基層季度工作計(jì)劃（通用20篇）

    計(jì)劃能夠幫助我們更好地安排時(shí)間和資源，提高工作效率。要寫一個(gè)較為完美的計(jì)劃，我們需要不斷反思和改進(jìn)。以上是小編為大家整理的一些適用于各種場(chǎng)景的計(jì)劃范文，愿對(duì)大家有所幫助。
    基層季度工作計(jì)劃篇一
    xx年是亞光公司深入貫徹落實(shí)黨的xx屆xx全會(huì)精神和公司十五次黨x會(huì)精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進(jìn)目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年，同時(shí)也是自來水公司深化改革，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益新突破的攻艱年，為全面完成公司年度的經(jīng)營指標(biāo)，發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有作用，制定二四年工作工作計(jì)劃如下：
    一、深入開展建功立業(yè)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
    企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會(huì)把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競(jìng)賽為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    二四年自來水公司工會(huì)把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時(shí)代緊追感，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，誠實(shí)守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺地學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識(shí)型職工隊(duì)伍。
    2、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，卓有成效的開展競(jìng)賽活動(dòng)。
    今年，公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo)，結(jié)合公司的實(shí)際，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，強(qiáng)化競(jìng)賽機(jī)制，圍繞“提高水質(zhì)，節(jié)能降耗，安全生產(chǎn)等方面，動(dòng)員和組織職工開展”“勞動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)做到全員參加，常抓不懈，使競(jìng)賽活動(dòng)上層次，上水平，真正收到實(shí)效。
    二、深入實(shí)施送溫暖工程，大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定。
    穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑，工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。
    1、堅(jiān)持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時(shí)了解掌握職工的生活狀況，有針對(duì)性地做好扶貧解困工作。
    2、堅(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡努力保證職工的基本生活。
    3、做好低保工作。
    4、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪，密切黨、干群關(guān)系。
    5、抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作，通過典型宣傳，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    6、做好職工安康保險(xiǎn)和女工特殊疾病保險(xiǎn)工作，把“好事”辦好。
    三、抓好職代會(huì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)民主管理工作再上新臺(tái)階。
    1、堅(jiān)持完善職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。
    重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限公司職工代表大會(huì)工作規(guī)范》，依法行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，提升職代會(huì)質(zhì)量，群策群力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
    2、堅(jiān)持和完善廠（場(chǎng)）務(wù)公開工作制度，認(rèn)真搞好廠（場(chǎng)）務(wù)公開。
    3、認(rèn)真做民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
    4、抓好職工代表的培訓(xùn)。
    5、強(qiáng)化平等協(xié)商，集體合同機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。
    平等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問題的有效途徑，對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時(shí)簽訂集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過職代會(huì)集體討論后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效。
    四、以提高職工素質(zhì)和工會(huì)工作整體水平為目標(biāo)，積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。
    1、繼續(xù)深入開展巾幗建功十大狀元競(jìng)賽活動(dòng)，在二三年扎扎實(shí)實(shí)地開展巾幗建功十大狀元競(jìng)賽活動(dòng)，收到了良好的效果的基礎(chǔ)上，二四年，將此項(xiàng)活動(dòng)繼續(xù)深入開展下去。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，召開總結(jié)表彰會(huì)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用。
    2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建十文明家庭活動(dòng)。
    深入貫徹《社會(huì)主義公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在職工和家屬中大力倡導(dǎo)遵守社會(huì)公德，做一個(gè)好公民；恪守職業(yè)道德，做一個(gè)好職工；弘揚(yáng)家庭美德，做一個(gè)好家庭成員。努力營造遵紀(jì)守法、文明從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、竭成奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
    3、繼續(xù)抓好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”工程。
    二四年，公司工會(huì)將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”工程。一是要再度興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表重要思想，xx大精神、黨的xx屆xx全會(huì)精神和中國工會(huì)xx大精神的新高潮。二是要要進(jìn)一步深入開展好群眾性讀書活動(dòng)。要建立健全職工讀書自學(xué)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基地建設(shè)，做好相關(guān)書籍的推薦，引導(dǎo)職工加強(qiáng)對(duì)發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)、林地經(jīng)濟(jì)、綠色食品等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)職工自學(xué)成材，崗位成材，及時(shí)選樹典型，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型和智能型的職工隊(duì)伍。三是有針對(duì)性地搞好各種培訓(xùn)。公司工會(huì)計(jì)劃在年內(nèi)舉辦法律知識(shí)培訓(xùn)班，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班、工會(huì)建家基礎(chǔ)工作培訓(xùn)班，提高職工的整體素質(zhì)。
    4、繼續(xù)深入開展再創(chuàng)模范職工之家活動(dòng)。
    根據(jù)公司工會(huì)制定的《深入開展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求，結(jié)合公司實(shí)際認(rèn)真制定建家規(guī)劃、充實(shí)建家內(nèi)容，提高建家活動(dòng)的檔次和水平。
    5、繼續(xù)抓好文化陣地和隊(duì)伍建設(shè)，開展好豐富多彩的文體活動(dòng)。
    五、以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定為目的，認(rèn)真履行好工會(huì)組織的基本職責(zé)。
    建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)組織踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)改革、改組、改制的具體實(shí)際，積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案、勞動(dòng)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定，積極提出工會(huì)的建議和主張，認(rèn)真做好職工的思想工作，及時(shí)與行政搞好溝通，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)力度，維護(hù)好職工的利益。二是要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。要建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)保護(hù)安全檢查制度，加強(qiáng)安全宣傳教育，開展好“安康杯”系列活動(dòng)，要積極配合行政搞好安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保證職工身心健康，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)提供安全保障。
    xx年，工會(huì)工作充滿新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，更新觀念、積極探索、求實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)地開創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面，為圓滿完成公司二四年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。
    基層季度工作計(jì)劃篇二
    1.強(qiáng)化案件防控工作。加強(qiáng)“九種人”的排查，開展經(jīng)常性、有針對(duì)性的思想教育工作，要幫助每名員工算好賬，清醒認(rèn)識(shí)違規(guī)違紀(jì)的高昂代價(jià)，自覺抵制違規(guī)行為。開展案件防控教育。組織全體職工學(xué)習(xí)上級(jí)聯(lián)社案件防控工作會(huì)議、文件精神，了解當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)案件防控形式，進(jìn)一步提高合規(guī)操作意識(shí)。繼續(xù)開展案件專項(xiàng)治理“回頭看”活動(dòng)。積極完善各類規(guī)章制度。
    2.加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練，提高員工應(yīng)急處置能力;開展員工業(yè)務(wù)安全與授權(quán)培訓(xùn)教育，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，嚴(yán)厲杜絕類似飛卡現(xiàn)象的發(fā)生，確保綜合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運(yùn)行。
    總之，完成好下半年的工作任務(wù)十分艱巨。我們一定要在穆棱聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，全面完成聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
    一年來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的，以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會(huì)計(jì)工作達(dá)到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：
    一、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
    隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計(jì)劃。學(xué)習(xí)主要以《會(huì)計(jì)出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進(jìn)員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測(cè)試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測(cè)試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績(jī)效工資考核。
    三、開好班前會(huì)，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力。
    為更好的執(zhí)行班前會(huì)制度，我們堅(jiān)持每日提前15分鐘到崗召開班前會(huì)。在班前會(huì)上我們堅(jiān)持做到每日通報(bào)上日事后監(jiān)督情況，及時(shí)指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚(yáng)工作中好的做法，傳達(dá)聯(lián)社文件精神等。同時(shí)創(chuàng)新班前會(huì)模式，每周五由大學(xué)生員工輪流主持，談各自對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得等。通過召開班前會(huì)，增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)，凝聚了人心，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，提高了制度執(zhí)行力。
    四、積極配合開展員工思想教育活動(dòng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。
    五、定期開展安全教育，做好“五防一?！惫ぷ?。
    每月組織職工定期進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)學(xué)習(xí)，加大對(duì)案件的分析預(yù)警，并定期堅(jiān)持進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查，對(duì)安防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)及處理。健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組織開展了消防演練等活動(dòng)，豐富職工的安全知識(shí)。
    在日常工作中我們認(rèn)真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗，認(rèn)真檢查相關(guān)安全項(xiàng)目并據(jù)實(shí)記錄，監(jiān)督箱包交接，及時(shí)登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)!
    一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，我社各項(xiàng)工作都取得了較大發(fā)展，但不可否認(rèn)工作中仍然存在一些問題和困難。
    一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主要以農(nóng)業(yè)為主，客戶對(duì)短信通業(yè)務(wù)的需求很少，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。
    二是個(gè)別員工業(yè)務(wù)水平不高，基礎(chǔ)知識(shí)掌握不牢，遇事有畏難發(fā)愁情況，一定程度上影響了辦事效率。
    結(jié)合我社工作的特點(diǎn)及存在的問題，在的工作中我們將做好以下工作：
    一、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項(xiàng)重要工作來抓好、抓實(shí)。將學(xué)習(xí)、技能測(cè)試的成績(jī)與績(jī)效考核工資掛鉤，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性。重點(diǎn)做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能水平。二、加大宣傳力度，進(jìn)一步提高信用社的社會(huì)影響力，開展規(guī)范化文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，健全對(duì)外服務(wù)的功能，嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序、時(shí)間和辦事規(guī)程，努力提高辦事時(shí)速和辦事效率。
    三、加大對(duì)新業(yè)務(wù)的宣傳力度，促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。
    四、扎實(shí)執(zhí)行班前會(huì)制度，創(chuàng)新班前會(huì)模式，不斷提高內(nèi)部管理水平。
    五、扎實(shí)執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全教育，牢固樹立“安全是天”的理念，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障!
    基層季度工作計(jì)劃篇三
    為切實(shí)落實(shí)《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)基層行、社”工作指導(dǎo)意見》、《蚌埠市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建工作方案》和《蚌埠市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)方案》，確保創(chuàng)建工作取得成效，吳郢信用社按照市區(qū)聯(lián)社總體部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)、穩(wěn)步地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作開展情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    (一)統(tǒng)一思想加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    創(chuàng)建是基礎(chǔ)，合規(guī)是目的。吳郢信用社嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治，重在治本”的工作要求，牢固樹立全員合規(guī)理念，全面加強(qiáng)員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，建立健全內(nèi)控管理制度，鞏固案件專項(xiàng)治理成果，使合規(guī)建設(shè)有效地做到了“五個(gè)結(jié)合”，一是與正在開展的標(biāo)準(zhǔn)基層社創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，二是與案件專項(xiàng)治理工作相結(jié)合，三是與反腐倡廉制度建設(shè)工作相結(jié)合，四是與企業(yè)文化建設(shè)工作相結(jié)合，五是與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，各項(xiàng)工作相互滲透，相輔相成。
    為認(rèn)真開展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)，深入推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)基層行、社”創(chuàng)建工作，我社統(tǒng)一思想，高度重視，分別成立了以社主任為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)施本社“雙建”具體工作。
    (二)制定方案廣泛宣傳。
    為使“雙建”工作開展的有聲有色，吳郢信用社按照《蚌埠市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社“標(biāo)準(zhǔn)基層行、社”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，研究制定了創(chuàng)建方案，明確了“雙建”工作總體目標(biāo)、內(nèi)容，細(xì)化了每階段具體工作時(shí)間安排。
    宣傳創(chuàng)建的重要性和必要性，總結(jié)創(chuàng)建工作取得的成效，分析存在的問題，討論下一部工作，營造濃厚的宣傳氛圍。
    (三)采取多種形式促進(jìn)創(chuàng)建工作。
    通過總結(jié)分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，主要采取編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，問卷調(diào)查，積極參加培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)、自查等多種形式，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、廣宣傳、深落實(shí)。加強(qiáng)合規(guī)管理，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性與主動(dòng)性。
    (四)落實(shí)制度執(zhí)行規(guī)范基礎(chǔ)工作。
    合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)建先行。吳郢信用社認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建評(píng)分細(xì)則》，根據(jù)聯(lián)社的培訓(xùn)和各部門的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，通曉各條線的重要法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)章和行為規(guī)范，逐條對(duì)照評(píng)分細(xì)則進(jìn)行自查，在執(zhí)行中遇到的困難和問題及時(shí)向聯(lián)社有關(guān)部門反映，在自查中整改，在整改中規(guī)范，自覺地“主動(dòng)合規(guī)”。
    (五)加大自查整改力度嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)不依規(guī)矩，難成方圓。吳郢信用社按照規(guī)定的自查頻度和項(xiàng)目，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照“標(biāo)準(zhǔn)基層行社”組織管理規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范、信貸基礎(chǔ)工作管理規(guī)范、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理規(guī)范、安全保衛(wèi)工作規(guī)范等“五大規(guī)范”的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，組織員工實(shí)事求是地逐條展開自查;對(duì)上級(jí)部門檢查和本社自查出的問題，采取有效措施進(jìn)行整改，嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到問題早發(fā)現(xiàn)，早解決，使本社自查、上級(jí)督導(dǎo)有重點(diǎn)、有力度地融為一體，正確引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建工作扎實(shí)有序開展。
    (六)注重合規(guī)知識(shí)教育加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    為使吳郢信用社員工真正了解和掌握合規(guī)建設(shè)工作的重要意義和具體內(nèi)容，促進(jìn)全體員工提高對(duì)合規(guī)建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)和理解，按照聯(lián)社制定了的合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，積極協(xié)調(diào)組織員工參加培訓(xùn)，使各崗位員工都能得到全面的合規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工自學(xué)，增強(qiáng)了“全員合規(guī)、全程合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。
    (七)鞏固提高，積極申報(bào)。
    吳郢信用社在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)重視、部門經(jīng)理駐社指導(dǎo)下，經(jīng)本社全體員工共同努力，目前“五項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范”自查情況為組織管理規(guī)范995分，文明服務(wù)規(guī)范989分，信貸基礎(chǔ)規(guī)范997分，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范995分，安全保衛(wèi)規(guī)范990分，初步認(rèn)為我社符合一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)基層社的要求，現(xiàn)積極向聯(lián)社申報(bào)。
    二、存在的問題：
    吳郢信用社標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建工作雖然取得的初步的成效，與先進(jìn)的商業(yè)銀行相比，合規(guī)管理還剛剛處于起步階段，面臨著許多急需解決的問題，合規(guī)經(jīng)營管理工作還任重道遠(yuǎn)，但距離聯(lián)社合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求還很遠(yuǎn)，主要存在員工對(duì)有關(guān)金融法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控制度掌握不夠，制度執(zhí)行偏差、不良貸款壓降困難等問題。
    基層季度工作計(jì)劃篇四
    20__年，局黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十_屆_中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把從嚴(yán)治黨作為黨建工作的突出主線，圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新思路、真抓實(shí)干，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作。
    一、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，抓好宣傳思想工作。
    （一）深化黨委中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)，以黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例、文化業(yè)務(wù)知識(shí)等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部聆聽專題講座、參與網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、觀看宣教片、觀摩文藝作品、外出學(xué)習(xí)兄弟部門的工作經(jīng)驗(yàn)、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展聯(lián)學(xué)交流活動(dòng)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平。
    （二）貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)推進(jìn)基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平系列重要講話、xx規(guī)劃、文明城市創(chuàng)建等主題，并結(jié)合黨員學(xué)習(xí)日活動(dòng)，繼續(xù)開展微黨課活動(dòng)。強(qiáng)化已有學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)功能發(fā)揮，以黨團(tuán)員為主體，著力培育一批學(xué)習(xí)小組、學(xué)習(xí)標(biāo)兵，努力營造“書香文廣”的學(xué)習(xí)氛圍。
    （三）抓好輿論引導(dǎo)，做好職工思想政治工作。通過各種形式深入宣傳以習(xí)近平為總書記的黨中央治國理政的新思想、新戰(zhàn)略，并結(jié)合縣委、縣政府的各項(xiàng)中心工作、重點(diǎn)工作，積極宣傳崇明生態(tài)島建設(shè)和文明城市創(chuàng)建工作的進(jìn)展與成效。同時(shí)，深入基層及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注文化體制改革工作推進(jìn)中各類群體的利益訴求，做好思想教育、心理疏導(dǎo)、矛盾化解等工作，積極幫助干部職工解決實(shí)際困難和問題。
    二、以創(chuàng)城工作為契機(jī)，抓好精神文明建設(shè)。
    （一）開展“三優(yōu)一滿意”專項(xiàng)行動(dòng)，抓好窗口服務(wù)工作。在前兩年開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)年和深化年活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合創(chuàng)城工作，在全縣文廣系統(tǒng)開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩年專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)大培訓(xùn)，進(jìn)一步提升文廣職工的服務(wù)水平。以創(chuàng)城要求為準(zhǔn)則，貫徹落實(shí)全國三級(jí)文化窗口工作督查制度，完善問題發(fā)現(xiàn)、反饋和整改落實(shí)制度，著力抓好文廣系統(tǒng)服務(wù)文明、環(huán)境文明、秩序文明建設(shè)，做到“服務(wù)優(yōu)、質(zhì)量?jī)?yōu)、環(huán)境優(yōu)，群眾滿意”。同時(shí)，開展優(yōu)秀服務(wù)窗口、優(yōu)秀服務(wù)班組、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選表彰活動(dòng)，通過先進(jìn)典型和事例來引導(dǎo)文廣職工不斷提升服務(wù)水平。
    （二）深入宣傳踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，抓好文明系列創(chuàng)建。引導(dǎo)干部職工深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、崇明精神、崇明文廣精神，深入挖掘、培育“最美崇明文廣人”，并積極參與縣級(jí)“美德瀛洲，身邊好人”選樹活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合全國縣級(jí)文明城市創(chuàng)建工作大局，以新一輪市、縣級(jí)文明單位創(chuàng)建為重點(diǎn)，指導(dǎo)好局系統(tǒng)各單位和職工參與文明單位、文明交通、五文明戶、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)和各類結(jié)對(duì)共建工作。
    （三）開展“鄰里守望”志愿服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，抓好志愿服務(wù)工作。深入推進(jìn)“鄰里守望”志愿服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、殘疾人、外來務(wù)工人員、困難人群志愿服務(wù)活動(dòng)，并結(jié)合職能優(yōu)勢(shì)，開展包括文藝輔導(dǎo)、文藝演出、展覽講座、圖書雜志配送等形式多樣的文化志愿服務(wù)。指導(dǎo)好縣圖書館志愿服務(wù)示范基地發(fā)揮示范作用，進(jìn)一步完善志愿基地保障服務(wù)措施、豐富志愿者活動(dòng)載體，充分激發(fā)基地志愿服務(wù)工作的活力，并組織縣圖書館、縣美術(shù)館、縣博物館參與做好高中生社會(huì)實(shí)踐之志愿服務(wù)各項(xiàng)工作。
    三、以基層黨組織換屆為抓手，強(qiáng)化組織建設(shè)工作。
    （一）以換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍。著力抓好各基層黨支部換屆選舉工作，通過黨支部換屆選舉，將真正有良好政治素養(yǎng)、有干事能力、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀同志選入黨支部班子。同時(shí)，進(jìn)一步完善基層黨建工作制度，繼續(xù)設(shè)立黨支部工作聯(lián)絡(luò)人制度，落實(shí)每季度工作例會(huì)、三會(huì)一課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開等工作制度，并進(jìn)一步細(xì)化黨建工作考核內(nèi)容，抓好晉位升級(jí)工作。
    （二）以區(qū)域化黨建為重點(diǎn)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極組織各黨支部和黨員參與社區(qū)共治工作，全面落實(shí)“門責(zé)”制度，落實(shí)好本單位“市容環(huán)境責(zé)任區(qū)”，各報(bào)到黨支部和報(bào)到黨員每季度不少于1次參與小區(qū)志愿服務(wù)公益活動(dòng)。安排黨員對(duì)所聯(lián)系居民戶進(jìn)行走訪，聽取群眾對(duì)文明城市創(chuàng)建的意見建議，并及時(shí)向社區(qū)黨組織反映。同時(shí)，圍繞創(chuàng)城工作抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，分類指導(dǎo)各黨支部抓好服務(wù)特色品牌的創(chuàng)建工作。
    （三）開展“兩學(xué)一做”主題活動(dòng)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行從嚴(yán)管理黨員的有關(guān)規(guī)定，做好黨員組織關(guān)系集中排查工作，合理制定黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。在全體黨員中開展“學(xué)系列講話，學(xué)黨章黨規(guī)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過組織黨員個(gè)人自學(xué)、專題講座、觀看宣教片、學(xué)習(xí)交流等形式，著力抓好習(xí)近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，并結(jié)合紀(jì)念建黨95周年活動(dòng)，通過主題教育、優(yōu)秀表彰、走訪慰問困難黨員等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員黨性修養(yǎng)、紀(jì)律意識(shí)、組織意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。
    （四）加強(qiáng)干部建設(shè)，打造梯型干部隊(duì)伍。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》做好我局黨政干部選拔任用工作，并開展科級(jí)后備干部選拔工作。抓好干部學(xué)習(xí)教育，科學(xué)制定黨政干部培訓(xùn)內(nèi)容，豐富培訓(xùn)形式，重點(diǎn)抓好《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和黨性修養(yǎng)。繼續(xù)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告、干部任職審計(jì)、干部述職述廉、干部廉政談話等制度，從嚴(yán)要求和管理干部。
    （五）探索多樣的培訓(xùn)模式，強(qiáng)化我縣文化人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)聯(lián)合縣人社局按照《崇明縣文化專業(yè)緊缺人才公開招聘辦法》做好全縣文化緊缺人才引進(jìn)工作，通過多種途徑，引進(jìn)縣級(jí)文化專業(yè)人才。探索多樣化的培訓(xùn)模式，繼續(xù)以縣級(jí)文化部門為主體，開展文化、廣電等各類培訓(xùn)班，并積極組織全縣優(yōu)秀文化專業(yè)人才參與新一輪上海市萬人公共文化培訓(xùn)，進(jìn)一步提升公共文化從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能水平。
    四、以強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)為重點(diǎn)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    （一）嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實(shí)問責(zé)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，著力喚醒黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、組織意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。堅(jiān)持以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺子，執(zhí)紀(jì)到底，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，對(duì)有令不行、有禁不止的行為按照有關(guān)問責(zé)制度進(jìn)行問責(zé)。
    （二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。繼續(xù)落實(shí)黨委主體責(zé)任，制定好《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作分工安排》，簽訂好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，鞏固深化“兩清單一體系”的工作格局，落實(shí)好問責(zé)制度。繼續(xù)落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的實(shí)施辦法》，對(duì)局黨委執(zhí)行“三重一大”等制度進(jìn)行監(jiān)督，督促局黨委切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時(shí)，圍繞縣紀(jì)委20__年深化財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查、公務(wù)卡制度執(zhí)行情況專項(xiàng)督查，做好相關(guān)整改工作，對(duì)于出現(xiàn)問題的單位將嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制度。
    （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步抓好政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入持久落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行局系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)公務(wù)接待、公務(wù)外出、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度。
    （四）嚴(yán)格辦信查案，抓好警示教育。完善組織協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)信息互通，提高辦信查案能力。堅(jiān)持抓早抓小注意，掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)予以提醒教育。
    五、以開展各類文體活動(dòng)為載體，抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作和工青婦工作。
    加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外人士學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，進(jìn)一步提升他們的思想政治素質(zhì)和工作水平。繼續(xù)邀請(qǐng)局黨外代表人士擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)我局行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，結(jié)合我局后備干部培養(yǎng)發(fā)展工作，做好黨外干部的培養(yǎng)與發(fā)展工作，完善黨外干部的管理。健全黨政領(lǐng)導(dǎo)與黨外代表人士聯(lián)系交友制度，加強(qiáng)日常聯(lián)絡(luò)，開展談心交友活動(dòng)，鼓勵(lì)黨外代表人士參政議政，為我縣文廣事業(yè)的發(fā)展出謀劃策。加強(qiáng)工、青、婦工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工青婦組織建設(shè)，通過開展各類文體活動(dòng)以及慰問活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心好、維護(hù)好各類群體的合法權(quán)益，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為事業(yè)的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    基層季度工作計(jì)劃篇五
    3、進(jìn)一步突顯工廠各類班組建設(shè)工作的特色與活力，穩(wěn)步推進(jìn)建立和發(fā)展工廠特色班組文化。
    20-年工廠班組建設(shè)的主題：夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。
    建立和完善工廠全年班組建設(shè)工作的年度目標(biāo)要求及工作任務(wù)。
    2、八月份在全司組織開展一次班組長(zhǎng)專題培訓(xùn)工作;。
    進(jìn)—步加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的班組管理意識(shí)和管理水平的教育培訓(xùn)，推進(jìn)班組文化建設(shè)。
    3、九月份在全司組織開展一次“工廠班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”;。
    營造工廠班組建設(shè)工作濃厚氛圍，形成班組建設(shè)的品牌示范效應(yīng)，推動(dòng)班組建設(shè)以點(diǎn)帶面工作格局，促進(jìn)工廠各班組建設(shè)工作的交流，推進(jìn)班組管理水平提升。
    4、全年組織開展一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng);。
    各單位(各基層工會(huì))結(jié)合工作實(shí)際，以推動(dòng)安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標(biāo)，以推進(jìn)“六好六型”班組建設(shè)工作，提升班組管理水平為特點(diǎn)，組織開展好一次班組建設(shè)特色主題活動(dòng)。
    5、十—月份組織開展工廠班組建設(shè)“”評(píng)比申報(bào)工作;。
    根據(jù)工廠班組建設(shè)“”考核達(dá)標(biāo)要求開展自評(píng)，組織開展好“六好六型”班組的“”申報(bào)工作。
    6、十二月份組織開展工廠班組建設(shè)“”評(píng)定工作;。
    根據(jù)工廠班組建設(shè)“”考核達(dá)標(biāo)要求，組織開展好“六好六型”班組的“”評(píng)定工作。
    7、年底組織開展工廠班組建設(shè)表彰工作。
    根據(jù)“六好六型”班組的“”評(píng)定工作結(jié)果，組織做好工廠“優(yōu)秀班組”的評(píng)比表彰工作。
    為切實(shí)做好今年的“六好六型”班組建設(shè)的“”評(píng)定工作，進(jìn)一步深化班組建設(shè)工作。工廠設(shè)立“六好六型”班組建設(shè)考評(píng)組(4個(gè)部門)，由工會(huì)、組織宣傳部(黨辦)、運(yùn)輸生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)營銷管理部等部門組成，年底開展班組建設(shè)綜合考評(píng)工作。
    基層季度工作計(jì)劃篇六
    加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平上狠下功夫。
    建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，節(jié)省資源，提高工作效率。
    在做好對(duì)外接待、收發(fā)文管理、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、綜合治理等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)。配合各部門認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。
    辦公室將具體做好以下幾方面工作：
    1、及時(shí)收發(fā)文件，并交主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員辦理。認(rèn)真做好公文起草工作，努力確保公文質(zhì)量，保證公文及時(shí)、準(zhǔn)確、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
    2、及時(shí)做好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知、政務(wù)值班安排等事宜。
    3、做好局長(zhǎng)辦公會(huì)議、全體干部職工會(huì)議和其它重要會(huì)議的籌備工作，并做好會(huì)議記錄。
    4、繼續(xù)做好社會(huì)治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)，及時(shí)反饋民情快車、信訪件回復(fù)上報(bào)。
    5、配合各科室做好政務(wù)公開和檔案管理工作。
    基層季度工作計(jì)劃篇七
    20__年，黨建工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作搭臺(tái)唱戲，堅(jiān)持以人為本、真抓實(shí)干，以“黨建工作先導(dǎo)工程活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強(qiáng)“三個(gè)文明建設(shè)，為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)強(qiáng)有（車間工作計(jì)劃）力的思想保證和組織保證。
    一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促使黨員更有影響力。
    根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點(diǎn)。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，通過強(qiáng)化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識(shí)，強(qiáng)素質(zhì)讀書競(jìng)賽活動(dòng)，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動(dòng)力，達(dá)到堅(jiān)定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭(zhēng)一流。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重?fù)?dān)，做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會(huì)協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力，在黨建活動(dòng)中要切合實(shí)際，按照富有時(shí)代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會(huì)一課制度，對(duì)黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
    二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流活動(dòng)。
    按照局“學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競(jìng)賽活動(dòng)。使“先導(dǎo)工程建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭(zhēng)做實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者，社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個(gè)帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要，堅(jiān)持“固本強(qiáng)基強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計(jì)劃有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時(shí)建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍和技工隊(duì)伍。公司黨總支將定期召開民主生活會(huì)，開展談心活動(dòng)，及時(shí)交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力、影響力、凝聚力。
    三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位。
    四、抓好廉政建設(shè)，實(shí)施廠務(wù)公開。
    根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點(diǎn)，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會(huì)同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動(dòng)，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽光工程，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級(jí)有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位，對(duì)廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對(duì)照檢查，主動(dòng)接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
    五、以凝聚人心為著力點(diǎn)，積極抓好工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)圍繞中心工作，針對(duì)在新的形勢(shì)下員工思想特點(diǎn)，深化思想政治建設(shè)。
    思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。工會(huì)工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會(huì)班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組活動(dòng)，把主題教育，讀書競(jìng)賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長(zhǎng)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)。鼓勵(lì)有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎(jiǎng)勵(lì)。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動(dòng)，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定盡力。
    基層季度工作計(jì)劃篇八
    一、打造精品業(yè)務(wù)，創(chuàng)立品牌形象。采取積極有效措施，搶占市場(chǎng)份額。面對(duì)強(qiáng)大的農(nóng)行及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的郵儲(chǔ)對(duì)手，我社沒有消極等待，而是制定了在競(jìng)爭(zhēng)中尋出路，開拓中求發(fā)展的方針。建立了從主任到具體經(jīng)辦人員存款崗位責(zé)任制和考核辦法。具體細(xì)化到每位員工，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法、措施，人人做到心中有數(shù)，任務(wù)明確，考核辦法清楚。在“雙節(jié)”期間，我們針對(duì)企事業(yè)單位資金流量明顯增加、存源擴(kuò)大的有利時(shí)機(jī)，及時(shí)出臺(tái)了一季度存款臨時(shí)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，從而在全社上下迅速掀起了組織營銷存款的熱潮。在保障機(jī)制上，我社建立和完善了五項(xiàng)基本制度，即月底對(duì)存款分析會(huì)制度、重點(diǎn)大戶管理制度、客戶經(jīng)理定期回訪制度等。在存款激勵(lì)機(jī)制上。我社根據(jù)縣聯(lián)社年初制定的考核辦法，結(jié)合我社實(shí)際，先后制定了《200#年儲(chǔ)蓄存款考核辦法》，由于考核辦法突出了責(zé)權(quán)利相結(jié)合，且可操作性強(qiáng)，極大的調(diào)動(dòng)了全社參與人員營銷對(duì)公存款的積極性。截止目前，我社已有2名員工攬儲(chǔ)在200萬元以上，為我社存款工作作出了表率。
    在做好激勵(lì)措施的同時(shí)，開展調(diào)研，建立存款信息反饋機(jī)制。我社堅(jiān)持把調(diào)查研究貫穿存款工作的全過程，以調(diào)研推動(dòng)存款工作，以營銷存款深入調(diào)研。通過調(diào)查研究，使我社掌握了區(qū)域內(nèi)存款潛力、結(jié)構(gòu)、主攻方向等情況，為決策提供了依據(jù)。
    另一方面，我們以挖轉(zhuǎn)他行大戶為突破口，瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶，搞好代理業(yè)務(wù)，為穩(wěn)存增存工作起到支撐作用。僅6月份，通過員工親屬提供信息，從農(nóng)行挖轉(zhuǎn)存款就達(dá)150多萬元，為我社穩(wěn)存增存工作奠定了良好基礎(chǔ)。比如存款大戶__x劍王鞋服有限公司、__x瑜光電器有限公司等優(yōu)質(zhì)客戶。同時(shí)，實(shí)施精品戰(zhàn)略，樹立品牌形象，增強(qiáng)我社的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。由于今年初的人事調(diào)動(dòng)，我社從去年的14名員工一下變成10名員工，為了解決業(yè)務(wù)多，員工少的現(xiàn)象，我們一方面積極請(qǐng)示聯(lián)社在人力資源上給予支持，另一方面對(duì)內(nèi)勤人員進(jìn)行培訓(xùn)，每周一、周四進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并對(duì)崗位進(jìn)行優(yōu)化。每天選派一名外勤協(xié)助柜臺(tái)外工作，梳理客戶情緒，優(yōu)先優(yōu)質(zhì)客戶業(yè)務(wù)的辦理，禮貌待客，穩(wěn)住存款大戶，展示信用社品牌形象，也顯示出了信用社的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
    二、加大信貸營銷和投放力度，努力培育效益增長(zhǎng)點(diǎn)。
    《小額農(nóng)戶貸款證》、《金球卡》是新形勢(shì)下我社針對(duì)市場(chǎng)需求推出的一項(xiàng)精品業(yè)務(wù)。如何將此作大做強(qiáng)，對(duì)樹立信用社形象，尋找新效益增長(zhǎng)點(diǎn)，有著極為重要的作用。我們從抓員工隊(duì)伍建設(shè)入手，一是在營銷隊(duì)伍中樹立一個(gè)觀念：改變習(xí)慣?！坝^念決定思路，思路決定出路”。由于過去我們員工工作沒有目標(biāo)、沒有信心、作風(fēng)不實(shí)，為改變營銷隊(duì)伍在工作中浮飄不實(shí)，即不“心”及又不“身”入的不良習(xí)慣。實(shí)行早工作計(jì)劃簽到、晚工作匯報(bào)、中途工作檢查及工作完成質(zhì)量保證金制。即：每天簽到，明確今天的計(jì)劃，在中途中由領(lǐng)導(dǎo)班子不時(shí)對(duì)其進(jìn)行查崗，發(fā)現(xiàn)一名不按計(jì)劃執(zhí)行者，當(dāng)面批評(píng)或罰款。通過強(qiáng)有力的制度執(zhí)行，使得外勤逐步在工作中、在生活中改變自己的不良習(xí)慣。使“踏遍千山萬水、走進(jìn)千家萬戶、道盡千言萬語、歷盡千辛萬苦”的四“千萬”精神，深入我社每位客戶經(jīng)理心中，落實(shí)在每位員工行動(dòng)中。成為每位員工工作的標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)。
    二是為使每位外勤時(shí)刻了解我社經(jīng)營、管理情況，使之更有目的，更有信心地完成自己的任務(wù)。在全體員工的配合、支持下，透明每位客戶經(jīng)理的工作任務(wù)及進(jìn)度，使每位客戶經(jīng)理每天都能看到自己的不足，看到他人的業(yè)績(jī)，使之自覺學(xué)習(xí)先進(jìn)。今年，我社及時(shí)傳達(dá)了聯(lián)社的營銷工作會(huì)議，提出了“明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、共促發(fā)展”的團(tuán)體精神，干部員工大力提倡任務(wù)明確，通力協(xié)作，并明確每位客戶經(jīng)理工作的職責(zé)和任務(wù)，確保保質(zhì)保量的完成聯(lián)社的營銷工作計(jì)劃。
    三是堅(jiān)持實(shí)施回顧管理。一方面，實(shí)施了規(guī)范管理：為確?！督鹎蚩ā?、《農(nóng)戶貸款證》的發(fā)放、管理的規(guī)范化、科學(xué)化，我社制定了具體的考核辦法，規(guī)范發(fā)證程序。今年上半年已發(fā)放貸款證__x份。另一方面，堅(jiān)持實(shí)行客戶經(jīng)理回顧管理。每周二晨會(huì)上由主任主持召開“回顧管理”例會(huì)，要求每位客戶經(jīng)理對(duì)自己一周來的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，并向大家介紹一周來對(duì)自己的啟發(fā)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享，也使大家在回顧工作中反思自己的不足，找出問題的所在，制定下步工作計(jì)劃。通過以上的以人為本管理，使每位員工樹立了“求好向上，力爭(zhēng)上游”的積極思想，樹立了完成任務(wù)的決心和信心。
    三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
    我社特別重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力增強(qiáng)隊(duì)伍的素質(zhì)和核心能力提高。為此，首先注重隊(duì)伍的業(yè)務(wù)、理論等學(xué)習(xí)。在社內(nèi)開展向先進(jìn)看齊、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，通過樹立身邊典型，學(xué)習(xí)身邊事跡等活動(dòng)，提高了全員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。另一方面，狠抓黨建工作，發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)作用的同時(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。班子成員努力做到三個(gè)帶頭：帶頭加班不計(jì)報(bào)酬;帶頭不向客戶吃、拿、卡、要、報(bào)，帶頭下鄉(xiāng)營銷。經(jīng)過今年的努力，全社初步形成了積極向上，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。
    四、步強(qiáng)化內(nèi)部管理，營運(yùn)良好內(nèi)部環(huán)境。
    在加強(qiáng)內(nèi)部管理方面，我們一是加強(qiáng)對(duì)人的教育強(qiáng)化。二是制度落實(shí)的強(qiáng)化。我社堅(jiān)持兩手都要抓，兩手都要硬。年初，我社組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，歷時(shí)一個(gè)月，進(jìn)一步樹立“以客為尊，誠信為本，用心服務(wù)，追求卓越”的理念。通過一系列學(xué)教活動(dòng)，使廣大干部職工的政治素質(zhì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了制度落實(shí)和嚴(yán)格按操作程序辦理業(yè)務(wù)兩項(xiàng)工作，嚴(yán)格監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)工作照章、依法、合規(guī)進(jìn)行，以社主任、主辦會(huì)計(jì)為一體的易發(fā)案件部位防查系統(tǒng)，定時(shí)不定時(shí)檢查，確保易發(fā)案件部位安全無事故。以主任及社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員為一體的服務(wù)監(jiān)督系統(tǒng)，按月檢查、通報(bào)、評(píng)比，確保服務(wù)工作月月有進(jìn)步，月月上臺(tái)階。監(jiān)督系統(tǒng)的有力運(yùn)作，有力地促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，為我社的業(yè)務(wù)開拓，經(jīng)營管理，效益增長(zhǎng)構(gòu)建了良好的內(nèi)控環(huán)境。
    __上半年，共和信用社緊緊圍繞穆棱聯(lián)社年初制定的經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合我社年初工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外拓展業(yè)務(wù)范圍，通過全體員工共同努力，各項(xiàng)業(yè)務(wù)雖運(yùn)行平穩(wěn)，但也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在的問題現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
    一存款方面。
    各項(xiàng)存款余額4680萬元，較上年同期上升936萬元，比年初上升395萬元，增幅達(dá)%，完成任務(wù)數(shù)的60%。日均余額較上年同期增長(zhǎng)1292萬增幅%，雖然距穆棱聯(lián)社下達(dá)的半年凈增存款660萬元的指標(biāo)還存在著較大差距。但是主要原因是我社__年底存款激增1200萬元，該資金系穆棱林業(yè)局林業(yè)銷售款，擠占了大部分年底余額。隨著穆棱林業(yè)局的銷售情況的開展，該資金于__年一季度陸續(xù)被劃轉(zhuǎn)，無法形成沉淀成為我社存款。所以從以上數(shù)據(jù)可以看出，，其實(shí)上是為上年年底激增存款余額還帳。另外我社和其他兄弟社相比，地處偏遠(yuǎn)、遠(yuǎn)離工業(yè)中心。缺少擁有雄厚資金的企業(yè)客戶。存款任務(wù)全靠居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款凈增。
    二、貸款方面1、投放情況。
    不良貸款清收緩慢，與全年的目標(biāo)相差很遠(yuǎn)。我社截止到6月30日不良貸款余額萬元，比年初下降萬元。__年下甩貸款于一季度清收完畢，另外根據(jù)6月份開展的清收不良貸款攻堅(jiān)活動(dòng)，通過例會(huì)及實(shí)地考察我社認(rèn)為有望收回約73萬。但表內(nèi)、外往年不良貸款按計(jì)劃清收仍有很大困難，主要原因如下：
    無法落實(shí)責(zé)任人。96筆115萬，有些借款人下落不明逃避債務(wù)，農(nóng)戶貸款中借款人有的已經(jīng)死亡，有的外出打工常期不在家。(2)頂名貸款，壘大戶，由于以往年度信貸資產(chǎn)把關(guān)不嚴(yán)格，借款人因?yàn)轫斆J款導(dǎo)致欠款較多，如谷慶海壘大戶9筆9萬元目前正在服刑期間，如崔哲浩壘大戶7筆13萬養(yǎng)牛虧損，想還貸款但又無力償還，增加了清收難度。
    因共和鄉(xiāng)地處山區(qū)氣候寒冷且近幾年干旱的影響農(nóng)戶減產(chǎn)甚至絕產(chǎn)，導(dǎo)致農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入減少，無力償還貸款。
    (4)由于多年清欠，能。
    三、費(fèi)用支出。
    費(fèi)用支出方面嚴(yán)格按照新的財(cái)務(wù)核算模式進(jìn)行操作，上半年費(fèi)用支出額控制在萬元各項(xiàng)，我社開支都從嚴(yán)把握;對(duì)費(fèi)用嚴(yán)格控制，堵絕不合理開支，樹立經(jīng)濟(jì)核算意識(shí)，堅(jiān)持勤儉辦社宗旨;杜絕了違規(guī)開支現(xiàn)象發(fā)生，使各項(xiàng)費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
    四、安全保衛(wèi)方面。
    安全工作是保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營健康向前發(fā)展的重要保證。自一季度就認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制，層層簽訂了擔(dān)保責(zé)任書，主任給內(nèi)外勤負(fù)責(zé)同志擔(dān)保，內(nèi)外勤負(fù)責(zé)同志給職工擔(dān)保。做到了齊抓共管，大大提高了整體防范能力;狠抓安全教育，每月堅(jiān)持不少于二次組織全體員工進(jìn)行安全防范教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定期核查制度，確?，F(xiàn)金庫存與帳款相符;完善授權(quán)制度，本著“誰的卡，誰授權(quán)，誰簽字”的原則;杜絕了飛卡現(xiàn)象的發(fā)生，確保了各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)，杜絕了各類案件的發(fā)生，確保了我社資金、財(cái)產(chǎn)、人身安全無事故。
    五、其他方面。
    新推出的農(nóng)信銀等結(jié)算業(yè)務(wù)宣傳效果明顯。既擴(kuò)大了農(nóng)村信用社的服務(wù)范圍、提高了農(nóng)村信用社的知名度，又方便了廣大的農(nóng)民朋友，使農(nóng)村信用社能夠能好的為農(nóng)民朋友提供金融服務(wù)。另外代發(fā)糧補(bǔ)、工資、低保、家電下鄉(xiāng)等任務(wù)完成較好。前期的1900戶糧補(bǔ)于五月前及時(shí)發(fā)放完畢，有效的保障了本地農(nóng)戶按季節(jié)耕種。
    下半年擬采取的工作措施。
    存款方面。
    突出工作重點(diǎn)，通過提高服務(wù)質(zhì)量、尋找存款大戶、做好宣傳等手段吸收存款，占穩(wěn)農(nóng)村市場(chǎng)加大與郵政儲(chǔ)蓄銀行競(jìng)爭(zhēng)的力度，做到寸土必爭(zhēng)。還要利用科技手段吸收存款，大力宣傳農(nóng)信銀業(yè)務(wù)收費(fèi)少、結(jié)算方便等優(yōu)惠政策。另外針對(duì)下半年存款下降的趨勢(shì)，采取應(yīng)對(duì)措施，搶奪下半年市場(chǎng)資金。加強(qiáng)柜面服務(wù)，以服務(wù)留住客戶，贏得客戶，增加回頭客，促進(jìn)自然存款的增長(zhǎng)。
    信貸方面。
    進(jìn)一步加大加大投放力度。客戶經(jīng)理要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念和工作作風(fēng)，克服“惜貸”、“懼貸”心理，真正走出去，上門營銷，搶抓優(yōu)質(zhì)客戶資源。使支農(nóng)投入加大，保持涉農(nóng)貸款穩(wěn)步增長(zhǎng)，分散貸款集中投向。切實(shí)通過信貸投入扶植農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，既要加大投放力度，又要保障農(nóng)業(yè)貸款資產(chǎn)安全。采取行之有效的措施，切實(shí)做好清收不良貸款攻堅(jiān)活動(dòng)，清收期間做好內(nèi)外勤崗位協(xié)作配合，促使隊(duì)伍戰(zhàn)斗力最好地發(fā)揮。提高清收效率，爭(zhēng)取將有望收回的46筆73萬不良貸款落到實(shí)處。同時(shí)防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真落實(shí)好貸后檢查工作，確保新增貸款量增質(zhì)不降，對(duì)違規(guī)發(fā)放的貸款的責(zé)任人，要嚴(yán)格責(zé)任追究。
    內(nèi)控管理方面。
    提高體員尊紀(jì)守法和自我保護(hù)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度，針對(duì)我社實(shí)際，提高整改措施，教育員工牢固樹立安全意識(shí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，為經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造寬松穩(wěn)定的環(huán)境。
    基層季度工作計(jì)劃篇九
    計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是小編為大家整理的關(guān)于基層?jì)D聯(lián)工作計(jì)劃，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
    按照街道婦聯(lián)工作的總體要求，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十x大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞社區(qū)的發(fā)展思路和中心工作，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力帶領(lǐng)廣大婦女為南夏墅社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
    一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提高婦女干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    不斷加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)，加大對(duì)基礎(chǔ)婦代會(huì)干部的培訓(xùn)，舉辦婦女干部培訓(xùn)班，對(duì)婦女干部進(jìn)行科技、文明、禮儀、工作等方面的培訓(xùn)。
    二、加強(qiáng)法制宣傳，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。
    1、做好信訪工作，認(rèn)真接待來信來訪群眾，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
    2、利用各種紀(jì)念日、節(jié)假日和宣傳日，開展法律知識(shí)宣傳，提高婦女群眾法律意識(shí)。
    3、利用基層?jì)D聯(lián)的組織宣傳作用，加強(qiáng)自尊和雙擁意識(shí)，為雙擁工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、繼續(xù)做好家庭創(chuàng)建工作。
    社區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)立足“家”字品牌，通過開展“平安和諧家庭”、“生態(tài)文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以家庭和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，力爭(zhēng)取得更好地成績(jī)。
    四、進(jìn)一步深化“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動(dòng)。
    加大創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”力度，不斷擴(kuò)展“巾幗建功”活動(dòng)內(nèi)涵，極配合相關(guān)部門做好婦女的就業(yè)培訓(xùn)工作。
    五、認(rèn)真做好維權(quán)工作。
    1、圍繞“三?八”節(jié)、“11?25”消除針對(duì)婦女的暴力日、“12?1”國際艾滋病日、“12?4”全國法制宣傳日等深入社區(qū)、行政村開展普法宣傳教育活動(dòng)，以社區(qū)為重點(diǎn)繼續(xù)開展“不讓毒品進(jìn)我家”活動(dòng)。
    2、認(rèn)真做好“平安家庭”的創(chuàng)建工作。
    3、建立健全信訪工作制度，推動(dòng)典型信訪案件的查處，針對(duì)群眾反映的問題，認(rèn)真、即時(shí)處理。
    通過“三八”婦女節(jié)開展各項(xiàng)婦女活動(dòng)。二是促進(jìn)全村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極了解全村婦女的狀況，為婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和支持。構(gòu)建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系和培訓(xùn)體系，深入學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技，通過集中培訓(xùn)與分批輪訓(xùn)的方式，引導(dǎo)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新。
    二、以服務(wù)婦女兒童切身利益為重點(diǎn)，堅(jiān)持教育引導(dǎo)和活動(dòng)凝聚，著力打造文明和諧品牌。借“節(jié)”之際，關(guān)愛母親、孝敬長(zhǎng)輩，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德;借“平安家庭”活動(dòng)，睦鄰里關(guān)系，促進(jìn)村和諧發(fā)展;借“六一”兒童節(jié)之際，開展各項(xiàng)活動(dòng)促兒童身心發(fā)展。
    三、以維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為目標(biāo)，堅(jiān)持政策推動(dòng)和救助幫扶，提供矛盾協(xié)調(diào)處理和維權(quán)服務(wù)著力打造權(quán)益保障品牌。切實(shí)提高“婦女之家”的協(xié)調(diào)能力，積極調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益;及時(shí)接待婦女群眾來訪，為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等方面的咨詢與服務(wù);爭(zhēng)取多方支持，為留守流動(dòng)等困境兒童提供力所能及的關(guān)愛和服務(wù)。強(qiáng)化維權(quán)工作站服務(wù)功能，完善服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高工作人員和志愿者服務(wù)水平;大力實(shí)施“婦女兒童權(quán)益維護(hù)行動(dòng)”。
    四、以黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為統(tǒng)攬，促進(jìn)“婦女之家”自身建設(shè)。堅(jiān)持以黨建帶婦建，積極拓展婦女之家”的服務(wù)范圍，切實(shí)把“建家”和“服務(wù)”有機(jī)結(jié)起來，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織為目標(biāo)，力爭(zhēng)推進(jìn)婦女之家的“三型”組織建設(shè)，將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識(shí)的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群口、展示婦女風(fēng)采的平臺(tái)，推動(dòng)?jì)D代會(huì)工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
    五、圍繞四旗村建設(shè)和婦女工作主線，深入開展宣傳動(dòng)員活動(dòng);。
    充分運(yùn)用微博、格平臺(tái)，qq群等平臺(tái)開展宣傳活動(dòng)。
    總之，__年四旗村按照年度工作計(jì)劃，立足新起點(diǎn)，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。
    在新的一年即將來臨之際，我村為了加強(qiáng)對(duì)婦女工作的理論研究，圍繞新形勢(shì)下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究，加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作新觀點(diǎn)、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性、針對(duì)性和實(shí)效性，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大婦女群眾能動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。
    一、全面落實(shí)我村婦女兒童健康行動(dòng)計(jì)劃，配合有關(guān)部門做好兩癌篩查和婦科疾病定期檢查等工作，確保婦幼保健項(xiàng)目的落實(shí)工作。
    二、積極配合司法等部門搞好6.26禁毒日、12.4法制宣傳日、“三八__周”等宣傳咨詢活動(dòng)和法律法規(guī)培訓(xùn)工作，提高廣大婦女的法律意識(shí)和依法__能力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。
    三、認(rèn)真搞好“三八”節(jié)周年大慶活動(dòng)，為我村婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進(jìn)人物和集體。
    四、深入開展“孝敬長(zhǎng)輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動(dòng)。以感恩母愛、孝敬長(zhǎng)輩為基點(diǎn)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、愛黨、愛國的大愛情懷，打造目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，營造和諧社會(huì)氛圍。
    五、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把婦聯(lián)基層組織建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)、和諧我村建設(shè)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，更好地發(fā)揮“半邊天”作用。并且加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使婦女開闊思路，提高素質(zhì)與能力，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求，提升工作質(zhì)量。
    一、加強(qiáng)理論研究，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性。
    加強(qiáng)對(duì)婦女工作的理論研究。圍繞新形勢(shì)下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究，加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作新觀點(diǎn)、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性、針對(duì)性和實(shí)效性，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大婦女群眾能動(dòng)性，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。
    二、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，為廣大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。
    1、深化“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)。依托種養(yǎng)能手和基地大戶帶動(dòng)等多種形式，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、林海經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，做大特色經(jīng)濟(jì)品牌，為廣大婦女增收致富拓寬渠道。進(jìn)一步推進(jìn)“巾幗示范村”建設(shè)，發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用，叫響“巾幗示范村”品牌。
    2、大力推動(dòng)“巾幗建功”活動(dòng)。開展結(jié)對(duì)幫扶和城鄉(xiāng)對(duì)接活動(dòng)，擴(kuò)大“巾幗建功”活動(dòng)的覆蓋面，發(fā)揮婦女手工編織、家政服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)廣大婦女自主創(chuàng)業(yè)，投身創(chuàng)新實(shí)踐，為加快靜海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    三、深化維權(quán)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    1、搞好婦女兒童兩個(gè)發(fā)展規(guī)劃的終期監(jiān)測(cè)評(píng)估。20__年是兩個(gè)規(guī)劃的終期年，進(jìn)一步發(fā)揮縣政府婦兒工委辦公室職能作用，協(xié)調(diào)職能部門著力推動(dòng)女干部比例、女性就業(yè)、婦兒健康等難點(diǎn)指標(biāo)的落實(shí)，確保各項(xiàng)指標(biāo)如期達(dá)標(biāo);搞好調(diào)查研究，為起草“十二五”期間，婦女兒童兩個(gè)發(fā)展規(guī)劃做好充分準(zhǔn)備。
    2、全面落實(shí)靜?？h婦女兒童(20__——20__年)健康行動(dòng)計(jì)劃，配合有關(guān)部門做好兩癌篩查和婦科疾病定期檢查等工作，確保婦幼保健項(xiàng)目的落實(shí)工作。
    3、繼續(xù)加大貧困單親母親、困難學(xué)童的幫扶救助力度，及時(shí)提供有效服務(wù)。繼續(xù)呼吁社會(huì)各界為困難學(xué)生、貧困母親奉獻(xiàn)愛心。全面推進(jìn)女性安康保障計(jì)劃的實(shí)施，引導(dǎo)符合條件婦女自愿參加投保，為她們生活解除后顧之憂。
    4、積極配合司法等部門搞好6.26禁毒日、12.4法制宣傳日、“三八維權(quán)周”等宣傳咨詢活動(dòng)和法律法規(guī)培訓(xùn)工作，提高廣大婦女的法律意識(shí)和依法維權(quán)能力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。
    5、擴(kuò)大“半邊天家園”建設(shè)覆蓋面。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，達(dá)到家園建設(shè)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)“一家園一特色”，進(jìn)一步規(guī)范家園管理，豐富家園活動(dòng)內(nèi)容。
    四、加強(qiáng)宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)和諧靜海建設(shè)。
    1、認(rèn)真搞好“三八”節(jié)__周年大慶活動(dòng)，突出我縣婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進(jìn)人物和集體。大力表彰一批先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和文明家庭，弘揚(yáng)正氣樹新風(fēng)，努力營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。
    2、深入開展“孝敬長(zhǎng)輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動(dòng)。以感恩母愛、孝敬長(zhǎng)輩為基點(diǎn)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛靜海、愛黨、愛國的大愛情懷，為“苦戰(zhàn)三年、打造嶄新靜?！焙陚ツ繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)，營造和諧社會(huì)氛圍。
    3、深化“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。努力做好受受害婦女兒童的救助工作，以家庭的平安促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，搞好平安家庭的評(píng)選表彰工作。
    五、加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，提高服務(wù)社會(huì)的能力。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。要求每位機(jī)關(guān)干部做到為人坦誠謙和，待人真誠熱情，辦事率真穩(wěn)妥，工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作自覺性和主動(dòng)性，著力提高服務(wù)婦女群眾工作的本領(lǐng)，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高思想政治水平，創(chuàng)造良好的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，建立文明、高效、和諧的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
    2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，緊跟黨建，主動(dòng)作為，不斷擴(kuò)大基層組織覆蓋面，做到哪里有婦女，哪里就有婦女組織，特別是加大在“兩新”組織中創(chuàng)建婦女組織的工作力度，凝聚各界力量，把婦聯(lián)基層組織建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)、和諧靜海建設(shè)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，更好地發(fā)揮“半邊天”作用。
    3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。年內(nèi)與組織、人事部門聯(lián)合舉辦優(yōu)秀女干部、三級(jí)婦女干部培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使婦女干部開闊思路，提高素質(zhì)與能力，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求，提升工作質(zhì)量。
    4、繼續(xù)深入開展入戶談心活動(dòng)，架通黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。
    一、以發(fā)展為主題，引領(lǐng)城鄉(xiāng)婦女全面參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
    實(shí)施“雙學(xué)雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”，引領(lǐng)婦女積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
    1、以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，培育新型女農(nóng)民按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，以培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型女農(nóng)民為目標(biāo)，重點(diǎn)實(shí)施“巾幗科技培訓(xùn)‘21111’工程”，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)。一是要積極向省、市爭(zhēng)取培訓(xùn)項(xiàng)目，按照要求實(shí)施項(xiàng)目。二是要明確培訓(xùn)目標(biāo)，針對(duì)性的開展各類科技培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合的培訓(xùn)。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動(dòng)作用，加強(qiáng)示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)農(nóng)村婦女5000名。
    2、以扶貧開發(fā)為重點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)施巾幗扶貧行動(dòng)一是繼續(xù)向有關(guān)部門爭(zhēng)取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金，并用好用活用足，實(shí)現(xiàn)信貸資金成效的化，引導(dǎo)婦女誠信守法，開展“小額信貸誠信戶”評(píng)選活動(dòng)。二是探索開展區(qū)“雙學(xué)雙比”各成員單位通過項(xiàng)目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結(jié)對(duì)等途徑，擴(kuò)大幫扶范圍，提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)貧困婦女走科技推動(dòng)、資金流動(dòng)、示范帶動(dòng)、多方聯(lián)動(dòng)的脫貧致富新路子。
    3、以民辦、民管、民有為原則，發(fā)展農(nóng)村婦女合作經(jīng)濟(jì)組織鞏固和深化“婦代會(huì)+協(xié)會(huì)”成果，引導(dǎo)女能手牽頭組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)合作組織，通過專業(yè)協(xié)會(huì)的帶動(dòng)和女能手的示范，提高農(nóng)村婦女組織化程度，同時(shí)培養(yǎng)女能手擔(dān)任婦女干部，帶動(dòng)更多的農(nóng)村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵(lì)基層?jì)D女干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟(jì)組織，積極扶持女能手、女科技示范戶把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，大力推廣“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，推廣訂單農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)村婦女收入。
    4、積極開展創(chuàng)建綠色家園活動(dòng)引導(dǎo)婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經(jīng)濟(jì)”，參與普及農(nóng)村沼氣，發(fā)展清潔能源，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)。組織動(dòng)員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設(shè)”工程，與農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門聯(lián)合開展“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評(píng)選活動(dòng)，主動(dòng)融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進(jìn)萬家”活動(dòng)。
    5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會(huì)資源，加強(qiáng)培訓(xùn)，切實(shí)提高婦女的勞動(dòng)技能和維權(quán)能力，通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村富余女勞動(dòng)力向非農(nóng)企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉(zhuǎn)移，力爭(zhēng)完成1000名農(nóng)村富余女勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移任務(wù)。主動(dòng)融入“618”等重大經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺(tái)。成立女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)，發(fā)揮女企業(yè)家作用，為下崗女工提供就業(yè)崗位，帶動(dòng)更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體，鼓勵(lì)廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
    二、切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義。
    全面貫徹男女平等基本國策，關(guān)注女性群體的發(fā)展權(quán)，切實(shí)保障婦女平等就業(yè)權(quán)利，實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益和諧。維護(hù)兒童的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)和參與權(quán)，促進(jìn)兒童健康成長(zhǎng)。
    1、加大普法力度，提高婦女群眾法律知識(shí)積極參與“五五”普法活動(dòng)，結(jié)合“三八”維權(quán)周和重大節(jié)日，大力開展《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《婚姻法》等相關(guān)法律宣傳，預(yù)防和減少侵害婦女兒童權(quán)益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊(duì)伍的作用，深入基層開展普法宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)她們依法自主維權(quán)的能力。
    2、建立維權(quán)機(jī)制，構(gòu)筑社會(huì)化維權(quán)平臺(tái)建立健全婦女利益協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用，力爭(zhēng)源頭維權(quán)。建立健全婦女利益訴求表達(dá)機(jī)制，完善維權(quán)三項(xiàng)制度，努力提高婦女自覺學(xué)法守法用法的意識(shí)和能力，引導(dǎo)婦女通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)信訪工作，協(xié)助黨和政府做好疏導(dǎo)情緒、調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制，進(jìn)一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
    3、深化“平安家庭”創(chuàng)建，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動(dòng)、再探索，建立示范帶動(dòng)機(jī)制，發(fā)動(dòng)示范戶對(duì)“問題”家庭結(jié)對(duì)幫帶。加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷總結(jié)和提升創(chuàng)建活動(dòng)，拓寬創(chuàng)建面，力爭(zhēng)創(chuàng)建面達(dá)到90%以上，表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進(jìn)。
    4、實(shí)施“兩綱”項(xiàng)目，推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)發(fā)展以落實(shí)中期督導(dǎo)精神為契機(jī)，完善婦兒工委辦工作制度。加強(qiáng)與婦兒工委各成員單位的聯(lián)系，做好年度重點(diǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好“兩綱”重難點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施工作，面向全社會(huì)，宣傳普及孕前保健知識(shí)，重點(diǎn)做好我區(qū)農(nóng)村已婚準(zhǔn)備生育婦女的孕前保健服務(wù)，降低可預(yù)防的出生缺陷，保障婦女兒童的身心健康，提高人口素質(zhì)。
    三、加強(qiáng)宣傳教育，積極開展和諧文化建設(shè)。
    通過開展家庭助廉、平安家庭、四在農(nóng)家、綠色家園等活動(dòng)，在全區(qū)婦女中營造崇尚科學(xué)、健康文明、積極向上的社會(huì)氛圍，提高全區(qū)婦女的思想道德素質(zhì)。
    1、結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀和男女平等基本國策，廣泛宣傳教育活動(dòng)在農(nóng)村，對(duì)婦女進(jìn)行政策教育、法制教育、科技教育和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思想觀念教育，充分調(diào)動(dòng)?jì)D女和家庭在農(nóng)村文化建設(shè)中的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)農(nóng)村婦女移風(fēng)易俗，反對(duì)封建迷信，積極參加各種健康向上的文化體育活動(dòng)。在城鎮(zhèn)，對(duì)婦女開展思想政治教育、國情教育、形勢(shì)教育、職業(yè)教育和公民道德教育，用社會(huì)主義榮辱觀教育婦女兒童，用婦女典型的榜樣力量引領(lǐng)婦女兒童。計(jì)劃在“三八”期間開展大型紀(jì)念表彰會(huì)，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶爭(zhēng)當(dāng)“廉內(nèi)助”。
    2、立足家庭，營造風(fēng)正氣順的和諧環(huán)境深入開展平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動(dòng)。引導(dǎo)廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學(xué)興家、以廉守家”的和諧家庭建設(shè)理念，立足家庭和諧，帶動(dòng)社區(qū)和諧，促進(jìn)社會(huì)和諧;要倡導(dǎo)互相尊重、互相關(guān)心、增強(qiáng)家庭成員之間、家庭與社會(huì)之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個(gè)人人講美德，家家促和諧的良好氛圍。
    3、加強(qiáng)未成年人思想道德教育，營造健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育的若干意見》，指導(dǎo)和推進(jìn)家庭教育工作，開展“爭(zhēng)做合格父母，培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，促進(jìn)兩代人共同成長(zhǎng)。進(jìn)一步深化“春蕾”助學(xué)行動(dòng)，做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務(wù)。繼續(xù)向省工貿(mào)學(xué)校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女”系列活動(dòng)，開展農(nóng)村留守兒童問題的調(diào)查研究，關(guān)注農(nóng)村留守兒童的教育成長(zhǎng)。
    基層季度工作計(jì)劃篇十
    沐浴春風(fēng)的四月就像是新科苑新一年開始的起跑線，跑出去的第一步是否成功?方向是否正確?想到這些，就有必然要回顧這起跑月的成績(jī)、所積累的經(jīng)驗(yàn)以及不足之處，以揚(yáng)長(zhǎng)避短、更創(chuàng)佳績(jī)。
    (1)經(jīng)營創(chuàng)收。
    通過調(diào)整、拓展銷售渠道，推出房提等相關(guān)措施大大提高了員工的銷售熱情，直接為酒店增加了營業(yè)收入。
    截止今日本月共計(jì)售房2679間，出租率達(dá)到63、20%，所收取房費(fèi)840102元，平均房?jī)r(jià)313、59元，產(chǎn)生的收入約占一至三月的34%，是指標(biāo)完成比較理想的一個(gè)月。
    (2)管理創(chuàng)利。
    通過狠抓管理、強(qiáng)化《員工行為基本準(zhǔn)則》，對(duì)于儀表、微笑、問候等軟性服務(wù)的培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺(tái)的窗口形象，不斷提高員工的服務(wù)水準(zhǔn)，為酒店留住了老顧客的同時(shí)也帶來的新面孔。
    (1)方式。
    前臺(tái)的工作相對(duì)其他崗位是較繁瑣的，看似簡(jiǎn)單，要在細(xì)節(jié)方面要做的完善、專業(yè)就要求員工的整體素質(zhì)達(dá)到一定的高度。如何將繁瑣的工作井然有序的展開，每個(gè)人雖有不同的方式，但大同小異。例如：1、在顧客進(jìn)店時(shí)起身站立;2、在距離4~5米處問好;3、詢問客人需求;4、為客人辦理業(yè)務(wù)，并告知相關(guān)注意事項(xiàng);5、為客人指引方向，祝其入住愉快。
    工作主線簡(jiǎn)潔明了，為讓顧客滿意，卻必須在細(xì)枝末節(jié)來展現(xiàn)我們的待客之道。對(duì)客人要尊稱，盡可能的記住客人的姓名;雙手為客人遞送物品;對(duì)客微笑，讓他(她)們體會(huì)到服務(wù)來自真誠，滿意來自科苑;要用最短的時(shí)間、最快的速度為客人辦理業(yè)務(wù)。其中縮短時(shí)間的有效方法就是同一時(shí)間做多項(xiàng)任務(wù)，比如：為客人辦理入住時(shí)告知客人早餐地點(diǎn)、時(shí)間以及回應(yīng)客人的詢問，同時(shí)收銀員收取客人相應(yīng)押金或做相應(yīng)金額的預(yù)授權(quán)?？焖俎k理要求了解房間類型、內(nèi)置配備、價(jià)格、朝向以及適合什么類型的客人居住，做到完美接待。
    (2)體會(huì)。
    工作中為更好、更快、更準(zhǔn)確的對(duì)客服務(wù)，當(dāng)班接待員與收銀員始終設(shè)定為定向組合，兩個(gè)人的默契是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)，在這個(gè)月中，雖有新員工的加入，但絲毫沒有影響到工作的正常進(jìn)行，老員工也起到了表率作用，帶領(lǐng)新員工共同發(fā)展，在工作中燃起了熱情，給原本枯燥的工作添加了一些色彩。
    (1)財(cái)務(wù)發(fā)出的票據(jù)未蓋章;建議：由財(cái)務(wù)辦公室人員印好章之后由前廳。
    (2)接待員對(duì)新版發(fā)票的熟悉度不夠;建議：了解發(fā)票可開具項(xiàng)目，可開具方式以及發(fā)票作廢的標(biāo)注。
    (3)接待員新增“新科苑房態(tài)與會(huì)議預(yù)定一覽表”;建議：盡可能貼近無紙化辦公。
    (4)免費(fèi)房、折扣房的簽字問題;建議：接到相關(guān)通知后，在前臺(tái)當(dāng)班人員下班之前通知人還未簽字的賬單標(biāo)注接待或折扣原因上交到財(cái)務(wù)審計(jì)，由日審找到相應(yīng)通知人簽字確認(rèn)。
    (1)實(shí)行每日由夜班人員結(jié)算團(tuán)隊(duì)和啞房，次日送單;。
    (2)對(duì)細(xì)節(jié)服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，主抓儀容儀表，定崗定位;。
    (3)加強(qiáng)衛(wèi)生的保持，堅(jiān)持做好日常衛(wèi)生;。
    (4)加強(qiáng)部門與部門的相互溝通，建立更好的和諧團(tuán)隊(duì)。
    基層季度工作計(jì)劃篇十一
    __年，共青團(tuán)工作的總體思路是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，貫徹落實(shí)黨的__大、__屆四中全會(huì)和團(tuán)__大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)任務(wù)和“__”規(guī)劃編制工作，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、活躍基層、突出特點(diǎn)、尋求突破”為工作重點(diǎn)，牢記使命、堅(jiān)定信心，不畏艱難、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，為家鄉(xiāng)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展而努力奮斗。
    一、用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全團(tuán)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治教育工作。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的__屆四中全會(huì)精神。以學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中全會(huì)精神為統(tǒng)攬，以一脈相承的中國特色社會(huì)主義理論體系引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年樹立共同信念，完成好引導(dǎo)青年堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的根本任務(wù)。準(zhǔn)確理解和把握全會(huì)提出的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重要舉措和戰(zhàn)略部署，努力把共青團(tuán)建設(shè)成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學(xué)習(xí)型組織。通過團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、團(tuán)干部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、教育培訓(xùn)、調(diào)查研究等方式，加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，努力提高理論素養(yǎng)。
    加強(qiáng)改進(jìn)新形勢(shì)下的青少年思想政治工作。抓住契機(jī)，創(chuàng)新載體，不斷提高新形勢(shì)下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐等活動(dòng)，引導(dǎo)青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時(shí)代精神鼓舞青年。探索共青團(tuán)組織思想政治工作與學(xué)校德育工作、校外教育工作等有機(jī)銜接的途徑和機(jī)制，更好發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。進(jìn)一步健全青少年輿情信息網(wǎng)絡(luò)，更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
    二、完善志愿者聯(lián)合會(huì)機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
    完善志愿者聯(lián)合會(huì)制度建設(shè)。強(qiáng)化志愿者聯(lián)合會(huì)辦事機(jī)構(gòu)志愿服務(wù)指導(dǎo)中心建設(shè)，健全工作制度，設(shè)立志愿服務(wù)指導(dǎo)中心對(duì)外辦公窗口。完善聯(lián)合會(huì)入會(huì)制度，全面推行志愿者招募和注冊(cè)登記制度，積極采取網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)登記、電話注冊(cè)登記、服務(wù)地點(diǎn)注冊(cè)登記等多種方式，為社會(huì)公眾提供便捷的登記注冊(cè)渠道。摸清底數(shù)，對(duì)聯(lián)合會(huì)會(huì)員志愿者人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容和品牌項(xiàng)目形成工作臺(tái)帳，建立活動(dòng)登記備案制度。建立聯(lián)合會(huì)理事會(huì)制度，定期研究區(qū)域志愿服務(wù)事宜、開展志愿服務(wù)活動(dòng)。加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，實(shí)現(xiàn)資源和信息的共享，發(fā)布聯(lián)合會(huì)標(biāo)識(shí)，增強(qiáng)志愿者組織和志愿者個(gè)人對(duì)聯(lián)合會(huì)的歸屬感和認(rèn)同感。
    建立健全志愿服務(wù)項(xiàng)目體系。制定志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)章制度、管理辦法、實(shí)施細(xì)則，完善志愿服務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)、審批、實(shí)施和成效評(píng)估等程序，推動(dòng)志愿服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。在各級(jí)層面、街道層面、系統(tǒng)層面和社區(qū)層面分別開發(fā)打造一批品牌項(xiàng)目，努力在博物館、文化館、圖書館、會(huì)展中心、旅游景點(diǎn)、車站等公共服務(wù)場(chǎng)所和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、殘疾人康復(fù)中心等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務(wù)活動(dòng)基地。開展優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)銀行、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院等區(qū)域性推介活動(dòng)，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。
    加強(qiáng)志愿者人力資源開發(fā)和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓(xùn)班，對(duì)聯(lián)合會(huì)骨干志愿者進(jìn)行深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)，更新志愿服務(wù)理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項(xiàng)目運(yùn)行開發(fā)等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊(duì)伍。動(dòng)員一批具有一技之長(zhǎng)的市民和熱心公益事業(yè)的專業(yè)人士發(fā)揮專長(zhǎng)，參與志愿服務(wù)或志愿者培訓(xùn)工作,建立志愿者培訓(xùn)師資隊(duì)伍，提高志愿服務(wù)的專業(yè)化水平和實(shí)際效果。繼續(xù)開展深入的團(tuán)隊(duì)融合活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚有熱情的社會(huì)性志愿者。分別凝聚白領(lǐng)青年群體、大學(xué)生群體、社區(qū)老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團(tuán)隊(duì)。
    加強(qiáng)區(qū)域志愿服務(wù)支撐平臺(tái)建設(shè)。充分利用志愿者信息管理平臺(tái)，使網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成為志愿者聯(lián)合會(huì)凝聚管理會(huì)員的重要載體。建立志愿服務(wù)確認(rèn)制度，推出“志愿者卡”，在各縣(市)層面對(duì)志愿者的服務(wù)進(jìn)行認(rèn)證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務(wù)的社會(huì)影響。繼建立完善全州統(tǒng)一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰激勵(lì)力度，在做好向省級(jí)、推報(bào)工作的同時(shí)，推出“十大志愿者”等表彰品牌。廣泛開展對(duì)外交流活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
    三、積極協(xié)助政府管理青少年事務(wù)，促進(jìn)廣大青少年成長(zhǎng)成才。
    積極引導(dǎo)青年建功成才。深入大中學(xué)生、機(jī)關(guān)青年、企業(yè)青年、務(wù)工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調(diào)查研究，梳理各類群體青年最現(xiàn)實(shí)、最迫切的成長(zhǎng)成才需求，形成調(diào)研報(bào)告。完善人才庫建設(shè)，豐富人才資源儲(chǔ)備，深化“十大杰出青年”工作品牌，選樹新時(shí)期新崗位各類青年群體榜樣和個(gè)體典型。舉辦“解眼前難題謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展--為__規(guī)劃建言獻(xiàn)策”青年俊才論壇，動(dòng)員團(tuán)員青年為政府擔(dān)責(zé)任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會(huì)工作、志愿服務(wù)管理等方面的青年人才。深化“共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校”工作，從信息、培訓(xùn)、實(shí)踐等多方位入手，為青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供指導(dǎo)和幫助。繼續(xù)塑造“社區(qū)學(xué)習(xí)中心”品牌內(nèi)涵，做好項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣工作。
    深入推進(jìn)未成年人保護(hù)工作。繼續(xù)做好“失業(yè)、失學(xué)、失管”青少年群體的動(dòng)態(tài)掌握和適時(shí)干預(yù)。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動(dòng)優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建。召開未委會(huì)年會(huì)，堅(jiān)持法制教育聯(lián)席會(huì)工作模式，加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)德育校長(zhǎng)隊(duì)伍的整合和凝聚，不斷加大未成年人保護(hù)工作在各中小學(xué)校的推進(jìn)力度。強(qiáng)化中小學(xué)法制校長(zhǎng)工作，完善法制校長(zhǎng)巡講團(tuán)，建立法制教育公開課等法制校長(zhǎng)交流互動(dòng)平臺(tái)。繼續(xù)推進(jìn)“1+1+x”行動(dòng)，深化《青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防計(jì)劃》，完善學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”工作機(jī)制，深入學(xué)校做好青少年違法犯罪個(gè)案分析回訪工作，全面掌握犯罪青少年?duì)顩r。發(fā)揮未成年人權(quán)益維護(hù)律師志愿團(tuán)的作用，協(xié)助支撐未成年人權(quán)益維護(hù)工作。
    系統(tǒng)資助特困生群體健康成長(zhǎng)。依托希望工程西城區(qū)工作站，做好“希望之星(1+1)獎(jiǎng)學(xué)金”、“學(xué)子陽光助學(xué)金”、“愛心基金”、“寒窗助學(xué)金”等助學(xué)項(xiàng)目，建立特困生資助項(xiàng)目長(zhǎng)期跟蹤制度和臨時(shí)性資助制度，按照青少年實(shí)際需求實(shí)行連續(xù)性資助，不斷擴(kuò)大資金使用的覆蓋面和有效性;依托救助平臺(tái)，做好“綜合救助基金”相關(guān)制度建設(shè)和項(xiàng)目申報(bào)工作。整合青聯(lián)委員等社會(huì)資源，深入實(shí)施“青聯(lián)委員公益愛心行動(dòng)”定期走訪慰問弱勢(shì)群體。繼續(xù)豐富“七彩夢(mèng)”青少年才藝資助工作項(xiàng)目?jī)?nèi)涵，聯(lián)合有關(guān)單位開發(fā)藝術(shù)、科普、心靈成長(zhǎng)等多方面培訓(xùn)，輔助特困生身心均衡發(fā)展。
    四、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神改進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)。
    加強(qiáng)基層組織建設(shè)。啟動(dòng)共青團(tuán)“生命力工程”，堅(jiān)持工作重心下移，按照“以支部為基礎(chǔ)，以團(tuán)委為主導(dǎo)，以陣地為依托，以活動(dòng)為連接”的原則，緊抓基層組織建設(shè)。從基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性角度重點(diǎn)抓好學(xué)校團(tuán)建工作，突破社區(qū)團(tuán)建難點(diǎn)問題。結(jié)合學(xué)校教書育人的特點(diǎn)，為學(xué)校團(tuán)工作貼近社會(huì)搭建平臺(tái)。抓住抓好社區(qū)青工委主任隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用，搭建非公企業(yè)青年和社區(qū)流動(dòng)青年的團(tuán)建工作橋梁。推動(dòng)州直系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)工作向社區(qū)延伸，形成與社區(qū)結(jié)對(duì)工作模式，立足本職崗位，研究實(shí)際問題，深層次開展各項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)團(tuán)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見》，努力推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)。切實(shí)落實(shí)“聯(lián)系基層活動(dòng)”，做到有明確職責(zé)、有日常記錄、有明顯效果。
    著力推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新。深入推進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作，全面梳理區(qū)域“兩新”組織資源，扎實(shí)做好街道團(tuán)工委團(tuán)建試點(diǎn)工作，推動(dòng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建試點(diǎn)工作，積極運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，推進(jìn)團(tuán)建和團(tuán)內(nèi)動(dòng)員方式創(chuàng)新，力爭(zhēng)在青年自組織、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域團(tuán)建工作中取得新突破。深入推進(jìn)團(tuán)代表常任制，規(guī)范工作制度，搭建工作平臺(tái)，發(fā)揮好街道團(tuán)工委和系統(tǒng)團(tuán)委的凝聚聯(lián)絡(luò)職能，實(shí)現(xiàn)團(tuán)代表?；顒?dòng)、常聯(lián)系，更好地發(fā)揮團(tuán)代表在團(tuán)代會(huì)閉會(huì)期間的履職作用。強(qiáng)化區(qū)域團(tuán)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)與州屬單位團(tuán)組織的共建融合。開展第二屆青年文化體育節(jié)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域青年的溝通融合。
    強(qiáng)化社會(huì)職能建設(shè)。充分發(fā)揮各級(jí)團(tuán)組織的核心作用，廣泛構(gòu)建外圍社團(tuán)組織，大力加強(qiáng)共青團(tuán)組織社會(huì)職能建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)以及現(xiàn)實(shí)生活中青年自組織現(xiàn)象的調(diào)查研究力度，積極探索青年自組織的發(fā)展規(guī)律。探索凝聚服務(wù)青年自組織的有效方法，結(jié)合開展志愿服務(wù)等公益實(shí)踐活動(dòng)，抓好吸引凝聚“公交指路迷”等青年自組織的試點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作。加強(qiáng)對(duì)青年自組織的保障、監(jiān)督和指導(dǎo)，培養(yǎng)一批青年自組織領(lǐng)軍人物。積極構(gòu)筑聯(lián)系青少年的新型紐帶，深入探索團(tuán)結(jié)、凝聚、服務(wù)體制外青年資源的有效途徑，把共青團(tuán)組織建設(shè)成為凝聚各類社會(huì)青年自組織的樞紐型組織。
    強(qiáng)化青年統(tǒng)戰(zhàn)工作。構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)、與青年群體分布相適應(yīng)的青聯(lián)工作模式，豐富服務(wù)手段，努力使青聯(lián)成為委員的情感家園和事業(yè)依托。健全青聯(lián)全委會(huì)、常委會(huì)、主席辦公會(huì)、界別組工作制度，完善廣泛聯(lián)系青年的有效運(yùn)行機(jī)制。增強(qiáng)界別組的自轉(zhuǎn)能力，不斷提高界別組長(zhǎng)工作水平，提升秘書處服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的能力和水平。深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、親和型青聯(lián)組織建設(shè)，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯(lián)組織文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益組織，切實(shí)引導(dǎo)廣大青年在共享和諧成果的同時(shí)回饋社會(huì)、共建和諧。
    推動(dòng)少先隊(duì)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。召開第三次少代會(huì)，深入學(xué)習(xí)__致少先隊(duì)建隊(duì)六十周年賀信，選舉產(chǎn)生新一屆少先隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。發(fā)揮黨團(tuán)校教育陣地作用，成立團(tuán)課宣講團(tuán),打造精品團(tuán)課，舉辦網(wǎng)上黨團(tuán)校，提升團(tuán)校培訓(xùn)水平。加大培養(yǎng)力度，舉辦青年教師技能技巧大賽，舉辦青年教師職業(yè)生涯論壇，引導(dǎo)青年教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高青年教師綜合素質(zhì)。圍繞《中小學(xué)志愿服務(wù)項(xiàng)目單》，統(tǒng)籌管理教育系統(tǒng)志愿者活動(dòng)，指導(dǎo)各校建設(shè)“志愿者之家”。
    大力加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。積極落實(shí)優(yōu)化團(tuán)內(nèi)工作流程，建立健全完善的學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度、決策制度、執(zhí)行制度、督查制度以及評(píng)估反饋制度。發(fā)揮青聯(lián)委員智力優(yōu)勢(shì)，定期舉辦“青年發(fā)展論壇”，激活青年思維，更新青年理念。按照黨對(duì)團(tuán)干部“議大事、懂全局、管本行”的要求，繼續(xù)開展好團(tuán)干部集中強(qiáng)化培訓(xùn)班，引進(jìn)高層次高水平的培訓(xùn)課程，為團(tuán)干部成長(zhǎng)成才提供制度、機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障。依托網(wǎng)站和電子社區(qū)，進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)青年外事和對(duì)外交流工作，廣泛學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)、開拓思路。
    基層季度工作計(jì)劃篇十二
    為了進(jìn)一步加快基層工作轉(zhuǎn)型，規(guī)范基層行政行為，促進(jìn)基層職能到位，提高基層監(jiān)管效能，全面推進(jìn)基層工商建設(shè)，努力打造“三型”工商，根據(jù)國家、省、市工商局基層建設(shè)規(guī)劃以及有關(guān)文件精神，制定工商局20xx年度基層建設(shè)工作計(jì)劃。
    以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)全省工商系統(tǒng)基層建設(shè)的意見》和市局《促進(jìn)基層分局履職盡責(zé)的指導(dǎo)性意見》，以“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)基層分局建設(shè)，增強(qiáng)規(guī)范履職意識(shí)，提升工作效能，優(yōu)化工商形象，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    根據(jù)市局基層建設(shè)工作的部署，圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細(xì)則》，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、扎實(shí)有效的基層創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度，促進(jìn)工商職能到位，年內(nèi)確保2個(gè)分局爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明分局單位驗(yàn)收過關(guān)，8個(gè)分局爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位過關(guān)。
    1、切實(shí)加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，努力提高基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。重點(diǎn)抓好三方面的工作。
    一是注重特色，重抓思想素質(zhì)建設(shè)。在全局大力組織開展“職責(zé)永刻心中，盡責(zé)貴在行動(dòng)”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)大家增強(qiáng)履職的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。結(jié)合清明時(shí)節(jié)，組織大家開展憑吊革命先烈活動(dòng)，結(jié)合紀(jì)念“五四”青年節(jié)，開展“評(píng)先進(jìn)、樹標(biāo)兵、學(xué)典型”活動(dòng)。
    二是健全機(jī)制，重抓執(zhí)行能力建設(shè)。圍繞不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求，進(jìn)一步界定和細(xì)化新年度局班子成員、科室分局負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任要求，自上而下組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾活動(dòng)，造濃黨風(fēng)廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級(jí)級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀、實(shí)施專題輔導(dǎo)、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，增強(qiáng)大家的廉政意識(shí)。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動(dòng)，寓教于樂，使廣大干部職工思想和作風(fēng)不斷得到升華。
    三是分類培訓(xùn)，重抓業(yè)務(wù)能力建設(shè)。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則，采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動(dòng)交流等形式，分批分類對(duì)基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊(duì)人員進(jìn)行新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)要求各分局結(jié)合自身實(shí)際，制定詳細(xì)周密的教育培訓(xùn)計(jì)劃，加大對(duì)法律法規(guī)考試、經(jīng)濟(jì)戶口軟件使用、市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競(jìng)賽等一系列業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提升干部的隊(duì)伍素質(zhì)，確保教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。一是抓好基層干部的隊(duì)伍的日常行為規(guī)范。強(qiáng)化對(duì)基層工作人員八小時(shí)內(nèi)、外的日常工作、生活行為實(shí)行考查記分和責(zé)任追究，并將結(jié)果納入到全局每季的工作目標(biāo)考核中去，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。二是切實(shí)抓好各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。一方面從辦公場(chǎng)所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質(zhì)量規(guī)范等四個(gè)環(huán)節(jié)入手，不斷加強(qiáng)基層注冊(cè)窗口的管理，把首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)服務(wù)制、預(yù)約上門服務(wù)制等一系列規(guī)范制度落到實(shí)處，方便群眾辦事，提高辦事效率，提升社會(huì)影響，另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)戶口管理、注冊(cè)登記等重點(diǎn)工作不斷加大對(duì)行政行為的內(nèi)部監(jiān)控與外部監(jiān)督，通過自查、互查及抽查與走訪相結(jié)合等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開工作，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開工作制度。今年局與各分局負(fù)責(zé)人，各分局與本單位工作人員都要層層級(jí)級(jí)簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格執(zhí)行違法行政過錯(cuò)責(zé)任追究制，從而進(jìn)一步規(guī)范和保障基層分局依法行政，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范。
    3、建立和完善科學(xué)的市場(chǎng)巡查監(jiān)管機(jī)制，促進(jìn)職能工作到位。一是加強(qiáng)基層分局巡查組建設(shè)。以經(jīng)濟(jì)戶口管理為紐帶，進(jìn)一步深化網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管工作體系，探索科學(xué)監(jiān)管模式，不斷深化監(jiān)管型工商建設(shè)，進(jìn)一步提高基層分局經(jīng)濟(jì)戶口管理的實(shí)效性，提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強(qiáng)化流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作。完善商品質(zhì)量巡查監(jiān)管體系，建立完善農(nóng)村食品經(jīng)營安全示范店，以農(nóng)村食品和涉及消費(fèi)安全的商品為重點(diǎn)，全面推進(jìn)放心消費(fèi)工程，鞏固產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全“兩個(gè)100%”和“一個(gè)徹底解決”。三是不斷提升12315消費(fèi)維權(quán)功能。加快12315進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居的步伐，拓寬消費(fèi)維權(quán)的覆蓋面，提高維權(quán)水平。四是推行基層分局“登記受理于一身，監(jiān)管執(zhí)法于一體，重大案件歸經(jīng)檢”的運(yùn)行模式，建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎(chǔ)，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式，形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。
    4、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷更新基層現(xiàn)有辦公設(shè)施，及時(shí)維修、更換陳舊落后的辦公用品。進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)措施，本著以人為本的原則，著力提高基層分局，尤其是邊遠(yuǎn)分局的生活補(bǔ)助，為基層多辦實(shí)事。強(qiáng)化基層教育培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)，在走訪調(diào)研，集思廣益的基礎(chǔ)上，在制定出《基層分局教育培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)方案》的基礎(chǔ)上，同時(shí)在全系統(tǒng)選取兩個(gè)分局作為全局教育培訓(xùn)示范點(diǎn)，要求兩分局在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上做到硬件保障到位、管理科學(xué)規(guī)范、計(jì)劃靠實(shí)可行、方法靈活管用、培訓(xùn)績(jī)效明顯。在培訓(xùn)方式上做到班子成員領(lǐng)學(xué)、訂題輔導(dǎo)深學(xué)、兼職教員引學(xué)、結(jié)成對(duì)子助學(xué)、崗位比武精學(xué)。力爭(zhēng)以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)基層硬件及軟件設(shè)施的更新?lián)Q代。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?；鶎咏ㄔO(shè)是工商事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、根本性工作，也是當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要。為了把這項(xiàng)工作做好，局成立由經(jīng)檢組長(zhǎng)周海燕同志任組長(zhǎng)的基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)基層建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人教科，具體負(fù)責(zé)基層建設(shè)的各項(xiàng)日常工作指導(dǎo)與督查?；鶎痈鞣志志珠L(zhǎng)作為第一責(zé)任人，對(duì)本單位的基層建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。
    2、強(qiáng)化督查考核。為了把基層建設(shè)工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，局將制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲考核辦法，加大對(duì)基層分局創(chuàng)建工作的督查考核力度，由局人教科牽頭，監(jiān)察室、辦公室及相關(guān)科室配合成立督查考核組，并對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細(xì)則》，每季對(duì)各分局基層建設(shè)的情況進(jìn)行一次全面檢查。及時(shí)了解并解決工作中存在的問題。各分局要及時(shí)總結(jié)上報(bào)基層建設(shè)工作中的好的做法與經(jīng)驗(yàn)，局將及時(shí)組織交流觀摩，并結(jié)合“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動(dòng)全面推進(jìn)基層建設(shè)工作。
    基層季度工作計(jì)劃篇十三
    就管理一所學(xué)校而言，最好的管理方法就是建立機(jī)制，是氣氛，是超越時(shí)間的策劃能力和投資能力。根據(jù)教師進(jìn)修學(xué)校實(shí)際情況，與校長(zhǎng)共同探討、研究，已初步形成一種適合教師進(jìn)修學(xué)校的工作思路?！M(jìn)修學(xué)校一切工作必須與局黨委保持高度的一致性，離開局黨委的領(lǐng)導(dǎo)就一定偏離連山教育軌道。在工作中，以科研為先導(dǎo)，更新教育觀念。進(jìn)修學(xué)校必須發(fā)揮研究、指導(dǎo)和服務(wù)的職能。強(qiáng)化研究、指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)概念，為教育局的決策和工作提供各種服務(wù)。找準(zhǔn)新課程下的課堂。
    教學(xué)。
    方式，全面實(shí)施素質(zhì)教育。走科學(xué)化管理，開放式教學(xué)，立體化研訓(xùn)，多元化發(fā)展的進(jìn)修學(xué)校發(fā)展新路子。以干訓(xùn)、科研、研訓(xùn)工作帶動(dòng)學(xué)校工作全面發(fā)展。實(shí)現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng)、活動(dòng)引領(lǐng)、材料引領(lǐng)、教學(xué)引領(lǐng)的作用。教研陣地要下移，到基層學(xué)校去了解教師的所想、所思、所疑、所惑，與教師平等互動(dòng)、交流切磋，與教改同行和教師面對(duì)面的見仁見智的校本教研才是最有針對(duì)性、最有實(shí)效性，最具多樣性的做法。小學(xué)研訓(xùn)部的教研目的應(yīng)是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、習(xí)慣和正確的思維方式；中學(xué)研訓(xùn)部的教研目的應(yīng)是提高學(xué)生的綜合素質(zhì)也就是學(xué)習(xí)成績(jī)。（請(qǐng)注意我所說的學(xué)習(xí)成績(jī)是廣義的，如同許振超同志所說的一個(gè)人可以沒有文憑但不可以沒有知識(shí)的意思是一樣的）證明課改成功的最好辦法就是學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提高，學(xué)習(xí)成績(jī)逐年上升。如果連山區(qū)中考成績(jī)下降，任何解釋都是蒼白無力的。
    建立健全管理制度。
    “沒有規(guī)矩不成方圓“，一個(gè)組織要有自己的章程，一個(gè)單位要有自己的制度，任何一個(gè)集體都需要用紀(jì)律來維護(hù)。人，生活在紀(jì)律中，也就是生活在紀(jì)律保障之中，離開這種保障，個(gè)體將不能很好地學(xué)習(xí)、工作、生活，集體將不成其為集體，社會(huì)將不成其為社會(huì)。作為一個(gè)單位，如果沒有一整套的規(guī)章制度，就不可能把全體成員有效地組成一個(gè)有機(jī)體，形成合力，有序高效地開展工作。為此，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，我起草了《連山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校教職工工作量化考核細(xì)則》?！都?xì)則》經(jīng)過幾年的試行，經(jīng)過幾次增刪現(xiàn)已正式運(yùn)行，得到了全體教職工的一致認(rèn)同，對(duì)教師隊(duì)伍的規(guī)范化管理起到了巨大的推動(dòng)作用，使教師的師表形象有了質(zhì)的提高，推進(jìn)了學(xué)校管理科學(xué)化、制度化、法制化進(jìn)程。為教師進(jìn)修學(xué)校工作的順利進(jìn)行起到了保證和促進(jìn)的作用。
    建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。
    教師進(jìn)修學(xué)校由于辦學(xué)模式和教學(xué)對(duì)象特殊，研訓(xùn)教師在教育教學(xué)活動(dòng)中長(zhǎng)期扮演著“培訓(xùn)者”的重要角色，他們的職業(yè)素養(yǎng)直接影響到全區(qū)五千多名中小學(xué)教師的專業(yè)水平，從而影響到全區(qū)廣大中小學(xué)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。所以，我希望通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使教師在未來的發(fā)展中獲得一些新的理念和方法，尋求理論和智力的支持。我堅(jiān)持倡導(dǎo)“在娛樂中學(xué)習(xí)，在反思中成長(zhǎng)”的學(xué)習(xí)模式。盡管學(xué)校工作千頭萬緒、任務(wù)繁重，但還是擠出時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)黨支部組織全體黨員教師通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、多媒體輔助學(xué)習(xí)、聽專題輔導(dǎo)報(bào)告等不同形式，開展認(rèn)真的、系統(tǒng)的細(xì)讀和精讀師德師風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)理論書籍等活動(dòng)，黨員教師的思想覺悟顯著提高，良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣逐步形成，教師們關(guān)心國家大事，關(guān)心時(shí)事政治，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高理論水平，提高政治思想覺悟，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，以理論指導(dǎo)教育教學(xué)的氛圍日趨濃厚。我想也只有這樣，才能保證進(jìn)修學(xué)校的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，使我們今后的工作向著更高目標(biāo)、更深層次發(fā)展。
    創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位。
    精神文明建設(shè)是一個(gè)集體精神風(fēng)貌的集中體現(xiàn)，它從思想上引導(dǎo)人的工作、學(xué)習(xí)和生活?；谶@種認(rèn)識(shí)，我非常重視學(xué)校的精神文明建設(shè)。在平時(shí)的工作中盡可能對(duì)教職工多引導(dǎo)、多討論、多座談、多指點(diǎn)、多鼓舞，不指責(zé)、不挑剔、少批評(píng)，最大限度的保護(hù)教職工的積極性，讓全校形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、勤奮的體群。切實(shí)關(guān)心教職員工，倡導(dǎo)和諧建校。教職工鬧工作情緒，及時(shí)處理；對(duì)生病教師及時(shí)探望；對(duì)困難家庭關(guān)心幫助；同年輕教師談心交流，幫助他們成長(zhǎng)；教師發(fā)生矛盾，做化解工作，引導(dǎo)教師將精力集中到工作上。通過系列活動(dòng)，活躍教職工身心、聯(lián)絡(luò)教職工的感情，努力為廣大教職員工辦實(shí)事做好事，贏得群眾信任。使全校上下“行陣和睦，優(yōu)劣得所”。幾年的艱辛努力，幾年的不倦追求，一次次地贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。學(xué)校曾先后被授予遼寧省教育科研先進(jìn)單位、葫蘆島市文明單位、遼寧省教育學(xué)會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)單位、“十五”期間全國教育情報(bào)科研工作先進(jìn)集體等光榮稱號(hào)……并多次受到區(qū)教育局嘉獎(jiǎng)，今年9月，我校榮獲了遼寧省文明單位的殊榮，使我校工作全方位地走進(jìn)了一個(gè)新的發(fā)展階段。
    總結(jié)三年多的工作，我覺得一個(gè)學(xué)校的支部工作需要的是個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的完美結(jié)合，需要我們有一種精神、一種方式、一種天賦。
    一種是松鼠的精神，也就是說，做有價(jià)值的工作。上天是公平的，給每個(gè)人一天24小時(shí)。然而，這其中卻有人能夠享有成功的果實(shí)，另外的一些人卻只能承受失敗。原因很簡(jiǎn)單，那是因?yàn)槌晒Φ娜瞬粏螁问菫榱藨?yīng)付單位和領(lǐng)導(dǎo)，更主要的是以創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值乃至個(gè)人未來的價(jià)值而努力地工作。
    一種是海貍的方式，也就是“掌控達(dá)成目標(biāo)的過程”。個(gè)人或團(tuán)隊(duì)想要成功，除了要會(huì)做“有價(jià)值的工作”外，還要團(tuán)隊(duì)成員之間互相信任默契地共同朝著一個(gè)正確的方向前進(jìn)，即在過程中確實(shí)掌握達(dá)成目標(biāo)的方法。這樣就可以省下許多來回溝通與檢查的時(shí)間，當(dāng)然成功的機(jī)會(huì)就增大。
    一種是野雁的天賦，也就是“互相鼓舞”。如果個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都能像“松鼠”、“海貍”一樣工作，再在個(gè)人獲得成功享受喜悅或者承受失敗受到挫折時(shí)，彼此能夠真心地鼓舞對(duì)方，學(xué)會(huì)野雁的互相鼓舞的天賦，那就是最完美的了。
    常言道，千秋功過，自有后人評(píng)說，既所謂“政聲人去后，名于閑談時(shí)?！敝劣谌甓嗟娜粘９ぷ骱凸ぷ髦械氖д`與不足，由于時(shí)間和篇幅的關(guān)系。我也無需過多自述，只好留與眾人評(píng)說。但黨的事業(yè)沒有止境，學(xué)校的工作目光要投向遠(yuǎn)方。在文革后，我們學(xué)校已整生存了三十年。如果說三年上一個(gè)臺(tái)階，我們已登上了十樓。十層樓在我們葫蘆島已算是高樓了，但我們不滿足，決心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下“且上高樓看遠(yuǎn)天”。
    基層季度工作計(jì)劃篇十四
    （2011年7月1日）。
    今年來，在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體黨員、干部職工的共同努力下,**支部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨務(wù)工作，以采油廠兩屆職代會(huì)和黨建會(huì)議精神為指導(dǎo)，牢固樹立“抓黨建、促生產(chǎn)”和“圍繞生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)、助推生產(chǎn)”的工作理念，緊貼運(yùn)銷工作實(shí)際，圍繞原油調(diào)運(yùn)、銷售全面開展黨務(wù)工作，積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”、“創(chuàng)新型科室”“廉潔型科室”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入推進(jìn)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，較好完成了年初既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為順利實(shí)現(xiàn)上半年時(shí)間任務(wù)雙過半目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織和思想保證。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型科室”活動(dòng)有序開展。
    1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型科室建設(shè)為目標(biāo)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會(huì)議精神、采油廠兩屆職代會(huì)暨工作會(huì)精神以及采油廠相關(guān)會(huì)議、文件精神，并有針對(duì)性地對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行了檢查考核，使科室干部職1工能正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。
    2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重培訓(xùn)實(shí)效。首先，按照采油廠總體學(xué)習(xí)要求，結(jié)合**工作實(shí)際，制訂科室年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和要求，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，要求職工人人制訂切實(shí)可行的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。積極開展“十學(xué)”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核“日讀萬字、周寫一文、月明一理”活動(dòng)學(xué)習(xí)筆記，并對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)行量化考核打分，用硬性制度來約束職工主動(dòng)學(xué)習(xí)，半年來開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)11次，人均記錄學(xué)習(xí)筆記5千字，撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，交回各類學(xué)習(xí)。
    心得體會(huì)。
    300余篇?？剖一拘纬闪酥鲃?dòng)學(xué)習(xí)、自我提升的良好學(xué)習(xí)氛圍。
    二、優(yōu)化科室干部人才隊(duì)伍，打造精英型團(tuán)隊(duì)。為提高工作時(shí)效，加強(qiáng)基層人員管理，年初我們按照擇優(yōu)、量才使用的原則，把一些“想干事、能干事、干成事”的普通職工調(diào)整到基層管理崗位上，將部分“人浮于事、能力不足”的基層管理人員降職為普通職工或調(diào)離出****，半年來先后對(duì)駐站調(diào)油員、路查組、污水調(diào)運(yùn)組等多個(gè)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步充實(shí)、優(yōu)化了基層一線干部人才隊(duì)伍。
    三、
    深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作。
    2我們把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為基層組織建設(shè)的重要載體。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入到運(yùn)銷實(shí)際工作中去，切實(shí)做到“五個(gè)結(jié)合”：
    三是與“結(jié)對(duì)子”幫扶活動(dòng)結(jié)合起來，支部全體黨員干部、職工代表分別聯(lián)系后進(jìn)職工，針對(duì)后進(jìn)職工薄弱環(huán)節(jié)制定出切合實(shí)際的幫扶內(nèi)容，簽訂幫扶協(xié)議和建立幫扶雙方信息檔案，主動(dòng)查找各種矛盾糾紛，及時(shí)做好化解工作，定期向黨支部匯報(bào)幫扶結(jié)果，切實(shí)把幫扶活動(dòng)做實(shí)做細(xì)。
    四是與廉潔自律和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)緊密結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與日常各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    五是把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理，通過召開黨會(huì)、組織集中學(xué)習(xí)和小組討論等方式，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺(tái)。
    四、完善規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。
    3堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評(píng)議黨組織干部制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。修訂完善了運(yùn)銷科崗位職責(zé)和各類管理制度，并有效實(shí)施管理，由科長(zhǎng)（兼任支部書記）分別與9名黨員簽訂了“黨建目標(biāo)責(zé)任書”和“黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書”，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，做到縱向到底，橫向到邊。
    五、做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。
    一是強(qiáng)化對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)新黨章和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)進(jìn)行，聯(lián)系科室實(shí)際工作進(jìn)行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。支部上半年通過廠黨委考察發(fā)展了預(yù)備對(duì)象5名。二是做好黨費(fèi)的收繳與管理工作。我支部現(xiàn)有黨員11名，黨費(fèi)收繳做到：按時(shí)交納、及時(shí)調(diào)整、全額上繳，無漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。
    六、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉工作成效。
    4準(zhǔn)則》，幫助樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，努力建設(shè)廉潔型科室。三是開展廉政文化教育。開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。四是開展廉政承諾，組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉潔自律公開。
    1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持每月開展1-2次的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，除黨建廉政專題外，還要結(jié)合當(dāng)前時(shí)期的中央、省、市重要指示和油田公司、采油廠相關(guān)文件精神，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，做到人員到位、時(shí)間到位、內(nèi)容到位。二是堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度，使黨內(nèi)生活規(guī)范化。下半年，有計(jì)劃地開展黨員座談2次，組織講座2次，觀看電教片3次，使黨支部的各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，當(dāng)好采油廠運(yùn)銷戰(zhàn)線的排頭兵。
    2.繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面推動(dòng)黨建工作。繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，提高黨組織的凝聚力，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。
    3.做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為運(yùn)銷保好駕護(hù)好航。下半年將繼續(xù)堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，按黨員先進(jìn)性的要求認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，讓每個(gè)黨員都是遵紀(jì)守法的模范；二是要求我們黨員要潔身自好，自覺抵制黃、賭、毒等一切不5正之風(fēng)，維護(hù)好黨的形象；三是組織黨員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉政守則》等規(guī)章制度和法律法規(guī)，提高廉政意識(shí)。
    4.做好其他黨建工作。一是集中精力做好慶祝建黨90周年活動(dòng)，促進(jìn)科室黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論、黨史知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)知黨、愛黨、興黨的意識(shí)。二是做好黨費(fèi)收繳工作。我們將嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做到按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)、足額收繳黨費(fèi)。三是發(fā)展一批黨員。下半年，運(yùn)銷支部將根據(jù)采油廠黨委黨員發(fā)展計(jì)劃，努力吸收積極分子3名以上，力爭(zhēng)發(fā)展黨員2名。四是計(jì)劃組織科室全體黨員赴勝利山革命紀(jì)念地接受革命傳統(tǒng)教育。五是根據(jù)采油廠黨政安排，做好安全環(huán)保、運(yùn)銷、企業(yè)文化等其他交辦的工作。
    在廠黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我科室全體干部職工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高運(yùn)銷支部黨建工作的整體水平，為運(yùn)銷工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
    基層季度工作計(jì)劃篇十五
    基層科20xx年度整體工作思路是：全面貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本，以“一網(wǎng)一點(diǎn)零激化”為目標(biāo)，以“一月一主題”實(shí)踐活動(dòng)為載體，以重點(diǎn)突破性工作為抓手，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，確?；鶎尤嗣裾{(diào)解工作、司法所建設(shè)提升新水平。
    一月份，開展人民調(diào)解協(xié)議書評(píng)比活動(dòng)。
    二月份，在“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。
    三月份，開展如何當(dāng)好一名基層司法所長(zhǎng)演講比賽活動(dòng)。
    四月份，開展人民調(diào)解員培訓(xùn)活動(dòng)。各司法所要在本月組織村（社區(qū)）基層人民調(diào)解委會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，基層科派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查。
    五月份，開展基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)活動(dòng)。各司法所組織本所力量，深入村、社區(qū)進(jìn)行全面指導(dǎo)，評(píng)選出基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)社區(qū)（村）。
    六月份，以各所為單位舉辦村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，基層科選2個(gè)社區(qū)或村調(diào)委會(huì)，舉辦全市基層人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。邀請(qǐng)省、州有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與此活動(dòng)。
    七月份，全面動(dòng)員部署“弘揚(yáng)法治精神，展人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出準(zhǔn)備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調(diào)解委員會(huì)認(rèn)真謀劃組織排練（小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式）。
    八月份，組織基層司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)開展“弘揚(yáng)法治精神，展示人民調(diào)解風(fēng)采”文藝演出活動(dòng)，局里專門進(jìn)行評(píng)比。
    九月份，組織基層人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各司法所在組織調(diào)解員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，基層科要組織全市人民調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)和考試。
    十月份，組織各司法所開展人民調(diào)解調(diào)研討文章評(píng)比活動(dòng)。
    十一月份，以各所為單位組織開展法律大講堂案例分折講座評(píng)比活動(dòng)。
    十二月份，動(dòng)員基層司法所開展12.4憲法日系列活動(dòng)。
    1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，總結(jié)檢調(diào)、公調(diào)對(duì)接、訴前調(diào)解，道路交通事故調(diào)委會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)7月份在我市召開全州人民調(diào)解工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
    2、積極開展全省《示范司法所》、《最美司法所長(zhǎng)》創(chuàng)建活動(dòng)，選出我市業(yè)績(jī)突出，群眾滿意度高，在全州、全省叫得響的司法所和司法所長(zhǎng)進(jìn)行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報(bào)事跡突出，《全省最美司法所長(zhǎng)》要有人物專題。
    3、規(guī)范法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查活動(dòng)。
    4、開展《化解民間糾紛，服務(wù)聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實(shí)踐活動(dòng)。自5月份開始到10月份結(jié)束，各司法所每二個(gè)月開展一次接訪日活動(dòng)，并與“所所對(duì)接”便民服務(wù)日活動(dòng)相結(jié)合，基層科派專人督導(dǎo)檢查。
    1、每月上報(bào)人民調(diào)解報(bào)表、輿情動(dòng)態(tài)分析、一事一報(bào)等要及時(shí)，準(zhǔn)確無誤。未上報(bào)的每次扣1分，遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)每次扣0.5分。
    2、每月上報(bào)司法所建設(shè)和人民調(diào)解工作信息，鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未報(bào)的.每月扣1分，超過部分，每篇加0.3分,每月加分不超過1.5分。
    3、各司法所每月在電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、政府的網(wǎng)站、報(bào)刊雜志等登載或播放人民調(diào)解信息，鎮(zhèn)每季度不少于2篇，街道每季度不少于3篇。超過部分，每篇加0.5分,年末加滿10分為止。
    4、鼓勵(lì)各司法所、基層人民調(diào)解委員會(huì)在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調(diào)解專題節(jié)目，播出一期加3分。
    5、有創(chuàng)新工作載體的司法所，根據(jù)社會(huì)效果給予加分。
    6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標(biāo)準(zhǔn)，各司法所要認(rèn)真準(zhǔn)備各類卷宗、業(yè)務(wù)登記、活動(dòng)記錄本、上級(jí)文件和一月一主題方案及活動(dòng)記錄、圖片資料等業(yè)務(wù)材料。省廳對(duì)已命名的示范司法所要進(jìn)行抽檢，未命名的司法所進(jìn)行考核驗(yàn)收。
    基層季度工作計(jì)劃篇十六
    在20xx年我鎮(zhèn)的武裝工作中，以新時(shí)期國防后備力量建設(shè)的方針政策為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管武裝、平戰(zhàn)結(jié)合、改革創(chuàng)新和依法建設(shè)的原則，緊緊圍繞縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)措施，努力實(shí)現(xiàn)民兵、預(yù)備役組織結(jié)構(gòu)科學(xué)、布局合理、編組規(guī)范、管理有效、政治可靠、隊(duì)伍純潔、干部配強(qiáng)，按要求圓滿完成好當(dāng)年工作任務(wù)。特制訂以下計(jì)劃：
    按照鎮(zhèn)黨委深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神的要求，我部全體干部緊扣“黨的十八大精神、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建設(shè)美好家園、構(gòu)建和諧社會(huì)”這一主題，進(jìn)一步解放思想、不斷強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。認(rèn)真貫徹好黨管武裝的有關(guān)精神，按照全省民兵工作調(diào)整改革管理?xiàng)l例的要求，大力抓好民兵基層組織建設(shè)，全面落實(shí)好縣武裝部下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持“鞏固、規(guī)范、上檔”的要求，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作水平。
    努力宣傳好黨管武裝的有關(guān)精神，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，大力宣傳《兵役法》、《國防法》、《征兵工作條例》等法律法規(guī)的相關(guān)政策，開展全民國防和愛國主義教育，縱向到底，橫向到邊。研究新形勢(shì)下征兵工作的特點(diǎn)，根據(jù)惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情、民情，認(rèn)真搞好兵役登記和國防潛力調(diào)查統(tǒng)計(jì)，切實(shí)抓好兵員質(zhì)量關(guān)，為每年武裝工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，營造良好氛圍。
    1、整組工作。在5月份前完成民兵、預(yù)備役整組工作，按照“編組科學(xué)、布局合理”的原則，堅(jiān)持民兵組織整頓“七個(gè)規(guī)范”的工作標(biāo)準(zhǔn)，把民兵分隊(duì)人員落實(shí)到位，編強(qiáng)編實(shí)民兵隊(duì)伍，推進(jìn)基干民兵由儲(chǔ)備兵員為主向成建制遂行任務(wù)轉(zhuǎn)變。
    2、軍事訓(xùn)練。認(rèn)真落實(shí)新頒發(fā)的《民兵軍事訓(xùn)練與考核大綱》，改進(jìn)訓(xùn)練方法，突出戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員、防空作戰(zhàn)、參戰(zhàn)支前、反恐維穩(wěn)等課題的訓(xùn)練，組織完成當(dāng)年軍事訓(xùn)練任務(wù)。
    3、征兵工作。扎實(shí)做好兵役登記工作，嚴(yán)格征兵政策和程序，保質(zhì)保量完成好完成當(dāng)年新兵征集任務(wù)，為確保兵源質(zhì)量和工作的順利進(jìn)行嚴(yán)格把好“五關(guān)”：一是注重兵源質(zhì)量，嚴(yán)把兵源關(guān)；二是吃透政策，嚴(yán)把方向關(guān)；三是重視體檢，嚴(yán)把身體關(guān)；四是廣泛走訪，嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)；五是注重協(xié)調(diào)，嚴(yán)把送兵關(guān)。
    4、政治教育。認(rèn)真組織民兵學(xué)習(xí)黨的十八大精神，使我們的民兵在思想上有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，做一個(gè)高素質(zhì)的民兵。
    5、協(xié)助落實(shí)好軍人優(yōu)撫工作。我們將配合相關(guān)部門切實(shí)維護(hù)退伍軍人和軍烈屬切身利益，保證現(xiàn)役軍人安心服役及征兵工作的順利進(jìn)行。
    按要求完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真抓好聯(lián)系點(diǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    根據(jù)縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的要求，建立健全各種工作崗位責(zé)任制，完善整理好各種檔案資料。結(jié)合民兵、預(yù)備役遂行任務(wù)的需要，在20xx年6月初前修訂、補(bǔ)充、完善作戰(zhàn)方案和相關(guān)配套方案，嚴(yán)格做好武裝工作。
    鎮(zhèn)武裝部將更加廣泛深入發(fā)動(dòng)和組織民兵預(yù)備役參加四個(gè)文明建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，積極投入村改革，充分發(fā)揮民兵組織嚴(yán)密、突擊性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，成建制組織民兵預(yù)備役參加重點(diǎn)工程建設(shè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)和應(yīng)急維穩(wěn)，充分發(fā)揮民兵的生力軍和突擊隊(duì)的作用，帶頭創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    20xx年惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)武裝部將在縣武裝部和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的支持和配合下，在全鎮(zhèn)廣大民兵連隊(duì)和預(yù)備役官兵的支持下，一定能夠圓滿完**裝部的各項(xiàng)工作任務(wù)，為爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層武裝部而努力工作。
    基層季度工作計(jì)劃篇十七
    20__年，我區(qū)基層司法行政工作將繼續(xù)發(fā)揮職能作用，制定具體可行的工作計(jì)劃，深化全區(qū)“大調(diào)解”工作。鞏固我區(qū)人民調(diào)解工作的成果，推動(dòng)出臺(tái)人民調(diào)解組織管理、調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)人民調(diào)解進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì)以及信貸、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域，全面提升人民調(diào)解的規(guī)范化、專業(yè)化水平。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    定期組織人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，原則上一年不少于兩次;除了邀請(qǐng)法官為調(diào)解員開展法律理論知識(shí)及司法確認(rèn)實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)課程外，還邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的一線辦案民警、優(yōu)秀調(diào)解員把調(diào)解工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法分享給大家，培訓(xùn)形式多種多樣、不拘一格，注重實(shí)戰(zhàn)操作、強(qiáng)化調(diào)解技能，做到培訓(xùn)工作更接地氣。全面提升行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，打造精英隊(duì)伍。擬制作一本調(diào)解技能的小冊(cè)。
    (二)建章立制，加強(qiáng)管理。
    完善工作制度，細(xì)化工作指引，建立評(píng)估制度，按照市局文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺(tái)《區(qū)專職人民調(diào)解員調(diào)解工作百分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)中標(biāo)律師事務(wù)所和人民調(diào)解員的日常管理、工作表現(xiàn)、調(diào)解質(zhì)量等進(jìn)行定期考核，確保值班期間在崗在位，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
    (三)加強(qiáng)宣傳，讓群眾把人民調(diào)解作為化解各類矛盾糾紛的首選渠道。
    進(jìn)一步加大對(duì)派駐調(diào)解室的地點(diǎn)位置、功能作用和人民調(diào)解便捷、高效、免費(fèi)等優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)的宣傳力度，提高群眾知曉率。各調(diào)解室要加強(qiáng)標(biāo)識(shí)，凸顯第三方派駐性質(zhì)，讓矛盾雙方當(dāng)事人清楚知曉專業(yè)調(diào)解室是街道人民調(diào)解委員會(huì)派出的中立調(diào)解機(jī)構(gòu)，而不是隸屬于公安、醫(yī)院、行業(yè)協(xié)會(huì)等派駐單位，彰顯調(diào)解公信力。計(jì)劃制作一本關(guān)于調(diào)解的宣傳小冊(cè)。
    (四)加強(qiáng)司法確認(rèn)工作。
    司法行政、人民法院等部門密切配合，積極支持基層人民調(diào)解組織，做好調(diào)解協(xié)議的司法確認(rèn)工作，賦予協(xié)議法律效力，促進(jìn)當(dāng)事各方自覺履行協(xié)議。
    (五)積極探索開拓我區(qū)行業(yè)人民調(diào)解新領(lǐng)域。
    著力打造1-2個(gè)有亮點(diǎn)、有特色的物業(yè)小區(qū)人民調(diào)解組織作為示范點(diǎn)。探索人民調(diào)解進(jìn)入其他行業(yè)協(xié)會(huì)以及信貸、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域的可行性。聯(lián)合有關(guān)街道辦事處，初步嘗試在我區(qū)商圈人流密集地段設(shè)立派駐調(diào)解室，如在東門步行街、南湖人民南等商業(yè)地區(qū)和蓮塘工廠企業(yè)密集地段增設(shè)調(diào)解室，開展人民調(diào)解工作。
    20__年，解放街道著力提高民生服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新轄區(qū)事務(wù)管理，引導(dǎo)社會(huì)力量、居民參與(自治)共建平安轄區(qū)。
    一、樹立服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)管理提效率，扎實(shí)做好民生服務(wù)工作。
    一是樹立勤政為民的工作理念，將服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)滿意度作為工作考核的主要指標(biāo)。
    二是擴(kuò)大網(wǎng)上辦事服務(wù)范圍。
    三是提高現(xiàn)代化辦公水平。利用解放街道q群、社區(qū)居民q群、微信、短信平臺(tái)等提高工作效率。
    四是整合轄區(qū)資源，對(duì)轄區(qū)科教文衛(wèi)體等軟硬件資源造冊(cè)登記，成立協(xié)會(huì)或委托第三方統(tǒng)籌管理，為轄區(qū)居民提供更多的公共服務(wù)設(shè)施。
    五是健全街道、社區(qū)、小區(qū)三級(jí)事務(wù)議事制度，實(shí)現(xiàn)以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主、以黨的基層建設(shè)帶動(dòng)其他各類基層組織建設(shè)、以社區(qū)黨建帶動(dòng)社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)新的“三帶動(dòng)”。
    二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的隊(duì)伍。
    一是建章立制，細(xì)化量化工作標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，規(guī)范街道議事工作機(jī)制，建立公平公正公開的工作機(jī)制、建立獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制、建立積極向上奮發(fā)有為的文化氛圍。
    二是做好人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，擬舉辦職業(yè)道德、社會(huì)組織建設(shè)、法治建設(shè)、國學(xué)禮儀等培訓(xùn)班。
    三是成立工作檢查督辦組，抓各項(xiàng)工作的執(zhí)行進(jìn)度執(zhí)行質(zhì)量，利用q群定期公開各項(xiàng)工作執(zhí)行情況。
    四是每季開展各項(xiàng)工作評(píng)比排名，名次在街道網(wǎng)站、居民區(qū)公布，名次與年度考核優(yōu)秀、獎(jiǎng)勵(lì)金掛鉤。
    三、加強(qiáng)街道文化建設(shè)，以文化活動(dòng)為紐帶，凝聚轄區(qū)各方力量共建家園。
    一是設(shè)計(jì)街道文化徽標(biāo)，叫響解放人口號(hào)。
    二是舉辦科普進(jìn)社區(qū)社區(qū)文化宣傳活動(dòng)一條街活動(dòng)。
    三是街道老體協(xié)會(huì)舉辦文明轄區(qū)義演活動(dòng)。
    四是舉辦“爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)管理創(chuàng)新踐行者”論壇。
    四、引導(dǎo)社會(huì)力量參與平安轄區(qū)建設(shè)。
    一是規(guī)范街道社區(qū)定期走訪接訪制度，及時(shí)化解矛盾糾紛。
    二是抓積案處理，從源頭解決問題。
    三是挑選熱心居民管理片區(qū)事務(wù)，帶動(dòng)居民自治。
    四是引進(jìn)社會(huì)組織參與居民居家服務(wù)，通過擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容范圍，引導(dǎo)社會(huì)組織參與社區(qū)事務(wù)管理。
    參加工作這幾個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各位同仁的幫助下，我以服務(wù)基層，服務(wù)群眾為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)同志，扎實(shí)工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結(jié)合自身實(shí)際，特制定此工作計(jì)劃：
    一、準(zhǔn)確定位，明確自己的職責(zé)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機(jī)關(guān)，不僅起著上傳下達(dá)的作用，還是很多政策的具體實(shí)施者，在實(shí)際工作中與群眾接觸的機(jī)會(huì)也最多，所以我們必須準(zhǔn)確的定位自身，明白我們的職責(zé)是為群眾服務(wù)，是維護(hù)人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導(dǎo)下，我們才能在實(shí)際工作中牢固樹立把人民群眾當(dāng)作主人翁的意識(shí)，才能切切實(shí)實(shí)的維護(hù)群眾的利益，為群眾辦好事，辦實(shí)事。
    二、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提升自身素質(zhì)。
    別人的批評(píng)，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會(huì)、辦事上下功夫。及時(shí)準(zhǔn)確的把上級(jí)通知和工作要求上報(bào)鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員，做到處理及時(shí)，準(zhǔn)確。認(rèn)真做好各種會(huì)議的會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議材料等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作以及其他保障，為會(huì)議順利召開創(chuàng)造條件。對(duì)辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時(shí)，自己也要做到在工作中要善于總結(jié)，有益的工作經(jīng)驗(yàn)要總結(jié)，犯的錯(cuò)誤更應(yīng)該總結(jié)，并對(duì)其詳細(xì)的剖析，努力做到下次不再犯。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心工作計(jì)劃}.
    四、做好包村工作，促進(jìn)所包村組的發(fā)展。
    具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、了解發(fā)展?fàn)顩r。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶，鼓勵(lì)專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好帶動(dòng)作用，引導(dǎo)周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因，幫助其從根本上脫貧。加強(qiáng)矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，認(rèn)真對(duì)待矛盾糾紛，做到能協(xié)調(diào)處理就及時(shí)協(xié)調(diào)處理，盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題;不能處理的即聯(lián)合有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理或上報(bào)鎮(zhèn)黨委政府共同解決。
    對(duì)每次走訪的對(duì)象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作。20__年，我將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對(duì)內(nèi)提升自身素質(zhì)，對(duì)外做好本職工作，為推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    20__年全區(qū)民政系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照省、市民政工作會(huì)議部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅(jiān)持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”工作宗旨，以建設(shè)“陽光民政”為總抓手，加強(qiáng)政策創(chuàng)制、機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)依法行政，強(qiáng)化規(guī)范管理，進(jìn)一步提升民政為民服務(wù)水平，推動(dòng)民政事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧新岱岳做出新的更大貢獻(xiàn)。
    (一)完善社會(huì)救助體系，提升困難群體救助保障水平。一是把實(shí)事辦好辦實(shí)。今年區(qū)委、區(qū)政府把提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、完善落實(shí)綜合救助制度列為為民要辦實(shí)事項(xiàng)目，我們要不折不扣抓好落實(shí)。城市低保標(biāo)準(zhǔn)每人每月提高30元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)每人每年提高400元，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)差距，城鄉(xiāng)低保月標(biāo)準(zhǔn)降低到1.8：1以內(nèi)。積極開展“救急難”工作，全面開展困難群眾臨時(shí)救助工作;建立社會(huì)救助聯(lián)席會(huì)議制度，完善困難家庭救助管理系統(tǒng)，整合部門救助資源，形成政府主導(dǎo)、民政牽頭、多部門參與的社會(huì)救助體系;成立區(qū)社會(huì)救助中心，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立救助窗口，建立社會(huì)救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制，確保困難群眾求助有門、受助及時(shí)。二是健全制度。深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《社會(huì)救助暫行辦法》和《山東省社會(huì)救助辦法》，市出臺(tái)貫徹意見后，制定出臺(tái)區(qū)級(jí)配套政策文件，加強(qiáng)救助制度銜接。進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度，制定出臺(tái)《醫(yī)療救助辦法》。全面開展重特大疾病醫(yī)療救助工作，完善醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算機(jī)制，主要救助對(duì)象醫(yī)療救助比例達(dá)到政策范圍內(nèi)個(gè)人自付住院醫(yī)療費(fèi)用的70%以上。三是規(guī)范管理。繼續(xù)鞏固“陽光低?！睂ｍ?xiàng)行動(dòng)成果，開展以重新復(fù)核、評(píng)議為主要內(nèi)容的'城鄉(xiāng)低保年度審驗(yàn)。全面建立區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)系統(tǒng)，健全核對(duì)機(jī)制，規(guī)范開展核對(duì)工作，逐步擴(kuò)大信息核對(duì)范圍，進(jìn)一步提高救助對(duì)象認(rèn)定的準(zhǔn)確性、科學(xué)性。認(rèn)真落實(shí)孤兒、困境兒童、城鎮(zhèn)“三無”老人、困難失能和高齡老人等福利保障制度。做好轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助工作，切實(shí)發(fā)揮好流浪乞討聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、聯(lián)絡(luò)員的作用。繼續(xù)配合市局做好未成年人保護(hù)試點(diǎn)工作。四是做好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作。強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)委員會(huì)協(xié)調(diào)職能，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。組織開展“防災(zāi)減災(zāi)日”主題宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)防災(zāi)減災(zāi)工作進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村。繼續(xù)加強(qiáng)災(zāi)害信息員隊(duì)伍建設(shè)。健全區(qū)、鄉(xiāng)、村應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過信息網(wǎng)絡(luò)報(bào)送系統(tǒng)及時(shí)、規(guī)范報(bào)災(zāi)，確保災(zāi)情報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。落實(shí)《__區(qū)救災(zāi)款物使用管理暫行辦法》，做好災(zāi)害救助工作。
    (二)完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系，不斷滿足群眾養(yǎng)老需求。一是加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。制定我區(qū)《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)意見》;推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施與住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收、同步交付使用。加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，年內(nèi)新建城市社區(qū)日間照料中心6處，農(nóng)村幸福院41處，新增養(yǎng)老床位1200張，全面完成“十二五”社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。按照分類推進(jìn)，整體提升的思路，農(nóng)村幸福院重點(diǎn)抓規(guī)范，適時(shí)開展“農(nóng)村幸福院規(guī)范建設(shè)年”活動(dòng);城市社區(qū)日間照料中心重點(diǎn)抓完善，著力提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)內(nèi)容;居家養(yǎng)老信息平臺(tái)重點(diǎn)抓運(yùn)行。加大對(duì)上資金爭(zhēng)取力度，鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)施敬老院新(擴(kuò))建工程;加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)工作，不斷提升全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)整體水平。二是創(chuàng)新養(yǎng)老服體系發(fā)展形式。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理服務(wù)方式轉(zhuǎn)變，探索建立敬老院與醫(yī)療機(jī)構(gòu)融合發(fā)展模式，建立1至3處試點(diǎn)，推進(jìn)敬老院轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快農(nóng)村區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)步伐。培植1到2處社會(huì)力量舉辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu);培育發(fā)展多種形式的養(yǎng)老服務(wù)主體，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療、保險(xiǎn)、教育、健身、旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
    (三)深化雙擁優(yōu)撫安置工作，推動(dòng)軍民融合發(fā)展。一是深入推進(jìn)雙擁共建工作。圍繞鞏固擴(kuò)大“省級(jí)雙擁模范區(qū)”創(chuàng)建成果，立足實(shí)際，加強(qiáng)軍民融合體制建設(shè)，與駐區(qū)部隊(duì)共同探索融合式發(fā)展模式和經(jīng)驗(yàn)，制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)軍民融合式發(fā)展的實(shí)施意見》，在經(jīng)?；⑻厣蜆?biāo)準(zhǔn)化上狠下功夫，積極做好下一屆省級(jí)雙擁模范區(qū)創(chuàng)建的各項(xiàng)籌備工作。二是健全完善優(yōu)撫保障體系。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，按照省市要求，修訂《__區(qū)撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障辦法》，進(jìn)一步完善工作程序，提高醫(yī)療補(bǔ)助比例;制定出臺(tái)具有可操作性的《__區(qū)撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象住房?jī)?yōu)待實(shí)施細(xì)則》，不斷完善優(yōu)撫對(duì)象看病、住房方面的長(zhǎng)效工作機(jī)制。加快推進(jìn)優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)中心建設(shè)，有計(jì)劃地開展輪流修養(yǎng)工作。以抗戰(zhàn)勝利70周年為契機(jī)，開展烈士紀(jì)念活動(dòng)，發(fā)揮陵園愛國主義教育基地作用，擴(kuò)大岱岳烈士陵園“省級(jí)烈士紀(jì)念設(shè)施”創(chuàng)建成果，做好國家級(jí)抗戰(zhàn)紀(jì)念設(shè)施的申報(bào)工作。三是全面做好退役士兵安置工作。深入推行“三公開一監(jiān)督”的陽光安置辦法，采取考試考核和自謀職業(yè)相結(jié)合的方式，按時(shí)保質(zhì)的完成好全區(qū)退役士兵安置工作;進(jìn)一步加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，達(dá)到愿訓(xùn)全訓(xùn)，同時(shí)探索培訓(xùn)、就業(yè)一條龍服務(wù)新模式。落實(shí)自謀職業(yè)補(bǔ)助金和自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，確保各項(xiàng)安置經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，切實(shí)維護(hù)好退役士兵的合法權(quán)益。
    (四)深化社會(huì)組織管理創(chuàng)新，激發(fā)社會(huì)組織活力。一是推進(jìn)社會(huì)組織管理體制改革。繼續(xù)對(duì)社會(huì)組織實(shí)行降低準(zhǔn)入門檻、簡(jiǎn)化審批程序、推進(jìn)政社分開、逐步建立購買服務(wù)制度等創(chuàng)新扶持發(fā)展方式。重點(diǎn)培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織，按照社會(huì)組織的審批程序，實(shí)行直接登記。進(jìn)一步開展城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織備案管理制度，逐步擴(kuò)大社會(huì)組織備案管理范圍。打響“岱岳品牌”，積極做好社會(huì)組織先進(jìn)典型的培樹工作，17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要有本地的社會(huì)組織先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理。積極開展社會(huì)組織登記、年檢、評(píng)估等工作，加大社會(huì)組織執(zhí)法力度，依法取締非法社會(huì)組織，查處社會(huì)組織違法違規(guī)行為。抓好社區(qū)內(nèi)社會(huì)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作，推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織活動(dòng)開展。三是強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)組織黨的建設(shè)。積極發(fā)揮社會(huì)組織黨工委、黨總支的作用，積極培樹社會(huì)組織黨建工作示范點(diǎn)。督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的社會(huì)組織黨總支，要切實(shí)發(fā)揮社會(huì)組織黨總支作用，落實(shí)屬地管理責(zé)任。對(duì)符合組建條件的社會(huì)組織建立黨組織，及時(shí)選派黨務(wù)工作者，擴(kuò)大黨組織覆蓋率和黨建工作覆蓋率。
    (五)深化基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)，提高社區(qū)管理和服務(wù)水平。一是加強(qiáng)城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的意見》，積極開展星級(jí)規(guī)范化社區(qū)創(chuàng)建工作，不斷提升全區(qū)城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)水平。加大社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)指導(dǎo)力度，16個(gè)城市社區(qū)要借舊村改造的時(shí)機(jī)，建設(shè)一批高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)服務(wù)中心，商品化小區(qū)要加大辦公房交付力度，為社區(qū)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新增1個(gè)面積500平方米以上的社區(qū)服務(wù)中心。二是創(chuàng)新社區(qū)管理機(jī)制。學(xué)習(xí)借鑒“2+n”社區(qū)管理機(jī)制，提高我區(qū)社區(qū)管理服務(wù)水平。探索建立社區(qū)、社工、社會(huì)組織、社區(qū)志愿者“四社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，培樹工作試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)社區(qū)服務(wù)向?qū)I(yè)化、社會(huì)化方向發(fā)展。三是落實(shí)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)職能。督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)“一站式”服務(wù)，確保50%以上村居建成“一站式”服務(wù)大廳，促進(jìn)公共服務(wù)、便民服務(wù)、志愿者服務(wù)向社區(qū)延伸。穩(wěn)妥推進(jìn)符合條件的農(nóng)村新型社區(qū)進(jìn)行“村改居”和納入城鎮(zhèn)化管理工作。四是深化村(居)民自治。依法指導(dǎo)未完成換屆的重點(diǎn)難點(diǎn)村完成換屆;做好新一屆村委會(huì)成員培訓(xùn)工作，指導(dǎo)建章立制和民主管理等工作，推動(dòng)村委會(huì)步入規(guī)范運(yùn)行的軌道。
    (六)加強(qiáng)專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理，提高公共管理服務(wù)水平。一是深入推進(jìn)殯葬改革。根據(jù)《山東省公墓管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)全省公益性公墓建設(shè)的意見》的相關(guān)規(guī)定，全區(qū)20%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建設(shè)一處農(nóng)村公益性公墓，大力推廣樹葬、花葬、草坪葬等生態(tài)葬法。對(duì)已建成的農(nóng)村公益性公墓，逐步改造規(guī)范升級(jí)。根據(jù)省、市20__年全民惠民殯葬全覆蓋政策，全面做好實(shí)施前的工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳《關(guān)于加強(qiáng)紅白理事會(huì)建設(shè)促進(jìn)移風(fēng)易俗的意見》，加強(qiáng)農(nóng)村紅白理事會(huì)管理，培樹典型，發(fā)揮其帶頭、宣傳、教育、示范作用。二是加強(qiáng)區(qū)劃地名管理。扎實(shí)開展“邊界和諧走廊”創(chuàng)建活動(dòng)，按時(shí)完成年度行政區(qū)域界線聯(lián)檢任務(wù)，提高依法管界水平。堅(jiān)持依法普查、科學(xué)普查，扎實(shí)做好第二次全國地名普查實(shí)施階段的各項(xiàng)工作。深入推進(jìn)地名公共服務(wù)平臺(tái)和地名文化建設(shè)，積極開展千年古鎮(zhèn)、千年村落等地名文化遺產(chǎn)普查調(diào)研，積極推進(jìn)申報(bào)認(rèn)定工作。認(rèn)真做好地名命名和更名工作，不斷提升地名公共服務(wù)能力。三是優(yōu)化社會(huì)事務(wù)服務(wù)。鞏固“規(guī)范殯葬服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)成果，落實(shí)《山東省殯儀館服務(wù)規(guī)范》，完善“四公開一自愿”制度，做到陽光、誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面實(shí)施殯儀業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)在線辦理，推進(jìn)服務(wù)設(shè)施改造升級(jí)，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和條件。
    (七)繼續(xù)推進(jìn)慈善工作扎實(shí)有效開展。關(guān)于慈善捐贈(zèng)工作，區(qū)里不再專門召開“慈善月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、兩個(gè)園區(qū)要結(jié)合各自實(shí)際，提前謀劃，早部署，早行動(dòng)，確保完成20__萬元捐贈(zèng)任務(wù)目標(biāo)。一是創(chuàng)新募捐方式。要依托慈善組織網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)在宣傳、勸募、救助等方面的示范引領(lǐng)作用;要注重社會(huì)參與，廣泛調(diào)動(dòng)企業(yè)及廣大群眾參與慈善捐贈(zèng)活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，進(jìn)一步抓好企業(yè)冠名基金設(shè)立和慈善專項(xiàng)基金的落實(shí)工作，鼓勵(lì)個(gè)人設(shè)立小額冠名基金;要積極推廣廠礦企業(yè)和村(社區(qū))設(shè)立慈善互助基金，在村(居)積極開展“五元捐”、“十元捐”等捐贈(zèng)活動(dòng)。二是形成捐贈(zèng)合力。突出抓好機(jī)關(guān)、企業(yè)和農(nóng)村三個(gè)募集重點(diǎn)，一方面充分發(fā)揮機(jī)關(guān)單位干部職工的示范帶頭作用。號(hào)召機(jī)關(guān)事業(yè)單位捐贈(zèng)節(jié)約的一筆資金，確保機(jī)關(guān)個(gè)人捐款不低于去年的捐贈(zèng)數(shù)額;另一方面積極與駐地重點(diǎn)企業(yè)對(duì)接，特別是加大對(duì)民營企業(yè)和民辦非企業(yè)單位的勸募力度，號(hào)召企業(yè)捐贈(zèng)1天利潤。同時(shí)動(dòng)員基層力量，向農(nóng)村延伸，大力宣傳慈善理念，提高群眾慈善意識(shí)，積極開展“五元捐”、“十元捐”等活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村群眾捐贈(zèng)，培育慈善募捐工作的增長(zhǎng)點(diǎn)。三是提升慈善救助水平。要把慈善救助和綜合救助結(jié)合起來，加強(qiáng)救助銜接，救助資金可先從慈善資金中列支;要加強(qiáng)慈善救助資金審計(jì)管理，確保專款專用;要以提高慈善款物使用效率和效益為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)慈善資金流向引導(dǎo);要繼續(xù)規(guī)劃實(shí)施好“情暖萬家”、“朝陽助學(xué)”、“夕陽扶老”、“康復(fù)助醫(yī)”、“愛心助殘”等各項(xiàng)救助工程。同時(shí)區(qū)民政局加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度，確保完成任務(wù)目標(biāo)。
    基層工作總體思路：要繼續(xù)貫徹“圍繞中心、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新、提高素質(zhì)、規(guī)范運(yùn)行”的指導(dǎo)思想。著力推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。工作要點(diǎn)：
    一、司法所工作。
    1、指導(dǎo)以司法所為重點(diǎn)，深入開展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作，完善預(yù)警、預(yù)案預(yù)防工作機(jī)制;開展矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)常性工作，不斷強(qiáng)化司法所在化解、預(yù)防、減少和處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。
    2、加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化和推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè)，推進(jìn)司法所的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)爭(zhēng)取司法所全部達(dá)標(biāo)，1-2家達(dá)到省“示范司法所”標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)司法所實(shí)行工作目標(biāo)考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設(shè)，在加強(qiáng)綜治工作中心建設(shè)的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)司法所建設(shè);通過司法所建設(shè)確保綜治工作中心中有關(guān)司法行政管理職能的實(shí)施。
    3、抓好隊(duì)伍建設(shè)。利用綜治中心建設(shè)的契機(jī)，努力爭(zhēng)取配好配強(qiáng)司法所工作人員，同時(shí)做好培訓(xùn)工作。首先是加強(qiáng)對(duì)司法所長(zhǎng)的培訓(xùn)，到經(jīng)驗(yàn)豐富，工作先進(jìn)的單位參觀學(xué)習(xí)，開拓眼界，拓寬工作思路;其次繼續(xù)做好司法所內(nèi)勤的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，特別是針對(duì)省廳開發(fā)的司法行政系統(tǒng)電腦軟件的應(yīng)用，分別指導(dǎo)，確保其正常應(yīng)用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓(xùn)，就工作職責(zé)，業(yè)務(wù)技能和工作方法進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
    二、人民調(diào)解工作。
    1、加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《最高人民法院、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見》，大力加強(qiáng)人民文章版權(quán)歸.作者所有!調(diào)解組織建設(shè)，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合“綜治進(jìn)民企”活動(dòng)，指導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。調(diào)整充實(shí)調(diào)委會(huì)力量，逐步將一些年齡偏大、素質(zhì)不高的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)整，聘請(qǐng)一些有威望、年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高、責(zé)任性強(qiáng)的人擔(dān)任調(diào)解主任，對(duì)工作不力的調(diào)解員也要做到及時(shí)調(diào)整。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實(shí)效。
    2、加強(qiáng)調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照司法部《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見》的要求，組織骨干人員參加培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力。繼續(xù)協(xié)調(diào)江北區(qū)人民法院，分批組織人民調(diào)解干部參加民事案件庭審旁聽。
    3、認(rèn)真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。首先緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，重點(diǎn)抓好農(nóng)村調(diào)委會(huì)建設(shè)。要規(guī)范調(diào)解委員會(huì)的`調(diào)解糾紛活動(dòng)。積極開展調(diào)解室的規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，搞好調(diào)解室的軟件、硬件建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會(huì)、學(xué)習(xí)、例會(huì)、登記、考評(píng)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求，規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。建立人民調(diào)解工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)人民調(diào)解員工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。加大對(duì)人民調(diào)解工作先進(jìn)和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調(diào)解員風(fēng)采宣傳畫冊(cè)和十佳人民調(diào)解協(xié)議書樣本宣傳冊(cè)。
    三、安置幫教工作。
    按照幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化的要求，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，努力形成規(guī)范的工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)好歸正人員的安置幫教工作。
    1、繼續(xù)深入開展省府150號(hào)令和市政府127號(hào)令的宣傳和落實(shí)工作，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用，理順關(guān)系，加強(qiáng)銜接與協(xié)調(diào)。
    2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續(xù)加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨(dú)特作用;做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)日會(huì)議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達(dá)到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
    3、狠抓安置幫教工作八項(xiàng)制度建設(shè)，實(shí)行對(duì)歸正人員的分類管理，組織對(duì)全區(qū)安置幫教工作情況檢查考核，對(duì)先進(jìn)進(jìn)行表彰。
    4、繼續(xù)抓好“三項(xiàng)”工程的落實(shí)?；I集使用好安置幫教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。
    5、按照上級(jí)要求，全面組織開展全區(qū)社區(qū)矯正試點(diǎn)實(shí)施工作。
    基層季度工作計(jì)劃篇十八
    今年是我系統(tǒng)深化企業(yè)改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面改制的重要一年，如何為基層辦實(shí)事、辦好事，是聯(lián)社機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的重要表現(xiàn)，現(xiàn)將為基層辦實(shí)事、辦好事工作做如下安排：
    1、聯(lián)社各主要領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室在做好本職工作的同時(shí)，每月最少下基層調(diào)研一次。
    2、協(xié)調(diào)、幫助、解決企業(yè)在企業(yè)改制中出現(xiàn)的問題。
    3、實(shí)現(xiàn)二個(gè)以上基層社的改造。
    4、自籌資金解決企業(yè)改制以前分流到失業(yè)所職工沒有領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。
    5、協(xié)調(diào)、解決企業(yè)退休人員進(jìn)入醫(yī)療保險(xiǎn)問題。
    1、機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，每人包點(diǎn)一個(gè)或二個(gè)基層企業(yè)，幫助、協(xié)調(diào)各企業(yè)在工作中出現(xiàn)的問題。
    2、機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)每周設(shè)接待日一天，專門解決基層上報(bào)的問題和接待群眾反映的問題。
    3、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子每季度集體現(xiàn)場(chǎng)辦公一次，專門解決基層企業(yè)出現(xiàn)的.問題。
    1、機(jī)關(guān)干部包點(diǎn)單位的情況，在每周社務(wù)會(huì)上各包點(diǎn)干部要將包點(diǎn)單位的日常工作，出現(xiàn)的問題等及時(shí)匯報(bào)。
    2、社務(wù)會(huì)要根據(jù)情況，責(zé)成專人解決基層單位出現(xiàn)的問題，并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。
    3、每季度召開系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)工作分析會(huì)，對(duì)基層企業(yè)反映的問題，提出的要求，要及時(shí)解決和答復(fù)，時(shí)刻為基層排憂解難。
    4、辦公室時(shí)刻接待基層企業(yè)、群眾，并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室，幫助解決問題，嚴(yán)格按首問制度辦事。
    基層季度工作計(jì)劃篇十九
    為深入貫徹黨的十八大精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際特制定今年支部計(jì)劃：
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
    二、目標(biāo)任務(wù)
    社區(qū)黨的建設(shè)要努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求：
    (1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅(jiān)定，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    (2)黨員干部隊(duì)伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
    (3)工作機(jī)制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運(yùn)行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。
    (4)工作業(yè)績(jī)好。社區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績(jī)?cè)傩屡_(tái)階。
    (5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo)，今年著重做好四個(gè)方面的工作。
    (一)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)
    建立健全和落實(shí)支部抓社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責(zé)分工，和做好各項(xiàng)工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的社區(qū)干部隊(duì)伍。
    (二)扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理
    嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議，組織黨員積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。
    (三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制
    1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次，分析形勢(shì)任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動(dòng)聯(lián)誼等共駐共建活動(dòng)。
    2、健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會(huì)的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居民代表會(huì)議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實(shí)現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。
    (四)不斷強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能
    1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項(xiàng)重要民心工程來抓，與勞動(dòng)就業(yè)局建立長(zhǎng)期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。要在社區(qū)內(nèi)廣泛建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，積極開展面向社區(qū)弱勢(shì)群體的社會(huì)救助，面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)。
    3、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動(dòng)隊(duì)帶動(dòng)社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場(chǎng)館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個(gè)單位、每個(gè)市民都能參與的活動(dòng)舞臺(tái)，每年組織舉辦10場(chǎng)以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團(tuán)、文藝隊(duì)、健身球隊(duì)、柔力球隊(duì)，秧歌隊(duì)、太極拳等文體隊(duì)伍6支，做到周有廣場(chǎng)文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場(chǎng)文化活動(dòng)。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
    4、全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”評(píng)選和創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步。
    三、重點(diǎn)工作
    (一)關(guān)注民生，落實(shí)黨的惠民政策。社區(qū)居干要細(xì)致了解民情，對(duì)特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進(jìn)行宣傳和實(shí)施醫(yī)療救助，每戶救助對(duì)象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評(píng)議并及時(shí)向外公示，接受居民的監(jiān)督.社區(qū)積極籌集資金，開展送溫暖工作，關(guān)愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區(qū)救助制度落到實(shí)處。
    (二)城鎮(zhèn)低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時(shí)掌握低保對(duì)象的信息，堅(jiān)持全程實(shí)行民主評(píng)議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
    (三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢(shì)，主動(dòng)聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
    (四)進(jìn)一步推進(jìn)與“共產(chǎn)黨員示范崗”結(jié)對(duì)共建。根據(jù)組織部有關(guān)文件精神，結(jié)對(duì)“崗村結(jié)對(duì)互助，共建和諧社會(huì)”。我社區(qū)與“共產(chǎn)黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結(jié)成共建單位，開展互幫互助活動(dòng)，共建和諧社區(qū)。利用了戶政科“共產(chǎn)黨員示范崗”的示范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨支部建設(shè)，召開共建雙方黨建工作聯(lián)席會(huì)議，開展了學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，借助戶政科在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)社區(qū)黨支部組織、隊(duì)伍建設(shè)的提升，基本形成與“共產(chǎn)黨員示范崗”工作的有效對(duì)接，深化黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，推進(jìn)雙方黨建工作相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
    基層季度工作計(jì)劃篇二十
    2011年基層黨建工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和全國、省、市組織工作會(huì)議精神，牢牢把握“讓基層黨組織建起來、用起來、活起來、強(qiáng)起來”這一根本目標(biāo)，緊緊圍繞黨委工作目標(biāo)和解決基層黨建中的突出問題，著力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、深化“五個(gè)基本”建設(shè)、慶祝建黨90周年、村級(jí)黨組織換屆選舉等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)全場(chǎng)各個(gè)領(lǐng)域的基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我場(chǎng)“十二五”順利開局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    一、以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)基層組織建設(shè)活動(dòng)。
    1、組織開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。圍繞慶祝建黨1。
    90周年，組織開展亮身份、展承諾、作表率、集中上黨課、黨史知識(shí)競(jìng)賽、走訪慰問黨員、七一紀(jì)念大會(huì)等系列活動(dòng)。表彰一批先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進(jìn)典型，營造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍。
    2、扎實(shí)開展“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)。在全場(chǎng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織及黨員中開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點(diǎn)評(píng)、亮評(píng)議，比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、創(chuàng)一流形象”活動(dòng)，充分發(fā)揮窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織及黨員在服務(wù)人民群眾、密切黨群關(guān)系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶動(dòng)全場(chǎng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入扎實(shí)開展。指導(dǎo)各支部和黨員認(rèn)真開展2011年度公開承諾工作，大力推行共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究?jī)冬F(xiàn)承諾的辦法和措施，把踐諾不斷引向深入。按照“一季一講評(píng)，半年一點(diǎn)評(píng)”的要求，督促各黨支部廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作，切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾落到實(shí)處。
    二、以落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制為抓手，鞏固完善“五個(gè)基本”建設(shè)。
    評(píng)結(jié)果作為各支部的工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、干部選拔任用、黨內(nèi)評(píng)選表彰的重要依據(jù)。
    2、完善落實(shí)基層黨建工作責(zé)任機(jī)制。督促各黨支部著力抓好黨建工作責(zé)任制各項(xiàng)具體制度的落實(shí)，堅(jiān)持完善黨組織定期研究黨建工作制度，每年不少于2次。堅(jiān)持基層黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職制度，每年組織1次述職會(huì)議，聽取評(píng)議所屬黨支部書記抓黨建工作情況。
    三、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為推手，促進(jìn)基層組織建設(shè)進(jìn)一步深入。
    1、學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。廣大黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除積極參加集體學(xué)習(xí)外，還要堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊、電視網(wǎng)絡(luò)上黨的理論知識(shí)，不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)涵，更新觀念、創(chuàng)新工作機(jī)制，謀求新的發(fā)展，推動(dòng)我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，把各級(jí)黨組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織，把黨員、干部職工培養(yǎng)成知識(shí)型職工，為農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供智力支持和組織保證。
    并推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
    3、整改落實(shí)，排憂解難辦實(shí)事，服務(wù)職工群眾。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延續(xù)，各單位要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作有機(jī)銜接起來，對(duì)整改落實(shí)還未完成的要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，加以落實(shí)，取信于民，對(duì)職工群眾作出整改承諾。同時(shí)，對(duì)本單位、職工群眾出現(xiàn)的新矛盾、提出的新問題，要給予高度重視，能解決的要給予及時(shí)解決，不能解決的也要做好耐心細(xì)致的解釋工作，進(jìn)一步充實(shí)和完善黨建工作機(jī)制，把黨的建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。
    四、以激發(fā)黨員隊(duì)伍活力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    1、加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)。加大在外出務(wù)工人員、農(nóng)村致富能手、專業(yè)技術(shù)人才、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等黨的力量比較薄弱的地方發(fā)展黨員工作力度。
    2、做好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作。結(jié)合“七一”、“兩節(jié)”，開展老黨員、老干部和困難黨員走訪慰問工作。進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)干部工作報(bào)酬管理，研究探索優(yōu)秀隊(duì)（居委會(huì)）黨組織書記待遇、身份分離制度，逐步完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。
    息系統(tǒng)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和便捷性，為推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)，提供科學(xué)依據(jù)。