領導班子述職述廉報告書記篇大全（19篇）

    在職場中，報告是一種常見的溝通方式，可以用于傳達決策、提供建議或解決問題。在撰寫報告之前，我們應該對相關的背景知識和研究領域有深入的了解。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇一
    各位領導、同志們：
    2007。
    年，在市委、政府的正確領導下，水利局黨委班子團結和帶領水利系統(tǒng)廣大干部職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市委擴大會議精神，結合水利工作實際，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，抓學習，抓協(xié)調，抓建設，抓廉潔自律，各項工作取得了一定的成績。
    現將今年水利局黨委班子及我個人履行職責和廉潔從政情況匯報如下。請各位領導、同志們提出批評性的意見和建議。
    一、加強班子自身建設，提高依法執(zhí)政能力。
    )
    》及《紀律處分條例》等政紀條規(guī)。深刻領會胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”內涵，并貫穿到日常工作、學習和生活中。堅持集體領導下的民主集中負責制，加強領導班子團結與協(xié)作。堅持重大事項集體決策制度，集體商議決定水管體制改革、人事調整、重點水利工程項目建設及群眾關心的供水管理等熱點、難點問題。完善了各項規(guī)章制度，切實加強了水利局黨委領導班子的自身建設，提高了依法行使部門職權的能力。
    二、認真履行職責，繼續(xù)做好我市水利建設各項工作。
    水利局黨委認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)及市委、政府有關農田水利基本建設方面的安排部署，利用西部大開發(fā)的有利時機，在多方爭取國家項目資金的同時，鼓勵廣大農牧民群眾積極投身于水利建設，并取得了突破性進展。
    一年來，全市共完成水利建設投入
    5902.88。
    萬元，完成任務的。
    168.7%。
    新建防滲渠。
    141.33。
    公里，超額。
    21.33。
    公里，配套水工建筑物。
    410。
    座；新建高新節(jié)水灌溉面積。
    5.53。
    萬畝?？偼顿Y。
    2700。
    萬元的“喀阿調水”工程于。
    4
    月開工建設，目前已完成主體工程。
    90%。
    爭取通水交付使用；總投資。
    776。
    萬元的城市防洪應急工程于。
    9
    月開工建設，目前已投入資金。
    470。
    萬元，開挖提防。
    0.9。
    公里；阿不都拉干渠改造工程完成。
    6
    公里渠道及配套水工建筑物建設內容；牧區(qū)水利試點項目完成投資。
    150。
    萬元，修建防滲渠。
    7
    公里；喀浪古爾灌區(qū)東干渠改造工程完成投資。
    65。
    萬元。
    恰夏鄉(xiāng)及恰合吉牧場飲水安全工程于今年。
    4
    月開工建設；齊巴爾吉迭牧民定居點飲水安全工程完成投資。
    200。
    萬元，新打井。
    1
    眼、修建水塔。
    1
    座、開挖管道。
    75.32。
    公里；阿西爾鄉(xiāng)江木扎村飲水安全工程于今年。
    9
    月完工，完成年度投資。
    65。
    萬元；也門勒鄉(xiāng)喀拉窩依村飲水安全工程于今年。
    6
    月完工，完成年度投資。
    25。
    萬元。
    重點推行了農民用水者協(xié)會參與供水管理方式通過實踐不斷完善相關制度，努力提高供水管理水平，進一步把新型管理模式推向深入今年，共有
    50。
    個村通過農民用水者協(xié)會實施供水，涉及面積。
    38.28。
    萬畝；實施供水到戶。
    29。
    個村，涉及面積。
    19.54。
    1.15。
    億立方米，三座小型水庫蓄水。
    0.14。
    億立方米；灌溉用水量。
    1.26。
    億立方米，其中農業(yè)用水量。
    0.83。
    億立方米，林業(yè)用水量。
    0.21。
    億立方米。
    完成了全市機電井普查工作，對現有的。
    1652。
    眼機電井進行了。
    gps。
    定位，核對了提水型號、成井時間、井深及灌溉畝數等數據；查處水事案件。
    6
    起，責令改正違法行為。
    15。
    起，有效維護了正常的水事秩序；征收各類規(guī)費。
    16.5。
    萬元，其中水資源費。
    8
    萬元、河道采砂費。
    3
    萬元、水土保持費。
    1.5。
    萬元、其它。
    4
    萬元；成立了禁漁執(zhí)法小組，于。
    4
    月
    20。
    日至。
    5
    月
    20。
    日間晝夜開展巡查工作。共清退捕魚人員。
    200。
    人次，沒收漁網。
    30。
    余張、橡皮筏。
    2
    個、其它捕魚器。
    12。
    個，查處鐵柵欄電魚惡性事件。
    2
    起；為有效控制沿河亂建及隨意傾到垃圾現象，沿河兩岸設樁。
    400。
    多根，確定了。
    30。
    米保護范圍并設立了警示牌。定期開展城區(qū)河道巡查工作，查處向河道傾倒建筑垃圾行為。
    3
    起，拆除旱廁。
    8
    處、違章建房。
    2
    起。將城區(qū)河道劃定責任區(qū)分配給各單位，實行每周保潔制度，城區(qū)五條河道的環(huán)境衛(wèi)生大為改觀；對全市大型采砂場進行集中管理，實行采砂許可一年一辦，嚴格控制開采面積和深度，規(guī)范做業(yè)方式及廢料定點堆放。通過簽訂《采砂承諾書》明確河道防洪義務，確保了河道行洪安全；通過對生產開發(fā)性建設項目的監(jiān)督檢查，要求新建、改建及擴建項目按規(guī)定編制水土保持方案，并在竣工后按要求完成土方回填和綠化治理工作。
    首先對該地
    138。
    眼機井進行調查摸底及作價工作，并對市委安排的。
    7
    戶牧民逐戶了解，補助。
    2.1。
    萬元。另外，組織機關干部職工參加植樹勞動，并為牧民修建。
    5
    個養(yǎng)殖圈，得到了市委及牧民的好評。
    三、貫徹落實工作責任制，認真抓好基層黨建工作。
    今年，水利局黨委以鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果為重點，不斷加強領導班子建設和提高黨員干部隊伍素質，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊密圍繞水利中心工作，大力加強基層組織建設，為我市水利建設事業(yè)的健康快速發(fā)展，提供了強有力的組織保障。
    結合工作實際
    健全各項制度。修訂完善了黨建工作領導小組例會制度、黨建目標管理考核制度、黨員教育聯(lián)系會議制度、黨員領導干部聯(lián)系點制度、黨員經常性教育制度、廣泛征求群眾意見制度、加強流動黨員管理制度、黨員服務群眾承諾制度等，使黨員經常性教育有了制度保障。同時加強督導檢查，確保收到實實在在的效果。
    根據《黨章》規(guī)定，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把入口關，確保黨員發(fā)展質量新發(fā)展黨員
    4
    名，其中基層工作人員。
    3
    名、機關人員。
    1
    16101.7。
    元
    我局黨委按照市委部署，經過實地調研，分別向三個所包的村做出了事項承諾目前，已兌現承諾給這三個村提供水泥
    30。
    4300。
    多元。
    四、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變行業(yè)作風。
    2007。
    年，水利黨局委深入貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委及地區(qū)和市委、政府黨廉、紀檢、糾風會議精神，緊密聯(lián)系群眾，以黨風廉政建設和糾風責任制為主線，堅決查處各種違紀、違規(guī)案件，狠抓政風行風整頓工作，黨風廉政建設和部門作風有了明顯進步和好轉。
    規(guī)范供水管理工作，將供水管理相關制度和監(jiān)督舉報電話向社會公布，隨時了解供水情況，自覺接受用水戶的監(jiān)督和投訴進一步完善黨廉、紀檢及糾風等方面的制度，積極推進依規(guī)理財、照章辦事、依法行政工作，從制度上約束和規(guī)范黨員干部的行為，堵塞管理漏洞通過聘請
    9
    名義務監(jiān)督員方式，加強對內部從政行為的監(jiān)督，有效促進了廉潔自律工作。
    進一步加強了信訪舉報辦理工作，妥善處理信訪舉報反映的問題，并認真研究信訪工作中出現的新情況、新變化和新問題轉變工作方式，經常深入基層水管站所和村隊，調查了解損害群眾利益的事件，及時糾正和查處工作中存在的問題，切實做好服務工作
    針對以往泉水灌區(qū)管理不很到位、水事矛盾較為突出、群眾意見較大等問題，我們采取了“總量核定、定期收費”的管理辦法。進一步規(guī)范水利工程建設管理，水利工程招投標全程接受紀委、財政局等有關單位的監(jiān)督，嚴格按照公開、公平、公正的原則進行。并在局黨委成立督查小組、工程督查小組和水量督查小組，嚴把工程質量關。
    根據水利行業(yè)特點和水價成本核算實際，水管單位實行財務集中核算制。水管總站下屬各站、所均采取報帳制，財務人員都建立了《資金日記帳》，切實加強了項目專項資金、水費、水資源費等水利規(guī)費和副業(yè)收入資金的監(jiān)督和管理力度。深化“光明工程”的公開力度，按時公開政務、財務情況。并要求各基層水管站、所也每月把水量、水費及收費依據等情況公布。
    五、大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)、績效考核工作，提高服務質量。
    今年，我局大力推進爭先創(chuàng)優(yōu)績效建設，制定了《水利局效績建設實施方案》。進一步完善工作措施，強化廣大干部職工為民服務意識、樹立良好工作作風，盡職盡責，提高效率，形成內部爭當先進、部門工作爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。繼續(xù)推行崗位目標責任制，同所屬各單位簽訂水管、水政、安全生產、宣傳報導等一系列責任書把任務和責任量化、細化，切實落實到人。另外，繼續(xù)開展市直滿意部門創(chuàng)建活動。認真落實塔城市“三級聯(lián)創(chuàng)”領導小組部署，履行好成員單位職責，認真完成上級安排的創(chuàng)建工作任務，如高新節(jié)水及防滲渠建設技術宣傳培訓，新農村建設水利發(fā)展規(guī)劃等工作，切實發(fā)揮水利行業(yè)優(yōu)勢，做好服務引導工作，確保了聯(lián)創(chuàng)活動的順利開展。
    通過努力，爭先創(chuàng)優(yōu)、績效考核工作取得了良好的效果：轉變了部門作風，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的狀況明顯改觀，群眾普遍反映較好；通過辦事程序的簡化，提高了工作效率。把責任分解到崗、到人，明確了各個環(huán)節(jié)的標準和要求，實現了工作行為規(guī)范化；通過建立了首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、政務公示制等各項規(guī)章制度，提高了服務質量；密切了黨群、干群關系。通過開展優(yōu)質服務，方便了群眾辦事，深受群眾好評，提高了黨和政府在群眾中的威信，“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神得到了進一步發(fā)揚。
    六、以身作則，努力做好個人分管的各項工作。
    按照分工，我主管黨務、組織、人事和水政監(jiān)察工作，今年又協(xié)助局長負責“喀阿調水”、喀浪古爾大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造、阿不都拉干渠改造、牧區(qū)水利試點項目工程的建設管理，以及協(xié)助對全市防滲渠建設開展指導督查等工作。在工作中，本人嚴格要求自己，不管干什么工程，從選方案到施工以節(jié)約和高質量、發(fā)揮效益為主。所以，對施工單位監(jiān)理人員和同事都一個要求：干的好表揚，干的差嚴歷批評，或者給于處分紀追究責任。一年來，我主管或分管的黨建、水政監(jiān)察、防滲渠建設、黨風廉政建設、重點水利工程項目建設管理等工作，都取得了一定的成績，得到了市委、政府主管領導和上級水利部門的認可。
    另外，在。
    2007。
    年的工作中，我堅決貫徹執(zhí)行中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，并要求責任范圍內各單位認真落實，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。加大了對分管部門糾風工作的指導力度，并嚴格要求家人和親戚朋友，加強對身邊工作人員廉潔自律的教育和管理，受到了干部職工和周圍群眾的好評。
    作為一名黨員干部，要想在群眾中樹立威信，贏得群眾的信任，首先必須加強自身政治學習尤其是我分管組織人事和重點水利工程建設工作，整天與黨員干部和施工老板打交道，深知自己一言一行給下屬及他人帶來的影響因此，除了加強自身學習外，經常告誡自己和其他干部職工，不要放松對自己的要求，切實把好“人情關”一年來，我始終把加強學習作為強化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平的重要手段深入學習了《黨章》、黨內兩個《條例》、《實施綱要》、《干部教育培訓工作條例》和社會主義榮辱觀教育知識，同時認真貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，筑牢拒腐反變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力
    身為主持黨委工作的書記，本人能夠堅持重大事項進行集體研究，并按照集體的決定和分工，履行自己的職責。日常工作中，我能按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。對方針政策性的重大事項和全局性問題，由領導班子集體討論作出決定，并最終按決定執(zhí)行。在平時的局黨委會上，能夠經常性地開展批評和自我批評，及時發(fā)現和檢討工作中的得失，虛心接受同志們的意見和建議，切實維護和增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，無論在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。在開展工程建設管理工作中，本著節(jié)約的原則，能不開支的則不開支，不接受施工單位的宴請，也沒有發(fā)生過私人有關費用用公款報銷的情況，沒有利用手中權力為親屬和子女謀利益。對公款招待平時也能從嚴控制，沒有利用其它事宜借機斂財。本人的通訊工具補貼也是按規(guī)定隨工資一起發(fā)放，此外沒有再報銷其它通訊費用。沒有發(fā)生過用公車外游、接送親屬子女上班、上學及婚喪嫁娶等。另外，我局的中層干部都是由局黨委集體研究產生，沒有發(fā)生任人唯親或營私舞弊情況。
    2007。
    年，局黨委及我個人雖然取得了一些成績，但工作中還有諸多不足之處。如由于夏天忙于工程建設，機關的政治學習、日?？记谧サ貌粔蚓o，干部職工的整體素質還有待于進一步提高。同時，工作中方法有待進一步提高，有時因脾氣不好，看到工作出現問題，批評同事方法不對，有損某些同志的自尊性和人格，最后也沒找他談心，接受他們原諒，因為我想我沒壞心，他們會涼解吧。再次，對他們說一聲對不起。今后，我將帶領水利局黨委班子以黨的十七大精神為指導，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成效，認真貫徹落實市委、政府的總體安排與工作部署，團結一心、奮力拼搏，繼續(xù)深入開展水利建設，推動我市水利工作再上一個新臺階，為全面推進我市的社會主義新農村建設做出我們應有的貢獻。
    我的述職述廉匯報完了，請各位領導、同志們提出批評性的意見和建議。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇二
    (1)黨的建設不斷加強。本人和兩委成員能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，特別是黨在農村的各項路線、方針、政策，全體黨員干部的政治理論水平和業(yè)務水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項規(guī)章制度，班子團結協(xié)作，戰(zhàn)斗力強，成為我村小康建設的堅強核心。
    (2)經濟建設成績突出。
    全面建設小康社會是本世紀頭二十年的奮斗目標，村兩委以全面建設小康社會，發(fā)展農村經濟作為第一要務，確立了以牛、羊、鹿為主的畜牧業(yè);以桃為主的林果業(yè);以裕丹參為主的中藥材;以土地開發(fā)為主的租賃業(yè);以七峰山旅游開發(fā)為主的二、三產業(yè);以香菇、木耳為主的食用菌生產;以礦產品加工為主的企業(yè)，現有牛600頭，羊3000只，鹿28頭，裕丹參與桃間作1300畝，其他藥材400畝，適生藥材苗圃園60畝，撫育園50畝，香菇500間，木耳150萬棒，窯廠兩座，鉬粉浮選廠一座，白石巖廠一座，安徽亳州援康藥業(yè)有限公司在我村征地80畝也開始破土動工。
    (3)社會事業(yè)協(xié)調并進。
    圍繞縣委x書記“工業(yè)強縣，雙引三聯(lián)“發(fā)展戰(zhàn)略，我村兩委按照打造”安定家園“、”誠心家園“、”綠色家園“的要求，努力推動各項社會事業(yè)協(xié)調并進。一是民事調解工作扎實，化解了各類矛盾糾紛，全村三年無上訪案件。二是治安防范網絡健全，村民遵紀守法，同時也有效地防止了外來違法犯罪的侵入。三是及時排查和解決信訪苗頭，確保全村大局穩(wěn)定。同時，我們在全村廣泛深入地開展了誠信教育，教育群眾誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，沒有誠信就引不來外資，就上不了項目，就不能保證經濟健康發(fā)展。結合”雙萬“活動的開展，打造“誠信家園”。在林業(yè)方面，我村森林覆蓋率達到80%以上，是省定“造林綠化百佳村”，電視入戶率95%，有線覆蓋率80%，自來水供水率80%，爭取資金100萬元，硬化道路10km,籌資5萬元，裝修了村部，改善了辦公條件，村容村貌整潔優(yōu)美，達到了“五通、五有、五化”的標準。
    2004年，南王莊村社會總產值達到800萬元，集體年收入15萬元，人均年收入2800元，我本人也注意自富能力，種植木耳6萬棒，種植桃5畝，丹參5畝，家庭年收入達到3萬元以上，成為了全村致富的帶頭人。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇三
    一年來，本人在市綜治委的領導下，以黨的xx大全會精神和兩學一做重要思想為指導，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務。
    一、進一步提高對綜治工作重要性的認識。
    綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定，一定要高度重視，一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。
    二、狠抓綜治工作各項措施的落實。
    按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經過排查沒有發(fā)現問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向市綜治委匯報，實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。
    三、開展法制和道德宣傳教育工作。
    我局堅持打防結合、預防為主的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
    四、強化綜治工作責任制。
    強化黨政領導的責任，逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作責任制，制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作，實行綜治工作責任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責任書。
    一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神和重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇四
    一年來，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真履行地方黨委主要領導職責，集中精力把好方向、抓好大事、出好思路、管好干部，努力形成推動經濟社會又好又快發(fā)展整體合力。
    政治立場，嚴格按照黨的要求開展工作，并結合的實際，解放思想，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新發(fā)展。在落實黨的方針政策中創(chuàng)新實踐。始終堅持把全面貫徹落實黨的路線方針政策作為第一職責，準確把握中央和省市委推動科學發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、執(zhí)政能力建設等重大決策，不折不扣地落實支農惠農、義務教育、就業(yè)再就業(yè)、社會保障等政策決議。全力以赴完成上級交辦的各項急、難任務，在今年吉黑高速路建設中，在全市第一個完成征地拆遷任務。積極把中央和省委的戰(zhàn)略決策與的實際結合起來，全面對接省八大經濟區(qū)、市三帶十區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略布局，謀劃了大果沙棘綜合開發(fā)、農副山產品生產加工、礦產資源和能源開發(fā)、二戰(zhàn)遺址遺跡和邊境旅游、特色產品集散流通等六大產業(yè)，現己步入啟動實施階段。積極落實國家和省應對危機保增長的各項措施，采取了既有應急打法、更有長遠打算的應對措施，較大程度地化解金融危機不利影響。在學習研究中完善思路。始終堅持理論學習和工作研究經?；?，積極參加各類培訓，組織制定學習和工作制度，全面掌握了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆三中、四中全會等上級重要會議精神，在全市組織開展并帶頭參加了科學發(fā)展觀學習實踐活動。堅持在學習中創(chuàng)新實踐，從欠發(fā)達基本市情和資源區(qū)位優(yōu)勢出發(fā)，不斷創(chuàng)新、調整、細化經濟社會發(fā)展思路。結合沙棘產業(yè)基礎和世界沙棘產業(yè)走勢，提出“堅持沙棘立市不動搖，加快建設全國最大的種苗繁育、原料供應基地，最強的科研開發(fā)基地和品種最多、品牌最優(yōu)的系列產品生產基地，建成真正響譽全國的大果沙棘之鄉(xiāng)”的思路。抓住市二戰(zhàn)遺跡游被納入全省紅色旅游路線和全市黃金旅游帶的機遇，提出“利用3—5年，建設全省乃至全國最大的二戰(zhàn)戰(zhàn)跡公園”的思路。立足地處黑河市中心的區(qū)位優(yōu)勢，借助全市農副產品基地建設，提出“構建以豆、麥、薯、麻、畜、乳、藥、菌等為主體的農副山產品生產加工產業(yè)集群，逐步成為全市農副山產品生產加工大市”的思路。針對國內加工業(yè)發(fā)展趨勢，提高“要按照企業(yè)向園區(qū)集中的發(fā)展方向，建設城區(qū)綜合工業(yè)園區(qū)、沿江對俄進出口加工貿易園區(qū)和辰清養(yǎng)殖加工園區(qū)”的思路。從而使政策在創(chuàng)新落實中發(fā)揮效益、學習研究在創(chuàng)新實踐中得到升華，使市的經濟社會步入科學發(fā)展的軌道。
    二、著力解決經濟快發(fā)展的主要矛盾，力求發(fā)展速度更快、步子更大、效果更好。始終堅持把推進全市經濟快發(fā)展、大發(fā)展作為履職盡責的重中之重，突出研究和解決了一些帶有全局性、戰(zhàn)略性的問題。，全市生產總值預計實現6億元，增長17%。全口徑財政收入和一般預算收入實現5276萬元和2543萬元，分別增長23.7%和27.8%。一是解決快發(fā)展與經濟危機的矛盾。準確判斷、理性分析、審慎把握經濟發(fā)展形勢，采取了一套既有應急打法、更有長遠打算，有助于又好又快和更好更快發(fā)展的措施。堅定不移地推進投資拉動，以項目建設為切入點，謀劃和推進油氣資源勘探、鉬礦開發(fā)、刨花板加工、高支麻加工、馬鈴薯加工、隆凱小麥等20多個新項目、大項目，帶動固定資產投資快速增長，全社會固定資產投資完成3.46億元，同比增長51.9%。針對外貿嚴竣形勢，新引進超千萬美元的經貿主體5家，外經貿進出口總額預計實現2.4億美元，同比增長20%。嚴格落實國家擴大內需政策，努力促進城鄉(xiāng)居民增收，帶動居民消費，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長12%，社會消費品零售總額預計實現3.8億元，同比增長14%。二是解決快發(fā)展與產業(yè)不強的矛盾。經濟總量小，發(fā)展基礎差，特別產業(yè)發(fā)育慢的問題一直制約著的發(fā)展。為此，我們從產業(yè)發(fā)育入手，著力調整優(yōu)化產業(yè)結構。在農業(yè)發(fā)展上，著眼于確立主業(yè)、形成規(guī)模、保證龍頭企業(yè)加工需求，在抓好農業(yè)其他工作的基礎上，重點推進大果沙棘、小麥、大豆、馬鈴薯、麻作物種植和畜牧養(yǎng)殖“六大基地”建設，逐步打造全市重點糧食生產市、特色作物種植市、畜牧業(yè)發(fā)展市、農產品加工市。，在遭受自然災害的情況下，全市年糧豆薯總產均超過13.5萬噸，農民人均純收入預計增長12%。在工業(yè)發(fā)展上，堅持“開發(fā)資源上項目，圍繞龍頭建基地”，走工、農、商相互依托、相互促進的產業(yè)化發(fā)展道路，著力培育壯大了沙棘、油脂、醫(yī)藥、畜產品、麻纖維、馬鈴薯、面粉“七大龍頭加工企業(yè)”，大力推進水能、礦產“兩大資源”開發(fā)，全面加快熱電聯(lián)產、對俄口岸、新型建材和工業(yè)加工園區(qū)“三大項目”和“一個園區(qū)”建設，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值預計實現4350萬元，同比增長70.6%。在第三產業(yè)發(fā)展上，著力把建設成為全省乃至全國最大的“二戰(zhàn)戰(zhàn)跡公園”，加快推進勝山要塞和軍人會館等重點二戰(zhàn)遺址遺跡開發(fā)，引資建成了三星級接待中心—北苑賓館，結束了我市無大型商務接待服務中心的歷史。全面落實民營經濟發(fā)展優(yōu)惠政策，盤活民間資本市場，第三產業(yè)增加值實現2.7億元，同比增長5.5%。三是解決快發(fā)展與投入不足的矛盾。一方面要快發(fā)展大發(fā)展，另一方面投入嚴重不足。按照財政收入保運轉、向上爭取搞建設、招商引資求發(fā)展的基本思路。圍繞項目建設開展招商引資工作，成功引資新型建材、馬鈴薯加工等一大批項目。增收節(jié)支同時，跑省進京加大爭取，向上爭取各類補助資金4.1億元，創(chuàng)歷史新高。大力推動市場融資工作，啟動了產業(yè)整體上市準備工作。四是解決快發(fā)展與基礎薄弱的矛盾。采取“資金集中、力量集中、分步實施”的方式，加快城鄉(xiāng)基礎設施重大項目建設。累計投資1.3億元，完成了熱電聯(lián)產集中供熱和并網發(fā)電試運工作，不僅年增加財政收入1000多萬元，而且從根本上改善了我市冬季空氣質量、保護群眾身體健康。完成了腰群環(huán)線等通鄉(xiāng)通暢公路147公里，在全市率先實現了水泥路面鄉(xiāng)鄉(xiāng)通、試點村屯村村通，全市形成了“一小時交通圈”。加強城市基礎設施建設，完成市城紅旗街兩側硬化，新增城區(qū)綠化面積3.9萬平方米。完成城鎮(zhèn)供水廠、水源地保護、輸水管線改造和農村人畜飲水工程建設，啟動二門山水庫至城區(qū)供水管線18.9公里，城鎮(zhèn)吃上放心水。加快建設新農村，第一批省級新農村試點鄉(xiāng)村任務順利完成，第二批7個省級試點(示范)村順利啟動。農業(yè)基礎設施建設不斷加快，中低產田改造、農機裝備、農田水利等項目建設水平進一步提高。加快公共場所建設，文化館、圖書館和老干部職工活動中心建設開始啟動，完成了絕大部分村級活動場所和全部社區(qū)辦公場所建設。五是解決快發(fā)展與體制不活的矛盾。堅持用改革的辦法解決發(fā)展中的矛盾，加快體制和機制創(chuàng)新。激活林產經濟發(fā)展內在動力，牽頭研究制定了《加快林產經濟發(fā)展的若干意見》，組建沙棘產業(yè)化經營公司。創(chuàng)新龍頭企業(yè)與農戶的利益聯(lián)結方式，探索建立“養(yǎng)殖企業(yè)+農戶”和“加工企業(yè)+養(yǎng)殖戶”的畜牧業(yè)發(fā)展模式，推動了畜牧業(yè)的加快發(fā)展，茂田牧業(yè)100萬只鵝雛孵化基地建成使用，全市牛、羊、大鵝年飼養(yǎng)量突破4萬頭、20萬只和40萬只，畜牧業(yè)增加值占到農業(yè)總產值的20%以上。加快推進現代農業(yè)建設步伐，實施出臺《加快農村土地流轉促進土地規(guī)模經營的實施意見》，土地流轉25萬畝，規(guī)模經營面積40萬畝。
    三、始終致力于和諧發(fā)展、改善民生，不斷推動各項事業(yè)健康發(fā)展和社會全面進步。堅持時刻以發(fā)展為重、以人民群眾利益為重，積極為發(fā)展打好基礎、提供保障，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。竭盡全力抓好事關長遠發(fā)展的要事。堅持“小市要辦大教育，弱市舍得大投入”的理念，投入1900萬元，完成了西興明德小學教學樓、民族中學食宿舍樓建設，改造中小學校舍8800平方米、防震加固校舍1.8萬平方米。努力實現“小病醫(yī)治不出鄉(xiāng)、大病醫(yī)治不出市”，加快發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，市人民醫(yī)院綜合樓投入使用，完成了辰清鎮(zhèn)、腰屯鄉(xiāng)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設，完善了市疾控中心應急設備和藥品，甲型流感等傳染病防控，取得了較好成效。努力豐富人民群眾文化生活，建設2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、17個新建農家書屋，城區(qū)開通了數字電視節(jié)目。加強城市衛(wèi)生建設，取得了當年創(chuàng)建，一次申請，一次通過省級衛(wèi)生市城驗收的喜人成績。千方百計解決事關人民群眾切身利益的大事。全面兌現各項惠民政策，發(fā)放各類補貼7121萬元。努力提高社會保障水平，新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保率分別達到96%和28.9%。發(fā)放低保資金、醫(yī)療救助資金和救災救濟款1100萬元。大力推進實施城區(qū)棚戶區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯危房改造工程建設，新建廉租住房2萬平方米，完成棚戶區(qū)和泥草房改造7.7萬平方米，首期農民集資住宅樓開工建設。通過引資新建企業(yè)、開發(fā)公益性崗位、發(fā)放小額貸款鼓勵創(chuàng)業(yè)、勞務輸出發(fā)展“打工經濟”等方式擴大就業(yè)，新增就業(yè)5100人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內。集中精力解決事關和諧穩(wěn)定的難事。在抓改革發(fā)展的同時，把穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務牢牢抓在手上，妥善處理改革發(fā)展和穩(wěn)定的關系。狠抓安全生產責任制落實，沒有發(fā)生大的安全生產事故。牽頭研究森林防火和防汛措施辦法，實現安全度汛和連續(xù)十一個防期沒有發(fā)生大的森林火災。認真執(zhí)行市委書記大接訪和領導包案制度，集中研究和解決了一批信訪案件。督促政法部門加強社會治安綜合治理和嚴打整治專項斗爭，治安和刑事案件發(fā)案總量大幅下降。全面抓好“兩會”和國慶60周年等重要時段安保工作，受到省市委表彰。
    四、抓好統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的各項工作，形成民主團結、工作有力的工作氛圍。充分發(fā)揮在地方經濟社會中的決策者、組織者和領導者作用，不斷改進領導方式方法。堅持倡民主、聚合力，提高決策科學性民主性。工作中十分注意把握全局、協(xié)調各方，調動各方面積極性，努力形成凝神聚力抓工作的合力。按照責權統(tǒng)一原則，既明確責任又賦予權力，使班子成員在分管工作范圍內有協(xié)調權、干部使用建議權，注意調動和保持班子每個成員的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮市委班子整體功能。切實履行好人大常委會主任職責，積極支持人大常委會依法行“一府兩院”監(jiān)督權。全力支持政府獨立負責地抓好經濟建設和社會發(fā)展。充分發(fā)揮政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能作用，調動各民主黨派、工商聯(lián)和群眾團體的積極性，為發(fā)展大局服務。支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在完整準確地貫徹省市市委工作意圖前提下，從實際出發(fā)放手放膽開展工作。加強與中省直單位的協(xié)調配合，充分調動了其支持地方發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持勤政務、抓落實，形成真抓實干的工作格局。工作中始終堅持把強化落實作為關鍵環(huán)節(jié)，通過轉變作風、明確責任、理順關系、完善機制等措施，調動方方面面抓工作落實的積極性。按照市場經濟要求和責權利相統(tǒng)一的原則，將集體領導和個人分工負責有機結合，堅持常規(guī)工作分工抓，重點工作專項抓，探索建立高效順暢的工作落實機制。對18項重點工作和重點項目建設，建立市委領導下的鏈式分工、一條龍推進工作方式，一環(huán)扣一環(huán)地抓落實。對其它工作任務，也都分別明確責任、目標和時限要求，將任務分解到主管領導和責任部門，同時賦予相應的權力，鼓勵和支持他們獨立負責地放手工作。堅持深入基層一線開展調查研究和現場辦公，面對面指導工作，幫助基層解決實際工作中遇到的難題，全年深入基層、企業(yè)調研和現場辦公40余次，督辦工作事項達幾百項，有效促進了工作落實。堅持作表率、負總責，帶頭抓好黨風廉政建設。以好的作風帶班子、帶隊伍，形成工作的合力。作為黨風廉政建設第一責任人，我堅持廉政建設從自身抓起，深入學習中央和省委領導關于廉政建設的重要論述，結合學習和工作實際親自撰寫關于加強黨風廉政建設的理論文章，自覺接受黨內外監(jiān)督，努力在思想上筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格遵守中央和省市委關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，黨的紀律禁止和反對的自己首先不違反、不越線。堅持勤儉節(jié)約，不搞特殊化，過健康、平淡、安靜的生活。嚴格約束家屬親屬，嚴格管理和要求身邊工作人員。認真抓好全市的黨風廉政建設工作，親自督促黨風廉政建設責任制落實，將黨風廉政建設責任制貫徹落實情況作為領導班子和領導干部年度目標考核的重要內容。
    五、堅持不斷加強黨的建設，努力在領導發(fā)展中提高執(zhí)政能力。認真履行第一責任人職責，牢牢把黨的建設抓在手，尤其是十七屆四中全會后，積極探索新時期黨的建設的新規(guī)律、新思路、新方法，全面提升黨建工作科學化水平。抓好科學發(fā)展觀學習實踐活動。把科學發(fā)展觀學習實踐活動作為今年黨建的第一任務，緊緊圍繞“解放思想、開拓創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、開放開發(fā)、科學發(fā)展”的實踐主題，認真履行牽頭推進、學習監(jiān)督、問題整改的責任，全面抓好學習調研、分析檢查、整改提高各個學習階段、各個學習環(huán)節(jié)的工作，集中力量解決突出問題，全市查擺出問題共計9個方面，120多條，廣大人民群眾對學習實踐活動給予積極肯定和較高評價，第一批學習實踐活動群眾滿意度測評達99%以上。黨的十七屆四中全會召開后，組織召開市委常委會深入對全會精神的學習和研究，明確新時期黨建工作的方向和主抓手。努力激活中層干部。把解放思想做為思想政治建設首要任務，強化全市干部群眾尤其中層干部快發(fā)展、大發(fā)展意識。創(chuàng)新干部教育培訓工作的新方法新途徑，在深圳、濰坊等發(fā)達地區(qū)辟建培訓基地，選派一批干部到我省發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。堅持正確用人導向，加大發(fā)展型領導班子建設和干部選拔培養(yǎng)力度，建立健全了干部能上能下制度，注重從大項目建設、招商引資等基層一線和經濟建設主戰(zhàn)場選拔和使用干部，一批人品正、干事實、敢碰硬的干部走上了各級領導崗位。
    不足之處，主要是：理論學習不夠，每天處理問題千頭萬緒，靜下心學習的時間少了，對改革發(fā)展中出現的一些新情況、新問題，深入細致研究得不夠;有時存在急躁情緒，標準過高、要求過嚴，對同志批評有時過于嚴厲，不注意方法，等等。對于這些缺點和不足，將在今后工作中認真加以改正。
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    領導班子述職述廉報告書記篇篇五
    醫(yī)院，是一個女同志居多的特殊單位。性格特征決定的心胸狹小，喜歡計較。因為喜歡計較，拈輕怕重，推諉扯皮的事情時常發(fā)生，尤其是發(fā)生在工作期間的扯皮，造成了不少負面影響。針對這種情況，我們支部一班人研究決定，為一線科室制定特別的獎項及獎罰措施，做到獎勤罰懶，激勵職工的工作積極性。對于在上班期間發(fā)生爭吵，造成負面影響的人與事，進行比較嚴厲的經濟處罰，并處以檢討，通報批評。為了激勵職工注重學習，積極參與比賽，我們制定了三級名次獎。分別對在國家，省級，市級衛(wèi)生系統(tǒng)獲得比賽優(yōu)勝者，予以3000元，1000元，500元的獎勵。一年來，通過各種講座，視頻，培訓以及討論的形式，我們對三批次，12位優(yōu)勝者頒發(fā)了獎勵。在全院營造了一種比學習，比貢獻，比成績的良好氛圍。
    年內，我參加了市委組織部和市紀委以及農場黨委舉辦的黨員干部警示教育活動。在學習中提高思想覺悟，提高法制水平，在那些失足黨員干部的教訓中警示自己，廉潔奉公，踏踏實實為了職工辦實事，謀福利。今年初春，我們組織全體職工游覽了借糧湖風景區(qū)，借此機會把同志們邀集在一起，放松一下，交流一下。平時有點小誤會，小摩擦，通過這樣一種交流達到了和解，和好，和睦的目的。針對進餐和用車這樣兩個最敏感的問題，我的態(tài)度是，只要對工作有利的活動，需要用車，進餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是aa制，或者我私人掏腰包?；丶?，我盡可能搭公交車，單位的車子不是為了我個人服務的。它的主要用途，是接送病人，公共衛(wèi)生下鄉(xiāng)，上級單位走訪開會。同時，我們還對特別困難的老職工外出看病住院提供方便。
    在食堂進餐，我與值班的同志們待遇不同：他們是值班，午餐是免費的，而我是自己吃飯，必須自掏腰包。雖然，金額不大，可是這樣的小便宜，會在職工中產生不良影響。
    在接受吃請方面，我一般是主動，多次婉言拒絕，時間久了，吃請的單位知道我不喝酒，不會打牌，也就不堅持了。于是，我有了大片的時間“下沉”到科室中潛心工作。
    2015年，對于我，我們醫(yī)院都是一個非常特殊的時期。百廢待興，沒有家底，更加沒有積累，一個萬事開頭難的單位，對于我是一個巨大的考驗。醫(yī)院醫(yī)療行為的安全，新科室的創(chuàng)辦，發(fā)展，全院近百人的福利，40余人的工資獎金以及他們的喜怒哀樂，都像一座沉重的山，重壓在我的肩膀上。不能辜負黨委的信任，不能辜負職工的期望。雖然，今年醫(yī)院實現了260余萬元的創(chuàng)收，門診部是我主持工作前創(chuàng)收的3倍，住院部是兩倍。3個新興科室也同樣有了不錯的成績，可是，我感到，那是在衛(wèi)生局黨委，農場黨委的大力支持下取得的，是在全體職工的共同努力下取得的。明年，我們會面臨新的考驗。一點兒也不能松勁。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇六
    市安監(jiān)局領導班子在市委、市政府的正確領導下嚴格落實黨風廉政建設主體責任切實增強紅線意識、責任意識。突出抓好安全生產責任落實、安全監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范、隱患排查治理“標準化”、“數字化”建設等工作。認真履職扎實工作較好地完成了市委、市政府部署的各項工作任務。1-11月全市共發(fā)生各類事故32起同比下降3.03%;死亡20人同比下降20%;受傷5人同比下降61.54%;直接經濟損失208.85萬元同比下降51.39%事故數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失實現“四下降”取得黨風廉政工作與安全生產工作雙豐收?，F將相關工作情況匯報如下：
    一、加強黨風廉政建設，落實黨組主體責任。
    (一)強化組織領導，狠抓責任落實。一是將黨風廉政納入全局工作。局黨組把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，結合安監(jiān)局實際研究制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，召開了黨風廉政建設專題會議，及時調整了單位黨風廉政建設領導小組，并對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，把黨風廉政建設責任制工作列入單位目標管理考核、融入到業(yè)務工作之中，形成了黨組全面負責，主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是嚴格執(zhí)行相關工作制度。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨組書記代表局黨組與其他3名班子成員簽訂了《枝江市安全生產監(jiān)督管理局20黨風廉政建設目標責任書》，班子成員也按照職責分工與科室負責人簽訂了目標責任書，逐級分解落實任務和責任。此外，嚴格貫徹黨風廉政黨組主體責任報告制度，每年2次向紀委報告落實情況，認真做好黨風廉政建設責任制履責手冊和工作臺賬的記錄，定期與班子成員開展廉政約談，經常提醒和督促班子成員牢固樹立廉潔從政意識。
    (二)強化作風建設，轉變工作作風。一是全面落實作風建設工作制度，圍繞“三公”經費管理，結合我局工作實際出臺了《機關財務管理制度》、《機關公務用車管理制度》、《機關公務接待制度》等，從源頭上遏制三公經費的增長，今年以來局機關共支出“三公”經費182565元，同比下降12.7%;圍繞改進文風會風，我局出臺了《市安監(jiān)局會議文件制度》，把整治文風會風作為整治工作作風不實的突破口，嚴格公文審核把關，提高公文辦理時效，倡行“清新簡明”的文風，做到文字精煉、篇幅簡短、內容充實、管用有效，壓縮文件數量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實意見的公文不再擬文轉發(fā)。發(fā)文數量比上年減少五分之一。二是以落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八項規(guī)定為抓手，制定了《枝江市安監(jiān)局開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，明確了整治內容、整治時限、目標要求、方式方法、責任領導等，為改變工作作風提供了制度約束。三是積極做好政風行風受理工作，我局開通了電子郵箱、電話、網站多個渠道，及時、快速、便捷受理群眾申訴，對待群眾的申訴、舉報及咨詢，堅持做到事事有回音，件件有著落。今年以來受理群眾投訴舉報21件，均按要求及時查處并將結果反饋投訴舉報人，切實保障了人民群眾的生命財產安全。
    (三)強化源頭防腐，筑牢思想防線。一是認真落實責任分解，根據市委《貫徹落實市直單位任務分解方案》，結合我局實際制定了相應的分解方案，明確了工作內容、責任領導、責任科室和完成時限。二是結合第十五個黨風廉政建設“宣傳教育月”活動全面加強廉政教育，局黨組以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題，以切實轉變作風，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，促進事業(yè)健康發(fā)展為目標，認真組織單位黨員干部到看守所開展警示教育，組織黨員干部觀看《焦裕祿》，編輯黨員干部廉潔從政警示短信，定期發(fā)送到干部手機上，做到警鐘長鳴，提醒大家時刻不忘廉潔自律。三是9月15日組織全局黨員干部學習《中共枝江市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法(試行)》，提升了班子成員對黨風廉政建設重要性的認識。
    (四)強化履職盡責，夯實廉政基礎。局領導班子和領導干部嚴格落實黨風廉政的“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設工作與業(yè)務工作目標任務同部署，同落實，同考核。每季組織召開黨風廉政專題會，每半年進行檢查考核，形成責任共保機制。組織開展領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。認真落實領導干部重大事項報告和收入申報制度，局領導班子都能對經濟收入、個人及家庭一些重大事項及時向組織報告，主動接受監(jiān)督。在落實黨風廉政建設責任制過程中，堅持“一把手”負責制，黨組書記帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、檢查考核、廉政約談等制度。其他班子成員也認真落實分管職責，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，并按照計劃推動落實，明確一名副職分管黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，切實加強干部職工廉政教育和日常監(jiān)管，確保黨風廉政建設有人管、管到位。強化工作指導，按照職責分工對具有行政審核、行政處罰權的重點科室及其重點崗位人員實行重點監(jiān)督，發(fā)現苗頭問題，及時進行廉政談話，遏制其發(fā)展趨勢。
    年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與安全監(jiān)管工作緊密結合起來，建立健全了黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合安監(jiān)工作實際，著眼安監(jiān)特點，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全局黨風廉政建設與安全生產監(jiān)管工作相互促進，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效，工作作風進一步轉變。
    二、認真履行工作職責，著力保障生產安全。
    (一)抓安全責任目標管理，監(jiān)管責任得到有效落實。
    一是高度重視，完善安全生產目標管理制度。年初安監(jiān)局制定下發(fā)了安全生產工作要點、執(zhí)法計劃、教育培訓計劃等文件，對年度安全生產指標控制、監(jiān)管執(zhí)法、宣傳教育培訓等工作進行分解落實。二是分類簽訂安全生產目標管理責任書。根據鎮(zhèn)(街道)和部門實際，把安全生產目標責任逐項進行量化、分解，與各鎮(zhèn)(街道)和市直有關單位分類簽訂目標責任書。三是落實安全生產例會制度。堅持每月初召開安全生產例會，聽取上月安全生產工作情況和本月工作安排匯報，認真研究解決工作中出現的新情況、新問題，制定詳實的月度工作計劃。
    (二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。
    一是“打非治違”深入推進。制定并下發(fā)了“六打六治”專項工作方案及危險化學品和煙花爆竹“打非治違”工作方案，開展了危險化學品和煙花爆竹領域打非治違專項行動。組織拆除了力能公司非法經營的加氣站，完成了華山漁業(yè)和得心氣體氧氣站拆除的督辦工作，對山水公司違法建設項目進行了處罰，對安福寺紅星食品煙囪、顧家店鎮(zhèn)違法建設煙囪進行爆破，查處了安福寺鎮(zhèn)一家從事酒精加工的非法違法企業(yè)。協(xié)調做好了全市粘土磚瓦廠關停的督辦工作。二是開展安全生產大檢查“回頭看”。組織開展了節(jié)假日安全大檢查“回頭看”工作。在春節(jié)、“五一”等節(jié)假日，市安全生產委員會辦公室組織公安、安監(jiān)、住建、交通、教育、質監(jiān)、藥監(jiān)等部門開展了安全大檢查“回頭看”，對全市8個鎮(zhèn)(街道)和有關生產經營單位安全隱患進行了現場整改并督辦，確保了節(jié)假日期間安全生產。
    (三)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。
    作為創(chuàng)新隱患排查治理的新機制，今年我市“兩化”體系建設全面推開。目前，我市共調查摸底生產經營單位2071家，完成分類分級647家。按照宜昌市要求，全市所有高危企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、具備資質的建筑施工企業(yè)已全部納入“兩化”管理系統(tǒng)。初步形成生產經營單位覆蓋廣泛，行業(yè)架構完整的管理體系。7月中旬，全省“兩化”體系建設上，我市做了經驗交流。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現場會在我市召開，受到各兄弟縣市的一致好評。
    (四)抓規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法行政。
    一是突出重點，深入開展重點時段安全執(zhí)法。重點加強春節(jié)、五一等節(jié)假日及國家重要會議等期間安全管控，我市在重點時段組織安全生產執(zhí)法檢查30多次，共檢查生產經營單位1784個，下發(fā)整改通知書258份，責令現場整改隱患2194處。二是注重長效，扎實開展日常安全生產執(zhí)法。各鎮(zhèn)街道、各相關安委會成員單位根據各自分管行業(yè)、領域特點，制定年度執(zhí)法計劃，并嚴格按執(zhí)法計劃開展日常執(zhí)法檢查行動。三是部門聯(lián)動，開展重點行業(yè)(領域)執(zhí)法。我市不斷加大安全生產執(zhí)法檢查的頻次及力度。由市公安交警、交通運輸等部門聯(lián)合各鎮(zhèn)街道加大了道路安全隱患排查的力度和密度。由市經信、住建、安監(jiān)、質監(jiān)、交通運輸等部門聯(lián)合各鎮(zhèn)街道對工礦商貿、建筑施工、危險化學品、輪渡碼頭等重點行業(yè)和部門的安全隱患進行拉網式排查，全市共查出責任制不落實、安全管理不到位等安全隱患210多處;四是嚴肅問責，進一步強化督查督辦力度。為加強我市安全生產督辦落實力度，市安辦成立安全生產專項督查組，對各鎮(zhèn)街道、重點安委會成員單位的安全監(jiān)管工作履職情況進行專項督查，對不認真履行監(jiān)管職責的部門、單位，嚴肅問責督辦，確保安全監(jiān)管工作落實到位。今年，我們對炬凱紙業(yè)等4家發(fā)生安全生產事故的企業(yè)進行了調查，并將調查結果公示，對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。
    (五)抓基層基礎工作，夯實安全監(jiān)管責任。
    一是健全安全生產監(jiān)管機構。2015年初，市委市政府成立“兩化”體系建設辦公室，增加安全監(jiān)管人員編制2名。住建、交通運輸等12個重點安委會成員單位也相應成立了安全監(jiān)管機構，配齊工作人員。各鎮(zhèn)(街道)也落實2-3名專職安全監(jiān)管人員，具體負責安全監(jiān)管工作。二是進一步完善規(guī)范安全生產基礎文件。3月，市委會專題研究安全生產工作，出臺《關于進一步加強安全生產工作的意見》，把安全生產工作進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸、傾斜，同時，明確要求在人員、經費、設施設備等方面給予保障。8月，我市出臺《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》。規(guī)范了我市安全生產工作的考核程序和考核結果的運用，促進了安全生產責任的進一步落實。三是明確各安委會成員單位的職責。4月，市委、市政府出臺了《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規(guī)定》，對質監(jiān)、藥監(jiān)、衛(wèi)生和計生等37個安委會成員單位的職責重新進行調整，將商務局、經濟信息化局、衛(wèi)生和計劃生育局、食品藥品監(jiān)督管理局、文化體育旅游局等五個單位納入重點安委會成員單位，安委會重點成員單位增加到13個。四是加大基層安全生產投入。自2015年起，每年安排48萬元作為各鎮(zhèn)街道安全生產專項補助經費，并對市安監(jiān)局等13個市重點安委會成員單位每年再追加5萬元安全生產專項工作經費，統(tǒng)一落實安全監(jiān)管人員執(zhí)法服裝，為安全監(jiān)管執(zhí)法工作提供有力保障。
    三、下一步工作打算。
    (一)認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格權力運行的監(jiān)督制約。一是全面落實局黨組主體責任和“一崗雙責”要求，充分發(fā)揮示范引領作用。堅決貫徹中央、省委、宜昌市委和上級紀委關于黨風廉政和反腐敗工作部署，努力提高領導干部廉潔自律意識，促進機關工作作風的轉變。二是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。三是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權，形成既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。四是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。
    (二)深入推進安全生產“四化”建設，創(chuàng)新安全生產監(jiān)管方式。一是全面推進標準化創(chuàng)建，提升企業(yè)本質安全。按照《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦〔〕18號)要求，深入推進安全生產標準化工作向規(guī)模以下冶金等工貿企業(yè)延伸和覆蓋，確保2015年底前所有規(guī)模以上工貿企業(yè)實現安全達標。二是扎實推進“兩化”體系建設，建立隱患排查治理新機制。按照2015年“兩化”系統(tǒng)全面運行的時間要求。市“兩化”辦公室將加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監(jiān)督。要將本年度“兩化”體系良好效果延續(xù)下去，在保證質量的前提下，突出特點，在全市實施全行業(yè)、全覆蓋常態(tài)化管理。三是全力推行安全生產網格化監(jiān)管，提高安全生產保障能力。2015年，實現安全生產網格管理與全市城鄉(xiāng)網格化管理體系融合，全面建立安全生產監(jiān)管“網格化”體系。與企業(yè)隱患排查治理“兩化”體系相互補充，實現安全監(jiān)管“網”與“點”的時時監(jiān)控，確保日常監(jiān)管不留盲區(qū)、隱患排查不留死角、應急救援及時有效，降低事故總量。四是打造安全生產宣傳教育培訓常態(tài)化，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》及宣貫新《安全生產法》為契機，分級開展行政事業(yè)單位安全教育培訓;分層開展企業(yè)安全教育培訓，重點開展“三項崗位”人員(企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員)培訓。全面加強安全生產工作。進一步監(jiān)督企業(yè)落實安全生產主體責任，形成工作合力。
    2015年，我市安全生產工作雖然取得了一定的成果，為全市社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展做出了貢獻，但也面臨著一些困難和問題，主要表現在安全生產綜合監(jiān)管創(chuàng)新上任重道遠、在作風建設上存在整改不徹底等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，不斷總結經驗，對自己提出更高的要求，不斷加強錘煉，努力成為政治堅定，團結務實，勇于創(chuàng)新，高效廉潔的領導班子，為保障全市人民生命財產安全作出更大的貢獻。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇七
    根據州黨委考核的要求，下面我向大會作述職述廉述學報告，請同志們評議。
    一、堅持加強學習，努力提高自身素質和駕馭全局的能力。
    月9日－16日參加了中央黨校舉辦的十七屆三中全會縣委書記培訓班，更新了觀念，拓寬了發(fā)展思路。同時，注重發(fā)揮縣委中心組的作用，堅持上級的重要會議精神和重大部署中心組成員先學一步,與班子成員反復研讀、學深學透黨的十七大、十七屆三中全會精神，尤其是準確把握科學發(fā)展觀的精神實質、科學內涵和根本要求，增強了我和縣委班子成員用科學發(fā)展觀謀劃思路、制定措施和領導發(fā)展的能力。作為一名黨員領導干部，我堅定不移地落實上級黨委的各項決策部署，使自己在政治、思想、行動上始終與中央和上級黨委保持高度一致。
    二、切實解放思想、與時俱進，提出符合實際的發(fā)展思路。
    部門領導學習經驗，多方面了解和把握縣情；結合州黨委提出的7個專題調研，我邀請州直業(yè)務部門把脈會診，派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)場一把手到南疆學習考察，聽取了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農林水牧和經貿等10余個部門關于明確思路、加快發(fā)展的工作匯報，并對事關***發(fā)展的重大問題進行專題研究，進一步明確了發(fā)展思路。即：堅持以經濟建設為中心，緊緊圍繞農牧民增收、財政增收，加快農業(yè)產業(yè)化、新型工業(yè)化、旅游開發(fā)進程，大力實施生態(tài)立縣、牧業(yè)富縣、工業(yè)強縣、科教興縣戰(zhàn)略，奮力推動經濟社會的更好更快發(fā)展；提出“十一五”后三年生產總值年均增長16%，地方財政一般預算收入年均增長21%，農牧民人均純收入年均增加500元以上的目標。
    三、認真履職盡責，全力推進經濟社會更好更快發(fā)展。
    -，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇八
    20xx年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，我以科學發(fā)展觀為指導，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
    一、加強學習，提高政治思想覺悟。
    20xx年，我認真學習黨的xx大和xx屆全會精神，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
    二、盡心盡職，全面完成工作任務。
    1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力。
    2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
    3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
    三、嚴格要求，培育良好工作作風。
    我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
    四、嚴以律己，確保自身清正廉潔。
    我是醫(yī)院領導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
    五、存在的不足問題。
    20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
    六、今后努力方向及打算。
    1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
    2、轉變作風，樹立自身良好形象。我要認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
    3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
    我的述職述廉報告完了，謝謝大家!
    領導班子述職述廉報告書記篇篇九
    2017年，在縣委、縣政府正確領導下，本人緊緊圍繞全縣“兩鄉(xiāng)五區(qū)”規(guī)化及古絳鎮(zhèn)“一個重點、六個園區(qū)”目標任務，努力提高自身修養(yǎng)和綜合素質，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，較好地完成了各項工作任務?，F將有關情況匯報如下：
    一、注重學習，不斷提高思想素質和政治理論水平我始終把學習貫徹作為一項戰(zhàn)略任務、一種政治責任、一種思想境界，注重把學習的成果轉化為促進發(fā)展的正確思路、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體舉措，深入推進“兩學一做”制度化常態(tài)化和維護核心見諸行動學習教育，帶頭貫徹學習十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習抓發(fā)展、抓改革、抓法治、抓黨建的新思路新舉措等，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性和堅定性。
    二、積極進取，不斷強化履職盡責效能。
    我們堅持“軟硬”兩手抓，一方面，全力提高“硬件”配置。一是完成“五小”設施建設。投資40萬元的“五小”設施建設已投入使用，每人每個工作日10元的補貼已下?lián)芙o食堂，確保干部留的住、干的成。二是完成撤并村工作。
    1第一批3個500以下村子的撤并工作已順利完成，第二批6個300人以上、500人以下村子的撤并工作正在籌備中。
    另一方面，以村“兩委”換屆為契機，全力提升“軟件”。一是整頓軟弱渙散組織。趙堡村、西吳璧村、西趙村已成功轉化，黨員隊伍結構改善，村級組織面貌大有改觀。二是開展“村霸”問題專項整治。進行了拉網式排查，雖無“村霸”問題，但對違法犯罪行為起到了很大的震懾作用，為村“兩委”換屆肅清障礙。三是實施“鳳還巢”計劃。建立了絳縣籍在外人才臺賬，積極吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；建立農村后備干部隊伍臺賬，為“兩委”換屆儲備人才。四是村“兩委”換屆進展順利。目前，我鎮(zhèn)51個村黨支部和3個社區(qū)黨支部換屆選舉全部完成，45個村完成村委會換屆選舉工作。已完成的45個村一肩挑18個村，支部連選連任39人，婦女委員9人，村委連選連任30人，婦女委員31人。
    三、
    尊章守紀，不斷強化廉潔自律意識。
    切實履行黨風廉政建設主要負責人的第一責任，督促班子其他成員認真落實“一崗雙責”，全力抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作。
    2講黨課5次。親自支持督促信訪部門化解矛盾、監(jiān)督鎮(zhèn)紀肅查辦案件，共化解矛盾30余起，查辦黨員干部違紀違法案件13起，紀律處分9人，組織處理3人，主動交代12人，誡勉談話35人。
    （二）狠抓綜治維穩(wěn)工作。成立強有力維穩(wěn)班子，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。采取強有力工作措施，加大矛盾排查化解力度，加大對重點管理對象的穩(wěn)控力度，明確了鎮(zhèn)村責任人，務必保證無越級上訪現象。通過采取以上一系列行之有效的措施，近年來社會大局穩(wěn)定，沒有出現安全生產事故，確保了無越級上訪現象。
    （三）嚴肅換屆紀律。村“兩委”換屆作為今年黨建工作的重頭戲，風清氣正的環(huán)境是順利換屆的重要保障。一是強化正面教育和反面教育，認真組織黨員干部學習換屆紀律要求，組織黨員群眾、特別是侯選人觀看警示教育片《鏡鑒》，在鎮(zhèn)、村醒目位置張貼《關于嚴厲打擊賄選、破壞選舉等違法行為的通告》，開展遵守換屆選舉紀律承諾活動，營造嚴肅的換屆選舉氛圍。二是嚴格監(jiān)督檢查。抓住候選人提名、投票選舉關鍵環(huán)節(jié)，實行全程監(jiān)督，換屆選舉工作推進、程序操作和紀律執(zhí)行等情況，及時向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。設立了選舉監(jiān)督委員會，由“兩代表一委員”等擔任社會監(jiān)督員，加強社會力量監(jiān)督。暢通群眾舉報渠道，紀委開通專門舉報電話，設立專門舉報信箱。對競爭激烈、選情復雜的35個重點難點村，集整區(qū)力量，重點監(jiān)督，嚴密防范，及時報告。
    （四）帶頭廉潔自律。自覺帶頭主動接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”。自覺抑制享樂奢靡之風，克服形式主義、官僚主義陋習，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，切實做到自重、自省、自警、自勵。自覺帶頭承諾不出入私人會所，不接受和持有各類私人會所和娛樂場所會員卡、電子券等，帶頭恪守廉潔自律準則。
    雖然取得了一些成績，但我自身也存在諸如政治理論學習不夠扎實、批評與自我批評不夠、從嚴治黨力度不夠等問題，今后的工作中，我要認真對待、重點加以解決。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇十
     通過公開述職述廉，給群眾一個明白，還干部一個清白，有利于推動黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面是愛匯網小編為大家整理的領導班子述職述廉報告范文,供大家閱讀!
     省局考核組各位領導、同志們：
     xx年，在省局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領導班子團結協(xié)作，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，帶領廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場，內抓管理，大力加強精神文明建設，完成和超額完成了各項工作任務，取得了新成績。按照省局考核要求，現將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下：
     一、主要目標完成情況
     xx年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn)，各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識，沉著應對，干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質，成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質的施工企業(yè)。一年來，先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產先進集體”、“省直文明單位”，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號，完成和超額完成了各項目標任務。
     (一)順應市場得市場，經營開發(fā)工作健康發(fā)展
     我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調整經營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規(guī)章制度，強化責任意識，企業(yè)競爭力不斷增強，經營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項，實現合同額2.6xx億元，其中系統(tǒng)外工程中標13項，中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%，為明年的生產任務爭得了主動。
     順應市場規(guī)律，實行區(qū)域經營戰(zhàn)略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應市場規(guī)律，在職工中樹立了“項目部本身就是經營開發(fā)部”的觀念，實行了區(qū)域經營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時，充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用，進一步占領后續(xù)工程市場?；次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程，是淮河治理的骨干工程，設計行洪流量為2400m3/s，工程中標額4468萬元，工程規(guī)模之大，是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。
     完善經營格局，營造良好的經營環(huán)境。xx年初，我局適時召開了經營開發(fā)工作研討會，總結了經營工作中的經驗、教訓，確立了順應市場得市場，突出重點、多元經營的指導思想，制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》，理順了各部門之間的關系，完善了經營工作責任制。在工作中，局級領導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調和高層次公關的龍頭作用;經營處盡職盡責，具體負責投標技術與操作，不斷提高標書的科技含量和內在質量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經營格局，營造了良好的經營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現合同額近1000萬元。
     發(fā)揮資質優(yōu)勢，打開經營開發(fā)新局面。xx年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質，使經營工作出現新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標力度，積極參與高速公路工程的投標，以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下，調整經營布局，提出了“鞏固強項，提升弱項，開辟新領域”的經營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字，早跟蹤，早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
     (二)以創(chuàng)建文明工地為契機，施工管理水平再上新臺階
     xx年我局共有在建工程22項，合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū)，多數為國家和省級重點工程，三項為xx標準化堤防建設工程，標準要求高，施工難度大，管理任務重。在施工中，我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機，科學調度，合理配置，全體施工人員艱苦奮斗，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx 千平方米，完成施工產值3.2億元，占計劃的128%，首次突破3億元大關。
     弘揚鐵軍精神，確保工程質量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境，我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神，頂風冒雪，冬戰(zhàn)嚴寒，夏戰(zhàn)酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中，各項目部強化管理，苦干巧干，保證了工程進度和質量，為國家建設做出了重大貢獻。例如，新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們，舍小家，顧大家，連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上，連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”，年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質量優(yōu)良，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，經驗收，被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險，頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上，為探索xx河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的`同志們，連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上，把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待，優(yōu)化施工方案，加強調度管理，攻克群眾干擾道道難關，在保證工程質量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力，做到了第一個進場，第一個開工，第一個出沙，完成淤沙122萬立方米，占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經6個月的艱苦鏖戰(zhàn)，累計完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務。
     開展文明工地創(chuàng)建活動，提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》，在全局范圍內開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組，每月進行一次聯(lián)合檢查，對優(yōu)勝單位通報表揚，后進單位批評指導。4月25日，在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現場會，交流經驗，以點帶面，促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工，進度快、質量優(yōu)，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質量驗收達到濟南市質監(jiān)站優(yōu)良等級，被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
     強化項目部建設，培養(yǎng)優(yōu)秀項目經理。項目經理作為項目的帶頭人，對項目成敗起著至關重要的作用。為此，我局作出了強化項目部建設，學做優(yōu)秀項目經理的決定，開展了優(yōu)秀項目經理部和優(yōu)秀項目經理評選活動。在施工中，各項目經理部不等不*，刻苦勤奮，積極主動創(chuàng)造條件，協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經理;國道205 濱州xx大橋經理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
     (三)各項經濟指標圓滿完成，職工收入穩(wěn)步上升
     一年來，我局圍繞“經濟效益”這個中心，加強經營管理，落實經濟責任，控制企業(yè)成本，規(guī)范財務運做，各項經濟指標完成較好。全年實現經濟總收入2.62億元;凈資產收益率達1%;資產負債率67%;應收帳款周轉率6次，全年實現利稅2xx9萬元，比上年提高13%。同時，離退休職工兩費足額發(fā)放，并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊伍穩(wěn)定，促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
     (四)狠抓質量管理，打造精品工程
     施工中，我局狠抓質量管理，把質量當作“質量大堤”來建設，提出了“質量是政治、是生命、是效益，要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質量，建優(yōu)質工程，建精品工程”的口號，不斷強化全員質量意識，建設精品工程。一是堅持質量第一的方針，把質量作為評價工程的首要因素，作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質量，落實質量責任，保證iso9001質量保證體系的有效運行。二是嚴格質量管理標準和質量檢查制度。在施工中，實施質量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內部管理監(jiān)督檢查措施。質檢處充分發(fā)揮職能，加強施工過程中的質量預控、監(jiān)控，全年組織質量檢查300余次，形成了班組、質檢員、項目部三級質量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質量，注重新工藝，新技術的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中，采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網片吊裝中，自行設計了鋼筋網片安裝支架和“工”字型輔助筋，加快了鋼筋網片的吊裝速度，提高了工程質量。在濟南市引黃供水鵲山調蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長度 xx.6公里，創(chuàng)國內平原水庫鋪塑深度及長度記錄，入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動，使亮點工程真正亮起來，年初確定的六項工程，有五項達到了亮點要求，確保了工程質量合格率100%，優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現一起客戶投訴現象。
     (五)加強安全管理，全年安全生產無事故
     我局各級領導班子高度重視安全生產工作，樹立強烈的安全生產責任感，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，強化落實安全責任制，完善各級安全生產網絡建設，專兼職安全員盡職盡責，積極開展“安全生產月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產教育，組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產培訓考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會全年共組織各類安全檢查50余次，消除安全隱患82項。把安全生產貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中，有力地促進了安全生產，全年未發(fā)生責任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國家建設部評為“全國建筑安全生產先進集體”。
     (六)實施管理創(chuàng)新，提升企業(yè)形象
     創(chuàng)新財務管理。針對項目產值大、利潤低的問題，落實經濟目標責任和各項規(guī)章制度，規(guī)范項目成本管理行為，精耕細作、全心經營，保證了企業(yè)經濟效益的不斷提高。通過建立內部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制，保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內推行項目部財務制度改革，大力推行財務人員委派制，實行項目統(tǒng)一結算制度，使企業(yè)資金調控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作，加快資金周轉，為生產經營提供了有力保障。因成績顯著，局財務處被黃委會授予xx-xx財務工作先進單位稱號。
     創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動，號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行，做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工，開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術人才聘任試行辦法》，緩解了我局專業(yè)技術人才短缺的局面。
     創(chuàng)新機關后勤管理。繼續(xù)開展機關作風建設年活動，工作作風進一步好轉，辦事效率明顯提高。
     (七)加強精神文明建設，文明創(chuàng)建工作取得新突破
     (八)圓滿完成其它各項工作任務
     加強了機動搶險隊建設，參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練，榮獲三等獎，落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作，二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外，企業(yè)改制，黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
     二、黨風廉政建設情況
     xx年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行，協(xié)調發(fā)展。在具體工作中，我們著重抓了“四個堅持”。
     (一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度
     一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上，深入學習了上級有關廉政建設的文件，針對 xx年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，明確了責任領導人和責任部門，與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書，在全局上下形成了廉政責任制網絡。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調研等機會，了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責任制的落實，各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。
     (二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性
     在學習制度上，堅持和完善中心組和機關職工學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，一是按照上級的統(tǒng)一部署，自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動，在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時，利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權力觀。
     (三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤
     一是繼續(xù)抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》，凡工程分包均選取有資質、有實力的施工隊伍，并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購，均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節(jié)約了機關辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題，我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的，我們對當事人進行適當的批評教育，督促其改正;對舉報不實的，我們予以澄清，保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應的處分。
     (四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識
     機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一種意識，我們所從事的工程建設，直接關系著國家的百年大計，關系著群眾的切身利益。因此，任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，每個黨員干部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓xx的形象在我這里受到影響，這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開，對涉及企業(yè)發(fā)展，資金使用、職工住房等熱點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時向職工公布結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放，全年發(fā)放慰問金10萬余元，用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
     三、團結協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強
     一年來，我局領導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進了企業(yè)的全面發(fā)展，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
     (一)堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰(zhàn)斗力
     “班長”與成員之間的關系，不斷強化團結意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真征求意見，會上能夠開誠布公，實事求是地總結回顧，認真開展批評與自我批評，勇于承擔責任，注重了會議質量，促進了班子團結，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
     (二)加強理論學習，不斷提高領導干部自身素質
     局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。在學習安排上，我們突出抓好三個層面，第一層面是局機關中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方式上，采取自學與集中學習相結合的方式，全年固定學習日達50天，人數達1000多人次。在學習內容上，按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《xx年理論學習計劃》，重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念，使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高，增強了干好工作的信心和決心。
     (三)加強領導能力建設，充分發(fā)揮班子整體效能
     今年以來，面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務，領導班子謀劃全局，著力提高科學決策和民主決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路，不折不扣地執(zhí)行上級指示，創(chuàng)造性地開展工作，保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程，慶德同志長期盯在施工現場，我也經常到現場督促施工，加強領導，加大投入，精心組織，并要求各項目部施工進度一天一報，保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局。企業(yè)管理，一招不慎，就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺，都要先經過充分的調查研究，確?？尚行?，再經過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施，從而保證了決策的科學性，實現了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放，穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調查研究，察實情，辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作，都分別組織了專題調研。局領導班子高度重視和關心基層，經常深入施工一線，調研了解實際情況。針對隊伍現狀提出了加強隊伍建設，重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見，并和有關處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調研，我?guī)ьI辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處，了解了基層經濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己，率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日，為保證重點項目的按期完成，四名領導班子成員在工地擔任項目經理、工作組組長等，常年盯在施工一線，勇于*前指揮，敢于承擔責任，以事業(yè)為重，以大局為重，和大家一道辛勤、忘我的工作，積極發(fā)揮模范帶動作用，為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關鍵時期，發(fā)揮了強有力的領導指揮作用，戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水，保住了工地，保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風，冒著生命危險，奮戰(zhàn)口門疏浚任務，保證了安全生產和任務完成。
     (四)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以好的作風，選作風好的人
     局領導班子深刻認識到，《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來，領導班子堅持開展干部談心制度，重視干部成長，關心群眾生活。對于機關及下屬單位的干部職工，真心實意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護、不虧待，生活上關心、不慢待。在企業(yè)內部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經理、總工，推動充滿活力的選人用人機制的形成，加快了干部進步，優(yōu)化了干部隊伍結構，確保了各項工作的健康發(fā)展。
     一年來，我局按照省局的總體部署，牢固樹立科學的發(fā)展觀，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，我們也存在著許多不足之處，主要表現在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守，因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在，嚴重制約著我局的發(fā)展，在今后的工作中我們要高度重視，認真研究解決。
     在新的一年里，我們決心在省局黨組的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以經營開發(fā)為中心，以施工管理為重點，以觀念、技術、管理創(chuàng)新為主線，進一步加強三個文明建設，動員全體職工精誠團結，愛崗敬業(yè)，開拓進取，真抓實干，促進我局各項工作的進步和發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
     以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
     謝謝大家。
     xx 年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設，嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔勤政。現述責述廉如下：
     一、述責方面
     1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作，xx年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》，明確工作職責，黨支部為第一責任人，按照干部業(yè)務職責分工，制定廉政風險防控分解圖，與10名干部業(yè)務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示，接受職工監(jiān)督。
     2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，為第一責任人的工作領導小組，副連長擔任紀檢委員，每月兩次對干部業(yè)務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，督促干部整改完善，將黨風廉政建設責任落到實處。
     3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱，認真落實團黨委下達的各項工作任務，并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高干部執(zhí)行力和政治覺悟，保證政令暢通。
     4、xx年，三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求，副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委，并按照年初分解的廉政職責，對個人職權范圍內履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。
     5、xx年三連黨支部各項強農惠農政策落實到位，主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風災農保發(fā)放、救災糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內部開展“小金庫”清理工作，本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次，未發(fā)現任何問題。
     6、xx年度三連各類生產資料，均由職工自愿上報數量，集中從供銷科采購，直接發(fā)放到承包戶手中，連隊無留存、侵占、倒賣行為。
     7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督，不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力，通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾，解決復雜問題、提高應對突發(fā)事件的能力，黨員干部執(zhí)行力明顯提升。
     8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作，制定《三連黨務、政務、連務公開制度》，及時將事關職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產量、收入等張貼公布，建立明細賬目，供職工查詢。
     9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務，及時報送各類信息、材料，無拖拉、推諉現象。
     二、述廉工作
     1、結合群教活動，深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關于黨風廉政建設的文件和規(guī)定，都要組織學習、對照檢查。結合每年開展的黨風廉政教育月活動，圍繞主題，通過活動，突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。
     2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位，加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查，重點是住連值班等，在關鍵時刻看干部政治立場和意識，維護了連隊穩(wěn)定。
     3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識，注重強化班子成員廉潔從政意識，切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求，自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次，干部報告?zhèn)€人有關事項6人次。年度內班子無干部違紀事情發(fā)生。
     以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告，取得成績的同時也存在不足，在下一年度，三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法，不斷總結工作經驗，同時改進不足，將黨風廉政建設工作落到實處，進一步明確職責分工和承擔責任。
     xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經濟發(fā)展主基調、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻?，F將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。
     一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
     (一)重視政治理論學習
     院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。
     在學習中，根據新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
     (二)進一步加強學習型黨組織建設
     院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關學習型黨組織建設的意見》精神，及時制定了我院《xx年度政治理論學習計劃》，各黨支部制定了學習方案，黨員個人制定了學習計劃，組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度，充分發(fā)揮中心組和領導干部的帶頭作用，認真落實“三會一課”制度，通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。
     黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網絡學習工程’?網絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇十一
    各位領導、各位代表：
    大家好！
    2020年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現安全生產長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
    下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
    為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
    自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
    二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。
    作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
    任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當的手段。
    一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
    二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
    在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
    述職人：xxx。
    2021年x月x日。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇十二
    尊敬的各位領導、同志們：
    大家好!
    一年來，我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務?，F將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和。
    廉政。
    建設等情況向組織匯報如下：
    本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
    1、以身作則，帶好班子。
    將單位黨風。
    廉政。
    建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。
    我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員;恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和單位的團結。
    2、強化教育，管好隊伍。
    以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。
    3、慎獨自律，防微杜漸。
    嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續(xù)努力。
    4、嚴明紀律，有錯必究。
    堅持原則，對發(fā)現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關紀律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。
    一年來，一是認真學習學報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質;二是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。
    首先，教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：
    1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務水平的提高，定期召開業(yè)務交流會。_年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
    2.堅持質量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優(yōu)級水平。
    3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。
    4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。
    5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結協(xié)作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。
    回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：
    1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。
    2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。
    3.與班子成員之間的交流不夠。
    1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯(lián)系，依靠學校的學科優(yōu)勢和學術優(yōu)勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。
    2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。
    3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。
    4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
    總之，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，發(fā)揚成績，為學報編輯處的工作做出新的貢獻。
    述職人：___。
    _年_月_日。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇十三
    各位領導、同志們：
    20__年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發(fā)展大局，認真依照以剛崗雙責的要求，團結和依靠全場廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，_的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務，全場經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現述職如下：
    一、強化學習，提高思想素質和執(zhí)政水平。
    理論是實踐的基礎，是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領會十七屆三中全會精神，通過學習對“科學發(fā)展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防_體系2010-工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。
    二、堅持發(fā)展第一要務，解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。
    場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業(yè)”和“六個決定”，結合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業(yè)發(fā)展牧場經濟的發(fā)展思路，著力加強農業(yè)基礎設施建設，大力發(fā)展現代農業(yè)的經濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。
    一是抓調整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產業(yè)。緊緊圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農業(yè)政策性保險，做到應保盡保，增強農牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
    出臺抗旱井與增壓滴灌相_政策，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續(xù)增產增收;做優(yōu)蔬菜產業(yè)，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態(tài)林200畝。通過產業(yè)調整，加大科技投入使得農民收入穩(wěn)步提高，據測算，我場農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。
    二是抓轉移，求富民，加快第三產業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構，結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入__0萬元，人均增收100元。
    三是多措并舉，社會主義新農村建設穩(wěn)步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶(任務152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
    四是支部+協(xié)會，發(fā)展新經濟實體。__年年，我場成立了___牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經濟實體，20合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業(yè)結構調整，促進了特色產業(yè)發(fā)展，同時也提高了農業(yè)生產的組織化程度，通過支部+協(xié)會，實現了黨建與富民共進。
    五是社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動，全面做好農村合作醫(yī)療工作，目前已有2038人678戶參加了農村合作醫(yī)療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發(fā)放低保金__.3萬元，發(fā)放救災面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展，全場文明村隊屆滿復驗合格率100%，機關順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，_法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調解工作，扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調處，突出嚴打重點，認真解決群眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩(wěn)定。
    六是創(chuàng)新體制，求真務實、真抓實干。
    一是加強班子建設。健全完善了各項規(guī)章制度，以求真務實為重點，切實加強作風建設，在班子內部大興“_、團結”之風，對重大事項堅持_集中制，努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優(yōu)錄用;建立激勵關愛機制，充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設，先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
    舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現經濟又好又快發(fā)展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作。
    三、堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制。
    我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責，作為牧場經濟健康發(fā)展的重要保障，加大從源頭上預防_的力度，認真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。
    (一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規(guī)劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
    (二)、明確廉政責任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設和反_工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
    (三)、完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員干部的監(jiān)督檢查，全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監(jiān)督員，每季度召開監(jiān)督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監(jiān)督，從源頭上治理和預防_。
    (四)、嚴于律己，努力樹立良好的干部形象。
    作為___牧場黨風廉政建設第一責任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇十四
    同志們：
    根據區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，現將2003年度黨委工作和本人情況作述職報告如下： 過去的一年，是我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創(chuàng)歷史新高的一年。在過去的一年中，我們全鎮(zhèn)上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻難克堅，出現了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了我們?yōu)愁^人能干事、會干事、干成事的精神風貌?；仡櫩偨Y今年黨委和本人工作，主要"四個狠抓"：
    一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經濟發(fā)展大局。
    今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇"天災"，我們都始終堅持加快發(fā)展不動搖，經濟及各項工作取得了前所未有的成績，特別是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，具體做法："四個注重"。
    一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區(qū)"東聯(lián)西擴"戰(zhàn)略的實施，我鎮(zhèn)地理優(yōu)勢日益凸現，面臨新形勢、新情況，我們黨委審時度勢，整合優(yōu)勢，緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固增強"四種"意識，即：發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，樹立"三種觀念"，即：規(guī)劃、環(huán)境、服務都是生產力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調整思路，由局部的規(guī)劃向市區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部的發(fā)展向全面發(fā)展相對接，適時提出了村村爭第一的發(fā)展思路，在全鎮(zhèn)上下大力營造發(fā)展的濃烈氛圍。 二是注重加快發(fā)展抓招商。2003年，重點圍繞招商引資和項目建設，實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮(zhèn)共引進項目45個，實現民資注冊8224萬元，列全區(qū)首位，重點抓了以下三方面工作：一是打造灣頭招商品牌，提出"以誠信服務贏得客商的信任"，倡導"誠信、開明、高效"的灣頭精神，合力營造"親商、安商、富商"的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前，來我鎮(zhèn)洽談和投資的客商都感到我們?yōu)愁^人做事實在，服務到位，效率高。二是探索總結招商規(guī)律，明確了符合灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發(fā)上做文章，打造鮮明的區(qū)域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核，實行 "月月申報、季季考評、年終考核"，以實績論英雄，初步形成人人關心招商，個個參與招商的氛圍，真正形成了舉全鎮(zhèn)之力招商引資。
    增7個規(guī)模以上企業(yè)，新增產值達1個億以上。
    二、科學決策，合理安排，狠抓重點工作開展。
    今年以來，大事、難事接連不斷，面對種種考驗，我鎮(zhèn)黨政一班人都能高度重視，迅速行動，坐鎮(zhèn)一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時做好應對，取得了"三大戰(zhàn)役"的全面勝利。
    一是防非抗洪戰(zhàn)"天災"。面對突如其來的非典疫情，我們群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強大陣線。筑起牢固防線，嚴防疫例輸入，對近900名外來外歸人員全面覆蓋，橫向到邊、縱向到底，做到全面監(jiān)視、全面控制、全面突擊預防，取得了"零病例"的重大勝利。面對百年罕見的洪澇災害，我們統(tǒng)一部署、科學調試、日夜奮戰(zhàn)、嚴防死守，在田莊、集鎮(zhèn)等多處遭受內澇嚴重的情況下，緊急調運搶險物資價值30多萬元，出動搶險突擊隊近千人次，晝夜進行排澇，確保了人民生命財產的安全，確保了全鎮(zhèn)境內30多公里堤防安全度汛。在今年的這兩次突如其來的"天災"中，我們廣大的黨員干部，表現出高尚的風格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊。"防非、抗洪"兩項工作被市、區(qū)評為先進集體。
    二是創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)奪佳績。根據、市政府的要求，市區(qū)周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內必須創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，自年初開始，我們根據創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實施，做到"三制一原則"(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達97%以上。并以創(chuàng)建為契機，全面改造鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，切實為民辦實事，先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮(zhèn)區(qū)內大街小巷、人行道路硬化率達100%，先后順利通過了"揚州市衛(wèi)生鎮(zhèn)復查"、"江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)市級考核"，被命名為"滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮(zhèn)"，在全市率先實現了省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。
    三是拆遷安置順民意。隨著市區(qū)逐步向東發(fā)展，我鎮(zhèn)融入城市的步伐顯著加快，"大拆、大建、大發(fā)展"的帷幕在我鎮(zhèn)已全面揭開。一年來，我鎮(zhèn)拆遷工作面廣量大，全鎮(zhèn)7個行政村，村村有拆遷任務，據統(tǒng)計，2003年全鎮(zhèn)共征用土地1600多畝，拆遷居民100多戶，拆遷面積達 1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業(yè)園用地、里下河農科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業(yè)建設用地等項目。鎮(zhèn)黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意;另一方面，對照、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多考慮，竭盡所能給予幫助支持。實踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰(zhàn)斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區(qū)委、區(qū)政府交辦我鎮(zhèn)的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區(qū)主要領導的高度贊揚。
    三、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，狠抓黨建精神文明建設。
    在黨建方面，重點以村黨總支部換屆選舉為契機，加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?，重實績選干部的用人導向，把好干部"入口四關"，一是嚴把民主推薦測評關，以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關，注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關，做到各抒己見，充分發(fā)表意見;四是嚴把任前公示關，接受各個方面的監(jiān)督。堅持以發(fā)展論英雄，為發(fā)展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于2003年11月15日~12月5日對全鎮(zhèn)35個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。
    利為民所謀，權為民所用"，使我鎮(zhèn)精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展"四五"普法宣傳，深入開展全民法制教育，加快依法治鎮(zhèn)進程，強化社會治安綜合治理，深入開展"平安灣頭"創(chuàng)建活動，為經濟發(fā)展營造了良好的社會治安環(huán)境，全鎮(zhèn)今年共發(fā)生刑事案件84起，與最低發(fā)案數同比下降6.7%，村風、民風得到了進一步好轉，歪風邪氣基本滅絕。
    四、牢記"兩個務必"，嚴格各項紀律，狠抓廉潔自律。
    黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照"四管"的要求，從大處著眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹立"兩個務必"的思想("務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風")。嚴格各項紀律，主要為"四條"紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，如一旦發(fā)現，進行嚴肅批評，認真教育，及時糾正，全鎮(zhèn)上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣，今年所完成的各項經濟指標中未有一點"摻水"，全部是"貨真價實";二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，請人說情者，更是嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，堅決狠剎了"跑官、要官"等不正之風，使一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉發(fā)區(qū)有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，主要有機關食堂來人招待就餐規(guī)定(明確了鎮(zhèn)黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規(guī)定以及鎮(zhèn)管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發(fā)揮財務結算中心的作用，加強財務監(jiān)管，嚴格壓縮非生產性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，全鎮(zhèn)用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現象基本杜絕。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持以身作責，按照"為民、務實、清廉"的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守"五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止"，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。
    回顧一年來黨委工作，困難比預想多，力度比往年大，組織程度比往年高，取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮(zhèn)上下和社會各界的共同關心和支持，同時本人作為一班之長，還深深意識到：一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。 各位領導、同志們，我們?yōu)愁^黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規(guī)劃來年發(fā)展思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為灣頭早日實現"兩個率先"先導鎮(zhèn)而努力奮斗。
    以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!
    謝謝各位! 注：
    2015年， 環(huán)保局領導班子全體在、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局，深入貫徹科學發(fā)展觀，以改善環(huán)境質量和開展群眾路線教育實踐活動為主線，以大氣污染防治、秸稈禁燒、污染物減排、環(huán)保專項行動為重點，積極推進，強力攻堅，各項工作均取得了長足發(fā)展。塑造了z廉潔、勤政、務實、高效的良好形象?，F述學述職述廉如下：
    一、突出重點，加強政治理論學習
    會精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本、《改革熱點面對面》等材料，把握宏觀政策，確立科學發(fā)展理念；形勢方面，及時貫徹落實省、市、縣重大會議精神，進一步認清縣情，統(tǒng)一認識，明確目標，增強工作的針對性和實效性。同時，在學習過程中加強結合，一是與學習貫徹十八屆四中全會相結合；二是與深化“三型”黨組織創(chuàng)建活動相結合；三是與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，做到互為內容，相互補充，確保工作整體推進。同時，圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)重要性的認識，對新形勢下群眾路線時代內涵的認識，開展“黨的群眾路線大討論”；按照“為民務實清廉”和“洗洗臉、正衣冠、照鏡子、治治病”的.總要求，加強黨員作風建設，進行了學習體會交流，全體領導班子成員認真撰寫心得體會和學習筆記，堅定了自覺踐行群眾路線的決心，達到了學一步、深一步的目的。扎實推進“六個一”活動，組織進行了各種類型座談會、并進行了主題發(fā)言，專門觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等專題教育影片，局長張月朋還以《群眾路線教育的價值目標與實踐路徑》為題，為全體黨員上了一堂專題黨課，進一步提高了黨組班子的決策水平和綜合素質。
    二、群策群力，抓好各項重點工作
    合，形成合力，圍繞鍋爐綜合整治、建筑施工揚塵治理、秸稈禁燒和綜合利用等十一項重點工作，集中開展了大氣污染防治攻堅行動，取得積極成效。1、強力開展“拆鍋爐拔煙囪”專項行動。市下達我縣煙囪拆除任務53根，實際拆除煙囪69根，完成市下達任務的130%。2、積極開展建筑揚塵整治，完成施工工地揚塵綜合整治34萬平方米的全年任務。
    3、開展道路揚塵整治，打造公路綠化“防塵帶”，新植樹木、草坪等2400平方米，移植樹木5500余株，整修路肩邊坡平臺60.5公里，查處運輸超載車輛56輛，查處不覆蓋、拋灑車輛52輛，更新清潔能源的公交車63部，出租車90部。4、強力推進企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔行動。重點企業(yè)種植綠化帶3260平方米、樹木3000余棵，企業(yè)垃圾做到了集中堆放，當天處理。5、清除城控區(qū)內長期積存積存垃圾點35處，取締主干道兩側垃圾傾倒點13處，清理積存建筑垃圾80余車，整治露天燒烤70余處，城區(qū)主次干道、繁華地段和重點部位每天機掃兩遍以上。6、分批對加油站進行油氣回收治理，完成全年治理任務24座。7、污染減排11個重點治理項目項目全部完成。8、積極開展城區(qū)油煙治理和燃煤大灶取締，城區(qū)35戶中型以上餐飲經營企業(yè)全部安裝高效油煙凈化設施。9、強力開展重污染小企業(yè)取締專項行動，全年共取締重污染小企業(yè)10家。
    二是強力開展主要污染物減排工作。根據市政府要求，
    2015年我縣主要污染物化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物應較2015年分別下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削減量分別為：化學需氧量299.29噸、氨氮50.59噸、二氧化硫90.13噸、氮氧化物22.6噸。為確保完成主要污染物減排年度任務，我縣大力推進產業(yè)結構調整，制定了2015年度主要污染物排放總量減排計劃，嚴把環(huán)境準入關，實施工程減排，強化落實，全面削減污染物排放量，減排成效顯著。2015年，化學需氧量削減390.35噸（完成任務的130%）、氨氮71.15噸（完成任務的141%）、二氧化硫119.06噸（完成任務的132%）、氮氧化物34噸（完成任務的150%），各項指標均超額完成任務。
    三是加大督查力度，做好秸稈禁燒工作。我局把秸稈禁燒工作做為重中之重，高度重視，緊密部署，加大禁燒督查、巡查力度，切實扭轉禁燒工作被動局面，實現了自10月8日起環(huán)保部環(huán)境遙感衛(wèi)星零記錄。秋季禁燒工作中，我局禁燒辦成立了5個晝間巡查組和4個夜間巡查組，對禁燒重點區(qū)域實行24小時動態(tài)巡回檢查，有效減少了焚燒秸稈現象的發(fā)生。同時，把禁燒工作納入網格化環(huán)境監(jiān)管體系，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包組包片、專職人員包地塊，全面實現秸稈禁燒工作的無縫隙監(jiān)管。
    業(yè)集中取締和利劍斬污“零點行動”等環(huán)保專項行動，嚴厲打擊超標排污、違法排污、惡意排污環(huán)境違法行為，堅決取締“十五小”、“新六小”等重污染小企業(yè)，取得了明顯成效。共取締重污染小企業(yè)10家，下達限期整改15家，移送公安案件4起。對小化工、小塑料等污染行業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大了執(zhí)法檢查檢查頻率，多次利用夜間進行突擊檢查，起到了有力的震懾作用，減少了偷排偷放違法行為的產生。健全完善了長效監(jiān)管機制，實施縣、鄉(xiāng)、村三級網格化管理格局，深挖污染環(huán)境的“頑疾、毒瘤”，做到發(fā)現一起查處一起，維護了全縣環(huán)境安全和公眾環(huán)境權益。制定印發(fā)200余份《關于嚴厲打擊環(huán)境污染違法犯罪活動的通告》，在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、路口顯要位置進行張貼，動員社會各界積極參與監(jiān)督，讓非法企業(yè)和環(huán)境違法行為無處藏身。
    五是建立項目審批“綠色通道”。主動服務全縣經濟建設大局，把關不設關，服務做到位，做到特事特辦、急事急辦，對縣重點項目或超越審批權限的省、市批項目，派人幫助業(yè)主一起跑市進省，做到了“領進門、找到人、少花錢、辦成事”。全年，共審批建設項目20個，其中報告書3個，報告表15個，登記表2個。同時，還加強了建設項目的后期管理，及時督促建成項目進行驗收，按照行政許可案卷卷宗要求整理了建設項目審批檔案并及時歸檔。
    六是全面維護環(huán)境信訪穩(wěn)定。在環(huán)境信訪中做到了接
    待、登記、回復一站式服務，不斷完善信訪制度，加大直查快辦力度。2015年共辦理上級信訪交辦件39件，查處率100%，結案率100%，群眾滿意率100%，全縣未出現因環(huán)境問題發(fā)生越級上訪和群眾集體性上訪事件，維護了全縣社會穩(wěn)定和環(huán)境安全。
    七是穩(wěn)步推進農村生態(tài)環(huán)境建設。認真落實省、市關于著力改善生態(tài)環(huán)境的要求，加大生態(tài)創(chuàng)建工作力度，積極推進生態(tài)縣建設。在 村、 村開展了省級生態(tài)村創(chuàng)建工作，兩村開展生態(tài)村創(chuàng)建以來，積極加強森林植被保護，提高森林覆蓋率；規(guī)劃建設生活污水管網，保護飲用水源，使飲用水衛(wèi)生合格率達到100%；大力推廣清潔能源利用，強化村容村貌整治，垃圾收集實行“村保潔、鎮(zhèn)中轉、縣處理”的垃圾處理模式，真正營造了良好的生態(tài)環(huán)境。上述兩個生態(tài)村已通過省專家組的驗收。
    環(huán)境日宣傳活動。“六五”世界環(huán)境日當天，通過常務副發(fā)表電視講話、出動宣傳車輛、散發(fā)宣傳資料、開設環(huán)保課堂、學生演講等一系列宣傳活動，有效提高了廣大人民群眾愛護環(huán)境的責任意識，大力營造了環(huán)境宣傳輿論氛圍。
    三、加大黨風廉政建設力度
    全體班子成員嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，加大黨風廉政建設工作力度，更加自覺抵御腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界，發(fā)揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。
    一是認真落實黨風廉政建設責任制崗位職責。實行黨風廉政建設“一崗雙責”。在抓好自身廉政建設的同時不斷加大對黨風廉政建設的領導力度，將黨風廉政建設工作與全局業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。切實抓好黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。發(fā)揚民主，虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心，以自己的實際行動影響和帶動全局抓黨風、促政風、轉作風，樹立良好的環(huán)保形象。狠抓行風建設，針對個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推等不良現象認真逐一地分析問題產生的原因，提出誠懇的批評和真摯幫助，制訂好整改措施并督促抓好落實。切實改善了行風提高了服務質量提升了環(huán)保形象。
    學習教育納入黨組年度學習計劃。積極利用黨組學習等時間，組織學習《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，結合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。組織開展豐富多彩的機關廉政文化創(chuàng)建活動。組織全體黨員認真觀看學習《廉政中國》等反腐倡廉教育系列電教片。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與領導干部教育、精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。
    關設立舉報箱，向公眾公布了投訴電話，建立了局長接待日制度，每月1日、15日親自接待群眾來信、來訪，解決群眾關心的熱點、難點問題，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
    總之，2015年，全體領導班子成員共同努力，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結奮斗的思想，形成齊心協(xié)力、共同奮力推進環(huán)保事業(yè)加速發(fā)展、科學發(fā)展的新局面，各項工作均取得了一定的成績，環(huán)境質量得到了較大改善。今后，我們將進一步總結經驗，牢固樹立社會主義核心價值觀，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，不斷提高黨組班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平，為實現我縣經濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗。
    xx年x月，我任xx某委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
    一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養(yǎng);能認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
    二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
    六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
    三、嚴于律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受社會各界的監(jiān)督，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在公務接待過程中嚴格按規(guī)定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
    四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業(yè)務知識的學習毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統(tǒng)全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
    五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業(yè)務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查，對于影響經濟發(fā)展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
    剛剛過去的2015年，是某某鎮(zhèn)歷史上極不平靜的一年、極不平凡的一年。一年來，在、縣政府的堅強領導下，在縣人大 、縣政協(xié)的大力支持下，全鎮(zhèn)廣大干部群眾奮發(fā)進取、務實創(chuàng)新，以開展“六個走在前列”大競賽活動為契機，以推進城鄉(xiāng)一體化建設為總攬，以建設“繁榮、文明、秀美、和諧”的某某鎮(zhèn)為目標，全面落實“生態(tài)立鎮(zhèn)、產業(yè)強鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略舉措，各項工作取得了顯著成效?，F將一年來領導班子履行職責和黨風廉政建設情況報告如下：
    遷等工作，為加快推進項目建設創(chuàng)造有利條件；各大項目建設取得明顯進展，107國道“三點一線”立面改造一標、二標，劉少奇天華調查陳列室、深遠路提質改造等項目已全面完工，“三點一線”市政道路改造工程、集鎮(zhèn)青洪河河道綜合整治改造項目、25畝統(tǒng)征地正在抓緊施工，全鎮(zhèn)大開發(fā)大建設的架式已經拉開。
    產業(yè)發(fā)展有了新提升。依托我鎮(zhèn)優(yōu)勢產業(yè)和良好的生態(tài)基礎，加快延伸農業(yè)產業(yè)鏈，融合一二三產業(yè)，著力提升產業(yè)發(fā)展層次。對梅數、洪河等村糧食高產基地及周邊進行農田水利基礎設施建設、麻林河整治及村莊庭院綜合整理，著力建成集農業(yè)生產、旅游、休閑生態(tài)觀光于一體的現代農業(yè)示范區(qū)。加快轉型升級，實現傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉變，全面實施省級超級稻百畝示范項目、農機農藝融合項目、國家豐產工程科技豐收支撐項目，建設三個機插連棟大棚，推廣集中育秧1.2萬畝，機插推廣4000畝，榮獲2015年度全省“平安農機”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽稱號。大力發(fā)展現代生態(tài)旅游，引進了政法委、臨長高速管理處后勤基地等項目，全鎮(zhèn)產業(yè)結構調整的步伐明顯加快。
    2
    成率103%；完成規(guī)模工業(yè)總產值12358萬，完成率103%；完成固定資產投資總額17753萬元，完成率104%，經濟運行的質量得到顯著提高。
    二、把改善民生作為第一責任，不斷提高人民群眾幸福指數 平安建設有了新成效。在綜治工作上實現“事后處理向事前預防、被動應付向主動化解、應急處理向依法處理、政府主導向群防群治、姑息容忍向重拳打擊”轉變，加強協(xié)調銜接，積極爭取各方支持，妥善處理了廣福中業(yè)農民工工資和深遠公司民間集資遺留問題，順利完成農民工工資和集資款兌付工作，得到了群眾的充分肯定。堅持依法依規(guī)依程序處理項目開發(fā)、土地流轉等相關工作，切實加強監(jiān)督管理，從源頭上預防和治理影響社會穩(wěn)定事件的發(fā)生；建立日常矛盾糾紛排查機制，及時將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)；對目前幾個歷史遺留問題，根據“分管、屬地”管理的原則，實行領導包案制，定期進行調度，確保及時解決。扎實做好食品安全工作，創(chuàng)建了一條食品安全示范街；深入開展安全生產“大檢查大整治” 活動，有效防范和遏制了各類安全事故的發(fā)生。今年全鎮(zhèn)進京上訪率為零，社會大局和諧穩(wěn)定，人民群眾的安全感明顯提升。
    3
    實杜絕牛皮癬、店外經營等違章行為；扎實做好集鎮(zhèn)污水處理管網系統(tǒng)的架設，全面處理居民生活污水。突出抓深抓細村落整治。宣傳普及垃圾分類減量操作方法，開展村保潔員分類減量現場操作比賽，有效達到垃圾分類減量目的；強力開展畜禽養(yǎng)殖糞污整治，對不同污染程度的山塘實行分類治理，禽畜污染得到全面治理。經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)在2015年上半年生態(tài)環(huán)境綜合評比中排名全縣第一、三季度評比排名全縣第二，并以全市第三的好成績一舉成功創(chuàng)建市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動“十佳”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，生態(tài)環(huán)境有了明顯改善。
    文化建設呈現新面貌。村級文化活動室實現全覆蓋，**村郭公塘組新建某某首個高標準的組級活動廣場；制作《醉美**、鎏金**》形象宣傳片，提升我鎮(zhèn)的影響力和吸引力，并獲得縣第四屆黨員教育教學資源觀摩評選優(yōu)秀獎；精心組織策劃規(guī)模龐大、影響深遠的“幸福某某、快樂走前列”公共文化服務月活動，上萬名群眾積極參與，長沙電視臺新聞頻道、縣電視臺、星沙時報等媒體紛紛進行了全程報道；全面收集和挖掘鎮(zhèn)域人文歷史、自然景觀、建筑遺存，并整理成書，繁榮發(fā)展鎮(zhèn)域文化。積極引導群眾參與縣內舉辦的各種文化活動，榮獲某某第三屆廣場舞比賽三等獎、民歌比賽三等獎、龍獅賽優(yōu)勝獎、書畫攝影比賽書畫類一等獎，天華文藝隊獲“市級優(yōu)秀群眾文藝團隊”榮譽稱號，文化興鎮(zhèn)這一發(fā)展戰(zhàn)略已經呈現勃勃生機。
    社會事業(yè)取得新進步。始終把改善和保障民生作為發(fā)展的出
    發(fā)點和落腳點，不斷加大投入保障，最大限度地讓人民群眾共享社會發(fā)展成果。進一步健全完善了醫(yī)療、教育、五保等社會保障體系，全鎮(zhèn)新農合參合達100%，凡愿集中供養(yǎng)的五保老人全部實現了集中供養(yǎng)，農村低保實現了應保盡保；切實做好殘聯(lián)工作，連續(xù)三年榮膺市殘疾人工作明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)；鎮(zhèn)敬老院多年被評為市級示范性敬老院，以先進的管理理念和齊全的配套設施正在積極創(chuàng)建省級示范性敬老院，并承辦全縣敬老院建設推進現場會議。高度重視計劃生育工作，健全利益導向機制，計生率、社會撫養(yǎng)費征收到位率、計生系列保險等各項工作均全面完成任務。工會、共青團、婦聯(lián)、關協(xié)等部門圍繞服務群眾、構建和諧做了大量卓有成效的工作。啟動自來水二期入戶工程，投入200多萬元建成某某北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)首個高標準集鎮(zhèn)農貿市場，并納入全省為民辦實事十大工程,極大方便了群眾的日常生活，人民群眾的幸福感不斷提升。
    薦和選拔了28名村級后備干部，為支村換屆選舉做好充分準備。
    突出抓好隊伍建設。邀請**、***教授授課，大力選派干部參加各種培訓，提升了機關干部的能力素養(yǎng)；舉辦“獻計某某、共謀新發(fā)展”征文比賽和“奉獻某某、爭創(chuàng)新業(yè)績”演講比賽，有效激發(fā)了廣大黨員干部干事為民的智慧和熱情；認真做好黨員發(fā)展工作，全年共計發(fā)展黨員18人；暢通干部引進和上升渠道，全年共補充引進10名年輕干部，推薦提拔2名副科級干部，進一步優(yōu)化了干部隊伍結構；以制度管人管事，制定和完善了《某某鎮(zhèn)績效考核辦法》、《某某機關管理制度》，通過大力落實各項制度，隊伍建設呈現良好局面。
    突出抓好作風建設。狠抓工作落實，圍繞“一月一主題”，突出重點工作，推動各項工作均衡發(fā)展；切實提升工作效率，實施大辦制，推行競爭上崗和定期崗位輪換制度，強化干部工作責任心和主動性；營造奮勇爭先的工作氛圍，選強配優(yōu)各辦工作人員，大力開展“六個走在前列”大競賽活動，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起你追我趕的競賽熱潮；強化干部作風建設監(jiān)督考核，形成以工作論干部、以成績論英雄的濃厚氛圍；堅持把轉變作風，為民辦實事、辦好事貫穿學習實踐科學發(fā)展觀活動始終，嚴格落實群工日制度，著力為群眾排憂解難。
    四、把務實清廉作為第一追求，努力建設人民滿意政府
    子成員分工負責的工作機制，確保黨風廉政建設扎實推進。鎮(zhèn)黨委與所屬黨支部簽訂2015年黨風廉政建設責任書。黨委書記認真履行第一責任人的職責，管好班子、帶好隊伍，切實做到了“四個親自”，即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。各位班子成員根據廉政建設相關要求，按照分工抓好了自己職責范圍內的反腐倡廉建設。
    完善制度抓廉潔。不斷健全重大事項決策程序，實行依法決策、科學決策和民主決策，凡涉及人事、資金安排、重大項目建設等事項，堅持民主集中制原則，杜絕“一言堂”現象發(fā)生。針對鎮(zhèn)村管理不規(guī)范、村級負債嚴重、基層組織建設急需加強等現狀，制定《某某鎮(zhèn)關于規(guī)范村級“三資”管理 推行“四統(tǒng)”制度的暫行辦法》、《某某鎮(zhèn)村級工程建設管理操作實施細則》，成立村級“三資”管理領導小組和公共資產、資源交易監(jiān)管領導小組，規(guī)范了基層組織權力運行，提高了資金使用效率。對我鎮(zhèn)這一措施，楊懿文書記親自作出批示“某某鎮(zhèn)的經驗值得推廣”，于2015年1月2日在星沙時報上重點刊發(fā)，縣紀委《紀檢監(jiān)察信息參考》第10期專題登載推介，同時在全縣組織系統(tǒng)黨建創(chuàng)新項目比賽中進入最終決賽。
    堅持對自己高標準、嚴要求，強化自我檢查、自我糾偏、自我凈化，嚴格落實黨風廉政建設要求，不斷加強自身廉政建設，帶頭勤政廉政，在全鎮(zhèn)上下形成了風清氣正的良好氛圍。
    回顧過去的一年，我們在負重中前行，在開拓中奮進。我們始終堅持“為民、實干、創(chuàng)新、爭先”的工作標準，積極調動一切積極因素，努力推動各項工作均衡發(fā)展，圓滿地完成了年度各項工作目標。成績的取得，得益于上級部門的關心幫助和全鎮(zhèn)上下的團結實干，凝聚了廣大干部群眾的聰明才智和辛勤汗水。一年來的工作實踐，一次次地證明，只要我們提振信心同心合力，緊緊依靠群眾發(fā)動群眾，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有扭轉不了的局面，就沒有化解不了的矛盾。在總結成績的同時，我們也看到工作中依然存在一些問題和不足，如個別同志思想不夠解放、作風不夠務實，個別工作推進速度不快、工作亮點不多，個別地方班子合力不足、化債進展緩慢。我們要高度重視和警惕這些問題，并采取措施切實加以解決。
    在新的一年里，我們將以“六個走在前列”大競賽活動為契機，開展大競賽，推動大發(fā)展，爭當排頭兵，展示新風采，努力爭取在、縣政府的堅強領導下，勵精圖治，銳意進取，把某某鎮(zhèn)建設成為充滿活力、獨具魅力的宜居宜業(yè)宜游的現代化特色城鎮(zhèn)，成為名副其實的北部窗口和具有典范意義的生態(tài)名片，爭當全縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)后發(fā)趕超的排頭兵。
    尊敬的局領導、各位科主任、護士長
    大家下午好！
    2015年是我院全面實施“走內涵式發(fā)展道路，建設人民滿意精品醫(yī)院”戰(zhàn)略目標的推進年。一年來，在市衛(wèi)生局的正確領導下，院領導班子團結進取，務實創(chuàng)新，緊抓“百院興醫(yī)”發(fā)展機遇，緊扣“內涵建設”發(fā)展主線，圍繞“科學管理、能力建設、服務提升”三項重點，全面深化精細化管理、強化人才學科建設，優(yōu)化服務品質，不斷提升醫(yī)院綜合實力，努力實現精品醫(yī)院的發(fā)展目標，著力改善群眾就醫(yī)感受。下面我代表院領導班子述職述廉述學如下，請評議。
    與凝聚力。
    加強理論學習思想建設有實效。院領導班子始終將政治理論學習作為思想建設的重要任務常抓不懈，以中心組理論學習作為全院政治學習的龍頭，把社會主義核心價值觀、黨報告、十八屆三中全會公告、習重要講話、醫(yī)改方針政策等理論知識融入每月一次的黨員、職工政治理論學習中，努力培育醫(yī)務人員共同的價值觀、行為準則和關愛患者、無私奉獻的職業(yè)操守。全院干部職工“知榮明恥”的意識、“知行合一”的能力進一步增強。班子成員個人學習筆記均達20000字，每人撰寫理論文章及調研報告3篇以上。
    走群眾路線班子作風務實清廉。院黨委把落實《八項規(guī)定》和杜絕“四風”問題作為班子作風建設的主線，通過召開民主生活會、落實“三重一大”議事規(guī)則和黨務、院務公開制度，開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，樹立了班子廉潔、務實、有為的良好形象。班子成員、黨員干部廉潔自律，無違法違紀行為。推出院領導一線工作法，完善院領導現場辦公日制度，制定下發(fā)《太原市人民醫(yī)院多部門協(xié)調管理制度》全年共現場督辦解決問題46件。
    二、強化創(chuàng)新意識，注重內涵建設，全面提高服務水平
    1、找準著力點，深化精細化管理體系建設，提高管理效能 在精細化管理體系運行一年的基礎上,總結評估,持續(xù)改進。今年重點推進了“標準”建設，通過強化一個基礎，抓好兩項管理，建強三個體系，深化細化精細化管理體系，提高管理效能。
    強化一個基礎。按照jci管理理念、等級醫(yī)院評審標準，對
    備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系。
    抓好兩項管理。
    績效考核管理：將醫(yī)院發(fā)展目標與績效管理目標緊密結合，通過合理分配，平衡“醫(yī)院發(fā)展、患者利益、職工利益”三方利益。繼續(xù)優(yōu)化“以優(yōu)質產品產出為核心，以崗位管理為基礎，以“病種質量、崗位風險、成本控制、服務效能”為要素的績效管理體系，確定臨床、職能、醫(yī)技指標38項，月評估、月改進。有效的績效管理，激發(fā)了職工活力、釋放了人才潛力，成為撬動醫(yī)院發(fā)展的杠桿。
    契約化目標管理。建立契約化目標管理體系，將醫(yī)院年度目標分解落實，以“院長、分管院長、科主任”為責任主體，明確指標任務、獎懲標準，通過量化分解任務指標，明確各級管理者的責、權、利 ，強化干部任期內考核。使醫(yī)院發(fā)展目標與科學發(fā)展、崗位職責、日常工作緊密結合，通過監(jiān)督考核、獎懲兌現，確保目標順利達成。
    建強三個體系：
    建設全面質量管理體系：以等級醫(yī)院評審為契機，將醫(yī)院質量體系建設與等級醫(yī)院評審標準緊密結合，對標自查，以評促建。重新修訂了醫(yī)院質量考核標準216條。重點強化預防，抓好過程，突出整改。在整改上注重從系統(tǒng)層面設計制度，從微觀層面改進不足。鼓勵醫(yī)護人員運用品管圈、項目管理等開展質量控制，解決了質量管理中的系統(tǒng)問題12條。設立內外科業(yè)務主任，建立大查房制度，規(guī)范查房流程；規(guī)范抗菌用藥標準，簽訂抗菌藥物目標責任書，各項指標全部達標。通過健全質量評價、監(jiān)督考核、持續(xù)改進的全面質量管理體系，確保醫(yī)療質量安全。
    據疾病病種、制定診療流程、檢查項目、護理標準、診斷依據、治療方案、出院標準等制定標準。急診科以“心梗、心衰、中毒”等危急重癥為試點病種，明確診療流程，診療規(guī)范，有效提升了急救能力。目前臨床路徑開展34個病種，制定標準化診療流程25種。通過健全標準化管理體系，系統(tǒng)規(guī)范臨床診療行為，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。
    建設優(yōu)質護理服務體系：深化護理管理改革，轉變護理服務
    模式，提高護理隊伍素質。成立了“標準化護理模式、護士培訓、崗位管理、健康教育”項目小組，深化護理崗位動態(tài)管理，制訂了《標準化疾病護理規(guī)范手冊》,開展一對一培訓,擴大 “四化”健康教育試點科室，將康復指導，護理服務延伸至社區(qū)。普外科開展picc（經外周中心靜脈導管）、腸造口出院后患者護理，骨科根據患者病情醫(yī)護團隊入戶開展健康指導。截至目前共開展cpr、安全輸液、血糖監(jiān)測等7項標準化護理操作，培訓護理人員938人次,動態(tài)抽血崗服務4264人次,舉辦健康教育講座144次，培訓2876人，深入 10個社區(qū)，為500余名市民入戶服務。
    2、搶占制高點，強化人才學科建設，提高綜合服務實力
    今年醫(yī)院圍繞發(fā)展目標，結合醫(yī)院實際，全面實施人才學科建設“三個一”工程，通過“搭建一個創(chuàng)業(yè)干事平臺、培養(yǎng)一支人才隊伍、形成一批特色學科”，通過平臺選人才，依靠人才促學科， 不斷提高醫(yī)院綜合實力。
    搭建一個創(chuàng)業(yè)干事平臺：完善人才選拔聘用機制，繼續(xù)深化
    職稱動態(tài)管理，優(yōu)化選拔指標，淡化職稱資力、強化業(yè)務能力，突出年齡優(yōu)勢，鼓勵創(chuàng)新干事；建立院內人才庫，選拔培養(yǎng)后備人才、建立人才培養(yǎng)專項基金、院內培訓講堂、提高人才待遇，利用一切力量，創(chuàng)造積極創(chuàng)業(yè)干事平臺，激發(fā)人才活力，增強發(fā)展動力。
    培養(yǎng)一支人才隊伍：在人才隊伍規(guī)劃建設上，從職務、年齡、學科三個方面做好文章；按照“培育現有人才，共享優(yōu)秀人才”的原則，采取“走出去、請進來”，長短結合，技術交流等方式，培養(yǎng)人才隊伍。開展國際技術交流，在市衛(wèi)生局和省市外專局的支持下，首次邀請德國專家，就“糖尿病人、康復患者量化運動”進行實地培訓，現場指導。共選派15名行政管理、中青年業(yè)務骨干赴臺灣、北京協(xié)和醫(yī)院、北京醫(yī)院進修學習；建立院內教學基地，以普外科為試點，以實地教學為特色，強化三基訓練。繼續(xù)利用北京解放軍總院遠程教育平臺、華醫(yī)網開展遠程教育，開展全民終身學習周活動，提升醫(yī)務人員業(yè)務素質。醫(yī)院被市政府授予全民終身學習周活動先進集體。
    形成一批特色學科：在市衛(wèi)生局、市科技局和市科協(xié)的大力
    支持下，與中國工程院院士郭應祿教授合作，成立太原市泌尿外科院士工作站，開展創(chuàng)新惠民新技術—“經尿道前列腺擴開術”，手術以“微創(chuàng)、經濟、安全”為特色，惠及于民，已完成病例6例。成立太原市職業(yè)病防治院。增設職業(yè)病科、開設職業(yè)中毒、物理因素損傷、職業(yè)健康監(jiān)護專業(yè)，提供診斷、體檢及治療一體化服務，預計本年底正式開診。建立院內ccu,提高危急重患者搶救能力。開設了哮喘門診、消化門診、高血壓門診、中醫(yī)治未病門診等特色門診。充分發(fā)揮優(yōu)質醫(yī)療資源作用，先后與解放軍總醫(yī)院、北京友誼醫(yī)院開展技術合作。1-9月共開展新技術新項目13項，開展醫(yī)學繼續(xù)教育項目10項，其中省級1項。
    3、緊扣聚焦點，優(yōu)化服務模式，改善服務環(huán)境，提升服務
    品質
    今年，醫(yī)院重點圍繞“患者至上”的服務理念，突出“三抓
    三到位”，全面提升服務品質。一抓服務意識轉化：強化人人都是服務者，人人都在服務中的全過程服務理念，以“患者至上”
    為出發(fā)點和落腳點， 建立“領導干部為職工服務、行政后勤為一線服務、醫(yī)務人員為患者服務”全程服務鏈，把原本只局限在醫(yī)務人員、窗口人員的優(yōu)質服務，拓展到全員全崗，真正把優(yōu)質服務貫穿醫(yī)院全部工作過程中。二抓服務環(huán)境優(yōu)化：投資780萬余元，配置了雙能骨密度儀、電子內窺鏡、腹腔鏡等設備109臺。從細節(jié)改善服務設施：重新鋪設塑膠地板、為洗手間增設扶手、坐便等，改善病房，更換門診暖氣管網，醫(yī)院食堂正式運營，服務環(huán)境得以改善。三抓服務基層細化：今年我院重點承擔了文廟社區(qū)、楊家峪等4個社區(qū)中心和晉源區(qū)姚村、晉祠5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援工作。采取緊密縱向型幫扶模式，開展遠程醫(yī)療會診咨詢、遠程健康教育、雙向轉診；免費定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生，選拔基層骨干到醫(yī)院輪訓，基層衛(wèi)生機構的服務能力不斷提高。今年一年共義診4911人次；健康咨詢4285人次；舉辦健康教育講座培訓28次，培訓民基層醫(yī)務人員520人次；上轉病人107人次，同時繼續(xù)做好社區(qū)檢驗標本集中送檢服務，今年由原來的28家擴大到32家，增加了病理標本送檢服務。今年一年共取送檢驗標本2582項，983人次，病理標本70人次。
    異地參保人員郵寄病歷復印件等。今年1-11月共預約掛號10472人次，同比增加了2925人次；復診預約率66.15%同比增加了0.39%，住院患者滿意度為97.5%，門診患者滿意度為98.3%，出院患者回訪率78.8%?；颊咄对V較上年同期下降30%。工作人員拒收紅包、回扣28人次，拒收金額12500元，收到患者表揚信55封，錦旗44面。
    確保宣傳到位：充分利用傳統(tǒng)媒體、12320平臺、網絡媒體，宣傳醫(yī)院特色、工作動態(tài)、先進典型，以典型領隊伍，以精神促提升，形成濃厚的宣傳氛圍。今年1-11月刊發(fā)院內通訊160 期，院報3期，醫(yī)院網站發(fā)布信息165次。新浪微博、騰訊微博發(fā)布信息534篇。媒體報道154條次，衛(wèi)生局采用37條次，太原新聞網、團網站采用8條次，其中“一張床管理模式”被“健康報”報道。
    三、傳承歷史文化，發(fā)揚時代精神，醫(yī)院文化凝聚人心
    我們將醫(yī)院文化建設與歷史的傳承與發(fā)揚結合到一起，進一步完善醫(yī)院文化建設體系，強化“博愛、慈惠、為人民”的傳統(tǒng)文化、培育“質量、安全、效率、效益”的新型文化，形成醫(yī)院核心價值觀，使文化成為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的靈魂。
    更新意識提升素養(yǎng)。進一步強化院訓、院歌、院徽、院史的學習教育，培養(yǎng)職工愛院愛崗的情操。開設道德講堂、青年文化沙龍等，開展以社會主義核心價值觀為核心的職業(yè)道德、家庭美德、社會公德的教育，樹立正確的價值觀和人生觀。同時開展法制教育、全院崗位服務禮儀規(guī)范化培訓等，讓職工充分認識到先進的文化可為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展帶來巨大的動力，提高職工對醫(yī)院文化的認同感。
    義診服務及健康咨詢等。醫(yī)院榮獲太原市志愿服務先進基層組織稱號。積極參加無償獻血、博愛一日捐、關愛空巢老人、農民工等公益活動，扶危幫困。
    人文關懷溫暖人心。醫(yī)院每兩年為全院職工進行一次健康體檢每逢春節(jié)、“三八”節(jié)、護士節(jié)、“六一”兒童節(jié) 、中秋節(jié)等重大節(jié)日都為職工送去祝福，每有職工生病或家中遇事，院領導都會看望慰問，讓職工群眾感受到集體的關愛和溫暖。
    文化活動豐富多彩。舉辦新年聯(lián)誼會、演講比賽、才藝展示、技能比武大賽、中華經典頌、知識競賽、職工運動會、征文攝影大賽等，在活動中增強職工的凝聚力，充分展示全院職工的智慧和才能。
    2015年我們將迎來更大的發(fā)展機遇，百院興醫(yī)工程建設、數字化醫(yī)院建設、醫(yī)聯(lián)體合作模式的探索，都將為人民醫(yī)院的發(fā)展注入新的活力。新的一年，院領導班子將在市衛(wèi)生局的正確領導下，帶領全院職工，以“患者至上”為核心，以群眾健康需求為導向，深化精細化管理體系建設，逐步向精益化管理過度，全面提升內涵質量，為實現“建設群眾滿意精品醫(yī)院”的人民醫(yī)院夢而努力奮斗。
    最后我代表院領導班子感謝局領導的支持，感謝全院職工為醫(yī)院發(fā)展所付出的辛勤努力。借此機會祝大家新年快樂！萬事順意！
    謝謝大家！
    二0一三年十二月十日
    領導班子述職述廉報告書記篇篇十五
    “榜樣的力量是無窮的”，這已經成為約定俗成的道理。我校切實加強領導班子隊伍建設，充分發(fā)揮學校領導的表率作用，建設了一支團結協(xié)作、朝氣蓬勃、敢于擔當的領導班子。
    則，學校每筆開支均嚴格按規(guī)章制度辦事，嚴格執(zhí)行財務支出5人會審制。
    凡大宗購物、基建等項目，堅持多人在場，集體議價進入政府采購程序，從根本上杜絕違紀現象發(fā)生。
    2.深入實際，調查研究。全體領導經常深入教師辦公室、班級了解情況，同教師談心、與學生聊天，搞好調查研究，掌握第一手資料，有針對性地開展工作。
    3.雷厲風行，說到做到。首先對領導班子進行了充實、調整，印制、下發(fā)了《臨武三中領導成員分工表》，明確了各部門職責及班子成員分工和職責。同時要求各負其責、雷厲風行，要求班子成員堅持做到哪里有問題，就在哪里解決糾正;哪一層有問題，就在哪一層解決糾正。凡是副校長能做的工作，校長不做;凡是主任能做的工作，副校長不做;凡是副主任能做的，主任不做。這樣就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。
    4.以身作則，身先士卒。領導們帶頭吃苦奉獻，帶頭做好本職工作，在學校管理中團結協(xié)作，迎難而上，面對困難挺身而出。他們在校長陳文發(fā)的帶領下用“白加黑和5加2”的工作精神，出色完成了學校各項工作，充分體現了臨武三中領導班子和中層職能部門極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    5.校務公開，民主管理。我們在校園網設立了校長信箱，向廣大師生征求學校建設和發(fā)展的金點子，收集教職工對學校提出的意見和建議，對反映的問題及時予以解答。以此來了解師生信息，解決師生疑難，把關心愛護師生落到實處，同時也采納了不少好的建議。我們還在宣傳欄和校園網上開辟公示欄，進行校務公開，將教職工關心的規(guī)章制度、成績展示、經費收支、評優(yōu)晉級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示，增強了學校工作的透明度，使學校領導班子的威信進一步提高，教職工工作積極性進一步發(fā)揮，學校的凝聚力也空前增強。
    6.以人為本，關心職工。我們在領導班子中提倡心中要有全體師生，對學生要有一顆愛心，要真誠地關心、愛護、幫助、理解全體師生。我們想方設法改善辦公條件和美化生活環(huán)境，添置窗簾、購置花木、配備電腦和空調，營造和諧氛圍。學校竭盡所能提高教職工的福利待遇和獎金。教職工生病住院，校領導親自看望，以情感人，以情促人，激發(fā)了教職工的工作熱情。
    二、加強教師隊伍建設，打造高素質的教師隊伍。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇十六
    各位領導、各位代表：
    大家好!
    20xx年以來，在xx公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極積極，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量xx億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率100%，實現安全生產長周期xx天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
    下面，我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
    為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
    自來到xxx，我就從心底把自己當成xx的一員，積極融入其中，為xx發(fā)展盡自己的力量。
    一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
    二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的最佳方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。
    三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。
    四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。
    作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
    任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當的手段。
    一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
    二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
    在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
    領導班子述職述廉報告書記篇篇十七
    xxxx年，區(qū)政府辦公室領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區(qū)物質文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。
    一、大力加強隊伍建設，整體素質全面提升。
    對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質、豐富理論和實踐能力的過程。
    通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質和服務水平。
    二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。
    三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把x名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了x名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
    二、充分發(fā)揮參謀助手作用，文秘工作質量有了新的提高。
    文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調整文秘隊伍。對現有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。
    班子從轉變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯后服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調研，積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調研文章x篇，在市以上刊物發(fā)表x篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農業(yè)、商貿流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區(qū)各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿流通、工業(yè)經濟、農業(yè)經濟等x個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。
    一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府領導撰寫各類重要講話xx余篇，編發(fā)、審核文件xxx多份，準確體現了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息xxx條，采用率xx%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閱》，刊載國家投資導向、外地先進經驗等綜合性政務信息，積極為區(qū)領導科學決策提供優(yōu)質、高效的服務。
    三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著。
    府辦班子充分發(fā)揮目標督查的“欽差”作用，確保領導決策和中心工作落實有力。
    一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)《督查通報》x期。
    二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設、優(yōu)化環(huán)境、農業(yè)結構調整、工業(yè)經濟運行、財源調查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯(lián)創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區(qū)政府領導及時掌握工作動態(tài)，進一步做出決策提供了依據。
    三是對領導批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領導批示件的落實情況督查回告，確保了領導批示件和批轉件件件有著落，事事有結果。
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    領導班子述職述廉報告書記篇篇十八
    各位領導、各位同志:。
    下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
    一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
    一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。
    思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
    二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。
    近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:。
    (一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力。
    一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《xx石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
    (二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
    (三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發(fā)展。
    一是采取印發(fā)《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
    (四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。
    本著在繼承的基礎上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
    (五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境。
    我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
    (六)強化四項職能，開展好工會工作。
    一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監(jiān)督權;二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
    (七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
    開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
    (八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
    今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。
    (九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作。
    建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
    三、作風及廉政建設。
    幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。
    回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象;三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務，還要熟悉其他相關業(yè)務知識，以便更好地開展工作。
    今后，我將加強各方面的業(yè)務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核!
    述職人:xxx。
    20xx年x月x日。
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    領導班子述職述廉報告書記篇篇十九
    在積極參加黨委中心組學習的同時，認真學習了黨的xx大和xx屆三中全會精神以及xx在中央紀委xx屆三次全會上的講話精神，認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，用科學的發(fā)展觀，進一步堅定新時期做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心，能夠面對來自各方面的干擾和誘惑，做到頭不昏眼不花，思想上能把握住防線、感情上能把握住原則、生活上能把握住小節(jié)，在工作中能耐得住寂寞、守得住清貧。
    (一)紀委工作xx年以來，我正確履行了崗位職責，積極主動開展工作，協(xié)助黨委抓好廉政建設組織調研,推進懲治和預防**體系建設,抓緊落實《建立健全懲治和預防**體系xx----2012年工作規(guī)劃》,全鄉(xiāng)反**工作整體合力進一步提升.四年來，鄉(xiāng)紀委受理群眾來信來訪30余件，正在辦理一件，業(yè)務外17件，初核轉立案13件，目前結案12件，處分黨員干部12人(含鄉(xiāng)干部)、協(xié)助縣紀委辦案2件，挽回經濟損失4.5萬元，治本抓源頭工作進一步向綜深推進，黨內監(jiān)察條例、紀律處分條例、〈〈工作規(guī)化〉〉工作全面得到執(zhí)行，全鄉(xiāng)反腐倡廉懲治體系逐步健全和完善，作用日益凸顯，黨政領導干部廉政自律責任意識全面提高、18名在職領導干部向縣紀委報告了個人收入情況，對換屆選舉后新任的兩委班子進行了廉政教育培訓，對新任命的村支部書記進行了任前廉政談話，黨風廉政建設“大宣教”工作格局巳經形成，并發(fā)揮出越來越大的作用。
    廉政責任意識深入到每個黨員，特別是在職黨員領導班子的思想意識深處，廉政宣傳教育工作步入規(guī)范化道路，專項執(zhí)法監(jiān)察工作深入推進，充分發(fā)揮職能，糾風工作進一步得到強化，深化機關效能年建設，認真受理群眾投訴，開展10余次督查，(每學年度對四所學校收費進行了監(jiān)督檢查)、對違反制度的干部進行了批評，在做好工作的同時，抓了紀檢干部隊伍建設，在鄉(xiāng)紀委，我作為牽頭人，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，注意班子團結，充分發(fā)揮了紀委班子的積極性，主動性和創(chuàng)造性，使班子成員認識不同而能目標一致，方式不同而能異曲同工，閱歷不同而能相互補充，年齡不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，職位不同而能互勉共進，形成了團結一心，務實求真的良好氛圍。黨委政府積極組織協(xié)調各方關系，投資20多萬元建起了200多平方米的便民服務中心，本人能堅持便民服務中心的各項規(guī)章制度，領導帶班制度，按照縣委六條禁令規(guī)范化管理，方便了群眾，服務了人民。
    (二)新農村建設工作我鄉(xiāng)新農村建設工作全面貫徹體現科學發(fā)展觀，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，積極參與鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設，運用經營的理念和策略，以改善農村人居環(huán)境了為切入點，以優(yōu)化農村生態(tài)環(huán)境、發(fā)展“一村一品”為重點，不斷完善“政府主導、農民主體、社會參與、干部服務”的工作機制，大力發(fā)展雷竹種植基地，深入推進雷竹生態(tài)村建設。
    我鄉(xiāng)巳落實雷竹種植面積173。5畝，采取因地制宜、量力而行、分步實施、先易后難、因結奮進、整體推進的工作方法，突出發(fā)展新產業(yè)、建設新設施、創(chuàng)造新環(huán)境、營造新風尚、培育新農民等工作重點，科學編制規(guī)化，全面統(tǒng)籌、協(xié)調發(fā)展，工作取得可喜成績。3年來全鄉(xiāng)啟動新農村建設點26個，其中，縣級試點村2個累計投入資金800多萬元，其中上級拔款320萬元，07、xx年新農村建設點巳被省、市、縣順利驗收達標，并列全縣前三名。xx年，樓下村、xx年大塘村被評為萬年縣最優(yōu)美村莊(通過努力為大塘村另爭取獎補資金一萬元)。xx年珠林村、楊家村、xx年楊嶺村被評為村莊整治先進村。xx年，我鄉(xiāng)新農村建設點在全縣是最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到現在止，巳完成改水任務100%、改廁50%以上，改路30%以上，在9月底全面起動改路工程。
    具體做法：一是資金整合力度加大，以集體和群眾自籌為主,政府補貼為輔的方式,進一步加大新農村建設的資金投入力度,共整合新農村建設資金800余萬元,在資金和物資管理上,設立了“新農村建設資金專戶”，積極實施以獎代補政策，做到資金隋著項目走，提高資金使用效率。二是基礎設施不斷夯實，全鄉(xiāng)新農村建設點任務基本完成，三年來，共硬化水泥路面168646平方米、漿徹排水溝1200米、安裝自來水1725戶、拆除亂建亂搭54處、清除垃圾218噸、改廁1015戶、建垃圾池72個、修建休閑場所4處、建沼氣池318個、安裝太陽能210戶，支持新農村建設辦公共場所4個。三是規(guī)劃管理逐步形成完善，在村莊規(guī)劃編制中，注重村莊規(guī)劃與全鄉(xiāng)發(fā)展相結合、與地方特色相結合、與生態(tài)環(huán)境相結合，到目前止，有50多個自然村進行了村莊規(guī)劃，有2個行政村巳經規(guī)劃，通過規(guī)劃村容村貌大有改觀。四是新村經濟特色突出，我們注重在新農村發(fā)展上作了一些探索，一是發(fā)展生態(tài)農業(yè)，全鄉(xiāng)種植優(yōu)質稻畝、優(yōu)質葡萄畝、結合農家樂發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)，比如、樓下村休閑山莊、麻畬村花屋、射林村水隊等，把**打造成政治、經濟、文化、社會、環(huán)境五種品質兼顧的優(yōu)美**。