新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會（優(yōu)秀21篇）

    心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的長處和不足，從而促進個人成長。在寫心得體會時，可以采用排比、對比、引用等修辭手法，使文章更具有說服力和吸引力。接下來，我們一起瀏覽一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的心得體會樣本，一起學(xué)習(xí)寫作技巧。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇一
    為適應(yīng)和把握新常態(tài)，中央作出了一系列決策部署，隨著政策及方向的新調(diào)整，新常態(tài)下，各項工作涉及面更廣，面臨的難題更多，要有新觀念。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，增長速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整正從增量擴能為主轉(zhuǎn)向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點。這是中央對我國經(jīng)濟發(fā)展中長期客觀趨勢的戰(zhàn)略判斷。：
    一是發(fā)展理念的調(diào)整。
    發(fā)展理念是經(jīng)濟發(fā)展的思想基礎(chǔ)。新常態(tài)下，中央強調(diào)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強化風(fēng)險防控，加強民生保障，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。這說明我國在發(fā)展理念上的重大轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變帶來的是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增長動力、發(fā)展質(zhì)量的重要調(diào)整。具體來講，貨幣政策會持續(xù)在穩(wěn)字上下功夫，在保持靈活性的同時，嚴(yán)防系統(tǒng)性風(fēng)險;財政政策的調(diào)整會逐漸微觀定向化，不再搞短期大規(guī)模經(jīng)濟刺激;實體經(jīng)濟會更加突出科技創(chuàng)新的引擎作用，提高全要素生產(chǎn)率水平。同時，環(huán)境治理和建設(shè)投入將會加大，對于民生的重視也會超出以往任何一個時期。
    二是政府職能的轉(zhuǎn)變。
    新常態(tài)下，更好地發(fā)揮政府作用，推動簡政放權(quán)，實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為全面深化改革的重要目標(biāo)。政府部門簡政放權(quán)，將會在大部分經(jīng)濟領(lǐng)域逐步退出前置審批或?qū)彶?，有的領(lǐng)域會完全放開，有的領(lǐng)域則會通過強化事中或事后監(jiān)管來實現(xiàn)對市場的保護。簡政放權(quán)意味著一般性經(jīng)濟事務(wù)管理的社會成本降低，相應(yīng)地，政府依法決策、依法治理能力水平則會顯著提高。
    三是市場形態(tài)的完善。
    新常態(tài)下，發(fā)揮市場在資源配置中的主導(dǎo)性作用，促進市場經(jīng)濟體系更加完善是轉(zhuǎn)變市場形態(tài)、發(fā)揮市場“無形之手”作用的核心問題。構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制的提出，描繪了市場新形態(tài)的圖景：對內(nèi)要打破自然壟斷，打破區(qū)域間的壁壘，形成統(tǒng)一開放的國內(nèi)市場。對外會通過“一帶一路”建設(shè)，區(qū)域或跨區(qū)域自貿(mào)協(xié)定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設(shè)運營，逐步打通境外市場的壁壘，有效強化對外投資、輸出國內(nèi)產(chǎn)能，形成規(guī)范和良性發(fā)展的國際市場。
    四是市場主體的重塑。
    企業(yè)是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的微觀基礎(chǔ)。新常態(tài)下，作為市場主體的企業(yè)將會重塑，無論國有企業(yè)還是民營企業(yè)，發(fā)展目標(biāo)都將會由做大轉(zhuǎn)為做強，真正成為獨立經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險、自負(fù)其責(zé)的合格市場主體。企業(yè)管理體系、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念及發(fā)展方向?qū)蔀槠髽I(yè)能否適應(yīng)新常態(tài)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵問題。同時，對自身無形資產(chǎn)的投入和重視、對自身商譽和社會責(zé)任形象的重視都會成為影響企業(yè)下一步發(fā)展的重要因素。
    成為新常態(tài)下的先行者，要做到以德修身。古有“修身治國平天下”之說，“治國”和“修身”聯(lián)系在一起，強調(diào)“治國”需先“修身”。就是說卓越的才能，只有在高尚道德的統(tǒng)率下，才能發(fā)揮的正能量，才能“以德領(lǐng)才”、“以德潤才”。
    否則，只會才能越大危害越大。每個黨員干部，不管職務(wù)大小，崗位如何，一言一行都代表著黨和國家的形象，必須自覺加強道德操守，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，做到自重、自省、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨、慎好;強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、抗得了誘惑，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白，兩袖清風(fēng)，成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。
    成為新常態(tài)下的先行者，要做到以儉養(yǎng)廉。“以儉養(yǎng)廉”是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨員干部思想道德的基本標(biāo)準(zhǔn)。儉易廉，奢易貪，儉和奢是廉和貪的起始點和分界線?！拔锉刈愿笙x生”，現(xiàn)今社會五光十色，多姿多彩，在權(quán)力、金錢、美色、榮譽等誘惑和考驗面前，稍有不慎，就會迷失方向，喪失黨性和人格，最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個黨員干部必須要樹立“正身直行，眾邪自息”的堅定信念，“不義而富且貴，于我如浮云”的淡泊之志，不以“小節(jié)無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“他人不知”而放縱自己，善養(yǎng)浩然正氣，思想上清明、行動上清風(fēng)、行為上清廉。
    成為新常態(tài)下的先行者，要做到以勤治事?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣為勤”出自《尚書周書》，意思是，取得偉大的功業(yè)，是由于有偉大的志向;完成偉大的功業(yè)，在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應(yīng)該遵循的基本工作準(zhǔn)則之一，“空談?wù)`國，實干興邦”。勤奮，不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。
    在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的進程中，每個黨員干部必須自覺承擔(dān)起人民的期待和歷史的責(zé)任，把“不務(wù)虛、只務(wù)實”作為常態(tài)，時刻把勤奮務(wù)實放在第一位，做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，真干、實干、苦干、巧干，盡心、盡力、盡責(zé)、盡職，以勤奮的工作、務(wù)實的作風(fēng)、不懈的努力，持之以恒的決心，披荊斬棘，攻堅克難，一往無前，筑就夢想。
    成為新常態(tài)下的先行者，要做到以嚴(yán)律己?！熬迂?zé)己，小人責(zé)人”。從古至今都把能否嚴(yán)于律己當(dāng)作衡量一個人道德修養(yǎng)高下的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以律己，就是要求每個黨員干部從小事做起，“善小”不可不為，“惡小”不可為之，自覺從細(xì)微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時時刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己，什么可為，什么不可為，什么堅決不為，切實做到為民、務(wù)實、清廉，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，我們的黨才能紀(jì)律嚴(yán)明，永葆活力，真正擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。
    成為新常態(tài)下的先行者，要做到以誠為本?！罢\于中，形于外”，心靈的誠實才會帶來行為的誠實。習(xí)近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證;對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅守共產(chǎn)黨人崇高的精神追求，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念。
    20_年10月30日，我有幸參加了在杭州舉辦的“千課萬人”全國中小學(xué)“新常態(tài)班主任工作”研討會。研討會時間為10月30——11月1日，雖然周末沒有休息，但是我感到非常充實，感謝學(xué)校給了我這樣的學(xué)習(xí)機會。我認(rèn)真聆聽了特級教師以及全國優(yōu)秀班主任的10場精彩講座，收獲頗多?，F(xiàn)將各場講座所獲整理如下：
    第一場：北京廣渠門中學(xué)宏志班班主任高金英老師的《站好講臺顯身手，努力做的教師》。高老師告訴我們心態(tài)決定一切，她告訴我們：“熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生，厭惡一個學(xué)生就等于毀掉一個學(xué)生?！备呃蠋熣J(rèn)為班主任要有本領(lǐng)將德育的大道理融入一個個生動的教育故事中，一個老師最起碼肚子里要有300個教育故事，要善于利用“小故事”引導(dǎo)學(xué)生理解“大道理”。
    第二場：湖南省濮陽市油田第十五中學(xué)班主任段惠民老師的《感悟生活的教育智慧》。在將近2個小時的講座中，段老師引經(jīng)據(jù)典，融合中西教育精華，什么蘇格拉底、蘇霍姆林斯基、陶行知等教育大師的教育理念，他信手拈來，并且活學(xué)活用，他善于從大家的教育思想中反思、實踐，從而升華成自己的教育理念，如：生活即教育，教育也是生活。社會即學(xué)校，學(xué)校也是社會。段老師反復(fù)說自己是個“鄉(xiāng)村小教師”，然而，事實證明，古今中外的教育家無不是從一個個具體的教育實踐中成就自己教育大家的身份和地位的。可以毫不夸張的說，段惠民老師就是教育家。
    第三場：北師大教授、博士生導(dǎo)師錢志亮的《教育的邏輯起點》。錢老師不愧是一名教育專家，我深深被其淵博的學(xué)識，風(fēng)趣幽默的語言，深入淺出的語言，針砭時弊的入木三分所折服。他發(fā)言的主要內(nèi)容有：一、從源頭談人性。二、透過現(xiàn)象看本質(zhì)。三、語重心長，激發(fā)強烈社會責(zé)任意識。
    第四場：湖北省武漢市漢陽區(qū)鐘家村小學(xué)優(yōu)秀班主任桂賢娣老師的《如何教育學(xué)生平安長大》。從頭至尾，桂老師走在會場中間，用極為平實的語言為我們講述一個個自己教學(xué)中發(fā)生的小故事，其哲理之多，啟示之廣，不得不令人驚嘆!每周桂老師都要問自己三個問題：“你愛你的學(xué)生嗎?你會愛你的學(xué)生嗎?你的學(xué)生感受到你的愛了嗎?”在長達兩個多小時的演講中，會場時而安靜，時而沸騰，大家都被桂老師的精彩演講所吸引和感動。
    第五場：原上海北郊學(xué)校校長，上海市十佳青年校長，上海市十大教育新聞人物鄭杰老師的《有效德育的基本原理》。他的講話，幽默中帶著哲理，讓我深深體會到：是不是一個好老師，首先要看是不是愛自己的家人，教學(xué)生愛，的方法是愛。
    第六場：南京師范大學(xué)心理系教授，博士生導(dǎo)師趙凱老師的《從職業(yè)化到專業(yè)化——優(yōu)秀班主任的成長路徑》，趙老師的講座，那叫激情飛揚，那叫縱橫捭闔，那叫才情并茂。趙老師敏捷的思維和豐富略帶夸張的肢體語言極具“煽動力”和“殺傷力”!他主講的內(nèi)容中提到：每一個班主任都應(yīng)當(dāng)思考我們的價值何在?我們的專業(yè)性何在?我們的愿景何在?特別是——在工作中如何成長為一名優(yōu)秀的班主任?他從多個角度闡釋了作為職業(yè)班主任的要求，很受啟發(fā)!
    第七場：廣東省深圳市云頂學(xué)校校長楊堅老師的《教育是發(fā)現(xiàn)與成全》。楊老師結(jié)合豐富案例生動講述自己的教育理念。講座中，金句不斷，引起場下老師的陣陣掌聲。楊老師表示，老師和家長要去“發(fā)現(xiàn)孩子的世界、成為孩子的友人”，“發(fā)現(xiàn)孩子的長處，成為孩子的貴人”。新型的親子(師生)關(guān)系，不是高高在上，而是融入其中。家長與教師面對孩子要懷著愛心，雖然“有愛的教育不一定成功，但沒愛的教育一定失敗!”在發(fā)現(xiàn)孩子的長處方面，楊老師認(rèn)為“人不可能樣樣皆是，更不可能一無是處。”孩子從小到長大要經(jīng)受別人的無數(shù)次評價，不管別人說什么、如何說，在孩子眼中，父母和老師的賞識永遠是孩子最看重的。
    第八場：北京小學(xué)大興分校校長張景浩老師的《揚起自信的風(fēng)帆》。聽了張老師的這一報告，讓我感慨頗多。領(lǐng)略了張景浩老師給學(xué)生自信的方法，以及學(xué)生的轉(zhuǎn)變，讓我深深的感受到自己的不足。反思一下，我要讓我的學(xué)生也揚起自信的風(fēng)帆。首先，在學(xué)生面前我永遠自信。第二，要尊重學(xué)生，信任學(xué)生，愛學(xué)生。第三，幫助學(xué)生樹立自信。學(xué)生的個體差異是不可避免的，但我們要用發(fā)展的眼光看學(xué)生，給學(xué)生充足的自信，讓他們在自己的人生征途中，揚起自信的風(fēng)帆，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)未來。
    第九場：上海晉元中學(xué)德育主任丁如許的《讓班會課更有魅力》。丁老師告訴我們，每一次班會課都是一次教育的機會，是班主任與每一個學(xué)生交流溝通的絕好機會。好的班會要具備“五實”標(biāo)準(zhǔn)：切實的課，有意義的課;充實的課，有效率的課;扎實的課，有生成的課;平實的課，常態(tài)下的課;真實的課，需完善的課。要打造魅力班會課，一要精心選題型，二要巧借八方力，三要增強開放性，五要全班齊動員，六要研究課結(jié)構(gòu)，七要認(rèn)真寫教案，八要創(chuàng)造新形勢。
    第十場：北京市朝陽區(qū)垂楊柳中心小學(xué)鄭丹娜老師的《全接納，慢引導(dǎo)》。聽完鄭老師的講座，讓我感覺到真正優(yōu)秀的教師，能夠讀懂孩子的故事，而且能夠抓住不平常的機會，幫助作者創(chuàng)作故事。是啊，由此我想到：我們的孩子，在校或多或少都有可能犯錯，但是孩子今天的錯誤不是永遠的錯誤;孩子現(xiàn)在不好不代表永遠不好。因此就需要我們老師用自己的心去理解體會，鼓勵提醒。鄭老師還滲透了說好心靈的悄悄話，要做到以下幾點：
    1、悄悄滲透做人的教育。
    2、悄悄解除孩子的煩惱。
    3、悄悄和孩子交上朋友。
    4、悄悄傾聽孩子的心聲。
    5、悄悄提高孩子的能力。
    悄悄話的寫法還要寫在關(guān)鍵點上：寫在品德迷失處、寫在心靈陰郁處、寫在質(zhì)疑問難處、寫在喜訊進步處?？傊?，鄭老師始終堅持一個工作思想：讓孩子愛上我，而不是怕上我。兩個工作原則：微笑從教;不忘童年。所有的這些方法，讓我不禁想到，的確如此。譬如：早上我給學(xué)生微笑和真誠的問候，于是孩子還給我的也是甜甜的微笑;講起課來我面帶笑容，孩子們也忘我的進入各種情景;當(dāng)孩子遇到困難，我用微笑慰藉，于是，孩子們便有了克服困難的勇氣和力量。
    回顧這三天時間的學(xué)習(xí)，我感覺收獲很多，不僅感動于各位優(yōu)秀老師的精彩演講，也學(xué)到了很多好的教學(xué)方法，更深刻地認(rèn)識到自身的許多不足，希望以后還能有這樣的學(xué)習(xí)機會，能提高自己更好地為教育作出自己的貢獻。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇二
    新常態(tài)新形象新作為心得體會（精選）
    下面是精心為大家整理的新常態(tài)新形象新作為心得體會范文，歡迎大家閱讀參考!更多心得體會文章請關(guān)注本欄目!
    總書記去年提出：要適應(yīng)新常態(tài)，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)問題?？倳浽谥屑o(jì)委十八屆五次全會上強調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭永遠在路上”，對做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作提出4個重點要求，其中第二條就講：“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)?！边@些論斷，是總書記對當(dāng)前經(jīng)濟政治形勢的科學(xué)判斷，揭示了經(jīng)濟政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化，是我們做好當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟和黨風(fēng)廉政工作的重要指南。為推動全市實現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展，市委決定在全市范圍內(nèi)開展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機遇、主動新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為專門監(jiān)督機關(guān)，肩負(fù)著服務(wù)和保障經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重大責(zé)任，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，必須嚴(yán)格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動有所作為。
    要強化機關(guān)效能建設(shè)，進一步加大明察暗訪的頻度和力度，全面查擺、認(rèn)真整改違背市場經(jīng)濟規(guī)律、影響經(jīng)濟社會發(fā)展的各種問題，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實推動服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等工作制度的落實，進一步提高市長熱線群眾反映的事項辦理質(zhì)量，切實保證行政權(quán)力公開透明規(guī)范運行。繼續(xù)推行經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點制度，著力打造更具競爭力的發(fā)展軟環(huán)境。
    發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長的多元化、多層次物質(zhì)文化需求，必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在新常態(tài)下，民生需求已經(jīng)全面升級，要堅決糾正損害群眾利益的'不正之風(fēng)，著重解決惠民政策落實、房屋征收補償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等群眾反映強烈的突出問題，為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會保障。要推動民生改善制度化，加快推進民生工程，確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項優(yōu)先落實、民生投入優(yōu)先保障“三個優(yōu)先”得到有效落實。
    腐朽是社會的毒瘤，不但破壞公平公正的市場秩序，還動搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ)，必須旗幟鮮明地同腐朽現(xiàn)象作斗爭。在新常態(tài)下，要運用法治思維和法治理念反對腐朽，堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題拖成大案件。要始終保持懲治腐朽的高壓態(tài)勢，堅持對腐朽行為的“零容忍”，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治，決不允許腐朽分子有藏身之地。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐朽問題。重點查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件，堅決遏制腐朽現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢頭，為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻力量。
    實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”最終要靠人，關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動新發(fā)展更離不開包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負(fù)重托，堅定理想信念，增強黨性觀念，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把群眾的意見作為鏡子、百姓的期待作為努力方向，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭樹立執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)、監(jiān)督者必須自覺接受監(jiān)督的觀念，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，堅持“四查四治”，堅決糾正“四風(fēng)”，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，切實樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。
    在新常態(tài)下，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要按照中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能，從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來，不再參加監(jiān)督對象的具體監(jiān)管行為，集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強監(jiān)督檢查，推動全市上下集中精力開展好大調(diào)研、大討論活動，督促各級干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征，深刻分析優(yōu)勢與不足，深刻反思發(fā)展方式與目的，以思想的大解放促進觀念的大更新，以觀念的大更新推動發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變，著力化解我市當(dāng)前發(fā)展中面臨的矛盾和問題。同時，加強對政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查，建立健全對市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查通報制度，加大問責(zé)力度，確保令行禁止。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇三
    提出的“新常態(tài)”，主要是針對經(jīng)濟方面而闡述的。那么，對于“新常態(tài)”，我們應(yīng)該如何理解和把握呢?認(rèn)真閱讀下面兩篇。
    心得體會。
    范文，從中可以找到你想要的答案。
    “新常態(tài)”一詞成為當(dāng)下中國的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，吏治呈現(xiàn)出了不同以往的“新常態(tài)”。對此，我們廣大黨員干部應(yīng)充分認(rèn)識、積極適應(yīng)，爭取新的作為。
    黨的xx大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以極大勇氣和決心全面徹底地懲腐肅貪、狠剎四風(fēng)、激濁揚清、標(biāo)本兼治，一系列雷霆萬鈞的舉措，澄清吏治，提振人心，得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)黨員和干部的認(rèn)可與堅定支持，成為吏治新常態(tài)。之所以稱之為“新常態(tài)”，是因為一系列措施已經(jīng)逐步常規(guī)化，官場的清新狀態(tài)趨于穩(wěn)定化。
    新常態(tài)下，對黨員干部的要求發(fā)生了變化，黨性標(biāo)準(zhǔn)更高，宗旨意識更強，工作要求更實，作風(fēng)紀(jì)律更嚴(yán)，制度約束更緊，氛圍風(fēng)氣更清新。事實上，吏治新常態(tài)正深刻改變著廣大黨員干部的言行，在我們身邊不知不覺中已發(fā)生了顯著變化：搞形式少了，求實質(zhì)多了;講享樂少了，作奉獻多了;隨意散漫少了，按章辦事多了。個人工作和生活中，“潛規(guī)則”干擾少了，工作的精力多了;迎來送往應(yīng)酬少了，干事創(chuàng)業(yè)時間多了;黨員干部遇到矛盾和問題時候，回避少了，主動承擔(dān)多了等等。
    吏治新常態(tài)是黨的xx大黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，是作風(fēng)建設(shè)抓鐵有痕的結(jié)果，是政治生態(tài)改變優(yōu)化的表現(xiàn)，是廣大干部群眾期盼的狀態(tài)，也是我們廣大黨員干部創(chuàng)新作為的良好契機。
    吏治新常態(tài)是民心所盼、眾望所歸。然而，有的黨員干部對這種新常態(tài)還不同程度地存在一些認(rèn)識誤區(qū)和行為偏差。首先，從思想認(rèn)識來看，有的黨員干部認(rèn)為這股清新之風(fēng)只是一陣臺風(fēng)，刮過了就會“濤聲依舊”。他們沒有充分認(rèn)識到黨中央正風(fēng)肅紀(jì)的決心和毅力，事實上這種“新常態(tài)”完全不同于以往，更不是一場“運動”，而將是長期、常態(tài)化的存在，不可能回到以前的狀態(tài)。其次，從個人心態(tài)來看，有的黨員干部對于這種新常態(tài)出現(xiàn)了難適應(yīng)、不習(xí)慣的狀態(tài)。有的感嘆工作標(biāo)準(zhǔn)太高、要求太嚴(yán)、工作節(jié)奏比以前快了，“壓力山大”;有的抱怨禁令太多、福利取消、收入減少，感覺“越來越不自由，越干越?jīng)]意思”等等，出現(xiàn)了觀望等待、焦慮埋怨等情緒，期盼狠抓作風(fēng)建設(shè)舉措快點結(jié)束。再次，從行動作為來看，有的黨員干部抱怨“為官不易”，抱著“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬，只求過得去”的態(tài)度，消極應(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)，為官不為，等等。
    凡此種種，雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但其影響和危害卻不容小覷。對我們廣大黨員干部來講，能不能適應(yīng)吏治新常態(tài)是當(dāng)前面臨的新考驗，能不能盡快走出認(rèn)識誤區(qū)和糾正行為偏差將關(guān)系到事業(yè)成敗。因此，我們要堅決摒棄那些蒙混過關(guān)的思想、法不責(zé)眾的心態(tài)、打擦邊球的僥幸，盡快結(jié)束那種庸懶散奢的不正?！盃顟B(tài)”，步入群眾期盼和滿意的“新常態(tài)”。
    在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
    面對新常態(tài)，要充分認(rèn)識到我們黨從嚴(yán)治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進一步堅定對中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而拼搏奮斗。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
    面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進一步加強制度建設(shè)，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
    面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀(jì)國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的楷模。社會和群眾對公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務(wù)質(zhì)量。
    面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉(zhuǎn)型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的后勤保障。
    面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應(yīng)人民的期盼，切實加強自身建設(shè)，以提出的“三嚴(yán)三實”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅持“機關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn)，切實提升工作品質(zhì)，主動回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實事好事。
    吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負(fù)黨和人民群眾的期望。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要適應(yīng)新形勢，按照《機關(guān)事務(wù)管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。
    政治生態(tài)環(huán)境中的“新常態(tài)”出現(xiàn)，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當(dāng)官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經(jīng)常出現(xiàn)老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關(guān)部門的不良作風(fēng)，隨著中央反敗工作的不斷深入以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進，已經(jīng)逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態(tài)度也好轉(zhuǎn)了，吃拿卡要現(xiàn)象也銷聲匿跡。這樣的“新常態(tài)”來之不易，值得珍惜。
    其實，這種“新常態(tài)”是政府機關(guān)單位職能回歸的結(jié)果，是風(fēng)清氣正從政環(huán)境表現(xiàn)。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從xx大以來，中央反腐的力度不斷加強，對敗官員一視同仁，查處了一大批的敗分子，彰顯了中央的零容忍態(tài)度及堅定決心。同時加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治懶庸散等不作為、亂作為現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)廣大黨員干部的不良作風(fēng)，取得了顯著實效，使“新常態(tài)”得以到來。
    作為黨員干部，一定要主動適應(yīng)這種正常的政治生態(tài)環(huán)境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風(fēng)”行為抱有念想，對中央打造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境持觀望態(tài)度，總以為這陣風(fēng)過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應(yīng)對中央的作風(fēng)整頓行動。對于這類人群，一定要及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
    當(dāng)前政治環(huán)境中出現(xiàn)的“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應(yīng)該清楚的看到，以前的歪風(fēng)邪氣已經(jīng)行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權(quán)力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務(wù)，為民務(wù)實清廉落到實處。有了良好的政治生態(tài)，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說，這也是個難得的機會，只要肯努力，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，就完全可以大有所為。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇四
    下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為心得體會，希望大家能夠有所學(xué)習(xí)!
    黨的建設(shè)是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，強化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動精神，真正把抓好黨的建設(shè)作為第一位的職責(zé)扛起來，把從嚴(yán)治黨的各項措施落實好，形成從嚴(yán)治黨和黨的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
    教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，加強黨性修養(yǎng)，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。強化黨員干部的政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。堅持黨性原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個人主義。要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，強化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。
    強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責(zé)任，完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人，注重從重點項目、工作一線和工作任務(wù)重、難度大的地區(qū)或部門選拔干部，讓信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部及時得到重用，形成“有為才有位”的良好風(fēng)氣。強化抓落實責(zé)任，堅持用結(jié)果說話，為勇于擔(dān)責(zé)、真抓實干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。實施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點突出，針對性、實效性強的干部培訓(xùn)機制。落實黨管人才的原則，以創(chuàng)新有效的方式，統(tǒng)籌推進各類人才建設(shè)，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設(shè)，善于集中黨內(nèi)外特別是人大、政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧。
    積極實施村級黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程、村級后備干部培養(yǎng)工程、大學(xué)生村官“種苗工程”和“五強書記”建設(shè)工程。繼續(xù)嚴(yán)格排查整頓軟弱渙散基層黨組織。深入推進“陽光治村”工程、外出流動黨員堡壘工程，以及“第一書記”工作。抓好“兩新”組織黨建，推進鎮(zhèn)級黨代表大會年會制、黨代表大會常任制試點工作。完善市領(lǐng)導(dǎo)和市直單位掛點鎮(zhèn)街幫扶制度，以及鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度。建立穩(wěn)定的黨建經(jīng)費保障制度，完善村干部薪酬待遇正常增長機制、正常離任村級干部生活補助制度。加強村級“三資”管理，加快農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易平臺建設(shè)。加強村級干部學(xué)歷和法制教育，支持和鼓勵村級干部參加函授學(xué)習(xí)。
    時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，抓常、抓細(xì)、抓長。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，確保問題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的.群眾路線教育實踐活動成果。堅決反對“為官不為”，教育引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)在嚴(yán)格約束下干事創(chuàng)業(yè)，習(xí)慣在嚴(yán)格遵章守紀(jì)中做好工作，習(xí)慣在嚴(yán)格自律中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。做到“守土有責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度和請銷假制度，開展“流動學(xué)校、駐鎮(zhèn)夜學(xué)”活動，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。落實黨的紀(jì)律檢查體制改革，強化上級紀(jì)委對下級黨委和紀(jì)委的監(jiān)督，推動紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實處。保持懲治貪腐高壓態(tài)勢，堅決查處違紀(jì)違法案件。
    同志們，面對新的形勢、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹立信心，增強擔(dān)當(dāng)，拼搏進取，為推動新常態(tài)下我市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇五
    摘要：為要統(tǒng)一有序開展學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時做好整改落實工作，對新發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，持續(xù)用力，防止積壓;對尚未整改的要明確責(zé)任，防止落空;下面是本站整理的學(xué)習(xí)新常態(tài)新習(xí)慣新作為。
    心得體會。
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    “新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”,就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”,將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。
    現(xiàn)在仍有少數(shù)人對于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗”,另一方面則是因為利益關(guān)系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐積極性和中央堅定的反腐部署之間的緊密互動、互相促進效果。
    實際上，清楚的事實正擺在面前：新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理貪腐的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建設(shè)，既把貪腐分子關(guān)進監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”,這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。
    如果中國的政治生態(tài)沒有一個完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的支持。
    反腐帶來的官場“新常態(tài)”,切切實實地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。
    這種不作為心態(tài)正是對官場“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場“新常態(tài)”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長遠看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”,爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
    “作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。”全省黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
    “思想上松一寸，行動上就會退一尺。”秦光榮說，黨員干部要補足精神上的“鈣”,用系列重要講話精神武裝頭腦，學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于抓作風(fēng)建設(shè)的新觀點新論斷新要求，在對遵守黨的政治紀(jì)律、推進治國理政、堅持求真務(wù)實、執(zhí)政為民的認(rèn)識上都進入新的境界，“升級”為民服務(wù)的思想和行動。
    要適應(yīng)新常態(tài)，就要下功夫養(yǎng)成新習(xí)慣，而具體的努力方向就是“回歸”
    “切實回歸到黨內(nèi)生活的本來狀態(tài)、回歸到密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)、回歸到人民公仆的角色定位?！鼻毓鈽s說，唯有這樣，才能跟著中央的要求、群眾的期待、時代的步伐。他告誡廣大黨員干部：
    “必須把做官的意識淡下來，把公仆情懷濃起來，時刻擺正‘主’、‘仆’位置?！?BR>    “以新風(fēng)正氣抵制歪風(fēng)邪氣，用黨的紀(jì)律、國家的法規(guī)制度約束自己，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”
    “要經(jīng)常對自身進行檢視，拿中央精神的標(biāo)尺對一對、量一量，時時刻刻調(diào)整行為的舵、繃緊作風(fēng)的弦?！?BR>    作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇六
    關(guān)于“新常態(tài)”的表述，對現(xiàn)階段中國經(jīng)濟走勢的客觀基礎(chǔ)作出了新的研判，提出了經(jīng)濟發(fā)展新階段對發(fā)展動力新的要求，也預(yù)示著我國宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整新的方向，因此引發(fā)了社會各界的高度關(guān)注?；趯ξ覈?jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實背景和宏觀經(jīng)濟基本走勢的判斷，作為基層工作者要在當(dāng)前新形勢下，判定方位，理清思路。 新常態(tài)意味著經(jīng)濟增長速度由過去高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)換。我國在經(jīng)歷了過去30多年將近10%的高速增長、總體上進入中等收入階段以后，不僅發(fā)展面臨的國際環(huán)境發(fā)生了變化，而且原有的以投資和資本擴張為主導(dǎo)、低要素成本驅(qū)動的粗放型增長模式已難以為繼。勞動年齡人口和資本積累率的下降使?jié)撛谠鲩L率降低將成為必然趨勢和常態(tài)，而長期以來積累下來的產(chǎn)能過剩、財政金融風(fēng)險加大和資源環(huán)境承載能力減弱等幾個因素的疊加，都使得經(jīng)濟不可能再維持此前的高速增長。也就是說，減速或換擋是經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在因素導(dǎo)致的必然結(jié)果。更為重要的是，與前期增長減速主要源于周期性因素不同，現(xiàn)階段我國經(jīng)濟增長減速主要源于經(jīng)濟基本條件變化帶來的結(jié)構(gòu)性因素，而這種減速也不能繼續(xù)簡單地沿用過往凱恩斯主義的總量需求政策了。
    階段體制改革和經(jīng)濟形勢特征提出全新的分析判斷基礎(chǔ)上，在宏觀經(jīng)濟調(diào)控的內(nèi)涵、目標(biāo)、取向和政策工具等方面作了一系列的創(chuàng)新。中央的界定了“以國家發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃為導(dǎo)向、以財政政策和貨幣政策為主要手段的宏觀調(diào)控體系”，這與十六屆三中全會中“國家計劃和財政政策、貨幣政策等相互配合的宏觀調(diào)控體系”提法有了重要的區(qū)別;中央提出“加強財政政策、貨幣政策與產(chǎn)業(yè)、價格等政策手段協(xié)調(diào)配合，提高相機抉擇水平，增強宏觀調(diào)控前瞻性、針對性、協(xié)同性”，但是沒有把產(chǎn)業(yè)、價格政策放在宏觀調(diào)控體系之內(nèi)，這表明對市場經(jīng)濟條件下宏觀經(jīng)濟調(diào)控職能有了更深入的認(rèn)識。在宏觀調(diào)控的目標(biāo)方面，多次強調(diào)“穩(wěn)”字當(dāng)頭，并提出“上下限”論，體現(xiàn)了底線思維的宏觀調(diào)控方針。在宏觀調(diào)控的取向方面，今年初以來中央對經(jīng)濟形勢作出了“經(jīng)濟增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加”的重要判斷，政策思路從過于重視經(jīng)濟增長速度向更加重視結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變。與此相適應(yīng)，在政策工具方面，從“全面調(diào)控”向“定向調(diào)控”轉(zhuǎn)變，瞄準(zhǔn)運行中的突出問題確定調(diào)控靶點，在精準(zhǔn)、及時、適度上下工夫，根據(jù)不同經(jīng)濟部門和區(qū)域?qū)嶋H采取更有針對性的精準(zhǔn)調(diào)控方式。
    與思維定式。政府將更多資源和精力用于廣義的發(fā)展如社會保障、民生福祉、文化建設(shè)、醫(yī)療教育等方面，強化中央所提到的公共服務(wù)、市場監(jiān)管、社會管理、環(huán)境保護等職責(zé)。對于企業(yè)來說，在增長速度下降、產(chǎn)能過剩的年代，勞動力等低端要素不再是競爭優(yōu)勢的決定因素，過去依靠拉關(guān)系、走后門等尋租行為獲取資源的機會成本或難度也加大了，創(chuàng)新和研發(fā)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，價值的創(chuàng)造才是企業(yè)立足的基礎(chǔ)，因此大多數(shù)企業(yè)都要面臨轉(zhuǎn)型升級。
    作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。 “政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、和部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會、部門單位干部職工會、支部專題學(xué)習(xí)會以及務(wù)虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
    目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴(yán)三實”活動預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
    當(dāng)今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導(dǎo)致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領(lǐng)社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責(zé)任感和使命感。
    我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
    作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
    今天，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了《適應(yīng)反腐帶來的官場"新常態(tài)"》這篇文章。官場的"新常態(tài)"對于領(lǐng)導(dǎo)干部的`從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)，因此官員要對之充分認(rèn)識，堅定信心，不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。
    "新常態(tài)"是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是"新常態(tài)"，就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種"新常態(tài)"，將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種"新常態(tài)"也是會變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。
    現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對于這種"新常態(tài)"持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂"經(jīng)驗"，另一方面則是因為利益關(guān)系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。
    實際上，清楚的事實正擺在面前：新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以"踏石留印、抓鐵有痕"的精神，全面徹底地治理腐敗的頑疾，既抓"蒼蠅"又抓"老虎"，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把腐敗關(guān)進監(jiān)獄又"把權(quán)力關(guān)進制度的籠子"，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態(tài)沒有一個完全的改觀，"新常態(tài)"沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進是絕不會停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的支持。
    反腐敗帶來的官場"新常態(tài)"，切切實實地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對官場"新常態(tài)"不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場"新常態(tài)"下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。"牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量"，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長遠看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的"新常態(tài)"下開展工作，實現(xiàn)自己的"轉(zhuǎn)型升級"，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。
    “作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸?！痹?日召開的全省黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會議上，書記秦光榮鄭重提出，全省黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
    教育實踐活動開展一年多來，黨的作風(fēng)建設(shè)正在邁入新常態(tài)。如何適應(yīng)這種新常態(tài)？秦光榮認(rèn)為，首先要在思想認(rèn)識上有新的境界。
    “思想上松一寸，行動上就會退一尺?！鼻毓鈽s說，黨員干部要補足精神上的“鈣”,用系列重要講話精神武裝頭腦，學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于抓作風(fēng)建設(shè)的新觀點新論斷新要求，在對遵守黨的政治紀(jì)律、推進治國理政、堅持求真務(wù)實、執(zhí)政為民的認(rèn)識上都進入新的境界，“升級”為民服務(wù)的思想和行動。
    要適應(yīng)新常態(tài)，就要下功夫養(yǎng)成新習(xí)慣，而具體的努力方向就是“回歸”—— “切實回歸到黨內(nèi)生活的本來狀態(tài)、回歸到密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)、回歸到人民公仆的角色定位?！鼻毓鈽s說，唯有這樣，才能跟得上中央的要求、群眾的期待、時代的步伐。他告誡廣大黨員干部：
    “必須把做官的意識淡下來，把公仆情懷濃起來，時刻擺正‘主’、‘仆’位置?！? “以新風(fēng)正氣抵制歪風(fēng)邪氣，用黨的紀(jì)律、國家的法規(guī)制度約束自己，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”
    “要經(jīng)常對自身進行檢視，拿中央精神的標(biāo)尺對一對、量一量，時時刻刻調(diào)整行為的舵、繃緊作風(fēng)的弦?！?BR>    作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇七
    下面是為大家精心準(zhǔn)備的2016年新常態(tài)新形象新作為心得體會范文，歡迎閱讀參考!
    習(xí)xx總書記說過一句精辟的話：“如果不加強讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強學(xué)習(xí)是認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的迫切需要。對于政研干部來說，只有持之以恒地學(xué)習(xí)，說話才有中氣，思想才有靈氣，文章才有才氣，行事才有底氣。為此，我們圍繞適應(yīng)“新常態(tài)”、確?！靶伦鳛椤边@一主題，著眼于“人人可學(xué)、人人好學(xué)、人人學(xué)好”的“三學(xué)”目標(biāo)，推行學(xué)習(xí)全員化、學(xué)習(xí)組織化、學(xué)習(xí)制度化、學(xué)習(xí)價值化“四化”學(xué)習(xí)制度，以學(xué)修身、以學(xué)益智、以學(xué)增才，努力提升干部素質(zhì)，提升隊伍形象，提升服務(wù)水平。
    推行學(xué)習(xí)全員化。學(xué)習(xí)全員化，就是把干部職工全部納入學(xué)習(xí)計劃，樹立“全民學(xué)習(xí)”的理念，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。行不率則眾不從，身不先則眾不信。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓、帶頭學(xué)、帶著講，努力使自己成為學(xué)習(xí)型組織的.堅定擁護者、模范帶頭者。二是集體專題學(xué)。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動，創(chuàng)新方式，每季度組織一次集中學(xué)習(xí)。同時，適時召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，廣宣為學(xué)之道，大興勤學(xué)之風(fēng)，力求善學(xué)之策。三是干部普遍學(xué)。學(xué)通“必修課”，用最新理論、政策法規(guī)武裝頭腦，用黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性規(guī)范和約束自己;學(xué)精“專業(yè)課”，對基本理論深學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，努力成為部門工作的行家里手;學(xué)好“選修課”，力求有己所長，專兼并進，綜合提高。 ?推行學(xué)習(xí)組織化。學(xué)習(xí)組織化，就是確保整個學(xué)習(xí)活動有計劃、有步驟、有秩序地進行。堅持科學(xué)組織，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件、營造整體氛圍。一是分段推進。適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，堅持分階段制定學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定具體的學(xué)習(xí)工作計劃，量化指標(biāo)要求，做到長期有規(guī)劃，短期有安排。二是分類引導(dǎo)。年輕干部職工重點抓團隊式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立材料交流平臺，提供學(xué)習(xí)資料，搭建“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂”，開展“傳、幫、帶”活動，實行“零距離”學(xué)習(xí)、“全天候”學(xué)習(xí)和“開放式”學(xué)習(xí)。
    推行學(xué)習(xí)制度化。學(xué)習(xí)制度化，就是依靠科學(xué)合理、行之有效的制度將學(xué)習(xí)行為方式內(nèi)化為組織和個人的自覺行動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)、考核等機制，推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的常態(tài)化、長效化。
    一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。成立建設(shè)學(xué)習(xí)型組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)的組織、協(xié)調(diào)、督促、落實各項工作。
    二是建立學(xué)習(xí)制度。推行星期一例會學(xué)習(xí)制度，圍繞新時期新任務(wù)，根據(jù)工作需要，確定學(xué)習(xí)重點，組織開展理論、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)。
    三是建立學(xué)分制管理制度。將個人年度學(xué)分作為干部職工評先評優(yōu)依據(jù)之一，年底根據(jù)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和按所得學(xué)分高低，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，對無正當(dāng)理由，年度學(xué)分不合格者，當(dāng)年不得參加評先評優(yōu)。
    推行學(xué)習(xí)價值化。學(xué)習(xí)價值化，就是堅持“三看三不看”，不看學(xué)歷看學(xué)習(xí)、不看文憑看水平、不看資歷看能力，按照學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的要求，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)樗悸贰⒋胧?、辦法，把提高綜合素質(zhì)能力、實現(xiàn)部門工作新發(fā)展、展示部門新形象，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的價值追求。推行學(xué)習(xí)價值化，目的就是促進篤學(xué)篤行，如此，則學(xué)可成、事可成。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇八
    在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是黨中央作出的重大決策部署。按照師黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實”專題教育的統(tǒng)一安排，全師處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會三嚴(yán)三實專題教育的深刻內(nèi)涵。今天，我重點結(jié)合嚴(yán)以修身和共青團工作談?wù)務(wù)J識和學(xué)習(xí)體會。
    去年3月，在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！敝?，習(xí)多次在不同場合強調(diào)“三嚴(yán)三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識?！叭龂?yán)三實”6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的根本要求。
    一、“嚴(yán)以修身”是年輕干部立身之本。
    習(xí)“三嚴(yán)三實”的重要論述，把“嚴(yán)以修身”放在首位，古人講“修身、齊家、治國、平天下”，把修身也是排在第一位。三嚴(yán)中嚴(yán)以修身是核心是根本。只有嚴(yán)以修身，才能將他律變?yōu)樽月?，將外在的約束變?yōu)閮?nèi)在的要求。修身是成長的必修課，是工作事業(yè)之本。作為年輕干部，一路走來，并沒有和基層職工群眾建立深厚的感情，如此短板，都需要把“三嚴(yán)三實”的要求作為為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則，時時刻刻嚴(yán)格要求自己。
    1、堅持不懈苦練內(nèi)功。干事創(chuàng)業(yè)必須有過硬的理論知識背景與豐富的實踐經(jīng)驗做支撐，而這恰恰是年輕干部所欠缺的。因此，只有保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向書本學(xué)，不斷更新理論武裝自己;向職工群眾學(xué)，俗話說智慧在群眾中;向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們高瞻遠矚的工作思路;向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們多年積累的經(jīng)驗方法……只有不斷的充實自己、完善自己，才能謀實事，謀成事。
    2、腳踏實地做好本分。大多數(shù)年輕干部從校園走出來，對工作有很多憧憬，希望能放開手腳大干一場，但真正走上工作崗位，尤其是到基層之后，發(fā)現(xiàn)需要大家做的大多是一些瑣事、小事，不禁有些失望，但這正是一種考驗?；鶎邮请x群眾最近的地方，瑣事又恰恰是百姓最關(guān)心的事，一屋不掃何以掃天下，如何將這些百姓關(guān)心的事做好做實，才是基層干部最應(yīng)該思考的事情。因此要帶著對基層職工群眾的感情去做好每一件事，不欺騙、不糊弄、不辜負(fù)老百姓，把每一件小事做好，把每一件事情的細(xì)節(jié)做好，將來才有可能把大事做好。
    3、“喜奉獻”增強責(zé)任心。年輕干部要有一種“俯首甘為孺子?！钡呢?zé)任心，平時多一些用心、少一些私心;多一些豁達、少一些計較;多一些奉獻、少一些索取，做到自覺奉獻、無私奉獻。要不怕吃虧，要吃的起虧，以“肯吃苦、能吃苦”的態(tài)度，把工作要求落到一項一項的具體措施中，把人生目標(biāo)融入到一分一秒的行動中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。
    因此，年輕干部一定要加強學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)，增長才干，強化自身修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，在正確的軌道上健康成長。
    二、嚴(yán)以修身要注重內(nèi)涵挖掘。
    作為年輕干部，在組織培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)注重自我培養(yǎng)。只有無時無刻保證扣好第一?？圩?，年青干部才能肩負(fù)起師黨委的信任、肩負(fù)起兵團的使命。
    “修德”應(yīng)是年輕干部基本功。古人說：“先莫先于修德”。無論是為人，還是處世、立業(yè)，“修德”永遠是放在第一位的，我們黨培養(yǎng)干部的原則亦是“德才兼?zhèn)?，以德為先”。年輕干部在扣第一?？圩訒r，要時刻做到親民、愛民、為民，樂于奉獻，戒驕戒躁，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責(zé)，把奉獻體現(xiàn)在無盡的為人民服務(wù)之中去。要以先輩先進為鏡，傳承他們不為己謀利、但求為民奉獻的精神。荀子說：“百事之成也，必在敬之;其敗也，必在慢之?！蹦贻p干部要守崗勤業(yè)，多琢磨事，少琢磨人，列好工作計劃，明確工作重點，確定工作步驟，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做好每一件工作，這樣才能提升為民服務(wù)的水平。
    “修身”應(yīng)是年輕干部必修課?！皣?yán)以修身”為“三嚴(yán)三實”之首。年輕干部作為社會事業(yè)建設(shè)的根基，要時刻修身養(yǎng)性摒除浮躁。要忠誠，珍惜崗位。無論什么級別、什么崗位，都是組織上對自己的一種重托、一種信任、一種鍛煉，在深感光榮的同時，應(yīng)以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，珍視機會，忠誠履職。要適應(yīng)，勤于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，時時學(xué)、處處學(xué)，做到好學(xué)、善學(xué)、真心學(xué)，學(xué)用合一。要律己，強化修養(yǎng)。要悟透“嚴(yán)以修身”的精髓，明白哪些事該做，清楚在哪里需要停。要始終做到慎微、慎獨、慎欲，管住心，不亂想;管住手，不亂拿;管住嘴，不亂說;管住腿，不亂跑。
    “修為”應(yīng)是年輕干部奠基石。此“為”意指敢為、作為，年輕干部，要做到不辱使命，大膽擔(dān)當(dāng)，有所作為。當(dāng)下流行一句話“再不瘋狂，我們就老了”。年青干部的“瘋狂”不是放縱、不是揮霍，是要發(fā)揮知識儲備多，思維活躍、角度新穎的優(yōu)勢，發(fā)散思維、創(chuàng)新思想、見微知著，敢于提出新思路新想法。面對難題、面對矛盾要勇于實踐，擯棄“不干就不會出錯”的“鴕鳥”心態(tài)。年輕干部工作學(xué)歷欠缺，在工作中出錯是不可避免的，出了錯不可怕，可怕的是把“年輕”當(dāng)成出錯的借口，不敢負(fù)責(zé)。在實踐過程中，既然錯了就要勇于面對，承擔(dān)后果，及時匯報、反思、總結(jié)，千錘百煉而成鋼。
    三、展現(xiàn)新作為，切實推動團的工作創(chuàng)新發(fā)展。
    共青團踐行“三嚴(yán)三實”，最終目的是推動團的工作，服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年群眾。隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，師黨委三屆六次全委擴大會議深入貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央、兵團一系列重要部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，發(fā)揮三大功能，維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安，成為我們在新常態(tài)下的工作目標(biāo)。適應(yīng)新常態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)全師各族團員青年在奮力譜寫美好十三師新篇章的宏偉實踐中貢獻青春、智慧和力量，這要求團組織、團干部必須有新思路、新作為，以常態(tài)化思維謀劃推動團的工作。當(dāng)前，我?guī)焾F的工作還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：基層團組織薄弱的狀況尚未得到根本改變，基層工作活力不足的問題仍然存在;思想引導(dǎo)工作在青年中的吸引力和感染力還不夠，針對性和實效性有待增強;個別團干部還存在能力不足、作風(fēng)不硬、融入青年不夠等問題。從表面看這些問題是嚴(yán)峻的，深層次看又是當(dāng)前團組織普遍存在和正在克服的。
    雖然存在困難，但全師團的工作始終在師黨委的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展，“青春導(dǎo)航工程”深入推進，我的中國夢、社會主義核心價值觀、兵團精神教育、民族團結(jié)等主題活動影響力不斷加強，“我與民族同學(xué)手拉手”“少年軍校軍事技能大賽”活動得到青少年學(xué)生團員廣泛認(rèn)可;“青年建功工程”“青春人才工程”創(chuàng)新開展，青年志愿者隊伍不斷壯大，青年創(chuàng)業(yè)工作較以往更加貼近青年需求，政策可操作性更強，資金支持力度更大，呈現(xiàn)出全面化、專業(yè)化、細(xì)致化的特點;“青春服務(wù)工程”創(chuàng)新開展，一元微公益捐資助學(xué)、圓夢助學(xué)積極建立，助學(xué)幫困更加規(guī)范，青年志愿服務(wù)協(xié)會、專項志愿服務(wù)隊積極建立，青年社團廣泛發(fā)展;“青春堡壘工程”堅持固本強基，師直屬團組織、區(qū)域化團建組織格局創(chuàng)新等工作成效顯著。因此，我們必須堅持兩點論、兩分法，既要看到前進道路上存在的問題、面臨的挑戰(zhàn)，又要看到共青團事業(yè)的發(fā)展?jié)摿?、光明的前景，把“三?yán)三實”要求貫徹到團的工作各個方面，“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”處發(fā)力，堅定不移抓好中央和兵師黨委重大決策部署，抓好團的工作。
    開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是從嚴(yán)管黨治黨的一項重要舉措，也是關(guān)系黨的建設(shè)全局的一項重要工作。作為一名年輕干部一定要把開展“三嚴(yán)三實”專題教育作為重大政治任務(wù)，融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，切實解決個人工作學(xué)習(xí)生活不嚴(yán)不實的突出問題。切實為全師青年樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)新形象。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇九
    為了著力解決思想認(rèn)識、行為規(guī)范以及工作狀態(tài)上存在的思想懈怠、政治敏銳性不強、執(zhí)行力不強、重形式輕內(nèi)容等突出問題，按照上級統(tǒng)一安排和部署，利州分局刑偵大隊組織全體民警圍繞"新常態(tài)新習(xí)慣新作為"開展了大討論活動。目的在于：引導(dǎo)民警樹立"忠誠為民、拼搏進取、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)奉獻"四種精神，增強"學(xué)習(xí)應(yīng)用、廉潔自律、拒腐防變"三個能力，切實解決隊伍中存在的突出問題。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我們不僅要在思想認(rèn)識上有所提升，更重要的是要將其慣通于實際工作中?，F(xiàn)就此活動談?wù)勛约旱男牡皿w會：
    作為利州公安一名法醫(yī)，我的崗位職責(zé)是勘驗各類人體傷亡現(xiàn)場，檢驗鑒定尸體，檢查受傷人員，鑒定意見是區(qū)分罪與非罪、罪輕與罪重的重要依據(jù)，是案事件定性的強力技術(shù)支撐。因此，在我的崗位上，要依法、公正、公平、公開，科學(xué)、客觀、謹(jǐn)慎、高效開展工作，顯現(xiàn)出法律追求的公正和效率。我的崗位是公安法醫(yī)，在"新常態(tài)"下，我應(yīng)該做什么？怎么做？由于法律的變化，由于社會司法鑒定機構(gòu)與公安司法鑒定機構(gòu)的并存，由于信訪條例的實施，由于輿論的關(guān)注和曝光，鑒定結(jié)論的公信力和準(zhǔn)確性要求更高，尖銳的評論風(fēng)起云涌，社會對鑒定人的評價更是一針見血，鑒定人已經(jīng)完全置于社會的框架下工作。在這種錯綜復(fù)雜的社會背景下，公安法醫(yī)唯有迎難而上，敢于負(fù)責(zé)，開拓進取，才能應(yīng)付和面對社會的壓力，才能變壓力為動力，更好地服務(wù)辦案，回饋社會。在我的'法醫(yī)崗位上，就是要熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握法醫(yī)行業(yè)規(guī)范，依照程序檢驗鑒定，做到鑒定質(zhì)量必須保證，鑒定結(jié)論必須準(zhǔn)確。隨時接受領(lǐng)導(dǎo)的指令，在領(lǐng)導(dǎo)需要的時候，能夠挺身而出；在領(lǐng)導(dǎo)遺忘的時候，也會心平氣和。勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。在我的法醫(yī)崗位上，就是要善待群眾，尊重事實，不枉不縱。堅持用一把尺子，杜絕用雙重標(biāo)準(zhǔn)評判。群眾最關(guān)心的除鑒定結(jié)論外，還有法醫(yī)的群眾工作能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力。對于目前處理的一部分非正常死亡事件，少數(shù)群眾由于對公安機關(guān)的偏見，或者盲信媒體對社會鑒定不恰當(dāng)?shù)男麚P，或者聽說一些法律專家對現(xiàn)行法律中所謂自偵自鑒有違程序的批評，讓公安機關(guān)以及公安法醫(yī)處在十分尷尬的境界。無論如何，只要我們堅持黨的路線，堅持走群眾路線，堅持社會主義法治理念，堅持科學(xué)至上，群眾還是會滿意的。
    作為一種職業(yè)，新常態(tài)下要有新的習(xí)慣。首先，要提升學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是一個人最基本、最重要的能力。學(xué)習(xí)的進步，是一切進步的先導(dǎo)；學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。其次，在專業(yè)上要有張揚的個性特征。自然科學(xué)不同于社會科學(xué)，不需要溫順，不需要盲從，要敢于說"不",要善于"鉆營",要有永不服輸，懷疑一切的學(xué)術(shù)品質(zhì)。再次，要堅守職業(yè)道德底線。不做違反法律、道德的鑒定，不去利用"空子"來迎合少數(shù)人口味。最后，要對職業(yè)負(fù)責(zé)。對得起這個職業(yè)，對得起前輩，更要引導(dǎo)好后來人，讓職業(yè)傳承綻放光芒，直到永遠。
    通過這次"新常態(tài)、新習(xí)慣、新作為"專題討論活動，我深受感觸，收益頗多，法醫(yī)崗位責(zé)任重大，我們要不斷的學(xué)習(xí)、錘煉，以高度的事業(yè)心、責(zé)任心，不怕困難、不畏艱險的進取精神，兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的奉獻精神對待法醫(yī)工作，盡心盡力，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，請人民群眾放心。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇十
    今年來，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
    一、面對新形勢，要求我們干部職工“時時在狀態(tài)”
    隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn):工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。
    二、面對新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細(xì)的監(jiān)管方法。
    如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài):一是做好重要時間節(jié)點后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。
    三、面對新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
    面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。
    新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!
    黨的以來，以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審時度勢，高瞻遠矚，勵精圖治，銳意進取，使黨和國家經(jīng)濟社會政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài)。這其中從嚴(yán)治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴(yán)治黨新常態(tài)是黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果，符合時代進步的潮流，符合人民群眾的愿望，符合黨完善自身的要求。當(dāng)前從嚴(yán)治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風(fēng)，深入人心，但若不注意保持，可能就無法落地生根，無法進入“?！保虼?，從嚴(yán)治黨新常態(tài)當(dāng)前關(guān)鍵在“?！?，我們要認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神，從嚴(yán)治黨，依法治黨，依規(guī)管黨，真正讓從嚴(yán)治黨新常態(tài)邁入法治的軌道，自覺成為一種習(xí)慣與規(guī)律。
    樹立強烈的危機意識形成作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)固的新態(tài)勢。
    “奢靡之始，危亡之漸”，作風(fēng)不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質(zhì)，還關(guān)系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在群眾路線教育實踐活動的高壓態(tài)勢下，當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的“拐點”雖然已經(jīng)出現(xiàn)，大吃大喝、公款送禮、公車私用、會所消費等人民群眾深惡痛絕的現(xiàn)象日漸減少，風(fēng)氣為之一新，干群為之一振。但如果沾沾自喜，稍有松懈，就會前功盡棄，半途而廢，暫隱的頑固“四風(fēng)”問題可能又“濤聲依舊”，一些不良風(fēng)氣可能又卷土重來。黨面臨的“四大考驗”是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，“四種危險”也更加尖銳地擺在我黨面前。要在新時期“趕考”成功，“接好執(zhí)政的一棒”，必須時刻保持清醒的認(rèn)識，居安思危，在黨憂黨，在黨興黨，以知促行，以行促知，堅持常抓不懈，注重鞏固提高，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，使得作風(fēng)建設(shè)在新“拐點”之后能長久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，以上率下，正己正人，增強踐行群眾路線的自覺性、堅定性，而且要落實好主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起自身負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。要以制度為根本，以解決問題為關(guān)鍵，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，糾建并舉、堵疏結(jié)合，從治標(biāo)與治本、矯正與疏導(dǎo)、評價與激勵等多個維度發(fā)力，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新秩序，增強黨員干部改進作風(fēng)的內(nèi)生動力。
    以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風(fēng)清氣正的新局面。
    “貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。”習(xí)在中紀(jì)委三中全會上指出，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設(shè)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力，對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個。在任何時候、任何情況下，都要嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)不放松。對違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢，不管牽涉到誰，都要一查到底，以儆效尤，決不姑息，決不允許腐敗分子有藏身之地。對發(fā)現(xiàn)的腐敗問題，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”，都要嚴(yán)肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機制，規(guī)范辦案的流程管理，強化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約，提高辦案質(zhì)量，保證依紀(jì)依法辦案，杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用，強化對查辦案件的剖析和通報，以查辦案件的震懾效應(yīng)，使頂風(fēng)違紀(jì)者及時收斂，使沒有收手者趕緊收手。這樣，通過懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點點僥幸心，切實拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”，日積月累，長此以往，養(yǎng)成長期自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣，形成風(fēng)清氣正的新局面。
    堅持思想建黨與制度治黨并重開啟剛?cè)嵯酀恼h治理新思維。
    “旋風(fēng)式”的懲腐治標(biāo)可以帶來“新”，但是推進“?！边€必須標(biāo)本兼治，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實踐活動總結(jié)講話中指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強調(diào)把二者結(jié)合起來，是關(guān)于從嚴(yán)治黨方法途徑的新論斷，開啟了政黨治理的新思維。思想是行動的先導(dǎo)，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變。“破山中賊易，破心中賊難?！彼枷肷纤梢淮纾袆由暇蜁⒁怀?，行為上的疏漏錯誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對黨員干部的教育效果，增強思想建黨的自覺性和針對性。要加強黨性教育和道德教育，堅定黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信仰、政治立場，樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，把為民務(wù)實清廉牢牢刻在心中，化作行動的指南。在干部提拔時、在重大節(jié)日時、在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時，都要對干部進行有針對性的教育，春風(fēng)化雨，入腦入心，抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不致于在身陷囹圄時再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨，是法治思維在黨建中運用的結(jié)果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠、行之有效的治理方式，是政治體系理智而成熟的標(biāo)志。要圍繞用人用權(quán)用錢重點內(nèi)容強化制度設(shè)計，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)清楚，界限明晰，剛性充足，把權(quán)力關(guān)進緊密有效的制度籠子，防止出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓，進出自如”的現(xiàn)象。要堅持法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行，著力消除制度執(zhí)行過程中的“彈性空間”和“死角地帶”，維護制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性，讓各項規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準(zhǔn)則。思想是黨建根本，制度是黨建保障。缺乏思想基礎(chǔ)，制度治黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體，思想建黨就難以落地生根，流于敷衍了事，無法促成行為的改進。堅持思想建黨和制度治黨兩條腿走路，妥善平衡兩者的關(guān)系效用，才能確保從嚴(yán)治黨新常態(tài)取得長效進展。
    以改革創(chuàng)新的精神探索權(quán)力運行制約監(jiān)督的新規(guī)律。
    不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。從嚴(yán)治黨新常態(tài)的堅強保障是對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，進而再拉起一道“不易腐”的防線。現(xiàn)實中許多不良風(fēng)氣的形成、許多腐敗行為的出現(xiàn)，在很大程度上是對權(quán)力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。。說:“善除惡者察其本，善理疾者絕其源?！敝挥凶プ×藱?quán)力運行監(jiān)督制約體制機制問題，才是抓住了根本性問題，也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。當(dāng)前我們要大膽改革創(chuàng)新，找準(zhǔn)容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進權(quán)力分解、權(quán)力制約的制度創(chuàng)新，讓權(quán)力在法制的軌道上運行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使，逐步養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣。要探索下對上的監(jiān)督、同級之間的監(jiān)督，保持權(quán)力縱向結(jié)構(gòu)上各層級的活性，推進監(jiān)督主體的多元化，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。毛澤東說過，“只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不會松懈;有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應(yīng)新的時代潮流，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，積極引導(dǎo)公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機短信、網(wǎng)上舉報等方式，對權(quán)力運行進行全天候、全方位的監(jiān)督，讓“隱身人”無處藏身，更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴(yán)治黨的正能量，以廉潔政治保證中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇十一
    五個《辦法》把從嚴(yán)和規(guī)范落到干部選拔任用的全過程，對《干部任用條例》動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個環(huán)節(jié)進行細(xì)化，用嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的規(guī)范、嚴(yán)肅的制度，推動干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供制度保障。
    俗話說“上面千條線，下面一根針”，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“穿針引線”者，在政府政治工作中起著至關(guān)重要的作用。特別是在新時期國情、黨情深刻變化的時代背景之下，尤其要注重選拔任用那些德才皆備者、踏實干事者、甘于奉獻者。然而，在當(dāng)前的干部選拔任用過程中，仍然存在地方任用干部的權(quán)力過于集中、能上能下渠道不暢通、存在暗箱操作等“惡瘤”，這嚴(yán)重地違背了干部選拔任用過程中的“優(yōu)勝劣汰”機制，甚至還出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。因此，我們必須卯足干勁，將這股歪風(fēng)邪氣“治于未發(fā)之初”。五個《辦法》的出臺，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用，有利于推動干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供了制度保障。
    以“高門檻”選拔人。事業(yè)成敗，干部是關(guān)鍵。推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，群眾看黨員、黨員看干部，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)鍵之所在。因此，在選拔任用干部之時，必須提高選拔任用的門檻，將“濫竽充數(shù)”者拒之門外。五個《辦法》中強調(diào)干部動議提名要強化五個核心要件，核心要件的提出旨在完善“吸入”機制，以“高門檻”的態(tài)勢將無能之人、不為之人排擠在干部隊伍之外，力求建設(shè)起一支“拿得出手”的干部隊伍。
    以“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”革陋習(xí)。五個《辦法》是一件破舊立新的“大手筆”，要想真正地“破”、革除陋習(xí)，那么在執(zhí)行的過程之中就要嚴(yán)肅標(biāo)準(zhǔn)，絕不允許有“法外開恩”的情況出現(xiàn)。干部考察堅持“一評議、兩公示、兩核查”，干部討論決定七類事項作出決定前必須按程序上報等，都在以嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、約束選拔任用過程。讓選人用人程序更加的公開化、透明化、制度化。我們都知道，制度再好，如果不能有效地執(zhí)行、落到實處也將是“一紙空文”，也最終是“寫在紙上，念在嘴上”。然而，“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”就有效地打破了這種“魔咒”。
    以“新常態(tài)”建機制。領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用是一項長期性、常態(tài)化的工作。因此，與之相對應(yīng)的選拔任用機制也應(yīng)該規(guī)范起來、標(biāo)準(zhǔn)起來，構(gòu)建起選人用人機制的新常態(tài)、新篇章。五個《辦法》站在整個選人用人的“制高點”來系統(tǒng)規(guī)范了選人用人機制，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用。然而，就建立長效機制、廣泛運用于從嚴(yán)選拔干部這一過程中，還有許多具體的細(xì)化環(huán)節(jié)需要細(xì)節(jié)化，這樣才能增強《辦法》在實踐運用中的可操作性。
    當(dāng)然，新常態(tài)的架構(gòu)，除了明確操作辦法，更為重要的是執(zhí)行態(tài)度的問題。俗話說“一口吃不成胖子”，因此我們不能期望一天兩天就達到成效，而是應(yīng)該拿出“壯士扼腕”的決心、“滴水穿石”的恒心以及“抓鐵有痕”的力度，做好打一場持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇十二
    按照中央、省、市加強干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對新常態(tài)下的干部檔案管理工作進行了有益探索。
    一、主要做法。
    1.實行“三個結(jié)合”，增強責(zé)任意識。一是全面學(xué)習(xí)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細(xì)化為審核組、錄入組、裝檔組等三個組，明確各組工作任務(wù)和個人工作責(zé)任。二是全面整理和重點審核相結(jié)合。對照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理，并重點審核“三齡一歷”，力爭做到時間清楚，事實準(zhǔn)確，說服力強。三是全面把關(guān)與單項審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項審核確定，力求材料的真實性和準(zhǔn)確性。同時，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
    2.做到“三個到位”，強化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強，有一定檔案工作經(jīng)驗的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購買了新的檔案盒，添置了1臺打印機和打孔機，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報與各單位年終考核評比相掛鉤，對收集、上報干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時的單位和個人及時通報批評并責(zé)成補正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。
    3.嚴(yán)把“三個關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進行，隨機抽查的方式，形成了梯次審核機制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。對檔案中的原有材料和新補充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對缺少年度考核、任免等重要材料的，對照履歷表，認(rèn)真查找補充;對基本信息不實的，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真梳理檔案所缺材料，并及時反饋各單位，由單位和個人共同收集。
    二、存在問題。
    經(jīng)過8個月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時等問題。
    一是新檔案材料未主動歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實相關(guān)信息時有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時歸檔，造成檔案材料歸檔不及時，信息更新不及時。
    二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時，不能及時歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。
    三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對干部的出生時間、工作時間及全日制學(xué)歷需要重新進行認(rèn)定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認(rèn)定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認(rèn)定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認(rèn)定。
    三、整改措施。
    1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識培訓(xùn)等形式，對各單位組織人事工作人員進行檔案管理知識的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對檔案管理工作重要性的認(rèn)識，督促各單位對形成的檔案材料及時歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對干部個人進行檔案管理知識宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要歸入個人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽等重要資料必須及時歸入檔案，作為重點告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時性。
    2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對于年度考核材料的收集，要加強相關(guān)部門及人員責(zé)任意識，做到對材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進入檔案，并對參加考核的干部人數(shù)進行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。
    3.加大重要信息審核力度。要堅持從嚴(yán)管檔，認(rèn)真審核歸檔材料的真實性和準(zhǔn)確性，堅決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對干部的出生日期進行認(rèn)真核對，對經(jīng)組織認(rèn)定而干部本人要求更改出生日期的，堅決不予辦理，并舉一反三，加大對干部其他重要信息的審核力度，特別是對干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進行認(rèn)真核對和認(rèn)定，確保無誤。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇十三
    2月2日下午，我參加了由石予幼兒園組織的科學(xué)教育“新常態(tài)”的學(xué)習(xí)活動。本次活動，主要分為兩個部分。
    一、觀看幼兒園“健康教育”的活動影片；
    二、聽俆琰教授講述科學(xué)教育“新常態(tài)”的具體內(nèi)容和做法。
    首先進行的是，時長為30分鐘的，幼兒園健康教育活動的影片觀賞。影片中講述到，教師在給幼兒進行健康活動時，向幼兒講述了關(guān)于健康飲食的重要性?；顒右桓钠饺绽镂覀兩险n的方式，將ppt或者白板做的很精美。取而代之的是，用簡單的圖片向幼兒講述健康食物對我們的重要性。且，活動最后，教師給幼兒提供的操作表格也不同于平日里我們給幼兒提供的操作表格。教師很恰到好處的.將所有的食物圖片放置到一邊，將表格做成金字塔狀，請幼兒來填。這樣能夠直接的使幼兒感受到，哪種食物是幼兒亟需的、重要的、不可缺少的。哪種食物是可以選擇的、替換的。活動的真實意義得到了很好的實踐。活動讓幼兒更深刻的懂得了“健康飲食”的重要性。
    其次進行的是，俆琰教授對科學(xué)教育“新常態(tài)”的講述。這部分的講座主要分為三大部分。
    一、俆琰教授先向我們講述了科學(xué)教育“新常態(tài)”的新理念。主要分為以下幾點：
    1、給幼兒不斷的積累經(jīng)驗。
    2、通過幼兒自身經(jīng)歷的事情追尋經(jīng)驗。
    3、構(gòu)建適合幼兒積極學(xué)習(xí)的能力與興趣的情境。
    4、科技教育要與“生活”相溝通。
    5、關(guān)于“認(rèn)知—拼接”、“認(rèn)知—探索”、“認(rèn)知—制作”的具體事宜。
    6、培養(yǎng)孩子的探索能力和興趣要：尊重原色、打好底色、發(fā)展亮色。
    一、俆琰教授向我們講述了關(guān)于科學(xué)教育“新常態(tài)”下的教育價值。主要體現(xiàn)的，幼兒對人生的價值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會的初步認(rèn)知。
    二、俆琰教授向我們介紹了科學(xué)教育“新常態(tài)”中的“科技教育”。這部分的內(nèi)容又分為了四大板塊。
    1、生命科學(xué)：生命科學(xué)中主要向我們講述了人體、植物、動物、生命體、生命體的成長、環(huán)境與生命體、安全與防護。
    2、物體科學(xué)：物體、物體運動、物體的利用、探索與制作。
    3、地球與空間科學(xué)：地球、天空、保護地球、保護天空。
    4、科技與生活：社會生活中的科技、家庭生活中的科技、學(xué)習(xí)生活中的科技、休閑生活中的科技、運動生活中的科技、軍事武器、信息的傳輸?shù)鹊取?BR>    俆琰教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，很細(xì)致的向我們進行介紹和講述。通過本次活動，我深深的感受到科學(xué)教育“新常態(tài)”對幼兒一日生活活動的重要影響與重大意義。同時，我還清楚的認(rèn)識到，科學(xué)教育“新常態(tài)”對我們教師的強大作用。它將從本質(zhì)上改變幼兒和我們對人生價值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會的認(rèn)知和感受。本次活動能從根本上、整體上、全面的幫助幼兒和我們建立良好的活動態(tài)度。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇十四
    前段時間，我有幸參加市局在復(fù)旦大學(xué)舉辦的培訓(xùn)班，深知機會難得，深感獲益匪淺，深受啟發(fā)教育。雖然這次培訓(xùn)時間只有五天，但是，經(jīng)過精心組織和安排，內(nèi)容豐富，形式多樣，內(nèi)涵深刻。培訓(xùn)班邀請復(fù)旦大學(xué)著名教授和上海市心理學(xué)專家作專題輔導(dǎo)，結(jié)合實際組織互動，既促進學(xué)習(xí)提高,又增強學(xué)員之間友誼。我對做好城管工作重要性有了更深認(rèn)識，理論基礎(chǔ)得到夯實，開拓創(chuàng)新的思維能力、輿論引導(dǎo)的能力等得到提升。通過幾天培訓(xùn),本人感受很深、收獲頗豐，結(jié)合本職工作，有以下幾點認(rèn)識：
    學(xué)習(xí)新理論，責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R得到新增強。雖然經(jīng)過部隊和地方教育多年,到城管工作多年，具備一定的理論基礎(chǔ)和實踐技能，但在如何提高輿論宣傳引導(dǎo)實效，如何創(chuàng)新載體踐行社會主義核心價值觀，如何做好社會轉(zhuǎn)型期、矛盾突顯期的輿論引導(dǎo)方面，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。對比自身工作經(jīng)歷，在新媒體發(fā)展新形勢下的輿論引導(dǎo)、凝聚正能量等工作中，時常有一種無處發(fā)力的感慨。通過學(xué)習(xí)，以前一些認(rèn)識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持。更為重要的是，使我對做好城管工作認(rèn)識更加深刻，我深深體會到，城管工作是一門大學(xué)問，值得我們用全部的精力去鉆研、去探索、去實踐。這段時間里，通過聆聽各種專家講座，豐富了知識，拓展了視野，對當(dāng)前城管工作的狀況有了比較全面的了解和把握;通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，增強了憂患意識、使命感和責(zé)任感，提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我們在學(xué)習(xí)過程中積極交流，站在不同角度闡述看法交換感受引起思考，留給我深深的記憶和回味!
    掌握新本領(lǐng)，履職盡責(zé)的本領(lǐng)實現(xiàn)新提升。我深深體會到，加強城管工作，是優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境重要舉措,城管工作就是要為南通經(jīng)濟、社會、生態(tài)文明發(fā)展提供有力支撐。結(jié)合如何做好城管宣傳工作，城管服務(wù)對象在基層，任務(wù)落實靠基層，基層工作做好了，宣傳工作才能上下貫通、才能取得實效。面對城管工作還存在的社會動員能力不夠強、社會認(rèn)可度不高、城市管理體制不健全、依法行政能力不高、管理理領(lǐng)念和手段落后等問題，通過培訓(xùn)，使我增強了履職的必備能力，同時，也感覺到對我們提出來新的要求，那就是只有不斷加強理論武裝，不斷提升履職能力，不斷改革創(chuàng)新，才能推動城管工作持續(xù)健康發(fā)展。
    一是勤奮學(xué)習(xí)，增強知識儲備。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，全面、深入、系統(tǒng)的開展學(xué)習(xí)，堅持做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提升解決各種復(fù)雜問題的能力。
    二是解放思想，增強創(chuàng)新意識。要善于學(xué)習(xí)借鑒把先進理念和方法，結(jié)合本地實際，不斷研究和探索符合實際的發(fā)展思路和工作舉措。要善于學(xué)習(xí)、運用和把握網(wǎng)絡(luò)時代、新媒體時代的信息傳播規(guī)律，有效利用現(xiàn)代信息技術(shù)方便快捷的優(yōu)勢，增強社會宣傳的滲透力、感染力，引領(lǐng)健康文明的社會風(fēng)氣。
    三是真抓實干，增強宣傳實效。在南通努力率先實現(xiàn)現(xiàn)代化、再創(chuàng)新輝煌的征程中，城管的使命與擔(dān)當(dāng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作落實中。結(jié)合本人工作實際,扎扎實實抓好宣傳各項工作落實，是需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮職能中，找準(zhǔn)定位、貼近實際、深入謀劃、注重實效，積極營造良好的氛圍，才能實現(xiàn)為打造“江海明珠、靈秀南通”新形象加油鼓勁，引導(dǎo)城管正能量。
    適應(yīng)實常態(tài)，新思路新舉措力求新作為。今年南通城管提出新的目標(biāo)任務(wù)，要求以城市環(huán)境綜合整治為主線，以全省領(lǐng)先、群眾滿意為目標(biāo)，加快改革創(chuàng)新，努力打造“精致、細(xì)膩、整潔、有序”的城市管理工作新常態(tài)，為推進“兩個率先”、建設(shè)長三角北翼經(jīng)濟中心、爭當(dāng)蘇中發(fā)展“領(lǐng)頭雁”多做貢獻。通過改革創(chuàng)新，構(gòu)建城管新的機制體制，全面推進依法行政，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從而凝聚干群發(fā)展合力，匯聚發(fā)展正能量。但在下一步深化改革創(chuàng)新和構(gòu)建城管大宣傳格局中，如何理清工作思路、實現(xiàn)通過宣傳思想文化引領(lǐng)助推城管事業(yè)又好又快發(fā)展，是我長期思考的一個問題。通過此次培訓(xùn)，使我進一步明晰了分析和處理現(xiàn)實問題的思路和方法、立場和原則。
    一是進一步發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用。始終把社會主義核心價值觀融入到各項典型宣傳、文明城市建設(shè)及志愿活動中，大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信友善之風(fēng)，倡導(dǎo)凝聚親民為民、崇德向善之氣。
    二是進一步夯實輿論宣傳陣地。充分利用媒體資源，不斷改進新聞宣傳，深入挖掘城管典型;高度重視發(fā)揮宣傳主陣地作用，讓市民群眾了解城市管理政策、法規(guī)，同時感受市容環(huán)境變化;充分探索運用好新媒體平臺，主動通過城管微博、微信等形式，主動設(shè)置議題，抓住市容環(huán)境綜合整治、改善民生等方面的突出成就，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的焦點，及時發(fā)出有說服力的權(quán)威性聲音，引領(lǐng)社會公眾思想的良性變化。
    三是進一步豐富文化活動載體。積極開展豐富多彩的文體活動，舉行書畫展、公共自行車騎行活動、城管開放日、趣味運動等群眾喜聞樂見、廣泛參與的文體活動，積極打造城管文化品牌，引導(dǎo)大家通過道德講堂、法制講座，培養(yǎng)積極健康向上的審美價值取向。要積極整合和發(fā)揮工會、興趣小組等組織作用，使城管文化蓬勃發(fā)展。加大對各組織支持力度，影響和帶動干部職工廣泛參與，傳遞好聲音、匯聚正能量，形成引領(lǐng)城管道德風(fēng)尚的重要力量。
    這次培訓(xùn)時間雖然不長，但對我的影響和幫助卻是長遠的，這將是我們?nèi)松幸还P寶貴的精神財富。此次培訓(xùn)不僅是對知識的擴充、工作理念的提高，更是對自己觀念的一次更新，必將成為今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。今后，我將把這次培訓(xùn)帶給我的新思想、新觀念、新思路融入城管工作實踐中去，以更加出色的工作成績，為推動城管事業(yè)實現(xiàn)新跨越作出應(yīng)有的貢獻。
    我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，要積極主動適應(yīng)新常態(tài)，充分發(fā)揮人民政協(xié)協(xié)商民主重要渠道作用，為搶抓機遇加快大發(fā)展獻計出力。
    牢固樹立履職為民理念。適應(yīng)新常態(tài)，就必須樹立履職為民的理念，為解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題咨政建言、獻計出力。要深入到群眾中，了解民情、集中民智，把群眾的意見、建議收集起來，把群眾的創(chuàng)造、經(jīng)驗總結(jié)上來，努力形成有參考價值的意見和建議，供黨委、政府決策參考。要傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，通過開展扶貧濟困、“三下鄉(xiāng)”以及積極參與社會公益事業(yè)等活動，真心實意幫助人民群眾增加收入、改善生活。
    把促進發(fā)展作為第一要務(wù)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須堅持把服務(wù)和促進發(fā)展作為履行職能的重中之重，多立科學(xué)發(fā)展之論，多獻科學(xué)發(fā)展之策。要找準(zhǔn)發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢與服務(wù)大局的結(jié)合點和切入點，自覺投身發(fā)展實踐。選擇黨政關(guān)心、群眾關(guān)注、政協(xié)有能力做好的課題，為推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供參考意見和建議。立足本職崗位工作，為營造良好的投資環(huán)境、推動經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力。
    致力維護和鞏固和諧穩(wěn)定。社會和諧，是發(fā)展的必然條件。適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，就必須充分發(fā)揮政協(xié)組織渠道通暢、聯(lián)系面廣、包容性強的優(yōu)勢，為促進社會和諧穩(wěn)定建言出力。要積極搭建平臺，大力促進各黨派之間的團結(jié)合作，為各民主黨派和無黨派人士參與國事、議政建言創(chuàng)造良好條件，為構(gòu)建和諧社會減少阻力、增加助力、凝聚合力;要及時反映各界群眾和利益群體的訴求，引導(dǎo)群眾有序政治參與，為構(gòu)建和諧社會打牢群眾基礎(chǔ)。
    強基固本夯實履職基礎(chǔ)。適應(yīng)新常態(tài)，就必須全力推進人民政協(xié)自身建設(shè)。要在切實發(fā)揮委員的主體作用上下功夫，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研視察等方式，提高政協(xié)委員素質(zhì)，搭建委員履職平臺，促進委員主體作用的更好發(fā)揮。要在政協(xié)機關(guān)“三化”建設(shè)上下功夫，努力造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)熟的政協(xié)機關(guān)干部隊伍，提升機關(guān)工作效率，為政協(xié)履行職能提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇十五
    今年來，國家兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
    一、面對新形勢，要求我們干部職工“時時在狀態(tài)”
    隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn)：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。
    二、面對新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細(xì)的監(jiān)管方法。
    如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài)：一是做好重要時間節(jié)點后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。
    三、面對新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念。
    面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。
    新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!
    在新常態(tài)下，我們黨員干部應(yīng)該充分抓住新的機遇，積極迅速調(diào)整心態(tài)，勇敢地把責(zé)任扛在肩上，奮發(fā)努力創(chuàng)造新業(yè)績。
    一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態(tài)，要充分認(rèn)識到我們黨從嚴(yán)治黨的堅定決心和持續(xù)發(fā)力的恒心，徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，進一步堅定對中央正風(fēng)肅紀(jì)的信心，打消顧慮，主動調(diào)整思維、心態(tài)和行為，積極適應(yīng)這一新常態(tài)，迅速在新常態(tài)下來謀劃和開展自己的工作;要持續(xù)深入開展理想信念教育，引導(dǎo)黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而拼搏奮斗。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續(xù)改進作風(fēng)，積極作為，當(dāng)好“大管家”，扎實做好管理服務(wù)保障工作，為全市現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
    二是要自我約束，規(guī)范用權(quán)。面對新常態(tài)，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當(dāng)干部就必須遵守更多的規(guī)矩、接受更嚴(yán)的約束，我們要有這樣的思想準(zhǔn)備和行動自覺。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要加強自我約束，習(xí)慣在嚴(yán)于律己中擔(dān)當(dāng)責(zé)任，習(xí)慣以清風(fēng)正氣干事創(chuàng)業(yè)，時時處處嚴(yán)格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認(rèn)識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要做到規(guī)范用權(quán)，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本分和應(yīng)盡的職責(zé)。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要進一步加強制度建設(shè)，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規(guī)范服務(wù)行為，切實提高管理服務(wù)的規(guī)范化和科學(xué)化水平。
    三是要堅守底線，接受監(jiān)督。面對新常態(tài)，我們黨員干部要自覺堅守黨紀(jì)國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的楷模。社會和群眾對公務(wù)人員尤其是黨員干部的監(jiān)督將無處不在，無論是監(jiān)督的內(nèi)容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監(jiān)督，把群眾的監(jiān)督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監(jiān)督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養(yǎng)，努力改進工作。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅持管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會化的方向，牢記服務(wù)宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監(jiān)督、評判，切實提高服務(wù)質(zhì)量。
    四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態(tài)，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉(zhuǎn)型升級的大局出發(fā)，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發(fā)展戰(zhàn)略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務(wù)于全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為全市現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力的后勤保障。
    五是要適應(yīng)期盼，提高標(biāo)桿。面對新常態(tài)，作為黨員干部，我們要積極順應(yīng)人民的期盼，切實加強自身建設(shè)，以提出的“三嚴(yán)三實”要求自己，以焦裕祿精神為標(biāo)桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標(biāo)準(zhǔn)要更高，服務(wù)效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要堅持“機關(guān)滿意、干部職工滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標(biāo)準(zhǔn)，切實提升工作品質(zhì)，主動回應(yīng)干部職工和群眾期盼與關(guān)切，為干部職工和群眾多做實事好事。
    六是要提振精神，勇于擔(dān)當(dāng)。吏治新常態(tài)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態(tài)，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神，在推進全面深化改革、推進創(chuàng)新發(fā)展的大局中展現(xiàn)作為，在服務(wù)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的事業(yè)中做出更大成績，不負(fù)黨和人民群眾的期望。對機關(guān)事務(wù)工作來說，我們要適應(yīng)新形勢，按照《機關(guān)事務(wù)管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創(chuàng)新作為，在厲行勤儉節(jié)約、推進公車改革、規(guī)范資產(chǎn)管理、優(yōu)化社會化服務(wù)中體現(xiàn)后勤戰(zhàn)線同志的人生價值，展示機關(guān)事務(wù)工作者的良好風(fēng)采。
    今年來，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“常”，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。
    隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn)：工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強干部隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。
    如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài)：一是做好重要時間節(jié)點后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強建筑起重機械安全檢查，建立起重機械安全臺賬的常態(tài)化。
    面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強化從全局視野中思考自身定位，增強工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取先進地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。
    新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇十六
    心得體會。
    希望大家喜歡。
    元旦小長假尚未結(jié)束，1月3日下午，中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區(qū)黨委書記張春賢主持召開自治區(qū)黨委(擴大)會議。他強調(diào)，以“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”為20xx年總的引領(lǐng)，堅持“新理念新狀態(tài)、講看齊嚴(yán)要求，強‘三力’善作為”，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。
    張春賢說，前不久，中共中央政治局召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，中央政治局從自身抓起、以身作則，在全黨全國產(chǎn)生了強大示范效應(yīng)，為全黨下上樹立了很好的標(biāo)桿和示范。新年伊始我們召開自治區(qū)黨委(擴大)會議，就是貫徹“三嚴(yán)三實”要求，部署開展新年系列活動，確保新年新氣象、新年新開端。
    張春賢指出，20xx年總的引領(lǐng)是：“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”。
    適應(yīng)新常態(tài)，就是要適應(yīng)經(jīng)濟形勢的“三期疊加”，適應(yīng)速度變化、動力轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新特點，自覺做到要求的“三個必須”“十個更加注重”;就是要適應(yīng)穩(wěn)定形勢的“三期疊加”，主動進攻、嚴(yán)打高壓，綜合施策、源頭治理，打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。
    展現(xiàn)新作為，就是要以新的精神狀態(tài)、新的作風(fēng)面貌，從新年一開始就開好頭、起好步、打好基礎(chǔ)，以高質(zhì)量、高水平的工作和實實在在的成效，確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，確保實現(xiàn)“三個堅決”目標(biāo)。
    張春賢指出，具體要求是三句話：新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴(yán)要求，強“三力”、善作為。
    新理念、新狀態(tài)。
    新常態(tài)要有新理念：一是五大發(fā)展理念，即創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展;二是適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的理念，即雷厲風(fēng)行、殫思極慮，加快適應(yīng)，積極引領(lǐng);三是加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理念，即優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，擴大有效供給，改善供給品質(zhì)，提高供給體系質(zhì)量和效率;四是“七個堅持”的理念，即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領(lǐng)、堅持法治秩序、堅持民生優(yōu)先、堅持生態(tài)立區(qū)、堅持基層重要。
    肩負(fù)使命與責(zé)任，凝聚智慧與信心，在全市人民的高度關(guān)注中，市政協(xié)八屆六次會議今天隆重開幕了。這次會議，對于團結(jié)動員全市政協(xié)委員和各族各界人士，緊緊圍繞市委九屆九次全會的決策部署，堅定信心、攻堅克難，奮力開創(chuàng)“十三五”發(fā)展新局面，確保在全省高水平率先全面建成小康社會，具有十分重要的意義。我們向大會的召開表示熱烈祝賀!
    剛剛過去的一年，對于攀枝花市是極不平凡的一年。面對經(jīng)濟下行的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗，面對加快發(fā)展的艱巨任務(wù)，市委、市政府認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險”等重大決策部署，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，團結(jié)奮斗，共渡難關(guān)，全市保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、政治安定、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。這些成績的取得，是全市各族人民共同奮斗的結(jié)果，也凝聚了全市各級政協(xié)委員的心血和智慧。
    20xx年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，也是市政協(xié)認(rèn)真履行職能、工作亮點紛呈的一年。一年來，市政協(xié)在中共攀枝花市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省政協(xié)的指導(dǎo)支持下，發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，堅持在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提升，為推動全市經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧作出了積極貢獻。采取團結(jié)合作新舉措，牢牢把握團結(jié)、民主兩大主題，積極促進社會和諧穩(wěn)定，致力民族團結(jié)進步、深化聯(lián)誼交流合作，在上下聯(lián)動，加強同各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事等方面精誠出力。堅持在服務(wù)發(fā)展中關(guān)注民生，在團結(jié)協(xié)調(diào)中聚合民力，在助力扶貧攻堅、反映社情民意等方面取得了履職為民新業(yè)績。充分發(fā)揮政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)作用，推進協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展，在協(xié)力“十三五”規(guī)劃編制、推進攀西試驗區(qū)建設(shè)、助推康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得了協(xié)商議政的新成果。堅持以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為契機，不斷深化“改進機關(guān)作風(fēng)行動”，在務(wù)實創(chuàng)新中提升質(zhì)效，在加強建設(shè)中塑造新形象。
    關(guān)山初度，又啟新程。20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。新形勢、新任務(wù)，需要全市人民做出更大的努力，也需要人民政協(xié)發(fā)揮更大的作用，實現(xiàn)更大的作為。
    我們堅信，全市各級政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員一定會把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的一系列決策部署上來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實中共和xx屆五中全會以及中共四川省委十屆七次全會精神，以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)中求進為基調(diào)，主動適應(yīng)新常態(tài)，推動團結(jié)民主和改革創(chuàng)新。緊緊圍繞中共攀枝花市委九屆九次全會的決策部署，努力在助推轉(zhuǎn)型升級、全面深化改革上建睿智之言，在推進依法治市、促進社會公平正義上獻可行之策，在保障改善民生、著力扶貧攻堅上謀長遠之計，在健全工作制度、增強協(xié)商實效上求創(chuàng)新之舉，為在全省高水平率先全面建成小康社會作出新貢獻。
    和衷共濟創(chuàng)偉業(yè)，團結(jié)合作譜新篇。肩負(fù)著時代重任和人民重托的政協(xié)委員們，一定會以飽滿的政治熱情和良好的精神風(fēng)貌，認(rèn)真履行職能，積極建言獻策，圓滿完成大會各項預(yù)定任務(wù)，把市政協(xié)八屆六次會議開成一次團結(jié)、民主、求實、奮進的大會。
    新常態(tài)要有新狀態(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔(dān)當(dāng)精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。
    今年是“十三五”開局之年，工作任務(wù)非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動權(quán)，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎(chǔ)條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準(zhǔn)備得更周密一些，主動作為、乘勢而為，持續(xù)用力、久久為功，咬定青山不放松，不見成果不撒手。
    “作”與“為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔(dān)當(dāng)。“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”思路決定出路，實干方見成效。以擔(dān)當(dāng)精神實現(xiàn)新作為，既要有時不我待、只爭朝夕的精神，關(guān)鍵時刻豁得出去、頂?shù)蒙先?，又要緊緊抓住五大戰(zhàn)略機遇，主動適應(yīng)發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，變中求新、變中求進，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
    新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，用新作為推動新發(fā)展，最重要的是務(wù)實進取、抓好落實。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開好局起好步的繁重任務(wù)，一般性地抓不行，必須實打?qū)?、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，?chuàng)造新供給，釋放新需求，培育新的增長點和新的發(fā)展動力。無論是堅持創(chuàng)新驅(qū)動，培育新的增長動能，還是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級;無論是加大改革力度，激發(fā)市場和社會活力，還是提高開放水平，形成開放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無論是推動經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開擔(dān)當(dāng)、進取與實干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來百尺竿頭的更進一步，在適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)中有所作為、大有作為。
    新常態(tài)下實現(xiàn)新作為，必須發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)。各項工作明確責(zé)任人，列出時間表，路線圖施工圖并重，方可使改革精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見到實效。只有從實際出發(fā)、從具體問題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責(zé)任感和使命感確保工作扎實推進，才能贏得更好的未來，使百姓有更多獲得感。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇十七
    為適應(yīng)和把握新常態(tài)，中央作出了一系列決策部署，隨著政策及方向的新調(diào)整，新常態(tài)下，各項工作涉及面更廣，面臨的難題更多，要有新觀念。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，增長速度正從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整正從增量擴能為主轉(zhuǎn)向存量與增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點。這是中央對我國經(jīng)濟發(fā)展中長期客觀趨勢的戰(zhàn)略判斷：
    一是發(fā)展理念的調(diào)整。
    發(fā)展理念是經(jīng)濟發(fā)展的思想基礎(chǔ)。新常態(tài)下，中央強調(diào)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強化風(fēng)險防控，加強民生保障，促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。這說明我國在發(fā)展理念上的重大轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變帶來的是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增長動力、發(fā)展質(zhì)量的重要調(diào)整。具體來講，貨幣政策會持續(xù)在穩(wěn)字上下功夫，在保持靈活性的同時，嚴(yán)防系統(tǒng)性風(fēng)險;財政政策的調(diào)整會逐漸微觀定向化，不再搞短期大規(guī)模經(jīng)濟刺激;實體經(jīng)濟會更加突出科技創(chuàng)新的引擎作用，提高全要素生產(chǎn)率水平。同時，環(huán)境治理和建設(shè)投入將會加大，對于民生的重視也會超出以往任何一個時期。
    二是政府職能的轉(zhuǎn)變。
    新常態(tài)下，更好地發(fā)揮政府作用，推動簡政放權(quán)，實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化成為全面深化改革的重要目標(biāo)。政府部門簡政放權(quán)，將會在大部分經(jīng)濟領(lǐng)域逐步退出前置審批或?qū)彶椋械念I(lǐng)域會完全放開，有的領(lǐng)域則會通過強化事中或事后監(jiān)管來實現(xiàn)對市場的保護。簡政放權(quán)意味著一般性經(jīng)濟事務(wù)管理的社會成本降低，相應(yīng)地，政府依法決策、依法治理能力水平則會顯著提高。
    三是市場形態(tài)的完善。
    新常態(tài)下，發(fā)揮市場在資源配置中的主導(dǎo)性作用，促進市場經(jīng)濟體系更加完善是轉(zhuǎn)變市場形態(tài)、發(fā)揮市場“無形之手”作用的核心問題。構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制的提出，描繪了市場新形態(tài)的圖景：對內(nèi)要打破自然壟斷，打破區(qū)域間的壁壘，形成統(tǒng)一開放的國內(nèi)市場。對外會通過“一帶一路”建設(shè)，區(qū)域或跨區(qū)域自貿(mào)協(xié)定的推廣以及亞投行、絲路基金的建設(shè)運營，逐步打通境外市場的壁壘，有效強化對外投資、輸出國內(nèi)產(chǎn)能，形成規(guī)范和良性發(fā)展的國際市場。
    四是市場主體的重塑。企業(yè)是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的微觀基礎(chǔ)。新常態(tài)下，作為市場主體的企業(yè)將會重塑，無論國有企業(yè)還是民營企業(yè)，發(fā)展目標(biāo)都將會由做大轉(zhuǎn)為做強，真正成為獨立經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險、自負(fù)其責(zé)的合格市場主體。企業(yè)管理體系、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念及發(fā)展方向?qū)蔀槠髽I(yè)能否適應(yīng)新常態(tài)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵問題。同時，對自身無形資產(chǎn)的投入和重視、對自身商譽和社會責(zé)任形象的重視都會成為影響企業(yè)下一步發(fā)展的重要因素。
    成為新常態(tài)下的先行者，要做到以德修身。古有“修身治國平天下”之說，“治國”和“修身”聯(lián)系在一起，強調(diào)“治國”需先“修身”。就是說卓越的才能，只有在高尚道德的統(tǒng)率下，才能發(fā)揮最大的正能量，才能“以德領(lǐng)才”、“以德潤才”。
    否則，只會才能越大危害越大。每個黨員干部，不管職務(wù)大小，崗位如何，一言一行都代表著黨和國家的形象，必須自覺加強道德操守，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，抵制歪風(fēng)邪氣，做到自重、自省、自警、自勵，慎初、慎微、慎獨、慎好;強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、抗得了誘惑，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，清清白白，兩袖清風(fēng)，成為人民群眾信賴的好黨員、好干部。成為新常態(tài)下的先行者，要做到以儉養(yǎng)廉?！耙詢€養(yǎng)廉”是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨員干部思想道德的基本標(biāo)準(zhǔn)。儉易廉，奢易貪，儉和奢是廉和貪的起始點和分界線?！拔锉刈愿笙x生”，現(xiàn)今社會五光十色，多姿多彩，在權(quán)力、金錢、美色、榮譽等誘惑和考驗面前，稍有不慎，就會迷失方向，喪失黨性和人格，最終走上貪污受賄、腐化墮落的道路。每個黨員干部必須要樹立“正身直行，眾邪自息”的堅定信念，“不義而富且貴，于我如浮云”的淡泊之志，不以“小節(jié)無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，不以“他人不知”而放縱自己，善養(yǎng)浩然正氣，思想上清明、行動上清風(fēng)、行為上清廉。
    成為新常態(tài)下的先行者，要做到以勤治事?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣為勤”出自《尚書周書》，意思是，取得偉大的功業(yè)，是由于有偉大的志向;完成偉大的功業(yè)，在于辛勤不懈地工作。勤奮工作是黨員干部應(yīng)該遵循的基本工作準(zhǔn)則之一，“空談?wù)`國，實干興邦”。勤奮，不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的進程中，每個黨員干部必須自覺承擔(dān)起人民的期待和歷史的責(zé)任，把“不務(wù)虛、只務(wù)實”作為常態(tài)，時刻把勤奮務(wù)實放在第一位，做到手勤、腿勤、嘴勤、腦勤，真干、實干、苦干、巧干，盡心、盡力、盡責(zé)、盡職，以勤奮的工作、務(wù)實的作風(fēng)、不懈的努力，持之以恒的決心，披荊斬棘，攻堅克難，一往無前，筑就夢想。
    成為新常態(tài)下的先行者，要做到以嚴(yán)律己?！熬迂?zé)己，小人責(zé)人”。從古至今都把能否嚴(yán)于律己當(dāng)作衡量一個人道德修養(yǎng)高下的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以律己，就是要求每個黨員干部從小事做起，“善小”不可不為，“惡小”不可為之，自覺從細(xì)微處律己;就是要心有敬畏、言有所戒、行有所止;就是要時時刻刻以“吾日三省吾身”的精神提醒自己，什么可為，什么不可為，什么堅決不為，切實做到為民、務(wù)實、清廉，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，我們的黨才能紀(jì)律嚴(yán)明，永葆活力，真正擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的歷史使命。
    成為新常態(tài)下的先行者，要做到以誠為本。“誠于中，形于外”，心靈的誠實才會帶來行為的誠實。習(xí)近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德?！睂h忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證;對黨忠誠，就是要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風(fēng)大浪，都始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅守共產(chǎn)黨人崇高的精神追求，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇十八
    提升有效應(yīng)對媒體和社會公眾對我局工作的監(jiān)督，積極回應(yīng)市民群眾對我局職能工作的關(guān)注和期待。從而提升市民群眾對我局工作的滿意度、對提升我局形象具有重要意義。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我收益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，在認(rèn)識上有了更大的提高,現(xiàn)談幾點體會。
    一、對有效應(yīng)對媒體和社會公眾監(jiān)督意義有了更正確全面認(rèn)識。
    1、是適應(yīng)新常態(tài)、新要求的需要。提高同媒體和社會公眾打交道的能力，新形勢對于執(zhí)政能力提出更高要求，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和媒體、群眾打交道的能力，已經(jīng)成為擺在我們面前重要課題。
    2、是接受監(jiān)督回應(yīng)群眾關(guān)切的需要。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)，暢通溝通渠道，主動接受監(jiān)督，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的熱點、難點問題，促進各項惠民政策落實到位，積極回應(yīng)人民群眾的新要求和新期待，讓人民群眾享受到更多的民生商務(wù)發(fā)展成果，是政府部門義不容辭的責(zé)任。
    3、是改進作風(fēng)，推動工作需要。通過這種面對面的交流，幫助我們進一步查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的突出問題，采取有效措施，進行認(rèn)真整改，推動各項任務(wù)取得實實在在的效果。
    4、是正面引導(dǎo)輿論、提高機關(guān)形象的需要。處長在部門第一線工作，與群眾接觸最多，對社會公眾產(chǎn)生的影響最直接，容易成為媒體關(guān)注的焦點。主動引導(dǎo)輿論，推動新聞輿論群眾監(jiān)督工作的妥善處理，從而提升市民群眾對我局工作的滿意度，關(guān)乎商務(wù)局對外形象，更關(guān)乎全市改革發(fā)展大局。
    二、對媒體和群眾監(jiān)督存在認(rèn)識上的偏差和誤區(qū)。
    一是對媒體了解不多，重要性認(rèn)識不足，總擔(dān)心輿論監(jiān)督會影響正面宣傳效果;二是重“做”輕“說”，忽視媒體作用。認(rèn)為只要完成好任務(wù)就行，不愿意和新聞媒體打交道，抱著“敬而遠之”的態(tài)度;三是平時忙于工作，沒有更多時間去琢磨如何更好與媒體打交道。
    三、強化意識、勤于實踐，切實提升應(yīng)對能力。
    1、高度重視，強化主動接受監(jiān)督的意識。商務(wù)工作涉及人民群眾生產(chǎn)生活的方方面面，與改善民生息息相關(guān)。實際工作中堅持宗旨意識，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，將接受監(jiān)督，解決民生訴求的工作，放在處室突出位置來抓，納入到常規(guī)工作中去解決。不回避問題、不敷衍，堅持與群眾誠心溝通、耐心解釋、細(xì)心答復(fù)，匯總梳理、總結(jié)提煉，挖掘民生所求，切實解決了群眾關(guān)心的具體問題，力求讓管理服務(wù)工作更加符合民意、贏得民心。
    2、勤奮學(xué)習(xí)，在實踐中不斷提高能力素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)常性地、有針對性地自學(xué)或參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視實踐鍛煉。提高快速反應(yīng)能力，預(yù)測分析能力，學(xué)習(xí)研究的過程中，要注重聯(lián)系工作實際，結(jié)合各種案例，認(rèn)真分析提煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗，熟悉各部門的職責(zé)，超前制訂各種工作預(yù)案。預(yù)案的制定即要考慮到普遍存在的問題，又要仔細(xì)、深入研究特殊問題，對可能出現(xiàn)的情況要盡可能預(yù)見到，以確保各項措施執(zhí)行有力。
    3、切實解決問題，給媒體和群眾滿意答復(fù)。掌握工作情況，深入調(diào)查研究，切實解決問題，關(guān)鍵真抓實干，結(jié)合自身工作實際，“嚴(yán)”要求、“細(xì)”部署、“實”作為，有效踐行政府“問政于民、問計于民、問需于民”的施政理念，讓人民群眾享受到更多的“開放商務(wù)、民生商務(wù)”發(fā)展成果，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善雙贏的目標(biāo)。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇十九
    20xx年12月31日，中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會召開。本次全會的主要任務(wù)是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會、中央經(jīng)濟工作會議和市委四屆六次全會精神，總結(jié)20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作，部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，進一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、堅定信心、主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，強力推動轉(zhuǎn)型升級，保持我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。區(qū)委書記沐華平代表區(qū)委會作工作報告，全面部署20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，并作總結(jié)講話。區(qū)委副書記、區(qū)長賴蛟安排20xx年經(jīng)濟工作。
    全會充分肯定了區(qū)委十三屆四次全會以來區(qū)委會的工作，一致認(rèn)為，在中共重慶市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委會全面貫徹落實黨的，xx屆三中四中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)系列講話精神，認(rèn)真落實市委四屆四次五次六次全會精神，堅持一手抓發(fā)展要務(wù)、一手抓黨建主業(yè)，深入分析所面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，在繼續(xù)服務(wù)好兩江新區(qū)的基礎(chǔ)上，圍繞實現(xiàn)都市功能拓展區(qū)的功能目標(biāo)，堅持以改革統(tǒng)領(lǐng)臨空都市區(qū)建設(shè)，全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，各項事業(yè)取得了突破性進展。一年來，區(qū)委會高標(biāo)準(zhǔn)開展黨的群眾路線教育實踐活動，啟動實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)保障和改善民生，全力確保社會安全穩(wěn)定，加強生態(tài)文明建設(shè)，深化改革重點任務(wù)，著力提升開放發(fā)展水平，全面推進依法治區(qū)，積極做好宣傳思想文化工作，扎實推進社會主義民主政治建設(shè)，集中精力抓好黨的建設(shè)。全區(qū)總體呈現(xiàn)出經(jīng)濟快中見好、社會穩(wěn)中有序、民生持續(xù)改善，干部群眾思想統(tǒng)一、團結(jié)鼓勁、干事創(chuàng)業(yè)激情高漲的良好發(fā)展態(tài)勢。
    全會指出，20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化改革、加快臨空都市區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵之年。做好20xx年經(jīng)濟工作，要主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，扎實推進改革創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。要正確理解規(guī)模與速度的內(nèi)在邏輯關(guān)系，進一步堅定加快發(fā)展的信心;要正確理解投資與創(chuàng)新的動力轉(zhuǎn)換關(guān)系，進一步增強走在前列的自覺性;要正確理解增量與存量的互動關(guān)系，進一步提高調(diào)整結(jié)構(gòu)的有效性;要正確理解“抓大”與“促小”的辯證關(guān)系，進一步強化優(yōu)化環(huán)境的措施;要正確理解融資與舉債的依賴關(guān)系，進一步突破發(fā)展的瓶頸制約;要正確理解“三農(nóng)”之間的互為影響關(guān)系，進一步加速農(nóng)村地區(qū)科學(xué)發(fā)展。一定要科學(xué)研判、清醒認(rèn)識渝北當(dāng)前所處的歷史方位，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在邏輯，深刻認(rèn)識新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，不折不扣落實好市委的部署和要求，積極謀劃好20xx年的工作。
    全會指出，20xx年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的、xx屆三中四中全會和市委四屆六次全會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持以提高發(fā)展質(zhì)量為中心，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，把轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加突出位置，深入實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，強化改革、開放和創(chuàng)新三大動力，著力保障和改善民生，全面推進依法治區(qū)，以新狀態(tài)適應(yīng)新常態(tài)，以新作為實現(xiàn)新突破，確保全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
    全會指出，做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，要堅持穩(wěn)中求進，積極作為;聚焦平臺，抓實項目;精準(zhǔn)施策，補齊短板;創(chuàng)新機制，突破瓶頸。
    全會明確了20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作：
    一要深入實施臨空都市區(qū)戰(zhàn)略，積極融入全市發(fā)展新格局。要精準(zhǔn)對接全市五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)渝北在全市“一盤棋”中科學(xué)作為、大有作為的戰(zhàn)略決策。要切實服務(wù)好機場建設(shè)，全力服務(wù)兩江新區(qū)開發(fā)建設(shè)，加快推進仙桃大數(shù)據(jù)谷、臨空創(chuàng)新經(jīng)濟走廊、國際物流分撥中心三大戰(zhàn)略平臺建設(shè)，加快其他區(qū)級平臺建設(shè)。
    二要加強經(jīng)濟運行調(diào)度與服務(wù)，確保經(jīng)濟較好增長。要以企業(yè)為中心，加強對生產(chǎn)要素的調(diào)度。要穩(wěn)定汽車和電子兩大支柱產(chǎn)業(yè);加強土地供應(yīng)，積極爭取和落實土地指標(biāo)，保障已簽約的項目有地可用，盡快落地開工建設(shè);增強資金保障，加強銀企對接，解決企業(yè)融資難、融資貴問題，使我區(qū)成為全市融資成本的“洼地”。
    三要優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，形成市場資源配置機制。要加大工業(yè)投資力度，加快工業(yè)新區(qū)開發(fā)，促進企業(yè)技術(shù)改造投資，加快企業(yè)存量土地開發(fā)。大力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強項目策劃和管理，力爭20xx年政府性投資項目開工率不低于80%、已簽約市場類項目開工率不低于50%。
    四要改善消費環(huán)境，適應(yīng)新型消費業(yè)態(tài)。要加快推進兩路商圈升級改造、嘉州商圈建設(shè)和中央公園商圈規(guī)劃，打造主城一流的商務(wù)集聚區(qū);要加快適應(yīng)新的發(fā)展形勢，推動實體商貿(mào)與電子商務(wù)融合發(fā)展;要依托國博中心、文化創(chuàng)意基地等平臺，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。
    五要采取系統(tǒng)措施，實現(xiàn)“三農(nóng)”總體提升。要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);科學(xué)規(guī)劃、積極引導(dǎo)農(nóng)民集中居住;大力發(fā)展臨空都市農(nóng)業(yè);加快實施農(nóng)民收入倍增計劃。
    六要深入實施“三創(chuàng)”行動，增強區(qū)域經(jīng)濟綜合競爭力。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，重點抓好擴大研發(fā)機構(gòu)法人化試點、發(fā)展集初創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)投公司為一體的創(chuàng)業(yè)孵化基地、大力引進創(chuàng)新型人才等工作;大力推動創(chuàng)業(yè)行動和創(chuàng)優(yōu)行動。
    七要不斷深化改革，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。要全面落實市里的改革部署和要求，深入推進十項重點專項改革，制定中長期實施規(guī)劃，增強改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，正確、準(zhǔn)確、有序、協(xié)調(diào)推進改革。
    八要務(wù)實改善社會民生，推進改革發(fā)展成果人民共享。要著力解決“上學(xué)難”、“就醫(yī)難”、“停車難”、“如廁難”等問題，繼續(xù)完善社會保障體系，扎實辦好市委交辦的各項民生實事。
    九要建設(shè)生態(tài)文明，不斷提升宜居水平。要堅持生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念，扎實推進環(huán)?！拔宕笮袆印保纬山ㄔO(shè)生態(tài)文明的合力，推動文明城區(qū)建設(shè)水平不斷提升。
    十要高度重視安全穩(wěn)定工作，確保社會平安和諧。要按照“社會治理網(wǎng)格化、網(wǎng)格治理清單化、清單管理制度化”的要求，繼續(xù)推進以“三化”融合為特征的社會治理體系建設(shè)，切實提高群眾的安全感和滿意度。要高度重視安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)新立體化社會治安防控體系，提高群眾的安全感，積極化解社會矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定。
    全會強調(diào)，新形勢新任務(wù)對黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展工作的能力和水平提出了新的要求。要提升黨對經(jīng)濟社會發(fā)展工作的組織統(tǒng)籌能力，加強黨對依法治區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨員干部隊伍的專業(yè)素質(zhì)，強化黨對經(jīng)濟社會發(fā)展的輿論引導(dǎo)，增強黨員干部拒腐防變能力。
    全會要求，全區(qū)各級各部門要認(rèn)真貫徹落實全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，深刻領(lǐng)會區(qū)委對經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后形勢的分析判斷，扎實做好20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展。要切實抓好歲末年初社會安全穩(wěn)定工作;認(rèn)真籌備好全區(qū)“兩會”;鞏固群眾路線教育實踐活動成果，打好作風(fēng)建設(shè)保衛(wèi)戰(zhàn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和市委有關(guān)規(guī)定，過一個風(fēng)清氣正的新年;要開展好節(jié)日送溫暖慰問活動，向全區(qū)群眾傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷。
    全會審議通過了《中共重慶市渝北區(qū)委十三屆六次全會決議(草案)》。全會號召，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要緊密團結(jié)在周圍，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，振奮精神，扎實工作，爭創(chuàng)一流，不斷開創(chuàng)渝北“加快、率先、走在前列”的新局面。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇二十
    ’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
    “政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會、部門單位干部職工會、支部專題學(xué)習(xí)會以及務(wù)虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。
    目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴(yán)三實”活動預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態(tài)的目的。
    當(dāng)今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時俱進、開拓創(chuàng)新，就會導(dǎo)致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領(lǐng)社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識到自身存在的問題，明確改進方向，回歸主流，增強責(zé)任感和使命感。
    我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。
    作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。
    新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會篇二十一
    按照縣委十二屆十三次全委(擴大)會議精神，結(jié)合堆齊牛錄鄉(xiāng)實際，立足“十三五”規(guī)劃，把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，全面做好20xx各項工作。
    20xx年是“十三五”開局之年，鄉(xiāng)黨委圍繞“社會穩(wěn)定和長治久安”總目標(biāo)，緊握發(fā)展“總鑰匙”，搶抓“一帶一路”國家戰(zhàn)略工程歷史機遇，立足“十三五”規(guī)劃，緊盯風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)守住“底線”。兩個萬畝：打造兩個萬畝基地形成西片區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚重鎮(zhèn)。兩個最大：建成全疆最大塊根類蔬菜基地，全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū)，形成支柱產(chǎn)業(yè)。啟動美麗鄉(xiāng)村系統(tǒng)工程促民生改善，建成幸福、和諧、美麗堆齊鄉(xiāng)。
    穩(wěn)定方面，緊緊圍繞四個風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，以爭創(chuàng)自治區(qū)級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，確保“三個堅決”。加大“七五”普法宣傳，推進依法治鄉(xiāng)。抓好三個專業(yè)化，強化社會面管控;實施“雙五好”創(chuàng)建，依法加強宗教事務(wù)管理;抓好重點要素管控，嚴(yán)格落實邊境管控，落實領(lǐng)導(dǎo)包案，重點人群盯控，確保不發(fā)生群體訪和越級訪。
    發(fā)展方面，始終堅持把農(nóng)牧業(yè)作為促農(nóng)增收帶動就業(yè)的核心支撐牢牢抓在手上，補足農(nóng)業(yè)短板，上規(guī)模做標(biāo)準(zhǔn)。整合興業(yè)土地合作社、綠生源蔬菜合作社、勞務(wù)派遣公司，成立堆齊牛錄鄉(xiāng)農(nóng)牧發(fā)展有限公司，承接“西菜東送”工程，建成全疆最大塊根類蔬菜基地，形成支柱產(chǎn)業(yè)。引進塊根類蔬菜精深加工企業(yè)，簽訂合作協(xié)議，實現(xiàn)訂單收購。以自治區(qū)級農(nóng)業(yè)科技標(biāo)準(zhǔn)化項目為支撐，實施萬畝園區(qū)田間生態(tài)治理，由公司主導(dǎo)地理標(biāo)志認(rèn)證、無公害基地認(rèn)證，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)獨具新疆特色品牌，為農(nóng)產(chǎn)品走出國門奠定基礎(chǔ)。建成全疆最大塊根類蔬菜物流園區(qū)，以國土發(fā)[20xx]127號文件為依據(jù)，最終建成1萬平米集倉儲、保鮮、分揀、加工、銷售為一體的物流園區(qū)，連片帶動愛新舍里鎮(zhèn)、種羊場、孫扎齊鎮(zhèn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，依托自治縣電商產(chǎn)業(yè)園，啟動西片區(qū)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售中心建設(shè)，實施特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)銷和批發(fā)線上、線下雙向驅(qū)動，讓老百姓圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增收。嚴(yán)守“防疫生命線工程”，成立動物防疫合作社，穩(wěn)步推進畜牧業(yè)發(fā)展。招商引資，培育本地大戶，盤活養(yǎng)殖小區(qū)，做大永新養(yǎng)殖合作社，引進4000只胡羊，帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展胡羊產(chǎn)業(yè)，形成年出欄6000只規(guī)模。
    民生方面，始終立足爭取人心、順聚民心、辦百姓最急盼的事，筑牢長治久安根基，打造幸福、和諧美麗鄉(xiāng)村。抓好就業(yè)，打造錫伯特色手工創(chuàng)業(yè)園，整合錫伯、哈繡創(chuàng)業(yè)園，拿訂單，讓婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加大職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，主抓80、90、00后技能培訓(xùn)，依托中小微創(chuàng)業(yè)園和本地小米級企業(yè)定向推薦就業(yè)。精準(zhǔn)扶貧，摸清底數(shù)，按戶施策，加大產(chǎn)業(yè)扶貧，發(fā)展庭院經(jīng)濟。繼續(xù)盤活舍里木克村花灌木扦插基地資源，改造50個標(biāo)準(zhǔn)棚，發(fā)展香菇產(chǎn)業(yè)，戶均一個棚，年底實現(xiàn)275戶1074人穩(wěn)定脫貧。加大教育投入，鞏固義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化。樹立項目為王的理念，緊盯十三五規(guī)劃，統(tǒng)籌對接自治縣、自治州、自治區(qū)相關(guān)部門，實施“美麗鄉(xiāng)村”、伊車村避險解困項目和牧場、舍里木克村、伊車村庭院渠系配套工程。力爭完成托海組邊遠散戶危改安置項目。依托小援疆模式，在產(chǎn)業(yè)、項目、文化、醫(yī)療、教育領(lǐng)域與鹽城阜寧益林鎮(zhèn)合作，贏得支持。
    宣傳文化方面，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，積極培育和踐行社會主義價值觀，切實宣傳好、教育好、發(fā)動好群眾，最大限度的把各族群眾團結(jié)起來。用好“五把鑰匙”，堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束“三管齊下”，持續(xù)在“到人、管用、有效”上用力。弘揚傳統(tǒng)文化，對沖極端，加大“汗都春”非遺傳承保護，爭創(chuàng)國家級文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，讓文藝小分隊在傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶占領(lǐng)村級陣地和農(nóng)家大院，廣泛開展“貝倫之星”、“籃球之星”、“足球名將”等系列評選活動，以文體活動引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)尚。抓好民族團結(jié)教育，深入開展民族團結(jié)鞏固提高活動。繼續(xù)在機關(guān)、鄉(xiāng)村、學(xué)校等領(lǐng)域，廣泛開展各民族交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，每年選樹一批民族團結(jié)先進集體和先進個人，大張旗鼓進行表彰和宣傳。
    黨建方面，始終堅持把黨的建設(shè)作為最大的政績、最強主業(yè)，全面落實“五個從嚴(yán)”，抓好三支隊伍，建設(shè)“三好”黨支部。加強“三支隊伍”建設(shè)，繼續(xù)抓好樹旗立標(biāo)，建設(shè)“三好”黨支部，落實鄉(xiāng)村黨組織主體責(zé)任和強基固本責(zé)任，以村委換屆為契機，配強村黨組織書記，嚴(yán)格抓好黨組織班子建設(shè)。建全好機制，明確村黨組織及配套組織工作職責(zé)，整合小組長、十戶長、民兵骨干力量、村協(xié)警和宗教協(xié)管員，提高待遇，形成合力。按照“七步議事”群眾工作法，為民辦實事入手，整頓軟弱渙散村級黨組織。注重發(fā)揮“訪惠聚”工作組優(yōu)勢，與村班子融為一體，形成合力，每個工作組跑辦領(lǐng)辦一組項目，服務(wù)于農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。抓好黨員干部教育管理，明底線、劃紅線，讓黨員干部知敬畏、知榮辱。開展村集體土地清查，作為全縣土地確權(quán)登記試點，通過“一榜五公開”向廣大群眾公開，把群眾測評作為工作重點，讓鄉(xiāng)村工作都置于群眾的監(jiān)督之下，讓黨員干部既把事干好，又確保干部不出事。