報告應(yīng)該有明確的結(jié)構(gòu)和布局，包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。報告中的圖表和數(shù)據(jù)應(yīng)該清晰、準(zhǔn)確地展示，便于讀者理解和分析。不同類型的報告可能有不同的寫作要求和格式規(guī)范，請根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，誠懇地請各位評議。
一、上半年主要工作情況。
在團市委書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞團市委中心工作，服務(wù)大局，擔(dān)負(fù)起團市委組織部的各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實做事。在工作中，堅持黨建帶團建的根本原則，以創(chuàng)建五四紅旗團委活動為載體，大力開展團建創(chuàng)新工作，扎實推進(jìn)團的基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建與我市經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的團組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
（一）勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團的十五大和市委經(jīng)濟工作會議精神，以及各項業(yè)務(wù)知識，注重理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐，積極運用辯證的觀點、科學(xué)的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
(二)工作求真務(wù)實，富于創(chuàng)新。
1、堅持黨建帶團建，大力加強團的建設(shè)。
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨建帶團建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的良好態(tài)勢，有力地促進(jìn)了基層團的建設(shè)，活躍了基層團的工作。評選表彰了60個“五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部（總支）”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進(jìn)一步在廣大基層團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動我市團的基層組織建設(shè)再上新臺階。
二是進(jìn)一步規(guī)范各類團組織建設(shè)。及時督促各企業(yè)團組織屆時召開團代會，并利用各級團組織換屆改選之機，加大對企業(yè)團的工作指導(dǎo)力度，幫助解決實際問題。先后指導(dǎo)了電業(yè)局團委、建華廠團委、醫(yī)學(xué)院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的原則，結(jié)合實際研究分析適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的團建之路，科學(xué)設(shè)置企業(yè)團組織，進(jìn)一步擴大了團的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。指導(dǎo)廣電臺成立團委，并選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是以青年商會為契機，不斷拓展非公有制經(jīng)濟組織團建領(lǐng)域。借青年商會的有利契機，采取多種形式加強非公有制經(jīng)濟組織的建團力度，積極主動與非公有制企業(yè)聯(lián)系建團事宜。解放思想，大膽創(chuàng)新，探索非公有制經(jīng)濟組織團建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”，提高了非公有制經(jīng)濟組織的建團率。同時，我及時督促各縣（市）、區(qū)團委按照《“五服務(wù)”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展，逐步擴大了團組織對非公有制經(jīng)濟組織中團員青年的覆蓋面，充分發(fā)揮了團組織的職能作用，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織青年職工成長成才，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
2、扎實開展團員隊伍建設(shè)。
一是不斷加大團員發(fā)展力度。上半年，繼續(xù)貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，加大在農(nóng)村、學(xué)校、街道等區(qū)域發(fā)展團員的力度。并在積極發(fā)展團員隊伍建設(shè)的同時，注重加強對非團積極分子隊伍的建設(shè)，保證團員隊伍建設(shè)有序進(jìn)行。
二是加強團員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團員教育和管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順了團員的組織關(guān)系，切實加強對團員的管理工作，督促各級團組織對團員重新登記造冊，通過加強團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、外出務(wù)工青年的團籍管理等環(huán)節(jié)，減少了團員的流失率。
三是積極穩(wěn)妥地開展推優(yōu)工作。推優(yōu)工作一直是各級團組織常抓不懈的主要工作內(nèi)容，上半年通過與各級黨組織聯(lián)系溝通，壯大了入黨積極分子隊伍，向黨組織推薦了一批優(yōu)秀團員。
3、穩(wěn)步推進(jìn)團干部隊伍建設(shè)。
一是加強了思想作風(fēng)建設(shè)和培訓(xùn)力度。指導(dǎo)各級團組織進(jìn)一步加大了團干部的培訓(xùn)力度，通過各種形式對基層團干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織了部分團干部參加團省委全會，廣大團干部的學(xué)習(xí)熱情空前高漲，指導(dǎo)工作的能力大大增強，為建立高素質(zhì)的團干部隊伍奠定了基礎(chǔ)。
二是進(jìn)一步加強對團干部的協(xié)管力度。上半年，進(jìn)一步加強了對團干部的協(xié)管力度，使團市委對基層團干部的各方面工作有個更全面了解，并通過及時與當(dāng)?shù)攸h委、組織部門溝通情況，加強對廣大團干部的管理，及時掌握各級團委領(lǐng)導(dǎo)班子的配置情況、工作開展情況，便于團市委在基層團委班子調(diào)整時積極與同級黨委溝通，對訥河、克山、甘南、依安等地團委班子任職提供意見，從而為把我市團干部隊伍建設(shè)工作提高到一個新水平創(chuàng)造了條件。
三是進(jìn)一步做好團干部的選拔和輸送工作。本著為黨和國家輸送優(yōu)秀干部，堅持對團干部負(fù)責(zé)的原則，始終把選拔和輸送團干部工作作為大事來抓，積極向基層黨委推薦優(yōu)秀團干部，介紹團干部的自身特點和個人優(yōu)勢，提供使用意見和建議，為基層團干部的鍛煉成長拓寬渠道。上半年，又有1名團干部被團組織推薦到新的工作崗位。
4、其他工作。
一是積極發(fā)揮團隊精神。密切配合各相關(guān)部門，認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)的完成了團市委各項重點工作。為青年商會、少代會做了大量的組織、會務(wù)等工作，為兩會的順利召開奠定了堅實的基礎(chǔ)。積極參與籌備“三、五”學(xué)雷鋒活動、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動和建國八十五周年慶祝活動.
二是穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位機構(gòu)改革工作。對事改工作存有疑慮的職工，及時進(jìn)行宣傳教育，幫助其打消疑慮，促進(jìn)了改革工作順利進(jìn)行。
三是完成了領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員考核測評工作及招商引資的'相關(guān)工作。籌備接待了哈九中參觀考察團。
（三）勤政廉政，努力實踐黨的宗旨。
牢牢銘記“兩個務(wù)必”、身體力行“三個代表”。在工作中與各兄弟部門相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多溝通、多交流，嚴(yán)格按原則辦事情。能經(jīng)常深入基層，深入群眾，搞調(diào)查研究，做到密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，關(guān)心同志，虛心接受批評、意見和建議。能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、清正廉潔、嚴(yán)于律已、甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力爭做忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的工作，讓黨放心、青年滿意的團干部。
半年來，在書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力協(xié)助下，我的工作取得了一些成績。同時也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商會和少代會的籌備工作中，大力協(xié)助其他部門開展各項活動，而忽視了本部門的主要工作；理論學(xué)習(xí)的深度和廣度需進(jìn)一步加強，指導(dǎo)工作的水平需進(jìn)一步提高；服務(wù)大局的力度還需加強，推進(jìn)工作落實的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我將不斷地開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，推動各項工作穩(wěn)步開展，為團市委整體工作夯實基礎(chǔ)。
二、下步工作打算。
20上半年的工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一段距離，在下半年，我認(rèn)真反思，積極整改，下步打算是：
一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時期共青團工作的新方法，在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際思考問題、研究問題、解決問題，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，增強指導(dǎo)工作的能力，帶好組織部，提高工作水平。
二是圍繞工作重點，全面開展工作。深入基層進(jìn)行調(diào)研，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為基層團的工作服好務(wù)。
三是以此次述職評議為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評和意見，更好履行自己的職責(zé)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在過去的半年里，我的工作在書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下得到了一定的進(jìn)步，這是與各位的鼎力支持分不開的。今后，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地干好工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織基礎(chǔ)，竭盡全力履行好自己的職責(zé)。
謝謝大家!
大學(xué)生組織部部長述職報告篇二
(___年_月__日)。
的各項工作任務(wù)。下面，我就__年度工作向市委考察組領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們述職。
一、解放思想，增強創(chuàng)新意識。
思路決定出路，解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一年來，我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局，推動組織工作發(fā)展。一是以開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及市場經(jīng)濟理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求，對全區(qū)組織工作的情況有了更準(zhǔn)確的把握。二是針對組織工作內(nèi)容不斷拓展的新形勢，深入學(xué)習(xí)和研究了黨和國家關(guān)于組織工作的一系列新政策、新法規(guī)，對全區(qū)組織工作新的發(fā)展方向進(jìn)行了認(rèn)真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局，重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢，進(jìn)一步明確了爭先進(jìn)位的突破口。通過三個方面的綜合思考，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作中，推行了鎮(zhèn)黨委重大事項票決制、發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦制，著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程;在干部人事制度改革方面，實施了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格審查制度和干部公開選拔制度;在組織部門自身建設(shè)方面，集中精力抓好“樹組織工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動和部內(nèi)各項規(guī)章制度的建立健全。圍繞實現(xiàn)這些目標(biāo)，采取組織相互學(xué)習(xí)、宣講政策形勢、樹立先進(jìn)典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過不懈的努力，這些目標(biāo)都得到了較好的實現(xiàn)，受到了省、市組織部門的充分肯定。
二、求真務(wù)實，認(rèn)真履行職責(zé)。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇三
按照考核組的要求，對近一年的進(jìn)行了和回顧，現(xiàn)述職如下：
一、圍繞大局，找準(zhǔn)定位，科學(xué)系統(tǒng)地謀劃組織。
（一）著眼大局出思路。始終把組織置于全區(qū)的大局來思考，緊緊圍繞全區(qū)項目建設(shè)年這一重心來謀劃組織，竭力增強組織對項目建設(shè)的促進(jìn)作用；緊緊圍繞全區(qū)以設(shè)施農(nóng)業(yè)為突破口的新農(nóng)村建設(shè)來擺布組織，切實發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用；緊緊圍繞市和自治區(qū)兩個文明現(xiàn)場會的召開來抓好組織，切實為兩個文明現(xiàn)場會的召開做好充分準(zhǔn)備。
（二）把握規(guī)律求方法。把探索組織的.內(nèi)在規(guī)律和方式方法作為謀劃的重要內(nèi)容，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上推動組織，依靠創(chuàng)新增強組織的生機和活力；注重在強化責(zé)任、督促檢查上落實組織，切實把各項任務(wù)真正落到實處；注重在選樹典型、整體推進(jìn)上深化組織，充分發(fā)揮以點帶面的輻射效應(yīng)；注重在攻克難點、打造亮點上推進(jìn)組織，不斷提升組織的整體水平。
（三）嚴(yán)格要求抓隊伍。制定完善了部機關(guān)管理、組工干部行為規(guī)范等36項制度，進(jìn)一步規(guī)范了部機關(guān)和機關(guān)干部的程序和行為；制定印發(fā)了加強信息調(diào)研意見，重新修定了組織信息調(diào)研評比表獎辦法，初步形成了“人人都是信息員、人人都是調(diào)研員”的格局；建立健全了雙周集中學(xué)習(xí)、干部輪流講學(xué)、機關(guān)干部聯(lián)系基層等制度，積極營造勤于思考、樂于學(xué)習(xí)的良好氛圍；完善了**黨建網(wǎng)站功能，開通了智能化辦公平臺，為組織搭建了一個較好的宣傳、交流和辦公的平臺。
二、突出重點，狠抓落實，扎實有效地推進(jìn)組織。
（一）緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力建設(shè)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
1、進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度。把思想政治建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，深入開展了“四個意識”主題教育和干部“讀書與實踐”活動，組織各級干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會議上提出的八個方面的作風(fēng)建設(shè)要求，為加快發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。按照大規(guī)范培訓(xùn)干部的要求，制定了全區(qū)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度計劃，出臺了干部教育培訓(xùn)備案管理等制度，建立健全了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各單位密切配合、分級負(fù)責(zé)的教育培訓(xùn)機制。舉辦了新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)53名同志到遼寧喀左、凌源，重點學(xué)習(xí)考察了新農(nóng)村建設(shè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)；舉辦了組織委員培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記、組織委員和部分村黨組織書記51名同志到敖漢、寧城，重點學(xué)習(xí)考察了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育和村級組織規(guī)范化建設(shè)。1―8月份，共舉辦主體班次3期，培訓(xùn)各類干部360人（次），千方百計聯(lián)系溝通，送到自治區(qū)財政廳進(jìn)行掛職鍛煉干部1名，選派了52名干部參加上級黨委舉辦的各類培訓(xùn)班，全區(qū)共組織1100多名各級干部到先進(jìn)地區(qū)和周邊旗縣區(qū)學(xué)習(xí)考察。
2、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理。繼續(xù)深入推行科級領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事規(guī)則，督促指導(dǎo)科級領(lǐng)導(dǎo)班子及時完善議事內(nèi)容和議事程序，進(jìn)一步規(guī)范了班子的民主決策。完善了干部談心談話制度，充分運用督查考核結(jié)果，對3個科級班子和7名科級干部進(jìn)行誡勉警示性談話；對5個科級班子、12名科級干部進(jìn)行了批評教育式談話；對8個科級班子、36名科級干部進(jìn)行了鼓舞激勵式談話。出臺了《**區(qū)―科級領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟責(zé)任審計方案》，按照“一年審一半、兩年審一遍”的要求，現(xiàn)對8個區(qū)直部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任和任中經(jīng)濟責(zé)任審計。在**黨建網(wǎng)站開通了部長信箱、設(shè)立了干部監(jiān)督專欄，進(jìn)一步拓寬了干部監(jiān)督渠道；加強與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、信訪部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，切實增強了監(jiān)督效果。
3、進(jìn)一步改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核。在考核評價模式上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分兩類、區(qū)直部門分三類、領(lǐng)導(dǎo)干部分兩個層面進(jìn)行分類考核，分別排序；在考核目標(biāo)體系制定上，突出項目建設(shè)這個重點，制定了項目建設(shè)考核方案，對全區(qū)設(shè)施農(nóng)牧業(yè)、公路綠化等進(jìn)行了專項督查考核，對前兩個季度的項目建設(shè)情況進(jìn)行了督查考核和通報，有效地促進(jìn)了全區(qū)項目建設(shè)的深入落實；在日常監(jiān)控體系建設(shè)上，組織召開了日常監(jiān)控部門主要負(fù)責(zé)人會議，督促指導(dǎo)各日常監(jiān)控部門制定了監(jiān)控評價細(xì)則，建立了日常監(jiān)控臺帳，切實增強了日常監(jiān)控的時效性和準(zhǔn)確性。
4、認(rèn)真做好區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的相關(guān)準(zhǔn)備。密切關(guān)注上級的有關(guān)文件、會議精神，提前做好換屆的一些基礎(chǔ)性；召開了區(qū)人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門參加的協(xié)調(diào)會議，進(jìn)一步就換屆的準(zhǔn)備溝通了情況，征求了意見；按照上級的要求，認(rèn)真做好市委換屆考察和實績考核的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，超前做好全區(qū)七屆人代會和七屆政協(xié)會召開的前期準(zhǔn)備。
5、進(jìn)一步加。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學(xué)期以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了思想上的進(jìn)步，工作水平上的提高。我認(rèn)真回顧了這一學(xué)期的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況報告如下：
組織部在9月1日、2日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了政法學(xué)院團委、學(xué)生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進(jìn)行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進(jìn)行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
20xx年9月8日至15日，按照學(xué)校要求，結(jié)合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應(yīng)大學(xué)生活、團學(xué)活動介紹等為主題先后邀請學(xué)院黨委副書記何喜剛老師等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀學(xué)生干部以報告會的形式進(jìn)行了五場次的20xx級新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)活動。并于9月15日進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學(xué)員們的努力學(xué)習(xí)，本次結(jié)業(yè)考試過關(guān)率高達(dá)93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經(jīng)補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
我部在開學(xué)初就接收了20xx級學(xué)生團員的團員關(guān)系和檔案，并對其團員證進(jìn)行了年度注冊。
20xx年團學(xué)干部骨干培訓(xùn)共分學(xué)校集訓(xùn)和學(xué)院培訓(xùn)兩個階段。
(1)、學(xué)院分散培訓(xùn)階段。9月21日至28日，我部組織了政法學(xué)院第二十二期團學(xué)干部培訓(xùn)班，對xx屆學(xué)生會新干事和本學(xué)期履新的各班班團干部進(jìn)行了為期五節(jié)課的培訓(xùn)。我們分別邀請原政法學(xué)院學(xué)生會主席楊曉鵬同學(xué)等優(yōu)秀學(xué)生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學(xué)干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設(shè)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練的相關(guān)內(nèi)容貫穿始終。以期使能夠提升新任學(xué)生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務(wù)知識、提高辦事效率，同時期使我們的學(xué)生干部隊伍更加的團結(jié)、互助、有愛、進(jìn)取。
(2)、學(xué)校集中培訓(xùn)階段。xx月20日至27日，我部組織院學(xué)生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學(xué)團校第二十二期團學(xué)干部骨干培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)為期一周，分別邀請學(xué)校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇?lián)鷼v史責(zé)任》等系列專題報告。
為慶祝建國六十周年，增進(jìn)廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于xx月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
根據(jù)大四學(xué)生即將離校實習(xí)等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學(xué)年度的團費進(jìn)行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
按照校團委要求并結(jié)合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結(jié)束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進(jìn)行督導(dǎo)共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進(jìn)行溝通，以期使我院的團組織生活質(zhì)量和效果得到提高。
我部承辦了政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽，此次團支部風(fēng)采展演大賽于11月5日開幕，在學(xué)院團委老師的殷切關(guān)懷與指導(dǎo)下，經(jīng)過院團委、學(xué)生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結(jié)束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
按照校學(xué)生工作處和學(xué)院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學(xué)院模擬法庭和教學(xué)樓e201、202、203進(jìn)行了政法學(xué)院20xx級新生《大學(xué)生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學(xué)校和學(xué)院共同命題，其中學(xué)院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學(xué)生會一些部長擔(dān)任，嚴(yán)老師和學(xué)生工作處的陳老師還進(jìn)行了巡考，考場紀(jì)律嚴(yán)明，井然有序，最后，20xx級學(xué)生以xx0%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達(dá)45.8%。
一學(xué)期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設(shè)力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學(xué)期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀(jì)律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習(xí)。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好紀(jì)律工作中老師同學(xué)反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象。
櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家鼠年身體健康、工作順利、萬事如意!
我的述職完畢，謝謝大家!
大學(xué)生組織部部長述職報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學(xué)期以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的'各項工作任務(wù)，取得了思想上的進(jìn)步，工作水平上的提高。我認(rèn)真回顧了這一學(xué)期的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況報告如下：
一、協(xié)助上級，完成迎新。
組織部在9月1日、2日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統(tǒng)籌整體，組織納新。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了政法學(xué)院團委、學(xué)生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進(jìn)行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進(jìn)行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
三、常規(guī)工作逐步開展。
1、新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)。
20xx年9月8日至15日，按照學(xué)校要求，結(jié)合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應(yīng)大學(xué)生活、團學(xué)活動介紹等為主題先后邀請學(xué)院黨委副書記何喜剛老師等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀學(xué)生干部以報告會的形式進(jìn)行了五場次的20xx級新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)活動。并于9月15日進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學(xué)員們的努力學(xué)習(xí)，本次結(jié)業(yè)考試過關(guān)率高達(dá)93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經(jīng)補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
2、新生團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團籍復(fù)審工作。
我部在開學(xué)初就接收了20xx級學(xué)生團員的團員關(guān)系和檔案，并對其團員證進(jìn)行了年度注冊。
9月16日至9月20日，我們嚴(yán)格依照《西北師范大學(xué)新生團員團籍復(fù)審規(guī)定》對20xx級新生團員的團籍進(jìn)行了復(fù)審。我們認(rèn)真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進(jìn)行了全面細(xì)致的核查，并按相關(guān)規(guī)定及時為其辦理了有關(guān)手續(xù)。并且按照《團章》的規(guī)定，對于未按時轉(zhuǎn)來團員關(guān)系或團員檔案的團員，要求其在本學(xué)期內(nèi)完成轉(zhuǎn)接。
12月24日至28日我部進(jìn)行了20xx年年終團員團籍復(fù)審工作，對全院各年齡段團員、女團員、少數(shù)民族團員、預(yù)備黨員以及團員的入黨情況等進(jìn)行了統(tǒng)計，得出了詳實的數(shù)據(jù)，登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓(xùn)。
20xx年團學(xué)干部骨干培訓(xùn)共分學(xué)校集訓(xùn)和學(xué)院培訓(xùn)兩個階段。
(1)、學(xué)院分散培訓(xùn)階段。9月21日至28日，我部組織了政法學(xué)院第二十二期團學(xué)干部培訓(xùn)班，對xx屆學(xué)生會新干事和本學(xué)期履新的各班班團干部進(jìn)行了為期五節(jié)課的培訓(xùn)。我們分別邀請原政法學(xué)院學(xué)生會主席楊曉鵬同學(xué)等優(yōu)秀學(xué)生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學(xué)干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設(shè)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練的相關(guān)內(nèi)容貫穿始終。以期使能夠提升新任學(xué)生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務(wù)知識、提高辦事效率，同時期使我們的學(xué)生干部隊伍更加的團結(jié)、互助、有愛、進(jìn)取。
(2)、學(xué)校集中培訓(xùn)階段。10月20日至27日，我部組織院學(xué)生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學(xué)團校第二十二期團學(xué)干部骨干培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)為期一周，分別邀請學(xué)校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇?lián)鷼v史責(zé)任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國xx周年”升國旗儀式。
為慶祝建國xx周年，增進(jìn)廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作。
根據(jù)大四學(xué)生即將離校實習(xí)等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學(xué)年度的團費進(jìn)行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網(wǎng)絡(luò)團支部的建設(shè)。
按照校團委要求并結(jié)合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結(jié)束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進(jìn)行督導(dǎo)共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進(jìn)行溝通，以期使我院的團組織生活質(zhì)量和效果得到提高。
20xx級各團支部成立之初，組織部就要求各支部建立博客、qq群等宣傳與溝通的載體，并且要有專人進(jìn)行管理和更新，到目前為止，各支部都已經(jīng)擁有了自己的博客和qq群。
7、政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽。
我部承辦了政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽，此次團支部風(fēng)采展演大賽于11月5日開幕，在學(xué)院團委老師的殷切關(guān)懷與指導(dǎo)下，經(jīng)過院團委、學(xué)生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結(jié)束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構(gòu)造青春舞臺，活力打造支部風(fēng)采”的活動主題，把建國xx周年與本次大賽相結(jié)合，弘揚先進(jìn)文化并不失時機地進(jìn)行愛國、愛校、愛院教育和基礎(chǔ)道德文明教育，注重增強廣大團員青年的科技意識和創(chuàng)新能力，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
經(jīng)大賽評委團客觀公正的評審，并報學(xué)院團委批準(zhǔn)，產(chǎn)生了20xx級法學(xué)1班、20xx級2班等先進(jìn)集體，并產(chǎn)生了李金貞等15名“先進(jìn)個人”。
在院級決賽的基礎(chǔ)上，我們選送了院級決賽的總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選，分別為20xx級法學(xué)1班、20xx級2班，最后，我院20xx級2班通過學(xué)校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風(fēng)采支部獎”的榮譽。經(jīng)各支部的廣泛宣傳，人在準(zhǔn)備，同學(xué)們的熱情參與，本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學(xué)生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
8、組織20xx級新生參加《大學(xué)生手冊》考試。
按照校學(xué)生工作處和學(xué)院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學(xué)院模擬法庭和教學(xué)樓10e201、202、203進(jìn)行了政法學(xué)院20xx級新生《大學(xué)生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學(xué)校和學(xué)院共同命題，其中學(xué)院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學(xué)生會一些部長擔(dān)任，嚴(yán)老師和學(xué)生工作處的陳老師還進(jìn)行了巡考，考場紀(jì)律嚴(yán)明，井然有序，最后，20xx級學(xué)生以100%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達(dá)45.8%。
四、存在的問題及整改措施。
一學(xué)期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設(shè)力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學(xué)期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀(jì)律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習(xí)。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好紀(jì)律工作中老師同學(xué)反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象。
櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結(jié)束語：認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
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大學(xué)生組織部部長述職報告篇六
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學(xué)期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認(rèn)真完成老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進(jìn),去創(chuàng)新!
三、堅固學(xué)業(yè),展望未來。
希望在下一學(xué)期里,我們不會放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù),也會大步的在學(xué)生會工作的道路上前進(jìn)。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學(xué),回報給我們的老師,貢獻(xiàn)給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學(xué)的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結(jié)力量”的口號!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
首先，我很榮幸能和大家一起在學(xué)生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠(yuǎn)留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個學(xué)年過去了。這一個學(xué)年里，有我們學(xué)生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學(xué)年來，我系組織部在院團委、**老師以及系學(xué)生會主席團的帶領(lǐng)下，在做好部門日常工作的同時，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會的其他工作。這一學(xué)年中組織部主要負(fù)責(zé)的工作包括：學(xué)生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認(rèn)真踏實，用高度的責(zé)任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學(xué)年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作。
20xx年下半年：
1.11月份進(jìn)行新生團員的信息統(tǒng)計。
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
二.團會及團日活動。
20xx年下半年：
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
三.團組織生活。
20xx年下半年：
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
四.其他活動。
(略)。
五.協(xié)助工作。
(略)。
總體來說，在這一學(xué)年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學(xué)生會下達(dá)給我們的各項任務(wù)?；厥走@一學(xué)年來的工作歷程，我深深感到，我系學(xué)生會舉辦的每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導(dǎo)和支持，無不凝聚著我系每一個學(xué)生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學(xué)。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，但我堅信，在團總支老師的關(guān)懷和支持下，在我系新一屆學(xué)生會成員的共同努力下，在全系同學(xué)的積極配合下，我系學(xué)生會一定能做得更加出色!
新一屆學(xué)生會的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學(xué)年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學(xué)更好地服務(wù)，為航運系學(xué)生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學(xué)習(xí)進(jìn)步，祝愿**老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇七
今年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極“”的要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心任務(wù)和工作局確立組織工作的價值取向、工作思路，堅持以改革的精神推進(jìn)工作的創(chuàng)新發(fā)展，全面提升我區(qū)組織工作的整體水平。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
多年來的組織工作經(jīng)歷，使我深刻到領(lǐng)導(dǎo)干部的根基在于政治上的成熟，不論在什么時候，不論在什么崗位，都要保持清醒的政治頭腦，運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)自己的思想和行動。因此，我十分注重理論學(xué)習(xí)，除了按時參加區(qū)委中心組的學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，從提高政治敏銳性和決策水平入手，加強對馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤“七一”理論研討會講話的學(xué)習(xí)，加強對基層黨建工作和干部隊伍建設(shè)方面的業(yè)務(wù)知識及市場經(jīng)濟、財稅金融、現(xiàn)代科技等新知識的學(xué)習(xí)，不僅完善了自身的知識結(jié)構(gòu)，深化了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，而且提高了分析解決問題的能力和統(tǒng)攬駕馭工作的水平，很好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)和參謀作用。在實際工作中，我還特別注重理論學(xué)習(xí)和實際工作的結(jié)合，在準(zhǔn)確把握、吃透“上情”的基礎(chǔ)上，切實搞好調(diào)查研究，摸透“下情”，及時發(fā)現(xiàn)、掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以改革的精神推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了黨的建設(shè)和組織工作不斷取得新進(jìn)展。
（一）力加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。圍繞優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)的目標(biāo)，健全完善干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，積極推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展，不斷提升干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，為加快我區(qū)發(fā)展提供了強有力的組織保證和人才支持。
一是狠抓干部教育培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)委的要求，采取“教育、培訓(xùn)”的方式，自月份起，擴培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)檔次，增強培訓(xùn)的系統(tǒng)性，聘請中央黨校、人民學(xué)、復(fù)旦學(xué)等省內(nèi)外知名院校的專家教授，利用周五下午、周六上午的時間，集中對全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部、社區(qū)黨支部記和村兩委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了以政策理論、市場經(jīng)濟、to知識、城市經(jīng)營管理和經(jīng)濟發(fā)展等為重點內(nèi)容的系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織對公選干部和引進(jìn)人才進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，全區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)得到了明顯提高，許多外地單位也先后到我區(qū)學(xué)習(xí)我們的成功經(jīng)驗。
二是認(rèn)真貫徹落實《條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。在今年-月份對換屆后部分政府工作部門的正職進(jìn)行任命、對缺職的正科級崗位、個別急需調(diào)整的班子和副科級職位進(jìn)行補充和調(diào)整中，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，堅持從班子建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地對名干部進(jìn)行了提拔和交流。在干部調(diào)整中，既努力擴民主，認(rèn)真落實群眾“四權(quán)”，讓群眾從起始階段就積極參與其中，又堅持了黨管干部的原則，探索出了考察預(yù)告、延伸考察范圍等創(chuàng)新舉措，把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個環(huán)節(jié)，確保了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，干部群眾對我們的做法反映良好。通過調(diào)整，使班子結(jié)構(gòu)更加合理，極地增強了干部隊伍的活力，有力地保證了全區(qū)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
三是進(jìn)一步加干部人事制度改革力度。在鞏固干部試用期制、誡勉制、待崗制、調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部等制度改革成果的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究和借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《*區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰暫行辦法》，對不稱職的干部強制淘汰，積極探索干部“下”的有效途徑，進(jìn)一步激活了用人機制。同時不搞一“下”定終身，對在工作中做出明顯成績、群眾認(rèn)可的干部，根據(jù)需要重新予以重用，有效地解決了干部“能上能下”的問題。
四是切實抓好人才隊伍建設(shè)。按照區(qū)委“人才興區(qū)”戰(zhàn)略要求，認(rèn)真落實黨管人才的原則，切實發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，出臺了《人才隊伍建設(shè)五年規(guī)劃》，研究制定引進(jìn)高素質(zhì)人才的有關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才工作遇到的具體問題，加了高素質(zhì)人才引進(jìn)力度。今年采取招錄形式，從北、武等全國名牌高校引進(jìn)了名優(yōu)秀學(xué)畢業(yè)生，其中博士生名，碩士生名，雙學(xué)士生名，學(xué)士生名，滿足了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求，為我區(qū)干部隊伍注入了新的活力。在加較高層次人才引進(jìn)的同時，緊縮低素質(zhì)人員的進(jìn)入，淘汰不合格現(xiàn)有人員，建立了人才培養(yǎng)、管理和使用的激勵機制，得到了社會各界的廣泛認(rèn)可，使我區(qū)的人才隊伍整體素質(zhì)有了一個較的轉(zhuǎn)變和提高。
（二）力加強黨的基層組織建設(shè)。我始終認(rèn)為基層組織建設(shè)是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的保證，是一項必須長抓不懈的`基礎(chǔ)性工作。*區(qū)的基層組織建設(shè)基礎(chǔ)較好，自任職以來，我恐負(fù)眾望，不敢有絲毫懈怠，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)抓落實，積極探索，膽創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富完善、深化提高基層組織建設(shè)，不斷向更高水平推進(jìn)。
在農(nóng)村黨建方面，突出“三抓三提高”，不斷深化農(nóng)村黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動。一是抓制度創(chuàng)新，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨建制度建設(shè)水平。經(jīng)過深入調(diào)研和分析論證，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級層層落實農(nóng)村黨建月工作、季講評、半年工作通報、包村聯(lián)組和農(nóng)村干部培訓(xùn)等五項制度，把抓黨建和抓經(jīng)濟緊密結(jié)合，極地激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全區(qū)引起了強烈反響，《*日報》、《*組工通訊》先后報道和推廣了我們的經(jīng)驗。二是抓作風(fēng)改進(jìn)，進(jìn)一步加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)。在農(nóng)村廣泛開展了以“‘’”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，通過查找問題，分析原因，積極整改，促進(jìn)了農(nóng)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使支部的核心作用得到進(jìn)一步加強。同時，把強力推進(jìn)“雙強”工程作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重點，通過廣泛培養(yǎng)和力選拔，使一批有本事、靠得住、有威信的“雙強”黨員進(jìn)入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是抓教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)經(jīng)委和省電聯(lián)合，以燎原培訓(xùn)基地為依托，著重對全區(qū)農(nóng)村兩委成員、村兩委后備干部、“雙強”黨員及“雙強”入黨積極分子進(jìn)行專學(xué)歷教育。同時將各村支部記、村委主任納入全區(qū)科級干部培訓(xùn)范圍進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，村干部普遍感覺收獲很，增長了知識，開闊了視野，增強了帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)和信心。
在社區(qū)黨建方面，為適應(yīng)城市社區(qū)黨建工作的新變化、新任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)組織部同志深入街道社區(qū)調(diào)查研究，認(rèn)真借鑒吸收外地經(jīng)驗，提出了“四個一”的工作新思路，探索出開展“三級四方共建”活動的社區(qū)黨建工作新路子，制訂了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作先進(jìn)區(qū)、“五好”街道黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、社區(qū)黨建共建先進(jìn)單位和社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推動了社區(qū)黨建工作向廣度和深度的拓展。并按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，著力培育了一批不同類型的典型，以這些典型社區(qū)為龍頭，抓點帶面，實現(xiàn)了社區(qū)黨建工作的整體推進(jìn)。同時通過健全完善縱向聯(lián)系、橫向協(xié)調(diào)的社區(qū)黨建工作機制等措施，落實街道社區(qū)黨組織黨建工作責(zé)任制，編建不同類型黨員社區(qū)活動小組，激勵駐區(qū)單位和黨員積極參與社區(qū)各種活動，形成了共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的良好局面。此外區(qū)委組織部還籌集資金多萬元為部分社區(qū)配備了“雙機”，強化了社區(qū)陣地建設(shè)。在今年“七一”表彰會上，個駐區(qū)單位因共建工作突出，被區(qū)委命名為社區(qū)黨建共建先進(jìn)單位。全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會先后在我區(qū)召開，區(qū)委某某在會上介紹了典型發(fā)言，省委組織部在全省推廣了我們的共建經(jīng)驗。
在突出抓好農(nóng)村黨建和社區(qū)黨建兩個重點的同時，我們也集中精力抓了區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)，以分行業(yè)創(chuàng)“五好”機關(guān)黨組織為載體，結(jié)合“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動和機關(guān)效能建設(shè)，強化機關(guān)黨員干部的服務(wù)意識，切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率、工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
（三）力加強組織部門自身建設(shè)。圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運行機制和建設(shè)政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色組工干部隊伍的目標(biāo)，我對組織部自身建設(shè)提出了新的更高的要求，并在從嚴(yán)治部帶隊伍上狠下工夫。一是在“樹組工干部形象”學(xué)教活動中，圍繞構(gòu)建公道正派長效機制的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好督查指導(dǎo)，嚴(yán)格把握好活動每個環(huán)節(jié)工作的落實，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚В玫搅烁刹咳罕姷某浞挚隙?。二是增加政治學(xué)習(xí)時間，制定了學(xué)習(xí)計劃，列出了學(xué)習(xí)內(nèi)容，在以往每周四下午學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，增加了每周二下午的學(xué)習(xí)時間，通過政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了每位同志的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強部機關(guān)效能建設(shè)。重新修訂完善了學(xué)習(xí)、信息、調(diào)研、首問責(zé)任制等多項制度，明確了各科室崗位職責(zé)，制定了《*區(qū)委組織部從嚴(yán)治部十條規(guī)定》，并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是深入開展“創(chuàng)文明科室，做機關(guān)表率”活動。要求組織部工作人員從身邊小事做起，努力做到“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”，樹立組工干部“對黨忠誠、甘當(dāng)人梯、公道正派、一身正氣”的良好形象。
（四）其他工作完成情況。先后籌備了區(qū)組工會議、全區(qū)慶祝建黨周年表彰會、全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會，會議都開得比較圓滿成功，有力地推動了全區(qū)黨建工作的深入開展。同時，在老干部工作、出國（境）政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務(wù)。
三、加強思想作風(fēng)和廉政建設(shè)，用好的作風(fēng)推動工作。
按照崗位責(zé)任制要求，我特別注意加強自身建設(shè)，嚴(yán)格履行《廉政準(zhǔn)則》，帶頭廉潔自律，潔身端行。一是積極立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，深入基層，深入群眾，對群眾關(guān)心、反映集中的熱點問題，在掌握實際情況，尊重群眾意見的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定和程序認(rèn)真加以解決。二是堅持做到作風(fēng)民主，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對重事項、重決策，深入調(diào)查研究，積極展開討論，集中正確意見，集體研究決定，不搞“一言堂”。三是嚴(yán)格遵守中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，兢兢業(yè)業(yè)；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，注重加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮自身的示范帶動作用，用人格的魅力影響身邊的同志，自覺做廉潔自率的表率。
一年來，我在工作和思想作風(fēng)建設(shè)方面雖然取得一定成績，但也存在著一些不足，如在工作頭緒多、壓力時，有時有急躁情緒；在干部人事制度改革方面，推進(jìn)的力度還不夠，尤其在干部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今后的工作中，我將針對不足，下力氣，努力加以解決。
下一步我將圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，重點做好以下幾項工作：一是繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，積極探索新的改革措施，進(jìn)一步加干部人制度改革步伐。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織為重點，扎實推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。三是圍繞興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。繼續(xù)落實好規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。四是以思想政治建設(shè)為重點，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。五是認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神，深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)教活動。六是進(jìn)一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實行“一崗雙責(zé)”制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過努力工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，努力為*區(qū)經(jīng)濟和社會的全面進(jìn)步作出自己新的更的貢獻(xiàn)。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇八
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力。
學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作，深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅持政治學(xué)習(xí)，不斷增強政治敏銳性。堅持參加全區(qū)組織的中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報告會，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；堅持每周組織部機關(guān)理論知識學(xué)習(xí)及專題討論；堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強科學(xué)決策能力。適應(yīng)組織工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研和思考，完成《******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中，我堅持嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格程序，當(dāng)好“班長”不當(dāng)“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。
二、圍繞中心，全力做好本職工作。
為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，我恪盡職守，團結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組織基礎(chǔ)，把好用人導(dǎo)向，有效推動了組織工作的開展。
（一）適應(yīng)形勢發(fā)展新要求，主動參與服務(wù)中心工作。
一是牽頭搞好組團幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了***機關(guān)年輕干部參加組團幫扶。作為組團幫扶的'牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到**鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到**鎮(zhèn)**村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事**的后勤服務(wù)工作。我多次帶領(lǐng)部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的**村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對子，開展了助學(xué)、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當(dāng)前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主命脈。為認(rèn)真落實好區(qū)委提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關(guān)于招商隊伍建設(shè)的意見。為增強對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進(jìn)行摸底調(diào)查，與部內(nèi)同志一起研究制定了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移計劃，介紹有關(guān)企業(yè)和中介組織到**舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓(xùn)會次，并現(xiàn)場對余名富余勞動力進(jìn)行了引導(dǎo)性就業(yè)培訓(xùn)，先后提供就業(yè)崗位余個，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移名村民外出務(wù)工，提前超額完成了勞動力轉(zhuǎn)移目標(biāo)。
（二）適應(yīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設(shè)。
一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認(rèn)真落實了群眾公認(rèn)原則，進(jìn)行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會議次，訪談干部群眾達(dá)人次以上，每一批干部調(diào)配都反復(fù)征求了各方面意見，整個干部調(diào)整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務(wù)。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達(dá)到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來源于部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關(guān)和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收、招商引資、維護(hù)穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以訂單培訓(xùn)、個性化選學(xué)為重點，切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。全面完成了上級下達(dá)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，全年調(diào)訓(xùn)各級干部人次，舉辦各類培訓(xùn)班次，累計培訓(xùn)干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對**等人違紀(jì)違規(guī)案件的反思，進(jìn)一步加強了對《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊伍，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度和有關(guān)職能部門參加的聯(lián)席會議制度，對名正局級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計，對名在企業(yè)兼職的黨政干部進(jìn)行了清理糾正。協(xié)同有關(guān)部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制的督查，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇九
本學(xué)年召開了新團員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負(fù)責(zé)了團課時的課堂紀(jì)律維護(hù)，入團申請書，筆記心得的批改，以及團課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國共青團，上周這75名新團員填寫了入團志愿書，又每人上交了2.5元的公本費，頒發(fā)了中國共青團團員證。
在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了的培訓(xùn)，共有512名同學(xué)參加了本次黨課培訓(xùn)，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀(jì)律，以及負(fù)責(zé)打掃整個會場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴(yán)格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學(xué)共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單公示于同學(xué)們。在20xx-1-4號，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。
12月20,21,22日，我們學(xué)院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的xx，xx等同學(xué)參與了成績計算環(huán)節(jié)，期間公平公正認(rèn)真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負(fù)責(zé)了整個會場的紀(jì)律，在入場時提醒同學(xué)禁止攜帶零食進(jìn)入會場。
在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。
本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個學(xué)期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設(shè)得更好。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作。
誠懇地請各位評議。
一、2004年上半年主要工作情況。
在團市委書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞團市委中心工作，服務(wù)大局，擔(dān)負(fù)起團市委組織部的各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實做事。在工作中，堅持黨建帶團建的根本原則，以創(chuàng)建五四紅旗團委活動為載體，大力開展團建創(chuàng)新工作，扎實推進(jìn)團的基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建與我市經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的團組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
（一）勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團的十五大和市委經(jīng)濟工作會議精神，以及各項業(yè)務(wù)知識，注重理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐，積極運用辯證的觀點、科學(xué)的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
(二)工作求真務(wù)實，富于創(chuàng)新。
1、堅持黨建帶團建，大力加強團的建設(shè)。
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨建帶團建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的良好態(tài)勢，有力地促進(jìn)了基層團的建設(shè)，活躍了基層團的工作。評選表彰了60個“五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部（總支）”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進(jìn)一步在廣大基層團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動我市團的基層組織建設(shè)再上新臺階。
二是進(jìn)一步規(guī)范各類團組織建設(shè)。及時督促各企業(yè)團組織屆時召開團代會，并利用各級團組織換屆改選之機，加大對企業(yè)團的工作指導(dǎo)力度，幫助解決實際問題。先后指導(dǎo)了電業(yè)局團委、建華廠團委、醫(yī)學(xué)院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的原則，結(jié)合實際研究分析適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的團建之路，科學(xué)設(shè)置企業(yè)團組織，進(jìn)一步擴大了團的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。指導(dǎo)廣電2021臺成立團委，并選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是以青年商會為契機，不斷拓展非公有制經(jīng)濟組織團建領(lǐng)域。借青年商會的有利契機，采取多種形式加強非公有制經(jīng)濟組織的建團力度，積極主動與非公有制企業(yè)聯(lián)系建團事宜。解放思想，大膽創(chuàng)新，探索非公有制經(jīng)濟組織團建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”，提高了非公有制經(jīng)濟組織的建團率。同時，我及時督促各縣（市）、區(qū)團委按照《“五服務(wù)”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展，逐步擴大了團組織對非公有制經(jīng)濟組織中團員青年的覆蓋面，充分發(fā)揮了團組織的職能作用，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織青年職工成長成才，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
2、扎實開展團員隊伍建設(shè)。
一是不斷加大團員發(fā)展力度。上半年，繼續(xù)貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，加大在農(nóng)村、學(xué)校、街道等區(qū)域發(fā)展團員的力度。并在積極發(fā)展團員隊伍建設(shè)的同時，注重加強對非團積極分子隊伍的建設(shè)，保證團員隊伍建設(shè)有序進(jìn)行。
二是加強團員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團員教育和管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順了團員的組織關(guān)系，切實加強對團員的管理工作，督促各級團組織對團員重新登記造冊，通過加強團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、外出務(wù)工青年的團籍管理等環(huán)節(jié)，減少了團員的流失率。
三是積極穩(wěn)妥地開展推優(yōu)工作。推優(yōu)工作一直是各級團組織常抓不懈的主要工作內(nèi)容，上半年通過與各級黨組織聯(lián)系溝通，壯大了入黨積極分子隊伍，向黨組織推薦了一批優(yōu)秀團員。
3、穩(wěn)步推進(jìn)團干部隊伍建設(shè)。
一是加強了思想作風(fēng)建設(shè)和培訓(xùn)力度。指導(dǎo)各級團組織進(jìn)一步加大了團干部的培訓(xùn)力度，通過各種形式對基層團干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織了部分團干部參加團省委全會，廣大團干部的學(xué)習(xí)熱情空前高漲，指導(dǎo)工作的能力大大增強，為建立高素質(zhì)的團干部隊伍奠定了基礎(chǔ)。
二是進(jìn)一步加強對團干部的協(xié)管力度。上半年，進(jìn)一步加強了對團干部的協(xié)管力度，使團市委對基層團干部的各方面工作有個更全面了解，并通過及時與當(dāng)?shù)攸h委、組織部門溝通情況，加強對廣大團干部的管理，及時掌握各級團委領(lǐng)導(dǎo)班子的配置情況、工作開展情況，便于團市委在基層團委班子調(diào)整時積極與同級黨委溝通，對訥河、克山、甘南、依安等地團委班子任職提供意見，從而為把我市團干部隊伍建設(shè)工作提高到一個新水平創(chuàng)造了條件。
三是進(jìn)一步做好團干部的選拔和輸送工作。本著為黨和國家輸送優(yōu)秀干部，堅持對團干部負(fù)責(zé)的原則，始終把選拔和輸送團干部工作作為大事來抓，積極向基層黨委推薦優(yōu)秀團干部，介紹團干部的自身特點和個人優(yōu)勢，提供使用意見和建議，為基層團干部的鍛煉成長拓寬渠道。上半年，又有1名團干部被團組織推薦到新的工作崗位。
4、其他工作。
一是積極發(fā)揮團隊精神。密切配合各相關(guān)部門，認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)的完成了團市委各項重點工作。為青年商會、少代會做了大量的組織、會務(wù)等工作，為兩會的順利召開奠定了堅實的基礎(chǔ)。積極參與籌備“三、五”學(xué)雷鋒活動、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動和建國八十五周年慶?；顒?
二是穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位機構(gòu)改革工作。對事改工作存有疑慮的職工，及時進(jìn)行宣傳教育，幫助其打消疑慮，促進(jìn)了改革工作順利進(jìn)行。
三是完成了領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員考核測評工作及招商引資的相關(guān)工作?；I備接待了哈九中參觀考察團。
（三）勤政廉政，努力實踐黨的宗旨。
牢牢銘記“兩個務(wù)必”、身體力行“三個代表”。在工作中與各兄弟部門相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多溝通、多交流，嚴(yán)格按原則辦事情。能經(jīng)常深入基層，深入群眾，搞調(diào)查研究，做到密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，關(guān)心同志，虛心接受批評、意見和建議。能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、清正廉潔、嚴(yán)于律已、甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力爭做忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的工作，讓黨放心、青年滿意的團干部。
半年來，在書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力協(xié)助下，我的工作取得了一些成績。同時也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商會和少代會的籌備工作中，大力協(xié)助其他部門開展各項活動，而忽視了本部門的主要工作；理論學(xué)習(xí)的深度和廣度需進(jìn)一步加強，指導(dǎo)工作的水平需進(jìn)一步提高；服務(wù)大局的力度還需加強，推進(jìn)工作落實的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我將不斷地開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，推動各項工作穩(wěn)步開展，為團市委整體工作夯實基礎(chǔ)。
二、下步工作打算。
2004年上半年的工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一段距離，在下半年，我認(rèn)真反思，積極整改，下步打算是：
一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時期共青團工作的新方法，在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際思考問題、研究問題、解決問題，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，增強指導(dǎo)工作的能力，帶好組織部，提高工作水平。
二是圍繞工作重點，全面開展工作。深入基層進(jìn)行調(diào)研，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為基層團的工作服好務(wù)。
三是以此次述職評議為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評和意見，更好履行自己的職責(zé)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在過去的半年里，我的工作在書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下得到了一定的進(jìn)步，這是與各位的鼎力支持分不開的。今后，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地干好工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織基礎(chǔ)，竭盡全力履行好自己的職責(zé)。
謝謝大家!
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學(xué)期以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了思想上的進(jìn)步，工作水平上的提高。我認(rèn)真回顧了這一學(xué)期的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況報告如下：
一、協(xié)助上級，完成迎新。
組織部在9月1日、2日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統(tǒng)籌整體，組織納新。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了政法學(xué)院團委、學(xué)生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進(jìn)行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進(jìn)行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
三、常規(guī)工作逐步開展。
1、新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)。
20xx年9月8日至15日，按照學(xué)校要求，結(jié)合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應(yīng)大學(xué)生活、團學(xué)活動介紹等為主題先后邀請學(xué)院黨委副書記何喜剛老師等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀學(xué)生干部以報告會的形式進(jìn)行了五場次的20xx級新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)活動。并于9月15日進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學(xué)員們的努力學(xué)習(xí)，本次結(jié)業(yè)考試過關(guān)率高達(dá)93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經(jīng)補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的'成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
2、新生團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團籍復(fù)審工作。
我部在開學(xué)初就接收了20xx級學(xué)生團員的團員關(guān)系和檔案，并對其團員證進(jìn)行了年度注冊。
3、團干培訓(xùn)。
20xx年團學(xué)干部骨干培訓(xùn)共分學(xué)校集訓(xùn)和學(xué)院培訓(xùn)兩個階段。
(1)、學(xué)院分散培訓(xùn)階段。9月21日至28日，我部組織了政法學(xué)院第二十二期團學(xué)干部培訓(xùn)班，對xx屆學(xué)生會新干事和本學(xué)期履新的各班班團干部進(jìn)行了為期五節(jié)課的培訓(xùn)。我們分別邀請原政法學(xué)院學(xué)生會主席楊曉鵬同學(xué)等優(yōu)秀學(xué)生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學(xué)干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設(shè)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練的相關(guān)內(nèi)容貫穿始終。以期使能夠提升新任學(xué)生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務(wù)知識、提高辦事效率，同時期使我們的學(xué)生干部隊伍更加的團結(jié)、互助、有愛、進(jìn)取。
(2)、學(xué)校集中培訓(xùn)階段。xx月20日至27日，我部組織院學(xué)生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學(xué)團校第二十二期團學(xué)干部骨干培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)為期一周，分別邀請學(xué)校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇?lián)鷼v史責(zé)任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國六十周年”升國旗儀式。
為慶祝建國六十周年，增進(jìn)廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于xx月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作。
根據(jù)大四學(xué)生即將離校實習(xí)等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學(xué)年度的團費進(jìn)行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網(wǎng)絡(luò)團支部的建設(shè)。
按照校團委要求并結(jié)合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結(jié)束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進(jìn)行督導(dǎo)共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進(jìn)行溝通，以期使我院的團組織生活質(zhì)量和效果得到提高。
7、政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽。
我部承辦了政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽，此次團支部風(fēng)采展演大賽于11月5日開幕，在學(xué)院團委老師的殷切關(guān)懷與指導(dǎo)下，經(jīng)過院團委、學(xué)生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結(jié)束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
8、組織20xx級新生參加《大學(xué)生手冊》考試。
按照校學(xué)生工作處和學(xué)院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學(xué)院模擬法庭和教學(xué)樓xxe201、202、203進(jìn)行了政法學(xué)院20xx級新生《大學(xué)生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學(xué)校和學(xué)院共同命題，其中學(xué)院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學(xué)生會一些部長擔(dān)任，嚴(yán)老師和學(xué)生工作處的陳老師還進(jìn)行了巡考，考場紀(jì)律嚴(yán)明，井然有序，最后，20xx級學(xué)生以xx0%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達(dá)45.8%。
四、存在的問題及整改措施。
一學(xué)期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設(shè)力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學(xué)期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀(jì)律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習(xí)。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好紀(jì)律工作中老師同學(xué)反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象。
櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
我的述職完畢，謝謝大家!
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十二
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會指導(dǎo)老師、學(xué)生會主席的帶領(lǐng)下，我系開展了一系列的活動,堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西.。
在這個學(xué)期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導(dǎo)，沒有什么工作經(jīng)驗的傳教，什么都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這一年里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學(xué)生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!
對于一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己干部身份的認(rèn)識。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會時的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認(rèn)我們確實和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調(diào)，我們學(xué)生會的干部，首先是學(xué)生，這就是強調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動，更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，新聞部的主持人大賽等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學(xué)生會的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三，部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)??！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢?，古人對“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
學(xué)生會組織部。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十三
根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)。
(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進(jìn)和落實組織工作，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關(guān)系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務(wù)的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進(jìn)的關(guān)系，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等，努力促進(jìn)組織工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平。
(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實科學(xué)發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導(dǎo)、突出實踐特色，成立了15個指導(dǎo)檢查組、4個系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確?；顒尤〉昧藢崒嵲谠诘男Ч?。先后迎接上級指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項制度，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理，對160多名干部有針對性地進(jìn)行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟責(zé)任審計;嚴(yán)格實施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實施了《xx年干部教育培訓(xùn)計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓(xùn)，舉辦了20個主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考評工作的激勵導(dǎo)向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨代表任期制。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十四
織安排，團結(jié)同志，關(guān)心群眾，善于從政治上觀察和處理問題。
管理和運作中初踐――改進(jìn)――再。
下面，我就本年度的學(xué)校工作以及我個人的學(xué)習(xí)、工作情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和全校同仁作一：
一、以“三公”為原則，創(chuàng)建了一個好班子。
有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，不以權(quán)謀私，沒有經(jīng)濟和生活作風(fēng)問題。
開展“減負(fù)與學(xué)習(xí)”專題講座等形式，引導(dǎo)廣大師生及學(xué)生家長正確對待“減負(fù)”。
財經(jīng)制度，開源節(jié)流。
神。
；不利于團結(jié)的`話不說，不利于解決問題的話不說。
（三）為人正派，辦事公道，任人唯賢，用人所長，有容人之量。
之量。
二、以“法治”為前提，逐步完善學(xué)校管理機制。
建設(shè)，盡快實現(xiàn)農(nóng)村教育城市化，如何在切實減負(fù)的前提下全面實施素質(zhì)教育？
面發(fā)展。
學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責(zé)任事故。
三、以“服務(wù)”為根本，逐步樹立學(xué)校班子形象。
對年級、后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行實實在在的指導(dǎo)和幫助。
對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實際困難，既是當(dāng)家人，又做教師的貼心人。
比如教師及家屬生并家庭經(jīng)濟困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。
多數(shù)老師的教學(xué)工作都有一較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。
四、以“質(zhì)量”為先導(dǎo)，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。
高，同時營造一種深厚的教研氣氛。
負(fù)擔(dān)方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績，也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。
首先，在教學(xué)工作方面：
（一）確立了一個觀念――教育的目的是培養(yǎng)人才。
現(xiàn)代社會。
對人才的要求是德智體美勞全面發(fā)展，而不是培養(yǎng)應(yīng)試教育下的學(xué)習(xí)機器（錄音機）、考試機器。
（放映機），不是培養(yǎng)只會機械答題，不適應(yīng)現(xiàn)代社會生存的書呆子。
（二）是明辯了一個誤區(qū)――學(xué)生減負(fù)并不意味教師減壓。
時間、精力鉆研教材教法，設(shè)計課外活動，指導(dǎo)學(xué)生參與社會。“壓力”更大了。
（三）是達(dá)成了一個共識――“減負(fù)”不能以犧牲教育教學(xué)質(zhì)量為代價。
育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，不能以犧牲質(zhì)量為代價。減負(fù)與提高質(zhì)量應(yīng)該可以相得益彰。
（四）是明確了一個思路――以提高教學(xué)效率為核心，加強常規(guī)管理，豐富課程結(jié)構(gòu)，加大教研力度。
學(xué)效率，向課堂40分釧要質(zhì)量。
深入課堂，深入師生生活，了解師生困難，組織召開班教師協(xié)調(diào)會。
和整體素質(zhì)，也使得一些體育和藝術(shù)的特長生脫穎而出。
的電腦室的裝配，我們及時組織全校教職工參加電腦培訓(xùn)，以提高教師電化教學(xué)技能。
第二、在德育工作方面：
和全員育人等方面都取得了一定的成績和實效。
方面開展了一些探索和：
一是抓住契要，弘揚愛國主義旋律；
及“愛國主義的精髓是什么？”等深刻道理。
二是明確目標(biāo)，開展系列主題教育；
理想與前途教育”、“世界禁毒日”對學(xué)生進(jìn)行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好實效。
三是樹立榜樣，突出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；
違法犯罪率更是連續(xù)多年保持為0后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作可以說取得明顯實效獲社會各界好評。
四是加大力度，支持學(xué)校團隊工作和校園文化建設(shè)；
氛圍，育人環(huán)境大為好轉(zhuǎn)。
五是多向聯(lián)系，優(yōu)化教育方法和教育網(wǎng)絡(luò)。
出所建立共建單位等等，形成了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。
六是獎罰分明，形成“雙全”德育工作促進(jìn)機制。
獎罰分明的“雙全”德育工作促進(jìn)機制是可行而有效的。
務(wù)制度規(guī)范、嚴(yán)格按照法律法規(guī)運作。
個人的學(xué)習(xí)、工作都取得一定的成績和進(jìn)步。一年來，學(xué)校一貫堅持“。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十五
按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職如下。
根據(jù)分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設(shè)、黨員電教、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、干部培訓(xùn)和人才等工作。
一、加強自身建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強學(xué)習(xí)，注重提高。
列重大戰(zhàn)略部署，重點學(xué)習(xí)了十七大報告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),拓寬了知識面，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。
二是擺正位置，注重團結(jié)。
作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻(xiàn)，全力做好部領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報，自覺維護(hù)班子團結(jié)，正確處理好各方面的關(guān)系，切實發(fā)揮好助手作用。
三是提高認(rèn)識，注重思考。
兩年來的組織部工作經(jīng)歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認(rèn)識，無論對待每項工作、每項任務(wù)都必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，對待每項工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，才能圓滿完成各項工作任務(wù)。
我常常也在思考，之因為大家有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、較強的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作任務(wù)才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認(rèn)可。
二、履行職責(zé)，切實做好各項工作。
（一）。
農(nóng)村基層組織建設(shè)工作得到全面提升。
今年以來，我市基層組織建設(shè)工作，按照年初的工作安排和工作重點，工作中突出工作亮點，狠抓工作落實，不斷加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，取得了較好的成績。
一是鄉(xiāng)村班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強。
積極組織、指導(dǎo)各基層黨委，以學(xué)習(xí)優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部姜英先進(jìn)事跡為契機，大力加強作風(fēng)建設(shè)，切實抓好干部駐村、公車改革、公務(wù)“零接待”三項重點工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
駐村干部達(dá)242名，實現(xiàn)了村村都有1－。
2駐村干部的目標(biāo)，全市9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
場公車改革全部啟動，基本取消了公務(wù)接待。
同時，采取“兩推一選”、異地交流、從機關(guān)干部中下派等形式，注重選好配強村隊黨支部書記，今年共調(diào)整村隊黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。
等職，在社會上贏得了一致好評。
二是加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)力度。
市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓(xùn)、實地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。
截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1.6萬人次，掌握2門以上致富實用技術(shù)的農(nóng)村黨員干部達(dá)1000余人。
三是村級辦公陣地和群眾活動場建設(shè)力度較大。
今年以來，各基層黨委面對任務(wù)重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，圓滿完成建設(shè)了任務(wù)。
在建設(shè)過程中，我會同相關(guān)科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊督查，并積極協(xié)調(diào)建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實際困難，確保了按時保質(zhì)保量的完成了建設(shè)任務(wù)。
今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時，按照市委領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在23個村隊實行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。
四是村級集體經(jīng)濟不斷壯大。
結(jié)合我市實際，鼓勵、指導(dǎo)各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經(jīng)濟工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實加大“雙清”工作力度。
五是基層組織建設(shè)亮點增多。
今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點、樹典型”的工作思路，通過深入基層調(diào)查了解、實地查看、座談討論、積極引導(dǎo)，并通過新聞媒體宣傳等方式，進(jìn)一步加大了總結(jié)、挖掘基層組織建設(shè)工作中好經(jīng)驗、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經(jīng)驗和做法，如：
“村務(wù)村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認(rèn)可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報道，目前，共樹立了21個黨建示范點建設(shè)的好經(jīng)驗和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標(biāo)，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農(nóng)村基層組織建設(shè)中可點可看的地方多了。
（二）。
街道社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨建工作得到進(jìn)一步提高。
在抓以上工作。
中，我們根據(jù)社區(qū)特點和實際，確定了老年服務(wù)、勞務(wù)派遣、文化體育等六種類型總計10個市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務(wù)水平。
同時，加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個。
截至目前，全市有自主產(chǎn)權(quán)的社區(qū)辦公陣地10個，占47.62%。
選派15名后備干部到市內(nèi)15家企業(yè)掛任黨建工作指導(dǎo)員（黨支部副書記）、企業(yè)經(jīng)理（廠長）。
助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經(jīng)濟管理能力。
（三）。
切實做好干部培訓(xùn)本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁。
下一頁。
工作。今年是干部大規(guī)模培訓(xùn)的關(guān)鍵一年，為了完成好干部培訓(xùn)工作，我們采取調(diào)查摸底、發(fā)放意見征求表、核對檔案等方法，掌握了解每名干部的培訓(xùn)情況，在此基礎(chǔ)上，制定了相應(yīng)的措施和辦法，切實做好干部培訓(xùn)工作。
今年以來選派了48名干部參加了上級調(diào)訓(xùn)。
分5期對全市520名科級干部和45名理論骨干進(jìn)行了專題輪訓(xùn)。
同時發(fā)揮基層黨校、干部業(yè)校、遠(yuǎn)程教。
育的作用，共培訓(xùn)基礎(chǔ)黨員干部2.4萬人次。
（四）。
大力加強人才隊伍建設(shè)。
按照市委提出的有關(guān)人才強市的要求，我們有重點、有目標(biāo)的加強了人才隊伍建設(shè)。
建立了“建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用人才隊伍”四種人才一起抓的工作格局。
全年共培訓(xùn)黨政人才1200余人，辦理人事代理292人，專業(yè)技術(shù)人員聘用合同鑒證187人，引進(jìn)中級以上專業(yè)技術(shù)人才2人，建立了393人的農(nóng)村實用人才庫，22名被確定市級優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。
（五）。
加大了黨員電教和遠(yuǎn)程教育工作。
在黨員電化教育中，繼續(xù)實行了“考學(xué)評查”制度，堅持“四環(huán)”教學(xué)法和偏遠(yuǎn)牧區(qū)送片上門制度，提高了電教片的收看率，目前，各基層黨委電教片收看盤數(shù)均在12盤以上，黨員收看率在95%以上。
同時，拍攝的《塔額盆地節(jié)能型日光溫室建造技術(shù)》在新疆黨員電教片農(nóng)村版第10期進(jìn)行了展播。
農(nóng)村遠(yuǎn)程教育是一向惠及千萬老百姓的得民心工程，如何使此項工程真正發(fā)揮好作用，讓老百姓真正得到實惠，是擺在我們面前的重中之重。
名后備干部和75名。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系全市107個遠(yuǎn)程教育站點。
代表地委迎接了自治區(qū)黨委組織部電教中心的檢查，得到了上級的好評。
同時，堅持運行經(jīng)費先行、人員培訓(xùn)先行、規(guī)章制度先行、五防措施先行、室外安裝先行等“五個先行”，確保今年18個新建站點按期投入使用。
另外，抓好分管部門的各項工作。
三、嚴(yán)格要求自己，增強廉潔從政意識。
今年以來，本人能夠根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，嚴(yán)格按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，沒有任何違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。日常生活中注意保持操守，沒有不良嗜好。
回顧自己一年來的工作，自己深刻認(rèn)識到，工作中雖然取得了一些成績，這些成績的取得，得益于部長的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于相關(guān)科室的共同努力，得益于各基層黨委的大力配合和支持，在肯定成績的同時，自己也清醒的認(rèn)識到工作中還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
基層組織建設(shè)中的亮點還不突出，遠(yuǎn)程教育學(xué)用效果有待于進(jìn)一步提高等問題，對于這些問題，自己有信心，在今后的工作中，予以克服和解決。
在以后的工作中，我將在部委會的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大組工干部，以求真務(wù)實的工作切實做好各項工作，使來年各項工作有一個新的突破。
參考文獻(xiàn)1、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》。
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時間活動黨員干部讀本》（國家行政學(xué)院出版社）。
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實錄》（人民出版社）。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十六
2021年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部的有力監(jiān)督指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實十九屆中央紀(jì)委五次全會、全國組織部長會議精神，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，聚焦組織部門主責(zé)主業(yè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，較好地落實了“一崗雙責(zé)”、完成了上半年既定目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將2021年上半年本人履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下。
一、堅持用黨的科學(xué)理論凝心鑄魂。
始終把強化學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過對***新時代中國特色社會主義思想、黨十九屆五中全會精神、黨的建設(shè)特別是組織建設(shè)光輝歷程和基本經(jīng)驗等內(nèi)容的反復(fù)學(xué)習(xí)研讀、感悟思考，進(jìn)一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加自覺主動做到“兩個維護(hù)”。堅持學(xué)思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動×高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。二是強化黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。三是加強警示教育學(xué)習(xí)。觀看《×》《×》等廉政微電影和警示教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢部門查處的違反中央八項規(guī)定、侵害群眾利益等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地，主動接受廉政警示教育。深刻汲取×、×、×嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、堅持在服務(wù)大局大事中履職盡責(zé)。
始終緊扣縣委“×”工作思路，圍繞“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，推動組織工作取得了新成效。黨史學(xué)習(xí)教育、城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，×次在省級會議上作經(jīng)驗交流，×余項工作經(jīng)驗做法被《×組織人事報》《×組工通訊》、×黨建網(wǎng)等采用刊發(fā)。
(一)把黨的政治建設(shè)貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責(zé)任。持續(xù)深化***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，作為全縣黨員干部思想政治學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。全面推行黨建“清單制+責(zé)任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認(rèn)定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。堅持把開展黨史學(xué)習(xí)教育與推動全縣中心工作相結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實事”，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育等群眾急難愁盼的問題×余件次，受到群眾好評。
(二)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，系統(tǒng)推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密安排、精心組織、扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆各項工作，堅持教育、警示、預(yù)防“三個在先”嚴(yán)明換屆紀(jì)律，調(diào)整干部×批次×人，提拔重用×人，鮮明了縣委重實績重基層導(dǎo)向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子，圓滿實現(xiàn)“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”的“五個好”目標(biāo)。大力推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)×人。深入實施“四千工程”，開展各類專業(yè)化培訓(xùn)班×期，培訓(xùn)干部×人次，選派×名干部赴省市部門、發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，持續(xù)提高全縣干部隊伍專業(yè)化能力。制定出臺“激勵干部擔(dān)當(dāng)作為十條措施條”“領(lǐng)導(dǎo)干部日常痕跡監(jiān)管”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調(diào)研，進(jìn)一步加強了對干部的正向激勵和監(jiān)督管理。
(三)突出抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。深入實施在外企業(yè)家、農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務(wù)保障20條措施，將×余名優(yōu)秀在外務(wù)工經(jīng)商人員培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干;有序推進(jìn)村級崗位整合、村黨組織書記和主任“一肩挑”，圓滿完成新一屆農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆，×項指標(biāo)全部達(dá)到或超過省市要求。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進(jìn)“一中心四組團”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設(shè)。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關(guān)愛服務(wù)退役軍人若干措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題×萬余個，連續(xù)×屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色社區(qū)”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造×社區(qū)、×小區(qū)等示范點位×個，《構(gòu)建城市互聯(lián)互動新格局》在全省加強城市基層黨建工作培訓(xùn)示范班上了作經(jīng)驗交流。
(四)堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實我縣人才新政十條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成×套人才公寓的基礎(chǔ)上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成×套酒店式服務(wù)高層次人才公寓。落實“千名大學(xué)生引進(jìn)計劃”，今年以來，通過公招考核引進(jìn)研究生以上學(xué)歷各類優(yōu)秀大學(xué)生×名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。今年上半年，先后組織企業(yè)家赴外培訓(xùn)×人次，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理者×人次，培養(yǎng)縣級及以上骨干教師、名師、名校長×名，培訓(xùn)技能人才×人次，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才×人次。全縣新增市級以上科技研發(fā)平臺×個，簽署產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議×項。
三、堅持“兩手抓兩手硬”自覺履行“一崗雙責(zé)”
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，貫徹落實中央、省市縣委從嚴(yán)管黨治黨要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。圍繞廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和個人有關(guān)重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況匯報。二是加強黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經(jīng)常性教育，指導(dǎo)開展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒，督促分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔履職。三是履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督職責(zé)。不斷改進(jìn)和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責(zé)任，限時整改。四是努力加強組織部門自身建設(shè)。以公道正派為核心，從政治站位、嚴(yán)守紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、熱情服務(wù)等方面著手，規(guī)范組工干部言行標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務(wù)清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務(wù)知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學(xué)習(xí)、頂崗鍛煉。以辦公區(qū)域調(diào)整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設(shè)，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、能力訓(xùn)練、談心談話，業(yè)務(wù)能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。
四、堅持發(fā)揮常委班子成員示范表率作用。
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴(yán)以律己，認(rèn)真落實中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守紀(jì)律。堅持從嚴(yán)治部，不斷推進(jìn)組織部門自身建設(shè)，切實把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進(jìn)性、堅持公道正派的模范;作為縣委班子成員，自覺維護(hù)縣委常委會的團結(jié)和權(quán)威，嚴(yán)格落實民主集中制原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團結(jié)共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務(wù)用車情況?！痢?。二是辦公用房情況?！痢?。三是個人住房情況。××。四是嚴(yán)格個人有關(guān)事項報告，嚴(yán)守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構(gòu)和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標(biāo)、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟活動，沒有陷入非法利益格局。五是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”的問題。六是工資轉(zhuǎn)移情況?！痢痢Ｆ呤菦]有利用公款進(jìn)行職務(wù)消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。在下步工作中，我將從以下三個方面，從嚴(yán)從實履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是加強對黨內(nèi)法規(guī)的深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，做到風(fēng)險防控。二是以身作則，帶頭遵守“八項規(guī)定”等相關(guān)規(guī)定要求，帶頭開展×、×、×嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細(xì)化改進(jìn)措施，強化整改落實。三是堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及機關(guān)干部時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀(jì)律挺在前、能力強在前、形象樹在前。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十七
一年來，區(qū)委組織部以“三個代表”重要思想和十七屆二中三全會精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務(wù)更快更好跨越式發(fā)展為主題，深入貫徹落實全國和省、市、區(qū)組織工作會議精神，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理、組織部門自身建設(shè)等項重點工作，團結(jié)凝聚，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)，全面提升組織工作的整體水平，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
20xx年是我部本著結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、素質(zhì)調(diào)強、能力調(diào)高的思路，狠抓了各級班子建設(shè)。通過調(diào)整，各級班子的年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。村兩委干部平均年齡為44.3歲，下降了1.7歲；社區(qū)兩委干部平均年齡為38.5歲，下降了2.6歲；鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡為38.1歲，下降了0.5歲。文化程度明顯提高。村兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達(dá)到29.6%，提高了5.3個百分點；社區(qū)兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達(dá)到85.6%，提高了9.3個百分點；鎮(zhèn)黨委成員大學(xué)以上學(xué)歷的達(dá)到100%，提高了33.3個百分點。抓發(fā)展的能力明顯增強。村兩委干部中致富能手占95%，提高了30個百分點；社區(qū)兩委干部中企業(yè)管理層下崗人員占65%，提高了9個百分點；鎮(zhèn)黨政班子成員中懂經(jīng)濟的干部占66.7%。
二、以提高發(fā)展能力為目標(biāo)，重點抓好各級干部隊伍建設(shè)。
20xx年是我區(qū)全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)的開局年。區(qū)委組織部著眼于為區(qū)委中心目標(biāo)提供人才和效力支持，建設(shè)一支適應(yīng)區(qū)委工作要求的謀事、干事、成事、不出事的高素質(zhì)干部隊伍，狠抓了全區(qū)的干部培訓(xùn)工作。一是詳細(xì)定計劃。制定了《x區(qū)20xx年干部教育計劃》，對政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、英語和計算機培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、雙休日黨校、周末黨校、社區(qū)黨校學(xué)習(xí)作了重點安排，對基層干部的日常學(xué)習(xí)提出了明確要求。二是重點抓專題。全年舉辦各類專題培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)各級干部3800人次。三是廣泛推“菜單”。本著按需施教，機動靈活，注重實效的原則，全年舉辦“菜單式”培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)各級干部590名。四是突出搞外學(xué)。全區(qū)各級各部門全年共計組織外出參觀學(xué)習(xí)10余次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部達(dá)100人次。
三、以強化激勵約束為目標(biāo)，切實加強對各級干部的考核。
為科學(xué)準(zhǔn)確考核評價我區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作實績，進(jìn)一步調(diào)動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們對干部考核工作進(jìn)行了改革。一是科學(xué)合理制定了考核目標(biāo)。根據(jù)市委、市政府下達(dá)的考核目標(biāo)，區(qū)經(jīng)濟工作會議等有關(guān)會議精神和20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)要求，結(jié)合各單位上報的目標(biāo)任務(wù)情況，經(jīng)過核實數(shù)據(jù)、增減項目、修改校對、綜合匯總，給各被考核單位逐一制定下發(fā)了20xx年考核目標(biāo)通知。二是組織部署了半年考核工作。督促檢查各單位建立了平時動態(tài)考核工作臺帳，各考核職能部門將被考核單位調(diào)度情況真實準(zhǔn)確地記入平時考核臺帳，并加大日常督查，考核結(jié)果報區(qū)干考委統(tǒng)一綜合匯總，年終綜合評定，作出評價。三是探索科學(xué)有效的考核機制。明確考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立了平時考核和年度考核相結(jié)合，群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部考核方法和政績評價體系，充分運用考核手段，圍繞年度工作目標(biāo)，堅持在實踐中檢驗干部、憑實績選用干部，做到顯績考核與潛績考核相結(jié)合，實地考核與相關(guān)部門評價相結(jié)合，平時考核與定期考核相結(jié)合，考核與考察干部相結(jié)合。
四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，農(nóng)村黨建工作取得新突破。
1、大力實施強基工程，村級組織活動場所建設(shè)實現(xiàn)歷史性突破。今年，我區(qū)本著“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，督查調(diào)度及時，幫扶幫建到位，規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)求高”的思路，對列入省村級組織活動場所建設(shè)重點村規(guī)劃的6個村和一個后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點村進(jìn)行了重點建設(shè)并實現(xiàn)了三大突破。一是建筑面積實現(xiàn)突破。6個村級組織活動場所建設(shè)重點村活動場所總建筑面積達(dá)1380平方米，平均每村建筑面積230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三個村的活動場所建筑面積均超過了500平米。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了省、市規(guī)定的建設(shè)面積。二是服務(wù)功能實現(xiàn)突破。我區(qū)村級組織活動場所建設(shè)中除了建設(shè)村黨支部和村委會以及共青團、婦代會等辦公室外，還普遍增設(shè)了便民醫(yī)療衛(wèi)生室、計生服務(wù)站、電教站、村民活動中心、健身室、圖書閱覽室、文體活動室、便民超市等便民利民服務(wù)的活動場所，使村級活動場所真正成為基層黨組織貫徹政策、收集民情、服務(wù)群眾的重要平臺。三是設(shè)施配套實現(xiàn)突破。我區(qū)在設(shè)施配套上，按中央和省、市規(guī)定配齊了日常辦公設(shè)施，并結(jié)合我區(qū)實際，根據(jù)服務(wù)群眾的需要，打造了各類特色村，如把馬家梁村打造成體育特色村，配置了跑步機、拉力器、按摩椅、單雙杠等各類室內(nèi)室外健身器材；把孤石打造成醫(yī)療衛(wèi)生特色村，[]配置了血壓計、血糖儀、心電圖測量儀等常用醫(yī)療器械，同時設(shè)置了集會議、娛樂為一體的多功能室。
2、大力實施堡壘工程，村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。一是加大“產(chǎn)業(yè)鏈”黨支部的組建力度。目前，我區(qū)已經(jīng)組建了外出務(wù)工優(yōu)秀青年黨支部、奶牛養(yǎng)殖協(xié)會黨支部、杏扁種植協(xié)會黨支部，組建率達(dá)到了100%。二是狠抓“一好雙強型”村黨組織書記隊伍建設(shè)。不拘一格用人才，先后從復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、科技致富能手和非公有制經(jīng)濟組織管理者4個渠道選拔10名進(jìn)入村兩委班子。三是狠抓后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。對區(qū)后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點村石匠窯村實施“后進(jìn)整治創(chuàng)優(yōu)”工程，重點抓班子配備、兩室建設(shè)、路子確定、制度完善、后備培養(yǎng)五大環(huán)節(jié)，明確了村容建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、收入增長四項重點，多方籌措資金，完善硬件設(shè)施，健全管理制度。目前，石匠窯村無論是硬件設(shè)施，還是軟件環(huán)境均達(dá)到了“五個好”支部標(biāo)準(zhǔn)。
3、大力實施素質(zhì)工程，農(nóng)村干部整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。我區(qū)從建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊伍的實際需要出發(fā)，積極探索新形勢下農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作的新路子，致力培育自富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強”型農(nóng)村黨員干部。一是辦班培訓(xùn)。先后在3月、5月和12月份舉辦了農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班、村書記、主任工作研討班和村黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專題講座，累計培訓(xùn)420余人次。同時，積極選派優(yōu)秀的村書記參加市委組織部集中組織的外學(xué)，先后選派了xxxxx等6名優(yōu)秀的村黨支部書記到北京、秦皇島、齊齊哈爾等地重點學(xué)習(xí)了生態(tài)農(nóng)業(yè)龍形經(jīng)濟和各地新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗。二是學(xué)歷教育。我區(qū)針對新當(dāng)選的村兩委干部學(xué)歷較低的情況，積極組織他們參加市里的素質(zhì)工程大專班和職高班的學(xué)習(xí)，15名支部書記已達(dá)到大專以上學(xué)歷。三是遠(yuǎn)程教育。南天門、南茶坊等經(jīng)濟條件較好的'村，我們實行了互聯(lián)網(wǎng)入村，讓干部在網(wǎng)上接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。
4、大力實施先鋒工程，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。我區(qū)以評比表彰為抓手，將農(nóng)村服務(wù)崗位分成四大類，設(shè)21個崗，由黨員認(rèn)崗示范。涌現(xiàn)出了南天門張萬治等一批優(yōu)秀崗位先鋒。其中，南天門村黨員xxx搞建筑、五墩村黨員xxx種果樹、稍道溝村xxx養(yǎng)奶牛、四岔村黨員xxx種杏扁、石匠窯村黨員郝在升養(yǎng)奶牛、東灣子村黨員胡守剛種蔬菜等一批黨員“雙帶”典型。xxx等35名農(nóng)村黨員在“雙帶”活動中成為楷模，帶領(lǐng)一大批村民走上致富道路。南天門村支部書記xxx先進(jìn)事跡今年在張家口市電視臺開辟的“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”專欄中進(jìn)行了專題報道。
五、以“五型社區(qū)”為載體，社區(qū)黨建工作取得新提升。
1、實施網(wǎng)絡(luò)工程，社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步拓展。積極開展樓院建支部、樓道單元建黨小組工作，形成社區(qū)黨組織——樓院黨支部——居民黨小組三級基層黨組織網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)共成立社區(qū)黨總支33個、樓院支部136個、樓院黨小組157個，形成了縱向到邊、橫向到底基層組織網(wǎng)絡(luò)。同時注重基層電教點建設(shè)。共投入20萬元，建成街道電教站7個，社區(qū)電教點38個，區(qū)委組織科購置了多媒體，為基層電教站、點配備了彩電、vcd，形成區(qū)、街道、社區(qū)三級電教組織網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)建點率達(dá)到了100%。
2、實施核心工程，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位更加突出。按照“擴大影響力、增強感召力、提高創(chuàng)新力”的思路，對社區(qū)干部隊伍進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整，下大力優(yōu)化了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。目前，全區(qū)共有社區(qū)工作者302名。社區(qū)黨組織健全完善，全區(qū)38個社區(qū)書記年齡均在45歲以下、文化程度均在大專以上，是一支年富力強，謀事、干事、成事，樂于服務(wù)居民、深得居民信賴的隊伍。
3、實施凝聚力工程，社區(qū)黨組織的吸引力進(jìn)一步增強。今年以來，我區(qū)認(rèn)真落實省委組織部《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》，一是開展“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”活動。為切實解決社區(qū)工作者隊伍能力和素質(zhì)偏低，服務(wù)群眾能力不強的問題，本著學(xué)校和社區(qū)聯(lián)建的思路，我們今年首先在轄區(qū)內(nèi)院校較多的明德北街道黨工委進(jìn)行了“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”試點。通過大學(xué)生自愿報名、學(xué)校黨組織推薦和街道招聘的方式，該街先后共聘請河北北方學(xué)院、教育學(xué)院300多名大學(xué)生自愿者進(jìn)入社區(qū)工作者隊伍，為社區(qū)工作注入了生機和活力。二是加強社區(qū)工作者教育培訓(xùn)力度。一年來，我區(qū)舉辦社區(qū)黨組織書記和居委會主任專題培訓(xùn)班4期，圍繞社區(qū)創(chuàng)建、基層黨建、十七大精神報告等一系列主題對社區(qū)兩委干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，極大程度上提高了基層黨員干部的素質(zhì)和技能。三是深化在職黨員參加社區(qū)活動“五項制度”。20xx年，我區(qū)廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“設(shè)崗創(chuàng)星”、“黨員承諾”等主題實踐活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用。38個社區(qū)都成立了“在職黨員志愿者協(xié)會”，根據(jù)黨員的職業(yè)特點和個人特長發(fā)展會員，定期了開展便民為民活動，為建設(shè)文明和諧新型社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)。
4、實施共建工程，社區(qū)黨建齊抓共建格局基本形成。我區(qū)充分調(diào)動駐區(qū)單位參與、支持社區(qū)建設(shè)的積極性，駐區(qū)單位黨組織增強共建社區(qū)的責(zé)任意識，積極參加協(xié)調(diào)議事機構(gòu)的工作，為社區(qū)工作提供人力、物力支持。一是合理調(diào)整組織設(shè)置。面對社區(qū)黨員數(shù)量大幅增多，社區(qū)工作覆蓋面日益擴大的實際需要，我們在社區(qū)建立工會、共青團、民兵連、調(diào)解委等組織，同時，在街道黨工委建立“社區(qū)黨建工作聯(lián)席會”，在社區(qū)建立由駐本轄區(qū)單位黨組織參加的“社區(qū)黨建議事會”，從而形成了以黨組織為核心，以配套組織為骨干的社區(qū)組織機構(gòu)。二是多渠道改善辦公條件。通過駐區(qū)單位黨組織的幫建援建、包扶部門的幫建共建和街道社區(qū)新建改建以及開發(fā)商助建等多種方式，全區(qū)以金鼎多功能社區(qū)為樣本，深入推進(jìn)多功能服務(wù)型精品社區(qū)建設(shè)，目前由開發(fā)商提供1000平米以上辦公場所的華新園、營城子、南城壕等社區(qū)正在建設(shè)中。其中，華新園社區(qū)已經(jīng)投入使用，建筑面積800平米，總投資230萬元。三是下大力規(guī)范基礎(chǔ)工作。區(qū)委組織部統(tǒng)一制作了社區(qū)黨建上墻內(nèi)容，對社區(qū)的上墻制度進(jìn)行了規(guī)范；對各社區(qū)的黨建資料進(jìn)行了統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范，使社區(qū)達(dá)到了黨建資料齊全、兩室上墻內(nèi)容齊全、黨建工作制度齊全、黨建活動各種記錄齊全的“四個齊全”要求。
5、實施群眾滿意工程，社區(qū)黨組織的群眾威信進(jìn)一步增強。一是“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作成效明顯。圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，我們在去年成功建設(shè)金鼎社區(qū)的基礎(chǔ)上，深入開展了服務(wù)保障型、綠色生態(tài)型、科技文教型、群眾自治型、安全溫馨型“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作，其中金鼎社區(qū)、南新村社區(qū)、西溝社區(qū)等均達(dá)到“五型”社區(qū)示范型。二是社區(qū)鄰里活動形式多樣。今年我區(qū)舉辦了以“相識、相知、相助，誠信、文明、和諧”為主題的x區(qū)首屆社區(qū)鄰里節(jié)啟動儀式，評選出十大“自強老人”、十大“賢孝媳婦”、十大“幸福家庭”、十大“親情院落”、十大“和諧家園”；在7個辦事處設(shè)分會場，組織轄區(qū)居民開展“廚藝大比拼”、“金婚夫婦送字儀式”、“趣味運動會”、“鄰里茶座”、“扭秧歌”、“包餃子”、“結(jié)對扶貧助困”等活動，活動內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，進(jìn)一步營造了家庭幸福、鄰里和睦、社區(qū)和諧的良好氛圍。三是社區(qū)便民服務(wù)體系更加完善。我區(qū)堅持開展“愛心助學(xué)”、駐社區(qū)單位幫扶特困居民家庭、節(jié)日慰問、社區(qū)黨員一幫一等活動；全面掌握社區(qū)居民的生活情況，擴大低保覆蓋面，切實做到應(yīng)保盡保；整合城市衛(wèi)生資源，加強社區(qū)醫(yī)療網(wǎng)點建設(shè)，通過建立社區(qū)醫(yī)療檔案、開展節(jié)假日義診、開辦健康知識講座等形式，為居民提供周到、便捷的衛(wèi)生健康服務(wù)；進(jìn)一步鼓勵和扶持便民超市、托老托幼、法律咨詢、家政服務(wù)等各種服務(wù)網(wǎng)點的發(fā)展，推廣“愛心超市”、“十分鐘服務(wù)圈”、“民情傾聽室”等成功做法，形成服務(wù)形式多樣、管理水平較高的社區(qū)便民服務(wù)體系。
六、以“十條標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，企業(yè)黨建工作取得新進(jìn)展。
1、抓組建。按照“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”的指導(dǎo)思想，從各企業(yè)的實際出發(fā)，采取不同措施使全區(qū)19家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中全部建立了黨組織，并先后在13家具備單獨建立黨組織的企業(yè)及時建立了黨組織。目前，全區(qū)具備建立黨組織的民營企業(yè)黨組織組建率達(dá)到了100%。
2、抓規(guī)范。為確保規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作任務(wù)落到實處，區(qū)委嚴(yán)格按照市委組織部非公有制企業(yè)“十條標(biāo)準(zhǔn)”狠抓了非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。為切實加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，我區(qū)還建立并實行了“領(lǐng)導(dǎo)包企、定期訪企”制度，所有規(guī)模以上非公企業(yè)都有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包，分包領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決實際問題。
3、抓活動。在非公有制企業(yè)中開展黨的活動時，我們堅持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所認(rèn)同，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則，采取適合非公企業(yè)特點的新型、分散、務(wù)實的活動方式，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體。斯必克冷卻技術(shù)（張家口）有限公司黨總支在廣大黨員和職工中開展了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策金點子有獎?wù)骷被顒?，先后有涉及公司?nèi)部管理、市場拓展、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等30多條“金點子”被公司決策層采用，對公司良好發(fā)展起到了重要作用。
4、抓典型。根據(jù)企業(yè)的不同特點，開展了形式多樣的評比活動。如：在國有企業(yè)中評選“三個先鋒”，即推進(jìn)改革的先鋒、攻堅克難的先鋒、科技創(chuàng)新的先鋒，先后選出15名推進(jìn)改革先鋒，10名攻堅克難先鋒，10名科技創(chuàng)新先鋒。在非公有制經(jīng)濟組織中突出開展?fàn)幃?dāng)三個模范活動，即：崗位貢獻(xiàn)的模范、業(yè)務(wù)幫帶的模范、凝聚職工的模范。因而涌現(xiàn)出了一批又一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，共有150名黨員成為企業(yè)技術(shù)骨干，300名企業(yè)技術(shù)骨干成為入黨積極分子。
七、以“四型機關(guān)”為載體，機關(guān)黨建工作取得新成效。
1、抓理論學(xué)習(xí)。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，積極采取報告會、座談會、研討會和外出學(xué)習(xí)考察等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，全年組織機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)1200余人次。同時，堅持抓好機關(guān)學(xué)習(xí)日制度落實，每周五為機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日，由機關(guān)黨工委負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)。既提高了機關(guān)干部學(xué)理論學(xué)習(xí)的自覺性，也切實提高了機關(guān)干部的理論水平。
2、抓結(jié)對服務(wù)。結(jié)合“兩提一優(yōu)”，扎實開展“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動。全區(qū)制作了《x區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”聯(lián)系卡》和《x區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”連心卡》，在基層建立了“雙結(jié)對、雙服務(wù)”結(jié)對幫扶臺帳和“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動日志。機關(guān)在職全體干部全部與基層群眾結(jié)成了幫扶對子，并開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，樹立了機關(guān)干部“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的良好形象，營造了“事成為重”的良好政務(wù)環(huán)境。
3、抓作風(fēng)教育。我區(qū)在解決機關(guān)作風(fēng)和形象問題上狠下功夫，從2月至5月，集中3個月時間開展了“機關(guān)干部作風(fēng)集中教育活動”，先后發(fā)動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部參加了“機關(guān)干部下基層、抓開局、促發(fā)展”和“在職黨員為社區(qū)辦實事”等活動，共為基層辦實事、辦好事600余件，解難事100余件，有效地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立了干事創(chuàng)業(yè)為民的形象。
4、抓效能建設(shè)。在機關(guān)干部中推行了辦結(jié)制、首問責(zé)任制，實行了辦公程序公開化，并扎實開展了“做人民滿意公仆、樹機關(guān)干部形象”、“溫黨章、強意識、保先進(jìn)”專題集中學(xué)習(xí)等教育活動，增強機關(guān)黨員干部率先意識、大局意識、競爭意識，切實提高機關(guān)效能。
八、以“六好干部評比”為載體，切實加強部門自身建設(shè)。
按照中央和省、市委組織部的要求，深入開展“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實踐活動。一是實行了崗位職責(zé)任務(wù)目標(biāo)公示制。每月初各科室制定當(dāng)月主要工作目標(biāo)，由辦公室統(tǒng)一匯總成每月工作重點及責(zé)任分工，干部人手一份。二是建立季評“”組工干部制度。每季根據(jù)干部工作匯報，德、能、勤、績、廉、傳六方面組織測評，測評分的封星，星最多的為“六好”組工干部。三是加強組工信息、調(diào)研、宣傳工作。實行了全員寫信息制度，開展了組工信息、宣傳擂臺賽，充分調(diào)動了部機關(guān)干部寫作的積極性。全年共編寫信息74期。省級刊物、媒體發(fā)表8期，市級刊物、媒體刊發(fā)30期，區(qū)級刊物、媒體刊發(fā)56期。四是圓滿完成了第四卷和第五卷組織史征編工作和區(qū)優(yōu)秀人才選拔、干部統(tǒng)計、小街巷綠化等日常工作。
總之，20xx年我部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但與區(qū)委要求還有一定差距。20xx年我部將緊緊圍繞區(qū)委八屆四次全會提出的奮斗目標(biāo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績、良好的工作狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地做好各項組織工作，為推進(jìn)全區(qū)又好又快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧x提供堅強組織保證。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作述職報告，誠懇地請各位評議。
一、上半年主要工作情況。
在團市委書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞團市委中心工作，服務(wù)大局，擔(dān)負(fù)起團市委組織部的各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實做事。在工作中，堅持黨建帶團建的根本原則，以創(chuàng)建五四紅旗團委活動為載體，大力開展團建創(chuàng)新工作，扎實推進(jìn)團的基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建與我市經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的團組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
（一）勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團的十五大和市委經(jīng)濟工作會議精神，以及各項業(yè)務(wù)知識，注重理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐，積極運用辯證的觀點、科學(xué)的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
(二)工作求真務(wù)實，富于創(chuàng)新。
1、堅持黨建帶團建，大力加強團的建設(shè)。
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨建帶團建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的良好態(tài)勢，有力地促進(jìn)了基層團的建設(shè)，活躍了基層團的工作。評選表彰了60個“五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部（總支）”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進(jìn)一步在廣大基層團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動我市團的基層組織建設(shè)再上新臺階。
二是進(jìn)一步規(guī)范各類團組織建設(shè)。及時督促各企業(yè)團組織屆時召開團代會，并利用各級團組織換屆改選之機，加大對企業(yè)團的工作指導(dǎo)力度，幫助解決實際問題。先后指導(dǎo)了電業(yè)局團委、建華廠團委、醫(yī)學(xué)院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的原則，結(jié)合實際研究分析適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的團建之路，科學(xué)設(shè)置企業(yè)團組織，進(jìn)一步擴大了團的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。指導(dǎo)廣電臺成立團委，并選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是以青年商會為契機，不斷拓展非公有制經(jīng)濟組織團建領(lǐng)域。借青年商會的有利契機，采取多種形式加強非公有制經(jīng)濟組織的建團力度，積極主動與非公有制企業(yè)聯(lián)系建團事宜。解放思想，大膽創(chuàng)新，探索非公有制經(jīng)濟組織團建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”，提高了非公有制經(jīng)濟組織的建團率。同時，我及時督促各縣（市）、區(qū)團委按照《“五服務(wù)”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展，逐步擴大了團組織對非公有制經(jīng)濟組織中團員青年的覆蓋面，充分發(fā)揮了團組織的職能作用，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織青年職工成長成才，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
2、扎實開展團員隊伍建設(shè)。
一是不斷加大團員發(fā)展力度。上半年，繼續(xù)貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，加大在農(nóng)村、學(xué)校、街道等區(qū)域發(fā)展團員的力度。并在積極發(fā)展團員隊伍建設(shè)的同時，注重加強對非團積極分子隊伍的建設(shè)，保證團員隊伍建設(shè)有序進(jìn)行。
二是加強團員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團員教育和管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順了團員的組織關(guān)系，切實加強對團員的管理工作，督促各級團組織對團員重新登記造冊，通過加強團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、外出務(wù)工青年的團籍管理等環(huán)節(jié)，減少了團員的流失率。
三是積極穩(wěn)妥地開展推優(yōu)工作。推優(yōu)工作一直是各級團組織常抓不懈的主要工作內(nèi)容，上半年通過與各級黨組織聯(lián)系溝通，壯大了入黨積極分子隊伍，向黨組織推薦了一批優(yōu)秀團員。
3、穩(wěn)步推進(jìn)團干部隊伍建設(shè)。
一是加強了思想作風(fēng)建設(shè)和培訓(xùn)力度。指導(dǎo)各級團組織進(jìn)一步加大了團干部的培訓(xùn)力度，通過各種形式對基層團干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織了部分團干部參加團省委全會，廣大團干部的學(xué)習(xí)熱情空前高漲，指導(dǎo)工作的能力大大增強，為建立高素質(zhì)的團干部隊伍奠定了基礎(chǔ)。
二是進(jìn)一步加強對團干部的協(xié)管力度。上半年，進(jìn)一步加強了對團干部的協(xié)管力度，使團市委對基層團干部的各方面工作有個更全面了解，并通過及時與當(dāng)?shù)攸h委、組織部門溝通情況，加強對廣大團干部的管理，及時掌握各級團委領(lǐng)導(dǎo)班子的配置情況、工作開展情況，便于團市委在基層團委班子調(diào)整時積極與同級黨委溝通，對訥河、克山、甘南、依安等地團委班子任職提供意見，從而為把我市團干部隊伍建設(shè)工作提高到一個新水平創(chuàng)造了條件。
三是進(jìn)一步做好團干部的選拔和輸送工作。本著為黨和國家輸送優(yōu)秀干部，堅持對團干部負(fù)責(zé)的原則，始終把選拔和輸送團干部工作作為大事來抓，積極向基層黨委推薦優(yōu)秀團干部，介紹團干部的自身特點和個人優(yōu)勢，提供使用意見和建議，為基層團干部的鍛煉成長拓寬渠道。上半年，又有1名團干部被團組織推薦到新的工作崗位。
4、其他工作。
一是積極發(fā)揮團隊精神。密切配合各相關(guān)部門，認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)的完成了團市委各項重點工作。為青年商會、少代會做了大量的組織、會務(wù)等工作，為兩會的順利召開奠定了堅實的基礎(chǔ)。積極參與籌備“三、五”學(xué)雷鋒活動、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動和建國八十五周年慶祝活動.
二是穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位機構(gòu)改革工作。對事改工作存有疑慮的職工，及時進(jìn)行宣傳教育，幫助其打消疑慮，促進(jìn)了改革工作順利進(jìn)行。
三是完成了領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員考核測評工作及招商引資的'相關(guān)工作。籌備接待了哈九中參觀考察團。
（三）勤政廉政，努力實踐黨的宗旨。
牢牢銘記“兩個務(wù)必”、身體力行“三個代表”。在工作中與各兄弟部門相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多溝通、多交流，嚴(yán)格按原則辦事情。能經(jīng)常深入基層，深入群眾，搞調(diào)查研究，做到密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，關(guān)心同志，虛心接受批評、意見和建議。能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、清正廉潔、嚴(yán)于律已、甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力爭做忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的工作，讓黨放心、青年滿意的團干部。
半年來，在書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力協(xié)助下，我的工作取得了一些成績。同時也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商會和少代會的籌備工作中，大力協(xié)助其他部門開展各項活動，而忽視了本部門的主要工作；理論學(xué)習(xí)的深度和廣度需進(jìn)一步加強，指導(dǎo)工作的水平需進(jìn)一步提高；服務(wù)大局的力度還需加強，推進(jìn)工作落實的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我將不斷地開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，推動各項工作穩(wěn)步開展，為團市委整體工作夯實基礎(chǔ)。
二、下步工作打算。
20上半年的工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一段距離，在下半年，我認(rèn)真反思，積極整改，下步打算是：
一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時期共青團工作的新方法，在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際思考問題、研究問題、解決問題，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，增強指導(dǎo)工作的能力，帶好組織部，提高工作水平。
二是圍繞工作重點，全面開展工作。深入基層進(jìn)行調(diào)研，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為基層團的工作服好務(wù)。
三是以此次述職評議為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評和意見，更好履行自己的職責(zé)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在過去的半年里，我的工作在書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下得到了一定的進(jìn)步，這是與各位的鼎力支持分不開的。今后，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地干好工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織基礎(chǔ)，竭盡全力履行好自己的職責(zé)。
謝謝大家!
大學(xué)生組織部部長述職報告篇二
(___年_月__日)。
的各項工作任務(wù)。下面，我就__年度工作向市委考察組領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們述職。
一、解放思想，增強創(chuàng)新意識。
思路決定出路，解放思想的程度決定組織工作發(fā)展的速度。一年來，我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局，推動組織工作發(fā)展。一是以開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育新高潮活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及市場經(jīng)濟理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求，對全區(qū)組織工作的情況有了更準(zhǔn)確的把握。二是針對組織工作內(nèi)容不斷拓展的新形勢，深入學(xué)習(xí)和研究了黨和國家關(guān)于組織工作的一系列新政策、新法規(guī)，對全區(qū)組織工作新的發(fā)展方向進(jìn)行了認(rèn)真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發(fā)展的大格局，重新審視了我區(qū)的優(yōu)勢，進(jìn)一步明確了爭先進(jìn)位的突破口。通過三個方面的綜合思考，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作中，推行了鎮(zhèn)黨委重大事項票決制、發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦制，著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程;在干部人事制度改革方面，實施了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格審查制度和干部公開選拔制度;在組織部門自身建設(shè)方面，集中精力抓好“樹組織工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動和部內(nèi)各項規(guī)章制度的建立健全。圍繞實現(xiàn)這些目標(biāo)，采取組織相互學(xué)習(xí)、宣講政策形勢、樹立先進(jìn)典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。通過不懈的努力，這些目標(biāo)都得到了較好的實現(xiàn)，受到了省、市組織部門的充分肯定。
二、求真務(wù)實，認(rèn)真履行職責(zé)。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇三
按照考核組的要求，對近一年的進(jìn)行了和回顧，現(xiàn)述職如下：
一、圍繞大局，找準(zhǔn)定位，科學(xué)系統(tǒng)地謀劃組織。
（一）著眼大局出思路。始終把組織置于全區(qū)的大局來思考，緊緊圍繞全區(qū)項目建設(shè)年這一重心來謀劃組織，竭力增強組織對項目建設(shè)的促進(jìn)作用；緊緊圍繞全區(qū)以設(shè)施農(nóng)業(yè)為突破口的新農(nóng)村建設(shè)來擺布組織，切實發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用；緊緊圍繞市和自治區(qū)兩個文明現(xiàn)場會的召開來抓好組織，切實為兩個文明現(xiàn)場會的召開做好充分準(zhǔn)備。
（二）把握規(guī)律求方法。把探索組織的.內(nèi)在規(guī)律和方式方法作為謀劃的重要內(nèi)容，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上推動組織，依靠創(chuàng)新增強組織的生機和活力；注重在強化責(zé)任、督促檢查上落實組織，切實把各項任務(wù)真正落到實處；注重在選樹典型、整體推進(jìn)上深化組織，充分發(fā)揮以點帶面的輻射效應(yīng)；注重在攻克難點、打造亮點上推進(jìn)組織，不斷提升組織的整體水平。
（三）嚴(yán)格要求抓隊伍。制定完善了部機關(guān)管理、組工干部行為規(guī)范等36項制度，進(jìn)一步規(guī)范了部機關(guān)和機關(guān)干部的程序和行為；制定印發(fā)了加強信息調(diào)研意見，重新修定了組織信息調(diào)研評比表獎辦法，初步形成了“人人都是信息員、人人都是調(diào)研員”的格局；建立健全了雙周集中學(xué)習(xí)、干部輪流講學(xué)、機關(guān)干部聯(lián)系基層等制度，積極營造勤于思考、樂于學(xué)習(xí)的良好氛圍；完善了**黨建網(wǎng)站功能，開通了智能化辦公平臺，為組織搭建了一個較好的宣傳、交流和辦公的平臺。
二、突出重點，狠抓落實，扎實有效地推進(jìn)組織。
（一）緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力建設(shè)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
1、進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度。把思想政治建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，深入開展了“四個意識”主題教育和干部“讀書與實踐”活動，組織各級干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會議上提出的八個方面的作風(fēng)建設(shè)要求，為加快發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。按照大規(guī)范培訓(xùn)干部的要求，制定了全區(qū)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度計劃，出臺了干部教育培訓(xùn)備案管理等制度，建立健全了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各單位密切配合、分級負(fù)責(zé)的教育培訓(xùn)機制。舉辦了新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)53名同志到遼寧喀左、凌源，重點學(xué)習(xí)考察了新農(nóng)村建設(shè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)；舉辦了組織委員培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記、組織委員和部分村黨組織書記51名同志到敖漢、寧城，重點學(xué)習(xí)考察了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育和村級組織規(guī)范化建設(shè)。1―8月份，共舉辦主體班次3期，培訓(xùn)各類干部360人（次），千方百計聯(lián)系溝通，送到自治區(qū)財政廳進(jìn)行掛職鍛煉干部1名，選派了52名干部參加上級黨委舉辦的各類培訓(xùn)班，全區(qū)共組織1100多名各級干部到先進(jìn)地區(qū)和周邊旗縣區(qū)學(xué)習(xí)考察。
2、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理。繼續(xù)深入推行科級領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事規(guī)則，督促指導(dǎo)科級領(lǐng)導(dǎo)班子及時完善議事內(nèi)容和議事程序，進(jìn)一步規(guī)范了班子的民主決策。完善了干部談心談話制度，充分運用督查考核結(jié)果，對3個科級班子和7名科級干部進(jìn)行誡勉警示性談話；對5個科級班子、12名科級干部進(jìn)行了批評教育式談話；對8個科級班子、36名科級干部進(jìn)行了鼓舞激勵式談話。出臺了《**區(qū)―科級領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟責(zé)任審計方案》，按照“一年審一半、兩年審一遍”的要求，現(xiàn)對8個區(qū)直部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任和任中經(jīng)濟責(zé)任審計。在**黨建網(wǎng)站開通了部長信箱、設(shè)立了干部監(jiān)督專欄，進(jìn)一步拓寬了干部監(jiān)督渠道；加強與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、信訪部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，切實增強了監(jiān)督效果。
3、進(jìn)一步改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核。在考核評價模式上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分兩類、區(qū)直部門分三類、領(lǐng)導(dǎo)干部分兩個層面進(jìn)行分類考核，分別排序；在考核目標(biāo)體系制定上，突出項目建設(shè)這個重點，制定了項目建設(shè)考核方案，對全區(qū)設(shè)施農(nóng)牧業(yè)、公路綠化等進(jìn)行了專項督查考核，對前兩個季度的項目建設(shè)情況進(jìn)行了督查考核和通報，有效地促進(jìn)了全區(qū)項目建設(shè)的深入落實；在日常監(jiān)控體系建設(shè)上，組織召開了日常監(jiān)控部門主要負(fù)責(zé)人會議，督促指導(dǎo)各日常監(jiān)控部門制定了監(jiān)控評價細(xì)則，建立了日常監(jiān)控臺帳，切實增強了日常監(jiān)控的時效性和準(zhǔn)確性。
4、認(rèn)真做好區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的相關(guān)準(zhǔn)備。密切關(guān)注上級的有關(guān)文件、會議精神，提前做好換屆的一些基礎(chǔ)性；召開了區(qū)人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門參加的協(xié)調(diào)會議，進(jìn)一步就換屆的準(zhǔn)備溝通了情況，征求了意見；按照上級的要求，認(rèn)真做好市委換屆考察和實績考核的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，超前做好全區(qū)七屆人代會和七屆政協(xié)會召開的前期準(zhǔn)備。
5、進(jìn)一步加。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學(xué)期以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了思想上的進(jìn)步，工作水平上的提高。我認(rèn)真回顧了這一學(xué)期的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況報告如下：
組織部在9月1日、2日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了政法學(xué)院團委、學(xué)生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進(jìn)行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進(jìn)行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
20xx年9月8日至15日，按照學(xué)校要求，結(jié)合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應(yīng)大學(xué)生活、團學(xué)活動介紹等為主題先后邀請學(xué)院黨委副書記何喜剛老師等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀學(xué)生干部以報告會的形式進(jìn)行了五場次的20xx級新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)活動。并于9月15日進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學(xué)員們的努力學(xué)習(xí)，本次結(jié)業(yè)考試過關(guān)率高達(dá)93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經(jīng)補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
我部在開學(xué)初就接收了20xx級學(xué)生團員的團員關(guān)系和檔案，并對其團員證進(jìn)行了年度注冊。
20xx年團學(xué)干部骨干培訓(xùn)共分學(xué)校集訓(xùn)和學(xué)院培訓(xùn)兩個階段。
(1)、學(xué)院分散培訓(xùn)階段。9月21日至28日，我部組織了政法學(xué)院第二十二期團學(xué)干部培訓(xùn)班，對xx屆學(xué)生會新干事和本學(xué)期履新的各班班團干部進(jìn)行了為期五節(jié)課的培訓(xùn)。我們分別邀請原政法學(xué)院學(xué)生會主席楊曉鵬同學(xué)等優(yōu)秀學(xué)生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學(xué)干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設(shè)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練的相關(guān)內(nèi)容貫穿始終。以期使能夠提升新任學(xué)生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務(wù)知識、提高辦事效率，同時期使我們的學(xué)生干部隊伍更加的團結(jié)、互助、有愛、進(jìn)取。
(2)、學(xué)校集中培訓(xùn)階段。xx月20日至27日，我部組織院學(xué)生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學(xué)團校第二十二期團學(xué)干部骨干培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)為期一周，分別邀請學(xué)校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇?lián)鷼v史責(zé)任》等系列專題報告。
為慶祝建國六十周年，增進(jìn)廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于xx月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
根據(jù)大四學(xué)生即將離校實習(xí)等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學(xué)年度的團費進(jìn)行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
按照校團委要求并結(jié)合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結(jié)束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進(jìn)行督導(dǎo)共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進(jìn)行溝通，以期使我院的團組織生活質(zhì)量和效果得到提高。
我部承辦了政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽，此次團支部風(fēng)采展演大賽于11月5日開幕，在學(xué)院團委老師的殷切關(guān)懷與指導(dǎo)下，經(jīng)過院團委、學(xué)生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結(jié)束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
按照校學(xué)生工作處和學(xué)院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學(xué)院模擬法庭和教學(xué)樓e201、202、203進(jìn)行了政法學(xué)院20xx級新生《大學(xué)生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學(xué)校和學(xué)院共同命題，其中學(xué)院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學(xué)生會一些部長擔(dān)任，嚴(yán)老師和學(xué)生工作處的陳老師還進(jìn)行了巡考，考場紀(jì)律嚴(yán)明，井然有序，最后，20xx級學(xué)生以xx0%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達(dá)45.8%。
一學(xué)期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設(shè)力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學(xué)期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀(jì)律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習(xí)。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好紀(jì)律工作中老師同學(xué)反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象。
櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家鼠年身體健康、工作順利、萬事如意!
我的述職完畢，謝謝大家!
大學(xué)生組織部部長述職報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學(xué)期以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的'各項工作任務(wù)，取得了思想上的進(jìn)步，工作水平上的提高。我認(rèn)真回顧了這一學(xué)期的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況報告如下：
一、協(xié)助上級，完成迎新。
組織部在9月1日、2日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統(tǒng)籌整體，組織納新。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了政法學(xué)院團委、學(xué)生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進(jìn)行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進(jìn)行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
三、常規(guī)工作逐步開展。
1、新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)。
20xx年9月8日至15日，按照學(xué)校要求，結(jié)合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應(yīng)大學(xué)生活、團學(xué)活動介紹等為主題先后邀請學(xué)院黨委副書記何喜剛老師等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀學(xué)生干部以報告會的形式進(jìn)行了五場次的20xx級新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)活動。并于9月15日進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學(xué)員們的努力學(xué)習(xí)，本次結(jié)業(yè)考試過關(guān)率高達(dá)93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經(jīng)補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
2、新生團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團籍復(fù)審工作。
我部在開學(xué)初就接收了20xx級學(xué)生團員的團員關(guān)系和檔案，并對其團員證進(jìn)行了年度注冊。
9月16日至9月20日，我們嚴(yán)格依照《西北師范大學(xué)新生團員團籍復(fù)審規(guī)定》對20xx級新生團員的團籍進(jìn)行了復(fù)審。我們認(rèn)真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規(guī)定的新生團員進(jìn)行了全面細(xì)致的核查，并按相關(guān)規(guī)定及時為其辦理了有關(guān)手續(xù)。并且按照《團章》的規(guī)定，對于未按時轉(zhuǎn)來團員關(guān)系或團員檔案的團員，要求其在本學(xué)期內(nèi)完成轉(zhuǎn)接。
12月24日至28日我部進(jìn)行了20xx年年終團員團籍復(fù)審工作，對全院各年齡段團員、女團員、少數(shù)民族團員、預(yù)備黨員以及團員的入黨情況等進(jìn)行了統(tǒng)計，得出了詳實的數(shù)據(jù)，登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓(xùn)。
20xx年團學(xué)干部骨干培訓(xùn)共分學(xué)校集訓(xùn)和學(xué)院培訓(xùn)兩個階段。
(1)、學(xué)院分散培訓(xùn)階段。9月21日至28日，我部組織了政法學(xué)院第二十二期團學(xué)干部培訓(xùn)班，對xx屆學(xué)生會新干事和本學(xué)期履新的各班班團干部進(jìn)行了為期五節(jié)課的培訓(xùn)。我們分別邀請原政法學(xué)院學(xué)生會主席楊曉鵬同學(xué)等優(yōu)秀學(xué)生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學(xué)干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設(shè)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練的相關(guān)內(nèi)容貫穿始終。以期使能夠提升新任學(xué)生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務(wù)知識、提高辦事效率，同時期使我們的學(xué)生干部隊伍更加的團結(jié)、互助、有愛、進(jìn)取。
(2)、學(xué)校集中培訓(xùn)階段。10月20日至27日，我部組織院學(xué)生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學(xué)團校第二十二期團學(xué)干部骨干培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)為期一周，分別邀請學(xué)校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇?lián)鷼v史責(zé)任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國xx周年”升國旗儀式。
為慶祝建國xx周年，增進(jìn)廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作。
根據(jù)大四學(xué)生即將離校實習(xí)等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學(xué)年度的團費進(jìn)行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網(wǎng)絡(luò)團支部的建設(shè)。
按照校團委要求并結(jié)合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結(jié)束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進(jìn)行督導(dǎo)共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進(jìn)行溝通，以期使我院的團組織生活質(zhì)量和效果得到提高。
20xx級各團支部成立之初，組織部就要求各支部建立博客、qq群等宣傳與溝通的載體，并且要有專人進(jìn)行管理和更新，到目前為止，各支部都已經(jīng)擁有了自己的博客和qq群。
7、政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽。
我部承辦了政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽，此次團支部風(fēng)采展演大賽于11月5日開幕，在學(xué)院團委老師的殷切關(guān)懷與指導(dǎo)下，經(jīng)過院團委、學(xué)生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結(jié)束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構(gòu)造青春舞臺，活力打造支部風(fēng)采”的活動主題，把建國xx周年與本次大賽相結(jié)合，弘揚先進(jìn)文化并不失時機地進(jìn)行愛國、愛校、愛院教育和基礎(chǔ)道德文明教育，注重增強廣大團員青年的科技意識和創(chuàng)新能力，提高廣大團員青年的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
經(jīng)大賽評委團客觀公正的評審，并報學(xué)院團委批準(zhǔn)，產(chǎn)生了20xx級法學(xué)1班、20xx級2班等先進(jìn)集體，并產(chǎn)生了李金貞等15名“先進(jìn)個人”。
在院級決賽的基礎(chǔ)上，我們選送了院級決賽的總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選，分別為20xx級法學(xué)1班、20xx級2班，最后，我院20xx級2班通過學(xué)校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風(fēng)采支部獎”的榮譽。經(jīng)各支部的廣泛宣傳，人在準(zhǔn)備，同學(xué)們的熱情參與，本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學(xué)生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
8、組織20xx級新生參加《大學(xué)生手冊》考試。
按照校學(xué)生工作處和學(xué)院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學(xué)院模擬法庭和教學(xué)樓10e201、202、203進(jìn)行了政法學(xué)院20xx級新生《大學(xué)生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學(xué)校和學(xué)院共同命題，其中學(xué)院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學(xué)生會一些部長擔(dān)任，嚴(yán)老師和學(xué)生工作處的陳老師還進(jìn)行了巡考，考場紀(jì)律嚴(yán)明，井然有序，最后，20xx級學(xué)生以100%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達(dá)45.8%。
四、存在的問題及整改措施。
一學(xué)期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設(shè)力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學(xué)期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀(jì)律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習(xí)。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好紀(jì)律工作中老師同學(xué)反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象。
櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話，作為我述職的結(jié)束語：認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好!
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
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大學(xué)生組織部部長述職報告篇六
在這第一學(xué)期我們開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚,我們希望在下學(xué)期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導(dǎo)致效率降低。在藝術(shù)節(jié)的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題?？偟膩碚f,這學(xué)期,由于我們工作開展的不多,發(fā)現(xiàn)的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認(rèn)真完成老師交給我們的任務(wù),盡我們所能的去開展相應(yīng)的工作。有人說發(fā)現(xiàn)問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現(xiàn)的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發(fā)現(xiàn)的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經(jīng)驗的去思索,去改進(jìn),去創(chuàng)新!
三、堅固學(xué)業(yè),展望未來。
希望在下一學(xué)期里,我們不會放松學(xué)習(xí)的主要任務(wù),也會大步的在學(xué)生會工作的道路上前進(jìn)。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學(xué),回報給我們的老師,貢獻(xiàn)給我們學(xué)校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學(xué)的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學(xué)的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學(xué)們交流。真正喊出我們組織部“聚集人才,團結(jié)力量”的口號!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
首先，我很榮幸能和大家一起在學(xué)生會共事，過去一年里的點點滴滴將永遠(yuǎn)留在我的心底,伴隨我成長。
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，又一個學(xué)年過去了。這一個學(xué)年里，有我們學(xué)生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡，沉穩(wěn)而又不失活力。
一學(xué)年來，我系組織部在院團委、**老師以及系學(xué)生會主席團的帶領(lǐng)下，在做好部門日常工作的同時，還積極協(xié)助其他兄弟部門做好了學(xué)生會的其他工作。這一學(xué)年中組織部主要負(fù)責(zé)的工作包括：學(xué)生會招新、整理新生團員檔案以及團員鑒定表、參與航運之星卡拉ok大賽及新生運動會、團費收繳、五四評優(yōu)、開展團會、團日活動等等。組織部的全體成員盡心盡力，認(rèn)真踏實，用高度的責(zé)任感對待每一項工作。這一切都是組織部工作得以順利完成的重要保障。以下是對本學(xué)年工作的具體總結(jié)。
一.日常工作。
20xx年下半年：
1.11月份進(jìn)行新生團員的信息統(tǒng)計。
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
二.團會及團日活動。
20xx年下半年：
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
三.團組織生活。
20xx年下半年：
(略)。
20xx年上半年：
(略)。
四.其他活動。
(略)。
五.協(xié)助工作。
(略)。
總體來說，在這一學(xué)年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)量地完成了院組織部、系學(xué)生會下達(dá)給我們的各項任務(wù)?；厥走@一學(xué)年來的工作歷程，我深深感到，我系學(xué)生會舉辦的每一項活動，每一個成績都離不開團總支老師的指導(dǎo)和支持，無不凝聚著我系每一個學(xué)生會成員的辛勤勞動和心血，更離不開積極參與到活動中的廣大同學(xué)。過去的一年中，我們看到過彩虹但也經(jīng)歷了風(fēng)雨，但我堅信，在團總支老師的關(guān)懷和支持下，在我系新一屆學(xué)生會成員的共同努力下，在全系同學(xué)的積極配合下，我系學(xué)生會一定能做得更加出色!
新一屆學(xué)生會的招新工作也已經(jīng)完成，我希望新一屆組織部全體成員以更加飽滿的精神投入到新學(xué)年的工作中。組織部是協(xié)調(diào)各部門的一個橋梁，是共青團的重要職能部門，愿你們在今后的工作中不斷提高自己的工作能力，不斷創(chuàng)新，克服困難，以更加積極的狀態(tài)迎接未知的困難和挑戰(zhàn)。為老師和同學(xué)更好地服務(wù)，為航運系學(xué)生會的工作增添光彩。我相信你們能將組織部的工作做得更加出色，會讓組織部這顆明星閃耀出更加奪目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位師弟學(xué)習(xí)進(jìn)步，祝愿**老師工作順利，祝愿航運工程系越辦越好，為祖國的航運事業(yè)培養(yǎng)更多的專業(yè)人才!
謝謝大家，我的總結(jié)完畢!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇七
今年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極“”的要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，緊緊圍繞區(qū)委的中心任務(wù)和工作局確立組織工作的價值取向、工作思路，堅持以改革的精神推進(jìn)工作的創(chuàng)新發(fā)展，全面提升我區(qū)組織工作的整體水平。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
多年來的組織工作經(jīng)歷，使我深刻到領(lǐng)導(dǎo)干部的根基在于政治上的成熟，不論在什么時候，不論在什么崗位，都要保持清醒的政治頭腦，運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導(dǎo)自己的思想和行動。因此，我十分注重理論學(xué)習(xí)，除了按時參加區(qū)委中心組的學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，從提高政治敏銳性和決策水平入手，加強對馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤“七一”理論研討會講話的學(xué)習(xí)，加強對基層黨建工作和干部隊伍建設(shè)方面的業(yè)務(wù)知識及市場經(jīng)濟、財稅金融、現(xiàn)代科技等新知識的學(xué)習(xí)，不僅完善了自身的知識結(jié)構(gòu)，深化了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，而且提高了分析解決問題的能力和統(tǒng)攬駕馭工作的水平，很好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)和參謀作用。在實際工作中，我還特別注重理論學(xué)習(xí)和實際工作的結(jié)合，在準(zhǔn)確把握、吃透“上情”的基礎(chǔ)上，切實搞好調(diào)查研究，摸透“下情”，及時發(fā)現(xiàn)、掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以改革的精神推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力，推出了一系列創(chuàng)新舉措，確保了黨的建設(shè)和組織工作不斷取得新進(jìn)展。
（一）力加強科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。圍繞優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍素質(zhì)的目標(biāo)，健全完善干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制，積極推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展，不斷提升干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，為加快我區(qū)發(fā)展提供了強有力的組織保證和人才支持。
一是狠抓干部教育培訓(xùn)。根據(jù)區(qū)委的要求，采取“教育、培訓(xùn)”的方式，自月份起，擴培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)檔次，增強培訓(xùn)的系統(tǒng)性，聘請中央黨校、人民學(xué)、復(fù)旦學(xué)等省內(nèi)外知名院校的專家教授，利用周五下午、周六上午的時間，集中對全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部、社區(qū)黨支部記和村兩委負(fù)責(zé)人進(jìn)行了以政策理論、市場經(jīng)濟、to知識、城市經(jīng)營管理和經(jīng)濟發(fā)展等為重點內(nèi)容的系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織對公選干部和引進(jìn)人才進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，全區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)得到了明顯提高，許多外地單位也先后到我區(qū)學(xué)習(xí)我們的成功經(jīng)驗。
二是認(rèn)真貫徹落實《條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。在今年-月份對換屆后部分政府工作部門的正職進(jìn)行任命、對缺職的正科級崗位、個別急需調(diào)整的班子和副科級職位進(jìn)行補充和調(diào)整中，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，堅持從班子建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地對名干部進(jìn)行了提拔和交流。在干部調(diào)整中，既努力擴民主，認(rèn)真落實群眾“四權(quán)”，讓群眾從起始階段就積極參與其中，又堅持了黨管干部的原則，探索出了考察預(yù)告、延伸考察范圍等創(chuàng)新舉措，把公開、平等、競爭、擇優(yōu)貫徹到干部任用的各個環(huán)節(jié)，確保了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，干部群眾對我們的做法反映良好。通過調(diào)整，使班子結(jié)構(gòu)更加合理，極地增強了干部隊伍的活力，有力地保證了全區(qū)改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
三是進(jìn)一步加干部人事制度改革力度。在鞏固干部試用期制、誡勉制、待崗制、調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部等制度改革成果的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究和借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《*區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰暫行辦法》，對不稱職的干部強制淘汰，積極探索干部“下”的有效途徑，進(jìn)一步激活了用人機制。同時不搞一“下”定終身，對在工作中做出明顯成績、群眾認(rèn)可的干部，根據(jù)需要重新予以重用，有效地解決了干部“能上能下”的問題。
四是切實抓好人才隊伍建設(shè)。按照區(qū)委“人才興區(qū)”戰(zhàn)略要求，認(rèn)真落實黨管人才的原則，切實發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，出臺了《人才隊伍建設(shè)五年規(guī)劃》，研究制定引進(jìn)高素質(zhì)人才的有關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決引進(jìn)人才工作遇到的具體問題，加了高素質(zhì)人才引進(jìn)力度。今年采取招錄形式，從北、武等全國名牌高校引進(jìn)了名優(yōu)秀學(xué)畢業(yè)生，其中博士生名，碩士生名，雙學(xué)士生名，學(xué)士生名，滿足了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)人才的需求，為我區(qū)干部隊伍注入了新的活力。在加較高層次人才引進(jìn)的同時，緊縮低素質(zhì)人員的進(jìn)入，淘汰不合格現(xiàn)有人員，建立了人才培養(yǎng)、管理和使用的激勵機制，得到了社會各界的廣泛認(rèn)可，使我區(qū)的人才隊伍整體素質(zhì)有了一個較的轉(zhuǎn)變和提高。
（二）力加強黨的基層組織建設(shè)。我始終認(rèn)為基層組織建設(shè)是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的保證，是一項必須長抓不懈的`基礎(chǔ)性工作。*區(qū)的基層組織建設(shè)基礎(chǔ)較好，自任職以來，我恐負(fù)眾望，不敢有絲毫懈怠，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)抓落實，積極探索，膽創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富完善、深化提高基層組織建設(shè)，不斷向更高水平推進(jìn)。
在農(nóng)村黨建方面，突出“三抓三提高”，不斷深化農(nóng)村黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動。一是抓制度創(chuàng)新，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨建制度建設(shè)水平。經(jīng)過深入調(diào)研和分析論證，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級層層落實農(nóng)村黨建月工作、季講評、半年工作通報、包村聯(lián)組和農(nóng)村干部培訓(xùn)等五項制度，把抓黨建和抓經(jīng)濟緊密結(jié)合，極地激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全區(qū)引起了強烈反響，《*日報》、《*組工通訊》先后報道和推廣了我們的經(jīng)驗。二是抓作風(fēng)改進(jìn)，進(jìn)一步加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)。在農(nóng)村廣泛開展了以“‘’”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，通過查找問題，分析原因，積極整改，促進(jìn)了農(nóng)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使支部的核心作用得到進(jìn)一步加強。同時，把強力推進(jìn)“雙強”工程作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重點，通過廣泛培養(yǎng)和力選拔，使一批有本事、靠得住、有威信的“雙強”黨員進(jìn)入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是抓教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì)。區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)經(jīng)委和省電聯(lián)合，以燎原培訓(xùn)基地為依托，著重對全區(qū)農(nóng)村兩委成員、村兩委后備干部、“雙強”黨員及“雙強”入黨積極分子進(jìn)行專學(xué)歷教育。同時將各村支部記、村委主任納入全區(qū)科級干部培訓(xùn)范圍進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，村干部普遍感覺收獲很，增長了知識，開闊了視野，增強了帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)和信心。
在社區(qū)黨建方面，為適應(yīng)城市社區(qū)黨建工作的新變化、新任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)組織部同志深入街道社區(qū)調(diào)查研究，認(rèn)真借鑒吸收外地經(jīng)驗，提出了“四個一”的工作新思路，探索出開展“三級四方共建”活動的社區(qū)黨建工作新路子，制訂了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作先進(jìn)區(qū)、“五好”街道黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、社區(qū)黨建共建先進(jìn)單位和社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推動了社區(qū)黨建工作向廣度和深度的拓展。并按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，著力培育了一批不同類型的典型，以這些典型社區(qū)為龍頭，抓點帶面，實現(xiàn)了社區(qū)黨建工作的整體推進(jìn)。同時通過健全完善縱向聯(lián)系、橫向協(xié)調(diào)的社區(qū)黨建工作機制等措施，落實街道社區(qū)黨組織黨建工作責(zé)任制，編建不同類型黨員社區(qū)活動小組，激勵駐區(qū)單位和黨員積極參與社區(qū)各種活動，形成了共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的良好局面。此外區(qū)委組織部還籌集資金多萬元為部分社區(qū)配備了“雙機”，強化了社區(qū)陣地建設(shè)。在今年“七一”表彰會上，個駐區(qū)單位因共建工作突出，被區(qū)委命名為社區(qū)黨建共建先進(jìn)單位。全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會先后在我區(qū)召開，區(qū)委某某在會上介紹了典型發(fā)言，省委組織部在全省推廣了我們的共建經(jīng)驗。
在突出抓好農(nóng)村黨建和社區(qū)黨建兩個重點的同時，我們也集中精力抓了區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)，以分行業(yè)創(chuàng)“五好”機關(guān)黨組織為載體，結(jié)合“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動和機關(guān)效能建設(shè)，強化機關(guān)黨員干部的服務(wù)意識，切實改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率、工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
（三）力加強組織部門自身建設(shè)。圍繞構(gòu)建高效率的組織工作運行機制和建設(shè)政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色組工干部隊伍的目標(biāo)，我對組織部自身建設(shè)提出了新的更高的要求，并在從嚴(yán)治部帶隊伍上狠下工夫。一是在“樹組工干部形象”學(xué)教活動中，圍繞構(gòu)建公道正派長效機制的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好督查指導(dǎo)，嚴(yán)格把握好活動每個環(huán)節(jié)工作的落實，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚В玫搅烁刹咳罕姷某浞挚隙?。二是增加政治學(xué)習(xí)時間，制定了學(xué)習(xí)計劃，列出了學(xué)習(xí)內(nèi)容，在以往每周四下午學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，增加了每周二下午的學(xué)習(xí)時間，通過政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了每位同志的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強部機關(guān)效能建設(shè)。重新修訂完善了學(xué)習(xí)、信息、調(diào)研、首問責(zé)任制等多項制度，明確了各科室崗位職責(zé)，制定了《*區(qū)委組織部從嚴(yán)治部十條規(guī)定》，并嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是深入開展“創(chuàng)文明科室，做機關(guān)表率”活動。要求組織部工作人員從身邊小事做起，努力做到“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”，樹立組工干部“對黨忠誠、甘當(dāng)人梯、公道正派、一身正氣”的良好形象。
（四）其他工作完成情況。先后籌備了區(qū)組工會議、全區(qū)慶祝建黨周年表彰會、全市社區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會和全省社區(qū)黨建工作座談會，會議都開得比較圓滿成功，有力地推動了全區(qū)黨建工作的深入開展。同時，在老干部工作、出國（境）政審、駐村工作、組織史編撰、區(qū)志編撰等方面均按要求完成了任務(wù)。
三、加強思想作風(fēng)和廉政建設(shè)，用好的作風(fēng)推動工作。
按照崗位責(zé)任制要求，我特別注意加強自身建設(shè)，嚴(yán)格履行《廉政準(zhǔn)則》，帶頭廉潔自律，潔身端行。一是積極立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，深入基層，深入群眾，對群眾關(guān)心、反映集中的熱點問題，在掌握實際情況，尊重群眾意見的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定和程序認(rèn)真加以解決。二是堅持做到作風(fēng)民主，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對重事項、重決策，深入調(diào)查研究，積極展開討論，集中正確意見，集體研究決定，不搞“一言堂”。三是嚴(yán)格遵守中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，兢兢業(yè)業(yè)；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，注重加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，充分發(fā)揮自身的示范帶動作用，用人格的魅力影響身邊的同志，自覺做廉潔自率的表率。
一年來，我在工作和思想作風(fēng)建設(shè)方面雖然取得一定成績，但也存在著一些不足，如在工作頭緒多、壓力時，有時有急躁情緒；在干部人事制度改革方面，推進(jìn)的力度還不夠，尤其在干部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今后的工作中，我將針對不足，下力氣，努力加以解決。
下一步我將圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，重點做好以下幾項工作：一是繼續(xù)抓好《條例》的貫徹落實，積極探索新的改革措施，進(jìn)一步加干部人制度改革步伐。二是以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織為重點，扎實推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。三是圍繞興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。繼續(xù)落實好規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。四是以思想政治建設(shè)為重點，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。五是認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神，深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)教活動。六是進(jìn)一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實行“一崗雙責(zé)”制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過努力工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，努力為*區(qū)經(jīng)濟和社會的全面進(jìn)步作出自己新的更的貢獻(xiàn)。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇八
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力。
學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。按照區(qū)委的分工，我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作，深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。一是堅持政治學(xué)習(xí)，不斷增強政治敏銳性。堅持參加全區(qū)組織的中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報告會，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；堅持每周組織部機關(guān)理論知識學(xué)習(xí)及專題討論；堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強科學(xué)決策能力。適應(yīng)組織工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研和思考，完成《******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。在工作中，我堅持嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格程序，當(dāng)好“班長”不當(dāng)“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。
二、圍繞中心，全力做好本職工作。
為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，我恪盡職守，團結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組織基礎(chǔ)，把好用人導(dǎo)向，有效推動了組織工作的開展。
（一）適應(yīng)形勢發(fā)展新要求，主動參與服務(wù)中心工作。
一是牽頭搞好組團幫扶。按照區(qū)委的要求，抽調(diào)了***機關(guān)年輕干部參加組團幫扶。作為組團幫扶的'牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到**鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到**鎮(zhèn)**村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事**的后勤服務(wù)工作。我多次帶領(lǐng)部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的**村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對子，開展了助學(xué)、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當(dāng)前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主命脈。為認(rèn)真落實好區(qū)委提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關(guān)于招商隊伍建設(shè)的意見。為增強對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。按照勞力轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進(jìn)行摸底調(diào)查，與部內(nèi)同志一起研究制定了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移計劃，介紹有關(guān)企業(yè)和中介組織到**舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓(xùn)會次，并現(xiàn)場對余名富余勞動力進(jìn)行了引導(dǎo)性就業(yè)培訓(xùn)，先后提供就業(yè)崗位余個，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移名村民外出務(wù)工，提前超額完成了勞動力轉(zhuǎn)移目標(biāo)。
（二）適應(yīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設(shè)。
一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認(rèn)真落實了群眾公認(rèn)原則，進(jìn)行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會議次，訪談干部群眾達(dá)人次以上，每一批干部調(diào)配都反復(fù)征求了各方面意見，整個干部調(diào)整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務(wù)。調(diào)整后的班子成員平均年齡.歲，全部達(dá)到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占%，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照后備干此文來源于部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關(guān)和事業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收、招商引資、維護(hù)穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以訂單培訓(xùn)、個性化選學(xué)為重點，切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。全面完成了上級下達(dá)的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，全年調(diào)訓(xùn)各級干部人次，舉辦各類培訓(xùn)班次，累計培訓(xùn)干部人次。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。結(jié)合對**等人違紀(jì)違規(guī)案件的反思，進(jìn)一步加強了對《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊伍，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度和有關(guān)職能部門參加的聯(lián)席會議制度，對名正局級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計，對名在企業(yè)兼職的黨政干部進(jìn)行了清理糾正。協(xié)同有關(guān)部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制的督查，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇九
本學(xué)年召開了新團員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負(fù)責(zé)了團課時的課堂紀(jì)律維護(hù)，入團申請書，筆記心得的批改，以及團課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國共青團，上周這75名新團員填寫了入團志愿書，又每人上交了2.5元的公本費，頒發(fā)了中國共青團團員證。
在12月13日，14日，我院在二樓多媒體開展了的培訓(xùn)，共有512名同學(xué)參加了本次黨課培訓(xùn)，在此期間，我部派出了多名成員維持會場的紀(jì)律，以及負(fù)責(zé)打掃整個會場的衛(wèi)生。12月15日，我們又舉行了黨課考試，經(jīng)過嚴(yán)格的考核，第8期黨課結(jié)業(yè)的同學(xué)共有159名。在12月31日下午，我又將第7期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單以及第8期黨課結(jié)業(yè)同學(xué)的名單公示于同學(xué)們。在20xx-1-4號，我們又分發(fā)了入黨積極分子推薦表。
12月20,21,22日，我們學(xué)院舉行了慶元旦師生文藝匯演，在此次活動中，我部門的xx，xx等同學(xué)參與了成績計算環(huán)節(jié)，期間公平公正認(rèn)真。在12月22日的匯演中，我們部門主要負(fù)責(zé)了整個會場的紀(jì)律，在入場時提醒同學(xué)禁止攜帶零食進(jìn)入會場。
在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對，能夠正視自己的錯誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個大家庭里我感受到了更多的溫暖。
本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個學(xué)期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了!大家在工作中一起成長，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會及時改正。我會爭取把組織部建設(shè)得更好。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照團市委黨組的要求，也為了更好地開展下步工作，我現(xiàn)在作。
誠懇地請各位評議。
一、2004年上半年主要工作情況。
在團市委書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞團市委中心工作，服務(wù)大局，擔(dān)負(fù)起團市委組織部的各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實做事。在工作中，堅持黨建帶團建的根本原則，以創(chuàng)建五四紅旗團委活動為載體，大力開展團建創(chuàng)新工作，扎實推進(jìn)團的基層組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極構(gòu)建與我市經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的團組織體系，優(yōu)質(zhì)地完成了上半年的各項重點工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保證。
（一）勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會、團的十五大和市委經(jīng)濟工作會議精神，以及各項業(yè)務(wù)知識，注重理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐，積極運用辯證的觀點、科學(xué)的方法，提高觀察分析和解決實際問題的能力，注重向群眾、向基層和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
(二)工作求真務(wù)實，富于創(chuàng)新。
1、堅持黨建帶團建，大力加強團的建設(shè)。
一是繼續(xù)深入開展“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。在書記班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨建帶團建，采取切實有效的措施，不斷深化我市創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，逐步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級團組織層層創(chuàng)建、整體聯(lián)動的良好態(tài)勢，有力地促進(jìn)了基層團的建設(shè)，活躍了基層團的工作。評選表彰了60個“五四紅旗團委”、128個“五四紅旗團支部（總支）”及13個“五四紅旗團委”活動組織獎。通過創(chuàng)建進(jìn)一步在廣大基層團組織中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動我市團的基層組織建設(shè)再上新臺階。
二是進(jìn)一步規(guī)范各類團組織建設(shè)。及時督促各企業(yè)團組織屆時召開團代會，并利用各級團組織換屆改選之機，加大對企業(yè)團的工作指導(dǎo)力度，幫助解決實際問題。先后指導(dǎo)了電業(yè)局團委、建華廠團委、醫(yī)學(xué)院團委順利召開團代會。本著“有青年的地方就有團組織”的原則，結(jié)合實際研究分析適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的團建之路，科學(xué)設(shè)置企業(yè)團組織，進(jìn)一步擴大了團的工作覆蓋面，為開展工作提供了便利條件。指導(dǎo)廣電2021臺成立團委，并選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是以青年商會為契機，不斷拓展非公有制經(jīng)濟組織團建領(lǐng)域。借青年商會的有利契機，采取多種形式加強非公有制經(jīng)濟組織的建團力度，積極主動與非公有制企業(yè)聯(lián)系建團事宜。解放思想，大膽創(chuàng)新，探索非公有制經(jīng)濟組織團建工作的有效方法和途徑，有重點、有步驟地減少了團的工作“空白點”，提高了非公有制經(jīng)濟組織的建團率。同時，我及時督促各縣（市）、區(qū)團委按照《“五服務(wù)”協(xié)議》扶持非公有制企業(yè)發(fā)展，逐步擴大了團組織對非公有制經(jīng)濟組織中團員青年的覆蓋面，充分發(fā)揮了團組織的職能作用，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織青年職工成長成才，服務(wù)于非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展。
2、扎實開展團員隊伍建設(shè)。
一是不斷加大團員發(fā)展力度。上半年，繼續(xù)貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的方針，加大在農(nóng)村、學(xué)校、街道等區(qū)域發(fā)展團員的力度。并在積極發(fā)展團員隊伍建設(shè)的同時，注重加強對非團積極分子隊伍的建設(shè)，保證團員隊伍建設(shè)有序進(jìn)行。
二是加強團員的教育和管理。上半年組織部在堅持做好團員教育和管理工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理順了團員的組織關(guān)系，切實加強對團員的管理工作，督促各級團組織對團員重新登記造冊，通過加強團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、外出務(wù)工青年的團籍管理等環(huán)節(jié)，減少了團員的流失率。
三是積極穩(wěn)妥地開展推優(yōu)工作。推優(yōu)工作一直是各級團組織常抓不懈的主要工作內(nèi)容，上半年通過與各級黨組織聯(lián)系溝通，壯大了入黨積極分子隊伍，向黨組織推薦了一批優(yōu)秀團員。
3、穩(wěn)步推進(jìn)團干部隊伍建設(shè)。
一是加強了思想作風(fēng)建設(shè)和培訓(xùn)力度。指導(dǎo)各級團組織進(jìn)一步加大了團干部的培訓(xùn)力度，通過各種形式對基層團干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織了部分團干部參加團省委全會，廣大團干部的學(xué)習(xí)熱情空前高漲，指導(dǎo)工作的能力大大增強，為建立高素質(zhì)的團干部隊伍奠定了基礎(chǔ)。
二是進(jìn)一步加強對團干部的協(xié)管力度。上半年，進(jìn)一步加強了對團干部的協(xié)管力度，使團市委對基層團干部的各方面工作有個更全面了解，并通過及時與當(dāng)?shù)攸h委、組織部門溝通情況，加強對廣大團干部的管理，及時掌握各級團委領(lǐng)導(dǎo)班子的配置情況、工作開展情況，便于團市委在基層團委班子調(diào)整時積極與同級黨委溝通，對訥河、克山、甘南、依安等地團委班子任職提供意見，從而為把我市團干部隊伍建設(shè)工作提高到一個新水平創(chuàng)造了條件。
三是進(jìn)一步做好團干部的選拔和輸送工作。本著為黨和國家輸送優(yōu)秀干部，堅持對團干部負(fù)責(zé)的原則，始終把選拔和輸送團干部工作作為大事來抓，積極向基層黨委推薦優(yōu)秀團干部，介紹團干部的自身特點和個人優(yōu)勢，提供使用意見和建議，為基層團干部的鍛煉成長拓寬渠道。上半年，又有1名團干部被團組織推薦到新的工作崗位。
4、其他工作。
一是積極發(fā)揮團隊精神。密切配合各相關(guān)部門，認(rèn)真、優(yōu)質(zhì)的完成了團市委各項重點工作。為青年商會、少代會做了大量的組織、會務(wù)等工作，為兩會的順利召開奠定了堅實的基礎(chǔ)。積極參與籌備“三、五”學(xué)雷鋒活動、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動和建國八十五周年慶?；顒?
二是穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位機構(gòu)改革工作。對事改工作存有疑慮的職工，及時進(jìn)行宣傳教育，幫助其打消疑慮，促進(jìn)了改革工作順利進(jìn)行。
三是完成了領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員考核測評工作及招商引資的相關(guān)工作?；I備接待了哈九中參觀考察團。
（三）勤政廉政，努力實踐黨的宗旨。
牢牢銘記“兩個務(wù)必”、身體力行“三個代表”。在工作中與各兄弟部門相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多溝通、多交流，嚴(yán)格按原則辦事情。能經(jīng)常深入基層，深入群眾，搞調(diào)查研究，做到密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，關(guān)心同志，虛心接受批評、意見和建議。能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、清正廉潔、嚴(yán)于律已、甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力爭做忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的工作，讓黨放心、青年滿意的團干部。
半年來，在書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的大力協(xié)助下，我的工作取得了一些成績。同時也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商會和少代會的籌備工作中，大力協(xié)助其他部門開展各項活動，而忽視了本部門的主要工作；理論學(xué)習(xí)的深度和廣度需進(jìn)一步加強，指導(dǎo)工作的水平需進(jìn)一步提高；服務(wù)大局的力度還需加強，推進(jìn)工作落實的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我將不斷地開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，推動各項工作穩(wěn)步開展，為團市委整體工作夯實基礎(chǔ)。
二、下步工作打算。
2004年上半年的工作雖然取得了一定的成績，但離我對自己的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一段距離，在下半年，我認(rèn)真反思，積極整改，下步打算是：
一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷充實、豐富自己的頭腦，刻苦專研新時期共青團工作的新方法，在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際思考問題、研究問題、解決問題，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，增強指導(dǎo)工作的能力，帶好組織部，提高工作水平。
二是圍繞工作重點，全面開展工作。深入基層進(jìn)行調(diào)研，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，為基層團的工作服好務(wù)。
三是以此次述職評議為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評和意見，更好履行自己的職責(zé)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在過去的半年里，我的工作在書記班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下得到了一定的進(jìn)步，這是與各位的鼎力支持分不開的。今后，我將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地干好工作，為我市團的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織基礎(chǔ)，竭盡全力履行好自己的職責(zé)。
謝謝大家!
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好!
我是組織部部長雷剛，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報告。一學(xué)期以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了思想上的進(jìn)步，工作水平上的提高。我認(rèn)真回顧了這一學(xué)期的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)期的工作情況報告如下：
一、協(xié)助上級，完成迎新。
組織部在9月1日、2日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統(tǒng)籌整體，組織納新。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團順利完成了政法學(xué)院團委、學(xué)生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進(jìn)行了整理篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進(jìn)行了面試等環(huán)節(jié)，最后我們部共吸收了7名新干事，順利完成了納新工作。
三、常規(guī)工作逐步開展。
1、新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)。
20xx年9月8日至15日，按照學(xué)校要求，結(jié)合我院實際情況，我部以愛國、愛校教育、如何適應(yīng)大學(xué)生活、團學(xué)活動介紹等為主題先后邀請學(xué)院黨委副書記何喜剛老師等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀學(xué)生干部以報告會的形式進(jìn)行了五場次的20xx級新生入學(xué)教育暨團員輪訓(xùn)活動。并于9月15日進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，我們共編制試題兩套，印制試題230余份，通過我們的精心組織和學(xué)員們的努力學(xué)習(xí)，本次結(jié)業(yè)考試過關(guān)率高達(dá)93.5%，其中12人因故缺考，2人不及格，經(jīng)補考后全部合格。xx級的新生們以優(yōu)異的'成績?yōu)楸敬位顒觿澤狭艘粋€圓滿的句號。
2、新生團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及團籍復(fù)審工作。
我部在開學(xué)初就接收了20xx級學(xué)生團員的團員關(guān)系和檔案，并對其團員證進(jìn)行了年度注冊。
3、團干培訓(xùn)。
20xx年團學(xué)干部骨干培訓(xùn)共分學(xué)校集訓(xùn)和學(xué)院培訓(xùn)兩個階段。
(1)、學(xué)院分散培訓(xùn)階段。9月21日至28日，我部組織了政法學(xué)院第二十二期團學(xué)干部培訓(xùn)班，對xx屆學(xué)生會新干事和本學(xué)期履新的各班班團干部進(jìn)行了為期五節(jié)課的培訓(xùn)。我們分別邀請原政法學(xué)院學(xué)生會主席楊曉鵬同學(xué)等優(yōu)秀學(xué)生干部，以“培育團隊合作精神樹立團學(xué)干部形象”為主題的專題講座，并將團隊建設(shè)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練的相關(guān)內(nèi)容貫穿始終。以期使能夠提升新任學(xué)生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業(yè)務(wù)知識、提高辦事效率，同時期使我們的學(xué)生干部隊伍更加的團結(jié)、互助、有愛、進(jìn)取。
(2)、學(xué)校集中培訓(xùn)階段。xx月20日至27日，我部組織院學(xué)生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學(xué)團校第二十二期團學(xué)干部骨干培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)為期一周，分別邀請學(xué)校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典，勇?lián)鷼v史責(zé)任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國六十周年”升國旗儀式。
為慶祝建國六十周年，增進(jìn)廣大青年團員的愛國情感，增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于xx月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作。
根據(jù)大四學(xué)生即將離校實習(xí)等我院的實際情況，我部一次性將全院20xx—20xx學(xué)年度的團費進(jìn)行了收繳，11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網(wǎng)絡(luò)團支部的建設(shè)。
按照校團委要求并結(jié)合我院的實際情況，從9月中旬開始到12月中旬結(jié)束，xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次，組織部進(jìn)行督導(dǎo)共36場次，并且對每場活動都做了一定的記錄，對其好的方面和存在的問題及時與團支書進(jìn)行溝通，以期使我院的團組織生活質(zhì)量和效果得到提高。
7、政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽。
我部承辦了政法學(xué)院20xx年團支部風(fēng)采展演大賽，此次團支部風(fēng)采展演大賽于11月5日開幕，在學(xué)院團委老師的殷切關(guān)懷與指導(dǎo)下，經(jīng)過院團委、學(xué)生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力，歷時一個多月，于12月8日圓滿結(jié)束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
8、組織20xx級新生參加《大學(xué)生手冊》考試。
按照校學(xué)生工作處和學(xué)院團委的要求，12月15日晚7點30分，在學(xué)院模擬法庭和教學(xué)樓xxe201、202、203進(jìn)行了政法學(xué)院20xx級新生《大學(xué)生手冊》考試;本次考試為開卷考試，試題由學(xué)校和學(xué)院共同命題，其中學(xué)院試題由我部命制。監(jiān)考人員由科技部部長張曉靜等學(xué)生會一些部長擔(dān)任，嚴(yán)老師和學(xué)生工作處的陳老師還進(jìn)行了巡考，考場紀(jì)律嚴(yán)明，井然有序，最后，20xx級學(xué)生以xx0%的合格率通過了本次考試，其中優(yōu)秀率達(dá)45.8%。
四、存在的問題及整改措施。
一學(xué)期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設(shè)力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現(xiàn)出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發(fā)現(xiàn)問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創(chuàng)新不夠。一學(xué)期來，工作開展不少，經(jīng)驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。所以開拓創(chuàng)新對于紀(jì)律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀(jì)律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學(xué)期末有些干事工作上出現(xiàn)散漫現(xiàn)象。
4、對待活動中的突發(fā)事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習(xí)。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
(1)加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);加強干部干事隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊伍建設(shè)的質(zhì)量。
(2)在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好紀(jì)律工作中老師同學(xué)反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風(fēng)建設(shè)，塑造組織部的良好形象。
櫛風(fēng)沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的關(guān)懷指導(dǎo)。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學(xué)識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關(guān)懷和指導(dǎo)，并真誠地希望各位老師和同學(xué)對我們的工作提出寶貴意見。
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
我的述職完畢，謝謝大家!
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十二
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會指導(dǎo)老師、學(xué)生會主席的帶領(lǐng)下，我系開展了一系列的活動,堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西.。
在這個學(xué)期中，可以說我和我的副部是如履薄冰的走過來，我們組織部是一個剛剛成立的部門，沒有前輩們的指導(dǎo)，沒有什么工作經(jīng)驗的傳教，什么都是一片空白，而我們就要在這一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
在這一年里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?，但在任職部長的短短一年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在學(xué)生會工作的人來繼續(xù)做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗!
對于一年的工作我做了如下的幾點意見：
第一，我們要加強對自己干部身份的認(rèn)識。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會時的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認(rèn)我們確實和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的領(lǐng)導(dǎo)者的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學(xué)生的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調(diào)，我們學(xué)生會的干部，首先是學(xué)生，這就是強調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動，更要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，新聞部的主持人大賽等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學(xué)生會的工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行中。
第三，部長與干事的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。
孟子曾說：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志;聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)??！本褪钦f，聽到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大?？梢?，古人對“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，并做出了科學(xué)的總結(jié)。部長應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你干事的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。
學(xué)生會組織部。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十三
根據(jù)組織安排，我負(fù)責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)。
(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進(jìn)和落實組織工作，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關(guān)系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務(wù)的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進(jìn)的關(guān)系，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等，努力促進(jìn)組織工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平。
(一)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實科學(xué)發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導(dǎo)、突出實踐特色，成立了15個指導(dǎo)檢查組、4個系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確?；顒尤〉昧藢崒嵲谠诘男Ч?。先后迎接上級指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項制度，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職處理，對160多名干部有針對性地進(jìn)行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進(jìn)行了經(jīng)濟責(zé)任審計;嚴(yán)格實施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進(jìn)行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實施了《xx年干部教育培訓(xùn)計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓(xùn)，舉辦了20個主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標(biāo)準(zhǔn)，在目標(biāo)體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考評工作的激勵導(dǎo)向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進(jìn)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨代表任期制。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十四
織安排，團結(jié)同志，關(guān)心群眾，善于從政治上觀察和處理問題。
管理和運作中初踐――改進(jìn)――再。
下面，我就本年度的學(xué)校工作以及我個人的學(xué)習(xí)、工作情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和全校同仁作一：
一、以“三公”為原則，創(chuàng)建了一個好班子。
有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，不以權(quán)謀私，沒有經(jīng)濟和生活作風(fēng)問題。
開展“減負(fù)與學(xué)習(xí)”專題講座等形式，引導(dǎo)廣大師生及學(xué)生家長正確對待“減負(fù)”。
財經(jīng)制度，開源節(jié)流。
神。
；不利于團結(jié)的`話不說，不利于解決問題的話不說。
（三）為人正派，辦事公道，任人唯賢，用人所長，有容人之量。
之量。
二、以“法治”為前提，逐步完善學(xué)校管理機制。
建設(shè)，盡快實現(xiàn)農(nóng)村教育城市化，如何在切實減負(fù)的前提下全面實施素質(zhì)教育？
面發(fā)展。
學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。至今，學(xué)校未發(fā)生任何違法犯罪和任何重要責(zé)任事故。
三、以“服務(wù)”為根本，逐步樹立學(xué)校班子形象。
對年級、后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行實實在在的指導(dǎo)和幫助。
對教師中合理合法又力年能及的事情，堅決與老師一道解決實際困難，既是當(dāng)家人，又做教師的貼心人。
比如教師及家屬生并家庭經(jīng)濟困難等等，我們都盡可能的上門慰問和幫助。
多數(shù)老師的教學(xué)工作都有一較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。
四、以“質(zhì)量”為先導(dǎo)，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。
高，同時營造一種深厚的教研氣氛。
負(fù)擔(dān)方面做了一些新的嘗試，取得了一定成績，也發(fā)現(xiàn)了一些的問題。
首先，在教學(xué)工作方面：
（一）確立了一個觀念――教育的目的是培養(yǎng)人才。
現(xiàn)代社會。
對人才的要求是德智體美勞全面發(fā)展，而不是培養(yǎng)應(yīng)試教育下的學(xué)習(xí)機器（錄音機）、考試機器。
（放映機），不是培養(yǎng)只會機械答題，不適應(yīng)現(xiàn)代社會生存的書呆子。
（二）是明辯了一個誤區(qū)――學(xué)生減負(fù)并不意味教師減壓。
時間、精力鉆研教材教法，設(shè)計課外活動，指導(dǎo)學(xué)生參與社會。“壓力”更大了。
（三）是達(dá)成了一個共識――“減負(fù)”不能以犧牲教育教學(xué)質(zhì)量為代價。
育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，不能以犧牲質(zhì)量為代價。減負(fù)與提高質(zhì)量應(yīng)該可以相得益彰。
（四）是明確了一個思路――以提高教學(xué)效率為核心，加強常規(guī)管理，豐富課程結(jié)構(gòu)，加大教研力度。
學(xué)效率，向課堂40分釧要質(zhì)量。
深入課堂，深入師生生活，了解師生困難，組織召開班教師協(xié)調(diào)會。
和整體素質(zhì)，也使得一些體育和藝術(shù)的特長生脫穎而出。
的電腦室的裝配，我們及時組織全校教職工參加電腦培訓(xùn)，以提高教師電化教學(xué)技能。
第二、在德育工作方面：
和全員育人等方面都取得了一定的成績和實效。
方面開展了一些探索和：
一是抓住契要，弘揚愛國主義旋律；
及“愛國主義的精髓是什么？”等深刻道理。
二是明確目標(biāo)，開展系列主題教育；
理想與前途教育”、“世界禁毒日”對學(xué)生進(jìn)行“三禁”、“三反”教育等等，取得良好實效。
三是樹立榜樣，突出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生；
違法犯罪率更是連續(xù)多年保持為0后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作可以說取得明顯實效獲社會各界好評。
四是加大力度，支持學(xué)校團隊工作和校園文化建設(shè)；
氛圍，育人環(huán)境大為好轉(zhuǎn)。
五是多向聯(lián)系，優(yōu)化教育方法和教育網(wǎng)絡(luò)。
出所建立共建單位等等，形成了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。
六是獎罰分明，形成“雙全”德育工作促進(jìn)機制。
獎罰分明的“雙全”德育工作促進(jìn)機制是可行而有效的。
務(wù)制度規(guī)范、嚴(yán)格按照法律法規(guī)運作。
個人的學(xué)習(xí)、工作都取得一定的成績和進(jìn)步。一年來，學(xué)校一貫堅持“。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十五
按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職如下。
根據(jù)分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設(shè)、黨員電教、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、干部培訓(xùn)和人才等工作。
一、加強自身建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強學(xué)習(xí)，注重提高。
列重大戰(zhàn)略部署，重點學(xué)習(xí)了十七大報告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),拓寬了知識面，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。
二是擺正位置，注重團結(jié)。
作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻(xiàn)，全力做好部領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報，自覺維護(hù)班子團結(jié)，正確處理好各方面的關(guān)系，切實發(fā)揮好助手作用。
三是提高認(rèn)識，注重思考。
兩年來的組織部工作經(jīng)歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認(rèn)識，無論對待每項工作、每項任務(wù)都必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，對待每項工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，才能圓滿完成各項工作任務(wù)。
我常常也在思考，之因為大家有了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、較強的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作任務(wù)才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認(rèn)可。
二、履行職責(zé)，切實做好各項工作。
（一）。
農(nóng)村基層組織建設(shè)工作得到全面提升。
今年以來，我市基層組織建設(shè)工作，按照年初的工作安排和工作重點，工作中突出工作亮點，狠抓工作落實，不斷加強和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，取得了較好的成績。
一是鄉(xiāng)村班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強。
積極組織、指導(dǎo)各基層黨委，以學(xué)習(xí)優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部姜英先進(jìn)事跡為契機，大力加強作風(fēng)建設(shè)，切實抓好干部駐村、公車改革、公務(wù)“零接待”三項重點工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
駐村干部達(dá)242名，實現(xiàn)了村村都有1－。
2駐村干部的目標(biāo)，全市9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。
場公車改革全部啟動，基本取消了公務(wù)接待。
同時，采取“兩推一選”、異地交流、從機關(guān)干部中下派等形式，注重選好配強村隊黨支部書記，今年共調(diào)整村隊黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。
等職，在社會上贏得了一致好評。
二是加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)力度。
市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓(xùn)、實地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。
截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1.6萬人次，掌握2門以上致富實用技術(shù)的農(nóng)村黨員干部達(dá)1000余人。
三是村級辦公陣地和群眾活動場建設(shè)力度較大。
今年以來，各基層黨委面對任務(wù)重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，圓滿完成建設(shè)了任務(wù)。
在建設(shè)過程中，我會同相關(guān)科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊督查，并積極協(xié)調(diào)建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實際困難，確保了按時保質(zhì)保量的完成了建設(shè)任務(wù)。
今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時，按照市委領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在23個村隊實行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。
四是村級集體經(jīng)濟不斷壯大。
結(jié)合我市實際，鼓勵、指導(dǎo)各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經(jīng)濟工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實加大“雙清”工作力度。
五是基層組織建設(shè)亮點增多。
今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點、樹典型”的工作思路，通過深入基層調(diào)查了解、實地查看、座談討論、積極引導(dǎo)，并通過新聞媒體宣傳等方式，進(jìn)一步加大了總結(jié)、挖掘基層組織建設(shè)工作中好經(jīng)驗、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經(jīng)驗和做法，如：
“村務(wù)村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認(rèn)可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報道，目前，共樹立了21個黨建示范點建設(shè)的好經(jīng)驗和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標(biāo)，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農(nóng)村基層組織建設(shè)中可點可看的地方多了。
（二）。
街道社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨建工作得到進(jìn)一步提高。
在抓以上工作。
中，我們根據(jù)社區(qū)特點和實際，確定了老年服務(wù)、勞務(wù)派遣、文化體育等六種類型總計10個市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務(wù)水平。
同時，加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個。
截至目前，全市有自主產(chǎn)權(quán)的社區(qū)辦公陣地10個，占47.62%。
選派15名后備干部到市內(nèi)15家企業(yè)掛任黨建工作指導(dǎo)員（黨支部副書記）、企業(yè)經(jīng)理（廠長）。
助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經(jīng)濟管理能力。
（三）。
切實做好干部培訓(xùn)本文章共2頁，當(dāng)前在第1頁。
下一頁。
工作。今年是干部大規(guī)模培訓(xùn)的關(guān)鍵一年，為了完成好干部培訓(xùn)工作，我們采取調(diào)查摸底、發(fā)放意見征求表、核對檔案等方法，掌握了解每名干部的培訓(xùn)情況，在此基礎(chǔ)上，制定了相應(yīng)的措施和辦法，切實做好干部培訓(xùn)工作。
今年以來選派了48名干部參加了上級調(diào)訓(xùn)。
分5期對全市520名科級干部和45名理論骨干進(jìn)行了專題輪訓(xùn)。
同時發(fā)揮基層黨校、干部業(yè)校、遠(yuǎn)程教。
育的作用，共培訓(xùn)基礎(chǔ)黨員干部2.4萬人次。
（四）。
大力加強人才隊伍建設(shè)。
按照市委提出的有關(guān)人才強市的要求，我們有重點、有目標(biāo)的加強了人才隊伍建設(shè)。
建立了“建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用人才隊伍”四種人才一起抓的工作格局。
全年共培訓(xùn)黨政人才1200余人，辦理人事代理292人，專業(yè)技術(shù)人員聘用合同鑒證187人，引進(jìn)中級以上專業(yè)技術(shù)人才2人，建立了393人的農(nóng)村實用人才庫，22名被確定市級優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。
（五）。
加大了黨員電教和遠(yuǎn)程教育工作。
在黨員電化教育中，繼續(xù)實行了“考學(xué)評查”制度，堅持“四環(huán)”教學(xué)法和偏遠(yuǎn)牧區(qū)送片上門制度，提高了電教片的收看率，目前，各基層黨委電教片收看盤數(shù)均在12盤以上，黨員收看率在95%以上。
同時，拍攝的《塔額盆地節(jié)能型日光溫室建造技術(shù)》在新疆黨員電教片農(nóng)村版第10期進(jìn)行了展播。
農(nóng)村遠(yuǎn)程教育是一向惠及千萬老百姓的得民心工程，如何使此項工程真正發(fā)揮好作用，讓老百姓真正得到實惠，是擺在我們面前的重中之重。
名后備干部和75名。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系全市107個遠(yuǎn)程教育站點。
代表地委迎接了自治區(qū)黨委組織部電教中心的檢查，得到了上級的好評。
同時，堅持運行經(jīng)費先行、人員培訓(xùn)先行、規(guī)章制度先行、五防措施先行、室外安裝先行等“五個先行”，確保今年18個新建站點按期投入使用。
另外，抓好分管部門的各項工作。
三、嚴(yán)格要求自己，增強廉潔從政意識。
今年以來，本人能夠根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，嚴(yán)格按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，沒有任何違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。日常生活中注意保持操守，沒有不良嗜好。
回顧自己一年來的工作，自己深刻認(rèn)識到，工作中雖然取得了一些成績，這些成績的取得，得益于部長的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于相關(guān)科室的共同努力，得益于各基層黨委的大力配合和支持，在肯定成績的同時，自己也清醒的認(rèn)識到工作中還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
基層組織建設(shè)中的亮點還不突出，遠(yuǎn)程教育學(xué)用效果有待于進(jìn)一步提高等問題，對于這些問題，自己有信心，在今后的工作中，予以克服和解決。
在以后的工作中，我將在部委會的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)廣大組工干部，以求真務(wù)實的工作切實做好各項工作，使來年各項工作有一個新的突破。
參考文獻(xiàn)1、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》。
（中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。
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時間活動黨員干部讀本》（國家行政學(xué)院出版社）。
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講話。
實錄》（人民出版社）。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十六
2021年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部的有力監(jiān)督指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實十九屆中央紀(jì)委五次全會、全國組織部長會議精神，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，聚焦組織部門主責(zé)主業(yè)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，較好地落實了“一崗雙責(zé)”、完成了上半年既定目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將2021年上半年本人履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下。
一、堅持用黨的科學(xué)理論凝心鑄魂。
始終把強化學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，通過對***新時代中國特色社會主義思想、黨十九屆五中全會精神、黨的建設(shè)特別是組織建設(shè)光輝歷程和基本經(jīng)驗等內(nèi)容的反復(fù)學(xué)習(xí)研讀、感悟思考，進(jìn)一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，更加自覺主動做到“兩個維護(hù)”。堅持學(xué)思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動×高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動自覺。二是強化黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。三是加強警示教育學(xué)習(xí)。觀看《×》《×》等廉政微電影和警示教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢部門查處的違反中央八項規(guī)定、侵害群眾利益等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地，主動接受廉政警示教育。深刻汲取×、×、×嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，堅決抓實“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、堅持在服務(wù)大局大事中履職盡責(zé)。
始終緊扣縣委“×”工作思路，圍繞“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，推動組織工作取得了新成效。黨史學(xué)習(xí)教育、城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，×次在省級會議上作經(jīng)驗交流，×余項工作經(jīng)驗做法被《×組織人事報》《×組工通訊》、×黨建網(wǎng)等采用刊發(fā)。
(一)把黨的政治建設(shè)貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責(zé)任。持續(xù)深化***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，作為全縣黨員干部思想政治學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。全面推行黨建“清單制+責(zé)任制”，制定出臺抓黨建工作不力處置規(guī)定及認(rèn)定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。堅持把開展黨史學(xué)習(xí)教育與推動全縣中心工作相結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實事”，推動解決就業(yè)、醫(yī)療、教育等群眾急難愁盼的問題×余件次，受到群眾好評。
(二)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，系統(tǒng)推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密安排、精心組織、扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆各項工作，堅持教育、警示、預(yù)防“三個在先”嚴(yán)明換屆紀(jì)律，調(diào)整干部×批次×人，提拔重用×人，鮮明了縣委重實績重基層導(dǎo)向，全面配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子，圓滿實現(xiàn)“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象”的“五個好”目標(biāo)。大力推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作，完成鄉(xiāng)科級以下干部職務(wù)與職級并行套轉(zhuǎn)×人。深入實施“四千工程”，開展各類專業(yè)化培訓(xùn)班×期，培訓(xùn)干部×人次，選派×名干部赴省市部門、發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，持續(xù)提高全縣干部隊伍專業(yè)化能力。制定出臺“激勵干部擔(dān)當(dāng)作為十條措施條”“領(lǐng)導(dǎo)干部日常痕跡監(jiān)管”等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調(diào)研，進(jìn)一步加強了對干部的正向激勵和監(jiān)督管理。
(三)突出抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。深入實施在外企業(yè)家、農(nóng)民工回引培育工程，出臺服務(wù)保障20條措施，將×余名優(yōu)秀在外務(wù)工經(jīng)商人員培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干;有序推進(jìn)村級崗位整合、村黨組織書記和主任“一肩挑”，圓滿完成新一屆農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆，×項指標(biāo)全部達(dá)到或超過省市要求。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個機制，大力推進(jìn)“一中心四組團”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設(shè)。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機制，制定關(guān)愛服務(wù)退役軍人若干措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實際問題×萬余個，連續(xù)×屆榮獲省級“雙擁模范縣”稱號。以全國城市基層黨建示范行動為契機，建立完善四級組織體系，深化“紅色社區(qū)”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造×社區(qū)、×小區(qū)等示范點位×個，《構(gòu)建城市互聯(lián)互動新格局》在全省加強城市基層黨建工作培訓(xùn)示范班上了作經(jīng)驗交流。
(四)堅持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實我縣人才新政十條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計劃，在建成×套人才公寓的基礎(chǔ)上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成×套酒店式服務(wù)高層次人才公寓。落實“千名大學(xué)生引進(jìn)計劃”，今年以來，通過公招考核引進(jìn)研究生以上學(xué)歷各類優(yōu)秀大學(xué)生×名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。今年上半年，先后組織企業(yè)家赴外培訓(xùn)×人次，培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理者×人次，培養(yǎng)縣級及以上骨干教師、名師、名校長×名，培訓(xùn)技能人才×人次，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才×人次。全縣新增市級以上科技研發(fā)平臺×個，簽署產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議×項。
三、堅持“兩手抓兩手硬”自覺履行“一崗雙責(zé)”
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，貫徹落實中央、省市縣委從嚴(yán)管黨治黨要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。圍繞廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和個人有關(guān)重大事項等方面，主動向縣委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況匯報。二是加強黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位干部加強經(jīng)常性教育，指導(dǎo)開展黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預(yù)警提醒，督促分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔履職。三是履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督職責(zé)。不斷改進(jìn)和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。針對存在的問題，建立問題臺賬，落實責(zé)任，限時整改。四是努力加強組織部門自身建設(shè)。以公道正派為核心，從政治站位、嚴(yán)守紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、熱情服務(wù)等方面著手，規(guī)范組工干部言行標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新建立“四個一”工作機制，實行每周任務(wù)清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務(wù)知識測評，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學(xué)習(xí)、頂崗鍛煉。以辦公區(qū)域調(diào)整為契機，持續(xù)開展組工文化陣地建設(shè)，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持“老帶新”工作機制，有針對性地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、能力訓(xùn)練、談心談話，業(yè)務(wù)能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。
四、堅持發(fā)揮常委班子成員示范表率作用。
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，堅持以身作則、嚴(yán)以律己，認(rèn)真落實中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守紀(jì)律。堅持從嚴(yán)治部，不斷推進(jìn)組織部門自身建設(shè)，切實把組織部門建設(shè)成為黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進(jìn)性、堅持公道正派的模范;作為縣委班子成員，自覺維護(hù)縣委常委會的團結(jié)和權(quán)威，嚴(yán)格落實民主集中制原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團結(jié)共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務(wù)用車情況?！痢?。二是辦公用房情況?！痢?。三是個人住房情況。××。四是嚴(yán)格個人有關(guān)事項報告，嚴(yán)守中央八項規(guī)定，沒有收受任何單位、機構(gòu)和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標(biāo)、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟活動，沒有陷入非法利益格局。五是堅決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”的問題。六是工資轉(zhuǎn)移情況?！痢痢Ｆ呤菦]有利用公款進(jìn)行職務(wù)消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機斂財。在下步工作中，我將從以下三個方面，從嚴(yán)從實履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是加強對黨內(nèi)法規(guī)的深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實，加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，做到風(fēng)險防控。二是以身作則，帶頭遵守“八項規(guī)定”等相關(guān)規(guī)定要求，帶頭開展×、×、×嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會中查擺出的問題，列出清單，掛出臺賬，細(xì)化改進(jìn)措施，強化整改落實。三是堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍，通過日常觀察監(jiān)督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及機關(guān)干部時刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，要求全體組工干部把“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”抓在經(jīng)常、融在日常，把紀(jì)律挺在前、能力強在前、形象樹在前。
大學(xué)生組織部部長述職報告篇十七
一年來，區(qū)委組織部以“三個代表”重要思想和十七屆二中三全會精神為指導(dǎo)，以認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務(wù)更快更好跨越式發(fā)展為主題，深入貫徹落實全國和省、市、區(qū)組織工作會議精神，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理、組織部門自身建設(shè)等項重點工作，團結(jié)凝聚，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)，全面提升組織工作的整體水平，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
20xx年是我部本著結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、素質(zhì)調(diào)強、能力調(diào)高的思路，狠抓了各級班子建設(shè)。通過調(diào)整，各級班子的年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。村兩委干部平均年齡為44.3歲，下降了1.7歲；社區(qū)兩委干部平均年齡為38.5歲，下降了2.6歲；鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡為38.1歲，下降了0.5歲。文化程度明顯提高。村兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達(dá)到29.6%，提高了5.3個百分點；社區(qū)兩委干部高中（中專）以上學(xué)歷的達(dá)到85.6%，提高了9.3個百分點；鎮(zhèn)黨委成員大學(xué)以上學(xué)歷的達(dá)到100%，提高了33.3個百分點。抓發(fā)展的能力明顯增強。村兩委干部中致富能手占95%，提高了30個百分點；社區(qū)兩委干部中企業(yè)管理層下崗人員占65%，提高了9個百分點；鎮(zhèn)黨政班子成員中懂經(jīng)濟的干部占66.7%。
二、以提高發(fā)展能力為目標(biāo)，重點抓好各級干部隊伍建設(shè)。
20xx年是我區(qū)全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)的開局年。區(qū)委組織部著眼于為區(qū)委中心目標(biāo)提供人才和效力支持，建設(shè)一支適應(yīng)區(qū)委工作要求的謀事、干事、成事、不出事的高素質(zhì)干部隊伍，狠抓了全區(qū)的干部培訓(xùn)工作。一是詳細(xì)定計劃。制定了《x區(qū)20xx年干部教育計劃》，對政治理論培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、英語和計算機培訓(xùn)、理論中心組學(xué)習(xí)、雙休日黨校、周末黨校、社區(qū)黨校學(xué)習(xí)作了重點安排，對基層干部的日常學(xué)習(xí)提出了明確要求。二是重點抓專題。全年舉辦各類專題培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)各級干部3800人次。三是廣泛推“菜單”。本著按需施教，機動靈活，注重實效的原則，全年舉辦“菜單式”培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)各級干部590名。四是突出搞外學(xué)。全區(qū)各級各部門全年共計組織外出參觀學(xué)習(xí)10余次，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)干部達(dá)100人次。
三、以強化激勵約束為目標(biāo)，切實加強對各級干部的考核。
為科學(xué)準(zhǔn)確考核評價我區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度工作實績，進(jìn)一步調(diào)動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們對干部考核工作進(jìn)行了改革。一是科學(xué)合理制定了考核目標(biāo)。根據(jù)市委、市政府下達(dá)的考核目標(biāo)，區(qū)經(jīng)濟工作會議等有關(guān)會議精神和20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)要求，結(jié)合各單位上報的目標(biāo)任務(wù)情況，經(jīng)過核實數(shù)據(jù)、增減項目、修改校對、綜合匯總，給各被考核單位逐一制定下發(fā)了20xx年考核目標(biāo)通知。二是組織部署了半年考核工作。督促檢查各單位建立了平時動態(tài)考核工作臺帳，各考核職能部門將被考核單位調(diào)度情況真實準(zhǔn)確地記入平時考核臺帳，并加大日常督查，考核結(jié)果報區(qū)干考委統(tǒng)一綜合匯總，年終綜合評定，作出評價。三是探索科學(xué)有效的考核機制。明確考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立了平時考核和年度考核相結(jié)合，群眾測評和領(lǐng)導(dǎo)點評相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部考核方法和政績評價體系，充分運用考核手段，圍繞年度工作目標(biāo)，堅持在實踐中檢驗干部、憑實績選用干部，做到顯績考核與潛績考核相結(jié)合，實地考核與相關(guān)部門評價相結(jié)合，平時考核與定期考核相結(jié)合，考核與考察干部相結(jié)合。
四、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，農(nóng)村黨建工作取得新突破。
1、大力實施強基工程，村級組織活動場所建設(shè)實現(xiàn)歷史性突破。今年，我區(qū)本著“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，督查調(diào)度及時，幫扶幫建到位，規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)求高”的思路，對列入省村級組織活動場所建設(shè)重點村規(guī)劃的6個村和一個后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點村進(jìn)行了重點建設(shè)并實現(xiàn)了三大突破。一是建筑面積實現(xiàn)突破。6個村級組織活動場所建設(shè)重點村活動場所總建筑面積達(dá)1380平方米，平均每村建筑面積230平米。孤石、南茶坊、翠屏庵三個村的活動場所建筑面積均超過了500平米。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了省、市規(guī)定的建設(shè)面積。二是服務(wù)功能實現(xiàn)突破。我區(qū)村級組織活動場所建設(shè)中除了建設(shè)村黨支部和村委會以及共青團、婦代會等辦公室外，還普遍增設(shè)了便民醫(yī)療衛(wèi)生室、計生服務(wù)站、電教站、村民活動中心、健身室、圖書閱覽室、文體活動室、便民超市等便民利民服務(wù)的活動場所，使村級活動場所真正成為基層黨組織貫徹政策、收集民情、服務(wù)群眾的重要平臺。三是設(shè)施配套實現(xiàn)突破。我區(qū)在設(shè)施配套上，按中央和省、市規(guī)定配齊了日常辦公設(shè)施，并結(jié)合我區(qū)實際，根據(jù)服務(wù)群眾的需要，打造了各類特色村，如把馬家梁村打造成體育特色村，配置了跑步機、拉力器、按摩椅、單雙杠等各類室內(nèi)室外健身器材；把孤石打造成醫(yī)療衛(wèi)生特色村，[]配置了血壓計、血糖儀、心電圖測量儀等常用醫(yī)療器械，同時設(shè)置了集會議、娛樂為一體的多功能室。
2、大力實施堡壘工程，村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。一是加大“產(chǎn)業(yè)鏈”黨支部的組建力度。目前，我區(qū)已經(jīng)組建了外出務(wù)工優(yōu)秀青年黨支部、奶牛養(yǎng)殖協(xié)會黨支部、杏扁種植協(xié)會黨支部，組建率達(dá)到了100%。二是狠抓“一好雙強型”村黨組織書記隊伍建設(shè)。不拘一格用人才，先后從復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、科技致富能手和非公有制經(jīng)濟組織管理者4個渠道選拔10名進(jìn)入村兩委班子。三是狠抓后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作。對區(qū)后進(jìn)轉(zhuǎn)化重點村石匠窯村實施“后進(jìn)整治創(chuàng)優(yōu)”工程，重點抓班子配備、兩室建設(shè)、路子確定、制度完善、后備培養(yǎng)五大環(huán)節(jié)，明確了村容建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、收入增長四項重點，多方籌措資金，完善硬件設(shè)施，健全管理制度。目前，石匠窯村無論是硬件設(shè)施，還是軟件環(huán)境均達(dá)到了“五個好”支部標(biāo)準(zhǔn)。
3、大力實施素質(zhì)工程，農(nóng)村干部整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。我區(qū)從建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊伍的實際需要出發(fā)，積極探索新形勢下農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作的新路子，致力培育自富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的“雙強”型農(nóng)村黨員干部。一是辦班培訓(xùn)。先后在3月、5月和12月份舉辦了農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班、村書記、主任工作研討班和村黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹十七大精神專題講座，累計培訓(xùn)420余人次。同時，積極選派優(yōu)秀的村書記參加市委組織部集中組織的外學(xué)，先后選派了xxxxx等6名優(yōu)秀的村黨支部書記到北京、秦皇島、齊齊哈爾等地重點學(xué)習(xí)了生態(tài)農(nóng)業(yè)龍形經(jīng)濟和各地新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗。二是學(xué)歷教育。我區(qū)針對新當(dāng)選的村兩委干部學(xué)歷較低的情況，積極組織他們參加市里的素質(zhì)工程大專班和職高班的學(xué)習(xí)，15名支部書記已達(dá)到大專以上學(xué)歷。三是遠(yuǎn)程教育。南天門、南茶坊等經(jīng)濟條件較好的'村，我們實行了互聯(lián)網(wǎng)入村，讓干部在網(wǎng)上接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。
4、大力實施先鋒工程，農(nóng)村黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。我區(qū)以評比表彰為抓手，將農(nóng)村服務(wù)崗位分成四大類，設(shè)21個崗，由黨員認(rèn)崗示范。涌現(xiàn)出了南天門張萬治等一批優(yōu)秀崗位先鋒。其中，南天門村黨員xxx搞建筑、五墩村黨員xxx種果樹、稍道溝村xxx養(yǎng)奶牛、四岔村黨員xxx種杏扁、石匠窯村黨員郝在升養(yǎng)奶牛、東灣子村黨員胡守剛種蔬菜等一批黨員“雙帶”典型。xxx等35名農(nóng)村黨員在“雙帶”活動中成為楷模，帶領(lǐng)一大批村民走上致富道路。南天門村支部書記xxx先進(jìn)事跡今年在張家口市電視臺開辟的“新農(nóng)村建設(shè)帶頭人”專欄中進(jìn)行了專題報道。
五、以“五型社區(qū)”為載體，社區(qū)黨建工作取得新提升。
1、實施網(wǎng)絡(luò)工程，社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步拓展。積極開展樓院建支部、樓道單元建黨小組工作，形成社區(qū)黨組織——樓院黨支部——居民黨小組三級基層黨組織網(wǎng)絡(luò)，全區(qū)共成立社區(qū)黨總支33個、樓院支部136個、樓院黨小組157個，形成了縱向到邊、橫向到底基層組織網(wǎng)絡(luò)。同時注重基層電教點建設(shè)。共投入20萬元，建成街道電教站7個，社區(qū)電教點38個，區(qū)委組織科購置了多媒體，為基層電教站、點配備了彩電、vcd，形成區(qū)、街道、社區(qū)三級電教組織網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)建點率達(dá)到了100%。
2、實施核心工程，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位更加突出。按照“擴大影響力、增強感召力、提高創(chuàng)新力”的思路，對社區(qū)干部隊伍進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)整，下大力優(yōu)化了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。目前，全區(qū)共有社區(qū)工作者302名。社區(qū)黨組織健全完善，全區(qū)38個社區(qū)書記年齡均在45歲以下、文化程度均在大專以上，是一支年富力強，謀事、干事、成事，樂于服務(wù)居民、深得居民信賴的隊伍。
3、實施凝聚力工程，社區(qū)黨組織的吸引力進(jìn)一步增強。今年以來，我區(qū)認(rèn)真落實省委組織部《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》，一是開展“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”活動。為切實解決社區(qū)工作者隊伍能力和素質(zhì)偏低，服務(wù)群眾能力不強的問題，本著學(xué)校和社區(qū)聯(lián)建的思路，我們今年首先在轄區(qū)內(nèi)院校較多的明德北街道黨工委進(jìn)行了“大學(xué)生進(jìn)社區(qū)”試點。通過大學(xué)生自愿報名、學(xué)校黨組織推薦和街道招聘的方式，該街先后共聘請河北北方學(xué)院、教育學(xué)院300多名大學(xué)生自愿者進(jìn)入社區(qū)工作者隊伍，為社區(qū)工作注入了生機和活力。二是加強社區(qū)工作者教育培訓(xùn)力度。一年來，我區(qū)舉辦社區(qū)黨組織書記和居委會主任專題培訓(xùn)班4期，圍繞社區(qū)創(chuàng)建、基層黨建、十七大精神報告等一系列主題對社區(qū)兩委干部進(jìn)行了輪訓(xùn)，極大程度上提高了基層黨員干部的素質(zhì)和技能。三是深化在職黨員參加社區(qū)活動“五項制度”。20xx年，我區(qū)廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“知榮辱、樹新風(fēng)”、“設(shè)崗創(chuàng)星”、“黨員承諾”等主題實踐活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用。38個社區(qū)都成立了“在職黨員志愿者協(xié)會”，根據(jù)黨員的職業(yè)特點和個人特長發(fā)展會員，定期了開展便民為民活動，為建設(shè)文明和諧新型社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)。
4、實施共建工程，社區(qū)黨建齊抓共建格局基本形成。我區(qū)充分調(diào)動駐區(qū)單位參與、支持社區(qū)建設(shè)的積極性，駐區(qū)單位黨組織增強共建社區(qū)的責(zé)任意識，積極參加協(xié)調(diào)議事機構(gòu)的工作，為社區(qū)工作提供人力、物力支持。一是合理調(diào)整組織設(shè)置。面對社區(qū)黨員數(shù)量大幅增多，社區(qū)工作覆蓋面日益擴大的實際需要，我們在社區(qū)建立工會、共青團、民兵連、調(diào)解委等組織，同時，在街道黨工委建立“社區(qū)黨建工作聯(lián)席會”，在社區(qū)建立由駐本轄區(qū)單位黨組織參加的“社區(qū)黨建議事會”，從而形成了以黨組織為核心，以配套組織為骨干的社區(qū)組織機構(gòu)。二是多渠道改善辦公條件。通過駐區(qū)單位黨組織的幫建援建、包扶部門的幫建共建和街道社區(qū)新建改建以及開發(fā)商助建等多種方式，全區(qū)以金鼎多功能社區(qū)為樣本，深入推進(jìn)多功能服務(wù)型精品社區(qū)建設(shè)，目前由開發(fā)商提供1000平米以上辦公場所的華新園、營城子、南城壕等社區(qū)正在建設(shè)中。其中，華新園社區(qū)已經(jīng)投入使用，建筑面積800平米，總投資230萬元。三是下大力規(guī)范基礎(chǔ)工作。區(qū)委組織部統(tǒng)一制作了社區(qū)黨建上墻內(nèi)容，對社區(qū)的上墻制度進(jìn)行了規(guī)范；對各社區(qū)的黨建資料進(jìn)行了統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范，使社區(qū)達(dá)到了黨建資料齊全、兩室上墻內(nèi)容齊全、黨建工作制度齊全、黨建活動各種記錄齊全的“四個齊全”要求。
5、實施群眾滿意工程，社區(qū)黨組織的群眾威信進(jìn)一步增強。一是“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作成效明顯。圍繞和諧社區(qū)建設(shè)，我們在去年成功建設(shè)金鼎社區(qū)的基礎(chǔ)上，深入開展了服務(wù)保障型、綠色生態(tài)型、科技文教型、群眾自治型、安全溫馨型“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作，其中金鼎社區(qū)、南新村社區(qū)、西溝社區(qū)等均達(dá)到“五型”社區(qū)示范型。二是社區(qū)鄰里活動形式多樣。今年我區(qū)舉辦了以“相識、相知、相助，誠信、文明、和諧”為主題的x區(qū)首屆社區(qū)鄰里節(jié)啟動儀式，評選出十大“自強老人”、十大“賢孝媳婦”、十大“幸福家庭”、十大“親情院落”、十大“和諧家園”；在7個辦事處設(shè)分會場，組織轄區(qū)居民開展“廚藝大比拼”、“金婚夫婦送字儀式”、“趣味運動會”、“鄰里茶座”、“扭秧歌”、“包餃子”、“結(jié)對扶貧助困”等活動，活動內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，進(jìn)一步營造了家庭幸福、鄰里和睦、社區(qū)和諧的良好氛圍。三是社區(qū)便民服務(wù)體系更加完善。我區(qū)堅持開展“愛心助學(xué)”、駐社區(qū)單位幫扶特困居民家庭、節(jié)日慰問、社區(qū)黨員一幫一等活動；全面掌握社區(qū)居民的生活情況，擴大低保覆蓋面，切實做到應(yīng)保盡保；整合城市衛(wèi)生資源，加強社區(qū)醫(yī)療網(wǎng)點建設(shè)，通過建立社區(qū)醫(yī)療檔案、開展節(jié)假日義診、開辦健康知識講座等形式，為居民提供周到、便捷的衛(wèi)生健康服務(wù)；進(jìn)一步鼓勵和扶持便民超市、托老托幼、法律咨詢、家政服務(wù)等各種服務(wù)網(wǎng)點的發(fā)展，推廣“愛心超市”、“十分鐘服務(wù)圈”、“民情傾聽室”等成功做法，形成服務(wù)形式多樣、管理水平較高的社區(qū)便民服務(wù)體系。
六、以“十條標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，企業(yè)黨建工作取得新進(jìn)展。
1、抓組建。按照“非公有制經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”的指導(dǎo)思想，從各企業(yè)的實際出發(fā)，采取不同措施使全區(qū)19家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中全部建立了黨組織，并先后在13家具備單獨建立黨組織的企業(yè)及時建立了黨組織。目前，全區(qū)具備建立黨組織的民營企業(yè)黨組織組建率達(dá)到了100%。
2、抓規(guī)范。為確保規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作任務(wù)落到實處，區(qū)委嚴(yán)格按照市委組織部非公有制企業(yè)“十條標(biāo)準(zhǔn)”狠抓了非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設(shè)。為切實加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，我區(qū)還建立并實行了“領(lǐng)導(dǎo)包企、定期訪企”制度，所有規(guī)模以上非公企業(yè)都有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包，分包領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決實際問題。
3、抓活動。在非公有制企業(yè)中開展黨的活動時，我們堅持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所認(rèn)同，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”的原則，采取適合非公企業(yè)特點的新型、分散、務(wù)實的活動方式，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體。斯必克冷卻技術(shù)（張家口）有限公司黨總支在廣大黨員和職工中開展了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策金點子有獎?wù)骷被顒?，先后有涉及公司?nèi)部管理、市場拓展、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等30多條“金點子”被公司決策層采用，對公司良好發(fā)展起到了重要作用。
4、抓典型。根據(jù)企業(yè)的不同特點，開展了形式多樣的評比活動。如：在國有企業(yè)中評選“三個先鋒”，即推進(jìn)改革的先鋒、攻堅克難的先鋒、科技創(chuàng)新的先鋒，先后選出15名推進(jìn)改革先鋒，10名攻堅克難先鋒，10名科技創(chuàng)新先鋒。在非公有制經(jīng)濟組織中突出開展?fàn)幃?dāng)三個模范活動，即：崗位貢獻(xiàn)的模范、業(yè)務(wù)幫帶的模范、凝聚職工的模范。因而涌現(xiàn)出了一批又一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，共有150名黨員成為企業(yè)技術(shù)骨干，300名企業(yè)技術(shù)骨干成為入黨積極分子。
七、以“四型機關(guān)”為載體，機關(guān)黨建工作取得新成效。
1、抓理論學(xué)習(xí)。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，積極采取報告會、座談會、研討會和外出學(xué)習(xí)考察等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，全年組織機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)1200余人次。同時，堅持抓好機關(guān)學(xué)習(xí)日制度落實，每周五為機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日，由機關(guān)黨工委負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)。既提高了機關(guān)干部學(xué)理論學(xué)習(xí)的自覺性，也切實提高了機關(guān)干部的理論水平。
2、抓結(jié)對服務(wù)。結(jié)合“兩提一優(yōu)”，扎實開展“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動。全區(qū)制作了《x區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”聯(lián)系卡》和《x區(qū)“雙結(jié)對、雙服務(wù)”連心卡》，在基層建立了“雙結(jié)對、雙服務(wù)”結(jié)對幫扶臺帳和“雙結(jié)對、雙服務(wù)”活動日志。機關(guān)在職全體干部全部與基層群眾結(jié)成了幫扶對子，并開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，樹立了機關(guān)干部“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的良好形象，營造了“事成為重”的良好政務(wù)環(huán)境。
3、抓作風(fēng)教育。我區(qū)在解決機關(guān)作風(fēng)和形象問題上狠下功夫，從2月至5月，集中3個月時間開展了“機關(guān)干部作風(fēng)集中教育活動”，先后發(fā)動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部參加了“機關(guān)干部下基層、抓開局、促發(fā)展”和“在職黨員為社區(qū)辦實事”等活動，共為基層辦實事、辦好事600余件，解難事100余件，有效地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立了干事創(chuàng)業(yè)為民的形象。
4、抓效能建設(shè)。在機關(guān)干部中推行了辦結(jié)制、首問責(zé)任制，實行了辦公程序公開化，并扎實開展了“做人民滿意公仆、樹機關(guān)干部形象”、“溫黨章、強意識、保先進(jìn)”專題集中學(xué)習(xí)等教育活動，增強機關(guān)黨員干部率先意識、大局意識、競爭意識，切實提高機關(guān)效能。
八、以“六好干部評比”為載體，切實加強部門自身建設(shè)。
按照中央和省、市委組織部的要求，深入開展“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實踐活動。一是實行了崗位職責(zé)任務(wù)目標(biāo)公示制。每月初各科室制定當(dāng)月主要工作目標(biāo)，由辦公室統(tǒng)一匯總成每月工作重點及責(zé)任分工，干部人手一份。二是建立季評“”組工干部制度。每季根據(jù)干部工作匯報，德、能、勤、績、廉、傳六方面組織測評，測評分的封星，星最多的為“六好”組工干部。三是加強組工信息、調(diào)研、宣傳工作。實行了全員寫信息制度，開展了組工信息、宣傳擂臺賽，充分調(diào)動了部機關(guān)干部寫作的積極性。全年共編寫信息74期。省級刊物、媒體發(fā)表8期，市級刊物、媒體刊發(fā)30期，區(qū)級刊物、媒體刊發(fā)56期。四是圓滿完成了第四卷和第五卷組織史征編工作和區(qū)優(yōu)秀人才選拔、干部統(tǒng)計、小街巷綠化等日常工作。
總之，20xx年我部在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但與區(qū)委要求還有一定差距。20xx年我部將緊緊圍繞區(qū)委八屆四次全會提出的奮斗目標(biāo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以出色的工作業(yè)績、良好的工作狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地做好各項組織工作，為推進(jìn)全區(qū)又好又快科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧x提供堅強組織保證。