婦聯(lián)干部培訓心得體會(匯總16篇)

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    心得體會是我們對自己的激勵和鞭策,能夠鼓舞我們繼續(xù)前行。心得體會要注重思考問題的深入度,做到有觸動力。在這里,我們分享一些精選的心得體會,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR>    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇一
    在縣委組織部的組織下,我于xx年的12月18日參加了在縣委黨校舉辦的“xx年cc縣優(yōu)秀婦女干部的培訓班”。
    雖然只有短短的三天時間,但是縣委組織部為我們精心安排了豐富的學習內(nèi)容,涵蓋了多方面的知識,涉及到了文化修養(yǎng)、經(jīng)濟熱點、個人健康等問題。具體來說,主要有:中國的傳統(tǒng)文化精髓與黨性修養(yǎng)、職業(yè)女性的公務禮儀與行為規(guī)范、三農(nóng)問題與對策、當前經(jīng)濟社會的熱點問題和女性健康知識講座。聽了有關(guān)教授和領導的授課受益頗深。下面我將就這三天來的學習心得體會總結(jié)如下,以自勉。
    在文化、黨性的修養(yǎng)方面,讓我知道了中國文化的博大精深,黨性的修養(yǎng)不是一蹴而就的,是需要一個積淀的過程,不論什么時候我們都應該堅持學習,持之以恒。同時作為黨員要始終保持自己的先進性,這也就要求我們不斷的學習,與時俱進。在公務禮儀和行為規(guī)范方面也讓我明白了作為一名公職人員在與人交往和工作中應該注意哪些方面的細節(jié)。另外在健康知識講座中也豐富了自身有關(guān)健康方面的知識。
    在唐教授講解的關(guān)于三農(nóng)問題的知識讓我對中國的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題有了更進一步的認識和了解。其中有一點讓我印象深刻,唐教授講到要發(fā)展中國的經(jīng)濟,發(fā)展安康的經(jīng)濟或者說是發(fā)展我縣的經(jīng)濟一個重要環(huán)節(jié)就是解決好三農(nóng)問題,而解決三農(nóng)問題的關(guān)鍵就是如何把農(nóng)民分散性的小規(guī)模生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)化為有規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)(資本化化生產(chǎn))。就是單單這句總結(jié)性的話對我的觸動很大。我覺得結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況,“三農(nóng)”問題主要集中反映在以下三個方面:一是農(nóng)民收入問題,二是農(nóng)村市場消費問題,三是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題,其他問題要么是由這三個問題引發(fā)出來,要么與其緊密相聯(lián)。而解決好“三農(nóng)”問題,就必須要有新思維,簡單的說就是要用工業(yè)化思維謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展,用轉(zhuǎn)移農(nóng)民減少農(nóng)民的辦法富裕農(nóng)民。
    首先要有新方向、新目標。要緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)村經(jīng)濟實力增強上來實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定的基本目標,突出抓好蠶桑畜牧和招商引資等。要通過切實有效的辦法,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的渠道由少到多、專業(yè)化生產(chǎn)規(guī)模由小到大,全面提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益。有了這樣的方向、目標,實施新的發(fā)展思路就有了明確的工作重點。
    其次創(chuàng)造更好的條件和更高的文明去吸引農(nóng)村富余勞動力和人口。農(nóng)業(yè)富余勞動力擠占著有限的土地資源,造成了農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率地下,直接影響著農(nóng)民收入水平的提高。如果實現(xiàn)了土地規(guī)?;?jīng)營,減少了農(nóng)業(yè)人口,大量的農(nóng)業(yè)富余勞動力就能轉(zhuǎn)移到城市,從而提高農(nóng)民的收入。招商引資就是一條不錯的解決農(nóng)村剩余勞動力的途徑。它能帶動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,解決更多農(nóng)民的就業(yè)問題,促進農(nóng)民增收。
    作為一名工作在基層的公職人員,直接的服務對象就是農(nóng)民,每天與農(nóng)民接觸。了解農(nóng)民,幫農(nóng)民辦事是我們的職責和責任。通過這次學習也讓我在思想和認知上體會到了自身工作的特點,為我以后更好的開展工作起到了很大的幫助。
    為期三天的培訓轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,十分感謝領導給予我這個學習和提升自我的機會,作為剛剛步入工作崗位的新人的我來說更是萬分珍惜這次培訓的機會,也希望縣委組織部以后能多提供一些培訓的機會,能使我們更好的完善提高自己?!安环e跬步無以至千里,不積細流無以成江河”只有不斷地堅持學習才能不斷地豐富自己,才能更好的勝任工作。
    總之,這次培訓是我人生征途中的一個加油站、一盞航標燈。我將以此次培訓為契機,不斷加強學習、提高素養(yǎng)、與時俱進、開拓創(chuàng)新,使自己盡快適應工作環(huán)境、熟悉工作流程,做好工作,不辜負領導對我的關(guān)懷和幫助。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇二
    第一段:引言(100字)。
    婦聯(lián)組織一直是國家重視的社會組織之一,它在推進婦女發(fā)展、促進家庭和諧、維護婦女權(quán)益等方面扮演著重要的角色。我作為一名婦女工作者,非常感恩能夠參與這次為期7天的婦聯(lián)干部培訓,從而更好地服務社會。
    第二段:學習內(nèi)容(200字)。
    在這次培訓中,我學到了很多有關(guān)女性健康、家庭教育、婦女權(quán)益及女性心理健康等方面的知識。通過專家的講解和實踐案例的分享,我深刻認識到了婦女事業(yè)的重要性,也進一步了解了本地區(qū)婦聯(lián)組織的工作實踐和成就。
    第三段:學習收獲(200字)。
    婦聯(lián)干部培訓期間,我不僅學會了大量的專業(yè)知識,還結(jié)識了許多來自不同地區(qū)、不同職業(yè)的婦女工作者。從她們身上我學到了許多工作方法和經(jīng)驗,這些都將為我的工作帶來很大的幫助。同時,這次培訓還加深了我對婦女事業(yè)的熱情和使命感,更讓我明白了一個道理:只有站在婦女的角度思考問題,才能更好地服務婦女,促進婦女健康發(fā)展。
    第四段:鍛煉自我(300字)。
    在這次培訓中,我除了學習知識,還鍛煉了自己。我們進行了集體勞動、分組討論等實踐操作,這既增強了我們之間的交流和合作,又激發(fā)了我們的工作熱情。在這個過程中,我學會了如何溝通合作,看待問題更加理性和客觀,并從中發(fā)現(xiàn)了自己的不足,這讓我得到了一次自我完善和提高的機會。
    第五段:總結(jié)(200字)。
    此次婦聯(lián)干部培訓讓我受益匪淺。通過學習、交流以及互相啟發(fā),我不僅擴展了專業(yè)視野,更進一步學會了為人處世、待人接物的技能和方法,更重要的是,這次培訓讓我充滿了信心,讓我認識到只要熱情和努力,我們一定可以做好婦女工作,做好我們的本職工作,更好地服務婦女、服務社會。這次經(jīng)歷對我的路途指明了方向,為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇三
    __年10月份,__自治區(qū)kj廳舉辦_zkj系統(tǒng)婦女干部培訓班,培訓學習內(nèi)容很豐富,既緊張又充實,授課老師認真細致的講解,全體學員以飽滿的熱情、端正的態(tài)度,嚴格要求,積極投入到學習培訓中,圓滿完成了各項培訓任務。
    一、培訓的作用和意義。
    為認真貫徹落實中央第五次_z工作座談會精神和《婦女發(fā)展綱要》的重要舉措武裝婦女同志,提高婦女同志的綜合素質(zhì),增強做好本職工作能力,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的婦女干部隊伍,推動我區(qū)kj事業(yè)跨越式發(fā)展。
    二、培訓內(nèi)容。
    此次培訓,主要學習了《kj知識法規(guī)》、《婦女法律與維權(quán)探討》、《公務員禮儀培訓教程》、《職業(yè)女性健康與魅力修養(yǎng)》、《職業(yè)女性的快樂幸福生活》、《婦女健康與保健》等課程。對愛國主義教育基地:_z軍區(qū)軍史館、_z自治區(qū)黨員干部廉政教育基地;高新kj技術(shù)企業(yè);科研技術(shù)基地和新農(nóng)村建設(東嘎村)進行了參觀考察。培訓期間學員們十分珍惜難得的學習機會,以飽滿的熱情積極投入到學習培訓中,遵守培訓的規(guī)章制度和課堂紀律,專心致志、全身貫注、認真記錄、勤于思考,積極配合老師形成互動式教學,課間休息時主動向老師請教問題,充分展示了我區(qū)婦女干部的良好形象和精神狀態(tài),給授課老師留下了良好的印象。
    二、主要收獲及體會。
    一是理論水平得到了提高。自治區(qū)kj廳副廳長孫玉民對全國kj創(chuàng)新大會進行全面而深刻的解讀,作為“第一生產(chǎn)力”的科學技術(shù)承載著社會和諧發(fā)展的價值,是和諧社會系統(tǒng)運行的核心動力,為了構(gòu)建社會主義和諧社會,我們必須進一步認清kj發(fā)展對建立和諧社會的重大意義,大力推進kj和創(chuàng)新,發(fā)揮科學技術(shù)對構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵作用。
    二是業(yè)務能力得到了提升。新形勢下,女性干部面臨著新挑戰(zhàn)就是知識危機,原有的知識不可能完全適應時代發(fā)展的需要,通過培訓學習豐富了理論知識,獲取了很多信息,擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流,轉(zhuǎn)變了思想觀念,堅定了工作信心。因此,要樹立堅持終身學習的理念,用新知識、新技能充實自己,拓寬視野和思路,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,才能在實際工作中面對各種復雜的情況時處理的恰到好處。
    三是開闊了視野,提高了認識。通過對我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和科研技術(shù)基地的參觀考察,使我深刻感受到,我區(qū)的kj技術(shù)正在發(fā)生著日新月異的變化,但也感受到與發(fā)達地區(qū)的差距和不足,因此我們要以只爭朝夕、奮發(fā)向上的實干精神做好自己的本職工作,為建設推動我區(qū)的kj事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻力量。總之,通過四天的培訓學習,使我理論水平和工作能力得到了有效提高,能夠把學到的新理論、新知識,充分運用到日常工作和生活當中去。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇四
    11月,我有幸參加了縣委組織部在縣委黨校舉辦的2012年秋季婦女干部培訓班。在縣委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任的精心指導和班委的組織帶領下,我能擺正位置、虛心好學,端正學風、潛心修學,聯(lián)系實際、活學善學。在學習期間,我們通過聽取省州黨校教師、縣領導們的專題講座和豐富全面的教研活動,讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績,克服不足,促進以后的工作與學習,現(xiàn)作心得體會如下:
    一是態(tài)度端正,刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會,把學習、修德作為學習的第一前提。雖然是脫產(chǎn)學習,但由于就職于縣殘聯(lián)辦公室,單位的日常工作比較繁重,仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務,做到了工作、學習兩不誤。同時,我深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地為殘疾人服務。因此,在學習過程中,我始終做到認真對待每一門課程,仔細聽講,做好筆記,積極消化吸收,對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,我下來虛心向老師請教,或從網(wǎng)上搜索、學習,不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
    二是仔細揣摩,學以致用。三十天的培訓,培訓內(nèi)容結(jié)合當前世界國情以及我縣的實際情況,深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,建設"宜商、宜業(yè)、宜居、宜游"的和諧新**,從毛澤東思想、科學發(fā)展觀到基層民政工作,涵蓋了政治、經(jīng)濟、民生等方方面面的知識,使我收獲頗豐??h委書記通過學習《信訪及應對信訪的策略與方法》是我不在害怕面對殘疾人的述求,是我找到了今后工作的方向和方法……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解,不斷豐富了我的知識儲備,修身養(yǎng)性,為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎。
    三是樹立信心,明確方向。通過這次學習培訓,讓我看到了自己缺乏基層工作和處理突發(fā)事件的經(jīng)驗,同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的黨員,必須正視差距,樹立信心,以能力培養(yǎng)為抓手,抓學習,勤工作,強素質(zhì),嚴要求,樹形象,踏踏實實做事,老老實實做人。我相信,這次培訓作為一個良好開端,今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識,用理論知識指導實踐,以事實求是、求真務實的精神,真抓實干、扎扎實實做事的工作作風抓好各項工作任務的落實,在平凡的工作崗位中實現(xiàn)自我價值。
    總之,通過一個月的學習培訓,我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強,知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點,緊跟形勢發(fā)展的需要,盡心盡力做好本職工作,為**的和諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇五
    作為團學干部,有一些東西我們可以去爭取,這是給予我們鍛煉的平臺,當然不管我們畢業(yè)了沒有,我們只要覺得在這個平臺中鍛煉夠了,我們可以放棄再進一層的鍛煉,但前提是我們必須拿得起,才能有資格去舍棄,作為團學干部,我們要做的事比其他同學更多,要擔的責任更大,當然我們可以很激昂地說:“大丈夫敢作敢當”。但有些事情我們完成的,但我們不一定有能力去承擔起來,這是連累的不僅是自己、集體更甚于老師等,所以在開始著手每件事情之前,應當先考慮好要怎么做、怎樣做得更好。
    學生工作需要什么樣的學生干部?喻書記在這個問題上給予我最大的啟示是:工作單位需要的是工作人,而不是干部,要作為一個優(yōu)秀的學生干部,應該具備一下幾個意識:
    a、大局意識。在我們個人的正當利益得到維護下,我們要服從集體利益。當然,難免會兩者沖突的情況出現(xiàn),這時,我們更應當以大局為重,而犧牲小我利益。
    b、服務意識。在這個點上,我們應當要有“我們不是貴族而是服務者”的態(tài)度去對待我們的工作。
    c、創(chuàng)新意識。我們不僅僅要在我們自己的工作崗位上創(chuàng)新,更要以一種創(chuàng)新的方式來服務同學、幫助同學樹立自強自立的信心。
    d、競爭意識。我們不能要學會不安于現(xiàn)狀,要不斷地進取,就算只是在原來的位置上,不管工作還是學習,都應當要有競爭意識,沒有最好只有更好。就算失敗了,我們也要總結(jié)經(jīng)驗,退一步只為了更好地進一步。
    e、責任意識。這點是不管做人還是做事,我們都應該具備的意識,對自己負責,對同學負責,對每一個相關(guān)人負責,這是基本的要求。
    團學干部的培訓,讓我學會了很多,懂得了很多。相信在以后的不斷積累中,對于團學,我可以越做越好。(陳婉娜)
    很慶幸自己能夠進入法學院廣告部,成為廣告部的一份子,成為學生會的一份子,也很榮幸自己能參加20xx年法學院團委學生干部的培訓。此次培訓主要是針對剛剛邁入大學門檻的我們,其目的是為了提高新一屆的學生會委員的素質(zhì),加強各方面的鍛煉,增強個人及集體責任感,增進彼此的交流與合作,促進新一屆的學生會委員良好成長,以更好地開展學生工作。
    首先,學生會主席為我們講述了如下四點:一、促進統(tǒng)一思想,顧全大局;凡事應以集體利益為重點,并且注重培養(yǎng)個人的溝通能力,同學之間多多交流,不單單只是各個部門之內(nèi),擴大自己的交際范圍。以統(tǒng)一各方面的意見,更好地保障大部分同學的利益。二、盡快學會角色轉(zhuǎn)變;在來大學之前,大家都是過著“三點一線”的生活,生活比較單一,除了學習還是學習,許多的活動與工作都是在老師的提醒幫助之下展開的,大部分工作都具有其依賴性。三、大學則不一樣,需要自己主動,對自主性要求比較高,同時范圍之廣,需要去聯(lián)系其他部門以共享資源、探討方案……這樣就需要良好的交際能力和團隊合作意識。四、作為一名學生干部,應當起帶頭作用,勤于律己,努力學習,樹立良好的人格形象,提高核心競爭力。
    其次,是劉鄂老師就如何組織好學生活動為我們講了一些注意事項和環(huán)節(jié)等等。原來學生活動都要經(jīng)過審批這個環(huán)節(jié)的,這是首要的環(huán)節(jié)。同樣不管活動是大是小,參與人員是少是多,在活動開始前都要十分注意并做好充分準備。會上,劉鄂老師也提問到了我就開展校外活動時,要注意的事項有哪些,改如何去安排和組織,我答得并不理想,在劉鄂老師分析之后,我也學到了很多,原來組織活動并不是一件容易的事,當中要考慮的事項很多,不然后果是個人承擔不起的。還在會上強調(diào)了合作與分工的團隊精神,作為廣告部的一員,這點我深有體會,一張海報是多個人的勞動成果,不歸功于個人,都一處角落要相互商量,在海報的整體設計上也要一起探討意見,統(tǒng)一了意見才開始動手。當然當中的一些海報也有出差的,也受到了批評。但是大家都還是彼此堅持分工與合作相統(tǒng)一,如果把集體的思想會和到一起,出來的海報也比較富有活力。這是在廣告部工作以來得出來的一些經(jīng)驗。
    然后,大四的學生會副主席湯一龍學長以他的經(jīng)歷和見解為我們總結(jié)出“嚴于律己,寬以待人”的準則,為加強我們自身的修養(yǎng)提供了寶貴的建議。他不僅僅告訴了我們?nèi)绾巫饕幻麅?yōu)秀的學生會干部,更傳授了我們生活上的一些為人處事的方法,還有學習上的獨到見解。面對剛進入大學的我們受益匪淺。湯一龍學長還強調(diào)“感恩父母”。的確,每一個孩子的父母親們都是偉大的,為了子女一直在用汗水賺錢,從不停止,就算再疲倦只要想到我們就會有一股強大的動力堅持下去,這是媽媽告訴我的,當時我聽了很是感動,又有一絲絲的愧疚。父母親為了我們不顧一切,他們老了、他們瘦了、他們累了……而處在期待之中的我們卻是那么那么的失敗。再加上父母親與自己在意識與思想上的代溝,感覺彼此的距離似乎越來越遠,常常帶有失敗感。如果他們支持我的事業(yè)該多好,我在努力著,只是他們不認同我的努力,我的感恩總是得不到認可,唉~其實,有哪對父母不是為了孩子,又有哪位孩子不考慮到父母呢?感恩我一直都是,只是父母親少了一份理解與支持,我的內(nèi)心比較痛苦i,帶有一些內(nèi)疚。而愛你們的,是我;愛我的,一直會是你們,請理解我走的人生,感恩不盡。
    最后,喻書記總結(jié)告訴了我們,作為一個學生干部應具有大局意識,服務意識,創(chuàng)新意識,競爭意識和責任意識。做到這五點是很不容易的,這也是作為我們學生委員的一個目標吧?,F(xiàn)在離這個目標還有很大距離,但是我會盡力去靠攏,不保證自己會做到以上五點,但我相信自己在經(jīng)歷磨練后總會有所收獲,把收獲的東西吸收,我取得的進步,就是一步一步地前行。成為一名好的學生干部。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇六
    本次學習課程安排緊湊,學習內(nèi)容豐富,理論學習著重從《中華全國婦女聯(lián)合和會章程》(一下簡稱《章程》)解讀及基層婦聯(lián)組織建設、婦女參與基層治理和婦女進“兩委”政策措施、婦聯(lián)改革理念及推進路徑、當前婦女我省婦女維權(quán)工作面臨的形勢和主要任務、婦女群眾活動的策劃和組織等幾個方面解讀當前婦女工作重難點,并通過現(xiàn)場教學、婦女干部微課觀摩、經(jīng)驗交流等環(huán)節(jié)請優(yōu)秀婦聯(lián)人現(xiàn)場教學,讓我們從實際工作找差距,學方法。通過這幾天扎實的學習交流,我開闊了視野,對婦聯(lián)工作有了新的認識,現(xiàn)學習心得匯報如下:
    一、對選人用人的認識。
    1.黨組織選好婦聯(lián)主席。
    黨建帶婦建,婦建促黨建。婦聯(lián)是黨組織的好幫手,黨組織是婦聯(lián)的堅強后盾。婦聯(lián)是黨和群眾的橋梁和紐帶,在黨的領導下開展工作,選好婦聯(lián)主席是黨組織對婦聯(lián)工作領導的第一步,也是婦聯(lián)組織發(fā)揮作用的第一步,一個正確認識婦聯(lián)工作,正確發(fā)揮婦女作用的婦聯(lián)主席才是黨組織的好幫手。
    2.婦聯(lián)主席選好婦聯(lián)班子。
    在20xx年“會改聯(lián)”工作中,大部分基層婦聯(lián)執(zhí)委選舉流于形式,且x年來,各級婦聯(lián)組織沒有按照《章程》要求召開執(zhí)委會,對不符合婦聯(lián)執(zhí)委崗位要求的人員進行更換,村、鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)執(zhí)委基本沒有發(fā)揮作用。選好用好婦聯(lián)執(zhí)委是婦聯(lián)主席選好自己的工作助手,發(fā)揮婦聯(lián)組織作用的重要保障。
    二、對婦聯(lián)服務對象的認識。
    《章程》總則明確指出:中華全國婦女聯(lián)合會在新時代擔負著團結(jié)引導各族各界婦女聽黨話、跟黨走的政治責任,以圍繞中心、服務大局為工作主線,以聯(lián)系和服務婦女為根本任務,以代表和維護婦女權(quán)益、促進男女平等和婦女全面發(fā)展為基本職能。
    1.尋找服務對象。
    受多年計生工作的影響,我們的村婦聯(lián)主席把婦聯(lián)的服務對象集中在婦女,甚至是育齡婦女中,許多村婦聯(lián)主席反應,村里沒有人,活動沒有人參加。在社會工作中,服務對象又稱為服務對象系統(tǒng)。服務對象不單指個人,也可以是一個家庭,一個群體。婦聯(lián)人不僅直接維護婦女權(quán)益,更要為婦女全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    2.尋找服務切入點。
    針對不同的服務對象應該采用不同的服務方式,尋找不同的切入點。比如婦女群眾按不同的標準可以分為:普通婦女、留守婦女、貧困婦女、喪偶婦女、中老年婦女、青年婦女、殘疾婦女等等,針對不同人群,通過切實的調(diào)研走訪,發(fā)現(xiàn)問題、了解需求,選擇切入點,制定工作方案,切實為服務對象服務。
    3.創(chuàng)新服務方式方法。
    目前我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作主要以結(jié)對幫扶、教育培訓等方式開展,對不同的受眾群體采取同樣的服務方式,服務沒有有效傳遞到需要的人手中,造成資源浪費,在群眾中也造成不良影響。通過學習,我認識到,服務應該是群眾需要的,才會是有用的;服務以合適的方式提供給需要的人,才能發(fā)揮服務的效用。打開思路,創(chuàng)新創(chuàng)造,才能更好為婦女群眾服務。
    三、下一步工作計劃。
    1.學習培訓。
    邀請xx來我鎮(zhèn)為所有村婦聯(lián)主席講課。xx主席榮獲20xx年全省最美婦聯(lián)人,是我們村級婦聯(lián)主席學習的榜樣,希望通過同輩優(yōu)秀工作者的榜樣作用能帶領我們鎮(zhèn)村婦聯(lián)主席更深刻認識婦聯(lián)主席職責、婦聯(lián)工作要求和婦聯(lián)在基層中應該發(fā)揮的作用。
    2.配強婦聯(lián)班子。
    組織鎮(zhèn)、村兩級婦聯(lián)召開婦聯(lián)執(zhí)委會,配強婦聯(lián)班子,更好發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委作用。
    3.尋找金點子。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇七
    婦女群眾活動的策劃和組織等幾個方面解讀當前婦女工作重難點,并通過現(xiàn)場教學、婦女干部微課觀摩、經(jīng)驗交流等環(huán)節(jié)請優(yōu)秀婦聯(lián)人現(xiàn)場教學,讓我們從實際工作找差距,學方法。通過這幾天扎實的學習交流,我開闊了視野,對婦聯(lián)工作有了新的認識,現(xiàn)學習心得匯報如下:
    1.黨組織選好婦聯(lián)**。
    黨建帶婦建,婦建促黨建。婦聯(lián)是黨組織的好幫手,黨組織是婦聯(lián)的堅強后盾。婦聯(lián)是黨和群眾的橋梁和紐帶,在黨的領導下開展工作,選好婦聯(lián)**是黨組織對婦聯(lián)工作領導的第一步,也是婦聯(lián)組織發(fā)揮作用的第一步,一個正確認識婦聯(lián)工作,正確發(fā)揮婦女作用的婦聯(lián)**才是黨組織的好幫手。
    2.婦聯(lián)**選好婦聯(lián)班子。
    在20**年“會改聯(lián)”工作中,大部分基層婦聯(lián)執(zhí)委選舉流于形式,且x年來,各級婦聯(lián)組織沒有按照《章程》要求召開執(zhí)委會,對不符合婦聯(lián)執(zhí)委崗位要求的人員進行更換,村、鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)執(zhí)委基本沒有發(fā)揮作用。選好用好婦聯(lián)執(zhí)委是婦聯(lián)**選好自己的工作助手,發(fā)揮婦聯(lián)組織作用的重要保障。
    《章程》總則明確指出:中華全國婦女聯(lián)合會在新時代擔負著團結(jié)引導各族各界婦女聽黨話、跟黨走的政治責任,以圍繞中心、服務大局為工作主線,以聯(lián)系和服務婦女為根本任務,以代表和維護婦女權(quán)益、促進男女平等和婦女全面發(fā)展為基本職能。
    1.尋找服務對象。
    受多年計生工作的影響,我們的村婦聯(lián)**把婦聯(lián)的服務對象集中在婦女,甚至是育齡婦女中,許多村婦聯(lián)**反應,村里沒有人,活動沒有人參加。在社會工作中,服務對象又稱為服務對象系統(tǒng)。服務對象不單指個人,也可以是一個家庭,一個群體。婦聯(lián)人不僅直接維護婦女權(quán)益,更要為婦女全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    2.尋找服務切入點。
    針對不同的服務對象應該采用不同的服務方式,尋找不同的切入點。比如婦女群眾按不同的標準可以分為:普通婦女、留守婦女、貧困婦女、喪偶婦女、中老年婦女、青年婦女、殘疾婦女等等,針對不同人群,通過切實的調(diào)研走訪,發(fā)現(xiàn)問題、了解需求,選擇切入點,制定工作方案,切實為服務對象服務。
    3.創(chuàng)新服務方式方法。
    目前我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作主要以結(jié)對幫扶、教育培訓等方式開展,對不同的受眾群體采取同樣的服務方式,服務沒有有效傳遞到需要的人手中,造成資源浪費,在群眾中也造成不良影響。通過學習,我認識到,服務應該是群眾需要的,才會是有用的;服務以合適的方式提供給需要的人,才能發(fā)揮服務的效用。打開思路,創(chuàng)新創(chuàng)造,才能更好為婦女群眾服務。
    1.學習培訓。
    邀請**來我鎮(zhèn)為所有村婦聯(lián)**講課。****榮獲20**年全省最美婦聯(lián)人,是我們村級婦聯(lián)**學習的榜樣,希望通過同輩優(yōu)秀工作者的榜樣作用能帶領我們鎮(zhèn)村婦聯(lián)**更深刻認識婦聯(lián)**職責、婦聯(lián)工作要求和婦聯(lián)在基層中應該發(fā)揮的作用。
    2.配強婦聯(lián)班子。
    組織鎮(zhèn)、村兩級婦聯(lián)召開婦聯(lián)執(zhí)委會,配強婦聯(lián)班子,更好發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委作用。
    3.尋找金點子。
    調(diào)研走訪,集思廣益,尋找工作突破口,點亮沼山特色,發(fā)揮群眾作用,落實婦聯(lián)各項工作。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇八
    這次參加婦聯(lián)干部培訓班,我感觸頗深。在學習中,許多觀念得到了改變,很多問題也得到了解決。在此分享我的一些心得體會。
    第二段:理論學習。
    在課程中,我接觸到了很多關(guān)于婦女工作的理論。我發(fā)現(xiàn),很多時候我們工作只是依據(jù)經(jīng)驗和感覺,而沒有去深刻研究背后的理論。理論不僅可以幫助我們更好地了解婦女問題,更可以啟發(fā)我們制定實用的工作方案。
    第三段:技能提升。
    除了理論學習,課程中的操作性訓練也十分重要。比如學習如何撰寫婦女工作報告、如何策劃一次有效的婦女宣傳活動、如何提高婦女組織的凝聚力等,這些都是我們?nèi)粘9ぷ髦行枰玫降募寄?。通過課程中的實踐訓練,我感覺自己的能力又得到了提升。
    第四段:團隊合作。
    在培訓班中,我認識了和我一樣的婦女干部。我們一起學習、討論,分享經(jīng)驗和心得。通過彼此交流,我更深刻地認識到了團隊合作的重要性。在今后的工作中,我將更積極地和團隊成員合作,互相支持,互相鼓勵。
    第五段:全面發(fā)展。
    總的來說,這次培訓班讓我在婦女工作的方方面面有了一定的進步。我認識到婦女工作是一個全面的、復雜的系統(tǒng)工程,需要我們不斷提高自身能力,提高婦女工作質(zhì)量。在未來的工作中,我將會繼續(xù)不斷學習,向更好的方向發(fā)展。
    結(jié)尾:
    通過這次培訓,我深刻認識到了婦聯(lián)工作的艱巨性和重要性,更加明確了未來的方向。我相信在不斷學習和實踐中,我的能力和思維能力會有所提升,更好地服務社會。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇九
    第一段:引言(120字)。
    干部培訓是提高干部素質(zhì)和能力的重要途徑,也是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我參加過多次干部培訓,通過這些培訓,我加深了對黨的指導思想和各項政策的理解,提升了自身的能力和素質(zhì)。在這篇文章中,我將分享我在干部培訓中的心得體會。
    第二段:加強理論學習(240字)。
    干部培訓的重要內(nèi)容之一是加強理論學習。在培訓中,我們學習了黨的各項方針政策、黨的中心工作以及國家形勢和發(fā)展趨勢等內(nèi)容。通過學習,我深入領悟到了以人民為中心的發(fā)展思想,感受到了共產(chǎn)黨員的使命和責任。在學習過程中,我堅持將理論與實踐相結(jié)合,將學到的知識應用到工作中去,提升了自己的工作能力和水平。
    第三段:加強溝通交流(240字)。
    干部培訓還注重加強干部之間的溝通和交流。在培訓班上,我們與來自不同部門、不同地區(qū)的干部進行了廣泛的交流和討論。通過與他們的交流,我了解到了各個地方的發(fā)展情況和工作經(jīng)驗。同時,通過與其他干部的交流,我也反思了自己在工作中的不足和不足之處。這種交流和反思讓我深刻認識到了自身的局限性,并激發(fā)了我不斷提升自己的動力。
    第四段:培養(yǎng)領導能力(240字)。
    干部培訓對于培養(yǎng)干部的領導能力也起到了重要作用。在培訓班上,我們接受了一系列的領導力培訓,包括組織管理、人際關(guān)系、決策能力等方面的知識和技能。通過這些培訓,我加深了對領導力的理解,明確了領導的責任和使命。我從中學到了如何與團隊成員合作,如何激勵和引導下屬,如何面對各種挑戰(zhàn)和壓力等。這些知識和技能對于我提升自己的領導能力和帶領團隊發(fā)展起到了積極的推動作用。
    第五段:培訓成果的應用(240字)。
    干部培訓的最終目的是為了將所學知識和技能應用于工作中去,為黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。在我參加的干部培訓中,我將所學的理論知識和實踐技能應用于工作中,取得了明顯的成果。通過運用所學的領導力知識,我成功地帶領團隊完成了一個重要項目;通過學習溝通交流的技巧,我改善了與團隊成員的合作關(guān)系,提高了工作效率;通過整體理論學習的加強,我更好地理解了黨中央的決策,準確把握了工作重點。這些都使我深刻感受到了干部培訓的重要性和價值。
    總結(jié)(120字)。
    干部培訓是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要途徑,對于提高干部素質(zhì)和能力起到了積極的推動作用。通過加強理論學習、溝通交流、培養(yǎng)領導能力以及應用培訓成果,我在干部培訓中獲得了豐富的心得體會。我相信,在黨的堅強領導下,通過不斷的培訓和學習,我們干部隊伍一定能夠更好地履行我們的職責,為黨和國家做出更大的貢獻。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇十
    干部培訓是每個企業(yè)或組織必須重視的工作。作為一名剛參加工作的新人,我有幸能夠參加公司的干部培訓,才能更快地適應公司的文化和工作要求。在兩年的時間里,我參加了多次干部培訓,從中獲益良多。在這篇文章中,我希望能夠分享一下我的心得體會。
    第二段:“學習新知識”
    干部培訓是學習新知識的絕佳機會。在培訓中,我們能夠?qū)W習到很多公司或組織的工作流程和制度,以及行業(yè)最新發(fā)展趨勢等。例如,在一次財務培訓中,我了解到公司的財務報表是如何制作和解讀的。這些知識也讓我更好地了解公司的財務狀況,為公司的決策提供了有力支持。
    第三段:“增強自信心”
    參加干部培訓還可以增強自己的自信心。在培訓中,我們有機會和其他同事交流,討論問題。這個過程中,我們可以分享自己的看法和經(jīng)驗,也會從別人那里獲得啟發(fā)。而當我們在答題比賽或演講比賽中獲得好成績時,會讓我們感到自豪和自信。
    第四段:“培養(yǎng)領導能力”
    干部培訓還可以培養(yǎng)我們的領導能力。在培訓中,我們會接觸不同的工作場景和團隊問題。這些經(jīng)驗可以讓我們更好地了解如何協(xié)調(diào)和領導團隊,找到解決問題的辦法,提高協(xié)作能力和管理能力。例如,我參加了一次團建培訓,從中學到不同團隊之間如何協(xié)作和溝通,如何發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,做到團結(jié)一致,形成合力。
    第五段:“創(chuàng)造價值”
    最后,干部培訓還可以幫助我們創(chuàng)造價值。通過學習新知識,增強自信心和培養(yǎng)領導能力,我們可以更好地奉獻自己的專業(yè)技能和知識,為公司或組織創(chuàng)造更多的價值。例如,我通過培訓學習了運營管理的一些方法和理論,將其應用到工作中,提升了自己的工作效率和質(zhì)量,也為公司的發(fā)展做出了貢獻。
    結(jié)尾:
    總之,干部培訓是一項非常重要的工作,也是每個干部必須重視的事情。通過參加干部培訓,我們可以吸收新知識、增強自信心、培養(yǎng)領導能力、創(chuàng)造價值等多方面的收益,這些都可以幫助我們更好地適應公司或組織的文化和工作要求。基于我的經(jīng)驗和體會,我認為干部培訓對于個人和公司的發(fā)展都有著十分重要的意義,值得每個人認真對待。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇十一
    按照學校黨委的統(tǒng)一安排,我在8月22日至23日,參加了旨在大力加強我校干部隊伍建設,提高處級領導干部的政治素質(zhì)和工作能力,進一步統(tǒng)一思想、振奮精神的20xx年度處級領導干部培訓班。兩天的封閉學習,我聆聽了校黨委書記郭明順同志所做的題目為《堅持以科學發(fā)展觀為指導,努力實現(xiàn)高水平教學研究型農(nóng)業(yè)大學的目標》的報告、校長張玉龍同志所做的題目為《學校面臨的形勢任務與干部的素質(zhì)能力要求》的報告、省委黨校教授陳麗華同志所做的題目為《強化領導意識,提升執(zhí)行能力》的報告,參加了分組討論、聽取了小組的匯報。
    通過培訓,使我開闊了視野,增長了知識、端正了態(tài)度、明確了使命,為今后更好的工作奠定了基礎,使我受益匪淺,感觸頗深。現(xiàn)將學習心得體會匯報如下:
    一、通過學習培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。
    培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。沈農(nóng)培養(yǎng)了我,十六年的時間,我從一名普通的農(nóng)家子弟成長為一名人民教師、一名黨的中層領導干部,感恩之心、感激之情,無以言表,只有用刻苦的學習、勤奮的工作、不斷的發(fā)展來回報師恩、回報母校、回報組織。但我也清楚的知道,隨著年齡的增長、歲月的變遷,自己的學習力有所下降,工作中對學校發(fā)展的狀況也有一些困惑和不解,沒能做到與時俱進。開班第一課,郭書記所做的題目為《堅持以科學發(fā)展觀為指導,努力實現(xiàn)高水平教學研究型農(nóng)業(yè)大學的目標》的報告,使我了解到如何正確認識高等教育面臨的形勢和新階段的發(fā)展趨勢、認真落實整改方案加快學校的建設發(fā)展、努力提升領導干部的素質(zhì)能力及對我校所面臨的形勢以及現(xiàn)階段的主要任務。詳盡地分析,尤其是對我?,F(xiàn)階段的排名深入的剖析,使我體會到學校領導的高瞻遠矚和理性的定位。對全校處級領導干部提高學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的明確的要求,使我進一步地理解和深刻認識到學校對中層干部培訓的重要意義。
    二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉的重要性。
    在張校長的報告中,談到領導干部的基本要求:寬闊的視野、博大的胸懷、良好的服務意識、團結(jié)合作的精神、想事—干事—成事的氣魄、嚴明的組織紀律性;尤其是高校領導干部應具備的素質(zhì):思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識技術(shù)素質(zhì)、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)等5種素質(zhì)和思維能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)控制能力、創(chuàng)新能力、情報捕捉能力、文字綜合和口語表達能力等6種能力以及如何提高素質(zhì)為學校實現(xiàn)發(fā)展目標而奮斗,使我認識到對全校處級領導干部提高學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的現(xiàn)實意義,使我懂得了如何正確認識自我、不斷加強理論修養(yǎng)、在工作實踐中培養(yǎng)素質(zhì)和鍛煉能力,認識到學校管理與創(chuàng)新要靠學習、靠培訓、要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn),取得新的進步。
    通過陳麗華教授關(guān)于強化執(zhí)行意識和領導意識以及如何提升組織執(zhí)行力從理論層面做了細致的講解,認識到加強培訓與學習,進一步提高組織執(zhí)行力,是我們進一步提高服務管理水平的需要。管理出質(zhì)量,服務出效益,加強培訓與學習,則是提高學校管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高服務管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
    三、通過學習培訓,使我體會到學校上下萬眾一心、共度時艱、共謀新的發(fā)展。
    在參加培訓的過程中,我參加了第一組的分組討論,認真聽取了各個小組的匯報,分組討論中全校處級領導干部圍繞在高等教育大眾化階段,如何突出特色,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升學校核心競爭力;在建設高水平有特色的教學研究型農(nóng)業(yè)大學過程中,處級領導干部如何發(fā)揮中堅力量;如何以科學發(fā)展觀為指導,在學校黨委的堅強領導下,全面落實整改方案,實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展等幾個方面進行了深入討論。討論中大家表現(xiàn)出極大的熱情和主人翁的精神,結(jié)合議題,積極發(fā)言、為學校的發(fā)展出謀劃策,表達了強烈的責任感和使命感。我認識到這是一個有戰(zhàn)斗力的集體、是一支積極向上的團隊,定能在學校領導班子的帶領下,取得良好的成績。
    總之,通過這次培訓,既增長知識,明確了目標,又學會了諸多工作方法和不斷提高的途徑,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質(zhì),立足本崗、努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇十二
    作為一名干部,不斷提升自我素質(zhì)與能力,是我們責無旁貸的任務。為此,我參加了一期為期三天的干部培訓課程。通過這次培訓,我深刻認識到了干部應具備的素質(zhì)和能力,也收獲了不少寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此,我將分享自己的心得體會。
    第一段:明確目標,堅定信念。
    在這次培訓中,主講老師強調(diào)了明確目標的重要性。他說:“沒有目標,你不知道自己要往哪里走,所以就無法制定合適的計劃;沒有明確的目標,你就容易被瑣事和干擾所迷惑。”這句話讓我深有感觸。作為一名干部,我們肩負著重要的責任,必須有明確的目標來指引我們的行動。當困難和挫折出現(xiàn)時,我們要堅定信念,堅持目標,不輕易放棄。
    第二段:學會管理自己,管理他人。
    除了明確目標,培訓中還強調(diào)了管理自己和管理他人的重要性。管理自己是指合理安排自己的時間和任務,主動掌控自己的情緒和行為。管理他人則是指善于團隊合作,激勵團隊成員,充分發(fā)揮大家的才能和潛力。通過這次培訓,我意識到自己在這方面還存在許多不足之處。因此,我下定決心要加強自我管理,不再拖延和敷衍塞責,同時也會多學習和借鑒他人的管理方法,不斷提升自己的領導能力。
    第三段:推陳出新,勇于創(chuàng)新。
    培訓中,我們還學習了許多創(chuàng)新的方法和思維模式。老師說:“在當前快速變化的時代,只有不斷創(chuàng)新才能立于不敗之地?!边@讓我深受啟發(fā)。作為干部,我們要不斷推陳出新,勇于創(chuàng)新。我們要負責制定創(chuàng)新的戰(zhàn)略和策略,引領團隊和組織前進。創(chuàng)新是一條通往成功的捷徑,我們要不畏困難,勇于嘗試新的事物和方法。
    第四段:善于溝通,傾聽他人。
    在日常工作中,好的溝通能力是非常重要的。然而,培訓中的小組活動讓我意識到自己在這方面有許多不足之處。有時我會發(fā)現(xiàn)自己一味地表達自己的觀點,而沒有認真地傾聽他人的意見和建議。這是我在這次培訓中的一個重要領悟。在以后的工作中,我會努力改變這種情況,多與他人交流,多傾聽他人的意見,從中獲得更全面的信息和更好的解決方案。
    第五段:不斷學習,永葆進取之心。
    通過這次培訓,我認識到作為一名干部,學習是永遠不能停止的?,F(xiàn)代社會發(fā)展迅速,知識更新?lián)Q代。如果停止學習,就會與時代脫節(jié)。因此,我決心要終身學習,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,保持進取之心。只有這樣,才能更好地適應新形勢,更好地為組織和團隊做出貢獻。
    總結(jié):
    在這次干部培訓中,我受益良多。通過明確目標,學會管理自己和管理他人,推陳出新,善于溝通和傾聽他人,以及不斷學習,我深入了解了作為一名合格干部所需具備的素質(zhì)和能力。我相信,在今后的工作中,我會更加勇往直前,努力踐行這些心得體會,為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇十三
    11月8日上午,中國第十八次全國代表會在北京正式開幕。__在向會作報告時只講了報告要點,沒有念報告全文。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論,認為以實際行動轉(zhuǎn)變了文風會風,為各級領導干部帶了好頭。
    文風。所謂文風就是文章所體現(xiàn)的思想作風,或文章寫作中某種傾向性的社會風氣及作者語言運用的綜合映。改文風,顧名思義,就是改變使用語言文字的風格。改文風不僅是“改文字”,而應當從冗長空洞、言之無物、垮生硬的風格中走出來,學會使用清新樸實、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言,用群眾的話說群眾的事,這是改文風的題中之義。
    一提到會風,人們往往會聯(lián)想到“文山會?!?、“昏昏欲睡”等詞。目前,一些單位開會,包括州、縣級部門工作會議,“一把手”講話喜歡洋洋灑灑,誤認為講的越長水平越高,對這項工作越重視?!拔纳綍!币彩菍π姓Y源的浪費,是對傾聽者、參會人、文件閱讀者精力的“掠奪”。
    文風會風是個痼疾,也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認的是,當前話、空話、套話、假話依舊存在,嚴重影響了領導干部的形象和機關(guān)單位的工作效率。文章“長、空、假”問題突出,充斥著空洞無物的空話、而無當?shù)脑?、虛套客套的套話、官腔官調(diào)的官話、正確卻無用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話;機關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊,機關(guān)工作人員成了文件寫手,成天陷于材料堆里,也影響了思想和工作作風,干虛事代替了干實事。
    一些領導干部愛開會,各方面的會太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會,開會就是落實,落實就是開會;會議講規(guī)格講檔次,什么會都要拉主要領導出席講話,以示重要和重視;基層領導整天疲于應付會議,一些基層領導的工作成了開會,而各種會議則是云山霧罩,盡是些正確的廢話,缺少解決實際問題的方法和途徑,缺少可操作性強的制度辦法。這樣的會風,也成為一種“感染性很強的傳染病”,成為一種“會議病”,不僅影響工作,也影響各級干部的思想和工作作風。
    這種不良的會風文風使人耗費量時間和精力,耽誤實際矛盾和問題的研究解決,導致干部脫離群眾,影響了機關(guān)辦事效率,敗壞了黨風政風。很多干部映現(xiàn)在有“三災”:會議成災、文件成災、檢查評比成災,許多事情都在搞形式,疲于應付,干擾了抓落實、干實事、干正事。如果不從文山會海中解放出來,就什么事情也干不成、干不好、干不實。
    現(xiàn)在網(wǎng)絡資訊發(fā)達,時不時可以看見一些領導干部在會場上睡覺或玩手機的新聞或圖片,在一些還算正規(guī)的會議新聞里面,也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因,除了有參會干部覺悟不高、會議紀律不嚴外,“主席臺”上也有很多責任。因為現(xiàn)在一些地方的會議差不多一開就是一天兩天的,本來一個電話就可以解決的問題,也需要通過會議層層傳達、層層講解,開會時也是這個領導講了那個領導又講,主要領導講了副職領導又講,一項工作翻來覆去的講,很多領導口里雖然也經(jīng)常說開短會、講短話,但講話時不知不覺就講長了,讓參加會議的同志很無奈,只得通過睡覺、玩手機等方式進行抗議。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇十四
    干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,干部隊伍的素質(zhì)直接影響著各項工作的質(zhì)量和效益。為了提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平,我參加了一期為期兩周的干部培訓班。在學習期間,我不斷反思自身的不足,深感干部培訓的重要性和必要性。本文將針對這次培訓,分享我的學習體會和收獲。
    二、核心思想。
    干部培訓是我不斷提升自身能力的重要途徑。這次培訓的核心思想有兩點。第一,思想政治素質(zhì)是領導干部最基本的素質(zhì),領導干部必須緊緊抓住加強思想政治教育這個關(guān)鍵,系統(tǒng)學習并用于實踐。第二,綜合素質(zhì)是領導干部自身發(fā)展和工作成功的基礎,領導干部應注重培養(yǎng)自身的基本素質(zhì)和專業(yè)技能,提升自身綜合能力。
    三、學習內(nèi)容。
    在這次培訓中,我們學習了大量的理論知識、實踐經(jīng)驗和業(yè)務技能,如中國特色社會主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的建設、組織管理、人力資源管理等課程。培訓內(nèi)容不僅理論嚴謹深入,實踐案例也充分豐富,為我們提供了許多有用的工作經(jīng)驗和成功案例。同時,我們還進行了實踐訓練和座談交流等形式,相互交流經(jīng)驗、分享心得、解決問題,從而更好地提高和改進各自的工作。
    四、收獲與體會。
    通過這次培訓,我獲得了許多收獲和體會。首先,我深入了解了習近平新時代中國特色社會主義思想,增強了對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論的學習領會。其次,我對黨的建設和組織管理有了更為深刻的認識和理解,了解了相應的政策、措施、實踐和創(chuàng)新。最后,我進一步提高了自身綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,同時也在與他人的交流中深化了思想,拓寬了眼界。
    五、結(jié)論。
    在干部培訓中,學習知識不僅要理論聯(lián)系實際,更要貫徹實踐、持之以恒。干部應該在不斷加強自身思想政治教育的同時,堅持學習、思考、實踐和總結(jié),完善自身的能力,提高自己的價值,為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻。此次培訓的收獲和體會將一直激勵著我,不斷提高自己的工作能力和水平,不斷追求卓越,為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出自己的努力和貢獻。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇十五
    近年來,隨著各個行業(yè)的發(fā)展壯大,干部隊伍的重要性也日益凸顯。為了提升干部的能力素質(zhì),許多組織紛紛開展干部培訓活動。我有幸參加了一次干部培訓班,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
    首先,干部培訓要以實踐為核心。實踐是檢驗真理的唯一標準,也是干部培訓的最佳途徑。在培訓班期間,我們不僅要學習理論知識,還要將其運用到實踐中去。只有當我們將所學的知識轉(zhuǎn)化為實際行動時,才能真正體會到知行合一的力量。比如,在一次團隊合作的模擬演習中,我通過實踐加深了對團隊協(xié)作、溝通合作等方面的理解。這種實踐中的學習,能夠讓干部更好地適應工作中的變化和挑戰(zhàn)。
    其次,干部培訓要以問題為導向。問題是推動人們不斷成長和進步的動力源泉。在培訓中,我們不僅要學習知識,還要針對實際工作中的問題進行深入分析和解決。正是通過解決問題的過程,我們才能夠不斷提升自己的能力和水平。在培訓班上,我遇到了一個關(guān)于團隊決策的問題,通過與其他同學的交流和研討,我不僅找到了解決問題的方法,還提高了自己的分析和解決問題的能力。
    再次,干部培訓要注重知識更新和技能培養(yǎng)。知識的更新是干部培訓的重要內(nèi)容之一。在一個知識更新迅速的時代,如果干部不注重自身的學習和更新,就會被淘汰。在培訓班中,我們不僅要學習理論知識,還要了解最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。此外,技能培養(yǎng)也是干部培訓的重要內(nèi)容。無論是溝通技巧、團隊管理還是決策能力,都需要通過培訓和實踐不斷提升。在我的培訓班中,我們通過模擬演習、案例分析等方式,不斷鍛煉和培養(yǎng)了自己的技能。
    另外,干部培訓要注重思維方式的轉(zhuǎn)變。思維方式的轉(zhuǎn)變是培養(yǎng)干部創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾緩?。在過去的工作中,我們存在著一些思維的定式和固有偏見,這些都會限制我們的發(fā)展和進步。在培訓班中,我們通過開展創(chuàng)新思維的討論、案例研究等活動,努力培養(yǎng)和開拓自己的思維方式。我在培訓期間,認識到了自己思維方式的瑕疵,并努力改變了自己的思維習慣。這為我今后的工作提供了很大的幫助。
    最后,干部培訓要注重全面素質(zhì)的提升。干部素質(zhì)的提升不僅僅包括專業(yè)素質(zhì),還包括人文素質(zhì)、道德素養(yǎng)等方面。在干部培訓中,我們不僅要學習專業(yè)知識、技能,還要注重培養(yǎng)自己的人文修養(yǎng)和道德品質(zhì)。只有形成了全面發(fā)展的素質(zhì)體系,才能夠更好地勝任工作,并培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀干部人才。
    總之,干部培訓是提升干部能力素質(zhì)的重要途徑,也是推動干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)。通過實踐、問題導向、知識更新、技能培養(yǎng)、思維方式的轉(zhuǎn)變和全面素質(zhì)的提升等手段,可以幫助干部更好地適應工作中的變化和挑戰(zhàn),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我將會在今后的工作中,不斷總結(jié)和應用這些培訓心得體會,不斷提升自己的能力素質(zhì),為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
    婦聯(lián)干部培訓心得體會篇十六
    首先,在素質(zhì)方面,這也是學生工作的關(guān)鍵,透過培訓后,我覺得我們要具備必須的素質(zhì)。
    第一,政治素質(zhì)。學生會的干部就應比一般同學有更高的政治覺悟,政治上務必堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學生干部要具備的條件中,首先“德”要合格。
    第二,精神素質(zhì)。人總是要有必須精神的,學生干部更就應具備必須精神,包括奉獻精神,創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的,有時工作和學習沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難適應新形勢的需要的。
    第三,智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學生會干部,不僅僅需要工作出色,而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部,不僅僅需要努力學好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理,心理,交際等其他方面的知識。
    第四,心理素質(zhì),在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部務必擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之。
    此外,作好一名學生干部還就應具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢。
    其次,在工作方面,個人潛力很重要,它決定著學生干部的工作效率。因此,學生干部務必具備以下幾點:
    一,組織潛力。學生會干部作為學生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的潛力。
    二,表達潛力。作為學生會干部,需要經(jīng)常對同學進行思想教育,沒有良好的表達潛力,更是難以勝任的。
    三,收集處理信息的潛力。作為學生會干部,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。透過收集信息、分析信息,發(fā)現(xiàn)問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學生干部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。
    另外學生會干部還需要具備社交潛力和團結(jié)協(xié)作潛力,因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。
    在學生會干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部務必解決的問題,要想處理好工作和學習的關(guān)系務必做好以下幾點:
    一,統(tǒng)籌兼顧。做好學生會干部既要搞好學習,又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種狀況下,就得學生統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就就應有一個全盤的計劃,使自己有較大的自主權(quán),做到工作的時候后努力的工作,學習的時候認真刻苦的學習。
    二,提高效率,效率高的人,時間安排的余地就越大。因此。一個學生會干部要想在工作和學習的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率。
    珍惜時間。學生會干部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室里寫作業(yè)時,你可能參加學生會干部會議。總之,擔任學生干部工作,你的學習時間就會少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學習。
    一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習潛力是我們大學生一個很重要的潛力素質(zhì)。學生干部從必須程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,此刻在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負職責的。所以能否把學習和工作妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
    三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。
    總之,作為一名學生會的干部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,應對更多的挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮的,因為,我們身肩著更多的職責,選取作為一名學生會的干部我無怨。