2023年廣告設(shè)計主要工作內(nèi)容 廣告設(shè)計的工作崗位(七篇)

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    廣告設(shè)計主要工作內(nèi)容 廣告設(shè)計的工作崗位篇一
    一、設(shè)計部崗位設(shè)置
    設(shè)計部設(shè)立部門主管一名、設(shè)計師數(shù)名。
    二、崗位職責(zé)
    (一)、設(shè)計部主管崗位職責(zé)
    1、分配并參與部門接收的設(shè)計工作;
    2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)部門人員對接收項目的創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計,保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品進(jìn)度及質(zhì)量;
    3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部、制作部及客戶共同制定項目的整體解決方案確保項目在實際制作或安裝中不會出現(xiàn)設(shè)計方面的問題
    4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊并對部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)
    5、制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序,協(xié)調(diào)部門間工作,從設(shè)計方面控制成本;
    6、負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計部人員;調(diào)整部門內(nèi)的加班及休息; 7、記錄、整理、匯總、上報部門各種表單; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。(二)、設(shè)計師崗位職責(zé)
    1、完成分配給個人的設(shè)計工作,確保完成作品的質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通理解設(shè)計需求并完成設(shè)計; 3、協(xié)助部門主管進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、收集整理文件、素材、客戶資料; 5、填寫個人表單;
    6、提高個人的藝術(shù)、技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì); 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    廣告設(shè)計主要工作內(nèi)容 廣告設(shè)計的工作崗位篇二
    任職要求:
    1.負(fù)責(zé)公司宣傳資料及產(chǎn)品資料的整體規(guī)劃設(shè)計和文案編輯工作,完成日常工作工作內(nèi)容。
    2.有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展,熟練基本辦公軟件。
    3.良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠清晰表達(dá)個人的觀點。
    4.高中以上學(xué)歷,18-30周歲,工作經(jīng)驗不限(面試通過前期有公司老員工帶領(lǐng))
    5.有上進(jìn)心,專業(yè)不限,做到不懂就問,學(xué)習(xí)能力好可放寬學(xué)歷要求;
    薪酬待遇:
    1、5天7小時工作制;周末雙休+項目績效;
    2、購買五險一金:包括基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金;
    3、每年兩次的年度旅游:一次長途旅游,一次短途旅游;
    4、每年一度的年度體檢等員工關(guān)懷項目;
    廣告設(shè)計主要工作內(nèi)容 廣告設(shè)計的工作崗位篇三
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)從項目目標(biāo)和用戶體驗發(fā)展設(shè)計概念、規(guī)劃視覺體系,能獨(dú)立完成主視覺形象設(shè)計;
    2、獨(dú)立完成專題設(shè)計、內(nèi)頁設(shè)計、主kv設(shè)計等中小型項目,能指導(dǎo)設(shè)計師創(chuàng)意發(fā)想,完成網(wǎng)頁設(shè)計;及支援基礎(chǔ)設(shè)計工作;
    3、理解客戶視覺需求及vi體系,準(zhǔn)確生動的傳遞設(shè)計思路;
    4、配合策劃團(tuán)隊,修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗;
    5、協(xié)同美指并負(fù)責(zé)各項設(shè)計任務(wù)的按時完成。
    任職要求:
    (有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)
    1、能帶領(lǐng)設(shè)計師同時完成2—3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;
    2、能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團(tuán)隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;
    3、兩年以上數(shù)字營銷,或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。
    廣告設(shè)計主要工作內(nèi)容 廣告設(shè)計的工作崗位篇四
    工作職責(zé):
    1、廣告策劃:承接各類廣告業(yè)務(wù),含整體方案撰寫,前期宣傳文案、微信營銷文案、現(xiàn)場執(zhí)行文案(串詞、發(fā)言稿)、后續(xù)報道文案;
    2、能勝任大型慶典、體育賽事及各類商業(yè)廣告策劃設(shè)計
    3、業(yè)務(wù)宣傳:遵守體育公司各項規(guī)章制度、運(yùn)營新媒體宣傳手段宣傳體育公司業(yè)務(wù)
    4、其他:完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)
    任職資格:
    1、廣告?zhèn)髅綄I(yè),本科以上學(xué)歷;
    2、3年以上從事廣告相關(guān)的工作經(jīng)歷
    3、廣告師職業(yè)資格證;
    4、必須掌握并熟練使用廣告制作軟件的基本操作;
    5、廣告運(yùn)作的相關(guān)知識;
    6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),設(shè)計美感強(qiáng)
    廣告設(shè)計主要工作內(nèi)容 廣告設(shè)計的工作崗位篇五
    任職要求:
    1、熱愛設(shè)計,有創(chuàng)意有想法,能夠深化設(shè)計、完稿設(shè)計等工作;
    2、負(fù)責(zé)品牌形象設(shè)計、vi設(shè)計、畫冊設(shè)計等平面設(shè)計;
    3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,新銳的設(shè)計理念,參與策略研討,負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計;
    4、對于相關(guān)制作成品進(jìn)行效果與質(zhì)量的審核;
    任職要求:
    1、2年以上平面設(shè)計、平面廣告設(shè)計類工作經(jīng)驗,熟悉photoshop、core draw、 illustrator、in design等常用軟件,熟悉印刷后期等制作工藝;
    2、大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè),具有深厚的美術(shù)功底;
    3、工作踏實認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通和協(xié)作能力、有團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力。
    廣告設(shè)計主要工作內(nèi)容 廣告設(shè)計的工作崗位篇六
    一、職位描述
    1、參與廣告設(shè)計、設(shè)計稿的制作,3d造型等相關(guān)工作;
    2、控制設(shè)計的執(zhí)行和維護(hù)成本,不斷改進(jìn)設(shè)計需求以達(dá)到公司發(fā)展要求;
    3、熟練使用cdr ps ai等電腦軟件,能獨(dú)立完成設(shè)計。
    二、職位要求
    1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計,廣告等相關(guān)專業(yè),獨(dú)特的視覺和豐富的創(chuàng)意頭腦;
    2、二年及以上專業(yè),3d效果設(shè)計經(jīng)驗;
    3、熟練運(yùn)用3d max等3d軟件;
    4、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍設(shè)計思維,有良好的審美觀念,能獨(dú)立完成設(shè)計工作,在短時間運(yùn)用出各種效果圖。
    廣告設(shè)計主要工作內(nèi)容 廣告設(shè)計的工作崗位篇七
    任職要求:
    1、負(fù)責(zé)公司宣傳資料及產(chǎn)品資料的整體規(guī)劃設(shè)計和文案編輯工作,完成日常工作工作內(nèi)容。
    2、有志于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展,熟練基本辦公軟件。
    3、良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠清晰表達(dá)個人的.觀點。
    4、高中以上學(xué)歷,18—30周歲,工作經(jīng)驗不限(面試通過前期有公司老員工帶領(lǐng))
    5、有上進(jìn)心,專業(yè)不限,做到不懂就問,學(xué)習(xí)能力好可放寬學(xué)歷要求;
    薪酬待遇:
    1、5天7小時工作制;周末雙休+項目績效;
    2、購買五險一金:包括基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金;
    3、每年兩次的年度旅游:一次長途旅游,一次短途旅游;
    4、每年一度的年度體檢等員工關(guān)懷項目;