合同具有法律效力，雙方必須按照合同條款履行義務(wù)。撰寫合同時(shí)需遵循誠實(shí)信用、平等自愿、公平公正的原則。下面是一份完整的合同樣本，希望對(duì)大家有所幫助。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇一
甲方：浙江正信門業(yè)有限公司有限公司。
乙方：方剛，身份證號(hào)：340828199110063715，性別：男，自起受聘于甲方崗位。
由于乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條的相關(guān)規(guī)定，特此甲方研究決定于__年6月29日起與乙方解除該勞動(dòng)合同。
至此，乙方與甲方結(jié)清工資等薪資事項(xiàng)以及社會(huì)保險(xiǎn)等福利事項(xiàng)，乙方離職后將不再因此款項(xiàng)與甲方另有不同異議。
同時(shí)乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事對(duì)甲方不利的活動(dòng)或發(fā)表不利的言論，否則愿承擔(dān)一切法律后果。
甲方（公章）：乙方簽名。
日期：__年06月29日日期：__年06月29日
甲方：浙江正信門業(yè)有限公司有限公司。
乙方：，身份證號(hào)：，性別：男，自。
崗位。
由于乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條的相關(guān)規(guī)定，特此甲方研究決定于年月日起與乙方解除該勞動(dòng)合同。
至此，乙方與甲方結(jié)清工資等薪資事項(xiàng)以及社會(huì)保險(xiǎn)等福利事項(xiàng)，乙方離職后將不再因此款項(xiàng)與甲方另有不同異議。
同時(shí)乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事對(duì)甲方不利的活動(dòng)或發(fā)表不利的言論，否則愿承擔(dān)一切法律后果。
甲方（公章）：乙方簽名。
日期：年月日日期：年月日
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，(乙方工資結(jié)算至年月日。)原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)無效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。
2、乙方需在離職時(shí)，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，大寫人民幣元。
3、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方：
乙方：
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇三
持用。
2、對(duì)解除（終止）勞動(dòng)合同，如有爭(zhēng)議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁。
委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者，用人單位。
合同法第39條規(guī)定)。
份，特此證明。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇四
我單位于年月日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)。
用人單位(章)。
員工(簽名)。
簽收時(shí)間：年月日。
簽收時(shí)間：年月日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇五
本單位與同志簽訂的`勞動(dòng)合同，因原因，依據(jù)于年月日終止（解除）勞動(dòng)合同。該同志在本單位工作已有年月。
（單位蓋章）：
經(jīng)辦人：年月日。
同志：
本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同，自年月日至年月日止，工作崗位為，現(xiàn)因原因，依據(jù)，決定于年月日與你終止（解除）勞動(dòng)合同，在本單位的工作年限為年月，如未找到新的用人單位，請(qǐng)于終止（解除）勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
（單位蓋章）：
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇六
原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。
單位(蓋章):。
_____年_____月_____日。
(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇七
工作年限為___年___月特此證明。
單位（蓋章）：
________________________________________。
_________），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定，
仲裁。單位（蓋章）：年月日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇八
甲方：
乙方：
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號(hào)________合同，現(xiàn)因___________________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽蓋章后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇九
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條，第_________款，第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
（用人單位蓋章）。
_____年_____月。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十
我單位于年月日與（身份證號(hào)：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的'勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以（解除/終止）。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）。
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
用人單位(章)員工（簽名）。
簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日。
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十一
地址：________________________________。
聯(lián)系人和電話：____________________________。
勞動(dòng)者姓名：________，
工作崗位：____________。
身份證號(hào)碼：____________。
入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限：如組織調(diào)動(dòng)等）：____年____月。
現(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào)，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動(dòng)合同。
單位名稱:________（蓋單位公章）簽收人：________（勞動(dòng)者簽名）。
____年____月____日____年____月____日。
填寫須知：
1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效；
2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫，失業(yè)原因選擇編號(hào)“11b”的，必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料；（解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面）。
3、本證明一式兩份（用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份），用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù)，違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十二
--(姓名)，-(性別)，身份證號(hào)：--x，于-年-月-日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，-年-月-日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題，--(姓名)須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，--(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
--x公司(加蓋公章)。
-年-月-日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十三
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
(本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為單位聯(lián))。
單位(蓋章)。
______年___月___日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十四
工種:。
崗位：
勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止。
關(guān)系：
甲方：?jiǎn)挝?蓋章)。
法人代表：(蓋章)。
乙方：簽字(蓋章)。
說明：
本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動(dòng)者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，
不能復(fù)寫，涂改無效。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十五
茲有________同志，于二〇____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動(dòng)合同。因____________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第____條(____)項(xiàng)規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動(dòng)合同。以按規(guī)定發(fā)給____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、____個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，特此證明。
(蓋章)。
二〇____年____月____日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十六
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位。
的工作年限＿＿，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
＿年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿。
＿＿項(xiàng)規(guī)定，本單位解除。
動(dòng)合同。
因＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿。
＿＿規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
該職工本單位工作。
＿＿＿＿＿。
（用人單位蓋章）勞動(dòng)者簽名（蓋章）。
年月日年月日。
與該職工的勞。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十七
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。
1、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;。
3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;。
9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，
甲方：__________________。
乙方：__________________。
________年_____月_____日。
________年_____月_____日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇一
甲方：浙江正信門業(yè)有限公司有限公司。
乙方：方剛，身份證號(hào)：340828199110063715，性別：男，自起受聘于甲方崗位。
由于乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條的相關(guān)規(guī)定，特此甲方研究決定于__年6月29日起與乙方解除該勞動(dòng)合同。
至此，乙方與甲方結(jié)清工資等薪資事項(xiàng)以及社會(huì)保險(xiǎn)等福利事項(xiàng)，乙方離職后將不再因此款項(xiàng)與甲方另有不同異議。
同時(shí)乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事對(duì)甲方不利的活動(dòng)或發(fā)表不利的言論，否則愿承擔(dān)一切法律后果。
甲方（公章）：乙方簽名。
日期：__年06月29日日期：__年06月29日
甲方：浙江正信門業(yè)有限公司有限公司。
乙方：，身份證號(hào)：，性別：男，自。
崗位。
由于乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條的相關(guān)規(guī)定，特此甲方研究決定于年月日起與乙方解除該勞動(dòng)合同。
至此，乙方與甲方結(jié)清工資等薪資事項(xiàng)以及社會(huì)保險(xiǎn)等福利事項(xiàng)，乙方離職后將不再因此款項(xiàng)與甲方另有不同異議。
同時(shí)乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動(dòng)合同》的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事對(duì)甲方不利的活動(dòng)或發(fā)表不利的言論，否則愿承擔(dān)一切法律后果。
甲方（公章）：乙方簽名。
日期：年月日日期：年月日
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，(乙方工資結(jié)算至年月日。)原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)無效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。
2、乙方需在離職時(shí)，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，大寫人民幣元。
3、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方：
乙方：
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇三
持用。
2、對(duì)解除（終止）勞動(dòng)合同，如有爭(zhēng)議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁。
委員會(huì)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、此證明應(yīng)當(dāng)履行簽收手續(xù)以備查。不辭而別未辦理任何手續(xù)離職的勞動(dòng)者，用人單位。
合同法第39條規(guī)定)。
份，特此證明。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇四
我單位于年月日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);。
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)。
用人單位(章)。
員工(簽名)。
簽收時(shí)間：年月日。
簽收時(shí)間：年月日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇五
本單位與同志簽訂的`勞動(dòng)合同，因原因，依據(jù)于年月日終止（解除）勞動(dòng)合同。該同志在本單位工作已有年月。
（單位蓋章）：
經(jīng)辦人：年月日。
同志：
本單位與你簽訂的勞動(dòng)合同，自年月日至年月日止，工作崗位為，現(xiàn)因原因，依據(jù)，決定于年月日與你終止（解除）勞動(dòng)合同，在本單位的工作年限為年月，如未找到新的用人單位，請(qǐng)于終止（解除）勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
（單位蓋章）：
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇六
原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。
單位(蓋章):。
_____年_____月_____日。
(一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇七
工作年限為___年___月特此證明。
單位（蓋章）：
________________________________________。
_________），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定，
仲裁。單位（蓋章）：年月日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇八
甲方：
乙方：
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號(hào)________合同，現(xiàn)因___________________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽蓋章后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇九
茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條，第_________款，第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
（用人單位蓋章）。
_____年_____月。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十
我單位于年月日與（身份證號(hào)：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的'勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以（解除/終止）。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）。
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
用人單位(章)員工（簽名）。
簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日。
注：
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十一
地址：________________________________。
聯(lián)系人和電話：____________________________。
勞動(dòng)者姓名：________，
工作崗位：____________。
身份證號(hào)碼：____________。
入職日期：____年____月____日；雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是：
____年____月____日至____年____月____日。
本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限：如組織調(diào)動(dòng)等）：____年____月。
現(xiàn)因________________（填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào)，見附后），定于____年____月____日，雙方解除/終止勞動(dòng)合同。
單位名稱:________（蓋單位公章）簽收人：________（勞動(dòng)者簽名）。
____年____月____日____年____月____日。
填寫須知：
1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效；
2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫，失業(yè)原因選擇編號(hào)“11b”的，必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料；（解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面）。
3、本證明一式兩份（用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份），用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù)，違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十二
--(姓名)，-(性別)，身份證號(hào)：--x，于-年-月-日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，-年-月-日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題，--(姓名)須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，--(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
--x公司(加蓋公章)。
-年-月-日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十三
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
(本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為單位聯(lián))。
單位(蓋章)。
______年___月___日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十四
工種:。
崗位：
勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止。
關(guān)系：
甲方：?jiǎn)挝?蓋章)。
法人代表：(蓋章)。
乙方：簽字(蓋章)。
說明：
本證明一式2份，手續(xù)完備后，勞動(dòng)者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，
不能復(fù)寫，涂改無效。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十五
茲有________同志，于二〇____年____月被我單位錄用，并簽訂____年勞動(dòng)合同。因____________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第____條(____)項(xiàng)規(guī)定于二〇____年____月____日解除(終止)勞動(dòng)合同。以按規(guī)定發(fā)給____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、____個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，特此證明。
(蓋章)。
二〇____年____月____日。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十六
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位。
的工作年限＿＿，現(xiàn)住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
＿年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿）。
因＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿。
＿＿項(xiàng)規(guī)定，本單位解除。
動(dòng)合同。
因＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿。
＿＿規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。
該職工本單位工作。
＿＿＿＿＿。
（用人單位蓋章）勞動(dòng)者簽名（蓋章）。
年月日年月日。
與該職工的勞。
公司終止解除勞動(dòng)合同證明書篇十七
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同。
1、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止;。
3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止;。
9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，
甲方：__________________。
乙方：__________________。
________年_____月_____日。
________年_____月_____日。