企業(yè)春節(jié)后收心會講話(優(yōu)質(zhì)14篇)

字號:

    5.總結(jié)是對經(jīng)驗和教訓(xùn)進行歸納和分析的方式如何應(yīng)對壓力,保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。接下來,我們將分享一些成功的總結(jié)案例,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家新年好!
    今天是春節(jié)假期后第一天正式上班,把大家召集起來開個會,主要目的是向大家拜個晚年,祝大家新年快樂,心想事成,萬事如意!同時想借這個會,讓大家收收心,從今天開始,集中精力,團結(jié)一致,扎扎實實做好新一年的工作。
    過去的一年,我們超額完成了年初定下的目標(biāo),團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多,很辛苦,我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
    全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),不容盲目樂觀,歸納起來我認(rèn)為主要體現(xiàn)為“五個有待進一步提高”:一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高,有些同志未能花時間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,滿足于知道一些、了解一點,掌握的不準(zhǔn)不透不深不多,關(guān)鍵時刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗的不足;二是工作質(zhì)效有待進一步提高,有些同志有些時候存在“完成任務(wù)”的心理,將工作做到最完美的意識不強,主動出擊找工作不夠,遇事滿足于“完成”,未能進一步求精求高,工作中創(chuàng)新的點子不多,整體上檔次不夠;三是對外形象有待進一步提高,雖說團隊給了我們較高的評價,但我們自己應(yīng)該嚴(yán)格要求自己、正確認(rèn)識自己,要看到我們有的制度還落實不到位,少數(shù)人紀(jì)律上、工作上放縱自己;四是責(zé)任意識有待進一步提高,在工作運轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題,少數(shù)人沒有自己的思想;五是和諧程度有待進一步提高,對內(nèi),部門協(xié)作不夠,對外,借鑒不夠,尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠,在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進程。這些問題要引起我們的高度重視。
    下面,我針對上述存在的問題,結(jié)合新一年度的工作,講幾點意見,供大家參考。
    高素質(zhì)的團隊,是提高工作水平的前提和保證,促進每個同志自身素質(zhì)的不斷提高,使之成為勝任本職工作的行家里手,是對工作最實際的檢驗。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
    一是人品素質(zhì)要強。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學(xué)習(xí),其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強人品塑造,提高思想道德修養(yǎng)。
    二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦,是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達(dá)到這個要求不容易,也不是一蹴而就的,它需要我們長期堅持、持之一恒地學(xué)習(xí)。當(dāng)今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識信息時代。要樹立強烈的學(xué)習(xí)意識,要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識,要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會落伍的憂患感,養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書學(xué)習(xí),要把握學(xué)習(xí)的“五個基本屬性”:即講究學(xué)習(xí)的適用性,立足于管用、能用,自我補課,自我提高;注重學(xué)習(xí)的廣泛性,盡可能多地涉獵知識,拓寬視野,不強求門門精,但應(yīng)做到樣樣懂;力求學(xué)習(xí)的深邃性,精通本職業(yè)務(wù),吃透上級精神,把握工作動態(tài);注重學(xué)習(xí)的實踐性,多到團隊中了解情況,多參加一些重要會議、重要活動;堅持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性,鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習(xí),使工作的過程成為學(xué)習(xí)的過程。為提高學(xué)習(xí)實效,應(yīng)當(dāng)堅持“五個一”的學(xué)習(xí)機制,即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
    我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團隊,又是監(jiān)管于團隊,工作作風(fēng)如何、整體形象如何,直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng),直接關(guān)系到公司的形象。
    一是要樹立求真務(wù)實的形象。
    二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同;不識廬山真面目,只緣身在此山中”,道出了視野在人的認(rèn)知過程中的特殊作用。因此,要創(chuàng)新思維方式,就必須拓寬視野,努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即工作重點要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變;工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
    一是繼續(xù)推進和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強“一班人”的團結(jié),努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍,使大家心往一處想,勁往一處使,真正做到共事、共心、補臺、補位,發(fā)揮出整體效能。
    二是突出創(chuàng)建和諧隊伍。
    三是努力提供和諧服務(wù)。
    一是謀事求早。謀事求早,關(guān)鍵是做到適時有效,思領(lǐng)導(dǎo)之所急,謀領(lǐng)導(dǎo)之所需;謀事求早,還要把握前瞻性,盡可能早半拍快半拍,多未雨綢繆,少亡羊補牢,多當(dāng)事前“諸葛亮”,少等事過“馬后炮”。
    二是思路求新。
    三是工作求實。真抓實干是成就事業(yè)的動力,唯有實干才能出成果、創(chuàng)佳績。
    同志們,新年工作的目標(biāo)能否完成、成效如何,取決于大家的工作強度、落實力度、創(chuàng)新程度。我堅信,在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有各專賣店及團隊對我們的支持信任,有各位同仁的共同努力,我們“強素質(zhì)樹形象創(chuàng)和諧爭一流”的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!我們的明天一定會更加燦爛輝煌!
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇二
    x月x日春節(jié)長假后上班第一天,市防震減災(zāi)局召開局機關(guān)職工大會。局黨組書記、局長周時光代表黨組向全局干部職工送上新春的問候和祝福。
    周時光要求大家要以飽滿的精神狀態(tài)投入到新一年的工作中來,要切實增強責(zé)任感和緊迫感,以高度的責(zé)任心,盡職履責(zé),干好本職工作。他還對近期的有關(guān)工作做了安排部署:一是要按照組織部、人社局的'相關(guān)要求及時做好干部職工考核工作;二是籌備全市防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議;三是加快推進市防震減災(zāi)十二.五規(guī)劃重點項目的實施,著手謀劃市十三五防震減災(zāi)規(guī)劃。
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:。
    大家新年好!
    20xx年的工作已經(jīng)開始。在新的一年里,在岺總的帶領(lǐng)下,我們新老團隊,新的成員,將緊緊圍繞山今xx年工作目標(biāo),積極應(yīng)對制造業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),瞄準(zhǔn)xx年新的發(fā)展目標(biāo),做好各項工作。我作為的總助,主要協(xié)助x總做好以下幾個方面的主要工作:。
    一、加強內(nèi)部管理工作,規(guī)范管理制度和流程。我們將認(rèn)真對照12年工作的不足,根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃,進一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
    二、加強市場開發(fā)與探索新興行業(yè)與優(yōu)質(zhì)大客戶挖掘工作,堅決做到市場反應(yīng)準(zhǔn)確、決算及時。做好預(yù)算工作,為集團承接優(yōu)質(zhì)項目做好基礎(chǔ)工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準(zhǔn)備工作。
    三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標(biāo)的考核工作,最大限度地挖掘項目利潤空間,為全面完成xx年利潤目標(biāo)做好保障工作。
    四、加強海外部市場的先入為主戰(zhàn)略執(zhí)行工作,擴大集團在外部市場的占有率,為全面完成xx年的產(chǎn)值目標(biāo)做好保障工作。
    五、加強項目隊伍建設(shè)工作。我們將從內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設(shè),特別是加快項目隊伍建設(shè)。爭取培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子,提高集團工程施工水平,樹立集團的品牌和形象。
    13年,我們有信心、有決心,也有能力在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團09年的目標(biāo)任務(wù),取得新的成就,實現(xiàn)新的跨越。
    謝謝大家。
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇四
    一周的春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。迎接“三會”之時,盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài),顯得極為重要。
    精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。
    用責(zé)任收心。用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。x年水湖制梁場,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn),需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項工作落實,不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。
    用務(wù)實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作,既要認(rèn)真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。
    新年已過,讓我們每個人都學(xué)會用榜樣收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,迎接“三會”,為全年生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)吹響奮進的號角,為局公司向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展付出自己的力量。
    同志們!
    今天是正月初八,是我們春節(jié)后第一天上班,首先讓我代表局黨委給局機關(guān)全體干部職工拜個晚年,祝福大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
    工作,大大提高了水利形象。xx局的干部職工也干的不錯,獲得了很多省級獎勵,取得了很大的成績。大家確實為水利快速發(fā)展作出了貢獻。但是,大家也必須看到,我們今后的工作任務(wù)還十分艱巨繁重。根據(jù)市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求,結(jié)合我們局的實際情況,為做好新一年的工作,我對大家提幾點希望和要求:
    第一,要盡快將思想行動轉(zhuǎn)到工作上來。春節(jié)已經(jīng)過完,從今天起,我們就正式上班了,希望大家盡快從年味中走出來,從思想上、行動上轉(zhuǎn)到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務(wù)仍然很重,8大重點水利工程建設(shè),5項主要工作的開展,需要每個科室站隊公司,需要每位干部職工,都要有思路,有計劃,有措施,有行動,有落實。春節(jié)前省廳就來了2個通知,一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會,會議材料和會務(wù)都需要我們準(zhǔn)備。二是準(zhǔn)備參加省召開的膠東調(diào)水施工現(xiàn)場會,我們還要做會議發(fā)言。下一步按照省的施工計劃,配合進行渠首沉沙池的遷占和施工。三是3月初要召開全市水利工作會,結(jié)合貫徹全省水利局長會議精神,安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多。
    工作計劃。
    還要做詳細(xì)的研究和落實。去冬今春雨雪較少旱情嚴(yán)重春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以大家一定要對今年的工作任務(wù)有一個清醒的認(rèn)識要盡快的將思想、行動轉(zhuǎn)到正常工作上來確保今年水利再創(chuàng)佳績。
    第二,要實現(xiàn)工作上的開拓創(chuàng)新。今年我們能否再創(chuàng)佳績,關(guān)鍵是看各項工作是否有創(chuàng)新,是否有新的突破,是否有新的發(fā)展。所以各局直屬單位、局機關(guān)各科室站、隊、公司,特別是局各科室站隊,都要結(jié)合自己的工作,研究如何開拓創(chuàng)新,如何實現(xiàn)創(chuàng)新的問題,確保各項工作都有開拓,都有創(chuàng)新,都有突破。請各位局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室站、隊、公司及局屬單位的負(fù)責(zé)人都要高度重視,認(rèn)真研究,理清工作思路,找準(zhǔn)開拓創(chuàng)新的突破口,集中領(lǐng)導(dǎo),集中精力,明確責(zé)任,真抓實干,確保新的一年各項工作都有創(chuàng)新,都有新的發(fā)展。
    第三,要進一步嚴(yán)格紀(jì)律改進作風(fēng)。這兩年來,隨著我們局機關(guān)。
    規(guī)章制度。
    的不斷完善,同志們思想覺悟在不斷提高,文明程度不斷提升,總體上說,我們局機關(guān)的紀(jì)律和遵章守紀(jì)情況還是比較好的,同志們的工作作風(fēng)也是不斷得到了改進和加強,這為我們圓滿的完成各項水利任務(wù)和做好各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)條件,這樣才使我們水利不斷取得新的成績,使水利得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的認(rèn)可和肯定。但是我們也必須看到,我們有不少地方還存在著不足,比如有的規(guī)章執(zhí)行不嚴(yán),有的不按規(guī)定辦事,有的作風(fēng)懶散,有的工作應(yīng)付從事,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,有的個人主義、小團體意識嚴(yán)重,缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題,對我們開創(chuàng)新業(yè)績,對水利事業(yè)的發(fā)展是非常有害的。必須引起我們?nèi)指刹柯毠さ母叨戎匾暫透叨染?,必須盡快完善規(guī)章制度建設(shè)、嚴(yán)格規(guī)章制度的遵守;進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高效能效率,適應(yīng)緊張繁重的工作需要,以自己的模范行為,樹立起水利的良好形象。
    第四,要建設(shè)文明節(jié)約型機關(guān)。加強文明節(jié)約型機關(guān)建設(shè),是建設(shè)精神文明和建設(shè)資源節(jié)約型社會的重要內(nèi)容。我們局的財力還很有限,欠帳還很多,經(jīng)濟還十分緊張,我們的各項開支還很多,還帳還貸款的壓力也很大,需要花錢的地方也很多,因此希望大家都要從思想上過緊日子,不要大手大腳,從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節(jié)約,自覺為水利局節(jié)約資金,節(jié)約每一分錢。同時也要廣開財源,加強征費收費,主動向油田,向財政、向上級要政策,要項目,要資金,要支持。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經(jīng)營工作,多為局里和職工創(chuàng)收增收。關(guān)于加強機關(guān)文明建設(shè)問題,我不想細(xì)說了。在這里我主要強調(diào)的是,在機關(guān)衛(wèi)生面貌、機關(guān)管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為,文明處理同志之間的關(guān)系,文明創(chuàng)建活動等,請大家都要引起注意,用文明標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的行為,應(yīng)當(dāng)怎樣做,不應(yīng)當(dāng)怎樣做,要體現(xiàn)出干部的水平,黨團員的水平,國家職工的水平,做文明人,爭當(dāng)文明標(biāo)兵,創(chuàng)建文明科室,爭創(chuàng)文明機關(guān)和文明行業(yè)。
    總之,希望大家在新的一年里,要有新的思路,有新的風(fēng)貌,有新的作風(fēng),有新的突破,有新的業(yè)績。最后再一次祝愿大家在新的一年里身體好,工作好,運氣好,事事好,一切都好!
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇五
    x月x日,春節(jié)后上班第一天,和布克賽爾蒙古自治縣畜牧獸醫(yī)局組織召開干部職工“收心會”。縣畜牧獸醫(yī)局局長阿斯力別克對節(jié)日期間值班執(zhí)勤等工作進行總結(jié),同時安排部署當(dāng)前工作,要求大家及時調(diào)整狀態(tài),集中精力迅速有序地投入到新的工作中去。
    “作為人民公仆我們要及時調(diào)整好思想,收收心,杜絕將節(jié)日期間的不良作風(fēng)和風(fēng)氣帶到工作中,同時更要嚴(yán)格要求自己,踏實工作?!痹摼贮h委書記費洪牛說,并重申機關(guān)各項工作制度,確保每一位干部思想上從“過節(jié)狀態(tài)”中走出來,以飽滿的精神狀態(tài)確保20工作起好步,開好頭。
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇六
    同志們:
    今年才是我們公司發(fā)展?fàn)畲蟮腵一年,公司在原有的規(guī)模上,又開發(fā)了新的項目,pu板生產(chǎn)線,和開發(fā)有機肥生產(chǎn)流程等項目,這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望,希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能,對貢獻一份力量,在此我代表公司感謝大家。
    從今年的形勢看來,對我們管理人員提出了更高的要求,根據(jù)在去年總結(jié)會上提出的問題:。
    二、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,與安裝過程中,加大安全生產(chǎn)力度,做好安全防范工作,熟話說的好,防患與為然。在這方面,管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說,該管的必須管,該罰的必須罰。爭取做到一年無安全事故發(fā)生。
    三、車間管理問題,今年對生產(chǎn)車間來說是關(guān)鍵的一年,公司的決策完全在于車間的生產(chǎn)完善。
    去年的不足不說,就說今年的管理,希望主任和各班組長,我們都有一份對的責(zé)任心,充分發(fā)揮好我們的團隊精神。心往一處想,勁往一處使。完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè),它希望增加更鮮活的人才力量,公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價值的平臺,希望我們有心人能看到我們個人的這一發(fā)展空間,多學(xué)技術(shù),多學(xué)管理,提高個人素質(zhì),以備充實到的各個職能部門,發(fā)揮力量,展現(xiàn)自我。任務(wù)的落實,就得車間管理人員來實施,上到生產(chǎn)部,下到班組,都應(yīng)該積極地想辦法,出決策,來做完做好。而決不允許慢工,懶散,協(xié)作意識淡薄的現(xiàn)象發(fā)生。熟話說的好,“廠有廠規(guī),國有國法”,廠規(guī)是年年講,廠法是年年用,相信大家不要小試牛刀,最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。
    我想在新的一年里,經(jīng)過全體員工的努力,我們公司會出現(xiàn)一個新的面貌。在這個肥美的土地上,更加狀大,碩果累累。我們的前途是光明的,希望大家在新的一年里,緊密協(xié)作,精誠團結(jié),在工作中展現(xiàn)自我。
    為了提高生產(chǎn)效益,為了更進一步提高工人的生產(chǎn)素質(zhì),增強員工愛廠如家的精神,遵守廠紀(jì)廠規(guī),我在這里按以往的廠規(guī)重申一下:。
    進車間必須戴安全帽,做好防護工作,也是為了更好的安全生產(chǎn),在這方面廠里不限定黃牌紅牌,只強調(diào)處罰,處理金額廠部按規(guī)定執(zhí)行。如因此管理人員被處罰,其管理人員有權(quán)雙倍處罰違規(guī)者。
    二、進車間不準(zhǔn)吸煙,吸煙有害于健康,也不利于安全生產(chǎn)。所以進車間不準(zhǔn)吸煙。違規(guī)者按一條規(guī)定執(zhí)行。
    三、生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生,也標(biāo)志著車間管理人員的業(yè)務(wù)水平,這方面希望車間的管理人員包括班組長,做好生產(chǎn)衛(wèi)生工作。做到有用無用材料堆放有序,各班組化分區(qū)域,活完清理干凈。此項工作由孫海賓同志監(jiān)管執(zhí)行。如有違規(guī)者,孫海賓有權(quán)對其班組進行罰款。罰款金額由孫海賓自定。生產(chǎn)部堅決執(zhí)行。
    四、生產(chǎn)過程中,員工應(yīng)對公司抱有負(fù)責(zé)的態(tài)度,對自己抱有責(zé)任的態(tài)度,做好工作,對公司安排的任務(wù)決不允許慢工、罷工的行為存在。記住一句話“領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)什么都是干”。此類行為如有違規(guī)者,車間主任有權(quán)停止其工作,或扣除當(dāng)日工資,以示懲戒。如有不服,可向公司領(lǐng)導(dǎo)申訴。我想領(lǐng)導(dǎo)的決定,會使你更加失望。
    五、工作不飲酒,飲酒不工作。希望廣大員工不要飲酒工作。規(guī)定司機開車不能飲酒,逮住拘留十五天,執(zhí)照掉扣半年,扣十二分。為什么容易出事,出事就是大事,電視里看的多了,工作飲酒也是一樣,希望同志們注意,工作之余小喝一杯,無可非議。
    六、材料的利用與控制,這里我要說的就是設(shè)計部門到生產(chǎn)部門應(yīng)做到設(shè)計清晰,生產(chǎn)部門應(yīng)視圖清晰。避免出錯,造成不必要的材料浪費,以前也有過類似教訓(xùn),為了提高責(zé)任意識,如出現(xiàn)類似問題,生產(chǎn)部有權(quán)追查責(zé)任人,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申報,做出有關(guān)的處理決定。一個企業(yè)的效益,百分之十五都來自于成本的降低,而材料的利用率就取決于生產(chǎn)。希望車間管理人員重視,做到可用的材料必須用,不浪費一顆釘,一片瓦??偠灾痪湓?,廠是我家。謝謝!
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇七
    20xx年已經(jīng)過去,今天我們的又要踏上為我們鋪設(shè)的大道前進了。希望我們抱著對負(fù)責(zé)的態(tài)度擰成一股繩,豎立好我們的團隊精神,在孫總及公司的帶領(lǐng)下,取得更好的經(jīng)濟效益,為公司的發(fā)展貢獻我們的聰明和智慧。去年一年里,不管我們對公司有多大的貢獻,多大的進步,完成了多少任務(wù),成績是突出的,但那已是過去。值得回顧和總結(jié)的,我認(rèn)為只能是我們過去的不足,孫總在去年的總結(jié)會上,已明確闡述了公司存在的問題:。
    五、人才隊伍。與企業(yè)發(fā)展人才上的差距,特別是技術(shù)人員與管理人員的不足,對企業(yè)的發(fā)展勢必造成緩慢、失誤甚至造成經(jīng)濟上的損失。
    我們總和總在總結(jié)會上也提出了相應(yīng)的問題,特別是林總提出了三大問題,一是團隊開發(fā),二是工程管理,三是管理改革,對于林總提出的這三大問題,林總在總結(jié)會上闡明的非常清楚,這也就是我們公司的一大薄弱環(huán)節(jié)。一個企業(yè)要想發(fā)展,離不開團隊精神,離不開經(jīng)濟基礎(chǔ),社會關(guān)系、技術(shù)力量,這四大要素。根據(jù)年前各位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報告,去年的成績是肯定的,但我們不能只停留在功勞簿上沾沾自喜,而停止不前。
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇八
    2月x日,團省委召開春節(jié)后收心動員會,團省委書記楊軍主持會議并講話,機關(guān)全體干部職工參加會議。
    會議指出,春節(jié)假期已經(jīng)過去,團省委全體機關(guān)干部職工應(yīng)迅速調(diào)整狀態(tài),以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到新的工作中,確保第一季度各項工作取得實效。
    會議對第一季度各項重點工作做了具體安排。
    會議強調(diào),全體機關(guān)干部職工和各部門要增強危機感,要不斷總結(jié)過去一年中取得的成績和出現(xiàn)的不足,積極應(yīng)對新時期新形勢下省委和團中央對共青團工作提出的新要求和交付的新任務(wù),要看到云南和發(fā)達(dá)地區(qū)存在的差距,不斷總結(jié)提高,逐步縮小差距;要樹立責(zé)任心,要以對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對青年負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)的態(tài)度做好本職工作,要在提升個人工作業(yè)務(wù)能力的同時,為整個團組織營造一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?要提振精氣神,要發(fā)揮精神力量的巨大作用,倡導(dǎo)刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神,知難而上,開拓進取,以飽滿的熱情迎接新的工作挑戰(zhàn);要強化執(zhí)行力,以執(zhí)行力提高效率,以執(zhí)行力提高生產(chǎn)力,以執(zhí)行力逼出創(chuàng)造力,要保持敢作敢為的作風(fēng),以只爭朝夕、時不我待的精神狀態(tài)把一個個計劃變?yōu)楝F(xiàn)實;要發(fā)揮創(chuàng)造性,要充分發(fā)揮主觀能動性,不斷解放思想,緊跟時代步伐和青年思想變化,不斷滿足廣大青年日益增長的物質(zhì)精神文化需求,以合作的意識、開放的態(tài)度,抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn),實現(xiàn)第一季度各項工作“開門紅”。
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇九
    同志們:
    今天是節(jié)后上班的第一天。新一年的長假今天結(jié)束,新一年的工作今天啟動,新一年的忙碌今天開始,新一年的辛勞今天付出。首先,我代表中心支部和班子給大家拜個年,祝大家龍年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時,向節(jié)日期間堅守工作崗位的廣大職工致以崇高的敬意!
    春節(jié)長假剛剛過去,我們召開中層干部會,主要目的有三點:
    二是繃緊工作弦。在今天開始,我們的各項工作都要走向正規(guī),克服正月十五以前,甚至正月都是過年的思想,要嚴(yán)格上班時間,點對點,卯對卯,切實抓好工作上路,努力實現(xiàn)一季度開門紅,增強完成全年工作任務(wù)的信心。
    三是吹響集結(jié)號。今天的會議就是發(fā)出努力工作的信號彈,就是吹響完成任務(wù)的集結(jié)號,就是希望各位迅速披掛上陣,各就各位,在新的一年里發(fā)揚龍馬精神,兢兢業(yè)業(yè)地工作,緊張快干起來!
    春節(jié)長假,今天上午就開會,還來不及細(xì)細(xì)總結(jié)。由于各科室的精心安排、準(zhǔn)備充分、措施得力、工作到位,今年假期總體上來講圓滿實現(xiàn)了“安全、舒心、喜慶”的預(yù)期目標(biāo)。全市未出現(xiàn)傳染病突發(fā)疫情、公共衛(wèi)生突發(fā)事件和安全事故,每天堅持“零報告”制度。節(jié)日期間雖然沒有出一些大的事件,但是,水電損壞、門衛(wèi)生病等一些小的問題也出現(xiàn)了幾起,均得了妥善處理??傊?,今年春節(jié)長假之所以如此平穩(wěn)有序、喜慶祥和,得益于各位帶班領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真履責(zé),利益于在座各位的精心安排,得益于中心上下的通力協(xié)作,得益于干部職工的傾情奉獻。希望各科室認(rèn)真總結(jié),發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結(jié)規(guī)律,為做好今后的節(jié)日值班工作提供借鑒。概括起來為“四句話”。
    下面,關(guān)于今年的工作,我講三點意見。
    一、要抓好工作落實。過去的一年,我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市疾控工作者的共同努力下,我市疾控工作卓有成效,捷報頻傳,先后獲得“湖北省疾病預(yù)防控制‘強基工程’先進市”、“湖北疾控系統(tǒng)思想政治工作先進單位”等榮譽稱號,實驗室“創(chuàng)甲”通過省衛(wèi)生廳考評驗收;檔案管理獲得荊門市a級認(rèn)定;艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病防治取得新成績,衛(wèi)生應(yīng)急能力又有新提高;國家擴大免疫規(guī)劃工作取得新實效;健康教育、健康促進、控?zé)煿ぷ魅〉眯峦黄?慢性病、寄生蟲、職業(yè)病防治有新起色;總之這些成績的取得難能可貴,可喜可賀。
    二、要強化責(zé)任意識。一要增強危機感?;竟残l(wèi)生服務(wù)均等化實施后,疾控工作重視程度較過去相比有所下降,在少數(shù)地方疾控中心有被邊緣化的趨勢,我們必須清醒、必須警醒。無論是從當(dāng)前面臨的形勢背景、政策導(dǎo)向,還是我們自身的條件、發(fā)展?fàn)顩r來看,我們絲毫沒有理由陶醉、絲毫沒有理由自滿、絲毫沒有理由懈怠。有為才有位。所以我們疾控人一定要增強危機感。二要樹立責(zé)任心。古人云:“不患無策,只怕無心”。對于在座的各位而言,責(zé)任心是對群眾、對工作的態(tài)度問題。責(zé)任心是第一位的。做人做事,都要講責(zé)任。尤其是做疾控工作的每一位同志更要講責(zé)任,不僅要對群眾負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé),還要對單位負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)。
    三、要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識。二是學(xué)習(xí)崗位知識。三是學(xué)習(xí)政策及法規(guī)知識。四是學(xué)習(xí)計算機技術(shù)知識,五是是建立考學(xué)督學(xué)評學(xué)制度。
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇十
    同志們:
    一周的春節(jié)長假過后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀態(tài)不佳,心態(tài)有些懶散,做事有些煩躁。盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài),顯得極為重要。
    用榜樣收心。春節(jié)期間,的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。
    用責(zé)任收心。用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。_年水湖制,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn),需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項工作落實,不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。
    用務(wù)實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作,既要認(rèn)真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施,盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。
    新年已過,讓我們每個人都學(xué)會用榜樣收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實收心,耕種好春的希望,爭取用一個良好的開局,為全年生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)吹響奮進的號角,為局公司向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展付出自己的力量。
    演講人:
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇十一
    一周的春節(jié)長假結(jié)束了,很多人還沉浸在過年中的氛圍,心態(tài)懶散,態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現(xiàn)了。希望同事們可以盡快收心,恢復(fù)工作態(tài)度。
    精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。
    用責(zé)任收心。用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。xxx年水湖制梁場,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn),需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項工作落實,不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。
    用務(wù)實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作,既要認(rèn)真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。
    新年已經(jīng)過去了,讓我們每個人都收心,在工作上盡情的發(fā)揮吧。
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇十二
    敬的集團的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
    大家新年好!的工作已經(jīng)開始。在新的一年里,在x總的帶領(lǐng)下,我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子,將緊緊圍繞鴻業(yè)集團13年工作目標(biāo),積極應(yīng)對建筑業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),瞄準(zhǔn)13年新的發(fā)展目標(biāo),做好各項工作。我作為集團的常務(wù)副總,主要協(xié)助x總做好以下幾個方面的主要工作:
    規(guī)范管理制度和流程。我們將認(rèn)真對照工作的不足,根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃,進一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
    堅決做到預(yù)算準(zhǔn)確、決算及時。做好預(yù)算工作,為集團承接優(yōu)質(zhì)項目做好基礎(chǔ)工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準(zhǔn)備工作。
    重點是加強項目成本測算、項目利潤目標(biāo)的考核工作,最大限度地挖掘項目利潤空間,為全面完成利潤目標(biāo)做好保障工作。
    擴大集團在外部市場的占有率,為全面完成13年的產(chǎn)值目標(biāo)做好保障工作。
    我們將從內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設(shè),特別是加快項目隊伍建設(shè)。爭取培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子,提高集團工程施工水平,樹立集團的品牌和形象。
    13年,我們有信心、有決心,也有能力在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團09年的目標(biāo)任務(wù),取得新的成就,實現(xiàn)新的跨越。
    謝謝大家!
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇十三
    今天是x月x日,節(jié)后上班的第一天。在這里首先給大家拜個年,祝大家雞年年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!
    提振士氣也。我們經(jīng)常會在街頭看到過這樣的場景,也許是僅有十幾個員工的飯店或服務(wù)單位,他們在工作前,讓工作人員穿好制服,站得整整齊齊地報數(shù)或做操。為什么呢,同樣是提振士氣。一個微小的單位尚且懂得工作開始時精神狀態(tài)之重要。但我們有些部門和同事對這方面卻還是不夠重視,雖曰上班了,但卻想來就來,想走就走;工作想干就干,不想干就不干。第一天如此,難道以后的日子,紀(jì)律自然就嚴(yán)明起來了,就士氣大振,就會有好的結(jié)果了?實踐證明,一個松松垮垮、治軍不嚴(yán)的部隊是打不了勝仗的。各部門負(fù)責(zé)人不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好自家人,帶領(lǐng)一班人,集中精力搞好工作。20xx年已過去了整整一個半月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,可能就會影響全年的目標(biāo)任務(wù)。因此,我們每個同事都要有一種緊迫感、責(zé)任感,要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當(dāng)中,切實各項工作正常有序運轉(zhuǎn)??傊痪湓?,就是希望各位同事要各就各位,緊張快干起來!今天的會議就是發(fā)出這個信號彈、就是吹響這個集結(jié)號!
    企業(yè)春節(jié)后收心會講話篇十四
    尊敬的集團的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:
    一周的春節(jié)長假事后,相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中,精神狀況欠安,心態(tài)有些懶散,干事有些焦躁。迎接“三會”之時,盡快輔佐員工收心、找到工作狀況,顯得極為主要。
    精神,就是值得進修的身邊表率。我們應(yīng)該以這些通俗員工為楷模,死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾神色,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充實闡揚到工作中,以嶄新的面容面臨新一年的工作。
    用責(zé)任收心。用責(zé)任收心,即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思惟統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。20xx年水湖制梁場,面臨的出產(chǎn)使命異常繁重,若何確保各項工作方針的`實現(xiàn),需要我們每個員工當(dāng)真負(fù)責(zé)抓好每一項工作落實,不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過程、閉環(huán)打點、執(zhí)行到位。而這些,都需要我們當(dāng)即著手,振奮百倍精神迅速打開工作場所排場,投入百倍全力推進工作開展,不能有一絲懈耽一分懶惰。
    用務(wù)實收心。常言道,“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里,開好頭、起好步顯得尤為關(guān)頭。為此,每個員工都應(yīng)該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務(wù)實工作,既要當(dāng)真思慮、周密放置,將年前工作與年后工作有機跟尾起來,又要將各項工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進、及早全力、務(wù)求實效,才不會耽延全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象,使全年工作再上一個臺階。
    新年已過,讓我們每小我都學(xué)會用楷模收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實收心,耕種好春的但愿,爭奪用一個精采的開局,迎接“三會”,為全年出產(chǎn)方針的實現(xiàn)吹響奮進的軍號,為局公司向更遠(yuǎn)的標(biāo)的目的成長支出自己的力量。