏偉藍圖，發(fā)出了向實現“兩個一百年”奮斗目標進軍的時代號召，我省也提出了加快推進“三個定位、兩個率先”的奮斗目標。團結帶領廣大青年為實現中華民族偉大復興的“中國夢”努力奮斗已經成為當代青年運動和共青團事業(yè)發(fā)展的鮮明時代主題。在與團中央新一屆領導班子成員集體談話時明確指出，團的工作要把握三個根本性問題：“把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線。”團的工作要放在兩個重點方面：“提高團的吸引力和凝聚力、擴大團的工作有效覆蓋面?！笔∥瘯浐喝A在聽取工青婦工作匯報時要求共青團要牢記根本職能、樹立主業(yè)意識、用群眾工作的方法開展群眾工作、以作為贏得地位。團中央第一書記秦宜智在全國高校共青團研討班上要求學校團組織要深刻理解團的根本性問題，不斷夯實高校共青團基礎性戰(zhàn)略地位，切實抓好思想引導和成長服務工作，加強自身組織建設。這些都為全省高校共青團的轉型發(fā)展指明了方向。
在此，我代表團省委向學校全校團員青年、廣大團干部和各級團組織提三點希望，和大家共勉。
寄語。
全國廣大青年要堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格。面對時代賦予的責任與使命，廣大團員青年要堅定不移地跟黨走，把自我價值實現與“中國夢”的偉大實踐結合起來，把中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化精神與時代精神結合起來，志存高遠，腳踏實地，立志成才，努力在實現中華民族偉大復興的中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。
二是希望學校團干部不斷提高服務能力和綜合素質。高校團干部是團組織的骨干與核心，是共青團實現根本職能的基本保障。學校團干部首先要自覺加強學習，做政治堅定的引路人，唯有自我思想堅定才能“以靈魂影響靈魂，以人格引導人格”，引領學生走中國特色社會主義道路;要真正融入青年學生，努力做學生“友”，不做學生“官”，真正了解同學的心聲和需求，贏得同學的認可和信賴;要提高業(yè)務本領，“走在青年前列，不能做青年的尾巴”，著力提升在意識形態(tài)工作、青年群眾工作和運用新科技手段等方面的素質和能力，培養(yǎng)廣博的知識和廣泛的興趣，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和學術水平，敢于與青年學生面對面溝通交流，一起碰撞思想、討論問題，善于做青年學生思想的引導者、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導者、心理問題的輔導者，成為學生心中最愛戴的朋友、老師;要錘煉扎實作風，對照黨的群眾路線教育活動總體要求，堅決摒棄“四風”,樹立正確的成長觀、價值觀，養(yǎng)成求真務實的作風，保持昂揚向上的精神狀態(tài)推進各項工作。
三是希望學校團組織更好的發(fā)揮橋梁和紐帶作用。高校共青團在全團處于基礎性戰(zhàn)略地位。在新形勢下，高校團組織要善于從團的根本性問題出發(fā)，不斷豐富工作內涵、注入新的活力，凝聚和服務好最廣大的青年學生。要始終把“立德樹人”放在工作的第一位，以“我的中國夢”主題教育實踐活動為統(tǒng)攬，扎實推進“大學生青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，切實增強大學生思想引導工作實效。要緊緊圍繞青年學生的現實需求，不斷豐富服務內容，提高服務能力。繼續(xù)深化“挑戰(zhàn)杯”、“科技學術節(jié)”和“展翅計劃”等一系列服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的品牌工作;有針對性地開展各項主題實踐活動，著力提高學生的創(chuàng)新能力、適應能力和實踐能力，推動青年學生全面發(fā)展;不斷充實校園文化活動內涵，豐富學生精神文化生活，幫助青年學生形成健康的體魄;特別關注青年學生中的困難群體，在身心成長、學習生活等方面的給予幫助和指導;加強對青年教師的聯(lián)系和培養(yǎng)，推進學校青聯(lián)建設。要切實加強高校共青團自身建設，堅持鞏固和創(chuàng)新并重，進一步規(guī)范團的組織建設，增強基層團組織活力，真正擴大高校團組織有效覆蓋。要堅持聯(lián)系服務和管理相結合，重視高校學生組織發(fā)展，充分運用學生喜歡的方式和載體，通過外延手臂不斷增強組織吸引力、凝聚力、影響力和基層組織的活力。
各位代表、同學們，偉大的時代激揚青春的風采，美好的未來召喚青年的力量。我相信，在團省委和南方醫(yī)科大學黨委的正確領導下，有著光榮傳統(tǒng)的南方醫(yī)科大學團組織一定能夠以這次大會的勝利召開為契機，求真務實，開拓進取，不斷開創(chuàng)學校團工作的新局面，為黨和人民培養(yǎng)更多中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人!
最后，預祝大會圓滿成功!
各位團員、青年朋友們：
天氣已經漸漸變涼，可是這里熱情如火。經過在座同志們的共同努力，××團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功!看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀!向對我部共青團工作給予熱情關懷和支持的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!
經
理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務于生產、服務于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經理部施工生產和公司的發(fā)展，為服務青年成長成才貢獻力量。
這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結果充分體現了經理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下，我們有理由相信××經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大干中，為實現經理部年度生產目標做出更大的貢獻。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的性質、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在××經理部，28歲以下黨員有3人，預備黨員有2人，這是一個很好的現象，表現了我經理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經理部各個部門，大家在工作上表現出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經理部，實現了在南鋼的滾動發(fā)展。
在這里，我想對團組織提幾點希望：
一、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機，加強學習，全面提高團員青年素質。
團組織要切實加強青年的教育工作。現在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導廣大團員青年肩負起重任，成為經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)的排頭兵。
二、以青年突擊隊為載體，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。
團組織要圍繞經理部生產經營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。
三、以黨的xx大精神為指導，積極探索，不斷加強團的自身建設。
團的建設歷來都是同黨的建設緊密結合在一起的。團組織要以黨的xx大精神為指導，全面加強團的建設，努力把共青團建設成為用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝，緊跟黨站在時代前列，教育引導團員青年增強歷史使命感，在經理部的生產經營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。
各位團員，同志們，××經理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經理部的生產經營貢獻力量。
最后，祝大家身體健康。
領導團員大會上的講話篇二
各位領導、各位來賓、各位朋友：
今天，我們召開全體團員大會，這是我們**公司的一大喜事。我謹代表公司向出席會議的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!團支部的成立，得到團區(qū)委和街道團工委的關心支持，他們多次親臨我公司指導工作，有力地促進了**公司的發(fā)展。**公司自**年成立以來，已取得一定的成績，在社會上也有一定的影響。我相信隨著**公司青年組織的成立，會更好團結青年，共謀事業(yè)，共創(chuàng)輝煌。在此，我代表**公司對大會取得圓滿成功，表示熱烈的祝賀，對新當選的團支委表示熱烈的祝賀。
共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶，是黨領導的先進青年的群眾組織，是我們事業(yè)的接班人。就**公司來說，團員青年是企業(yè)的中堅力量，也是企業(yè)的希望。為了**公司青年更好的成長成才，我希望**公司團支部和廣大青年做到以下幾點：
一是要參與營造人際和睦的企業(yè)氛圍。良好的氛圍是和諧企業(yè)的前提，也是企業(yè)青年成長成才的基礎。我們將會一如既往的營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使全體員工能夠充分表達對企業(yè)成長的建議，每個員工可以自由地發(fā)表個人的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進了解，凝聚大家的力量。團支部要努力成為“青年之家”，在青年和企業(yè)間架設交流的平臺。各位當選的團支部成員也要積極深入團員中，了解他們的愿望和呼聲，以便企業(yè)在發(fā)展的過程中更好地促進他們的成長。
二是要營造一個“學習型”的企業(yè)文化。我們在座的每一人都對自己的人生有一個美好的憧憬，而不斷的學習是實現這個目標的必經之路。**公司團支部成立后，要帶領廣大團員青年在工作之余，能夠認真學習，彼此交流經驗，在今后的工作中我們也會多為大家創(chuàng)造能夠相互學習提高自己的機會。這對于加深我們企業(yè)文化底蘊，提高廣大團員青年的綜合素質，是大有好處的。
三是**公司已取得成績，但成績只能代表過去，我們今后的成長任務還很重，需要我們投入大量的人力、物力，精心組織，精心實施，并且要最大限度地發(fā)動全體員工，特別是發(fā)動廣大的團員青年，積極投身于企業(yè)的各項事業(yè)中。**公司青年的態(tài)度和團隊的活力決定著企業(yè)的前途和希望。因此，在今后的企業(yè)建設中，我們希望公司團支部要積極參與，協(xié)助做好青年的管理工作。要協(xié)助公司探索企業(yè)建設和企業(yè)管理的新模式，建立健全和落實各項制度，進一步推進和諧企業(yè)建設。
最后，我相信，在**公司團支部的帶領下，全體團員和廣大青年，團結一致、齊心協(xié)力，一定能創(chuàng)造輝煌。對此我有萬分信心，我們也會盡企業(yè)的能力，為青年的成長創(chuàng)造條件，促進他們的進步。
謝謝大家。
領導團員大會上的講話篇三
各位團員：
大家下午好!
今天把大家召集到一起開會，想法很簡單，就是要強化大家的團員意識，明確團員的責任和使命，加強廣大團員的先進性，從而真正發(fā)揮團員在我們學校的先鋒模范帶頭作用。
我們靖遠二中高一高二學生近3000人，團員2442人，團員已超過全體學生的80%。毫不夸張地說，團員二字，實際上就是一個標桿，一條分界線。我們能成為一名光榮的團員，說明我們曾經在某些方面走在了別人的前面，作出了榜樣，是大家學習的楷模和標兵。我們應該珍惜這個光榮的稱號。
但反過來講，沒有永遠的先進，也沒有永遠的落后。我們要從內心把團員二字的分量掂量清楚，用實際行動詮釋團員二字的內涵。不要以為成了團員，就一勞永逸，萬事大吉了。團員也需要與時俱進，繼續(xù)努力。每一位團員，每天都應該認真地反思自己，檢視自己，完善自己。作為團員，就是要比別人我一份責任，多一些要求，多一些擔待。就是要對自己苛刻一些，嚴格要求。否則，我們不僅不配這個光榮稱號，還要褻瀆、貶低、糟蹋這個光榮神圣的稱號。
一句話，團員二字，就代表先進，就代表上進。當然，這種先進和上進有兩層含義，即不僅要自己力求上進，爭做先進，還要積極地督促后進，影響帶動自己的班集體整體上進，全面前進。在平時的生活學習中，我們廣大團員就要主動地向身邊的同學指出錯誤，提出建議，真誠地幫助他們改正錯誤，端正態(tài)度，革除陋習，校正目標，同大家一起共同進步，一起提高。我們也要勇敢地向不文明現象，不禮貌舉止，不健康的活動、不正常的勢頭表態(tài)，宣戰(zhàn)，為營造健康文明和諧的校園環(huán)境作出自己的一份貢獻。這才是我們二中廣大團員真正的精神風范，境界和胸懷。
我們開學已兩月，經過我的觀察，我們同學當中還存在諸多問題：比如：衛(wèi)生保持很不到位，塑料袋、食品袋、飲料桶等垃圾，校園中還能看到，三棟教學樓水房角落還有個別同學小便;有些班值日生打掃不夠用心，應付差事，讓學校樓管員叫好多遍，搞的垃圾也不入垃圾池;浪費現象嚴重，餅子、稀飯等喝一半倒一半現象仍存在;課間追逐打鬧，大吵大喊，在樓道打乒乓球，拍藍球，早晚自習同學聊天，聽p3、p4，校園內帶手機，校內騎車，校外并排賽車，還有一些學生沉迷網吧，在餐廳二樓，樓道拐角，廁所，耕讀園吸煙，個別男同學不穿校服，戴耳釘，還有些同學欺騙家長，欺騙老師，破壞公物等等等等，屢禁不止。學校每周一國旗下講話，校園之聲，校報，?？?，宣傳欄多次宣傳靖遠二中學生十不準，本學期又能專門召開了養(yǎng)文明習慣，樹優(yōu)良學風大會，我在這里試問各位同學，這些現象這些做法你有嗎?你制止過嗎?退一步講，你給班主任老師反應過嗎?你不要認為這些都是小問題，古人說天下事必作于細，用我們今天的話講就是細節(jié)決定成敗。不可小覷這些小問題。好的習慣使人受益終生。凡成大事者，都是注意了點滴進步，都具有一些良好的素養(yǎng)。只要我們擁有良好的行為習慣，良好的人文素養(yǎng)，便會人見人愛，大受歡迎。即使你的能力不是很強，但大家都愿意給你機會，幫你成功，都會真誠地祝愿你發(fā)展壯大。所謂本事不是最關鍵的，態(tài)度才是決定你的高度。這學期，教導處給大家制訂了《一日常規(guī)》，《必備的十種良好學習習慣》，政教處制訂了《十不準》，《學生文明禮儀規(guī)范》，黨團專門出三期《德育?？罚?BR> 1、人生善于規(guī)劃會考試更會做人。
2、細節(jié)決定成敗，好習慣是成功的保證，邁向成功從點滴做起。
3、塑造完美人格，追求人生卓越。
好多團員可能會說我并沒有上面說的壞習慣行為，這固然好，但我前面已經講了，真正的團員應該著眼的是集體，胸懷的是全局。只要大家都變得文明懂禮，積極上進，我們團員的價值也就會顯示出來，我們的人生價值也才會得到最大的實現。更重要的是，我們自己的各種素質也會得到最大程度的鍛煉和提升，我們的追求也才能得到最快最高的實現。
本學期，我們高一高二下午限時訓練，周未有在補課，學校要求每位團員同學管理好自己。每一個團員同學都做自主管理，自主學習，自主生活的主人;認真落實學校記憶改變學習，小組合作學習精神，要積極參與高效課堂，做最積極的學習者，不做被動的旁觀者;努力提升自身素養(yǎng)，一言一行做別人的表率，一言一行塑造出自己精美的名片，全面提升班級文化內涵，守規(guī)矩，懂方圓，共同遵守學校紀律，共同營造文明進步的和諧校園。
說一千道一萬，開這次大會，就是要我們廣大團員明確自己的角色和身份，行使自己的責任和義務，發(fā)揮我們的模范帶頭作用，做一個有理想，有道德，有文化，有紀律的文明中學生。
同學們，讓我們學會學習，勤奮學習，享受學習，為我們最終實現各自的人生理想和追求奠定堅實的基礎，走好穩(wěn)健的步伐，為創(chuàng)建肖校長提出的平安校園、書香校園、綠色校園、數字校園、健康校園、人文校園而共同努力吧!
領導團員大會上的講話篇四
各位代表、青年朋友們：
今天，來自我們集團公司各條戰(zhàn)線上的青年精英們歡聚在一起，共商青年工作大計，這是集團公司全體青年政治生活中的一件大事，對于進一步加強集團公司共青團工作，充分發(fā)揮團員青年在公司生產經營和精神文明建設中的生力軍和突擊隊作用，全面實現公司“三五”規(guī)劃所確定的各項目標任務，必將產生深遠的影響。
首先，我代表集團黨委向剛剛競選產生的新一屆團委委員會表示熱烈的祝賀!向多年來關心、支持幫助我們共青團工作的各級團組織表示衷心的感謝!向在座的各位代表，并通過你們向堅持在生產一線的公司全體團員青年表示親切的問候!
下面，我就集團共青團工作講三點意見：
一、各級團組織要努力成為實現集團公司“三五”規(guī)劃目標的先鋒隊、突擊隊和戰(zhàn)斗隊。
今年是國家“”規(guī)劃實施的第一年，也是我們公司第三個“五年規(guī)劃”實施的開局之年，開好局，邁好“三五”規(guī)劃實施的第一步，對公司今后發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略意義。在前不久結束的集團黨委第二次黨員大會和集團公司第三次職工代表大會上，確定了“”期間集團公司總的奮斗目標，實現這一宏偉目標，需要我們全體員工的共同努力。廣大團員青年作為我們公司員工隊伍的主體，最有生氣、最具創(chuàng)造力，是實現公司奮斗目標的主力軍。
共青團作為黨領導的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。站在時代前列，引領時代潮流，是共青團的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)勢。我希望新一屆團委要自覺承擔起時代和企業(yè)賦予的歷史使命，肩負起西蒙建設和發(fā)展的重任，在振興和發(fā)展西蒙的過程中，充分調動和發(fā)揮廣大團員青年的積極性和創(chuàng)造性，組織團員青年積極參加公司機制創(chuàng)新實踐，掌握和運用先進的生產和管理技術，學習和適應現代化企業(yè)管理，在為全面實現公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標中建功立業(yè)，努力成為勤于學習、善于思考、不畏勞苦、敢為人先的先鋒隊;成為崗位練兵、提高技能，鉆研管理，勇于實踐的戰(zhàn)斗隊;成為苦臟累險搶著干，危急任務我先上的突擊隊，譜寫出我們西蒙共青團工作的新篇章。
二、主動做好黨的助手，切實加強團的自身建設，努力開創(chuàng)具有西蒙特色的青年工作的新局面。
加強團的自身建設，是團組織保持旺盛活力，充分發(fā)揮團的優(yōu)勢和作用的客觀要求。各級團組織要按照有利于加強黨對共青團工作的領導，有利于發(fā)揮團組織在生產經營中的作用，有利于團組織為青年服務的“三有利”原則，不斷加強團組織自身建設，提高團組織對團員青年的吸引力和自身創(chuàng)造力。
首先要切實加強團組織的領導班子建設。政治路線確立后，干部就是決定因素。搞好團的工作，首先要選好團干，加強團干部隊伍建設，選拔一批高素質、具創(chuàng)新精神、熱愛共青團工作的優(yōu)秀青年，充實到團干部隊伍中去，切實把團干部隊伍建設好。這次團代會通過競選的辦法選出新一屆委員，這是本次團代會的一個創(chuàng)新點，通過競選真正把廣大青年認可的優(yōu)秀人才選拔到團組織的領導崗位上來，這也是我們團工作成功與否的關鍵。
第二、各級團組織要加強團員青年的思想教育，要廣泛深入開展學習、討論“八榮八恥”的思想教育專題活動，樹立和踐行社會主義新的榮辱觀。用科學的理論武裝青年、用濃郁的西蒙文化凝聚青年、用偉大的民族精神和時代精神激勵青年、用良好的道德風尚塑造青年、用和諧發(fā)展觀引導青年，教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。號召公司廣大團員青年，積極投身到建設“學習型、節(jié)約型、服務型、創(chuàng)造型”團組織活動中去，做到愛黨、愛團、愛西蒙。要牢記西蒙公司“實業(yè)報國、造福社會”的企業(yè)使命，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”青年員工隊伍。不斷引導廣大團員和青年，愛企如家、愛崗敬業(yè)，以積極的主人翁態(tài)度開展工作。幫助團員青年及時了解企業(yè)改革發(fā)展的新形勢和新任務，牢固樹立崗位成才、崗位建功的信念，自覺把個人的理想融入到實現集團公司“三五”規(guī)劃目標的奮斗之中，做企業(yè)改革發(fā)展的堅定支持者和積極參與者。
第三、各級團組織要緊緊圍繞各自的生產經營這個中心任務，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，找準自己的位置，積極地、創(chuàng)造性地開展工作。各級團組織要以爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年突擊手”和開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動為依托，圍繞實現企業(yè)的生產經營管理和改革發(fā)展目標，開展豐富多彩的勞動競賽、崗位練兵和寓教于樂的崗位成才活動，努力打造具有西蒙特色的團工作品牌。團結、帶領團員青年把自身進步和企業(yè)的發(fā)展融為一體，謀企業(yè)之所謀，為企業(yè)之所為，實現個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
三、各級黨組織要關心支持共青團工作，為團組織獨立自主開展工作創(chuàng)建良好的環(huán)境。
加強對團工作的領導，是《黨章》賦予黨組織的一項重要職責。各級黨組織都要高度重視共青團工作，作為企業(yè)黨建工作的一項重要任務。一要把團的工作列入議事日程，要定期聽取團的工作匯報，研究團的工作，解決團工作中存在的問題。二要抓好“雙推”(推薦優(yōu)秀團員入黨，推薦青年人才走上領導崗位)工作，要積極地在優(yōu)秀團員青年中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展新黨員，及時發(fā)現并培養(yǎng)人才，為黨組織推薦選拔優(yōu)秀人才，不斷為黨組織輸送新鮮血液。三要積極支持和幫助團組織做好工作，為團組織獨立自主地開展工作創(chuàng)造條件，提供有力保障，形成“以黨建促團建、以工建促團建”的格局。各單位部門要對團組織工作，在時間安排、內容落實、經費保障等各方面給予大力支持，為廣大青年員工搭建成長成才的平臺。
各位代表、青年朋友們：當前集團公司已進入一個全新的發(fā)展階段，三次創(chuàng)業(yè)為我們提供了廣闊的舞臺，我希望，各級團組織和廣大團員青年一定要認真搶抓機遇，扎實工作，積極進取，奮力拼搏，為構建好和諧、繁榮和發(fā)展穩(wěn)定的西蒙公司，貢獻自己的青春、智慧和力量，為全面實現集團公司確定的“三五”規(guī)劃目標而努力奮斗。
謝謝大家!
領導團員大會上的講話篇五
團員、青年朋友們：
天氣已經漸漸變涼，可是這里熱情如火。經過在座同志們的共同努力，--團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功!看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀!向對我部共青團工作給予熱情關懷和支持的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝!經理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務于生產、服務于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經理部施工生產和公司的發(fā)展，為服務青年成長成才貢獻力量。
這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結果充分體現了經理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下，我們有理由相信--經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大干中，為實現經理部年度生產目標做出更大的貢獻。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的性質、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在--經理部，28歲以下黨員有3人，預備黨員有2人，這是一個很好的現象，表現了我經理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經理部各個部門，大家在工作上表現出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經理部，實現了在南鋼的滾動發(fā)展。
在這里，我想對團組織提幾點希望：
一、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機，加強學習，全面提高團員青年素質。
團組織要切實加強青年的教育工作?，F在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導廣大團員青年肩負起重任，成為經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)的排頭兵。
二、以青年突擊隊為載體，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。
團組織要圍繞經理部生產經營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。
三、以黨的xx大精神為指導，積極探索，不斷加強教育引導團員青年增強歷史使命感，在經理部的生產經營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。各位團員，同志們，--經理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經理部的生產經營貢獻力量。最后，祝大家身體健康。
領導團員大會上的講話篇六
各位團員、青年朋友們：
天氣已經漸漸變涼，可是這里熱情如火。經過在座同志們的共同努力，××團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功！看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀！向對我部共青團工作給予熱情關懷和支持的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝！經理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務于生產、服務于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經理部施工生產和公司的發(fā)展，為服務青年成長成才貢獻力量。
這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結果充分體現了經理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下，我們有理由相信××經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大干中，為實現經理部年度生產目標做出更大的貢獻。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的.性質、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在××經理部，28歲以下黨員有3人，預備黨員有2人，這是一個很好的現象，表現了我經理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經理部各個部門，大家在工作上表現出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經理部，實現了在南鋼的滾動發(fā)展。
在這里，我想對團組織提幾點希望：
一、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機，加強學習，全面提高團員青年素質。
團組織要切實加強青年的教育工作?，F在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導廣大團員青年肩負起重任，成為經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)的排頭兵。
二、以青年突擊隊為載體，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。
團組織要圍繞經理部生產經營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。
三、以黨的十六大精神為指導，積極探索，不斷加強團的自身建設。第1文秘版權所有 團的建設歷來都是同黨的建設緊密結合在一起的。團組織要以黨的十六大精神為指導，全面加強團的建設，努力把共青團建設成為用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝，緊跟黨站在時代前列，教育引導團員青年增強歷史使命感，在經理部的生產經營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。 各位團員，同志們，××經理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經理部的生產經營貢獻力量。最后，祝大家身體健康。
領導團員大會上的講話篇七
同志們，從本次大會確定的目標來看，工作的重心是“四個五”，這“四個五”很好地貫徹了集團公司“又好又快”的發(fā)展要求，其中“五杜絕”、“五確?！笔前踩a經營指標，是發(fā)展質量，體現提升內涵素質的“好”;“五竣工”、“五準備”是基建和發(fā)展目標，是發(fā)展速度，突出拓展外延規(guī)模的“快”，二者有機地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這“四個五”的任務目標和由此確定的八個方面的重點工作，必須有頑強的干部作風做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎。借此機會，從圍繞中心任務、履行黨委職責的角度出發(fā)，我講三點意見。
強化學習意識，提升全面素質。實際工作千頭萬緒，發(fā)展重任時不我待。全體干部尤其是各級領導班子要切實增強學習的緊迫感，認真學習黨的各項方針政策、市場經濟知識、法律法規(guī)和現代管理知識，并從工作實際出發(fā)，本著缺什么、學什么、補什么的原則，加快知識更新、優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備;要扎實開展黨委年初安排的“四個一”活動，自覺成為學以致用、用有所成的表率，著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，全面提升綜合素質。
改進工作方式，注重工作實效。各級領導干部一定要堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，在深入調研、把握規(guī)律的基礎上，研究新情況、拿出新辦法、解決新問題;要注重深入到基層和群眾中去，了解實情、體察民意、汲取智慧、獲得力量;既定的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署的工作要督促檢查、一抓到底，關鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒，靠前指揮;摒棄空談，鼓勵實干，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實中，在完成本次職代會所確定的任務目標中，能夠做到矛盾不回避、決心不動搖、措施要到位、工作見實效。
講大局謀團結，倡廉政求和諧。大局觀是工作保證，想問題、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃，保證兩級公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實，做到顧全大局，上下一致;團結是戰(zhàn)斗力，要堅持民主集中制，維護班子團結，形成對整個工作堅強的領導力，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，形成工作合力，做到班子和諧;要著力構建“確保兩個安全”的“大安全”格局，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，提高各級領導干部的廉潔自律意識，健全和完善各種管理制度，認真落實黨風廉政建設責任制，加大糾風查案和責任追究力度，確保礦區(qū)風清氣正，維護干群關系和諧。
樹立新風正氣、抵制歪風邪氣。風氣正，則事業(yè)興。作為領導干部，自身言行對群眾和單位有示范和導向作用，言行不當，不僅有損個人身心健康，還會帶壞單位和社會風氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鋪張浪費的口子不能開，要堅決剎住“大吃大喝、大手大腳、大操大辦”三股歪風;要努力培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修養(yǎng)，帶頭嚴肅勞動組織紀律，嚴格執(zhí)行公司“四不準”要求，轉變干部作風，深入井下、深入基層，使各級領導干部更好地適應新形勢新任務的要求。
領導團員大會上的講話篇八
同志們，青年朋友們：
此次團支書大會在校團委的關心指導下，通過校團指導中心的精心組織，廣大團員青年的積極參與，圓滿完成了各項任務，取得了可喜的成效。剛才，韓贏同學對一年的整體團員活動情況進行了總結，我認為，這個總結是實事求是、全面客觀的，我完全贊同。團委對這些活動是相當重視的，團委就這些活動的安排部署聽取了團指導中心的全面匯報并作出具體指示，我還專門聽取了團指導中心關于整個活動開展情況的匯報，團委就進一步加強和改進共青團工作提出了具體而明確的要求，并委托我代表校團委參加今天的團支書大會，下面我談點我的意見和建議。
這次校團指導中心精心組織的團支書大會，嚴格按照了校團委的部署和規(guī)定的方法步驟，緊緊圍繞既定的工作目標，組織工作有力，取得了顯著成效，校團委對此給予充分肯定。在座的都是各團支部的負責人，我們要通過你們把我們的工作方向和要求傳達給各位團員青年，增強團員意識，進而推動我們團員工作的不斷發(fā)展。下面我簡單提些工作要求和希望：
一、各團支部要讓廣大團員通過參加形式多樣的學習活動，加深了對“三個代表”重要思想的理解，加深了對黨的基本路線的了解，加深了對團史、團情的了解，政治意識增強了，理想信念堅定了。廣大團員通過對照《團章》中團員的標準，進行深刻反思，認真撰寫讀書筆記和心得體會。廣大團員嚴格要求自己、增強發(fā)揮模范作用的意識，增強集體觀念、組織意識了，提高對團組織的認同感和歸屬感。
二、要進一步加強團干部和團員隊伍建設。廣大團干部要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年；要大力弘揚求真務實的精神，艱苦奮斗，無私奉獻，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要切實加強團員隊伍建設，把理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育、思想道德教育和團史團情教育作為首要政治任務，堅持不懈地常抓下去，要在入心入腦上下功夫，要在理論聯(lián)系實際上下功夫。要引導團員把在主題教育活動中表現出的政治意識、組織意識和模范意識真正升華為內在力量，轉變成實際行動，努力建設一支勤于學習，善于創(chuàng)造、甘于奉獻的團員隊伍。
三、發(fā)揚航天精神，進一步加強和改進對共青團工作的領導。青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來的發(fā)展才有希望。航天事業(yè)的發(fā)展寄希望于青年一代，你們要切實加強和改進對共青團工作的領導，要放遠眼光，真正把團員青年作為航天事業(yè)的后備軍、接班人，作為振興航天事業(yè)的依靠力量來鍛煉和培養(yǎng)，多為團干部經風雨、見世面、長才干創(chuàng)造條件，提供機會，努力建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。要支持團組織圍繞黨政中心，創(chuàng)造性的開展工作，為航天事業(yè)的發(fā)展。
四、各團支部要以昂揚奮進的精神狀態(tài)全面貫徹落實此次會議精神。這次會議對今年和今后一個時期的共青團工作作出了總體部署，提出了新的更高的要求，下一步關鍵是抓好落實。要始終保持奮發(fā)有為的進取精神，有以時不我待、只爭朝夕的精神，滿腔熱情、殫精竭慮地投入工作，扎扎實實地做出成績，抓住機遇，乘勢而上，才能不辱使命，不負重托。一定要有強烈的榮譽感、責任感，滿懷激情地對待每一項工作，盡心盡力地做好每一項工作，只要定下來的事情，就要主動去辦、認真去辦，辦得好、辦得快。要以對黨和人民的事業(yè)高度負責、對團員青年高度負責的精神，把心思主要放在工作和學習上，把精力傾注在團的事業(yè)發(fā)展上，恪盡職守，埋頭苦干，努力把會議精神和工作任務落實到實際工作中去。
同志們，青年朋友們，這次團支書大會雖然結束了，但我們要以這次大會為契機，把學習“三個代表”重要思想、踐行“八榮八恥”重要思想不斷引向深入，使共青團工作不斷邁上新臺階，勤奮學習，扎實工作，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，為全面建設南昌航空大學奉獻青春和力量！
領導團員大會上的講話篇九
尊敬的各位領導、親愛的同仁們：
大家下午好!
今天是我們東糧集團----福順財多大酒店的年終總結表彰大會，我們歡聚一堂，交流經驗，表彰先進，共謀發(fā)展。20xx年，是集團也是酒店保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。酒店營業(yè)額達到1600萬元，通過酒店的品牌讓雞西乃至全省更多人認識了解東糧集團。這些成績的取得與集團的正確領導和大家的辛勤工作是分不開的，是酒店上下一致努力、共同拼搏的結果。在此，我非常高興能在這個溫馨祥和的時刻向我們親愛的家人道一聲：你們辛苦了!
激情與汗水成就了過去，在過去的一年中，酒店做了如下工作：
1、客房房型的增加改造;。
在經營過程中，為滿足客人對房型的需求，客房改造增加了三人間2間，大床房三間;。
3、進行了洗衣房的搬遷組建，確保了酒店布草的洗滌質量，同時也延長了布草的使用壽命。在保證酒店洗滌任務的同時，又接受了幾家外洗工作，降耗節(jié)能之外還能有創(chuàng)收。
4、為提升酒店品質，滿足客人的需求，酒店進行了托瑪琳汗蒸房的升級改造。自改造升級后托瑪琳汗蒸房屬于雞西面積最大、環(huán)境最好，深得大家一致好評，并維護了一批高端消費人群，作為雞西行業(yè)領頭者，綠色洗浴文化，接待同行業(yè)的學習與交流。同去年相比每天的客流量增加100余人，為方便客人特推出辦5000元充值卡會員免費為客人寄存洗浴用品。
5、客戶維護，提升客戶的忠誠度。
客房部在開發(fā)新客戶的同時注重老客戶的維護，提升管理人員及員工的服務意識，注重細節(jié)服務，讓客人認可我們的親情服務的同時，提升顧客的忠誠度。前臺加強了協(xié)議客戶、網絡營銷、會議團隊以及商務旅行散客戶的維護。
餐飲部成立了酒店禮儀部，提升了婚宴服務的品質，推出了多款婚禮場地套系。推出多種銷售計劃：微信朋友圈集贊打折;高檔精品自助餐。為適應市場的需求更換的廚師團隊，推出多款新菜品，更新婚宴套餐菜品等。
智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年，是新的開始新的希望，是我們新的歷程新的夢想。我們要抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)。以高度的使命感和責任感來推進我們酒店的發(fā)展，共同創(chuàng)造更好的企業(yè)效益和社會效益。
我們下一步的工作重點：
一、積極開拓市場，提高酒店的入住率和知名度，增進品牌意識，加強各部門日常管理;。
二、進一步加強酒店管理，完善制度建設，增強酒店可持續(xù)發(fā)展的能力;。
三、加強人才培訓，培養(yǎng)出一批高素質、高標準的專業(yè)人才。四、20xx年“東糧人報紙”出刊，往后每季度都會繼承推出更新”東糧人報紙”讓更多人認識了解東糧集團，了解東糧文化。
五、團結互助，織造“酒店是家、客人是親人”的文化精神，給顧客以人性化、高品質服務。六、開源節(jié)流多元化。管理成本要下降，開源節(jié)流是關鍵，讓節(jié)能降耗成為一種習慣、一種文化，一種傳統(tǒng)。
七、為提升酒店品質進行健身器材的更新添加。
20xx年，是值得期待的一年，讓我們攜手并肩，同心協(xié)力，向著更加高遠的目標邁進，共同創(chuàng)造福順財多大酒店更加燦爛的明天!
最后，再次感謝大家為酒店為東糧集團的付出和努力，祝福大家在新的一年里工作順利，幸福安康，闔家歡樂!
謝謝!
領導團員大會上的講話篇十
今天,共青團揚中市供電公司第三次團員大會在公司黨委的親切關懷之下隆重召開了,這是供電公司全體團員青年政治生活中的一件大喜事。在此,我代表團市委向大會的召開表示熱烈的祝賀，向與會的各位團員青年朋友們致以親切的問候!
過去的幾年里,供電公司團委在黨委的直接領導下，團結和帶領全公司團員青年，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，銳意進取，勇于創(chuàng)新，堅持以服務青年成長為己任，培育德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬牛瑘F結帶領廣大青年積極投身電網建設的主戰(zhàn)場，在建設“一強三優(yōu)”現代公司中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為促進企業(yè)社會和諧發(fā)展貢獻了青春力量。
團市委認為，供電公司團委的工作思路明確，重點突出，各項工作齊頭并進、卓有成效。對供電公司團委的工作，團市委是滿意的。這些成績的取得，與公司黨委的正確領導、相關部門的大力支持是分不開的，其中也凝聚了廣大團干部的智慧和心血。借此機會，我謹向長期關心、支持共青團事業(yè)發(fā)展的市供電公司的各級領導，同時也向全公司的各位團干部表示衷心的感謝!在這里，我代表團市委對供電公司的團組織和廣大青年提幾點希望，與大家共勉。
首先，要在學習和實踐中成長進步。學習始終是擺在青年面前第一位的重要任務。當代青年要想站在時代的前沿，跟上時代前進的步伐，就必須只爭朝夕，勤于學習，敏于求知，把學習作為終身的任務，不斷充實和提高自己。我們不僅要努力學習科學文化知識，優(yōu)化知識結構，而且還必須通過實踐的鍛煉，努力提高自身的綜合素質。只有通過刻苦的學習和大膽的實踐，努力掌握過硬的為人民服務的本領，才能無愧于時代賦予我們的光榮職責。
其次，要在求實和奮進中建功立業(yè)。青年是推動社會發(fā)展和進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量，是社會各項建設的生力軍和突擊隊。面對當前“一強三優(yōu)”現代公司建設的目標任務，公司的團組織和廣大團員青年應當認清肩負的責任，認真做好本職工作，把個人的價值、命運和能力同社會的需要和公司的發(fā)展要求結合起來，進一步凝聚我們的智慧和力量，嚴格要求自己,努力轉變工作作風，提高自身綜合素質，力爭在一線成長，在一線成才，在促進公司發(fā)展中實現更大的作為。
第三，要在追求和奉獻中再創(chuàng)佳績。公司團組織要堅持以黨建帶團建，深入研究新問題，大膽創(chuàng)立新機制，不斷拓展工作領域，在新形勢下對基層團的組織設置、工作內容、活動方式等方面進行了積極有效的探索和實踐，促進共青團工作向更深層次發(fā)展。要以建設一流青年隊伍為己任，堅持“思想教育和技能提升”兩手抓，切實為青年的成長成才服務，致力培育一支覺悟高、作風硬、技能強的青工隊伍;要結合公司團員青年的實際開展工作，想青年之所想，急青年之所急，通過開展“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”等創(chuàng)建活動，不斷增強公司團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要不斷壯大公司“紅馬甲”志愿者隊伍，精心策劃組織開展一些健康有益的活動，調動青年熱愛生活、熱愛工作的積極性，打造供電公司“紅馬甲”志愿服務品牌，鞏固公司良好的社會形象。
同志們，即將選舉產生的新一屆團委領導班子承擔著領導市供電公司青年工作的重任，面對組織和領導的重托，面對廣大團員青年的期望，你們任重到遠。我們有理由相信，在公司黨委的正確領導和嚴格要求下，在有關部門的積極配合和大力支持下，你們一定能夠不負眾望，團結帶領廣大團員青年解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)出我市供電公司青年工作的新局面。
最后，預祝大會圓滿成功!祝青年朋友們工作順利，合家歡樂!謝謝。
領導團員大會上的講話篇十一
各位代表、同志們：
在全市上下深入學習實踐科學發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神之際，共青團江山市第十八次代表大會今天隆重開幕了，這是江山廣大團員青年政治生活中的一件大事。在此，我謹代表共青團衢州市委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向全市廣大團員青年致以親切的問候!
過去的三年是江山經濟實力持續(xù)增強，城鄉(xiāng)建設步伐加快，生態(tài)環(huán)保成效明顯，人民生活繼續(xù)改善,各項事業(yè)又好又快發(fā)展的三年，也是江山青年與時代共奮進、與江山同發(fā)展，共青團事業(yè)取得豐碩成果的三年。三年來，在江山市委的正確領導下，全市各級共青團組織高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在加強青少年思想政治教育，團結帶領廣大團員青年積極投身經濟、政治、文化和社會建設，服務青少年健康成長，加強基層團組織建設等方面開展了卓有成效的工作，取得了較好的成績。特別是青春創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動、志愿者行動、青少年綠色行動、區(qū)域共青團整體化建設、團中央農村基層組織建設和非公企業(yè)團建試點等一系列特色鮮明的工作，體現了黨的要求，活躍了團的工作，服務了青年的發(fā)展，為實現江山市各項事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻。實踐充分證明，江山廣大團干部是政治堅定、務實創(chuàng)新、富有戰(zhàn)斗力的，江山青年是朝氣蓬勃、充滿希望、大有作為的，江山共青團工作是基礎扎實、開拓進取、富有成效的。
過去的三年，江山共青團工作所形成的蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，是江山市各級黨委政府高度重視的結果，是有關部門和社會各界大力支持的結果，是廣大團員青年和團干部共同奮斗的結果。借此機會，我代表共青團衢州市委向一貫重視、支持共青團工作，愛護、關心團干部成長的江山市各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向全市各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年、團干部和青少年工作者致以崇高的敬意!
各位代表、同志們，當前我國已進入全面建設小康社會的攻堅階段，加快推進社會主義現代化建設的關鍵時期。去年在團的xx大后同團中央新一屆領導班子成員和團xx大部分代表座談時發(fā)表重要講話強調，廣大青年一定要認清歷史使命，勇?lián)鷷r代重任，用堅定的信念、頑強的意志、持續(xù)的奮斗，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面貢獻更大力量、贏得更大光榮。這為共青團工作提供了廣闊的舞臺，對各級團組織提出了新的更高的要求。我們相信，在新形勢下召開的共青團江山市第十八次代表大會必將推動江山共青團各項事業(yè)取得新的更大發(fā)展。我代表共青團衢州市委提幾點希望和要求：
一、堅持用社會主義核心價值體系教育青少年，引導廣大青少年按照黨的要求健康成長。
為黨培養(yǎng)教育好青年一代，始終是共青團組織的首要政治任務。要以“高舉旗幟跟黨走、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”為主題，不斷深化“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，組織團員青年認真學習黨的xx大、xx屆四中全會和團的xx大精神，著力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，引導青年樹立跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念。要抓住重大節(jié)慶紀念日等契機，在青少年中廣泛開展形式多樣、內容豐富的道德實踐活動，努力使社會主義榮辱觀、民族精神、時代精神，在青少年中內化為世界觀和價值觀，外化為生活準則和行為方式。要切實加強和改進青少年思想政治教育的方式方法，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，通過實踐育人、文化育人、服務育人和陣地育人，豐富青少年思想政治教育工作形式、增強教育效果。
按照省委和衢州市委的戰(zhàn)略部署，江山市委從實際出發(fā)，提出了“一高兩進三步走”的戰(zhàn)略目標。江山各級團組織要緊緊圍繞中心、服務大局，找準聚焦點、明確結合點、把握著力點，團結帶領團員青年為江山經濟建設作貢獻。要大力開發(fā)青年人才資源，開展小額貸款扶持農村青年創(chuàng)業(yè)，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設，青年農民培訓等工作，引領廣大青年爭做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率，在經濟建設的主戰(zhàn)場競展英姿。要著力引導青年增強社會主義法治意識，積極有序地參與基層民主實踐，成為推動社會進步、維護社會穩(wěn)定的積極力量。要不斷深化青年文化行動，加大青年文化人才培養(yǎng)和青年文化陣地建設力度，積極開展富有時代特色、青年喜聞樂見的文化活動。要充分發(fā)揚共青團開風氣之先的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展志愿服務、青年文明號創(chuàng)建、青少年綠色行動等品牌活動，倡導和諧理念，引領社會新風，為江山爭創(chuàng)浙江省示范文明城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市奉獻青春力量。
三、堅持把代表和維護青少年權益作為出發(fā)點和落腳點，竭誠服務青少年成長成才。
加強青少年權益工作，是共青團鞏固黨的青年群眾基礎，參與和諧社會建設的重要舉措，也是滿足青少年需求、服務青少年成長、履行共青團職能的現實要求。各級團組織要把改善青少年民生作為重要職責，適應新時期青少年群體分化的特點，以低收入家庭青少年、進城務工青年、留守兒童等青少年群體為重點，努力解決他們在成長發(fā)展中遇到的就學、就醫(yī)、就業(yè)等實際問題。要切實維護青少年的合法權益，不斷增強青少年依法維權的意識，加快青少年維權網絡、陣地建設，完善維護青少年合法權益的工作機制。要呼吁全社會共同關注青少年的成長發(fā)展，充分發(fā)揮青少年工作領導小組、預防青少年違法犯罪工作領導小組等青少年工作領導協(xié)調機構的作用，積極推動青少年政策法規(guī)的落實，動員社會各方力量積極維護青少年合法權益，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。
針對基層組織建設面臨的新情況新問題，如何不斷擴大團組織覆蓋面,增強團組織整體活力,成為加強團的自身建設一個亟待解決的現實課題。要以“兩個全體青年”目標為指引，深入實施當前在江山市開展的共青團中央農村基層組織建設和基層工作試點以及團中央非公企業(yè)團建試點工作。江山團市委要始終把工作重心放在基層，多做抓基層、打基礎、管長遠的工作，在鞏固傳統(tǒng)領域團建工作的基礎上，著力社區(qū)、“兩新”組織團建工作，不斷擴大對團員青年的有效覆蓋。要積極推進團建工作的創(chuàng)新力度，幫助基層團組織解決實際工作中存在的困難和問題，切實增強基層團組織的內在活力和對團員青年的吸引力、感召力。要積極探索聯(lián)系青年的新途徑，構建以共青團為核心的青年組織體系，不斷加強對青年自組織、青年社團的正確引導和規(guī)范管理，為黨影響和凝聚更多的團員青年。要切實加強團干部隊伍建設，堅持不懈地加強作風建設，以“政治堅定、務實創(chuàng)新、謙虛謹慎、朝氣蓬勃、廉潔自律”的標準來要求全體團干部，努力打造一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，讓黨放心、青年滿意的團干部隊伍。
各位代表，青年朋友們，新的形勢賦予我們新的機遇，新的時代召喚我們去開拓創(chuàng)新。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加飽滿的精神、更加開拓的思路、更加務實的作風，搶抓機遇、求真務實、銳意創(chuàng)新，為實現江山經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，預祝大會圓滿成功!祝江山的各項事業(yè)蒸蒸日上!
領導團員大會上的講話篇十二
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源，對很熟悉，并一直關注建設和發(fā)展。廣大干部職工奮發(fā)有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們x人努力發(fā)展生產，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。在此，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和愿望。
工作報告，認真總結了九屆二次會議以來的生產經濟發(fā)展情況，從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了經濟發(fā)展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發(fā)展經濟的總體要求和主要任務?！督洕熑魏凸芾碇贫取芳畜w現了全體職工的智慧，也是實現“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。過去的20xx年，是實施“”規(guī)劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發(fā)進取，不斷調整種植結構，積極發(fā)展生產，推進建設，順利實現了“”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了經濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我榮獲了20xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結果，是我廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發(fā)展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表x黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發(fā)展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起，為推動x科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。
三是中層領導干部作為中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻，向黨的xx大獻禮!
最后，祝大家身體健康，萬事如意，豬年大吉!
領導團員大會上的講話篇十三
各位團員、青年朋友們：
天氣已經漸漸變涼，可是這里熱情如火。經過在座同志們的共同努力，xx團委委員和書記已經產生了。會議開得很成功！看到這么多年輕的面孔，我很高興，我謹代表經理部黨支部向委員會表示祝賀！向對我部共青團工作給予熱情關懷和支持的公司領導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝！經理部領導一直把團委的組建作為一個重要工作來抓，李書記也一再要求要盡快的、高標準的、民主的組建起團委班子，盡快使團組織服務于生產、服務于青年，充分發(fā)揮團的組織優(yōu)勢，帶動和激發(fā)青年朋友的積極性，發(fā)揮團員青年的帶頭作用，努力為經理部施工生產和公司的發(fā)展，為服務青年成長成才貢獻力量。
這次委員會委員、書記的候選人是經過經理部黨支部嚴格考察、慎重考慮、個別談話后擬訂的。團員青年充分行使了自己的民主權力，選舉是在公平、公開、公正的環(huán)境中順利進行的，選舉結果充分體現了經理部廣大團員青年的意愿，選舉出了一個團結向上、積極進取的集體。在這個委員會的帶領下，我們有理由相信xx經理部全體團員青年將以更高的熱情投入到生產大干中，為實現經理部年度生產目標做出更大的貢獻。
共青團是中國共產黨的助手和后備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，這種不同于一般群眾組織的性質、地位和作用，決定了共青團在新的歷史條件下必定要擔負起更加艱巨、更加重要的歷史使命和歷史重擔。企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、振興，離不開共青團組織和廣大青年的積極工作和無私奉獻。因此，團員青年要不斷提高對市場競爭和企業(yè)改革等新形勢、新情況的適應能力和工作水平。在xx經理部，28歲以下黨員有3人，預備黨員有2人，這是一個很好的現象，表現了我經理部積極向上的發(fā)展態(tài)勢，41個團員，82名青工，分布在經理部各個部門，大家在工作上表現出來的不畏艱難、勇往直前的精神，帶動了全經理部，實現了在南鋼的滾動發(fā)展。
在這里，我想對團組織提幾點希望：
一、以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機，加強學習，全面提高團員青年素質。
團組織要切實加強青年的教育工作?，F在這個時代，知識更新日益加快，許多新事物、新工藝需要我們去學習、去探索、去掌握。許多年輕人的知識層次在不斷提高，大家通過各種學習途徑不斷充實自己，這是可喜的。我們的團組織也要緊密結合經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)戰(zhàn)略部署，引導廣大團員青年肩負起重任，成為經理部創(chuàng)建學習型企業(yè)的排頭兵。
二、以青年突擊隊為載體，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮青年生力軍的作用。
團組織要圍繞經理部生產經營中心，廣泛開展團的工作，要弘揚居安思危、艱苦奮斗、發(fā)奮圖強、勇于創(chuàng)造的新時期創(chuàng)業(yè)精神，大力開展“雙爭”競賽活動，以創(chuàng)建青年文明號、爭當青年崗位能手為目標，組織團員青年投身到各類勞動競賽中去。同時，團組織也要認真做好團員青年的思想政治工作，引導他們真正樹立起市場觀念、競爭觀念、大局觀念，自覺做企業(yè)改革的促進派，維護穩(wěn)定的生力軍。
三、以黨的十六大精神為指導，積極探索，不斷加強團的自身建設。團的建設歷來都是同黨的建設緊密結合在一起的。團組織要以黨的十六大精神為指導，全面加強團的建設，努力把共青團建設成為用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝，緊跟黨站在時代前列，教育引導團員青年增強歷史使命感，在經理部的生產經營改革的實踐中充分發(fā)揮聰明才智，貢獻青春和力量。團組織要完善激勵機制，讓青年嘗甜頭、完善保障機制，讓青年添勁頭，完善選拔機制，讓青年有奔頭。要加強對團的建設，以黨建代團建，不斷夯實組織基礎，充分發(fā)揮先鋒模范的作用，不斷為黨的基層組織輸送新鮮血液和生力軍。
各位團員，同志們，xx經理部團委今天就正式成立了，希望團員青年積極配合團的工作，緊密圍繞在黨的周圍，共同為經理部的生產經營貢獻力量。最后，祝大家身體健康。
領導團員大會上的講話篇十四
各位團員：大家好!
今天把大家召集到一起開會，想法很簡單，就是要強化我們大家的團員意識，明確團員的責任和使命，加強我們廣大團員的先進性，從而真正發(fā)揮團員在我們學校的先鋒模范帶頭作用。
我們龐興初中學生364人，團員103人。毫不夸張地講，“團員”二字，實際上就是一個標桿，一條分界線。它將優(yōu)秀與平庸、先進與一般分在了兩邊。我們能成為一名光榮的團員，說明我們曾經在某一方面走在了別人的前面，作出了榜樣，是大家學習的楷模和標兵。我們應該為此而高興，我們更要珍惜這個光榮的稱號。
但反過來講，沒有永遠的先進，也沒有永遠的落后。我們要從內心里把團員二字的分量掂量清楚，用實際行動中詮釋“團員”二字的內涵。不要以為成了團員，就一勞永逸，萬事大吉了。自己就是永遠的先進了。團員也需要與時俱進，繼續(xù)努力。每一位團員，每天都應該認真地反思自己，檢視自己，完善自己。作為團員，就要比別人多一份責任，多一些要求，多一些擔待。就要對自己苛刻一些，嚴格一些。否則，我們不僅不配這個稱號，還會褻瀆、貶低、糟蹋這個稱號。
一句話，團員二字，就代表著先進，就代表著上進。當然，這種先進和上進有兩層含義，即不僅要自己力求上進，爭做先進，還要積極地督促后進，影響帶動自己的集體整體上進，全面前進。在平日的生活學習交往中，我們廣大團員就要主動地向身邊的同學指出錯誤，提出建議，真誠地幫助他們改正錯誤，端正態(tài)度，革除陋習，校正目標，同大家一起共同進步，一起提高。我們也要勇敢地向不文明現象、不禮貌舉止、不健康的活動、不正常的勢頭表態(tài)，宣戰(zhàn)，斗爭，為營造健康文明和諧的校園環(huán)境作出自己的一份貢獻。這應該是我們廣大團員真正的精神風范，境界和胸懷。
我們開學已經近兩個月了，經過我的觀察，我們學生中存在諸多問題。比如：衛(wèi)生保持很不到位，塑料袋、食品袋、紙屑等垃圾遍地，有些學生隨地吐痰，簡直就是不堪入目;有些班值日生打掃不夠用心，應付差事，;浪費現象嚴重，飯菜胡亂拋灑，個別班的飲水器無故淌水;下課十分鐘追逐打鬧，大吵大鬧，;有一些學生上網，吸煙，打架，曠課，欺騙家長、老師，破壞公物??等等等等，屢禁不止，隨處可見，大有愈演愈烈，星火燎原之勢。我在這里試問各位團員，這些現象這些做法你有嗎?你制止過嗎?退一步講，你給老師反應過嗎?你不要因為這些都是小問題，古人說“天下事必作于細”用我們今天的話講“細節(jié)決定成敗”。不可小覷這些問題。好的習慣使人受益終生，凡成大事者，都是注意了點滴進步。都具有一些良好的素質。我們可以沒有良好的成績，良好的考試成績也不一定能讓你受益終生。因為你很可能會高分低能;你也可能會因為不懂得人情事故，不懂得交際處事而在單位落魄失寵，不得重用;但只要你擁有良好的行為習慣，良好的人文素養(yǎng)，便會人見人愛，大受歡迎，即使你的能力不是很強，但大家都愿意給你機會幫你成長，都會真誠地祝愿你發(fā)展壯大的。所謂本事不是關鍵，態(tài)度才會決定你的高度。
好多團員可能會說我并沒有上面的壞習慣壞行為呀。這固然好，但我上面已經講了，真正的團員應該著眼的是集體，胸懷的是全局。只有大家都變得文明懂禮、積極上進了，我們團員的價值也才會顯示出來，我們的人生價值也才會得到最大的實現。而更重要的是，我們自己的各種素質也會得到最大程度的錘煉和提升，我們的追求也才能得到最快最高的實現，因為環(huán)境對一個人的成長和發(fā)展太重要了，一個人固然可以脫離環(huán)境成長，但有了環(huán)境的整體提高，這個人的發(fā)展才會加快。我們分析小說中人物的命運時不是經常將人物的命運發(fā)展歸根于社會環(huán)境嗎?所以說幫助周圍的同學不是多管閑事，也不是無用功，而是為了讓自己得到最好的發(fā)展。正所謂“幫助別人就是幫助自己”。
說一千道一萬，開這次會，就是要我們廣大團員明確自己的角色和身份，行使起自己的責任和義務，發(fā)揮我們的模范帶頭作用，為我們最終實現各自的人生理想和追求奠定堅實的基礎，走好穩(wěn)健的步伐，為創(chuàng)建我們更好地龐興中學而共同努力吧!謝謝大家!
領導團員大會上的講話篇十五
團員大會領導講話稿原文導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《團員大會領導講話稿原文》的內容，具體內容：青年團員作為企業(yè)人力資源的重要力量擔負著企業(yè)未來長期發(fā)展的重要責任和使命，如何發(fā)揮青年團員的聰明才智、如何調動青年團員工作積極性成為企業(yè)面臨的重要問題。下面是我給大家整理的，僅供參考。...青年團員作為企業(yè)人力資源的重要力量擔負著企業(yè)未來長期發(fā)展的重要責任和使命，如何發(fā)揮青年團員的聰明才智、如何調動青年團員工作積極性成為企業(yè)面臨的重要問題。下面是我給大家整理的，僅供參考。
(一)各位團員、各位領導、同志們：
今天,共青團揚中市供電公司第三次團員大會在公司黨委的親切關懷之下隆重召開了,這是供電公司全體團員青年政治生活中的一件大喜事。在此,我代表團市委向大會的召開表示熱烈的祝賀，向與會的各位團員青年朋友們致以親切的問候!過去的幾年里,供電公司團委在黨委的直接領導下，團結和帶領全公司團員青年，以"三個代表"重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，銳意進取，勇于創(chuàng)新，堅持以服務青年成長為己任，培育德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬牛瑘F結帶領廣大青年積極投身電網建設的主戰(zhàn)場，在建設"一強三優(yōu)"現代公司中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為促進企業(yè)社會和諧發(fā)展貢獻了青春力量。
團市委認為，供電公司團委的工作思路明確，重點突出，各項工作齊頭。
并進、卓有成效。對供電公司團委的工作，團市委是滿意的。這些成績的取得，與公司黨委的正確領導、相關部門的大力支持是分不開的，其中也凝聚了廣大團干部的智慧和心血。借此機會，我謹向長期關心、支持共青團事業(yè)發(fā)展的市供電公司的各級領導，同時也向全公司的各位團干部表示衷心的感謝!在這里，我代表團市委對供電公司的團組織和廣大青年提幾點希望，與大家共勉。
首先，要在學習和實踐中成長進步。學習始終是擺在青年面前第一位的重要任務。當代青年要想站在時代的前沿，跟上時代前進的步伐，就必須只爭朝夕，勤于學習，敏于求知，把學習作為終身的任務，不斷充實和提高自己。我們不僅要努力學習科學文化知識，優(yōu)化知識結構，而且還必須通過實踐的鍛煉，努力提高自身的綜合素質。只有通過刻苦的學習和大膽的實踐，努力掌握過硬的為人民服務的本領，才能無愧于時代賦予我們的光榮職責。
其次，要在求實和奮進中建功立業(yè)。青年是推動社會發(fā)展和進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量，是社會各項建設的生力軍和突擊隊。面對當前"一強三優(yōu)"現代公司建設的目標任務，公司的團組織和廣大團員青年應當認清肩負的責任，認真做好本職工作，把個人的價值、命運和能力同社會的需要和公司的發(fā)展要求結合起來，進一步凝聚我們的智慧和力量，嚴格要求自己,努力轉變工作作風，提高自身綜合素質，力爭在一線成長，在一線成才，在促進公司發(fā)展中實現更大的作為。
層團的組織設置、工作內容、活動方式等方面進行了積極有效的探索和實踐，促進共青團工作向更深層次發(fā)展。要以建設一流青年隊伍為己任，堅持"思想教育和技能提升"兩手抓，切實為青年的成長成才服務，致力培育一支覺悟高、作風硬、技能強的青工隊伍;要結合公司團員青年的實際開展工作，想青年之所想，急青年之所急，通過開展"青年文明號"、"青年安全生產示范崗"等創(chuàng)建活動，不斷增強公司團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要不斷壯大公司"紅馬甲"志愿者隊伍，精心策劃組織開展一些健康有益的活動，調動青年熱愛生活、熱愛工作的積極性，打造供電公司"紅馬甲"志愿服務品牌，鞏固公司良好的社會形象。
同志們，即將選舉產生的新一屆團委領導班子承擔著領導市供電公司青年工作的重任，面對組織和領導的重托，面對廣大團員青年的期望，你們任重到遠。我們有理由相信，在公司黨委的正確領導和嚴格要求下，在有關部門的積極配合和大力支持下，你們一定能夠不負眾望，團結帶領廣大團員青年解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)出我市供電公司青年工作的新局面。
最后，預祝大會圓滿成功!祝青年朋友們工作順利，合家歡樂!謝謝。
(二)各位領導、各位來賓、各位朋友：
今天，我們召開全體團員大會，這是我們**公司的一大喜事。我謹代表公司向出席會議的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!團支部的成立，得到團區(qū)委和街道團工委的關心支持，他們多次親臨我公司指導工作，有力地促進了**公司的發(fā)展。**公司自**年成立以來，已取得一定的成績，在社會上也有一定的影響。我相信隨著**公司青年組織的成立，會更好團結青年，共謀事業(yè)，共創(chuàng)輝煌。在此，我代表**公司對大會取得圓滿成功，表示熱烈的祝賀，對新當選的團支委表示熱烈的祝賀。
共青團是黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶，是黨領導的先進青年的群眾組織，是我們事業(yè)的接班人。就**公司來說，團員青年是企業(yè)的中堅力量，也是企業(yè)的希望。為了**公司青年更好的成長成才，我希望**公司團支部和廣大青年做到以下幾點：
一是要參與營造人際和睦的企業(yè)氛圍。良好的氛圍是和諧企業(yè)的前提，也是企業(yè)青年成長成才的基礎。我們將會一如既往的營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使全體員工能夠充分表達對企業(yè)成長的建議，每個員工可以自由地發(fā)表個人的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進了解，凝聚大家的力量。團支部要努力成為"青年之家"，在青年和企業(yè)間架設交流的平臺。各位當選的團支部成員也要積極深入團員中，了解他們的愿望和呼聲，以便企業(yè)在發(fā)展的過程中更好地促進他們的成長。
二是要營造一個"學習型"的企業(yè)文化。我們在座的每一人都對自己的人生有一個美好的憧憬，而不斷的學習是實現這個目標的必經之路。**公司團支部成立后，要帶領廣大團員青年在工作之余，能夠認真學習，彼此交流經驗，在今后的工作中我們也會多為大家創(chuàng)造能夠相互學習提高自己的機會。這對于加深我們企業(yè)文化底蘊，提高廣大團員青年的綜合素質，是大有好處的。
且要最大限度地發(fā)動全體員工，特別是發(fā)動廣大的團員青年，積極投身于企業(yè)的各項事業(yè)中。**公司青年的態(tài)度和團隊的活力決定著企業(yè)的前途和希望。因此，在今后的企業(yè)建設中，我們希望公司團支部要積極參與，協(xié)助做好青年的管理工作。要協(xié)助公司探索企業(yè)建設和企業(yè)管理的新模式，建立健全和落實各項制度，進一步推進和諧企業(yè)建設。
最后，我相信，在**公司團支部的帶領下，全體團員和廣大青年，團結一致、齊心協(xié)力，一定能創(chuàng)造輝煌。對此我有萬分信心，我們也會盡企業(yè)的能力，為青年的成長創(chuàng)造條件，促進他們的進步。
謝謝大家。
(三)各位團員青年：
大家好。今天很高興參加你們的會議，坐在這里與各位青年員工進行交流和溝通，我感到由衷地高興，看到你們朝氣蓬勃、躊躇滿志，仿佛自己又回到了團員時代，感覺自己也和你們一樣年輕、充滿活動!今天，我們公司第一次團員大會，經過大家的積極努力，已完成本次大會的議程，選舉產生了第一屆團委，達到了預期目的。這是一次動員公司團員青年增強凝聚力，發(fā)揮生力軍和黨組織后備軍作用的重要會議。對此，我對當選的第一屆團委全體委員表示熱烈的祝賀!對五年來積極開展共青團活動的團總支委員們表示感謝!今天的選舉，團員青年們用手中神圣的一票選舉產生第一屆團委委員，廣大團員青年們把信任給了你們，也把期望和責任給了你們，希望你們倍加珍惜，把握機會與挑戰(zhàn)。接下來，楊書記將代表公司黨委做重要指示，我這里簡單談談三點希望：
一、努力把團組織打造成團員青年的家。第一屆團委成立后，要加強自身建設，做好團委內部的分工合作，完善各團支部組織構架建設，建立健全各項制度，切實履行企業(yè)團組織聯(lián)系青年員工，服務青年員工的職責，創(chuàng)新活動載體，多開展符合青年人特點的團內活動，如革命傳統(tǒng)教育活動、電影沙龍、戶外活動、體育比賽等，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把團組織打造成青年朋友的家。
二、發(fā)揮好團組織作為黨的助手和后備軍作用。第一屆團委要積極作為，成為公司黨委的有力助手，成為推動安全生產和企業(yè)效益再上新臺階的有生力量。要緊密結合安全生產的中心任務，大膽工作，奮發(fā)有為。引導團員青年鉆研業(yè)務、開拓創(chuàng)新、團結進取，要成為凝聚青年的核心，團結青年的力量，成為公司黨委開展工作不可或缺的得力助手。
三、
要開拓進取、大膽創(chuàng)新。青年人思想活躍，勇于接受新事物，最少保守思想，我看你們的簡歷，都是80后的，你們這一代人在改革開放中成長起來，受過良好的教育，思想活躍，沒什么羈絆，而且敢想敢干，這是你們的特點，也是你們的優(yōu)勢，要發(fā)揮好。要利用你們的優(yōu)勢積極探索企業(yè)共青團工作的新方法、新思路，加強團員的教育學習，努力提高廣大團員青年的自身素質，充分調動青年的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)青年旺盛的工作干勁和奮發(fā)向上的拼搏精神，帶領他們立足連電、立足本職，以飽滿的熱情為電力事業(yè)奉獻青春。
事業(yè)發(fā)展的生力軍、突擊隊。
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領導團員大會上的講話篇十六
同志們：
今天，區(qū)委、區(qū)政府召開這次會議，主要是總結上半年工作，兌現上半年包抓項目獎勵，分析全區(qū)經濟和社會發(fā)展形勢，研究解決當前工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，安排部署下半年工作。稍后，楊書記還要作重要講話，請大家認真貫徹落實。根據會議安排，我講三個方面的意見：
一、上半年工作的特點
今年以來，全區(qū)上下認真落實市、區(qū)各項決策部署，緊緊依托國家經濟技術開發(fā)區(qū)、國家現代農業(yè)示范區(qū)和現代服務業(yè)綜合改革試點城市三大“國字號”品牌，突出項目建設、文化建設、城市建設和民生工程，緊盯年度目標，靠實工作責任，主攻薄弱環(huán)節(jié)，推動任務落實，經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。主要呈現六個方面的特點：
一是主要經濟指標實現雙過半。通過項目帶動、投資拉動、消費促動，工業(yè)經濟穩(wěn)步增長，現代農業(yè)規(guī)模擴大，第三產業(yè)持續(xù)繁榮，居民收入不斷增加，主要經濟指標除生產總值、農業(yè)增加值（季節(jié)性因素影響）、工業(yè)增加值3項外，其他6項都達到了均衡進度，實現了時間過半、任務過半的要求。從市上通報的9項主要指標看，總量除固定資產投資全市排第三外，其余8項指標都排第一；增速4項排第一（農業(yè)增加值、三產增加值、社會消費品零售總額、單位gdp能耗），1項排第四（地區(qū)生產總值），4項排第五（工業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、固定資產投資、財政收入）。
二是項目帶動作用比較明顯。抓住工業(yè)園區(qū)升級為國家經濟技術開發(fā)區(qū)的有利時機，加大招商引資力度，加快重點項目建設，開工項目數量明顯增加，在建單體項目規(guī)模擴大。上半年，開工建設500萬元以上的項目455個，同比增加151個，其中億元以上項目82個，增加24個；全區(qū)新簽約并開工招商引資項目76個，其中十九屆 “蘭洽會”和“酒洽會”簽約項目31個，簽約金額242億元；引進到位市外資金91億元，增長210％，完成任務的62%，全市排第二，引資項目投資占全區(qū)固定資產投資總額的70%。京城控股、巨龍農業(yè)物流港、東洞灘8個光伏電站、酒泉植物園、陽光逆變器等重點項目快速推進，大項目拉動大投資、大招商推動大發(fā)展的格局日益明顯。
三是十大產業(yè)園取得突破性進展?！笆筠r業(yè)產業(yè)園” 完成投資6000多萬元，基礎設施工程基本完工， 47家企業(yè)達成投資意向，投資額近10億元，有40家已開工建設。止目前，全區(qū)新打建日光溫室1314畝，完成年度任務的66%。其中，總寨、銀達2個非耕地農業(yè)產業(yè)園建設進度快，落實任務分別達到70%、56%，泉湖核心園落實了50%的任務，西洞、西峰、豐樂3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務已過半或接近過半，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度都比較緩慢，大部分只落實了任務的20%。全區(qū)共落實規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè)27個，其中15個養(yǎng)殖企業(yè)23棟圈舍等主體工程已開工，其余12個也已完成場地平整，西峰、果園、銀達、三墩、東洞、西洞、上壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動手早、進度快，僅上半年農業(yè)領域固定資產投資累計完成近9億元，這在過去歷史上是沒有過的。
四是第三產業(yè)發(fā)展步伐加快。制定了《華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設實施意見》、《總體規(guī)劃方案》，提出發(fā)展10大產業(yè)、實施100個文化項目、完成投資500億元的“1115”工程。實施文化旅游項目27個，植物園、金鎖陽沙生科技園、莫高香文化博覽園等15個項目進展較快，華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)、泉湖公園“左公園”、起義紀念館、新能源博覽館布展有序推進，在7月18日全市華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)項目建設觀摩中得到了市上領導的高度評價。蔬菜市場體系建設進展順利，18個便民蔬菜直銷店投入運營，10個蔬菜零售市場中的7個開工，倉后街、水磨溝、新世紀3個已投入運營，使各區(qū)域馬路市場“退路入市”，受到了群眾好評。
五是城市重點工程加快實施。按照市區(qū)共建的要求，主要實施了漢唐新區(qū)征地拆遷、園林綠化、漢唐美食街改造、城區(qū)公園建設、社會管理服務中心、熱電聯(lián)供和天然氣入戶6項重點工程。特別是在漢唐文化新區(qū)征地拆遷上，市、區(qū)抽調近200名干部組織實施，目前，三個區(qū)域征遷工作正在有序推進。通過多次對接匯報，市政府明確了今年三個區(qū)域要完成18億元的拆遷任務，并確定市上出資、工業(yè)園區(qū)負責啟動南園2個拆遷企業(yè)安置區(qū)基礎設施建設，對完善園區(qū)基礎設施、拓展園區(qū)發(fā)展空間提供了新的機遇。西漢酒泉勝跡改造提升工程絕大部分任務已完成，漢唐美食街改造工程的市政基礎設施基本完工，4棟樓的外立面改造全面展開，社會管理服務中心正在進行軟件平臺建設和信息錄入準備工作，熱電聯(lián)供21個換熱站有1個開工建設，天然氣入戶有18個小區(qū)全面展開,年底可完成3萬戶以上。
五是各項惠民工程扎實推進。省、市、區(qū)承諾的各項惠民實事全面推進，涉及群眾生產生活的一些困難和問題得到有效解決。教育上，西大街小學、二中和六中新校區(qū)搬遷改造工程8月底可建成投入使用，城區(qū)5所學校塑膠草地運動場正在抓緊施工,按照省市要求，區(qū)財政將追加656萬元，確保70所農村學校學生營養(yǎng)改善計劃全面實施，2.2萬名學生受益。城鄉(xiāng)低保、農村五保、新農合及基本公共衛(wèi)生服務經費補助標準、村組干部工資標準、公益性崗位人員工資標準按要求全面提高，建成城市社區(qū)日間照料中心4個、農村互助老人幸福院30個，市二院改造及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目開工，涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3600戶的農村飲水安全工程和2500戶農村危舊房改造任務按計劃有序推進。
二、存在的突出問題
上半年，全區(qū)上下、各級干部付出了艱辛的努力，經濟社會發(fā)展保持了平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，但個別任務完成情況沒有達到預期目標，工作中仍然存在一些突出問題，需要引起高度重視。
一是主要考核指標排名不理想。通報的9項主要指標中，生產總值、農業(yè)增加值、建筑業(yè)增加值、三產增加值和社會消費品零售總額5項指標增速沒有達到年初確定的目標要求，增速只有4項指標全市排第一，大多數都排第五，增長很不理想。
二是新建的大項目較少、推進慢。雖然開工項目數量比去年多151個，但大部分都是續(xù)建項目，新建的大項目較少。尤其是受各種因素制約，全省觀摩備選的祁連冰川礦泉水、玉酒泉文化園2個項目未開工，工業(yè)園區(qū)新建項目明顯比往年少，東洞灘光電園區(qū)只開工了8個項目197兆，僅占開工500兆目標的40%。
三是重點任務落實力度還不夠。農業(yè)十園建設上，有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅在5個種植園區(qū)落實了日光溫室任務的20%（金佛寺、東洞、鏵尖、下河清、三墩、清水、果園），還有1個鄉(xiāng)（黃泥堡）只落實了10%，2個養(yǎng)殖園區(qū)只開工了23棟圈舍，其他都在做平整場地、修建圍墻等工作。三產發(fā)展上，夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項目受規(guī)劃、土地等手續(xù)辦理影響，推進速度較慢。民生實事上，天眼工程（任務1124個，建成449個，但接入監(jiān)控平臺的只有265個）、熱電聯(lián)供等項目實施進展緩慢，特別是一些省市實事落實還處在等待資金、審批方案階段。
四是信訪維穩(wěn)形勢還比較嚴峻。上半年，進京非正常上訪21批31人次，與去年同期相比批數上升32%、人數上升55%；赴市集體上訪24批564人次,批數上升60%、人數上升139%。一季度,信訪工作在全省86個縣市排第64位，二季度排34位。隨著下半年各項工作的深入推進，信訪維穩(wěn)的壓力仍然較大。
五是工作作風還需要切實加強。個別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上存在相互推諉、配合不力的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間任務落實差距較大；在推進工作、加快發(fā)展上，創(chuàng)新意識不夠，破解難題的辦法不多、措施不強，一定程度上影響了工作落實。部分干部精神狀態(tài)不佳、干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，行政效能有待進一步提高。
對于以上這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施，努力在解決問題的過程中促進各項工作落實。
三、下半年的重點工作
第一，要加快推進招商引資項目建設。重點抓好3項工作：一是加大招商引資力度。要充分利用經濟技術開發(fā)區(qū)的品牌優(yōu)勢，并緊緊抓住漢唐文化新區(qū)建設的有利機遇，加大對外宣傳、推介和招商力度，力爭下半年再引進簽約一批以文化、旅游、服務業(yè)為主的項目，提升招商引資和項目建設的質量、檔次。二是加快重點項目進度。開展重點項目百日攻堅活動，對全省觀摩備選項目要制定詳細推進表，跟蹤督促項目建設，千方百計加快節(jié)奏、提高效率。特別要盯緊東洞灘330千伏升壓站核準，爭取8月底前拿到核準文件并復工建設，10月份建成投運；督促光電項目加快進度，確保開工的8月份建成，核準的都能開工，做前期工作的年內核準并開工。三是推動項目落地開工。緊盯“蘭洽會”、“投洽會”簽約項目，重點抓好祁連冰川礦泉水、無錫中稽太陽能電池組件、無錫中硅電極棒生產、海潤電池組件背板、江蘇浚昱聚苯乙烯發(fā)泡材料等項目，加快項目前期工作，促其盡快落地建設，努力提高項目履約率、資金到位率、開工投產率，確保年內資金到位率達到30%以上。
第二，要加快推進農業(yè)重點任務落實。重點抓好3項工作，一是繼續(xù)做好全省農業(yè)觀摩籌備。8月份，全省現代農業(yè)現場交流會確定在我區(qū)召開，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農口部門要咬住任務目標，搶時間、抓進度，加緊做好準備工作，確保以最佳的效果，通過我區(qū)展示全市現代農業(yè)的發(fā)展水平。二是加快“十大產業(yè)園”重點任務落實。在加快“一區(qū)十園”基礎設施建設的同時，按照各項重點工作指標不變、任務不減、口子不松的要求，加大日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)建設力度。日光溫室要在8月底全面完成打建任務，9月底全部扣棚種植；標準化養(yǎng)殖企業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖場戶要在9月份全面完成圈舍、青貯池建設。同時，要及早做好農產品市場對接，千方百計保證農民收入增加。三是抓好新農村建設工程。切實強化措施，集中力量攻堅，確保農民集中居住小區(qū)按計劃快速推進。按照整治改造建設實施方案，全力抓好集鎮(zhèn)改造、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治提升示范區(qū)和高標準村容村貌示范點建設，嚴把工程質量，加快工程進度，力爭8月底前全面完成建設任務。
第三，要加快推進三產服務業(yè)發(fā)展。重點抓好3項工作：一是抓好華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設。加快華夏文明傳承創(chuàng)新展示廳、酒泉起義紀念館、泉湖公園“左公園”、新能源博覽館4個展廳布展工作，確保在8月份完成布展任務。結合漢唐文化新區(qū)建設，加大文化產業(yè)招商力度，爭取引進一批文化旅游大項目、好項目。積極與市上相關部門對接，加快夜光杯博覽園、奇石博覽園、金泉湖畔旅游度假區(qū)等項目的手續(xù)辦理進度，確保項目盡快開工。二是抓好商貿流通項目建設。督促項目業(yè)主加快巨龍現代農業(yè)物流港、東方大明國際商業(yè)廣場、成林大廈、浙商大廈等重點商貿流通項目建設進度，確保年內建成；積極協(xié)調商務電子大廈、二手車交易、新春光市場等項目的用地規(guī)劃等手續(xù)，確保按進度、按要求全面推進。三是抓好蔬菜市場體系建設。按照“五統(tǒng)一”要求，盡快協(xié)調辦理3個蔬菜批發(fā)市場土地、規(guī)劃等審批手續(xù)，督促加快其余的7個蔬菜零售市場建設進度，確保年內全面建成投入運營；對已經建成的市場和便民蔬菜直銷店，商務、執(zhí)法、工商等部門要密切配合，強化監(jiān)督管理，確保正常的經營秩序，充分發(fā)揮其便民惠民作用。
第四，要加快推進城市重點項目建設。重點抓好5項工作：一是做好漢唐文化新區(qū)征地拆遷工作。市政府已明確了今年漢唐文化新區(qū)三個征遷區(qū)域和企業(yè)異地安置區(qū)域基礎設施建設的任務，確定今年安置補償經費要達到18億元，并先行啟動工業(yè)園區(qū)南園2個企業(yè)安置片區(qū)的基礎設施建設，由市上出資、工業(yè)園區(qū)負責建設。工業(yè)園區(qū)要抓住這個千載難縫的機遇，抓緊制定安置區(qū)建設方案，盡快啟動道路、供排水等基礎設施。三個征遷工作小組要按照最新確定的征遷區(qū)域和工作重點，加大工作力度，加快征遷進度，確保按時全面完成年度征遷任務。二是加快漢唐美食街改造進度。按照工作任務和時限要求，督促加快基礎設施建設。同時，要進一步細化責任分工，抓好各經營門店業(yè)主和相關單位的思想引導，逐戶簽訂改造協(xié)議，加快實施立面改造工程，確保9月底全面建成。三是切實抓好社會管理服務中心建設。嚴格按照項目建設方案，做好項目硬件設備、辦公設施的招標、采購工作，加快推進三維社會管理服務綜合信息系統(tǒng)研發(fā)。同時，協(xié)調區(qū)屬相關部門做好中心入駐的準備工作，確保10月份投入運行。四是落實好熱電聯(lián)供集中供熱和天然氣入戶工程。要督促加快熱電聯(lián)供工程，必須確保21座換熱站7月底全部開工，年內完成新增供熱面積400多萬平方米的任務。各社區(qū)要協(xié)調解決好天然氣入戶工程的相關問題，做好小區(qū)住戶的教育引導工作，確保完成年度任務。五是推進環(huán)境綜合整治工作。對確定的重點整治路段和區(qū)域，要按照“大范圍清臟、大動作治亂”的要求，靠實工作責任，加大整治力度。特別是要抓好全省重大項目觀摩沿線和觀摩點周邊環(huán)境整治，徹底清除衛(wèi)生死角，改善環(huán)境面貌，以良好的形象迎接全省項目觀摩。
第五，要加快推進各項民生工程落實。重點抓好3項工作：一是加快教育、衛(wèi)生項目落實。教育部門要加快二中、六中、西大街小學3所學校擴容改造工程進度，確保8月份學校開學、學生正常入駐。22日區(qū)政府常務會已研究了二院急救中心、豐樂衛(wèi)生院項目配套資金問題，衛(wèi)生部門要督促加快進度，確保按期投入使用。二是全面落實惠民實事。采取得力措施，積極克服困難，全力落實好涉及文化工程、人飲工程、天眼工程、農村環(huán)境連片整治等方面省市區(qū)惠民實事，一件一件抓落實，確保任務不欠賬。特別是對一些還在等待省市下達資金計劃的實事，要加強對上銜接，爭取項目資金盡快到位、任務落到實處。三是加快辦理代表委員建議提案。各承辦部門要對照年初分解的辦理任務，認真自查，逐項梳理，對尚未辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案要強化溝通協(xié)調，確保8月底前全部辦結，給代表和委員一個滿意的答復。
第六，要切實加強信訪維穩(wěn)和安全生產工作。信訪維穩(wěn)方面，各部門、各單位要對轄區(qū)和行業(yè)內的上訪苗頭和隱患進行拉網式排查調處，重點排查漢唐文化新區(qū)征地拆遷、漢唐美食街改造、制種合同兌付等方面的問題，真正做到矛盾早發(fā)現，情況早掌握，措施早制定，工作早介入。同時，落實好穩(wěn)控措施，對非正常上訪人員和排查交辦的重點人員，靠實穩(wěn)控責任，做好思想疏導，切實穩(wěn)控在當地，嚴防失控漏管。安全生產方面，上一周，國務院和省政府安全生產督查組分別對我區(qū)的安生生產大檢查情況進行了督查，從督查情況看，雖然沒有大的問題，但抽查的幾個企業(yè)也還存在資料不全、內部檢查不到位、個別安全設施不配套等問題，說明我們的安全生產大檢查還存在不深入、不細致的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、社區(qū)要認真細化方案，嚴格組織開展排查檢查，對隱患問題限期整改，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
第七，及早做好責任書考核查漏補缺工作。7月8日，市政府常務會議研究審定了目標責任書考核辦法，這個辦法最突出的特點是綜合任務完成率、發(fā)展貢獻率、增速完成率和跨越發(fā)展4個因素，29個單項指標考核標準非常細致，每項都有精確的加減分標準、計算公式和計算方法。這幾天，趙麗組織各牽頭部門對照考核辦法，對29項考核指標和擬提交市上驗收考核驗收的項目進行了梳理分析，從各部門預測情況看，形勢總體上是好的。下一步，一是各分管領導、牽頭部門要認真研究新的考核辦法，看對我們有利的方面是哪些，不利的方面是哪些。二是要根據上半年完成情況和全年預計數據，對責任書再次深入分析，看到底能得多少分、全市能排第幾，還存在哪些差距和問題，采取有效措施盡快彌補、及早查漏補缺，確保年底考核進入前三名。三是要對重大項目進行全面梳理，逐項列出清單，明確責任分工，在加快項目建設的同時，及早督促完善相關資料，確保今年驗收通過的項目不少于去年，全市排第一。
同志們，這次會議，既是上半年工作的總結大會，更是做好下半年工作的動員大會，希望同志們以這次會議為契機，振奮精神，團結拼搏，把下半年各項工作做好，確保圓滿完成年度各項目標任務。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”
五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；
六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據
七、加強應收款催收管理力度，控制好庫
存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
尊敬的各位老師、同志們：
本學期即將結束，馬年也近尾聲。2015是不平凡的年度，是xx中學發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。
這一年我們沉下身、靜下心，一步一個腳印，苦干實干。
這一年我們中高考雙創(chuàng)奇跡：中考全縣前十名是全縣其他公辦學校之和的5倍，高考同等入學成績一、二、三本上線人數都超同類學校2倍。
這一年我們招到前所未有的優(yōu)質生源：全縣中考前十名不僅是零的突破，更是超過同類學校。本學期全市十三校聯(lián)考高一、高二全縣前8名，我校7人;全縣前4名，我校3人。
這一年靈中人真正看到超越的希望，信心更滿，步伐更堅。
那么為什么2015年xx中學這么走運?因為校干的擔當，老師的付出，學生的配合。
一個學校的管理最好莫過于給老師提供一個愿意為之付出、樂于為之付出的環(huán)境。我們沒有辦法讓所有人都滿意，但我們盡量讓一線干活的人滿意，讓有貢獻的人滿意，讓貢獻大的人滿意。
管理工作，尤其是一線教學管理工作一律由激-情飽滿、責任心強、事業(yè)心強、有魄力、敢擔當的人去干。實驗班一律由有經驗、有水平、有激-情、有成績的優(yōu)秀老師擔任。
在靈中，是金子盡早讓你發(fā)光，是好鋼盡早用在刀刃上，靈中是一個絕不會埋沒人才的地方。這也是為什么xx中學兩年能引進北京大學、北京師范大學、華東師范大學幾十位優(yōu)秀畢業(yè)生的關鍵因素。他們作為中國最優(yōu)秀人才要的不是待遇，而是能夠施展才華，實現教育抱負和人生價值。靈中巨大發(fā)展?jié)摿蛯捤煞e極的工作環(huán)境正是吸引他們的主要原因。
在xx中學只要你有能力、有干勁、有成績就一定會有豐厚的回報。我們的績效工資和升學獎金都打破大鍋飯，高低懸殊都在十倍以上，貢獻大的老師待遇是讓人十分羨慕的。職稱評定是教師核心利益，我們不搞領導意志，只看教學成績。這種以貢獻為導向的利益分配機制徹底消除了人浮于事、消極怠工的現象。
評優(yōu)、評先、評職、晉級、獎金分配，都是量化管理數字說話，杜絕了人為因素，真正體現“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”。
抓新教師成長體現務實，
抓集體備課體現務實，
抓聽課評課體現務實，
抓隨機聽課體現務實，
抓“激-情三苦”體現務實，
抓手機禁用體現務實，
抓放學值班體現務實，
抓考風考紀體現務實，
抓師生成績上墻體現務實，
落實出勤罰分罰款體現擔當，
落實重獎重罰體現擔當，
落實學校利益至上體現擔當，
落實獎金拉開距離體現擔當，
落實適才適位體現擔當，
落實利益向一線傾斜體現擔當。
今天的xx中學，教師敬業(yè)，已成習慣。
偌大的校園，五百多教師，大家找不出“鬼胡”的老師，也找不到不服管的“刺頭”，而拼搏的典范數不勝數，例如：
七年級
王xx
王xx老師教學態(tài)度認真，工作作風頑強。丈夫在不久前去世，面對如此沉痛的打擊，她沒有消沉，毅然決然地戰(zhàn)斗在教學第一線，擔任七(10)班班主任工作，并兼帶特尖班七(2)班數學課;她自己身體也不好，但從來沒有因身體不適而耽誤上課，直到上周堅持不住才請假，現仍在徐州醫(yī)院接受治療。
尹xx
尹xx老師不計名利默默奉獻，循循善誘，潛心鉆研，心無旁騖埋頭苦干。真誠、堅定、謙遜、樸素，是她的品格，也是她的信念。學高為師，德高為范，尹xx老師收獲的是滿園的芬芳和廣泛的尊重與愛戴。
張xx
張xx老師用無悔的師愛溫暖學生的心靈，用睿智的語言開啟學生的潛能，把看似枯燥的知識繪成了最美的風景。用平凡的瑣事，見證并完善自己的教育人生。
八年級
李xx
李xx老師的母親隨同李老師一起生活，體弱多病，需要李老師精心照顧。在家務繁重的情況下，李老師不但沒有耽誤過學生的一節(jié)課，而且還把一個落后班級帶成了一個一流的優(yōu)秀班集體。李老師關愛學生，主動把智障學生攬在自己的班級，這是一種師愛，一種大愛!
張xx
張xx老師承擔班主任工作，愛心博大，責任心強，包容心廣，做到了眼勤、腿勤、嘴勤;杜玉民老師已經接近退休年齡，但仍激-情飽滿，任勞任怨，一個人承擔了五個班的物理教學任務，從沒有叫苦叫累，為年輕教師做出了榜樣。
同志們：
本次上半年工作會議，公司中層進行了述職評議，李總代表市公司黨委、總經理室作了工作報告，王總深入分析了xx年經營情況，詳細宣講了xx年績效考核辦法，各部門負責人安排了近期工作，四級機構負責人簽訂了經營目標責任書。會議時間不長，但內容豐富，成效顯著。下面，我再強調三點意見。
一、xx年工作總體評價
xx年是極其不平凡的一年，我們經歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業(yè)績。今年，同業(yè)擠壓告狀，公司違規(guī)受罰，機構鋪設受阻，費用緊張、設備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善，鑫榮年金集中轉退保工行協(xié)調不夠順暢等等。然而，我們并沒有被困難和壓力嚇倒，迎著困難上，頂著壓力走，用洛陽人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業(yè)績。公司績效考核得了104分，經營態(tài)勢喜人，應該說是向上級公司交了一份比較滿意的答卷。
xx年能取得上述成績實屬不易。成績的取得主要源于四個方面：
一是得益于集團公司、總公司的正確領導和政策支持；規(guī)模效益化指導思想是我們走向成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務，費用總額顯著增加，公司費用緊張的狀況得到有效改善，逐步走出公司初創(chuàng)的高風險區(qū)。
二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢、產品優(yōu)勢；
四是得益于公司全體干部員工不畏困難，無私奉獻，全力以赴，開拓進取。
我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題：
一是個別機構、個別高管對“規(guī)模效益化”的內涵理解不夠深刻，貫徹執(zhí)行不到位，存在“小進即滿”思想，xx年下半年沒有保持住較快的發(fā)展速度，甚至影響到了今年的“開門紅”。
二是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們采取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各級機構的合規(guī)意識、合規(guī)能力也需要進一步提高，xx年一季度有二家公司在合規(guī)經營方面出現問題，被監(jiān)管部門查處。
三是業(yè)務質量有待提高。13個月繼續(xù)率、電話正確率、回執(zhí)回收率、收付率轉帳率等不高，不穩(wěn)定，在創(chuàng)業(yè)初期各級機構把主要精力放在了業(yè)務發(fā)展上，后援服務工作有待進一步提升。
四是我們的機構網點較少，服務覆蓋面較低，服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視，采取切實有效措施盡快加以解決。
二、xx年工作重點
xx年，是公司實現“三平”的關鍵之年，公司面臨著二大任務，一個是規(guī)模，一個是費差益。業(yè)務規(guī)模確保完成4.5億，努力實現5.5億。同時，當年實現費差益215萬元。
為確保完成二大任務目標，公司上下必須團結一致，眾志成城，務必做到“六個堅持，四個進一步”。
六個堅持：
一是堅持“規(guī)模效益化”的經營指導思想不動搖。思路決定出路。人保壽險作為一家國字品牌的新公司，要想實現“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展，達成“二零三平四盈利”的經營目標，不能按照傳統(tǒng)的壽險發(fā)展模式思考問題，必須堅持解放思想，堅持走“規(guī)模效益化”的創(chuàng)新發(fā)展之路。我們的“規(guī)模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內涵和外延，有著鮮明的人保壽險特色。近二年的實踐證明，做大保費規(guī)模有助于盡快夯實公司發(fā)展基礎，有助于擴大社會效應，有助于提振團隊士氣，規(guī)模效益化指導思想為我們指明了一條通向成功之路。凡是堅持規(guī)模效益化發(fā)展道路的分支機構，不僅業(yè)務規(guī)模上來了，在當地占有較高的市場份額，影響力不斷擴大，而且創(chuàng)造了較高的可用費用，為業(yè)務發(fā)展和隊伍建設贏得了更大空間。個別機構在堅持規(guī)模效益化思想方面還不夠堅定或是認識不到位，執(zhí)行不堅決，業(yè)務發(fā)展形不成規(guī)模，這就給自己造成了很大被動，費用緊張，日子難過。
二是堅持“二零三平四盈利”的經營目標不動搖。今年實現費差益215萬元。費差益是公司的“牛鼻子”。
費差損指標一直是我們各級機構最大的考核壓力。市公司要實現“三平”，四級機構要當年打平。
堅持開源節(jié)流。“開源”就要上規(guī)模，“節(jié)流”就是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。
三是堅持發(fā)展是第一要務。
xx年業(yè)務發(fā)展的二個底谷，再次提醒我們在任何情況下，都要始終把發(fā)展放在第一位，不能有絲毫懈怠思想。
四是堅持嚴控成本是經營決策的第一選擇。堅持“一人多崗、一崗多能”，嚴格控制人力成本。
五是堅持防范經營風險是第一要義。公司目前面臨的風險主要有承保風險、監(jiān)管風險、資金風險。
六是堅持解放思想，改革創(chuàng)新是第一生產力。
四個進一步：
一是進一步加強隊伍建設，強化培訓功能，提升隊伍素質。
對于我們的銷售隊伍來說，要繼續(xù)堅持“哪個快做哪個，哪個好做哪個”的原則，產品分渠道管理，但不分渠道銷售，業(yè)務不分繳費方式，保險期間不分長短，險種不分形態(tài)，隊伍不分直銷營銷，銷售不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，最大限度地發(fā)揮營銷團隊的銷售功能，全方位促進業(yè)務發(fā)展。爭取早日實現以個險為主，多個渠道并用“一卡-通”的工號。
二是進一步加大業(yè)務拓展力度，四個渠道齊頭并進，突出主打銀郵渠道。
銀郵渠道要繼續(xù)發(fā)揮主渠道作用，擔負起搶占市場份額和創(chuàng)費創(chuàng)利的雙重重任。首先要形成立體公關態(tài)勢，科學分配市行、縣行、網點、柜員的公關資源，重點做好渠道的開拓維護工作，實現業(yè)務發(fā)展的無縫對接。其次要進一步擴大合作網點數量，擴大銀保業(yè)務的覆蓋面，3月底前各三級機構要消滅銀保業(yè)務空白縣；要培育更多的優(yōu)質網點，不斷提升現有網點產能。第三要突出重點渠道，突出重點網點。
個險渠道要真正成為公司的第二大渠道。在業(yè)務發(fā)展上，堅持“躉交市場化、期交最大化”的政策不動搖，貫徹全省步調一致的發(fā)展策略，加大指導與推動力度，確保個險保費收入突破5000萬元。在隊伍發(fā)展上，堅持“健康的人海戰(zhàn)略”，打造規(guī)?；木㈥犖?，以基本法考核為依據，把增員工作常態(tài)化，提升初級主管增員與輔導能力，幫助新人業(yè)績破“零”，提高留存率；同時，對新開機構嚴格要求，按統(tǒng)一標準進行驗收，確保新開機構人力達標，在此基礎上。在師資培訓上，進一步完善培訓架構，將制式化培訓與非制式化培訓分別開來，利用制式化培訓鞏固基礎，用非制式化培訓創(chuàng)造提升。
互動渠道要加大資源整合力度。發(fā)揮人保集團的整體優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。切實加強與財險的合作與交流，完善內部協(xié)同、資源共享和銷售利益分配機制，繼續(xù)推行互動部、全面代理、點對點三種合作模式，充分開發(fā)利用財險的各級網點資源，低成本快速延伸銷售、服務觸角?；訉T要進入財險營銷職場，將財險網點當作銀行網點去經營，進行產品宣導和銷售培訓，幫助財險的營銷員拿到傭金，提高收入。同時，切實做好壽代產工作，這是與財險公司搞好合作的基礎，壽代產保費收入已經納入xx年各級機構的績效考核，大家要高度重視。
團險渠道要加大渠道業(yè)務的開拓力度，實現長短險齊頭并進，增強風險防范能力。進一步加大對口子業(yè)務的公關力度，培育新的短險業(yè)務增長點，積極探索小額信貸意外險，同時力促建工險、旅游險等短險渠道。繼續(xù)加強政策性業(yè)務的開發(fā)與維護，重點關注失地農民養(yǎng)老保險、社保補充醫(yī)療、社保附加意外等市場需求，及時跟進，爭取擴大我公司政策性業(yè)務的承保面，擴大市場影響。要加強對大系統(tǒng)、大企業(yè)的協(xié)調攻關，爭取有所突破。積極探索推進銷售手段，盡快開通一些遠程出單系統(tǒng)。
三是進一步完善三四級機構考核機制，使其更科學合理，充分調動各級機構的積極性，提高機構產能。
我們要堅持一手抓機構建設，一手抓產能建設，確保機構的籌建、運營質量。
強化四級機構的銷售功能，充分發(fā)揮其地緣優(yōu)勢、人員優(yōu)勢，在重點抓好個險業(yè)務的同時，協(xié)助三級機構做好銀團互渠道維護工作。
四是進一步加強依法合規(guī)經營的關系，保持公司的持續(xù)快速健康發(fā)展
合規(guī)就是效益，合規(guī)就是生產力，合規(guī)就是公司健康發(fā)展的生命線。公司越是快速發(fā)展，越要重視合規(guī)工作，在這方面我們是有深刻教訓的，決不能在合規(guī)經營上再出任何問題。一是合規(guī)工作要齊抓共管，風險分擔，各負其責。二是深入推進全面風險管理，完善現有風險識別事項和等級評價標準，積極開展崗位違規(guī)風險識別，把風險管理工作貫穿到經營管理各個環(huán)節(jié)。三是要強化分支機構合規(guī)預警、排查、監(jiān)督工作，加大違規(guī)問責力度。對造成重大不良影響和經濟損失的機構，績效考核實行合規(guī)一票否決。四是嚴格執(zhí)行 “零現金”管理、“收支兩條線”制度，不斷提高轉帳收付費率，讓基層“管錢不見錢”，嚴控資金風險。五是對任期滿兩年的三級機構負責人進行任期經濟責任審計，實事求是進行任期責任評價。六是加強黨風廉政建設，深化反腐倡廉教育。
三、做好本次會議精神貫徹落實工作
1、召開會議宣傳貫徹
2、制定詳細的工作計劃
3、赴下身子抓好落實
同志們，回顧xx年，伴隨我們的是艱辛與榮耀，展望xx年，更多的是責任與期待。今年是我們實現“三平”的關鍵之年。我們要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持“規(guī)模效益化”的指導思想不動搖，堅定信心，團結一致，扎實工作，加快發(fā)展，以實際行動和優(yōu)異業(yè)績，全面開創(chuàng)xx年工作的新局面，為再創(chuàng)人保輝煌做出新的更大的貢獻！
領導團員大會上的講話篇十七
青年朋友們，同志們！
你們好！
今天，我很榮幸地來參加我們蘇州自來水公司第八屆團員大會，首先請允許我代表水利水務局團委預祝本次大會取得圓滿成功。
蘇州市自來水公司已經走過了五十多個春華秋實，在歷史的悠悠長河中一代又一代的青年付出了多少青春和汗水，才有了蘇州供水事業(yè)今天的成就。在座的各位青年無論現在在哪個崗位上，都在繼承著前輩們的偉大事業(yè)，順著他們開創(chuàng)的道路，貢獻自己的力量。我很高興地看到我們的青年已經取得的成績，看到你們在社區(qū)、上級組織的各種文體活動中優(yōu)異的表現，也希望你們在以后的工作中不斷學習，勤于思考，致力創(chuàng)新，創(chuàng)造出更多的價值和財富。
共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，作為共青團員我們一定要完成時代賦予的光榮而艱巨的任務。我們必須堅定信念，樹立理想，用“三個代表”重要思想牢固構筑精神支柱，自覺地把個人的價值與國家的富強、民族的振興、人民的需要緊緊維系在一起。我們要從自己的本職工作出發(fā)，為早日使蘇州市達到“率先全面建成小康社會、率先基本實現現代化”這一目標貢獻力量。
供水事業(yè)的成功離不開質量二字，產品要講質量，服務也要講質量，我希望我們自來水的團員青年也要講“質量”。希望你們不斷提升個人素質，重視工作技能，重視政治學習，重視精神發(fā)展，這樣我們的整體素質才能得到扎實有效的提高，我們才能更好地面對新形勢和新任務，更好地與時俱進，完成黨和人民交給我們的任務。
時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。同志們，我們自來水公司的未來，我們蘇州市供水事業(yè)的未來，我們祖國的未來就在你們身上，希望你們?yōu)榱诉@美好的未來貢獻出自己智慧和力量。
最后再次祝本次大會取得圓滿成功！
領導團員大會上的講話篇十八
同志們：
大家晚上好！我是第一次參加這么隆重的團員大會，心情很激動。首先我代表支行黨支部對剛剛選舉產生的第三屆支部委員會表示熱烈的祝賀！
第二屆支部委員會成立以來，在黨支部及上級行團委的領導下，緊緊圍繞支行中心工作，充分調動廣大青年員工的能動性和創(chuàng)造性，組織開展了許多有益于團員青年的活動，并取得了許多的成績。這些活動的開展，活躍了隊伍，豐富了青年員工的業(yè)余文化生活，有力推進了支行的企業(yè)文化建設，展現了我行青年員工隊伍的良好風貌。在此我代表支行黨支部，對支行第二屆支部委員會委員及廣大團員青年所付出的辛勤努力表示衷心的感謝！
在座的各位，都是支行經營管理的主力軍，是支行各項事業(yè)不斷向前發(fā)展的根基，也是支行的未來，我為支行擁有這么一支年輕有為的隊伍而感到高興。青年員工朝氣蓬勃、思想活躍、精力充沛，是推進支行改革發(fā)展的有生力量。要加快支行發(fā)展關鍵在人才、希望在青年，因此做好青年工作，意義重大，影響深遠。下面我結合支行當前的形勢任務及團員青年隊伍的實際，談點個人想法，與大家溝通，與大家共勉，也算是一次談心交心吧。
一是青年員工要有勇于作為、敢于作為的精神，要樹立強烈的使命感。支行經過十年的發(fā)展，各方面都取得了一定的進步，但從發(fā)展步伐上看，離自身發(fā)展要求及上級行的期望都存在著較大的差距。當前競爭十分激烈，市場拼搶日趨白日化。從區(qū)域同業(yè)看，濱江農行以絕對優(yōu)勢占據領先位臵，在存、貸兩項主營業(yè)務規(guī)模上，我行與其有很大的差距，要縮小差距需要付出艱辛的努力。建行通過網點擴張，實力迅速上升，是我行最強勁的競爭對手。從系統(tǒng)看，周邊兄弟行的發(fā)展勢頭也很猛，跨區(qū)域的業(yè)務滲透、擴來越明顯。如果我們還是安于現狀，自身績效提升、員工收入提升、發(fā)展地位提升永遠是句空話。要想贏得機遇、贏得地位，就必須迎難而上，奮起直追。因此當代錢江支行的青年員工更應肩負起創(chuàng)業(yè)的使命、發(fā)展的使命，把實現個人自身價值臵身于支行發(fā)展這個大平臺上，不管在對外開拓上，還是在內部管理上都應沖在前頭，干在實處。今年各項指標任務的壓力都很大，怨天憂人解決不了問題，唯有埋頭苦干才能出成績。我希望在座各位能主動關心支行的發(fā)展，以實際行動支持支行的發(fā)展，為支行的發(fā)展貢獻自己的力量。我還想告訴在座的市場營銷人員：年輕沒有給你們資源，也沒有給你們經驗，但卻給了你們努力奮斗的資本。要敢于把自己放到市場中、實踐中去磨練。給你一個舞臺，你要闖出一片天地！你才能成為真正的強者！
二是青年員工要有勇于擔當、敢于擔當的態(tài)度，要樹立強烈的責任心。責任心不僅是一種態(tài)度，更是一種素質。而青年人更需要這樣一種態(tài)度，這樣一種素質，因為它有助于你職業(yè)生涯的發(fā)展。最近支行某些部門在業(yè)務操作流程上接連發(fā)生了幾件事情，我們也花費了一定的精力去處理這些事情。回過頭再去分析這些事情的經過，不難發(fā)現，我們在制度上、流程上什么都不缺，而缺的就是一顆心，一顆責任心。在業(yè)務處理過程中，只要大家都去用心想一想，用心問一問，這些事情本來都可以避免，可實際上呢？我們有些同志根本不當回事情，不管三七二十一，做出去就完事了。這樣出事情才是必然，不出事情才是偶然，現在想想都后怕。在銀行里工作，應該知道責任重于泰山的道理，責任心不強，工作不盡責，就可能造成難以估量的風險損失，最終損害銀行利益，損害個人的職業(yè)發(fā)展。盡責，首先要履責。這是最起碼的要求。在崗一分種，履責六十秒，說說容易，但真正要做到位、做到家，卻并不簡單。一個流程，不光要會背、會照著做，更要搞清楚整個流程中風險點在哪里，怎樣去判斷，怎樣去控制？哪些是自己該做的，哪些是自己不該做的？盡責，還需要盡心。盡心就是要善于思考、善于疑問，一個業(yè)務處理好了或者一個難題解決了，不要就放過去了，應該靜下心來想想、回過頭去想想，想想是不是到位了，有沒有可總結的經驗。工作做得怎么樣，有時就怕多問幾個為什么。只有多疑、多問，才能及早發(fā)現問題的原因所在、癥結所在、解決的途徑所在。切忌對異?，F象、對關鍵問題不深入調查、不認真分析，熟視無睹，麻木不仁，缺乏應有的敏銳性和洞察力，導致反映遲鈍，問題越積越多，甚至于積重難返，造成被動。
三是青年員工要善于做小事、勇于做小事的恒心，保持踏實肯干的作風和對工作的激情。王總經理在3月初全行形勢任務教育視頻大會上曾深刻的指出，我們每天所從事的大多是具體、細致的工作，事情雖小，但不可小看，只有把小事做好了、做到位了，才會有業(yè)績、才能有進步，不要總是期望每天干大事，大事都是靠小事堆積起來的，何況沒有那么多的大事需要我們去做。于青年員工來說，工作經驗的積累，必然有一個厚積薄發(fā)的過程，因此無論在做人、做事，還是實現個人奮斗的過程中，都要始終保持敬業(yè)的熱情，平和的心態(tài)，從小事做起，腳踏實地，逐步積累。青年員工要十分珍惜現在的職業(yè)和崗位，牢牢把握每一個實踐鍛煉的機會，特別要克服一些浮躁心理，要沉下心來練就過硬的本領，為今后的職業(yè)發(fā)展打好扎實的基礎。
最后，我再給新一屆團支部提點希望和要求。要有地位先有作為，新一屆團支部要清醒的認識到支行團工作與上級行團委要求、兄弟行團工作之間的差距，進一步加強團的組織建設，完善工作制度，健全工作機制，創(chuàng)新工作方法。要圍繞支行中心工作找準團工作的聚焦點，要服務青年、維護青年利益，把握好團工作的著力點，要以青年成長成才，青年員工滿意度為標準，把握好團工作的出發(fā)點和落腳點，多組織一些有意義、有創(chuàng)新的活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活。團干部要勇于向黨組織要任務，主動向自己壓擔子，自覺加強黨性修養(yǎng)，使自己能夠盡快成長、成熟起來。團的崗位是一個奉獻的崗位，任何時候都要常懷感激之情、常葆進取之心，始終保持一種頑強拼搏、鍥而不舍的奮斗精神，保持一種甘于清苦、甘于奉獻、不計名利、不計得失的高尚境界。在這里，我再代表黨支部表個態(tài)：支行班子一定會全力支持團支部的工作！
同志們，新一屆支部委員會已經產生。我們希望新一屆團支部能帶領全行團員青年進一步認清形勢，增強信心，服務大局，開拓進取，獻身發(fā)展，支持改革，為實現支行的跨越式發(fā)展而努力奮斗！謝謝大家！
領導團員大會上的講話篇十九
各位代表、同志們：
今天，公司召開共青團二次代表大會，這既是各位團員青年政治生活中的一件大事，也是特別重要的日子。在此，我代表公司黨委向大會的順利召開和新當選的團委委員們表示熱烈的祝賀!向與會的全體代表并通過你們向辛勤工作在各個崗位的團員青年致以親切的問候!
第一屆團委在陳中毅書記的帶領下，圍繞公司中心工作和企業(yè)的發(fā)展大局，發(fā)揮了團結聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，為團的工作打下了較好的基礎。公司黨委對第一屆團委的工作總體是滿意的，但也存在一些不足，例如團支部活力沒有充分激發(fā)，沒有打造出叫得響的團員青年活動品牌，團委活動與公司經營結合不夠緊密等等。在這里，我都覺得有必要對第二屆團委、對廣大團員青年和各級團支部，提三點希望和要求。
一、要圍繞中心，找準定位，為推進公司轉型發(fā)展注入新動力。
在，35周歲以下的青年占到了員工總數的72.4%，市場經營一線更是達到84.9%，團員青年的思想動態(tài)、政治和業(yè)務素質、文化和風氣引領程度、責任感和大局意識的強弱等等，對公司經營發(fā)展能力起著極為關鍵的作用。如何引導團組織發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用、橋梁和紐帶作用，一直是公司黨委積極思考和探索的重要問題。也正因為如此，公司歷來高度重視共青團的工作，始終對團組織和廣大團員青年寄予厚望，非常關心青年員工的成長成才。比如縣分、區(qū)域核心骨干人員選聘、技術人才評選及鼓勵優(yōu)秀青年人才到一線工作等等，其實質就是為青年成長成才提供順暢通道。要做好團組織工作。我認為找準定位最重要。
首先，要從思想觀念上找準定位。作為電信運營企業(yè)，我們所承擔的使命是提升業(yè)績、確保暢通，這就決定了我們必須要以發(fā)展為第一要務，必須要以網絡通信安全運行為中心，必須要以提高企業(yè)效益為落腳點，必須要以員工分享企業(yè)發(fā)展成果為歸宿。團組織作為公司不可或缺的有機組成部分，其各項工作必須圍繞、服從和服務于這個中心任務來開展，必須有利于促進各階段任務目標的順利實現，離開了服務公司發(fā)展，團組織的作用就不可能真正得到體現。新一屆團委要站在公司發(fā)展的角度思考問題，使自身工作能力與公司的發(fā)展需要相匹配。
其次，要從工作內容上找準定位。共青團的工作領域十分廣泛，但這并不是說團組織必須面面俱到。在工作中，只要努力做到“兩個服務”即可。一是服務公司的中心工作。這就要求團委要緊緊圍繞有效益規(guī)模發(fā)展、網絡支撐、降本增效、企業(yè)文化培育與傳播等重點工作，充分發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用和聯(lián)系青年的優(yōu)勢，積極組織開展青年建功立業(yè)活動，帶領青年在促進發(fā)展、提高效益、推動進步等方面發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，最大限度地為實現各階段的經營目標做貢獻。二是服務團員青年成長成才。這就要求團委要結合公司中心工作，廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效以及創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”等競賽活動，引導廣大團員青年立足崗位提升素質，提升個人職業(yè)生涯的競爭力。
二、要認清形勢，勇于擔當，在推進公司規(guī)模效益發(fā)展中展示新作為。
近幾年，。作為公司的生力軍、主力軍，廣大團員青年一定要認清形勢，敢于肩負使命，善于勇挑重擔。要不斷增強大局意識、危機意識和發(fā)展意識，主動將個人的價值取向、聰明才智和正能量融入到公司發(fā)展大局之中，把個人的成長與公司的發(fā)展緊密結合起來，展示自己的才能，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，胸懷大局，彰顯奉獻精神與責任擔當，實現自己的人生價值。
三、要放眼長遠，著眼未來，在加強黨建帶團建中取得新進展團員青年是公司當前和長遠的生產力，是推動公司發(fā)展的寶貴財富，公司黨委要從保證公司發(fā)展、保證后繼有人的高度，充分認識抓好黨建帶團建工作的重要性、現實性和緊迫性,加強和改進對共青團的領導。
一方面，公司團委要主動加壓，充分發(fā)揮骨干力量和表率作用。共青團工作不好做，不是共青團工作的環(huán)境不好，而是公司黨委對團組織的要求和期望很高，要想做出成績、做成品牌并獲得認可是十分不容易的。所以，新一屆團委一定要充分理解，當選團委委員是團員青年的信任，也是促進自身成長的重要機會。一定要珍惜機遇，充分利用好共青團崗位這個培養(yǎng)人、鍛煉人的平臺，敢于主動承擔責任，敢于主動迎接挑戰(zhàn)，敢于主動面對困難，力爭在團的崗位上做出實實在在的業(yè)績。要善于針對公司團員青年特點，結合行業(yè)實際，為青年成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，為青年施展聰明才智提供展示的舞臺。
另一方面，公司黨委要加強領導，給予支持，努力營造有利青年成長和共青團作用發(fā)揮的良好環(huán)境。團委也要積極主動地加強與工會組織的溝通、協(xié)調，發(fā)揮合力，如共同舉辦運動會、攝影比賽、歌詠比賽，以及籃球、乒乓球、羽毛球等各項體育文化活動，形成黨工團齊抓共管、共同推進的良好態(tài)勢。
各位青年代表，同志們，發(fā)展離不開廣大團員青年的齊心奮斗和實干奉獻。希望新一屆團委和廣大團員青年牢記使命，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用，不斷提升公司核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為推進規(guī)模效益發(fā)展邁上新臺階做出新的更大的貢獻。