無論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，制定一個(gè)合理的方案都是成功的關(guān)鍵之一。方案的目標(biāo)明確和可操作性是方案設(shè)計(jì)的基本要求。方案的持續(xù)改進(jìn)可以提高工作質(zhì)量和效率。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇一
就業(yè)幫扶 真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
2015年2月5日至2月13日
三、援助對(duì)象
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員；
（四）本地區(qū)確定的困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、因病致貧家庭成員、失地人員等其他援助對(duì)象。
四、工作目標(biāo)
（一）宣傳到位。各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委）要加大宣傳力度，使各個(gè)轄區(qū)內(nèi)需求就業(yè)援助的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報(bào)流程和具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；使招用就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的用人單位了解相關(guān)優(yōu)惠政策和具體辦理程序。
（二）走訪到位。各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委）要對(duì)各個(gè)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和具體情況。
等援助對(duì)象進(jìn)行實(shí)名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息檢測體系。
（四）幫扶到位。各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委）要根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象的不同需求，分類提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等由針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù)。對(duì)援助對(duì)象要抓好跟蹤回訪，提升援助服務(wù)效果。
五、活動(dòng)內(nèi)容
（一）創(chuàng)新形式，加大宣傳。各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，依托公共服務(wù)就業(yè)平臺(tái)及各類招聘會(huì)，通過廣播電視、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊(cè)、主題日歷等形式，創(chuàng)新使用微博、微信等新型媒介，開展政策宣傳，幫助轄區(qū)內(nèi)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉各類就業(yè)扶持政策及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、申報(bào)程序，用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策及具體辦理方法。
（二）深入走訪，實(shí)名認(rèn)定。各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委）要認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。在日常就業(yè)援助工作的基礎(chǔ)上，組織工作人員深入轄區(qū)開展走訪普查，建立就業(yè)困難人員臺(tái)賬，并納入實(shí)名制信息系統(tǒng)，要全面摸清本轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員底數(shù)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對(duì)象的實(shí)際情況，緊緊圍繞援助對(duì)象的就業(yè)需求，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息入庫，制定針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的幫扶方案。
對(duì)象的就業(yè)需求，及時(shí)為援助對(duì)象上門開展送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼活動(dòng)（簡稱“五送一落實(shí)”活動(dòng)），實(shí)行“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的就業(yè)幫扶。要依托人力資源市場組織開展專場招聘活動(dòng)，集中為有就業(yè)需求的援助對(duì)象提供合適的崗位信息；啟動(dòng)“千企萬人”殘疾人幫帶活動(dòng)；依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動(dòng)，集中為有技能需求的援助對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對(duì)象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。集中時(shí)間為符合條件就業(yè)困難人員落實(shí)稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策；結(jié)合落實(shí)按比例安排殘疾人就業(yè)政策，組織殘疾人就業(yè)專場招聘或定向聘；搜集一批公益性崗位，對(duì)特別困難的援助對(duì)象實(shí)行拖底安臵。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)、跟蹤問效。xx局要通過實(shí)地檢查、電話隨機(jī)訪問等多種方式，對(duì)各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委）活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，防止政策落實(shí)不到位、服務(wù)活動(dòng)走過場等。對(duì)援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)質(zhì)量，搞好后續(xù)援助服務(wù)。
扶余縣
為貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；進(jìn)一步做好《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同法》的宣傳落實(shí)；進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（吉人社聯(lián)字［2015］）89號(hào)文件的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定扶余縣2011年就業(yè)援助活動(dòng)月實(shí)施方案。
送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
二、重點(diǎn)援助對(duì)象
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象和“零就業(yè)家庭”人員
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會(huì)補(bǔ)貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
三、工作目標(biāo)
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進(jìn)行登記認(rèn)定。
策宣傳手冊(cè)。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對(duì)象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。
3、為每一位援助對(duì)象制定一份援助計(jì)劃，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，包括落實(shí)就業(yè)崗位和落實(shí)相應(yīng)補(bǔ)貼政策的服務(wù)承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對(duì)象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實(shí)幫助一部分就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
5、對(duì)尚未享受補(bǔ)貼政策的人員，要將社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。
四、活動(dòng)時(shí)間
2011年1月5日—2011年2月25日
五、就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：王春雷 縣人力資源和社會(huì)保障局局長 副組長：于得河 縣就業(yè)服務(wù)局局長
副組長：趙英華 縣就業(yè)服務(wù)局副局長
成 員: 姜淑文 就業(yè)科科長
劉翌明 人力資源市場科科長
劉淑華 小額擔(dān)保科科長
王秀蘭 培訓(xùn)科科長
夏永賢 失業(yè)科科長
畢 江 東北社區(qū)勞動(dòng)保障所所長
鄒玉才 西南社區(qū)勞動(dòng)保障所所長
高云飛 士英社區(qū)勞動(dòng)保障所所長
陳玉東 西北社區(qū)勞動(dòng)保障所所長
王 滿 道西社區(qū)勞動(dòng)保障所所長
各工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在就業(yè)局服務(wù)局
辦公室主任：趙英華 就業(yè)服務(wù)局副局長
成 員：姜淑文 就業(yè)科科長
于洪會(huì) 就業(yè)科統(tǒng)計(jì)員
六、活動(dòng)內(nèi)容
（一）摸清援助對(duì)象情況，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎(chǔ)，送政策上門。
1、就業(yè)局于2011年1月15日前組織各社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補(bǔ)貼政策人員的實(shí)際情況和就業(yè)需求，建立臺(tái)帳。為符合條件的.人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細(xì)化、長效化就業(yè)援助為目標(biāo)，送服務(wù)。為每一位確定的援助對(duì)象制定一份援助計(jì)劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議”，包括落實(shí)工作崗位和落實(shí)相應(yīng)補(bǔ)貼政策等基本服務(wù)承諾。及時(shí)調(diào)整就業(yè)困難人員的認(rèn)定，進(jìn)一步開展72小時(shí)就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制，確保已就業(yè)的援助對(duì)象切實(shí)享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
（二）以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)做好對(duì)接，在活動(dòng)期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對(duì)象的專場招聘會(huì)，幫助一批困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，還應(yīng)針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會(huì)。
3、對(duì)星級(jí)社區(qū)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，將援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達(dá)目標(biāo)。
（三）全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，送補(bǔ)貼上門。
各社區(qū)要對(duì)已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行一次全面檢查，通過援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)援助對(duì)象的社保補(bǔ)貼，并落實(shí)社保補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對(duì)象，要全面落實(shí)社保補(bǔ)貼政策。
（四）積極推行人本服務(wù)，以提供個(gè)性化服務(wù)為重點(diǎn)，送溫暖上門。
跟蹤服務(wù)的方式，落實(shí)具體服務(wù)措施，解決他們的實(shí)際困難。要將就業(yè)援助月活動(dòng)與就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》作為就業(yè)援助月活動(dòng)的重要內(nèi)容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網(wǎng)站、報(bào)刊、簡報(bào)、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進(jìn)就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運(yùn)用傳單、咨詢服務(wù)臺(tái)等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動(dòng)。編印《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊(cè)（單），通過社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)免費(fèi)發(fā)放到每一位援助對(duì)象手中。
2、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點(diǎn)宣傳各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強(qiáng)不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵(lì)更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
七、活動(dòng)時(shí)間和安排
一批崗位信息，做好為服務(wù)對(duì)象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費(fèi)送到每一位援助對(duì)象手中。同時(shí)，將《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》作為宣傳資料送到援助對(duì)象手中。
（二）2011年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。一是舉辦針對(duì)援助對(duì)象的大型就業(yè)專場招聘會(huì)；二是開展宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》政策咨詢活動(dòng)、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對(duì)象開展職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，用工單位計(jì)劃組織80家單位，預(yù)計(jì)10000多個(gè)崗位。
（三）2011年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動(dòng)座談會(huì)。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點(diǎn)宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對(duì)象的不同身份、不同特點(diǎn)，講明講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個(gè)人自身特點(diǎn)為“一對(duì)一”確定培訓(xùn)方案，并提供技能培訓(xùn)服務(wù)；對(duì)具備基本條件的人員，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)和幫助辦理小額擔(dān)保貸款。
（四）2011年2月25日總結(jié)。將就業(yè)援助的基本情況、服務(wù)效果和典型工作經(jīng)驗(yàn)等情況及時(shí)上報(bào)就業(yè)服務(wù)局。
八、活動(dòng)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實(shí)責(zé)任。各社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所要高度重視就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，要主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將就業(yè)援助月活動(dòng)納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關(guān)溫暖活動(dòng)的重要內(nèi)容，作為政府做實(shí)事的具體行動(dòng)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有針對(duì)性的活動(dòng)計(jì)劃，采取一幫一、“結(jié)對(duì)子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到部門上、落實(shí)到個(gè)人，并建立幫扶責(zé)任制度和服務(wù)協(xié)議制度?；顒?dòng)結(jié)束后，要對(duì)援助效果進(jìn)行評(píng)估。就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組成調(diào)查組對(duì)各社區(qū)援助工作進(jìn)行督查。
（二）發(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對(duì)每一位援助對(duì)象提供就業(yè)服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)效果。要將就業(yè)援助活動(dòng)與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合起來，幫助一批援助對(duì)象切實(shí)解決就業(yè)問題。
（三）落實(shí)資金，保證政策兌現(xiàn)。保證就業(yè)援助月活動(dòng)涉及的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼資金及時(shí)到位，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
信息，動(dòng)員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會(huì)都來關(guān)心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
（五）做好總結(jié)和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)情況。各社區(qū)于2011年1月8日前上報(bào)就業(yè)援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表。
扶余縣人力資源和社會(huì)保障局
2011年12月29日
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇二
為進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，切實(shí)做好我縣普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
按雙向選擇原則，構(gòu)建企、事業(yè)單位與高校畢業(yè)生之間就業(yè)橋梁。通過見習(xí)，使高校畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立xx縣20xx高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組），由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣人社局、財(cái)政局、就業(yè)局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員，見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，由縣人社局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織制定管理辦法，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作，各相關(guān)單位要在見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好落實(shí)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作順利開展。
三、實(shí)施步驟。
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的設(shè)立。
1.申報(bào)條件：全縣各行政事業(yè)單位均可提出申請(qǐng)為見習(xí)基地，報(bào)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2.申報(bào)所需材料：
《xx縣20xx高校畢業(yè)生見習(xí)基地申報(bào)表》（見附件1）和單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件各一份。
3.申報(bào)時(shí)間：20xx年8月6日—20xx年8月17日。
（二）創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)的辦法及程序。
1.20xx年高校畢業(yè)生見習(xí)崗位數(shù)：
見習(xí)崗位數(shù)為200個(gè)，由見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排到各見習(xí)基地。
2.報(bào)名條件：
（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，政治素質(zhì)良好；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，勤奮工作，具有責(zé)任感和事業(yè)心；
（4）無違反黨紀(jì)國法行為；
（5）身心健康。
3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）報(bào)名時(shí)間：20xx年8月3日—20xx年8月17日；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：xx縣人社局公務(wù)員管理股（行政中心332室）。
4.報(bào)名所需材料：
身份證或戶口簿，畢業(yè)證，畢業(yè)派遣證，近期1寸免冠彩照5張，填寫好2份《xx縣20xx年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)申請(qǐng)登記表》（見附件2）,以上證件均需原件和a4紙復(fù)印件。
5.確定見習(xí)人員：
見習(xí)基地和見習(xí)人員由見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？h人社局開具見習(xí)通知單，見習(xí)人員與見習(xí)單位簽訂見習(xí)協(xié)議。
四、見習(xí)期間生活補(bǔ)助核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及程序。
見習(xí)期間生活補(bǔ)助為每人每月1100元，由所在見習(xí)單位先按時(shí)發(fā)給見習(xí)生，然后報(bào)縣財(cái)政撥付700元，縣財(cái)政局從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，另400元由用人單位自籌。統(tǒng)一為見習(xí)高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由縣財(cái)政從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。
五、見習(xí)期間的管理與要求。
1.宣傳部門要大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，樹立良好的輿論導(dǎo)向；縣人社局要做好見習(xí)基地的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)、見習(xí)高校畢業(yè)生檔案管理和職稱評(píng)定等工作；縣財(cái)政局要抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金的籌措及核撥工作；縣勞動(dòng)就業(yè)局要做好見習(xí)基地的具體管理工作，并協(xié)助核撥就業(yè)見習(xí)崗位補(bǔ)貼、保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作。
2.見習(xí)單位要與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)期限最長不超過一年。見習(xí)高校畢業(yè)生在見習(xí)期間參加考試，被錄用為公務(wù)員或被企事業(yè)單位聘用的，即終止見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿自動(dòng)解除見習(xí)協(xié)議。
3.見習(xí)高校畢業(yè)生應(yīng)履行見習(xí)協(xié)議的各項(xiàng)約定。見習(xí)期間，縣勞動(dòng)就業(yè)局與見習(xí)單位負(fù)責(zé)見習(xí)高校畢業(yè)生的管理考核，考核結(jié)果存入畢業(yè)生本人檔案。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇三
“就業(yè)幫扶真情相助”
20xx年1月17日-1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）主辦方分工。
縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開展走訪摸底。
各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）建立幫扶清單。
各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。
各相關(guān)部門要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。
各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開展系列專場招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（四）支持靈活就業(yè)。
各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場、人才市場的重點(diǎn)挖掘，通過多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
三是培樹勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。
各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
(二)做好勞務(wù)輸出。
開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。
政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。
實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展。活動(dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的.困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇四
為貫徹落實(shí)《中共xx省委辦公廳xx省人，民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā)[20xx]1號(hào)）文件精神，省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會(huì)，聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見、建議。會(huì)后，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報(bào)了勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方案和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案。為切實(shí)做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：
20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20xx年-20xx年，每年安排資金對(duì)民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn)。
省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃、安排和組織實(shí)施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請(qǐng)等。
少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員、場地、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo)，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開展用工對(duì)接培訓(xùn)，結(jié)合一村一品開展技術(shù)培訓(xùn)，做好做實(shí)培訓(xùn)工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。
少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實(shí)施工作，為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。
省廳將對(duì)全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場抽查、聽取匯報(bào)、書面報(bào)告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開。督促檢查應(yīng)有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位、人員責(zé)任到位、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局。
對(duì)工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng)，省廳將安排專項(xiàng)就業(yè)資金予以援助。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級(jí)就業(yè)資金中予以安排，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇五
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;。
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（一）全面走訪、登記建冊(cè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊(cè)，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中；對(duì)于技能較低的，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對(duì)于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助解決問題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間，對(duì)援助對(duì)象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求，確?；顒?dòng)順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
（三）及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇六
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;。
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（一）全面走訪、登記建冊(cè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊(cè)，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中；對(duì)于技能較低的，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對(duì)于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助解決問題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間，對(duì)援助對(duì)象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求，確?；顒?dòng)順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
（三）及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇七
20xx年1月17日—2月16日。
（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）通過一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請(qǐng)享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè)。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
（一）建立幫扶清單，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測，對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立需求清單、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)。
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。
（三）針對(duì)困難群體，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
針對(duì)我區(qū)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，利用“xx區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
（四）區(qū)分不同行業(yè)，分類舉辦線上招聘。
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開展線上專場招聘活動(dòng)，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，運(yùn)用信息化技術(shù)，組織遠(yuǎn)程招聘，詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）入村入戶入心，開展走訪慰問。
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，會(huì)同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對(duì)照幫扶清單，面向重點(diǎn)對(duì)象、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶。
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對(duì)“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對(duì)性、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動(dòng)力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。
20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務(wù)的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關(guān)部門要充分學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，帶著對(duì)困難群眾的深厚情感，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化組織安排。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢合理安排活動(dòng)進(jìn)展，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛開展宣傳。
利用xx區(qū)融媒體平臺(tái)等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開展情況，在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時(shí)推送消息，進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
（四）突出就業(yè)重點(diǎn)。
將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區(qū)作為重點(diǎn)工作地區(qū)，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
（五）及時(shí)總結(jié)報(bào)送。
及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，隨開展、隨報(bào)送。做好現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找問題不足，形成活動(dòng)總結(jié)，并于20xx年2月18日前將活動(dòng)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)上級(jí)主管部門。
xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
聯(lián)系人：
電話：
xx區(qū)鄉(xiāng)村振興局。
聯(lián)系人：
電話：
xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。
聯(lián)系人：
電話：
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇八
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;。
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（一）全面走訪、登記建冊(cè)。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊(cè)，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶。
結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中；對(duì)于技能較低的，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對(duì)于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。
各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助解決問題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。
各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間，對(duì)援助對(duì)象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。
通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保活動(dòng)順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
（三）及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇九
一、活動(dòng)時(shí)間：
xxx年03月12日。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
本班教室。
三、活動(dòng)目的：
積極推進(jìn)班級(jí)工作的順利開展本次主題班會(huì)旨在培養(yǎng)我班學(xué)生銳意進(jìn)取，奮發(fā)向上的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí)，自覺接受學(xué)校的教學(xué)教育。通過召開主題班會(huì)的方式來激發(fā)我班學(xué)生的精技創(chuàng)新的熱情，點(diǎn)燃就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的夢想之火；提升我班學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的激情與斗志，從而使其真正的走上踏實(shí)就業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)之路。
四、活動(dòng)主題：
“關(guān)注就業(yè)創(chuàng)業(yè)，你我共同成長”
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、談?wù)剬?duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面知識(shí)的了解；
2、感受學(xué)長中成功就業(yè)者創(chuàng)業(yè)者的行為方式和為人處事的心得或感悟以及感人至深的可貴精神。
3、領(lǐng)悟?qū)W校對(duì)我們培養(yǎng)的宗旨與用心。
4、自覺檢查自己的不足。
六、班會(huì)流程：
1、前期準(zhǔn)備——班委對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)問答及了解。
2、校歌播放。
3、主持人發(fā)言。
4、觀看就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育材料和視頻（時(shí)間大約為20分鐘）。
5、學(xué)生互動(dòng)交流——談一談就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識(shí)。
6、送給同學(xué)的提醒語祝福語。
7、齊讀班主任寄語。
8、活動(dòng)結(jié)束。
七、活動(dòng)參與者：
12數(shù)3班全體同學(xué)。
八、注意事項(xiàng)：
1、必須是全班同學(xué)參加，非特殊情況，所有人不得缺席。
2、活動(dòng)期間任何人不得擅自離開。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
（一）活動(dòng)時(shí)間。
20xx年1月11日-2月14日。
（二）活動(dòng)主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來！
（三）服務(wù)對(duì)象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。
活動(dòng)期間，全縣共安排38場線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒?dòng)順利開展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措，各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
（二）做好風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
（三）強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)。縣領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于工作開展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報(bào)表揚(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十一
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會(huì)保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕177號(hào)）要求，縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會(huì)，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感，現(xiàn)將活動(dòng)方案明確如下。
“就業(yè)幫扶真情相助”
20xx年1月17日-1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）主辦方分工?？h人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）建立幫扶清單。各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。各相關(guān)部門要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開展系列專場招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（四）支持靈活就業(yè)。各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場、人才市場的重點(diǎn)挖掘，通過多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場規(guī)?；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
三是培樹勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
(二)做好勞務(wù)輸出。開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十二
二、活動(dòng)時(shí)間。
20__年1月17日—2月16日。
三、服務(wù)對(duì)象。
（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
四、活動(dòng)目標(biāo)。
（一）通過一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請(qǐng)享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè)。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）建立幫扶清單，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測，對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立需求清單、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)。
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。
（三）針對(duì)困難群體，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
針對(duì)我區(qū)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，利用“__區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
（四）區(qū)分不同行業(yè)，分類舉辦線上招聘。
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開展線上專場招聘活動(dòng)，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，運(yùn)用信息化技術(shù)，組織遠(yuǎn)程招聘，詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）入村入戶入心，開展走訪慰問。
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，會(huì)同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對(duì)照幫扶清單，面向重點(diǎn)對(duì)象、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶。
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對(duì)“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對(duì)性、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動(dòng)力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。
聯(lián)系人：
電話：
__區(qū)鄉(xiāng)村振興局。
聯(lián)系人：
電話：
__區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。
聯(lián)系人：
電話：
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十三
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月1日——1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對(duì)性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì)，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì)，開展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對(duì)照幫扶清單，面向服務(wù)對(duì)象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng)，確保活動(dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxxxxx@）報(bào)送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
（四）及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的.招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書面總結(jié)（含附件1）上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十四
為深入貫徹黨中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六保”的決策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng)，方案如下。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
（一）活動(dòng)時(shí)間。
20xx年1月11日-2月14日。
（二）活動(dòng)主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來！
（三）服務(wù)對(duì)象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。活動(dòng)期間，全縣共安排38場線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣講（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力。縣行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒?dòng)順利開展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措，各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
（二）做好風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
（三）強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)?？h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于工作開展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報(bào)表揚(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十五
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）活動(dòng)時(shí)間。
20__年1月11日-2月14日。
（二）活動(dòng)主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來！
（三）服務(wù)對(duì)象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措。
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。
活動(dòng)期間，全縣共安排38場線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20__年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20__年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒?dòng)順利開展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)。縣人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《__鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十六
為貫徹落實(shí)《中共__省委辦公廳__省人，民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā)[20__]1號(hào)）文件精神，省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會(huì)，聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見、建議。會(huì)后，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報(bào)了勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方案和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案。為切實(shí)做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：
一、目標(biāo)任務(wù)。
20__年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20__年-20__年，每年安排資金對(duì)民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn)。
二、明確責(zé)任、安排計(jì)劃。
省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃、安排和組織實(shí)施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請(qǐng)等。
三、組織實(shí)施。
少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員、場地、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo)，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開展用工對(duì)接培訓(xùn)，結(jié)合一村一品開展技術(shù)培訓(xùn)，做好做實(shí)培訓(xùn)工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。
少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實(shí)施工作，為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。
四、監(jiān)督管理。
省廳將對(duì)全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場抽查、聽取匯報(bào)、書面報(bào)告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開。督促檢查應(yīng)有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位、人員責(zé)任到位、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局。
五、資金安排。
對(duì)工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng)，省廳將安排專項(xiàng)就業(yè)資金予以援助。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級(jí)就業(yè)資金中予以安排，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十七
1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的適齡勞動(dòng)力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形：
1家庭成員中已辦理了單位內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的。
2家庭成員中1年內(nèi)從事有報(bào)酬的勞動(dòng)連續(xù)時(shí)間超過6個(gè)月的。
3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。
2按照政府主導(dǎo)，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年要確保已認(rèn)定的零就業(yè)家庭中至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對(duì)新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，3個(gè)月內(nèi)保證至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動(dòng)合同；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；靈活就業(yè)人員，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三個(gè)月工資收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無正當(dāng)理由不接受就業(yè)安置的可視為無就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對(duì)象。
4對(duì)轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定，建立臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。零就業(yè)家庭的認(rèn)定，實(shí)行家庭申報(bào)、社區(qū)核實(shí)公示、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門確認(rèn)，報(bào)市勞動(dòng)保障部門審查備案，沒有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理。對(duì)已領(lǐng)取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標(biāo)記。
5各縣（區(qū)）政府要積極開發(fā)公益性崗位，安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)，其工資應(yīng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中：個(gè)人承擔(dān)20%用人單位承擔(dān)40%政府補(bǔ)貼40%政府補(bǔ)貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%確定的崗位補(bǔ)貼就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)中支付，補(bǔ)貼期限不超過3年。
6對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼，對(duì)符合社保補(bǔ)貼條件的要落實(shí)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
7對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務(wù)，解掌握就業(yè)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題，提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政策落實(shí)到位。
8進(jìn)一步拓寬公益性崗位范圍。各縣（區(qū)）要按照社區(qū)開發(fā)、就近安置的原則，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務(wù)等社會(huì)公共管理服務(wù)崗位開發(fā)的基礎(chǔ)上結(jié)合本縣（區(qū)）實(shí)際，有組織地開發(fā)社區(qū)老年人護(hù)理、托老托幼、社區(qū)醫(yī)療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護(hù)理、小學(xué)生接送、社會(huì)福利慈善事業(yè)、家政服務(wù)等各種社區(qū)便民利民服務(wù)崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
各機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國有企業(yè)至少要開發(fā)1個(gè)公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對(duì)象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；女性和單親家庭成員，由各縣區(qū)）婦聯(lián)、工會(huì)組織積極配合勞動(dòng)保障部門幫助就業(yè)；對(duì)青壯年成員通過組織勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
個(gè)人貸款額度在5萬元左右，小企業(yè)貸款額度不超過100萬元且符合小額擔(dān)保貸款條件的要積極給予貸款支持。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的零就業(yè)家庭，幫助提供貸款反擔(dān)保，落實(shí)啟動(dòng)資金。
10積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。各縣（區(qū)）要建立社區(qū)幫扶聯(lián)系點(diǎn)，解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問題。全社會(huì)開展對(duì)零就業(yè)家庭獻(xiàn)愛心、奉真情、促就業(yè)活動(dòng)。鼓勵(lì)和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結(jié)對(duì)子，幫助解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。
11建立目標(biāo)考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標(biāo)考核內(nèi)容。各縣（區(qū)）政府要分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)援助工作負(fù)總責(zé)，確保零就業(yè)家庭援助工作任務(wù)全面完成。對(duì)各縣（區(qū)）零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況，市政府將定期不定期地予以通報(bào)，對(duì)工作突出的將予以表彰。
12明確工作責(zé)任。市縣（區(qū)）有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，采取有效措施，確保援助工作各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
婦聯(lián)組織要利用組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，發(fā)揮社區(qū)組織的作用，配合勞動(dòng)保障部門摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案。對(duì)零就業(yè)家庭的失輟學(xué)兒童，實(shí)施春蕾計(jì)劃救助其順利完成九年義務(wù)教育。
13加大宣傳力度。各新聞媒體對(duì)就業(yè)援助要進(jìn)行廣泛深入的宣傳報(bào)道，切實(shí)做到讓每一個(gè)零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項(xiàng)援助政策措施，積極參與就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)。
14建立舉報(bào)監(jiān)督制度。各縣（區(qū)）政府要設(shè)立零就業(yè)家庭援助公開電話，并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障網(wǎng)站上公布，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十八
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月5日至2月5日。
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。
實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè)，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過摸清底數(shù)，及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。
省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。（責(zé)任單位：縣級(jí)人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月15日前）。
（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。
在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月20日前）。
（三）多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。
活動(dòng)期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月31日前）。
（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。
各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日）。
（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。
各級(jí)人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對(duì)象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的，要及時(shí)找準(zhǔn)存在問題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社、殘聯(lián)部門。
完成時(shí)限：2月5日前）。
（六）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序，讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日前）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系。“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號(hào)推進(jìn)，確保方案落地見效。
（三）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。
要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十九
針對(duì)第四屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作，我想社聯(lián)的工作主要從兩個(gè)方面來展開，首先是對(duì)內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系，各司其職，加強(qiáng)凝集力;其次是對(duì)外，提升社聯(lián)在社團(tuán)的威望，提升在學(xué)校的影響力。
社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個(gè)部門之間的關(guān)系。
二、加強(qiáng)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干部及干事，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對(duì)待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。
對(duì)于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我將采取以下八大舉措：
一、各部門明確職責(zé)，依據(jù)制度辦事，做到保質(zhì)保量。
二、加強(qiáng)部門人員的溝通，提高創(chuàng)新意識(shí)。
三、各部門各司其職，提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。
四、舉行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;。
五、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時(shí)刻充滿能量;。
六、秘書部各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù);。
七、嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項(xiàng)制度，值班、開例會(huì)不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止。
八、各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人給會(huì)員樹立好榜樣，關(guān)心會(huì)員，熟識(shí)會(huì)員，服務(wù)協(xié)會(huì);對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的四大構(gòu)想：
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值班制度;繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作日制度。
二、推行組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作，會(huì)員服務(wù)部增加受理投訴服務(wù)，及時(shí)了解社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)社聯(lián)的意見并進(jìn)行及時(shí)的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。
三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評(píng)與自我批評(píng)，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生團(tuán)體。
四、召開例會(huì)，嚴(yán)整會(huì)場紀(jì)律，各部門協(xié)會(huì)集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個(gè)人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯(lián)“一家人”的和諧思想精神。
我覺得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為貿(mào)院具有影響力的學(xué)生團(tuán)體。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外，各個(gè)社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì)員與非會(huì)員的參與，提高活動(dòng)影響力，讓協(xié)會(huì)為我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打造品牌。
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高;加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動(dòng)，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會(huì)，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會(huì)資源的幫助。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇一
就業(yè)幫扶 真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
2015年2月5日至2月13日
三、援助對(duì)象
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）最低生活保障家庭中有勞動(dòng)能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員；
（四）本地區(qū)確定的困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、因病致貧家庭成員、失地人員等其他援助對(duì)象。
四、工作目標(biāo)
（一）宣傳到位。各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委）要加大宣傳力度，使各個(gè)轄區(qū)內(nèi)需求就業(yè)援助的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報(bào)流程和具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；使招用就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象的用人單位了解相關(guān)優(yōu)惠政策和具體辦理程序。
（二）走訪到位。各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委）要對(duì)各個(gè)轄區(qū)內(nèi)符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對(duì)象開展上門走訪，摸清人員底數(shù)和具體情況。
等援助對(duì)象進(jìn)行實(shí)名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息檢測體系。
（四）幫扶到位。各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委）要根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象的不同需求，分類提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等由針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù)。對(duì)援助對(duì)象要抓好跟蹤回訪，提升援助服務(wù)效果。
五、活動(dòng)內(nèi)容
（一）創(chuàng)新形式，加大宣傳。各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，依托公共服務(wù)就業(yè)平臺(tái)及各類招聘會(huì)，通過廣播電視、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊(cè)、主題日歷等形式，創(chuàng)新使用微博、微信等新型媒介，開展政策宣傳，幫助轄區(qū)內(nèi)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉各類就業(yè)扶持政策及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、申報(bào)程序，用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策及具體辦理方法。
（二）深入走訪，實(shí)名認(rèn)定。各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委）要認(rèn)真做好就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。在日常就業(yè)援助工作的基礎(chǔ)上，組織工作人員深入轄區(qū)開展走訪普查，建立就業(yè)困難人員臺(tái)賬，并納入實(shí)名制信息系統(tǒng)，要全面摸清本轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員底數(shù)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)新增符合條件的就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認(rèn)定，掌握援助對(duì)象的實(shí)際情況，緊緊圍繞援助對(duì)象的就業(yè)需求，切實(shí)做到走訪到戶、登記到人、信息入庫，制定針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的幫扶方案。
對(duì)象的就業(yè)需求，及時(shí)為援助對(duì)象上門開展送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼活動(dòng)（簡稱“五送一落實(shí)”活動(dòng)），實(shí)行“一對(duì)一”、“面對(duì)面”的就業(yè)幫扶。要依托人力資源市場組織開展專場招聘活動(dòng)，集中為有就業(yè)需求的援助對(duì)象提供合適的崗位信息；啟動(dòng)“千企萬人”殘疾人幫帶活動(dòng)；依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動(dòng)，集中為有技能需求的援助對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對(duì)象進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。集中時(shí)間為符合條件就業(yè)困難人員落實(shí)稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策；結(jié)合落實(shí)按比例安排殘疾人就業(yè)政策，組織殘疾人就業(yè)專場招聘或定向聘；搜集一批公益性崗位，對(duì)特別困難的援助對(duì)象實(shí)行拖底安臵。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)、跟蹤問效。xx局要通過實(shí)地檢查、電話隨機(jī)訪問等多種方式，對(duì)各鎮(zhèn)、各街道辦事處（社工委）活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，防止政策落實(shí)不到位、服務(wù)活動(dòng)走過場等。對(duì)援助效果不理想的進(jìn)一步調(diào)整完善援助方案，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)質(zhì)量，搞好后續(xù)援助服務(wù)。
扶余縣
為貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；進(jìn)一步做好《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同法》的宣傳落實(shí)；進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展2011年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》（吉人社聯(lián)字［2015］）89號(hào)文件的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定扶余縣2011年就業(yè)援助活動(dòng)月實(shí)施方案。
送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
二、重點(diǎn)援助對(duì)象
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對(duì)象和“零就業(yè)家庭”人員
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會(huì)補(bǔ)貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
三、工作目標(biāo)
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進(jìn)行登記認(rèn)定。
策宣傳手冊(cè)。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對(duì)象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。
3、為每一位援助對(duì)象制定一份援助計(jì)劃，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，包括落實(shí)就業(yè)崗位和落實(shí)相應(yīng)補(bǔ)貼政策的服務(wù)承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對(duì)象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實(shí)幫助一部分就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
5、對(duì)尚未享受補(bǔ)貼政策的人員，要將社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策落實(shí)到位。
四、活動(dòng)時(shí)間
2011年1月5日—2011年2月25日
五、就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：王春雷 縣人力資源和社會(huì)保障局局長 副組長：于得河 縣就業(yè)服務(wù)局局長
副組長：趙英華 縣就業(yè)服務(wù)局副局長
成 員: 姜淑文 就業(yè)科科長
劉翌明 人力資源市場科科長
劉淑華 小額擔(dān)保科科長
王秀蘭 培訓(xùn)科科長
夏永賢 失業(yè)科科長
畢 江 東北社區(qū)勞動(dòng)保障所所長
鄒玉才 西南社區(qū)勞動(dòng)保障所所長
高云飛 士英社區(qū)勞動(dòng)保障所所長
陳玉東 西北社區(qū)勞動(dòng)保障所所長
王 滿 道西社區(qū)勞動(dòng)保障所所長
各工業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在就業(yè)局服務(wù)局
辦公室主任：趙英華 就業(yè)服務(wù)局副局長
成 員：姜淑文 就業(yè)科科長
于洪會(huì) 就業(yè)科統(tǒng)計(jì)員
六、活動(dòng)內(nèi)容
（一）摸清援助對(duì)象情況，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎(chǔ)，送政策上門。
1、就業(yè)局于2011年1月15日前組織各社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對(duì)象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補(bǔ)貼政策人員的實(shí)際情況和就業(yè)需求，建立臺(tái)帳。為符合條件的.人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細(xì)化、長效化就業(yè)援助為目標(biāo)，送服務(wù)。為每一位確定的援助對(duì)象制定一份援助計(jì)劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議”，包括落實(shí)工作崗位和落實(shí)相應(yīng)補(bǔ)貼政策等基本服務(wù)承諾。及時(shí)調(diào)整就業(yè)困難人員的認(rèn)定，進(jìn)一步開展72小時(shí)就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制，確保已就業(yè)的援助對(duì)象切實(shí)享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
（二）以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)做好對(duì)接，在活動(dòng)期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對(duì)象的專場招聘會(huì)，幫助一批困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，還應(yīng)針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會(huì)。
3、對(duì)星級(jí)社區(qū)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，將援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達(dá)目標(biāo)。
（三）全面落實(shí)就業(yè)扶持政策，送補(bǔ)貼上門。
各社區(qū)要對(duì)已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行一次全面檢查，通過援助月活動(dòng)，逐一落實(shí)援助對(duì)象的社保補(bǔ)貼，并落實(shí)社保補(bǔ)貼。對(duì)在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對(duì)象，要全面落實(shí)社保補(bǔ)貼政策。
（四）積極推行人本服務(wù)，以提供個(gè)性化服務(wù)為重點(diǎn)，送溫暖上門。
跟蹤服務(wù)的方式，落實(shí)具體服務(wù)措施，解決他們的實(shí)際困難。要將就業(yè)援助月活動(dòng)與就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》作為就業(yè)援助月活動(dòng)的重要內(nèi)容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網(wǎng)站、報(bào)刊、簡報(bào)、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進(jìn)就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運(yùn)用傳單、咨詢服務(wù)臺(tái)等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動(dòng)。編印《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊(cè)（單），通過社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)免費(fèi)發(fā)放到每一位援助對(duì)象手中。
2、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點(diǎn)宣傳各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強(qiáng)不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵(lì)更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
七、活動(dòng)時(shí)間和安排
一批崗位信息，做好為服務(wù)對(duì)象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費(fèi)送到每一位援助對(duì)象手中。同時(shí)，將《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》作為宣傳資料送到援助對(duì)象手中。
（二）2011年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。一是舉辦針對(duì)援助對(duì)象的大型就業(yè)專場招聘會(huì)；二是開展宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》政策咨詢活動(dòng)、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對(duì)象開展職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，用工單位計(jì)劃組織80家單位，預(yù)計(jì)10000多個(gè)崗位。
（三）2011年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動(dòng)座談會(huì)。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點(diǎn)宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對(duì)象的不同身份、不同特點(diǎn)，講明講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對(duì)象切實(shí)了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個(gè)人自身特點(diǎn)為“一對(duì)一”確定培訓(xùn)方案，并提供技能培訓(xùn)服務(wù)；對(duì)具備基本條件的人員，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)和幫助辦理小額擔(dān)保貸款。
（四）2011年2月25日總結(jié)。將就業(yè)援助的基本情況、服務(wù)效果和典型工作經(jīng)驗(yàn)等情況及時(shí)上報(bào)就業(yè)服務(wù)局。
八、活動(dòng)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實(shí)責(zé)任。各社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所要高度重視就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，要主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，將就業(yè)援助月活動(dòng)納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關(guān)溫暖活動(dòng)的重要內(nèi)容，作為政府做實(shí)事的具體行動(dòng)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有針對(duì)性的活動(dòng)計(jì)劃，采取一幫一、“結(jié)對(duì)子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對(duì)象的幫扶工作落實(shí)到部門上、落實(shí)到個(gè)人，并建立幫扶責(zé)任制度和服務(wù)協(xié)議制度?；顒?dòng)結(jié)束后，要對(duì)援助效果進(jìn)行評(píng)估。就業(yè)援助月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組成調(diào)查組對(duì)各社區(qū)援助工作進(jìn)行督查。
（二）發(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對(duì)每一位援助對(duì)象提供就業(yè)服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)效果。要將就業(yè)援助活動(dòng)與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合起來，幫助一批援助對(duì)象切實(shí)解決就業(yè)問題。
（三）落實(shí)資金，保證政策兌現(xiàn)。保證就業(yè)援助月活動(dòng)涉及的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼資金及時(shí)到位，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
信息，動(dòng)員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會(huì)都來關(guān)心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
（五）做好總結(jié)和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)情況。各社區(qū)于2011年1月8日前上報(bào)就業(yè)援助月活動(dòng)工作實(shí)施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)及統(tǒng)計(jì)表。
扶余縣人力資源和社會(huì)保障局
2011年12月29日
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇二
為進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，切實(shí)做好我縣普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
按雙向選擇原則，構(gòu)建企、事業(yè)單位與高校畢業(yè)生之間就業(yè)橋梁。通過見習(xí)，使高校畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立xx縣20xx高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組），由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣人社局、財(cái)政局、就業(yè)局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員，見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，由縣人社局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織制定管理辦法，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作，各相關(guān)單位要在見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好落實(shí)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作順利開展。
三、實(shí)施步驟。
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的設(shè)立。
1.申報(bào)條件：全縣各行政事業(yè)單位均可提出申請(qǐng)為見習(xí)基地，報(bào)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2.申報(bào)所需材料：
《xx縣20xx高校畢業(yè)生見習(xí)基地申報(bào)表》（見附件1）和單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件各一份。
3.申報(bào)時(shí)間：20xx年8月6日—20xx年8月17日。
（二）創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)的辦法及程序。
1.20xx年高校畢業(yè)生見習(xí)崗位數(shù)：
見習(xí)崗位數(shù)為200個(gè)，由見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排到各見習(xí)基地。
2.報(bào)名條件：
（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，政治素質(zhì)良好；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，勤奮工作，具有責(zé)任感和事業(yè)心；
（4）無違反黨紀(jì)國法行為；
（5）身心健康。
3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）報(bào)名時(shí)間：20xx年8月3日—20xx年8月17日；
（2）報(bào)名地點(diǎn)：xx縣人社局公務(wù)員管理股（行政中心332室）。
4.報(bào)名所需材料：
身份證或戶口簿，畢業(yè)證，畢業(yè)派遣證，近期1寸免冠彩照5張，填寫好2份《xx縣20xx年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)申請(qǐng)登記表》（見附件2）,以上證件均需原件和a4紙復(fù)印件。
5.確定見習(xí)人員：
見習(xí)基地和見習(xí)人員由見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？h人社局開具見習(xí)通知單，見習(xí)人員與見習(xí)單位簽訂見習(xí)協(xié)議。
四、見習(xí)期間生活補(bǔ)助核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及程序。
見習(xí)期間生活補(bǔ)助為每人每月1100元，由所在見習(xí)單位先按時(shí)發(fā)給見習(xí)生，然后報(bào)縣財(cái)政撥付700元，縣財(cái)政局從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，另400元由用人單位自籌。統(tǒng)一為見習(xí)高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由縣財(cái)政從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。
五、見習(xí)期間的管理與要求。
1.宣傳部門要大力宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，樹立良好的輿論導(dǎo)向；縣人社局要做好見習(xí)基地的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)、見習(xí)高校畢業(yè)生檔案管理和職稱評(píng)定等工作；縣財(cái)政局要抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金的籌措及核撥工作；縣勞動(dòng)就業(yè)局要做好見習(xí)基地的具體管理工作，并協(xié)助核撥就業(yè)見習(xí)崗位補(bǔ)貼、保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作。
2.見習(xí)單位要與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)期限最長不超過一年。見習(xí)高校畢業(yè)生在見習(xí)期間參加考試，被錄用為公務(wù)員或被企事業(yè)單位聘用的，即終止見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿自動(dòng)解除見習(xí)協(xié)議。
3.見習(xí)高校畢業(yè)生應(yīng)履行見習(xí)協(xié)議的各項(xiàng)約定。見習(xí)期間，縣勞動(dòng)就業(yè)局與見習(xí)單位負(fù)責(zé)見習(xí)高校畢業(yè)生的管理考核，考核結(jié)果存入畢業(yè)生本人檔案。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇三
“就業(yè)幫扶真情相助”
20xx年1月17日-1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）主辦方分工。
縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開展走訪摸底。
各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）建立幫扶清單。
各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。
各相關(guān)部門要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。
各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開展系列專場招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（四）支持靈活就業(yè)。
各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場、人才市場的重點(diǎn)挖掘，通過多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場規(guī)模化發(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
三是培樹勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。
各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
(二)做好勞務(wù)輸出。
開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。
政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。
實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展。活動(dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的.困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇四
為貫徹落實(shí)《中共xx省委辦公廳xx省人，民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā)[20xx]1號(hào)）文件精神，省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會(huì)，聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見、建議。會(huì)后，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報(bào)了勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方案和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案。為切實(shí)做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：
20xx年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20xx年-20xx年，每年安排資金對(duì)民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn)。
省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃、安排和組織實(shí)施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請(qǐng)等。
少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員、場地、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo)，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開展用工對(duì)接培訓(xùn)，結(jié)合一村一品開展技術(shù)培訓(xùn)，做好做實(shí)培訓(xùn)工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。
少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實(shí)施工作，為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。
省廳將對(duì)全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場抽查、聽取匯報(bào)、書面報(bào)告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開。督促檢查應(yīng)有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位、人員責(zé)任到位、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局。
對(duì)工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng)，省廳將安排專項(xiàng)就業(yè)資金予以援助。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級(jí)就業(yè)資金中予以安排，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇五
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;。
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（一）全面走訪、登記建冊(cè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊(cè)，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中；對(duì)于技能較低的，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對(duì)于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助解決問題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間，對(duì)援助對(duì)象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求，確?；顒?dòng)順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
（三）及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇六
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神，為做好我市20xx年就業(yè)援助活動(dòng)工作，以促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)，有效落實(shí)就業(yè)扶持政策，特制定20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案。
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;。
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（一）全面走訪、登記建冊(cè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊(cè)，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中；對(duì)于技能較低的，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對(duì)于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助解決問題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間，對(duì)援助對(duì)象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求，確?；顒?dòng)順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
（三）及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇七
20xx年1月17日—2月16日。
（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）通過一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請(qǐng)享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè)。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
（一）建立幫扶清單，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測，對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立需求清單、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)。
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。
（三）針對(duì)困難群體，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
針對(duì)我區(qū)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，利用“xx區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
（四）區(qū)分不同行業(yè)，分類舉辦線上招聘。
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開展線上專場招聘活動(dòng)，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，運(yùn)用信息化技術(shù)，組織遠(yuǎn)程招聘，詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）入村入戶入心，開展走訪慰問。
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，會(huì)同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對(duì)照幫扶清單，面向重點(diǎn)對(duì)象、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶。
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對(duì)“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對(duì)性、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動(dòng)力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。
20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為我區(qū)“六保六穩(wěn)”任務(wù)的重要舉措和“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關(guān)部門要充分學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，帶著對(duì)困難群眾的深厚情感，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。
（二）強(qiáng)化組織安排。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢合理安排活動(dòng)進(jìn)展，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛開展宣傳。
利用xx區(qū)融媒體平臺(tái)等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開展情況，在現(xiàn)有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時(shí)推送消息，進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
（四）突出就業(yè)重點(diǎn)。
將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區(qū)作為重點(diǎn)工作地區(qū)，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線，防止失業(yè)返貧。
（五）及時(shí)總結(jié)報(bào)送。
及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，隨開展、隨報(bào)送。做好現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等資料的留存。及時(shí)總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找問題不足，形成活動(dòng)總結(jié)，并于20xx年2月18日前將活動(dòng)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)上級(jí)主管部門。
xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
聯(lián)系人：
電話：
xx區(qū)鄉(xiāng)村振興局。
聯(lián)系人：
電話：
xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。
聯(lián)系人：
電話：
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇八
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)保障和改善民生，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;。
(五)符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
（一）摸清情況。實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象人員底數(shù)清、就業(yè)需求明。
（二）幫扶到位。使轄區(qū)內(nèi)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或處于積極的就業(yè)準(zhǔn)備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
（三）全面宣傳。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（一）全面走訪、登記建冊(cè)。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開展走訪調(diào)查，摸清各類就業(yè)援助對(duì)象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊(cè)，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，做到走訪到戶、登記到人、信息入庫。
（二）分類施策，精準(zhǔn)幫扶。
結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況，要專門制定幫扶方案，因人施策。對(duì)于就業(yè)意愿不強(qiáng)的，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過程中；對(duì)于技能較低的，實(shí)施針對(duì)性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)，幫助其盡快掌握一門實(shí)用技能；對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對(duì)于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強(qiáng)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
（三）突出重點(diǎn)，集中幫扶。
各鎮(zhèn)要將援助對(duì)象人數(shù)多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，協(xié)助解決問題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
（四）跟蹤回訪，鞏固成效。
各鎮(zhèn)在活動(dòng)期間，對(duì)援助對(duì)象要開展跟蹤回訪，提升援助效果。對(duì)重點(diǎn)援助對(duì)象至少回訪一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調(diào)解決就業(yè)中遇到的問題，幫助穩(wěn)定就業(yè)。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現(xiàn)服務(wù)走過場等問題。
（五）深入宣傳，營造氛圍。
通過電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等方式，多渠道、全方位開展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營造全社會(huì)關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
（一）高度重視。各部門要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措，制定專門工作方案，明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保活動(dòng)順利展開。
（二）精心組織。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。
（三）及時(shí)總結(jié)。市人力資源社會(huì)保障部門和殘聯(lián)組織、總工會(huì)要結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作，真實(shí)準(zhǔn)確地匯總上報(bào)本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請(qǐng)于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結(jié)、統(tǒng)計(jì)表紙質(zhì)版分別報(bào)送來賓市人力資源和社會(huì)保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì)、總工會(huì)，并發(fā)送電子版到相應(yīng)郵箱。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇九
一、活動(dòng)時(shí)間：
xxx年03月12日。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
本班教室。
三、活動(dòng)目的：
積極推進(jìn)班級(jí)工作的順利開展本次主題班會(huì)旨在培養(yǎng)我班學(xué)生銳意進(jìn)取，奮發(fā)向上的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識(shí)，自覺接受學(xué)校的教學(xué)教育。通過召開主題班會(huì)的方式來激發(fā)我班學(xué)生的精技創(chuàng)新的熱情，點(diǎn)燃就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的夢想之火；提升我班學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的激情與斗志，從而使其真正的走上踏實(shí)就業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)之路。
四、活動(dòng)主題：
“關(guān)注就業(yè)創(chuàng)業(yè)，你我共同成長”
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、談?wù)剬?duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面知識(shí)的了解；
2、感受學(xué)長中成功就業(yè)者創(chuàng)業(yè)者的行為方式和為人處事的心得或感悟以及感人至深的可貴精神。
3、領(lǐng)悟?qū)W校對(duì)我們培養(yǎng)的宗旨與用心。
4、自覺檢查自己的不足。
六、班會(huì)流程：
1、前期準(zhǔn)備——班委對(duì)每個(gè)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)問答及了解。
2、校歌播放。
3、主持人發(fā)言。
4、觀看就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育材料和視頻（時(shí)間大約為20分鐘）。
5、學(xué)生互動(dòng)交流——談一談就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識(shí)。
6、送給同學(xué)的提醒語祝福語。
7、齊讀班主任寄語。
8、活動(dòng)結(jié)束。
七、活動(dòng)參與者：
12數(shù)3班全體同學(xué)。
八、注意事項(xiàng)：
1、必須是全班同學(xué)參加，非特殊情況，所有人不得缺席。
2、活動(dòng)期間任何人不得擅自離開。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
（一）活動(dòng)時(shí)間。
20xx年1月11日-2月14日。
（二）活動(dòng)主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來！
（三）服務(wù)對(duì)象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。
活動(dòng)期間，全縣共安排38場線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒?dòng)順利開展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措，各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
（二）做好風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
（三）強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)。縣領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于工作開展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報(bào)表揚(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十一
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會(huì)保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕177號(hào)）要求，縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線上招聘會(huì)，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強(qiáng)獲得感、幸福感、安全感，現(xiàn)將活動(dòng)方案明確如下。
“就業(yè)幫扶真情相助”
20xx年1月17日-1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）淘汰落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
通過走訪摸底、精準(zhǔn)服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對(duì)象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
（一）主辦方分工?？h人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)：
1、企業(yè)招聘崗位統(tǒng)計(jì)。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統(tǒng)計(jì)和新媒平臺(tái)發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺(tái)。通過微信公眾號(hào)、快手、政府的網(wǎng)站等同步開專欄“就業(yè)援助月專項(xiàng)信息發(fā)布”。
（二）承辦方分工?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村做好統(tǒng)計(jì)就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉(xiāng)村振興局做好返鄉(xiāng)在鄉(xiāng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統(tǒng)計(jì)調(diào)研；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等；縣融媒體中心負(fù)責(zé)線上直播活動(dòng)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，負(fù)責(zé)線上招聘活動(dòng)策劃、文案、節(jié)目嘉賓對(duì)接溝通等，負(fù)責(zé)常態(tài)宣傳和特別節(jié)目的策劃、完成。
一是確定幫扶對(duì)象，實(shí)施針對(duì)性幫扶。
（一）開展走訪摸底。各部門通過走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開展走訪摸底慰問，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的需要幫扶對(duì)象，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難和問題。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）建立幫扶清單。各相關(guān)部門指派專人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統(tǒng)就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和殘疾人實(shí)名制信息登記系統(tǒng)，通過實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)、入戶走訪等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對(duì)象，進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內(nèi)外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數(shù)清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（一）積極收集崗位。各相關(guān)部門要深入各類用人單位，摸清縣內(nèi)外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準(zhǔn)備工作。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過手工編織、假發(fā)勾織等低門檻項(xiàng)目開發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準(zhǔn)備一批市政保潔、衛(wèi)生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對(duì)象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（二）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各相關(guān)部門要結(jié)合就業(yè)困難群眾不同需求精準(zhǔn)施策。對(duì)于返鄉(xiāng)后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對(duì)就業(yè)意愿不足的，通過就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃就業(yè)方向，強(qiáng)化就業(yè)意愿；對(duì)求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)工種，有針對(duì)性的提升求職技能，滿足其就業(yè)技能需求；對(duì)有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)；想自主創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者意愿，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，為其提供創(chuàng)業(yè)資金保障。（責(zé)任單位：縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣殘聯(lián)、縣財(cái)政局）。
（三）組織特色招聘。各部門要結(jié)合疫情防控工作實(shí)際，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，面向困難群眾開展系列專場招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì)，主動(dòng)運(yùn)用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區(qū)可利用崗位數(shù)據(jù)庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。要加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對(duì)象盡早實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
（四）支持靈活就業(yè)。各相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場、人才市場的重點(diǎn)挖掘，通過多渠道支持和鼓勵(lì)零工市場規(guī)?；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對(duì)接，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、法律維權(quán)維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門）。
三是培樹勞務(wù)品牌。
(一)發(fā)揮品牌效應(yīng)。各相關(guān)部門要廣泛摸底調(diào)查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)，從業(yè)規(guī)模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
(二)做好勞務(wù)輸出。開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作區(qū)域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長期穩(wěn)定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對(duì)象，做好用工信息有效對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責(zé)任單位:縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等相關(guān)部門)。
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)。
（一）惠企政策落實(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對(duì)符合享受就業(yè)補(bǔ)貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼待遇，充分釋放政策紅利，調(diào)動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政等相關(guān)部門）。
（二）大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。實(shí)施特色種養(yǎng)業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當(dāng)?shù)貎?yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,提高就業(yè)承載力。依托鄉(xiāng)村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),打造農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責(zé)任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局)。
（三）落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應(yīng),吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財(cái)政局)。
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作。
各相關(guān)部門健全有組織勞務(wù)輸出工作機(jī)制，強(qiáng)化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數(shù)。摸清企業(yè)用工需求底數(shù)，積極與務(wù)工人員集中地區(qū)聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對(duì)接平臺(tái),了解收集用工需求和崗位信息，建立省內(nèi)外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機(jī)制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調(diào)查,統(tǒng)計(jì)匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報(bào)送就業(yè)相關(guān)部門。對(duì)外出務(wù)工較集中地區(qū)，由當(dāng)?shù)厝松绮块T與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據(jù)就業(yè)地疫情情況和復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間表，統(tǒng)籌安排返崗時(shí)間、錯(cuò)峰出行，為務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責(zé)任單位:縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
六是權(quán)益保障。
各相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，建立信用信息共享機(jī)制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權(quán)益保障工作；企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行用工主體責(zé)任，依法依規(guī)用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、兌現(xiàn)各種福利待遇等權(quán)益；對(duì)損害勞動(dòng)者權(quán)益行為，嚴(yán)格按照政策法規(guī)給予相應(yīng)的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人社局）。
(一)提高站位。各部門要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅(jiān)持面向基層，帶著困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化組織。各部門要按照工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
(三)突出重點(diǎn)。各部門要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農(nóng)村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對(duì)因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)底線，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報(bào)送現(xiàn)場圖片、影音資料、新聞線索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十二
二、活動(dòng)時(shí)間。
20__年1月17日—2月16日。
三、服務(wù)對(duì)象。
（一）就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
（三）去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
四、活動(dòng)目標(biāo)。
（一）通過一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請(qǐng)享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對(duì)象就業(yè)。
（二）為困難群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，維護(hù)全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）建立幫扶清單，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測，對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農(nóng)村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立需求清單、幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支撐。
（二）多渠道籌集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)。
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對(duì)象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)、鄉(xiāng)村開發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)開發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，準(zhǔn)備一批公益性崗位用以托底安置。
（三）針對(duì)困難群體，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。
針對(duì)我區(qū)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，利用“__區(qū)求職交流微信群”等渠道開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對(duì)有培訓(xùn)需求的，提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目；對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
（四）區(qū)分不同行業(yè)，分類舉辦線上招聘。
結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開展線上專場招聘活動(dòng)，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，運(yùn)用信息化技術(shù)，組織遠(yuǎn)程招聘，詳細(xì)制定公布全區(qū)的招聘活動(dòng)計(jì)劃安排，分類設(shè)置招聘信息發(fā)布專欄、專區(qū)，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵(lì)引導(dǎo)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（五）入村入戶入心，開展走訪慰問。
結(jié)合元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖”活動(dòng)期間，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，會(huì)同人社部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，對(duì)照幫扶清單，面向重點(diǎn)對(duì)象、特殊群體開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過程中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶。
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，對(duì)“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對(duì)性、精準(zhǔn)性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（七）支持靈活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
加強(qiáng)靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過多渠道向勞動(dòng)力市場、人才市場、零工市場集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對(duì)性服務(wù)。
聯(lián)系人：
電話：
__區(qū)鄉(xiāng)村振興局。
聯(lián)系人：
電話：
__區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)。
聯(lián)系人：
電話：
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十三
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月1日——1月31日。
（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。
（一）建立幫扶清單。各地要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對(duì)、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對(duì)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對(duì)困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對(duì)就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對(duì)技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的，對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。對(duì)符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對(duì)性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì)，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì)，開展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對(duì)照幫扶清單，面向服務(wù)對(duì)象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對(duì)有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對(duì)零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng)，確保活動(dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾登記失業(yè)人員開展“一對(duì)一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxxxxx@）報(bào)送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
（四）及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的.招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書面總結(jié)（含附件1）上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十四
為深入貫徹黨中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六保”的決策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng)，方案如下。
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
（一）活動(dòng)時(shí)間。
20xx年1月11日-2月14日。
（二）活動(dòng)主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來！
（三）服務(wù)對(duì)象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。活動(dòng)期間，全縣共安排38場線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20xx年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣講（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力。縣行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒?dòng)順利開展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)?？h人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措，各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé)，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
（二）做好風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化安全保障。落實(shí)安全責(zé)任，制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴(yán)格遵守疫情防控要求，結(jié)合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
（三）強(qiáng)化督察檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。各部門要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)?？h領(lǐng)導(dǎo)將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導(dǎo)、督察，發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴(yán)實(shí)、報(bào)送臺(tái)賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標(biāo)等情況的，將給予全縣通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于工作開展有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報(bào)表揚(yáng)并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十五
強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
三、活動(dòng)內(nèi)容。
（一）活動(dòng)時(shí)間。
20__年1月11日-2月14日。
（二）活動(dòng)主題。
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來！
（三）服務(wù)對(duì)象。
2.有招聘需求的各類用人單位。
四、工作舉措。
（一）活動(dòng)宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋。
活動(dòng)期間，全縣共安排38場線上線下招聘會(huì)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時(shí)通過微信群、qq群、微信公眾號(hào)、廣播等多渠道發(fā)布《20__年懷遠(yuǎn)縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì)安排表》（附件1）、《20__年懷遠(yuǎn)縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì)安排表和企業(yè)招聘宣（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì)（社區(qū)）宣傳欄，確保招聘信息直達(dá)基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預(yù)告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報(bào)道，運(yùn)用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開展3期線上送崗位到家活動(dòng)；指導(dǎo)、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責(zé)任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（二）巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
本次專項(xiàng)活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，各有關(guān)部門要通力協(xié)作，形成工作合力?？h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動(dòng)場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護(hù)、安全生產(chǎn)和應(yīng)急保障等工作；縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織參會(huì)企業(yè)，每場招聘會(huì)不少于10家，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會(huì)人數(shù)不少于50人；縣人社局負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作，確?；顒?dòng)順利開展，取得實(shí)效。（責(zé)任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
（三）重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計(jì)，1月30日前填報(bào)《懷遠(yuǎn)縣就業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表》（附件3），積極引導(dǎo)其參與線上線下招聘活動(dòng)。縣人社局開啟“就業(yè)直通車”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，乘坐就業(yè)直通車，到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位，對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場求職者，直接開啟就業(yè)直通車，確保求職者“出家門，上車門，進(jìn)廠門”，就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《__鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會(huì)、縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十六
為貫徹落實(shí)《中共__省委辦公廳__省人，民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的意見》（贛辦發(fā)[20__]1號(hào)）文件精神，省廳于4月8日召開了少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作座談會(huì)，聽取少數(shù)民族鄉(xiāng)對(duì)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意見、建議。會(huì)后，各少數(shù)民族鄉(xiāng)按省廳要求上報(bào)了勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)方案和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案。為切實(shí)做好少數(shù)民族鄉(xiāng)就業(yè)援助工作，現(xiàn)提出以下援助工作方案：
一、目標(biāo)任務(wù)。
20__年扶持民族鄉(xiāng)建立就業(yè)和社會(huì)保障基層平臺(tái)，完善民族鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)。20__年-20__年，每年安排資金對(duì)民族鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓(xùn)。
二、明確責(zé)任、安排計(jì)劃。
省廳商省財(cái)政廳負(fù)責(zé)安排專項(xiàng)就業(yè)資金用于扶持少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。省廳就業(yè)局和各設(shè)區(qū)市就業(yè)局負(fù)責(zé)少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局負(fù)責(zé)幫助、督促、指導(dǎo)少數(shù)民族鄉(xiāng)作好平臺(tái)建設(shè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃、安排和組織實(shí)施工作；少數(shù)民族鄉(xiāng)負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向省廳上報(bào)工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請(qǐng)等。
三、組織實(shí)施。
少數(shù)民族鄉(xiāng)要按照上報(bào)省廳的勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺(tái)建設(shè)配套資金、人員、場地、設(shè)施到位。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能、農(nóng)民實(shí)用技術(shù)為目標(biāo)，結(jié)合工業(yè)園區(qū)開展用工對(duì)接培訓(xùn)，結(jié)合一村一品開展技術(shù)培訓(xùn)，做好做實(shí)培訓(xùn)工作，讓少數(shù)民族鄉(xiāng)的農(nóng)民真正得到實(shí)惠。
少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局要幫助少數(shù)民族鄉(xiāng)開展組織實(shí)施工作，為平臺(tái)建設(shè)提供建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)提供教師、教材和必要的教學(xué)設(shè)備等。
四、監(jiān)督管理。
省廳將對(duì)全省少數(shù)民族鄉(xiāng)平臺(tái)建設(shè)情況和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況開展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現(xiàn)場抽查、聽取匯報(bào)、書面報(bào)告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據(jù)各地工作進(jìn)展情況而展開。督促檢查應(yīng)有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據(jù)。少數(shù)民族鄉(xiāng)所在縣就業(yè)局應(yīng)督促少數(shù)民族鄉(xiāng)工作落實(shí)到位、人員責(zé)任到位、平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)到位、轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成效到位。少數(shù)民族鄉(xiāng)應(yīng)保存好各項(xiàng)原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓(xùn)記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數(shù)民族鄉(xiāng)要會(huì)同所在縣就業(yè)局將今年平臺(tái)建設(shè)和開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況報(bào)省就業(yè)局。
五、資金安排。
對(duì)工作做好做實(shí)的少數(shù)民族鄉(xiāng)，省廳將安排專項(xiàng)就業(yè)資金予以援助。平臺(tái)建設(shè)援助資金將從省本級(jí)就業(yè)資金中予以安排，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金將從中央轉(zhuǎn)移支付資金中予以安排。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十七
1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的適齡勞動(dòng)力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形：
1家庭成員中已辦理了單位內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的。
2家庭成員中1年內(nèi)從事有報(bào)酬的勞動(dòng)連續(xù)時(shí)間超過6個(gè)月的。
3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。
2按照政府主導(dǎo)，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年要確保已認(rèn)定的零就業(yè)家庭中至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，對(duì)新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，3個(gè)月內(nèi)保證至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動(dòng)合同；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；靈活就業(yè)人員，月均收入達(dá)到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三個(gè)月工資收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無正當(dāng)理由不接受就業(yè)安置的可視為無就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對(duì)象。
4對(duì)轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定，建立臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。零就業(yè)家庭的認(rèn)定，實(shí)行家庭申報(bào)、社區(qū)核實(shí)公示、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門確認(rèn)，報(bào)市勞動(dòng)保障部門審查備案，沒有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理。對(duì)已領(lǐng)取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標(biāo)記。
5各縣（區(qū)）政府要積極開發(fā)公益性崗位，安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)，其工資應(yīng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中：個(gè)人承擔(dān)20%用人單位承擔(dān)40%政府補(bǔ)貼40%政府補(bǔ)貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%確定的崗位補(bǔ)貼就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)中支付，補(bǔ)貼期限不超過3年。
6對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼，對(duì)符合社保補(bǔ)貼條件的要落實(shí)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
7對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務(wù)，解掌握就業(yè)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題，提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政策落實(shí)到位。
8進(jìn)一步拓寬公益性崗位范圍。各縣（區(qū)）要按照社區(qū)開發(fā)、就近安置的原則，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務(wù)等社會(huì)公共管理服務(wù)崗位開發(fā)的基礎(chǔ)上結(jié)合本縣（區(qū)）實(shí)際，有組織地開發(fā)社區(qū)老年人護(hù)理、托老托幼、社區(qū)醫(yī)療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護(hù)理、小學(xué)生接送、社會(huì)福利慈善事業(yè)、家政服務(wù)等各種社區(qū)便民利民服務(wù)崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
各機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國有企業(yè)至少要開發(fā)1個(gè)公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對(duì)象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；女性和單親家庭成員，由各縣區(qū)）婦聯(lián)、工會(huì)組織積極配合勞動(dòng)保障部門幫助就業(yè)；對(duì)青壯年成員通過組織勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
個(gè)人貸款額度在5萬元左右，小企業(yè)貸款額度不超過100萬元且符合小額擔(dān)保貸款條件的要積極給予貸款支持。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的零就業(yè)家庭，幫助提供貸款反擔(dān)保，落實(shí)啟動(dòng)資金。
10積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。各縣（區(qū)）要建立社區(qū)幫扶聯(lián)系點(diǎn)，解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問題。全社會(huì)開展對(duì)零就業(yè)家庭獻(xiàn)愛心、奉真情、促就業(yè)活動(dòng)。鼓勵(lì)和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結(jié)對(duì)子，幫助解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。
11建立目標(biāo)考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標(biāo)考核內(nèi)容。各縣（區(qū)）政府要分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)援助工作負(fù)總責(zé)，確保零就業(yè)家庭援助工作任務(wù)全面完成。對(duì)各縣（區(qū)）零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況，市政府將定期不定期地予以通報(bào)，對(duì)工作突出的將予以表彰。
12明確工作責(zé)任。市縣（區(qū)）有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，采取有效措施，確保援助工作各項(xiàng)政策落到實(shí)處。
婦聯(lián)組織要利用組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，發(fā)揮社區(qū)組織的作用，配合勞動(dòng)保障部門摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案。對(duì)零就業(yè)家庭的失輟學(xué)兒童，實(shí)施春蕾計(jì)劃救助其順利完成九年義務(wù)教育。
13加大宣傳力度。各新聞媒體對(duì)就業(yè)援助要進(jìn)行廣泛深入的宣傳報(bào)道，切實(shí)做到讓每一個(gè)零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項(xiàng)援助政策措施，積極參與就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)。
14建立舉報(bào)監(jiān)督制度。各縣（區(qū)）政府要設(shè)立零就業(yè)家庭援助公開電話，并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障網(wǎng)站上公布，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十八
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。
20xx年1月5日至2月5日。
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。
實(shí)名登記建冊(cè)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊(cè)，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對(duì)象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過摸清底數(shù)，及時(shí)掌握就業(yè)援助對(duì)象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。
省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。（責(zé)任單位：縣級(jí)人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月15日前）。
（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。
在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月20日前）。
（三）多措并舉，精準(zhǔn)幫扶。
活動(dòng)期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對(duì)接。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對(duì)援助對(duì)象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對(duì)殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級(jí)殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：1月31日前）。
（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。
各地要對(duì)就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問題。對(duì)因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日）。
（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。
各級(jí)人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對(duì)象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對(duì)援助效果不理想的，要及時(shí)找準(zhǔn)存在問題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：各級(jí)人社、殘聯(lián)部門。
完成時(shí)限：2月5日前）。
（六）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對(duì)象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序，讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級(jí)人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時(shí)限：2月5日前）。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系。“兩節(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對(duì)接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號(hào)推進(jìn)，確保方案落地見效。
（三）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。
要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對(duì)活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。
就業(yè)援助工作方案就業(yè)幫扶方案篇十九
針對(duì)第四屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作，我想社聯(lián)的工作主要從兩個(gè)方面來展開，首先是對(duì)內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系，各司其職，加強(qiáng)凝集力;其次是對(duì)外，提升社聯(lián)在社團(tuán)的威望，提升在學(xué)校的影響力。
社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個(gè)部門之間的關(guān)系。
二、加強(qiáng)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干部及干事，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對(duì)待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個(gè)大家庭為重。
對(duì)于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我將采取以下八大舉措：
一、各部門明確職責(zé)，依據(jù)制度辦事，做到保質(zhì)保量。
二、加強(qiáng)部門人員的溝通，提高創(chuàng)新意識(shí)。
三、各部門各司其職，提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。
四、舉行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;。
五、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時(shí)刻充滿能量;。
六、秘書部各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù);。
七、嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項(xiàng)制度，值班、開例會(huì)不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止。
八、各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人給會(huì)員樹立好榜樣，關(guān)心會(huì)員，熟識(shí)會(huì)員，服務(wù)協(xié)會(huì);對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的四大構(gòu)想：
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值班制度;繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作日制度。
二、推行組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作，會(huì)員服務(wù)部增加受理投訴服務(wù)，及時(shí)了解社團(tuán)負(fù)責(zé)人對(duì)社聯(lián)的意見并進(jìn)行及時(shí)的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。
三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評(píng)與自我批評(píng)，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型的學(xué)生團(tuán)體。
四、召開例會(huì)，嚴(yán)整會(huì)場紀(jì)律，各部門協(xié)會(huì)集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個(gè)人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯(lián)“一家人”的和諧思想精神。
我覺得最主要的一個(gè)工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為貿(mào)院具有影響力的學(xué)生團(tuán)體。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外，各個(gè)社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動(dòng)，吸引更多會(huì)員與非會(huì)員的參與，提高活動(dòng)影響力，讓協(xié)會(huì)為我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打造品牌。
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高;加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動(dòng)，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會(huì)，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會(huì)資源的幫助。