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鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇一
總結與計劃是相輔相成的，要以。
工作計劃。
為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的上。
報告，希望大家喜歡!
半年來，工會工作在礦總工會的領導下，在x黨委的關心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、《公民道德建設》實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了工會工作的全新局面。
(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。
塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，支持工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。在抓好工會自身建設的同時，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
(二)強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。
1、目標責任制度。根據(jù)工會的要求，x區(qū)提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。
2、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。
3、培訓制度。采用各種形式，培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內容，提高員工干部的素質。
維權是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
(一)推行平等協(xié)商、集體。
合同。
制度。維護職工合法權益是工會工作的主要內容。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn)，勞動關系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。
(一)以勞動競賽為載體，調動職工積極性;工會組織根據(jù)本單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。
(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。半年來由工會牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
(一)是抓安全生產(chǎn)，促進現(xiàn)場安全管理。
在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮。
黑板報。
優(yōu)勢，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質量和安全生產(chǎn)的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產(chǎn)任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。
(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境。
為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關規(guī)定，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。
1、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。
2、工作面運輸巷鋪設一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風巷鋪設一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設一個6分異型三通截門，回風巷每隔1m安設一個6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。
3、工作面回風巷在距回風繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設置一道水幕，為固定水幕?；仫L巷距工作面煤壁5m設置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。
4、工作面兩順槽按規(guī)定安設隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進、回風順槽，位置設在距工作面6---2米范圍內，選擇頂板完整、支護完好、巷道規(guī)格的地點。
5、采煤機必須安設內外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉梁下每架設一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉載點必須安設噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下，內噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa，若機組內噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa。
6、回采工作面運輸巷、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭、轉載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點，應根據(jù)實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設施必須安裝位置正確，出水暢通，噴霧效果好，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤，支架回轉梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤。
7、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用。
8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水，停機停水。
1、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。
經(jīng)過半年的工作，工會工作雖然取得了一些成績，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。
1、財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
1、財務部適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。
2、20xx年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目，材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結算單據(jù)只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。
二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。
三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據(jù)，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。
20xx年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部20xx年度的奮斗目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與20xx年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系。
在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面到內容都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。
下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保20xx年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。
資金周轉，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持，財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。
2、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大，施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重，20xx年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。
3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，財務部一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。
1、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務檢查。
2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。
存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采取應對措施，這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準，發(fā)放工資時應及時扣回。
在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位。
說明書。
明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作本部門對他有什么要求。新職員到崗后在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授新職員虛心求教。在很短的時間里他們迅速走上工作崗位獨立開展工作并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。
2、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。
其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!
祝大家新春愉快，萬事如意!
財務部經(jīng)理：溫敏。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇二
2023年在公司領導及各部門經(jīng)理的領導下，我作為質保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結論：
以人為本，狠抓質量監(jiān)控。
在公司部門領導的領導下，工作認真主動，能認真完成領導交待的任務，注重與同事們的配合及主動交流、合作不斷積累工作經(jīng)驗，以更好的承擔本職崗位工作，堅持一切從我做起，實事求是、努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作。
2023年01月份起認真協(xié)助了生產(chǎn)線固體車間及外包車間做好每一批藥的質量監(jiān)控、留樣和批記錄審核、考察、分析。按生產(chǎn)計劃和工藝技術文件，科學、合理的組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中突發(fā)問題。
經(jīng)過上半年工作中不斷的和同時、員工的交流，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經(jīng)驗，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作，盡到自己的責任，為公司更好的貢獻自己的一份力量!
為此在下半年計劃中，要剛好加強自己，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質量監(jiān)控，以及團隊的管理，讓每一個員工都認識到自己的不足，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產(chǎn)出來都是一流的免檢產(chǎn)品。
總結完畢!
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇三
上半年的工作已經(jīng)隨著時間過去了。但是在上半年的工作中，我所得到的工作的經(jīng)驗和回憶，會一直留在我的心中，作為我在將來工作中的向導和助力!我是個比較“喜新厭舊”的人，雖然過去上半年的工作做的還算讓我滿意，也給了自己不錯的鼓勵。但是，到了現(xiàn)在，這些也不過是過去的事情罷了。比起回想自己過去的成績，我更為期待著下半年中我能拿到怎樣的成績。
眼看下半年的工作也即將來臨，我對自己在20_年下半年的工作也定下了目標，希望我能朝著這個方向不斷的前進，在下半年拿到一個讓我感到驚喜的新成績。我的20_年上半年工作總結及下半年計劃如下：
一、整裝待發(fā)。
作為即將開始的新的下半年的工作，這是一段新的工作之路，怎么能帶著“牽掛”上路?我必須要在開始的時候，將上半年的剩余的雜事都清理干凈，在后面以一個全新的狀態(tài)來參加工作，這樣才能不帶牽掛的進行下半年的工作。
二、個人方面的修整。
在上半年的工作中，我學到的東西可不僅僅是工作中的經(jīng)驗和技巧而已，通過對自我的反省以及在工作中的觀察，我找到了許多自己在平時工作上沒有做好的地方，并在之后的工作中不斷的重復著改正和尋找的工作。
截止到目前，我任然有許多的地方?jīng)]有改好，雖然我知道想要將自己的錯誤都改正，成為一個完美的人是不可能的，但是只要堅持去改變，我總會變得更加的出色!在下半年里，我會繼續(xù)堅持著這份工作，讓自己更加靠近理想的自己，也讓我的工作能力更上一層樓。
在工作上，我首先需要好好的對自己做好心態(tài)方面的調整。在上半年的工作中，我發(fā)現(xiàn)面對現(xiàn)在的顧客，過去的銷售方式已經(jīng)不是特別適合了，我需要轉變我現(xiàn)在的銷售方式，要去學會迎合顧客的要求，試著在下半年改變自己的銷售風格。
同時，也不要忘了像那些業(yè)績高的同事們去學習、討論。他們能做的比我好，一定是有什么原因的，為了做好，我也要去試著去向這個方向改變。
四、結束語。
下半年，我會繼續(xù)在夢想的道路上繼續(xù)努力，但是也不要在努力的方向上忘記了自己前進的目標。努力朝著目標前進之前，不要忘記對自己訂下前進的方向。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇四
今年以來，全鎮(zhèn)上下在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，，全國公務員公同的天地在聯(lián)鄉(xiāng)部門的大力支持下，我們緊緊圍繞蠶桑、魔芋、畜牧養(yǎng)殖、勞務輸出四大支柱產(chǎn)業(yè)做文章，適時調整工作思路，加大資金投入力度，合理配置人力資源，著力改善基礎設施建設，逐步推進社會主義新農村建設步伐，經(jīng)濟社會各項事務得到協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)開門紅。
元至六月份，全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值達到1082萬元，其中，農業(yè)總產(chǎn)值達到422萬元，農民人均純入凈增100元，固定資產(chǎn)投資完成642萬元，春繭發(fā)種3300張，夏蠶發(fā)種590張，勞務輸出3210人，實現(xiàn)勞務產(chǎn)值1230萬元。畜牧養(yǎng)殖總出欄達到23920頭(只)，實現(xiàn)產(chǎn)值335萬元。
一、農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，三夏碩果累累。
一是糧食播種面積得到進一步擴大。隨著惠農政策的深入，一些閑置的農田引起農民的重視，全鎮(zhèn)是新增各類農作物面積205畝。二是優(yōu)質品種推廣受到農民的歡迎。鎮(zhèn)上對原農技站種子經(jīng)營門市部進行合并，由農技專干負責種子質量把關，從種子的調運、銷售、質檢等環(huán)節(jié)都實行具體登記，為提高糧食產(chǎn)量把好每一道關，讓農民吃下定心丸。元至六月份，全鎮(zhèn)累計調運各類子種14000斤，化肥320噸，農用地膜12噸。截止目前，全鎮(zhèn)夏收、夏種、夏管工作已全面結束。全鎮(zhèn)糧油產(chǎn)量達到1381噸，較20xx年同期增長11。水稻面積由原來的11320畝增加到12565.2畝，玉米面積由原來的7465畝增加到8286.15畝，平均增浮達到11。水稻、玉米管護到位，長勢良好。500張夏蠶任務已分解落實到各村。
二、主導產(chǎn)業(yè)凸現(xiàn)明顯經(jīng)濟效益。
全鎮(zhèn)優(yōu)質桑園面積不斷得到擴大，新增桑園面積240畝桑園治理逐步趨于正?；?guī)范化。通過開展技術培訓，優(yōu)化養(yǎng)蠶環(huán)境，提高蠶繭征收中準價等一系列措施，蠶農養(yǎng)蠶積極性空前高漲，春繭發(fā)種達到3300張，同比增長1.1，僅發(fā)種10——20張的養(yǎng)蠶戶就達到28戶，實現(xiàn)一季戶均養(yǎng)蠶一張紙的目標。全鎮(zhèn)3300張春蠶喜獲豐收，據(jù)初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)產(chǎn)春繭13.5萬公斤，較去年增長25，實現(xiàn)產(chǎn)值260萬元，比去年凈增近70萬元，僅次一項，農民人均增收95元。以示范點建設為切入點，全鎮(zhèn)上半年魔芋產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，已建成的沙溝村100畝示點凸顯成效，張四營村100畝和田心村50畝示范園已初具規(guī)模，在示范點建設的帶動下，全鎮(zhèn)魔芋面積達到1500余畝。在“領導抓點、干部領辦、大戶示范”機制的激勵下，全鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)較大突破，領導干部抓點、干部領辦、大戶示范達到10個，發(fā)展大戶39戶，抽調的4名機關干部通過領辦、國辦等方式領辦的養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模不斷壯大，畜牧防疫全部落實。止目前，生豬存欄達到4580頭，牛存欄1500頭，羊存欄達到2410頭，各類家禽累計達到32500只，創(chuàng)歷史新高。在鎮(zhèn)上獎勵政策的扶持下，全鎮(zhèn)30頭以上規(guī)模養(yǎng)殖大戶達到39戶，僅羅仙村村干部劉光友養(yǎng)豬已達80頭。截止六月底，全鎮(zhèn)豬、牛、羊累計出欄達到7369頭，實現(xiàn)產(chǎn)值595萬元。由于鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把勞動力技能培訓和外出務工人員后勤保障工作納入年終考核，全鎮(zhèn)勞務輸出工作取得突破，元至六月份，鎮(zhèn)勞保所、扶貧辦、松林技校以及安康經(jīng)貿學院累計培訓勞動力大3000余人，各駐村干部積極幫扶外出務工人員家庭做好春耕生產(chǎn)和三夏大忙，累計投勞400余個。勞務輸出實現(xiàn)產(chǎn)值1320萬元。
通過鎮(zhèn)村兩級干部和全鎮(zhèn)廣大黨員的不懈努力，現(xiàn)已查清，現(xiàn)已查清，全鎮(zhèn)20個行政村，144個村民小組，3108戶，總人口12208人，共有育齡婦女2731人，其中已婚育齡婦女共2104人。截止今年3月份，全鎮(zhèn)應落實措施330人，其中舉家外出5年以上123人，實際還應落實節(jié)育措施207人(其中包括哺乳期3人，禁忌癥2人)。已落實節(jié)育措施172人，其中男扎1人，女扎67人，上環(huán)103人，皮埋1人，占應落實措施手術85%。未落實節(jié)育措施158人，其中非凡情況128人，另有30人尚未落實節(jié)育手術。其中季節(jié)性外出22人，活動期間躲避7人，多次思想動員不通1人。應落實“三查”544人，其中重點對象483人，已落實“三查”513人，三查率為94%。清理政策外生育36人，下達社會撫養(yǎng)費征收決定書17人，金額159903元，征收社會撫養(yǎng)費2萬元。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇五
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、客戶服務部日常工作
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。
作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據(jù)。
作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。
公司成立房屋交付工作小組。
我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經(jīng)理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
2、理順關系，創(chuàng)建部門工作流程。
部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
3、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。
認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
4、受理客戶投訴并及時協(xié)調相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。
充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。
二是逼，強大的資源整合能力,，強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。
對業(yè)主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂啤?BR> 最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的.領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。
努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。
加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。
遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
20xx上半年，我院黨風廉政建設和自身反****工作在區(qū)紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，按照全國、省、市檢察長工作會議的部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
并進一步圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。
主要抓了以下工作：
一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位
我院黨組按照區(qū)委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執(zhí)行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。
年初，結合本院實際，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制及自身反****工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中。
實行了由黨組書記、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人，負責分管范圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。
做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。
將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業(yè)務工作融為一體，年初統(tǒng)一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲逗硬。
落實領導和部門責任。
繼續(xù)實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，并認真落實監(jiān)督管理“倒查制”，使領導干部“一崗雙責”真正落到實處，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。
二、抓好教育預防工作，規(guī)范干警執(zhí)紀執(zhí)法行為
上半年，我院采取各種形式，認真抓好全院干警的廉政教育、紀律條規(guī)、職業(yè)道德教育和預防工作。
組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。
堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。
結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等專項活動，認真組織全院干警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題。
認真執(zhí)行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規(guī)定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規(guī)定”等，使全院干警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀念，增強了全院干警公正執(zhí)法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力，規(guī)范了干警的執(zhí)紀執(zhí)法行為，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
三、加強檢務督查，促進干警嚴格執(zhí)法
繼續(xù)加強對干警八小時以外活動的監(jiān)督， 開展對干警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監(jiān)督，年初，院紀檢組致干警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與干警家庭的聯(lián)系，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
為加大監(jiān)督力度，繼續(xù)設立了干警檢風監(jiān)督舉報電話和舉報箱。
及時對新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質。
四、下半年工作打算
在下半年工作中,將繼續(xù)堅持從嚴治檢的方針，加強對干警紀律和檢察職業(yè)道德教育，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制和自身反****工作，加大監(jiān)督力度，規(guī)范干警從檢行為，搞好自身建設，不斷推動我院檢察隊伍和各項檢察業(yè)務工作的開展。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇六
半年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“重農”、“強工”、“興旅”、“富民”的發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方式，狠抓各項措施的落實，全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。
(一)產(chǎn)業(yè)結構調整穩(wěn)步推進。按照農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展要求，我們大力發(fā)展特色農業(yè)，秉承“綠色、有機、營養(yǎng)、健康”的理念，加強農村產(chǎn)業(yè)結構的調整，加快推進特色農產(chǎn)品基地建設。完成腳姆塘村特色小水果基地建設苗木栽種，該村共計種植青脆李、甜櫻桃、甜柿、枇杷、桃樹樹苗15000株。完成核桃苗木補栽2萬余株。
(二)畜牧業(yè)生產(chǎn)態(tài)勢良好。我鄉(xiāng)大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。季末生豬存欄3346頭，其中：能繁母豬378頭。半年來，我鄉(xiāng)認真做好畜禽常規(guī)免疫和重大動物疫病防治工作，以科學飼養(yǎng)和良繁技術為重點的畜牧科技知識得到全面普及和推廣應用，畜禽疫病防疫和疫情防控網(wǎng)絡得到完善和加強，除去老、弱、殘、孕等不能免疫的家畜外，防疫密度達100%。
(三)林業(yè)生產(chǎn)進展順利。上半年，我鄉(xiāng)一方面加強林業(yè)法律法規(guī)、天然林保護和退耕還林政策的宣傳貫徹落實，并對林業(yè)工作隊伍的建設進行充實和加強，完善森林管護人員的管理；全鄉(xiāng)的退耕還林工程面積保存率達到100%，錢糧兌付及時足額。另一方面認真落實森林防火各項責任制，全鄉(xiāng)未發(fā)生森林火災。
(四)民生工程任務完成情況。
1.農村公路提升工程。本年度實施的腳姆塘村、巴拉塘村、馬廠村、布達村農村公路提升工程，現(xiàn)已啟動。四個村的公路提升工程正在有序建設中。
2.樸里山橋新建工程。本年度實施的貓碉村樸里山橋修建項目，現(xiàn)已啟動。工程基礎準備工作已全面完成，該橋梁將于今年8月份完工。
3.實施“金土地”工程。我鄉(xiāng)土地開發(fā)復墾整理項目現(xiàn)已開工建設，完成該項目三分之一工程量，預計于今年10月完成該項目。
4.強農惠農政策全面落實。上半年及時足額兌現(xiàn)各種惠農補助資金，其中包括種糧農民補貼、農資綜合補貼、農作物良種補貼等。
5.民政工作。對全鄉(xiāng)農村低保、五保戶等生活費及時發(fā)放，做到了應保盡保。老干部工資、優(yōu)撫對象、長壽老人、殘疾人困難等救助等民政救助資金全部落實到戶。及時足額發(fā)放大病醫(yī)療救助資金。
6.實施“新農?！闭?。將政策宣傳到家喻戶曉，發(fā)放了“新農?！毙麄髻Y料1500余份，全鄉(xiāng)參保人數(shù)1185余人，率先在我鄉(xiāng)實行全州被征地失地農民養(yǎng)老保險政策。
7.教育教學穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，全面推行義務教育，入學率、鞏固率不斷提高。高度重視校園安全及周邊環(huán)境的整治工作，加強對中心校舍安全的監(jiān)督檢查，做到措施具體，責任明確，檢查全面，監(jiān)管有力，落實到位，營造了良好的教育教學環(huán)境。
8.衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。防疫保健工作逐步加強，上半年，各類疫苗接種率達98.3%。新型農村合作醫(yī)療工作順利開展，上半年全鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療參合率達95%以上。
9.計生工作鞏固發(fā)展。健全完善人口計生工作新機制，認真落實農業(yè)人口獨生子女“獎優(yōu)免補”政策。上半年，人口出生數(shù)10人，計劃生育率達100%。
10.安全生產(chǎn)監(jiān)管落實到位。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任”的意識，嚴格貫徹落實領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”，建立健全了安全生產(chǎn)協(xié)調、監(jiān)管、會議等制度。加強對鄉(xiāng)境內學校、企業(yè)、水庫壩塘、道路交通、易燃易爆物品等各行業(yè)、各領域的安全監(jiān)管，嚴厲打擊“三非”及私挖亂采行為，消除安全隱患，對學校、農村開展消防安全大檢查，廣泛宣傳消防安全有關知識，進一步增強了廣大干部群眾的消防安全意識，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
11.和諧進程穩(wěn)步推。圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，牢記“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的使命，強化各項措施的落實，全鄉(xiāng)上半年無群體性越級上訪和群體性事件發(fā)生，切實維護了社會穩(wěn)定。社會矛盾糾紛大調解工作成效明顯。按照社會矛盾糾紛大調解“應調盡調”的工作原則，及時化解各種矛盾糾紛。上半年全鄉(xiāng)調解成功率達97%。同時，加強對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教，各種矛盾糾紛得到及時化解，解決在萌芽狀態(tài)，有力地維護了一方的穩(wěn)定。綜治維穩(wěn)工作格局初步形成。全力依法打擊處理各種邪教組織和違法宗教活動，有力地開展“崇尚科學，反對邪教”的經(jīng)常教育活動。上半年，未發(fā)生一起因民族問題引發(fā)的群體事件，違反民族政策，傷害民族感情的惡性事件。
12.黨的建設不斷加強。半年來，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面推進黨組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執(zhí)政能力建設。全鄉(xiāng)形成抓黨風促政風帶民風的良好局面。黨風廉政建設責任制全面落實。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律建設各項規(guī)定，搭建現(xiàn)代化政務服務平臺，提高政務服務效率。
13.繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。聘請了保潔員對公路沿線及鄉(xiāng)機關周圍進行不定期清理，對臨時和亂搭、亂建物進行清理，并建立了長效機制加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
二、主要做法和經(jīng)驗。
(一)積極了解、化解矛盾。我鄉(xiāng)戶數(shù)大、人口多，是信訪矛盾的多發(fā)鄉(xiāng)，針對這一情況我們通過平時下隊積極了解民聲，將矛盾糾紛化解在最基層，采取鄉(xiāng)、村、社聯(lián)動開展信訪工作，控制信訪及矛盾的發(fā)生。
(二)注重思想教育、轉變干部觀念。積極開展黨的群眾路線教育，通過各種形式，準確把握干部群眾的思想脈搏，加強以奉獻為主題的思想教育，引導機關工作人員樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把個人的進步追求與本單位的實際工作緊密結合起來，與當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系起來，并落實到盡心盡力履行自己職責的工作中。開展責任意識和團結意識教育，大力解決工作效率問題，高標準履行機關工作職責。在解決思想問題和解決實際問題上下工夫，做到干部思想有苗頭必問，干部之間出現(xiàn)矛盾必談，干部家中有困難必幫，切實幫助干部解決工作和生活中的實際困難。
三、存在的主要問題及原因。
在，穩(wěn)定工作的壓力還比較大。面對這些問題，我們必須高度重視并進一步解放思想，更新觀念，采取有力措施，認真加以解決。
(一)主要目標任務。
1、三季度目標任務。
一是解放思想，轉變工作思路，樹立新旗幟。第三季度，我鄉(xiāng)將緊緊圍繞在縣委縣政府的周圍，全力抓好各項工作的落實。
二是繼續(xù)抓好護林防火、安全生產(chǎn)、防汛、計劃生育、退耕還林、社會治安綜合治理等日常性工作，抓好政府自身建設，完成擬定的目標任務。
一是進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。圍繞“特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”，抓產(chǎn)業(yè)、調結構、促增收。強力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構狠抓釀酒葡萄、核桃、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)推進葡萄基地配套施設建設，完善特色小水果基地設施。擴大六村、七村中蜂養(yǎng)殖規(guī)模，完成1500桶中蜂基地建設目標。
保險的參保率，有效解決農產(chǎn)品波動難題和積極應對自然災害風險。
三是繼續(xù)完善各類設施建設。1.在鞏固農村公路成果的基礎上，我鄉(xiāng)按時、保質、保量完成腳姆塘村、巴拉塘村、馬廠村、貓碉村通村路提升工程；2.全力以赴完成貓碉村樸里山橋新建工程；3.完成“金土地”項目，做好土地開發(fā)復墾整理項目；4.開工建設山埂子村一社通組橋梁建設工程。
四是爭取項目資金，搞好民生工程。1.爭取項目提升改造腳姆塘村人畜飲水問題，為該村更換老舊、破損水管，給無自來水農戶安裝飲用水管道等；2.爭取資金對腳姆塘村2座通村橋維修和加固，保障過往車輛行人的生命財產(chǎn)安全。
五是著力維護社會穩(wěn)定繁榮。緊緊抓住群眾最關心的、權益保障問題，把群眾關心的熱、難點問題放在第一位。做好平安金川、法制金川建設工作，深入開展“六五”普法，強化法治宣傳，實施法律援助服務，維護司法公正。強化社會穩(wěn)定風險評估機制建設，加大矛盾糾紛源頭治理力度。建立健全村務監(jiān)督機制，加強村務、財務公開。
強化廣大干部群眾的衛(wèi)生意識和環(huán)境意識。建立健全長效管理機制，推進鄉(xiāng)風文明，努力把我鄉(xiāng)建設成為物質文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設健康協(xié)調發(fā)展的新型文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
七是切實做好醫(yī)療救助工作。今年我鄉(xiāng)將借著全縣進一步加強城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助力度這一契機，努力做好完成農村“三無人員”、五保、低保、長壽老人、離任村干部和優(yōu)撫對象等參加新型合作醫(yī)療保險，進一步加強對全鄉(xiāng)殘疾人、重病人、老年人等特殊困難對象的摸底調查，做到分類施保。
八是進一步加強干部隊伍建設，打造服務型政府。緊緊圍繞“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字“好干部”標準，進一步做好便民服務中心建設，坐到行政權力事項公開、運行透明，促進政務服務規(guī)范化、制度化和標準化，更好發(fā)揮政府服務職能。
九是加強產(chǎn)業(yè)結構調整、培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。全面落實各項惠農政策，認真抓好農民負擔監(jiān)督管理，實施村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補政策，切實減輕農民負擔，促進農民增收、農村穩(wěn)定。加大農民實用技術和技能培訓力度，提高農民致富能力；鼓勵農村剩余勞動力外出務工或向第三產(chǎn)業(yè)轉移，促進農民增收和勞動力就業(yè)轉移。
(三)主要保障措施。
維護穩(wěn)定的思想基礎，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律。
2、深入開展社會治安綜合治理。堅決打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，構建多層次、全方位的社會治安防控體系。加強信訪穩(wěn)定工作，妥善解決人民內部矛盾，及時排查化解各類社會問題，維護社會穩(wěn)定。
3、加強安全生產(chǎn)及防汛工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。要認真落實鄉(xiāng)、村、組一把手負總責的安全生產(chǎn)責任制度，加強安全監(jiān)管，村里要明確專人負責安全生產(chǎn)工作，做好安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇七
2023年行政許可科交通窗口在局領導的正確領導下，在同事們的關心支持下取得了一定的成績，連續(xù)6個月獲得了市政務服務中心月度優(yōu)秀窗口稱號，得到了中心領導的高度肯定。行政許可科交通窗口全體人員遵循“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務原則，圍繞助力“通江達?！?，提升交通形象的工作目標，積極開展各項日常工作。2023年上半年共辦理許可服務事項10500余件，其中辦理道路貨運許可證件500余件、從業(yè)資格證年審7000余件、運輸車輛審驗3000余輛。按期辦結率100%，滿意率達100%。
上半年，行政許可科交通窗口主要針對許可項目審批、證件發(fā)放及審驗、自身建設等方面開展了以下幾項工作：
一是繼續(xù)按照中心有關規(guī)定，進一步規(guī)范審批程序，堅持依法審批，提高服務質量和辦事效率。
二是繼續(xù)加強學習，提高行政許可科交通窗口工作人員的業(yè)務素質和工作能力。
三是進一步加強行政許可效能建設，按照“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務宗旨，努力為辦事群眾營造良好的辦證環(huán)境。
四是進一步加強窗口人員的監(jiān)督管理，樹立良好的對外形象。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇八
我鎮(zhèn)20xx年上半年經(jīng)濟運行情況、存在的問題及下一步具體措施匯報如下：
1、今年1-6月份固定資產(chǎn)投資完成1.25億元，占全年計劃任務的25%（目標任務5億元），目前在庫項目4個，在庫總投資額0.6億元，離全年任務數(shù)差3.15億元。
2、全鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)15家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家（淮南市巨德服飾有限公司）。1-6月份完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值616萬元；規(guī)模以上工業(yè)增加值139萬元。
3、全鎮(zhèn)現(xiàn)有限額以上商業(yè)飲食服務企業(yè)1家（淮南市聚海龍餐飲服務有限公司）。1-6月份完成限額以上商業(yè)消費品零售額243萬元。
4、招商引資工作：我鎮(zhèn)未完成招商引資工作。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟薄弱，財政困難，沒有閑余的資金用于經(jīng)濟和社會發(fā)展。
2、招商引資受地理位置、土地以及行蓄洪區(qū)沒有規(guī)劃等因素的制約，存在一定的難度。
3、農業(yè)基礎設施相對薄弱，抵御自然災害的能力較差，在做大做強上存在后顧之憂。
1、固定資產(chǎn)投資力爭在年底前完成區(qū)下達的目標任務。
2、認真做好規(guī)上企業(yè)和限上商貿申報工作，完善各類報表資料，不遺余力的謀劃好下半年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和限額以上商業(yè)企業(yè)申報工作，確保完成區(qū)里下達的各項指標任務。
3、采取走出去、請進來，想盡各種辦法進行招商引資工作。利用蔬菜基地和粉煤灰場等有利資源，做好招商引資宣傳和推薦工作。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇九
20__年上半年，電儀車間深入貫徹落實集團公司、化纖公司各項文件精神，在思想教育上積極引導，在管理制度上細化健全、嚴格考核，在開展“大成本小核算”活動上全面發(fā)動，加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設，確保了工藝生產(chǎn)穩(wěn)定長周期運行。
一、加強基礎管理，深入推進生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
電儀車間堅持抓好基礎工作，結合集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進公司生產(chǎn)穩(wěn)定運行。安全隱患排查不停步。車間響應公司號召，從嚴從細抓緊抓好百日安全、兩節(jié)升級管理、安全生產(chǎn)活動月活動開展，特別是針對重大危險源的巡檢監(jiān)控，包括pc室、mcc室、電纜接頭等部位，做到有檢查、有整改、有考核。隱患整改完成率100%;提煉檢修操作八字方針。在“四位一體”檢修基礎上，針對電儀的維修保運情況，車間又提煉了“詢、備、溝、查、修、驗、愧結”八字檢修方針，經(jīng)過一線職工實踐后得到認同，檢修質量明顯提高;細化電儀設備包機檔案。根據(jù)電氣儀表設備的分布及運行情況，實行包機管理，并責成包機人建立所轄區(qū)域電儀設備的檔案，內容涵蓋維修記錄、運行狀況、備件計劃、維修申請、備件成本核算;加強操作技術技能演練。通過講解及觀摩“中國電力出版社”出版的“變配電運行仿真培訓”教材和實際倒閘操作教學光盤內容，并與實踐演練相結合，使大家對倒閘操作掌握的更加深刻，操作更加規(guī)范，為今后變配電運行打下良好基矗。
二、提高成本意識，深入推進大成本小核算。
電儀車間積極響應集團、化纖公司號召，發(fā)動全體干部職工立足本職，創(chuàng)新思路，提高成本意識，推進大成本小核算工作向縱深發(fā)展。實施項目任務分解。公司大成本小核算項目，車間內部落實分解到班組，層層細化任務指標，保證公司整體項目進度進程，不因電儀拖累項目落地。目前，車間承攬的19個項目正在有條不紊的按計劃節(jié)點推進;規(guī)范基礎動作。對現(xiàn)場接線箱端子改變日常直接接線辦法，采取先涮錫，再接線，從根本上解決由于現(xiàn)場環(huán)境腐蝕導致端子虛接故障，利用檢修機會，一至五線的全部接線端子重新涮錫接線，降低接線故障事故率;開展技能競賽。通過接線彎環(huán)演練、電機起動控制電路配盤等訓練，規(guī)范職工動作標準，考查職工正確使用工具及目測準確度。這些細節(jié)工作的開展在職工中反響強烈，現(xiàn)在一線職工們已經(jīng)把細節(jié)進行延伸，在接臨時線，制作碼盤，拆裝接近開關等其它工作中，也都嚴格按工作標準進行，因職工動作不規(guī)范造成故障趨于零。
三、加強技術創(chuàng)新，深入推進三個科技。
企業(yè)的核心優(yōu)勢就是技術創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能更有實力和活力。電儀車間結合生產(chǎn)實際，帶領廣大職工創(chuàng)新思路，大膽嘗試，堅持以技術創(chuàng)新為載體，著力推進三個科技。推進技改項目建設。車間致力于公司大型技術改造項目的實施，上半年完成技改工程6項，包括新增壓榨機、新增膜過濾、中試線加錠等降本增效項目，為公司確保效益最大化貢獻了電儀力量;研發(fā)制作濁度測試儀。車間組織技術力量，自主研發(fā)智能型酸浴濁度測試儀，操作更加簡單方便，極大提高工作質量和工作效率，實現(xiàn)了化纖公司酸浴測試設備的更新?lián)Q代;安裝投用抗晃電裝置。從根本上解決了二線紡絲a面、五線紡絲b面生產(chǎn)線因電網(wǎng)電壓暫降而造成的停車落錠故障，為化纖今后生產(chǎn)穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎;試用黃化加堿閥及一步提硝陶瓷閥。對黃化機加堿閥、一步提硝循環(huán)閥進行改型，在降低備件成本上取得顯著成效，年可節(jié)約備件資金20余萬元。
四、加強培訓機制，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
電儀車間深入落實么總講話精神，始終把職工培訓作為工作重點，通過加大考核力度，完善培訓機制，進一步提升職工技術境界，增強執(zhí)行力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。編輯教輔材料。車間編纂的《電儀車間輔助工具操作規(guī)程》和《電儀車間標準化作業(yè)指導書匯編》兩部教輔材料已經(jīng)下發(fā)到班組，到個人，不僅為車間技術培訓的開展奠定了基礎也為公司企管部推動作業(yè)標準化提供了示范依據(jù);重點崗位細化培訓。dcs基礎知識技術含量高，專業(yè)性較強，為提高電儀一線職工dcs技術水平，為公司建設培養(yǎng)后備力量，車間積極組織dcs技術培訓。培訓內容主要涉及西門子、悉亞特、ia系統(tǒng)，由長期從事dcs運行的資深人員作為講師，采取實際操作與講課相結合的方式教授;學習筆記制度。學習筆記制度是電儀車間每位職工自我提高的一個途徑，也是電儀督促每位職工技術進步的一種手段。每個季度支部將對每個筆記本進行審閱檢查，并評選先進給予獎勵，優(yōu)秀筆記編入車間培訓教材，供大家學習;以考代培。車間創(chuàng)新培訓授課模式，通過“以考代培”來調動大家的積極性。專門成立考試小組，每月定期出題進行考試，并進行嚴格評卷，使大家的自學氛圍高漲，收效甚佳。
五、注重統(tǒng)一思想，深入推進和諧文化班組建設。
“什么樣的狀態(tài)，決定有什么樣的作為”，電儀車間堅持加強職工思想文化教育，營造和諧班組氛圍。召開座談會。利用班組長例會包空白班組、女工代表座談會等場合時機，傳達集團公司文件精神，介紹公司發(fā)展狀況，及時掌握職工思想動態(tài)，明確努力方向，形成合力;開展全員大獻策。結合實際，分別從安全、生產(chǎn)、管理等多方面入手，以合理化建議月為契機，積極鼓勵職工將合理化建議與科技創(chuàng)新工作有機結合，更好的為生產(chǎn)服務。在車間領導的大力支持與引導下，職工所提諸多建議受到獎勵，其中自制法蘭式變送器校驗臺被集團評為重大建議。做實班組建設。車間把生產(chǎn)維護、班組管理作為班組建設的重要組成部分，通過事故分析，檢修預案的等項目的制定，對穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)起到了極大的促進作用。同時發(fā)揮班組陣地，開辟班組文化墻，將集團公司當前精神以格言漫畫形式給予展示，使職工印象深刻。實行人才招聘。嚴格按照集團《競爭上崗管理辦法》，成功組織公開競聘dcs技術崗位工3名，為滿足公司穩(wěn)妥、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展需要儲備了技術資源，使有為有潛力的職工有位。
電儀車間上半年工作有亮點，有創(chuàng)新，得到了各級領導的肯定，我們付出辛苦的同時也收獲了榮譽，先后榮獲河北省國資委標桿河北省模范職工小家、河北省先進基層團支部、集團模范職工之家榮譽稱號，特別是化纖公司3月份支部書記例會在電儀車間成功召開，為車間抓好工團工作注入了新動力，提出了更高標準要求，電儀車間將為保持榮譽再接再厲!
我車間全體干部職工將繼續(xù)努力，下半年重點做好以下工作：
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十
1、在日常的工作中，嚴格遵守公司的各種管理制度，嚴格要求自己。不斷增強自己的工作責任心，始終把技術部工作放到第一位，把本人工作做好、做到實處。
2、協(xié)助領導和同事，做好技術部有關的園區(qū)標準化生產(chǎn)和管理，及有機蔬菜種植管理和合理化操作等工作。具體如下：
(1、)定時負責查看園區(qū)日官溫室是否操作規(guī)范;(表格懸掛、填寫規(guī)范、田間操作規(guī)范、棚內衛(wèi)生、栽培技術、等)問題上報，及時落實到位。
(2、)負責日光棚階段工作考評，分定期和不定期考評，考評結果總結上報。
(3、)負責整理有機蔬菜管理及檔案工作。
(5、)制作番茄栽培技術規(guī)程的ppt。
(6、)整理和查找沼液和沼渣的合適利用和使用標準。
3、在工作之余，要多學習，要不斷加強自己的工作能力。積極學習和工作先關的專業(yè)知識，力爭自己能夠在工作方面有新的發(fā)展空間。
4、增強自己團結友好意識，在工作中積極團結同事，合力把技術部工作做好。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十一
完成了上半年各項工作任務，取得了一定的成績。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項工作，改善工作方法、提高工作效率和克服不足，現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：
一、設備管理。
1.態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗。加強現(xiàn)場電氣、熱工設備巡檢，及時消除設備隱患，確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理，消除設備意外事故隱患。為實現(xiàn)設備、電氣、熱工的長期良好運行，生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，提供了強有力的保證。
2.加強設備、電氣、熱工技術檔案管理，完善技術資料。各類設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄。通過對各類設備技術檔案的檢查，可對比設備的運行狀況，對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識，能及時調整對設備的運行條件和設備的改進，有利于對設備的管理。
3.提高質量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴把各類設備檢修質量關，設備檢修質量的好壞直接影響到設備運行的穩(wěn)定，影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
二、節(jié)能降耗。
1.降低成本是公司效益的保障。積極實施設備配件國產(chǎn)化工作，降低備件成本和消耗。因為生產(chǎn)車間的設備多數(shù)是國外設備，備件價格昂貴供貨周期長，這對設備維修和降低成本非常不利，因此，在經(jīng)過充分論證后，對部分設備進行國產(chǎn)化，雖然仍存在一些不足之處需改進外，但總的來說是成功的。降低了成本，縮短了備件的采購周期。
2.為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。如：部分設備已經(jīng)升級換代，有些設備只能在拆解之后，對其零部件進行測繪，畫好圖紙后委托廠家加工，并把數(shù)據(jù)圖紙當作資料保存。對于有修復價值的舊備件，積極進行修復利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經(jīng)過各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗收，努力做到把不合格的各類備件拒之門外。
三、安全管理。
1.貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針，在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下，加強檢修施工現(xiàn)場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位。
2.嚴格落實各項安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責任制、技術規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點，開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查，做好防火、防爆、防雷防靜電等設施和措施，使生產(chǎn)設備能夠處于安全正常運行狀態(tài)。
3.加強車間員工安全消防知識培訓，堅持每周假日前的檢查，及時消除整改安全隱患。加強對特種作業(yè)人員的培訓工作，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，時時牢記安全注意事項，大的故障和危險性高的檢修，車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮。
4.在冬夏季節(jié)受環(huán)境溫度影響較大期間，加強設備的巡檢力度，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。對重點設備隱患排除和故障的處理，通過采取有針對性的措施，確保安全生產(chǎn)的進行。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十二
20__年上半年在緊張而充實的氣氛中已近尾聲，我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年。在公司領導的帶領和關懷下，憑借從事人事工作近_年所積累的經(jīng)驗，我盡心盡力，踏實做事，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)對這半年的工作作以匯報，希望從中總結經(jīng)驗、改進不足，為下半年工作的開展奠定堅實的基礎。上半年，我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動關系管理、薪酬管理這三方面開展。
一、招聘面試工作。
本年度的招聘工作中，我們本著“唯才是舉，寧少求精”的原則，通過日常招聘、社會招聘、獵頭合作、校園招聘多種途徑進行選拔和面試，實力與潛力并重，規(guī)范招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)嚴格把關。
我們人事招聘專員共篩選簡歷_份;面試安排月平均_次，月面試成功_人次;總共為公司招聘到了_名日常增補人員，_名各部門急缺崗位人員。在高端崗位人員招聘方面，今年我們獲得了可喜的成績。期間，我們未通過與獵頭合作，而是認真篩選了超過___份的簡歷，和財務總監(jiān)反復溝通安排面試，最終成功招聘到了人才。這一舉措為公司節(jié)約了招聘成本，充實了人才隊伍，同時也激勵著我們在下半年作出更大的成績。在招聘流程把控方面，我們嚴格對應聘者的簡歷來源、學歷認定、行業(yè)背景調查、錄用流程各方面實施規(guī)范化管理，嚴厲杜絕學歷造假和證書造假、規(guī)范入職體檢流程、避免直系親屬推薦、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng)，通過一系列舉措來規(guī)范流程，吸納人才，降低成本。同時，我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通，社會招聘也按照公司的項目情況及時跟進著。
20__年度我們通過校園招聘，共招聘了_位應屆生，其中研究生_人，本科生_人，?？粕鷂人。預計招聘_人，最終完成率_。本次校招中，我們采取了合理有效的策略，擴大范圍，加強與高校合作，與其他公司的資源共享，開展專場招聘會，通過企業(yè)宣傳和游戲互動等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應屆生，同時也更好的宣傳了我們公司。在簡歷投遞方面，我們積極通過多種渠道吸納應屆生簡歷，包括繼續(xù)與mm,mm進行合作，加大網(wǎng)絡投遞規(guī)模，盡可能地多獲取求職者的信息資源，并產(chǎn)生了良好的效果。按照公司計劃，本年度剩余的校招名額會在明年_月份完成，屆時，我們可以對眾多考研未成功的學生進行面試安排、篩選和吸納。鑒于我們公司的特點，往往需要專業(yè)性強、工作經(jīng)驗豐富的全才，一方面，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面，我們更需要在平時完善人才儲備庫，加強積累，積極儲備各專業(yè)人才的簡歷，廣泛吸納賢能之士。
二、員工勞動關系。
本年度人員變動情況。和20__年相比，本年度招聘力度不大，以高端崗位招聘為主，所以新入職人員較少。離職人員___人中，有__人為公司不與續(xù)簽勞動合同。本年員工流失率為，相比較20__年的來說增幅較大，部分原因是因為公司精簡求優(yōu)策略的實施，不與續(xù)簽合同的被動離職比例相應增大。目前公司各部門在職人數(shù)分布情況。20__年底，公司在職人員人，20__年底為，職位為主，求少、求精，另一方面本年度人員流動性較大，各部門都有一定比例的離職人員。由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量;最不飽和的為，其中普遍偏低，需要加大整改。
三、薪酬模塊管理。
對各部門員工休假情況進行嚴密統(tǒng)計和分析：年度各部門休假情況。其中，各部門年假所占比例，均達到了，其余依次為掌握假別分布，可以了解員工情況，做好統(tǒng)計、出勤、薪酬核對等工作;同時了解休假頻率和假別，也為公司實施人性化的管理、重點工作內容的安排提供了有用信息。
四、不足之處。
在按時、按質完成各項任務的同時，在工作中我也意識到了自己的一些不足之處：階段性的總結還不到位，對月度工作、告一段落的工作沒有進行系統(tǒng)的記錄和問題的分析，以便更好地指導以后的工作;和各部門的溝通配合還不夠緊密，對員工的工作狀態(tài)不能及時跟進，導致有時工作銜接不夠順暢，以后需要注意改進。
再次感謝我們領導給予我的關懷和指導，下半年里，我對自己提出了以下要求：精進業(yè)務技能，加強自身素質;理清工作思路，及時總結分析;加強部門聯(lián)系，緊密協(xié)同工作，和同事們群策群力，一起為公司的發(fā)展盡職盡責。
回望20__年上半年的工作與生活，感受到公司與身邊的人這半年來所發(fā)生的巨大的變化，我們的品牌在不斷的快速提升，身邊的同事也都在不斷進步與提升，朝著同一個目標共同努力奮斗著。新的半年到來了，也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接下半年的到來時，也不忘來回顧和總結過去半年來所做的努力。
人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)半年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20__年上半年，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對人力資源這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。
上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年___任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化。對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。
負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。結合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)半年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)。
執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
進行促銷人員的管理工作。自今年_月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。
對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20__年上半年人力資源部的'責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好下半年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。最后，祝愿公司在下半年里一帆風順!
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十三
20__年，我自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
半年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方_，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級_和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習，自覺堅持以黨的xx大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反_國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了_完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十四
自年初以來，服務中心在局分__組的領導下，在局有關部門的指導、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：
一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。
經(jīng)常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題，做好服務協(xié)調工作。_半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴}。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的關系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，_半年房租收繳率100%。
二、注重自身建設，完善各項制度。
3月份，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度，調整了財務人員。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅，_半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。
元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元;做好了機關供給人員_半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年_半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及_人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報_人員工資，每月及時為_人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年_月份，在認證中心申請雙優(yōu)文明單位期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是分內還是分外，只要是我們能辦到的(無費開支)，我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。_半年共累計為全局提供維修服務100余次。
1、繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。
2、對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。
3、適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。
4、繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。
5、隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十五
時間總是在充實的工作中飛快的過去。一轉眼，一個學期又即將結束了，回顧過去這一個學期的信息教學工作，有收獲的喜悅與甘甜，但也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛自己所從事的這份教育工作。為了能夠查漏補缺，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展自己的工作，在此對本學期的教學工作作了一點總結。
一、思想素質方面。
在教育教學中堅決貫徹和執(zhí)行國家的教育方針政策，時刻堅持教書育人的宗旨，用新的教育教學理論來武裝充實自己的頭腦，注重加強個人的思想道德素質修養(yǎng)，始終樹立為教育事業(yè)獻身的信念。可以說，一個人的思想認識增強了，那么這個人的綜合素質也就能得以不斷的提高。這也是我平時始終奉行的一點。
二、業(yè)務學習方面。
學習教育教學理論，并注重在教學中實行，積極參加新課標教研活動。在學習中，不斷地認識自我，挑戰(zhàn)自我，勇于探索，大膽創(chuàng)新，把新課標的新思想、新理念、新模式融入到平時的信息教學工作中去，旨在增強自身的業(yè)務素質，通過半年多的理論學習，確實提高了個人的理論水平，個人的業(yè)務能力也有所加強。
三、教學常規(guī)方面。
1.認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于學生學習的課件，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
2.增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
3.虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師聽聽我的教學設計，征求他們的意見，改進工作。
4.認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
同時，我覺得我還應該在以下方面努力：
1、講究方法。當學生在課堂上無心向學，違反紀律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決當中困難。
2、因材施教。了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十六
2005年，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，抓住經(jīng)濟建設這個中心，克服困難，開拓進取，依靠全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力，取得了經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
一、以換屆選舉為重點，切實加強干部隊伍建設。
今年年初，在上級部門的領導下，我鎮(zhèn)圓滿完成了鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)人大、村黨支部和村委會的換屆選舉工作。新一屆黨委和政府領導班子的順利產(chǎn)生，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設提供了堅強的領導保證。
1、加強理論學習，提高干部素質。在新一屆鎮(zhèn)黨委和政府班子組成之后，加強了對業(yè)務知識和理論修養(yǎng)的學習，全體鎮(zhèn)干部形成了一個講學習的氛圍，提高了領導干部的理論水平和業(yè)務水平。同時進一步深化《民情日記》的內容，強化鎮(zhèn)干部駐村住鎮(zhèn)值勤制度，健全“365”辦事窗口，做好為民便民服務工作。
2、以村兩委換屆選舉為契機，促進村級民主自治工作。年初，鎮(zhèn)黨委和政府按照《金華市村級組織工作規(guī)劃（試行）》，緊緊圍繞“強素質、強核心、抓服務、促發(fā)展”的主題，選好配強村兩委班子，推進了村級民主自治進程。在今年的村兩委換屆選舉過程中，由于我們組織得力，程序到位，工作扎實細致，使村兩委換屆選舉井然有序地進行，自始至終沒有出現(xiàn)一起打架斗毆事件。村黨支部和村委會班子產(chǎn)生之后，鎮(zhèn)黨委和政府認真組織村兩委班子進行了上崗培訓，幫助他們提高理論修養(yǎng)和實際工作水平。各村兩委會均提出切合本村實際的三年創(chuàng)業(yè)承諾，并將此承諾張貼于公示欄，接受群眾的監(jiān)督。三年創(chuàng)業(yè)承諾的出臺顯示了新班子的為民辦事的決心，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年鄭家塢鎮(zhèn)在原有13個村被評為村民民主自治合格村的基礎上，又有3個村加入了村民民主自治村的爭創(chuàng)行列，并積極向村民民主自治合格村邁進。今年八月在鎮(zhèn)黨委和政府的領導下，鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會完成了換屆選舉工作，鎮(zhèn)婦聯(lián)領導著廣大婦女為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的發(fā)展做出新的貢獻。
3、以經(jīng)濟建設為中心，狠抓反腐倡廉工作。鄭家塢鎮(zhèn)黨委、政府以“黨風廉政建設”為抓手，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，堅持“三個原則”，把好“三個關系”。一是服務大局，處理好反腐與中心工作的關系。按照優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境，加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求，加強廉潔從政，廉潔辦事，把農村“三個代表”教育落實到從嚴治黨中去。加強執(zhí)法監(jiān)督、糾風治亂，為企業(yè)發(fā)展起保駕護航作用。二是標本兼治，處理好治標與治本的關系。按照“查處一起典型案件，開展一次警示教育，營造一套整頓措施”的要求。一年來，共查處違紀案件4件，信訪案件7件，收到了良好的效果。三是求真務實，處理好教育與落實的關系。注重教育，年初對全鎮(zhèn)村級兩委干部進行黨風廉政教育，并組織農村黨支部書記進行江南第一家廉史教育和德治教育。把黨風廉政責任制、領導干部廉潔承諾制、中層干部廉政檔案落到實處。
二、以招商引資為突破口，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
今年以來，鄭家塢鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，截止到10月底，已經(jīng)完成工業(yè)產(chǎn)值10億元，上交利稅900萬元，出口交貨值1.1億元，全鎮(zhèn)共開發(fā)土地203畝，引進工業(yè)企業(yè)20家，引進縣外資金1378萬元，境外資金40萬美元，協(xié)議利用外資5萬美元。其主要做法如下：
通優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢，有針對性地編制一些具有吸引力的對外招商項目，積極做好項目的推介和對接工作。其次，打響服務企業(yè)的品牌。繼續(xù)推行“全程代理服務制”，對進入開發(fā)區(qū)的投資項目，不論規(guī)模大小、性質如何，都一視同仁，鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)確定2-3名同志為全程代理員，為投資者提供真誠、周到的服務，從而縮短企業(yè)立項到企業(yè)開工投產(chǎn)的醞釀時間，幫助企業(yè)主早投產(chǎn)早獲益。
2、實施品牌戰(zhàn)略。中國加入wto之后，中國國內市場逐步融入國際市場，名牌的競爭成為市場競爭的決定因素。鎮(zhèn)政府一方面通過宣傳教育，引導企業(yè)樹立品牌意識，鼓勵更多的企業(yè)在網(wǎng)上建立主頁，走信息高速公路，從而提高企業(yè)產(chǎn)品的外向度，星洲鎖業(yè)有限公司等一批企業(yè)獲得了自行進出口權；另一方面鼓勵企業(yè)在宣傳廣告上增加投入，樹立良好的品牌形象。同時，進一步引導企業(yè)增強品牌意識，積極申報名牌、注冊商標，幫助企業(yè)創(chuàng)立名牌。今年浦發(fā)集團的星碧水晶商標被評為浙江省著名商標、浙江省名牌產(chǎn)品。在實施以上措施的同時，鎮(zhèn)黨委和政府進一步完善了領導聯(lián)系企業(yè)制度，協(xié)助企業(yè)抓質量，解決企業(yè)在創(chuàng)牌中遇到的困難。通過邀請技術監(jiān)督部門的同志給企業(yè)主和企業(yè)生產(chǎn)主管上課的形式，增強了企業(yè)經(jīng)營者對自身行業(yè)的產(chǎn)品技術標準的認識。今年浦發(fā)、康特曼、金戈、華昌公司等企業(yè)通過了is9002質量體系認證，為進一步拓展市場占有率創(chuàng)造了良好的條件。
3、加大對技改的投入。今年鎮(zhèn)政府鼓勵企業(yè)加快技改步伐，在鞏固原有企業(yè)的基礎上，不斷提高項目和產(chǎn)品的科技含量。不少企業(yè)已經(jīng)成立技術開發(fā)研究部，積極鼓勵員工進行創(chuàng)新，對員工的創(chuàng)造性勞動與新產(chǎn)品的收益掛鉤，積極引導企業(yè)向高新技術或外向型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。到今年10月底，全鎮(zhèn)投入技改資金達3721萬元。
三、加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展效益農業(yè)。
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府圍繞如何使農業(yè)增效、農民增收的目標，采取了一系列確保農民利益，引導農民發(fā)展效益農業(yè)的措施。
1、今年六月鎮(zhèn)農辦把《浦江縣涉農價格主要收費標準》的宣傳牌送到各村張掛，并將涉農價格的小手冊發(fā)放到每戶農戶手中，使農戶對各種收費項目更加明晰，切實減輕農民負擔。
2、加大對農田水利基礎設施的投入。今年籌資20萬元，完成溪東電灌等水利設施建設和水毀工程的修復，加固吳大路村等十幾處溪堪。
3、繼續(xù)搞好農技推廣工作。
（1）每個村定期出一期黑板報，介紹最近新品種，新的栽培技術，以及葡萄等經(jīng)濟作物的科學管理方法。
（2）今年6月份邀請農業(yè)局的專家為水果種植專業(yè)戶做了一次關于水果無公害生產(chǎn)技術講座，并到果地進行現(xiàn)場示范如何進行水果的栽培、施肥、疏果、修剪等一系列管理技術，深受廣大果農的歡迎。
（3）利用各村人口學校、老年協(xié)會，組織干部群眾學習科普知識，觀看農業(yè)技術方面的電教片，交流各自在水果等經(jīng)濟作物生產(chǎn)中積累的實踐經(jīng)驗。
4、發(fā)展效益農業(yè)的態(tài)勢很好。通過一系列的引導，農民調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的積極性在很大程度上被調動起來。到今年年底，我鎮(zhèn)葡萄種植面積較去年又有所增加，進一步擴大了吳大路林果基地的面積，吳大路村的豆腐皮加工規(guī)模逐步擴大。
5、積極扶持農業(yè)龍頭企業(yè)。抓住2005浦江?首屆綠色農產(chǎn)品展示交易會的良機，幫助萬方乳腐廠等農業(yè)龍頭企業(yè)參加展示會，進一步拓寬銷售渠道。
6、完成吳二村高塘下畈300余畝土地整理工程論證與招投標，并爭取在明年3月底前完成土地整理工作。
四、加快基礎設施建設，推進城鎮(zhèn)化的進程。今年，鎮(zhèn)政府與開發(fā)區(qū)管委會密切協(xié)作，將推進城鎮(zhèn)化，提高城鎮(zhèn)品位，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境作為鎮(zhèn)重點工作。一方面，加強了對城鎮(zhèn)的硬件建設：投資320萬元完成霞浦路（高速公路互通口）的瀝青路面的鋪設工作；投資29.2萬元完成下水管道一期工程的埋設；投資15萬元開展區(qū)內通訊線路的下埋工作等。另一方面加大文明創(chuàng)建力度。
（1）在鞏固“門前三包”和“垃圾袋裝化”成果的基礎上，進一步擴大創(chuàng)建工作的覆蓋面，進一步完善“門前三包”的衛(wèi)生責任制。擴充了保潔隊伍，進一步強化責任。
（2）為迎接上級有。
關部門對鄭家塢“全國文明城鎮(zhèn)”的復查，鎮(zhèn)黨委和政府采取積極措施，做好文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作。在鎮(zhèn)、村（單位）、戶、個人中組織開展“一建一創(chuàng)一評一做”活動。一建即建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)，一創(chuàng)即文明村（單位）、文明達標村（單位）、衛(wèi)生村（單位），一評即評選文明示范家庭，一做即爭做文明村民（職工、干部），群眾參與創(chuàng)建率達90%以上。
（3）鎮(zhèn)創(chuàng)建辦與有關部門聯(lián)合執(zhí)法。整治市容環(huán)境衛(wèi)生，清理違規(guī)攤點和廣告牌。
（4）鎮(zhèn)政府積極配合縣有關部門開展東部垃圾填埋場工程的早期工作，到目前已完成東部垃圾填埋場規(guī)劃論證、土地征用，道路等配套工程用地已簽訂征用協(xié)議，從而為工程的及早破土動工創(chuàng)造條件。
（5）鎮(zhèn)政府積極協(xié)作高速公路指揮部做好高速公路工程的收尾工作，為實現(xiàn)年底順利通車做了大量卓有成效的工作。
五、加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)全面進步。今年，鎮(zhèn)黨委和政府堅持德治、法治相結合，重點抓好綜合治理工作、計劃生育工作和公民道德宣傳教育工作，認真做好群眾性精神文明建設活動，促進社會各項事業(yè)的全面進步。
綜合治理工作主要著眼于社會穩(wěn)定和良好社會環(huán)境的營造。
（1）鎮(zhèn)黨委和政府高度重視綜治工作。上半年先后兩次開會專題研究我鎮(zhèn)的綜合治理工作，制定年度工作計劃，把社會治安綜合治理工作納入兩個文明建設規(guī)劃，納入干部的崗位責任制，與18個行政村和百余家企業(yè)簽訂綜治目標責任書。
（2）進一步健全基層治調組織。充實調整了村治保主任和調解主任，每季度定期召開村治保調解主任會議匯報各村這個季度的治保、調解情況。同時，今年5月中旬和11月下旬舉辦了兩期治保、調解主任培訓班，不斷提高他們的業(yè)務水平。
（3）派出所和政法辦工作人員組織成立義務巡邏隊，在夜間開展巡邏。同時，今年10月鎮(zhèn)政法辦布置落實各村健全完善村級護村隊，開展夜間巡邏。村兩委制定護村隊巡邏日程表、確定人員、確保時間、落實到人、按時巡邏。鎮(zhèn)綜治辦對各村巡邏情況開展不定期抽查，并對抽查情況在全鎮(zhèn)進行通報。
（4）深入開展“平安社區(qū)”活動，切實承擔起保一方平安的政治責任，創(chuàng)安工作做到有計劃、有措施。同時，進一步健全了幫教制度，幫教人員三年內重新犯罪率分別低于6%和8%。
期給各村發(fā)送黑板報材料。鎮(zhèn)綜治委一年二次給鎮(zhèn)中小學上法制教育課，在企業(yè)內張貼安全生產(chǎn)、法制教育宣傳畫，在原開發(fā)區(qū)管委會樓下建立法制宣傳櫥窗，定期更換內容。
（6）努力創(chuàng)建安全文明鐵路線，鎮(zhèn)政府就鐵路護路工作成立了護路隊組織，并積極配合鐵道有關部門對鐵路過境山洞進行勘測。
計劃生育工作以民主管理為模式，抓好各項制度的落實，鞏固和完善村級計生網(wǎng)絡建設，繼續(xù)推進新家庭計劃活動，抓好計生科普知識和計生法規(guī)的普及工作。據(jù)11月份的報告顯示，今年全鎮(zhèn)共出生人數(shù)67人，計生生育率98.5%，性別比為100：91。
（1）認真抓好組織網(wǎng)絡建設，建立各種責任制。今年是三年一度的鎮(zhèn)、村換屆選舉，村、鎮(zhèn)兩級人事變動量大面廣，在新一屆黨政班子成立后，把計生工作提到重要日程，不失時機抓好組織網(wǎng)絡建設，使鎮(zhèn)、村兩級計生組織工作恢復正常。鎮(zhèn)黨委政府與村兩委、鎮(zhèn)黨委政府與全體鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)政府與計生聯(lián)絡員分別制定了計生工作責任制。
（2）抓好村級民主管理。強化陣地建設，努力發(fā)揮村級人口學校、計生協(xié)會、計生服務室這三個陣地的功能。強調村級計生民主管理制度上墻，要求每季與村務、財務一樣進行一次計生工作公開。
（3）組織全體村兩委人員舉辦《人口與計劃生育法》省《人口與計劃生育條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》的學習會和計生協(xié)會知識培訓班。
今年，我們繼續(xù)加大教育投入，8月份投資180萬元的中心小學教育樓通過驗收，9月份已交付使用。中學校舍也進行修繕，新征用地6畝，辦學條件進一步改善。鎮(zhèn)政府組織人員將《浙江省公民道德教育規(guī)范》的.宣傳牌送到各村，在全鎮(zhèn)掀起了學習公民道德教育規(guī)范的熱潮。同時，我們還充分發(fā)揮工、青、婦、老年協(xié)會等群眾團體和社會組織的作用，開展有益的文化娛樂活動。今年，吳大路村成立了老年協(xié)會、老年學校，極大豐富了該村老年人的精神文化生活。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十七
出的各項工作目標任務，保持了經(jīng)濟持續(xù)增長和社會事業(yè)的全面進步。
上半年，全鎮(zhèn)國內生產(chǎn)總值預計完成萬元，同比增長;財政收入完成萬元，占任務的;其中國稅完成萬元，占任務的，地稅完成萬元，占任務的規(guī)模工業(yè)增加值完成萬元，占任務的，同比增長;規(guī)模以下及個體工業(yè)增加值完成萬元，占任務的，同比增長;萬元以上項目建設總投資完成萬元，占計劃的;第三產(chǎn)業(yè)增加值完成萬元，同比增長;完成招商項目個，占任務的，實際引進內資完成萬元，占任務的?；緦崿F(xiàn)時間與任務雙過半的目標。
一、農業(yè)結構調整成效顯著，農村經(jīng)濟全面發(fā)展。
上半年鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“南治山、北治灘”的整體農業(yè)發(fā)展思路，積極改善農業(yè)生產(chǎn)條件，大力調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，強力推進土地規(guī)?；?jīng)營，提高農業(yè)現(xiàn)代化水平。上半年全鎮(zhèn)黃河灘區(qū)土地有余戶承包經(jīng)營，已建成藥材種植基地畝，棉花種植基地畝，種植糧食、瓜、花卉苗木等多畝;通過典型帶路、資金扶持等方式，上半年新發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶家，使我鎮(zhèn)各類養(yǎng)殖專業(yè)戶達余家，公司農戶的模式得到進一步鞏固，并逐步形成了多個以胡坡豬場、鎮(zhèn)漁場、洛口肉牛場等為核心、各具特色的現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)和農業(yè)龍頭企業(yè);農村稅費改革工作得到全面落實，并及時、足額發(fā)放了全鎮(zhèn)余戶群眾的種糧補貼款萬元;認真開展春季動物防疫工作，確保了我鎮(zhèn)無一例禽流感和口蹄疫發(fā)生;植樹造林完成大田育苗畝，四旁植樹棵，造林綠化余畝;投資萬元，在雙槐樹、金口等村實施人畜吃水工程，解決了余人吃水難問題;認真做好防汛的各項準備工作，確保黃河、伊洛河及全鎮(zhèn)安全度汛;夏季農作物秸桿禁燒圓滿完成，做到了不點一把火，不冒一股煙，不燒一棵樹。
二、工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。
上半年，鎮(zhèn)黨委政府始終堅持以工業(yè)經(jīng)濟帶動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展為突破，以科技為先導，以市場為導向，大力加強對企業(yè)的引導力度，切實為企業(yè)發(fā)展搞好服務。著重從創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)改制、引進資金、開發(fā)項目原創(chuàng)：強化管理等多方面開展工作，從政策、資金、人才、技術、信息等方面搞好服務，千方百計發(fā)展非公有制經(jīng)濟，大力開發(fā)科技含量高、適銷對路的產(chǎn)品。上半年全鎮(zhèn)共完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元，占任務的，同比增長;完成工業(yè)增加值萬元，占任務的，同比增長;實現(xiàn)利稅萬元。目前，我鎮(zhèn)英峪教學儀器、胡坡魯村機械鑄造、源村閥門加工、七里鋪化工等四個工業(yè)小區(qū)已初具規(guī)模，并且整體發(fā)展態(tài)勢良好。我鎮(zhèn)的企業(yè)正以科技為依托，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
三、城鎮(zhèn)基礎設施建設成效顯著，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生可喜變化。
上半年我鎮(zhèn)始終以基礎設施建設為重點，全面實施小城鎮(zhèn)建設。一是對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行修補，鎮(zhèn)農貿市場及公廁建成投入使用。二是投資余萬元的洛口扶貧搬遷公寓，目前已完成土地征用、拆遷和施工圖設計，近期可開工建設，項目完成后可安置戶群眾入住。三是通過集資捐款、向上爭取資金等方式，千方百計籌措資金用于道路建設。投資余萬元，完成了七里鋪、雙槐樹、沙魚溝、金口、英峪等村條余公里長的村道硬化。總投資萬元、長公里的河洛工業(yè)園區(qū)主干道已完成投資余萬元，完成路基工程多米，預計月上旬可竣工通車。
四、認真落實綜合治理各項制度，確保社會大局穩(wěn)定。
題的化解與處理。對不穩(wěn)定因素及熱點問題，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。上半年，全鎮(zhèn)共解決熱難點問題個，沒有發(fā)生越級上訪、集體上訪事件或重大刑事案件，保持了全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。
五、村級換屆選舉圓滿完成，基層組織建設得到加強。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視第五屆村民委員會換屆選舉和村級黨組織換屆選舉工作，精。
心組織，周密安排，全鎮(zhèn)個行政村全部按時圓滿完成了任務。全鎮(zhèn)個村委會，共選出村委成員共人，其中：主任人，副主任人，委員人;男人，占，女人，占;黨員人，占;村支部與村委會成員交叉任職人，占%。在個主任中，黨員人，占;平均年齡歲;支部書記與村委主任“一肩挑”人，占;連選連任的人，占%女干部名，占。同時認真做好換屆選舉后續(xù)工作，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因換屆選舉引起的越級上訪、集體上訪事件，保持了社會大局穩(wěn)定。
六、社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
堅持教育優(yōu)先戰(zhàn)略，切實加大教育投入，大力發(fā)展教育事業(yè)，改善辦學條件，全面提高了教學質量。
積極發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，大力推行新型農村合作醫(yī)療制度，鎮(zhèn)村醫(yī)療條件得到進一步改善。
計劃生育工作堅持“三為主”，落實“三到位”，推行“三結合”，把全面建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制做為目標，力爭使計生工作再上新臺階。
民政工作得到全面落實，上半年共發(fā)放救災面粉公斤，棉衣套，棉被條，發(fā)放救災款萬余元，發(fā)放事業(yè)費萬元。
社會保障工作，上半年發(fā)布用工信息條，轉移就業(yè)人，組織專業(yè)技能培訓人，安排下崗職工再就業(yè)人(從事公益性崗位)。
扶貧開發(fā)力度加大，積極向上爭取資金萬元，用于仁存溝村河道治理，西石溝村打井，灘小關村、柏溝嶺村衛(wèi)生所建設，改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，上半年我鎮(zhèn)的工作中還存在不少突出的困難和問題。一是道路等基礎設施不到位，直接影響著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐;二是個別村還存在等、靠、要思想，缺乏發(fā)展經(jīng)濟的膽略和氣魄;三是工業(yè)企業(yè)整體水平有待提高;四是農業(yè)結構調整力度有待加大，農業(yè)資源轉化為經(jīng)濟資源的途徑還不夠寬敞;正確認識和解決好以上存在的問題，是政府工作今后面臨的艱巨任務。
下半年我們要重點抓好以下幾個方面的工作：
一、鞏固和加強農業(yè)的基礎地位，大力推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，努力增加農民收入。
要進一步調整農村經(jīng)濟結構，通過典型引路，示范帶動，引導廣大農民發(fā)展精品農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè)，從而實現(xiàn)農民增收。一是要不斷改善農業(yè)生產(chǎn)條件。要大搞農田水利基本建設，推廣新品種，進一步搞好低產(chǎn)田改造，保護耕地，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積，提高糧食產(chǎn)量，增加農民收入。二是大力調整農業(yè)結構，發(fā)展優(yōu)質、高效種植、養(yǎng)殖。擴大優(yōu)質小麥、糯玉米、油菜、大豆、棉花、藥材等高附加值的經(jīng)濟作物種植面積，集中土地規(guī)模經(jīng)營;建設養(yǎng)殖小區(qū)，大力發(fā)展豬、牛、羊、水產(chǎn)品等養(yǎng)殖。三是繼續(xù)扶持和保護我鎮(zhèn)農業(yè)重點龍頭企業(yè)的發(fā)展，典型帶動群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。積極引導，資金扶持胡坡民生養(yǎng)豬場，洛口養(yǎng)牛場，黃河漁業(yè)公司等農業(yè)重點龍頭企業(yè)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，培育一批具有廣闊市場前景的高附加值產(chǎn)業(yè)，形成品牌優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，使其真正做大做強。同時，利用龍頭企業(yè)典型帶動群眾脫貧致富。四是大力發(fā)展農民經(jīng)濟人隊伍和各類農業(yè)合作組織，有重點的發(fā)展訂單農業(yè)，疏通農民與市場的對接渠道，確保農產(chǎn)品產(chǎn)量高、質量好、銷售快、收益高。為我鎮(zhèn)由農業(yè)型向工業(yè)型社會的轉化積累資金，增強發(fā)展的動力和活力。
二、要進一步加大招商引資工作力度。
把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務完成。首先是要進一步強化專業(yè)招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率;其次要督促和引導我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)大膽的走出去，采取合資、合作、產(chǎn)權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目;三是要通過有效的招商引資，來調整優(yōu)化經(jīng)濟結構，培植新的經(jīng)濟增長點，增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁。
三、在環(huán)境創(chuàng)新方面，要堅持軟硬并舉，要下大力氣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
硬環(huán)境方面，要采取多種措施，加快我鎮(zhèn)基礎設施建設步伐，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。軟環(huán)境方面，一是努力營造良好的政策環(huán)境，力求現(xiàn)有政策的進一步優(yōu)惠化，增強政策的吸引力。二是要抓好優(yōu)惠政策的落實。三是要以情感招商。以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務內容吸引客商，樹立人人都是環(huán)境、每個單位都是環(huán)境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。
四、加快河洛工業(yè)園區(qū)建設。
要依托我市東部工業(yè)城的發(fā)展優(yōu)勢，努力打造河洛工業(yè)園區(qū)，筑巢引鳳，引導產(chǎn)業(yè)聚集，培育支柱產(chǎn)業(yè)，并發(fā)揮優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的吸附能力，從而加快我鎮(zhèn)工業(yè)向園區(qū)集中步伐。在完成園區(qū)主干道的基礎上，加快園區(qū)配套的電力設施、水、道路等基礎設施建設，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，使一批企業(yè)盡快落戶河洛工業(yè)園區(qū)。
五、積極開發(fā)旅游、服務等第三產(chǎn)業(yè)。
圍繞兩河一寺一山莊布局，利用好自然人文景觀優(yōu)勢，通過產(chǎn)業(yè)化、社會化、市場化動作，加大旅游投入，做大旅游產(chǎn)業(yè)，帶動服務業(yè)蓬勃發(fā)展。逐步解除對我鎮(zhèn)發(fā)展旅游業(yè)起瓶頸束縛作用的宣傳、道路、配套設施等軟硬件設施，搞好景區(qū)規(guī)劃包裝與宣傳推介，逐步叫響以河洛文化、灘區(qū)旅游為主線的旅游休閑區(qū)，黃河垂鉤，水上樂園，天然山莊，伏羲臺，興佛寺等自然人文景觀。
六、加快城鎮(zhèn)化建設步伐，努力改善硬件環(huán)境。
首先要進一步完善全鎮(zhèn)整體規(guī)劃修編，鎖定新型工業(yè)旅游強鎮(zhèn)的定位，突出人文特色，建立以鎮(zhèn)區(qū)為中心以沿黃村莊，豫聯(lián)工業(yè)園區(qū)，天然山莊為輻射點的金三角，形成初具規(guī)模的小城鎮(zhèn)框架。二是要加大投入力度，以扶貧開發(fā)為契機對上盡力爭取建設項目和資金，節(jié)支開源，千方百計增加財政收入，充分調動社會閑散資金，加快建設。三是重點抓好基礎設施建設，完善鎮(zhèn)區(qū)農貿市場的各種功能，對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行進一步的綜合治理，搞好鎮(zhèn)區(qū)綠地建設，修建金口至穆溝、魯村至姜家溝等道路余公里。
七、拓寬農民增收渠道，提高農民增收本領。
大力做好農業(yè)農村內部增收文章，推動勞動力轉移就業(yè)，把發(fā)展勞務經(jīng)濟，打造勞務品牌，作為促進我鎮(zhèn)農民增收，推動農業(yè)現(xiàn)代化，加快城鎮(zhèn)化步伐的途徑。我鎮(zhèn)求職服務中心將為農民工外出務工、經(jīng)營營造氣氛，創(chuàng)造平等的工作機會和工作環(huán)境。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制，抓好就業(yè)的引導培訓和職業(yè)技能培訓，提升農民工的務工水平。通過農民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的經(jīng)營管理模式、管理經(jīng)驗和職業(yè)技能帶回我鎮(zhèn)報效桑櫬，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
八、積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩(wěn)定。要高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
九、大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進社會全面進步。
認真貫徹市委市政府農稅改革精神，切實減輕農民負擔。切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大對教育事業(yè)的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質。積極發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，建立、完善衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農村新型合作醫(yī)療工作，不斷擴大大病救助和醫(yī)療救助范圍，確保群眾生命健康。大力發(fā)展文化事業(yè)，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。
下半年，鎮(zhèn)黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干群，一心一意謀發(fā)展，與時俱進創(chuàng)新業(yè)，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十八
20_年是充滿巨大挑戰(zhàn)的一年?，F(xiàn)在，上半年就在我們眼皮底下悄悄過去了。回顧過去六個月的工作和生活，我們在各種壓力和挑戰(zhàn)下向前邁進，身邊有很多危機和機遇。就這樣，憑著毅力和勇氣，我們在這條路上勇往直前，戰(zhàn)無不勝，取得了巨大的進步。此時此刻，我將總結半年來的工作：
第一，端正態(tài)度，提升自己。
無論我們處在什么階段，什么環(huán)境，態(tài)度都是一個不可忽視的東西。一個人的態(tài)度是決定一件事能否完成的重要因素。很多時候，我們失敗了，不是因為我們不努力，而是因為我們的態(tài)度落后了。如果你真的想完成一件事，你可以不用別人說什么就馬上完成。這是態(tài)度。這半年來，我遇到了很多問題和困難，但我在努力前進，以良好的心態(tài)，在提高自己的道路上不斷進步。
第二，積極配合，團結合作。
合作對于一份工作很重要。我們在一家公司工作，所以我們接觸的集體也是和我一起努力的集體。我們需要互相包容，互相支持，互相合作。有時候，一個人做事情效率可以高很多，但是我們離不開整個集體。做好合作，積極團結部門人員，會讓我們在更舒適的環(huán)境中工作，效率自然會提高。
第三，抓住機遇，敢于突破。
雖然上半年的整體形勢確實很艱難，但大家都在恐慌中勇敢前行。對我們公司來說，今年上半年也是一個很大的挑戰(zhàn)，員工壓力也很大。然而，我們可以通過苦難來享受自己。在抵抗困難的同時，我們也在尋找合適的機會。在這一點上，我認為我已經(jīng)做得足夠令人滿意了。我會不斷的突破自己，抓住各種機會，讓自己成長的更快，讓自己更自信的前進。
第四，改變不足，勇往直前。
還是有些不足的。比如一個人意志力不夠強，有時候遇到一些問題很容易退縮。在處理事情上，尺度把握不好，總是容易出現(xiàn)一些漏洞，這也是我自身粗心的體現(xiàn)。對于這一切，我覺得我應該花點時間去改變，去外面多學點東西，讓自己進步發(fā)展更快，不辜負這段付出。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇一
總結與計劃是相輔相成的，要以。
工作計劃。
為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的上。
報告，希望大家喜歡!
半年來，工會工作在礦總工會的領導下，在x黨委的關心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、《公民道德建設》實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了工會工作的全新局面。
(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。
塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，支持工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。在抓好工會自身建設的同時，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
(二)強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。
1、目標責任制度。根據(jù)工會的要求，x區(qū)提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。
2、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。
3、培訓制度。采用各種形式，培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內容，提高員工干部的素質。
維權是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。維護職工的合法權益，調動職工的積極性。
(一)推行平等協(xié)商、集體。
合同。
制度。維護職工合法權益是工會工作的主要內容。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn)，勞動關系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。
(一)以勞動競賽為載體，調動職工積極性;工會組織根據(jù)本單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。
(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。半年來由工會牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
(一)是抓安全生產(chǎn)，促進現(xiàn)場安全管理。
在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮。
黑板報。
優(yōu)勢，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質量和安全生產(chǎn)的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產(chǎn)任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。
(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境。
為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關規(guī)定，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。
1、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。
2、工作面運輸巷鋪設一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風巷鋪設一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設一個6分異型三通截門，回風巷每隔1m安設一個6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。
3、工作面回風巷在距回風繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設置一道水幕，為固定水幕?；仫L巷距工作面煤壁5m設置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。
4、工作面兩順槽按規(guī)定安設隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進、回風順槽，位置設在距工作面6---2米范圍內，選擇頂板完整、支護完好、巷道規(guī)格的地點。
5、采煤機必須安設內外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉梁下每架設一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉載點必須安設噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下，內噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa，若機組內噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa。
6、回采工作面運輸巷、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭、轉載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點，應根據(jù)實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設施必須安裝位置正確，出水暢通，噴霧效果好，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤，支架回轉梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤。
7、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用。
8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水，停機停水。
1、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。
經(jīng)過半年的工作，工會工作雖然取得了一些成績，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。
1、財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
1、財務部適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。
2、20xx年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目，材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結算單據(jù)只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。
二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。
三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據(jù)，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。
20xx年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部20xx年度的奮斗目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與20xx年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系。
在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面到內容都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。
下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保20xx年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。
資金周轉，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持，財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。
2、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大，施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重，20xx年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。
3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，財務部一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。
1、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務檢查。
2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。
存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采取應對措施，這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準，發(fā)放工資時應及時扣回。
在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位。
說明書。
明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作本部門對他有什么要求。新職員到崗后在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授新職員虛心求教。在很短的時間里他們迅速走上工作崗位獨立開展工作并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。
2、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整，在調動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部將安排專門時間進行內部學習、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。
其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!
祝大家新春愉快，萬事如意!
財務部經(jīng)理：溫敏。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇二
2023年在公司領導及各部門經(jīng)理的領導下，我作為質保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結論：
以人為本，狠抓質量監(jiān)控。
在公司部門領導的領導下，工作認真主動，能認真完成領導交待的任務，注重與同事們的配合及主動交流、合作不斷積累工作經(jīng)驗，以更好的承擔本職崗位工作，堅持一切從我做起，實事求是、努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作。
2023年01月份起認真協(xié)助了生產(chǎn)線固體車間及外包車間做好每一批藥的質量監(jiān)控、留樣和批記錄審核、考察、分析。按生產(chǎn)計劃和工藝技術文件，科學、合理的組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中突發(fā)問題。
經(jīng)過上半年工作中不斷的和同時、員工的交流，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經(jīng)驗，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作，盡到自己的責任，為公司更好的貢獻自己的一份力量!
為此在下半年計劃中，要剛好加強自己，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質量監(jiān)控，以及團隊的管理，讓每一個員工都認識到自己的不足，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產(chǎn)出來都是一流的免檢產(chǎn)品。
總結完畢!
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇三
上半年的工作已經(jīng)隨著時間過去了。但是在上半年的工作中，我所得到的工作的經(jīng)驗和回憶，會一直留在我的心中，作為我在將來工作中的向導和助力!我是個比較“喜新厭舊”的人，雖然過去上半年的工作做的還算讓我滿意，也給了自己不錯的鼓勵。但是，到了現(xiàn)在，這些也不過是過去的事情罷了。比起回想自己過去的成績，我更為期待著下半年中我能拿到怎樣的成績。
眼看下半年的工作也即將來臨，我對自己在20_年下半年的工作也定下了目標，希望我能朝著這個方向不斷的前進，在下半年拿到一個讓我感到驚喜的新成績。我的20_年上半年工作總結及下半年計劃如下：
一、整裝待發(fā)。
作為即將開始的新的下半年的工作，這是一段新的工作之路，怎么能帶著“牽掛”上路?我必須要在開始的時候，將上半年的剩余的雜事都清理干凈，在后面以一個全新的狀態(tài)來參加工作，這樣才能不帶牽掛的進行下半年的工作。
二、個人方面的修整。
在上半年的工作中，我學到的東西可不僅僅是工作中的經(jīng)驗和技巧而已，通過對自我的反省以及在工作中的觀察，我找到了許多自己在平時工作上沒有做好的地方，并在之后的工作中不斷的重復著改正和尋找的工作。
截止到目前，我任然有許多的地方?jīng)]有改好，雖然我知道想要將自己的錯誤都改正，成為一個完美的人是不可能的，但是只要堅持去改變，我總會變得更加的出色!在下半年里，我會繼續(xù)堅持著這份工作，讓自己更加靠近理想的自己，也讓我的工作能力更上一層樓。
在工作上，我首先需要好好的對自己做好心態(tài)方面的調整。在上半年的工作中，我發(fā)現(xiàn)面對現(xiàn)在的顧客，過去的銷售方式已經(jīng)不是特別適合了，我需要轉變我現(xiàn)在的銷售方式，要去學會迎合顧客的要求，試著在下半年改變自己的銷售風格。
同時，也不要忘了像那些業(yè)績高的同事們去學習、討論。他們能做的比我好，一定是有什么原因的，為了做好，我也要去試著去向這個方向改變。
四、結束語。
下半年，我會繼續(xù)在夢想的道路上繼續(xù)努力，但是也不要在努力的方向上忘記了自己前進的目標。努力朝著目標前進之前，不要忘記對自己訂下前進的方向。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇四
今年以來，全鎮(zhèn)上下在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，，全國公務員公同的天地在聯(lián)鄉(xiāng)部門的大力支持下，我們緊緊圍繞蠶桑、魔芋、畜牧養(yǎng)殖、勞務輸出四大支柱產(chǎn)業(yè)做文章，適時調整工作思路，加大資金投入力度，合理配置人力資源，著力改善基礎設施建設，逐步推進社會主義新農村建設步伐，經(jīng)濟社會各項事務得到協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)開門紅。
元至六月份，全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值達到1082萬元，其中，農業(yè)總產(chǎn)值達到422萬元，農民人均純入凈增100元，固定資產(chǎn)投資完成642萬元，春繭發(fā)種3300張，夏蠶發(fā)種590張，勞務輸出3210人，實現(xiàn)勞務產(chǎn)值1230萬元。畜牧養(yǎng)殖總出欄達到23920頭(只)，實現(xiàn)產(chǎn)值335萬元。
一、農業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，三夏碩果累累。
一是糧食播種面積得到進一步擴大。隨著惠農政策的深入，一些閑置的農田引起農民的重視，全鎮(zhèn)是新增各類農作物面積205畝。二是優(yōu)質品種推廣受到農民的歡迎。鎮(zhèn)上對原農技站種子經(jīng)營門市部進行合并，由農技專干負責種子質量把關，從種子的調運、銷售、質檢等環(huán)節(jié)都實行具體登記，為提高糧食產(chǎn)量把好每一道關，讓農民吃下定心丸。元至六月份，全鎮(zhèn)累計調運各類子種14000斤，化肥320噸，農用地膜12噸。截止目前，全鎮(zhèn)夏收、夏種、夏管工作已全面結束。全鎮(zhèn)糧油產(chǎn)量達到1381噸，較20xx年同期增長11。水稻面積由原來的11320畝增加到12565.2畝，玉米面積由原來的7465畝增加到8286.15畝，平均增浮達到11。水稻、玉米管護到位，長勢良好。500張夏蠶任務已分解落實到各村。
二、主導產(chǎn)業(yè)凸現(xiàn)明顯經(jīng)濟效益。
全鎮(zhèn)優(yōu)質桑園面積不斷得到擴大，新增桑園面積240畝桑園治理逐步趨于正?；?guī)范化。通過開展技術培訓，優(yōu)化養(yǎng)蠶環(huán)境，提高蠶繭征收中準價等一系列措施，蠶農養(yǎng)蠶積極性空前高漲，春繭發(fā)種達到3300張，同比增長1.1，僅發(fā)種10——20張的養(yǎng)蠶戶就達到28戶，實現(xiàn)一季戶均養(yǎng)蠶一張紙的目標。全鎮(zhèn)3300張春蠶喜獲豐收，據(jù)初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)產(chǎn)春繭13.5萬公斤，較去年增長25，實現(xiàn)產(chǎn)值260萬元，比去年凈增近70萬元，僅次一項，農民人均增收95元。以示范點建設為切入點，全鎮(zhèn)上半年魔芋產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，已建成的沙溝村100畝示點凸顯成效，張四營村100畝和田心村50畝示范園已初具規(guī)模，在示范點建設的帶動下，全鎮(zhèn)魔芋面積達到1500余畝。在“領導抓點、干部領辦、大戶示范”機制的激勵下，全鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)較大突破，領導干部抓點、干部領辦、大戶示范達到10個，發(fā)展大戶39戶，抽調的4名機關干部通過領辦、國辦等方式領辦的養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模不斷壯大，畜牧防疫全部落實。止目前，生豬存欄達到4580頭，牛存欄1500頭，羊存欄達到2410頭，各類家禽累計達到32500只，創(chuàng)歷史新高。在鎮(zhèn)上獎勵政策的扶持下，全鎮(zhèn)30頭以上規(guī)模養(yǎng)殖大戶達到39戶，僅羅仙村村干部劉光友養(yǎng)豬已達80頭。截止六月底，全鎮(zhèn)豬、牛、羊累計出欄達到7369頭，實現(xiàn)產(chǎn)值595萬元。由于鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把勞動力技能培訓和外出務工人員后勤保障工作納入年終考核，全鎮(zhèn)勞務輸出工作取得突破，元至六月份，鎮(zhèn)勞保所、扶貧辦、松林技校以及安康經(jīng)貿學院累計培訓勞動力大3000余人，各駐村干部積極幫扶外出務工人員家庭做好春耕生產(chǎn)和三夏大忙，累計投勞400余個。勞務輸出實現(xiàn)產(chǎn)值1320萬元。
通過鎮(zhèn)村兩級干部和全鎮(zhèn)廣大黨員的不懈努力，現(xiàn)已查清，現(xiàn)已查清，全鎮(zhèn)20個行政村，144個村民小組，3108戶，總人口12208人，共有育齡婦女2731人，其中已婚育齡婦女共2104人。截止今年3月份，全鎮(zhèn)應落實措施330人，其中舉家外出5年以上123人，實際還應落實節(jié)育措施207人(其中包括哺乳期3人，禁忌癥2人)。已落實節(jié)育措施172人，其中男扎1人，女扎67人，上環(huán)103人，皮埋1人，占應落實措施手術85%。未落實節(jié)育措施158人，其中非凡情況128人，另有30人尚未落實節(jié)育手術。其中季節(jié)性外出22人，活動期間躲避7人，多次思想動員不通1人。應落實“三查”544人，其中重點對象483人，已落實“三查”513人，三查率為94%。清理政策外生育36人，下達社會撫養(yǎng)費征收決定書17人，金額159903元，征收社會撫養(yǎng)費2萬元。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇五
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、客戶服務部日常工作
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。
作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據(jù)。
作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。
公司成立房屋交付工作小組。
我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經(jīng)理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
2、理順關系，創(chuàng)建部門工作流程。
部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
3、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。
認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
4、受理客戶投訴并及時協(xié)調相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。
充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。
二是逼，強大的資源整合能力,，強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。
對業(yè)主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂啤?BR> 最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的.領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。
努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。
加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。
遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
20xx上半年，我院黨風廉政建設和自身反****工作在區(qū)紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，按照全國、省、市檢察長工作會議的部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
并進一步圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。
主要抓了以下工作：
一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位
我院黨組按照區(qū)委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執(zhí)行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。
年初，結合本院實際，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制及自身反****工作任務分工表》，將《廉政準則》內容納入其中。
實行了由黨組書記、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人，負責分管范圍內的黨風廉政建設工作任務的落實。
做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。
將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業(yè)務工作融為一體，年初統(tǒng)一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲逗硬。
落實領導和部門責任。
繼續(xù)實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，并認真落實監(jiān)督管理“倒查制”，使領導干部“一崗雙責”真正落到實處，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。
二、抓好教育預防工作，規(guī)范干警執(zhí)紀執(zhí)法行為
上半年，我院采取各種形式，認真抓好全院干警的廉政教育、紀律條規(guī)、職業(yè)道德教育和預防工作。
組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。
堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。
結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等專項活動，認真組織全院干警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題。
認真執(zhí)行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規(guī)定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規(guī)定”等，使全院干警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀念，增強了全院干警公正執(zhí)法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力，規(guī)范了干警的執(zhí)紀執(zhí)法行為，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
三、加強檢務督查，促進干警嚴格執(zhí)法
繼續(xù)加強對干警八小時以外活動的監(jiān)督， 開展對干警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監(jiān)督，年初，院紀檢組致干警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與干警家庭的聯(lián)系，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
為加大監(jiān)督力度，繼續(xù)設立了干警檢風監(jiān)督舉報電話和舉報箱。
及時對新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質。
四、下半年工作打算
在下半年工作中,將繼續(xù)堅持從嚴治檢的方針，加強對干警紀律和檢察職業(yè)道德教育，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制和自身反****工作，加大監(jiān)督力度，規(guī)范干警從檢行為，搞好自身建設，不斷推動我院檢察隊伍和各項檢察業(yè)務工作的開展。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇六
半年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“重農”、“強工”、“興旅”、“富民”的發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方式，狠抓各項措施的落實，全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。
(一)產(chǎn)業(yè)結構調整穩(wěn)步推進。按照農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展要求，我們大力發(fā)展特色農業(yè)，秉承“綠色、有機、營養(yǎng)、健康”的理念，加強農村產(chǎn)業(yè)結構的調整，加快推進特色農產(chǎn)品基地建設。完成腳姆塘村特色小水果基地建設苗木栽種，該村共計種植青脆李、甜櫻桃、甜柿、枇杷、桃樹樹苗15000株。完成核桃苗木補栽2萬余株。
(二)畜牧業(yè)生產(chǎn)態(tài)勢良好。我鄉(xiāng)大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。季末生豬存欄3346頭，其中：能繁母豬378頭。半年來，我鄉(xiāng)認真做好畜禽常規(guī)免疫和重大動物疫病防治工作，以科學飼養(yǎng)和良繁技術為重點的畜牧科技知識得到全面普及和推廣應用，畜禽疫病防疫和疫情防控網(wǎng)絡得到完善和加強，除去老、弱、殘、孕等不能免疫的家畜外，防疫密度達100%。
(三)林業(yè)生產(chǎn)進展順利。上半年，我鄉(xiāng)一方面加強林業(yè)法律法規(guī)、天然林保護和退耕還林政策的宣傳貫徹落實，并對林業(yè)工作隊伍的建設進行充實和加強，完善森林管護人員的管理；全鄉(xiāng)的退耕還林工程面積保存率達到100%，錢糧兌付及時足額。另一方面認真落實森林防火各項責任制，全鄉(xiāng)未發(fā)生森林火災。
(四)民生工程任務完成情況。
1.農村公路提升工程。本年度實施的腳姆塘村、巴拉塘村、馬廠村、布達村農村公路提升工程，現(xiàn)已啟動。四個村的公路提升工程正在有序建設中。
2.樸里山橋新建工程。本年度實施的貓碉村樸里山橋修建項目，現(xiàn)已啟動。工程基礎準備工作已全面完成，該橋梁將于今年8月份完工。
3.實施“金土地”工程。我鄉(xiāng)土地開發(fā)復墾整理項目現(xiàn)已開工建設，完成該項目三分之一工程量，預計于今年10月完成該項目。
4.強農惠農政策全面落實。上半年及時足額兌現(xiàn)各種惠農補助資金，其中包括種糧農民補貼、農資綜合補貼、農作物良種補貼等。
5.民政工作。對全鄉(xiāng)農村低保、五保戶等生活費及時發(fā)放，做到了應保盡保。老干部工資、優(yōu)撫對象、長壽老人、殘疾人困難等救助等民政救助資金全部落實到戶。及時足額發(fā)放大病醫(yī)療救助資金。
6.實施“新農?！闭?。將政策宣傳到家喻戶曉，發(fā)放了“新農?！毙麄髻Y料1500余份，全鄉(xiāng)參保人數(shù)1185余人，率先在我鄉(xiāng)實行全州被征地失地農民養(yǎng)老保險政策。
7.教育教學穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，全面推行義務教育，入學率、鞏固率不斷提高。高度重視校園安全及周邊環(huán)境的整治工作，加強對中心校舍安全的監(jiān)督檢查，做到措施具體，責任明確，檢查全面，監(jiān)管有力，落實到位，營造了良好的教育教學環(huán)境。
8.衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。防疫保健工作逐步加強，上半年，各類疫苗接種率達98.3%。新型農村合作醫(yī)療工作順利開展，上半年全鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療參合率達95%以上。
9.計生工作鞏固發(fā)展。健全完善人口計生工作新機制，認真落實農業(yè)人口獨生子女“獎優(yōu)免補”政策。上半年，人口出生數(shù)10人，計劃生育率達100%。
10.安全生產(chǎn)監(jiān)管落實到位。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任”的意識，嚴格貫徹落實領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”，建立健全了安全生產(chǎn)協(xié)調、監(jiān)管、會議等制度。加強對鄉(xiāng)境內學校、企業(yè)、水庫壩塘、道路交通、易燃易爆物品等各行業(yè)、各領域的安全監(jiān)管，嚴厲打擊“三非”及私挖亂采行為，消除安全隱患，對學校、農村開展消防安全大檢查，廣泛宣傳消防安全有關知識，進一步增強了廣大干部群眾的消防安全意識，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
11.和諧進程穩(wěn)步推。圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，牢記“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的使命，強化各項措施的落實，全鄉(xiāng)上半年無群體性越級上訪和群體性事件發(fā)生，切實維護了社會穩(wěn)定。社會矛盾糾紛大調解工作成效明顯。按照社會矛盾糾紛大調解“應調盡調”的工作原則，及時化解各種矛盾糾紛。上半年全鄉(xiāng)調解成功率達97%。同時，加強對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教，各種矛盾糾紛得到及時化解，解決在萌芽狀態(tài)，有力地維護了一方的穩(wěn)定。綜治維穩(wěn)工作格局初步形成。全力依法打擊處理各種邪教組織和違法宗教活動，有力地開展“崇尚科學，反對邪教”的經(jīng)常教育活動。上半年，未發(fā)生一起因民族問題引發(fā)的群體事件，違反民族政策，傷害民族感情的惡性事件。
12.黨的建設不斷加強。半年來，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面推進黨組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執(zhí)政能力建設。全鄉(xiāng)形成抓黨風促政風帶民風的良好局面。黨風廉政建設責任制全面落實。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律建設各項規(guī)定，搭建現(xiàn)代化政務服務平臺，提高政務服務效率。
13.繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。聘請了保潔員對公路沿線及鄉(xiāng)機關周圍進行不定期清理，對臨時和亂搭、亂建物進行清理，并建立了長效機制加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
二、主要做法和經(jīng)驗。
(一)積極了解、化解矛盾。我鄉(xiāng)戶數(shù)大、人口多，是信訪矛盾的多發(fā)鄉(xiāng)，針對這一情況我們通過平時下隊積極了解民聲，將矛盾糾紛化解在最基層，采取鄉(xiāng)、村、社聯(lián)動開展信訪工作，控制信訪及矛盾的發(fā)生。
(二)注重思想教育、轉變干部觀念。積極開展黨的群眾路線教育，通過各種形式，準確把握干部群眾的思想脈搏，加強以奉獻為主題的思想教育，引導機關工作人員樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把個人的進步追求與本單位的實際工作緊密結合起來，與當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系起來，并落實到盡心盡力履行自己職責的工作中。開展責任意識和團結意識教育，大力解決工作效率問題，高標準履行機關工作職責。在解決思想問題和解決實際問題上下工夫，做到干部思想有苗頭必問，干部之間出現(xiàn)矛盾必談，干部家中有困難必幫，切實幫助干部解決工作和生活中的實際困難。
三、存在的主要問題及原因。
在，穩(wěn)定工作的壓力還比較大。面對這些問題，我們必須高度重視并進一步解放思想，更新觀念，采取有力措施，認真加以解決。
(一)主要目標任務。
1、三季度目標任務。
一是解放思想，轉變工作思路，樹立新旗幟。第三季度，我鄉(xiāng)將緊緊圍繞在縣委縣政府的周圍，全力抓好各項工作的落實。
二是繼續(xù)抓好護林防火、安全生產(chǎn)、防汛、計劃生育、退耕還林、社會治安綜合治理等日常性工作，抓好政府自身建設，完成擬定的目標任務。
一是進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。圍繞“特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”，抓產(chǎn)業(yè)、調結構、促增收。強力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構狠抓釀酒葡萄、核桃、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)推進葡萄基地配套施設建設，完善特色小水果基地設施。擴大六村、七村中蜂養(yǎng)殖規(guī)模，完成1500桶中蜂基地建設目標。
保險的參保率，有效解決農產(chǎn)品波動難題和積極應對自然災害風險。
三是繼續(xù)完善各類設施建設。1.在鞏固農村公路成果的基礎上，我鄉(xiāng)按時、保質、保量完成腳姆塘村、巴拉塘村、馬廠村、貓碉村通村路提升工程；2.全力以赴完成貓碉村樸里山橋新建工程；3.完成“金土地”項目，做好土地開發(fā)復墾整理項目；4.開工建設山埂子村一社通組橋梁建設工程。
四是爭取項目資金，搞好民生工程。1.爭取項目提升改造腳姆塘村人畜飲水問題，為該村更換老舊、破損水管，給無自來水農戶安裝飲用水管道等；2.爭取資金對腳姆塘村2座通村橋維修和加固，保障過往車輛行人的生命財產(chǎn)安全。
五是著力維護社會穩(wěn)定繁榮。緊緊抓住群眾最關心的、權益保障問題，把群眾關心的熱、難點問題放在第一位。做好平安金川、法制金川建設工作，深入開展“六五”普法，強化法治宣傳，實施法律援助服務，維護司法公正。強化社會穩(wěn)定風險評估機制建設，加大矛盾糾紛源頭治理力度。建立健全村務監(jiān)督機制，加強村務、財務公開。
強化廣大干部群眾的衛(wèi)生意識和環(huán)境意識。建立健全長效管理機制，推進鄉(xiāng)風文明，努力把我鄉(xiāng)建設成為物質文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設健康協(xié)調發(fā)展的新型文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
七是切實做好醫(yī)療救助工作。今年我鄉(xiāng)將借著全縣進一步加強城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助力度這一契機，努力做好完成農村“三無人員”、五保、低保、長壽老人、離任村干部和優(yōu)撫對象等參加新型合作醫(yī)療保險，進一步加強對全鄉(xiāng)殘疾人、重病人、老年人等特殊困難對象的摸底調查，做到分類施保。
八是進一步加強干部隊伍建設，打造服務型政府。緊緊圍繞“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字“好干部”標準，進一步做好便民服務中心建設，坐到行政權力事項公開、運行透明，促進政務服務規(guī)范化、制度化和標準化，更好發(fā)揮政府服務職能。
九是加強產(chǎn)業(yè)結構調整、培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。全面落實各項惠農政策，認真抓好農民負擔監(jiān)督管理，實施村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補政策，切實減輕農民負擔，促進農民增收、農村穩(wěn)定。加大農民實用技術和技能培訓力度，提高農民致富能力；鼓勵農村剩余勞動力外出務工或向第三產(chǎn)業(yè)轉移，促進農民增收和勞動力就業(yè)轉移。
(三)主要保障措施。
維護穩(wěn)定的思想基礎，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律。
2、深入開展社會治安綜合治理。堅決打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，構建多層次、全方位的社會治安防控體系。加強信訪穩(wěn)定工作，妥善解決人民內部矛盾，及時排查化解各類社會問題，維護社會穩(wěn)定。
3、加強安全生產(chǎn)及防汛工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。要認真落實鄉(xiāng)、村、組一把手負總責的安全生產(chǎn)責任制度，加強安全監(jiān)管，村里要明確專人負責安全生產(chǎn)工作，做好安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇七
2023年行政許可科交通窗口在局領導的正確領導下，在同事們的關心支持下取得了一定的成績，連續(xù)6個月獲得了市政務服務中心月度優(yōu)秀窗口稱號，得到了中心領導的高度肯定。行政許可科交通窗口全體人員遵循“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務原則，圍繞助力“通江達?！?，提升交通形象的工作目標，積極開展各項日常工作。2023年上半年共辦理許可服務事項10500余件，其中辦理道路貨運許可證件500余件、從業(yè)資格證年審7000余件、運輸車輛審驗3000余輛。按期辦結率100%，滿意率達100%。
上半年，行政許可科交通窗口主要針對許可項目審批、證件發(fā)放及審驗、自身建設等方面開展了以下幾項工作：
一是繼續(xù)按照中心有關規(guī)定，進一步規(guī)范審批程序，堅持依法審批，提高服務質量和辦事效率。
二是繼續(xù)加強學習，提高行政許可科交通窗口工作人員的業(yè)務素質和工作能力。
三是進一步加強行政許可效能建設，按照“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務宗旨，努力為辦事群眾營造良好的辦證環(huán)境。
四是進一步加強窗口人員的監(jiān)督管理，樹立良好的對外形象。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇八
我鎮(zhèn)20xx年上半年經(jīng)濟運行情況、存在的問題及下一步具體措施匯報如下：
1、今年1-6月份固定資產(chǎn)投資完成1.25億元，占全年計劃任務的25%（目標任務5億元），目前在庫項目4個，在庫總投資額0.6億元，離全年任務數(shù)差3.15億元。
2、全鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)15家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家（淮南市巨德服飾有限公司）。1-6月份完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值616萬元；規(guī)模以上工業(yè)增加值139萬元。
3、全鎮(zhèn)現(xiàn)有限額以上商業(yè)飲食服務企業(yè)1家（淮南市聚海龍餐飲服務有限公司）。1-6月份完成限額以上商業(yè)消費品零售額243萬元。
4、招商引資工作：我鎮(zhèn)未完成招商引資工作。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟薄弱，財政困難，沒有閑余的資金用于經(jīng)濟和社會發(fā)展。
2、招商引資受地理位置、土地以及行蓄洪區(qū)沒有規(guī)劃等因素的制約，存在一定的難度。
3、農業(yè)基礎設施相對薄弱，抵御自然災害的能力較差，在做大做強上存在后顧之憂。
1、固定資產(chǎn)投資力爭在年底前完成區(qū)下達的目標任務。
2、認真做好規(guī)上企業(yè)和限上商貿申報工作，完善各類報表資料，不遺余力的謀劃好下半年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和限額以上商業(yè)企業(yè)申報工作，確保完成區(qū)里下達的各項指標任務。
3、采取走出去、請進來，想盡各種辦法進行招商引資工作。利用蔬菜基地和粉煤灰場等有利資源，做好招商引資宣傳和推薦工作。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇九
20__年上半年，電儀車間深入貫徹落實集團公司、化纖公司各項文件精神，在思想教育上積極引導，在管理制度上細化健全、嚴格考核，在開展“大成本小核算”活動上全面發(fā)動，加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設，確保了工藝生產(chǎn)穩(wěn)定長周期運行。
一、加強基礎管理，深入推進生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
電儀車間堅持抓好基礎工作，結合集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進公司生產(chǎn)穩(wěn)定運行。安全隱患排查不停步。車間響應公司號召，從嚴從細抓緊抓好百日安全、兩節(jié)升級管理、安全生產(chǎn)活動月活動開展，特別是針對重大危險源的巡檢監(jiān)控，包括pc室、mcc室、電纜接頭等部位，做到有檢查、有整改、有考核。隱患整改完成率100%;提煉檢修操作八字方針。在“四位一體”檢修基礎上，針對電儀的維修保運情況，車間又提煉了“詢、備、溝、查、修、驗、愧結”八字檢修方針，經(jīng)過一線職工實踐后得到認同，檢修質量明顯提高;細化電儀設備包機檔案。根據(jù)電氣儀表設備的分布及運行情況，實行包機管理，并責成包機人建立所轄區(qū)域電儀設備的檔案，內容涵蓋維修記錄、運行狀況、備件計劃、維修申請、備件成本核算;加強操作技術技能演練。通過講解及觀摩“中國電力出版社”出版的“變配電運行仿真培訓”教材和實際倒閘操作教學光盤內容，并與實踐演練相結合，使大家對倒閘操作掌握的更加深刻，操作更加規(guī)范，為今后變配電運行打下良好基矗。
二、提高成本意識，深入推進大成本小核算。
電儀車間積極響應集團、化纖公司號召，發(fā)動全體干部職工立足本職，創(chuàng)新思路，提高成本意識，推進大成本小核算工作向縱深發(fā)展。實施項目任務分解。公司大成本小核算項目，車間內部落實分解到班組，層層細化任務指標，保證公司整體項目進度進程，不因電儀拖累項目落地。目前，車間承攬的19個項目正在有條不紊的按計劃節(jié)點推進;規(guī)范基礎動作。對現(xiàn)場接線箱端子改變日常直接接線辦法，采取先涮錫，再接線，從根本上解決由于現(xiàn)場環(huán)境腐蝕導致端子虛接故障，利用檢修機會，一至五線的全部接線端子重新涮錫接線，降低接線故障事故率;開展技能競賽。通過接線彎環(huán)演練、電機起動控制電路配盤等訓練，規(guī)范職工動作標準，考查職工正確使用工具及目測準確度。這些細節(jié)工作的開展在職工中反響強烈，現(xiàn)在一線職工們已經(jīng)把細節(jié)進行延伸，在接臨時線，制作碼盤，拆裝接近開關等其它工作中，也都嚴格按工作標準進行，因職工動作不規(guī)范造成故障趨于零。
三、加強技術創(chuàng)新，深入推進三個科技。
企業(yè)的核心優(yōu)勢就是技術創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能更有實力和活力。電儀車間結合生產(chǎn)實際，帶領廣大職工創(chuàng)新思路，大膽嘗試，堅持以技術創(chuàng)新為載體，著力推進三個科技。推進技改項目建設。車間致力于公司大型技術改造項目的實施，上半年完成技改工程6項，包括新增壓榨機、新增膜過濾、中試線加錠等降本增效項目，為公司確保效益最大化貢獻了電儀力量;研發(fā)制作濁度測試儀。車間組織技術力量，自主研發(fā)智能型酸浴濁度測試儀，操作更加簡單方便，極大提高工作質量和工作效率，實現(xiàn)了化纖公司酸浴測試設備的更新?lián)Q代;安裝投用抗晃電裝置。從根本上解決了二線紡絲a面、五線紡絲b面生產(chǎn)線因電網(wǎng)電壓暫降而造成的停車落錠故障，為化纖今后生產(chǎn)穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎;試用黃化加堿閥及一步提硝陶瓷閥。對黃化機加堿閥、一步提硝循環(huán)閥進行改型，在降低備件成本上取得顯著成效，年可節(jié)約備件資金20余萬元。
四、加強培訓機制，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
電儀車間深入落實么總講話精神，始終把職工培訓作為工作重點，通過加大考核力度，完善培訓機制，進一步提升職工技術境界，增強執(zhí)行力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。編輯教輔材料。車間編纂的《電儀車間輔助工具操作規(guī)程》和《電儀車間標準化作業(yè)指導書匯編》兩部教輔材料已經(jīng)下發(fā)到班組，到個人，不僅為車間技術培訓的開展奠定了基礎也為公司企管部推動作業(yè)標準化提供了示范依據(jù);重點崗位細化培訓。dcs基礎知識技術含量高，專業(yè)性較強，為提高電儀一線職工dcs技術水平，為公司建設培養(yǎng)后備力量，車間積極組織dcs技術培訓。培訓內容主要涉及西門子、悉亞特、ia系統(tǒng)，由長期從事dcs運行的資深人員作為講師，采取實際操作與講課相結合的方式教授;學習筆記制度。學習筆記制度是電儀車間每位職工自我提高的一個途徑，也是電儀督促每位職工技術進步的一種手段。每個季度支部將對每個筆記本進行審閱檢查，并評選先進給予獎勵，優(yōu)秀筆記編入車間培訓教材，供大家學習;以考代培。車間創(chuàng)新培訓授課模式，通過“以考代培”來調動大家的積極性。專門成立考試小組，每月定期出題進行考試，并進行嚴格評卷，使大家的自學氛圍高漲，收效甚佳。
五、注重統(tǒng)一思想，深入推進和諧文化班組建設。
“什么樣的狀態(tài)，決定有什么樣的作為”，電儀車間堅持加強職工思想文化教育，營造和諧班組氛圍。召開座談會。利用班組長例會包空白班組、女工代表座談會等場合時機，傳達集團公司文件精神，介紹公司發(fā)展狀況，及時掌握職工思想動態(tài)，明確努力方向，形成合力;開展全員大獻策。結合實際，分別從安全、生產(chǎn)、管理等多方面入手，以合理化建議月為契機，積極鼓勵職工將合理化建議與科技創(chuàng)新工作有機結合，更好的為生產(chǎn)服務。在車間領導的大力支持與引導下，職工所提諸多建議受到獎勵，其中自制法蘭式變送器校驗臺被集團評為重大建議。做實班組建設。車間把生產(chǎn)維護、班組管理作為班組建設的重要組成部分，通過事故分析，檢修預案的等項目的制定，對穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)起到了極大的促進作用。同時發(fā)揮班組陣地，開辟班組文化墻，將集團公司當前精神以格言漫畫形式給予展示，使職工印象深刻。實行人才招聘。嚴格按照集團《競爭上崗管理辦法》，成功組織公開競聘dcs技術崗位工3名，為滿足公司穩(wěn)妥、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展需要儲備了技術資源，使有為有潛力的職工有位。
電儀車間上半年工作有亮點，有創(chuàng)新，得到了各級領導的肯定，我們付出辛苦的同時也收獲了榮譽，先后榮獲河北省國資委標桿河北省模范職工小家、河北省先進基層團支部、集團模范職工之家榮譽稱號，特別是化纖公司3月份支部書記例會在電儀車間成功召開，為車間抓好工團工作注入了新動力，提出了更高標準要求，電儀車間將為保持榮譽再接再厲!
我車間全體干部職工將繼續(xù)努力，下半年重點做好以下工作：
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十
1、在日常的工作中，嚴格遵守公司的各種管理制度，嚴格要求自己。不斷增強自己的工作責任心，始終把技術部工作放到第一位，把本人工作做好、做到實處。
2、協(xié)助領導和同事，做好技術部有關的園區(qū)標準化生產(chǎn)和管理，及有機蔬菜種植管理和合理化操作等工作。具體如下：
(1、)定時負責查看園區(qū)日官溫室是否操作規(guī)范;(表格懸掛、填寫規(guī)范、田間操作規(guī)范、棚內衛(wèi)生、栽培技術、等)問題上報，及時落實到位。
(2、)負責日光棚階段工作考評，分定期和不定期考評，考評結果總結上報。
(3、)負責整理有機蔬菜管理及檔案工作。
(5、)制作番茄栽培技術規(guī)程的ppt。
(6、)整理和查找沼液和沼渣的合適利用和使用標準。
3、在工作之余，要多學習，要不斷加強自己的工作能力。積極學習和工作先關的專業(yè)知識，力爭自己能夠在工作方面有新的發(fā)展空間。
4、增強自己團結友好意識，在工作中積極團結同事，合力把技術部工作做好。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十一
完成了上半年各項工作任務，取得了一定的成績。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項工作，改善工作方法、提高工作效率和克服不足，現(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：
一、設備管理。
1.態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗。加強現(xiàn)場電氣、熱工設備巡檢，及時消除設備隱患，確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理，消除設備意外事故隱患。為實現(xiàn)設備、電氣、熱工的長期良好運行，生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，提供了強有力的保證。
2.加強設備、電氣、熱工技術檔案管理，完善技術資料。各類設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄。通過對各類設備技術檔案的檢查，可對比設備的運行狀況，對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識，能及時調整對設備的運行條件和設備的改進，有利于對設備的管理。
3.提高質量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴把各類設備檢修質量關，設備檢修質量的好壞直接影響到設備運行的穩(wěn)定，影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
二、節(jié)能降耗。
1.降低成本是公司效益的保障。積極實施設備配件國產(chǎn)化工作，降低備件成本和消耗。因為生產(chǎn)車間的設備多數(shù)是國外設備，備件價格昂貴供貨周期長，這對設備維修和降低成本非常不利，因此，在經(jīng)過充分論證后，對部分設備進行國產(chǎn)化，雖然仍存在一些不足之處需改進外，但總的來說是成功的。降低了成本，縮短了備件的采購周期。
2.為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。如：部分設備已經(jīng)升級換代，有些設備只能在拆解之后，對其零部件進行測繪，畫好圖紙后委托廠家加工，并把數(shù)據(jù)圖紙當作資料保存。對于有修復價值的舊備件，積極進行修復利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經(jīng)過各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗收，努力做到把不合格的各類備件拒之門外。
三、安全管理。
1.貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針，在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下，加強檢修施工現(xiàn)場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位。
2.嚴格落實各項安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責任制、技術規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點，開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查，做好防火、防爆、防雷防靜電等設施和措施，使生產(chǎn)設備能夠處于安全正常運行狀態(tài)。
3.加強車間員工安全消防知識培訓，堅持每周假日前的檢查，及時消除整改安全隱患。加強對特種作業(yè)人員的培訓工作，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，時時牢記安全注意事項，大的故障和危險性高的檢修，車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮。
4.在冬夏季節(jié)受環(huán)境溫度影響較大期間，加強設備的巡檢力度，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。對重點設備隱患排除和故障的處理，通過采取有針對性的措施，確保安全生產(chǎn)的進行。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十二
20__年上半年在緊張而充實的氣氛中已近尾聲，我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年。在公司領導的帶領和關懷下，憑借從事人事工作近_年所積累的經(jīng)驗，我盡心盡力，踏實做事，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)對這半年的工作作以匯報，希望從中總結經(jīng)驗、改進不足，為下半年工作的開展奠定堅實的基礎。上半年，我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動關系管理、薪酬管理這三方面開展。
一、招聘面試工作。
本年度的招聘工作中，我們本著“唯才是舉，寧少求精”的原則，通過日常招聘、社會招聘、獵頭合作、校園招聘多種途徑進行選拔和面試，實力與潛力并重，規(guī)范招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)嚴格把關。
我們人事招聘專員共篩選簡歷_份;面試安排月平均_次，月面試成功_人次;總共為公司招聘到了_名日常增補人員，_名各部門急缺崗位人員。在高端崗位人員招聘方面，今年我們獲得了可喜的成績。期間，我們未通過與獵頭合作，而是認真篩選了超過___份的簡歷，和財務總監(jiān)反復溝通安排面試，最終成功招聘到了人才。這一舉措為公司節(jié)約了招聘成本，充實了人才隊伍，同時也激勵著我們在下半年作出更大的成績。在招聘流程把控方面，我們嚴格對應聘者的簡歷來源、學歷認定、行業(yè)背景調查、錄用流程各方面實施規(guī)范化管理，嚴厲杜絕學歷造假和證書造假、規(guī)范入職體檢流程、避免直系親屬推薦、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng)，通過一系列舉措來規(guī)范流程，吸納人才，降低成本。同時，我們保持著和各大獵頭公司良好的溝通，社會招聘也按照公司的項目情況及時跟進著。
20__年度我們通過校園招聘，共招聘了_位應屆生，其中研究生_人，本科生_人，?？粕鷂人。預計招聘_人，最終完成率_。本次校招中，我們采取了合理有效的策略，擴大范圍，加強與高校合作，與其他公司的資源共享，開展專場招聘會，通過企業(yè)宣傳和游戲互動等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應屆生，同時也更好的宣傳了我們公司。在簡歷投遞方面，我們積極通過多種渠道吸納應屆生簡歷，包括繼續(xù)與mm,mm進行合作，加大網(wǎng)絡投遞規(guī)模，盡可能地多獲取求職者的信息資源，并產(chǎn)生了良好的效果。按照公司計劃，本年度剩余的校招名額會在明年_月份完成，屆時，我們可以對眾多考研未成功的學生進行面試安排、篩選和吸納。鑒于我們公司的特點，往往需要專業(yè)性強、工作經(jīng)驗豐富的全才，一方面，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面，我們更需要在平時完善人才儲備庫，加強積累，積極儲備各專業(yè)人才的簡歷，廣泛吸納賢能之士。
二、員工勞動關系。
本年度人員變動情況。和20__年相比，本年度招聘力度不大，以高端崗位招聘為主，所以新入職人員較少。離職人員___人中，有__人為公司不與續(xù)簽勞動合同。本年員工流失率為，相比較20__年的來說增幅較大，部分原因是因為公司精簡求優(yōu)策略的實施，不與續(xù)簽合同的被動離職比例相應增大。目前公司各部門在職人數(shù)分布情況。20__年底，公司在職人員人，20__年底為，職位為主，求少、求精，另一方面本年度人員流動性較大，各部門都有一定比例的離職人員。由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量;最不飽和的為，其中普遍偏低，需要加大整改。
三、薪酬模塊管理。
對各部門員工休假情況進行嚴密統(tǒng)計和分析：年度各部門休假情況。其中，各部門年假所占比例，均達到了，其余依次為掌握假別分布，可以了解員工情況，做好統(tǒng)計、出勤、薪酬核對等工作;同時了解休假頻率和假別，也為公司實施人性化的管理、重點工作內容的安排提供了有用信息。
四、不足之處。
在按時、按質完成各項任務的同時，在工作中我也意識到了自己的一些不足之處：階段性的總結還不到位，對月度工作、告一段落的工作沒有進行系統(tǒng)的記錄和問題的分析，以便更好地指導以后的工作;和各部門的溝通配合還不夠緊密，對員工的工作狀態(tài)不能及時跟進，導致有時工作銜接不夠順暢，以后需要注意改進。
再次感謝我們領導給予我的關懷和指導，下半年里，我對自己提出了以下要求：精進業(yè)務技能，加強自身素質;理清工作思路，及時總結分析;加強部門聯(lián)系，緊密協(xié)同工作，和同事們群策群力，一起為公司的發(fā)展盡職盡責。
回望20__年上半年的工作與生活，感受到公司與身邊的人這半年來所發(fā)生的巨大的變化，我們的品牌在不斷的快速提升，身邊的同事也都在不斷進步與提升，朝著同一個目標共同努力奮斗著。新的半年到來了，也帶來了全新的更大的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接下半年的到來時，也不忘來回顧和總結過去半年來所做的努力。
人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)半年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20__年上半年，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去，大家可能對人力資源這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。
上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年___任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化。對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。
負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。結合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)半年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統(tǒng)。
執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
進行促銷人員的管理工作。自今年_月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。
對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習，不斷提高自身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。20__年上半年人力資源部的'責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好下半年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。最后，祝愿公司在下半年里一帆風順!
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十三
20__年，我自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
半年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方_，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級_和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習，自覺堅持以黨的xx大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反_國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了_完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十四
自年初以來，服務中心在局分__組的領導下，在局有關部門的指導、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：
一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。
經(jīng)常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題，做好服務協(xié)調工作。_半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴}。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的關系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，_半年房租收繳率100%。
二、注重自身建設，完善各項制度。
3月份，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度，調整了財務人員。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅，_半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。
元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元;做好了機關供給人員_半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年_半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及_人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報_人員工資，每月及時為_人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年_月份，在認證中心申請雙優(yōu)文明單位期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是分內還是分外，只要是我們能辦到的(無費開支)，我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。_半年共累計為全局提供維修服務100余次。
1、繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。
2、對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。
3、適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。
4、繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。
5、隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十五
時間總是在充實的工作中飛快的過去。一轉眼，一個學期又即將結束了，回顧過去這一個學期的信息教學工作，有收獲的喜悅與甘甜，但也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛自己所從事的這份教育工作。為了能夠查漏補缺，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展自己的工作，在此對本學期的教學工作作了一點總結。
一、思想素質方面。
在教育教學中堅決貫徹和執(zhí)行國家的教育方針政策，時刻堅持教書育人的宗旨，用新的教育教學理論來武裝充實自己的頭腦，注重加強個人的思想道德素質修養(yǎng)，始終樹立為教育事業(yè)獻身的信念。可以說，一個人的思想認識增強了，那么這個人的綜合素質也就能得以不斷的提高。這也是我平時始終奉行的一點。
二、業(yè)務學習方面。
學習教育教學理論，并注重在教學中實行，積極參加新課標教研活動。在學習中，不斷地認識自我，挑戰(zhàn)自我，勇于探索，大膽創(chuàng)新，把新課標的新思想、新理念、新模式融入到平時的信息教學工作中去，旨在增強自身的業(yè)務素質，通過半年多的理論學習，確實提高了個人的理論水平，個人的業(yè)務能力也有所加強。
三、教學常規(guī)方面。
1.認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于學生學習的課件，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
2.增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
3.虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師聽聽我的教學設計，征求他們的意見，改進工作。
4.認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
同時，我覺得我還應該在以下方面努力：
1、講究方法。當學生在課堂上無心向學，違反紀律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決當中困難。
2、因材施教。了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。
以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十六
2005年，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，抓住經(jīng)濟建設這個中心，克服困難，開拓進取，依靠全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力，取得了經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
一、以換屆選舉為重點，切實加強干部隊伍建設。
今年年初，在上級部門的領導下，我鎮(zhèn)圓滿完成了鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)人大、村黨支部和村委會的換屆選舉工作。新一屆黨委和政府領導班子的順利產(chǎn)生，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設提供了堅強的領導保證。
1、加強理論學習，提高干部素質。在新一屆鎮(zhèn)黨委和政府班子組成之后，加強了對業(yè)務知識和理論修養(yǎng)的學習，全體鎮(zhèn)干部形成了一個講學習的氛圍，提高了領導干部的理論水平和業(yè)務水平。同時進一步深化《民情日記》的內容，強化鎮(zhèn)干部駐村住鎮(zhèn)值勤制度，健全“365”辦事窗口，做好為民便民服務工作。
2、以村兩委換屆選舉為契機，促進村級民主自治工作。年初，鎮(zhèn)黨委和政府按照《金華市村級組織工作規(guī)劃（試行）》，緊緊圍繞“強素質、強核心、抓服務、促發(fā)展”的主題，選好配強村兩委班子，推進了村級民主自治進程。在今年的村兩委換屆選舉過程中，由于我們組織得力，程序到位，工作扎實細致，使村兩委換屆選舉井然有序地進行，自始至終沒有出現(xiàn)一起打架斗毆事件。村黨支部和村委會班子產(chǎn)生之后，鎮(zhèn)黨委和政府認真組織村兩委班子進行了上崗培訓，幫助他們提高理論修養(yǎng)和實際工作水平。各村兩委會均提出切合本村實際的三年創(chuàng)業(yè)承諾，并將此承諾張貼于公示欄，接受群眾的監(jiān)督。三年創(chuàng)業(yè)承諾的出臺顯示了新班子的為民辦事的決心，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年鄭家塢鎮(zhèn)在原有13個村被評為村民民主自治合格村的基礎上，又有3個村加入了村民民主自治村的爭創(chuàng)行列，并積極向村民民主自治合格村邁進。今年八月在鎮(zhèn)黨委和政府的領導下，鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會完成了換屆選舉工作，鎮(zhèn)婦聯(lián)領導著廣大婦女為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的發(fā)展做出新的貢獻。
3、以經(jīng)濟建設為中心，狠抓反腐倡廉工作。鄭家塢鎮(zhèn)黨委、政府以“黨風廉政建設”為抓手，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，堅持“三個原則”，把好“三個關系”。一是服務大局，處理好反腐與中心工作的關系。按照優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境，加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求，加強廉潔從政，廉潔辦事，把農村“三個代表”教育落實到從嚴治黨中去。加強執(zhí)法監(jiān)督、糾風治亂，為企業(yè)發(fā)展起保駕護航作用。二是標本兼治，處理好治標與治本的關系。按照“查處一起典型案件，開展一次警示教育，營造一套整頓措施”的要求。一年來，共查處違紀案件4件，信訪案件7件，收到了良好的效果。三是求真務實，處理好教育與落實的關系。注重教育，年初對全鎮(zhèn)村級兩委干部進行黨風廉政教育，并組織農村黨支部書記進行江南第一家廉史教育和德治教育。把黨風廉政責任制、領導干部廉潔承諾制、中層干部廉政檔案落到實處。
二、以招商引資為突破口，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
今年以來，鄭家塢鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，截止到10月底，已經(jīng)完成工業(yè)產(chǎn)值10億元，上交利稅900萬元，出口交貨值1.1億元，全鎮(zhèn)共開發(fā)土地203畝，引進工業(yè)企業(yè)20家，引進縣外資金1378萬元，境外資金40萬美元，協(xié)議利用外資5萬美元。其主要做法如下：
通優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢，有針對性地編制一些具有吸引力的對外招商項目，積極做好項目的推介和對接工作。其次，打響服務企業(yè)的品牌。繼續(xù)推行“全程代理服務制”，對進入開發(fā)區(qū)的投資項目，不論規(guī)模大小、性質如何，都一視同仁，鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)確定2-3名同志為全程代理員，為投資者提供真誠、周到的服務，從而縮短企業(yè)立項到企業(yè)開工投產(chǎn)的醞釀時間，幫助企業(yè)主早投產(chǎn)早獲益。
2、實施品牌戰(zhàn)略。中國加入wto之后，中國國內市場逐步融入國際市場，名牌的競爭成為市場競爭的決定因素。鎮(zhèn)政府一方面通過宣傳教育，引導企業(yè)樹立品牌意識，鼓勵更多的企業(yè)在網(wǎng)上建立主頁，走信息高速公路，從而提高企業(yè)產(chǎn)品的外向度，星洲鎖業(yè)有限公司等一批企業(yè)獲得了自行進出口權；另一方面鼓勵企業(yè)在宣傳廣告上增加投入，樹立良好的品牌形象。同時，進一步引導企業(yè)增強品牌意識，積極申報名牌、注冊商標，幫助企業(yè)創(chuàng)立名牌。今年浦發(fā)集團的星碧水晶商標被評為浙江省著名商標、浙江省名牌產(chǎn)品。在實施以上措施的同時，鎮(zhèn)黨委和政府進一步完善了領導聯(lián)系企業(yè)制度，協(xié)助企業(yè)抓質量，解決企業(yè)在創(chuàng)牌中遇到的困難。通過邀請技術監(jiān)督部門的同志給企業(yè)主和企業(yè)生產(chǎn)主管上課的形式，增強了企業(yè)經(jīng)營者對自身行業(yè)的產(chǎn)品技術標準的認識。今年浦發(fā)、康特曼、金戈、華昌公司等企業(yè)通過了is9002質量體系認證，為進一步拓展市場占有率創(chuàng)造了良好的條件。
3、加大對技改的投入。今年鎮(zhèn)政府鼓勵企業(yè)加快技改步伐，在鞏固原有企業(yè)的基礎上，不斷提高項目和產(chǎn)品的科技含量。不少企業(yè)已經(jīng)成立技術開發(fā)研究部，積極鼓勵員工進行創(chuàng)新，對員工的創(chuàng)造性勞動與新產(chǎn)品的收益掛鉤，積極引導企業(yè)向高新技術或外向型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。到今年10月底，全鎮(zhèn)投入技改資金達3721萬元。
三、加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)展效益農業(yè)。
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府圍繞如何使農業(yè)增效、農民增收的目標，采取了一系列確保農民利益，引導農民發(fā)展效益農業(yè)的措施。
1、今年六月鎮(zhèn)農辦把《浦江縣涉農價格主要收費標準》的宣傳牌送到各村張掛，并將涉農價格的小手冊發(fā)放到每戶農戶手中，使農戶對各種收費項目更加明晰，切實減輕農民負擔。
2、加大對農田水利基礎設施的投入。今年籌資20萬元，完成溪東電灌等水利設施建設和水毀工程的修復，加固吳大路村等十幾處溪堪。
3、繼續(xù)搞好農技推廣工作。
（1）每個村定期出一期黑板報，介紹最近新品種，新的栽培技術，以及葡萄等經(jīng)濟作物的科學管理方法。
（2）今年6月份邀請農業(yè)局的專家為水果種植專業(yè)戶做了一次關于水果無公害生產(chǎn)技術講座，并到果地進行現(xiàn)場示范如何進行水果的栽培、施肥、疏果、修剪等一系列管理技術，深受廣大果農的歡迎。
（3）利用各村人口學校、老年協(xié)會，組織干部群眾學習科普知識，觀看農業(yè)技術方面的電教片，交流各自在水果等經(jīng)濟作物生產(chǎn)中積累的實踐經(jīng)驗。
4、發(fā)展效益農業(yè)的態(tài)勢很好。通過一系列的引導，農民調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的積極性在很大程度上被調動起來。到今年年底，我鎮(zhèn)葡萄種植面積較去年又有所增加，進一步擴大了吳大路林果基地的面積，吳大路村的豆腐皮加工規(guī)模逐步擴大。
5、積極扶持農業(yè)龍頭企業(yè)。抓住2005浦江?首屆綠色農產(chǎn)品展示交易會的良機，幫助萬方乳腐廠等農業(yè)龍頭企業(yè)參加展示會，進一步拓寬銷售渠道。
6、完成吳二村高塘下畈300余畝土地整理工程論證與招投標，并爭取在明年3月底前完成土地整理工作。
四、加快基礎設施建設，推進城鎮(zhèn)化的進程。今年，鎮(zhèn)政府與開發(fā)區(qū)管委會密切協(xié)作，將推進城鎮(zhèn)化，提高城鎮(zhèn)品位，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境作為鎮(zhèn)重點工作。一方面，加強了對城鎮(zhèn)的硬件建設：投資320萬元完成霞浦路（高速公路互通口）的瀝青路面的鋪設工作；投資29.2萬元完成下水管道一期工程的埋設；投資15萬元開展區(qū)內通訊線路的下埋工作等。另一方面加大文明創(chuàng)建力度。
（1）在鞏固“門前三包”和“垃圾袋裝化”成果的基礎上，進一步擴大創(chuàng)建工作的覆蓋面，進一步完善“門前三包”的衛(wèi)生責任制。擴充了保潔隊伍，進一步強化責任。
（2）為迎接上級有。
關部門對鄭家塢“全國文明城鎮(zhèn)”的復查，鎮(zhèn)黨委和政府采取積極措施，做好文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作。在鎮(zhèn)、村（單位）、戶、個人中組織開展“一建一創(chuàng)一評一做”活動。一建即建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)，一創(chuàng)即文明村（單位）、文明達標村（單位）、衛(wèi)生村（單位），一評即評選文明示范家庭，一做即爭做文明村民（職工、干部），群眾參與創(chuàng)建率達90%以上。
（3）鎮(zhèn)創(chuàng)建辦與有關部門聯(lián)合執(zhí)法。整治市容環(huán)境衛(wèi)生，清理違規(guī)攤點和廣告牌。
（4）鎮(zhèn)政府積極配合縣有關部門開展東部垃圾填埋場工程的早期工作，到目前已完成東部垃圾填埋場規(guī)劃論證、土地征用，道路等配套工程用地已簽訂征用協(xié)議，從而為工程的及早破土動工創(chuàng)造條件。
（5）鎮(zhèn)政府積極協(xié)作高速公路指揮部做好高速公路工程的收尾工作，為實現(xiàn)年底順利通車做了大量卓有成效的工作。
五、加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)全面進步。今年，鎮(zhèn)黨委和政府堅持德治、法治相結合，重點抓好綜合治理工作、計劃生育工作和公民道德宣傳教育工作，認真做好群眾性精神文明建設活動，促進社會各項事業(yè)的全面進步。
綜合治理工作主要著眼于社會穩(wěn)定和良好社會環(huán)境的營造。
（1）鎮(zhèn)黨委和政府高度重視綜治工作。上半年先后兩次開會專題研究我鎮(zhèn)的綜合治理工作，制定年度工作計劃，把社會治安綜合治理工作納入兩個文明建設規(guī)劃，納入干部的崗位責任制，與18個行政村和百余家企業(yè)簽訂綜治目標責任書。
（2）進一步健全基層治調組織。充實調整了村治保主任和調解主任，每季度定期召開村治保調解主任會議匯報各村這個季度的治保、調解情況。同時，今年5月中旬和11月下旬舉辦了兩期治保、調解主任培訓班，不斷提高他們的業(yè)務水平。
（3）派出所和政法辦工作人員組織成立義務巡邏隊，在夜間開展巡邏。同時，今年10月鎮(zhèn)政法辦布置落實各村健全完善村級護村隊，開展夜間巡邏。村兩委制定護村隊巡邏日程表、確定人員、確保時間、落實到人、按時巡邏。鎮(zhèn)綜治辦對各村巡邏情況開展不定期抽查，并對抽查情況在全鎮(zhèn)進行通報。
（4）深入開展“平安社區(qū)”活動，切實承擔起保一方平安的政治責任，創(chuàng)安工作做到有計劃、有措施。同時，進一步健全了幫教制度，幫教人員三年內重新犯罪率分別低于6%和8%。
期給各村發(fā)送黑板報材料。鎮(zhèn)綜治委一年二次給鎮(zhèn)中小學上法制教育課，在企業(yè)內張貼安全生產(chǎn)、法制教育宣傳畫，在原開發(fā)區(qū)管委會樓下建立法制宣傳櫥窗，定期更換內容。
（6）努力創(chuàng)建安全文明鐵路線，鎮(zhèn)政府就鐵路護路工作成立了護路隊組織，并積極配合鐵道有關部門對鐵路過境山洞進行勘測。
計劃生育工作以民主管理為模式，抓好各項制度的落實，鞏固和完善村級計生網(wǎng)絡建設，繼續(xù)推進新家庭計劃活動，抓好計生科普知識和計生法規(guī)的普及工作。據(jù)11月份的報告顯示，今年全鎮(zhèn)共出生人數(shù)67人，計生生育率98.5%，性別比為100：91。
（1）認真抓好組織網(wǎng)絡建設，建立各種責任制。今年是三年一度的鎮(zhèn)、村換屆選舉，村、鎮(zhèn)兩級人事變動量大面廣，在新一屆黨政班子成立后，把計生工作提到重要日程，不失時機抓好組織網(wǎng)絡建設，使鎮(zhèn)、村兩級計生組織工作恢復正常。鎮(zhèn)黨委政府與村兩委、鎮(zhèn)黨委政府與全體鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)政府與計生聯(lián)絡員分別制定了計生工作責任制。
（2）抓好村級民主管理。強化陣地建設，努力發(fā)揮村級人口學校、計生協(xié)會、計生服務室這三個陣地的功能。強調村級計生民主管理制度上墻，要求每季與村務、財務一樣進行一次計生工作公開。
（3）組織全體村兩委人員舉辦《人口與計劃生育法》省《人口與計劃生育條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》的學習會和計生協(xié)會知識培訓班。
今年，我們繼續(xù)加大教育投入，8月份投資180萬元的中心小學教育樓通過驗收，9月份已交付使用。中學校舍也進行修繕，新征用地6畝，辦學條件進一步改善。鎮(zhèn)政府組織人員將《浙江省公民道德教育規(guī)范》的.宣傳牌送到各村，在全鎮(zhèn)掀起了學習公民道德教育規(guī)范的熱潮。同時，我們還充分發(fā)揮工、青、婦、老年協(xié)會等群眾團體和社會組織的作用，開展有益的文化娛樂活動。今年，吳大路村成立了老年協(xié)會、老年學校，極大豐富了該村老年人的精神文化生活。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十七
出的各項工作目標任務，保持了經(jīng)濟持續(xù)增長和社會事業(yè)的全面進步。
上半年，全鎮(zhèn)國內生產(chǎn)總值預計完成萬元，同比增長;財政收入完成萬元，占任務的;其中國稅完成萬元，占任務的，地稅完成萬元，占任務的規(guī)模工業(yè)增加值完成萬元，占任務的，同比增長;規(guī)模以下及個體工業(yè)增加值完成萬元，占任務的，同比增長;萬元以上項目建設總投資完成萬元，占計劃的;第三產(chǎn)業(yè)增加值完成萬元，同比增長;完成招商項目個，占任務的，實際引進內資完成萬元，占任務的?；緦崿F(xiàn)時間與任務雙過半的目標。
一、農業(yè)結構調整成效顯著，農村經(jīng)濟全面發(fā)展。
上半年鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“南治山、北治灘”的整體農業(yè)發(fā)展思路，積極改善農業(yè)生產(chǎn)條件，大力調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，強力推進土地規(guī)?；?jīng)營，提高農業(yè)現(xiàn)代化水平。上半年全鎮(zhèn)黃河灘區(qū)土地有余戶承包經(jīng)營，已建成藥材種植基地畝，棉花種植基地畝，種植糧食、瓜、花卉苗木等多畝;通過典型帶路、資金扶持等方式，上半年新發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶家，使我鎮(zhèn)各類養(yǎng)殖專業(yè)戶達余家，公司農戶的模式得到進一步鞏固，并逐步形成了多個以胡坡豬場、鎮(zhèn)漁場、洛口肉牛場等為核心、各具特色的現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)和農業(yè)龍頭企業(yè);農村稅費改革工作得到全面落實，并及時、足額發(fā)放了全鎮(zhèn)余戶群眾的種糧補貼款萬元;認真開展春季動物防疫工作，確保了我鎮(zhèn)無一例禽流感和口蹄疫發(fā)生;植樹造林完成大田育苗畝，四旁植樹棵，造林綠化余畝;投資萬元，在雙槐樹、金口等村實施人畜吃水工程，解決了余人吃水難問題;認真做好防汛的各項準備工作，確保黃河、伊洛河及全鎮(zhèn)安全度汛;夏季農作物秸桿禁燒圓滿完成，做到了不點一把火，不冒一股煙，不燒一棵樹。
二、工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。
上半年，鎮(zhèn)黨委政府始終堅持以工業(yè)經(jīng)濟帶動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展為突破，以科技為先導，以市場為導向，大力加強對企業(yè)的引導力度，切實為企業(yè)發(fā)展搞好服務。著重從創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)改制、引進資金、開發(fā)項目原創(chuàng)：強化管理等多方面開展工作，從政策、資金、人才、技術、信息等方面搞好服務，千方百計發(fā)展非公有制經(jīng)濟，大力開發(fā)科技含量高、適銷對路的產(chǎn)品。上半年全鎮(zhèn)共完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元，占任務的，同比增長;完成工業(yè)增加值萬元，占任務的，同比增長;實現(xiàn)利稅萬元。目前，我鎮(zhèn)英峪教學儀器、胡坡魯村機械鑄造、源村閥門加工、七里鋪化工等四個工業(yè)小區(qū)已初具規(guī)模，并且整體發(fā)展態(tài)勢良好。我鎮(zhèn)的企業(yè)正以科技為依托，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
三、城鎮(zhèn)基礎設施建設成效顯著，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生可喜變化。
上半年我鎮(zhèn)始終以基礎設施建設為重點，全面實施小城鎮(zhèn)建設。一是對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行修補，鎮(zhèn)農貿市場及公廁建成投入使用。二是投資余萬元的洛口扶貧搬遷公寓，目前已完成土地征用、拆遷和施工圖設計，近期可開工建設，項目完成后可安置戶群眾入住。三是通過集資捐款、向上爭取資金等方式，千方百計籌措資金用于道路建設。投資余萬元，完成了七里鋪、雙槐樹、沙魚溝、金口、英峪等村條余公里長的村道硬化。總投資萬元、長公里的河洛工業(yè)園區(qū)主干道已完成投資余萬元，完成路基工程多米，預計月上旬可竣工通車。
四、認真落實綜合治理各項制度，確保社會大局穩(wěn)定。
題的化解與處理。對不穩(wěn)定因素及熱點問題，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。上半年，全鎮(zhèn)共解決熱難點問題個，沒有發(fā)生越級上訪、集體上訪事件或重大刑事案件，保持了全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。
五、村級換屆選舉圓滿完成，基層組織建設得到加強。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視第五屆村民委員會換屆選舉和村級黨組織換屆選舉工作，精。
心組織，周密安排，全鎮(zhèn)個行政村全部按時圓滿完成了任務。全鎮(zhèn)個村委會，共選出村委成員共人，其中：主任人，副主任人，委員人;男人，占，女人，占;黨員人，占;村支部與村委會成員交叉任職人，占%。在個主任中，黨員人，占;平均年齡歲;支部書記與村委主任“一肩挑”人，占;連選連任的人，占%女干部名，占。同時認真做好換屆選舉后續(xù)工作，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因換屆選舉引起的越級上訪、集體上訪事件，保持了社會大局穩(wěn)定。
六、社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
堅持教育優(yōu)先戰(zhàn)略，切實加大教育投入，大力發(fā)展教育事業(yè)，改善辦學條件，全面提高了教學質量。
積極發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，大力推行新型農村合作醫(yī)療制度，鎮(zhèn)村醫(yī)療條件得到進一步改善。
計劃生育工作堅持“三為主”，落實“三到位”，推行“三結合”，把全面建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制做為目標，力爭使計生工作再上新臺階。
民政工作得到全面落實，上半年共發(fā)放救災面粉公斤，棉衣套，棉被條，發(fā)放救災款萬余元，發(fā)放事業(yè)費萬元。
社會保障工作，上半年發(fā)布用工信息條，轉移就業(yè)人，組織專業(yè)技能培訓人，安排下崗職工再就業(yè)人(從事公益性崗位)。
扶貧開發(fā)力度加大，積極向上爭取資金萬元，用于仁存溝村河道治理，西石溝村打井，灘小關村、柏溝嶺村衛(wèi)生所建設，改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，上半年我鎮(zhèn)的工作中還存在不少突出的困難和問題。一是道路等基礎設施不到位，直接影響著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐;二是個別村還存在等、靠、要思想，缺乏發(fā)展經(jīng)濟的膽略和氣魄;三是工業(yè)企業(yè)整體水平有待提高;四是農業(yè)結構調整力度有待加大，農業(yè)資源轉化為經(jīng)濟資源的途徑還不夠寬敞;正確認識和解決好以上存在的問題，是政府工作今后面臨的艱巨任務。
下半年我們要重點抓好以下幾個方面的工作：
一、鞏固和加強農業(yè)的基礎地位，大力推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化，努力增加農民收入。
要進一步調整農村經(jīng)濟結構，通過典型引路，示范帶動，引導廣大農民發(fā)展精品農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè)，從而實現(xiàn)農民增收。一是要不斷改善農業(yè)生產(chǎn)條件。要大搞農田水利基本建設，推廣新品種，進一步搞好低產(chǎn)田改造，保護耕地，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積，提高糧食產(chǎn)量，增加農民收入。二是大力調整農業(yè)結構，發(fā)展優(yōu)質、高效種植、養(yǎng)殖。擴大優(yōu)質小麥、糯玉米、油菜、大豆、棉花、藥材等高附加值的經(jīng)濟作物種植面積，集中土地規(guī)模經(jīng)營;建設養(yǎng)殖小區(qū)，大力發(fā)展豬、牛、羊、水產(chǎn)品等養(yǎng)殖。三是繼續(xù)扶持和保護我鎮(zhèn)農業(yè)重點龍頭企業(yè)的發(fā)展，典型帶動群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。積極引導，資金扶持胡坡民生養(yǎng)豬場，洛口養(yǎng)牛場，黃河漁業(yè)公司等農業(yè)重點龍頭企業(yè)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，培育一批具有廣闊市場前景的高附加值產(chǎn)業(yè)，形成品牌優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，使其真正做大做強。同時，利用龍頭企業(yè)典型帶動群眾脫貧致富。四是大力發(fā)展農民經(jīng)濟人隊伍和各類農業(yè)合作組織，有重點的發(fā)展訂單農業(yè)，疏通農民與市場的對接渠道，確保農產(chǎn)品產(chǎn)量高、質量好、銷售快、收益高。為我鎮(zhèn)由農業(yè)型向工業(yè)型社會的轉化積累資金，增強發(fā)展的動力和活力。
二、要進一步加大招商引資工作力度。
把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務完成。首先是要進一步強化專業(yè)招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率;其次要督促和引導我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)大膽的走出去，采取合資、合作、產(chǎn)權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目;三是要通過有效的招商引資，來調整優(yōu)化經(jīng)濟結構，培植新的經(jīng)濟增長點，增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁。
三、在環(huán)境創(chuàng)新方面，要堅持軟硬并舉，要下大力氣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
硬環(huán)境方面，要采取多種措施，加快我鎮(zhèn)基礎設施建設步伐，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。軟環(huán)境方面，一是努力營造良好的政策環(huán)境，力求現(xiàn)有政策的進一步優(yōu)惠化，增強政策的吸引力。二是要抓好優(yōu)惠政策的落實。三是要以情感招商。以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務內容吸引客商，樹立人人都是環(huán)境、每個單位都是環(huán)境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。
四、加快河洛工業(yè)園區(qū)建設。
要依托我市東部工業(yè)城的發(fā)展優(yōu)勢，努力打造河洛工業(yè)園區(qū)，筑巢引鳳，引導產(chǎn)業(yè)聚集，培育支柱產(chǎn)業(yè)，并發(fā)揮優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的吸附能力，從而加快我鎮(zhèn)工業(yè)向園區(qū)集中步伐。在完成園區(qū)主干道的基礎上，加快園區(qū)配套的電力設施、水、道路等基礎設施建設，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，使一批企業(yè)盡快落戶河洛工業(yè)園區(qū)。
五、積極開發(fā)旅游、服務等第三產(chǎn)業(yè)。
圍繞兩河一寺一山莊布局，利用好自然人文景觀優(yōu)勢，通過產(chǎn)業(yè)化、社會化、市場化動作，加大旅游投入，做大旅游產(chǎn)業(yè)，帶動服務業(yè)蓬勃發(fā)展。逐步解除對我鎮(zhèn)發(fā)展旅游業(yè)起瓶頸束縛作用的宣傳、道路、配套設施等軟硬件設施，搞好景區(qū)規(guī)劃包裝與宣傳推介，逐步叫響以河洛文化、灘區(qū)旅游為主線的旅游休閑區(qū)，黃河垂鉤，水上樂園，天然山莊，伏羲臺，興佛寺等自然人文景觀。
六、加快城鎮(zhèn)化建設步伐，努力改善硬件環(huán)境。
首先要進一步完善全鎮(zhèn)整體規(guī)劃修編，鎖定新型工業(yè)旅游強鎮(zhèn)的定位，突出人文特色，建立以鎮(zhèn)區(qū)為中心以沿黃村莊，豫聯(lián)工業(yè)園區(qū)，天然山莊為輻射點的金三角，形成初具規(guī)模的小城鎮(zhèn)框架。二是要加大投入力度，以扶貧開發(fā)為契機對上盡力爭取建設項目和資金，節(jié)支開源，千方百計增加財政收入，充分調動社會閑散資金，加快建設。三是重點抓好基礎設施建設，完善鎮(zhèn)區(qū)農貿市場的各種功能，對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行進一步的綜合治理，搞好鎮(zhèn)區(qū)綠地建設，修建金口至穆溝、魯村至姜家溝等道路余公里。
七、拓寬農民增收渠道，提高農民增收本領。
大力做好農業(yè)農村內部增收文章，推動勞動力轉移就業(yè)，把發(fā)展勞務經(jīng)濟，打造勞務品牌，作為促進我鎮(zhèn)農民增收，推動農業(yè)現(xiàn)代化，加快城鎮(zhèn)化步伐的途徑。我鎮(zhèn)求職服務中心將為農民工外出務工、經(jīng)營營造氣氛，創(chuàng)造平等的工作機會和工作環(huán)境。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制，抓好就業(yè)的引導培訓和職業(yè)技能培訓，提升農民工的務工水平。通過農民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的經(jīng)營管理模式、管理經(jīng)驗和職業(yè)技能帶回我鎮(zhèn)報效桑櫬，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
八、積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩(wěn)定。要高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
九、大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進社會全面進步。
認真貫徹市委市政府農稅改革精神，切實減輕農民負擔。切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大對教育事業(yè)的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質。積極發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，建立、完善衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農村新型合作醫(yī)療工作，不斷擴大大病救助和醫(yī)療救助范圍，確保群眾生命健康。大力發(fā)展文化事業(yè)，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。
下半年，鎮(zhèn)黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干群，一心一意謀發(fā)展，與時俱進創(chuàng)新業(yè)，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十八
20_年是充滿巨大挑戰(zhàn)的一年?，F(xiàn)在，上半年就在我們眼皮底下悄悄過去了。回顧過去六個月的工作和生活，我們在各種壓力和挑戰(zhàn)下向前邁進，身邊有很多危機和機遇。就這樣，憑著毅力和勇氣，我們在這條路上勇往直前，戰(zhàn)無不勝，取得了巨大的進步。此時此刻，我將總結半年來的工作：
第一，端正態(tài)度，提升自己。
無論我們處在什么階段，什么環(huán)境，態(tài)度都是一個不可忽視的東西。一個人的態(tài)度是決定一件事能否完成的重要因素。很多時候，我們失敗了，不是因為我們不努力，而是因為我們的態(tài)度落后了。如果你真的想完成一件事，你可以不用別人說什么就馬上完成。這是態(tài)度。這半年來，我遇到了很多問題和困難，但我在努力前進，以良好的心態(tài)，在提高自己的道路上不斷進步。
第二，積極配合，團結合作。
合作對于一份工作很重要。我們在一家公司工作，所以我們接觸的集體也是和我一起努力的集體。我們需要互相包容，互相支持，互相合作。有時候，一個人做事情效率可以高很多，但是我們離不開整個集體。做好合作，積極團結部門人員，會讓我們在更舒適的環(huán)境中工作，效率自然會提高。
第三，抓住機遇，敢于突破。
雖然上半年的整體形勢確實很艱難，但大家都在恐慌中勇敢前行。對我們公司來說，今年上半年也是一個很大的挑戰(zhàn)，員工壓力也很大。然而，我們可以通過苦難來享受自己。在抵抗困難的同時，我們也在尋找合適的機會。在這一點上，我認為我已經(jīng)做得足夠令人滿意了。我會不斷的突破自己，抓住各種機會，讓自己成長的更快，讓自己更自信的前進。
第四，改變不足，勇往直前。
還是有些不足的。比如一個人意志力不夠強，有時候遇到一些問題很容易退縮。在處理事情上，尺度把握不好，總是容易出現(xiàn)一些漏洞，這也是我自身粗心的體現(xiàn)。對于這一切，我覺得我應該花點時間去改變，去外面多學點東西，讓自己進步發(fā)展更快，不辜負這段付出。