社交網(wǎng)絡(luò)的興起給人們的生活帶來(lái)了便利，但同時(shí)也給人們的心理帶來(lái)了一些負(fù)面影響。如何培養(yǎng)創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神，使自己在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出？這些總結(jié)范文都是經(jīng)過(guò)精心挑選的，希望可以給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的靈感。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇一
預(yù)算師是一種重要的職業(yè)，他們需要根據(jù)企業(yè)的需求，制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃。在這個(gè)職業(yè)中，我學(xué)到了很多東西，其中包括了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我想分享我的預(yù)算師心得體會(huì)，希望能給讀者帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。
第二段：理財(cái)觀念的重要性。
預(yù)算師的第一要?jiǎng)?wù)是幫助企業(yè)制定理財(cái)計(jì)劃。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到理財(cái)觀念的重要性。一個(gè)好的財(cái)務(wù)規(guī)劃必須建立在穩(wěn)固的理財(cái)觀念之上。因此，我們作為預(yù)算師，必須不斷學(xué)習(xí)，了解市場(chǎng)的變化和經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，在制定預(yù)算時(shí)能夠考慮到各種因素，預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：數(shù)據(jù)分析的必要性。
作為預(yù)算師，我們需要分析大量的數(shù)據(jù)。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到數(shù)據(jù)分析的必要性。通過(guò)分析數(shù)據(jù)，我們能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，從而做出有利于企業(yè)的決策。因此，作為預(yù)算師，我們必須具備豐富的數(shù)據(jù)分析技能，并從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的機(jī)會(huì)和瓶頸，為企業(yè)提供最有利的預(yù)算計(jì)劃。
第四段：預(yù)算計(jì)劃的重要性。
在這個(gè)職業(yè)中，我領(lǐng)悟到了預(yù)算計(jì)劃的重要性。預(yù)算計(jì)劃是一個(gè)企業(yè)的重要基礎(chǔ)，如果出現(xiàn)了偏差，這將對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真審查和制定預(yù)算，同時(shí)要時(shí)刻注意監(jiān)督和調(diào)整預(yù)算管理的過(guò)程。這樣才能確保企業(yè)始終保持穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
預(yù)算師職業(yè)的本質(zhì)是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)職業(yè)中，我們需要全面地考慮企業(yè)的實(shí)際情況，榮辱與共，負(fù)責(zé)任地掌握財(cái)務(wù)預(yù)算。通過(guò)充分的知識(shí)儲(chǔ)備和細(xì)心的工作，我們可以為企業(yè)的發(fā)展做出現(xiàn)實(shí)而可行的財(cái)務(wù)預(yù)算，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的發(fā)展。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇二
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預(yù)算，顧名思義就是對(duì)我們的財(cái)產(chǎn)、資源或時(shí)間的規(guī)劃與控制，它需要我們擁有科學(xué)合理的思維和判斷力，才能達(dá)到事半功倍的效果。在我個(gè)人的生活中，我認(rèn)為學(xué)習(xí)和運(yùn)用預(yù)算是一項(xiàng)非常實(shí)用的技能，可以幫助我合理規(guī)劃我的生活和財(cái)務(wù)。在這篇文章中，我將分享我學(xué)習(xí)預(yù)算的體會(huì)和心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第一段：預(yù)算的概念及其重要性。“有計(jì)劃的生活更美好”這個(gè)說(shuō)法其實(shí)非常貼切，預(yù)算不僅是生活更加有條理和有計(jì)劃，更是追求理財(cái)自由必須掌握的重要技能。我始終認(rèn)為，有學(xué)習(xí)和掌握預(yù)算技能的人，其成年之后的生活和職業(yè)幾乎都會(huì)更成功。因此，在如今充滿(mǎn)“消費(fèi)陷阱”和“花錢(qián)如流水”的社會(huì)環(huán)境下，建立正確的預(yù)算觀念，了解自己的收入和支出，將日常生活與理財(cái)緊緊抓在自己手中，才能夠讓自己的生活在經(jīng)濟(jì)方面更加充實(shí)、更加有計(jì)劃，迎接更多閃耀的未來(lái)。
第二段：學(xué)習(xí)預(yù)算的益處?！板X(qián)是一個(gè)好仆人，但卻是個(gè)壞主人”這是一個(gè)廣為流傳的諺語(yǔ)，如果我們不能正確的運(yùn)用錢(qián)，依賴(lài)遠(yuǎn)大于錢(qián)很快就會(huì)變成負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致各種財(cái)務(wù)問(wèn)題。學(xué)習(xí)預(yù)算讓我們知道錢(qián)到底從哪里來(lái)，咽到了哪里，在哪里花他們的錢(qián)，掌握自己的經(jīng)濟(jì)狀況，規(guī)劃自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)，全方位地考慮自己的支出情況和財(cái)權(quán)管理，能夠有效地規(guī)避各種相對(duì)于數(shù)量和時(shí)間的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，讓自己的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)更為健康和均衡。
第三段：預(yù)算技術(shù)訓(xùn)練?！懊髦堑念A(yù)算全面規(guī)劃、刻苦的執(zhí)行全方位考慮”這是學(xué)習(xí)預(yù)算時(shí)必須牢記的原則之一。我們應(yīng)該先做一個(gè)細(xì)致的收支表格，正確的記錄自己的各個(gè)支出項(xiàng)和日常收入，對(duì)此進(jìn)行分析并進(jìn)行長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)，有策略地規(guī)劃好每一個(gè)重要的開(kāi)支，在生活和理財(cái)兩個(gè)方面進(jìn)行擇優(yōu)的決策。做好預(yù)算是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，我們應(yīng)該根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況適當(dāng)?shù)卣{(diào)整預(yù)算模型，不斷練習(xí)和訓(xùn)練，不僅僅能夠提升自己的預(yù)算技能和經(jīng)濟(jì)能力，同時(shí)還可以培養(yǎng)自己的理財(cái)思維和財(cái)務(wù)意識(shí)，給自己今后的生活帶來(lái)更多的幫助。
第四段：預(yù)算技能的實(shí)踐?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而前后”在實(shí)踐中掌握預(yù)算技能最重要的就是改變自己原來(lái)的財(cái)務(wù)習(xí)慣，并且認(rèn)真制定預(yù)算方案，要堅(jiān)持自己制定的預(yù)算計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃。在執(zhí)行期間，我們要認(rèn)真分析每筆花費(fèi)的必要性和效益，慢慢地將支出轉(zhuǎn)移到更加必需的領(lǐng)域，并且不斷提高自己的預(yù)算能力，給以后的生活規(guī)劃一個(gè)好的基礎(chǔ)。
第五段：預(yù)算技能的持續(xù)改進(jìn)。“持之以恒”是堅(jiān)持預(yù)算的關(guān)鍵步驟。實(shí)際上，每一個(gè)人的收入、財(cái)務(wù)和生活方式都不同，因此我們需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行針對(duì)性預(yù)算，給自己的生活和理財(cái)計(jì)劃一個(gè)具體的方向。為了讓我們的整個(gè)生活進(jìn)入正軌，我們需要在完成長(zhǎng)遠(yuǎn)的預(yù)算計(jì)劃后，持續(xù)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，保持全面掌握自己財(cái)務(wù)狀況的觀念，讓自己的預(yù)算技能不斷增強(qiáng)，從多種角度出發(fā)，打造一個(gè)既有計(jì)劃又有方法的財(cái)務(wù)規(guī)劃。
總之，學(xué)習(xí)和運(yùn)用預(yù)算技能，有助于我們擺脫貧窮和擁抱財(cái)富，將自己的生活掌握在自己的手中，讓財(cái)務(wù)收支有序，更好地規(guī)劃未來(lái)，愉快地迎接明天。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇三
近年來(lái)，在局黨組和局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，努力實(shí)踐重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做好時(shí)期的財(cái)政工作，取得一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平。
本人自擔(dān)任組織委員以來(lái)，注重加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)重要思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，在政治上、思想上和行動(dòng)上高度一致。同時(shí)，積極開(kāi)展支部各種活動(dòng)。如開(kāi)展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員先進(jìn)性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟(jì)困捐資等活動(dòng)，成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。本人獲“樹(shù)組工干部形象”征文比賽三等獎(jiǎng)、知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)征文比賽三等獎(jiǎng)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
近年來(lái)，本人參加了國(guó)家財(cái)政部舉辦的“提高管理水平，推進(jìn)管理科學(xué)化進(jìn)程”培訓(xùn);自治區(qū)財(cái)政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類(lèi)改革”、“財(cái)政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓(xùn);自治區(qū)保密局舉辦的“計(jì)算機(jī)安全與保密管理”培訓(xùn);市財(cái)政局舉辦的“財(cái)政改革理論與實(shí)踐”培訓(xùn)、“國(guó)庫(kù)集中支付管理改革”、會(huì)計(jì)后續(xù)教育培訓(xùn);區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)班、青年干部(副科級(jí)后備干部)培訓(xùn)班，并通過(guò)了全區(qū)公務(wù)員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。本人平時(shí)注重對(duì)財(cái)政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，已發(fā)表財(cái)經(jīng)論文14篇，其中：3篇、自治區(qū)級(jí)8篇、市級(jí)2篇;獲獎(jiǎng)11篇，其中：自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1篇，獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10篇。
三、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做好時(shí)期的財(cái)政工作。
本人先后在辦公室、預(yù)算股工作，擔(dān)任辦公室主任、預(yù)算股長(zhǎng)職務(wù)，使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。
本人在6月至10月?lián)无k公室主任期間，一是樹(shù)立“大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”，做好局機(jī)關(guān)事務(wù)管理和服務(wù);二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，提升機(jī)關(guān)整體形象，得到群眾的好評(píng)。我局連續(xù)多年榮獲“市財(cái)政信息工作先進(jìn)單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”。
11月至今，本人在擔(dān)任預(yù)算股長(zhǎng)(3月起兼任區(qū)小汽車(chē)定編辦主任)期間，立足本職，開(kāi)拓創(chuàng)新，大力推進(jìn)財(cái)政改革，做好全區(qū)財(cái)政預(yù)算管理工作。
一是認(rèn)真做好全區(qū)財(cái)政預(yù)算、決算工作。堅(jiān)持“量辦而行，量財(cái)辦事”、“保證重點(diǎn)，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級(jí)部門(mén)預(yù)算、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進(jìn)行加班加點(diǎn)，按時(shí)提交區(qū)人大討論。同時(shí)，認(rèn)真做好年度財(cái)務(wù)決算各項(xiàng)工作。、的基建決算報(bào)表、部門(mén)決算報(bào)表均分別獲市局一、二等獎(jiǎng)。
二是強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。按照年初人大通過(guò)的預(yù)算計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級(jí)財(cái)政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)實(shí)施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金的跟蹤管理，切實(shí)提高資金的使用效益。
三是與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)財(cái)政改革。--深化部門(mén)預(yù)算改革，推動(dòng)公共財(cái)政建設(shè)。不斷細(xì)化支出科目，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性;改進(jìn)和完善區(qū)本級(jí)部門(mén)預(yù)算報(bào)送內(nèi)容和形式，實(shí)行部門(mén)預(yù)算的單位由的58個(gè)擴(kuò)大到的66個(gè)，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校收支全部納入?yún)^(qū)本級(jí)預(yù)算;全面實(shí)施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算，增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力。
--實(shí)行政府收支分類(lèi)改革，規(guī)范政府收支分類(lèi)體系。根據(jù)國(guó)務(wù)院的部署，從1月1日起，在全國(guó)實(shí)行新的政府收支分類(lèi)科目，是建國(guó)以來(lái)我國(guó)財(cái)政收支分類(lèi)統(tǒng)計(jì)體系的一次重大改革。我區(qū)實(shí)現(xiàn)了采用新的政府收支科目編制部門(mén)預(yù)算和人大預(yù)算，順利完成了改革任務(wù)。
--實(shí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為農(nóng)民提供醫(yī)療保障。開(kāi)展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)，全區(qū)參合人數(shù)為22.38萬(wàn)人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的54.3%，對(duì)參合農(nóng)民的補(bǔ)償總額達(dá)329.06萬(wàn)元，解決農(nóng)民“看病難，看病貴”的問(wèn)題;全區(qū)參合人數(shù)為32.9萬(wàn)人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的77.3%，不斷擴(kuò)大保障面，提高保障水平。
--實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。從以來(lái)共撥付免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金為2529萬(wàn)元，為我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)，解決上學(xué)難問(wèn)題。
--推進(jìn)“金財(cái)工程”建設(shè)，加快財(cái)政信息化步伐。認(rèn)真制訂好我局實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)，目前已完成信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，為下半年實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付管理和辦公自動(dòng)化(oa)打下了基礎(chǔ)。
四是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律。近年來(lái)開(kāi)展了黨政機(jī)關(guān)干部拖欠公款清理、債務(wù)清理、教育“兩基”債務(wù)清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃財(cái)政“空餉”人員清理、公務(wù)用車(chē)清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律，成效顯著。
了公務(wù)用車(chē)檔案資料，實(shí)現(xiàn)微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理。
六是認(rèn)真辦理區(qū)人大代表的議案和委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、委員的提案23件，并將答復(fù)寄至人大代表或委員手中，代表和委員的滿(mǎn)意率較高，區(qū)政府也給予表?yè)P(yáng)。
四、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，依法行政。
遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，依法行政，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不以權(quán)謀私，廉潔自律，做好帶頭表率作用。
近年來(lái)，本人所獲獎(jiǎng)勵(lì)：
本人代表區(qū)參加“金蝶杯”全國(guó)第二屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽獲賽區(qū)第二名。
獲：市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、區(qū)財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、日?qǐng)?bào)先進(jìn)通訊員、區(qū)優(yōu)秀通訊員、全市財(cái)政重點(diǎn)調(diào)研課題評(píng)審二等獎(jiǎng)(2篇)、區(qū)“樹(shù)組工干部形象”主題教育征文比賽三等獎(jiǎng)、知識(shí)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)。
獲：-全市財(cái)政科研工作三等獎(jiǎng)、-全市財(cái)政信息工作信息先進(jìn)個(gè)人、全市財(cái)政重點(diǎn)科研課題評(píng)審二等獎(jiǎng)、區(qū)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”征文比賽三等獎(jiǎng)。
獲：市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全市財(cái)政重點(diǎn)科研課題評(píng)比三等獎(jiǎng)、全市財(cái)政系統(tǒng)科研工作先進(jìn)個(gè)人;區(qū)財(cái)稅先進(jìn)工作者、區(qū)財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、提案辦理先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、年度考核優(yōu)秀等次。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇四
既然遵守財(cái)務(wù)規(guī)劃能通過(guò)學(xué)會(huì)有用的技巧與工具建立預(yù)算，那么什么是預(yù)算師所經(jīng)歷過(guò)的最重要體會(huì)呢？針對(duì)預(yù)算師這個(gè)職業(yè)，本文將探討預(yù)算師所面臨的困境，以及應(yīng)對(duì)方法和必備技能。預(yù)算師心得體會(huì)是值得分享的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們將重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn)。
二、困境。
預(yù)算師行業(yè)所面臨的困境主要源自于預(yù)算客戶(hù)對(duì)于預(yù)算工作的認(rèn)識(shí)和理解程度有所欠缺。許多客戶(hù)不了解預(yù)算師在提供預(yù)算顧問(wèn)服務(wù)中所擁有的技能、資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。預(yù)算師需要強(qiáng)化與客戶(hù)間的溝通，讓客戶(hù)更加了解自己的財(cái)務(wù)狀況，客戶(hù)越能理解預(yù)算工作的必要性，越能在與預(yù)算師的溝通中擁有更高的合作度，自然預(yù)算效果也會(huì)越好。
三、應(yīng)對(duì)方法。
如何更好地與客戶(hù)溝通？首先，預(yù)算師需要與客戶(hù)分享自己的知識(shí)，包括不同領(lǐng)域的預(yù)算經(jīng)驗(yàn)和具體建議。其次，預(yù)算師需要聽(tīng)取客戶(hù)的想法，理解他們的財(cái)務(wù)目標(biāo)，讓客戶(hù)感覺(jué)到被重視且能夠積極參與預(yù)算過(guò)程。此外，預(yù)算師還需要在預(yù)算過(guò)程推進(jìn)中保持透明度，用更加可視化的方式展示預(yù)算過(guò)程和結(jié)果。
四、必備技能。
除了所述的與客戶(hù)溝通相關(guān)之外，預(yù)算師還需要具備其他基本的技能，如洞察信息，追蹤預(yù)算計(jì)劃，執(zhí)行規(guī)劃，控制成本等。而這些技能需要與適當(dāng)?shù)墓ぞ呦嗯浜?，如高效的?cái)務(wù)軟件、建立預(yù)算系統(tǒng)以及預(yù)算模板等?；谶@些技能和工具，預(yù)算師們需要建立自己的預(yù)算服務(wù)流程，使其在預(yù)算工作中更加專(zhuān)業(yè)化和可操作。
五、總結(jié)。
預(yù)算師可以通過(guò)建立良好的客戶(hù)關(guān)系、強(qiáng)化與客戶(hù)的溝通、掌握必備技能和工具等方式，有效解決預(yù)算領(lǐng)域所遇到的困境。當(dāng)預(yù)算師能夠充分借助自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，協(xié)助客戶(hù)做出更合理的財(cái)務(wù)決策時(shí)，預(yù)算師與客戶(hù)之間的合作關(guān)系也會(huì)更加融洽。最終，預(yù)算師可以在其職業(yè)生涯中積攢更多的經(jīng)驗(yàn)，并用這些經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)客戶(hù)實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇五
市政工程概預(yù)算不僅是工程投資經(jīng)濟(jì)效果的一種技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件，也是確定市政工程預(yù)算造價(jià)的主要形式。同時(shí)，它又是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性很強(qiáng)的學(xué)科。為了讓我們把理論與實(shí)際工程更好的結(jié)合起來(lái)，提高自己的動(dòng)手能力，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，學(xué)校對(duì)我們進(jìn)行了為期兩周的市政工程概預(yù)算的課程設(shè)計(jì)。
以前從未接觸過(guò)概預(yù)算課程設(shè)計(jì)，所以一聽(tīng)到老師說(shuō)這個(gè)名詞的時(shí)候心里很慌，不知從何做起。由于最開(kāi)始沒(méi)有借到定額，也不知道該怎樣計(jì)算，所以動(dòng)手的時(shí)候感覺(jué)心里有點(diǎn)亂，有點(diǎn)急。但是后來(lái)慢慢地調(diào)整了心態(tài)，把一切困難都化為動(dòng)力。我們課程設(shè)計(jì)的題目是：市政污水管道施工工程。從沒(méi)有做過(guò)到最后順利的完成，可以算是一次大的進(jìn)步吧，讓我對(duì)概預(yù)算這個(gè)名詞又多了一些實(shí)踐性的認(rèn)識(shí)，對(duì)清單計(jì)價(jià)與定額計(jì)價(jià)也有了更深刻地理解。
在這次設(shè)計(jì)中遇到了很多實(shí)際性的問(wèn)題，在實(shí)際設(shè)計(jì)中才發(fā)現(xiàn)，書(shū)本上理論性的東西與在實(shí)際運(yùn)用中的還是有一定的出入。首先，對(duì)于套用定額，其實(shí)就是查閱定額表，這個(gè)還比較簡(jiǎn)單，但要解決設(shè)計(jì)中每個(gè)步驟的加減乘除問(wèn)題，就需要大量的計(jì)算，所以必須仔細(xì)，不能有一點(diǎn)馬虎。在分部分項(xiàng)工程清單計(jì)價(jià)表中，我們遇到了一些問(wèn)題，例如在計(jì)算管道鋪設(shè)計(jì)算的時(shí)候沒(méi)有乘以系數(shù)，導(dǎo)致算好的結(jié)果全都錯(cuò)了;其次就是在措施項(xiàng)目清單中我們遇到的問(wèn)題，不知道各種費(fèi)用的利率，不知道怎樣查資料;再次就是各種項(xiàng)目清單，總說(shuō)明，總封面等的填寫(xiě)、打印了，由于開(kāi)始沒(méi)有認(rèn)真填寫(xiě)，導(dǎo)致最后重做表格;最后就是表格的裝訂了，沒(méi)有按一定的順序裝訂，亂放次序。面對(duì)這些問(wèn)題，我們沒(méi)有退縮，而是正式并且及時(shí)地改正了。
在課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中，當(dāng)我們碰到不明白的問(wèn)題時(shí)，指導(dǎo)老師總是耐心的講解，給我們的設(shè)計(jì)以極大的幫助，使我們獲益匪淺。因此非常感謝羅曉敏老師的細(xì)心指導(dǎo)。通過(guò)這次設(shè)計(jì)，我懂得了學(xué)習(xí)的重要性，了解到理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要意義，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持、耐心與努力，這將為自己今后的學(xué)習(xí)與工作做出了最好的榜樣。雖然自己對(duì)于這門(mén)課懂的并不多，很多基礎(chǔ)的東西都還沒(méi)有很好的掌握，覺(jué)得很難，但是靠著這兩個(gè)禮拜的“學(xué)習(xí)”，漸漸地對(duì)這門(mén)課程設(shè)計(jì)產(chǎn)生了的興趣，自己開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)并逐步完成它。
老師給的參考資料畢竟只是一個(gè)參考，設(shè)計(jì)這種東西還是要靠自己動(dòng)腦筋。雖然內(nèi)容并不是很復(fù)雜，但是我們覺(jué)得設(shè)計(jì)的過(guò)程相當(dāng)重要，學(xué)到了很多，收獲了很多。我覺(jué)得課程設(shè)計(jì)反映的是一個(gè)從理論到實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程，但是更遠(yuǎn)一點(diǎn)可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學(xué)校轉(zhuǎn)到踏上社會(huì)的一個(gè)過(guò)程。
我想這次課程設(shè)計(jì)對(duì)于自己以后的學(xué)習(xí)與工作都會(huì)有很大的幫助。這次設(shè)計(jì)讓我明白了一個(gè)道理，做任何事情之前，不管完成它的時(shí)間有多么充裕，開(kāi)始的態(tài)度都要擺好，都要認(rèn)真去對(duì)待，到最后才不會(huì)后悔!草草完成的設(shè)計(jì)沒(méi)有什么意義，沒(méi)有意義也就是沒(méi)有收獲。所以，在這次設(shè)計(jì)的過(guò)程中，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，所以這就是我的收獲。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇六
二、積極做好工程的審計(jì)工作。
做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計(jì)掃尾工作等。
三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好項(xiàng)目部以外的工作。
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無(wú)論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部的事件比較多，本人總是加班加點(diǎn)，合理、科學(xué)地運(yùn)用時(shí)間，既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù)。
四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感。
今年以來(lái)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則增強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
五、運(yùn)用工作之余的休息時(shí)間增強(qiáng)學(xué)習(xí)。
平時(shí)留心收集上海市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并增強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高自己的工作效率。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié)，請(qǐng)審閱，如工作上有不到之處，請(qǐng)不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇七
預(yù)算是人們生活中必不可少的一部分，它可以幫助我們控制消費(fèi)、規(guī)劃未來(lái)、保障生活質(zhì)量。在我的生活中，我也積累了一些關(guān)于預(yù)算的心得體會(huì)，今天我將分享給大家。
第一段：預(yù)算的重要性。
預(yù)算是一項(xiàng)管理自己財(cái)務(wù)的重要工具，它可以幫助我們更好地控制消費(fèi)，規(guī)劃未來(lái)。預(yù)算讓我們有充足的時(shí)間和資金去追求更多的樂(lè)趣和滿(mǎn)足，同時(shí)也可以緩解壓力、改善心情。
第二段：合理規(guī)劃預(yù)算。
首先，我們需要制定可行的預(yù)算計(jì)劃，明確支出和收入的來(lái)源，量化支出和收入?；剡^(guò)頭看看自己的開(kāi)支，分析其是否合理，有沒(méi)有浪費(fèi)。并且，在制定預(yù)算的時(shí)候要預(yù)留一部分作為緊急備用，以應(yīng)對(duì)不可預(yù)測(cè)的情況。
第三段：嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。
預(yù)算的制定雖然很重要，但更加重要的是執(zhí)行。一旦制定了一份合理的預(yù)算，我們就需要堅(jiān)定地執(zhí)行它，避免隨意更改或者放任自己的支出。同時(shí)，我們需要時(shí)常檢查自己的預(yù)算執(zhí)行情況，從而作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
第四段：避免消費(fèi)陷阱。
在我們的日常生活中，消費(fèi)陷阱無(wú)處不在，如促銷(xiāo)、打折、黑色星期五等等。它們看起來(lái)很誘人，但是如果不加控制，我們很容易會(huì)超出預(yù)算。因此，我們需要明確自己的需求和實(shí)際情況，不盲目跟從潮流，更加理智地消費(fèi)。
第五段：預(yù)算給我們帶來(lái)的幸福感。
通過(guò)合理規(guī)劃預(yù)算、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和避免消費(fèi)陷阱，我們不僅能夠掌控我們的支出，降低我們的經(jīng)濟(jì)壓力，更可以讓我們感到幸福和滿(mǎn)足。什么是幸福感？就是能夠有計(jì)劃地安排你的生活，從而獲得更多的自由和舒適，展現(xiàn)自己的個(gè)性和充分發(fā)揮潛能。
總之，預(yù)算不僅是管理財(cái)務(wù)的一種工具，更是一種能夠帶給我們安全感、幸福感與滿(mǎn)足感的生活方式。它需要我們不斷規(guī)劃和調(diào)整，堅(jiān)持執(zhí)行，避免消費(fèi)陷阱，從而使我們更加理性地生活，獲得更多的財(cái)務(wù)自由和幸福滿(mǎn)足。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇八
《預(yù)算法》作為安排國(guó)家財(cái)政收支的基本制度。它一方面以法律形式明確了預(yù)算管理職責(zé)權(quán)限的劃分，另一方面又以法律形式嚴(yán)肅了預(yù)算的立法程序，是把權(quán)責(zé)與程序緊密結(jié)合的一部財(cái)政預(yù)算的根本法?！额A(yù)算法》的公布實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)的財(cái)政預(yù)算管理進(jìn)一步走上了法制化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道，對(duì)于我們從事預(yù)算管理工作的同志，是一個(gè)巨大的鼓舞和鞭策，深感任重而道遠(yuǎn)。下面談?wù)勛约旱膸c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
預(yù)算的完整性，就是要把所有的政府收支統(tǒng)一納入預(yù)算管理，這是政府預(yù)預(yù)算管理一項(xiàng)基礎(chǔ)性要求。為此，新預(yù)算法刪除了預(yù)算外資資金的相關(guān)內(nèi)容，代之以全口徑預(yù)算，明確要求政府的全部部收入和支出都應(yīng)當(dāng)納入預(yù)算，各級(jí)政府、各部門(mén)、各單位位的支出必須以經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算為依據(jù)，未列入預(yù)算的不得支支出，從而在法律層面上確立了全口徑預(yù)算體系建立全口徑徑預(yù)算體系。預(yù)算的完整性，就是要把所有的政府收支統(tǒng)一一納入預(yù)算管理，這是政府預(yù)算管理一項(xiàng)基礎(chǔ)性要求。為此此，新預(yù)算法刪除了預(yù)算外資金的相關(guān)內(nèi)容，代之以全口徑徑預(yù)算，明確要求政府的全部收入和支出都應(yīng)當(dāng)納入預(yù)算，各級(jí)政府、各部門(mén)、各單位的支出必須以經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算為為依據(jù)，未列入預(yù)算的不得支出，從而在法律層面上確立了了全口徑預(yù)算體系。
對(duì)此，新《預(yù)算法》強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一般公共預(yù)算支出，按功能分類(lèi)要編列到項(xiàng)，按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類(lèi)要編列到款。
所有支出必須以經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的預(yù)算為依據(jù)，未列入預(yù)算的不不得支出。
在預(yù)算執(zhí)行中，各級(jí)政政府一般不得出臺(tái)新的增支、減收政策。必須作出的，要在在向人大報(bào)送的預(yù)算調(diào)整方案中作出安排，并說(shuō)明預(yù)算調(diào)整整的理由、項(xiàng)目和數(shù)額。
公開(kāi)透明是的監(jiān)督一是明確了預(yù)算公開(kāi)開(kāi)的內(nèi)容，既包括預(yù)算，也包括預(yù)算調(diào)整和決算；既包括本本級(jí)政府預(yù)算，也包括部門(mén)預(yù)算。二是規(guī)定了預(yù)算公開(kāi)的時(shí)時(shí)限，要求本級(jí)政府和部門(mén)的預(yù)算、決算分別在批準(zhǔn)或批復(fù)復(fù)后20天內(nèi)公開(kāi)。三是確定了預(yù)算公開(kāi)的主體，本級(jí)政府府預(yù)算由財(cái)政部門(mén)公開(kāi)，部門(mén)預(yù)算由各自部門(mén)公開(kāi)。另外，新《預(yù)算法》建立了預(yù)算公開(kāi)責(zé)任追究制度，明確規(guī)定違違反預(yù)算公開(kāi)規(guī)范的法律責(zé)任。增強(qiáng)預(yù)算法治意識(shí)，自覺(jué)把把新《預(yù)算法》的各項(xiàng)規(guī)定作為從事預(yù)算管理活動(dòng)的行為準(zhǔn)則。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇九
最近，我剛剛完成了學(xué)習(xí)預(yù)算課程。預(yù)算一詞對(duì)于我們?nèi)粘５纳罹哂兄匾囊饬x，可以幫助我們更好地管理我們的財(cái)務(wù)，以便我們做出正確的決策。因此，學(xué)習(xí)預(yù)算課程對(duì)于我來(lái)說(shuō)是極其重要的。
預(yù)算課程涵蓋了許多財(cái)務(wù)知識(shí)，包括預(yù)算目的，預(yù)算類(lèi)型和預(yù)算分析等。在預(yù)算目的部分，我學(xué)習(xí)如何將目標(biāo)和計(jì)劃轉(zhuǎn)化為真實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算。在預(yù)算類(lèi)型部分，我學(xué)習(xí)了成本預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、資本預(yù)算和預(yù)測(cè)預(yù)算等方面的內(nèi)容。而在預(yù)算分析部分，我學(xué)習(xí)了如何分析并解決預(yù)算中的問(wèn)題、如何評(píng)估預(yù)算的效果以及如何監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況。
第三段：預(yù)算課程收獲。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到預(yù)算是為了實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)，以及規(guī)劃好未來(lái)的財(cái)務(wù)計(jì)劃。通過(guò)預(yù)算，我可以更好地掌握自己的花費(fèi)，并避免無(wú)效的支出，這將有助于我在未來(lái)更加順利的實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。此外，我還學(xué)會(huì)了如何用適當(dāng)?shù)姆绞焦芾砦业氖杖耄⒚鞔_自己的花費(fèi)和結(jié)余情況?？傊?，預(yù)算使我更具有財(cái)富管理技能，也讓我更清晰地了解我的資產(chǎn)組合。
第四段：預(yù)算課程應(yīng)用。
對(duì)于那些對(duì)預(yù)算感興趣的人，預(yù)算課程能夠?yàn)轭A(yù)算識(shí)別過(guò)程的開(kāi)端。我相信，掌握了預(yù)算課程，你會(huì)更清楚地認(rèn)識(shí)到個(gè)人預(yù)算在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由方面的意義。對(duì)于我自己而言，我將按照預(yù)算課程的指導(dǎo)，計(jì)劃我的目標(biāo)和計(jì)劃，并根據(jù)預(yù)算，制定計(jì)劃并監(jiān)控我的財(cái)務(wù)流量，以最大程度地提高我的財(cái)政效率。
第五段：結(jié)論。
預(yù)算課程是我最近取得的一個(gè)重要成就。通過(guò)學(xué)習(xí)這門(mén)課程，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理的重要性。預(yù)算課程使我深入了解了預(yù)算，在實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)和計(jì)劃方面提供了有力的幫助。我相信，預(yù)算課程將成為我未來(lái)個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃的重要參考，為我的財(cái)務(wù)自由和成功開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十
第一段：引言（150字）。
預(yù)算是管理和控制個(gè)人或企業(yè)財(cái)務(wù)的基本工具，對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都非常重要。然而，每個(gè)人的生活方式和財(cái)務(wù)狀況都有所不同，讓人難以找到一個(gè)適用于所有人的通用方法。因此，學(xué)習(xí)如何做出自己的預(yù)算，是我們必須學(xué)習(xí)的重要技能。在這篇文章中，我將分享我的學(xué)習(xí)預(yù)算的心得和體會(huì)，希望對(duì)正在學(xué)習(xí)這個(gè)技能的人們有所幫助。
第二段：了解收入和支出（250字）。
在制定預(yù)算之前，我們必須先了解自己的收入和支出情況。因此，第一步是了解我們每個(gè)月的收入情況。收入可以包括我們的工資、兼職收入或其他來(lái)源，例如投資和租金。接下來(lái)，我們需要了解每個(gè)月的開(kāi)支。這包括食品、住房、交通、醫(yī)療和娛樂(lè)等方面的支出?？梢圆扇》诸?lèi)方式，詳細(xì)列出各項(xiàng)開(kāi)支，并計(jì)算每月的總支出。從中得出我們每個(gè)月剩余的金額是非常重要的，因?yàn)檫@將有助于我們計(jì)劃我們的日常生活和把握我們的儲(chǔ)蓄能力。
第三段：設(shè)定預(yù)算和優(yōu)化開(kāi)支（300字）。
在了解了我們的收入和支出情況之后，我們可以開(kāi)始設(shè)置一個(gè)理性的預(yù)算。一個(gè)好的預(yù)算不僅能夠幫助我們遵循開(kāi)銷(xiāo)計(jì)劃，也有助于我們管理和控制我們的收入和支出，從而達(dá)到我們的理財(cái)目標(biāo)。如果我們的預(yù)算超過(guò)了我們的收入，那么我們需要尋找優(yōu)化支出的方法。例如，我們可以取消一些不必要的支出，例如訂閱的服務(wù)、購(gòu)買(mǎi)不需要的商品等。我們也可以探索更優(yōu)惠的價(jià)格來(lái)購(gòu)買(mǎi)必需品，比如在平價(jià)店購(gòu)物，或者尋找團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠。
第四段：積極籌劃和更好的預(yù)算技巧（350字）。
一個(gè)成功的預(yù)算不僅能夠幫助我們管理財(cái)務(wù)，而且還可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)。因此，我們應(yīng)該始終積極地規(guī)劃和預(yù)算我們的經(jīng)濟(jì)狀況?？梢钥紤]將資金投入到高收益的投資項(xiàng)目中，提高我們的積蓄數(shù)量。我們還可以制定優(yōu)秀的消費(fèi)計(jì)劃，安排我們生活的傳統(tǒng)節(jié)假日或滿(mǎn)足我們的個(gè)人需求。除了設(shè)定預(yù)算外，我們還可以學(xué)習(xí)一些更好的預(yù)算技巧，例如嚴(yán)格把控支出、記賬、尋找更多賺錢(qián)機(jī)會(huì)等等。學(xué)習(xí)這些技巧可以幫助我們不斷提高我們制定預(yù)算的能力，從而更好地管理我們的財(cái)務(wù)。
第五段：總結(jié)（150字）。
總之，學(xué)習(xí)制定預(yù)算是一項(xiàng)對(duì)我們整個(gè)人生都有很大幫助的必要技能。通過(guò)了解我們的收入和支出情況，設(shè)定合理的預(yù)算和優(yōu)化支出，我們可以更好地管理我們的財(cái)務(wù)，獲得更安全的生活，并更好地規(guī)劃我們的未來(lái)。長(zhǎng)期來(lái)看，這將使我們更加獨(dú)立和自主，值得我們?yōu)橹Α?BR> 預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十一
1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)。
2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作。
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測(cè)算工作。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門(mén)做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作。
6、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十二
財(cái)政預(yù)算管理就是對(duì)財(cái)政預(yù)算計(jì)劃編制、審批、和執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合管理，也就是對(duì)財(cái)政收支進(jìn)行的計(jì)劃和管理活動(dòng)，也就是對(duì)于財(cái)政資金的收入進(jìn)行合理的分配，并且在執(zhí)行的過(guò)程中進(jìn)行控制，通過(guò)財(cái)政資金的合理使用體現(xiàn)國(guó)家的政策傾向，保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行擁有充足而堅(jiān)實(shí)的財(cái)政基礎(chǔ)。財(cái)政預(yù)算管理水平的高低體現(xiàn)著一個(gè)國(guó)家財(cái)政管理的能力，能夠加強(qiáng)財(cái)政收支的計(jì)劃性和科學(xué)性，保障國(guó)家的財(cái)政安全。
二、財(cái)政預(yù)算管理的意義。
1.提升財(cái)政收支活動(dòng)的計(jì)劃性，提高財(cái)政資金利用效率。
編制財(cái)政預(yù)算計(jì)劃是財(cái)政預(yù)算管理不可忽視的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，通過(guò)預(yù)算計(jì)劃可以有針對(duì)性、有目的的對(duì)財(cái)政資源進(jìn)行地區(qū)間的合理配置，并且可以根據(jù)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行的情況進(jìn)行財(cái)政政策的調(diào)整，避免財(cái)政資源在某些地方浪費(fèi)，而在另一領(lǐng)域不到位，提高財(cái)政資源的利用效率。
2.強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督體系，增強(qiáng)財(cái)政資金使用的公開(kāi)度。
財(cái)政預(yù)算管理是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督不可或缺的途徑之一，根據(jù)財(cái)政計(jì)劃，定期評(píng)估其落實(shí)程度，并且可以依據(jù)預(yù)算計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的公開(kāi)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正，避免了預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的一些違規(guī)行為，讓財(cái)政資金的使用更加公開(kāi)，讓民眾了解財(cái)政資金的使用情況，從而相信政府。
3.為政策的制定和調(diào)整提供依據(jù)，提高政府財(cái)政服務(wù)能力。
在財(cái)政預(yù)算管理的活動(dòng)中，能夠全面反映全國(guó)各個(gè)地區(qū)和領(lǐng)域的資金收支情況，也是對(duì)各地區(qū)和領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的綜合反映，能夠發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的財(cái)政問(wèn)題，為國(guó)家制定和調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提高政府的財(cái)政服務(wù)能力。
三、財(cái)政預(yù)算管理模式及優(yōu)缺點(diǎn)分析。
1.國(guó)庫(kù)集中支付。
（1）國(guó)庫(kù)集中支付的含義國(guó)庫(kù)集中支付的管理模式最早出現(xiàn)于英國(guó)，其管理基礎(chǔ)是建立國(guó)庫(kù)賬戶(hù)體系，全部的財(cái)政收支都由該賬戶(hù)進(jìn)行管理，財(cái)政收入直接上繳國(guó)庫(kù)，財(cái)政支出也要通過(guò)國(guó)庫(kù)統(tǒng)一支出到相應(yīng)的單位賬戶(hù)。但是，這一管理模式還必須有財(cái)政信息管理系統(tǒng)以及科學(xué)的監(jiān)督系統(tǒng)為依托，否則無(wú)法開(kāi)展預(yù)算管理工作。（2）優(yōu)缺點(diǎn)分析國(guó)庫(kù)集中支付管理模式是財(cái)政支出管理的一大變革，不再使用傳統(tǒng)的資金管理方式，實(shí)行零余額管理。財(cái)政支付方式也得到了改革，不再是以往轉(zhuǎn)車(chē)式的支付，而是讓直接支付成為主要的支付方式，并將授權(quán)相關(guān)單位財(cái)政支付為輔助手段，減少了財(cái)政資金在各單位間的流轉(zhuǎn)，能夠保證財(cái)政支出及時(shí)到位。另外，賬戶(hù)設(shè)置由以往的多頭開(kāi)戶(hù)變?yōu)閲?guó)庫(kù)賬戶(hù)獨(dú)立存在，有利于財(cái)政資金的統(tǒng)一管理，減少分散管理的風(fēng)險(xiǎn)。在這種管理模式下，預(yù)算執(zhí)行的反饋和監(jiān)督也得到了完善，由以往的事后反饋和監(jiān)督改為全程實(shí)時(shí)的反饋監(jiān)督，提高了對(duì)財(cái)政支出使用效果的管控程度，可以及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃的內(nèi)容。國(guó)庫(kù)集中支付是預(yù)算管理改革的重要步驟，但是仍然存在一些問(wèn)題，由于采用國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算體系，造成核算體系與預(yù)算批復(fù)的口徑不能對(duì)接，加大了會(huì)計(jì)核算的復(fù)雜性，并且造成了支付速度緩慢，資金審核不夠詳細(xì)的問(wèn)題。最嚴(yán)重的是此種管理模式側(cè)重于支出結(jié)果的管理，而與財(cái)政計(jì)劃的銜接不夠，難以評(píng)估財(cái)政支出的合理性。2.集中會(huì)計(jì)核算（1）集中會(huì)計(jì)核算此種預(yù)算管理模式是指單位成立核算中心，只設(shè)報(bào)賬會(huì)計(jì)，對(duì)單位的資金收支管理活動(dòng)全面負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理，各部門(mén)的核算工作全部集中到會(huì)計(jì)部門(mén)，各部門(mén)不允許進(jìn)行獨(dú)立的核算。（2）優(yōu)缺點(diǎn)分析集中會(huì)計(jì)核算大大增強(qiáng)了核算工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性，并且增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)格程度，可以減少各部門(mén)財(cái)政管理違規(guī)行為，強(qiáng)化了財(cái)政監(jiān)督的有效性，避免了會(huì)計(jì)現(xiàn)象。并且，集中會(huì)計(jì)核算的科目能夠與預(yù)算批復(fù)的口徑進(jìn)行有效的對(duì)接，通過(guò)核算信息與預(yù)算計(jì)劃的比對(duì)，可以實(shí)時(shí)跟蹤支付的具體執(zhí)行情況，對(duì)支付的實(shí)際作用進(jìn)行評(píng)估，并進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整，使得預(yù)算管理更加精準(zhǔn)，發(fā)揮其實(shí)際效用，避免走形式的現(xiàn)象產(chǎn)生。集中會(huì)計(jì)核算管理模式最大的問(wèn)題就是各單位失去核算的自，不能看到自己的財(cái)政核算信息，降低各單位的積極性。另外，集中會(huì)計(jì)核算會(huì)增加支付風(fēng)險(xiǎn)，此種管理模式只看憑證，不關(guān)注業(yè)務(wù)流程，只要被核算單位能夠支付即可，但是忽視了支付的合法性和合理性，導(dǎo)致財(cái)政支付的漏洞難以堵塞，難以確定支付風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因。集中會(huì)計(jì)核算的管理模式最明顯的弊端就是核算中心工作量過(guò)大，如果單位規(guī)模較大，那么會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)就會(huì)大大增加，這樣反而降低的核算的工作效率，核算報(bào)賬的時(shí)間延長(zhǎng)，導(dǎo)致矛盾沖突的產(chǎn)生。
2.預(yù)算進(jìn)程管理。
（1）預(yù)算進(jìn)程管理的含義預(yù)算進(jìn)程管理就是將預(yù)算管理的過(guò)程劃分為不同的環(huán)節(jié)，選取其中幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，由財(cái)政和預(yù)算部門(mén)提取關(guān)鍵點(diǎn)的信息，將關(guān)鍵點(diǎn)的實(shí)際數(shù)據(jù)信息與預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行比對(duì)，找出預(yù)算執(zhí)行存在的偏差，分析和確定導(dǎo)致預(yù)算實(shí)際執(zhí)行效果偏離計(jì)劃的原因，制定解決問(wèn)題的辦法，及時(shí)挽回?fù)p失，使得預(yù)算管理更加科學(xué)有效。（2）優(yōu)缺點(diǎn)分析預(yù)算進(jìn)程管理的模式突破了以往結(jié)果式的管理，而是對(duì)財(cái)政預(yù)算活動(dòng)進(jìn)行全程的管理，將預(yù)算管理活動(dòng)劃分為不同的環(huán)節(jié)，可以使得預(yù)算執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn)能夠與預(yù)算計(jì)劃實(shí)時(shí)對(duì)接，一旦發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果偏離預(yù)算計(jì)劃，即可及時(shí)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)的策略，能夠隨時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行的實(shí)際情況，找出產(chǎn)生的偏差，及時(shí)制定完善和改進(jìn)的辦法措施，提高預(yù)算管理的時(shí)效性。預(yù)算進(jìn)程管理最大的難題在與如何科學(xué)合理的劃分環(huán)節(jié)和階段，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)。如果關(guān)鍵點(diǎn)錯(cuò)誤，將會(huì)導(dǎo)致整個(gè)預(yù)算進(jìn)程管理偏離計(jì)劃方向，造成資源的浪費(fèi)和重大損失。
3.部門(mén)預(yù)算。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十三
預(yù)算會(huì)計(jì)屬于現(xiàn)代會(huì)計(jì)中的一個(gè)分支，在行政部門(mén)中，預(yù)算會(huì)計(jì)是通過(guò)自身的活動(dòng)為企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。預(yù)算會(huì)計(jì)是以預(yù)算管理為中心，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主要目的。在行政事業(yè)單位的管理中，預(yù)算會(huì)計(jì)的工作關(guān)系到單位的成本控制，可以保證行政事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展，同時(shí)可以最大程度的提升行政事業(yè)單位的收益。
（一）缺乏管理意識(shí)。
在我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展中，由于部分管理者缺乏管理意識(shí)，致使管理工作存在較大的缺陷，不利于行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)預(yù)算工作順利的實(shí)行。其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，由于管理者意識(shí)的缺乏，致使預(yù)算工作未能和單位的工作計(jì)劃有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，影響了行政事業(yè)單位的計(jì)劃實(shí)行。其次，行政事業(yè)單位的預(yù)算工作未能和企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。諸多因素難以反映行政事業(yè)單位的發(fā)展需求，制約了行政事業(yè)單位的預(yù)算工作質(zhì)量提升。
（二）預(yù)算質(zhì)量較低。
在行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，由于預(yù)算工作屬于復(fù)雜的工作，需要會(huì)計(jì)人員謹(jǐn)慎對(duì)待。但是在目前行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，由于會(huì)計(jì)人員未能充分的投入到預(yù)算工作中，致使會(huì)計(jì)人員難以做好數(shù)據(jù)的分析和預(yù)算工作，影響了預(yù)算編制的質(zhì)量。同時(shí)，由于行政事業(yè)單位的預(yù)算質(zhì)量較低，影響了預(yù)算的權(quán)威性，進(jìn)而會(huì)限制行政事業(yè)單位的發(fā)展。
（三）缺乏完善的會(huì)計(jì)核算體系。
行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，其主要是由于我國(guó)行政事業(yè)單位缺乏完善的會(huì)計(jì)核算體系，致使行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，存在較大的問(wèn)題。例如在我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展中，固定資產(chǎn)均為不計(jì)提折舊，但是在會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)報(bào)表中卻無(wú)法反應(yīng)固定資產(chǎn)的凈值，這對(duì)于行政事業(yè)單位而言，會(huì)造成企業(yè)的固定資產(chǎn)和實(shí)際價(jià)值不符，繼而會(huì)影響行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)預(yù)算質(zhì)量。同時(shí)，在行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，其難以精確的反應(yīng)公共服務(wù)的成本消耗情況，從而難以正確的反映行政事業(yè)單位的績(jī)效。諸多因素限制著預(yù)算會(huì)計(jì)工作的實(shí)行，不利于我國(guó)行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
（四）缺乏完善的預(yù)算考評(píng)體系。
預(yù)算考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度是行政事業(yè)單位發(fā)展的重要保證，同時(shí)可以保證單位預(yù)算工作的合理實(shí)行。但是在我國(guó)行政單位的發(fā)展中，其缺乏完善的預(yù)算考評(píng)體系，致使行政事業(yè)單位的預(yù)算不到位，難以將考評(píng)工作落實(shí)到實(shí)際工作中。同時(shí)在行政事業(yè)單位的發(fā)展中，其預(yù)算工作涉及的范圍較廣，致使行政事業(yè)單位的預(yù)算工作難以有效的對(duì)信息進(jìn)行公開(kāi)，不利于行政單位預(yù)算的透明化，進(jìn)而不利于預(yù)算的合理性發(fā)展。
（五）存在預(yù)算執(zhí)行問(wèn)題。
在行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，存在較大的預(yù)算執(zhí)行問(wèn)題，不利于預(yù)算會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)行。其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，行政事業(yè)單位的預(yù)算編制和申報(bào)較為籠統(tǒng)，具有隨意夸大或者隱瞞收入的現(xiàn)象，同時(shí)行政事業(yè)單位存在對(duì)人員或者資料掌握不全的現(xiàn)象，給行政事業(yè)單位的預(yù)算工作帶來(lái)了較大的難題。其次，行政事業(yè)單位在定額和定員方面存在不完整的現(xiàn)象，單位的支出預(yù)算普遍較大。最后，行政事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中，在無(wú)預(yù)算的情況下，存在對(duì)下屬單位進(jìn)行撥款的現(xiàn)象。諸多因素證明行政事業(yè)單位在預(yù)算執(zhí)行方面存在較大的問(wèn)題，不利于行政事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展。
（一）提升管理意識(shí)。
在行政事業(yè)單位的預(yù)算工作中，由于管理者缺乏相應(yīng)的管理意識(shí)，致使單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作受到一定程度的限制。針對(duì)這種現(xiàn)象，企業(yè)的管理者要明確自身的職責(zé)，提升自身的管理意識(shí)，以便可以更好的促進(jìn)行政事業(yè)單位預(yù)算工作的發(fā)展。首先，管理者要不斷的提升自身的思想意識(shí)，使其能夠符合行政事業(yè)單位的發(fā)展需求，以便可以提升對(duì)預(yù)算工作的重視程度。其次，管理者要根據(jù)單位的發(fā)展計(jì)劃，將預(yù)算制度和年度計(jì)劃有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，這樣可以使預(yù)算工作符合單位的發(fā)展形勢(shì)。最后，管理者要將預(yù)算工作和自身的發(fā)展形勢(shì)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，以便可以更好的促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展。
（二）規(guī)范會(huì)計(jì)管理工作。
在我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展中，由于會(huì)計(jì)預(yù)算質(zhì)量較低，致使其難以符合行政事業(yè)單位的發(fā)展形勢(shì)，繼而不利于單位的高速發(fā)展。針對(duì)這種情況，我國(guó)行政事業(yè)單位應(yīng)該規(guī)范會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，并且要加強(qiáng)對(duì)資金結(jié)余的管理，以便可以更好的規(guī)范會(huì)計(jì)管理工作，使其可以更好的促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展。在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面，行政事業(yè)單位必須對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員的配置進(jìn)行合理的了解和控制，以便可以提升內(nèi)部控制質(zhì)量，在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面，只有行政事業(yè)單位不斷的提升內(nèi)部控制質(zhì)量，才可以保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化進(jìn)行；在結(jié)余資金的管理方面，行政事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)資金的管理，同時(shí)要保證預(yù)算編制的合理性，對(duì)于截留和挪用公款的人員，要嚴(yán)加懲處。只有加強(qiáng)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制，并且完善對(duì)資金的管理，才可以更好的規(guī)范會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，進(jìn)而可以使行政事業(yè)單位健康持續(xù)的發(fā)展。
（三）明確會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，完善會(huì)計(jì)制度。
在我國(guó)行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員要不斷的提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以便可以更好的對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)體系產(chǎn)生較好的認(rèn)知。同時(shí)，管理者需要根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況來(lái)建立起符合我國(guó)發(fā)展形勢(shì)，而且符合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的會(huì)計(jì)體系。在事業(yè)單位的發(fā)展中，由于其存在特殊的性質(zhì)，致使其預(yù)算工作存在不理想的效果。因此，只有明確事業(yè)單位的歸屬問(wèn)題，才可以更好的完善事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)制度。同時(shí)，行政事業(yè)單位在建立會(huì)計(jì)制度的過(guò)程中，需要根據(jù)自身的發(fā)展需求來(lái)改革會(huì)計(jì)制度，但是必須要保證會(huì)計(jì)制度符合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。在行政事業(yè)單位的發(fā)展中，只有明確會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且根據(jù)實(shí)際情況完善會(huì)計(jì)制度，才可以更好的將預(yù)算會(huì)計(jì)工作應(yīng)用到行政事業(yè)單位的管理中，進(jìn)而可以更好的促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展。
（四）完善預(yù)算考評(píng)制度。
行政事業(yè)單位的預(yù)算考評(píng)是企業(yè)發(fā)展的重要保證，但是由于目前行政事業(yè)單位缺乏完善的考評(píng)體系，制約了企業(yè)預(yù)算會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施。因此，行政事業(yè)單位需要明確處理預(yù)算與實(shí)際工作中的差異，同時(shí)在完善考評(píng)制度的過(guò)程中，行政事業(yè)單位需要提升預(yù)算制度的公開(kāi)化，以便可以保證會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)行。管理者在預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，需要不斷的提升思想認(rèn)識(shí)，并且要建立協(xié)調(diào)的溝通機(jī)制，以便可以保證預(yù)算會(huì)計(jì)工作考評(píng)制度的合理建設(shè)，進(jìn)而可以更好的促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展。
（五）健全預(yù)算的編制方法。
在行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，由于缺乏完善的預(yù)算編制方法，致使預(yù)算會(huì)計(jì)工作存在較大的缺陷。針對(duì)這種現(xiàn)象，行政事業(yè)單位應(yīng)該不斷的完善預(yù)算的編制工作，以便可以更好的對(duì)成本進(jìn)行預(yù)算。首先，行政事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)歷史和現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)未來(lái)的年度收入計(jì)劃進(jìn)行預(yù)算，以便可以合理的制定預(yù)算的編制方法。其次，行政事業(yè)單位要根據(jù)政策和企業(yè)的發(fā)展，對(duì)各項(xiàng)收入進(jìn)行明確的預(yù)算，嚴(yán)格禁止虛報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。只有行政事業(yè)單位保證預(yù)算編制方式的合理性，才可以更好的保證行政事業(yè)單位的發(fā)展。結(jié)語(yǔ)：在我國(guó)行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行過(guò)程中，由于管理者意識(shí)和管理方式等問(wèn)題，限制了預(yù)算會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施，希望通過(guò)本文的介紹，我國(guó)行政事業(yè)單位可以根據(jù)自身的發(fā)展形勢(shì)來(lái)完善預(yù)算會(huì)計(jì)工作，以便可以更好的控制行政事業(yè)單位的成本，使其可以更好的發(fā)展。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十四
預(yù)算科是企業(yè)管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是對(duì)企業(yè)資金的科學(xué)合理配置，使其在有限的資源下取得最大效益的一種管理方法。通過(guò)預(yù)算科的實(shí)施，企業(yè)能夠更好地掌握財(cái)務(wù)狀況，合理安排支出和收入，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。以下是我在預(yù)算科工作中的一些體會(huì)和心得。
首先，預(yù)算科需要充分了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，把握核心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。只有了解企業(yè)的具體情況，預(yù)算科才能制定出合理的預(yù)算方案。因此，在工作開(kāi)始之前，我會(huì)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)的溝通，了解他們的需求、計(jì)劃和目標(biāo)，從而確定預(yù)算科的方向和重點(diǎn)。在制定預(yù)算方案時(shí)，我會(huì)對(duì)核心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)考慮，確保這些業(yè)務(wù)得到足夠的資金支持，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，預(yù)算科需要合理分配資金，充分利用有限資源。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要各種資源的支持，如人力、原材料和設(shè)備等，而預(yù)算科的任務(wù)就是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和資金規(guī)模，合理安排資金的使用。在進(jìn)行資金分配時(shí)，我會(huì)綜合考慮各方面的情況，優(yōu)先支持對(duì)企業(yè)發(fā)展最有利的項(xiàng)目，避免資源的浪費(fèi)和冗余。同時(shí)，我會(huì)密切關(guān)注各項(xiàng)支出的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算科的資金使用高效和靈活。
再次，預(yù)算科需要嚴(yán)格控制成本，提高財(cái)務(wù)效益。成本控制是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。在預(yù)算科工作中，我會(huì)有針對(duì)性地對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行控制，盡量避免不必要的開(kāi)支和浪費(fèi)。例如，對(duì)于采購(gòu)環(huán)節(jié)，我會(huì)通過(guò)與供應(yīng)商的合作，爭(zhēng)取更優(yōu)惠的價(jià)格和服務(wù)；對(duì)于固定資產(chǎn)的使用和維護(hù)，我會(huì)制定嚴(yán)格的管理制度，確保資產(chǎn)的正常運(yùn)營(yíng)和延長(zhǎng)使用壽命。通過(guò)成本控制，我能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約開(kāi)支，提高財(cái)務(wù)效益。
此外，預(yù)算科需要不斷優(yōu)化預(yù)算管理，提高管理水平。隨著企業(yè)的發(fā)展，預(yù)算科也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高預(yù)算管理的水平和效能。在工作中，我會(huì)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的管理理念和方法，學(xué)習(xí)如何利用信息技術(shù)提高預(yù)算管理的效率。同時(shí)，我也會(huì)與其他預(yù)算科的同行進(jìn)行交流和合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷完善預(yù)算科的工作機(jī)制和流程，提高工作的質(zhì)量和效率。
最后，預(yù)算科需要與其他部門(mén)密切配合，形成整體合力。預(yù)算科的工作是與企業(yè)的其他部門(mén)緊密相關(guān)的，只有與其他部門(mén)良好合作，才能使得預(yù)算科的工作更加順利和有效。對(duì)于其他部門(mén)的需求和建議，我會(huì)耐心傾聽(tīng)和綜合考慮，及時(shí)與他們溝通和協(xié)商，避免出現(xiàn)誤解和糾紛。與此同時(shí)，我也會(huì)積極地向其他部門(mén)宣傳和解釋預(yù)算科的工作意義和重要性，增強(qiáng)他們的理解和支持，形成整體合力，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
總之，預(yù)算科是企業(yè)管理中極為重要的環(huán)節(jié)，通過(guò)它可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的合理配置和有效管理。在預(yù)算科工作中，我們可以通過(guò)充分了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和核心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，合理分配資金和控制成本，提高財(cái)務(wù)效益和管理水平，與其他部門(mén)進(jìn)行密切配合，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。預(yù)算科的工作是一個(gè)長(zhǎng)期而持久的過(guò)程，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十五
中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校在濟(jì)南舉辦“實(shí)操型企業(yè)財(cái)務(wù)管理之全面預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階”，由我?guī)ьI(lǐng)德州及縣公司17名財(cái)務(wù)人員參加了為期兩天培訓(xùn)，本次預(yù)算培訓(xùn)由中國(guó)人民大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士、著名的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家周豐老師主講。參加培訓(xùn)人員有200余人，其中本系統(tǒng)有臨沂分公司17人、萊蕪分公司1人，還有其他行業(yè)，許多學(xué)員是上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理及管理工作者，她培養(yǎng)很多負(fù)責(zé)海外企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)。由于周豐老師是著名的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，具備多年海內(nèi)外上市企業(yè)和集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)歷，此次培訓(xùn)內(nèi)容非常適用，授課深入淺出，循循善誘，氣氛活躍，視角獨(dú)特，內(nèi)容飽滿(mǎn)縝密，透徹講解理論和生動(dòng)分析真實(shí)案例，了解國(guó)內(nèi)外企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)新媒體現(xiàn)代管理成熟經(jīng)驗(yàn)，受益很大，是我增加對(duì)財(cái)務(wù)工作思路，真正提升了財(cái)務(wù)人員高效解決各項(xiàng)財(cái)務(wù)問(wèn)題的悟性和能力，倡導(dǎo)綱舉目張，抓好重點(diǎn)、抓大放小、掌握核心，多次贏得參會(huì)人員的熱烈掌聲。
通過(guò)這次培訓(xùn)使我深深了解到做全面預(yù)算是戰(zhàn)略落地的第一步，戰(zhàn)略是默默的，是軟著陸，一是計(jì)劃管理，預(yù)算要調(diào)整必須先調(diào)計(jì)劃;二是要經(jīng)過(guò)博弈、預(yù)算、戰(zhàn)略三步曲;三是做預(yù)算不懂戰(zhàn)略管理，就無(wú)法經(jīng)營(yíng)管理，戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展方向。有的企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單地把“全面預(yù)算”定位為“財(cái)務(wù)預(yù)算”，甚至定位為“財(cái)務(wù)部門(mén)的預(yù)算”甚至認(rèn)為預(yù)算管理就是財(cái)務(wù)部門(mén)控制資金支出的計(jì)劃和措施，事實(shí)上，盡管各種預(yù)算最終表現(xiàn)為財(cái)務(wù)預(yù)算，但預(yù)算管理決不只是財(cái)務(wù)部門(mén)的事情。預(yù)算是公司大家的事，財(cái)務(wù)部門(mén)的作用主要是從財(cái)務(wù)角度提供關(guān)于預(yù)算編制的原則和方法是把預(yù)算工作承上期下融合、整合，把數(shù)字量化并對(duì)各種預(yù)算進(jìn)行匯總和分析，從而使預(yù)算管理的全面控制約束力得到很好的發(fā)揮，公司總經(jīng)理決對(duì)重視支持預(yù)算工作，各個(gè)部門(mén)工程部、技術(shù)部、運(yùn)維部、市場(chǎng)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、督查部、綜合部等必須運(yùn)籌、謀劃、調(diào)研好及時(shí)跟進(jìn)配合;要有計(jì)劃管理、績(jī)效考核從上至下，從下至上現(xiàn)行建立;內(nèi)部管理報(bào)表與預(yù)算報(bào)表體系現(xiàn)行建立一一對(duì)應(yīng);標(biāo)準(zhǔn)成本與定額成本現(xiàn)行建立;內(nèi)部制度流程、控制、授權(quán)一定要現(xiàn)行，必須成立“預(yù)算編制委員會(huì)”，財(cái)務(wù)體系、業(yè)務(wù)體系必須到位，預(yù)算編制要有重要性原則、意外性原則，先保障預(yù)算內(nèi)，再保障預(yù)算外，項(xiàng)目預(yù)算一定大于項(xiàng)目實(shí)際預(yù)算成本，預(yù)算調(diào)整性質(zhì)要遵循“剛性而不僵化，靈活而不失控”，如果資金有剩余，多了要理財(cái)，少了要融資，所有資金調(diào)度都必須有序的，預(yù)算最終看到是量化的結(jié)果。
撰寫(xiě)預(yù)算分析報(bào)告時(shí)要有側(cè)重點(diǎn)，要看結(jié)構(gòu)，會(huì)解讀數(shù)據(jù)，應(yīng)講經(jīng)營(yíng)后的原因，一定要深挖下去，要明白領(lǐng)導(dǎo)層要的是思維及建議，財(cái)務(wù)人員要與管理層互動(dòng)，知道他要什么，主動(dòng)了解他要什么，通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)預(yù)算真正的全面認(rèn)識(shí)，全面預(yù)算管理是個(gè)“管理工作”。
培訓(xùn)開(kāi)闊了我的視野，提高了對(duì)全面預(yù)算的認(rèn)識(shí)，讓我理解了全面預(yù)算的重要性以及在推進(jìn)預(yù)算過(guò)程中對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的管控。我深知預(yù)算是一個(gè)體系，具有挑戰(zhàn)性。做好全面預(yù)算需要全員參與，需要總經(jīng)理的高度重視，需要健全的考評(píng)體系及內(nèi)控制度。我將以此為契機(jī)全面提升預(yù)算實(shí)戰(zhàn)水平，把2021年預(yù)算工作做細(xì)、做實(shí)、做好，做全面，為公司全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己所有力量。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十六
預(yù)算，一直以來(lái)都是人們生活中不可或缺的一部分。它是個(gè)人或組織根據(jù)自身收入和支出制定的計(jì)劃，用以管理和控制資金。預(yù)算的制定和執(zhí)行，對(duì)于個(gè)人和組織都至關(guān)重要。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的預(yù)算實(shí)踐，我深深體會(huì)到預(yù)算對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重要性，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，預(yù)算為人們的花費(fèi)提供了明確的指導(dǎo)和約束。每個(gè)人都擁有有限的財(cái)力，而需求卻是無(wú)窮的。預(yù)算的制定，使得我們能夠理性地評(píng)估我們想要的，與我們能夠負(fù)擔(dān)的之間的差距。通過(guò)合理規(guī)劃和分配每一筆收入，我們能夠保證自己的生活質(zhì)量，并且為未來(lái)的發(fā)展留下一定的資金儲(chǔ)備。
其次，預(yù)算可以幫助我們更好地管理債務(wù)和儲(chǔ)蓄。在生活中，很多人都有借款和貸款的需求，而不合理的借貸行為可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)。通過(guò)制定預(yù)算，我們能夠明確自己的現(xiàn)金流量和債務(wù)償還能力，合理安排還款計(jì)劃，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，預(yù)算還能鼓勵(lì)我們培養(yǎng)儲(chǔ)蓄的習(xí)慣，將一部分資金用于長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄，以備不時(shí)之需。
第三，預(yù)算可以幫助我們更好地規(guī)劃投資和理財(cái)。在當(dāng)下，金融市場(chǎng)的復(fù)雜性和投資品種的多樣性給個(gè)人投資者帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。沒(méi)有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，很容易陷入盲目投資的誤區(qū)。預(yù)算的制定可以幫助我們更好地了解自己的資金狀況和未來(lái)的目標(biāo)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)承受能力和時(shí)間規(guī)劃，制定合理的投資計(jì)劃，并在理性的基礎(chǔ)上做出決策，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。
此外，預(yù)算還可以幫助我們形成良好的消費(fèi)習(xí)慣和規(guī)劃消費(fèi)行為。現(xiàn)代社會(huì)中，消費(fèi)引誘無(wú)處不在，不加限制的消費(fèi)行為很容易導(dǎo)致我們花錢(qián)超出預(yù)期，甚至陷入財(cái)務(wù)困境。通過(guò)制定預(yù)算，我們可以規(guī)劃消費(fèi)行為，將消費(fèi)與收入和儲(chǔ)蓄結(jié)合起來(lái)。明確自己的消費(fèi)習(xí)慣和需求，合理安排每一筆支出，避免過(guò)度消費(fèi)和浪費(fèi)。
最后，預(yù)算的制定和執(zhí)行中，需要堅(jiān)持嚴(yán)格的紀(jì)律和責(zé)任感。預(yù)算不僅僅是制定的文件，更是財(cái)務(wù)管理中的行動(dòng)計(jì)劃。在日常生活中，需要嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，做到收支平衡。預(yù)算不是剛開(kāi)始就列出來(lái)就完事了，我們需要不斷地調(diào)整和修正預(yù)算，以適應(yīng)變化的生活條件和需求。只有具備紀(jì)律性和責(zé)任感，我們才能更好地執(zhí)行預(yù)算，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
總而言之，預(yù)算是一種有效的財(cái)務(wù)管理工具。理智合理的預(yù)算制定和執(zhí)行，可以幫助我們更好地管理資金，規(guī)劃未來(lái)，避免違約和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)預(yù)算，我們能夠明確自己的收入和支出，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，提高生活質(zhì)量。預(yù)算的執(zhí)行需要堅(jiān)持紀(jì)律和責(zé)任感，以保證預(yù)算的有效性和可持續(xù)發(fā)展。預(yù)算，不僅是個(gè)人財(cái)務(wù)管理的基石，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)富增長(zhǎng)和建立財(cái)務(wù)安全感的重要手段。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十七
預(yù)算執(zhí)行是預(yù)算工作的核心，如果企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中與預(yù)算計(jì)劃存在較大的背離，那么預(yù)算將不會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)任何的益處。企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行力受到多種因素的共同作用，如企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和公司的經(jīng)營(yíng)方針等因素都會(huì)在不同程度上對(duì)企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行力施加影響。雖然企業(yè)在《預(yù)算法》出臺(tái)之后，不斷提升預(yù)算計(jì)劃的規(guī)范性，然而企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況與預(yù)算計(jì)劃還是存在較大的差距，究其根本是因?yàn)槠髽I(yè)在預(yù)算執(zhí)行這一環(huán)節(jié)存在了問(wèn)題。執(zhí)行力是最終實(shí)現(xiàn)計(jì)劃落地的重要一環(huán)，如果企業(yè)的執(zhí)行力較差，即使預(yù)算計(jì)劃做的再好，最終無(wú)法落到實(shí)處也只能是紙上談兵。筆者通過(guò)分析目前我國(guó)企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理中存在的問(wèn)題，從加強(qiáng)監(jiān)管的角度提出一些可以加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力的建議，為執(zhí)行力差的企業(yè)開(kāi)出一劑良方。
二、企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。
1.缺乏針對(duì)預(yù)算執(zhí)行力的審計(jì)監(jiān)督方法。
大多數(shù)企業(yè)在預(yù)算編制的過(guò)程中，施加了較多的的監(jiān)督力度，主要包括通過(guò)聘用外部機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行真實(shí)性審計(jì)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄予以審計(jì)等。只是在預(yù)算工作的開(kāi)始和最后的結(jié)尾予以審計(jì)監(jiān)督，而忽略了對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督。其中固然存在一些困難，限制了監(jiān)督工作的進(jìn)行，然而這并不是意味著企業(yè)可以放手，任憑業(yè)務(wù)部門(mén)自由做主，決定企業(yè)的資源利用。預(yù)算計(jì)劃是企業(yè)管理層綜合了企業(yè)的各方面情況后制定出來(lái)的資源分配計(jì)劃，如果業(yè)務(wù)部門(mén)在執(zhí)行過(guò)程中不按照預(yù)算計(jì)劃的指引工作，那么預(yù)算計(jì)劃也就失去了它的意義。目前大多數(shù)企業(yè)在這最為重要的環(huán)節(jié)缺乏具體的審計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，業(yè)務(wù)部門(mén)即使不按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行也沒(méi)有任何的處罰。
2.預(yù)算執(zhí)行制度亟需完善，缺少反饋環(huán)節(jié)。
在預(yù)算計(jì)劃編制出來(lái)以后，執(zhí)行者缺少反饋環(huán)節(jié)，在執(zhí)行的過(guò)程中通常會(huì)強(qiáng)調(diào)因?yàn)轭A(yù)算計(jì)劃于部門(mén)實(shí)際存在偏差或其他或有事項(xiàng)，而導(dǎo)致預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行力度較差。這種理由在企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理工作中較為常見(jiàn)。這種現(xiàn)象的存在，是企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行制度本身存在的漏洞導(dǎo)致的。目前，很多企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行過(guò)程缺少反饋環(huán)節(jié)，導(dǎo)致了執(zhí)行部門(mén)難以與預(yù)算部門(mén)及時(shí)的進(jìn)行溝通協(xié)商，當(dāng)預(yù)算計(jì)劃與實(shí)際情況偏離過(guò)多時(shí)，業(yè)務(wù)部門(mén)出于自身利益的考慮就會(huì)更傾向于按照實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展工作，此時(shí)企業(yè)的預(yù)算計(jì)劃就會(huì)處于一個(gè)較為尷尬的境地，即會(huì)被業(yè)務(wù)部門(mén)可以忽略，成為形式化產(chǎn)物。
3.考評(píng)制度與預(yù)算執(zhí)行情況相關(guān)性較差，使得企業(yè)的監(jiān)督管理難以落到實(shí)處。
大多數(shù)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)體系中缺乏與預(yù)算執(zhí)行情況相關(guān)的考核指標(biāo)，致使企業(yè)對(duì)各級(jí)部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理工作缺少抓手，難以落到實(shí)處。有的企業(yè)雖然有一些考核指標(biāo)，可是更多的是以結(jié)果為導(dǎo)向，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)衡量預(yù)算執(zhí)行情況。對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的考核指標(biāo)相對(duì)缺乏，更多的是集中在事后監(jiān)管。缺乏嚴(yán)格的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況更多的是依靠各級(jí)預(yù)算執(zhí)行人員的自身素質(zhì)，這樣增加了預(yù)算執(zhí)行的不確定性，不利于提升企業(yè)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理水平。
三、強(qiáng)化企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理的舉措。
1.將預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的執(zhí)行力度納入預(yù)算評(píng)價(jià)體系。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)豐富預(yù)算考核評(píng)價(jià)體系，需要將執(zhí)行力度納入評(píng)價(jià)體系之中。例如企業(yè)在制定預(yù)算計(jì)劃并公布實(shí)施之后，應(yīng)該同時(shí)公布針對(duì)執(zhí)行力度強(qiáng)弱的監(jiān)督管理措施。針對(duì)那些可以及時(shí)響應(yīng)預(yù)算計(jì)劃，在生產(chǎn)工作中根據(jù)預(yù)算計(jì)劃予以調(diào)整的部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。而針對(duì)那些執(zhí)行力較差的部門(mén)，應(yīng)當(dāng)施加一些懲處措施，例如可以縮減其預(yù)算額度、在企業(yè)內(nèi)部點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)、扣除部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人的獎(jiǎng)金等。通過(guò)制定具體詳實(shí)的監(jiān)督管理方法，可以幫助企業(yè)的員工將預(yù)算意識(shí)融入到日常工作中，而且這種具體的懲處措施可以警示那些執(zhí)行力較差的部門(mén)及員工，提示他們要按照公司的預(yù)算計(jì)劃來(lái)進(jìn)行工作、為了保證執(zhí)行力評(píng)價(jià)的公平性、公正性與公開(kāi)性，企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好監(jiān)督管理辦法的公示工作，讓每一位員工都對(duì)執(zhí)行力的獎(jiǎng)懲制度耳熟能詳。目前大部分企業(yè)在針對(duì)執(zhí)行力的監(jiān)督管理辦法領(lǐng)域仍然存在很大的盲區(qū)，有的企業(yè)雖然也有一些績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，然而卻并沒(méi)有對(duì)執(zhí)行力單獨(dú)進(jìn)行考核，缺乏監(jiān)督管理，就容易讓員工產(chǎn)生僥幸心理，通過(guò)將績(jī)效考核體系予以豐富，增加對(duì)執(zhí)行力的監(jiān)督管理辦法，可以有意識(shí)的去提升企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行力度。
2.給予各級(jí)預(yù)算人員一定的調(diào)整權(quán)限以調(diào)整預(yù)算計(jì)劃中存在的不足。
企業(yè)在編制好預(yù)算計(jì)劃之后，通過(guò)將預(yù)算計(jì)劃任務(wù)分解到各個(gè)部門(mén)，以實(shí)現(xiàn)預(yù)算工作的具體落實(shí)。部門(mén)在接到針對(duì)該部門(mén)的預(yù)算計(jì)劃任務(wù)之后，根據(jù)計(jì)劃予以安排下一階段的工作。這一流程為大多數(shù)企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行流程。預(yù)算計(jì)劃存在剛性約束，也應(yīng)該存在柔性控制。剛性約束主要表現(xiàn)為預(yù)算計(jì)劃本身存在的不足，而柔性控制則主要是指外部條件對(duì)預(yù)算計(jì)劃的影響。各級(jí)預(yù)算人員需要擁有一定的調(diào)整權(quán)限來(lái)解決預(yù)算計(jì)劃的剛性約束和柔性控制問(wèn)題。通過(guò)有限范圍的授權(quán)，可以使得預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行不再是單向的流程，這種有限范圍內(nèi)的調(diào)整，是各級(jí)預(yù)算人員結(jié)合實(shí)際情況對(duì)預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行的微調(diào)，是有利于預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行的。企業(yè)在進(jìn)行授權(quán)時(shí)需要注意各級(jí)預(yù)算人員的權(quán)利范圍，應(yīng)該確保所授予的權(quán)利與其工作范圍相匹配。企業(yè)應(yīng)該在各級(jí)預(yù)算人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)中增加該項(xiàng)，即對(duì)預(yù)算調(diào)整情況的考核。增加授權(quán)后的考核是更為合理科學(xué)的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督管理體系。各級(jí)預(yù)算管理人員擁有調(diào)整權(quán)限之后，需要負(fù)責(zé)企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況。企業(yè)應(yīng)該對(duì)執(zhí)行情況好的部門(mén)要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)執(zhí)行力較差的部門(mén)要予以批評(píng)。
3.細(xì)化企業(yè)預(yù)算執(zhí)行評(píng)價(jià)制度，增強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督管理水平。
企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況的測(cè)評(píng)不應(yīng)僅僅局限在財(cái)務(wù)指標(biāo)之上，還應(yīng)該結(jié)合一些非財(cái)務(wù)指標(biāo)，方能更好的對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)應(yīng)該學(xué)會(huì)應(yīng)用信息化環(huán)境給我們帶來(lái)的種種便利，來(lái)對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行考評(píng)。通過(guò)使用動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)來(lái)作為執(zhí)行力的考評(píng)要求，會(huì)增加企業(yè)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督的精準(zhǔn)性。企業(yè)要以財(cái)務(wù)指標(biāo)為切入點(diǎn)，不僅要對(duì)最終的結(jié)果予以評(píng)價(jià)，還要將評(píng)價(jià)監(jiān)督過(guò)程向前推移，積極地進(jìn)行事中監(jiān)督。事中監(jiān)督是對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的最為準(zhǔn)確的監(jiān)督，因?yàn)椴淮嬖跁r(shí)間上的滯后。企業(yè)可以將這種監(jiān)督管理工作納入企業(yè)的工作流程之中，實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督工作的常態(tài)化。為此企業(yè)可以成立專(zhuān)項(xiàng)小組，抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。專(zhuān)人專(zhuān)崗，可以保證預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督工作的定期開(kāi)展。預(yù)算執(zhí)行工作是與企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密不可分的，因此只有將執(zhí)行評(píng)價(jià)制度制定的愈為細(xì)化，才能保證監(jiān)督過(guò)程中的針對(duì)性。如果監(jiān)督評(píng)價(jià)體系只是一些較為空洞的理論性的目標(biāo)，是不利于監(jiān)督人員開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督管理工作的。預(yù)算管理時(shí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要工具，企業(yè)一方面需要不斷提高預(yù)算計(jì)劃編制的科學(xué)性、合理性，同時(shí)也要不斷提升對(duì)預(yù)算執(zhí)行工作的監(jiān)督管理水平。好的預(yù)算計(jì)劃需要好的執(zhí)行力去將其實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格的監(jiān)督管理體系是保證企業(yè)預(yù)算執(zhí)行力的必要措施。
四、結(jié)語(yǔ)。
企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行，需要嚴(yán)格完善的監(jiān)督管理方法為其保駕護(hù)航。為了提高企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行水平，企業(yè)可以將預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的執(zhí)行力度納入預(yù)算評(píng)價(jià)體系，以實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的動(dòng)態(tài)的監(jiān)督管理。給予各級(jí)預(yù)算人員一定的調(diào)整權(quán)限以調(diào)整預(yù)算計(jì)劃中存在的不足可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)算計(jì)劃的微調(diào)，更為貼合各級(jí)部門(mén)的實(shí)現(xiàn)情況，提高預(yù)算執(zhí)行力，增加監(jiān)督管理的精準(zhǔn)性。細(xì)化企業(yè)預(yù)算執(zhí)行評(píng)價(jià)制度，則有利于企業(yè)拓展預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督管理的深度，不流于表面。
參考文獻(xiàn)：
[1]趙敏.加強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理[j].中國(guó)商論，2016（23）.
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十八
時(shí)光荏苒，眨眼之間一年又過(guò)去了。這一年，易聯(lián)達(dá)開(kāi)啟了2.0時(shí)代。我們的隊(duì)伍越來(lái)越強(qiáng)大，我的目標(biāo)也越來(lái)越清晰。我任職的崗位是總賬會(huì)計(jì)，平時(shí)的主要工作是整理公司賬務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表等。以下是我2018年以來(lái)的工作匯報(bào)：
1.2018年，財(cái)務(wù)部共進(jìn)行了5次盤(pán)點(diǎn)。時(shí)間主要在1月、4月、5月、6月和9月，每次盤(pán)點(diǎn)財(cái)務(wù)部全程參與，我主要負(fù)責(zé)核算匯總盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)，配合生產(chǎn)部查找數(shù)據(jù)差異原因。旨在降庫(kù)存，規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理，保證賬實(shí)一致。
2.k3系統(tǒng)順利上線(xiàn)，4月中旬開(kāi)始梳理公司流程及問(wèn)題點(diǎn)，5月確定k3上線(xiàn)藍(lán)圖并參與系統(tǒng)培訓(xùn)，全程跟蹤各個(gè)單據(jù)在系統(tǒng)的流轉(zhuǎn)。月末結(jié)轉(zhuǎn)成本，處理系統(tǒng)故障。
3.每月與商務(wù)核對(duì)應(yīng)收款，出具應(yīng)收賬齡分析表，追蹤統(tǒng)計(jì)國(guó)內(nèi)回款，保證回款率達(dá)到90%，把控壞賬風(fēng)險(xiǎn)。2018年實(shí)際回款率為63.8%。
4.每月與采購(gòu)核對(duì)應(yīng)付款，保證系統(tǒng)應(yīng)付與實(shí)際貨款一致。提前做好備款計(jì)劃，提高資金使用率，降低采購(gòu)成本。
5.每月錄入憑證，匯總公司各類(lèi)數(shù)據(jù)，核算工資提成，5日出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
6.每月25日前更新成本表。需和采購(gòu)確認(rèn)每月材料采購(gòu)單價(jià)浮動(dòng)情況，和工程確認(rèn)機(jī)型bom料件變更情況。
7.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成稅務(wù)成本，出口退稅資料錄入。
8.每天必須完成事項(xiàng)：審批出庫(kù)單，生成銷(xiāo)售發(fā)票采購(gòu)發(fā)票，錄入收款單付款單，安排付款，審批付款報(bào)銷(xiāo)等。時(shí)時(shí)關(guān)注回款，做好回款登記。及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金銀行日記賬。
9.統(tǒng)計(jì)當(dāng)月收到增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好申報(bào)納稅工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)這個(gè)崗位在公司是一個(gè)比較敏感的崗位，所以我要有絕對(duì)的職業(yè)操守，我認(rèn)為我在會(huì)計(jì)這個(gè)崗位上也是盡職盡責(zé)的。雖然有時(shí)候我的工作并沒(méi)有完全做到100分，但我會(huì)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，改進(jìn)自身不足，多看多學(xué)多問(wèn)，爭(zhēng)取做到100分。在日后的工作中能夠獨(dú)擋一面，更出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)。除了以上專(zhuān)業(yè)的不足以外，在公司同事的建議下我也認(rèn)識(shí)到自身很多的不足。例如：1.性格較強(qiáng)勢(shì)，以自我為中心，很難認(rèn)可他人;2.容易激動(dòng)，情緒把控不夠;3.在溝通交流時(shí)，缺乏耐心。以上是我目前存在的比較大的缺點(diǎn)。我希望我在2021年里能夠多注意細(xì)節(jié)改善自身不足，讓自己變得越來(lái)越優(yōu)秀。
時(shí)光總是易逝，年輕的我們不能辜負(fù)大好時(shí)光。任何時(shí)候我們都該把握當(dāng)下，記住目標(biāo)立即行動(dòng)時(shí)刻反省時(shí)刻改進(jìn)。2021年我的考核指標(biāo)是：1.費(fèi)用控制(變動(dòng)費(fèi)用控制在3%以下);2.產(chǎn)品利潤(rùn)率(產(chǎn)品毛利控制在25%以上);3.出口退稅(出口退稅達(dá)到2%以上)。針對(duì)2021年的考核指標(biāo)，我接下來(lái)的動(dòng)作是：
1.費(fèi)用控制：每天審核付款單報(bào)銷(xiāo)單時(shí)嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度審批，面對(duì)不合理單據(jù)及時(shí)駁回。每日分類(lèi)匯總審批單據(jù)金額，把控公司費(fèi)用的支出。
2.產(chǎn)品利潤(rùn)率：每月及時(shí)更新產(chǎn)品成本表;審批訂單時(shí)核算業(yè)務(wù)員訂單毛利;根據(jù)訂單情況及時(shí)與制造采購(gòu)溝通，加快存貨資金周轉(zhuǎn)率，達(dá)到降本增效的效果。
3.出口退稅：每月按時(shí)完成稅務(wù)成本;跟進(jìn)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況做好納稅申報(bào)，錄入出口退稅資料;及時(shí)更新稅務(wù)知識(shí)。
以上是我2021針對(duì)考核目標(biāo)的動(dòng)作。接下來(lái)是我2021年工作的大體規(guī)劃：
1.每月按時(shí)結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.每月及時(shí)更新成本，與商務(wù)共同完成把控訂單毛利的任務(wù)。
3.每月按時(shí)申報(bào)納稅，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好稅務(wù)工作。
4.每月及時(shí)核對(duì)應(yīng)收賬款，與商務(wù)監(jiān)督國(guó)內(nèi)回款，把控壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
5.每月及時(shí)核對(duì)應(yīng)付賬款，做好當(dāng)月資金規(guī)劃。
6.每月根據(jù)公司銷(xiāo)售額，及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，做好出口退稅規(guī)劃。
7.每月及時(shí)核對(duì)備用金余額，錄入系統(tǒng)費(fèi)用憑證。
8.每日安排付款工作，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日回款情況，及時(shí)與出納核對(duì)收支情況，管控公司資金流。
9.每日需完成的日常工作，k3系統(tǒng)的維護(hù)。
10.其他工作工作事項(xiàng)(展會(huì)補(bǔ)貼申請(qǐng)，工商變更，盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總等)。
2021又是全新的一年，我們有更加艱巨的任務(wù)。我們的征程還很遠(yuǎn)，我們要努力發(fā)揮紅軍長(zhǎng)征二萬(wàn)五千里的長(zhǎng)征精神，堅(jiān)定不移的完成既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身的自我價(jià)值。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十九
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，金錢(qián)的難題成為每個(gè)人都必須面對(duì)的問(wèn)題。管理我們的財(cái)務(wù)后，很多人成功地提高了他們的生活質(zhì)量和長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)安全。而預(yù)算則是管理個(gè)人財(cái)務(wù)的一個(gè)重要工具，在我的實(shí)踐中，我逐漸積累了一些預(yù)算的心得，分享一下，希望能對(duì)大家有所幫助。
第二段：為什么要預(yù)算。
人們常常感嘆自己的錢(qián)花得特別快，沒(méi)能存下錢(qián)，其實(shí)這通常是因?yàn)闆](méi)有做好預(yù)算。預(yù)算能夠幫助我們摸清我們的收入和支出情況，更好地掌控自己的花銷(xiāo)，找到可節(jié)約的地方，并使我們的消費(fèi)更加明智和有效。如果我們不做好預(yù)算，很容易導(dǎo)致消費(fèi)不必要的物品和服務(wù)，也會(huì)花費(fèi)我們很多不必要的金錢(qián)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)上的各種問(wèn)題。
第三段：如何做預(yù)算。
制定一個(gè)預(yù)算，是管理個(gè)人財(cái)務(wù)的一項(xiàng)重要任務(wù)。首先，我們應(yīng)該算出我們的平均月收入，并計(jì)算我們每月的一些基本支出，比如日常開(kāi)銷(xiāo)、居住費(fèi)用和金融支出等。其次，我們應(yīng)該盡量保證我們的支出不超過(guò)我們的收入，并計(jì)算每個(gè)額外支出的成本。最后，我們應(yīng)該記賬、計(jì)算和分析我們的支出，發(fā)現(xiàn)我們每個(gè)月的花費(fèi)情況，以便進(jìn)一步提高我們的節(jié)省和理財(cái)能力。
第四段:調(diào)整預(yù)算。
做預(yù)算并不容易，當(dāng)我們面臨著尚未考慮到的情況時(shí)，我們需要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整預(yù)算。這可能包括削減不必要的支出或增加必要的支出，在某些時(shí)候我們需要增加收入。然而，在調(diào)整預(yù)算的同時(shí)，我們應(yīng)該始終提醒自己，避免超出我們的收入范圍，以最小的損失來(lái)應(yīng)對(duì)每個(gè)新的支出或收入情況。
第五段:預(yù)算的重要性。
在我的實(shí)踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)預(yù)算的重要性。一個(gè)好的預(yù)算，可以幫助我們保證我們的財(cái)務(wù)安全，讓我們?cè)谪?cái)務(wù)方面更有控制力。它可以為我們提供更好的生活質(zhì)量和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)規(guī)劃。與此同時(shí)，我們還可以從預(yù)算中發(fā)現(xiàn)那些不必要的支出，改進(jìn)我們的消費(fèi)，并在財(cái)務(wù)投資方面保持靈活和敏捷?？傊?，預(yù)算是一個(gè)促進(jìn)個(gè)人財(cái)務(wù)管理發(fā)展的重要工具，我們應(yīng)該更好地掌握它，將其用于我們的實(shí)際生活和工作中。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇二十
20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新的一年，充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)。這一年我接觸了新的工作——預(yù)算。剛開(kāi)始接觸預(yù)算工作，感覺(jué)一點(diǎn)也摸不到頭緒。預(yù)算工作不像核算工作有一套完整成熟的工作程序，做核算工作的時(shí)候每天做到辦公桌前，業(yè)務(wù)一來(lái)我就知道如何按照程序一步一步的完成任務(wù)?？墒穷A(yù)算工作完全不同，每天坐在辦公桌前都不知道自己應(yīng)該做什么，只能等領(lǐng)導(dǎo)安排，剛開(kāi)始那段時(shí)間的工作就是統(tǒng)計(jì)各種各樣的.報(bào)表。直到7月份開(kāi)始做下20xx年的預(yù)算，才算真正接觸預(yù)算工作。整個(gè)一個(gè)暑假幾乎都沒(méi)有休息，一直在市財(cái)政局的新預(yù)算系統(tǒng)填報(bào)資料。從基礎(chǔ)信息的完善到后期大項(xiàng)目的申報(bào)，一直在改一直在變，有一種時(shí)間永遠(yuǎn)不夠用，自己永遠(yuǎn)都做不對(duì)的感覺(jué)。那時(shí)候我總安慰自己，沒(méi)事改吧，到20xx年怎么也做完了。
預(yù)算工作做了一年，有付出也有收獲。我對(duì)自己的工作和心得做了以下總結(jié)：
一、預(yù)算不是一項(xiàng)單純靠個(gè)人就能完成的業(yè)務(wù)，是需要有與領(lǐng)導(dǎo)溝通，需要與上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)管理工作。如何及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)自己的想法，并且準(zhǔn)確的把握領(lǐng)導(dǎo)的想法是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)、提升的技能。
二、這一年工作起來(lái)感覺(jué)被動(dòng)，總是在等。等安排、等批示、等通知，我想以后要及時(shí)學(xué)習(xí)并掌握與預(yù)算工作相關(guān)的政策，盡力想在領(lǐng)導(dǎo)前面，把工作做在前面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確高效的信息。這一年來(lái)學(xué)會(huì)了很多新工作技能，也懂得了一些做人做事的道理。希望在接下來(lái)的一年能快樂(lè)工作！
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇二十一
第一段：引言（200字）。
預(yù)算是指在一定時(shí)期內(nèi)，為了實(shí)現(xiàn)公司或家庭的目標(biāo)而進(jìn)行的資金計(jì)劃。預(yù)算的制定和執(zhí)行對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。在過(guò)去的一年中，我開(kāi)始使用預(yù)算來(lái)管理我的個(gè)人財(cái)務(wù)，通過(guò)這一過(guò)程，我積累了一些關(guān)于預(yù)算的心得和體會(huì)。
第二段：制定預(yù)算（200字）。
制定預(yù)算是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的第一步。首先，我需要明確自己的目標(biāo)和需求，包括每月的開(kāi)支、儲(chǔ)蓄和投資計(jì)劃。然后，我會(huì)列出所有的收入來(lái)源，包括工資、獎(jiǎng)金和其他收入。接下來(lái)，我會(huì)列出所有的支出項(xiàng)目，包括房租、生活費(fèi)用、交通費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。通過(guò)比較收入和支出，我可以確定自己的可支配收入，并將其分配給各個(gè)支出項(xiàng)目。
第三段：執(zhí)行預(yù)算（200字）。
制定預(yù)算只是開(kāi)始，執(zhí)行預(yù)算同樣重要。在執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中，我會(huì)記錄每一筆支出，并與預(yù)算進(jìn)行比較。這有助于我了解自己的花費(fèi)習(xí)慣，并找出不必要的開(kāi)支。當(dāng)我意識(shí)到某個(gè)支出項(xiàng)目超出了預(yù)算時(shí)，我會(huì)考慮采取措施來(lái)控制開(kāi)支，例如減少消費(fèi)或?qū)ふ腋阋说奶娲?。此外，我?huì)設(shè)立緊急基金來(lái)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，從而避免因緊急開(kāi)支而破壞預(yù)算。
第四段：預(yù)算的好處（200字）。
通過(guò)預(yù)算管理，我獲得了許多好處。首先，預(yù)算幫助我實(shí)現(xiàn)了理性消費(fèi)，我不再盲目花錢(qián)，而是根據(jù)預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行消費(fèi)。其次，預(yù)算有助于我確保每個(gè)月都能按時(shí)支付賬單，并保持財(cái)務(wù)穩(wěn)定。預(yù)算還幫助我建立了良好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣，我可以根據(jù)預(yù)算計(jì)劃定期存錢(qián)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)目標(biāo)。最重要的是，預(yù)算使我能夠更好地控制自己的財(cái)務(wù)狀況，避免負(fù)債累累或無(wú)法支付賬單的局面。
第五段：總結(jié)（200字）。
預(yù)算的制定和執(zhí)行需要耐心和紀(jì)律，但這是管理個(gè)人財(cái)務(wù)的有效方式。通過(guò)預(yù)算，我可以更好地控制自己的開(kāi)支，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)務(wù)目標(biāo)。預(yù)算不僅僅是一份財(cái)務(wù)計(jì)劃，更是一種生活態(tài)度，它幫助我過(guò)上有條不紊、財(cái)務(wù)穩(wěn)定的生活。我相信，只要堅(jiān)持預(yù)算管理，我將能夠?qū)崿F(xiàn)更多的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并享受更加富裕的生活。
總結(jié)：通過(guò)預(yù)算的制定和執(zhí)行，我深刻體會(huì)到預(yù)算對(duì)于個(gè)人財(cái)務(wù)管理的重要性。預(yù)算不僅僅能幫助我掌控自己的開(kāi)支，還能幫助我實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，建立良好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣。預(yù)算要求我們做出明智的消費(fèi)選擇，并在財(cái)務(wù)決策上保持理性和淡定?？偠灾?，預(yù)算是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的關(guān)鍵，我將繼續(xù)秉持預(yù)算的原則，為我的財(cái)務(wù)未來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇一
預(yù)算師是一種重要的職業(yè)，他們需要根據(jù)企業(yè)的需求，制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃。在這個(gè)職業(yè)中，我學(xué)到了很多東西，其中包括了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我想分享我的預(yù)算師心得體會(huì)，希望能給讀者帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。
第二段：理財(cái)觀念的重要性。
預(yù)算師的第一要?jiǎng)?wù)是幫助企業(yè)制定理財(cái)計(jì)劃。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到理財(cái)觀念的重要性。一個(gè)好的財(cái)務(wù)規(guī)劃必須建立在穩(wěn)固的理財(cái)觀念之上。因此，我們作為預(yù)算師，必須不斷學(xué)習(xí)，了解市場(chǎng)的變化和經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)，在制定預(yù)算時(shí)能夠考慮到各種因素，預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：數(shù)據(jù)分析的必要性。
作為預(yù)算師，我們需要分析大量的數(shù)據(jù)。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到數(shù)據(jù)分析的必要性。通過(guò)分析數(shù)據(jù)，我們能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問(wèn)題和機(jī)會(huì)，預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，從而做出有利于企業(yè)的決策。因此，作為預(yù)算師，我們必須具備豐富的數(shù)據(jù)分析技能，并從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的機(jī)會(huì)和瓶頸，為企業(yè)提供最有利的預(yù)算計(jì)劃。
第四段：預(yù)算計(jì)劃的重要性。
在這個(gè)職業(yè)中，我領(lǐng)悟到了預(yù)算計(jì)劃的重要性。預(yù)算計(jì)劃是一個(gè)企業(yè)的重要基礎(chǔ)，如果出現(xiàn)了偏差，這將對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真審查和制定預(yù)算，同時(shí)要時(shí)刻注意監(jiān)督和調(diào)整預(yù)算管理的過(guò)程。這樣才能確保企業(yè)始終保持穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第五段：結(jié)論。
預(yù)算師職業(yè)的本質(zhì)是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)職業(yè)中，我們需要全面地考慮企業(yè)的實(shí)際情況，榮辱與共，負(fù)責(zé)任地掌握財(cái)務(wù)預(yù)算。通過(guò)充分的知識(shí)儲(chǔ)備和細(xì)心的工作，我們可以為企業(yè)的發(fā)展做出現(xiàn)實(shí)而可行的財(cái)務(wù)預(yù)算，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的發(fā)展。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇二
（這篇文章是由AI語(yǔ)言模型自動(dòng)生成的，僅供參考，需要人工修改和潤(rùn)色）。
預(yù)算，顧名思義就是對(duì)我們的財(cái)產(chǎn)、資源或時(shí)間的規(guī)劃與控制，它需要我們擁有科學(xué)合理的思維和判斷力，才能達(dá)到事半功倍的效果。在我個(gè)人的生活中，我認(rèn)為學(xué)習(xí)和運(yùn)用預(yù)算是一項(xiàng)非常實(shí)用的技能，可以幫助我合理規(guī)劃我的生活和財(cái)務(wù)。在這篇文章中，我將分享我學(xué)習(xí)預(yù)算的體會(huì)和心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第一段：預(yù)算的概念及其重要性。“有計(jì)劃的生活更美好”這個(gè)說(shuō)法其實(shí)非常貼切，預(yù)算不僅是生活更加有條理和有計(jì)劃，更是追求理財(cái)自由必須掌握的重要技能。我始終認(rèn)為，有學(xué)習(xí)和掌握預(yù)算技能的人，其成年之后的生活和職業(yè)幾乎都會(huì)更成功。因此，在如今充滿(mǎn)“消費(fèi)陷阱”和“花錢(qián)如流水”的社會(huì)環(huán)境下，建立正確的預(yù)算觀念，了解自己的收入和支出，將日常生活與理財(cái)緊緊抓在自己手中，才能夠讓自己的生活在經(jīng)濟(jì)方面更加充實(shí)、更加有計(jì)劃，迎接更多閃耀的未來(lái)。
第二段：學(xué)習(xí)預(yù)算的益處?！板X(qián)是一個(gè)好仆人，但卻是個(gè)壞主人”這是一個(gè)廣為流傳的諺語(yǔ)，如果我們不能正確的運(yùn)用錢(qián)，依賴(lài)遠(yuǎn)大于錢(qián)很快就會(huì)變成負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致各種財(cái)務(wù)問(wèn)題。學(xué)習(xí)預(yù)算讓我們知道錢(qián)到底從哪里來(lái)，咽到了哪里，在哪里花他們的錢(qián)，掌握自己的經(jīng)濟(jì)狀況，規(guī)劃自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)，全方位地考慮自己的支出情況和財(cái)權(quán)管理，能夠有效地規(guī)避各種相對(duì)于數(shù)量和時(shí)間的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，讓自己的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)更為健康和均衡。
第三段：預(yù)算技術(shù)訓(xùn)練?！懊髦堑念A(yù)算全面規(guī)劃、刻苦的執(zhí)行全方位考慮”這是學(xué)習(xí)預(yù)算時(shí)必須牢記的原則之一。我們應(yīng)該先做一個(gè)細(xì)致的收支表格，正確的記錄自己的各個(gè)支出項(xiàng)和日常收入，對(duì)此進(jìn)行分析并進(jìn)行長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)，有策略地規(guī)劃好每一個(gè)重要的開(kāi)支，在生活和理財(cái)兩個(gè)方面進(jìn)行擇優(yōu)的決策。做好預(yù)算是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，我們應(yīng)該根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況適當(dāng)?shù)卣{(diào)整預(yù)算模型，不斷練習(xí)和訓(xùn)練，不僅僅能夠提升自己的預(yù)算技能和經(jīng)濟(jì)能力，同時(shí)還可以培養(yǎng)自己的理財(cái)思維和財(cái)務(wù)意識(shí)，給自己今后的生活帶來(lái)更多的幫助。
第四段：預(yù)算技能的實(shí)踐?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而前后”在實(shí)踐中掌握預(yù)算技能最重要的就是改變自己原來(lái)的財(cái)務(wù)習(xí)慣，并且認(rèn)真制定預(yù)算方案，要堅(jiān)持自己制定的預(yù)算計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃。在執(zhí)行期間，我們要認(rèn)真分析每筆花費(fèi)的必要性和效益，慢慢地將支出轉(zhuǎn)移到更加必需的領(lǐng)域，并且不斷提高自己的預(yù)算能力，給以后的生活規(guī)劃一個(gè)好的基礎(chǔ)。
第五段：預(yù)算技能的持續(xù)改進(jìn)。“持之以恒”是堅(jiān)持預(yù)算的關(guān)鍵步驟。實(shí)際上，每一個(gè)人的收入、財(cái)務(wù)和生活方式都不同，因此我們需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行針對(duì)性預(yù)算，給自己的生活和理財(cái)計(jì)劃一個(gè)具體的方向。為了讓我們的整個(gè)生活進(jìn)入正軌，我們需要在完成長(zhǎng)遠(yuǎn)的預(yù)算計(jì)劃后，持續(xù)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，保持全面掌握自己財(cái)務(wù)狀況的觀念，讓自己的預(yù)算技能不斷增強(qiáng)，從多種角度出發(fā)，打造一個(gè)既有計(jì)劃又有方法的財(cái)務(wù)規(guī)劃。
總之，學(xué)習(xí)和運(yùn)用預(yù)算技能，有助于我們擺脫貧窮和擁抱財(cái)富，將自己的生活掌握在自己的手中，讓財(cái)務(wù)收支有序，更好地規(guī)劃未來(lái)，愉快地迎接明天。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇三
近年來(lái)，在局黨組和局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，努力實(shí)踐重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做好時(shí)期的財(cái)政工作，取得一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平。
本人自擔(dān)任組織委員以來(lái)，注重加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)重要思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，在政治上、思想上和行動(dòng)上高度一致。同時(shí)，積極開(kāi)展支部各種活動(dòng)。如開(kāi)展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員先進(jìn)性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟(jì)困捐資等活動(dòng)，成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。本人獲“樹(shù)組工干部形象”征文比賽三等獎(jiǎng)、知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)征文比賽三等獎(jiǎng)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
近年來(lái)，本人參加了國(guó)家財(cái)政部舉辦的“提高管理水平，推進(jìn)管理科學(xué)化進(jìn)程”培訓(xùn);自治區(qū)財(cái)政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類(lèi)改革”、“財(cái)政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓(xùn);自治區(qū)保密局舉辦的“計(jì)算機(jī)安全與保密管理”培訓(xùn);市財(cái)政局舉辦的“財(cái)政改革理論與實(shí)踐”培訓(xùn)、“國(guó)庫(kù)集中支付管理改革”、會(huì)計(jì)后續(xù)教育培訓(xùn);區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)班、青年干部(副科級(jí)后備干部)培訓(xùn)班，并通過(guò)了全區(qū)公務(wù)員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。本人平時(shí)注重對(duì)財(cái)政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，已發(fā)表財(cái)經(jīng)論文14篇，其中：3篇、自治區(qū)級(jí)8篇、市級(jí)2篇;獲獎(jiǎng)11篇，其中：自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1篇，獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10篇。
三、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做好時(shí)期的財(cái)政工作。
本人先后在辦公室、預(yù)算股工作，擔(dān)任辦公室主任、預(yù)算股長(zhǎng)職務(wù)，使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。
本人在6月至10月?lián)无k公室主任期間，一是樹(shù)立“大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”，做好局機(jī)關(guān)事務(wù)管理和服務(wù);二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，提升機(jī)關(guān)整體形象，得到群眾的好評(píng)。我局連續(xù)多年榮獲“市財(cái)政信息工作先進(jìn)單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”。
11月至今，本人在擔(dān)任預(yù)算股長(zhǎng)(3月起兼任區(qū)小汽車(chē)定編辦主任)期間，立足本職，開(kāi)拓創(chuàng)新，大力推進(jìn)財(cái)政改革，做好全區(qū)財(cái)政預(yù)算管理工作。
一是認(rèn)真做好全區(qū)財(cái)政預(yù)算、決算工作。堅(jiān)持“量辦而行，量財(cái)辦事”、“保證重點(diǎn)，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級(jí)部門(mén)預(yù)算、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進(jìn)行加班加點(diǎn)，按時(shí)提交區(qū)人大討論。同時(shí)，認(rèn)真做好年度財(cái)務(wù)決算各項(xiàng)工作。、的基建決算報(bào)表、部門(mén)決算報(bào)表均分別獲市局一、二等獎(jiǎng)。
二是強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。按照年初人大通過(guò)的預(yù)算計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級(jí)財(cái)政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)實(shí)施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金的跟蹤管理，切實(shí)提高資金的使用效益。
三是與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)財(cái)政改革。--深化部門(mén)預(yù)算改革，推動(dòng)公共財(cái)政建設(shè)。不斷細(xì)化支出科目，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性;改進(jìn)和完善區(qū)本級(jí)部門(mén)預(yù)算報(bào)送內(nèi)容和形式，實(shí)行部門(mén)預(yù)算的單位由的58個(gè)擴(kuò)大到的66個(gè)，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校收支全部納入?yún)^(qū)本級(jí)預(yù)算;全面實(shí)施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算，增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力。
--實(shí)行政府收支分類(lèi)改革，規(guī)范政府收支分類(lèi)體系。根據(jù)國(guó)務(wù)院的部署，從1月1日起，在全國(guó)實(shí)行新的政府收支分類(lèi)科目，是建國(guó)以來(lái)我國(guó)財(cái)政收支分類(lèi)統(tǒng)計(jì)體系的一次重大改革。我區(qū)實(shí)現(xiàn)了采用新的政府收支科目編制部門(mén)預(yù)算和人大預(yù)算，順利完成了改革任務(wù)。
--實(shí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為農(nóng)民提供醫(yī)療保障。開(kāi)展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)，全區(qū)參合人數(shù)為22.38萬(wàn)人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的54.3%，對(duì)參合農(nóng)民的補(bǔ)償總額達(dá)329.06萬(wàn)元，解決農(nóng)民“看病難，看病貴”的問(wèn)題;全區(qū)參合人數(shù)為32.9萬(wàn)人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的77.3%，不斷擴(kuò)大保障面，提高保障水平。
--實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。從以來(lái)共撥付免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金為2529萬(wàn)元，為我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)，解決上學(xué)難問(wèn)題。
--推進(jìn)“金財(cái)工程”建設(shè)，加快財(cái)政信息化步伐。認(rèn)真制訂好我局實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)，目前已完成信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，為下半年實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付管理和辦公自動(dòng)化(oa)打下了基礎(chǔ)。
四是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律。近年來(lái)開(kāi)展了黨政機(jī)關(guān)干部拖欠公款清理、債務(wù)清理、教育“兩基”債務(wù)清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃財(cái)政“空餉”人員清理、公務(wù)用車(chē)清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律，成效顯著。
了公務(wù)用車(chē)檔案資料，實(shí)現(xiàn)微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理。
六是認(rèn)真辦理區(qū)人大代表的議案和委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、委員的提案23件，并將答復(fù)寄至人大代表或委員手中，代表和委員的滿(mǎn)意率較高，區(qū)政府也給予表?yè)P(yáng)。
四、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，依法行政。
遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，依法行政，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不以權(quán)謀私，廉潔自律，做好帶頭表率作用。
近年來(lái)，本人所獲獎(jiǎng)勵(lì)：
本人代表區(qū)參加“金蝶杯”全國(guó)第二屆會(huì)計(jì)知識(shí)大賽獲賽區(qū)第二名。
獲：市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、區(qū)財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、日?qǐng)?bào)先進(jìn)通訊員、區(qū)優(yōu)秀通訊員、全市財(cái)政重點(diǎn)調(diào)研課題評(píng)審二等獎(jiǎng)(2篇)、區(qū)“樹(shù)組工干部形象”主題教育征文比賽三等獎(jiǎng)、知識(shí)競(jìng)賽獲二等獎(jiǎng)。
獲：-全市財(cái)政科研工作三等獎(jiǎng)、-全市財(cái)政信息工作信息先進(jìn)個(gè)人、全市財(cái)政重點(diǎn)科研課題評(píng)審二等獎(jiǎng)、區(qū)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”征文比賽三等獎(jiǎng)。
獲：市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全市財(cái)政重點(diǎn)科研課題評(píng)比三等獎(jiǎng)、全市財(cái)政系統(tǒng)科研工作先進(jìn)個(gè)人;區(qū)財(cái)稅先進(jìn)工作者、區(qū)財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、提案辦理先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、年度考核優(yōu)秀等次。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇四
既然遵守財(cái)務(wù)規(guī)劃能通過(guò)學(xué)會(huì)有用的技巧與工具建立預(yù)算，那么什么是預(yù)算師所經(jīng)歷過(guò)的最重要體會(huì)呢？針對(duì)預(yù)算師這個(gè)職業(yè)，本文將探討預(yù)算師所面臨的困境，以及應(yīng)對(duì)方法和必備技能。預(yù)算師心得體會(huì)是值得分享的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們將重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn)。
二、困境。
預(yù)算師行業(yè)所面臨的困境主要源自于預(yù)算客戶(hù)對(duì)于預(yù)算工作的認(rèn)識(shí)和理解程度有所欠缺。許多客戶(hù)不了解預(yù)算師在提供預(yù)算顧問(wèn)服務(wù)中所擁有的技能、資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。預(yù)算師需要強(qiáng)化與客戶(hù)間的溝通，讓客戶(hù)更加了解自己的財(cái)務(wù)狀況，客戶(hù)越能理解預(yù)算工作的必要性，越能在與預(yù)算師的溝通中擁有更高的合作度，自然預(yù)算效果也會(huì)越好。
三、應(yīng)對(duì)方法。
如何更好地與客戶(hù)溝通？首先，預(yù)算師需要與客戶(hù)分享自己的知識(shí)，包括不同領(lǐng)域的預(yù)算經(jīng)驗(yàn)和具體建議。其次，預(yù)算師需要聽(tīng)取客戶(hù)的想法，理解他們的財(cái)務(wù)目標(biāo)，讓客戶(hù)感覺(jué)到被重視且能夠積極參與預(yù)算過(guò)程。此外，預(yù)算師還需要在預(yù)算過(guò)程推進(jìn)中保持透明度，用更加可視化的方式展示預(yù)算過(guò)程和結(jié)果。
四、必備技能。
除了所述的與客戶(hù)溝通相關(guān)之外，預(yù)算師還需要具備其他基本的技能，如洞察信息，追蹤預(yù)算計(jì)劃，執(zhí)行規(guī)劃，控制成本等。而這些技能需要與適當(dāng)?shù)墓ぞ呦嗯浜?，如高效的?cái)務(wù)軟件、建立預(yù)算系統(tǒng)以及預(yù)算模板等?；谶@些技能和工具，預(yù)算師們需要建立自己的預(yù)算服務(wù)流程，使其在預(yù)算工作中更加專(zhuān)業(yè)化和可操作。
五、總結(jié)。
預(yù)算師可以通過(guò)建立良好的客戶(hù)關(guān)系、強(qiáng)化與客戶(hù)的溝通、掌握必備技能和工具等方式，有效解決預(yù)算領(lǐng)域所遇到的困境。當(dāng)預(yù)算師能夠充分借助自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，協(xié)助客戶(hù)做出更合理的財(cái)務(wù)決策時(shí)，預(yù)算師與客戶(hù)之間的合作關(guān)系也會(huì)更加融洽。最終，預(yù)算師可以在其職業(yè)生涯中積攢更多的經(jīng)驗(yàn)，并用這些經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)客戶(hù)實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇五
市政工程概預(yù)算不僅是工程投資經(jīng)濟(jì)效果的一種技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件，也是確定市政工程預(yù)算造價(jià)的主要形式。同時(shí)，它又是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性、經(jīng)濟(jì)性很強(qiáng)的學(xué)科。為了讓我們把理論與實(shí)際工程更好的結(jié)合起來(lái)，提高自己的動(dòng)手能力，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，學(xué)校對(duì)我們進(jìn)行了為期兩周的市政工程概預(yù)算的課程設(shè)計(jì)。
以前從未接觸過(guò)概預(yù)算課程設(shè)計(jì)，所以一聽(tīng)到老師說(shuō)這個(gè)名詞的時(shí)候心里很慌，不知從何做起。由于最開(kāi)始沒(méi)有借到定額，也不知道該怎樣計(jì)算，所以動(dòng)手的時(shí)候感覺(jué)心里有點(diǎn)亂，有點(diǎn)急。但是后來(lái)慢慢地調(diào)整了心態(tài)，把一切困難都化為動(dòng)力。我們課程設(shè)計(jì)的題目是：市政污水管道施工工程。從沒(méi)有做過(guò)到最后順利的完成，可以算是一次大的進(jìn)步吧，讓我對(duì)概預(yù)算這個(gè)名詞又多了一些實(shí)踐性的認(rèn)識(shí)，對(duì)清單計(jì)價(jià)與定額計(jì)價(jià)也有了更深刻地理解。
在這次設(shè)計(jì)中遇到了很多實(shí)際性的問(wèn)題，在實(shí)際設(shè)計(jì)中才發(fā)現(xiàn)，書(shū)本上理論性的東西與在實(shí)際運(yùn)用中的還是有一定的出入。首先，對(duì)于套用定額，其實(shí)就是查閱定額表，這個(gè)還比較簡(jiǎn)單，但要解決設(shè)計(jì)中每個(gè)步驟的加減乘除問(wèn)題，就需要大量的計(jì)算，所以必須仔細(xì)，不能有一點(diǎn)馬虎。在分部分項(xiàng)工程清單計(jì)價(jià)表中，我們遇到了一些問(wèn)題，例如在計(jì)算管道鋪設(shè)計(jì)算的時(shí)候沒(méi)有乘以系數(shù)，導(dǎo)致算好的結(jié)果全都錯(cuò)了;其次就是在措施項(xiàng)目清單中我們遇到的問(wèn)題，不知道各種費(fèi)用的利率，不知道怎樣查資料;再次就是各種項(xiàng)目清單，總說(shuō)明，總封面等的填寫(xiě)、打印了，由于開(kāi)始沒(méi)有認(rèn)真填寫(xiě)，導(dǎo)致最后重做表格;最后就是表格的裝訂了，沒(méi)有按一定的順序裝訂，亂放次序。面對(duì)這些問(wèn)題，我們沒(méi)有退縮，而是正式并且及時(shí)地改正了。
在課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中，當(dāng)我們碰到不明白的問(wèn)題時(shí)，指導(dǎo)老師總是耐心的講解，給我們的設(shè)計(jì)以極大的幫助，使我們獲益匪淺。因此非常感謝羅曉敏老師的細(xì)心指導(dǎo)。通過(guò)這次設(shè)計(jì)，我懂得了學(xué)習(xí)的重要性，了解到理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的重要意義，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持、耐心與努力，這將為自己今后的學(xué)習(xí)與工作做出了最好的榜樣。雖然自己對(duì)于這門(mén)課懂的并不多，很多基礎(chǔ)的東西都還沒(méi)有很好的掌握，覺(jué)得很難，但是靠著這兩個(gè)禮拜的“學(xué)習(xí)”，漸漸地對(duì)這門(mén)課程設(shè)計(jì)產(chǎn)生了的興趣，自己開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)并逐步完成它。
老師給的參考資料畢竟只是一個(gè)參考，設(shè)計(jì)這種東西還是要靠自己動(dòng)腦筋。雖然內(nèi)容并不是很復(fù)雜，但是我們覺(jué)得設(shè)計(jì)的過(guò)程相當(dāng)重要，學(xué)到了很多，收獲了很多。我覺(jué)得課程設(shè)計(jì)反映的是一個(gè)從理論到實(shí)際應(yīng)用的過(guò)程，但是更遠(yuǎn)一點(diǎn)可以聯(lián)系到以后畢業(yè)之后從學(xué)校轉(zhuǎn)到踏上社會(huì)的一個(gè)過(guò)程。
我想這次課程設(shè)計(jì)對(duì)于自己以后的學(xué)習(xí)與工作都會(huì)有很大的幫助。這次設(shè)計(jì)讓我明白了一個(gè)道理，做任何事情之前，不管完成它的時(shí)間有多么充裕，開(kāi)始的態(tài)度都要擺好，都要認(rèn)真去對(duì)待，到最后才不會(huì)后悔!草草完成的設(shè)計(jì)沒(méi)有什么意義，沒(méi)有意義也就是沒(méi)有收獲。所以，在這次設(shè)計(jì)的過(guò)程中，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，所以這就是我的收獲。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇六
二、積極做好工程的審計(jì)工作。
做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計(jì)掃尾工作等。
三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好項(xiàng)目部以外的工作。
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無(wú)論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部的事件比較多，本人總是加班加點(diǎn)，合理、科學(xué)地運(yùn)用時(shí)間，既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù)。
四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感。
今年以來(lái)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則增強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
五、運(yùn)用工作之余的休息時(shí)間增強(qiáng)學(xué)習(xí)。
平時(shí)留心收集上海市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并增強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高自己的工作效率。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié)，請(qǐng)審閱，如工作上有不到之處，請(qǐng)不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇七
預(yù)算是人們生活中必不可少的一部分，它可以幫助我們控制消費(fèi)、規(guī)劃未來(lái)、保障生活質(zhì)量。在我的生活中，我也積累了一些關(guān)于預(yù)算的心得體會(huì)，今天我將分享給大家。
第一段：預(yù)算的重要性。
預(yù)算是一項(xiàng)管理自己財(cái)務(wù)的重要工具，它可以幫助我們更好地控制消費(fèi)，規(guī)劃未來(lái)。預(yù)算讓我們有充足的時(shí)間和資金去追求更多的樂(lè)趣和滿(mǎn)足，同時(shí)也可以緩解壓力、改善心情。
第二段：合理規(guī)劃預(yù)算。
首先，我們需要制定可行的預(yù)算計(jì)劃，明確支出和收入的來(lái)源，量化支出和收入?；剡^(guò)頭看看自己的開(kāi)支，分析其是否合理，有沒(méi)有浪費(fèi)。并且，在制定預(yù)算的時(shí)候要預(yù)留一部分作為緊急備用，以應(yīng)對(duì)不可預(yù)測(cè)的情況。
第三段：嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。
預(yù)算的制定雖然很重要，但更加重要的是執(zhí)行。一旦制定了一份合理的預(yù)算，我們就需要堅(jiān)定地執(zhí)行它，避免隨意更改或者放任自己的支出。同時(shí)，我們需要時(shí)常檢查自己的預(yù)算執(zhí)行情況，從而作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
第四段：避免消費(fèi)陷阱。
在我們的日常生活中，消費(fèi)陷阱無(wú)處不在，如促銷(xiāo)、打折、黑色星期五等等。它們看起來(lái)很誘人，但是如果不加控制，我們很容易會(huì)超出預(yù)算。因此，我們需要明確自己的需求和實(shí)際情況，不盲目跟從潮流，更加理智地消費(fèi)。
第五段：預(yù)算給我們帶來(lái)的幸福感。
通過(guò)合理規(guī)劃預(yù)算、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和避免消費(fèi)陷阱，我們不僅能夠掌控我們的支出，降低我們的經(jīng)濟(jì)壓力，更可以讓我們感到幸福和滿(mǎn)足。什么是幸福感？就是能夠有計(jì)劃地安排你的生活，從而獲得更多的自由和舒適，展現(xiàn)自己的個(gè)性和充分發(fā)揮潛能。
總之，預(yù)算不僅是管理財(cái)務(wù)的一種工具，更是一種能夠帶給我們安全感、幸福感與滿(mǎn)足感的生活方式。它需要我們不斷規(guī)劃和調(diào)整，堅(jiān)持執(zhí)行，避免消費(fèi)陷阱，從而使我們更加理性地生活，獲得更多的財(cái)務(wù)自由和幸福滿(mǎn)足。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇八
《預(yù)算法》作為安排國(guó)家財(cái)政收支的基本制度。它一方面以法律形式明確了預(yù)算管理職責(zé)權(quán)限的劃分，另一方面又以法律形式嚴(yán)肅了預(yù)算的立法程序，是把權(quán)責(zé)與程序緊密結(jié)合的一部財(cái)政預(yù)算的根本法?！额A(yù)算法》的公布實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)的財(cái)政預(yù)算管理進(jìn)一步走上了法制化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道，對(duì)于我們從事預(yù)算管理工作的同志，是一個(gè)巨大的鼓舞和鞭策，深感任重而道遠(yuǎn)。下面談?wù)勛约旱膸c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
預(yù)算的完整性，就是要把所有的政府收支統(tǒng)一納入預(yù)算管理，這是政府預(yù)預(yù)算管理一項(xiàng)基礎(chǔ)性要求。為此，新預(yù)算法刪除了預(yù)算外資資金的相關(guān)內(nèi)容，代之以全口徑預(yù)算，明確要求政府的全部部收入和支出都應(yīng)當(dāng)納入預(yù)算，各級(jí)政府、各部門(mén)、各單位位的支出必須以經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算為依據(jù)，未列入預(yù)算的不得支支出，從而在法律層面上確立了全口徑預(yù)算體系建立全口徑徑預(yù)算體系。預(yù)算的完整性，就是要把所有的政府收支統(tǒng)一一納入預(yù)算管理，這是政府預(yù)算管理一項(xiàng)基礎(chǔ)性要求。為此此，新預(yù)算法刪除了預(yù)算外資金的相關(guān)內(nèi)容，代之以全口徑徑預(yù)算，明確要求政府的全部收入和支出都應(yīng)當(dāng)納入預(yù)算，各級(jí)政府、各部門(mén)、各單位的支出必須以經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算為為依據(jù)，未列入預(yù)算的不得支出，從而在法律層面上確立了了全口徑預(yù)算體系。
對(duì)此，新《預(yù)算法》強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一般公共預(yù)算支出，按功能分類(lèi)要編列到項(xiàng)，按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類(lèi)要編列到款。
所有支出必須以經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的預(yù)算為依據(jù)，未列入預(yù)算的不不得支出。
在預(yù)算執(zhí)行中，各級(jí)政政府一般不得出臺(tái)新的增支、減收政策。必須作出的，要在在向人大報(bào)送的預(yù)算調(diào)整方案中作出安排，并說(shuō)明預(yù)算調(diào)整整的理由、項(xiàng)目和數(shù)額。
公開(kāi)透明是的監(jiān)督一是明確了預(yù)算公開(kāi)開(kāi)的內(nèi)容，既包括預(yù)算，也包括預(yù)算調(diào)整和決算；既包括本本級(jí)政府預(yù)算，也包括部門(mén)預(yù)算。二是規(guī)定了預(yù)算公開(kāi)的時(shí)時(shí)限，要求本級(jí)政府和部門(mén)的預(yù)算、決算分別在批準(zhǔn)或批復(fù)復(fù)后20天內(nèi)公開(kāi)。三是確定了預(yù)算公開(kāi)的主體，本級(jí)政府府預(yù)算由財(cái)政部門(mén)公開(kāi)，部門(mén)預(yù)算由各自部門(mén)公開(kāi)。另外，新《預(yù)算法》建立了預(yù)算公開(kāi)責(zé)任追究制度，明確規(guī)定違違反預(yù)算公開(kāi)規(guī)范的法律責(zé)任。增強(qiáng)預(yù)算法治意識(shí)，自覺(jué)把把新《預(yù)算法》的各項(xiàng)規(guī)定作為從事預(yù)算管理活動(dòng)的行為準(zhǔn)則。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇九
最近，我剛剛完成了學(xué)習(xí)預(yù)算課程。預(yù)算一詞對(duì)于我們?nèi)粘５纳罹哂兄匾囊饬x，可以幫助我們更好地管理我們的財(cái)務(wù)，以便我們做出正確的決策。因此，學(xué)習(xí)預(yù)算課程對(duì)于我來(lái)說(shuō)是極其重要的。
預(yù)算課程涵蓋了許多財(cái)務(wù)知識(shí)，包括預(yù)算目的，預(yù)算類(lèi)型和預(yù)算分析等。在預(yù)算目的部分，我學(xué)習(xí)如何將目標(biāo)和計(jì)劃轉(zhuǎn)化為真實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算。在預(yù)算類(lèi)型部分，我學(xué)習(xí)了成本預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、資本預(yù)算和預(yù)測(cè)預(yù)算等方面的內(nèi)容。而在預(yù)算分析部分，我學(xué)習(xí)了如何分析并解決預(yù)算中的問(wèn)題、如何評(píng)估預(yù)算的效果以及如何監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況。
第三段：預(yù)算課程收獲。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我領(lǐng)悟到預(yù)算是為了實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)，以及規(guī)劃好未來(lái)的財(cái)務(wù)計(jì)劃。通過(guò)預(yù)算，我可以更好地掌握自己的花費(fèi)，并避免無(wú)效的支出，這將有助于我在未來(lái)更加順利的實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。此外，我還學(xué)會(huì)了如何用適當(dāng)?shù)姆绞焦芾砦业氖杖耄⒚鞔_自己的花費(fèi)和結(jié)余情況?？傊?，預(yù)算使我更具有財(cái)富管理技能，也讓我更清晰地了解我的資產(chǎn)組合。
第四段：預(yù)算課程應(yīng)用。
對(duì)于那些對(duì)預(yù)算感興趣的人，預(yù)算課程能夠?yàn)轭A(yù)算識(shí)別過(guò)程的開(kāi)端。我相信，掌握了預(yù)算課程，你會(huì)更清楚地認(rèn)識(shí)到個(gè)人預(yù)算在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由方面的意義。對(duì)于我自己而言，我將按照預(yù)算課程的指導(dǎo)，計(jì)劃我的目標(biāo)和計(jì)劃，并根據(jù)預(yù)算，制定計(jì)劃并監(jiān)控我的財(cái)務(wù)流量，以最大程度地提高我的財(cái)政效率。
第五段：結(jié)論。
預(yù)算課程是我最近取得的一個(gè)重要成就。通過(guò)學(xué)習(xí)這門(mén)課程，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理的重要性。預(yù)算課程使我深入了解了預(yù)算，在實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)和計(jì)劃方面提供了有力的幫助。我相信，預(yù)算課程將成為我未來(lái)個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃的重要參考，為我的財(cái)務(wù)自由和成功開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十
第一段：引言（150字）。
預(yù)算是管理和控制個(gè)人或企業(yè)財(cái)務(wù)的基本工具，對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都非常重要。然而，每個(gè)人的生活方式和財(cái)務(wù)狀況都有所不同，讓人難以找到一個(gè)適用于所有人的通用方法。因此，學(xué)習(xí)如何做出自己的預(yù)算，是我們必須學(xué)習(xí)的重要技能。在這篇文章中，我將分享我的學(xué)習(xí)預(yù)算的心得和體會(huì)，希望對(duì)正在學(xué)習(xí)這個(gè)技能的人們有所幫助。
第二段：了解收入和支出（250字）。
在制定預(yù)算之前，我們必須先了解自己的收入和支出情況。因此，第一步是了解我們每個(gè)月的收入情況。收入可以包括我們的工資、兼職收入或其他來(lái)源，例如投資和租金。接下來(lái)，我們需要了解每個(gè)月的開(kāi)支。這包括食品、住房、交通、醫(yī)療和娛樂(lè)等方面的支出?？梢圆扇》诸?lèi)方式，詳細(xì)列出各項(xiàng)開(kāi)支，并計(jì)算每月的總支出。從中得出我們每個(gè)月剩余的金額是非常重要的，因?yàn)檫@將有助于我們計(jì)劃我們的日常生活和把握我們的儲(chǔ)蓄能力。
第三段：設(shè)定預(yù)算和優(yōu)化開(kāi)支（300字）。
在了解了我們的收入和支出情況之后，我們可以開(kāi)始設(shè)置一個(gè)理性的預(yù)算。一個(gè)好的預(yù)算不僅能夠幫助我們遵循開(kāi)銷(xiāo)計(jì)劃，也有助于我們管理和控制我們的收入和支出，從而達(dá)到我們的理財(cái)目標(biāo)。如果我們的預(yù)算超過(guò)了我們的收入，那么我們需要尋找優(yōu)化支出的方法。例如，我們可以取消一些不必要的支出，例如訂閱的服務(wù)、購(gòu)買(mǎi)不需要的商品等。我們也可以探索更優(yōu)惠的價(jià)格來(lái)購(gòu)買(mǎi)必需品，比如在平價(jià)店購(gòu)物，或者尋找團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠。
第四段：積極籌劃和更好的預(yù)算技巧（350字）。
一個(gè)成功的預(yù)算不僅能夠幫助我們管理財(cái)務(wù)，而且還可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)。因此，我們應(yīng)該始終積極地規(guī)劃和預(yù)算我們的經(jīng)濟(jì)狀況?？梢钥紤]將資金投入到高收益的投資項(xiàng)目中，提高我們的積蓄數(shù)量。我們還可以制定優(yōu)秀的消費(fèi)計(jì)劃，安排我們生活的傳統(tǒng)節(jié)假日或滿(mǎn)足我們的個(gè)人需求。除了設(shè)定預(yù)算外，我們還可以學(xué)習(xí)一些更好的預(yù)算技巧，例如嚴(yán)格把控支出、記賬、尋找更多賺錢(qián)機(jī)會(huì)等等。學(xué)習(xí)這些技巧可以幫助我們不斷提高我們制定預(yù)算的能力，從而更好地管理我們的財(cái)務(wù)。
第五段：總結(jié)（150字）。
總之，學(xué)習(xí)制定預(yù)算是一項(xiàng)對(duì)我們整個(gè)人生都有很大幫助的必要技能。通過(guò)了解我們的收入和支出情況，設(shè)定合理的預(yù)算和優(yōu)化支出，我們可以更好地管理我們的財(cái)務(wù)，獲得更安全的生活，并更好地規(guī)劃我們的未來(lái)。長(zhǎng)期來(lái)看，這將使我們更加獨(dú)立和自主，值得我們?yōu)橹Α?BR> 預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十一
1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制、調(diào)整與上報(bào)。
2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行情況的分析、管理和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作。
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃與數(shù)據(jù)測(cè)算工作。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合其他部門(mén)做好投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)工作。
6、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十二
財(cái)政預(yù)算管理就是對(duì)財(cái)政預(yù)算計(jì)劃編制、審批、和執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合管理，也就是對(duì)財(cái)政收支進(jìn)行的計(jì)劃和管理活動(dòng)，也就是對(duì)于財(cái)政資金的收入進(jìn)行合理的分配，并且在執(zhí)行的過(guò)程中進(jìn)行控制，通過(guò)財(cái)政資金的合理使用體現(xiàn)國(guó)家的政策傾向，保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行擁有充足而堅(jiān)實(shí)的財(cái)政基礎(chǔ)。財(cái)政預(yù)算管理水平的高低體現(xiàn)著一個(gè)國(guó)家財(cái)政管理的能力，能夠加強(qiáng)財(cái)政收支的計(jì)劃性和科學(xué)性，保障國(guó)家的財(cái)政安全。
二、財(cái)政預(yù)算管理的意義。
1.提升財(cái)政收支活動(dòng)的計(jì)劃性，提高財(cái)政資金利用效率。
編制財(cái)政預(yù)算計(jì)劃是財(cái)政預(yù)算管理不可忽視的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，通過(guò)預(yù)算計(jì)劃可以有針對(duì)性、有目的的對(duì)財(cái)政資源進(jìn)行地區(qū)間的合理配置，并且可以根據(jù)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行的情況進(jìn)行財(cái)政政策的調(diào)整，避免財(cái)政資源在某些地方浪費(fèi)，而在另一領(lǐng)域不到位，提高財(cái)政資源的利用效率。
2.強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督體系，增強(qiáng)財(cái)政資金使用的公開(kāi)度。
財(cái)政預(yù)算管理是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督不可或缺的途徑之一，根據(jù)財(cái)政計(jì)劃，定期評(píng)估其落實(shí)程度，并且可以依據(jù)預(yù)算計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的公開(kāi)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正，避免了預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的一些違規(guī)行為，讓財(cái)政資金的使用更加公開(kāi)，讓民眾了解財(cái)政資金的使用情況，從而相信政府。
3.為政策的制定和調(diào)整提供依據(jù)，提高政府財(cái)政服務(wù)能力。
在財(cái)政預(yù)算管理的活動(dòng)中，能夠全面反映全國(guó)各個(gè)地區(qū)和領(lǐng)域的資金收支情況，也是對(duì)各地區(qū)和領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的綜合反映，能夠發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的財(cái)政問(wèn)題，為國(guó)家制定和調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提高政府的財(cái)政服務(wù)能力。
三、財(cái)政預(yù)算管理模式及優(yōu)缺點(diǎn)分析。
1.國(guó)庫(kù)集中支付。
（1）國(guó)庫(kù)集中支付的含義國(guó)庫(kù)集中支付的管理模式最早出現(xiàn)于英國(guó)，其管理基礎(chǔ)是建立國(guó)庫(kù)賬戶(hù)體系，全部的財(cái)政收支都由該賬戶(hù)進(jìn)行管理，財(cái)政收入直接上繳國(guó)庫(kù)，財(cái)政支出也要通過(guò)國(guó)庫(kù)統(tǒng)一支出到相應(yīng)的單位賬戶(hù)。但是，這一管理模式還必須有財(cái)政信息管理系統(tǒng)以及科學(xué)的監(jiān)督系統(tǒng)為依托，否則無(wú)法開(kāi)展預(yù)算管理工作。（2）優(yōu)缺點(diǎn)分析國(guó)庫(kù)集中支付管理模式是財(cái)政支出管理的一大變革，不再使用傳統(tǒng)的資金管理方式，實(shí)行零余額管理。財(cái)政支付方式也得到了改革，不再是以往轉(zhuǎn)車(chē)式的支付，而是讓直接支付成為主要的支付方式，并將授權(quán)相關(guān)單位財(cái)政支付為輔助手段，減少了財(cái)政資金在各單位間的流轉(zhuǎn)，能夠保證財(cái)政支出及時(shí)到位。另外，賬戶(hù)設(shè)置由以往的多頭開(kāi)戶(hù)變?yōu)閲?guó)庫(kù)賬戶(hù)獨(dú)立存在，有利于財(cái)政資金的統(tǒng)一管理，減少分散管理的風(fēng)險(xiǎn)。在這種管理模式下，預(yù)算執(zhí)行的反饋和監(jiān)督也得到了完善，由以往的事后反饋和監(jiān)督改為全程實(shí)時(shí)的反饋監(jiān)督，提高了對(duì)財(cái)政支出使用效果的管控程度，可以及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃的內(nèi)容。國(guó)庫(kù)集中支付是預(yù)算管理改革的重要步驟，但是仍然存在一些問(wèn)題，由于采用國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)核算體系，造成核算體系與預(yù)算批復(fù)的口徑不能對(duì)接，加大了會(huì)計(jì)核算的復(fù)雜性，并且造成了支付速度緩慢，資金審核不夠詳細(xì)的問(wèn)題。最嚴(yán)重的是此種管理模式側(cè)重于支出結(jié)果的管理，而與財(cái)政計(jì)劃的銜接不夠，難以評(píng)估財(cái)政支出的合理性。2.集中會(huì)計(jì)核算（1）集中會(huì)計(jì)核算此種預(yù)算管理模式是指單位成立核算中心，只設(shè)報(bào)賬會(huì)計(jì)，對(duì)單位的資金收支管理活動(dòng)全面負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理，各部門(mén)的核算工作全部集中到會(huì)計(jì)部門(mén)，各部門(mén)不允許進(jìn)行獨(dú)立的核算。（2）優(yōu)缺點(diǎn)分析集中會(huì)計(jì)核算大大增強(qiáng)了核算工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性，并且增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)格程度，可以減少各部門(mén)財(cái)政管理違規(guī)行為，強(qiáng)化了財(cái)政監(jiān)督的有效性，避免了會(huì)計(jì)現(xiàn)象。并且，集中會(huì)計(jì)核算的科目能夠與預(yù)算批復(fù)的口徑進(jìn)行有效的對(duì)接，通過(guò)核算信息與預(yù)算計(jì)劃的比對(duì)，可以實(shí)時(shí)跟蹤支付的具體執(zhí)行情況，對(duì)支付的實(shí)際作用進(jìn)行評(píng)估，并進(jìn)行實(shí)時(shí)的調(diào)整，使得預(yù)算管理更加精準(zhǔn)，發(fā)揮其實(shí)際效用，避免走形式的現(xiàn)象產(chǎn)生。集中會(huì)計(jì)核算管理模式最大的問(wèn)題就是各單位失去核算的自，不能看到自己的財(cái)政核算信息，降低各單位的積極性。另外，集中會(huì)計(jì)核算會(huì)增加支付風(fēng)險(xiǎn)，此種管理模式只看憑證，不關(guān)注業(yè)務(wù)流程，只要被核算單位能夠支付即可，但是忽視了支付的合法性和合理性，導(dǎo)致財(cái)政支付的漏洞難以堵塞，難以確定支付風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因。集中會(huì)計(jì)核算的管理模式最明顯的弊端就是核算中心工作量過(guò)大，如果單位規(guī)模較大，那么會(huì)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)就會(huì)大大增加，這樣反而降低的核算的工作效率，核算報(bào)賬的時(shí)間延長(zhǎng)，導(dǎo)致矛盾沖突的產(chǎn)生。
2.預(yù)算進(jìn)程管理。
（1）預(yù)算進(jìn)程管理的含義預(yù)算進(jìn)程管理就是將預(yù)算管理的過(guò)程劃分為不同的環(huán)節(jié)，選取其中幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，由財(cái)政和預(yù)算部門(mén)提取關(guān)鍵點(diǎn)的信息，將關(guān)鍵點(diǎn)的實(shí)際數(shù)據(jù)信息與預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行比對(duì)，找出預(yù)算執(zhí)行存在的偏差，分析和確定導(dǎo)致預(yù)算實(shí)際執(zhí)行效果偏離計(jì)劃的原因，制定解決問(wèn)題的辦法，及時(shí)挽回?fù)p失，使得預(yù)算管理更加科學(xué)有效。（2）優(yōu)缺點(diǎn)分析預(yù)算進(jìn)程管理的模式突破了以往結(jié)果式的管理，而是對(duì)財(cái)政預(yù)算活動(dòng)進(jìn)行全程的管理，將預(yù)算管理活動(dòng)劃分為不同的環(huán)節(jié)，可以使得預(yù)算執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn)能夠與預(yù)算計(jì)劃實(shí)時(shí)對(duì)接，一旦發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果偏離預(yù)算計(jì)劃，即可及時(shí)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出改進(jìn)的策略，能夠隨時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行的實(shí)際情況，找出產(chǎn)生的偏差，及時(shí)制定完善和改進(jìn)的辦法措施，提高預(yù)算管理的時(shí)效性。預(yù)算進(jìn)程管理最大的難題在與如何科學(xué)合理的劃分環(huán)節(jié)和階段，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)。如果關(guān)鍵點(diǎn)錯(cuò)誤，將會(huì)導(dǎo)致整個(gè)預(yù)算進(jìn)程管理偏離計(jì)劃方向，造成資源的浪費(fèi)和重大損失。
3.部門(mén)預(yù)算。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十三
預(yù)算會(huì)計(jì)屬于現(xiàn)代會(huì)計(jì)中的一個(gè)分支，在行政部門(mén)中，預(yù)算會(huì)計(jì)是通過(guò)自身的活動(dòng)為企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。預(yù)算會(huì)計(jì)是以預(yù)算管理為中心，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主要目的。在行政事業(yè)單位的管理中，預(yù)算會(huì)計(jì)的工作關(guān)系到單位的成本控制，可以保證行政事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展，同時(shí)可以最大程度的提升行政事業(yè)單位的收益。
（一）缺乏管理意識(shí)。
在我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展中，由于部分管理者缺乏管理意識(shí)，致使管理工作存在較大的缺陷，不利于行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)預(yù)算工作順利的實(shí)行。其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，由于管理者意識(shí)的缺乏，致使預(yù)算工作未能和單位的工作計(jì)劃有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，影響了行政事業(yè)單位的計(jì)劃實(shí)行。其次，行政事業(yè)單位的預(yù)算工作未能和企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。諸多因素難以反映行政事業(yè)單位的發(fā)展需求，制約了行政事業(yè)單位的預(yù)算工作質(zhì)量提升。
（二）預(yù)算質(zhì)量較低。
在行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，由于預(yù)算工作屬于復(fù)雜的工作，需要會(huì)計(jì)人員謹(jǐn)慎對(duì)待。但是在目前行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，由于會(huì)計(jì)人員未能充分的投入到預(yù)算工作中，致使會(huì)計(jì)人員難以做好數(shù)據(jù)的分析和預(yù)算工作，影響了預(yù)算編制的質(zhì)量。同時(shí)，由于行政事業(yè)單位的預(yù)算質(zhì)量較低，影響了預(yù)算的權(quán)威性，進(jìn)而會(huì)限制行政事業(yè)單位的發(fā)展。
（三）缺乏完善的會(huì)計(jì)核算體系。
行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，其主要是由于我國(guó)行政事業(yè)單位缺乏完善的會(huì)計(jì)核算體系，致使行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，存在較大的問(wèn)題。例如在我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展中，固定資產(chǎn)均為不計(jì)提折舊，但是在會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)報(bào)表中卻無(wú)法反應(yīng)固定資產(chǎn)的凈值，這對(duì)于行政事業(yè)單位而言，會(huì)造成企業(yè)的固定資產(chǎn)和實(shí)際價(jià)值不符，繼而會(huì)影響行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)預(yù)算質(zhì)量。同時(shí)，在行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，其難以精確的反應(yīng)公共服務(wù)的成本消耗情況，從而難以正確的反映行政事業(yè)單位的績(jī)效。諸多因素限制著預(yù)算會(huì)計(jì)工作的實(shí)行，不利于我國(guó)行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
（四）缺乏完善的預(yù)算考評(píng)體系。
預(yù)算考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度是行政事業(yè)單位發(fā)展的重要保證，同時(shí)可以保證單位預(yù)算工作的合理實(shí)行。但是在我國(guó)行政單位的發(fā)展中，其缺乏完善的預(yù)算考評(píng)體系，致使行政事業(yè)單位的預(yù)算不到位，難以將考評(píng)工作落實(shí)到實(shí)際工作中。同時(shí)在行政事業(yè)單位的發(fā)展中，其預(yù)算工作涉及的范圍較廣，致使行政事業(yè)單位的預(yù)算工作難以有效的對(duì)信息進(jìn)行公開(kāi)，不利于行政單位預(yù)算的透明化，進(jìn)而不利于預(yù)算的合理性發(fā)展。
（五）存在預(yù)算執(zhí)行問(wèn)題。
在行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，存在較大的預(yù)算執(zhí)行問(wèn)題，不利于預(yù)算會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)行。其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，行政事業(yè)單位的預(yù)算編制和申報(bào)較為籠統(tǒng)，具有隨意夸大或者隱瞞收入的現(xiàn)象，同時(shí)行政事業(yè)單位存在對(duì)人員或者資料掌握不全的現(xiàn)象，給行政事業(yè)單位的預(yù)算工作帶來(lái)了較大的難題。其次，行政事業(yè)單位在定額和定員方面存在不完整的現(xiàn)象，單位的支出預(yù)算普遍較大。最后，行政事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中，在無(wú)預(yù)算的情況下，存在對(duì)下屬單位進(jìn)行撥款的現(xiàn)象。諸多因素證明行政事業(yè)單位在預(yù)算執(zhí)行方面存在較大的問(wèn)題，不利于行政事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展。
（一）提升管理意識(shí)。
在行政事業(yè)單位的預(yù)算工作中，由于管理者缺乏相應(yīng)的管理意識(shí)，致使單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作受到一定程度的限制。針對(duì)這種現(xiàn)象，企業(yè)的管理者要明確自身的職責(zé)，提升自身的管理意識(shí)，以便可以更好的促進(jìn)行政事業(yè)單位預(yù)算工作的發(fā)展。首先，管理者要不斷的提升自身的思想意識(shí)，使其能夠符合行政事業(yè)單位的發(fā)展需求，以便可以提升對(duì)預(yù)算工作的重視程度。其次，管理者要根據(jù)單位的發(fā)展計(jì)劃，將預(yù)算制度和年度計(jì)劃有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，這樣可以使預(yù)算工作符合單位的發(fā)展形勢(shì)。最后，管理者要將預(yù)算工作和自身的發(fā)展形勢(shì)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，以便可以更好的促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展。
（二）規(guī)范會(huì)計(jì)管理工作。
在我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展中，由于會(huì)計(jì)預(yù)算質(zhì)量較低，致使其難以符合行政事業(yè)單位的發(fā)展形勢(shì)，繼而不利于單位的高速發(fā)展。針對(duì)這種情況，我國(guó)行政事業(yè)單位應(yīng)該規(guī)范會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，并且要加強(qiáng)對(duì)資金結(jié)余的管理，以便可以更好的規(guī)范會(huì)計(jì)管理工作，使其可以更好的促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展。在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面，行政事業(yè)單位必須對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員的配置進(jìn)行合理的了解和控制，以便可以提升內(nèi)部控制質(zhì)量，在規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面，只有行政事業(yè)單位不斷的提升內(nèi)部控制質(zhì)量，才可以保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化進(jìn)行；在結(jié)余資金的管理方面，行政事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)資金的管理，同時(shí)要保證預(yù)算編制的合理性，對(duì)于截留和挪用公款的人員，要嚴(yán)加懲處。只有加強(qiáng)行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制，并且完善對(duì)資金的管理，才可以更好的規(guī)范會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，進(jìn)而可以使行政事業(yè)單位健康持續(xù)的發(fā)展。
（三）明確會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，完善會(huì)計(jì)制度。
在我國(guó)行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)人員要不斷的提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以便可以更好的對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)體系產(chǎn)生較好的認(rèn)知。同時(shí)，管理者需要根據(jù)我國(guó)的實(shí)際情況來(lái)建立起符合我國(guó)發(fā)展形勢(shì)，而且符合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的會(huì)計(jì)體系。在事業(yè)單位的發(fā)展中，由于其存在特殊的性質(zhì)，致使其預(yù)算工作存在不理想的效果。因此，只有明確事業(yè)單位的歸屬問(wèn)題，才可以更好的完善事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)制度。同時(shí)，行政事業(yè)單位在建立會(huì)計(jì)制度的過(guò)程中，需要根據(jù)自身的發(fā)展需求來(lái)改革會(huì)計(jì)制度，但是必須要保證會(huì)計(jì)制度符合我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。在行政事業(yè)單位的發(fā)展中，只有明確會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并且根據(jù)實(shí)際情況完善會(huì)計(jì)制度，才可以更好的將預(yù)算會(huì)計(jì)工作應(yīng)用到行政事業(yè)單位的管理中，進(jìn)而可以更好的促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展。
（四）完善預(yù)算考評(píng)制度。
行政事業(yè)單位的預(yù)算考評(píng)是企業(yè)發(fā)展的重要保證，但是由于目前行政事業(yè)單位缺乏完善的考評(píng)體系，制約了企業(yè)預(yù)算會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施。因此，行政事業(yè)單位需要明確處理預(yù)算與實(shí)際工作中的差異，同時(shí)在完善考評(píng)制度的過(guò)程中，行政事業(yè)單位需要提升預(yù)算制度的公開(kāi)化，以便可以保證會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)行。管理者在預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，需要不斷的提升思想認(rèn)識(shí)，并且要建立協(xié)調(diào)的溝通機(jī)制，以便可以保證預(yù)算會(huì)計(jì)工作考評(píng)制度的合理建設(shè)，進(jìn)而可以更好的促進(jìn)行政事業(yè)單位的發(fā)展。
（五）健全預(yù)算的編制方法。
在行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作中，由于缺乏完善的預(yù)算編制方法，致使預(yù)算會(huì)計(jì)工作存在較大的缺陷。針對(duì)這種現(xiàn)象，行政事業(yè)單位應(yīng)該不斷的完善預(yù)算的編制工作，以便可以更好的對(duì)成本進(jìn)行預(yù)算。首先，行政事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)歷史和現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)未來(lái)的年度收入計(jì)劃進(jìn)行預(yù)算，以便可以合理的制定預(yù)算的編制方法。其次，行政事業(yè)單位要根據(jù)政策和企業(yè)的發(fā)展，對(duì)各項(xiàng)收入進(jìn)行明確的預(yù)算，嚴(yán)格禁止虛報(bào)和漏報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。只有行政事業(yè)單位保證預(yù)算編制方式的合理性，才可以更好的保證行政事業(yè)單位的發(fā)展。結(jié)語(yǔ)：在我國(guó)行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行過(guò)程中，由于管理者意識(shí)和管理方式等問(wèn)題，限制了預(yù)算會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施，希望通過(guò)本文的介紹，我國(guó)行政事業(yè)單位可以根據(jù)自身的發(fā)展形勢(shì)來(lái)完善預(yù)算會(huì)計(jì)工作，以便可以更好的控制行政事業(yè)單位的成本，使其可以更好的發(fā)展。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十四
預(yù)算科是企業(yè)管理中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是對(duì)企業(yè)資金的科學(xué)合理配置，使其在有限的資源下取得最大效益的一種管理方法。通過(guò)預(yù)算科的實(shí)施，企業(yè)能夠更好地掌握財(cái)務(wù)狀況，合理安排支出和收入，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。以下是我在預(yù)算科工作中的一些體會(huì)和心得。
首先，預(yù)算科需要充分了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，把握核心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。只有了解企業(yè)的具體情況，預(yù)算科才能制定出合理的預(yù)算方案。因此，在工作開(kāi)始之前，我會(huì)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行詳細(xì)的溝通，了解他們的需求、計(jì)劃和目標(biāo)，從而確定預(yù)算科的方向和重點(diǎn)。在制定預(yù)算方案時(shí)，我會(huì)對(duì)核心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)考慮，確保這些業(yè)務(wù)得到足夠的資金支持，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，預(yù)算科需要合理分配資金，充分利用有限資源。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要各種資源的支持，如人力、原材料和設(shè)備等，而預(yù)算科的任務(wù)就是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和資金規(guī)模，合理安排資金的使用。在進(jìn)行資金分配時(shí)，我會(huì)綜合考慮各方面的情況，優(yōu)先支持對(duì)企業(yè)發(fā)展最有利的項(xiàng)目，避免資源的浪費(fèi)和冗余。同時(shí)，我會(huì)密切關(guān)注各項(xiàng)支出的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算科的資金使用高效和靈活。
再次，預(yù)算科需要嚴(yán)格控制成本，提高財(cái)務(wù)效益。成本控制是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。在預(yù)算科工作中，我會(huì)有針對(duì)性地對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行控制，盡量避免不必要的開(kāi)支和浪費(fèi)。例如，對(duì)于采購(gòu)環(huán)節(jié)，我會(huì)通過(guò)與供應(yīng)商的合作，爭(zhēng)取更優(yōu)惠的價(jià)格和服務(wù)；對(duì)于固定資產(chǎn)的使用和維護(hù)，我會(huì)制定嚴(yán)格的管理制度，確保資產(chǎn)的正常運(yùn)營(yíng)和延長(zhǎng)使用壽命。通過(guò)成本控制，我能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約開(kāi)支，提高財(cái)務(wù)效益。
此外，預(yù)算科需要不斷優(yōu)化預(yù)算管理，提高管理水平。隨著企業(yè)的發(fā)展，預(yù)算科也需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高預(yù)算管理的水平和效能。在工作中，我會(huì)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的管理理念和方法，學(xué)習(xí)如何利用信息技術(shù)提高預(yù)算管理的效率。同時(shí)，我也會(huì)與其他預(yù)算科的同行進(jìn)行交流和合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷完善預(yù)算科的工作機(jī)制和流程，提高工作的質(zhì)量和效率。
最后，預(yù)算科需要與其他部門(mén)密切配合，形成整體合力。預(yù)算科的工作是與企業(yè)的其他部門(mén)緊密相關(guān)的，只有與其他部門(mén)良好合作，才能使得預(yù)算科的工作更加順利和有效。對(duì)于其他部門(mén)的需求和建議，我會(huì)耐心傾聽(tīng)和綜合考慮，及時(shí)與他們溝通和協(xié)商，避免出現(xiàn)誤解和糾紛。與此同時(shí)，我也會(huì)積極地向其他部門(mén)宣傳和解釋預(yù)算科的工作意義和重要性，增強(qiáng)他們的理解和支持，形成整體合力，共同推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
總之，預(yù)算科是企業(yè)管理中極為重要的環(huán)節(jié)，通過(guò)它可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的合理配置和有效管理。在預(yù)算科工作中，我們可以通過(guò)充分了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和核心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，合理分配資金和控制成本，提高財(cái)務(wù)效益和管理水平，與其他部門(mén)進(jìn)行密切配合，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。預(yù)算科的工作是一個(gè)長(zhǎng)期而持久的過(guò)程，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十五
中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校在濟(jì)南舉辦“實(shí)操型企業(yè)財(cái)務(wù)管理之全面預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階”，由我?guī)ьI(lǐng)德州及縣公司17名財(cái)務(wù)人員參加了為期兩天培訓(xùn)，本次預(yù)算培訓(xùn)由中國(guó)人民大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士、著名的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家周豐老師主講。參加培訓(xùn)人員有200余人，其中本系統(tǒng)有臨沂分公司17人、萊蕪分公司1人，還有其他行業(yè)，許多學(xué)員是上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理及管理工作者，她培養(yǎng)很多負(fù)責(zé)海外企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)。由于周豐老師是著名的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，具備多年海內(nèi)外上市企業(yè)和集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)歷，此次培訓(xùn)內(nèi)容非常適用，授課深入淺出，循循善誘，氣氛活躍，視角獨(dú)特，內(nèi)容飽滿(mǎn)縝密，透徹講解理論和生動(dòng)分析真實(shí)案例，了解國(guó)內(nèi)外企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)新媒體現(xiàn)代管理成熟經(jīng)驗(yàn)，受益很大，是我增加對(duì)財(cái)務(wù)工作思路，真正提升了財(cái)務(wù)人員高效解決各項(xiàng)財(cái)務(wù)問(wèn)題的悟性和能力，倡導(dǎo)綱舉目張，抓好重點(diǎn)、抓大放小、掌握核心，多次贏得參會(huì)人員的熱烈掌聲。
通過(guò)這次培訓(xùn)使我深深了解到做全面預(yù)算是戰(zhàn)略落地的第一步，戰(zhàn)略是默默的，是軟著陸，一是計(jì)劃管理，預(yù)算要調(diào)整必須先調(diào)計(jì)劃;二是要經(jīng)過(guò)博弈、預(yù)算、戰(zhàn)略三步曲;三是做預(yù)算不懂戰(zhàn)略管理，就無(wú)法經(jīng)營(yíng)管理，戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展方向。有的企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單地把“全面預(yù)算”定位為“財(cái)務(wù)預(yù)算”，甚至定位為“財(cái)務(wù)部門(mén)的預(yù)算”甚至認(rèn)為預(yù)算管理就是財(cái)務(wù)部門(mén)控制資金支出的計(jì)劃和措施，事實(shí)上，盡管各種預(yù)算最終表現(xiàn)為財(cái)務(wù)預(yù)算，但預(yù)算管理決不只是財(cái)務(wù)部門(mén)的事情。預(yù)算是公司大家的事，財(cái)務(wù)部門(mén)的作用主要是從財(cái)務(wù)角度提供關(guān)于預(yù)算編制的原則和方法是把預(yù)算工作承上期下融合、整合，把數(shù)字量化并對(duì)各種預(yù)算進(jìn)行匯總和分析，從而使預(yù)算管理的全面控制約束力得到很好的發(fā)揮，公司總經(jīng)理決對(duì)重視支持預(yù)算工作，各個(gè)部門(mén)工程部、技術(shù)部、運(yùn)維部、市場(chǎng)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、督查部、綜合部等必須運(yùn)籌、謀劃、調(diào)研好及時(shí)跟進(jìn)配合;要有計(jì)劃管理、績(jī)效考核從上至下，從下至上現(xiàn)行建立;內(nèi)部管理報(bào)表與預(yù)算報(bào)表體系現(xiàn)行建立一一對(duì)應(yīng);標(biāo)準(zhǔn)成本與定額成本現(xiàn)行建立;內(nèi)部制度流程、控制、授權(quán)一定要現(xiàn)行，必須成立“預(yù)算編制委員會(huì)”，財(cái)務(wù)體系、業(yè)務(wù)體系必須到位，預(yù)算編制要有重要性原則、意外性原則，先保障預(yù)算內(nèi)，再保障預(yù)算外，項(xiàng)目預(yù)算一定大于項(xiàng)目實(shí)際預(yù)算成本，預(yù)算調(diào)整性質(zhì)要遵循“剛性而不僵化，靈活而不失控”，如果資金有剩余，多了要理財(cái)，少了要融資，所有資金調(diào)度都必須有序的，預(yù)算最終看到是量化的結(jié)果。
撰寫(xiě)預(yù)算分析報(bào)告時(shí)要有側(cè)重點(diǎn)，要看結(jié)構(gòu)，會(huì)解讀數(shù)據(jù)，應(yīng)講經(jīng)營(yíng)后的原因，一定要深挖下去，要明白領(lǐng)導(dǎo)層要的是思維及建議，財(cái)務(wù)人員要與管理層互動(dòng)，知道他要什么，主動(dòng)了解他要什么，通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)預(yù)算真正的全面認(rèn)識(shí)，全面預(yù)算管理是個(gè)“管理工作”。
培訓(xùn)開(kāi)闊了我的視野，提高了對(duì)全面預(yù)算的認(rèn)識(shí)，讓我理解了全面預(yù)算的重要性以及在推進(jìn)預(yù)算過(guò)程中對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題的管控。我深知預(yù)算是一個(gè)體系，具有挑戰(zhàn)性。做好全面預(yù)算需要全員參與，需要總經(jīng)理的高度重視，需要健全的考評(píng)體系及內(nèi)控制度。我將以此為契機(jī)全面提升預(yù)算實(shí)戰(zhàn)水平，把2021年預(yù)算工作做細(xì)、做實(shí)、做好，做全面，為公司全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己所有力量。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十六
預(yù)算，一直以來(lái)都是人們生活中不可或缺的一部分。它是個(gè)人或組織根據(jù)自身收入和支出制定的計(jì)劃，用以管理和控制資金。預(yù)算的制定和執(zhí)行，對(duì)于個(gè)人和組織都至關(guān)重要。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的預(yù)算實(shí)踐，我深深體會(huì)到預(yù)算對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重要性，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
首先，預(yù)算為人們的花費(fèi)提供了明確的指導(dǎo)和約束。每個(gè)人都擁有有限的財(cái)力，而需求卻是無(wú)窮的。預(yù)算的制定，使得我們能夠理性地評(píng)估我們想要的，與我們能夠負(fù)擔(dān)的之間的差距。通過(guò)合理規(guī)劃和分配每一筆收入，我們能夠保證自己的生活質(zhì)量，并且為未來(lái)的發(fā)展留下一定的資金儲(chǔ)備。
其次，預(yù)算可以幫助我們更好地管理債務(wù)和儲(chǔ)蓄。在生活中，很多人都有借款和貸款的需求，而不合理的借貸行為可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)。通過(guò)制定預(yù)算，我們能夠明確自己的現(xiàn)金流量和債務(wù)償還能力，合理安排還款計(jì)劃，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，預(yù)算還能鼓勵(lì)我們培養(yǎng)儲(chǔ)蓄的習(xí)慣，將一部分資金用于長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄，以備不時(shí)之需。
第三，預(yù)算可以幫助我們更好地規(guī)劃投資和理財(cái)。在當(dāng)下，金融市場(chǎng)的復(fù)雜性和投資品種的多樣性給個(gè)人投資者帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)。沒(méi)有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，很容易陷入盲目投資的誤區(qū)。預(yù)算的制定可以幫助我們更好地了解自己的資金狀況和未來(lái)的目標(biāo)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)承受能力和時(shí)間規(guī)劃，制定合理的投資計(jì)劃，并在理性的基礎(chǔ)上做出決策，降低投資風(fēng)險(xiǎn)。
此外，預(yù)算還可以幫助我們形成良好的消費(fèi)習(xí)慣和規(guī)劃消費(fèi)行為。現(xiàn)代社會(huì)中，消費(fèi)引誘無(wú)處不在，不加限制的消費(fèi)行為很容易導(dǎo)致我們花錢(qián)超出預(yù)期，甚至陷入財(cái)務(wù)困境。通過(guò)制定預(yù)算，我們可以規(guī)劃消費(fèi)行為，將消費(fèi)與收入和儲(chǔ)蓄結(jié)合起來(lái)。明確自己的消費(fèi)習(xí)慣和需求，合理安排每一筆支出，避免過(guò)度消費(fèi)和浪費(fèi)。
最后，預(yù)算的制定和執(zhí)行中，需要堅(jiān)持嚴(yán)格的紀(jì)律和責(zé)任感。預(yù)算不僅僅是制定的文件，更是財(cái)務(wù)管理中的行動(dòng)計(jì)劃。在日常生活中，需要嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，做到收支平衡。預(yù)算不是剛開(kāi)始就列出來(lái)就完事了，我們需要不斷地調(diào)整和修正預(yù)算，以適應(yīng)變化的生活條件和需求。只有具備紀(jì)律性和責(zé)任感，我們才能更好地執(zhí)行預(yù)算，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。
總而言之，預(yù)算是一種有效的財(cái)務(wù)管理工具。理智合理的預(yù)算制定和執(zhí)行，可以幫助我們更好地管理資金，規(guī)劃未來(lái)，避免違約和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)預(yù)算，我們能夠明確自己的收入和支出，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，提高生活質(zhì)量。預(yù)算的執(zhí)行需要堅(jiān)持紀(jì)律和責(zé)任感，以保證預(yù)算的有效性和可持續(xù)發(fā)展。預(yù)算，不僅是個(gè)人財(cái)務(wù)管理的基石，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)富增長(zhǎng)和建立財(cái)務(wù)安全感的重要手段。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十七
預(yù)算執(zhí)行是預(yù)算工作的核心，如果企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中與預(yù)算計(jì)劃存在較大的背離，那么預(yù)算將不會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)任何的益處。企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行力受到多種因素的共同作用，如企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和公司的經(jīng)營(yíng)方針等因素都會(huì)在不同程度上對(duì)企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行力施加影響。雖然企業(yè)在《預(yù)算法》出臺(tái)之后，不斷提升預(yù)算計(jì)劃的規(guī)范性，然而企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況與預(yù)算計(jì)劃還是存在較大的差距，究其根本是因?yàn)槠髽I(yè)在預(yù)算執(zhí)行這一環(huán)節(jié)存在了問(wèn)題。執(zhí)行力是最終實(shí)現(xiàn)計(jì)劃落地的重要一環(huán)，如果企業(yè)的執(zhí)行力較差，即使預(yù)算計(jì)劃做的再好，最終無(wú)法落到實(shí)處也只能是紙上談兵。筆者通過(guò)分析目前我國(guó)企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理中存在的問(wèn)題，從加強(qiáng)監(jiān)管的角度提出一些可以加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力的建議，為執(zhí)行力差的企業(yè)開(kāi)出一劑良方。
二、企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。
1.缺乏針對(duì)預(yù)算執(zhí)行力的審計(jì)監(jiān)督方法。
大多數(shù)企業(yè)在預(yù)算編制的過(guò)程中，施加了較多的的監(jiān)督力度，主要包括通過(guò)聘用外部機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行真實(shí)性審計(jì)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記錄予以審計(jì)等。只是在預(yù)算工作的開(kāi)始和最后的結(jié)尾予以審計(jì)監(jiān)督，而忽略了對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督。其中固然存在一些困難，限制了監(jiān)督工作的進(jìn)行，然而這并不是意味著企業(yè)可以放手，任憑業(yè)務(wù)部門(mén)自由做主，決定企業(yè)的資源利用。預(yù)算計(jì)劃是企業(yè)管理層綜合了企業(yè)的各方面情況后制定出來(lái)的資源分配計(jì)劃，如果業(yè)務(wù)部門(mén)在執(zhí)行過(guò)程中不按照預(yù)算計(jì)劃的指引工作，那么預(yù)算計(jì)劃也就失去了它的意義。目前大多數(shù)企業(yè)在這最為重要的環(huán)節(jié)缺乏具體的審計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，業(yè)務(wù)部門(mén)即使不按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行也沒(méi)有任何的處罰。
2.預(yù)算執(zhí)行制度亟需完善，缺少反饋環(huán)節(jié)。
在預(yù)算計(jì)劃編制出來(lái)以后，執(zhí)行者缺少反饋環(huán)節(jié)，在執(zhí)行的過(guò)程中通常會(huì)強(qiáng)調(diào)因?yàn)轭A(yù)算計(jì)劃于部門(mén)實(shí)際存在偏差或其他或有事項(xiàng)，而導(dǎo)致預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行力度較差。這種理由在企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理工作中較為常見(jiàn)。這種現(xiàn)象的存在，是企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行制度本身存在的漏洞導(dǎo)致的。目前，很多企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行過(guò)程缺少反饋環(huán)節(jié)，導(dǎo)致了執(zhí)行部門(mén)難以與預(yù)算部門(mén)及時(shí)的進(jìn)行溝通協(xié)商，當(dāng)預(yù)算計(jì)劃與實(shí)際情況偏離過(guò)多時(shí)，業(yè)務(wù)部門(mén)出于自身利益的考慮就會(huì)更傾向于按照實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展工作，此時(shí)企業(yè)的預(yù)算計(jì)劃就會(huì)處于一個(gè)較為尷尬的境地，即會(huì)被業(yè)務(wù)部門(mén)可以忽略，成為形式化產(chǎn)物。
3.考評(píng)制度與預(yù)算執(zhí)行情況相關(guān)性較差，使得企業(yè)的監(jiān)督管理難以落到實(shí)處。
大多數(shù)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)體系中缺乏與預(yù)算執(zhí)行情況相關(guān)的考核指標(biāo)，致使企業(yè)對(duì)各級(jí)部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理工作缺少抓手，難以落到實(shí)處。有的企業(yè)雖然有一些考核指標(biāo)，可是更多的是以結(jié)果為導(dǎo)向，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)衡量預(yù)算執(zhí)行情況。對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的考核指標(biāo)相對(duì)缺乏，更多的是集中在事后監(jiān)管。缺乏嚴(yán)格的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況更多的是依靠各級(jí)預(yù)算執(zhí)行人員的自身素質(zhì)，這樣增加了預(yù)算執(zhí)行的不確定性，不利于提升企業(yè)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理水平。
三、強(qiáng)化企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督管理的舉措。
1.將預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的執(zhí)行力度納入預(yù)算評(píng)價(jià)體系。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)豐富預(yù)算考核評(píng)價(jià)體系，需要將執(zhí)行力度納入評(píng)價(jià)體系之中。例如企業(yè)在制定預(yù)算計(jì)劃并公布實(shí)施之后，應(yīng)該同時(shí)公布針對(duì)執(zhí)行力度強(qiáng)弱的監(jiān)督管理措施。針對(duì)那些可以及時(shí)響應(yīng)預(yù)算計(jì)劃，在生產(chǎn)工作中根據(jù)預(yù)算計(jì)劃予以調(diào)整的部門(mén)應(yīng)當(dāng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。而針對(duì)那些執(zhí)行力較差的部門(mén)，應(yīng)當(dāng)施加一些懲處措施，例如可以縮減其預(yù)算額度、在企業(yè)內(nèi)部點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)、扣除部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人的獎(jiǎng)金等。通過(guò)制定具體詳實(shí)的監(jiān)督管理方法，可以幫助企業(yè)的員工將預(yù)算意識(shí)融入到日常工作中，而且這種具體的懲處措施可以警示那些執(zhí)行力較差的部門(mén)及員工，提示他們要按照公司的預(yù)算計(jì)劃來(lái)進(jìn)行工作、為了保證執(zhí)行力評(píng)價(jià)的公平性、公正性與公開(kāi)性，企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好監(jiān)督管理辦法的公示工作，讓每一位員工都對(duì)執(zhí)行力的獎(jiǎng)懲制度耳熟能詳。目前大部分企業(yè)在針對(duì)執(zhí)行力的監(jiān)督管理辦法領(lǐng)域仍然存在很大的盲區(qū)，有的企業(yè)雖然也有一些績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，然而卻并沒(méi)有對(duì)執(zhí)行力單獨(dú)進(jìn)行考核，缺乏監(jiān)督管理，就容易讓員工產(chǎn)生僥幸心理，通過(guò)將績(jī)效考核體系予以豐富，增加對(duì)執(zhí)行力的監(jiān)督管理辦法，可以有意識(shí)的去提升企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行力度。
2.給予各級(jí)預(yù)算人員一定的調(diào)整權(quán)限以調(diào)整預(yù)算計(jì)劃中存在的不足。
企業(yè)在編制好預(yù)算計(jì)劃之后，通過(guò)將預(yù)算計(jì)劃任務(wù)分解到各個(gè)部門(mén)，以實(shí)現(xiàn)預(yù)算工作的具體落實(shí)。部門(mén)在接到針對(duì)該部門(mén)的預(yù)算計(jì)劃任務(wù)之后，根據(jù)計(jì)劃予以安排下一階段的工作。這一流程為大多數(shù)企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行流程。預(yù)算計(jì)劃存在剛性約束，也應(yīng)該存在柔性控制。剛性約束主要表現(xiàn)為預(yù)算計(jì)劃本身存在的不足，而柔性控制則主要是指外部條件對(duì)預(yù)算計(jì)劃的影響。各級(jí)預(yù)算人員需要擁有一定的調(diào)整權(quán)限來(lái)解決預(yù)算計(jì)劃的剛性約束和柔性控制問(wèn)題。通過(guò)有限范圍的授權(quán)，可以使得預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行不再是單向的流程，這種有限范圍內(nèi)的調(diào)整，是各級(jí)預(yù)算人員結(jié)合實(shí)際情況對(duì)預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行的微調(diào)，是有利于預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行的。企業(yè)在進(jìn)行授權(quán)時(shí)需要注意各級(jí)預(yù)算人員的權(quán)利范圍，應(yīng)該確保所授予的權(quán)利與其工作范圍相匹配。企業(yè)應(yīng)該在各級(jí)預(yù)算人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)中增加該項(xiàng)，即對(duì)預(yù)算調(diào)整情況的考核。增加授權(quán)后的考核是更為合理科學(xué)的預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督管理體系。各級(jí)預(yù)算管理人員擁有調(diào)整權(quán)限之后，需要負(fù)責(zé)企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況。企業(yè)應(yīng)該對(duì)執(zhí)行情況好的部門(mén)要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)執(zhí)行力較差的部門(mén)要予以批評(píng)。
3.細(xì)化企業(yè)預(yù)算執(zhí)行評(píng)價(jià)制度，增強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督管理水平。
企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況的測(cè)評(píng)不應(yīng)僅僅局限在財(cái)務(wù)指標(biāo)之上，還應(yīng)該結(jié)合一些非財(cái)務(wù)指標(biāo)，方能更好的對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)應(yīng)該學(xué)會(huì)應(yīng)用信息化環(huán)境給我們帶來(lái)的種種便利，來(lái)對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行考評(píng)。通過(guò)使用動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)來(lái)作為執(zhí)行力的考評(píng)要求，會(huì)增加企業(yè)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督的精準(zhǔn)性。企業(yè)要以財(cái)務(wù)指標(biāo)為切入點(diǎn)，不僅要對(duì)最終的結(jié)果予以評(píng)價(jià)，還要將評(píng)價(jià)監(jiān)督過(guò)程向前推移，積極地進(jìn)行事中監(jiān)督。事中監(jiān)督是對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的最為準(zhǔn)確的監(jiān)督，因?yàn)椴淮嬖跁r(shí)間上的滯后。企業(yè)可以將這種監(jiān)督管理工作納入企業(yè)的工作流程之中，實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督工作的常態(tài)化。為此企業(yè)可以成立專(zhuān)項(xiàng)小組，抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。專(zhuān)人專(zhuān)崗，可以保證預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督工作的定期開(kāi)展。預(yù)算執(zhí)行工作是與企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密不可分的，因此只有將執(zhí)行評(píng)價(jià)制度制定的愈為細(xì)化，才能保證監(jiān)督過(guò)程中的針對(duì)性。如果監(jiān)督評(píng)價(jià)體系只是一些較為空洞的理論性的目標(biāo)，是不利于監(jiān)督人員開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督管理工作的。預(yù)算管理時(shí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要工具，企業(yè)一方面需要不斷提高預(yù)算計(jì)劃編制的科學(xué)性、合理性，同時(shí)也要不斷提升對(duì)預(yù)算執(zhí)行工作的監(jiān)督管理水平。好的預(yù)算計(jì)劃需要好的執(zhí)行力去將其實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格的監(jiān)督管理體系是保證企業(yè)預(yù)算執(zhí)行力的必要措施。
四、結(jié)語(yǔ)。
企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行，需要嚴(yán)格完善的監(jiān)督管理方法為其保駕護(hù)航。為了提高企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行水平，企業(yè)可以將預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的執(zhí)行力度納入預(yù)算評(píng)價(jià)體系，以實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)行過(guò)程的動(dòng)態(tài)的監(jiān)督管理。給予各級(jí)預(yù)算人員一定的調(diào)整權(quán)限以調(diào)整預(yù)算計(jì)劃中存在的不足可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)算計(jì)劃的微調(diào)，更為貼合各級(jí)部門(mén)的實(shí)現(xiàn)情況，提高預(yù)算執(zhí)行力，增加監(jiān)督管理的精準(zhǔn)性。細(xì)化企業(yè)預(yù)算執(zhí)行評(píng)價(jià)制度，則有利于企業(yè)拓展預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督管理的深度，不流于表面。
參考文獻(xiàn)：
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預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十八
時(shí)光荏苒，眨眼之間一年又過(guò)去了。這一年，易聯(lián)達(dá)開(kāi)啟了2.0時(shí)代。我們的隊(duì)伍越來(lái)越強(qiáng)大，我的目標(biāo)也越來(lái)越清晰。我任職的崗位是總賬會(huì)計(jì)，平時(shí)的主要工作是整理公司賬務(wù)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表等。以下是我2018年以來(lái)的工作匯報(bào)：
1.2018年，財(cái)務(wù)部共進(jìn)行了5次盤(pán)點(diǎn)。時(shí)間主要在1月、4月、5月、6月和9月，每次盤(pán)點(diǎn)財(cái)務(wù)部全程參與，我主要負(fù)責(zé)核算匯總盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)，配合生產(chǎn)部查找數(shù)據(jù)差異原因。旨在降庫(kù)存，規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理，保證賬實(shí)一致。
2.k3系統(tǒng)順利上線(xiàn)，4月中旬開(kāi)始梳理公司流程及問(wèn)題點(diǎn)，5月確定k3上線(xiàn)藍(lán)圖并參與系統(tǒng)培訓(xùn)，全程跟蹤各個(gè)單據(jù)在系統(tǒng)的流轉(zhuǎn)。月末結(jié)轉(zhuǎn)成本，處理系統(tǒng)故障。
3.每月與商務(wù)核對(duì)應(yīng)收款，出具應(yīng)收賬齡分析表，追蹤統(tǒng)計(jì)國(guó)內(nèi)回款，保證回款率達(dá)到90%，把控壞賬風(fēng)險(xiǎn)。2018年實(shí)際回款率為63.8%。
4.每月與采購(gòu)核對(duì)應(yīng)付款，保證系統(tǒng)應(yīng)付與實(shí)際貨款一致。提前做好備款計(jì)劃，提高資金使用率，降低采購(gòu)成本。
5.每月錄入憑證，匯總公司各類(lèi)數(shù)據(jù)，核算工資提成，5日出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
6.每月25日前更新成本表。需和采購(gòu)確認(rèn)每月材料采購(gòu)單價(jià)浮動(dòng)情況，和工程確認(rèn)機(jī)型bom料件變更情況。
7.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理完成稅務(wù)成本，出口退稅資料錄入。
8.每天必須完成事項(xiàng)：審批出庫(kù)單，生成銷(xiāo)售發(fā)票采購(gòu)發(fā)票，錄入收款單付款單，安排付款，審批付款報(bào)銷(xiāo)等。時(shí)時(shí)關(guān)注回款，做好回款登記。及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金銀行日記賬。
9.統(tǒng)計(jì)當(dāng)月收到增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好申報(bào)納稅工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)這個(gè)崗位在公司是一個(gè)比較敏感的崗位，所以我要有絕對(duì)的職業(yè)操守，我認(rèn)為我在會(huì)計(jì)這個(gè)崗位上也是盡職盡責(zé)的。雖然有時(shí)候我的工作并沒(méi)有完全做到100分，但我會(huì)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，改進(jìn)自身不足，多看多學(xué)多問(wèn)，爭(zhēng)取做到100分。在日后的工作中能夠獨(dú)擋一面，更出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)。除了以上專(zhuān)業(yè)的不足以外，在公司同事的建議下我也認(rèn)識(shí)到自身很多的不足。例如：1.性格較強(qiáng)勢(shì)，以自我為中心，很難認(rèn)可他人;2.容易激動(dòng)，情緒把控不夠;3.在溝通交流時(shí)，缺乏耐心。以上是我目前存在的比較大的缺點(diǎn)。我希望我在2021年里能夠多注意細(xì)節(jié)改善自身不足，讓自己變得越來(lái)越優(yōu)秀。
時(shí)光總是易逝，年輕的我們不能辜負(fù)大好時(shí)光。任何時(shí)候我們都該把握當(dāng)下，記住目標(biāo)立即行動(dòng)時(shí)刻反省時(shí)刻改進(jìn)。2021年我的考核指標(biāo)是：1.費(fèi)用控制(變動(dòng)費(fèi)用控制在3%以下);2.產(chǎn)品利潤(rùn)率(產(chǎn)品毛利控制在25%以上);3.出口退稅(出口退稅達(dá)到2%以上)。針對(duì)2021年的考核指標(biāo)，我接下來(lái)的動(dòng)作是：
1.費(fèi)用控制：每天審核付款單報(bào)銷(xiāo)單時(shí)嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度審批，面對(duì)不合理單據(jù)及時(shí)駁回。每日分類(lèi)匯總審批單據(jù)金額，把控公司費(fèi)用的支出。
2.產(chǎn)品利潤(rùn)率：每月及時(shí)更新產(chǎn)品成本表;審批訂單時(shí)核算業(yè)務(wù)員訂單毛利;根據(jù)訂單情況及時(shí)與制造采購(gòu)溝通，加快存貨資金周轉(zhuǎn)率，達(dá)到降本增效的效果。
3.出口退稅：每月按時(shí)完成稅務(wù)成本;跟進(jìn)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況做好納稅申報(bào)，錄入出口退稅資料;及時(shí)更新稅務(wù)知識(shí)。
以上是我2021針對(duì)考核目標(biāo)的動(dòng)作。接下來(lái)是我2021年工作的大體規(guī)劃：
1.每月按時(shí)結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.每月及時(shí)更新成本，與商務(wù)共同完成把控訂單毛利的任務(wù)。
3.每月按時(shí)申報(bào)納稅，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好稅務(wù)工作。
4.每月及時(shí)核對(duì)應(yīng)收賬款，與商務(wù)監(jiān)督國(guó)內(nèi)回款，把控壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
5.每月及時(shí)核對(duì)應(yīng)付賬款，做好當(dāng)月資金規(guī)劃。
6.每月根據(jù)公司銷(xiāo)售額，及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，做好出口退稅規(guī)劃。
7.每月及時(shí)核對(duì)備用金余額，錄入系統(tǒng)費(fèi)用憑證。
8.每日安排付款工作，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日回款情況，及時(shí)與出納核對(duì)收支情況，管控公司資金流。
9.每日需完成的日常工作，k3系統(tǒng)的維護(hù)。
10.其他工作工作事項(xiàng)(展會(huì)補(bǔ)貼申請(qǐng)，工商變更，盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總等)。
2021又是全新的一年，我們有更加艱巨的任務(wù)。我們的征程還很遠(yuǎn)，我們要努力發(fā)揮紅軍長(zhǎng)征二萬(wàn)五千里的長(zhǎng)征精神，堅(jiān)定不移的完成既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身的自我價(jià)值。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇十九
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，金錢(qián)的難題成為每個(gè)人都必須面對(duì)的問(wèn)題。管理我們的財(cái)務(wù)后，很多人成功地提高了他們的生活質(zhì)量和長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)安全。而預(yù)算則是管理個(gè)人財(cái)務(wù)的一個(gè)重要工具，在我的實(shí)踐中，我逐漸積累了一些預(yù)算的心得，分享一下，希望能對(duì)大家有所幫助。
第二段：為什么要預(yù)算。
人們常常感嘆自己的錢(qián)花得特別快，沒(méi)能存下錢(qián)，其實(shí)這通常是因?yàn)闆](méi)有做好預(yù)算。預(yù)算能夠幫助我們摸清我們的收入和支出情況，更好地掌控自己的花銷(xiāo)，找到可節(jié)約的地方，并使我們的消費(fèi)更加明智和有效。如果我們不做好預(yù)算，很容易導(dǎo)致消費(fèi)不必要的物品和服務(wù)，也會(huì)花費(fèi)我們很多不必要的金錢(qián)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)上的各種問(wèn)題。
第三段：如何做預(yù)算。
制定一個(gè)預(yù)算，是管理個(gè)人財(cái)務(wù)的一項(xiàng)重要任務(wù)。首先，我們應(yīng)該算出我們的平均月收入，并計(jì)算我們每月的一些基本支出，比如日常開(kāi)銷(xiāo)、居住費(fèi)用和金融支出等。其次，我們應(yīng)該盡量保證我們的支出不超過(guò)我們的收入，并計(jì)算每個(gè)額外支出的成本。最后，我們應(yīng)該記賬、計(jì)算和分析我們的支出，發(fā)現(xiàn)我們每個(gè)月的花費(fèi)情況，以便進(jìn)一步提高我們的節(jié)省和理財(cái)能力。
第四段:調(diào)整預(yù)算。
做預(yù)算并不容易，當(dāng)我們面臨著尚未考慮到的情況時(shí)，我們需要適當(dāng)?shù)卣{(diào)整預(yù)算。這可能包括削減不必要的支出或增加必要的支出，在某些時(shí)候我們需要增加收入。然而，在調(diào)整預(yù)算的同時(shí)，我們應(yīng)該始終提醒自己，避免超出我們的收入范圍，以最小的損失來(lái)應(yīng)對(duì)每個(gè)新的支出或收入情況。
第五段:預(yù)算的重要性。
在我的實(shí)踐中，我逐漸發(fā)現(xiàn)預(yù)算的重要性。一個(gè)好的預(yù)算，可以幫助我們保證我們的財(cái)務(wù)安全，讓我們?cè)谪?cái)務(wù)方面更有控制力。它可以為我們提供更好的生活質(zhì)量和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)規(guī)劃。與此同時(shí)，我們還可以從預(yù)算中發(fā)現(xiàn)那些不必要的支出，改進(jìn)我們的消費(fèi)，并在財(cái)務(wù)投資方面保持靈活和敏捷?？傊?，預(yù)算是一個(gè)促進(jìn)個(gè)人財(cái)務(wù)管理發(fā)展的重要工具，我們應(yīng)該更好地掌握它，將其用于我們的實(shí)際生活和工作中。
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇二十
20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新的一年，充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)。這一年我接觸了新的工作——預(yù)算。剛開(kāi)始接觸預(yù)算工作，感覺(jué)一點(diǎn)也摸不到頭緒。預(yù)算工作不像核算工作有一套完整成熟的工作程序，做核算工作的時(shí)候每天做到辦公桌前，業(yè)務(wù)一來(lái)我就知道如何按照程序一步一步的完成任務(wù)?？墒穷A(yù)算工作完全不同，每天坐在辦公桌前都不知道自己應(yīng)該做什么，只能等領(lǐng)導(dǎo)安排，剛開(kāi)始那段時(shí)間的工作就是統(tǒng)計(jì)各種各樣的.報(bào)表。直到7月份開(kāi)始做下20xx年的預(yù)算，才算真正接觸預(yù)算工作。整個(gè)一個(gè)暑假幾乎都沒(méi)有休息，一直在市財(cái)政局的新預(yù)算系統(tǒng)填報(bào)資料。從基礎(chǔ)信息的完善到后期大項(xiàng)目的申報(bào)，一直在改一直在變，有一種時(shí)間永遠(yuǎn)不夠用，自己永遠(yuǎn)都做不對(duì)的感覺(jué)。那時(shí)候我總安慰自己，沒(méi)事改吧，到20xx年怎么也做完了。
預(yù)算工作做了一年，有付出也有收獲。我對(duì)自己的工作和心得做了以下總結(jié)：
一、預(yù)算不是一項(xiàng)單純靠個(gè)人就能完成的業(yè)務(wù)，是需要有與領(lǐng)導(dǎo)溝通，需要與上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)管理工作。如何及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)自己的想法，并且準(zhǔn)確的把握領(lǐng)導(dǎo)的想法是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)、提升的技能。
二、這一年工作起來(lái)感覺(jué)被動(dòng)，總是在等。等安排、等批示、等通知，我想以后要及時(shí)學(xué)習(xí)并掌握與預(yù)算工作相關(guān)的政策，盡力想在領(lǐng)導(dǎo)前面，把工作做在前面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確高效的信息。這一年來(lái)學(xué)會(huì)了很多新工作技能，也懂得了一些做人做事的道理。希望在接下來(lái)的一年能快樂(lè)工作！
預(yù)算會(huì)計(jì)工作心得篇二十一
第一段：引言（200字）。
預(yù)算是指在一定時(shí)期內(nèi)，為了實(shí)現(xiàn)公司或家庭的目標(biāo)而進(jìn)行的資金計(jì)劃。預(yù)算的制定和執(zhí)行對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。在過(guò)去的一年中，我開(kāi)始使用預(yù)算來(lái)管理我的個(gè)人財(cái)務(wù)，通過(guò)這一過(guò)程，我積累了一些關(guān)于預(yù)算的心得和體會(huì)。
第二段：制定預(yù)算（200字）。
制定預(yù)算是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的第一步。首先，我需要明確自己的目標(biāo)和需求，包括每月的開(kāi)支、儲(chǔ)蓄和投資計(jì)劃。然后，我會(huì)列出所有的收入來(lái)源，包括工資、獎(jiǎng)金和其他收入。接下來(lái)，我會(huì)列出所有的支出項(xiàng)目，包括房租、生活費(fèi)用、交通費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。通過(guò)比較收入和支出，我可以確定自己的可支配收入，并將其分配給各個(gè)支出項(xiàng)目。
第三段：執(zhí)行預(yù)算（200字）。
制定預(yù)算只是開(kāi)始，執(zhí)行預(yù)算同樣重要。在執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中，我會(huì)記錄每一筆支出，并與預(yù)算進(jìn)行比較。這有助于我了解自己的花費(fèi)習(xí)慣，并找出不必要的開(kāi)支。當(dāng)我意識(shí)到某個(gè)支出項(xiàng)目超出了預(yù)算時(shí)，我會(huì)考慮采取措施來(lái)控制開(kāi)支，例如減少消費(fèi)或?qū)ふ腋阋说奶娲?。此外，我?huì)設(shè)立緊急基金來(lái)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，從而避免因緊急開(kāi)支而破壞預(yù)算。
第四段：預(yù)算的好處（200字）。
通過(guò)預(yù)算管理，我獲得了許多好處。首先，預(yù)算幫助我實(shí)現(xiàn)了理性消費(fèi)，我不再盲目花錢(qián)，而是根據(jù)預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行消費(fèi)。其次，預(yù)算有助于我確保每個(gè)月都能按時(shí)支付賬單，并保持財(cái)務(wù)穩(wěn)定。預(yù)算還幫助我建立了良好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣，我可以根據(jù)預(yù)算計(jì)劃定期存錢(qián)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)目標(biāo)。最重要的是，預(yù)算使我能夠更好地控制自己的財(cái)務(wù)狀況，避免負(fù)債累累或無(wú)法支付賬單的局面。
第五段：總結(jié)（200字）。
預(yù)算的制定和執(zhí)行需要耐心和紀(jì)律，但這是管理個(gè)人財(cái)務(wù)的有效方式。通過(guò)預(yù)算，我可以更好地控制自己的開(kāi)支，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)務(wù)目標(biāo)。預(yù)算不僅僅是一份財(cái)務(wù)計(jì)劃，更是一種生活態(tài)度，它幫助我過(guò)上有條不紊、財(cái)務(wù)穩(wěn)定的生活。我相信，只要堅(jiān)持預(yù)算管理，我將能夠?qū)崿F(xiàn)更多的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并享受更加富裕的生活。
總結(jié)：通過(guò)預(yù)算的制定和執(zhí)行，我深刻體會(huì)到預(yù)算對(duì)于個(gè)人財(cái)務(wù)管理的重要性。預(yù)算不僅僅能幫助我掌控自己的開(kāi)支，還能幫助我實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，建立良好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣。預(yù)算要求我們做出明智的消費(fèi)選擇，并在財(cái)務(wù)決策上保持理性和淡定?？偠灾?，預(yù)算是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的關(guān)鍵，我將繼續(xù)秉持預(yù)算的原則，為我的財(cái)務(wù)未來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。