法院精神文明建設(shè)工作匯報（通用20篇）

    總結(jié)不僅是對自己的要求，也是對他人的回饋和借鑒。借助總結(jié)，我們可以更好地掌握知識和技能，我想我們需要學會用總結(jié)的方式來學習。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考學習。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇一
    根據(jù)鎮(zhèn)中心學校要求，結(jié)合我校實際，**年春季**中心小學開展了豐富多彩的課外活動，取得了較好地效果，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、活動方案情況：
    我校始終對課外活動非常重視，多次專門召開班子會議，研究制定了《**中心小學課外活動實施方案》、《課文朗讀活動方案》、《體育競賽活動方案》、《**慶六一文藝活動方案》、《課外活動展示方案》等，確保了春季各種活動的有序、順利開展。
    二、活動開展情況：
    **年春季，我校每月組織開展一次書法繪畫競賽，并辦好2塊展板，效果較好;3月31日下午在學前班教室舉行了“課文朗讀競賽”活動，經(jīng)過12位參賽選手激烈的角逐，六年級蔡子玉、五年級宋歡歡、四年級楊政3名同學脫穎而出，受全校師生的一致好評;4月主要開展了乒乓球和跳繩兩項體育活動競賽活動。五年級王鎖獲得了乒乓球冠軍，五年級付明玉創(chuàng)造了3分鐘跳繩161次的記錄;5月份開展了《首義精神耀千秋》讀書征文和書法創(chuàng)作活動，六年級蔡子玉同學的讀書征文《首義精神藏我心》、四年級翟彩煜同學的書法作品被選中推薦到上級主管部門參評;6月1日上午開展了**六一慶?；顒蛹矗何乃噮R演+課外活動展示，全校共自編自演了14個文娛節(jié)目，節(jié)目表演精彩紛呈，少兒相聲繪聲繪色;中外舞蹈舞姿優(yōu)美;兒歌合唱歌聲嘹亮;詩朗誦情感豐富，道出了他們對母校的留戀。課外活動展示現(xiàn)場分了5個小組進行競賽活動，它們分別是乒乓球、跳繩、象棋、五子棋、手工制作。活動結(jié)束后，我們注重了資料的收集與整理，目前各種活動資料齊全。
    三、硬件建設(shè)情況：
    今年春季，我校加強了課外活動硬件必須品投入，一是一至六年級每班都新建了圖書角，各班圖書角圖書保有量100-200冊，安排專人負責，注重圖書更新和借閱管理。二是投資1600元添置了功放、無線話筒、教學擴音機等。
    四、存在的問題及改進措施：
    1、課外活動還沒有形成學校特色或班級特色，這是我們今后的努力方向，也正在探索突出我校特色方法或方式。
    2、沒有較好的文娛演出場地，我們想利用學校危房改造的機會，建一個能容納200人左右的多媒體教室。
    4、文藝節(jié)目服裝還不夠統(tǒng)一美觀，今后我們將改進工作思路，努力抓好這方面的工作。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇二
    護穩(wěn)定的良好氛圍，按照米東新區(qū)宣傳部及文明委的工作要求，現(xiàn)將開展宣傳工作匯報如下：
    一、健全組織，加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    街道黨工委始終把宣傳思想、精神文明建設(shè)作為街道的重要工作來抓，認真落實好“第一責任人”職責。首先，調(diào)整了街道宣傳及精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，成立了由黨工委書記任組長的宣傳及精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，同時調(diào)整機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由副書記主抓，各科室負責人為成員，分工負責，落實到人。二是層層簽訂精神文明建設(shè)目標管理責任書。街道黨工委根據(jù)米東新區(qū)黨工委2006年度目標責任書，制定街道2006年精神文明建設(shè)責任書并把工作目標任務(wù)細化量化，分解落實到各科室和社區(qū)，與文明辦、各社區(qū)層層簽訂精神文明建設(shè)目標責任書，做到精神文明建設(shè)同經(jīng)濟建設(shè)同安排、同檢查、同考核，切實把精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。三是召開黨工委會議研究制定宣傳及精神文明建設(shè)工作計劃，確定創(chuàng)建目標，明確工作任務(wù)，保證了整個精神文明創(chuàng)建活動的順利開展。
    二、做好宣傳工作。
    （一）抓住主線，加強學習，以政治理論武裝干部的思想。
    用“三個代表”重要思想武裝干部，教育群眾，是**街道宣傳思想工作的首要任務(wù)。一是切實抓好以學習十六屆六中全會和《江澤民文選》為重點內(nèi)容的黨員干部教育工作。黨工委始終把黨員干部的理論學習教育作為首要任務(wù)來抓，學習中注重在三個方面下功夫：在掌握理論上下功夫、在掌握其精神實質(zhì)上下功夫、在指導(dǎo)實踐上下功夫。在理論學習中，利用街道黨校的教育陣地，制定黨員干部學習計劃和安排，組織黨員、干部進行系統(tǒng)的理論教育。在學習培訓中，有計劃、有步驟的組織黨員進行理論學習。認真組織廣大黨員干部圍繞十六屆五中、六中全會精神和“三個代表”的重要思想，積極組織開展了重溫入黨誓詞活動；參觀烈士陵園、參觀八路軍駐疆辦事處、周恩來紀念館活動；組織參加“三個代表”重要思想演講報告活動；反腐倡廉演講、知識競賽活動；學《黨章》、入黨積極分子教育活動；揭批“法輪功”崇尚科學圖片巡回展活動等，提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)，街道黨員成為各項工作的中堅、骨干力量。同時加強電化教育，廣泛組織黨員干部群眾收看電化教育錄像片。2006年街道共舉辦各類教育培訓班10期，共計組織培訓黨員干部500人次，參加米東新區(qū)各部門舉辦的各類培訓達100人次。二是加強中心組的理論學習，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭作用。**街道每年都制定印發(fā)了《**街道黨工委中心組理論學習計劃》，對學習的內(nèi)容、要求、學習的時間等均作了具體的安排，修改完善了街道黨工委中心組學習制度，堅持做到人員、時間、地點、內(nèi)容、筆記、體會五落實，為中心組成員和基層黨支部提供《江澤民文選》等理論學習參考書以及胡錦濤總書記視察新疆時發(fā)表的重要講話、“七一”講話、黨的十六屆五中、六中全會等有關(guān)學習資料。做到月有安排、季有計劃、年有論文，用理論來指導(dǎo)工作實踐。特別是在黨的十六屆六中全會召開和《江澤民文選》發(fā)行后，**街道下發(fā)了關(guān)于學習黨的十六屆六中全會精神和學習《江澤民文選》的通知，組織召開了中心組理論學習專題會，組織街道干部和社區(qū)黨支部書記召開了學習《江澤民文選》座談會，在街道黨工委的帶動下，迅速掀起學習貫徹十六屆六中全會精神和《江澤民文選》的新高潮。三是加強街居干部的理論學習，黨工委召集黨支部書記一月召開一次黨員學習，各支部堅持“三會一課”，傳達米東新區(qū)黨工委、管委會的文件精神，學習黨章黨規(guī)等，讓黨員時刻記住自己的責任，創(chuàng)建各類社區(qū)學習型組織，營造濃厚的社區(qū)學習氛圍，在全街道形成人人學習、時時學習、事事學習、處處學習的良好社會風尚。四是加強居民思想道德教育。利用街道、社區(qū)市民學校開展兩級培訓，培訓對象分別是街道社區(qū)干部和居民代表，社區(qū)居民、退休干部和企事業(yè)單位的工作人員等，2006年街道文明市民學校舉辦了10期，社區(qū)文明市民學校舉辦（）居民受教育率達60。各社區(qū)開展“公民道德建設(shè)月”活動。制定“公民道德建設(shè)月”活動安排；開展道德實踐活動,建立“愛心超市”3家，為貧困生免費提供學習用品20000余件，免費為居民提供生活用品上萬件。
    （二）突出宣傳主題，集中大型宣傳形式，確保各時期宣傳工作落實到位。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇三
    主要成績和基本經(jīng)驗。
    主要成績。
    （一）思想道德建設(shè)形式多樣、內(nèi)容豐富。
    實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學習為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內(nèi)政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時；黨員學習50多個小時；職工學習30多個小時。
    重視常規(guī)教育：一是形勢任務(wù)教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育，七是先進人物事跡學習教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。
    突出重點教育：一是開展了“五講五比”（講愛崗敬業(yè)，比職業(yè)素質(zhì)；講工作效率，比專業(yè)水平；講大膽創(chuàng)新，比技術(shù)攻關(guān)；講團結(jié)互助，比誠信友善；講文明禮貌，比服務(wù)優(yōu)質(zhì)）大學習大討論活動；二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動；三是開展了“一落實、三提高”（落實醫(yī)德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率）活動并制定了實施方案；四是開展了學習吳大觀同志先進事跡活動；五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。
    2、加強黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風等制度建設(shè)。
    加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育；認真組織了學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準則》；加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行；堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經(jīng)過黨政班子集體討論研究后才決定的；認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制和責任狀；建立了《防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制及落實醫(yī)院管理年活動文件匯編》，制定了《反腐倡廉工作實施細則》；建立了院務(wù)公開責任制，醫(yī)療服務(wù)等內(nèi)容全部向社會公開，還制定了《院務(wù)公開實施方案》；繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，進一步開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作，加大了對招標采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督；制定了《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度實施方案》，建立了規(guī)范有效的'激勵和約束機制，完善了職業(yè)道德檔案工作；建立了《創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院工作手冊》和《職工職業(yè)道德行為規(guī)范手冊》，年內(nèi)還要完善《黨風與醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作手冊》，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。
    3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    結(jié)合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學習調(diào)研，認真分析檢查，全面整改總結(jié)，提高了落實科學發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發(fā)展的思想，增強了服務(wù)社會和弱勢群體的工作能力與思路。
    4、積極創(chuàng)建學習型黨組織和學習型醫(yī)院。
    按要求，我們既創(chuàng)建學習型黨組織，也要創(chuàng)建學習型醫(yī)院；制定出全年的學習計劃，印發(fā)學習材料，并要求以自學為主；無論是政治學習還是業(yè)務(wù)學習都形成了氛圍，尤其是業(yè)務(wù)學習，每周一至兩次；我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，并寫學習出體會進行廣泛的交流；根據(jù)直屬工委的要求和關(guān)工委的要求，還定購了10本《青年讀本》在年輕人當中加強學習和教育；為慶祝建黨89周年，舉辦了黨的知識學習與測試。
    5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：
    以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強各黨支部建設(shè)為目標，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：
    成立了活動組織機構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；張掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動橫幅、標語，利用板報、院報宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)容及意義；開展了“崗位奉獻”活動，并對醫(yī)護人員進行培訓、講課、業(yè)務(wù)學習、實踐操作等崗位練兵、技術(shù)比武，組織黨員開展勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動；加強了各黨支部建設(shè)，換屆改選和增設(shè)一個黨支部，推進學習型黨支部建設(shè)，使黨員隊伍活力增強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮；號召全院黨員、干部、職工開展了“向精神疾病患者獻愛心捐贈活動”捐贈善款7000多。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇四
    x是根據(jù)xx的要求于6月3日掛牌成立的，是xx立足長遠，超前謀劃，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，為全面實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標，加快推進xx電網(wǎng)主網(wǎng)架建設(shè)，促進全省xx千伏電網(wǎng)管理的規(guī)范化、專業(yè)化采取的重要舉措。公司成立一年多來，努力按照《國家電網(wǎng)公司文明單位評選單位表彰辦法》、《國家電網(wǎng)公司文明單位考評指標》等要求，在省電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和文明辦的指導(dǎo)幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學習宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，結(jié)合本單位實際，加強“三個文明”建設(shè)，維護員工隊伍穩(wěn)定，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在“三個文明”建設(shè)中取得了非常突出的成就。現(xiàn)作匯報如下：
    一、健全組織機構(gòu)、加強制度建設(shè)，保證文明單位創(chuàng)建建設(shè)工作正常開展。公司黨總支十分重視精神文明建設(shè)工作，一開始就將其作為公司的重要工作來抓，專門設(shè)立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管的工作機制。根據(jù)公司快建發(fā)展的實際情況，及時成立了六部兩所、組建7個黨支部，建立了《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》、《年度工作考評制度》、《員工行為規(guī)范》等多種制度，用制度來規(guī)范各級工作程序。同時，將文明單位創(chuàng)建情況納入各單位（部門）綜合月獎的考核內(nèi)容，按照《國家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)考核暫行辦法》的要求，嚴格實行考核。并把文明單位創(chuàng)建所需經(jīng)費列入企業(yè)財務(wù)計劃，設(shè)立了文明單位創(chuàng)建獎勵基金，獎勵在文明單位創(chuàng)建做出突出貢獻的集體和個人。這一系列的舉措保證了黨組織的有效領(lǐng)導(dǎo)和文明單位創(chuàng)建工作的全面開展。
    1、強化政治理論學習。公司制定了政治理論學習計劃，通過黨總支中心組學習、基層黨組織生活、個人自學等形式，分層次地組織黨員干部和員工認真學習黨的十六屆四中、五中全會文件、國網(wǎng)公司和省公司一系列會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，提高了黨員干部和員工的理論水平和政治素質(zhì)。并以構(gòu)建和諧社會主義社會和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx企業(yè)為目標，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，以創(chuàng)建學習型企業(yè)和開展同業(yè)對標一流為載體，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，團結(jié)動員廣大員工投身于江西超高壓輸變電事業(yè)中，在公司的艱苦創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。
    2、健全黨總支中心學習組的學習制度。中心學習組由分公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人組成，共十人，是分公司的骨干力量。中心學習組堅持理論聯(lián)系實際學風，每次學習緊密聯(lián)系分公司的中心工作確定出一個主題，并安排一至二人做主題發(fā)言，與會者圍繞主題材展開討論，討論意見作為黨政聯(lián)席會議決策的重要依據(jù)。討論的過程就是統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想的過程，也是充分發(fā)揚民主、集思廣益的過程。組織好中心組的學習，有利于發(fā)揮黨總支的政治核心作用，也有利于提高分公司黨政班子的決策水平。
    3、認真組織建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)，xx公司應(yīng)該做什么？怎么做？”和“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的`大討論活動。在討論過程中，xx領(lǐng)導(dǎo)精心組織，層層抓落實，上下積極參與，相互配合，齊心合力，堅持做到時間保證，內(nèi)容落實，議題明確，有動員，有交流，有總結(jié)，將大討論活動開展得有聲有色。通過開展大討論活動，廣大員工深刻體會到：只有認識到位、安排到位才能保證效果到位；只有切入主題、直面現(xiàn)實才能抓住主要矛盾；只有調(diào)動廣大員工的積極性才有“謀發(fā)展”的實力。通過開展大討論活動，增強了企業(yè)的凝聚力，營造了和諧的氛圍。
    三、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加強黨的建設(shè)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，推動文明單位創(chuàng)建。
    1、x公司按照省公司黨組的統(tǒng)一部署，于今年7月正式啟動保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。三個月以來，x公司各級黨組織嚴格按照實施方案，精心組織，周密安排，有計劃、按步驟，扎實推進先進性教育活動。x公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日組織黨員到xx開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動，在公司上下的共同努力下，高標準、嚴要求地完成了第一階段的各項工作。通過第一階段的學習動員、第二階段的分析評議，廣大黨員思想認識不斷深化，理想信念更加堅定，黨員意識明顯增強，工作作風持續(xù)改進，精神面貌有了新變化，各項工作有了新發(fā)展，為先進性教育第三階段的開展打下堅實的基礎(chǔ)。
    的重要性，提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念，為確保江西xxkv電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供思想、政治和組織保證。
    3、按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，創(chuàng)建“四好”（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好）領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，建設(shè)學習型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
    4、分公司開展黨風廉潔自律教育活動：重點抓好兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，全面開展以學習中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）；組織開展了“嚴禁黨員干部參與賭博”的專項檢查與整治工作；建立黨風廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風廉政責任狀》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答。努力構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線，促進三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)效益的提高。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇五
    精神文明建設(shè)是貫徹黨的路線方針的根本保證，是凝聚全民族力量的重要途徑，是發(fā)展社會主義事業(yè)的必然要求。精神文明建設(shè)對建設(shè)和諧社區(qū)、文明社區(qū)、新型社區(qū)具有重要意義。我街道始終堅持把精神文明建設(shè)工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標準，全方位，重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。
    我單位高度重視精神文明建設(shè)，將此項工作列為年度重點工作之一，注重在實際工作中的貫徹落實，為了保證精神文明建設(shè)工作的常態(tài)化，成立了以黨委書記總管，各副職分管的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將精神文明建設(shè)各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全全單位其他各項工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設(shè)工作人人有責的常態(tài)工作機制。
    1.培育扶持精神文明先進組織。成立以扶弱救殘、公益宣傳、維護秩序、環(huán)境保護、募捐、義賣等為目標的'黃驊志愿者協(xié)會，開展了各種活動。例如，在救助孤寡老人的活動中，為常郭故縣村于寶樹老人救治腿部疾病，期間為老人四處尋醫(yī)，得到北京藥物研究所專家xx醫(yī)生鼎力幫助，資助了大量的人力物力。在定期的環(huán)境保護活動中，開展了清掃青年大街活動，從3月初到9月底持續(xù)清掃7個月，累計出勤750余人次，累計1000余小時。得到市民廣泛支持和良好評價，同時帶動了周邊小區(qū)居民愛護環(huán)境的熱情和責任感。在募捐、義賣活動中，救助了xx鄉(xiāng)xx村白血病兒童小xx，協(xié)會支取“點五”基金加上內(nèi)部募捐共計5381.5元；協(xié)助義賣活動，共為小xx募集4100.8元。
    2.表彰宣傳精神文明先進個人。我單位明確了各黨支部在精神文明建設(shè)工作中的責任分工，積極培樹推薦精神文明先進個人，擴大先進人物的影響力。目前，我社區(qū)出現(xiàn)了眾多先進典型。有孝老愛親的感人事跡，例如，建設(shè)大街居委會居民xx長期以來堅持照顧患病的婆婆，不辭辛苦，毫無怨言，其孝老愛親的行為得到親朋好友的贊揚和鄰里街坊的欽佩。xx家園小區(qū)居民xx十幾年如一日悉心侍奉公公，在小區(qū)傳為佳話，大家都稱贊她是難得的孝敬老人的好兒媳。也有無私奉獻的優(yōu)秀黨員，例如，感動xx的草根人物xx，他六十年救四十多人從不留名，背母逛公園，在居民區(qū)義務(wù)清理垃圾，主持鄰里的紅白理事等等事跡在群眾中影響很大。還有“愛管閑事”的滕仲林老人，他為小區(qū)居民管理鍋爐，不僅不收錢，還要自己往里搭錢，并且拒絕大家的“補償”。
    3.組織參與精神文明活動。我單位組織培育了十余支文體活動隊，積極為文體隊申請樂器、服裝、道具等，定期組織開展文體活動，豐富社區(qū)文化，活躍社區(qū)氛圍。同時我街道積極參與文體局等單位組織的各類文藝活動。在今年重陽節(jié)之際，我單位各文體隊積極上報節(jié)目，并在重陽節(jié)匯演中奉獻了多個精彩節(jié)目。
    4.大力開展精神文明宣傳教育。我社區(qū)居民人員眾多，我單位十分重視加強對社區(qū)青少年的精神文明教育，提高社區(qū)內(nèi)部分流動人員、失業(yè)人員、待業(yè)人員的精神文明素質(zhì)。具體開展了五次精神文明宣講活動，通過各黨支部分區(qū)負責的方式，安排黨員走進社區(qū)，組織宣講，并讓青少年觀看模范人物的宣傳視頻，達到教育青少年的目的。另外，我街道黨委定期安排走訪社區(qū)特殊家庭，關(guān)注困難家庭，為群眾解決困難，讓他們感受到黨的溫暖，為社區(qū)營造穩(wěn)定和諧的氛圍，為社區(qū)的精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。
    一直以來，我單位在精神文明建設(shè)工作中取得了一定的成績，但是我們?nèi)栽诖嬖谝恍┎蛔?。居民的道德素質(zhì)有待提高，社區(qū)文娛活動基礎(chǔ)設(shè)施較差，社區(qū)缺乏居民集體學習的場所，街道對社區(qū)的服務(wù)還有待改善等。同時我們與先進單位，還有一定差距。我們一定在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的核心作用，爭取使社區(qū)精神文明建設(shè)工作走上一個新的高度。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇六
    今年以來，文明辦在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，按照市區(qū)精神文明建設(shè)總體工作部署，在全街道深入開展了“弘揚**精神、建設(shè)文明**”主題實踐活動，扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，全街道精神文明建設(shè)開創(chuàng)了新局面，經(jīng)濟和各項社會事業(yè)實現(xiàn)健康快速發(fā)展，現(xiàn)將今年精神文明建設(shè)工作匯報如下：
    （一）扎實推進“建五型機關(guān)、做五型干部”主題實踐活動。自該活動啟動以來，**街道以激發(fā)機關(guān)活力、服務(wù)科學發(fā)展為主題，以提升工作效能、打造最佳環(huán)境為目標，扎實開展“建五型機關(guān)、做五型干部”主題實踐活動，現(xiàn)在，“爭創(chuàng)五型機關(guān)、爭做五型干部”已經(jīng)成為全街道上下共同的工作理念。街道通過設(shè)立“機關(guān)干部讀書角”，購置并推薦優(yōu)秀書籍、舉辦演講比賽、開展“讀一本好書”、評選“十佳學習型部門”和“十佳學習型干部”等一系列豐富多彩的主題實踐活動，促進了全街道機關(guān)作風的明顯轉(zhuǎn)變，干部隊伍素質(zhì)有了明顯增強，工作效率和服務(wù)水平都有了顯著提高。
    （二）開展精神文明宣講團“百日宣講”活動。
    1禮儀知識、道德模范先進事跡、農(nóng)村實用技術(shù)等為宣講內(nèi)容，以農(nóng)村基層作為開展宣講教育的主陣地，通過廣泛宣傳，提高廣大群眾自身素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，為加快融入中心城區(qū)步伐，建設(shè)高品質(zhì)現(xiàn)代化特色新城區(qū)營造良好的社會人文環(huán)境。截至目前，該街道已陸續(xù)開展了包括領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂、社區(qū)大講堂在內(nèi)的8場精神文明宣講活動。
    （三）開展市民文明素質(zhì)教育實踐活動。
    發(fā)揮好文明市民學校的教育主陣地作用，創(chuàng)新形式、立體。
    教學。
    2月28日**街道華新社區(qū)泉城文明市民學校春季開班儀式正式啟動，標志著我街道2012年市民學校新學期課程全面開始，200多名市民參加了市民學校春季第一課與此同時街道其余的市民學校也根據(jù)《泉城文明市民學校教學計劃表》，合理制定教學計劃和實施方案，充分利用節(jié)假日等業(yè)余時間，運用授課、講座、電教等多種教學手段，不拘一格實施教學街道還適時組織一批知名專家、學者深入社區(qū)、村（居），與市民進行面對面交流，開展主題研討等活動通過學習培訓，促進市民整體文明素質(zhì)有了明顯提升。
    （四）開展“未成年人關(guān)愛”行動，積極打造富有地方特色的“鄉(xiāng)村少年宮”。
    街道依托文化大院和農(nóng)家書屋積極建設(shè)“鄉(xiāng)村少年宮”，做好農(nóng)村留守兒童教育關(guān)愛工作。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，進一步將村級文化大院、農(nóng)家書屋、文化活動室與學校教育相結(jié)合，建設(shè)富有地方特色的“鄉(xiāng)村少年宮”，積極為青少年提供第二課堂，讓孩子們在親身體驗中感受到樂趣，在社會實踐中提高能力，發(fā)揮“鄉(xiāng)村少年宮”2培養(yǎng)人、教育人、塑造人的功能，促進農(nóng)村未成年人健康成長和全面發(fā)展。
    （五）深化志愿服務(wù)活動。
    街道堅持宣傳志愿服務(wù)理念，不斷健全志愿服務(wù)協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮志愿服務(wù)活動協(xié)調(diào)小組在志愿服務(wù)活動中的規(guī)劃統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查職能作用，形成志愿服務(wù)活動經(jīng)?；?guī)范化、志愿服務(wù)齊抓共管的工作格局。街道充分發(fā)揮大學科技園高校優(yōu)勢，發(fā)揮大學生服務(wù)團、醫(yī)療保健服務(wù)團等志愿服務(wù)團隊的作用，重點開展關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛殘疾人、關(guān)愛農(nóng)民工等志愿服務(wù)活動，不斷開拓志愿服務(wù)的新領(lǐng)域。街道有一支特殊的志愿者隊伍——老年交通協(xié)管隊。針對學生上學、放學時間，學校門前交通擁擠、事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，由華新社區(qū)老支部書記牽頭成立了老年志愿交通協(xié)管隊，由60名退休老教師、老干部組成，周一至周五輪流上崗，無償協(xié)助交警指揮交通，風雨無阻，有力確保了轄區(qū)內(nèi)小學生的人身安全，志愿隊成立至今未發(fā)生一起學生道路交通事故。3月5日，是第12個中國青年志愿者服務(wù)日暨“學雷鋒日”，**街道團工委聯(lián)合中建五局恒大綠洲項目部團支部，來到**街道敬老院開展“關(guān)愛老人”青年志愿服務(wù)活動。中建五局團支部和**街道敬老院結(jié)成幫扶對子，定期組織青年志愿者到敬老院開展活動。中建五局的青年志愿者們?yōu)榫蠢显旱睦先藗兯蛠砹藘r值千余元的大米、白面、花生油、水果、牛奶等各種慰問品，以及象棋、撲克等各種娛樂用品。他們主動為老人們收拾房間，打掃院內(nèi)衛(wèi)生，陪老人們聊天話家常，為老人們表演文藝節(jié)目，陪老人們度過了一個快樂的3周末，讓這些孤寡老人們感受到了濃濃的天倫之樂。
    （六）開展“精神文明建設(shè)先進單位和先進個人”及“文明和諧家庭標兵戶”的評選活動。
    街道制定了完善的“精神文明建設(shè)先進單位和先進個人”和“和諧家庭標兵戶”的評選標準，通過層層推薦評選出10個“精神文明建設(shè)先進單位”、10名“精神文明建設(shè)先進個人”、100戶“文明和諧家庭標兵戶”，街道每年年底和三八婦女節(jié)對獲得“精神文明建設(shè)先進單位和先進個人”及和諧家庭榮譽稱號的家庭召開表彰大會，營造強大的輿論氛圍，以評選促創(chuàng)建、以評選促文明，發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用，不斷提高街道居民的整體文明素質(zhì)。
    二、結(jié)合省市文明社區(qū)標準，扎實搞好文明城區(qū)創(chuàng)建工作。
    創(chuàng)建文明城市，建設(shè)文明**，是**街道黨工委、辦事處抓精神文明建設(shè)工作的著力點。在深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化專項整治行動，積極探索建立城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治長效機制的基礎(chǔ)上，今年通過華新社區(qū)泉城文明市民學校春季開班、精神文明宣講團“百日宣講”等活動的深入開展，對于培養(yǎng)市民文明意識、提高市民文明素質(zhì)產(chǎn)生了顯著作用，在**，市民們在忙著學禮儀，重禮儀，街道積極開展“建五型機關(guān)、做五型干部”活動，各窗口單位組織開展“文明禮貌月”，中小學生也紛紛加入到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的大軍中，用自己的雙手建設(shè)清潔家園……處處洋溢著文明新風。
    三、結(jié)合迎檢測評，搶抓公共文明建設(shè)。
    4全國公共文明指數(shù)測評為重點，結(jié)合公路綜合整治、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合整治，引導(dǎo)各村居搞好公用設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、道路維護等工作；二是，以開展社會文化環(huán)境整治為重點，著重解決互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)吧、娛樂場所、學校周邊等存在的問題；三是，以提高市民素質(zhì)為重點，利用市民學校陣地，切實抓好社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在社會樹立良好的文明風尚；四是，以城區(qū)各社區(qū)為重點，突出抓好社區(qū)教育、管理和服務(wù)，努力提高全社會的文明程度。
    四、開展中華傳統(tǒng)文化“五進”活動。
    一是繼續(xù)圍繞“弘揚**精神、建設(shè)文明**”這一目標，“月月有主題，全年有主線，典型做示范，全民齊參與”，倡文明風、奏文明曲，快步向城市文明邁進，使**這個省級文明單位更文明。
    二是創(chuàng)建**特色品牌，提升服務(wù)水平。品牌創(chuàng)建是推動群眾性精神文明建設(shè)工作的重要載體，是提升城市文明程度，營造良好社會5風尚的有效途徑。街道要在以后的工作中不斷強化創(chuàng)品牌意識，科學規(guī)劃、規(guī)范管理、強化宣傳，吧品牌創(chuàng)建工作做實、做細、做好，不斷促進全街道精神文明建設(shè)不斷上臺階、上水平。
    三是結(jié)合“**街道市民素質(zhì)建設(shè)工程實施意見”的任務(wù)要求，繼續(xù)扎實開展教育、科技、文化、衛(wèi)生、法律“五進社區(qū)”活動，舉辦家庭教育講座，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，以及開展“文明家庭”“文明市民”評選活動、開展“建設(shè)文化陣地，打造文化**”活動。同時圍繞加強基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)推進村（居）文體廣場、泉城文明學校、文化大院、圖書室、閱覽室建設(shè)，組建村（居）文化隊伍，組織群眾創(chuàng)作、表演優(yōu)秀文藝節(jié)目，傳播新農(nóng)村、新風尚、新典型，豐富群眾文化生活，不斷提高市民素質(zhì)，切實把市民素質(zhì)提升工程引向深入。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇七
    努力構(gòu)建和諧企業(yè)今年來，***在國家局和省精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，以十六大和十六屆三中全會、四中全會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，結(jié)合黨員、干部、職工的思想和工作實際，努力提高干部職工參與精神文明創(chuàng)建的廣泛性，在深化群眾性精神文明創(chuàng)建工作上下功夫，在提高思想教育活動質(zhì)量效果上下功夫，在精神文明建設(shè)服務(wù)和促進企業(yè)全面發(fā)展上下功夫，思想道德、組織作風、經(jīng)營發(fā)展、綜合治理等方面的工作均取得了突出成效。連續(xù)6年被省政府評為“目標管理先進單位”，被省直工委評為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)優(yōu)秀單位，被省糾風辦評為行業(yè)作風建設(shè)第一名。涌現(xiàn)出省部級以上勞模7人，獲全國、省級“五一勞動獎?wù)隆?9人。全省***涌現(xiàn)出國家級文明示范窗口7個、省級文明示范窗口45個，國家級“青年文明號”6個、省級“青年文明號”59個。全省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位2個，有3個集體榮獲全國“五一”勞動獎狀，10個集體榮獲省“五一”勞動獎狀。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制，黨政工團齊抓共管一是抓機制，夯實創(chuàng)建的組織基礎(chǔ)。先后成立了***部門精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、省直***部門精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、省局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責及辦事機構(gòu)，強化考評，并做到結(jié)合人員變動的實際，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到人員、經(jīng)費、責任三落實，使創(chuàng)建工作落到實處；先后出臺了《關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)的通知》、《關(guān)于創(chuàng)建全國文明單位的通知》等一系列文件，建立了精神文明創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)認真抓、黨政工團齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯(lián)動”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。
    二是抓動員，夯實創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。省局每年都召開專題會議，對精神文明創(chuàng)建工作進行深入動員。省局黨組主要負責同志每次都出席會議并講話，明確提出加強社會主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，必須在思想上確立抓精神文明建設(shè)就是抓業(yè)務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。局領(lǐng)導(dǎo)思路明確，使全局上下對精神文明建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義認識的更加清楚，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性更高了。干部職工普遍反映，省局黨組下大力量抓精神文明建設(shè)，抓得好，抓得對，找準了切入點，抓住了關(guān)鍵。
    三是抓考核，確保創(chuàng)建目標落到實處。省局將精神文明創(chuàng)建工作列為考評年度優(yōu)秀企業(yè)的重要指標，把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同落實，與各單位每年簽訂創(chuàng)建目標責任書，并加強日常督促檢查。各單位自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并把它作為企業(yè)的重要奮斗目標，認真做好規(guī)劃、部署、檢查、指導(dǎo)和總結(jié)表彰工作，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)。
    二、強化學習教育，提升干部職工隊伍素質(zhì)省局黨組堅持以科學的理論引導(dǎo)人、武裝人，以先進的模范教育人、塑造人，通過思想政治教育、愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德教育的“三個教育”和業(yè)務(wù)技術(shù)學習，不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)，促進企業(yè)整體效益提高，發(fā)展健康有活力。
    一是加強干部職工思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根本。省局黨組從自身抓起，發(fā)揮示范帶頭作用，認真堅持中心組學習制度，并吸收各處室負責人參加，做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結(jié)，發(fā)言有提綱，交流有思想，堅持理論聯(lián)系實際，學習成效顯著。通過黨組中心組學習，帶動促進機關(guān)黨員干部的理論學習。幾年來，省局組織機關(guān)干部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入學習貫徹黨的歷次重要會議精神，緊密聯(lián)系實際，采取集中學習、專題講座、黨課教育、選送干部參加省直黨校培訓等形式，對黨員干部進行理想信念教育、形勢教育、辯證法、唯物論、無神論等教育，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。注重引導(dǎo)干部職工學習先進人物，組織黨員干部職工學習了鄭培民、汪洋湖、劉佑全、任長霞、牛玉儒、的先進事跡，觀看了《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員專題報告》電教片，開展了以牢記立黨為公、執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育，深入開展了以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過理論武裝和典型示范，努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。
    二是認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標。普及科學知識，弘揚科學精神，在企業(yè)內(nèi)部形成崇尚科學、反對迷信和偽科學的良好氛圍。在《公民道德實事綱要知識競賽》活動中，被評為省直二等獎。在全國開展的“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動中，被評為省直單位金杯獎。
    三是以創(chuàng)建“學習型”企業(yè)為目標，大力實施人才素質(zhì)工程。給干部職工購發(fā)了現(xiàn)代科學管理書籍，給全體職工了組織了職工計算機知識普及、應(yīng)用比賽，鼓勵職工自學成才。加快人才隊伍建設(shè)，加大從高等院校吸收應(yīng)屆大學畢業(yè)生的力度，面向社會公開引進各類人才。深入推進職工素質(zhì)工程，開展了處級經(jīng)營管理人員mba課程培訓，派出管理干部到外省異地交流學習，并在省內(nèi)有計劃地安排干部到基層掛職鍛煉，提升干部職工隊伍的`整體素質(zhì)；對通過業(yè)余學習取得學位、學歷的職工，分別給予一定的獎勵，激發(fā)廣大職工學習知識、苦練技能的熱情。不少單位還根據(jù)自身實際，創(chuàng)作自己的歌，選編有朝氣、有戰(zhàn)斗力的歌曲結(jié)合老歌新唱，唱出新內(nèi)涵、新風貌。四是積極參加社會實踐，增強教育活動實效。組織機關(guān)及直屬單位參加了省直工委組織的城鄉(xiāng)教育對[你閱讀的文章來自：126本站]口扶貧捐贈活動，為災(zāi)區(qū)人民“送溫暖、獻愛心”活動，“見義勇為”、“愛心助殘”及向?qū)诜鲐汓c捐助、向貧困地區(qū)中小學捐贈計算機活動；向希望工程捐助，開展幫扶困難職工活動，組織干部職工為省直困難企業(yè)、貧困職工捐助，先后共捐款23.1萬元，計算機35臺，各類書籍4500多冊，衣被8000多件，弘揚了扶危濟困良好的社會主義道德風尚。認真搞好“三個代表”駐村工作，為兩個駐村點投資60多萬元，用于改善當?shù)厝罕姷纳a(chǎn)、生活條件；深入開展軍民共建活動，豐富軍民共建的內(nèi)涵，升華了軍民共建的層次。
    三、承諾服務(wù)，真抓實創(chuàng)，樹立企業(yè)新形象服務(wù)是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。近年來，***始終以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，把服務(wù)工作作為企業(yè)發(fā)展的生命線，潛心鍛造品牌，樹立形象。
    一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使全省***服務(wù)水平明顯提高；
    二是完善服務(wù)手段，積極推行窗口服務(wù)公示制，開展了“樹、創(chuàng)”活動和承諾服務(wù)，狠抓營業(yè)窗口服務(wù)，進一步完善營業(yè)柜臺服務(wù)功能。
    三是加強社會監(jiān)督，聘請了社會監(jiān)督員，設(shè)立了客戶服務(wù)投訴中心，及時解決群眾反映的服務(wù)熱點、難點問題，加強用戶投訴管理，使各項服務(wù)措施和制度得到有效落實。
    四是做好大客戶的服務(wù)工作，推行了客戶經(jīng)理制和派駐制，充分滿足大客戶的個性化需求。尤其是在20抗擊“非典”斗爭中，我們利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，主動免費承擔防治非典書籍和物資設(shè)備的運送，受到了省“非典”防治領(lǐng)導(dǎo)小組的高度贊揚，這再次證明***在關(guān)鍵時刻是值得黨和政府信賴的。在省政府組織的歷次行風評議中，***均位居前列，在社會上樹立了***的良好形象。同時，我們積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足社會多層次、多種類的需求……….隨著業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，促進了企業(yè)效益的穩(wěn)步增長，使***服務(wù)社會的能力不斷增強。
    四、牢記宗旨，堅定信念，廉政建設(shè)成效顯著省局黨組始終按照“三個代表”的要求，努力營造“勤政、廉政、清政”、“正派、正直、正氣”的良好風氣，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
    一是突出重點，常抓不懈。每年制訂《***黨風廉政建設(shè)責任目標》，并對黨風廉政建設(shè)責任目標進行分解，分別落實到每位領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格責任追究，加強黨風廉政教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性，建立健全黨風廉政制度，加強對機關(guān)重點處室監(jiān)督，深化源頭治理和預(yù)防腐敗工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，用人堅持公開、公平、公正，按規(guī)定程序選拔任用；嚴格執(zhí)行資金管理辦法，統(tǒng)一固定資產(chǎn)投資標準；嚴格物資采購管理，實行陽光采購，有效避免了腐敗行為的發(fā)生。黨組注重自身建設(shè)，堅持民主集中制，認真執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》，堅持勤政廉政，自覺接受監(jiān)督，用自身的力量影響黨員干部，帶出了一支作風過硬、素質(zhì)過硬的機關(guān)干部隊伍。
    二是局務(wù)公開，強化民主監(jiān)督。以加強職代會建設(shè)為重點，積極推行局務(wù)公開。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的重點，組織開展了合理化建議征集活動，建立了合理化建議日常收集制度，把職工代表提案同職工合理化建議活動結(jié)合起來，加強職工合理化建議活動的評估、實施和考核獎勵工作。不斷完善職代會組織體系，充實職權(quán)內(nèi)容，相繼建立了民主評議制度、業(yè)務(wù)招待費使用情況及重大事項向職代會報告制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部向職代會述職述廉制度，始終抓住職工關(guān)心的熱點、企業(yè)改革的難點、廉政建設(shè)的焦點問題推行局務(wù)公開，促進了企業(yè)管理科學化、決策民主化，激發(fā)了干部職工投身企業(yè)改革、發(fā)展、管理的熱情。
    五、廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，努力營造健康向上氛圍在精神文明創(chuàng)建中，***還注重以豐富多彩、健康向上的活動為載體，寓教于樂，活躍職工文化生活，增強職工團隊精神。
    每年不僅舉辦不同形式、不同層面職工參加的文藝晚會、歌詠比賽，還組織籃球、拔河、跳繩和各類棋藝比賽。在省直屬機關(guān)第三屆職工運動會上，***選派的中國象棋代表隊和保齡球男子代表隊面對強手，團結(jié)拼搏，分別榮獲第四名和團體第八名的好成績，保齡球代表隊還榮獲了個人第五名和第八名……這些活動的開展，不僅豐富了干部職工的精神文化生活，鼓舞了士氣，融洽了感情，增進了團結(jié)，而且培育了奮發(fā)向上、追求卓越的企業(yè)文化。全體干部職工熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)的精神得到了升華，企業(yè)精神文明建設(shè)更顯生機勃勃。
    六、拓展爭創(chuàng)，注重質(zhì)量，構(gòu)建和諧企業(yè)。
    本著硬件上臺階,軟件上水平的要求，建成了具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的綜合計算機網(wǎng)，使企業(yè)的綜合通信能力顯著增強。全省完成了***個綜合生產(chǎn)樓項目建設(shè)，新增職工住宅面積***萬平方米，全省干部職工生產(chǎn)和生活條件大大改善。
    逐條對照《省會改善人居環(huán)境社區(qū)基本標準》，從基礎(chǔ)工作做起，制定規(guī)劃統(tǒng)一實施，加強對辦公區(qū)、生活區(qū)的管理，做好環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、安全保衛(wèi)等各項工作。投資***多萬元對居民小區(qū)內(nèi)道路進行了硬化，安裝了路燈，修建了垃圾專用房，修建了自行車棚、綠地，圖書閱覽室、職工文娛活動中心一應(yīng)俱全，為職工營造了優(yōu)美的生活環(huán)境。強化計劃生育目標管理，不斷深化計生宣傳教育，較好地完成了各項人口控制目標，連續(xù)實現(xiàn)晚婚率100%、晚育率100%、計劃生育率100%，新生兒獨生子女領(lǐng)證率100%。加強安全教育，提高全員安全意識，認真落實安全生產(chǎn)責任制，確保了企業(yè)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，干部職工無嚴重違法違紀案件，企業(yè)無重大安全質(zhì)量責任事故，無“黃賭毒”等丑惡想象，無邪教活動。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇八
    加強精神文明建設(shè)，促進農(nóng)村和諧發(fā)展，以下是小編整理的農(nóng)村精神文明建設(shè)工作匯報，請閱讀，上公文站，發(fā)現(xiàn)學習。
    近年來，xx縣堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和“三個文明”建設(shè)一起抓的方針，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局和全面建設(shè)社會主義社會總體目標，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)為根本，以改善環(huán)境質(zhì)量為突破口，以農(nóng)村陣地建設(shè)為著力點，全面加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，取得了良好的社會經(jīng)濟效益。
    1、“三軟”。一是思想上疲軟，一些干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對精神文明建設(shè)認識還不到位，抓精神文明建設(shè)工作的意識還不夠強，精神文明工作說起來重要，忙起來次要，落實起來不要，縣、市“熱”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“涼”、農(nóng)民“冷”的現(xiàn)象仍然有不同程度的存在。二是考核上手軟。在加快發(fā)展上，一切以經(jīng)濟指標完成情況作為獎勵標準，而精神文明建設(shè)則往往作為一項軟性指標加以布置，有走過場的考核，而無激勵措施，因此基層單位則把精神文明建設(shè)工作當作可有可無的軟性指標來對待。三是經(jīng)濟上腿軟，由于鎮(zhèn)村財力匱乏，目前村一級已經(jīng)沒有可單獨使用資金，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政也僅僅保開門、保吃飯，不可能有更多的資金用于精神文明建設(shè)工作。
    2、“三舊”。一是形式舊。隨著農(nóng)村物質(zhì)生活水平的提高，群眾接受教育的程度有了較大改善，農(nóng)村常住人口主體大都為初中文化程度;同時，由于電視等現(xiàn)代設(shè)備的普及，群眾能夠欣賞到更加豐富的文化娛樂生活，因而欣賞水平有所提高，對精神文明建設(shè)提出了更高的要求。但在廣大農(nóng)村，仍然是幾十年前一直延續(xù)下來的花船、小戲、獅舞、銅器等活動，對農(nóng)民吸引力不強。不少農(nóng)民把喝酒、打麻將當作休閑娛樂。還有一些農(nóng)民則把焚香拜佛、求簽許愿當作傳統(tǒng)文化，農(nóng)村封建迷信重新抬頭。二是載體舊。除了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明戶、文明單位等精神文明創(chuàng)建工作得到了重視外，還缺乏更多更完美的活動載體，這與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步不相適應(yīng)，不能完全滿足廣大群眾求知、求樂的愿望。三是內(nèi)容舊。目前，農(nóng)村精神文明建設(shè)不夠貼近群眾要富求富的現(xiàn)實，不夠貼近群眾，需要克服“小勝即滿”、“小富即安”的小農(nóng)思想的現(xiàn)實，不夠貼近群眾公民道德素質(zhì)急需提高的現(xiàn)實，不夠貼近糾正農(nóng)村人口現(xiàn)狀的現(xiàn)實，由于生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代化機械的廣泛使用，大量的勞動力從土地上解放出來，成為富余人員，為了生存，年富力強的男性青年走向城市，成為打工一族，農(nóng)村社會成員構(gòu)成發(fā)生變化，人口主體為婦女、兒童和老人，而被忽視的正是這一主體，因而群眾參與度不高。
    3、“三少”。一從業(yè)人員少。由于機構(gòu)改革的深化，人員大量精減，從事精神文明建設(shè)工作的人員嚴重萎縮。而風光幾十年的農(nóng)村電影隊、文藝宣傳隊等團體已成為散兵游勇。直接從情精神文明建設(shè)組織工作的干部隊伍人數(shù)減少、組織力度減弱。二是直接從事精神文明建設(shè)工作的人員投入的精力少。近幾年來，縣里把招商引資，發(fā)展經(jīng)濟作為提拔任用干部的一個主要條件，使直接從事精神文明建設(shè)工作的同志受到冷落，嚴重地影響了這一群體的積極性，導(dǎo)致了精神文明建設(shè)隊伍業(yè)務(wù)上不專、經(jīng)濟上不富、政治上不紅這一現(xiàn)狀。三是精神文明建設(shè)工作陣地少。由于投入嚴重不足，教育陣地設(shè)施建設(shè)相對滯后，大多數(shù)的文化大院活動經(jīng)費未列入財政預(yù)算，影響了文化活動的正常開展。
    1、制度創(chuàng)新。xx縣精神文明建設(shè)各項管理規(guī)章形成于上世紀九十年代，己遠遠跟不上形勢發(fā)展需要。表現(xiàn)在農(nóng)村精神文明建設(shè)無規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建無規(guī)章，少數(shù)獲得榮譽的單位，成績到手，工作到頭，失去繼續(xù)努力的動力。為適應(yīng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的新發(fā)展，就必須適應(yīng)形勢，創(chuàng)新機制。20xx年，xx縣制定了《xx縣農(nóng)村精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，同時，制定了文明創(chuàng)建的各項。
    規(guī)章制度。
    和《xx縣精神文明建設(shè)考核細則》，成立了xx縣精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，縣長任主任，縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，使農(nóng)村精神文明建設(shè)走向規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建的新突破。
    2、內(nèi)容創(chuàng)新。農(nóng)村精神文明建設(shè)要圍繞一個中心，即以經(jīng)濟建設(shè)為中心;搞好兩個服務(wù)，即服務(wù)基層，服務(wù)群眾;落實“三個貼近”，即貼近實際，貼近群眾，貼近生活;抓住一個建設(shè)，即和諧社會建設(shè)。主動適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，適應(yīng)農(nóng)民精神文化生活需求，豐富活動內(nèi)容，是農(nóng)村精神文明建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)和根本。20xx年，我們在農(nóng)村開展了“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”、“勤勞致富戶”評選活動，20xx年開展了“文明村鎮(zhèn)”、“文明家庭”、“文明農(nóng)民”評選活動，這對促進農(nóng)村精神文明建設(shè)，起到了很好作用。然而，時代在發(fā)展，社會在進步，廣大農(nóng)民對精神文化生活的需求在變化，這就要求農(nóng)村精神文明建設(shè)既要鞏固傳統(tǒng)，發(fā)展優(yōu)勢，又要適應(yīng)形勢，開拓創(chuàng)新。基于此，我們從“三貼近”入手，針對群眾的“三盼”(盼科技致富、盼政策入戶、盼文化活動豐富)，在全縣農(nóng)村廣泛開展了科技、文化、衛(wèi)生、法律四下鄉(xiāng)活動，同時開展了黨員干部入千家包萬戶活動，進行一對一幫扶工作，文明單位和農(nóng)村結(jié)對文明創(chuàng)建幫扶“對子”。為加強農(nóng)村精神文明陣地建設(shè)，我們開展了村文化大院和鄉(xiāng)宣傳文化中心建設(shè)，各村都建有圖書室、文化活動室、農(nóng)民學校，成立了宣傳隊、獅舞隊、銅器隊。內(nèi)容上的創(chuàng)新，極大地促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)向更高層次和更寬領(lǐng)域發(fā)展。
    3、形式創(chuàng)新。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是群眾廣泛參與的活動，方式新穎、方法多樣的活動形式，能更廣泛地吸引群眾參與。20xx年以來，我縣大力開展廣場文化活動，舉辦戲劇、歌曲擂臺賽，直接參與群眾x萬人次以上，并已成為豐富群眾文化生活，展現(xiàn)先進文化的大舞臺。組織農(nóng)民書畫愛好者，舉辦書畫展，義寫。
    春聯(lián)。
    到外地采風等活動促進了農(nóng)村文化發(fā)展交流。開展了“好丈夫”、“好妻子”俱樂部活動通過舉辦講座開展家務(wù)技能比賽和家庭文體活動等增強了關(guān)愛家庭、夫妻和睦、共創(chuàng)美好生活的意識。這些新穎的形式極大地吸引了群眾的注意力和參與的積極性。
    4、機制創(chuàng)新。為使農(nóng)村精神文明規(guī)范化，我們建立了精神文明建設(shè)考核機制、獎懲機制、硬件建設(shè)機制和資金投入機制。農(nóng)村精神文明建設(shè)和經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對組織不力，不重視精神文明建設(shè)的鄉(xiāng)村進行處罰，對精神文明建設(shè)先進村鎮(zhèn)進行表彰獎勵。同時，縣鄉(xiāng)每年的財政預(yù)算都要有精神文明建設(shè)的投入規(guī)劃，使精神文明建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容。
    (1)建立完善目標責任制。
    一是科學詳細制訂包括政治、法律、經(jīng)濟、行政、組織、教育、文化、輿論等各方面的措施，實行系統(tǒng)管理，使創(chuàng)建活動的各項任務(wù)和要求落到具體單位、具體人員。
    二是強化責任意識，堅持守土有責。使各級黨委政府充分認識到農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要性，把精神文明建設(shè)作為推動農(nóng)村現(xiàn)代化進程、造福于人民的社會系統(tǒng)工程，切實承擔起自己的任務(wù)。
    三是強化目標意識，把精神文明建設(shè)作為一個個項目來抓，積小勝為大勝，把各項目標任務(wù)與經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查、逐級考核。
    (2)建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制。農(nóng)村精神文明建設(shè)是牽動各個方面的全局性工作，它的工作性質(zhì)要求既要多部門都來抓，又要有一個權(quán)威力量把這些工作統(tǒng)一起來。因此，建立完善的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，形成農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部抓創(chuàng)建活動的局面，使農(nóng)村精神文明建設(shè)落到實處。
    (3)強化獎勵激勵制度。
    一是要按照經(jīng)濟考核辦法，建立精神文明建設(shè)考核機制，對各級政府進行重獎，讓基層感受到經(jīng)濟建設(shè)與精神文明同等重要。
    二是要建立文明村鎮(zhèn)獎勵制度，充分調(diào)動基層單位的積極性。
    三是要把精神文明建設(shè)工作作為提拔使用干部的一個重要依據(jù)，和從事經(jīng)濟工作的同志同等對待。
    (1)加強陣地建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心，完善圖書室、閱覽室、活動室等各類文體設(shè)施;建設(shè)村居群眾文化設(shè)施，豐富群眾的文化娛樂生活。農(nóng)村書屋建設(shè)是我縣精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，20xx年建設(shè)農(nóng)家書屋56個，20xx年建成139個，共投入390萬元。195家農(nóng)家書屋全部對外開放。為發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，每個農(nóng)家書屋都配備專門的圖書管理員，建立了借閱制度。白元鄉(xiāng)夾河村農(nóng)家書屋，面積40平方米，現(xiàn)藏書3500冊，可容納30個讀者同時閱覽。葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家書屋管理制度健全，選址得當，環(huán)境舒適，從7月份建成至今已接待讀者600多人次，豐富了農(nóng)民對科技文化知識的需求。
    (2)加強隊伍建設(shè)。
    一是廣泛組建民間文藝宣傳隊，在精神上給予鼓勵，政策上給予照顧，資金上給予扶持，擴大他們的影響力。
    二是充實電影放映隊，在硬件上加大投入，在機制上進一步放活，滿足廣大群眾的需求。
    三是充分調(diào)動各類專業(yè)人才的積極性，為他們提供一個良好的創(chuàng)作環(huán)境和生活環(huán)境，力求多出精品力作。
    (3)加強啟動基金建設(shè)。把精神文明建設(shè)所需資金納入財政計劃，并隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展逐年增加，使精神文明建設(shè)擁有健康發(fā)育的沃土。在資金的投入上采取確立重點、合理統(tǒng)籌、集中使用的方式，促進資產(chǎn)的合理配置，使有限的資金發(fā)揮出最大的使用效益。
    (1)貼近農(nóng)村人口現(xiàn)狀的實際，突出三個主體。
    一是突出學生這一群體。以學校為陣地，把道德教育作為學校教育的一項中心工作，廣泛開展“道德進課堂”等活動，努力提高學生的道德教育素質(zhì)。
    二是突出老人這一群體。建立老人活動中心，組建各類健身娛樂隊伍，讓他們老有所樂;同時充分利用老年人經(jīng)驗豐富、德高望重的優(yōu)勢，調(diào)動他們的積極性，讓他們老有所為，發(fā)揮余熱。
    三是突出婦女這一社會群體。廣泛開展社會公德宣傳，提高農(nóng)村婦女的道德素質(zhì);廣泛開展好媳婦評選活動，樹立一批農(nóng)村女性典型;同時，充分發(fā)揮農(nóng)村各類農(nóng)民教育陣地作用，加強對婦女的技能培訓，提高她們的致富能力，讓她們成為建設(shè)小康社會的生力軍。
    (2)貼近群眾生活需求實際，做到三結(jié)合。
    一是與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，加快農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐。尚未擺脫貧困的村鎮(zhèn)，從激活農(nóng)戶入手，集中力量抓好“富民工程”、“民心工程”，加快脫貧致富;已經(jīng)解決溫飽問題的村鎮(zhèn)，要制定規(guī)劃，加快奔小康步伐。
    二是與農(nóng)村社會治安綜合治理結(jié)合起來，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，進行綜合治理。
    三是與農(nóng)民群眾排憂解難結(jié)合起來。要自覺主動、真心實意地解決農(nóng)民個人、家庭無法解決的困難和問題，通過技術(shù)培訓、提供致富信息、傳播科學知識等農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，幫助農(nóng)民群眾提高自身素質(zhì)，提高克服困難、解決問題的能力;要與改變村鎮(zhèn)干部的工作作風結(jié)合起來，通過一系列活動，提高村鎮(zhèn)干部素質(zhì)，密切干部群眾聯(lián)系;要圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，推動建立全方位社會服務(wù)體系，形成村鎮(zhèn)成龍配套的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為群眾排憂解難，方便群眾，減輕農(nóng)民負擔。
    (3)貼近農(nóng)村現(xiàn)階段的實際，利用好三大資源。
    一是學校這一資源。廣泛開展“社會—學?！彝ナ掷帧钡赖禄ブ顒?，以學生為主體，開展了“道德進家庭”活動，讓學生促家庭;學校采取校訊通、告學生家長書等形式，以學生、家長為主體，開展道德進社區(qū)，進鄉(xiāng)村活動，努力實現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)整體提高。
    二是充分利用民間文藝宣傳隊這資源。進村入戶進行演出，豐富廣大群眾的文化娛樂生活。
    三是充分利用好農(nóng)戶墻面這一資源。廣泛設(shè)立以村規(guī)民約與公民道德規(guī)范為主要內(nèi)容的“道德墻”，讓群眾在不知不覺中接受教育。
    (4)建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)，從根本上改變農(nóng)村的落后面貌。以“五個一工程”(“五個一工程”即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一條示范路、一條精品街、一個小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、一個示范村、一個新型農(nóng)村社區(qū))為抓手，全面開展新農(nóng)村建設(shè)集中整治活動，通過兩個多月的努力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路容路貌、小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理狀況得到了很大改觀，社區(qū)服務(wù)中心示范村建設(shè)進度得到進一步促進。截止目前縣鄉(xiāng)村共投入資金x億元，出動勞動力x萬余人次，投入車輛x萬余臺次，清運垃圾x萬方，粉刷墻壁x萬平方米，拆除違章建筑xx處、x萬平方米，整治標語廣告x萬余條，修復(fù)殘垣斷壁x處，整治道路邊溝x萬余米，新壘景觀墻x余米，栽植綠化樹木x余棵，整修綠化帶x米，新建、改建小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場x處，新建、改建農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心x間，x平方米，取得了初步成效。
    近年來，xx市認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，大力推進農(nóng)村精神文明和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建小康生態(tài)文明村和文明戶活動，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，積極改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活方式以及臟、亂、差的環(huán)境，取得了明顯成效。
    xx市是個農(nóng)業(yè)大市，轄區(qū)有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個社區(qū)，425個村，全市人口170多萬，農(nóng)村的比例占城區(qū)的85%以上。隨著近年來xx市精神文明創(chuàng)建工作的不斷深入，創(chuàng)建工作取得了一定的成效，加快了城區(qū)建設(shè)的步伐，同時，城鄉(xiāng)聯(lián)動、共創(chuàng)文明的氛圍也逐漸形成，據(jù)統(tǒng)計，全市有自治區(qū)級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農(nóng)村文化陣地建設(shè)也取得了長足發(fā)展，全市有文化活動室300多個、衛(wèi)生室280個、體育健身場所250多個，農(nóng)村通達工程、廣播電視村村通工程使農(nóng)村面貌煥然一新，涌現(xiàn)出金田鎮(zhèn)理村、中沙鎮(zhèn)上國村、石咀鎮(zhèn)小汶村等一批村級創(chuàng)建典型，農(nóng)民的整體素質(zhì)有了極大的提高。
    xx市開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾"用自己的雙手建設(shè)自己的美好家園"的熱情，農(nóng)民以高度的主人翁意識和強烈的責任感積極投身其中，認真搞好村莊規(guī)劃，進行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉(xiāng)村道路和戶間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衛(wèi)生廁所約5萬多個，初步實現(xiàn)了道路暢通、庭院凈化、村莊綠化美化，取得了文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的新發(fā)展，帶來了農(nóng)村人居環(huán)境、群眾精神面貌和黨群干群關(guān)系的新變化，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮，經(jīng)濟社會事業(yè)不斷發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、農(nóng)村特色經(jīng)濟得到發(fā)展。在創(chuàng)建生態(tài)文明村活動中，xx市積極發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效、生態(tài)、安全的要求，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造綠色品牌，發(fā)展特色、無公害產(chǎn)品和"農(nóng)家樂"特色旅游等，增加農(nóng)民收入。如中沙鎮(zhèn)上國村以企業(yè)為龍頭，帶動村中第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拉動村級經(jīng)濟發(fā)展;金田鎮(zhèn)理村利用傍山依水、得天獨厚的地理條件，綠化、美化村莊，搞生態(tài)旅游，發(fā)展旅游經(jīng)濟，取得滿意的效果;石咀鎮(zhèn)小汶村搞生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)效益顯著。
    2、農(nóng)民生活方式、思想觀念不斷進步。首先，從總體上說，農(nóng)民健康文明的現(xiàn)代化生活方式已初步形成。隨著近年來xx市農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明戶、好婆婆、好媳婦、優(yōu)秀黨員等這些主題突出，參與性強的創(chuàng)評活動入村入戶，《公民道德建設(shè)實施綱要》深入人心，農(nóng)民良好的行為習慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進一步增強，由于農(nóng)村廣播、電視事業(yè)的發(fā)展和廣泛開展宣傳政策法規(guī)及科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"，農(nóng)民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風險意識在農(nóng)民的思想觀念中也日益增強。
    3、農(nóng)村文化陣地建設(shè)取得了長足發(fā)展，農(nóng)民業(yè)余文化生活日益豐富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站(室)、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農(nóng)村文化設(shè)施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農(nóng)民文藝調(diào)演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農(nóng)民群眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進文化占領(lǐng)農(nóng)村的文化陣地。
    4、農(nóng)村村居環(huán)境有所改觀。近年來，特別是在黨的xx大精神鼓舞下，各村積極開展創(chuàng)建生態(tài)文明村活動，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分類指導(dǎo)、分期實施"的要求和"因地制宜、實事求是、量力而行、尊重群眾意愿"的原則，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾整治村容村貌，抓好村邊環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和農(nóng)戶家中環(huán)境建設(shè)，從農(nóng)民反映強烈、生產(chǎn)生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、凈化庭院、綠化村莊的"三化"入手，并以此為建設(shè)農(nóng)村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串戶道路;凈化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現(xiàn)象。綠化村莊，在庭院和村道兩側(cè)植樹，在各個角落種植經(jīng)濟林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環(huán)村林帶。經(jīng)過努力，農(nóng)村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮(zhèn)上國村和金田鎮(zhèn)理村成為xx市文明村建設(shè)的兩張靚麗的"名片"。
    xx市農(nóng)村精神文明建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題，一是思想認識不到位，創(chuàng)建活動開展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認為農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動分散精力，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，影響農(nóng)民經(jīng)濟收入，因此，對創(chuàng)建工作不夠重視，走過場。二是整合社會力量不佳，齊抓共創(chuàng)力度需加大。創(chuàng)建工作涉及很多相關(guān)的部門，這些部門有的各自為政，對創(chuàng)建工作不是那么熱心和盡力。作為一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創(chuàng)建工作不可能一蹴而就。把創(chuàng)建活動引向深入，需要調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成齊抓共創(chuàng)的局面，不斷探索新的創(chuàng)建形式。三是創(chuàng)建資金不足，硬件建設(shè)跟不上。創(chuàng)建中需要投入大量的資金，用于硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由于xx市財政比較艱難，沒能安排創(chuàng)建專項資金，致使一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法實施。在今后的創(chuàng)建工作中，應(yīng)多渠道籌集資金，堅持以項目資金為依托，實行財政補貼一點，群眾投資投勞出一點，社會各界捐資一點的多元投入方式，積極探索市場運作模式，多渠道籌集資金，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，我們要再接再厲，堅持從實際出發(fā)，按照xx大精神和"三個代表"重要思想的要求，調(diào)動一切積極因素，銳意進取，真抓實干，努力開創(chuàng)xx市農(nóng)村精神文明建設(shè)的新局面。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇九
    x是根據(jù)xx的要求于206月3日掛牌成立的，是xx立足長遠，超前謀劃，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，為全面實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標，加快推進xx電網(wǎng)主網(wǎng)架建設(shè)，促進全省xx千伏電網(wǎng)管理的規(guī)范化、專業(yè)化采取的重要舉措。公司成立一年多來，努力按照《國家電網(wǎng)公司文明單位評選單位表彰辦法》、《國家電網(wǎng)公司文明單位考評指標》等要求，在省電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和文明辦的指導(dǎo)幫助下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學習宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，結(jié)合本單位實際，加強“三個文明”建設(shè)，維護員工隊伍穩(wěn)定，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在“三個文明”建設(shè)中取得了非常突出的成就。現(xiàn)作匯報如下：
    一、健全組織機構(gòu)、加強制度建設(shè)，保證文明單位創(chuàng)建建設(shè)工作正常開展。公司黨總支十分重視精神文明建設(shè)工作，一開始就將其作為公司的重要工作來抓，專門設(shè)立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管的工作機制。根據(jù)公司快建發(fā)展的實際情況，及時成立了六部兩所、組建7個黨支部，建立了《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》、《年度工作考評制度》、《員工行為規(guī)范》等多種制度，用制度來規(guī)范各級工作程序。同時，將文明單位創(chuàng)建情況納入各單位（部門）綜合月獎的考核內(nèi)容，按照《國家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)考核暫行辦法》的要求，嚴格實行考核。并把文明單位創(chuàng)建所需經(jīng)費列入企業(yè)財務(wù)計劃，設(shè)立了文明單位創(chuàng)建獎勵基金，獎勵在文明單位創(chuàng)建做出突出貢獻的集體和個人。這一系列的舉措保證了黨組織的有效領(lǐng)導(dǎo)和文明單位創(chuàng)建工作的全面開展。
    二、加強政治理論學習，促進精神文明建設(shè)。
    1、強化政治理論學習。公司制定了政治理論學習計劃，通過黨總支中心組學習、基層黨組織生活、個人自學等形式，分層次地組織黨員干部和員工認真學習黨的十六屆四中、五中全會文件、國網(wǎng)公司和省公司一系列會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，提高了黨員干部和員工的理論水平和政治素質(zhì)。并以構(gòu)建和諧社會主義社會和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx企業(yè)為目標，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，以創(chuàng)建學習型企業(yè)和開展同業(yè)對標一流為載體，緊緊圍繞確保xx千伏電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行這一中心任務(wù)，團結(jié)動員廣大員工投身于江西超高壓輸變電事業(yè)中，在公司的艱苦創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)。
    2、健全黨總支中心學習組的學習制度。中心學習組由分公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人組成，共十人，是分公司的骨干力量。中心學習組堅持理論聯(lián)系實際學風，每次學習緊密聯(lián)系分公司的中心工作確定出一個主題，并安排一至二人做主題發(fā)言，與會者圍繞主題材展開討論，討論意見作為黨政聯(lián)席會議決策的重要依據(jù)。討論的過程就是統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想的過程，也是充分發(fā)揚民主、集思廣益的過程。組織好中心組的學習，有利于發(fā)揮黨總支的政治核心作用，也有利于提高分公司黨政班子的決策水平。
    3、認真組織建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代化xx電網(wǎng)企業(yè)，xx公司應(yīng)該做什么？怎么做？”和“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、思路再創(chuàng)新”的`大討論活動。在討論過程中，xx領(lǐng)導(dǎo)精心組織，層層抓落實，上下積極參與，相互配合，齊心合力，堅持做到時間保證，內(nèi)容落實，議題明確，有動員，有交流，有總結(jié)，將大討論活動開展得有聲有色。通過開展大討論活動，廣大員工深刻體會到：只有認識到位、安排到位才能保證效果到位；只有切入主題、直面現(xiàn)實才能抓住主要矛盾；只有調(diào)動廣大員工的積極性才有“謀發(fā)展”的實力。通過開展大討論活動，增強了企業(yè)的凝聚力，營造了和諧的氛圍。
    三、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，加強黨的建設(shè)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，推動文明單位創(chuàng)建。
    1、x公司按照省公司黨組的統(tǒng)一部署，于今年7月正式啟動保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。三個月以來，x公司各級黨組織嚴格按照實施方案，精心組織，周密安排，有計劃、按步驟，扎實推進先進性教育活動。x公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日組織黨員到xx開展“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動，在公司上下的共同努力下，高標準、嚴要求地完成了第一階段的各項工作。通過第一階段的學習動員、第二階段的分析評議，廣大黨員思想認識不斷深化，理想信念更加堅定，黨員意識明顯增強，工作作風持續(xù)改進，精神面貌有了新變化，各項工作有了新發(fā)展，為先進性教育第三階段的開展打下堅實的基礎(chǔ)。
    的重要性，提高黨員素質(zhì)、增強黨性觀念，為確保江西xxkv電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供思想、政治和組織保證。
    3、按照“六講”原則，即：講政治，團結(jié)協(xié)作；講原則，服從大局；講民主，遵章辦事；講黨性，光明正大；講廉潔，陽光行政；講穩(wěn)定，盡職盡責，創(chuàng)建“四好”（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好）領(lǐng)導(dǎo)班子。按照“六項”標準，即：帶頭學習培養(yǎng)人；身體力行鼓舞人；言行一致團結(jié)人；換位思考理解人；互相支持尊重人；獎罰分明教育人，建設(shè)學習型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
    4、分公司開展黨風廉潔自律教育活動：重點抓好兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習，全面開展以學習中共國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動（學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的征文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話）；組織開展了“嚴禁黨員干部參與賭博”的專項檢查與整治工作；建立黨風廉政建設(shè)分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風廉政責任狀》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識競答。努力構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線，促進三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)效益的提高。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇十
    xx年度我公司在xx市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省州市各級行業(yè)主管部門的精心組織和指導(dǎo)下，開拓進取，求真務(wù)實，開展以精神文明和文化建設(shè)為主題的一系列工作，不斷豐富內(nèi)涵，深化主題，現(xiàn)將相關(guān)工作情況和成果匯報如下：
    一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
    按照有關(guān)要求和公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，我公司把精神文明和文化建設(shè)擺上公司重要議事日程，公司成立了以黨總支書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責公司精神文明和文化建設(shè)工作。同時設(shè)臵黨總支、工會和人力資源部，具體落實相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組和各職能部門目標明確，計劃周全，措施具體，責任落實。
    二、明確指導(dǎo)思想，正確引導(dǎo)建設(shè)方向
    公司精神文明和文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學習實踐社會主義榮辱觀為主線，以“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”活動為載體，以提高公司員工素質(zhì)為根本，以創(chuàng)建文明行業(yè)、文明企業(yè)為總體目標，以精神文化為重點，貫穿公司安全生產(chǎn)工作，建立和沉淀公司價值理念的各種精神文化、制度文化和物質(zhì)文化，團結(jié)和激勵廣大員工為實現(xiàn)交通事業(yè)和企業(yè)的又快又好發(fā)展而努力。
    三、積極組織并參與“迎、講、樹”主題活動
    精神文明和文化建設(shè)步伐，培養(yǎng)全體員工講文明、樹新風、弘揚企業(yè)文化的理念。同時，參加了由xx市交通局舉辦的“國慶迎講樹演講比賽”和xx市交通系統(tǒng)迎新春運動會；xx市交-警大隊舉辦的“迎奧運講文明守交規(guī)交通安全知識競賽”和交通協(xié)管義務(wù)活動等一系列“迎、講、樹”主題活動，參加主題活動不但讓我公司員工樹立了集體榮譽感和凝聚力，也使得精神文明和文化建設(shè)工作在我公司得以井然有序的開展。
    四、定期組織各項文體活動
    我公司在積極參與上級部門組織的各項“迎、講、樹”主題活動的同時，公司內(nèi)部定期組織迎新春晚會、運動會等各項文體活動，并建立了完善的評分制度和獎勵制度；通過動員，公司上下統(tǒng)一思想，明確目標，進一步增強了精神文明和文化建設(shè)的責任感和自覺性，積極的參與各項文體活動，公司的文化氛圍非常濃厚。
    五、形成了系統(tǒng)的精神文明建設(shè)體制
    公司不斷完善各項管理制度，使之具體明確、便于操作、易于考核，并加強監(jiān)督保障措施，紀律嚴格，獎罰分明，形成了誠實守信、敬崗愛業(yè)、團結(jié)和諧的良好工作氛圍。
    建立了公司網(wǎng)站，使之成為服務(wù)的窗口和交流的平臺。對于公司各項規(guī)章制度、各種活動開展情況和各類文明創(chuàng)建活動積極做好信息報道工作，及時上掛到公司網(wǎng)站上，做到信息暢通、宣傳到位，不斷創(chuàng)建濃郁的精神文明氛圍。
    量，并積極擴展稿件來源，發(fā)揮《探索〃發(fā)展》的平臺作用，為以公司員工為對象的讀者提供理論和知識的服務(wù)。
    每年底，公司根據(jù)員工一年來工作成效，評比各部門先進工作者和駕駛員安全標兵，并從中評選出先進集體，增進了集體榮譽感，促進了公司員工良性競爭。
    六、措施到位、成效明顯
    在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和公司員工集體努力下，我公司近兩年來精神文明、文化建設(shè)井然有序的開展，并取得了可喜的成績。作為xx市運輸市場內(nèi)的龍頭企業(yè)，我公司堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，把運輸安全工作作為日常工作的重中之重，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈，力求運輸安全和防范工作做細、做好，為旅客營造一個舒適安全的乘車環(huán)境；努力構(gòu)建和諧企業(yè)、平安企業(yè)。
    由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責任落實，措施得力，xx年以來，公司無重大安全事故發(fā)生，公司的精神文明建設(shè)工作、衛(wèi)生工作、平安單位創(chuàng)建工作都能圓滿完成上級有關(guān)部門的考核。在公司致力營造的良好氛圍下，公司所屬駕駛員都以安全駕駛為己任、乘客滿意為目標，在我公司精神文明、文化建設(shè)的路上邁出了嶄新的一步。
    七、開拓創(chuàng)新，用精神文明和文化服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    一個角落、方便廣大群眾的規(guī)劃打下了堅實的基礎(chǔ)。至今，我市所屬15鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已全部實現(xiàn)通車，客運網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達100%；xx市所屬15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)已有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成客運站，采用公司經(jīng)營、聯(lián)合經(jīng)營、承包經(jīng)營等多種模式搞活農(nóng)村客運站場經(jīng)營，農(nóng)村客運網(wǎng)絡(luò)發(fā)展已逐漸走向成熟。
    《2017年文化和精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇十一
    我們幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視精神文明建設(shè)工作，以全面落實科學發(fā)展觀，圍繞教育局黨委工作要點，結(jié)合工作實際，以精細化管理為手段，全面提升包教質(zhì)量；以師德建設(shè)為核心，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)；以校園文化建設(shè)為重點，以特色建設(shè)為目標，始終一把手親自抓，務(wù)求實效、不走過長，已經(jīng)形成了良好的發(fā)展局面。
    幼兒園工作和其他學校工作內(nèi)容不太一樣，我們要“保教并重”，所以精神文明建設(shè)工作又可以分為校園文化建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、幼兒活動、家長工作等四個方面。
    一、校園文化建設(shè)。
    以爭創(chuàng)校園文化建設(shè)先進校為目標，進一步豐富學校文化內(nèi)涵，重點抓好校園環(huán)境建設(shè)，使校園中的一草一木都蘊藏文化品味，體現(xiàn)出人文精神。造型設(shè)計形象鮮明，具有較強的教育內(nèi)涵。
    精神文化建設(shè)成果顯著可以表現(xiàn)在，我們擁有規(guī)范的辦。
    園理念（“全面育人、發(fā)展特色”）、辦園宗旨（“一切為了孩子”）、辦園目標（“創(chuàng)辦一流管理、一流教育、一流服務(wù)、一流環(huán)境”）。
    具有高效完善的組織管理系統(tǒng)，規(guī)章體系，在運行中已。
    逐步完善，現(xiàn)在已經(jīng)分門別類裝訂成集，形成了行而有據(jù)、依章辦事、民主管理、以德立校的運行機制，促進了幼兒園健康發(fā)展。
    二、教師隊伍建設(shè)。
    三、抓好師德建設(shè)。
    師德建設(shè)工作堅持德育為統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)為主線，以活動為手段，促進師德工作取得新的成績。片中已經(jīng)詳細的介紹了我們做法。像我們開展“內(nèi)鑄師魂、外塑師表、精煉師能”主題活動，精細化服務(wù)、微笑服務(wù)等等，已經(jīng)營造溫暖和諧的學習、工作氛圍。
    重點介紹我園如何加強師能工作。
    一、加強師能建設(shè)。
    1.豐富讀書資源，組織開展好教師讀書活動，創(chuàng)設(shè)學習型學校?！M織教師每周讀一篇好文章或好書，并將讀書心得發(fā)布在園網(wǎng)站空間當中分享交流。
    ——12月份組織教師讀書心得評選活動。
    2.根據(jù)小教科的工作要求，組織開展好“每周一節(jié)公開課”、“家長匯報課”“骨干教師同課異構(gòu)”等。
    教學。
    活動，促進教師課堂教學能力，著重抓好教師的6項教學能力和12項課堂教學能力的訓練，切實強化教師的專業(yè)化素質(zhì)。
    根據(jù)我們幼兒教師職業(yè)特點，我園還創(chuàng)造性的堅持開展崗位練兵活動，對所有任課教師的舞蹈、聲音、繪畫、葫蘆絲、鍵盤等基本功，實行分組培訓。按照教師的能力基礎(chǔ)不同，制定訓練目標，實施訓練計劃。
    另外，我們還采取“走出去，請進來”的辦法，盡量多的爭取機會，為老師們創(chuàng)造多學、多看條件，使之開拓視野，豐富經(jīng)驗，進一步提升教師教育教學水平。
    黨員隊伍建設(shè)工作我園一直認真做好發(fā)展黨員工作，把堅持標準，保證質(zhì)量放在第一位，側(cè)重在后備干部、優(yōu)秀教師、骨干教師中發(fā)展黨員。
    采取多種形式對黨員進行理想信念、宗旨觀念教育。教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。像今年七一之際，我們就邀請了退休老教師、老黨員同志回來，與我們一起聯(lián)歡座談回憶共同為幼兒園發(fā)展努力工作經(jīng)歷，以此方式慶祝黨的生日。
    我園領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，不斷加強自身思想政治建設(shè)，做學習型，專家型領(lǐng)導(dǎo)，堅持自學，提高班子成員的議事和決策能力。
    認真開好民主生活會，提高民主生活會的質(zhì)量。
    四、幼兒活動。
    我們根據(jù)幼兒的年齡特點將德育工作滲透在幼兒一日。
    生活之中，處處有德育。并根據(jù)各節(jié)日，有計劃地開展節(jié)日活動。片中有再現(xiàn)活動情景。除此之外，我園以教育局《關(guān)于創(chuàng)建特色學校的意見》為指導(dǎo)，從實際出發(fā)，科學定位，以提高教師藝術(shù)教育技能、提高幼兒藝術(shù)興趣為重點、以豐富多彩賽事活動為主線、促進藝術(shù)特色學校發(fā)展。我們的藝術(shù)選項為音樂、美術(shù)、環(huán)境、著裝。也就是要逐步構(gòu)建幼兒有藝術(shù)特長、環(huán)境有藝術(shù)特色、著裝有藝術(shù)特點。
    五、家長工作。
    通過家長會、網(wǎng)站、家長qq群，搭建家園共育信息平。
    臺，現(xiàn)在我們每天可以與家長時時在線溝通，聽取家長對園內(nèi)工作的意見建議，并做到及時反饋。
    另外，我們抓住一切機會，像家長開放日、匯報課等活動，向家長宣傳科學育兒知識、國家學前教育政策，前不久我們召開的家長匯報課活動中，我們就向家長介紹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，提高家長對學前教育科學發(fā)展的認識。取得家長對我園各項工作的支持。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇十二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    2017年，我礦在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的精神為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風建設(shè)，努力營造團結(jié)一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設(shè)“平安、發(fā)展、和諧、富?！钡牡V井提供了有力保障。現(xiàn)將我公司2017年精神文明建設(shè)工作匯報如下：
    一、四個文明同步推進，取得良好效果
    今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，我礦班子成員團結(jié)協(xié)作，正確研判形勢，帶領(lǐng)廣大干部職工對內(nèi)抓安全、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設(shè)夯實了基礎(chǔ)，具體講：
    1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產(chǎn)運行平穩(wěn)有序。
    安全質(zhì)量標準化有了實質(zhì)性的進展。我礦安全質(zhì)量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設(shè)施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設(shè)。
    亮化、硬化工程，改善生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。
    二、主要工作情況
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高思想認識
    一年來按照公司黨委的要求，我礦結(jié)合實際，把精神文明建設(shè)列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，為精神文明建設(shè)提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。
    （二）狠抓學習教育，著力筑牢思想基礎(chǔ)
    加強班子建設(shè)。首先，班子成員堅持中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。其次，堅持建設(shè)團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。第三，轉(zhuǎn)變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風，工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。
    三是抓好《廉政準則》專題學習。利用中心組學習機會，組織黨員干部深入學習《廉政準則》，使廉政建設(shè)深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學習。重點學習了《兵團第十二個黨風廉政教育月學習資料》，學習中共中央《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設(shè)十大禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    深入開展“三項教育”。一是班子作風教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風建設(shè)的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風，密切干群關(guān)系，充分調(diào)動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產(chǎn)意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學習力度，利用安全生產(chǎn)月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓和座談，確保了我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質(zhì)量萬里行、國家督導(dǎo)組、兵、師相關(guān)部門的多次好評。
    （三）加強作風建設(shè)，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力
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    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇十三
    想做好一份工作，除了要刻苦認真，還得有目標有計劃，只有做好了工作計劃，才能把工作做得更好更出色。以下是由小編為為大家推薦的法院精神文明建設(shè)工作計劃，希望大家能夠喜歡。
    一、指導(dǎo)思想及奮斗目標。
    (一)指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大精神和xx屆六中全會精神，堅持“兩個文明一起抓”的方針，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委和地區(qū)中級法院的工作部署和工作任務(wù)，鞏固提高精神文明單位成效。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育活動，結(jié)合審判執(zhí)行工作，積極改革創(chuàng)新審判管理體制，推進司法規(guī)范化建設(shè)和司法能力建設(shè)，不斷提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強勤政廉政建設(shè)、思想道德建設(shè)和行風建設(shè)，努力實現(xiàn)“為大局服務(wù)，為人民司法”的法院工作主題，樹立法院廉潔、勤政、務(wù)實、高效的形象。
    (二)奮斗目標。
    堅持以服務(wù)鄯善縣穩(wěn)定發(fā)展大局為目標，把精神文明建設(shè)貫徹到日常工作并列入目標管理之中，實現(xiàn)以思想道德、依法審判執(zhí)行、勤政廉政建設(shè)為重點，不斷鞏固創(chuàng)建成果，實現(xiàn)以思想道德、科學文化、業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的法院干警素質(zhì)的明顯提高;實現(xiàn)以審判質(zhì)量、服務(wù)狀況為標志的法院工作的明顯改進;實現(xiàn)以全心全意為人民服務(wù)、勤政廉政為主要要求的作風的根本好轉(zhuǎn)，不斷弘揚法院文化，不斷鞏固精神文明創(chuàng)建成果，保持自治區(qū)級精神文明單位稱號，為創(chuàng)建國家級精神文明單位打下堅實的基礎(chǔ)。
    具體目標：一是鞏固和保持黨風廉政建設(shè)、平安建設(shè)、綜合治理等各項工作先進集體的榮譽稱號。二是在繼續(xù)鞏固自治區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)國家級文明單位，文明創(chuàng)建工作再上一個新臺階。
    二、主要措施。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立良好形象。
    加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，講學習、講政治、講正氣。樹立和落實科學發(fā)展觀，不斷提高班子駕馭全局的能力和班子成員的政治素質(zhì);堅持民主集中原則，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;班子成員要從黨的事業(yè)出發(fā)，講黨性、講原則，互相信任、互相支持，充分發(fā)揮班子的整體作用;班子成員在工作、學習、生活上身先士卒，爭當表率，艱苦樸素，帶頭遵守各項。
    規(guī)章制度。
    帶領(lǐng)全院銳意改革、求實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、克服困難樹立集體權(quán)威高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
    (二)夯實基礎(chǔ)，提高法院干警隊伍素質(zhì)。
    1、強化政治理論教育，不斷提高法院干警的政治思想素質(zhì)。制定每月政治教育計劃，每月組織一次政治理論學習。有計劃、有組織地抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和時事政策學習，引導(dǎo)干警不斷提高政治理論水平;引導(dǎo)干警讀好書、用好書，形成學習理論的濃厚氛圍;對黨員、干警進行黨的根本宗旨、優(yōu)良作風和群眾路線的教育，通過艱苦奮斗、勤儉辦一切事業(yè)的革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)干警的創(chuàng)業(yè)敬業(yè)精神;建立有效的思想政治工作責任制，加強思想政治工作的分析和研究，增強政治思想工作的針對性和有效性，扎實推進思想政治工作的開展。
    2、抓好思想道德建設(shè)，提高干警的道德修養(yǎng)，營造良好的社會風尚。根據(jù)《公民道德建設(shè)綱要》要求，有計劃地對干警進行道德教育，結(jié)合法院系統(tǒng)的特點，創(chuàng)造性地強化思想道德建設(shè)。經(jīng)常進行遵守文明市民公約和遵守公共場所守則教育，提高干警家庭的現(xiàn)代文明程度，做好我院計劃生育和優(yōu)生優(yōu)育工作，逐步建立起健康、科學、文明、向上的家風和生活方式，增強干警的家庭責任感。
    3、加強審判執(zhí)行專業(yè)知識的學習，提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展法律知識、審判方法的學習教育，繼續(xù)推行已制定的鼓勵干警提高文化教育水平和專業(yè)理論水平的獎懲措施，根據(jù)工作崗位分布情況，組織業(yè)務(wù)學習小組，采取培訓、自學、輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的方法，有計劃地開展業(yè)務(wù)學習，激發(fā)干警的業(yè)務(wù)學習熱情;組織人員參加上級舉辦的各種培訓班學習。
    (三)以開展審判執(zhí)行工作為載體，深入推進精神文明建設(shè)。
    開展審判執(zhí)行工作，是化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧的有效途徑，是推進法院精神文明建設(shè)的重要載體。把精神文明建設(shè)的各項要求深入貫徹到審判、執(zhí)行工作之中，緊密結(jié)合法院工作的實際，大力強化審判、執(zhí)行工作的規(guī)范管理。
    1、進一步強化審判流程管理。突出以人為本的司法理念，堅持以提高辦案效率、強化各環(huán)節(jié)之間的銜接和監(jiān)督制約為出發(fā)點，進一步深化統(tǒng)一規(guī)范立案、訴訟風險告知、執(zhí)行風險告知等做法。把信訪工作納入流程管理，強化對審判執(zhí)行工作的信息化管理，使各項工作更加便民、利民，加強窗口單位的行風建設(shè)和精神文明建設(shè)。
    2、進一步強化審判質(zhì)量管理。突出審判、執(zhí)行工作主業(yè)地位，把文明司法和實踐“公正與效率”司法主題緊密結(jié)合，按照法律的有關(guān)規(guī)定，對案件的結(jié)案率、調(diào)解率、平均審限等制定具體的控制標準，修訂《案件質(zhì)量考核獎懲辦法》，進一步完善對各業(yè)務(wù)庭和辦案法官審判質(zhì)量管理的考核評價體系。推行人大代表旁聽庭審制度，及時實行人民陪審員制度，強化人大代表和社會各界對審判工作的監(jiān)督。通過一系列有效的方法和措施，進一步規(guī)范司法行為，提高了案件的質(zhì)量和效率，提升辦案的整體效果。
    3、進一步規(guī)范審判方式。積極推行和擴大使用簡易程序?qū)徖戆讣淖龇?，有效地保障簡易程序既公平公正又真正簡易的效果。按照“能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的要求，不斷加大調(diào)解力度，盡最大努力使當事人無論輸贏都清清楚楚、明明白白，努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。通過公正、高效、廉潔、文明的審判和執(zhí)行各類案件，有效地懲治犯罪，化解社會矛盾，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，為推進全縣精神文明建設(shè)貢獻力量。
    (四)加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，樹立法院公正執(zhí)法的良好形象。
    1、加強黨風黨紀教育。組織黨員認真學習中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)黨風廉政建設(shè)的重要講話精神和中央、自治區(qū)、地委、縣委的廉政規(guī)定，根據(jù)不同工作崗位和每年不同節(jié)日的特點，采取上黨課，解剖典型案例等形式，每季度進行一次有針對性的教育，使黨員警鐘長鳴，進一步提高對反腐倡廉重要性的認識，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。
    2、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。明確任務(wù)分工，認真履行職責，每半年組織一次講評。要以領(lǐng)導(dǎo)干部的模范行動影響和帶動全體黨員，努力營造和保持全院的良好風氣。
    3、開展積極的黨內(nèi)監(jiān)督。認真組織全體黨員學習有關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)容和監(jiān)督方法，做好黨內(nèi)監(jiān)督的宣傳教育，不斷增強黨員干部的監(jiān)督意識，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度。
    4、全面落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定。教育黨員嚴于律已，加強人、財、物的管理，從制度上防止違法違規(guī)問題的產(chǎn)生。
    5、開展機關(guān)效能建設(shè)。全面推行政務(wù)公開，實現(xiàn)人員配卡上崗，設(shè)立監(jiān)督電話，增加工作透明度;深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，促進各項制度全面落實;扎實提高機關(guān)工作效率，更好地服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。
    (五)深入開展普法宣傳活動，加強社會治安綜合治理。
    1、認真抓好綜合治理和平安建設(shè)工作。成立綜合治理和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《綜合治理和平安建設(shè)實施方案》，堅持預(yù)防為主、懲防并舉的方針，積極有效地開展綜合治理工作，“防盜、防火、防群訪”，加強本單位的安全防范工作。落實綜合治理目標管理和“一票否決”制，嚴格值班紀律，杜絕各種隱患。充分發(fā)揮審判職能作用，耐心細致地解決好涉訴信訪案件，將社會治安綜合治理各項措施落到實處，為鄯善縣的穩(wěn)定提供強有力的司法保障。
    2、做好“法制六進”工作。深入開展普法工作，努力學習法律知識，結(jié)合法律宣傳月、法制宣傳日活動，積極開展各種專題宣傳教育和咨詢活動，提高公民的法律意識。通過公正審判、公開審判、文明審判，發(fā)揮審判工作職能，妥善化解民事糾紛，及時處置突發(fā)事件，全力維護社會穩(wěn)定。
    (六)積極開展各種文化體育活動，推進精神文明工作的順利開展。
    1、充分發(fā)揮黨支部和工、青、婦組織的作用，調(diào)動各方面的積極性，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持開展干警業(yè)余文化體育活動，并積極參加縣直舉辦的文化體育活動，增強干警體魄和文化素質(zhì)，培養(yǎng)干警的愛崗敬業(yè)、樂觀向上、銳意進取精神，激發(fā)干警隊伍的生機和活力。每年至少開展全院性文化體育活動三次。
    2、加大文化體育建設(shè)投入，健全健身活動硬件設(shè)施，豐富干警文化生活。加大業(yè)務(wù)圖書資料特別是民語系業(yè)務(wù)圖書資料投入，提高圖書資料利用率，為廣大法官業(yè)務(wù)學習提供良好的平臺。
    3、開展集中。
    軍訓。
    活動，進一步規(guī)范法院警容風紀，培養(yǎng)干警嚴明的紀律和作風，增強干警集體榮譽感和凝聚力。
    4、開展干警專項體檢，建立干警健康檔案，掌握干警身體健康情況，及時發(fā)現(xiàn)和防治疾病。宣傳防病知識，促使干警養(yǎng)成正確的生活工作習慣，提高干警防病意識。
    (七)加強民族團結(jié)的教育，維護祖國的統(tǒng)一，反對民族分裂。
    加大民族團結(jié)教育力度，結(jié)合民族團結(jié)教育月活動，加強民族團結(jié)的教育，積極開展互“送溫暖，獻愛心”活動。認真開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作，切實解決一、二個群眾關(guān)心的熱難點問題。堅持開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，建立軍民魚水深情。在元旦、春節(jié)、庫爾邦節(jié)對我院的退休人員、聯(lián)系點貧困戶進行走訪慰問。
    (八)全民衛(wèi)生運動制度化，創(chuàng)造優(yōu)美工作學習環(huán)境。
    1、深入開展全民衛(wèi)生運動和全民健康運動，堅持開展綠化祖國、美化家園的宣傳教育活動，改變不文明、不衛(wèi)生的行為，提高全體干警的衛(wèi)生健康意識，培養(yǎng)干警良好的衛(wèi)生習慣。堅持“門前三包”、每天一次小掃除、每周一次大掃除，定期進行檢查評比，強化衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    2、進一步加強對計劃生育的領(lǐng)導(dǎo)，建立計劃生育責任制，廣泛開展計劃生育宣傳教育，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，落實計劃生育各項措施，確保計劃生育工作的健康發(fā)展。
    三、保證措施。
    (一)加強宣傳。領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入開展各種宣傳、教育活動，引導(dǎo)廣大干警立足本職崗位，依法審判，文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭創(chuàng)一流。
    (二)明確責任。黨組書記、院長是精神文明創(chuàng)建工作第一責任人，黨組成員、辦公室、黨支部是精神文明建設(shè)的專門機構(gòu)，工會、婦委會等群團組織通力配合，所有黨員、團員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部是精神文明建設(shè)工作的骨干力量，三者的緊密配合與協(xié)調(diào)分工，形成了點面結(jié)合的工作網(wǎng)絡(luò)，確保精神文明建設(shè)工作落到實處。
    (三)廣泛參與。全院干警是精神文明建設(shè)的主體，在開展精神文明建設(shè)活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設(shè)工作的著力點始終放在群眾普遍關(guān)心與群眾利益密切相關(guān)的事情上，充分調(diào)動和發(fā)揮干警在精神文明建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，吸引干警自覺主動地參與精神文明建設(shè)，使每個干警在參與創(chuàng)建中感受到精神文明建設(shè)的氛圍，享受到精神文明建設(shè)成果。通過干警的積極參與精神文明建設(shè)活動來促進審判執(zhí)行工作又快又好發(fā)展。
    (四)強化考核。精神文明建設(shè)工作是領(lǐng)導(dǎo)任期考核的重要內(nèi)容，將精神文明建設(shè)工作成果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績的主要標準之一。并把精神文明建設(shè)工作列入年度綜合考核中，確保各項工作落實到位，鞏固提高精神文明建設(shè)工作取得實效。
    (五)突出重點。精神文明建設(shè)工作要突出重點，抓住主要環(huán)節(jié)，以此帶動精神文明建設(shè)上新臺階。我院也將不斷的完善和總結(jié)在開展精神文明建設(shè)工作中取得的好經(jīng)驗，同時借鑒其他行業(yè)開展精神文明工作的好做法，鞏固文明成果，爭創(chuàng)國家級文明單位。
    為貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的有關(guān)要求，全面落實司法為民舉措，確保一手抓審判和執(zhí)行工作，一手抓精神文明建設(shè)兩不誤，根據(jù)縣委關(guān)于開展創(chuàng)建文明單位活動的意見的部署與要求，結(jié)合我院工作實際，制定20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹xx大、xx屆三中全會精神，積極踐行社會主義法治理念，堅持“鞏固、輻射、延伸”文明建設(shè)工作指導(dǎo)方針，深入開展創(chuàng)建文明單位活動，以創(chuàng)建文明單位工作為總抓手，進一步加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，加強文明窗口建設(shè)，改善司法環(huán)境，增強司法能力，提高司法水平，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定，樹立法院和法官“公正司法、一心為民”的良好形象。
    二、工作目標。
    開展創(chuàng)建文明單位活動，是加強法院自律、加強法院建設(shè)的重要工作，是進行自我教育，提高文明程度的有效途徑，是新形勢下加強法院工作、法院黨的建設(shè)及思想政治工作的有力舉措。通過開展創(chuàng)建文明單位活動，在法院全面落實科學發(fā)展觀，深入開展社會主義榮辱觀教育，抓好文明行為習慣養(yǎng)成，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，建立良好的辦事秩序，提升人員素質(zhì)與服務(wù)水平，形成朝氣蓬勃的機關(guān)生活，營造整潔優(yōu)美的工作環(huán)境，為法院發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
    (一)堅定理想信念。全體干警進一步深刻領(lǐng)會高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大責任和基本任務(wù)，切實增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，牢固樹立社會主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，確保法院隊伍始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。
    (二)密切群眾關(guān)系。全體干警進一步牢固樹立司法為民理念，將人民滿意作為法院工作的出發(fā)點和落腳點，大力加強隊伍建設(shè)，全面提升司法能力，規(guī)范司法行為，轉(zhuǎn)變司法作風，落實服務(wù)群眾措施，健全聯(lián)系群眾制度，著力解決少數(shù)干警群眾觀念不強、群眾感情不深、對待當事人“冷、硬、橫、推”、做群眾工作能力不強、行為不夠規(guī)范、庭審作風不嚴謹?shù)韧怀鰡栴}，做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、生活上關(guān)心群眾，讓司法過程真正成為服務(wù)群眾的過程。
    (三)規(guī)范審判執(zhí)行。進一步樹立執(zhí)法辦案第一要務(wù)理念，持續(xù)強化司法管理，持續(xù)規(guī)范司法行為，持續(xù)提升審判執(zhí)行質(zhì)效，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，為實現(xiàn)明溪科學發(fā)展、跨越趕超創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
    (四)樹立公信形象。進一步堅持公信立院，不斷改進反腐倡廉教育方式，健全反腐倡廉制度，強化黨風廉政建設(shè)責任制，著力解決好裁判不公、效率不高、司法不廉、紀律不嚴、行為不規(guī)范、“鐵規(guī)”不鐵、“禁令”不禁等制約公正廉潔司法的突出問題，切實預(yù)防和減少違法違紀問題的發(fā)生，著力提升司法公信形象，促進人民群眾對法院工作更加滿意。
    三、活動安排。
    (一)加強思想道德建設(shè)。密切結(jié)合法院工作實際，積極開展思想道德教育，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，加強思想道德建設(shè)，進一步解決審判紀律和審判作風存在的問題，樹立人民法院公正司法的良好形象。一是把思想道德建設(shè)列入。
    建立思想道德教育工作機制有宣傳文化陣地并開展活動。二是以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本利用傳統(tǒng)節(jié)日、重要紀念日廣泛開展形式多樣的教育與實踐活動。三是積極組織參與各級道德模范和“身邊好人”的投票、評議、學習活動加強領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)做好周密部署大力宣傳近年來道德模范和“身邊好人”的感人事跡和高尚品德在全院形成學習好人、爭做好人的良好道德風尚。
    (二)扎實做好志愿服務(wù)工作。認真貫徹落實黨的xx大精神，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以弘揚雷鋒精神為核心，進一步倡導(dǎo)“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，扎實開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動，抓好學雷鋒志愿服務(wù)隊建設(shè)，推動學雷鋒、志愿服務(wù)活動常態(tài)化。一是組織開展志愿服務(wù)業(yè)務(wù)培訓。二是健全完善志愿服務(wù)活動陣地。三是重點抓好“三關(guān)愛”志愿服務(wù)。四是開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)。五是加大志愿服務(wù)社會宣傳力度。
    (三)扎實開展“鄰里守望情暖明溪”活動。積極響應(yīng)中國志愿服務(wù)聯(lián)合會發(fā)起的“鄰里守望”志愿服務(wù)活動倡議，開展鄰里守望·情暖明溪志愿服務(wù)活動。與雪峰鎮(zhèn)紫嶺社區(qū)簽訂文明單位“鄰里守望情暖明溪”幫扶。
    協(xié)議書。
    與農(nóng)民工子女、留守兒童、殘疾兒童等未成年人群體結(jié)對形成長期固定的“一對一”的結(jié)對幫扶關(guān)系通過開展圖書、文體用品、生活用品等物資、資金捐助幫助他們解決具體問題和實際困難為他們創(chuàng)造更好的學習、生活條件。開展“冷暖關(guān)愛工程”活動大力弘揚扶貧濟弱、樂善好施的中華民族傳統(tǒng)美德將其作為倡導(dǎo)新風正氣、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)美德的主要載體。
    (四)進一步加強未成年人思想道德建設(shè)。一是制定法律進學校工作計劃。結(jié)合普通學校、職校學生特點設(shè)立法制教育課程，通過在縣學生社會實踐基地，與縣司法局、團委、婦聯(lián)共同創(chuàng)建的青少年“模擬法庭”法制教育基地，完善“司法一條龍”、“社會一條龍”的青少年維權(quán)體系。依托法院的司法資源，結(jié)合學生社會實踐基地的教學經(jīng)驗，將其建設(shè)成為明溪縣青少年學法、懂法、守法、用法的重要平臺，有效預(yù)防和減少青少年違法犯罪。二是創(chuàng)新少年法制教育形式，常態(tài)化延伸幫教。通過“向日葵—明溪少年庭”網(wǎng)絡(luò)微博、組織學生法制夏令營、旁聽典型案例、千名學生進法庭、進社區(qū)、進校園。三是實施留守女童關(guān)愛工程。繼續(xù)與30名留守女童結(jié)成幫扶對子，開設(shè)“含羞草”講堂，為留守女童介紹防范知識，對受侵女童開展心理矯正。
    (五)扎實開展“文明禮讓斑馬線”主題活動。以提高機動車駕駛?cè)宋拿鹘煌ㄋ刭|(zhì)為目標，堅持“遵法駕駛，文明行車，見人就讓，停車讓行”的原則，采取教育引導(dǎo)和路面整治相結(jié)合的方式，在公務(wù)車、公交車、出租車、教練車、文明單位車駕駛?cè)巳后w中率先倡導(dǎo)和實踐“文明禮讓斑馬線”，加強對城關(guān)中學、紅綠燈重點路段、重點時段的督導(dǎo)力度，從而帶動全社會廣大機動車駕駛?cè)诉M一步增強“禮讓斑馬線”意識，推動形成斑馬線前主動停車讓行的文明行車良好風尚。
    (六)加強道德講堂建設(shè)，深化文明市民教育活動。為確?！暗赖轮v堂”取得扎實成效，將采取院統(tǒng)一組織和各部門自行組織方式重點開展以下活動。一是邀請模范宣講。選取本院范圍內(nèi)先進典型、模范人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，誦讀道德經(jīng)典，詮釋道德內(nèi)涵，激發(fā)善心、抒發(fā)善意。二是選樹先進典型。從各部門中選樹一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，有系統(tǒng)、有步驟地在本院進行集中宣傳，帶動大家感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。三是開展活動評比。以法院文化建設(shè)為契機，結(jié)合讀書月活動，精選一批具有道德影響力、感染力的影片和名著，有計劃地組織全院干警觀看、閱讀，開展征文評比，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)思考，啟迪心智，促進道德素養(yǎng)的提升。
    (七)加強學習型單位建設(shè)。一是堅持把政治理論學習與文明學校教學有機結(jié)合。做到同計劃、同部署，使法官的一言一行更加符合《綱要》和《法官職業(yè)道德基本準則》所提出的要求。通過持之以恒的學習教育，“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德建設(shè)20字基本道德規(guī)范、社會主義核心價值觀在干警中入腦入心，全院干警的思想素質(zhì)和職業(yè)道德意識有較大的轉(zhuǎn)變。二是充實培訓內(nèi)容。將學習社會主義核心價值觀、政法干警核心價值觀和加強思想道德建設(shè)的內(nèi)容納入黨組中心組學習，拓展覆蓋面;納入黨務(wù)干部培訓，提高骨干的組織能力;納入中層干部各類培訓，充分發(fā)揮培訓主渠道在道德建設(shè)中的基礎(chǔ)優(yōu)勢。三是進一步完善我院的學習制度。組織干警參加“海西法官講壇”的專題輔導(dǎo)，利用互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、三級視頻等新興媒介開設(shè)學習論壇，為干警自學提供平臺。利用每周五下午，組織干警認真學習黨的路線方針政策、上級重要會議精神、市場經(jīng)濟知識和業(yè)務(wù)知識，做到學習有計劃，人人都撰寫。
    讀書筆記。
    (八)扎實開展“我們的節(jié)日”活動。弘揚民族精神和時代精神，充分利用春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日大力開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動開展集中性教育與實踐活動。一是要高度重視，統(tǒng)一思想。結(jié)合我院實際，對春節(jié)、清明、端午、中秋節(jié)制定具體實施方案，對各項活動進行周密的部署，確保責任落實，任務(wù)到人，保證活動順利開展。二是精心策劃，統(tǒng)籌安排。堅持立足我院實際，精心設(shè)計各個節(jié)日活動載體和活動形式，深入挖掘和弘揚傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵。集中組織“迎新春聯(lián)歡晚會”、“元宵游園”、“清明祭奠烈士”、“中秋博餅”等形式多樣、特色鮮明的群眾性文化體育活動，豐富節(jié)日期間全院干警的文化生活。三是大力宣傳，營造濃厚氛圍。利用網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏、廣告欄等多角度地宣傳介紹春節(jié)、端午、中秋節(jié)相關(guān)知識，傳播文明和諧、喜慶節(jié)儉的過節(jié)理念，營造出熱烈、祥和、喜慶的節(jié)日氛圍。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇十四
    我們區(qū)司法局機關(guān)內(nèi)設(shè)7個科室，下設(shè)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所、7個律師事務(wù)所、16個基層法律服務(wù)所，有機關(guān)公務(wù)人員31人、律師39人、基層法律服務(wù)工作者165人、公證員6人。2009年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和十七大精神的指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以不斷提高單位文明程度和干部職工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)為目的，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，按照年初提出的“三創(chuàng)兩爭一構(gòu)建”（全面工作創(chuàng)優(yōu)、特色工作創(chuàng)新、亭湖司法創(chuàng)牌，爭當全市排頭兵、爭創(chuàng)全省先進局，構(gòu)建社會主義和諧社會）目標，積極開展“社會主義法治理念”教育實踐活動，廣泛開展了以公民道德規(guī)范普及教育為重點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)精神文明建設(shè)躍上了新臺階。
    一、注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保了精神文明創(chuàng)建的大方向。
    1的事件；無一起未經(jīng)集體研究決定重大問題的事件；無班子內(nèi)部鬧不團結(jié)的現(xiàn)象；無群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子有重大意見的現(xiàn)象。
    （二）落實黨風廉政建設(shè)責任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作責任制規(guī)定，增強了班子的號召力。年初，局黨總支就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制進行了專題研究，并進行層層分解，局黨總支與區(qū)委簽訂了責任狀，各科室也與局簽訂了責任狀。同時，制定和完善了各項規(guī)章制度，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，認真執(zhí)行中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和省、市關(guān)于廉潔自律的具體規(guī)定，以及區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定，認真開展了黨風廉政宣傳教育活動，至今未發(fā)現(xiàn)一例違紀違法現(xiàn)象，基本上做到了班子成員公道正派、廉潔從政，勇于負責、不虛報浮夸，嚴格依法依紀依規(guī)辦事。
    （三）狠抓學習教育，增強了班子的駕馭力。始終把班子成員的政治理論學習教育與業(yè)務(wù)能力提高放在日常工作的重要位臵。建立了中心組學習制度，嚴格按照區(qū)委宣傳部確立的中心組學習計劃進行學習，全年集中學習24天以上，基本做到了每次學習無人缺席，并作了詳細的學習筆記。堅持理論聯(lián)系實際，扎實開展“深入解放思想、推進科學發(fā)展”教育活動和有關(guān)業(yè)務(wù)知識學習，在夯實理論功底的同時，增強了駕馭大局和處理日常復(fù)雜問題的能力。
    二、突出業(yè)務(wù)能力建設(shè)，確保了精神文明創(chuàng)建的高質(zhì)量。
    （一）以基層基礎(chǔ)工作為重點，著力維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定。以提高社會矛盾糾紛調(diào)處成功率為中心，以“人民調(diào)解創(chuàng)新年”為平臺，細化標準，夯實舉措，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛。一是鞏固“大調(diào)解”機制。與區(qū)委政法委等部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于進一步加強社會矛盾糾紛大調(diào)解工作的意見》，在公安、法院、信訪等部門建立人民調(diào)解工作室，實現(xiàn)了公調(diào)、訴調(diào)、檢調(diào)、訪調(diào)和上下、部門的對接，2建立了橫向到邊、縱向到底的大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。3月份市法院在我區(qū)召開了“訴調(diào)對接”規(guī)范工作現(xiàn)場會和座談會，10月份省委政法委書記林祥國還專程視察了文峰派出所民調(diào)工作室。在全市率先出臺了《關(guān)于設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道檢察工作站和配備社區(qū)檢察工作聯(lián)絡(luò)員的實施意見》，建立了23個鎮(zhèn)(街道)檢察工作站，配備社區(qū)檢察工作聯(lián)絡(luò)員23名。廣泛開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。今年全區(qū)各類調(diào)解組織共開展矛盾糾紛排查6801次，接待群眾480批3500人次，受理矛盾糾紛5210件，調(diào)解成功5098件，調(diào)處成功率為97.8%，比去年同期提升2.2個百分點。二是加強業(yè)務(wù)培訓。以創(chuàng)建省“優(yōu)秀司法所”為契機，以鎮(zhèn)、街道為單位，組織村(居)民調(diào)主任、人民調(diào)解員培訓23次，組織鎮(zhèn)(街道)調(diào)處服務(wù)中心主任、人民調(diào)解委員會主任分片進行了法庭庭審旁聽活動。各鎮(zhèn)、街道受教育人數(shù)達2000多人次，提升了調(diào)解業(yè)務(wù)水平。扎實開展資料臺帳滿意年和陣地建設(shè)攻堅年活動，完善了矛盾調(diào)處相關(guān)制度，規(guī)范了矛盾調(diào)處資料臺帳，改善了基層的軟硬件基礎(chǔ)。有15個司法所達到省級“規(guī)范化司法所”標準，鹽東、永豐、便倉3個鎮(zhèn)司法所創(chuàng)建成為首批省級“優(yōu)秀司法所”。三是強化新聞輿論宣傳。每季度召開一次社會矛盾糾紛排查分析會，每月編發(fā)一期工作簡報，利用市電視臺《七點看法》欄目宣傳人民調(diào)解工作，播報調(diào)解案例15次。司法部《人民調(diào)解》、江蘇衛(wèi)視《江蘇新時空》專題報道了鹽東司法所的先進事跡，區(qū)《政法新干線》宣傳了省人民調(diào)解防激化工作先進個人——五星街道司法所張為民同志的先進事跡。
    3（街）、村（社區(qū)）三級矯正幫教工作網(wǎng)絡(luò)。建立了社區(qū)矯正心理矯治中心，成立了專職矯正工作者隊伍，加強了志愿者隊伍建設(shè)。制定了《關(guān)于加強社區(qū)矯正專項資金使用管理的規(guī)定》，使專項資金管理透明化、制度化、規(guī)范化。5月底，省財政廳、省司法廳對我區(qū)省財政撥付的社區(qū)矯正和法律援助工作經(jīng)費進行了專項檢查。二是堅持科學監(jiān)管。圍繞“社區(qū)矯正監(jiān)管安全年”活動，開展了“百日千村萬戶行”專項行動，對在冊社區(qū)矯正對象、2008年回歸社會刑釋解教人員進行了回頭排查，使用了全國刑釋解教人員幫教安臵工作管理軟件和幫教安臵工作記錄簿，建立司法e通信息平臺，啟用了社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，30%以上社區(qū)矯正對象實現(xiàn)了手機定位管理，全面推行了社區(qū)矯正風險體系。全年共舉辦19次約400人次集中教育活動，先后為3名矯正對象進行了心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)，取得了教育矯正的明顯效果。三是強化多方聯(lián)動。會同八部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于社區(qū)矯正銜接管理監(jiān)督工作的意見》，進一步細化了社區(qū)矯正工作流程，增強了協(xié)作合力。5月份，聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)、南洋小學及市工商聯(lián)福建商會等部門赴省方強勞教所，聯(lián)合開展了“小手拉大手，共建好年華”主題幫教活動。經(jīng)常性與鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)的分管領(lǐng)導(dǎo)進行工作交流和協(xié)調(diào)，共建立了17個過渡性安臵基地，為20名矯正對象、刑釋解教人員辦理了低?；騾f(xié)調(diào)了責任田。四是服務(wù)保障經(jīng)濟建設(shè)。圍繞劇場路拆遷，配合拆遷辦做好重點人員的教育管理工作。先后為3名重點監(jiān)管人員進行及時有效、耐心細致的教育引導(dǎo)。另外，積極配合公安機關(guān)組織的掃黑除惡專項斗爭，開展了犯罪線索排查活動。
    5的教育效果。堅持學用結(jié)合、普治并舉，大力推進依法治校進程。目前全區(qū)已經(jīng)創(chuàng)建民主法治示范校園17個，有力促進了學校的和諧發(fā)展。三是全面推動民主法治實踐活動。對照《江蘇省省級“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建標準》，重點對申報國家、省、市表彰的23個“民主法治（示范）社區(qū)”和“民主法治（示范）村”進行了逐一的指導(dǎo)和幫助，進一步規(guī)范了“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作。毓龍街道環(huán)城村順利通過國家級民主法治示范村的驗收，其創(chuàng)建工作經(jīng)驗被推薦到江蘇省基層民主法治創(chuàng)建工作現(xiàn)場會進行大會交流。步鳳鎮(zhèn)前途村和大洋街道毓龍公園社區(qū)等10個村（社區(qū)）申報了省級民主法治示范村（社區(qū)），五星街道東閘村等9個村、文峰街道儒學社區(qū)等3個社區(qū)被命名為市級“民主法治村（社區(qū)）”。目前，區(qū)級以上“民主法治村（社區(qū)）”建成率達到了95%。
    （四）以區(qū)委區(qū)政府中心工作為依托，扎實開展了其他相關(guān)工作。一是認真搞好了維穩(wěn)接待工作。實行了首問負責制和一次性告知制，嚴明了值班紀律。全年未出現(xiàn)因信訪接待而引起的不穩(wěn)定事件，也沒有信訪遺留案件，上級交辦的各類信訪案件和其他有關(guān)事宜也妥善予以了報告回復(fù)，確保了本單位大局的穩(wěn)定。二是在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的要求，將落實科學發(fā)展觀同開展司法行政實踐相結(jié)合，堅持學以致用，學用結(jié)合，抓住司法行政服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧的切入點和著力點，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件、推動司法行政工作科學發(fā)展的能力，增強了黨組織的凝聚力和向心力。全局匯編了26篇調(diào)研文章；新聞信息宣傳調(diào)研工作初步形成個人踴躍投稿、科室（所）積極組稿的氛圍，全年累計完成稿件篇、刊用篇；局領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)、幫助掛鉤企業(yè)化解生產(chǎn)經(jīng)營難題、渡過難關(guān)；公證處主任唐悅同志被區(qū)委表彰為“科學發(fā)展帶頭人”。三是在法律服務(wù)工作者隊伍中開展了“中國特色的社會主義法律工作者”主題教育實踐活動。加強了社會主義核心價值理念和法治理念教育，加快了在全區(qū)法律服務(wù)工作者隊伍中發(fā)展黨員步伐，加強了黨對法律服務(wù)工作的7領(lǐng)導(dǎo)。通過“五項制度”（首問負責制、法律服務(wù)公開承諾制、服務(wù)內(nèi)容公示制、辦案責任追究制、重大敏感性案件報告制）規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為、樹立了法律服務(wù)隊伍依法執(zhí)業(yè)、誠信為民的社會形象。四是在全局干警中深入開展“作風建設(shè)加強年”活動。以創(chuàng)建“五型機關(guān)”為目標，結(jié)合機關(guān)行政效能建設(shè)，開展了“三個一”、“每周一課”、“每月一法”、“每季一考”、“爭創(chuàng)勤廉示范單位”、“510自警日”、電教警示月、服務(wù)企業(yè)發(fā)展“百人百日”、“萬人評議司法所”等系列活動，進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，樹立了我局機關(guān)依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。
    三、加強基礎(chǔ)工程建設(shè)，確保了精神文明創(chuàng)建的高水準。
    8執(zhí)法人員、基層司法所長、民調(diào)主任、公證員、律師等崗位的培訓工作，隊伍的執(zhí)法素質(zhì)和服務(wù)能力明顯提升。9月份成功創(chuàng)建了3家首批省級優(yōu)秀司法所，同時被市委市政府表彰為鹽城市“五五”普法中期先進縣（市、區(qū)）。四是圍繞公正執(zhí)法開展了專項治理教育整頓活動和執(zhí)法人員崗位學法活動。我們開展了“公正執(zhí)法樹形象”集中教育整頓活動和執(zhí)法人員崗位學法活動，端正執(zhí)法指導(dǎo)思想，規(guī)范執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力。五是健全了公開辦事制度。全面推行政務(wù)公開，健全公開辦事制度，實行了首問責任制、一次性告知制和領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，完善了政務(wù)公開方式，做到了“兩有三掛牌四上墻”，即有舉報箱、舉報電話，辦事、上崗、收費掛牌，實施方案、工作機構(gòu)示意圖，各項辦事公開制度，工作人員行為規(guī)范上墻，建立了政務(wù)公布欄。建立了“亭湖區(qū)司法行政網(wǎng)”，編制了政府信息公開目錄，在網(wǎng)站上開通了“局長信箱”、“qq意見熱線”等專欄。
    9從紀委、宣傳等部門領(lǐng)來警示教育片，組織全局干部、職工進行觀看，極大地提高了干部、職工的整體素質(zhì)。
    （三）狠抓誠信教育，不斷推進講文明樹新風等活動進程。按照“抓班子帶隊伍、抓作風強素質(zhì)、抓服務(wù)促發(fā)展”的要求，狠抓干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)。按照省、市、區(qū)統(tǒng)一部署，2009年度，我局在全系統(tǒng)開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、機關(guān)“作風建設(shè)加強年”、“爭創(chuàng)勤廉示范單位”、“510自警日”、電教警示月、服務(wù)企業(yè)發(fā)展“百人百日”、“萬人評議司法所”等系列主題教育，收集意見建議21條，制定整改措施15條，倡導(dǎo)了機關(guān)文明新風，增進了友好團結(jié)，樹立了機關(guān)良好形象。
    四、狠抓管理制度建設(shè)，鞏固了精神文明創(chuàng)建的長效機制。
    （一）繼續(xù)完善了干部管理制度。2009年，我局致力于從提高干部隊伍活力入手，繼續(xù)深化和完善了干部隊伍管理機制，嚴格落實個人競聘、民主推薦和局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的用人程序，制定了隊伍建設(shè)考核評估通報制度。
    （二）嚴格實行了目標管理考核制度。機關(guān)各內(nèi)設(shè)科、室、處負責人分別與局長簽訂了目標管理責任狀，年終對照確定的各項工作任務(wù)和要求逐項考核，嚴格按標準計分，作為年度評先評優(yōu)評獎的依據(jù)。嚴格兌現(xiàn)獎罰措施，全面推動機關(guān)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
    （三）建立健全了機關(guān)其他管理制度。年初，我局進一步健全了機關(guān)學習、工作、財務(wù)、衛(wèi)生、接待、會議、值班、考勤等制度，并以文件形式下發(fā)到了各科室，促進了機關(guān)規(guī)范化管理。
    雖然我們在2009年的文明創(chuàng)建工作中取得了一些成績，但離“率先全面達小康、建設(shè)和諧新亭湖”的要求和“全市爭一流、全省爭上10游”的目標還有一定的差距，我局將在下一步的創(chuàng)建工作中不斷改進工作方法，以取得更好的成績。
    2009年12月31日。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇十五
    縣文明辦：
    今年以來，我站在市縣交通運輸局、姜眉公路管理處、縣文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中六中全會精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全站各項工作，緊緊圍繞精神文明建設(shè)工作要求，深入開展了文明創(chuàng)建和“創(chuàng)佳評差”活動，通過強化教育，健全制度，完善管理措施，加強設(shè)施建設(shè)，使我站各項工作取得了新的進展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階。近年來我站先后被評為“縣級文明單位”“市級文明單位”“縣級衛(wèi)生先進單位”、“市級衛(wèi)生先進單位”“縣級婦女巾幗文明示范崗”“省級規(guī)范化管理合格單位”，2011年開展了“省級規(guī)范化管理優(yōu)秀單位”“省級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作，樹立了良好的服務(wù)形象，現(xiàn)將一年來創(chuàng)佳評差工作匯報如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作任務(wù)。
    為了全面落實2011年“創(chuàng)佳評差”工作任務(wù)，進一步加強全站精神文明建設(shè)，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由站長任組長，副站長任副組長，各股室班負責人為成員的創(chuàng)佳評差領(lǐng)導(dǎo)小組，為了更好的開展創(chuàng)佳評差工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會議，學習有關(guān)文件，查找不足，使創(chuàng)佳評差工作貫穿到收費工作全過程。二是精心安排部署，建立健全了“創(chuàng)佳評差”工作目標責任制，分層包抓責任追究和階段。
    總結(jié)。
    制，使階段活動真正落到實處。在年度收費工作計劃中，結(jié)合實際，提出了積極開展創(chuàng)佳評差活動目標和要求，制定了《創(chuàng)佳評差工作方案》，要求全站職工把創(chuàng)佳評差工作作為收費工作的重點來抓。三是廣泛宣傳動員。我們結(jié)合創(chuàng)佳評差工作的總體要求，提出了“微笑在紅亭、服務(wù)創(chuàng)一流”的創(chuàng)佳評差主題，并將創(chuàng)佳評差工作的目標任務(wù)等有關(guān)內(nèi)容制作文明宣傳欄，站務(wù)公開欄，進行全面深入的宣傳動員，不斷擴大職工參與面。
    二、加強理論學習，提高職工素質(zhì)，推動精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差工作持續(xù)開展。
    為了切實提高創(chuàng)佳評差工作的自覺性和責任性，我站以創(chuàng)建“省級規(guī)范化管理優(yōu)秀單位”為契機，深入開展了職業(yè)道德教育活動，著重抓了以職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責任、職業(yè)紀律為主要內(nèi)容的“四職”教育，以安全第一、保暢第一、服務(wù)第一為主要內(nèi)容的“三個第一”觀念教育，以愛心、耐心、細心、責任心為主要內(nèi)容的“四心”理念教育，以“文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”為主要內(nèi)容的行業(yè)風尚教育。同時以學習宣傳貫徹黨的十七屆五中六中全會精神為主線，深入宣傳教育“科學發(fā)展觀”，針對各股室存在的實際問題，在系統(tǒng)內(nèi)部加強學習交流，派送財務(wù)、監(jiān)控、路政、稽查人員多次參加省市業(yè)務(wù)技能培訓，在今年的“迎國檢”工作中，對全站職工進行了業(yè)務(wù)培訓，在站內(nèi)開展了人性化服務(wù)、人文化服務(wù)、親情化服務(wù)，樹立了文明新風，倡導(dǎo)了求實精神。通過開展各種教育活動，促進了收費工作的正常開展，提高了收費人員素質(zhì)，增強了收費服務(wù)工作意識，更好地樹立了行業(yè)文明形象。
    三、抓設(shè)施建設(shè)，強內(nèi)部管理，實施文明創(chuàng)建為了在創(chuàng)佳評差工作更好地落實“服務(wù)人民、奉獻社會”的工作宗旨，更一步突出“文明服務(wù)、誠信建站”的工作理念，我們緊密結(jié)合各部門工作實際，在創(chuàng)佳評差工作中全面實施創(chuàng)優(yōu)工程。一是狠抓硬件設(shè)施建設(shè)，完成了站內(nèi)水毀圍墻重建和灶房、監(jiān)控室、路政中隊辦公室封閉防水工程，修補了破損車道，油漆刷新了收費大棚，收費亭，防護欄，示警墩樁，刷新了透視圍墻，購置了辦公電腦，復(fù)印機，投影儀等，修整了綠化帶，翻新了“文明用語”“綠色通道”“站務(wù)公開”“工作監(jiān)督臺”等公示牌，制作了“員工風采”專欄，使工作設(shè)施更加完善。二是狠抓制度建設(shè)。年初我站對過去的各項制度進行了修訂和完善，重新通過落實了“規(guī)章制度”44條，實行了新的量化考核制度，有力地促進了收費工作和文明創(chuàng)建工作。
    四、推行站務(wù)公開，規(guī)范服務(wù)行為。
    堅持推行站務(wù)公開，努力規(guī)范工作行為是我站創(chuàng)佳評差工作的重點和亮點。一是辦好站務(wù)公開欄，讓站內(nèi)重大事項公開透明，力求公平公正。二是向社會公開收費承諾，接受社會監(jiān)督。三是建立行風政風信息測評庫，及時了解建議和意見，以便改進工作。四是聘請了三名行風監(jiān)督員，更進一步端正行業(yè)風氣。通過多方面工作的開展，使創(chuàng)佳評差工作任務(wù)得以落實。
    五、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立文明形象。
    優(yōu)質(zhì)服務(wù)是做好收費工作的前提和保障，在收費工作中，嚴格按照規(guī)范標準，要求收費人員服裝必須統(tǒng)一，徽章必須齊全。設(shè)立了服務(wù)臺，醫(yī)藥箱，工具箱，供水桶，為司乘人員提供方便，用真誠的微笑面對每一位司乘人員，做到禮貌服務(wù)，文明用語，設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督欄，公示了收費人員監(jiān)督卡，自覺接受社會各界監(jiān)督，促進行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    總之，通過開展創(chuàng)佳評差工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是對照?chuàng)佳評差活動的具體標準和上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求，我們的工作仍然存在一些差距和不足。固此，在今后的工作中，我們將進一步拓寬思路，加大工作力度，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，鞏固工作成效，彌補工作差距，力爭通過創(chuàng)評工作的開展，為我站各項工作的持續(xù)開展注入強大活力，促進行業(yè)形象全面提升，內(nèi)部環(huán)境全面改善，各項工作邁向新臺階。
    二0一一年十二月十五日。
    抄送：姜眉公路寶雞市建設(shè)管理處。
    火燒寨公路收費站2011年12月15日。
    共印5份。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇十六
    近年來，xx市認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，大力推進農(nóng)村精神文明和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建小康生態(tài)文明村和文明戶活動，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，積極改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活方式以及臟、亂、差的環(huán)境，取得了明顯成效。
    xx市是個農(nóng)業(yè)大市，轄區(qū)有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個社區(qū)，425個村，全市人口170多萬，農(nóng)村的比例占城區(qū)的85%以上。隨著近年來xx市精神文明創(chuàng)建工作的不斷深入，創(chuàng)建工作取得了一定的成效，加快了城區(qū)建設(shè)的步伐，同時，城鄉(xiāng)聯(lián)動、共創(chuàng)文明的氛圍也逐漸形成，據(jù)統(tǒng)計，全市有自治區(qū)級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農(nóng)村文化陣地建設(shè)也取得了長足發(fā)展，全市有文化活動室300多個、衛(wèi)生室280個、體育健身場所250多個，農(nóng)村通達工程、廣播電視村村通工程使農(nóng)村面貌煥然一新，涌現(xiàn)出金田鎮(zhèn)理村、中沙鎮(zhèn)上國村、石咀鎮(zhèn)小汶村等一批村級創(chuàng)建典型，農(nóng)民的整體素質(zhì)有了極大的提高。
    xx市開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾"用自己的雙手建設(shè)自己的美好家園"的熱情，農(nóng)民以高度的主人翁意識和強烈的責任感積極投身其中，認真搞好村莊規(guī)劃，進行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉(xiāng)村道路和戶間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衛(wèi)生廁所約5萬多個，初步實現(xiàn)了道路暢通、庭院凈化、村莊綠化美化，取得了文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的新發(fā)展，帶來了農(nóng)村人居環(huán)境、群眾精神面貌和黨群干群關(guān)系的新變化，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮，經(jīng)濟社會事業(yè)不斷發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
    1、農(nóng)村特色經(jīng)濟得到發(fā)展。在創(chuàng)建生態(tài)文明村活動中，xx市積極發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效、生態(tài)、安全的要求，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造綠色品牌，發(fā)展特色、無公害產(chǎn)品和"農(nóng)家樂"特色旅游等，增加農(nóng)民收入。如中沙鎮(zhèn)上國村以企業(yè)為龍頭，帶動村中第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拉動村級經(jīng)濟發(fā)展;金田鎮(zhèn)理村利用傍山依水、得天獨厚的地理條件，綠化、美化村莊，搞生態(tài)旅游，發(fā)展旅游經(jīng)濟，取得滿意的效果;石咀鎮(zhèn)小汶村搞生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)效益顯著。
    2、農(nóng)民生活方式、思想觀念不斷進步。首先，從總體上說，農(nóng)民健康文明的現(xiàn)代化生活方式已初步形成。隨著近年來xx市農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明戶、好婆婆、好媳婦、優(yōu)秀黨員等這些主題突出，參與性強的創(chuàng)評活動入村入戶，《公民道德建設(shè)實施綱要》深入人心，農(nóng)民良好的行為習慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進一步增強，由于農(nóng)村廣播、電視事業(yè)的發(fā)展和廣泛開展宣傳政策法規(guī)及科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"，農(nóng)民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風險意識在農(nóng)民的思想觀念中也日益增強。
    3、農(nóng)村文化陣地建設(shè)取得了長足發(fā)展，農(nóng)民業(yè)余文化生活日益豐富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站(室)、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農(nóng)村文化設(shè)施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農(nóng)民文藝調(diào)演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農(nóng)民群眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進文化占領(lǐng)農(nóng)村的文化陣地。
    4、農(nóng)村村居環(huán)境有所改觀。近年來，特別是在黨的十六大精神鼓舞下，各村積極開展創(chuàng)建生態(tài)文明村活動，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分類指導(dǎo)、分期實施"的要求和"因地制宜、實事求是、量力而行、尊重群眾意愿"的原則，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾整治村容村貌，抓好村邊環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和農(nóng)戶家中環(huán)境建設(shè)，從農(nóng)民反映強烈、生產(chǎn)生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、凈化庭院、綠化村莊的"三化"入手，并以此為建設(shè)農(nóng)村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串戶道路;凈化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現(xiàn)象。綠化村莊，在庭院和村道兩側(cè)植樹，在各個角落種植經(jīng)濟林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環(huán)村林帶。經(jīng)過努力，農(nóng)村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮(zhèn)上國村和金田鎮(zhèn)理村成為xx市文明村建設(shè)的兩張靚麗的"名片"。
    xx市農(nóng)村精神文明建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題，一是思想認識不到位，創(chuàng)建活動開展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認為農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動分散精力，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，影響農(nóng)民經(jīng)濟收入，因此，對創(chuàng)建工作不夠重視，走過場。二是整合社會力量不佳，齊抓共創(chuàng)力度需加大。創(chuàng)建工作涉及很多相關(guān)的部門，這些部門有的各自為政，對創(chuàng)建工作不是那么熱心和盡力。作為一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創(chuàng)建工作不可能一蹴而就。把創(chuàng)建活動引向深入，需要調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成齊抓共創(chuàng)的局面，不斷探索新的創(chuàng)建形式。三是創(chuàng)建資金不足，硬件建設(shè)跟不上。創(chuàng)建中需要投入大量的資金，用于硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由于xx市財政比較艱難，沒能安排創(chuàng)建專項資金，致使一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法實施。在今后的創(chuàng)建工作中，應(yīng)多渠道籌集資金，堅持以項目資金為依托，實行財政補貼一點，群眾投資投勞出一點，社會各界捐資一點的多元投入方式，積極探索市場運作模式，多渠道籌集資金，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2006年，我們要再接再厲，堅持從實際出發(fā)，按照十六大精神和"三個代表"重要思想的要求，調(diào)動一切積極因素，銳意進取，真抓實干，努力開創(chuàng)xx市農(nóng)村精神文明建設(shè)的新局面。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇十七
    x學校是一所省一級民辦普通高級中學。建校十年，成績驕人。相繼獲得“基礎(chǔ)教育課程改革先進單位”、“xx市體育高考先進單位”、“xx市高考工作先進單位”、“xx市普通高中教學水平優(yōu)秀學校”、“xx市民辦中小學規(guī)范優(yōu)質(zhì)辦學專項獎”、“xx市教育系統(tǒng)先進單位”等榮譽稱號。獲評“xx省一級學?！?。
    我校開展精神文明創(chuàng)建工作來，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)下，以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指針，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，務(wù)實地進行校園精神文明的建設(shè)。
    為了創(chuàng)建工作的有效的開展，我校領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議，認真學習中央、市和區(qū)關(guān)于精神文明建設(shè)的有關(guān)指示精神，提高認識，統(tǒng)一思想。組建了以校長兼黨支部書記黃孔辰為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定計劃，分層推進，分工明確，責任具體，層層落實。
    為了使創(chuàng)建工作利于學校的長期發(fā)展，我校就制約學校發(fā)展的主要問題進行了全方位診斷與分析，并制定了《“”發(fā)展規(guī)劃》，就學校發(fā)展進行了科學地規(guī)劃。我校發(fā)展的總體目標定位在：以科學發(fā)展觀為指引，把學校辦成在文化建設(shè)、德育創(chuàng)新、課程教學、隊伍建設(shè)等方面具有鮮明特色的民辦高級中學。目標明確，創(chuàng)建工作有的放矢。
    “以先進的學校文化引領(lǐng)學校的內(nèi)涵發(fā)展”，是我校制定的創(chuàng)建工作的重心。我校決定以建校十年為契機，重新樹立學校教育的價值觀;完善學校的制度建設(shè)，規(guī)范師生行為習慣，塑造學校良好形象;建設(shè)美化、凈化、人文化的學校育人環(huán)境。
    (1)我們學校確立的教育理念是：教育幸福人生，學習快樂一生!
    (2)我們學校確立的辦學理念是：正視現(xiàn)實，注重發(fā)展，人文辦學，特色強校。
    (3)我們學校確立的辦學目標是：為學生提供成功的機會，為教師搭建發(fā)展的平臺，為家庭營造學習的氛圍。
    (4)我們學校確立的校訓是：學習改變命運，習慣決定人生。
    (5)我們學校確立的校風是：尊重、合作、誠信、責任。
    (1)我們學校制訂了《滬教院實驗學校教學工作常規(guī)》、《滬教院實驗學校教學管理常規(guī)》以及《滬教院實驗學校教職工管理制度》等，從制訂教學計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導(dǎo)、復(fù)習考試、研究總結(jié)等環(huán)節(jié)，以及學校對教學工作的管理、教職工的行為規(guī)范、請假考勤、工作事故認定等方面，提出了明確而具體的要求，用常規(guī)制度來規(guī)范全校教師的教學工作，規(guī)范對教師教學的管理工作，規(guī)范教職工的校園行為。同時，我們正在制定和完善教育質(zhì)量監(jiān)測評估制度和教師綜合評價制度，堅持靠制度管事、靠制度管人，靠制度提升學校的管理水平和教育教學質(zhì)量。
    (2)我們重視教師學生的民主意識和創(chuàng)新精神的發(fā)揚。我們對學校重大問題的決策，如學校發(fā)展規(guī)劃的制定、教職工工資福利的調(diào)整等，都充分發(fā)揮教代會民主管理的作用，經(jīng)過充分的醞釀和廣泛的討論，是學校的決策能最大程度地體現(xiàn)民意。
    學校還設(shè)立了三名學生校長助理，代表學生參與學校的管理，及大地提高了學生的民主意識和管理意識。
    (3)我們大力倡導(dǎo)人文關(guān)懷、人性化管理，大力營造尊重知識、尊重人才、尊重學生、倡導(dǎo)合作、鼓勵誠信的的溫暖氛圍。在教師中倡導(dǎo)“講奉獻、講和氣、講合作”，建立起既鼓勵競爭又提倡合作、既鼓勵個別冒尖又促進整體提高的管理機制，營造寬松民主的工作氛圍。
    (1)建設(shè)教師的理念文化和師德水平。我們除了通過開展學校文化學習月活動，要求教師認同和踐行學校的教育理念、辦學思想、辦學目標和校風為，還為教師確立了“嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的教風。我們提倡教師力求做到具有自我發(fā)展的強烈意識和責任，治學態(tài)度要嚴謹不茍，精益求精;工作作風要腳踏實地，實事求是;教學改革要敢于探索，善于創(chuàng)新;教育質(zhì)量要求有效教學，高效產(chǎn)出。
    (2)建設(shè)教師的行為文化。我們從教師的儀表、服飾、風度等外部形象文化和教師的儀式文化以及教師的教學行為等方面入手,要求教師在校園內(nèi)做到“學高為師，身正為范”——提高自身人文素養(yǎng)，注重教師言行的示范榜樣作用;在課堂上堅持“參與教學研究，轉(zhuǎn)變教學行為”——變一言堂為師生互動，變滿堂灌為講練結(jié)合。
    我們充分發(fā)揮黨員教師的示范帶頭作用，開展了“黨員示范崗”活動。要求黨員教師時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性、示范性，在校內(nèi)樹立黨員教師模范典型。
    我們還倡導(dǎo)全員育人，強調(diào)尊重、責任。我校實施了“教師全員導(dǎo)師制度”，要求每位教師至少擔任一名后進學生的德育導(dǎo)師，對學生思想上進行引導(dǎo)、學習上進行關(guān)心、心理上進行疏導(dǎo)、生活上進行指導(dǎo)。要求教師尊重和接納學生學習和個性發(fā)展的差異，要以教書育人的高度責任性，盡心研究如何變學生差異為教育資源，使學生在原有的基礎(chǔ)上都能得到最大程度的進步和發(fā)展。
    在實施建設(shè)的過程中,我校針對那些飽受學習失敗的學生，編寫了學校文化叢書之《天生我材必有用》一書，送給每一位學生，以“天生我材必有用”的價值觀激勵學生不放棄自己的夢想和追求。
    我們又以“教育幸福人生，學習快樂一生”的教育理念來培育學生應(yīng)有的人生觀和學習觀，促使學生在不斷獲得學習成功的過程中，體驗到學習的快樂，在豐富多彩的校園生活中感受到學生時代的幸福。為了幫助學生克服學習上的困難，我們制訂了“好學、善問、多思、勤練”的學風，在學生中倡導(dǎo)：知之者不如好之者;學問學問就是學會發(fā)問，發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要;學習貴在獨立思考，學而不思則殆;勤練是為了牢記知識、掌握技能。
    我們積極開展關(guān)注學生的幸福人生、健康心靈世界、指向不斷成長、成熟、成功的課程文化建設(shè)，力圖建設(shè)較為完善的，體現(xiàn)合作、對話和探究的多元化的學校課程文化。
    我們正在開發(fā)的有為學生終身發(fā)展奠基的《幸福人生》校本必修課程，有根據(jù)學生多元發(fā)展的需求，開發(fā)以學科綜合型、探究型為主的校本選修課程，以及通過調(diào)查在了解學生的興趣愛好的基礎(chǔ)上，開發(fā)覆蓋所有學生的活動課程，讓每一個學生都能參加培養(yǎng)其個性特長的社團活動。
    我們學校的辦學條件雖然十分有限，但我們還是非常注重校園自然環(huán)境建設(shè)。我們始終堅持學校要努力保持教育環(huán)境的文明、親和、大方高雅，能始終給人以一種文明的暗示，讓每位教師學生感到賞心悅目、心情舒暢。
    我們一直在探索如何要把學校的育人理念、人文關(guān)懷滲透到校園整體環(huán)境中，構(gòu)建人文化的生態(tài)校園，使校園充滿人文要素，成為學生無言的教科書，思想品德教育的無聲手段，讓學生在文化熏陶中，思索求知、做人、成材的道理。
    我們還十分重視班級環(huán)境與氛圍建設(shè)，要求全校建立班級目標，制定班級計劃，用班級目標統(tǒng)一全班學生思想認識，使班級目標產(chǎn)生強大的凝聚力;要求各班制定班級規(guī)章(班級公約)，規(guī)范學生言行。
    我們還在全校各個班級實施“值日班長”制度，制定“值日班長工作職責”，每天按學號由一名學生作為“值日班長”，配合班長行使班級管理的責權(quán)，負責維持班級紀律，處理班級事務(wù)。通過學生全員參與班級管理，逐步培養(yǎng)學生的自治、自理能力。
    探索并形成有效教學的基本模式，總結(jié)出學科有效教學的基本操作策略，激發(fā)學生的求知欲，養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)學生學習的主動性和自主性，幫助他們在原有的基礎(chǔ)上學有所得，取得學習上的進步，獲得成功的體驗，從而感到學習是快樂的。是我校在創(chuàng)建工作中又一重中之重。具體措施落實在幾個方面：
    (1)診斷查漏有效補缺，強基固本抓好起點。在學生進校后在對基礎(chǔ)差的學生在摸底診斷的基礎(chǔ)上，查清缺漏，進行分層有效補缺，以幫助這些學生盡快適應(yīng)高中課程的學習。
    (2)激發(fā)學生學習動機，矯正不良學習習慣。采取有效方法引導(dǎo)學生克服中考失利后產(chǎn)生的自卑心理，幫助學生樹立起“天生我材必有用”的信念，從而激發(fā)學生的學習動力。引導(dǎo)學生認識到良好習慣是獲得學習成功的重要保障，幫助學生制定個人計劃，矯正自身不良的學習習慣，增強學生的學習責任性。
    (3)創(chuàng)設(shè)自主學習環(huán)境，指導(dǎo)學生有效學習。教師按照“以學定教”的原則，盡可能采用學案的方式，以清晰、明確的學習目標、學習任務(wù)和學習步驟，以及創(chuàng)設(shè)問題情境激發(fā)學生的學習興趣，引導(dǎo)學生主動投入學習，并創(chuàng)造各種機會指導(dǎo)和鼓勵學生獨立學習和參與小組合作學習，從而讓學生發(fā)揮自己的自主性，培養(yǎng)獨立學習和互相交流的能力，提高學習的有效性。
    另外，我校還從講練結(jié)合有效互動，課堂及時有效反饋;刪難就簡有效針對，減輕負擔有效作業(yè);教學活動有效反思，適應(yīng)學生有效調(diào)整;構(gòu)建和諧師生關(guān)系，營造有效教學環(huán)境四個方面進行了研究和探索，以追求教學質(zhì)量的整體提高。
    學校精神文明建設(shè)實質(zhì)就是教育。其使命神圣而崇高，責任重大而艱巨，工作繁重而辛勞。我校在精神文明建設(shè)中堅持以先進文化引領(lǐng)學校的內(nèi)涵發(fā)展，形成了強大內(nèi)驅(qū)力，凝聚和激勵學校全體成員的重大精神力量，有效地促進校園精神文明的發(fā)展、教育質(zhì)量的提高。我們決心堅持“人文辦學、特色強?！钡霓k學理念，高舉先進文化這面大旗，以科學發(fā)展觀為指引，以創(chuàng)建精神文明為核心，常抓不懈，把學校辦成在文化建設(shè)、德育創(chuàng)新、教學模式、課程開發(fā)、教師評價等方面具有鮮明特色的民辦高級中學，以推動精神文明建設(shè)達到更高的水平。
    一年來，我校的教學工作在進一步貫徹落實“三個代表”重要思想指引下，在鎮(zhèn)教辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的共同努力下，學校教學工作始終以全面推進素質(zhì)教育為目標，以實施課程改革和提升教育質(zhì)量為中心，深化教育科研，加強隊伍建設(shè)，狠抓教育管理，開展了一系列教學活動，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下。
    本年我校把各方面的工作都納入到課程改革的體系中來，繼續(xù)完善和認真落實好教育教學管理制度。備課、上課、聽課、評課、作業(yè)等嚴格按照上級要求來完成。做到常規(guī)抓實、抓嚴。切切實實地加強了對“實施課程”的指導(dǎo)。
    1、加強學習，立足校本培訓，全員參與。重點學習《走進新課程》、《新課程標準》、各學科的課程標準(大綱)等文件。學習時做到了“三落實”即學習時間、學習內(nèi)容和中心發(fā)言人落實。通過學習，明確新課程的指導(dǎo)思想、教育觀念、改革目標和任務(wù)，相關(guān)政策和措施以及新教材教學的具體操作等。
    2、加強新設(shè)課程的實施研究。特別重視研究了綜合性課程以及綜合實踐活動的實施，從而真正把新課程的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學價值觀和具體的教學行為。
    3、本年選派優(yōu)秀教師上了多節(jié)示范課，提高了全校教師對新課程課堂教學的認識，提高了教師對新課程課堂教學的駕馭能力，整體推進了課堂教學的改革，促進課堂教學效益的提高。
    4、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性，使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識，創(chuàng)設(shè)課程改革的良好氛圍。
    5、積極組織教師參加各級各類的競賽，通過一系列活動，開拓了教師的視野，提高了教師的綜合素質(zhì)。
    1、通過期初摸底，深入分析各班現(xiàn)狀，根據(jù)各班教學質(zhì)量的實際情況，找出存在的問題，分析問題的根源，增強教師的質(zhì)量意識，尋求科學合理、切實有效的提高教學質(zhì)量的對策。
    2、進一步完善教學常規(guī)管理的制度，進一步抓實教學流程管理，加強對教育教學工作的督查指導(dǎo)。一年來每位教師聽課不少于30節(jié)，每位領(lǐng)導(dǎo)的聽課不少于60節(jié)。
    3、建立規(guī)范的教育秩序，本年我處嚴格按照課程標準來開設(shè)課程，安排課時，制訂教學進度，控制學生在?；顒涌偭俊?BR>    4、強化教研、考研，堅持效率第一。認真組織了期末考試。
    5、抓好特色教育，發(fā)展學生的興趣愛好，個性特長。
    良好管理體制和一支高素質(zhì)教師隊伍，是我們順利實施課程改革，提高教育質(zhì)量的重要保證。
    1、抓好青年教師的培養(yǎng)工作，重在全程管理。積極鼓勵教師參加各種形式的進修、培訓和自學考試。
    2、抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。本年啟用了一批既肯干又能干的骨干教師，把他們安排到教學的重要崗位上去壓擔子。通過組織理論學習為他們“充電加油”。
    3、以科研為先導(dǎo)，以課題為載體，在教學與科研中優(yōu)化師資隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    本年，在全面推行課程改革和理直氣壯抓教學質(zhì)量的新形勢下，我校得了一些成績，但同時也應(yīng)清醒地看到不足，展望未來既面臨挑戰(zhàn)，又充滿機遇。我們必須搶抓機遇，上下一心，負重拼搏，與時俱進，共創(chuàng)我校教學工作的新局面。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇十八
    烏什縣社會保險管理局負責烏什縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金收繳、支付、管理、運營事務(wù)，組織實施社會保險基礎(chǔ)性、技術(shù)性、事務(wù)性和服務(wù)性工作?，F(xiàn)有職工59名，其中：男性14人，女性45人；黨員10名，預(yù)備黨員2人，入黨積極分子4名，團員15名；漢族20人，維吾爾族37人，回族2人；平均年齡為31歲；中專學歷2人，大專學歷45人，本科學歷10人。
    近三年來，烏什縣社會保險管理局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神及科學發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，把精神文明建設(shè)工作擺在各項工作的突出位置，嚴格按照地縣精神文明建設(shè)工作總體計劃安排開展工作，認真落實地縣精神文明建設(shè)工作的有關(guān)精神和要求，堅持高標準、嚴要求，廣泛深入地開展精神文明建設(shè)，不斷取得新成績，圓滿完成了預(yù)定的各項工作任務(wù)，并且取得了較好的成績?，F(xiàn)就我局精神文明建設(shè)工作的主要情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，機構(gòu)健全，措施得力。
    （一）近幾年來，烏什縣社會保險管理局十分重視精神文明建設(shè)工作，認識到位，思想統(tǒng)一。把精神文明建設(shè)工作當作促進物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進的一項重要措施，列入黨支部重要議事日程，并納入目標考核工作之中，與其他工作一起制定計劃、有步驟、1有措施地抓好落實。從組織上保證了精神文明建設(shè)各項工作的順利開展和有序推進。
    （二）為把精神文明建設(shè)工作落到實處，保證各項工作正常開展，經(jīng)局黨支部研究，由局黨支部書記掛帥，成立了局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各股室負責人為成員，按照黨支部分工對口抓落實，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負責承辦精神文明建設(shè)工作各項具體工作的計劃、組織、落實和檢查。形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、層層抓落實的工作格局。
    二、抓班子建設(shè)，帶過硬隊伍。
    在精神文明創(chuàng)建工作中，我局始終把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為各項工作的重中之重。從加強領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)學習抓起，提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、改進工作作風、強化黨風廉政建設(shè)意識三個方面，深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。同時，局黨支部深入開展法制宣傳教育,以提高工作人員法律意識為著力點,圍繞地縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境。為提高干部職工整體素質(zhì)，局黨支部以科學發(fā)展觀重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育為指導(dǎo)，認真貫徹落實“八個堅持，八個反對”，狠抓干部隊伍作風建設(shè)，以轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風為切入點，加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為立足點，進一步加強監(jiān)督約束機制建設(shè)，層層簽訂了黨風廉政責任書，進一步強化機關(guān)干部職工的服務(wù)意識和公仆意識，認真落實建設(shè)“勤政、廉政、務(wù)實、高效”行政機關(guān)的要求，帶出了一支能打硬仗的社會保險經(jīng)辦工作干部隊伍，保證了干部隊伍無違法違紀行為。樹立了社保部門“信得過、靠得住、過得硬”的新形象。
    三、以創(chuàng)建活動提升社保窗口經(jīng)辦服務(wù)形象。
    2近年來；烏什縣社會保險管理局按照地縣“三干會”提出的目標和要求，堅持以人為本，認真分析了社保經(jīng)辦工作面臨的形勢，認真按照既定的工作思路，積極進取，狠抓落實，各項工作都取得了長足的進步，五項社會保險穩(wěn)步推進，社?；鸢踩\行。
    四、以創(chuàng)建活動為契機，培育文化、凝聚精神，積極開展、鞏固三大創(chuàng)建活動，確?；顒有Ч?BR>    （一）我局在創(chuàng)建精神文明活動工作中，把提高干部職工的思想道德素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的中心環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容，以開展公民道德建設(shè)和民族團結(jié)教育為主要內(nèi)容。在制訂、安排各項工作計劃時，以社會教育、單位教育相結(jié)合。把政治理論、業(yè)務(wù)學習、法制法規(guī)、思想道德教育相結(jié)合。抓精神文明建設(shè)，開展創(chuàng)建文明單位活動、學習活動計劃的落實時，處理好精神文明創(chuàng)建各項工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，確保所有的學習活動與業(yè)務(wù)工作不沖突，不影響。在組織開展學習活動的同時，全局黨員干部認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會和交流學習心得。強化參與意識，增強學習效果。在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過全局人員的共同努力，圓滿完成了各項計劃的學習內(nèi)容。促進政治文明、業(yè)務(wù)工作與精神文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    （二）我局開展精神文明創(chuàng)建工作嚴格按照地縣精神文明建設(shè)工作要點，按照文明單位，人民滿意單位、人民滿意公務(wù)員活動的創(chuàng)建要求，積極開展三大創(chuàng)建活動。制訂具有較強操作性學習計劃和活動方案，并結(jié)合工作進展情況和上級安排的其他學習內(nèi)容,組織學習和開展活動。保證創(chuàng)建文明單位，鞏固“人民滿意單位”、“人民滿意公務(wù)員”和“三個文明”評選，爭創(chuàng)“誠信單位”活動各有側(cè)重、有序開展。政治文明、精神文明和物質(zhì)文明工作相互促進，相得益彰，取得了很好的社3會效果。
    在創(chuàng)建活動過程中，組織干部職工主要學習《公民道德建設(shè)實施綱要》、《加強未成年人思想道德建設(shè)的決定》，加強“三德”、“三義”和“五觀”教育以及《公務(wù)員法》、《反分裂國家法》、《信訪條例》、《保密法》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《婦女兒童權(quán)益保護法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等。經(jīng)常性開展社會保險法律法規(guī)宣傳咨詢活動，認真依法行政，照章辦事，學習先進典型。通過開展向先進典型李林森、文建明、楊善洲、米吉提〃巴克等同志學習活動，向身邊的模范人物學習，引導(dǎo)干部職工進一步立足崗位，爭創(chuàng)一流佳績，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使全局干部職工牢固樹立我國是多民族統(tǒng)一國家意識。提高全局干部職工政治理論素養(yǎng)及拒腐防變能力，樹立公仆意識，增強法制意識和依法辦事能力。
    五、抓好社會治安綜合治理和安全防范工作。
    （一）我局認真按照縣政法委、綜治辦、社會治安綜合治理工作目標責任制，加強社會治安綜合治理工作。建全領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂目標責任書。制定工作計劃，做到有安排、有落實、有檢查、有考核、有獎懲，使工作人員從思想上認識綜合治理工作的極端重要性。同時，實行責任追究，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。
    （二）加大對重點部位的消防安全、治安防范力度。結(jié)合5·12地震紀念日和國家防震減災(zāi)宣傳周活動，組織開展聆聽消防知識講座，及地震逃生方法和防火安全知識。嚴格落實值班制度，加強對流動人員的監(jiān)控。
    六、探索提升創(chuàng)建精神文明單位成果的長效機制。
    在創(chuàng)建文明單位成果的基礎(chǔ)上，我局組織開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”活動為抓手，以服務(wù)民生為重點，提高干部職工思想道德素質(zhì)為目標，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范，把學習教育和踐諾活動結(jié)合起來，充分利用墻報、板報、專欄、橫幅、櫥窗等宣傳工具，大造輿論聲勢，大力開展道德建設(shè)實踐活動，并讓活動不走過場，工作落到實處。
    在創(chuàng)建活動中，結(jié)合扶貧周活動，組織干部職工到扶貧村進行調(diào)研，全面掌握農(nóng)村貧困戶、特殊群體的現(xiàn)狀，組織干部職工開展獻愛心，使各族群眾特別是生活困難群眾真正感到祖國大家庭的溫暖，使“三個離不開”思想更加深入人心。
    七、注重發(fā)揮群團組織作用夯實創(chuàng)建活動基礎(chǔ)。
    號召群團組織積極開展各項活動，切實做到責任到位。組織入黨積極分子和黨員干部積極參加縣委、政府、組織的一系列有意義的文體活動。豐富了廣大黨員干部的文化生活。
    八、存在的不足及今后工作計劃。
    在創(chuàng)建工作的方式方法上進行積極探索，把握規(guī)律性、體現(xiàn)時代特征、富于創(chuàng)造性。進一步深入學習黨和國家的政策法規(guī)，提高干部職工的思想覺悟、政策理論水平和經(jīng)辦服務(wù)的能力。確保各項工作組織有力、分工協(xié)作、運轉(zhuǎn)順暢，效果明顯。
    烏什縣社會保險管理局二o一二年五月十七日。
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    x年上半年，x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部、文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，在x鎮(zhèn)黨委的大力支持下，按照“貼近生活、貼近實際、貼近群眾”的要求，創(chuàng)新思路、豐富載體，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設(shè)，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高居民文化素質(zhì)和社會文明程度，為加快科學發(fā)展、共建和諧社會營造良好的社會環(huán)境，努力提升村民文明素質(zhì)，為x鎮(zhèn)經(jīng)濟實現(xiàn)新的跨越提供道德支持和精神動力。
    二是開展踐行“道德公約”弘揚“最美”傳遞正能量活動。召開評議會“道德公約”弘揚““最美”傳遞正能量”主題座談會，各村、社區(qū)居民代表、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等評議出x戶最美家庭和最美人物，協(xié)調(diào)縣婦聯(lián)等部門組織最美家庭等先進人物在x鎮(zhèn)宣講，以傳遞正能量。
    三是開設(shè)“道德大講臺”。利用社區(qū)現(xiàn)有條件，把講堂辦在了居民群眾家門口，慶“七一”村、社區(qū)開展了系列教育宣傳活動，開展了唱紅歌、重溫入黨誓詞、開展了書法展示比賽、感恩母親演講比賽等活動，x鎮(zhèn)積極組織干部參加全縣紀委、組織部、宣傳部組織的“永遠跟黨走，齊心奔小康”主題演講比賽，同時x鎮(zhèn)也組織了干部開展了“青春不停步，永遠跟黨走”主題演講比賽活動，有x名干部積極參加了演講活動，重點宣傳了黨的歷史和紀念紅軍英勇奮斗的精神，以前輩先進事跡倡導(dǎo)社會精神文明，引導(dǎo)廣大干部群眾崇尚高尚的道德思想，樹立良好的社會道德行為，遵規(guī)民約，遵紀守法，倡導(dǎo)科學文明健康的生活方式。先后舉辦了x次活動，近x多名黨員干部群眾參加了教育活動。
    四是采取不同方式，多方參與教育，提升干部群眾文明素質(zhì)。采取“居民自我教育，社會輔助教育，家庭配合教育”的模式，通過給居民發(fā)放倡議書，倡議居民以“綠色、環(huán)保、安全”為主題，共同攜手，使我們的生活環(huán)境綠起來，亮起來。并鼓勵居民積極參與社區(qū)的春季綠化植樹活動，環(huán)境衛(wèi)生治理等，通過開展主題活動，不斷引導(dǎo)居民群眾提升文明素質(zhì)。
    五是廣泛開展群眾文化思想政治教育工作。結(jié)合x鎮(zhèn)“十三五”規(guī)劃，精準扶貧素質(zhì)提升工作，針對廟廟湖村開展了素質(zhì)提升教育工作，開辦了x人的掃盲班，針對季節(jié)需求組織勞動技能培訓學習班x期，給村民講政策、傳技術(shù)，幫脫貧，促管理等服務(wù)，通過宣傳教育，提高了認識，提升了素質(zhì)，促進了社會文明。針對部分農(nóng)民群眾政策觀念淡薄，開展了愛國教育;在群眾中加強唯物論、無神論教育和科普知識的宣傳，倡導(dǎo)科學、文明、健康的生活方式;針對部分農(nóng)民群眾法制觀念不強的實際，切實開展普法宣傳活動，通過干部群眾缺少什么補什么的長期規(guī)劃，半年來舉辦普法培訓班x期，參加群眾x多人次。通過學習教育，干部群眾思想道德水平不斷提高，廣大群眾學科技、用科技蔚然成風，村風民風有了明顯好轉(zhuǎn)。
    二、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善工作機制。x鎮(zhèn)黨委始終把加強精神文明建設(shè)作為振興鎮(zhèn)村經(jīng)濟、促進社會各項事業(yè)全面進步的關(guān)鍵工程來抓，認真落實好“第一責任人”職責。一是及時調(diào)整充實了精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由書記任組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，村(居)黨支部書記、站(所)負責人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    二是年初，x鎮(zhèn)黨委將精神文明建設(shè)年度工作目標任務(wù)細化量化，分解落實到村(居)、站(所)，做到精神文明建設(shè)同經(jīng)濟建設(shè)同安排、同落實、同檢查、同考核，切實把精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。
    三是建立了定期研究部署精神文明建設(shè)工作制度，實行班子成員包村指導(dǎo)精神文明建設(shè)工作制度，使全鎮(zhèn)x個村、x個社區(qū)都有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負責指導(dǎo)，站(所)具體抓精神文明建設(shè)工作的格局。
    三、抓活動載體，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。在抓宣傳思想和精神文明建設(shè)工作中，x鎮(zhèn)黨委始終注重載體創(chuàng)新，開展了許多豐富多彩的活動:一是利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，豐富群眾的業(yè)余生活。x年以來在各村(居)開展體育活動x多場次，農(nóng)村數(shù)字電影放映x場次，開展“三下鄉(xiāng)”活動x場次，各類民間藝術(shù)團體演出x場次，通過藝術(shù)表演展現(xiàn)中國精神，傳遞正能量，豐富了群眾精神文化生活，增強了人民群眾的幸福感。
    二是利用紀念日進行愛國衛(wèi)生、社會治安綜合治理、“防災(zāi)減災(zāi)”、消防安全、禁毒宣傳、反邪教平安建設(shè)等集中宣傳活動，共開展宣傳活動x次，發(fā)放各類宣傳資料x多份，順利完成重大節(jié)日和重大活動維穩(wěn)工作。
    三是爭取各方支持開展環(huán)境綜合整治。在鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治中，加大整治力度，對鎮(zhèn)域環(huán)境區(qū)進行了分片包干，整治了環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象，有效的改善了鎮(zhèn)、村、居的環(huán)境。
    四、抓典型帶動，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。一是廣泛開展了“我們的節(jié)目”主題活動，重點抓了傳統(tǒng)“春節(jié)”“中秋節(jié)”等節(jié)日的民俗文化娛樂活動，開展中華經(jīng)典民間社火等文體活動，將活動項目分解到各村，鼓勵村村有活動項目，人人參與的積極性。
    二是緊抓x鎮(zhèn)精神文明綜合示范點工作。年初，x鎮(zhèn)黨委確定西街社區(qū)、東園村、王家莊村為精神文明綜合示范點，帶頭創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村。為了抓好典型，發(fā)揮示范作用，x鎮(zhèn)黨委實行鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部包村制，明確工作目標，建立了“五位一體進村莊”和“服務(wù)性黨組織”等特色精神文明示范點。
    三是利用“道德講堂”廣泛傳播道德正能量，積極發(fā)揮道德榜樣的作用，設(shè)立“善行義舉榜”。四是大力加強未成年人思想道德建設(shè)工作，著力開展“托起明天的太陽”為主題的社會實踐活動，對網(wǎng)吧等不利于青少年思想健康的環(huán)境進行了整治。五是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標開展了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下開展了科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”及“以城帶鎮(zhèn)，村鎮(zhèn)共建”活動。
    五、下一步工作思路。(一)抓好典型宣傳和重點宣傳。典型宣傳以x鎮(zhèn)先進人物和特色工作為主;重點宣傳以x鎮(zhèn)的各類項目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、生態(tài)旅游建設(shè)為主。成立各類針對性的宣傳小組，針對特定宣傳任務(wù)集中強大力量進行攻勢宣傳，把x鎮(zhèn)的典型經(jīng)驗和主要項目向外界推出，打造出x文化項目的靚麗“符號”。
    (二)加大道德講堂、廉潔講堂等建設(shè)。
    堅持示范引領(lǐng)、全面開花的方式，全力推進基層各類講堂建設(shè)，以各類講堂提升干部、群眾的文明素質(zhì)。由x鎮(zhèn)文化站組織鎮(zhèn)經(jīng)驗豐富的老黨員、老干部到各村、各類講堂進行現(xiàn)身說法。不斷豐富各類講堂內(nèi)涵，把群眾和干部吸引到講堂活動中來。
    (五)啟動提升群眾素質(zhì)活動。
    以村級為主體，由管區(qū)牽頭，部門參與的方式，開展以文明出行、重節(jié)約、講誠信等為主題的活動，全面提升群眾素質(zhì)。鼓勵村民自發(fā)開展各類評比活動，自我推薦身邊的優(yōu)秀人物，把提升自我素質(zhì)、改進生活方式成為群眾的自覺。
    (四)依托x人民廣場，開展豐富多彩的文化娛樂活動。
    充分運用書刊閱覽室、文化科技培訓室、道德講堂、電子閱覽室、排練廳、文體活動室、夕陽紅驛站等“七室一站”來著力提升群眾精神文化生活。聚集文體愛好者成立藝術(shù)團，編導(dǎo)一些農(nóng)民易于接受的法律、惠民政策段子，以文藝形式送政策下村。在文化站設(shè)立愛心兌換站，社區(qū)開展了微心愿幫扶活動，針對困難家庭學生、困難老人需求等微心愿問題，東西街社區(qū)通過微信平臺與在職黨員交流，使轄區(qū)在職黨員伸出了愛心之手，圓了困難人群的微心愿，共有x多名在職黨員購買了學習用品、生活用品送到他們手中。
    六、存在的問題:。(一)思想認識不到位，缺乏建設(shè)動力。一些干部存在認識上的偏差，認為精神文明建設(shè)是“軟任務(wù)”，不如物質(zhì)文明，摸得著，看得見，體現(xiàn)政績明顯，存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。
    (二)人才隊伍匱乏，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建力度不夠。
    各村普遍存在對文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、道德講堂重視不夠現(xiàn)象，目前文化活動專業(yè)人才少，導(dǎo)致群眾性精神文化活動滯后。
    (三)經(jīng)費投入不足，陣地建設(shè)滯后。有些村雖有文化活動室，但設(shè)施不齊、設(shè)備老化，且沒有開展正常的文化活動，無法滿足農(nóng)民日益增長的文化需求，農(nóng)村文化生活十分單調(diào)。同時經(jīng)費缺乏也導(dǎo)致許多文化活動、志愿服務(wù)活動開展困難。
    
    
    
    
    
    
    法院精神文明建設(shè)工作匯報篇二十
    根據(jù)江浦街道精神文明建設(shè)委員會的工作部署要求，江浦管理所以綠化和市容環(huán)境衛(wèi)生管理保障工作為中心，以提升綠化市容行業(yè)保障民生、服務(wù)民生的能力為根本，結(jié)合精神文明建設(shè)工作，做了以下幾方面工作：
    一、加強干部隊伍理論學習。
    我所以每月的工作例會、政風行風會議、黨風廉政會議為學習的平臺，要求全體管理人員全面學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會等會議精神和指導(dǎo)思想，緊緊圍繞綠化和市容衛(wèi)生管理工作，努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，優(yōu)化業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)，增強管理創(chuàng)新能力。通過自學、集中學習討論等形式提高大家的學習自覺性，將思想統(tǒng)一起來，形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，推動綠化市容管理工作上取得新成效，促進精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    二、強化管理，著力提高窗口服務(wù)工作水平，樹立文明單位良好形象。
    1、為了提高管理所辦事效率，提升政務(wù)公開透明度，我所去年重新制作了政務(wù)公開欄，將群眾關(guān)心的信息通過上墻公示的形式予以公布，方便市民辦事，主動接受市民監(jiān)督。
    2、全體管理員每天持證上崗巡查轄區(qū)內(nèi)綠化和市容環(huán)境衛(wèi)生情況，及時處置轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件。
    3、管理員堅持每周走訪居委，每季度到居委發(fā)放意見征詢表，手機24小時開通，做到居委能有呼必應(yīng)，有問題必到的工作機制。
    4、嚴格執(zhí)行首問責任制，做到耐心聽講，文明用語，服務(wù)周到，對群眾反映的情況，要認真做好登記和記錄，按程序和規(guī)定及時處理，切實樹立管理所良好文明形象。
    三、
    1、去年我所堅持每月開展月月進社區(qū)設(shè)點環(huán)保教育宣傳活動，通過發(fā)放市容環(huán)境衛(wèi)生宣傳告知單，填寫建議反饋表等多種形式，積極、耐心得向社區(qū)居民們宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理條例，并主動尋求居民們的訴求和意見，諸如：
    1平時小區(qū)內(nèi)裝潢垃圾等大件亂堆，影響小區(qū)環(huán)境整潔；垃圾箱房臟亂差、不夠整潔、垃圾暴露在外，發(fā)出異味；公共衛(wèi)生設(shè)施破損，不能使用等等訴求，我們都認真記錄，并派管理員及時達現(xiàn)場勘察情況，并協(xié)調(diào)居委物業(yè)及作業(yè)隊等相關(guān)部門共同把問題及時解決，及時幫助居民解決了急、難、愁的問題，也為創(chuàng)建精神文明小區(qū)出一份自己的力量。
    2、我所堅持鞏固門責達標成果，管理人員每天都會復(fù)查轄區(qū)內(nèi)的沿街商戶的門責達標情況，對于不符合達標標準和新開的商戶，我們都立即進行督促整改和簽訂新的門前責任書，保障轄區(qū)內(nèi)的“文明示范街”、“重點道路”的良好環(huán)境衛(wèi)生狀況。
    3、協(xié)助楊浦區(qū)綠化署，做好轄區(qū)內(nèi)的綠化管理工作。管理所人員在做好本職工作的同時，加強對道路兩旁的草坪、樹木，景觀綠化的巡視，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場拍好照片，進行備案，及時與相關(guān)責任人聯(lián)系，建立雙向告知制度。保障綠地、綠帶內(nèi)無暴露垃圾，確保綠地植物生長良好，無缺株，無枯枝等，確保轄區(qū)內(nèi)綠化美觀形象。
    在街道（黨工委）辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，我所積極開展與轄區(qū)內(nèi)里委結(jié)對子，每周走訪社區(qū)里委，與里委干部加強聯(lián)系，積極互動，保持雙方信息暢通，為推進社區(qū)精神文明建設(shè)工作上新臺階做出我們一份應(yīng)有的貢獻。
    2011年4月12日。