面對日益繁忙的生活，總結(jié)可以幫助我們理清思緒，找到進(jìn)步的方向。在寫總結(jié)時，應(yīng)注重突出重點(diǎn)、提煉核心，避免水泛濫船載重的情況。沒有經(jīng)驗寫總結(jié)？別擔(dān)心，以下是一些總結(jié)范文，希望能給你一些啟發(fā)。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇一
3、為客戶提供長期的家庭金融服務(wù)，隨時跟進(jìn)客戶的情況，并及時做出專業(yè)的反饋;。
4、與客戶建立密切的聯(lián)系，做好客戶維護(hù)，給客戶家庭提供財務(wù)相關(guān)的各類建議意見;。
5、通過銀行、投資、保險等各種金融產(chǎn)品模塊的合理配置，為客戶設(shè)計合理的財稅規(guī)劃以實現(xiàn)客戶利益的最大化。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇二
1、優(yōu)化財務(wù)記賬工序，提高記賬效率。
2、賬務(wù)規(guī)范化操作，制作附件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
3、月底對賬清帳，確保報表的任何數(shù)據(jù)能清晰無誤的解讀公司財務(wù)狀況。
4、匯總各部門預(yù)算，并在實施過程中及時反饋和控制。
5、財務(wù)角色轉(zhuǎn)化，從記賬報告到管理支持，甚至決策經(jīng)營。
財務(wù)時間精力分配圖。
二、目標(biāo)解讀及實施方案。
傳統(tǒng)的會計首要職能是正確、完整的記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，但隨著企業(yè)的發(fā)展，管理者需要更多的數(shù)據(jù)作為決策的科學(xué)依據(jù)，這也就對會計部門提出了更高的要求。會計部門首先要從單純的記賬、報告中解脫出來，更多的參與到各部門的決策活動中，體現(xiàn)于對管理的支持及預(yù)算的控制。
1、對于記賬方面，記賬員必須積極優(yōu)化工序，減少記賬工作所耗用的精力。
(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全，各模塊功能能滿足明細(xì)數(shù)據(jù)需求的，在總賬可以做簡化記賬處理，各部門自有明細(xì)數(shù)據(jù)可以滿足管理需求的總賬可以做簡化處理，現(xiàn)流程復(fù)雜，經(jīng)優(yōu)化可以達(dá)到原效果，記賬更方便的，經(jīng)審批可以做簡化處理。
(2)財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門，因此，對于反映當(dāng)期的收入費(fèi)用等會計資料，各部門必須及時傳遞到財務(wù)。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù)，每周一次，不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇三
要點(diǎn)：多數(shù)財會類職位要求申請人具備會計或者相關(guān)專業(yè)大?；虼髮W(xué)本科學(xué)位。這個職業(yè)里面，職業(yè)認(rèn)證非常重要。如果擁有注冊會計師證書，注冊審計師證書，碩士學(xué)位，精通會計或者審計電腦軟件，在求職的時候會具有明顯的優(yōu)勢。精通外語是財會人員走向國際公司財務(wù)管理道路的必要條件。
財會工作（包括會計和審計）的職責(zé)是保證公司和機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)做，保證其財務(wù)記錄的準(zhǔn)確，稅務(wù)狀況的準(zhǔn)確和及時。財會類的從業(yè)人員主要任職與下面的四個領(lǐng)域：
1）會計師事務(wù)所。任職于會計師事務(wù)所。為客戶進(jìn)行廣泛的會計，審計，稅務(wù)和咨詢服務(wù)。會計事務(wù)所的客戶可以是公司，政府機(jī)構(gòu)，非政府組織（ngo），或者個人。大型會計事務(wù)所的服務(wù)領(lǐng)域和客戶范圍非常廣泛，而也有一些事務(wù)所只專注于某個領(lǐng)域的服務(wù)，例如稅務(wù)，破產(chǎn)，公司并購等。會計師事務(wù)所也負(fù)責(zé)審計客戶的財務(wù)報表，負(fù)責(zé)向相關(guān)投資人和政府機(jī)構(gòu)報告財務(wù)報表的真實情況。多數(shù)事務(wù)所會計都是注冊會計師（cpa），通常都為一家事務(wù)所工作或者擁有自己的事務(wù)所。
2）公司會計（managementaccounts）。通常任職于一家公司企業(yè)的財務(wù)部門，工作內(nèi)容是記錄并分析所任職的公司和企業(yè)的財務(wù)信息。其他工作職責(zé)還包括公司預(yù)算，運(yùn)營評估，成本管理和資產(chǎn)管理等。公司財務(wù)人員為公司管理層分析并解釋財務(wù)信息，協(xié)助進(jìn)行全面的商業(yè)運(yùn)營決策。公司會計同時也負(fù)責(zé)準(zhǔn)備一些財務(wù)報告，提供給公司股東，債權(quán)人和管理機(jī)構(gòu)。在公司財務(wù)部門，公司會計的工作還涉及到財務(wù)分析，規(guī)劃，預(yù)算和成本會計等領(lǐng)域。
3）政府機(jī)構(gòu)會計。許多有過財務(wù)工作背景的人在政府機(jī)構(gòu)工作。政府機(jī)構(gòu)的會計和審計負(fù)責(zé)核查政府機(jī)關(guān)的財務(wù)狀況，并對公司和個人的某些財務(wù)情況，比如稅務(wù)，進(jìn)行審計。在政府財務(wù)部門工作的會計和審計保證財政的收入和開支符合法律規(guī)定。他們屬于國家公務(wù)人員的編制。
4）內(nèi)部審計（internalauditing）。公司審計在會計和審計領(lǐng)域的重要性日益增加。公司內(nèi)部審計人員要核查本公司或者機(jī)構(gòu)財務(wù)報告的準(zhǔn)確性并監(jiān)督管理失誤，浪費(fèi)或者欺騙行為。而且，要簡單并且評估所在公司和機(jī)構(gòu)的財務(wù)和信息系統(tǒng)，管理流程，和內(nèi)部成本控制。公司內(nèi)部審計人員同時對公司運(yùn)營狀況進(jìn)行評估，效益評估，監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行情況，對法律和政府法規(guī)的遵守情況。通過電腦系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)，審計工作幫助公司經(jīng)理在決策的時候更多依靠準(zhǔn)確的數(shù)字而不是個人經(jīng)驗。
值得注意的是，不管是在國外還是國內(nèi)，電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變許多會計和審計人員的工作性質(zhì)。通過專門的財務(wù)軟件，會計人員正在告別繁瑣的人工記帳和數(shù)據(jù)處理工作。在國內(nèi)，越來越多的會計和審計人員掌握了電腦技能，能夠通過財務(wù)軟件解決問題或進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。個人能力要求從事財務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學(xué)和較強(qiáng)的分析思考能力，而關(guān)注細(xì)節(jié)的能力也是非常重要的。在公司里面財務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層，財務(wù)人員的書面表達(dá)能力和語言交流能力也非常重要。美國公共會計學(xué)會建議財務(wù)人員要很好的平衡自己的商務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和人文知識的培訓(xùn)。而且，隨著商務(wù)電子化的越來越增加，財務(wù)人員需要掌握盡可能多的電腦和it知識，不僅僅是了解他們的技術(shù)應(yīng)用，更要能夠評估他們對公司發(fā)展的價值。無論處于哪個領(lǐng)域，財務(wù)管理人員的技能在選擇上要比銷售管理人員的跨度大得多。在財務(wù)方面有一個很好的學(xué)位以及同時具備中國和國際財會標(biāo)準(zhǔn)將是你選擇自己職業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)。
英語對于達(dá)到這種水平的財務(wù)管理人員來說在外資公司也非常重要，因為很難通過翻譯來討論投資、回報、稅金以及利潤等細(xì)微差異。很好地了解公司的財務(wù)操作來自于很好地了解公司的產(chǎn)品或服務(wù)以及對公司事務(wù)的全面了解。根據(jù)自己在財務(wù)領(lǐng)域自己的喜好，你應(yīng)當(dāng)選擇相應(yīng)的自己的工作范圍。打個比方，如果你覺得不喜歡生產(chǎn)成本計算，那么就掉頭去那些非生產(chǎn)性的公司。如果你喜歡節(jié)奏快捷的，有點(diǎn)輕度混亂的環(huán)境，那么就嘗試去貿(mào)易領(lǐng)域或快速消費(fèi)品領(lǐng)域。如果吸引你的是復(fù)雜超過如何和幾時入帳以及在對一種服務(wù)標(biāo)價時遇到困難的話，那么你去那些顧問或服務(wù)性環(huán)境的公司。無論你選擇什么，月底和公司終止期將任是最負(fù)壓力的，雖然根據(jù)你的工作范圍，在財務(wù)方面會產(chǎn)生不同的問題。
要點(diǎn)：事務(wù)所注冊會計師，公司內(nèi)部審計，財務(wù)管理，財務(wù)經(jīng)理事務(wù)所注冊會計師（publicaccountant）法律要求每個企業(yè)都要就財務(wù)和稅務(wù)問題向政府機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備相應(yīng)的財務(wù)文件。會計事務(wù)所的會計和審計人員具備資格和專業(yè)技能為企業(yè)出具這些專業(yè)財務(wù)報告。會計事務(wù)所的規(guī)模各異，從獨(dú)立的小事務(wù)所到跨國經(jīng)營的五大會計公司。不具備注冊會計證書的員工也可以在會計事務(wù)所工作，但是在每個財務(wù)項目結(jié)束后的財務(wù)報告上，都要有個項目組內(nèi)擁有會計或者審計職業(yè)資格證書的專業(yè)人員在最后的文件上簽字。
最為會計事務(wù)所里的會計，工作職責(zé)主要集中在為公司準(zhǔn)備一年一度的稅務(wù)報告和內(nèi)部審計報告。公司的內(nèi)部審計工作包括檢查公司的財務(wù)報告和程序，保證此信息的準(zhǔn)確和真實。會計事務(wù)所的審計工作與公司內(nèi)部的審計類似，但按照有關(guān)規(guī)定，公司的財務(wù)狀況必需要經(jīng)過專門的會計事務(wù)所來進(jìn)行審計以保持客觀并防止欺詐。因此，外部審計必需比公司內(nèi)部審計對法律和規(guī)則有更深入的了解。在財務(wù)領(lǐng)域，會計事務(wù)所通常也提供咨詢服務(wù)。
除了準(zhǔn)備必要的財務(wù)文件工作，事務(wù)所會計也可以受聘于公司企業(yè)幫助其完善稅務(wù)狀況，并在審計方面幫助公司更好進(jìn)行運(yùn)營。內(nèi)部審計（internalauditors）內(nèi)部審計的工作職責(zé)是檢查公司財務(wù)記錄以保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確并確認(rèn)是否有足夠的措施來防止不當(dāng)支出和欺騙。當(dāng)公司內(nèi)部的浪費(fèi)和欺騙發(fā)生的時候，內(nèi)部審計需要向公司管理層報告并提交解決方案。與外部審計不同的是，內(nèi)部審計工作在公司內(nèi)部開展。如果公司不希望設(shè)立自己的內(nèi)部審計部門，一些大型會計事務(wù)所為也公司客戶提供內(nèi)部審計服務(wù)。
公司內(nèi)部審計需要了解一個公司和企業(yè)財務(wù)管理的各個方面，這個崗位對于將來獲得獲得財務(wù)管理方面的職務(wù)是一個不錯的起步。作為公司內(nèi)部審計師，你或許并不需要cpa證書，但是在這個職務(wù)上工作一段時間后你可以參加審計相關(guān)的職業(yè)資格考試（審計專業(yè)技術(shù)資格考試或者國際注冊內(nèi)部審計師cia考試）并取得證書。從事內(nèi)部審計職業(yè)專業(yè)背景可以是商業(yè)管理，金融，或者信息管理系統(tǒng)等。財務(wù)管理職位財務(wù)管理人員從公司的財務(wù)記錄中發(fā)掘信息，財務(wù)管理人員不必負(fù)責(zé)公司的納稅報告等財務(wù)文件和核實公司的財務(wù)文件的準(zhǔn)確，他們的工作主要是分析財務(wù)數(shù)字背后的含義并決定現(xiàn)金的流向和為公司的關(guān)鍵決策和長期發(fā)展目標(biāo)為管理層提供建議。通常財務(wù)管理職務(wù)都是為在商業(yè)領(lǐng)域有若干年工作經(jīng)驗或者在會計事務(wù)所工作背景的人準(zhǔn)備的。財務(wù)管理職務(wù)其實并不要求必需具備cpa資格或者在會計事務(wù)所的工作背景。許多財務(wù)管理人員的商業(yè)背景是金融或者商業(yè)管理。當(dāng)然，有許多財務(wù)管理人員都擁有cpa資格證書，并出身于會計事務(wù)所。
財務(wù)管理職位的名稱通常是controller（財務(wù)總監(jiān)），當(dāng)然也有被成為財務(wù)分析（financialanalysis），財務(wù)預(yù)算經(jīng)理（budgetmanager）等。大型咨詢公司對財務(wù)管理人員的需求越來越多。財務(wù)管理方面的高級職位是公司的首席財務(wù)官員，對于那些希望成為公司首席執(zhí)行官的人來說，這是一個非常合適的跳板。財務(wù)經(jīng)理（financialmanager）幾乎每個公司里面都會有一位或者多位財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)報告準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)投資活動，執(zhí)行公司的現(xiàn)金管理戰(zhàn)略。當(dāng)電腦被越來越多的應(yīng)用在公司財務(wù)記錄和數(shù)據(jù)組織中，許多財務(wù)經(jīng)理的把更多的時間花費(fèi)在戰(zhàn)略發(fā)展和實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)上。財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)因其具體名稱而不同?？梢园ǎ贺攧?wù)總監(jiān)，司庫，貸款經(jīng)理，現(xiàn)金經(jīng)理，預(yù)算經(jīng)理等。
財務(wù)總監(jiān)（controller）負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)報告的準(zhǔn)備工作，包括收入報表資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)期收入和支出分析。財務(wù)總監(jiān)也負(fù)責(zé)起草準(zhǔn)備管理部門所需要得特殊財務(wù)報告，通常情況下，財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)管理財務(wù)，審計，預(yù)算等部門，司庫（treasurer）和融資經(jīng)理（financeofficer）負(fù)責(zé)掌握一個公司的財務(wù)目標(biāo)和預(yù)算。他們管理投資資金，控制風(fēng)險，監(jiān)督現(xiàn)金管理運(yùn)做，為公司的擴(kuò)張實行融資活動，并應(yīng)付處理和收購?，F(xiàn)金經(jīng)理監(jiān)督并控制公司收到和支付現(xiàn)金流向以保證公司在商業(yè)運(yùn)做和投資方面的需要。例如，需要預(yù)測現(xiàn)金流量以決定是否需要貸款來滿足現(xiàn)金要求或者為現(xiàn)金盈余尋找投資渠道。
風(fēng)險和保險經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃以便把財務(wù)交易和商業(yè)運(yùn)行中風(fēng)險和損失降到最低。同時也負(fù)責(zé)管理公司的保險預(yù)算。貸款經(jīng)理負(fù)責(zé)公司對外的貸款發(fā)放，并建立信貸級別標(biāo)準(zhǔn)，決定貸款額度。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇四
給各位求職者在寫簡歷時參考。姓名：性別：男年齡：26歲婚姻狀況：未婚最高學(xué)歷：本科工作年限：3年政治面貌：共青團(tuán)員現(xiàn)居城市：南昌籍貫：江西聯(lián)系電話：×××××××電子郵箱：×××××××求職意向工作類型：全職期望薪資：-3000元工作地點(diǎn)：東湖區(qū)求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)求職職位：財務(wù)規(guī)劃師客戶經(jīng)理銀行柜員/會計工作經(jīng)歷-05--12中國光大銀行南昌分行現(xiàn)金柜員工作描述：主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔清點(diǎn)、大額現(xiàn)金清點(diǎn)等工作-07-2012-05上?！痢痢痢寥瞬欧?wù)有限公司南昌分公司招聘專員工作描述：負(fù)責(zé)公司的基層人員的招聘、工資發(fā)放繳納社保等一序列的勞務(wù)派遣工作。2013-12--01新華保險公司江西分公司綜合柜員（本文由大學(xué)生小篇為大家收集）工作描述：1、保全業(yè)務(wù)的`受理和權(quán)限內(nèi)處理2、理賠立案和結(jié)案處理3、受理和處理簡易案件4、接受業(yè)務(wù)員、客戶關(guān)于保全業(yè)務(wù)方面的咨詢對客戶的投訴進(jìn)行勸說和解釋5、保全歸檔文件管理及移交、掃描、打印、通知、發(fā)放、回收、整理、保管和移交等確保保全檔案管理規(guī)范完整6、宣導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)勤及業(yè)務(wù)員保全業(yè)務(wù)規(guī)則7、報送及跟蹤保全問題件及簽報8、根據(jù)單證管理規(guī)定對各種有價單證進(jìn)行登記、管理、保證單證使用的安全性。教育經(jīng)歷-09-2011-07江西農(nóng)業(yè)大學(xué)市場營銷本科專業(yè)描述：主要學(xué)習(xí)市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識接受市場營銷方法與技巧方面的基本訓(xùn)練具有分析和解決實際營銷問題的基本能力。自我評價性格熱情開朗待人友好為人誠實謙虛。工作勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞盡職盡責(zé)有耐心。具有親和力平易近人善于與人溝通。責(zé)任心強(qiáng)有獨(dú)立工作能力強(qiáng)吃苦耐勞有團(tuán)隊精神,具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力,做事細(xì)心和有條理,善于獨(dú)立思考、邏輯能力較強(qiáng).
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇五
每個人都渴望成功，但很少人知道如何擇業(yè)，如何將自己的優(yōu)勢化為勝勢。大學(xué)生畢業(yè)時，一般會優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和知名企業(yè)，然后才考慮專業(yè)及個人所長。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式，欠缺對自身特點(diǎn)和環(huán)境的認(rèn)識，往往造成了職業(yè)生涯的進(jìn)退兩難局面，遑論未來在事業(yè)上的正向發(fā)展。
個人職業(yè)生涯的發(fā)展與人生的規(guī)劃息息相關(guān)，其中的變數(shù)包括了求學(xué)z婚姻、生子一直到退休養(yǎng)老，可以用2年內(nèi)、2—5年、5—20xx年分別為短、中、長期目標(biāo)的時間區(qū)段，設(shè)立個人的職業(yè)目標(biāo)，不同的角色擔(dān)負(fù)起不同的任務(wù)。個人職業(yè)生涯和主要目標(biāo)可分為以下六個階段：
一、探索階段：學(xué)生。在這個階段的主要目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)興趣，學(xué)習(xí)知識，開發(fā)工作所需的技能，同時也發(fā)展價值觀、動機(jī)和抱負(fù)。
二、進(jìn)入階段：應(yīng)聘者。這個階段的主要目標(biāo)是進(jìn)入職場得到工作，成為單位的新雇員。
三、新手階段：實習(xí)生、資淺人員。要學(xué)會自己做事、被同事接受、學(xué)習(xí)面對失敗、處理混亂、競爭和沖突、學(xué)習(xí)自主。在這個階段的主要目標(biāo)是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學(xué)會與人相處，并且承擔(dān)責(zé)任、發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)性，在某個領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。
四、持續(xù)階段：任職者、主管。個人績效可能提高、也可能不變或降低，在這個階段的主要目標(biāo)是選定一項專業(yè)或進(jìn)入管理部門，保持競爭力，繼續(xù)學(xué)習(xí)，力爭成為專家或職業(yè)經(jīng)理;或是技術(shù)更新、培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力，轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。
五、瓶頸階段：高層經(jīng)理。在這個階段已經(jīng)達(dá)到接近頂端，此時的主要目標(biāo)是再度評量自己的才干、動機(jī)和價值觀，進(jìn)一步明確職業(yè)抱負(fù)和個人前途，接受現(xiàn)狀或爭取更高發(fā)展，建立與他人的人際關(guān)系，成為一名良師益友，學(xué)會發(fā)揮影響力與指導(dǎo)力，擴(kuò)大、發(fā)展或深化技能，選拔和培養(yǎng)接班人。
六、急流勇退階段：繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之，生涯開發(fā)停滯或衰退者將面臨困境，在這個階段的主要目標(biāo)是學(xué)會接受權(quán)力、責(zé)任、地位的下降，并接受因此而轉(zhuǎn)變的新角色，培養(yǎng)工作外的興趣，尋找新的滿足源，評估自己的職業(yè)生涯，著手計劃退休，可從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色，在公司外部的活動中找到自我的統(tǒng)一。
戰(zhàn)略就是選擇與取舍，每個人所選擇的道路不見得會和別人一樣。因此，分析你的需求、長短期目標(biāo)，并且發(fā)覺會面臨到的阻礙，比如自己的知識基礎(chǔ)、觀念、思維方式、技能和心理素質(zhì)，制定自己的提升計劃，向外界尋求幫助，這些都是有利于個人職業(yè)生涯的規(guī)劃。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇六
財務(wù)規(guī)劃師的畢業(yè)生要怎樣寫好一份個人求職簡歷，以這份
財務(wù)專業(yè)簡歷
寫作參考模板，以下是文書幫小編為大家推薦下面這編
財務(wù)經(jīng)理兼職求職簡歷
閱讀參考。
居 住 地： 杭州市 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 職 稱： 無職稱
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 投資/理財顧問 投資銀行業(yè)務(wù) 理財顧問/財務(wù)規(guī)劃師
希望月薪： 面議 求職類型： 全職
希望地點(diǎn)： 杭州市 到崗時間： 隨時
公司名稱： 杭州夏之星服飾有限公司
職 位： 會計 行 業(yè)： 服裝/紡織/皮革
學(xué) 校： 嘉興學(xué)院
學(xué) 歷： 本科
專 業(yè)： 金融學(xué)
外 語： 英語 外語水平： 優(yōu)秀
國語水平： 精通 粵語水平： 較差
本人善于辭令，擅長交際、熱愛分析研究、具有一定的組織管理能力、擅長朗誦、寫作、文學(xué)、電腦、音樂欣賞等。 本人金融專業(yè)技能知識結(jié)構(gòu)牢固，并掌握一定的有關(guān)銀行業(yè)方面的知識，能充分并成功的運(yùn)用于實際中; 英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化，獲省計算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練操作windowsxp/2k。能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的`編輯及管理。
本人愛好廣泛，熱衷朗誦、演講、閱讀、寫作;熱愛圍棋、象棋、國際象棋、軍棋;喜愛羽毛球、踢足球和乒乓球;喜歡聽音樂、跳舞(拉丁舞)、繪畫、登山等。
“誠實做事”是我的人生準(zhǔn)則，“天道酬勤”是我的信念，“自強(qiáng)不息”是我的追求!
本人工作積極, 勤奮刻苦，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神;性格活潑，開朗，善于溝通，待人熱情，富有合作精神和創(chuàng)新能力;有較強(qiáng)的活動策劃和科研能力，有良好的人際關(guān)系，以及較好的環(huán)境適應(yīng)能力，能夠較快地融入各項工作，以飽滿的熱情投入到工作崗位。
但我仍然有缺點(diǎn)，即面臨緊急事件有時會比較緊張，甚至有時候?qū)Υ约?，比較急躁，但我會盡快調(diào)整好情緒，讓自己進(jìn)入最佳狀態(tài)，以解決問題，從而達(dá)到一個比較圓滿的結(jié)果。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇七
今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點(diǎn)，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運(yùn)行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度。
為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。
3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)。
二、搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查。
1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費(fèi)用。
信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認(rèn)真編制20____年度財務(wù)收支計劃，特別是對營業(yè)費(fèi)用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后，按計劃執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費(fèi)用及財務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額，合理調(diào)整各社全年費(fèi)用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學(xué)的約束機(jī)制，另一方面我們在全轄的財務(wù)費(fèi)用核定上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)工作的開展打下基礎(chǔ)。
2、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作。
為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額，防止信用社各種超費(fèi)用、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費(fèi)用開支檢查，另一方面進(jìn)行不定期的檢查，并還將在20____年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費(fèi)用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強(qiáng)聯(lián)社對信用社費(fèi)用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20____年全面完成各項財務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。
3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇八
我認(rèn)為財務(wù)是非常有前途的一個職業(yè)，也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。現(xiàn)實生活中，許多學(xué)財務(wù)的朋友提起財務(wù)來大吐口水，認(rèn)為財務(wù)沒有什么意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業(yè)來說，人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看，財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那是因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價值并不小。比如房地產(chǎn)公司，財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ弧６译S著管理的發(fā)展，財務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對財務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰再說自己不懂財務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應(yīng)該有財務(wù)的一席之地的。需要說明的是，財務(wù)在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個出納，規(guī)模再大一點(diǎn)的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財務(wù)就是中層，因為業(yè)務(wù)有限，財務(wù)能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。
財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個方向：
財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。
當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇九
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是__年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：__年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化。
核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作規(guī)劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十
想要在個人簡歷上把握好特長優(yōu)勢，首先就是要在個人簡歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢以及特長。在眾多的個人簡歷的中，如果沒有特別優(yōu)秀的地方，很容易就會被忽略，進(jìn)而也就不能被選中。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：建筑學(xué)。
主修專業(yè)：土建類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：四川大學(xué)錦城學(xué)院畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：一年以上身高：170cm體重：54公斤。
現(xiàn)所在地：永定縣戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：四川大學(xué)錦城學(xué)院(9月-6月)。
專業(yè)名稱：建筑學(xué)學(xué)歷：本科。
所在地：四川成都證書：
本專業(yè)培養(yǎng)具備建筑設(shè)計、城市設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等方面的知識，能在設(shè)計部門從事設(shè)計工作，并具有多種職業(yè)適應(yīng)能力的通才型、復(fù)合型高級工程技術(shù)人才。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建省地科勘測規(guī)劃有限公司(206月-至今)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州。
自我評價。
自我評價：1.能熟練應(yīng)用cad。3d，photoshop，sketchup等制圖軟件，喜歡建筑設(shè)計，對建筑有特殊的敏感性，獨(dú)特的理解力。2.深入研究了中外建筑史，能比較準(zhǔn)確的把握中外建筑的淵源關(guān)系，喜歡將建筑上升為一種文化與技術(shù)融合。3.對建筑構(gòu)造。結(jié)構(gòu)。力學(xué)等知識有較好的把握，能將設(shè)計與實際良好的結(jié)合。4.有良好的團(tuán)隊合作精神，樂于吸收別人思想的精華。5.能吃苦，喜歡為建筑設(shè)計努力學(xué)習(xí)，走上真正的建筑師之路。6.有很好的交流學(xué)習(xí)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：證明職位勝任可決定個人簡歷的通過。
一，要有明確的職位目標(biāo)可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標(biāo)職位，一份個人簡歷上最好是有明確的目標(biāo)，這也是寫好個人簡歷的一大要求。選定的職位目標(biāo)，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過高，否則很容易失敗。
二，要有能夠滿足職位招聘的條件確定目標(biāo)之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學(xué)歷限制、專業(yè)限制、工作經(jīng)驗限制等等。當(dāng)然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來。一般是從教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗方面來體現(xiàn)。
三，還要具有一定的求職優(yōu)勢最后在職業(yè)的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個好的職位會有很多人競爭，而競爭的人中很多也都是會滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優(yōu)勢。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十一
轉(zhuǎn)眼2016又過去了，每次工作總結(jié)都讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
一、20的工作情況總結(jié)如下。
第一.財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
第二.會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。
去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
第三.管理工作的形式化、表面化。
有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
第四.缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。
財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在2016年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：
1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
3.做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平。
對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。
5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。
在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財務(wù)部提兩點(diǎn)建議：
首先，從集團(tuán)外部請老師，針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運(yùn)用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。
其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。
最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
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個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十二
工作規(guī)劃只是給未來工作設(shè)定的一個大體框架，當(dāng)然還是需要每個月、每一周、每一天的合理安排和具體實施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高個人工作能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。那么該如何寫呢？下面是白話文整理的財務(wù)個人工作規(guī)劃簡潔版通用5篇，希望能夠幫助到大家。
20xx年某月，根據(jù)輪崗安排，我從零售開票崗調(diào)到現(xiàn)金出納崗、這一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，我較圓滿地完成了本職工作和各項臨時工作，取得了不少進(jìn)步、現(xiàn)將20xx年工作情況和20xx年工作計劃安排總結(jié)如下：
1、每日根據(jù)審核后的現(xiàn)金收付憑證完成現(xiàn)金業(yè)務(wù)的收支工作，做好流水賬登記、當(dāng)日下班前查詢pos機(jī)余額、盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與流水賬核對、找出差異，確保賬實相符、根據(jù)需求，及時與銀行聯(lián)絡(luò)購買外幣。
2、1—10月，積極與外匯管理局聯(lián)系，完成進(jìn)口付匯核銷歷史業(yè)務(wù)清理。
3、每月末完成現(xiàn)金盤存工作（本、外幣），并制作現(xiàn)金盤點(diǎn)表、一年來，現(xiàn)金收付未出現(xiàn)異常盤盈或盤虧。
4、每月根據(jù)銀行對賬單和日記賬，制作外幣銀行余額調(diào)節(jié)表、3月份，通過查詢歷年日元存款對賬單和日記賬，解決了歷史遺留的對賬不平問題，為以后的對賬工作奠定了基礎(chǔ)。
5、每月按時完成外幣及現(xiàn)金收付款的憑證裝訂工作。
6、根據(jù)安排，完成財務(wù)部七個調(diào)整總結(jié)，季度、半年度、年度工作總結(jié)，深入貫徹落實四季度中干大會會議精神情況匯報，財務(wù)盈利與成本子文化理念等相關(guān)文稿的撰寫。
1、進(jìn)口付匯核銷清理、由于數(shù)量多、時間久遠(yuǎn)、資料不齊全，再加之對工作的不熟悉，在清理工作的"前期遇到了巨大的困難、為了在11月之前順利完成核銷清理，我花了大量時間從網(wǎng)絡(luò)檢索相關(guān)文件，試圖找到適合我公司的特殊處理辦法，事實證明一切都是徒勞、后來在時間緊迫的情況下，在中國電子口岸查詢了數(shù)千條的進(jìn)口數(shù)據(jù)，一一查看是否能為核銷所用、最后終于在10月份完成了清理工作、通過這件事情，我得到了不少教訓(xùn)和經(jīng)驗、教訓(xùn)是處理工作之前一定要對工作十分熟悉、了解，只有理解了才能杜絕做無用功、提高工作效率、經(jīng)驗是世上無難事，辦法是想出來的，只要肯下功夫，再困難的事也能得到解決。
2、今年3月的一天，因下班時行走匆忙，有幾千元的人民幣和日圓沒有放進(jìn)保險箱、當(dāng)晚，系長和保安系領(lǐng)導(dǎo)專程從家里趕回公司處理此事，給他們造成了很大的麻煩、雖然沒有造成損失，但教訓(xùn)是深刻的，因為這樣的行為違背了公司現(xiàn)金管理條例，是對公司財產(chǎn)安全的巨大隱患。
3、自主學(xué)習(xí)、現(xiàn)金出納工作比較清閑，有大量的時間可供自主學(xué)習(xí)、我在工作完成之余，學(xué)習(xí)了部分財務(wù)分析方面的知識，例如三大報表分析、應(yīng)收賬款分析、資金預(yù)算等方面的知識，這些知識都是我所欠缺的、雖然理論知識學(xué)習(xí)很有限，但至少也是個自我提升的一個開始，希望今后能有機(jī)會將所學(xué)付諸實踐、今年報考了注冊會計師考試，準(zhǔn)備了一兩個月時間、但是由于畏難情緒嚴(yán)重，在考試一兩個月前就停止了備考，最終因信心不足和準(zhǔn)備不充分，放棄了參考，不能不說是個遺憾、畢業(yè)至今，認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備過的考試也就只有09年的從業(yè)資格考試和去年注會的稅法了、時間是有的，學(xué)習(xí)氛圍不濃也是借口，今日懶散的心態(tài)只是源于自身恒心和毅力的缺乏、明年必將有所改變。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)財務(wù)預(yù)算和分析方面的知識，同時學(xué)習(xí)各種賬務(wù)的處理，提高工作效率，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)、爭取到新的崗位得到更多鍛煉。
2、進(jìn)一步熟悉工作流程，學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度、雖然從事工作已整整兩年，但對我們公司甚至對部門的很多工作流程都不了解、究其原因，一是日常工作接觸太少，二是學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，缺乏好問精神、在新的一年里，我將加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通，不懂就問，熟悉更多的業(yè)務(wù)流程，以便更好地開展本職工作。
3、每日做好工作和學(xué)習(xí)計劃，按照工作的重要性和緊急性對當(dāng)天的工作進(jìn)行排序，做到日事日畢、日清日結(jié)、20xx年度，我的工作內(nèi)容較少而自身的提高有限，很大方面跟自己的時間管理水平低下有關(guān)系、學(xué)習(xí)沒有目的性和計劃性，習(xí)慣拖沓不重要的工作，浪費(fèi)了很多時間、20xx年度開始，我將制定完整的、切實可行的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，利用一切可以利用的時間加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)、鍛煉實際業(yè)務(wù)處理能力。
4、積極準(zhǔn)備注冊會計師考試、中級會計師考試和稅務(wù)籌劃等各種專業(yè)考試、雖然證書的有無跟工作能力關(guān)系不大，但是準(zhǔn)備考試的過程是學(xué)習(xí)的過程、通過備考，能不斷最新和完善現(xiàn)有的會計、稅務(wù)理論知識體系、若能早日考取證書，自信心也會得到很好的提高。
5、爭取機(jī)會參加財會知識培訓(xùn)、一般說來，培訓(xùn)講師都具有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，通過培訓(xùn)，能學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗，使自己在具體工作的處理上乃至今后的職業(yè)發(fā)展少走彎路。
20xx年即將結(jié)束，這一年的成績也好，教訓(xùn)也罷，都將成為歷史、我相信，在新的一年里，我的工作和生活都會有所改變而且會越來越好、在此真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年里對我的指導(dǎo)，工作言行有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，還請批評指正。
財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作：
一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
二、以實施用友erp軟件為契機(jī)，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作在經(jīng)過兩個月的用友erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了用友erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置"存貨調(diào)價單"，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運(yùn)行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作：
平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費(fèi)用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力。
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式根據(jù)xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過"分散權(quán)力，集中監(jiān)督"來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
xx年，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計劃安排，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。
5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費(fèi)、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。
6、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20__年財務(wù)工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特撰寫了以下20__年財務(wù)工作計劃例文。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施。
要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20__年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務(wù)，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以財務(wù)規(guī)范學(xué)校為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)幼兒園財務(wù)管理，健全各項規(guī)章制度，規(guī)范幼兒園財務(wù)收支，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量，打造安全、高效、規(guī)范、民主、陽光、廉潔的幼兒園財務(wù)，為教育事業(yè)的健康、有序發(fā)展而不斷努力。
二、情況分析。
xx年我園新建教學(xué)樓落成使用，房子大了，設(shè)施設(shè)備多了，水電費(fèi)、各種辦公用品支出也多了，本學(xué)期還增加了4位教職員工，人員經(jīng)費(fèi)支出也增加了不少，而幼兒數(shù)只比上年度增加了41位，也就是說，收入增加的不多，支出增加了許多，這給我們幼兒園的財務(wù)帶來了很大的壓力。如何利用有限的資金，確保人員支出，兼顧辦公支出，為教育教學(xué)工作的順利開展提供物質(zhì)基礎(chǔ)，我們必須加強(qiáng)財務(wù)管理，每一項規(guī)章制度都必須規(guī)范化、嚴(yán)格化、細(xì)致化，以制度來規(guī)范行為，加強(qiáng)幼兒園的收入管理、支出管理、物資采購管理、食堂管理，從源頭上防止賄賂、浪費(fèi)等不正常現(xiàn)象的產(chǎn)生，提高幼兒園有限資金的使用效率。
三、主要思想與措施。
1、規(guī)范收費(fèi)管理，從行動上抓落實。
加強(qiáng)幼兒園對收費(fèi)收入的管理，規(guī)范幼兒園收費(fèi)行為，杜絕亂收亂支現(xiàn)象的發(fā)生，堅決執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行物價局、教育局核準(zhǔn)的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)性收費(fèi)堅持先向物價局、教育局申報，待批準(zhǔn)備案后再行收費(fèi)，所有的收費(fèi)均向幼兒家長出具合法票據(jù)，各類收入和結(jié)算金額全額納入行政帳簿，不設(shè)帳外帳，不設(shè)小金庫，贊助費(fèi)、借讀費(fèi)全額上繳教育局帳戶。
2、嚴(yán)格物資采購管理，從源頭上節(jié)資金。
幼兒園物資采購的職能部門是總務(wù)處，各種辦公用品一般有總務(wù)處統(tǒng)一定點(diǎn)購買，如不是在定點(diǎn)單位購買，則須兩人或兩人以上共同購買，談判價格，在比質(zhì)量、比價格的基礎(chǔ)上進(jìn)行采購。用品采購后，采購人員須憑稅務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財產(chǎn)保管員驗收、簽字，并由財產(chǎn)保管員登記入倉庫，教師借、領(lǐng)用時，實行領(lǐng)用登記手續(xù)，幼兒園可選兩位責(zé)任性強(qiáng)的老師做倉庫保管員，規(guī)定每天或每星期借還、領(lǐng)用物品的時間，這樣，可以最大限度減少物品破損、流失現(xiàn)象。購物發(fā)票交會計處統(tǒng)一支付，一次購物超過兩千元的需轉(zhuǎn)帳支付。凡政府采購范圍的項目都必須實施政府采購。
幼兒園需定期統(tǒng)計物品采購情況（包括物品名稱、數(shù)量、價格、采購日期。）接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管小組的監(jiān)管，總務(wù)處還要建立實物帳冊，每學(xué)期要核對一次。
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個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十三
我喜歡的歌曲：年輕的戰(zhàn)場。
只要你揚(yáng)起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸。
理想是事業(yè)的大門，是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭，就有成功在等待著，來慶祝我努力的結(jié)果。為了實現(xiàn)我的理想，我毫不懈怠，因為我知道：沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點(diǎn)。我不質(zhì)疑自己的能力，我要超越自我，實現(xiàn)理想。太陽總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏，為了夢，那遙遠(yuǎn)而真實的理想，我會努力前行。
成功目標(biāo)及誓言：每個企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。
大學(xué)第一年：大一是個學(xué)會獨(dú)立的階段，也是從中學(xué)向大學(xué)過渡的階段，更重要的是人生的起點(diǎn)。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活，第一次獨(dú)立參與團(tuán)體和社會生活。這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識，第一次有機(jī)會在學(xué)習(xí)理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問題，支配所有屬于自己的時間。
大學(xué)第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過xxxxxxxxxxxxxxxx，考過計算機(jī)二級。除去上課時間，應(yīng)充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應(yīng)安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學(xué)習(xí)時應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對比聯(lián)系，以及所用時間比例。知識積累不僅應(yīng)做到廣、博，更應(yīng)做到專、精，力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
大學(xué)第三年：大三是個收獲的季節(jié)，把自己的知識與能力結(jié)合起來，作好外出求職的準(zhǔn)備，讓自己變的成熟穩(wěn)重，有主見，有理智的人。
我的特征：沉著，冷靜，有較強(qiáng)的交際能力，有理智的頭腦。
成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才，能不斷開闊創(chuàng)新，尋找自我，檢視自我不斷提高自己，充實自己！
主要職業(yè)領(lǐng)域：會計。
職業(yè)發(fā)展路線：出納--邊工作邊學(xué)習(xí)--企業(yè)或事業(yè)單位的會計師。
職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn)：擴(kuò)大自己的知識領(lǐng)域，提高自己的交際能力，不斷接受新的理念。
1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
3充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
4認(rèn)識自己了解自己。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當(dāng)我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說："興趣是最好的老師。"但是我知道，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標(biāo)，不僅需要興趣，還要學(xué)會寬容和真誠。一個人在社會當(dāng)中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點(diǎn)和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現(xiàn)，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內(nèi)心很容易被感動，引起人內(nèi)心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心?，F(xiàn)在的我，我必須踏踏實實地在學(xué)好專業(yè)課的同時，不斷地向課外擴(kuò)展，豐富我的視野，為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎(chǔ)。
通過對財務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景分析，我們了解到，在今后的發(fā)展中，市場對財務(wù)管理人員的需求量只會越來越大，不會減少。而對于每一個財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的人員而言，雖然財務(wù)管理就業(yè)前景良好，但社會大的就業(yè)形勢還是很嚴(yán)峻，因此進(jìn)行一個合理的財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃是十分有必要的。早點(diǎn)定位自己以后的發(fā)展道路，才能在將來成為一個高級財務(wù)管理人才。
總體上來看，財務(wù)管理人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有一下三個方面：
財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃方向一：外企或大型企業(yè)高級財務(wù)管理人員。
財管理務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財管理務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)管理人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)管理人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。
當(dāng)然，這些財務(wù)管理職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)管理經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和財務(wù)管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財務(wù)管理人員和準(zhǔn)備走這條路的財務(wù)管理人員來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高，培育財務(wù)管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)管理人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和財務(wù)管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)管理方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
財務(wù)管理職業(yè)規(guī)劃方向三：銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)。
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)管理人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
簡而言之，在做財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃是起步階段。不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深財務(wù)管理人士。低端的財務(wù)管理人員幾乎遍地開花，而高級財務(wù)財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十四
企業(yè)合理避稅一直是每個會計人員都要面對的問題，沒有老板愿意多交稅，但是又不得不交稅，因此，如何合理避稅是每個財會人員都需要的。那么，下面是小編為大家分享企業(yè)財務(wù)合理稅務(wù)規(guī)劃技巧，歡迎大家閱讀瀏覽。
稅務(wù)機(jī)關(guān)實行納稅評估，企業(yè)應(yīng)該按稅務(wù)機(jī)關(guān)的評稅方法自行評估，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，做好應(yīng)對準(zhǔn)備。下面以增值稅為例說明。
稅務(wù)機(jī)關(guān)對增值稅從四個方面進(jìn)行評估。
稅負(fù)率：將稅負(fù)率與預(yù)警值對比。
增加值稅負(fù)率：用(工資+利潤+折舊+稅金)*增值稅稅率，將得到的結(jié)果與企業(yè)實際應(yīng)繳納的增值稅對比，以發(fā)現(xiàn)是否少繳增值稅。
進(jìn)項控制額：企業(yè)進(jìn)項最大抵扣額=(銷售成本+存貨本年增加+應(yīng)付本年減少)*主要進(jìn)貨的稅率+運(yùn)費(fèi)*7%，如果企業(yè)抵扣大于上述值，暗示可能進(jìn)項有問題。
投入產(chǎn)出率：用投入原料除以材料消耗定額，測算處可以生產(chǎn)的成品，對算出企業(yè)收入，并與報表對比。
企業(yè)運(yùn)用以上指標(biāo)分析，如果發(fā)現(xiàn)異常，就應(yīng)及時分析原因。
企業(yè)申報以后就應(yīng)該及時繳稅，但如果由于存款少可以申請遲繳。存款少到什么情況可以遲繳稅?可動用的銀行存款不足以支付當(dāng)期工資，或者支付工資以后不足以支付應(yīng)交稅金。
注意可動用的銀行存款不包括企業(yè)不能支付的公積金存款，國家指定用途的存款，各項專用存款。
當(dāng)期工資是企業(yè)根據(jù)工資制度計算出的應(yīng)付工資。
如果出現(xiàn)以上情況，企業(yè)應(yīng)及時申請，辦理延期繳納稅款的手續(xù)。
企業(yè)納稅申報是一項義務(wù)，不論企業(yè)是否有稅要交。企業(yè)可能因為各種原因沒有稅款要繳納，例如企業(yè)處于籌建期間;企業(yè)處于免稅期間;企業(yè)處于清算期間;清算還沒有結(jié)束;企業(yè)由于經(jīng)營不理想，沒有納稅收入或者收益。這些情況下，企業(yè)可能沒有稅款要繳納，但都要按時納稅申報，沒有應(yīng)納稅稅款的申報就是所謂的零申報。零申報只是一個簡單的程序。一項簡單的`手續(xù)，如果不辦理，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以每次處以罰款2000元。
視同銷售就是實際不是銷售也要按銷售納稅，沒有銷售也納稅無疑會增加企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。應(yīng)該視同銷售也納稅無疑會增加企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。應(yīng)該視同銷售不繳稅是違規(guī)，不應(yīng)該視同銷售也當(dāng)成銷售就會繳冤枉稅。
有一家酒店，老總平時接待客人都安排在自家酒店用餐，內(nèi)部簽招待費(fèi)，基本上每個月都有幾單，一年累計起來有十多萬。會計師事務(wù)所來審計，要求將這十多萬視同銷售，繳納營業(yè)稅。
在營業(yè)稅法規(guī)里，沒有在自家酒店吃飯消費(fèi)要視同銷售繳營業(yè)稅的規(guī)定。企業(yè)依從會計師事務(wù)所的謬論，又會多繳冤枉稅了。
視同銷售千萬別亂用。
企業(yè)生產(chǎn)過程中存在各種損耗，投進(jìn)的原料一部分損耗了，一部分形成產(chǎn)品。在增值稅里，正常損耗的進(jìn)項可以抵扣，非正常損失的進(jìn)項不能抵扣，要轉(zhuǎn)出。因此，正常劃分正常損耗和非正常損耗對企業(yè)納稅非常重要。
一家化工廠，因為天氣炎熱，原料揮發(fā)了一部分，盤點(diǎn)造成損失。稅務(wù)管理員認(rèn)為是自然災(zāi)害造成，屬于非正常損失。這也是一宗冤案。天氣炎熱還沒有達(dá)到自然災(zāi)害的程度，怎么能說是非正常損失?對稅務(wù)規(guī)定不熟悉的人又會付出代價。
稅務(wù)法規(guī)有一般的規(guī)定，也有針對特殊情況，各個行業(yè)的特殊規(guī)定。如果對自身行業(yè)的特殊規(guī)定不了解，企業(yè)也會蒙受損失。
一家報社，賣報紙繳增值稅，收廣告費(fèi)繳營業(yè)稅。因此印刷報紙獲取的進(jìn)項要分為兩部分，一部分可以抵扣，一部分不能抵扣。怎么分?稅務(wù)局答復(fù)：按增值稅暫行條例實施細(xì)則的第23條規(guī)定：按收入百分比劃分?？蓱z的報社，賣報紙收入少，廣告費(fèi)收入高，因此，進(jìn)項基本不能抵扣。其實稅務(wù)有規(guī)定：類似的情況按報紙的文章內(nèi)容與廣告各自占用的版面分?jǐn)?，?yīng)該是大部分都能抵扣，少量不能抵扣。
不懂就會吃虧啊!
使用稅率只與產(chǎn)品有關(guān)，與進(jìn)項無關(guān)。對于稅務(wù)人員的解釋一定要三思而行，否則就會聽得糊涂，納稅也糊涂。
聽了太多預(yù)收款被稅務(wù)機(jī)關(guān)要求征稅的故事。根據(jù)規(guī)定，租賃業(yè)、建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，在收到預(yù)收款時繳納流轉(zhuǎn)稅。有些企業(yè)預(yù)收款繳稅是因為對方要求開具發(fā)票。其實，收到預(yù)收款，向?qū)Ψ介_具預(yù)收款憑證就可以了。預(yù)收款憑證不屬于發(fā)票，所以稅務(wù)機(jī)關(guān)不監(jiān)制預(yù)收款憑證。
外資生產(chǎn)企業(yè)“兩免三減半”的規(guī)定大家很熟悉：只有生產(chǎn)企業(yè)才能享受，服務(wù)企業(yè)不能享受。到底什么是生產(chǎn)企業(yè)?可能心里很模糊。
根據(jù)外資企業(yè)所得稅法，建筑、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)業(yè)資訊、精密儀器設(shè)備維修、城市污水處理等行業(yè)都屬于生產(chǎn)性企業(yè)。眾所周知，從事建筑、貨物運(yùn)輸繳納營業(yè)稅，但在所得稅法規(guī)中又屬于生產(chǎn)性企業(yè)，看起來有點(diǎn)矛盾，其實一點(diǎn)也不矛盾，稅不同規(guī)定不同。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十五
為全面搞好2019年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，2019年里我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：
（一）根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局（公司）下達(dá)的各項指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃；認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價采購制度。
（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十六
通過近xx的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：
熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機(jī)遇。
使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習(xí)過程中盡可能的認(rèn)識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。
迅速掌握軟件的操作；根據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題；督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作；正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款。
來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一起參加了__拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識；每周部門會議，總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認(rèn)識公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)。
目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽略對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細(xì)處，具體的工作計劃和思路包括：
1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，繼續(xù)到車間實習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的＇財務(wù)意見，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。
3、注重財務(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的原因及過程，督促各崗核對清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，基于對員工情況的了解和部門效率的改進(jìn)，平時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃，使部門團(tuán)隊綜合素質(zhì)不斷提高。
新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十七
財務(wù)是非常有前途的一個職業(yè)，也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。現(xiàn)實生活中，許多學(xué)財務(wù)的朋友提起財務(wù)來大吐口水，認(rèn)為財務(wù)沒有什么意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業(yè)來說，人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看，財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ?。而且隨著管理的發(fā)展，財務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對財務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應(yīng)該有財務(wù)的一席之地的。需要說明的是，財務(wù)在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個出納，規(guī)模再大一點(diǎn)的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財務(wù)就是中層，因為業(yè)務(wù)有限，財務(wù)能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。
財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。
當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
要點(diǎn)：多數(shù)財會類職位要求申請人具備會計或者相關(guān)專業(yè)大?；虼髮W(xué)本科學(xué)位。這個職業(yè)里面，職業(yè)認(rèn)證非常重要。如果擁有注冊會計師證書，注冊審計師證書，碩士學(xué)位，精通會計或者審計電腦軟件，在求職的時候會具有明顯的優(yōu)勢。精通外語是財會人員走向國際公司財務(wù)管理道路的必要條件。財會工作(包括會計和審計)的職責(zé)是保證公司和機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)做，保證其財務(wù)記錄的準(zhǔn)確，稅務(wù)狀況的準(zhǔn)確和及時。財會類的從業(yè)人員主要任職與下面的四個領(lǐng)域：
1)會計師事務(wù)所。任職于會計師事務(wù)所。為客戶進(jìn)行廣泛的會計，審計，稅務(wù)和咨詢服務(wù)。會計事務(wù)所的客戶可以是公司，政府機(jī)構(gòu)，非政府組織(ngo)，或者個人。大型會計事務(wù)所的服務(wù)領(lǐng)域和客戶范圍非常廣泛，而也有一些事務(wù)所只專注于某個領(lǐng)域的服務(wù)，例如稅務(wù)，破產(chǎn)，公司并購等。會計師事務(wù)所也負(fù)責(zé)審計客戶的財務(wù)報表，負(fù)責(zé)向相關(guān)投資人和政府機(jī)構(gòu)報告財務(wù)報表的真實情況。多數(shù)事務(wù)所會計都是注冊會計師(cpa)，通常都為一家事務(wù)所工作或者擁有自己的事務(wù)所。
2)公司會計(managementaccounts)。通常任職于一家公司企業(yè)的財務(wù)部門，工作內(nèi)容是記錄并分析所任職的公司和企業(yè)的財務(wù)信息。其他工作職責(zé)還包括公司預(yù)算，運(yùn)營評估，成本管理和資產(chǎn)管理等。公司財務(wù)人員為公司管理層分析并解釋財務(wù)信息，協(xié)助進(jìn)行全面的商業(yè)運(yùn)營決策。公司會計同時也負(fù)責(zé)準(zhǔn)備一些財務(wù)報告，提供給公司股東，債權(quán)人和管理機(jī)構(gòu)。在公司財務(wù)部門，公司會計的工作還涉及到財務(wù)分析，規(guī)劃，預(yù)算和成本會計等領(lǐng)域。
3)政府機(jī)構(gòu)會計。許多有過財務(wù)工作背景的人在政府機(jī)構(gòu)工作。政府機(jī)構(gòu)的會計和審計負(fù)責(zé)核查政府機(jī)關(guān)的財務(wù)狀況，并對公司和個人的某些財務(wù)情況，比如稅務(wù)，進(jìn)行審計。在政府財務(wù)部門工作的會計和審計保證財政的收入和開支符合法律規(guī)定。他們屬于國家公務(wù)。
4)內(nèi)部審計(internalauditing)。公司審計在會計和審計領(lǐng)域的重要性日益增加。公司內(nèi)部審計人員要核查本公司或者機(jī)構(gòu)財務(wù)報告的準(zhǔn)確性并監(jiān)督管理失誤，浪費(fèi)或者欺騙行為。而且，要簡單并且評估所在公司和機(jī)構(gòu)的財務(wù)和信息系統(tǒng)，管理流程，和內(nèi)部成本控制。公司內(nèi)部審計人員同時對公司運(yùn)營狀況進(jìn)行評估，效益評估，監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行情況，對法律和政府法規(guī)的遵守情況。通過電腦系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)，審計工作幫助公司經(jīng)理在決策的時候更多依靠準(zhǔn)確的數(shù)字而不是個人經(jīng)驗。
值得注意的是，不管是在國外還是國內(nèi)，電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變許多會計和審計人員的工作性質(zhì)。通過專門的財務(wù)軟件，會計人員正在告別繁瑣的人工記帳和數(shù)據(jù)處理工作。在國內(nèi)，越來越多的會計和審計人員掌握了電腦技能，能夠通過財務(wù)軟件解決問題或進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。
個人能力要求：從事財務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學(xué)和較強(qiáng)的分析思考能力，而關(guān)注細(xì)節(jié)的能力也是非常重要的。在公司里面財務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層，財務(wù)人員的書面表達(dá)能力和語言交流能力也非常重要。美國公共會計學(xué)會建議財務(wù)人員要很好的平衡自己的商務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和人文知識的培訓(xùn)。而且，隨著商務(wù)電子化的越來越增加，財務(wù)人員需要掌握盡可能多的電腦和it知識，不僅僅是了解他們的技術(shù)應(yīng)用，更要能夠評估他們對公司發(fā)展的價值。無論處于哪個領(lǐng)域，財務(wù)管理人員的技能在選擇上要比銷售管理人員的跨度大得多。在財務(wù)方面有一個很好的學(xué)位以及同時具備中國和國際財會標(biāo)準(zhǔn)將是你選擇自己職業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)。英語對于達(dá)到這種水平的財務(wù)管理人員來說在外資公司也非常重要，因為很難通過翻譯來討論投資、回報、稅金以及利潤等細(xì)微差異。很好地了解公司的財務(wù)操作來自于很好地了解公司的產(chǎn)品或服務(wù)以及對公司事務(wù)的全面了解。根據(jù)自己在財務(wù)領(lǐng)域自己的喜好，你應(yīng)當(dāng)選擇相應(yīng)的自己的工作范圍。打個比方，如果你覺得不喜歡生產(chǎn)成本計算，那么就掉頭去那些非生產(chǎn)性的公司。如果你喜歡節(jié)奏快捷的，有點(diǎn)輕度混亂的環(huán)境，那么就嘗試去貿(mào)易領(lǐng)域或快速消費(fèi)品領(lǐng)域。如果吸引你的是復(fù)雜超過如何和幾時入帳以及在對一種服務(wù)標(biāo)價時遇到困難的話，那么你去那些顧問或服務(wù)性環(huán)境的公司。無論你選擇什么，月底和公司終止期將任是最負(fù)壓力的，雖然根據(jù)你的工作范圍，在財務(wù)方面會產(chǎn)生不同的問題。
要點(diǎn)：事務(wù)所注冊會計師，公司內(nèi)部審計，財務(wù)管理，財務(wù)經(jīng)理。
事務(wù)所注冊會計師(publicaccountant)。
法律要求每個企業(yè)都要就財務(wù)和稅務(wù)問題向政府機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備相應(yīng)的財務(wù)文件。會計事務(wù)所的會計和審計人員具備資格和專業(yè)技能為企業(yè)出具這些專業(yè)財務(wù)報告。會計事務(wù)所的規(guī)模各異，從獨(dú)立的小事務(wù)所到跨國經(jīng)營的五大會計公司。不具備注冊會計證書的員工也可以在會計事務(wù)所工作，但是在每個財務(wù)項目結(jié)束后的財務(wù)報告上，都要有個項目組內(nèi)擁有會計或者審計職業(yè)資格證書的專業(yè)人員在最后的文件上簽字。做為會計事務(wù)所里的會計，工作職責(zé)主要集中在為公司準(zhǔn)備一年一度的稅務(wù)報告和內(nèi)部審計報告。公司的內(nèi)部審計工作包括檢查公司的財務(wù)報告和程序，保證此信息的準(zhǔn)確和真實。會計事務(wù)所的審計工作與公司內(nèi)部的審計類似，但按照有關(guān)規(guī)定，公司的財務(wù)狀況必需要經(jīng)過專門的會計事務(wù)所來進(jìn)行審計以保持客觀并防止欺詐。因此，外部審計必需比公司內(nèi)部審計對法律和規(guī)則有更深入的了解。在財務(wù)領(lǐng)域，會計事務(wù)所通常也提供咨詢服務(wù)。除了準(zhǔn)備必要的財務(wù)文件工作，事務(wù)所會計也可以受聘于公司企業(yè)幫助其完善稅務(wù)狀況，并在審計方面幫助公司更好進(jìn)行運(yùn)營。
內(nèi)部審計的工作職責(zé)是檢查公司財務(wù)記錄以保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確并確認(rèn)是否有足夠的措施來防止不當(dāng)支出和欺騙。當(dāng)公司內(nèi)部的浪費(fèi)和欺騙發(fā)生的時候，內(nèi)部審計需要向公司管理層報告并提交解決方案。與外部審計不同的是，內(nèi)部審計工作在公司內(nèi)部開展。如果公司不希望設(shè)立自己的內(nèi)部審計部門，一些大型會計事務(wù)所為也公司客戶提供內(nèi)部審計服務(wù)。公司內(nèi)部審計需要了解一個公司和企業(yè)財務(wù)管理的各個方面，這個崗位對于將來獲得獲得財務(wù)管理方面的職務(wù)是一個不錯的起步。作為公司內(nèi)部審計師，你或許并不需要cpa證書，但是在這個職務(wù)上工作一段時間后你可以參加審計相關(guān)的職業(yè)資格考試(審計專業(yè)技術(shù)資格考試或者國際注冊內(nèi)部審計師cia考試)并取得證書。從事內(nèi)部審計職業(yè)專業(yè)背景可以是商業(yè)管理，金融，或者信息管理系統(tǒng)等。
財務(wù)管理人員從公司的財務(wù)記錄中發(fā)掘信息，財務(wù)管理人員不必負(fù)責(zé)公司的納稅報告等財務(wù)文件和核實公司的財務(wù)文件的準(zhǔn)確，他們的工作主要是分析財務(wù)數(shù)字背后的含義并決定現(xiàn)金的流向和為公司的關(guān)鍵決策和長期發(fā)展目標(biāo)為管理層提供建議。通常財務(wù)管理職務(wù)都是為在商業(yè)領(lǐng)域有若干年工作經(jīng)驗或者在會計事務(wù)所工作背景的人準(zhǔn)備的。財務(wù)管理職務(wù)其實并不要求必需具備cpa資格或者在會計事務(wù)所的工作背景。許多財務(wù)管理人員的商業(yè)背景是金融或者商業(yè)管理。當(dāng)然，有許多財務(wù)管理人員都擁有cpa資格證書，并出身于會計事務(wù)所。財務(wù)管理職位的名稱通常是controller(財務(wù)總監(jiān))，當(dāng)然也有被成為財務(wù)分析(financialanalysis)，財務(wù)預(yù)算經(jīng)理(budgetmanager)等。大型咨詢公司對財務(wù)管理人員的需求越來越多。財務(wù)管理方面的高級職位是公司的首席財務(wù)官員，對于那些希望成為公司首席執(zhí)行官的人來說，這是一個非常合適的跳板。
幾乎每個公司里面都會有一位或者多位財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)報告準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)投資活動，執(zhí)行公司的現(xiàn)金管理戰(zhàn)略。當(dāng)電腦被越來越多的應(yīng)用在公司財務(wù)記錄和數(shù)據(jù)組織中，許多財務(wù)經(jīng)理的把更多的時間花費(fèi)在戰(zhàn)略發(fā)展和實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)上。財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)因其具體名稱而不同?？梢园ǎ贺攧?wù)總監(jiān)，司庫，貸款經(jīng)理，現(xiàn)金經(jīng)理，預(yù)算經(jīng)理等。財務(wù)總監(jiān)(controller)負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)報告的準(zhǔn)備工作，包括收入報表資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)期收入和支出分析。財務(wù)總監(jiān)也負(fù)責(zé)起草準(zhǔn)備管理部門所需要得特殊財務(wù)報告，通常情況下，財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)管理財務(wù)，審計，預(yù)算等部門，司庫(treasurer)和融資經(jīng)理(financeofficer)負(fù)責(zé)掌握一個公司的財務(wù)目標(biāo)和預(yù)算。他們管理投資資金，控制風(fēng)險，監(jiān)督現(xiàn)金管理運(yùn)做，為公司的擴(kuò)張實行融資活動，并應(yīng)付處理和收購。現(xiàn)金經(jīng)理監(jiān)督并控制公司收到和支付現(xiàn)金流向以保證公司在商業(yè)運(yùn)做和投資方面的需要。例如，需要預(yù)測現(xiàn)金流量以決定是否需要貸款來滿足現(xiàn)金要求或者為現(xiàn)金盈余尋找投資渠道。風(fēng)險和保險經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃以便把財務(wù)交易和商業(yè)運(yùn)行中風(fēng)險和損失降到最低。同時也負(fù)責(zé)管理公司的保險預(yù)算。貸款經(jīng)理負(fù)責(zé)公司對外的貸款發(fā)放，并建立信貸級別標(biāo)準(zhǔn)，決定貸款額度。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十八
小企業(yè)，是絕大多數(shù)沒有實務(wù)經(jīng)驗的會計人起步的地方。由于小企業(yè)自身條件的限制，人數(shù)較少，你可能會獨(dú)當(dāng)一面，很多業(yè)務(wù)都可以接觸到，雖然工作較多、較為繁瑣，但也可以學(xué)到不少東西。可以說，小企業(yè)的會計工作是基礎(chǔ)。同時由于工作內(nèi)容較為簡單，時間充裕，所以可以利用寶貴的時間來考取各種證書，例如注冊會計師、中級職稱等，為今后更好的發(fā)展謀求出路。
當(dāng)然，在小企業(yè)擔(dān)任會計也存在諸多不足之處。首先，小企業(yè)業(yè)務(wù)少，業(yè)務(wù)核算簡單、較為單一?？梢陨钊雽W(xué)習(xí)的東西并不充足，所學(xué)到的諸多理論知識在此處并無廣泛用武之地。同時由于小企業(yè)會計素質(zhì)要求較低等各方面的影響，會削弱年輕人工作勁頭以及在社會上的競爭實力。
首先，開拓視野，增長見識。對于剛進(jìn)入事務(wù)所工作的會計人來說，一般都是從審計助理開始做起。審計助理的工作雖然相對簡單，但四處奔波的經(jīng)歷仍能讓你碰到很多案例，雖然最初工作時并不會深入接觸這些業(yè)務(wù)，但對于知識面的擴(kuò)展等諸多方面都具有好處。
其次，鍛煉能力，提升專業(yè)技能。在事務(wù)所工作過一段時間的人們就會發(fā)現(xiàn)，事務(wù)所繁忙的業(yè)務(wù)對自身耐力、能力的鍛煉以及專業(yè)技能的提高都是難能可貴的。正如嘉賓老四舉得一個真實例子(引老四原話)：
"有次我事務(wù)所接了個金融企業(yè)的業(yè)務(wù)，所長叫我去審計，當(dāng)時連外幣都沒有見過，更不會什么分幣制。結(jié)果，當(dāng)天晚上我就開始找制度，苦研，到了第二天的實際工作中，就基本全都派上用場了。"
從以上的例子我們可以看出，由于事務(wù)所業(yè)務(wù)廣泛、復(fù)雜，因此在事務(wù)所工作必須不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，隨時充電。所學(xué)到的課本上的理論可以拿到現(xiàn)實工作中運(yùn)用，使自身素質(zhì)以及業(yè)務(wù)專業(yè)性不斷提高。
第三，豐富經(jīng)驗，積累人脈。在事務(wù)所工作兩三年之后，全國各地大大小小的企業(yè)你可能都已審計過，國企、私營、事業(yè)單位等的財務(wù)狀況都是怎樣?就算你不精通，也至少能略知一二。錯賬、亂賬等在工作中會常常接觸到，幾年的事務(wù)所生涯一定會使你的經(jīng)驗豐富度達(dá)到質(zhì)的飛躍，同時這段經(jīng)歷對自身人脈的積累將十分有利。正如嘉賓老四說的"很多企業(yè)是認(rèn)人的，而不是認(rèn)所。"這無論為今后創(chuàng)業(yè)還是進(jìn)一步的發(fā)展都起到了至關(guān)重要的作用。
第一，工作壓力大，生活沒有規(guī)律。
第二，女同志由于受身體、家庭等條件限制，不適于長期在事務(wù)所工作。(此點(diǎn)為本欄目組的觀點(diǎn)，嘉賓注會會感冒、老四均為在事務(wù)所工作的女同胞們表示敬意。)
第三，小型會計師事務(wù)所在風(fēng)險控制等方面存在缺陷，不如大所健全。同時，四大的晉升機(jī)會比內(nèi)資所要好。
正如嘉賓注會會感冒所說(引注會會感冒原話)：
我認(rèn)為去事務(wù)所要去大所，很多底稿和風(fēng)險控制都會比小所健全，小所面對客戶很容易妥協(xié)，越大的所話語權(quán)越重一些。在晉升方面，四大做的比較好。假如你把助理帶成你的水平，你就可以提升，助理可以頂替你的位置，而內(nèi)資所這方面有限。
(一)在小企業(yè)工作的會計人職業(yè)生涯規(guī)劃
在小企業(yè)工作，業(yè)務(wù)不會很繁忙，因此，會計人有更多的時間可以用來學(xué)習(xí)，雖然所學(xué)的知識暫時可能派不上用場，但是對未來發(fā)展具有很大好處。
對此，經(jīng)驗豐富的嘉賓"老四"(現(xiàn)已自己創(chuàng)立了一家會計師事務(wù)所，擔(dān)任所長一職)以及網(wǎng)校專業(yè)人士"忘情水1995"為仍在小企業(yè)工作的會計們設(shè)計了一條發(fā)展道路，供大家參考：
小企業(yè)(積累經(jīng)驗和證書)--事務(wù)所(進(jìn)一步提高)--大一點(diǎn)的企業(yè)(財務(wù)主管)
(二)在事務(wù)所工作的會計人職業(yè)生涯規(guī)劃
嘉賓老四在回復(fù)考友們的問題時表示，在他看來財務(wù)人員有兩條很好的發(fā)展道路，即為：
1、cpa或會計師+mba走向企業(yè)高層(老四有位同學(xué)在世界500強(qiáng)，年收入過100w)
2、積累人脈，自己開會計師事務(wù)所(老四的理想)
嘉賓主持忘情水1995也對目前在事務(wù)所工作的會計人們提出了一條職業(yè)發(fā)展之路：
事務(wù)所(具有豐富的學(xué)習(xí)空間和資源)--中型企業(yè)(做到財務(wù)主管)--高層(像管理方向發(fā)展)/突破(自己創(chuàng)業(yè))
并且同時認(rèn)為，在企業(yè)中具有一定工作經(jīng)驗的會計人也可以按照這條路線來發(fā)展。
(三)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃
對于在小企業(yè)工作的剛畢業(yè)的大學(xué)生們，嘉賓主持忘情水1995有其自己的看法，他認(rèn)為，兩年時間從成長性上來講，選擇小企業(yè)的和選擇事務(wù)所差別并不大，因此剛畢業(yè)沒有什么實務(wù)經(jīng)驗的學(xué)生，應(yīng)該珍惜當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣形勢下所得到的每一份工作機(jī)會。在小企業(yè)，集中時間積累自身經(jīng)驗，考取注會證書，為兩年左右進(jìn)入事務(wù)所做好準(zhǔn)備。
對于在事務(wù)所工作的大學(xué)生們，嘉賓老四也有一些個人看法。老四經(jīng)驗豐富，曾經(jīng)帶過十幾個大學(xué)生做一家集團(tuán)的審計，在此次審計工作中，大學(xué)生所暴露出來的不足之處有很多，無論從專業(yè)還是其它方面都存在諸多問題。
因此對于大學(xué)畢業(yè)生來說，不要心氣兒過高，急于求成。要虛心請教，學(xué)會充分利用現(xiàn)有資源，學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識，考取對自己未來發(fā)展有幫助各類相關(guān)證書，用考試來檢驗自己的學(xué)習(xí)成果也是一條不錯的道路。全球最大的會計專業(yè)團(tuán)體之一澳洲會計師公會預(yù)計：在全球會計及審計準(zhǔn)則不斷融合的情況下，能操多種語言的會計師將有更大的優(yōu)勢。尤其是在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，增強(qiáng)一己的競爭力尤為重要。
當(dāng)下，全球一體化現(xiàn)象日益顯現(xiàn)，人才戰(zhàn)略已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，這也使得企業(yè)對于精通多種語言人才的需求大量飚升，很多跨國公司都在考慮聘請有國際經(jīng)驗亦熟悉各種語言和文化的人士，以此儲備國際化人才，滿足海外業(yè)務(wù)的需要。而會計師行業(yè)的從業(yè)特點(diǎn)，對于國際化人才的需求尤為明顯。
澳洲會計師公會專業(yè)人員認(rèn)為：由于中國已成為越來越多國際企業(yè)的重點(diǎn)市場，對專業(yè)的會計人才來說，擁有多種語言能力將更有效和國外總部或客戶溝通。語言除了對溝通表達(dá)能力有幫助外，更重要是對總部或客戶所在地的文化有所理解，拉近距離。無可否認(rèn)，擁有多種語言能力，對于會計師的工作十分重要。英語毋容置疑是最廣為使用的世界性語言，但雇主應(yīng)更重視能操兩種及多種語言的會計人才對商業(yè)及金融行業(yè)的重要性，他們的重要程度更會與日俱增。
澳洲會計師公會行政總裁蔣懷敬(mr。geoffrankin)先生也指出："近期，澳洲業(yè)界都在集中討論海外會計畢業(yè)生的英語水平，但我們也必須正視，能同時操英語及其它語言的會計師在國際商業(yè)層面上可為雇主增添優(yōu)勢。中國作為澳洲的最大商貿(mào)伙伴，并作為世界第三大經(jīng)濟(jì)體系，是千真萬確的事。澳洲陸克文先生能操流利普通話，實在有利澳洲跟亞洲國家建立關(guān)系。同樣道理，如果企業(yè)擁有能操多種語言的會計師，對其業(yè)務(wù)發(fā)展將有很大的幫助。"
他同時也指出："我們了解到有些會計畢業(yè)生的英語能力仍有待改善，因此，澳洲會計師公會十分歡迎澳洲聯(lián)邦政府早前采取的措施，要求合資格的專業(yè)會計師，必需擁有良好的英語水平，即ielt達(dá)到7分的水平，或完成為期一年的'專業(yè)訓(xùn)練計劃'，才可優(yōu)先獲發(fā)簽證。澳洲會計師公會也正全力參與由政府及各專業(yè)團(tuán)體合辦的專業(yè)訓(xùn)練計劃-'會計行業(yè)技術(shù)移民實習(xí)計劃'(skilledmigrationinternshipprogramaccounting)，幫助一些打算申請澳洲居留權(quán)的國際留學(xué)生增強(qiáng)商業(yè)溝通技巧。"
在澳洲市場，操雙語及多種語言的會計師事業(yè)發(fā)展有優(yōu)勢，會為未來的事業(yè)成功鋪好路。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十九
1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度，財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用，明確各分管會計的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面，對各科室產(chǎn)生的各項費(fèi)用進(jìn)行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項、車間檢修估算等等；做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確；積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。
在新的一季里，力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作，用的人力配置爭取的經(jīng)濟(jì)效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值；以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作規(guī)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到的職責(zé)。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇一
3、為客戶提供長期的家庭金融服務(wù)，隨時跟進(jìn)客戶的情況，并及時做出專業(yè)的反饋;。
4、與客戶建立密切的聯(lián)系，做好客戶維護(hù)，給客戶家庭提供財務(wù)相關(guān)的各類建議意見;。
5、通過銀行、投資、保險等各種金融產(chǎn)品模塊的合理配置，為客戶設(shè)計合理的財稅規(guī)劃以實現(xiàn)客戶利益的最大化。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇二
1、優(yōu)化財務(wù)記賬工序，提高記賬效率。
2、賬務(wù)規(guī)范化操作，制作附件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
3、月底對賬清帳，確保報表的任何數(shù)據(jù)能清晰無誤的解讀公司財務(wù)狀況。
4、匯總各部門預(yù)算，并在實施過程中及時反饋和控制。
5、財務(wù)角色轉(zhuǎn)化，從記賬報告到管理支持，甚至決策經(jīng)營。
財務(wù)時間精力分配圖。
二、目標(biāo)解讀及實施方案。
傳統(tǒng)的會計首要職能是正確、完整的記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，但隨著企業(yè)的發(fā)展，管理者需要更多的數(shù)據(jù)作為決策的科學(xué)依據(jù)，這也就對會計部門提出了更高的要求。會計部門首先要從單純的記賬、報告中解脫出來，更多的參與到各部門的決策活動中，體現(xiàn)于對管理的支持及預(yù)算的控制。
1、對于記賬方面，記賬員必須積極優(yōu)化工序，減少記賬工作所耗用的精力。
(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全，各模塊功能能滿足明細(xì)數(shù)據(jù)需求的，在總賬可以做簡化記賬處理，各部門自有明細(xì)數(shù)據(jù)可以滿足管理需求的總賬可以做簡化處理，現(xiàn)流程復(fù)雜，經(jīng)優(yōu)化可以達(dá)到原效果，記賬更方便的，經(jīng)審批可以做簡化處理。
(2)財務(wù)記賬的原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門，因此，對于反映當(dāng)期的收入費(fèi)用等會計資料，各部門必須及時傳遞到財務(wù)。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務(wù)，每周一次，不得推延以免耽誤財務(wù)入賬時間。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇三
要點(diǎn)：多數(shù)財會類職位要求申請人具備會計或者相關(guān)專業(yè)大?；虼髮W(xué)本科學(xué)位。這個職業(yè)里面，職業(yè)認(rèn)證非常重要。如果擁有注冊會計師證書，注冊審計師證書，碩士學(xué)位，精通會計或者審計電腦軟件，在求職的時候會具有明顯的優(yōu)勢。精通外語是財會人員走向國際公司財務(wù)管理道路的必要條件。
財會工作（包括會計和審計）的職責(zé)是保證公司和機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)做，保證其財務(wù)記錄的準(zhǔn)確，稅務(wù)狀況的準(zhǔn)確和及時。財會類的從業(yè)人員主要任職與下面的四個領(lǐng)域：
1）會計師事務(wù)所。任職于會計師事務(wù)所。為客戶進(jìn)行廣泛的會計，審計，稅務(wù)和咨詢服務(wù)。會計事務(wù)所的客戶可以是公司，政府機(jī)構(gòu)，非政府組織（ngo），或者個人。大型會計事務(wù)所的服務(wù)領(lǐng)域和客戶范圍非常廣泛，而也有一些事務(wù)所只專注于某個領(lǐng)域的服務(wù)，例如稅務(wù)，破產(chǎn)，公司并購等。會計師事務(wù)所也負(fù)責(zé)審計客戶的財務(wù)報表，負(fù)責(zé)向相關(guān)投資人和政府機(jī)構(gòu)報告財務(wù)報表的真實情況。多數(shù)事務(wù)所會計都是注冊會計師（cpa），通常都為一家事務(wù)所工作或者擁有自己的事務(wù)所。
2）公司會計（managementaccounts）。通常任職于一家公司企業(yè)的財務(wù)部門，工作內(nèi)容是記錄并分析所任職的公司和企業(yè)的財務(wù)信息。其他工作職責(zé)還包括公司預(yù)算，運(yùn)營評估，成本管理和資產(chǎn)管理等。公司財務(wù)人員為公司管理層分析并解釋財務(wù)信息，協(xié)助進(jìn)行全面的商業(yè)運(yùn)營決策。公司會計同時也負(fù)責(zé)準(zhǔn)備一些財務(wù)報告，提供給公司股東，債權(quán)人和管理機(jī)構(gòu)。在公司財務(wù)部門，公司會計的工作還涉及到財務(wù)分析，規(guī)劃，預(yù)算和成本會計等領(lǐng)域。
3）政府機(jī)構(gòu)會計。許多有過財務(wù)工作背景的人在政府機(jī)構(gòu)工作。政府機(jī)構(gòu)的會計和審計負(fù)責(zé)核查政府機(jī)關(guān)的財務(wù)狀況，并對公司和個人的某些財務(wù)情況，比如稅務(wù)，進(jìn)行審計。在政府財務(wù)部門工作的會計和審計保證財政的收入和開支符合法律規(guī)定。他們屬于國家公務(wù)人員的編制。
4）內(nèi)部審計（internalauditing）。公司審計在會計和審計領(lǐng)域的重要性日益增加。公司內(nèi)部審計人員要核查本公司或者機(jī)構(gòu)財務(wù)報告的準(zhǔn)確性并監(jiān)督管理失誤，浪費(fèi)或者欺騙行為。而且，要簡單并且評估所在公司和機(jī)構(gòu)的財務(wù)和信息系統(tǒng)，管理流程，和內(nèi)部成本控制。公司內(nèi)部審計人員同時對公司運(yùn)營狀況進(jìn)行評估，效益評估，監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行情況，對法律和政府法規(guī)的遵守情況。通過電腦系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)，審計工作幫助公司經(jīng)理在決策的時候更多依靠準(zhǔn)確的數(shù)字而不是個人經(jīng)驗。
值得注意的是，不管是在國外還是國內(nèi)，電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變許多會計和審計人員的工作性質(zhì)。通過專門的財務(wù)軟件，會計人員正在告別繁瑣的人工記帳和數(shù)據(jù)處理工作。在國內(nèi)，越來越多的會計和審計人員掌握了電腦技能，能夠通過財務(wù)軟件解決問題或進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。個人能力要求從事財務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學(xué)和較強(qiáng)的分析思考能力，而關(guān)注細(xì)節(jié)的能力也是非常重要的。在公司里面財務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層，財務(wù)人員的書面表達(dá)能力和語言交流能力也非常重要。美國公共會計學(xué)會建議財務(wù)人員要很好的平衡自己的商務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和人文知識的培訓(xùn)。而且，隨著商務(wù)電子化的越來越增加，財務(wù)人員需要掌握盡可能多的電腦和it知識，不僅僅是了解他們的技術(shù)應(yīng)用，更要能夠評估他們對公司發(fā)展的價值。無論處于哪個領(lǐng)域，財務(wù)管理人員的技能在選擇上要比銷售管理人員的跨度大得多。在財務(wù)方面有一個很好的學(xué)位以及同時具備中國和國際財會標(biāo)準(zhǔn)將是你選擇自己職業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)。
英語對于達(dá)到這種水平的財務(wù)管理人員來說在外資公司也非常重要，因為很難通過翻譯來討論投資、回報、稅金以及利潤等細(xì)微差異。很好地了解公司的財務(wù)操作來自于很好地了解公司的產(chǎn)品或服務(wù)以及對公司事務(wù)的全面了解。根據(jù)自己在財務(wù)領(lǐng)域自己的喜好，你應(yīng)當(dāng)選擇相應(yīng)的自己的工作范圍。打個比方，如果你覺得不喜歡生產(chǎn)成本計算，那么就掉頭去那些非生產(chǎn)性的公司。如果你喜歡節(jié)奏快捷的，有點(diǎn)輕度混亂的環(huán)境，那么就嘗試去貿(mào)易領(lǐng)域或快速消費(fèi)品領(lǐng)域。如果吸引你的是復(fù)雜超過如何和幾時入帳以及在對一種服務(wù)標(biāo)價時遇到困難的話，那么你去那些顧問或服務(wù)性環(huán)境的公司。無論你選擇什么，月底和公司終止期將任是最負(fù)壓力的，雖然根據(jù)你的工作范圍，在財務(wù)方面會產(chǎn)生不同的問題。
要點(diǎn)：事務(wù)所注冊會計師，公司內(nèi)部審計，財務(wù)管理，財務(wù)經(jīng)理事務(wù)所注冊會計師（publicaccountant）法律要求每個企業(yè)都要就財務(wù)和稅務(wù)問題向政府機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備相應(yīng)的財務(wù)文件。會計事務(wù)所的會計和審計人員具備資格和專業(yè)技能為企業(yè)出具這些專業(yè)財務(wù)報告。會計事務(wù)所的規(guī)模各異，從獨(dú)立的小事務(wù)所到跨國經(jīng)營的五大會計公司。不具備注冊會計證書的員工也可以在會計事務(wù)所工作，但是在每個財務(wù)項目結(jié)束后的財務(wù)報告上，都要有個項目組內(nèi)擁有會計或者審計職業(yè)資格證書的專業(yè)人員在最后的文件上簽字。
最為會計事務(wù)所里的會計，工作職責(zé)主要集中在為公司準(zhǔn)備一年一度的稅務(wù)報告和內(nèi)部審計報告。公司的內(nèi)部審計工作包括檢查公司的財務(wù)報告和程序，保證此信息的準(zhǔn)確和真實。會計事務(wù)所的審計工作與公司內(nèi)部的審計類似，但按照有關(guān)規(guī)定，公司的財務(wù)狀況必需要經(jīng)過專門的會計事務(wù)所來進(jìn)行審計以保持客觀并防止欺詐。因此，外部審計必需比公司內(nèi)部審計對法律和規(guī)則有更深入的了解。在財務(wù)領(lǐng)域，會計事務(wù)所通常也提供咨詢服務(wù)。
除了準(zhǔn)備必要的財務(wù)文件工作，事務(wù)所會計也可以受聘于公司企業(yè)幫助其完善稅務(wù)狀況，并在審計方面幫助公司更好進(jìn)行運(yùn)營。內(nèi)部審計（internalauditors）內(nèi)部審計的工作職責(zé)是檢查公司財務(wù)記錄以保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確并確認(rèn)是否有足夠的措施來防止不當(dāng)支出和欺騙。當(dāng)公司內(nèi)部的浪費(fèi)和欺騙發(fā)生的時候，內(nèi)部審計需要向公司管理層報告并提交解決方案。與外部審計不同的是，內(nèi)部審計工作在公司內(nèi)部開展。如果公司不希望設(shè)立自己的內(nèi)部審計部門，一些大型會計事務(wù)所為也公司客戶提供內(nèi)部審計服務(wù)。
公司內(nèi)部審計需要了解一個公司和企業(yè)財務(wù)管理的各個方面，這個崗位對于將來獲得獲得財務(wù)管理方面的職務(wù)是一個不錯的起步。作為公司內(nèi)部審計師，你或許并不需要cpa證書，但是在這個職務(wù)上工作一段時間后你可以參加審計相關(guān)的職業(yè)資格考試（審計專業(yè)技術(shù)資格考試或者國際注冊內(nèi)部審計師cia考試）并取得證書。從事內(nèi)部審計職業(yè)專業(yè)背景可以是商業(yè)管理，金融，或者信息管理系統(tǒng)等。財務(wù)管理職位財務(wù)管理人員從公司的財務(wù)記錄中發(fā)掘信息，財務(wù)管理人員不必負(fù)責(zé)公司的納稅報告等財務(wù)文件和核實公司的財務(wù)文件的準(zhǔn)確，他們的工作主要是分析財務(wù)數(shù)字背后的含義并決定現(xiàn)金的流向和為公司的關(guān)鍵決策和長期發(fā)展目標(biāo)為管理層提供建議。通常財務(wù)管理職務(wù)都是為在商業(yè)領(lǐng)域有若干年工作經(jīng)驗或者在會計事務(wù)所工作背景的人準(zhǔn)備的。財務(wù)管理職務(wù)其實并不要求必需具備cpa資格或者在會計事務(wù)所的工作背景。許多財務(wù)管理人員的商業(yè)背景是金融或者商業(yè)管理。當(dāng)然，有許多財務(wù)管理人員都擁有cpa資格證書，并出身于會計事務(wù)所。
財務(wù)管理職位的名稱通常是controller（財務(wù)總監(jiān)），當(dāng)然也有被成為財務(wù)分析（financialanalysis），財務(wù)預(yù)算經(jīng)理（budgetmanager）等。大型咨詢公司對財務(wù)管理人員的需求越來越多。財務(wù)管理方面的高級職位是公司的首席財務(wù)官員，對于那些希望成為公司首席執(zhí)行官的人來說，這是一個非常合適的跳板。財務(wù)經(jīng)理（financialmanager）幾乎每個公司里面都會有一位或者多位財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)報告準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)投資活動，執(zhí)行公司的現(xiàn)金管理戰(zhàn)略。當(dāng)電腦被越來越多的應(yīng)用在公司財務(wù)記錄和數(shù)據(jù)組織中，許多財務(wù)經(jīng)理的把更多的時間花費(fèi)在戰(zhàn)略發(fā)展和實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)上。財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)因其具體名稱而不同?？梢园ǎ贺攧?wù)總監(jiān)，司庫，貸款經(jīng)理，現(xiàn)金經(jīng)理，預(yù)算經(jīng)理等。
財務(wù)總監(jiān)（controller）負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)報告的準(zhǔn)備工作，包括收入報表資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)期收入和支出分析。財務(wù)總監(jiān)也負(fù)責(zé)起草準(zhǔn)備管理部門所需要得特殊財務(wù)報告，通常情況下，財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)管理財務(wù)，審計，預(yù)算等部門，司庫（treasurer）和融資經(jīng)理（financeofficer）負(fù)責(zé)掌握一個公司的財務(wù)目標(biāo)和預(yù)算。他們管理投資資金，控制風(fēng)險，監(jiān)督現(xiàn)金管理運(yùn)做，為公司的擴(kuò)張實行融資活動，并應(yīng)付處理和收購?，F(xiàn)金經(jīng)理監(jiān)督并控制公司收到和支付現(xiàn)金流向以保證公司在商業(yè)運(yùn)做和投資方面的需要。例如，需要預(yù)測現(xiàn)金流量以決定是否需要貸款來滿足現(xiàn)金要求或者為現(xiàn)金盈余尋找投資渠道。
風(fēng)險和保險經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃以便把財務(wù)交易和商業(yè)運(yùn)行中風(fēng)險和損失降到最低。同時也負(fù)責(zé)管理公司的保險預(yù)算。貸款經(jīng)理負(fù)責(zé)公司對外的貸款發(fā)放，并建立信貸級別標(biāo)準(zhǔn)，決定貸款額度。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇四
給各位求職者在寫簡歷時參考。姓名：性別：男年齡：26歲婚姻狀況：未婚最高學(xué)歷：本科工作年限：3年政治面貌：共青團(tuán)員現(xiàn)居城市：南昌籍貫：江西聯(lián)系電話：×××××××電子郵箱：×××××××求職意向工作類型：全職期望薪資：-3000元工作地點(diǎn)：東湖區(qū)求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)求職職位：財務(wù)規(guī)劃師客戶經(jīng)理銀行柜員/會計工作經(jīng)歷-05--12中國光大銀行南昌分行現(xiàn)金柜員工作描述：主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔清點(diǎn)、大額現(xiàn)金清點(diǎn)等工作-07-2012-05上?！痢痢痢寥瞬欧?wù)有限公司南昌分公司招聘專員工作描述：負(fù)責(zé)公司的基層人員的招聘、工資發(fā)放繳納社保等一序列的勞務(wù)派遣工作。2013-12--01新華保險公司江西分公司綜合柜員（本文由大學(xué)生小篇為大家收集）工作描述：1、保全業(yè)務(wù)的`受理和權(quán)限內(nèi)處理2、理賠立案和結(jié)案處理3、受理和處理簡易案件4、接受業(yè)務(wù)員、客戶關(guān)于保全業(yè)務(wù)方面的咨詢對客戶的投訴進(jìn)行勸說和解釋5、保全歸檔文件管理及移交、掃描、打印、通知、發(fā)放、回收、整理、保管和移交等確保保全檔案管理規(guī)范完整6、宣導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)勤及業(yè)務(wù)員保全業(yè)務(wù)規(guī)則7、報送及跟蹤保全問題件及簽報8、根據(jù)單證管理規(guī)定對各種有價單證進(jìn)行登記、管理、保證單證使用的安全性。教育經(jīng)歷-09-2011-07江西農(nóng)業(yè)大學(xué)市場營銷本科專業(yè)描述：主要學(xué)習(xí)市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識接受市場營銷方法與技巧方面的基本訓(xùn)練具有分析和解決實際營銷問題的基本能力。自我評價性格熱情開朗待人友好為人誠實謙虛。工作勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞盡職盡責(zé)有耐心。具有親和力平易近人善于與人溝通。責(zé)任心強(qiáng)有獨(dú)立工作能力強(qiáng)吃苦耐勞有團(tuán)隊精神,具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力,做事細(xì)心和有條理,善于獨(dú)立思考、邏輯能力較強(qiáng).
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇五
每個人都渴望成功，但很少人知道如何擇業(yè)，如何將自己的優(yōu)勢化為勝勢。大學(xué)生畢業(yè)時，一般會優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和知名企業(yè)，然后才考慮專業(yè)及個人所長。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式，欠缺對自身特點(diǎn)和環(huán)境的認(rèn)識，往往造成了職業(yè)生涯的進(jìn)退兩難局面，遑論未來在事業(yè)上的正向發(fā)展。
個人職業(yè)生涯的發(fā)展與人生的規(guī)劃息息相關(guān)，其中的變數(shù)包括了求學(xué)z婚姻、生子一直到退休養(yǎng)老，可以用2年內(nèi)、2—5年、5—20xx年分別為短、中、長期目標(biāo)的時間區(qū)段，設(shè)立個人的職業(yè)目標(biāo)，不同的角色擔(dān)負(fù)起不同的任務(wù)。個人職業(yè)生涯和主要目標(biāo)可分為以下六個階段：
一、探索階段：學(xué)生。在這個階段的主要目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)興趣，學(xué)習(xí)知識，開發(fā)工作所需的技能，同時也發(fā)展價值觀、動機(jī)和抱負(fù)。
二、進(jìn)入階段：應(yīng)聘者。這個階段的主要目標(biāo)是進(jìn)入職場得到工作，成為單位的新雇員。
三、新手階段：實習(xí)生、資淺人員。要學(xué)會自己做事、被同事接受、學(xué)習(xí)面對失敗、處理混亂、競爭和沖突、學(xué)習(xí)自主。在這個階段的主要目標(biāo)是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學(xué)會與人相處，并且承擔(dān)責(zé)任、發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)性，在某個領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。
四、持續(xù)階段：任職者、主管。個人績效可能提高、也可能不變或降低，在這個階段的主要目標(biāo)是選定一項專業(yè)或進(jìn)入管理部門，保持競爭力，繼續(xù)學(xué)習(xí)，力爭成為專家或職業(yè)經(jīng)理;或是技術(shù)更新、培訓(xùn)和指導(dǎo)的能力，轉(zhuǎn)入需要新技能的新工作、開發(fā)更廣闊的工作視野。
五、瓶頸階段：高層經(jīng)理。在這個階段已經(jīng)達(dá)到接近頂端，此時的主要目標(biāo)是再度評量自己的才干、動機(jī)和價值觀，進(jìn)一步明確職業(yè)抱負(fù)和個人前途，接受現(xiàn)狀或爭取更高發(fā)展，建立與他人的人際關(guān)系，成為一名良師益友，學(xué)會發(fā)揮影響力與指導(dǎo)力，擴(kuò)大、發(fā)展或深化技能，選拔和培養(yǎng)接班人。
六、急流勇退階段：繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之，生涯開發(fā)停滯或衰退者將面臨困境，在這個階段的主要目標(biāo)是學(xué)會接受權(quán)力、責(zé)任、地位的下降，并接受因此而轉(zhuǎn)變的新角色，培養(yǎng)工作外的興趣，尋找新的滿足源，評估自己的職業(yè)生涯，著手計劃退休，可從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色，在公司外部的活動中找到自我的統(tǒng)一。
戰(zhàn)略就是選擇與取舍，每個人所選擇的道路不見得會和別人一樣。因此，分析你的需求、長短期目標(biāo)，并且發(fā)覺會面臨到的阻礙，比如自己的知識基礎(chǔ)、觀念、思維方式、技能和心理素質(zhì)，制定自己的提升計劃，向外界尋求幫助，這些都是有利于個人職業(yè)生涯的規(guī)劃。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇六
財務(wù)規(guī)劃師的畢業(yè)生要怎樣寫好一份個人求職簡歷，以這份
財務(wù)專業(yè)簡歷
寫作參考模板，以下是文書幫小編為大家推薦下面這編
財務(wù)經(jīng)理兼職求職簡歷
閱讀參考。
居 住 地： 杭州市 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 職 稱： 無職稱
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 投資/理財顧問 投資銀行業(yè)務(wù) 理財顧問/財務(wù)規(guī)劃師
希望月薪： 面議 求職類型： 全職
希望地點(diǎn)： 杭州市 到崗時間： 隨時
公司名稱： 杭州夏之星服飾有限公司
職 位： 會計 行 業(yè)： 服裝/紡織/皮革
學(xué) 校： 嘉興學(xué)院
學(xué) 歷： 本科
專 業(yè)： 金融學(xué)
外 語： 英語 外語水平： 優(yōu)秀
國語水平： 精通 粵語水平： 較差
本人善于辭令，擅長交際、熱愛分析研究、具有一定的組織管理能力、擅長朗誦、寫作、文學(xué)、電腦、音樂欣賞等。 本人金融專業(yè)技能知識結(jié)構(gòu)牢固，并掌握一定的有關(guān)銀行業(yè)方面的知識，能充分并成功的運(yùn)用于實際中; 英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化，獲省計算機(jī)等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練操作windowsxp/2k。能獨(dú)立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的`編輯及管理。
本人愛好廣泛，熱衷朗誦、演講、閱讀、寫作;熱愛圍棋、象棋、國際象棋、軍棋;喜愛羽毛球、踢足球和乒乓球;喜歡聽音樂、跳舞(拉丁舞)、繪畫、登山等。
“誠實做事”是我的人生準(zhǔn)則，“天道酬勤”是我的信念，“自強(qiáng)不息”是我的追求!
本人工作積極, 勤奮刻苦，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神;性格活潑，開朗，善于溝通，待人熱情，富有合作精神和創(chuàng)新能力;有較強(qiáng)的活動策劃和科研能力，有良好的人際關(guān)系，以及較好的環(huán)境適應(yīng)能力，能夠較快地融入各項工作，以飽滿的熱情投入到工作崗位。
但我仍然有缺點(diǎn)，即面臨緊急事件有時會比較緊張，甚至有時候?qū)Υ约?，比較急躁，但我會盡快調(diào)整好情緒，讓自己進(jìn)入最佳狀態(tài)，以解決問題，從而達(dá)到一個比較圓滿的結(jié)果。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇七
今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點(diǎn)，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運(yùn)行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度。
為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。
3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)。
二、搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查。
1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費(fèi)用。
信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認(rèn)真編制20____年度財務(wù)收支計劃，特別是對營業(yè)費(fèi)用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后，按計劃執(zhí)行。(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費(fèi)用及財務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額，合理調(diào)整各社全年費(fèi)用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學(xué)的約束機(jī)制，另一方面我們在全轄的財務(wù)費(fèi)用核定上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)工作的開展打下基礎(chǔ)。
2、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作。
為確保信用社每筆費(fèi)用支出的合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費(fèi)用核定限額，防止信用社各種超費(fèi)用、繞費(fèi)用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費(fèi)用開支檢查，另一方面進(jìn)行不定期的檢查，并還將在20____年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費(fèi)用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強(qiáng)聯(lián)社對信用社費(fèi)用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20____年全面完成各項財務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。
3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇八
我認(rèn)為財務(wù)是非常有前途的一個職業(yè)，也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。現(xiàn)實生活中，許多學(xué)財務(wù)的朋友提起財務(wù)來大吐口水，認(rèn)為財務(wù)沒有什么意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業(yè)來說，人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看，財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那是因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價值并不小。比如房地產(chǎn)公司，財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ弧６译S著管理的發(fā)展，財務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對財務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰再說自己不懂財務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應(yīng)該有財務(wù)的一席之地的。需要說明的是，財務(wù)在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個出納，規(guī)模再大一點(diǎn)的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財務(wù)就是中層，因為業(yè)務(wù)有限，財務(wù)能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。
財務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個方向：
財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。
當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇九
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是__年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：__年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化。
核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作規(guī)劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十
想要在個人簡歷上把握好特長優(yōu)勢，首先就是要在個人簡歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢以及特長。在眾多的個人簡歷的中，如果沒有特別優(yōu)秀的地方，很容易就會被忽略，進(jìn)而也就不能被選中。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：25。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：建筑學(xué)。
主修專業(yè)：土建類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：四川大學(xué)錦城學(xué)院畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：一年以上身高：170cm體重：54公斤。
現(xiàn)所在地：永定縣戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：四川大學(xué)錦城學(xué)院(9月-6月)。
專業(yè)名稱：建筑學(xué)學(xué)歷：本科。
所在地：四川成都證書：
本專業(yè)培養(yǎng)具備建筑設(shè)計、城市設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等方面的知識，能在設(shè)計部門從事設(shè)計工作，并具有多種職業(yè)適應(yīng)能力的通才型、復(fù)合型高級工程技術(shù)人才。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建省地科勘測規(guī)劃有限公司(206月-至今)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州。
自我評價。
自我評價：1.能熟練應(yīng)用cad。3d，photoshop，sketchup等制圖軟件，喜歡建筑設(shè)計，對建筑有特殊的敏感性，獨(dú)特的理解力。2.深入研究了中外建筑史，能比較準(zhǔn)確的把握中外建筑的淵源關(guān)系，喜歡將建筑上升為一種文化與技術(shù)融合。3.對建筑構(gòu)造。結(jié)構(gòu)。力學(xué)等知識有較好的把握，能將設(shè)計與實際良好的結(jié)合。4.有良好的團(tuán)隊合作精神，樂于吸收別人思想的精華。5.能吃苦，喜歡為建筑設(shè)計努力學(xué)習(xí)，走上真正的建筑師之路。6.有很好的交流學(xué)習(xí)能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：證明職位勝任可決定個人簡歷的通過。
一，要有明確的職位目標(biāo)可以勝任求職的職位，首先也就必須要有目標(biāo)職位，一份個人簡歷上最好是有明確的目標(biāo)，這也是寫好個人簡歷的一大要求。選定的職位目標(biāo)，首先要是自己比較了解的職位，其次也是自己能有能力的職位，不可要求的過高，否則很容易失敗。
二，要有能夠滿足職位招聘的條件確定目標(biāo)之后要能夠滿足招聘的條件，包括有學(xué)歷限制、專業(yè)限制、工作經(jīng)驗限制等等。當(dāng)然了，求職者不僅要能夠滿足招聘的條件，還要能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來。一般是從教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗方面來體現(xiàn)。
三，還要具有一定的求職優(yōu)勢最后在職業(yè)的適合度上，不能僅僅停留在基本的要求上，要知道一個好的職位會有很多人競爭，而競爭的人中很多也都是會滿足基本要求的，那么要成功就還要有他人所不具有的優(yōu)勢。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十一
轉(zhuǎn)眼2016又過去了，每次工作總結(jié)都讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做到適崗。
一、20的工作情況總結(jié)如下。
第一.財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
第二.會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。
去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
第三.管理工作的形式化、表面化。
有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
第四.缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。
財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在2016年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：
1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強(qiáng)預(yù)測、分析工作，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
3.做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平。
對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理。
5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。
在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財務(wù)部提兩點(diǎn)建議：
首先，從集團(tuán)外部請老師，針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運(yùn)用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。
其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。
最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。
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個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十二
工作規(guī)劃只是給未來工作設(shè)定的一個大體框架，當(dāng)然還是需要每個月、每一周、每一天的合理安排和具體實施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高個人工作能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。那么該如何寫呢？下面是白話文整理的財務(wù)個人工作規(guī)劃簡潔版通用5篇，希望能夠幫助到大家。
20xx年某月，根據(jù)輪崗安排，我從零售開票崗調(diào)到現(xiàn)金出納崗、這一年里，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，我較圓滿地完成了本職工作和各項臨時工作，取得了不少進(jìn)步、現(xiàn)將20xx年工作情況和20xx年工作計劃安排總結(jié)如下：
1、每日根據(jù)審核后的現(xiàn)金收付憑證完成現(xiàn)金業(yè)務(wù)的收支工作，做好流水賬登記、當(dāng)日下班前查詢pos機(jī)余額、盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與流水賬核對、找出差異，確保賬實相符、根據(jù)需求，及時與銀行聯(lián)絡(luò)購買外幣。
2、1—10月，積極與外匯管理局聯(lián)系，完成進(jìn)口付匯核銷歷史業(yè)務(wù)清理。
3、每月末完成現(xiàn)金盤存工作（本、外幣），并制作現(xiàn)金盤點(diǎn)表、一年來，現(xiàn)金收付未出現(xiàn)異常盤盈或盤虧。
4、每月根據(jù)銀行對賬單和日記賬，制作外幣銀行余額調(diào)節(jié)表、3月份，通過查詢歷年日元存款對賬單和日記賬，解決了歷史遺留的對賬不平問題，為以后的對賬工作奠定了基礎(chǔ)。
5、每月按時完成外幣及現(xiàn)金收付款的憑證裝訂工作。
6、根據(jù)安排，完成財務(wù)部七個調(diào)整總結(jié)，季度、半年度、年度工作總結(jié)，深入貫徹落實四季度中干大會會議精神情況匯報，財務(wù)盈利與成本子文化理念等相關(guān)文稿的撰寫。
1、進(jìn)口付匯核銷清理、由于數(shù)量多、時間久遠(yuǎn)、資料不齊全，再加之對工作的不熟悉，在清理工作的"前期遇到了巨大的困難、為了在11月之前順利完成核銷清理，我花了大量時間從網(wǎng)絡(luò)檢索相關(guān)文件，試圖找到適合我公司的特殊處理辦法，事實證明一切都是徒勞、后來在時間緊迫的情況下，在中國電子口岸查詢了數(shù)千條的進(jìn)口數(shù)據(jù)，一一查看是否能為核銷所用、最后終于在10月份完成了清理工作、通過這件事情，我得到了不少教訓(xùn)和經(jīng)驗、教訓(xùn)是處理工作之前一定要對工作十分熟悉、了解，只有理解了才能杜絕做無用功、提高工作效率、經(jīng)驗是世上無難事，辦法是想出來的，只要肯下功夫，再困難的事也能得到解決。
2、今年3月的一天，因下班時行走匆忙，有幾千元的人民幣和日圓沒有放進(jìn)保險箱、當(dāng)晚，系長和保安系領(lǐng)導(dǎo)專程從家里趕回公司處理此事，給他們造成了很大的麻煩、雖然沒有造成損失，但教訓(xùn)是深刻的，因為這樣的行為違背了公司現(xiàn)金管理條例，是對公司財產(chǎn)安全的巨大隱患。
3、自主學(xué)習(xí)、現(xiàn)金出納工作比較清閑，有大量的時間可供自主學(xué)習(xí)、我在工作完成之余，學(xué)習(xí)了部分財務(wù)分析方面的知識，例如三大報表分析、應(yīng)收賬款分析、資金預(yù)算等方面的知識，這些知識都是我所欠缺的、雖然理論知識學(xué)習(xí)很有限，但至少也是個自我提升的一個開始，希望今后能有機(jī)會將所學(xué)付諸實踐、今年報考了注冊會計師考試，準(zhǔn)備了一兩個月時間、但是由于畏難情緒嚴(yán)重，在考試一兩個月前就停止了備考，最終因信心不足和準(zhǔn)備不充分，放棄了參考，不能不說是個遺憾、畢業(yè)至今，認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備過的考試也就只有09年的從業(yè)資格考試和去年注會的稅法了、時間是有的，學(xué)習(xí)氛圍不濃也是借口，今日懶散的心態(tài)只是源于自身恒心和毅力的缺乏、明年必將有所改變。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)財務(wù)預(yù)算和分析方面的知識，同時學(xué)習(xí)各種賬務(wù)的處理，提高工作效率，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)、爭取到新的崗位得到更多鍛煉。
2、進(jìn)一步熟悉工作流程，學(xué)習(xí)財務(wù)規(guī)章制度、雖然從事工作已整整兩年，但對我們公司甚至對部門的很多工作流程都不了解、究其原因，一是日常工作接觸太少，二是學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，缺乏好問精神、在新的一年里，我將加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通，不懂就問，熟悉更多的業(yè)務(wù)流程，以便更好地開展本職工作。
3、每日做好工作和學(xué)習(xí)計劃，按照工作的重要性和緊急性對當(dāng)天的工作進(jìn)行排序，做到日事日畢、日清日結(jié)、20xx年度，我的工作內(nèi)容較少而自身的提高有限，很大方面跟自己的時間管理水平低下有關(guān)系、學(xué)習(xí)沒有目的性和計劃性，習(xí)慣拖沓不重要的工作，浪費(fèi)了很多時間、20xx年度開始，我將制定完整的、切實可行的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，利用一切可以利用的時間加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)、鍛煉實際業(yè)務(wù)處理能力。
4、積極準(zhǔn)備注冊會計師考試、中級會計師考試和稅務(wù)籌劃等各種專業(yè)考試、雖然證書的有無跟工作能力關(guān)系不大，但是準(zhǔn)備考試的過程是學(xué)習(xí)的過程、通過備考，能不斷最新和完善現(xiàn)有的會計、稅務(wù)理論知識體系、若能早日考取證書，自信心也會得到很好的提高。
5、爭取機(jī)會參加財會知識培訓(xùn)、一般說來，培訓(xùn)講師都具有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，通過培訓(xùn)，能學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗，使自己在具體工作的處理上乃至今后的職業(yè)發(fā)展少走彎路。
20xx年即將結(jié)束，這一年的成績也好，教訓(xùn)也罷，都將成為歷史、我相信，在新的一年里，我的工作和生活都會有所改變而且會越來越好、在此真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年里對我的指導(dǎo)，工作言行有不恰當(dāng)?shù)牡胤?，還請批評指正。
財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作：
一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
二、以實施用友erp軟件為契機(jī)，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作在經(jīng)過兩個月的用友erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實際情況著手進(jìn)行了用友erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設(shè)置"存貨調(diào)價單"，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運(yùn)行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細(xì)則》的實際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
財務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在xx年做了大量細(xì)致的工作：
平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費(fèi)用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力。
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式根據(jù)xx年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過"分散權(quán)力，集中監(jiān)督"來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
xx年，為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計劃安排，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。
5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費(fèi)、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。
6、加強(qiáng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20__年財務(wù)工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特撰寫了以下20__年財務(wù)工作計劃例文。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施。
要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20__年里，我會借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務(wù)，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以財務(wù)規(guī)范學(xué)校為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)幼兒園財務(wù)管理，健全各項規(guī)章制度，規(guī)范幼兒園財務(wù)收支，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量，打造安全、高效、規(guī)范、民主、陽光、廉潔的幼兒園財務(wù)，為教育事業(yè)的健康、有序發(fā)展而不斷努力。
二、情況分析。
xx年我園新建教學(xué)樓落成使用，房子大了，設(shè)施設(shè)備多了，水電費(fèi)、各種辦公用品支出也多了，本學(xué)期還增加了4位教職員工，人員經(jīng)費(fèi)支出也增加了不少，而幼兒數(shù)只比上年度增加了41位，也就是說，收入增加的不多，支出增加了許多，這給我們幼兒園的財務(wù)帶來了很大的壓力。如何利用有限的資金，確保人員支出，兼顧辦公支出，為教育教學(xué)工作的順利開展提供物質(zhì)基礎(chǔ)，我們必須加強(qiáng)財務(wù)管理，每一項規(guī)章制度都必須規(guī)范化、嚴(yán)格化、細(xì)致化，以制度來規(guī)范行為，加強(qiáng)幼兒園的收入管理、支出管理、物資采購管理、食堂管理，從源頭上防止賄賂、浪費(fèi)等不正常現(xiàn)象的產(chǎn)生，提高幼兒園有限資金的使用效率。
三、主要思想與措施。
1、規(guī)范收費(fèi)管理，從行動上抓落實。
加強(qiáng)幼兒園對收費(fèi)收入的管理，規(guī)范幼兒園收費(fèi)行為，杜絕亂收亂支現(xiàn)象的發(fā)生，堅決執(zhí)行收支兩條線的管理規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行物價局、教育局核準(zhǔn)的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)性收費(fèi)堅持先向物價局、教育局申報，待批準(zhǔn)備案后再行收費(fèi)，所有的收費(fèi)均向幼兒家長出具合法票據(jù)，各類收入和結(jié)算金額全額納入行政帳簿，不設(shè)帳外帳，不設(shè)小金庫，贊助費(fèi)、借讀費(fèi)全額上繳教育局帳戶。
2、嚴(yán)格物資采購管理，從源頭上節(jié)資金。
幼兒園物資采購的職能部門是總務(wù)處，各種辦公用品一般有總務(wù)處統(tǒng)一定點(diǎn)購買，如不是在定點(diǎn)單位購買，則須兩人或兩人以上共同購買，談判價格，在比質(zhì)量、比價格的基礎(chǔ)上進(jìn)行采購。用品采購后，采購人員須憑稅務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)票及購物清單交財產(chǎn)保管員驗收、簽字，并由財產(chǎn)保管員登記入倉庫，教師借、領(lǐng)用時，實行領(lǐng)用登記手續(xù)，幼兒園可選兩位責(zé)任性強(qiáng)的老師做倉庫保管員，規(guī)定每天或每星期借還、領(lǐng)用物品的時間，這樣，可以最大限度減少物品破損、流失現(xiàn)象。購物發(fā)票交會計處統(tǒng)一支付，一次購物超過兩千元的需轉(zhuǎn)帳支付。凡政府采購范圍的項目都必須實施政府采購。
幼兒園需定期統(tǒng)計物品采購情況（包括物品名稱、數(shù)量、價格、采購日期。）接受領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管小組的監(jiān)管，總務(wù)處還要建立實物帳冊，每學(xué)期要核對一次。
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個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十三
我喜歡的歌曲：年輕的戰(zhàn)場。
只要你揚(yáng)起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸。
理想是事業(yè)的大門，是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭，就有成功在等待著，來慶祝我努力的結(jié)果。為了實現(xiàn)我的理想，我毫不懈怠，因為我知道：沒有理想等于沒有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點(diǎn)。我不質(zhì)疑自己的能力，我要超越自我，實現(xiàn)理想。太陽總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏，為了夢，那遙遠(yuǎn)而真實的理想，我會努力前行。
成功目標(biāo)及誓言：每個企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。
大學(xué)第一年：大一是個學(xué)會獨(dú)立的階段，也是從中學(xué)向大學(xué)過渡的階段，更重要的是人生的起點(diǎn)。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活，第一次獨(dú)立參與團(tuán)體和社會生活。這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識，第一次有機(jī)會在學(xué)習(xí)理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問題，支配所有屬于自己的時間。
大學(xué)第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過xxxxxxxxxxxxxxxx，考過計算機(jī)二級。除去上課時間，應(yīng)充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應(yīng)安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學(xué)習(xí)時應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對比聯(lián)系，以及所用時間比例。知識積累不僅應(yīng)做到廣、博，更應(yīng)做到專、精，力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號。
大學(xué)第三年：大三是個收獲的季節(jié)，把自己的知識與能力結(jié)合起來，作好外出求職的準(zhǔn)備，讓自己變的成熟穩(wěn)重，有主見，有理智的人。
我的特征：沉著，冷靜，有較強(qiáng)的交際能力，有理智的頭腦。
成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才，能不斷開闊創(chuàng)新，尋找自我，檢視自我不斷提高自己，充實自己！
主要職業(yè)領(lǐng)域：會計。
職業(yè)發(fā)展路線：出納--邊工作邊學(xué)習(xí)--企業(yè)或事業(yè)單位的會計師。
職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn)：擴(kuò)大自己的知識領(lǐng)域，提高自己的交際能力，不斷接受新的理念。
1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。
2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
3充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
4認(rèn)識自己了解自己。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當(dāng)我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說："興趣是最好的老師。"但是我知道，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標(biāo)，不僅需要興趣，還要學(xué)會寬容和真誠。一個人在社會當(dāng)中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點(diǎn)和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現(xiàn)，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內(nèi)心很容易被感動，引起人內(nèi)心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心?，F(xiàn)在的我，我必須踏踏實實地在學(xué)好專業(yè)課的同時，不斷地向課外擴(kuò)展，豐富我的視野，為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎(chǔ)。
通過對財務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景分析，我們了解到，在今后的發(fā)展中，市場對財務(wù)管理人員的需求量只會越來越大，不會減少。而對于每一個財務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的人員而言，雖然財務(wù)管理就業(yè)前景良好，但社會大的就業(yè)形勢還是很嚴(yán)峻，因此進(jìn)行一個合理的財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃是十分有必要的。早點(diǎn)定位自己以后的發(fā)展道路，才能在將來成為一個高級財務(wù)管理人才。
總體上來看，財務(wù)管理人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有一下三個方面：
財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃方向一：外企或大型企業(yè)高級財務(wù)管理人員。
財管理務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財管理務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)管理人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)管理人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。
當(dāng)然，這些財務(wù)管理職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)管理經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和財務(wù)管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財務(wù)管理人員和準(zhǔn)備走這條路的財務(wù)管理人員來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了，僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高，培育財務(wù)管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)管理人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和財務(wù)管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)管理方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
財務(wù)管理職業(yè)規(guī)劃方向三：銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)。
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)管理人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
簡而言之，在做財務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃是起步階段。不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深財務(wù)管理人士。低端的財務(wù)管理人員幾乎遍地開花，而高級財務(wù)財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十四
企業(yè)合理避稅一直是每個會計人員都要面對的問題，沒有老板愿意多交稅，但是又不得不交稅，因此，如何合理避稅是每個財會人員都需要的。那么，下面是小編為大家分享企業(yè)財務(wù)合理稅務(wù)規(guī)劃技巧，歡迎大家閱讀瀏覽。
稅務(wù)機(jī)關(guān)實行納稅評估，企業(yè)應(yīng)該按稅務(wù)機(jī)關(guān)的評稅方法自行評估，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，做好應(yīng)對準(zhǔn)備。下面以增值稅為例說明。
稅務(wù)機(jī)關(guān)對增值稅從四個方面進(jìn)行評估。
稅負(fù)率：將稅負(fù)率與預(yù)警值對比。
增加值稅負(fù)率：用(工資+利潤+折舊+稅金)*增值稅稅率，將得到的結(jié)果與企業(yè)實際應(yīng)繳納的增值稅對比，以發(fā)現(xiàn)是否少繳增值稅。
進(jìn)項控制額：企業(yè)進(jìn)項最大抵扣額=(銷售成本+存貨本年增加+應(yīng)付本年減少)*主要進(jìn)貨的稅率+運(yùn)費(fèi)*7%，如果企業(yè)抵扣大于上述值，暗示可能進(jìn)項有問題。
投入產(chǎn)出率：用投入原料除以材料消耗定額，測算處可以生產(chǎn)的成品，對算出企業(yè)收入，并與報表對比。
企業(yè)運(yùn)用以上指標(biāo)分析，如果發(fā)現(xiàn)異常，就應(yīng)及時分析原因。
企業(yè)申報以后就應(yīng)該及時繳稅，但如果由于存款少可以申請遲繳。存款少到什么情況可以遲繳稅?可動用的銀行存款不足以支付當(dāng)期工資，或者支付工資以后不足以支付應(yīng)交稅金。
注意可動用的銀行存款不包括企業(yè)不能支付的公積金存款，國家指定用途的存款，各項專用存款。
當(dāng)期工資是企業(yè)根據(jù)工資制度計算出的應(yīng)付工資。
如果出現(xiàn)以上情況，企業(yè)應(yīng)及時申請，辦理延期繳納稅款的手續(xù)。
企業(yè)納稅申報是一項義務(wù)，不論企業(yè)是否有稅要交。企業(yè)可能因為各種原因沒有稅款要繳納，例如企業(yè)處于籌建期間;企業(yè)處于免稅期間;企業(yè)處于清算期間;清算還沒有結(jié)束;企業(yè)由于經(jīng)營不理想，沒有納稅收入或者收益。這些情況下，企業(yè)可能沒有稅款要繳納，但都要按時納稅申報，沒有應(yīng)納稅稅款的申報就是所謂的零申報。零申報只是一個簡單的程序。一項簡單的`手續(xù)，如果不辦理，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以每次處以罰款2000元。
視同銷售就是實際不是銷售也要按銷售納稅，沒有銷售也納稅無疑會增加企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。應(yīng)該視同銷售也納稅無疑會增加企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。應(yīng)該視同銷售不繳稅是違規(guī)，不應(yīng)該視同銷售也當(dāng)成銷售就會繳冤枉稅。
有一家酒店，老總平時接待客人都安排在自家酒店用餐，內(nèi)部簽招待費(fèi)，基本上每個月都有幾單，一年累計起來有十多萬。會計師事務(wù)所來審計，要求將這十多萬視同銷售，繳納營業(yè)稅。
在營業(yè)稅法規(guī)里，沒有在自家酒店吃飯消費(fèi)要視同銷售繳營業(yè)稅的規(guī)定。企業(yè)依從會計師事務(wù)所的謬論，又會多繳冤枉稅了。
視同銷售千萬別亂用。
企業(yè)生產(chǎn)過程中存在各種損耗，投進(jìn)的原料一部分損耗了，一部分形成產(chǎn)品。在增值稅里，正常損耗的進(jìn)項可以抵扣，非正常損失的進(jìn)項不能抵扣，要轉(zhuǎn)出。因此，正常劃分正常損耗和非正常損耗對企業(yè)納稅非常重要。
一家化工廠，因為天氣炎熱，原料揮發(fā)了一部分，盤點(diǎn)造成損失。稅務(wù)管理員認(rèn)為是自然災(zāi)害造成，屬于非正常損失。這也是一宗冤案。天氣炎熱還沒有達(dá)到自然災(zāi)害的程度，怎么能說是非正常損失?對稅務(wù)規(guī)定不熟悉的人又會付出代價。
稅務(wù)法規(guī)有一般的規(guī)定，也有針對特殊情況，各個行業(yè)的特殊規(guī)定。如果對自身行業(yè)的特殊規(guī)定不了解，企業(yè)也會蒙受損失。
一家報社，賣報紙繳增值稅，收廣告費(fèi)繳營業(yè)稅。因此印刷報紙獲取的進(jìn)項要分為兩部分，一部分可以抵扣，一部分不能抵扣。怎么分?稅務(wù)局答復(fù)：按增值稅暫行條例實施細(xì)則的第23條規(guī)定：按收入百分比劃分?？蓱z的報社，賣報紙收入少，廣告費(fèi)收入高，因此，進(jìn)項基本不能抵扣。其實稅務(wù)有規(guī)定：類似的情況按報紙的文章內(nèi)容與廣告各自占用的版面分?jǐn)?，?yīng)該是大部分都能抵扣，少量不能抵扣。
不懂就會吃虧啊!
使用稅率只與產(chǎn)品有關(guān)，與進(jìn)項無關(guān)。對于稅務(wù)人員的解釋一定要三思而行，否則就會聽得糊涂，納稅也糊涂。
聽了太多預(yù)收款被稅務(wù)機(jī)關(guān)要求征稅的故事。根據(jù)規(guī)定，租賃業(yè)、建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，在收到預(yù)收款時繳納流轉(zhuǎn)稅。有些企業(yè)預(yù)收款繳稅是因為對方要求開具發(fā)票。其實，收到預(yù)收款，向?qū)Ψ介_具預(yù)收款憑證就可以了。預(yù)收款憑證不屬于發(fā)票，所以稅務(wù)機(jī)關(guān)不監(jiān)制預(yù)收款憑證。
外資生產(chǎn)企業(yè)“兩免三減半”的規(guī)定大家很熟悉：只有生產(chǎn)企業(yè)才能享受，服務(wù)企業(yè)不能享受。到底什么是生產(chǎn)企業(yè)?可能心里很模糊。
根據(jù)外資企業(yè)所得稅法，建筑、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)業(yè)資訊、精密儀器設(shè)備維修、城市污水處理等行業(yè)都屬于生產(chǎn)性企業(yè)。眾所周知，從事建筑、貨物運(yùn)輸繳納營業(yè)稅，但在所得稅法規(guī)中又屬于生產(chǎn)性企業(yè)，看起來有點(diǎn)矛盾，其實一點(diǎn)也不矛盾，稅不同規(guī)定不同。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十五
為全面搞好2019年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，2019年里我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作：
（一）根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局（公司）下達(dá)的各項指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃；認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價采購制度。
（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總之，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十六
通過近xx的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：
熟悉了解公司基本情況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團(tuán)公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機(jī)遇。
使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習(xí)過程中盡可能的認(rèn)識車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。
迅速掌握軟件的操作；根據(jù)自己的職責(zé)分工認(rèn)真的完成每一項工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題；督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作；正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款。
來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一起參加了__拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識；每周部門會議，總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認(rèn)識公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè)。
目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽略對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細(xì)處，具體的工作計劃和思路包括：
1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，繼續(xù)到車間實習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的＇財務(wù)意見，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。
3、注重財務(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的原因及過程，督促各崗核對清理所負(fù)責(zé)的賬務(wù)。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，基于對員工情況的了解和部門效率的改進(jìn)，平時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃，使部門團(tuán)隊綜合素質(zhì)不斷提高。
新的工作環(huán)境意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性，為公司的高效發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十七
財務(wù)是非常有前途的一個職業(yè)，也是一個很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。現(xiàn)實生活中，許多學(xué)財務(wù)的朋友提起財務(wù)來大吐口水，認(rèn)為財務(wù)沒有什么意思，其實最主要原因是沒有從更高的高度來看待這個問題，對每一家企業(yè)來說，人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。
從職業(yè)分布來看，財務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪，那時因為在那樣的公司通過財務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ?。而且隨著管理的發(fā)展，財務(wù)會逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對財務(wù)的重視程度會越來越高。將來的高層管理者，誰在說自己不懂財務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車，無論如何是應(yīng)該有財務(wù)的一席之地的。需要說明的是，財務(wù)在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個出納，規(guī)模再大一點(diǎn)的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財務(wù)就是中層，因為業(yè)務(wù)有限，財務(wù)能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。
財務(wù)本身是一項專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員。財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。
當(dāng)然，這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時的職位要求是：良好的教育背景，英語流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會計，熟悉有關(guān)中國法律。
對于許多初級財務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個層次。
以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看，會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。
不過，在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來說，先進(jìn)入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。
資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專業(yè)的財務(wù)人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。
總之，我的核心建議是，不管具體從事哪個方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。
要點(diǎn)：多數(shù)財會類職位要求申請人具備會計或者相關(guān)專業(yè)大?；虼髮W(xué)本科學(xué)位。這個職業(yè)里面，職業(yè)認(rèn)證非常重要。如果擁有注冊會計師證書，注冊審計師證書，碩士學(xué)位，精通會計或者審計電腦軟件，在求職的時候會具有明顯的優(yōu)勢。精通外語是財會人員走向國際公司財務(wù)管理道路的必要條件。財會工作(包括會計和審計)的職責(zé)是保證公司和機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)做，保證其財務(wù)記錄的準(zhǔn)確，稅務(wù)狀況的準(zhǔn)確和及時。財會類的從業(yè)人員主要任職與下面的四個領(lǐng)域：
1)會計師事務(wù)所。任職于會計師事務(wù)所。為客戶進(jìn)行廣泛的會計，審計，稅務(wù)和咨詢服務(wù)。會計事務(wù)所的客戶可以是公司，政府機(jī)構(gòu)，非政府組織(ngo)，或者個人。大型會計事務(wù)所的服務(wù)領(lǐng)域和客戶范圍非常廣泛，而也有一些事務(wù)所只專注于某個領(lǐng)域的服務(wù)，例如稅務(wù)，破產(chǎn)，公司并購等。會計師事務(wù)所也負(fù)責(zé)審計客戶的財務(wù)報表，負(fù)責(zé)向相關(guān)投資人和政府機(jī)構(gòu)報告財務(wù)報表的真實情況。多數(shù)事務(wù)所會計都是注冊會計師(cpa)，通常都為一家事務(wù)所工作或者擁有自己的事務(wù)所。
2)公司會計(managementaccounts)。通常任職于一家公司企業(yè)的財務(wù)部門，工作內(nèi)容是記錄并分析所任職的公司和企業(yè)的財務(wù)信息。其他工作職責(zé)還包括公司預(yù)算，運(yùn)營評估，成本管理和資產(chǎn)管理等。公司財務(wù)人員為公司管理層分析并解釋財務(wù)信息，協(xié)助進(jìn)行全面的商業(yè)運(yùn)營決策。公司會計同時也負(fù)責(zé)準(zhǔn)備一些財務(wù)報告，提供給公司股東，債權(quán)人和管理機(jī)構(gòu)。在公司財務(wù)部門，公司會計的工作還涉及到財務(wù)分析，規(guī)劃，預(yù)算和成本會計等領(lǐng)域。
3)政府機(jī)構(gòu)會計。許多有過財務(wù)工作背景的人在政府機(jī)構(gòu)工作。政府機(jī)構(gòu)的會計和審計負(fù)責(zé)核查政府機(jī)關(guān)的財務(wù)狀況，并對公司和個人的某些財務(wù)情況，比如稅務(wù)，進(jìn)行審計。在政府財務(wù)部門工作的會計和審計保證財政的收入和開支符合法律規(guī)定。他們屬于國家公務(wù)。
4)內(nèi)部審計(internalauditing)。公司審計在會計和審計領(lǐng)域的重要性日益增加。公司內(nèi)部審計人員要核查本公司或者機(jī)構(gòu)財務(wù)報告的準(zhǔn)確性并監(jiān)督管理失誤，浪費(fèi)或者欺騙行為。而且，要簡單并且評估所在公司和機(jī)構(gòu)的財務(wù)和信息系統(tǒng)，管理流程，和內(nèi)部成本控制。公司內(nèi)部審計人員同時對公司運(yùn)營狀況進(jìn)行評估，效益評估，監(jiān)督公司政策和程序的執(zhí)行情況，對法律和政府法規(guī)的遵守情況。通過電腦系統(tǒng)處理數(shù)據(jù)，審計工作幫助公司經(jīng)理在決策的時候更多依靠準(zhǔn)確的數(shù)字而不是個人經(jīng)驗。
值得注意的是，不管是在國外還是國內(nèi)，電腦的應(yīng)用正在越來越多的影響和改變許多會計和審計人員的工作性質(zhì)。通過專門的財務(wù)軟件，會計人員正在告別繁瑣的人工記帳和數(shù)據(jù)處理工作。在國內(nèi)，越來越多的會計和審計人員掌握了電腦技能，能夠通過財務(wù)軟件解決問題或進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和分析。
個人能力要求：從事財務(wù)工作的人員需要具備良好的數(shù)學(xué)和較強(qiáng)的分析思考能力，而關(guān)注細(xì)節(jié)的能力也是非常重要的。在公司里面財務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層，財務(wù)人員的書面表達(dá)能力和語言交流能力也非常重要。美國公共會計學(xué)會建議財務(wù)人員要很好的平衡自己的商務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和人文知識的培訓(xùn)。而且，隨著商務(wù)電子化的越來越增加，財務(wù)人員需要掌握盡可能多的電腦和it知識，不僅僅是了解他們的技術(shù)應(yīng)用，更要能夠評估他們對公司發(fā)展的價值。無論處于哪個領(lǐng)域，財務(wù)管理人員的技能在選擇上要比銷售管理人員的跨度大得多。在財務(wù)方面有一個很好的學(xué)位以及同時具備中國和國際財會標(biāo)準(zhǔn)將是你選擇自己職業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)。英語對于達(dá)到這種水平的財務(wù)管理人員來說在外資公司也非常重要，因為很難通過翻譯來討論投資、回報、稅金以及利潤等細(xì)微差異。很好地了解公司的財務(wù)操作來自于很好地了解公司的產(chǎn)品或服務(wù)以及對公司事務(wù)的全面了解。根據(jù)自己在財務(wù)領(lǐng)域自己的喜好，你應(yīng)當(dāng)選擇相應(yīng)的自己的工作范圍。打個比方，如果你覺得不喜歡生產(chǎn)成本計算，那么就掉頭去那些非生產(chǎn)性的公司。如果你喜歡節(jié)奏快捷的，有點(diǎn)輕度混亂的環(huán)境，那么就嘗試去貿(mào)易領(lǐng)域或快速消費(fèi)品領(lǐng)域。如果吸引你的是復(fù)雜超過如何和幾時入帳以及在對一種服務(wù)標(biāo)價時遇到困難的話，那么你去那些顧問或服務(wù)性環(huán)境的公司。無論你選擇什么，月底和公司終止期將任是最負(fù)壓力的，雖然根據(jù)你的工作范圍，在財務(wù)方面會產(chǎn)生不同的問題。
要點(diǎn)：事務(wù)所注冊會計師，公司內(nèi)部審計，財務(wù)管理，財務(wù)經(jīng)理。
事務(wù)所注冊會計師(publicaccountant)。
法律要求每個企業(yè)都要就財務(wù)和稅務(wù)問題向政府機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備相應(yīng)的財務(wù)文件。會計事務(wù)所的會計和審計人員具備資格和專業(yè)技能為企業(yè)出具這些專業(yè)財務(wù)報告。會計事務(wù)所的規(guī)模各異，從獨(dú)立的小事務(wù)所到跨國經(jīng)營的五大會計公司。不具備注冊會計證書的員工也可以在會計事務(wù)所工作，但是在每個財務(wù)項目結(jié)束后的財務(wù)報告上，都要有個項目組內(nèi)擁有會計或者審計職業(yè)資格證書的專業(yè)人員在最后的文件上簽字。做為會計事務(wù)所里的會計，工作職責(zé)主要集中在為公司準(zhǔn)備一年一度的稅務(wù)報告和內(nèi)部審計報告。公司的內(nèi)部審計工作包括檢查公司的財務(wù)報告和程序，保證此信息的準(zhǔn)確和真實。會計事務(wù)所的審計工作與公司內(nèi)部的審計類似，但按照有關(guān)規(guī)定，公司的財務(wù)狀況必需要經(jīng)過專門的會計事務(wù)所來進(jìn)行審計以保持客觀并防止欺詐。因此，外部審計必需比公司內(nèi)部審計對法律和規(guī)則有更深入的了解。在財務(wù)領(lǐng)域，會計事務(wù)所通常也提供咨詢服務(wù)。除了準(zhǔn)備必要的財務(wù)文件工作，事務(wù)所會計也可以受聘于公司企業(yè)幫助其完善稅務(wù)狀況，并在審計方面幫助公司更好進(jìn)行運(yùn)營。
內(nèi)部審計的工作職責(zé)是檢查公司財務(wù)記錄以保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確并確認(rèn)是否有足夠的措施來防止不當(dāng)支出和欺騙。當(dāng)公司內(nèi)部的浪費(fèi)和欺騙發(fā)生的時候，內(nèi)部審計需要向公司管理層報告并提交解決方案。與外部審計不同的是，內(nèi)部審計工作在公司內(nèi)部開展。如果公司不希望設(shè)立自己的內(nèi)部審計部門，一些大型會計事務(wù)所為也公司客戶提供內(nèi)部審計服務(wù)。公司內(nèi)部審計需要了解一個公司和企業(yè)財務(wù)管理的各個方面，這個崗位對于將來獲得獲得財務(wù)管理方面的職務(wù)是一個不錯的起步。作為公司內(nèi)部審計師，你或許并不需要cpa證書，但是在這個職務(wù)上工作一段時間后你可以參加審計相關(guān)的職業(yè)資格考試(審計專業(yè)技術(shù)資格考試或者國際注冊內(nèi)部審計師cia考試)并取得證書。從事內(nèi)部審計職業(yè)專業(yè)背景可以是商業(yè)管理，金融，或者信息管理系統(tǒng)等。
財務(wù)管理人員從公司的財務(wù)記錄中發(fā)掘信息，財務(wù)管理人員不必負(fù)責(zé)公司的納稅報告等財務(wù)文件和核實公司的財務(wù)文件的準(zhǔn)確，他們的工作主要是分析財務(wù)數(shù)字背后的含義并決定現(xiàn)金的流向和為公司的關(guān)鍵決策和長期發(fā)展目標(biāo)為管理層提供建議。通常財務(wù)管理職務(wù)都是為在商業(yè)領(lǐng)域有若干年工作經(jīng)驗或者在會計事務(wù)所工作背景的人準(zhǔn)備的。財務(wù)管理職務(wù)其實并不要求必需具備cpa資格或者在會計事務(wù)所的工作背景。許多財務(wù)管理人員的商業(yè)背景是金融或者商業(yè)管理。當(dāng)然，有許多財務(wù)管理人員都擁有cpa資格證書，并出身于會計事務(wù)所。財務(wù)管理職位的名稱通常是controller(財務(wù)總監(jiān))，當(dāng)然也有被成為財務(wù)分析(financialanalysis)，財務(wù)預(yù)算經(jīng)理(budgetmanager)等。大型咨詢公司對財務(wù)管理人員的需求越來越多。財務(wù)管理方面的高級職位是公司的首席財務(wù)官員，對于那些希望成為公司首席執(zhí)行官的人來說，這是一個非常合適的跳板。
幾乎每個公司里面都會有一位或者多位財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)報告準(zhǔn)備工作，領(lǐng)導(dǎo)投資活動，執(zhí)行公司的現(xiàn)金管理戰(zhàn)略。當(dāng)電腦被越來越多的應(yīng)用在公司財務(wù)記錄和數(shù)據(jù)組織中，許多財務(wù)經(jīng)理的把更多的時間花費(fèi)在戰(zhàn)略發(fā)展和實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)上。財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé)因其具體名稱而不同?？梢园ǎ贺攧?wù)總監(jiān)，司庫，貸款經(jīng)理，現(xiàn)金經(jīng)理，預(yù)算經(jīng)理等。財務(wù)總監(jiān)(controller)負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)報告的準(zhǔn)備工作，包括收入報表資產(chǎn)負(fù)債表，預(yù)期收入和支出分析。財務(wù)總監(jiān)也負(fù)責(zé)起草準(zhǔn)備管理部門所需要得特殊財務(wù)報告，通常情況下，財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)管理財務(wù)，審計，預(yù)算等部門，司庫(treasurer)和融資經(jīng)理(financeofficer)負(fù)責(zé)掌握一個公司的財務(wù)目標(biāo)和預(yù)算。他們管理投資資金，控制風(fēng)險，監(jiān)督現(xiàn)金管理運(yùn)做，為公司的擴(kuò)張實行融資活動，并應(yīng)付處理和收購。現(xiàn)金經(jīng)理監(jiān)督并控制公司收到和支付現(xiàn)金流向以保證公司在商業(yè)運(yùn)做和投資方面的需要。例如，需要預(yù)測現(xiàn)金流量以決定是否需要貸款來滿足現(xiàn)金要求或者為現(xiàn)金盈余尋找投資渠道。風(fēng)險和保險經(jīng)理負(fù)責(zé)計劃以便把財務(wù)交易和商業(yè)運(yùn)行中風(fēng)險和損失降到最低。同時也負(fù)責(zé)管理公司的保險預(yù)算。貸款經(jīng)理負(fù)責(zé)公司對外的貸款發(fā)放，并建立信貸級別標(biāo)準(zhǔn)，決定貸款額度。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十八
小企業(yè)，是絕大多數(shù)沒有實務(wù)經(jīng)驗的會計人起步的地方。由于小企業(yè)自身條件的限制，人數(shù)較少，你可能會獨(dú)當(dāng)一面，很多業(yè)務(wù)都可以接觸到，雖然工作較多、較為繁瑣，但也可以學(xué)到不少東西。可以說，小企業(yè)的會計工作是基礎(chǔ)。同時由于工作內(nèi)容較為簡單，時間充裕，所以可以利用寶貴的時間來考取各種證書，例如注冊會計師、中級職稱等，為今后更好的發(fā)展謀求出路。
當(dāng)然，在小企業(yè)擔(dān)任會計也存在諸多不足之處。首先，小企業(yè)業(yè)務(wù)少，業(yè)務(wù)核算簡單、較為單一?？梢陨钊雽W(xué)習(xí)的東西并不充足，所學(xué)到的諸多理論知識在此處并無廣泛用武之地。同時由于小企業(yè)會計素質(zhì)要求較低等各方面的影響，會削弱年輕人工作勁頭以及在社會上的競爭實力。
首先，開拓視野，增長見識。對于剛進(jìn)入事務(wù)所工作的會計人來說，一般都是從審計助理開始做起。審計助理的工作雖然相對簡單，但四處奔波的經(jīng)歷仍能讓你碰到很多案例，雖然最初工作時并不會深入接觸這些業(yè)務(wù)，但對于知識面的擴(kuò)展等諸多方面都具有好處。
其次，鍛煉能力，提升專業(yè)技能。在事務(wù)所工作過一段時間的人們就會發(fā)現(xiàn)，事務(wù)所繁忙的業(yè)務(wù)對自身耐力、能力的鍛煉以及專業(yè)技能的提高都是難能可貴的。正如嘉賓老四舉得一個真實例子(引老四原話)：
"有次我事務(wù)所接了個金融企業(yè)的業(yè)務(wù)，所長叫我去審計，當(dāng)時連外幣都沒有見過，更不會什么分幣制。結(jié)果，當(dāng)天晚上我就開始找制度，苦研，到了第二天的實際工作中，就基本全都派上用場了。"
從以上的例子我們可以看出，由于事務(wù)所業(yè)務(wù)廣泛、復(fù)雜，因此在事務(wù)所工作必須不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，隨時充電。所學(xué)到的課本上的理論可以拿到現(xiàn)實工作中運(yùn)用，使自身素質(zhì)以及業(yè)務(wù)專業(yè)性不斷提高。
第三，豐富經(jīng)驗，積累人脈。在事務(wù)所工作兩三年之后，全國各地大大小小的企業(yè)你可能都已審計過，國企、私營、事業(yè)單位等的財務(wù)狀況都是怎樣?就算你不精通，也至少能略知一二。錯賬、亂賬等在工作中會常常接觸到，幾年的事務(wù)所生涯一定會使你的經(jīng)驗豐富度達(dá)到質(zhì)的飛躍，同時這段經(jīng)歷對自身人脈的積累將十分有利。正如嘉賓老四說的"很多企業(yè)是認(rèn)人的，而不是認(rèn)所。"這無論為今后創(chuàng)業(yè)還是進(jìn)一步的發(fā)展都起到了至關(guān)重要的作用。
第一，工作壓力大，生活沒有規(guī)律。
第二，女同志由于受身體、家庭等條件限制，不適于長期在事務(wù)所工作。(此點(diǎn)為本欄目組的觀點(diǎn)，嘉賓注會會感冒、老四均為在事務(wù)所工作的女同胞們表示敬意。)
第三，小型會計師事務(wù)所在風(fēng)險控制等方面存在缺陷，不如大所健全。同時，四大的晉升機(jī)會比內(nèi)資所要好。
正如嘉賓注會會感冒所說(引注會會感冒原話)：
我認(rèn)為去事務(wù)所要去大所，很多底稿和風(fēng)險控制都會比小所健全，小所面對客戶很容易妥協(xié)，越大的所話語權(quán)越重一些。在晉升方面，四大做的比較好。假如你把助理帶成你的水平，你就可以提升，助理可以頂替你的位置，而內(nèi)資所這方面有限。
(一)在小企業(yè)工作的會計人職業(yè)生涯規(guī)劃
在小企業(yè)工作，業(yè)務(wù)不會很繁忙，因此，會計人有更多的時間可以用來學(xué)習(xí)，雖然所學(xué)的知識暫時可能派不上用場，但是對未來發(fā)展具有很大好處。
對此，經(jīng)驗豐富的嘉賓"老四"(現(xiàn)已自己創(chuàng)立了一家會計師事務(wù)所，擔(dān)任所長一職)以及網(wǎng)校專業(yè)人士"忘情水1995"為仍在小企業(yè)工作的會計們設(shè)計了一條發(fā)展道路，供大家參考：
小企業(yè)(積累經(jīng)驗和證書)--事務(wù)所(進(jìn)一步提高)--大一點(diǎn)的企業(yè)(財務(wù)主管)
(二)在事務(wù)所工作的會計人職業(yè)生涯規(guī)劃
嘉賓老四在回復(fù)考友們的問題時表示，在他看來財務(wù)人員有兩條很好的發(fā)展道路，即為：
1、cpa或會計師+mba走向企業(yè)高層(老四有位同學(xué)在世界500強(qiáng)，年收入過100w)
2、積累人脈，自己開會計師事務(wù)所(老四的理想)
嘉賓主持忘情水1995也對目前在事務(wù)所工作的會計人們提出了一條職業(yè)發(fā)展之路：
事務(wù)所(具有豐富的學(xué)習(xí)空間和資源)--中型企業(yè)(做到財務(wù)主管)--高層(像管理方向發(fā)展)/突破(自己創(chuàng)業(yè))
并且同時認(rèn)為，在企業(yè)中具有一定工作經(jīng)驗的會計人也可以按照這條路線來發(fā)展。
(三)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃
對于在小企業(yè)工作的剛畢業(yè)的大學(xué)生們，嘉賓主持忘情水1995有其自己的看法，他認(rèn)為，兩年時間從成長性上來講，選擇小企業(yè)的和選擇事務(wù)所差別并不大，因此剛畢業(yè)沒有什么實務(wù)經(jīng)驗的學(xué)生，應(yīng)該珍惜當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣形勢下所得到的每一份工作機(jī)會。在小企業(yè)，集中時間積累自身經(jīng)驗，考取注會證書，為兩年左右進(jìn)入事務(wù)所做好準(zhǔn)備。
對于在事務(wù)所工作的大學(xué)生們，嘉賓老四也有一些個人看法。老四經(jīng)驗豐富，曾經(jīng)帶過十幾個大學(xué)生做一家集團(tuán)的審計，在此次審計工作中，大學(xué)生所暴露出來的不足之處有很多，無論從專業(yè)還是其它方面都存在諸多問題。
因此對于大學(xué)畢業(yè)生來說，不要心氣兒過高，急于求成。要虛心請教，學(xué)會充分利用現(xiàn)有資源，學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識，考取對自己未來發(fā)展有幫助各類相關(guān)證書，用考試來檢驗自己的學(xué)習(xí)成果也是一條不錯的道路。全球最大的會計專業(yè)團(tuán)體之一澳洲會計師公會預(yù)計：在全球會計及審計準(zhǔn)則不斷融合的情況下，能操多種語言的會計師將有更大的優(yōu)勢。尤其是在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，增強(qiáng)一己的競爭力尤為重要。
當(dāng)下，全球一體化現(xiàn)象日益顯現(xiàn)，人才戰(zhàn)略已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，這也使得企業(yè)對于精通多種語言人才的需求大量飚升，很多跨國公司都在考慮聘請有國際經(jīng)驗亦熟悉各種語言和文化的人士，以此儲備國際化人才，滿足海外業(yè)務(wù)的需要。而會計師行業(yè)的從業(yè)特點(diǎn)，對于國際化人才的需求尤為明顯。
澳洲會計師公會專業(yè)人員認(rèn)為：由于中國已成為越來越多國際企業(yè)的重點(diǎn)市場，對專業(yè)的會計人才來說，擁有多種語言能力將更有效和國外總部或客戶溝通。語言除了對溝通表達(dá)能力有幫助外，更重要是對總部或客戶所在地的文化有所理解，拉近距離。無可否認(rèn)，擁有多種語言能力，對于會計師的工作十分重要。英語毋容置疑是最廣為使用的世界性語言，但雇主應(yīng)更重視能操兩種及多種語言的會計人才對商業(yè)及金融行業(yè)的重要性，他們的重要程度更會與日俱增。
澳洲會計師公會行政總裁蔣懷敬(mr。geoffrankin)先生也指出："近期，澳洲業(yè)界都在集中討論海外會計畢業(yè)生的英語水平，但我們也必須正視，能同時操英語及其它語言的會計師在國際商業(yè)層面上可為雇主增添優(yōu)勢。中國作為澳洲的最大商貿(mào)伙伴，并作為世界第三大經(jīng)濟(jì)體系，是千真萬確的事。澳洲陸克文先生能操流利普通話，實在有利澳洲跟亞洲國家建立關(guān)系。同樣道理，如果企業(yè)擁有能操多種語言的會計師，對其業(yè)務(wù)發(fā)展將有很大的幫助。"
他同時也指出："我們了解到有些會計畢業(yè)生的英語能力仍有待改善，因此，澳洲會計師公會十分歡迎澳洲聯(lián)邦政府早前采取的措施，要求合資格的專業(yè)會計師，必需擁有良好的英語水平，即ielt達(dá)到7分的水平，或完成為期一年的'專業(yè)訓(xùn)練計劃'，才可優(yōu)先獲發(fā)簽證。澳洲會計師公會也正全力參與由政府及各專業(yè)團(tuán)體合辦的專業(yè)訓(xùn)練計劃-'會計行業(yè)技術(shù)移民實習(xí)計劃'(skilledmigrationinternshipprogramaccounting)，幫助一些打算申請澳洲居留權(quán)的國際留學(xué)生增強(qiáng)商業(yè)溝通技巧。"
在澳洲市場，操雙語及多種語言的會計師事業(yè)發(fā)展有優(yōu)勢，會為未來的事業(yè)成功鋪好路。
個人合理財務(wù)規(guī)劃篇十九
1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度，財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用，明確各分管會計的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面，對各科室產(chǎn)生的各項費(fèi)用進(jìn)行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認(rèn)真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項、車間檢修估算等等；做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確；積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查。
在新的一季里，力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作，用的人力配置爭取的經(jīng)濟(jì)效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值；以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作規(guī)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到的職責(zé)。