林業(yè)局信訪工作總結(jié)（模板18篇）

    通過總結(jié)，可以對過去的成功和失敗進行分析，從而更好地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方式。寫總結(jié)時，可以注重獨立思考和個人見解，以展示自己的思考能力和分析能力。在寫總結(jié)時，可以注意一些細(xì)節(jié)和技巧，提升總結(jié)的質(zhì)量和效果。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇一
    在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展思路，真抓實干，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，推動了全市林業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入重要工作議程。
    一是充實調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強信訪工作，局黨組把信訪工作納入重要議事日程，調(diào)整補充了由局黨組書記、局長任組長，局所有黨組成員為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室主任兼任信訪工作辦公室主任，具體負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪工作。形成了高效、協(xié)調(diào)、有序的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。
    二是進一步明確工作職責(zé)。結(jié)合實際，我們補充完善了信訪工作日接待制度，確定了接待范圍、接待原則、接待預(yù)約辦法，切實做到了群眾來信來訪件件有著落，事事有回音。
    三是扎實做好接待接訪。在思想上充分認(rèn)識新時期信訪工作的地位和作用，切實增強政治責(zé)任感，持之以恒地開展“開門接訪”;在行為上堅持“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細(xì)心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。
    在措施上嚴(yán)格執(zhí)行信訪值班接待制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，接到電話投訴后有記錄、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法文明、規(guī)范。切實保障了信訪者的權(quán)利。
    (二)加強學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的法制意識。
    一是堅持學(xué)習(xí)。把信訪工作內(nèi)容列入局集體學(xué)習(xí)計劃，督促信訪工作人員增強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作重要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提升了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
    二是加強普法。為提高廣大干部職工的法制意識，全局上下加強法制宣傳和普法教育，重點組織了《信訪工作條例》、《森林法》、《土地承包法》、《野生動物保護法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，建立學(xué)法用法檔案，提高廣大干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法辦事能力，樹立法制意識，增強維穩(wěn)意識，促進林業(yè)工作順利開展。
    三是強化宣傳。利用廣播、電視、報刊等媒體，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦講座等形式向林農(nóng)和全社會廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)，把林業(yè)法律法規(guī)知識送到千家萬戶。認(rèn)真回復(fù)百姓熱線提出的的問題，百姓熱線回復(fù)率100%。今年共發(fā)放各類法制宣傳資料1000余份。
    通過廣泛宣傳，使廣大林農(nóng)了解了林業(yè)法律法規(guī)知識，提高了他們依法辦事的自覺性，增強了他們自我保護的法制意識，為林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步運行營造了良好的環(huán)境。
    (三)強化措施，不斷完善信訪工作制度。
    全局認(rèn)真貫徹信訪條例，堅持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合實際修定完善了普法、幫教、調(diào)解、矛盾糾紛排查調(diào)處工作等各項制度，不斷完善和落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
    對屬于本部門、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題，認(rèn)真受理，及時辦理;對與職責(zé)有關(guān)的上訪問題，積極配合主辦單位研究處理;對交辦的信訪案件按照要求抓緊辦結(jié)，切實把信訪工作目標(biāo)落到實處，使我局信訪工作做到了有規(guī)可依，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平。
    同時，從本局的基本職能和林業(yè)業(yè)務(wù)特點出發(fā)，按照合理性、合法性、針對性的原則，制定了《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《崗位責(zé)任制效能考評制》、《失職追究制》《ab崗工作制》等機關(guān)效能八項制度。
    結(jié)合我局實際，補充完善修訂《績效考評制度》、《辦公經(jīng)費使用管理制度》、《差旅費管理制度》、《接待制度》、《錯案責(zé)任追究制》等多項制度，進一步規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為，使制度建設(shè)與時俱進，符合當(dāng)前工作實際。通過制度建設(shè)使崗位職責(zé)劃分更加合理、使崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性，實現(xiàn)了以制度管人、制度管事，保障了機關(guān)效能建設(shè)持之以恒。
    (四)突出重點，強化林業(yè)源頭治理管理。
    一是開展專項治理行動。根據(jù)某某市人民政府辦公室六政辦〔20某某〕22號《關(guān)于印發(fā)開展嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪轉(zhuǎn)向行動的通知》要求，先后開展了大樹和林木種苗、木材加工經(jīng)營、林地保護、野生動物保護管理等森林資源管理四個專項行動。市縣聯(lián)動，清查木材交易市場、收購站、經(jīng)營加工場所6處，清理野生動物馴養(yǎng)繁殖、加工經(jīng)營場所4處;維護了林區(qū)社會治安穩(wěn)定。
    二是加強執(zhí)法和辦案質(zhì)量檢查。組織人員前往某某等縣區(qū)督查執(zhí)法質(zhì)量考評工作開展情況。通過聽取工作情況的匯報、核查單位基礎(chǔ)臺帳、查閱被考評單位辦理的刑事案件和行政案件卷宗等，對縣區(qū)執(zhí)法、辦案質(zhì)量進行考評。
    三是開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。圍繞機關(guān)作風(fēng)、林業(yè)行風(fēng)存在的主要問題制定了詳細(xì)整治和督查計劃，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行督查。對部分基層站所進行暗訪檢查。重點檢查了森林公安派出所、檢查站人員的上崗情況、值班記錄、文明執(zhí)法以及案件的辦理等。強化對基層站所職工的教育和監(jiān)管，進一步健全完善糾風(fēng)工作長效機制。
    四是做好部門信息公開。通過健全政府信息公開工作制度，做到及時、準(zhǔn)確地向社會公開政府信息。嚴(yán)格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式;制定了主動公開、依申請公開及保密審查等相關(guān)制度，做到網(wǎng)上欄目內(nèi)容齊全，并按照“合法、全面、準(zhǔn)確、及時”的要求對已公開的政府信息發(fā)生變化或失效時及時更新。根據(jù)市政府辦公室要求，我們及時編制了林業(yè)局職權(quán)公開名錄，并在網(wǎng)站上公開。
    五是積極推進“陽光政務(wù)”。通過大力推進林業(yè)行政審批試點改革工作，強化林業(yè)審批項目管理，規(guī)范林業(yè)窗口建設(shè)，不斷提高林業(yè)窗口服務(wù)效能，著力打造林業(yè)窗口審批平臺的“陽光政務(wù)”。
    (五)認(rèn)真細(xì)致，及時處理群眾來信來訪。
    扎扎實實為群眾解決實際問題是做好信訪工作的關(guān)鍵。我局始終把遏止集體上訪與重復(fù)上訪作為信訪工作的重點來抓，經(jīng)常性地與各部門、單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，有重點地對集體上訪和重復(fù)上訪苗頭進行排查，做到隨時掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效緩解各種矛盾，把重復(fù)上訪的群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，穩(wěn)定在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)?，解決在基層。
    通過采取及時預(yù)防，提前介入，變被動為主動下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪等有效措施，嚴(yán)格把握政策界限，保持政策和工作的統(tǒng)一性、連續(xù)性、防止誘發(fā)新的矛盾和問題;對專項治理工作統(tǒng)籌安排，周密部署，積極探索建立和完善上訪問題的經(jīng)常性工作機制，確保專項治理工作的順利進行，使上訪事件得到了有效的遏止，避免了事態(tài)的進一步擴大和不良影響的發(fā)生。
    各單位按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，堅持全心全意為人民的宗旨，切實鋪下身子，用心用力做好工作，為信訪群眾解決實實在在的問題。對所有群眾來信來訪，只要反映問題按政策法規(guī)都給予解決。
    對不能立即解決的，要不等不推不靠，馬上研究解決;對一時解決有困難的，做出解決問題的具體承諾，限期解決。并做好信訪群眾的思想穩(wěn)定工作，防止事態(tài)擴大。今年收到上級交辦件3件，各類矛盾糾紛信訪件11件，部門信箱1件，百姓暢言11件，都及時給予答復(fù)。
    一年來，本單位無進京上訪、到市集體上訪事件發(fā)生。對個別到市信訪局上訪戶，局里按照市里的要求及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作，并妥善處置及時勸返。在重大節(jié)日、會議、活動之前，認(rèn)真布置做好排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定，全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時，為預(yù)防件的發(fā)生，還制定了預(yù)防件的應(yīng)急處置預(yù)案，進一步明確了工作責(zé)任和工作方法，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向市里匯報。此外，我們還嚴(yán)格信息報送內(nèi)容，保證了信息的準(zhǔn)確性和可靠性。
    (一)總體目標(biāo)。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市信訪工作會議精神，緊緊抓住影響林業(yè)改革發(fā)展和林區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，健全機制，創(chuàng)新方法，在市直林業(yè)系統(tǒng)持續(xù)全面抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“進京、赴省兩訪”問題治理等重點工作。
    通過開展矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“兩訪”問題治理、“大接訪”和干部下訪以及重點信訪問題督查督辦等工作，最大限度的化解社會矛盾，解決群眾信訪事項，減少不和諧因素，繼續(xù)保持全系統(tǒng)信訪總量下降的趨勢，力爭不發(fā)生“兩訪”及影響林業(yè)和林區(qū)穩(wěn)定的信訪事件，著力維護全系統(tǒng)正常信訪秩序，為全市林業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍。
    (二)工作重點。
    一是繼續(xù)抓好矛盾糾紛摸排工作。從4月份開始到5月底，利用2個月左右的時間，在全系統(tǒng)開展一次全面徹底的矛盾糾紛排查工作，重點對市直林業(yè)系統(tǒng)可能發(fā)生的“兩訪”問題和歷年累積沉淀、至今仍未息訟罷訪的信訪案件進行全面摸排梳理，特別是要摸清近年來纏訴纏訪的信訪案件、已經(jīng)調(diào)查、處理或明確答復(fù)了結(jié)但信訪人仍未息訴罷訪的信訪案件、信訪人利益訴求過高難以滿足要求的信訪案件。具體要做到“兩查兩清”即查本系統(tǒng)、本單位可能潛存的“兩訪”問題和信訪積案，逐一建立臺帳，做到底子清、情況明。
    二是深入開展“兩訪”治理和積案化解活動。在認(rèn)真做好矛盾糾紛排查工作的基礎(chǔ)上，從6月份起要把信訪工作的著力點放在“兩訪”治理和積案化解工作上，切實抓好各項任務(wù)落實。以解決涉及勞動保障、林權(quán)糾紛、重點工程建設(shè)以及涉法涉訴等方面存在的信訪突出問題為重點，認(rèn)真進行梳理，逐案逐項明確責(zé)任主體，制定具體措施，逐項解決落實，力爭案結(jié)事了、息訴罷訪。
    三是切實加大重點群體上訪穩(wěn)控力度。認(rèn)真摸清重點群體上訪底子，分類建檔。加強對各類群體上訪重點人員的持續(xù)監(jiān)控，密切關(guān)注其動態(tài)，抓好穩(wěn)控工作，建立有效的溝通對話平臺，宣傳有關(guān)政策。在做好教育穩(wěn)控的同時，加大依法處置力度，堅決杜絕各類群體性赴省進京異常上訪，全力維護社會大局穩(wěn)定。
    四是著力抓好初信初訪處理接待工作。對來信來訪，要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，及時辦理。對信訪人的合理訴求，要從關(guān)心和愛護的角度出發(fā)，盡力幫助解決，避免重復(fù)信訪;信訪人的訴求不合法或反映的問題與事實不符，要通過耐心細(xì)致的解釋工作，使上訪群眾心服口服，防止矛盾激化，杜絕因處置不當(dāng)而造成越級信訪的問題。要進一步規(guī)范信訪舉報件的調(diào)查處理，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)格辦理程序，切實提高初信初訪的辦結(jié)質(zhì)量。要落實跟蹤督辦制度，堅持把開展下訪活動作為督辦解決初信初訪問題的重要方法，提高工作效能，堅持抓早、抓小，抓到位，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，及時研究解決群眾初信初訪問題，有效防止重信重訪和越級上訪。
    五是進一步落實信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)開展市直林業(yè)系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和局領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪制度。要以“事要解決”為目標(biāo)，繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)接待日及領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，逐案落實責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，切實做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作，提高落實和執(zhí)行制度的自覺性、實效性，使解決信訪問題的各項工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。切實執(zhí)行信訪工作有關(guān)制度，嚴(yán)格規(guī)范信訪部門和上訪人員的行為，維護良好的上訪秩序。建立健全信訪工作責(zé)任追究制度，解決信訪工作中不負(fù)責(zé)任的問題，不斷增強各級信訪工作人員的責(zé)任意識和法制意識。
    六是著力加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合。做好同綜治、公安、社保、工會、組織等部門的溝通協(xié)調(diào)與配合，發(fā)揮信訪重大問題聯(lián)席會議的重要作用，齊心協(xié)力解決好林業(yè)改革與發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。注重發(fā)揮我市林業(yè)網(wǎng)站的作用，提高信訪信息工作的實效性，不斷暢通信訪渠道，傾聽職工群眾的意見和呼聲，抓住解決問題的關(guān)鍵，及時有效地把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為促進全市林區(qū)的和諧穩(wěn)定和林業(yè)的改革與發(fā)展做出積極貢獻。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇二
    20xx年以來，林業(yè)局在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展新思路，改進新方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)如下：
    今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件，辦結(jié)13件。其中省林業(yè)廳批轉(zhuǎn)信訪件8件、人民群眾來信來訪2件、復(fù)核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉(zhuǎn)受理事項信訪件2件。
    針對每份案件，局長親自閱批信訪件，明確提出辦理意見，適時了解案件的進展程度，使信訪工作得到較好的指導(dǎo)。各分管副局長嚴(yán)格按照信訪工作程序，責(zé)令所分管科室做好信訪案件的辦理工作，要求各涉案信訪單位嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實的，堅決拿出處理意見，讓群眾滿意，對于情況不實的，也要給群眾做好解釋工作，還問題于本質(zhì)，讓群眾明白。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
    針對信訪工作，我局從黨組到科站，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工，都認(rèn)為信訪工作無小事，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作，從扎實為民辦實事，落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想高度，從構(gòu)建和諧社會高度充分認(rèn)識做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作的重要性，把信訪工作列入單位工作重要議事日程，納入目標(biāo)管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《xx市林業(yè)局重大決策事項進行信訪評估機制實施辦法》、《xx市林業(yè)局信訪事項聽證暫行辦法》等相關(guān)制度。
    每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會，每季度召開一次專題會議，分析查找問題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩(wěn)定苗頭，防患于未然。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，確保工作的順利開展與落實。
    （二）完善制度，全面落實。
    信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部，才能變被動為主動，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的條件，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。
    我們充分認(rèn)識到做好信訪例會工作的重要性，認(rèn)真落實例會制度，信訪例會召開時，一把手親自主持會議，親自問案詢查，親自拍板定案，親自研究解決問題，親自抓好落實，使信訪工作得到有效落實。召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負(fù)責(zé)人及信訪工作人員全部到會，并請市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo)，形成決議后，信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會議紀(jì)要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。
    在信訪登記工作中，我們各種來信來訪都進行統(tǒng)計，建立臺帳，信訪檔案管理規(guī)范有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎(chǔ)上，有案件研究案件，無案件就進行不安定因素的排查或?qū)W習(xí)有關(guān)信訪工作文件，或研究解決信訪工作其他重要事宜，不走過場，不圖形式，真正解決問題。
    （三）突出重點，著力維穩(wěn)。
    特別是今年全國、市“兩會”期間，國慶期間、黨的十x屆x中全會期間，局黨組專門召開信訪工作會議，排查不安定因素，把安全穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，啟動信訪工作應(yīng)急機制，積極保持和市信訪工作部門的聯(lián)系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統(tǒng)、本單位在信訪敏感時期，能夠保持穩(wěn)定局面，不發(fā)生來自林業(yè)部門的干擾。
    （一）努力開創(chuàng)新局面，積極拓展新觀念，尋找新思路，大膽實踐，努力化解各類林業(yè)矛盾，使信訪工作再上新臺階。
    （二）增強干部督查力度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù)，指導(dǎo)直屬單位對重點疑難案件辦理，并提出督辦意見。
    （三）進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪程序，信訪辦將不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部接訪情況，適時通報。
    （四）嚴(yán)格落實上級機關(guān)各個階段時期的信訪工作，完善各項制度，真正使信訪工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇三
    2018年在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展思路，真抓實干，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，推動了全市林業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入重要工作議程。
    一是充實調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強信訪工作，局黨組把信訪工作納入重要議事日程，調(diào)整補充了由局黨組書記、局長任組長，局所有黨組成員為副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室主任兼任信訪工作辦公室主任，具體負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪工作。形成了高效、協(xié)調(diào)、有序的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。
    二是進一步明確工作職責(zé)。結(jié)合實際，我們補充完善了信訪工作日接待制度，確定了接待范圍、接待原則、接待預(yù)約辦法，切實做到了群眾來信來訪件件有著落，事事有回音。
    三是扎實做好接待接訪。在思想上充分認(rèn)識新時期信訪工作的地位和作用，切實增強政治責(zé)任感，持之以恒地開展“開門接訪”；在行為上堅持“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細(xì)心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。
    在措施上嚴(yán)格執(zhí)行信訪值班接待制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，接到電話投訴后有記錄、有處理結(jié)果、有反饋；接聽電話用語禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法文明、規(guī)范。切實保障了信訪者的權(quán)利。
    （二）加強學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的法制意識。
    一是堅持學(xué)習(xí)。把信訪工作內(nèi)容列入局集體學(xué)習(xí)計劃，督促信訪工作人員增強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作重要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提升了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
    二是加強普法。為提高廣大干部職工的法制意識，全局上下加強法制宣傳和普法教育，重點組織了《信訪工作條例》、《森林法》、《土地承包法》、《野生動物保護法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，建立學(xué)法用法檔案，提高廣大干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法辦事能力，樹立法制意識，增強維穩(wěn)意識，促進林業(yè)工作順利開展。
    三是強化宣傳。利用廣播、電視、報刊等媒體，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦講座等形式向林農(nóng)和全社會廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)，把林業(yè)法律法規(guī)知識送到千家萬戶。認(rèn)真回復(fù)百姓熱線提出的的問題，百姓熱線回復(fù)率100%。今年共發(fā)放各類法制宣傳資料1000余份。
    通過廣泛宣傳，使廣大林農(nóng)了解了林業(yè)法律法規(guī)知識，提高了他們依法辦事的自覺性，增強了他們自我保護的法制意識，為林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步運行營造了良好的環(huán)境。
    （三）強化措施，不斷完善信訪工作制度。
    全局認(rèn)真貫徹信訪條例，堅持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合實際修定完善了普法、幫教、調(diào)解、矛盾糾紛排查調(diào)處工作等各項制度，不斷完善和落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
    對屬于本部門、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題，認(rèn)真受理，及時辦理；對與職責(zé)有關(guān)的上訪問題，積極配合主辦單位研究處理；對交辦的信訪案件按照要求抓緊辦結(jié)，切實把信訪工作目標(biāo)落到實處，使我局信訪工作做到了有規(guī)可依，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平。
    同時，從本局的基本職能和林業(yè)業(yè)務(wù)特點出發(fā)，按照合理性、合法性、針對性的原則，制定了《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《崗位責(zé)任制效能考評制》、《失職追究制》《ab崗工作制》等機關(guān)效能八項制度。
    結(jié)合我局實際，補充完善修訂《績效考評制度》、《辦公經(jīng)費使用管理制度》、《差旅費管理制度》、《接待制度》、《錯案責(zé)任追究制》等多項制度，進一步規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為，使制度建設(shè)與時俱進，符合當(dāng)前工作實際。通過制度建設(shè)使崗位職責(zé)劃分更加合理、使崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性，實現(xiàn)了以制度管人、制度管事，保障了機關(guān)效能建設(shè)持之以恒。
    （四）突出重點，強化林業(yè)源頭治理管理。
    一是開展專項治理行動。根據(jù)xx市人民政府辦公室六政辦〔20xx〕22號《關(guān)于印發(fā)開展嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪轉(zhuǎn)向行動的通知》要求，先后開展了大樹和林木種苗、木材加工經(jīng)營、林地保護、野生動物保護管理等森林資源管理四個專項行動。市縣聯(lián)動，清查木材交易市場、收購站、經(jīng)營加工場所6處，清理野生動物馴養(yǎng)繁殖、加工經(jīng)營場所4處；維護了林區(qū)社會治安穩(wěn)定。
    二是加強執(zhí)法和辦案質(zhì)量檢查。組織人員前往xx等縣區(qū)督查執(zhí)法質(zhì)量考評工作開展情況。通過聽取工作情況的匯報、核查單位基礎(chǔ)臺帳、查閱被考評單位辦理的刑事案件和行政案件卷宗等，對縣區(qū)執(zhí)法、辦案質(zhì)量進行考評。
    三是開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。圍繞機關(guān)作風(fēng)、林業(yè)行風(fēng)存在的主要問題制定了詳細(xì)整治和督查計劃，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行督查。對部分基層站所進行暗訪檢查。重點檢查了森林公安派出所、檢查站人員的上崗情況、值班記錄、文明執(zhí)法以及案件的辦理等。強化對基層站所職工的教育和監(jiān)管，進一步健全完善糾風(fēng)工作長效機制。
    四是做好部門信息公開。通過健全政府信息公開工作制度，做到及時、準(zhǔn)確地向社會公開政府信息。嚴(yán)格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式；制定了主動公開、依申請公開及保密審查等相關(guān)制度，做到網(wǎng)上欄目內(nèi)容齊全，并按照“合法、全面、準(zhǔn)確、及時”的要求對已公開的政府信息發(fā)生變化或失效時及時更新。根據(jù)市政府辦公室要求，我們及時編制了林業(yè)局職權(quán)公開名錄，并在網(wǎng)站上公開。
    五是積極推進“陽光政務(wù)”。通過大力推進林業(yè)行政審批試點改革工作，強化林業(yè)審批項目管理，規(guī)范林業(yè)窗口建設(shè)，不斷提高林業(yè)窗口服務(wù)效能，著力打造林業(yè)窗口審批平臺的“陽光政務(wù)”。
    （五）認(rèn)真細(xì)致，及時處理群眾來信來訪。
    扎扎實實為群眾解決實際問題是做好信訪工作的關(guān)鍵。我局始終把遏止集體上訪與重復(fù)上訪作為信訪工作的重點來抓，經(jīng)常性地與各部門、單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，有重點地對集體上訪和重復(fù)上訪苗頭進行排查，做到隨時掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效緩解各種矛盾，把重復(fù)上訪的群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，穩(wěn)定在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)?，解決在基層。
    通過采取及時預(yù)防，提前介入，變被動為主動下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪等有效措施，嚴(yán)格把握政策界限，保持政策和工作的統(tǒng)一性、連續(xù)性、防止誘發(fā)新的矛盾和問題；對專項治理工作統(tǒng)籌安排，周密部署，積極探索建立和完善上訪問題的經(jīng)常性工作機制，確保專項治理工作的順利進行，使上訪事件得到了有效的遏止，避免了事態(tài)的進一步擴大和不良影響的發(fā)生。
    各單位按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，堅持全心全意為人民的宗旨，切實鋪下身子，用心用力做好工作，為信訪群眾解決實實在在的問題。對所有群眾來信來訪，只要反映問題按政策法規(guī)都給予解決。
    對不能立即解決的，要不等不推不靠，馬上研究解決；對一時解決有困難的，做出解決問題的具體承諾，限期解決。并做好信訪群眾的思想穩(wěn)定工作，防止事態(tài)擴大。今年收到上級交辦件3件，各類矛盾糾紛信訪件11件，部門信箱1件，百姓暢言11件，都及時給予答復(fù)。
    一年來，本單位無進京上訪、到市集體上訪事件發(fā)生。對個別到市信訪局上訪戶，局里按照市里的要求及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作，并妥善處置及時勸返。在重大節(jié)日、會議、活動之前，認(rèn)真布置做好排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定，全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時，為預(yù)防件的發(fā)生，還制定了預(yù)防件的應(yīng)急處置預(yù)案，進一步明確了工作責(zé)任和工作方法，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向市里匯報。此外，我們還嚴(yán)格信息報送內(nèi)容，保證了信息的準(zhǔn)確性和可靠性。
    （一）總體目標(biāo)。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市信訪工作會議精神，緊緊抓住影響林業(yè)改革發(fā)展和林區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，健全機制，創(chuàng)新方法，在市直林業(yè)系統(tǒng)持續(xù)全面抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“進京、赴省兩訪”問題治理等重點工作。
    通過開展矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“兩訪”問題治理、“大接訪”和干部下訪以及重點信訪問題督查督辦等工作，最大限度的化解社會矛盾，解決群眾信訪事項，減少不和諧因素，繼續(xù)保持全系統(tǒng)信訪總量下降的趨勢，力爭不發(fā)生“兩訪”及影響林業(yè)和林區(qū)穩(wěn)定的信訪事件，著力維護全系統(tǒng)正常信訪秩序，為全市林業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍。
    （二）工作重點。
    一是繼續(xù)抓好矛盾糾紛摸排工作。從4月份開始到5月底，利用2個月左右的時間，在全系統(tǒng)開展一次全面徹底的矛盾糾紛排查工作，重點對市直林業(yè)系統(tǒng)可能發(fā)生的“兩訪”問題和歷年累積沉淀、至今仍未息訟罷訪的信訪案件進行全面摸排梳理，特別是要摸清近年來纏訴纏訪的信訪案件、已經(jīng)調(diào)查、處理或明確答復(fù)了結(jié)但信訪人仍未息訴罷訪的信訪案件、信訪人利益訴求過高難以滿足要求的信訪案件。具體要做到“兩查兩清”即查本系統(tǒng)、本單位可能潛存的“兩訪”問題和信訪積案，逐一建立臺帳，做到底子清、情況明。
    二是深入開展“兩訪”治理和積案化解活動。在認(rèn)真做好矛盾糾紛排查工作的基礎(chǔ)上，從6月份起要把信訪工作的著力點放在“兩訪”治理和積案化解工作上，切實抓好各項任務(wù)落實。以解決涉及勞動保障、林權(quán)糾紛、重點工程建設(shè)以及涉法涉訴等方面存在的信訪突出問題為重點，認(rèn)真進行梳理，逐案逐項明確責(zé)任主體，制定具體措施，逐項解決落實，力爭案結(jié)事了、息訴罷訪。
    三是切實加大重點群體上訪穩(wěn)控力度。認(rèn)真摸清重點群體上訪底子，分類建檔。加強對各類群體上訪重點人員的持續(xù)監(jiān)控，密切關(guān)注其動態(tài)，抓好穩(wěn)控工作，建立有效的溝通對話平臺，宣傳有關(guān)政策。在做好教育穩(wěn)控的同時，加大依法處置力度，堅決杜絕各類群體性赴省進京異常上訪，全力維護社會大局穩(wěn)定。
    四是著力抓好初信初訪處理接待工作。對來信來訪，要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則，及時辦理。對信訪人的合理訴求，要從關(guān)心和愛護的角度出發(fā)，盡力幫助解決，避免重復(fù)信訪；信訪人的訴求不合法或反映的問題與事實不符，要通過耐心細(xì)致的解釋工作，使上訪群眾心服口服，防止矛盾激化，杜絕因處置不當(dāng)而造成越級信訪的問題。要進一步規(guī)范信訪舉報件的調(diào)查處理，嚴(yán)格審核把關(guān)，嚴(yán)格辦理程序，切實提高初信初訪的辦結(jié)質(zhì)量。要落實跟蹤督辦制度，堅持把開展下訪活動作為督辦解決初信初訪問題的重要方法，提高工作效能，堅持抓早、抓小，抓到位，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，及時研究解決群眾初信初訪問題，有效防止重信重訪和越級上訪。
    五是進一步落實信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)開展市直林業(yè)系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和局領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪制度。要以“事要解決”為目標(biāo)，繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)接待日及領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，逐案落實責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，切實做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作，提高落實和執(zhí)行制度的自覺性、實效性，使解決信訪問題的各項工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。切實執(zhí)行信訪工作有關(guān)制度，嚴(yán)格規(guī)范信訪部門和上訪人員的行為，維護良好的上訪秩序。建立健全信訪工作責(zé)任追究制度，解決信訪工作中不負(fù)責(zé)任的問題，不斷增強各級信訪工作人員的責(zé)任意識和法制意識。
    六是著力加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合。做好同綜治、公安、社保、工會、組織等部門的溝通協(xié)調(diào)與配合，發(fā)揮信訪重大問題聯(lián)席會議的重要作用，齊心協(xié)力解決好林業(yè)改革與發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。注重發(fā)揮我市林業(yè)網(wǎng)站的作用，提高信訪信息工作的實效性，不斷暢通信訪渠道，傾聽職工群眾的意見和呼聲，抓住解決問題的關(guān)鍵，及時有效地把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為促進全市林區(qū)的和諧穩(wěn)定和林業(yè)的改革與發(fā)展做出積極貢獻。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇四
    全區(qū)信訪工作在地委、行署和林管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省辦的具體指導(dǎo)下，以重要思想為指導(dǎo)，大膽創(chuàng)新，與時俱進，以解決人民群眾實際問題為出發(fā)點和落腳點，努力提高信訪工作效率和質(zhì)量，通過各級黨委、政府部門的共同努力，信訪問題大多化解在基層，為全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
    年全區(qū)信訪部門共接待受理群眾來信來訪6992件次，其中受理群眾來信515件次，接待群眾來訪6477人次;發(fā)生群眾集體上訪2批次4064人次;地區(qū)信訪辦接待群眾個人來訪173件次269人次，比去年同期142件次218人次，分別件次上升21.83%,人次下降23.39%;接待群眾集體上訪69批次11人次，比去年同期78批2817人次分別下降11.53%和60.24%。
    一、用精神統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制。
    地委、行署和林管局把信訪工作看成是落實精神、實踐的具體體現(xiàn)，是各部門工作好壞的綜合反映，是對基層單位黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有無駕馭全局工作和處理復(fù)雜局面能力的檢驗，是評價基層工作和干部素質(zhì)好壞的重要標(biāo)志。因此，我區(qū)始終把信訪工作做為“一把手”工程來抓，全力推進黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制的落實。
    一是定期召開各種會議，研究、部署、落實信訪工作。全年召開全區(qū)信訪工作4次，地委常委、常務(wù)會議5次，地區(qū)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，信訪工作專項推進會議1次。二是在《日報》上向社會公布專員信訪電話和三縣四區(qū)行政首長信訪電話，并公開承諾服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)時間。
    三是認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作。通過新聞媒體和政務(wù)公示板定期向社會公布領(lǐng)導(dǎo)接待日的時間、地點、接待領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)和分管工作范圍，同時各級信訪部門針對共性問題安排預(yù)約接待。四是各級領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實處。全年所有信訪案件全部實行“一案雙責(zé)制”，省辦下交案件由一名地級領(lǐng)導(dǎo)和一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包案，地區(qū)督查案件由縣級、科級兩級領(lǐng)導(dǎo)包案。五是重點、難點信訪案件實行雙重督辦。
    地委、行署和林管局領(lǐng)導(dǎo)對解決“三訪”等重點難點信訪案件高度重視，為進一步加大督辦效果，切實解決信訪問題，決定對重點難點信訪案件實行雙重督辦，即在地區(qū)信訪辦的督辦下，再交由地委督辦室督辦，全年共有五個重點信訪案件納入地委督辦室的督辦之中。
    六是地委、行署和管局主要領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查工作，每到一處必查信訪工作情況，有利促進了信訪工作的順利推進。七是地委、行署、管局與各縣區(qū)局簽訂信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀，對責(zé)任目標(biāo)完成情況實行獎懲。目前，全區(qū)基本形成黨政一把手負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管戰(zhàn)績領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門領(lǐng)導(dǎo)配合抓，層層落實信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的工作氛圍。
    二、努力減少集體訪、越級訪、重復(fù)訪，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境“三訪”問題一直是信訪工作的重點，地委、行署、管局明確提出要求：各級黨委和政府要采取強有力的措施，“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，全力維護社會穩(wěn)定。為努力減少集體訪、越級訪、重復(fù)訪，解決“三訪”問題，在省辦的統(tǒng)一部署下，今年重點開展信訪積案會戰(zhàn)，重復(fù)進京到省專項治理和涉法涉訴信訪案件專項治理三項工作。
    1、開展集中處理進京到省上訪問題會戰(zhàn)工作。地委、行署、管局對信訪會戰(zhàn)高度重視，分別召開了地委常委會議、地區(qū)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議及全區(qū)開展集中處理群眾進京到省上訪問題會戰(zhàn)動員大會。各縣區(qū)(縣級企業(yè))及地林直各單位也迅速行動，先后召開常委會(黨委會)或縣(區(qū)局)長辦公會議，研究部署本地、本部門的會戰(zhàn)工作。
    一是做好矛盾排查和包案工作。在會戰(zhàn)中，我們將矛盾排查工作放在首位，將排查范圍擴大到以來的不穩(wěn)定因素，除省辦下交的17件案件外，地區(qū)又確定了45件自查案件，同時對省辦下交的17件案件分別確定一名地級領(lǐng)導(dǎo)和一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包案，對自查的45件案件也做到分別由縣級、科級兩級領(lǐng)導(dǎo)包案，62件疑難信訪案件全部實行”一案雙責(zé)制“。要求每位領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)任，對所包案件必須親自受理督辦，直至案件能有最終結(jié)果。為加大會戰(zhàn)工作透明度，對會戰(zhàn)工作利用新聞媒體進行公開報道，給群眾知情權(quán)，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造條件。
    二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自攻堅克難，全力做好調(diào)查處理工作。面對會戰(zhàn)中上訪老戶多、問題解決難和穩(wěn)控工作難度大的復(fù)雜情況，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，深入基層，本著傾斜解決、就地穩(wěn)定的原則，在62件信訪問題中篩選出五個方面難點問題，如老知青工群體訪、呼中區(qū)遷居長興島人員落戶問題、事業(yè)轉(zhuǎn)制分流人員中退休人員的福利待遇和省辦下交某某上訪問題，及時分別提交地委常委辦公會和專員局長常務(wù)會議進行了研究解決。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇五
    努力營造良好的工作氛圍。通過向本單位廣大職工廣泛宣傳《信訪條例》，增強干部職工對《信訪條例》具體內(nèi)容的了解，提高廣大干部職工對信訪工作的認(rèn)識，樹立高度的責(zé)任心和使命感，以飽滿的工作熱情投身到信訪工作中來。
    努力完成信訪各項工作。首先嚴(yán)格按照規(guī)定對各信訪事件認(rèn)真進行登記、告知、受理和處理。對縣信訪局轉(zhuǎn)來的信訪事項，及時進行處理并將處理結(jié)果向縣信訪局報告;其次認(rèn)真辦理縣領(lǐng)導(dǎo)批示信件和縣信訪局交辦的信訪事項。嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和信訪事件辦理程序進行辦理。
    我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)牧民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細(xì)”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農(nóng)牧民又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。我局規(guī)定，對于農(nóng)牧民上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認(rèn)真核實，能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會告知農(nóng)牧民應(yīng)該到哪里尋求幫助。從信訪反映內(nèi)容看，主要集中在非法開墾林業(yè)兩個方面。經(jīng)過我局和當(dāng)?shù)卣喾絽f(xié)調(diào)努力，把林業(yè)部林業(yè)監(jiān)理中心調(diào)查組提出的整改意見落到了實處。
    一是做好思想工作。對個別上訪戶，局里及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作，并妥善處置及時勸返。二是抓好摸底排查。在重大節(jié)日、會議、活動之前，認(rèn)真布置做好排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定，全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時，為預(yù)防群體性事件的發(fā)生，還制定了預(yù)防群體性事件的應(yīng)急處置預(yù)案，進一步明確了工作責(zé)任和工作方法，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向縣委匯報。三是暢通信訪信息。我們加強信息報送，嚴(yán)格信息報送內(nèi)容，保證了信息的準(zhǔn)確性和可靠性，為我們及時發(fā)現(xiàn)苗頭，采取積極應(yīng)對措施提供了有效保障。通過開展工作，預(yù)防群體性事件工作取得了明顯成效。
    在過去的一年里，林業(yè)信訪工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。如對非正常上訪的行為，突發(fā)性、群體性事件處置難度大;少數(shù)同志對群眾上訪苗頭和隱患的重要性、緊迫性認(rèn)識不到位等。這些問題有待于在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
    20xx年我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、忠實實踐黨的科學(xué)發(fā)展觀，以實現(xiàn)生態(tài)市建設(shè)和創(chuàng)建國家園林城市的宏偉藍(lán)圖為目標(biāo)，進一步加強對《信訪條例》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照信訪工作要求，切實開展各項工作，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，為促進我縣經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展而努力奮斗。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇六
    20xx年度，我局信訪工作在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的大力支持下，以實現(xiàn)林業(yè)持序發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》，強化信訪責(zé)任目標(biāo)，采取各種有力措施，積極做好穩(wěn)定工作。一年來，信訪工作取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年度信訪工作情況總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪工作長效機制。
    為確保信訪工作的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立健全了長效工作機制。
    四是建立定期分析制度。局黨組定期不定期召開專題會議，布置排查任務(wù)和研究解決本單位信訪工作中的突出問題。
    二、強化措施，確保信訪工作的有序開展。
    一是加強宣傳，努力營造良好的工作氛圍。通過向本單位廣大職工廣泛宣傳《信訪條例》，增強干部職工對《信訪條例》具體內(nèi)容的了解，提高廣大干部職工對信訪工作的認(rèn)識，樹立高度的責(zé)任心和使命感，以飽滿的工作熱情投身到信訪工作中來。
    二是精心組織，努力完成信訪各項工作。首先嚴(yán)格按照規(guī)定對各信訪事件認(rèn)真進行登記、告知、受理和處理。對縣信訪局轉(zhuǎn)來的信訪事項，及時進行處理并將處理結(jié)果向縣信訪局報告;其次認(rèn)真辦理縣領(lǐng)導(dǎo)批示信件和縣信訪局交辦的信訪事項。嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和信訪事件辦理程序進行辦理。
    我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)牧民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細(xì)”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農(nóng)牧民又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。
    我局規(guī)定，對于農(nóng)牧民上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認(rèn)真核實，能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會告知農(nóng)牧民應(yīng)該到哪里尋求幫助。
    從信訪反映內(nèi)容看，主要集中在非法開墾林業(yè)兩個方面。經(jīng)過我局和當(dāng)?shù)卣喾絽f(xié)調(diào)努力，把林業(yè)部林業(yè)監(jiān)理中心調(diào)查組提出的整改意見落到了實處。
    四、狠抓落實，信訪工作取得明顯成效。
    一是做好思想工作。對個別上訪戶，局里及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作，并妥善處置及時勸返。
    二是抓好摸底排查。在重大節(jié)日、會議、活動之前，認(rèn)真布置做好排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定，全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時，為預(yù)防群體性事件的發(fā)生，還制定了預(yù)防群體性事件的應(yīng)急處置預(yù)案，進一步明確了工作責(zé)任和工作方法，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向匯報。
    三是暢通信訪信息。我們加強信息報送，嚴(yán)格信息報送內(nèi)容，保證了信息的準(zhǔn)確性和可靠性，為我們及時發(fā)現(xiàn)苗頭，采取積極應(yīng)對措施提供了有效保障。通過開展工作，預(yù)防群體性事件工作取得了明顯成效。
    在過去的一年里，林業(yè)信訪工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。如對非正常上訪的行為，突發(fā)性、群體性事件處置難度大;少數(shù)同志對群眾上訪苗頭和隱患的重要性、緊迫性認(rèn)識不到位等。這些問題有待于在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
    20xx年我們將繼續(xù)以重要思想為指導(dǎo)、忠實實踐，以實現(xiàn)生態(tài)市建設(shè)和創(chuàng)建國家園林城市的宏偉藍(lán)圖為目標(biāo)，進一步加強對《信訪條例》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照信訪工作要求，切實開展各項工作，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，為促進我縣經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展而努力奮斗。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇七
    2018年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和市信訪局的指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》，按照《信訪工作目標(biāo)管理考核辦法》的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，積極開展信訪工作，確保了社會穩(wěn)定，矛盾糾紛不斷減少，林區(qū)治安秩序良好?，F(xiàn)將2018年度我局的信訪工作目總結(jié)如下：
    2018年我局在全面推進集體林權(quán)制度改革的形勢下，信訪案件比較平穩(wěn)，全年無出現(xiàn)上京涉林信訪案件，上省信訪案件也大幅度下降。
    全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗，受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗，辦結(jié)18宗，辦結(jié)率為100%。其中：省林業(yè)廳轉(zhuǎn)達的3宗，市信訪局交辦的4宗，群眾來信8宗，接待群眾來訪3宗，12人次。對照《信訪工作目標(biāo)管理考核辦法》（云辦發(fā)[2011]11號），我局進行了認(rèn)真的自查，2018年度信訪工作自評100分。
    今年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局黨組書記、局長洪成權(quán)任組長、副局長任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排1人專門負(fù)責(zé)信訪工作。
    二是林權(quán)爭議調(diào)處科正式掛牌動作，充實2名林權(quán)爭議調(diào)處專職人員，確保山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作有機構(gòu)、有編制、有人員、有人管，切實做好涉林山糾信訪案件調(diào)處工作。
    三是局與各直屬單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，落實信訪工作責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    （二）加大《信訪條例》的宣傳力度。
    根據(jù)信訪工作的實際，為了保證我局信訪工作的有序開展，在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求，加大對《信訪條例》宣傳力度。通過在各種會議、座談、自學(xué)等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)《信訪條例》，并通過墻報、xx林業(yè)、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況，使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》，掌握處理信訪事項的工作方式、方法，把信訪工作作為維護我市林區(qū)大局穩(wěn)定的重要工作來抓。
    （三）認(rèn)真做好情報信息工作。
    今年以來，我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判，做到了“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數(shù)明，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭，牢固掌握了工作的主動權(quán)，確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。
    4起涉林突出問題個案，我局落實了一起案件由一名領(lǐng)導(dǎo)包案，進行全方位、立體式監(jiān)控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上訪。在十九大、省、市“兩會”期間，按照市信訪維穩(wěn)辦的要求，堅持每天零報告和周報告制度，及時準(zhǔn)確報送信訪維穩(wěn)信息。
    （四）規(guī)范處理信訪事項。
    為切實做好的信訪工作，我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負(fù)責(zé)具體工作，根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》，明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項的程序。
    在接到信訪事項，先由首問科室登記，并填寫《群眾來（訪）信登記表》，并提出處理意見，送局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報局長審批，之后由專人送承辦的科室或轉(zhuǎn)達有關(guān)單位認(rèn)真辦理，結(jié)案后把全部資料送回專人歸檔。
    答復(fù)信訪人的文書全部經(jīng)局政策法規(guī)科審閱和局領(lǐng)導(dǎo)審定后再發(fā)出，保證了我局接到的信訪事項能依法依規(guī)辦理。在辦理信訪事項時，按照《信訪條例》的要求，制作了辦理信訪事項所須相關(guān)的八種《告知單》，并根據(jù)需要按要求發(fā)出有關(guān)的告知單。
    （五）切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    根據(jù)市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會議，落實專人負(fù)責(zé)，切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。
    局黨組書記、局長親自批閱省、市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負(fù)責(zé)，由局信訪辦具體負(fù)責(zé)日常工作。
    2、制訂方案、落實措施。
    我局根據(jù)市維穩(wěn)辦《轉(zhuǎn)發(fā)“百日防護期”工作方案和考核辦法的通知》（xx維穩(wěn)辦密電[2018]xx號）精神，于8月30日制訂了《林業(yè)局社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案》，并印發(fā)到相關(guān)科室、單位，落實工作責(zé)任和具體維穩(wěn)措施。
    3、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。
    市委辦市府辦《關(guān)于落實黨政領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處突出問題的通知》（x委辦發(fā)電[2018]94號），市黨政領(lǐng)導(dǎo)包案涉林案件4宗，我局分別落實4名領(lǐng)導(dǎo)包案：局長負(fù)責(zé)xx等人到中南海周邊非正常上訪，反映今年4月，該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地租賃合同，并轉(zhuǎn)租給xx公司開采，嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境，影響村民正常生產(chǎn)生活，要求停止開采并予以賠償問題。
    成副局長負(fù)責(zé)xx村小組xx等人到省集體上訪，反映華潤水泥項目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。
    副局長負(fù)責(zé)xx縣xx等人來訪，反映該項村連塘片在1969年大造林時規(guī)劃該村小組190畝山地作為聯(lián)隊林場，要求歸還該山地經(jīng)營權(quán)。xx森林防火專職副總指揮負(fù)責(zé)xx等村民聯(lián)名致辭省委書記xx同志要求解決他們與xx前進村圩尾的山權(quán)糾紛問題。
    “百日防護期”期間，市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次組織了有關(guān)科室工作人員會同當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局相關(guān)人員到涉案地了解掌握調(diào)處工作進程和事件動態(tài)，積極做好調(diào)處工作；約訪村民代表，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，做好解釋工作；與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談交換工作意見、研究部署調(diào)處、穩(wěn)控工作。
    （六）建立健全信訪工作長效機制的情況及采取的新思路、新舉措。
    1、加強隊伍建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)教育。
    我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和2018年的紀(jì)律教育月活動，深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育，提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性，2018年沒有收到有關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報投訴。
    2、及時處理信訪事項，防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    為了及時處理信訪事項，我局實行局各科室（含公安森林分局）協(xié)調(diào)聯(lián)動的信訪調(diào)處機制。接到信訪事項，先由首問科室登記，再送局領(lǐng)導(dǎo)審批，然后由專職人員登記，再轉(zhuǎn)承辦單位辦理。承辦單位組織調(diào)查組到場調(diào)查，調(diào)查完成后把調(diào)查材料報有關(guān)部門和送有關(guān)單位（個人），并收集反饋意見。有效地防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    3、加快信息流轉(zhuǎn)，保證信息暢通。
    接到信訪事項，對屬保密性質(zhì)的，由局指派工作組直接調(diào)處；對其他事項，及時轉(zhuǎn)達有關(guān)縣（市、區(qū)）林業(yè)局辦理；對重大事項和突出問題，及時向上級有關(guān)部門匯報并通報各縣（市、區(qū)）林業(yè)局，保證信息暢通。
    存在的問題。
    （一）隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開，山林權(quán)屬爭議糾紛而引發(fā)的信訪案件會越來越多。
    （二）山林權(quán)屬糾紛執(zhí)行難。山林權(quán)屬爭議糾紛經(jīng)政府裁定、法院判定后，敗訴的一方往往不服，由于山林的特殊性，較難強制執(zhí)行，致使雙方爭議不止，有的甚至更加越演越烈，出現(xiàn)官了民不了而不斷上訪等現(xiàn)象。
    （三）山林權(quán)屬糾紛防不勝防。近年，我們雖然加大對山林權(quán)屬糾紛案件排查力度，但山林權(quán)屬糾紛防不勝防，因山林權(quán)屬糾紛而到省上訪的事件時有發(fā)生。
    （四）層級責(zé)任制未能充分發(fā)揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責(zé)任制，但基層的作用不能充分發(fā)揮，致使一些信訪案件矛盾往上移，增加了處理的難度。
    今后工作的對策和建議。
    1、進一步加強依法行政教育，依法治訪。
    認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，采取各項有效措施加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，對群眾的訴求和信訪要及時解決，對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
    2、切實做好調(diào)處山林糾紛工作，維護農(nóng)村大局的穩(wěn)定。
    山林權(quán)屬爭議糾紛是當(dāng)前農(nóng)村突出的社會問題，也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題，嚴(yán)重影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)生活秩序，認(rèn)真妥善調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛，對減少涉林信訪案件維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。
    為此，要健全完善調(diào)處工作機制，制訂落實有效措施，規(guī)范山林權(quán)屬爭議糾紛調(diào)處工作程序，擬借鑒引入民事訴訟模式，完善各種檔案資料，對山林權(quán)屬爭議糾紛的受理、調(diào)查、處理以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等方面作出明確規(guī)定，制訂調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛的工作程序和方法；要落實行層級負(fù)責(zé)，屬地管理就地解決。
    充分發(fā)揮基層調(diào)解制度的作用，將山林權(quán)屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時，要耐心細(xì)致做好爭議雙方的思想教育工作，要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)他們發(fā)揚互利互讓精神，以大局出發(fā)，從長治久安出發(fā)，保持雙方的睦鄰友好關(guān)系，達成共識，處理好山林權(quán)屬爭議糾紛，減少涉林信訪案件發(fā)生。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇八
    20__年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和市信訪局的指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》，按照《信訪工作目標(biāo)管理考核辦法》的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，積極開展信訪工作，確保了社會穩(wěn)定，矛盾糾紛不斷減少，林區(qū)治安秩序良好?，F(xiàn)將20__年度我局的信訪工作目總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    20__年我局在全面推進集體林權(quán)制度改革的形勢下，信訪案件比較平穩(wěn)，全年無出現(xiàn)上京涉林信訪案件，上省信訪案件也大幅度下降。
    全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗，受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗，辦結(jié)18宗，辦結(jié)率為100%。其中：省林業(yè)廳轉(zhuǎn)達的3宗，市信訪局交辦的4宗，群眾來信8宗，接待群眾來訪3宗，12人次。對照《信訪工作目標(biāo)管理考核辦法》(云辦發(fā)[20__]11號)，我局進行了認(rèn)真的自查，20__年度信訪工作自評100分。
    二、主要措施。
    今年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局黨組書記、局長洪成權(quán)任組長、副局長任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排1人專門負(fù)責(zé)信訪工作。
    二是林權(quán)爭議調(diào)處科正式掛牌動作，充實2名林權(quán)爭議調(diào)處專職人員，確保山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作有機構(gòu)、有編制、有人員、有人管，切實做好涉林山糾信訪案件調(diào)處工作。
    三是局與各直屬單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，落實信訪工作責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    (二)加大《信訪條例》的宣傳力度。
    根據(jù)信訪工作的實際，為了保證我局信訪工作的有序開展，在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求，加大對《信訪條例》宣傳力度。通過在各種會議、座談、自學(xué)等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)《信訪條例》，并通過墻報、某某林業(yè)、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況，使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》，掌握處理信訪事項的工作方式、方法，把信訪工作作為維護我市林區(qū)大局穩(wěn)定的重要工作來抓。
    (三)認(rèn)真做好情報信息工作。
    今年以來，我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判，做到了“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數(shù)明，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭，牢固掌握了工作的主動權(quán)，確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。
    4起涉林突出問題個案，我局落實了一起案件由一名領(lǐng)導(dǎo)包案，進行全方位、立體式監(jiān)控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上訪。在十九大、省、市“兩會”期間，按照市信訪維穩(wěn)辦的要求，堅持每天零報告和周報告制度，及時準(zhǔn)確報送信訪維穩(wěn)信息。
    (四)規(guī)范處理信訪事項。
    為切實做好的信訪工作，我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負(fù)責(zé)具體工作，根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》，明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項的程序。
    在接到信訪事項，先由首問科室登記，并填寫《群眾來(訪)信登記表》，并提出處理意見，送局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報局長審批，之后由專人送承辦的科室或轉(zhuǎn)達有關(guān)單位認(rèn)真辦理，結(jié)案后把全部資料送回專人歸檔。
    答復(fù)信訪人的文書全部經(jīng)局政策法規(guī)科審閱和局領(lǐng)導(dǎo)審定后再發(fā)出，保證了我局接到的信訪事項能依法依規(guī)辦理。在辦理信訪事項時，按照《信訪條例》的要求，制作了辦理信訪事項所須相關(guān)的八種《告知單》，并根據(jù)需要按要求發(fā)出有關(guān)的告知單。
    (五)切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    根據(jù)市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會議，落實專人負(fù)責(zé)，切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。
    局黨組書記、局長親自批閱省、市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負(fù)責(zé)，由局信訪辦具體負(fù)責(zé)日常工作。
    2、制訂方案、落實措施。
    我局根據(jù)市維穩(wěn)辦《轉(zhuǎn)發(fā)“百日防護期”工作方案和考核辦法的通知》(某某維穩(wěn)辦密電[20__]某某號)精神，于8月30日制訂了《林業(yè)局社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案》，并印發(fā)到相關(guān)科室、單位，落實工作責(zé)任和具體維穩(wěn)措施。
    3、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。
    市委辦市府辦《關(guān)于落實黨政領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處突出問題的通知》(某委辦發(fā)電[20__]94號)，市黨政領(lǐng)導(dǎo)包案涉林案件4宗，我局分別落實4名領(lǐng)導(dǎo)包案：局長負(fù)責(zé)某某等人到中南海周邊非正常上訪，反映今年4月，該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地租賃合同，并轉(zhuǎn)租給某某公司開采，嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境，影響村民正常生產(chǎn)生活，要求停止開采并予以賠償問題。
    成副局長負(fù)責(zé)某某村小組某某等人到省集體上訪，反映華潤水泥項目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。
    副局長負(fù)責(zé)某某縣某某等人來訪，反映該項村連塘片在1969年大造林時規(guī)劃該村小組190畝山地作為聯(lián)隊林場，要求歸還該山地經(jīng)營權(quán)。某某森林防火專職副總指揮負(fù)責(zé)某某等村民聯(lián)名致辭省委書記某某同志要求解決他們與某某前進村圩尾的山權(quán)糾紛問題。
    “百日防護期”期間，市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次組織了有關(guān)科室工作人員會同當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局相關(guān)人員到涉案地了解掌握調(diào)處工作進程和事件動態(tài)，積極做好調(diào)處工作;約訪村民代表，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，做好解釋工作;與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談交換工作意見、研究部署調(diào)處、穩(wěn)控工作。
    (六)建立健全信訪工作長效機制的情況及采取的新思路、新舉措。
    1、加強隊伍建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)教育。
    我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和20__年的紀(jì)律教育月活動，深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育，提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性，20__年沒有收到有關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報投訴。
    2、及時處理信訪事項，防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    為了及時處理信訪事項，我局實行局各科室(含公安森林分局)協(xié)調(diào)聯(lián)動的信訪調(diào)處機制。接到信訪事項，先由首問科室登記，再送局領(lǐng)導(dǎo)審批，然后由專職人員登記，再轉(zhuǎn)承辦單位辦理。承辦單位組織調(diào)查組到場調(diào)查，調(diào)查完成后把調(diào)查材料報有關(guān)部門和送有關(guān)單位(個人)，并收集反饋意見。有效地防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    3、加快信息流轉(zhuǎn)，保證信息暢通。
    接到信訪事項，對屬保密性質(zhì)的，由局指派工作組直接調(diào)處;對其他事項，及時轉(zhuǎn)達有關(guān)縣(市、區(qū))林業(yè)局辦理;對重大事項和突出問題，及時向上級有關(guān)部門匯報并通報各縣(市、區(qū))林業(yè)局，保證信息暢通。
    三、存在的問題和對策。
    存在的問題。
    (一)隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開，山林權(quán)屬爭議糾紛而引發(fā)的信訪案件會越來越多。
    (二)山林權(quán)屬糾紛執(zhí)行難。山林權(quán)屬爭議糾紛經(jīng)政府裁定、法院判定后，敗訴的一方往往不服，由于山林的特殊性，較難強制執(zhí)行，致使雙方爭議不止，有的甚至更加越演越烈，出現(xiàn)官了民不了而不斷上訪等現(xiàn)象。
    (三)山林權(quán)屬糾紛防不勝防。近年，我們雖然加大對山林權(quán)屬糾紛案件排查力度，但山林權(quán)屬糾紛防不勝防，因山林權(quán)屬糾紛而到省上訪的事件時有發(fā)生。
    (四)層級責(zé)任制未能充分發(fā)揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責(zé)任制，但基層的作用不能充分發(fā)揮，致使一些信訪案件矛盾往上移，增加了處理的難度。
    今后工作的對策和建議。
    1、進一步加強依法行政教育，依法治訪。
    認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，采取各項有效措施加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，對群眾的訴求和信訪要及時解決，對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
    2、切實做好調(diào)處山林糾紛工作，維護農(nóng)村大局的穩(wěn)定。
    山林權(quán)屬爭議糾紛是當(dāng)前農(nóng)村突出的社會問題，也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題，嚴(yán)重影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)生活秩序，認(rèn)真妥善調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛，對減少涉林信訪案件維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。
    為此，要健全完善調(diào)處工作機制，制訂落實有效措施，規(guī)范山林權(quán)屬爭議糾紛調(diào)處工作程序，擬借鑒引入民事訴訟模式，完善各種檔案資料，對山林權(quán)屬爭議糾紛的受理、調(diào)查、處理以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等方面作出明確規(guī)定，制訂調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛的工作程序和方法;要落實行層級負(fù)責(zé)，屬地管理就地解決。
    充分發(fā)揮基層調(diào)解制度的作用，將山林權(quán)屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時，要耐心細(xì)致做好爭議雙方的思想教育工作，要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)他們發(fā)揚互利互讓精神，以大局出發(fā)，從長治久安出發(fā)，保持雙方的睦鄰友好關(guān)系，達成共識，處理好山林權(quán)屬爭議糾紛，減少涉林信訪案件發(fā)生。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇九
    20xx年以來，林業(yè)局在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展新思路，改進新方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)如下：
    強化領(lǐng)導(dǎo)促進“雙擁”工作合力形成，鄉(xiāng)黨委、政府始終把“雙擁”工作擺在維護國家長治久安、穩(wěn)定社會、經(jīng)濟發(fā)展的重要位置，納入全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，常抓不懈。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，及時調(diào)整充實“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長擔(dān)任組長，鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)武裝部部長、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長擔(dān)任副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，對全鄉(xiāng)“雙擁”工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議研究“雙擁”工作重大事項，部署“雙擁”工作任務(wù)，形成了鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門協(xié)調(diào)配合，社會積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局。各職能部門積極發(fā)揮優(yōu)勢，加強聯(lián)系溝通，齊抓共管，互相補臺，形成整體工作合力，廣泛開展軍民共建活動，確保擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪x件，上級信訪部門批轉(zhuǎn)x件，一般直接來信來訪x件次，現(xiàn)已辦理xx建，正在辦理的x件，辦結(jié)率為xx%;受理人大代表建議x件，政協(xié)提案xx件，協(xié)辦x件，所有建議提案已作出書面答復(fù)并送呈各位代表和委員。
    年初分局班子成員就達成了共識，專題對全局的執(zhí)法工作進行了研究，明確提出全年執(zhí)法質(zhì)量務(wù)必須達到優(yōu)秀等次的目標(biāo)。規(guī)定各科、所、隊長是部門法制工作的第一責(zé)任人。要求全警動員，統(tǒng)一思想，在此基礎(chǔ)上各單位、各部門認(rèn)真分析疏理、主動查找執(zhí)法工作中存在的問題，下決心逐項整改，從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線，統(tǒng)一思想認(rèn)識，夯實執(zhí)法基礎(chǔ)。要把法律素質(zhì)的高低、執(zhí)法工作的優(yōu)劣作為考核部門與民警工作的主要依據(jù)，在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍，使嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法成為每一個民警的自覺行為。
    今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件，辦結(jié)13件。其中省林業(yè)廳批轉(zhuǎn)信訪件8件、人民群眾來信來訪2件、復(fù)核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉(zhuǎn)受理事項信訪件2件。針對每份案件，局長李博文親自閱批信訪件，明確提出辦理意見，適時了解案件的進展程度，使信訪工作得到較好的指導(dǎo)。各分管副局長嚴(yán)格按照信訪工作程序，責(zé)令所分管科室做好信訪案件的辦理工作，要求各涉案信訪單位嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實的，堅決拿出處理意見，讓群眾滿意，對于情況不實的，也要給群眾做好解釋工作，還問題于本質(zhì)，讓群眾明白。
    針對信訪工作，我局從黨組到科站，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工，都認(rèn)為信訪工作無小事，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作，從扎實為民辦實事，落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想高度，從構(gòu)建和諧社會高度充分認(rèn)識做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作的重要性，把信訪工作列入單位工作重要議事日程，納入目標(biāo)管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《安陽市林業(yè)局重大決策事項進行信訪評估機制實施辦法》、《安陽市林業(yè)局信訪事項聽證暫行辦法》等相關(guān)制度。每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會，每季度召開一次專題會議，分析查找問題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩(wěn)定苗頭，防患于未然。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，確保工作的順利開展與落實。
    信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部，才能變被動為主動，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的條件，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。我們充分認(rèn)識到做好信訪例會工作的重要性，認(rèn)真落實例會制度，信訪例會召開時，一把手親自主持會議，親自問案詢查，親自拍板定案，親自研究解決問題，親自抓好落實，使信訪工作得到有效落實。召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負(fù)責(zé)人及信訪工作人員全部到會，并請市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo)，形成決議后，信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會議紀(jì)要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。在信訪登記工作中，我們各種來信來訪都進行統(tǒng)計，建立臺帳，信訪檔案管理規(guī)范有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎(chǔ)上，有案件研究案件，無案件就進行不安定因素的排查或?qū)W習(xí)有關(guān)信訪工作文件，或研究解決信訪工作其他重要事宜，不走過場，不圖形式，真正解決問題。
    著重圍繞交辦任務(wù)是否完成、處理程序是否合法、認(rèn)定手續(xù)是否完備、處理結(jié)論是否正確、合理訴求是否得到解決、違法行為是否受到追究、停訴息訪的目標(biāo)是否實現(xiàn)、結(jié)案上報的條件是否具備等方面，查找問題，彌補疏漏。
    (四)我局依托網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息，注意落實內(nèi)容更新維護。截至目前，我局按照規(guī)定在縣政府政務(wù)信息網(wǎng)上報送政府信息42條。
    下一步，我們將緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展為目標(biāo)，以切實“解決民生、落實民權(quán)、維護民利”為要務(wù)，集中抓難點、突出抓弱點，推動民政信訪工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
    特別是今年全國、市“兩會”期間，國慶期間、黨的十七屆六中全會期間，局黨組專門召開信訪工作會議，排查不安定因素，把安全穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，啟動信訪工作應(yīng)急機制，積極保持和市信訪工作部門的聯(lián)系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統(tǒng)、本單位在信訪敏感時期，能夠保持穩(wěn)定局面，不發(fā)生來自林業(yè)部門的干擾。
    (一)努力開創(chuàng)新局面，積極拓展新觀念，尋找新思路，大膽實踐，努力化解各類林業(yè)矛盾，使信訪工作再上新臺階。
    (二)增強干部督查力度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù)，指導(dǎo)直屬單位對重點疑難案件辦理，并提出督辦意見。
    (三)進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪程序，信訪辦將不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部接訪情況，適時通報。
    (四)嚴(yán)格落實上級機關(guān)各個階段時期的信訪工作，完善各項制度，真正使信訪工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十
    信訪工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，所以我們很重視。下面是小編精心為您整理的“20xx林業(yè)局信訪。
    ”，僅供參考，希望您喜歡。
    xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和市信訪局的指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》，按照《信訪工作目標(biāo)管理考核辦法》的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，積極開展信訪工作，確保了社會穩(wěn)定，矛盾糾紛不斷減少，林區(qū)治安秩序良好。現(xiàn)將xx年度我局的信訪工作目總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    xx年我局在全面推進集體林權(quán)制度改革的形勢下，信訪案件比較平穩(wěn)，全年無出現(xiàn)上京涉林信訪案件，上省信訪案件也大幅度下降。全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗，受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗，辦結(jié)18宗，辦結(jié)率為100%。
    其中：省林業(yè)廳轉(zhuǎn)達的3宗，市信訪局交辦的4宗，群眾來信8宗，接待群眾來訪3宗，12人次。對照《信訪工作目標(biāo)管理考核辦法》(xx辦發(fā)[xx]11號)，我局進行了認(rèn)真的自查，xx年度信訪工作自評100分。
    二、主要措施。
    今年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局黨組書記、局長任組長、副局長任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排1人專門負(fù)責(zé)信訪工作。
    二是林權(quán)爭議調(diào)處科正式掛牌動作，充實2名林權(quán)爭議調(diào)處專職人員，確保山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作有機構(gòu)、有編制、有人員、有人管，切實做好涉林山糾信訪案件調(diào)處工作。
    三是局與各直屬單位簽訂了目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    落實信訪工作責(zé)任制落實“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    (二)加大《信訪條例》的宣傳力度。
    根據(jù)信訪工作的實際，為了保證我局信訪工作的有序開展，在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求，加大對《信訪條例》宣傳力度。
    通過在各種會議、座談、自學(xué)等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)《信訪條例》，并通過墻報、林業(yè)、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況，使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》，掌握處理信訪事項的工作方式、方法，把信訪工作作為維護我市林區(qū)大局穩(wěn)定的重要工作來抓。
    (三)認(rèn)真做好情報信息工作。
    今年以來，我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判，做到了“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數(shù)明，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭，牢固掌握了工作的主動權(quán)，確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。
    對4起涉林突出問題個案，我局落實了一起案件由一名領(lǐng)導(dǎo)包案，進行全方位、立體式監(jiān)控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上訪。在十九大、省、市“兩會”期間，按照市信訪維穩(wěn)辦的要求，堅持每天零報告和周報告制度，及時準(zhǔn)確報送信訪維穩(wěn)信息。
    (四)規(guī)范處理信訪事項。
    為切實做好的信訪工作，我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負(fù)責(zé)具體工作，根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》，明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項的程序。
    在接到信訪事項，先由首問科室登記，并填寫《群眾來(訪)信登記表》，并提出處理意見，送局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報局長審批，之后由專人送承辦的科室或轉(zhuǎn)達有關(guān)單位認(rèn)真辦理，結(jié)案后把全部資料送回專人歸檔。
    答復(fù)信訪人的文書全部經(jīng)局政策法規(guī)科審閱和局領(lǐng)導(dǎo)審定后再發(fā)出，保證了我局接到的信訪事項能依法依規(guī)辦理。在辦理信訪事項時，按照《信訪條例》的要求，制作了辦理信訪事項所須相關(guān)的八種《告知單》，并根據(jù)需要按要求發(fā)出有關(guān)的告知單。
    (五)切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    根據(jù)市社會穩(wěn)定“百日防護期”
    工作方案。
    我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視召開專門會議落實專人負(fù)責(zé)切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。
    局黨組書記、局長親自批閱省、市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負(fù)責(zé)，由局信訪辦具體負(fù)責(zé)日常工作。
    2、制訂方案、落實措施。
    我局根據(jù)市維穩(wěn)辦《轉(zhuǎn)發(fā)“百日防護期”工作方案和考核辦法的通知》(x維穩(wěn)辦密電[xx]40號)精神，于8月30日制訂了《林業(yè)局社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案》，并印發(fā)到相關(guān)科室、單位，落實工作責(zé)任和具體維穩(wěn)措施。
    3、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。
    市委辦市府辦《關(guān)于落實黨政領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處突出問題的通知》(x委辦發(fā)電[xx]號)，市黨政領(lǐng)導(dǎo)包案涉林案件4宗，我局分別落實4名領(lǐng)導(dǎo)包案：局長負(fù)責(zé)等人非正常上訪，反映今年4月，該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地。
    租賃合同。
    并轉(zhuǎn)租給中材xx公司開采嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境影響村民正常生產(chǎn)生活要求停止開采并予以賠償問題。
    副局長負(fù)責(zé)xx村小組等人到省集體上訪，反映xx項目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。副局長負(fù)責(zé)xx縣等人來訪，反映該項村連塘片在1969年大造林時規(guī)劃該村小組190畝山地作為聯(lián)隊林場，要求歸還該山地經(jīng)營權(quán)。森林防火專職副總指揮負(fù)責(zé)等村民聯(lián)名xx村圩尾的山權(quán)糾紛問題。
    “百日防護期”期間，市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次組織了有關(guān)科室工作人員會同當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局相關(guān)人員到涉案地了解掌握調(diào)處工作進程和事件動態(tài)，積極做好調(diào)處工作;約訪村民代表，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，做好解釋工作;與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談交換工作意見、研究部署調(diào)處、穩(wěn)控工作。
    1、加強隊伍建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)教育。
    我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和xx年的紀(jì)律教育月活動，深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育，提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性，xx年沒有收到有關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報投訴。
    2、及時處理信訪事項，防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    為了及時處理信訪事項，我局實行局各科室(含公安森林分局)協(xié)調(diào)聯(lián)動的信訪調(diào)處機制。接到信訪事項，先由首問科室登記，再送局領(lǐng)導(dǎo)審批，然后由專職人員登記，再轉(zhuǎn)承辦單位辦理。承辦單位組織調(diào)查組到場調(diào)查，調(diào)查完成后把調(diào)查材料報有關(guān)部門和送有關(guān)單位(個人)，并收集反饋意見。有效地防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    3、加快信息流轉(zhuǎn)，保證信息暢通。
    接到信訪事項，對屬保密性質(zhì)的，由局指派工作組直接調(diào)處;對其他事項，及時轉(zhuǎn)達有關(guān)縣(市、區(qū))林業(yè)局辦理;對重大事項和突出問題，及時向上級有關(guān)部門匯報并通報各縣(市、區(qū))林業(yè)局，保證信息暢通。
    三、存在的問題。
    (一)隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開，山林權(quán)屬爭議糾紛而引發(fā)的信訪案件會越來越多。
    (二)山林權(quán)屬糾紛執(zhí)行難。山林權(quán)屬爭議糾紛經(jīng)政府裁定、法院判定后，敗訴的一方往往不服，由于山林的特殊性，較難強制執(zhí)行，致使雙方爭議不止，有的甚至更加越演越烈，出現(xiàn)官了民不了而不斷上訪等現(xiàn)象。
    (三)山林權(quán)屬糾紛防不勝防。近年，我們雖然加大對山林權(quán)屬糾紛案件排查力度，但山林權(quán)屬糾紛防不勝防，因山林權(quán)屬糾紛而到省上訪的事件時有發(fā)生。
    (四)層級責(zé)任制未能充分發(fā)揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責(zé)任制，但基層的作用不能充分發(fā)揮，致使一些信訪案件矛盾往上移，增加了處理的難度。
    四、今后工作的對策和建議。
    1、進一步加強依法行政教育，依法治訪。
    認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，采取各項有效措施加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，對群眾的訴求和信訪要及時解決，對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
    2、切實做好調(diào)處山林糾紛工作，維護農(nóng)村大局的穩(wěn)定。
    山林權(quán)屬爭議糾紛是當(dāng)前農(nóng)村突出的社會問題，也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題，嚴(yán)重影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)生活秩序，認(rèn)真妥善調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛，對減少涉林信訪案件維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。
    為此，要健全完善調(diào)處工作機制，制訂落實有效措施，規(guī)范山林權(quán)屬爭議糾紛調(diào)處工作程序，擬借鑒引入民事訴訟模式，完善各種檔案資料，對山林權(quán)屬爭議糾紛的受理、調(diào)查、處理以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等方面作出明確規(guī)定，制訂調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛的工作程序和方法;要落實行層級負(fù)責(zé)，屬地管理就地解決。
    充分發(fā)揮基層調(diào)解制度的作用，將山林權(quán)屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時，要耐心細(xì)致做好爭議雙方的思想教育工作，要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)他們發(fā)揚互利互讓精神，以大局出發(fā)，從長治久安出發(fā)，保持雙方的睦鄰友好關(guān)系，達成共識，處理好山林權(quán)屬爭議糾紛，減少涉林信訪案件發(fā)生。
    20xx年以來，林業(yè)局在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展新思路，改進新方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)如下：
    今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件，辦結(jié)13件。其中省林業(yè)廳批轉(zhuǎn)信訪件8件、人民群眾來信來訪2件、復(fù)核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉(zhuǎn)受理事項信訪件2件。
    針對每份案件，局長親自閱批信訪件，明確提出辦理意見，適時了解案件的進展程度，使信訪工作得到較好的指導(dǎo)。各分管副局長嚴(yán)格按照信訪工作程序，責(zé)令所分管科室做好信訪案件的辦理工作，要求各涉案信訪單位嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實的，堅決拿出處理意見，讓群眾滿意，對于情況不實的，也要給群眾做好解釋工作，還問題于本質(zhì)，讓群眾明白。
    二、工作措施及特點。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
    針對信訪工作，我局從黨組到科站，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工，都認(rèn)為信訪工作無小事，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作，從扎實為民辦實事，落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想高度，從構(gòu)建和諧社會高度充分認(rèn)識做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作的重要性，把信訪工作列入單位工作重要議事日程，納入目標(biāo)管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《xx市林業(yè)局重大決策事項進行信訪評估機制實施辦法》、《xx市林業(yè)局信訪事項聽證暫行辦法》等相關(guān)制度。
    每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會，每季度召開一次專題會議，分析查找問題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩(wěn)定苗頭，防患于未然。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，確保工作的順利開展與落實。
    (二)完善制度，全面落實。
    信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部，才能變被動為主動，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的條件，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。
    我們充分認(rèn)識到做好信訪例會工作的重要性，認(rèn)真落實例會制度，信訪例會召開時，一把手親自主持會議，親自問案詢查，親自拍板定案，親自研究解決問題，親自抓好落實，使信訪工作得到有效落實。召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負(fù)責(zé)人及信訪工作人員全部到會，并請市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo)，形成決議后，信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會議紀(jì)要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。
    在信訪登記工作中，我們各種來信來訪都進行統(tǒng)計，建立臺帳，信訪檔案管理規(guī)范有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎(chǔ)上，有案件研究案件，無案件就進行不安定因素的排查或?qū)W習(xí)有關(guān)信訪工。
    作文。
    件，或研究解決信訪工作其他重要事宜，不走過場，不圖形式，真正解決問題。
    (三)突出重點，著力維穩(wěn)。
    特別是今年全國、市“兩會”期間，國慶期間、黨的十x屆x中全會期間，局黨組專門召開信訪工作會議，排查不安定因素，把安全穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，啟動信訪工作應(yīng)急機制，積極保持和市信訪工作部門的聯(lián)系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統(tǒng)、本單位在信訪敏感時期，能夠保持穩(wěn)定局面，不發(fā)生來自林業(yè)部門的干擾。
    三、今后幾點打算。
    (一)努力開創(chuàng)新局面，積極拓展新觀念，尋找新思路，大膽實踐，努力化解各類林業(yè)矛盾，使信訪工作再上新臺階。
    (二)增強干部督查力度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù)，指導(dǎo)直屬單位對重點疑難案件辦理，并提出督辦意見。
    (三)進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪程序，信訪辦將不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部接訪情況，適時通報。
    (四)嚴(yán)格落實上級機關(guān)各個階段時期的信訪工作，完善各項制度，真正使信訪工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?BR>    今年，我局把抓好信訪工作，力求維護社會穩(wěn)定作為各項工作的重中之重，認(rèn)真貫徹落實全旗信訪和排查化解矛盾糾紛工作會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任，建立健全各項信訪制度，認(rèn)真貫徹落實各項措施，把全局的信訪維穩(wěn)工作深入、有效、持續(xù)的開展下去，切實為促進全旗社會的和諧穩(wěn)定做出了貢獻。
    全局成立了由局長為組長，副局長為副組長，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，及時傳達落實上級有關(guān)信訪工作的會議和指示精神，安排布置全局的信訪工作，研究解決全局信訪工作中存在的問題。
    二、全面落實信訪和矛盾排查責(zé)任制。
    在今年的全局信訪工作中，我們制定了信訪和矛盾排查化解責(zé)任制，明確了本局領(lǐng)導(dǎo)班子是全局信訪和矛盾排查化解工作的責(zé)任集體，局長是本單位信訪和矛盾排查工作的主要責(zé)任人，對全局信訪工作負(fù)總責(zé)，分管局長為具體責(zé)任人，局屬各單位負(fù)責(zé)人是本單位的直接責(zé)任人，對本單位的信訪和矛盾糾紛排查化解工作負(fù)總責(zé)，對因領(lǐng)導(dǎo)不重視，工作不力的給予通報批評，造成嚴(yán)重后果的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    為搞好全局的信訪工作，按照工作要求，經(jīng)局務(wù)會議討論研究，我們制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，定于每星期的一、二、三上午為局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，分別由局長和兩位副局長進行接待，其余時間由辦公室，退耕辦人員全天隨時接待，認(rèn)真聽取上訪人員所反映的問題，力爭把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確屬復(fù)雜的經(jīng)局務(wù)會議討論研究，并在一定的期限內(nèi)給上訪人員一個滿意的答復(fù)。
    四、積極開展矛盾糾紛排查工作。
    我們按照矛盾排查化解工作制度，每月對本部門進行一次矛盾糾紛排查工作，首先開會聽取信訪接待情況，有無需要解決的問題，然后對本部門不穩(wěn)定因素進行逐一排查，對排查出的各類矛盾糾紛實行“定包案領(lǐng)導(dǎo)、定化解措施、定調(diào)解辦理時限”的三定工作制度，切實做到“三個不放過”，即責(zé)任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過，真正把矛盾糾紛排查工作做細(xì)、做透、做到位。
    五、全力做好矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
    我們對排查出的矛盾糾紛及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會進行討論研究，并拿出具體解決方案，責(zé)成領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員為責(zé)任人，依法按政策做好重點上訪人和當(dāng)事人的矛盾化解工作，對一時或本單位難以解決的，及時上報旗里，并加強穩(wěn)控，堅決將其控制在當(dāng)?shù)?，防止其越級上訪。
    正是由于我局領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、方法得當(dāng)、工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，使我局的信訪工作成績顯著，一年來未出現(xiàn)任何問題。
    20xx年度，我局信訪工作在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的大力支持下，以實現(xiàn)林業(yè)持序發(fā)展為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》，強化信訪責(zé)任目標(biāo)，采取各種有力措施，積極做好穩(wěn)定工作。一年來，信訪工作取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年度信訪工作情況總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪工作長效機制。
    為確保信訪工作的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立健全了長效工作機制。
    四是建立定期分析制度。局黨組定期不定期召開專題會議，布置排查任務(wù)和研究解決本單位信訪工作中的突出問題。
    二、強化措施，確保信訪工作的有序開展。
    一是加強宣傳，努力營造良好的工作氛圍。通過向本單位廣大職工廣泛宣傳《信訪條例》，增強干部職工對《信訪條例》具體內(nèi)容的了解，提高廣大干部職工對信訪工作的認(rèn)識，樹立高度的責(zé)任心和使命感，以飽滿的工作熱情投身到信訪工作中來。
    二是精心組織，努力完成信訪各項工作。首先嚴(yán)格按照規(guī)定對各信訪事件認(rèn)真進行登記、告知、受理和處理。對縣信訪局轉(zhuǎn)來的信訪事項，及時進行處理并將處理結(jié)果向縣信訪局報告;其次認(rèn)真辦理縣領(lǐng)導(dǎo)批示信件和縣信訪局交辦的信訪事項。嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和信訪事件辦理程序進行辦理。
    我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)牧民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細(xì)”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農(nóng)牧民又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。
    我局規(guī)定，對于農(nóng)牧民上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認(rèn)真核實，能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會告知農(nóng)牧民應(yīng)該到哪里尋求幫助。
    從信訪反映內(nèi)容看，主要集中在非法開墾林業(yè)兩個方面。經(jīng)過我局和當(dāng)?shù)卣喾絽f(xié)調(diào)努力，把林業(yè)部林業(yè)監(jiān)理中心調(diào)查組提出的整改意見落到了實處。
    四、狠抓落實，信訪工作取得明顯成效。
    一是做好思想工作。對個別上訪戶，局里及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作，并妥善處置及時勸返。
    二是抓好摸底排查。在重大節(jié)日、會議、活動之前，認(rèn)真布置做好排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定，全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時，為預(yù)防群體性事件的發(fā)生，還制定了預(yù)防群體性事件的應(yīng)急處置預(yù)案，進一步明確了工作責(zé)任和工作方法，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向匯報。
    三是暢通信訪信息。我們加強信息報送，嚴(yán)格信息報送內(nèi)容，保證了信息的準(zhǔn)確性和可靠性，為我們及時發(fā)現(xiàn)苗頭，采取積極應(yīng)對措施提供了有效保障。通過開展工作，預(yù)防群體性事件工作取得了明顯成效。
    在過去的一年里，林業(yè)信訪工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。如對非正常上訪的行為，突發(fā)性、群體性事件處置難度大;少數(shù)同志對群眾上訪苗頭和隱患的重要性、緊迫性認(rèn)識不到位等。這些問題有待于在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
    20xx年我們將繼續(xù)以重要思想為指導(dǎo)、忠實實踐，以實現(xiàn)生態(tài)市建設(shè)和創(chuàng)建國家園林城市的宏偉藍(lán)圖為目標(biāo)，進一步加強對《信訪條例》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照信訪工作要求，切實開展各項工作，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，為促進我縣經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展而努力奮斗。
    今年，我局把抓好信訪工作，力求維護社會穩(wěn)定作為各項工作的重中之重，認(rèn)真貫徹落實全旗信訪和排查化解矛盾糾紛工作會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任，建立健全各項信訪制度，認(rèn)真貫徹落實各項措施，把全局的信訪維穩(wěn)工作深入、有效、持續(xù)的開展下去，切實為促進全旗社會的和諧穩(wěn)定做出了貢獻。
    全局成立了由局長為組長，副局長為副組長，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，及時傳達落實上級有關(guān)信訪工作的會議和指示精神，安排布置全局的信訪工作，研究解決全局信訪工作中存在的問題。
    二、全面落實信訪和矛盾排查責(zé)任制。
    在今年的全局信訪工作中，我們制定了信訪和矛盾排查化解責(zé)任制，明確了本局領(lǐng)導(dǎo)班子是全局信訪和矛盾排查化解工作的責(zé)任集體，局長是本單位信訪和矛盾排查工作的主要責(zé)任人，對全局信訪工作負(fù)總責(zé)，分管局長為具體責(zé)任人，局屬各單位負(fù)責(zé)人是本單位的直接責(zé)任人，對本單位的信訪和矛盾糾紛排查化解工作負(fù)總責(zé)，對因領(lǐng)導(dǎo)不重視，工作不力的給予通報批評，造成嚴(yán)重后果的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    為搞好全局的信訪工作，按照工作要求，經(jīng)局務(wù)會議討論研究，我們制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，定于每星期的一、二、三上午為局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，分別由局長和兩位副局長進行接待，其余時間由辦公室，退耕辦人員全天隨時接待，認(rèn)真聽取上訪人員所反映的問題，力爭把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確屬復(fù)雜的經(jīng)局務(wù)會議討論研究，并在一定的期限內(nèi)給上訪人員一個滿意的答復(fù)。
    四、積極開展矛盾糾紛排查工作。
    我們按照矛盾排查化解工作制度，每月對本部門進行一次矛盾糾紛排查工作，首先開會聽取信訪接待情況，有無需要解決的問題，然后對本部門不穩(wěn)定因素進行逐一排查，對排查出的各類矛盾糾紛實行“定包案領(lǐng)導(dǎo)、定化解措施、定調(diào)解辦理時限”的三定工作制度，切實做到“三個不放過”，即責(zé)任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過，真正把矛盾糾紛排查工作做細(xì)、做透、做到位。
    五、全力做好矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
    我們對排查出的矛盾糾紛及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會進行討論研究，并拿出具體解決方案，責(zé)成領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員為責(zé)任人，依法按政策做好重點上訪人和當(dāng)事人的矛盾化解工作，對一時或本單位難以解決的，及時上報旗里，并加強穩(wěn)控，堅決將其控制在當(dāng)?shù)?，防止其越級上訪。
    正是由于我局領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、方法得當(dāng)、工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，使我局的信訪工作成績顯著，一年來未出現(xiàn)任何問題。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十一
    2018年以來，林業(yè)局在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展新思路，改進新方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)如下：
    今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件，辦結(jié)13件。其中省林業(yè)廳批轉(zhuǎn)信訪件8件、人民群眾來信來訪2件、復(fù)核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉(zhuǎn)受理事項信訪件2件。
    針對每份案件，局長李博文親自閱批信訪件，明確提出辦理意見，適時了解案件的進展程度，使信訪工作得到較好的指導(dǎo)。各分管副局長嚴(yán)格按照信訪工作程序，責(zé)令所分管科室做好信訪案件的辦理工作，要求各涉案信訪單位嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實的，堅決拿出處理意見，讓群眾滿意，對于情況不實的，也要給群眾做好解釋工作，還問題于本質(zhì)，讓群眾明白。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
    針對信訪工作，我局從黨組到科站，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工，都認(rèn)為信訪工作無小事，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作，從扎實為民辦實事，落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想高度，從構(gòu)建和諧社會高度充分認(rèn)識做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作的重要性，把信訪工作列入單位工作重要議事日程，納入目標(biāo)管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《xx市林業(yè)局重大決策事項進行信訪評估機制實施辦法》、《xx市林業(yè)局信訪事項聽證暫行辦法》等相關(guān)制度。
    每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會，每季度召開一次專題會議，分析查找問題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩(wěn)定苗頭，防患于未然。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，確保工作的順利開展與落實。
    （二）完善制度，全面落實。
    信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部，才能變被動為主動，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的條件，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。我們充分認(rèn)識到做好信訪例會工作的重要性，認(rèn)真落實例會制度，信訪例會召開時，一把手親自主持會議，親自問案詢查，親自拍板定案，親自研究解決問題，親自抓好落實，使信訪工作得到有效落實。
    召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負(fù)責(zé)人及信訪工作人員全部到會，并請市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo)，形成決議后，信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會議紀(jì)要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。
    在信訪登記工作中，我們各種來信來訪都進行統(tǒng)計，建立臺帳，信訪檔案管理規(guī)范有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎(chǔ)上，有案件研究案件，無案件就進行不安定因素的排查或?qū)W習(xí)有關(guān)信訪工作文件，或研究解決信訪工作其他重要事宜，不走過場，不圖形式，真正解決問題。
    （三）突出重點，著力維穩(wěn)。
    特別是今年全國、市“兩會”期間，國慶期間、黨的十七屆六中全會期間，局黨組專門召開信訪工作會議，排查不安定因素，把安全穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，啟動信訪工作應(yīng)急機制，積極保持和市信訪工作部門的聯(lián)系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統(tǒng)、本單位在信訪敏感時期，能夠保持穩(wěn)定局面，不發(fā)生來自林業(yè)部門的干擾。
    （一）努力開創(chuàng)新局面，積極拓展新觀念，尋找新思路，大膽實踐，努力化解各類林業(yè)矛盾，使信訪工作再上新臺階。
    （二）增強干部督查力度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù)，指導(dǎo)直屬單位對重點疑難案件辦理，并提出督辦意見。
    （三）進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪程序，信訪辦將不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部接訪情況，適時通報。
    （四）嚴(yán)格落實上級機關(guān)各個階段時期的信訪工作，完善各項制度，真正使信訪工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?BR>    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十二
    xx年我局在全面推進集體林權(quán)制度改革的形勢下，信訪案件比較平穩(wěn)，全年無出現(xiàn)上京涉林信訪案件，上省信訪案件也大幅度下降。全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗，受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗，辦結(jié)18宗，辦結(jié)率為100%。其中：省林業(yè)廳轉(zhuǎn)達的3宗,市信訪局交辦的4宗，群眾來信8宗，接待群眾來訪3宗，12人次。對照《信訪工作目標(biāo)管理考核辦法》(云辦發(fā)[xx]11號)，我局進行了認(rèn)真的自查，xx年度信訪工作自評100分。
    今年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局黨組書記、局長洪成權(quán)任組長、副局長任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排1人專門負(fù)責(zé)信訪工作。二是林權(quán)爭議調(diào)處科正式掛牌動作，充實2名林權(quán)爭議調(diào)處專職人員，確保山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作有機構(gòu)、有編制、有人員、有人管，切實做好涉林山糾信訪案件調(diào)處工作。三是局與各直屬單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，落實信訪工作責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    根據(jù)信訪工作的實際，為了保證我局信訪工作的有序開展，在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求，加大對《信訪條例》宣傳力度。通過在各種會議、座談、自學(xué)等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)《信訪條例》，并通過墻報、xx林業(yè)、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況，使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》，掌握處理信訪事項的工作方式、方法，把信訪工作作為維護我市林區(qū)大局穩(wěn)定的重要工作來抓。
    今年以來，我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判，做到了“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數(shù)明，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭，牢固掌握了工作的主動權(quán)，確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。對4起涉林突出問題個案，我局落實了一起案件由一名領(lǐng)導(dǎo)包案，進行全方位、立體式監(jiān)控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上訪。在十八大、省、市“兩會”期間，按照市信訪維穩(wěn)辦的要求，堅持每天零報告和周報告制度，及時準(zhǔn)確報送信訪維穩(wěn)信息。
    為切實做好的信訪工作，我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負(fù)責(zé)具體工作，根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》，明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項的程序。在接到信訪事項，先由首問科室登記，并填寫《群眾來(訪)信登記表》，并提出處理意見，送局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報局長審批，之后由專人送承辦的科室或轉(zhuǎn)達有關(guān)單位認(rèn)真辦理，結(jié)案后把全部資料送回專人歸檔。答復(fù)信訪人的文書全部經(jīng)局政策法規(guī)科審閱和局領(lǐng)導(dǎo)審定后再發(fā)出，保證了我局接到的信訪事項能依法依規(guī)辦理。在辦理信訪事項時，按照《信訪條例》的要求，制作了辦理信訪事項所須相關(guān)的八種《告知單》，并根據(jù)需要按要求發(fā)出有關(guān)的告知單。
    根據(jù)市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會議，落實專人負(fù)責(zé)，切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    局黨組書記、局長洪成權(quán)同志親自批閱省、市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負(fù)責(zé)，由局信訪辦具體負(fù)責(zé)日常工作。
    我局根據(jù)市維穩(wěn)辦《轉(zhuǎn)發(fā)“百日防護期”工作方案和考核辦法的通知》(云維穩(wěn)辦密電[xx]40號)精神，于8月30日制訂了《林業(yè)局社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案》，并印發(fā)到相關(guān)科室、單位，落實工作責(zé)任和具體維穩(wěn)措施。
    常上訪，反映今年4月，該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地租賃合同，并轉(zhuǎn)租給中材羅定水泥有限公司開采，嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境，影響村民正常生產(chǎn)生活，要求停止開采并予以賠償問題。招海成副局長負(fù)責(zé)羅定市?塘鎮(zhèn)北羌村牛頭村小組覃繼耀等人到省集體上訪，反映華潤水泥項目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。黎彥楷副局長負(fù)責(zé)xx縣南江口鎮(zhèn)古蓬村高橋嶺腳村小組陳華清等人來訪，反映該項村連塘片在1969年大造林時規(guī)劃該村小組190畝山地作為聯(lián)隊林場，要求歸還該山地經(jīng)營權(quán)。梁勇誠森林防火專職副總指揮負(fù)責(zé)xx縣大灣鎮(zhèn)五星村倉管小組李英九等村民聯(lián)名致辭省委書記汪洋同志要求解決他們與羅定市雙東鎮(zhèn)以民村下灣村和大灣鎮(zhèn)前進村圩尾的山權(quán)糾紛問題。
    “百日防護期”期間，市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次組織了有關(guān)科室工作人員會同當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局相關(guān)人員到涉案地了解掌握調(diào)處工作進程和事件動態(tài)，積極做好調(diào)處工作;約訪村民代表，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，做好解釋工作;與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談交換工作意見、研究部署調(diào)處、穩(wěn)控工作。
    1、加強隊伍建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)教育。我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和xx年的紀(jì)律教育月活動，深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育，提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性，xx年沒有收到有關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報投訴。
    2、及時處理信訪事項，防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。為了及時處理信訪事項，我局實行局各科室(含公安森林分局)協(xié)調(diào)聯(lián)動的信訪調(diào)處機制。接到信訪事項，先由首問科室登記，再送局領(lǐng)導(dǎo)審批，然后由專職人員登記，再轉(zhuǎn)承辦單位辦理。承辦單位組織調(diào)查組到場調(diào)查，調(diào)查完成后把調(diào)查材料報有關(guān)部門和送有關(guān)單位(個人)，并收集反饋意見。有效地防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    3、加快信息流轉(zhuǎn)，保證信息暢通。接到信訪事項，對屬保密性質(zhì)的，由局指派工作組直接調(diào)處;對其他事項，及時轉(zhuǎn)達有關(guān)縣(市、區(qū))林業(yè)局辦理;對重大事項和突出問題，及時向上級有關(guān)部門匯報并通報各縣(市、區(qū))林業(yè)局，保證信息暢通。
    (一)隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開，山林權(quán)屬爭議糾紛而引發(fā)的信訪案件會越來越多。
    (二)山林權(quán)屬糾紛執(zhí)行難。山林權(quán)屬爭議糾紛經(jīng)政府裁定、法院判定后，敗訴的一方往往不服，由于山林的特殊性，較難強制執(zhí)行，致使雙方爭議不止，有的甚至更加越演越烈，出現(xiàn)官了民不了而不斷上訪等現(xiàn)象。
    (三)山林權(quán)屬糾紛防不勝防。近年，我們雖然加大對山林權(quán)屬糾紛案件排查力度，但山林權(quán)屬糾紛防不勝防，因山林權(quán)屬糾紛而到省上訪的事件時有發(fā)生。
    (四)層級責(zé)任制未能充分發(fā)揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責(zé)任制，但基層的作用不能充分發(fā)揮，致使一些信訪案件矛盾往上移，增加了處理的難度。
    1、進一步加強依法行政教育，依法治訪。認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，采取各項有效措施加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，對群眾的訴求和信訪要及時解決，對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
    2、切實做好調(diào)處山林糾紛工作，維護農(nóng)村大局的穩(wěn)定。山林權(quán)屬爭議糾紛是當(dāng)前農(nóng)村突出的社會問題，也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題，嚴(yán)重影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)生活秩序，認(rèn)真妥善調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛，對減少涉林信訪案件維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。為此，要健全完善調(diào)處工作機制，制訂落實有效措施，規(guī)范山林權(quán)屬爭議糾紛調(diào)處工作程序，擬借鑒引入民事訴訟模式，完善各種檔案資料，對山林權(quán)屬爭議糾紛的受理、調(diào)查、處理以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等方面作出明確規(guī)定，制訂調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛的工作程序和方法;要落實行層級負(fù)責(zé)，屬地管理就地解決。充分發(fā)揮基層調(diào)解制度的作用，將山林權(quán)屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時，要耐心細(xì)致做好爭議雙方的思想教育工作，要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)他們發(fā)揚互利互讓精神，以大局出發(fā)，從長治久安出發(fā)，保持雙方的睦鄰友好關(guān)系，達成共識，處理好山林權(quán)屬爭議糾紛，減少涉林信訪案件發(fā)生。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十三
    2016年以來，在省、市林業(yè)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會及習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，深入鞏固作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)為核心，緊緊圍繞“百姓富、生態(tài)美”有機統(tǒng)一的目標(biāo)，以造林綠化、森林防火、森林管護為工作重心，以發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟為重點。
    致力克難攻堅，加大推進力度，各項工作有序推進，較好完成2016年各項目標(biāo)任務(wù)，為建設(shè)“宜居宜業(yè)新云霄”，促進經(jīng)濟社會和環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展做出了新的貢獻。2016云霄縣林業(yè)局被國家綠化委、國家人社部、國家林業(yè)局聯(lián)合授予“全國綠化先進集體”稱號，中共云霄縣林業(yè)局支部被縣委授予“全縣先進基層黨組織”稱號?，F(xiàn)將2016年本局主要工作開展情況及2017年工作思路總結(jié)如下：
    一、2016年的工作情況總結(jié)。
    (一)壯大森林資源，超額完成任務(wù)。
    2016年全縣造林綠化任務(wù)44800畝，實際完成62398畝，完成率達139.3%。其中：森林撫育完成27432畝，占任務(wù)數(shù)(13700畝)的200.2%;封山育林完成20385畝，占任務(wù)數(shù)(20000畝)的100.2%;植樹造林完成14581畝，占任務(wù)數(shù)(11100畝)的131.3%，均超額完成市政府下達給云霄的目標(biāo)任務(wù)。在實際工作中做到“三個強化”：
    1、強化領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識。及時充實調(diào)查造林綠化領(lǐng)導(dǎo)力量，在全縣工作會議，農(nóng)村工作會議部署造林綠化工作，利用“3.12”植樹節(jié)，縣領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)黨、政、軍、民轟轟烈烈開展植樹造林，掀起造林綠化高潮?？h分管領(lǐng)導(dǎo)召開造林綠化匯報和專題會，幫助解決具體難題;利用各種渠道和媒介做好宣傳，提高群眾愛綠、護綠、植綠的意識，自覺參與造林綠化活動。
    2、強化規(guī)劃，落實責(zé)任。編制年度植樹造林和森林經(jīng)營規(guī)劃設(shè)計方案，強化責(zé)任落實，一是落實部門工作責(zé)任，按照綠化委的職責(zé)分工，落實部門職責(zé);二是落實造林主體，對集體和個體的林地，實行不同的敦促措施，加快植樹造林進度。三是落實屬地領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍的各項任務(wù)落實，按照縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)駐村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部蹲點、部門做好服務(wù)的原則，全力抓好造林綠化。
    3、強化保障，突出重點。強化三方面保障，一是林地保障，把任務(wù)以縣政府文件分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過調(diào)查，以規(guī)劃設(shè)計落實到山頭地塊;二是技術(shù)保障，把好作業(yè)設(shè)計關(guān)、整地挖穴關(guān)、苗木選擇關(guān)、栽植季節(jié)關(guān)、檢查驗收關(guān)，突出抓好沿海基干林帶造林和林帶補植、鄉(xiāng)村生態(tài)景觀林、生物防火林帶等重點任務(wù);三是苗木保障，采用縣里自育和縣外調(diào)劑的辦法，解決300萬株苗木，滿足造林綠化需要。
    (二)切實加強森林資源保護。
    1、森林防火保持高壓警戒。森林防火工作常態(tài)化，防范于未然，連續(xù)7年實現(xiàn)不突破省“雙控”指標(biāo)。全面落實森林防火工作行政首長負(fù)責(zé)制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，將防火任務(wù)層層分解落實。切實加強森林防火宣傳，尤其是清明節(jié)期間，進一步加大重點防火片區(qū)宣傳力度。切實加強值班與野外火源管理，開展森林火災(zāi)隱患大排查活動，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時值班制度。
    全縣全年無發(fā)生大的森林火災(zāi)，森林防火形勢整體平穩(wěn)。今年縣級財政投入87.129萬元，建立兩支縣級專業(yè)森林消防隊，分別設(shè)在火田鎮(zhèn)大坑村、園嶺林場場部。辦公駐地設(shè)備物資齊全，實行準(zhǔn)軍事化管理，定期進行撲火知識培訓(xùn)，開展各項相關(guān)訓(xùn)練?？h級專業(yè)森林消防隊的建立，為及時迅速有效撲滅森林火災(zāi)，維護生態(tài)安全做出了應(yīng)有的貢獻。
    2、嚴(yán)控林業(yè)有害生物防治工作。較好完成了省、市政府和林業(yè)部門下達的防控目標(biāo)責(zé)任與任務(wù)。生物災(zāi)害得到有效控制，我縣主要林業(yè)有害生物成災(zāi)率都控制在省級下達的3‰以下，無公害防治率均達83%以上，測報準(zhǔn)確率達86%以上，種苗產(chǎn)地檢疫率達100%。今年縣級財政投入344萬元，計劃對全縣松材線蟲病按分區(qū)位和屬地負(fù)責(zé)的辦法進行全面除治。
    重點區(qū)位的松枯死木6480株(具體分布在：莆美鎮(zhèn)、云陵開發(fā)區(qū)3420株;陳岱鎮(zhèn)37株;列嶼鎮(zhèn)1856株;東廈鎮(zhèn)713株;火田鎮(zhèn)310株;云陵鎮(zhèn)144株)，經(jīng)縣政府同意，采用公開招標(biāo)的方法，由中標(biāo)的專業(yè)隊按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)除治;非重點區(qū)位的松枯死木16462株(具體分布在：馬鋪鄉(xiāng)215株;下河鄉(xiāng)144株;和平鄉(xiāng)2340株;莆美鎮(zhèn)1120株;火田鎮(zhèn)615株;云陵鎮(zhèn)87株)，按屬地由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施除治。確保今年11月底通過省林檢局的松材線蟲病等主要林業(yè)有害生物防治工作的驗收。
    3、嚴(yán)厲打擊一切破壞森林資源和野生動物資源的違法犯罪活動，維護好森林資源安全。公安森林分局先后開展了“愛鳥周”、“緝槍治暴”等專項行動，2016年全縣立各類案件32起。其中立刑事案件5起，查破3起，捉獲犯罪嫌疑人3人，移送起訴(含直訴)3起3人;林政案件27起，查結(jié)27起，林業(yè)行政處罰27人。
    根據(jù)國家、省、市林業(yè)主管部門的統(tǒng)一部署及要求，我縣從今年9月1日起，用三個月的時間，在全縣開展集中打擊非法占用林地等涉林違法犯罪專項行動。截止目前，已摸底排查清楚，并作出以下處理：
    (1)屬于我縣招商引資工業(yè)項目，對符合條件的15個項目立即啟動報批;(2)其他非法占用林地行為立即責(zé)令停止。其中未構(gòu)成永久占用的，責(zé)令恢復(fù)植被;(3)對清理排查的行政案件，符合用林條件的立即報批，不符合用林條件的責(zé)令恢復(fù)原狀，已經(jīng)關(guān)停且已處罰的采石采礦項目由國土部門或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭恢復(fù)。行動開展至今，云霄縣林業(yè)局共出動人員260人次，車輛72臺次，有力地維護了森林資源安全。
    加強生物多樣性保護，規(guī)劃分布49處縣級自然保護區(qū)(保護小區(qū))，保護面積4.4773萬畝，占全縣用地面積2.86%以上。
    4、嚴(yán)格規(guī)范林地林木監(jiān)督管理。加大林地管理的法律法規(guī)宣傳力度，深入林區(qū)、企業(yè)、開發(fā)區(qū)等有關(guān)部門進行林地管理宣傳。今年共審核林地征占用建設(shè)項目9宗(其中：永久用地7宗;臨時用地2宗)，面積共166.25公頃(其中：永久用地142.45公頃;臨時用地23.8公頃)，收取森林植被恢復(fù)費344.15萬元。實行三級聯(lián)審方式，一年來，辦理林木采伐許可證46份，皆伐面積5657多畝，蓄積39526m3，出材量31621m3，每起采伐均有合格的林木采伐規(guī)劃以及合格的采伐作業(yè)設(shè)計，未發(fā)現(xiàn)超限額采伐。
    5、規(guī)范審批程序，提升辦事效率。依據(jù)行政服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化要求，我窗口在依法的原則下盡量簡化申請材料、手續(xù)，辦理流程最大限度縮短，統(tǒng)一壓縮在5個環(huán)節(jié)以內(nèi)，承諾時限壓縮在法定時限的60%以內(nèi)，同時分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人定期到行政服務(wù)窗口審批，極大簡化了審批流程，提升了窗口辦事效率。群眾的滿意度也非常高，林業(yè)窗口多次獲得“流動紅旗窗口”，駐行政中心林業(yè)干部也有多人次獲得先進個人。
    6、積極落實“二類資源”調(diào)查工作。林業(yè)“二類調(diào)查”是一項政策性強、涉及面寬、覆蓋度高、業(yè)務(wù)量大的綜合性工作。林業(yè)局高度重視，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過公開招標(biāo)方式聘請具有乙級林業(yè)規(guī)劃設(shè)計調(diào)查資質(zhì)的“福建生產(chǎn)力促進中心”進行調(diào)查服務(wù)，并抽調(diào)局精干技術(shù)力量組建質(zhì)量檢查監(jiān)督隊伍通力配合。從11月份正式著手調(diào)查至今，已完成106個樣地調(diào)查，占任務(wù)數(shù)的20%。
    (三)突出抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益。
    高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動林下經(jīng)濟、花卉苗木和珍貴樹種培育等林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
    林業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。以“百草園”農(nóng)民合作社為龍頭，在馬鋪鄉(xiāng)石示頭村建設(shè)了以種植巴戟天為主的中藥材基地。今年，該合作社種植中藥材300畝，林下旅游、觀光配套建設(shè)500畝，進一步擴大了基地面積。同時，重點扶持“夢達”農(nóng)民專業(yè)合作社，該合作社集林下種植、養(yǎng)殖、農(nóng)家樂為一體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，帶動社員65戶，其中8戶為內(nèi)洞村建檔立卡貧困戶。此外，下河鄉(xiāng)五斗山金線蓮種植、東廈鎮(zhèn)荷中村油茶種植、列嶼鎮(zhèn)白衣村油茶種植、火田鎮(zhèn)古樓百花洋牧業(yè)的黑山羊養(yǎng)殖等林下種養(yǎng)殖均呈蓬勃發(fā)展之勢。目前，林下經(jīng)濟面積61861畝，年產(chǎn)值2.4億元，有效的推動林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
    花卉苗木產(chǎn)業(yè)。今年，我縣花卉產(chǎn)業(yè)較去年有了較快的發(fā)展。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，2016年花卉種植面積17537畝，新增種植面積287畝，主要為食用藥用花卉，其中下河鄉(xiāng)105畝，和平鄉(xiāng)100畝，馬鋪鄉(xiāng)32畝，莆美鎮(zhèn)50畝，隨著人民生活水平的提高，群眾的綠化美化意識越來越強，花卉產(chǎn)業(yè)的效益也日益顯現(xiàn)。
    (四)深入掛鉤幫扶村，扎實推進精準(zhǔn)扶貧工作。
    我局掛鉤火田鎮(zhèn)白石村。為切實做好“精準(zhǔn)扶貧”工作，認(rèn)真落實云霄縣委、政府扶貧攻堅工作部署和要求，我局高度重視，精心組織，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定工作方案，深入實地調(diào)研，開展走訪調(diào)查，扎實推進扶貧工作。
    一是與村干部座談交流，研究幫扶措施，制訂幫扶規(guī)劃，協(xié)調(diào)落實措施，檢查資金使用和項目實施情況，幫助村“兩委”解決實際問題，為白石村日后脫貧致富發(fā)展研究一條新出路。
    二是深入白石村大山腹地，挖掘探討白石村獨特自然資源，高起點規(guī)劃，分階段實施，在不破壞原有生態(tài)環(huán)境的前提下利用白石村現(xiàn)有的自然景觀——瀑布、百年秋楓林、佛峰廟、古茶樹園等，努力把白石村建設(shè)成為一個具有地方特色的集休閑觀光旅游度假村。
    三是深入掛鉤的貧困戶?？h林業(yè)局對接精準(zhǔn)扶貧掛鉤村包括火田鎮(zhèn)白石村10戶、高田村10戶、大坑村25戶。今年5月開始，連續(xù)多次分組深入45戶貧困戶開展精準(zhǔn)扶貧入戶調(diào)查，跟幫扶對象深切交談，詳細(xì)了解幫扶對象家庭基本情況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因以及幫扶需求等，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶建檔立卡工作，為貧困戶尤其是特困戶量身制定脫貧方案。
    (五)加強作風(fēng)建設(shè)，健全和完善工作制度。
    通過全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，我局狠抓工作作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定出臺《云霄縣林業(yè)局關(guān)于進一步加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)的通知(試行)》、《中共云霄縣林業(yè)局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《中共云霄縣林業(yè)局總支委員會關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》，不斷加強干部隊伍建設(shè)，改進機關(guān)工作作風(fēng)，完善管理制度。通過黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和學(xué)教活動，機關(guān)面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干部職工凝聚力進一步增強，服務(wù)意識進一步提升。
    二、存在的問題。
    我縣林業(yè)工作雖然取得一定成效，但對照上級的要求仍然存在一些差距，主要有：一是創(chuàng)新能力不足，思想尚停留在傳統(tǒng)林業(yè)的桎梏中，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)的新思路、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)乏力。二是樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整困難加大。目前我縣桉樹種植總量已達飽和，大部分已采伐過一輪，有的已采伐過兩輪，尋找替代樹種更新面臨巨大挑戰(zhàn)。三是全社會發(fā)展林業(yè)面臨滑坡，受宏觀經(jīng)濟形勢波及，社會資金發(fā)展林業(yè)的經(jīng)濟效益受到影響，積極性下降，制約林業(yè)發(fā)展。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十四
    楓香樹村位于春秋鄉(xiāng)南部，省道舒桐路穿境而過，距春秋鄉(xiāng)政府8公里，東與文沖村毗鄰，南與湯池鎮(zhèn)留覽村相鄰，西與三塘村山崗接壤，北與興隆村隔河相望，村域面積3875畝，耕地面積915畝(其中水田831畝，旱地84畝)，林地面積2319畝，重點公益林2319畝，轄15個村民組，420戶，總?cè)丝?550人，勞動力1100人，人均純收入4675元。該村屬江淮丘陵地區(qū)，地處大別山余脈，盛產(chǎn)水稻、玉米、茶葉、板栗等。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要以水稻、油菜、玉米為主，兼有大豆、谷類和薯類等作物，林業(yè)以板栗、油茶為主。整村推進項目涉及貧困戶302戶，貧困人口980人，其中特困人口45人。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
    進一步統(tǒng)一思想，加大對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣林業(yè)局成立由局黨組書記、局長盧月舒任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)李增奎任副組長，辦公室、財務(wù)室等相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的縣林業(yè)局幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，徐善傳同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幫扶工作?？h林業(yè)局與幫扶村簽訂了幫扶協(xié)議，制定了幫扶實施方案。局機關(guān)25名干部、職工與特困戶簽訂了包保合同，為貧困戶脫貧致富想辦法出主意，幫助制定經(jīng)濟發(fā)展的計劃、措施。縣林業(yè)局把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署幫扶工作，進一步明確局主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，職能股室和具體人員是具體責(zé)任人，確定幫扶目標(biāo)，完善幫扶機制，做到?jīng)Q心不變、熱情不減、工作不松?？h林業(yè)局分別于6月和12月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到幫扶村開展幫扶工作。局長盧月舒分別于6月8日和7月7日，到幫扶村查看汛期地質(zhì)災(zāi)害點情況，并看望慰問了所包保的特困群眾，其他包保干部結(jié)合自身工作，陸續(xù)到包保對象家里開展了幫扶慰問活動。
    三、幫扶工作見成效。
    (一)多方爭取資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2013年縣林業(yè)局幫助幫扶村利用一事一議項目資金3萬元，自籌2萬元，新修陳老屋、雙合水泥路400米;利用扶貧資金26萬元，新修衛(wèi)東水泥路600米、立新水泥路700米;利用水利資金5萬元，深挖歐家塘、小麻塘2口當(dāng)家塘，修復(fù)2條30米長大堰。群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了較大的改善。幫助幫扶聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)春秋鄉(xiāng)爭取省扶貧資金7萬元，從局自有資金中撥付防汛抗旱資金2萬元。
    (二)利用行業(yè)優(yōu)勢，加大林業(yè)幫扶力度。幫助幫扶聯(lián)系村爭取林業(yè)項目資金，發(fā)展油茶100畝，干道綠化3.6公里，爭取重點公益林管護支出項目資金8萬元，實施公益林補植補造260畝。幫助結(jié)對共建村爭取封山育林1000畝，落實項目資金7萬元，在幫扶聯(lián)系村開展油茶、茶葉、板栗等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使107人受訓(xùn)，印發(fā)技術(shù)資料300多份，從“輸血”型向“造血”型的轉(zhuǎn)變，有效地提高了農(nóng)民的素質(zhì)和自我發(fā)展能力，較好地實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。
    四、下步工作打算。
    1、進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，計劃投資80萬元，新修通往三塘3公里的通組公路;。
    2、進一步加快林業(yè)發(fā)展步伐，吸引有實力的企業(yè)大戶，參與該村林業(yè)發(fā)展，加快林地流轉(zhuǎn)，促進規(guī)模發(fā)展，計劃新栽油茶200畝，油茶低改200畝。
    以上關(guān)于20xx年林業(yè)局精準(zhǔn)扶貧工作匯報的相關(guān)信息是三思教育網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十五
    二是突出了造林種苗和技術(shù)扶持。今春我局投入資金180多萬元，無償為全縣造林供應(yīng)各類苗木1007。22萬株（其中杉苗555。32萬株，松苗398。07萬株，油茶苗17。21萬株，其它苗木36。62萬株），調(diào)動林農(nóng)造林積極性。造林時，林業(yè)技術(shù)人員及時深入到山頭，逐村組逐小班為林農(nóng)提供林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，搶抓有利時機，搞好了煉山、整地和栽植工作，保障了造林質(zhì)量與進度，深得群眾好評。
    三是落實了檢查措施。3月份縣局抽調(diào)專門人員，首次對全縣春季造林情況進行了全面檢查，總結(jié)了成功經(jīng)驗，查找出了一些問題，并將檢查結(jié)果在全縣予以通報，督促整改。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，去冬今春全縣涌現(xiàn)造林大戶59戶，其中500畝以上造林大戶有4戶。如：菜花坪鎮(zhèn)劉炳才投入資金270余萬元，營造用材林基地4000余畝；酒埠江鎮(zhèn)礦老板李仲東承包高山林場，高標(biāo)準(zhǔn)實施楠竹低改近5000畝；石羊塘鎮(zhèn)返鄉(xiāng)務(wù)工人員周文華采取與村組聯(lián)營的形式，高標(biāo)準(zhǔn)營造濕地松20xx余畝。坪陽廟鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工蘇宗德，承包本村1000畝山地實施機械化造林，質(zhì)量合格率達到98%以上。通過大戶帶動，全縣非公有制林業(yè)得到快速發(fā)展。
    今年，我局在抓好原有森林消防隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，又增擴了100人的專業(yè)撲火力量，投入資金120余萬元，添置了必要的防火裝備和撲火用具。在全縣各村相應(yīng)配備了1—2名村級防火護林員，加強了林區(qū)的全方位監(jiān)測、巡邏和護守，及時排查火災(zāi)隱患。同時，不定期開展全縣防火工作督查，認(rèn)真查找森林火災(zāi)預(yù)防及撲救過程中存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改。四是加大了查處打擊。林業(yè)公、檢、法快速行動，重拳出擊，抓好了涉火案件的查處。認(rèn)真執(zhí)行新《森林防火條例》，嚴(yán)厲查處野外違規(guī)用火行為，并在縣電視臺公開曝光，增強了教育效果。今年立刑案6起，其中失火5起，縱火案1起，打擊處理6人。
    為積極應(yīng)對去年冰災(zāi)后出現(xiàn)的林業(yè)案件多、管理難度大、林政秩序復(fù)雜等現(xiàn)象，我局認(rèn)真抓好資源保護管理，維護林政秩序穩(wěn)定。一是依法抓好了林木采伐。年初，由縣政府一次性下達全年木材采伐指標(biāo)44415m3。在實施當(dāng)中，我局加強監(jiān)管，嚴(yán)格督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位按照文件和要求執(zhí)行，在采伐指標(biāo)的分配上做到公平、公正、透明，嚴(yán)格依法采伐。當(dāng)前全縣已開出伐區(qū)設(shè)計通知單37200m3，完成作業(yè)設(shè)計26202m3（集體部分），辦理林木采伐許可證7398m3。二是加強了林地保護管理。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，采取管理與服務(wù)相結(jié)合、打擊與教育相結(jié)合，抓好全縣非法林地征占用集中清理整治工作。教育業(yè)主合法用地、依法經(jīng)營，促進林地管理工作規(guī)范有序。目前，共依法審批長期使用林地14宗，計249。9279公頃，收取植被恢復(fù)費1470。4376萬元。
    三是抓好了資源保護和林政管理。嚴(yán)格堅持木材“三憑”制度（即：憑證采伐、憑證運輸、憑證經(jīng)營加工），規(guī)范竹木經(jīng)營管理；實行市場準(zhǔn)入、總量控制制度，依規(guī)依程序抓好了x年木材經(jīng)營加工許可證年審工作，已年審合格383戶（其中經(jīng)營戶194戶，加工戶189戶），比去年減少16戶；加強了1130余株古樹名木的掛牌保護，禁止野生活立木的非法移植，嚴(yán)厲打擊野生動物的亂捕濫獵行為；搞好了森林病蟲害的監(jiān)測、預(yù)報、防治和植物檢疫工作，及時有效防治了松梢螟等突發(fā)性林業(yè)有害生物。四是嚴(yán)厲打擊毀林犯罪。不定期開展各項整治行動，加大依法治林力度，6月份開展了“雷霆一號”行動，打擊破壞森林和野生動物資源違法犯罪行為。目前，共查處林業(yè)行政案件146件，其中濫伐林木案件36件，違法征占用林地2起，無證運輸木材86起，處罰147人次。刑事立案6件，其中失火案5起，打擊處理6人。
    我局不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，嚴(yán)格依法行政，抓好行業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)“山區(qū)商品林業(yè)、社區(qū)休閑林業(yè)、城鎮(zhèn)綠化林業(yè)、庭院經(jīng)濟林業(yè)”。一是規(guī)范了行業(yè)管理。我局充分發(fā)揮行業(yè)服務(wù)職能，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，及時為經(jīng)營業(yè)主排憂解難，提供全方位服務(wù)。年初，我局組織全縣龍頭企業(yè)召開了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會，制定了x年度林產(chǎn)加工企業(yè)管理方案。對重點林業(yè)企業(yè)繼續(xù)實行“綠卡”扶持，搞好行業(yè)服務(wù)，加強行業(yè)自主化、市場化管理，幫助林業(yè)企業(yè)戰(zhàn)勝金融危機。
    目前，全縣近400家經(jīng)營加工戶（其中上規(guī)模的龍頭加工企業(yè)12家，并有4家列為全省林產(chǎn)工業(yè)龍頭企業(yè)）生產(chǎn)形勢基本平穩(wěn)。二是注重了特色產(chǎn)業(yè)的培植。我縣利用國家、省、市大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的契機，出臺一系列政策措施，抓好油茶優(yōu)良無性系采穗圃和油茶林示范基地建設(shè)，正確引導(dǎo)全縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做好“中國油茶之鄉(xiāng)”這塊金字招牌。去冬今春以來，全縣已新造油茶林1。5萬畝，完成油茶低改5萬畝。其中湖南武陵源茶籽油有限公司采取“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，在皇圖嶺、坪陽廟、蓮塘坳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)營造油茶豐產(chǎn)林11500畝。三是突出了爭資引項。我局以國家加大災(zāi)后建設(shè)投入和擴大內(nèi)需為契機，積極爭資引項，向國家、省、市跑項目，爭取上級扶持。今年，已向上申報油茶示范基地、楠竹豐產(chǎn)林示范基地等林業(yè)項目9個，項目資金約2300萬元。同時，認(rèn)真抓好17。25萬畝退耕還林和48。73萬畝生態(tài)公益林項目建設(shè)，及時搞好營林管護和檢查驗收工作，做到了“爭得來、留得住、實施好”。
    我縣深入貫徹落實國家、省、市有關(guān)精神，努力推進集體林權(quán)制度改革。自去年12月成立“攸縣集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”全面啟動林改工作以來，我局抽調(diào)專門人員，落實辦公場所和工作經(jīng)費，積極開展各項工作。一是制訂了工作方案。出臺了《關(guān)于切實做好集體林權(quán)制度改革工作的實施意見》、《攸縣集體林權(quán)制度改革工作方案》、《攸縣村級集體林權(quán)制度改革工作具體方法和步驟》等文件，對全縣林改工作進行了總體安排和部署。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本地實際詳細(xì)制訂了林改實施方案，林改工作正有序開展。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十六
    一年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市林業(yè)主管部門的精心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，實行生態(tài)保護、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)惠民“三輪驅(qū)動”，造林、造綠、造景、造福、造富“五措并舉”，實現(xiàn)了生態(tài)大提質(zhì)、資源大保護、民生大改善。
    （一）全面推行林長制邁出新步伐。一是強化精準(zhǔn)部署。按照中辦、國辦《關(guān)于全面推行林長制的意見》要求及省市統(tǒng)一安排部署，為全面推行我縣林長制工作，縣委書記專題聽取了我縣推行林長制工作匯報，并提出了明確要求；縣長主持召開了政府常務(wù)會研究部署我縣全面推行林長制工作；縣政府分管副縣長召開林長制工作調(diào)度會，在廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上主持起草了《xx縣全面推行林長制的實施方案》，于xx月xx日在全市率先印發(fā)了《xx縣全面推行林長制的實施方案》，及時精準(zhǔn)安排部署全面推行林長制工作，得到省林業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。二是強化xx特色。從組織架構(gòu)上，增設(shè)了縣級常務(wù)副林長，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)（排名第一）為副林長，明確了縣林長、第一副林長、常務(wù)副林長、副林長共xx名，縣林長制工作委員會成員單位xx個，縣林長制工作委員會辦公室主任由分管副縣長擔(dān)任，同時為便于工作穩(wěn)步有效推進，我縣在林長制工作委員會下擬設(shè)“一辦七組”。從主要工作任務(wù)上，在省市六大任務(wù)的基礎(chǔ)上增加了“加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”這項任務(wù)，共七項重點工作任務(wù)；同時，結(jié)合xx實際將工作任務(wù)細(xì)化量化為xx項具體任務(wù)；從工作方式上，我縣創(chuàng)新“林長+責(zé)任區(qū)域+基地”的工作模式，切實有效落實全面推行林長制的工作責(zé)任。三是強化工作推進。制定了全面推行林長制的工作規(guī)則、“一長四員”管護體系建設(shè)工作方案、xx縣xxxx年全面推行林長制工作要點、xx縣油茶產(chǎn)業(yè)紅本項目建設(shè)三年行動計劃（xxxx-xxxx年）、xx縣關(guān)于開展全縣森林防火“三大一基礎(chǔ)”活動方案、xx縣xxxx年度林長制工作考核方案等，積極籌建林長制辦公室，明確了工作專班，確保林長制工作務(wù)實推進。四是強化宣傳推介。我縣林長制工作分別于xx月xx日在《新xx》、xx月xx日在《紅網(wǎng)》、xx月xx日在《郴州日報》等媒體進行了宣傳報道，xx月x日在郴州電視臺專欄《一極六區(qū)在現(xiàn)場·傳承紅色基因推進綠色發(fā)展》播出，得到省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。
    （二）生態(tài)保護取得新成效。立足新發(fā)展階段，把生態(tài)保護擺在突出位置，全面履行資源管理職責(zé)，切實將森林資源保護好。一是強化林木資源保護。嚴(yán)格執(zhí)行市委市政府關(guān)于城邊、路邊、水邊“三邊”禁伐的要求，從嚴(yán)控制林木采伐審批。落實全縣xxxx株古樹名木的管護工作，管護率達xxx%。扎實推進了生態(tài)公益林完善落界掃尾工作，進一步健全了全縣xx.x萬畝生態(tài)公益林的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。二是強化林地資源保護。相繼開展了森林督查問題整改、涉林采石取土問題清理、打擊各類違法占用林地行為專項行動、打擊毀林專項行動等，重點對工業(yè)園區(qū)、交通建設(shè)、采石采礦、毀林開墾、小水電建設(shè)、森林督查小班等各類涉林違法犯罪從嚴(yán)打擊。全年，共查處違法占用林地案件xx起、行政處罰xx人，有效維護了林地管理秩序。三是強化森林防火。機構(gòu)改革后，按照“三定”方案規(guī)定，加強與應(yīng)急、公安、氣象等部門間工作銜接和協(xié)同配合，切實履行好部門職責(zé)，通過加強森林防火宣傳教育、嚴(yán)格火源管控、強化阻隔系統(tǒng)建設(shè)等綜合施策，織密森林防火網(wǎng)、筑牢森林防火墻，切實提高了森林防火治理能力和水平，確保全縣總體防火態(tài)勢平穩(wěn)，年度森林火災(zāi)發(fā)生率控制在x‰的國標(biāo)以下。四是強化林業(yè)有害生物防治。在抓好常見森林病蟲害的基礎(chǔ)上，重點抓好了松材線蟲病的除治工作，全年，累計清理枯死松木xxxxx株，工作成效得到省林業(yè)局的充分肯定，全縣林業(yè)有害生物防治能力建設(shè)得到進一步提升，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在x.x‰的國標(biāo)以下。五是強化自然保護地保護。積極落實中辦國辦《關(guān)于建立以國家公園為主體的自然保護地體系的指導(dǎo)意見》，完成了全縣x個自然保護地的調(diào)查摸底、空缺分析、整合優(yōu)化、預(yù)案編制等工作，整合優(yōu)化后保留了xxx丹霞國家級森林自然公園（公頃）、x郴州西河濕地公園（xx段）（公頃）。六是強化野生動物保護。采取“一封控四嚴(yán)禁”措施，規(guī)范全縣野生動物市場管理，強化野生動物保護執(zhí)法，從嚴(yán)打擊非法經(jīng)營野生動物行為，并妥善做好了全縣x戶野生動物養(yǎng)殖戶的退養(yǎng)轉(zhuǎn)型工作。
    （三）生態(tài)修復(fù)釋放新活力。著眼山水林田湖草系統(tǒng)治理、系統(tǒng)提質(zhì)，樹牢新發(fā)展理念，著力打造山清水秀的生態(tài)環(huán)境。一是深入推進國土綠化行動。全年，累計完成造林綠化x萬畝、年度完成率均達xxx%，年度義務(wù)植樹xxx萬株以上，%、人均公園綠地面積達x.x平方米，森林資源總量、質(zhì)量、均量得以較大幅度提升。強化林木種苗結(jié)構(gòu)調(diào)整和質(zhì)量監(jiān)管，開展了林木種苗執(zhí)法專項行動，從嚴(yán)打擊了劣質(zhì)苗木上市交易，確保全縣良種苗木使用率達xx%以上。二是深入開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。開展了xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村、xx街道xx村、xx街道xx村、xx鄉(xiāng)xx村等x個村的“國家森林鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作；啟動了xxxx.x公里西河風(fēng)光帶美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，助推鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。三是深入促進脆弱區(qū)生態(tài)修復(fù)。大力加強關(guān)閉煤礦和非煤礦山地質(zhì)環(huán)境生態(tài)修復(fù)工作，完成了富家垅煤礦等x個關(guān)閉煤礦和非煤礦山復(fù)墾面積xx余畝，種植油茶樹、松樹、杉木、冰糖橙等xxxx余株。四是深入推動天然林管護。認(rèn)真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于印發(fā)天然林保護修復(fù)制度方案的通知》，扎實開展天然林專項補充調(diào)查，明確管護主體、落實管護責(zé)任，萬畝，經(jīng)省局核查，%。
    （四）生態(tài)惠民實現(xiàn)新突破。積極發(fā)展以生態(tài)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)生態(tài)化為主體的生態(tài)經(jīng)濟，讓綠水青山變成金山銀山。一是提質(zhì)油茶產(chǎn)業(yè)?？茖W(xué)編制了《xx縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》，明確全縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)定位和總體布局；縣政府與省林科院建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，全縣油茶種植戶自發(fā)成立了縣油茶協(xié)會，為油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了科技支撐，實現(xiàn)行業(yè)抱團發(fā)展；抓好了油茶低產(chǎn)林改造，xxxx年xx月以來，改造油茶低產(chǎn)林xxxxx畝，進一步夯實了全縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)；加大小作坊升級改造力度，制定出臺了《xx縣油茶產(chǎn)業(yè)小作坊改造三年行動方案（xxxx-xxxx年）》有計劃、有步驟地推進油茶小作坊改造工作，共改造建設(shè)x個高標(biāo)準(zhǔn)油茶小作坊，有效提高了茶油品質(zhì)和質(zhì)量安全；加強本地良種油茶品種保護，在xx油科所新建油茶采穗圃xx畝，引進全省表現(xiàn)優(yōu)良品種x個，為全縣油茶豐產(chǎn)提供優(yōu)良的品種資源。截至目前，萬畝、%，共有xx造林公司xx家、油茶專業(yè)合作社xx個、油茶造林大戶xxx戶，預(yù)計產(chǎn)油茶籽x.x萬噸、萬噸、億元。二是培優(yōu)林下經(jīng)濟。圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，采取“企業(yè)+基地+農(nóng)戶、“基地+合作社+農(nóng)戶”、農(nóng)民專業(yè)合作社和森林生態(tài)農(nóng)家樂”等模式，著力推進林糧、林藥、林畜、林禽、林菌、林苗、林閑等模式為主的林下經(jīng)濟和莊園經(jīng)濟發(fā)展，全縣共培育合作社（公司、種植大戶）xxx家，其中省級龍頭企業(yè)x家、省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社x家、省級林下經(jīng)濟示范基地x家、市級龍頭企業(yè)x家，各類林下種植面積x.x萬余畝，從事林下種養(yǎng)植人數(shù)達x.x萬余人，林業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)值突破x億元。三是服務(wù)中心發(fā)展。積極開展重點項目占用林地報批服務(wù)，為全縣重點項目成功落地提供了林地保障。扎實抓好了行業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作，通過項目資金幫扶、聘用貧困戶擔(dān)任護林員幫扶、組織涉林企業(yè)利益聯(lián)結(jié)貧困戶幫扶等幫扶措施，為全縣脫貧攻堅圓滿收官作出了積極貢獻。
    xxxx年，xx林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本思路是:以習(xí)近平生態(tài)文明思想為遵循，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工作和林業(yè)工作系列重要講話精神，嚴(yán)格落實省委“三高四新”戰(zhàn)略、市委打造“一極六區(qū)”、縣委推進“五區(qū)并建”決策部署，以建設(shè)生態(tài)強縣為總目標(biāo)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為總導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生態(tài)需要為根本目的，深入推進生態(tài)保護、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)惠民，全面提升林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，助推全縣生態(tài)功能整體性提升，為建設(shè)現(xiàn)代化新xx作出積極貢獻。重點做好五篇文章。
    （一）做好林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)這篇文章。實現(xiàn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，久久為功做好基礎(chǔ)性工作。一是切實加強政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)放在首位，統(tǒng)攬黨的建設(shè)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，帶動和推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。二是全面創(chuàng)新推行林長制。按照中辦、國辦《關(guān)于全面推行林長制的意見》和省、市要求，全面推行林長制，構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制，全面提升森林和草原等生態(tài)系統(tǒng)功能。xxxx年，要全面建立縣、鄉(xiāng)、村三級林長體系，基本建立配套制度，構(gòu)建“縣級負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)村具體落實”的林長制責(zé)任機制和“一長四員”（林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員+聯(lián)絡(luò)員）分區(qū)負(fù)責(zé)的網(wǎng)格化管護體系，初步建立“天空地”一體化森林草原資源監(jiān)測監(jiān)管平臺，%以上。三是堅決守住廉潔從政底線。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，健全黨建責(zé)任追究機制。嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，深化形式主義、官僚主義問題集中整治，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。堅守廉政底線，加強警示教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，既要治已病，更要防未病，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。四是著力打造“三?！毙透刹筷犖椤＜訌姼刹奎h性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高林業(yè)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，建立健全正向激勵、容錯糾錯、人文關(guān)懷機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，著力打造“三牛”型林業(yè)干部隊伍。
    （二）做好筑牢生態(tài)屏障這篇文章。積極主動推進生態(tài)擴面提質(zhì)，筑牢生態(tài)屏障。一是開展國土綠化行動。圍繞新型城鎮(zhèn)化推進城市國土綠化，推動森林城市、森林小鎮(zhèn)、森林公園建設(shè)，改善城鎮(zhèn)生態(tài)面貌；圍繞鄉(xiāng)村振興推進鄉(xiāng)村國土綠化，實施身邊增綠行動，開展路邊、村邊、水邊、宅邊造林，提升鄉(xiāng)村宜居水平；圍繞生態(tài)脆弱區(qū)推進礦山復(fù)綠、石漠化治理、“裸露山地”復(fù)綠。二是抓好生態(tài)廊道建設(shè)。認(rèn)真落實x省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進生態(tài)廊道建設(shè)的意見》精神，抓好增綠擴量、森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升、生態(tài)修復(fù)、通道綠化提質(zhì)、自然保護地的保護與恢復(fù)、生態(tài)廊道沿線城鎮(zhèn)村莊綠化美化等工作。三是加強森林防火綜合治理現(xiàn)代化建設(shè)。依法編制森林防火規(guī)劃，并與國家防火規(guī)劃和地方總體規(guī)劃做好銜接。按照上級要求，組建縣林業(yè)局森林防火股，調(diào)優(yōu)配強工作班子；完善防火隔離帶等基礎(chǔ)設(shè)施，進一步理順森林防火工作體制機制，持續(xù)推進責(zé)任落實，著力構(gòu)建防滅火一體化工作體系。四是加強生物多樣性保護和林業(yè)有害生物防治。加強珍稀瀕危物種保護，實施生物多樣性保護重大工程，組織野生動植物日、愛鳥周等系列宣傳活動。抓好松材線蟲病等林業(yè)有害生物的普查和除治工作，防止林業(yè)有害生物擴散蔓延，確保全縣森林資源平安。全面加強全縣古樹名木掛牌保護工作。五是開展自然災(zāi)害普查工作。根據(jù)全國自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查視頻會議精神，科學(xué)編制森林火災(zāi)普查方案，全面摸清森林和草原火災(zāi)致災(zāi)信息底數(shù)，把握自然災(zāi)害風(fēng)險規(guī)律，構(gòu)建自然災(zāi)害風(fēng)險防治的技術(shù)支撐體系，確保防災(zāi)減災(zāi)到位。
    （三）做好生態(tài)惠民這篇文章。構(gòu)建高質(zhì)量林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，促進生態(tài)惠民，推動生態(tài)振興。一是加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xxxx年的目標(biāo)任務(wù)是：完成新造油茶x.x萬畝、油茶低產(chǎn)林改造x萬畝的建設(shè)任務(wù)；完成x個油茶高產(chǎn)林示范基地x.x萬畝、萬畝的建設(shè)任務(wù)；成功申報x個區(qū)域性地理標(biāo)志品牌；啟動油茶綜合精深加工項目建設(shè)；完善提升x個油茶產(chǎn)業(yè)融合項目。重點抓好“一二三四七”五大重點工作，即新建xx公司一個油茶產(chǎn)業(yè)鏈項目，啟動“xx茶油地理標(biāo)志”、“xx茶油地理標(biāo)志保護產(chǎn)品”二個區(qū)域性地理標(biāo)志申報，打造xx公司、xx公司、x公司三個高產(chǎn)林示范基地，建好xx農(nóng)林公司、xx公司、xx公司、金龜油茶低產(chǎn)林改造基地等四個低產(chǎn)林改造示范基地，破解xx公司的遺留問題、油茶采摘秩序混亂的問題、產(chǎn)業(yè)資金籌集難的問題、油茶種苗供給不規(guī)范的問題、油茶產(chǎn)業(yè)技術(shù)不足的問題、油茶聯(lián)合體管理帶動不強的問題、油茶小作坊加工監(jiān)管不到位的問題等七個產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸問題，進一步夯實基礎(chǔ)，激發(fā)動能，推進油茶產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桨l(fā)展，打造鄉(xiāng)村振興旗艦產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民持續(xù)增收。二是啟動森林康養(yǎng)基地建設(shè)。根據(jù)《國家林業(yè)和草原局民政部國家衛(wèi)生健康委員會國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于促進森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》（x改發(fā)x號）要求，在龍王嶺、國家丹霞自然公園范圍內(nèi)，高標(biāo)準(zhǔn)定位和規(guī)劃啟動一個功能顯著、設(shè)施齊備、特色突出、服務(wù)優(yōu)良的森林康養(yǎng)基地，滿足人民群眾日益增長的生態(tài)需求。三是推動xx國家丹霞自然公園建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)編制好xx國家丹霞自然公園的總規(guī)和詳規(guī)，采取點面結(jié)合、分步實施的方式，逐步啟動公園景點建設(shè)、游步道建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為xx人民增加休閑、游憩場所，提高人民群眾的獲得感和幸福感。四是發(fā)展林下經(jīng)濟。建設(shè)一批林下經(jīng)濟示范基地，培育林藥、林菌、林果等多元化品牌，拓寬林農(nóng)增收渠道，打造新的林業(yè)經(jīng)濟增長點。
    （四）做好碳達峰和碳中和這篇文章。圍繞“雙碳”目標(biāo)，促進縣域經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量的綠色發(fā)展。一是創(chuàng)建x省森林城市。成立工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責(zé)分工，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。加大對創(chuàng)建省級森林城市的投入力度，整合林業(yè)、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源、水利、文旅體廣等部門資xx資金，積極引導(dǎo)社會資本參與森林城市建設(shè)。立足我縣實際，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，認(rèn)真編制《森林城市建設(shè)總體規(guī)劃》和《生物多樣性保護規(guī)劃》，切實增強創(chuàng)建省級森林城市的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。召開全縣高規(guī)格的動員大會，層層動員發(fā)動，努力提高全縣各級各部門領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的思想認(rèn)識，積極營造共建共享的良好氛圍。二是加大壽佛樟主題公園建設(shè)。針對我縣文旅資源現(xiàn)狀，以xx街道辦xx村千年古樟為中心，輻射青布灘一帶，堅持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，創(chuàng)新“以點帶面”項目建設(shè)模式，整合林業(yè)、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、自然資源、水利、文旅體廣等部門資xx資金，建設(shè)“壽佛樟”主題公園項目，以此帶動民宿、休閑旅游、特色餐飲發(fā)展，擦亮名木古樹保護名片，打造文旅產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級的典范。三是加大郴州西河濕地公園（xx段）的管護提質(zhì)力度。加強同國家、省市林業(yè)主管部門的匯報對接，積極爭取項目資金，按有多少錢辦多少事的原則，加大對濕地公園的撫育、補植補造、修繕管護力度，提高濕地公園品質(zhì)，助力鄉(xiāng)村旅游和鄉(xiāng)村振興。四是加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，做好丘陵山崗開發(fā)文章，發(fā)展經(jīng)濟林、用材林，加快林業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，向全社會提供更多更好更安全的生態(tài)產(chǎn)品。
    （五）做好可持續(xù)發(fā)展機制要素保障這篇文章。機制要素保障是林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。一是抓好全縣林地保護利用規(guī)劃的編制工作。在切實做好“三調(diào)”數(shù)據(jù)融合的基礎(chǔ)上，對接國土空間、生態(tài)保護紅線、交通運輸、文化旅游等相關(guān)規(guī)劃和數(shù)據(jù)，編制好《xx縣林地保護利用規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)林地的保護與利用，確保全縣重點項目能順利落地實施。二是開展打擊毀林專項行動。根據(jù)國家林草局《關(guān)于開展全國打擊毀林專項行動的通知》和x省林業(yè)局《關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展打擊毀林專項行動的通知》要求，對全縣xxxx年以來的各類毀林、非法征占用林地行為進行“回頭看”，督促違法主體進行自查整改，特別是對工業(yè)園區(qū)內(nèi)的衛(wèi)片執(zhí)法占用林地圖斑要想方設(shè)法銷號，盤活土地資源，為招商引資、項目進駐預(yù)留要素空間。三是加大生態(tài)紅線的合理規(guī)劃調(diào)整。抓好全縣自然保護地的總體規(guī)劃、專項規(guī)劃編制和勘界立標(biāo)等后續(xù)工作。切實抓好龍華山地質(zhì)公園的規(guī)劃編制工作，為全縣重點項目落地提供要素保障。認(rèn)真落實中辦、國辦《天然林保護修復(fù)制度方案》精神，抓好全縣天然林專項補充調(diào)查后續(xù)，進一步完善天然林管護制度、建立天然林用途管制制度、健全天然林修復(fù)制度、落實天然林保護修復(fù)監(jiān)管制度，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展奠定良好的用地環(huán)境。按照國家和省的統(tǒng)一部署，結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，重新界定生態(tài)公益林范圍，破解影響重點項目落地實施的政策障礙，為全縣重點項目建設(shè)提供林業(yè)用地保障。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十七
    xx年，我局支部工作以重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，圍繞省、市、縣發(fā)改工作會議精神和全縣重點工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞好發(fā)改工作，有力地推進了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    一、加強思想政治教育，黨員素質(zhì)進一步提高。
    今年3月至8月，我局在全體黨員干部中開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。采取黨支部集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的形式，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要論述文章，邊學(xué)習(xí)邊實踐。一是黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會;二是為基層、群眾解決了許多困難和問題，在發(fā)改系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結(jié)合實際切實整改提高。通過學(xué)習(xí)實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。
    二、加強組織建設(shè)，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
    我局支部非常重視加強自身建設(shè)，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年，重點從3個方面進一步加強組織建設(shè)：
    1.是加強支部班子和黨員干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標(biāo)管理。支部不定期對落實責(zé)任目標(biāo)情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。2.是加強制度建設(shè)，按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。認(rèn)真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認(rèn)真開好民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會召開一次結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐查找問題明確方向，促進發(fā)改工作;進一步改進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)。3.是按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導(dǎo)工作，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴(yán)要求。
    三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。
    我局支部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強組織紀(jì)律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，及時成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風(fēng)廉政會議精神，落實并分解了黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對股室中層干部負(fù)責(zé)、中層干部對股室人員負(fù)責(zé)的三級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好工作。
    xx年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員干部在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
    xx年，我局將加強對黨建工作的專門研究，努力從以下三個方面做好新一年黨建三項工作：一是思想工作，繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是組織建設(shè)，繼續(xù)實行黨員目標(biāo)管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標(biāo)、有督查、有落實，年終有考評;三是繼續(xù)開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新水平。
    結(jié)
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十八
    二0**年是承上啟下的一年，也是關(guān)鍵的一年，xx區(qū)林業(yè)系統(tǒng)普法依法治理工作在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)集體的高度重視下，立足林業(yè)特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項法律法規(guī)，大力宣傳林業(yè)政策、法律及相關(guān)法律知識，強化林業(yè)行政執(zhí)法力度和執(zhí)法監(jiān)督力度，堅持法制教育和法制實踐相結(jié)合，使我局的普法依法治理工作有序、高效開展，正在逐步實現(xiàn)依法治林、依法興林。
    做好林業(yè)的普法依法治理工作是有效保護森林資源，維護當(dāng)事人合法權(quán)益的前提和基礎(chǔ)，是促進林業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的保證。為此，局領(lǐng)導(dǎo)從林業(yè)改革和發(fā)展的高度來認(rèn)識，始終把此項工作抓在手上，務(wù)求做到嚴(yán)格管理，依法行政。一是把行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作列入全年工作計劃，召開專門會議研究部署法制工作。根據(jù)上級部門要求和我局的具體情況，制定并下發(fā)了《林業(yè)系統(tǒng)普法和依法治理工作要點》、《林業(yè)系統(tǒng)法制宣傳和依法治理工作目標(biāo)管理實施細(xì)則》等文件，明確工作重點和工作任務(wù)，落實責(zé)任制，形成了由黨委牽頭，以資源林政科、森林公安、稽查大隊、法制辦為基礎(chǔ)的強大行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)；二是局領(lǐng)導(dǎo)強力推進執(zhí)法監(jiān)督工作的.落實。在原有基礎(chǔ)上，細(xì)化了《行政執(zhí)法責(zé)任制》和《依法行政實施細(xì)則》的具體內(nèi)容，對執(zhí)法部門的執(zhí)法責(zé)任加以明確，確定責(zé)任人，嚴(yán)化執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容，明確違規(guī)后的處理結(jié)果，形成了有效的執(zhí)法監(jiān)督機制；三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。每逢周五，黨政班子成員都參加法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時積極參加市里組織的各項學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，班子成員真正做到知法、懂法，并付諸實踐指導(dǎo)法制工作，全面提升了林業(yè)系統(tǒng)依法行政水平；四是局領(lǐng)導(dǎo)不干涉合法的執(zhí)法工作。對正常的執(zhí)法行為，領(lǐng)導(dǎo)不講情、不施壓，要求按法律辦事，使辦案人員都能夠秉公辦理林業(yè)行政違法案件，體現(xiàn)了執(zhí)法的公正、公平，樹立了良好的林業(yè)行政執(zhí)法形象。
    加強法制宣傳教育，提高行政執(zhí)法人員的法律水平，增強廣大職工和群眾的法律意識，是普法依法治理的關(guān)鍵所在，也是避免執(zhí)法失誤的基礎(chǔ)條件。為此，我們從務(wù)實、客觀的角度出發(fā)，全方位、多層次地開展法制宣傳教育。一是系統(tǒng)內(nèi)部職工，特別是行政執(zhí)法人員必須首先學(xué)好法律，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)與一般學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織職工和執(zhí)法人員學(xué)好法律知識。同時采取“走出去，請進來”的方法，對需要強化的重點內(nèi)容和新出臺的法律法規(guī)進行專門學(xué)習(xí)；二是重點時期重點宣傳。針對法律的特點，在不同時期開展相應(yīng)的宣傳，使宣傳工作切實發(fā)揮第一道防線的作用，同時堅持案件查處和法制宣傳相結(jié)合的原則；三是充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及有林單位的積極性，深入宣傳有關(guān)林業(yè)的法律法規(guī)、政策，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)向干部宣傳、村向村民宣傳、企業(yè)向職工宣傳、學(xué)校向?qū)W生宣傳的良性局面，使林業(yè)法律法規(guī)為全社會所認(rèn)識，取得全社會的共識；四是對一些涉林的典型案件，通過電視、報刊公開報道，震懾違法犯罪分子，以案例教育群眾。
    沒有嚴(yán)格的管理手段，就不能深入持久的推動行政執(zhí)法工作。為此，我們以此為切入點，強化了管理措施。一是對林業(yè)局內(nèi)執(zhí)法部門形成制度約束，制定出評分標(biāo)準(zhǔn)。同時規(guī)范了行政執(zhí)法證件管理，并登記造冊，建立檔案；二是為從根本上理順職能，以符合改革和執(zhí)法的需要，我們對行政執(zhí)法權(quán)進行了嚴(yán)格規(guī)范，并對其重新培訓(xùn)，確保了行政執(zhí)法人員的精干、高效；三是印發(fā)傳單，在林業(yè)局一樓大廳設(shè)置公示板，公開承諾收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、審批事項、審批條件、政策法律依據(jù)，使廣大群眾熟知有關(guān)林業(yè)的辦事程序，明確自己的權(quán)利和林業(yè)局所承擔(dān)的義務(wù)，逐步建立起公開、公正、公平的工作機制；四是做好林業(yè)行政案件的審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)法程序。林業(yè)局要求各執(zhí)法部門和人員在辦理行政案件時必須嚴(yán)格填寫有關(guān)法律文書，履行法定程序，否則法制辦不予審核，不支持處罰意見，做到處罰有明確的法律依據(jù)，事實清楚，堅決杜絕可能存在的處罰與依據(jù)不符，以罰代刑等現(xiàn)象的發(fā)生，保證了林業(yè)行政案件處罰的公正性；五是形成重大疑難問題匯總機制。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中遇到疑難問題做到及時匯報，由法制辦組織討論，并報上級法制部門，通過正規(guī)渠道使問題得以解決。對重大問題實行行政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，避免了錯案的發(fā)生，保護了行政執(zhí)法人員，維護了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
    我們按照“穩(wěn)定、鞏固、提高”的方針，注重行政執(zhí)法監(jiān)督人員和行政執(zhí)法人員的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，實行嚴(yán)格的紀(jì)律約束，健全制約機制，狠抓廉政建設(shè)。一是行政執(zhí)法監(jiān)督人員和行政執(zhí)法人員在努力學(xué)習(xí)林業(yè)法律知識同時，還加強了外延性法律知識的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)性領(lǐng)會其內(nèi)涵，全方位積累法制工作經(jīng)驗，做到融匯貫通，走法律學(xué)習(xí)和法制實踐相結(jié)合的道路；二是開展思想道德教育。幫助行政執(zhí)法人員樹立三種精神，正確處理三個關(guān)系，使之能夠擺正自己的位置，正確對待自己手中的權(quán)利，做到為國家干事業(yè)，為人民謀福利；三是通過各方信息，掌握執(zhí)法人員依法辦案質(zhì)量，并就反映的問題進行調(diào)查核實。堅決杜絕了不依法行政、辦“人情案、關(guān)系案、金錢案”的違法行為，禁止了任何形式的有案不報、大案小報、私自辦案，確保了執(zhí)法公正；四是對行政執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)績進行考核，建立執(zhí)法人員執(zhí)法工作檔案。對執(zhí)法人員在辦案過程中出現(xiàn)的違反實體法行為、違反程序法行為、復(fù)議被撤消處罰決定行為、行政訴訟敗訴行為等進行逐項登記，全年匯總后形成執(zhí)法工作檔案，作為考核依據(jù)。
    通過全方位的開展普法依法治理工作，使全區(qū)人民特別是林業(yè)干部職工的法律意識明確提高，依法治林、依法興林的工作力度不斷增強，有效的保護和發(fā)展了林業(yè)資源，收到了一定的社會效益。在今后的工作中，我們將繼續(xù)提高全系統(tǒng)干部職工的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，加大對廣大人民群眾法制宣傳教育的廣度和深度，不斷開創(chuàng)普法依法治理工作新局面，逐步實現(xiàn)林業(yè)的法治化管理，為社會的經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。