職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題(模板20篇)

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    繪畫是一種通過色彩和線條來展現(xiàn)藝術(shù)家的創(chuàng)造力和視覺效果的藝術(shù)形式。如何解決環(huán)境污染問題,減少廢棄物的產(chǎn)生?通過閱讀總結(jié)范文,可以了解不同領(lǐng)域、不同層次的總結(jié)寫作的風(fēng)格和特點(diǎn)。
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇一
    各位代表、同志們:
    某某單位首屆職工代表大會在省廳、路局找范文就來領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,今天隆重開幕了。這是我處廣大職工政治生活中的一件大事,全體職工代表在繁忙的工作崗位上抽空參加了這次會議。在此,我謹(jǐn)代表大會主席團(tuán),向蒞臨大會的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!向各位職工代表,并通過你們向全處職工特別是堅守在收費(fèi)一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。
    出席這次職代會的正式代表共有75名,代表們來自我處各層面各崗位,具有很強(qiáng)的代表性。
    20xx-x年是全面貫徹黨的xx大所作出戰(zhàn)略部署的第一年,找范文就來也是單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,順利推進(jìn)""規(guī)劃進(jìn)程的關(guān)鍵一年,做好各方面工作意義重大。本次會議的主要議題是:審議通過管理處行政工作報告、聽取黨委書記講話、審議通過《工會工作報告》、審議通過《員工收入分配制度改革方案》、審議通過《職工提案解答報告》。大會主要目的是以"xx大"精神為指導(dǎo),動員大家貫徹執(zhí)行"快發(fā)展、要和-諧、得安全、有改善、能進(jìn)步"的下步工作思路,為確保完成-xx年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),順利推進(jìn)""規(guī)劃進(jìn)程,開創(chuàng)征管養(yǎng)事業(yè)又好又快的發(fā)展新局面而努力奮斗。
    開好這次會議對于實(shí)現(xiàn)單位持續(xù)和-諧發(fā)展,至關(guān)重要。此次大會的順利召開,是我處加強(qiáng)民-主管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作,集思廣益的一項(xiàng)重要舉措,是我處全體干部職工政治生活中的一件大事。
    職工代表大會作為職工參與企業(yè)民-主管理、民-主監(jiān)督的基本形式,通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利,參與到企業(yè)各項(xiàng)工作中來,進(jìn)而促進(jìn)單位全面發(fā)展。因此我們要充分認(rèn)識職代會在單位改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民-主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),職代會是單位密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠工人階級的重要載體,是實(shí)行民-主管理,建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié),是提高管理效益的主要手段等有利條件,希望各位代表本著對單位負(fù)責(zé)的精神,樹立高度的使命感和責(zé)任感,認(rèn)真找范文就來履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé),暢所欲言,建言獻(xiàn)策,集中精力,群策群力開好這次大會。
    各位代表、同志們,這次會議會期短、任務(wù)重,關(guān)系到征管養(yǎng)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責(zé)任感,站在單位發(fā)展大局的高度,密切結(jié)合單位實(shí)際,緊緊圍繞會議主題,講真話、重原則、求實(shí)效,認(rèn)真學(xué)習(xí)討論每個報告,特別是余為干處長代表單位所作的行政工作報告。我相信,這次大會一定能夠開成團(tuán)結(jié)的大會、民-主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。
    最后,預(yù)祝大會圓滿成功!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇二
    各位代表:
    大家好!
    今天的大會十分重要,即將審議通過的文件,對于公司今年乃至今后長期發(fā)展,都有重大指導(dǎo)意義。剛才,董事長、總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子所作的行政報告,是根據(jù)集團(tuán)公司工作導(dǎo)向,在廣泛征求職工代表意見的基礎(chǔ)上形成的。報告回顧和總結(jié)公司去年的工作,深入具體全面,實(shí)事求是;提出今年七項(xiàng)工作意見,符合企業(yè)實(shí)際和市場需要,針對性強(qiáng),抓住了主要矛盾。是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)和諧企業(yè)的工作部署,集中體現(xiàn)了廣大職工的意志和智慧。為此,我代表公司黨委表示完全贊同和支持,并希望與會代表迅速將這次職代會精神傳達(dá)到全體職工。各單位要密切聯(lián)系實(shí)際,制定切實(shí)可行的工作計劃,一項(xiàng)一項(xiàng)認(rèn)真對照,一件一件具體抓好。下面,我就如何貫徹落實(shí)這次職代會精神,團(tuán)結(jié)一心增強(qiáng)信心,推動企業(yè)加快發(fā)展問題,談幾點(diǎn)意見。
    一、加強(qiáng)“三個”建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚力。
    首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實(shí)踐反復(fù)證明,判斷一個企業(yè)是否充滿生機(jī)活力,在市場競爭中有無發(fā)展希望,關(guān)鍵是看領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)。俗話說:“火車跑的快,全靠車頭帶”、“沒有落后的群眾,只有落后的領(lǐng)導(dǎo)”等等,都說明了這個道理。目前,我們公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子總體是好的,但一些單位存在的問題不容忽視,有些甚至影響企業(yè)的正常發(fā)展。因此,公司各黨組織在繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的同時,要著重在六個方面加強(qiáng)公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為公司科學(xué)發(fā)展注入動力:(1)深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,指導(dǎo)行動,確保集團(tuán)公司的政令暢通,落到實(shí)處;(2)大事講原則,小事講風(fēng)格,枝節(jié)問題不糾纏,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力;(3)思想上貼心、交心、不違心,靠規(guī)章制度和組織程序辦事、管人,進(jìn)一步樹立班子良好形象;(4)深入基層,貼進(jìn)職工,廉潔從業(yè),工作上互相走位、補(bǔ)位、不越位,有為才有位,做職工表率和貼心人;(5)正視歷史,積極主動負(fù)責(zé)地解決企業(yè)老矛盾、舊情況和現(xiàn)實(shí)問題,有位就有責(zé),增強(qiáng)班子責(zé)任感和使命感;(6)會議集體研究討論問題,要言無不盡,會議決定的事要堅決執(zhí)行,杜絕“大會講大道理,小會講小道理,私下講歪道理”現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。黨政一把手要在思想上、行動上發(fā)揮模范帶頭作用。
    其次是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢,先進(jìn)性建設(shè)是加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程。企業(yè)黨的先進(jìn)性必須體現(xiàn)在堅持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè),推動又好又快發(fā)展上,必須用企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作的效果,來檢驗(yàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。目前,公司在職黨員人數(shù)占在職職工總數(shù)的四分之一、中層領(lǐng)導(dǎo)的85、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的70左右。完全可以說,黨組織和黨員先進(jìn)性作用,對于公司的發(fā)展具有決定性影響。今年,各黨支部要把認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委頒發(fā)的“關(guān)于加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)的實(shí)施辦法”、“關(guān)于推行黨務(wù)公開的實(shí)施意見”,以及認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度,列入重要議事日程。將其總體要求、原則和目標(biāo),以及基本途徑、保障措施,與本單位實(shí)際結(jié)合起來,號召廣大黨員認(rèn)清肩負(fù)的歷史責(zé)任和使命,既要把握好發(fā)展方向,也要在“抓落實(shí)”、“提升執(zhí)行力”上做足“功課”,關(guān)鍵是發(fā)揮好帶頭、率領(lǐng)和推動作用,不斷鞏固和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性建設(shè)成果。
    第三是加強(qiáng)職工的思想建設(shè)。公司今年提出要在20xx年的基礎(chǔ)上,從實(shí)施勞動紀(jì)律措施入手,繼續(xù)強(qiáng)化工作作風(fēng)、紀(jì)律、效率和廉潔從業(yè)的工作,這是公司適應(yīng)新的市場競爭形勢,夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)的重要舉措。公司政工部門和各黨支部要認(rèn)真做好職工的思想領(lǐng)先工作,制定貫徹落實(shí)計劃,健全有關(guān)工作制度,構(gòu)建增強(qiáng)執(zhí)行力的長效機(jī)制。重點(diǎn)抓好職工的安全生產(chǎn)教育,職業(yè)道德建設(shè),愛企敬業(yè)培育,以及踐行社會主義榮辱觀的活動。要教育和引導(dǎo)職工以從事建設(shè)事業(yè)為榮,以投身企業(yè)發(fā)展為樂,牢固樹立自強(qiáng)、自尊、自愛的意識,將本職工作與企業(yè)發(fā)展融會起來,個人理想與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來,在干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)自身價值和理想追求。
    二、關(guān)愛關(guān)心職工,增強(qiáng)企業(yè)健康發(fā)展動力。
    以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,也是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。因此,我們辦企業(yè)應(yīng)該、也必須真正做到:發(fā)展是為了職工,發(fā)展要依靠職工,發(fā)展成果由職工共享。當(dāng)前,我們面臨的外部環(huán)境,已經(jīng)并且正在發(fā)生深刻的變化,隨著建筑市場競爭的日益加劇和政府對建筑施工企業(yè)要求的越來越嚴(yán)格,逐漸顯露出我們在管理方面的不相適應(yīng)。其中,在以人為本關(guān)愛關(guān)心職工,狠抓安全生產(chǎn)方面尤為不足。長期以來,我們總是自覺或不自覺地堅持“以生產(chǎn)為本”的思想,在樹立和推廣先進(jìn)典型中,把戰(zhàn)高溫、斗寒風(fēng)、不顧生命安全保財產(chǎn)、帶病堅持工作、加班加點(diǎn)超負(fù)荷施工等事跡作為閃光點(diǎn),號召廣大職工學(xué)習(xí)。結(jié)果是事倍功半,并使安全事故隱患增多,給企業(yè)發(fā)展帶來一定負(fù)面影響,這些都需要我們重新認(rèn)識和認(rèn)真思考。
    公司現(xiàn)在安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,事實(shí)上,我們在安全生產(chǎn)上根本輸不起,這一點(diǎn),一定要給職工講清楚。公司上下都要形成一個共識,一旦工期、成本、質(zhì)量等與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,絕對不能犧牲安全為代價,絕對不能降低安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,絕對不能用任何借口削弱安全第一的地位。今年,要重點(diǎn)抓好盧智光總經(jīng)理在集團(tuán)安全生產(chǎn)會議上講話的落實(shí),為企業(yè)安全生產(chǎn)、健康發(fā)展提供動力和保證。
    關(guān)心關(guān)愛職工,是我們黨的性質(zhì)和宗旨所決定的。讓廣大職工分享公司改革發(fā)展成果,是企業(yè)又好又快健康發(fā)展的必然選擇。目前,由于種種歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,公司20xx名左右的離退休職工尚未轉(zhuǎn)入社會化管理工作,這是許多國有建筑施工老企業(yè)的共同特點(diǎn)。這些老同志過去為企業(yè)做出了重要貢獻(xiàn),他們在計劃經(jīng)濟(jì)時期收入較低,現(xiàn)在的退休金普遍不高,有的甚至還沒有分到房屋。為此,我們要認(rèn)真做好關(guān)愛關(guān)心離退休老職工的工作,嚴(yán)格按政策辦事,要帶著感情做好具體服務(wù),了解掌握好他們的思想和生活情況。把解決思想問題與解決實(shí)際困難聯(lián)系起來,把用錢辦事與用心做事結(jié)合起來,多做雪中送炭,少搞錦上添花。把能辦的好事做好,對于一時解決不了的問題,也要做好耐心細(xì)致的解釋工作,確保企業(yè)和職工思想的穩(wěn)定。
    三、提升企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)和諧發(fā)展后勁。
    企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營中形成的管理思想、運(yùn)作方式、群體意識和行為規(guī)范的總和。包括企業(yè)精神,形象塑造,員工心態(tài),規(guī)章制度,道德規(guī)范,行為準(zhǔn)則,風(fēng)格習(xí)慣等等,是一種以人為本,以人為中心的管理模式,核心是企業(yè)價值觀?,F(xiàn)代社會企業(yè)之間的競爭,歸根到底是企業(yè)文化的競爭。我們公司成立五十多年來,有優(yōu)良傳統(tǒng),優(yōu)質(zhì)工程,優(yōu)越機(jī)制,這是信心的保證。但也有許多需要創(chuàng)新之處,提升企業(yè)文化素質(zhì)非常必要。
    黨的xx屆六中全會“關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定”,為我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。最近,集團(tuán)公司在制定20xx—20xx年發(fā)展規(guī)劃中,提出了“以發(fā)展創(chuàng)和諧,以制度促和諧,以關(guān)愛聚和諧,以道德筑和諧,以文化育和諧”的具體要求。公司黨委擬著手準(zhǔn)備制定“提升企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)和諧發(fā)展后勁”實(shí)施方案。我在此著重講3個方面提示,首先是企業(yè)文化建設(shè)要緊扣公司當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)問題,有的放矢,通過開展調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型等方法,做好“分判制”的推動、推優(yōu)、推廣工作,著重提高員工綜合素質(zhì),夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ),培養(yǎng)、選拔和造就適應(yīng)市場競爭和企業(yè)發(fā)展要求的人才,特別是青年人才。其次是要著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展及和諧共進(jìn)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā),繼續(xù)以內(nèi)凝合力,外樹品牌為取向,以發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神為核心,以培育愛企敬業(yè)氛圍為重點(diǎn),以爭先創(chuàng)優(yōu)為主要平臺,從文明辦公、安全施工、禮節(jié)禮貌等點(diǎn)滴做起,逐漸養(yǎng)成行為習(xí)慣,不斷運(yùn)用職工喜聞樂見的文體活動載體,將企業(yè)經(jīng)營、管理、安全和廉潔文化建設(shè)引向深入。第三是夯實(shí)基礎(chǔ),構(gòu)建和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的民主監(jiān)督、廠務(wù)公開、人才培訓(xùn)、分配獎罰等機(jī)制,理順職工思想情緒。通過民主生活會、職工座談會、調(diào)查研討會等形式,傾聽職工意見和建議,加強(qiáng)員工之間的溝通、反饋工作,化解各類矛盾和問題,不斷增加企業(yè)和諧發(fā)展后勁。
    各位代表,同志們,新的一個已經(jīng)開始,新春佳節(jié)即將來臨,讓我們團(tuán)結(jié)一心,增強(qiáng)信心,為公司又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
    祝大家身體健康,家庭幸福,工作順利,新春愉快。
    謝謝!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇三
    各位代表、同志們:
    我局的四屆二次職工代表大會在全體與會同志的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)定議程,馬上就要閉幕了。我們這次會議得到了縣里和市局的高度重視,市局局長、縣總工會主席在百忙之中蒞臨會議并作了重要講話,對我局20xx年的工作給予了充分肯定,對20xx年的工作提出了新的要求,我們要認(rèn)真領(lǐng)會,貫徹落實(shí)。
    這次會上,局長作了題為《凝心聚力共謀發(fā)展為全面提升各項(xiàng)工作水平而努力奮斗》的工作報告。大家一致認(rèn)為,報告對今年工作安排,突出了科學(xué)發(fā)展觀,突出了上級主管部門工作要求,符合我局實(shí)際,報告中所提出的目標(biāo)及任務(wù)既有高度又具有較強(qiáng)的吸引力;既代表了我局干部職工的愿望,又符合我局今后的發(fā)展要求,同時又是通過努力一定能夠?qū)崿F(xiàn)的。報告幫助干部職工統(tǒng)一了思想、達(dá)成了共識、找準(zhǔn)了定位、明晰了工作思路,對完成20xx年各項(xiàng)工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。報告始終緊扣強(qiáng)化安全、精細(xì)管理、爭創(chuàng)一流這一主題,對20xx年工作總結(jié),實(shí)事求是,激勵斗志,鼓舞人心;對今年任務(wù)安排部署,目標(biāo)明確,切實(shí)可行,催人奮進(jìn);對我局美好藍(lán)圖的展望,高屋建瓴,意義深遠(yuǎn),令人振奮。全面總結(jié)了過去一年取得的成績和經(jīng)驗(yàn),客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢,清晰描繪了20xx年的宏偉藍(lán)圖,對下一步重點(diǎn)工作做了安排并提出了具體要求。報告既有對過去經(jīng)驗(yàn)的堅持發(fā)揚(yáng),又有對改革發(fā)展的的大膽創(chuàng)新,是指導(dǎo)我局20xx工作的綱領(lǐng)性文件。
    會議期間,各位代表以高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真審議并通過了《行政工作報告》、《財務(wù)預(yù)決算報告》、《報告》、《報告》,簽定了集體合同、各項(xiàng)責(zé)任狀,表彰獎勵了20xx年度各項(xiàng)先進(jìn)個人和先進(jìn)集體,這次大會開得非常成功!各位代表對我局20xx年的各項(xiàng)工作和取得的成績給予了充分的肯定,同時針對今年的奮斗目標(biāo)、工作思路和保障措施也提出了許多寶貴的意見和建議,你們提出的意見和建議,我們在會前都進(jìn)行了認(rèn)真的歸納和梳理,多次召開班子會進(jìn)行研究和探討,并采納了多條的可操作性強(qiáng)的意見,由此可見,我們這次大會是一次集思廣益、群策群力的大會,充分發(fā)揮了民主監(jiān)督、民主決策、民主管理的作用,反映了職工群眾參政議政的愿望,體現(xiàn)了全體職工對局黨政班子的信任和支持。
    這次大會既是一次向昨天榮譽(yù)和艱辛告別的總結(jié)會,又是一次向新目標(biāo)、新任務(wù)挑戰(zhàn)的動員會;既是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的鼓勁給力的大會,又是一次承上啟下、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的誓師大會。在此,我代表局黨政班子向全體與會代表所表現(xiàn)出的求真務(wù)實(shí)、客觀公正的思想作風(fēng)和顧大局,識大體的工作態(tài)度表示衷心地感謝!歸結(jié)起來,這次會議有以下幾點(diǎn)收獲:
    一、客觀總結(jié)公正評價信心百倍抓住新的機(jī)遇。
    會議全面總結(jié)了20xx年工作,呈現(xiàn)出了過去一年不少讓人難以忘懷的工作亮點(diǎn),會上局長的報告既全面又準(zhǔn)確,振奮人心,催人奮進(jìn)。剛剛過去的20xx年全局上下認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署,緊緊圍繞在班子周圍,深入推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定,電網(wǎng)建設(shè)成效顯著,電力供應(yīng)保障有力,經(jīng)營業(yè)績?nèi)嫣嵘酗L(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)廣受好評,黨建及文明單位建設(shè)成果突出,職工工作、生活質(zhì)量不斷提高,我局發(fā)展展現(xiàn)出一片欣欣向榮的大好態(tài)勢。
    同時,報告也客觀真實(shí)地指出了我們在20xx年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中所存在的問題和不足,震耳發(fā)聵,令人自醒!在新的一年里,我們將面對更加艱巨的任務(wù)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也將會遇到困難和難得的發(fā)展機(jī)遇。只要全體干部職工上下一心,不畏艱難、接受考驗(yàn)、迎難而上,我認(rèn)為,就一定能夠完成今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。
    二、振奮精神頑強(qiáng)拼搏豪情滿懷迎接新的挑戰(zhàn)。
    我們此次會議提出的今年全局工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以開拓創(chuàng)新為動力,強(qiáng)化責(zé)任意識,細(xì)化管理手段,全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),抓好黨建思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),確保職工收入穩(wěn)步增長,確保實(shí)現(xiàn)安全年,確保實(shí)現(xiàn)我局穩(wěn)步、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,力爭實(shí)現(xiàn)一流縣級供電企業(yè)的奮斗目標(biāo)。面對新的任務(wù)和要求,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,困難與希望并存。全體干部職工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力,堅定信心,克服困難,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一定能夠完成這次會議提出的和上級主管部門即將下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
    質(zhì)服務(wù)、員工隊伍等方面存在的困難和不足。這些分析和思考,來自于局長和班子的客觀深入的科學(xué)辯證,才使我們對形勢有了更全面的把握,對面臨的困難有了更充分的估計,更好地激發(fā)全局干部職工直面困難,戰(zhàn)勝困難的信心和決心,增強(qiáng)對企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,為全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定信心,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),推動全局各項(xiàng)工作再上新臺階奠定了思想基礎(chǔ),凝聚了人心,鼓舞了力量。
    三、民主監(jiān)督民主管理和衷共濟(jì)邁向新的輝煌。
    會議期間,全體職工代表以高度的責(zé)任感和主人翁精神,站在講政治、講大局的高度,為實(shí)現(xiàn)我局大發(fā)展和維護(hù)職工群眾的利益,暢所欲言、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,促進(jìn)了我局各項(xiàng)管理工作的深化,發(fā)揮了職工代表群策群力、參政議政的民主監(jiān)督和管理作用,體現(xiàn)了橋梁紐帶作用。因此,這次大會是集思廣益、催人奮進(jìn)的大會,也必將會激發(fā)全體干部職工的工作熱情,大家一致表示,會后,一定要及時準(zhǔn)確地傳達(dá)市局局長和我局局長的講話精神及這次會議的相關(guān)內(nèi)容,凝聚一切力量、調(diào)動一切積極因素,團(tuán)結(jié)全體干部職工立足本職、奮發(fā)進(jìn)取緊緊圍繞大會確定的工作思路和工作目標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)工作部署和工作要求,為我局各項(xiàng)工作建設(shè)一流供電企業(yè)而努力奮斗。
    下面,針對會議情況,我再強(qiáng)調(diào)幾個方面:
    一要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識目前,我們正處在高速發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。我局過去一年的快速發(fā)展證明,發(fā)展的關(guān)鍵在人。所以,我局干部職工要樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,責(zé)任心就是工作不推脫,不放棄,不拈輕怕重,不懶散敷衍,在各自的崗位上,恪盡職守,有所建樹,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和神圣的使命感承擔(dān)起企業(yè)科學(xué)發(fā)展的一份責(zé)任,以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài),以爭先、爭優(yōu)、爭光、爭氣的昂揚(yáng)斗志,以一流的工作成績推動我局各項(xiàng)工作再上新臺階。
    二要樹立高度的憂患意識憂患意識來自對企業(yè)內(nèi)外形勢的深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握,源于干部職工的責(zé)任心和使命感。當(dāng)前慶安縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,為我們提供了難得的機(jī)遇,經(jīng)過全局職工的不懈努力,我局已經(jīng)基本步入了快車道。然而,發(fā)展越快、成績越大,越要反思自我、查找不足,永不自滿、永不懈怠。正如局長在報告中指出的:目前,我局還面臨著安全生產(chǎn)要求更嚴(yán),經(jīng)營業(yè)績要求更高、企業(yè)管理要求更精益的挑戰(zhàn),以及社會、民眾對電力服務(wù)要求越來越高的考驗(yàn),面對這種新的形勢和新的任務(wù),我們的干部職工不能盲目樂觀,不能只見成績、不見危機(jī),只見優(yōu)勢、不見劣勢。因此,我們要加快思想解放的步伐,摒棄不思進(jìn)取的惰性,樹立自強(qiáng)不息的意識,方能從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn),以更加飽滿的熱情投入到當(dāng)前的各項(xiàng)工作中。
    最后,我再強(qiáng)調(diào)一下這次會議精神的貫徹落實(shí)工作。這次職代會是我局20xx年工作的綱領(lǐng)性會議,因此,貫徹落實(shí)會議精神十分重要。特別是會議所提出的,今年的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo),是指導(dǎo)我局干部職工工作的行動指南。會后,各位職工代表和各單位科室所要認(rèn)真做好會議精神的貫徹落實(shí)工作。要把貫徹落實(shí)這次會議精神作為首要工作來抓緊抓實(shí),及時將會議精神傳達(dá)到每位職工,尤其是局長的工作報告要原原本本地、迅速地傳達(dá)到基層、到班組、到一線職工,將大家的思想統(tǒng)一到報告的目標(biāo)和要求中來,落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,為我局的20xx年更好更快的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    各位代表、同志們,經(jīng)過大家的共同努力,這次會議取得了圓滿的成功,站在新起點(diǎn),肩負(fù)新使命。我們的前景光明而美好,我們的任務(wù)光榮而艱巨,讓我們在縣委、縣政府的關(guān)懷下,在綏化市電業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)在局黨政班子周圍,齊心協(xié)力,繼往開來,為全面完成20xx年工作目標(biāo),開拓慶安局輝煌而美好的明天再譜新篇!再創(chuàng)佳績!
    謝謝大家!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇四
    各位代表、同志們:
    今天,縣人民醫(yī)院第十三屆職代會第二次會議在這里隆重召開,這是全體干部職工政治生活的一件大事。首先,我謹(jǐn)代表衛(wèi)生局對縣人民醫(yī)院第十三屆職代會第二次會議的勝利召開,表示熱烈的祝賀,同時向辛勤工作在縣人民醫(yī)院各崗位上的干部職工,表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    縣人民醫(yī)院作為我縣公立醫(yī)院的排頭兵,近年來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針政策和“xx大”會議精神,團(tuán)結(jié)奮斗,開拓進(jìn)取,在推動全縣衛(wèi)生改革、加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、提高醫(yī)療技術(shù)水平、完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面,做了大量扎實(shí)有效的工作。這些成績的取得,既是各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界一貫支持結(jié)果,也是院領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策、扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,更是全院職工辛勤付出的結(jié)果。醫(yī)院廣大干部職工充分利用職代會這個舞臺,積極建言獻(xiàn)策,主人翁意識不斷加強(qiáng),工作的主觀能動性日益高漲,醫(yī)院各項(xiàng)決策的推出、各項(xiàng)制度的落實(shí)都具有較好的群眾基礎(chǔ),科學(xué)、民主的管理工作凝聚了人心,促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)和精神文明建設(shè)快速發(fā)展,起到了事半功倍的效果,在此,我再次向大家表示衷心的感謝。
    下面,我就下階段的工作提幾點(diǎn)意見:
    一、要認(rèn)清當(dāng)前形勢,明確醫(yī)院發(fā)展方向。
    黨的xx大強(qiáng)調(diào)健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)系到千家萬戶的幸福??梢哉f,“沒有健康,就沒有小康。”縣人民醫(yī)院作為二級甲等綜合性醫(yī)院,我們的著眼點(diǎn)不能僅僅停留在目前的地位,而是要在“強(qiáng)”字上下功夫、要在練“內(nèi)功”上做文章,力爭縣人民醫(yī)院更上一層樓。當(dāng)前,我們的縣人民醫(yī)院面臨著難得的機(jī)遇:一是托管;二是新一輪的醫(yī)改中縣級公立醫(yī)院改革,這項(xiàng)工作要在今年9月啟動;三是縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院的合署遷建。所以,在這樣的大機(jī)遇面前,縣人民醫(yī)院全體干部職工更要認(rèn)清形勢,要主動而不是被動地迎接衛(wèi)生體制的改革和市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)加快醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感,奮力推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。
    二、要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
    醫(yī)療工作中無小事。在我看來,一方面是強(qiáng)化質(zhì)量管理。醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理規(guī)范和常規(guī),健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理和技術(shù)規(guī)章制度,并始終如一地嚴(yán)格執(zhí)行,這是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)保障。同時,要借鑒溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識。另一方面是要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。醫(yī)療服務(wù)的對象是病人,病人首先是“人”。醫(yī)療服務(wù)不僅要提供良好的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),同樣重要的是要在醫(yī)療服務(wù)過程中真正體現(xiàn)“以人為本”的思想。我們要認(rèn)識到,當(dāng)前人民群眾到醫(yī)院已經(jīng)不僅僅是簡單的看病取藥,對于服務(wù)環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度以及社會、心理、知識等方面服務(wù)的需求也日益增長,要求也越來越高。因此,全體醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生部制定的“八條行業(yè)紀(jì)律”,牢固樹立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”的理念,要進(jìn)一步完善廉潔行醫(yī)的制度和措施,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。只有通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,才能建立起和諧的、充滿人性化色彩的醫(yī)患關(guān)系。只有做到人與人之間的和諧,才能真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧建設(shè)。
    三、要充分履職盡責(zé),發(fā)揮職代會的作用。
    醫(yī)院職代會是經(jīng)過合法程序選舉出的法定組織,是民主管理的重要的有效組織形式,在醫(yī)院管理工作中具有不可替代的作用。因此,一是認(rèn)真落實(shí)職代會的建議審議權(quán)。對職代會提出的意見、建議,合理的都要認(rèn)真采納。二是落實(shí)職工的知情同意權(quán)。凡是醫(yī)院管理和經(jīng)營情況以及涉及職工切身利益的重大問題,堅持通過職代會向全院職工公開,并竭力為職工解難事,激發(fā)職工干事業(yè)的熱情,為醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展做好基礎(chǔ)保障。
    同志們,20xx年是新一輪醫(yī)改規(guī)劃啟動之年,也是衛(wèi)生“”規(guī)劃深入推進(jìn)之年。希望廣大醫(yī)務(wù)人員緊緊抓住當(dāng)前改革與發(fā)展難得的機(jī)遇,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,加倍努力,奮勇爭先,為保障全縣人民群眾的健康做好新的更大的貢獻(xiàn)!
    最后,祝大家身體健康,萬事如意!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇五
    醫(yī)院**屆一次職工代表大會在全體與會代表和工作人員的共同努力下,已順利完成各項(xiàng)議程,即將落下帷幕。在大會期間,我們認(rèn)真討論并通過了《醫(yī)院工作報告》、《醫(yī)院工會工作報告》、《醫(yī)院20xx年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及20xx年財務(wù)預(yù)算(草案)的報告》等報告,選舉產(chǎn)生了醫(yī)院新一屆工會委員會、女工委員會、經(jīng)審會和工會主席、副主席,各位代表站在全局的高度,集思廣益,諫言獻(xiàn)策,為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)提出了非常寶貴的意見和建議。會議達(dá)到了明確目標(biāo)、凝聚共識、振奮精神、增強(qiáng)信心的目的,取得了圓滿成功。在此,我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向各位代表、特邀代表及參加大會的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
    在即將過去的一年里,我院在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工的共同努力下,業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)以上的增長,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),綜合服務(wù)能力顯著增強(qiáng),三期工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。這些成績的取得,為我院的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。
    新的一年,是全面貫徹落實(shí)xx屆四中全會精神、強(qiáng)化依法依規(guī)管院,增強(qiáng)行政執(zhí)行力,提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力的重要一年,也是我院乘勢而上、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。借此機(jī)會,我就貫徹落實(shí)好本次職代會精神、做好明年工作提出幾點(diǎn)要求:
    一要統(tǒng)一思想認(rèn)識,凝聚發(fā)展共識。明年將是醫(yī)療衛(wèi)生改革深化之年,隨著分級診療、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、民營資本大量進(jìn)入醫(yī)療市場等改革措施的逐步實(shí)施,醫(yī)院的發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),怎樣發(fā)展、怎樣突破常規(guī)發(fā)展、怎樣在新形勢下贏得發(fā)展先機(jī)就成為擺在我們面前迫切需要回答的問題。因此,在制定明年的工作計劃中,我們近6年來首次對業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)低,并提出以“調(diào)整、發(fā)展、安全、服務(wù)”為核心,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)品牌建設(shè),提升醫(yī)院核心競爭力和醫(yī)療服務(wù)水平。各位代表要把思想和行動切實(shí)統(tǒng)一到醫(yī)院20xx年的工作計劃上來,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,把本次職代會的精神學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、落實(shí)好。
    二是要強(qiáng)化“五個意識”,提升管理水平。醫(yī)院管理水平的高低是體現(xiàn)一個醫(yī)院綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。各級管理者要以身作則,率先垂范,強(qiáng)化大局意識、法律意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和廉潔意識,自覺遵守政治紀(jì)律、行政紀(jì)律、組織紀(jì)律,以新常態(tài)的要求,做一名合格干部,自覺履行好工作職責(zé),沉下心來抓管理,身先士卒干工作,聚精會神謀發(fā)展。要重點(diǎn)以落實(shí)行政管理問責(zé)制和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分辦法、高級職稱人員積分量化考核管理辦法為抓手,確保各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理核心制度和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
    三要突出抓好學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提升醫(yī)院核心競爭力。要實(shí)現(xiàn)我院持續(xù)、健康發(fā)展,關(guān)鍵在于打造學(xué)科特色品牌,加快名醫(yī)名科建設(shè),提升醫(yī)院的核心競爭力。近年來醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)上不遺余力,取得了顯著的成績。但從整體上看,醫(yī)院學(xué)科品牌影響力不強(qiáng)、人才隊伍的知識結(jié)構(gòu)與技術(shù)水平還不能與三甲醫(yī)院需求相適應(yīng)的現(xiàn)狀不容忽視。因此,在明年的工作中要以醫(yī)院三期工程綜合樓投入使用為契機(jī),一方面要加強(qiáng)優(yōu)勢學(xué)科的支持和培育,積極發(fā)展亞專業(yè),加大高、精、尖業(yè)務(wù)開展力度,占領(lǐng)酒嘉地區(qū)高技術(shù)醫(yī)療市場,形成學(xué)科品牌,提升影響力;一方面通過“抓兩頭、帶中間”加大人才培養(yǎng)力度,切實(shí)加強(qiáng)各級各類人才的培養(yǎng)、教育和使用,積極搭建人才施展才華的平臺,充分調(diào)動各級各類人才的積極性,為醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
    四要堅持醫(yī)療、護(hù)理并重,提升服務(wù)質(zhì)量。要在醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全管理中運(yùn)用好pdca的管理模式,強(qiáng)化質(zhì)量管理組織職能,健全完善質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)對操作規(guī)范和診療指南執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查力度,加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部門質(zhì)量管理各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與措施落實(shí)的監(jiān)管,全面推行全員參與質(zhì)量管理,全程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)好危重病人巡查管理制度和科主任護(hù)士長與新入院病人溝通制度,抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,將醫(yī)療糾紛發(fā)生率降到最低。
    五要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。要堅持以人為本的服務(wù)理念,通過多種行之有效的形式加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,提升醫(yī)務(wù)人員主動服務(wù)的意識,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增進(jìn)醫(yī)患信任。要從每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)入手,注重對患者的健康教育和細(xì)節(jié)服務(wù),努力改善患者的就醫(yī)感受,羸得廣大患者群眾的認(rèn)可和信賴。
    各位代表、同志們:20xx年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定,展望20xx年,我們充滿信心。相信在市委、市政府和醫(yī)院黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工一定會銳意進(jìn)取,奮發(fā)有為,創(chuàng)造更加輝煌的工作業(yè)績,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的新跨越!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇六
    同志們:
    現(xiàn)在我代表公司向大會作20xx年工作報告,請各位予以審議并提出意見。
    一、工作回顧。
    元,安裝收入3.4萬元,材料純收入65.75萬元。收入與上一年相比增漲21.3%,減虧15萬元。同時,全年無一起安全事故發(fā)生,無一例計劃外生育及其他違法亂紀(jì)行為現(xiàn)象,樹立了良好的企業(yè)形象。主要工作回顧如下:
    (一)抓企業(yè)規(guī)范管理,促管理水平提升。
    針對二級單位各類軟件制度參差不齊的情況,公司加大規(guī)范力度:一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和規(guī)范,重點(diǎn)是安全操作規(guī)范、供水行業(yè)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,并制定成統(tǒng)一制度牌,統(tǒng)一上墻。二是對臺賬、報表、考勤、等各種記錄統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一模式,分類裝訂成冊下發(fā)到各二級單位,并嚴(yán)格要求二級單位執(zhí)行到位,如實(shí)填寫。
    (二)抓安全生產(chǎn),保一方平安。
    一是嚴(yán)格貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)法,按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,與各二級單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,明確目標(biāo),形成一級對一級負(fù)責(zé)的管理格局。
    二是制定嚴(yán)格的水質(zhì)消毒管理制度,并請防疫、監(jiān)督部門指導(dǎo)把關(guān),定期或不定期的對水質(zhì)進(jìn)行檢測,有效地消除了各種污染隱患,確保了居民飲用水水質(zhì)安全。
    三是加大監(jiān)督、檢查、落實(shí)力度,不定期組織安全生產(chǎn)檢查,認(rèn)真搞好水源點(diǎn)及其他重點(diǎn)部位的日常巡視檢查,加大設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)力度,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理,嚴(yán)防各種安全事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)萬無一失。
    四是加強(qiáng)在建工程項(xiàng)目的施工安全管理。認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,落實(shí)安全責(zé)任,實(shí)施責(zé)任管理。督促每個建設(shè)項(xiàng)目建立完整的安全組織機(jī)構(gòu),成立以項(xiàng)目經(jīng)理為責(zé)任人的施工安全保證體系。
    五是制定《供水突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》、《防汛工作預(yù)案》,并進(jìn)行全員應(yīng)急處理知識教育,切實(shí)增強(qiáng)了公司應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。
    六是加大人防、物防、技防、消防的投入。在公司機(jī)關(guān)大樓設(shè)置門衛(wèi)室,加大機(jī)關(guān)辦公場所及職工宿舍區(qū)域治安防范力度。在各二級單位重要的生產(chǎn)、辦公場所加強(qiáng)安全預(yù)防措施。七是是強(qiáng)化安全宣傳教育,組織全體干部職工積極參加全州舉行安全生產(chǎn)知識競賽,以及全縣消防安全知識競賽,通過這些活動,以增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識、消防意識。
    (三)抓項(xiàng)目建設(shè),拉動企業(yè)發(fā)展。
    1、完成兩個重點(diǎn)項(xiàng)目爭取和一個重點(diǎn)項(xiàng)目的申報。一是野三關(guān)二水廠工程項(xiàng)目,到位國家投資350萬元,銀行貸款1000萬元;二是新城引水移民個案補(bǔ)償資金2400萬元;三是申報溪丘灣、沿渡河集鎮(zhèn)的移民后扶供水基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
    2、全面完成飲水安全項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。公司解決了泗井水、金果坪、楊柳池、長嶺、清太坪集鎮(zhèn)11426人農(nóng)村人口的飲水安全問題,共建取水設(shè)施3處,廠區(qū)5座,無閥濾池4口,生物慢濾池1口,泵站1座,埋設(shè)管道35.9km,建表井165口。共完成投資828.00萬元。
    (1)清太坪集鎮(zhèn)供水工程建設(shè)。該工程于去年2月20日開工建設(shè),陰歷年底全部竣工并正式投運(yùn),總投資約390萬元,新建泵站一座,日處理能力1000噸的凈水處理廠一座,安裝管道5000多米。
    (2)金果坪廠區(qū)和管網(wǎng)延伸工程。該工程于10月中旬正式動工興建,底主體工程全部結(jié)束。建金果坪集鎮(zhèn)廠區(qū)和減壓池各一座,向金坪村和江家灣村延伸敷設(shè)引水管道4000多米,建表井40口。
    (3)楊柳池集鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改造建設(shè)。該工程完成管道安裝6000多米,建表井47口,建皮匠溝、胡家溝取水壩及相應(yīng)取水設(shè)施兩處。
    (4)泗井集鎮(zhèn)配水管網(wǎng)工程建設(shè)。泗井集鎮(zhèn)配水管網(wǎng)工程于去年10月中旬正式動工興建,今年三月底以前全部完工通水。水源取自黃家坪天坑嶺洞泉水,引水管線長5600m,配水管線長2760m,集鎮(zhèn)內(nèi)建表井13口。
    (5)長嶺集鎮(zhèn)供水改造工程建設(shè)。工程安裝配水管網(wǎng)3000多米,建表井40口,生物慢濾凈水處理廠一座。
    3、實(shí)現(xiàn)二水廠全面工程建設(shè)。野三關(guān)二水廠于去年5月中旬完成了隧洞部分的招投標(biāo)工作,7月初主體工程正式動工。因受地質(zhì)情況復(fù)雜、施工環(huán)境難度大等原因的影響,目前工程取水大壩基礎(chǔ)開挖已經(jīng)結(jié)束,引水隧洞進(jìn)尺400多米,累計完成投資800多萬元。
    4、全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)管理五制。工程建設(shè)中按照現(xiàn)代工程管理要求,切實(shí)做到招投標(biāo)程序規(guī)范,安全施工,文明施工,跟蹤計量、跟蹤監(jiān)理、跟蹤審計,保證質(zhì)量,降低成本,降低工程造價,節(jié)約投資。
    (四)抓供水價格調(diào)整,合理補(bǔ)償企業(yè)成本。
    按照國家關(guān)于推進(jìn)城鎮(zhèn)供水價格改革,逐步建立合理的水價形成機(jī)制的要求,為了維持供水企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營需要,促進(jìn)集鎮(zhèn)供水事業(yè)發(fā)展,確保安全、優(yōu)質(zhì)供水。公司積極向價格主管部門和溪丘灣鄉(xiāng)黨委政府爭取溪丘灣集鎮(zhèn)自來水價格的調(diào)整工作。由于自來水價格調(diào)整涉及面廣、政策性強(qiáng),公司及水廠認(rèn)真做好調(diào)價前的政策宣傳解釋工作,并于去年10底成功地進(jìn)行水價聽證會,新的水價將于20xx年3月執(zhí)行。
    (五)抓精神文明建設(shè),樹立良好企業(yè)形象。
    一是把綜治、計生、黨風(fēng)廉政建設(shè)、維穩(wěn)保安工作與經(jīng)濟(jì)工作同步部署,與各生產(chǎn)單位簽訂責(zé)任狀,層層負(fù)責(zé)抓落實(shí),全年公司無重大安全責(zé)任事故、重大違紀(jì)、社會治安案件以及無計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
    二是抓黨建、工會工作。在黨建上,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于開展城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建雙百雙千雙建活動的實(shí)施方案》的通知要求,按照全縣的統(tǒng)一安排部署,公司成立了幫扶工作小組,與沿渡河鎮(zhèn)東圩村結(jié)隊共建。在工會工作上,進(jìn)一步搞好職工福利,全面履行工會職責(zé),全年工作得到上級工會的表彰,榮獲工會工作先進(jìn)單位和女職工工作先進(jìn)單位。
    三是抓機(jī)關(guān)形象建設(shè)。通過多方努力、協(xié)商,公司收回了長期被占用的樓道,對門廳進(jìn)行了裝飾和綠化,改善了公司的外部形象。
    過去的一年里,雖然我們克服各種困難,通過我們不斷的努力,工作取得一定成績,但同時也還存在著許多問題和不足,具體表現(xiàn):
    一是部分單位和少數(shù)同志缺乏科學(xué)調(diào)度和統(tǒng)籌安排,抓不住中心工作和工作中心,抓不住重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn),成天忙碌無為。如部分水廠連最基本的水費(fèi)征收中心工作都未到位。二是部分職工愛崗敬業(yè)精神缺乏,把本職工作當(dāng)作副業(yè),甚至放下本職工作,把大部分時間放在第二、第三職業(yè)。
    三是少數(shù)單位缺乏積極進(jìn)取精神。常言道不進(jìn)則退,部分單位過去的工作成績突出,可是去年一年停滯不前,看不到與時俱進(jìn)、敢想敢干、敢為人先的闖勁;看不到發(fā)展的新思路、工作的新舉措。這種安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,墨守成規(guī),靠守業(yè)注定要落后。
    四是部分單位管理難以到位,執(zhí)行力差,作風(fēng)懶散,辦事效率低下,大局意識缺乏,單位形象較差。
    五是面對基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,缺水面廣,自來水供求矛盾突出、社會反響強(qiáng)烈等問題,部分水廠應(yīng)對無方,工作被動。
    以上這些問題,我們必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。
    二、20xx年主要工作任務(wù)。
    20xx年,公司將在縣水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,堅持以抓好供水安全為要務(wù),以服務(wù)民眾求生存,堅持科學(xué)管理增效益,抓好隊伍建設(shè)強(qiáng)實(shí)力,狠抓三大項(xiàng)目建設(shè)促發(fā)展,力爭全年實(shí)現(xiàn)總收入660萬元,人均產(chǎn)值7萬元。具體主要抓好以下幾個方面的工作:
    (一)狠抓安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。
    安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。對于現(xiàn)代企業(yè)來說,安全是一種責(zé)任,更是企業(yè)生存之本。沒有安全,企業(yè)的一切都無從談起。
    今年公司在安全上總體要求是圍繞確保城鄉(xiāng)供水水質(zhì)、水量安全,確保人身、設(shè)備設(shè)施安全,確保防洪渡汛安全,確保在建工程安全。
    1、牢固樹立全員安全理念。一是加大全員安全理念的教育,牢固樹立以人為本,安全第一理念,堅持警鐘長鳴,預(yù)防為主的方針,內(nèi)化思想,外化行為,不斷提高全員安全意識和強(qiáng)化安全責(zé)任。二是加強(qiáng)全員安全知識培訓(xùn),讓廣大職工掌握安全生產(chǎn)技能。
    2、構(gòu)建完備的安全生產(chǎn)管理體系。一是以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為核心,按照體系完備、職責(zé)明確、重點(diǎn)突出、管理科學(xué)的要求,全公司自上到下落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任,劃分安全管理責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任追究,做到橫到邊,縱到底。二是以完善安全制度為重點(diǎn),對現(xiàn)有的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范進(jìn)行全面梳理并進(jìn)一步完善,進(jìn)一步執(zhí)行落實(shí)到位。
    3、強(qiáng)化水質(zhì)水量安全管理,確保城鄉(xiāng)供水安全。一是把保障城鄉(xiāng)供水作為第一要務(wù),切實(shí)抓好供水管網(wǎng)、泵房等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng),切實(shí)抓好值班工作,兌現(xiàn)供水服務(wù)承諾,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的行業(yè)作風(fēng),保障城鄉(xiāng)供水。二是把保證水質(zhì)安全當(dāng)作政治責(zé)任,切實(shí)做好水質(zhì)凈化消毒處理,杜絕將未經(jīng)消毒處理的自來水供給用戶。公司將同衛(wèi)生部門密切配合,切實(shí)加強(qiáng)對全縣出廠水水質(zhì)安全的監(jiān)督力度,確保居民飲上安全、衛(wèi)生水。三是抓水源保護(hù)各項(xiàng)措施的全面落實(shí),切實(shí)搞好水源地的巡視檢查,配合環(huán)保部門對公司水廠所有的水源地保護(hù)區(qū)進(jìn)行劃分,樹立保護(hù)警示牌,并對水源水質(zhì)情況每半年進(jìn)行一檢測。同時,廣泛開展水源保護(hù)的宣傳,堅決打擊各種破壞、污染水源的違法行為。
    4、抓好防洪抗汛工作,確保安全渡汛。一是堅持24小時值班制和重大事故報告制;二是做好必要防洪抗災(zāi)物資準(zhǔn)備,制定并完善好渡汛應(yīng)急預(yù)案。
    5、切實(shí)加強(qiáng)在建工程安全管理,杜絕重大安全事故發(fā)生,針對今年在建工程任務(wù)重,安全風(fēng)險大的實(shí)際情況,公司將進(jìn)一步落實(shí)現(xiàn)場安全責(zé)任制,落實(shí)各種應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化對監(jiān)理、施工方的管理,切實(shí)履行項(xiàng)目管理方的職責(zé)。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,加大稽查監(jiān)督力度。對于安全管理制度不落實(shí)的單位和個人,公司將嚴(yán)肅查處,絕不姑息;對敷衍了事、監(jiān)管不力的責(zé)任人,公司將追究管理責(zé)任。
    (二)堅持科學(xué)管理,全面提高效率、效益。
    要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須堅持科學(xué)管理。為使企業(yè)向更加科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn),20xx年公司將從以下幾方面落實(shí):
    1、科學(xué)調(diào)度、統(tǒng)籌安排。針對公司面臨建設(shè)任務(wù)重,難事多、大事多的情況,公司上下要全面開動腦筋,采用科學(xué)統(tǒng)籌法,將任務(wù)分解到季到月甚至到天,對完成情況實(shí)現(xiàn)半月小結(jié),月底兌現(xiàn)。各二級單位要將具體安排情況報公司,以作為督查的依據(jù)。
    2、規(guī)范管理。一是公司根據(jù)不斷變化的形勢要求,從公司機(jī)關(guān)建設(shè)到各二級單位,從制度體系建設(shè)、崗位職責(zé)明細(xì)、行為規(guī)范,做到凡事有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督、有章可循、有據(jù)可查。各二級單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的規(guī)范管理制度和具體落實(shí)措施,并將本單位的管理、分配、獎賠等方案報公司備查。二是認(rèn)真開展水費(fèi)征收及分類水價執(zhí)行情況清理,規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)格執(zhí)行價格政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)程序。做到當(dāng)月抄表到戶、當(dāng)月開票到戶、當(dāng)月收費(fèi)到戶,并做到行為規(guī)范、程序合法、文明收費(fèi)。
    3、建立科學(xué)的管理考核體系,強(qiáng)化監(jiān)督。公司通過建立合理高效的管控體系和執(zhí)行流程,層層落實(shí),并加大責(zé)任制的考核力度,完善監(jiān)控體系,確保各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)。
    4、尋求管理新突破,進(jìn)一步挖潛增收,降低成本。公司每年下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),是對上年度的完成情況進(jìn)行綜合分析后據(jù)實(shí)核定的,無特殊情況,各單位均能完成。長此以往,部分單位變成為完成任務(wù)而完成任務(wù),思想守舊。今年公司上下必須堅決破除小富即安、無過便是功的思想,樹立無功便是過理念,爭創(chuàng)一流供水服務(wù)企業(yè)。力求通過積極主動的改革、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理新突破,尋求節(jié)約成本的新辦法、新措施。尋求新市場、新的增長點(diǎn),拓展新的發(fā)展空間。
    (三)加大項(xiàng)目建設(shè)力度,推動企業(yè)快速發(fā)展。
    近幾年來,公司圍繞改善供水基礎(chǔ)設(shè)施,增加供水企業(yè)收入,不斷爭取項(xiàng)目資金的投入,企業(yè)的發(fā)展后勁逐年增強(qiáng)。今年,面臨項(xiàng)目機(jī)遇多、任務(wù)重,公司上下要高度重視,把加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)作是推動企業(yè)發(fā)展、關(guān)系我們今后飯碗的大事來抓,要排除一切畏難情緒,大干、快干、大家一起干。在項(xiàng)目爭取和儲備上,繼續(xù)積極主動爭取二水廠續(xù)建項(xiàng)目、三峽移民后扶供水基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、其他地方財政配套資金項(xiàng)目。在項(xiàng)目實(shí)施上,嚴(yán)格按照現(xiàn)代項(xiàng)目建設(shè)五制的要求,從工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、廉政等方面嚴(yán)格要求,從資金使用上嚴(yán)格把關(guān),??顚S茫瑓栃泄?jié)約。要達(dá)到工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì),工程進(jìn)度理想,保工程施工、資金、人員安全。公司計劃全年完成三大項(xiàng)目建設(shè):
    1、全面完成計劃期間飲水安全任務(wù)。計劃到20xx年公司要解決2.5萬人的農(nóng)村飲水安全任務(wù),主要范圍包括野三關(guān)、水布埡、綠蔥坡、茶店子、沿渡河5個集鎮(zhèn)水廠改造工程,以及白沙、棗子坪、坪陽壩、羅溪壩4個小集中供水點(diǎn)改造。
    2、完成野三關(guān)二水廠項(xiàng)目建設(shè)。公司將按照縣委縣政府的安排部署,想盡一切辦法,克服困難,在保證安全第一的前提下,采取有效措施,加快工程進(jìn)度,力爭20xx年陰歷年底野三關(guān)二水廠工程建設(shè)基本完工。
    3、完成新城引水整治工程建設(shè)。計劃上半年完成相應(yīng)的籌備工作,在確保城區(qū)供水安全和社會穩(wěn)定同時,完成新城引水隧洞整治工作任務(wù)的百分之六十。
    (四)用足用活政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    1、爭取水價政策,合理補(bǔ)償成本。
    由于水商品的社會屬性,水價受政府社會經(jīng)濟(jì)政策影響很大,導(dǎo)致水價不能完全反映供水成本。今年我們將繼續(xù)把向各級政府、各部門爭取價格政策作為重點(diǎn)來抓,促成科學(xué)合理的水價形成機(jī)制,力爭20xx年完成沿渡河、清太坪、茶店子等水廠的水價調(diào)整工作,楊柳池集鎮(zhèn)供水管網(wǎng)工程結(jié)束后,其供水價格也將按照水布埡集鎮(zhèn)供水價格予以調(diào)整,以達(dá)到以水養(yǎng)水,合理補(bǔ)償成本的目的。
    2、爭取有利的稅費(fèi)政策為企業(yè)減負(fù)。由于供水企業(yè)屬公益性事業(yè)的特殊性,其自身又有投資周期長、規(guī)模大且盈利能力差、補(bǔ)償能力不足的特點(diǎn),國家稅收政策變化導(dǎo)致供水企業(yè)成本上升,造成供水企業(yè)負(fù)擔(dān)越來越重。因此,我們將努力向相關(guān)部門爭取有利的稅費(fèi)政策,降低企業(yè)運(yùn)行成本,確保供水的可持續(xù)發(fā)展和社會的穩(wěn)定。
    (五)改善職工福利待遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面和諧良性發(fā)展。
    公司繼續(xù)秉承以人為本的用人宗旨,視員工為企業(yè)寶貴的財富,進(jìn)一步完善和改進(jìn)有競爭力的薪酬待遇機(jī)制,逐年提高職工收入待遇。結(jié)合公司現(xiàn)狀,20xx年職工工資在原有的基礎(chǔ)上再次調(diào)升10%,同時增加部分福利費(fèi)。
    公司始建之初,年年虧損,養(yǎng)老保險等欠繳額度很大,通過幾年的努力狀況有所好轉(zhuǎn)。截止目前,職工養(yǎng)老保險已全面落實(shí)到位,職工利益未受絲毫影響。今年,公司著手解決職工的住房公積金問題,計劃當(dāng)年職工住房公積金做到不欠繳,對過去欠繳部分補(bǔ)交到位。
    (六)做好黨建、綜治、計生、工會工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面健康發(fā)展。
    一是全面落實(shí)責(zé)任制,認(rèn)真抓好廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育工作,使之貫穿于日常工作中。各單位負(fù)責(zé)人為本單位第一責(zé)任人,與經(jīng)濟(jì)任務(wù)同步部署,實(shí)行一票否決。確保無重大安全責(zé)任事故、重大違紀(jì)、社會治安案件以及無計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生,保一方平安,一方穩(wěn)定。
    二是努力做好黨建、工會工作,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。在黨建上,堅持把黨的思想政治理論學(xué)習(xí)同具體工作實(shí)踐相結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織的核心作用,充分發(fā)揮黨員愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的帶頭作用。有計劃地組織黨員學(xué)習(xí)黨的xx大精神、鄧--理論和三個代表重要思想和新黨章,貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高黨員的政治理論水平。不斷吸收政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志加入黨組織。工會工作,堅持黨的群眾路線方針,加強(qiáng)工會自身建設(shè),忠實(shí)地履行工會組織的職責(zé),努力發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,及時把握職工的思想脈搏,了解職工的思想動態(tài),及時反映職工的意愿和要求,化解各種矛盾,做職工的知心人、貼心人,讓職工感受到家一般的溫暖。
    同志們,回顧過去,展望未來,20xx年是公司機(jī)遇與挑戰(zhàn)最多的一年,也是我們加快發(fā)展的關(guān)鍵年。讓我們高舉發(fā)展的旗幟,在縣水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,搶抓機(jī)遇,扎實(shí)工作,向著我們既定的目標(biāo)奮力拼搏,我相信,我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),公司的明天一定會更好!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇七
    各位代表、各位同志們:
    今天,我們在這里隆重召開第五屆教職工代表大會。首先,我代表鄉(xiāng)黨委政府向大會的召開表示熱烈的祝賀!向全體代表致以崇高的敬意!
    中心校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是教職工行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu),是學(xué)校管理體制的重要組成部分,也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工進(jìn)行民主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。前幾屆教代會在堅持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,落實(shí)教代會的各項(xiàng)職權(quán),參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)教職工合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的'作用。本次教代會是在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中全會精神,深入貫徹各級教育工作會議精神,積極推進(jìn)實(shí)施“科教興國”戰(zhàn)略的重要時刻召開的一次盛會。這次大會的召開,是全鄉(xiāng)教職工政治生活中的一件大事,也是學(xué)校民主管理中的一件大事。
    近年來,我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)的廣大黨員干部教師,在中心校黨支部的積極帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,使全鄉(xiāng)教育工作取得了可喜成績,贏得了全鄉(xiāng)各級黨組織和社會各界的廣泛贊譽(yù)。
    一是中心校立足山區(qū)實(shí)際,突出辦學(xué)特色,使兩基順利通過省級規(guī)范化的驗(yàn)收,得到了省驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是中心校廣開籌資渠道,積極爭取社會各界支持,使我鄉(xiāng)教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作初見成效。三是廣大黨員干部和教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高,有多名教師在縣獲得表彰獎勵。四下是教學(xué)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),素質(zhì)教育扎實(shí)推進(jìn),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    這些成績的取得,得益于我鄉(xiāng)教育有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,更得益于有一批無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊伍。
    等會,大家還要聽取了學(xué)校的工作報告,工會工作報告和財務(wù)工作報告,希望與會的代表要認(rèn)真領(lǐng)會這次大會的精神,密切結(jié)合太河教育的實(shí)際,緊緊圍繞會議主題,認(rèn)真履行代表權(quán)利,積極為羊場教育的發(fā)展建言劃策,把這次會議開成一個民主的大會、集思廣益的大會,開成一個求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上的大會。
    最后,預(yù)祝大會取得圓滿成功!
    祝各位代表身體健康,工作順利!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇八
    各位代表、同志們:今天,我們召開這次職代會團(tuán)組長會議,中心議題就是討論管理局改革重組實(shí)施意見。
    6月7日至9日,集團(tuán)公司在十三陵召開了企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部會議,決定在全行業(yè)全面實(shí)行重組改制。這次改制重組是黨中央、國務(wù)院面對國內(nèi)外復(fù)雜的形勢所做出的深化國有企業(yè)改革的重大部署和決策,是集團(tuán)公司貫徹落實(shí)黨的xx大精神和黨中央、國務(wù)院指示的具體步驟。黨的xx大指出,從現(xiàn)在起到下世紀(jì)的前十年,是我國改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期。在這個時期,要努力建立起比較完善的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,保持國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。實(shí)現(xiàn)xx大確定的目標(biāo),一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是要不失時機(jī)地推進(jìn)國有企業(yè)的改革和發(fā)展,使國有企業(yè)改革取得突破性的進(jìn)展。對于國有企業(yè)的改革方向,xx大明確指出,要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向,對國有大中型企業(yè)實(shí)行規(guī)范的公司制改造,使企業(yè)成為適應(yīng)市場的法人實(shí)體和競爭主體。國有企業(yè)改革問題,直接關(guān)系到社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展。為了進(jìn)一步加快國有企業(yè)改革步伐,今年以來,先后五次主持召開西南、華中、西北、華東、華北及東北地區(qū)的國有企業(yè)改革和發(fā)展座談會,江反復(fù)強(qiáng)調(diào),搞好國有企業(yè)的改革和發(fā)展,是今年經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。同時明確指出,建立現(xiàn)代企業(yè)制度不僅是一個關(guān)系國有企業(yè)改革和發(fā)展的大課題,也是一個關(guān)系整個經(jīng)濟(jì)體制改革成敗和國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的大課題,全黨同志務(wù)必堅定不移地沿著建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方向,進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)的改革和發(fā)展。這是實(shí)現(xiàn)我國現(xiàn)代化建設(shè)跨世紀(jì)發(fā)展宏偉目標(biāo)的必然要求,也是不斷保持和促進(jìn)我國改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局的必然要求。這些重要講話,為我們搞好國有企業(yè)改革指明了方向,提供了強(qiáng)大的精神動力。
    石油石化工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè),也是深化國有企業(yè)改革的重要領(lǐng)域。對石油、石化工業(yè)的改革和發(fā)展,黨中央、國務(wù)院一直十分關(guān)心,對集團(tuán)公司的重組上市和建立現(xiàn)代企業(yè)制度等工作先后做了一系列的重要指示和批示。朱容基要求石油集團(tuán)組織力量,研究整體上市問題,加快上市步伐。吳邦國副也多次就上市問題做出明確的指示,要求石油、石化兩大集團(tuán),考慮整體改制上市,解決發(fā)展的問題。并進(jìn)一步指出,這對實(shí)現(xiàn)三年脫困目標(biāo)和石油天然本站版權(quán)所有氣集團(tuán)公司組建現(xiàn)代企業(yè)制度將是很大的促進(jìn)。7月11日,中央根據(jù)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,印發(fā)了中共中央12號文件,明確指出,要積極推動一批關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要企業(yè),如石油、石化和寶鋼等企業(yè)集團(tuán),通過優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資源配置,擴(kuò)大直接融資,增強(qiáng)自我發(fā)展和改造的能力。黨中央、國務(wù)院的一系列指示,站在世紀(jì)之交的歷史高度,為石油石化工業(yè)深化改革和加快發(fā)展指明了方向。從石油石化工業(yè)的實(shí)際看,我們在發(fā)展中確實(shí)面臨著國內(nèi)外市場的激烈競爭和加快自我發(fā)展的巨大壓力和挑戰(zhàn)。大慶油田作為集團(tuán)公司的優(yōu)勢企業(yè),雖然有著良好的效益和一定的發(fā)展?jié)摿?,但長期以來,由于受到計劃經(jīng)濟(jì)的束縛,加上資源采掘型企業(yè)的自身特點(diǎn),一些潛在的矛盾日益突出,諸如資源接替不足;穩(wěn)產(chǎn)難度逐年加大;經(jīng)營機(jī)制缺乏活力;經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出;企業(yè)冗員過多;社會負(fù)擔(dān)沉重;油田基礎(chǔ)設(shè)施和裝備嚴(yán)重老化等等。這些問題的存在,嚴(yán)重影響和制約著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。解決這些問題的根本出路,就在于深化改革和加快發(fā)展,要真正依靠建立現(xiàn)代企業(yè)制度,從體制和機(jī)制上尋求解決問題的根本辦法。因此,集團(tuán)公司這次重組改制,為我們進(jìn)一步深化改革、轉(zhuǎn)變機(jī)制提供了一次機(jī)遇。
    管理局召開全局干部大會,傳達(dá)集團(tuán)公司會議精神,并組織與會240。
    在廣泛聽取油田干部職工的意見后,對我局改制重組工作做了重要指示。據(jù)此,我們對方案作了進(jìn)一步的修訂和完善。
    現(xiàn)在,我們把這個實(shí)施方案交給大家討論,征求大家的意見,希望大家圍繞完善這個實(shí)施方案廣泛發(fā)表意見。在討論過程中,大家首先要提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。深化企業(yè)改革與加快發(fā)展,不僅是一個經(jīng)濟(jì)問題,而且是一個政治問題。大家要自覺地用黨的xx大精神、中央文件精神、黨中央國務(wù)院的具體指示精神和集團(tuán)公司的要求來統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,深刻領(lǐng)會黨中央國務(wù)院的戰(zhàn)略部署,充分認(rèn)識這次重組改制的重大意義和歷史作用。同時要繼續(xù)本著高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真討論修訂完善方案。使這個方案能夠更加切合實(shí)際,更加符合職工群眾的根本利益,更加有利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,更加具有可操作性,從而以利于我們進(jìn)一步修訂完善方案。這本身就是對黨和國家、對集團(tuán)公司、對油田和廣大職工高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。對于會議討論過程中形成的重要意見,我們將認(rèn)真研究并予以采納,我們有信心依靠大家的智慧和力量把這件關(guān)系到全局當(dāng)前和長遠(yuǎn)利益的大事辦好。
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇九
    各位代表、同志們:
    醫(yī)院**屆一次職工代表大會在全體與會代表和工作人員的共同努力下,已順利完成各項(xiàng)議程,即將落下帷幕。在大會期間,我們認(rèn)真討論并通過了《醫(yī)院工作報告》、《醫(yī)院工會工作報告》、《醫(yī)院20xx年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及20xx年財務(wù)預(yù)算(草案)的報告》等報告,選舉產(chǎn)生了醫(yī)院新一屆工會委員會、女工委員會、經(jīng)審會和工會主席、副主席,各位代表站在全局的高度,集思廣益,諫言獻(xiàn)策,為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)提出了非常寶貴的意見和建議。會議達(dá)到了明確目標(biāo)、凝聚共識、振奮精神、增強(qiáng)信心的目的,取得了圓滿成功。在此,我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向各位代表、特邀代表及參加大會的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!
    在即將過去的一年里,我院在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工的共同努力下,業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)以上的增長,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),綜合服務(wù)能力顯著增強(qiáng),三期工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。這些成績的取得,為我院的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐。
    新的一年,是全面貫徹落實(shí)xx屆四中全會精神、強(qiáng)化依法依規(guī)管院,增強(qiáng)行政執(zhí)行力,提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力的重要一年,也是我院乘勢而上、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。借此機(jī)會,我就貫徹落實(shí)好本次職代會精神、做好明年工作提出幾點(diǎn)要求:
    一要統(tǒng)一思想認(rèn)識,凝聚發(fā)展共識。明年將是醫(yī)療衛(wèi)生改革深化之年,隨著分級診療、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、民營資本大量進(jìn)入醫(yī)療市場等改革措施的逐步實(shí)施,醫(yī)院的發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),怎樣發(fā)展、怎樣突破常規(guī)發(fā)展、怎樣在新形勢下贏得發(fā)展先機(jī)就成為擺在我們面前迫切需要回答的問題。因此,在制定明年的工作計劃中,我們近6年來首次對業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)低,并提出以“調(diào)整、發(fā)展、安全、服務(wù)”為核心,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)品牌建設(shè),提升醫(yī)院核心競爭力和醫(yī)療服務(wù)水平。各位代表要把思想和行動切實(shí)統(tǒng)一到醫(yī)院20xx年的工作計劃上來,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,把本次職代會的精神學(xué)習(xí)好、傳達(dá)好、落實(shí)好。
    二是要強(qiáng)化“五個意識”,提升管理水平。醫(yī)院管理水平的高低是體現(xiàn)一個醫(yī)院綜合實(shí)力的重要標(biāo)志。各級管理者要以身作則,率先垂范,強(qiáng)化大局意識、法律意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識和廉潔意識,自覺遵守政治紀(jì)律、行政紀(jì)律、組織紀(jì)律,以新常態(tài)的要求,做一名合格干部,自覺履行好工作職責(zé),沉下心來抓管理,身先士卒干工作,聚精會神謀發(fā)展。要重點(diǎn)以落實(shí)行政管理問責(zé)制和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分辦法、高級職稱人員積分量化考核管理辦法為抓手,確保各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理核心制度和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
    三要突出抓好學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提升醫(yī)院核心競爭力。要實(shí)現(xiàn)我院持續(xù)、健康發(fā)展,關(guān)鍵在于打造學(xué)科特色品牌,加快名醫(yī)名科建設(shè),提升醫(yī)院的核心競爭力。近年來醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)上不遺余力,取得了顯著的成績。但從整體上看,醫(yī)院學(xué)科品牌影響力不強(qiáng)、人才隊伍的知識結(jié)構(gòu)與技術(shù)水平還不能與三甲醫(yī)院需求相適應(yīng)的現(xiàn)狀不容忽視。因此,在明年的工作中要以醫(yī)院三期工程綜合樓投入使用為契機(jī),一方面要加強(qiáng)優(yōu)勢學(xué)科的支持和培育,積極發(fā)展亞專業(yè),加大高、精、尖業(yè)務(wù)開展力度,占領(lǐng)酒嘉地區(qū)高技術(shù)醫(yī)療市場,形成學(xué)科品牌,提升影響力;一方面通過“抓兩頭、帶中間”加大人才培養(yǎng)力度,切實(shí)加強(qiáng)各級各類人才的培養(yǎng)、教育和使用,積極搭建人才施展才華的平臺,充分調(diào)動各級各類人才的積極性,為醫(yī)院發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
    四要堅持醫(yī)療、護(hù)理并重,提升服務(wù)質(zhì)量。要在醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和安全管理中運(yùn)用好pdca的管理模式,強(qiáng)化質(zhì)量管理組織職能,健全完善質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)對操作規(guī)范和診療指南執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查力度,加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部門質(zhì)量管理各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與措施落實(shí)的監(jiān)管,全面推行全員參與質(zhì)量管理,全程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)好危重病人巡查管理制度和科主任護(hù)士長與新入院病人溝通制度,抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,將醫(yī)療糾紛發(fā)生率降到最低。
    五要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。要堅持以人為本的服務(wù)理念,通過多種行之有效的形式加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,提升醫(yī)務(wù)人員主動服務(wù)的意識,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,增進(jìn)醫(yī)患信任。要從每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)入手,注重對患者的健康教育和細(xì)節(jié)服務(wù),努力改善患者的就醫(yī)感受,羸得廣大患者群眾的認(rèn)可和信賴。
    各位代表、同志們:20xx年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定,展望20xx年,我們充滿信心。相信在市委、市政府和醫(yī)院黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工一定會銳意進(jìn)取,奮發(fā)有為,創(chuàng)造更加輝煌的工作業(yè)績,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的新跨越!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇十
    職工代表大會是國有企業(yè)民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),那么作為公司的領(lǐng)導(dǎo),需要在職代會上做哪些講話呢?下面就是本站小編給大家整理的公司職代會領(lǐng)導(dǎo)。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們,從本次大會確定的目標(biāo)來看,工作的重心是“四個五”,這“四個五”很好地貫徹了集團(tuán)公司“又好又快”的發(fā)展要求,其中“五杜絕”、“五確?!笔前踩a(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),是發(fā)展質(zhì)量,體現(xiàn)提升內(nèi)涵素質(zhì)的“好”;“五竣工”、“五準(zhǔn)備”是基建和發(fā)展目標(biāo),是發(fā)展速度,突出拓展外延規(guī)模的“快”,二者有機(jī)地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這“四個五”的任務(wù)目標(biāo)和由此確定的八個方面的重點(diǎn)工作,必須有頑強(qiáng)的干部作風(fēng)做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎(chǔ)。借此機(jī)會,從圍繞中心任務(wù)、履行黨委職責(zé)的角度出發(fā),我講三點(diǎn)意見。
    一、把強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)又好又快發(fā)展的切入點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)和諧呂梁礦區(qū)建設(shè)。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和大力弘揚(yáng)在中紀(jì)委七次全會上倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣,加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧礦區(qū)的必然要求,也是推進(jìn)全年各項(xiàng)工作的首要措施和關(guān)鍵抓手。為此公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部要認(rèn)真做到:
    強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提升全面素質(zhì)。實(shí)際工作千頭萬緒,發(fā)展重任時不我待。全體干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識,并從工作實(shí)際出發(fā),本著缺什么、學(xué)什么、補(bǔ)什么的原則,加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識武裝和知識儲備;要扎實(shí)開展黨委年初安排的“四個一”活動,自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率,著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),全面提升綜合素質(zhì)。
    改進(jìn)工作方式,注重工作實(shí)效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上,研究新情況、拿出新辦法、解決新問題;要注重深入到基層和群眾中去,了解實(shí)情、體察民意、汲取智慧、獲得力量;既定的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,部署的工作要督促檢查、一抓到底,關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒,靠前指揮;摒棄空談,鼓勵實(shí)干,真正把心思用在干事業(yè)上,把精力投入到抓落實(shí)中,在完成本次職代會所確定的任務(wù)目標(biāo)中,能夠做到矛盾不回避、決心不動搖、措施要到位、工作見實(shí)效。
    講大局謀團(tuán)結(jié),倡廉政求和諧。大局觀是工作保證,想問題、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃,保證兩級公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實(shí),做到顧全大局,上下一致;團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)斗力,要堅持民主集中制,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),形成對整個工作堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督,形成工作合力,做到班子和諧;要著力構(gòu)建“確保兩個安全”的“大安全”格局,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,健全和完善各種管理制度,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大糾風(fēng)查案和責(zé)任追究力度,確保礦區(qū)風(fēng)清氣正,維護(hù)干群關(guān)系和諧。
    樹立新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。風(fēng)氣正,則事業(yè)興。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,自身言行對群眾和單位有示范和導(dǎo)向作用,言行不當(dāng),不僅有損個人身心健康,還會帶壞單位和社會風(fēng)氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng),鋪張浪費(fèi)的口子不能開,要堅決剎住“大吃大喝、大手大腳、大操大辦”三股歪風(fēng);要努力培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,努力提高自身品德修養(yǎng),帶頭嚴(yán)肅勞動組織紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司“四不準(zhǔn)”要求,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),深入井下、深入基層,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。
    代表同志們:
    今天我分公司召開五屆首次職代會,大家就如何提高x分公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)20xx年經(jīng)濟(jì)效益年這個中心議題,認(rèn)真聽取了職代會檢查組所做的《項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的檢查報告》;審議并通過了徐經(jīng)理所做的《經(jīng)理。
    工作報告。
    》和《x分公司項(xiàng)目承包及項(xiàng)目分配實(shí)施辦法》。新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子就x分公司20xx年的工作,進(jìn)行了責(zé)任分工并簽訂了分扛指標(biāo)的責(zé)任狀;大會在全體與會代表的共同努力下獲得了圓滿成功。為此,我代表分公司黨總支向大家表示衷心的感謝。
    代表同志們:今天的職代會議即將結(jié)束了,而20xx年我們分公司的任務(wù)卻剛剛開始?,F(xiàn)在,歷史的時鐘已經(jīng)在20xx年1月6日的時點(diǎn)上運(yùn)行,明媚的春天在時鐘的運(yùn)行中也已經(jīng)到來。所以在新的一年里,我就如何貫徹黨的xx大和市委八屆三次會議精神,全面落實(shí)本次職代會的任務(wù),實(shí)現(xiàn)20xx年全年的奮斗目標(biāo),代表黨總支講三點(diǎn)意見:
    第一、要轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進(jìn)。
    隨著公司二步改制和職工募集資金入股工作的完成,一個新的產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、改企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度也隨之誕生。從理論上講,這次產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)該成為建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)提供較強(qiáng)的動力。企業(yè)將通過健全法人治理結(jié)構(gòu),建立股東會、董事會和監(jiān)事會,同時堅持黨委員和職代會制度,形成相互制約的企業(yè)制衡機(jī)制,使企業(yè)決策更優(yōu),市場規(guī)模更大,經(jīng)濟(jì)效益更好,發(fā)展速度更快,企業(yè)人氣更旺。這也是我們?nèi)w員工共同盼望的理想局面。另外,企業(yè)實(shí)施二步改制,也為我們廣大員工實(shí)現(xiàn)理想局面提供了堅強(qiáng)的組織保證。但是,從今天職代會檢查組報告的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量結(jié)果來看,我們項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量是不高的,分公司的經(jīng)濟(jì)效益也不夠理想。這說明我們的管理思想、心理狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)還沒有轉(zhuǎn)變到企業(yè)二步改制的觀念上來。主要表現(xiàn)為三個不適應(yīng):
    一是:思想觀念比較陳舊,不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需求。我們的許多管理人員雖然在物質(zhì)形式上入了股,成為了企業(yè)的股東,而思想仍然停留在吃大鍋飯的陳舊觀念上,認(rèn)為企業(yè)興衰與己無關(guān),天塌砸大伙,天塌砸大個。對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益缺乏應(yīng)有的責(zé)任心。
    合同。
    文字函件往來上缺乏應(yīng)有的法律知識和嚴(yán)謹(jǐn)性?,F(xiàn)場的施工人員對變更簽證,經(jīng)濟(jì)索賠,缺乏應(yīng)有的法律意識和責(zé)任心。
    三是:業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),不適應(yīng)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的需求。黨總支認(rèn)為,對于這些存在的問題,我們領(lǐng)導(dǎo)班子、各個科室、項(xiàng)目經(jīng)理部都要高度重視,認(rèn)真解決。首先,我們在座的廣大職工代表要站在“三個代表”的高度,以與時俱進(jìn)的心態(tài),認(rèn)真對待這一新生事物,理解改革、支持改革、配合改革。在企業(yè)改革中努力做“三個代表”的實(shí)踐者。讓我們的企業(yè)改革獲得真正的成功,讓我們的企業(yè)得到快速的發(fā)展。讓我們的員工在改革中得到真正的實(shí)惠,完成歷史賦于我們的使命。
    第二、要提高素質(zhì),增強(qiáng)能力。剛才,徐經(jīng)理根據(jù)公司二十屆首次職代會提出的三年發(fā)展規(guī)劃,對我分公司20xx年的工作做了周密的布署,然而在當(dāng)前施工企業(yè)創(chuàng)利極為艱難的環(huán)境下,要提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,關(guān)鍵在于提高我們的能力素質(zhì),黨總支認(rèn)為提高素質(zhì),首先要提高領(lǐng)導(dǎo)班子的能力素質(zhì),毛澤東同志有句醒世。
    名言。
    說:“政治路線決定之后,干部就是決定的因素?!彼晕覀円欢ňo緊抓住這一決定因素,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的四種能力。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高勇于創(chuàng)新的能力。
    二是學(xué)法、用法,提高依法制企的能力。
    三是勤謀善斷,提高科學(xué)管理的能力。
    四是轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高以德服眾的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子只有提高了自身的能力,才能圍繞本次職代會確定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分杠的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),想實(shí)招、辦實(shí)事、使實(shí)勁,把嚴(yán)細(xì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,落實(shí)到位。
    其次,我們的項(xiàng)目經(jīng)理,要提高自身的計劃能力,組織能力、指揮能力和協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目成本控制能力。要對材料采購情況做到信息靈、價格明、質(zhì)量好、數(shù)量充。要從工程中標(biāo)開始到工程竣工,按照成本預(yù)控的8個關(guān)鍵環(huán)節(jié),把成本預(yù)控貫穿施工的全過程。
    另外,我們的管理人員,要提高自身的業(yè)務(wù)能力,做到干一行通一行,干一行精一行,要以“勤”為本。不懂的問題要勤問,不會的問題要勤干,不了解的問題要到施工現(xiàn)場勤看,不掌握的問題要到工地或工程部位上去勤轉(zhuǎn),使自己通過勤奮獲得最直接的第一手資料。第一手資料掌握的多了,知識積累和沉淀的厚了,業(yè)務(wù)能力自然也就會提高了?!皹I(yè)精于勤”,講的就是這個道理。只有自身的業(yè)務(wù)能力提高了,才能使自己應(yīng)對復(fù)雜的市場競爭,才能用精明的業(yè)務(wù)能力為企業(yè)找到經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),才能不斷地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
    第三、要承擔(dān)使命,真抓實(shí)干。
    20xx年是我們企業(yè)改制的第一年,從這一年起,員工的身份都發(fā)生了變化,大家既是國有控股企業(yè)的職工,又是企業(yè)的股東,個人的使命與企業(yè)的使命聯(lián)系的更加緊密了,所以大家都有一個適應(yīng)新角色,不斷完善自我的過程。我這里所說的使命即責(zé)任。有責(zé)任就要真抓實(shí)干。我這里所說的真抓實(shí)干是指一種迎難而上的工作作風(fēng),是一種不達(dá)目的不罷休的執(zhí)著精神,這種精神不允許我們在困難面前退卻或低頭。結(jié)合新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的成立,我們每一位領(lǐng)導(dǎo)都要查一查自己在工作中有沒有高人一籌、領(lǐng)先一步的追求;有沒有敢為人先,爭創(chuàng)一流的精神;有沒有叫勁爬坡、必攻不守的勇氣。在實(shí)現(xiàn)我分公司20xx年的發(fā)展目標(biāo)中,在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量上,能否找到支撐點(diǎn)、著力點(diǎn)和業(yè)績點(diǎn)。
    管理層和部分工人同志成為企業(yè)股東以后,自己的經(jīng)濟(jì)利益和企業(yè)連接的更緊密了。改制以后,廣大員工能不能得到更多的實(shí)惠,關(guān)鍵在于每名員工工作的努力程度。如果大家都能從本崗出發(fā)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練技能、自覺節(jié)能降耗、深入挖潛,以出色的工作使企業(yè)取得更大的經(jīng)濟(jì)效益,那么我們的員工必定會得到豐厚的回報。
    代表同志們:目前,我們x分公司的發(fā)展趨勢很好,這是因?yàn)槲覀冇幸粋€黨政團(tuán)結(jié)合力的領(lǐng)導(dǎo)班子,有一個勵精圖治的領(lǐng)導(dǎo)集體,還有廣大員工的積極支持。所以,我們面前的困難是一定能克服的,我們x分公司的前景也是光明的。
    今天通過的項(xiàng)目承包和項(xiàng)目分配機(jī)制實(shí)施辦法,必將會最大限度地調(diào)動起項(xiàng)目創(chuàng)利的積極性。所以,在這良好的形勢面前,我們要進(jìn)一步弘揚(yáng)迎難而上的危改精神,用全新的思維統(tǒng)一認(rèn)識,用一流的標(biāo)準(zhǔn)開展工作,全面完成本次職工代既定的目標(biāo),向更高的發(fā)展目標(biāo)闊步邁進(jìn)。
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    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    1、大棋局,開啟**新里程;
    大視野,奠定**新格局;
    大引擎,書寫**新速度;
    大夢想,追逐**新未來。(匯報總結(jié)、講話)。
    2、創(chuàng)新驅(qū)動,打造新引擎;
    改革促動,激發(fā)新活力;
    開放帶動,拓展新空間。(工作匯報、部署型講話)。
    3、為官要善為,“法”字當(dāng)頭做功課;
    為官要敢為,“干”字為要抓效率;
    為官要有為,“好”字為綱惠民生。(作風(fēng)建設(shè)部署講話)。
    4、從高認(rèn)識,周密部署抓推進(jìn)。創(chuàng)新推動,服務(wù)群眾樹形象。建章立制,勤督嚴(yán)查促落實(shí)。緊扣中心,創(chuàng)先爭優(yōu)求實(shí)效(工作匯報、部署型講話)。
    5、以精神文化為引領(lǐng),打牢管理基礎(chǔ)。以行為文化為基石,提升管理效益。以和諧文化為目標(biāo),展示管理品質(zhì)。(工作匯報、部署型講話)。
    6、“上下”同步,以項(xiàng)目文化引領(lǐng)管理。(工作總結(jié)、匯報、講話)。
    上到戰(zhàn)略精心謀劃。下到一線落地生根。
    “內(nèi)外”兼修,以項(xiàng)目文化創(chuàng)新管理。
    內(nèi)化于心,大力弘揚(yáng)企業(yè)精神。外化于形,精心打造企業(yè)品牌。
    “點(diǎn)面”結(jié)合,以項(xiàng)目文化提升管理。
    著眼于點(diǎn),示范引導(dǎo)。立足于面,深化拓展。
    7、從高認(rèn)識,深刻領(lǐng)會新時期群團(tuán)工作的重要性。緊貼實(shí)際,全面部署全縣下一步黨的群團(tuán)工作。強(qiáng)化舉措,確保全縣黨的群團(tuán)工作取得實(shí)效。(工作總結(jié)、匯報)。
    8、回顧這次培訓(xùn),有三點(diǎn)難忘??偨Y(jié)這次培訓(xùn),有三點(diǎn)收獲。結(jié)束這次培訓(xùn),有三點(diǎn)感悟。(匯報、發(fā)言)。
    9、老師們周密細(xì)致的工作令人難忘。專家們的精彩授課令人難忘。學(xué)校規(guī)范的管理和優(yōu)雅的環(huán)境令人難忘。(參加中央黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)發(fā)言)。
    10、思想上充了“電”。精神上補(bǔ)了“鈣”。工作上加了“油”。(匯報、發(fā)言)。
    11、把良好的學(xué)風(fēng)帶回去。把優(yōu)良的黨風(fēng)帶回去。把務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶回去。(匯報、發(fā)言)。
    12、政治理論得到了加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)得到了鍛煉。發(fā)展意識得到了提高。(匯報、發(fā)言)。
    13、弘揚(yáng)黨校的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。堅持黨校的嚴(yán)明紀(jì)律。發(fā)揚(yáng)黨校的質(zhì)疑精神。(匯報、發(fā)言)。
    14、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。做強(qiáng)第二產(chǎn)業(yè)。做大第三產(chǎn)業(yè)。(經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作總結(jié)、匯報)。
    15、可喜可賀??扇牲c(diǎn)??少澘身?。(總結(jié)成績、總結(jié)型講話、匯報)。
    16、穩(wěn)健運(yùn)行。穩(wěn)步推進(jìn)。穩(wěn)扎穩(wěn)打。(工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報)。
    17、探索了新途徑。形成了新格局。摸索了新辦法。建立了新機(jī)制。(工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報)。
    18、敢干闖出了新路。競干展示了風(fēng)采??喔山Y(jié)出了碩果。實(shí)干贏得了民心。(工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報)。
    19、責(zé)任共擔(dān);
    目標(biāo)共進(jìn);
    審批共議;
    信息共享。(工作匯報、總結(jié)、部署型講話)。
    20、長士氣。添豪氣。凝人氣。(工作總結(jié)、總結(jié)型講話、匯報)。
    21、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。服務(wù)渠道更加通暢。不良現(xiàn)象得到遏制。爭先氛圍空前濃厚。(工作總結(jié)講話、匯報)。
    22、中心意識更加牢固。工作視野更加開闊。創(chuàng)新氛圍更加濃郁。工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。(工作總結(jié)講話、匯報)。
    23、工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果實(shí)。(工作總結(jié)講話、匯報)。
    24、貧困人口面廣?;A(chǔ)設(shè)施薄弱。資金投入不足。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一。農(nóng)民素質(zhì)不高。(總結(jié)存在問題)。
    25、起點(diǎn)高。策劃精。宣傳早。分工細(xì)。保障強(qiáng)。(亮點(diǎn)總結(jié)、匯報)。
    26、文化研討氣氛熱烈。祭祀大典氣勢磅礴。貝儂聯(lián)歡氣場強(qiáng)勁。壯瑤百家宴氣質(zhì)鮮明。文體活動氣象萬千。(亮點(diǎn)總結(jié)、匯報)。
    27、新聞報道突出“實(shí)”字。精神文明突出“新”字。輿論導(dǎo)向突出“廣”字。理論研究突出“深”字。(工作亮點(diǎn)總結(jié))。
    28、工業(yè)化進(jìn)程的必然要求。城鎮(zhèn)化提高的必經(jīng)階段。農(nóng)村現(xiàn)代化的必由之路。(總結(jié)型講話)。
    29、綜合實(shí)力更為強(qiáng)勁。增長方式更加科學(xué)。城市形態(tài)更具魅力。科教文化更有進(jìn)步。人民生活更顯殷實(shí)。黨的建設(shè)更富活力。(總結(jié)工作、匯報講話)。
    30、回顧過去,既有成績,也有問題;
    立足當(dāng)前,既有壓力,也有機(jī)遇;
    展望未來,既有動力,也有信心。(工作總結(jié))。
    31、樂于多作貢獻(xiàn);
    善于分工合作;
    敢于堅持原則;
    富于創(chuàng)新精神。(部署型講話)。
    32、要求高,認(rèn)識要更高;
    壓力大,決心要更大;
    困難多,方法要更多。(部署型講話)。
    33、對上,符合國家大政方針。對下,符合群眾愿望。對內(nèi),符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際。(點(diǎn)評型講話)。
    34、從國內(nèi)外的情況來看,旅游是朝陽產(chǎn)業(yè)。從河南的情況來看,旅游是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。從我市的情況來看,旅游是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。(點(diǎn)評型講話)。
    35、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓合力。強(qiáng)化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實(shí)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查。(工作匯報、部署型講話)。
    36、堅持標(biāo)準(zhǔn)選好人。強(qiáng)化培訓(xùn)育好人。建立制度管好人。立足實(shí)際用好人。(組織工作總結(jié)、部署講話)。
    37、在精準(zhǔn)施策上著力。在精準(zhǔn)扶持上聚力。在精準(zhǔn)服務(wù)上出力。在精準(zhǔn)管理上用力。在精準(zhǔn)考核上發(fā)力。(部署型講話)。
    38、加快一個調(diào)整。搭建一批平臺。建設(shè)一批基地。組建一批合作社和家庭農(nóng)場。打造一批品牌。興建一批基礎(chǔ)設(shè)施。培育一批農(nóng)民。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    39、強(qiáng)力打造邊境貿(mào)易經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。強(qiáng)力打造x文化旅游產(chǎn)業(yè)。強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。強(qiáng)力打造一軸兩帶城鎮(zhèn)帶。強(qiáng)力推進(jìn)**—憑祥同城化發(fā)展。強(qiáng)力推進(jìn)和諧**建設(shè)。(工作匯報、部署型講話)。
    40、搶抓北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇。搶抓x經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)的重大機(jī)遇。搶抓《左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃》的重大機(jī)遇。搶抓x申遺的重大機(jī)遇。搶抓愛店口岸升格的重大機(jī)遇。搶抓馱英水庫項(xiàng)目獲得國家批復(fù)的重大機(jī)遇。搶抓憑祥國家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇。(工作匯報、部署型講話)。
    41、用責(zé)任匯聚力量,用信念鑄就堅強(qiáng),用真情凝結(jié)關(guān)愛。(部署型講話、匯報)。
    42、塑造干凈干事的形象;
    塑造親民愛民的形象;
    塑造公道正派的形象。(作風(fēng)建設(shè)部署講話、匯報)。
    43、產(chǎn)業(yè)升級拉動一批。城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)移一批。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化托起一批。區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展帶動一批。政府宏觀調(diào)控幫扶一批。(扶貧工作總結(jié)、部署型講話)。
    44、聽民聲、解民怨;
    謀民利、紓民困;
    察民情、暖民心。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、部署型講話)。
    45、真抓;
    親抓;
    巧抓;
    敢抓。(工作匯報、部署型講話)。
    46、盡職盡責(zé)保穩(wěn)定,一心一意謀發(fā)展,再接再厲強(qiáng)管理。(工作匯報、部署型講話)。
    47、緊握自主創(chuàng)新之匙。勇添產(chǎn)業(yè)升級之翼。力闊中小企業(yè)之路。精造創(chuàng)意文化之林。敢亮體制改革之劍。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    48、強(qiáng)化監(jiān)督。細(xì)化要求。量化考核。優(yōu)化服務(wù)。(部署型講話、總結(jié)匯報)。
    49、常思發(fā)展之策,堅持干事創(chuàng)業(yè);
    常懷學(xué)習(xí)之心,堅持修身求知;
    常存律己之念,堅持拒腐防變。(作風(fēng)建設(shè)部署講話)。
    50、鎖定新目標(biāo),一張藍(lán)圖繪到底。謀求新跨越,一門心思抓發(fā)展。推出新舉措,一鼓作氣譜新篇。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    51、加快向工業(yè)大市邁進(jìn)。加快向農(nóng)業(yè)強(qiáng)市邁進(jìn)。加快向區(qū)域中心城市邁進(jìn)。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    52、全力抓特色。全速抓突破。全民抓經(jīng)濟(jì)。(部署型講話)。
    53、思想再解放,標(biāo)準(zhǔn)再提高。定位再準(zhǔn)確,力度再加大。方法再創(chuàng)新,成效再突出?;盍υ偌ぐl(fā),作風(fēng)再過硬。(部署型講話)。
    54、抓力度,領(lǐng)導(dǎo)重視到位。抓指標(biāo),目標(biāo)考核到位。抓合力,綜合協(xié)調(diào)到位。抓制度,責(zé)任追查到位。抓素質(zhì),隊伍建設(shè)到位。(總結(jié)、匯報、講話)。
    55、建功立業(yè)是實(shí)現(xiàn)人生價值的最高追求。真抓實(shí)干是踐行宗旨的最好體現(xiàn)。爭創(chuàng)一流是做好工作的最高標(biāo)桿。(作風(fēng)建設(shè)部署講話)。
    56、樹實(shí)“依法治縣”的理念。做實(shí)“依法治縣”的規(guī)劃。干實(shí)“依法治縣”的項(xiàng)目。充實(shí)“依法治縣”的要素。(工作總結(jié)匯報、部署型講話)。
    57、用好的辦法推動。用好的機(jī)制盤活。用好的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。(部署型講話)。
    58、領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視。部門務(wù)必盡職盡責(zé)。獎懲務(wù)必堅決有力。(部署型講話)。
    59、要追求名節(jié),不要追名逐利。要以權(quán)謀事,不要以權(quán)謀私。要有所畏懼,不要無所畏懼。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、講話)。
    60、樹立公道用人的導(dǎo)向。嚴(yán)格公道用人的標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新公道用人的機(jī)制。(組織工作總結(jié)、部署講話)。
    61、把信訪群眾當(dāng)“家人”。把群眾來信當(dāng)“家書”。把信訪之事當(dāng)“家事”。把信訪工作當(dāng)“家業(yè)”。(信訪工作部署講話、總結(jié))。
    62、把優(yōu)勢做強(qiáng)。把特色做特。把產(chǎn)業(yè)做大。把機(jī)制做活。把環(huán)境做優(yōu)。(工作總結(jié)、匯報,部署型講話)。
    63、全方位組織。全覆蓋宣傳。全身心服務(wù)。(工作匯報、部署型講話)。
    64、常打思想“免疫針”;
    筑牢制度“防火墻”;
    強(qiáng)化監(jiān)督“緊箍咒”;
    用好法典“殺手锏”。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、部署講話)。
    65、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)。明確責(zé)任抓落實(shí)。強(qiáng)化督查抓落實(shí)。創(chuàng)新機(jī)制抓落實(shí)。凝心聚力抓落實(shí)。(工作匯報、部署型講話)。
    66、在勤學(xué)善思中謀科學(xué)發(fā)展之策。在搶抓機(jī)遇中行富民強(qiáng)市之舉。在拼搏奮進(jìn)中務(wù)干事創(chuàng)業(yè)之實(shí)。在踐行宗旨中收造福人民之效。在團(tuán)結(jié)協(xié)作中造群策群力之勢。在廉潔自律中樹勤政廉政之風(fēng)。(工作匯報、部署型講話)。
    67、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐競風(fēng)流。強(qiáng)化投資拉動競風(fēng)流。強(qiáng)化環(huán)境保障競風(fēng)流。強(qiáng)化競爭導(dǎo)向競風(fēng)流。(工作匯報、部署型講話)。
    68、加快口岸通關(guān)運(yùn)行。推動邊貿(mào)提檔升級。拓寬口岸發(fā)展空間。構(gòu)建開放合作平臺。(口岸工作計劃、部署型講話)。
    69、學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。申遺與保護(hù)相切合。傳承與發(fā)展相契合。文化與旅游相融合。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    70、拉大縣城框架,增強(qiáng)帶動力。推進(jìn)園區(qū)建設(shè),增強(qiáng)集聚力。狠抓重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),增強(qiáng)輻射力。強(qiáng)化鄉(xiāng)村建設(shè),增強(qiáng)吸引力。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    71、瞄準(zhǔn)難點(diǎn)實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。瞄準(zhǔn)重點(diǎn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。瞄準(zhǔn)焦點(diǎn)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施。瞄準(zhǔn)弱點(diǎn)強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)整合各類資源。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    72、抓規(guī)劃引領(lǐng),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖更加清晰。抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。抓“雙高”建設(shè),蔗糖產(chǎn)業(yè)第一車間更加鞏固。抓基地建設(shè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)初步成形。抓龍頭帶動,特色農(nóng)產(chǎn)品加工基地初顯雛形。抓特色品牌,農(nóng)民增收后勁進(jìn)一步增強(qiáng)。抓農(nóng)村改革,農(nóng)村土地確權(quán)登記工作扎實(shí)有效。抓硬件建設(shè),農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進(jìn)一步提高。抓鄉(xiāng)村建設(shè),農(nóng)村人居環(huán)境進(jìn)一步改善。抓政策扶持,農(nóng)村社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    73、抓好輿論宣傳,造大聲勢。抓好典型宣傳,求大推動。抓好群眾宣傳,促大參與。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    74、虛心學(xué)習(xí),以識修身;
    專心工作,以勤補(bǔ)拙;
    真心待人,以和行政;
    公心處事,以廉律己。(作風(fēng)建設(shè)匯報、部署講話)。
    75、加強(qiáng)隊伍建設(shè),從組織上保障文明;
    促進(jìn)社會和諧,從取向上體現(xiàn)文明;
    繁榮特色文化,從品位上塑造文明;
    提高市民素質(zhì),從內(nèi)涵上展示文明。(精神文明工作總結(jié)、匯報,部署講話)。
    76、狠抓“一個沖刺”,文化旅游加快融合發(fā)展。狠抓“兩個強(qiáng)攻”,經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng)。狠抓“三個提速”,縣域發(fā)展格局更加優(yōu)化。狠抓“四個推進(jìn)”,發(fā)展動力活力不斷迸發(fā)。(本縣工作總結(jié)、匯報)。
    77、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),邊境群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善。突出民生改善,邊境群眾幸福指數(shù)得到進(jìn)一步提升。加強(qiáng)管邊控邊,邊境地區(qū)保持和諧穩(wěn)定。(本縣工作總結(jié)、匯報)。
    78、培育五大基地,夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ);
    創(chuàng)新養(yǎng)殖模式,激活發(fā)展?jié)摿Γ?BR>    建設(shè)工業(yè)項(xiàng)目,增強(qiáng)發(fā)展后勁;
    開發(fā)特色旅游,拓寬增收渠道;
    落實(shí)惠民政策,促進(jìn)社會和諧”(總結(jié)、匯報)。
    79、落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真履行基層黨建第一職責(zé)。突出重點(diǎn),抓好基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。強(qiáng)化素質(zhì),提高基層組織帶頭人隊伍建設(shè)。創(chuàng)新機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村基層治理體系法制化。注重質(zhì)量,提高黨員隊伍教育服務(wù)水平。(黨建工作總結(jié)、匯報、部署講話)。
    80、重視學(xué)習(xí),做勤學(xué)善思的表率。銳意進(jìn)取,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。關(guān)注民生,做執(zhí)政為民的表率。協(xié)力同心,做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。嚴(yán)于律己,做勤政廉潔的表率。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、部署講話)。
    81、緊貼實(shí)際,狠抓戰(zhàn)備建設(shè),軍事斗爭準(zhǔn)備扎實(shí)有效。瞄準(zhǔn)目標(biāo),堅持按綱施訓(xùn),部隊整體素質(zhì)明顯提高。關(guān)注難點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)意識,為基層辦實(shí)事成效顯著。注重效能,健全管理體制,綜合保障能力大幅提升。(總結(jié)、匯報)。
    82、堅持執(zhí)政為民,把為民、務(wù)實(shí)、清廉作為作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,把求真務(wù)實(shí)的態(tài)度作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。堅持整改創(chuàng)新,把機(jī)關(guān)服務(wù)高效作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。堅持群眾評議,把人民滿意作為衡量機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、部署講話)。
    83、立爭先進(jìn)位之志、鼓攻堅克難之勁。行富民強(qiáng)市之舉、務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)之實(shí)。謀改革創(chuàng)新之策、走全面開放之路。懷親民愛民之心、盡為民惠民之責(zé)。興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、求狠抓落實(shí)之效。匯四面八方之智、聚團(tuán)結(jié)和諧之力。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    84、堅持解放思想不停步。堅持爭先進(jìn)位不松勁。堅持改革創(chuàng)新不懈怠。堅持攻堅克難不退縮。堅持以民為本不偏離。堅持團(tuán)結(jié)干事不爭論。(總結(jié)匯報、部署型講話)。
    85、以政策扶持為切入點(diǎn)。以新農(nóng)村建設(shè)為著力點(diǎn)。以壯大工業(yè)為支撐點(diǎn)。以文化旅游為興奮點(diǎn)。以區(qū)域和諧為落腳點(diǎn)。(工作匯報、部署型講話)。
    86、跨越式發(fā)展符合歷史規(guī)律,關(guān)鍵要形成共識??缭绞桨l(fā)展順應(yīng)當(dāng)前形勢,關(guān)鍵要搶抓機(jī)遇??缭绞桨l(fā)展具備現(xiàn)實(shí)條件,關(guān)鍵要發(fā)揮優(yōu)勢??缭绞桨l(fā)展旨在富民強(qiáng)市,關(guān)鍵要科學(xué)發(fā)展??缭绞桨l(fā)展繪就宏偉藍(lán)圖,關(guān)鍵要真抓實(shí)干。跨越式發(fā)展貴在振奮精神,關(guān)鍵要增強(qiáng)信心。跨越式發(fā)展構(gòu)筑共同事業(yè),關(guān)鍵要群策群力。(部署型講話)。
    87、批評自己輕描淡寫,避重就輕。批評他人拐彎抹角,浮光掠影。批評領(lǐng)導(dǎo)巧言粉飾,阿諛奉承。(點(diǎn)評型講話)。
    88、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展滯后?;A(chǔ)設(shè)施薄弱。扶貧任務(wù)艱巨??捎秘斄Σ蛔?。建設(shè)用地緊缺。干部待遇偏低。(總結(jié)存在問題)。
    89、經(jīng)濟(jì)下行壓力大。投資增速不夠快。社會消費(fèi)市場弱。重大項(xiàng)目推進(jìn)慢。(總結(jié)存在問題)。
    90、基層黨建工作整體水平參差不齊?;鶎狱h組織服務(wù)能力亟待加強(qiáng)。村級活動場所作用發(fā)揮不充分。黨建工作經(jīng)費(fèi)投入不足。(總結(jié)存在問題)。
    91、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)?;A(chǔ)設(shè)施薄弱。扶貧任務(wù)艱巨。可用財力不足。建設(shè)用地緊缺。(總結(jié)存在問題)。
    92、建設(shè)資金缺口大。用地指標(biāo)尚未落實(shí)。交通路網(wǎng)建設(shè)落后。(總結(jié)存在問題)。
    93、關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生(總結(jié)匯報、部署講話)。
    94、突出主官職責(zé),強(qiáng)化頂層設(shè)計。突出地方實(shí)際,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶貧。突出薄弱環(huán)節(jié),強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。突出素質(zhì)提升,強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。突出找準(zhǔn)窮根,強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧。(總結(jié)匯報、部署講話)。
    95、著眼開拓創(chuàng)新,改進(jìn)思想作風(fēng)。堅持學(xué)以致用,改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)。立足求真務(wù)實(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。恪守為民之責(zé),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。務(wù)求廉潔自律,改進(jìn)生活作風(fēng)。(作風(fēng)建設(shè)總結(jié)、匯報,部署講話)。
    96、常想立身之本,既要有本事,還要守本分。常修為官之德,既要掌好權(quán),還要用好權(quán)。常思貪欲之害,既要會干事,還要不出事。常懷律已之心,既要重大節(jié),還要慎小節(jié)。(作風(fēng)建設(shè)部署講話)。
    97、樹立職責(zé)意識,認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。堅持從嚴(yán)治黨,抓好黨員干部隊伍建設(shè)。抓好工作創(chuàng)新,打造基層黨建工作品牌。落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),優(yōu)先保障基層黨建工作開展。做好幫扶工作,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織親和力。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),營造良好的政治生態(tài)。(黨建工作總結(jié)、匯報,部署講話)。
    98、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為,堅決破除“等靠要”。強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù),堅決整治“庸懶散”。抓落實(shí)、重執(zhí)行,堅決反對“做虛功”(作風(fēng)建設(shè)匯報、部署講話)。
    99、大力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。圍繞“駱越根祖·巖畫花山”發(fā)展定位,推動文化與旅游融合發(fā)展。實(shí)施口岸經(jīng)濟(jì)大會戰(zhàn),加快沿邊開放開發(fā)步伐。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,打造忠誠干凈擔(dān)責(zé)干部隊伍。(本縣工作總結(jié)、匯報,部署講話)。
    100、加快發(fā)展駱越文化旅游產(chǎn)業(yè),打造“駱越根祖,巖畫花山”文化品牌。強(qiáng)攻口岸經(jīng)濟(jì),提升沿邊開放水平。推進(jìn)落實(shí)《左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃》。整合各類資源,實(shí)施精準(zhǔn)扶貧。全面深化改革,增強(qiáng)發(fā)展動力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),全面從嚴(yán)治黨。
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇十二
    各位代表、同志們:
    人勤春來早,發(fā)展氣象新。今天,市郵政局隆重召開x屆x次職工代表大會,在此,我代表市委、市政府對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向全市郵政員工致以親切的問候!
    過去的一年,我市經(jīng)濟(jì)社會延續(xù)著良好的發(fā)展態(tài)勢,全市生產(chǎn)總值完成億元,地方財政一般預(yù)算收入億元;全社會固定資產(chǎn)投資億元,產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著,基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善;社會和諧,民生狀況明顯改善,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入**元,農(nóng)民人均純收入**元。
    過去的一年,也是我市郵政事業(yè)取得長足進(jìn)步的一年。一年來,你們團(tuán)結(jié)拼搏,加強(qiáng)能力建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,全年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入**萬元、收支差**萬元,人均勞動生產(chǎn)率達(dá)到**萬元,員工收入每人每月增加了**元。在此,再次為你們優(yōu)異的工作業(yè)績表示熱烈的祝賀!
    20xx年是“”規(guī)劃開局之年,是我市立足新起點(diǎn),搶抓新機(jī)遇,謀求新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越,加快建設(shè)**城市的關(guān)鍵一年。在新的一年里,全市經(jīng)濟(jì)社會要在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,郵政事業(yè)也要在攻堅克難中取得新的成績。下面,我就20xx年郵政工作提兩點(diǎn)希望:
    一、抓住機(jī)遇,繼續(xù)做大做強(qiáng)郵政事業(yè)。
    20xx年,市委市政府將按照“”的發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“”的發(fā)展思路,力爭全市生產(chǎn)總值增長以上,地方財政一般預(yù)算收入增長以上,全社會固定資產(chǎn)投資增長以上,全社會消費(fèi)品零售總額增長以上,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長以上,農(nóng)民人均純收入增長以上。據(jù)了解,今年我市確定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目共計**個,其中,新開工項(xiàng)目**個,續(xù)建項(xiàng)目**個,竣工項(xiàng)目**個,總投資億元,今年計劃完成投資億元。希望郵政干部職工一定要抓住機(jī)遇,緊密把握地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的脈搏,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,積極開拓市場,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的快速發(fā)展,做大做強(qiáng)郵政事業(yè)。
    二、優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。
    郵政是國家重要的社會公用事業(yè),擔(dān)負(fù)著“通政、通民、通商”的重要職責(zé)。希望郵政干部職工繼續(xù)保持優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)樹立社會責(zé)任感和使命感,提供優(yōu)質(zhì)的郵政服務(wù),在努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時,更要努力為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。一是要努力提高工作效率,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,加大郵政基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,全面提升企業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量,不斷滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要;二是要主動接受群眾和社會監(jiān)督,強(qiáng)化員工素質(zhì),打造一支服務(wù)意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)過得硬的員工隊伍,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的郵政服務(wù)。
    同志們,市委市政府將一如既往地關(guān)注和支持郵政事業(yè)的發(fā)展,盡力幫助和解決郵政面臨的實(shí)際問題,為郵政的發(fā)展排憂解難,創(chuàng)造條件。在新的一年里,新的起點(diǎn)上,我真誠的希望全市郵政干部職工,團(tuán)結(jié)一心,奮發(fā)有為,以優(yōu)異的成績譜寫郵政事業(yè)新的篇章,為建設(shè)**城市做出更大的貢獻(xiàn)。
    最后,預(yù)祝大會取得圓滿成功!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇十三
    同志們,從本次大會確定的目標(biāo)來看,工作的重心是“四個五”作文,這“四個五”很好地貫徹了集團(tuán)公司“又好又快”的發(fā)展要求,其中“五杜絕”“五確?!笔前踩a(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),、是發(fā)展質(zhì)量,體現(xiàn)提升內(nèi)涵素質(zhì)的“好”“五竣工”“五準(zhǔn)備”是基建和發(fā)展目標(biāo),是發(fā)展;、速度,突出拓展外延規(guī)模的“快”,二者有機(jī)地統(tǒng)一于公司發(fā)展的全過程。完成這“四個五”的任務(wù)目標(biāo)和由此確定的八個方面的重點(diǎn)工作,必須有頑強(qiáng)的干部作風(fēng)做保證、優(yōu)秀的企業(yè)文化做支撐和廣泛的群眾參與做基礎(chǔ)。借此機(jī)會,從圍繞中心任務(wù)、履行黨委職責(zé)的角度出發(fā),我講三點(diǎn)意見。
    一、把強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)又好又快發(fā)展的切入點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)和諧呂梁礦區(qū)建設(shè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和大力弘揚(yáng)在中紀(jì)委七次全會上倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣,加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧礦區(qū)的必然要求,也是推進(jìn)全年各項(xiàng)工作的首要措施和關(guān)鍵抓手。
    為此公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部要認(rèn)真做到:熱點(diǎn)文檔:思想?yún)R報強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提升全面素質(zhì)。實(shí)際工作千頭萬緒,發(fā)展重任時不我待。全體干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識,并從工作實(shí)際出發(fā),本著缺什么、學(xué)什么、補(bǔ)什么的原則,加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識武裝和知識儲備;要扎實(shí)開展黨委年初安排的“四個一”活動,自覺成為學(xué)以致用、用有所成的表率,著眼解決改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的具體問題,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),全面提升綜合素質(zhì)。
    改進(jìn)工作方式,注重工作實(shí)效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上,研究新情況、拿出新辦法、解決新問題;要注重深入到基層和群眾中去,了解實(shí)情、體察民意、汲取智慧、獲得力量;既定的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,部署的工作要督促檢查、一抓到底,關(guān)鍵和重要環(huán)節(jié)要身先士卒,靠前指揮;摒棄空談,鼓勵實(shí)干,真正把心思用在干事業(yè)上,把精力投入到抓落實(shí)中,在完成本次職代會所確定的任務(wù)目標(biāo)中,能夠做到矛盾不回避、決心不動搖、措施要到位、工作見實(shí)效。
    講大局謀團(tuán)結(jié),倡廉政求和諧。大局觀是工作保證,想問題、做事情要從全局的利益出發(fā)和謀劃,保證兩級公司的決策和要求在基層工作上得到貫徹和落實(shí),做到顧全大局,上下一致;團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)斗力,要堅持民主集中制,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),形成對整個工作堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督,形成工作合力,做到班子和諧;要著力構(gòu)建“確保兩個安全”的“大安全”格局,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,健全和完善各種管理制度,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大糾風(fēng)查案和責(zé)任追究力度,確保礦區(qū)風(fēng)清氣正,維護(hù)干群關(guān)系和諧。
    樹立新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。風(fēng)氣正,則事業(yè)興。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,自身言行對群眾和單位有示范和導(dǎo)向作用,言行不當(dāng),不僅有損個人身心健康,還會帶壞單位和社會風(fēng)氣。要在全體干部中提倡“勤儉辦企業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng),鋪張浪費(fèi)的口子不能開,要堅決剎住“大吃大喝、大手大腳、大操大辦”三股歪風(fēng);要努力培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,努力提高自身品德修養(yǎng),帶頭嚴(yán)肅勞動組織紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公司“四不準(zhǔn)”要求,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),深入井下、深入基層,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇十四
    各位代表、同志們:
    公司*屆*次職代會,在全體與會代表的共同努力下,圓滿完成了預(yù)定任務(wù),即將結(jié)束了。
    會議期間,各位代表認(rèn)真聽取并審議了、分別代表公司所做的工作報告和財務(wù)預(yù)決算報告;通過并簽訂了集體合同;與單位代表簽訂了20xx年度經(jīng)營承包責(zé)任書。大會還聽取了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的述職,并進(jìn)行了民主測評。會議期間,全體代表以高度的主人翁責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé)地行使民主權(quán)利,使會議開得圓滿成功,達(dá)到了預(yù)期目的。我代表公司黨委,向大會圓滿成功表示熱烈的祝賀!向各位代表,并通過你們向辛勤工作的全體職工、向給予公司大力支持和幫助的離退休老領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
    20xx年,是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的起步年。做好今年的工作,對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、保障職工長遠(yuǎn)利益至關(guān)重要。已經(jīng)召開的公司黨委全體擴(kuò)大會議,對今年工作做了全面部署。今天會議通過的經(jīng)理工作報告、副經(jīng)理財務(wù)預(yù)決算報告,對今年工作目標(biāo)、經(jīng)營政策都予以明確,關(guān)鍵在推進(jìn)、在落實(shí)。下面,我就如何貫徹此次會議精神,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的做好20xx年工作,講三點(diǎn)意見:
    一、認(rèn)清加快發(fā)展的必要性,增強(qiáng)緊迫感。
    發(fā)展是硬道理,是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),也是公司當(dāng)務(wù)之急。公司現(xiàn)已具備加快發(fā)展的基礎(chǔ)。今年,經(jīng)過全體干部職工的積極努力、頑強(qiáng)拼搏,戰(zhàn)勝了前所未有的困難,圓滿地完成了**公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),職工收入有大幅度增長,開拓外部市場工作有了決定性進(jìn)展。這些成績的取得,使公司上上下下振奮了精神,鼓舞了士氣,增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)更快發(fā)展的信心和勇氣。加快發(fā)展是解決公司內(nèi)部問題的重要渠道。公司面臨著工作條件的改善、設(shè)備的更新、管理的投入、職工收入逐年增加等諸多困難。這些問題的解決只能靠加快發(fā)展,提高效益。加快發(fā)展是維護(hù)廣大職工利益的唯一途經(jīng)。只有公司具備旺盛的生命力,長遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿?,職工的根本利益才有保證。只有公司經(jīng)濟(jì)效益提高了,職工的工資、獎金才有保證,切身才能得到更好的維護(hù)。加快發(fā)展是**公司的要求,是公司在市場激烈競爭中求生存、圖發(fā)展的要求,是維護(hù)廣大職工具體的利益要求。加快發(fā)展,天時地利,刻不容緩。為此,公司黨委希望全體干部職工,一定要牢記使命,唱響加快發(fā)展的主旋律,為實(shí)現(xiàn)“”目標(biāo)而努奮斗。
    二、發(fā)揮主力軍作用,鑄造公司發(fā)展的新輝煌。
    工人階級是推動中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量,是改革開放和社會主義建設(shè)的主力軍。廣大職工是公司發(fā)展的基礎(chǔ)和決定性力量。廣大職工在實(shí)現(xiàn)“”過程中,一定要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮主力軍作用,譜寫新篇章,創(chuàng)出新輝煌。廣大職工要在“”過程中發(fā)揮主力軍作用,就必須進(jìn)一步增強(qiáng)主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性、發(fā)展先進(jìn)性。廣大職工既是“”的建設(shè)者,也是受益者,應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識到,公司的美好前景需要用智慧來描繪,發(fā)展的大廈需要用雙手來建造,豐收成果需要心血和汗水澆灌?!啊边^程也是一個不斷提高素質(zhì)的過程。要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)習(xí)能力;要樹立強(qiáng)烈的開拓意識和敢為人先的首創(chuàng)精神,不斷提高創(chuàng)新能力;有強(qiáng)化競爭意識、市場意識、風(fēng)險意識,不斷提高競爭能力;要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神,不斷提高創(chuàng)業(yè)能力。只有耕耘,才有收獲;只有付出,才有成果。我深信,廣大職工一定能夠也完全能夠承擔(dān)歷史賦予的重任,取得豐碩成果。
    三、要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。
    黨政工團(tuán)各級組織,都要圍繞著“”目標(biāo),運(yùn)用思想政治工作教育人、引導(dǎo)人、激勵人的有效手段,調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。今年,公司黨委要突出抓好四個著力點(diǎn),努力做好五項(xiàng)具體工作?;鶎狱h組織從發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展等方面,把工作做細(xì),把事情做實(shí),把人心緊緊的凝聚在一起,形成合力。各級行政組織要從貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的高度出發(fā),認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造物質(zhì)條件。工會組織要深入到困難職工中去,全力幫助他們解決工作上、生活上的各種困難。職工代表要切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,代表和反映職工的意見,幫助公司領(lǐng)導(dǎo)知民情、解民意、暖民心。共青團(tuán)組織要教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)努力工作。
    各位代表、同志們:公司的宏偉目標(biāo)已經(jīng)確立,把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)需要付出智慧和汗水。讓我們積極行動起來,以一天也不耽誤的緊迫感,以不達(dá)目的誓不罷休的斗志,為實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇十五
    同志們:
    這次工作會暨九屆四次職工代表大會,是在公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,全力應(yīng)對市場環(huán)境變化,全面實(shí)施“”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。剛才,明春總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了行政工作報告,報告客觀回顧總結(jié)了xx年的工作,對xx年工作做了詳細(xì)部署,希望同志們深刻領(lǐng)會,抓好貫徹落實(shí)。下面,我代表公司黨委做題為《凝心聚力克時艱真抓實(shí)干促發(fā)展為開創(chuàng)公司更加美好的明天而扎實(shí)奮斗》的工作報告,請大家討論。
    第一部分xx年工作簡要回顧。
    剛剛過去的xx年,是公司歷經(jīng)艱辛、倍受考驗(yàn)的一年。面對世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)長勢趨緩、傳統(tǒng)市場持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢和市場開拓難度增加、各種風(fēng)險集中釋放、資金制約更為趨緊等多重壓力,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工以科學(xué)發(fā)展為主題,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),戮力同心,多措并舉,奮力拼搏,克服重重困難,為xx年的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    一是經(jīng)營工作積累了經(jīng)驗(yàn)。一年來,中標(biāo)的喜悅、失標(biāo)的苦惱,大環(huán)境的制約、白熱化的競爭,使我們對經(jīng)營工作的戰(zhàn)略定位和規(guī)律性有了進(jìn)一步的認(rèn)識。經(jīng)營工作的重點(diǎn)、方向、思路更加清晰。特別是錦州中電投、曹妃甸華能、欽州國投項(xiàng)目相繼中標(biāo),為xx年工作提供了有力支撐。
    二是海外工程積累了業(yè)績。沙特項(xiàng)目部與世界名企阿美公司的首次過招,展示了公司實(shí)力,打響了中交品牌,為承攬后續(xù)工程創(chuàng)造了有利條件。利用自有新增的境外施工資質(zhì),獨(dú)立中標(biāo)西哈努克港通用碼頭工程,占領(lǐng)了柬埔寨市場。具有國際工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的施工隊伍初步形成。
    三是結(jié)構(gòu)調(diào)整積累了共識。從實(shí)際出發(fā),盡力而為,量力而行。固傳統(tǒng)、強(qiáng)主業(yè)、拓南方、辟海外、守鐵路格局進(jìn)一步鞏固。檢測板塊、裝備制造板塊、商品砼板塊在參與市場競爭中逐步發(fā)展。
    四是項(xiàng)目管控積累了能力。區(qū)域化管理進(jìn)一步推進(jìn),在施工的總平面布置,節(jié)點(diǎn)工期嚴(yán)格履約,與業(yè)主、監(jiān)理、分包隊伍等方方面面的關(guān)系有了新進(jìn)步。海外、鐵路的管理在適應(yīng)中得到加強(qiáng)。
    五是管理提升積累了方法。月度考評更加規(guī)范、標(biāo)后預(yù)算調(diào)控有方、精細(xì)管理逐步推進(jìn),督導(dǎo)檢查注重實(shí)效,清收欠款目標(biāo)明確。公司獲中交優(yōu)秀企業(yè)管理銀獎。
    一年來,黨委融入中心,著眼大局,重點(diǎn)做了六項(xiàng)工作:
    ——著眼于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,抓實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。對黨群質(zhì)量管理體系進(jìn)行“自我診斷”和對標(biāo)分析,重新梳理了黨群部門管理職能。以“落實(shí)星級制,獻(xiàn)禮”為主題,開展了“六個一”活動,引導(dǎo)廣大黨員爭先進(jìn)、創(chuàng)一流、促發(fā)展。各黨支部確定向黨的獻(xiàn)禮項(xiàng)目23項(xiàng)。全年發(fā)展黨員17人。對6個十星級先進(jìn)黨支部、32名十星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、25名優(yōu)秀黨小組長進(jìn)行表彰。公司黨委被評為中國交建、一航局和秦皇島市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織。
    ——著眼于提高戰(zhàn)略思維和駕馭市場能力,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo),以“四好班子”創(chuàng)建活動為載體,組織中心組學(xué)習(xí)8次,完善“五冊”“兩本”。堅持黨管干部原則,制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》《黨員干部因私出國(境)管理辦法》等5項(xiàng)管理制度。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子以保持純潔性為主題,召開了專題民主生活會。繼續(xù)通過十種方法加強(qiáng)班子建設(shè),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。全年調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)干部48人次,其中,提職8人,降職1人,誡勉1人,免職、解聘9人,新提拔6人,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善。
    ——著眼于激發(fā)內(nèi)在活力和動力,做好人力資源開發(fā)工作。組織開展第五屆十大杰出青年評選活動,評出十大杰出青年和17名優(yōu)秀青年,樹立了一批代表青年員工發(fā)展方向的青年典型。建立動態(tài)的后備人才管理庫。將培訓(xùn)作為員工最好的福利,組織五大員培訓(xùn)取證、項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)教育、“專升本”學(xué)歷培訓(xùn)。鼓勵和要求具備條件的人才考取執(zhí)業(yè)證書。按照調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)急需、控總量的原則,采取不同的招聘和管理模式,從各類院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生122人。繼續(xù)聘任外部專家和科技專家,擴(kuò)大聘任工程、安全、質(zhì)量、測量、預(yù)算等崗位主任師和項(xiàng)目安全總監(jiān),為員工搭建多渠道發(fā)展平臺。
    ——著眼于核心價值觀培養(yǎng)和塑造,活躍企業(yè)文化和宣傳工作。將企業(yè)形勢任務(wù)教育作為全年思想政治工作的主線,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用。先后開辟了重點(diǎn)工程周報、海外工作網(wǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動網(wǎng)、管理提升活動網(wǎng)、第五屆十大杰出青年評選網(wǎng)等5大網(wǎng)頁專欄,及時向員工傳遞公司發(fā)展形勢、公司工作動態(tài)和管理要求。采取多種形式教育員工樹立憂患意識、機(jī)遇意識、創(chuàng)新意識、大局意識,促進(jìn)形成攻堅克難的強(qiáng)大合力。強(qiáng)化三版《綱要》宣貫,促使企業(yè)愿景深入人心。深化項(xiàng)目文化建設(shè),持續(xù)推動企業(yè)文化落地。圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工程,全面開展對外宣傳報道工作,在各類媒體累計發(fā)稿1500余篇。公司榮獲“全國交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號。
    ——著眼于營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員為重點(diǎn),以“保持黨的純潔性教育”活動為載體,與188名中層干部以及財務(wù)、庫管、經(jīng)營預(yù)算等關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。深入開展反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律意識。編制了《廉政風(fēng)險防控機(jī)制手冊》,廉政風(fēng)險防控體系初步形成。加大對項(xiàng)目部落實(shí)“三重一大”制度的監(jiān)督考核。參與廢舊物資處理、船機(jī)設(shè)備采購處置118項(xiàng),涉及金額768萬元。完成效能監(jiān)察立項(xiàng)14項(xiàng)。公司被市檢察院授予“預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)單位”稱號,被河北省確定為黨務(wù)公開工作示范點(diǎn)單位。
    ——著眼于人本管理,大力實(shí)施和諧企業(yè)建設(shè)。堅持積極為員工辦好事、實(shí)事,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。舉辦了沙特項(xiàng)目部、柬埔寨項(xiàng)目部員工在秦家屬團(tuán)拜會。關(guān)心青年員工婚戀問題,為35名男女青年牽線搭橋,為34對青年舉行集體婚禮。堅持冬送溫暖、夏送清涼活動。舉辦健美操比賽、羽毛球比賽、慶祝建團(tuán)90周年系列活動等,豐富職工業(yè)余文化生活。履行社會責(zé)任,組織青年員工參與社會公益活動,先后為“一份心意一份責(zé)任”活動和90后最美學(xué)警李博亞捐助特殊團(tuán)費(fèi)。提高待崗員工的基本生活費(fèi),為內(nèi)退員工增發(fā)生活補(bǔ)貼。公司獲得秦皇島市模范勞動關(guān)系和諧單位。
    在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的不足。一是國家宏觀調(diào)控和復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢對經(jīng)營工作帶來新挑戰(zhàn),主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有所下滑;二是干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變還不能完全跟上企業(yè)改革發(fā)展和新形勢變化的要求,全員的憂患意識、奮進(jìn)意識、學(xué)習(xí)意識、市場意識、創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步增強(qiáng);三是新形勢下,企業(yè)工期、質(zhì)量、安全、信譽(yù)和廉政等運(yùn)營風(fēng)險更加突出;四是人才流失率過高、緊缺人才的培養(yǎng)和使用仍是企業(yè)發(fā)展中迫切需要解決的重大課題;五是企業(yè)文化在全體員工中的全面認(rèn)同和具體體現(xiàn)尚有差距;六是黨建和思想政治工作創(chuàng)新不夠,班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),基層黨組織建設(shè)發(fā)展不均衡,有的作用發(fā)揮不明顯。這些問題要引起我們的高度重視,認(rèn)真研究措施,扎扎實(shí)實(shí)加以解決。
    第二部分做好今年工作的總體要求。
    xx年是全面貫徹落實(shí)黨的精神的開局之年,是公司走出困局、實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好xx年工作,兩級黨組織必須融入中心,服務(wù)大局,立足實(shí)際,講求實(shí)效。從總體工作布局上,要緊緊把握四個方面:
    第一,緊緊扭住生產(chǎn)經(jīng)營這個龍頭不放松。經(jīng)營是企業(yè)一切工作的龍頭,是盈利創(chuàng)效的前提,也是擺在我們兩級黨組織和兩級領(lǐng)導(dǎo)班子面前的頭等大事。從當(dāng)前形勢看,xx年外部環(huán)境依然錯綜復(fù)雜,充滿變數(shù)。一方面,世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整,中國經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型,市場競爭日趨激烈,經(jīng)營開拓挑戰(zhàn)嚴(yán)峻,宏觀經(jīng)濟(jì)繼續(xù)由高速增長向中低速增長逐漸轉(zhuǎn)變。另一方面,國家形勢總體趨好,建筑市場觸底回暖,核電項(xiàng)目開始解凍,鐵路項(xiàng)目陸續(xù)展開,海外市場前景廣闊,企業(yè)核心裝備實(shí)力顯著增長,傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)客戶信譽(yù)良好。形勢要求我們,我們也有理由、有條件把經(jīng)營工作做得更實(shí)、更好、更有成效。我們要進(jìn)一步構(gòu)筑黨政工團(tuán)齊抓飯碗的大經(jīng)營格局,按照局工作會的要求和公司實(shí)際情況,堅持以項(xiàng)目為重點(diǎn),守土有責(zé),樹立形象,對接經(jīng)營,做市場的堅定“捍衛(wèi)者”;以經(jīng)營性分公司為重點(diǎn),立足主業(yè),量力延伸,緊盯不放,做市場的勇敢“開拓者”;以經(jīng)營人員為重點(diǎn),捕捉信息,知己知彼,做市場的精細(xì)“有心人”;以兩級班子為重點(diǎn),未雨綢繆,超前謀劃,取舍有度,做市場覺悟的“先行者”;以科技人員為重點(diǎn),瞄準(zhǔn)科技前沿,加大技術(shù)研發(fā)力度,充實(shí)核心裝備,做市場的經(jīng)營“引領(lǐng)者”。
    兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員和職工都要自覺地把本職工作與經(jīng)營工作緊密聯(lián)系起來,牢固樹立干好本職、樹立形象就是經(jīng)營的理念。黨委將繼續(xù)參與重大經(jīng)營活動,盡力為經(jīng)營工作多做實(shí)事。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營人才的培養(yǎng)、選拔和獎勵力度,鼓勵最優(yōu)秀的人才搞經(jīng)營,營造經(jīng)營人才最受認(rèn)同、最受尊重、最有發(fā)展的良好氛圍。
    第二,緊緊把握管理提升這個基礎(chǔ)工作不懈怠。隨著外部環(huán)境的變化和市場競爭的加劇,提升管理水平不僅是創(chuàng)效盈利之保障,而且是企業(yè)生存發(fā)展之基礎(chǔ)。xx年,公司開展管理提升活動收到較好效果。但也應(yīng)看到,公司管理基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱,還有許多漏洞。特別是與一公司對標(biāo),差距還比較大。公司上下必須以貫徹體系文件和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn),堅持不懈地提升管理水平。要把項(xiàng)目管理作為企業(yè)管理的核心工作來抓,從實(shí)際出發(fā)推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),突出抓好項(xiàng)目管理團(tuán)隊建設(shè)、施工組織設(shè)計、現(xiàn)場管控,勞務(wù)分包、物資設(shè)備采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié),最大限度地降低工程成本,提高盈利水平。強(qiáng)化質(zhì)量安全過程監(jiān)控,堅決杜絕重特大質(zhì)量安全事故的發(fā)生。切實(shí)抓好鐵路二次經(jīng)營管理,形成減虧和扭虧激勵機(jī)制。完善內(nèi)控體系建設(shè),防范經(jīng)營、管理、合同、法律等各種風(fēng)險。加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,加大清收欠款力度,制定指標(biāo),分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,確保應(yīng)收賬款及時足額回收,確保企業(yè)安全運(yùn)營。
    第三,緊緊抓住創(chuàng)新這個發(fā)展動力不止步。創(chuàng)新是一個團(tuán)隊進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是公司永葆生機(jī)、永續(xù)成長的源泉。面對迅猛發(fā)展變化的外部環(huán)境,能不能創(chuàng)新、敢不敢創(chuàng)新、會不會創(chuàng)新,成為企業(yè)能否穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的重要因素。兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要把改革創(chuàng)新貫穿于各項(xiàng)工作的全過程,使思想、工作和方法充分體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。一是在思路上創(chuàng)新。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要科學(xué)研判當(dāng)前形勢,把各項(xiàng)工作放到公司工作大局中去定位,放到當(dāng)前和長遠(yuǎn)的工作中去思考,認(rèn)真研究解決如何克服當(dāng)前困難、解決復(fù)雜問題的措施,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。二是在工作上創(chuàng)新。要圍繞公司“”發(fā)展目標(biāo),大力推動以提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益為重點(diǎn)的管理創(chuàng)新,大力推動以激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力為重點(diǎn)的體制機(jī)制創(chuàng)新,大力推動以提高企業(yè)核心競爭力為重點(diǎn)的科技創(chuàng)新,大力推動以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和影響力為重點(diǎn)的文化創(chuàng)新。要結(jié)合公司重點(diǎn)工程,瞄準(zhǔn)前沿技術(shù)課題,形成一批有影響力的科技成果,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐,促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。三是在方法上創(chuàng)新。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要善于抓重點(diǎn)、抓主要矛盾,善于抓典型、抓示范帶動,善于抓統(tǒng)籌、抓工作落實(shí),既發(fā)現(xiàn)總結(jié)自身的創(chuàng)新實(shí)踐,也善于學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的創(chuàng)新做法。要在總結(jié)和借鑒中拓寬創(chuàng)新思路,從重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新亮點(diǎn),從難點(diǎn)問題、薄弱環(huán)節(jié)中尋求創(chuàng)新的切入點(diǎn)。
    第四,緊緊做好凝心聚力這項(xiàng)人本工作不動搖。人心齊,泰山移。面對當(dāng)前復(fù)雜多變的形勢,更需要兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工凝心聚力,共克時艱,形成推動公司持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大合力。為此,黨委要做到四個引領(lǐng):一是注重目標(biāo)引領(lǐng)。認(rèn)真宣傳貫徹黨的的精神,宣傳貫徹職代會通過的方針目標(biāo),以建設(shè)美好明天的共同愿景鼓舞士氣,引領(lǐng)干部職工堅定信心、轉(zhuǎn)變觀念、明確思路,積極應(yīng)對企業(yè)面臨的暫時困難,破解企業(yè)改革發(fā)展中的深層次問題,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是注重思想引領(lǐng)。采取多種形式進(jìn)行形勢任務(wù)宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和職工的憂患意識、擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識,將思想統(tǒng)一到公司對各項(xiàng)方針目標(biāo)的工作部署上來,為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定思想基礎(chǔ)。三是注重典型引領(lǐng)。通過黨員帶頭,落實(shí)黨建工作責(zé)任區(qū),及時培育、挖掘、宣傳不同層面的先進(jìn)典型,強(qiáng)化榜樣示范、典型引領(lǐng)功能,形成崇尚先進(jìn)、關(guān)愛典型、學(xué)習(xí)榜樣、爭當(dāng)優(yōu)秀的良好氛圍。四是注重文化引領(lǐng)。促進(jìn)企業(yè)文化與管理的深度融合,把企業(yè)的各項(xiàng)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和行為守則,轉(zhuǎn)化為廣大職工的道德修養(yǎng)、價值追求和職業(yè)習(xí)慣。特別要從公司施工點(diǎn)多線長、高度分散、生活艱苦的特點(diǎn)出發(fā),大力倡導(dǎo)和培育相互關(guān)愛、團(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)的文化理念,把企業(yè)建成廣大職工安居樂業(yè)的和諧大家庭。
    第三部分xx年黨委重點(diǎn)工作。
    基于以上總體要求,xx年黨委工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和上級黨委要求,以創(chuàng)建工作品牌為目標(biāo),以主題活動為載體,活躍工作形式,豐富工作內(nèi)容,形成工作特色,積累工作優(yōu)勢,對內(nèi)提振員工士氣,對外樹立企業(yè)形象,全面促進(jìn)公司中心工作,為確保企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。
    具體抓好六方面工作:
    一、以“學(xué)精神、促發(fā)展”為主線,提高黨建科學(xué)化水平。
    黨的是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。結(jié)合公司實(shí)際,學(xué)習(xí)貫徹好黨的精神,保持和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果,提高公司黨建工作科學(xué)化水平,是今后一個時期的首要政治任務(wù)。
    1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),讓精神入腦入心入行。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部要始終聯(lián)系實(shí)際,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把精神轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。一是讓精神“入腦”,高舉旗幟堅定道路。黨委已將中央黨校專家輔導(dǎo)精神首場報告及局中心組學(xué)習(xí)輔導(dǎo)視頻分別在公司辦公平臺黨建網(wǎng)和企業(yè)視頻收錄,各支部可組織集中學(xué)習(xí)或個人自學(xué),了解和掌握的主要觀點(diǎn)、主要論斷和主要內(nèi)容,堅定不移地沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)。二是讓精神“入心”,認(rèn)真思考精神與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。通過學(xué)習(xí),深刻思考黨員肩負(fù)的歷史責(zé)任,思考立足本職應(yīng)發(fā)揮的作用。三是讓精神“入行”,把精神與加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)緊密結(jié)合。各單位、總部各部門負(fù)責(zé)人都要帶頭學(xué)習(xí)公司職代會精神和各項(xiàng)工作部署,把心思用在生產(chǎn)經(jīng)營上,把精力投到抓落實(shí)中,以工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)精神的效果。黨委將對活動周密策劃,聯(lián)系實(shí)際制定實(shí)施方案,力爭取得實(shí)效。
    2、開展“轉(zhuǎn)、提、爭”黨建主題活動,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。“轉(zhuǎn)、提、爭”就是轉(zhuǎn)觀念、提士氣、爭一流。具體講,轉(zhuǎn)觀念,一是轉(zhuǎn)變小富即安觀念:領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,解放思想,敢為人先;廣大黨員要率先帶頭,知難而進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);廣大員工要振奮精神,拼搏奉獻(xiàn),推動發(fā)展。二是樹立全員經(jīng)營觀念:每個組織、每名黨員和職工,都要成為公司的形象,一個支部一個堡壘,干一項(xiàng)工程立一個品牌;一個黨員一面旗幟,做一項(xiàng)事業(yè)當(dāng)一次表率;一名員工一個窗口,干一項(xiàng)工作樹一流形象。三是形成全面服務(wù)觀念:總部服務(wù)基層,轉(zhuǎn)變作風(fēng),掌握實(shí)情,指導(dǎo)工作,破解難題,化解矛盾;項(xiàng)目服務(wù)業(yè)主,端正態(tài)度,全心全意,提升質(zhì)量,安全施工,確保工期;領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾,耐心細(xì)心,傾聽呼聲,訪困解難,尊重意見,及時整改。提士氣,即黨員干部帶頭堅定信念,增強(qiáng)本領(lǐng),敢于擔(dān)當(dāng),弘揚(yáng)正氣,日常工作時調(diào)動士氣,急難險重時鼓舞士氣,四面楚歌時激勵士氣。爭一流,即黨員干部工作高標(biāo)準(zhǔn),廣大員工工作高品質(zhì),各項(xiàng)工作爭一流,整體工作上臺階。黨委將適時安排具體活動,推動主題活動深入開展。
    3、深化黨建工作路徑,活躍黨建工作形式。全面落實(shí)融入生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的要求,夯實(shí)工作基礎(chǔ),打造黨建園地,深化工作路徑,活躍黨建形式,提高黨建效果。
    公司有高地。一是構(gòu)筑理論高地。按照黨委下發(fā)的33個論文成果方向,探索形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果,把實(shí)踐做法歸納成經(jīng)驗(yàn),把經(jīng)驗(yàn)成果升華為理論,7月底前輯印下發(fā),指導(dǎo)新的實(shí)踐。二是構(gòu)筑黨員素質(zhì)高地。兩級黨組織、黨務(wù)工作者和全體共產(chǎn)黨員要以崇高的理想信念、高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng),去謀事、干事、干成事,體現(xiàn)出黨組織的高素質(zhì)、高能力、高業(yè)績。三是構(gòu)筑先進(jìn)典型高地。選樹黨建先進(jìn)典型,弘揚(yáng)正氣,調(diào)動士氣,打出銳氣,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在項(xiàng)目一線高高飄揚(yáng)。
    網(wǎng)上有陣地。充分利用信息化條件,推進(jìn)信息化黨建步伐。切實(shí)做好公司黨建網(wǎng)平臺建設(shè),黨委部門抓好工作策劃,及時更新網(wǎng)絡(luò)平臺,使黨建網(wǎng)成為凝聚人氣、傳播信息、交流經(jīng)驗(yàn)、樹立典型的一個重要媒介和陣地,讓黨旗在互聯(lián)網(wǎng)高高飄揚(yáng)。
    種好責(zé)任地,各黨支部要認(rèn)真落實(shí)公司黨委的全年和各個階段的工作安排,牢固樹立黨要管黨、盡職有為、守土有責(zé)的意識,要結(jié)合實(shí)際,抓好落實(shí)?;A(chǔ)工作要扎實(shí),各項(xiàng)制度要堅持,體系運(yùn)轉(zhuǎn)要到位,規(guī)定動作不走樣。
    培育自留地。在完成黨委工作部署的同時,各支部要根據(jù)本單位特點(diǎn),貼近思想實(shí)際,貼近關(guān)注焦點(diǎn),貼近黨員需求,開展多種形式的、具有自己特色的黨建活動,豐富組織活動形式,活躍基層組織生活,做到黨建工作正?;⑹軞g迎、有實(shí)效。
    二、以“抓班子、育人才”為主線,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍層次。
    班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,人才是企業(yè)發(fā)展的活力源泉。新的一年,我們要進(jìn)一步打造過硬班子,充分挖掘人才資源,提升企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)。
    1、抓好“四強(qiáng)四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。落實(shí)局黨委“四好班子”創(chuàng)建要求,繼續(xù)堅持“班子帶、活動促、制度管、考評推、實(shí)踐練、優(yōu)化配、動態(tài)調(diào)、榮譽(yù)激、能上下、多交流”十種方法,進(jìn)一步提升公司兩級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平,以“四強(qiáng)四好”為抓手,增強(qiáng)班子建設(shè)的活力和張力,提升兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的昂揚(yáng)銳氣。
    兩級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到把握原則能力強(qiáng),政治素質(zhì)好。堅定馬克思主義理想信念,堅持黨性原則,政治上靠得住,具有正確的政治方向和政治立場,大局意識強(qiáng),理論水平高,富有遠(yuǎn)見卓識,在企業(yè)發(fā)展的困難面前具有斗爭到底的韌勁和決心。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強(qiáng),經(jīng)營業(yè)績好。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)能力,提升發(fā)展企業(yè)能力,工作上有本事,全面、超額完成上級下達(dá)各項(xiàng)考核指標(biāo),提升企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到促進(jìn)和諧能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作好。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力,溝通順暢,整體功能明顯,核心作用突出,凝聚人心能力強(qiáng),職工群眾信得過。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到服務(wù)群眾能力強(qiáng),作風(fēng)形象好。全心全意依靠職工辦企業(yè),聚精會神為職工群眾服務(wù),作風(fēng)上過得硬,求真務(wù)實(shí),昂揚(yáng)向上,銳意進(jìn)取,勤政廉政,公道正派,在廣大職工中樹立威信。
    要堅持從嚴(yán)管理干部,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法,抓好業(yè)績考核和干部交流,加快建立干部“能上能下、能進(jìn)能出”的管理新機(jī)制。要把應(yīng)對當(dāng)前困難挑戰(zhàn)作為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的嚴(yán)肅考場,在完成經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識別干部,努力把兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為素質(zhì)過硬、攻堅克難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉政勤政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局面的能力。
    2、加強(qiáng)“六支”隊伍建設(shè),搭建人才梯隊。從總體看,公司人才隊伍數(shù)量比較充足,結(jié)構(gòu)趨向合理。但在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域還缺乏領(lǐng)軍人物。在一些專業(yè)、一些方面還缺少獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量。著力探索培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的新途徑,全面推進(jìn)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、黨群人才、科技人才、海外人才、高技能人才等“六支隊伍”建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急。要注重在重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位上培養(yǎng)、鍛煉、選拔青年人才。要進(jìn)一步健全干部梯隊管理體系、完善后備人才管理庫、優(yōu)化人才梯隊結(jié)構(gòu),促使優(yōu)秀人才脫穎而出,進(jìn)一步形成人盡其才、才盡其用的良好局面,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做好人才儲備。
    3、多措并舉,遏止人才流失高發(fā)勢頭。近年來,公司青年人才流失數(shù)量較大,這既有宏觀環(huán)境、個人原因等客觀因素影響,也有我們工作不太到位、不夠重視的主觀原因使然,需要我們認(rèn)真思考和采取有針對性的措施。各黨支部要從企業(yè)發(fā)展大局的高度,充分認(rèn)識到激發(fā)人才活力、保護(hù)人才工作積極性的重要性。一是要正確處理員工成長性、忠誠度和貢獻(xiàn)值之間的關(guān)系,既要提高員工的物質(zhì)收入,又要關(guān)注員工的心理薪酬,同青年人才交朋友,多談心,多幫助,多鼓勵,多要求,努力營造愉快、和諧的工作氛圍,使各類人才心里有歸屬感,工作有成就感,有盼頭,能成長。二是要以引進(jìn)急需的、留住現(xiàn)有的、用好優(yōu)秀的為著力點(diǎn),探索分配制度改革,健全完善人才激勵政策,加大對關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀人才的精神和物質(zhì)激勵,讓各類人才獲得與其價值貢獻(xiàn)相稱的榮譽(yù)和待遇,使各類人才留得住、用得好。三是要把控制員工數(shù)量與提高隊伍素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來,育苗子、壓擔(dān)子、搭梯子。廣泛開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動,在工程的生動實(shí)踐中使各類人才隨著企業(yè)的發(fā)展同步發(fā)展,隨著工程的深入成長成才。
    三、以“樹形象、塑品牌”為主線,提升一航文化和品牌建設(shè)水平。
    1、堅持企業(yè)文化融入管理,促進(jìn)管理提升。要全面推進(jìn)一航企業(yè)文化建設(shè)三版《綱要》和現(xiàn)場形象宣傳作業(yè)指導(dǎo)書的宣貫,各項(xiàng)目部要在新《綱要》引領(lǐng)下及時調(diào)整項(xiàng)目文化建設(shè)的方向,提升項(xiàng)目文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。公司確定9月為公司企業(yè)文化月,將開展企業(yè)文化現(xiàn)場推動會,深入研究企業(yè)文化對管理工作的融合和促進(jìn)作用的發(fā)揮,集中展示和交流項(xiàng)目文化、安全文化成果。
    2、強(qiáng)化品牌機(jī)制建設(shè),做好品牌提升。充分利用參建各類大型工程之機(jī),深入挖掘公司五大品牌資源,組織好一航子品牌建設(shè),積極參與品牌資源評選活動,做好中交品牌申報,促進(jìn)品牌建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。公司“五大品牌”實(shí)行立項(xiàng)管理,要按照“建設(shè)有目標(biāo)、工作有方法、地域有影響、業(yè)內(nèi)有榮譽(yù)、媒體有展示”的要求,制定品牌建設(shè)方案,不斷提升品牌資源體系的內(nèi)涵和質(zhì)量。
    3、提高內(nèi)引外宣水平,營造和諧發(fā)展氛圍。以公司兩會精神為指導(dǎo),大力宣傳公司發(fā)展中的重大事件、重要進(jìn)展和突出成就,大力宣傳夯實(shí)基礎(chǔ)管理、提高發(fā)展質(zhì)量、提升核心競爭力等方面的先進(jìn)典型,大力宣傳愛崗敬業(yè)、甘愿吃苦、默默奉獻(xiàn)的最美航五人。要貼近基層,轉(zhuǎn)作風(fēng),改文風(fēng),做好內(nèi)部輿論引導(dǎo)。加大綜合稿件策劃力度,深入挖掘特色經(jīng)驗(yàn)做法,努力增加《筑港報》《中國交通建設(shè)報》等外部媒體的上稿量。及時發(fā)布外網(wǎng)新聞,做好外部形象宣傳。完善突發(fā)事件輿論應(yīng)對預(yù)案,規(guī)避企業(yè)公關(guān)風(fēng)險。
    四、以“揚(yáng)正氣,促發(fā)展”為主線,提促廉潔自律和風(fēng)正氣順環(huán)境。
    1、深化黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)干部廉潔自律。深化廉政教育的形式、內(nèi)容和載體,將每年3月份確定為專題教育月。通過研究確定廉政風(fēng)險點(diǎn)、面對面廉政教育、聘請律師或檢察院工作人員授課等方式豐富專題教育月內(nèi)容,打造廉政專題教育品牌。堅持與各單位黨政一把手簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,與中層領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉政承諾書》。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《廉政風(fēng)險防控機(jī)制手冊》,形成閉合防控體系。創(chuàng)造風(fēng)正氣正的發(fā)展環(huán)境,提升兩級班子浩然正氣。
    2、深入開展效能監(jiān)察活動,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和薄弱點(diǎn),抓好效能監(jiān)察立項(xiàng),通過扎實(shí)有效的監(jiān)察工作,促進(jìn)提升企業(yè)管理水平和效益。紀(jì)委辦要與工程部、船機(jī)部、財務(wù)部、審計部和法律事務(wù)處緊密配合,形成合力,督導(dǎo)督辦加服務(wù),檢查工作漏洞,指導(dǎo)基層工作,化解各種風(fēng)險,突出監(jiān)督實(shí)效。
    3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng)。要認(rèn)真落實(shí)中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,緊密結(jié)合公司實(shí)際和正在開展的管理提升活動,梳理會務(wù)接待、文件簡報、后勤保障、職務(wù)消費(fèi)、廉潔從業(yè)等相關(guān)制度規(guī)定及其執(zhí)行情況,深入查找、剖析和改正存在的問題。要弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立過緊日子的思想,嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)消費(fèi),壓縮非生產(chǎn)性支出。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以良好黨風(fēng)帶動企風(fēng)民風(fēng)。
    五、以“強(qiáng)保障、促和諧”為主線,提振員工士氣和和諧企業(yè)氛圍。
    兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要以中央即將開展的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”群眾路線教育為契機(jī),堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)。以發(fā)展為主線,以改善民生為重點(diǎn),從員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),送溫暖,送關(guān)懷,使企業(yè)發(fā)展成果更多惠及員工。繼續(xù)富有實(shí)效地開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、勞動競賽、“三金一創(chuàng)”(金名字、金牌子、金點(diǎn)子、創(chuàng)最高紀(jì)錄)、鵲橋聯(lián)誼、文娛體育等各項(xiàng)活動,辦好工地食堂,創(chuàng)造進(jìn)取的工作環(huán)境、和諧的人際關(guān)系、豐富的文化生活、良好的后勤保障。要敏銳捕捉員工中的閃光點(diǎn),加強(qiáng)表揚(yáng)、宣傳、記功和獎勵的及時性。合理增加貢獻(xiàn)突出、外埠遠(yuǎn)地、艱苦崗位、一線員工的收入,使之更加公平公正。加強(qiáng)員工民主管理,進(jìn)一步暢通員工意愿反映渠道,建立和完善員工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制和利益維護(hù)的長效機(jī)制,發(fā)展和諧勞動關(guān)系。
    六、以“夯基礎(chǔ)、增活力”為主線,發(fā)揮共青團(tuán)組織的生力軍作用。
    各黨支部要堅持“黨建帶團(tuán)建”,支持共青團(tuán)工作。兩級團(tuán)組織要圍繞公司黨政工作安排,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),強(qiáng)化頂層設(shè)計,注重工作實(shí)效,夯實(shí)工作基礎(chǔ),增強(qiáng)組織活力,不斷探索青年工作和作用發(fā)揮路徑,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展奉獻(xiàn)青春、智慧和力量。要圍繞企業(yè)重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目,深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”和“青年突擊隊”活動,開展“管理提升青年先行”主題實(shí)踐活動,激勵青年立足本職,建功立業(yè),創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
    同志們,變局創(chuàng)造機(jī)遇,逆境激勵超越。越是在困難時候,越是在挑戰(zhàn)面前,越是對兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、兩級黨組織、全體黨員和員工的重大考驗(yàn)。我們一定要牢固樹立“信心比黃金更重要、辦法總比困難多”的理念,始終保持開拓創(chuàng)新的工作干勁,始終保持迎難而上的頑強(qiáng)作風(fēng),凝心聚力克時艱,真抓實(shí)干促發(fā)展,為開創(chuàng)公司更加美好的明天而扎實(shí)奮斗!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇十六
    各位代表、同志們:
    首先,我代表廠黨政向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀!向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室給予我廠工作的大力支持、幫助和關(guān)心表示衷心的感謝!
    同志們,1月9至10日,集團(tuán)公司隆重召開了二屆六次職工代表大會。這是一次很重要的會議,是一個統(tǒng)一思想,鼓舞士氣,再鼓干勁,引導(dǎo)廣大干部職工努力完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作任務(wù)和奮斗目標(biāo),平穩(wěn)度過困難之年,為“”雙超兩百億目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅實(shí)基礎(chǔ)的動員大會。
    今天,我廠二屆六次職代會也隆重召開了。會上,陸廠長作了行政工作報告,《報告》全面客觀地總結(jié)了我廠20xx年的各項(xiàng)工作,深入具體地分析了我廠今后發(fā)展中將面臨的現(xiàn)狀和問題,同時制訂了切實(shí)可行的應(yīng)對措施和方法,讓我們看到了機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。職代會的圓滿召開,對于促進(jìn)我廠“”時期轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,科學(xué)有效組織好我廠生產(chǎn)經(jīng)營工作,扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)我廠技術(shù)改造,傾力打造現(xiàn)代化新型冶煉企業(yè)同樣具有非常重要的意義。下面,我就貫徹落實(shí)會議精神,做好20xx年工作談六個方面的意見:
    一、認(rèn)清形勢,堅定信心。
    20xx年對集團(tuán)公司和我廠來說將是極為困難的一年。這是因?yàn)槭澜缃?jīng)濟(jì)復(fù)蘇充滿艱辛,受到多方面因素的困擾;國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩,宏觀經(jīng)濟(jì)政策以穩(wěn)為主,總基調(diào)是“穩(wěn)中求進(jìn)”;銅市場短期內(nèi)仍將寬幅振蕩,我廠要完成集團(tuán)公司下達(dá)的4.3萬噸的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),同時,技術(shù)改造工程還將前面開工建設(shè),因此,我們將會遇到許多難以預(yù)測和不確定的情況。面對復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢,我們既要增強(qiáng)必勝信心,又要增強(qiáng)憂患意識,努力在新的起點(diǎn)上把各項(xiàng)工作做得更好。這就需要我們一定要保持清醒的頭腦,把困難考慮得更足一些,把應(yīng)對措施考慮得更充分一些,把工作做得更扎實(shí)一些。要求全體員工尤其是職務(wù)干部,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)和技術(shù)改造工程,嚴(yán)格按照王樹琪董事長在職代會上提出的克服消極悲觀的情緒,樹立積極進(jìn)取的精神;克服盲目樂觀的情緒,樹立腳踏實(shí)地的精神;克服各自為政的認(rèn)識,樹立顧全大局的觀念的“三個克服”、“三個樹立”,努力做好我廠今年的各項(xiàng)工作。這是我們做好全年工作的基點(diǎn)、心態(tài)、要求和動力。所以說,要把今年生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造任務(wù)落實(shí)好、實(shí)現(xiàn)好,就要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,顧全大局,強(qiáng)化管理,轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干。就要堅定信心,下定決心,拿出蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到職代會確定的奮斗目標(biāo)上來,堅決貫徹落實(shí)職代會提出的總目標(biāo)和總要求。
    二、勇于創(chuàng)新,合力攻堅。
    面對新形勢、新變化、新問題,全體職工,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須繼續(xù)解放思想,以解決影響企業(yè)發(fā)展的思想觀念、精神狀態(tài)和突出問題,創(chuàng)新體制機(jī)制,振奮精神,搶抓機(jī)遇,科學(xué)研究新情況,靈活解決新問題,切實(shí)做到觀念先行、思想先轉(zhuǎn)、思維先變。我廠實(shí)施技術(shù)改造,加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,必然會遇到許多新情況、新問題。只有不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識,才能自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的陳舊思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作套路中解放出來,以創(chuàng)新的精神積極研究新情況、解決新問題。創(chuàng)造性地開展工作,就要認(rèn)真學(xué)好上級的指示精神,正確領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),在深入調(diào)查研究、摸清本單位本部門的實(shí)際情況上下功夫,理清工作思路,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,找出解決問題的新路子、新辦法,取得實(shí)實(shí)在在的成效。要強(qiáng)化責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任,關(guān)鍵是細(xì)化責(zé)任。細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)化才能問責(zé)。要把每項(xiàng)工作任務(wù)層層細(xì)化、量化,分解落實(shí)到每一個人、每一項(xiàng)工作乃至每一細(xì)微之處,做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期,形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍,形成人人有責(zé)任、人人抓落實(shí)的工作格局。落實(shí)要講效率,要講工作成本,沒有效率的落實(shí)等于沒有落實(shí)。因此,要一切從實(shí)際出發(fā),抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓突破,想實(shí)招、求實(shí)效;深入搞好調(diào)查研究,探尋思路舉措,破解發(fā)展難題。職務(wù)干部必須要有對企業(yè)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),盡職盡責(zé),不找任何借口,以高度的責(zé)任感做好本職工作,做好份內(nèi)應(yīng)該做的事,以強(qiáng)烈的事業(yè)心落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。
    三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理。
    當(dāng)前,我廠面臨著新的形勢和任務(wù),尤其是技術(shù)改造以后,我們將面對全新的生產(chǎn)工藝,這對干部員工素質(zhì)提出了越來越高的要求,需要我們與時俱進(jìn)、緊跟形勢、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身能力和水平,推動冶煉事業(yè)上層次、上水平、上臺階。只有學(xué)習(xí)得好,掌握更多的知識,才能工作得好;不學(xué)無術(shù),以其昏昏使人昭昭,是不可能做好本職工作的。所以廣大干部職工,特別是職務(wù)干部一定要堅持勤奮學(xué)習(xí),這既是一種政治責(zé)任,也是一項(xiàng)政治任務(wù);既是一種高尚的精神境界,也是一種良好的精神狀態(tài);既是自我完善的現(xiàn)實(shí)需要,也是企業(yè)發(fā)展的迫切要求。學(xué)習(xí)一定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來展開。既要強(qiáng)化理論武裝,解決理想信念、政治方向、政治紀(jì)律、宗旨觀念等根本問題,也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。要緊密結(jié)合技術(shù)改造和工作要求,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),認(rèn)真探討我廠改革與發(fā)展中面臨的新情況和新問題,研究解決問題的新思路和新舉措,推動各項(xiàng)工作上臺階、上水平。
    我廠今年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴(yán)峻,要想順利完成生產(chǎn)目標(biāo),就必須強(qiáng)化管理,夯實(shí)基礎(chǔ),積極推進(jìn)“6s”管理向深度和廣度方向發(fā)展,把精細(xì)化管理落到實(shí)處,把生產(chǎn)經(jīng)營管理好,管出水平,管出效益,這樣才有希望和出路。各單位要根據(jù)自身特點(diǎn),科學(xué)設(shè)定責(zé)任目標(biāo),結(jié)合我廠生產(chǎn)實(shí)際現(xiàn)狀,通過優(yōu)化考核指標(biāo)、改進(jìn)考核方式,堅持定性考核和定量考核,實(shí)現(xiàn)由部門考核向流程考核轉(zhuǎn)變、由綜合考核向個性化考核轉(zhuǎn)變,將考核結(jié)果與工作崗位、收入分配、評先創(chuàng)優(yōu)、干部使用等方面利益掛鉤,做到懲罰有章可循、獎賞有據(jù)可依,以此提高干部職工的執(zhí)行自覺性、工作主動性、創(chuàng)新積極性。加強(qiáng)管理必須重視和做好“強(qiáng)化生產(chǎn)過程中的節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制成本支出”的宣傳教育力度,要向職工講清楚節(jié)能降耗、控制成本的重大意義、積極作用、重點(diǎn)方向和重點(diǎn)內(nèi)容。要讓職工深刻認(rèn)識節(jié)能降耗、控制成本是化解企業(yè)經(jīng)營危機(jī)的需要,是增加職工收入的需要,進(jìn)一步增強(qiáng)做好節(jié)能降耗工作、嚴(yán)格控制成本支出的責(zé)任感、緊迫感,從我做起,從崗位做起,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙做起,勇于探索,敢于創(chuàng)新,積極推進(jìn)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材工作。要發(fā)揮好班組技術(shù)骨干的作用,充分挖掘他們的“智慧”潛力,充分發(fā)揮他們最熟悉設(shè)備和崗位特點(diǎn)、技術(shù)過硬的優(yōu)勢,在消除顯性浪費(fèi)、控制隱性浪費(fèi)、持續(xù)優(yōu)化工藝指標(biāo)上下功夫。要學(xué)會能干會算,精打細(xì)算,物盡其用,盡最大努力從源頭上控制成本支出,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、增收節(jié)支的目標(biāo)。
    四、抓好安全,維護(hù)穩(wěn)定。
    我們要深刻認(rèn)識“安全為天,責(zé)任如山”的內(nèi)在涵義,充分認(rèn)識到抓好安全生產(chǎn)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的必然要求,是保證正常生產(chǎn)的前提條件,是各級領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)。因此,全廠上下要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);要狠抓安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,認(rèn)真落實(shí)隱患排查治理措施;要強(qiáng)化教育,加強(qiáng)源頭管理,大力營造“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”濃厚氛圍,不斷提高全廠安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作管理水平,進(jìn)一步推動全廠安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    我廠正處于一個特殊時期,部室與車間之間、車間與班組之間、領(lǐng)導(dǎo)與下級之間都要相互團(tuán)結(jié)、相互理解、相互支持,這比任何時候都重要。要認(rèn)真抓好維穩(wěn)工作,確保職工思想和隊伍穩(wěn)定。各單位在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,要抓好職工的思想教育工作,讓職工認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,積極為企業(yè)戰(zhàn)勝困難貢獻(xiàn)力量。要深入車間班組,及時掌握職工的思想動態(tài),有針對性地加強(qiáng)教育。要密切聯(lián)系職工群眾,人往下走,勁往下使,根往下扎,深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,傾聽職工呼聲,了解職工意愿,反映職工訴求,為職工真心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事。要注重信訪工作,積極消除和化解不穩(wěn)定因素,維護(hù)和諧穩(wěn)定的良好局面。
    五、抓好班子,帶好隊伍。
    當(dāng)前我廠面對穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營和推進(jìn)技術(shù)改造的雙重考驗(yàn),困難前所未有。企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,基礎(chǔ)在職工素質(zhì)更高更強(qiáng),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部具備更高的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,具備更強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和工作作風(fēng)。全體職務(wù)干部要堅持以人為本,本著對企業(yè)負(fù)責(zé)和對員工負(fù)責(zé)的精神,進(jìn)一步認(rèn)清企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,堅持從實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)工作的緊迫感,以只爭朝夕的精神抓住機(jī)遇加快發(fā)展;堅持和完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,不斷提高運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)和方法來認(rèn)識問題、把握規(guī)律、指導(dǎo)工作的能力;堅持和完善調(diào)查研究制度,深入基層、深入實(shí)際,不斷提高根據(jù)實(shí)際情況分析問題、解決問題的能力;堅持和完善聯(lián)系點(diǎn)制度,拓寬反映企情民意的渠道,不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力;堅持和完善民主集中制的各項(xiàng)制度,不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持和完善民主決策制度,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取意見,嚴(yán)格執(zhí)行程序,不斷提高決策的科學(xué)性和可行性;堅持和完善企務(wù)公開、黨務(wù)公開制度,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,不斷提高企業(yè)發(fā)展水平和質(zhì)量。要繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要認(rèn)真抓好職工的日常培訓(xùn)教育,充分利用班組會、職工大會、技術(shù)交流和講座,向職工灌輸實(shí)用的具體的可操作性的技能和知識,讓職工多了解和掌握技改后冶煉廠的新工藝、新流程、新技術(shù),為冶煉廠跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的人力資源保證。
    六、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)同共建。
    今年,我們的重點(diǎn)工作就是統(tǒng)籌好生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作。圍繞我廠20xx年工作目標(biāo)和任務(wù),職務(wù)干部務(wù)必保持學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神風(fēng)貌,切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作重任,時刻把所擔(dān)負(fù)的任務(wù)與大局聯(lián)系起來,從全局的高度認(rèn)識籌劃工作,學(xué)會著眼于大局思考問題,著眼于大局改進(jìn)工作方法,著眼于大局部署和落實(shí)工作任務(wù)。在統(tǒng)籌好生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神,緊密結(jié)合我廠發(fā)展實(shí)際,扎實(shí)抓好黨建工作,扎實(shí)開展好“6s”管理工作,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),使文化成為推動企業(yè)加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展、推進(jìn)改革發(fā)展的動力和保證。要充分發(fā)揮基層工會、共青團(tuán)、女工組織的協(xié)同合力作用,以“融入中心、進(jìn)入管理”為基礎(chǔ),創(chuàng)新工作思路和工作方式,有針對性開展各種創(chuàng)新創(chuàng)效和安全立功等活動,營造積極向上的和諧氛圍,形成對經(jīng)營發(fā)展的有力支持,推進(jìn)我廠各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利開展。要認(rèn)真做好我廠第三次黨代會的籌備工作,以實(shí)際行動迎接黨的勝利召開。
    同志們,職代會結(jié)束后,各單位要積極行動起來,把職代會精神宣傳好、貫徹好、落實(shí)好,加強(qiáng)輿論宣傳,把職工群眾的思想統(tǒng)一到職代會精神上來,理清今年的工作思路,確定好工作目標(biāo),層層分解和細(xì)化職代會確定的目標(biāo)和任務(wù),形成“千斤重?fù)?dān)大家挑、人人肩上有指標(biāo)”的局面,更好地促進(jìn)我廠生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造工作安全、高效、穩(wěn)健運(yùn)行。
    目標(biāo)已經(jīng)確定,方向已經(jīng)明了,讓我們以飽滿的熱情、高昂的斗志、扎實(shí)的作風(fēng),凝心聚力,頑強(qiáng)拼搏,團(tuán)結(jié)協(xié)作,合力攻堅,開拓創(chuàng)新,勇往直前,為全面完成今年工作任務(wù)而努力奮斗!
    最后,給各位代表、同志們以及全體職工家屬拜個早年,祝大家身體健康,闔家幸福,萬事如意!
    謝謝。
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇十七
    各位代表、同志們:
    秋高氣爽,金谷飄香。正當(dāng)全局上下加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、努力構(gòu)建和諧社會,喜迎黨的“xx大”、勝利召開之際,格球山農(nóng)場第十一次黨代會隆重開幕了。這是格球山農(nóng)場全體黨員干部和職工群眾政治生活中的一件大事。至此,我代表分局黨委,向大會的召開表示熱烈的祝賀!向與會全體代表,并通過你們向全場黨員干部和職工群眾表示誠摯的問候!
    多年來,特別是格球山農(nóng)場第十次黨代會以來,農(nóng)場黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部和職工群眾,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,實(shí)事求是,加快改革,致力發(fā)展,各項(xiàng)事業(yè)取得了顯著成績,農(nóng)場的面貌發(fā)生了深刻變化,并成為國家級先進(jìn)集體、墾區(qū)的一面鮮艷紅旗,在農(nóng)場歷史上書寫了新的燦爛篇章。其主要表現(xiàn):一是經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。創(chuàng)造了企業(yè)連年贏利的佳績,生產(chǎn)總值由1999年底的6525萬元,增加到20xx年的14346萬元,增長了120%。特別是進(jìn)入“十五”以后,總產(chǎn)值連續(xù)六年高速增長,20xx年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值3.1億元,比20xx年的1.5億元增加1.6億元,增長107%;資產(chǎn)負(fù)債率由20xx年的34%下降到26%,下降了8個百分點(diǎn)?!笆濉逼陂g,累計實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤3354萬元,家庭農(nóng)場利潤1.6億元。20xx年八項(xiàng)經(jīng)濟(jì)綜合指標(biāo)墾區(qū)排名第一,為科學(xué)發(fā)展積蓄了后勁,開拓了空間。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了突出成效。農(nóng)場土地在全局率先實(shí)現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)營,奶牛產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展,農(nóng)牧結(jié)合日益穩(wěn)固。特別是北大荒北綠食品公司這一龍頭企業(yè)建成投產(chǎn),調(diào)優(yōu)了種植結(jié)構(gòu),增加了職工就業(yè)機(jī)會,推動了農(nóng)場開放型經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。三是深化改革工作取得可喜成果。在墾區(qū)率先實(shí)施了撤隊建區(qū)改革,較好地完成了場辦工業(yè)民有民營體制改革。組建農(nóng)業(yè)協(xié)會,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)管理、服務(wù)、銷售一體化,大大降低職工種植成本、提高了經(jīng)濟(jì)效益。四是小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐明顯加快。八年中,農(nóng)場用于小城鎮(zhèn)建設(shè)資金達(dá)9077萬元,新建了7棟商宅樓和多棟別墅小區(qū),建起集文化、體育、休閑、娛樂等為一體的文體廣場、綠地廣場、活動中心和墾區(qū)第一家游泳館,場部地區(qū)小城鎮(zhèn)建設(shè)水準(zhǔn)堪稱全局之首、墾區(qū)一流。五是經(jīng)濟(jì)社會得以協(xié)調(diào)發(fā)展。農(nóng)場礦泉水入戶、有線電視等社會公益事業(yè)發(fā)展迅速,教育、醫(yī)療、社會保障水平大大提高,社會治安綜合治理成效顯著,呈現(xiàn)出政通人和、人心思上、事業(yè)興旺的好局面。六是職工收入明顯提高。全場人均純收入已達(dá)8524元,比20xx年增加4324元,增長了103%,位居全局第一。七是黨的建設(shè)和思想政治工作得到全面加強(qiáng)。全場大力開展“五好”黨支部創(chuàng)建和黨員責(zé)任區(qū)、黨員學(xué)幫帶、黨員先鋒崗等系列活動,使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,黨員干部隊伍始終保持良好精神面貌。特別是通過開展黨員先進(jìn)性教育和實(shí)施“北大荒先鋒工程”,基層黨組織活力明顯增強(qiáng),黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的形象越來越好,威信越來越高。
    今天,格球山農(nóng)場召開第十一次黨代會,將討論制定今后幾年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),選舉新一屆農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)集體,這對于全場上下振奮精神、凝心聚力、發(fā)揮優(yōu)勢、破解難題,加快建設(shè)現(xiàn)代化的新型和諧農(nóng)場有著非常重要的意義。借此機(jī)會,我代表分局黨委對開好這次大會提三點(diǎn)希望和要求:
    第一,要以“三個代表”重要思想為指針,全面客觀地回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。格球山農(nóng)場十次黨代會以來,無論是改革開放、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,還是精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)都取得了長足進(jìn)步,農(nóng)場黨委被省委評為先進(jìn)基層黨組織,農(nóng)場先后被授予全國“五一勞動獎狀”、省級文明單位標(biāo)兵和總局“三面紅旗”等光榮稱號。這是全分局的光榮,是格球山人的驕傲。我們要辯證地總結(jié)過去,客觀地評價自己,才能繼往開來,取得新的更大成績。因此,我們要按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求,立足墾區(qū)放眼全省、全國看格球山,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揚(yáng)長避短,鼓舞士氣、增強(qiáng)信心,牢固樹立高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平意識,堅定創(chuàng)一流、爭上游、站排頭和超越自我、再創(chuàng)輝煌的決心,努力成為全局名副其實(shí)的領(lǐng)軍骨干企業(yè)。
    第二,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧地確立目標(biāo)、謀劃未來??茖W(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我們一定要按照總局、分局黨委的總體部署,以富民強(qiáng)場建小康為根本出發(fā)點(diǎn),從本場的實(shí)際出發(fā),從廣大職工群眾的愿望出發(fā),認(rèn)真討論,科學(xué)制定新的發(fā)展目標(biāo)。一要堅持走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路。要穩(wěn)步推進(jìn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力實(shí)現(xiàn)調(diào)優(yōu)、調(diào)專、調(diào)綠、調(diào)特、調(diào)高,打造優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地;要加大新技術(shù)應(yīng)用力度,把先進(jìn)技術(shù)、管理、信息緊密結(jié)合,并按照市場導(dǎo)向和可持續(xù)發(fā)展原則,進(jìn)行科學(xué)綜合開發(fā)和合理調(diào)整利用;要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打響無公害、綠色、有機(jī)農(nóng)業(yè)品牌,全面提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。二要大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。要進(jìn)一步加大政策扶持和資金投入力度,繼續(xù)加快畜牧業(yè)和特色種、養(yǎng)、加工業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,通過開展黨員“雙培雙帶”、“中心聯(lián)帶戶”等活動,鼓勵黨員干部帶領(lǐng)職工群眾共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展、共同致富。三要全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求,廣泛動員全民和全社會的力量,努力把社會主義新農(nóng)村建設(shè)得更好,確保新農(nóng)村建設(shè)“一年大變化、兩年大突破、三年大見成效”,加快實(shí)現(xiàn)“居住在現(xiàn)代化小城鎮(zhèn),工作在希望田野上”目標(biāo)。四要努力構(gòu)建和諧社會。要堅持以人為本,緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,采取有效措施認(rèn)真加以解決,確保各項(xiàng)社會事業(yè)全面發(fā)展,基層民主建設(shè)不斷推進(jìn),切實(shí)滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要。
    第三,要以提高執(zhí)政能力為目標(biāo),與時俱進(jìn)地建好班子、帶好隊伍。黨的事業(yè)興衰,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。這次大會的一項(xiàng)重要任務(wù),就是要選舉產(chǎn)生新一屆農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)集體。分局黨委希望與會代表以黨的事業(yè)為重,正確行使自己的民主權(quán)利,選出一個對全場人民負(fù)責(zé)的班子。分局黨委希望新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,按照分局黨委關(guān)于建設(shè)“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子的意見要求,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,全面提高執(zhí)政能力,尤其是要提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。一要增強(qiáng)圍繞中心、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。黨的一切工作必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心來開展,圍繞中心、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),是對各級黨委領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的基本要求。農(nóng)場黨委的工作,直接關(guān)系到黨和職工群眾的血肉聯(lián)系能否更加緊密,關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)能否更加鞏固。只有做到圍繞中心、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),黨的工作才能有廣泛的群眾基礎(chǔ),才能為經(jīng)濟(jì)建設(shè)贏得良好的發(fā)展環(huán)境,才能促一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,保一方社會平安。二要增強(qiáng)促進(jìn)發(fā)展、造福百姓的能力。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)力增強(qiáng),職工富裕,社會和諧,執(zhí)政能力才能得到實(shí)際體現(xiàn),執(zhí)政基礎(chǔ)才能得到切實(shí)加強(qiáng)。要樹立銳意進(jìn)取的創(chuàng)新意識,積極探索、敢闖敢試,不斷解決前進(jìn)道路上的新矛盾、新問題。要樹立尊重客觀規(guī)律的科學(xué)意識,自覺地按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,順應(yīng)時代發(fā)展潮流。要把“以人為本”作為發(fā)展的最終目的,尊重職工群眾的各項(xiàng)權(quán)力,讓職工群眾越來越多地享受經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的成果。三要增強(qiáng)帶好隊伍、強(qiáng)基固本的能力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),要以實(shí)施“北大荒先鋒工程”為契機(jī),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要把學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置,堅持用先進(jìn)理論武裝頭腦,做到向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向職工群眾學(xué),人人都要提高科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的本領(lǐng),成為農(nóng)場又好又快發(fā)展的領(lǐng)頭雁,真正體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
    各位代表、同志們:分局黨委相信,依靠與會全體代表的共同努力,格球山農(nóng)場第十一次黨代會預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)一定能順利完成。我們也堅信,在新一屆農(nóng)場黨委和農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,通過全場各單位黨組織和廣大干部職工的共同努力,格球山農(nóng)場建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)一定能如期實(shí)現(xiàn),格球山農(nóng)場的未來一定會絢麗輝煌,格球山農(nóng)場的明天一定會更加美好!
    預(yù)祝大會圓滿成功!
    謝謝大家!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇十八
    職工代表大會通過的決議或作出的決定,由企業(yè)行政部門組織實(shí)施,職工代表大會負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。下面是本站小編給大家整理的職代會領(lǐng)導(dǎo)。
    講話稿。
    精選,僅供參考。
    各位代表、同志們:
    某某單位首屆職工代表大會在省廳、路局找范文就來領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,今天隆重開幕了。這是我處廣大職工政治生活中的一件大事,全體職工代表在繁忙的工作崗位上抽空參加了這次會議。在此,我謹(jǐn)代表大會主席團(tuán),向蒞臨大會的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!向各位職工代表,并通過你們向全處職工特別是堅守在收費(fèi)一線的職工致以崇高的敬意和親切的問候。
    出席這次職代會的正式代表共有75名,代表們來自我處各層面各崗位,具有很強(qiáng)的代表性。
    20xx-x年是全面貫徹黨的xx大所作出戰(zhàn)略部署的第一年,找范文就來也是單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,順利推進(jìn)""規(guī)劃進(jìn)程的關(guān)鍵一年,做好各方面工作意義重大。本次會議的主要議題是:審議通過管理處行政。
    工作報告。
    聽取黨委書記講話審議通過《工會工作報告》審議通過《員工收入分配制度改革方案》審議通過《職工提案解答報告》。大會主要目的是以"xx大"精神為指導(dǎo),動員大家貫徹執(zhí)行"快發(fā)展要和-諧得安全有改善能進(jìn)步"的下步工作思路,為確保完成-xx年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),順利推進(jìn)""規(guī)劃進(jìn)程,開創(chuàng)征管養(yǎng)事業(yè)又好又快的發(fā)展新局面而努力奮斗。
    開好這次會議對于實(shí)現(xiàn)單位持續(xù)和-諧發(fā)展,至關(guān)重要。此次大會的順利召開,是我處加強(qiáng)民-主管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作,集思廣益的一項(xiàng)重要舉措,是我處全體干部職工政治生活中的一件大事。
    職工代表大會作為職工參與企業(yè)民-主管理、民-主監(jiān)督的基本形式,通過行使法律法規(guī)賦予的權(quán)利,參與到企業(yè)各項(xiàng)工作中來,進(jìn)而促進(jìn)單位全面發(fā)展。因此我們要充分認(rèn)識職代會在單位改革發(fā)展中的重要地位和作用。充分發(fā)揮利用職代會是職工行使民-主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu),職代會是單位密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠工人階級的重要載體,是實(shí)行民-主管理,建立科學(xué)管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié),是提高管理效益的主要手段等有利條件,希望各位代表本著對單位負(fù)責(zé)的精神,樹立高度的使命感和責(zé)任感,認(rèn)真找范文就來履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé),暢所欲言,建言獻(xiàn)策,集中精力,群策群力開好這次大會。
    各位代表、同志們,這次會議會期短、任務(wù)重,關(guān)系到征管養(yǎng)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責(zé)任感,站在單位發(fā)展大局的高度,密切結(jié)合單位實(shí)際,緊緊圍繞會議主題,講真話、重原則、求實(shí)效,認(rèn)真學(xué)習(xí)討論每個報告,特別是余為干處長代表單位所作的行政工作報告。我相信,這次大會一定能夠開成團(tuán)結(jié)的大會、民-主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。
    最后,預(yù)祝大會圓滿成功!
    尊敬的明朝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
    大家好!
    上午我們認(rèn)真聆聽了大會工作報告。一致認(rèn)為,李明朝董事長的行政工作報告,總結(jié)工作全面客觀,形勢分析透徹清晰,工作安排明確具體。對于我們完成20xx年的任務(wù)目標(biāo)具有十分重要的指導(dǎo)意義。
    20xx年我們臨城煤業(yè)的奮斗目標(biāo)是:堅決完成商品煤量:80萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤:800萬元;杜絕重傷,消滅輕傷,消滅二級以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。
    我們采取的主要措施是:大膽解放思想,加強(qiáng)班子建設(shè),強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,突出責(zé)任落實(shí),做到“四個全力”。
    一、強(qiáng)基固本,全力抓好安全生產(chǎn)。
    堅持安全第一,預(yù)防為主、綜合治理的方針,牢固樹立“從零開始,向零進(jìn)軍”的管理理念,狠抓重大安全隱患排查治理,逐級落實(shí)安全責(zé)任制,提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,夯實(shí)安全基礎(chǔ),創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,堅決杜絕大小事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。
    二、增量增效,全力抓好煤炭洗選物流。
    20xx年煤炭市場將依然嚴(yán)峻復(fù)雜,在困難面前,我們要做到敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為、樂于奉獻(xiàn),堅定“闖市場”的信心,確立以品牌擴(kuò)市場。要在加大入洗上做文章,保證原料煤供應(yīng),努力提高精煤回收率。要堅持鐵路、公路雙輪驅(qū)動,審時度勢,科學(xué)謀劃,落實(shí)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)洗煤、物流均衡發(fā)展,堅決完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
    三、提質(zhì)增效,全力抓好管理提升。
    以提高經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量為中心,扎實(shí)開展精細(xì)化管理和全面預(yù)算管理,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    雷厲風(fēng)行執(zhí)行到位。加強(qiáng)成本管理防范經(jīng)營風(fēng)險突出班子、能力建設(shè)進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任強(qiáng)化考核在公司上下形成講真話、干實(shí)事、重落實(shí)、講奉獻(xiàn)、做貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
    四、以人為本,全力抓好和諧社區(qū)建設(shè)。
    牢固樹立“以人為本”理念,要繼續(xù)把“服務(wù)”這一宗旨放在社區(qū)工作的首位,堅持做到服務(wù)生產(chǎn)一線,服務(wù)干部職工,服務(wù)離退休人員。要繼續(xù)提高“兩堂一舍”管理水平,改善干部職工工作生活環(huán)境。要繼續(xù)關(guān)注民生,不斷提高職工幸福指數(shù)。
    目標(biāo)已明確,號角已吹響,我們有決心、有信心在集團(tuán)公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地干工作,擲地有聲抓落實(shí),圓滿完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),以實(shí)際行動為建設(shè)“富強(qiáng)、美麗、幸福、和諧”新井礦做出新貢獻(xiàn)。
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
    大家下午好!
    上午董事長所作的工作報告,高屋建瓴、實(shí)事求是、目標(biāo)明確、措施具體,令人精神振奮、信心十足。我代表新晶焦化全體干部職工向集團(tuán)公司鄭重表態(tài):我們將以時不我待的精神,以“抓鐵有痕,踏石留印”的作風(fēng),以敢打敢拼的勇氣,堅決完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),推動企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)四個新水平。
    20xx年的奮斗目標(biāo)是:生產(chǎn)焦炭90萬噸,營業(yè)收入12億元,利潤1500萬元。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。
    具體措施如下:
    一、鞏固成果、再接再厲,企業(yè)管理提升再創(chuàng)新水平。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會和集團(tuán)公司二屆一次職代會精神,以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手,強(qiáng)基固本、創(chuàng)新突破,做到質(zhì)量效益與安全環(huán)保并重,企業(yè)發(fā)展與職工幸福同步,市場博弈與防范風(fēng)險雙贏,不斷提升企業(yè)管理質(zhì)量,全力打造質(zhì)量效益型、行業(yè)標(biāo)桿型的亮點(diǎn)企業(yè)。
    二、把握市場、苦練內(nèi)功,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新水平。
    密切關(guān)注市場形勢和環(huán)保形勢的變化,科學(xué)分析、準(zhǔn)確預(yù)判、苦練內(nèi)功、主動出擊,創(chuàng)建出暢通的銷售渠道和穩(wěn)定的采購渠道,進(jìn)一步提高營銷水平,不斷探索增效的新途徑,著力加大風(fēng)險防范管控力度,千方百計提升企業(yè)的盈利能力。按照“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的基本原則,深入推進(jìn)精細(xì)管理,全面提升職工精準(zhǔn)操作水平,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,實(shí)施準(zhǔn)時化生產(chǎn),增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,提高工作效率,全力實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn),確保效益創(chuàng)一流。
    三、安全提檔、環(huán)保升級,企業(yè)“紅線”管控再創(chuàng)新水平。
    牢牢抓好安全、環(huán)保兩條“紅線”,全力推進(jìn)本質(zhì)化安全。加大安全投入,完善公司各種安全管理制度,逐級落實(shí)安全責(zé)任制,不斷提高職工安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全創(chuàng)水平。加快提升環(huán)保管理水平,從源頭上治理污染,把跑煙冒火、跑冒滴漏作為治理重點(diǎn),全力打造環(huán)境友好型企業(yè),實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。
    四、科技興企、品牌鑄企,企業(yè)核心競爭力再創(chuàng)新水平。
    堅持以科技創(chuàng)新為核心,把資源整合利用作為攻堅目標(biāo),加快實(shí)施一系列科技項(xiàng)目,認(rèn)真謀劃產(chǎn)業(yè)鏈延伸,不斷提高生產(chǎn)工藝的科技含量。按照打造井礦集團(tuán)乃至冀中能源非煤產(chǎn)業(yè)品牌的目標(biāo),完善質(zhì)量管理體系,全力爭創(chuàng)品牌,提升企業(yè)核心競爭力。
    責(zé)任的背后是期望,使命的意義是榮譽(yù)。我們新晶焦化全體干部職工將在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致、努力奮斗、積極拼搏,為建設(shè)“富強(qiáng)、美麗、幸福、和諧”的新井礦貢獻(xiàn)出我們應(yīng)有的力量!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇十九
    位代表、同志們:
    在全國上下即將迎來新中國成立六十周年的喜慶日子里,在中鐵四局改革發(fā)展取得新成果、生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造新業(yè)績的大好形勢下,中鐵四局集團(tuán)有限公司第二次黨員代表大會今天隆重召開了。在此,我代表股份公司黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導(dǎo)的安徽省委組織部、安徽省國資委的領(lǐng)導(dǎo)同志表示熱烈的歡迎!向與會的全體代表、向在各個崗位上辛勤工作的廣大黨員干部和離退休職工表示親切的問候,并致以崇高的敬意!
    建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn),為中國中鐵的改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用。我代表股份公司黨委向你們表示衷心的感謝!為你們?nèi)〉玫呢S碩成果和驕人業(yè)績,表示最熱烈的祝賀!
    下面,我就開好這次黨代會和中鐵四局今后的工作講幾點(diǎn)意見:
    一、牢固樹立長期學(xué)習(xí)不斷實(shí)踐的思想,鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù)。只有長期堅持不懈地深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能不斷推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。希望四局各級組織把鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果作為一項(xiàng)重要工作來抓,特別要在建立健全長效機(jī)制上多下功夫,努力把企業(yè)各級組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、引領(lǐng)四局實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘;希望四局各級領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用,帶頭落實(shí)整改責(zé)任,努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的有效措施、推動發(fā)展的實(shí)際能力;希望四局廣大黨員干部要樹立長期學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐的觀念,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),在提高認(rèn)識、更新觀念、提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力上多下功夫,為四局的持續(xù)穩(wěn)定和-諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    中鐵四局各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
    三、打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。當(dāng)前,國家加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資規(guī)模的重大舉措,為我們加快企業(yè)發(fā)展提供了難得機(jī)遇。隨著承建項(xiàng)目的增多、施工領(lǐng)域的擴(kuò)大、管理幅度的加大,企業(yè)現(xiàn)有資源與迅速擴(kuò)張的經(jīng)營規(guī)模之間不相匹配的矛盾更加突出,由此帶來的施工組織、資源配置、現(xiàn)場管理、合同兌現(xiàn)上的困難和問題也將進(jìn)一步增多,我們在安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、項(xiàng)目管理以及經(jīng)濟(jì)效益上面臨著比以往更大的風(fēng)險與嚴(yán)峻考驗(yàn)。所以,面對異常繁重的施工生產(chǎn)任務(wù),我們必須認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,全力打好施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把工作重心轉(zhuǎn)移到抓管理、抓基層、抓施工現(xiàn)場上來,積極深入施工生產(chǎn)一線,靠前指揮、帶頭大干。要切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,不斷提高項(xiàng)目管理水平和贏利能力。要進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新力度,推動關(guān)鍵技術(shù)自主創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭能力。要牢固樹立“安全是效益、安全是品牌、安全是責(zé)任”的意識,切實(shí)把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓,以更加得力的措施,更加嚴(yán)格的要求,確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。
    四、發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,大力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。黨建思想政治工作是我們國有企業(yè)的獨(dú)特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素,也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征。多年來,中鐵四局的黨建工作一直走在全系統(tǒng)的前列。希望你們不斷探索,進(jìn)一步創(chuàng)造新的成績。要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,積極適應(yīng)企業(yè)管理體制和管理方式出現(xiàn)的新變化,探索適合現(xiàn)代企業(yè)制度條件下發(fā)揮黨組織政治核心作用的有效途徑和工作機(jī)制。要以改革創(chuàng)新的精神,深入研究新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的新方法、新途徑。要積極推進(jìn)基層黨組織的組織設(shè)置、工作機(jī)制和活動載體創(chuàng)新,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要健全黨員權(quán)利保障機(jī)制,探索建立黨內(nèi)幫扶機(jī)制,豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,發(fā)揮好黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的參與、管理、監(jiān)督作用。要創(chuàng)新改進(jìn)黨員教育管理的方式方法,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔從業(yè)的意識和反腐倡廉的自覺性。要提高企業(yè)文化建設(shè)水平,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響力,塑造企業(yè)良好形象。
    五、堅持貫徹落實(shí)黨的依靠方針,著力構(gòu)建和-諧企業(yè)。維護(hù)和-諧穩(wěn)定的局面,是企業(yè)改革發(fā)展的前提和基矗要認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照以人為本的要求,從解決關(guān)系職工群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題入手,多為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,努力表達(dá)好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。要始終堅持黨的依靠方針,切實(shí)貫徹落實(shí)“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的企業(yè)管理理念,大力倡導(dǎo)發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由廣大職工共享的企業(yè)理念。要健全職工收入分配機(jī)制和工資正常增長機(jī)制,重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜,切實(shí)保障職工尤其是生產(chǎn)一線職工收入與企業(yè)效益同步增長。要充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,為他們發(fā)揮作用、施展才華創(chuàng)造條件,提供平臺,努力營造企業(yè)和-諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
    各位代表、同志們,這次黨代會是在中鐵四局進(jìn)入新的發(fā)展階段召開的一次重要會議,是總結(jié)過去、謀劃未來的一次重要會議,是動員和組織全公司廣大黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,為把中鐵四局打造成為國內(nèi)一流的建筑施工企業(yè)而不斷奮進(jìn)的一次重要會議。希望各位代表要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的神圣使命,圍繞大會的主題,認(rèn)真審議兩委工作報告,共同謀劃好今后一個時期的奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù),選舉好新的一屆“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子,確保這次大會的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
    最后,祝大會圓滿成功!
    謝謝大家!
    職代會領(lǐng)導(dǎo)講話稿標(biāo)題篇二十
    大標(biāo)題就是一篇講話稿的總題。從形式上分,有簡式標(biāo)題和復(fù)式標(biāo)題兩類。
    1.簡式標(biāo)題
    簡式標(biāo)題有三種形式:一是由講話人姓名、講話人職務(wù)(或“同志”)、會議名稱和文體種類組成。如《×××省長在全省教育工作會議上的講話》。有時標(biāo)題內(nèi)不寫講話人的姓名,而放在標(biāo)題下居中的位置。二是由講話人工作單位、講話人職務(wù)、講話人姓名、會議名稱和文體種類組成。如《××在×××座談會上的講話》。三是由會議名稱和文體種類組成。如《在全市經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話》。在簡式標(biāo)題下方,一般還應(yīng)標(biāo)明講話的日期,并用括號括起。
    2.復(fù)式標(biāo)題
    進(jìn)一步
    學(xué)習(xí)
    和發(fā)揚(yáng)魯迅精神
    ——在魯迅誕生110周年紀(jì)念大會上的講話
    (1991年9月24日)
    同心同德共圖大業(yè)
    ——在天津市慶祝建國50周年大會上的講話
    小標(biāo)題也叫做分標(biāo)題。在內(nèi)容較多、篇幅較長的講話中一般會用小標(biāo)題。從內(nèi)容上說,其有三種寫法。
    1.提示本部分所闡述問題法
    提示本部分所闡述問題法就是根據(jù)本部分所闡述問題提煉出來而擬寫小標(biāo)題的方法。如毛**的《論十大關(guān)系》,全文共十個小標(biāo)題,每一個小標(biāo)題就是本部分所要闡述的一種關(guān)系。
    2.概括本部分核心觀點(diǎn)法
    概括本部分核心觀點(diǎn)法就是根據(jù)本部分內(nèi)容的核心觀點(diǎn)而擬出小標(biāo)題的方法。如李嵐清同志在全國農(nóng)村衛(wèi)生工作會議上的'講話,全文共三個小標(biāo)題:一、充分認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的重大意義和作用;二、
    關(guān)于
    農(nóng)村衛(wèi)生工作中必須切實(shí)抓好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作;三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推動農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。這三個小標(biāo)題,都分別表明了一個基本觀點(diǎn)。 從語言形式上說,有兩種方式:一是自由式,即同一講話的各小標(biāo)題,句式不一,長短不等,參差錯落,自由靈活。二是整齊即同一講話的各小標(biāo)題,句式統(tǒng)一,結(jié)構(gòu)相同,長短相等或大致相等。
    講話稿的標(biāo)題是一篇講話稿給人的第一印象,無論是大標(biāo)題,還是小標(biāo)題,都要注意寫好。具體要求是:
    1.題文一致 。標(biāo)題的內(nèi)容必須與整篇講話稿的內(nèi)容直接相關(guān),或者揭示或涵蓋講話稿內(nèi)容的某一方面。如講話稿內(nèi)容僅涉及經(jīng)濟(jì)工作,標(biāo)題就不能把黨的建設(shè)等
    其他
    方面都扯上去。
    2.立意要高。立意要高屋建瓴,主旨鮮明,思想性強(qiáng)。
    3.準(zhǔn)確恰當(dāng)。標(biāo)題是從講話稿內(nèi)容中概括出來的,所以一定要把講話內(nèi)容的要點(diǎn)抓住、抓準(zhǔn),并加以提煉,防止設(shè)題過寬或過窄,做到題文一致。
    4.具體明確。標(biāo)題要有提示作用,一定要寫得實(shí)在、清楚、明晰、確切,使標(biāo)題醒目、有吸引力,防止抽象化、一般化。
    5.簡潔精練。簡潔精練就是力求用簡明扼要、富有概括力的語言,高度概括講話的主要內(nèi)容和思想,做到言簡意賅。注意壓縮文字,特別是一些單位、組織的名稱要壓縮簡化。標(biāo)題的字?jǐn)?shù)不要太多,句子不要太長,意思要明白易懂。
    6.符合規(guī)范。講話有很多種類,不同種類標(biāo)題的寫作要求都不同,必須遵循規(guī)范的格式來寫。
    7.新穎別致。新穎別致就是要做到形神兼?zhèn)洌砝镂呛?,新穎醒目,忌雷同、平淡。這就要求我們注意選擇好角度,講究語言修辭。
    8.注意標(biāo)點(diǎn)符號的使用。領(lǐng)導(dǎo)講話稿經(jīng)常采用雙式標(biāo)題,其副標(biāo)題前要加破折號。當(dāng)使用兩三個并列分句時,分句之間一般不用逗號,而以空格或版面排列法來表示停頓。標(biāo)題結(jié)尾處不用任何標(biāo)點(diǎn)符號。