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綜合治理安全工作制度篇一
為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經(jīng)濟建設，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。
一、組織領導。
1、各部門領導要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門年度工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為本人年度考評的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。
2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎工作。
1、認真落實公司綜合治理的有關規(guī)定和要求，結合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達95%，調(diào)解成功率達90%以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內(nèi)咳嗽狽缸)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進單位。
11、對可能發(fā)生的停工、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
三、目標與任務。
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀案件，按公司有關規(guī)定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。
四、獎罰規(guī)定。
1、本責任書規(guī)定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。
五、其它。
1、單位第一責任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
公司領導簽字：部門領導簽字：
xxx年月日xxx年月日。
綜合治理安全工作制度篇二
為落實部門綜治責任制，維護社會安定，貫徹落實黨中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的決定和省、市、關于依法治理的各項措施，結合部門實際，制訂本制度。
按照屬地管理和預防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設，強化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項，機關文明、祥和。
1、強化組織領導，建立健全行政一把手負總責，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領導責任制，成立由局長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，明確專人負責。做到事有人管，事有人做。
2、建立健全保障、目標管理、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實現(xiàn)綜治工作日?；?、規(guī)范化和制度化。
3、制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃，明確工作目標；以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。
4、落實責任，堅決看好自家門、管好自家人；做深做細矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。
1、局長負總責，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。
2、支部書記協(xié)管，具體負責綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項。
3、分管業(yè)務副局長除自覺參與綜治日常工作外，還應從嚴要求，自覺恪守《崗位責任制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛。同時要注意溝通，要本著實事求是的原則辦事。
4、辦公室應做好機關綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃；草擬綜治工作總結；負責召集領導小組成員會議，并做好會議紀錄；負責完善日常綜治工作臺帳；負責檔案的整理和歸集；其他需要辦理的事項。
5、各股室負責人，應自覺恪守崗位職責，除管理好自身外，還要服從服務于機關綜治管理工作的需要，自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作。
6、機關工作人員應自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作；自覺遵守節(jié)假日值班制度；關好門窗，防火防盜。
7、財務經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應盡責任外，還應保管好單位現(xiàn)金及憑證。
根據(jù)年度個人綜治工作績效，嚴格獎懲，對不履行崗位職責、不服從機關綜治領導小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評獎，年度不作為評優(yōu)評先人選；對不履行崗位職責，出現(xiàn)違紀違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責任人員，依據(jù)相關法律、法規(guī)，交由相關部門處理。
一、學校把綜合治理工作納入重要日程，與教學工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。
二、學校領導每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績，找出差距。
三、校綜合治理領導小組及所屬綜治辦要召開會議，分析研究校內(nèi)治安動態(tài)。
五、重大節(jié)日、敏感時期前，綜合治理領導小組，要召開會議制訂預案，做到超前部署。
六、節(jié)假日，校領導要值班巡邏，做到問題發(fā)現(xiàn)早，反饋快，整改及時。
七、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時提出整改措施。
八、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會治安動態(tài)，提供給校綜合治理領導小組，積極提出工作建議。
綜合治理安全工作制度篇三
為了更好地貫徹落實國家關于社會治安綜合治理的各項決定，使我校領導、各職能部門、年級組明確職責，切實承擔起保一方平安的政治責任，特作如下規(guī)定:。
1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時解決工作中存在的問題和困難。
2、建立領導機構，加強對辦事機構的領導;對綜治工作所需要的經(jīng)費和其他必要的設備及工作條件盡量給予保證。
3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門、年級組落實和執(zhí)行。層層簽訂責任書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。
4、因校制宜，建立群防群治組織，形成網(wǎng)絡。
5、表彰和獎勵先進集體和個人。
領導為學校綜合治理的第一責任人，分管綜合治理工作的領導干部是責任人，各職能部門、年級組的負責人是本部門的責任人。
1、加強防范。及時清除不安定因素和不安全隱患;積極疏導，調(diào)解各種矛盾和糾紛;建立內(nèi)部安全防范制度和群防群治機制;責任落實到人。
2、加強教育。把培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的任務放在學校工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網(wǎng)絡，有效地預防學生違法犯罪。3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理責任制。
3、部門、年級內(nèi)部發(fā)生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。
4、因管理不善，防范措施沒有落實，發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學校財產(chǎn)遭受損失的。
5、存在隱患，經(jīng)上級或?qū)W校綜治機構提出警告、建議，限期改進，而未有效改進的。
6、因教育管理不力，內(nèi)部人員(學生)出現(xiàn)違法犯罪的。
7、發(fā)生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門、年級，年內(nèi)取消各類評優(yōu)的參評資格，責任人不得評優(yōu)，情節(jié)嚴重者應受到處分。
綜合治理安全工作制度篇四
1、按照省機械行辦綜治組的部署，結合院的實際制訂工作規(guī)劃和具體工作措施，組織開展本院的社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作。
2、領導院綜治辦、治保會、聯(lián)防隊開展以治安管理、治安防范和治安巡邏為主要內(nèi)容的群防群治工作。
3、組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，緩解社會矛盾，消除不安定因素。認真做好民情民意的收集和上報下傳工作，掌握本單位的社會動態(tài)。
4、指導開展對外來人員的登記、服務和管理工作。
5、組織開展對高危人員的管理教育工作和刑釋人員的安置幫教工作。
6、組織開展法制宣傳教育及預防和減少青少年違法犯罪工作。采取多種形式加強對職工特別是年青職工的思想道德教育和法制教育，鼓勵職工見義勇為，自覺同違法犯罪行為作斗爭。
7、組織開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。
8、組織開展防火、防交通事故工作，協(xié)助有關部門處理火災、事故、自然災害等突發(fā)性事故。
9、全面負責領導本院開展社會治安綜合治理工作，形成齊抓共管局面。
10、做好省機械行辦交辦的其它綜治工作。
1、每兩周召開一次綜治辦全體人員辦公會議，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。
2、應按照規(guī)范化、制度化的要求建立健全各項工作臺帳，做到有章可循，有據(jù)可查。臺帳包括《綜治辦工作日志》、《安全生產(chǎn)記錄》、《創(chuàng)平安建設記錄》等。
3、遇有刑事案件，重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等，在先期介入的同時，迅速向上級部門報告。
4、建立規(guī)范、科學、嚴格的考核獎懲制度，將個人考核成績與工資獎金掛鉤，充分調(diào)動工作人員的積極性。
2、在指定區(qū)域開展治安巡查、預防、制止和查處各類現(xiàn)行違法犯罪；
3、維護職工生活區(qū)公共場所的治安秩序；
4、發(fā)生各類案件和事故時，主動保護現(xiàn)場，并迅速報告公安機關；
5、參加應急救災、救險活動，維護國家財產(chǎn)和人民群眾的財產(chǎn)和人身安全；
6、協(xié)助公安機關完成布置的其他任務。
1、按時值勤，不遲到、早退，認真做好交接班；
2、提高警惕，堅守崗位，不擅離職守；
3、嚴格執(zhí)勤紀律，文明禮貌待人，辦事公道，不假公濟私，以權謀私；
4、加強請示匯報，決不擅自行事，如實記載值班情況；
5、攜帶證件、佩帶標志執(zhí)勤，在履行職責時主動出示證件；
6、遵守群眾紀律，虛心接受群眾監(jiān)督。
1、在院綜治組的領導下，在公安派出所的指導下，努力維護社區(qū)治安，為居民創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、充分發(fā)揮和組織居民群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內(nèi)容的群防群治工作，定期組織安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
3、加強宣傳教育，提高居民群眾的自我防范意識。及時掌握了解社區(qū)的治安信息和各類不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)及時報告，并協(xié)助做好工作。
4、發(fā)現(xiàn)刑事案件在保護現(xiàn)場的同時，及時向公安機關報告，并積極提供線索，幫助公安機關破案。
5、開展對輕重微違法犯罪少年的幫教工作；對依法監(jiān)管人員進行幫助、教育、監(jiān)督和考察。
6、分析治安情況和在防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，切實維護好社區(qū)治安。
7、向政府及公安機關反映對社會治安管理工作的意見、建議和要求。
1、宣傳公安部《暫住證申領辦法》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》，依法管理外來人員。
2、對流動人員開展登記及日常管理工作。
3、對出租房屋開展登記管理工作。
4、做好對流動人員中“三無人員”的“三留一建”工作。
5、對違反暫住人口管理、房屋出租治安管理的個人進行教育，經(jīng)教育不改的報告派出所依法處理。
6、積極提供外來人員違法犯罪線索。
7、建好房屋出租戶管理和外來人口管理的基本臺帳，建好出租戶一房一檔和“三無”人員的一人一檔，對流動人口和出租房屋每月清理一次，及時做好增刪改工作。
1、認真執(zhí)行《人民調(diào)解委員會組織條例》的規(guī)定，在院綜治組領導下開展工作，按照規(guī)范化要求建立各項制度，主動接受街道司法行政部門的指導。
2、認真調(diào)解轄區(qū)的民間糾紛，防止民間糾紛激化。
3、堅持調(diào)防結合、以防為主的方針，積極掌握轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛動態(tài)，一旦獲悉重大糾紛和群體性事件的苗頭，及時向上級部門報告。
4、積極宣傳法律、法規(guī)、政策，教育公民遵紀守法、尊重公德、依法信訪，防止民間矛盾糾紛的發(fā)生。
5、加強組織網(wǎng)絡建設，建立健全各項工作學習制度，不斷提高工作人員的政治業(yè)務素質(zhì)，提高業(yè)務水平，努力創(chuàng)建規(guī)范化調(diào)委會。
（二）在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調(diào)解。
（三）尊重當事人的訴訟權利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
（一）不得徇私舞弊；
（二）不得對當事人壓制、打擊報復；
（三）不得侮辱、處罰糾紛當事人；
（四）不得泄露當事人隱私；
（五）不得吃請受禮。
綜合治理安全工作制度篇五
1、按照省機械行辦綜治組的部署，結合院的實際制訂工作規(guī)劃和具體工作措施，組織開展本院的社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作。
2、領導院綜治辦、治保會、聯(lián)防隊開展以治安管理、治安防范和治安巡邏為主要內(nèi)容的群防群治工作。
3、組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，緩解社會矛盾，消除不安定因素。認真做好民情民意的收集和上報下傳工作，掌握本單位的社會動態(tài)。
4、指導開展對外來人員的登記、服務和管理工作。
5、組織開展對高危人員的管理教育工作和刑釋人員的安置幫教工作。
6、組織開展法制宣傳教育及預防和減少青少年違法犯罪工作。采取多種形式加強對職工特別是年青職工的思想道德教育和法制教育，鼓勵職工見義勇為，自覺同違法犯罪行為作斗爭。
7、組織開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。
8、組織開展防火、防交通事故工作，協(xié)助有關部門處理火災、事故、自然災害等突發(fā)性事故。
10、做好省機械行辦交辦的其它綜治工作。
1、每兩周召開一次綜治辦全體人員辦公會議，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。
2、應按照規(guī)范化、制度化的要求建立健全各項工作臺帳，做到有章可循，有據(jù)可查。臺帳包括《綜治辦工作日志》、《安全生產(chǎn)記錄》、《創(chuàng)平安建設記錄》等。
3、遇有刑事案件，重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等，在先期介入的同時，迅速向上級部門報告。
4、建立規(guī)范、科學、嚴格的考核獎懲制度，將個人考核成績與工資獎金掛鉤，充分調(diào)動工作人員的積極性。
2、在指定區(qū)域開展治安巡查、預防、制止和查處各類現(xiàn)行違法犯罪;。
3、維護職工生活區(qū)公共場所的治安秩序;。
4、發(fā)生各類案件和事故時，主動保護現(xiàn)場，并迅速報告公安機關;。
5、參加應急救災、救險活動，維護國家財產(chǎn)和人民群眾的財產(chǎn)和人身安全;。
6、協(xié)助公安機關完成布置的其他任務。
1、按時值勤，不遲到、早退，認真做好交接班;。
2、提高警惕，堅守崗位，不擅離職守;。
3、嚴格執(zhí)勤紀律，文明禮貌待人，辦事公道，不假公濟私，以權謀私;。
4、加強請示匯報，決不擅自行事，如實記載值班情況;。
5、攜帶證件、佩帶標志執(zhí)勤，在履行職責時主動出示證件;。
6、遵守群眾紀律，虛心接受群眾監(jiān)督。
1、在院綜治組的領導下，在公安派出所的指導下，努力維護社區(qū)治安，為居民創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、充分發(fā)揮和組織居民群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內(nèi)容的群防群治工作，定期組織安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
3、加強宣傳教育，提高居民群眾的自我防范意識。及時掌握了解社區(qū)的治安信息和各類不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)及時報告，并協(xié)助做好工作。
4、發(fā)現(xiàn)刑事案件在保護現(xiàn)場的同時，及時向公安機關報告，并積極提供線索，幫助公安機關破案。
5、開展對輕重微違法犯罪少年的幫教工作;對依法監(jiān)管人員進行幫助、教育、監(jiān)督和考察。
6、分析治安情況和在防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，切實維護好社區(qū)治安。
7、向政府及公安機關反映對社會治安管理工作的.意見、建議和要求。
1、宣傳公安部《暫住證申領辦法》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》，依法管理外來人員。
2、對流動人員開展登記及日常管理工作。
3、對出租房屋開展登記管理工作。
4、做好對流動人員中“三無人員”的“三留一建”工作。
5、對違反暫住人口管理、房屋出租治安管理的個人進行教育，經(jīng)教育不改的報告派出所依法處理。
6、積極提供外來人員違法犯罪線索。
7、建好房屋出租戶管理和外來人口管理的基本臺帳，建好出租戶一房一檔和“三無”人員的一人一檔，對流動人口和出租房屋每月清理一次，及時做好增刪改工作。
1、認真執(zhí)行《人民調(diào)解委員會組織條例》的規(guī)定，在院綜治組領導下開展工作，按照規(guī)范化要求建立各項制度，主動接受街道司法行政部門的指導。
2、認真調(diào)解轄區(qū)的民間糾紛，防止民間糾紛激化。
3、堅持調(diào)防結合、以防為主的方針，積極掌握轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛動態(tài)，一旦獲悉重大糾紛和群體性事件的苗頭，及時向上級部門報告。
4、積極宣傳法律、法規(guī)、政策，教育公民遵紀守法、尊重公德、依法信訪，防止民間矛盾糾紛的發(fā)生。
5、加強組織網(wǎng)絡建設，建立健全各項工作學習制度，不斷提高工作人員的政治業(yè)務素質(zhì)，提高業(yè)務水平，努力創(chuàng)建規(guī)范化調(diào)委會。
(二)在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調(diào)解。
(三)尊重當事人的訴訟權利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
(一)不得徇私舞弊;。
(二)不得對當事人壓制、打擊報復;。
(三)不得侮辱、處罰糾紛當事人;。
(四)不得泄露當事人隱私;。
(五)不得吃請受禮。
綜合治理安全工作制度篇六
為了強化基層預防化解矛盾糾紛和治安防控能力，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，促進平安創(chuàng)建工作的順利開展，特制定本村綜治工作制度：
村綜治工作站每月召開一次例會，分析村情及刑事治安案件，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面存在的問題，提出解決措施;研究本村各類不穩(wěn)定因素，確定責任人提前介入調(diào)處。
針對矛盾糾紛突出問題，其綜治工作站實行值班接待制度，負責辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項。如遇重大情況，值班人員要及時報告村兩委主要負責人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。
村人民調(diào)解委員會負責村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。遵循合情合理合法，自愿平等，尊重訴權原則，及時組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由村人民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復雜問題應及時向村兩委匯報，或報告鄉(xiāng)綜治工作中心進行聯(lián)合調(diào)處，勸導調(diào)解，避免矛盾激化，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
信訪員由村調(diào)解委員會兼任，信訪員配合上級信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)信息，參與調(diào)處村民間矛盾糾紛，宣傳信訪法規(guī)政策，引導群眾依法文明有序信訪，做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩(wěn)控工作。
及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預警、防范、化解措施。實行每周定期報告和零報告，每月向鄉(xiāng)綜治工作重心上報《矛盾糾紛排查調(diào)處表》。
組建專職治安巡邏隊，落實防盜、放火、防破壞和防其他災害事故的安全防范措施，對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理，協(xié)助公安機關保護現(xiàn)場，積極提供破案線索，在公安機關指導下配合做好重點要害部位、重大活動的安全保衛(wèi)。
日常工作都應建立臺賬，各種會議要做好詳細記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放，有關組織機構成員、人員職責分工，有書面記錄，各項制度上墻，并分門別類存檔。
積極開展“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安家庭”、“平安學?！?、“治安中心戶”等創(chuàng)建活動。
及時與公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立花名冊及工作檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，做到每周走訪一次、每季教育一次、年終考核一次，履行社區(qū)矯正義務，并定期反饋社區(qū)矯正對象的日常表現(xiàn)情況。
成立流動人口服務管理站，配備專職協(xié)管員。配合有關部門對流動人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)流動人口基本情況，做到“六知”即:知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn);發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關治安、計生等證件的督促其辦理，督促房主落實治安、消防、計生等責任;協(xié)助鄉(xiāng)綜治工作中心和公安機關開展集中檢查和集中整治;協(xié)助公安機關派出所做好流出流入人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作。
綜合治理安全工作制度篇七
綜治信訪維穩(wěn)中心每月召開一次工作例會，由中心主任主持，分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決工作中遇到的問題。會議應做好記錄，列入中心工作臺帳，歸檔保存。
群眾來信來訪時，綜治信訪維穩(wěn)中心總臺值班工作人員即為首問責任人。首問責任人接到群眾的來信來訪后，無論群眾提出的問題和要求是否屬于自己職責(權)范圍，都要耐心詢問情況，做好登記備案。能自行解決的，直接答復解決。需要轉交其他部門解決的，及時轉交相關部門處理，并做好催辦督辦、群眾答復工作。
綜治信訪維穩(wěn)中心定期和不定期向鎮(zhèn)(街)黨(工)委、政府(辦事處)以及上級綜治辦報告工作情況。平時實行周報告制度，重點時期實行“零”報告制度，發(fā)生突發(fā)情況隨時報告。上報信息要分類歸檔。
總臺值班人員根據(jù)受理事項的性質(zhì)，對不能當場解決的，提出擬辦意見報領導批示，按照工作流程，將受理事項分流給相關職能部門辦理，并督促落實直至問題完全解決。對重點工作、重大事件的處置、重大矛盾糾紛的調(diào)處、突出治安問題的整治等要向相關部門發(fā)出督辦通知，落實專人進行專項督查、督辦。建立通報制度，對分流督辦的各項工作落實情況定期進行通報。
一是社會治安聯(lián)合防控。建立健全專群結合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡，落實治安防控措施。二是矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解。定期不定期組織排查矛盾糾紛，對涉及多部門的矛盾糾紛，組織部門聯(lián)合調(diào)解解決。三是重點工作聯(lián)勤聯(lián)動。統(tǒng)一組織安排綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員及組成部門開展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員落實值班備勤。四是突出問題聯(lián)合治理。定期進行治安形勢分析，定期發(fā)布治安預警預報，組織開展專項整治。五是基層平安聯(lián)合創(chuàng)建。組織開展平安街鎮(zhèn)、平安社區(qū)(村)、平安鐵路、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安市場等多形式的平安創(chuàng)建活動。六是流動人口聯(lián)合管理服務。定期分析研究流動人口管理服務情況，督促管理機構組織協(xié)調(diào)各部門加強對流動人口和出租屋的服務管理，做到底數(shù)清、情況明、服務好、管理嚴。
各區(qū)、縣級市要把綜治信訪維穩(wěn)中心建設績效納入鎮(zhèn)街平安建設和綜治目標管理考核的重要內(nèi)容，與鎮(zhèn)街黨政領導干部的工作實績、晉職晉級、獎懲直接掛鉤。鎮(zhèn)街綜治委要強化綜治委成員單位職責，實行相關責任單位綜治、信訪、維穩(wěn)工作捆-綁考核、責任倒查。鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心要按照省制定的綜治信訪維穩(wěn)中心考評指標體系，并把考核指標落實到中心各成員單位，進行定期檢查考評，及時兌現(xiàn)獎懲。
綜治信訪維穩(wěn)中心工作臺帳包括:受理事項總登記簿;會議記錄簿;信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書;社會治安重點地區(qū)及突出治安問題排查整治登記簿;鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心主要工作數(shù)據(jù)月報表等表格。綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員要認真填寫，做到日清月結，分類歸檔，妥善保存，有案可查。
綜合治理安全工作制度篇八
根據(jù)中央、省、市關于加強社會管理綜合治理，推進社會管理創(chuàng)新的決策部署，結合社區(qū)實際，制定本責任書。
一、責任目標。
1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。
2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。
3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。
4、矛盾糾紛調(diào)解率達到98%以上，調(diào)解成功率達到95%以上。
5、重要警衛(wèi)任務、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
二、工作任務。
1、深化和完善綜治領導責任體系。堅持以法治思維推進平安建設，完善各級黨委、政府主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的綜治工作領導體系。堅持黨委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導檢查，統(tǒng)籌解決平安建設中的重大問題和困難。進一步調(diào)整完善綜治相關配套責任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動警務平臺實戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設。
3、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制，最大限度預防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
4、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心(站)規(guī)范化建設，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流動人口和特殊人群服務管理體系建設。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務政策。健全留守人員關愛幫扶機制。進一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務管理的政策措施。
6、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進一步深化和完善社區(qū)共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發(fā)展見義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務。
三、考核獎懲。
本責任書的執(zhí)行情況，由辦事處綜治委和社區(qū)負責指導督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執(zhí)行本責任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責任。
本責任書若遇黨政領導變動，由接任者繼續(xù)履行。
樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記(簽字)：
責任單位領導(簽字)：
綜合治理安全工作制度篇九
根據(jù)市教育局的有關指示精神和要求，為搞好學校的綜合治理工作，保證學校在綜合治理工作中有章可循，促進學校內(nèi)部治安和社會穩(wěn)定，有效地避免各種治安性問題及自然災害事故的發(fā)生，正確處理和協(xié)調(diào)好學校在建設發(fā)展中引發(fā)的社會矛盾和新問題、新情況，全力維護學校的穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。
1、認真貫徹執(zhí)行市教育局有關指示精神和要求。嚴格按照綜治工作“屬地管理”的原則，簽訂責任書，形成齊抓共管的良好局面。認真落實領導責任制，學校校長為第一責任人。
2、學校主管部門要自覺接受各級綜治機構的工作指導、檢查和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行責任追究制度。把綜治工作列人學校工作的重要議事日程，并與其他中心工作一起，同研究、同部署、同檢查、同考評、同獎懲。
3、校綜治領導小組或部門，必須做到年初有計劃，平時有檢查，年終有總結。健全完善各種類型的綜治工作臺帳，使工作真正落到實處。
4、學校綜治工作要嚴密周到，在做好消防安全防范的同時，還要不斷加強和改善學校的治安環(huán)境，并把重點放在學生治安的管理工作中來。努力控制重大治安事件和群體事件的發(fā)生。
5、加強對師生的法制宣傳和教育，尤其是加強對學生的教育，要定期或不定期地請法制輔導員對學生法制教育。
6、管部門要確實保證學校的防范功能，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問題，及時制定切實可行的整改方案和防范措施。
7、要及時掌握學校出現(xiàn)的新情況、新問題，及時發(fā)現(xiàn)不安定因素，定期向上級主管部門通報，立足于抓早抓小抓苗頭。及時化解矛盾糾紛，提高矛盾糾紛的調(diào)解成功率。
8、學校保安部門要加強對外經(jīng)驗交流，學習綜治工作中的成功經(jīng)驗，探討綜治工作中出現(xiàn)的新問題新情況，依法開展綜治工作的新對策。
9、綜治領導小組要定期或不定期地召開綜治工作會議，研究貫徹上級綜治部門關于綜治工作的指示意見，對學校綜治工作的部署、檢查、總結和解決綜治工作中的困難和問題，發(fā)揮積極的作用。
綜合治理安全工作制度篇十
各村綜治服務站要充分發(fā)揮包組村干部、綜治協(xié)管員(專職調(diào)解員)、平安中心戶長、綜治工作協(xié)會會員和反邪教協(xié)會會員深入群眾的優(yōu)勢，及時向他們收集轄區(qū)社情動態(tài)，對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況，在采取針對性措施做好工作的同時，要及時上報鎮(zhèn)綜治辦及相關職能部門。
每月定期召開一次綜治工作例會，認真組織學習上級文件會議精神和相關部署，總結前期綜治維穩(wěn)工作，深入分析治安形勢和不穩(wěn)定因素，商討調(diào)處疑難矛盾糾紛和解決突出治安問題，具體布置下階段的工作任務。
每月定期召開2次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及4次的民情分析會(綜治例會、矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及民情分析會可結合召開)，及時排查掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)信息，針對當前熱難點問題研究部署對策，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上繳”。原則上明確提請鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解中心和相關部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備以下三個條件：錯誤!未找到引用源。有當事人要求上級調(diào)處的書面申請;錯誤!未找到引用源。有村調(diào)委會的調(diào)查材料和初步調(diào)處意見;錯誤!未找到引用源。有村調(diào)委會確實難以解決的理由。
摸清本轄區(qū)社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和輕微違法青少年的基本情況，逐人建立檔案，因人制宜，組織幫教力量，結對幫扶，開展幫教工作。在做好法制教育的.同時，要盡可能地為他們解決一些實際困難和問題，力爭使每位幫教對象棄惡從善、回歸社會，有效預防和減少違法犯罪。
積極開展依法治理和民主法制建設各項工作，不斷完善規(guī)范村民自治章程及村規(guī)民約，扎實推進“四民主、兩公開”(指民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督和村務公開、財務公開)，提高村自管理水平;建立法制宣傳欄、村民法校、法制宣傳員、法律圖書角、村級廣播等綜治平安普法宣傳教育陣地，因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的綜治平安普法宣傳活動，不斷提高全民法律素質(zhì)和綜治平安意識。
加強治保會、護村隊、民兵義務巡邏隊等群防群治組織建設，認真研究每階段的治安形勢和發(fā)案規(guī)律，有針對性地組織開展治安巡查防控，積極參與警、企、村、校、店、戶等多種形式的聯(lián)防互動，大力實施“亮燈工程”，推廣現(xiàn)代技防手段，不斷提高社會治安防控能力和公眾安全防范意識。
依托綜治服務站，自覺加強流動人口管理服務站的規(guī)范化建設，配齊配強流動人口協(xié)管員隊伍，定期開展流動人口和出租房屋專項排查活動，全面掌握本轄區(qū)出租房屋和流動人口情況，認真做好登記辦證、檔案錄入、匯總上報、服務維權等工作，切實做到底數(shù)清、情況明，不斷提高管理服務水平。
制訂和完善突發(fā)性事件應急處置預案，遇有突發(fā)性事件發(fā)生，村主干和綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，并即時向上級有關部門報告情況。遇到人民群眾生命財產(chǎn)和國家、集體財產(chǎn)受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事案件或治安事故災害的，要按規(guī)定保護現(xiàn)場，積極收集、提供線索，協(xié)助公安政法機關盡快偵破案件，及時消除不良社會影響。
認真按照上級有關工作要求，建立綜治維穩(wěn)工作臺帳制度，及時收集、整理有關工作信息、工作部署、會議情況、糾紛調(diào)處、安全防范、安置幫教、國家安全、鐵路護路、反邪教斗爭、突發(fā)性事件處置、依法治理、宣傳教育、社區(qū)矯正、流動人口和出租房屋管理服務等綜治平安建設工作文件資料和活動情況，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。
綜合治理安全工作制度篇十一
1、國家有關的法律、法規(guī)。
2、綜合治安管理條例。
二、綜合治理安全保衛(wèi)的目的
1、確保施工現(xiàn)場人員、財產(chǎn)安全。
2、杜絕違法亂紀、刑事犯罪的發(fā)生。
三、綜合治理安全保衛(wèi)工作的管理辦法
1、認真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)建設方針標準，增強法制意識。
2、現(xiàn)場安全防護：現(xiàn)場圍擋封閉，其高度不小于2.2米，現(xiàn)場設大門一處，門衛(wèi)、警衛(wèi)各一名，各負責晝夜現(xiàn)場值班，另外項目管理人員每天輪流值班，并作好綜合治理安全保衛(wèi)工作記錄。
3、每個工人必須遵守公司及項目部制定的各項規(guī)章制度，管理人員與班組與個人三者之間要和睦相處，精誠團結，不講粗話、臟話，互相監(jiān)督，把違法亂紀、刑事犯罪消滅于萌芽狀態(tài)之中。
4、增強群防群治的法治意識，不包庇和隱藏刑事犯罪的人、事，發(fā)現(xiàn)問題及時向工地安全保衛(wèi)小組匯報。
5、項目部必須建立有關管理制度。成立治安、消防、民事調(diào)解、治安聯(lián)防等領導小組，項目部的治安、消防、民事調(diào)解、治安聯(lián)防的各級人員要充分發(fā)揮本職功能，努力加強防火、防盜、防毒，防止惡性事件及事故發(fā)生。堅決抵制黃、賭、毒，嚴禁晚上外出不按照歸隊，禁止喝酒鬧-事。
6、各班組既是本班組的安全生產(chǎn)領導者，又是社會治安綜合治理的責任人，要體現(xiàn)“一家人、一股勁、一條心”的精神，與時俱進。
7、各施工班組人員必須遵守現(xiàn)場各項規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。各施工班組的人員必須符合本地區(qū)外來人口管理規(guī)定，做到手續(xù)齊全，并按有關規(guī)定辦-理-證-件。
8、項目部吃住現(xiàn)場的施工班組任何人不得擅自離開現(xiàn)場，禁止工人夜間外出，因故離開現(xiàn)場有事需外出者必須要向工地負責人請假，批準后方可外出。
8、施工現(xiàn)場禁上外單位人員入內(nèi)，有事進入時必須登記，經(jīng)允許進入施工現(xiàn)場人員，必須帶好安全帽。
9、任何施工班組或個人攜帶物出門須有物資部門開據(jù)的出門條，經(jīng)值班警衛(wèi)核對無誤后方可放行。外來車輛必須經(jīng)檢查登記后方可允許放行。
10、外來人員參觀、會客、探友人員必須持有關證件到警衛(wèi)室辦理來客登記，值班警衛(wèi)經(jīng)請示允許后方可放入，出門必須有被探訪人簽字的會客條方可。
11、施工班組集體宿舍不得男女混住，不得臥床吸煙，不得私自留宿外來人員，確有困難須留宿則需經(jīng)項目部保衛(wèi)管理人員批準并進行登記。
12、辦公室、宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金（1000元以上）及貴重物品，以防被盜。
13、施工班組、財務人員存放現(xiàn)金，印章要存放在保險柜里（現(xiàn)金過夜存放不得超過2000元），要有防盜措施。
14、項目部要定期對施工班組職工進行綜合治理、法制教育，并做好記錄，要遵紀守法，不得打架斗毆，不得盜竊，并教育工人遵守現(xiàn)場各項規(guī)章制度，按章辦事，愛護現(xiàn)場消防設備及器材。
15、施工班組應于施工項目完成后一周內(nèi)組織施工人員退場，退場前將項目崗位證交項目辦公室，做到來去有據(jù)、管理有序。
16、重大節(jié)日及會議期間，施工班組必須安排領導值班，值班人員應堅守崗位，值班表應報項目工程資料備案。
17、警衛(wèi)、門衛(wèi)必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行本企業(yè)的`各項規(guī)章制度，認真做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)工作。協(xié)助配合工地管理人員搞好安全管理工作。夜間值班認真檢查，做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，必要時報派出所處理。
18、任何人不得翻越圍墻及大門，不擾亂門衛(wèi)秩序。
19、加強易燃、易爆物品的保管，建立嚴格的管理制度，制定具體的防盜、防火措施。材料、機具帶出施工現(xiàn)場必須有出門證。
20、項目部必須做好門前三包，保持場容整潔，定時清掃、撒水。
一、學校治安保衛(wèi)制度
1?、學校成立綜合治理辦公室，全面指導學校的治安保衛(wèi)工作。由保衛(wèi)組負責維持本單位的治安保衛(wèi)工作。
2?、綜治辦應經(jīng)常對師生員工進行治制教育和“?四防”?教育。
3?、治保組織應定期或不定期地進行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時提出改進意見，限期整改。
4?、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時，要立即報警，并保護現(xiàn)場。
5?、經(jīng)常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災時，要立即報警，并積極采取有效措施進行滅火。
6?、治保組織負責調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。
7?、外單位人員入校，校內(nèi)物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。
8?、外來人員在學校公寓住宿，事先須向保衛(wèi)人員報告，經(jīng)批準后方可留宿。
9?、加強黨政領導辦公室、檔案室、財務組、倉庫、食堂、電教室、實驗室等要害部位和重點部位的保衛(wèi)工作。
10?、節(jié)假日由學校保衛(wèi)組安排專人值班，由學校領導帶班，督促值班人員落實到位。
二、綜治辦工作制度
1?、及時貫徹上級有關社會治安綜合治理工作精神，全面協(xié)調(diào)學校的綜治工作。
2?、實行社會治安管理責任制，與學校各處室層層簽訂責任狀，按照工作例會制度定期檢查責任制執(zhí)行情況。
3?、掌握學校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標管理責任制的落實。
4?、深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結經(jīng)驗，當好參謀。
5?、認真辦理日常事務，努力完成上級交給的各項工作任務。
6?、加強學習，不斷提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)。
7?、每季度召開一次例會，每年召開一次總結表彰大會。
三、綜治辦職責
1?、貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理的法規(guī)和政策。
2?、研究和部署學校社會治安綜合治理工作，制定工作計劃并組織實施開展創(chuàng)平安學校活動。
3?、指導督促學校社會治安綜合治理工作，實行綜治目標管理。
4?、對學校社會治安綜合治理目標管理責任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比、表彰，并實施獎勵與處罰。
5?、綜治成員要注意分析學校的綜治情況，協(xié)調(diào)有關部門，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。
6?、總結推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，推動后進。
7?、辦理社會治安綜合治理其他事項。
四、保衛(wèi)組工作制度
1?、組織開展群眾性法制、法紀宣傳教育活動，增強師生員工法制觀念。
2?、密切依靠群眾，實踐群防群治方針，做好“六防”工作(?防滲透泄密、防毒、防黃、防治災害事故)
3?、認真開展調(diào)查研究，開展突發(fā)事件預防工作，積極配合有關部門注意突發(fā)事件動向，及時處置突發(fā)事件，預防群體性上訪事件，強化信息反饋，及時向上級報告有關情況。
4?、認真督促強化重點要害部位安全防范，指導防護設施的設計、安裝、使用、管理，并確保以上部位安全。
5?、嚴厲打擊現(xiàn)行的破壞學校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動，保護案發(fā)現(xiàn)場，積極配合公安機關的追查破案工作，維護學校正常的教育、教學秩序。
6?、開展義務消防員應急事件處理的技能培訓活動，協(xié)調(diào)、指導學校各處室做好災害及事故預防工作。
7?、負責全校消防器材的安裝、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點部位及重點工種工作人員開展防火安全培訓演練，確保學校不發(fā)生火災。
8?、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責規(guī)定，做好檔案管理及安全工作。
9?、執(zhí)行有關行政執(zhí)法機關工作規(guī)定，依法遵紀開展本職工作，完成領導交辦其它工作事項。
五、保衛(wèi)組長工作職責
1?、領導團結全科同志，依法開展學校安全保衛(wèi)各項工作。
2?、領導學校內(nèi)的防火安全工作，負責消防設施、器材的購置、管理、使用、維修，指導基層單位開展防火安全工作，落實防火安全措施。
3?、負責制訂、落實全系統(tǒng)保衛(wèi)工作計劃布置，進行工作總結。
4?、做好相關法律、法規(guī)的學習培訓工作，討論制定有關安全保衛(wèi)工作管理制度規(guī)定。
5?、協(xié)調(diào)指導學校(?單位)?保衛(wèi)組開展安全防范工作，落實安全防范措施。
6?、代表組出席有關會議，接待檢查、監(jiān)督、來人來訪，聯(lián)絡有關行政執(zhí)法部門及時妥善處置突發(fā)事件及治安案件。
7?、協(xié)助綜治辦等有關辦事機構，開展綜治、創(chuàng)安、安全、穩(wěn)定各項工作。
8?、帶頭鉆研業(yè)務知識，提高內(nèi)保業(yè)務技能，熱情為師生服務。
9?、領導團結全科同志完成上級交辦的有關任務。
六、門衛(wèi)值班工作制度
1?、門衛(wèi)值班人員(55?周歲以下)?受保衛(wèi)科聘用，并在保衛(wèi)科領導下，開展本職工作。
2?、門衛(wèi)值班人員負責校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)治安、衛(wèi)生、攤點的監(jiān)管工作，應堅守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。
3?、工作應做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進出人員登記工作，值班時發(fā)生的問題和可疑情況及時上報保衛(wèi)科。
4?、對進出人員可以進行詢問和查看其相關有效證件，對身份不明、無正當理由進出人員，有權不予放行，并上報保衛(wèi)科處理。
5?、對裝卸物資、家具、辦公用品進出大門的車輛必須嚴格檢查、核實手續(xù)，問明情況，符合條件者予以放行，不符規(guī)定者，應予留置，并上報保衛(wèi)科。
6?、大門開啟時間：早上6?時整；關閉時間：晚上12?時整。未按規(guī)定時間進出校門者，門衛(wèi)可核明情況收取一定費用后，予以放行。
7?、門衛(wèi)值班人員實行24?小時值班制，負責校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。
七、保衛(wèi)干部著裝管理規(guī)定
（一）、保衛(wèi)干部著裝標準
1?、春秋季：上身著制式長袖或春秋內(nèi)保制服，系深色領帶；下身著制式秋長褲，腳穿皮鞋。
2?、夏季：上身著制式短袖襯衣，下身著制式夏長褲，腳穿皮鞋。
3?、冬季：上身著冬季內(nèi)保制服，下身著制式冬長褲，腳穿皮棉鞋。
（二）、保衛(wèi)干部擔任主值班工作時，應按上述著裝標準上崗值班。
（三）、保衛(wèi)干部執(zhí)行以下勤務時，應按上述著裝標準上崗值班。
1?、參加學校周邊環(huán)境整治工作時；
3?、代表組室出席有關會議及重要慶典活動時；
4?、在學校組織舉行的各級各類統(tǒng)一考試擔負考場安全保衛(wèi)任務時；
5?、執(zhí)行其它安全保衛(wèi)工作范圍內(nèi)勤務工作時；
（四）、凡未按以上規(guī)定著裝上崗者，將視情況，給予批評教育直至扣發(fā)保衛(wèi)干部崗位津貼。
八、保衛(wèi)干部工作紀律規(guī)定
（一）、熱心服務師生員工；積極與民排憂解難。
（二）、依法遵紀行使職責；按章守規(guī)開展工作。
（三）、著裝上崗儀表大方；廉潔自律身正是范。
（四）、突發(fā)事件妥善處理；維護穩(wěn)定及時上報。
（五）、面對危難挺身而出；斗智主勇沉著應付。
（六）、警具警械合法使用；嚴禁體罰變相體罰。
（七）、幫教后進耐心細致；處罰適度情理相宜。
（八）、團結奮斗共同協(xié)作；努力維護校園安全。
（九）、防火安全公約
1?、積極宣傳，認真學習《消防法》，努力增強防火安全意識和管理力度，確保學校的正常教學秩序和師生生命財產(chǎn)安全。
2?、密切配合消防部門防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，把火災事故消滅在萌芽階段。
3?、加強用電管理，增設各種安全設施，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接電和改裝用電設備。
4?、加強用火管理，學校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時要注意防火。
5?、不得亂接亂搭電線，不得超負荷用電燒水、做飯，實驗室、保管室嚴禁吸煙，不得帶易燃易爆物品入內(nèi)。
6?、供水、用電等公共防火設施要倍加愛護，經(jīng)常檢查，及時維修，保證隨時處于良好工作狀態(tài)。
7?、發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并組織人員奮力撲救，對火災事故責任人員要嚴肅處理，直到追究法律責任。
8?、以上公約，全系統(tǒng)員工必須嚴格遵照執(zhí)行，如有違犯者，視情節(jié)輕重予以處理。
十、平安學校治保委員會職責
1?、宣傳社會主義法制，提高學校師生維護社會治安、遵守社會秩序的自覺性。
2?、開展除"?六害"?活動，協(xié)助公安機關打擊各種刑事犯罪分子，管理教育刑釋、解教人員，防止重新犯罪。
3?、協(xié)助公安機關及有關單位、家長做好失足青少年的幫教轉化工作。
4?、組織師生搞好治安聯(lián)防，維護社會秩序，加強值班巡邏，做好防盜、防火工作。
5?、向各級地方政府、公安派出所反映學校對社會治安工作的意見和要求。
十一、平安學校調(diào)解委員會職責
1?、堅持實事求是的原則，嚴格執(zhí)行黨的方針、政策；
2?、發(fā)現(xiàn)師生有不文明現(xiàn)象和問題，及時教育和勸止；
3?、耐心細致做思想政治工作和說服工作，調(diào)解師生糾紛；
4?、建立、健全各項規(guī)章制度，做到有法必依、有章可循；
5?、協(xié)助各部門做好協(xié)調(diào)工作，有問題和情況及時向上級反映。
十二、安全文明學校幫助轉化小組職責
1?、深入實際，調(diào)查研究，開展談心，摸準幫教對象的思想脈搏。
2?、制定幫教計劃，落實幫教對子，經(jīng)常研究幫教對象的情況，分析原因，不急不躁，有的放矢，對癥下藥。
3?、對幫教對象，必須堅持有信心、耐心，平等相待，以情動人，以理服人。
4?、加強學習，不斷提高思想和理論水平和幫教的藝術，不斷提高幫教效果。
綜合治理安全工作制度篇十二
為切實擔負起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制訂本制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關部門。
每月定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等；二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案；三是布置下階段的工作任務。
社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當事人要求上級調(diào)處的報告；2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見；3、有確實解決不了的理由。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育；在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執(zhí)勤記錄。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關盡快偵破案件。
建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。
綜合治理安全工作制度篇十三
1、社區(qū)要建立專職治安員登記簿，并建立治安員檔案。
2、治安巡邏員參加社區(qū)學習、會議、考勤、考核獎懲。
3、用心參加市里組織的專職治安員的思想政治教育和業(yè)務工作培訓，集中培訓每年不得少于兩次。
二、巡邏制度。
1、負責社區(qū)日常治安巡邏和重點防范工作。
2、負責社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，防止發(fā)生刑事犯罪案件。
3、預防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安，及時帶給線索。
三、法制宣傳教育制度。
1、社區(qū)領導干部帶頭學法、有計劃、有資料、有時間、有記錄。
2、學習《居民委員會組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項法制宣傳教育活動得到落實。
3、開展“法律進社區(qū)”活動。
四、國家安全防范制度。
1、認真貫徹《國家安全法》、《保密法》宣傳教育，提高社區(qū)居民的法制觀念和國家安全意識。
2、加強社區(qū)安全“聯(lián)絡員”隊伍，制定國家安全工作細則，會議制度，工作狀況報告制度，提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰(zhàn)”意識。
五、消防安全宣傳教育制度。
1、認真貫徹執(zhí)行消防條例和法規(guī)。經(jīng)常對社區(qū)干部進行安全防火教育，組織有關部門開展群眾性的消防宣傳。
2、預防重大火災得到有效控制，無特大火災事故發(fā)生。
3、簽訂消防安全工作職責制。
六、流動人口管理制度。
1、對流動人員進行登記、造冊。
2、宣傳各項法律規(guī)章制度。
3、參與社區(qū)各項組織活動。
1、簽訂出租房屋協(xié)議書。
2、通知限期內(nèi)出租雙方到社區(qū)報到。
八、精神病人防治與監(jiān)護管理制度。
1、社區(qū)及時掌握居民生活動態(tài)，有狀況及時上報。
2、做好精神病人監(jiān)護人員的工作。
3、認真執(zhí)行精神病人防治和監(jiān)護管理制度。
九、矛盾糾紛情報信息員報告制度。
1、及時掌握社區(qū)的各種矛盾糾紛，有狀況第一時間內(nèi)報告辦事處。
2、把矛盾和問題化解在基層、化解在內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài)，結果及時反映給上級部門。
3、開展矛盾排查調(diào)處工作，化解不安定因素，防止越級上訪事件發(fā)生。
綜治辦職責。
1、制定本轄區(qū)綜治工作方案、措施，并負責組織實施。
2、及時排查治安混亂地區(qū)和突發(fā)治安問題，組織、協(xié)調(diào)有關部門開展“嚴打”整治專項斗爭和重點治理工作。
3、用心開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實承擔牽頭職責，預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。
4、扎實開展基層建立活動，抓好長效管理。
5、組織協(xié)調(diào)流動人口管理，預防青少年違法犯罪、安置幫禁毒、掃“黃”打非等工作。
6、加強治保會、調(diào)委會和群防群治隊伍建設，建全制度，加強培訓，提高素質(zhì)。
7、認真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會治安綜合治理目標管理、獎罰兌現(xiàn)、檢查、考核工作，嚴格實施領導職責查究和社會治安綜合治理一票否決推薦權。
河南街道綜治辦。
治安員工作職責。
治安員應當在各級綜治部門的領導下，協(xié)助公安機關做好以下工作：
一、采取重點防范和日常巡邏相結合的工作方式，在轄區(qū)內(nèi)開展治安巡邏，維護治安秩序。
二、預防、制止破壞社會秩序和擾亂平安建設的行為向。
公安機關報告案件線索，扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人至公安機關。
三、了解、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的平安隱患和漏洞，及時向相關。
部門反映，并用心采取措施消除平安防范意識。
四、宣傳、教育群眾增強法治觀念和安全防范意識。
五、化解民間糾紛，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
六、參加搶險救災。
七、為群眾帶給治安和其它救助。
八、完成上級交辦的其他臨時性任務。
河南街道綜治辦。
為了有效遏制違法犯罪活動，凈化社會環(huán)境，推進社會主義精神禮貌建設，為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造穩(wěn)定的社會政治環(huán)境、優(yōu)良的社會治安環(huán)境、良好的民主法治環(huán)境和誠實守信的人文環(huán)境，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，結合本轄社實際，做如下規(guī)定：
2、協(xié)助專職治安員，把各街小巷治安工作做好。
3、利用好本轄區(qū)內(nèi)的義務巡邏員把小區(qū)的治安工作做好。
4、有狀況及時反映，第一時間內(nèi)報到綜治辦處理。
6、定期走訪駐街單位，了解生產(chǎn)、安全、防范工作狀況。
7、要求駐街單位有狀況要報到綜治辦，并按照年初考核細則處理。
8、按照“誰主管，誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人。
河南街道黨工委。
1、做好治安巡邏工作，及時預防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪。
2、協(xié)助公安機關開展治安安全檢查。
3、協(xié)助公安機關做好重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。
4、發(fā)現(xiàn)刑事治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關，維護好秩序。
5、對廣大群眾進行安全防范教育，密切群眾關系。
6、配合公安機關做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
7、協(xié)助有關部門，開展安置幫教工作。
河南街道綜治辦。
平安協(xié)會職責。
一、配合警務區(qū)、治保會、調(diào)委會和專職、義務巡邏員，開展規(guī)范化建設，共同處理好社會不安全、不穩(wěn)定因素，將各種事故隱患和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
二、與治安巡邏防范相結合，努力構建集矛盾糾紛調(diào)解、
突發(fā)事件處置、信息收集、安全管理、巡邏防范、服務群眾等功能為一體的協(xié)會工作網(wǎng)絡。
三、合法發(fā)動群眾參與平安建立、維護社會穩(wěn)定，用心。
開展工作。
四、協(xié)助公安機關開展治安安全檢查，做好重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。
五、發(fā)現(xiàn)刑事治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關，維護好秩序。
六、配合公安機關做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
七、協(xié)助有關部門，開展安置幫教工作。
河南街道綜治辦。
出租房屋工作人員工作任務和職責。
協(xié)管員在街道出租房屋管理中心和社區(qū)出租房屋管理站的領導下開展工作，按每人管理70-100間／套出租房屋的工作量，實行非標準工作時間制。其主要職責是：
(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及我市出租房屋管理有關法律、法規(guī)和政策；
(二)搞好所管轄區(qū)內(nèi)出租房屋的調(diào)查拱摸底工作；
(三)在社區(qū)出租房屋管理站的領導下，做好房屋租賃各項手續(xù)的辦理工作；
(四)負責做好出租房屋承租人信息采集、錄入和反饋工作；
(六)協(xié)助房管、公安、工商、稅務、計生、消防等部門做好出租房屋綜合管理工作；
(七)協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)出租房屋稅、費征收工作；
(八)協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)房屋租賃糾紛的調(diào)解處理工作；
(九)收集群眾對出租房屋管理方面的意見和推薦，及時匯報并不斷改善服務和管理；
(十)完成上級交辦的其他有關工作。
市、區(qū)(縣)出租房屋管理辦公室要切實做好協(xié)管員的崗位培訓工作，經(jīng)常組織學習房屋租賃、治安、消防、計生等有關法律、法規(guī)及業(yè)務知識，每年集中培訓1-2次；房管、公安、工商、稅務及其他有關部門應從自身職能出發(fā)，認真落實對協(xié)管員的培訓資料，并加強對協(xié)管員培訓的指導。
綜合治理安全工作制度篇十四
以鄧小平理論和黨的十六大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定，以構建和諧社會為目標，以實行社會治安綜合治理領導責任制為龍頭，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本，以“三創(chuàng)”工作為載體，堅持“誰主管，誰負責”，堅持專門機關與群眾實踐相結合，堅持人力、物力、財力向基本傾斜，在基層建立起維護社會治安的工作機構。真正做到層層有人領導、層層有人辦事，層層真抓實干。
全黨動員，全民動手，與社會參與，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的、行政的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等各種手段，打擊改造犯罪。教育感化，挽救失足者，預防、控制和減少違法犯罪，建立良好、穩(wěn)定的社會秩序。保障經(jīng)濟建設和改革開放的順利進行。保護人們安居樂業(yè)，實現(xiàn)國家長治久安。
社會穩(wěn)定，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現(xiàn)象大大減少。治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好，群眾有安全感。
在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，各部門協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，適用政治的、經(jīng)濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段。政治社會治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會穩(wěn)定，為社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領導機構和辦事機構定期研究部署工作。
5.2各部門、各單位齊抓共管，形成“誰主管，誰負責”的局面。
5.3各項工作落實到城鄉(xiāng)基層單位，群防群治形成網(wǎng)絡，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭。
主要包括打擊、防范、教育、管理、建設、改造六個方面。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié)，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施;加強教育，特別是加強對青少年的教育，這是維護社會治安的戰(zhàn)略性措施;加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設和制度建設是落實綜合治理的關鍵;改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預防工作。六個方面的工作環(huán)環(huán)緊扣，相輔相成，缺一不可，不能有所偏廢。
是指把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安，作為各級黨委、政府和各部門黨政領導干部的任期目標之一，并同黨政領導干部的政績考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區(qū)、各部門、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責任人，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責任人。
四是建立熱點問題部門負責制。
各級各部門、各單位要在調(diào)查研究的基層上，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落和單位，集中力量進行重點整頓治理務使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區(qū)治安面貌的最有效的方法。
10.1實行對象。
實行黃牌警告是指社會治安治理領導機構對所屬地區(qū)部門、單位因?qū)ι鐣伟簿C合治理工作不重視、措施不落實，導致治安狀況不好或出現(xiàn)重大社會治安問題，但未達到應實行一票否決的程度實行警告。黃牌警告的對象包括區(qū)、縣(市)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位。
10.2行使的權限。
一是區(qū)、縣(市)和市直部門、單位及中央和省駐轄區(qū)那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權。
二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和區(qū)、縣(市)、直屬部門，單位及省、市駐區(qū)內(nèi)的科級以下單位，由區(qū)、縣(市)、社會治安綜合治理委員會行使警告權。
10.3實施程序。
可以按年度進行，也可以根據(jù)情況及時進行。黃牌警告不是實行一票否決的必經(jīng)程序。屬區(qū)、縣(市)、行使警告權限內(nèi)的，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權，由區(qū)、縣(市)上報警告材料，共同核實，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告。實行黃牌警告的形式：按警告權限，由有警告權的機構按發(fā)文程序發(fā)文進行警告、同時視情況在省、市級報刊、電臺、電視臺予以公布，被實行黃牌警告的部門單位在限期內(nèi)整改措施不辦必須堅持實行一票否決。
社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，由社會治安綜合治理領導機構組織實施，各部門各單位各負其責，實行“條塊結合，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會治安綜合治理領導機構對轄區(qū)內(nèi)的所有機關、團體、學校、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協(xié)調(diào)指導權，監(jiān)督檢查權，表彰批評權和對主管領導以及治安責任人的黨紀、政紀處分建議權。街道綜合委對轄區(qū)的駐區(qū)各部門，各單位有評先晉級一票否決的建議權;區(qū)綜治委有評先晉級一票否決的決定權，其辦會有建議權。
其目的是建立一種獎懲結合、獎罰分明的激勵和制約機制，以調(diào)動社會各方面力量維護社會治安的積極性，督促后進單位和個人改進工作，其正形成齊抓共管的局面，對沒有達到當?shù)鼗蛏霞壷鞴懿块T規(guī)定的社會治安綜合治理目標或有下列情形之一予以否決：
12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的;。
12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的;。
12.8省、市社會治安綜合治理領導機構認為其他需要予以否決的。
是實現(xiàn)社會治安綜合治理的核心。要求各部門各單位根據(jù)社會治安綜合治理的任務，要求和工作范圍、結合本身業(yè)務，主動找準自己的位置，明確職責，加強內(nèi)部人員的思想教育和安全防范工作，切實做到“管理自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。認真抓好該項工作，防止因本身業(yè)務工作偏差而對社會治安造成消極影響、主動承擔起減少犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的整體責任。一旦發(fā)生問題要酌情追究有關領導者的責任。
基層黨政領導重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度，領導機構和辦事機構健全，有專人辦事;建立了一定形式的目標管理責任制;有群防群治隊伍和嚴密的防范措施;群眾充分發(fā)動起來，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會治安問題較少，對發(fā)生問題能及時處理。
綜合治理安全工作制度篇十五
是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)范的開局之年，保持全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，創(chuàng)建“平安縣”，構建和諧社會，任務艱巨，責任重大。20我縣社會治安綜合治理工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發(fā)展觀總攬工作全局，貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，創(chuàng)建“平安縣”,確保全縣社會穩(wěn)定，社會治安明顯好轉，促進“三個文明”快速健康發(fā)展。確保我縣年社會治安綜合治理工作在省、市排名中，實現(xiàn)“進類進位”的目標。
一、建立健全工作機制，確保工作落實到位。
1、嚴格實行領導責任制。按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，明確各級各部門單位黨政一把手對其轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理工作負總責，分管領導負直接責任，將社會治安綜合治理工作納入績效考核。
2、嚴格實行目標管理責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位（包括垂直管理的單位和駐縣的縣以上國有企業(yè)）要與縣綜治委簽訂責任書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、辦、所和轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位要與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委簽訂責任書；個體工商戶和村民小組要與所在村（居）簽訂責任書。實行目標管理，建立“橫向到邊，縱向到底，不留空白”的責任體系。年終，縣綜治委組織考核排名，并將排名在全縣通報。
3、嚴格實行責任追究制。對全縣各級各部門單位，不按上級要求，落實上級決策；不及時完成上級的交辦任務；不積極穩(wěn)妥處置突發(fā)性事件；不認真履行社會治安綜合治理工作職責的單位或個人，要實行責任追究。
1、以“三為主”為工作重點，夯實基層基礎。農(nóng)村治安防范以“村為主”，要在去年的基礎上，不斷加強組織建設，完善治安防范網(wǎng)絡，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平衡發(fā)展；城鎮(zhèn)治安防范以“社區(qū)為主”，要在建立健全各項機制的同時，突出抓好流動人口管理；企、事業(yè)單位治安防范以“法人為主”，要突出抓好“人防、物防、技防”建設，要確保治安防范工作有人抓，有防范設施和高科技治安防范設備。
2、始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，重點打擊“兩搶一盜”犯罪。堅持社會治安形勢分析會議制度，定期分析總體情況。對“兩搶一盜”犯罪，要認真分析總結發(fā)案的特點、規(guī)律，動員人民群眾提供線索，加大偵破力度，堅持快審快結，堅決打擊犯罪分子的囂張氣焰。同時，加強巡查、守護力度，從源頭上減少犯罪的發(fā)生。
3、切實抓好專項整治，凈化社會環(huán)境。一是整治學校周邊治安環(huán)境。高校周邊治安環(huán)境整治要經(jīng)?；?，全縣中小學校周邊治安環(huán)境要全面排查，重點整治，要分別制訂整治方案，成立專門班子，采取有力措施，優(yōu)化大中小學生的成長環(huán)境。二是整治企業(yè)周邊環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與政法部門密切配合，排查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)周邊存在的治安隱患，大力整治，為企業(yè)發(fā)展解決具體問題。三是加強鐵路、國道的愛路護路聯(lián)防工作，整頓治理鐵路、公路（含馬路市場）的安全隱患?？h護路辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強愛路護路宣傳，落實護路責任，加大整治力度，確保道路運輸安全。四是大力加強特種行業(yè)的清理整治?？h直有關職能部門要加強協(xié)調(diào)，對廢舊市場、“網(wǎng)吧”和文化娛樂場所進行全面清理整頓，實現(xiàn)規(guī)范化管理。五是重點整治社會治安混亂地區(qū)。2006年為鞏固整治成果，全縣政法部門繼續(xù)將縣城、###等地區(qū)作為重點整治區(qū)域，采取有力措施，促使以上地區(qū)社會治安明顯好轉。
4、加強法制教育，積極預防青少年違法犯罪。實施“為了明天――預防青少年違法犯罪工程”，健全學校、社會、家庭三位一體的青少年法制教育網(wǎng)絡，縣綜治辦組織有關部門繼續(xù)辦好青少年法制教育示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要選擇1至2所學校，進行青少年法制教育試點，創(chuàng)新思路，探索經(jīng)驗；切實抓好法制副校長工作，對工作不落實的學校要予以一票否決；加強對社會閑散青少年的教育管理。
5、積極做好安置幫教工作，預防和減少重新犯罪。全縣各級各部門要認真做好刑釋解教人員的銜接和安置幫教工作，對重點人員尤其是“×××”對象，要簽訂責任書，落實安置幫教責任，實行跟蹤幫教，縣安置幫教領導小組要繼續(xù)辦好安置幫教基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動員企業(yè)積極參與安置幫教工作，努力預防和減少重新犯罪。
6、建立健全矛盾糾紛排查機制，及時處理不穩(wěn)定因素。全縣各級各部門要進一步完善矛盾糾紛排查制度，堅持縣級季排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月排查，做好節(jié)、慶前夕的集中排查，及時上報排查結果，按照“五個一”的要求，交辦突出問題，把不穩(wěn)定因素化解在基層，在萌芽狀態(tài)。
7、落實保障措施，確保社會治安綜合治理有錢辦事。2006年，縣綜治委將按照上級的有關要求，落實財政預算，確保財政預算上比20有所提高。進一步改善基層政法部門的裝備。
8、加強綜治宣傳，營造社會治安綜合治理的良好氛圍。認真開展綜治宣傳月活動，組織全縣各級各部門和廣大人民群眾學習中共中央、國務院、全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定》，《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，提高“綜治”意識，形成“綜治”合力。
三、加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平。
1、抓班子帶隊伍，全面提高政法隊伍素質(zhì)。要按照“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)”的要求，把我縣政法領導班子建設成為堅強的領導集體。一級帶一級，班子成員要以身作則，做好表率；深入開展崗位練兵，加強學習培訓，形成“比、學、趕、幫”的良好氛圍，提高政法隊伍的整體素質(zhì)。
2、加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量。充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督的職能，建立健全政法機關內(nèi)部監(jiān)督機制，自覺接受外部監(jiān)督，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。認真搞好執(zhí)法質(zhì)量講評，健全執(zhí)法質(zhì)量檔案，運用執(zhí)法質(zhì)量檔案成果。抓好交辦、督辦案件的落實工作。
3、健全和完善政法隊伍人員的進出機制。按照“逢進必考，組織考查”的原則，把好“進人關”；在用人上實行競爭上崗，優(yōu)化組合，優(yōu)勝劣汰，暢通出口關。努力建設一支政治堅定，業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍。
綜合治理安全工作制度篇十六
在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導和綜治部門的指導下，學院積極配合地方各有關部門充分發(fā)揮職能作用，依靠廣大人民群眾和學校師生員工，嚴厲打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財物，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動和校園及周邊存在的流氓團業(yè)、黑惡勢力；清理整頓校園及周邊地區(qū)非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳、音像書刊點和無證經(jīng)營的飲食以及出租房屋等；整頓校園及周邊的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；不斷加大對學院內(nèi)部進行安全檢查力度，督促整改各類危及安全的隱患，為保持良好的教學、科研和生活秩序，維護學校穩(wěn)定，創(chuàng)造安全的育人環(huán)境。
1、中心小學和各學區(qū)完小主要負責人為校園治安綜合治理工作的第一責任人，各單位要將治安綜合治理暨創(chuàng)建平安校園工作列入本單位的年度工作計劃，做到與其他工作同部署、同檢查、同落實；要根據(jù)學校統(tǒng)一部署和要求，切實抓好本單位的綜合治理和創(chuàng)建工作；要準時參加有關會議，及時傳達和落實學院綜合治理工作的有關要求，確保本單位師生員工工作、學習和生活秩序的穩(wěn)定。
2、認真做好本單位治安綜合治理暨創(chuàng)建平安校園工作的宣傳發(fā)動和任務分解，逐級落實責任制和各項措施。認真落實學校安全管理規(guī)章制度，抓好本單位相關制度和措施的建立與完善。
3、負責本單位的政治穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時上報；認真分析影響校園穩(wěn)定的因素，及時處置各種不安定事端；主動協(xié)助和配合國家安全機關、公安機關制止危害國家安全的行為，確保學院政治穩(wěn)定。
4、認真抓好本單位師生員工的法制教育，利用各種形式，切實加強對大學生的遵紀守法和安全防范教育，不斷增強師生員工的法制觀念和自覺維護學校治安秩序以及自我防范的意識。
5、按照“預防為主”的要求，積極采取有效措施，不斷加強對大學生的教育和管理，預防各類違紀事件和刑事、治安案件的發(fā)生；及時協(xié)調(diào)處理學生間的各類矛盾和糾紛，積極配合公安機關調(diào)查處理本單位的各類刑事、治安案件；采取有力措施，預防群體性的事件發(fā)生，努力提高處理突發(fā)事件的能力；切實完善學生實驗（訓）、學生外出實習的安全措施和安全要求，確保不發(fā)生學生傷亡等重大責任事故。加強本單位重點要害部位的防范措施，確保不因防范不到位而導致安全事故的發(fā)生，確保本單位儲存的易燃易爆、放射源等危險品的安全。
6、切實抓好安全生產(chǎn)工作。食堂、餐廳要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，認真落實各項衛(wèi)生管理制度和治安防范措施，嚴防食物中毒事件以及治安案件和火災事故的發(fā)生。
7、加強領導，重視和抓好本單位的消防安全工作，逐級落實消防安全責任制，教育本單位人員進一步增強消防安全意識，并根據(jù)本單位的實際，提高自防自救能力。配合相關部門做好消防安全的培訓、演練工作。加強消防設施、消防器材的檢查與管理，定期開展防火安全檢查，認真整治火災隱患，確保不發(fā)生火災事故。
8、嚴格對外來人員的管理，凡外單位人員入校進行基建維修、經(jīng)營服務等，以及本單位的外聘工作人員均需按規(guī)定到院綜治辦（保衛(wèi)處）登記并簽訂安全責任書，暫住人員同時按規(guī)定到公安部門登記備案。
9、認真做好本單位治保小組、民調(diào)小組、義務消防組織的建立和管理工作，其組織成員應能隨時到位，開展工作。
10、負責本單位組織的各類活動的安全工作，凡有校外學生參與或組織大型活動及外事活動，需提前到院綜治辦（保衛(wèi)處）備案，確保不發(fā)生任何安全事故。
11、加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治。校園環(huán)境衛(wèi)生是學校精神面貌的重要體現(xiàn)，各單位要教育師生養(yǎng)成文明習慣，不亂停亂放、不亂貼亂掛、不亂扔雜物，保潔工作人員要及時清掃垃圾，確保校園環(huán)境整潔。校園內(nèi)，未經(jīng)批準，任何單位和個人不許亂掛條幅、張貼廣告。
12、加強校園周邊環(huán)境整治。積極配合公安、文化、衛(wèi)生、工商、交通等部門，抓好校園周邊文化娛樂場所、飲食攤點、小旅店、治安秩序、消防安全等專項整治，凈化校園周邊環(huán)境。配合公安部門做好校內(nèi)出租房的登記和管理工作。
校園治安綜合治理工作的落實情況由學校綜合治理領導小組負責組織實施考核，其結果作為被考核單位工作實績的重要依據(jù)之一，對工作成效突出的，學校給予表彰獎勵；對工作失職的，按情節(jié)輕重給予通報批評、責令賠償?shù)忍幚?，造成嚴重后果的，給予行政處分并追究單位領導責任。
綜合治理安全工作制度篇十七
一、學校把綜合治理工作納入重要日程，與教學工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。
二、學校領導每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績，找出差距。
三、校綜合治理領導小組及所屬綜治辦要召開會議，分析研究校內(nèi)治安動態(tài)。
五、重大節(jié)日、敏感時期前，綜合治理領導小組，要召開會議制訂預案，做到超前部署。
六、節(jié)假日，校領導要值班巡邏，做到問題發(fā)現(xiàn)早，反饋快，整改及時。
七、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時提出整改措施。
八、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會治安動態(tài)，帶給給校綜合治理領導小組，用心提出工作推薦。
綜合治理安全工作制度篇十八
為切實擔負起本社區(qū)的社會管理綜合治理工作，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制定本制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報相關部門。
沒有定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務。
社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出居民區(qū)，大事不出社區(qū)，矛盾不上交”。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善、走上正路。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結合本地實際，利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋及流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，做好執(zhí)勤記錄。
建立臺賬制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺賬與報表相符，報表與實際相符。
綜合治理安全工作制度篇一
為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務于經(jīng)濟建設，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。
一、組織領導。
1、各部門領導要把本部門社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門年度工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為本人年度考評的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。
2、黨支部書記是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎工作。
1、認真落實公司綜合治理的有關規(guī)定和要求，結合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達95%，調(diào)解成功率達90%以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內(nèi)咳嗽狽缸)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進單位。
11、對可能發(fā)生的停工、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
三、目標與任務。
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀案件，按公司有關規(guī)定追究當事人的責任，并對單位進行處罰。
四、獎罰規(guī)定。
1、本責任書規(guī)定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。
五、其它。
1、單位第一責任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
公司領導簽字：部門領導簽字：
xxx年月日xxx年月日。
綜合治理安全工作制度篇二
為落實部門綜治責任制，維護社會安定，貫徹落實黨中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的決定和省、市、關于依法治理的各項措施，結合部門實際，制訂本制度。
按照屬地管理和預防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設，強化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項，機關文明、祥和。
1、強化組織領導，建立健全行政一把手負總責，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領導責任制，成立由局長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，明確專人負責。做到事有人管，事有人做。
2、建立健全保障、目標管理、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實現(xiàn)綜治工作日?；?、規(guī)范化和制度化。
3、制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃，明確工作目標；以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。
4、落實責任，堅決看好自家門、管好自家人；做深做細矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。
1、局長負總責，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。
2、支部書記協(xié)管，具體負責綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項。
3、分管業(yè)務副局長除自覺參與綜治日常工作外，還應從嚴要求，自覺恪守《崗位責任制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛。同時要注意溝通，要本著實事求是的原則辦事。
4、辦公室應做好機關綜治日常工作的管理:制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃；草擬綜治工作總結；負責召集領導小組成員會議，并做好會議紀錄；負責完善日常綜治工作臺帳；負責檔案的整理和歸集；其他需要辦理的事項。
5、各股室負責人，應自覺恪守崗位職責，除管理好自身外，還要服從服務于機關綜治管理工作的需要，自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作。
6、機關工作人員應自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作；自覺遵守節(jié)假日值班制度；關好門窗，防火防盜。
7、財務經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應盡責任外，還應保管好單位現(xiàn)金及憑證。
根據(jù)年度個人綜治工作績效，嚴格獎懲，對不履行崗位職責、不服從機關綜治領導小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評獎，年度不作為評優(yōu)評先人選；對不履行崗位職責，出現(xiàn)違紀違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責任人員，依據(jù)相關法律、法規(guī)，交由相關部門處理。
一、學校把綜合治理工作納入重要日程，與教學工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。
二、學校領導每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績，找出差距。
三、校綜合治理領導小組及所屬綜治辦要召開會議，分析研究校內(nèi)治安動態(tài)。
五、重大節(jié)日、敏感時期前，綜合治理領導小組，要召開會議制訂預案，做到超前部署。
六、節(jié)假日，校領導要值班巡邏，做到問題發(fā)現(xiàn)早，反饋快，整改及時。
七、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時提出整改措施。
八、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會治安動態(tài)，提供給校綜合治理領導小組，積極提出工作建議。
綜合治理安全工作制度篇三
為了更好地貫徹落實國家關于社會治安綜合治理的各項決定，使我校領導、各職能部門、年級組明確職責，切實承擔起保一方平安的政治責任，特作如下規(guī)定:。
1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時解決工作中存在的問題和困難。
2、建立領導機構，加強對辦事機構的領導;對綜治工作所需要的經(jīng)費和其他必要的設備及工作條件盡量給予保證。
3、由辦事機構制定綜治目標并逐項分解，下達到各部門、年級組落實和執(zhí)行。層層簽訂責任書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。
4、因校制宜，建立群防群治組織，形成網(wǎng)絡。
5、表彰和獎勵先進集體和個人。
領導為學校綜合治理的第一責任人，分管綜合治理工作的領導干部是責任人，各職能部門、年級組的負責人是本部門的責任人。
1、加強防范。及時清除不安定因素和不安全隱患;積極疏導，調(diào)解各種矛盾和糾紛;建立內(nèi)部安全防范制度和群防群治機制;責任落實到人。
2、加強教育。把培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的任務放在學校工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的轉化工作，建立起學校、社會、家庭三結合的教育網(wǎng)絡，有效地預防學生違法犯罪。3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理責任制。
3、部門、年級內(nèi)部發(fā)生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。
4、因管理不善，防范措施沒有落實，發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學校財產(chǎn)遭受損失的。
5、存在隱患，經(jīng)上級或?qū)W校綜治機構提出警告、建議，限期改進，而未有效改進的。
6、因教育管理不力，內(nèi)部人員(學生)出現(xiàn)違法犯罪的。
7、發(fā)生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門、年級，年內(nèi)取消各類評優(yōu)的參評資格，責任人不得評優(yōu)，情節(jié)嚴重者應受到處分。
綜合治理安全工作制度篇四
1、按照省機械行辦綜治組的部署，結合院的實際制訂工作規(guī)劃和具體工作措施，組織開展本院的社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作。
2、領導院綜治辦、治保會、聯(lián)防隊開展以治安管理、治安防范和治安巡邏為主要內(nèi)容的群防群治工作。
3、組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，緩解社會矛盾，消除不安定因素。認真做好民情民意的收集和上報下傳工作，掌握本單位的社會動態(tài)。
4、指導開展對外來人員的登記、服務和管理工作。
5、組織開展對高危人員的管理教育工作和刑釋人員的安置幫教工作。
6、組織開展法制宣傳教育及預防和減少青少年違法犯罪工作。采取多種形式加強對職工特別是年青職工的思想道德教育和法制教育，鼓勵職工見義勇為，自覺同違法犯罪行為作斗爭。
7、組織開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。
8、組織開展防火、防交通事故工作，協(xié)助有關部門處理火災、事故、自然災害等突發(fā)性事故。
9、全面負責領導本院開展社會治安綜合治理工作，形成齊抓共管局面。
10、做好省機械行辦交辦的其它綜治工作。
1、每兩周召開一次綜治辦全體人員辦公會議，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。
2、應按照規(guī)范化、制度化的要求建立健全各項工作臺帳，做到有章可循，有據(jù)可查。臺帳包括《綜治辦工作日志》、《安全生產(chǎn)記錄》、《創(chuàng)平安建設記錄》等。
3、遇有刑事案件，重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等，在先期介入的同時，迅速向上級部門報告。
4、建立規(guī)范、科學、嚴格的考核獎懲制度，將個人考核成績與工資獎金掛鉤，充分調(diào)動工作人員的積極性。
2、在指定區(qū)域開展治安巡查、預防、制止和查處各類現(xiàn)行違法犯罪；
3、維護職工生活區(qū)公共場所的治安秩序；
4、發(fā)生各類案件和事故時，主動保護現(xiàn)場，并迅速報告公安機關；
5、參加應急救災、救險活動，維護國家財產(chǎn)和人民群眾的財產(chǎn)和人身安全；
6、協(xié)助公安機關完成布置的其他任務。
1、按時值勤，不遲到、早退，認真做好交接班；
2、提高警惕，堅守崗位，不擅離職守；
3、嚴格執(zhí)勤紀律，文明禮貌待人，辦事公道，不假公濟私，以權謀私；
4、加強請示匯報，決不擅自行事，如實記載值班情況；
5、攜帶證件、佩帶標志執(zhí)勤，在履行職責時主動出示證件；
6、遵守群眾紀律，虛心接受群眾監(jiān)督。
1、在院綜治組的領導下，在公安派出所的指導下，努力維護社區(qū)治安，為居民創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、充分發(fā)揮和組織居民群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內(nèi)容的群防群治工作，定期組織安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
3、加強宣傳教育，提高居民群眾的自我防范意識。及時掌握了解社區(qū)的治安信息和各類不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)及時報告，并協(xié)助做好工作。
4、發(fā)現(xiàn)刑事案件在保護現(xiàn)場的同時，及時向公安機關報告，并積極提供線索，幫助公安機關破案。
5、開展對輕重微違法犯罪少年的幫教工作；對依法監(jiān)管人員進行幫助、教育、監(jiān)督和考察。
6、分析治安情況和在防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，切實維護好社區(qū)治安。
7、向政府及公安機關反映對社會治安管理工作的意見、建議和要求。
1、宣傳公安部《暫住證申領辦法》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》，依法管理外來人員。
2、對流動人員開展登記及日常管理工作。
3、對出租房屋開展登記管理工作。
4、做好對流動人員中“三無人員”的“三留一建”工作。
5、對違反暫住人口管理、房屋出租治安管理的個人進行教育，經(jīng)教育不改的報告派出所依法處理。
6、積極提供外來人員違法犯罪線索。
7、建好房屋出租戶管理和外來人口管理的基本臺帳，建好出租戶一房一檔和“三無”人員的一人一檔，對流動人口和出租房屋每月清理一次，及時做好增刪改工作。
1、認真執(zhí)行《人民調(diào)解委員會組織條例》的規(guī)定，在院綜治組領導下開展工作，按照規(guī)范化要求建立各項制度，主動接受街道司法行政部門的指導。
2、認真調(diào)解轄區(qū)的民間糾紛，防止民間糾紛激化。
3、堅持調(diào)防結合、以防為主的方針，積極掌握轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛動態(tài)，一旦獲悉重大糾紛和群體性事件的苗頭，及時向上級部門報告。
4、積極宣傳法律、法規(guī)、政策，教育公民遵紀守法、尊重公德、依法信訪，防止民間矛盾糾紛的發(fā)生。
5、加強組織網(wǎng)絡建設，建立健全各項工作學習制度，不斷提高工作人員的政治業(yè)務素質(zhì)，提高業(yè)務水平，努力創(chuàng)建規(guī)范化調(diào)委會。
（二）在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調(diào)解。
（三）尊重當事人的訴訟權利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
（一）不得徇私舞弊；
（二）不得對當事人壓制、打擊報復；
（三）不得侮辱、處罰糾紛當事人；
（四）不得泄露當事人隱私；
（五）不得吃請受禮。
綜合治理安全工作制度篇五
1、按照省機械行辦綜治組的部署，結合院的實際制訂工作規(guī)劃和具體工作措施，組織開展本院的社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作。
2、領導院綜治辦、治保會、聯(lián)防隊開展以治安管理、治安防范和治安巡邏為主要內(nèi)容的群防群治工作。
3、組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，緩解社會矛盾，消除不安定因素。認真做好民情民意的收集和上報下傳工作，掌握本單位的社會動態(tài)。
4、指導開展對外來人員的登記、服務和管理工作。
5、組織開展對高危人員的管理教育工作和刑釋人員的安置幫教工作。
6、組織開展法制宣傳教育及預防和減少青少年違法犯罪工作。采取多種形式加強對職工特別是年青職工的思想道德教育和法制教育，鼓勵職工見義勇為，自覺同違法犯罪行為作斗爭。
7、組織開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動。
8、組織開展防火、防交通事故工作，協(xié)助有關部門處理火災、事故、自然災害等突發(fā)性事故。
10、做好省機械行辦交辦的其它綜治工作。
1、每兩周召開一次綜治辦全體人員辦公會議，總結前期工作，分析當前形勢，研究部署下一步工作。
2、應按照規(guī)范化、制度化的要求建立健全各項工作臺帳，做到有章可循，有據(jù)可查。臺帳包括《綜治辦工作日志》、《安全生產(chǎn)記錄》、《創(chuàng)平安建設記錄》等。
3、遇有刑事案件，重大治安案件、群體性糾紛、重大事件苗頭等，在先期介入的同時，迅速向上級部門報告。
4、建立規(guī)范、科學、嚴格的考核獎懲制度，將個人考核成績與工資獎金掛鉤，充分調(diào)動工作人員的積極性。
2、在指定區(qū)域開展治安巡查、預防、制止和查處各類現(xiàn)行違法犯罪;。
3、維護職工生活區(qū)公共場所的治安秩序;。
4、發(fā)生各類案件和事故時，主動保護現(xiàn)場，并迅速報告公安機關;。
5、參加應急救災、救險活動，維護國家財產(chǎn)和人民群眾的財產(chǎn)和人身安全;。
6、協(xié)助公安機關完成布置的其他任務。
1、按時值勤，不遲到、早退，認真做好交接班;。
2、提高警惕，堅守崗位，不擅離職守;。
3、嚴格執(zhí)勤紀律，文明禮貌待人，辦事公道，不假公濟私，以權謀私;。
4、加強請示匯報，決不擅自行事，如實記載值班情況;。
5、攜帶證件、佩帶標志執(zhí)勤，在履行職責時主動出示證件;。
6、遵守群眾紀律，虛心接受群眾監(jiān)督。
1、在院綜治組的領導下，在公安派出所的指導下，努力維護社區(qū)治安，為居民創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、充分發(fā)揮和組織居民群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內(nèi)容的群防群治工作，定期組織安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
3、加強宣傳教育，提高居民群眾的自我防范意識。及時掌握了解社區(qū)的治安信息和各類不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)及時報告，并協(xié)助做好工作。
4、發(fā)現(xiàn)刑事案件在保護現(xiàn)場的同時，及時向公安機關報告，并積極提供線索，幫助公安機關破案。
5、開展對輕重微違法犯罪少年的幫教工作;對依法監(jiān)管人員進行幫助、教育、監(jiān)督和考察。
6、分析治安情況和在防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，切實維護好社區(qū)治安。
7、向政府及公安機關反映對社會治安管理工作的.意見、建議和要求。
1、宣傳公安部《暫住證申領辦法》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》，依法管理外來人員。
2、對流動人員開展登記及日常管理工作。
3、對出租房屋開展登記管理工作。
4、做好對流動人員中“三無人員”的“三留一建”工作。
5、對違反暫住人口管理、房屋出租治安管理的個人進行教育，經(jīng)教育不改的報告派出所依法處理。
6、積極提供外來人員違法犯罪線索。
7、建好房屋出租戶管理和外來人口管理的基本臺帳，建好出租戶一房一檔和“三無”人員的一人一檔，對流動人口和出租房屋每月清理一次，及時做好增刪改工作。
1、認真執(zhí)行《人民調(diào)解委員會組織條例》的規(guī)定，在院綜治組領導下開展工作，按照規(guī)范化要求建立各項制度，主動接受街道司法行政部門的指導。
2、認真調(diào)解轄區(qū)的民間糾紛，防止民間糾紛激化。
3、堅持調(diào)防結合、以防為主的方針，積極掌握轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛動態(tài)，一旦獲悉重大糾紛和群體性事件的苗頭，及時向上級部門報告。
4、積極宣傳法律、法規(guī)、政策，教育公民遵紀守法、尊重公德、依法信訪，防止民間矛盾糾紛的發(fā)生。
5、加強組織網(wǎng)絡建設，建立健全各項工作學習制度，不斷提高工作人員的政治業(yè)務素質(zhì)，提高業(yè)務水平，努力創(chuàng)建規(guī)范化調(diào)委會。
(二)在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調(diào)解。
(三)尊重當事人的訴訟權利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
(一)不得徇私舞弊;。
(二)不得對當事人壓制、打擊報復;。
(三)不得侮辱、處罰糾紛當事人;。
(四)不得泄露當事人隱私;。
(五)不得吃請受禮。
綜合治理安全工作制度篇六
為了強化基層預防化解矛盾糾紛和治安防控能力，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，促進平安創(chuàng)建工作的順利開展，特制定本村綜治工作制度：
村綜治工作站每月召開一次例會，分析村情及刑事治安案件，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面存在的問題，提出解決措施;研究本村各類不穩(wěn)定因素，確定責任人提前介入調(diào)處。
針對矛盾糾紛突出問題，其綜治工作站實行值班接待制度，負責辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項。如遇重大情況，值班人員要及時報告村兩委主要負責人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。
村人民調(diào)解委員會負責村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。遵循合情合理合法，自愿平等，尊重訴權原則，及時組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由村人民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復雜問題應及時向村兩委匯報，或報告鄉(xiāng)綜治工作中心進行聯(lián)合調(diào)處，勸導調(diào)解，避免矛盾激化，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
信訪員由村調(diào)解委員會兼任，信訪員配合上級信訪部門做好村信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)信息，參與調(diào)處村民間矛盾糾紛，宣傳信訪法規(guī)政策，引導群眾依法文明有序信訪，做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩(wěn)控工作。
及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預警、防范、化解措施。實行每周定期報告和零報告，每月向鄉(xiāng)綜治工作重心上報《矛盾糾紛排查調(diào)處表》。
組建專職治安巡邏隊，落實防盜、放火、防破壞和防其他災害事故的安全防范措施，對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理，協(xié)助公安機關保護現(xiàn)場，積極提供破案線索，在公安機關指導下配合做好重點要害部位、重大活動的安全保衛(wèi)。
日常工作都應建立臺賬，各種會議要做好詳細記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放，有關組織機構成員、人員職責分工，有書面記錄，各項制度上墻，并分門別類存檔。
積極開展“平安村”、“平安企業(yè)”、“平安家庭”、“平安學?！?、“治安中心戶”等創(chuàng)建活動。
及時與公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立花名冊及工作檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，做到每周走訪一次、每季教育一次、年終考核一次，履行社區(qū)矯正義務，并定期反饋社區(qū)矯正對象的日常表現(xiàn)情況。
成立流動人口服務管理站，配備專職協(xié)管員。配合有關部門對流動人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)流動人口基本情況，做到“六知”即:知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn);發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關治安、計生等證件的督促其辦理，督促房主落實治安、消防、計生等責任;協(xié)助鄉(xiāng)綜治工作中心和公安機關開展集中檢查和集中整治;協(xié)助公安機關派出所做好流出流入人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作。
綜合治理安全工作制度篇七
綜治信訪維穩(wěn)中心每月召開一次工作例會，由中心主任主持，分析工作形勢，掌握工作動態(tài)，促進各部門間的情況交流、信息溝通和工作協(xié)調(diào)，研究解決工作中遇到的問題。會議應做好記錄，列入中心工作臺帳，歸檔保存。
群眾來信來訪時，綜治信訪維穩(wěn)中心總臺值班工作人員即為首問責任人。首問責任人接到群眾的來信來訪后，無論群眾提出的問題和要求是否屬于自己職責(權)范圍，都要耐心詢問情況，做好登記備案。能自行解決的，直接答復解決。需要轉交其他部門解決的，及時轉交相關部門處理，并做好催辦督辦、群眾答復工作。
綜治信訪維穩(wěn)中心定期和不定期向鎮(zhèn)(街)黨(工)委、政府(辦事處)以及上級綜治辦報告工作情況。平時實行周報告制度，重點時期實行“零”報告制度，發(fā)生突發(fā)情況隨時報告。上報信息要分類歸檔。
總臺值班人員根據(jù)受理事項的性質(zhì)，對不能當場解決的，提出擬辦意見報領導批示，按照工作流程，將受理事項分流給相關職能部門辦理，并督促落實直至問題完全解決。對重點工作、重大事件的處置、重大矛盾糾紛的調(diào)處、突出治安問題的整治等要向相關部門發(fā)出督辦通知，落實專人進行專項督查、督辦。建立通報制度，對分流督辦的各項工作落實情況定期進行通報。
一是社會治安聯(lián)合防控。建立健全專群結合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡，落實治安防控措施。二是矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解。定期不定期組織排查矛盾糾紛，對涉及多部門的矛盾糾紛，組織部門聯(lián)合調(diào)解解決。三是重點工作聯(lián)勤聯(lián)動。統(tǒng)一組織安排綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員及組成部門開展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員落實值班備勤。四是突出問題聯(lián)合治理。定期進行治安形勢分析，定期發(fā)布治安預警預報，組織開展專項整治。五是基層平安聯(lián)合創(chuàng)建。組織開展平安街鎮(zhèn)、平安社區(qū)(村)、平安鐵路、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)、平安市場等多形式的平安創(chuàng)建活動。六是流動人口聯(lián)合管理服務。定期分析研究流動人口管理服務情況，督促管理機構組織協(xié)調(diào)各部門加強對流動人口和出租屋的服務管理，做到底數(shù)清、情況明、服務好、管理嚴。
各區(qū)、縣級市要把綜治信訪維穩(wěn)中心建設績效納入鎮(zhèn)街平安建設和綜治目標管理考核的重要內(nèi)容，與鎮(zhèn)街黨政領導干部的工作實績、晉職晉級、獎懲直接掛鉤。鎮(zhèn)街綜治委要強化綜治委成員單位職責，實行相關責任單位綜治、信訪、維穩(wěn)工作捆-綁考核、責任倒查。鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心要按照省制定的綜治信訪維穩(wěn)中心考評指標體系，并把考核指標落實到中心各成員單位，進行定期檢查考評，及時兌現(xiàn)獎懲。
綜治信訪維穩(wěn)中心工作臺帳包括:受理事項總登記簿;會議記錄簿;信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書;社會治安重點地區(qū)及突出治安問題排查整治登記簿;鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心主要工作數(shù)據(jù)月報表等表格。綜治信訪維穩(wěn)中心工作人員要認真填寫，做到日清月結，分類歸檔，妥善保存，有案可查。
綜合治理安全工作制度篇八
根據(jù)中央、省、市關于加強社會管理綜合治理，推進社會管理創(chuàng)新的決策部署，結合社區(qū)實際，制定本責任書。
一、責任目標。
1、不發(fā)生危害國家安全案件，不發(fā)生暴力恐怖案件，不發(fā)生邪教活動重大案件，不發(fā)生較大集體進京非正常上訪案(事)件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件，不發(fā)生較大以上安全事故，不發(fā)生重大公共衛(wèi)生和食品安全案(事)件，不發(fā)生重大網(wǎng)絡輿情事件，無進京非正常上訪，社會政治保持穩(wěn)定。
2、不發(fā)生重特大惡性刑事案件，不發(fā)生重特大治安事件，不發(fā)生嚴重影響群眾安全感的重大治安問題，社會治安得到有效控制，人民群眾安全感、對社會治安滿意率達到92%以上。
3、深入開展平安分類創(chuàng)建活動，平安單位、平安行業(yè)(場所)、平安家庭等創(chuàng)建達標率達到90%以上，群眾對平安建設的知曉率和參與率達到85%以上。
4、矛盾糾紛調(diào)解率達到98%以上，調(diào)解成功率達到95%以上。
5、重要警衛(wèi)任務、重要外事活動、重大節(jié)慶活動和群眾自發(fā)活動確保安全。
二、工作任務。
1、深化和完善綜治領導責任體系。堅持以法治思維推進平安建設，完善各級黨委、政府主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的綜治工作領導體系。堅持黨委會定期研究部署綜治維穩(wěn)信訪工作制度，每季度分析研判，每半年召開專題會議，加強督導檢查，統(tǒng)籌解決平安建設中的重大問題和困難。進一步調(diào)整完善綜治相關配套責任制度。著力打造一批在市、區(qū)有影響的平安示范品牌。
2、深化和完善立體化治安防控體系。大力實施《關于創(chuàng)新和完善全市立體化社會治安防控體系的實施意見》(襄辦發(fā)[]45號)，加強社會面巡邏防控工作，健全完善城市社會面網(wǎng)格化巡防機制，提升街面移動警務平臺實戰(zhàn)水平，健全社區(qū)義務治安巡邏隊和單位內(nèi)保隊伍，完善社區(qū)“1+n”巡防機制。深化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，大力推進城市社區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋和“車衛(wèi)士”防盜系統(tǒng)等技防建設。
3、深化和完善社會矛盾大調(diào)解體系。健全維穩(wěn)情報信息收集研判、預警處置機制，完善矛盾糾紛定期排查上報制度。進一步規(guī)范社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪聯(lián)動中心(室)和行業(yè)性專業(yè)人民調(diào)解委員會建設，提升社會矛盾化解效率。堅持和完善處置進京“非訪”工作機制，最大限度預防和減少進京“非訪”。暢通群眾訴求渠道，加大信訪案件和涉法涉訴信訪案件化解力度。
4、深化和提升社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。進一步加強社區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心(站)規(guī)范化建設，城市社區(qū)網(wǎng)格化管理重點抓規(guī)范、抓提升、抓考核。
5、深化和完善流動人口和特殊人群服務管理體系建設。健全實有人口、實有房屋全覆蓋管理常態(tài)化機制。落實流動人口基本公共服務政策。健全留守人員關愛幫扶機制。進一步落實社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神病人、流浪人員服務管理的政策措施。
6、深化和完善綜治基層基礎建設體系。進一步深化和完善社區(qū)共建項目，深入開展普法宣傳教育，大力發(fā)展見義勇為事業(yè)，加大表彰、獎勵和宣傳力度。
7、完成漢江街道辦事處和趙家巷社區(qū)社會管理綜合治理委員會交辦的其他工作任務。
三、考核獎懲。
本責任書的執(zhí)行情況，由辦事處綜治委和社區(qū)負責指導督辦和檢查考評。對執(zhí)行本責任書成效顯著的單位，表彰獎勵;對執(zhí)行本責任書不力、問題突出的單位，視情況予以黃牌警告，并查究責任。
本責任書若遇黨政領導變動，由接任者繼續(xù)履行。
樊城區(qū)趙家巷社區(qū)黨委書記(簽字)：
責任單位領導(簽字)：
綜合治理安全工作制度篇九
根據(jù)市教育局的有關指示精神和要求，為搞好學校的綜合治理工作，保證學校在綜合治理工作中有章可循，促進學校內(nèi)部治安和社會穩(wěn)定，有效地避免各種治安性問題及自然災害事故的發(fā)生，正確處理和協(xié)調(diào)好學校在建設發(fā)展中引發(fā)的社會矛盾和新問題、新情況，全力維護學校的穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。
1、認真貫徹執(zhí)行市教育局有關指示精神和要求。嚴格按照綜治工作“屬地管理”的原則，簽訂責任書，形成齊抓共管的良好局面。認真落實領導責任制，學校校長為第一責任人。
2、學校主管部門要自覺接受各級綜治機構的工作指導、檢查和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行責任追究制度。把綜治工作列人學校工作的重要議事日程，并與其他中心工作一起，同研究、同部署、同檢查、同考評、同獎懲。
3、校綜治領導小組或部門，必須做到年初有計劃，平時有檢查，年終有總結。健全完善各種類型的綜治工作臺帳，使工作真正落到實處。
4、學校綜治工作要嚴密周到，在做好消防安全防范的同時，還要不斷加強和改善學校的治安環(huán)境，并把重點放在學生治安的管理工作中來。努力控制重大治安事件和群體事件的發(fā)生。
5、加強對師生的法制宣傳和教育，尤其是加強對學生的教育，要定期或不定期地請法制輔導員對學生法制教育。
6、管部門要確實保證學校的防范功能，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問題，及時制定切實可行的整改方案和防范措施。
7、要及時掌握學校出現(xiàn)的新情況、新問題，及時發(fā)現(xiàn)不安定因素，定期向上級主管部門通報，立足于抓早抓小抓苗頭。及時化解矛盾糾紛，提高矛盾糾紛的調(diào)解成功率。
8、學校保安部門要加強對外經(jīng)驗交流，學習綜治工作中的成功經(jīng)驗，探討綜治工作中出現(xiàn)的新問題新情況，依法開展綜治工作的新對策。
9、綜治領導小組要定期或不定期地召開綜治工作會議，研究貫徹上級綜治部門關于綜治工作的指示意見，對學校綜治工作的部署、檢查、總結和解決綜治工作中的困難和問題，發(fā)揮積極的作用。
綜合治理安全工作制度篇十
各村綜治服務站要充分發(fā)揮包組村干部、綜治協(xié)管員(專職調(diào)解員)、平安中心戶長、綜治工作協(xié)會會員和反邪教協(xié)會會員深入群眾的優(yōu)勢，及時向他們收集轄區(qū)社情動態(tài)，對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況，在采取針對性措施做好工作的同時，要及時上報鎮(zhèn)綜治辦及相關職能部門。
每月定期召開一次綜治工作例會，認真組織學習上級文件會議精神和相關部署，總結前期綜治維穩(wěn)工作，深入分析治安形勢和不穩(wěn)定因素，商討調(diào)處疑難矛盾糾紛和解決突出治安問題，具體布置下階段的工作任務。
每月定期召開2次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及4次的民情分析會(綜治例會、矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會及民情分析會可結合召開)，及時排查掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)信息，針對當前熱難點問題研究部署對策，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，切實做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上繳”。原則上明確提請鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解中心和相關部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備以下三個條件：錯誤!未找到引用源。有當事人要求上級調(diào)處的書面申請;錯誤!未找到引用源。有村調(diào)委會的調(diào)查材料和初步調(diào)處意見;錯誤!未找到引用源。有村調(diào)委會確實難以解決的理由。
摸清本轄區(qū)社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員和輕微違法青少年的基本情況，逐人建立檔案，因人制宜，組織幫教力量，結對幫扶，開展幫教工作。在做好法制教育的.同時，要盡可能地為他們解決一些實際困難和問題，力爭使每位幫教對象棄惡從善、回歸社會，有效預防和減少違法犯罪。
積極開展依法治理和民主法制建設各項工作，不斷完善規(guī)范村民自治章程及村規(guī)民約，扎實推進“四民主、兩公開”(指民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督和村務公開、財務公開)，提高村自管理水平;建立法制宣傳欄、村民法校、法制宣傳員、法律圖書角、村級廣播等綜治平安普法宣傳教育陣地，因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的綜治平安普法宣傳活動，不斷提高全民法律素質(zhì)和綜治平安意識。
加強治保會、護村隊、民兵義務巡邏隊等群防群治組織建設，認真研究每階段的治安形勢和發(fā)案規(guī)律，有針對性地組織開展治安巡查防控，積極參與警、企、村、校、店、戶等多種形式的聯(lián)防互動，大力實施“亮燈工程”，推廣現(xiàn)代技防手段，不斷提高社會治安防控能力和公眾安全防范意識。
依托綜治服務站，自覺加強流動人口管理服務站的規(guī)范化建設，配齊配強流動人口協(xié)管員隊伍，定期開展流動人口和出租房屋專項排查活動，全面掌握本轄區(qū)出租房屋和流動人口情況，認真做好登記辦證、檔案錄入、匯總上報、服務維權等工作，切實做到底數(shù)清、情況明，不斷提高管理服務水平。
制訂和完善突發(fā)性事件應急處置預案，遇有突發(fā)性事件發(fā)生，村主干和綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，并即時向上級有關部門報告情況。遇到人民群眾生命財產(chǎn)和國家、集體財產(chǎn)受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事案件或治安事故災害的，要按規(guī)定保護現(xiàn)場，積極收集、提供線索，協(xié)助公安政法機關盡快偵破案件，及時消除不良社會影響。
認真按照上級有關工作要求，建立綜治維穩(wěn)工作臺帳制度，及時收集、整理有關工作信息、工作部署、會議情況、糾紛調(diào)處、安全防范、安置幫教、國家安全、鐵路護路、反邪教斗爭、突發(fā)性事件處置、依法治理、宣傳教育、社區(qū)矯正、流動人口和出租房屋管理服務等綜治平安建設工作文件資料和活動情況，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。
綜合治理安全工作制度篇十一
1、國家有關的法律、法規(guī)。
2、綜合治安管理條例。
二、綜合治理安全保衛(wèi)的目的
1、確保施工現(xiàn)場人員、財產(chǎn)安全。
2、杜絕違法亂紀、刑事犯罪的發(fā)生。
三、綜合治理安全保衛(wèi)工作的管理辦法
1、認真貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)建設方針標準，增強法制意識。
2、現(xiàn)場安全防護：現(xiàn)場圍擋封閉，其高度不小于2.2米，現(xiàn)場設大門一處，門衛(wèi)、警衛(wèi)各一名，各負責晝夜現(xiàn)場值班，另外項目管理人員每天輪流值班，并作好綜合治理安全保衛(wèi)工作記錄。
3、每個工人必須遵守公司及項目部制定的各項規(guī)章制度，管理人員與班組與個人三者之間要和睦相處，精誠團結，不講粗話、臟話，互相監(jiān)督，把違法亂紀、刑事犯罪消滅于萌芽狀態(tài)之中。
4、增強群防群治的法治意識，不包庇和隱藏刑事犯罪的人、事，發(fā)現(xiàn)問題及時向工地安全保衛(wèi)小組匯報。
5、項目部必須建立有關管理制度。成立治安、消防、民事調(diào)解、治安聯(lián)防等領導小組，項目部的治安、消防、民事調(diào)解、治安聯(lián)防的各級人員要充分發(fā)揮本職功能，努力加強防火、防盜、防毒，防止惡性事件及事故發(fā)生。堅決抵制黃、賭、毒，嚴禁晚上外出不按照歸隊，禁止喝酒鬧-事。
6、各班組既是本班組的安全生產(chǎn)領導者，又是社會治安綜合治理的責任人，要體現(xiàn)“一家人、一股勁、一條心”的精神，與時俱進。
7、各施工班組人員必須遵守現(xiàn)場各項規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。各施工班組的人員必須符合本地區(qū)外來人口管理規(guī)定，做到手續(xù)齊全，并按有關規(guī)定辦-理-證-件。
8、項目部吃住現(xiàn)場的施工班組任何人不得擅自離開現(xiàn)場，禁止工人夜間外出，因故離開現(xiàn)場有事需外出者必須要向工地負責人請假，批準后方可外出。
8、施工現(xiàn)場禁上外單位人員入內(nèi)，有事進入時必須登記，經(jīng)允許進入施工現(xiàn)場人員，必須帶好安全帽。
9、任何施工班組或個人攜帶物出門須有物資部門開據(jù)的出門條，經(jīng)值班警衛(wèi)核對無誤后方可放行。外來車輛必須經(jīng)檢查登記后方可允許放行。
10、外來人員參觀、會客、探友人員必須持有關證件到警衛(wèi)室辦理來客登記，值班警衛(wèi)經(jīng)請示允許后方可放入，出門必須有被探訪人簽字的會客條方可。
11、施工班組集體宿舍不得男女混住，不得臥床吸煙，不得私自留宿外來人員，確有困難須留宿則需經(jīng)項目部保衛(wèi)管理人員批準并進行登記。
12、辦公室、宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金（1000元以上）及貴重物品，以防被盜。
13、施工班組、財務人員存放現(xiàn)金，印章要存放在保險柜里（現(xiàn)金過夜存放不得超過2000元），要有防盜措施。
14、項目部要定期對施工班組職工進行綜合治理、法制教育，并做好記錄，要遵紀守法，不得打架斗毆，不得盜竊，并教育工人遵守現(xiàn)場各項規(guī)章制度，按章辦事，愛護現(xiàn)場消防設備及器材。
15、施工班組應于施工項目完成后一周內(nèi)組織施工人員退場，退場前將項目崗位證交項目辦公室，做到來去有據(jù)、管理有序。
16、重大節(jié)日及會議期間，施工班組必須安排領導值班，值班人員應堅守崗位，值班表應報項目工程資料備案。
17、警衛(wèi)、門衛(wèi)必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行本企業(yè)的`各項規(guī)章制度，認真做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)工作。協(xié)助配合工地管理人員搞好安全管理工作。夜間值班認真檢查，做好防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，必要時報派出所處理。
18、任何人不得翻越圍墻及大門，不擾亂門衛(wèi)秩序。
19、加強易燃、易爆物品的保管，建立嚴格的管理制度，制定具體的防盜、防火措施。材料、機具帶出施工現(xiàn)場必須有出門證。
20、項目部必須做好門前三包，保持場容整潔，定時清掃、撒水。
一、學校治安保衛(wèi)制度
1?、學校成立綜合治理辦公室，全面指導學校的治安保衛(wèi)工作。由保衛(wèi)組負責維持本單位的治安保衛(wèi)工作。
2?、綜治辦應經(jīng)常對師生員工進行治制教育和“?四防”?教育。
3?、治保組織應定期或不定期地進行治保檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時提出改進意見，限期整改。
4?、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時，要立即報警，并保護現(xiàn)場。
5?、經(jīng)常檢查報警器和滅火器，使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災時，要立即報警，并積極采取有效措施進行滅火。
6?、治保組織負責調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。
7?、外單位人員入校，校內(nèi)物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。
8?、外來人員在學校公寓住宿，事先須向保衛(wèi)人員報告，經(jīng)批準后方可留宿。
9?、加強黨政領導辦公室、檔案室、財務組、倉庫、食堂、電教室、實驗室等要害部位和重點部位的保衛(wèi)工作。
10?、節(jié)假日由學校保衛(wèi)組安排專人值班，由學校領導帶班，督促值班人員落實到位。
二、綜治辦工作制度
1?、及時貫徹上級有關社會治安綜合治理工作精神，全面協(xié)調(diào)學校的綜治工作。
2?、實行社會治安管理責任制，與學校各處室層層簽訂責任狀，按照工作例會制度定期檢查責任制執(zhí)行情況。
3?、掌握學校綜合治理工作開展情況，督促各處室抓好目標管理責任制的落實。
4?、深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、總結經(jīng)驗，當好參謀。
5?、認真辦理日常事務，努力完成上級交給的各項工作任務。
6?、加強學習，不斷提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)。
7?、每季度召開一次例會，每年召開一次總結表彰大會。
三、綜治辦職責
1?、貫徹執(zhí)行上級有關社會治安綜合治理的法規(guī)和政策。
2?、研究和部署學校社會治安綜合治理工作，制定工作計劃并組織實施開展創(chuàng)平安學校活動。
3?、指導督促學校社會治安綜合治理工作，實行綜治目標管理。
4?、對學校社會治安綜合治理目標管理責任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比、表彰，并實施獎勵與處罰。
5?、綜治成員要注意分析學校的綜治情況，協(xié)調(diào)有關部門，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。
6?、總結推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，推動后進。
7?、辦理社會治安綜合治理其他事項。
四、保衛(wèi)組工作制度
1?、組織開展群眾性法制、法紀宣傳教育活動，增強師生員工法制觀念。
2?、密切依靠群眾，實踐群防群治方針，做好“六防”工作(?防滲透泄密、防毒、防黃、防治災害事故)
3?、認真開展調(diào)查研究，開展突發(fā)事件預防工作，積極配合有關部門注意突發(fā)事件動向，及時處置突發(fā)事件，預防群體性上訪事件，強化信息反饋，及時向上級報告有關情況。
4?、認真督促強化重點要害部位安全防范，指導防護設施的設計、安裝、使用、管理，并確保以上部位安全。
5?、嚴厲打擊現(xiàn)行的破壞學校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動，保護案發(fā)現(xiàn)場，積極配合公安機關的追查破案工作，維護學校正常的教育、教學秩序。
6?、開展義務消防員應急事件處理的技能培訓活動，協(xié)調(diào)、指導學校各處室做好災害及事故預防工作。
7?、負責全校消防器材的安裝、管理、維修工作，保障消防器材的正常存貯使用，對重點部位及重點工種工作人員開展防火安全培訓演練，確保學校不發(fā)生火災。
8?、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作，制訂必要的工作職責規(guī)定，做好檔案管理及安全工作。
9?、執(zhí)行有關行政執(zhí)法機關工作規(guī)定，依法遵紀開展本職工作，完成領導交辦其它工作事項。
五、保衛(wèi)組長工作職責
1?、領導團結全科同志，依法開展學校安全保衛(wèi)各項工作。
2?、領導學校內(nèi)的防火安全工作，負責消防設施、器材的購置、管理、使用、維修，指導基層單位開展防火安全工作，落實防火安全措施。
3?、負責制訂、落實全系統(tǒng)保衛(wèi)工作計劃布置，進行工作總結。
4?、做好相關法律、法規(guī)的學習培訓工作，討論制定有關安全保衛(wèi)工作管理制度規(guī)定。
5?、協(xié)調(diào)指導學校(?單位)?保衛(wèi)組開展安全防范工作，落實安全防范措施。
6?、代表組出席有關會議，接待檢查、監(jiān)督、來人來訪，聯(lián)絡有關行政執(zhí)法部門及時妥善處置突發(fā)事件及治安案件。
7?、協(xié)助綜治辦等有關辦事機構，開展綜治、創(chuàng)安、安全、穩(wěn)定各項工作。
8?、帶頭鉆研業(yè)務知識，提高內(nèi)保業(yè)務技能，熱情為師生服務。
9?、領導團結全科同志完成上級交辦的有關任務。
六、門衛(wèi)值班工作制度
1?、門衛(wèi)值班人員(55?周歲以下)?受保衛(wèi)科聘用，并在保衛(wèi)科領導下，開展本職工作。
2?、門衛(wèi)值班人員負責校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)治安、衛(wèi)生、攤點的監(jiān)管工作，應堅守崗位、忠于職守，不得擅自脫崗、離崗。
3?、工作應做到勤巡邏、勤檢查，做好大門進出人員登記工作，值班時發(fā)生的問題和可疑情況及時上報保衛(wèi)科。
4?、對進出人員可以進行詢問和查看其相關有效證件，對身份不明、無正當理由進出人員，有權不予放行，并上報保衛(wèi)科處理。
5?、對裝卸物資、家具、辦公用品進出大門的車輛必須嚴格檢查、核實手續(xù)，問明情況，符合條件者予以放行，不符規(guī)定者，應予留置，并上報保衛(wèi)科。
6?、大門開啟時間：早上6?時整；關閉時間：晚上12?時整。未按規(guī)定時間進出校門者，門衛(wèi)可核明情況收取一定費用后，予以放行。
7?、門衛(wèi)值班人員實行24?小時值班制，負責校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。
七、保衛(wèi)干部著裝管理規(guī)定
（一）、保衛(wèi)干部著裝標準
1?、春秋季：上身著制式長袖或春秋內(nèi)保制服，系深色領帶；下身著制式秋長褲，腳穿皮鞋。
2?、夏季：上身著制式短袖襯衣，下身著制式夏長褲，腳穿皮鞋。
3?、冬季：上身著冬季內(nèi)保制服，下身著制式冬長褲，腳穿皮棉鞋。
（二）、保衛(wèi)干部擔任主值班工作時，應按上述著裝標準上崗值班。
（三）、保衛(wèi)干部執(zhí)行以下勤務時，應按上述著裝標準上崗值班。
1?、參加學校周邊環(huán)境整治工作時；
3?、代表組室出席有關會議及重要慶典活動時；
4?、在學校組織舉行的各級各類統(tǒng)一考試擔負考場安全保衛(wèi)任務時；
5?、執(zhí)行其它安全保衛(wèi)工作范圍內(nèi)勤務工作時；
（四）、凡未按以上規(guī)定著裝上崗者，將視情況，給予批評教育直至扣發(fā)保衛(wèi)干部崗位津貼。
八、保衛(wèi)干部工作紀律規(guī)定
（一）、熱心服務師生員工；積極與民排憂解難。
（二）、依法遵紀行使職責；按章守規(guī)開展工作。
（三）、著裝上崗儀表大方；廉潔自律身正是范。
（四）、突發(fā)事件妥善處理；維護穩(wěn)定及時上報。
（五）、面對危難挺身而出；斗智主勇沉著應付。
（六）、警具警械合法使用；嚴禁體罰變相體罰。
（七）、幫教后進耐心細致；處罰適度情理相宜。
（八）、團結奮斗共同協(xié)作；努力維護校園安全。
（九）、防火安全公約
1?、積極宣傳，認真學習《消防法》，努力增強防火安全意識和管理力度，確保學校的正常教學秩序和師生生命財產(chǎn)安全。
2?、密切配合消防部門防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，把火災事故消滅在萌芽階段。
3?、加強用電管理，增設各種安全設施，嚴禁表外用電和超負荷用電，嚴禁私自接電和改裝用電設備。
4?、加強用火管理，學校食堂和住戶廚房要做到火在人在，人走火滅，盡量不燃放煙花、爆竹，冬季取暖和烘烤衣物時要注意防火。
5?、不得亂接亂搭電線，不得超負荷用電燒水、做飯，實驗室、保管室嚴禁吸煙，不得帶易燃易爆物品入內(nèi)。
6?、供水、用電等公共防火設施要倍加愛護，經(jīng)常檢查，及時維修，保證隨時處于良好工作狀態(tài)。
7?、發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并組織人員奮力撲救，對火災事故責任人員要嚴肅處理，直到追究法律責任。
8?、以上公約，全系統(tǒng)員工必須嚴格遵照執(zhí)行，如有違犯者，視情節(jié)輕重予以處理。
十、平安學校治保委員會職責
1?、宣傳社會主義法制，提高學校師生維護社會治安、遵守社會秩序的自覺性。
2?、開展除"?六害"?活動，協(xié)助公安機關打擊各種刑事犯罪分子，管理教育刑釋、解教人員，防止重新犯罪。
3?、協(xié)助公安機關及有關單位、家長做好失足青少年的幫教轉化工作。
4?、組織師生搞好治安聯(lián)防，維護社會秩序，加強值班巡邏，做好防盜、防火工作。
5?、向各級地方政府、公安派出所反映學校對社會治安工作的意見和要求。
十一、平安學校調(diào)解委員會職責
1?、堅持實事求是的原則，嚴格執(zhí)行黨的方針、政策；
2?、發(fā)現(xiàn)師生有不文明現(xiàn)象和問題，及時教育和勸止；
3?、耐心細致做思想政治工作和說服工作，調(diào)解師生糾紛；
4?、建立、健全各項規(guī)章制度，做到有法必依、有章可循；
5?、協(xié)助各部門做好協(xié)調(diào)工作，有問題和情況及時向上級反映。
十二、安全文明學校幫助轉化小組職責
1?、深入實際，調(diào)查研究，開展談心，摸準幫教對象的思想脈搏。
2?、制定幫教計劃，落實幫教對子，經(jīng)常研究幫教對象的情況，分析原因，不急不躁，有的放矢，對癥下藥。
3?、對幫教對象，必須堅持有信心、耐心，平等相待，以情動人，以理服人。
4?、加強學習，不斷提高思想和理論水平和幫教的藝術，不斷提高幫教效果。
綜合治理安全工作制度篇十二
為切實擔負起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制訂本制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關部門。
每月定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等；二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案；三是布置下階段的工作任務。
社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當事人要求上級調(diào)處的報告；2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見；3、有確實解決不了的理由。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育；在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執(zhí)勤記錄。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關盡快偵破案件。
建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。
綜合治理安全工作制度篇十三
1、社區(qū)要建立專職治安員登記簿，并建立治安員檔案。
2、治安巡邏員參加社區(qū)學習、會議、考勤、考核獎懲。
3、用心參加市里組織的專職治安員的思想政治教育和業(yè)務工作培訓，集中培訓每年不得少于兩次。
二、巡邏制度。
1、負責社區(qū)日常治安巡邏和重點防范工作。
2、負責社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，防止發(fā)生刑事犯罪案件。
3、預防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安，及時帶給線索。
三、法制宣傳教育制度。
1、社區(qū)領導干部帶頭學法、有計劃、有資料、有時間、有記錄。
2、學習《居民委員會組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項法制宣傳教育活動得到落實。
3、開展“法律進社區(qū)”活動。
四、國家安全防范制度。
1、認真貫徹《國家安全法》、《保密法》宣傳教育，提高社區(qū)居民的法制觀念和國家安全意識。
2、加強社區(qū)安全“聯(lián)絡員”隊伍，制定國家安全工作細則，會議制度，工作狀況報告制度，提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰(zhàn)”意識。
五、消防安全宣傳教育制度。
1、認真貫徹執(zhí)行消防條例和法規(guī)。經(jīng)常對社區(qū)干部進行安全防火教育，組織有關部門開展群眾性的消防宣傳。
2、預防重大火災得到有效控制，無特大火災事故發(fā)生。
3、簽訂消防安全工作職責制。
六、流動人口管理制度。
1、對流動人員進行登記、造冊。
2、宣傳各項法律規(guī)章制度。
3、參與社區(qū)各項組織活動。
1、簽訂出租房屋協(xié)議書。
2、通知限期內(nèi)出租雙方到社區(qū)報到。
八、精神病人防治與監(jiān)護管理制度。
1、社區(qū)及時掌握居民生活動態(tài)，有狀況及時上報。
2、做好精神病人監(jiān)護人員的工作。
3、認真執(zhí)行精神病人防治和監(jiān)護管理制度。
九、矛盾糾紛情報信息員報告制度。
1、及時掌握社區(qū)的各種矛盾糾紛，有狀況第一時間內(nèi)報告辦事處。
2、把矛盾和問題化解在基層、化解在內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài)，結果及時反映給上級部門。
3、開展矛盾排查調(diào)處工作，化解不安定因素，防止越級上訪事件發(fā)生。
綜治辦職責。
1、制定本轄區(qū)綜治工作方案、措施，并負責組織實施。
2、及時排查治安混亂地區(qū)和突發(fā)治安問題，組織、協(xié)調(diào)有關部門開展“嚴打”整治專項斗爭和重點治理工作。
3、用心開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實承擔牽頭職責，預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。
4、扎實開展基層建立活動，抓好長效管理。
5、組織協(xié)調(diào)流動人口管理，預防青少年違法犯罪、安置幫禁毒、掃“黃”打非等工作。
6、加強治保會、調(diào)委會和群防群治隊伍建設，建全制度，加強培訓，提高素質(zhì)。
7、認真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會治安綜合治理目標管理、獎罰兌現(xiàn)、檢查、考核工作，嚴格實施領導職責查究和社會治安綜合治理一票否決推薦權。
河南街道綜治辦。
治安員工作職責。
治安員應當在各級綜治部門的領導下，協(xié)助公安機關做好以下工作：
一、采取重點防范和日常巡邏相結合的工作方式，在轄區(qū)內(nèi)開展治安巡邏，維護治安秩序。
二、預防、制止破壞社會秩序和擾亂平安建設的行為向。
公安機關報告案件線索，扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人至公安機關。
三、了解、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的平安隱患和漏洞，及時向相關。
部門反映，并用心采取措施消除平安防范意識。
四、宣傳、教育群眾增強法治觀念和安全防范意識。
五、化解民間糾紛，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
六、參加搶險救災。
七、為群眾帶給治安和其它救助。
八、完成上級交辦的其他臨時性任務。
河南街道綜治辦。
為了有效遏制違法犯罪活動，凈化社會環(huán)境，推進社會主義精神禮貌建設，為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造穩(wěn)定的社會政治環(huán)境、優(yōu)良的社會治安環(huán)境、良好的民主法治環(huán)境和誠實守信的人文環(huán)境，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，結合本轄社實際，做如下規(guī)定：
2、協(xié)助專職治安員，把各街小巷治安工作做好。
3、利用好本轄區(qū)內(nèi)的義務巡邏員把小區(qū)的治安工作做好。
4、有狀況及時反映，第一時間內(nèi)報到綜治辦處理。
6、定期走訪駐街單位，了解生產(chǎn)、安全、防范工作狀況。
7、要求駐街單位有狀況要報到綜治辦，并按照年初考核細則處理。
8、按照“誰主管，誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人。
河南街道黨工委。
1、做好治安巡邏工作，及時預防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪。
2、協(xié)助公安機關開展治安安全檢查。
3、協(xié)助公安機關做好重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。
4、發(fā)現(xiàn)刑事治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關，維護好秩序。
5、對廣大群眾進行安全防范教育，密切群眾關系。
6、配合公安機關做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
7、協(xié)助有關部門，開展安置幫教工作。
河南街道綜治辦。
平安協(xié)會職責。
一、配合警務區(qū)、治保會、調(diào)委會和專職、義務巡邏員，開展規(guī)范化建設，共同處理好社會不安全、不穩(wěn)定因素，將各種事故隱患和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
二、與治安巡邏防范相結合，努力構建集矛盾糾紛調(diào)解、
突發(fā)事件處置、信息收集、安全管理、巡邏防范、服務群眾等功能為一體的協(xié)會工作網(wǎng)絡。
三、合法發(fā)動群眾參與平安建立、維護社會穩(wěn)定，用心。
開展工作。
四、協(xié)助公安機關開展治安安全檢查，做好重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。
五、發(fā)現(xiàn)刑事治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關，維護好秩序。
六、配合公安機關做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
七、協(xié)助有關部門，開展安置幫教工作。
河南街道綜治辦。
出租房屋工作人員工作任務和職責。
協(xié)管員在街道出租房屋管理中心和社區(qū)出租房屋管理站的領導下開展工作，按每人管理70-100間／套出租房屋的工作量，實行非標準工作時間制。其主要職責是：
(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及我市出租房屋管理有關法律、法規(guī)和政策；
(二)搞好所管轄區(qū)內(nèi)出租房屋的調(diào)查拱摸底工作；
(三)在社區(qū)出租房屋管理站的領導下，做好房屋租賃各項手續(xù)的辦理工作；
(四)負責做好出租房屋承租人信息采集、錄入和反饋工作；
(六)協(xié)助房管、公安、工商、稅務、計生、消防等部門做好出租房屋綜合管理工作；
(七)協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)出租房屋稅、費征收工作；
(八)協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)房屋租賃糾紛的調(diào)解處理工作；
(九)收集群眾對出租房屋管理方面的意見和推薦，及時匯報并不斷改善服務和管理；
(十)完成上級交辦的其他有關工作。
市、區(qū)(縣)出租房屋管理辦公室要切實做好協(xié)管員的崗位培訓工作，經(jīng)常組織學習房屋租賃、治安、消防、計生等有關法律、法規(guī)及業(yè)務知識，每年集中培訓1-2次；房管、公安、工商、稅務及其他有關部門應從自身職能出發(fā)，認真落實對協(xié)管員的培訓資料，并加強對協(xié)管員培訓的指導。
綜合治理安全工作制度篇十四
以鄧小平理論和黨的十六大精神為指引，全面貫徹落實兩個決定，以構建和諧社會為目標，以實行社會治安綜合治理領導責任制為龍頭，堅持打防并舉，標本兼治，重在治本，以“三創(chuàng)”工作為載體，堅持“誰主管，誰負責”，堅持專門機關與群眾實踐相結合，堅持人力、物力、財力向基本傾斜，在基層建立起維護社會治安的工作機構。真正做到層層有人領導、層層有人辦事，層層真抓實干。
全黨動員，全民動手，與社會參與，齊抓共管社會治安，綜合使用政治的、行政的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、教育的等各種手段，打擊改造犯罪。教育感化，挽救失足者，預防、控制和減少違法犯罪，建立良好、穩(wěn)定的社會秩序。保障經(jīng)濟建設和改革開放的順利進行。保護人們安居樂業(yè)，實現(xiàn)國家長治久安。
社會穩(wěn)定，重大惡性案件和多發(fā)性案件得到控制并逐步有所下降，社會丑惡現(xiàn)象大大減少。治安混亂的地區(qū)和單位的面貌徹底改觀，治安秩序好，群眾有安全感。
在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，各部門協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，適用政治的、經(jīng)濟的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段。政治社會治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社會穩(wěn)定，為社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
5.1黨委和政府都要把綜合治理擺上重要議事日程，健全社會治安綜合的領導機構和辦事機構定期研究部署工作。
5.2各部門、各單位齊抓共管，形成“誰主管，誰負責”的局面。
5.3各項工作落實到城鄉(xiāng)基層單位，群防群治形成網(wǎng)絡，廣大群眾法制觀念普片增強敢于同違法犯罪行為作斗爭。
主要包括打擊、防范、教育、管理、建設、改造六個方面。打擊是綜合治理的首要環(huán)節(jié)，是落實綜合治理其他措施的前途條件;加強防范工作是減少各種犯罪活動和維護社會治安秩序的積極措施;加強教育，特別是加強對青少年的教育，這是維護社會治安的戰(zhàn)略性措施;加強各方面的行政管理工作，是堵塞犯罪空隙，減少社會治安問題，建立良好社會秩序的重要手段;加強基層組織建設和制度建設是落實綜合治理的關鍵;改造工作是教育人，挽救人，防止重新犯罪的特殊預防工作。六個方面的工作環(huán)環(huán)緊扣，相輔相成，缺一不可，不能有所偏廢。
是指把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安，作為各級黨委、政府和各部門黨政領導干部的任期目標之一，并同黨政領導干部的政績考核、晉級和獎懲直接掛鉤的考核獎懲制度。各地區(qū)、各部門、各單位的黨政一把手是綜合治理工作第一責任人，黨委分管綜合治理工作的副職是第二責任人，黨委專管和政府(行政)分管綜合治理主要責任人。
四是建立熱點問題部門負責制。
各級各部門、各單位要在調(diào)查研究的基層上，排查出秩序混亂，治安問題較多的地區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落和單位，集中力量進行重點整頓治理務使這些地方盡快改變面貌，它是迅速改變局部地區(qū)治安面貌的最有效的方法。
10.1實行對象。
實行黃牌警告是指社會治安治理領導機構對所屬地區(qū)部門、單位因?qū)ι鐣伟簿C合治理工作不重視、措施不落實，導致治安狀況不好或出現(xiàn)重大社會治安問題，但未達到應實行一票否決的程度實行警告。黃牌警告的對象包括區(qū)、縣(市)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、機關、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位。
10.2行使的權限。
一是區(qū)、縣(市)和市直部門、單位及中央和省駐轄區(qū)那的處級以上單位由市社會治安綜合治理委員會行使警告權。
二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和區(qū)、縣(市)、直屬部門，單位及省、市駐區(qū)內(nèi)的科級以下單位，由區(qū)、縣(市)、社會治安綜合治理委員會行使警告權。
10.3實施程序。
可以按年度進行，也可以根據(jù)情況及時進行。黃牌警告不是實行一票否決的必經(jīng)程序。屬區(qū)、縣(市)、行使警告權限內(nèi)的，后報社會治安綜合治理委員會備案，由市社會治安綜合治理委員會行使警告權，由區(qū)、縣(市)上報警告材料，共同核實，市社會治安綜合治理委員會對其實行警告。實行黃牌警告的形式：按警告權限，由有警告權的機構按發(fā)文程序發(fā)文進行警告、同時視情況在省、市級報刊、電臺、電視臺予以公布，被實行黃牌警告的部門單位在限期內(nèi)整改措施不辦必須堅持實行一票否決。
社會治安綜合治理工作在各級黨委和政府的統(tǒng)一領導下，由社會治安綜合治理領導機構組織實施，各部門各單位各負其責，實行“條塊結合，以塊為主”的屬地管理原則。各級社會治安綜合治理領導機構對轄區(qū)內(nèi)的所有機關、團體、學校、企業(yè)事業(yè)單位和村(居)委會的社會治安綜合治理工作有協(xié)調(diào)指導權，監(jiān)督檢查權，表彰批評權和對主管領導以及治安責任人的黨紀、政紀處分建議權。街道綜合委對轄區(qū)的駐區(qū)各部門，各單位有評先晉級一票否決的建議權;區(qū)綜治委有評先晉級一票否決的決定權，其辦會有建議權。
其目的是建立一種獎懲結合、獎罰分明的激勵和制約機制，以調(diào)動社會各方面力量維護社會治安的積極性，督促后進單位和個人改進工作，其正形成齊抓共管的局面，對沒有達到當?shù)鼗蛏霞壷鞴懿块T規(guī)定的社會治安綜合治理目標或有下列情形之一予以否決：
12.6因教育管理工作不力，本單位職工中違法犯罪情況比較嚴重的;。
12.7發(fā)生刑事案件或重大治安問題，有意隱瞞不報或作虛假報告的;。
12.8省、市社會治安綜合治理領導機構認為其他需要予以否決的。
是實現(xiàn)社會治安綜合治理的核心。要求各部門各單位根據(jù)社會治安綜合治理的任務，要求和工作范圍、結合本身業(yè)務，主動找準自己的位置，明確職責，加強內(nèi)部人員的思想教育和安全防范工作，切實做到“管理自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。認真抓好該項工作，防止因本身業(yè)務工作偏差而對社會治安造成消極影響、主動承擔起減少犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的整體責任。一旦發(fā)生問題要酌情追究有關領導者的責任。
基層黨政領導重視建立了社會治安綜合治理工作的議事制度，領導機構和辦事機構健全，有專人辦事;建立了一定形式的目標管理責任制;有群防群治隊伍和嚴密的防范措施;群眾充分發(fā)動起來，敢于同違法犯罪做斗爭，犯罪和社會治安問題較少，對發(fā)生問題能及時處理。
綜合治理安全工作制度篇十五
是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)范的開局之年，保持全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，創(chuàng)建“平安縣”，構建和諧社會，任務艱巨，責任重大。20我縣社會治安綜合治理工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學發(fā)展觀總攬工作全局，貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，創(chuàng)建“平安縣”,確保全縣社會穩(wěn)定，社會治安明顯好轉，促進“三個文明”快速健康發(fā)展。確保我縣年社會治安綜合治理工作在省、市排名中，實現(xiàn)“進類進位”的目標。
一、建立健全工作機制，確保工作落實到位。
1、嚴格實行領導責任制。按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，明確各級各部門單位黨政一把手對其轄區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理工作負總責，分管領導負直接責任，將社會治安綜合治理工作納入績效考核。
2、嚴格實行目標管理責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位（包括垂直管理的單位和駐縣的縣以上國有企業(yè)）要與縣綜治委簽訂責任書；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、辦、所和轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位要與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委簽訂責任書；個體工商戶和村民小組要與所在村（居）簽訂責任書。實行目標管理，建立“橫向到邊，縱向到底，不留空白”的責任體系。年終，縣綜治委組織考核排名，并將排名在全縣通報。
3、嚴格實行責任追究制。對全縣各級各部門單位，不按上級要求，落實上級決策；不及時完成上級的交辦任務；不積極穩(wěn)妥處置突發(fā)性事件；不認真履行社會治安綜合治理工作職責的單位或個人，要實行責任追究。
1、以“三為主”為工作重點，夯實基層基礎。農(nóng)村治安防范以“村為主”，要在去年的基礎上，不斷加強組織建設，完善治安防范網(wǎng)絡，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平衡發(fā)展；城鎮(zhèn)治安防范以“社區(qū)為主”，要在建立健全各項機制的同時，突出抓好流動人口管理；企、事業(yè)單位治安防范以“法人為主”，要突出抓好“人防、物防、技防”建設，要確保治安防范工作有人抓，有防范設施和高科技治安防范設備。
2、始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，重點打擊“兩搶一盜”犯罪。堅持社會治安形勢分析會議制度，定期分析總體情況。對“兩搶一盜”犯罪，要認真分析總結發(fā)案的特點、規(guī)律，動員人民群眾提供線索，加大偵破力度，堅持快審快結，堅決打擊犯罪分子的囂張氣焰。同時，加強巡查、守護力度，從源頭上減少犯罪的發(fā)生。
3、切實抓好專項整治，凈化社會環(huán)境。一是整治學校周邊治安環(huán)境。高校周邊治安環(huán)境整治要經(jīng)?；?，全縣中小學校周邊治安環(huán)境要全面排查，重點整治，要分別制訂整治方案，成立專門班子，采取有力措施，優(yōu)化大中小學生的成長環(huán)境。二是整治企業(yè)周邊環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與政法部門密切配合，排查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)周邊存在的治安隱患，大力整治，為企業(yè)發(fā)展解決具體問題。三是加強鐵路、國道的愛路護路聯(lián)防工作，整頓治理鐵路、公路（含馬路市場）的安全隱患?？h護路辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強愛路護路宣傳，落實護路責任，加大整治力度，確保道路運輸安全。四是大力加強特種行業(yè)的清理整治?？h直有關職能部門要加強協(xié)調(diào)，對廢舊市場、“網(wǎng)吧”和文化娛樂場所進行全面清理整頓，實現(xiàn)規(guī)范化管理。五是重點整治社會治安混亂地區(qū)。2006年為鞏固整治成果，全縣政法部門繼續(xù)將縣城、###等地區(qū)作為重點整治區(qū)域，采取有力措施，促使以上地區(qū)社會治安明顯好轉。
4、加強法制教育，積極預防青少年違法犯罪。實施“為了明天――預防青少年違法犯罪工程”，健全學校、社會、家庭三位一體的青少年法制教育網(wǎng)絡，縣綜治辦組織有關部門繼續(xù)辦好青少年法制教育示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要選擇1至2所學校，進行青少年法制教育試點，創(chuàng)新思路，探索經(jīng)驗；切實抓好法制副校長工作，對工作不落實的學校要予以一票否決；加強對社會閑散青少年的教育管理。
5、積極做好安置幫教工作，預防和減少重新犯罪。全縣各級各部門要認真做好刑釋解教人員的銜接和安置幫教工作，對重點人員尤其是“×××”對象，要簽訂責任書，落實安置幫教責任，實行跟蹤幫教，縣安置幫教領導小組要繼續(xù)辦好安置幫教基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動員企業(yè)積極參與安置幫教工作，努力預防和減少重新犯罪。
6、建立健全矛盾糾紛排查機制，及時處理不穩(wěn)定因素。全縣各級各部門要進一步完善矛盾糾紛排查制度，堅持縣級季排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)月排查，做好節(jié)、慶前夕的集中排查，及時上報排查結果，按照“五個一”的要求，交辦突出問題，把不穩(wěn)定因素化解在基層，在萌芽狀態(tài)。
7、落實保障措施，確保社會治安綜合治理有錢辦事。2006年，縣綜治委將按照上級的有關要求，落實財政預算，確保財政預算上比20有所提高。進一步改善基層政法部門的裝備。
8、加強綜治宣傳，營造社會治安綜合治理的良好氛圍。認真開展綜治宣傳月活動，組織全縣各級各部門和廣大人民群眾學習中共中央、國務院、全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定》，《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，提高“綜治”意識，形成“綜治”合力。
三、加強隊伍建設，提高執(zhí)法水平。
1、抓班子帶隊伍，全面提高政法隊伍素質(zhì)。要按照“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)”的要求，把我縣政法領導班子建設成為堅強的領導集體。一級帶一級，班子成員要以身作則，做好表率；深入開展崗位練兵，加強學習培訓，形成“比、學、趕、幫”的良好氛圍，提高政法隊伍的整體素質(zhì)。
2、加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法質(zhì)量。充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督的職能，建立健全政法機關內(nèi)部監(jiān)督機制，自覺接受外部監(jiān)督，深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動。認真搞好執(zhí)法質(zhì)量講評，健全執(zhí)法質(zhì)量檔案，運用執(zhí)法質(zhì)量檔案成果。抓好交辦、督辦案件的落實工作。
3、健全和完善政法隊伍人員的進出機制。按照“逢進必考，組織考查”的原則，把好“進人關”；在用人上實行競爭上崗，優(yōu)化組合，優(yōu)勝劣汰，暢通出口關。努力建設一支政治堅定，業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍。
綜合治理安全工作制度篇十六
在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領導和綜治部門的指導下，學院積極配合地方各有關部門充分發(fā)揮職能作用，依靠廣大人民群眾和學校師生員工，嚴厲打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財物，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動和校園及周邊存在的流氓團業(yè)、黑惡勢力；清理整頓校園及周邊地區(qū)非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳、音像書刊點和無證經(jīng)營的飲食以及出租房屋等；整頓校園及周邊的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；不斷加大對學院內(nèi)部進行安全檢查力度，督促整改各類危及安全的隱患，為保持良好的教學、科研和生活秩序，維護學校穩(wěn)定，創(chuàng)造安全的育人環(huán)境。
1、中心小學和各學區(qū)完小主要負責人為校園治安綜合治理工作的第一責任人，各單位要將治安綜合治理暨創(chuàng)建平安校園工作列入本單位的年度工作計劃，做到與其他工作同部署、同檢查、同落實；要根據(jù)學校統(tǒng)一部署和要求，切實抓好本單位的綜合治理和創(chuàng)建工作；要準時參加有關會議，及時傳達和落實學院綜合治理工作的有關要求，確保本單位師生員工工作、學習和生活秩序的穩(wěn)定。
2、認真做好本單位治安綜合治理暨創(chuàng)建平安校園工作的宣傳發(fā)動和任務分解，逐級落實責任制和各項措施。認真落實學校安全管理規(guī)章制度，抓好本單位相關制度和措施的建立與完善。
3、負責本單位的政治穩(wěn)定工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時上報；認真分析影響校園穩(wěn)定的因素，及時處置各種不安定事端；主動協(xié)助和配合國家安全機關、公安機關制止危害國家安全的行為，確保學院政治穩(wěn)定。
4、認真抓好本單位師生員工的法制教育，利用各種形式，切實加強對大學生的遵紀守法和安全防范教育，不斷增強師生員工的法制觀念和自覺維護學校治安秩序以及自我防范的意識。
5、按照“預防為主”的要求，積極采取有效措施，不斷加強對大學生的教育和管理，預防各類違紀事件和刑事、治安案件的發(fā)生；及時協(xié)調(diào)處理學生間的各類矛盾和糾紛，積極配合公安機關調(diào)查處理本單位的各類刑事、治安案件；采取有力措施，預防群體性的事件發(fā)生，努力提高處理突發(fā)事件的能力；切實完善學生實驗（訓）、學生外出實習的安全措施和安全要求，確保不發(fā)生學生傷亡等重大責任事故。加強本單位重點要害部位的防范措施，確保不因防范不到位而導致安全事故的發(fā)生，確保本單位儲存的易燃易爆、放射源等危險品的安全。
6、切實抓好安全生產(chǎn)工作。食堂、餐廳要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，認真落實各項衛(wèi)生管理制度和治安防范措施，嚴防食物中毒事件以及治安案件和火災事故的發(fā)生。
7、加強領導，重視和抓好本單位的消防安全工作，逐級落實消防安全責任制，教育本單位人員進一步增強消防安全意識，并根據(jù)本單位的實際，提高自防自救能力。配合相關部門做好消防安全的培訓、演練工作。加強消防設施、消防器材的檢查與管理，定期開展防火安全檢查，認真整治火災隱患，確保不發(fā)生火災事故。
8、嚴格對外來人員的管理，凡外單位人員入校進行基建維修、經(jīng)營服務等，以及本單位的外聘工作人員均需按規(guī)定到院綜治辦（保衛(wèi)處）登記并簽訂安全責任書，暫住人員同時按規(guī)定到公安部門登記備案。
9、認真做好本單位治保小組、民調(diào)小組、義務消防組織的建立和管理工作，其組織成員應能隨時到位，開展工作。
10、負責本單位組織的各類活動的安全工作，凡有校外學生參與或組織大型活動及外事活動，需提前到院綜治辦（保衛(wèi)處）備案，確保不發(fā)生任何安全事故。
11、加強校園環(huán)境衛(wèi)生整治。校園環(huán)境衛(wèi)生是學校精神面貌的重要體現(xiàn)，各單位要教育師生養(yǎng)成文明習慣，不亂停亂放、不亂貼亂掛、不亂扔雜物，保潔工作人員要及時清掃垃圾，確保校園環(huán)境整潔。校園內(nèi)，未經(jīng)批準，任何單位和個人不許亂掛條幅、張貼廣告。
12、加強校園周邊環(huán)境整治。積極配合公安、文化、衛(wèi)生、工商、交通等部門，抓好校園周邊文化娛樂場所、飲食攤點、小旅店、治安秩序、消防安全等專項整治，凈化校園周邊環(huán)境。配合公安部門做好校內(nèi)出租房的登記和管理工作。
校園治安綜合治理工作的落實情況由學校綜合治理領導小組負責組織實施考核，其結果作為被考核單位工作實績的重要依據(jù)之一，對工作成效突出的，學校給予表彰獎勵；對工作失職的，按情節(jié)輕重給予通報批評、責令賠償?shù)忍幚?，造成嚴重后果的，給予行政處分并追究單位領導責任。
綜合治理安全工作制度篇十七
一、學校把綜合治理工作納入重要日程，與教學工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。
二、學校領導每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績，找出差距。
三、校綜合治理領導小組及所屬綜治辦要召開會議，分析研究校內(nèi)治安動態(tài)。
五、重大節(jié)日、敏感時期前，綜合治理領導小組，要召開會議制訂預案，做到超前部署。
六、節(jié)假日，校領導要值班巡邏，做到問題發(fā)現(xiàn)早，反饋快，整改及時。
七、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時提出整改措施。
八、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會治安動態(tài)，帶給給校綜合治理領導小組，用心提出工作推薦。
綜合治理安全工作制度篇十八
為切實擔負起本社區(qū)的社會管理綜合治理工作，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制定本制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報相關部門。
沒有定期召開一次工作會議，一是總結前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務。
社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出居民區(qū)，大事不出社區(qū)，矛盾不上交”。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善、走上正路。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結合本地實際，利用宣傳窗等多種形式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋及流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，做好執(zhí)勤記錄。
建立臺賬制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺賬與報表相符，報表與實際相符。