涉外仲裁申請書(實用17篇)

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    通過總結,我們可以更好地了解自己的長處和短處,以期今后改進和發(fā)展??偨Y應該具備邏輯性和條理性,讓讀者易于理解。接下來是一些成功者的心得體會和分享,或許可以給我們一些啟發(fā)。
    涉外仲裁申請書篇一
    案由:_________________貨物買賣糾紛。
    請求事項:_________________。
    1.終止合同。
    2.賠償因被申請人所交貨物的低質給申請人造成的損失__________萬元人民幣。
    事實和理由:_________________。
    基于上述事實,為維護申請人合法權益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請__________仲裁委員會予以仲裁。
    此致
    ___________仲裁委員會。
    申請人:________________。
    ___________年_______月_____日。
    涉外仲裁申請書篇二
    依照我國《民事訴訟法》第二百六十七條:國外仲裁機構的裁決,需要中華人民共和國人民法院承認和執(zhí)行的,應當由當事人直接向被執(zhí)行人住所地或者其財產所在地的中級人民法院申請,人民法院應當依照中華人民共和國締結或者參加的國際條約,或者按照互惠原則辦理。
    因此,向我國法院申請執(zhí)行涉外仲裁裁決,必須是被執(zhí)行人或被執(zhí)行財產在中國境內,這是我國法院行使管轄權的前提。申請執(zhí)行人應當向人民法院提交有關被執(zhí)行人居住或住所地在我國境內的證明或者我國境內財產線索,否則,人民法院將不予受理執(zhí)行。
    第二,仲裁裁決必須具有給付內容。
    只有具有給付內容的法律文書才具有強制執(zhí)行力,而確認法律關系的存在與否;創(chuàng)設新的法律關系、改變或撤銷現(xiàn)存的法律關系的裁決均無執(zhí)行力,因此涉外仲裁裁決確定的內容必須具有可執(zhí)行性。債的標的是給付,是債務人應履行的特定行為,如交付財物、支付金錢、移轉權利、提供勞務等各種具體的債務人應為之特定行為。因此,作為裁決的給付內容可以是財產,也可以是行為。作為給付內容的財產,既可以是金錢,也可以是非金錢財產;作為給付內容的行為,應是作為義務,即完成一定行為的義務,而不作為的義務不存在執(zhí)行問題。
    第三,向法院申請執(zhí)行的依據(jù)必須是發(fā)生法律效力的仲裁裁決且不違反國家主權、安全以及公共利益。
    依照我國《民事訴訟法》第二百六十六條:人民法院對申請或者請求承認和執(zhí)行的外國法院作出的發(fā)生法律效力的'判決、裁定,依照中華人民共和國締結或者參加的國際條約,或者按照互惠原則進行審查后,認為不違反中華人民共和國法律的基本原則或者國家主權、安全、社會公共利益的,裁定承認其效力,需要執(zhí)行的,發(fā)出執(zhí)行令,依照本法的有關規(guī)定執(zhí)行。違反中華人民共和國法律的基本原則或者國家主權、安全、社會公共利益的,不予承認和執(zhí)行。
    法院的強制執(zhí)行往往對于被執(zhí)行人來說會造成難以逆轉的財產損失。它是對于財產或財產權利的強制流轉,有時執(zhí)行中會對執(zhí)行標的物的種類進行擴張。因此,向法院申請強制執(zhí)行的依據(jù)必須是已對被執(zhí)行人發(fā)生法律效力的仲裁裁決。雖然,仲裁裁決適用“一裁終局制度”,但只有仲裁裁決送達對方當事人時才對其產生執(zhí)行力,因此,《意見》要求申請執(zhí)行時提供送達證明。另外,由于仲裁裁決具有可撤銷性,在執(zhí)行程序中,一項仲裁裁決的效力可能會處于效力待定狀態(tài),如果一方對裁決有異議,提出撤銷申請,其效力就有待人民法院裁定確認。另一方面,該外國的仲裁裁決必須對于我國的國家主權、安全以及公共利益無害。若反之,法院則不能予以執(zhí)行。
    涉外仲裁申請書篇三
    申請人申請_____應當提交書面_____申請,那么作為申請人的我們怎么樣寫工傷勞動書面_____申請書請看下面:
    被申請人:連云港xx公司,住連云港市宋跳工業(yè)區(qū)振興_________號?。
    法定代表人:徐_________。
    請求事項:
    1、請求被申請人為申請人補辦_________年3月至勞動終止日的社會_____。
    2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術等費用共計338187元。
    事實與理由:
    申請人于_________年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會_____事宜,20_________年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇g號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至黃海大道與242省道路交叉路口處時,被一輛蘇g號重型自卸貨車撞到,并經交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。
    致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。
    導致申請人不能_____正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20_________]第499號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20_________年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20_________】578號勞動能力鑒定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。
    由于被申請人沒有為申請人辦理社會_____事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關_____待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。
    此致
    連云港市勞動人事爭議_____委員會。
    申請人:楊某。
    20_________年?9月?12日。
    被申請人:_________藥業(yè)集團公司。
    法定代表人::_________。
    性別:男。
    年齡:26。
    職務:總經理。
    地址:北京市。
    電話:_________?_________。
    郵編:100001。
    案由:工傷待遇爭議。
    申請人:_________。
    性別:男。
    年齡:26。
    工作單位:_________藥業(yè)集團公司。
    用工性質:聘任制。
    住址:北京市_________區(qū)_________路。
    電話:?_________。
    郵編:100000被申請人:_________藥業(yè)集團公司。
    法定代表人::_________。
    性別:男。
    年齡:26。
    職務:總經理。
    地址:北京市。
    電話:_________?_________。
    郵編:100001。
    勞動_____請求事項:。
    1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費4962.1元;。
    3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;。
    4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;。
    5、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;。
    6、請求裁決被申請人承擔申請人申請_____的一切費用包括誤工費、交通費;。
    7、請求裁決被申請人承擔全部_____費用.
    事實與理由:申訴人于20_________年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關節(jié)嚴重受傷。
    20_________年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,20_________年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認定為工傷,20_________年12月29日經tt區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。
    由于被申請人未能及時為申請人申報工傷,致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔了醫(yī)療費4962.1元(見醫(yī)療_____手冊及有關的醫(yī)藥_________)。
    《工傷_____條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔."。
    申請人工傷治療期間,被申請人于20_________年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、20_________年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元,合計5899.83元(見本人的工資存折本)。
    在勞動保障部門作出工傷認定結論后,被申請人遲遲不予補發(fā),拖欠申請人工資至今。
    根據(jù)《_________市工資支付規(guī)定》的有關規(guī)定,被申請人應當向申訴人支付所欠工資25%的補償金。
    根據(jù)《工傷_____條例》第三十四條的規(guī)定,"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷_____基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資"。
    _____申請書應包括哪些內容【3】。
    _____申請書應當載明下列事項:
    (二)_____請求和所根據(jù)的事實、理由;。
    (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
    書寫_____申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議_____委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
    _____申請書是爭議的一方當事人(申請人)根據(jù)_____協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交_____委員會申請裁決以保護其合法權益的法律文書。
    可以說_____申請書是訴狀的一種,訴狀具有一定的格式,一般分為首部、正文和尾部三部分。
    一、首部。
    應當依次寫明下列事項:
    (一)文書名稱,即"_____申請書"。
    (二)申請人的身份。
    包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。
    申請人是法人或者其他組織的,應寫明單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名和職務。
    如有委托代理人的,應寫明委托代理人的身份事項。
    (三)被申請人的身份,基本與申請人的事項相同。
    二、正文。
    是_____申請書的主體部分,包括_____的請求和事實理由。
    (一)_____請求。
    主要是請求_____委解決糾紛的具體事項,即申請人通過申請_____所要達到的目的。
    如買賣合同糾紛,因拖欠貨款引起的糾紛,可以提出要求對方何時給付貨款,并承擔違約金的責任;如因違約造成損失的,還可以提出賠償損失的'數(shù)額和_____費用的承擔等內容。
    _____的請求應明確、具體、合法合理,同時應注意不要遺漏。
    第?1?頁。
    另外,申請人如要申請財產或證據(jù)保全的,則要另寫申請書。
    (二)_____請求所依據(jù)的事實和理由。
    這里所說的事實是當事人雙方爭議的事實或是被申請人違約或侵權的事實和證據(jù)。
    事實的具體內容主要有:
    1.當事人之間的法律關系;。
    2.爭議的發(fā)展過程;。
    3.爭議的焦點和主要內容;。
    4.對方(即被申請人)應承擔的責任。
    所依據(jù)的事實要如實陳述,具體清楚,實事求是,有理有據(jù)。
    所陳述的事實需要有證據(jù)支持。
    申請人負有舉證的責任,可在敘述事實中,用括號加以注明;也可在敘述事實之后,再寫明證據(jù)。
    申請人舉證時要注意:
    1.列舉證據(jù)名稱、內容及證明的對象;。
    2.說明證據(jù)的來源和可靠程度;。
    3.寫明證人的姓名和住所;。
    4.提交證據(jù)的原件及復印件。
    在事實陳述清楚之后,應概括地分析糾紛的性質、危害、結果和責任,同時要提出_____請求所依據(jù)的法律條款,以論證請求的合理性和合法性。
    三、尾部。
    依次寫明:致送_____委的名稱、_____申請人簽章、_____申請時間和附件名稱。
    涉外仲裁申請書篇四
    申請人:_________________張__________,女,漢族,19xx年**月**日出生,住址:______________。電話:______________。
    法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。
    仲裁請求:_________________。
    1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;。
    2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;。
    3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____年_____月至_____年_____月社會保險費.
    事實與理由:_________________。
    _____________年__________月,申請人經錄用進入廣州白云服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,**公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
    此致
    _______________市勞動仲裁委員會。
    申請人:_________________。
    _____年_____月_____日。
    涉外仲裁申請書篇五
    請求事項:________________。
    1、被申請人向申請人支付所欠工資________元;
    2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款________元;
    4、被申請人承擔勞動仲裁費用;
    事實與理由:
    申請人于20xx年9月正式到被申請人上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
    今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為______萬元,實際回收______萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到____萬元,對于這樣的利潤對于被申請人來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。
    基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
    此致
    敬禮!
    20xx年xx月xx日。
    涉外仲裁申請書篇六
    _____申請書(加班工資,社會_____等)。
    被告:南京_________機電有限公司。
    地址:南京市_________。
    申請請求:
    2、依法裁決被申請人支付申請人_________年2月份工資960元;。
    6、依法裁決被申請人為申請人補交_________年5月至_________年12月期間以及_________年3月至_________年7月期間的'社會_____。
    事實與理由:
    此致
    區(qū)勞動爭議_____委員會。
    申請人:
    涉外仲裁申請書篇七
    涉外仲裁。
    申請書。
    申請人:______________。
    地址:_______________。
    被申請人:_____________。
    地址:_______________。
    案由:_______________。
    仲裁請求:_____________。
    事實與理由:_________________________。
    __________________________。
    此致__________仲裁委員會
    申訴人:(簽名)。
    xxxx年xx月xx日。
    附:
    本申請書副本____份;物證____件;書證____件;。
    證人姓名:________________。
    工作單位:________________。
    住址:__________________。
    依照我國《民事訴訟法》第二百六十七條:國外仲裁機構的裁決,需要中華人民共和國人民法院承認和執(zhí)行的,應當由當事人直接向被執(zhí)行人住所地或者其財產所在地的中級人民法院申請,人民法院應當依照中華人民共和國締結或者參加的國際條約,或者按照互惠原則辦理。
    因此,向我國法院申請執(zhí)行涉外仲裁裁決,必須是被執(zhí)行人或被執(zhí)行財產在中國境內,這是我國法院行使管轄權的前提。申請執(zhí)行人應當向人民法院提交有關被執(zhí)行人居住或住所地在我國境內的證明或者我國境內財產線索,否則,人民法院將不予受理執(zhí)行。
    只有具有給付內容的法律文書才具有強制執(zhí)行力,而確認法律關系的存在與否;創(chuàng)設新的法律關系、改變或撤銷現(xiàn)存的法律關系的裁決均無執(zhí)行力,因此涉外仲裁裁決確定的內容必須具有可執(zhí)行性。債的標的是給付,是債務人應履行的特定行為,如交付財物、支付金錢、移轉權利、提供勞務等各種具體的債務人應為之特定行為。因此,作為裁決的給付內容可以是財產,也可以是行為。作為給付內容的財產,既可以是金錢,也可以是非金錢財產;作為給付內容的行為,應是作為義務,即完成一定行為的義務,而不作為的義務不存在執(zhí)行問題。
    依照我國《民事訴訟法》第二百六十六條:人民法院對申請或者請求承認和執(zhí)行的外國法院作出的發(fā)生法律效力的判決、裁定,依照中華人民共和國締結或者參加的國際條約,或者按照互惠原則進行審查后,認為不違反中華人民共和國法律的基本原則或者國家主權、安全、社會公共利益的,裁定承認其效力,需要執(zhí)行的,發(fā)出執(zhí)行令,依照本法的有關規(guī)定執(zhí)行。違反中華人民共和國法律的基本原則或者國家主權、安全、社會公共利益的,不予承認和執(zhí)行。
    法院的強制執(zhí)行往往對于被執(zhí)行人來說會造成難以逆轉的財產損失。它是對于財產或財產權利的強制流轉,有時執(zhí)行中會對執(zhí)行標的物的種類進行擴張。因此,向法院申請強制執(zhí)行的依據(jù)必須是已對被執(zhí)行人發(fā)生法律效力的仲裁裁決。雖然,仲裁裁決適用“一裁終局制度”,但只有仲裁裁決送達對方當事人時才對其產生執(zhí)行力,因此,《意見》要求申請執(zhí)行時提供送達證明。另外,由于仲裁裁決具有可撤銷性,在執(zhí)行程序中,一項仲裁裁決的效力可能會處于效力待定狀態(tài),如果一方對裁決有異議,提出撤銷申請,其效力就有待人民法院裁定確認。另一方面,該外國的仲裁裁決必須對于我國的國家主權、安全以及公共利益無害。若反之,法院則不能予以執(zhí)行。
    涉外仲裁申請書篇八
    身份證號:_________________。
    住址:_________________。
    被申請人:_________________。
    地址:_________________。
    法定代表人:_________________。
    電話:_________________。
    申訴請求:
    1、支付非法解除勞動合同賠償金_____元。
    2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的經濟補償金_____元。
    3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補貼_____元。
    合計:______________元。
    事實和理由:
    申請人于_____年_____月_____日入職被申請人處,任_____一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動合同,月工資為_____元(其中標準工資為_____元;績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_____元,且不管當月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。
    后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。
    此致
    _______________市勞動爭議仲裁委員會。
    申訴人:_________________。
    _____年_____月_____日。
    涉外仲裁申請書篇九
    被申請人:_____________。
    案由:_______________。
    仲裁請求:_____________。
    事實與理由:_________________________。
    __________________________。
    此致__________仲裁委員會
    申訴人:(簽名)。
    xxxx年xx月xx日。
    附:
    本申請書副本____份;物證____件;書證____件;。
    證人姓名:________________。
    工作單位:________________。
    住址:__________________。
    從程序上說,涉外仲裁案件應適用于《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》第28章有關仲裁的規(guī)定。從實體上說,涉外仲裁案件的法律適用由仲裁庭根據(jù)案件的具體情況確定。在一般貨物買賣合同爭議案中,經常適用《中華人民共和國合同法》、《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》,并適當參照適用國際商會制定的《國際貿易術語解釋通則》、《跟單信用證統(tǒng)一慣例》以及某些國際上通用的行業(yè)慣例。在中外合作合資經營等糾紛爭議案中,經常適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和《中華人民共和國外資企業(yè)法》等;在海事爭議案中一般適用國際海事慣例。雖然我國沒有參加關于提單運輸?shù)摹逗Q酪?guī)則》、19的碰撞公約和救助公約,但這些規(guī)則和公約的原則在仲裁庭審理案件時也是經常適用的。仲裁庭在選擇適用法時,主要遵循以下幾條原則:
    一、當事人意思自治原則。如果當事人約定了適用法,則仲裁庭從其約定。尊重當事人的法律選擇,是當今國際商事仲裁普遍承認和采用的解決國際商事和海事爭議的法律適用的一般原則,我國涉外仲裁也不例外。我國合同法也規(guī)定:“合同當事人可以選擇處理合同爭議所適用的法律”。所以,當事人可以在合同中或仲裁過程中選擇受哪國法律管轄,根據(jù)某國法律解釋等等。
    二、與合同最密切聯(lián)系的原則。有時當事人并不愿意在合同中約定別國的法律,因為他擔心不了解別國法律會對自己產生不利。所以在很多仲裁案件中,當事人在合同中或爭議發(fā)生后有對法律做出選擇,需要仲裁庭來確定適用的法律。根據(jù)我國合同法和有關國際法的規(guī)定,當事人沒有選擇的,應適用與合同最密切聯(lián)系的國家的法律。所謂最密切聯(lián)系,主要是考慮合同的訂立地、履行地、爭議地、當事人住所地或主要營業(yè)地以及仲裁進行地等許多因素,根據(jù)這一原則,一般適用締約地法、履行地法、爭議地法和仲裁地法等。
    三、特殊規(guī)定原則。我國法律在對某些特別的.經濟關系有具體規(guī)定時,必須適用這些規(guī)定。如合同法規(guī)定,在中國境內履行的中外合資經營合同、中外合作經營合同、中外合作勘探開發(fā)自然資源合同,必須適用中國法律。這類法律關系的特點是,當事人在中國境內,當事人合同權利義務的產生、變更或消滅都是根據(jù)中國法律來規(guī)范調整的。所以這類仲裁案件,仲裁庭在仲裁時必須適用中國法律。當然,如果所適用的中國法與中國加入的國際公約或條約有抵觸,則應適用中國加入的國際公約或條約中的有關規(guī)定。
    四、適用國際公約和參考國際慣例的原則。如果當事人雙方所在國均加入了某—國際公約或條約,或雙方所在國訂有雙邊條約或協(xié)定,則雙方國家的國民,即自然人和法人均應履行公約、條約或協(xié)定。他們之間如果發(fā)生了爭議并提交仲裁,仲裁庭將適用他們所在國參加的國際公約、條約或雙邊協(xié)定。例如,凡是加入1980年《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》的國家,在與其它成員國的當事人簽訂的合同未約定適用法時,將自動適用該公約的規(guī)定。
    除適用國際公約外,參考國際慣例也是仲裁案件的重要原則。國際貿易中的價格術語(fob、cfr、cif等),風險責任的劃分以及國際貿易支付方式中的托收、信用證付款等都已被世界各國普遍接受和廣泛采用,成為—種固定的商業(yè)習慣,雖然不是國際法律,但對雙方當事人也有很大程度上的約束力,仲裁庭仲裁案件時也理應參照這些國際慣例。在我國有關海事的仲裁當中,適用國際慣例更為明顯。國際海事活動已有幾百年歷史,形成了許多國際慣例,在仲裁工作中也是應當適用的。
    涉外仲裁申請書篇十
    申請人:__________,出生年月日:__________,民族:__________,職業(yè):__________,工作單位:__________,常住地址:__________,郵政編碼:__________,聯(lián)系電話:__________。
    被申請人:__________,單位名稱(全稱):__________,地址:__________,聯(lián)系電話:__________。
    法定代表人:__________,姓名:__________,職務:__________。
    此致
    敬禮!
    綿陽市勞動爭議仲裁委員會。
    申請人:xxx(簽名)。
    二〇xx年x月x日。
    涉外仲裁申請書篇十一
    根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定,在中華人民共和國境內的企業(yè)與職工之間的下列勞動爭議可以向仲裁機構申請仲裁:
    (一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;。
    (二)因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;。
    (三)因履行勞動合同發(fā)生的爭議;。
    (四)法律、法規(guī)規(guī)定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。
    申請人:性別:民族:住址:聯(lián)系電話:
    被申請人:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:
    申請仲裁事項:1、
    2、
    3、
    事實與理由:
    此致
    附件:1、
    2、
    申請人:
    x年x月x日。
    涉外仲裁申請書篇十二
    申請人:
    一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資元(自20xx年9月至20xx年3月止)。
    二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3200元。
    三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。
    四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。
    事實與理由:
    20xx年9月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
    綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定,為維護申請人合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。
    涉外仲裁申請書篇十三
    用人單位名稱:地址:
    法定代表人:電話:銷售部負責人:手機號:
    申訴事由:
    本人在x年xx月xx日進入x公司工作,職務為,月工資x元,用人單位在x年xx月xx日無理由辭退我,在該公司工作的x月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險(當時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應給買社保的),現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權益:
    1.要求半個月工資的補償金(單月工資*0.5)元。
    2.要求該單位補交xx個月的社會保險。
    3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償(單月工資*2)元。
    提供證據(jù):
    本人提供xx銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單。
    (提供工資條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:
    由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實事勞動關系而要求維護本人的合法權益。
    申訴人:
    時間:
    涉外仲裁申請書篇十四
    中心主任:孟慶龍。
    電話:xxxxxx。
    董事長:馬秉奎。
    電話:xxxxxxx。
    1、請求貴委裁定確認申請人是被申請人的職工,與被申請人存在人事勞動關系;。
    2、請求貴委裁定被申請人為申請人辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等手續(xù),解決工齡問題,給予其作為職工應享有的職工待遇。
    事實與理由:
    申請人于1975年12月份與被申請人北京市大興區(qū)市政園林服務中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞建立人事勞動關系,崗位為測量工。1992年初,被申請人北京市大興區(qū)市政園林服務中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞負責人找申請人談話,讓被申請人停薪留職,被申請人同意。一直到20xx年4月份,申請人才了解到,他的檔案關系被調入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司,經申請人了解,他的檔案關系是在1992年7月被調入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司,現(xiàn)在申請人的檔案在北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司。被申請人對于其檔案關系被調入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設綜合開發(fā)總公司的事,一直都不知情,自停薪留職后,也未接到任何通知。
    申請人認為,作為企業(yè)職工,應享有其作為職工應享有的待遇包括醫(yī)療、養(yǎng)老等,現(xiàn)申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及《北京市人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等的相關規(guī)定,特向貴委申請仲裁,維護申請人的合法權益。
    此致
    北京市大興區(qū)人事爭議仲裁委員會。
    申請人:
    20xx年6月1日。
    涉外仲裁申請書篇十五
    異議事項:請求對河南xxx有限公司與河南xxx有限公司工程款仲裁一案中,涉及異議申請人所加工的`樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程進行除外仲裁。
    事實與理由:河南隆xxx有限公司與河南xxxx有限公司工程款仲裁一案,其中對工程款部分的裁決,包含有異議申請人所加工的.樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價格,其裁決對異議申請人具有直接的厲害關系,但是該裁決異議申請人并沒有參與,也沒有與有關方面達成仲裁協(xié)議,異議申請人無法舉證、表達自己的觀點理由,因此,如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價格做出仲裁,就會對異議申請人的權利造成侵害。
    異議申請人特提出此申請,請仲裁庭批準。
    仲裁庭也可在仲裁當事人與異議申請人就其所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程價格達成最終具有強制履行效力的協(xié)議后提交仲裁庭后再對仲裁當事人的爭議進行仲裁。
    此致
    敬禮!
    20xx年x月xx日。
    涉外仲裁申請書篇十六
    法定代表人:劉____電話:___________
    被申訴人:張____
    申請要求:
    1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費35萬元。
    2.被申訴人承擔仲裁費用。
    理由與事實:
    ______年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國______大學房地產開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。______年10月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
    此致
    敬禮!
    ______(市)______房地產有限公司
    ______年______月______日
    涉外仲裁申請書篇十七
    申請人:_________,男,19______年___月______日生,漢族。
    工作單位:_________省____________公司。用工性質:聘任制。
    住址:______省______縣_________鎮(zhèn)。
    被申請人:______省____________公司。
    地址:______省_________縣。
    1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。
    2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計____元。具體如下:
    1、一次性醫(yī)療補助金____月;
    2、一次性就業(yè)補助金____月;
    3、一次性傷殘補助金____月。
    事實與理由:
    _____________________。
    此致
    ____勞動仲裁委員會。
    申請人(簽名):____。
    ______年___月_______日。