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企業(yè)各部門目標責任書篇一
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。
4、不發(fā)生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
在總經理的領導下，對分管業(yè)范圍內的安全生產負責;。
3、組織各部門業(yè)務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;。
6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的部題。
1、考核期從x年1月1日至x年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負責人。
3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經濟和法律責任。
4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。
深圳市永聯(lián)盛工貿有限公司。
部門：
總經理：
x年xx月xx日。
企業(yè)各部門目標責任書篇二
根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一.必須做到安全生產，始終堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求。
20xx年安全生產責任書三篇保證書員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的.各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：xx。
職工(簽字)：xx。
20xx年x月x日。
企業(yè)各部門目標責任書篇三
為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：
1.認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產與文明經營。
2.責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。
1.及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2.適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4.做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5.企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
1.考核為年月日至年月日。
2.責任人每半年的`中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
x公司x部門。
負責人(簽字)：責任人(簽字)：
x年xx月xx日。
企業(yè)各部門目標責任書篇四
根據(jù)上級有關部門關于學校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰主管，誰負責”的原則，特制定副校長安全工作責任書。
1、副校長是學校協(xié)助校長工作的最直接責任人。對全校的.所有學生、教師和各項工作都負有教育和管理職責，涉及到學校的方方面面。
2、副校長是學校安全工作的第二責任人。
3、對學校方方面面的工作，特別是安全工作，都負有領導、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學校規(guī)章進行處理的職責。
4、副校長應經常深入到年級、班級中進行工作檢查、監(jiān)督，解決問題，并開好學校各項工作會議，提出要求，檢查過程和結果，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、做好全校師生的表率。
6、本責任書一式兩份，限期一年，即20xx年度。
校長簽字：副校長簽字：
年月日年月日安全責任書（后勤處）。
企業(yè)各部門目標責任書篇五
甲方：門衛(wèi)人員乙方：門衛(wèi)人員乙方：
1、來客先辦好登記手續(xù)，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經學校有關部門證明或同意，方可出校門。
3、未經學校同意，外來人員不得在校內閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進校推銷商品。
4、按時開關門，早上7:30開門、晚上22:00準時關校門。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學校門口周圍逗留，找學生釁事，應及時阻止，并立即報告學校領導，及時處理。
6、晚上關校門之前必須巡視校園一周，做最后的`安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴防不法分子破壞或損害學校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔相應責任和賠償經濟損失。
企業(yè)各部門目標責任書篇六
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
4、積極參加本公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。
5、辦公司人員根據(jù)個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
6、加強對本公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。
7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、安全生產零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。
4、安全生產資源提供及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的'，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年x月x日止。
部門主管：員工：
東菱技術股份有限公司。
x年xx月xx日。
企業(yè)各部門目標責任書篇七
安全是做好食堂工作的保障，為確保學生身心健康，促進食堂相關人員規(guī)范操作，特擬定食堂安全責任書，以便嚴格執(zhí)行。
1、食堂工作人員必須認真履行有關管理制度，切實做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、總務主任要監(jiān)管進貨全過程。不采用霉爛、變質或不新鮮的`貨物和三無（無生產廠家、無生產日期、無保質期）成品原料；定點采購；購進的原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求；對購進的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進行充分消毒。凡得傳染性疾病的學生要及時隔離，防止傳染。
4、食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫房等衛(wèi)生要責任到人包干負責，天天保持清潔。
6、個人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。
7、炊具、等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、要采取措施認真落實好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。
9、食堂物品要登記造冊，管理責任到人。
10、本責任書一式兩份，限期一年，即20xx年度。望認真遵照執(zhí)行。
校長（簽字）：后勤處主任（簽字）：
年月日年月日。
企業(yè)各部門目標責任書篇八
甲方：
乙方：研發(fā)中心。
在x年各個部門共同辛勞努力下，公司實現(xiàn)了產值翻番，挑戰(zhàn)的20xx年即將來臨，今年公司的目標營業(yè)額1.6億必須實現(xiàn)，有機遇也有風險，當前市場產價格競爭越來越激烈，公司產品做好、做大、做強務必在技術改進，產品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質量穩(wěn)定等方面狠下功夫，x年公司制定銷售指標才有可能實現(xiàn)，為此特制定以下指標作為研發(fā)中心全年績效考核目標。
一、工資結構：基本工資+綜合考核工資+項目獎金+年終獎金。
二、新產品開發(fā)：根據(jù)市場發(fā)展需要，20xx產品開展項目(項目周期、項目簡述、負責人)。
1、
2、
3、
4、
5、
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定，當年度內沒有完成，結余獎金扣罰50%，未完成的項目獎金歸零，每季度評價一次，年終總評價。
三、技術降成本：根據(jù)產品技術發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產品研發(fā)流程文件，進行產品研發(fā)，若有特殊情況必須經總經理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進行3次以上，每增加1次扣除年度結余獎金的5%，半年度評價，年終總評價。
五、研發(fā)費用：總研發(fā)費用占主營業(yè)收入的7%，每增加0.5%扣除年度結余獎金的5%，每節(jié)省1%，獎勵節(jié)省費用的1%，列入團隊獎金，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
六、研發(fā)產品質量：
1、研發(fā)質量按部門目標執(zhí)行：
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定。
七、設計文件：100%執(zhí)行產品研發(fā)流程要求及設計文件要求編制文件，評審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進行，年終總評價。
八、技術服務：客戶技術滿意度98%，每降低一個1%，給予扣罰獎金5%，每增加1%，給予提升獎金2%，月度評價進行，年終總評價。
總經理：研發(fā)中心：
x年xx月xx日。
企業(yè)各部門目標責任書篇九
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司財產及全體職工的`生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“保生產必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。
工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業(yè)病事故為“0”
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%。
5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
7.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。
二、工作任務：
1.企業(yè)主要負責人根據(jù)《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業(yè)的安全生產負全面責任，認真貫徹“安全一、預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產工作。
2.批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。
企業(yè)各部門目標責任書篇十
根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產，始終堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求。
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲。
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：xxx。
職工（簽字）：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)各部門目標責任書篇十一
20xx年安全達成戰(zhàn)略目標：強化企業(yè)現(xiàn)場安全管理，規(guī)范安全生產行為，確保重點部位、重點場所、重點人群無重大事故發(fā)生。實現(xiàn)安全管理無漏洞、現(xiàn)場無隱患、行為無三違（違章作業(yè)、違章生產、違章指揮）、要求自己明確崗位職責，肩負責任，嚴格落實和執(zhí)行企業(yè)各項安全規(guī)章制度、防火制度以及國家相應的法令、法規(guī)等。做到有令必行、有禁必止、使企業(yè)的財產和員工的生命免遭損失及傷害，為企業(yè)獲取利潤提供安全航道。
要經常深入生產一線，用自己的安全知識和專業(yè)技能及時了解和掌握各崗位人員不安全行為以及設備存在的不安全因素，從而減少和預防各種未遂事故發(fā)生，其中重特大事故控制率為零。
除了配合人事部門廠級員工教育之外，還要經常和一線員工進行面對面交談，了解員工的思想動態(tài)，及時宣傳安全消防知識，崗位操作技能，增強安全意識。全員培訓覆蓋率在90%以上。
通過參與企業(yè)安全管理，督促相關部門主管及企業(yè)負責人要增強憂患意識，防微杜漸，對企業(yè)重大危險源進行有效監(jiān)控和管控，應對突發(fā)事故要有完善的應急體系與管理機制。為企業(yè)提供穩(wěn)定、安全的有力環(huán)境。
按照事故程序，本著四不放過原則，加大問責力度，要彰顯各項規(guī)章制度及操作規(guī)程權威性及長效性，達到亡羊補牢，標本兼職目的。
要想打贏20xx年安全戰(zhàn)略目標這場硬仗，緊靠我個人的力量是微乎其微的，必須依靠集體的力量—安保部作為強大的后盾，在安保部陳經理的正確領導下，在各位同仁齊心協(xié)力下，把隱患從源頭抓起，并且善于治理隱患，化解風險，才能有效遏制事故發(fā)生，安全工作才能贏在路上，安保部的旗幟才能綻開最美的風姿。
責任人：
日期：
企業(yè)各部門目標責任書篇十二
很多企業(yè)實行生產安全事故責任追究制度，簽訂。
責任書。
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：
一、目標值：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。
4、不發(fā)生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
二、職責：
在總經理的領導下，對分管業(yè)范圍內的安全生產負責;。
3、組織各部門業(yè)務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;。
5、負責各部門的安全生產教育與考核工作;。
6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從xxx年1月1日至xxx年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負責人。
3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經濟和法律責任。
4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。
深圳市永聯(lián)盛工貿有限公司。
部門：
總經理：
企業(yè)負責人：
xxxx年xx月xx日。
一、行政部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
4、積極參加本公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。
5、辦公司人員根據(jù)個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
6、加強對本公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。
7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、安全生產零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。
4、安全生產資源提供及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年*月*日止。
部門主管：員工：
東菱技術股份有限公司。
xxxx年xx月xx日。
為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：
一、目標。
1.認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產與文明經營。
2.責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。
二、措施。
1.及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2.適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4.做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5.企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
三、考核。
1.考核為年月日至年月日。
2.責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰。
根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
*公司*部門。
負責人(簽字)：責任人(簽字)：
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)各部門目標責任書篇十三
為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合管理的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。根據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、等相關制度，制定本建筑施工安全生產責任書。
凡在莫乎爾牧場管理區(qū)域內的建設工程，施工總承包單位(人員)必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責任書。
1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的`問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。
2、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
1、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)應及時停業(yè)整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報，制定措施，按照三定原則落實。
3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、州有關安全生產法律、法規(guī)，建立安全生產領導小組，健全安全生產管理網(wǎng)絡，按照行業(yè)標準及規(guī)范組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現(xiàn)場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。
5、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗。設置一名兼職安全員，負責參與安全生產活動，并及時建立安全臺帳。
6、安全防護用品必須購置具有生產許可證、產品備案證，各項指標均應達到合格標準，嚴禁不合格防護用品進入施工現(xiàn)場。并建立勞動防護用品儲存、發(fā)放臺帳。
7、塔吊入場前應檢查合格;基礎開挖、釬探、隱蔽工程驗收，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效，塔吊安裝必須有資質，安裝人員持證上崗。
8、應嚴格執(zhí)行建筑工程安全分階段核驗制度?；A、主體、竣工階段，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收，合格后方可進行下道工序的施工。
9、嚴格執(zhí)行《工傷事故報告和處理制度》，事故發(fā)生后，應在兩小時內向建筑行政主管部門及當?shù)卣畧蟾媸鹿试斍椋Ｗo事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產。對事故現(xiàn)場進行拍照或錄像。對事故的處理按照四不放過的原則處理，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方：__________乙方：__________。
日期：__________日期：__________
企業(yè)各部門目標責任書篇十四
（小寫萬元）。施工產值萬元（小寫萬元）。
2、全年完成上交營業(yè)稅萬元（小寫萬元）。所得稅萬元（小寫萬元）。
3、確保年度一次性上繳總公司利潤萬元（小寫萬元）。
1、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生，輕傷事故率不超過4%。
2、分公司經理必須有安全考核證a證，項目負責人必須有安全考核證c證，如發(fā)生經主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔所有事故處理費用外，公司加罰5萬元，并承擔相應的法律責任。
1、確保年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質工程獎項（如中州杯）。確保上報省優(yōu)工程獎項，結構優(yōu)質獎項。
2、確保年度創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質工程獎項，地市級結構優(yōu)質工程獎項。
3、確保年度完成省級安全文明工地項，地市級安全文明工地項。上報省級安全文明工地項，地市級安全文明工地項。
4、獲優(yōu)質工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第一條第二條執(zhí)行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第三條執(zhí)行。
5、從20xx年開始，公司增加創(chuàng)優(yōu)費用的上繳任務，要做好創(chuàng)優(yōu)評先的基礎工作。
加強合同管理和農民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當?shù)刂鞴懿块T通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第五條執(zhí)行。如發(fā)生訴訟時由分公司及負責人連帶承擔法院判決義務。
1、執(zhí)行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質量、安全的檢查和監(jiān)督，承接工程項目一律實施《項目法》管理。
2、保證堅決執(zhí)行公司的《區(qū)域經營管理規(guī)定》和《印鑒、證照、證件管理制度》，如違反制度規(guī)定、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的各項處罰條款。
3、因本單位原因給總公司造成的損失（如對公司賬戶的查封、凍結、劃撥款項等），除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經濟損失金額20%的罰款。
4、服從公司財務部的統(tǒng)一管理，執(zhí)行財務管理制度，接受公司的財務監(jiān)督。
1、執(zhí)行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標經營管理責任協(xié)議書》《分公司經營管理辦法》《對分公司成立經營的要求》《擔保協(xié)議》《勞動合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執(zhí)行。
2、違規(guī)違法經營，承擔一切法律責任及經濟責任，嚴格執(zhí)行與公司簽定的分公司經營辦法。
河南寶鼎建設工程有限公司（蓋章）。
董事長（總經理）（簽字）：
責任方分公司。
分公司負責人（簽字）：
企業(yè)各部門目標責任書篇十五
為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合管理的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。根據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、等相關制度，制定本建筑施工安全生產責任書。
凡在莫乎爾牧場管理區(qū)域內的建設工程，施工總承包單位（人員）必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責任書。
一、甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善施工管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神，實現(xiàn)安全生產目標。
二、安全生產責任書期限：自進場施工至工程完工為止。
三、甲方責任及義務：
1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。
2、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
四、乙方責任及義務：
1、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)應及時停業(yè)整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報，制定措施，按照三定原則落實。
3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、州有關安全生產法律、法規(guī)，建立安全生產領導小組，健全安全生產管理網(wǎng)絡，按照行業(yè)標準及規(guī)范組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現(xiàn)場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。
5、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗。設置一名兼職安全員，負責參與安全生產活動，并及時建立安全臺帳。
6、安全防護用品必須購置具有生產許可證、產品備案證，各項指標均應達到合格標準，嚴禁不合格防護用品進入施工現(xiàn)場。并建立勞動防護用品儲存、發(fā)放臺帳。
7、塔吊入場前應檢查合格；基礎開挖、釬探、隱蔽工程驗收，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效，塔吊安裝必須有資質，安裝人員持證上崗。
8、應嚴格執(zhí)行建筑工程安全分階段核驗制度。基礎、主體、竣工階段，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收，合格后方可進行下道工序的施工。
9、嚴格執(zhí)行《工傷事故報告和處理制度》，事故發(fā)生后，應在兩小時內向建筑行政主管部門及當?shù)卣畧蟾媸鹿试斍?，保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產。對事故現(xiàn)場進行拍照或錄像。對事故的處理按照四不放過的原則處理，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。
五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方：xxx。
乙方：xxx。
責任人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)各部門目標責任書篇十六
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作;。
4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持;。
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度;。
6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;。
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;。
8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;。
9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;。
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;。
11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;。
12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%。
5、為安全生產提供資源及時率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
總經理簽字：日期：
企業(yè)各部門目標責任書篇十七
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作;。
4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持;。
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度;。
6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;。
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;。
9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;。
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;。
11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;。
12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%。
5、為安全生產提供資源及時率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
總經理簽字：日期：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達;。
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;。
5、提供產品的msds，傳遞給相關部門和客戶;。
6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、新產品msds傳遞及時率達100%。
5、客戶問詢答復率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客戶傳達;。
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應;。
7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合she要求;。
二、目標：
1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
簽名：
日期：年月日
為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合管理的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。根據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、等相關制度，制定本建筑施工安全生產責任書。
凡在莫乎爾牧場管理區(qū)域內的建設工程，施工總承包單位(人員)必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責任書。
一、甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善施工管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神，實現(xiàn)安全生產目標。
二、安全生產責任書期限：自進場施工至工程完工為止。三、甲方責任及義務：
1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。
2、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
四、乙方責任及義務：
1、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產。
規(guī)章制度。
和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)應及時停業(yè)整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報，制定措施，按照三定原則落實。。
3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、州有關安全生產法律、法規(guī)，建立安全生產領導小組，健全安全生產管理網(wǎng)絡，按照行業(yè)標準及規(guī)范組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現(xiàn)場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。
5、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗。設置一名兼職安全員，負責參與安全生產活動，并及時建立安全臺帳。
6、安全防護用品必須購置具有生產許可證、產品備案證，各項指標均應達到合格標準，嚴禁不合格防護用品進入施工現(xiàn)場。并建立勞動防護用品儲存、發(fā)放臺帳。
7、塔吊入場前應檢查合格;基礎開挖、釬探、隱蔽工程驗收，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效，塔吊安裝必須有資質，安裝人員持證上崗。
8、應嚴格執(zhí)行建筑工程安全分階段核驗制度?；A、主體、竣工階段，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收，合格后方可進行下道工序的施工。
9、嚴格執(zhí)行《工傷事故報告和處理制度》，事故發(fā)生后，應在兩小時內向建筑行政主管部門及當?shù)卣畧蟾媸鹿试斍?，保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產。對事故現(xiàn)場進行拍照或錄像。對事故的處理按照四不放過的原則處理，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
責任人：
責任人：
根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一.必須做到安全生產，始終堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求。
保證書。
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：
職工(簽字)：
20xx年月日。
企業(yè)各部門目標責任書篇十八
1、員工必須執(zhí)行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
2、新進員工必須經過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產事故，我自愿依法按章接受公司的處理。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
20xx年1月1日20xx年1月1日。
企業(yè)各部門目標責任書篇十九
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，根據(jù)《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》的規(guī)定，曹橋街道曹橋社區(qū)與各規(guī)模以下企業(yè)簽訂年度安全生產管理目標責任書，明確安全生產責任目標如下：
一、指導思想。
圍繞街道黨委、辦事處建設“平安曹橋”這一主線，結合我村實際情況，深化整治，強化安全生產主體責任，夯實基層基礎，加強源頭管理，逐步提高全社會的事故防范和救援能力，建立安全生產監(jiān)管體系和長效管理機制，努力實現(xiàn)全街道安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。
二、控制指標。
年度不發(fā)生重特大事故，減少一般事故，事故總量、事故死亡人數(shù)和直接損失三項指標實現(xiàn)零增長。
1、健全組織網(wǎng)絡，建立領導小組。落實專人負責安全生產工作。做到崗位明確，工作協(xié)調。根據(jù)省安全生產條例50人以上配備專職安全員，50人以下配備兼職安全員，切實抓好本企業(yè)安全生產。
2、全面落實安全生產責任制。規(guī)模以下企業(yè)要全面落實安全生產責任制，明確各級崗位安全職責，把安全生產責任制分解落實到車間、班組，以及特種崗位操作人員。真正做到齊抓共管，一級抓一級，逐級負責。
3、開展安全培訓教育。要深入學習貫徹《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》，開展全員安全培訓、特種作業(yè)人員的上崗培訓，全面開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，不斷提高廣大干部職工的安全意識和防范能力，營造良好的安全生產社會環(huán)境。
4、深入開展安全生產自查工作。各企業(yè)對檢查出來的事故隱患，要及時采取有效措施，立即整改，確保企業(yè)安全無事故。
5、切實加強防范意識。加大對?；?、特種設營管理。建立和健全值班制度，防止意外事故發(fā)生。
6、本責任書雙方簽字蓋章后生效。本責任書一式二份，有效期自20__年1月1日至20__年12月31日，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
簽字人：簽字人：
__年__月__日。
企業(yè)各部門目標責任書篇一
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。
4、不發(fā)生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
在總經理的領導下，對分管業(yè)范圍內的安全生產負責;。
3、組織各部門業(yè)務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;。
6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的部題。
1、考核期從x年1月1日至x年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負責人。
3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經濟和法律責任。
4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。
深圳市永聯(lián)盛工貿有限公司。
部門：
總經理：
x年xx月xx日。
企業(yè)各部門目標責任書篇二
根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一.必須做到安全生產，始終堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求。
20xx年安全生產責任書三篇保證書員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的.各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：xx。
職工(簽字)：xx。
20xx年x月x日。
企業(yè)各部門目標責任書篇三
為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：
1.認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產與文明經營。
2.責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。
1.及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2.適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4.做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5.企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
1.考核為年月日至年月日。
2.責任人每半年的`中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
x公司x部門。
負責人(簽字)：責任人(簽字)：
x年xx月xx日。
企業(yè)各部門目標責任書篇四
根據(jù)上級有關部門關于學校安全工作的具體部署，我校本著安全第一、學生教師安全工作重于泰山的宗旨，按“誰主管，誰負責”的原則，特制定副校長安全工作責任書。
1、副校長是學校協(xié)助校長工作的最直接責任人。對全校的.所有學生、教師和各項工作都負有教育和管理職責，涉及到學校的方方面面。
2、副校長是學校安全工作的第二責任人。
3、對學校方方面面的工作，特別是安全工作，都負有領導、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學校規(guī)章進行處理的職責。
4、副校長應經常深入到年級、班級中進行工作檢查、監(jiān)督，解決問題，并開好學校各項工作會議，提出要求，檢查過程和結果，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、做好全校師生的表率。
6、本責任書一式兩份，限期一年，即20xx年度。
校長簽字：副校長簽字：
年月日年月日安全責任書（后勤處）。
企業(yè)各部門目標責任書篇五
甲方：門衛(wèi)人員乙方：門衛(wèi)人員乙方：
1、來客先辦好登記手續(xù)，離校時填寫離校時間。
2、各類物資需經學校有關部門證明或同意，方可出校門。
3、未經學校同意，外來人員不得在校內閑逛、游玩等。阻止商品促銷員進校推銷商品。
4、按時開關門，早上7:30開門、晚上22:00準時關校門。
5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學校門口周圍逗留，找學生釁事，應及時阻止，并立即報告學校領導，及時處理。
6、晚上關校門之前必須巡視校園一周，做最后的`安全檢查。
7、節(jié)假日要嚴防不法分子破壞或損害學校公物。
8、工作期間，因擅自離崗而發(fā)生安全事故，須承擔相應責任和賠償經濟損失。
企業(yè)各部門目標責任書篇六
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
4、積極參加本公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。
5、辦公司人員根據(jù)個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
6、加強對本公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。
7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、安全生產零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。
4、安全生產資源提供及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的'，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至x年x月x日止。
部門主管：員工：
東菱技術股份有限公司。
x年xx月xx日。
企業(yè)各部門目標責任書篇七
安全是做好食堂工作的保障，為確保學生身心健康，促進食堂相關人員規(guī)范操作，特擬定食堂安全責任書，以便嚴格執(zhí)行。
1、食堂工作人員必須認真履行有關管理制度，切實做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。
2、總務主任要監(jiān)管進貨全過程。不采用霉爛、變質或不新鮮的`貨物和三無（無生產廠家、無生產日期、無保質期）成品原料；定點采購；購進的原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求；對購進的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用；所用刀、板每次都要清潔消毒。
3、所用餐具每天洗刷干凈后要進行充分消毒。凡得傳染性疾病的學生要及時隔離，防止傳染。
4、食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食。
5、廚房、餐具、餐廳和庫房等衛(wèi)生要責任到人包干負責，天天保持清潔。
6、個人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。
7、炊具、等要規(guī)范操作、定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、要采取措施認真落實好廚房、餐廳、庫房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要將材料入庫、切斷電源、關好門窗，各處檢查無誤后才能離崗。
9、食堂物品要登記造冊，管理責任到人。
10、本責任書一式兩份，限期一年，即20xx年度。望認真遵照執(zhí)行。
校長（簽字）：后勤處主任（簽字）：
年月日年月日。
企業(yè)各部門目標責任書篇八
甲方：
乙方：研發(fā)中心。
在x年各個部門共同辛勞努力下，公司實現(xiàn)了產值翻番，挑戰(zhàn)的20xx年即將來臨，今年公司的目標營業(yè)額1.6億必須實現(xiàn)，有機遇也有風險，當前市場產價格競爭越來越激烈，公司產品做好、做大、做強務必在技術改進，產品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質量穩(wěn)定等方面狠下功夫，x年公司制定銷售指標才有可能實現(xiàn)，為此特制定以下指標作為研發(fā)中心全年績效考核目標。
一、工資結構：基本工資+綜合考核工資+項目獎金+年終獎金。
二、新產品開發(fā)：根據(jù)市場發(fā)展需要，20xx產品開展項目(項目周期、項目簡述、負責人)。
1、
2、
3、
4、
5、
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定，當年度內沒有完成，結余獎金扣罰50%，未完成的項目獎金歸零，每季度評價一次，年終總評價。
三、技術降成本：根據(jù)產品技術發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
四、研發(fā)流程：100%執(zhí)行產品研發(fā)流程文件，進行產品研發(fā)，若有特殊情況必須經總經理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進行3次以上，每增加1次扣除年度結余獎金的5%，半年度評價，年終總評價。
五、研發(fā)費用：總研發(fā)費用占主營業(yè)收入的7%，每增加0.5%扣除年度結余獎金的5%，每節(jié)省1%，獎勵節(jié)省費用的1%，列入團隊獎金，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
六、研發(fā)產品質量：
1、研發(fā)質量按部門目標執(zhí)行：
每個項目的獎金執(zhí)行項目獎金規(guī)定。
七、設計文件：100%執(zhí)行產品研發(fā)流程要求及設計文件要求編制文件，評審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進行，年終總評價。
八、技術服務：客戶技術滿意度98%，每降低一個1%，給予扣罰獎金5%，每增加1%，給予提升獎金2%，月度評價進行，年終總評價。
總經理：研發(fā)中心：
x年xx月xx日。
企業(yè)各部門目標責任書篇九
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司財產及全體職工的`生命安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“保生產必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。
工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業(yè)病事故為“0”
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%。
5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
7.法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準。
二、工作任務：
1.企業(yè)主要負責人根據(jù)《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業(yè)的安全生產負全面責任，認真貫徹“安全一、預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產工作。
2.批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。
企業(yè)各部門目標責任書篇十
根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產，始終堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求。
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲。
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：xxx。
職工（簽字）：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)各部門目標責任書篇十一
20xx年安全達成戰(zhàn)略目標：強化企業(yè)現(xiàn)場安全管理，規(guī)范安全生產行為，確保重點部位、重點場所、重點人群無重大事故發(fā)生。實現(xiàn)安全管理無漏洞、現(xiàn)場無隱患、行為無三違（違章作業(yè)、違章生產、違章指揮）、要求自己明確崗位職責，肩負責任，嚴格落實和執(zhí)行企業(yè)各項安全規(guī)章制度、防火制度以及國家相應的法令、法規(guī)等。做到有令必行、有禁必止、使企業(yè)的財產和員工的生命免遭損失及傷害，為企業(yè)獲取利潤提供安全航道。
要經常深入生產一線，用自己的安全知識和專業(yè)技能及時了解和掌握各崗位人員不安全行為以及設備存在的不安全因素，從而減少和預防各種未遂事故發(fā)生，其中重特大事故控制率為零。
除了配合人事部門廠級員工教育之外，還要經常和一線員工進行面對面交談，了解員工的思想動態(tài)，及時宣傳安全消防知識，崗位操作技能，增強安全意識。全員培訓覆蓋率在90%以上。
通過參與企業(yè)安全管理，督促相關部門主管及企業(yè)負責人要增強憂患意識，防微杜漸，對企業(yè)重大危險源進行有效監(jiān)控和管控，應對突發(fā)事故要有完善的應急體系與管理機制。為企業(yè)提供穩(wěn)定、安全的有力環(huán)境。
按照事故程序，本著四不放過原則，加大問責力度，要彰顯各項規(guī)章制度及操作規(guī)程權威性及長效性，達到亡羊補牢，標本兼職目的。
要想打贏20xx年安全戰(zhàn)略目標這場硬仗，緊靠我個人的力量是微乎其微的，必須依靠集體的力量—安保部作為強大的后盾，在安保部陳經理的正確領導下，在各位同仁齊心協(xié)力下，把隱患從源頭抓起，并且善于治理隱患，化解風險，才能有效遏制事故發(fā)生，安全工作才能贏在路上，安保部的旗幟才能綻開最美的風姿。
責任人：
日期：
企業(yè)各部門目標責任書篇十二
很多企業(yè)實行生產安全事故責任追究制度，簽訂。
責任書。
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：
一、目標值：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。
4、不發(fā)生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
二、職責：
在總經理的領導下，對分管業(yè)范圍內的安全生產負責;。
3、組織各部門業(yè)務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;。
5、負責各部門的安全生產教育與考核工作;。
6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從xxx年1月1日至xxx年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負責人。
3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經濟和法律責任。
4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。
深圳市永聯(lián)盛工貿有限公司。
部門：
總經理：
企業(yè)負責人：
xxxx年xx月xx日。
一、行政部人員安全職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。
4、積極參加本公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。
5、辦公司人員根據(jù)個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
6、加強對本公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。
7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、安全生產零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。
4、安全生產資源提供及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年*月*日止。
部門主管：員工：
東菱技術股份有限公司。
xxxx年xx月xx日。
為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：
一、目標。
1.認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產與文明經營。
2.責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。
二、措施。
1.及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2.適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
4.做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
5.企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
三、考核。
1.考核為年月日至年月日。
2.責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。
3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰。
根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
*公司*部門。
負責人(簽字)：責任人(簽字)：
xxxx年xx月xx日。
企業(yè)各部門目標責任書篇十三
為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合管理的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。根據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、等相關制度，制定本建筑施工安全生產責任書。
凡在莫乎爾牧場管理區(qū)域內的建設工程，施工總承包單位(人員)必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責任書。
1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的`問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。
2、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
1、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)應及時停業(yè)整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報，制定措施，按照三定原則落實。
3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、州有關安全生產法律、法規(guī)，建立安全生產領導小組，健全安全生產管理網(wǎng)絡，按照行業(yè)標準及規(guī)范組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現(xiàn)場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。
5、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗。設置一名兼職安全員，負責參與安全生產活動，并及時建立安全臺帳。
6、安全防護用品必須購置具有生產許可證、產品備案證，各項指標均應達到合格標準，嚴禁不合格防護用品進入施工現(xiàn)場。并建立勞動防護用品儲存、發(fā)放臺帳。
7、塔吊入場前應檢查合格;基礎開挖、釬探、隱蔽工程驗收，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效，塔吊安裝必須有資質，安裝人員持證上崗。
8、應嚴格執(zhí)行建筑工程安全分階段核驗制度?；A、主體、竣工階段，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收，合格后方可進行下道工序的施工。
9、嚴格執(zhí)行《工傷事故報告和處理制度》，事故發(fā)生后，應在兩小時內向建筑行政主管部門及當?shù)卣畧蟾媸鹿试斍椋Ｗo事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產。對事故現(xiàn)場進行拍照或錄像。對事故的處理按照四不放過的原則處理，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方：__________乙方：__________。
日期：__________日期：__________
企業(yè)各部門目標責任書篇十四
（小寫萬元）。施工產值萬元（小寫萬元）。
2、全年完成上交營業(yè)稅萬元（小寫萬元）。所得稅萬元（小寫萬元）。
3、確保年度一次性上繳總公司利潤萬元（小寫萬元）。
1、杜絕死亡重傷事故的發(fā)生，輕傷事故率不超過4%。
2、分公司經理必須有安全考核證a證，項目負責人必須有安全考核證c證，如發(fā)生經主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔所有事故處理費用外，公司加罰5萬元，并承擔相應的法律責任。
1、確保年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質工程獎項（如中州杯）。確保上報省優(yōu)工程獎項，結構優(yōu)質獎項。
2、確保年度創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質工程獎項，地市級結構優(yōu)質工程獎項。
3、確保年度完成省級安全文明工地項，地市級安全文明工地項。上報省級安全文明工地項，地市級安全文明工地項。
4、獲優(yōu)質工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第一條第二條執(zhí)行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第三條執(zhí)行。
5、從20xx年開始，公司增加創(chuàng)優(yōu)費用的上繳任務，要做好創(chuàng)優(yōu)評先的基礎工作。
加強合同管理和農民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當?shù)刂鞴懿块T通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第五條執(zhí)行。如發(fā)生訴訟時由分公司及負責人連帶承擔法院判決義務。
1、執(zhí)行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質量、安全的檢查和監(jiān)督，承接工程項目一律實施《項目法》管理。
2、保證堅決執(zhí)行公司的《區(qū)域經營管理規(guī)定》和《印鑒、證照、證件管理制度》，如違反制度規(guī)定、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的各項處罰條款。
3、因本單位原因給總公司造成的損失（如對公司賬戶的查封、凍結、劃撥款項等），除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經濟損失金額20%的罰款。
4、服從公司財務部的統(tǒng)一管理，執(zhí)行財務管理制度，接受公司的財務監(jiān)督。
1、執(zhí)行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標經營管理責任協(xié)議書》《分公司經營管理辦法》《對分公司成立經營的要求》《擔保協(xié)議》《勞動合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執(zhí)行。
2、違規(guī)違法經營，承擔一切法律責任及經濟責任，嚴格執(zhí)行與公司簽定的分公司經營辦法。
河南寶鼎建設工程有限公司（蓋章）。
董事長（總經理）（簽字）：
責任方分公司。
分公司負責人（簽字）：
企業(yè)各部門目標責任書篇十五
為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合管理的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。根據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、等相關制度，制定本建筑施工安全生產責任書。
凡在莫乎爾牧場管理區(qū)域內的建設工程，施工總承包單位（人員）必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責任書。
一、甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善施工管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神，實現(xiàn)安全生產目標。
二、安全生產責任書期限：自進場施工至工程完工為止。
三、甲方責任及義務：
1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。
2、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
四、乙方責任及義務：
1、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)應及時停業(yè)整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報，制定措施，按照三定原則落實。
3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、州有關安全生產法律、法規(guī)，建立安全生產領導小組，健全安全生產管理網(wǎng)絡，按照行業(yè)標準及規(guī)范組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現(xiàn)場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。
5、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗。設置一名兼職安全員，負責參與安全生產活動，并及時建立安全臺帳。
6、安全防護用品必須購置具有生產許可證、產品備案證，各項指標均應達到合格標準，嚴禁不合格防護用品進入施工現(xiàn)場。并建立勞動防護用品儲存、發(fā)放臺帳。
7、塔吊入場前應檢查合格；基礎開挖、釬探、隱蔽工程驗收，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效，塔吊安裝必須有資質，安裝人員持證上崗。
8、應嚴格執(zhí)行建筑工程安全分階段核驗制度。基礎、主體、竣工階段，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收，合格后方可進行下道工序的施工。
9、嚴格執(zhí)行《工傷事故報告和處理制度》，事故發(fā)生后，應在兩小時內向建筑行政主管部門及當?shù)卣畧蟾媸鹿试斍?，保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產。對事故現(xiàn)場進行拍照或錄像。對事故的處理按照四不放過的原則處理，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。
五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方：xxx。
乙方：xxx。
責任人：xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)各部門目標責任書篇十六
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作;。
4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持;。
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度;。
6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;。
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;。
8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;。
9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;。
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;。
11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;。
12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%。
5、為安全生產提供資源及時率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
總經理簽字：日期：
企業(yè)各部門目標責任書篇十七
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作;。
4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持;。
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度;。
6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況;。
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和建議;。
9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;。
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;。
11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;。
12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。
二、目標：
1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%。
5、為安全生產提供資源及時率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
總經理簽字：日期：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達;。
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能;。
5、提供產品的msds，傳遞給相關部門和客戶;。
6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
4、新產品msds傳遞及時率達100%。
5、客戶問詢答復率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字：日期：
部門主任簽字：日期：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作;。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;。
3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客戶傳達;。
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應;。
7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合she要求;。
二、目標：
1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
簽名：
日期：年月日
為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合管理的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理，提高施工現(xiàn)場管理水平，落實各級安全生產責任制，完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。根據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、等相關制度，制定本建筑施工安全生產責任書。
凡在莫乎爾牧場管理區(qū)域內的建設工程，施工總承包單位(人員)必須與莫乎爾牧場管理委員會訂本責任書。
一、甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善施工管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神，實現(xiàn)安全生產目標。
二、安全生產責任書期限：自進場施工至工程完工為止。三、甲方責任及義務：
1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。
2、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
四、乙方責任及義務：
1、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產。
規(guī)章制度。
和操作規(guī)程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)隱患或違章作業(yè)應及時停業(yè)整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報，制定措施，按照三定原則落實。。
3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、州有關安全生產法律、法規(guī)，建立安全生產領導小組，健全安全生產管理網(wǎng)絡，按照行業(yè)標準及規(guī)范組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現(xiàn)場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。
5、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格，持證上崗。設置一名兼職安全員，負責參與安全生產活動，并及時建立安全臺帳。
6、安全防護用品必須購置具有生產許可證、產品備案證，各項指標均應達到合格標準，嚴禁不合格防護用品進入施工現(xiàn)場。并建立勞動防護用品儲存、發(fā)放臺帳。
7、塔吊入場前應檢查合格;基礎開挖、釬探、隱蔽工程驗收，塔身及各種限位保險裝置齊全、有效，塔吊安裝必須有資質，安裝人員持證上崗。
8、應嚴格執(zhí)行建筑工程安全分階段核驗制度?；A、主體、竣工階段，應在自檢合格的基礎上報相關機構驗收，合格后方可進行下道工序的施工。
9、嚴格執(zhí)行《工傷事故報告和處理制度》，事故發(fā)生后，應在兩小時內向建筑行政主管部門及當?shù)卣畧蟾媸鹿试斍?，保護事故現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產。對事故現(xiàn)場進行拍照或錄像。對事故的處理按照四不放過的原則處理，情節(jié)嚴重的追究其法律責任。五、本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
責任人：
責任人：
根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一.必須做到安全生產，始終堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求。
保證書。
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：
職工(簽字)：
20xx年月日。
企業(yè)各部門目標責任書篇十八
1、員工必須執(zhí)行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
2、新進員工必須經過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產事故，我自愿依法按章接受公司的處理。
甲方：乙方：
簽字：簽字：
20xx年1月1日20xx年1月1日。
企業(yè)各部門目標責任書篇十九
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，根據(jù)《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》的規(guī)定，曹橋街道曹橋社區(qū)與各規(guī)模以下企業(yè)簽訂年度安全生產管理目標責任書，明確安全生產責任目標如下：
一、指導思想。
圍繞街道黨委、辦事處建設“平安曹橋”這一主線，結合我村實際情況，深化整治，強化安全生產主體責任，夯實基層基礎，加強源頭管理，逐步提高全社會的事故防范和救援能力，建立安全生產監(jiān)管體系和長效管理機制，努力實現(xiàn)全街道安全生產狀況的穩(wěn)定好轉。
二、控制指標。
年度不發(fā)生重特大事故，減少一般事故，事故總量、事故死亡人數(shù)和直接損失三項指標實現(xiàn)零增長。
1、健全組織網(wǎng)絡，建立領導小組。落實專人負責安全生產工作。做到崗位明確，工作協(xié)調。根據(jù)省安全生產條例50人以上配備專職安全員，50人以下配備兼職安全員，切實抓好本企業(yè)安全生產。
2、全面落實安全生產責任制。規(guī)模以下企業(yè)要全面落實安全生產責任制，明確各級崗位安全職責，把安全生產責任制分解落實到車間、班組，以及特種崗位操作人員。真正做到齊抓共管，一級抓一級，逐級負責。
3、開展安全培訓教育。要深入學習貫徹《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》，開展全員安全培訓、特種作業(yè)人員的上崗培訓，全面開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，不斷提高廣大干部職工的安全意識和防范能力，營造良好的安全生產社會環(huán)境。
4、深入開展安全生產自查工作。各企業(yè)對檢查出來的事故隱患，要及時采取有效措施，立即整改，確保企業(yè)安全無事故。
5、切實加強防范意識。加大對?；?、特種設營管理。建立和健全值班制度，防止意外事故發(fā)生。
6、本責任書雙方簽字蓋章后生效。本責任書一式二份，有效期自20__年1月1日至20__年12月31日，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
簽字人：簽字人：
__年__月__日。