造價(jià)合同管理大全(16篇)

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    合同的簽署是商業(yè)活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié),涉及到雙方的利益和風(fēng)險(xiǎn)管理。合同中的條款應(yīng)當(dāng)考慮到各種可能情況的發(fā)生,并加以詳盡規(guī)定。合同范文應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改,以符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。
    造價(jià)合同管理篇一
    施工企業(yè)的投標(biāo)工作其核心是編寫投標(biāo)文件,投標(biāo)文件的主要內(nèi)容有投標(biāo)書、報(bào)價(jià)清單或概預(yù)算書、施工組織設(shè)計(jì)。這就確定了合同的三大目標(biāo)。
    (1)工期:包括工程的總工期,工程開始、工程結(jié)束的具體日期以及工程中的一些主要活動(dòng)的持續(xù)時(shí)間。它在合同協(xié)議書中,在施工進(jìn)度計(jì)劃中規(guī)定。
    (2)價(jià)格:包括工程總價(jià)格,各單項(xiàng)工程的價(jià)格。它們由中標(biāo)通知書,合同協(xié)議書或報(bào)價(jià)單來定義。是承包人完成工程責(zé)任所應(yīng)得的報(bào)酬。
    (3)工程質(zhì)量、規(guī)模和范圍:如質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,這由圖紙、規(guī)范、合同條件、工程量表來完成。
    合同管理就是要保證這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因?yàn)樵谥贫ㄟ@三大目標(biāo)時(shí),要考慮企業(yè)的承受力,考慮合同簽訂后其履行能力的可行性。因此,投標(biāo)工作是合同管理目標(biāo)的確定工作,是合同管理的基礎(chǔ)工作,它的水平高低與施工企業(yè)盈虧有直接的關(guān)系,談判合同、評(píng)審合同,都是減少合同目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)的行為。
    施工項(xiàng)目管理是施工企業(yè)對(duì)一個(gè)建筑安裝產(chǎn)品的施工過程及成果進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。項(xiàng)目管理與合同管理有著密不可分的關(guān)系:
    1、項(xiàng)目經(jīng)理部是依據(jù)施工合同而成立的。工程項(xiàng)目經(jīng)過投標(biāo)中標(biāo)了,才有可能成立項(xiàng)目經(jīng)理部。成立項(xiàng)目經(jīng)理部是合同管理的繼續(xù)。項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)之間簽訂的內(nèi)部承包合同是合同目標(biāo)的具體化。
    2、工程項(xiàng)目管理以合同管理作為起點(diǎn),施工合同確定工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、價(jià)格三個(gè)目標(biāo)值,這三大目標(biāo)正是項(xiàng)目經(jīng)理部控制質(zhì)量、進(jìn)度、投資的三個(gè)方面依據(jù),是將施工合同的目標(biāo)作為項(xiàng)目實(shí)施的目的的。
    備考資料。
    從上述看,合同管理是工程項(xiàng)目管理的核心,工項(xiàng)目管理是圍繞著合同管理而進(jìn)行的。
    索賠的內(nèi)容包括:1、根據(jù)權(quán)利而提出要求;2、有所根據(jù)而索賠的款項(xiàng);3、根據(jù)權(quán)利而提出法律上的要求。
    工程索賠是在合同的履行過程中,合同一方因?qū)Ψ讲宦男泻贤驔]有全面地履行合同所設(shè)定的義務(wù)而遭受損失時(shí),向?qū)Ψ教岢龅馁r償要求成補(bǔ)償要求。在實(shí)際中,承包人也就是施工企業(yè)有哪些事項(xiàng)可以索賠呢?有三方面:第一方面是業(yè)主違約,包括:
    (1)業(yè)主未按合同規(guī)定交付施工場(chǎng)地;
    (3)業(yè)主未接合同規(guī)定將施工所需要的水、電、電訊線路從施工場(chǎng)外部接至約定地點(diǎn);
    (6)業(yè)主沒有按合同的規(guī)定提供應(yīng)由業(yè)主提供的建筑材料、機(jī)械設(shè)備;
    (8)業(yè)主未按合同規(guī)定的時(shí)間和數(shù)量支付工程款。
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    造價(jià)合同管理篇二
    摘要:最近幾年中國的裝飾工程異軍突起,但在造價(jià)控制上也存在很多問題,本文結(jié)合了裝飾工程的特點(diǎn),分析了目前裝飾工程存在的問題,從設(shè)計(jì)審查,工程項(xiàng)目決策,裝飾人員素質(zhì),定額管理等各個(gè)方面入手,對(duì)裝飾工程的造價(jià)進(jìn)行有效控制,使裝飾工程在造價(jià)管理進(jìn)入健康的軌道。
    關(guān)鍵詞:裝飾工程造價(jià)控制定額管理設(shè)計(jì)。
    近年來,隨著我國綜合國力和人民生活水平的不斷提高,人們對(duì)于衣食住行有了更高的要求?!白 睂?duì)于人們的生活有了密切的影響,并且也是最能直接反映到人們的物質(zhì)生活和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。特別是裝飾水平,人們都在朝著更高的要求發(fā)展,傳統(tǒng)的建筑裝飾風(fēng)格已經(jīng)不能滿足當(dāng)今人們的審美觀念。隨著裝飾風(fēng)格的發(fā)展,一些新、奇、特材料也應(yīng)運(yùn)而生,并伴隨著新工藝進(jìn)入到裝飾工程領(lǐng)域。這就給我們的裝飾工程帶來了很多麻煩。為了裝飾工程在造價(jià)管理上進(jìn)入正確軌道,對(duì)裝飾工程的造價(jià)控制勢(shì)在必行。
    1.裝飾工程存在的問題。
    1.1裝飾工程造價(jià)管理問題。
    1.1.1建筑裝飾工程本身不規(guī)范。
    目前,建筑裝飾標(biāo)準(zhǔn)的檔次越來越高,格調(diào)不斷翻新。但多數(shù)裝飾工程項(xiàng)目又不具備建筑主體那種特有的耐久性、實(shí)用性和安全性。而只是從建筑物的美觀與裝飾效果來考慮,甚至一些裝飾工程一意追求審美效果而出現(xiàn)裝飾設(shè)計(jì)改動(dòng)主體設(shè)計(jì)現(xiàn)象。這樣就給裝飾工程的安全使用留下了隱患,再加上有相當(dāng)一部分裝飾工程開工前沒有完整的施工圖紙,這樣就給承包商留下了亂要價(jià)的可乘之機(jī)。至于承包商自己設(shè)計(jì)自己施工的一體化企業(yè)弊端更多。目前多數(shù)裝飾施工單位具有裝飾設(shè)計(jì)資質(zhì),這樣就不可避免地導(dǎo)致在施工過程中,設(shè)計(jì)變更時(shí)有發(fā)生,難免不超支。
    1.1.2、裝飾材料品種繁多、市場(chǎng)價(jià)格混亂。
    加強(qiáng)裝飾市場(chǎng)材料價(jià)格的管理是造價(jià)管理的重要環(huán)節(jié)。建筑裝飾工程時(shí)代感很強(qiáng),所以裝飾工程新工藝新材料不僅發(fā)展快,而且更新?lián)Q代周期短,從材料的品種、規(guī)格、品牌、產(chǎn)地,國產(chǎn)的、進(jìn)口的名目繁多。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,由于裝飾工程千差萬別設(shè)計(jì)多種多樣,促進(jìn)了裝飾材料市場(chǎng)品種繁多。同一種材料不同產(chǎn)地不同檔次在價(jià)格上相差驚人。裝飾材料價(jià)格的昂貴,是土建磚、瓦、灰、石不可比擬的,其價(jià)格是否合理,直接影響著裝飾工程的造價(jià)。
    1.2因設(shè)計(jì)深度不夠造成工程造價(jià)無法控制。
    業(yè)主對(duì)裝飾設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)不夠。建筑裝飾工程的專業(yè)性很強(qiáng),特別是高級(jí)裝飾,一般的設(shè)計(jì)單位、建筑公司難以勝任,需委托專業(yè)的設(shè)計(jì)公司和裝飾公司進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工。許多業(yè)主往往按照傳統(tǒng)觀念,認(rèn)為裝修是合在土建中設(shè)計(jì)的,不必要專門設(shè)計(jì)。而現(xiàn)在的高級(jí)裝飾則需要業(yè)主掏一筆可觀的設(shè)計(jì)費(fèi),很多業(yè)主由于看不到設(shè)計(jì)的重要性,不愿意掏設(shè)計(jì)費(fèi),導(dǎo)致設(shè)計(jì)師心有余力不足。實(shí)際上一套好的裝修圖紙包括兩個(gè)核心點(diǎn),即“創(chuàng)意”及“施工圖”,真正要做好,成本也是很高的。裝飾工程設(shè)計(jì)師科班出身的不多,多數(shù)設(shè)計(jì)師是由建筑設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師、美術(shù)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行而來,屬于半路出家。因此,裝修工程中經(jīng)常只有擴(kuò)充的施工圖,沒有細(xì)化的施工圖、節(jié)點(diǎn)圖。往往使工程成為邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊修改的“三邊工程”,從而使造價(jià)無從控制。
    1.3施工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。
    國家培養(yǎng)正規(guī)的裝修施工管理人才也是近幾年的事情,許多施工隊(duì)伍的工人至今還沒有正規(guī)化培養(yǎng)。裝飾施工企業(yè)規(guī)?;静淮?,隊(duì)伍的技術(shù)、裝備和管理水平不高;更有些施工企業(yè)沒有自己的`隊(duì)伍,一旦有任務(wù),臨時(shí)拼湊街上的散兵游勇,施工質(zhì)量難以控制,還可能發(fā)生很多扯皮的現(xiàn)象。
    2.裝飾工程投資失控的主要表現(xiàn)。
    (1)設(shè)計(jì)片面追求豪華、高標(biāo)準(zhǔn)使投資增加。
    (2)片面考慮投資,為了降低工程造價(jià),不惜影響主要裝飾功能,使建筑裝飾工程未達(dá)到預(yù)期效果。
    (3)舍本逐末,雖然投資總額在投資限額之內(nèi)。
    3.1.監(jiān)理工程師在建筑裝飾工程投資控制中的作用。
    建筑裝飾工程的投資貫穿于整個(gè)建設(shè)過程,監(jiān)理工程師對(duì)裝飾工程的控制工作一般體現(xiàn)在設(shè)計(jì)和施工階段,而設(shè)計(jì)方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較與審核、裝飾工程施工承包合同價(jià)的確定、工程變更的控制是監(jiān)理工程師控制投資的重點(diǎn).
    追求裝飾工程的整體效果與細(xì)微處理的完美統(tǒng)一是裝飾工程設(shè)計(jì)的特點(diǎn)。實(shí)踐證明,成功的裝飾工程是設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工人員密切配合下的共同智慧和勞動(dòng)成果。對(duì)于裝飾工程來說,工程變更又是影響工程造價(jià)的主要因素之一,監(jiān)理工程師應(yīng)特別予以重視。(1)所有工程變更,應(yīng)取得設(shè)計(jì)單位的簽認(rèn)和監(jiān)理工程師簽認(rèn)。(2)維護(hù)承包商的正當(dāng)權(quán)益,及時(shí)做好隱蔽工程的計(jì)量與簽認(rèn),對(duì)實(shí)施變更引起承包商經(jīng)濟(jì)損失的情況應(yīng)給予合理的補(bǔ)償。對(duì)業(yè)主提出的工程變更,監(jiān)理工程師要認(rèn)真分析,充分研究對(duì)投資可能帶來的影響并及時(shí)將分析報(bào)告提交業(yè)主,以幫助業(yè)主最后審定是否變更,所有工程變更應(yīng)注明是設(shè)計(jì)原因、業(yè)主原因還是其它原因、以便有效地控制工程變更。(3)隨時(shí)匯總變更對(duì)投資的影響,以便掌握投資控制目標(biāo)的實(shí)施動(dòng)態(tài)。
    3.3設(shè)計(jì)審核與設(shè)計(jì)費(fèi)要求。
    合理控制裝飾工程,提高裝飾設(shè)計(jì)質(zhì)量。由于目前裝飾工程設(shè)計(jì)取費(fèi)一般做法是根據(jù)裝飾工程概算投資額的比例取費(fèi),因此存在投資越大,設(shè)計(jì)費(fèi)越高的傾向。因此,在簽訂設(shè)計(jì)合同時(shí),即要避免片面追求設(shè)計(jì)費(fèi)低廉,又要避免設(shè)計(jì)費(fèi)與設(shè)計(jì)質(zhì)量脫節(jié)的缺點(diǎn),建議應(yīng)根據(jù)原估算額確定設(shè)計(jì)費(fèi),同時(shí)對(duì)無特殊理由嚴(yán)重偏離投資限額的設(shè)計(jì)給予一定的罰款。
    3.4對(duì)設(shè)計(jì)單位的要求。
    要求設(shè)計(jì)單位出有設(shè)計(jì)深度和精度的施工圖紙。(1)應(yīng)讓設(shè)計(jì)人員按工程的功能要求盡可能細(xì)化設(shè)計(jì),給出詳細(xì)的施工圖,并參照標(biāo)準(zhǔn)圖集標(biāo)出詳細(xì)做法。無標(biāo)準(zhǔn)圖集可參照的,特別對(duì)于一些特殊的工藝作法和隱蔽項(xiàng)目,應(yīng)提供詳細(xì)的細(xì)部做法和節(jié)點(diǎn)大樣圖。(2)對(duì)工程用料,應(yīng)事先采集到樣品,并標(biāo)明品種、品牌、規(guī)格、檔次標(biāo)準(zhǔn)和顏色等。(3)確保設(shè)計(jì)圖紙的完整性以及各專業(yè)的配套、協(xié)調(diào)及施工的可能性。做好外部條件的銜接,認(rèn)真落實(shí)環(huán)保、消防等部門的要求,以減少施工階段產(chǎn)生工程變更及索賠的可能性。(4)在審查設(shè)計(jì)時(shí)若發(fā)現(xiàn)超投資現(xiàn)象,要通過替換裝飾材料、設(shè)備或降低裝修標(biāo)準(zhǔn)來修改設(shè)計(jì),從而降低工程投資。
    3.5慎選施工單位,作好招標(biāo)工作。
    3.5.1慎選施工單位。
    在工程進(jìn)行招投標(biāo)前,首先要對(duì)所有參與投標(biāo)的單位進(jìn)行資格審核。施工企業(yè)除了有營業(yè)執(zhí)照外,應(yīng)持有當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門核發(fā)的企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書、裝飾工程業(yè)績及質(zhì)量評(píng)定情況。必要時(shí),對(duì)其所做過的工程進(jìn)行實(shí)地考察。
    3.5.2對(duì)招標(biāo)文件的審查。
    招標(biāo)文件的編寫。招標(biāo)文件應(yīng)聘請(qǐng)有裝飾工程發(fā)包經(jīng)驗(yàn)的代理公司編寫,一定要明確所招標(biāo)的項(xiàng)目或材料的數(shù)量、規(guī)格、品牌、型號(hào)、付款方式、決算方式、變更方式、驗(yàn)收方式、保修方式等;對(duì)部分不好確定價(jià)格的藝術(shù)品或設(shè)計(jì)圖紙不全的項(xiàng)目,可以給出一個(gè)統(tǒng)一暫定價(jià)格,實(shí)際施工時(shí)按實(shí)進(jìn)行決算,這樣既能避免各投標(biāo)單位出現(xiàn)投標(biāo)差異,又能切實(shí)達(dá)到質(zhì)量與價(jià)格的一致性。
    招標(biāo)形式。招標(biāo)形式應(yīng)盡可能采用工程量清單招標(biāo),并要求投標(biāo)單位總價(jià)原則上不突破業(yè)主的項(xiàng)目概算。參照工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范,可合理拆分或綜合一些清單項(xiàng)目,并在清單上加以特別注明。比如一些藝術(shù)性強(qiáng)的特殊工藝做法,拆分計(jì)算相當(dāng)復(fù)雜,可標(biāo)明圖號(hào),簡化為單項(xiàng)進(jìn)行計(jì)算報(bào)價(jià)。
    3.6做好工程結(jié)算審計(jì)工作做好工程結(jié)算工作。
    工程結(jié)算中,應(yīng)仔細(xì)核查工程變更,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查變更是否已按規(guī)定實(shí)施,簽證是否有效、合理。分清責(zé)任,對(duì)于施工單位自身原因發(fā)生的變更,不應(yīng)由業(yè)主承擔(dān)費(fèi)用;對(duì)施工單位未施工的項(xiàng)目,結(jié)算中應(yīng)扣減;對(duì)于業(yè)主采購或同意的材料代用,應(yīng)按新的采購價(jià)與合同和清單報(bào)價(jià)作價(jià)差調(diào)整,保證準(zhǔn)確、合理、真實(shí)地反映工程造價(jià)。
    3.7嚴(yán)格把好材料關(guān)。
    裝飾工程的材料種類繁多,根據(jù)其品牌、等級(jí)、規(guī)格等價(jià)格千差萬別。價(jià)格的采集和確定必須有依據(jù),在主管部門公布的信息價(jià)范圍內(nèi)的,一般要按信息價(jià)格執(zhí)行。在其范圍以外的種類、規(guī)格,如果甲方或乙方就能提供實(shí)際采購價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)等有關(guān)票據(jù),經(jīng)調(diào)查分析確認(rèn)屬實(shí)后可以采用,為采購保管材料而發(fā)生的費(fèi)用可計(jì)人采購保管費(fèi)。有的材料采購合同約定由廠家或供應(yīng)方負(fù)責(zé)的,要防止施工單位將這部分材料計(jì)人預(yù)結(jié)算書中套用定額。
    3.8加快市場(chǎng)中介組織建設(shè)和嚴(yán)格執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度。
    工程造價(jià)計(jì)量中介組織起步較晚,多頭管理且行為規(guī)范不一。裝飾工程作為建筑業(yè)中的一個(gè)新興行業(yè),其在施工工藝技術(shù)、施工方法等上和傳統(tǒng)意義上的建筑工程有著質(zhì)的區(qū)別,傳統(tǒng)意義上的建筑工程計(jì)價(jià)人員很難準(zhǔn)確、快速的對(duì)建筑裝飾工程的造價(jià)進(jìn)行計(jì)量,建立一套獨(dú)立的、行之有效的建筑裝飾工程造價(jià)計(jì)價(jià)人員培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)上崗制度可有效的促進(jìn)整個(gè)建筑裝飾工程造價(jià)計(jì)量的整體水平的發(fā)展。
    4.結(jié)語。
    總之,建筑裝飾工程造價(jià)控制是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,重視監(jiān)理工程師在設(shè)計(jì)階段的投資控制作用以及在整個(gè)建設(shè)過程中正確處理經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的關(guān)系,是將總造價(jià)控制在預(yù)期目標(biāo)內(nèi)的保障。
    造價(jià)合同管理篇三
    公路工程施工總承包存在兩個(gè)合同關(guān)系:與業(yè)主的合同關(guān)系,與承包人的合同關(guān)系??偝邪鳛槭┕す芾淼闹黧w,按與業(yè)主簽訂的合同規(guī)模、工期、造價(jià)、質(zhì)量等要求對(duì)工程全過程實(shí)施全面負(fù)責(zé),亦建立總包駐地代表對(duì)工程計(jì)量、工程變更和重要工序、成品、半成品及單項(xiàng)工程驗(yàn)收進(jìn)行初審簽認(rèn)。
    公路工程施工總承包模式下合同管理主要包括:進(jìn)度與計(jì)劃控制、工程變更、計(jì)量支付、延期索賠等。圍繞這些工作內(nèi)容,總包和監(jiān)理工程師根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)制訂詳細(xì)的工作細(xì)則和程序、使合同管理工作規(guī)范化和程序化,以減少合同管理工作中的爭端,加快合同問題處理的速度,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
    1.1計(jì)量支付的管理。
    1.1.1計(jì)量支付的原則和方法。
    1)計(jì)量與支付必須按合同文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行;
    3)經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)開工并經(jīng)過檢驗(yàn)被認(rèn)為是合格的工程才能計(jì)量;
    4)應(yīng)加強(qiáng)變更的管理,制訂完善的工程變更程序;
    5)建立健全計(jì)量支付臺(tái)帳,防止重計(jì)、漏計(jì)。
    1.1.2計(jì)量支付的程序。
    備考資料。
    5)計(jì)量支付臺(tái)帳。為方便計(jì)量管理,防止重計(jì)、漏計(jì),總包和承包人利用計(jì)算機(jī)計(jì)量支付軟件建立計(jì)量數(shù)據(jù)庫,記錄分部工程(包括所屬變更工程)計(jì)量臺(tái)帳。
    1.2工程變更的管理。
    1.2.1工程變更的處理原則。
    工程變更應(yīng)以優(yōu)化設(shè)計(jì)、不降低原設(shè)計(jì)使用要求、盡量降低或少增加工程成本為原則。變更工程主要包括工程數(shù)量增減、結(jié)構(gòu)尺寸改變及新增工程項(xiàng)目等。
    1.2.2變更單價(jià)的確定。
    2)總承包對(duì)承包人的變更半價(jià)的確定根據(jù)施工招標(biāo)文件有關(guān)條款確定。變更做人的原則為:中標(biāo)工程量清單有相同項(xiàng)目或相近項(xiàng)目單價(jià)且估價(jià)合理,可套用此單價(jià);若清單中單價(jià)估價(jià)不合理不能套用,或既無相同項(xiàng)目亦無相近項(xiàng)目單價(jià)可套用,則承包人需編制單價(jià)分析表,由總包、監(jiān)理、承包人三方協(xié)商而定,暫不能達(dá)成一致意見時(shí),可采用暫定單價(jià)作為中期支付的依據(jù),最終變更單價(jià)的確定待結(jié)算時(shí)依據(jù)合同條款辦理。
    1.2.3變更管理程序。
    2)由業(yè)主或監(jiān)理提出的變更,由監(jiān)理下發(fā)變更通知,附變更工程設(shè)計(jì)圖。承包人按圖施工,并技圖紙或現(xiàn)場(chǎng)復(fù)測(cè)計(jì)算工程數(shù)量報(bào)監(jiān)理工程師審查,監(jiān)理工程師審查后按權(quán)限下達(dá)工程變更令。
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    造價(jià)合同管理篇四
    發(fā)包人(全稱)。
    承包人(全稱)。
    依照、及相關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠信原則,合同雙方就_____項(xiàng)目工程總承包事宜經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
    一、工程概況。
    工程名稱:。
    工程地點(diǎn):。
    工程承包范圍:。
    二、主要技術(shù)來源。
    三、主要日期
    合同期限(絕對(duì)日期或相對(duì)日期):
    施工期限(絕對(duì)日期或相對(duì)日期):
    (其中:竣工日期(絕對(duì)日期或相對(duì)日期):)
    四、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):。
    五、合同價(jià)格和付款貨幣。
    合同價(jià)格為人民幣(大寫):元。
    除根據(jù)合同約定的在工程實(shí)施過程中需進(jìn)行增減的款項(xiàng)外,合同價(jià)格不作調(diào)整。
    六、本協(xié)議書中有關(guān)詞語的含義與合同通用條款中賦予的定義與解釋相同。施工總承包合同。
    七、合同生效。
    合同訂立時(shí)間:年月日。
    合同訂立地點(diǎn):。
    本合同在以下條件滿足之后生效:_____________________。
    發(fā)包人:承包人:。
    (公章或合同專用章)(公章或合同專用章)。
    法定代表人或其授權(quán)代表:法定代表人或其授權(quán)代表:。
    (簽字)(簽字)。
    工商注冊(cè)住所:工商注冊(cè)住所:。
    企業(yè)代碼:企業(yè)代碼:。
    郵政編碼:郵政編碼:。
    法定代表人:法定代表人:。
    授權(quán)代表:授權(quán)代表:。
    電話:電話:。
    傳真:傳真:。
    電子郵箱:電子郵箱:。
    開戶銀行:開戶銀行:。
    賬號(hào):賬號(hào):。
    造價(jià)合同管理篇五
    摘要:合同管理在水利工程項(xiàng)目中具有十分重要的作用,加強(qiáng)合同管理需要注意方式方法的科學(xué)性、有效性,本文將詳細(xì)論述合同管理在水利工程中的重要作用,并提出加強(qiáng)合同管理的具體方法。
    關(guān)鍵詞:水利工程;合同管理;作用和方法。
    在水利工程項(xiàng)目中,簽訂水利合同是規(guī)范施工任務(wù),提高施工質(zhì)量的重要途徑,而合同管理則是整個(gè)水利工程項(xiàng)目管理的重要組成部分,對(duì)項(xiàng)目成本、施工工藝、施工質(zhì)量具有直接影響,因此,必須要加強(qiáng)水利工程合同管理,確保合同的規(guī)范化、完整性,減少因合同漏洞造成的法律糾紛,保證水利工程項(xiàng)目的有序進(jìn)行。
    1.水利工程合同管理概述。
    1.1水利工程合同管理的概念。
    水利工程合同管理是指對(duì)水利工程項(xiàng)目施工過程中所涉及的所有與合同相關(guān)的問題進(jìn)行科學(xué)有效的管理,水利工程合同必須要嚴(yán)格按照相關(guān)的法律規(guī)范進(jìn)行制定。
    1.2水利工程合同管理的作用水利工程合同貫穿于整個(gè)水利工程項(xiàng)目,涉及到了水利工程建設(shè)方方面面的問題,水利工程合同管理在水利工程項(xiàng)目中占據(jù)著十分重要的地位,筆者認(rèn)為,水利工程合同管理的作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1)確保水利工程的施工工期及施工質(zhì)量。由于水利工程合同明確規(guī)定了合同雙方的權(quán)利與義務(wù),因此,加強(qiáng)水利工程合同管理,可有效保證水利工程的施工工期以及施工質(zhì)量。
    2)切實(shí)保障合同雙方合法權(quán)益。水利工程合同是雙方在自愿、平等的前提下簽訂的,水利工程合同管理可確保雙方地位平等,并切實(shí)保障雙方的合法權(quán)益。
    3)有利于互相監(jiān)督。水利工程合同管理有利于合同雙方在施工過程中相互監(jiān)督,確保各方都能嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自的職責(zé)。
    4)有利于充分調(diào)動(dòng)合同雙方的積極性與自覺性,確保合同條款能夠落到實(shí)處。
    合同管理不僅會(huì)影響到水利工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,還直接反映了企業(yè)的管理水平。加強(qiáng)水利工程合同管理的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1)為水利工程項(xiàng)目提供法律保障。符合法律規(guī)定的水利工程有效合同不但明確了雙方的權(quán)利與義務(wù),也使合同雙方的合法權(quán)益受到了法律保護(hù),加強(qiáng)合同管理可將水利工程項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)納入到法律范圍,為其提供法律保障。
    2)有利于控制施工質(zhì)量、造價(jià)和工期。施工質(zhì)量、造價(jià)和工期是水利工程項(xiàng)目中的重要組成部分,合同雙方在簽訂合同之前必須要在這三個(gè)方面達(dá)成共識(shí),加強(qiáng)合同管理可以有效督促合同雙方履行自己的義務(wù),從而達(dá)到有效控制施工質(zhì)量、造價(jià)和工期的目的。
    合同管理是整個(gè)水利工程項(xiàng)目管理中的核心,科學(xué)有效的進(jìn)行合同管理對(duì)水利工程建設(shè)具有十分重要的作用。筆者認(rèn)為,加強(qiáng)水利工程合同管理的具體辦法主要包括以下幾點(diǎn):
    3.1做好水利工程合同的事前管理。
    水利工程合同事前管理主要是指在水利工程進(jìn)行投標(biāo)之前以及簽訂合同過程中采取的管理措施。首先,在水利工程投標(biāo)之前,合同管理人員要全方位的對(duì)本次水利工程項(xiàng)目做深入細(xì)致的了解,所了解的內(nèi)容主要有兩大類,其一是水利工程項(xiàng)目所處的客觀環(huán)境,比如工程項(xiàng)目所在地的地理?xiàng)l件、氣候條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、交通環(huán)境等。其二是水利工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的各個(gè)要素,比如項(xiàng)目背景、招標(biāo)圖紙、施工文件、審批立項(xiàng)文件、施工材料與設(shè)備等等。其次,在簽訂合同時(shí),合同管理人員對(duì)投標(biāo)文件中的各個(gè)要素要能了然于胸,比如施工人員的投入情況、施工工藝、施工技術(shù)管理、施工工期、施工檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。在制定合同時(shí)要依照相關(guān)法律規(guī)定對(duì)水利工程項(xiàng)目建設(shè)中的各個(gè)要素作出明確具體的.解釋,避免因合同管理不善產(chǎn)生糾紛,影響施工工期和施工質(zhì)量。
    3.2做好水利工程合同的事中控制。
    做好水利工程合同的事中控制是確保合同能夠順利履行的重要手段。首先,要加強(qiáng)對(duì)合同管理人員的崗前培訓(xùn),確保合同管理人員擁有較為豐富的經(jīng)濟(jì)及法律知識(shí),對(duì)合同內(nèi)容有深入的了解,在合同管理中認(rèn)真負(fù)責(zé),確保合同管理的科學(xué)性與有效性。其次,合同雙方要自覺履行合同。為了確保合同雙方能夠嚴(yán)格按照合同條款施工,各方要根據(jù)自身情況建立起監(jiān)督管理體系,加強(qiáng)自我監(jiān)督,在施工過程中認(rèn)真履行合同條款,確保水利工程建設(shè)的順利實(shí)施。最后,做好項(xiàng)目變更。項(xiàng)目變更在水利工程項(xiàng)目中較為常見,究其原因是因?yàn)橐恍┧こ淌┕ぶ芷陂L,地質(zhì)、氣候條件復(fù)雜,在施工過程中往往會(huì)出現(xiàn)原來的合同不符合實(shí)際施工要求需要的情況,因此,合同管理人員要充分做好項(xiàng)目變更準(zhǔn)備,對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行有效控制。
    3.3加強(qiáng)水利工程合同的事后分析。
    加強(qiáng)水利工程合同的事后分析可有效提升企業(yè)的管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。施工合同完成并不意味著合同管理工作的結(jié)束,合同管理人員要對(duì)本次水利工程項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,并對(duì)本次合同管理工作進(jìn)行深入分析總結(jié),找到施工中及合同管理中存在的不足之處,避免在今后的管理工作中出現(xiàn)同樣的問題,從而有效提升企業(yè)管理水平。
    4.結(jié)束語。
    綜上所述,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,水利工程數(shù)量也在逐步增多,各施工企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中贏得一席之地,就必須要加強(qiáng)水利工程合同管理。此外,合同雙方如果水利工程中出現(xiàn)法律糾紛,會(huì)對(duì)施工工期及施工質(zhì)量造成不良影響,為了規(guī)避這種風(fēng)險(xiǎn),施工企業(yè)要對(duì)水利工程合同中的各個(gè)要素進(jìn)行有效控制,確保合同管理的科學(xué)性以及有效性。
    參考文獻(xiàn)。
    造價(jià)合同管理篇六
    承包人(全稱)。
    依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠信原則,合同雙方就_創(chuàng)意園非遺項(xiàng)目工程總承包事宜經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。
    一、工程概況。
    工程名稱:非遺建筑工程(2#商業(yè))工程地點(diǎn):創(chuàng)意園區(qū)內(nèi)工程承包范圍:先期結(jié)構(gòu)、
    二、主要資金來源自籌。
    三、主要日期
    合同期限:工程完工或決算完畢。
    施工工期:200天。
    四、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、材質(zhì)要求。
    工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格。
    材質(zhì)要求:國標(biāo)。
    五、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
    5.1適用于本工程的國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、或(和)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、或(和)工程所在地方的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
    5.2遵守合同約定的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行采購、加工和施工,任何一方不得改變國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定。
    六、發(fā)包人的義務(wù)和權(quán)利。
    7.1.1提供基準(zhǔn)坐標(biāo)資料。
    提供的基準(zhǔn)坐標(biāo)資料的內(nèi)容和時(shí)間:開工2天內(nèi)。
    7.1.3進(jìn)場(chǎng)條件和進(jìn)場(chǎng)日期
    承包人的進(jìn)場(chǎng)條件:三通一平。
    承包人的進(jìn)廠日期:提供施工圖后2天
    7.1.4臨時(shí)用水電等提供和節(jié)點(diǎn)鋪設(shè)發(fā)包人提供給臨時(shí)水、電及指定的電源、水源位置施工方自行接引到施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備自備。
    6.1負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)或備案手續(xù),取得項(xiàng)目用地的使用權(quán),完成拆遷補(bǔ)償工作,使項(xiàng)目具備法律規(guī)定的開工條件。提供基準(zhǔn)坐標(biāo)資料。發(fā)包人以書面形式并按約定時(shí)間將工程場(chǎng)地的基準(zhǔn)坐標(biāo)資料(包括基準(zhǔn)控制點(diǎn)、基準(zhǔn)控制標(biāo)高和基準(zhǔn)坐標(biāo)控制線)提交給承包人。發(fā)包人有義務(wù)與承包人在現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)。發(fā)包人提供基準(zhǔn)坐標(biāo)的內(nèi)容和時(shí)間在專用條款中約定。因發(fā)包人提供基準(zhǔn)坐標(biāo)資料的延誤,導(dǎo)致工程關(guān)鍵路徑延誤的,竣工日期相應(yīng)順延。
    6.2履行合同中約定的合同價(jià)格調(diào)整、付款、竣工結(jié)算義務(wù)。
    6.3有權(quán)根據(jù)合同約定,及國家法律對(duì)安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康等強(qiáng)制性規(guī)定,對(duì)承包人的設(shè)計(jì)、采購、施工等實(shí)施工作提出建議、修改和變更。
    6.4有權(quán)根據(jù)合同約定,對(duì)因承包人原因給發(fā)包人帶來的任何損失和損害,提出賠償。
    6.5發(fā)包人認(rèn)為必要時(shí),有權(quán)發(fā)出書面形式的暫停通知。該類暫停給承包人造成的費(fèi)用增加時(shí),由發(fā)包人承擔(dān)?;蛟斐晒こ剃P(guān)鍵路徑延誤的,竣工日期相應(yīng)延長。
    6.6履行合同中約定的其他權(quán)利和義務(wù)。
    七、承包人的義務(wù)和權(quán)利。
    1.1按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工程的功能、規(guī)模、考核目標(biāo)和竣工日期,來完成采購、施工、竣工試驗(yàn)和竣工后試驗(yàn)是承包人的義務(wù)。
    1.2承包人有義務(wù)按合同約定,自費(fèi)修復(fù)因承包人原因引起的設(shè)備、材料、部件、施工、竣工試驗(yàn)和竣工后試驗(yàn)存在的缺陷。坐標(biāo)復(fù)驗(yàn)和放線。承包人有義務(wù)在現(xiàn)場(chǎng)與發(fā)包人共同復(fù)驗(yàn)基準(zhǔn)坐標(biāo)資料(含基準(zhǔn)控制點(diǎn)、基準(zhǔn)控制標(biāo)高和基準(zhǔn)坐標(biāo)控制線)。承包人按發(fā)包人提供的基準(zhǔn)坐標(biāo)資料,對(duì)工程、單項(xiàng)工程、施工部位放線,并對(duì)放線的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
    1.3承包人有義務(wù)按合同約定和發(fā)包人的要求,提交相關(guān)報(bào)表。報(bào)表的類別、內(nèi)容、提交時(shí)間,在專用條款中約定。。承包人在施工開工15天前或約定的其他時(shí)間內(nèi),向發(fā)包人提交總體施工組織設(shè)計(jì)。隨著施工進(jìn)展向發(fā)包人提交主要單項(xiàng)工程和主要分部分項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)。對(duì)發(fā)包人提出的合理建議和要求,承包人自費(fèi)修改完善。
    1.4承包人在開工日期3天前或約定的其他時(shí)間前,并按本專用條款中約定的發(fā)包人能夠提供的水電等臨時(shí)使用的類別,向發(fā)包人提交施工(含永久性工程物資保管)所需的臨時(shí)用水電等的品質(zhì)、正常用量、高峰用量、使用時(shí)間和節(jié)點(diǎn)位置。承包人自費(fèi)負(fù)責(zé)計(jì)量儀器的購買、安裝和維護(hù)。
    1.5承包人需提供所購材料的實(shí)驗(yàn)資料并自行承擔(dān)實(shí)驗(yàn)費(fèi)用。所購材料質(zhì)量檢測(cè)未達(dá)到合格要求,自行承擔(dān)退場(chǎng)及更換材料的費(fèi)用。
    2承包人的投保及責(zé)任。
    2.1按適用法律、行政法規(guī)規(guī)定和專用條款約定的投保類別,由承包人投保的保險(xiǎn)種類,其投保費(fèi)用包含在合同價(jià)格中。在專用條款約定由承包人投保的保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)范圍、投保金額、保險(xiǎn)期限和持續(xù)有效的時(shí)間等。
    (2)在合同執(zhí)行過程中,新頒布的適用法律、法規(guī)規(guī)定的,由承包人投保的強(qiáng)制性保險(xiǎn),
    2.2保險(xiǎn)單對(duì)聯(lián)合被保險(xiǎn)人提供保險(xiǎn)時(shí),保險(xiǎn)賠償對(duì)每個(gè)聯(lián)合被保險(xiǎn)人分別施用。承包人代表自己的被保險(xiǎn)人,保證其被保險(xiǎn)人遵守保險(xiǎn)單約定的條件及其賠償金額。
    2.3乙方在施工期間所有由政府要求的保險(xiǎn)事項(xiàng)由施工方自行支付。期間所發(fā)生的工程事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    3施工進(jìn)度計(jì)劃。
    3.1施工進(jìn)度計(jì)劃。承包人在現(xiàn)場(chǎng)施工開工15天前提交一份包括施工進(jìn)度計(jì)劃在內(nèi)的總體施工組織設(shè)計(jì)。施工進(jìn)度計(jì)劃符合項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的時(shí)間安排,并與設(shè)計(jì)、采購、竣工試驗(yàn)進(jìn)度計(jì)劃相銜接。發(fā)包人需承包人提交的關(guān)鍵單項(xiàng)工程或(和)關(guān)鍵分部分項(xiàng)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的,在專用條款中約定。
    3.2施工開工日期延誤。根據(jù)下列約定,確定竣工日期的延長:
    (1)因發(fā)包人原因造成承包人不能按時(shí)開工的,竣工日期相應(yīng)順延。
    (2)因承包人原因不能按時(shí)開工的,需說明正當(dāng)理由,自費(fèi)采取措施及早開工,竣工日期不予延長。
    (3)因不可抗力造成施工開工日期延誤的,竣工日期相應(yīng)順延。
    4.3誤期賠償。
    因承包人原因,造成工程竣工日期延誤的,由承包人承擔(dān)誤期賠償。每日延誤的賠償金額,及按日累計(jì)的最高賠償金額在專用條款中約定。發(fā)包人有權(quán)從工程進(jìn)度款、或竣工結(jié)算款、或約定提交的履約保函中扣除賠償金額。
    造價(jià)合同管理篇七
    我國工程造價(jià)控制與管理中一直以來都存在一個(gè)問題,就是對(duì)工程項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段的造價(jià)控制不重視,只對(duì)后期具體施工階段重視。這樣做盡管也可以對(duì)工程整體造價(jià)形成一定的控制[1],但是當(dāng)問題已經(jīng)出現(xiàn)才想辦法解決,需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力[2]。所以從工程設(shè)計(jì)階段去控制工程的造價(jià),具有重要的意義。
    2工程設(shè)計(jì)的含義及階段劃分。
    工程設(shè)計(jì)是指在設(shè)計(jì)任務(wù)書已經(jīng)下達(dá)后,設(shè)計(jì)者們根據(jù)任務(wù)書的經(jīng)濟(jì)要求和技術(shù)要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括工程項(xiàng)目所需要的基本規(guī)劃、設(shè)備與技術(shù)數(shù)據(jù)、工程圖紙等。工程項(xiàng)目能否做到節(jié)省成本、能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,能否保證完成的質(zhì)量,能否獲得合理的效益,都與設(shè)計(jì)質(zhì)量息息相關(guān)。合理的工程設(shè)計(jì)才能保證整個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)效益都滿足要求。
    工程造價(jià)是工程項(xiàng)目造價(jià)管理的主要研究對(duì)象。工程造價(jià)包含兩個(gè)方面,一是項(xiàng)目投資費(fèi)用的總和,一是產(chǎn)品的價(jià)格。工程造價(jià)有著不同的定義在不同的階段,在項(xiàng)目投資決策階段的工程造價(jià)是指投資估算;在初步設(shè)計(jì)階段的工程造價(jià)是指設(shè)計(jì)概算;在施工圖設(shè)計(jì)階段的工程造價(jià)是指施工圖預(yù)算;在施工過程中的工程造價(jià)是指工程結(jié)算;在竣工交付階段的工程造價(jià)是指工程決算。因此,在工程項(xiàng)目中,各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)和項(xiàng)目各利益相關(guān)者都會(huì)影響到項(xiàng)目整體工程造價(jià)。
    造價(jià)合同管理篇八
    項(xiàng)目管理承包(projectmanagementcontract/contractor,簡稱pmc)是目前國際上流行的管理模式,即由業(yè)主聘請(qǐng)管理承包商作為業(yè)主代表,對(duì)工程的整體規(guī)劃、項(xiàng)目定義、工程招標(biāo)、選擇epc承包商及設(shè)計(jì)、采購、施工過程進(jìn)行全過程管理,在這種項(xiàng)目管理模式下,業(yè)主方面僅需對(duì)一些關(guān)鍵問題進(jìn)行決策,而絕大部分的項(xiàng)目管理工作都由項(xiàng)目管理承包商來進(jìn)行。由于管理承包商從初期就參與項(xiàng)目,因此可以對(duì)項(xiàng)目從全局的角度進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較,從而達(dá)到項(xiàng)目壽命期成本最低;在完成基礎(chǔ)設(shè)計(jì)后,通過合適的方式招標(biāo),可以加快工程建設(shè)的工期,為業(yè)主創(chuàng)造最大程度的效益。
    但是我們應(yīng)清醒地看到,要充分地發(fā)揮這種管理模式的優(yōu)勢(shì),必須確保各方都嚴(yán)格按照合同履約。如果業(yè)主過份干預(yù)項(xiàng)目管理承包商的工作,擅自更改或變更工程項(xiàng)目,不及時(shí)支付工程款;或者項(xiàng)目管理承包商不能按照合同約定完成施工工作,都會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度或費(fèi)用,導(dǎo)致項(xiàng)目管理承包這種模式優(yōu)勢(shì)的喪失,甚至項(xiàng)目的失敗。由此可見,pmc模式對(duì)履約信用具有高度依賴性,因此,確保各方能夠按照合同履約,是保證pmc順利實(shí)施的關(guān)鍵因素。
    目前發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家通常采用工程保證擔(dān)保來回避合同風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)回避的形式在我國采用的還很少,而且由于我國特有的國情,無法直接照搬國外現(xiàn)有的模式。本文結(jié)合我國國情,重點(diǎn)研究針對(duì)pmc項(xiàng)目管理模式,如何采用工程保證擔(dān)保來回避合同風(fēng)險(xiǎn)。
    2、pmc管理模式的合同關(guān)系。
    在pmc項(xiàng)目管理模式中,業(yè)主、項(xiàng)目管理承包商和施工承包商三方構(gòu)成一定的關(guān)系。其中,業(yè)主與項(xiàng)目管理承包和施工承包商分別簽訂合同,而項(xiàng)目管理承包商與施工承包商之間不存在合同關(guān)系,項(xiàng)目管理承包商只是代表業(yè)主來管理和監(jiān)督施工承包商的工作。
    通常,業(yè)主和管理承包商之間簽訂帶有風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)的合同,以使pmc與業(yè)主的利益一致,并共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。其中pmc承擔(dān)以下風(fēng)險(xiǎn):工程的安全和質(zhì)量、投資控制目標(biāo)、項(xiàng)目工期目標(biāo)、現(xiàn)金流量目標(biāo)。業(yè)主與施工承包商簽訂施工總承包合同,由施工承包商承擔(dān)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、完工風(fēng)險(xiǎn)等。通過上述合同安排,業(yè)主由傳統(tǒng)方式下承擔(dān)項(xiàng)目建設(shè)期的全部風(fēng)險(xiǎn),轉(zhuǎn)為承擔(dān)部分風(fēng)險(xiǎn)。
    3、pmc管理模式中存在的合同信用風(fēng)險(xiǎn)。
    上述合同安排在業(yè)主、管理承包商和施工承包商之間合理地分配了工程風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到了雙贏的效果。但是,由于我國長期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理體制,合同主體的履約意識(shí)普遍薄弱、合同管理水平較低,存大較大的合同風(fēng)險(xiǎn)。
    3.1業(yè)主違約。
    長期以來我國的建設(shè)市場(chǎng)為買方市場(chǎng),因此往往有些業(yè)主利用其優(yōu)勢(shì)地位隨意肢解工程,或強(qiáng)行指定分包人和材料供應(yīng)商,無理壓價(jià)、要求墊資及拖欠承包方工程款,嚴(yán)重?cái)_亂建設(shè)市場(chǎng)。
    3.2管理承包商違約。
    備考資料。
    3.3施工承包商違約。
    目前,建筑企業(yè)違反規(guī)定轉(zhuǎn)包工程、出借證照、允許掛靠的現(xiàn)象屢禁不止,致使許多工程是由沒有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成,工程質(zhì)量沒有保證;另外,承包商為了承攬業(yè)務(wù),往往惡性競(jìng)爭,低價(jià)中標(biāo);導(dǎo)致在實(shí)際工程建設(shè)中偷工減料、粗制濫造、弄虛作假、拖延工期、延付工人工資、拖欠供應(yīng)商貨款、逃避保修責(zé)任等現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害了業(yè)主的利益。
    總之,工程項(xiàng)目從啟動(dòng)到完成,其間涉及業(yè)主、承包商、分包商、供應(yīng)商、租賃商以及工人等各種經(jīng)濟(jì)有關(guān)系。只有建立保障機(jī)制,化解各方相互之間的信任危機(jī),才能保證工程順利進(jìn)行。
    4、pmc管理模式中合同信用風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法――工程保證擔(dān)保。
    工程保證擔(dān)保就是要求簽約雙方在履行合同時(shí),由保證擔(dān)保人向權(quán)利人保證,如果被保證人無法完成其與權(quán)利人簽訂之合同中規(guī)定的應(yīng)由被保證人履行的承諾、債務(wù)或義務(wù)的話,則由保證擔(dān)保人代為履約,或付出其他形式的補(bǔ)償。
    引進(jìn)工程保證擔(dān)保這種全新的經(jīng)濟(jì)手段,使各方對(duì)自己的市場(chǎng)行為造成的后果所負(fù)的責(zé)任更加清晰化、價(jià)值化、數(shù)量化,有利于強(qiáng)化各方的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。而且保證人應(yīng)通過對(duì)債務(wù)人的擔(dān)保授信,將一部分風(fēng)險(xiǎn)保留于自身,保證人為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)而對(duì)債務(wù)人進(jìn)行嚴(yán)格的履約信用考察,幫助市場(chǎng)形成了非常有價(jià)值的一套信用過濾機(jī)制。因此,工程保證擔(dān)保通過信用保障制度從源頭上確保了合同的正常履行。
    4.1工程保證擔(dān)保的模式和品種。
    4.1.1工程保證擔(dān)保制度的基本模式。
    現(xiàn)今,國際上主要有三種工程承包保證擔(dān)保模式,美國對(duì)公共投資項(xiàng)目采取的是高保額有條件保函模式,拉丁美洲等、其他歐洲國家和亞太地區(qū)的大部分國家則采用低保額無條件擔(dān)保,韓國和日本傳統(tǒng)用的是替補(bǔ)承包保證擔(dān)保模式。
    (1)高保額有條件保函模式。高保額保函就是采用很高的保額來擔(dān)保一個(gè)項(xiàng)目的承發(fā)包合同的全部責(zé)任。高保額的保函通常采用有條件形式,即只有業(yè)主提供承包商違約的證據(jù),例如:監(jiān)理工程師的報(bào)告、仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書等,保證擔(dān)保人才會(huì)履行保證責(zé)任。
    (2)低保額無條件保函。這種保函保額較低,通常為工程總投資20%-30%。由于保額較低,通常采用無條件形式,即業(yè)主只要致函擔(dān)保公司聲明承包商違約,而無需提供任何證據(jù),擔(dān)保公司即履行保證責(zé)任。
    (3)替補(bǔ)承包商保證擔(dān)保模式。替補(bǔ)承包商保證擔(dān)保是在業(yè)主與中標(biāo)的承包商簽訂合同時(shí)須事先約定好一位替補(bǔ)承包商作保證人,保證若中標(biāo)人不能履行合同,則由該承包商代為履行。替補(bǔ)承包商一般由參加同一項(xiàng)目投標(biāo)但未中標(biāo)的承包商擔(dān)當(dāng)。
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    造價(jià)合同管理篇九
    合同管理,指的是對(duì)于建設(shè)工程項(xiàng)目采用工程建設(shè)合同進(jìn)行管理,當(dāng)前我國的項(xiàng)目管理中,普遍采用了美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)的pmi管理體系,大家的研究重點(diǎn)放在了以質(zhì)量管理(qualitymanagement)、進(jìn)度管理(timemanagement)、費(fèi)用管理(costmanagement)為核心的目標(biāo)管理,以及以采購管理(procurementmanagement)、人力資源管理(humanresourcemanagement)、溝通管理(communicationmanagement)組成的資源管理,以及以集成管理(integrationmanagement)、范圍管理(scopemanagement)、風(fēng)險(xiǎn)管理(riskmanagement)組成的綜合管理上,談到項(xiàng)目管理,就是對(duì)于這九大問題的管理。而目前,在商品經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)――合同管理(contractmanagement),卻沒有獲得應(yīng)有的地位。我認(rèn)為,建立以合同管理為龍頭的項(xiàng)目管理體系,才是抓住了問題的本質(zhì)。對(duì)于我們這種長期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的國家,人們的法制意識(shí)與合同意識(shí)是極為淡漠的,當(dāng)前研究項(xiàng)目管理,就不得不研究合同,研究如何制定與執(zhí)行合同。可以說,離開合同,就沒有工程質(zhì)量,也沒有對(duì)進(jìn)度與費(fèi)用的管理,更談不上采購、人力資源、溝通、范圍、風(fēng)險(xiǎn)及綜合管理。合同管理之所以沒有列入美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)的pmi管理手冊(cè),并不是合同管理不重要,而是合同管理已經(jīng)成為了發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ),fidic條款的每一條,都是必須落實(shí)到合同中去的,按合同文字說話早已成為美國以及其他發(fā)達(dá)國家的習(xí)慣。而我國由于商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),長期以來長官意志、人情觀念代替了法制,在工程建設(shè)行業(yè)也沒有樹立合同的權(quán)威性。因此,建立以合同管理為核心的項(xiàng)目管理體系,是提高項(xiàng)目管理水平的必由之路。我們應(yīng)該注重對(duì)合同體系的研究,建立符合中國實(shí)際的合同管理體系。本文擬從某體育場(chǎng)建設(shè)的實(shí)例出發(fā),探討如何把體育場(chǎng)建設(shè)的合同管理結(jié)合到p3e/c軟件的使用上來,更好的以信息技術(shù)提高我們的項(xiàng)目管理水平,走出有中國特色的工程管理的道路。
    一、合同管理與質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和投資控制、安全控制的關(guān)系。
    對(duì)于任何一份合同,都必須提出明確的質(zhì)量要求、進(jìn)度要求及工程款的支付辦法,這就是提出工程的目標(biāo)。如在工程承包合同中,一般必須明確提出要求施工達(dá)到的質(zhì)量等級(jí),如應(yīng)該達(dá)到長城杯的要求;工程進(jìn)度的目標(biāo)是在何時(shí)完工等;工程造價(jià)控制在多少萬元內(nèi);不發(fā)生安全事故等。
    在我國的監(jiān)理工程師考試的教材里,把監(jiān)理工程師對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理歸納成“三控兩管一協(xié)調(diào)”,其中“三控”指的就是質(zhì)量控制、投資控制和進(jìn)度控制,而“兩管”指的就是合同管理與信息管理。現(xiàn)在看來,應(yīng)該改為“四控兩管一協(xié)調(diào)”,即增加對(duì)安全的控制。而合同管理是質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全控制所必須具備的手段。參加工程建設(shè)的各方人員,必須事先簽訂合同,明確各方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。無論是項(xiàng)目的業(yè)主、咨詢公司,還是設(shè)計(jì)人員、施工人員、材料設(shè)備供應(yīng)商,通過合同的聯(lián)系,從而保證了各自的利益與項(xiàng)目管理的成功緊緊聯(lián)系在一起。在商品經(jīng)濟(jì)的社會(huì)里,任何人都必須重合同講信譽(yù),只有一切從合同出發(fā),才能保證項(xiàng)目建設(shè)的取得成功。
    在合同制訂前,業(yè)主一般通過招投標(biāo),尋找出價(jià)格合理、質(zhì)量優(yōu)良的合作伙伴,經(jīng)過合同談判,確定合同雙方的權(quán)利與義務(wù)。而在合同的執(zhí)行過程中,雙方就必須嚴(yán)格執(zhí)行合同條款的規(guī)定,如在合同的執(zhí)行中存在矛盾,就應(yīng)該積極與對(duì)方協(xié)調(diào),力爭達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,而一旦無法協(xié)調(diào)成功,就應(yīng)該通過索賠的方式,維護(hù)自己的合法權(quán)利。
    作為建設(shè)業(yè)主某體育場(chǎng)建設(shè)有限公司,在工作開展的初期,應(yīng)該首先選擇好采用何種合同體系。對(duì)于某體育場(chǎng)這種大型建設(shè)項(xiàng)目來說,面臨的建設(shè)任務(wù)是極其復(fù)雜的,它不僅有設(shè)計(jì)上的國外設(shè)計(jì)單位與國內(nèi)設(shè)計(jì)單位的配合,也有新型結(jié)構(gòu)與材料在工程上的應(yīng)用問題,設(shè)計(jì)圖紙如何滿足工程進(jìn)度的需要;還有施工總承包單位是一個(gè)聯(lián)合體,兩家公司在職責(zé)上的劃分問題,以及眾多的施工分包單位和眾多的設(shè)備、材料供應(yīng)商。而體育場(chǎng)建設(shè),關(guān)系到國家奧運(yùn)戰(zhàn)略的成功,建設(shè)進(jìn)度的管理是工程成敗的關(guān)鍵,我認(rèn)為選擇p3e/c軟件作為計(jì)劃進(jìn)度管理的工具是適宜的。p3e/c軟件是美國primaver公司開發(fā)的企業(yè)級(jí)工程進(jìn)度計(jì)劃專業(yè)軟件,它具有企業(yè)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分解(eps)、組織分解結(jié)構(gòu)(obs)、資源分解結(jié)構(gòu)(rbs)、工作分解結(jié)構(gòu)(wbs),特別適合這種復(fù)雜的大型項(xiàng)目的管理。它對(duì)于質(zhì)量安全管理,采用的是質(zhì)量控制點(diǎn)、驗(yàn)收等級(jí)及質(zhì)量監(jiān)督、安全控制4個(gè)與質(zhì)量/安全管理相關(guān)的作業(yè)分類碼。根據(jù)項(xiàng)目公司有關(guān)質(zhì)量/安全的要求加載到相關(guān)的作業(yè)(分項(xiàng)工程),以賦予這些質(zhì)量/安全檢查工作的時(shí)間屬性。對(duì)于建設(shè)投資控制,采用的是自上而下的投資分解以及自下而上的統(tǒng)計(jì)分析對(duì)比,可以極為準(zhǔn)確的管好工程費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)的投資控制目標(biāo)。我認(rèn)為,體育場(chǎng)建設(shè)應(yīng)該采用fidic的單價(jià)合同。
    備考資料。
    我們可以把它作為eps結(jié)構(gòu)的二級(jí)結(jié)構(gòu),在此對(duì)工程投資進(jìn)行預(yù)算的第一次分配。
    而這六類合同可以又分為工程項(xiàng)目,如(1)顧問合同類的法律顧問合同、工程設(shè)計(jì)顧問、工程管理顧問、財(cái)務(wù)顧問、運(yùn)管顧問等(2)勘測(cè)與設(shè)計(jì)合同類的勘察設(shè)計(jì)總包、地質(zhì)勘察與沉降觀測(cè)、精裝修設(shè)計(jì)、弱電工程二次設(shè)計(jì)、熱力工程外線設(shè)計(jì)、燃?xì)夤こ碳巴饩€設(shè)計(jì)、電力外線設(shè)計(jì)、電話外線設(shè)計(jì)、中水機(jī)房設(shè)計(jì)、田徑比賽設(shè)施設(shè)計(jì)、比賽場(chǎng)地設(shè)計(jì)、室外景觀與綠化設(shè)計(jì)、室外建筑立體照明設(shè)計(jì)(3)建安工程施工類的施工總包合同、業(yè)主指定分包的弱電工程、安全防護(hù)、保衛(wèi)設(shè)施、屋蓋鋼結(jié)構(gòu)工程、屋蓋充氣膜工程、屋蓋開啟傳動(dòng)設(shè)施、幕墻工程、精裝修工程、比賽場(chǎng)地照明工程、熱力站工程及外線、燃?xì)夤こ碳巴饩€、變配電工程及外線、電梯工程、中水站工程、基坑工程(4)建安工程監(jiān)理合同、市政工程監(jiān)理合同(5)業(yè)主指定供貨合同類的座椅供貨、防火門供貨、冷水機(jī)組供貨、空調(diào)機(jī)組及風(fēng)機(jī)盤管供貨、空調(diào)循環(huán)水設(shè)備供貨、衛(wèi)生潔具供貨、柴油發(fā)電機(jī)組供貨、電梯、扶梯供貨、變壓器供貨、高低壓柜供貨、石材、磁磚供貨(6)市政外管線及室外工程類的道路工程、雨排水管線工程、污水管線工程、建筑立體照明工程、室外景觀及綠化工程、比賽場(chǎng)地工程、田徑比賽設(shè)施工程、電話外線工程。我們可以把估算的工程款按照以上項(xiàng)目進(jìn)行再次分配。對(duì)于分配的這些工程預(yù)算我們將作為工程的控制目標(biāo),在設(shè)計(jì)階段即為工程的設(shè)計(jì)控制指標(biāo)。
    需要注意的是我們的投資分解是與eps分解結(jié)構(gòu)完全一致的,這樣,在p3e/c軟件中我們就可以明確工程的實(shí)施對(duì)象,以及它們負(fù)責(zé)的內(nèi)容。把上述合同金額匯總起來,就是工程的總投資控制指標(biāo)。對(duì)于上述項(xiàng)目的再次分解,就構(gòu)成了工作分解結(jié)構(gòu)(wbs)。體育場(chǎng)建設(shè)公司的管理應(yīng)該到達(dá)這一級(jí),這樣就可以監(jiān)控工程的完成情況,便于分析投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而對(duì)于工作分解結(jié)構(gòu)(wbs)的投資控制,則是設(shè)計(jì)總包單位、施工總包單位所要完成的工作。第二,我們的投資分解是嚴(yán)格與合同體系相適應(yīng)的,而不是按照分部分項(xiàng)工程進(jìn)行分解的,如勘察設(shè)計(jì)合同里的建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及設(shè)備設(shè)計(jì)均為設(shè)計(jì)總包單位承擔(dān),我們就把它作為一個(gè)設(shè)計(jì)總承包項(xiàng)目處理;而精裝修設(shè)計(jì)、弱電二次設(shè)計(jì)、熱力工程外線設(shè)計(jì)、燃?xì)夤こ碳巴饩€設(shè)計(jì)、電力外線設(shè)計(jì)等是由不同的設(shè)計(jì)單位完成,因此它們也分別作為一個(gè)項(xiàng)目處理。施工也是如此,這種分解與項(xiàng)目的大小無關(guān),而是按照工程的企業(yè)組織分解結(jié)構(gòu)(obs)進(jìn)行劃分的。每一個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任單位對(duì)應(yīng)了一個(gè)項(xiàng)目。這樣,我們就可以把對(duì)于工程項(xiàng)目的進(jìn)度管理與投資管理很好的結(jié)合起來。
    對(duì)于工程的進(jìn)度管理,是按照上述分解方法,各參建項(xiàng)目分別建立自己的進(jìn)度計(jì)劃,由業(yè)主及監(jiān)理匯總,并由業(yè)主建立各項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系,并由此控制各參建單位的工程進(jìn)度。一般采用前推法或后推法計(jì)算工程的完成時(shí)間。通過pr組件,我們可以把工程進(jìn)展的實(shí)際執(zhí)行情況收集起來,采取每周更新的方式,實(shí)時(shí)的監(jiān)控工程進(jìn)展情況,并把工程開展中暴露的問題反映出來。并由此分析工程的進(jìn)度是否符合要求、工程費(fèi)用的控制情況、工程的質(zhì)量、安全情況,贏得值情況等,實(shí)時(shí)監(jiān)控工程的變更。對(duì)于投資控制,p3e/c是采用自上而下的預(yù)算管理與自下而上的作業(yè)費(fèi)用管理兩種方式,匯總工程的實(shí)際執(zhí)行情況,可以作平行的比較、也可以做前后多次的比較。并可以設(shè)置臨界值,由計(jì)算機(jī)自行提醒項(xiàng)目管理人員,掌握項(xiàng)目的工程實(shí)際情況。
    三、合同管理中應(yīng)該注意的幾個(gè)問題。
    在工程的合同管理中,還應(yīng)該注意以下的幾個(gè)問題:
    2、采用單價(jià)合同。對(duì)于大型的體育場(chǎng)建設(shè),我們的設(shè)計(jì)工作往往是滯后的,而對(duì)于這種在簽合同之前沒有完整的施工圖紙的建設(shè)項(xiàng)目,希望采用總包合同的方式,把工程量沒有固定的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給施工單位的做法是行不通的。施工單位要么是高估冒報(bào),把風(fēng)險(xiǎn)因素考慮進(jìn)去;要么是采取先進(jìn)去再講價(jià)的手段,維護(hù)自己的利益。最后反過來傷害了業(yè)主的利益。而對(duì)于單價(jià)合同,是固定項(xiàng)目的單價(jià),實(shí)際測(cè)量工程完成的數(shù)量,并由監(jiān)理認(rèn)可的數(shù)量與施工單位結(jié)算。對(duì)于單價(jià)合同,工程量的控制實(shí)際上取決于設(shè)計(jì)單位的施工圖設(shè)計(jì)以及工程變更。我們?nèi)绻刂坪昧嗽O(shè)計(jì),就完全可以控制施工的最終結(jié)算。
    3、工程保函的使用。國外工程施工中,十分注意工程保函的作用。保函是由銀行開出的施工單位提供的保證文件。一般在預(yù)付工程款的時(shí)候,施工單位必須提供與預(yù)付金額一致的保函,而隨著工程施工的開展,對(duì)工程量的結(jié)算逐步取代了保函的作用。因?yàn)闃I(yè)主在預(yù)付款的時(shí)候,承擔(dān)了很大的風(fēng)險(xiǎn),如果施工單位沒有實(shí)現(xiàn)其在投標(biāo)書中的承諾,而業(yè)主又沒有有力的經(jīng)濟(jì)上的制裁的話,業(yè)主將失去其控制工程的能力。采用保函就可以迫使施工承包商按照合同規(guī)定的去做,否則業(yè)主將向銀行提出提取保證金的手段,使施工承包商遭受巨大的損失。
    4、注意施工索賠。工程建設(shè)中,業(yè)主與施工單位的矛盾是常有的,業(yè)主一般占有先天的有利位置。但如果施工單位的管理能力很強(qiáng)的時(shí)候,施工單位常常會(huì)因?yàn)闃I(yè)主的原因、設(shè)計(jì)的原因及其他與施工單位無關(guān)的原因提出索賠。索賠的出現(xiàn)是工程管理進(jìn)步的表現(xiàn),施工單位沒有很高的管理水平是不能取得索賠成功的。這就要求我們的業(yè)主及監(jiān)理單位,也必須具備很高的管理水平,才能在索賠面前保持清醒的頭腦,做到有利、有理、有節(jié)。
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    造價(jià)合同管理篇十
    工程造價(jià)管理是在遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律下,運(yùn)用科學(xué)技術(shù)原理、經(jīng)濟(jì)和法律等相關(guān)手段對(duì)工程建設(shè)活動(dòng)中所要耗費(fèi)的資源進(jìn)行有效地制約與管理,在人力、物力和財(cái)力上能達(dá)到最大的優(yōu)化配置。
    一、我國工程造價(jià)管理的目前狀況。
    隨著時(shí)代的變換,工程造價(jià)管理工作也在隨之而變化。但是我國的工程造價(jià)管理工作卻存在著很多的不足與缺陷。
    第一、關(guān)于工程造價(jià)管理的法律有待完善。
    關(guān)于工程造價(jià)管理,我國出臺(tái)了《造價(jià)工程師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、《工程造價(jià)單位執(zhí)業(yè)行為管理準(zhǔn)則》等一系列的法律法規(guī),但是在工程造價(jià)管理的實(shí)際工作中,這些法規(guī)的執(zhí)行卻存在著老大難理由。一方面是因?yàn)殡S著時(shí)代的發(fā)展,一些法規(guī)過于陳舊,不能與現(xiàn)代的工程造價(jià)管理工作相適應(yīng),甚至出現(xiàn)了嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象;另一方面,缺乏有力的監(jiān)管機(jī)制來保證這些法律法規(guī)的有效執(zhí)行,使得一些工程人員有機(jī)會(huì)鉆法律的空子。
    第二、工程造價(jià)管理理念陳舊。
    一些建設(shè)單位對(duì)于工程造價(jià)管理工作認(rèn)識(shí)不清,理念非常的落后。對(duì)于工程造價(jià)的重視程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工程造價(jià)后的管理工作。也就是說,工程管理者只知道確立目標(biāo),對(duì)如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo),沒有一個(gè)明確的規(guī)劃。這也就使得一些工程在建設(shè)過程中出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。
    第三、缺乏相應(yīng)的工程造價(jià)管理人才。
    我國專業(yè)的工程造價(jià)管理人員不多,而且自身的素質(zhì)不是很高,在我國工程造價(jià)工程師是一個(gè)新興的職業(yè),公眾對(duì)于這類職業(yè)的認(rèn)識(shí)也不是很明確,經(jīng)常會(huì)將他與工程設(shè)計(jì)師或其他工程師混為一談。由于國家對(duì)工程造價(jià)管理工作的重視程度不夠,使得工程造價(jià)師的資格認(rèn)定考試及相關(guān)的培訓(xùn)也不是很完善。這使得我國的工程造價(jià)師能力和素質(zhì)的提升空間受到限制,從而導(dǎo)致我國工程造價(jià)管理人才的缺失,制約了我國工程造價(jià)管理工作的發(fā)展。
    第四、工程造價(jià)管理的信息化程度不高。
    當(dāng)今社會(huì)是信息化社會(huì),計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已開始應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域之中,并起到了重要的作用。但是在我國工程造價(jià)管理工作中,計(jì)算機(jī)也只是作為一般的辦公用具而已,沒有認(rèn)清計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的對(duì)于管理工作的重要性。
    第五、工程造價(jià)和工程質(zhì)量出現(xiàn)明顯脫節(jié)。
    在過去的一段時(shí)間內(nèi),我國施行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制。在改革開放以后,我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制開始發(fā)展起來,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制淡化出歷史舞臺(tái)。但因?yàn)殚L期受到的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響,官員與新聞?shì)浾撁襟w片面的注重政績和國民生產(chǎn)總值的提高,所以對(duì)于我國的工程造價(jià)管理工作存在的不足幾乎沒有察覺。這也使得我國在改革開放以后,大型建筑和公共工程的質(zhì)量有著一定的下滑。
    二、我國工程造價(jià)管理的發(fā)展趨勢(shì)及倡議。
    第一、完善相關(guān)法律法規(guī),健全監(jiān)督體制。
    隨著國家對(duì)于建筑市場(chǎng)的關(guān)注度不斷增加,建筑市場(chǎng)也在不斷完善。舊理由解決了,但是新的理由也會(huì)隨之而來。所以國家政府應(yīng)盡快出臺(tái)關(guān)于工程造價(jià)管理的法律法規(guī)。在這項(xiàng)策略上,可以從兩個(gè)方面來解決。一方面修訂原有的法律法規(guī),并針對(duì)工程造價(jià)管理工作中出現(xiàn)的新情況,制定有效的法律法規(guī)進(jìn)行約束和管制,推動(dòng)工程管理工作的正常進(jìn)行;另一方面,建立一套完整的監(jiān)督檢查體制,通過外力量的督促使建筑企業(yè)能夠嚴(yán)格遵照法律法規(guī)辦事,使建筑企業(yè)能夠在一個(gè)健康、向上的'環(huán)境下茁壯成長。
    在時(shí)代的背景下,工程造價(jià)管理工作在整個(gè)建設(shè)工程中的地位越來越重要,隨著工程造價(jià)工作地位的提升,對(duì)于工程造價(jià)管理工作的認(rèn)識(shí)也有了新的轉(zhuǎn)變。建設(shè)單位工程造價(jià)從原來的“重造價(jià),輕管理”正逐步向“造價(jià)與管理并重”轉(zhuǎn)變;建設(shè)單位的工程造價(jià)方式也有了相應(yīng)的變化,正與國外先進(jìn)的造價(jià)管理理念接軌,逐漸做到從前期的立項(xiàng)估算、設(shè)計(jì)概算、竣工結(jié)算的工程造價(jià)全程的管理。
    第三、加大對(duì)工程造價(jià)管理人才的培養(yǎng)力度。
    在工程造價(jià)管理人才的培養(yǎng)上,通過招聘的方式,為企業(yè)選拔出一批優(yōu)秀的造價(jià)管理人才?;蛘呤窃谄髽I(yè)內(nèi)部選拔一批優(yōu)秀員工,對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和深造,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外,國家也要嚴(yán)格制定和提高工程造價(jià)管理工程師的資格考試認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范培養(yǎng)課程和培養(yǎng)的內(nèi)容。通過這些高要求和高標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的工程造價(jià)管理人才。
    第四、加強(qiáng)造價(jià)管理的信息化建設(shè)。
    對(duì)于工程造價(jià)管理的信息化建設(shè),應(yīng)大力推廣計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),使計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)成為工程造價(jià)管理的重要管理手段首先要建立一個(gè)龐大的工程造價(jià)信息數(shù)據(jù)庫,為工程造價(jià)管理工作提供一個(gè)數(shù)據(jù)分析的平臺(tái);其次要開發(fā)研制相關(guān)的造價(jià)管理軟件,進(jìn)行統(tǒng)一的管理,使得建設(shè)單位可以在軟件上輕松地查到目前已使用了多少成本,為后續(xù)的造價(jià)管理工作,提供規(guī)劃依據(jù)。
    第五、實(shí)現(xiàn)行業(yè)的商業(yè)化與社會(huì)化管理。
    我國在實(shí)行的《中華人民共和國招標(biāo)管理?xiàng)l例》中有明確的條文規(guī)定:我國政府對(duì)于工程事務(wù)的管理只享有監(jiān)督的權(quán)力,這就表明對(duì)于工程的造價(jià)管理工作,全社會(huì)都可以掌握這項(xiàng)工作。所以,工程建設(shè)單位可以就造價(jià)管理工作,面向社會(huì)公開招標(biāo),使一些具有工作資格的管理人員有用武之地,讓他們具有一種“使命感”,既做好了工程造價(jià)的管理工作,同時(shí)也優(yōu)化了社會(huì)資源配置,可謂一舉兩得。
    第六、鼓勵(lì)工程造價(jià)咨詢市場(chǎng)的發(fā)展。
    近幾年來,隨著工程建設(shè)的增加和造價(jià)工作越來越受到社會(huì)的認(rèn)可和重視,第三方的工程造價(jià)咨詢公司開始興起。作為第三方,工程造價(jià)管理公司和工程建設(shè)單位不是隸屬關(guān)系,只是一種委托方和被委托方的關(guān)系,這在一定程度上讓工程造價(jià)管理工作可以更好的進(jìn)行。工程造價(jià)公司憑借自身的優(yōu)勢(shì),可以為一些大公司,或者自身缺乏造價(jià)管理能力的中小公司提供造價(jià)咨詢和管理服務(wù),一來可以保證工程造價(jià)的科學(xué)性與準(zhǔn)確性,二來可以有力的降低企業(yè)在建設(shè)過程中耗費(fèi)的成本。工程造價(jià)咨詢公司的興起,對(duì)于企業(yè)的工程造價(jià)管理有著積極的作用。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,工程造價(jià)管理市場(chǎng)的未來一定會(huì)是繁榮昌盛的。
    結(jié)束語。
    雖然我國的工程造價(jià)管理工作存在大大小小的理由,但是在總體的發(fā)展趨勢(shì)上是好的。隨著我國對(duì)造價(jià)管理工作的重視程度不斷地增加,在未來一段時(shí)間內(nèi),工程造價(jià)管理工作將會(huì)從法律法規(guī)上、行業(yè)制度上、工作人員管理上以及信息化水平上這四個(gè)方面有充分的發(fā)展和提高,未來的工程造價(jià)管理市場(chǎng)將會(huì)是一片欣欣向榮的景象。
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    造價(jià)合同管理篇十一
    甲方茲有??市建設(shè)國家園林城市綠化工程一標(biāo)段委托乙方為期編制該工程投標(biāo)報(bào)價(jià)的商務(wù)標(biāo),為明確雙方權(quán)利、義務(wù)、特議定如下條款,以資共同遵守。
    一、委托的范圍:
    二、甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。
    1、負(fù)責(zé)提供下列資料:
    (1)相關(guān)圖紙及補(bǔ)充圖紙等;。
    (2)招標(biāo)文件及招標(biāo)答疑;。
    (3)按合同元寶及時(shí)足額付給乙方咨詢服務(wù)。
    三、乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。
    1、根據(jù)甲方提供的有效資料等,遵循實(shí)事求是、客觀公正的原則開展工程造價(jià)服務(wù),以維護(hù)雙方的合法。
    2、對(duì)所出具的咨詢結(jié)論真實(shí)性負(fù)責(zé),且其準(zhǔn)確率應(yīng)保證在正常允許范圍內(nèi)。
    3、負(fù)責(zé)與有關(guān)各方進(jìn)行聯(lián)系、核對(duì)和解釋。
    4、保守機(jī)密,不得擅自與有利害的人員接觸或透露有關(guān)情況。
    5、不得遺失甲方認(rèn)為必須返還的資料。
    6、在約定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),按合同規(guī)定收取咨詢服務(wù)費(fèi)。
    四、合同實(shí)施期限:
    甲方負(fù)責(zé)在20xx年11月10日前提供全部資料,乙方負(fù)責(zé)在20xx年11月26日前完成咨詢業(yè)務(wù)。如因資料不齊或甲方其它原因影響的時(shí)間則順延。
    五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方式:
    甲方在乙方正式提供咨詢依據(jù)省物價(jià)局工程造價(jià)咨詢服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按該工程控制價(jià)的千分之二計(jì)取咨詢服務(wù)費(fèi),并以轉(zhuǎn)賬的形式一次性支付。
    六、違約責(zé)任:
    因違約所造成的一切損失由違約方負(fù)責(zé),且賠償金額不少于咨詢服務(wù)費(fèi)的20%(不少于10%,不高于60%)。
    七、爭議的解決辦法:
    本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,甲、乙雙方同意提起訴訟(仲裁)。
    八、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決,本合同自簽訂之日想生效,至合同內(nèi)容履行完畢,款項(xiàng)付清之日終止。
    九、其他需要說明的事項(xiàng):無。
    十、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
    委托方法人代表:工程有限公司(公章)。
    甲方法定代表人:
    受托方法人代表:
    乙方法定代表人:
    單位資格證章:
    (簽字或蓋章)___程造價(jià)師事務(wù)所有限責(zé)任公司(公章)(簽字或蓋章)。
    日期:
    造價(jià)合同管理篇十二
    為了加強(qiáng)事務(wù)所員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),獲取事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才,特制定本規(guī)定。
    事務(wù)所招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。
    (1)、人力資源部每年根據(jù)事務(wù)所經(jīng)營班子對(duì)未來一年的業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)測(cè),統(tǒng)籌規(guī)劃各部門本年度人員編制。
    (2)、各部門在事務(wù)所崗位編制的整體規(guī)劃下,根據(jù)本部門人員現(xiàn)狀況,由部門負(fù)責(zé)人在業(yè)務(wù)忙季到來之前一個(gè)月報(bào)人力資源部,由人力資源部統(tǒng)一組織招聘。
    (3)、在業(yè)務(wù)淡季事務(wù)所嚴(yán)格控制新增人員,特殊部門需求的特殊人員,可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)增加。
    人力資源部根據(jù)招聘需求,制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃應(yīng)主要包括人員需求、信息發(fā)布時(shí)間和渠道、選拔方案及時(shí)間安排、招聘費(fèi)用預(yù)算、招聘工作時(shí)間表等內(nèi)容,報(bào)事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師批準(zhǔn)。
    招聘廣告應(yīng)具有如下內(nèi)容:事務(wù)所的基本情況、應(yīng)聘人員的基本條件及報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名需附帶的證件、材料、聯(lián)系人以及其他注意事項(xiàng)。
    面試為主,有特殊專業(yè)要求(如應(yīng)聘國際業(yè)務(wù)部門等對(duì)外語能力要求較高的部門時(shí)),除了采取筆試外,還得加試口試,題目由用人部門的部門負(fù)責(zé)人擬定。
    初試一般由人力資源部負(fù)責(zé)主持,向參加初試的應(yīng)聘人員介紹公司的背景,公司的員工待遇;并了解應(yīng)聘人員的基本情況,包括學(xué)歷、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等,對(duì)初試合格的人員情況予以記錄。
    復(fù)試由主管副總主持,人力資源部負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的引導(dǎo)工作。
    事務(wù)所招聘的主要渠道有:網(wǎng)上招聘、員工推薦、刊登報(bào)紙廣告等。
    2、原則上初試和復(fù)試工作應(yīng)在二個(gè)工作日內(nèi)完成。確因面試工作量大的,可由用人部門主管副總和人力資源部協(xié)商確定間隔天數(shù),但最長不超過兩周。
    3、人力資源部必須在復(fù)試后三個(gè)工作日通知已被錄用的應(yīng)聘人員,并確定報(bào)到日期。
    1、所有應(yīng)聘人員均應(yīng)身體健康,復(fù)試合格后須先由綜合業(yè)務(wù)部組織進(jìn)行體檢,至少包含以下內(nèi)容(肝功化驗(yàn)結(jié)果,心、肺功能等),身體健康者方可錄用。
    2、事務(wù)所接收的應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)至少是本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)(其他專業(yè)確實(shí)優(yōu)秀的,應(yīng)事先報(bào)經(jīng)主任會(huì)計(jì)師同意)。
    3、非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘普通員工級(jí)別的,應(yīng)至少有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
    4、應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理以上級(jí)別的,應(yīng)至少有二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
    5、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,在行業(yè)內(nèi)卓有成績的,條件可適當(dāng)放寬。
    6、應(yīng)聘國際業(yè)務(wù)部等對(duì)外語要求較高的人員,英語程度至少在國家6級(jí)以上且聽說讀寫流利。
    7、事務(wù)所員工推薦的應(yīng)聘人員不得到推薦人所在的部門工作。
    2、在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的,經(jīng)其所在部門負(fù)責(zé)人提請(qǐng),并經(jīng)事務(wù)所主任造價(jià)師批準(zhǔn),可予以提前轉(zhuǎn)正。
    4、特別優(yōu)秀人員經(jīng)主任造價(jià)師批準(zhǔn)可不經(jīng)過試用期。
    1、試用期滿后,由員工本人提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)其所在部門負(fù)責(zé)人寫出書面轉(zhuǎn)正意見,人力資源部寫出書面鑒定后,報(bào)事務(wù)所主任造價(jià)師批準(zhǔn),予以轉(zhuǎn)為事務(wù)所正式員工。
    2、有執(zhí)業(yè)資格的員工,應(yīng)在轉(zhuǎn)正后一個(gè)月內(nèi)將執(zhí)業(yè)關(guān)系轉(zhuǎn)入事務(wù)所,由事務(wù)所統(tǒng)一管理。
    第九條、本條例經(jīng)事務(wù)所主任造價(jià)師批準(zhǔn)后執(zhí)行,以后修改亦同。
    第一條為進(jìn)一步規(guī)范本公司人事管理制度,保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。
    第二條凡公司正式員工、臨時(shí)員工應(yīng)與公司簽訂勞動(dòng)合同。調(diào)入員工試用期為3個(gè)月,試用期最長不得超過六個(gè)月。試用期內(nèi)不簽勞動(dòng)合同,期滿轉(zhuǎn)為正式員工后應(yīng)依據(jù)本規(guī)定與公司簽訂勞動(dòng)合同。
    2.公司臨時(shí)員工勞動(dòng)合同年限由公司視實(shí)際情況具體確定。
    本制度生效后,已經(jīng)與公司簽訂了勞動(dòng)合同的員工需要重新統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,時(shí)間為每年七月一日,重新簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí),原勞動(dòng)合同廢止;新員工于試用期滿轉(zhuǎn)正后即與公司簽訂。
    第五條勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式訂立,并具備以下條款:
    1.由公司解除勞動(dòng)合同的,須提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)合同對(duì)方當(dāng)事人。
    2.員工提出解除勞動(dòng)合同的,須按下列時(shí)間提前向公司總經(jīng)理遞交書面辭職申請(qǐng):
    業(yè)務(wù)助理級(jí)及一般行政員工,提前一個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)。
    項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)員工及行政經(jīng)理,提前二個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)。
    1.公司正式員工,從到公司日起,均享受法定養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌及提取住房公積金待遇。
    2.臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)員工可于工作日享受公司工作餐,其他方面的福利待遇可由公司總經(jīng)理根據(jù)情況特批。
    1.經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由公司解除勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)根據(jù)員工在本公司工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    2.員工患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事公司另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)按其在本公司的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。
    3.員工不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由公司解除勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)按其在本公司工作的年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。
    第九條員工違反公司管理規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)公司造成損失的,應(yīng)賠償公司下列損失:
    第十條新員工到公司上班前,應(yīng)在行政管理人員的陪同下,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目由公司劃定,費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢結(jié)果出來后,行政管理部陪同人員應(yīng)在上面簽字,當(dāng)確定各項(xiàng)體檢結(jié)果符合公司要求后,由行政管理部通知其上班,進(jìn)入試用期。
    第十一條公司與員工正式解除勞動(dòng)合同前,員工必須嚴(yán)格履行工作移交手續(xù),在工作移交表上必須經(jīng)所在部門、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量監(jiān)管部、行政管理部、公司總經(jīng)理簽字,確認(rèn)其完成或者正在進(jìn)行中的工作的資料檔案及待辦事項(xiàng)已經(jīng)移交完畢,方可正式辦理調(diào)轉(zhuǎn)事宜。
    為規(guī)范事務(wù)所人事管理,使事務(wù)所的管理工作有章可循,為事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),特制定本辦法。
    第一條、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立“優(yōu)勝劣汰”的競(jìng)爭機(jī)制,建立一支“能吃苦、會(huì)戰(zhàn)斗”的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,是事務(wù)所健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展的基礎(chǔ)。
    第二條、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)本著公正、公平、公開和對(duì)員工負(fù)責(zé)的基本原則,使每位員工都能得到相同的待遇和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    第三條、“優(yōu)勝劣汰”競(jìng)爭機(jī)制,包括對(duì)由于各種原因已經(jīng)不適合在事務(wù)所繼續(xù)工作的員工的辭退、開除等。
    第四條、辭退、開除員工,事務(wù)所應(yīng)采取十分慎重的措施,在廣泛征求各方面意見,獲取可靠的證據(jù)基礎(chǔ)上,按照事務(wù)所規(guī)定的程序嚴(yán)格執(zhí)行。
    2、無故曠工累計(jì)超過3天的,事務(wù)所將予以開除處理;
    4、故意向外界泄露事務(wù)所或客戶商業(yè)秘密的員工,事務(wù)所一經(jīng)查實(shí),將予以開除處理;
    5、嚴(yán)重或?qū)掖芜`反事務(wù)所各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育仍無悔改表現(xiàn)的,事務(wù)所可根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出予以開除的處理。
    (2)、事務(wù)所辭退合同期未滿的正式員工,將按勞動(dòng)合同中的相應(yīng)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
    (3)、事務(wù)所辭退合同期滿的正式員工,將不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
    (4)、凡是被事務(wù)所開除的員工,事務(wù)所將不給于任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    1、事務(wù)所在辭退或開除員工前,由擬被辭退或開除員工所在的部門負(fù)責(zé)人與其談話,聽取員工個(gè)人意見,并將談話結(jié)果告知人力資源部。
    2、人力資源部將擬辭退或開除員工的情況,及時(shí)向事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,并根據(jù)事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的要求和有關(guān)的規(guī)定,進(jìn)行必要的調(diào)查和了解。
    3、人力資源部將調(diào)查結(jié)果以書面的形式向事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并履行辭退、開除員工的必要手續(xù)。
    4、辭退或開除員工的決定經(jīng)事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,人力資源部應(yīng)至少提前一周向被辭退或開除的員工發(fā)出“辭退(開除)通知單”(通知單樣式附后),正式通知擬被辭退或開除的員工。
    5、被辭退或開除的員工有權(quán)向人力資源部或主任會(huì)計(jì)師申訴,人力資源部應(yīng)認(rèn)真聽取申訴員工的意見并進(jìn)行書面紀(jì)錄,且在3日內(nèi)給以申訴人答復(fù)。
    第九條、凡被事務(wù)所開除的員工,事務(wù)所在3年內(nèi)不再錄用。
    1、員工應(yīng)于辭職前一個(gè)月向其主管部門負(fù)責(zé)人提出辭職請(qǐng)求;
    4、辭職員工寫出書面辭職申請(qǐng)同時(shí)到人力資源部領(lǐng)取《離職申請(qǐng)表》,經(jīng)相關(guān)各部。
    5、事務(wù)所可通過人力資源部出具辭職人員在事務(wù)所的工作履歷和績效證明。
    員工辭職時(shí),其部門負(fù)責(zé)人要與辭職人進(jìn)行談話;如有必要,可請(qǐng)人力資源部協(xié)助,并記錄離職談話清單,經(jīng)員工和談話經(jīng)理共同簽字,存入員工個(gè)人檔案。
    3、事務(wù)所價(jià)值在30元以上的辦公用品;包括事務(wù)所為個(gè)人配置的手機(jī)、筆記本電腦等;
    第十四條、員工個(gè)人人事關(guān)系、檔案、黨團(tuán)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等應(yīng)從員工離開事務(wù)所之日起3個(gè)月內(nèi)調(diào)離事務(wù)所。
    第十五條、離職人員不能親自辦理離職手續(xù)時(shí),應(yīng)寄回有關(guān)物品,或請(qǐng)人代理交接工作。
    第十六條、被事務(wù)所辭退、開除處理的員工,也必須辦理離職手續(xù)。
    離職員工領(lǐng)取工資,享受福利待遇的截止日為正式離職日期或以部門負(fù)責(zé)人
    簽認(rèn)定的停薪日期為準(zhǔn)。以各種理由請(qǐng)假一段時(shí)間后提出辭職,認(rèn)定停薪日期為請(qǐng)假開始日期。
    3、事務(wù)所對(duì)在合同期內(nèi)被辭退的員工按勞動(dòng)合同中約定的相應(yīng)條款予以補(bǔ)償;
    (3)、勞動(dòng)合同期未滿而提出辭職的員工,按勞動(dòng)合同中約定的相應(yīng)條款對(duì)事務(wù)所。
    (4)、如應(yīng)扣除費(fèi)用大于支付給員工的費(fèi)用,則應(yīng)在收回全部費(fèi)用后才予辦理手續(xù)。
    第十九條、事務(wù)所員工的離職工作以保密方式處理,保持工作連貫、順利進(jìn)行。
    為加強(qiáng)紀(jì)律,建立良好的工作秩序,維護(hù)職工的合法權(quán)益,按照《勞動(dòng)法》和參照利安達(dá)總部的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。
    第一條公司員工考勤工作由綜合業(yè)務(wù)部承擔(dān),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
    第二條凡因私請(qǐng)假,應(yīng)事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,得到批準(zhǔn)后方可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離開公司工作崗位,否則以缺勤計(jì)算。
    第三條除國家規(guī)定的節(jié)假日外,公司工作時(shí)間為每周星期一至星期五,冬季:早8時(shí)30分至下午4點(diǎn)30分,夏季:早8時(shí)至下午5點(diǎn)。(午休時(shí)間一個(gè)半小時(shí)除外)。冬季時(shí)間為十一月一日至下年三月三十一日。
    第四條員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時(shí)間上班下班。凡上班時(shí)間未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)崗位的,按遲到計(jì);凡未到下班時(shí)間擅自離開崗位的,按早退計(jì)。
    4.上班時(shí)間擅自離開辦公室達(dá)一小時(shí)以上者,缺勤時(shí)間按曠工論。
    第六條病假。凡因病必須治療和休養(yǎng)的,可憑市級(jí)以上醫(yī)院出具的證明申請(qǐng)病假。工作時(shí)間到醫(yī)院就診,憑掛號(hào)單視就診時(shí)間長短計(jì)病假。
    第七條事假。凡因私事必須本人辦理的,可申請(qǐng)事假。
    第八條工傷假。員工因公負(fù)傷,必須治療和休養(yǎng)的,可給予工傷假,直至痊愈。
    第九條探親假。凡公司正式員工,可享受以下探親假:
    1.員工探望配偶(夫妻兩地分居者,工休日不能團(tuán)聚的),每年給予探親假一次,假期30天(不包括路途時(shí)間)。
    2.未婚員工與父母分居,工休日不能團(tuán)聚的,每年可享受探親假一次,假期20天;兩年探親一次者,假期為45天;已婚員工探望父母4年一次,假期20天;新招收未婚員工,從報(bào)到之日起滿一年后開始享受探親假(不包括路途時(shí)間)。
    3.員工如因工作需要不休探親假的,個(gè)人提出書面申請(qǐng)按休假天數(shù)每天補(bǔ)助20元。
    公司正式員工辦理本人結(jié)婚事宜,可享受婚假,假期3天。晚婚增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。對(duì)方在外地需到外地結(jié)婚者,公司可酌情給予路程假。
    1.女員工生育后可享受產(chǎn)假90天。男員工配偶生育,可申請(qǐng)休假15天護(hù)理配偶,難產(chǎn)增加15天,多胞胎每子增加15天。
    根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)得《獨(dú)生子女父母光榮證》的女員工憑該證經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)增休產(chǎn)假3個(gè)月。晚育女員工增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天。
    2.女員工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)者,可根據(jù)醫(yī)生意見享受產(chǎn)假15至30天;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者,給予產(chǎn)假42天。
    3.產(chǎn)假期滿仍需繼續(xù)休養(yǎng)者,可憑醫(yī)院證明申請(qǐng)病假。
    4.員工施行絕育手術(shù)或女員工作人工流產(chǎn)手術(shù),可憑醫(yī)院證明休病假。
    有不滿一周歲嬰兒的女員工,每個(gè)工作日給予兩次哺乳時(shí)間,每次不超過一小時(shí)。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。
    員工需離職處理直系親屬(父、母、子、女、夫、妻)及同住的岳父母、公婆的喪事時(shí),可請(qǐng)喪假3天。
    員工到外地結(jié)婚、奔喪、探親,可根據(jù)實(shí)際需要給予路程假,路程假不計(jì)入事假。
    1.凡入公司滿一年的在崗正式員工均可享受年休假二天,以后所齡每增加一年即年休假增加1天。如:
    2.年休假天數(shù)不包括政府法定節(jié)日,年休假不能跨年度累計(jì)使用,原則上也不能分開使用。
    3.員工如申請(qǐng)年休假,應(yīng)至少提前兩周提出,以便公司合理安排工作。
    4.員工如因工作需要,不休年休假的可以此抵扣事假、病假;不抵扣而又因工作需要未休年休假的,可按照假期天數(shù)每天補(bǔ)助20元。
    (1)員工在本年度內(nèi),累計(jì)事假在15天以上,或累計(jì)病假在30天以上者;
    公司正式員工參加公認(rèn)職稱考試,一次考試可申請(qǐng)考試假3天。
    員工參加對(duì)公司發(fā)展有重大積極影響的考試,其休假時(shí)間由公司另行安排。
    第十七條因公出差者,出差時(shí)間包括休息日的,休息日的出差補(bǔ)助按2倍計(jì)發(fā)。
    第十八條請(qǐng)假者應(yīng)至少提前1天向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,請(qǐng)假者應(yīng)填寫請(qǐng)假單,經(jīng)批準(zhǔn)后,委托(或由主管領(lǐng)導(dǎo)指定)他人代理工作,并辦理有關(guān)交接手續(xù)以后,方可離職。因重病、急事不能提前請(qǐng)假者,可委托他人代為辦理請(qǐng)假或事后辦理補(bǔ)假手續(xù)。
    第十九條凡請(qǐng)病假、工傷假者,均須憑區(qū)級(jí)以上就診醫(yī)院醫(yī)師診斷書,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。病假、工傷假需延長休養(yǎng)期,產(chǎn)假期滿需繼續(xù)休養(yǎng)的,均須憑就診醫(yī)院證明申請(qǐng)續(xù)假。
    第二十條請(qǐng)假期滿因故不能正常上班者,可提前申請(qǐng)續(xù)假,續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。當(dāng)事人在外地需續(xù)假時(shí),可采用電話方式聯(lián)絡(luò),于返回后立即補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)。
    部門經(jīng)理以上職務(wù)者請(qǐng)假由公司總經(jīng)理直接審批并通知綜合管理部。
    任何人無權(quán)超越本規(guī)定的職權(quán)范圍批準(zhǔn)員工以各種名義的請(qǐng)假,否則應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。
    第二十三條請(qǐng)假理由不真實(shí),故意弄虛作假者,一經(jīng)查出即以曠工論處。
    第二十四條節(jié)日加班(元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié))按勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算工資。
    第二十五條因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工,
    7天以下的,(含7天)按工資總額全額照發(fā);超過7天,(不含7天)只享受基本工資的90%。
    第二十六條符合規(guī)定時(shí)間內(nèi)的工傷假、年休假、探親假、婚假、奔喪假者,原則上扣發(fā)綜合獎(jiǎng)金,其它工資照常發(fā)放。
    第二十七條每月病假超過5天者,扣發(fā)其請(qǐng)假超過天數(shù)應(yīng)發(fā)基本工資的30%;(例如:月工資1000元,請(qǐng)假10天,計(jì)算方法:10天-5天=5天,1000元/22天=45.45元,45.45元*5天*50%=113.63元1000元-113.63=886.36元)請(qǐng)病假超過1個(gè)月,按基本工資70%計(jì)發(fā)工資;超過2個(gè)月,按基本工資60%計(jì)發(fā)工資;請(qǐng)病假超過3個(gè)月,按基本工資50%計(jì)發(fā)工資;請(qǐng)病假超過4個(gè)月,按基本工資40%計(jì)發(fā)工資;請(qǐng)病假超過5個(gè)月,按基本工資30%計(jì)發(fā)工資;請(qǐng)病假超過6個(gè)月的長期病假者作為自動(dòng)解除聘用合同處理。(以上病假1-5個(gè)月的均扣發(fā)綜合獎(jiǎng)金)。
    第二十八條每月事假超過1天,扣發(fā)其請(qǐng)假超過天數(shù)應(yīng)發(fā)工資的80%;(例如:月工資1000元/22天=45.45元,請(qǐng)假2天超過1天,計(jì)算方法扣發(fā):45.45元*1天*80%=36.36元,應(yīng)發(fā)1000元-36.36元=963.64元。每月事假超過7天,扣發(fā)應(yīng)發(fā)工資的100%和當(dāng)月獎(jiǎng)金。
    第二十九條休正常產(chǎn)假,除綜合獎(jiǎng)金、基本工資正常發(fā)放。超過應(yīng)休產(chǎn)假視具體情況,按曠工、病假、事假處理。
    第三十條當(dāng)月遲到、早退累計(jì)超過3次者,視同事假超過1天處理;當(dāng)月遲到、早退累計(jì)超過7次者,視同事假超過2天處理。
    第三十一條曠工半日以上者,扣發(fā)全月應(yīng)發(fā)工資的20%,并扣發(fā)當(dāng)月的全部綜合獎(jiǎng)金,累計(jì)曠工達(dá)3天者,解聘除名。
    第三十二條被公安局拘留者,視情節(jié)嚴(yán)重程度酌情發(fā)放生活費(fèi)。
    第三十四條本規(guī)定適用于本所正式員工和聘用的長期(半年以上)在本公司工作并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的其他人員。
    1、根據(jù)公司管理需要,員工自進(jìn)入公司試用第一天起,需要在綜合管理部建立基礎(chǔ)信息檔案,應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)的個(gè)人基礎(chǔ)信息資料,包括個(gè)人履歷、聯(lián)系方式、家庭住址、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件、職稱證復(fù)印件等資料。
    2、員工基礎(chǔ)信息發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)通知綜合管理部進(jìn)行信息更新,并提供新的資料。
    3、每六個(gè)月綜合管理部將對(duì)基礎(chǔ)信息檔案進(jìn)行重新確認(rèn)。
    2、員工離所后,應(yīng)及時(shí)將人事檔案調(diào)出,未能及時(shí)調(diào)出產(chǎn)生的存檔費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān);
    3、人事檔案管理應(yīng)由專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好人事檔案材料的整理,送交前的妥善保管。
    4、人事檔案管理人員應(yīng)及時(shí)將人事檔案送存人才中心。
    造價(jià)合同管理篇十三
    1.下列工程,不適宜無利潤報(bào)價(jià)法的情形是()。
    a.有可能在中標(biāo)后,將大部分工程分包給索價(jià)較低的一些分包商。
    b.較長時(shí)期內(nèi),投標(biāo)單位沒有在建工程項(xiàng)目。
    c.先以低價(jià)獲得首期工程,而后贏得機(jī)會(huì)創(chuàng)造第二期工程中的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。
    d.迷惑對(duì)手,提高中標(biāo)概率。
    【答案】d。
    2.在選擇價(jià)值工程對(duì)象時(shí),首先求出分析對(duì)象的成本系數(shù)、功能系數(shù),然后求得價(jià)值系數(shù)。當(dāng)分析對(duì)象的功能與成本不相符時(shí),將價(jià)值低的選為價(jià)值工程研究對(duì)象的方法稱為()。
    a.重點(diǎn)選擇法。
    b.因素分析法。
    c.強(qiáng)制確定法。
    d.價(jià)值指數(shù)法。
    【答案】c。
    3.根據(jù)我國《關(guān)于實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制的暫行規(guī)定》的要求,項(xiàng)目總經(jīng)理的職權(quán)包括()。
    a.聘任或解聘項(xiàng)目高級(jí)管理人員。
    b.組織單項(xiàng)工程預(yù)驗(yàn)收。
    c.提出項(xiàng)目竣工驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告。
    d.提出項(xiàng)目開工報(bào)告。
    【答案】b。
    4.除國家對(duì)采用高新技術(shù)成果有特別規(guī)定意外,以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價(jià)出資的比例不得超過投資項(xiàng)目資本金總額的()。
    a.10%。
    b.15%。
    c.20%。
    d.25%。
    【答案】c。
    5.某企業(yè)在第一年初向銀行借款300萬元用于購置設(shè)備,貸款年有效利率為8%,每半年計(jì)息一次,今后5年內(nèi)每年6月底和12月底等額還本付息,則該企業(yè)每次償還本息()萬元。
    a.35.46。
    b.36.85。
    c.36.99。
    d.37.57。
    【答案】b。
    6.在分析工程項(xiàng)目抗風(fēng)險(xiǎn)能力時(shí),應(yīng)分析工程項(xiàng)目在不同階段可能遇到的不確定性因素和隨機(jī)因素對(duì)其經(jīng)濟(jì)效果的影響,這些階段包括工程項(xiàng)目的()。
    a.策劃期和建設(shè)期。
    b.建設(shè)期和運(yùn)營期。
    c.運(yùn)營期和拆除期。
    d.建設(shè)期和達(dá)產(chǎn)期。
    【答案】b。
    7.某工程雙代號(hào)時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃如下圖所示,其中工作e的自由時(shí)差為().
    a.0。
    b.1周。
    c.2周。
    d.3周。
    【答案】:b。
    8.在價(jià)值工程的方案創(chuàng)造階段,可采用的方法是().
    a.歌頓法和專家檢查法。
    b.專家檢查法和蒙特卡洛模擬法。
    c.蒙特卡洛模擬法和流程圖法。
    d.流程圖法和歌頓法。
    【答案】:a。
    9.某投資方案建設(shè)期為2年,建設(shè)期內(nèi)每年年初投資400萬元,運(yùn)營期每年年末凈收益為150萬元。若基準(zhǔn)收益率為12%,運(yùn)營期為,殘值為零,并已知(p/a,12%,18)=7.2497,則該投資方案的凈現(xiàn)值和靜態(tài)投資回收期分別為()。
    a.213.80萬元和7.33年。
    b.213.80萬元和6.33年。
    c.109.77萬元和7.33年。
    d.109.77萬元和6.33年。
    【答案】c。
    10.下列關(guān)于基準(zhǔn)收益率的表述中正確的是()。
    a.基準(zhǔn)收益率是以動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)所確定的投資資金應(yīng)當(dāng)獲得的平均盈利率水平。
    b.基準(zhǔn)收益率應(yīng)等于單位資金成本與單位投資的機(jī)會(huì)成本之和。
    c.基準(zhǔn)收益率是以動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn)所確定的、可接受的投資項(xiàng)目最低標(biāo)準(zhǔn)的收益水平。
    d.評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)小、盈利大的項(xiàng)目時(shí),應(yīng)適當(dāng)提高基準(zhǔn)收益率。
    【答案】c。
    11.某工程項(xiàng)目建設(shè)期為2年,建設(shè)期內(nèi)第1年初和第2年初分別貸款600萬元和400萬元,年得率為8%.若運(yùn)營期前3年每年末等額還貸款本息,到第3年末全部還清.則每年末應(yīng)償還本息()萬元.
    a.406.66。
    b.439.19。
    c.587.69。
    d.634.70。
    【答案】:b。
    12.等節(jié)奏流水施工與非節(jié)奏流水施工的共同特點(diǎn)是().
    a.相鄰施工過程的流水步距相等。
    b.施工段之間可能有空閑時(shí)間。
    c.專業(yè)工作隊(duì)數(shù)等于施工過程數(shù)。
    d.各施工過程在各施工段的流水節(jié)拍相等。
    【答案】:c。
    13.某工程雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃如下圖所示,其中關(guān)鍵線路有()條。
    a.1b.2。
    c.3d.4。
    【答案】b。
    14.某企業(yè)賬面反映的長期資金4000萬元,其中優(yōu)先股1200萬元,應(yīng)付長期債券2800萬元.發(fā)行優(yōu)先股的籌資費(fèi)費(fèi)率3%,年股息率9%;發(fā)行長期債券的票面利率7%,籌資費(fèi)率5%,企業(yè)所得稅率25%,則該企業(yè)的加權(quán)平均資金成本率為().
    a.3.96%。
    b.6.11%。
    c.6.65%。
    d.8.15%。
    【答案】c。
    15.根據(jù)我國現(xiàn)行規(guī)定,對(duì)某些投資回報(bào)率穩(wěn)定、收益可靠的基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目以及經(jīng)濟(jì)效益好的競(jìng)爭性投資項(xiàng)目,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),可以通過()方式籌措資本金。
    a.銀行貸款。
    b.國外借款。
    c.可轉(zhuǎn)換債券。
    d.融資租賃。
    【答案】c。
    16.以生產(chǎn)能力利用率表示的項(xiàng)目盈虧平衡點(diǎn)越低,表明項(xiàng)目建成投產(chǎn)后的.()越小。
    a.盈利的可能性。
    b.適應(yīng)市場(chǎng)能力。
    c.抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
    d.盈虧平衡總成本。
    【答案】d。
    17.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)施工招標(biāo)文件》,下列工作屬于發(fā)包人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)是()。
    a.協(xié)助承包人辦理法律規(guī)定的有關(guān)施工證件。
    b.組建現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)。
    c.保證施工人員的安全。
    d.負(fù)責(zé)施工場(chǎng)地周邊環(huán)境與生態(tài)的保護(hù)。
    【答案】a。
    18.價(jià)值工程是以提高產(chǎn)品的價(jià)值為目的的,應(yīng)用價(jià)值工程就是要研究()。
    a.產(chǎn)品功能保持不變前提下的最低生產(chǎn)成本。
    b.產(chǎn)品功能與產(chǎn)品壽命周期成本的最佳匹配。
    c.產(chǎn)品功能保持不變前提下的最低使用成本。
    d.產(chǎn)品成本不變前提下的最佳產(chǎn)品功能。
    【答案】b。
    19在下列籌資方式中,不改變企業(yè)控制權(quán),并能將資金使用代價(jià)計(jì)入成本的是()。(。
    a.發(fā)行優(yōu)先股。
    b.發(fā)行普通股。
    c.發(fā)行債券。
    d.吸收國外資本直接投資。
    【答案】c。
    20.某分部工程劃分為4個(gè)施工,組織加快的成倍節(jié)拍流水施工,如果流水節(jié)拍分別為6、4、4、2天,由流水步距為()天.
    a.1。
    b.2。
    c.4。
    d.6。
    【答案】:b。
    造價(jià)合同管理篇十四
    1.從投資者角度,工程造價(jià)是指建設(shè)一項(xiàng)工程預(yù)期開支或?qū)嶋H開支的全部()費(fèi)用。
    a.建筑安裝工程。
    b.有形資產(chǎn)投資。
    c.靜態(tài)投資。
    d.固定資產(chǎn)投資。
    【答案】d。
    【解析】p1,工程造價(jià)是指建設(shè)一項(xiàng)工程預(yù)期開支或?qū)嶋H開支的全部固定資產(chǎn)投資費(fèi)用。
    2.建設(shè)工程計(jì)價(jià)是一個(gè)逐步組合的過程,正確的造價(jià)組合過程是()。
    a.單位工程造價(jià)、分部分項(xiàng)工程造價(jià)、單項(xiàng)工程造價(jià)。
    b.單位工程造價(jià)、單項(xiàng)工程造價(jià)、分部分項(xiàng)工程造價(jià)。
    c.分部分項(xiàng)工程造價(jià)、單位工程造價(jià)、單項(xiàng)工程造價(jià)。
    d.分部分項(xiàng)工程造價(jià)、單項(xiàng)工程造價(jià)、單位工程造價(jià)。
    【答案】c。
    【解析】p2,分部分項(xiàng)工程造價(jià)一單位工程造價(jià)一單項(xiàng)工程造價(jià)一建設(shè)項(xiàng)目總造價(jià)。
    3.全面造價(jià)管理是指有效地利用專業(yè)知識(shí)與技術(shù),對(duì)()進(jìn)行籌劃和控制。
    a.資源、成本、盈利和風(fēng)險(xiǎn)。
    b.工期、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)。
    c.質(zhì)量、安全、成本和盈利。
    d.工期成本、質(zhì)量成本、安全成本和環(huán)境成本。
    【答案】a。
    【解析】p4,全面造價(jià)管理是指有效地利用專業(yè)知識(shí)與技術(shù),對(duì)資源、成本、盈利和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行籌劃和控制。
    a.施工階段。
    b.施工和竣工階段;。
    c.招標(biāo)和施工階段。
    d.前期決策和設(shè)計(jì)階段;。
    【答案】d。
    【解析】p6,工程造價(jià)控制的關(guān)鍵在于前期決策和設(shè)計(jì)階段。
    a.3。
    b.6。
    c.10。
    d.12.
    【答案】a。
    【解析】p11,乙級(jí)造價(jià)咨詢企業(yè)中取得一級(jí)造價(jià)工程師注冊(cè)證書的人員應(yīng)不少于3人。
    6.工程造價(jià)咨詢企業(yè)在工程造價(jià)成果文件中加蓋的工程造價(jià)咨詢企業(yè)執(zhí)業(yè)印章,除了工程企業(yè)名稱外還應(yīng)包含的內(nèi)容是()。
    a.資質(zhì)等級(jí)頒證機(jī)關(guān)。
    b.專業(yè)類別證書編號(hào)。
    c.專業(yè)類別頒證機(jī)關(guān)。
    d.資質(zhì)等級(jí)證書編號(hào)。
    【答案】d。
    【解析】版p14,修正版p13,工程造價(jià)成果文件應(yīng)當(dāng)由工程造價(jià)咨詢企業(yè)加蓋企業(yè)名稱、資質(zhì)證書及證書編號(hào)的執(zhí)業(yè)印章,并由執(zhí)行咨詢業(yè)務(wù)的注冊(cè)造價(jià)工程師簽字、加蓋個(gè)人執(zhí)業(yè)印章。
    7.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取施工許可證之日起()內(nèi)開工。
    d.12個(gè)月。
    【答案】c。
    【解析】p23,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取施工許可證之日起3個(gè)月內(nèi)開工。
    8.某依法必須招標(biāo)的項(xiàng)目,招標(biāo)人擬定于11月1日開始發(fā)售招標(biāo)文件,根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》,要求投標(biāo)人提交投標(biāo)文件的截止時(shí)間最早可設(shè)定在20()。
    a.11月11日。
    b.11月16日。
    c.11月21日。
    d.12月1日。
    【答案】c。
    【解析】p35,依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,自招標(biāo)文件開始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止之日,最短不得少于20日。
    9.某工程中標(biāo)合同金額為6500萬元,根據(jù)招投標(biāo)法實(shí)施條例、中標(biāo)人提交履約保證金不能超過多少()萬元。
    a.130。
    b.650。
    c.975。
    d.1300。
    【答案】b。
    【解析】p42,履約保證金不得超過中標(biāo)合同金額的10%。6500×10%-650萬元。
    10.根據(jù)政府采購法,對(duì)于實(shí)行集中采購的政府采購,集中采購目錄應(yīng)由()公布。
    a.省級(jí)以上人民政府。
    b.國務(wù)院相關(guān)主管部門。
    c.省級(jí)政府采購部門。
    d.縣級(jí)以上人民政府。
    【答案】a。
    【解析】p43,集中采購的范團(tuán)有省級(jí)以上人民政府公布的集中采購目錄確定。
    我是4月份從管理開始的,因?yàn)檫@科理解性的計(jì)算題比較多,掌握了就不容易忘,而且受新教材改動(dòng)影響較小。那時(shí)新教材還沒有來,看書其實(shí)動(dòng)力不大,進(jìn)度緩慢,直到6月20號(hào)買了新書,之前一直都在看管理的時(shí)間價(jià)值、投融資、當(dāng)然還有計(jì)量的流水施工、網(wǎng)絡(luò)圖。事實(shí)證明,這樣的安排還是比較節(jié)省時(shí)間的,下面會(huì)提到。
    拿到新書后,就開始看計(jì)價(jià),把管理和計(jì)量扔到一邊(因?yàn)槭O碌闹饕怯洃浶缘膬?nèi)容)。計(jì)價(jià)我也是邊聽課件邊看書。
    計(jì)價(jià)聽完前三章就煩了(可能我的腦細(xì)胞里有關(guān)計(jì)算的因子比較活躍,一聽第四章合同條款一條一條的就容易瞌睡),然后換計(jì)量的課件。這時(shí)候已經(jīng)快到8月份了,我計(jì)價(jià)才完了三章,管理算兩章半,計(jì)量一章,案例沒看。其中有段時(shí)間覺得時(shí)間來不及了,就沒聽課件,選擇自己看書,本意是想加快進(jìn)度,可事與愿違,施工經(jīng)驗(yàn)太少了,就算懂土建,還有路橋、隧道,各種沒聽說過的工藝,真是覺得看不懂,沒辦法,又返回來聽課件,這時(shí)候因?yàn)橹乐挥新犝n件一條路了,反而沉下了心,聽進(jìn)去了。
    最對(duì)不起的就是案例,本來9月是留給案例的,但卻是聽了管理和計(jì)價(jià)剩下幾章的課件,因?yàn)榍懊嬉呀?jīng)看了管理有關(guān)計(jì)算性的題,而且分值占約50%,剩下的課件我就快速的聽了一遍,差不多用了2個(gè)小時(shí),記住多少算多少,在以后的做題里再鞏固。案例夾縫中求生存般的穿插著看了兩章。案例其他題型如果前三科掌握了,案例就是實(shí)際應(yīng)用,所以就沒再看書,想著直接做真題來體會(huì)(其實(shí)是沒時(shí)間了,已經(jīng)9月底了,還沒怎么做過題,都是聽課件。)。
    應(yīng)該說技巧都是逼出來的,呵呵,但卻是最管用的。
    進(jìn)入十月,由于身體原因,黃金周浪費(fèi)了(其實(shí)這個(gè)時(shí)間一定要好好利用)。
    節(jié)后,管理做了一套真題,分?jǐn)?shù)忘了,但還是比較高的過了。這科的技巧就是計(jì)算題一定要拿下(因?yàn)樯婕氨究颇?0%的分值和案例50-60的分值),其他的章節(jié)大概看看,根據(jù)課件中說到的重點(diǎn)零星記點(diǎn),過關(guān)就沒問題了。
    計(jì)價(jià)沒什么特別的技巧,主要是把課本理解了,再做歷年真題鞏固知識(shí)點(diǎn)(不過經(jīng)過今年的考試,書還是看的越細(xì)越好)。
    案例的技巧就是掌握其他三門基礎(chǔ)課,和聽有關(guān)財(cái)務(wù)和投資估算方面的課件。答題時(shí)我是從最后一題開始的,想趁著清醒把分值最大的拿到手,要不然,最后再做,緊張的最容易出錯(cuò)。但是控制在1小時(shí)10分以內(nèi),要不然其他題完成不了。我今年就是最后一題用了1小時(shí)20分,導(dǎo)致第一題沒完成,做到第三問等于號(hào)都寫了,算出個(gè)負(fù)值,想再算一遍時(shí),時(shí)間到了,也沒把數(shù)寫上去,有點(diǎn)后悔。因?yàn)橄聛砗舐牬蠹艺f就是個(gè)負(fù)數(shù),唉。
    我的技巧主要集中在計(jì)量上,這科我感覺是最難的,背的太多,看了又忘,明明知道必考的知識(shí)點(diǎn)就是記不住,真題做一次錯(cuò)一次,看書,記住了,再做下一套題,又錯(cuò)了。逼的實(shí)在沒辦法,只好想技巧了。下面我就摘一些有代表性的知識(shí)點(diǎn)解釋一下我的方法。
    造價(jià)合同管理篇十五
    委托人名稱(甲方):
    受委托人名稱(乙方):會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
    甲方委托乙方對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。
    一、委托審計(jì)項(xiàng)目情況。
    (一)工程項(xiàng)目名稱:貴州師范大學(xué)工程。
    二、委托審計(jì)的范圍和要求。
    (一)審計(jì)范圍。
    1、檢查標(biāo)底及投標(biāo)預(yù)算的編制質(zhì)量;。
    2、檢查施工,采購合同訂立是否規(guī)范;。
    3、檢查甲方確定的材料,設(shè)備采購價(jià)格是否合理;。
    4、檢查施工,采購合同的執(zhí)行情況;。
    5、檢查項(xiàng)目批復(fù)概算,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)內(nèi)容實(shí)施的情況;。
    6、檢查設(shè)計(jì)修改,設(shè)計(jì)變更是否合規(guī),合理,是否符合有關(guān)程序及對(duì)工程造價(jià)的影響;。
    7、檢查工程款支付情況;。
    8、檢查過程資料形成的合規(guī)性。
    (二)審計(jì)要求。
    2、對(duì)超出招,投標(biāo)書外的工程量,工程項(xiàng)目,報(bào)價(jià)等作出書面意見;。
    3、對(duì)已形成資料的合規(guī)性,合理性,完整性作出評(píng)價(jià);。
    4、提供《竣工結(jié)算審計(jì)報(bào)告》一式六份。
    三、審計(jì)時(shí)間。
    提供《竣工結(jié)算審計(jì)報(bào)告》時(shí)間:自"委托協(xié)議書"生效之日起20天內(nèi)完成。
    四、雙方責(zé)任。
    (一)甲方的責(zé)任:相關(guān)建設(shè)管理部門,監(jiān)理單位對(duì)資料的真實(shí)性,完整性負(fù)責(zé):提供原件。
    (二)乙方的責(zé)任:對(duì)出具的《竣工結(jié)算審計(jì)報(bào)告》的真實(shí)性,合法性負(fù)責(zé)。
    五、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及付費(fèi)方式。
    (一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
    1、基本審計(jì)費(fèi)按送審工程造價(jià)的xx0/00計(jì)取;。
    2、審減部分審計(jì)費(fèi)按審減金額的x%計(jì)取。
    (二)付費(fèi)方式。
    提供《竣工結(jié)算審計(jì)報(bào)告》后一周內(nèi),一次性結(jié)算。
    六、其他。
    本協(xié)議一式捌份,甲方伍份,乙方貳份,報(bào)送教育廳審計(jì)處備案一份,自甲乙雙方簽章后即生效。
    七、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方:貴州師范大學(xué)乙方:
    負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:
    聯(lián)系人:聯(lián)系人:
    地址:地址:
    電話:電話:
    協(xié)議簽訂日期200x年月日
    造價(jià)合同管理篇十六
    青海省鵬程城建有限責(zé)任公司(以下簡稱委托人)與西寧佳銘建設(shè)工程技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司(以下簡稱咨詢?nèi)?經(jīng)過雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、委托人委托咨詢?nèi)藶橐韵马?xiàng)目提供建設(shè)工程造價(jià)咨詢服務(wù):
    1.項(xiàng)目名稱:西寧經(jīng)濟(jì)術(shù)開發(fā)區(qū)立義醫(yī)院室內(nèi)裝飾工程。
    2.服務(wù)類別:對(duì)委托人提供的新增工程量圖紙及工程量簽證單進(jìn)行結(jié)算、對(duì)量。
    二、本合同的措詞和用語與所屬建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同條件及有關(guān)附件同義。
    三、下列文件均為本合同的組成部分:
    3.建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同執(zhí)行中共同簽署的補(bǔ)充與修正文件。
    四、咨詢?nèi)送獍凑毡竞贤囊?guī)定,承擔(dān)本合同專用條件中議定范圍內(nèi)的建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。
    五、委托人同意按照本合同規(guī)定的期限、方式、幣種、額度向咨詢?nèi)酥Ц冻杲稹?BR>    六、本合同的建設(shè)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)自20xx年9月27日開始實(shí)施,至20xx年10月7日終結(jié)。
    七、本合同一式二份,具有同等法律效力,雙方各執(zhí)一份。
    委托人:(蓋章)。
    咨詢?nèi)耍?蓋章)。