提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文（專(zhuān)業(yè)16篇）

    總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去的回顧，更是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和展望。如何有效策劃和組織活動(dòng)下列總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和角度的思考，幫助您更好地撰寫(xiě)總結(jié)。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇一
    多年來(lái)，盡管“會(huì)計(jì)打假，財(cái)務(wù)治虛”的口號(hào)喊得很響，但最終在企業(yè)會(huì)計(jì)與理財(cái)上見(jiàn)效有限。虛企業(yè)、虛資產(chǎn)、虛盈實(shí)虧現(xiàn)象并不少見(jiàn)。會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)諸多不良的負(fù)面影響，主要影響有：制造泡沫經(jīng)濟(jì)、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)過(guò)多年好不容易培育起來(lái)的資本市場(chǎng)的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開(kāi)、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時(shí)還影響我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際結(jié)軌的進(jìn)程。
    要逐步解決前述所反映的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量中存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為需要全社會(huì)，包括管理部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)、上市公司內(nèi)部等各個(gè)層面共同努力，采取各種綜合治理措施：
    建立科學(xué)、完整和行之有效的上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度。
    建立、健全上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度的目標(biāo)應(yīng)該是：保證公司財(cái)產(chǎn)安全與完整；控制有關(guān)數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整；提高經(jīng)營(yíng)效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)。要實(shí)現(xiàn)以上內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)，光靠公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員的力量是不能完成的，還需要由單位負(fù)責(zé)人組織單位有關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員參與內(nèi)控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)涉及單位經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，有空間、時(shí)效和職工管理意識(shí)濃淡等問(wèn)題，因此在建立公司內(nèi)控制度時(shí)，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時(shí)間與空間全局，通過(guò)在公司內(nèi)部營(yíng)造有利的控制環(huán)境，有效的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和各種切合實(shí)際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構(gòu)控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、預(yù)算控制、實(shí)物控制、內(nèi)部審計(jì)控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經(jīng)營(yíng)管理的具體制度中，如固定資產(chǎn)的投資、采購(gòu)、報(bào)廢處理制度：物質(zhì)進(jìn)出保管使用管理制度：產(chǎn)品的保管與出庫(kù)管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批制度等，因?yàn)檫@些控制制度，都與會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性密切相關(guān)。建立科學(xué)有效的`內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，不僅能有效保證會(huì)計(jì)信息資料報(bào)露的真實(shí)和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容之一。
    努力提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    [1][2][3]。
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    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇二
    摘要：會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)峻打亂了市場(chǎng)秩序，使全部社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息發(fā)生了信賴(lài)的危機(jī)，形成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會(huì)計(jì)信息。文章剖析了這兩個(gè)要素，一起提出了處理的辦法。
    關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)人員內(nèi)因外因。
    會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)陳述或附注等方式向出資者、債權(quán)人或別的信息運(yùn)用者揭示單位財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)作用的信息。會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)資本，會(huì)計(jì)信息關(guān)于國(guó)家方針來(lái)說(shuō)，能夠用來(lái)擬定準(zhǔn)確的方針和計(jì)劃，進(jìn)步資本的制作和運(yùn)用效益；對(duì)公司來(lái)說(shuō)，決策者能夠依據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)擬定生產(chǎn)計(jì)劃，操控經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，推進(jìn)生產(chǎn)開(kāi)展；對(duì)出資人來(lái)說(shuō)，能夠了解公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況，以便作出合理的出資決策。因而會(huì)計(jì)信息的實(shí)在性至關(guān)重要。
    會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是當(dāng)今大家議論會(huì)計(jì)作業(yè)時(shí)最為重視的論題，但是，嚴(yán)俊的現(xiàn)實(shí)是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)峻的失真情況，會(huì)計(jì)信息失真直接危害了會(huì)計(jì)作業(yè)的生命力，形成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量丟失，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)峻打亂了市場(chǎng)秩序，破壞了公司、公司的形象，腐蝕和動(dòng)搖了公司生計(jì)和開(kāi)展之本，挫傷了廣闊出資者的積極性，使全部社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息發(fā)生了信賴(lài)的危機(jī)，也使會(huì)計(jì)作業(yè)陷入了嚴(yán)峻的社會(huì)危機(jī)和價(jià)值危機(jī)，阻止了我國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程，因而，上致國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做xx”的激烈呼聲。
    形成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會(huì)計(jì)信息。
    1.1公司及各種人員之間利益的驅(qū)動(dòng)，是會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)因。
    首要，公司利益作為根本性的利益，公司經(jīng)過(guò)提拱虛偽的會(huì)計(jì)信息，能夠虛增贏利騙得出資、借款乃至上市的時(shí)機(jī)；能夠虛增開(kāi)銷(xiāo)，多列費(fèi)用，少列收入，隱瞞贏利，以到達(dá)偷稅、逃稅的意圖。其次，是自己利益，公司的負(fù)責(zé)人使用自個(gè)的權(quán)力，指派會(huì)計(jì)人員人為地制作假賬，或夸張現(xiàn)實(shí)騙得各方信賴(lài)，并因而到達(dá)自己升官等意圖，或私設(shè)小金庫(kù)以獲取不合法收益，或在變換運(yùn)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，運(yùn)營(yíng)者經(jīng)過(guò)不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，并吞國(guó)家的產(chǎn)業(yè)。再次，會(huì)計(jì)人員作為公司的職工，不能相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展作業(yè)而受制于公司負(fù)責(zé)人，其為了自身利益，往往會(huì)迫于壓力而違背會(huì)計(jì)法規(guī)，依照領(lǐng)導(dǎo)的意圖招搖撞騙，制作虛偽的會(huì)計(jì)信息。這些雜亂的利益聯(lián)系構(gòu)成了虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的內(nèi)部要素。
    1.2公司會(huì)計(jì)作業(yè)的從屬性，進(jìn)一步強(qiáng)化了虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的內(nèi)因。
    我國(guó)大多數(shù)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)作業(yè)系統(tǒng)是公司管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，公司會(huì)計(jì)作業(yè)的從屬性，決議了會(huì)計(jì)信息的生成徹底把握在公司自個(gè)的手中，這就為會(huì)計(jì)人員制作虛偽會(huì)計(jì)信息供給了便利條件。這也是虛偽會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和管理的根本要素。
    2.1會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、準(zhǔn)則自身的缺點(diǎn)是虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的關(guān)健要素。
    會(huì)計(jì)作業(yè)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的作業(yè)，會(huì)計(jì)法規(guī)的擬定有必要有緊密的科學(xué)性，如果缺少科學(xué)性，就會(huì)有一些公司使用合法而不合理的手法來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)步公司贏利，制作虛偽的會(huì)計(jì)信息。
    2.2對(duì)供給虛偽會(huì)計(jì)信息的公司和自己處分力度的不行是發(fā)生虛偽會(huì)計(jì)信息的重要要素。
    以往，對(duì)虛偽會(huì)計(jì)信息供給的職責(zé)人的處分，往往是雷聲大雨點(diǎn)小，給人以不得要領(lǐng)的'感受，而起不到震撼的作用，這就在客觀上慫恿了違法做法，致使虛偽會(huì)計(jì)信息的眾多。
    2.3虛偽會(huì)計(jì)信息的發(fā)生還與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理混亂，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)本質(zhì)、涵養(yǎng)差有著密切的聯(lián)系。
    公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理混亂，沒(méi)一套健全的的內(nèi)部操控準(zhǔn)則和內(nèi)部管理準(zhǔn)則，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而低本質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，不可防止地會(huì)做犯錯(cuò)賬，如：亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改動(dòng)賬戶(hù)對(duì)應(yīng)聯(lián)系、會(huì)計(jì)承認(rèn)及計(jì)量作業(yè)混亂等，一起也很難抵擋來(lái)自于各方面的引誘，制作假賬也就更在所難免。
    3.如何管理虛偽的會(huì)計(jì)信息。
    3.1加強(qiáng)法令力度。
    因?yàn)橹谱魈搨螘?huì)計(jì)信息的首要意圖是獲取經(jīng)濟(jì)利益，因而，加大對(duì)首要職責(zé)的處分力度顯得尤為關(guān)健。要防止對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題查看不行，處分不力的情況，做到有法可依，法令必嚴(yán)，違法必究，決不姑息遷就。
    3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)面進(jìn)步會(huì)計(jì)人員本質(zhì)。
    會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接制作者，對(duì)虛偽會(huì)計(jì)信息的發(fā)生負(fù)有不可推卸的職責(zé)。因而，會(huì)計(jì)人員有必要具有豐厚的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，通曉各種會(huì)計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則，才能供給實(shí)在有用的會(huì)計(jì)信息。更為重要的是，會(huì)計(jì)人員要具有激烈的職責(zé)感，要有杰出的職業(yè)品德，只要這么，才能在利益的引誘和權(quán)力的限制面前，不損失原則，不圖謀私利，讓品德的天平一直傾向品德標(biāo)準(zhǔn)。因而進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的品德教育顯得十分必要。
    3.3進(jìn)步注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍本質(zhì)，用法制手法標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)監(jiān)督。
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)起到保護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公平監(jiān)證財(cái)務(wù)陳述的作用，但實(shí)際情況卻令人擔(dān)憂，這一方面需求經(jīng)過(guò)各種訓(xùn)練進(jìn)步注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的本質(zhì)，更需求樹(shù)立一個(gè)具有高度權(quán)威性的一致的法令系統(tǒng)來(lái)束縛注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的做法，清晰注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承當(dāng)?shù)姆盥氊?zé)，經(jīng)過(guò)法令手法嚴(yán)厲打擊違背職業(yè)品德、與公司勾結(jié)一起供給虛偽陳述的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，然后確保這個(gè)職業(yè)的公平性，標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。
    3.4樹(shù)立全國(guó)范圍的信譽(yù)監(jiān)督系統(tǒng)，發(fā)明杰出的信息真環(huán)境。
    安身嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，樹(shù)立一套全國(guó)范圍規(guī)劃領(lǐng)先的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，記載公司與自己的各種數(shù)據(jù)供各方查詢(xún)，尤其對(duì)不良的信譽(yù)逐個(gè)記載在案起到“黑名單”的作用，這么，讓人一望而知的信譽(yù)記載必將到達(dá)懲假的杰出作用。
    參考文獻(xiàn)：
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    作者簡(jiǎn)介：
    蔣戰(zhàn)華（1965-），男，漢族，原籍：宜興，作業(yè)單位：江蘇省無(wú)錫市人民醫(yī)院，學(xué)歷：本科，職稱(chēng)：助理會(huì)計(jì)師。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇三
    在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，會(huì)計(jì)信息已成為管理者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的把控，對(duì)企業(yè)未來(lái)的決策的重要依據(jù)。是投資者、債務(wù)人對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的一個(gè)真實(shí)判斷，也是對(duì)企業(yè)的一個(gè)信心問(wèn)題。涉及社會(huì)公眾以及政府管理部門(mén)對(duì)企業(yè)的一個(gè)評(píng)價(jià)和監(jiān)督。會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)、完整將直接影響到相關(guān)方的利益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。人們關(guān)注會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量問(wèn)題，主要是指會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。目前，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，并且弄虛作假的勢(shì)頭有著愈演愈烈之勢(shì)，給企業(yè)和社會(huì)造成不良反響。特別是一些企業(yè)為了小團(tuán)體的利益，在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)上做文章，假賬真算、真賬假算，造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈，以達(dá)到轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)、偷逃稅款和粉飾業(yè)績(jī)等非法目的，給投資人、債權(quán)人的權(quán)益造成很大損失，整個(gè)投資信心不足，投資環(huán)境惡略，社會(huì)穩(wěn)定永遠(yuǎn)離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
    1.1會(huì)計(jì)缺乏獨(dú)立的工作環(huán)境。
    從企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)看，會(huì)計(jì)活動(dòng)屬于組織的管理活動(dòng)，接受組織管理者的直接領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)命于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指令或者安排，意志轉(zhuǎn)向比較困難。實(shí)際上處于一種被支配的附屬地位，要履行會(huì)計(jì)職責(zé)，這種附屬關(guān)系是一種制約因素，但是我國(guó)的這種依附關(guān)系上建立起來(lái)的會(huì)計(jì)獨(dú)立工作已經(jīng)成為一種常態(tài)，糾結(jié)著也認(rèn)同著，在會(huì)計(jì)、審計(jì)部門(mén)的工作中是獨(dú)立的，在企業(yè)里又是依附的，雙重關(guān)系，雙重身份，因?yàn)閱T工的職工福利，工資福利都是企業(yè)管理者說(shuō)了算，會(huì)計(jì)也是一個(gè)被夾縫的工作群體，只是說(shuō)辭上比較冠冕堂皇而已。面對(duì)職務(wù)晉升等更是受組織管理者的控制，同流合污不是會(huì)計(jì)人員愿意看到的，而是被制度設(shè)計(jì)的，假賬、壞賬、死帳就成為會(huì)計(jì)手中的工具，在意志力的控制下，在生存的壓力下，在理想與現(xiàn)實(shí)面前，一個(gè)大概率事件就發(fā)生了，那就是會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的嚴(yán)重低下。于是就出現(xiàn)前后矛盾的信息博弈，高低起伏的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)游戲，做假的賬、做糊涂賬也曾是企業(yè)選拔人才的一種考核。會(huì)計(jì)活動(dòng)是組織日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一個(gè)重要組成部分，當(dāng)組織利益與國(guó)家利益發(fā)生矛盾時(shí)，會(huì)計(jì)工作受到局部利益的牽制，往往失去獨(dú)立性和公正性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為不合理，會(huì)計(jì)信息也會(huì)失真。
    1.2職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    按照我國(guó)高等教育的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，必須滿足兩個(gè)要求，一個(gè)是職業(yè)道德，一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力，也就是業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們是這么教育的，也是這么考核的。但到企業(yè)會(huì)是什么樣子？隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展，人才的需求嚴(yán)重供不應(yīng)求，在一些城市或者行業(yè)，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，但在某些組織或者區(qū)域里仍有一些不合格的會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作，而且影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，這些人對(duì)會(huì)計(jì)核算的原則、方法理解并不深刻，職業(yè)道德無(wú)從談起，會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)存在很大差異，更有甚者，好多企業(yè)的會(huì)計(jì)是自己家人，學(xué)非所用，無(wú)學(xué)在用便是家常便飯，數(shù)據(jù)胡編亂造，只要不出現(xiàn)嚴(yán)重的會(huì)計(jì)事故，怎么做都可以，出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，提供的會(huì)計(jì)信息不可避免地與實(shí)際存在一定差距。在“道義”和“利益”之間，往往是獲取個(gè)人利益放棄職業(yè)道德。從大的環(huán)境分析，出現(xiàn)這種不真實(shí)，究其原因就是我國(guó)宏觀環(huán)境方面法律不健全、社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不完善、微觀環(huán)境方面組織結(jié)構(gòu)不完整等因素造成的。
    1.3監(jiān)督體系運(yùn)行力度不夠。
    會(huì)計(jì)監(jiān)督是國(guó)家通過(guò)法律的形式賦予會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員所行駛的'社會(huì)權(quán)益活動(dòng)，是對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)環(huán)境運(yùn)行方面的監(jiān)督和完善相關(guān)制度，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中最直接、最主要、最有效的監(jiān)督體系之一。近年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)制度在發(fā)生巨大的變化，從內(nèi)部逐漸浮出水面，被社會(huì)監(jiān)督，也是逐步完善我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制的有效措施之一，也不斷完善我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)體系，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的建立和確立起到一定的作用。會(huì)計(jì)工作者也有很大進(jìn)步和發(fā)展，但是由于市場(chǎng)發(fā)展比較迅速，會(huì)計(jì)職能改變沒(méi)有跟上，導(dǎo)致但與之配套的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系并沒(méi)有得到有效的完善，就出現(xiàn)了類(lèi)似假賬、壞賬的現(xiàn)象，出現(xiàn)了做假的賬、做死帳的從業(yè)人員，價(jià)值觀發(fā)生了一定的偏離，加上我國(guó)審計(jì)監(jiān)督力量薄弱，制度不完善，知道出了問(wèn)題，知道怎么改變，由于從上到下周期比較長(zhǎng)，完善工作比較復(fù)雜，給一部分人可乘之機(jī)，鉆了政策的空子，走了資本主義的路子，損害來(lái)人民的利益，助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)造假行為猖獗，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的惡性循環(huán)。會(huì)計(jì)監(jiān)督就是把這個(gè)體系完成好，即組織內(nèi)部、社會(huì)及政府三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，如何有效運(yùn)行，如何避免出現(xiàn)類(lèi)似的情況，糾正有關(guān)錯(cuò)誤做法，剎住危險(xiǎn)之風(fēng)，是擺在我們會(huì)計(jì)教學(xué)人面前的一個(gè)實(shí)實(shí)在在的困難。
    會(huì)計(jì)委派制是一個(gè)權(quán)利集中，政企結(jié)合的有效措施，也是政府和企業(yè)管理者有效溝通，權(quán)益保障的有效渠道，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得以有效實(shí)現(xiàn)，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)核算從源頭抓的具體體現(xiàn)，能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用，會(huì)計(jì)的職責(zé)也可以得以體現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也會(huì)進(jìn)一步提高，從交叉關(guān)系，橫向、縱向多方位立體化綜合核算，雙方共同來(lái)保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整和真實(shí)性。會(huì)計(jì)委派制使會(huì)計(jì)人員獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)者，實(shí)際上是對(duì)會(huì)計(jì)人員管理體制的一種改革。
    2.2建立會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司有效整合資源。
    大部分企業(yè)可以實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，但是有一些企業(yè)是不能用這個(gè)制度的，特別是一些非公有制企業(yè)，很難推行這種制度，必須采取社會(huì)化的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，就是會(huì)計(jì)監(jiān)督公司化，專(zhuān)業(yè)化。就是建立會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司，形成獨(dú)立的法人，獨(dú)立于組織外部，會(huì)計(jì)公司與企業(yè)是平行的關(guān)系，不是隸屬或者附屬關(guān)系，只要抓好會(huì)計(jì)公司的專(zhuān)業(yè)程度，做好市場(chǎng)的引導(dǎo)和制度的完善，促進(jìn)企業(yè)積極申報(bào)，就能環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)信息的失真情況。但是這個(gè)有利有弊，雖然在一定程度上緩解了這個(gè)情況，但是會(huì)有一部分信息是得不到的，也是缺失的，對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)評(píng)判也會(huì)有影響，但是我們可以有一個(gè)范圍，總比沒(méi)有強(qiáng)。會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司是政府與行政、企事業(yè)單位之間的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和特殊的企業(yè)法人，負(fù)責(zé)社會(huì)會(huì)計(jì)人才的統(tǒng)一管理，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)、照章納稅。
    2.3完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系審計(jì)處罰嚴(yán)懲不貸。
    政府應(yīng)轉(zhuǎn)變職能，通過(guò)政府機(jī)構(gòu)改革，工作方式調(diào)整，理順這個(gè)體系的三者關(guān)系，責(zé)任到人，定期核查，定期審計(jì)，開(kāi)通舉報(bào)、核查、處罰綠色通道，保障企業(yè)利益不受損失。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不能流于形式，不能弱化它的存在，不能忽視它的制約機(jī)制。政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督也要有的放矢，不能只在口頭上，要實(shí)實(shí)在在，由內(nèi)而外的開(kāi)展。特別是社會(huì)監(jiān)督的作用補(bǔ)課忽視，要讓所有參與其中的社會(huì)人員都有可能對(duì)企業(yè)的違法行為有所動(dòng)作，不能視而不見(jiàn)，見(jiàn)而無(wú)法，讓企業(yè)欺上瞞下，社會(huì)的公平、正義，合情、合理，真實(shí)、可靠沒(méi)有了群眾基礎(chǔ)。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇四
    摘要：會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。
    文章分析了這兩個(gè)因素，同時(shí)提出了解決的方法。
    會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。
    會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)資源，會(huì)計(jì)信息對(duì)于國(guó)家政策來(lái)說(shuō)，可以用來(lái)制定正確的政策和計(jì)劃，提高資源的配制和使用效益;對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，決策者可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)制定生產(chǎn)計(jì)劃，控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展;對(duì)投資人來(lái)說(shuō)，可以了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，以便作出合理的投資決策。
    會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是當(dāng)今人們談?wù)摃?huì)計(jì)工作時(shí)最為關(guān)注的話題，但是，嚴(yán)俊的事實(shí)是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)重的失真情況，會(huì)計(jì)信息失真直接危害了會(huì)計(jì)工作的生命力，造成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量流失，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，破壞了公司、企業(yè)的形象，侵蝕和動(dòng)搖了企業(yè)生存和發(fā)展之本，挫傷了廣大投資者的積極性，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，也使會(huì)計(jì)工作陷入了嚴(yán)重的社會(huì)危機(jī)和價(jià)值危機(jī)，阻礙了我國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程。
    因此，上致國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做假賬”的強(qiáng)烈呼聲。
    造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。
    1.1企業(yè)及各種人員之間利益的驅(qū)動(dòng)，是會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)因。
    首先，企業(yè)利益作為根本性的利益，企業(yè)通過(guò)提拱虛假的會(huì)計(jì)信息，可以虛增利潤(rùn)騙取投資、貸款甚至上市的機(jī)會(huì);可以虛增支出，多列費(fèi)用，少列收入，隱瞞利潤(rùn)，以達(dá)到偷稅、逃稅的目的。
    其次，是個(gè)人利益，企業(yè)的負(fù)責(zé)人利用自己的權(quán)力，指使會(huì)計(jì)人員人為地制造假賬，或夸大事實(shí)騙取各方信任，并因此達(dá)到個(gè)人升遷等目的，或私設(shè)小金庫(kù)以獲取非法收益，或在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)者通過(guò)不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，侵吞國(guó)家的財(cái)產(chǎn)。
    再次，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的員工，不能相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展工作而受制于企業(yè)負(fù)責(zé)人，其為了自身利益，往往會(huì)迫于壓力而違反會(huì)計(jì)法規(guī)，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖弄虛作假，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
    這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)部原因。
    1.2企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，進(jìn)一步強(qiáng)化了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)因。
    我國(guó)大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)是企業(yè)管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，決定了會(huì)計(jì)信息的生成完全掌握在企業(yè)自己的手中，這就為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了便利條件。
    這也是虛假會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和治理的根本原因。
    2.1會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度本身的缺陷是虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的關(guān)健因素。
    會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)法規(guī)的制定必須有嚴(yán)密的科學(xué)性，如果缺乏科學(xué)性，就會(huì)有一些企業(yè)利用合法而不合理的手段來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、提高企業(yè)利潤(rùn)，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
    2.2對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的企業(yè)和個(gè)人處罰力度的不夠是產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息的重要因素。
    以往，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息提供的'責(zé)任人的處罰，往往是雷聲大雨點(diǎn)小，給人以隔靴搔癢的感覺(jué)，而起不到震懾的作用，這就在客觀上縱容了違法行為，導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的泛濫。
    2.3虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生還與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、修養(yǎng)差有著密切的關(guān)系。
    企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，沒(méi)一套健全的的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部管理制度，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而低素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，不可避免地會(huì)做出錯(cuò)賬，如：亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改變賬戶(hù)對(duì)應(yīng)關(guān)系、會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量工作混亂等，同時(shí)也很難抵御來(lái)自于各方面的誘惑，制造假賬也就更在所難免。
    3.如何治理虛假的會(huì)計(jì)信息。
    3.1加強(qiáng)執(zhí)法力度。
    由于制造虛假會(huì)計(jì)信息的主要目的是獲取經(jīng)濟(jì)利益，因此，加大對(duì)主要責(zé)任的處罰力度顯得尤為關(guān)健。
    要避免對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題檢查不夠，處罰不力的狀況，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，決不姑息遷就。
    3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
    會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接制造者，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
    因此，會(huì)計(jì)人員必須具備豐富的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，精通各種會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，才能提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。
    更為重要的是，會(huì)計(jì)人員要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，要有良好的職業(yè)道德，只有這樣，才能在利益的誘惑和權(quán)力的壓制面前，不喪失原則，不圖謀私利，讓道德的天平始終傾向道德規(guī)范。
    因此提高會(huì)計(jì)人員的道德教育顯得非常必要。
    3.3提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍素質(zhì)，用法制手段規(guī)范審計(jì)監(jiān)督。
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)起到維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公正監(jiān)證財(cái)務(wù)報(bào)告的作用，但實(shí)際情況卻令人擔(dān)憂，這一方面需要通過(guò)各種培訓(xùn)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的素質(zhì)，更需要建立一個(gè)具備高度權(quán)威性的統(tǒng)一的法律體系來(lái)約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的行為，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，通過(guò)法律手段嚴(yán)厲打擊違反職業(yè)道德、與企業(yè)勾結(jié)一起提供虛假報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，從而保證這個(gè)行業(yè)的公正性，規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。
    3.4建立全國(guó)范圍的信用監(jiān)督體系，創(chuàng)造良好的信息真環(huán)境。
    立足嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，建立一套全國(guó)范圍規(guī)模先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄企業(yè)與個(gè)人的各種數(shù)據(jù)供各方查詢(xún)，尤其對(duì)不良的信用一一記錄在案起到“黑名單”的作用，這樣，讓人一目了然的信用記錄必將達(dá)到懲假的良好效果。
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    摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)在信息反饋方面需要真實(shí)的反映企業(yè)財(cái)務(wù)方面最新的狀況，不管是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)成果還是現(xiàn)金支出流量，都需要會(huì)計(jì)人員認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮藢?shí)信息給予真實(shí)的一面。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇五
    做假賬是會(huì)計(jì)的一個(gè)嚴(yán)重的犯錯(cuò)行為，我們下面就來(lái)聊聊會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問(wèn)題吧!
    摘要:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的問(wèn)題,其重點(diǎn)在于做假賬問(wèn)題。其危害有四個(gè)方面:傳遞錯(cuò)誤信息;損害各方利益;擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪;會(huì)計(jì)信息失真削弱了國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威性。會(huì)計(jì)造假,也有其深層的根源,有其外部的社會(huì)環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境的兩大根源。優(yōu)化內(nèi)外部環(huán)境,才能建立提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制。
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)環(huán)境;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;做假賬;外部環(huán)境;內(nèi)部環(huán)境。
    從企業(yè)到金融行業(yè),從中國(guó)的銀廣夏、瓊民源、藍(lán)田股份至世界跨國(guó)公司安然公司、雷曼公司,從中國(guó)到亞洲到歐洲和美洲,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象似乎無(wú)處不在,也越趨嚴(yán)重,小到導(dǎo)致一個(gè)企業(yè)破產(chǎn),大到引發(fā)全球金融危機(jī)。其實(shí),會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題,其重點(diǎn)就在于做假賬問(wèn)題。
    做假賬就是不以企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況為基礎(chǔ),以違規(guī)違法手段編造虛假的會(huì)計(jì)信息,使得會(huì)計(jì)信息使用者做出錯(cuò)誤的判斷,以使信息提供者達(dá)到非法的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)做假賬,提供虛假的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息,會(huì)使信息使用者做出錯(cuò)誤的判斷,進(jìn)而造成巨大的損失。其危害性有如下方面:對(duì)投資者來(lái)說(shuō),進(jìn)行錯(cuò)誤的投資活動(dòng),達(dá)不到投資目的,甚至血本無(wú)歸。這樣會(huì)影響到一個(gè)國(guó)家的投資市場(chǎng)和證券市場(chǎng),從面影響到整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。特別是上市公司,虛假的財(cái)務(wù)信息,給廣大社會(huì)公眾的投資帶來(lái)巨大損失,進(jìn)而影響到社會(huì)安定。對(duì)金融企業(yè)來(lái)說(shuō),可能做出不準(zhǔn)確的信用判斷,提供給造假者金融服務(wù),造成無(wú)法收回貸款,影響金融安全,進(jìn)而影響整個(gè)國(guó)家的金融市場(chǎng),導(dǎo)致金融危機(jī)。對(duì)稅務(wù)部門(mén)來(lái)說(shuō),會(huì)少征稅款,造成財(cái)政收入減少,影響到國(guó)家建設(shè)的資金來(lái)源,影響到一個(gè)國(guó)家的發(fā)展水平。稅收是平衡社會(huì)收入的杠桿,稅收少征和漏征,會(huì)影響到社會(huì)的公平和安全。對(duì)統(tǒng)計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō),可能影響一個(gè)地方和國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,進(jìn)而影響國(guó)家發(fā)展的計(jì)劃和戰(zhàn)略。
    做假賬體現(xiàn)在四大方面:。
    一、傳遞錯(cuò)誤信息,誤導(dǎo)經(jīng)濟(jì)行為。從微觀角度看,會(huì)計(jì)信息的影響滲透于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,包含投資、融資、利益分配的決策、計(jì)劃或控制等;從宏觀角度看,會(huì)計(jì)信息的失真可能引起錯(cuò)誤的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策出臺(tái),并造成嚴(yán)重的社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾。
    二、損害各方利益,導(dǎo)致企業(yè)虧損。會(huì)計(jì)信息失真,其實(shí)質(zhì)關(guān)系到經(jīng)濟(jì)利益的分配。此外,企業(yè)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入的確認(rèn),企業(yè)受隱瞞收入、降低利潤(rùn),減少稅金的利益驅(qū)動(dòng),可能減少確認(rèn)數(shù)額,推遲確認(rèn)時(shí)間,反之,若經(jīng)營(yíng)者想夸大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),也會(huì)相應(yīng)歪曲這一信息。
    三、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序,誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪。假造會(huì)計(jì)票據(jù)、亂攤成本、設(shè)“兩本賬”、偷逃國(guó)家稅收、轉(zhuǎn)移國(guó)家資金搞“小金庫(kù)”等,這些行為會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)法科學(xué)化、制度化,企業(yè)秩序混亂。錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息使國(guó)家財(cái)力不能有效集中,影響政府職能的發(fā)揮,擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。
    四、會(huì)計(jì)信息失真削弱了國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的權(quán)威性。會(huì)計(jì)信息失真,實(shí)際上使操作人員在執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為上大打折扣,或者說(shuō)是在實(shí)際操作中降低了執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)的力度,在一定程度上是對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的踐踏。
    做假賬,是正常的市場(chǎng)活動(dòng)的一個(gè)毒瘤,也是一個(gè)國(guó)家和社會(huì)的毒瘤,因此必須加以控制。
    (一)政治環(huán)境變化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響。
    以我國(guó)為例,我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),都堅(jiān)持以公有制為主體,公有制對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響是非常深遠(yuǎn)的,這導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算一直是為了滿足計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和國(guó)家所有制的要求。因此,財(cái)務(wù)報(bào)告主要是為了報(bào)送各級(jí)政府機(jī)關(guān),滿足國(guó)家各級(jí)政府匯總之用,基本上是從國(guó)家的需要出發(fā)來(lái)設(shè)計(jì)報(bào)告格式和內(nèi)容,并不注重體現(xiàn)企業(yè)自身的規(guī)律。同時(shí),由于企業(yè)負(fù)責(zé)人為政府委派制,造成會(huì)計(jì)信息要符合現(xiàn)行考核制度,這也造就了會(huì)計(jì)信息的不實(shí)。
    同時(shí),政府對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)管,重形式而輕實(shí)質(zhì)。一方面對(duì)企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督雖然設(shè)置了較多的行政執(zhí)法機(jī)關(guān),但不能協(xié)調(diào)一致地開(kāi)展工作,導(dǎo)致監(jiān)管力度不夠,執(zhí)法分散,力量弱化,加上政府過(guò)于實(shí)行“抓大放小”的會(huì)計(jì)監(jiān)管政策,重視大企業(yè),面忽視了中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。另一方面政府對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行業(yè)監(jiān)管,僅僅是對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立審批程序、分析條件設(shè)立程序、變更和終止的管理,而忽視了對(duì)日常實(shí)質(zhì)的質(zhì)量管理、監(jiān)督和檢查。這種重形式而輕實(shí)質(zhì)的政府監(jiān)管,為會(huì)計(jì)中介審計(jì)機(jī)構(gòu)“認(rèn)為違法執(zhí)業(yè)有空可鉆”的思想和執(zhí)業(yè)違法現(xiàn)象的大量存在提供了空間。
    (二)法律制度環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響。
    改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)制定和頒布了200多項(xiàng)法律,經(jīng)濟(jì)法規(guī)的建立和完善,為規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為提供了法律依據(jù),也為相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理的規(guī)范化提供了便利。特別是已經(jīng)頒布并實(shí)施的《公司法》、《證券法》、《企業(yè)所得稅法》等,對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)核算和揭示均有規(guī)范。另外,《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的頒布實(shí)施,使會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告有了更為直接的法律制約和保證,這些法律規(guī)范的頒布和適時(shí)修改,從對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息的加工處理、對(duì)外報(bào)告以及驗(yàn)證等方面起到了規(guī)范和統(tǒng)一的作用。
    (三)文化教育環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響。
    會(huì)計(jì)教育在數(shù)量或質(zhì)量上的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員水平的提高產(chǎn)生十分重要的影響進(jìn)而影響了會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中作用的發(fā)揮。就對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的影響來(lái)說(shuō),在教育水平較低的國(guó)家,會(huì)計(jì)人員的整體工作水平和能力不可能很高,會(huì)計(jì)人員編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告相對(duì)簡(jiǎn)單,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所提供信息的真實(shí)性、可靠性也會(huì)受到很大的影響;在教育水平較高的國(guó)家,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較高,能夠采用比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)方法和技術(shù),財(cái)務(wù)報(bào)告制度和報(bào)告形式也會(huì)相對(duì)完善,所反映會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性也會(huì)相應(yīng)地提高。
    (四)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響。
    社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)濟(jì)管理體制以及企業(yè)的規(guī)模與組織形式等,都對(duì)會(huì)計(jì)有重要影響。例如,從企業(yè)規(guī)模與組織形式看,小規(guī)模企業(yè)的所有者常常就是管理者,他們非常熟悉企業(yè)的日常業(yè)務(wù)活動(dòng),因而他們需要會(huì)計(jì)報(bào)表的目的往往只是證實(shí)而不是增加對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的了解,或者只是對(duì)他們平常所掌握的綜合;而股份公司這種組織形式的企業(yè),所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)明顯分離,股東只能更多地依賴(lài)公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇六
    會(huì)計(jì)主體，是指會(huì)計(jì)所屬的經(jīng)濟(jì)單位，也就是建筑施工企業(yè)。會(huì)計(jì)執(zhí)法主體，就是會(huì)計(jì)人員，是為建筑企業(yè)服務(wù)的，兩者是相互聯(lián)系，互惠互利的關(guān)系。在社會(huì)環(huán)境中一些因素的誘惑下，加之一些會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)相對(duì)淡薄，使兩者變成了矛盾的關(guān)系，這與會(huì)計(jì)主體的管理模式有一定的關(guān)聯(lián)。
    (二)建筑行業(yè)未建立健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，我國(guó)大多企業(yè)都走向制度化，會(huì)計(jì)也不例外，也在制度化的過(guò)程中取得重大進(jìn)步。但這些制度在新環(huán)境下，是有局限性的`。近年來(lái)，新的經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，致使現(xiàn)有的制度和準(zhǔn)則不能滿足生產(chǎn)的需要。而今建筑行業(yè)需要根據(jù)新的形勢(shì)制定和完善會(huì)計(jì)制度。
    (三)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德欠缺。
    其一，建筑行業(yè)中會(huì)計(jì)管理者的法律意識(shí)淡薄，制度意識(shí)淡薄。一些會(huì)計(jì)人員不顧集體利益，任意捏造會(huì)計(jì)信息。比如多列費(fèi)用名目，少記收入，偷稅漏稅等。其二，有些會(huì)計(jì)人員為了粉飾業(yè)績(jī)，進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假。比如虛列資產(chǎn)，多計(jì)收入，轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)為己有。其三，一些會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)的法規(guī)、準(zhǔn)則、制度掌握不夠，或是鉆制度漏洞，致使會(huì)計(jì)信息失真。
    (四)計(jì)算機(jī)記賬也存在弊端。
    將計(jì)算機(jī)引入會(huì)計(jì)工作，是為了更好地輔助會(huì)計(jì)的工作，但是仍存在一些問(wèn)題。比如從業(yè)人員計(jì)算機(jī)素養(yǎng)不高，在使用時(shí)容易導(dǎo)致計(jì)算機(jī)記賬錯(cuò)誤。加之計(jì)算機(jī)軟件復(fù)雜多樣，在使用過(guò)程中也存在安全隱患。這些都容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇七
    摘要：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式不斷發(fā)展，這就使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了非常高的要求。
    作為企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)決策重要依據(jù)，企業(yè)管理工作成為整合內(nèi)部信息關(guān)鍵方式，更加真實(shí)、更加及時(shí)體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況以及現(xiàn)金流量等等，為企業(yè)管理者提供決策依據(jù)。
    本文對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要性作了分析，提出了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的應(yīng)用對(duì)策，為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下良好的基礎(chǔ)。
    1.前言。
    企業(yè)在會(huì)計(jì)實(shí)踐過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息直接影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。
    會(huì)計(jì)信息能夠有效搜集以及整理數(shù)據(jù)材料，提升數(shù)據(jù)處理有效性，為企業(yè)財(cái)務(wù)分析實(shí)效性以及財(cái)務(wù)決策科學(xué)性提供保障。
    會(huì)計(jì)信息質(zhì)量包含了記錄環(huán)節(jié)、傳送環(huán)節(jié)與保存環(huán)節(jié)，這對(duì)管理者認(rèn)知具有非常大影響。
    會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析具有非常重要的影響，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作具有非常大的影響。
    從目前企業(yè)管理來(lái)看，財(cái)務(wù)管理工作具有非常重要的作用，這就需要更加合理分析會(huì)計(jì)信息，尋找財(cái)務(wù)管理中可能存在的問(wèn)題，這樣也能夠促使投資者更加有效掌握企業(yè)會(huì)計(jì)信息。
    從目前來(lái)看，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作主要針對(duì)資金使用、資金周轉(zhuǎn)兩部分。
    如果企業(yè)需求膨脹，那么管理者需要合理的分析融資情況以及資金流動(dòng)，這樣能夠有效控制資金，這樣能夠通過(guò)最小成本實(shí)現(xiàn)更高發(fā)展。
    2.1會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于調(diào)控企業(yè)管理工作。
    從企業(yè)角度分析，財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要的作用，而會(huì)計(jì)信息則在財(cái)務(wù)管理中居于核心位置。
    企業(yè)在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)管理者需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息實(shí)際情況來(lái)確定資金周轉(zhuǎn)情況以及資金使用情況，這樣能夠合理調(diào)控企業(yè)資金流動(dòng)情況以及企業(yè)資金融資情況，不僅能夠節(jié)約成本，還能夠節(jié)約企業(yè)成本。
    企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有非常大的影響，同時(shí)有利于提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展具有非常重要的影響。
    會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，為信息可靠性、準(zhǔn)確性提供保障，對(duì)決策者決策合理性提供保障，有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理。
    2.2會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于解決企業(yè)管理成本。
    會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)前期決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有非常重要的影響，這就需要結(jié)合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量來(lái)有效調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略。
    這就為企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)指明了發(fā)展方向，有利于提升有限資源實(shí)際使用效率，能夠盡可能降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。
    2.3會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有利于促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展。
    從上市公司的角度分析，利用會(huì)計(jì)信息披露制度能夠?yàn)槠髽I(yè)披露實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，投資者往往利用分析會(huì)計(jì)信息來(lái)評(píng)估自身投資方向。
    會(huì)計(jì)信息披露對(duì)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的影響，企業(yè)管理者可以利用信息披露來(lái)全面評(píng)估企業(yè)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為以及經(jīng)營(yíng)決策來(lái)進(jìn)行綜合性規(guī)劃。
    上市公司信息披露得到社會(huì)廣泛關(guān)注，同時(shí)有利于強(qiáng)化行業(yè)的監(jiān)管制度，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資源的合理優(yōu)化配置，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
    總之，在企業(yè)綜合性評(píng)估過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有非常重要的作用，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展具有非常重要的影響。
    3.1利用現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)提升會(huì)計(jì)信息的需求度。
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨完善，企業(yè)法人制度在現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中具有非常重要的作用。
    作為實(shí)體，企業(yè)法人具備獨(dú)立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，社會(huì)其他實(shí)體沒(méi)有干涉的理由和權(quán)利，這在一定程度上使得企業(yè)法人擺脫了政府工作部門(mén)的限制，具有權(quán)責(zé)分明和產(chǎn)權(quán)清晰的特點(diǎn)，這樣能夠明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，促使企業(yè)具備自主經(jīng)營(yíng)管理以及自負(fù)盈虧責(zé)任，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
    從企業(yè)的角度分析來(lái)看，由于激烈的外在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使企業(yè)逐漸放棄原有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，這就需要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)角度著手，構(gòu)建更加完善的激勵(lì)模式，提升會(huì)計(jì)信息使用價(jià)值，積極推動(dòng)落實(shí)企業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。
    因此，企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要重視構(gòu)建更加完善的現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，逐步構(gòu)建企業(yè)新型經(jīng)營(yíng)模式，利用高質(zhì)量企業(yè)信息為企業(yè)管理提供有效保障。
    3.2做好監(jiān)督會(huì)計(jì)政策的選擇力度。
    為了能夠提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性以及相關(guān)性，需要不斷提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
    為了能夠促使會(huì)計(jì)信息使用者能夠更加及時(shí)提供高水平會(huì)計(jì)信息，那么就需要不斷加企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)督以及會(huì)計(jì)信息管理的選擇力度。
    內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能能夠有效反映賬目收支情況以及收支真實(shí)性，特別是合法權(quán)益保護(hù)以及企業(yè)內(nèi)部管理方面。
    會(huì)計(jì)政策性質(zhì)以及內(nèi)部審計(jì)職能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策監(jiān)督具有非常重要的影響。
    在社會(huì)審計(jì)監(jiān)督工作中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)接受委托單位并且開(kāi)展會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作以及審計(jì)結(jié)果發(fā)表工作。
    政府工作部門(mén)需要借助社會(huì)審計(jì)監(jiān)督開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)工作，做好會(huì)計(jì)政策選擇工作以及會(huì)計(jì)政策變更審計(jì)，有效預(yù)防快政策，提升企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。
    政府不僅需要承擔(dān)服務(wù)工作、支持工作，還需要發(fā)揮監(jiān)督工作，及時(shí)監(jiān)控企業(yè)會(huì)計(jì)信息運(yùn)行情況，有效利用企業(yè)會(huì)計(jì)政策來(lái)統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)全局。
    3.3創(chuàng)新企業(yè)管理模式來(lái)有效規(guī)避會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題。
    從企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)來(lái)看，企業(yè)管理者往往會(huì)要求會(huì)計(jì)工作人員在賬目方面造價(jià)，這就使得會(huì)計(jì)信息在一定程度上存在著失真，會(huì)計(jì)信息失真不僅致使會(huì)計(jì)信息缺乏使用價(jià)值，還容易錯(cuò)誤引導(dǎo)投資者，容易產(chǎn)生無(wú)法預(yù)料的后果，因此，需要真實(shí)創(chuàng)新會(huì)計(jì)管理工作模式，有效消除企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
    這就需要相關(guān)工作部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一管理，諸如，任職管理工作、考核管理工作以及繼續(xù)教育工作等等，實(shí)現(xiàn)管理工作部門(mén)統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)發(fā)展。
    從工作方式角度分析，派駐會(huì)計(jì)往往具備獨(dú)立工作權(quán)利，并不受到排至企業(yè)制約，在會(huì)計(jì)信息搜集工作、會(huì)計(jì)信息處理工作以及會(huì)計(jì)信息處理等方面也往往獨(dú)立工作并且全權(quán)負(fù)責(zé)。
    3.4全面提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)。
    財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)項(xiàng)目規(guī)模計(jì)算、項(xiàng)目規(guī)模選擇等都具有重要的影響，直接影響其專(zhuān)業(yè)性、可靠性，企業(yè)需保證生產(chǎn)記錄與銷(xiāo)售記錄合理性、規(guī)范性，從人事管理角度需要明確財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)分工，選擇更加準(zhǔn)確企業(yè)戰(zhàn)略，有效改善在會(huì)計(jì)信息方面質(zhì)量問(wèn)題，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)素質(zhì)與道德修養(yǎng)。
    企業(yè)需重視財(cái)務(wù)工作人員資格考試管理工作以及定期培訓(xùn)，嚴(yán)格的控制會(huì)計(jì)上崗工作制度，逐步提升財(cái)務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡可能規(guī)避短期速成工作人員進(jìn)入財(cái)務(wù)工作崗位，為會(huì)計(jì)信息合法性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性提供保障。
    企業(yè)還需做好財(cái)務(wù)職業(yè)道德工作環(huán)境凈化工作，做好財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)道德的宣傳工作，構(gòu)建更加完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，促使財(cái)務(wù)工作人員能夠從道義上給予支持，這樣能夠更好完成本職工作，培養(yǎng)財(cái)務(wù)工作人員職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)心理。
    現(xiàn)代企業(yè)制度的確立促使財(cái)務(wù)工作人員在回歸企業(yè)過(guò)程中，還需將會(huì)計(jì)責(zé)任制度歸入到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系中，促使財(cái)務(wù)責(zé)任制度和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估之間有效結(jié)合，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作人員責(zé)任感對(duì)實(shí)際工作重要影響，為財(cái)務(wù)信息質(zhì)量可靠性提供保障。
    會(huì)計(jì)信息過(guò)程中存在錯(cuò)誤，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人監(jiān)管工作在其中具有非常大的影響。
    部分企業(yè)存在著會(huì)計(jì)信息虛假編造的問(wèn)題，那么企業(yè)法人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
    責(zé)任制度影響下促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明確自身在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重要責(zé)任，能夠促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)心與支持會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格的遵守國(guó)家相關(guān)紀(jì)律，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障。
    4.結(jié)語(yǔ)。
    會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響企業(yè)管理質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性有利于促進(jìn)企業(yè)收益。
    企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要重視數(shù)據(jù)精確性，重視數(shù)據(jù)的搜集整理工作。
    企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程中，需要有效整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，利用信息數(shù)據(jù)有效反饋企業(yè)管理。
    企業(yè)在實(shí)際的管理過(guò)程匯總，需要重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從信息數(shù)據(jù)開(kāi)始來(lái)進(jìn)行謹(jǐn)慎對(duì)待，重視信息保存程序性以及信息傳遞準(zhǔn)確性，提升企業(yè)管理工作重量。
    會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接的影響到企業(yè)管理質(zhì)量，對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展，降低企業(yè)的管理成本等都具有不可替代的作用。
    參考文獻(xiàn)。
    [摘要]企業(yè)會(huì)計(jì)可靠性關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理以及企業(yè)投資者與利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)狀況的準(zhǔn)確把握。
    然而由于當(dāng)前企業(yè)重視程度不夠，會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，內(nèi)部控制不健全以及外部監(jiān)督不到位幾方面原因，造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性不足。
    企業(yè)需要提高管理者的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，并健全外部監(jiān)督體系，以提高會(huì)計(jì)信息可靠性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
    引言。
    目前社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是面對(duì)國(guó)內(nèi)或者某個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)，還有來(lái)自于全球的競(jìng)爭(zhēng)。
    因此提升會(huì)計(jì)部門(mén)的能力和工作效果成為企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵所在。
    本文通過(guò)對(duì)于可靠性在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保真中的作用的分析，希望幫助企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)質(zhì)量保真的作用。
    可靠性指的是企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)采取完全真實(shí)的，獨(dú)立客觀的數(shù)據(jù)來(lái)如實(shí)的反映會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)狀況。
    而且企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況能夠有充分足夠的證據(jù)或者是通過(guò)一些相關(guān)的證據(jù)來(lái)充分的證明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性和可靠性。
    做出正確的投資判斷，而對(duì)于內(nèi)部的企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，也因?yàn)槊磺迤髽I(yè)的財(cái)務(wù)狀況而存在對(duì)于企業(yè)的后續(xù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)偏向的情況發(fā)生。
    會(huì)計(jì)信息的可靠性有三個(gè)方面的重要內(nèi)容：一是會(huì)計(jì)內(nèi)容的客觀性。
    這一切都可能影響到企業(yè)客觀性的發(fā)揮，然而客觀性卻是保持企業(yè)會(huì)計(jì)信息可靠性的重要原則。
    二是如實(shí)性。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇八
    與其他行業(yè)會(huì)計(jì)工作相比，建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作有以下特點(diǎn)：
    建筑行業(yè)的工作具有流動(dòng)性大、施工生產(chǎn)分散、地點(diǎn)不固定等特點(diǎn)，然而會(huì)計(jì)核算必須與生產(chǎn)同步，以便及時(shí)反映建筑工作的進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)情況，避免生產(chǎn)與預(yù)算的脫節(jié)。會(huì)計(jì)核算與生產(chǎn)進(jìn)程相結(jié)合，必須采取分級(jí)核算，分層次管理，及時(shí)反映建筑工作中涉及的經(jīng)濟(jì)情況。
    不同的工程有不同的造價(jià)，而建筑這個(gè)行業(yè)就是由不同的工程組成的。每一項(xiàng)工程項(xiàng)目必須單獨(dú)進(jìn)行成本核算，通過(guò)預(yù)算成本，控制實(shí)際成本的花銷(xiāo)范圍。
    萬(wàn)丈高樓平地起，建筑行業(yè)里的每一項(xiàng)工程工作周期都比較長(zhǎng)。如果等工程完工再核算，不利于及時(shí)掌握工程進(jìn)度，難以把握資金的處理問(wèn)題，不利于建筑行業(yè)內(nèi)部資金的流通。將工程分段進(jìn)行核算，目的是隨時(shí)了解工程動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋和調(diào)整策略。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇九
    [提要]會(huì)計(jì)信息不僅是當(dāng)前決策的重要依據(jù)，還可以預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)決策或多或少受到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
    因此，真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)核算工作中不可或缺的。
    財(cái)務(wù)報(bào)表更是決策者進(jìn)行有關(guān)決策時(shí)獲取信息的主要來(lái)源之一，會(huì)計(jì)信息集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中，但財(cái)務(wù)報(bào)表本身由于一系列原因存在著自身的局限性。
    在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中，有許多因素會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
    深入地了解、剖析這些因素，對(duì)于解決報(bào)表信息所存在的局限性，有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十
    多年來(lái)，盡管“會(huì)計(jì)打假，財(cái)務(wù)治虛”的口號(hào)喊得很響，但最終在企業(yè)會(huì)計(jì)與理財(cái)上見(jiàn)效有限。虛企業(yè)、虛資產(chǎn)、虛盈實(shí)虧現(xiàn)象并不少見(jiàn)。會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)諸多不良的負(fù)面影響，主要影響有：制造泡沫經(jīng)濟(jì)、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)過(guò)多年好不容易培育起來(lái)的資本市場(chǎng)的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開(kāi)、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時(shí)還影響我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際結(jié)軌的進(jìn)程。
    要逐步解決前述所反映的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量中存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為需要全社會(huì)，包括管理部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)、上市公司內(nèi)部等各個(gè)層面共同努力，采取各種綜合治理措施：
    建立科學(xué)、完整和行之有效的上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度。
    建立、健全上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度的目標(biāo)應(yīng)該是：保證公司財(cái)產(chǎn)安全與完整；控制有關(guān)數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整；提高經(jīng)營(yíng)效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)。要實(shí)現(xiàn)以上內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)，光靠公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員的力量是不能完成的，還需要由單位負(fù)責(zé)人組織單位有關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員參與內(nèi)控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)涉及單位經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，有空間、時(shí)效和職工管理意識(shí)濃淡等問(wèn)題，因此在建立公司內(nèi)控制度時(shí)，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時(shí)間與空間全局，通過(guò)在公司內(nèi)部營(yíng)造有利的控制環(huán)境，有效的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和各種切合實(shí)際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構(gòu)控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、預(yù)算控制、實(shí)物控制、內(nèi)部審計(jì)控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經(jīng)營(yíng)管理的具體制度中，如固定資產(chǎn)的投資、采購(gòu)、報(bào)廢處理制度：物質(zhì)進(jìn)出保管使用管理制度：產(chǎn)品的保管與出庫(kù)管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批制度等，因?yàn)檫@些控制制度，都與會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性密切相關(guān)。建立科學(xué)有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，不僅能有效保證會(huì)計(jì)信息資料報(bào)露的真實(shí)和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容之一。
    努力提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    無(wú)論做何種事情，人的因素始終是第一位的因素，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告包括所有會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容和體現(xiàn)的方式都與廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的思想行為和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)密切相關(guān)。要提高會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量，在對(duì)廣大財(cái)會(huì)人員的要求方面應(yīng)從兩方面著手。第一，要在廣大財(cái)會(huì)人員中建立起一種普遍的職業(yè)道德觀念，一種為廣大投資者負(fù)責(zé)任的觀念，客觀真實(shí)地反映每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，在記錄反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，不受長(zhǎng)官意志的約束任意改變應(yīng)有的規(guī)則，按照朱?基總理對(duì)廣大財(cái)會(huì)人員提出的“不做假帳“的要求行事，并以此作為自已的職業(yè)道德要求約束；第二，要不斷提高財(cái)會(huì)人員對(duì)業(yè)務(wù)范圍不斷拓展的實(shí)務(wù)操作水平。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，廣大財(cái)會(huì)人員面臨著“企業(yè)改制與會(huì)計(jì)改革”的雙重任務(wù)，多年來(lái)，我國(guó)依照“會(huì)計(jì)法――會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――會(huì)計(jì)制度――企業(yè)會(huì)計(jì)制度“的會(huì)計(jì)宏觀體制，已建立了較為完善的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，二0十二月二十九日財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的通知》，二00一年的一月二十八日，財(cái)政部又制定了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――無(wú)形資產(chǎn)》等三項(xiàng)新準(zhǔn)則和修訂了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――現(xiàn)金流量表》等五項(xiàng)準(zhǔn)則。從專(zhuān)業(yè)角度觀察，企業(yè)會(huì)計(jì)制度的改革和完善與企業(yè)改制相輔相成，涉及面廣泛，內(nèi)容豐富，尤其是關(guān)系到公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估的重大理論與實(shí)務(wù)問(wèn)題的深度和廣度是空前的，諸如：兼并與收購(gòu)、公司重整、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、資產(chǎn)剝離(分離社會(huì)職能)、會(huì)計(jì)主體變更、權(quán)益歸屬(或轉(zhuǎn)移)界定(如住房公積金、公益金等)、資本缺位、虛資產(chǎn)、負(fù)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、或有事項(xiàng)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整事項(xiàng)等等，一言以蔽之，在新舊轉(zhuǎn)換和會(huì)計(jì)改革中，廣大財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，面對(duì)新的形勢(shì)，廣大財(cái)會(huì)人員自我要加強(qiáng)知識(shí)更新，緊跟時(shí)代步伐，努力提高業(yè)務(wù)能力和會(huì)計(jì)理論水平，以確保在從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作時(shí)能準(zhǔn)確應(yīng)用規(guī)則，使會(huì)計(jì)報(bào)告披露的信息科學(xué)、可比、客觀和真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》財(cái)政部于二000年十二月二十九日正式發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》并于二00一年一月一日起暫在股份有限公司范圍內(nèi)實(shí)施，這是我國(guó)會(huì)計(jì)界一件令人振奮的大事，加之各個(gè)單項(xiàng)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的陸續(xù)頒布，進(jìn)一步完善了我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度，統(tǒng)一了會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，為更好的與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相銜接邁出了實(shí)質(zhì)性的大步，同時(shí)這也是切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的又一重大舉措。新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與以往分行業(yè)的會(huì)計(jì)制度不同，它實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)上的轉(zhuǎn)換，所反映的會(huì)計(jì)要素具有可靠性，它強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健性和資產(chǎn)的夯實(shí)，如規(guī)定對(duì)企業(yè)所擁有或控制的各項(xiàng)資產(chǎn)要求計(jì)提減值準(zhǔn)備，對(duì)不符合資產(chǎn)定義的虛擬財(cái)產(chǎn)排除在資產(chǎn)負(fù)債表之外，對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息更加真實(shí)。它也在強(qiáng)調(diào)規(guī)范、便于操作方面前進(jìn)了一大步，如《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，增加了交易或事項(xiàng)的描述以及相應(yīng)的記錄和報(bào)告內(nèi)容，對(duì)于實(shí)務(wù)工作中新出現(xiàn)以及分行業(yè)會(huì)計(jì)制度尚未規(guī)范的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，也作出了明確規(guī)定，如對(duì)借款費(fèi)用資本化的'條件與金額、融資租賃的確認(rèn)和計(jì)量原則、土地使用權(quán)的會(huì)計(jì)處理等進(jìn)行了詳盡的規(guī)定，解決了以往有些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)無(wú)章可循的問(wèn)題。另外更重要的是，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將實(shí)質(zhì)重于形式明確為會(huì)計(jì)核算的基本原則，是處理具體事項(xiàng)或交易必須運(yùn)用的原則，尤其在確認(rèn)收入時(shí)，改變了以往的僅憑所有權(quán)或現(xiàn)金形式上的交付就確認(rèn)為收入，而是按商品所有權(quán)的主要風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)質(zhì)性條件是否轉(zhuǎn)移來(lái)確認(rèn)，這是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要特征之一。因此，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和各項(xiàng)具體《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，可以有效地保證會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量。建立和完善上市公司的獨(dú)立董事制度前不久，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，意欲針對(duì)目前普遍存在的上市公司改制不徹底，運(yùn)作不規(guī)范，法人治理結(jié)構(gòu)存在缺陷的現(xiàn)狀進(jìn)行整治。盡管在目前環(huán)境下筆者對(duì)獨(dú)立董事特權(quán)行使的有效程度存在少許疑慮，但在上市公司逐步建立獨(dú)立董事制度的目標(biāo)、出發(fā)點(diǎn)和方向是無(wú)容置疑的。逐步在上市公司中建立和完善獨(dú)立董事制度，讓獨(dú)立董事有效履行法定的特權(quán)諸如上市公司的重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可、可聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告、可在股東大會(huì)召開(kāi)前公開(kāi)向股東征集投票權(quán)、對(duì)有關(guān)事項(xiàng)可發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見(jiàn)等。能在某種程度上完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)的投資決策和經(jīng)營(yíng)行為，讓廣大投資者更能多一些的享有對(duì)公司各項(xiàng)行為的知情權(quán)，與此同時(shí)，明確獨(dú)立董事所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮茇?zé)任。從而更進(jìn)一步使上市公司的信息披露工作在質(zhì)量上多一份保證。
    全面樹(shù)立“求實(shí)治虛――全面穩(wěn)健”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理財(cái)理念。
    的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，從企業(yè)“內(nèi)部“挖掘價(jià)值源泉；通過(guò)建立合理的公司治理結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的員工和技術(shù)產(chǎn)品，開(kāi)辟?gòu)V闊的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和營(yíng)銷(xiāo)渠道，樹(shù)立個(gè)性化的企業(yè)形象與企業(yè)文化來(lái)提升企業(yè)的價(jià)值，保持公司的長(zhǎng)期盈利性。從主觀上徹底摒棄那種一心想通過(guò)華而不實(shí)的類(lèi)似“泡沫重組”方式以取得非經(jīng)常性收益的短期粉飾利潤(rùn)行為，徹底走出近年來(lái)有些上市公司出現(xiàn)的“第一年績(jī)優(yōu)，第二年績(jī)平，第三年績(jī)差，第四五年虧損，第六年st，第七年pt“的宿命怪圈。上市公司必須要樹(shù)立由注重股票市場(chǎng)價(jià)格轉(zhuǎn)向最大限度追求企業(yè)經(jīng)營(yíng)性業(yè)績(jī)的理念上來(lái)，上市公司必須不斷積累經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)，集中精力在轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制上下功夫，去努力建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的法人治理結(jié)構(gòu)，提高資金的流動(dòng)性和盈利性，重品質(zhì)、重實(shí)力、重服務(wù)，樹(shù)品牌形象，逐步提高經(jīng)營(yíng)水平和吸收新的經(jīng)營(yíng)理念，以長(zhǎng)期戰(zhàn)略投資替代以粉飾利潤(rùn)為目的的短期“帳面投資”。也只有這樣才能避免誤導(dǎo)和欺騙廣大投資者尤其是哪些因會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)而對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)理解和掌握有一定難度的中小投資者，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量更加趨于客觀真實(shí)，使之真正能成為廣大投資者在進(jìn)行投資選擇時(shí)的客觀評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
    切實(shí)加強(qiáng)上市公司的外部監(jiān)督審計(jì)和審計(jì)約束責(zé)任。
    要保證上市公司會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量，不僅要搞好公司內(nèi)部的整治和規(guī)范，同時(shí)要加強(qiáng)和完善公司外部的治理結(jié)構(gòu)，目前，公司外部的審計(jì)監(jiān)督主要是靠會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司出具審計(jì)報(bào)告，但是就我國(guó)目前的社會(huì)現(xiàn)狀看，類(lèi)似“瓊民源““銀廣廈”等上市公司的造假事件，從一個(gè)側(cè)面反映了外部就目前而言對(duì)上市公司的監(jiān)督和治理是否全部有效確實(shí)令廣大公眾投資者難以信賴(lài)。出現(xiàn)這種情況的原因主要是：會(huì)計(jì)師事務(wù)所及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的限制和利益的趨使，中介機(jī)構(gòu)自身的責(zé)任感不強(qiáng)和對(duì)項(xiàng)目責(zé)任人的要求不力，一言以蔽之，即在中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范操作方面存在著巨大的危機(jī)，與此同時(shí)，外部對(duì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制不完善，出現(xiàn)問(wèn)題后處罰的力度不足以在普遍程度上對(duì)中介機(jī)構(gòu)形成足夠的制約等等因素。要妥善解決上述問(wèn)題，保證中介機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司的監(jiān)督質(zhì)量，首先中介機(jī)構(gòu)自身要本著對(duì)廣大投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高自已的職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；其次作為中介機(jī)構(gòu)的行為主管約束部門(mén)(如財(cái)政部門(mén)、證管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等)要努力創(chuàng)造條件去能夠真正起到其應(yīng)有的約束中介機(jī)構(gòu)行為的職能作用；第三，如果一旦中介機(jī)構(gòu)在履行自身職能時(shí)出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為的，作為管理約束部門(mén)，決不能姑息遷就，應(yīng)加大處罰力度，通過(guò)外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督和加強(qiáng)外部中介監(jiān)督機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任約束，以保證上市公司的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。
    (胡長(zhǎng)虹)。
    來(lái)源:證券時(shí)報(bào).09.27。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十一
    投資者保護(hù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著緊密的聯(lián)系，兩者相互融合、滲透、影響。因此，投資者保護(hù)成為我國(guó)學(xué)者極為關(guān)注的話題，然而投資者財(cái)務(wù)保護(hù)是話題中的關(guān)鍵點(diǎn)。從我國(guó)的發(fā)展角度來(lái)看，投資者財(cái)務(wù)保護(hù)機(jī)制還算較為完善，但是，在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面還沒(méi)有受到足夠的重視，那么給投資者在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面就會(huì)存在一些安全隱患。文章對(duì)投資者保護(hù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了分析和闡述，對(duì)兩者之間的關(guān)系和內(nèi)容等進(jìn)行了探究，并針對(duì)投資者保護(hù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系提出了相關(guān)建議。
    投資者保護(hù);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
    信息質(zhì)量隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的資本市場(chǎng)也得到了有效的發(fā)展，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，投資者的財(cái)務(wù)在我國(guó)的資本市場(chǎng)中的保護(hù)，受到了人們廣泛的關(guān)注。隨著我國(guó)信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息在我國(guó)的中小企業(yè)起到了關(guān)鍵性的作用。因此，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量對(duì)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展中起到了重要作用，也影響著投資者利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行資金保護(hù)，導(dǎo)致市場(chǎng)信息缺乏準(zhǔn)確性等問(wèn)題。
    由于國(guó)家的地理位置的不同，相關(guān)法制和國(guó)情也有著很大的不同，對(duì)投資者保護(hù)也有著顯著的差異。一般情況下我國(guó)將投資者保護(hù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的聯(lián)系根據(jù)以下幾種情況進(jìn)行分析:一是我國(guó)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著較高的要求，具有一定的準(zhǔn)確性、透明性，對(duì)投資者的保護(hù)進(jìn)行了有效的保障，有效緩解了我國(guó)金融市場(chǎng)的分散帶來(lái)的壓力。對(duì)于投資者保護(hù)較為重視的地區(qū)，當(dāng)?shù)氐慕鹑谑袌?chǎng)的發(fā)展往往較快，隨之而來(lái)的就是由于信息不對(duì)稱(chēng)所帶來(lái)的代理問(wèn)題。二是由于地區(qū)對(duì)投資者的財(cái)務(wù)的保護(hù)沒(méi)有引起足夠的重視時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可能成為某種替代的相關(guān)機(jī)制，避免了給投資者財(cái)務(wù)方面帶來(lái)隱患，有效地起到了法律監(jiān)督的作用，為相關(guān)投資機(jī)構(gòu)提供了準(zhǔn)確的信息。
    2.1具有一定的真實(shí)性。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量具有一定的真實(shí)性，對(duì)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)中的交易也提出了更高的要求。同時(shí)，在投資者進(jìn)行交易的過(guò)程中，可以有效地幫助投資者進(jìn)行確認(rèn)等一系列的操作，并且對(duì)投資者的信息進(jìn)行如實(shí)的記錄，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了有效的保障，展現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性、內(nèi)容的完整性。
    相關(guān)投資機(jī)構(gòu)在給投資者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的時(shí)候，應(yīng)該具有一定的有效性，并于投資者財(cái)務(wù)等方面的經(jīng)濟(jì)實(shí)用有著緊密的聯(lián)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的有效性有利于投資者對(duì)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)的發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行了準(zhǔn)確的評(píng)估。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的明確性對(duì)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)提出了更高的要求，有利于投資者對(duì)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)提供的信息進(jìn)行明確的分辨。在這樣的基礎(chǔ)下，有效地為投資者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的實(shí)用性，最終實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的價(jià)值，為投資者在投資的過(guò)程中起到了重要的保障作用，有效地滿足了投資者在投資的過(guò)程中對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的需求。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的對(duì)比性對(duì)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)提供信息質(zhì)量應(yīng)該進(jìn)行相互比較的性能。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的對(duì)比性一般包含著兩種含義:一是相關(guān)投資機(jī)構(gòu)對(duì)不同階段的信息質(zhì)量進(jìn)行對(duì)比;二是不同的相關(guān)投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行相同階段的信息質(zhì)量對(duì)比，并且相關(guān)投資機(jī)構(gòu)還應(yīng)該進(jìn)行一定的注解。相關(guān)投資機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度向投資者提供信息，這樣可有效地保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性和一致性，同時(shí)，相關(guān)機(jī)構(gòu)內(nèi)部或者之間的相互比較，對(duì)投資者保護(hù)起到了重要的保障，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的確認(rèn)、評(píng)估等工作提供了準(zhǔn)確性。
    2.5形式化在財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)質(zhì)量中起到的重要作用。
    在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中形式化起到關(guān)鍵性的作用，它決定了相關(guān)投資機(jī)構(gòu)在向投資者提供信息的時(shí)候，是否依據(jù)法律的規(guī)章制度進(jìn)行確認(rèn)和評(píng)估，這樣可以在最大程度上保證投資者的經(jīng)濟(jì)效益。
    3.1規(guī)章制度不夠完善在我國(guó)的會(huì)計(jì)體系中有著相對(duì)健全的規(guī)章制度，也是財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)工作中重要準(zhǔn)則，也是對(duì)工作人員在財(cái)務(wù)工作上起到了約束的作用。但是，在我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)體系的規(guī)章制度中依然存在了許多的問(wèn)題，相關(guān)的規(guī)章制度中依然存在著不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臈l例，這樣對(duì)投資者在投資過(guò)程中的保護(hù)帶來(lái)了重要的影響。使相關(guān)投資機(jī)構(gòu)在給投資者提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息中的質(zhì)量較差，并且在投資者在進(jìn)行投資的過(guò)程中，因?yàn)樾畔①|(zhì)量較差的因素，導(dǎo)致投資者的經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)了安全隱患。
    3.2相關(guān)投資機(jī)構(gòu)管理制度不完善相關(guān)投資機(jī)構(gòu)在工作人員的工作管理中，由于管理制度上的不健全，導(dǎo)致工作人員的工作范圍和職責(zé)沒(méi)有清晰的概念，健全的管理機(jī)制是相關(guān)投資機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行的命脈。在我國(guó)的金融市場(chǎng)上，有很多的投資機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理并不是很完善，普遍存在著管理人員較多，工作人員較少，并且對(duì)工作流程依舊是模糊的狀態(tài)，相關(guān)工作人員的調(diào)換過(guò)于頻繁，這樣的現(xiàn)象，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性帶來(lái)巨大的影響。
    4.1不斷完善相關(guān)的規(guī)章制度。
    由于財(cái)會(huì)體系中的相關(guān)制度并不是很完善，因此，要不斷地借鑒和學(xué)習(xí)其他國(guó)家的相關(guān)制度，不斷加快我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系規(guī)章制度，在最大程度上保證我國(guó)投資者的經(jīng)濟(jì)利益。我國(guó)的金融市場(chǎng)的發(fā)展速度較為緩慢，在相關(guān)制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等方面存在許多的問(wèn)題。因此，我國(guó)在制定相關(guān)的法律機(jī)制上，要不斷地吸取其他國(guó)家和地區(qū)的一些經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)。
    4.2加強(qiáng)協(xié)議體系，保證投資者的經(jīng)濟(jì)效益。
    投資者在進(jìn)行投資的過(guò)程中，要有效地利用協(xié)議等體系，使投資者的經(jīng)濟(jì)效益得到最大的保障。投資者在投資交易的過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)投資機(jī)構(gòu)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息有不真實(shí)的現(xiàn)象，并且危害到了自己的親身利益時(shí)候，投資者可以有效地利用與投資機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議進(jìn)行維護(hù)，通過(guò)我國(guó)的相關(guān)法律對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行保障。
    4.3完善投資機(jī)構(gòu)的管理制度。
    在投資機(jī)構(gòu)的管理中，一定保持內(nèi)部的平衡、監(jiān)督等機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)的階層一定要有懂金融投資理念的人，對(duì)投資機(jī)構(gòu)的管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。在工作人員的使用中，投資機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)工作人員定期培訓(xùn)，新來(lái)的員工一定要培訓(xùn)合格以后再上崗，這樣可以在一定程度上保證投資工作的正常流程，甚至可以將應(yīng)聘門(mén)檻設(shè)高，這樣可以在最大程度上對(duì)投資者進(jìn)行了保護(hù)。
    4.4明確管理階層的行為。
    在投資機(jī)構(gòu)中的管理階層的行為是對(duì)工作人員最好的榜樣，因此，對(duì)管理階層一定要明確在自己在工作中的工作行為。應(yīng)當(dāng)對(duì)管理階層的人員進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，嚴(yán)格按照企業(yè)內(nèi)部的管理制度進(jìn)行，實(shí)行賞罰分明制度，不能因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)就不去遵守。甚至領(lǐng)導(dǎo)要是有違背企業(yè)管理制度等現(xiàn)象，要加大懲罰力度，以作警告。
    4.5加強(qiáng)投資者的投資觀念。
    我國(guó)普遍的投資者嚴(yán)重缺乏投資素養(yǎng)和投資觀念，對(duì)投資沒(méi)有明確的意識(shí)，只是一味地盲目投資，這在很大程度上縱容了投資機(jī)構(gòu)在管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的行為。因此，要加強(qiáng)投資者在投資素養(yǎng)和投資觀念，要在投資之前先進(jìn)行詳細(xì)的了解，盡可能地對(duì)相關(guān)信息資料進(jìn)行查詢(xún)，確定沒(méi)有問(wèn)題的時(shí)候再進(jìn)行投資。
    綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是對(duì)投資者的利益的保障起到了重要的作用。本文簡(jiǎn)單地介紹了投資保護(hù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的聯(lián)系和特點(diǎn)，并且針對(duì)我國(guó)金融市場(chǎng)中的投資機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，不斷地完善我國(guó)的相關(guān)法律機(jī)制，加強(qiáng)我國(guó)投資機(jī)構(gòu)的管理制度，并且對(duì)我國(guó)投資者的投資素養(yǎng)和投資觀念進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，在最大程度上保證了投資者的利益，促進(jìn)我國(guó)金融市場(chǎng)可持續(xù)的發(fā)展。
    ［1］樊舒雅.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)投資者權(quán)益保護(hù)的作用研究［j］.財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015(1).
    ［2］孫穎.上市公司投資者保護(hù)與會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量評(píng)價(jià)［j］.遼寧工程技術(shù)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2015(3).
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十二
    ［摘要］隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我國(guó)事業(yè)單位也面臨著全新的轉(zhuǎn)折，特別是與資金管理有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，直接關(guān)系著單位的整體情況，是領(lǐng)導(dǎo)了解單位的主要途徑。從某種意義上而言，會(huì)計(jì)信息直接關(guān)系到單位的宏觀調(diào)控與微觀管理，也是最核心的工作。與企業(yè)不同，事業(yè)單位具有公益性質(zhì)，單位的資金來(lái)源于國(guó)家財(cái)務(wù)撥款，且不以營(yíng)利為目的。根據(jù)現(xiàn)階段的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不夠科學(xué)，真實(shí)性和完整性都一般，不利于事業(yè)單位取得長(zhǎng)足的發(fā)展。作為單位經(jīng)營(yíng)和管理的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息必須保證完整和真實(shí)，能夠反映實(shí)際情況。在新的社會(huì)背景下，事業(yè)單位必須重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理，提出有效的措施來(lái)提高信息質(zhì)量。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十三
    1.公司組織結(jié)構(gòu)始終停留在表面，各個(gè)經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)職能難以充分發(fā)揮。目前，國(guó)內(nèi)的公司治理都有一套專(zhuān)門(mén)的組織系統(tǒng)，在形式上的規(guī)劃也已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)公司化制度的改革標(biāo)準(zhǔn)，但在實(shí)際職能完善過(guò)程中依然受到許多負(fù)面阻礙的影響。比如，許多公司都有自己的股東大會(huì)、董事會(huì)以及監(jiān)事會(huì)等組織系統(tǒng)來(lái)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的決策進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)揮職能權(quán)利，然而公司治理過(guò)程中類(lèi)似監(jiān)督部門(mén)的職權(quán)并未明顯發(fā)揮，企業(yè)存在一定的權(quán)利過(guò)度集中現(xiàn)象。
    2.缺乏全面的經(jīng)濟(jì)法制監(jiān)督依據(jù)，公司職權(quán)劃分模糊。我國(guó)立法部門(mén)針對(duì)公司化改革專(zhuān)門(mén)推出了《公司法》等相關(guān)法律制度，旨在為企業(yè)公司化進(jìn)程提供足夠完善的法律依據(jù)支持，然而目前涉及到企業(yè)公司化改革以及公司部門(mén)職權(quán)劃分的立法尚未完善，公司治理系統(tǒng)表現(xiàn)并不理想。例如，公司的股東會(huì)成員以及董事會(huì)成員所扮演的部門(mén)角色出現(xiàn)部分交集，導(dǎo)致部門(mén)與部門(mén)之間的崗位職能劃分不明確。此外，相關(guān)法律針對(duì)監(jiān)事會(huì)在公司經(jīng)營(yíng)中的監(jiān)督職能標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明過(guò)于籠統(tǒng)，沒(méi)有將具體的職權(quán)信息一一規(guī)劃。
    3.行政處罰規(guī)定目標(biāo)缺乏合理性，普通投資者權(quán)益缺乏保障。目前我國(guó)針對(duì)會(huì)計(jì)信息披露等行為制定的法律懲治對(duì)象包括所有投資者，而公司化改革后大量的普通投資者即使沒(méi)有直接的行政責(zé)任依然要為企業(yè)承擔(dān)相關(guān)行政處罰。面對(duì)股票下跌以及行政處罰雙重風(fēng)險(xiǎn)下，普通投資者的基本權(quán)益不能夠受到合理法律保障。
    1.優(yōu)質(zhì)的公司治理有利于會(huì)計(jì)信息環(huán)境的優(yōu)化從而促進(jìn)其質(zhì)量的改善與提高。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的公司治理不能夠缺乏優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)信息活動(dòng)的參與，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息有利于公司治理系統(tǒng)構(gòu)建的規(guī)范化以及公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的效率性提高。同時(shí)，在高效的公司治理?xiàng)l件下會(huì)計(jì)信息環(huán)境也更為優(yōu)質(zhì)。企業(yè)公司中決策管理層以及工作部門(mén)之間的崗位比例都有科學(xué)的分配規(guī)劃，一旦出現(xiàn)董事比例失衡，或者職能權(quán)利過(guò)于集中時(shí)，管理層的職能可能超出應(yīng)該的權(quán)利范圍，對(duì)公司會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生不同程度的干預(yù)，會(huì)計(jì)信息不能在相對(duì)自由、優(yōu)質(zhì)的環(huán)境下完成質(zhì)量保證。所以，必須通過(guò)完善公司治理系統(tǒng)以規(guī)范管理決策層職能劃分，在有效、正確的治理?xiàng)l件下實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)提供。
    2.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的優(yōu)劣能夠?qū)局卫懋a(chǎn)生不同的影響結(jié)果。一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息主要來(lái)自三個(gè)部門(mén)，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)以及其他會(huì)計(jì)信息部門(mén)。特別是且財(cái)務(wù)部門(mén)為公司提供的會(huì)計(jì)信息是公司董事部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)發(fā)展、決策的重要憑據(jù)之一，對(duì)公司治理的科學(xué)、有效性有著重要的影響作用。公司以外的.監(jiān)管部門(mén)能夠根據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)提供的會(huì)計(jì)信息中汲取有效的發(fā)展資料，觸發(fā)股東層的表決。此外，優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息能夠直接表現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)、發(fā)展形象，對(duì)外吸引更多的項(xiàng)目發(fā)展資金，同時(shí)增強(qiáng)市場(chǎng)對(duì)企業(yè)公司發(fā)的信心。
    1.完善經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中企業(yè)公司的股權(quán)組織，促進(jìn)公司治理效能發(fā)揮最大化。大部分經(jīng)濟(jì)企業(yè)的公司治理是建立在股權(quán)基礎(chǔ)之上，只有通過(guò)科學(xué)的股權(quán)組織優(yōu)化才能夠?qū)崿F(xiàn)公司治理的科學(xué)性與合理性。之前文章闡述了公司治理系統(tǒng)表現(xiàn)出的不足以及公司治理過(guò)程中會(huì)計(jì)信息扮演的重要角色，所以分化公司股權(quán)避免股權(quán)組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)過(guò)度密集狀況能夠保證會(huì)計(jì)信息處于相對(duì)健康環(huán)境下，從而提供給董事層較為優(yōu)質(zhì)的會(huì)計(jì)信息資源。股權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化可以通過(guò)平衡國(guó)家持有股份比重以及增加機(jī)構(gòu)投資比重等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。
    2.改革公司董事會(huì)組織系統(tǒng)，明確不同崗位之間的職能劃分。公司的治理必須通過(guò)同事會(huì)組織系統(tǒng)的運(yùn)作來(lái)完成，但必須通過(guò)改革手段完善當(dāng)前董事會(huì)組織系統(tǒng)，明確崗位職能才能夠促使其職能的充分發(fā)揮。首先，摒棄傳統(tǒng)董事會(huì)組織結(jié)構(gòu)中存在的兩職兼任現(xiàn)象，對(duì)公司董事長(zhǎng)以及公司總經(jīng)理兩個(gè)崗位的職能進(jìn)行明確劃分，避免職能權(quán)利過(guò)于集中，為會(huì)計(jì)信息的公正性提供切實(shí)保障。其次，對(duì)當(dāng)前公司的獨(dú)立董事制度進(jìn)行強(qiáng)化，保障企業(yè)控制力量分化，減少企業(yè)內(nèi)部控制過(guò)于突出。目前大部分公司的董事制度雖然在形式上以及走向獨(dú)立化，但由于公司制度化程度不高導(dǎo)致董事獨(dú)立性表現(xiàn)不明顯，可以嘗試將獨(dú)立董事的推舉權(quán)利下放到中、小股東層中確保董事獨(dú)立性得以真正實(shí)現(xiàn)。
    3.針對(duì)經(jīng)理層管理建立規(guī)范績(jī)效制度，通過(guò)激勵(lì)制度促使公司治理水平提高。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷深化，企業(yè)公司經(jīng)理人員以及基本走向職業(yè)化、市場(chǎng)化，公司治理水平的提高也必須針對(duì)經(jīng)理層建立有效的績(jī)效機(jī)制，從物質(zhì)、精神上滿足經(jīng)理層的管理需求?？梢酝ㄟ^(guò)統(tǒng)一經(jīng)理層與股東層的利益，將經(jīng)理職業(yè)發(fā)展與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展納入相對(duì)一致利益區(qū)中，降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受經(jīng)理層控制的可能性。
    4.由政府部門(mén)帶頭整頓資金市場(chǎng)，通過(guò)政策手段優(yōu)化經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)資源利用。我國(guó)政府是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)頭人，肩負(fù)著維護(hù)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的職責(zé)，因此必須充分發(fā)揮政府政策職能，在“無(wú)形的手”調(diào)控下為公司股權(quán)分制改革提供更為優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。此外，通過(guò)立法手段不斷優(yōu)化證券法制的合理性，為公司運(yùn)營(yíng)提供充分的治理?xiàng)l件。最后，始終不能放棄學(xué)習(xí)國(guó)外經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)先進(jìn)制度，在經(jīng)濟(jì)全球化的條件下充分挖掘我國(guó)經(jīng)濟(jì)資本發(fā)展?jié)摿Α?BR>    5.實(shí)現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理市場(chǎng)化，為人才引進(jìn)建立良性競(jìng)爭(zhēng)條件。我國(guó)的企業(yè)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下都采取任命制來(lái)實(shí)現(xiàn)公司治理，隨著企業(yè)公司化制度改革不斷深入，企業(yè)成為經(jīng)理事成的主要需求單位，只有依靠經(jīng)理職業(yè)市場(chǎng)化才能夠保證管理人才在公司企業(yè)中充分發(fā)揮效用。同時(shí)，不能放棄競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下的經(jīng)理人才引進(jìn)，通過(guò)招聘會(huì)、雙選會(huì)等形式選拔高級(jí)經(jīng)理人才是公司治理有效性的重要手段。
    四、結(jié)語(yǔ)。
    我國(guó)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代之后，市場(chǎng)企業(yè)也將公司化改革納入發(fā)展日程，但受到長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的滯后性影響，公司治理結(jié)構(gòu)改革始終難以在公司內(nèi)部全面落實(shí)，會(huì)計(jì)信息管理部門(mén)的工作質(zhì)量缺乏有效保障。因此，只有正確處理好公司治理以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間存在的相互關(guān)系才能夠保證企業(yè)發(fā)展始終處于科學(xué)、合理的向?qū)е隆?BR>    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十四
    隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家進(jìn)一步推動(dòng)了事業(yè)單位的改革工作，規(guī)范了事業(yè)單位各項(xiàng)事務(wù)的管理，并加強(qiáng)了對(duì)事業(yè)單位工作的監(jiān)督，對(duì)資源配置更加合理。由于公益二類(lèi)的事業(yè)單位可以通過(guò)市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行資源的配置，因此必須不斷加強(qiáng)管理，以增強(qiáng)事業(yè)單位對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)能力，滿足社會(huì)的發(fā)展需要。管理工作通常以財(cái)務(wù)管理作為工作重心，而財(cái)務(wù)管理的開(kāi)展又離不開(kāi)會(huì)計(jì)信息，因此會(huì)計(jì)信息在事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著重要的作用。
    企業(yè)通常會(huì)利用財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表等形式對(duì)單位的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行揭示，這個(gè)過(guò)程中產(chǎn)生的信息就是會(huì)計(jì)信息，其對(duì)象主要包括投資者和債權(quán)人，以及其他的信息使用者。而會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要指會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性、完整性和真實(shí)性，反映了信息對(duì)使用者相關(guān)需要的滿足程度，也衡量了會(huì)計(jì)信息的有用程度。
    在我國(guó)，曾經(jīng)發(fā)生過(guò)上市公司財(cái)務(wù)造假的案件，例如著名的銀廣夏、瓊民源和綠大地公司等。其中，綠大地案件的影響較大。3月，綠大地以3196萬(wàn)元的注冊(cè)資本在云南省登記注冊(cè)，主營(yíng)項(xiàng)目包括綠化工程的設(shè)計(jì)和施工以及綠化苗木的種植和銷(xiāo)售。，綠大地因涉嫌信息披露違規(guī)而被立案稽查，其涉嫌違規(guī)的項(xiàng)目有虛增資產(chǎn)、利潤(rùn)、收入等。該公司的財(cái)務(wù)造假不但誤導(dǎo)了經(jīng)營(yíng)管理者、投資者和債券人的經(jīng)濟(jì)決策，還嚴(yán)重地危害到了證券市場(chǎng)的健康發(fā)展。此類(lèi)上市公司的財(cái)務(wù)造假案件也從側(cè)面反映出了我國(guó)各企事業(yè)單位普遍存在的問(wèn)題，并越來(lái)越受到相關(guān)單位的重視。
    當(dāng)前，部分事業(yè)單位缺少對(duì)原始憑證的規(guī)范管理，原始票據(jù)的填寫(xiě)往往存在不完整或不規(guī)范的現(xiàn)象，所蓋印章不夠清晰，甚至有的單位還會(huì)對(duì)原始憑證進(jìn)行作假，使非法收支變?yōu)楹戏ㄊ罩?，原始憑證的失真現(xiàn)象嚴(yán)重。會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，部分事業(yè)單位不按規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，往往刻意隱瞞收入，對(duì)支出進(jìn)行少列或多列，造成財(cái)務(wù)成果的失真。會(huì)計(jì)報(bào)表的編制過(guò)程中，又有部分事業(yè)單位不按賬簿進(jìn)行報(bào)表的填寫(xiě)，肆意對(duì)報(bào)表數(shù)字進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致報(bào)表信息無(wú)法對(duì)資產(chǎn)情況和收支的結(jié)余情況進(jìn)行如實(shí)的反映。
    事業(yè)單位普遍缺少對(duì)會(huì)計(jì)信息的重視，其決策人員也不會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息主動(dòng)提出要求，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員在工作中總是按固有方式對(duì)報(bào)表、報(bào)告和附注進(jìn)行提供，缺少對(duì)單位管理和決策人員需要的了解，極大地削弱了會(huì)計(jì)信息有效性。
    發(fā)生經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)，如相關(guān)票據(jù)的傳遞滯后，會(huì)對(duì)及時(shí)核算產(chǎn)生較大的影響，例如物資領(lǐng)用后若沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行出庫(kù)票的開(kāi)據(jù)，會(huì)無(wú)法對(duì)支出進(jìn)行及時(shí)的反映，造成會(huì)計(jì)報(bào)表無(wú)法真實(shí)反映出當(dāng)期的信息。同時(shí)，事業(yè)單位通常會(huì)在年終時(shí)才進(jìn)行決算報(bào)表的編制，單位的管理者在進(jìn)行決策時(shí)，因無(wú)法及時(shí)了解相關(guān)信息，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)而有效地判斷重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，最終造成單位的經(jīng)濟(jì)損失。
    事業(yè)單位多屬非盈利性質(zhì)的單位，管理人員對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的意識(shí)不強(qiáng)，管理模式仍處于傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式，因而對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視度不夠，主要體現(xiàn)為：領(lǐng)導(dǎo)很少以會(huì)計(jì)信息作為參考來(lái)進(jìn)行管理決策;會(huì)計(jì)信息需求較少;財(cái)務(wù)人員配置不足，會(huì)計(jì)核算條件較差等。
    (二)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱。
    當(dāng)前，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一是會(huì)計(jì)核算科目缺少規(guī)范和統(tǒng)一的設(shè)置和使用，在一級(jí)科目的增設(shè)上較為隨意，會(huì)計(jì)信息缺乏可比性。
    二是缺少對(duì)原始憑證的嚴(yán)格審核和把關(guān)，沒(méi)有建立完善的會(huì)計(jì)稽核制度，缺少對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)合法性及核算合規(guī)性的嚴(yán)格審核。
    三是不按財(cái)產(chǎn)清查制度進(jìn)行結(jié)賬，往來(lái)賬款缺少核對(duì)和清理，固定資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)缺少相應(yīng)的盤(pán)點(diǎn)，會(huì)計(jì)信息沒(méi)有及時(shí)反映出資產(chǎn)情況。
    (三)會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)較低。
    我國(guó)的事業(yè)單位中普遍存在論資排輩現(xiàn)象，財(cái)務(wù)人員年齡較大，其業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)已無(wú)法滿足逐漸發(fā)展的.形勢(shì)需要。甚至在部分事業(yè)單位中，某些業(yè)余人員能夠利用人際關(guān)系獲得會(huì)計(jì)職位，為事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，大部分事業(yè)單位是非經(jīng)濟(jì)型的單位，財(cái)政收入的來(lái)源主要依靠國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政，因此部分事業(yè)單位的財(cái)政負(fù)責(zé)人在管理資金時(shí)較為松懈，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)淡薄，極易造成財(cái)政流失和資產(chǎn)浪費(fèi)。
    事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳，組織相關(guān)人員進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)核算知識(shí)等，增進(jìn)相關(guān)人員的知識(shí)掌握程度，并為依法算賬和依法理財(cái)創(chuàng)造良好的條件，有效提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
    (二)健全會(huì)計(jì)管理制度。
    各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)，結(jié)合自身發(fā)展的需要和特點(diǎn)，建立適合單位實(shí)際發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度，如會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制、會(huì)計(jì)信息化管理制、會(huì)計(jì)檔案管理制和財(cái)產(chǎn)物資清查制等，確保會(huì)計(jì)工作能夠有序進(jìn)行。
    (三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。
    事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，其具體內(nèi)容有：監(jiān)督會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)會(huì)計(jì)資料;監(jiān)督財(cái)產(chǎn)及資金動(dòng)向，監(jiān)督物資收發(fā)入庫(kù)手續(xù)的及時(shí)辦理、往來(lái)賬款的定期核對(duì)、資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)和銀行對(duì)賬手續(xù)的定期履行，并做好銀行對(duì)賬單的編制;監(jiān)督財(cái)務(wù)收支狀況和收支的審批手續(xù)是否是按規(guī)定程序及權(quán)限履行的;監(jiān)督經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同和包括工程建設(shè)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)和大宗設(shè)備采購(gòu)等在內(nèi)的其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)有效。
    (四)確保會(huì)計(jì)核算的正確。
    事業(yè)單位在對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行設(shè)置時(shí)應(yīng)按相關(guān)的會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)進(jìn)行，會(huì)計(jì)憑證的摘要必須清晰，確保賬戶(hù)的正確、數(shù)字的準(zhǔn)確、項(xiàng)目的完整、賬簿的規(guī)范以及報(bào)表編制的及時(shí)和真實(shí)，使會(huì)計(jì)核算具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。
    (五)對(duì)主要業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部控制。
    事業(yè)單位的主要業(yè)務(wù)包括三個(gè)方面，及收支業(yè)務(wù)、物資采購(gòu)業(yè)務(wù)和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。其中，收支業(yè)務(wù)又分為收入業(yè)務(wù)和支出業(yè)務(wù)，在處理收入業(yè)務(wù)時(shí)，任何部門(mén)及個(gè)人不得在未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行收款，所有的收入應(yīng)交由財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一辦理;按照規(guī)定向財(cái)會(huì)部門(mén)及時(shí)提供收入憑據(jù);保管并使用好各類(lèi)票據(jù)和印章，避免出現(xiàn)票據(jù)丟失或人員錯(cuò)誤及舞弊現(xiàn)象。
    (六)對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期的分析和報(bào)告。
    對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期的分析，以提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的利用率，同時(shí)還能對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面的檢查和審核。利用特殊方法及相關(guān)指標(biāo)對(duì)資產(chǎn)情況和收支成果進(jìn)行分析，可以為決策者提供清晰的信息資料，并根據(jù)指標(biāo)異常的情況對(duì)賬務(wù)處理問(wèn)題或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行查找和處理，有效提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí)，分析指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)科學(xué)合理，既包括核心指標(biāo)及輔助指標(biāo)，又包括定量指標(biāo)及定性指標(biāo)，并選擇合理的分析方法，如比較分析法、差額分析法、因果分析法和比率分析法等，提高分析報(bào)告的針對(duì)性、條理性和層次性。
    六、結(jié)束語(yǔ)。
    會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在事業(yè)單位工作的正常開(kāi)展中起著重要的作用，管理人員必須不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的意識(shí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力的培訓(xùn)，以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)事業(yè)事業(yè)單位的改革和發(fā)展。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十五
    多年來(lái)，盡管“會(huì)計(jì)打假，財(cái)務(wù)治虛”的口號(hào)喊得很響，但最終在企業(yè)會(huì)計(jì)與理財(cái)上見(jiàn)效有限。虛企業(yè)、虛資產(chǎn)、虛盈實(shí)虧現(xiàn)象并不少見(jiàn)。會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)諸多不良的負(fù)面影響，主要影響有：制造泡沫經(jīng)濟(jì)、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)過(guò)多年好不容易培育起來(lái)的資本市場(chǎng)的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開(kāi)、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時(shí)還影響我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際結(jié)軌的進(jìn)程。
    要逐步解決前述所反映的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量中存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為需要全社會(huì)，包括管理部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)、上市公司內(nèi)部等各個(gè)層面共同努力，采取各種綜合治理措施：
    建立科學(xué)、完整和行之有效的上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度。
    建立、健全上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度的目標(biāo)應(yīng)該是：保證公司財(cái)產(chǎn)安全與完整；控制有關(guān)數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整；提高經(jīng)營(yíng)效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)。要實(shí)現(xiàn)以上內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)，光靠公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員的力量是不能完成的，還需要由單位負(fù)責(zé)人組織單位有關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員參與內(nèi)控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)涉及單位經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，有空間、時(shí)效和職工管理意識(shí)濃淡等問(wèn)題，因此在建立公司內(nèi)控制度時(shí)，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時(shí)間與空間全局，通過(guò)在公司內(nèi)部營(yíng)造有利的控制環(huán)境，有效的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和各種切合實(shí)際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構(gòu)控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、預(yù)算控制、實(shí)物控制、內(nèi)部審計(jì)控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經(jīng)營(yíng)管理的具體制度中，如固定資產(chǎn)的投資、采購(gòu)、報(bào)廢處理制度：物質(zhì)進(jìn)出保管使用管理制度：產(chǎn)品的保管與出庫(kù)管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批制度等，因?yàn)檫@些控制制度，都與會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性密切相關(guān)。建立科學(xué)有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，不僅能有效保證會(huì)計(jì)信息資料報(bào)露的真實(shí)和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容之一。
    努力提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    無(wú)論做何種事情，人的因素始終是第一位的因素，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告包括所有會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容和體現(xiàn)的方式都與廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的思想行為和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)密切相關(guān)。要提高會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量，在對(duì)廣大財(cái)會(huì)人員的要求方面應(yīng)從兩方面著手。第一，要在廣大財(cái)會(huì)人員中建立起一種普遍的職業(yè)道德觀念，一種為廣大投資者負(fù)責(zé)任的觀念，客觀真實(shí)地反映每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，在記錄反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，不受長(zhǎng)官意志的約束任意改變應(yīng)有的規(guī)則，按照朱?基總理對(duì)廣大財(cái)會(huì)人員提出的“不做假帳“的要求行事，并以此作為自已的職業(yè)道德要求約束；第二，要不斷提高財(cái)會(huì)人員對(duì)業(yè)務(wù)范圍不斷拓展的實(shí)務(wù)操作水平。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，廣大財(cái)會(huì)人員面臨著“企業(yè)改制與會(huì)計(jì)改革”的雙重任務(wù)，多年來(lái)，我國(guó)依照“會(huì)計(jì)法――會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――會(huì)計(jì)制度――企業(yè)會(huì)計(jì)制度“的會(huì)計(jì)宏觀體制，已建立了較為完善的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，二0十二月二十九日財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的通知》，二00一年的一月二十八日，財(cái)政部又制定了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――無(wú)形資產(chǎn)》等三項(xiàng)新準(zhǔn)則和修訂了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――現(xiàn)金流量表》等五項(xiàng)準(zhǔn)則。從專(zhuān)業(yè)角度觀察，企業(yè)會(huì)計(jì)制度的改革和完善與企業(yè)改制相輔相成，涉及面廣泛，內(nèi)容豐富，尤其是關(guān)系到公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估的重大理論與實(shí)務(wù)問(wèn)題的深度和廣度是空前的，諸如：兼并與收購(gòu)、公司重整、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、資產(chǎn)剝離(分離社會(huì)職能)、會(huì)計(jì)主體變更、權(quán)益歸屬(或轉(zhuǎn)移)界定(如住房公積金、公益金等)、資本缺位、虛資產(chǎn)、負(fù)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、或有事項(xiàng)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整事項(xiàng)等等，一言以蔽之，在新舊轉(zhuǎn)換和會(huì)計(jì)改革中，廣大財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，面對(duì)新的形勢(shì)，廣大財(cái)會(huì)人員自我要加強(qiáng)知識(shí)更新，緊跟時(shí)代步伐，努力提高業(yè)務(wù)能力和會(huì)計(jì)理論水平，以確保在從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作時(shí)能準(zhǔn)確應(yīng)用規(guī)則，使會(huì)計(jì)報(bào)告披露的信息科學(xué)、可比、客觀和真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》財(cái)政部于二000年十二月二十九日正式發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》并于二00一年一月一日起暫在股份有限公司范圍內(nèi)實(shí)施，這是我國(guó)會(huì)計(jì)界一件令人振奮的大事，加之各個(gè)單項(xiàng)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的陸續(xù)頒布，進(jìn)一步完善了我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度，統(tǒng)一了會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，為更好的與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相銜接邁出了實(shí)質(zhì)性的大步，同時(shí)這也是切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的又一重大舉措。新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與以往分行業(yè)的會(huì)計(jì)制度不同，它實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)上的轉(zhuǎn)換，所反映的會(huì)計(jì)要素具有可靠性，它強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健性和資產(chǎn)的夯實(shí)，如規(guī)定對(duì)企業(yè)所擁有或控制的各項(xiàng)資產(chǎn)要求計(jì)提減值準(zhǔn)備，對(duì)不符合資產(chǎn)定義的虛擬財(cái)產(chǎn)排除在資產(chǎn)負(fù)債表之外，對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息更加真實(shí)。它也在強(qiáng)調(diào)規(guī)范、便于操作方面前進(jìn)了一大步，如《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，增加了交易或事項(xiàng)的描述以及相應(yīng)的記錄和報(bào)告內(nèi)容，對(duì)于實(shí)務(wù)工作中新出現(xiàn)以及分行業(yè)會(huì)計(jì)制度尚未規(guī)范的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，也作出了明確規(guī)定，如對(duì)借款費(fèi)用資本化的'條件與金額、融資租賃的確認(rèn)和計(jì)量原則、土地使用權(quán)的會(huì)計(jì)處理等進(jìn)行了詳盡的規(guī)定，解決了以往有些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)無(wú)章可循的問(wèn)題。另外更重要的是，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將實(shí)質(zhì)重于形式明確為會(huì)計(jì)核算的基本原則，是處理具體事項(xiàng)或交易必須運(yùn)用的原則，尤其在確認(rèn)收入時(shí)，改變了以往的僅憑所有權(quán)或現(xiàn)金形式上的交付就確認(rèn)為收入，而是按商品所有權(quán)的主要風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)質(zhì)性條件是否轉(zhuǎn)移來(lái)確認(rèn)，這是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要特征之一。因此，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和各項(xiàng)具體《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，可以有效地保證會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量。建立和完善上市公司的獨(dú)立董事制度前不久，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，意欲針對(duì)目前普遍存在的上市公司改制不徹底，運(yùn)作不規(guī)范，法人治理結(jié)構(gòu)存在缺陷的現(xiàn)狀進(jìn)行整治。盡管在目前環(huán)境下筆者對(duì)獨(dú)立董事特權(quán)行使的有效程度存在少許疑慮，但在上市公司逐步建立獨(dú)立董事制度的目標(biāo)、出發(fā)點(diǎn)和方向是無(wú)容置疑的。逐步在上市公司中建立和完善獨(dú)立董事制度，讓獨(dú)立董事有效履行法定的特權(quán)諸如上市公司的重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可、可聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告、可在股東大會(huì)召開(kāi)前公開(kāi)向股東征集投票權(quán)、對(duì)有關(guān)事項(xiàng)可發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見(jiàn)等。能在某種程度上完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)的投資決策和經(jīng)營(yíng)行為，讓廣大投資者更能多一些的享有對(duì)公司各項(xiàng)行為的知情權(quán)，與此同時(shí)，明確獨(dú)立董事所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮茇?zé)任。從而更進(jìn)一步使上市公司的信息披露工作在質(zhì)量上多一份保證。
    全面樹(shù)立“求實(shí)治虛――全面穩(wěn)健”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理財(cái)理念。
    的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，從企業(yè)“內(nèi)部“挖掘價(jià)值源泉；通過(guò)建立合理的公司治理結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的員工和技術(shù)產(chǎn)品，開(kāi)辟?gòu)V闊的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和營(yíng)銷(xiāo)渠道，樹(shù)立個(gè)性化的企業(yè)形象與企業(yè)文化來(lái)提升企業(yè)的價(jià)值，保持公司的長(zhǎng)期盈利性。從主觀上徹底摒棄那種一心想通過(guò)華而不實(shí)的類(lèi)似“泡沫重組”方式以取得非經(jīng)常性收益的短期粉飾利潤(rùn)行為，徹底走出近年來(lái)有些上市公司出現(xiàn)的“第一年績(jī)優(yōu)，第二年績(jī)平，第三年績(jī)差，第四五年虧損，第六年st，第七年pt“的宿命怪圈。上市公司必須要樹(shù)立由注重股票市場(chǎng)價(jià)格轉(zhuǎn)向最大限度追求企業(yè)經(jīng)營(yíng)性業(yè)績(jī)的理念上來(lái)，上市公司必須不斷積累經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)，集中精力在轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制上下功夫，去努力建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的法人治理結(jié)構(gòu)，提高資金的流動(dòng)性和盈利性，重品質(zhì)、重實(shí)力、重服務(wù)，樹(shù)品牌形象，逐步提高經(jīng)營(yíng)水平和吸收新的經(jīng)營(yíng)理念，以長(zhǎng)期戰(zhàn)略投資替代以粉飾利潤(rùn)為目的的短期“帳面投資”。也只有這樣才能避免誤導(dǎo)和欺騙廣大投資者尤其是哪些因會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)而對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)理解和掌握有一定難度的中小投資者，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量更加趨于客觀真實(shí)，使之真正能成為廣大投資者在進(jìn)行投資選擇時(shí)的客觀評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
    切實(shí)加強(qiáng)上市公司的外部監(jiān)督審計(jì)和審計(jì)約束責(zé)任。
    要保證上市公司會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量，不僅要搞好公司內(nèi)部的整治和規(guī)范，同時(shí)要加強(qiáng)和完善公司外部的治理結(jié)構(gòu)，目前，公司外部的審計(jì)監(jiān)督主要是靠會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司出具審計(jì)報(bào)告，但是就我國(guó)目前的社會(huì)現(xiàn)狀看，類(lèi)似“瓊民源““銀廣廈”等上市公司的造假事件，從一個(gè)側(cè)面反映了外部就目前而言對(duì)上市公司的監(jiān)督和治理是否全部有效確實(shí)令廣大公眾投資者難以信賴(lài)。出現(xiàn)這種情況的原因主要是：會(huì)計(jì)師事務(wù)所及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的限制和利益的趨使，中介機(jī)構(gòu)自身的責(zé)任感不強(qiáng)和對(duì)項(xiàng)目責(zé)任人的要求不力，一言以蔽之，即在中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范操作方面存在著巨大的危機(jī)，與此同時(shí)，外部對(duì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制不完善，出現(xiàn)問(wèn)題后處罰的力度不足以在普遍程度上對(duì)中介機(jī)構(gòu)形成足夠的制約等等因素。要妥善解決上述問(wèn)題，保證中介機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司的監(jiān)督質(zhì)量，首先中介機(jī)構(gòu)自身要本著對(duì)廣大投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高自已的職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；其次作為中介機(jī)構(gòu)的行為主管約束部門(mén)(如財(cái)政部門(mén)、證管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等)要努力創(chuàng)造條件去能夠真正起到其應(yīng)有的約束中介機(jī)構(gòu)行為的職能作用；第三，如果一旦中介機(jī)構(gòu)在履行自身職能時(shí)出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為的，作為管理約束部門(mén)，決不能姑息遷就，應(yīng)加大處罰力度，通過(guò)外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督和加強(qiáng)外部中介監(jiān)督機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任約束，以保證上市公司的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。
    (胡長(zhǎng)虹)。
    來(lái)源:證券時(shí)報(bào)2001.09.27。
    提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十六
    我國(guó)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)化程度變得越來(lái)越高，人們對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也越來(lái)越關(guān)注。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)核心部分，直接影響了企業(yè)的生存與發(fā)展。不過(guò)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真是長(zhǎng)久以來(lái)都普遍存在的一個(gè)問(wèn)題。所以對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行有效地評(píng)價(jià)就顯得十分有意義。本文主要講述了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)相關(guān)的概念、影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素以及企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)的構(gòu)建。
    企業(yè)會(huì)計(jì)信息作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況的同時(shí)，也為使用者提供了決策和考核的重要依據(jù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得以發(fā)展的基石就是“信”，沒(méi)有互信時(shí)，所有交易都不可能進(jìn)行。信息質(zhì)量的高低在一定程度上決定了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的效率，所以，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有效地基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行有效地評(píng)價(jià)具有很重要的作用。
    從會(huì)計(jì)的視角上來(lái)看，會(huì)計(jì)信息是一種揭示企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的形式，從其反應(yīng)的信息上來(lái)看，既存在自然屬性又存在社會(huì)屬性。自然屬性就是企業(yè)會(huì)計(jì)信息所披露內(nèi)容存在的狀態(tài)，比如時(shí)間、程度和形式等，同作用方式一起作為自然屬性；而社會(huì)屬性就是指企業(yè)會(huì)計(jì)信息所披露的內(nèi)容可以滿足使用者的需求。會(huì)計(jì)信息是專(zhuān)門(mén)反映在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的經(jīng)濟(jì)信息，是某段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果在經(jīng)過(guò)系統(tǒng)分析后形成的結(jié)果，可以真實(shí)且及時(shí)的反映出企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)具有的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。進(jìn)行企業(yè)信息的系統(tǒng)辨析時(shí)，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息同生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息是存在一定差距的。主要的區(qū)別就是：會(huì)計(jì)信息反映的內(nèi)容是企業(yè)價(jià)值核算方面的，而統(tǒng)計(jì)信息是反映企業(yè)證帳表間關(guān)系的。會(huì)計(jì)信息與統(tǒng)計(jì)信息都包含貨幣計(jì)價(jià)，但是反映信息的方向是不一樣的。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)中以及企業(yè)微觀經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)中，會(huì)計(jì)信息具有很重要的作用。
    由于研究視角不同，界定的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量?jī)?nèi)涵也是不同的。從質(zhì)量管理角度上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就是會(huì)計(jì)信息對(duì)不同客戶(hù)的不同需要滿足的程度，以及和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則匹配的程度。在本文中，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的界定就是會(huì)計(jì)信息可以滿足使用者的需求。會(huì)計(jì)信息就是披露企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，使用者可通過(guò)會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況做大體上的判斷。所以，會(huì)計(jì)信息是否具有這個(gè)功效就要看會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞。
    綜合評(píng)價(jià)法就是指通過(guò)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)從多個(gè)角度對(duì)被評(píng)價(jià)單位進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種方法，基本思想就是利用許多個(gè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)來(lái)反映信息，對(duì)對(duì)象整體進(jìn)行評(píng)價(jià)，具體指標(biāo)分為國(guó)家間綜合實(shí)力、整個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)等。綜合評(píng)價(jià)法主要包括以下幾種方法：
    1、主成分法。
    這是一種比較基本的統(tǒng)計(jì)分析工具，主要理念就是對(duì)分析變量間關(guān)系程度進(jìn)行分析，綜合關(guān)系相對(duì)密切的指標(biāo)，并最終達(dá)到降維的目的，與此同時(shí)，新變量集可以最大程度上反饋原有信息。在進(jìn)行數(shù)學(xué)處理時(shí)，對(duì)原有的分析指標(biāo)做線性組合，使其成為一個(gè)新的變量。
    2、數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
    這是一種效率分析中常用的非參數(shù)的效率分析法，在企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。這種分析法是在假設(shè)決策單元輸入和輸出都保持不變的前提下，通過(guò)運(yùn)籌學(xué)或者統(tǒng)計(jì)學(xué)分析的方法來(lái)確定決策單元有效生產(chǎn)的前沿面，之后把決策單元在前沿面上進(jìn)行投影，對(duì)比決策單元和投影，研究?jī)烧唛g偏離程度，并對(duì)決策單元相對(duì)的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    3、模糊法。
    這種分析方法是對(duì)不確定事物進(jìn)行分析，主要是通過(guò)模糊數(shù)學(xué)思想，在一定標(biāo)準(zhǔn)前提下，客觀對(duì)象能夠獲得某一種評(píng)語(yǔ)可能性，實(shí)際上就是轉(zhuǎn)化定性和定量指標(biāo)，之后對(duì)多因素制約的對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
    對(duì)于會(huì)計(jì)信息來(lái)說(shuō)，其是信息綜合的系統(tǒng)，所以，可以影響信息質(zhì)量的因素有很多。
    (一)法律環(huán)境的影響。
    會(huì)計(jì)信息受社會(huì)性影響的程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于受到自然性影響，因?yàn)槲覈?guó)立法原則，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我國(guó)財(cái)政部統(tǒng)一進(jìn)行制定并下發(fā)的。雖然這種模式可以使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以及時(shí)且有效的貫徹落實(shí)。但是，立法調(diào)研存在著一定的片面性，使基層企業(yè)需求在法律中不能全面的體現(xiàn)，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)立法只是貼近于國(guó)家宏觀需求，而無(wú)法形成一個(gè)高質(zhì)量的準(zhǔn)則。法律環(huán)境主要是從以下幾個(gè)方面對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成影響：法律制度科學(xué)性的制約、會(huì)計(jì)法規(guī)實(shí)踐性不夠強(qiáng)、企業(yè)法律意識(shí)淡薄、違法行為的處罰力度以及具體執(zhí)行情況上的制約。
    (二)政治以及經(jīng)濟(jì)因素的影響。
    國(guó)家的運(yùn)行發(fā)展基礎(chǔ)的就是政治環(huán)境，隨著治理國(guó)家手段的提高和優(yōu)化，使政治環(huán)境也會(huì)發(fā)生變化和調(diào)整。政治以及經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成影響主要分為：當(dāng)我國(guó)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變時(shí)，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制還未完善，從而影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；我國(guó)資本市場(chǎng)還不夠成熟，沒(méi)有形成很好的運(yùn)行機(jī)制；監(jiān)管部門(mén)與投資部門(mén)使用會(huì)計(jì)信息的方向不同，再加上相關(guān)法律法規(guī)不完善，給經(jīng)營(yíng)者留有一定的選擇空間，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
    (三)體制因素的影響。
    體制因素主要分為管理體制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，不健全的管理體制是造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不好的主要原因之一，企業(yè)財(cái)務(wù)人員的管理、聘用都是領(lǐng)導(dǎo)直接控制，缺乏有效地監(jiān)管。而監(jiān)督機(jī)構(gòu)流于形式化，不能真正起到監(jiān)督的作用，使會(huì)計(jì)信息越來(lái)越失真。
    企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是經(jīng)過(guò)了報(bào)表生產(chǎn)和委托審計(jì)以及信息披露等一些環(huán)節(jié)才生成的，其必須滿足使用者的需求。在過(guò)程論分析方法上來(lái)說(shuō)，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量可以產(chǎn)生重要影響的兩個(gè)方面為：第一，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的制作過(guò)程中，數(shù)據(jù)的全面性和真實(shí)性，在收集和整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過(guò)程中是否滿足相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而數(shù)據(jù)是否可以反映出企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)的情況，是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最基礎(chǔ)的影響因素。第二，在信息披露的過(guò)程中，是否及時(shí)且突出重點(diǎn)的進(jìn)行信息披露，主要是受到經(jīng)營(yíng)者意圖的影響、披露的主觀環(huán)境影響，最終會(huì)影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。從上文所述的兩個(gè)方面來(lái)看，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞幾乎就是取決于企業(yè)的內(nèi)部，不過(guò)在系統(tǒng)論思維下，任何事物都是在內(nèi)外兩方面的共同作用下形成的。所以，會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者抱有的目的也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生一定的的影響。通常情況下，信息質(zhì)量大都是可以加以辨別的，其內(nèi)容幾乎都是外顯的，比如，其會(huì)計(jì)報(bào)告的用詞比較模糊、所披露的會(huì)計(jì)信息不完整、披露會(huì)計(jì)內(nèi)容間矛盾以及報(bào)表數(shù)字沒(méi)有邏輯關(guān)系等。對(duì)于上述問(wèn)題，可以利用分析方法來(lái)設(shè)置會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系，通過(guò)指標(biāo)定性以及定量進(jìn)行分析，并對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    1、系統(tǒng)性。
    設(shè)定全面且系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)，每個(gè)指標(biāo)間相互獨(dú)立又存在一定聯(lián)系，且指標(biāo)系統(tǒng)可以通過(guò)指標(biāo)反映出的信息，涵蓋會(huì)計(jì)信息所涉及到的各個(gè)方面，保證評(píng)價(jià)結(jié)果具有可信性。
    2、簡(jiǎn)易型。
    評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要層次分明，每個(gè)指標(biāo)含義要具體，指標(biāo)間不能存在包含關(guān)系，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的影響因素要通過(guò)綜合指標(biāo)進(jìn)行體現(xiàn)。
    3、可比性。
    選擇的指標(biāo)要統(tǒng)一口徑，還要趨同化，保證評(píng)價(jià)結(jié)果同別的時(shí)期的結(jié)果可進(jìn)行比較和分析。
    4、科學(xué)性。
    在評(píng)價(jià)指標(biāo)挑選以及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)模型、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)時(shí)，要堅(jiān)持客觀和科學(xué)的要求，確保評(píng)價(jià)結(jié)果可以真實(shí)的反映出會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
    5、可操作性。
    對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)工作來(lái)說(shuō)，是實(shí)際操作工作的一種，目的是提供公正、客觀以及準(zhǔn)確的企業(yè)信息，所以，在評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量時(shí)，要注意指標(biāo)的可獲取性、方法可執(zhí)行性，防止漏洞以及無(wú)效評(píng)價(jià)的出現(xiàn)。
    企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是反應(yīng)運(yùn)行質(zhì)量的一個(gè)重要途徑，越來(lái)越被人們重視。而在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的作用也比較突出。目前，在主觀或者是客觀因素的影響下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息存在比較嚴(yán)重的失真現(xiàn)象，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大方向造成了一定的影響，而對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)就是一種很好地解決辦法。隨著分析技術(shù)的不斷提升，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的研究也在不斷的深化。
    [1]雎華蕾.基于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)的短期借款融資——來(lái)自物流行業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[j].技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究,2016,21(3):99-103.