總結(jié)能夠幫助我們理清思路，提高解決問題的能力。怎樣應(yīng)對工作中的壓力和困難？掌握好總結(jié)的技巧和方法，可以寫出更好的總結(jié)作品。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同仁們：
大家晚上好!我是來自郵儲銀行**支行的一名普普通通的前臺員工，我叫田開偉。我今天演講的題目是《奉獻(xiàn)郵儲情，共筑中國夢》。
新世紀(jì)的今天，我們有各種各樣的夢想，綠色的環(huán)保夢，紅色的改革夢，藍(lán)色的海洋夢……各種夢想?yún)R聚成一個夢，那就是中國夢!
中國夢，是一部輝煌的史書，有五千年古老文明的燦爛歷史。中國夢，是一股奮進(jìn)的動力，如春夜喜雨，滋潤萬物，在神州大地催生出繁花碩果。中國夢，是一個清晰的目標(biāo)，引領(lǐng)我們奔赴在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中!
談起中國夢，我就會心潮澎湃。我雖然只是一名郵儲銀行的普通員工，但我為郵儲人的堅(jiān)守與執(zhí)著、敬業(yè)與奉獻(xiàn)而驕傲。郵儲銀行的每一個部門，每一個崗位，都是一份責(zé)任，都是一份付出，都是一份奉獻(xiàn)。我們常常會為了不耽誤一名客戶，不影響辦理一筆業(yè)務(wù)，加班加點(diǎn)做著平凡而瑣碎的工作，甚至到了廢寢忘食的地步。19歲那年，年輕的我懷揣著成為一名郵儲銀行員工的夢想，加入了這個溫暖的大家庭。三年多平凡而又沖實(shí)的前臺工作，讓我學(xué)到了很多知識，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)水平也得到明顯提升。我的成長，伴隨著郵儲銀行的發(fā)展而成熟，成長的每一步，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛。三年多來，郵儲銀行這個溫暖的大家庭不僅培育我成為業(yè)務(wù)方面的能手，也教會了我為人處事的道理，讓我成為丈夫眼中的好太太，兒子眼中的好媽媽，同事眼中的好朋友，領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工。我始終堅(jiān)持在誠誠懇懇做人的同時，也在盡職盡責(zé)的工作。郵儲銀行成立五年來，一直以服務(wù)“三農(nóng)”建設(shè)、扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任。作為一名郵儲人，我始終以敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情踐行著郵儲銀行的宗旨，給每一位客戶傳遞著我們郵儲銀行人的夢想。
憧憬中國夢，我就會思緒萬千。我所從事的郵儲銀行是一份服務(wù)于千家萬戶的最基層的金融事業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)不僅是我們郵儲銀行的服務(wù)宗旨，更是我們企業(yè)文化精神的核心。敬業(yè)就是要在服務(wù)中以誠待人，為廣大的客戶和農(nóng)村的老百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一個微笑的眼神，一句溫馨的問候，一杯熱氣騰騰的茶水，都是我們贈與客戶心中的玫瑰。我們始終堅(jiān)持樹立服務(wù)就是資源、服務(wù)就是事業(yè)的理念，不斷塑造“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的銀行企業(yè)新形象，為郵儲事業(yè)的發(fā)展和輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。奉獻(xiàn)是郵儲人的崇高使命，我們始終把服務(wù)融入實(shí)際工作的每一分每一秒，時時講奉獻(xiàn)，處處講奉獻(xiàn)，讓郵儲人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念植根于廣大客戶的心中，用奉獻(xiàn)精神贏得社會各界理解與支持的同時，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的目標(biāo)，這就是我們每一位郵儲人的夢想。
實(shí)現(xiàn)中國夢，我就會豪情滿懷。我會始終把中國夢與郵儲夢緊緊聯(lián)系在一起，以更加飽滿的精神狀態(tài)踏上圓夢之旅。如果說家是我成長的搖籃，那么郵儲銀行就是我人生起航的港灣。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，郵儲銀行為我提供了實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺。加入郵儲銀行這個團(tuán)隊(duì)三年多，經(jīng)歷了郵儲銀行發(fā)展的二次轉(zhuǎn)型，我親身感受到了郵儲銀行通過不斷改革創(chuàng)新帶來的日新月異的變化。這種變化全面體現(xiàn)了郵儲銀行經(jīng)營管理理念的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了品牌形象的提升，體現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量的飛躍，體現(xiàn)了對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展巨大的助推作用。
實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是一聲號角，它必將掀起華夏大地科學(xué)發(fā)展的新一輪熱潮。
實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是一個夢想，它必將凝聚中華兒女建設(shè)美麗中國的強(qiáng)大力量。
中國夢，我的夢;中國夢，我們的夢。奉獻(xiàn)郵儲情，共筑中國夢。我選擇了郵儲銀行，我就選擇了青春無悔，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海，讓我們擎起青春的火炬，吹響激情的號角，高舉奉獻(xiàn)的旗幟，揚(yáng)起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆，揮著夢想的翅膀，為早日實(shí)現(xiàn)“中部領(lǐng)先、全國前列”戰(zhàn)略目標(biāo)、推進(jìn)湖北郵儲銀行二次轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量!
心若在，夢就在，追夢的腳步不會停止，有夢就有燦爛輝煌的明天!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上午好，我是來自工程部的維修工劉朝輝，能夠站在這里參加酒店年度優(yōu)秀員工評選，這樣的機(jī)會真的很難得。同時我也希望通過我的發(fā)言使在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。
5年前，我踏入酒店，選擇工程維修工，是因?yàn)槲矣X得搞工程維修是一項(xiàng)技術(shù)活兒，雖然我的技術(shù)很一般，但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練，我的各項(xiàng)技術(shù)也會達(dá)到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法，在這里，在這個維修工的崗位上我，一眨眼我干了五年，五年來我經(jīng)歷了從自己年少輕狂到成熟穩(wěn)重的層層蛻變，期間受過委屈，打過退堂鼓，但更多的是告訴自己要堅(jiān)持下去。如今我也是工程部的老a了，五年的維修工作讓我明白，工程部是一個講技術(shù)論能力的地方，作為一名維修工我的職責(zé)就是，保證客人入住房間設(shè)施設(shè)備完好，出現(xiàn)故障及時排除，協(xié)助兄弟部門做好各種服務(wù)工作，定期檢修保養(yǎng)酒店大型設(shè)備，保證酒店動力能源設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為酒店提供良好的經(jīng)營基礎(chǔ)。責(zé)任不是幾句就完事，它需要實(shí)實(shí)在在的做好每件事。
酒店高空作業(yè)也比較頻繁，例如大場地?zé)艋\、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米，高的則有八九米。我的身材比較壯士，個子也比較高，不適合高空作業(yè)。
經(jīng)理讓我負(fù)責(zé)高空人員的安全工作，雖然不用爬上爬下，但是我知道我責(zé)任依然不小，同事在腳手架上作業(yè)時，我就用力扶著腳手架，時刻盯著上面的一舉一動，不時提醒他主意安全，需要移動腳手架時，待同事回復(fù)可以移動時，我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時，我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶，絲毫不敢有半點(diǎn)懈怠，因?yàn)槲颐靼状藭r此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈，我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費(fèi)事，說：分分鐘事，沒必要系安全帶。我說不行。因?yàn)橄蛋踩珟液退麪巿?zhí)了好半天，最后他熬不過我還是帶上了安全帶，雖然因?yàn)槿珟Т蠹音[得有點(diǎn)不痛快，但是我們能安安全全的完成一項(xiàng)高空工作，我的心是踏實(shí)的。
八月份，按照酒店領(lǐng)導(dǎo)指示，部門實(shí)施區(qū)域巡檢制度，由于之前我有負(fù)責(zé)樓層日常維修的工作經(jīng)歷，所以部門安排我負(fù)責(zé)酒店樓層公共區(qū)域巡檢維修。
經(jīng)過統(tǒng)計(jì)酒店樓層led射燈270盞，5w暖色節(jié)能燈230個，暖的t4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起，有故障時及時發(fā)現(xiàn)更換，所以與其他公共相比，我負(fù)責(zé)的區(qū)域巡檢頻率要高一些。其實(shí)對我個人來說，提高自己負(fù)責(zé)區(qū)域巡檢頻率不是難事，關(guān)鍵在于如何建大巡檢深度，將自己巡檢的內(nèi)容寬展到樓層的方方面面，例如樓層壁紙、天花頂、公共區(qū)域放置的家具，發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復(fù)。這是我今后巡檢工作的重點(diǎn)。
在日常工作中形成的固有思維模式和工作習(xí)慣對我來說有好的也有壞的，例如有時候在接到兄弟部門報修后，在沒有到現(xiàn)場查看實(shí)際情況的時候，就急著下定論，這個整不成，這個修不了。我有坦露自己工作缺點(diǎn)的勇氣，但是我也有改掉這些缺點(diǎn)的決心，我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務(wù)，為兄弟部門工作提供便利。
謝謝！我的發(fā)言完畢。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
公司第一次員工會議隆重召開。作為本公司的員工代表，我能站在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了指導(dǎo)，使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過上海勝華集團(tuán)這個嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
動和興奮中冷靜下來，開始以勝華人的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會拾遺補(bǔ)缺，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的勝華人。
祝勝華事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強(qiáng)，鑄造更偉岸的輝煌。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！
我叫馬飛，是勝華有限公司長治分公司的副主任，今天能夠有幸站在這里發(fā)表感想，我感到無比的感激。許久以來，在以林董事為核心的高管層領(lǐng)導(dǎo)下，作為勝華中的醫(yī)院，我深切感受到勝華大家庭的博大胸襟和人文情懷，并始終秉承著“以服務(wù)為先”的企業(yè)精神，以“專業(yè)服務(wù)者”的姿態(tài)努力為客戶、為行業(yè)、為經(jīng)濟(jì)、為社會貢獻(xiàn)力量。
良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。
作為一個合格的勝華人，我們要做好以下幾點(diǎn)：
一、愛崗敬業(yè)。
論知識與現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合起來。
二、謙虛做人作為公司的員工，應(yīng)該時刻注意保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問，知識不等于智慧，我們要隨時虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
三、不斷學(xué)習(xí)目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以，僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題，我們不僅要向書本學(xué)，還要向前輩學(xué)，更重要的在日常生活中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在工作中，要注重三個結(jié)合：所學(xué)知識和工作實(shí)際相結(jié)合；堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合；崗位競爭和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。要學(xué)會分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項(xiàng)工作。
雖然工作過程中有驕人業(yè)績但也不免犯錯，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的寬大處理下事件已偃旗息鼓，以后我們會兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴，以遠(yuǎn)鵬主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件微小的工作。
愿盡我綿薄之力，助勝華揮毫潑墨、乘風(fēng)破浪，在公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖上繪出絢爛的一筆！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇四
我叫xx，是來自華僑賓館餐飲部的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛——這平凡的崗位》。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否還永遠(yuǎn)坐守你生活的崗位”這是雷鋒日記里的一段話，他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn)。
在漫漫的人生歷程中，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點(diǎn)總是邁向成功的第一步。也許有人會說：“我們的工作如此平凡，能有什么作為呢”我的答案是：“有!”雖然我們每一天的工作都很平凡，可是做好這些平凡的事情，就是為企業(yè)發(fā)展奠定基矗如果企業(yè)是一條船，那么我們就是船上那劃漿的眾人，僅有我們齊心合力，方能將這條船駛向夢想的彼岸。如果企業(yè)是一棵樹，那么我們就是樹下那渺小的根須，僅有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分，這棵樹方能茁壯成長，長成參天大樹。
最近我們酒店提出大干120天，這段期間我和我的同事們在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，奮斗在自我這平凡的崗位上，用自我的汗水證明了我們的價值!幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自我的工作有了更深一步了解和認(rèn)識。為了保證我們的服務(wù)，我們每一天堅(jiān)持在點(diǎn)到時練習(xí)問好，每一天的抹塵相當(dāng)仔細(xì)，在客人到之前準(zhǔn)備好服務(wù)中所需的必須品，等等......
在這四個多月的時間里，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時光流轉(zhuǎn)，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因?yàn)閺募钠胀ㄐ∈轮校屛仪宄目吹胶土私獾椒?wù)工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值，說到那里，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，這是我無悔的選擇!
多謝大家!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家上午好，我是來自xx部的xx，感謝能有這次機(jī)會，讓我代表酒店全體同事在這里發(fā)言。
此刻，作為大團(tuán)隊(duì)中的一員，我站在這里，有幸和大家一起走過，讓我和各位同事相識，一起經(jīng)歷了培訓(xùn)、開荒、試運(yùn)營，共同見證了酒店的成長和蛻變。
回想我們剛來時的情景，那時，這里還是一片工地，大堂里還堆放著建筑材料，機(jī)器的轟鳴聲此起彼伏，緊張忙碌的工人穿梭在各個區(qū)域，我們進(jìn)出酒店還要戴安全帽。而現(xiàn)在，這里富麗堂皇，窗明幾凈，整齊有序，這一切，讓我感到很欣慰，也很自豪，因?yàn)檫@是我們在座的所有同事一起創(chuàng)造的。
還記得開荒時，那時非常天氣炎熱，空調(diào)還不能使用，那時，我們只有一些簡單的工具，那時，我們的同事拖著沉重的物資上樓下樓，汗流浹背，哪怕年紀(jì)最小的實(shí)習(xí)生同事們，都堅(jiān)強(qiáng)并快樂的付出著，大家沒有抱怨，更沒有訴苦，克服種種困難，不曾退縮。直到迎來今天的成功。
在這個過程中，大家有過汗水，有過淚水，有過感動，有過歡笑，期間，有個別同事離開了，但是絕大多數(shù)同事留下了。因?yàn)?，我們留下來是要繼續(xù)和酒店共同成長。
對于酒店來說，我們是第一批建設(shè)者，開拓者，我們因此而驕傲和自豪，同時，我們也深感責(zé)任重大，我們深知，試營業(yè)只是起點(diǎn)，新的征程正在前方等待著我們，我們不會沉醉在今天的掌聲中，今天的掌聲其實(shí)是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進(jìn)的號角。我們相信，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們?nèi)w同事的共同努力下，我們新華傳媒粵海人有信心，也有能力把這里經(jīng)營成南京市的最有代表性的酒店，我們新華傳媒粵海國際大酒店的明天一定會更加燦爛，更加輝煌。
最后，祝我們的酒店蒸蒸日上，并祝全體同事佳節(jié)快樂，闔家幸福。
謝謝大家。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同事們，大家午時好！首先給大家拜個早年祝大家今年大吉財源滾滾！
在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，心境異常激動，
這是我第一次參加公司的年會，我來到公司快有一年了，在這將近一年的時間里我感受頗深。
在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生到此刻，我能感覺我在逐漸成長，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的，在那里我要感激公司給了我工作的機(jī)會，讓我有機(jī)會秀我自我感激領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨，還要感激一齊工作的每一位同事，沒有你們給予的幫忙我不會有所提高，在此對大家鄭重的說聲：多謝！
其次，這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，我們的公司在每周的晨會中都能給大家供給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機(jī)會，員工的綜合素質(zhì)也在提高，并能組合成過硬的團(tuán)隊(duì)。我們的團(tuán)隊(duì)不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的，在那里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪！相信我們每一個人都有同感。
今日大家給了我優(yōu)秀員工的稱號，感激大家給予的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因?yàn)椴还馐俏乙粋€人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！
最終，感激.....x、感激領(lǐng)導(dǎo)、同事，僅有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活必須會因自我的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會更好！相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻！期望易佰家的簽單量再攀新高！多謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇七
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今日我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的活力。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自我的人生價值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才明白什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自我的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表此刻工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，職責(zé)感是所有人成功之本。
沒有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官，沒有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責(zé)感是簡單而無價的。工作就意味著職責(zé)，職責(zé)意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都明白美國有一個著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自我的私人活動，都有義務(wù)、有職責(zé)履行自我的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的職責(zé)感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的職責(zé)感，對于自我表現(xiàn)出的本事有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“職責(zé)”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中，這種職責(zé)意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工，他們在談到自我的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎樣怎樣樣”“他們財務(wù)部怎樣怎樣樣”，這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了，多謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個電話？”男孩說：“我只是想明白我究竟做得好不好！”。
二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律。
當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作所以會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個進(jìn)取主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。能夠說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。
三、把自我從平庸變成優(yōu)秀。
最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認(rèn)自我有本事完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又異常的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每一天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，那里能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡便，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次理解上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。”
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不一樣的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。能夠設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有職責(zé)和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為歡樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個企業(yè)都樂于理解和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自我的工作沒有絲毫活力，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從此刻起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心！
四、用“能夠完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自我！是你應(yīng)對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自我不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自我潛能的畫地為牢，只能使自我無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的本事。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描述自我心目中的夢想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心境去主動理解它吧。用行動進(jìn)取爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都明白，你是一個意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。
五、給自我增添使命感。
實(shí)際上，我們要做自我想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自我人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一向安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未到達(dá)目標(biāo)、或成就不大，可是他必須對自我的人生十分滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自我所選擇的，所以你必須會進(jìn)取的想完成它。換句話說，你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。
敬業(yè)愛崗體此刻我們每一個平凡的工作日，體此刻每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海必須會蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
我是業(yè)務(wù)部門的員工廖興強(qiáng)，很高興今天站在這里代表公司全體員工發(fā)言。
首先，我代表全體員工熱烈歡迎馮蕊、李艷、何詠梅、吳世江、張石磊、冷健6位新員工正式加入我們這個大家庭。
和你們朝夕相處的日子里，我們親眼目睹了你們的艱辛，從寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天，風(fēng)雨無阻，我們一起走過，從你們身上我們重新找到了為事業(yè)而打拼的干勁，因?yàn)槲覀兡贻p所以我們激昂；因?yàn)槲覀冇赂宜晕覀儾慌率?；因?yàn)槲覀冇胸?zé)任所以我們需要不斷努力，感謝你們！
今天我們不單看到了不斷升級的公司制度，更是感受到領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動力；不單體驗(yàn)到了每月員工活動樂趣，更是領(lǐng)悟到了公司以人為本的精神；不單親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，打造行業(yè)一流品牌的堅(jiān)定力量。但改革往往是一把雙刃劍，既有機(jī)遇又負(fù)挑戰(zhàn)，俗話說“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，所以我們更要努力，乘風(fēng)破浪，借著公司強(qiáng)大的發(fā)展動力，以更新穎的理念、更專業(yè)的技能提升自己。
在以后的日子里希望我們相互學(xué)習(xí)，互勉互勵，共同成長，團(tuán)結(jié)一致在金飛施展我們的才華，我相信，金飛的未來不是夢，我們的未來不是夢。
最后，請?jiān)试S我宣讀一句話:用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實(shí)力去征服人，用堅(jiān)持去贏得人！
謝謝大家！
2010年9月4日。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇九
親愛的員工朋友及家人：
你們好！
中秋將至，合家團(tuán)圓，值此佳節(jié)之際，我首先代表__公司全體員工，向你和家人致以節(jié)日的祝福：祝佳節(jié)愉快，闔家幸福！
__正式運(yùn)營已三年有余，三年時光荏苒，三年里，__在全體員工的共同努力下，也一步一個腳印，有了長足的發(fā)展，我們的業(yè)務(wù)在穩(wěn)步攀升，從37米到40米，我們的新項(xiàng)目也將啟動正式生產(chǎn)，面對這們生機(jī)盎然的發(fā)展態(tài)勢，相信__每個員工的心里都有無限的欣喜，共同憧憬著__美好的未來。
__的成長離不開你的付出，在__過去的一千多個日子里，每一個堅(jiān)實(shí)的腳印里都有你的汗水，你的辛勞、你的努力、你的成績，在與__共同走過的日子是，相信你肯定會有很多難忘的記憶，在此，我代表__全體管理層對你對公司曾經(jīng)的付出、全部的努力表示衷心的感謝！
面對著我們親手塑造的一個個葉片，我們一直很自豪，因?yàn)槲覀兂珜?dǎo)的是環(huán)保和節(jié)能，我們從事的是綠色的事業(yè)，綠色能源的發(fā)展乃人類進(jìn)步大勢所趨，必將有無限廣闊前景。在此趨勢之下，我們有了過去三年累積的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有了我們更加全力以赴的努力，相信我們的公司也必將借勢騰飛，日新月異，前程光明！我們的二期項(xiàng)目即將啟動，我們的市場在逐步擴(kuò)展，讓我們投入更多的熱情，以加倍的努力齊心協(xié)力，攜手并進(jìn)，相信我們__必將有輝煌的明天。
我們的公司是一個溫暖的大家庭，400來名員工相處得就像情同手足的兄弟姐妹，你的家人也是這個大家庭中的一員，無論何時何地，請相信，我們這個大家庭將是你堅(jiān)實(shí)的后盾，我們視你為親人，我們將欣喜于你在__的每一次成長、每一個進(jìn)步！讓我們以親人般的關(guān)愛共同攜手，把我們的大家庭建設(shè)得更加美好！
最后，愿佳節(jié)的圓月送去我誠摯的祝福：
祝闔家團(tuán)圓，幸福美滿，萬事順意，平安康泰！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：
大家好：
我們有緣相識在寶杰，相聚在寶杰，是寶杰給了我們展現(xiàn)自我的機(jī)會，是寶杰給了我們演繹人生的舞臺，我們應(yīng)該珍惜這個來之不易的機(jī)會，用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。
剛踏入寶杰時，我就象一棵柔弱的幼苗對酒水這個行業(yè)什么也不懂什么也不知道，我需要陽光我需要露水我需要肥料，這時寶杰給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，到寶杰從事工作已有二年多的時間了。在這里，有親如兄弟姐妹的同事，有關(guān)心和照顧我、指導(dǎo)我成長的領(lǐng)導(dǎo)，我們就象是快樂的一家人，在這個大家庭里，有溫暖，有鼓勵，我們互相關(guān)心、互相愛護(hù)、摯誠溝通、親密協(xié)作。我們都把寶杰當(dāng)作自己的家，整個公司始終處于一種和諧的氣氛中，在這里工作，心里時刻洋溢著感動、充實(shí)和自豪。如果您到寶杰來，那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周到細(xì)致的關(guān)懷與幫助，記得去年我在懷孕期間，因身體不太舒適，工作不能得到有效的完成，可是領(lǐng)導(dǎo)從來沒有因?yàn)槲疑眢w影響工作而訓(xùn)斥過我，陳總還告訴過我：現(xiàn)在你的身體最重要，保重身體才可以在將來為寶杰更好的工作。每天陳總來上班都不忘提醒我注意身體，工作不忙時早點(diǎn)回家休息。而同事更是倍加關(guān)心和照顧，看到一個個關(guān)心愛護(hù)我的人，我感受到家的溫暖，親人的照顧，朋友的關(guān)懷。我衷心的為我是寶杰人而自豪。
不僅如此，公司還經(jīng)常舉辦一些業(yè)余文化生活，比如乒乓球比賽，知識競賽、爬山比賽等等，領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加，記得上次爬山比賽時，我們陳副總一馬當(dāng)先，身先士卒，不顧自己身體不舒服，陪同我們?nèi)w員工堅(jiān)持到底，當(dāng)沖到終點(diǎn)時，陳副總臉色都變的蒼白的，差點(diǎn)嘔吐出來了，看到領(lǐng)導(dǎo)這樣與員工同甘共苦，我們都很感動，同時我們公司還經(jīng)常組織我們一起出去旅游，到外面開闊視野，增長見識，極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的吸引力和凝聚力，公司還經(jīng)常關(guān)心我們職工的生活，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，作為工作重點(diǎn)，努力為職工創(chuàng)造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環(huán)境。
我們公司的領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷可以說是無微不致了，逢年過節(jié)我們都能收到領(lǐng)導(dǎo)為我們精心準(zhǔn)備的禮物，不管是春節(jié)還是中秋節(jié)，甚至至兒童節(jié)我們都有禮物拿呢，不過我們寶杰的女孩子最喜歡過的就要數(shù)情人節(jié)了，因?yàn)槲覀兛墒悄軌蚴盏絻煞荻Y物的，不僅可以收到老公的愛心巧克力，還可以收到陳副總為我們準(zhǔn)備一支溫情玫瑰花呢，在寒冷的冬天里，陳副總一大清早就抱著一大束玫瑰站在公司門口，為每一個來到公司上班的女同事獻(xiàn)上一支花，看著鮮艷美麗的玫瑰花，望著凍的瑟瑟發(fā)抖的領(lǐng)導(dǎo)，激動開心的淚水在每位女員工的眼中流動。
我們寶杰還是進(jìn)步的寶杰，我們寶杰就象是酒水界的一匹黑馬，雖然起馬有點(diǎn)晚卻一步遙遙領(lǐng)先。自從20--年成立以來,從開始員工只要三四人，占地面積只有三四十平方的小批發(fā)部，經(jīng)過我們各位兄弟姐妹的共同努力走到今天，擁有員工近百人，營業(yè)面積近千平方，銷售額更是達(dá)到八千萬。短短五年，一個嬰兒剛學(xué)會牙牙學(xué)語，蹣跚學(xué)步時，我們寶杰早已成為了酒水界的一個巨人了。
這就是寶杰，這就是我的家，我如何能不愛寶杰，我如何能不愛這個家呢，所以我是寶杰人，我們是快樂的寶杰人，我們是勤奮的寶杰人,，我們是最優(yōu)秀的寶杰人，我為是寶杰人而自豪，我為是寶杰人而驕傲。我愛寶杰我愛我的家。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十一
同志們：
省委省政府高度重視安全生產(chǎn)。去年，省委常委會專門聽取了安全生產(chǎn)工作專題匯報，研究部署了今年的安全生產(chǎn)工作;春節(jié)前，省委經(jīng)濟(jì)工作會議和全省“兩會”，以及省政府第八次全會、省政府常務(wù)會議等一系列會議，又對今年安全生產(chǎn)作了部署，提出了明確要求.今天省政府召開電視電話會議，對全省安安全生產(chǎn)作出全面都署安排，要求各級各部門時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦這，時刻保持清醒頭腦，確保全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。剛才，省安監(jiān)局、省公安廳，省煤炭工業(yè)局的負(fù)責(zé)同志，分別通報了去年安全生產(chǎn)工作情況和下一步工作安排，常德、湘西自治州政府作了典型發(fā)言，各自經(jīng)驗(yàn)很有推廣價值和意義。下面，我再講三點(diǎn)意見。
一、時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅(jiān)持常抓不懈、警鐘常嘻。
20_年，各級各部門堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”，強(qiáng)化安全和平責(zé)任體系建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，持續(xù)開展“打非治違”，保持了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn)的勢頭，為實(shí)現(xiàn)“_”良好開局提供了有力的安全保障。同時，也要清醒看到，我省各類安全生產(chǎn)事故總量仍然偏大，重大事故在少數(shù)行業(yè)領(lǐng)域時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻，任務(wù)相當(dāng)艱巨。
一是實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)”對安全生產(chǎn)提出了更高要求。今年我省經(jīng)濟(jì)增長的目標(biāo)為11%。為確保這個發(fā)展速度，必須立足我省發(fā)展的階段性特征，把擴(kuò)大內(nèi)需放在重中之重，進(jìn)一步擴(kuò)大要素投入，做大經(jīng)濟(jì)總量和規(guī)模。這就要求各行業(yè)開足馬力生產(chǎn)。而在我們這樣的發(fā)展階段，就有可能出現(xiàn)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)科技的應(yīng)用、安全意識的增強(qiáng)等方面都要有新的提高。這就要求我們花更大的力氣，有針對性地加強(qiáng)防范，確保實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
二是各類安全生產(chǎn)隱患仍然非常突出。我省安全監(jiān)管點(diǎn)多面廣線長，稍有不慎就有可以發(fā)生事故。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我省在建項(xiàng)目超過10萬個、高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位4萬多家、煤礦礦井900多對、非煤礦山3300座、尾礦庫600多座、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)2500多家、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)500多家，城市各類高層建筑、地下采空工程、燃油氣和其他危險品儲存運(yùn)輸?shù)榷紩纬尚碌奈ｋU源，給安全監(jiān)管帶來的難度會越來越大。特別是，我省去年機(jī)動車保有量己超過700萬輛，機(jī)動車駕齡不滿一年的人數(shù)達(dá)到100萬以上，占全省機(jī)動車駕駛員的13%以上，排查交通安全隱患，以及防范交通事故的工作量比以往更大、更重。比如，今年1月3日滬昆高速懷化境內(nèi)撞車事故，2月2日益陽境內(nèi)的沉船事故，都是過境車船，幾個小時的境內(nèi)時間，就突然發(fā)生事故，這表明安全隱患既有源自境內(nèi)的可能，也存在各種各樣的突出因素，來不得半點(diǎn)馬虎和僥幸，來不得絲毫放松，稍有懈怠，就可能發(fā)生流血事故。
三是安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作仍然薄弱。主要表現(xiàn)為“三個薄弱”。既有安全生產(chǎn)設(shè)施薄弱，安全意識薄弱，安全應(yīng)急能力薄弱。例如，一些企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不夠，安全法制意識不強(qiáng)、投入不足、設(shè)施欠賬還較多、生產(chǎn)條件較差;礦山、建筑等高危行業(yè)中，有相當(dāng)一部分從業(yè)人員缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)基本知識“三違”“三超”“三非”現(xiàn)象嚴(yán)重;相關(guān)部門安全監(jiān)管和應(yīng)急保障基礎(chǔ)建設(shè)滯后，技術(shù)支撐能力不足，特別是基層監(jiān)管和應(yīng)急力量薄弱、手段匿乏。這些問題必須高度重視，以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體，動員全社會各方面的力量，逐步解決。
總之，安全發(fā)展是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)有之義。我們既不能要污染環(huán)境.禍害子孫后代的gdp，更不能要事故多發(fā)、犧牲生命、流血的gdp。務(wù)必時刻保持清醒的認(rèn)識和高度的警覺，以如覆薄冰、如臨深淵的危機(jī)感、緊迫感抓好安全生產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)“兩個加快”、“兩個率先”提供安全保障。
二、認(rèn)真貫徹全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，扎實(shí)做好今年的安全生產(chǎn)工作。
各級各部門要堅(jiān)決按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，把思想統(tǒng)一到國務(wù)院《關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展、促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》和全國安全生產(chǎn)電視電話會議的要求上來，緊緊圍繞降低事故總量、有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故兩目標(biāo)，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施。重點(diǎn)抓好四個方面的工作。
一是要深入開展“打非治違”和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。省政府決定從2月下旬開始，開展為期3個月的“打非治違”集中行動，印發(fā)了《全省安全生產(chǎn)打非治違和隱患排查治理集中行動工作方案》，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工，并對高危企業(yè)集中、隱患問題突出、安全事故多發(fā)的30個縣市區(qū)，分別明確省直相關(guān)部門駐點(diǎn)督辦。各級各部門要切實(shí)強(qiáng)化縣鄉(xiāng)政府打非主體責(zé)任，建立健全政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，依法強(qiáng)化停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、從重處罰和厲行問責(zé)“四個一律”打非措施，始終保持打擊“三非”“三違“三超”的高壓態(tài)勢，深挖嚴(yán)打非法違法背后的“保護(hù)傘”和黑惡勢力。同時，結(jié)合“打非治違”行動，進(jìn)一步深化重點(diǎn)行來領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。第一，鞏固非煤礦山、道路交通專項(xiàng)整治成果，對去年整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要全面“回頭看”，對工作滑坡的，要督促其采取切實(shí)有效措施加以整改。第二，持續(xù)推進(jìn)煤礦安全大整治、水上安全綜合整治。始終把煤礦安全擺在重中這重，突出煤礦瓦斯、水害綜合治理，切實(shí)抓好9萬噸以下煤與瓦斯突出礦井停產(chǎn)整頓工作，嚴(yán)肅查處瓦斯、粉塵超限等嚴(yán)重違趣違章行為。大力推進(jìn)水上交通、河道采砂和水上餐飲專項(xiàng)整治，堅(jiān)決杜絕非法渡口、非法渡運(yùn)，無證經(jīng)營、非客船載客和非法采砂等行為，確保水上安全環(huán)境明顯改善。第三，扎實(shí)開展城市工業(yè)災(zāi)害防治工作。重點(diǎn)加強(qiáng)危險化學(xué)品、民爆物品和煙花爆竹、城市工業(yè)管線、城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施、特種設(shè)備、地鐵、輕軌、隧道、橋梁莓建設(shè)項(xiàng)目及其運(yùn)行管理的綜合治理，切實(shí)抓好建筑施工、冶金機(jī)械、人員密集場所消防安全等其他行業(yè)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治。
二要切實(shí)加強(qiáng)隱患排查治理和應(yīng)急管理。主要是抓好三個方面。首先，加強(qiáng)隱患排查，把深化安逐步形成隱患排查治理與日常安全監(jiān)管、打非治違、安全專項(xiàng)整治、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作結(jié)合起來，建立隱患排查治理信息系統(tǒng)，切實(shí)掌握事故防范和安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)。其次，加強(qiáng)隱患整改。對排查出來的安全隱患，要一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)整改任務(wù)，明確整改措施、時問和責(zé)任入，加大督促檢查力度和頻率。再次，加強(qiáng)應(yīng)急管理。進(jìn)一步完善防范安全生產(chǎn)事故預(yù)報預(yù)警，預(yù)防工作機(jī)制和應(yīng)急急救援體系建設(shè)，提高安全應(yīng)急救援水平，力爭用3年左右的時閱，初步完成省級礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，確保關(guān)鍵時刻拉得出、頂?shù)蒙?、救得了?BR> 三要強(qiáng)化安全生產(chǎn)科技支撐能力。引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，對于提高防災(zāi)減災(zāi)能力，消除安全隱患，能起到事半功倍的效果.必須把強(qiáng)化安全生產(chǎn)科技支撐，作為提高防災(zāi)減災(zāi)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和手段。國有企業(yè)要發(fā)揮排頭兵的作用，切實(shí)加大安金隱患整治、安金生產(chǎn)投入，率先引進(jìn)、率先運(yùn)用，在運(yùn)用科技提高安全生產(chǎn)水平方面作出示范。要大力淘汰落后的生產(chǎn)能力，采用先進(jìn)、適用、安全的工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料。高危行業(yè)企業(yè)要安排專項(xiàng)資金，重點(diǎn)解決關(guān)鍵流程保安能力不強(qiáng)韻問題。要充分利用湖南的科技、人才資源，針對企業(yè)當(dāng)前安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以及多發(fā)、易發(fā)領(lǐng)域，有針對性地加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)。要認(rèn)真總結(jié)生產(chǎn)實(shí)踐中的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣一批用得著、有實(shí)效的安全生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)。
安全示范縣市創(chuàng)建活動，推動安全生產(chǎn)“關(guān)口前移、重心下移竹”。
三、狠抓執(zhí)行和落實(shí)，切實(shí)把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求落實(shí)到崗、到位、到人。
對于安全生產(chǎn)，認(rèn)識了不等于落實(shí)了，落實(shí)了不等于到位了，到位了不等于責(zé)任到人了。只有嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法，才能確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到崗、到位、到人。主要是抓好四個方面。
一要進(jìn)一步抓好安全教育。今年，要開展一系列活動，重點(diǎn)增強(qiáng)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理者和全社會的安全發(fā)展意識。在干部安全教育方面，重點(diǎn)抓好換屆改選后各級政府分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)。在企業(yè)安全管理方面，著力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。大力開展企業(yè)員工全員安全培訓(xùn)，新招工人必須經(jīng)過崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，企業(yè)負(fù)責(zé)入要取得安全管理資格證書，尤其要加強(qiáng)高危行業(yè)“三項(xiàng)崗位”和班組長，農(nóng)民工安全培訓(xùn)。在營造安全發(fā)展的社會氛圍方面，要以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)年和“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛組織多種形式的安全發(fā)展公益宣傳活動，形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛囤。
二要進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任.企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，是安全生產(chǎn)的第一道防線。全省各類企業(yè)必須牢固樹立安全至上理念，努力實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉(zhuǎn)變，自覺推行企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，建立完善科學(xué)嚴(yán)格的技術(shù)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保每個崗位、每道工序、每個員工按照規(guī)程操作，提升企業(yè)本質(zhì)安全，真正從制度約束、技術(shù)保障、生產(chǎn)管理、安全意識等方面筑牢生命安全防線。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化齊抓共管。安全生產(chǎn)不是一個部門或幾個人的工作，安全生產(chǎn)沒有旁觀者和局外人，人人都是參與者和責(zé)任人，特別是各級各部門的行政負(fù)責(zé)人，在這個單位，就必須承擔(dān)這個責(zé)任，抓好了是職責(zé)所在，抓不好就是失職，失職就要問責(zé)、追責(zé)。各級政府特別是縣級政府要按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)屬地管理的監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政首長負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”等制度。各類企業(yè)不論規(guī)模、性質(zhì)、隸屬關(guān)系，都要自學(xué)接受屬地政府的安全監(jiān)督檢查。負(fù)有安全監(jiān)監(jiān)職能的部門既要各司其職、各盡其責(zé)，又要加強(qiáng)協(xié)作、密切配合。各級安委會辦公室要查分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，切實(shí)加強(qiáng)對同級政府有關(guān)部門和下級政府安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
四要進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管執(zhí)法。安全監(jiān)管執(zhí)法要堅(jiān)決破除‘‘失之于軟、失之于寬”的現(xiàn)象。要堅(jiān)決落實(shí)“督導(dǎo)約談”、“黃牌警告”等制度;著女解決執(zhí)法難到位的問題。對安全投入不到位、隱患整治不細(xì)底、安全生產(chǎn)制度不落實(shí)的企業(yè)，該停產(chǎn)整頓的要堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，該取締關(guān)閉的要堅(jiān)決取締關(guān)閉;決不含糊動搖。對非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營背后的“保護(hù)傘和黑惡勢力”，要嚴(yán)厲打擊，決不心慈手軟。對“打非治違”不堅(jiān)決、隱患治理不積極、安全專項(xiàng)整治成效不明顯、安全生產(chǎn)狀況長期得不到有效改善的地方，要嚴(yán)肅追究地方政府及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，決不姑息遷就，一定要說到做到。當(dāng)前，春節(jié)已過，各類礦山、建筑施工、煙花爆竹、危險化學(xué)品等行業(yè)企業(yè)已陸續(xù)復(fù)產(chǎn)。各地各部門門各單位要以煤礦、非煤礦出、煙花爆竹，危險化學(xué)品、道路交通、水上交通、人員密集場所、建筑施工、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，立即組織開展全方位的節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全大檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到有備無患，保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全。
同志們，今年元旦、春節(jié)和省“兩會"期聞，全省安全生產(chǎn)開局良好，形勢保持平穩(wěn)。希望各級各部門再接再厲，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力營造和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展來迎接黨的_大勝剎召開!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十二
大家上午好！
很高興能有這樣的機(jī)會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓(xùn)典禮的講臺上。作為本期學(xué)員的代表發(fā)言，我的內(nèi)心感到無比的激動。請?jiān)试S我代表飯店全體學(xué)員感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，感謝各位老師的悉心教導(dǎo)。謝謝你們！
我是一名未從事過酒店服務(wù)行業(yè)的學(xué)員，在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑，那就是如何擇業(yè)。當(dāng)我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓(xùn)練有素的服務(wù)時，我深深的被感染和吸引。每當(dāng)看到優(yōu)雅自如的他們，敬佩和向往之情便油然而生。
就這樣，我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往，進(jìn)入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。
既然選擇了從事這一行業(yè)，我就已經(jīng)做好了充分的心里準(zhǔn)備來迎接集訓(xùn)這段時間的一切困難和挑戰(zhàn)，嚴(yán)于律己、尊師愛友，將所有的希望付諸于實(shí)踐。因?yàn)槲覀兪且蝗簶酚^向上的年輕人，對生活充滿希望，對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難，因?yàn)槲覀冇兄鴪?jiān)定的信念，我相信，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹，在嚴(yán)格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。
同事們，讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標(biāo)中攜手向前。因?yàn)槲覉?jiān)信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理下，我們一定會成為一支隆回最優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
最后祝各位身體健康，工作順心！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
秋濃了，月圓了，又一個中秋要到了！本周四，農(nóng)歷的八月十五，我國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)。中秋節(jié)，處在一年秋季的中期，所以稱為＂中秋＂，它僅僅次于春節(jié)，是我國的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。
中秋的月最圓，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被稱為＂團(tuán)圓節(jié)＂。金桂飄香，花好月圓，在這美好的節(jié)日里，人們賞月、吃月餅、走親訪友……無論什么形式，都寄托著人們對生活的無限熱愛和對美好生活的向往。
中秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊(yùn)。中國人特別講究親情，特別珍視團(tuán)圓，中秋節(jié)尤為甚。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日；中秋，是一個彌漫團(tuán)圓的時節(jié)。
這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進(jìn)親情；這個時節(jié)，盼望團(tuán)圓、追求團(tuán)圓、享受團(tuán)圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。
同學(xué)們，一定能背誦出許多關(guān)于中秋的千古佳句，比如＂舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)＂、＂但愿人長久，千里共嬋娟＂、＂海上生明月，天涯共此時＂……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今，不正是因?yàn)槲覀內(nèi)祟愑兄墓餐拍顔帷?BR> 中秋最美是思念。月亮最美，美不過思念；月亮，高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人，祝他們沒有憂愁，永遠(yuǎn)幸福，沒有煩惱，永遠(yuǎn)快樂！
老師們，同學(xué)們，這個中秋，我們要用一顆感恩的心來度過！心懷感恩！感恩一切造就我們的人，感恩一切幫助我們成長的人！心懷感恩，我們才懂得尊敬師長，才懂得關(guān)心幫助他人，才懂得勤奮學(xué)習(xí)、珍愛自己，才會擁有快樂，擁有幸福！
老師們，同學(xué)們，中秋最美，美不過一顆感恩的心！中秋最美，美不過真心的祝福！
在此，我代表學(xué)校，祝老師們、同學(xué)們中秋快樂，一切圓滿！
謝謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十四
各位班主任、老師們：
大家下午好！
又一個輪回，又是一個開始。我渴望能繼續(xù)工作在班主任這個崗位上，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)我的人生價值！
作為一名年輕的班主任，很多事都要從一點(diǎn)一滴學(xué)起。第一次學(xué)生報到、第一次班會、第一次家長會、第一次家訪···無數(shù)個第一次，有過無奈，有過傍徨，有過喜悅，讓我體驗(yàn)了班主任的百種滋味。但學(xué)生們常常用純真的心靈、天真的言行給我?guī)須g樂：嗓音沙啞時親切的一聲問候，運(yùn)動會上塞給我的一只小橘子，操場上教我踩高蹺的踴躍勁兒，讓我時常感動。學(xué)生們用自己的自信、智慧和勤奮一次又一次登上領(lǐng)獎臺，運(yùn)動會團(tuán)體總分第二名，葫蘆絲演奏二等獎，六一舞蹈創(chuàng)意獎……伴隨我走過了第一年的班主任生涯，也使初出茅廬的我倍添成就感。
在新的學(xué)年里，如果我能繼續(xù)擔(dān)當(dāng)班主任工作，今后，我將從以下幾方面開展工作：
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是教育者。因?yàn)槊刻旌蛯W(xué)生接觸的最多，所以班主任的一舉一動，都會對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說："身教重于言教。"老師的行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴(yán)格要求自己，做到"要學(xué)生做到的，老師先要做到"。比如：要求學(xué)生不遲到，自己就從沒遲到過，要求學(xué)生在隊(duì)日活動時不講話，自己絕不會和其他老師閑聊。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。
蘇霍姆林斯基曾說過："教育技巧的全部奧秘在于如何去愛護(hù)學(xué)生。"想要管理好班級，必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。低年級的孩子對老師特別熱情，換了只新包，穿了件新衣服都會引起他們的注意，我也會把孩子叫到身邊，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷，要多穿衣服，防止感冒；問問他們家里是誰輔導(dǎo)作業(yè)的；還告訴他們這幾天進(jìn)步了！今天和同學(xué)吵架是不應(yīng)該的……在這種輕松的聊天氛圍下，把握好時機(jī)，自然而然地提出對他們的一些要求，會收到很好的效果。我相信，講臺下，我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛，更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。
班干部是班級管理中必不可少的助手，建立一個有威信、有魄力的班級管理隊(duì)伍是班主任工作的重要部分。班主任對班干部工作有指導(dǎo)作用，但不可替代班干工作，應(yīng)放手讓班干部去管理班級，讓班干部逐漸在班級中樹立威信。但班干不能實(shí)行任命制和終身制，要建立班干競爭制和流動制，讓那些有能力但學(xué)習(xí)不太好的學(xué)生也能擔(dān)任班委，以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級，讓他們的自信心被激發(fā)出來，實(shí)現(xiàn)班級中游爭上游，上游爭優(yōu)秀，后進(jìn)生更有個盼頭。
在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。以"比比誰的星多"等相對固定的評價模式，對學(xué)生個人各種表現(xiàn)定期評價，使每個學(xué)生明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
總之，只要我們心中是真誠地為學(xué)生，為學(xué)生的健康成長而付出，加上自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士兄弟姐妹們：
大家晚上好!
今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重聚會，熱烈慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)，在此，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向全院護(hù)士和你們的親人表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂!同時，我代表醫(yī)院的全體護(hù)理工作者，向長期以來重視、關(guān)心和支持護(hù)理工作的院領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門表示衷心的感謝。
南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護(hù)士其實(shí)是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！边@既是對護(hù)理工作的最高贊譽(yù)，也是對護(hù)士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團(tuán)聚的節(jié)日;更記不清有多少次被誤解，一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻(xiàn)出真情滿懷，以仁心仁術(shù)照顧殘缺的身體，用溫和的態(tài)度傳遞我們的關(guān)愛。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币?yàn)樽o(hù)理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。
回眸悄然而去的20__年，在各位護(hù)士長和全體護(hù)理人員的共同努力下，我們以飽滿的精神和扎實(shí)的工作作風(fēng)，在護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理管理、護(hù)理安全等方面作出不懈的努力。全體護(hù)理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護(hù)理人員相對不足的情況下，大家加班加點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以自己的實(shí)際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，樹立了我院護(hù)理人員的良好形象。
今年，我院已站在了創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的起跑線上，在此，我真誠希望全院護(hù)士嚴(yán)格按照等級醫(yī)院評審的有關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、正確執(zhí)行。要求做到認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，高度重視護(hù)理安全管理，認(rèn)真落實(shí)“患者安全目標(biāo)”。努力學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識，提高護(hù)理專科水平，切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，護(hù)士分層管理，深入推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，做到每一名護(hù)士都是質(zhì)量控制者—我的事情我做好，我的工作我負(fù)責(zé)，真正做到質(zhì)控前移。
護(hù)士姐妹們，讓我們攜起手來，以創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院為動力，以推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為平臺，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，在與各部門的密切配合下，團(tuán)結(jié)一致，知難而進(jìn)，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護(hù)每一個生命，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，力爭成為創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的實(shí)踐者和成功者。
當(dāng)然，我們也清楚地認(rèn)識到，我們面臨巨大的的困難與挑戰(zhàn)!但是面對困難，我們不畏懼;面對挑戰(zhàn)，我們不退縮!作為臨床護(hù)理工作的落實(shí)者，我們信心滿滿，迎接挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)投身到創(chuàng)建活動中來!努力打造醫(yī)院的護(hù)理品牌，為我院護(hù)理工作和醫(yī)院的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后祝南丁格爾精神永存，護(hù)理事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大!祝各位護(hù)士同仁身體健康、節(jié)日快樂!
同時我還要特別感謝參與今晚節(jié)目表演的護(hù)士兄弟姐妹們，能夠在短短的3-4天時間內(nèi)，為我們奉獻(xiàn)您們的才藝。不管表演結(jié)果如何，您們都是成功的。我心存感激!我要說，我愛您們。今晚燈光燦爛，美酒飄香，讓我們一起狂歡吧!
最后，衷心祝愿全體護(hù)士同胞們節(jié)日快樂、健康平安、生活幸福、工作順利!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十六
各位尊敬的來賓們、朋友們：
晚上好!
春風(fēng)傳喜訊、金猴踏歌來!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表__公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20__是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!
北京舉辦奧運(yùn)會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20__年相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們__的今天，同時也是我們__公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說20__年對于我們來說是一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年!
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的__理念,將業(yè)績落實(shí)到每一位__人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位__人工作中,在這一年里我們學(xué)會了感恩，學(xué)會了理解，學(xué)會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!
相信新的一年__人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚(yáng)激情，傳承斗志!輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫__新的篇章!
再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同仁們：
大家晚上好!我是來自郵儲銀行**支行的一名普普通通的前臺員工，我叫田開偉。我今天演講的題目是《奉獻(xiàn)郵儲情，共筑中國夢》。
新世紀(jì)的今天，我們有各種各樣的夢想，綠色的環(huán)保夢，紅色的改革夢，藍(lán)色的海洋夢……各種夢想?yún)R聚成一個夢，那就是中國夢!
中國夢，是一部輝煌的史書，有五千年古老文明的燦爛歷史。中國夢，是一股奮進(jìn)的動力，如春夜喜雨，滋潤萬物，在神州大地催生出繁花碩果。中國夢，是一個清晰的目標(biāo)，引領(lǐng)我們奔赴在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中!
談起中國夢，我就會心潮澎湃。我雖然只是一名郵儲銀行的普通員工，但我為郵儲人的堅(jiān)守與執(zhí)著、敬業(yè)與奉獻(xiàn)而驕傲。郵儲銀行的每一個部門，每一個崗位，都是一份責(zé)任，都是一份付出，都是一份奉獻(xiàn)。我們常常會為了不耽誤一名客戶，不影響辦理一筆業(yè)務(wù)，加班加點(diǎn)做著平凡而瑣碎的工作，甚至到了廢寢忘食的地步。19歲那年，年輕的我懷揣著成為一名郵儲銀行員工的夢想，加入了這個溫暖的大家庭。三年多平凡而又沖實(shí)的前臺工作，讓我學(xué)到了很多知識，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)水平也得到明顯提升。我的成長，伴隨著郵儲銀行的發(fā)展而成熟，成長的每一步，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛。三年多來，郵儲銀行這個溫暖的大家庭不僅培育我成為業(yè)務(wù)方面的能手，也教會了我為人處事的道理，讓我成為丈夫眼中的好太太，兒子眼中的好媽媽，同事眼中的好朋友，領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工。我始終堅(jiān)持在誠誠懇懇做人的同時，也在盡職盡責(zé)的工作。郵儲銀行成立五年來，一直以服務(wù)“三農(nóng)”建設(shè)、扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任。作為一名郵儲人，我始終以敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情踐行著郵儲銀行的宗旨，給每一位客戶傳遞著我們郵儲銀行人的夢想。
憧憬中國夢，我就會思緒萬千。我所從事的郵儲銀行是一份服務(wù)于千家萬戶的最基層的金融事業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)不僅是我們郵儲銀行的服務(wù)宗旨，更是我們企業(yè)文化精神的核心。敬業(yè)就是要在服務(wù)中以誠待人，為廣大的客戶和農(nóng)村的老百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一個微笑的眼神，一句溫馨的問候，一杯熱氣騰騰的茶水，都是我們贈與客戶心中的玫瑰。我們始終堅(jiān)持樹立服務(wù)就是資源、服務(wù)就是事業(yè)的理念，不斷塑造“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的銀行企業(yè)新形象，為郵儲事業(yè)的發(fā)展和輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。奉獻(xiàn)是郵儲人的崇高使命，我們始終把服務(wù)融入實(shí)際工作的每一分每一秒，時時講奉獻(xiàn)，處處講奉獻(xiàn)，讓郵儲人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念植根于廣大客戶的心中，用奉獻(xiàn)精神贏得社會各界理解與支持的同時，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏的目標(biāo)，這就是我們每一位郵儲人的夢想。
實(shí)現(xiàn)中國夢，我就會豪情滿懷。我會始終把中國夢與郵儲夢緊緊聯(lián)系在一起，以更加飽滿的精神狀態(tài)踏上圓夢之旅。如果說家是我成長的搖籃，那么郵儲銀行就是我人生起航的港灣。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，郵儲銀行為我提供了實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺。加入郵儲銀行這個團(tuán)隊(duì)三年多，經(jīng)歷了郵儲銀行發(fā)展的二次轉(zhuǎn)型，我親身感受到了郵儲銀行通過不斷改革創(chuàng)新帶來的日新月異的變化。這種變化全面體現(xiàn)了郵儲銀行經(jīng)營管理理念的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了品牌形象的提升，體現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量的飛躍，體現(xiàn)了對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展巨大的助推作用。
實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是一聲號角，它必將掀起華夏大地科學(xué)發(fā)展的新一輪熱潮。
實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是一個夢想，它必將凝聚中華兒女建設(shè)美麗中國的強(qiáng)大力量。
中國夢，我的夢;中國夢，我們的夢。奉獻(xiàn)郵儲情，共筑中國夢。我選擇了郵儲銀行，我就選擇了青春無悔，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海，讓我們擎起青春的火炬，吹響激情的號角，高舉奉獻(xiàn)的旗幟，揚(yáng)起創(chuàng)業(yè)的風(fēng)帆，揮著夢想的翅膀，為早日實(shí)現(xiàn)“中部領(lǐng)先、全國前列”戰(zhàn)略目標(biāo)、推進(jìn)湖北郵儲銀行二次轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量!
心若在，夢就在，追夢的腳步不會停止，有夢就有燦爛輝煌的明天!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上午好，我是來自工程部的維修工劉朝輝，能夠站在這里參加酒店年度優(yōu)秀員工評選，這樣的機(jī)會真的很難得。同時我也希望通過我的發(fā)言使在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。
5年前，我踏入酒店，選擇工程維修工，是因?yàn)槲矣X得搞工程維修是一項(xiàng)技術(shù)活兒，雖然我的技術(shù)很一般，但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練，我的各項(xiàng)技術(shù)也會達(dá)到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法，在這里，在這個維修工的崗位上我，一眨眼我干了五年，五年來我經(jīng)歷了從自己年少輕狂到成熟穩(wěn)重的層層蛻變，期間受過委屈，打過退堂鼓，但更多的是告訴自己要堅(jiān)持下去。如今我也是工程部的老a了，五年的維修工作讓我明白，工程部是一個講技術(shù)論能力的地方，作為一名維修工我的職責(zé)就是，保證客人入住房間設(shè)施設(shè)備完好，出現(xiàn)故障及時排除，協(xié)助兄弟部門做好各種服務(wù)工作，定期檢修保養(yǎng)酒店大型設(shè)備，保證酒店動力能源設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為酒店提供良好的經(jīng)營基礎(chǔ)。責(zé)任不是幾句就完事，它需要實(shí)實(shí)在在的做好每件事。
酒店高空作業(yè)也比較頻繁，例如大場地?zé)艋\、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米，高的則有八九米。我的身材比較壯士，個子也比較高，不適合高空作業(yè)。
經(jīng)理讓我負(fù)責(zé)高空人員的安全工作，雖然不用爬上爬下，但是我知道我責(zé)任依然不小，同事在腳手架上作業(yè)時，我就用力扶著腳手架，時刻盯著上面的一舉一動，不時提醒他主意安全，需要移動腳手架時，待同事回復(fù)可以移動時，我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時，我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶，絲毫不敢有半點(diǎn)懈怠，因?yàn)槲颐靼状藭r此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈，我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費(fèi)事，說：分分鐘事，沒必要系安全帶。我說不行。因?yàn)橄蛋踩珟液退麪巿?zhí)了好半天，最后他熬不過我還是帶上了安全帶，雖然因?yàn)槿珟Т蠹音[得有點(diǎn)不痛快，但是我們能安安全全的完成一項(xiàng)高空工作，我的心是踏實(shí)的。
八月份，按照酒店領(lǐng)導(dǎo)指示，部門實(shí)施區(qū)域巡檢制度，由于之前我有負(fù)責(zé)樓層日常維修的工作經(jīng)歷，所以部門安排我負(fù)責(zé)酒店樓層公共區(qū)域巡檢維修。
經(jīng)過統(tǒng)計(jì)酒店樓層led射燈270盞，5w暖色節(jié)能燈230個，暖的t4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起，有故障時及時發(fā)現(xiàn)更換，所以與其他公共相比，我負(fù)責(zé)的區(qū)域巡檢頻率要高一些。其實(shí)對我個人來說，提高自己負(fù)責(zé)區(qū)域巡檢頻率不是難事，關(guān)鍵在于如何建大巡檢深度，將自己巡檢的內(nèi)容寬展到樓層的方方面面，例如樓層壁紙、天花頂、公共區(qū)域放置的家具，發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復(fù)。這是我今后巡檢工作的重點(diǎn)。
在日常工作中形成的固有思維模式和工作習(xí)慣對我來說有好的也有壞的，例如有時候在接到兄弟部門報修后，在沒有到現(xiàn)場查看實(shí)際情況的時候，就急著下定論，這個整不成，這個修不了。我有坦露自己工作缺點(diǎn)的勇氣，但是我也有改掉這些缺點(diǎn)的決心，我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務(wù)，為兄弟部門工作提供便利。
謝謝！我的發(fā)言完畢。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
公司第一次員工會議隆重召開。作為本公司的員工代表，我能站在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了指導(dǎo)，使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，通過上海勝華集團(tuán)這個嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
動和興奮中冷靜下來，開始以勝華人的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會拾遺補(bǔ)缺，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的勝華人。
祝勝華事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強(qiáng)，鑄造更偉岸的輝煌。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！
我叫馬飛，是勝華有限公司長治分公司的副主任，今天能夠有幸站在這里發(fā)表感想，我感到無比的感激。許久以來，在以林董事為核心的高管層領(lǐng)導(dǎo)下，作為勝華中的醫(yī)院，我深切感受到勝華大家庭的博大胸襟和人文情懷，并始終秉承著“以服務(wù)為先”的企業(yè)精神，以“專業(yè)服務(wù)者”的姿態(tài)努力為客戶、為行業(yè)、為經(jīng)濟(jì)、為社會貢獻(xiàn)力量。
良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。
作為一個合格的勝華人，我們要做好以下幾點(diǎn)：
一、愛崗敬業(yè)。
論知識與現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合起來。
二、謙虛做人作為公司的員工，應(yīng)該時刻注意保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問，知識不等于智慧，我們要隨時虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學(xué)習(xí)好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。
三、不斷學(xué)習(xí)目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以，僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題，我們不僅要向書本學(xué)，還要向前輩學(xué)，更重要的在日常生活中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在工作中，要注重三個結(jié)合：所學(xué)知識和工作實(shí)際相結(jié)合；堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合；崗位競爭和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。要學(xué)會分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項(xiàng)工作。
雖然工作過程中有驕人業(yè)績但也不免犯錯，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的寬大處理下事件已偃旗息鼓，以后我們會兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴，以遠(yuǎn)鵬主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件微小的工作。
愿盡我綿薄之力，助勝華揮毫潑墨、乘風(fēng)破浪，在公司發(fā)展的宏偉藍(lán)圖上繪出絢爛的一筆！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇四
我叫xx，是來自華僑賓館餐飲部的一名普通員工，我為大家演講的題目是《我愛——這平凡的崗位》。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否還永遠(yuǎn)坐守你生活的崗位”這是雷鋒日記里的一段話，他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn)。
在漫漫的人生歷程中，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點(diǎn)總是邁向成功的第一步。也許有人會說：“我們的工作如此平凡，能有什么作為呢”我的答案是：“有!”雖然我們每一天的工作都很平凡，可是做好這些平凡的事情，就是為企業(yè)發(fā)展奠定基矗如果企業(yè)是一條船，那么我們就是船上那劃漿的眾人，僅有我們齊心合力，方能將這條船駛向夢想的彼岸。如果企業(yè)是一棵樹，那么我們就是樹下那渺小的根須，僅有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分，這棵樹方能茁壯成長，長成參天大樹。
最近我們酒店提出大干120天，這段期間我和我的同事們在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，奮斗在自我這平凡的崗位上，用自我的汗水證明了我們的價值!幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自我的工作有了更深一步了解和認(rèn)識。為了保證我們的服務(wù)，我們每一天堅(jiān)持在點(diǎn)到時練習(xí)問好，每一天的抹塵相當(dāng)仔細(xì)，在客人到之前準(zhǔn)備好服務(wù)中所需的必須品，等等......
在這四個多月的時間里，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時光流轉(zhuǎn)，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因?yàn)閺募钠胀ㄐ∈轮校屛仪宄目吹胶土私獾椒?wù)工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價值，說到那里，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，這是我無悔的選擇!
多謝大家!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家上午好，我是來自xx部的xx，感謝能有這次機(jī)會，讓我代表酒店全體同事在這里發(fā)言。
此刻，作為大團(tuán)隊(duì)中的一員，我站在這里，有幸和大家一起走過，讓我和各位同事相識，一起經(jīng)歷了培訓(xùn)、開荒、試運(yùn)營，共同見證了酒店的成長和蛻變。
回想我們剛來時的情景，那時，這里還是一片工地，大堂里還堆放著建筑材料，機(jī)器的轟鳴聲此起彼伏，緊張忙碌的工人穿梭在各個區(qū)域，我們進(jìn)出酒店還要戴安全帽。而現(xiàn)在，這里富麗堂皇，窗明幾凈，整齊有序，這一切，讓我感到很欣慰，也很自豪，因?yàn)檫@是我們在座的所有同事一起創(chuàng)造的。
還記得開荒時，那時非常天氣炎熱，空調(diào)還不能使用，那時，我們只有一些簡單的工具，那時，我們的同事拖著沉重的物資上樓下樓，汗流浹背，哪怕年紀(jì)最小的實(shí)習(xí)生同事們，都堅(jiān)強(qiáng)并快樂的付出著，大家沒有抱怨，更沒有訴苦，克服種種困難，不曾退縮。直到迎來今天的成功。
在這個過程中，大家有過汗水，有過淚水，有過感動，有過歡笑，期間，有個別同事離開了，但是絕大多數(shù)同事留下了。因?yàn)?，我們留下來是要繼續(xù)和酒店共同成長。
對于酒店來說，我們是第一批建設(shè)者，開拓者，我們因此而驕傲和自豪，同時，我們也深感責(zé)任重大，我們深知，試營業(yè)只是起點(diǎn)，新的征程正在前方等待著我們，我們不會沉醉在今天的掌聲中，今天的掌聲其實(shí)是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進(jìn)的號角。我們相信，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們?nèi)w同事的共同努力下，我們新華傳媒粵海人有信心，也有能力把這里經(jīng)營成南京市的最有代表性的酒店，我們新華傳媒粵海國際大酒店的明天一定會更加燦爛，更加輝煌。
最后，祝我們的酒店蒸蒸日上，并祝全體同事佳節(jié)快樂，闔家幸福。
謝謝大家。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，同事們，大家午時好！首先給大家拜個早年祝大家今年大吉財源滾滾！
在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，心境異常激動，
這是我第一次參加公司的年會，我來到公司快有一年了，在這將近一年的時間里我感受頗深。
在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個剛出校門沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生到此刻，我能感覺我在逐漸成長，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開的，在那里我要感激公司給了我工作的機(jī)會，讓我有機(jī)會秀我自我感激領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨，還要感激一齊工作的每一位同事，沒有你們給予的幫忙我不會有所提高，在此對大家鄭重的說聲：多謝！
其次，這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，我們的公司在每周的晨會中都能給大家供給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機(jī)會，員工的綜合素質(zhì)也在提高，并能組合成過硬的團(tuán)隊(duì)。我們的團(tuán)隊(duì)不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的，在那里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪！相信我們每一個人都有同感。
今日大家給了我優(yōu)秀員工的稱號，感激大家給予的肯定。說心里話，我感到很慚愧，因?yàn)椴还馐俏乙粋€人在努力，我們在座每一個員工都在努力，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！
最終，感激.....x、感激領(lǐng)導(dǎo)、同事，僅有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活必須會因自我的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會更好！相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻！期望易佰家的簽單量再攀新高！多謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇七
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今日我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的活力。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自我的人生價值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才明白什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自我的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表此刻工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，職責(zé)感是所有人成功之本。
沒有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官，沒有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責(zé)感是簡單而無價的。工作就意味著職責(zé)，職責(zé)意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都明白美國有一個著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個學(xué)員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自我的私人活動，都有義務(wù)、有職責(zé)履行自我的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的職責(zé)感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的職責(zé)感，對于自我表現(xiàn)出的本事有自信心。我認(rèn)為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“職責(zé)”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。在日常工作中，這種職責(zé)意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工，他們在談到自我的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎樣怎樣樣”“他們財務(wù)部怎樣怎樣樣”，這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了，多謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個電話？”男孩說：“我只是想明白我究竟做得好不好！”。
二、有作為的員工，喜歡紀(jì)律。
當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作所以會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個進(jìn)取主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。能夠說，紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。
三、把自我從平庸變成優(yōu)秀。
最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認(rèn)自我有本事完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又異常的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每一天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，那里能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡便，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次理解上帝的愛，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。”
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不一樣的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。能夠設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有職責(zé)和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢？在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為歡樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個企業(yè)都樂于理解和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自我的工作沒有絲毫活力，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從此刻起，您未來的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心！
四、用“能夠完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自我！是你應(yīng)對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自我不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自我潛能的畫地為牢，只能使自我無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的本事。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描述自我心目中的夢想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心境去主動理解它吧。用行動進(jìn)取爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都明白，你是一個意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。
五、給自我增添使命感。
實(shí)際上，我們要做自我想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自我人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一向安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么？因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未到達(dá)目標(biāo)、或成就不大，可是他必須對自我的人生十分滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性，又是由你自我所選擇的，所以你必須會進(jìn)取的想完成它。換句話說，你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。
敬業(yè)愛崗體此刻我們每一個平凡的工作日，體此刻每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海必須會蒸蒸日上，興旺發(fā)達(dá)！做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
我是業(yè)務(wù)部門的員工廖興強(qiáng)，很高興今天站在這里代表公司全體員工發(fā)言。
首先，我代表全體員工熱烈歡迎馮蕊、李艷、何詠梅、吳世江、張石磊、冷健6位新員工正式加入我們這個大家庭。
和你們朝夕相處的日子里，我們親眼目睹了你們的艱辛，從寒冷的冬天到烈日炎炎的夏天，風(fēng)雨無阻，我們一起走過，從你們身上我們重新找到了為事業(yè)而打拼的干勁，因?yàn)槲覀兡贻p所以我們激昂；因?yàn)槲覀冇赂宜晕覀儾慌率?；因?yàn)槲覀冇胸?zé)任所以我們需要不斷努力，感謝你們！
今天我們不單看到了不斷升級的公司制度，更是感受到領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動力；不單體驗(yàn)到了每月員工活動樂趣，更是領(lǐng)悟到了公司以人為本的精神；不單親歷同事的成長和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，打造行業(yè)一流品牌的堅(jiān)定力量。但改革往往是一把雙刃劍，既有機(jī)遇又負(fù)挑戰(zhàn)，俗話說“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，所以我們更要努力，乘風(fēng)破浪，借著公司強(qiáng)大的發(fā)展動力，以更新穎的理念、更專業(yè)的技能提升自己。
在以后的日子里希望我們相互學(xué)習(xí)，互勉互勵，共同成長，團(tuán)結(jié)一致在金飛施展我們的才華，我相信，金飛的未來不是夢，我們的未來不是夢。
最后，請?jiān)试S我宣讀一句話:用人去感動人，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實(shí)力去征服人，用堅(jiān)持去贏得人！
謝謝大家！
2010年9月4日。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇九
親愛的員工朋友及家人：
你們好！
中秋將至，合家團(tuán)圓，值此佳節(jié)之際，我首先代表__公司全體員工，向你和家人致以節(jié)日的祝福：祝佳節(jié)愉快，闔家幸福！
__正式運(yùn)營已三年有余，三年時光荏苒，三年里，__在全體員工的共同努力下，也一步一個腳印，有了長足的發(fā)展，我們的業(yè)務(wù)在穩(wěn)步攀升，從37米到40米，我們的新項(xiàng)目也將啟動正式生產(chǎn)，面對這們生機(jī)盎然的發(fā)展態(tài)勢，相信__每個員工的心里都有無限的欣喜，共同憧憬著__美好的未來。
__的成長離不開你的付出，在__過去的一千多個日子里，每一個堅(jiān)實(shí)的腳印里都有你的汗水，你的辛勞、你的努力、你的成績，在與__共同走過的日子是，相信你肯定會有很多難忘的記憶，在此，我代表__全體管理層對你對公司曾經(jīng)的付出、全部的努力表示衷心的感謝！
面對著我們親手塑造的一個個葉片，我們一直很自豪，因?yàn)槲覀兂珜?dǎo)的是環(huán)保和節(jié)能，我們從事的是綠色的事業(yè)，綠色能源的發(fā)展乃人類進(jìn)步大勢所趨，必將有無限廣闊前景。在此趨勢之下，我們有了過去三年累積的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有了我們更加全力以赴的努力，相信我們的公司也必將借勢騰飛，日新月異，前程光明！我們的二期項(xiàng)目即將啟動，我們的市場在逐步擴(kuò)展，讓我們投入更多的熱情，以加倍的努力齊心協(xié)力，攜手并進(jìn)，相信我們__必將有輝煌的明天。
我們的公司是一個溫暖的大家庭，400來名員工相處得就像情同手足的兄弟姐妹，你的家人也是這個大家庭中的一員，無論何時何地，請相信，我們這個大家庭將是你堅(jiān)實(shí)的后盾，我們視你為親人，我們將欣喜于你在__的每一次成長、每一個進(jìn)步！讓我們以親人般的關(guān)愛共同攜手，把我們的大家庭建設(shè)得更加美好！
最后，愿佳節(jié)的圓月送去我誠摯的祝福：
祝闔家團(tuán)圓，幸福美滿，萬事順意，平安康泰！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：
大家好：
我們有緣相識在寶杰，相聚在寶杰，是寶杰給了我們展現(xiàn)自我的機(jī)會，是寶杰給了我們演繹人生的舞臺，我們應(yīng)該珍惜這個來之不易的機(jī)會，用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。
剛踏入寶杰時，我就象一棵柔弱的幼苗對酒水這個行業(yè)什么也不懂什么也不知道，我需要陽光我需要露水我需要肥料，這時寶杰給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
斗轉(zhuǎn)星移，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，到寶杰從事工作已有二年多的時間了。在這里，有親如兄弟姐妹的同事，有關(guān)心和照顧我、指導(dǎo)我成長的領(lǐng)導(dǎo)，我們就象是快樂的一家人，在這個大家庭里，有溫暖，有鼓勵，我們互相關(guān)心、互相愛護(hù)、摯誠溝通、親密協(xié)作。我們都把寶杰當(dāng)作自己的家，整個公司始終處于一種和諧的氣氛中，在這里工作，心里時刻洋溢著感動、充實(shí)和自豪。如果您到寶杰來，那么您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切溫暖的問候，一次次周到細(xì)致的關(guān)懷與幫助，記得去年我在懷孕期間，因身體不太舒適，工作不能得到有效的完成，可是領(lǐng)導(dǎo)從來沒有因?yàn)槲疑眢w影響工作而訓(xùn)斥過我，陳總還告訴過我：現(xiàn)在你的身體最重要，保重身體才可以在將來為寶杰更好的工作。每天陳總來上班都不忘提醒我注意身體，工作不忙時早點(diǎn)回家休息。而同事更是倍加關(guān)心和照顧，看到一個個關(guān)心愛護(hù)我的人，我感受到家的溫暖，親人的照顧，朋友的關(guān)懷。我衷心的為我是寶杰人而自豪。
不僅如此，公司還經(jīng)常舉辦一些業(yè)余文化生活，比如乒乓球比賽，知識競賽、爬山比賽等等，領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加，記得上次爬山比賽時，我們陳副總一馬當(dāng)先，身先士卒，不顧自己身體不舒服，陪同我們?nèi)w員工堅(jiān)持到底，當(dāng)沖到終點(diǎn)時，陳副總臉色都變的蒼白的，差點(diǎn)嘔吐出來了，看到領(lǐng)導(dǎo)這樣與員工同甘共苦，我們都很感動，同時我們公司還經(jīng)常組織我們一起出去旅游，到外面開闊視野，增長見識，極大的豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的吸引力和凝聚力，公司還經(jīng)常關(guān)心我們職工的生活，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，作為工作重點(diǎn)，努力為職工創(chuàng)造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環(huán)境。
我們公司的領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷可以說是無微不致了，逢年過節(jié)我們都能收到領(lǐng)導(dǎo)為我們精心準(zhǔn)備的禮物，不管是春節(jié)還是中秋節(jié)，甚至至兒童節(jié)我們都有禮物拿呢，不過我們寶杰的女孩子最喜歡過的就要數(shù)情人節(jié)了，因?yàn)槲覀兛墒悄軌蚴盏絻煞荻Y物的，不僅可以收到老公的愛心巧克力，還可以收到陳副總為我們準(zhǔn)備一支溫情玫瑰花呢，在寒冷的冬天里，陳副總一大清早就抱著一大束玫瑰站在公司門口，為每一個來到公司上班的女同事獻(xiàn)上一支花，看著鮮艷美麗的玫瑰花，望著凍的瑟瑟發(fā)抖的領(lǐng)導(dǎo)，激動開心的淚水在每位女員工的眼中流動。
我們寶杰還是進(jìn)步的寶杰，我們寶杰就象是酒水界的一匹黑馬，雖然起馬有點(diǎn)晚卻一步遙遙領(lǐng)先。自從20--年成立以來,從開始員工只要三四人，占地面積只有三四十平方的小批發(fā)部，經(jīng)過我們各位兄弟姐妹的共同努力走到今天，擁有員工近百人，營業(yè)面積近千平方，銷售額更是達(dá)到八千萬。短短五年，一個嬰兒剛學(xué)會牙牙學(xué)語，蹣跚學(xué)步時，我們寶杰早已成為了酒水界的一個巨人了。
這就是寶杰，這就是我的家，我如何能不愛寶杰，我如何能不愛這個家呢，所以我是寶杰人，我們是快樂的寶杰人，我們是勤奮的寶杰人,，我們是最優(yōu)秀的寶杰人，我為是寶杰人而自豪，我為是寶杰人而驕傲。我愛寶杰我愛我的家。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十一
同志們：
省委省政府高度重視安全生產(chǎn)。去年，省委常委會專門聽取了安全生產(chǎn)工作專題匯報，研究部署了今年的安全生產(chǎn)工作;春節(jié)前，省委經(jīng)濟(jì)工作會議和全省“兩會”，以及省政府第八次全會、省政府常務(wù)會議等一系列會議，又對今年安全生產(chǎn)作了部署，提出了明確要求.今天省政府召開電視電話會議，對全省安安全生產(chǎn)作出全面都署安排，要求各級各部門時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦這，時刻保持清醒頭腦，確保全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。剛才，省安監(jiān)局、省公安廳，省煤炭工業(yè)局的負(fù)責(zé)同志，分別通報了去年安全生產(chǎn)工作情況和下一步工作安排，常德、湘西自治州政府作了典型發(fā)言，各自經(jīng)驗(yàn)很有推廣價值和意義。下面，我再講三點(diǎn)意見。
一、時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅(jiān)持常抓不懈、警鐘常嘻。
20_年，各級各部門堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”，強(qiáng)化安全和平責(zé)任體系建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，持續(xù)開展“打非治違”，保持了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn)的勢頭，為實(shí)現(xiàn)“_”良好開局提供了有力的安全保障。同時，也要清醒看到，我省各類安全生產(chǎn)事故總量仍然偏大，重大事故在少數(shù)行業(yè)領(lǐng)域時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴(yán)峻，任務(wù)相當(dāng)艱巨。
一是實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)”對安全生產(chǎn)提出了更高要求。今年我省經(jīng)濟(jì)增長的目標(biāo)為11%。為確保這個發(fā)展速度，必須立足我省發(fā)展的階段性特征，把擴(kuò)大內(nèi)需放在重中之重，進(jìn)一步擴(kuò)大要素投入，做大經(jīng)濟(jì)總量和規(guī)模。這就要求各行業(yè)開足馬力生產(chǎn)。而在我們這樣的發(fā)展階段，就有可能出現(xiàn)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)科技的應(yīng)用、安全意識的增強(qiáng)等方面都要有新的提高。這就要求我們花更大的力氣，有針對性地加強(qiáng)防范，確保實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
二是各類安全生產(chǎn)隱患仍然非常突出。我省安全監(jiān)管點(diǎn)多面廣線長，稍有不慎就有可以發(fā)生事故。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我省在建項(xiàng)目超過10萬個、高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位4萬多家、煤礦礦井900多對、非煤礦山3300座、尾礦庫600多座、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)2500多家、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)500多家，城市各類高層建筑、地下采空工程、燃油氣和其他危險品儲存運(yùn)輸?shù)榷紩纬尚碌奈ｋU源，給安全監(jiān)管帶來的難度會越來越大。特別是，我省去年機(jī)動車保有量己超過700萬輛，機(jī)動車駕齡不滿一年的人數(shù)達(dá)到100萬以上，占全省機(jī)動車駕駛員的13%以上，排查交通安全隱患，以及防范交通事故的工作量比以往更大、更重。比如，今年1月3日滬昆高速懷化境內(nèi)撞車事故，2月2日益陽境內(nèi)的沉船事故，都是過境車船，幾個小時的境內(nèi)時間，就突然發(fā)生事故，這表明安全隱患既有源自境內(nèi)的可能，也存在各種各樣的突出因素，來不得半點(diǎn)馬虎和僥幸，來不得絲毫放松，稍有懈怠，就可能發(fā)生流血事故。
三是安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作仍然薄弱。主要表現(xiàn)為“三個薄弱”。既有安全生產(chǎn)設(shè)施薄弱，安全意識薄弱，安全應(yīng)急能力薄弱。例如，一些企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不夠，安全法制意識不強(qiáng)、投入不足、設(shè)施欠賬還較多、生產(chǎn)條件較差;礦山、建筑等高危行業(yè)中，有相當(dāng)一部分從業(yè)人員缺乏業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)基本知識“三違”“三超”“三非”現(xiàn)象嚴(yán)重;相關(guān)部門安全監(jiān)管和應(yīng)急保障基礎(chǔ)建設(shè)滯后，技術(shù)支撐能力不足，特別是基層監(jiān)管和應(yīng)急力量薄弱、手段匿乏。這些問題必須高度重視，以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體，動員全社會各方面的力量，逐步解決。
總之，安全發(fā)展是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)有之義。我們既不能要污染環(huán)境.禍害子孫后代的gdp，更不能要事故多發(fā)、犧牲生命、流血的gdp。務(wù)必時刻保持清醒的認(rèn)識和高度的警覺，以如覆薄冰、如臨深淵的危機(jī)感、緊迫感抓好安全生產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)“兩個加快”、“兩個率先”提供安全保障。
二、認(rèn)真貫徹全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，扎實(shí)做好今年的安全生產(chǎn)工作。
各級各部門要堅(jiān)決按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，把思想統(tǒng)一到國務(wù)院《關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展、促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》和全國安全生產(chǎn)電視電話會議的要求上來，緊緊圍繞降低事故總量、有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故兩目標(biāo)，全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施。重點(diǎn)抓好四個方面的工作。
一是要深入開展“打非治違”和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。省政府決定從2月下旬開始，開展為期3個月的“打非治違”集中行動，印發(fā)了《全省安全生產(chǎn)打非治違和隱患排查治理集中行動工作方案》，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工，并對高危企業(yè)集中、隱患問題突出、安全事故多發(fā)的30個縣市區(qū)，分別明確省直相關(guān)部門駐點(diǎn)督辦。各級各部門要切實(shí)強(qiáng)化縣鄉(xiāng)政府打非主體責(zé)任，建立健全政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，依法強(qiáng)化停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、從重處罰和厲行問責(zé)“四個一律”打非措施，始終保持打擊“三非”“三違“三超”的高壓態(tài)勢，深挖嚴(yán)打非法違法背后的“保護(hù)傘”和黑惡勢力。同時，結(jié)合“打非治違”行動，進(jìn)一步深化重點(diǎn)行來領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。第一，鞏固非煤礦山、道路交通專項(xiàng)整治成果，對去年整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要全面“回頭看”，對工作滑坡的，要督促其采取切實(shí)有效措施加以整改。第二，持續(xù)推進(jìn)煤礦安全大整治、水上安全綜合整治。始終把煤礦安全擺在重中這重，突出煤礦瓦斯、水害綜合治理，切實(shí)抓好9萬噸以下煤與瓦斯突出礦井停產(chǎn)整頓工作，嚴(yán)肅查處瓦斯、粉塵超限等嚴(yán)重違趣違章行為。大力推進(jìn)水上交通、河道采砂和水上餐飲專項(xiàng)整治，堅(jiān)決杜絕非法渡口、非法渡運(yùn)，無證經(jīng)營、非客船載客和非法采砂等行為，確保水上安全環(huán)境明顯改善。第三，扎實(shí)開展城市工業(yè)災(zāi)害防治工作。重點(diǎn)加強(qiáng)危險化學(xué)品、民爆物品和煙花爆竹、城市工業(yè)管線、城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施、特種設(shè)備、地鐵、輕軌、隧道、橋梁莓建設(shè)項(xiàng)目及其運(yùn)行管理的綜合治理，切實(shí)抓好建筑施工、冶金機(jī)械、人員密集場所消防安全等其他行業(yè)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治。
二要切實(shí)加強(qiáng)隱患排查治理和應(yīng)急管理。主要是抓好三個方面。首先，加強(qiáng)隱患排查，把深化安逐步形成隱患排查治理與日常安全監(jiān)管、打非治違、安全專項(xiàng)整治、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作結(jié)合起來，建立隱患排查治理信息系統(tǒng)，切實(shí)掌握事故防范和安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)。其次，加強(qiáng)隱患整改。對排查出來的安全隱患，要一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)整改任務(wù)，明確整改措施、時問和責(zé)任入，加大督促檢查力度和頻率。再次，加強(qiáng)應(yīng)急管理。進(jìn)一步完善防范安全生產(chǎn)事故預(yù)報預(yù)警，預(yù)防工作機(jī)制和應(yīng)急急救援體系建設(shè)，提高安全應(yīng)急救援水平，力爭用3年左右的時閱，初步完成省級礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，確保關(guān)鍵時刻拉得出、頂?shù)蒙?、救得了?BR> 三要強(qiáng)化安全生產(chǎn)科技支撐能力。引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，對于提高防災(zāi)減災(zāi)能力，消除安全隱患，能起到事半功倍的效果.必須把強(qiáng)化安全生產(chǎn)科技支撐，作為提高防災(zāi)減災(zāi)能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和手段。國有企業(yè)要發(fā)揮排頭兵的作用，切實(shí)加大安金隱患整治、安金生產(chǎn)投入，率先引進(jìn)、率先運(yùn)用，在運(yùn)用科技提高安全生產(chǎn)水平方面作出示范。要大力淘汰落后的生產(chǎn)能力，采用先進(jìn)、適用、安全的工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料。高危行業(yè)企業(yè)要安排專項(xiàng)資金，重點(diǎn)解決關(guān)鍵流程保安能力不強(qiáng)韻問題。要充分利用湖南的科技、人才資源，針對企業(yè)當(dāng)前安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以及多發(fā)、易發(fā)領(lǐng)域，有針對性地加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)。要認(rèn)真總結(jié)生產(chǎn)實(shí)踐中的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣一批用得著、有實(shí)效的安全生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)。
安全示范縣市創(chuàng)建活動，推動安全生產(chǎn)“關(guān)口前移、重心下移竹”。
三、狠抓執(zhí)行和落實(shí)，切實(shí)把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求落實(shí)到崗、到位、到人。
對于安全生產(chǎn)，認(rèn)識了不等于落實(shí)了，落實(shí)了不等于到位了，到位了不等于責(zé)任到人了。只有嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法，才能確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到崗、到位、到人。主要是抓好四個方面。
一要進(jìn)一步抓好安全教育。今年，要開展一系列活動，重點(diǎn)增強(qiáng)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理者和全社會的安全發(fā)展意識。在干部安全教育方面，重點(diǎn)抓好換屆改選后各級政府分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部安全培訓(xùn)。在企業(yè)安全管理方面，著力提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。大力開展企業(yè)員工全員安全培訓(xùn)，新招工人必須經(jīng)過崗前安全技術(shù)培訓(xùn)，企業(yè)負(fù)責(zé)入要取得安全管理資格證書，尤其要加強(qiáng)高危行業(yè)“三項(xiàng)崗位”和班組長，農(nóng)民工安全培訓(xùn)。在營造安全發(fā)展的社會氛圍方面，要以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)年和“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛組織多種形式的安全發(fā)展公益宣傳活動，形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛囤。
二要進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任.企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，是安全生產(chǎn)的第一道防線。全省各類企業(yè)必須牢固樹立安全至上理念，努力實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”轉(zhuǎn)變，自覺推行企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，建立完善科學(xué)嚴(yán)格的技術(shù)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保每個崗位、每道工序、每個員工按照規(guī)程操作，提升企業(yè)本質(zhì)安全，真正從制度約束、技術(shù)保障、生產(chǎn)管理、安全意識等方面筑牢生命安全防線。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化齊抓共管。安全生產(chǎn)不是一個部門或幾個人的工作，安全生產(chǎn)沒有旁觀者和局外人，人人都是參與者和責(zé)任人，特別是各級各部門的行政負(fù)責(zé)人，在這個單位，就必須承擔(dān)這個責(zé)任，抓好了是職責(zé)所在，抓不好就是失職，失職就要問責(zé)、追責(zé)。各級政府特別是縣級政府要按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)屬地管理的監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政首長負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”等制度。各類企業(yè)不論規(guī)模、性質(zhì)、隸屬關(guān)系，都要自學(xué)接受屬地政府的安全監(jiān)督檢查。負(fù)有安全監(jiān)監(jiān)職能的部門既要各司其職、各盡其責(zé)，又要加強(qiáng)協(xié)作、密切配合。各級安委會辦公室要查分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，切實(shí)加強(qiáng)對同級政府有關(guān)部門和下級政府安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。
四要進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管執(zhí)法。安全監(jiān)管執(zhí)法要堅(jiān)決破除‘‘失之于軟、失之于寬”的現(xiàn)象。要堅(jiān)決落實(shí)“督導(dǎo)約談”、“黃牌警告”等制度;著女解決執(zhí)法難到位的問題。對安全投入不到位、隱患整治不細(xì)底、安全生產(chǎn)制度不落實(shí)的企業(yè)，該停產(chǎn)整頓的要堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，該取締關(guān)閉的要堅(jiān)決取締關(guān)閉;決不含糊動搖。對非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營背后的“保護(hù)傘和黑惡勢力”，要嚴(yán)厲打擊，決不心慈手軟。對“打非治違”不堅(jiān)決、隱患治理不積極、安全專項(xiàng)整治成效不明顯、安全生產(chǎn)狀況長期得不到有效改善的地方，要嚴(yán)肅追究地方政府及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，決不姑息遷就，一定要說到做到。當(dāng)前，春節(jié)已過，各類礦山、建筑施工、煙花爆竹、危險化學(xué)品等行業(yè)企業(yè)已陸續(xù)復(fù)產(chǎn)。各地各部門門各單位要以煤礦、非煤礦出、煙花爆竹，危險化學(xué)品、道路交通、水上交通、人員密集場所、建筑施工、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，立即組織開展全方位的節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全大檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到有備無患，保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全。
同志們，今年元旦、春節(jié)和省“兩會"期聞，全省安全生產(chǎn)開局良好，形勢保持平穩(wěn)。希望各級各部門再接再厲，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力營造和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展來迎接黨的_大勝剎召開!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十二
大家上午好！
很高興能有這樣的機(jī)會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓(xùn)典禮的講臺上。作為本期學(xué)員的代表發(fā)言，我的內(nèi)心感到無比的激動。請?jiān)试S我代表飯店全體學(xué)員感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，感謝各位老師的悉心教導(dǎo)。謝謝你們！
我是一名未從事過酒店服務(wù)行業(yè)的學(xué)員，在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑，那就是如何擇業(yè)。當(dāng)我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓(xùn)練有素的服務(wù)時，我深深的被感染和吸引。每當(dāng)看到優(yōu)雅自如的他們，敬佩和向往之情便油然而生。
就這樣，我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往，進(jìn)入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。
既然選擇了從事這一行業(yè)，我就已經(jīng)做好了充分的心里準(zhǔn)備來迎接集訓(xùn)這段時間的一切困難和挑戰(zhàn)，嚴(yán)于律己、尊師愛友，將所有的希望付諸于實(shí)踐。因?yàn)槲覀兪且蝗簶酚^向上的年輕人，對生活充滿希望，對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難，因?yàn)槲覀冇兄鴪?jiān)定的信念，我相信，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹，在嚴(yán)格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。
同事們，讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標(biāo)中攜手向前。因?yàn)槲覉?jiān)信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和專業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理下，我們一定會成為一支隆回最優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
最后祝各位身體健康，工作順心！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
秋濃了，月圓了，又一個中秋要到了！本周四，農(nóng)歷的八月十五，我國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)。中秋節(jié)，處在一年秋季的中期，所以稱為＂中秋＂，它僅僅次于春節(jié)，是我國的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。
中秋的月最圓，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被稱為＂團(tuán)圓節(jié)＂。金桂飄香，花好月圓，在這美好的節(jié)日里，人們賞月、吃月餅、走親訪友……無論什么形式，都寄托著人們對生活的無限熱愛和對美好生活的向往。
中秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊(yùn)。中國人特別講究親情，特別珍視團(tuán)圓，中秋節(jié)尤為甚。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日；中秋，是一個彌漫團(tuán)圓的時節(jié)。
這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進(jìn)親情；這個時節(jié)，盼望團(tuán)圓、追求團(tuán)圓、享受團(tuán)圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。
同學(xué)們，一定能背誦出許多關(guān)于中秋的千古佳句，比如＂舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)＂、＂但愿人長久，千里共嬋娟＂、＂海上生明月，天涯共此時＂……這些佳句之所以能穿透歷史的時空流傳至今，不正是因?yàn)槲覀內(nèi)祟愑兄墓餐拍顔帷?BR> 中秋最美是思念。月亮最美，美不過思念；月亮，高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人，祝他們沒有憂愁，永遠(yuǎn)幸福，沒有煩惱，永遠(yuǎn)快樂！
老師們，同學(xué)們，這個中秋，我們要用一顆感恩的心來度過！心懷感恩！感恩一切造就我們的人，感恩一切幫助我們成長的人！心懷感恩，我們才懂得尊敬師長，才懂得關(guān)心幫助他人，才懂得勤奮學(xué)習(xí)、珍愛自己，才會擁有快樂，擁有幸福！
老師們，同學(xué)們，中秋最美，美不過一顆感恩的心！中秋最美，美不過真心的祝福！
在此，我代表學(xué)校，祝老師們、同學(xué)們中秋快樂，一切圓滿！
謝謝大家！
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十四
各位班主任、老師們：
大家下午好！
又一個輪回，又是一個開始。我渴望能繼續(xù)工作在班主任這個崗位上，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)我的人生價值！
作為一名年輕的班主任，很多事都要從一點(diǎn)一滴學(xué)起。第一次學(xué)生報到、第一次班會、第一次家長會、第一次家訪···無數(shù)個第一次，有過無奈，有過傍徨，有過喜悅，讓我體驗(yàn)了班主任的百種滋味。但學(xué)生們常常用純真的心靈、天真的言行給我?guī)須g樂：嗓音沙啞時親切的一聲問候，運(yùn)動會上塞給我的一只小橘子，操場上教我踩高蹺的踴躍勁兒，讓我時常感動。學(xué)生們用自己的自信、智慧和勤奮一次又一次登上領(lǐng)獎臺，運(yùn)動會團(tuán)體總分第二名，葫蘆絲演奏二等獎，六一舞蹈創(chuàng)意獎……伴隨我走過了第一年的班主任生涯，也使初出茅廬的我倍添成就感。
在新的學(xué)年里，如果我能繼續(xù)擔(dān)當(dāng)班主任工作，今后，我將從以下幾方面開展工作：
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是教育者。因?yàn)槊刻旌蛯W(xué)生接觸的最多，所以班主任的一舉一動，都會對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說："身教重于言教。"老師的行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴(yán)格要求自己，做到"要學(xué)生做到的，老師先要做到"。比如：要求學(xué)生不遲到，自己就從沒遲到過，要求學(xué)生在隊(duì)日活動時不講話，自己絕不會和其他老師閑聊。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。
蘇霍姆林斯基曾說過："教育技巧的全部奧秘在于如何去愛護(hù)學(xué)生。"想要管理好班級，必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。低年級的孩子對老師特別熱情，換了只新包，穿了件新衣服都會引起他們的注意，我也會把孩子叫到身邊，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷，要多穿衣服，防止感冒；問問他們家里是誰輔導(dǎo)作業(yè)的；還告訴他們這幾天進(jìn)步了！今天和同學(xué)吵架是不應(yīng)該的……在這種輕松的聊天氛圍下，把握好時機(jī)，自然而然地提出對他們的一些要求，會收到很好的效果。我相信，講臺下，我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛，更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。
班干部是班級管理中必不可少的助手，建立一個有威信、有魄力的班級管理隊(duì)伍是班主任工作的重要部分。班主任對班干部工作有指導(dǎo)作用，但不可替代班干工作，應(yīng)放手讓班干部去管理班級，讓班干部逐漸在班級中樹立威信。但班干不能實(shí)行任命制和終身制，要建立班干競爭制和流動制，讓那些有能力但學(xué)習(xí)不太好的學(xué)生也能擔(dān)任班委，以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級，讓他們的自信心被激發(fā)出來，實(shí)現(xiàn)班級中游爭上游，上游爭優(yōu)秀，后進(jìn)生更有個盼頭。
在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。以"比比誰的星多"等相對固定的評價模式，對學(xué)生個人各種表現(xiàn)定期評價，使每個學(xué)生明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
總之，只要我們心中是真誠地為學(xué)生，為學(xué)生的健康成長而付出，加上自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士兄弟姐妹們：
大家晚上好!
今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重聚會，熱烈慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)，在此，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向全院護(hù)士和你們的親人表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂!同時，我代表醫(yī)院的全體護(hù)理工作者，向長期以來重視、關(guān)心和支持護(hù)理工作的院領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門表示衷心的感謝。
南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護(hù)士其實(shí)是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！边@既是對護(hù)理工作的最高贊譽(yù)，也是對護(hù)士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個和家人團(tuán)聚的節(jié)日;更記不清有多少次被誤解，一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻(xiàn)出真情滿懷，以仁心仁術(shù)照顧殘缺的身體，用溫和的態(tài)度傳遞我們的關(guān)愛。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币?yàn)樽o(hù)理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。
回眸悄然而去的20__年，在各位護(hù)士長和全體護(hù)理人員的共同努力下，我們以飽滿的精神和扎實(shí)的工作作風(fēng)，在護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理管理、護(hù)理安全等方面作出不懈的努力。全體護(hù)理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護(hù)理人員相對不足的情況下，大家加班加點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以自己的實(shí)際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，樹立了我院護(hù)理人員的良好形象。
今年，我院已站在了創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的起跑線上，在此，我真誠希望全院護(hù)士嚴(yán)格按照等級醫(yī)院評審的有關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、正確執(zhí)行。要求做到認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，高度重視護(hù)理安全管理，認(rèn)真落實(shí)“患者安全目標(biāo)”。努力學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識，提高護(hù)理專科水平，切實(shí)落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，護(hù)士分層管理，深入推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，做到每一名護(hù)士都是質(zhì)量控制者—我的事情我做好，我的工作我負(fù)責(zé)，真正做到質(zhì)控前移。
護(hù)士姐妹們，讓我們攜起手來，以創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院為動力，以推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為平臺，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，在與各部門的密切配合下，團(tuán)結(jié)一致，知難而進(jìn)，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護(hù)每一個生命，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，力爭成為創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的實(shí)踐者和成功者。
當(dāng)然，我們也清楚地認(rèn)識到，我們面臨巨大的的困難與挑戰(zhàn)!但是面對困難，我們不畏懼;面對挑戰(zhàn)，我們不退縮!作為臨床護(hù)理工作的落實(shí)者，我們信心滿滿，迎接挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)投身到創(chuàng)建活動中來!努力打造醫(yī)院的護(hù)理品牌，為我院護(hù)理工作和醫(yī)院的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后祝南丁格爾精神永存，護(hù)理事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大!祝各位護(hù)士同仁身體健康、節(jié)日快樂!
同時我還要特別感謝參與今晚節(jié)目表演的護(hù)士兄弟姐妹們，能夠在短短的3-4天時間內(nèi)，為我們奉獻(xiàn)您們的才藝。不管表演結(jié)果如何，您們都是成功的。我心存感激!我要說，我愛您們。今晚燈光燦爛，美酒飄香，讓我們一起狂歡吧!
最后，衷心祝愿全體護(hù)士同胞們節(jié)日快樂、健康平安、生活幸福、工作順利!
五分鐘員工的發(fā)言稿篇十六
各位尊敬的來賓們、朋友們：
晚上好!
春風(fēng)傳喜訊、金猴踏歌來!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年向我們走來，值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表__公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20__是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!
北京舉辦奧運(yùn)會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與20__年相比增長40%的好成績，這都是我們承蒙各位來賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們__的今天，同時也是我們__公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績，可以說20__年對于我們來說是一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年!
在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話，以作為求地位”的__理念,將業(yè)績落實(shí)到每一位__人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位__人工作中,在這一年里我們學(xué)會了感恩，學(xué)會了理解，學(xué)會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!
相信新的一年__人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚(yáng)激情，傳承斗志!輝煌讓歷史銘記，夢想仍在前方!讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫__新的篇章!
再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!