總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料?？偨Y的內容要客觀、真實，既能歸納總結，又能給出具體的建議和改進方向。希望以下總結范文能夠對大家的寫作提供一些參考和啟示，讓我們寫出更好的總結。
個人廉政工作總結篇一
今年來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，落實科學發(fā)展觀，以縣紀委工作會議精神和“作風建設年”活動為著力點，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮職能作用，切實維護群眾利益，切實保障黨員干部民主權利，為反腐倡廉建設服務，為維護社會和諧穩(wěn)定服務。主要做了以下幾個方面的工作：
一、以廉政文化“六進”為抓手，實現廉政教育經?；?。
把村級黨員干部教育培訓納入規(guī)劃，采取分批分期培訓方式，對農村黨員干部進行廉政培訓教育，堅持開展主題教育。今年組織開展了“轉變干部作風，促進突破發(fā)展”集中教育活動，組織開展了“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中教育活動。鎮(zhèn)上出資建成廉政文化墻、政務公開欄，各村建立黨風廉政室，使村級黨風廉政建設活動開展有了固定的陣地。刷寫固定性黨風廉政標語12條，利用集鎮(zhèn)發(fā)放黨風廉政資料1000余冊，在農村形成了崇尚廉潔的良好風尚，為黨風廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。
二、以“陽光村務”為平臺，實現村務管理民主化。
積極推行以農村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務民主決策，村民代表質詢等為主要內容的“陽光村務”，確保村民對村級事務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權。確定每月15日為農村民主公開日，以村務公開和民主議事為主題，集體討論本村事務，鎮(zhèn)包村干部和村兩委會成員，每周確定一天時間進行集中辦公，處理村級事務。
三、以制約農村干部權力為重點，實現干部監(jiān)督規(guī)范化。
在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務決策權，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規(guī)范村級“三資”處理使用權。實行村級財務鎮(zhèn)管制度，同時加強監(jiān)督，使村級集體財產得到時有效管理。對村級財產從組織管理、項目范圍、程序要求及違規(guī)處理等方面作出了具體規(guī)定。從而使村干部的權力得到制約，實現了干部監(jiān)督的規(guī)范化。
四、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現。進一步加大工作力度，努力減少不穩(wěn)定因素是我來自秘書園地鎮(zhèn)今年黨風廉政建設的工作重點。建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。把握工作重點，對上訪人員、集體上訪苗頭和不穩(wěn)定因素，對排查出的苗頭隱患逐一研究分析、逐一落實責任，逐一耳目穩(wěn)控，全力攻克了一部分“釘子案”、“骨頭案”，確保了結案率。針對今年兩委會換屆，重點對各村一些群眾反映的問題進行查處，有效維護了群眾的意愿，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
個人廉政工作總結篇二
2010年以來，在局領導的正確領導和大力支持下，結合自身工作實際，按照廉潔建設的要求，不斷加強廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，按照廉政責任制的要求，認真學習貫徹廉潔準則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)，在各方面均取得了顯著成績，現將本廉政工作情況總結如下：
堅持以質量求信譽、以信譽求發(fā)展，誠信為本，操守為重，堅持獨立、客觀、公正、科學的執(zhí)業(yè)原則為服務宗旨，認真貫徹執(zhí)行土地估價行業(yè)的各項方針政策，以服務全局為中心，開拓創(chuàng)新，積極進取。注重廉政文化建設，督促員工認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題進行整改，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。
二、重視業(yè)務培訓學習，全面提升業(yè)務技能。
要廉政，先學習。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請進來、走出去”的方式，在理論培訓的基礎上，結合工作實際，進行專業(yè)技能培訓，邀請估價專家指導并解決土地估價工作難題，重點突出服務流程標準化、操作技能規(guī)范化。
通過業(yè)務培訓學習，一方面提升了素質，提高了工作效。
率；另一方面規(guī)范工作程序，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)的良好形象。
三、完善工作監(jiān)督機制，實現管理科學規(guī)范。
和規(guī)范化，根據工作特點，從實際情況出發(fā)規(guī)范完善制度。
一是制定完善的公司章程，二是制定嚴格的工作規(guī)范制度，三是實行估價報告審核制度，四是規(guī)范檔案管理和借閱制度。在估價工作中進行規(guī)范管理，對制度執(zhí)行情況進行及時監(jiān)督，通過對估價報告層層審核，嚴守估價報告質量關，強化監(jiān)督檢查，實現管理科學規(guī)范，積極發(fā)揮員工的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督廉政執(zhí)業(yè)的合力。
總之，廉潔從業(yè)要堅持以嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線，通過思想教育提高廉潔意識，要以更堅決的態(tài)度，更扎實的工作作風，推動廉政工作的深入開展，使廉政意識深入人心，將廉政建設工作落實到實處，更好的促進完成工作任務。
個人廉政工作總結篇三
作為一名黨務干部，始終把加強政治理論學習、樹牢“四個意識”、提高政治站位和政治定力擺在首要位置。以下是小編整理的關于黨員個人廉政建設。
工作。
總結。
范文。
僅供參考希望能幫助到大家!
一年來，在縣委、縣政府、縣糾風辦的領導下，我鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實黨的精神和省、市、區(qū)廉政工作會議精神，進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結合辦事處實際，按照“嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務、優(yōu)化環(huán)境”的原則，具體做了以下工作：
一、加強組織領導。責任落實兩年來，我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設工作的部署要求以及《廉政工作目標管理。
責任書。
》的要求，結合我鄉(xiāng)實際情況，將廉政工作納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府議事日程，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組，制定了我鄉(xiāng)年黨風廉政建設。
實施方案。
年初我鄉(xiāng)都要召開黨風廉政建設工作會議向委書記分別與各村委簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》明確了黨政一把手對反腐倡廉負總則和第一責任人分管領導對分管部門負領導責任真正做到了“黨委統一領導黨政齊抓共管紀委組織協調部門各負其責”同時我們也制訂和完善了《領導集體議事制度》、《機關管理制度》、《公務員制度》、《黨風班子成員黨風廉政建設。
崗位職責。
》、《黨風廉政責任追究制度》、《黨政班子成員廉政建設崗位職責》等，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人，由于層層落實，形成網絡，使廉政糾風工作落到實處。
二、述職述廉相結合。確保反腐保廉工作的進一步增強每年終，我鄉(xiāng)都要對鄉(xiāng)直各部門負責人、村委、兩委干部進行民主考核，參與考核人員包括鄉(xiāng)紀委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等，在述職述廉會議上，各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作，尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚匯報了情況，使得我鄉(xiāng)的“兩個公開”真正落到實處，得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中，干部與群眾形成了互動，群眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這里得到滿意的答復，同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策，對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進了干群和黨群關系的進一步協調發(fā)展，也使得我鎮(zhèn)的反腐保廉監(jiān)督工作得到進一步增強。
三、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的。
熱點。
難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鄉(xiāng)黨政領導接訪日制度，安排每周二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。在09年中，我鄉(xiāng)共受理信訪案21宗，其中澄清事實19，協調處理宗18，辦理宗6。
四、糾建并舉。規(guī)范行業(yè)之風在年初，我鄉(xiāng)就建立和完善了機關內部管理制度和考核辦法等有關制度，并做到每月一統計，一季度一通報，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規(guī)范了鄉(xiāng)干部的行政行為，堅持了以制度管理，以制度管事，力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關干部隊伍。各經濟部門嚴格執(zhí)行物價局的有關收費規(guī)定，對收費標準和收費項目均上墻公示，做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現象。對窗口部門，也通過開展行風建設和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風。
五、加強學習。
教育。
提高思想素質做到標本兼治為保障黨風廉政建設工作的順利開展黨風廉政建設領導小組注重加強對機關干部的教育始終把干部的思想教育放在第一位認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動通過學習廣大干部職工深受教育提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會通過開展批評與自我批評活動中查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經常化這也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法增強了黨紀政紀觀念和法制觀念提高了拒腐防變能力著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作做到每季度的政務、村務、財務情況及時公布上墻。做好了“黨員聯系村務工作責任制”的每季度考核結果按時上墻。每月的民情。
日記。
的定情檢查、統計、匯總工作。加強和完善了領導掛點聯系制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。
一年來，我鄉(xiāng)在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設工作抓的不夠實，對紀律教育學習不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，個別單位部門非生產性開支過大等問題，對于這些問題，我們都將結合實際，加以整改和克服。
六、今后工作設想1、完善黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力。2、繼續(xù)深入抓好“兩公開一監(jiān)督”工作，從源頭制止腐敗。3、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子。4、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事.
今年以來，在中心黨委的正確領導下，在領導和同志們的關心支持幫助下，我自覺加強學習，認真履職，從嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F將思想情況。
報告。
如下。
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名黨務干部，始終把加強政治理論學習、樹牢“四個意識”、提高政治站位和政治定力擺在首要位置。在日常工作中，通過學習文件講話、閱讀報刊雜志、瀏覽網頁、收聽收看新聞廣播等形式，認真學習中央和省委關于黨的建設一系列決策部署，特別是習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要論述。在“兩學一做”學習教育和“大學習、大調研、大改進”中，積極參與學習討論，認真撰寫學習筆記，自覺對照查擺問題并認真整改。注重加強黨務基礎理論學習，努力提高做好本職工作的能力和本領。
二、認真履職，扎實做好黨建和本職工作。
傳統。
文化。
道德規(guī)范和中心文化品牌。三是嚴格落實。
安全生產。
工作制度。認真貫徹落實省衛(wèi)生計生委多次安全生產工作會議精神。健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系。作為中心安全生產工作領導小組辦公室主任。該同志認真落實崗位責任，提高部室負責人和每個職工的安全生產意識，集中開展了安全隱患大排查大整治專項行動，帶隊進行安全生產大檢查，排查出的安全隱患均已整改。四是嚴格。
財務管理。
指導職能部門認真編制財務預算和決算工作，全面反應中心運營狀況，總結管理。
經驗。
發(fā)現存在的問題改進財務管理工作。嚴格執(zhí)行公務卡使用制度及時統計公務卡辦理情況嚴格禁止現金支出。強化資金監(jiān)管對。
財經。
類遺留問題進行自查。建立了專項資金項目負責人制度，強化部門管理職責,提高資金使用效率，五是強化服務意識，做好工會工作，保障中心職工的各項權益。
三、從嚴要求，不斷增強拒腐防變意識和能力。
立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。認真學習并嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》及中央、省委關于廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委實施辦法，嚴格落實個人重大事項報告、請示報備等制度，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的作風，沒有違反各項紀律規(guī)矩的現象。注重加強作風建設，牢記“兩個務必”，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，時時處處講黨性、重品行、作表率。自覺踐行“三嚴三實”，說實話、辦實事、求實效，清清白白做人，扎扎實實做事。
在肯定成績同時，也清醒地認識到自身存在的不足，表現在：工作中特別是任務重、壓力大時，有急躁情緒;對待棘手工作，有時也有畏難情緒等。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，努力工作，為中心事業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。
此致，
敬禮!
尊敬的各位領導和支部同志們：
時間如白駒過隙，回顧自己一年以來的工作，現對照黨員標準和“先鋒指數”評議標準要求作如下黨員。
自我評價。
一、在思想上，認真學習理論知識，提高政治覺悟，利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治文件、書籍，自覺主動學習黨的基本理論、基本知識，學習領會報告精神，重視黨的建設，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，不斷提高自身素質。與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，并將報告精神融入思想，化為實踐，貫穿于工作的各個方面。
二、在工作上，圍繞本職工作，努力做好手中的每一件事，認真對待和完成領導交辦的每一件事，不管事務再繁雜，工作量再大，總是盡最大努力完成各項任務。
三、在生活中，我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻以黨員標準要求自己。
反思。
自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
在今后的工作中，我將更加努力提高自己，爭取與公司共同進步。請領導與同志們進行批評與指正!
個人廉政工作總結篇四
2011年以來，在院黨總支的正確領導和大力支持下，結合工作實際，認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷提高自身拒腐防變能力。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照院黨總支關于加強黨風廉政建設的要求，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結合起來?，F結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
認真學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產黨領導黨員干部廉潔從政若干準則》，把《決定》和《準則》貫徹落實到位，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
二、注重廉政工作建設，樹立良好的工作形象始終把最好的服務和方便奉獻給患者；始終把患者的建議和要求作為改進工作的出發(fā)點；把患者的滿意度作為我們的服務宗旨。牢固樹立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔職業(yè)正氣。
一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。管好自己職責范圍內的黨風廉政建設，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。經常到貧困職工家中看望慰問，努力幫助解決工作、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立在人民群眾中的良好形象。
三、正確對待權力，認真履行職責。
按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經分管領導和主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。
按照院黨總支和上級要求，對照各項規(guī)定自己堅持做到：
(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；(4)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
四、完善工程監(jiān)督機制，實現項目管理科學規(guī)范為了加強項目管理，規(guī)范項目運行，提高項目資金使用效益，確保項目如期投入使用，采取了一系列管理措施。一是成立了寧夏兒童醫(yī)院建設項目領導小組。以加強項目的領導和民主決策，重大事項如：規(guī)劃、設計、醫(yī)院功能布局、二次深化設計、資金撥付等都是集體討論決策；二是制定出臺了《寧夏兒童醫(yī)院建設項目管理制度》。從人員職責、合同管理、招投標、材料采購、工程變更、竣工驗收和檔案管理等予以規(guī)范；三是建立了寧夏兒童醫(yī)院建設項目監(jiān)理例會制度。堅持每周二下午召開由使用、代建、施工、監(jiān)理、及其他相關人員參加的會議，及時解決工程建設中存在的困難和問題；四是實行代建制。寧夏建筑設計研究院有限公司為代建單位，行使項目法人職責，加強項目管理、負責組織工程的招投標工作；五是實行監(jiān)理制。通過招標程序確定寧夏五環(huán)建設咨詢有限公司為監(jiān)理單位，對項目工程建設質量、進度、造價、工期及安全施工全過程監(jiān)督，在關鍵節(jié)點、重要環(huán)節(jié)實行旁站監(jiān)理，確保工程質量；六是跟蹤審計制。受自治區(qū)審計廳委托寧夏華恒信工程咨詢公司為項目審計單位，對建設項目全程跟蹤審計。對工程量現場復核，嚴格把關，對項目運行資金全部予以審計；七是明確項目資金支付程序，監(jiān)理、代建、審計、使用單位層層審核把關，確保資金安全運行、不出問題。
五、講求工作方法，保持良好的工作作風。
一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規(guī)則，凡是重要安排和大額資金使用，涉及兒童醫(yī)院重大利益等問題，都提交辦公會議研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心職工，尊重職工，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意接受。平時，注意自己的言行，以身作則，發(fā)揮每個人的長處，人盡其才，充分調動干部、職工的積極性，發(fā)揮好群體的力量，努力形成“勁往一處使”的局面。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。對醫(yī)院的未來發(fā)展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合實際做出相應的布置。四是深入工地，掌握情況，解決問題。開工以來，本人經常深入工地一線，對工程建設質量和進度、安全進行檢查。盡力為施工單位排憂解難，促進了為民辦實事項目的順利建設。
一要認真學習十七五中、六中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以黨風廉政責任制為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任制的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
個人廉政工作總結篇五
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區(qū)、機關各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規(guī)范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購;執(zhí)行公車定點加油，辦公用車統一調配使用;在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續(xù)，并與獎懲掛鉤;來人接待落實上級關于厲行節(jié)約的有關要求，先由相關部門提出申請，鎮(zhèn)長審核，辦公室根據實際情況確定接待標準;工程項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發(fā)票一同報銷備查。規(guī)范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節(jié)流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定。進一步加強對村級黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮(zhèn)領導班子成員和村干部中廣泛開展廉政承諾和節(jié)假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規(guī)定的現象;無收受有關單位和個人的現金、有價證券的現象;無違規(guī)購買、乘坐小汽車的現象;無跑官要官、經商辦企業(yè)、參與賭博等問題。
二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍。
一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規(guī)制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規(guī)政策的自覺性。其次，鎮(zhèn)政府投入3萬元在范各莊村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村(社區(qū))黨員干部、機關工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業(yè)務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規(guī)、懂業(yè)務，做到依法行政、不因公“負傷”。
二是深入開展廉政文化六進活動。在社區(qū)我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，創(chuàng)作書法、繪畫、根雕作品50余件。七七樓社區(qū)居民李光熙創(chuàng)造的根雕作品榮獲古冶區(qū)“清風廉影”書畫展一等獎。在農村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙制作”等活動，突出鄉(xiāng)土氣息、適合農村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區(qū)首創(chuàng)“產業(yè)話廉”路牌，將廉潔文化融于我鎮(zhèn)工農業(yè)主導產業(yè)之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產業(yè)的文化內涵，展示了產業(yè)的發(fā)展成就。建黨89周年前夕，我鎮(zhèn)還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在范各莊鎮(zhèn)形成。
三是重視廉政文化設施建設。20，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態(tài)，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮(zhèn)引導出風清氣正的新風尚。
四是結合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各村、社區(qū)書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。
三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開。
年，我鎮(zhèn)不斷完善監(jiān)督和民主管理機制，繼續(xù)深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規(guī)范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，并與年底的村干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮(zhèn)一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮(zhèn)的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標、大宗物品采購等都及時進行公開。進一步規(guī)范村級財務制度管理，完善村財鎮(zhèn)代管制度，加強對村級組織的日常經濟審計，充分發(fā)揮村級理財小組的審核監(jiān)管和廉政使者的監(jiān)督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮(zhèn)以范各莊村為試點，創(chuàng)建村干部權利監(jiān)督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮(zhèn)代管、再生育審批、黨員發(fā)展等9項村級重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區(qū)2020年村務公開創(chuàng)新工作，得到區(qū)紀委領導的稱贊。一年來，我鎮(zhèn)黨務、政務、村務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩(wěn)定。
四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監(jiān)控工作。
2020年我鎮(zhèn)在區(qū)紀委的正確領導下，在效能建設方面硬件軟、硬件建設實現兩手抓。新添電腦、掃描儀、打印機等辦公設備20多臺，黨政班子和職能科室全部安裝寬帶上網，實現辦公自動化。減少文山會海，能夠合并的會議盡量合并在一起開，能夠由機關包村人員傳達下去的文件和會議精神就絕不召集村干部開會。重新明確機關干部職責分工，規(guī)范干部行為，實行鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部績效考核。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制”，切實改變“門難進、臉難看、事難辦”現象。
2020年是我鎮(zhèn)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的第一年，行政職權有待理順。為進一步深化推進權力運行預警監(jiān)控工作。我們主要做了以下幾項工作：1、理清和明確權力，摸清權力底數。2、編制權力監(jiān)控目錄，確定廉政風險點等級。3、制作權力運行流程牌匾，在各職能辦公室上墻公開。4、嚴格權力運行監(jiān)控和責任追究，為勤政廉政提供有力。
五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監(jiān)察工作深入開展。
深入開展領導干部接訪活動，制定并落實鎮(zhèn)黨政班子成員接訪值班表，一年來，我鎮(zhèn)12名領導班子成員累計接訪280日，接待群眾來訪85人次。同時對轄區(qū)涉及到信訪及穩(wěn)定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩(wěn)定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩(wěn)定。同時，我們把執(zhí)政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環(huán)節(jié)來抓，做到有案必查，一查到底。鎮(zhèn)黨委大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況匯報，認真做好組織協調。今年以來我鎮(zhèn)協助區(qū)紀委立案查處1人，給予開除黨籍處分。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。
六、創(chuàng)新思路，開拓范各莊鎮(zhèn)黨風廉政教育監(jiān)督廉政使者科學發(fā)展模式。
在落實“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色”工作中，我鎮(zhèn)在古冶區(qū)紀委的指導下，探索出一條以開辟陣地___創(chuàng)新工作機制___開展特色活動為體系的黨風廉政教育監(jiān)督廉政使者科學發(fā)展模式。建成了具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的風清農家院，打造了以廉政文化宣教為主的明政街，改擴建以傳統美德育人為主題的尚德園，開辟了反腐倡廉宣教陣地的新陣地。創(chuàng)新了廉政使者列席村民代表會議制度、廉政使者民主評議村兩委干部制度等六項工作機制。更好的推動廉政使者發(fā)揮發(fā)揮傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態(tài)、監(jiān)督從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等六大職能作用，通過卓有成效的特色活動培植廉政使者品牌的生命力，達到了有效監(jiān)督，促進農村財務管理規(guī)范化;擴大民主，促進村務管理公開透明;保駕護航，促進了新農村建設，寓教于樂，促進政通人和;固本清源，助推經濟社會發(fā)展的效果。2020年6月，區(qū)紀檢監(jiān)察快報對我鎮(zhèn)廉政使者活動開展情況以專報形式進行在全區(qū)通報。11月范各莊村被區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局命名為古冶區(qū)農村反腐倡廉教育基地。事跡先后在《唐山勞動日報》、《河北日報》刊出，曾接受央視新聞聯播記者和唐山電視臺“話說唐山”欄目組采訪，先后接待市紀委、內蒙寧城、玉田、樂亭、灤縣等縣(區(qū))紀委十批次170多人次和區(qū)內50多家單位700多人次觀摩學習。
回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業(yè)心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現河北特色產業(yè)名鎮(zhèn)目標提供強有力的政治保證。
總結范文二：
是公司深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是著力解決理論學習內容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關于改進工作作風、密切聯系群眾的十項規(guī)定》的有關要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。一是加強職業(yè)道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎。
總結范文三。
根據黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2020年黨風廉政建設工作?，F將主要工作總結如下：
一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮(zhèn)委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮(zhèn)組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執(zhí)行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節(jié)問題，扭住作風建設各項規(guī)定不放，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以加強公務經費日常監(jiān)督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規(guī)定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監(jiān)督檢查的全覆蓋、無死角。
三、堅持零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規(guī)定、違反作風建設規(guī)定、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發(fā)生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發(fā)揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業(yè)務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執(zhí)行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區(qū)審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法“二十四”字要求。
四、科學有效防治腐敗，持續(xù)加強農村黨風廉政建設善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，積極推進法規(guī)制度創(chuàng)新，加強對法紀政策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健全網絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創(chuàng)建活動。緊盯鎮(zhèn)直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續(xù)推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大決策部署、重大項目建設等執(zhí)行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“五零”規(guī)定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監(jiān)管。加強在鎮(zhèn)公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規(guī)范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監(jiān)督委員會、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監(jiān)督主體，加強村級民主管理。繼續(xù)糾正涉農、涉醫(yī)、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。
五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍按照各級紀委要求深入推進“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織規(guī)范化建設。進一步加強紀檢監(jiān)察系統制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，通過業(yè)務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部統籌協調、執(zhí)紀監(jiān)督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部中發(fā)生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監(jiān)察信息編發(fā)和報送工作。加強紀委黨務公開工作。
今后，我鎮(zhèn)紀委繼續(xù)嚴格履行監(jiān)督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監(jiān)管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優(yōu)化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!
個人廉政工作總結篇六
今年以來，x公司堅決貫徹落實省、市公司“兩化”建設工作部署和黨風廉政建設工作要求，以實現“標準化、精益化”縣供電企業(yè)為目標，以問題為導向，以指標管控為抓手，確保各項建設工作任務高目標引領、高質量落實、高效率推進。1至10月份，公司累計完成售電量億千瓦時，完成年度計劃的，同比增長，綜合線損率累計完成，同比下降，電費回收100%，安全生產運行至11月25日達5583天，創(chuàng)歷史新高。
黨風廉政建設“基于內而見于外”，是企業(yè)內質外形建設成果和軟實力的集中體現?，F將公司在創(chuàng)立標桿單位過程中的幾點做法總結如下：
一、統籌推進“兩化”建設任務目標。
1.健全工作機制，明確職責。成立以公司總經理為組長的領導小組，創(chuàng)立“8+2+1”工作方法(8個方案、2個通知、1個考核意見)，確定9個方面重點工作，編制“八定”工作任務分解表(158條、401條措施)，以工作聯手包抓職責表和建設現場檢查卡為抓手，按照領導干部“包干班組”職責制逐月填寫《現場檢查卡》，簽訂“兩化”職責書30份，制訂建設里程碑計劃45項，下發(fā)周工作任務書21份，明確資料、職責，確保各項工作得到有序開展。
2.找準差距補齊短板，狠抓落實。制訂下發(fā)“找差距、補短板、盯目標、爭突破”主題活動方案，落實“反違章、禁事故、保安全”活動，成立運檢、營銷、安全等9個攻關推進小組，編制“找、補、盯、爭”分析報告、重點工作管控手冊和指標季月分析報告，梳理細化問題25類、463條，建立問題治理銷號機制(問題建檔151條)，以問題為導向，狠抓措施職責落實，實現問題閉環(huán)整改，省公司“飛行檢查組”蒞臨的3個現場均被評為“無違章現場”。
3.上下協同，突出管理提升。建立市、縣幫扶機制，經過專業(yè)標桿為引領，打造照金供電所特色和健全部室、班組、供電所基礎資料。成立“四星級”供電所幫扶小組，編制指標管控三張表、“五位一體”等14種創(chuàng)立手冊，428項規(guī)章制度有效分解成13個專業(yè)制度匯編，創(chuàng)立《標準化精益化縣供電企業(yè)建設工作項目卡》149張，建立指標看板機制，按月開展指標“五步走”模式(分析比對、查找差距、制定目標、制定措施、落實執(zhí)行)，制作144項指標上墻月度管控表，經過測評數據在表中用“紅、黃、綠”三種顏色標注短板、中間、優(yōu)勢指標，依托指標“沖刺”表和“雙向評估表”實現指標動態(tài)更新管控和專業(yè)基礎資料標準化。
二、打造黨風廉政建設專業(yè)標桿，專業(yè)管理實現新突破。
1.明確黨風廉政建設各級職責，層層傳導壓力。認真落實黨風廉政建設職責制，明確縣公司“主體”、“監(jiān)督”雙項職責。對照省公司“主體職責”實施細則，認真梳理明確公司黨風廉政建設三級職責：黨總支對黨風廉政建設工作負全面領導職責，黨總支書記為第一職責人，對黨風廉政建設工作負總責;其他領導班子成員對分管部室、班組、供電所的黨風廉政建設工作負直接領導職責;部室、班組、供電所負責人為本部門黨風廉政建設工作直接職責人。對照職責層級，完成了黨總支書記與領導班子其他成員、分管領導與職責區(qū)各部室和供電所、供電所長與班組成員三個層級《黨風廉政建設目標職責書》的簽訂工作，做到了“分工管理、分級負責、全員盡責”，確保壓力層層傳遞、措施層層到位、職責一貫到底。為了使“監(jiān)督職責”在公司更有效的深化履行，黨總支充分調動紀律委員進取性，對照上級“監(jiān)督職責”實施細則，結合公司實際制定紀律委員履責條款，發(fā)揮監(jiān)督職能，確?！氨O(jiān)督職責”在縣公司落地有聲。
2.加強黨風廉政建設宣傳教育，筑牢思想防線。公司將上級要求和自身實際有機結合，分別制定了廉潔文化建設和廉潔教育培訓計劃，各項活動要求更加具體，可操作性強。年初以來，以“兩學一做”學習教育活動為依托，認真組織全體干部黨員學習《準則》、《條例》、《問責條例》和__系列講話精神，以及省公司干部員工“四個十條”紀律規(guī)范等要求。累計開展領導班子成員團體學習6次，組織公司黨員政治理論學習23次，黨政主要負責人講黨課3次。公司將廉潔文化“四進”活動與“學黨規(guī)、守黨紀、作表率”主題廉潔教育有機結合，開展有公司特色的“七個一”活動，即一份廉潔答卷、一封廉潔家書、一張廉潔承諾、一堂廉政黨課、一次警示教育、一條廉潔長廊、一個教育基地。經過各項活動的開展，將廉潔意識融入廣大黨員干部學習、工作和生活，全面營造“干事、干凈”良好氛圍。
3.加大優(yōu)質服務明察暗訪力度，提升服務水平。按照《xx關于進一步加強明察暗訪工作的意見》要求，落實三級協同查訪機制，堅持糾建并舉，以糾促建。實施以定期檢查、抽查為主的常態(tài)化明察暗訪。由公司領導帶頭，營銷部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理部通力協作，對轄區(qū)內15個供電所開展循環(huán)式明察暗訪53次，模擬報修22次，走訪用戶30余戶，下發(fā)《明察暗訪整改通知書》26份，整改問題6類32項，督促營業(yè)窗口優(yōu)質服務水平全面得到提升。
三、創(chuàng)新特色黨建和廉政建設，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
一是進取探索黨風廉政建設工作方法，工作過程可量化。堅持省公司《黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責實施細則(試行)》、《黨支部黨風廉政建設主體職責實施細則》等重要文件為引領，不僅僅細化分解各項資料，還經過對廉政工作安排部署、風險防控、履職約談、學習教育、明察暗訪等十項重點工作進行具化和量化，使各項工作易開展、易考核，確保黨風廉政建設各項工作取得實效。
二是依托革命老區(qū)創(chuàng)立廉政教育基地，日常教育自主化。借助地域資源，發(fā)揮“xx精神”，錘煉廣大黨員干部廉潔自律自覺性和主動性。制訂了“照金黨員教育基地培訓方案”，組織縣公司黨員干部50余人，開展的黨員教育經典培訓和“五個一”微黨課活動。配合市公司完成黨員教育輪訓13期，累計培訓400余人次，其中與系統內兄弟單位交流學習8次。每月定期開展照金黨代表工作室接待日活動，累計解決群眾疑難問題45件、走村入戶56戶、回訪重要客戶28個，經過一系列活動開展，黨員干部的廉潔自律意識得以強化，“照金精神”的“紅色引擎”成效發(fā)揮顯著。
組長內部調整等重大事項，班子成員均能夠團體協商，相互溝通，共同決策，對團體討論的事項，每個班子成員均做到亮明態(tài)度并記錄在案，保證了各項決策依規(guī)科學，確?？h公司各工作領域廉潔風險預防到位。
下階段，公司將以打造黨風廉政專業(yè)標桿為契機，鞏固基礎，厚值優(yōu)勢，引導促進各專業(yè)向典型標桿看齊，全面提升公司軟實力。一是進一步加大黨風廉政建設工作力度，把重點放在體系的構建和工作的創(chuàng)新上，持續(xù)深化“兩個職責”在縣公司落地，不斷提升黨員領導干部依法、公正、廉潔、高效的履職水平，并以更堅定的信心、更務實的作風、更高效的工作，逐步取得黨風廉政建設工作的新成效。二是總結提煉專業(yè)標桿建設典型經驗，打造特色優(yōu)勢，引導和促進安監(jiān)、運檢、營銷等13個專業(yè)向典型看齊，強化上下協調幫扶機制，實現專業(yè)基礎管理精益化。三是按照“找差距、補短板、盯目標、爭突破”工作思路，對照144項驗收評分標準，查漏補缺，堅持按月開展短板指標分析，按周落實提升措施，確保四季度指標大幅得到提升。
公司將以“標準化、精益化”縣供電企業(yè)建設為契機，持續(xù)夯實基礎管理，創(chuàng)新工作方法，不斷提升黨員領導干部依法、公正、廉潔、高效的履職水平和專業(yè)管理水平，為加快建設“一強三優(yōu)”現代公司做出更大的貢獻!
個人廉政工作總結篇七
根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落。
實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
個人廉政工作總結篇八
今年是建國六十周年和改革開放三十年，黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務。《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的實施，為推進黨風廉政建設的制度化和規(guī)范化提供了新契機。我局把黨風廉政建設作為推動系統整體工作開展的一項重要舉措，創(chuàng)新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了建設部門新形象，促進了城市建設事業(yè)新篇章。
為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監(jiān)督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。
創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。一是調整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我局把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰(zhàn)略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過群眾打分、居民提意見、企業(yè)填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的科室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
深化服務承諾，提高廉政質量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到建設事業(yè)每個環(huán)節(jié)。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。三是開展一個“活動”。就是深入開展“xxxx”實踐活動，真心真意為群眾辦實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創(chuàng)造的經驗及時加以總結提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結合”。就是把黨風廉政建設與機關效能建設緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發(fā)出來的巨大動力推動城建事業(yè)開展，實現“兩促進、雙豐收”。
抓學習教育，增強行風建設內在動力。我們在全局廣泛開展了“創(chuàng)建學習型機關”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。一是加強制度建設。制定完善了“四個一”學習制度，即每周一次集中學習，每月每人一篇心得筆記，每季度開展一次心得體會交流，每半年進行一次總結評比，從而有效地激發(fā)了大家的學習熱情。二是深入開展了科學發(fā)展觀教育活動，牢固樹立真確的發(fā)展理念，為城市健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基矗三是持之以恒抓好業(yè)務技能的學習和培訓。定期選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內在活力。
抓規(guī)范管理，實現行風建設制度化。一是依法行政。按照城建法律法規(guī)要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴。二是健全制度。健全的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規(guī)章制度，完善了執(zhí)法程序，保證了執(zhí)法的公正性和嚴肅性。三是規(guī)范行為，文明辦公，努力提高服務質量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環(huán)境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。
抓內外監(jiān)督，推動行風建設深入開展。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發(fā)放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監(jiān)督。為搞好工作定位，提高執(zhí)法公正性和文明執(zhí)法能力，我局下大力抓了政務公開。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關效能監(jiān)督臺，設立局長接待日，自覺接受社會各界監(jiān)督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質量明顯提高，良好的行風政風持續(xù)優(yōu)化。
隨著經濟社會的發(fā)展，城市化進程步伐的加快，建設領域商業(yè)賄賂呈現出形式復雜化，采取手段隱蔽化，產生環(huán)節(jié)多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂，對完善社會主義市場經濟體制，促進建設事業(yè)健康發(fā)展，都將產生深遠的影響。為此，我局狠抓建設領域商業(yè)賄賂的治理和預防工作，經營者的錯誤觀念得到糾正，經營行為和行政權力得到規(guī)范，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業(yè)新局面。
堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規(guī)范建筑市場、招標投標和房地產開發(fā)相結合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合；三是與推進改革和建立監(jiān)督機制相結合；四是與深化行政權力公開透明運行工作相結合；五是加強機關效能建設和行風建設相結合。
堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發(fā)展大局出發(fā)，堅持政治、經濟的統一，既要區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當的交易行為的政策界限，又要區(qū)分違紀違規(guī)行為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業(yè)賄賂，又要促進建設事業(yè)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。
堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業(yè)賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業(yè)賄賂的危害性，引導廣大經營者合法經營、誠信經營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。
三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，完善市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂的措施，加快統一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區(qū)封鎖，實施企業(yè)誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規(guī)章制度，建立了適合我縣實際的企業(yè)和個人信用管理制度，自覺抵制商業(yè)賄賂，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂取得了預期成效。
在縣紀委的堅強領導下，我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效，縣城建設日新月異，城市化進程明顯加快。下一步，我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標，牢牢抓住發(fā)展這個執(zhí)政興縣的第一要務，立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持營造一流的發(fā)展投資環(huán)境，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，努力實現我局黨風廉政建設和城建事業(yè)的新成就。
個人廉政工作總結篇九
一是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“一崗雙責”。繼續(xù)強化局黨委在反腐倡廉建設中的責任主體地位，定期開展黨風廉政建設分析會，專題聽取黨風廉政工作匯報，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，與其它重要工作同研究、同部署、同落實、同檢查。二是結合年度工作安排和上級黨風廉政實施方案，制定了《xx縣商務局領導班子20xx年黨風廉政建設職責》和《20xx年度反腐倡廉建設工作要點》，并根據縣委對我局下達的反腐倡廉建設年度重點工作任務，全面分解、細化、落實，明確分管領導、責任股室和完成時限，確保工作落實到人、不留死角。三是切實抓好領導班子廉潔自律工作。在領導班子中強化《廉政準則》的貫徹落實，督促黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。堅決整治領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其它與行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等現象。認真治理利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂安排等問題。通過民主生活會等形式加強領導班子內部監(jiān)督，認真貫徹黨內監(jiān)督條例。四是以過硬的措施落實我縣各項廉政規(guī)定。大力壓縮公務接待經費，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的規(guī)定，上半年公務接待費用同比下降了30%;在公務用車方面，嚴格執(zhí)行公務用車編制及配置標準，實施“三定”管理，即車輛定人、燃油定量、維修定點。通過定期開展行車安全教育，糾正了車輛違規(guī)，有效地減少違章罰款的次數。嚴格落實公務出國管理有關規(guī)定，至今未發(fā)生公務出國(境)費。與此同時，全局還大力倡導綠色辦公，引導督促各股室開展了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材活動。另外，我局還認真貫徹執(zhí)行《xx縣黨政機關清理辦公用房實施方案》，按要求調整到位。
一是堅決維護黨的政治紀律。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要內容，加強政治紀律教育，加強對黨員干部遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部強化大局意識，堅決貫徹中央各項方針政策和省、市、縣、局各項決策部署，始終保證政令暢通不動搖。二是認真落實黨內監(jiān)督各項制度。認真執(zhí)行了單位主要領導不直接分管財務、人事、項目的“三項工作不直接分管”制度規(guī)定、一把手末位表態(tài)制度，認真落實“三重一大”事項集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用均在黨委會、支部會、黨組會、班子成員會集體研究決策。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。三是加強監(jiān)督檢查落實。緊緊圍繞商務工作重點，加強監(jiān)督檢查，盯住不落實的事，追究不落實的人，加大工作問效、監(jiān)管問責的力度。同時，積極參與黨風廉政建設巡查工作，重點監(jiān)督檢查單位貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，加強干部作風建設情況，執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度情況，遵守嚴禁公款旅游等規(guī)定情況，研究分析單位在黨風廉政建設中出現的新情況、新問題等。規(guī)范全局干部職工操辦家事慶典，今年，經我局嚴格審批并報縣紀委同意，2位副科級及以上干部辦酒宴，均按規(guī)定標準執(zhí)行。
大力弘揚密切聯系群眾的優(yōu)良傳統，深入開展“聯村組、包農戶”主題活動，切實深入我局對口建整扶貧村龍門鎮(zhèn)水平村，先后投入資金10余萬元，幫助修建水泥村級公路，維修、維護水渠、河道等基礎設施。同時，深入龍門鎮(zhèn)嶺羊、三十都等村組慰問包戶共建的特困戶，為群眾切實解決一些實際問題和困難。全面落實作風建設有關規(guī)定，強化督查，狠抓整改。以局紀委牽頭成立作風建設領導小組，堅持對局機關每月組織2次以上不定期督查，督查結果與個人年度考核掛鉤，對二、三級機構每季度進行1次以上不定期督查，對存在問題的單位負責人進行約談，整改。每季度發(fā)文通報一次全局系統的作風建設情況。每季度召開一次作風建設專題講評會，點名通報考勤考核和作風督查情況，表彰典型，指出單位及個人在作風建設方面存在的問題，教育干部職工強素質，樹形象。通過作風大整頓活動，大大改進了全局的工作作風，營造了良好的干事氛圍，為加快商務事業(yè)的發(fā)展提供堅強的作風和紀律保障。
一是扎實開展政治思想教育。大力開展黨的十八大、十八屆三中全會精神和黨的群眾路線學習教育，深入開展理想信念、政治品質和從政道德教育。組織干部職工認真學習中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神，認清形勢，明確任務，樹立信心。二是深入開展反腐倡廉教育。運用廉文薦讀、廉政談話、觀看反腐倡廉宣教片等形式，加強干部職工廉政教育，做到防微杜漸。針對性地開展崗位廉政風險教育，督促干部職工時刻做到自重、自警、自省、自勵、自律，不斷增強拒腐防變能力。今年，組織全局干部職工在觀看了《“規(guī)劃”錯了的人生---顧湘陵貪腐案剖析》等警示教育影片，努力在思想上筑牢拒腐防變防線。三是抓好黨紀政紀教育。進一步加大了《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《國家公務員法》、《行政監(jiān)察法》等黨紀法律法規(guī)的學習和教育，使黨員干部真正掌握黨紀條規(guī)的內容和違反黨紀條規(guī)的處置辦法，真正把黨紀條規(guī)內化為自己的行為規(guī)范和準則。四是不斷推進廉政文化建設。開設了黨風廉政建設宣傳專欄，大力宣傳弘揚廉政文化。組織開展了一系列貼近實際、寓教于樂的特色廉政文化活動，動員干部職工積極參與廉政文化建設，讓他們在廉政文化各項活動中得到啟迪、受到教育，達成“以廉為美、以廉為樂”的共識，努力營造弘揚正氣、反腐倡廉的良好氛圍。
一是加強制度建設。進一步健全和完善局規(guī)章制度，針對各個崗位職責，認真開展廉政風險排查，采取切實有效措施，加強防控管理，努力建立起“以人為點、以程序為線、以制度為面”的廉政風險防控機制。二是深入推進行政審批改革。積極做好行政審批服務標準化建設，認真抓好生豬定屠、成品油和酒類流通備案登記等，進一步完善服務承諾制、限時辦結制等，推行預約服務、到期提醒服務等為民、便民舉措，推行行政審批“三滿意”活動即：行政辦事服務滿意、行政審核效率滿意和行政許可質量滿意。三是大力實施科技防腐和“陽光監(jiān)督”。推進“陽光政府工程”，進一步深化行政信息化建設，加大政務、事務公開，完善信息發(fā)布，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，確保行政行為規(guī)范、公開、公正。
個人廉政工作總結篇十
今天的青少年是未來的執(zhí)政者和接班人,學生品德素質的培養(yǎng)關系到社會未來的發(fā)展方向,因此作為他們的老師的教育工作者更應該接受廉潔教育、凈化心靈、陶冶情操。
本學年，我跟隨學校學習了鄧小平黨風廉政建設理論，黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，把自己的思想統一到黨中央的決策和部署上來。同時還了解到我黨廉政建設不斷取得的成效。同時，學校還利用廣播臺、宣傳欄等陣地，推動黨風廉政建設深入學習黨紀政紀和法律法規(guī)活動，我也多次參加全體領導班子及黨員教師參加的座談會，要求自己堅定信念、嚴格要求、以身作則，開展具體深入的黨風黨紀教育，增強了自己的是非觀念和遵紀守法的自覺性。
想觀念、精神狀態(tài)、理論水平、領導能力、工作方法、業(yè)務水平等方面適應教育發(fā)展的需要，適應廉政建設的要求，適應時代發(fā)展的要求。
在平時的工作中，我還積極參加學校開展的以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，使自己有一次受到深刻的馬克思主義教育，轉變了工作態(tài)度和工作作風。通過學習身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵自己，也通過反面典型，警示自己要廉潔自律。
王胡砦小學。
張珂。
個人廉政工作總結篇十一
根據自治區(qū)審計廳紀檢組、市局紀委和市直紀工委的安排部署，為貫徹中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》）中關于大力加強廉政文化建設的精神，市審計局進取開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)立活動和家庭助廉教育活動，增強全體干部的反腐倡廉意識，構成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。在局黨組的領導下，一年來我們在深入開展黨風廉政宣傳教育活動過程中，突出思想教育，強化道德建設，著力從教育、機制入手，從預防著眼，結合單位實際，按照既繼承又創(chuàng)新，既進取又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，開展了一系列廉政文化建設活動?，F總結如下：
一、充分認識加強審計機關廉政文化建設的重要性。
二、認真組織、廣泛動員開展廉政文化系列活動。
一年來，我們把廉政文化建設納入到各項禮貌建設活動中，結合實際上下銜接，認真組織、進取探索，在深入開展黨風廉政宣傳教育的同時，激濁揚清、洗滌心靈，扎實開展了一系列廉政文化建設活動。
一是按上級審計機關部署在廣大干部職工中征集廉政寄語。要求貼近生活、貼近實際，突出審計工作特點。全市審計機關近30名同志參與，撰寫廉政對聯、警句、格言，并及時上報上級審計機關。
二是組織觀看反腐倡廉資料的教育片，如“黨紀條例電視片”、“王懷中的兩面人生”、“賭之害”，還在堅持...員先進性教育活動中組織學習人民好公仆牛玉儒、任長霞、鄭培民、楊業(yè)功等勤政廉政正面典型專題片等先進人物的事跡，從正反兩方面開展先進典型的激勵教育和典型案例的警示教育。
三是組織黨員干部開展“六比六看”活動，其中的資料包括比作風、比廉潔，在職工隊伍中開展廉潔自律也要爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，促使大家進一步深化廉政意識，始終堅持清醒頭腦，在任何時候任何情景下都確保在夢想信念和廉政問題上不猶豫、不含糊、不動搖。
四是開展禮貌審計活動，即：審計要依法按程序；遇事要先講道理；要善于聽取別人的意見，尊重別人；不講粗話、大話、過頭話，傷害別人感情；對審計情景要如實反映，實事求是地處理；遵守審計紀律，言行舉止禮貌。這是新形勢下對審計人員的更高要求，要求審計人員“用審計別人的標準來要求自我，用理解自我的理念來理解別人”。
五是在文藝匯演中將廉政文化資料融入到節(jié)目中，如我局選送的小品“抉擇”節(jié)目，20的大型配樂詩朗誦“無悔的選擇”節(jié)目，有意識地把廉政文化建設活動延伸到工作和生活的各個領域、各個層面，構成較濃厚的廉政文化氛圍。
六是在傳統的節(jié)假日期間，開展家庭助廉活動，向全體干部家屬發(fā)一封廉政公開信，發(fā)出倡議，號召全體家屬加強政治思想學習，爭做一名合格的“廉內助”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”，時常提醒干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。
七是加強廉政文化陣地建設，納入宣傳教育工作的大格局。在網頁和審計動態(tài)上及時反映廉政工作動態(tài)，在編發(fā)的墻報上制作發(fā)人深省的廉政警示圖片。此外，局還組織全體黨員參加黨的生日活動，赴我市礦石陳列館、塔城孫龍珍烈士陵園等地進行參觀學習，弘揚愛國主義精神，不斷提高黨員干部的思想道德素質和廉潔自律意識，樹立為民、務實、清廉的人生觀和價值觀。
三、統籌安排、加強督查，努力抓好各項任務的落實。
近兩年來我們在貫徹中紀委七次、八次全會精神，落實《實施綱要》具體辦法，貫徹審計機關黨風廉政建設的工作部署時，緊緊圍繞本單位實際，明確指導思想，服務于改革、發(fā)展、創(chuàng)新的大局，結合基層審計機關人員少、頭緒多的工作特點，堅持統籌安排，突出重點，注重落實的工作思路，取得了較好的效果。在實踐中我們體會到：廉政文化建設要堅持一個融入，搞好六個結合，重在督促檢查。
一個融入是：把廉政文化建設融入審計文化建設之中。廉政文化是社會主義先進文化的組成部分，是廉政建設與文化建設的內在統一。不僅僅是一種道德觀念，還是一種價值尺度。對人們有著潛移默化的教育功能。理解廉政文化的熏陶，就能從情感上、心理上影響、引導和決定人們的行為，增強拒腐防變的本事。引導黨員干部廉潔自律、潔身自好，常修為政治之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，防患于未然。結合基層審計機關實際，開展廉政文化建設，不僅僅要認識其重要性，堅持經常性，更要突出針對性，體現時代性。在實踐中不斷探索創(chuàng)新廉政文化建設的載體。
六個結合是：要把廉政文化建設與開展的精神禮貌創(chuàng)立活動結合起來；與建立學習型單位、學習型部門結合起來；與黨風廉政宣傳教育月活動結合起來；與職業(yè)道德和法制宣傳教育活動結合起來；與加強社會主義的榮辱觀教育結合起來；與黨員先進性教育和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動結合起來?？傊?，抓黨風廉政建設和廉政文化建設，做到年度有部署，任務明確，思路清晰，措施得力，注重督促和檢查，所以取得較好的效果。
在廉政文化建設活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領導的示范作用。局黨組書記及成員帶頭參加集中教育學習，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。局廉政文化進機關活動辦公室精心組織各項活動，努力在資料和形式求新求實，使參學者真正參有所得，學有所獲。
營造反腐倡廉氛圍、加強廉政文化建設，是一項長期的任務。我們雖然按要求作了一些工作，但也還存在很大的差距，異常是思想認識還不夠高，創(chuàng)新意識還不很強，要不斷增強自覺性，堅持經常性，建立長效機制?？朔欠N趨于應付的態(tài)度，進一步加強廉政文化陣地建設，不斷創(chuàng)新廉政文化的新形式。真正把反腐倡廉各項措施落到實處。為保證我市審計事業(yè)健康發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。
個人廉政工作總結篇十二
即將過去的`一個學期是忙碌的，充實的，依循著發(fā)展規(guī)劃與學期計劃，也依循著學校的整體工作需求?？傮w來說，一個學期，20周的時間，在校長的領導與指引下，在老師們的支持與配合下，學校信息工作得到穩(wěn)步發(fā)展。回顧一學期的工作，總結反思如下：
徐濤老師任教的信息技術課程關注學生的學習過程，針對中預、初一學生的學習情況差異，適時調整教學方法，重技能培養(yǎng)與信息素養(yǎng)養(yǎng)成;中專計算機課程門類較多，本學期共完成中專《信息技術》、《photoshop》、《3dmax》、《會計電算化》、《漢字錄入》等課程的教學任務，在信息教研組內，針對中專學生學習習慣差，厭學情緒比較重的情況，采用了實例教學與任務驅動的教學模式，使中專學生也學有所得。
一學期以來，信息組在組內開展了8次教研活動，基本做到了每2周一次，教研的主題涉及課堂教學、信息安全、工作交流等，較為有效地協調解決了教學工作中，學校信息工作出現的各種問題;同時，還積極參加上級部門組織的各種教研活動，走出去，學習其他學校好的做法。
根據學期工作計劃確定的目標，設備完好率超過了95%，杜絕了信息設備的人為損壞。本學期更換教室投影機燈泡及光學組件6套，一定程度上改善了多媒體教學的效果;對班級電教員、信息員進行了2次培訓，發(fā)揮他們在班級信息設備管理中作用，一學期以來班級信息設備無人為錯誤操作引起的設備損壞;本學期對班級計算機維護組織維護2次，計算機教室計算機系統維護2次，教師計算機統一維護1次。
一學期以來，對于學校信息系統及計算機設備使用過程中突發(fā)的一些共性問題，采取通過網絡信使及時發(fā)布相關信息予以提示的方式，為教師正確使用計算機，避免系統故障提供技術支持，同時，協同解決教師在信息技術使用過程中遇到的問題;為學?；蚪處熛嚓P展示活動提供信息環(huán)境布置、技術支持與技術服務，一學期以來，為諸如教師節(jié)活動、行規(guī)校復評、教學專項督導、元旦文藝匯演等學校工作提供了信息技術方面的服務;采集各種照片、視頻信息資源超過50g，攝制課堂實錄課程10節(jié)，在閔行教育信息網上發(fā)布視頻新聞條;順利完成綜合素質評價工作。
一學期以來，學校數字平臺保持了穩(wěn)定運行;搭建了北橋中學行為規(guī)范風采展示網;電子身份認證系統、門禁與考勤系統、文件服務系統、moodle系統、綜合素質評價系統、音樂教學平臺系統、黨務網站、行規(guī)網維持穩(wěn)定運行;核心數據庫做到每日備份，核心數據做到了每周備份，保證了數據資料的安全，未發(fā)生一起數據丟失事故。
xx年度學校發(fā)展性項目《數字化課程積件資源開發(fā)與應用》已完成平臺架構的建設，課程目錄體系也已經基本構建完畢，數字化資源收集基本完成，但由于本學期迎接幾項重大檢查督導，本項工作未能按照時間節(jié)點全部完成，數字化課程積件資源的體系化化與序列化、系列化工作還有待下學期繼續(xù)推進。
本學期，在梅校長的關心下，完成了階梯教室直播系統的搭建，已經能實現3機位四組畫面的實時電視直播。
一學期以來，學校信息審計系統攔截不良信息共條次，嚴格按照信安部門與教育局信息中心的要求，網絡訪問日志保留超過3個月;嚴格管理網絡行為，繼續(xù)實行網絡訪問與設備使用的實名制;9月底爆發(fā)的全網性病毒風暴，經過信息辦公室全體同仁的努力，對病毒源頭進行了排查，建立了多套解決方案，通過全網系統更新及安全軟件、殺毒軟件、系統規(guī)則的聯合作用，使學校計算機系統在最短時間得得到了恢復;對比學期計劃，在信息安全方面還做得很不夠，尤其時在病毒技術飛速發(fā)展，病毒泛濫的網絡時代，如何打造一個“金剛不壞”的校園網絡系統需要繼續(xù)從制度規(guī)則與技術防范上進一步加強。
個人廉政工作總結篇十三
20xx年，縣供銷社在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結合我社廉政風險防控管理和縣社工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統的改革和發(fā)展，確保供銷系統的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：
一、加強黨風廉政建設學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八大和習近平總書記在中紀委十八屆三中、四中和五中全會上的重要講話及《厲行節(jié)約，反對浪費》等系列論述，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。
二、深化“四風”整治，鞏固群眾路線成果。
根據縣委的統一部署，我社開展集中整治“四風”以及“小四風”問題，廣大黨員及領導干部積極參與，通過學習、彌補不足，提高認識，通過查找，發(fā)現問題，通過整改，解決問題，通過建章立制，把權力關進籠子，并形成長效機制，徹底改變機關作風和干部工作作風。
三、推進“三轉”，落實兩個責任。
第一把“三轉”落到實處。一是嚴格落實中紀委、省市縣紀委關于“三轉”工作的要求;二是完善轉職能、轉方式、轉作風實施意見;三是重新制定黨風廉政建設責任制的分工制度，充分體現“三轉”要求，防止越位、錯位，把“三轉”和責任制真正落到實處。
第二落實兩個責任。明確兩個責任，即黨組負主體責任，紀檢負監(jiān)督責任，實施切實可行的責任追究制。黨組切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人認真履行第一責任人的責任，做到“一崗雙責”。
四、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。
我社遵照上級指示精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，省委十條規(guī)定和縣委制定的二十五條細則。緊密結合縣供銷社實際，從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面提出了各項具體措施，切實做到落實“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”的“二十五條細則”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將這些規(guī)定和細則內化于心，外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，以人民群眾滿意作為衡量干部作風的根本標準。
五、認真落實“兩張清單”
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及縣紀委(銅紀〔2015〕12號)文件精神，我社認真貫徹落實“兩張清單”管理意見。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以完善責任體系為支撐，以健全體制為重點，圍繞中心，服務大局，深化體制改革。通過設定“正面清單”和“負面清單”，進一步理清工作職責，明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，協助黨組落實黨風廉政建設主體責任，突出抓好懲治腐敗作風建設，紀律執(zhí)行工作，把精力放在“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”上，加大監(jiān)督執(zhí)行問責力度，全面提升履責能力和水平，推動我社黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
六、狠抓行風專項治理工作。
我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調查摸底、整改提高和總結評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。
七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”和“三重一大”決策制度。
根據縣委辦、縣政府辦《關于在全縣推行“‘一把手’五個不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五個不直接分管”工作領導小組和監(jiān)督小組，并制定相關配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。同時嚴格落實“三重一大”決策制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，都必須經過集體討論、民主決策，避免由少數人集中使用權力，形成腐敗。
八、嚴格各項制度，加強效能建設。
1、以紀委的五項禁令為標準，嚴肅考勤紀律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現象發(fā)生。
2、大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現象。
3、集中整治“庸懶散奢”、以權謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風。
4、嚴格財務制度，加強財務管理力度，杜絕私設小金庫行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定，實行財務公開，強化審計監(jiān)督。
5、規(guī)范審批制度，嚴格執(zhí)行從經辦、復核、分管領導審批的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行。
6、加強“三公經費”管理?？h社及時制定了《縣供銷社三公經費》管理辦法，并嚴格執(zhí)行，定期公開“三公經費”使用情況，接受群眾監(jiān)督。
九、深化廉政風險防控管理工作，加固風險防控機制。
首先是及時調整縣供銷社廉政風險防控管理工作領導小組，完善實施方案，通過集中學習和其它形式的學習，提高對廉政風險的認識。其次，每個干部職工尤其是關鍵崗位的干部職工，結合自己的崗位、職責和職能，查找風險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業(yè)道德和操守，筑牢思想防線。在三類風險排查方面，排查出思想道德風險點4個，崗位責任風險點13個，制度風險點14個。在風險等級評估方面，共排查出a級風險點10個，b級風險點16個，c級風險點28個。在廉政風險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風險防控手冊》，班子成員人手一份。再次完善教育長效機制、規(guī)范權力運行機制和權力監(jiān)督機制等，健全各項制度，積極參加培訓、干部考核、績效考評、認真落實責任追究制度和“‘一把手’五個不直接分管”、述職、述廉等制度，召開評險會議，進行分評評估，形成評估報告，圍繞廉政建設，推行廉政指導，從而預防廉政風險演變?yōu)檫`紀違法行為。
十、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責，紀檢部門大力協助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統上訪大戶的形象。
十一、認真貫徹落實《廉政準則》。
根據縣紀委的指示和要求，我社把學習、宣傳和貫徹《廉政準則》作為黨風廉政風險建設和反腐敗任務的重點任務。
1、認真學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動。
2、對干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。
3、建全信訪舉報制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。
4、建立健全《廉政準則》相關配套制度和措施。
5、制定試卷，對機關全體黨員及干部進行測試，成績皆為優(yōu)秀。
通過以上措施推進了我社黨員領導干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關作風建設和反腐倡廉建設，切實解決了群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題。
十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則。
全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導、制度執(zhí)行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕。
十三、加強內外部監(jiān)督，預防腐敗現象發(fā)生。
1、完善內部監(jiān)督機制通過完善各項規(guī)章制度，提高全體機關干部職工尤其是領導干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現象的產生。
2、建立信訪舉報工作制成立信訪舉報工作領導小組，加強信訪案查辦力度，規(guī)范管理。
3、廣開信訪渠道通過各種方式如：電話、來信、網上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監(jiān)督。
在順安供銷社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據，以紀律為準繩，加強監(jiān)督，嚴防腐敗現象的發(fā)生。
十四、采取有效措施，推進廉政文化建設。
按照縣紀委廉政文化進機關的統一部署和要求，我社成立了廉政文化建設領導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責分工，明確了廉政文化建設的重要意義、任務和工作目標及責任分工和工作制度。主要做法有：
1、制作廉政文化廣告牌積極參與廉政文化進機關的示范點建設，豐富機關廉政教育內容，營造廉政文化氛圍。
2、設置廉政文化專欄將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關內容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風廉政建設。
3、制作廉政桌牌給每個辦公室制作含有廉政內容的桌牌，使機關同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設意識和提高廉潔自律意識，努力建設群眾滿意的機關。
十五、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。
1、加強教育培訓。
按照上級紀委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀檢監(jiān)察部門組織的學習和培訓，提高紀檢干部自身各種知識水平和專業(yè)水平，進一步適應新時代發(fā)展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務。
2、加強實踐鍛煉。
實踐鍛煉是干部培養(yǎng)的根本途徑，緊緊圍繞建設高素質紀檢監(jiān)察隊伍這個目標，加強紀檢監(jiān)察干部的實踐鍛煉。特別重視紀檢干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復雜環(huán)境中的鍛煉，以提高其解決復雜問題的能力。
3、嚴格管理監(jiān)督。
一是嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是嚴肅工作紀律。紀檢干部必須要嚴肅工作紀律，堅持原則、嚴格執(zhí)紀，按照紀律要求，做好各項工作。三是嚴肅生活紀律。安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標兵。
縣供銷社雖然在黨風廉政建設方面做了大量有益的工作，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在領導上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結經驗，吸取教訓，爭取把供銷社的黨風廉政建設工作搞得更好。
個人廉政工作總結篇十四
在教育局黨委的領導下，20xx年我園深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，高度重視黨風廉政建設，工作中突出抓好黨風廉政建設制度的落實與完善，抓好不良政風作風的糾正與追究，抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律等，現匯報如下：
幼兒園把加強黨風廉政建設列入黨務、行政工作的重點，納入到幼兒園黨政領導班子目標管理，嚴格落實“一崗雙責”，明確幼兒園主要領導是黨風廉政建設工作的第一責任人。建立了從“主要領導--分管責任人—部門主任—年級組長—班級教師、后勤人員的層級管理網絡，一級抓一級，層層抓落實，有效分解黨風廉政責任，與此同時，將廉政職能納入崗位職責和工作流程，明確各部門、各責任人的考核標準及內容，確保工作實效。領導班子成員要及時處理所管部門、年級組的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時溝通談話、了解情況、化解矛盾。
我們按領導班子、黨員、教師三個層次組織學習，教育引導大家增強對黨的廉政建設重要性的認識。
1.間周組織政治學習。面向全體教職工，主要就遵紀守法、廉潔從教、以身作則、良好工作作風形成等內容展開宣講，旨在影響和帶動全園教職工，自覺約束自己的行為、把握行為標準，努力營造風清氣正的工作氛圍，真正把廉政和效能軟環(huán)境建設融入幼兒園保教、服務等各項工作之中。
2.堅持“三會一課”制度。面向全體黨員，定期學習中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習黨風廉政建設的新思想、新觀點；定期對黨員進行黨風、黨紀、理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.理論中心組學習制度。面向全體行管人員，每學期初重新學習黨風廉政責任制度、重大事件報告制度、黨的監(jiān)督條例、黨的紀律條例，組織觀看反腐倡廉專題片及警示片，充分發(fā)揮正面典型激勵和反面事例警示作用，增強自我約束力，練好廉政內功，從思想上筑牢拒腐防變的防線。把群眾路線理論、黨的方針政策、宗旨、理想、信念、法律、法規(guī)、拒腐防變等內容，貫穿在周工作例會上，通過學習教育，促使班子成員思想境界和理論水平得到進一步提高。
幼兒園嚴格執(zhí)行民主推薦、民主評議、園務公開等制度，充分發(fā)揚民主，廣納賢言，自覺接受各方面的監(jiān)督，自覺接受教職工對領導對工作的評議和督促。我們不斷健全各項機制，充分發(fā)揮內部監(jiān)管和社會監(jiān)督作用。比如：召開教代會。每學期至少一次，會上發(fā)放提案表，向教工廣泛地征求意見，并對群眾意見進行了研究討論，迅速制定整改方案，每年對優(yōu)秀提案進行表彰，激發(fā)教職工參政議政的積極性。比如：召開民主生活會。每學期組織黨員干部對自己所做工作進行認真反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。比如：召開家委會、行風監(jiān)督員會，接受家長及社會各界的監(jiān)督與評議。比如：召開述職會。每學年組織中層及以上教干進行公開述職述廉，使其不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐壞現象的滋生。比如：實行園長接待日制度，每周四下午接待來訪者，幫助做好政策的咨詢、糾紛的處理、育兒困惑的解答。比如：設立投訴電話、投訴信箱等，對出現的問題敢抓敢管，及時提醒、堅決糾正，并制訂“負面輿情應對措施”，形成社會、幼兒園和個人三位一體的監(jiān)督機制。此外，關于教職工的職稱評定、評模評先、考核、入黨等關系到群眾利益的工作幼兒園也都民主管理，及時進行公開，自覺接受監(jiān)督。
為了抓好制度的落實，形成用制度管權、管人、管錢、管事的良好風氣，我們會不定期地組織黨員干部自查和互查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。
1.把廉政建設與師德師風建設結合起來。圍繞提升師德素養(yǎng)這一主題，本學期，我們重點抓教職工思想政治與敬業(yè)精神的提升，確保做到兩個力爭：一是力爭在內容上有突破。以月為單位，圍繞職業(yè)道德規(guī)范和社會主義核心價值觀的學習，聚焦“師表”、“愛生”、“敬業(yè)”、“友善”開展四個專題教育活動，引導大家樹立正確的人生觀和價值觀，嚴格遵守“教師行為準則”內容。二是力爭在形式上有創(chuàng)新。
（1）開展“三講”“三心”活動，“三講”即領導講黨課、專家講理論、教師學習先進講體會；“三心”即愛心獻給幼兒、熱心接待家長、誠心對待同事。
（2）開展圍繞“三心”主題的微視頻拍攝評比活動。
（3）開展主題為《家園攜手話教育，科學育兒助成長》黨員干部進社區(qū)公益活動，調動大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻的熱情，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。
（4）進一步完善師德師風建設長效機制，修訂幼兒園“教師違反職業(yè)道德的處理辦法”和師德考核細則。每逢重大節(jié)假日，幼兒園專門開會學習強調，明確規(guī)定：嚴禁收受家長禮品，接受家長請吃等，凡違紀違規(guī)嚴格實行師德考核“一票否決”。
（5）通過開展演講比賽、道德講堂、青年志愿者服務等主題教育活動，結合教育崗位實踐，大力弘揚高尚師德，明確師德“紅線”，嚴格考核措施，規(guī)范師德言行，建設一支師德高尚的教師隊伍。
2.把廉政建設與提高保教質量結合起來。定期開展“家長滿意度測評”活動，推動教師保教能力的提高，促進幼兒全面發(fā)展，提高家長滿意度。開展“師徒結對”、“教師崗位練兵”等活動，努力提高教師的業(yè)務能力，促使她們迅速成長。
3.把廉政建設與爭創(chuàng)黨員示范崗結合起來。為使全體黨員更好地“亮身份、樹形象、展風采、做模范”，我們在全體黨員中開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，年初組織黨員公開承諾，制作懸掛黨員示范崗牌子，并請每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作。
4.把廉政建設與依法從教、規(guī)范辦園結合起來。我們嚴格執(zhí)行上級教育部門關于規(guī)范辦園行為的規(guī)定，沒有發(fā)生亂收費、有償家教等問題。我們實行收費公示制度，每學期開學初，向家長和社會公示收費標準和項目等。各類經費的使用和票據的開具也嚴格按照上級部門和財務結算中心的要求操作，確保無誤。嚴格實行財務收支兩條線制度，幼兒園的各項重大開支，須經班子成員討論通過，領導簽字后方可執(zhí)行。
5.把廉政建設與作風改進結合起來。認真制定落實關于增強黨員干部作風建設的具體措施，結合幼兒園正在開展的“兩為”專項整治、“三評一創(chuàng)”軟環(huán)境和效能建設活動等，在黨員教師中開展“三心”主題實踐行動等，重點抓好干部職工在履職過程中，可能出現的為官（為師）不作為、亂作為、效率低下、服務態(tài)度差等問題，努力提高行政和從教的能力水平，切實解決政風、行風方面存在的問題，以此促進黨風廉政建設。另外，我園還從嚴公務接待，嚴格按照“八項規(guī)定”、“十不準”上級要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公款吃喝等現象的發(fā)生。
1.進一步加強黨風廉政建設宣傳教育，豐富形式。（借力媒介、視頻警示、公開宣誓…）。
2.進一步開展黨風廉政建設實踐活動，創(chuàng)新載體。（實境考察、典型評選、愛心捐贈…）。
3.進一步完善黨風廉政建設規(guī)章制度，關注可操作性。（內容嚴肅、要求具體、環(huán)節(jié)可行…）。
4.進一步重視黨風廉政文化氛圍創(chuàng)設，保持警鐘長鳴。（宣傳欄廉政墻、樹事跡報道…）。
5.進一步加強行風和效能軟環(huán)境建設，增強服務意識。（周詳部署實施，創(chuàng)品牌…）。
黨風廉政建設是一項長期工作，要長抓不懈、警鐘長鳴。今后，我園全體黨員干部和教職員工一定要以更高標準嚴格要求自己，廉潔自律，敢于反對敢于抵制不良行為，勇當反腐倡廉的排頭兵，把我園的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
個人廉政工作總結篇十五
2011年以來，在礦領導和科室長的正確領導和大力支持下，結合自身工作實際，按照廉潔建設的要求，不斷加強廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，按照廉政責任制的要求，認真學習貫徹廉潔準則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)，現將本廉政工作情況總結如下：
堅持獨立、客觀、公正、科學的執(zhí)業(yè)原則為服務宗旨，認真貫徹執(zhí)行國家有關人事方面的各項方針政策，以服務全局為中心，開拓創(chuàng)新，積極進取。注重廉政文化建設，督促科室員工認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題進行整改，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。
二、重視業(yè)務培訓學習，全面提升業(yè)務技能。
要廉政，先學習。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請進來、走出去”的方式，在理論培訓的基礎上，結合工作實際，進行專業(yè)技能培訓，重點突出服務流程標準化、操作技能規(guī)范化。
通過業(yè)務培訓學習，一方面提升了素質，提高了工作效率；另一方面規(guī)范工作程序，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)的良好形象。
三、嚴格科學合理完成每項工作，實現管理科學規(guī)范堅持以制約和監(jiān)督為核心，以制度建設為根本，在提升工作效率的同時，注重完善工作監(jiān)督機制，實現監(jiān)督科學化和規(guī)范化，根據工作特點，從實際情況出發(fā)規(guī)范完善制度。
一是嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，二是嚴格科學合理完成各項工作，三是相互協作，不斷增強業(yè)務素質能力，四是規(guī)范檔案管理和借閱制度。在人事工作中進行規(guī)范管理，對各崗位業(yè)務執(zhí)行情況進行相互監(jiān)督，通過相互協作相互學習，增強自身業(yè)務能力，實現管理科學規(guī)范，積極發(fā)揮員工相互配合、相互監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督廉政執(zhí)業(yè)的合力。
總之，廉潔從業(yè)要堅持以嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線，通過思想教育提高廉潔意識，要以更堅決的態(tài)度，更扎實的工作作風，推動廉政工作的深入開展，使廉政意識深入人心，將廉政建設工作落實到實處，更好的促進完成工作任務。
個人廉政工作總結篇十六
半年來，xx鎮(zhèn)在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各級部門和村（社區(qū)）干部的大力支持下，深入學習宣傳貫徹縣紀委十一屆五次全會、縣第十三次黨代會精神，按照縣紀委2017年黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效?，F將半年來的工作情況總結如下：
（一）落實黨風廉政責任制：堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制，做為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，以構建落實“兩個責任”工作體系為核心，通過制定目標，明確責任，強化落實，嚴格考核，責任追究，建立了鎮(zhèn)黨委負主體責任，黨委書記負總責和鎮(zhèn)紀委負監(jiān)督責任的兩個責任體系。并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》富委發(fā)[2017]26號，對鎮(zhèn)黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，同時制定了《xx鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作考核辦法》富委發(fā)【2017】27號，明確了各村（社區(qū)），各部門的工作任務，加大了考核力度。
（二）履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨委與各村（社區(qū)）黨支部簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書；鎮(zhèn)黨委書記與領導班子成員簽訂了黨風廉政責任書；紀委書記與紀檢委員簽定了黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任書；村（社區(qū)）黨支部書記簽了“履行黨風廉政建設主體責任承諾書”，形成了“橫向到邊，縱向到底”，層層抓落實的良好格局。
（三）加大對黨務、政務、村務公開管理工作的檢查力度，確保公開規(guī)范化、程序化、公開化。
嚴格按照縣委、縣紀委的工作部署要求，以推動發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員領導干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務意識，密切聯系群眾，求真務實之風，針對部分黨員干部慵懶散問題，鎮(zhèn)黨委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促干治懶，以干促學治庸，以工作紀律的監(jiān)督治散，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監(jiān)督，人民群眾監(jiān)督，保證了黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程序辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。
開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)，村兩級領導干部為重點，加強理想信念和從政道德教育，推行會前學紀學法，定期召開機關政治學習和廉政警示教育，扎實開展黨風廉政建設“社會評價”工作，制定了《xx鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設社會評價實施意見》富委發(fā)【2017】28號和《關于向基層群眾發(fā)放村（社區(qū)）黨務村務公開明白卡的通知》富委發(fā)[2017]30號文件，全鎮(zhèn)發(fā)放“黨務村務公開明白卡、黨群連心卡”和“致全鎮(zhèn)人民的一封公開信”12萬余份，收集手機、座機號碼20050個，利用標語、圖片、led顯示屏、展版，文藝演出，村、組干部上門入戶等形式進行宣傳，有效提高了“社會評價”工作的群眾知曉率，同時按照縣紀委的布署，認真開展村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作。將每次公開的內容和鎮(zhèn)村組干部以及業(yè)務部門的聯系方式，以“明白卡”，“連心卡”的形式發(fā)放到群眾手中，方便群眾辦事和加強群眾監(jiān)督。認真開展廉政文化“八進”治動，重點打造了釜江社區(qū)示范建設。
一是高度重視信訪件的調查和處理工作。今年上半年共辦理信訪件10件，其中自受件5件，縣紀委轉辦件5件，鎮(zhèn)紀委對信訪中所反映的問題及時查明，及時處理，及時回復。二是加大案件查辦的力度。切實糾正損害農民切身利益的問題，嚴肅查處黨員，干部違紀案件。截止目前，鎮(zhèn)紀委共立案2件，已完成前期調查取證工作，移送片區(qū)審理。
按照上級紀委的部署，鎮(zhèn)紀委按照“打鐵還需自身硬”的要求，深入開展“創(chuàng)、鑄、樹”活動，轉職能、轉方式、轉作風。做到紀監(jiān)察工作不缺位，不錯位，不越位，全面提升能力素質。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，鎮(zhèn)紀委在工作落實推進中，還存在不少困難和問題，主要是：一是全鎮(zhèn)黨員干部拒腐防變意識還需進一步提高，人民群眾的監(jiān)督自覺性還需加強；二是紀委在工作措施的落實上創(chuàng)新精神不足，工作方式方法還需進一步改進；三是案件查辦工作的案源拓展有待于進一步加強。
個人廉政工作總結篇十七
在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨組的正確領導下，我院領導班子以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，以全力服務民生為重點，以加快醫(yī)院發(fā)展為目標，扎實有效地開展黨風廉政建設各項工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，我院從組織領導入手，堅持“一崗雙責”，形成了齊抓共管、卓有成效的黨風廉政建設工作機制。近年來，我院始終把黨風廉政建設當作隊伍建設的重中之重，把該項工作納入醫(yī)院的工作重要議題和年度整體工作目標。醫(yī)院專門成立了以黨支部書記、院長為組長，支委委員和各黨小組長為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常具體工作。黨支部書記、院長對職責范圍內的反腐倡廉工作負總責，對重要工作和重大問題親自過問和部署。班子成員根據分工，抓好分管部門和科室的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，職能科室按照責任分工，各司其職。
為加強黨風廉政建設，我們著力從以下三個方面入手。
一是不斷加強思想教育。我們采用院院委會會議、科室主任會議、支部例會和其他專題會議等多種形式，組織黨員干部認真學習了《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強改進黨的作風建設的決定》、《新時期共產黨員道德建設讀本》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等;組織廣大醫(yī)務人員學習了《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》等有關文件，通過黨性、黨風、黨紀和廉政教育，多念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，提高了黨員干部對做好黨風廉政建設的自覺性。為了使黨員干部和醫(yī)務人員受到更深刻的黨性教育，今年5月，我院組織了護理人員到鳳陽小崗村參觀大包干紀念館，并在沈浩墓前深切緬懷沈浩同志;今年6月，我們又組織兩批黨員干部到來安半塔烈士陵園，緬懷為黨、為人民奮斗終身的英雄，廣大黨員還參觀了半塔保衛(wèi)戰(zhàn)舊址、皖東革命紀念館、劉少奇紀念館。革命先烈的英雄壯舉和沈浩同志勤政為民的無私奉獻精神，使廣大黨員進一步感受到無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，我們都要牢記黨的宗旨，端正黨風，廉潔自律。
二是全面推進院務公開。在上級有關部門和縣衛(wèi)生局的統一安排和部署下，我院近幾年持續(xù)不斷地開展了院務公開工作。制定了《縣中醫(yī)院全面推行院務公開工作實施方案》，把應向社會、向患者、向職工公開的內容全面公開。主要公開六個方面的內容：即對醫(yī)院重大決策和大的建設項目公開，對醫(yī)院經營情況的公開，包括業(yè)務收入，經濟效益和資產負債等情況;對大型設備、物資購置，基建工程情況的公開;對人事情況的公開;對涉及職工切身利益重大事項的公開，包括評優(yōu)獎懲、福利待遇以及職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險情況等;對領導干部廉潔自律情況的公開。在院務公開中，我們把公開內容按要求劃分為三個層次進行管理。首先確保常規(guī)內容公開，其次是加強重點內容公開，第三是創(chuàng)新公開內容。在公開形式上，我們分別采取職工大會現場公開，或利用辦公會、黨員會、科室主任會等會議重點公開，或通過公開欄、宣傳欄、互聯網等及時公開，使院務公開真正實現了規(guī)范化、制度化。
三是采取措施抓好行風評議。我院高度重視衛(wèi)生系統行風評議工作，制定了實施方案，成立了領導小組，還分別召開相關會議，層層動員。為促進行風評議工作的深入開展，我院采取向社會和患者發(fā)放調查問卷與滿意度測評相結合的方式，堅持公開、公正、透明的原則，對醫(yī)院總體情況和各科室具體情況進行評議。院黨支部根據評議中收集到的意見和建議，逐條進行了分析，能解決的限時解決，不能解決向群眾說明求得諒解，切實做到“四不放過”，即：發(fā)現問題不核實清楚不放過;整改措施不落實不放過;對行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過;對行評代表和群眾反映的問題沒有答復的不放過。通過評議，使我們知道了醫(yī)院存在的問題和不足，為下一步工作開展起到了有的放矢的作用。
作為縣中醫(yī)院班子的班長，我懂得“公”才能“生明”，“廉”才能“生威”。因此我一直注重廉潔自律，克己奉公，努力做到兩個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠院黨支部委員去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重支委成員，做到思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。另一方面，團結和帶領副職努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為中醫(yī)院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自尊自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。生活中，我能夠時時刻刻把握住自己，珍視黨和人民賦予我的權力，自覺接受監(jiān)督，不搞特殊化。
我們雖然做了很多工作，但還是存在一些問題，具體表現在：一是少數黨員對黨風廉政建設的思想認識不高，重視程度不夠。二是極少數醫(yī)務人員對治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂活動認識不足，缺乏主動參與意識。三是在醫(yī)德醫(yī)風建設上，還有少數醫(yī)務人員存在冷、硬、頂、推的現象。四是在制度建設上，原來的有些制度已不能適應醫(yī)院發(fā)展的需要，亟待進一步制定和完善。
對此，我們將從以下幾個方面進行整改：一是繼續(xù)開展思想教育，對少數人員“開小灶”，用具體事例來感化，舉一反三;二是繼續(xù)開展行業(yè)作風專項治理工作，重點解決服務作風問題。把關系到患者切身利益的亂收費、收受索要患者“紅包”、藥品臨床促銷、大處方和亂開貴重藥品等問題作為整頓重點。三是繼續(xù)加強醫(yī)療收費陽光工程建設，進一步完善醫(yī)藥價格公示制、住院病人醫(yī)藥費免費查詢制和住院病人費用清單制。四是不斷完善內部監(jiān)督檢查機制。通過建立醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案、醫(yī)德醫(yī)風評價制度，堅持醫(yī)德醫(yī)風考評。探索建立黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設的長效機制。
個人廉政工作總結篇一
今年來，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，落實科學發(fā)展觀，以縣紀委工作會議精神和“作風建設年”活動為著力點，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮職能作用，切實維護群眾利益，切實保障黨員干部民主權利，為反腐倡廉建設服務，為維護社會和諧穩(wěn)定服務。主要做了以下幾個方面的工作：
一、以廉政文化“六進”為抓手，實現廉政教育經?；?。
把村級黨員干部教育培訓納入規(guī)劃，采取分批分期培訓方式，對農村黨員干部進行廉政培訓教育，堅持開展主題教育。今年組織開展了“轉變干部作風，促進突破發(fā)展”集中教育活動，組織開展了“講黨性、重品行、做表率、促發(fā)展”集中教育活動。鎮(zhèn)上出資建成廉政文化墻、政務公開欄，各村建立黨風廉政室，使村級黨風廉政建設活動開展有了固定的陣地。刷寫固定性黨風廉政標語12條，利用集鎮(zhèn)發(fā)放黨風廉政資料1000余冊，在農村形成了崇尚廉潔的良好風尚，為黨風廉政和反腐敗工作營造出了良好的輿論宣傳氛圍。
二、以“陽光村務”為平臺，實現村務管理民主化。
積極推行以農村民主公開日、村級集中辦公日、重大村務民主決策，村民代表質詢等為主要內容的“陽光村務”，確保村民對村級事務的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權。確定每月15日為農村民主公開日，以村務公開和民主議事為主題，集體討論本村事務，鎮(zhèn)包村干部和村兩委會成員，每周確定一天時間進行集中辦公，處理村級事務。
三、以制約農村干部權力為重點，實現干部監(jiān)督規(guī)范化。
在村干部中重點推行承諾示廉、述職述廉、民主評廉三項制度。強化對村級干部的監(jiān)督制約，規(guī)范村級事務決策權，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策。規(guī)范村級“三資”處理使用權。實行村級財務鎮(zhèn)管制度，同時加強監(jiān)督，使村級集體財產得到時有效管理。對村級財產從組織管理、項目范圍、程序要求及違規(guī)處理等方面作出了具體規(guī)定。從而使村干部的權力得到制約，實現了干部監(jiān)督的規(guī)范化。
四、妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩(wěn)定。
妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩(wěn)定的需要，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現。進一步加大工作力度，努力減少不穩(wěn)定因素是我來自秘書園地鎮(zhèn)今年黨風廉政建設的工作重點。建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。把握工作重點，對上訪人員、集體上訪苗頭和不穩(wěn)定因素，對排查出的苗頭隱患逐一研究分析、逐一落實責任，逐一耳目穩(wěn)控，全力攻克了一部分“釘子案”、“骨頭案”，確保了結案率。針對今年兩委會換屆，重點對各村一些群眾反映的問題進行查處，有效維護了群眾的意愿，重樹了黨員干部在人民群眾心目中的形象，促進經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委、政府的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發(fā)展的前提。通過努力我鎮(zhèn)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
個人廉政工作總結篇二
2010年以來，在局領導的正確領導和大力支持下，結合自身工作實際，按照廉潔建設的要求，不斷加強廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，按照廉政責任制的要求，認真學習貫徹廉潔準則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)，在各方面均取得了顯著成績，現將本廉政工作情況總結如下：
堅持以質量求信譽、以信譽求發(fā)展，誠信為本，操守為重，堅持獨立、客觀、公正、科學的執(zhí)業(yè)原則為服務宗旨，認真貫徹執(zhí)行土地估價行業(yè)的各項方針政策，以服務全局為中心，開拓創(chuàng)新，積極進取。注重廉政文化建設，督促員工認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題進行整改，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。
二、重視業(yè)務培訓學習，全面提升業(yè)務技能。
要廉政，先學習。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請進來、走出去”的方式，在理論培訓的基礎上，結合工作實際，進行專業(yè)技能培訓，邀請估價專家指導并解決土地估價工作難題，重點突出服務流程標準化、操作技能規(guī)范化。
通過業(yè)務培訓學習，一方面提升了素質，提高了工作效。
率；另一方面規(guī)范工作程序，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)的良好形象。
三、完善工作監(jiān)督機制，實現管理科學規(guī)范。
和規(guī)范化，根據工作特點，從實際情況出發(fā)規(guī)范完善制度。
一是制定完善的公司章程，二是制定嚴格的工作規(guī)范制度，三是實行估價報告審核制度，四是規(guī)范檔案管理和借閱制度。在估價工作中進行規(guī)范管理，對制度執(zhí)行情況進行及時監(jiān)督，通過對估價報告層層審核，嚴守估價報告質量關，強化監(jiān)督檢查，實現管理科學規(guī)范，積極發(fā)揮員工的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督廉政執(zhí)業(yè)的合力。
總之，廉潔從業(yè)要堅持以嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線，通過思想教育提高廉潔意識，要以更堅決的態(tài)度，更扎實的工作作風，推動廉政工作的深入開展，使廉政意識深入人心，將廉政建設工作落實到實處，更好的促進完成工作任務。
個人廉政工作總結篇三
作為一名黨務干部，始終把加強政治理論學習、樹牢“四個意識”、提高政治站位和政治定力擺在首要位置。以下是小編整理的關于黨員個人廉政建設。
工作。
總結。
范文。
僅供參考希望能幫助到大家!
一年來，在縣委、縣政府、縣糾風辦的領導下，我鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實黨的精神和省、市、區(qū)廉政工作會議精神，進一步推動廉政建設及反腐斗爭的深入開展，結合辦事處實際，按照“嚴格管理、促進發(fā)展、強化服務、優(yōu)化環(huán)境”的原則，具體做了以下工作：
一、加強組織領導。責任落實兩年來，我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設工作的部署要求以及《廉政工作目標管理。
責任書。
》的要求，結合我鄉(xiāng)實際情況，將廉政工作納入鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府議事日程，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、紀檢書記為副組長的黨風廉政領導小組，制定了我鄉(xiāng)年黨風廉政建設。
實施方案。
年初我鄉(xiāng)都要召開黨風廉政建設工作會議向委書記分別與各村委簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》明確了黨政一把手對反腐倡廉負總則和第一責任人分管領導對分管部門負領導責任真正做到了“黨委統一領導黨政齊抓共管紀委組織協調部門各負其責”同時我們也制訂和完善了《領導集體議事制度》、《機關管理制度》、《公務員制度》、《黨風班子成員黨風廉政建設。
崗位職責。
》、《黨風廉政責任追究制度》、《黨政班子成員廉政建設崗位職責》等，確保廉政糾風工作重點突出、責任明確、分解到位、責任到人，由于層層落實，形成網絡，使廉政糾風工作落到實處。
二、述職述廉相結合。確保反腐保廉工作的進一步增強每年終，我鄉(xiāng)都要對鄉(xiāng)直各部門負責人、村委、兩委干部進行民主考核，參與考核人員包括鄉(xiāng)紀委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等，在述職述廉會議上，各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作，尤其是在村務、居務、政務及財務等方面清楚匯報了情況，使得我鄉(xiāng)的“兩個公開”真正落到實處，得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中，干部與群眾形成了互動，群眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這里得到滿意的答復，同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策，對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進了干群和黨群關系的進一步協調發(fā)展，也使得我鎮(zhèn)的反腐保廉監(jiān)督工作得到進一步增強。
三、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的。
熱點。
難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鄉(xiāng)黨政領導接訪日制度，安排每周二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。在09年中，我鄉(xiāng)共受理信訪案21宗，其中澄清事實19，協調處理宗18，辦理宗6。
四、糾建并舉。規(guī)范行業(yè)之風在年初，我鄉(xiāng)就建立和完善了機關內部管理制度和考核辦法等有關制度，并做到每月一統計，一季度一通報，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規(guī)范了鄉(xiāng)干部的行政行為，堅持了以制度管理，以制度管事，力爭建設一支“廉潔、勤政、高效、務實”的機關干部隊伍。各經濟部門嚴格執(zhí)行物價局的有關收費規(guī)定，對收費標準和收費項目均上墻公示，做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現象。對窗口部門，也通過開展行風建設和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風。
五、加強學習。
教育。
提高思想素質做到標本兼治為保障黨風廉政建設工作的順利開展黨風廉政建設領導小組注重加強對機關干部的教育始終把干部的思想教育放在第一位認真抓好對省、市、縣廉政工作有關文件、指示的傳達學習開展了紀律教育學習月和整頓機關工作作風活動通過學習廣大干部職工深受教育提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會通過開展批評與自我批評活動中查找自身在生活、工作作風和學習等方面不足之處時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學習最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經常化這也有利于干部之間的團結與溝通。把集中學習作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學習教育提高了黨員干部特別是領導干部遵紀守法增強了黨紀政紀觀念和法制觀念提高了拒腐防變能力著實解決了黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題切實轉變了工作作風。及時做好“政務、村務、財務”公開工作做到每季度的政務、村務、財務情況及時公布上墻。做好了“黨員聯系村務工作責任制”的每季度考核結果按時上墻。每月的民情。
日記。
的定情檢查、統計、匯總工作。加強和完善了領導掛點聯系制度及黨政班子成員抓基層組織建設責任制等黨風廉政建設工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。
一年來，我鄉(xiāng)在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設工作抓的不夠實，對紀律教育學習不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，個別單位部門非生產性開支過大等問題，對于這些問題，我們都將結合實際，加以整改和克服。
六、今后工作設想1、完善黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，增強黨員干部拒腐防變的能力。2、繼續(xù)深入抓好“兩公開一監(jiān)督”工作，從源頭制止腐敗。3、做好群眾信訪來訪工作，加大辦案力度，嚴懲腐敗分子。4、完善各項制度建設，真正做到制度管人，制度管事.
今年以來，在中心黨委的正確領導下，在領導和同志們的關心支持幫助下，我自覺加強學習，認真履職，從嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F將思想情況。
報告。
如下。
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
作為一名黨務干部，始終把加強政治理論學習、樹牢“四個意識”、提高政治站位和政治定力擺在首要位置。在日常工作中，通過學習文件講話、閱讀報刊雜志、瀏覽網頁、收聽收看新聞廣播等形式，認真學習中央和省委關于黨的建設一系列決策部署，特別是習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要論述。在“兩學一做”學習教育和“大學習、大調研、大改進”中，積極參與學習討論，認真撰寫學習筆記，自覺對照查擺問題并認真整改。注重加強黨務基礎理論學習，努力提高做好本職工作的能力和本領。
二、認真履職，扎實做好黨建和本職工作。
傳統。
文化。
道德規(guī)范和中心文化品牌。三是嚴格落實。
安全生產。
工作制度。認真貫徹落實省衛(wèi)生計生委多次安全生產工作會議精神。健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系。作為中心安全生產工作領導小組辦公室主任。該同志認真落實崗位責任，提高部室負責人和每個職工的安全生產意識，集中開展了安全隱患大排查大整治專項行動，帶隊進行安全生產大檢查，排查出的安全隱患均已整改。四是嚴格。
財務管理。
指導職能部門認真編制財務預算和決算工作，全面反應中心運營狀況，總結管理。
經驗。
發(fā)現存在的問題改進財務管理工作。嚴格執(zhí)行公務卡使用制度及時統計公務卡辦理情況嚴格禁止現金支出。強化資金監(jiān)管對。
財經。
類遺留問題進行自查。建立了專項資金項目負責人制度，強化部門管理職責,提高資金使用效率，五是強化服務意識，做好工會工作，保障中心職工的各項權益。
三、從嚴要求，不斷增強拒腐防變意識和能力。
立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。認真學習并嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》及中央、省委關于廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和省委實施辦法，嚴格落實個人重大事項報告、請示報備等制度，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的作風，沒有違反各項紀律規(guī)矩的現象。注重加強作風建設，牢記“兩個務必”，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，時時處處講黨性、重品行、作表率。自覺踐行“三嚴三實”，說實話、辦實事、求實效，清清白白做人，扎扎實實做事。
在肯定成績同時，也清醒地認識到自身存在的不足，表現在：工作中特別是任務重、壓力大時，有急躁情緒;對待棘手工作，有時也有畏難情緒等。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，努力工作，為中心事業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。
此致，
敬禮!
尊敬的各位領導和支部同志們：
時間如白駒過隙，回顧自己一年以來的工作，現對照黨員標準和“先鋒指數”評議標準要求作如下黨員。
自我評價。
一、在思想上，認真學習理論知識，提高政治覺悟，利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治文件、書籍，自覺主動學習黨的基本理論、基本知識，學習領會報告精神，重視黨的建設，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，不斷提高自身素質。與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，擁護黨的路線、方針、政策，并將報告精神融入思想，化為實踐，貫穿于工作的各個方面。
二、在工作上，圍繞本職工作，努力做好手中的每一件事，認真對待和完成領導交辦的每一件事，不管事務再繁雜，工作量再大，總是盡最大努力完成各項任務。
三、在生活中，我堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫助他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，尊老愛幼，不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻以黨員標準要求自己。
反思。
自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習;二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
在今后的工作中，我將更加努力提高自己，爭取與公司共同進步。請領導與同志們進行批評與指正!
個人廉政工作總結篇四
2011年以來，在院黨總支的正確領導和大力支持下，結合工作實際，認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷提高自身拒腐防變能力。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照院黨總支關于加強黨風廉政建設的要求，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結合起來?，F結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。
認真學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產黨領導黨員干部廉潔從政若干準則》，把《決定》和《準則》貫徹落實到位，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
二、注重廉政工作建設，樹立良好的工作形象始終把最好的服務和方便奉獻給患者；始終把患者的建議和要求作為改進工作的出發(fā)點；把患者的滿意度作為我們的服務宗旨。牢固樹立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔職業(yè)正氣。
一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。管好自己職責范圍內的黨風廉政建設，管好自己的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫助，給予滿意答復。經常到貧困職工家中看望慰問，努力幫助解決工作、生活中的困難。四是以普通黨員的標準嚴格要求，樹立在人民群眾中的良好形象。
三、正確對待權力，認真履行職責。
按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經分管領導和主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。
按照院黨總支和上級要求，對照各項規(guī)定自己堅持做到：
(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；(4)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
四、完善工程監(jiān)督機制，實現項目管理科學規(guī)范為了加強項目管理，規(guī)范項目運行，提高項目資金使用效益，確保項目如期投入使用，采取了一系列管理措施。一是成立了寧夏兒童醫(yī)院建設項目領導小組。以加強項目的領導和民主決策，重大事項如：規(guī)劃、設計、醫(yī)院功能布局、二次深化設計、資金撥付等都是集體討論決策；二是制定出臺了《寧夏兒童醫(yī)院建設項目管理制度》。從人員職責、合同管理、招投標、材料采購、工程變更、竣工驗收和檔案管理等予以規(guī)范；三是建立了寧夏兒童醫(yī)院建設項目監(jiān)理例會制度。堅持每周二下午召開由使用、代建、施工、監(jiān)理、及其他相關人員參加的會議，及時解決工程建設中存在的困難和問題；四是實行代建制。寧夏建筑設計研究院有限公司為代建單位，行使項目法人職責，加強項目管理、負責組織工程的招投標工作；五是實行監(jiān)理制。通過招標程序確定寧夏五環(huán)建設咨詢有限公司為監(jiān)理單位，對項目工程建設質量、進度、造價、工期及安全施工全過程監(jiān)督，在關鍵節(jié)點、重要環(huán)節(jié)實行旁站監(jiān)理，確保工程質量；六是跟蹤審計制。受自治區(qū)審計廳委托寧夏華恒信工程咨詢公司為項目審計單位，對建設項目全程跟蹤審計。對工程量現場復核，嚴格把關，對項目運行資金全部予以審計；七是明確項目資金支付程序，監(jiān)理、代建、審計、使用單位層層審核把關，確保資金安全運行、不出問題。
五、講求工作方法，保持良好的工作作風。
一是堅持民主集中制，認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制，并積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規(guī)則，凡是重要安排和大額資金使用，涉及兒童醫(yī)院重大利益等問題，都提交辦公會議研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心職工，尊重職工，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意接受。平時，注意自己的言行，以身作則，發(fā)揮每個人的長處，人盡其才，充分調動干部、職工的積極性，發(fā)揮好群體的力量，努力形成“勁往一處使”的局面。三是創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。對醫(yī)院的未來發(fā)展，本人能尊重客觀規(guī)律，提出切合實際的工作措施，并狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合實際做出相應的布置。四是深入工地，掌握情況，解決問題。開工以來，本人經常深入工地一線，對工程建設質量和進度、安全進行檢查。盡力為施工單位排憂解難，促進了為民辦實事項目的順利建設。
一要認真學習十七五中、六中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以黨風廉政責任制為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任制的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
個人廉政工作總結篇五
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。同時按照“誰主管、誰負責，分片包點、部門落實，一級抓一級，層層抓落實”的工作原則，將反腐倡廉工作任務分解到各村、社區(qū)、機關各部門，明確責任內容，落實具體責任人，促進了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規(guī)范干部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。堅持民主集中制，涉及重大事項決策、組織人事任免、獎勵、大筆財政收支、工程建設等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴格機關內部管理制度，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)督實施。如：辦公物品的購置統一由辦公室采購;執(zhí)行公車定點加油，辦公用車統一調配使用;在考勤值班管理上，堅持領導干部帶班制和實名簽到制，嚴格履行請、銷假手續(xù)，并與獎懲掛鉤;來人接待落實上級關于厲行節(jié)約的有關要求，先由相關部門提出申請，鎮(zhèn)長審核，辦公室根據實際情況確定接待標準;工程項目等支出，做到誰經手誰簽字，誰分管誰負責，并將預決算明細清單、合同等與發(fā)票一同報銷備查。規(guī)范財務制度，嚴格實行收支兩條線，控制一般性開支，真正起到節(jié)流的效果。加強領導干部廉潔自律責任，嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定。進一步加強對村級黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。在鎮(zhèn)領導班子成員和村干部中廣泛開展廉政承諾和節(jié)假日廉潔自律承諾活動。一年來，無領導干部配偶、子女違反廉潔自律有關規(guī)定的現象;無收受有關單位和個人的現金、有價證券的現象;無違規(guī)購買、乘坐小汽車的現象;無跑官要官、經商辦企業(yè)、參與賭博等問題。
二、強化宣傳教育，營造風清氣正的社會氛圍。
一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨員干部認真學習《廉政準則》和“兩項法規(guī)制度”，進一步從思想上提高貫徹落實黨風廉政建設各項法規(guī)政策的自覺性。其次，鎮(zhèn)政府投入3萬元在范各莊村建立反腐倡廉教育展室，分批組織村(社區(qū))黨員干部、機關工作人員到展室參觀學習，使其在參觀中感受凝聚力、提高向心力、增強免疫力。第三強化學習就是責任的理念。把學習當作黨員干部的一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本來抓，每年組織各級黨員干部進行業(yè)務技能、法律知識、廉政知識的考試，撰寫學習心得和工作體會，使黨員干部知法規(guī)、懂業(yè)務，做到依法行政、不因公“負傷”。
二是深入開展廉政文化六進活動。在社區(qū)我們成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發(fā)演出節(jié)目上百場次，創(chuàng)作書法、繪畫、根雕作品50余件。七七樓社區(qū)居民李光熙創(chuàng)造的根雕作品榮獲古冶區(qū)“清風廉影”書畫展一等獎。在農村，則開展“廉政謎語大家猜”、“廉政剪紙制作”等活動，突出鄉(xiāng)土氣息、適合農村口味、重在村民參與，增強了廉政教育的實效性。開展宣教活動方面，在古冶區(qū)首創(chuàng)“產業(yè)話廉”路牌，將廉潔文化融于我鎮(zhèn)工農業(yè)主導產業(yè)之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了產業(yè)的文化內涵，展示了產業(yè)的發(fā)展成就。建黨89周年前夕，我鎮(zhèn)還舉辦了廉政歌曲百人大合唱活動，濃厚的廉政氛圍、廉政文化正在范各莊鎮(zhèn)形成。
三是重視廉政文化設施建設。20，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增設一批路牌、旗牌、宣傳欄等廉政文化設施，及時宣傳廉政動態(tài)，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤物細無聲的良好效果，在全鎮(zhèn)引導出風清氣正的新風尚。
四是結合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各村、社區(qū)書記普遍走上講堂，通過上廉政黨課的方式進行正面教育和警示教育，營造出“人人學勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務實、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進一步提升。
三、完善機制，促進黨務、政務、村務三公開。
年，我鎮(zhèn)不斷完善監(jiān)督和民主管理機制，繼續(xù)深化政務、村務公開，積極推進黨務公開，進一步規(guī)范公開的內容、時間和形式，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對各行政村、各單位的公開情況進行督查，并與年底的村干部工作績效考核相掛鉤，確保公開落到實處。鎮(zhèn)一級除政務、黨務進行公開，凡是涉及到全鎮(zhèn)的人、財、物的重大事項，群眾關心的人事任免、工程招投標、大宗物品采購等都及時進行公開。進一步規(guī)范村級財務制度管理，完善村財鎮(zhèn)代管制度，加強對村級組織的日常經濟審計，充分發(fā)揮村級理財小組的審核監(jiān)管和廉政使者的監(jiān)督作用，有效杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。此外，為進一步做好村級事務公開工作，我鎮(zhèn)以范各莊村為試點，創(chuàng)建村干部權利監(jiān)督臺，將村級重大事務決策、低保審批、村財鎮(zhèn)代管、再生育審批、黨員發(fā)展等9項村級重點職能的辦事程序、條件、時限，以流程圖形式對廣外公開,取得了良好的社會效果。該項工作作為古冶區(qū)2020年村務公開創(chuàng)新工作，得到區(qū)紀委領導的稱贊。一年來，我鎮(zhèn)黨務、政務、村務工作扎實有效，無一起因不公開而造成來信來訪的，增加了工作透明度，增強了干群公信度，進一步密切黨群、干群關系，促進社會主義新農村建設，維護了一方穩(wěn)定。
四、多措并舉，深化機關效能建設和行政權力運行預警監(jiān)控工作。
2020年我鎮(zhèn)在區(qū)紀委的正確領導下，在效能建設方面硬件軟、硬件建設實現兩手抓。新添電腦、掃描儀、打印機等辦公設備20多臺，黨政班子和職能科室全部安裝寬帶上網，實現辦公自動化。減少文山會海，能夠合并的會議盡量合并在一起開，能夠由機關包村人員傳達下去的文件和會議精神就絕不召集村干部開會。重新明確機關干部職責分工，規(guī)范干部行為，實行鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部績效考核。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制”，切實改變“門難進、臉難看、事難辦”現象。
2020年是我鎮(zhèn)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的第一年，行政職權有待理順。為進一步深化推進權力運行預警監(jiān)控工作。我們主要做了以下幾項工作：1、理清和明確權力，摸清權力底數。2、編制權力監(jiān)控目錄，確定廉政風險點等級。3、制作權力運行流程牌匾，在各職能辦公室上墻公開。4、嚴格權力運行監(jiān)控和責任追究，為勤政廉政提供有力。
五、強化信訪管理，支持紀委查辦案件，推動紀檢監(jiān)察工作深入開展。
深入開展領導干部接訪活動，制定并落實鎮(zhèn)黨政班子成員接訪值班表，一年來，我鎮(zhèn)12名領導班子成員累計接訪280日，接待群眾來訪85人次。同時對轄區(qū)涉及到信訪及穩(wěn)定方面的問題進行全面認真梳理，落實到人，實行包案負責制，變上訪為下訪，用解決問題的方法維護穩(wěn)定，努力化解矛盾，確保社會和諧穩(wěn)定。同時，我們把執(zhí)政查案工作作為推動反腐倡廉的重要環(huán)節(jié)來抓，做到有案必查，一查到底。鎮(zhèn)黨委大力支持紀委查辦案件工作，及時聽取查處案件情況匯報，認真做好組織協調。今年以來我鎮(zhèn)協助區(qū)紀委立案查處1人，給予開除黨籍處分。通過對違紀黨員的嚴肅查處，一方面維護了黨紀的嚴肅性，另一方面也對其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。
六、創(chuàng)新思路，開拓范各莊鎮(zhèn)黨風廉政教育監(jiān)督廉政使者科學發(fā)展模式。
在落實“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一特色”工作中，我鎮(zhèn)在古冶區(qū)紀委的指導下，探索出一條以開辟陣地___創(chuàng)新工作機制___開展特色活動為體系的黨風廉政教育監(jiān)督廉政使者科學發(fā)展模式。建成了具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的風清農家院，打造了以廉政文化宣教為主的明政街，改擴建以傳統美德育人為主題的尚德園，開辟了反腐倡廉宣教陣地的新陣地。創(chuàng)新了廉政使者列席村民代表會議制度、廉政使者民主評議村兩委干部制度等六項工作機制。更好的推動廉政使者發(fā)揮發(fā)揮傳播廉政文化、開展廉政教育、宣傳廉政知識、掌握廉政動態(tài)、監(jiān)督從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等六大職能作用，通過卓有成效的特色活動培植廉政使者品牌的生命力，達到了有效監(jiān)督，促進農村財務管理規(guī)范化;擴大民主，促進村務管理公開透明;保駕護航，促進了新農村建設，寓教于樂，促進政通人和;固本清源，助推經濟社會發(fā)展的效果。2020年6月，區(qū)紀檢監(jiān)察快報對我鎮(zhèn)廉政使者活動開展情況以專報形式進行在全區(qū)通報。11月范各莊村被區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局命名為古冶區(qū)農村反腐倡廉教育基地。事跡先后在《唐山勞動日報》、《河北日報》刊出，曾接受央視新聞聯播記者和唐山電視臺“話說唐山”欄目組采訪，先后接待市紀委、內蒙寧城、玉田、樂亭、灤縣等縣(區(qū))紀委十批次170多人次和區(qū)內50多家單位700多人次觀摩學習。
回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業(yè)心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設，為早日實現河北特色產業(yè)名鎮(zhèn)目標提供強有力的政治保證。
總結范文二：
是公司深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是著力解決理論學習內容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關于改進工作作風、密切聯系群眾的十項規(guī)定》的有關要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。一是加強職業(yè)道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎。
總結范文三。
根據黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2020年黨風廉政建設工作?，F將主要工作總結如下：
一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮(zhèn)委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮(zhèn)組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執(zhí)行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節(jié)問題，扭住作風建設各項規(guī)定不放，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以加強公務經費日常監(jiān)督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規(guī)定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監(jiān)督檢查的全覆蓋、無死角。
三、堅持零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規(guī)定、違反作風建設規(guī)定、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發(fā)生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發(fā)揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業(yè)務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執(zhí)行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區(qū)審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法“二十四”字要求。
四、科學有效防治腐敗，持續(xù)加強農村黨風廉政建設善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，積極推進法規(guī)制度創(chuàng)新，加強對法紀政策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健全網絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創(chuàng)建活動。緊盯鎮(zhèn)直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續(xù)推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大決策部署、重大項目建設等執(zhí)行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“五零”規(guī)定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監(jiān)管。加強在鎮(zhèn)公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規(guī)范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監(jiān)督委員會、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監(jiān)督主體，加強村級民主管理。繼續(xù)糾正涉農、涉醫(yī)、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。
五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍按照各級紀委要求深入推進“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織規(guī)范化建設。進一步加強紀檢監(jiān)察系統制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，通過業(yè)務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部統籌協調、執(zhí)紀監(jiān)督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部中發(fā)生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監(jiān)察信息編發(fā)和報送工作。加強紀委黨務公開工作。
今后，我鎮(zhèn)紀委繼續(xù)嚴格履行監(jiān)督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監(jiān)管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優(yōu)化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!
個人廉政工作總結篇六
今年以來，x公司堅決貫徹落實省、市公司“兩化”建設工作部署和黨風廉政建設工作要求，以實現“標準化、精益化”縣供電企業(yè)為目標，以問題為導向，以指標管控為抓手，確保各項建設工作任務高目標引領、高質量落實、高效率推進。1至10月份，公司累計完成售電量億千瓦時，完成年度計劃的，同比增長，綜合線損率累計完成，同比下降，電費回收100%，安全生產運行至11月25日達5583天，創(chuàng)歷史新高。
黨風廉政建設“基于內而見于外”，是企業(yè)內質外形建設成果和軟實力的集中體現?，F將公司在創(chuàng)立標桿單位過程中的幾點做法總結如下：
一、統籌推進“兩化”建設任務目標。
1.健全工作機制，明確職責。成立以公司總經理為組長的領導小組，創(chuàng)立“8+2+1”工作方法(8個方案、2個通知、1個考核意見)，確定9個方面重點工作，編制“八定”工作任務分解表(158條、401條措施)，以工作聯手包抓職責表和建設現場檢查卡為抓手，按照領導干部“包干班組”職責制逐月填寫《現場檢查卡》，簽訂“兩化”職責書30份，制訂建設里程碑計劃45項，下發(fā)周工作任務書21份，明確資料、職責，確保各項工作得到有序開展。
2.找準差距補齊短板，狠抓落實。制訂下發(fā)“找差距、補短板、盯目標、爭突破”主題活動方案，落實“反違章、禁事故、保安全”活動，成立運檢、營銷、安全等9個攻關推進小組，編制“找、補、盯、爭”分析報告、重點工作管控手冊和指標季月分析報告，梳理細化問題25類、463條，建立問題治理銷號機制(問題建檔151條)，以問題為導向，狠抓措施職責落實，實現問題閉環(huán)整改，省公司“飛行檢查組”蒞臨的3個現場均被評為“無違章現場”。
3.上下協同，突出管理提升。建立市、縣幫扶機制，經過專業(yè)標桿為引領，打造照金供電所特色和健全部室、班組、供電所基礎資料。成立“四星級”供電所幫扶小組，編制指標管控三張表、“五位一體”等14種創(chuàng)立手冊，428項規(guī)章制度有效分解成13個專業(yè)制度匯編，創(chuàng)立《標準化精益化縣供電企業(yè)建設工作項目卡》149張，建立指標看板機制，按月開展指標“五步走”模式(分析比對、查找差距、制定目標、制定措施、落實執(zhí)行)，制作144項指標上墻月度管控表，經過測評數據在表中用“紅、黃、綠”三種顏色標注短板、中間、優(yōu)勢指標，依托指標“沖刺”表和“雙向評估表”實現指標動態(tài)更新管控和專業(yè)基礎資料標準化。
二、打造黨風廉政建設專業(yè)標桿，專業(yè)管理實現新突破。
1.明確黨風廉政建設各級職責，層層傳導壓力。認真落實黨風廉政建設職責制，明確縣公司“主體”、“監(jiān)督”雙項職責。對照省公司“主體職責”實施細則，認真梳理明確公司黨風廉政建設三級職責：黨總支對黨風廉政建設工作負全面領導職責，黨總支書記為第一職責人，對黨風廉政建設工作負總責;其他領導班子成員對分管部室、班組、供電所的黨風廉政建設工作負直接領導職責;部室、班組、供電所負責人為本部門黨風廉政建設工作直接職責人。對照職責層級，完成了黨總支書記與領導班子其他成員、分管領導與職責區(qū)各部室和供電所、供電所長與班組成員三個層級《黨風廉政建設目標職責書》的簽訂工作，做到了“分工管理、分級負責、全員盡責”，確保壓力層層傳遞、措施層層到位、職責一貫到底。為了使“監(jiān)督職責”在公司更有效的深化履行，黨總支充分調動紀律委員進取性，對照上級“監(jiān)督職責”實施細則，結合公司實際制定紀律委員履責條款，發(fā)揮監(jiān)督職能，確?！氨O(jiān)督職責”在縣公司落地有聲。
2.加強黨風廉政建設宣傳教育，筑牢思想防線。公司將上級要求和自身實際有機結合，分別制定了廉潔文化建設和廉潔教育培訓計劃，各項活動要求更加具體，可操作性強。年初以來，以“兩學一做”學習教育活動為依托，認真組織全體干部黨員學習《準則》、《條例》、《問責條例》和__系列講話精神，以及省公司干部員工“四個十條”紀律規(guī)范等要求。累計開展領導班子成員團體學習6次，組織公司黨員政治理論學習23次，黨政主要負責人講黨課3次。公司將廉潔文化“四進”活動與“學黨規(guī)、守黨紀、作表率”主題廉潔教育有機結合，開展有公司特色的“七個一”活動，即一份廉潔答卷、一封廉潔家書、一張廉潔承諾、一堂廉政黨課、一次警示教育、一條廉潔長廊、一個教育基地。經過各項活動的開展，將廉潔意識融入廣大黨員干部學習、工作和生活，全面營造“干事、干凈”良好氛圍。
3.加大優(yōu)質服務明察暗訪力度，提升服務水平。按照《xx關于進一步加強明察暗訪工作的意見》要求，落實三級協同查訪機制，堅持糾建并舉，以糾促建。實施以定期檢查、抽查為主的常態(tài)化明察暗訪。由公司領導帶頭，營銷部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理部通力協作，對轄區(qū)內15個供電所開展循環(huán)式明察暗訪53次，模擬報修22次，走訪用戶30余戶，下發(fā)《明察暗訪整改通知書》26份，整改問題6類32項，督促營業(yè)窗口優(yōu)質服務水平全面得到提升。
三、創(chuàng)新特色黨建和廉政建設，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
一是進取探索黨風廉政建設工作方法，工作過程可量化。堅持省公司《黨風廉政建設主體職責和監(jiān)督職責實施細則(試行)》、《黨支部黨風廉政建設主體職責實施細則》等重要文件為引領，不僅僅細化分解各項資料，還經過對廉政工作安排部署、風險防控、履職約談、學習教育、明察暗訪等十項重點工作進行具化和量化，使各項工作易開展、易考核，確保黨風廉政建設各項工作取得實效。
二是依托革命老區(qū)創(chuàng)立廉政教育基地，日常教育自主化。借助地域資源，發(fā)揮“xx精神”，錘煉廣大黨員干部廉潔自律自覺性和主動性。制訂了“照金黨員教育基地培訓方案”，組織縣公司黨員干部50余人，開展的黨員教育經典培訓和“五個一”微黨課活動。配合市公司完成黨員教育輪訓13期，累計培訓400余人次，其中與系統內兄弟單位交流學習8次。每月定期開展照金黨代表工作室接待日活動，累計解決群眾疑難問題45件、走村入戶56戶、回訪重要客戶28個，經過一系列活動開展，黨員干部的廉潔自律意識得以強化，“照金精神”的“紅色引擎”成效發(fā)揮顯著。
組長內部調整等重大事項，班子成員均能夠團體協商，相互溝通，共同決策，對團體討論的事項，每個班子成員均做到亮明態(tài)度并記錄在案，保證了各項決策依規(guī)科學，確?？h公司各工作領域廉潔風險預防到位。
下階段，公司將以打造黨風廉政專業(yè)標桿為契機，鞏固基礎，厚值優(yōu)勢，引導促進各專業(yè)向典型標桿看齊，全面提升公司軟實力。一是進一步加大黨風廉政建設工作力度，把重點放在體系的構建和工作的創(chuàng)新上，持續(xù)深化“兩個職責”在縣公司落地，不斷提升黨員領導干部依法、公正、廉潔、高效的履職水平，并以更堅定的信心、更務實的作風、更高效的工作，逐步取得黨風廉政建設工作的新成效。二是總結提煉專業(yè)標桿建設典型經驗，打造特色優(yōu)勢，引導和促進安監(jiān)、運檢、營銷等13個專業(yè)向典型看齊，強化上下協調幫扶機制，實現專業(yè)基礎管理精益化。三是按照“找差距、補短板、盯目標、爭突破”工作思路，對照144項驗收評分標準，查漏補缺，堅持按月開展短板指標分析，按周落實提升措施，確保四季度指標大幅得到提升。
公司將以“標準化、精益化”縣供電企業(yè)建設為契機，持續(xù)夯實基礎管理，創(chuàng)新工作方法，不斷提升黨員領導干部依法、公正、廉潔、高效的履職水平和專業(yè)管理水平，為加快建設“一強三優(yōu)”現代公司做出更大的貢獻!
個人廉政工作總結篇七
根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：
1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落。
實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
個人廉政工作總結篇八
今年是建國六十周年和改革開放三十年，黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務。《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的實施，為推進黨風廉政建設的制度化和規(guī)范化提供了新契機。我局把黨風廉政建設作為推動系統整體工作開展的一項重要舉措，創(chuàng)新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了建設部門新形象，促進了城市建設事業(yè)新篇章。
為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監(jiān)督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。
創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。一是調整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我局把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰(zhàn)略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過群眾打分、居民提意見、企業(yè)填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的科室，采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
深化服務承諾，提高廉政質量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到建設事業(yè)每個環(huán)節(jié)。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。三是開展一個“活動”。就是深入開展“xxxx”實踐活動，真心真意為群眾辦實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創(chuàng)造的經驗及時加以總結提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結合”。就是把黨風廉政建設與機關效能建設緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發(fā)出來的巨大動力推動城建事業(yè)開展，實現“兩促進、雙豐收”。
抓學習教育，增強行風建設內在動力。我們在全局廣泛開展了“創(chuàng)建學習型機關”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。一是加強制度建設。制定完善了“四個一”學習制度，即每周一次集中學習，每月每人一篇心得筆記，每季度開展一次心得體會交流，每半年進行一次總結評比，從而有效地激發(fā)了大家的學習熱情。二是深入開展了科學發(fā)展觀教育活動，牢固樹立真確的發(fā)展理念，為城市健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基矗三是持之以恒抓好業(yè)務技能的學習和培訓。定期選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內在活力。
抓規(guī)范管理，實現行風建設制度化。一是依法行政。按照城建法律法規(guī)要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴。二是健全制度。健全的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規(guī)章制度，完善了執(zhí)法程序，保證了執(zhí)法的公正性和嚴肅性。三是規(guī)范行為，文明辦公，努力提高服務質量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環(huán)境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。
抓內外監(jiān)督，推動行風建設深入開展。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發(fā)放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監(jiān)督。為搞好工作定位，提高執(zhí)法公正性和文明執(zhí)法能力，我局下大力抓了政務公開。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關效能監(jiān)督臺，設立局長接待日，自覺接受社會各界監(jiān)督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質量明顯提高，良好的行風政風持續(xù)優(yōu)化。
隨著經濟社會的發(fā)展，城市化進程步伐的加快，建設領域商業(yè)賄賂呈現出形式復雜化，采取手段隱蔽化，產生環(huán)節(jié)多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂，對完善社會主義市場經濟體制，促進建設事業(yè)健康發(fā)展，都將產生深遠的影響。為此，我局狠抓建設領域商業(yè)賄賂的治理和預防工作，經營者的錯誤觀念得到糾正，經營行為和行政權力得到規(guī)范，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業(yè)新局面。
堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規(guī)范建筑市場、招標投標和房地產開發(fā)相結合；二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合；三是與推進改革和建立監(jiān)督機制相結合；四是與深化行政權力公開透明運行工作相結合；五是加強機關效能建設和行風建設相結合。
堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發(fā)展大局出發(fā)，堅持政治、經濟的統一，既要區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當的交易行為的政策界限，又要區(qū)分違紀違規(guī)行為與違法犯罪的界限；既要治理建設領域商業(yè)賄賂，又要促進建設事業(yè)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。
堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業(yè)賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業(yè)賄賂的危害性，引導廣大經營者合法經營、誠信經營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。
三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，完善市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂的措施，加快統一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區(qū)封鎖，實施企業(yè)誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規(guī)章制度，建立了適合我縣實際的企業(yè)和個人信用管理制度，自覺抵制商業(yè)賄賂，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂取得了預期成效。
在縣紀委的堅強領導下，我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效，縣城建設日新月異，城市化進程明顯加快。下一步，我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標，牢牢抓住發(fā)展這個執(zhí)政興縣的第一要務，立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持營造一流的發(fā)展投資環(huán)境，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，努力實現我局黨風廉政建設和城建事業(yè)的新成就。
個人廉政工作總結篇九
一是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“一崗雙責”。繼續(xù)強化局黨委在反腐倡廉建設中的責任主體地位，定期開展黨風廉政建設分析會，專題聽取黨風廉政工作匯報，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，與其它重要工作同研究、同部署、同落實、同檢查。二是結合年度工作安排和上級黨風廉政實施方案，制定了《xx縣商務局領導班子20xx年黨風廉政建設職責》和《20xx年度反腐倡廉建設工作要點》，并根據縣委對我局下達的反腐倡廉建設年度重點工作任務，全面分解、細化、落實，明確分管領導、責任股室和完成時限，確保工作落實到人、不留死角。三是切實抓好領導班子廉潔自律工作。在領導班子中強化《廉政準則》的貫徹落實，督促黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。堅決整治領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其它與行使職權有關系的單位或個人的禮金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等現象。認真治理利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂安排等問題。通過民主生活會等形式加強領導班子內部監(jiān)督，認真貫徹黨內監(jiān)督條例。四是以過硬的措施落實我縣各項廉政規(guī)定。大力壓縮公務接待經費，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的規(guī)定，上半年公務接待費用同比下降了30%;在公務用車方面，嚴格執(zhí)行公務用車編制及配置標準，實施“三定”管理，即車輛定人、燃油定量、維修定點。通過定期開展行車安全教育，糾正了車輛違規(guī)，有效地減少違章罰款的次數。嚴格落實公務出國管理有關規(guī)定，至今未發(fā)生公務出國(境)費。與此同時，全局還大力倡導綠色辦公，引導督促各股室開展了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材活動。另外，我局還認真貫徹執(zhí)行《xx縣黨政機關清理辦公用房實施方案》，按要求調整到位。
一是堅決維護黨的政治紀律。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要內容，加強政治紀律教育，加強對黨員干部遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部強化大局意識，堅決貫徹中央各項方針政策和省、市、縣、局各項決策部署，始終保證政令暢通不動搖。二是認真落實黨內監(jiān)督各項制度。認真執(zhí)行了單位主要領導不直接分管財務、人事、項目的“三項工作不直接分管”制度規(guī)定、一把手末位表態(tài)制度，認真落實“三重一大”事項集體決策制度。凡重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用均在黨委會、支部會、黨組會、班子成員會集體研究決策。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。三是加強監(jiān)督檢查落實。緊緊圍繞商務工作重點，加強監(jiān)督檢查，盯住不落實的事，追究不落實的人，加大工作問效、監(jiān)管問責的力度。同時，積極參與黨風廉政建設巡查工作，重點監(jiān)督檢查單位貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，加強干部作風建設情況，執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度情況，遵守嚴禁公款旅游等規(guī)定情況，研究分析單位在黨風廉政建設中出現的新情況、新問題等。規(guī)范全局干部職工操辦家事慶典，今年，經我局嚴格審批并報縣紀委同意，2位副科級及以上干部辦酒宴，均按規(guī)定標準執(zhí)行。
大力弘揚密切聯系群眾的優(yōu)良傳統，深入開展“聯村組、包農戶”主題活動，切實深入我局對口建整扶貧村龍門鎮(zhèn)水平村，先后投入資金10余萬元，幫助修建水泥村級公路，維修、維護水渠、河道等基礎設施。同時，深入龍門鎮(zhèn)嶺羊、三十都等村組慰問包戶共建的特困戶，為群眾切實解決一些實際問題和困難。全面落實作風建設有關規(guī)定，強化督查，狠抓整改。以局紀委牽頭成立作風建設領導小組，堅持對局機關每月組織2次以上不定期督查，督查結果與個人年度考核掛鉤，對二、三級機構每季度進行1次以上不定期督查，對存在問題的單位負責人進行約談，整改。每季度發(fā)文通報一次全局系統的作風建設情況。每季度召開一次作風建設專題講評會，點名通報考勤考核和作風督查情況，表彰典型，指出單位及個人在作風建設方面存在的問題，教育干部職工強素質，樹形象。通過作風大整頓活動，大大改進了全局的工作作風，營造了良好的干事氛圍，為加快商務事業(yè)的發(fā)展提供堅強的作風和紀律保障。
一是扎實開展政治思想教育。大力開展黨的十八大、十八屆三中全會精神和黨的群眾路線學習教育，深入開展理想信念、政治品質和從政道德教育。組織干部職工認真學習中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議精神，認清形勢，明確任務，樹立信心。二是深入開展反腐倡廉教育。運用廉文薦讀、廉政談話、觀看反腐倡廉宣教片等形式，加強干部職工廉政教育，做到防微杜漸。針對性地開展崗位廉政風險教育，督促干部職工時刻做到自重、自警、自省、自勵、自律，不斷增強拒腐防變能力。今年，組織全局干部職工在觀看了《“規(guī)劃”錯了的人生---顧湘陵貪腐案剖析》等警示教育影片，努力在思想上筑牢拒腐防變防線。三是抓好黨紀政紀教育。進一步加大了《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《國家公務員法》、《行政監(jiān)察法》等黨紀法律法規(guī)的學習和教育，使黨員干部真正掌握黨紀條規(guī)的內容和違反黨紀條規(guī)的處置辦法，真正把黨紀條規(guī)內化為自己的行為規(guī)范和準則。四是不斷推進廉政文化建設。開設了黨風廉政建設宣傳專欄，大力宣傳弘揚廉政文化。組織開展了一系列貼近實際、寓教于樂的特色廉政文化活動，動員干部職工積極參與廉政文化建設，讓他們在廉政文化各項活動中得到啟迪、受到教育，達成“以廉為美、以廉為樂”的共識，努力營造弘揚正氣、反腐倡廉的良好氛圍。
一是加強制度建設。進一步健全和完善局規(guī)章制度，針對各個崗位職責，認真開展廉政風險排查，采取切實有效措施，加強防控管理，努力建立起“以人為點、以程序為線、以制度為面”的廉政風險防控機制。二是深入推進行政審批改革。積極做好行政審批服務標準化建設，認真抓好生豬定屠、成品油和酒類流通備案登記等，進一步完善服務承諾制、限時辦結制等，推行預約服務、到期提醒服務等為民、便民舉措，推行行政審批“三滿意”活動即：行政辦事服務滿意、行政審核效率滿意和行政許可質量滿意。三是大力實施科技防腐和“陽光監(jiān)督”。推進“陽光政府工程”，進一步深化行政信息化建設，加大政務、事務公開，完善信息發(fā)布，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，確保行政行為規(guī)范、公開、公正。
個人廉政工作總結篇十
今天的青少年是未來的執(zhí)政者和接班人,學生品德素質的培養(yǎng)關系到社會未來的發(fā)展方向,因此作為他們的老師的教育工作者更應該接受廉潔教育、凈化心靈、陶冶情操。
本學年，我跟隨學校學習了鄧小平黨風廉政建設理論，黨中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，把自己的思想統一到黨中央的決策和部署上來。同時還了解到我黨廉政建設不斷取得的成效。同時，學校還利用廣播臺、宣傳欄等陣地，推動黨風廉政建設深入學習黨紀政紀和法律法規(guī)活動，我也多次參加全體領導班子及黨員教師參加的座談會，要求自己堅定信念、嚴格要求、以身作則，開展具體深入的黨風黨紀教育，增強了自己的是非觀念和遵紀守法的自覺性。
想觀念、精神狀態(tài)、理論水平、領導能力、工作方法、業(yè)務水平等方面適應教育發(fā)展的需要，適應廉政建設的要求，適應時代發(fā)展的要求。
在平時的工作中，我還積極參加學校開展的以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，使自己有一次受到深刻的馬克思主義教育，轉變了工作態(tài)度和工作作風。通過學習身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵自己，也通過反面典型，警示自己要廉潔自律。
王胡砦小學。
張珂。
個人廉政工作總結篇十一
根據自治區(qū)審計廳紀檢組、市局紀委和市直紀工委的安排部署，為貫徹中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱《實施綱要》）中關于大力加強廉政文化建設的精神，市審計局進取開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)立活動和家庭助廉教育活動，增強全體干部的反腐倡廉意識，構成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。在局黨組的領導下，一年來我們在深入開展黨風廉政宣傳教育活動過程中，突出思想教育，強化道德建設，著力從教育、機制入手，從預防著眼，結合單位實際，按照既繼承又創(chuàng)新，既進取又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，開展了一系列廉政文化建設活動?，F總結如下：
一、充分認識加強審計機關廉政文化建設的重要性。
二、認真組織、廣泛動員開展廉政文化系列活動。
一年來，我們把廉政文化建設納入到各項禮貌建設活動中，結合實際上下銜接，認真組織、進取探索，在深入開展黨風廉政宣傳教育的同時，激濁揚清、洗滌心靈，扎實開展了一系列廉政文化建設活動。
一是按上級審計機關部署在廣大干部職工中征集廉政寄語。要求貼近生活、貼近實際，突出審計工作特點。全市審計機關近30名同志參與，撰寫廉政對聯、警句、格言，并及時上報上級審計機關。
二是組織觀看反腐倡廉資料的教育片，如“黨紀條例電視片”、“王懷中的兩面人生”、“賭之害”，還在堅持...員先進性教育活動中組織學習人民好公仆牛玉儒、任長霞、鄭培民、楊業(yè)功等勤政廉政正面典型專題片等先進人物的事跡，從正反兩方面開展先進典型的激勵教育和典型案例的警示教育。
三是組織黨員干部開展“六比六看”活動，其中的資料包括比作風、比廉潔，在職工隊伍中開展廉潔自律也要爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，促使大家進一步深化廉政意識，始終堅持清醒頭腦，在任何時候任何情景下都確保在夢想信念和廉政問題上不猶豫、不含糊、不動搖。
四是開展禮貌審計活動，即：審計要依法按程序；遇事要先講道理；要善于聽取別人的意見，尊重別人；不講粗話、大話、過頭話，傷害別人感情；對審計情景要如實反映，實事求是地處理；遵守審計紀律，言行舉止禮貌。這是新形勢下對審計人員的更高要求，要求審計人員“用審計別人的標準來要求自我，用理解自我的理念來理解別人”。
五是在文藝匯演中將廉政文化資料融入到節(jié)目中，如我局選送的小品“抉擇”節(jié)目，20的大型配樂詩朗誦“無悔的選擇”節(jié)目，有意識地把廉政文化建設活動延伸到工作和生活的各個領域、各個層面，構成較濃厚的廉政文化氛圍。
六是在傳統的節(jié)假日期間，開展家庭助廉活動，向全體干部家屬發(fā)一封廉政公開信，發(fā)出倡議，號召全體家屬加強政治思想學習，爭做一名合格的“廉內助”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”，時常提醒干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。
七是加強廉政文化陣地建設，納入宣傳教育工作的大格局。在網頁和審計動態(tài)上及時反映廉政工作動態(tài)，在編發(fā)的墻報上制作發(fā)人深省的廉政警示圖片。此外，局還組織全體黨員參加黨的生日活動，赴我市礦石陳列館、塔城孫龍珍烈士陵園等地進行參觀學習，弘揚愛國主義精神，不斷提高黨員干部的思想道德素質和廉潔自律意識，樹立為民、務實、清廉的人生觀和價值觀。
三、統籌安排、加強督查，努力抓好各項任務的落實。
近兩年來我們在貫徹中紀委七次、八次全會精神，落實《實施綱要》具體辦法，貫徹審計機關黨風廉政建設的工作部署時，緊緊圍繞本單位實際，明確指導思想，服務于改革、發(fā)展、創(chuàng)新的大局，結合基層審計機關人員少、頭緒多的工作特點，堅持統籌安排，突出重點，注重落實的工作思路，取得了較好的效果。在實踐中我們體會到：廉政文化建設要堅持一個融入，搞好六個結合，重在督促檢查。
一個融入是：把廉政文化建設融入審計文化建設之中。廉政文化是社會主義先進文化的組成部分，是廉政建設與文化建設的內在統一。不僅僅是一種道德觀念，還是一種價值尺度。對人們有著潛移默化的教育功能。理解廉政文化的熏陶，就能從情感上、心理上影響、引導和決定人們的行為，增強拒腐防變的本事。引導黨員干部廉潔自律、潔身自好，常修為政治之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，防患于未然。結合基層審計機關實際，開展廉政文化建設，不僅僅要認識其重要性，堅持經常性，更要突出針對性，體現時代性。在實踐中不斷探索創(chuàng)新廉政文化建設的載體。
六個結合是：要把廉政文化建設與開展的精神禮貌創(chuàng)立活動結合起來；與建立學習型單位、學習型部門結合起來；與黨風廉政宣傳教育月活動結合起來；與職業(yè)道德和法制宣傳教育活動結合起來；與加強社會主義的榮辱觀教育結合起來；與黨員先進性教育和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動結合起來?？傊?，抓黨風廉政建設和廉政文化建設，做到年度有部署，任務明確，思路清晰，措施得力，注重督促和檢查，所以取得較好的效果。
在廉政文化建設活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領導的示范作用。局黨組書記及成員帶頭參加集中教育學習，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。局廉政文化進機關活動辦公室精心組織各項活動，努力在資料和形式求新求實，使參學者真正參有所得，學有所獲。
營造反腐倡廉氛圍、加強廉政文化建設，是一項長期的任務。我們雖然按要求作了一些工作，但也還存在很大的差距，異常是思想認識還不夠高，創(chuàng)新意識還不很強，要不斷增強自覺性，堅持經常性，建立長效機制?？朔欠N趨于應付的態(tài)度，進一步加強廉政文化陣地建設，不斷創(chuàng)新廉政文化的新形式。真正把反腐倡廉各項措施落到實處。為保證我市審計事業(yè)健康發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。
個人廉政工作總結篇十二
即將過去的`一個學期是忙碌的，充實的，依循著發(fā)展規(guī)劃與學期計劃，也依循著學校的整體工作需求?？傮w來說，一個學期，20周的時間，在校長的領導與指引下，在老師們的支持與配合下，學校信息工作得到穩(wěn)步發(fā)展。回顧一學期的工作，總結反思如下：
徐濤老師任教的信息技術課程關注學生的學習過程，針對中預、初一學生的學習情況差異，適時調整教學方法，重技能培養(yǎng)與信息素養(yǎng)養(yǎng)成;中專計算機課程門類較多，本學期共完成中專《信息技術》、《photoshop》、《3dmax》、《會計電算化》、《漢字錄入》等課程的教學任務，在信息教研組內，針對中專學生學習習慣差，厭學情緒比較重的情況，采用了實例教學與任務驅動的教學模式，使中專學生也學有所得。
一學期以來，信息組在組內開展了8次教研活動，基本做到了每2周一次，教研的主題涉及課堂教學、信息安全、工作交流等，較為有效地協調解決了教學工作中，學校信息工作出現的各種問題;同時，還積極參加上級部門組織的各種教研活動，走出去，學習其他學校好的做法。
根據學期工作計劃確定的目標，設備完好率超過了95%，杜絕了信息設備的人為損壞。本學期更換教室投影機燈泡及光學組件6套，一定程度上改善了多媒體教學的效果;對班級電教員、信息員進行了2次培訓，發(fā)揮他們在班級信息設備管理中作用，一學期以來班級信息設備無人為錯誤操作引起的設備損壞;本學期對班級計算機維護組織維護2次，計算機教室計算機系統維護2次，教師計算機統一維護1次。
一學期以來，對于學校信息系統及計算機設備使用過程中突發(fā)的一些共性問題，采取通過網絡信使及時發(fā)布相關信息予以提示的方式，為教師正確使用計算機，避免系統故障提供技術支持，同時，協同解決教師在信息技術使用過程中遇到的問題;為學?；蚪處熛嚓P展示活動提供信息環(huán)境布置、技術支持與技術服務，一學期以來，為諸如教師節(jié)活動、行規(guī)校復評、教學專項督導、元旦文藝匯演等學校工作提供了信息技術方面的服務;采集各種照片、視頻信息資源超過50g，攝制課堂實錄課程10節(jié)，在閔行教育信息網上發(fā)布視頻新聞條;順利完成綜合素質評價工作。
一學期以來，學校數字平臺保持了穩(wěn)定運行;搭建了北橋中學行為規(guī)范風采展示網;電子身份認證系統、門禁與考勤系統、文件服務系統、moodle系統、綜合素質評價系統、音樂教學平臺系統、黨務網站、行規(guī)網維持穩(wěn)定運行;核心數據庫做到每日備份，核心數據做到了每周備份，保證了數據資料的安全，未發(fā)生一起數據丟失事故。
xx年度學校發(fā)展性項目《數字化課程積件資源開發(fā)與應用》已完成平臺架構的建設，課程目錄體系也已經基本構建完畢，數字化資源收集基本完成，但由于本學期迎接幾項重大檢查督導，本項工作未能按照時間節(jié)點全部完成，數字化課程積件資源的體系化化與序列化、系列化工作還有待下學期繼續(xù)推進。
本學期，在梅校長的關心下，完成了階梯教室直播系統的搭建，已經能實現3機位四組畫面的實時電視直播。
一學期以來，學校信息審計系統攔截不良信息共條次，嚴格按照信安部門與教育局信息中心的要求，網絡訪問日志保留超過3個月;嚴格管理網絡行為，繼續(xù)實行網絡訪問與設備使用的實名制;9月底爆發(fā)的全網性病毒風暴，經過信息辦公室全體同仁的努力，對病毒源頭進行了排查，建立了多套解決方案，通過全網系統更新及安全軟件、殺毒軟件、系統規(guī)則的聯合作用，使學校計算機系統在最短時間得得到了恢復;對比學期計劃，在信息安全方面還做得很不夠，尤其時在病毒技術飛速發(fā)展，病毒泛濫的網絡時代，如何打造一個“金剛不壞”的校園網絡系統需要繼續(xù)從制度規(guī)則與技術防范上進一步加強。
個人廉政工作總結篇十三
20xx年，縣供銷社在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹中央、省、市、縣紀委各次會議精神，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，并結合我社廉政風險防控管理和縣社工作實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全縣供銷系統的改革和發(fā)展，確保供銷系統的穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。具體工作如下：
一、加強黨風廉政建設學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列講話精神，學習黨的十八大和習近平總書記在中紀委十八屆三中、四中和五中全會上的重要講話及《厲行節(jié)約，反對浪費》等系列論述，觀看《以人為本，執(zhí)政為民》專題輔導片。通過深入學習，提高廣大干部職工尤其是黨員領導干部的思想認識和廉潔意識，筑牢思想防線。
二、深化“四風”整治，鞏固群眾路線成果。
根據縣委的統一部署，我社開展集中整治“四風”以及“小四風”問題，廣大黨員及領導干部積極參與，通過學習、彌補不足，提高認識，通過查找，發(fā)現問題，通過整改，解決問題，通過建章立制，把權力關進籠子，并形成長效機制，徹底改變機關作風和干部工作作風。
三、推進“三轉”，落實兩個責任。
第一把“三轉”落到實處。一是嚴格落實中紀委、省市縣紀委關于“三轉”工作的要求;二是完善轉職能、轉方式、轉作風實施意見;三是重新制定黨風廉政建設責任制的分工制度，充分體現“三轉”要求，防止越位、錯位，把“三轉”和責任制真正落到實處。
第二落實兩個責任。明確兩個責任，即黨組負主體責任，紀檢負監(jiān)督責任，實施切實可行的責任追究制。黨組切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人認真履行第一責任人的責任，做到“一崗雙責”。
四、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。
我社遵照上級指示精神，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，省委十條規(guī)定和縣委制定的二十五條細則。緊密結合縣供銷社實際，從改進調查研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面提出了各項具體措施，切實做到落實“八項規(guī)定”和“十項規(guī)定”的“二十五條細則”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，將這些規(guī)定和細則內化于心，外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，以人民群眾滿意作為衡量干部作風的根本標準。
五、認真落實“兩張清單”
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及縣紀委(銅紀〔2015〕12號)文件精神，我社認真貫徹落實“兩張清單”管理意見。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以完善責任體系為支撐，以健全體制為重點，圍繞中心，服務大局，深化體制改革。通過設定“正面清單”和“負面清單”，進一步理清工作職責，明確職能定位，聚焦主責主業(yè)，協助黨組落實黨風廉政建設主體責任，突出抓好懲治腐敗作風建設，紀律執(zhí)行工作，把精力放在“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”上，加大監(jiān)督執(zhí)行問責力度，全面提升履責能力和水平，推動我社黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
六、狠抓行風專項治理工作。
我社大力開展行風專項治理工作，從7月份起到年底結束，分宣傳發(fā)動和安排部署、調查摸底、整改提高和總結評議三個階段，堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的要求，及時解決以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使干部職工普遍受到教育，廉潔自律意識得以增強。
七、貫徹落實“‘一把手’五不分管”和“三重一大”決策制度。
根據縣委辦、縣政府辦《關于在全縣推行“‘一把手’五個不直接分管”工作制的意見》文件精神，我社堅決貫徹執(zhí)行，成立了“‘一把手’五個不直接分管”工作領導小組和監(jiān)督小組，并制定相關配套制度，規(guī)范行政行為，對每個分管領導提出了嚴格的要求，作為預防腐敗的一項重要舉措。同時嚴格落實“三重一大”決策制度，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，都必須經過集體討論、民主決策，避免由少數人集中使用權力，形成腐敗。
八、嚴格各項制度，加強效能建設。
1、以紀委的五項禁令為標準，嚴肅考勤紀律，杜絕上班遲到早退，無故缺勤、串崗、工作日中午飲酒、上班時間玩游戲等現象發(fā)生。
2、大力整治公車私用、公車私駕、同城吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津貼等現象。
3、集中整治“庸懶散奢”、以權謀私、辦事拖沓、不思進取的不良作風。
4、嚴格財務制度，加強財務管理力度，杜絕私設小金庫行為，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定，實行財務公開，強化審計監(jiān)督。
5、規(guī)范審批制度，嚴格執(zhí)行從經辦、復核、分管領導審批的報銷制度，不留漏洞，保證有效資金的安全運行。
6、加強“三公經費”管理?？h社及時制定了《縣供銷社三公經費》管理辦法，并嚴格執(zhí)行，定期公開“三公經費”使用情況，接受群眾監(jiān)督。
九、深化廉政風險防控管理工作，加固風險防控機制。
首先是及時調整縣供銷社廉政風險防控管理工作領導小組，完善實施方案，通過集中學習和其它形式的學習，提高對廉政風險的認識。其次，每個干部職工尤其是關鍵崗位的干部職工，結合自己的崗位、職責和職能，查找風險點，并不斷整改，加強防范意識，提高職業(yè)道德和操守，筑牢思想防線。在三類風險排查方面，排查出思想道德風險點4個，崗位責任風險點13個，制度風險點14個。在風險等級評估方面，共排查出a級風險點10個，b級風險點16個，c級風險點28個。在廉政風險防控措施方面，共建立健全10條防控措施，即：重大決策措施1條，重要干部任免措施1條，重大項目決策制度和措施1條，大額資金使用制度和措施1條，內部管理制度和措施6條，并整理成《縣供銷社廉政風險防控手冊》，班子成員人手一份。再次完善教育長效機制、規(guī)范權力運行機制和權力監(jiān)督機制等，健全各項制度，積極參加培訓、干部考核、績效考評、認真落實責任追究制度和“‘一把手’五個不直接分管”、述職、述廉等制度，召開評險會議，進行分評評估，形成評估報告，圍繞廉政建設，推行廉政指導，從而預防廉政風險演變?yōu)檫`紀違法行為。
十、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
供銷社點多面廣，人員眾多，遺留問題多而復雜。因此我們歷來高度重視信訪工作，視其為各項工作的重中之重，一把手親自過問，分管副主任具體負責，紀檢部門大力協助，制定了一整套工作制度和長效管理機制，一有信訪信息，便深入第一線，掌握第一手資料，分析情況，從源頭上治理，盡量把上訪事件消滅在萌芽之中，徹底改變了供銷系統上訪大戶的形象。
十一、認真貫徹落實《廉政準則》。
根據縣紀委的指示和要求，我社把學習、宣傳和貫徹《廉政準則》作為黨風廉政風險建設和反腐敗任務的重點任務。
1、認真學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為，集中開展整治“庸懶散奢”專項活動。
2、對干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。
3、建全信訪舉報制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。
4、建立健全《廉政準則》相關配套制度和措施。
5、制定試卷，對機關全體黨員及干部進行測試，成績皆為優(yōu)秀。
通過以上措施推進了我社黨員領導干部廉潔自律工作，加強和改進了新形式下機關作風建設和反腐倡廉建設，切實解決了群眾反映強烈的領導干部廉潔自律方面的突出問題。
十二、繼續(xù)貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則。
全面落實《黨政干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，始終貫徹執(zhí)行任人唯賢的用人原則，堅決反對任人唯親。雖然多年來，供銷社沒有重大的人事任免，但在宣傳、引導、制度執(zhí)行方面一直保持同上級組織部門政策的一致性，對不正確的用人之道深惡痛絕。
十三、加強內外部監(jiān)督，預防腐敗現象發(fā)生。
1、完善內部監(jiān)督機制通過完善各項規(guī)章制度，提高全體機關干部職工尤其是領導干部反腐倡廉意識的主動性和自覺性，從源頭上扼制腐敗現象的產生。
2、建立信訪舉報工作制成立信訪舉報工作領導小組，加強信訪案查辦力度，規(guī)范管理。
3、廣開信訪渠道通過各種方式如：電話、來信、網上舉報等方式，廣泛接受廣大群眾的監(jiān)督。
在順安供銷社一期拆遷過程中，我們主動介入，以政策為依據，以紀律為準繩，加強監(jiān)督，嚴防腐敗現象的發(fā)生。
十四、采取有效措施，推進廉政文化建設。
按照縣紀委廉政文化進機關的統一部署和要求，我社成立了廉政文化建設領導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局，按照職責分工，明確了廉政文化建設的重要意義、任務和工作目標及責任分工和工作制度。主要做法有：
1、制作廉政文化廣告牌積極參與廉政文化進機關的示范點建設，豐富機關廉政教育內容，營造廉政文化氛圍。
2、設置廉政文化專欄將“八榮八恥”等廉政格言警句等相關內容張貼在走廊墻壁等醒目位置，宣傳黨風廉政建設。
3、制作廉政桌牌給每個辦公室制作含有廉政內容的桌牌，使機關同志能夠與廉政文化緊密接觸，不斷提高黨員干部參與廉政文化建設意識和提高廉潔自律意識，努力建設群眾滿意的機關。
十五、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。
1、加強教育培訓。
按照上級紀委的指示精神，多種渠道、多種形式、多種方法，積極參加紀檢監(jiān)察部門組織的學習和培訓，提高紀檢干部自身各種知識水平和專業(yè)水平，進一步適應新時代發(fā)展的需要，更好地完成黨和人民交付的各項工作任務。
2、加強實踐鍛煉。
實踐鍛煉是干部培養(yǎng)的根本途徑，緊緊圍繞建設高素質紀檢監(jiān)察隊伍這個目標，加強紀檢監(jiān)察干部的實踐鍛煉。特別重視紀檢干部在艱苦環(huán)境中的鍛煉和復雜環(huán)境中的鍛煉，以提高其解決復雜問題的能力。
3、嚴格管理監(jiān)督。
一是嚴肅政治紀律。對紀檢干部在政治上要高標準、嚴要求，使紀檢干部在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，自覺地與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。二是嚴肅工作紀律。紀檢干部必須要嚴肅工作紀律，堅持原則、嚴格執(zhí)紀，按照紀律要求，做好各項工作。三是嚴肅生活紀律。安于清貧，自覺做遵紀守法的模范，做勤政廉政的表率，做廉潔自律的標兵。
縣供銷社雖然在黨風廉政建設方面做了大量有益的工作，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼仍有一定的差距，例如在監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在領導上還須加大力度，在方法上還要進一步改進，深入基層，主動出擊。這些都有待于在今后的工作中進一步探索，總結經驗，吸取教訓，爭取把供銷社的黨風廉政建設工作搞得更好。
個人廉政工作總結篇十四
在教育局黨委的領導下，20xx年我園深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，高度重視黨風廉政建設，工作中突出抓好黨風廉政建設制度的落實與完善，抓好不良政風作風的糾正與追究，抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律等，現匯報如下：
幼兒園把加強黨風廉政建設列入黨務、行政工作的重點，納入到幼兒園黨政領導班子目標管理，嚴格落實“一崗雙責”，明確幼兒園主要領導是黨風廉政建設工作的第一責任人。建立了從“主要領導--分管責任人—部門主任—年級組長—班級教師、后勤人員的層級管理網絡，一級抓一級，層層抓落實，有效分解黨風廉政責任，與此同時，將廉政職能納入崗位職責和工作流程，明確各部門、各責任人的考核標準及內容，確保工作實效。領導班子成員要及時處理所管部門、年級組的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時溝通談話、了解情況、化解矛盾。
我們按領導班子、黨員、教師三個層次組織學習，教育引導大家增強對黨的廉政建設重要性的認識。
1.間周組織政治學習。面向全體教職工，主要就遵紀守法、廉潔從教、以身作則、良好工作作風形成等內容展開宣講，旨在影響和帶動全園教職工，自覺約束自己的行為、把握行為標準，努力營造風清氣正的工作氛圍，真正把廉政和效能軟環(huán)境建設融入幼兒園保教、服務等各項工作之中。
2.堅持“三會一課”制度。面向全體黨員，定期學習中央頒發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習黨風廉政建設的新思想、新觀點；定期對黨員進行黨風、黨紀、理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
3.理論中心組學習制度。面向全體行管人員，每學期初重新學習黨風廉政責任制度、重大事件報告制度、黨的監(jiān)督條例、黨的紀律條例，組織觀看反腐倡廉專題片及警示片，充分發(fā)揮正面典型激勵和反面事例警示作用，增強自我約束力，練好廉政內功，從思想上筑牢拒腐防變的防線。把群眾路線理論、黨的方針政策、宗旨、理想、信念、法律、法規(guī)、拒腐防變等內容，貫穿在周工作例會上，通過學習教育，促使班子成員思想境界和理論水平得到進一步提高。
幼兒園嚴格執(zhí)行民主推薦、民主評議、園務公開等制度，充分發(fā)揚民主，廣納賢言，自覺接受各方面的監(jiān)督，自覺接受教職工對領導對工作的評議和督促。我們不斷健全各項機制，充分發(fā)揮內部監(jiān)管和社會監(jiān)督作用。比如：召開教代會。每學期至少一次，會上發(fā)放提案表，向教工廣泛地征求意見，并對群眾意見進行了研究討論，迅速制定整改方案，每年對優(yōu)秀提案進行表彰，激發(fā)教職工參政議政的積極性。比如：召開民主生活會。每學期組織黨員干部對自己所做工作進行認真反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。比如：召開家委會、行風監(jiān)督員會，接受家長及社會各界的監(jiān)督與評議。比如：召開述職會。每學年組織中層及以上教干進行公開述職述廉，使其不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐壞現象的滋生。比如：實行園長接待日制度，每周四下午接待來訪者，幫助做好政策的咨詢、糾紛的處理、育兒困惑的解答。比如：設立投訴電話、投訴信箱等，對出現的問題敢抓敢管，及時提醒、堅決糾正，并制訂“負面輿情應對措施”，形成社會、幼兒園和個人三位一體的監(jiān)督機制。此外，關于教職工的職稱評定、評模評先、考核、入黨等關系到群眾利益的工作幼兒園也都民主管理，及時進行公開，自覺接受監(jiān)督。
為了抓好制度的落實，形成用制度管權、管人、管錢、管事的良好風氣，我們會不定期地組織黨員干部自查和互查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。
1.把廉政建設與師德師風建設結合起來。圍繞提升師德素養(yǎng)這一主題，本學期，我們重點抓教職工思想政治與敬業(yè)精神的提升，確保做到兩個力爭：一是力爭在內容上有突破。以月為單位，圍繞職業(yè)道德規(guī)范和社會主義核心價值觀的學習，聚焦“師表”、“愛生”、“敬業(yè)”、“友善”開展四個專題教育活動，引導大家樹立正確的人生觀和價值觀，嚴格遵守“教師行為準則”內容。二是力爭在形式上有創(chuàng)新。
（1）開展“三講”“三心”活動，“三講”即領導講黨課、專家講理論、教師學習先進講體會；“三心”即愛心獻給幼兒、熱心接待家長、誠心對待同事。
（2）開展圍繞“三心”主題的微視頻拍攝評比活動。
（3）開展主題為《家園攜手話教育，科學育兒助成長》黨員干部進社區(qū)公益活動，調動大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻的熱情，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。
（4）進一步完善師德師風建設長效機制，修訂幼兒園“教師違反職業(yè)道德的處理辦法”和師德考核細則。每逢重大節(jié)假日，幼兒園專門開會學習強調，明確規(guī)定：嚴禁收受家長禮品，接受家長請吃等，凡違紀違規(guī)嚴格實行師德考核“一票否決”。
（5）通過開展演講比賽、道德講堂、青年志愿者服務等主題教育活動，結合教育崗位實踐，大力弘揚高尚師德，明確師德“紅線”，嚴格考核措施，規(guī)范師德言行，建設一支師德高尚的教師隊伍。
2.把廉政建設與提高保教質量結合起來。定期開展“家長滿意度測評”活動，推動教師保教能力的提高，促進幼兒全面發(fā)展，提高家長滿意度。開展“師徒結對”、“教師崗位練兵”等活動，努力提高教師的業(yè)務能力，促使她們迅速成長。
3.把廉政建設與爭創(chuàng)黨員示范崗結合起來。為使全體黨員更好地“亮身份、樹形象、展風采、做模范”，我們在全體黨員中開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，年初組織黨員公開承諾，制作懸掛黨員示范崗牌子，并請每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作。
4.把廉政建設與依法從教、規(guī)范辦園結合起來。我們嚴格執(zhí)行上級教育部門關于規(guī)范辦園行為的規(guī)定，沒有發(fā)生亂收費、有償家教等問題。我們實行收費公示制度，每學期開學初，向家長和社會公示收費標準和項目等。各類經費的使用和票據的開具也嚴格按照上級部門和財務結算中心的要求操作，確保無誤。嚴格實行財務收支兩條線制度，幼兒園的各項重大開支，須經班子成員討論通過，領導簽字后方可執(zhí)行。
5.把廉政建設與作風改進結合起來。認真制定落實關于增強黨員干部作風建設的具體措施，結合幼兒園正在開展的“兩為”專項整治、“三評一創(chuàng)”軟環(huán)境和效能建設活動等，在黨員教師中開展“三心”主題實踐行動等，重點抓好干部職工在履職過程中，可能出現的為官（為師）不作為、亂作為、效率低下、服務態(tài)度差等問題，努力提高行政和從教的能力水平，切實解決政風、行風方面存在的問題，以此促進黨風廉政建設。另外，我園還從嚴公務接待，嚴格按照“八項規(guī)定”、“十不準”上級要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公款吃喝等現象的發(fā)生。
1.進一步加強黨風廉政建設宣傳教育，豐富形式。（借力媒介、視頻警示、公開宣誓…）。
2.進一步開展黨風廉政建設實踐活動，創(chuàng)新載體。（實境考察、典型評選、愛心捐贈…）。
3.進一步完善黨風廉政建設規(guī)章制度，關注可操作性。（內容嚴肅、要求具體、環(huán)節(jié)可行…）。
4.進一步重視黨風廉政文化氛圍創(chuàng)設，保持警鐘長鳴。（宣傳欄廉政墻、樹事跡報道…）。
5.進一步加強行風和效能軟環(huán)境建設，增強服務意識。（周詳部署實施，創(chuàng)品牌…）。
黨風廉政建設是一項長期工作，要長抓不懈、警鐘長鳴。今后，我園全體黨員干部和教職員工一定要以更高標準嚴格要求自己，廉潔自律，敢于反對敢于抵制不良行為，勇當反腐倡廉的排頭兵，把我園的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
個人廉政工作總結篇十五
2011年以來，在礦領導和科室長的正確領導和大力支持下，結合自身工作實際，按照廉潔建設的要求，不斷加強廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，按照廉政責任制的要求，認真學習貫徹廉潔準則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)，現將本廉政工作情況總結如下：
堅持獨立、客觀、公正、科學的執(zhí)業(yè)原則為服務宗旨，認真貫徹執(zhí)行國家有關人事方面的各項方針政策，以服務全局為中心，開拓創(chuàng)新，積極進取。注重廉政文化建設，督促科室員工認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題進行整改，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。
二、重視業(yè)務培訓學習，全面提升業(yè)務技能。
要廉政，先學習。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請進來、走出去”的方式，在理論培訓的基礎上，結合工作實際，進行專業(yè)技能培訓，重點突出服務流程標準化、操作技能規(guī)范化。
通過業(yè)務培訓學習，一方面提升了素質，提高了工作效率；另一方面規(guī)范工作程序，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)的良好形象。
三、嚴格科學合理完成每項工作，實現管理科學規(guī)范堅持以制約和監(jiān)督為核心，以制度建設為根本，在提升工作效率的同時，注重完善工作監(jiān)督機制，實現監(jiān)督科學化和規(guī)范化，根據工作特點，從實際情況出發(fā)規(guī)范完善制度。
一是嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，二是嚴格科學合理完成各項工作，三是相互協作，不斷增強業(yè)務素質能力，四是規(guī)范檔案管理和借閱制度。在人事工作中進行規(guī)范管理，對各崗位業(yè)務執(zhí)行情況進行相互監(jiān)督，通過相互協作相互學習，增強自身業(yè)務能力，實現管理科學規(guī)范，積極發(fā)揮員工相互配合、相互監(jiān)督的作用，形成監(jiān)督廉政執(zhí)業(yè)的合力。
總之，廉潔從業(yè)要堅持以嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線，通過思想教育提高廉潔意識，要以更堅決的態(tài)度，更扎實的工作作風，推動廉政工作的深入開展，使廉政意識深入人心，將廉政建設工作落實到實處，更好的促進完成工作任務。
個人廉政工作總結篇十六
半年來，xx鎮(zhèn)在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各級部門和村（社區(qū)）干部的大力支持下，深入學習宣傳貫徹縣紀委十一屆五次全會、縣第十三次黨代會精神，按照縣紀委2017年黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效?，F將半年來的工作情況總結如下：
（一）落實黨風廉政責任制：堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制，做為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，以構建落實“兩個責任”工作體系為核心，通過制定目標，明確責任，強化落實，嚴格考核，責任追究，建立了鎮(zhèn)黨委負主體責任，黨委書記負總責和鎮(zhèn)紀委負監(jiān)督責任的兩個責任體系。并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》富委發(fā)[2017]26號，對鎮(zhèn)黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，同時制定了《xx鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作考核辦法》富委發(fā)【2017】27號，明確了各村（社區(qū)），各部門的工作任務，加大了考核力度。
（二）履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨委與各村（社區(qū)）黨支部簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書；鎮(zhèn)黨委書記與領導班子成員簽訂了黨風廉政責任書；紀委書記與紀檢委員簽定了黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任書；村（社區(qū)）黨支部書記簽了“履行黨風廉政建設主體責任承諾書”，形成了“橫向到邊，縱向到底”，層層抓落實的良好格局。
（三）加大對黨務、政務、村務公開管理工作的檢查力度，確保公開規(guī)范化、程序化、公開化。
嚴格按照縣委、縣紀委的工作部署要求，以推動發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員領導干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務意識，密切聯系群眾，求真務實之風，針對部分黨員干部慵懶散問題，鎮(zhèn)黨委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促干治懶，以干促學治庸，以工作紀律的監(jiān)督治散，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監(jiān)督，人民群眾監(jiān)督，保證了黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程序辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。
開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)，村兩級領導干部為重點，加強理想信念和從政道德教育，推行會前學紀學法，定期召開機關政治學習和廉政警示教育，扎實開展黨風廉政建設“社會評價”工作，制定了《xx鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設社會評價實施意見》富委發(fā)【2017】28號和《關于向基層群眾發(fā)放村（社區(qū)）黨務村務公開明白卡的通知》富委發(fā)[2017]30號文件，全鎮(zhèn)發(fā)放“黨務村務公開明白卡、黨群連心卡”和“致全鎮(zhèn)人民的一封公開信”12萬余份，收集手機、座機號碼20050個，利用標語、圖片、led顯示屏、展版，文藝演出，村、組干部上門入戶等形式進行宣傳，有效提高了“社會評價”工作的群眾知曉率，同時按照縣紀委的布署，認真開展村（社區(qū)）黨務、村（居）務公開工作。將每次公開的內容和鎮(zhèn)村組干部以及業(yè)務部門的聯系方式，以“明白卡”，“連心卡”的形式發(fā)放到群眾手中，方便群眾辦事和加強群眾監(jiān)督。認真開展廉政文化“八進”治動，重點打造了釜江社區(qū)示范建設。
一是高度重視信訪件的調查和處理工作。今年上半年共辦理信訪件10件，其中自受件5件，縣紀委轉辦件5件，鎮(zhèn)紀委對信訪中所反映的問題及時查明，及時處理，及時回復。二是加大案件查辦的力度。切實糾正損害農民切身利益的問題，嚴肅查處黨員，干部違紀案件。截止目前，鎮(zhèn)紀委共立案2件，已完成前期調查取證工作，移送片區(qū)審理。
按照上級紀委的部署，鎮(zhèn)紀委按照“打鐵還需自身硬”的要求，深入開展“創(chuàng)、鑄、樹”活動，轉職能、轉方式、轉作風。做到紀監(jiān)察工作不缺位，不錯位，不越位，全面提升能力素質。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，鎮(zhèn)紀委在工作落實推進中，還存在不少困難和問題，主要是：一是全鎮(zhèn)黨員干部拒腐防變意識還需進一步提高，人民群眾的監(jiān)督自覺性還需加強；二是紀委在工作措施的落實上創(chuàng)新精神不足，工作方式方法還需進一步改進；三是案件查辦工作的案源拓展有待于進一步加強。
個人廉政工作總結篇十七
在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨組的正確領導下，我院領導班子以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，以全力服務民生為重點，以加快醫(yī)院發(fā)展為目標，扎實有效地開展黨風廉政建設各項工作，使我院的黨風廉政建設和糾正行業(yè)不正之風工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
為切實保證黨風廉政建設責任制的落實，我院從組織領導入手，堅持“一崗雙責”，形成了齊抓共管、卓有成效的黨風廉政建設工作機制。近年來，我院始終把黨風廉政建設當作隊伍建設的重中之重，把該項工作納入醫(yī)院的工作重要議題和年度整體工作目標。醫(yī)院專門成立了以黨支部書記、院長為組長，支委委員和各黨小組長為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常具體工作。黨支部書記、院長對職責范圍內的反腐倡廉工作負總責，對重要工作和重大問題親自過問和部署。班子成員根據分工，抓好分管部門和科室的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，職能科室按照責任分工，各司其職。
為加強黨風廉政建設，我們著力從以下三個方面入手。
一是不斷加強思想教育。我們采用院院委會會議、科室主任會議、支部例會和其他專題會議等多種形式，組織黨員干部認真學習了《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強改進黨的作風建設的決定》、《新時期共產黨員道德建設讀本》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等;組織廣大醫(yī)務人員學習了《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》等有關文件，通過黨性、黨風、黨紀和廉政教育，多念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”，提高了黨員干部對做好黨風廉政建設的自覺性。為了使黨員干部和醫(yī)務人員受到更深刻的黨性教育，今年5月，我院組織了護理人員到鳳陽小崗村參觀大包干紀念館，并在沈浩墓前深切緬懷沈浩同志;今年6月，我們又組織兩批黨員干部到來安半塔烈士陵園，緬懷為黨、為人民奮斗終身的英雄，廣大黨員還參觀了半塔保衛(wèi)戰(zhàn)舊址、皖東革命紀念館、劉少奇紀念館。革命先烈的英雄壯舉和沈浩同志勤政為民的無私奉獻精神，使廣大黨員進一步感受到無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，我們都要牢記黨的宗旨，端正黨風，廉潔自律。
二是全面推進院務公開。在上級有關部門和縣衛(wèi)生局的統一安排和部署下，我院近幾年持續(xù)不斷地開展了院務公開工作。制定了《縣中醫(yī)院全面推行院務公開工作實施方案》，把應向社會、向患者、向職工公開的內容全面公開。主要公開六個方面的內容：即對醫(yī)院重大決策和大的建設項目公開，對醫(yī)院經營情況的公開，包括業(yè)務收入，經濟效益和資產負債等情況;對大型設備、物資購置，基建工程情況的公開;對人事情況的公開;對涉及職工切身利益重大事項的公開，包括評優(yōu)獎懲、福利待遇以及職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險情況等;對領導干部廉潔自律情況的公開。在院務公開中，我們把公開內容按要求劃分為三個層次進行管理。首先確保常規(guī)內容公開，其次是加強重點內容公開，第三是創(chuàng)新公開內容。在公開形式上，我們分別采取職工大會現場公開，或利用辦公會、黨員會、科室主任會等會議重點公開，或通過公開欄、宣傳欄、互聯網等及時公開，使院務公開真正實現了規(guī)范化、制度化。
三是采取措施抓好行風評議。我院高度重視衛(wèi)生系統行風評議工作，制定了實施方案，成立了領導小組，還分別召開相關會議，層層動員。為促進行風評議工作的深入開展，我院采取向社會和患者發(fā)放調查問卷與滿意度測評相結合的方式，堅持公開、公正、透明的原則，對醫(yī)院總體情況和各科室具體情況進行評議。院黨支部根據評議中收集到的意見和建議，逐條進行了分析，能解決的限時解決，不能解決向群眾說明求得諒解，切實做到“四不放過”，即：發(fā)現問題不核實清楚不放過;整改措施不落實不放過;對行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過;對行評代表和群眾反映的問題沒有答復的不放過。通過評議，使我們知道了醫(yī)院存在的問題和不足，為下一步工作開展起到了有的放矢的作用。
作為縣中醫(yī)院班子的班長，我懂得“公”才能“生明”，“廉”才能“生威”。因此我一直注重廉潔自律，克己奉公，努力做到兩個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠院黨支部委員去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重支委成員，做到思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。另一方面，團結和帶領副職努力工作，充分發(fā)揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為中醫(yī)院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自尊自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。生活中，我能夠時時刻刻把握住自己，珍視黨和人民賦予我的權力，自覺接受監(jiān)督，不搞特殊化。
我們雖然做了很多工作，但還是存在一些問題，具體表現在：一是少數黨員對黨風廉政建設的思想認識不高，重視程度不夠。二是極少數醫(yī)務人員對治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂活動認識不足，缺乏主動參與意識。三是在醫(yī)德醫(yī)風建設上，還有少數醫(yī)務人員存在冷、硬、頂、推的現象。四是在制度建設上，原來的有些制度已不能適應醫(yī)院發(fā)展的需要，亟待進一步制定和完善。
對此，我們將從以下幾個方面進行整改：一是繼續(xù)開展思想教育，對少數人員“開小灶”，用具體事例來感化，舉一反三;二是繼續(xù)開展行業(yè)作風專項治理工作，重點解決服務作風問題。把關系到患者切身利益的亂收費、收受索要患者“紅包”、藥品臨床促銷、大處方和亂開貴重藥品等問題作為整頓重點。三是繼續(xù)加強醫(yī)療收費陽光工程建設，進一步完善醫(yī)藥價格公示制、住院病人醫(yī)藥費免費查詢制和住院病人費用清單制。四是不斷完善內部監(jiān)督檢查機制。通過建立醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案、醫(yī)德醫(yī)風評價制度，堅持醫(yī)德醫(yī)風考評。探索建立黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設的長效機制。