閱讀是一把開啟智慧之門的鑰匙，我們應該養(yǎng)成良好的閱讀習慣?？偨Y時要注重客觀真實，避免主觀色彩過重。高效職場人士總結了自己多年的經驗，與大家分享，希望能為大家?guī)韱⑹尽?BR> 考核工作動員大會上的講話篇一
同志們：
今天這次會議是縣委、縣政府同意召開的一次重要會議，主要任務是安排部署今冬明春縣城綠化工作任務，動員全縣各級各部門和廣大干部群眾積極行動起來，抓住有利時機，迅速掀起縣城綠化的新高潮，全面提高縣城綠化水平，提升城市品位。下面，我就城區(qū)綠化工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
城市綠化是城市建設的。
二、把握要求，強勢推進。
城市綠化既是一項公益事業(yè)，更是一門城市藝術，標準高，要求高。全縣各級各部門務必要認真研究，抓住關鍵，全力推進。今明兩年，縣城綠化的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，以“三創(chuàng)四化”為主線，以規(guī)模增綠、提檔升級為目標，以廣場、小區(qū)、單位庭院、道路配套和小街小巷綠化為重點，堅持高起點規(guī)劃、高標準設計、高質量建設，高效能管理，最大限度地實現城區(qū)綠量大幅度增長，促進城市生態(tài)環(huán)境與經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。總體目標是：20xx年，新增城區(qū)綠化面積25萬平方米，力爭到20xx年底，縣城共增加綠化面積50萬平方米，人均綠化面積增加5平方米，綠地率達到30%以上，綠化覆蓋率達到35%以上，人均公共綠地達到8平方米。要確保以上目標任務順利完成，工作中必須把握好以下幾個要求：
預訂、征地拆遷、整治拆除、資金籌措等前期工作，搞好綠化責任區(qū)域的苗木栽植;第三個階段為考核驗收階段，時間在明年2月上旬以前，由綠化領導小組根據《20xx年*縣縣城綠化任務分配表》，對各責任單位目標完成情況進行綜合考核，并兌現獎懲。這里特別要強調一點，各部門單位務必按照縣里面的統(tǒng)一安排部署和綠化設計方案，在今年12月底以前全部完成各自的綠化任務，確?？脭挡荒軠p、面積不能少、標準不能降。
一設計、統(tǒng)一預算、統(tǒng)一評審、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一驗收。要逐步推行綠線管理制度。加快編制城市綠化規(guī)劃，完善園林綠化行政審批制度和效能監(jiān)管制度，加大對損綠、毀綠和破壞園林設施等違法違規(guī)案件的查處力度，切實保護綠化成果。要逐步推行綠化養(yǎng)護市場化運作機制。堅持“市場運作，管養(yǎng)分離”的原則，積極探索市政園林管理養(yǎng)護體制改革，逐步實現園林綠化養(yǎng)護市場化。要逐步推行異地綠化、貨幣領養(yǎng)制度。建立綠化補償機制，鼓勵各單位、企業(yè)認建、認養(yǎng)城市綠地，對無條件綠化的單位、企業(yè)和小區(qū)，逐步實行異地綠化或貨幣領養(yǎng)綠地。
三、強化措施，狠抓落實。
綠化工作涉及到各行各業(yè)、各部門單位和廣大居民群眾，時間緊，任務重，要求高。全縣各級各部門務必要高度重視，加強領導，精心組織，狠抓落實，確保全面完成綠化任務。
(一)要加強領導，明確責任。為加強對縣城綠化工作的組織領導，縣里面成立了由縣長任組長，相關縣級領導為副組長，各部門單位負責人為成員的縣城綠化工作領導小組，具體負責縣城綠化工作的指導、協(xié)調和督導工作。會上，各責任單位向縣政府遞交了綠化工作責任書，各項任務和責任也已經明確，各級各部門單位以及社區(qū)、企業(yè)都要把綠化工作擺上重要議事日程，成立相應的工作機構，制定相應的工作方案，對照縣里面下達的目標責任逐一對號落實，做到有主要負責人、有直接負責人、有質量標準要求、有具體完成時限，確保各項工作部署到位、督導到位、落實到位。
(二)要深入發(fā)動，廣造聲勢。綠化工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要全縣人民的共同參與和支持。全縣各級各部門要采取各種形式，廣泛宣傳城市綠化工作的重要性和必要性?？h電視臺要開設三創(chuàng)四化縣城綠化宣傳專欄，對今年的綠化工作進行全方位、多角度的報道，大膽曝光破壞綠化和消極對待綠化的行為，對個別催而不動的單位要跟蹤報道，曝光后進;城關鎮(zhèn)要結合自身實際，搞好社區(qū)居民的宣傳發(fā)動工作，充分調動廣大群眾和社會各界的積極性和主動性，使廣大居民真正成為城市綠化建設和管護的主體，努力營造全社會關心綠化、愛護綠化、參與綠化的濃厚氛圍。
(三)要強化督查，嚴格考核?？h里面已經明確將縣城綠化工作納入“三創(chuàng)四化”考核范疇，縣三創(chuàng)辦和兩辦督查室要加強對工作進展情況的調度和督查，定期通報工作進度，促進工作開展。要實行嚴格的考核獎懲，將縣城綠化工作與各單位年終目標考核和領導評先評優(yōu)掛鉤，對工作力度大、動作快、效果好的單位，要給予表彰獎勵;對工作敷衍、滯后的責任單位，要嚴肅通報批評，責令限期整改，整改后仍達不到要求的，追究有關領導責任，并取消單位年度評先評優(yōu)資格。
同志們，加快縣城綠化是一項造福當代、惠及子孫的民心工程，是一項提升城市形象、促進經濟發(fā)展的重要舉措。我們一定要統(tǒng)一思想，形成共識，快速行動，真抓實干，為推進三創(chuàng)四化，建設美麗*縣做出積極的貢獻!
考核工作動員大會上的講話篇二
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好!
歲月匆匆，白駒過隙。一轉眼已經是9月，高考的腳步和這秋天一起悄悄地向我們走來。
現在，離高考僅275天，是到了亮劍展雄風的時刻了;是到了揚鞭策馬，百米沖刺稱雄的時刻了，珍惜這275天，跨越這最后的征程，沖關奪冠，圓青春夢想，揚人生志氣，展人生價值。這是我們每個同學此時此刻應有的態(tài)度。
那么在這最后的275天，如何更有效地進行復習，全面提高沖刺高考的成功率呢?在此向同學們談幾點認識：
第一、要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。
信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標準是什么?是抵制誘惑;是挑戰(zhàn)自我;是不斷奮進;是持之以恒。每個人干什么事，特別是干大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要努力，我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰(zhàn)決勝的關鍵時段，始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。
第二、要有“高考未了，奮斗不息”的頑強意志。
兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者，就必須保持愛拼才會贏的精神狀態(tài)，就要有頑強的意志和毅力，這樣，才能不斷地夯實各科基礎，填補各個知識缺漏，增強各種能力，提高綜合實力和本領。在剩下的275天里，學習的要求將進一步提高，知識的容量密度將進一步增大，練習考試將更加頻繁，因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時間的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名，為了人生發(fā)展，脫他一層皮，掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難，不管遭受什么挫折，不管成績優(yōu)劣，我們都要以積極的態(tài)度正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經驗，從考試中發(fā)現問題，從失誤中找準努力方向。要做到高考未了，奮斗不止。
第三、要堅定“依靠自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我，成就自我”的信念。
面對高考，家長反復叮嚀，老師循循教導，學校一再激勵。但這些都是外在的因素，只能起促進的作用。要提高應戰(zhàn)高考的實力，在于同學們的認識真正到位，精力真正集中，身心真正投入，學習真正自覺。所以要堅持自立自強，轉變“等、靠、要”的思想，要充分發(fā)揮主觀能動性。
為此，一是要堅持依靠自己，勤學、善思、多問，認真查漏補缺，夯實基礎。二是堅持嚴格自律，努力戰(zhàn)勝自己的惰性及各種不良習慣，排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求，不自滿，不安于現狀，執(zhí)著追求，努力超越自我，去奪取高考的最佳成績，成就自我。
第四、要強化學習意識，從小處做起。
一是不要急躁，學會清理，花一個小時，坐下來，將高中三年的書籍一本一本地清點出來，看到底有多少本，然后逐一分類，做到對各科的教材心中有數，并形成一個總的印象。
二是熟讀教材，同學們，打好基礎首先要吃透教材。將教材知識形成系統(tǒng)，明白這一科共有幾章、幾單元、幾節(jié)，講了幾個知識點，充分利用列表的方式，使本科目所有的知識點都盡歸表中，這樣你就可以一目了然了，往后的查漏補缺就有了可能。
三是充分利用原來的課堂筆記、作業(yè)紙、試卷，積累經驗教訓，尤其對經常出錯的要格外留意，不犯同樣的錯誤。
四是向課堂45分鐘要成效，高三是知識點、信息點、應考方法全方位奔向你的時候，課堂不認真就無法牢牢把握住復習的主動權。同時要做好每一套練習題，把平時的訓練場當戰(zhàn)場，你的意志、能力就會在潛移默化中形成。
考核工作動員大會上的講話篇三
各位同志：
為了響應who和unief發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的號召，實現“4——6個月嬰兒單純母乳喂養(yǎng)率以省級為單位達到80%”的承諾，根據州衛(wèi)生局工作布署和縣創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院協(xié)調小組的意見，經我院院務會會議討論決定，確定“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”為我院目前的中心任務。現將有關創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的內容簡單介紹如下：
一、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的目的：
創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的主要目的是提高母乳喂養(yǎng)率，母乳是嬰兒天然的必須和最佳的食品，其所含的各種營養(yǎng)物質最利于嬰兒的生長發(fā)育，其對嬰兒、母親、社會的益處已經被專家認定。確定母乳喂養(yǎng)室最原始的方法，也是最科學有效的喂養(yǎng)方法。但是，由于諸多原因的介入，使母乳喂養(yǎng)被錯誤地認為是過時的、不方便的，自七十年代以來，世界范圍內許多國家和地區(qū)出現了母乳喂養(yǎng)普遍下降的趨勢，特別發(fā)達國家表現尤為突出，響應地波及到許多國家和地區(qū)，由于衛(wèi)生知識水平及條件都差，安全用水未解決，經濟上不堪負擔，因此，常導致嬰兒營養(yǎng)不良和腹瀉。據報道，在發(fā)展中國家，由于營養(yǎng)不良而導致的疾病，使每天有四萬兒童死亡(相當于每分鐘78人)，在嬰兒出生后4——6個月內純母乳喂養(yǎng)的嬰兒患病的機會低于用母乳代用品喂養(yǎng)兒的2.5倍。因此，只要提高母乳喂養(yǎng)，就能減少營養(yǎng)不良和腹瀉的發(fā)生機會，挽救許多因患營養(yǎng)不良導致疾病死亡的嬰兒。
二、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的重要性：
1、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是產兒科的一場革命。通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院，徹底改變產兒科的管理，這一改革的最終目的是實行母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率。
2、產兒科的管理改革后，增加了醫(yī)院的服務功能，這一方面使母嬰得到更好的護理，另一方面也增加醫(yī)院的經濟收入。因此，創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是有社會效益和經濟效益的。
3、通過產兒科的改革，提高了本科醫(yī)護水平的同時，還能帶動全院醫(yī)護水平的提高。
三、母乳喂養(yǎng)的好處：
第一、對嬰兒方面：母乳喂養(yǎng)好所含成分最有利于嬰兒生長發(fā)育，母乳中所含的抗感染物質，能保護嬰兒的疾病，同時，嬰兒頻繁的吸乳活動，有利于牙齒的發(fā)育與保護，有助于面部正常發(fā)育。
第二、對目前方面：母乳喂養(yǎng)能給予母親一種做母親的敏感性，并使之從孕婦狀態(tài)向非狀態(tài)成功的過度，伴隨吸乳而產生的催產素，促進子宮收縮，能減少產后出血，促使子宮復舊。母親體內的蛋白質、鐵和其他所需的營養(yǎng)物質，能通過產后閉經得以儲存，有利于產后的康復，也有利于延長生育間隔。另外，母乳喂養(yǎng)可減少乳腺和卵巢癌的危險。
第三、對家庭和社區(qū)也有益處：用于母親營養(yǎng)的消費比用于嬰兒營養(yǎng)的消費便宜。由于嬰兒少得病，可以減少醫(yī)療咨詢、藥物、化驗和住院消費。因此，母乳喂養(yǎng)經濟、衛(wèi)生、安全、方便。
四、母乳喂養(yǎng)政策：
who和unief發(fā)表聲明的聯(lián)合聲明，促使母乳喂養(yǎng)成功的十點措施：
1、有書面的母乳喂養(yǎng)政策，并常規(guī)地傳達到所有保健人員。
2、對所有保健人員進行必要的技術培訓，使其能實施這一政策。
3、要把有關母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的孕婦。
4、幫助母親在產后半小時內開奶。
5、指導母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒分開情況下如何保持泌乳。
6、除母乳外，禁止給嬰兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學指證。
7、實行母嬰同室，讓母親與嬰兒一天24小時在一起。
8、鼓勵按需哺乳。
9、不要給母乳喂養(yǎng)的嬰兒吸橡皮乳頭或使用奶頭作安慰物。
10、張貼母乳喂養(yǎng)支持組織已經建立的信息，并將出院的母親轉給這些組織。
各位同志。我院確定創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院不是盲目決定的，經州衛(wèi)生局領導在我院實地考察后，明確指出我院已經完全具備創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的條件，極力動員我院創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院，并且他們答應給予最大的幫助。只要我們大家通過一定的努力，是完全能夠達到愛嬰醫(yī)院全球標準的，相應地，我院已經成立了愛嬰領導小組，并且已開展工作。現我鄭重向全院同志發(fā)出動員，希望大家立即行動起來，積極配合院創(chuàng)愛嬰醫(yī)院的領導開展工作，把我院創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的活動推向高潮，力爭通過一段時間的努力，能使我院順利通過愛嬰評審團的驗收。
考核工作動員大會上的講話篇四
尊敬的市委第二巡視組，各位領導，同志們：
大家好!
這次市委第二巡視組進駐我縣進行巡視，將對我縣黨政領導班子及其成員進行一次嚴格、全面的“健康體檢”，對我縣各項工作進行認真、深入的“把脈斷癥”，幫助和支持我們進一步改進工作、加快發(fā)展。在這里，我謹代表惠東縣委、縣政府對市委第二巡視組的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!剛才，巡視組組長葉慧明同志作了動員講話，深刻闡述了巡視工作的重要意義、指導思想、主要任務和工作方法，并提出了明確的具體要求。我們一定要高度重視市委巡視組在惠東的巡視工作，認真領會葉組長的講話精神，積極配合和全力支持，確保巡視工作在惠東順利開展。
下面，就如何正確對待巡視工作，自覺主動地接受市委巡視監(jiān)督，我講三點意見：
一、從全局和戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想認識，自覺接受巡視組監(jiān)督指導。
巡視工作是中央部署的一項政治任務，是新時期全面加強黨的建設，提高黨的執(zhí)政能力的客觀要求，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新舉措，是我們黨總結自身建設規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律的新成果，是黨內監(jiān)督的重要創(chuàng)新。實行“一年一巡視，一年一評議，一年一談話”是省委立足廣東實際，切實加強全省領導干部作風建設、反腐倡廉建設的戰(zhàn)略舉措。我們要從實踐“三個代表”重要思想、黨要管黨、從嚴治黨，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動經濟社會科學發(fā)展的高度，充分認識巡視工作的重要性和必要性。
(一)巡視工作是反腐倡廉的有力武器。巡視工作的一個突出特點就是體現了反腐倡廉“注重預防”、“關口前移”和“防患于未然”的思想，體現了我們黨對領導干部的關心和愛護。巡視組深入實際，深入群眾，明查暗訪，排查摸底，能夠對領導干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題早提醒、早反映、早制止，使領導干部不犯或少犯錯誤，達到預防效果。同時，對嚴重的違法違紀問題能及時發(fā)現，及早懲治，盡可能減少各方面的損失，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新型武器。
(二)巡視工作是評判干部的有效手段。巡視工作好比是定期的“政治體檢”，而巡視員好比“保健醫(yī)生”。通過個別談話、問卷調查、召開座談會、實地考察和受理來電、來信、來訪、暗訪等多種渠道，用自己的眼睛觀察，用自己的耳朵聽辨，用自己的頭腦分析，可以比較真實、準確地判斷一個領導干部的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風等各方面的情況，以及德、能、勤、績等各方面的表現，從而達到準確識別、合理使用、優(yōu)化配置領導干部的功效。
(三)巡視工作是下情上達的重要途徑。通過開展巡視工作，深入群眾，深入基層，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見和建議，能夠及時了解地方領導班子和領導干部貫徹黨的路線方針政策、民主集中制、選拔任用干部規(guī)定和黨風廉政建設責任制等方面的情況，全面掌握地方經濟社會發(fā)展的情況，并及時反饋給上級領導部門，有利于上級部門及時、準確、靈敏的作出判斷和反應。
(四)巡視工作是經濟發(fā)展的重要推手。開展巡視工作是以查找不足、改進工作、促進發(fā)展為目的，并以一種制度化、長期化、靈活而有效的監(jiān)督方式，鞭策和促進地方黨政領導班子始終堅持科學發(fā)展觀，不折不扣、不偏不倚地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府的重大決策，注重廉潔自律、勤政務實，注重依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政，注重團結協(xié)作、開拓進取，從而有效地推動地方經濟又好又快地發(fā)展。
實踐證明，建立和實行巡視制度，開展巡視工作，在促進黨的路線方針政策和上級黨委政府重大決策的貫徹落實，加強對各級黨政領導班子和領導干部的監(jiān)督，維護民主集中制，發(fā)現和防范腐敗問題，促進解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題以及舒緩干群矛盾、促進社會和諧等方面，都發(fā)揮了重要的作用，有著重大的現實意義。
二、以高度政治責任感，全力配合支持，確保巡視工作順利進行。
市委第二巡視組這次來我縣開展巡視工作，時間緊、責任大、任務重?？h委書記、縣人大會主任黃樹正同志非常重視這次巡視工作，他在本月13日巡視組到惠東召開的巡視工作見面會上，就如何全力以赴配合好巡視組的巡視工作提出了具體意見。根據樹正書記的指示精神，結合我縣實際，我在這里就如何支持配合巡視工作提三點要求：
一是要端正態(tài)度，認真對待市委巡視監(jiān)督。當前，我縣發(fā)展正處于“爬坡上坎”的關鍵時期，巡視組來到我縣進行巡視，這是市委對惠東政治上的關心、事業(yè)上的關懷、整體上的厚愛，我縣廣大黨員干部一定要從講政治、講大局的高度，從推進黨的事業(yè)和發(fā)展全縣人民利益的全局出發(fā)，提高認識，端正態(tài)度，大力支持，積極配合巡視組在惠東開展的巡視監(jiān)督。縣黨政領導班子成員要從自己做起，增強自覺接受監(jiān)督意識，主動接受市委巡視組的監(jiān)督，主動接受廣大黨員干部的監(jiān)督，主動接受全縣人民的監(jiān)督，虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，做到虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉，用接受監(jiān)督的成效來改進工作，推動發(fā)展。
二是要實事求是，客觀公正真實反映情況。在座的各位領導干部要按照巡視組的要求，緊緊圍繞巡視工作重點，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，從團結和維護大局利益出發(fā)，如實匯報工作，客觀反映情況，中肯提出意見，在反映縣黨政班子和領導干部的履職情況時，講成績不夸大其辭，講問題不隱瞞回避，要讓巡視組掌握到真實的情況。同時，希望各位領導干部，對巡視組反饋的下級黨組織和廣大群眾反映的意見和建議，要認真對待，積極采納，認真整改。
三是要統(tǒng)籌安排，搞好巡視工作協(xié)調服務。為使巡視工作順利開展，縣委已經明確由縣委、縣紀委書記魏蔚同志負責聯(lián)系協(xié)調工作，縣委、縣委組織部長朱向陽同志配合，縣紀委、縣委組織部、縣委辦公室為配合巡視組工作的具體工作部門。全縣各級黨組織和有關部門要按照市委巡視組的統(tǒng)一部署和具體要求，圍繞巡視組的工作任務和工作計劃，在工作安排上要做到統(tǒng)籌兼顧，合理分配時間，把支持配合巡視工作與做好縣內其他工作有機結合起來，做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。
我本人作為市委巡視組此行的主要監(jiān)督對象之一，在這里鄭重表個態(tài)：一定會以對黨對人民高度負責的態(tài)度，切實提高思想認識，自覺主動接受監(jiān)督，以實際行動積極主動協(xié)助巡視組做好工作;一定會虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，查找差距，切實整改;一定會把這次巡視監(jiān)督當作一次很好的黨性鍛煉機會，一次很好的自我剖析、自我磨礪機會，不斷提高自己的履職能力和工作水平。
三、以巡視監(jiān)督為動力，切實改進工作，加快我縣社會經濟發(fā)展。
近年來，在市委、市政府的正確領導和重視支持下，我縣經濟社會步入了新一輪的發(fā)展期，社會各項事業(yè)加快發(fā)展，這為我們做好下一步工作提供了堅實基礎和有利條件。但我們要清醒地看到，對照市委、市政府的要求，對照人民群眾的愿望，對照周邊發(fā)展的態(tài)勢，特別是在科學發(fā)展與和諧發(fā)展方面，仍存在許多差距和不足。
這次巡視組來到我縣進行面對面的指導和督促，可以進一步強化對我縣黨政領導班子和領導干部的事前、事中監(jiān)督，幫助我們查找和解決黨性、黨風、黨紀方面的問題，促進領導干部廉潔從政;可以使領導干部信念更加堅定，思路更加清晰，工作更加扎實，職責更好履行，進一步提高領導班子的執(zhí)政能力;可以更好地幫助我們了解群眾對縣委、縣政府的愿望和要求，及時解決群眾關心的熱點難點問題，切實維護群眾利益，進一步密切黨群干群關系;可以從更高的角度指導我縣的發(fā)展，從更深的層面分析原因，從而幫助我們進一步理清思路，推動惠東經濟社會又快又好發(fā)展。
因此，我們要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為契機，把接受巡視監(jiān)督的過程作為尋找差距、改進工作的過程，作為振奮精神、加快發(fā)展的過程，認真對待巡視組提出的意見、建議和批評，深刻剖析問題的癥結和原因，及時制定措施加以整改，及時報告整改落實情況，確保巡視組和群眾反映的每一條意見，事事有著落，件件有回音。同時，要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為動力，以時不我待、只爭朝夕的工作作風，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行市委市政府決策，按照縣委九屆四次全會的部署，進一步動員全縣人民團結拼搏，扎實工作，開拓進取，勇創(chuàng)佳績，推動各項事業(yè)不斷邁上新的臺階，努力實現市委、市政府向我們提出的“五大一強”產業(yè)升級和打造“惠民之州”助推器的工作目標。
最后，祝市委巡視組的各位領導在惠東巡視期間，工作順利，身體健康!我的講話完了，謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇五
同志們：
秋季綠化造林工作每年都在開展，而今年的秋季綠化工作比往年籌劃的要早一些，7月下旬就已經開始著手謀劃，經過一個多月的準備，形成了會議印發(fā)的《20xx年安康中心城區(qū)造林綠化實施意見》。剛才，屈愛勇同志代表市雙創(chuàng)指揮部對中心城區(qū)秋季造林綠化工作進行了全面安排，漢濱區(qū)、高新區(qū)和市住建、林業(yè)等部門圍繞各自職責就如何開展秋季造林綠化工作作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是來自基層的興科明珠小區(qū)就如何把社區(qū)小區(qū)的綠化建好、管好、養(yǎng)好做了典型發(fā)言，這一切關鍵在于落實。圍繞搞好整個秋季造林綠化工作，我講三個方面的意見。
第一，為啥要搞?
年年搞綠化，次次講意義，足以證明造林綠化工作多么重要。我市大力開展造林綠化工作，主要基于這樣一些考慮。一是服從服務于“秦巴明珠、生態(tài)安康”的戰(zhàn)略定位。綠色是安康的形象，綠色是安康承擔的主要功能。國家主體功能區(qū)劃確定安康是南北過渡地帶動植物多樣性的生態(tài)主體功能區(qū)，這也是安康在國家層面上的一張響亮名片。在南水北調工程中，安康是南水北調中線工程的重要水源涵養(yǎng)區(qū)，無論從功能區(qū)劃上來講，還是從承擔的南水北調中線工程水源涵養(yǎng)任務來講，都要持之以恒地抓好造林綠化工作。二是完善林業(yè)發(fā)展和綠化自身不足的現實選擇。我市林業(yè)長期以來存在兩個突出問題：一個是農村“大林業(yè)、小產業(yè)”，全市森林覆蓋率20xx年已超過59%，但林業(yè)經濟效益低，需要通過發(fā)展山林經濟增加農民收入，解決“大林業(yè)、小產業(yè)”問題;另一個是綠在深山，而身邊缺綠，“三沿一周邊”一直是森林覆蓋的短板，沿江沿河沿路、城鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)周邊以及人居活動頻繁和人口聚集的地方反而缺綠。20xx年安康中心城市國園驗收專家組給我們提出的“綠在城外、亂在城中、亮在兩岸、美在藍天”的反饋意見，大家都表示認同。創(chuàng)建國家園林城市只所以沒有通過驗收，其中一個很重要的原因就是“綠在城外”。針對“三沿三周邊”的造林綠化短板，我們必須轉變觀念，積極開展身邊增綠，哪兒缺就在那兒補，哪兒需要就在那兒栽。三是市委市政府高度重視造林綠化工作。每年春秋季開展造林綠化已成為我們的“保留節(jié)目”。從安康的氣候特征看，一年植樹之際在于秋，春季易春旱，相比之下秋季更適宜開展造林綠化，因此提出要大力開展“秋季植樹月”和“秋季植樹周”等系列活動。特別是今年省級園林城市創(chuàng)建工作要復驗，國家森林城市要驗收，今秋造林綠化工作更要引起大家的足夠重視。
二、在哪里搞?
安康中心城區(qū)是秋季造林綠化的重中之重，要突出中心城區(qū)，投入更多精力，力爭把中心城市建成樣板，為各縣區(qū)形成示范。中心城區(qū)造林綠化工作到底怎么搞，我綜合大家講的意見，概括起來就是“兩岸續(xù)建、江南提升、江北成片、周邊擴面、全民動員”。
“兩岸續(xù)建”要圍繞“一江兩岸”這一主軸線，突出“兩個核心”，一個是城市生態(tài)景觀長廊，突出濱江三期、博物館綠化、沿江路、江灘公園三期、東壩防洪堤頂、漢江公園提升等重點綠化項目，把山與水“握手”的地方建設好、綠化好，形成山水相依、水天一色的美麗景象;另一個是安康地方文化展示軸線，把“一江兩岸”的博物館、西城閣、漢調二黃文化園、安瀾樓以及正在策劃的漢江大劇院、漢江龍舟文化園、黃洋河濕地公園建設好、綠化好，切實打造環(huán)江50里城市景觀帶和“城市會客廳”。這些工作要一年壓著一年、一批接著一批的壓茬推進。
“江南提升”要針對老城區(qū)建筑密度大的特點，一步一步啃下“硬骨頭”。一要實施拆硬建綠工作。安康賓館門前拆墻建綠要加快進度，盡快建設街頭綠地;市政府機關周邊、骨科醫(yī)院、原安康衛(wèi)校等臨十字路口的部分區(qū)域要實施拆房建綠;市政府家屬院原市場已完成拆遷，當前要加快街頭綠化和停車場建設;“藏一角”博物館要加快社區(qū)綠地、街頭廣場、地下停車項目建設進度，爭取10月底完成。二要圍繞“三橫兩縱”的布局推進精細化示范街區(qū)建設。大橋南路馬坎至香溪大道段大力實施拆墻透綠、庭院綠化、立體綠化工程，市委門前南環(huán)路、市政府門前育才路、巴山中路以及香溪路市委至雷神殿段要以綠促美、精細管理，打造示范樣板，市雙創(chuàng)辦、市住建局等單位要聯(lián)合行動，共同發(fā)力。三要抓好金州路、興安路等其他改造道路和新建道路的配套綠化。
“江北成片”要依托項目、統(tǒng)一規(guī)劃、成片實施。安康高新區(qū)、市住建局在開展江北造林綠化工程建設時，要講規(guī)模、講品味，提高造林綠化水平，并與其他項目配套同步推進。
“周邊擴面”要緊盯城市周邊山體、墓地、風景區(qū)、水岸、城市出入口以及月河川道的延伸、恒口示范鎮(zhèn)等重點區(qū)域實施造林綠化。
“全民動員”。一要把“綠化進萬家”作為今年工作的重點來抓，今天會議后市區(qū)雙創(chuàng)辦要專題研究，把全民動員再認真策劃一下，狠抓落實，形成項目化。漢濱區(qū)政府、各辦事處、各社區(qū)要充分發(fā)動群眾和全面依靠群眾，動員全民開展造林綠化和全民義務植樹活動。二要抓小區(qū)綠化工作，每一個辦事處集中力量抓2個小區(qū)的綠化，要按照“車聚、樹進、花開”的要求，建設立體停車場，把車聚集起來，把道路騰出來植樹、栽花、搞綠化。三要抓好機關單位的庭院綠化，積極開展園林式單位創(chuàng)建。四要更廣泛的動員市民開展家園綠化，鼓勵市民利用陽臺、窗臺、屋頂以及室內進行養(yǎng)花、擺盆栽，實施立體式綠化。通過扎實開展一系列造林綠化工作，要最終形成示范典型和示范體系，培育出造林綠化示范小區(qū)、示范單位和示范家庭。
這里我要強調的是，今年秋季造林綠化活動要注重鞏固以往造林綠化成果，在此基礎上再開辟新“戰(zhàn)場’。俗話說，“三分栽七分管”，各單位要在“七分管”上下功夫。各個單位要盯住造林綠化包抓點，真正把綠化成果鞏固好后才可以開辟新的造林綠化戰(zhàn)場。同時，還要注重培養(yǎng)市民愛樹、護樹意識，通過森林體驗項目建設，讓市民體驗到森林給城市生活帶來的多姿多彩。
三、怎么樣搞?
一要堅持條塊結合、分工負責、綜合協(xié)調。無論屬于漢濱區(qū)、高新區(qū)、恒口示范區(qū)和瀛湖生態(tài)旅游區(qū)的“塊塊”，還是屬于林業(yè)、住建、水利、公路的“條條”等，“各人的孩子各人領”，都要各負其責。市雙創(chuàng)辦主抓綜合協(xié)調和督辦檢查，通過抓點示范來推動綠化工作的深入開展。
二要堅持項目支撐、工程造林、配套推進。任何工作都要具體化、項目化，造林綠化也是如此，要堅持項目化推進。不論地塊大小、不論工程造林，單位造林、庭院綠化等，都要按照工程造林的質量要求來開展，做到有規(guī)劃、有設計、有安排。造林綠化是一個系統(tǒng)工程，對涉及的用地、資金、選苗、相應設施、后期管理等都要同步配套推進，確保造林綠化成效。
三要堅持建管結合、講求實效、確保質量。一定要講求造林綠化的實際效果，把栽、管結合起來，確保造林綠化工程質量，要按照“不貪多、但求成，栽一棵活一顆，栽一片成一片，建一處成一處”的要求把今年秋季造林綠化工作抓緊抓好。
同志們，今天的動員會主要任務是思想上再發(fā)動，任務再明確、再落實，希望大家從思想上先把今年秋季綠化造林工作重視起來。今天會后，我們要認真謀劃，細化方案，準備好用地、資金、苗木等。待進入植樹節(jié)令后，以充分的準備促使造林綠化工作能夠迅速掀起高潮?？偠灾?，請大家切實把造林綠化工作一年接著一年抓好。
考核工作動員大會上的講話篇六
同志們：
經省委巡視工作領導小組研究決定，今年，我們省委第四巡視組負責對淮北礦業(yè)集團和省擔保集團、國元集團、安徽高速集團等4個省屬企業(yè)進行巡視。今天，我們第一站來到淮北礦業(yè)集團?；幢钡V業(yè)集團始建于1958年，是中國500強企業(yè)和我省重要骨干企業(yè)，為國家和地方經濟發(fā)展作出了重要貢獻。到這樣一個歷史悠久、實力雄厚、在改革開放中激發(fā)活力的特大型煤炭企業(yè)巡視，我們深感責任重大、使命光榮。今天召開動員會議，主要任務是向大家介紹巡視工作情況，形成共識，共同做好巡視工作。下面，我講四點意見。
建立和完善巡視制度，是黨的xx大從加強黨內監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策。巡視工作監(jiān)督主動、重點突出、方式靈活、時間集中、接觸廣泛，這項工作做好了，能夠成為下情上達的“直通車”，了解干部的“顯微鏡”，反腐倡廉的“監(jiān)督哨”，事業(yè)發(fā)展的“助推器”。
以為的黨中央高度重視巡視工作，不斷健全和完善巡視制度。20xx年中央頒布的黨內監(jiān)督條例，以黨內法規(guī)的形式對巡視制度作了明確規(guī)定。20xx、20xx年，中央紀委、中央組織部和各省(區(qū)、市)及新疆建設兵團黨委陸續(xù)組建了專門巡視機構和專職巡視隊伍。20xx年，黨的xx大將巡視制度寫入黨章。20xx年，中央頒布巡視工作條例，成立中央巡視工作領導小組和中央巡視組。20xx年，中央紀委、中央組織部專門出臺了對縣巡視工作意見。中央政治局會議和中央政治局會議多次對巡視工作提出指導性意見。和其他政治局同志對巡視工作和巡視報告中反映的問題多次作出重要指示和批示。總體上看，巡視工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢，巡視監(jiān)督的地位和作用不斷增強，得到黨內外的廣泛認可。
省委非常重視巡視工作，加強組織領導，切實采取措施，有力地推動我省巡視工作健康發(fā)展。20xx年，我省成立了省委巡視工作領導小組及其辦公室，組建了4個巡視組，20xx年又增設了1個巡視組。截止目前，我省已全面完成對省轄市的第一輪巡視，對12個省轄市進行了第二輪巡視，還完成了對16個省直單位、2所省屬高校和8個省屬企業(yè)的巡視。在省紀委八屆四次、五次、六次、七次全會上，省委分別強調要“大力推進巡視工作”、“將巡視成果運用于干部的選拔、考核、使用中”、“加強和改進巡視工作”、“進一步加強對黨員干部特別是主要領導干部的監(jiān)督”。近年來，省委主要負責同志逐份審閱巡視報告并作出重要批示;每次巡視情況匯報會，省委副書記王明方及省紀委、省委組織部的負責同志都親自參加，研究解決巡視報告中的重要問題，并有針對性地對巡視工作提出要求。省委領導同志多次對企業(yè)巡視工作給予肯定。王明方等領導同志多次強調，省委第四巡視組從指導思想、工作安排到方式方法把握得都很好，著眼于促進企業(yè)科學發(fā)展，對被巡視企業(yè)進行全面診斷，既肯定成績，又找準病灶、摸清病理、開出藥方，巡視成果非常寶貴，被巡視企業(yè)應當備加珍惜，有關部門要高度重視。總的看，我省巡視工作的范圍不斷拓展，方法不斷改進，質量不斷提升，對于加強黨內監(jiān)督和促進科學發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎。新形勢下，國有企業(yè)面臨著發(fā)展國有經濟、建立現代企業(yè)制度和加強企業(yè)黨的建設等重要歷史使命。近年來，省委省政府高度重視省屬企業(yè)工作，根據中央的方針政策作出了一系列決策部署，省紀委和省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門切實采取措施，深入推進省屬企業(yè)黨的建設和國有資產管理各項工作，取得了顯著成效。根據xx屆中央紀委二次全會關于各省區(qū)市黨委要逐步開展對所屬國有企業(yè)的巡視的要求和省委部署，我省自20xx年以來開展了企業(yè)巡視工作，這是將強化黨對國有企業(yè)的監(jiān)督和建立現代企業(yè)制度有機結合的一種新探索，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的現實意義。
黨的xx屆五中全會及省委八屆十三次全會，對“”時期國家及我省的發(fā)展作了全面部署和要求。中央和全省經濟工作會議及我省“”規(guī)劃，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和轉變經濟發(fā)展方式主線，出臺了一系列決策部署和政策措施。貫徹落實好中央和省委省政府的重大決策部署，對于實現科學發(fā)展和轉變經濟發(fā)展方式，具有十分重要的意義。省屬企業(yè)是我省經濟發(fā)展的領頭羊和發(fā)動機，也是宏觀經濟政策的重要實踐主體，省屬企業(yè)貫徹國家政策措施的效果如何，不僅關系到自身的改革發(fā)展，而且關系到我省能否充分發(fā)揮比較優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，加快經濟發(fā)展方式轉變，保持較快發(fā)展速度，順利實現科學發(fā)展、全面轉型、加速崛起、興皖富民的戰(zhàn)略目標。開展企業(yè)巡視工作，首要的任務就是監(jiān)督企業(yè)領導班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況。通過檢查企業(yè)貫徹落實國家宏觀調控政策以及“”發(fā)展規(guī)劃情況，檢查企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展思路、現代企業(yè)制度建設以及盈利能力、節(jié)能降耗減排、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等情況，及時發(fā)現存在的問題，有針對性地提出意見和建議，切實推動企業(yè)在“”時期開好局、起好步，實現科學發(fā)展。
近年來，面對激烈的市場競爭和改革改制的艱巨任務，國有企業(yè)領導人員團結帶領廣大職工開拓進取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。同時，也要看到，由于權力制約監(jiān)督機制不完善、自律不嚴等原因，極少數國有企業(yè)領導人員走上了違紀違法甚至犯罪的道路。我省國有企業(yè)領導人員違紀違法案件也時有發(fā)生，例如，雙輪集團原董事長劉俊卿、皖能集團原董事長張紹倉、古井集團原董事長王效金、徽商集團原董事長蔡文龍、省投資集團原副總經理董蘇皖等。他們不僅自己身陷囹圄，而且給企業(yè)帶來了嚴重損失甚至是致命傷害，教訓極為慘痛。《黃帝內經》中提出，“圣人不治已病治未病，不治已亂治未亂”。唐代醫(yī)圣孫思邈指出，“上醫(yī)醫(yī)未病之病,中醫(yī)醫(yī)欲病之病,下醫(yī)醫(yī)已病之病”。就是說，高明的醫(yī)生，注重在源頭防病，能夠防患于未然。黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果等到他犯了錯誤再去挽救他，損失必然是嚴重的，如果他的錯誤繼續(xù)擴大，損失將會呈幾何數增長。反之，如果對我們的干部，在他們未犯錯誤之前能夠預防，或者在錯誤剛露出苗頭時能夠及時糾正，或者當錯誤形成時能夠及早發(fā)現，我們就能避免或者減少這些錯誤給我們事業(yè)和干部帶來的損失。開展企業(yè)巡視工作，凸顯了“防患未然”與“防微杜漸”的醫(yī)學思想，它堅持了監(jiān)督干部與信任干部、保護干部相統(tǒng)一，堅持了加強對干部的監(jiān)督與促進權力正確行使相統(tǒng)一，有利于前移監(jiān)督關口，使企業(yè)領導人員不犯或少犯錯誤;有利于查找權力配置和運作監(jiān)控體系中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地健全權力制約監(jiān)督機制，消除或減少腐敗滋生的條件和土壤;對于受到錯告、誣告的同志，還可以澄清是非，使他們放下包袱、輕裝上陣。
(三)通過監(jiān)督企業(yè)黨的建設情況，進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。
國有企業(yè)黨的建設工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證，是中國特色現代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)黨的建設狀況總體上好的，但也存在一些不適應新形勢新任務的問題。從我們巡視過的企業(yè)看，有的黨委多年不換屆，有的發(fā)展基層黨員工作薄弱;有的主要負責人發(fā)揚民主不夠，聽不得不同意見，甚至重大決策個人說了算;有的領導人員對群眾工作重視不夠、做群眾工作的能力不強、方式方法不夠科學，或者不尊重群眾，自以為是，黨的宗旨意識淡薄，或者個人主義嚴重，急功近利，鋪張浪費、不關心職工疾苦;有的在人事制度改革上措施乏力，造成管理隊伍老化、專業(yè)技術人員短缺，有的用人不嚴格遵守有關規(guī)定和程序，甚至任人唯親;有的對反腐倡廉重視不夠，對物資購銷、工程建設等熱點領域的監(jiān)管不夠規(guī)范嚴格，有的執(zhí)紀失之于寬，等等。這些問題的存在，影響到領導班子的團結和諧，影響到黨組織和廣大職工的血肉聯(lián)系，也影響到企業(yè)發(fā)展目標的實現。開展企業(yè)巡視工作的一項重要任務，就是促進企業(yè)黨的建設工作。在xx屆中央紀委六次全會上，強調提出了“以人為本、執(zhí)政為民”，這是黨的建設理念和價值取向的新升華，是對黨的建設工作和新形勢下群眾工作的新要求，今年巡視工作將重點針對“群眾觀念淡薄、決策脫離實際、作風不扎實、違法違規(guī)問題嚴重、以權謀私”等問題進行監(jiān)督。同時，巡視組將結合學習貫徹《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重要問題的決定》，和貫徹落實中央對領導干部提出的“加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”的要求，幫助和促進企業(yè)黨委認真查找在馬克思主義學習型政黨建設、黨內民主建設、高素質干部隊伍建設、黨的基層組織建設、黨的作風建設和反腐倡廉建設等各個方面存在的問題和不足，積極推動整改，不斷提高企業(yè)黨建的科學化水平，使企業(yè)黨員領導人員成為常懷憂企之心、恪盡興企之責的表率，使企業(yè)黨組織正確履行參與決策、帶頭執(zhí)行和有效監(jiān)督各項職責，充分發(fā)揮政治核心作用。
三、巡視淮北礦業(yè)集團工作的總體要求、主要任務、方式方法和時間安排。
根據《巡視工作條例》、《中共安徽省委巡視工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定和省委巡視工作領導小組要求，這次巡視工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨章、巡視工作條例等黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)、經濟政策為依據，著力加強對領導班子及其成員的監(jiān)督，實事求是、全面客觀地了解和反映情況，督促企業(yè)加強領導班子建設、健全現代企業(yè)制度，實現科學發(fā)展。
巡視工作的主要任務，是對集團領導班子及其成員特別是主要負責人的下列情況進行監(jiān)督：(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況，特別是貫徹落實科學發(fā)展觀情況。包括執(zhí)行產業(yè)政策情況和國有資產保值增值能力、盈利能力、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、轉變發(fā)展方式調整經濟結構等情況;(二)法人治理結構和執(zhí)行民主集中制情況。包括董事會經理層監(jiān)事會制約監(jiān)督及運作機制，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，以及廠務公開、民主管理等情況;(三)領導人員廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。包括履行反腐倡廉職責、內部監(jiān)督制約機制建設、企業(yè)領導人員依法辦事和遵守企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等情況，特別是資本運營、財務管理、收入分配、營銷采購、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的有關情況;(四)黨組織發(fā)揮政治核心作用情況。包括作風建設，黨組織建設，黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者相結合，管理隊伍、人才隊伍建設，以及職工代表大會和工會、共青團等群團組織開展工作情況;(五)改革發(fā)展穩(wěn)定及維護職工切身利益情況。包括收入分配、勞動就業(yè)、社會保障情況等。
巡視工作的主要方式有以下幾種：(一)聽取集團的工作匯報和有關部門的專題匯報;(二)根據工作需要列席集團黨委會、總經理辦公會等有關會議;(三)受理反映集團領導班子及其成員問題的來信來電來訪;(四)召開聽取意見座談會;(五)與集團領導班子成員和干部職工個別談話;(六)調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料;(七)對集團領導班子及其成員進行民主測評、問卷調查;(八)以適當方式對集團下屬單位或者部門進行走訪調研;(九)對反映集團領導班子及其成員的重要問題和群眾反映的熱點問題，進行深入了解。巡視過程中，巡視組將根據實際情況，靈活運用以上工作方式方法以及其他必要的方式方法，深入基層，深入群眾，廣泛收集意見建議，深入掌握實際情況。巡視組將慎重對待干部群眾所反映的每一個問題、所提的每一條意見和建議，特別對于重要的情況和問題，一定認真分析、甄別，實事求是、客觀公正地向省委反映。按照省委負責同志要求，將巡視中發(fā)現的德才兼?zhèn)?、實績突出、清正廉潔、群眾公認、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部，以及工作不能勝任、各方面意見比較大的干部，一并向省委報告。
根據省委巡視工作領導小組的部署要求，結合今年企業(yè)巡視工作任務的具體情況，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作大體作如下安排。駐集團巡視的時間大致為50天，從3月20日至5月13日左右。主要分為個別談話、專題調研和綜合巡視情況等三個階段，穿插進行聽取匯報、列席會議、受理信訪、召開座談會、調閱資料、民主測評、問卷調查等工作。根據具體情況，工作時間和安排也可略作調整。
四、以堅強的黨性和高度負責的精神，共同做好巡視工作。
對淮北礦業(yè)集團開展巡視工作，是省委交給我們第四巡視組和淮北礦業(yè)集團的一項重要任務。集團各級領導班子和廣大職工要統(tǒng)一思想、提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，以堅強的黨性和高度負責的精神，支持和幫助巡視組開展工作。
(一)要高度重視巡視工作。巡視工作政治性很強，它與一般化、常規(guī)性的監(jiān)督檢查工作有著顯著區(qū)別。省委巡視組代表省委，集中一段時間，主動地、全面地、定向地對企業(yè)領導班子成員特別是主要負責人進行監(jiān)督，相當于一次政治體檢，具有特殊的政治價值，這是其它監(jiān)督方式不能替代的。我們已經巡視了淮南礦業(yè)集團、銅陵有色集團等8家省屬企業(yè)，共發(fā)現各類問題160多個，向企業(yè)提出整改意見160多條，向相關部門提出建議40多條。這些建議，有的引起省委的高度重視，成為省委決策的依據;有的經省委巡視工作領導小組研究并報省委決定后，移交省紀委以及省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門辦理。巡視整改意見受到被巡視企業(yè)的高度重視，對企業(yè)領導人員思想觸動很大，通過厲行整改取得了明顯成效。實踐充分證明，企業(yè)巡視對于加強省屬企業(yè)領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設，對于貫徹落實黨的路線方針政策和省委省政府決策部署，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的意義。集團各級領導班子和廣大職工一定要充分認識企業(yè)巡視工作的重要意義，真正從思想上重視起來，以更加嚴肅認真的態(tài)度，更加周密細致的安排，更加富有實效的舉措，更加扎實深入的作風，共同努力做好巡視工作。
(二)要正確對待巡視工作。指出，“黨的各級干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領導干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準”。他又說，“有些干部認為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去，總是排斥監(jiān)督，等到出事之后又追悔莫及。這樣的事例不少，各級領導干部要引以為戒”。巡視工作條例明確要求：“被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。黨員有義務向巡視組如實反映情況”。嚴是愛，縱是害。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，相當于對集團領導班子及其成員進行一次政治體檢，充分體現了省委的關心愛護。同時，大家也應當認識到，對企業(yè)及其領導人員真正的愛護，對他們真正的關心，是本著高度負責的精神，敢于和善于提出問題、發(fā)表意見、批評缺點，熱心地幫助他們進步。只有這樣，企業(yè)才能從好走向更好，干部才能在不斷修正自我中超越自我。古人云，君子和而不同，小人同而不和。無原則地保持一團和氣或采取漠不關心的態(tài)度，絕不是真正愛護企業(yè)和同志，而是黨性不強的表現。集團各級領導人員和廣大黨員、職工要堅決擁護省委決定，正確對待巡視工作，真誠關心巡視工作，切實增強監(jiān)督意識，正確行使監(jiān)督權力，真正把巡視的過程變成圍繞中心、促進發(fā)展的過程，變成總結經驗、尋找差距的過程，變成關心同志、增進團結的過程，變成鍛煉黨性、檢驗素質的過程。
(三)要支持配合巡視工作。集團各級領導班子要把支持配合巡視工作作為當前的一項重要政治任務，扎實做好組織協(xié)調、教育引導各項工作，充分調動廣大黨員、職工關心巡視工作的積極性，保證言路暢通;各級領導人員要以身作則、率先垂范，帶頭總結和剖析問題，研究和提出意見建議，開展批評與自我批評;廣大黨員、職工要積極支持配合巡視工作，講實話、報實情、務實效，積極向巡視組提供真實、準確、有價值的信息。巡視期間，我們盡量不妨礙或少妨礙集團的工作，盡量節(jié)約企業(yè)管理人員用于巡視工作的時間和精力。但如果巡視工作有需要，請大家做到兩頭兼顧。涉及到巡視的個別談話、調閱復制資料以及專項調研、召開座談會、列席會議等工作任務的單位和同志，請務必本著認真負責、高效務實的精神保障好巡視工作的需要。這既是一項紀律要求，也是集團作風和精神面貌的直接體現。
根據以往巡視工作的經驗，巡視測評、巡視談話和巡視問卷調查是巡視組了解真實情況的重要渠道。我想就此提點要求。一要認真對待民主測評。巡視測評的背靠背、無記名的特點，可以保證大家沒有顧慮地表達自己的真實看法。希望大家以堅強的黨性行使測評權利，慎重對待測評的每一項評價，認真地反映問題，提出意見和建議。二要提高談話質量。我們將在談話前一天通知談話人并發(fā)放談話要點，請大家圍繞談話內容，認真醞釀，獨立思考;本著實事求是、一分為二的原則，知無不言、言無不盡;可以全面地談，也可以就熟悉的某個方面具體深入地談;要談成績，更要談問題和意見建議;談問題和意見建議確有價值，不受時間限制，但要力戒空話、套話。巡視組將嚴格遵守保密紀律，決不泄露、不擴散談話內容。三要配合做好問卷調查。為擴大巡視的參與面，讓一般的干部職工也能參與巡視工作，我們設計了問卷調查表，請管理人員和職工對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作及領導班子表現作出評價。希望集團配合我們做好問卷調查的有關工作，請參與問卷調查的同志實事求是地提供信息、使巡視組能了解到真實情況。
根據巡視工作要求，在集團巡視期間，巡視組將在集團總部和巡視組駐地相王府賓館門口設置“巡視工作專用意見箱”，在相王府賓館南樓1202房間設立信訪接待地點，聯(lián)系電話是0561-3808945，巡視組聯(lián)絡電子郵箱是。需要強調的是，巡視組直接受理信訪的范圍，是與集團領導班子及其成員有關的信訪，其他一般的信訪將由相關部門按照規(guī)定正常受理。
(四)要對巡視組進行監(jiān)督。巡視組是監(jiān)督者，監(jiān)督者必須接受監(jiān)督，才能保證監(jiān)督工作的公正和高效。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，對我們來說，是一次難得的深入了解煤礦企業(yè)生產經營的過程，也是一次十分寶貴的向集團的領導和職工學習的過程。我們將以虛心學習、認真負責的態(tài)度，堅持高效務實，提高工作效能，嚴肅工作紀律，扎實做好各項工作。根據有關規(guī)定，巡視組在巡視期間不干預集團的工作，不承辦案件，不處理集團的具體問題，在重大問題上不擅自表態(tài)。我們還將認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自覺接受集團廣大職工的監(jiān)督。
同志們，從今天起，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作就正式開始了。我們相信，在省委的堅強領導下，在集團黨委和廣大干部職工的支持配合下，我們一定會圓滿地完成工作任務!
考核工作動員大會上的講話篇七
同志們：
今年，國家將對我省“兩基”工作進行檢查驗收，省、市、縣各級政府對此高度重視，先后召開了“兩基”迎國檢工作動員會議，會上，劉偉平省長、吳仰東市長、高啟?？h長都作了重要講話，對這項工作做了安排部署。今天，我們專門召開全鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作動員大會，主要是認真貫徹落實省、市、縣工作會議精神，全面安排部署“兩基”迎國檢各項準備工作。
一、認清形勢、統(tǒng)一思想，充分認識“兩基”迎國檢工作的重要性和緊迫性。
我鄉(xiāng)自96年“兩基”攻堅實施以來，把全力實現“普九”攻堅目標列入全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重要任務，在各單位的共同努力下，1997年實現了“兩基”達標，比省頒規(guī)劃提前三年，這是我鄉(xiāng)教育發(fā)展史上的重要里程碑!但客觀地講，上世紀90年代“兩基”攻堅目標是在生產力水平較低的情況下實現的，“兩基”的驗收帶有較強的突擊性，基礎還不穩(wěn)固，受各方面條件的制約，部分指標不穩(wěn)定、易反彈，“普九”水平低，“兩基”指標完成情況與“兩基”國檢的標準存在較大差距。這都需要我們通過逐一對照國家的標準和《大蘆鄉(xiāng)“兩基”迎“國檢”工作實施方案》的要求，理清工作思路，明確工作重點，強化工作措施，確保“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。
“兩基”國檢是目前國家在教育方面最高規(guī)格、最有權威、最具影響力和指導性的一種檢查，是國家依法對“兩基”工作的整體評估確認，也是對各級部門履行教育職責的全面檢查和考核。因此，“兩基”不僅僅是教育上的事，涉及的相關部門要相互配合。高縣長在講話中明確提出了“兩基”國檢的六個特點：“鮮明的政治性，法律的嚴肅性，抽查的隨機性，內容的全面性，程序的嚴密性，認定的嚴肅性”，系統(tǒng)、全面的闡述了兩基國檢的重要性和特點，我們要準確把握、深刻領會并認真貫徹落實。我鄉(xiāng)“兩基”工作能否順利通過“國檢”，不僅關系到全鄉(xiāng)教育的可持續(xù)發(fā)展，而且事關全省、全市、全縣教育工作大局，意義重大、關系重大、影響重大、責任重大。所以，我們要本著對黨和人民負責、對歷史負責的態(tài)度，充分認識做好“兩基”迎國檢工作的重要性，站在講政治、顧大局的高度，切實增強責任感、緊迫感和使命感，把“兩基”迎國檢工作作為今年各項工作的重中之重抓緊、抓好、抓出成效，絕不拖省市縣“兩基”迎國檢工作的后腿。
二、明確任務、突出重點，扎實做好“兩基”迎國檢各項準備工作。
全面提高“兩基”水平，順利通過“兩基”國檢，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向上級黨委、政府和全鄉(xiāng)人民作出的承諾，是一項必須完成的政治任務，也是實現全鄉(xiāng)經濟跨越式發(fā)展的基礎性工程。各有關部門和學校要立即行動起來，要對照“兩基”國檢的標準和尺度，針對存在的具體問題，理出重點和難點，逐條推進、解決和落實。尤其要把對“兩基”國檢中提出的六個“一票否決”指標(即：未做到“三個增長”、拖欠教師工資、d級危房沒有及時消除、普及程度不達標、出現重大安全責任事故、有弄虛作假行為)為重中之重，確保這六個指標萬無一失。
一要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力提高普及水平。普及程度是“國檢”的核心指標。我們要總結“兩基”攻堅工作中控輟保學的成功經驗和做法，狠抓普及程度各項指標。要認真貫徹落實新的《義務教育法》，依法保障適齡兒童和少年接受義務教育的權利，使適齡兒童、少年按時、全部入學。要關注弱勢群體和經濟困難家庭子女入學問題，特別要關注經濟困難家庭子女、留守少年兒童、殘疾少年兒童的就學問題，確保入學率、鞏固率嚴格控制在國家規(guī)定的標準以內。各學校要對照國檢指標，堅持高水平、高質量、嚴要求，狠抓普及程度等薄弱環(huán)節(jié)，對最關鍵的入學率、輟學率、完成率等核心指標的達標程度，一定要嚴而又嚴，不打折扣，堅決杜絕弄虛作假，確保達標迎檢。同時，要進一步做好掃盲和成年人技能培訓工作，收集和完善掃盲過程的圖片及其他資料。
二要狠抓學校管理，進一步提高教學質量。在迎國檢的推動下，我們要經檢促建，以檢促管，以檢促質，進一步完善安全管理及維護穩(wěn)定工作應急預案。要齊抓共管，狠抓學校安全規(guī)范管理和綜合治理，努力整治校園周邊環(huán)境，化解各種不穩(wěn)定因素。要采取自查、抽查、督查和專項整治相結合的方式，對學校安全及教育穩(wěn)定實行動態(tài)化管理，確保學校安全。學校要嚴格執(zhí)行國家和省制訂的課程計劃和教學大綱，開齊課程，開足課時，進一步深化新的課程、教學內容、教學方法改革，減輕學生過重的課業(yè)負擔，全面提升學校管理水平和教學質量。要把立德樹人作為教育的根本任務，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
三要著力解決教育教學的硬環(huán)境建設問題。近年來，我鄉(xiāng)充分利用“兩基”鞏固提高、危改項目等多種機遇，全鄉(xiāng)教育硬環(huán)境得到很大改善。為了“兩基”國檢順利通過，我們必須抓好以下四個方面的硬環(huán)境建設工作。一是在“國檢”前，對經排查鑒定的中小學d級危房，必須盡快消除，確保師生安全。二是抓好各種功能室的建設，確保達到標準。三是加強教育裝備建設。加大資金投入力度，全面提高學校音、體、美、圖書、勞動器材、實驗設施設備、信息技術課設備配備率。四是加強校園文化建設。校園文化是學校教育的重要組成部分，良好的校園文化可以凝聚學生，激發(fā)學生的學習興趣，可以影響、規(guī)范學生行為。因此，全鄉(xiāng)中小學校在“國檢”前要想盡一切辦法，采取有效措施，綠化美化校園，維修粉刷校舍，提高校園文化品位，營造一個優(yōu)美、整潔、富有文化氣息的校園環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。
四是確保經費落實到位。要進一步完善教育經費的管理，切實糾正拖欠、挪用、擠占教育經費的情況。要對農村義務教育保障經費使用情況、寄宿制學生生活補助費等資金落實情況進行一次專項檢查，確保教育惠民政策落到實處。五要進一步加強教師隊伍建設。教師是教育的第一資源。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。建設一支人員齊備、結構合理、素質精良的教師隊伍是提高教育質量和水平的關鍵。師資水平也是“國檢”的核心指標。今年，縣上將多方籌措資金解決下余400余名縣聘教師工資待遇問題，并通過全省招錄“5000名”、特崗教師、免費師范生等政策，解決中小學教師短缺的問題。要合理調配教師資源，解決部分學校教師學科配置不合理的問題。繼續(xù)加強校長、教師管理，實施好中小學教師繼續(xù)教育工程，學校要切實負起責任，通過校本培訓、校本研修、重點幫助與培養(yǎng)等措施，切實提高教師的專業(yè)水平，著力加強師德師風建設和管理，努力提高教師整體素質。
六要著力完善“兩基”檔案資料規(guī)范建設?！皟苫睓n案資料建設是國檢的一項重要內容。各學校要對照國檢各項指標，認真開展查缺補漏，扎實做好相關資料的收集、整理和歸檔工作，教管中心要加強業(yè)務指導和信息溝通，督促各學校進一步完善“兩基”檔案，按標準建立健縣鄉(xiāng)校三級檔案資料。所有“兩基”資料要做到完整準確，真實可靠，規(guī)范有序，達到“一要就有，一看就懂，一查就實，一核就準”的要求。
三、各負其責、齊抓共管，全力以赴推動“兩基”迎國檢工進程。
“兩基”迎國檢工作時間緊、任務重、責任大，各單位要從思想上高度重視，組織上切實保障，行動上積極主動，確保我鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國檢。
一是強化組織領導。鄉(xiāng)上已經成立了以石鄉(xiāng)長為組長，相關部門的主要負責同志為成員的“兩基”迎國檢工作領導小組，負責統(tǒng)籌，協(xié)調全鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作。各學校要組織專門的人員抓此項工作，把“兩基”迎國檢工作作為一項重要職責，扎實做好各項準備工作，解決工作中存在的突出困難和問題，促進工作落實。要全面實行“一把手”負責制，學校校長是“兩基”迎國檢工作的第一責任人，要對本?！皟苫庇瓏鴻z工作負總責、親自抓，要嚴格實行迎國檢責任追究制度。
二是營造濃厚的迎檢氛圍。要充分利用各種媒體，大力宣傳“兩基”國檢工作的重要意義，大張旗鼓地宣傳我鄉(xiāng)的“兩基”工作成果、先進典型和成功經驗。學校要通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)宣傳資料等多種方式加大宣傳力度，使廣大干部群眾認同“兩基”、關心“兩基”、支持“兩基”，營造濃厚的“兩基”工作氛圍，形成“兩基”迎國檢的強大工作合力。
同志們，“兩基”國檢是對我鄉(xiāng)教育工作的一次檢閱，也是對我鄉(xiāng)黨政領導班子執(zhí)政能力的一次考驗。國檢過程中任何一個學校出了問題，全鄉(xiāng)就不能過關，任何一個鄉(xiāng)出了問題，全縣就過不了關，任何一個縣達不到國檢要求，全省就過不了關，這個責任，任何單位和個人都無法承擔。希望各單位積極行動起來，繼續(xù)發(fā)揚求真務實、開拓進取的精神，周密部署，扎實工作，為確保全鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國檢作出積極的貢獻。
謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇八
尊敬的省委巡視組各位領導，同志們：
根據省委安排，省委巡視組從即日起進駐我縣，對我縣近年來的工作情況進行為期兩周的全面巡視。按照省委巡視組的要求，我們組織召開這次巡視工作動員會議，主要任務是對巡視工作進行全面安排部署，動員全縣各級各部門全力配合巡視組做好巡視工作。這次省委巡視組來**縣開展巡視工作，既是對我們的有力鞭策，也是對**縣工作的大力支持，必將對我縣各級領導班子建設和經濟社會發(fā)展產生積極的推動作用。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對省委巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
剛才，市委***書記就如何配合做好巡視工作提出了具體要求。省委巡視組***副組長就開展巡視工作作了重要講話。兩位領導的講話，深刻闡述了開展巡視工作的重要意義、主要任務、工作方式，并對我們提出了明確具體的要求。我們一定要認真學習、深刻領會，積極支持配合巡視組在我縣開展好巡視工作。
下面，我代表縣委表個態(tài)。
一、高度重視，進一步統(tǒng)一思想認識。
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，進一步強化黨內監(jiān)督，嚴肅黨的紀律，改進黨的作風，加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重大舉措。這次省委巡視組來我縣進行巡視，既是代表省委對我縣貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重要工作部署情況進行監(jiān)督檢查，也是對全縣各級領導班子工作水平的一次檢驗，更是對我縣經濟社會發(fā)展的激勵和鞭策。我們一定要站在貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的高度，深刻認識開展巡視工作的重要意義，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委精神和巡視組的要求上來，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，積極主動地接受巡視組的監(jiān)督和檢查。
二、嚴守紀律，確保巡視工作順利進行。
巡視工作是一項監(jiān)督工作，政治性和政策性都很強。能否積極配合省委巡視組做好巡視檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識的一次重要檢驗。我們一定要按照中央和省委有關巡視工作紀律的要求，實事求是地反映情況和問題，客觀公正地提出意見和看法，確保讓巡視組充分了解和全面掌握我縣各級領導班子建設和經濟社會發(fā)展的真實情況，指導幫助我們把各級領導班子建設好。全縣各被巡視部門和單位也一定要堅持黨性原則，嚴守組織紀律，一切服從于巡視組巡視檢查的需要，確保巡視工作順利開展。
三、積極支持，認真配合巡視組做好巡視檢查工作縣級領導班子及各級各部門要把配合好巡視工作作為一項義不容辭的政治責任，堅決服從省委巡視組的安排，主動協(xié)調巡視組加強同各級各部門的聯(lián)系，暢通巡視組同廣大干部群眾的溝通渠道。同時，要精心組織，妥善安排，認真細致地做好各項服務工作，努力為巡視組開展巡視檢查提供有力保障?？h委已經明確了負責為巡視組協(xié)調聯(lián)系的負責人和具體工作人員，縣紀委、縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室及其他有關單位要搞好協(xié)調配合，盡最大努力搞好服務，為巡視組提供良好的工作環(huán)境。如果在巡視工作中有什么要求，在生活上有什么不方便的地方，請巡視組各位領導隨時向我們提出，我們一定盡最大努力及時加以解決。
四、以巡視工作為契機，扎實推進各項工作。
這次巡視工作將著重對我縣各級領導班子及班子成員貫徹落實科學發(fā)展觀和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重大決策、決議和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，選拔任用干部的情況，作風建設情況，以及換屆工作特別是換屆風氣情況進行監(jiān)督檢查。這是對我縣各項工作的極大促進和有力推動，也是我們查找差距、改進工作的難得機遇。我們一定要把這次巡視工作同深入貫徹落實科學發(fā)展觀結合起來，同落實省委一系列重要會議精神及工作部署結合起來，真正把省委巡視組巡視的過程變成查找差距、解放思想、真抓實干、推動經濟社會跨越發(fā)展的過程。我們將虛心接受巡視組的意見和建議，進一步理清發(fā)展思路，完善工作措施，健全工作制度，推動全縣各項工作取得新的更大成績。
下面，請大家將填好的調查問卷按秩序投入票箱?！?。
最后，祝省委巡視組的各位領導在***縣期間身體健康，工作順利，生活愉快!
散會!
考核工作動員大會上的講話篇九
同志們：
根據省委統(tǒng)一安排，從今天開始，省委第一巡視組將對嘉峪關市開展巡視。按照中央、省委關于巡視工作的部署要求，我就做好這次巡視工作講三點意見。
巡視是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的以來，新一屆中央領導集體對巡視工作作出一系列新部署，提出一系列新舉措，強調巡視工作要緊緊圍繞黨風廉政和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務，這是我們黨根據黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，特別是針對“兩個易發(fā)多發(fā)”的現狀對巡視工作職能定位作出的重大調整，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的堅定信心和堅強決心。在6月26日聽取中央巡視情況匯報時指出，巡視發(fā)現的問題，確實印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。市縣黨委是市縣黨風廉政建設的責任主體，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔著重要職責。省委王三運書記在做客中央紀委監(jiān)察部網站時強調，無論是黨委還是紀委，或者其他相關職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責、守土負責、守土盡責。為此，省委帶頭研究制定了《中共甘肅省委關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》，就省委落實主體責任作出明確規(guī)定、提出具體措施。
巡視是落實黨風廉政建設主體責任的具體體現，在職能定位調整后，監(jiān)督重點聚焦于“一個中心、四個著力”，更有利于發(fā)現和防范腐敗問題發(fā)生，對推進被巡視地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作具有不可替代的作用。嘉峪關市委要按照省委的要求，組織干部認真學習中央關于巡視工作的新部署新要求，特別要深入學習關于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要講話，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和加強巡視工作的重要性和緊迫性，真正將思想認識統(tǒng)一到中央和省委對反腐敗形勢的正確判斷上來，統(tǒng)一到對巡視工作的新部署新要求上來，切實增強責任感和使命感，提高接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的意識，與我們互相配合、共同努力，完成好省委交給的這次巡視任務。
按照中央和省委關于巡視工作要圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務的要求，這次巡視以“四個著力”為重點，主要了解領導班子及成員特別是主要負責人以下方面的情況：一是在深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面，著力發(fā)現領導干部是否存在違反黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的問題，是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;二是在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和加強作風建設方面，著力發(fā)現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題，是否存在打折扣、搞變通等問題;三是在嚴明黨的政治紀律方面，著力發(fā)現領導干部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見、對中央和省委重大決策部署陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題;四是在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，著力發(fā)現是否存在獨斷專行、嚴重不團結等問題，以及選人用人上的不正之風和腐敗問題。特別對以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部問題線索，礦產資源、土地出讓、房地產開發(fā)、工程項目、惠民資金、專項經費管理等方面的突出問題，以形式主義反對形式主義，頂風違反八項規(guī)定的問題，以及買官賣官、帶病提拔、超編制配備干部等問題，要重點了解。
同時，對反映嘉峪關市領導班子成員其他方面的違紀違法問題線索和下一級領導班子主要負責人的重要問題線索也要了解掌握。對省紀委、省委組織部及審計、信訪等相關部門提供的有關情況，有針對性地進行深入了解。
三、巡視工作的方式方法和時間安排。
巡視期間，巡視組將按照《巡視工作條例(試行)》及中央和省委的新部署新要求，主要采取以下方式方法，廣泛聽取、收集意見和反映：一是聽取被巡視領導班子的工作匯報和有關部門的專題匯報;二是列席黨委有關重要會議;三是與領導班子成員和其他層次的干部、群眾個別談話;四是召開不同類型的座談會;五是接受群眾來信來電來訪舉報;六是調閱、復制有關文件、會議記錄和資料、檔案;七是到有關部門和基層單位實地考察調研;八是進行民主測評、問卷調查或抽樣調查。同時，根據工作需要，還要抽查領導干部報告?zhèn)€人事項情況，下沉一級，到領導干部擔任過主要負責人的地方和單位，聽取干部群眾意見。巡視組將嚴格按職能權限辦事，不干預所巡視單位的日常工作，不承辦具體案件，不直接處理具體問題，對重大問題不作個人表態(tài)，嚴格執(zhí)行請示報告制度。
從時間安排上，這一輪巡視總體安排為3個月左右，包括對張掖市的三個縣巡視，我們考慮采取“同步啟動、穿插進行”的方式進行。對嘉峪關市的巡視從今天開始，到10月下旬結束。
(一)聽取意見，了解情況。主要是召開巡視工作動員大會，聽取嘉峪關市工作匯報及市紀委、市委組織部等職能部門專題匯報，與廣大干部群眾和部分離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員及民主黨派人士等談話座談,查閱文件資料，受理信訪等。同時，將安排一定時間和人員對一些重點問題進行暗訪。
(二)深入調研，具體考察。主要是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組以及需要走訪的地方進行廣泛聽取了解對嘉峪關市的領導班子的反映、意見和建議。并就一些重要問題進行深入了解。
(三)梳理情況，總結匯報。主要是梳理匯總和起草巡視報告,做好向省委巡視工作領導小組匯報巡視工作情況。
巡視工作是一項政治性、政策性、專業(yè)性、紀律性很強的工作，巡視組將嚴格按照黨章和巡視工作有關規(guī)定，堅持以事實為依據，以客觀公正、嚴肅慎重的態(tài)度，全面履行職責，既要把存在的問題調查清楚，又要澄清與事實不符的情況。對于了解到的重要情況和發(fā)現的重要問題，將經過一定程序，實事求是、客觀公正地向省委和巡視工作領導小組報告。中央、省委對巡視干部作風建設和紀律建設非常重視、要求很高，巡視機構也專門制定了《巡視工作五嚴禁十不準》，希望嘉峪關市有關部門和領導干部能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省被巡視地區(qū)、單位配合省委巡視組開展巡視工作暫行規(guī)定》，在積極配合巡視組開展工作的同時，協(xié)助做好巡視工作人員的廉潔自律等工作，共同遵守中央和省委關于作風建設的相關規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴格接待標準，不安排與巡視工作無關的活動，確保巡視干部公正履職、廉潔巡視，以良好作風取信于民。巡視組在開展巡視工作、全面履行巡視監(jiān)督職責的同時，歡迎廣大干部群眾對我們的工作進行監(jiān)督，支持和配合我們切實把工作做好。
巡視組在嘉峪關市工作期間，主要辦公地點在國際大酒店，設專門值班電話，電話號碼是0937-6229327，手機電話是，開通網上電子信箱：,同時在嘉峪關市委大門口和國際大酒店門口設置巡視組聯(lián)系信箱，如寄信，可寄省委第一巡視組在嘉峪關市巡視期間設置的郵政信箱：嘉峪關市9號信箱，郵政編碼：735100，歡迎大家溝通聯(lián)系和反映情況。這里需要強調的是，根據中央、省委要求和巡視工作職責，巡視組主要了解和掌握被巡視地區(qū)領導班子及其成員在黨風廉政建設、作風建設、執(zhí)行政治紀律和選拔任用干部方面的情況和問題，其他不屬于巡視受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定移交有關部門或被巡視地區(qū)處理。
同志們，開展巡視是省委交給我們的一項重要政治任務，做好這次巡視工作是我們的共同責任。我們將緊緊依靠嘉峪關市各級黨組織和廣大干部群眾，認真履職盡責，深入了解情況，著力發(fā)現問題，提高巡視實效，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進全省經濟社會轉型跨越發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
考核工作動員大會上的講話篇十
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，全市萬名機關黨員干部下基層“三進三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結束，共4個月時間。主要目的是通過廣大黨員干部進農村促增收致富、進社區(qū)促和諧穩(wěn)定、進企業(yè)促生產經營，不斷提升基層組織建設水平、為民服務水平和科學發(fā)展水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以干部下基層，服務在一線的實際行動，切實轉變工作作風，密切黨群干群關系，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
在今天動員會召開之前，我們與縣(區(qū))委領導進行了工作銜接，交換了有關意見，我們感到，縣(區(qū))委對開展下基層活動非常重視，前期準備工作扎實認真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個好的基礎。剛才，同志作了一個很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進行了全面安排，這個動員講話，充分體現了市委關于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊及工作隊員如何履行好肩負的職責，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點意見。
一、充分認識肩負的責任，切實增強工作的自覺性和主動性。
開展萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經濟社會在“十二五”時期繼續(xù)跨越式科學發(fā)展而作出的一項重要決策，也是為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、抓好基層黨建重點工作落實作出的一項重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組制定下發(fā)了《關于在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展萬名黨員干部“三進三促三提升”活動的實施意見》，從市直單位抽調1300名干部，統(tǒng)一編成7個組下派到縣區(qū)，與縣區(qū)抽調人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區(qū)組織部長、各工作組組長會議，進一步明確了工作組的職責和任務。我們這個組主要負責縣(區(qū))的下基層活動，我們工作組、工作隊及各工作隊員要在所派駐縣區(qū)和基層黨組織的領導下，認真主動地履行好自身肩負的指導、協(xié)調、服務的職責，具體講，一是按照市委的要求，注重調查研究，認真摸清所聯(lián)系基層單位實際情況，有針對性地幫助基層抓好各項工作任務落實;二是了解掌握下基層活動開展情況，發(fā)現和分析存在的問題，及時采取措施加以解決;三是加強上下聯(lián)系和溝通，及時向各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室反映情況，向所派駐縣區(qū)、單位傳達市委新的部署和要求。四是總結下基層活動中的新鮮經驗，發(fā)現和推廣先進典型。在實際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強聯(lián)系，切實做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務同抓落實，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。
二、牢牢把握下基層活動的目標要求，找準工作的切入點和著力點。
這次萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動的目標就是“轉作風、解難題、辦實事、促發(fā)展”。各工作隊和工作隊員一定要牢牢把握下基層活動的目標要求，從所派駐單位實際出發(fā)，找準工作的切入點和著力點，切實抓好下基層活動各項工作任務的落實。
一是在服務基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農業(yè)生產、勞務技能培訓、勞務輸出、重點項目建設和社區(qū)服務體系建設;努力促進農民增收，社區(qū)居民安居樂業(yè);大力開展好扶貧濟困送溫暖活動，解決好企業(yè)職工和困難群眾生產生活困難問題;全面落實各項惠民政策，認真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關注的熱點難點問題，幫辦一批為民利民實事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實惠。
二是在推動科學發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經濟社會跨越式科學發(fā)展，幫助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)制定實施好“十二五”發(fā)展中長期規(guī)劃和明年工作計劃，進一步完善發(fā)展思路和措施，明確發(fā)展目標和任務;協(xié)助鄉(xiāng)村積極調整產業(yè)結構，加快新農村建設步伐;積極協(xié)調企業(yè)與駐地關系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。
三是在促進社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設，注重宣講有關政策與法律法規(guī)，走訪了解社情民意，協(xié)助排查調處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作;積極開展適合農村特點的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，豐富廣大農村群眾的精神文化生活;協(xié)助搞好社會治安綜合治理，抓好農村環(huán)境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環(huán)境。
四是在加強基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強基層組織建設，結合農村黨員冬訓，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內容的學習教育和形式多樣的技能培訓;協(xié)助做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、村“兩委”班子換屆選舉工作;探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置方式，協(xié)助社區(qū)按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;積極創(chuàng)新企業(yè)黨組織組建模式，幫助企業(yè)建立黨組織，消除黨組織組建空白點;幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發(fā)揮平臺，組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、認真履行工作職責，確保下基層活動取得實效黨員干部下基層活動的目標要求和工作任務已經明確，各工作隊和工作隊員要按照市委的部署，盡快適應新的工作要求，切實履行工作職責，把下基層活動抓好抓實、抓出成效。
第一，要增強責任意識。這次干部下基層活動，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的具體指導下，由工作組與縣(區(qū))委共同組織實施。派駐鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè)的各工作隊隊員要認真履行工作職責，切實做到認識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭調查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實事。
第二，要講求方式方法。在堅持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結合所駐村、社區(qū)、企業(yè)實際和職工群眾的期盼，找準開展工作的著力點和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實事好事。
第三，要加強教育管理。各工作隊下去以后，要及時了解工作隊員到崗和工作開展情況，協(xié)調解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責。工作隊員要把下基層活動作為改進作風、提高素質、增長才干的有利契機，從嚴要求自己，在實際工作中樹立起黨員干部的良好形象。
第四，要注重溝通聯(lián)系。各工作隊要加強與各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的聯(lián)系溝通，加強與所派駐單位黨組織的溝通聯(lián)系，及時對工作推進中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導督促工作隊員抓好活動各項工作的落實。工作隊每月要分別向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。
同志們，責任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發(fā)揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項任務完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督，提出意見建議?？傊愿愫孟禄鶎踊顒拥膶嶋H行動和卓有成效的工作業(yè)績，為推動“十二五”全市經濟社會跨越式科學發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇十一
同志們：
我們今天在這里召開城區(qū)綠化工作動員大會，其目的就是為了部署城區(qū)的綠化工作，更好的完成今年的綠化任務?？h委、縣政府對沙洋城區(qū)的綠化工作和環(huán)境建設一向高度重視，希望大家對城區(qū)的綠化工作也給予充分關注。
去年，政府加大園林綠化建設方面的投入，完成了包括電信綠化廣場、荷花路口綠化游園、踏平湖東岸護坡花壇、洪嶺大道兩側綠化隔離帶和漢津大道中段隔離帶花壇重建等多處綠化工程建設，城區(qū)綠化帶的面積、總量和檔次都有了較大的提升。但在城區(qū)綠化工作中仍存在一些不容忽視的問題，突出表現在園林綠化的現狀與“濱江園林城市”的標準不相適應。城區(qū)目前建成區(qū)綠化面積263.7公頃，人均占有公共綠地面積4.5m2(不含水面面積)，城區(qū)綠化覆蓋率是24%，而省級園林城市標準是35%，上述兩項指標離省級園林城市標準都有一定的差距。城區(qū)不光是綠地面積少，而且綠化質量也不高，綠化品種比較單調，能夠體現形象的綠化精品不多。按照xx縣城市總體規(guī)劃，城區(qū)被定性為“濱江園林城”，那么我們每一個生活在這塊土地上的人都有責任、有義務把朝“濱江園林城”方向建設和發(fā)展。但是，實現這一目標不是一年兩年的事，也不是一句口號可以解決問題的。這就需要我們繼續(xù)作出堅持不懈的努力，缺什么就補什么，力爭盡早把建成真正的濱江園林城市。
為了搞好今年的城區(qū)綠化工作，我講幾條具體意見：
一、提高認識，增強城區(qū)綠化和義務植樹工作的責任感和緊迫感。
(一)搞好城市綠化是改善人民生活條件的需要。綠色是希望和生命的象征。園林綠化作為城市自然空間的締造者和維護者，預示著城市的發(fā)展?jié)摿臀磥怼Ｗ尦鞘芯G起來，全面提高園林綠化數量和質量，是城市可持續(xù)發(fā)展的需要，是一個城市充滿生機與活力的象征，也是人類繼承古老文明和邁向現代文明的重要標志之一。向往自然、回歸自然、熱愛自然、追求自然是人類共同的愿望，也是時代發(fā)展的總趨勢。以往人類建設城市獲取的主要教訓之一就是使城市遠離了自然，把人類引入了鋼筋混凝土、水泥森林式的人居環(huán)境。“人類渴望自然，城市呼喚綠色”成為城市建設的現實寫照，也反映了現代社會人們追求自然與綠色的普遍愿望。
(二)搞好城市綠化是促進經濟發(fā)展的需要。今年，經濟建設工作任重而道遠，縣委、縣政府在年前召開的經濟工作會議上，把招商引資、環(huán)境建設作為經濟工作的重中之重來抓。園林綠化建設作為環(huán)境建設的一項硬指標，其重要性不言而喻。作為國民經濟的重要組成部分，園林綠化工作不僅直接體現形象和文明程度，還對經濟發(fā)展具有舉足輕重的影響。試想，一個地方環(huán)境凌亂，灰塵滿天，誰還來投資?隨著社會的發(fā)展、歷史的前進，作為社會主義國家的園林綠化事業(yè)，應最大限度地滿足廣大人民群眾日益增長的物質文化生活的需要。作為園林綠化這一經濟建設不可分割的一部分工作，縣委、縣政府十分重視。最近，幾次召開會議討論研究并將園林綠化工作列為當前主抓的幾件大事之一。城區(qū)的園林綠化工作一定要上檔升級，這樣才能體現濱江園林的風貌。因此，縣建設局、縣園林部門要搞好城區(qū)園林規(guī)劃，合理布局，多搞適合特色的園林精品，當好園林綠化的主力軍。要從改善人民生活環(huán)境、促進全縣經濟穩(wěn)定增長的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感，變壓力為動力，變責任為自我加壓，切實把這項工作抓緊、抓好，抓出新的氣象。
(三)義務植樹是法律要求我們每個公民的應盡義務。五屆全國人大四次會議做出的《關于開展全民義務植樹活動的決議》明確要求：“凡是條件具備的地方，年滿11歲的中華人民共和國公民，除老弱病殘者外，因地制宜，每人每年義務植樹3至5棵”。縣直各部門、各單位也要站在講政治、講大局，從發(fā)展經濟、改善人民生活環(huán)境的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性，不能事不關已，高高掛起，要增強責任感和緊迫感，切實配合園林部門把分配的綠化工作完成好。同時我們也希望駐沙單位的同志對城區(qū)綠化工作給予大力支持。我們必須統(tǒng)一思想、提高認識，進一步加大園林綠化工作的力度，多渠道增加綠化投入，喚醒市民愛綠惜綠、熱愛自然、綠化城市的綠化意識，增強歷史責任感和事業(yè)心，不斷改善我們的生存環(huán)境和生活質量。
在提高認識的同時，要克服三種思想：一是要克服義務植樹與己無關的思想，牢固樹立政府的事就是大家的事、“義務植樹、人人有責”的思想。二是要克服義務植樹就是集資植樹的思想。植樹是我們應盡的義務，各單位、每個公民要把義務植樹作為我們自覺自愿的行動;要站在保持共產黨員先進性的高度來看待這項工作。三是要克服資金緊張的畏難思想。我們已經充分考慮到大家的實際困難，所以我們只按照人平植4棵樹、1棵樹5元(人平20元)的標準分配任務。請大家完成好這項工作。
二、突出重點，扎扎實實推進義務植樹工作。
義務植樹是公民必須履行的法定義務。今年城區(qū)綠化大約需投入資金263萬元(其中義務植樹需資金13萬元、公共綠地建設需資金94萬元、庭院綠化建設需資金158萬元)。在義務植樹資金籌集方式上，根據《國務院關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》，主要采取以資代勞的辦法，按照人均植4棵樹、每棵5元錢計，以人平20元收取義務植樹費?？h政府辦要組成專班，縣園林所派出專人，負責收取這個費用。這個工作務必要在3月6日前完成。一年之季在于春，義務植樹工作季節(jié)性強，時間不等人，當前是植樹造林最佳時期，希望同志們積極支持配合他們的工作。
20xx年城區(qū)綠化工作的重點是城區(qū)主干道行道綠化和孔家灣的繼續(xù)綠化。城區(qū)現有行道綠化總長36公里、街道綠化普及率90.5%(與國家要求的城市街道普及率還差7.5個百分點)，但我們的綠化還普遍存在綠化品種單一、檔次低、缺株多等問題，這些問題必須切實引起園林綠化部門的足夠重視。加大對城市綠化的投入固然是一個關鍵環(huán)節(jié)，但更為重要的，是我們負責園林養(yǎng)護的同志要切實負起責來。還有孔家灣也存在這樣的情況，據說附近的老百姓在樹林里放牛，不說人為破壞的，光牛就轉死了我們不少樹。同志們，孔家灣是要建成我們的森林公園的，如此一邊建林、一邊毀綠，森林公園何日才能建成?園林部門要會同xx鎮(zhèn)研究一個切實可行的管理辦法，確保植一棵樹、活一棵樹，植一片樹，成一片林。在此基礎上，切實抓好庭院綠化工作。我了解到園林部門結合這次的保持共產黨員先進性教育活動正在開展“園藝服務進庭院”活動，各單位有什么需要指導的地方，完全可以與他們聯(lián)系。xx中學、縣自來水公司等單位庭院都綠化得不錯，希望我們今后多涌現一些這樣的文明庭院。
剛才，宣讀了《20xx年城區(qū)綠化實施方案》，這個方案里把綠化植樹的任務分配到了各部門、各單位。縣政府也已經以文件形式將任務、要求和標準印發(fā)給了各責任單位，希望各單位認真對照任務和要求，抓好任務分解落實。到會的同志們回去后，要以部門和單位再開一個類式的動員會，傳達本次會議精神，各部門、各單位主要領導要親自過問綠化植樹工作，還要根據需要成立專班，指定專人抓好、抓實這項工作。還有一些單位有庭院綠化建設任務，也要借春季綠化植樹工作的東風，掀起庭院綠化建設新高潮?？h園林部門也要切實做到道路修到哪里，花草樹木就栽到哪里，哪里缺損樹木，就到哪里補栽。同時還要進一步加大管理力度，強化管理手段，嚴懲破壞樹木和綠化帶的不文明行為，為美化城市環(huán)境，保護綠化成果做不懈努力。
我在這里強調一點，凡規(guī)劃確定的園林綠化、公園保護地帶，不準改作他用;在審核工程用地面積時，由建設、園林綠化部門參加審核綠化用地面積;因特殊原因無法達到規(guī)定的綠化面積標準的，由建設、園林部門按所缺面積的造價收取綠化補償費，用于異地綠化;未繳納綠化補償費的，規(guī)劃部門不得辦理“建設用地規(guī)劃許可證”。這是一項硬制度，請各部門執(zhí)行。
三、高標準，嚴要求，積極探索自己的園林綠化風格。
綠化城市、美化環(huán)境是功在當代、惠及子孫的民心工程，是實施可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。從總體上講，我縣過去的城市綠化檔次低、欠帳大，沒有形成自身的風格和特色。因此，我們必須加大力度，積極探索，真抓實干，進一步加快城市綠化進程，不斷提高城市園林綠化水平。
人們常說，西安以“古”為美、蘇杭以“秀”為美、北京以“雄”為美、桂林以“奇”為美、昆明以“花”為美，而我們能不能以“綠”為美，以“綠色城市”之稱，創(chuàng)造綠色城市呢?在城市發(fā)展中，我們必須從歷史、人文和地域特點出發(fā)，突出城市特色，把建設得更加美麗、更加別具風采。
園林綠化是以組織自然為特征的環(huán)境藝術，一定要因地制宜，講求實效;要充分發(fā)揮優(yōu)勢，突出地方特色。布局上要做到科學合理，講究喬灌樹木花草合理搭配，宜草則草、宜林則林、宜花則花，不生搬硬套、顧此失彼。要在城區(qū)適當的地方，要有針對性地引鄉(xiāng)土樹種、大樹、名樹、古樹進城，突出地方特色。在可能的情況下，適當多種些大樹，多種些花卉。高大喬木可以豐富綠色空間，有很強的標識性，可以造就綠地的風格，能更好地防止空氣污染、噪聲污染和光輻射污染，也能調節(jié)氣候、改善環(huán)境，而花卉姿容艷麗，色彩豐富，令人賞心悅目，更有柔化環(huán)境，為綠色增色點睛的重要作用，加上大片的草地、多樣的灌木，合理巧妙地配置植物，就會使城市顯得層次分明、生機勃勃。
四、加強領導，精心部署，確保綠化工作順利實施。
一是要廣泛宣傳。植樹造林、創(chuàng)建園林城市，是治理河山、改善生態(tài)環(huán)境、促進經濟發(fā)展、造福子孫后代的偉大事業(yè)，是一項事關全縣改革開放的形象工程，也是一個地區(qū)綜合實力的體現。各部門、各單位要把抓好綠化工作、創(chuàng)建園林城市，放在加強生態(tài)環(huán)境建設，促進經濟與人口、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展這個大局上去認識。要務必使全體市民都認識到，“義務植樹，人人有責”，切實在全社會興起愛綠、護綠、建綠的熱潮。
二是要加強領導。要緊緊抓住春季綠化的有利時機，強化領導，廣泛宣傳，深入發(fā)動，精心組織，做到認識上真正統(tǒng)一，領導上真正重視，措施上真正到位，工作上真正務實，迅速掀起以全民義務植樹運動為重點的綠化高潮，使創(chuàng)建濱江園林城市活動扎扎實實，富有成效。各部門、各單位要堅持一把手抓綠化，要把抓好綠化工作作為當前開展的共產黨員先進性教育活動的一項內容，把綠化工作切實擺上重要位置，認真研究，從資金、用地、管理等方面搞好協(xié)調，抓好落實。
三是要嚴明紀律。縣委、縣政府在組織紀律上要求是比較嚴格的，這方面在坐的同志們也是有一定體會的。我們這樣做無非是要使廣大干部，特別是領導干部要增強為人民服務的公仆意識。所以說在這次城區(qū)綠化工作上，也是檢驗各部門、各單位組織紀律性的一次考驗。據說，往年我們城區(qū)搞綠化工作，有少數單位的領導同志認為植樹綠化是園林部門的事，與已無關，對園林綠化工作不積極、不支持，義務植樹不參加。今年，我們在這里給同志們吹吹風，如果有哪個部門、哪個單位不服從安排，不積極完成分配的綠化任務，我們就嚴肅地處理哪個部門、哪個單位的主要負責人。
四是要搞好協(xié)作。綠化工作是一項全社會共同參與的系統(tǒng)工作。各級、各部門和各單位要加大對這項活動的宣傳。電視臺、xx日報和縣“兩辦”要充分發(fā)揮宣傳主渠道的作用，開設城區(qū)綠化宣傳專欄，集中時間、集中力量，對今年的綠化工作進行全過程、全方位、多角度、深層次的連續(xù)報道。要準確、有效地宣傳黨和國家關于加快植樹造林，綠化祖國的方針、政策，大力弘揚典型人物、先進單位的時代精神和輝煌業(yè)績。要把有關綠化的法律、法規(guī)納入普法教育內容，讓每個適齡公民都能認識自己應盡的植樹義務和責任。要加大對青少年造林綠化和保護生態(tài)環(huán)境的教育力度，增強青少年的綠化意識，進而形成全社會、全民的植綠、護綠、興綠、愛綠的綠色文明新風。
同志們，植樹造林是改善生態(tài)環(huán)境，塑造城市新形象，提高人民生活質量，促進經濟發(fā)展的重要舉措。希望同志們認清當前形勢，搶抓機遇，圓滿完成城區(qū)綠化植樹工作，為實現“濱江園林城”而努力奮斗。
考核工作動員大會上的講話篇十二
根據學?！蛾P于20__年處級領導干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開全校中干大會，作專題動員、提要求，我講四點意見。
一、認真學習、準確把握考核的要求、標準和辦法。
黨委20__年13號、14號文件關于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據。今年部門和中干考核辦法就是依據去年黨委13號、14號文件制定的，客觀公正、實事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標制定的科學性、達到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進行總結和評價。要堅持公開性原則，增強透明度，擴大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結合，注重平時考核與年末全面考核相結合的原則，進行綜合分析、綜合評價，力求做到全面準確。
二、突出重點、亮點和特色。
20__年黨委1號文件提出了年度工作要點，分別提出了重點工作、主要工作、其他工作等方面的目標、任務。隨后黨委根據情況的變化，又作了一些調整，比如上半年的抗震救災工作，維護民族團結、奧運圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結的重點。在考核中要在結合學校今年工作要點中重點工作、主要工作來評價部門和中干的工作業(yè)績和綜合素質，區(qū)分業(yè)績程度。各單位、中干的自評報告也要結合這些內容突出重點，寫出重要業(yè)績，突出亮點和特色。
機關部門都應反思和總結自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢。
申報的特色項目要成果化、有實效，要運行一個工作周期，對部門的工作起到推動作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進步。
三、把握新的變化。
1、教學單位的考核要做到黨政工作同步進行。自評報告的內容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結如何抓好黨建自身的工作，也要總結如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機制、體制，促進黨政工作協(xié)調發(fā)展。
2、工作交流和校級測評。所有單位負責人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當場填寫紙質測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。
機關部門的校級測評與正處級干部的測評同時進行。
四、幾點要求。
1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會籌備工作、崗位設置聘任工作、年度考核、民主生活會、民主評議黨員、期末教學、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學校的統(tǒng)一部署，結合本單位的實際，制定工作方案和工作計劃。明確分工和責任，精心組織、認真抓落實。有的工作時效性強，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調動積極性，為黨代會的召開，為全面完成期末工作營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認真對待群眾訴求、群眾意見，引導師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時要關心困難學生和教職工，盡力為他們排憂解難。
各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。
3、要把作風建設的要求貫徹到期末各項工作中去，進一步營造風清氣正的校風。公平公正、顧全大局。無論是推薦黨代表、兩委會委員候選人預備人選，還是評價部門、中干的工作都要公道、出于公心，要實事求是、客觀公正。不摻雜個人好惡、不意氣用事，要有干部和共產黨員應有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實際，又要立足全校、顧全大局，有利于學校整體工作的推進。
要淡泊名利、樂于奉獻。作為組織和領導要客觀公正地評價一個單位和干部的工作。力求準確全面。作為個人來講，多想想承擔的責任和群眾的信任，多比貢獻和奉獻、不計較名利，更不能因為名利而鬧情緒。對成績和貢獻廣大師生員工是不會埋沒的。
要遵守紀律、以身作則。按正常渠道和方式反映問題，實名反映問題，不要發(fā)表網絡匿名不負責任的言論。自覺遵守廉潔自律，部門單位之間、干部之間不請吃喝，勤儉節(jié)約。
考核工作動員大會上的講話篇十三
同志們：
根據市人大會的工作部署，今天我們在這里召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)迎接市人大工作評議動員大會，主要任務是貫徹落實“市人大會工作評議動員會”精神，部署我局的迎評工作，動員全系統(tǒng)廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，強化措施，確保以優(yōu)異成績通過市人大的工作評議。市人大確定我局為今年的工作評議對象，這充分體現了市人大對醫(yī)療衛(wèi)生工作的關心、關注、重視和支持，也體現了各級領導和全市人民對醫(yī)療衛(wèi)生工作的殷切期盼。市衛(wèi)生局黨組對這次評議活動高度重視，7月17日市人大工作評議動員會之后，上午立即召開了局黨組會進一步學習全市工作評議動員會精神，研究部署我局迎評工作，討論階段性重點工作。會后，成立了領導小組，印發(fā)了《實施方案》，剛才，金城同志作了傳達部署，希望大家按照方案抓好工作落實。下面，我就如何做好評議工作，講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實認清人大評議工作的重要意義。
開展工作評議，是法律賦予人大的基本職能，是人大履行監(jiān)督職責的具體體現。市人大會對醫(yī)療衛(wèi)生工作進行評議，這既是對我們的一次全面檢驗，更是促進我市醫(yī)療衛(wèi)生工作再上新臺階的大好機遇。各級各單位一定要從講政治的高度，充分認清這次工作評議的重要意義,切實增強服務發(fā)展、改善民生的責任感和使命感。
一要充分認識到人大評議工作是促進我市醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的強大動力。我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展關系到680萬人民的健康福祉，關乎國計民生、關系社會穩(wěn)定，是“福民強市”的重要基礎。近年來，在市委市政府領導和市人大的監(jiān)督指導下，衛(wèi)生系統(tǒng)緊緊圍繞“福民強市”戰(zhàn)略目標，群策群力，同心同德，攻堅克難，圓滿完成了市委市政府賦予的各項工作目標和深化醫(yī)改的各項任務，有效緩解了群眾看病難看病貴問題，實現了衛(wèi)生事業(yè)在新起點上的新發(fā)展。但同時，我們也清醒地認識到，由于一些機制體制尚未完全理順，醫(yī)療衛(wèi)生的現狀還相對滯后于經濟社會發(fā)展，衛(wèi)生發(fā)展不能滿足人民群眾日益增長的健康需求，還存在著城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源分布不夠均衡、衛(wèi)生投入不足、少數醫(yī)療機構醫(yī)療行為不夠規(guī)范、缺乏有影響力的醫(yī)學專科等一些亟待解決的矛盾和問題。這些雖然是發(fā)展中的問題，前進中的矛盾，但影響了人民群眾的健康利益，必須認真加以解決。因此，我們要把人大代表的肯定和贊揚當作鼓勵，把人大代表、人大各級領導的意見和建議作為鞭策，在人大代表的支持和幫助下更加奮發(fā)圖強，更加有所作為，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻。
二要充分認識到開展人大評議工作是解決醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展熱點和難點的重要契機。長期以來，由于受到多種因素的制約，全市醫(yī)療衛(wèi)生的外部環(huán)境和內部管理方面或多或少都還存在一些亟待解決的困難和問題。我們在實際工作中也感到，有些問題衛(wèi)生部門自身無法解決，還需要政府的大力支持和其他部門的全力配合，如醫(yī)療衛(wèi)生投入不足問題、基層醫(yī)療體系建設進展緩慢問題、基層醫(yī)療體制改革中的財政補償問題等，導致看病難、看病貴矛盾依然沒有得到有效緩解。我們一定要借這次人大評議的機遇，積極向市人大各級領導、人大代表反映情況，反饋問題、及時溝通、加強協(xié)調，爭取理解和支持，爭取黨委、政府的重視和幫助，并力爭通過衛(wèi)生部門自身的努力和社會力量逐步解決好這些難點和熱點問題。
三要充分認識到開展人大評議工作是改進機關作風、提高工作效能的有效途徑。近年來，我局緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年、作風轉變年等活動，狠抓機關自身建設，取得了一定的成效，黨員干部的服務意識、工作效率、管理效能都有了明顯的改進提高。但是，少數機關干部工作主動性不強、作風不扎實的問題，基層單位個別醫(yī)務工作人員服務能力低、服務態(tài)度差的問題，服務群眾、服務基層工作深入不夠、不細不實的問題都還制約著單位的建設和發(fā)展，我局在市政府組織的重要部門民主評議中名次還居中等靠后的位置。我們要解決問題，改善現狀，必須培養(yǎng)一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的干部職工隊伍，一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督。這次工作評議，融人大會監(jiān)督、人大代表監(jiān)督和公眾監(jiān)督為一體，實現了監(jiān)督事與監(jiān)督人的統(tǒng)一、程序性監(jiān)督與實質性監(jiān)督的統(tǒng)一，增強了監(jiān)督的針對性、實效性。我們要通過這次評議，評出新動力，評出新干勁，評出新作風，進一步增強全體干部職工服務大局、服務基層、服務群眾、服務改革發(fā)展的能力，辦政府放心、人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
四要充分認識到開展人大評議是社會各界進一步了解衛(wèi)生工作、關注衛(wèi)生工作、理解和支持衛(wèi)生工作的大好機遇。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的有效監(jiān)督之下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我市的醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展取得了豐碩的成果。以優(yōu)異成績通過國家衛(wèi)生城市復審，并作為惟一地級城市受到全國愛衛(wèi)會通報表彰;公立醫(yī)院改革試點創(chuàng)造了“洛陽模式”;在全省率先推行以取消藥品加成為核心的縣級公立醫(yī)院改革;全面推行“先看病后付費”支付制度改革;20xx、20xx年共受到市委、市政府以上表彰、獎勵63項，特別是20xx年底我局在市委、市政府設置的八個獎項中取得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，取得獎項的數量和等次均居全市直屬單位中前列。這些成績和榮譽說明我們這支隊伍是一支能打硬仗、敢打硬仗、能打贏硬仗的隊伍，是一支值得信賴的隊伍。今年，市人大對衛(wèi)生工作進行評議，再次給我們提供了一個充分展示自我的平臺。我們要通過這次評議，宣傳我們的服務、展現我們的風采、發(fā)揮我們的優(yōu)勢，讓人大代表和人民群眾看到我們的努力、理解我們的困惑、查找我們的不足，從而更加關注衛(wèi)生事業(yè)，更加了解衛(wèi)生事業(yè)，更加支持衛(wèi)生事業(yè)。通過人大評議,激勵我們更好地服務大局，關注民生，服務民生，保障民生;通過人大評議，鞭策我們更好地履行職責，強化職能、提高效能，為洛陽福民強市、和諧發(fā)展營造健康的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。
二、把握關鍵，突出重點，確保人大評議工作取得實效。
第一，要把握評議工作的關鍵環(huán)節(jié)。人大工作評議是一項系統(tǒng)性的工作，每個階段都有具體要求。結合今年的評議要求，我們要重點緊扣四個關鍵環(huán)節(jié)：一是征求意見環(huán)節(jié)。能不能征求到實實在在的意見和建議，是我們抓好整改的基礎。要通過走訪、召開座談會、網絡征詢、問卷調查等方式，廣泛征求意見和建議。二是整改環(huán)節(jié)。要在找準問題的基礎上，以對黨和人民高度負責、對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高度負責的精神，認真抓好整改。對自查發(fā)現的問題、社會和群眾反映的問題、人大調查組調查后反饋的問題，我們都要認真制定整改方案，提出明確的整改目標和要求，采取切實可行的整改辦法和措施。三是反饋環(huán)節(jié)。要帶著對有關問題、意見、建議的落實、整改情況，及時向人大、人大代表、行風監(jiān)督員和服務對象反饋，征求他們對問題整改的意見，從而進一步完善整改措施，做到舉一反三，直到人民群眾滿意為止。四是評議環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，我們要向市人大會報告專項整改工作情況，參加市人大會組成人員的分組審議，聽取意見，“一對一”地回答詢問。
第二，要把握評議工作的重點。自查深改，邊評邊改，主動整改，是市衛(wèi)生局對這次評議活動的總的要求，也是這次評議工作能否取得實效的關鍵所在。我們要將整改貫穿到迎評工作的每一個階段，以進一步緩解群眾看病難看病貴為主線，著力解決群眾關心的熱點難點問題。要重點把握以下四個方面：一是破解難題要有新作為。當前，制約我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重點難點問題還有不少，每位黨組班子成員都要確定一個破難項目，深入基層，圍繞推進工作、解決群眾反映的實際問題進行專項調研，提出解決的思路和建議，力爭把調研成果轉化為推動工作的政策措施。進一步健全局領導領辦市人大代表建議、政協(xié)提案制度，在20xx、20xx年辦理24件人大建議滿意率100%的基礎上，重在解決問題，力求工作落到實處。各級都要高度重視做好信訪穩(wěn)定工作，變上訪為下訪，著力集中解決疑難信訪和重信重訪。二是科學決策要有新機制。要緊密聯(lián)系工作實際，采取設征求意見箱、發(fā)書面征求意見函、開專題座談會、問卷調查、邀請人大代表視察調查、設立工作評議熱線電話、網上征集等有效形式，問計于各級黨委政府，問計于各級人大代表、政協(xié)委員，問計于各類患者，問計于廣大人民群眾，廣泛征求對醫(yī)療衛(wèi)生工作的意見和建議。對征求到的意見和建議，要認真梳理，分類歸納，通過集中回復、個案辦理、書面答復等形式，能解決的當面解決，不能解決的要作好解釋工作。進一步完善政策征詢意見制度，凡擬出臺的重大改革舉措和重要政策，都要通過各種形式廣泛征求醫(yī)療衛(wèi)生機構、醫(yī)務工作者、患者和社會的意見建議。三是機關效能要有新改進。簡化辦事程序，強化服務意識，提升服務質量，切實做好每一位來訪群眾的工作。節(jié)能降耗，厲行節(jié)約，規(guī)范公務接待和公務用車，建設節(jié)約型單位。推進黨、政務、院務公開，堅持實施項目建設、經費、評職、培優(yōu)等工作的“陽光工程”。四是改革發(fā)展要有新成果。進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快公立醫(yī)院改革改制，推進新農合預付制度改革，全面推行先看病后付費支付模式，不斷擴大基本藥物零差率銷售范圍;進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生體系建設，加快全民健康信息工程建設，強力督導優(yōu)勢醫(yī)院倍增建設，加大基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設力度;進一步提高醫(yī)院管理和醫(yī)療服務水平，深入開展醫(yī)療“規(guī)范執(zhí)業(yè)年”活動、臨床路徑管理、特色專科和優(yōu)質護理示范病區(qū)建設。真正辦幾件看得見、摸得著、見成效、群眾滿意的實事，著力解決群眾“看病難、看病貴”問題，確保工作成效。
三、精心組織，科學安排，確保人大評議工作扎實有序推進。
這次人大評議工作一直持續(xù)到11月底，時間跨度長、質量要求高、工作任務重、影響范圍廣，一定要認真抓好，務求實效。
一要加強領導，狠抓落實。接受人大評議工作要堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責的原則。市衛(wèi)生局已成立了接受人大評議工作領導小組和工作機構，具體負責工作評議的組織和協(xié)調工作。領導小組成員、工作機構要按照分工要求，精心策劃，嚴密組織，強化督查，確保評議工作扎實有效地推進。全市各級衛(wèi)生行政主管部門和局屬各單位、各醫(yī)療衛(wèi)生機構也要積極跟進、全力支持，時刻保持與市衛(wèi)生局迎評辦公室的聯(lián)系，做好相關工作。機關各部門、科室要密切協(xié)作、通力配合，認真做好各個環(huán)節(jié)工作，確保工作評議高質量、高標準地順利推進。
二要大力宣傳，營造氛圍。要緊密聯(lián)系工作實際，突出醫(yī)療衛(wèi)生特點，通過電視、電臺、報刊、網站等媒體，進行全方位、多角度、立體式宣傳。可采取在新聞媒體開辟人大工作評議專版，在市行政服務中心衛(wèi)生局窗口開設迎接人大工作評議專欄，在洛陽衛(wèi)生網設立迎接人大工作評議專頁，設立專題簡報定期向市人大專報衛(wèi)生部門重點工作部署情況和目標落實情況等方式，廣泛宣傳，讓更多的人大代表、人民群眾和服務對象參與其中，進一步擴大迎評工作的社會影響，爭取社會各界和人民群眾對衛(wèi)生工作的支持和理解，為迎評工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
三要科學統(tǒng)籌，搞好結合。迎接人大工作評議，既是當前一項重要的政治任務，也是促進其他各項工作落實的保障措施。一方面要通過扎實工作為人大評議加分，另一方面借助工作評議促進醫(yī)療衛(wèi)生工作跨越式發(fā)展。要與作風轉變年活動結合好，進一步治理“庸懶散軟浮躁疲怨”八大頑癥，提升效能，改進服務，提高服務本領和業(yè)務技能;與提高診療服務水平結合好，搞好十大指標監(jiān)管，著力提升醫(yī)療保障水平和服務能力，避免醫(yī)患糾紛，確保患者和家人滿意;與處理好群眾信訪和訴求結合好，要高度重視信訪穩(wěn)定工作，密切監(jiān)測輿情，及時回復，妥善處理，杜絕事態(tài)擴大造成負面社會影響;與環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效能提升、行風評議等工作結合好，力求在季度考評中提高位次，擴大影響，為人大評議加分。
四要嚴明紀律，注重實效。這次評議是對全市衛(wèi)生系統(tǒng)工作的一次大檢閱，工作要延伸到各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生單位，所以不管哪個方面、哪個單位、哪個人出了問題，都會使全系統(tǒng)的形象受到損害，直接影響到我們的評議結果。要將迎評工作與各單位目標管理、年度考核、評先創(chuàng)優(yōu)等活動結合起來，全體干部職工要在工作評議中嚴格要求自己，自覺、積極、主動地參加評議活動，特別是黨員干部要帶好頭，帶頭參加各項活動，帶頭對照檢查自己，帶頭制定整改措施。要建立健全問責機制，對工作完成不力，影響評議成績的，將予以通報批評，并對主要責任人員進行責任追究。
同志們，人大工作評議是檢驗我們戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力的一次很好機會，我們一定要不辜負市人大的厚愛和人民的期盼，以開誠布公的態(tài)度開展評議，以一絲不茍的姿態(tài)抓好整改，以精益求精的精神改進工作，更加奮發(fā)有為，勇于攻堅克難，全力以赴打好民生改善攻堅戰(zhàn)，用實實在在的行動和業(yè)績贏得全市人民的滿意，為推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展作出新的更大的貢獻。
考核工作動員大會上的講話篇十四
為進一步夯實基層基礎工作，加強規(guī)范化管理，促進全區(qū)計劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計劃生育責任目標的全面完成，特制定本年度業(yè)務工作考核辦法。
一、考核評比原則。
在考核評比過程中堅持公正、公平、公開和實事求是的原則，真實地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計生辦業(yè)務工作水平，以獎勵先進、鞭策后進為目的`，促進全區(qū)計劃生育業(yè)務工作水平的提高。
二、評比項目和方法。
二五年列入計劃生育業(yè)務工作考核評比的項目有：黨風廉政建設責任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計、法規(guī)信訪流動人口、人事、財務、藥具、技術服務、協(xié)會等十項工作，實行一千分制考核(考核內容和評分標準附后)，區(qū)計生局將在年內不定期的組織平時調查和業(yè)務工作檢查，結合年終省、市考核評比結果和各業(yè)務股室考評結果對各單位的業(yè)務工作進行綜合考核，考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結果兌現獎懲。
三、獎懲辦法。
根據各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務工作考核結果，設為一等獎、二等獎、三等獎(一等獎總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計生局分別給予1500元、1000元、600元的獎勵，其中40%獎給計生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙涃M1%，其中計生辦主任負擔40%。
附：十項業(yè)務工作考核評分標準。
荷塘區(qū)人口和計劃生育局。
xx年五月八日。
報：市計生委。
發(fā)：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處。
株洲市荷塘區(qū)人口和計劃生育局辦公室xx年5月8日印發(fā)。
考核工作動員大會上的講話篇十五
同志們：
今天，我們在這里召開動員大會，主要任務是全面動員和部署全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動。為鞏固機關效能建設成果，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，省委十二屆十一次全會決定開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。月日，省財政廳專門召開了全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)年活動動員視頻大會，2月日，縣委、縣政府召開了全縣機關效能年活動總結暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會。今天，我們組織全縣財政系統(tǒng)干部職工進行集中動員，具體部署我縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動工作重點、方法步驟、考核評定等具體事項。剛才，同志宣讀了《縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我結合我縣財政工作特點，對我縣財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動講三點意見。
（一）開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是促進經濟長期平穩(wěn)發(fā)展的現實需要。去年，我縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、政協(xié)有效監(jiān)督下，在上級財政部門精心指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深化機關效能年活動，努力踐行“八項服務承諾”和“心系群眾、財政為民”的宗旨，緊緊圍繞全縣經濟和社會發(fā)展目標，牢牢樹立“關注民生、服務發(fā)展”財政工作理念，繼續(xù)深化國庫集中支付和“四保一脫鉤”改革，充分發(fā)揮財政特殊“杠桿”作用，促使我縣財政工作作風不斷優(yōu)化，財政形象穩(wěn)步提升，財政績效考核綜合考評指數位居全縣縣直單位之首，財政收入躍過13億大關，財政質量明顯提升，為全縣經濟平穩(wěn)發(fā)展奠定了扎實基礎。在成績面前同時也必須看到，當前我縣經濟發(fā)展面臨的形勢依然十分復雜，不確定、不穩(wěn)定、不可預料的因素仍然很多，受各種減收和增支因素相互交織影響，今年我縣財政仍將十分困難。開展全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動，就是要把全縣財政干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對當前形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府對今年經濟社會發(fā)展的決策部署上來，統(tǒng)一到局黨委對全縣財政工作的總體要求上來，進一步增強憂患意識和趕超意識，努力提高全縣財政干部投身創(chuàng)業(yè)服務年活動的自覺性和主動性，奮發(fā)進取，乘勢而上，推動全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
（二）開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是推動全縣財政事業(yè)更好更快發(fā)展的有效途徑。近年來，我縣財政堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，完善財政發(fā)展機制，充分發(fā)揮財政工作的主動性、財政政策的主導性、財政資金的調控性，各項改革穩(wěn)步推進，破解經濟社會發(fā)展難題取得實效，全縣財政事業(yè)實現跨越發(fā)展，特色、創(chuàng)新成為我縣財政工作主旋律。同時，我們也要清醒看到，工作中仍然存在一些亟待解決的問題和薄弱環(huán)節(jié)：與進位趕超、跨越發(fā)展的要求相比，全縣財政收入總量還比較小，收入質量還有待提高；支出結構需進一步優(yōu)化，保障民生、保護生態(tài)、推進改革等投入需進一步加大，財政收支矛盾尤為突出；財政管理不夠科學精細，預算支出執(zhí)行進度不夠均衡，資金使用績效不夠理想，等等。對此，我們要以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機，對以上問題認真、系統(tǒng)研究，逐步加以完善和解決。特別是在應對金融危機中，如何支持企業(yè)發(fā)展，推進項目建設，推動全民創(chuàng)業(yè)，完善公共財政體系，促進科學發(fā)展和社會和諧，都需要我們不斷完善財稅政策，加強宏觀調控，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
（三）開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是深化財政機關效能建設的重要舉措。近年來，全縣財政系統(tǒng)以踐行“八項服務承諾”為主題，以“心系群眾、財政為民”為宗旨，在民主評議政風行風、精神文明單位創(chuàng)建等活動中取得了豐碩成果，營造了“效率?溫馨”財政機關氛圍，樹立了良好的社會形象。尤其是，全縣財政系統(tǒng)各部門把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“機關效能年”活動緊密結合起來，重點推進優(yōu)化項目審批、完善管理機制、改進機關作風、健全服務措施、提高干部素質等方面工作，形成了權責明晰、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、工作高效的運作機制，績效考評取得了驕人的成績。為進一步鞏固機關效能年活動成果，圍繞省市財政部門的統(tǒng)一部署，局黨委決定今年在全縣財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，就是要進一步提高服務創(chuàng)業(yè)的工作水平，進一步營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,進一步創(chuàng)建服務創(chuàng)業(yè)的最優(yōu)環(huán)境，為經濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質高效的財政服務。
局黨委把開展創(chuàng)業(yè)服務年活動作為重要工作來抓，在廣泛征求意見、充分研究討論的基礎上，結合實際制定了《縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，各單位、機關各股室、二級單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財政所一定要切實抓好貫徹落實。我認為，在整個活動中，關鍵要明確二個要點，抓好三個階段，突出五項工作。
（一）明確三個要點
一是明確指導思想和工作目標。以“服務創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題，以服務重大產業(yè)項目建設為重點，以深化改革為動力，以打造優(yōu)質創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，深化“八項服務承諾”、優(yōu)化財政扶持政策，形成有利于營造創(chuàng)業(yè)氛圍、激活創(chuàng)業(yè)活力、推動創(chuàng)業(yè)進程的財政環(huán)境，為固定資產投資年增長率、中小企業(yè)和個體工商戶數量年增長率達到預定目標提供有效的財政保障。
二是明確活動主體和服務對象。今年我縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務活動主體是全縣財政系統(tǒng)所屬各單位及其工作人員，具體包括國資辦、綜改辦、局機關各股室、二級單位以及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財政所和全體干部職工。今年創(chuàng)業(yè)服務對象為：優(yōu)勢產業(yè)、高科技、低碳經濟等大項目、大企業(yè)的招商引資；中小企業(yè)和非公有制經濟培育發(fā)展；企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”和縣級改造；全民創(chuàng)業(yè)。
（二）抓好三個階段
一是抓好學習動員階段。從2月1日到2月底，為期1個月是學習動員階段。主要是召開動員大會，做好思想發(fā)動和學習培訓，組織全體干部職工學習全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會、全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動視頻動員大會精神；成立全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，組成辦事機構，抽調精干人員開展工作；各相關單位、股室、所還要抓緊制定組織開展活動實施方案，月底前報局活動辦。在這個階段，還有一項十分重要的工作，請各相關單位、股室、所對準備出臺或已經出臺的財政服務和支持創(chuàng)業(yè)政策進行深入研究、認真梳理，及時報局活動辦，抓緊形成《縣財政系統(tǒng)關于加強創(chuàng)業(yè)服務支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策的實施意見》，指導全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動。
二是抓好組織實施階段。從3月到10月，為期八個月是組織實施階段。這個階段是活動取得成效的關鍵階段。五項重點工作的責任單位、股室在制定活動實施方案的基礎上，按照分工要求，要將任務分解細化到有關配合單位、股室、所，明確時間步驟，責任落實到人，并制定具有科學性、創(chuàng)新性和可操作性的牽頭重點工作實施方案，月底前報局活動辦。同時，根據《縣財政系統(tǒng)關于加強創(chuàng)業(yè)服務支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策的實施意見》，將財政支持創(chuàng)業(yè)的政策措施與財政中心工作同部署、同落實，確保活動取得實效。各單位、股室、所要結合實際，進一步明確工作要求，細化責任分工，積極創(chuàng)新形式，有聲有色開展活動。
三是抓好總結考評階段。從11月到12月，為期兩個月是總結考評階段。主要是局創(chuàng)業(yè)服務活動領導小組采取暗訪、檢查等形式，不定期對各部門活動開展情況進行督查落實；要制定科學合理的考核辦法，對各單位、股室、所活動開展情況進行考評；精心準備，加強溝通，扎實做好迎接上級財政部門及縣效能辦組織開展的檢查考核；召開總結大會，總結、交流經驗，表彰先進。
（三）突出五項重點工作
五項重點工作，剛才？同志在實施方案里已經宣讀了它的具體內容，這里我就不多加說明，希望各單位、股室、所要對照方案內容，明確工作重點，落實各自責任。分管領導要認真對待這項工作，做好主要負責股室與相關配合股室的牽頭組織工作。
三、精心組織，確保創(chuàng)業(yè)服務年活動取得實效
開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，不僅要改進作風、優(yōu)化環(huán)境、提升效率，更為重要的是，如何充分發(fā)揮財政職能，靈活運用財政杠桿，積極運用財政政策，切實保障財政資金，為服務創(chuàng)業(yè)、擴大內需、促進經濟社會發(fā)展作出更大貢獻，這也是財政部門開展這項活動的關鍵點和突破口。今年，我們要把這項活動作為各項工作的重中之重，真正把創(chuàng)業(yè)服務活動各項要求全面落到實處，繼續(xù)高揚財政特色、創(chuàng)新主旋律，全力創(chuàng)出財政特色、打造財政亮點、樹立財政品牌。
一要加強組織領導?？h委、縣政府決定，全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動仍由縣機關效能建設領導小組統(tǒng)一組織領導。對照這個決定，我局在機關效能建設領導小組的基礎上，專門成立了以我任組長、其他局班子成員任副組長、各股室主要負責人任成員的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室，由？擔任主任，？任常務副主任，？任副主任，辦公室分設綜合材料、組織協(xié)調、督導考核三個工作小組，分別由？具體負責，并抽調精干人員參與工作。需要指出的是，抽調的這些同志，不僅要做好活動辦的各項工作，還要兼顧本股室的各項任務，事情多，壓力大，有的同志還是連續(xù)多年被抽調參與各項活動，默默無聞、任勞任怨，各相關股室一定要給予大力支持。會后，各單位、股室、所要將活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，齊心協(xié)力把這項活動落到實處。
二要強化責任分工。根據省財政廳對全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務活動的統(tǒng)一要求，我們對五項重點工作也進行了分工，對牽頭領導、負責股室、配合股室都作了明確。各單位、股室、所也要建立運轉通暢的工作機制，明確責任分工，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各單位負責人是創(chuàng)業(yè)服務年活動的第一責任人，要率先垂范；其他領導同志也要切實擔負牽頭責任，經常督促過問，幫助解決問題；負責單位和協(xié)助單位要明確分工，責任到人，加強溝通，通力合作，如果工作出現失誤，誰的責任由誰承擔，堅決防止推諉扯皮現象發(fā)生；其他單位也要認真貫徹落實局領導小組工作部署，努力形成全縣上下“一盤棋”的局面。
三要發(fā)動全員參與。這次動員大會后，各單位、股室、所要迅速組織干部職工深入學習有關創(chuàng)業(yè)服務年會議各級領導講話精神，將活動的指導思想、目標任務、工作重點和方法步驟等內容貫徹到每個財政干部職工，統(tǒng)一思想，提高認識，增強自覺性和責任感。需要強調的是，要把創(chuàng)業(yè)服務年活動抓好抓實、抓出成效，不僅需要活動辦全體同志付出辛勤汗水，更需要所有財政干部的共同努力，哪一個環(huán)節(jié)都不能出問題，要堅決反對“事不關已、高高掛起”的錯誤思想。同時還要克服“兩種情緒”，一要克服抵觸畏難情緒。切不可因為年年搞活動、評先進產生厭倦反感，更不能萌生退卻思想；二要克服麻痹松懈情緒。切不可因為多年屢獲佳績而沾沾自喜、簡單應付了之。要始終以更加積極的態(tài)度投身到活動中去。
四要建立長效機制。要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，善于總結，及時將服務創(chuàng)業(yè)的有效做法和成功經驗完善提高，上升到制度層面，形成服務創(chuàng)業(yè)的長效機制。針對活動中出現的深層次問題，要加強調查研究，及時提出解決辦法。對有礙于服務創(chuàng)業(yè)、影響優(yōu)化政務環(huán)境的制度和辦法，要堅決廢止；對不合時宜的做法和規(guī)定要進一步修訂和完善；對有利于提高服務創(chuàng)業(yè)水平的好做法要及時總結，并報縣局盡快形成制度以便在全縣財政系統(tǒng)推廣。要通過自身找、群眾提，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，認真分析產生的根本原因，建章立制、完善管理，努力從源頭上堵塞漏洞，使財政部門依法行政、服務創(chuàng)業(yè)水平再上新臺階。
五要強化督查落實。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等四種手段，特別要加強與縣效能辦的溝通聯(lián)系，發(fā)現并解決創(chuàng)業(yè)服務年活動中存在的突出問題。設立服務熱線，受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。經常跟蹤創(chuàng)業(yè)服務年活動進展情況，總結經驗，檢查工作；堅持獎懲并重，把創(chuàng)業(yè)服務年活動列入年度考核，對工作開展較好的單位、股室、所，在年終考評中予以傾斜；對工作開展不力、造成重大影響的直接責任股室和直接責任人，取消評優(yōu)資格，嚴格追究責任。并把考核結果運用到干部選拔任用上來，形成科學合理的用人導向。
同志們，開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是我縣站在新的起點上，實現經濟社會更好更快發(fā)展的又一項重大舉措。我們一定要以更加強烈的事業(yè)心和責任感，自覺投身這項活動，確保創(chuàng)業(yè)服務年活動取得實效，為加快新一輪的發(fā)展作出新的貢獻！
考核工作動員大會上的講話篇十六
同志們：
今天，我們在這里隆重聚會，除了表彰和部署工作，就是要動員大家進一步認清當前繁重的任務形勢，統(tǒng)一思想，增強信心，克難攻堅，以一種時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，以一種排山倒海、勢如破竹的氣勢和聲勢，確保全年各項工作的有力推進，確保全年各項目標任務的圓滿完成。
剛才王棟同志宣讀了表彰決定。在此，我首先代表街道黨工委和辦事處向受到表彰的先進部門和個人表示祝賀，向一年來為轄區(qū)經濟社會發(fā)展作出貢獻的廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
下面，根據會議的主題和黨工委、辦事處研究的意見，我講四個方面的內容：
一、2011年工作回顧與總結
1、主要經濟指標完成情況。2011年，我辦共完成地區(qū)生產總值37.80億元，增長17%;完成區(qū)級稅收2.2217億元，增速19.6%。固定資產投資、居民可支配收入、轄區(qū)居民人均純收入、利用外資等幾個主要指標也都保持了兩位數的增速，經濟的快速發(fā)展推動了人民群眾生活水平的穩(wěn)步提高。
2、重點項目建設穩(wěn)步推進。一是“十里?銀河灣”逐步形成了東有唐宮、凈雅酒店，中有皇宮、威尼斯、蓬萊酒店，西有粥全粥道等特色餐飲匯集的休閑帶、產業(yè)帶。二是重點在建項目進展順利，金水文化創(chuàng)意園一期已基本完工，共引進企業(yè)50家，二期一萬平方米的規(guī)劃正在加緊審批中;信息學校綜合樓、格林榮熙商務樓、牧專綜合樓等重點樓宇項目都將在今年上半年完工。
3、招商引資工作作出實效。一是營業(yè)面積2萬平方米的靜雅酒店已經實際投資約2億元，目前正在進行內部裝修，預計2012年6月底前試營業(yè);二是華潤雪花啤酒河南有限公司項目實際引進外資2291萬美元，折合人民幣1.5億元。
4、各項民生事業(yè)全面發(fā)展。一是投入資金100余萬元分別為廣電、鑫苑、陽光新城、文雅、御金城社區(qū)提檔升級，健全了各項便民利民功能活動室，大力推進示范型、人居生態(tài)型、綠色環(huán)保型、綜合服務型等各具特色的精品社區(qū)建設。二是采用切實有效的工作措施，圓滿完成了各項創(chuàng)文任務，榮獲金水區(qū)創(chuàng)文工作集體三等功。三是去年新增居民養(yǎng)老保險124人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險926余人;實現就業(yè)再就業(yè)1807人;累計發(fā)放低保金14.48萬余元;辦理生育證366人，《流動人口婚育證明》936本，辦理《獨生子女父母光榮證》503本。四是堅持打造文雅社區(qū)“周末戲迷樂園”、“科普大學”，引導鑫苑社區(qū)“紅葉合唱團”、“老年秧歌隊”，院校社區(qū)“博琴行小分隊”等民間團隊積極參與和-諧社區(qū)建設。
5、社會管理機制不斷創(chuàng)新。一是強化信訪穩(wěn)定工作的預測預警和報告機制。2011年，共調處矛盾糾紛17起，受理區(qū)交辦案件3起，穩(wěn)控人員200余人，調解成功率達100%。二是加大安全生產監(jiān)管，排查治理事故隱患221處，責令整改197處，停產停業(yè)整頓企業(yè)8家，街道安全生產事故較去年同期下降70%。三是對轄區(qū)景觀道路、出入市口及居民樓院進行了治理、綠化;認真完成、市政府重點工程積水點改造工作。
6、基層組織建設扎實推進。一是圓滿完成了馬李莊村基層組織換屆選舉工作。二是成立了華潤雪花(河南)股份有限公司黨組織、金水文化創(chuàng)意園黨組織。三是繼續(xù)踐行“支部+協(xié)會”的社區(qū)黨建模式，進一步增強了社區(qū)黨支部的活力和凝聚力。
7、街道全年工作碩果累累。2011年，我辦共獲得38個獎項和先進稱號，其中省部級獎項2項、地市級獎項6項。這些成績的取得，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，靠的是街道黨工委、領導班子的團結奮斗，靠的是廣大干部群眾的共同努力。在此，我代表街道黨工委、辦事處再次向大家表示衷心的感謝!
二、認清發(fā)展大勢，保持清醒憂患意識
同志們，成績固然可喜，但已是過去;未來任務艱巨，更具挑戰(zhàn)。今年我們工作的主基調就是克難攻堅、務實重做，著力突破幾個難點問題：一是突破城中村改造的難點。2012年轄區(qū)內13家重點房地產企業(yè)，累計儲備可銷售樓盤面積只有27萬平方米，全年也就8000萬元左右的區(qū)級稅收，所以城中村改造就是破解經濟增速難題的關鍵點。黃家庵村今年要全面啟動拆遷和安置房建設;桑園和馬李莊要做好控規(guī)，啟動各項預備工作。二是突破項目建設的難點。北林轄區(qū)現有牧專、汽車北站等閑置土地，和像金印現代城商務樓這樣的閑置樓宇，我們要通過招商進行開發(fā)建設，徹底盤活這些閑置資產。三是突破濱水產業(yè)帶規(guī)劃和建設的難點。“銀河灣”項目雖然取得了很大成效，但下一步如何獲得市規(guī)劃局的認可和支持，將我們的規(guī)劃納入到市區(qū)的整體規(guī)劃中，使東風渠沿線地塊的價值得到充分利用和價值開發(fā)，這是我們必須要解決的難題。四是突破思想意識轉變的`難點。現在我們的一些同志，沒有干大事的胸懷和決心，進取意識不強，缺乏膽識和氣魄;工作只求過得去，不求拔得高，怕麻煩不愿作難，圖享受不愿奮斗，躲困難怕?lián)熑?，這樣的思想狀況和精神狀態(tài)，與市區(qū)領導的要求和蓬勃發(fā)展的形勢極不相適，相差很遠，已經影響到目前我們工作的開展，更不用說開創(chuàng)工作新局面，取得事業(yè)新突破，造就發(fā)展新氣象。
同志們，前一段吳天君書記在中心組集體學習上強調：要切實增強進取意識，大力弘揚敬業(yè)精神，嚴格責任追究，務求工作實效;要充滿激-情，有堅忍不拔的毅力、百折不撓的意志、只爭朝夕的精神，時刻保持“我不下地獄誰下地獄”的責任擔當態(tài)度;確定發(fā)展目標，要有置之死地而后生的膽識;謀劃發(fā)展，要有大發(fā)展大跨越的氣魄;推進工作，要有勇于爭先創(chuàng)優(yōu)、敢于出頭冒尖的銳氣，始終保持昂揚向上的精神風貌，把上上下下的精力凝聚到發(fā)展上來，以勢如破竹之勢戰(zhàn)勝艱難險阻，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。我們要深刻領會、區(qū)委領導的指示精神，把握時代脈搏，順應發(fā)展潮流，主動搶抓發(fā)展機遇，團結一致破解難題，齊心合力爭創(chuàng)優(yōu)勢，全力確保北林有一個持續(xù)向上的良好發(fā)展態(tài)勢。
三、落實目標任務，全力推進經濟快速發(fā)展
2012年，我們要積極做好以下幾個方面的工作：
1、以特色街區(qū)建設為抓手，大力招商引資。進一步做好“十里?銀河灣”項目的協(xié)調開發(fā)，繼續(xù)完善重點項目、重點樓宇領導分包制度，招商和選商相結合，引進總部企業(yè)和地區(qū)總部，最少引進稅收超千萬企業(yè)一個。
2、強力推進轄區(qū)城中村改造，特別是黃家庵拆遷改造，這個任務工作量很大，壓力也很大，但我們沒有退路，只有接受挑戰(zhàn)，迎難而上。
3、社區(qū)建設要有新突破，鑫苑社區(qū)、文雅社區(qū)、陽光新城社區(qū)、御金城社區(qū)要打造成為4個精品社區(qū)，不能總是幾個老面孔，要新老結合，以點帶面，形成特色，創(chuàng)出亮點。
4、黨的建設縱向上要以紅色社工隊伍為依托深入提升，橫向上要積極探索黨建區(qū)域化管理新模式，試點轄區(qū)單位聯(lián)合黨委工作制。
5、城市管理工作要有新提升。市容市貌、村容村貌要有新變化，環(huán)境要有新改善，轄區(qū)都市村莊年內至少要建成2個垃圾中轉站，規(guī)范疏導點的管理。
6、平安建設工作要確保區(qū)平安建設先進街道榮譽稱號，要特別做好當前形勢下的投資擔保公司矛盾化解、安撫穩(wěn)定工作，和城中村改造的信訪穩(wěn)定預警和研判工作，要通過創(chuàng)新工作方法確保轄區(qū)穩(wěn)定大局。
四、把握發(fā)展基調，齊力推進街道全面發(fā)展
同志們，如何在鄭州都市區(qū)戰(zhàn)略中找準坐標，快速發(fā)展，最重要的還是要在“三大突破、三大提升”上下功夫、做文章。目標確定后，關鍵在做，重在落實。今年恰好也是鄧-小-平南巡講話20周年，他老人家曾說過這樣一段話：改革開放膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣?？礈柿说?，就大膽地試，大膽地闖。沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來就抓緊解決。這就要求我們：
一是要轉變思想觀念。思想是行動的先導，只有把思想認識問題解決了，行動才能有方向，工作效果才會最大化。當前，一些同志在思想認識上仍存有一些差距。體現在行動中，工作仍然按部就班、自我滿足、不思進取;思想上不夠解放，畏首畏尾，仍存在“小富即安，小進則滿”思想;工作上大事抓不住、小事不想管，沒有一點緊迫感、壓力感，更談不上危機感。針對這些問題，我們必須在思想觀念上有所突破，必須站在全局高度研究形勢、把握方向、謀劃長遠，敢于打破守舊思想和陳舊觀念。
對于目前的招商及城中村改造等重點工作，只要是科學決策定下來的，不管面對多少風險和指責，要不怕麻煩，敢于負責，敢于碰硬，敢于擔當，敢于觸及矛盾，敢于承擔風險;要拿出干大事的氣魄和膽識;要下定不達目的誓不罷休的決心;要樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的觀念，拉高工作標桿，敢于爭第一、爭先進，切實把工作當成自己一生的使命，當成一生價值的體現，不爭權力大小，不爭角色輕重，不爭功過是非，以思想認識的大提高來促進工作的大開展，實現工作的新突破。
二是要增強責任意識。從目前北林的實際情況來看，大部分同志的工作態(tài)度是端正的，工作勁頭是充足的，但也存在一些的問題，個別同志有些懈怠，沒有干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作激-情，缺乏銳意進取、開拓創(chuàng)新的昂揚斗志和勇于擔當、敢于擔責的勇氣，缺乏艱苦奮斗、埋頭苦干的奮斗意識，更有甚者，精神萎靡不振、渾渾噩噩，沒事樂得清閑、有事消極應付，遇到新情況、新問題有時困惑迷茫、茫然不知所措。這些精神狀態(tài)非常不利于我們的工作，如不及時糾正和解決，將會拉下我們發(fā)展的步伐，阻礙我們發(fā)展的進程，在區(qū)域競爭中處于不利的地位。發(fā)展是硬道理，落后就要挨打，所以我們必須增強發(fā)展的緊迫感和責任感。今年我們給科室和社區(qū)都下達了目標責任，并由負責人簽字，特別是在一些重點工作和項目上都明確了責任領導、牽頭部門、負責人員、承辦人、完成時限和進度要求，目的是形成職責明晰、監(jiān)督到位、無縫鏈接的責任體系。希望有關責任部門和人員一個問題一個問題地去解決，一項任務一項任務地抓落實，切實把心思凝聚到辦實事上來，把精力集中到求實效上來，把功夫下到促發(fā)展上來，把本領用在保穩(wěn)定上來，真正做到責隨職走、心隨責走。
三是要樹立創(chuàng)新意識。面對新情況、新問題，需要我們從實際出發(fā)，開闊視野，轉變思維;需要我們開動腦筋，大膽探索;需要我們認真鉆研，反復論證，集思廣益，尋找新辦法，探索新途徑，建立新機制。比如城中村改造問題，老的模式已經退出歷史舞臺，我們需要在新政策的探索下找到一套符合我們實際的補償安置辦法，既保證村民利益不受損失，又保證改造得到成功，環(huán)境得到改善，這個難題只能靠創(chuàng)新來解決。比如我們的社區(qū)建設和黨建工作，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，老躺在功勞簿上，守著幾個老典型、老據點，只能說我們江郎才盡，智慧用盡。老典型要推陳出新，煥發(fā)新光彩，新社區(qū)要創(chuàng)亮點、創(chuàng)特色都要靠創(chuàng)新來解決。比如社會管理創(chuàng)新本身就是一項創(chuàng)新工作，這對我們化解社會矛盾，解決群眾糾紛很有幫助?，F在經濟糾紛、勞資糾紛、物業(yè)和業(yè)主之間矛盾糾紛層出不窮，這就迫切需要我們總結經驗教訓，探索一套切實可行，行之有效的辦法和機制。還有網格化管理模式也需要我們認真研究學習，所有這些工作都需要我們探索創(chuàng)新，需要我們破除因循守舊的思想、僵化的思想，需要我們走出去，請進來，需要我們在工作中鼓勵創(chuàng)新，獎勵創(chuàng)新，積極營造激勵創(chuàng)新的良好氛圍。
四是要嚴抓督查落實。既然我們工作的大方向、大目標已定，那么下面就是貫徹執(zhí)行的問題，就是督查落實的問題。今年，我們將建立更加嚴格的督查督辦制度和責任追究體系，實行績效管理考核和責任倒查制，對做出突出貢獻，認真負責的同志和部門給予表彰和獎勵;對不作為、亂作為等情況進行嚴格的責任追究，通過對工作進行全方位監(jiān)督，形成督查督辦的合力，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實確保執(zhí)行有力，落實有效，強力確保全年工作目標取得實效。
同志們，讓我們以此次會議做為今年工作的起點，在“挑大梁、走前頭、當示范”的歷史使命感召下，在“三大突破、三個提升”的目標要求指引下，更加開拓創(chuàng)新，更加求真務實，更加團結一心，用智慧、激-情和汗水在新的征程中譜就北林更加美好的篇章!
我的講話完了，謝謝大家。
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考核工作動員大會上的講話篇十七
同志們：
今天，局里召開全局干部職工大會，進行200x年度干部職工年度考核測評。等會，將對今天的測評工作提出具體要求,還將組織大家學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的內容。下面，我就做好這次年度考核工作講幾點意見：
一是大家要充分認識年度考核工作的重要性對干部嚴格要求、嚴格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強干部作風建設的重要基礎。年度考核能夠進一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個重要的環(huán)節(jié)就是民意測驗，我們每一個人要接受本單位干部職工的民主測評。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進一步落實對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
年度考核有利于增強干部職工的責任感和緊迫感。民意測驗結果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對自己在德、能、勤、績、廉五個方面的評價，有利于干部職工本人對本年度的工作情況進行深入的思考和認真的總結，從而進一步激發(fā)其工作激情，增強履行崗位職責的責任感和緊迫感。因此，大家對這次年度考核測評要認真對待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來，達到鼓勵先進，激勵全體工作人員工作積極性的目的。
二要認真總結干部年度考核工作的經驗，不斷完善和改進考核方法。
對年度考核這項工作，我們局歷來都是十分重視的，考核前都作了充分準備，每個干部職工都以嚴肅的態(tài)度參加民主測評，到會率都比較高，操作程序比較規(guī)范，保證了測評的質量。對今后的考核工作，我們要在總結以往經驗的基礎上，在方式方法上作進一步的改進。年度考核的目的是要通過科學規(guī)范的考核手段，對干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務素質等作出正確的評價，最終達到調動積極因素這個根本目的。我建議以后把年度考核與干部的思想意識、工作職責履行情況有機結合起來，進行分股室或按業(yè)務聯(lián)系程度分塊進行年度考核，先由每個干部職工對自己一年來的崗位職責履行情況進行個人總結，再進行測評，考核領導小組再確定考核等次。既減少年終全局干部職工集中開大會的時間，又能夠使參加測評的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評價。通過規(guī)范崗位職責，解決有些股室，有些崗位，應該承擔的任務和職責并沒有很好地去履行落實，以致于工作出現漏洞，銜接出現真空等問題。年度考核工作，就是要圍繞這些方面進行，讓那些工作拖沓被動、不干事甚至搬弄是非的人得不到應有的尊重。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻的人，讓多做工作、多做貢獻的人受到尊重并得到應有的褒獎。人教股在這方面要大膽探索，提出切實可行的方案。
三是進一步搞好年度考核結果運用。年度考核是干部管理中的一項重要環(huán)節(jié)，考核的本質目的在于獎勤罰懶，年度考核結果要與獎懲掛鉤。對在年度考核中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，要加大事跡挖掘、宣傳的力度，通過媒體、網站進行宣傳，樹立典型。根據年度考核的情況，全面分析干部職工思想狀況，對年度考核中反映不好，特別是思想境界差的干部實行崗位調整，切實發(fā)揮好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，讓人們自覺地或不得不發(fā)奮工作。當然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺。
同志們，今天已經是陰歷的十二月初x，離過年只有多天了，年終的各項工作比較多，希望大家把各項工作做好，為200x年的工作打下一個良好的基礎。
考核工作動員大會上的講話篇十八
同志們：
縣年度目標責任考核領導小組決定召開的這次全縣年度目標責任考核工作會議，主要任務是回顧總結20_年度目標責任考核工作，通報20_年度目標責任指標制定情況，分解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門今年目標任務，部署安排當前考核工作，進一步動員全縣上下以目標責任考核為抓手，凝心聚力，狠抓落實，努力促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
剛才，向寧同志通報了今年目標責任指標制定、分解情況，并就今年考核工作作了安排，請大家按照要求，抓好落實。下面，我講幾點意見：
成績來之不易，壓力倍感巨大。理性分析當前形勢，我縣經濟社會發(fā)展勢頭不錯，積聚了發(fā)展的潛力，但也要清醒的認識到面臨的嚴峻形勢和存在的問題：一是我縣經濟總量依然偏小，運行質量還不很高。縱向相比，成績喜人，但橫向相比，差距更大。二是全市各縣區(qū)競相發(fā)展，加快發(fā)展的勢頭非常強勁，縣域經濟的競爭進一步加劇。三是產業(yè)結構不盡合理，特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展還處于起步階段，農民群眾持續(xù)增收仍然比較困難；四是工業(yè)經濟整體實力不強，除石油企業(yè)外，缺乏大的企業(yè)集團和產業(yè)集群支撐，發(fā)展后勁不足。五是個別干部不能正確對待去年的考核結果，思想上存在這樣那樣的怨氣，一味地強調自己取得的工作成績，而忽視考核工作的全局性、綜合性作用。實事求是地講，去年的考核結果基本反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作實績，與社會各界及全縣領導干部大會評價結果是一致的，經過縣考核領導小組會議、縣委常委會認真研究做出的結論，總體上還是客觀公正、科學準確的。希望全縣各級能夠正確對待考核結果，克服片面認識，少找客觀因素，多做主觀努力，堅持少爭論多干事，努力形成狠抓落實，心齊氣順的工作氛圍。面對新形勢、新任務，我縣要繼續(xù)保持在全市年度目標責任考核中的先進位次壓力更大。全縣各級各部門必須增強緊迫感和責任感，牢固樹立憂患意識，失志艱苦奮斗，勇于開拓創(chuàng)新，化不利為有利，把挑戰(zhàn)當機遇，拿出百倍的信心和干勁，認認真真、扎扎實實抓好今年各項目標任務的落實，努力使今年目標責任考核工作取得新成效。
二、全面掌握今年考核指標體系的基本要求。
今年，市委、市政府順應發(fā)展的新形勢，著眼考核的新要求，對目標責任考核指標體系進行了調整，新增加了工業(yè)園區(qū)建設、糧食產量、農民增收七大工程、小額擔保貸款、水土流失治理等內容，共涉及經濟發(fā)展、社會發(fā)展、人民生活、環(huán)境資源、社會安全、班子和隊伍建設等6大類21項。認真對照分析，不僅考核指標有新的調整，而且指標任務量增幅較大?？梢哉f，今年目標任務，分類更細、內容更多、任務更重、要求更嚴。特別是個別主要經濟指標和一些約束性指標分別有不同程度的上調。我們年初確定的財政收入任務是1.69億元，市上下達的指標是1.74億元；固定資產投資年初確定7.82億元，市上下達的指標是8億元；化學需氧量減排指標也有大幅增加；社會穩(wěn)定、安全生產指標要求更嚴。
為了確保全縣年度目標責任考核指標體系設置科學合理，確保各項指標分解落實到位，確保圓滿完成全年各項目標任務，縣考核辦根據市委、市政府下達我縣的年度目標責任考核指標和全縣經濟社會發(fā)展的總體目標，積極與縣統(tǒng)計、經發(fā)等部門就考核指標體系的設置、目標任務的確定等問題反復進行溝通，提出了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門20_年度目標責任考核指標分解初步意見，將于近期下發(fā)。在指標分解時，著重把握了以下四個原則：一是逐項分解。將市上下達我縣的6大類21項指標任務逐項分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級相關職能部門。二是突出特色。結合我縣實際，將市上沒有列入但又屬縣委、縣政府確定的中心工作、重點任務、重點項目也納入考核指標體系。三是區(qū)別對待。綜合分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展、資源環(huán)境和地域條件等因素的不同，確定不同的增長幅度和絕對數量。四是雙向分解。將直接能分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標，既縱向分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又橫向分解落實到縣級相關職能部門，不能直接分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標，一次性直接下達到縣級相關職能部門，確保指標分解橫向到邊，縱向到底。縣級部門考核指標繼續(xù)由基礎工作和重點工作組成，對市上下達我縣的市級重點項目建設、工業(yè)增加值、內外貿易、居民收入、城鎮(zhèn)就業(yè)、社會保障、民生八大工程、節(jié)能降耗、環(huán)境治理、社會穩(wěn)定、安全生產等指標直接下達到相關職能部門，同時將縣委、縣政府今年確定的由縣級部門承擔的重點項目分別列入相關職能部門考核指標。
精神，在落實中比速度，在落實中比成效。要牢固樹立數量、時間、標準、責任四個概念，緊密圍繞全縣工作大局，在“干”字上下功夫，在“快”字上出實招，各項工作都要有確定的時限，列出時間進度表，以時間促進度，做到環(huán)環(huán)相扣、高效運行，避免前緊后松、前拖后趕。要克服工作的隨意性，保證完成任務的剛性，對量化的指標必須嚴格兌現，確保按時、保質、保量完成任務，真正做到天天都有新進展，月月都有新面貌。
三、不斷強化對年度目標責任考核工作的組織領導。
全面推進年度目標責任考核，能否把既定的任務和措施落到實處，關鍵在于加強領導。全縣各級一定要高度重視，切實把年度目標責任考核工作抓緊抓好，確保各項目標任務的全面完成。
同志們：
今天這次會議是縣委、縣政府同意召開的一次重要會議，主要任務是安排部署今冬明春縣城綠化工作任務，動員全縣各級各部門和廣大干部群眾積極行動起來，抓住有利時機，迅速掀起縣城綠化的新高潮，全面提高縣城綠化水平，提升城市品位。下面，我就城區(qū)綠化工作講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
城市綠化是城市建設的。
二、把握要求，強勢推進。
城市綠化既是一項公益事業(yè)，更是一門城市藝術，標準高，要求高。全縣各級各部門務必要認真研究，抓住關鍵，全力推進。今明兩年，縣城綠化的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，以“三創(chuàng)四化”為主線，以規(guī)模增綠、提檔升級為目標，以廣場、小區(qū)、單位庭院、道路配套和小街小巷綠化為重點，堅持高起點規(guī)劃、高標準設計、高質量建設，高效能管理，最大限度地實現城區(qū)綠量大幅度增長，促進城市生態(tài)環(huán)境與經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。總體目標是：20xx年，新增城區(qū)綠化面積25萬平方米，力爭到20xx年底，縣城共增加綠化面積50萬平方米，人均綠化面積增加5平方米，綠地率達到30%以上，綠化覆蓋率達到35%以上，人均公共綠地達到8平方米。要確保以上目標任務順利完成，工作中必須把握好以下幾個要求：
預訂、征地拆遷、整治拆除、資金籌措等前期工作，搞好綠化責任區(qū)域的苗木栽植;第三個階段為考核驗收階段，時間在明年2月上旬以前，由綠化領導小組根據《20xx年*縣縣城綠化任務分配表》，對各責任單位目標完成情況進行綜合考核，并兌現獎懲。這里特別要強調一點，各部門單位務必按照縣里面的統(tǒng)一安排部署和綠化設計方案，在今年12月底以前全部完成各自的綠化任務，確?？脭挡荒軠p、面積不能少、標準不能降。
一設計、統(tǒng)一預算、統(tǒng)一評審、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一驗收。要逐步推行綠線管理制度。加快編制城市綠化規(guī)劃，完善園林綠化行政審批制度和效能監(jiān)管制度，加大對損綠、毀綠和破壞園林設施等違法違規(guī)案件的查處力度，切實保護綠化成果。要逐步推行綠化養(yǎng)護市場化運作機制。堅持“市場運作，管養(yǎng)分離”的原則，積極探索市政園林管理養(yǎng)護體制改革，逐步實現園林綠化養(yǎng)護市場化。要逐步推行異地綠化、貨幣領養(yǎng)制度。建立綠化補償機制，鼓勵各單位、企業(yè)認建、認養(yǎng)城市綠地，對無條件綠化的單位、企業(yè)和小區(qū)，逐步實行異地綠化或貨幣領養(yǎng)綠地。
三、強化措施，狠抓落實。
綠化工作涉及到各行各業(yè)、各部門單位和廣大居民群眾，時間緊，任務重，要求高。全縣各級各部門務必要高度重視，加強領導，精心組織，狠抓落實，確保全面完成綠化任務。
(一)要加強領導，明確責任。為加強對縣城綠化工作的組織領導，縣里面成立了由縣長任組長，相關縣級領導為副組長，各部門單位負責人為成員的縣城綠化工作領導小組，具體負責縣城綠化工作的指導、協(xié)調和督導工作。會上，各責任單位向縣政府遞交了綠化工作責任書，各項任務和責任也已經明確，各級各部門單位以及社區(qū)、企業(yè)都要把綠化工作擺上重要議事日程，成立相應的工作機構，制定相應的工作方案，對照縣里面下達的目標責任逐一對號落實，做到有主要負責人、有直接負責人、有質量標準要求、有具體完成時限，確保各項工作部署到位、督導到位、落實到位。
(二)要深入發(fā)動，廣造聲勢。綠化工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要全縣人民的共同參與和支持。全縣各級各部門要采取各種形式，廣泛宣傳城市綠化工作的重要性和必要性?？h電視臺要開設三創(chuàng)四化縣城綠化宣傳專欄，對今年的綠化工作進行全方位、多角度的報道，大膽曝光破壞綠化和消極對待綠化的行為，對個別催而不動的單位要跟蹤報道，曝光后進;城關鎮(zhèn)要結合自身實際，搞好社區(qū)居民的宣傳發(fā)動工作，充分調動廣大群眾和社會各界的積極性和主動性，使廣大居民真正成為城市綠化建設和管護的主體，努力營造全社會關心綠化、愛護綠化、參與綠化的濃厚氛圍。
(三)要強化督查，嚴格考核?？h里面已經明確將縣城綠化工作納入“三創(chuàng)四化”考核范疇，縣三創(chuàng)辦和兩辦督查室要加強對工作進展情況的調度和督查，定期通報工作進度，促進工作開展。要實行嚴格的考核獎懲，將縣城綠化工作與各單位年終目標考核和領導評先評優(yōu)掛鉤，對工作力度大、動作快、效果好的單位，要給予表彰獎勵;對工作敷衍、滯后的責任單位，要嚴肅通報批評，責令限期整改，整改后仍達不到要求的，追究有關領導責任，并取消單位年度評先評優(yōu)資格。
同志們，加快縣城綠化是一項造福當代、惠及子孫的民心工程，是一項提升城市形象、促進經濟發(fā)展的重要舉措。我們一定要統(tǒng)一思想，形成共識，快速行動，真抓實干，為推進三創(chuàng)四化，建設美麗*縣做出積極的貢獻!
考核工作動員大會上的講話篇二
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家好!
歲月匆匆，白駒過隙。一轉眼已經是9月，高考的腳步和這秋天一起悄悄地向我們走來。
現在，離高考僅275天，是到了亮劍展雄風的時刻了;是到了揚鞭策馬，百米沖刺稱雄的時刻了，珍惜這275天，跨越這最后的征程，沖關奪冠，圓青春夢想，揚人生志氣，展人生價值。這是我們每個同學此時此刻應有的態(tài)度。
那么在這最后的275天，如何更有效地進行復習，全面提高沖刺高考的成功率呢?在此向同學們談幾點認識：
第一、要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。
信心是沖刺高考的前提。衡量我們成功的標準是什么?是抵制誘惑;是挑戰(zhàn)自我;是不斷奮進;是持之以恒。每個人干什么事，特別是干大事都要有堅定的自信心。每個同學都要牢固樹立“只要努力，我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣才會在決戰(zhàn)決勝的關鍵時段，始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。
第二、要有“高考未了，奮斗不息”的頑強意志。
兩軍相遇強者勝。而要成為這樣的強者，就必須保持愛拼才會贏的精神狀態(tài)，就要有頑強的意志和毅力，這樣，才能不斷地夯實各科基礎，填補各個知識缺漏，增強各種能力，提高綜合實力和本領。在剩下的275天里，學習的要求將進一步提高，知識的容量密度將進一步增大，練習考試將更加頻繁，因此同學們要用“頑強的意志”來應對這段時間的磨煉和壓力。甚至要有“為了金榜題名，為了人生發(fā)展，脫他一層皮，掉他幾斤肉又何妨”的思想。不管遇到什么困難，不管遭受什么挫折，不管成績優(yōu)劣，我們都要以積極的態(tài)度正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經驗，從考試中發(fā)現問題，從失誤中找準努力方向。要做到高考未了，奮斗不止。
第三、要堅定“依靠自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我，成就自我”的信念。
面對高考，家長反復叮嚀，老師循循教導，學校一再激勵。但這些都是外在的因素，只能起促進的作用。要提高應戰(zhàn)高考的實力，在于同學們的認識真正到位，精力真正集中，身心真正投入，學習真正自覺。所以要堅持自立自強，轉變“等、靠、要”的思想，要充分發(fā)揮主觀能動性。
為此，一是要堅持依靠自己，勤學、善思、多問，認真查漏補缺，夯實基礎。二是堅持嚴格自律，努力戰(zhàn)勝自己的惰性及各種不良習慣，排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入。三是堅持以“沒有最好只有更好”的標準從嚴要求，不自滿，不安于現狀，執(zhí)著追求，努力超越自我，去奪取高考的最佳成績，成就自我。
第四、要強化學習意識，從小處做起。
一是不要急躁，學會清理，花一個小時，坐下來，將高中三年的書籍一本一本地清點出來，看到底有多少本，然后逐一分類，做到對各科的教材心中有數，并形成一個總的印象。
二是熟讀教材，同學們，打好基礎首先要吃透教材。將教材知識形成系統(tǒng)，明白這一科共有幾章、幾單元、幾節(jié)，講了幾個知識點，充分利用列表的方式，使本科目所有的知識點都盡歸表中，這樣你就可以一目了然了，往后的查漏補缺就有了可能。
三是充分利用原來的課堂筆記、作業(yè)紙、試卷，積累經驗教訓，尤其對經常出錯的要格外留意，不犯同樣的錯誤。
四是向課堂45分鐘要成效，高三是知識點、信息點、應考方法全方位奔向你的時候，課堂不認真就無法牢牢把握住復習的主動權。同時要做好每一套練習題，把平時的訓練場當戰(zhàn)場，你的意志、能力就會在潛移默化中形成。
考核工作動員大會上的講話篇三
各位同志：
為了響應who和unief發(fā)起的“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”的號召，實現“4——6個月嬰兒單純母乳喂養(yǎng)率以省級為單位達到80%”的承諾，根據州衛(wèi)生局工作布署和縣創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院協(xié)調小組的意見，經我院院務會會議討論決定，確定“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”為我院目前的中心任務。現將有關創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的內容簡單介紹如下：
一、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的目的：
創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的主要目的是提高母乳喂養(yǎng)率，母乳是嬰兒天然的必須和最佳的食品，其所含的各種營養(yǎng)物質最利于嬰兒的生長發(fā)育，其對嬰兒、母親、社會的益處已經被專家認定。確定母乳喂養(yǎng)室最原始的方法，也是最科學有效的喂養(yǎng)方法。但是，由于諸多原因的介入，使母乳喂養(yǎng)被錯誤地認為是過時的、不方便的，自七十年代以來，世界范圍內許多國家和地區(qū)出現了母乳喂養(yǎng)普遍下降的趨勢，特別發(fā)達國家表現尤為突出，響應地波及到許多國家和地區(qū)，由于衛(wèi)生知識水平及條件都差，安全用水未解決，經濟上不堪負擔，因此，常導致嬰兒營養(yǎng)不良和腹瀉。據報道，在發(fā)展中國家，由于營養(yǎng)不良而導致的疾病，使每天有四萬兒童死亡(相當于每分鐘78人)，在嬰兒出生后4——6個月內純母乳喂養(yǎng)的嬰兒患病的機會低于用母乳代用品喂養(yǎng)兒的2.5倍。因此，只要提高母乳喂養(yǎng)，就能減少營養(yǎng)不良和腹瀉的發(fā)生機會，挽救許多因患營養(yǎng)不良導致疾病死亡的嬰兒。
二、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的重要性：
1、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是產兒科的一場革命。通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院，徹底改變產兒科的管理，這一改革的最終目的是實行母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率。
2、產兒科的管理改革后，增加了醫(yī)院的服務功能，這一方面使母嬰得到更好的護理，另一方面也增加醫(yī)院的經濟收入。因此，創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是有社會效益和經濟效益的。
3、通過產兒科的改革，提高了本科醫(yī)護水平的同時，還能帶動全院醫(yī)護水平的提高。
三、母乳喂養(yǎng)的好處：
第一、對嬰兒方面：母乳喂養(yǎng)好所含成分最有利于嬰兒生長發(fā)育，母乳中所含的抗感染物質，能保護嬰兒的疾病，同時，嬰兒頻繁的吸乳活動，有利于牙齒的發(fā)育與保護，有助于面部正常發(fā)育。
第二、對目前方面：母乳喂養(yǎng)能給予母親一種做母親的敏感性，并使之從孕婦狀態(tài)向非狀態(tài)成功的過度，伴隨吸乳而產生的催產素，促進子宮收縮，能減少產后出血，促使子宮復舊。母親體內的蛋白質、鐵和其他所需的營養(yǎng)物質，能通過產后閉經得以儲存，有利于產后的康復，也有利于延長生育間隔。另外，母乳喂養(yǎng)可減少乳腺和卵巢癌的危險。
第三、對家庭和社區(qū)也有益處：用于母親營養(yǎng)的消費比用于嬰兒營養(yǎng)的消費便宜。由于嬰兒少得病，可以減少醫(yī)療咨詢、藥物、化驗和住院消費。因此，母乳喂養(yǎng)經濟、衛(wèi)生、安全、方便。
四、母乳喂養(yǎng)政策：
who和unief發(fā)表聲明的聯(lián)合聲明，促使母乳喂養(yǎng)成功的十點措施：
1、有書面的母乳喂養(yǎng)政策，并常規(guī)地傳達到所有保健人員。
2、對所有保健人員進行必要的技術培訓，使其能實施這一政策。
3、要把有關母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的孕婦。
4、幫助母親在產后半小時內開奶。
5、指導母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒分開情況下如何保持泌乳。
6、除母乳外，禁止給嬰兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學指證。
7、實行母嬰同室，讓母親與嬰兒一天24小時在一起。
8、鼓勵按需哺乳。
9、不要給母乳喂養(yǎng)的嬰兒吸橡皮乳頭或使用奶頭作安慰物。
10、張貼母乳喂養(yǎng)支持組織已經建立的信息，并將出院的母親轉給這些組織。
各位同志。我院確定創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院不是盲目決定的，經州衛(wèi)生局領導在我院實地考察后，明確指出我院已經完全具備創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的條件，極力動員我院創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院，并且他們答應給予最大的幫助。只要我們大家通過一定的努力，是完全能夠達到愛嬰醫(yī)院全球標準的，相應地，我院已經成立了愛嬰領導小組，并且已開展工作。現我鄭重向全院同志發(fā)出動員，希望大家立即行動起來，積極配合院創(chuàng)愛嬰醫(yī)院的領導開展工作，把我院創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的活動推向高潮，力爭通過一段時間的努力，能使我院順利通過愛嬰評審團的驗收。
考核工作動員大會上的講話篇四
尊敬的市委第二巡視組，各位領導，同志們：
大家好!
這次市委第二巡視組進駐我縣進行巡視，將對我縣黨政領導班子及其成員進行一次嚴格、全面的“健康體檢”，對我縣各項工作進行認真、深入的“把脈斷癥”，幫助和支持我們進一步改進工作、加快發(fā)展。在這里，我謹代表惠東縣委、縣政府對市委第二巡視組的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!剛才，巡視組組長葉慧明同志作了動員講話，深刻闡述了巡視工作的重要意義、指導思想、主要任務和工作方法，并提出了明確的具體要求。我們一定要高度重視市委巡視組在惠東的巡視工作，認真領會葉組長的講話精神，積極配合和全力支持，確保巡視工作在惠東順利開展。
下面，就如何正確對待巡視工作，自覺主動地接受市委巡視監(jiān)督，我講三點意見：
一、從全局和戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想認識，自覺接受巡視組監(jiān)督指導。
巡視工作是中央部署的一項政治任務，是新時期全面加強黨的建設，提高黨的執(zhí)政能力的客觀要求，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新舉措，是我們黨總結自身建設規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律的新成果，是黨內監(jiān)督的重要創(chuàng)新。實行“一年一巡視，一年一評議，一年一談話”是省委立足廣東實際，切實加強全省領導干部作風建設、反腐倡廉建設的戰(zhàn)略舉措。我們要從實踐“三個代表”重要思想、黨要管黨、從嚴治黨，鞏固黨的執(zhí)政地位，推動經濟社會科學發(fā)展的高度，充分認識巡視工作的重要性和必要性。
(一)巡視工作是反腐倡廉的有力武器。巡視工作的一個突出特點就是體現了反腐倡廉“注重預防”、“關口前移”和“防患于未然”的思想，體現了我們黨對領導干部的關心和愛護。巡視組深入實際，深入群眾，明查暗訪，排查摸底，能夠對領導干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題早提醒、早反映、早制止，使領導干部不犯或少犯錯誤，達到預防效果。同時，對嚴重的違法違紀問題能及時發(fā)現，及早懲治，盡可能減少各方面的損失，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新型武器。
(二)巡視工作是評判干部的有效手段。巡視工作好比是定期的“政治體檢”，而巡視員好比“保健醫(yī)生”。通過個別談話、問卷調查、召開座談會、實地考察和受理來電、來信、來訪、暗訪等多種渠道，用自己的眼睛觀察，用自己的耳朵聽辨，用自己的頭腦分析，可以比較真實、準確地判斷一個領導干部的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風等各方面的情況，以及德、能、勤、績等各方面的表現，從而達到準確識別、合理使用、優(yōu)化配置領導干部的功效。
(三)巡視工作是下情上達的重要途徑。通過開展巡視工作，深入群眾，深入基層，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見和建議，能夠及時了解地方領導班子和領導干部貫徹黨的路線方針政策、民主集中制、選拔任用干部規(guī)定和黨風廉政建設責任制等方面的情況，全面掌握地方經濟社會發(fā)展的情況，并及時反饋給上級領導部門，有利于上級部門及時、準確、靈敏的作出判斷和反應。
(四)巡視工作是經濟發(fā)展的重要推手。開展巡視工作是以查找不足、改進工作、促進發(fā)展為目的，并以一種制度化、長期化、靈活而有效的監(jiān)督方式，鞭策和促進地方黨政領導班子始終堅持科學發(fā)展觀，不折不扣、不偏不倚地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府的重大決策，注重廉潔自律、勤政務實，注重依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政，注重團結協(xié)作、開拓進取，從而有效地推動地方經濟又好又快地發(fā)展。
實踐證明，建立和實行巡視制度，開展巡視工作，在促進黨的路線方針政策和上級黨委政府重大決策的貫徹落實，加強對各級黨政領導班子和領導干部的監(jiān)督，維護民主集中制，發(fā)現和防范腐敗問題，促進解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題以及舒緩干群矛盾、促進社會和諧等方面，都發(fā)揮了重要的作用，有著重大的現實意義。
二、以高度政治責任感，全力配合支持，確保巡視工作順利進行。
市委第二巡視組這次來我縣開展巡視工作，時間緊、責任大、任務重?？h委書記、縣人大會主任黃樹正同志非常重視這次巡視工作，他在本月13日巡視組到惠東召開的巡視工作見面會上，就如何全力以赴配合好巡視組的巡視工作提出了具體意見。根據樹正書記的指示精神，結合我縣實際，我在這里就如何支持配合巡視工作提三點要求：
一是要端正態(tài)度，認真對待市委巡視監(jiān)督。當前，我縣發(fā)展正處于“爬坡上坎”的關鍵時期，巡視組來到我縣進行巡視，這是市委對惠東政治上的關心、事業(yè)上的關懷、整體上的厚愛，我縣廣大黨員干部一定要從講政治、講大局的高度，從推進黨的事業(yè)和發(fā)展全縣人民利益的全局出發(fā)，提高認識，端正態(tài)度，大力支持，積極配合巡視組在惠東開展的巡視監(jiān)督。縣黨政領導班子成員要從自己做起，增強自覺接受監(jiān)督意識，主動接受市委巡視組的監(jiān)督，主動接受廣大黨員干部的監(jiān)督，主動接受全縣人民的監(jiān)督，虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，做到虛懷若谷，聞過則喜，有則改之，無則加勉，用接受監(jiān)督的成效來改進工作，推動發(fā)展。
二是要實事求是，客觀公正真實反映情況。在座的各位領導干部要按照巡視組的要求，緊緊圍繞巡視工作重點，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，從團結和維護大局利益出發(fā)，如實匯報工作，客觀反映情況，中肯提出意見，在反映縣黨政班子和領導干部的履職情況時，講成績不夸大其辭，講問題不隱瞞回避，要讓巡視組掌握到真實的情況。同時，希望各位領導干部，對巡視組反饋的下級黨組織和廣大群眾反映的意見和建議，要認真對待，積極采納，認真整改。
三是要統(tǒng)籌安排，搞好巡視工作協(xié)調服務。為使巡視工作順利開展，縣委已經明確由縣委、縣紀委書記魏蔚同志負責聯(lián)系協(xié)調工作，縣委、縣委組織部長朱向陽同志配合，縣紀委、縣委組織部、縣委辦公室為配合巡視組工作的具體工作部門。全縣各級黨組織和有關部門要按照市委巡視組的統(tǒng)一部署和具體要求，圍繞巡視組的工作任務和工作計劃，在工作安排上要做到統(tǒng)籌兼顧，合理分配時間，把支持配合巡視工作與做好縣內其他工作有機結合起來，做到“兩不誤、兩促進、兩提高”。
我本人作為市委巡視組此行的主要監(jiān)督對象之一，在這里鄭重表個態(tài)：一定會以對黨對人民高度負責的態(tài)度，切實提高思想認識，自覺主動接受監(jiān)督，以實際行動積極主動協(xié)助巡視組做好工作;一定會虛心聽取巡視組和干部群眾提出的意見和建議，查找差距，切實整改;一定會把這次巡視監(jiān)督當作一次很好的黨性鍛煉機會，一次很好的自我剖析、自我磨礪機會，不斷提高自己的履職能力和工作水平。
三、以巡視監(jiān)督為動力，切實改進工作，加快我縣社會經濟發(fā)展。
近年來，在市委、市政府的正確領導和重視支持下，我縣經濟社會步入了新一輪的發(fā)展期，社會各項事業(yè)加快發(fā)展，這為我們做好下一步工作提供了堅實基礎和有利條件。但我們要清醒地看到，對照市委、市政府的要求，對照人民群眾的愿望，對照周邊發(fā)展的態(tài)勢，特別是在科學發(fā)展與和諧發(fā)展方面，仍存在許多差距和不足。
這次巡視組來到我縣進行面對面的指導和督促，可以進一步強化對我縣黨政領導班子和領導干部的事前、事中監(jiān)督，幫助我們查找和解決黨性、黨風、黨紀方面的問題，促進領導干部廉潔從政;可以使領導干部信念更加堅定，思路更加清晰，工作更加扎實，職責更好履行，進一步提高領導班子的執(zhí)政能力;可以更好地幫助我們了解群眾對縣委、縣政府的愿望和要求，及時解決群眾關心的熱點難點問題，切實維護群眾利益，進一步密切黨群干群關系;可以從更高的角度指導我縣的發(fā)展，從更深的層面分析原因，從而幫助我們進一步理清思路，推動惠東經濟社會又快又好發(fā)展。
因此，我們要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為契機，把接受巡視監(jiān)督的過程作為尋找差距、改進工作的過程，作為振奮精神、加快發(fā)展的過程，認真對待巡視組提出的意見、建議和批評，深刻剖析問題的癥結和原因，及時制定措施加以整改，及時報告整改落實情況，確保巡視組和群眾反映的每一條意見，事事有著落，件件有回音。同時，要以這次市委巡視組的巡視監(jiān)督為動力，以時不我待、只爭朝夕的工作作風，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行市委市政府決策，按照縣委九屆四次全會的部署，進一步動員全縣人民團結拼搏，扎實工作，開拓進取，勇創(chuàng)佳績，推動各項事業(yè)不斷邁上新的臺階，努力實現市委、市政府向我們提出的“五大一強”產業(yè)升級和打造“惠民之州”助推器的工作目標。
最后，祝市委巡視組的各位領導在惠東巡視期間，工作順利，身體健康!我的講話完了，謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇五
同志們：
秋季綠化造林工作每年都在開展，而今年的秋季綠化工作比往年籌劃的要早一些，7月下旬就已經開始著手謀劃，經過一個多月的準備，形成了會議印發(fā)的《20xx年安康中心城區(qū)造林綠化實施意見》。剛才，屈愛勇同志代表市雙創(chuàng)指揮部對中心城區(qū)秋季造林綠化工作進行了全面安排，漢濱區(qū)、高新區(qū)和市住建、林業(yè)等部門圍繞各自職責就如何開展秋季造林綠化工作作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是來自基層的興科明珠小區(qū)就如何把社區(qū)小區(qū)的綠化建好、管好、養(yǎng)好做了典型發(fā)言，這一切關鍵在于落實。圍繞搞好整個秋季造林綠化工作，我講三個方面的意見。
第一，為啥要搞?
年年搞綠化，次次講意義，足以證明造林綠化工作多么重要。我市大力開展造林綠化工作，主要基于這樣一些考慮。一是服從服務于“秦巴明珠、生態(tài)安康”的戰(zhàn)略定位。綠色是安康的形象，綠色是安康承擔的主要功能。國家主體功能區(qū)劃確定安康是南北過渡地帶動植物多樣性的生態(tài)主體功能區(qū)，這也是安康在國家層面上的一張響亮名片。在南水北調工程中，安康是南水北調中線工程的重要水源涵養(yǎng)區(qū)，無論從功能區(qū)劃上來講，還是從承擔的南水北調中線工程水源涵養(yǎng)任務來講，都要持之以恒地抓好造林綠化工作。二是完善林業(yè)發(fā)展和綠化自身不足的現實選擇。我市林業(yè)長期以來存在兩個突出問題：一個是農村“大林業(yè)、小產業(yè)”，全市森林覆蓋率20xx年已超過59%，但林業(yè)經濟效益低，需要通過發(fā)展山林經濟增加農民收入，解決“大林業(yè)、小產業(yè)”問題;另一個是綠在深山，而身邊缺綠，“三沿一周邊”一直是森林覆蓋的短板，沿江沿河沿路、城鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)周邊以及人居活動頻繁和人口聚集的地方反而缺綠。20xx年安康中心城市國園驗收專家組給我們提出的“綠在城外、亂在城中、亮在兩岸、美在藍天”的反饋意見，大家都表示認同。創(chuàng)建國家園林城市只所以沒有通過驗收，其中一個很重要的原因就是“綠在城外”。針對“三沿三周邊”的造林綠化短板，我們必須轉變觀念，積極開展身邊增綠，哪兒缺就在那兒補，哪兒需要就在那兒栽。三是市委市政府高度重視造林綠化工作。每年春秋季開展造林綠化已成為我們的“保留節(jié)目”。從安康的氣候特征看，一年植樹之際在于秋，春季易春旱，相比之下秋季更適宜開展造林綠化，因此提出要大力開展“秋季植樹月”和“秋季植樹周”等系列活動。特別是今年省級園林城市創(chuàng)建工作要復驗，國家森林城市要驗收，今秋造林綠化工作更要引起大家的足夠重視。
二、在哪里搞?
安康中心城區(qū)是秋季造林綠化的重中之重，要突出中心城區(qū)，投入更多精力，力爭把中心城市建成樣板，為各縣區(qū)形成示范。中心城區(qū)造林綠化工作到底怎么搞，我綜合大家講的意見，概括起來就是“兩岸續(xù)建、江南提升、江北成片、周邊擴面、全民動員”。
“兩岸續(xù)建”要圍繞“一江兩岸”這一主軸線，突出“兩個核心”，一個是城市生態(tài)景觀長廊，突出濱江三期、博物館綠化、沿江路、江灘公園三期、東壩防洪堤頂、漢江公園提升等重點綠化項目，把山與水“握手”的地方建設好、綠化好，形成山水相依、水天一色的美麗景象;另一個是安康地方文化展示軸線，把“一江兩岸”的博物館、西城閣、漢調二黃文化園、安瀾樓以及正在策劃的漢江大劇院、漢江龍舟文化園、黃洋河濕地公園建設好、綠化好，切實打造環(huán)江50里城市景觀帶和“城市會客廳”。這些工作要一年壓著一年、一批接著一批的壓茬推進。
“江南提升”要針對老城區(qū)建筑密度大的特點，一步一步啃下“硬骨頭”。一要實施拆硬建綠工作。安康賓館門前拆墻建綠要加快進度，盡快建設街頭綠地;市政府機關周邊、骨科醫(yī)院、原安康衛(wèi)校等臨十字路口的部分區(qū)域要實施拆房建綠;市政府家屬院原市場已完成拆遷，當前要加快街頭綠化和停車場建設;“藏一角”博物館要加快社區(qū)綠地、街頭廣場、地下停車項目建設進度，爭取10月底完成。二要圍繞“三橫兩縱”的布局推進精細化示范街區(qū)建設。大橋南路馬坎至香溪大道段大力實施拆墻透綠、庭院綠化、立體綠化工程，市委門前南環(huán)路、市政府門前育才路、巴山中路以及香溪路市委至雷神殿段要以綠促美、精細管理，打造示范樣板，市雙創(chuàng)辦、市住建局等單位要聯(lián)合行動，共同發(fā)力。三要抓好金州路、興安路等其他改造道路和新建道路的配套綠化。
“江北成片”要依托項目、統(tǒng)一規(guī)劃、成片實施。安康高新區(qū)、市住建局在開展江北造林綠化工程建設時，要講規(guī)模、講品味，提高造林綠化水平，并與其他項目配套同步推進。
“周邊擴面”要緊盯城市周邊山體、墓地、風景區(qū)、水岸、城市出入口以及月河川道的延伸、恒口示范鎮(zhèn)等重點區(qū)域實施造林綠化。
“全民動員”。一要把“綠化進萬家”作為今年工作的重點來抓，今天會議后市區(qū)雙創(chuàng)辦要專題研究，把全民動員再認真策劃一下，狠抓落實，形成項目化。漢濱區(qū)政府、各辦事處、各社區(qū)要充分發(fā)動群眾和全面依靠群眾，動員全民開展造林綠化和全民義務植樹活動。二要抓小區(qū)綠化工作，每一個辦事處集中力量抓2個小區(qū)的綠化，要按照“車聚、樹進、花開”的要求，建設立體停車場，把車聚集起來，把道路騰出來植樹、栽花、搞綠化。三要抓好機關單位的庭院綠化，積極開展園林式單位創(chuàng)建。四要更廣泛的動員市民開展家園綠化，鼓勵市民利用陽臺、窗臺、屋頂以及室內進行養(yǎng)花、擺盆栽，實施立體式綠化。通過扎實開展一系列造林綠化工作，要最終形成示范典型和示范體系，培育出造林綠化示范小區(qū)、示范單位和示范家庭。
這里我要強調的是，今年秋季造林綠化活動要注重鞏固以往造林綠化成果，在此基礎上再開辟新“戰(zhàn)場’。俗話說，“三分栽七分管”，各單位要在“七分管”上下功夫。各個單位要盯住造林綠化包抓點，真正把綠化成果鞏固好后才可以開辟新的造林綠化戰(zhàn)場。同時，還要注重培養(yǎng)市民愛樹、護樹意識，通過森林體驗項目建設，讓市民體驗到森林給城市生活帶來的多姿多彩。
三、怎么樣搞?
一要堅持條塊結合、分工負責、綜合協(xié)調。無論屬于漢濱區(qū)、高新區(qū)、恒口示范區(qū)和瀛湖生態(tài)旅游區(qū)的“塊塊”，還是屬于林業(yè)、住建、水利、公路的“條條”等，“各人的孩子各人領”，都要各負其責。市雙創(chuàng)辦主抓綜合協(xié)調和督辦檢查，通過抓點示范來推動綠化工作的深入開展。
二要堅持項目支撐、工程造林、配套推進。任何工作都要具體化、項目化，造林綠化也是如此，要堅持項目化推進。不論地塊大小、不論工程造林，單位造林、庭院綠化等，都要按照工程造林的質量要求來開展，做到有規(guī)劃、有設計、有安排。造林綠化是一個系統(tǒng)工程，對涉及的用地、資金、選苗、相應設施、后期管理等都要同步配套推進，確保造林綠化成效。
三要堅持建管結合、講求實效、確保質量。一定要講求造林綠化的實際效果，把栽、管結合起來，確保造林綠化工程質量，要按照“不貪多、但求成，栽一棵活一顆，栽一片成一片，建一處成一處”的要求把今年秋季造林綠化工作抓緊抓好。
同志們，今天的動員會主要任務是思想上再發(fā)動，任務再明確、再落實，希望大家從思想上先把今年秋季綠化造林工作重視起來。今天會后，我們要認真謀劃，細化方案，準備好用地、資金、苗木等。待進入植樹節(jié)令后，以充分的準備促使造林綠化工作能夠迅速掀起高潮?？偠灾?，請大家切實把造林綠化工作一年接著一年抓好。
考核工作動員大會上的講話篇六
同志們：
經省委巡視工作領導小組研究決定，今年，我們省委第四巡視組負責對淮北礦業(yè)集團和省擔保集團、國元集團、安徽高速集團等4個省屬企業(yè)進行巡視。今天，我們第一站來到淮北礦業(yè)集團?；幢钡V業(yè)集團始建于1958年，是中國500強企業(yè)和我省重要骨干企業(yè)，為國家和地方經濟發(fā)展作出了重要貢獻。到這樣一個歷史悠久、實力雄厚、在改革開放中激發(fā)活力的特大型煤炭企業(yè)巡視，我們深感責任重大、使命光榮。今天召開動員會議，主要任務是向大家介紹巡視工作情況，形成共識，共同做好巡視工作。下面，我講四點意見。
建立和完善巡視制度，是黨的xx大從加強黨內監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策。巡視工作監(jiān)督主動、重點突出、方式靈活、時間集中、接觸廣泛，這項工作做好了，能夠成為下情上達的“直通車”，了解干部的“顯微鏡”，反腐倡廉的“監(jiān)督哨”，事業(yè)發(fā)展的“助推器”。
以為的黨中央高度重視巡視工作，不斷健全和完善巡視制度。20xx年中央頒布的黨內監(jiān)督條例，以黨內法規(guī)的形式對巡視制度作了明確規(guī)定。20xx、20xx年，中央紀委、中央組織部和各省(區(qū)、市)及新疆建設兵團黨委陸續(xù)組建了專門巡視機構和專職巡視隊伍。20xx年，黨的xx大將巡視制度寫入黨章。20xx年，中央頒布巡視工作條例，成立中央巡視工作領導小組和中央巡視組。20xx年，中央紀委、中央組織部專門出臺了對縣巡視工作意見。中央政治局會議和中央政治局會議多次對巡視工作提出指導性意見。和其他政治局同志對巡視工作和巡視報告中反映的問題多次作出重要指示和批示。總體上看，巡視工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢，巡視監(jiān)督的地位和作用不斷增強，得到黨內外的廣泛認可。
省委非常重視巡視工作，加強組織領導，切實采取措施，有力地推動我省巡視工作健康發(fā)展。20xx年，我省成立了省委巡視工作領導小組及其辦公室，組建了4個巡視組，20xx年又增設了1個巡視組。截止目前，我省已全面完成對省轄市的第一輪巡視，對12個省轄市進行了第二輪巡視，還完成了對16個省直單位、2所省屬高校和8個省屬企業(yè)的巡視。在省紀委八屆四次、五次、六次、七次全會上，省委分別強調要“大力推進巡視工作”、“將巡視成果運用于干部的選拔、考核、使用中”、“加強和改進巡視工作”、“進一步加強對黨員干部特別是主要領導干部的監(jiān)督”。近年來，省委主要負責同志逐份審閱巡視報告并作出重要批示;每次巡視情況匯報會，省委副書記王明方及省紀委、省委組織部的負責同志都親自參加，研究解決巡視報告中的重要問題，并有針對性地對巡視工作提出要求。省委領導同志多次對企業(yè)巡視工作給予肯定。王明方等領導同志多次強調，省委第四巡視組從指導思想、工作安排到方式方法把握得都很好，著眼于促進企業(yè)科學發(fā)展，對被巡視企業(yè)進行全面診斷，既肯定成績，又找準病灶、摸清病理、開出藥方，巡視成果非常寶貴，被巡視企業(yè)應當備加珍惜，有關部門要高度重視。總的看，我省巡視工作的范圍不斷拓展，方法不斷改進，質量不斷提升，對于加強黨內監(jiān)督和促進科學發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義制度的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎。新形勢下，國有企業(yè)面臨著發(fā)展國有經濟、建立現代企業(yè)制度和加強企業(yè)黨的建設等重要歷史使命。近年來，省委省政府高度重視省屬企業(yè)工作，根據中央的方針政策作出了一系列決策部署，省紀委和省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門切實采取措施，深入推進省屬企業(yè)黨的建設和國有資產管理各項工作，取得了顯著成效。根據xx屆中央紀委二次全會關于各省區(qū)市黨委要逐步開展對所屬國有企業(yè)的巡視的要求和省委部署，我省自20xx年以來開展了企業(yè)巡視工作，這是將強化黨對國有企業(yè)的監(jiān)督和建立現代企業(yè)制度有機結合的一種新探索，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的現實意義。
黨的xx屆五中全會及省委八屆十三次全會，對“”時期國家及我省的發(fā)展作了全面部署和要求。中央和全省經濟工作會議及我省“”規(guī)劃，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和轉變經濟發(fā)展方式主線，出臺了一系列決策部署和政策措施。貫徹落實好中央和省委省政府的重大決策部署，對于實現科學發(fā)展和轉變經濟發(fā)展方式，具有十分重要的意義。省屬企業(yè)是我省經濟發(fā)展的領頭羊和發(fā)動機，也是宏觀經濟政策的重要實踐主體，省屬企業(yè)貫徹國家政策措施的效果如何，不僅關系到自身的改革發(fā)展，而且關系到我省能否充分發(fā)揮比較優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，加快經濟發(fā)展方式轉變，保持較快發(fā)展速度，順利實現科學發(fā)展、全面轉型、加速崛起、興皖富民的戰(zhàn)略目標。開展企業(yè)巡視工作，首要的任務就是監(jiān)督企業(yè)領導班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況。通過檢查企業(yè)貫徹落實國家宏觀調控政策以及“”發(fā)展規(guī)劃情況，檢查企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展思路、現代企業(yè)制度建設以及盈利能力、節(jié)能降耗減排、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等情況，及時發(fā)現存在的問題，有針對性地提出意見和建議，切實推動企業(yè)在“”時期開好局、起好步，實現科學發(fā)展。
近年來，面對激烈的市場競爭和改革改制的艱巨任務，國有企業(yè)領導人員團結帶領廣大職工開拓進取、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。同時，也要看到，由于權力制約監(jiān)督機制不完善、自律不嚴等原因，極少數國有企業(yè)領導人員走上了違紀違法甚至犯罪的道路。我省國有企業(yè)領導人員違紀違法案件也時有發(fā)生，例如，雙輪集團原董事長劉俊卿、皖能集團原董事長張紹倉、古井集團原董事長王效金、徽商集團原董事長蔡文龍、省投資集團原副總經理董蘇皖等。他們不僅自己身陷囹圄，而且給企業(yè)帶來了嚴重損失甚至是致命傷害，教訓極為慘痛。《黃帝內經》中提出，“圣人不治已病治未病，不治已亂治未亂”。唐代醫(yī)圣孫思邈指出，“上醫(yī)醫(yī)未病之病,中醫(yī)醫(yī)欲病之病,下醫(yī)醫(yī)已病之病”。就是說，高明的醫(yī)生，注重在源頭防病，能夠防患于未然。黨培養(yǎng)一名干部不容易，如果等到他犯了錯誤再去挽救他，損失必然是嚴重的，如果他的錯誤繼續(xù)擴大，損失將會呈幾何數增長。反之，如果對我們的干部，在他們未犯錯誤之前能夠預防，或者在錯誤剛露出苗頭時能夠及時糾正，或者當錯誤形成時能夠及早發(fā)現，我們就能避免或者減少這些錯誤給我們事業(yè)和干部帶來的損失。開展企業(yè)巡視工作，凸顯了“防患未然”與“防微杜漸”的醫(yī)學思想，它堅持了監(jiān)督干部與信任干部、保護干部相統(tǒng)一，堅持了加強對干部的監(jiān)督與促進權力正確行使相統(tǒng)一，有利于前移監(jiān)督關口，使企業(yè)領導人員不犯或少犯錯誤;有利于查找權力配置和運作監(jiān)控體系中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地健全權力制約監(jiān)督機制，消除或減少腐敗滋生的條件和土壤;對于受到錯告、誣告的同志，還可以澄清是非，使他們放下包袱、輕裝上陣。
(三)通過監(jiān)督企業(yè)黨的建設情況，進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。
國有企業(yè)黨的建設工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證，是中國特色現代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)黨的建設狀況總體上好的，但也存在一些不適應新形勢新任務的問題。從我們巡視過的企業(yè)看，有的黨委多年不換屆，有的發(fā)展基層黨員工作薄弱;有的主要負責人發(fā)揚民主不夠，聽不得不同意見，甚至重大決策個人說了算;有的領導人員對群眾工作重視不夠、做群眾工作的能力不強、方式方法不夠科學，或者不尊重群眾，自以為是，黨的宗旨意識淡薄，或者個人主義嚴重，急功近利，鋪張浪費、不關心職工疾苦;有的在人事制度改革上措施乏力，造成管理隊伍老化、專業(yè)技術人員短缺，有的用人不嚴格遵守有關規(guī)定和程序，甚至任人唯親;有的對反腐倡廉重視不夠，對物資購銷、工程建設等熱點領域的監(jiān)管不夠規(guī)范嚴格，有的執(zhí)紀失之于寬，等等。這些問題的存在，影響到領導班子的團結和諧，影響到黨組織和廣大職工的血肉聯(lián)系，也影響到企業(yè)發(fā)展目標的實現。開展企業(yè)巡視工作的一項重要任務，就是促進企業(yè)黨的建設工作。在xx屆中央紀委六次全會上，強調提出了“以人為本、執(zhí)政為民”，這是黨的建設理念和價值取向的新升華，是對黨的建設工作和新形勢下群眾工作的新要求，今年巡視工作將重點針對“群眾觀念淡薄、決策脫離實際、作風不扎實、違法違規(guī)問題嚴重、以權謀私”等問題進行監(jiān)督。同時，巡視組將結合學習貫徹《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重要問題的決定》，和貫徹落實中央對領導干部提出的“加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”的要求，幫助和促進企業(yè)黨委認真查找在馬克思主義學習型政黨建設、黨內民主建設、高素質干部隊伍建設、黨的基層組織建設、黨的作風建設和反腐倡廉建設等各個方面存在的問題和不足，積極推動整改，不斷提高企業(yè)黨建的科學化水平，使企業(yè)黨員領導人員成為常懷憂企之心、恪盡興企之責的表率，使企業(yè)黨組織正確履行參與決策、帶頭執(zhí)行和有效監(jiān)督各項職責，充分發(fā)揮政治核心作用。
三、巡視淮北礦業(yè)集團工作的總體要求、主要任務、方式方法和時間安排。
根據《巡視工作條例》、《中共安徽省委巡視工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定和省委巡視工作領導小組要求，這次巡視工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨章、巡視工作條例等黨內法規(guī)和國家法律法規(guī)、經濟政策為依據，著力加強對領導班子及其成員的監(jiān)督，實事求是、全面客觀地了解和反映情況，督促企業(yè)加強領導班子建設、健全現代企業(yè)制度，實現科學發(fā)展。
巡視工作的主要任務，是對集團領導班子及其成員特別是主要負責人的下列情況進行監(jiān)督：(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府決策部署情況，特別是貫徹落實科學發(fā)展觀情況。包括執(zhí)行產業(yè)政策情況和國有資產保值增值能力、盈利能力、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、轉變發(fā)展方式調整經濟結構等情況;(二)法人治理結構和執(zhí)行民主集中制情況。包括董事會經理層監(jiān)事會制約監(jiān)督及運作機制，重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，以及廠務公開、民主管理等情況;(三)領導人員廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。包括履行反腐倡廉職責、內部監(jiān)督制約機制建設、企業(yè)領導人員依法辦事和遵守企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定等情況，特別是資本運營、財務管理、收入分配、營銷采購、工程建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的有關情況;(四)黨組織發(fā)揮政治核心作用情況。包括作風建設，黨組織建設，黨管干部原則與董事會依法選擇經營管理者相結合，管理隊伍、人才隊伍建設，以及職工代表大會和工會、共青團等群團組織開展工作情況;(五)改革發(fā)展穩(wěn)定及維護職工切身利益情況。包括收入分配、勞動就業(yè)、社會保障情況等。
巡視工作的主要方式有以下幾種：(一)聽取集團的工作匯報和有關部門的專題匯報;(二)根據工作需要列席集團黨委會、總經理辦公會等有關會議;(三)受理反映集團領導班子及其成員問題的來信來電來訪;(四)召開聽取意見座談會;(五)與集團領導班子成員和干部職工個別談話;(六)調閱、復制有關文件、檔案、會議記錄等資料;(七)對集團領導班子及其成員進行民主測評、問卷調查;(八)以適當方式對集團下屬單位或者部門進行走訪調研;(九)對反映集團領導班子及其成員的重要問題和群眾反映的熱點問題，進行深入了解。巡視過程中，巡視組將根據實際情況，靈活運用以上工作方式方法以及其他必要的方式方法，深入基層，深入群眾，廣泛收集意見建議，深入掌握實際情況。巡視組將慎重對待干部群眾所反映的每一個問題、所提的每一條意見和建議，特別對于重要的情況和問題，一定認真分析、甄別，實事求是、客觀公正地向省委反映。按照省委負責同志要求，將巡視中發(fā)現的德才兼?zhèn)?、實績突出、清正廉潔、群眾公認、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部，以及工作不能勝任、各方面意見比較大的干部，一并向省委報告。
根據省委巡視工作領導小組的部署要求，結合今年企業(yè)巡視工作任務的具體情況，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作大體作如下安排。駐集團巡視的時間大致為50天，從3月20日至5月13日左右。主要分為個別談話、專題調研和綜合巡視情況等三個階段，穿插進行聽取匯報、列席會議、受理信訪、召開座談會、調閱資料、民主測評、問卷調查等工作。根據具體情況，工作時間和安排也可略作調整。
四、以堅強的黨性和高度負責的精神，共同做好巡視工作。
對淮北礦業(yè)集團開展巡視工作，是省委交給我們第四巡視組和淮北礦業(yè)集團的一項重要任務。集團各級領導班子和廣大職工要統(tǒng)一思想、提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，以堅強的黨性和高度負責的精神，支持和幫助巡視組開展工作。
(一)要高度重視巡視工作。巡視工作政治性很強，它與一般化、常規(guī)性的監(jiān)督檢查工作有著顯著區(qū)別。省委巡視組代表省委，集中一段時間，主動地、全面地、定向地對企業(yè)領導班子成員特別是主要負責人進行監(jiān)督，相當于一次政治體檢，具有特殊的政治價值，這是其它監(jiān)督方式不能替代的。我們已經巡視了淮南礦業(yè)集團、銅陵有色集團等8家省屬企業(yè)，共發(fā)現各類問題160多個，向企業(yè)提出整改意見160多條，向相關部門提出建議40多條。這些建議，有的引起省委的高度重視，成為省委決策的依據;有的經省委巡視工作領導小組研究并報省委決定后，移交省紀委以及省委組織部、省委宣傳部、省國資委等職能部門辦理。巡視整改意見受到被巡視企業(yè)的高度重視，對企業(yè)領導人員思想觸動很大，通過厲行整改取得了明顯成效。實踐充分證明，企業(yè)巡視對于加強省屬企業(yè)領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設，對于貫徹落實黨的路線方針政策和省委省政府決策部署，對于推動企業(yè)科學發(fā)展，具有重要的意義。集團各級領導班子和廣大職工一定要充分認識企業(yè)巡視工作的重要意義，真正從思想上重視起來，以更加嚴肅認真的態(tài)度，更加周密細致的安排，更加富有實效的舉措，更加扎實深入的作風，共同努力做好巡視工作。
(二)要正確對待巡視工作。指出，“黨的各級干部要增強監(jiān)督意識，自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督。能不能做到這一點，是衡量一名領導干部政治上、思想上是否真正合格的重要標準”。他又說，“有些干部認為組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督是跟自己過不去，總是排斥監(jiān)督，等到出事之后又追悔莫及。這樣的事例不少，各級領導干部要引以為戒”。巡視工作條例明確要求：“被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。黨員有義務向巡視組如實反映情況”。嚴是愛，縱是害。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，相當于對集團領導班子及其成員進行一次政治體檢，充分體現了省委的關心愛護。同時，大家也應當認識到，對企業(yè)及其領導人員真正的愛護，對他們真正的關心，是本著高度負責的精神，敢于和善于提出問題、發(fā)表意見、批評缺點，熱心地幫助他們進步。只有這樣，企業(yè)才能從好走向更好，干部才能在不斷修正自我中超越自我。古人云，君子和而不同，小人同而不和。無原則地保持一團和氣或采取漠不關心的態(tài)度，絕不是真正愛護企業(yè)和同志，而是黨性不強的表現。集團各級領導人員和廣大黨員、職工要堅決擁護省委決定，正確對待巡視工作，真誠關心巡視工作，切實增強監(jiān)督意識，正確行使監(jiān)督權力，真正把巡視的過程變成圍繞中心、促進發(fā)展的過程，變成總結經驗、尋找差距的過程，變成關心同志、增進團結的過程，變成鍛煉黨性、檢驗素質的過程。
(三)要支持配合巡視工作。集團各級領導班子要把支持配合巡視工作作為當前的一項重要政治任務，扎實做好組織協(xié)調、教育引導各項工作，充分調動廣大黨員、職工關心巡視工作的積極性，保證言路暢通;各級領導人員要以身作則、率先垂范，帶頭總結和剖析問題，研究和提出意見建議，開展批評與自我批評;廣大黨員、職工要積極支持配合巡視工作，講實話、報實情、務實效，積極向巡視組提供真實、準確、有價值的信息。巡視期間，我們盡量不妨礙或少妨礙集團的工作，盡量節(jié)約企業(yè)管理人員用于巡視工作的時間和精力。但如果巡視工作有需要，請大家做到兩頭兼顧。涉及到巡視的個別談話、調閱復制資料以及專項調研、召開座談會、列席會議等工作任務的單位和同志，請務必本著認真負責、高效務實的精神保障好巡視工作的需要。這既是一項紀律要求，也是集團作風和精神面貌的直接體現。
根據以往巡視工作的經驗，巡視測評、巡視談話和巡視問卷調查是巡視組了解真實情況的重要渠道。我想就此提點要求。一要認真對待民主測評。巡視測評的背靠背、無記名的特點，可以保證大家沒有顧慮地表達自己的真實看法。希望大家以堅強的黨性行使測評權利，慎重對待測評的每一項評價，認真地反映問題，提出意見和建議。二要提高談話質量。我們將在談話前一天通知談話人并發(fā)放談話要點，請大家圍繞談話內容，認真醞釀，獨立思考;本著實事求是、一分為二的原則，知無不言、言無不盡;可以全面地談，也可以就熟悉的某個方面具體深入地談;要談成績，更要談問題和意見建議;談問題和意見建議確有價值，不受時間限制，但要力戒空話、套話。巡視組將嚴格遵守保密紀律，決不泄露、不擴散談話內容。三要配合做好問卷調查。為擴大巡視的參與面，讓一般的干部職工也能參與巡視工作，我們設計了問卷調查表，請管理人員和職工對企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作及領導班子表現作出評價。希望集團配合我們做好問卷調查的有關工作，請參與問卷調查的同志實事求是地提供信息、使巡視組能了解到真實情況。
根據巡視工作要求，在集團巡視期間，巡視組將在集團總部和巡視組駐地相王府賓館門口設置“巡視工作專用意見箱”，在相王府賓館南樓1202房間設立信訪接待地點，聯(lián)系電話是0561-3808945，巡視組聯(lián)絡電子郵箱是。需要強調的是，巡視組直接受理信訪的范圍，是與集團領導班子及其成員有關的信訪，其他一般的信訪將由相關部門按照規(guī)定正常受理。
(四)要對巡視組進行監(jiān)督。巡視組是監(jiān)督者，監(jiān)督者必須接受監(jiān)督，才能保證監(jiān)督工作的公正和高效。對淮北礦業(yè)集團進行巡視，對我們來說，是一次難得的深入了解煤礦企業(yè)生產經營的過程，也是一次十分寶貴的向集團的領導和職工學習的過程。我們將以虛心學習、認真負責的態(tài)度，堅持高效務實，提高工作效能，嚴肅工作紀律，扎實做好各項工作。根據有關規(guī)定，巡視組在巡視期間不干預集團的工作，不承辦案件，不處理集團的具體問題，在重大問題上不擅自表態(tài)。我們還將認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，自覺接受集團廣大職工的監(jiān)督。
同志們，從今天起，對淮北礦業(yè)集團的巡視工作就正式開始了。我們相信，在省委的堅強領導下，在集團黨委和廣大干部職工的支持配合下，我們一定會圓滿地完成工作任務!
考核工作動員大會上的講話篇七
同志們：
今年，國家將對我省“兩基”工作進行檢查驗收，省、市、縣各級政府對此高度重視，先后召開了“兩基”迎國檢工作動員會議，會上，劉偉平省長、吳仰東市長、高啟?？h長都作了重要講話，對這項工作做了安排部署。今天，我們專門召開全鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作動員大會，主要是認真貫徹落實省、市、縣工作會議精神，全面安排部署“兩基”迎國檢各項準備工作。
一、認清形勢、統(tǒng)一思想，充分認識“兩基”迎國檢工作的重要性和緊迫性。
我鄉(xiāng)自96年“兩基”攻堅實施以來，把全力實現“普九”攻堅目標列入全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的重要任務，在各單位的共同努力下，1997年實現了“兩基”達標，比省頒規(guī)劃提前三年，這是我鄉(xiāng)教育發(fā)展史上的重要里程碑!但客觀地講，上世紀90年代“兩基”攻堅目標是在生產力水平較低的情況下實現的，“兩基”的驗收帶有較強的突擊性，基礎還不穩(wěn)固，受各方面條件的制約，部分指標不穩(wěn)定、易反彈，“普九”水平低，“兩基”指標完成情況與“兩基”國檢的標準存在較大差距。這都需要我們通過逐一對照國家的標準和《大蘆鄉(xiāng)“兩基”迎“國檢”工作實施方案》的要求，理清工作思路，明確工作重點，強化工作措施，確保“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。
“兩基”國檢是目前國家在教育方面最高規(guī)格、最有權威、最具影響力和指導性的一種檢查，是國家依法對“兩基”工作的整體評估確認，也是對各級部門履行教育職責的全面檢查和考核。因此，“兩基”不僅僅是教育上的事，涉及的相關部門要相互配合。高縣長在講話中明確提出了“兩基”國檢的六個特點：“鮮明的政治性，法律的嚴肅性，抽查的隨機性，內容的全面性，程序的嚴密性，認定的嚴肅性”，系統(tǒng)、全面的闡述了兩基國檢的重要性和特點，我們要準確把握、深刻領會并認真貫徹落實。我鄉(xiāng)“兩基”工作能否順利通過“國檢”，不僅關系到全鄉(xiāng)教育的可持續(xù)發(fā)展，而且事關全省、全市、全縣教育工作大局，意義重大、關系重大、影響重大、責任重大。所以，我們要本著對黨和人民負責、對歷史負責的態(tài)度，充分認識做好“兩基”迎國檢工作的重要性，站在講政治、顧大局的高度，切實增強責任感、緊迫感和使命感，把“兩基”迎國檢工作作為今年各項工作的重中之重抓緊、抓好、抓出成效，絕不拖省市縣“兩基”迎國檢工作的后腿。
二、明確任務、突出重點，扎實做好“兩基”迎國檢各項準備工作。
全面提高“兩基”水平，順利通過“兩基”國檢，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向上級黨委、政府和全鄉(xiāng)人民作出的承諾，是一項必須完成的政治任務，也是實現全鄉(xiāng)經濟跨越式發(fā)展的基礎性工程。各有關部門和學校要立即行動起來，要對照“兩基”國檢的標準和尺度，針對存在的具體問題，理出重點和難點，逐條推進、解決和落實。尤其要把對“兩基”國檢中提出的六個“一票否決”指標(即：未做到“三個增長”、拖欠教師工資、d級危房沒有及時消除、普及程度不達標、出現重大安全責任事故、有弄虛作假行為)為重中之重，確保這六個指標萬無一失。
一要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力提高普及水平。普及程度是“國檢”的核心指標。我們要總結“兩基”攻堅工作中控輟保學的成功經驗和做法，狠抓普及程度各項指標。要認真貫徹落實新的《義務教育法》，依法保障適齡兒童和少年接受義務教育的權利，使適齡兒童、少年按時、全部入學。要關注弱勢群體和經濟困難家庭子女入學問題，特別要關注經濟困難家庭子女、留守少年兒童、殘疾少年兒童的就學問題，確保入學率、鞏固率嚴格控制在國家規(guī)定的標準以內。各學校要對照國檢指標，堅持高水平、高質量、嚴要求，狠抓普及程度等薄弱環(huán)節(jié)，對最關鍵的入學率、輟學率、完成率等核心指標的達標程度，一定要嚴而又嚴，不打折扣，堅決杜絕弄虛作假，確保達標迎檢。同時，要進一步做好掃盲和成年人技能培訓工作，收集和完善掃盲過程的圖片及其他資料。
二要狠抓學校管理，進一步提高教學質量。在迎國檢的推動下，我們要經檢促建，以檢促管，以檢促質，進一步完善安全管理及維護穩(wěn)定工作應急預案。要齊抓共管，狠抓學校安全規(guī)范管理和綜合治理，努力整治校園周邊環(huán)境，化解各種不穩(wěn)定因素。要采取自查、抽查、督查和專項整治相結合的方式，對學校安全及教育穩(wěn)定實行動態(tài)化管理，確保學校安全。學校要嚴格執(zhí)行國家和省制訂的課程計劃和教學大綱，開齊課程，開足課時，進一步深化新的課程、教學內容、教學方法改革，減輕學生過重的課業(yè)負擔，全面提升學校管理水平和教學質量。要把立德樹人作為教育的根本任務，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
三要著力解決教育教學的硬環(huán)境建設問題。近年來，我鄉(xiāng)充分利用“兩基”鞏固提高、危改項目等多種機遇，全鄉(xiāng)教育硬環(huán)境得到很大改善。為了“兩基”國檢順利通過，我們必須抓好以下四個方面的硬環(huán)境建設工作。一是在“國檢”前，對經排查鑒定的中小學d級危房，必須盡快消除，確保師生安全。二是抓好各種功能室的建設，確保達到標準。三是加強教育裝備建設。加大資金投入力度，全面提高學校音、體、美、圖書、勞動器材、實驗設施設備、信息技術課設備配備率。四是加強校園文化建設。校園文化是學校教育的重要組成部分，良好的校園文化可以凝聚學生，激發(fā)學生的學習興趣，可以影響、規(guī)范學生行為。因此，全鄉(xiāng)中小學校在“國檢”前要想盡一切辦法，采取有效措施，綠化美化校園，維修粉刷校舍，提高校園文化品位，營造一個優(yōu)美、整潔、富有文化氣息的校園環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。
四是確保經費落實到位。要進一步完善教育經費的管理，切實糾正拖欠、挪用、擠占教育經費的情況。要對農村義務教育保障經費使用情況、寄宿制學生生活補助費等資金落實情況進行一次專項檢查，確保教育惠民政策落到實處。五要進一步加強教師隊伍建設。教師是教育的第一資源。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。建設一支人員齊備、結構合理、素質精良的教師隊伍是提高教育質量和水平的關鍵。師資水平也是“國檢”的核心指標。今年，縣上將多方籌措資金解決下余400余名縣聘教師工資待遇問題，并通過全省招錄“5000名”、特崗教師、免費師范生等政策，解決中小學教師短缺的問題。要合理調配教師資源，解決部分學校教師學科配置不合理的問題。繼續(xù)加強校長、教師管理，實施好中小學教師繼續(xù)教育工程，學校要切實負起責任，通過校本培訓、校本研修、重點幫助與培養(yǎng)等措施，切實提高教師的專業(yè)水平，著力加強師德師風建設和管理，努力提高教師整體素質。
六要著力完善“兩基”檔案資料規(guī)范建設?！皟苫睓n案資料建設是國檢的一項重要內容。各學校要對照國檢各項指標，認真開展查缺補漏，扎實做好相關資料的收集、整理和歸檔工作，教管中心要加強業(yè)務指導和信息溝通，督促各學校進一步完善“兩基”檔案，按標準建立健縣鄉(xiāng)校三級檔案資料。所有“兩基”資料要做到完整準確，真實可靠，規(guī)范有序，達到“一要就有，一看就懂，一查就實，一核就準”的要求。
三、各負其責、齊抓共管，全力以赴推動“兩基”迎國檢工進程。
“兩基”迎國檢工作時間緊、任務重、責任大，各單位要從思想上高度重視，組織上切實保障，行動上積極主動，確保我鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國檢。
一是強化組織領導。鄉(xiāng)上已經成立了以石鄉(xiāng)長為組長，相關部門的主要負責同志為成員的“兩基”迎國檢工作領導小組，負責統(tǒng)籌，協(xié)調全鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作。各學校要組織專門的人員抓此項工作，把“兩基”迎國檢工作作為一項重要職責，扎實做好各項準備工作，解決工作中存在的突出困難和問題，促進工作落實。要全面實行“一把手”負責制，學校校長是“兩基”迎國檢工作的第一責任人，要對本?！皟苫庇瓏鴻z工作負總責、親自抓，要嚴格實行迎國檢責任追究制度。
二是營造濃厚的迎檢氛圍。要充分利用各種媒體，大力宣傳“兩基”國檢工作的重要意義，大張旗鼓地宣傳我鄉(xiāng)的“兩基”工作成果、先進典型和成功經驗。學校要通過召開會議、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)宣傳資料等多種方式加大宣傳力度，使廣大干部群眾認同“兩基”、關心“兩基”、支持“兩基”，營造濃厚的“兩基”工作氛圍，形成“兩基”迎國檢的強大工作合力。
同志們，“兩基”國檢是對我鄉(xiāng)教育工作的一次檢閱，也是對我鄉(xiāng)黨政領導班子執(zhí)政能力的一次考驗。國檢過程中任何一個學校出了問題，全鄉(xiāng)就不能過關，任何一個鄉(xiāng)出了問題，全縣就過不了關，任何一個縣達不到國檢要求，全省就過不了關，這個責任，任何單位和個人都無法承擔。希望各單位積極行動起來，繼續(xù)發(fā)揚求真務實、開拓進取的精神，周密部署，扎實工作，為確保全鄉(xiāng)“兩基”工作順利通過國檢作出積極的貢獻。
謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇八
尊敬的省委巡視組各位領導，同志們：
根據省委安排，省委巡視組從即日起進駐我縣，對我縣近年來的工作情況進行為期兩周的全面巡視。按照省委巡視組的要求，我們組織召開這次巡視工作動員會議，主要任務是對巡視工作進行全面安排部署，動員全縣各級各部門全力配合巡視組做好巡視工作。這次省委巡視組來**縣開展巡視工作，既是對我們的有力鞭策，也是對**縣工作的大力支持，必將對我縣各級領導班子建設和經濟社會發(fā)展產生積極的推動作用。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對省委巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
剛才，市委***書記就如何配合做好巡視工作提出了具體要求。省委巡視組***副組長就開展巡視工作作了重要講話。兩位領導的講話，深刻闡述了開展巡視工作的重要意義、主要任務、工作方式，并對我們提出了明確具體的要求。我們一定要認真學習、深刻領會，積極支持配合巡視組在我縣開展好巡視工作。
下面，我代表縣委表個態(tài)。
一、高度重視，進一步統(tǒng)一思想認識。
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新的形勢下，進一步強化黨內監(jiān)督，嚴肅黨的紀律，改進黨的作風，加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重大舉措。這次省委巡視組來我縣進行巡視，既是代表省委對我縣貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重要工作部署情況進行監(jiān)督檢查，也是對全縣各級領導班子工作水平的一次檢驗，更是對我縣經濟社會發(fā)展的激勵和鞭策。我們一定要站在貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的高度，深刻認識開展巡視工作的重要意義，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委精神和巡視組的要求上來，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，積極主動地接受巡視組的監(jiān)督和檢查。
二、嚴守紀律，確保巡視工作順利進行。
巡視工作是一項監(jiān)督工作，政治性和政策性都很強。能否積極配合省委巡視組做好巡視檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識的一次重要檢驗。我們一定要按照中央和省委有關巡視工作紀律的要求，實事求是地反映情況和問題，客觀公正地提出意見和看法，確保讓巡視組充分了解和全面掌握我縣各級領導班子建設和經濟社會發(fā)展的真實情況，指導幫助我們把各級領導班子建設好。全縣各被巡視部門和單位也一定要堅持黨性原則，嚴守組織紀律，一切服從于巡視組巡視檢查的需要，確保巡視工作順利開展。
三、積極支持，認真配合巡視組做好巡視檢查工作縣級領導班子及各級各部門要把配合好巡視工作作為一項義不容辭的政治責任，堅決服從省委巡視組的安排，主動協(xié)調巡視組加強同各級各部門的聯(lián)系，暢通巡視組同廣大干部群眾的溝通渠道。同時，要精心組織，妥善安排，認真細致地做好各項服務工作，努力為巡視組開展巡視檢查提供有力保障?？h委已經明確了負責為巡視組協(xié)調聯(lián)系的負責人和具體工作人員，縣紀委、縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室及其他有關單位要搞好協(xié)調配合，盡最大努力搞好服務，為巡視組提供良好的工作環(huán)境。如果在巡視工作中有什么要求，在生活上有什么不方便的地方，請巡視組各位領導隨時向我們提出，我們一定盡最大努力及時加以解決。
四、以巡視工作為契機，扎實推進各項工作。
這次巡視工作將著重對我縣各級領導班子及班子成員貫徹落實科學發(fā)展觀和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及省委重大決策、決議和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況，選拔任用干部的情況，作風建設情況，以及換屆工作特別是換屆風氣情況進行監(jiān)督檢查。這是對我縣各項工作的極大促進和有力推動，也是我們查找差距、改進工作的難得機遇。我們一定要把這次巡視工作同深入貫徹落實科學發(fā)展觀結合起來，同落實省委一系列重要會議精神及工作部署結合起來，真正把省委巡視組巡視的過程變成查找差距、解放思想、真抓實干、推動經濟社會跨越發(fā)展的過程。我們將虛心接受巡視組的意見和建議，進一步理清發(fā)展思路，完善工作措施，健全工作制度，推動全縣各項工作取得新的更大成績。
下面，請大家將填好的調查問卷按秩序投入票箱?！?。
最后，祝省委巡視組的各位領導在***縣期間身體健康，工作順利，生活愉快!
散會!
考核工作動員大會上的講話篇九
同志們：
根據省委統(tǒng)一安排，從今天開始，省委第一巡視組將對嘉峪關市開展巡視。按照中央、省委關于巡視工作的部署要求，我就做好這次巡視工作講三點意見。
巡視是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的以來，新一屆中央領導集體對巡視工作作出一系列新部署，提出一系列新舉措，強調巡視工作要緊緊圍繞黨風廉政和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務，這是我們黨根據黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，特別是針對“兩個易發(fā)多發(fā)”的現狀對巡視工作職能定位作出的重大調整，充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的堅定信心和堅強決心。在6月26日聽取中央巡視情況匯報時指出，巡視發(fā)現的問題，確實印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。市縣黨委是市縣黨風廉政建設的責任主體，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中承擔著重要職責。省委王三運書記在做客中央紀委監(jiān)察部網站時強調，無論是黨委還是紀委，或者其他相關職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責、守土負責、守土盡責。為此，省委帶頭研究制定了《中共甘肅省委關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》，就省委落實主體責任作出明確規(guī)定、提出具體措施。
巡視是落實黨風廉政建設主體責任的具體體現，在職能定位調整后，監(jiān)督重點聚焦于“一個中心、四個著力”，更有利于發(fā)現和防范腐敗問題發(fā)生，對推進被巡視地區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作具有不可替代的作用。嘉峪關市委要按照省委的要求，組織干部認真學習中央關于巡視工作的新部署新要求，特別要深入學習關于黨風廉政建設和反腐敗工作的系列重要講話，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和加強巡視工作的重要性和緊迫性，真正將思想認識統(tǒng)一到中央和省委對反腐敗形勢的正確判斷上來，統(tǒng)一到對巡視工作的新部署新要求上來，切實增強責任感和使命感，提高接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的意識，與我們互相配合、共同努力，完成好省委交給的這次巡視任務。
按照中央和省委關于巡視工作要圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，把發(fā)現問題、形成震懾作為主要任務的要求，這次巡視以“四個著力”為重點，主要了解領導班子及成員特別是主要負責人以下方面的情況：一是在深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面，著力發(fā)現領導干部是否存在違反黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的問題，是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;二是在執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和加強作風建設方面，著力發(fā)現是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的突出問題，是否存在打折扣、搞變通等問題;三是在嚴明黨的政治紀律方面，著力發(fā)現領導干部是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見、對中央和省委重大決策部署陽奉陰違，有令不行、有禁不止等問題;四是在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面，著力發(fā)現是否存在獨斷專行、嚴重不團結等問題，以及選人用人上的不正之風和腐敗問題。特別對以后不收斂、不收手、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部問題線索，礦產資源、土地出讓、房地產開發(fā)、工程項目、惠民資金、專項經費管理等方面的突出問題，以形式主義反對形式主義，頂風違反八項規(guī)定的問題，以及買官賣官、帶病提拔、超編制配備干部等問題，要重點了解。
同時，對反映嘉峪關市領導班子成員其他方面的違紀違法問題線索和下一級領導班子主要負責人的重要問題線索也要了解掌握。對省紀委、省委組織部及審計、信訪等相關部門提供的有關情況，有針對性地進行深入了解。
三、巡視工作的方式方法和時間安排。
巡視期間，巡視組將按照《巡視工作條例(試行)》及中央和省委的新部署新要求，主要采取以下方式方法，廣泛聽取、收集意見和反映：一是聽取被巡視領導班子的工作匯報和有關部門的專題匯報;二是列席黨委有關重要會議;三是與領導班子成員和其他層次的干部、群眾個別談話;四是召開不同類型的座談會;五是接受群眾來信來電來訪舉報;六是調閱、復制有關文件、會議記錄和資料、檔案;七是到有關部門和基層單位實地考察調研;八是進行民主測評、問卷調查或抽樣調查。同時，根據工作需要，還要抽查領導干部報告?zhèn)€人事項情況，下沉一級，到領導干部擔任過主要負責人的地方和單位，聽取干部群眾意見。巡視組將嚴格按職能權限辦事，不干預所巡視單位的日常工作，不承辦具體案件，不直接處理具體問題，對重大問題不作個人表態(tài)，嚴格執(zhí)行請示報告制度。
從時間安排上，這一輪巡視總體安排為3個月左右，包括對張掖市的三個縣巡視，我們考慮采取“同步啟動、穿插進行”的方式進行。對嘉峪關市的巡視從今天開始，到10月下旬結束。
(一)聽取意見，了解情況。主要是召開巡視工作動員大會，聽取嘉峪關市工作匯報及市紀委、市委組織部等職能部門專題匯報，與廣大干部群眾和部分離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員及民主黨派人士等談話座談,查閱文件資料，受理信訪等。同時，將安排一定時間和人員對一些重點問題進行暗訪。
(二)深入調研，具體考察。主要是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組以及需要走訪的地方進行廣泛聽取了解對嘉峪關市的領導班子的反映、意見和建議。并就一些重要問題進行深入了解。
(三)梳理情況，總結匯報。主要是梳理匯總和起草巡視報告,做好向省委巡視工作領導小組匯報巡視工作情況。
巡視工作是一項政治性、政策性、專業(yè)性、紀律性很強的工作，巡視組將嚴格按照黨章和巡視工作有關規(guī)定，堅持以事實為依據，以客觀公正、嚴肅慎重的態(tài)度，全面履行職責，既要把存在的問題調查清楚，又要澄清與事實不符的情況。對于了解到的重要情況和發(fā)現的重要問題，將經過一定程序，實事求是、客觀公正地向省委和巡視工作領導小組報告。中央、省委對巡視干部作風建設和紀律建設非常重視、要求很高，巡視機構也專門制定了《巡視工作五嚴禁十不準》，希望嘉峪關市有關部門和領導干部能夠嚴格執(zhí)行《甘肅省被巡視地區(qū)、單位配合省委巡視組開展巡視工作暫行規(guī)定》，在積極配合巡視組開展工作的同時，協(xié)助做好巡視工作人員的廉潔自律等工作，共同遵守中央和省委關于作風建設的相關規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴格接待標準，不安排與巡視工作無關的活動，確保巡視干部公正履職、廉潔巡視，以良好作風取信于民。巡視組在開展巡視工作、全面履行巡視監(jiān)督職責的同時，歡迎廣大干部群眾對我們的工作進行監(jiān)督，支持和配合我們切實把工作做好。
巡視組在嘉峪關市工作期間，主要辦公地點在國際大酒店，設專門值班電話，電話號碼是0937-6229327，手機電話是，開通網上電子信箱：,同時在嘉峪關市委大門口和國際大酒店門口設置巡視組聯(lián)系信箱，如寄信，可寄省委第一巡視組在嘉峪關市巡視期間設置的郵政信箱：嘉峪關市9號信箱，郵政編碼：735100，歡迎大家溝通聯(lián)系和反映情況。這里需要強調的是，根據中央、省委要求和巡視工作職責，巡視組主要了解和掌握被巡視地區(qū)領導班子及其成員在黨風廉政建設、作風建設、執(zhí)行政治紀律和選拔任用干部方面的情況和問題，其他不屬于巡視受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定移交有關部門或被巡視地區(qū)處理。
同志們，開展巡視是省委交給我們的一項重要政治任務，做好這次巡視工作是我們的共同責任。我們將緊緊依靠嘉峪關市各級黨組織和廣大干部群眾，認真履職盡責，深入了解情況，著力發(fā)現問題，提高巡視實效，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進全省經濟社會轉型跨越發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
考核工作動員大會上的講話篇十
同志們：
按照市委的統(tǒng)一部署，全市萬名機關黨員干部下基層“三進三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結束，共4個月時間。主要目的是通過廣大黨員干部進農村促增收致富、進社區(qū)促和諧穩(wěn)定、進企業(yè)促生產經營，不斷提升基層組織建設水平、為民服務水平和科學發(fā)展水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以干部下基層，服務在一線的實際行動，切實轉變工作作風，密切黨群干群關系，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
在今天動員會召開之前，我們與縣(區(qū))委領導進行了工作銜接，交換了有關意見，我們感到，縣(區(qū))委對開展下基層活動非常重視，前期準備工作扎實認真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個好的基礎。剛才，同志作了一個很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進行了全面安排，這個動員講話，充分體現了市委關于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強的指導性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊及工作隊員如何履行好肩負的職責，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點意見。
一、充分認識肩負的責任，切實增強工作的自覺性和主動性。
開展萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經濟社會在“十二五”時期繼續(xù)跨越式科學發(fā)展而作出的一項重要決策，也是為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、抓好基層黨建重點工作落實作出的一項重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組制定下發(fā)了《關于在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展萬名黨員干部“三進三促三提升”活動的實施意見》，從市直單位抽調1300名干部，統(tǒng)一編成7個組下派到縣區(qū)，與縣區(qū)抽調人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區(qū)組織部長、各工作組組長會議，進一步明確了工作組的職責和任務。我們這個組主要負責縣(區(qū))的下基層活動，我們工作組、工作隊及各工作隊員要在所派駐縣區(qū)和基層黨組織的領導下，認真主動地履行好自身肩負的指導、協(xié)調、服務的職責，具體講，一是按照市委的要求，注重調查研究，認真摸清所聯(lián)系基層單位實際情況，有針對性地幫助基層抓好各項工作任務落實;二是了解掌握下基層活動開展情況，發(fā)現和分析存在的問題，及時采取措施加以解決;三是加強上下聯(lián)系和溝通，及時向各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室反映情況，向所派駐縣區(qū)、單位傳達市委新的部署和要求。四是總結下基層活動中的新鮮經驗，發(fā)現和推廣先進典型。在實際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強聯(lián)系，切實做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務同抓落實，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。
二、牢牢把握下基層活動的目標要求，找準工作的切入點和著力點。
這次萬名黨員干部下基層“三進三促三提升”活動的目標就是“轉作風、解難題、辦實事、促發(fā)展”。各工作隊和工作隊員一定要牢牢把握下基層活動的目標要求，從所派駐單位實際出發(fā)，找準工作的切入點和著力點，切實抓好下基層活動各項工作任務的落實。
一是在服務基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農業(yè)生產、勞務技能培訓、勞務輸出、重點項目建設和社區(qū)服務體系建設;努力促進農民增收，社區(qū)居民安居樂業(yè);大力開展好扶貧濟困送溫暖活動，解決好企業(yè)職工和困難群眾生產生活困難問題;全面落實各項惠民政策，認真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關注的熱點難點問題，幫辦一批為民利民實事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實惠。
二是在推動科學發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經濟社會跨越式科學發(fā)展，幫助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)制定實施好“十二五”發(fā)展中長期規(guī)劃和明年工作計劃，進一步完善發(fā)展思路和措施，明確發(fā)展目標和任務;協(xié)助鄉(xiāng)村積極調整產業(yè)結構，加快新農村建設步伐;積極協(xié)調企業(yè)與駐地關系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境，促進企業(yè)健康發(fā)展。
三是在促進社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設，注重宣講有關政策與法律法規(guī)，走訪了解社情民意，協(xié)助排查調處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作;積極開展適合農村特點的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，豐富廣大農村群眾的精神文化生活;協(xié)助搞好社會治安綜合治理，抓好農村環(huán)境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環(huán)境。
四是在加強基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強基層組織建設，結合農村黨員冬訓，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內容的學習教育和形式多樣的技能培訓;協(xié)助做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革、村“兩委”班子換屆選舉工作;探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置方式，協(xié)助社區(qū)按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;積極創(chuàng)新企業(yè)黨組織組建模式，幫助企業(yè)建立黨組織，消除黨組織組建空白點;幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發(fā)揮平臺，組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三、認真履行工作職責，確保下基層活動取得實效黨員干部下基層活動的目標要求和工作任務已經明確，各工作隊和工作隊員要按照市委的部署，盡快適應新的工作要求，切實履行工作職責，把下基層活動抓好抓實、抓出成效。
第一，要增強責任意識。這次干部下基層活動，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的具體指導下，由工作組與縣(區(qū))委共同組織實施。派駐鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè)的各工作隊隊員要認真履行工作職責，切實做到認識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭調查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實事。
第二，要講求方式方法。在堅持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結合所駐村、社區(qū)、企業(yè)實際和職工群眾的期盼，找準開展工作的著力點和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實事好事。
第三，要加強教育管理。各工作隊下去以后，要及時了解工作隊員到崗和工作開展情況，協(xié)調解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責。工作隊員要把下基層活動作為改進作風、提高素質、增長才干的有利契機，從嚴要求自己，在實際工作中樹立起黨員干部的良好形象。
第四，要注重溝通聯(lián)系。各工作隊要加強與各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的聯(lián)系溝通，加強與所派駐單位黨組織的溝通聯(lián)系，及時對工作推進中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導督促工作隊員抓好活動各項工作的落實。工作隊每月要分別向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。
同志們，責任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發(fā)揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項任務完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督，提出意見建議?？傊愿愫孟禄鶎踊顒拥膶嶋H行動和卓有成效的工作業(yè)績，為推動“十二五”全市經濟社會跨越式科學發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
考核工作動員大會上的講話篇十一
同志們：
我們今天在這里召開城區(qū)綠化工作動員大會，其目的就是為了部署城區(qū)的綠化工作，更好的完成今年的綠化任務?？h委、縣政府對沙洋城區(qū)的綠化工作和環(huán)境建設一向高度重視，希望大家對城區(qū)的綠化工作也給予充分關注。
去年，政府加大園林綠化建設方面的投入，完成了包括電信綠化廣場、荷花路口綠化游園、踏平湖東岸護坡花壇、洪嶺大道兩側綠化隔離帶和漢津大道中段隔離帶花壇重建等多處綠化工程建設，城區(qū)綠化帶的面積、總量和檔次都有了較大的提升。但在城區(qū)綠化工作中仍存在一些不容忽視的問題，突出表現在園林綠化的現狀與“濱江園林城市”的標準不相適應。城區(qū)目前建成區(qū)綠化面積263.7公頃，人均占有公共綠地面積4.5m2(不含水面面積)，城區(qū)綠化覆蓋率是24%，而省級園林城市標準是35%，上述兩項指標離省級園林城市標準都有一定的差距。城區(qū)不光是綠地面積少，而且綠化質量也不高，綠化品種比較單調，能夠體現形象的綠化精品不多。按照xx縣城市總體規(guī)劃，城區(qū)被定性為“濱江園林城”，那么我們每一個生活在這塊土地上的人都有責任、有義務把朝“濱江園林城”方向建設和發(fā)展。但是，實現這一目標不是一年兩年的事，也不是一句口號可以解決問題的。這就需要我們繼續(xù)作出堅持不懈的努力，缺什么就補什么，力爭盡早把建成真正的濱江園林城市。
為了搞好今年的城區(qū)綠化工作，我講幾條具體意見：
一、提高認識，增強城區(qū)綠化和義務植樹工作的責任感和緊迫感。
(一)搞好城市綠化是改善人民生活條件的需要。綠色是希望和生命的象征。園林綠化作為城市自然空間的締造者和維護者，預示著城市的發(fā)展?jié)摿臀磥怼Ｗ尦鞘芯G起來，全面提高園林綠化數量和質量，是城市可持續(xù)發(fā)展的需要，是一個城市充滿生機與活力的象征，也是人類繼承古老文明和邁向現代文明的重要標志之一。向往自然、回歸自然、熱愛自然、追求自然是人類共同的愿望，也是時代發(fā)展的總趨勢。以往人類建設城市獲取的主要教訓之一就是使城市遠離了自然，把人類引入了鋼筋混凝土、水泥森林式的人居環(huán)境。“人類渴望自然，城市呼喚綠色”成為城市建設的現實寫照，也反映了現代社會人們追求自然與綠色的普遍愿望。
(二)搞好城市綠化是促進經濟發(fā)展的需要。今年，經濟建設工作任重而道遠，縣委、縣政府在年前召開的經濟工作會議上，把招商引資、環(huán)境建設作為經濟工作的重中之重來抓。園林綠化建設作為環(huán)境建設的一項硬指標，其重要性不言而喻。作為國民經濟的重要組成部分，園林綠化工作不僅直接體現形象和文明程度，還對經濟發(fā)展具有舉足輕重的影響。試想，一個地方環(huán)境凌亂，灰塵滿天，誰還來投資?隨著社會的發(fā)展、歷史的前進，作為社會主義國家的園林綠化事業(yè)，應最大限度地滿足廣大人民群眾日益增長的物質文化生活的需要。作為園林綠化這一經濟建設不可分割的一部分工作，縣委、縣政府十分重視。最近，幾次召開會議討論研究并將園林綠化工作列為當前主抓的幾件大事之一。城區(qū)的園林綠化工作一定要上檔升級，這樣才能體現濱江園林的風貌。因此，縣建設局、縣園林部門要搞好城區(qū)園林規(guī)劃，合理布局，多搞適合特色的園林精品，當好園林綠化的主力軍。要從改善人民生活環(huán)境、促進全縣經濟穩(wěn)定增長的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感，變壓力為動力，變責任為自我加壓，切實把這項工作抓緊、抓好，抓出新的氣象。
(三)義務植樹是法律要求我們每個公民的應盡義務。五屆全國人大四次會議做出的《關于開展全民義務植樹活動的決議》明確要求：“凡是條件具備的地方，年滿11歲的中華人民共和國公民，除老弱病殘者外，因地制宜，每人每年義務植樹3至5棵”。縣直各部門、各單位也要站在講政治、講大局，從發(fā)展經濟、改善人民生活環(huán)境的高度來認識搞好園林綠化工作的重要性，不能事不關已，高高掛起，要增強責任感和緊迫感，切實配合園林部門把分配的綠化工作完成好。同時我們也希望駐沙單位的同志對城區(qū)綠化工作給予大力支持。我們必須統(tǒng)一思想、提高認識，進一步加大園林綠化工作的力度，多渠道增加綠化投入，喚醒市民愛綠惜綠、熱愛自然、綠化城市的綠化意識，增強歷史責任感和事業(yè)心，不斷改善我們的生存環(huán)境和生活質量。
在提高認識的同時，要克服三種思想：一是要克服義務植樹與己無關的思想，牢固樹立政府的事就是大家的事、“義務植樹、人人有責”的思想。二是要克服義務植樹就是集資植樹的思想。植樹是我們應盡的義務，各單位、每個公民要把義務植樹作為我們自覺自愿的行動;要站在保持共產黨員先進性的高度來看待這項工作。三是要克服資金緊張的畏難思想。我們已經充分考慮到大家的實際困難，所以我們只按照人平植4棵樹、1棵樹5元(人平20元)的標準分配任務。請大家完成好這項工作。
二、突出重點，扎扎實實推進義務植樹工作。
義務植樹是公民必須履行的法定義務。今年城區(qū)綠化大約需投入資金263萬元(其中義務植樹需資金13萬元、公共綠地建設需資金94萬元、庭院綠化建設需資金158萬元)。在義務植樹資金籌集方式上，根據《國務院關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》，主要采取以資代勞的辦法，按照人均植4棵樹、每棵5元錢計，以人平20元收取義務植樹費?？h政府辦要組成專班，縣園林所派出專人，負責收取這個費用。這個工作務必要在3月6日前完成。一年之季在于春，義務植樹工作季節(jié)性強，時間不等人，當前是植樹造林最佳時期，希望同志們積極支持配合他們的工作。
20xx年城區(qū)綠化工作的重點是城區(qū)主干道行道綠化和孔家灣的繼續(xù)綠化。城區(qū)現有行道綠化總長36公里、街道綠化普及率90.5%(與國家要求的城市街道普及率還差7.5個百分點)，但我們的綠化還普遍存在綠化品種單一、檔次低、缺株多等問題，這些問題必須切實引起園林綠化部門的足夠重視。加大對城市綠化的投入固然是一個關鍵環(huán)節(jié)，但更為重要的，是我們負責園林養(yǎng)護的同志要切實負起責來。還有孔家灣也存在這樣的情況，據說附近的老百姓在樹林里放牛，不說人為破壞的，光牛就轉死了我們不少樹。同志們，孔家灣是要建成我們的森林公園的，如此一邊建林、一邊毀綠，森林公園何日才能建成?園林部門要會同xx鎮(zhèn)研究一個切實可行的管理辦法，確保植一棵樹、活一棵樹，植一片樹，成一片林。在此基礎上，切實抓好庭院綠化工作。我了解到園林部門結合這次的保持共產黨員先進性教育活動正在開展“園藝服務進庭院”活動，各單位有什么需要指導的地方，完全可以與他們聯(lián)系。xx中學、縣自來水公司等單位庭院都綠化得不錯，希望我們今后多涌現一些這樣的文明庭院。
剛才，宣讀了《20xx年城區(qū)綠化實施方案》，這個方案里把綠化植樹的任務分配到了各部門、各單位。縣政府也已經以文件形式將任務、要求和標準印發(fā)給了各責任單位，希望各單位認真對照任務和要求，抓好任務分解落實。到會的同志們回去后，要以部門和單位再開一個類式的動員會，傳達本次會議精神，各部門、各單位主要領導要親自過問綠化植樹工作，還要根據需要成立專班，指定專人抓好、抓實這項工作。還有一些單位有庭院綠化建設任務，也要借春季綠化植樹工作的東風，掀起庭院綠化建設新高潮?？h園林部門也要切實做到道路修到哪里，花草樹木就栽到哪里，哪里缺損樹木，就到哪里補栽。同時還要進一步加大管理力度，強化管理手段，嚴懲破壞樹木和綠化帶的不文明行為，為美化城市環(huán)境，保護綠化成果做不懈努力。
我在這里強調一點，凡規(guī)劃確定的園林綠化、公園保護地帶，不準改作他用;在審核工程用地面積時，由建設、園林綠化部門參加審核綠化用地面積;因特殊原因無法達到規(guī)定的綠化面積標準的，由建設、園林部門按所缺面積的造價收取綠化補償費，用于異地綠化;未繳納綠化補償費的，規(guī)劃部門不得辦理“建設用地規(guī)劃許可證”。這是一項硬制度，請各部門執(zhí)行。
三、高標準，嚴要求，積極探索自己的園林綠化風格。
綠化城市、美化環(huán)境是功在當代、惠及子孫的民心工程，是實施可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。從總體上講，我縣過去的城市綠化檔次低、欠帳大，沒有形成自身的風格和特色。因此，我們必須加大力度，積極探索，真抓實干，進一步加快城市綠化進程，不斷提高城市園林綠化水平。
人們常說，西安以“古”為美、蘇杭以“秀”為美、北京以“雄”為美、桂林以“奇”為美、昆明以“花”為美，而我們能不能以“綠”為美，以“綠色城市”之稱，創(chuàng)造綠色城市呢?在城市發(fā)展中，我們必須從歷史、人文和地域特點出發(fā)，突出城市特色，把建設得更加美麗、更加別具風采。
園林綠化是以組織自然為特征的環(huán)境藝術，一定要因地制宜，講求實效;要充分發(fā)揮優(yōu)勢，突出地方特色。布局上要做到科學合理，講究喬灌樹木花草合理搭配，宜草則草、宜林則林、宜花則花，不生搬硬套、顧此失彼。要在城區(qū)適當的地方，要有針對性地引鄉(xiāng)土樹種、大樹、名樹、古樹進城，突出地方特色。在可能的情況下，適當多種些大樹，多種些花卉。高大喬木可以豐富綠色空間，有很強的標識性，可以造就綠地的風格，能更好地防止空氣污染、噪聲污染和光輻射污染，也能調節(jié)氣候、改善環(huán)境，而花卉姿容艷麗，色彩豐富，令人賞心悅目，更有柔化環(huán)境，為綠色增色點睛的重要作用，加上大片的草地、多樣的灌木，合理巧妙地配置植物，就會使城市顯得層次分明、生機勃勃。
四、加強領導，精心部署，確保綠化工作順利實施。
一是要廣泛宣傳。植樹造林、創(chuàng)建園林城市，是治理河山、改善生態(tài)環(huán)境、促進經濟發(fā)展、造福子孫后代的偉大事業(yè)，是一項事關全縣改革開放的形象工程，也是一個地區(qū)綜合實力的體現。各部門、各單位要把抓好綠化工作、創(chuàng)建園林城市，放在加強生態(tài)環(huán)境建設，促進經濟與人口、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展這個大局上去認識。要務必使全體市民都認識到，“義務植樹，人人有責”，切實在全社會興起愛綠、護綠、建綠的熱潮。
二是要加強領導。要緊緊抓住春季綠化的有利時機，強化領導，廣泛宣傳，深入發(fā)動，精心組織，做到認識上真正統(tǒng)一，領導上真正重視，措施上真正到位，工作上真正務實，迅速掀起以全民義務植樹運動為重點的綠化高潮，使創(chuàng)建濱江園林城市活動扎扎實實，富有成效。各部門、各單位要堅持一把手抓綠化，要把抓好綠化工作作為當前開展的共產黨員先進性教育活動的一項內容，把綠化工作切實擺上重要位置，認真研究，從資金、用地、管理等方面搞好協(xié)調，抓好落實。
三是要嚴明紀律。縣委、縣政府在組織紀律上要求是比較嚴格的，這方面在坐的同志們也是有一定體會的。我們這樣做無非是要使廣大干部，特別是領導干部要增強為人民服務的公仆意識。所以說在這次城區(qū)綠化工作上，也是檢驗各部門、各單位組織紀律性的一次考驗。據說，往年我們城區(qū)搞綠化工作，有少數單位的領導同志認為植樹綠化是園林部門的事，與已無關，對園林綠化工作不積極、不支持，義務植樹不參加。今年，我們在這里給同志們吹吹風，如果有哪個部門、哪個單位不服從安排，不積極完成分配的綠化任務，我們就嚴肅地處理哪個部門、哪個單位的主要負責人。
四是要搞好協(xié)作。綠化工作是一項全社會共同參與的系統(tǒng)工作。各級、各部門和各單位要加大對這項活動的宣傳。電視臺、xx日報和縣“兩辦”要充分發(fā)揮宣傳主渠道的作用，開設城區(qū)綠化宣傳專欄，集中時間、集中力量，對今年的綠化工作進行全過程、全方位、多角度、深層次的連續(xù)報道。要準確、有效地宣傳黨和國家關于加快植樹造林，綠化祖國的方針、政策，大力弘揚典型人物、先進單位的時代精神和輝煌業(yè)績。要把有關綠化的法律、法規(guī)納入普法教育內容，讓每個適齡公民都能認識自己應盡的植樹義務和責任。要加大對青少年造林綠化和保護生態(tài)環(huán)境的教育力度，增強青少年的綠化意識，進而形成全社會、全民的植綠、護綠、興綠、愛綠的綠色文明新風。
同志們，植樹造林是改善生態(tài)環(huán)境，塑造城市新形象，提高人民生活質量，促進經濟發(fā)展的重要舉措。希望同志們認清當前形勢，搶抓機遇，圓滿完成城區(qū)綠化植樹工作，為實現“濱江園林城”而努力奮斗。
考核工作動員大會上的講話篇十二
根據學?！蛾P于20__年處級領導干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開全校中干大會，作專題動員、提要求，我講四點意見。
一、認真學習、準確把握考核的要求、標準和辦法。
黨委20__年13號、14號文件關于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據。今年部門和中干考核辦法就是依據去年黨委13號、14號文件制定的，客觀公正、實事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標制定的科學性、達到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進行總結和評價。要堅持公開性原則，增強透明度，擴大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結合，注重平時考核與年末全面考核相結合的原則，進行綜合分析、綜合評價，力求做到全面準確。
二、突出重點、亮點和特色。
20__年黨委1號文件提出了年度工作要點，分別提出了重點工作、主要工作、其他工作等方面的目標、任務。隨后黨委根據情況的變化，又作了一些調整，比如上半年的抗震救災工作，維護民族團結、奧運圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結的重點。在考核中要在結合學校今年工作要點中重點工作、主要工作來評價部門和中干的工作業(yè)績和綜合素質，區(qū)分業(yè)績程度。各單位、中干的自評報告也要結合這些內容突出重點，寫出重要業(yè)績，突出亮點和特色。
機關部門都應反思和總結自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢。
申報的特色項目要成果化、有實效，要運行一個工作周期，對部門的工作起到推動作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進步。
三、把握新的變化。
1、教學單位的考核要做到黨政工作同步進行。自評報告的內容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結如何抓好黨建自身的工作，也要總結如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學校交流會上，無論是系主任還是總支書記上臺發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機制、體制，促進黨政工作協(xié)調發(fā)展。
2、工作交流和校級測評。所有單位負責人都要在校級測評會上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內。校級測評的對象只是各單位黨政一把手，當場填寫紙質測評表。副處級干部只參加本單位的民主測評，正處職干部既要參加本單位的測評，又要參加校級測評。
機關部門的校級測評與正處級干部的測評同時進行。
四、幾點要求。
1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會籌備工作、崗位設置聘任工作、年度考核、民主生活會、民主評議黨員、期末教學、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學校的統(tǒng)一部署，結合本單位的實際，制定工作方案和工作計劃。明確分工和責任，精心組織、認真抓落實。有的工作時效性強，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調動積極性，為黨代會的召開，為全面完成期末工作營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認真對待群眾訴求、群眾意見，引導師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時要關心困難學生和教職工，盡力為他們排憂解難。
各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。
3、要把作風建設的要求貫徹到期末各項工作中去，進一步營造風清氣正的校風。公平公正、顧全大局。無論是推薦黨代表、兩委會委員候選人預備人選，還是評價部門、中干的工作都要公道、出于公心，要實事求是、客觀公正。不摻雜個人好惡、不意氣用事，要有干部和共產黨員應有的胸襟和氣度。既要考慮本單位的實際，又要立足全校、顧全大局，有利于學校整體工作的推進。
要淡泊名利、樂于奉獻。作為組織和領導要客觀公正地評價一個單位和干部的工作。力求準確全面。作為個人來講，多想想承擔的責任和群眾的信任，多比貢獻和奉獻、不計較名利，更不能因為名利而鬧情緒。對成績和貢獻廣大師生員工是不會埋沒的。
要遵守紀律、以身作則。按正常渠道和方式反映問題，實名反映問題，不要發(fā)表網絡匿名不負責任的言論。自覺遵守廉潔自律，部門單位之間、干部之間不請吃喝，勤儉節(jié)約。
考核工作動員大會上的講話篇十三
同志們：
根據市人大會的工作部署，今天我們在這里召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)迎接市人大工作評議動員大會，主要任務是貫徹落實“市人大會工作評議動員會”精神，部署我局的迎評工作，動員全系統(tǒng)廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，強化措施，確保以優(yōu)異成績通過市人大的工作評議。市人大確定我局為今年的工作評議對象，這充分體現了市人大對醫(yī)療衛(wèi)生工作的關心、關注、重視和支持，也體現了各級領導和全市人民對醫(yī)療衛(wèi)生工作的殷切期盼。市衛(wèi)生局黨組對這次評議活動高度重視，7月17日市人大工作評議動員會之后，上午立即召開了局黨組會進一步學習全市工作評議動員會精神，研究部署我局迎評工作，討論階段性重點工作。會后，成立了領導小組，印發(fā)了《實施方案》，剛才，金城同志作了傳達部署，希望大家按照方案抓好工作落實。下面，我就如何做好評議工作，講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實認清人大評議工作的重要意義。
開展工作評議，是法律賦予人大的基本職能，是人大履行監(jiān)督職責的具體體現。市人大會對醫(yī)療衛(wèi)生工作進行評議，這既是對我們的一次全面檢驗，更是促進我市醫(yī)療衛(wèi)生工作再上新臺階的大好機遇。各級各單位一定要從講政治的高度，充分認清這次工作評議的重要意義,切實增強服務發(fā)展、改善民生的責任感和使命感。
一要充分認識到人大評議工作是促進我市醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的強大動力。我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展關系到680萬人民的健康福祉，關乎國計民生、關系社會穩(wěn)定，是“福民強市”的重要基礎。近年來，在市委市政府領導和市人大的監(jiān)督指導下，衛(wèi)生系統(tǒng)緊緊圍繞“福民強市”戰(zhàn)略目標，群策群力，同心同德，攻堅克難，圓滿完成了市委市政府賦予的各項工作目標和深化醫(yī)改的各項任務，有效緩解了群眾看病難看病貴問題，實現了衛(wèi)生事業(yè)在新起點上的新發(fā)展。但同時，我們也清醒地認識到，由于一些機制體制尚未完全理順，醫(yī)療衛(wèi)生的現狀還相對滯后于經濟社會發(fā)展，衛(wèi)生發(fā)展不能滿足人民群眾日益增長的健康需求，還存在著城鄉(xiāng)衛(wèi)生資源分布不夠均衡、衛(wèi)生投入不足、少數醫(yī)療機構醫(yī)療行為不夠規(guī)范、缺乏有影響力的醫(yī)學專科等一些亟待解決的矛盾和問題。這些雖然是發(fā)展中的問題，前進中的矛盾，但影響了人民群眾的健康利益，必須認真加以解決。因此，我們要把人大代表的肯定和贊揚當作鼓勵，把人大代表、人大各級領導的意見和建議作為鞭策，在人大代表的支持和幫助下更加奮發(fā)圖強，更加有所作為，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻。
二要充分認識到開展人大評議工作是解決醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展熱點和難點的重要契機。長期以來，由于受到多種因素的制約，全市醫(yī)療衛(wèi)生的外部環(huán)境和內部管理方面或多或少都還存在一些亟待解決的困難和問題。我們在實際工作中也感到，有些問題衛(wèi)生部門自身無法解決，還需要政府的大力支持和其他部門的全力配合，如醫(yī)療衛(wèi)生投入不足問題、基層醫(yī)療體系建設進展緩慢問題、基層醫(yī)療體制改革中的財政補償問題等，導致看病難、看病貴矛盾依然沒有得到有效緩解。我們一定要借這次人大評議的機遇，積極向市人大各級領導、人大代表反映情況，反饋問題、及時溝通、加強協(xié)調，爭取理解和支持，爭取黨委、政府的重視和幫助，并力爭通過衛(wèi)生部門自身的努力和社會力量逐步解決好這些難點和熱點問題。
三要充分認識到開展人大評議工作是改進機關作風、提高工作效能的有效途徑。近年來，我局緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年、作風轉變年等活動，狠抓機關自身建設，取得了一定的成效，黨員干部的服務意識、工作效率、管理效能都有了明顯的改進提高。但是，少數機關干部工作主動性不強、作風不扎實的問題，基層單位個別醫(yī)務工作人員服務能力低、服務態(tài)度差的問題，服務群眾、服務基層工作深入不夠、不細不實的問題都還制約著單位的建設和發(fā)展，我局在市政府組織的重要部門民主評議中名次還居中等靠后的位置。我們要解決問題，改善現狀，必須培養(yǎng)一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的干部職工隊伍，一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督。這次工作評議，融人大會監(jiān)督、人大代表監(jiān)督和公眾監(jiān)督為一體，實現了監(jiān)督事與監(jiān)督人的統(tǒng)一、程序性監(jiān)督與實質性監(jiān)督的統(tǒng)一，增強了監(jiān)督的針對性、實效性。我們要通過這次評議，評出新動力，評出新干勁，評出新作風，進一步增強全體干部職工服務大局、服務基層、服務群眾、服務改革發(fā)展的能力，辦政府放心、人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
四要充分認識到開展人大評議是社會各界進一步了解衛(wèi)生工作、關注衛(wèi)生工作、理解和支持衛(wèi)生工作的大好機遇。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的有效監(jiān)督之下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我市的醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展取得了豐碩的成果。以優(yōu)異成績通過國家衛(wèi)生城市復審，并作為惟一地級城市受到全國愛衛(wèi)會通報表彰;公立醫(yī)院改革試點創(chuàng)造了“洛陽模式”;在全省率先推行以取消藥品加成為核心的縣級公立醫(yī)院改革;全面推行“先看病后付費”支付制度改革;20xx、20xx年共受到市委、市政府以上表彰、獎勵63項，特別是20xx年底我局在市委、市政府設置的八個獎項中取得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，取得獎項的數量和等次均居全市直屬單位中前列。這些成績和榮譽說明我們這支隊伍是一支能打硬仗、敢打硬仗、能打贏硬仗的隊伍，是一支值得信賴的隊伍。今年，市人大對衛(wèi)生工作進行評議，再次給我們提供了一個充分展示自我的平臺。我們要通過這次評議，宣傳我們的服務、展現我們的風采、發(fā)揮我們的優(yōu)勢，讓人大代表和人民群眾看到我們的努力、理解我們的困惑、查找我們的不足，從而更加關注衛(wèi)生事業(yè)，更加了解衛(wèi)生事業(yè)，更加支持衛(wèi)生事業(yè)。通過人大評議,激勵我們更好地服務大局，關注民生，服務民生，保障民生;通過人大評議，鞭策我們更好地履行職責，強化職能、提高效能，為洛陽福民強市、和諧發(fā)展營造健康的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。
二、把握關鍵，突出重點，確保人大評議工作取得實效。
第一，要把握評議工作的關鍵環(huán)節(jié)。人大工作評議是一項系統(tǒng)性的工作，每個階段都有具體要求。結合今年的評議要求，我們要重點緊扣四個關鍵環(huán)節(jié)：一是征求意見環(huán)節(jié)。能不能征求到實實在在的意見和建議，是我們抓好整改的基礎。要通過走訪、召開座談會、網絡征詢、問卷調查等方式，廣泛征求意見和建議。二是整改環(huán)節(jié)。要在找準問題的基礎上，以對黨和人民高度負責、對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高度負責的精神，認真抓好整改。對自查發(fā)現的問題、社會和群眾反映的問題、人大調查組調查后反饋的問題，我們都要認真制定整改方案，提出明確的整改目標和要求，采取切實可行的整改辦法和措施。三是反饋環(huán)節(jié)。要帶著對有關問題、意見、建議的落實、整改情況，及時向人大、人大代表、行風監(jiān)督員和服務對象反饋，征求他們對問題整改的意見，從而進一步完善整改措施，做到舉一反三，直到人民群眾滿意為止。四是評議環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，我們要向市人大會報告專項整改工作情況，參加市人大會組成人員的分組審議，聽取意見，“一對一”地回答詢問。
第二，要把握評議工作的重點。自查深改，邊評邊改，主動整改，是市衛(wèi)生局對這次評議活動的總的要求，也是這次評議工作能否取得實效的關鍵所在。我們要將整改貫穿到迎評工作的每一個階段，以進一步緩解群眾看病難看病貴為主線，著力解決群眾關心的熱點難點問題。要重點把握以下四個方面：一是破解難題要有新作為。當前，制約我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重點難點問題還有不少，每位黨組班子成員都要確定一個破難項目，深入基層，圍繞推進工作、解決群眾反映的實際問題進行專項調研，提出解決的思路和建議，力爭把調研成果轉化為推動工作的政策措施。進一步健全局領導領辦市人大代表建議、政協(xié)提案制度，在20xx、20xx年辦理24件人大建議滿意率100%的基礎上，重在解決問題，力求工作落到實處。各級都要高度重視做好信訪穩(wěn)定工作，變上訪為下訪，著力集中解決疑難信訪和重信重訪。二是科學決策要有新機制。要緊密聯(lián)系工作實際，采取設征求意見箱、發(fā)書面征求意見函、開專題座談會、問卷調查、邀請人大代表視察調查、設立工作評議熱線電話、網上征集等有效形式，問計于各級黨委政府，問計于各級人大代表、政協(xié)委員，問計于各類患者，問計于廣大人民群眾，廣泛征求對醫(yī)療衛(wèi)生工作的意見和建議。對征求到的意見和建議，要認真梳理，分類歸納，通過集中回復、個案辦理、書面答復等形式，能解決的當面解決，不能解決的要作好解釋工作。進一步完善政策征詢意見制度，凡擬出臺的重大改革舉措和重要政策，都要通過各種形式廣泛征求醫(yī)療衛(wèi)生機構、醫(yī)務工作者、患者和社會的意見建議。三是機關效能要有新改進。簡化辦事程序，強化服務意識，提升服務質量，切實做好每一位來訪群眾的工作。節(jié)能降耗，厲行節(jié)約，規(guī)范公務接待和公務用車，建設節(jié)約型單位。推進黨、政務、院務公開，堅持實施項目建設、經費、評職、培優(yōu)等工作的“陽光工程”。四是改革發(fā)展要有新成果。進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快公立醫(yī)院改革改制，推進新農合預付制度改革，全面推行先看病后付費支付模式，不斷擴大基本藥物零差率銷售范圍;進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生體系建設，加快全民健康信息工程建設，強力督導優(yōu)勢醫(yī)院倍增建設，加大基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設力度;進一步提高醫(yī)院管理和醫(yī)療服務水平，深入開展醫(yī)療“規(guī)范執(zhí)業(yè)年”活動、臨床路徑管理、特色專科和優(yōu)質護理示范病區(qū)建設。真正辦幾件看得見、摸得著、見成效、群眾滿意的實事，著力解決群眾“看病難、看病貴”問題，確保工作成效。
三、精心組織，科學安排，確保人大評議工作扎實有序推進。
這次人大評議工作一直持續(xù)到11月底，時間跨度長、質量要求高、工作任務重、影響范圍廣，一定要認真抓好，務求實效。
一要加強領導，狠抓落實。接受人大評議工作要堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責的原則。市衛(wèi)生局已成立了接受人大評議工作領導小組和工作機構，具體負責工作評議的組織和協(xié)調工作。領導小組成員、工作機構要按照分工要求，精心策劃，嚴密組織，強化督查，確保評議工作扎實有效地推進。全市各級衛(wèi)生行政主管部門和局屬各單位、各醫(yī)療衛(wèi)生機構也要積極跟進、全力支持，時刻保持與市衛(wèi)生局迎評辦公室的聯(lián)系，做好相關工作。機關各部門、科室要密切協(xié)作、通力配合，認真做好各個環(huán)節(jié)工作，確保工作評議高質量、高標準地順利推進。
二要大力宣傳，營造氛圍。要緊密聯(lián)系工作實際，突出醫(yī)療衛(wèi)生特點，通過電視、電臺、報刊、網站等媒體，進行全方位、多角度、立體式宣傳。可采取在新聞媒體開辟人大工作評議專版，在市行政服務中心衛(wèi)生局窗口開設迎接人大工作評議專欄，在洛陽衛(wèi)生網設立迎接人大工作評議專頁，設立專題簡報定期向市人大專報衛(wèi)生部門重點工作部署情況和目標落實情況等方式，廣泛宣傳，讓更多的人大代表、人民群眾和服務對象參與其中，進一步擴大迎評工作的社會影響，爭取社會各界和人民群眾對衛(wèi)生工作的支持和理解，為迎評工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
三要科學統(tǒng)籌，搞好結合。迎接人大工作評議，既是當前一項重要的政治任務，也是促進其他各項工作落實的保障措施。一方面要通過扎實工作為人大評議加分，另一方面借助工作評議促進醫(yī)療衛(wèi)生工作跨越式發(fā)展。要與作風轉變年活動結合好，進一步治理“庸懶散軟浮躁疲怨”八大頑癥，提升效能，改進服務，提高服務本領和業(yè)務技能;與提高診療服務水平結合好，搞好十大指標監(jiān)管，著力提升醫(yī)療保障水平和服務能力，避免醫(yī)患糾紛，確保患者和家人滿意;與處理好群眾信訪和訴求結合好，要高度重視信訪穩(wěn)定工作，密切監(jiān)測輿情，及時回復，妥善處理，杜絕事態(tài)擴大造成負面社會影響;與環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效能提升、行風評議等工作結合好，力求在季度考評中提高位次，擴大影響，為人大評議加分。
四要嚴明紀律，注重實效。這次評議是對全市衛(wèi)生系統(tǒng)工作的一次大檢閱，工作要延伸到各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生單位，所以不管哪個方面、哪個單位、哪個人出了問題，都會使全系統(tǒng)的形象受到損害，直接影響到我們的評議結果。要將迎評工作與各單位目標管理、年度考核、評先創(chuàng)優(yōu)等活動結合起來，全體干部職工要在工作評議中嚴格要求自己，自覺、積極、主動地參加評議活動，特別是黨員干部要帶好頭，帶頭參加各項活動，帶頭對照檢查自己，帶頭制定整改措施。要建立健全問責機制，對工作完成不力，影響評議成績的，將予以通報批評，并對主要責任人員進行責任追究。
同志們，人大工作評議是檢驗我們戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力的一次很好機會，我們一定要不辜負市人大的厚愛和人民的期盼，以開誠布公的態(tài)度開展評議，以一絲不茍的姿態(tài)抓好整改，以精益求精的精神改進工作，更加奮發(fā)有為，勇于攻堅克難，全力以赴打好民生改善攻堅戰(zhàn)，用實實在在的行動和業(yè)績贏得全市人民的滿意，為推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展作出新的更大的貢獻。
考核工作動員大會上的講話篇十四
為進一步夯實基層基礎工作，加強規(guī)范化管理，促進全區(qū)計劃生育工作整體水平的提高，確保年度人口與計劃生育責任目標的全面完成，特制定本年度業(yè)務工作考核辦法。
一、考核評比原則。
在考核評比過程中堅持公正、公平、公開和實事求是的原則，真實地反映各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道計生辦業(yè)務工作水平，以獎勵先進、鞭策后進為目的`，促進全區(qū)計劃生育業(yè)務工作水平的提高。
二、評比項目和方法。
二五年列入計劃生育業(yè)務工作考核評比的項目有：黨風廉政建設責任制、辦公室、宣傳、統(tǒng)計、法規(guī)信訪流動人口、人事、財務、藥具、技術服務、協(xié)會等十項工作，實行一千分制考核(考核內容和評分標準附后)，區(qū)計生局將在年內不定期的組織平時調查和業(yè)務工作檢查，結合年終省、市考核評比結果和各業(yè)務股室考評結果對各單位的業(yè)務工作進行綜合考核，考核評分最后得分為市考核平均得分的30%加上區(qū)考核平均得分的70%，并根椐考核結果兌現獎懲。
三、獎懲辦法。
根據各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處業(yè)務工作考核結果，設為一等獎、二等獎、三等獎(一等獎總分必須在960分以上)。年終由區(qū)計生局分別給予1500元、1000元、600元的獎勵，其中40%獎給計生辦主任?？己说梅衷?00分以下給予處罰，每低5分扣下?lián)芙涃M1%，其中計生辦主任負擔40%。
附：十項業(yè)務工作考核評分標準。
荷塘區(qū)人口和計劃生育局。
xx年五月八日。
報：市計生委。
發(fā)：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處。
株洲市荷塘區(qū)人口和計劃生育局辦公室xx年5月8日印發(fā)。
考核工作動員大會上的講話篇十五
同志們：
今天，我們在這里召開動員大會，主要任務是全面動員和部署全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動。為鞏固機關效能建設成果，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，省委十二屆十一次全會決定開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。月日，省財政廳專門召開了全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)年活動動員視頻大會，2月日，縣委、縣政府召開了全縣機關效能年活動總結暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會。今天，我們組織全縣財政系統(tǒng)干部職工進行集中動員，具體部署我縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動工作重點、方法步驟、考核評定等具體事項。剛才，同志宣讀了《縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我結合我縣財政工作特點，對我縣財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動講三點意見。
（一）開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是促進經濟長期平穩(wěn)發(fā)展的現實需要。去年，我縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、政協(xié)有效監(jiān)督下，在上級財政部門精心指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深化機關效能年活動，努力踐行“八項服務承諾”和“心系群眾、財政為民”的宗旨，緊緊圍繞全縣經濟和社會發(fā)展目標，牢牢樹立“關注民生、服務發(fā)展”財政工作理念，繼續(xù)深化國庫集中支付和“四保一脫鉤”改革，充分發(fā)揮財政特殊“杠桿”作用，促使我縣財政工作作風不斷優(yōu)化，財政形象穩(wěn)步提升，財政績效考核綜合考評指數位居全縣縣直單位之首，財政收入躍過13億大關，財政質量明顯提升，為全縣經濟平穩(wěn)發(fā)展奠定了扎實基礎。在成績面前同時也必須看到，當前我縣經濟發(fā)展面臨的形勢依然十分復雜，不確定、不穩(wěn)定、不可預料的因素仍然很多，受各種減收和增支因素相互交織影響，今年我縣財政仍將十分困難。開展全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動，就是要把全縣財政干部職工的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對當前形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府對今年經濟社會發(fā)展的決策部署上來，統(tǒng)一到局黨委對全縣財政工作的總體要求上來，進一步增強憂患意識和趕超意識，努力提高全縣財政干部投身創(chuàng)業(yè)服務年活動的自覺性和主動性，奮發(fā)進取，乘勢而上，推動全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
（二）開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是推動全縣財政事業(yè)更好更快發(fā)展的有效途徑。近年來，我縣財政堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，完善財政發(fā)展機制，充分發(fā)揮財政工作的主動性、財政政策的主導性、財政資金的調控性，各項改革穩(wěn)步推進，破解經濟社會發(fā)展難題取得實效，全縣財政事業(yè)實現跨越發(fā)展，特色、創(chuàng)新成為我縣財政工作主旋律。同時，我們也要清醒看到，工作中仍然存在一些亟待解決的問題和薄弱環(huán)節(jié)：與進位趕超、跨越發(fā)展的要求相比，全縣財政收入總量還比較小，收入質量還有待提高；支出結構需進一步優(yōu)化，保障民生、保護生態(tài)、推進改革等投入需進一步加大，財政收支矛盾尤為突出；財政管理不夠科學精細，預算支出執(zhí)行進度不夠均衡，資金使用績效不夠理想，等等。對此，我們要以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為契機，對以上問題認真、系統(tǒng)研究，逐步加以完善和解決。特別是在應對金融危機中，如何支持企業(yè)發(fā)展，推進項目建設，推動全民創(chuàng)業(yè)，完善公共財政體系，促進科學發(fā)展和社會和諧，都需要我們不斷完善財稅政策，加強宏觀調控，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
（三）開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是深化財政機關效能建設的重要舉措。近年來，全縣財政系統(tǒng)以踐行“八項服務承諾”為主題，以“心系群眾、財政為民”為宗旨，在民主評議政風行風、精神文明單位創(chuàng)建等活動中取得了豐碩成果，營造了“效率?溫馨”財政機關氛圍，樹立了良好的社會形象。尤其是，全縣財政系統(tǒng)各部門把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“機關效能年”活動緊密結合起來，重點推進優(yōu)化項目審批、完善管理機制、改進機關作風、健全服務措施、提高干部素質等方面工作，形成了權責明晰、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、工作高效的運作機制，績效考評取得了驕人的成績。為進一步鞏固機關效能年活動成果，圍繞省市財政部門的統(tǒng)一部署，局黨委決定今年在全縣財政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，就是要進一步提高服務創(chuàng)業(yè)的工作水平，進一步營造服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,進一步創(chuàng)建服務創(chuàng)業(yè)的最優(yōu)環(huán)境，為經濟社會發(fā)展提供更加優(yōu)質高效的財政服務。
局黨委把開展創(chuàng)業(yè)服務年活動作為重要工作來抓，在廣泛征求意見、充分研究討論的基礎上，結合實際制定了《縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》，各單位、機關各股室、二級單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財政所一定要切實抓好貫徹落實。我認為，在整個活動中，關鍵要明確二個要點，抓好三個階段，突出五項工作。
（一）明確三個要點
一是明確指導思想和工作目標。以“服務創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題，以服務重大產業(yè)項目建設為重點，以深化改革為動力，以打造優(yōu)質創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，深化“八項服務承諾”、優(yōu)化財政扶持政策，形成有利于營造創(chuàng)業(yè)氛圍、激活創(chuàng)業(yè)活力、推動創(chuàng)業(yè)進程的財政環(huán)境，為固定資產投資年增長率、中小企業(yè)和個體工商戶數量年增長率達到預定目標提供有效的財政保障。
二是明確活動主體和服務對象。今年我縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務活動主體是全縣財政系統(tǒng)所屬各單位及其工作人員，具體包括國資辦、綜改辦、局機關各股室、二級單位以及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財政所和全體干部職工。今年創(chuàng)業(yè)服務對象為：優(yōu)勢產業(yè)、高科技、低碳經濟等大項目、大企業(yè)的招商引資；中小企業(yè)和非公有制經濟培育發(fā)展；企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”和縣級改造；全民創(chuàng)業(yè)。
（二）抓好三個階段
一是抓好學習動員階段。從2月1日到2月底，為期1個月是學習動員階段。主要是召開動員大會，做好思想發(fā)動和學習培訓，組織全體干部職工學習全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動動員大會、全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動視頻動員大會精神；成立全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，組成辦事機構，抽調精干人員開展工作；各相關單位、股室、所還要抓緊制定組織開展活動實施方案，月底前報局活動辦。在這個階段，還有一項十分重要的工作，請各相關單位、股室、所對準備出臺或已經出臺的財政服務和支持創(chuàng)業(yè)政策進行深入研究、認真梳理，及時報局活動辦，抓緊形成《縣財政系統(tǒng)關于加強創(chuàng)業(yè)服務支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策的實施意見》，指導全縣財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動。
二是抓好組織實施階段。從3月到10月，為期八個月是組織實施階段。這個階段是活動取得成效的關鍵階段。五項重點工作的責任單位、股室在制定活動實施方案的基礎上，按照分工要求，要將任務分解細化到有關配合單位、股室、所，明確時間步驟，責任落實到人，并制定具有科學性、創(chuàng)新性和可操作性的牽頭重點工作實施方案，月底前報局活動辦。同時，根據《縣財政系統(tǒng)關于加強創(chuàng)業(yè)服務支持創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策的實施意見》，將財政支持創(chuàng)業(yè)的政策措施與財政中心工作同部署、同落實，確保活動取得實效。各單位、股室、所要結合實際，進一步明確工作要求，細化責任分工，積極創(chuàng)新形式，有聲有色開展活動。
三是抓好總結考評階段。從11月到12月，為期兩個月是總結考評階段。主要是局創(chuàng)業(yè)服務活動領導小組采取暗訪、檢查等形式，不定期對各部門活動開展情況進行督查落實；要制定科學合理的考核辦法，對各單位、股室、所活動開展情況進行考評；精心準備，加強溝通，扎實做好迎接上級財政部門及縣效能辦組織開展的檢查考核；召開總結大會，總結、交流經驗，表彰先進。
（三）突出五項重點工作
五項重點工作，剛才？同志在實施方案里已經宣讀了它的具體內容，這里我就不多加說明，希望各單位、股室、所要對照方案內容，明確工作重點，落實各自責任。分管領導要認真對待這項工作，做好主要負責股室與相關配合股室的牽頭組織工作。
三、精心組織，確保創(chuàng)業(yè)服務年活動取得實效
開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，不僅要改進作風、優(yōu)化環(huán)境、提升效率，更為重要的是，如何充分發(fā)揮財政職能，靈活運用財政杠桿，積極運用財政政策，切實保障財政資金，為服務創(chuàng)業(yè)、擴大內需、促進經濟社會發(fā)展作出更大貢獻，這也是財政部門開展這項活動的關鍵點和突破口。今年，我們要把這項活動作為各項工作的重中之重，真正把創(chuàng)業(yè)服務活動各項要求全面落到實處，繼續(xù)高揚財政特色、創(chuàng)新主旋律，全力創(chuàng)出財政特色、打造財政亮點、樹立財政品牌。
一要加強組織領導?？h委、縣政府決定，全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動仍由縣機關效能建設領導小組統(tǒng)一組織領導。對照這個決定，我局在機關效能建設領導小組的基礎上，專門成立了以我任組長、其他局班子成員任副組長、各股室主要負責人任成員的創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，下設辦公室，由？擔任主任，？任常務副主任，？任副主任，辦公室分設綜合材料、組織協(xié)調、督導考核三個工作小組，分別由？具體負責，并抽調精干人員參與工作。需要指出的是，抽調的這些同志，不僅要做好活動辦的各項工作，還要兼顧本股室的各項任務，事情多，壓力大，有的同志還是連續(xù)多年被抽調參與各項活動，默默無聞、任勞任怨，各相關股室一定要給予大力支持。會后，各單位、股室、所要將活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，齊心協(xié)力把這項活動落到實處。
二要強化責任分工。根據省財政廳對全省財政系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務活動的統(tǒng)一要求，我們對五項重點工作也進行了分工，對牽頭領導、負責股室、配合股室都作了明確。各單位、股室、所也要建立運轉通暢的工作機制，明確責任分工，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各單位負責人是創(chuàng)業(yè)服務年活動的第一責任人，要率先垂范；其他領導同志也要切實擔負牽頭責任，經常督促過問，幫助解決問題；負責單位和協(xié)助單位要明確分工，責任到人，加強溝通，通力合作，如果工作出現失誤，誰的責任由誰承擔，堅決防止推諉扯皮現象發(fā)生；其他單位也要認真貫徹落實局領導小組工作部署，努力形成全縣上下“一盤棋”的局面。
三要發(fā)動全員參與。這次動員大會后，各單位、股室、所要迅速組織干部職工深入學習有關創(chuàng)業(yè)服務年會議各級領導講話精神，將活動的指導思想、目標任務、工作重點和方法步驟等內容貫徹到每個財政干部職工，統(tǒng)一思想，提高認識，增強自覺性和責任感。需要強調的是，要把創(chuàng)業(yè)服務年活動抓好抓實、抓出成效，不僅需要活動辦全體同志付出辛勤汗水，更需要所有財政干部的共同努力，哪一個環(huán)節(jié)都不能出問題，要堅決反對“事不關已、高高掛起”的錯誤思想。同時還要克服“兩種情緒”，一要克服抵觸畏難情緒。切不可因為年年搞活動、評先進產生厭倦反感，更不能萌生退卻思想；二要克服麻痹松懈情緒。切不可因為多年屢獲佳績而沾沾自喜、簡單應付了之。要始終以更加積極的態(tài)度投身到活動中去。
四要建立長效機制。要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，善于總結，及時將服務創(chuàng)業(yè)的有效做法和成功經驗完善提高，上升到制度層面，形成服務創(chuàng)業(yè)的長效機制。針對活動中出現的深層次問題，要加強調查研究，及時提出解決辦法。對有礙于服務創(chuàng)業(yè)、影響優(yōu)化政務環(huán)境的制度和辦法，要堅決廢止；對不合時宜的做法和規(guī)定要進一步修訂和完善；對有利于提高服務創(chuàng)業(yè)水平的好做法要及時總結，并報縣局盡快形成制度以便在全縣財政系統(tǒng)推廣。要通過自身找、群眾提，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，認真分析產生的根本原因，建章立制、完善管理，努力從源頭上堵塞漏洞，使財政部門依法行政、服務創(chuàng)業(yè)水平再上新臺階。
五要強化督查落實。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等四種手段，特別要加強與縣效能辦的溝通聯(lián)系，發(fā)現并解決創(chuàng)業(yè)服務年活動中存在的突出問題。設立服務熱線，受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。經常跟蹤創(chuàng)業(yè)服務年活動進展情況，總結經驗，檢查工作；堅持獎懲并重，把創(chuàng)業(yè)服務年活動列入年度考核，對工作開展較好的單位、股室、所，在年終考評中予以傾斜；對工作開展不力、造成重大影響的直接責任股室和直接責任人，取消評優(yōu)資格，嚴格追究責任。并把考核結果運用到干部選拔任用上來，形成科學合理的用人導向。
同志們，開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，是我縣站在新的起點上，實現經濟社會更好更快發(fā)展的又一項重大舉措。我們一定要以更加強烈的事業(yè)心和責任感，自覺投身這項活動，確保創(chuàng)業(yè)服務年活動取得實效，為加快新一輪的發(fā)展作出新的貢獻！
考核工作動員大會上的講話篇十六
同志們：
今天，我們在這里隆重聚會，除了表彰和部署工作，就是要動員大家進一步認清當前繁重的任務形勢，統(tǒng)一思想，增強信心，克難攻堅，以一種時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感，以一種排山倒海、勢如破竹的氣勢和聲勢，確保全年各項工作的有力推進，確保全年各項目標任務的圓滿完成。
剛才王棟同志宣讀了表彰決定。在此，我首先代表街道黨工委和辦事處向受到表彰的先進部門和個人表示祝賀，向一年來為轄區(qū)經濟社會發(fā)展作出貢獻的廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!
下面，根據會議的主題和黨工委、辦事處研究的意見，我講四個方面的內容：
一、2011年工作回顧與總結
1、主要經濟指標完成情況。2011年，我辦共完成地區(qū)生產總值37.80億元，增長17%;完成區(qū)級稅收2.2217億元，增速19.6%。固定資產投資、居民可支配收入、轄區(qū)居民人均純收入、利用外資等幾個主要指標也都保持了兩位數的增速，經濟的快速發(fā)展推動了人民群眾生活水平的穩(wěn)步提高。
2、重點項目建設穩(wěn)步推進。一是“十里?銀河灣”逐步形成了東有唐宮、凈雅酒店，中有皇宮、威尼斯、蓬萊酒店，西有粥全粥道等特色餐飲匯集的休閑帶、產業(yè)帶。二是重點在建項目進展順利，金水文化創(chuàng)意園一期已基本完工，共引進企業(yè)50家，二期一萬平方米的規(guī)劃正在加緊審批中;信息學校綜合樓、格林榮熙商務樓、牧專綜合樓等重點樓宇項目都將在今年上半年完工。
3、招商引資工作作出實效。一是營業(yè)面積2萬平方米的靜雅酒店已經實際投資約2億元，目前正在進行內部裝修，預計2012年6月底前試營業(yè);二是華潤雪花啤酒河南有限公司項目實際引進外資2291萬美元，折合人民幣1.5億元。
4、各項民生事業(yè)全面發(fā)展。一是投入資金100余萬元分別為廣電、鑫苑、陽光新城、文雅、御金城社區(qū)提檔升級，健全了各項便民利民功能活動室，大力推進示范型、人居生態(tài)型、綠色環(huán)保型、綜合服務型等各具特色的精品社區(qū)建設。二是采用切實有效的工作措施，圓滿完成了各項創(chuàng)文任務，榮獲金水區(qū)創(chuàng)文工作集體三等功。三是去年新增居民養(yǎng)老保險124人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險926余人;實現就業(yè)再就業(yè)1807人;累計發(fā)放低保金14.48萬余元;辦理生育證366人，《流動人口婚育證明》936本，辦理《獨生子女父母光榮證》503本。四是堅持打造文雅社區(qū)“周末戲迷樂園”、“科普大學”，引導鑫苑社區(qū)“紅葉合唱團”、“老年秧歌隊”，院校社區(qū)“博琴行小分隊”等民間團隊積極參與和-諧社區(qū)建設。
5、社會管理機制不斷創(chuàng)新。一是強化信訪穩(wěn)定工作的預測預警和報告機制。2011年，共調處矛盾糾紛17起，受理區(qū)交辦案件3起，穩(wěn)控人員200余人，調解成功率達100%。二是加大安全生產監(jiān)管，排查治理事故隱患221處，責令整改197處，停產停業(yè)整頓企業(yè)8家，街道安全生產事故較去年同期下降70%。三是對轄區(qū)景觀道路、出入市口及居民樓院進行了治理、綠化;認真完成、市政府重點工程積水點改造工作。
6、基層組織建設扎實推進。一是圓滿完成了馬李莊村基層組織換屆選舉工作。二是成立了華潤雪花(河南)股份有限公司黨組織、金水文化創(chuàng)意園黨組織。三是繼續(xù)踐行“支部+協(xié)會”的社區(qū)黨建模式，進一步增強了社區(qū)黨支部的活力和凝聚力。
7、街道全年工作碩果累累。2011年，我辦共獲得38個獎項和先進稱號，其中省部級獎項2項、地市級獎項6項。這些成績的取得，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，靠的是街道黨工委、領導班子的團結奮斗，靠的是廣大干部群眾的共同努力。在此，我代表街道黨工委、辦事處再次向大家表示衷心的感謝!
二、認清發(fā)展大勢，保持清醒憂患意識
同志們，成績固然可喜，但已是過去;未來任務艱巨，更具挑戰(zhàn)。今年我們工作的主基調就是克難攻堅、務實重做，著力突破幾個難點問題：一是突破城中村改造的難點。2012年轄區(qū)內13家重點房地產企業(yè)，累計儲備可銷售樓盤面積只有27萬平方米，全年也就8000萬元左右的區(qū)級稅收，所以城中村改造就是破解經濟增速難題的關鍵點。黃家庵村今年要全面啟動拆遷和安置房建設;桑園和馬李莊要做好控規(guī)，啟動各項預備工作。二是突破項目建設的難點。北林轄區(qū)現有牧專、汽車北站等閑置土地，和像金印現代城商務樓這樣的閑置樓宇，我們要通過招商進行開發(fā)建設，徹底盤活這些閑置資產。三是突破濱水產業(yè)帶規(guī)劃和建設的難點。“銀河灣”項目雖然取得了很大成效，但下一步如何獲得市規(guī)劃局的認可和支持，將我們的規(guī)劃納入到市區(qū)的整體規(guī)劃中，使東風渠沿線地塊的價值得到充分利用和價值開發(fā)，這是我們必須要解決的難題。四是突破思想意識轉變的`難點。現在我們的一些同志，沒有干大事的胸懷和決心，進取意識不強，缺乏膽識和氣魄;工作只求過得去，不求拔得高，怕麻煩不愿作難，圖享受不愿奮斗，躲困難怕?lián)熑?，這樣的思想狀況和精神狀態(tài)，與市區(qū)領導的要求和蓬勃發(fā)展的形勢極不相適，相差很遠，已經影響到目前我們工作的開展，更不用說開創(chuàng)工作新局面，取得事業(yè)新突破，造就發(fā)展新氣象。
同志們，前一段吳天君書記在中心組集體學習上強調：要切實增強進取意識，大力弘揚敬業(yè)精神，嚴格責任追究，務求工作實效;要充滿激-情，有堅忍不拔的毅力、百折不撓的意志、只爭朝夕的精神，時刻保持“我不下地獄誰下地獄”的責任擔當態(tài)度;確定發(fā)展目標，要有置之死地而后生的膽識;謀劃發(fā)展，要有大發(fā)展大跨越的氣魄;推進工作，要有勇于爭先創(chuàng)優(yōu)、敢于出頭冒尖的銳氣，始終保持昂揚向上的精神風貌，把上上下下的精力凝聚到發(fā)展上來，以勢如破竹之勢戰(zhàn)勝艱難險阻，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。我們要深刻領會、區(qū)委領導的指示精神，把握時代脈搏，順應發(fā)展潮流，主動搶抓發(fā)展機遇，團結一致破解難題，齊心合力爭創(chuàng)優(yōu)勢，全力確保北林有一個持續(xù)向上的良好發(fā)展態(tài)勢。
三、落實目標任務，全力推進經濟快速發(fā)展
2012年，我們要積極做好以下幾個方面的工作：
1、以特色街區(qū)建設為抓手，大力招商引資。進一步做好“十里?銀河灣”項目的協(xié)調開發(fā)，繼續(xù)完善重點項目、重點樓宇領導分包制度，招商和選商相結合，引進總部企業(yè)和地區(qū)總部，最少引進稅收超千萬企業(yè)一個。
2、強力推進轄區(qū)城中村改造，特別是黃家庵拆遷改造，這個任務工作量很大，壓力也很大，但我們沒有退路，只有接受挑戰(zhàn)，迎難而上。
3、社區(qū)建設要有新突破，鑫苑社區(qū)、文雅社區(qū)、陽光新城社區(qū)、御金城社區(qū)要打造成為4個精品社區(qū)，不能總是幾個老面孔，要新老結合，以點帶面，形成特色，創(chuàng)出亮點。
4、黨的建設縱向上要以紅色社工隊伍為依托深入提升，橫向上要積極探索黨建區(qū)域化管理新模式，試點轄區(qū)單位聯(lián)合黨委工作制。
5、城市管理工作要有新提升。市容市貌、村容村貌要有新變化，環(huán)境要有新改善，轄區(qū)都市村莊年內至少要建成2個垃圾中轉站，規(guī)范疏導點的管理。
6、平安建設工作要確保區(qū)平安建設先進街道榮譽稱號，要特別做好當前形勢下的投資擔保公司矛盾化解、安撫穩(wěn)定工作，和城中村改造的信訪穩(wěn)定預警和研判工作，要通過創(chuàng)新工作方法確保轄區(qū)穩(wěn)定大局。
四、把握發(fā)展基調，齊力推進街道全面發(fā)展
同志們，如何在鄭州都市區(qū)戰(zhàn)略中找準坐標，快速發(fā)展，最重要的還是要在“三大突破、三大提升”上下功夫、做文章。目標確定后，關鍵在做，重在落實。今年恰好也是鄧-小-平南巡講話20周年，他老人家曾說過這樣一段話：改革開放膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣?？礈柿说?，就大膽地試，大膽地闖。沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來就抓緊解決。這就要求我們：
一是要轉變思想觀念。思想是行動的先導，只有把思想認識問題解決了，行動才能有方向，工作效果才會最大化。當前，一些同志在思想認識上仍存有一些差距。體現在行動中，工作仍然按部就班、自我滿足、不思進取;思想上不夠解放，畏首畏尾，仍存在“小富即安，小進則滿”思想;工作上大事抓不住、小事不想管，沒有一點緊迫感、壓力感，更談不上危機感。針對這些問題，我們必須在思想觀念上有所突破，必須站在全局高度研究形勢、把握方向、謀劃長遠，敢于打破守舊思想和陳舊觀念。
對于目前的招商及城中村改造等重點工作，只要是科學決策定下來的，不管面對多少風險和指責，要不怕麻煩，敢于負責，敢于碰硬，敢于擔當，敢于觸及矛盾，敢于承擔風險;要拿出干大事的氣魄和膽識;要下定不達目的誓不罷休的決心;要樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的觀念，拉高工作標桿，敢于爭第一、爭先進，切實把工作當成自己一生的使命，當成一生價值的體現，不爭權力大小，不爭角色輕重，不爭功過是非，以思想認識的大提高來促進工作的大開展，實現工作的新突破。
二是要增強責任意識。從目前北林的實際情況來看，大部分同志的工作態(tài)度是端正的，工作勁頭是充足的，但也存在一些的問題，個別同志有些懈怠，沒有干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的工作激-情，缺乏銳意進取、開拓創(chuàng)新的昂揚斗志和勇于擔當、敢于擔責的勇氣，缺乏艱苦奮斗、埋頭苦干的奮斗意識，更有甚者，精神萎靡不振、渾渾噩噩，沒事樂得清閑、有事消極應付，遇到新情況、新問題有時困惑迷茫、茫然不知所措。這些精神狀態(tài)非常不利于我們的工作，如不及時糾正和解決，將會拉下我們發(fā)展的步伐，阻礙我們發(fā)展的進程，在區(qū)域競爭中處于不利的地位。發(fā)展是硬道理，落后就要挨打，所以我們必須增強發(fā)展的緊迫感和責任感。今年我們給科室和社區(qū)都下達了目標責任，并由負責人簽字，特別是在一些重點工作和項目上都明確了責任領導、牽頭部門、負責人員、承辦人、完成時限和進度要求，目的是形成職責明晰、監(jiān)督到位、無縫鏈接的責任體系。希望有關責任部門和人員一個問題一個問題地去解決，一項任務一項任務地抓落實，切實把心思凝聚到辦實事上來，把精力集中到求實效上來，把功夫下到促發(fā)展上來，把本領用在保穩(wěn)定上來，真正做到責隨職走、心隨責走。
三是要樹立創(chuàng)新意識。面對新情況、新問題，需要我們從實際出發(fā)，開闊視野，轉變思維;需要我們開動腦筋，大膽探索;需要我們認真鉆研，反復論證，集思廣益，尋找新辦法，探索新途徑，建立新機制。比如城中村改造問題，老的模式已經退出歷史舞臺，我們需要在新政策的探索下找到一套符合我們實際的補償安置辦法，既保證村民利益不受損失，又保證改造得到成功，環(huán)境得到改善，這個難題只能靠創(chuàng)新來解決。比如我們的社區(qū)建設和黨建工作，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，老躺在功勞簿上，守著幾個老典型、老據點，只能說我們江郎才盡，智慧用盡。老典型要推陳出新，煥發(fā)新光彩，新社區(qū)要創(chuàng)亮點、創(chuàng)特色都要靠創(chuàng)新來解決。比如社會管理創(chuàng)新本身就是一項創(chuàng)新工作，這對我們化解社會矛盾，解決群眾糾紛很有幫助?，F在經濟糾紛、勞資糾紛、物業(yè)和業(yè)主之間矛盾糾紛層出不窮，這就迫切需要我們總結經驗教訓，探索一套切實可行，行之有效的辦法和機制。還有網格化管理模式也需要我們認真研究學習，所有這些工作都需要我們探索創(chuàng)新，需要我們破除因循守舊的思想、僵化的思想，需要我們走出去，請進來，需要我們在工作中鼓勵創(chuàng)新，獎勵創(chuàng)新，積極營造激勵創(chuàng)新的良好氛圍。
四是要嚴抓督查落實。既然我們工作的大方向、大目標已定，那么下面就是貫徹執(zhí)行的問題，就是督查落實的問題。今年，我們將建立更加嚴格的督查督辦制度和責任追究體系，實行績效管理考核和責任倒查制，對做出突出貢獻，認真負責的同志和部門給予表彰和獎勵;對不作為、亂作為等情況進行嚴格的責任追究，通過對工作進行全方位監(jiān)督，形成督查督辦的合力，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實確保執(zhí)行有力，落實有效，強力確保全年工作目標取得實效。
同志們，讓我們以此次會議做為今年工作的起點，在“挑大梁、走前頭、當示范”的歷史使命感召下，在“三大突破、三個提升”的目標要求指引下，更加開拓創(chuàng)新，更加求真務實，更加團結一心，用智慧、激-情和汗水在新的征程中譜就北林更加美好的篇章!
我的講話完了，謝謝大家。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索績效考核大會上的講話。
考核工作動員大會上的講話篇十七
同志們：
今天，局里召開全局干部職工大會，進行200x年度干部職工年度考核測評。等會，將對今天的測評工作提出具體要求,還將組織大家學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的內容。下面，我就做好這次年度考核工作講幾點意見：
一是大家要充分認識年度考核工作的重要性對干部嚴格要求、嚴格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強干部作風建設的重要基礎。年度考核能夠進一步提高干部工作的民主化程度，年度考核中一個重要的環(huán)節(jié)就是民意測驗，我們每一個人要接受本單位干部職工的民主測評。這樣，年度考核就有了比較廣泛的參與度，就能進一步落實對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
年度考核有利于增強干部職工的責任感和緊迫感。民意測驗結果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對自己在德、能、勤、績、廉五個方面的評價，有利于干部職工本人對本年度的工作情況進行深入的思考和認真的總結，從而進一步激發(fā)其工作激情，增強履行崗位職責的責任感和緊迫感。因此，大家對這次年度考核測評要認真對待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來，達到鼓勵先進，激勵全體工作人員工作積極性的目的。
二要認真總結干部年度考核工作的經驗，不斷完善和改進考核方法。
對年度考核這項工作，我們局歷來都是十分重視的，考核前都作了充分準備，每個干部職工都以嚴肅的態(tài)度參加民主測評，到會率都比較高，操作程序比較規(guī)范，保證了測評的質量。對今后的考核工作，我們要在總結以往經驗的基礎上，在方式方法上作進一步的改進。年度考核的目的是要通過科學規(guī)范的考核手段，對干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務素質等作出正確的評價，最終達到調動積極因素這個根本目的。我建議以后把年度考核與干部的思想意識、工作職責履行情況有機結合起來，進行分股室或按業(yè)務聯(lián)系程度分塊進行年度考核，先由每個干部職工對自己一年來的崗位職責履行情況進行個人總結，再進行測評，考核領導小組再確定考核等次。既減少年終全局干部職工集中開大會的時間，又能夠使參加測評的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評價。通過規(guī)范崗位職責，解決有些股室，有些崗位，應該承擔的任務和職責并沒有很好地去履行落實，以致于工作出現漏洞，銜接出現真空等問題。年度考核工作，就是要圍繞這些方面進行，讓那些工作拖沓被動、不干事甚至搬弄是非的人得不到應有的尊重。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻的人，讓多做工作、多做貢獻的人受到尊重并得到應有的褒獎。人教股在這方面要大膽探索，提出切實可行的方案。
三是進一步搞好年度考核結果運用。年度考核是干部管理中的一項重要環(huán)節(jié)，考核的本質目的在于獎勤罰懶，年度考核結果要與獎懲掛鉤。對在年度考核中連續(xù)幾年被確定為優(yōu)秀等次的，要加大事跡挖掘、宣傳的力度，通過媒體、網站進行宣傳，樹立典型。根據年度考核的情況，全面分析干部職工思想狀況，對年度考核中反映不好，特別是思想境界差的干部實行崗位調整，切實發(fā)揮好年度考核在干部管理工作中的作用，使那些不一心做工作的人不自在，讓人們自覺地或不得不發(fā)奮工作。當然，年度考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺。
同志們，今天已經是陰歷的十二月初x，離過年只有多天了，年終的各項工作比較多，希望大家把各項工作做好，為200x年的工作打下一個良好的基礎。
考核工作動員大會上的講話篇十八
同志們：
縣年度目標責任考核領導小組決定召開的這次全縣年度目標責任考核工作會議，主要任務是回顧總結20_年度目標責任考核工作，通報20_年度目標責任指標制定情況，分解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門今年目標任務，部署安排當前考核工作，進一步動員全縣上下以目標責任考核為抓手，凝心聚力，狠抓落實，努力促進全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
剛才，向寧同志通報了今年目標責任指標制定、分解情況，并就今年考核工作作了安排，請大家按照要求，抓好落實。下面，我講幾點意見：
成績來之不易，壓力倍感巨大。理性分析當前形勢，我縣經濟社會發(fā)展勢頭不錯，積聚了發(fā)展的潛力，但也要清醒的認識到面臨的嚴峻形勢和存在的問題：一是我縣經濟總量依然偏小，運行質量還不很高。縱向相比，成績喜人，但橫向相比，差距更大。二是全市各縣區(qū)競相發(fā)展，加快發(fā)展的勢頭非常強勁，縣域經濟的競爭進一步加劇。三是產業(yè)結構不盡合理，特色農業(yè)產業(yè)發(fā)展還處于起步階段，農民群眾持續(xù)增收仍然比較困難；四是工業(yè)經濟整體實力不強，除石油企業(yè)外，缺乏大的企業(yè)集團和產業(yè)集群支撐，發(fā)展后勁不足。五是個別干部不能正確對待去年的考核結果，思想上存在這樣那樣的怨氣，一味地強調自己取得的工作成績，而忽視考核工作的全局性、綜合性作用。實事求是地講，去年的考核結果基本反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的工作實績，與社會各界及全縣領導干部大會評價結果是一致的，經過縣考核領導小組會議、縣委常委會認真研究做出的結論，總體上還是客觀公正、科學準確的。希望全縣各級能夠正確對待考核結果，克服片面認識，少找客觀因素，多做主觀努力，堅持少爭論多干事，努力形成狠抓落實，心齊氣順的工作氛圍。面對新形勢、新任務，我縣要繼續(xù)保持在全市年度目標責任考核中的先進位次壓力更大。全縣各級各部門必須增強緊迫感和責任感，牢固樹立憂患意識，失志艱苦奮斗，勇于開拓創(chuàng)新，化不利為有利，把挑戰(zhàn)當機遇，拿出百倍的信心和干勁，認認真真、扎扎實實抓好今年各項目標任務的落實，努力使今年目標責任考核工作取得新成效。
二、全面掌握今年考核指標體系的基本要求。
今年，市委、市政府順應發(fā)展的新形勢，著眼考核的新要求，對目標責任考核指標體系進行了調整，新增加了工業(yè)園區(qū)建設、糧食產量、農民增收七大工程、小額擔保貸款、水土流失治理等內容，共涉及經濟發(fā)展、社會發(fā)展、人民生活、環(huán)境資源、社會安全、班子和隊伍建設等6大類21項。認真對照分析，不僅考核指標有新的調整，而且指標任務量增幅較大?？梢哉f，今年目標任務，分類更細、內容更多、任務更重、要求更嚴。特別是個別主要經濟指標和一些約束性指標分別有不同程度的上調。我們年初確定的財政收入任務是1.69億元，市上下達的指標是1.74億元；固定資產投資年初確定7.82億元，市上下達的指標是8億元；化學需氧量減排指標也有大幅增加；社會穩(wěn)定、安全生產指標要求更嚴。
為了確保全縣年度目標責任考核指標體系設置科學合理，確保各項指標分解落實到位，確保圓滿完成全年各項目標任務，縣考核辦根據市委、市政府下達我縣的年度目標責任考核指標和全縣經濟社會發(fā)展的總體目標，積極與縣統(tǒng)計、經發(fā)等部門就考核指標體系的設置、目標任務的確定等問題反復進行溝通，提出了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門20_年度目標責任考核指標分解初步意見，將于近期下發(fā)。在指標分解時，著重把握了以下四個原則：一是逐項分解。將市上下達我縣的6大類21項指標任務逐項分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級相關職能部門。二是突出特色。結合我縣實際，將市上沒有列入但又屬縣委、縣政府確定的中心工作、重點任務、重點項目也納入考核指標體系。三是區(qū)別對待。綜合分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展、資源環(huán)境和地域條件等因素的不同，確定不同的增長幅度和絕對數量。四是雙向分解。將直接能分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標，既縱向分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又橫向分解落實到縣級相關職能部門，不能直接分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核指標，一次性直接下達到縣級相關職能部門，確保指標分解橫向到邊，縱向到底。縣級部門考核指標繼續(xù)由基礎工作和重點工作組成，對市上下達我縣的市級重點項目建設、工業(yè)增加值、內外貿易、居民收入、城鎮(zhèn)就業(yè)、社會保障、民生八大工程、節(jié)能降耗、環(huán)境治理、社會穩(wěn)定、安全生產等指標直接下達到相關職能部門，同時將縣委、縣政府今年確定的由縣級部門承擔的重點項目分別列入相關職能部門考核指標。
精神，在落實中比速度，在落實中比成效。要牢固樹立數量、時間、標準、責任四個概念，緊密圍繞全縣工作大局，在“干”字上下功夫，在“快”字上出實招，各項工作都要有確定的時限，列出時間進度表，以時間促進度，做到環(huán)環(huán)相扣、高效運行，避免前緊后松、前拖后趕。要克服工作的隨意性，保證完成任務的剛性，對量化的指標必須嚴格兌現，確保按時、保質、保量完成任務，真正做到天天都有新進展，月月都有新面貌。
三、不斷強化對年度目標責任考核工作的組織領導。
全面推進年度目標責任考核，能否把既定的任務和措施落到實處，關鍵在于加強領導。全縣各級一定要高度重視，切實把年度目標責任考核工作抓緊抓好，確保各項目標任務的全面完成。