個人簡歷空白表格(實用17篇)

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    總結(jié)的目的是讓我們更好地認識自己,找到自身的優(yōu)點和不足。寫總結(jié)時,要注意邏輯性和條理性,確保表達清楚,思路連貫。希望以下這些總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹姨峁┮恍懽魉悸泛头椒ǎ尨蠹业目偨Y(jié)更加出彩。
    個人簡歷空白表格篇一
    性別。
    民族。
    照
    。
    片
    籍
    貫
    政治面貌。
    健康狀況。
    戶口。
    所在地。
    身份證號碼。
    身高。
    學
    歷
    何時何院校。
    何專業(yè)畢業(yè)。
    學
    位
    專業(yè)技。
    術(shù)職稱。
    熟悉何種外語及程度。
    參加工作時間。
    擅長何種工作。
    應聘何職位。
    待遇要求。
    詳細通信地址。
    郵政編碼。
    聯(lián)系電話。
    個
    人
    主
    要
    簡
    歷
    及
    主
    要
    業(yè)
    績
    個人簡歷空白表格篇二
    民族。
    籍貫。
    畢業(yè)院校。
    政治面貌。
    專業(yè)。
    身高。
    身份證。
    求職意向及個人工作經(jīng)歷。
    求職類型。
    應聘職位。
    求職類型。
    可到職日期
    希望工作地區(qū)。
    工作經(jīng)歷。
    教育背景。
    最高學歷。
    選修專業(yè)。
    所學專業(yè)課程。
    個人技能。
    專業(yè)成果。
    語言能力。
    國語水平。
    其他語言。
    個人工作能力及其他專長。
    個人獲獎情況。
    現(xiàn)任社會職務(wù)。
    詳細個人自傳。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址。
    郵政編碼。
    聯(lián)系電話。
    固定電話。
    手機。
    qq。
    個人主頁。
    e-mail。
    微信。
    更多。
    個人簡歷空白表格篇三
    人簡歷空白表格是比較適合大學畢業(yè)生使用的`,一起看看具體怎么制作吧!
    基本資料。
    姓名:某某某。
    性別:男。
    年齡:24。
    身高:172cm。
    婚姻狀況:未婚。
    學歷:本科。
    工作經(jīng)驗:1年。
    畢業(yè)院校:某某師范學院。
    專業(yè):應用數(shù)學。
    電腦水平:熟練。
    英語水平:cet4。
    聯(lián)系方式。
    求職意向。
    求職類型:全職。
    工作地點:不限。
    工作崗位:日語翻譯、中級教育、行政人員。
    月薪要求:1500-。
    教育背景。
    9-6某某師范學院應用數(shù)學專業(yè)本科學士學位。
    2008.9-.1某某外語進修學院日語全日制1級班。
    技能專長。
    日語、英語聽說讀寫能力良好。對辦公軟件及基礎(chǔ)編程掌握良好。證書包括數(shù)學教師資格證、大學英語四級證書、全國計算機等級考試二級證書、二級甲等普通話證書。日語一級課程畢業(yè),已參加年中七月日語二級能力考試,獲取證書。
    工作經(jīng)歷。
    7月-209月某某日資企業(yè)公司行政助理本人實習期間負責翻譯、聯(lián)絡(luò)工廠、跟單等助理工作。
    自我評價。
    本人品行端正,謙虛謹慎,吃苦耐勞。對數(shù)字敏感,思維靈活,綜合素質(zhì)較好。交際溝通能力較強,有團隊意識并能承受較大工作壓力。學“力”強,能較快適應新環(huán)境。為人隨和,有責任心。
    個人簡歷空白表格篇四
    個人簡歷寫作原則一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的.鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進簡歷中,但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷,尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則:以一個工作目標為重點,將個人簡歷視為一個廣告,再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。
    姓名。
    性別。
    
    民族。
    政治面貌。
    身高。
    學制。
    學歷。
    戶籍。
    專業(yè)。
    畢業(yè)學校。
    技能、特長或愛好。
    外語等級。
    計算機。
    時間。
    單位。
    經(jīng)歷。
    2002年4月。
    
    2003年3月。
    
    2003年8月。
    
    聯(lián)系方式。
    通訊地址。
    聯(lián)系電話。
    e-mail。
    郵編。
    自我評價。
    個人簡歷空白表格篇五
    籍貫。
    民族。
    身體狀況。
    政治面貌。
    身高。
    外語程度。
    所在學院。
    學歷。
    曾任職務(wù)。
    所學專業(yè)。
    特長。
    畢業(yè)時間。
    聯(lián)系電話。
    家庭住址。
    郵政編碼。
    e-mail。
    主修課程。
    熟悉軟件。
    個人特點。
    應聘崗位及個人特長和能力。
    社會實踐。
    經(jīng)歷。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    個人簡歷空白表格篇六
    姓??? 名:
    性??? 別:
    男
    出生日期:
    1963-06-09
    民??? 族:
    漢
    戶??? 籍:
    中國?內(nèi)蒙古自治區(qū)
    身??? 高:
    172cm
    婚姻狀況:
    已婚
    體??? 重:
    75kg
    政治面貌:
    群眾
    學歷:
    大專
    畢業(yè)時間:
    2000-12-1
    畢業(yè)院校:
    內(nèi)師大自考
    身 份 證:
    專業(yè):
    地質(zhì)類?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)
    現(xiàn)有職稱:
    中級
    第二專業(yè):
    中國語言文學?漢語言文學
    現(xiàn)住地點:
    內(nèi)蒙古自治區(qū)
    應聘職位類型:
    經(jīng)營/管理類
    求職類型:
    全職或者兼職
    月薪要求:
    面議
    具體職位一:
    注冊安全工程師掛靠或?qū)B?BR>    具體職位二:
    煤質(zhì)化驗工程師
    具體職位三:
    地質(zhì)工程師
    具體職位四:
    安全工程師
    具體職位五:
    希望工作地區(qū):
    內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾,東勝,
    其他工作地區(qū):
    人才類型:
    普通求職
    相關(guān)工作時間:
    20年
    外語語種:
    英語
    外語水平:
    一般
    其它外語語種:
    無
    其它外語水平:
    無
    普通話水平:
    標準
    計算機能力:
    精通
    2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級證書,內(nèi)蒙古人事廳
     2009年7月22日獲注冊安全工程師執(zhí)業(yè)證書,國家安全生產(chǎn)總局
    可兼職或掛靠
    煤質(zhì)化驗,地質(zhì)等工作,主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗室管理工作
    注冊安全工程師掛靠或?qū)B殻幻嘿|(zhì)化驗室主任;煤質(zhì)科長、部長;煤質(zhì)化驗工程師;地質(zhì)工程師等
    工作認真,有責任心,工作能力強,可以組建煤業(yè)公司相應的化驗室
    個人簡歷空白表格篇七
    如下推薦的是一份空白版的個人簡歷表格,非常適合大家求職找工作時應用,大家敬請關(guān)注!
    姓名性別男出生年月籍貫民族政治面貌學歷學位專業(yè)畢業(yè)學校畢業(yè)時間電子信箱聯(lián)系電話性格品質(zhì)個人履歷社會實踐工作所獲獎勵外語水平計算機水平就業(yè)意向
    個人簡歷空白表格篇八
    姓名:性別:頭像出生年月:民族:學歷:專業(yè):工作經(jīng)驗:聯(lián)系電話:畢業(yè)學校:住址:電子信箱:個人簡介:簡單的介紹一下以前的工作情況或個人情況150字左右就可以了。
    工作經(jīng)歷:20xx―至今***有限公司***職位簡介:
    工作描述:200x―201x***有限公司***職位簡介:
    工作描述:201x―201x***有限公司***職位簡介:
    工作描述:個人能力:英語水平:
    計算機水平:
    其它:
    教育培訓:.9--.7*****技能培訓中心獵頭業(yè)務(wù)培訓關(guān)于***方面的專業(yè)技能培訓,獲得了***資格證書。20xx--20xx*****大學*****專業(yè)本科通過的在線學習,系統(tǒng)學習了***方面的理論知識,具有***職業(yè)的工作能力。
    自我評價:
    個人簡歷空白表格篇九
     各位即將參加面試的朋友們,大家在制作簡歷時記得以簡潔明了為標準,讓面試官一眼就可以了解到你簡歷的'內(nèi)容!因此小編在這里推薦大家一份
    空白大學生個人簡歷表格下載
    !表格式簡歷不但可以充分展現(xiàn)自己的信息,而且非常的清晰明了!下載在制作表格式簡歷過程中可以參考
    優(yōu)秀大學生個人簡歷表格下載
    !
     ??????? :
    個人簡歷空白表格篇十
    籍貫。
    民族。
    身體狀況。
    政治面貌。
    身高。
    外語程度。
    所在學院。
    學歷。
    曾任職務(wù)。
    所學專業(yè)。
    特長。
    畢業(yè)時間。
    聯(lián)系電話。
    家庭住址。
    郵政編碼。
    個人網(wǎng)站。
    e-mail。
    主修課程。
    熟悉軟件。
    個人特點。
    應聘崗位及個人特長和能力。
    社會實踐。
    經(jīng)歷。
    個人簡歷空白表格篇十一
    個人簡歷能夠?qū)懙暮?,才能夠起到個人簡歷的作用,讓企業(yè)單位能夠同通過個人簡歷來認識自己,并給自己一個的面試機會。那么,怎樣來增加個人簡歷的影響力呢?通過提高寫作能力,進而來提高建立的作用。
    一份優(yōu)秀的個人簡歷有很多方面的評價標準,也是通過喝多方面綜合而來,其中就包括有寫作能力。寫作能力的作用,一來可以讓個人簡歷更加具有閱讀性,比如說個人簡歷中國的一些語言用詞,還有建立上的一些邏輯關(guān)鍵詞,這些都是靠的寫作能力。二來也可以更好的`發(fā)揮個人的優(yōu)勢,在同樣的優(yōu)勢基礎(chǔ)下,寫作能力高,則就能夠更好的表達出來。
    提高個人簡歷的習作能力,主要有兩種方式,其一就是加強寫作方面的鍛煉。通過語言技能的學習,以及編寫簡歷的經(jīng)驗積累來提高能力。其二就是參與個人簡歷寫作培訓,這是一種有針對的培訓方式,在學習上效率更高,且效果也非常好,根據(jù)相關(guān)個人簡歷的信息現(xiàn)實,通過專業(yè)指導的個人簡歷,其通過率可以提高百分之四十五左右。
    個人簡歷空白表格篇十二
    現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力,來招聘人才,比如說財務(wù)部門所招聘的必須是相關(guān)財務(wù)方面的人才。但是如果個人的專業(yè)與求職的目標不相同怎么辦呢,例如學習導游專業(yè)的人想要從事銷售工作,或者是企業(yè)管理工作??梢?,選擇一些對專業(yè)背景要求少的工作,不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時候,是以學歷為選擇標準。
    在個人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的,但是如果是與求職目標沒有多大關(guān)系的專業(yè),即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業(yè)技能,比如說外語能力,目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的,通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。
    求職者在編寫個人簡歷的時候一定要能靈活應變,如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標不想更符合,但是如何有雙學位了,或者是選修課程相符合,則也可以在個人簡歷中強調(diào)其選修的課程,或者是輔修的專業(yè)。
    一個人的技能有很多,專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的,同樣也可以使用,像是計算機技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強調(diào)突出。
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    時間。
    學校。
    學歷。
    
    培訓時間。
    培訓機構(gòu)。
    培訓內(nèi)容。
    
    
    語言。
    水平。
    普通話。
    英語。
    
    
    
    手??機。
    郵箱。
    聯(lián)系地址。
    個人簡歷空白表格篇十三
    在制作個人簡歷表時應該將哪些資料融合進去?如果你正在為此而煩惱,不妨參考以下這份個人簡歷的空白表格,希望大家可以通過它了解個人簡歷制作技巧。
    個人概況:。
    求職意向;________________。
    姓名:________________性別:________。
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    聯(lián)系方式:。
    住宅電話:公司電話:_____________。
    bp:_____________手機:_____________。
    個人主頁:
    教育背景:。
    最高學歷:
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    外語能力:。
    其它:
    工作經(jīng)歷:。
    (此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的'工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    個人能力:。
    (如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
    個人愛好:。
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    其他說明:。
    (如獲獎情況等)。
    個人簡歷空白表格篇十四
    有很多人在寫教育背景的時候,都是著重寫接受過哪些教育、培訓,以及個人的學歷等等。這些固然是非常重要的,但是求職者所接受的教育學習也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會,學校對人才的影響也很大,那么求職者也要緊追職場向標,突出畢業(yè)學校的優(yōu)勢。
    一些外企公司在招聘的時候很重視員工的專業(yè)性,其實現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細,也都有所對應的專業(yè)。在寫個人簡歷的教育背景的時候,也要注意明確你所學習的專業(yè)。
    教育背景在個人簡歷中所起到的作用非常大,最重要的是hr會通過教育背景來看出一個人能力來,比如說求職者的學歷以及專業(yè)方面。個人的.教育背景包括很多方面,在寫的時候一般要遵循趨利避害的原則,也就是說一些不好的經(jīng)歷,比如說在學習期間的掛過科,這種信息就不要出現(xiàn)在個人簡歷上了。
    一、基本情況。
    姓?名。
    性?????別。
    女
    照片。
    籍?貫。
    身份證號。
    聯(lián)系地址。
    聯(lián)系電話。
    電子郵箱。
    二、家庭成員情況。
    姓名。
    與本人關(guān)系。
    政治面貌。
    工作單位及職務(wù)。
    
    
    
    
    
    
    具備那些特長和技能:
    
    三、教育背景(從中學填寫)。
    學校。
    專業(yè)。
    備注。
    
    
    
    
    
    
    四、工作及實習經(jīng)歷。
    工作單位。
    崗位。
    證明人及電話。
    
    
    
    
    五、獲獎等證書情況。
    獲得時間。
    證書名稱。
    內(nèi)容。
    證書編號。
    
    
    個人簡歷空白表格篇十五
    現(xiàn)在公司的競爭是靠誠信、真實、樸實競爭的,若是失去了這些資本,那么一個公司就失去了生存下去的根基,同理,如果一個人不講究樸素、真實,,那么在面試的過程中也會被面試的資深人員所發(fā)現(xiàn)的,若是你僥幸沒被發(fā)現(xiàn),那么在以后的工作中你就一定會顯露出你的妖艷,到時候被公司解雇是小,被別人指指點點、說三道四就不好了,再說這個公司以后肯定不會錄用你,也許跟這個公司交情不錯的公司也不會錄用你的。這可就虧大了。
    在生活中也要做到樸實,要是把自己打扮的過于妖艷,在公司中花枝招展的,這也許會吸引一些人的眼球,但更多的.是被同事所厭惡的。,即使你的個人簡歷寫得再好,但是公司人認為你是個過于招展的人,就不會錄用你的。,因為沒有一個公司愿意有這么個人的。所以自己一定要樸實,不能太妖艷,所以個人簡歷一定要樸實。給公司的人員留下一個好的印象,這樣在以后工作起來會有許多的方便的,同事相處起來也會很和諧的??傊屇愕膫€人簡歷中顯露出你的樸實。
    姓名。
    性??別。
    
    籍?貫。
    民族。
    政治面貌。
    學歷。
    專??業(yè)。
    培養(yǎng)方式。
    求職意向。
    
    教育背景。
    
    資質(zhì)證書。
    
    社會實踐。
    
    個人能力。
    
    愛??好。
    
    聯(lián)系方式。
    通信地址:
    電子郵箱:
    電話:??????????????????手機:
    個人簡歷空白表格篇十六
    求職者編寫個人簡歷是為了求職,首先就要能夠讓對方來認識你,如何來認識呢?要能夠通過個人簡歷來吸引對方招聘官的注意,讓對方看到自己的個人簡歷,并對的其產(chǎn)生興趣,才會愿意來認可你。在這里,個人簡歷所起到的作用就是吸引對方的注意。
    個人簡歷也可以說求職者的一份廣告,人才的能力以及優(yōu)勢就是通過個人簡歷來承載的,求職者想要求職成功就像需要利用個人簡歷的效果。鑒于現(xiàn)在用人單位在篩選簡歷上的特點,一般都是選擇瀏覽的方式,短時間來看一份個人簡歷,則個人簡歷就要能夠發(fā)揮其短時間來突出自身優(yōu)勢的效果,比如說利用關(guān)鍵詞的作用。
    求職者之所以非??粗懈哔|(zhì)量的個人簡歷,就是因為在求職中的.競爭非常大,尤其是一些好的職位,以及大的企業(yè)公司,應聘的人多就需要通過個人簡歷來擊敗競爭對手。讓個人簡歷在眾多人才中脫穎而出就是其一大重要作用,可以利用個人簡歷的內(nèi)涵,以及個性化的設(shè)計吸引對方。
    個人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位,當個人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格,也就距離求職成功一步之遙。
    個人信息。
    姓名:
    性別:
    出生日期:
    現(xiàn)居住地:
    工作年限:
    電子郵件:
    手機:
    郵編:
    地址:
    戶口所在:
    自我評價。
    求職意向。
    工作性質(zhì):
    希望行業(yè):
    期望薪水:
    教育經(jīng)歷。
    所獲獎項。
    社會經(jīng)驗。
    校內(nèi)職務(wù)。
    語言能力。
    英語(良好):
    個人簡歷空白表格篇十七
    寫作能力對個人簡歷的質(zhì)量有沒有影響呢?答案是肯定的,比如說在語言的使用上,寫作能力強的人很好的利用語言技巧來彌補不足之處,俗話說“一句話使人笑,一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外,在整體的寫作上,其內(nèi)容上的邏輯性,也是寫作能力的體現(xiàn)。因此,優(yōu)秀的個人簡歷需要有寫作基礎(chǔ)。
    眾所周知的在個人簡歷中有扎實的能力、技能,則就能夠提高個人的求職競爭力,而在個人簡歷中所具有的能力越高,則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能,或者是軟性技能,比不是憑空而來,而是個人簡歷個人的能力基礎(chǔ)。
    想要寫出的一份優(yōu)秀的個人簡歷,在各方面的`經(jīng)驗上也是基礎(chǔ)之一,一來是工作經(jīng)驗,工作經(jīng)驗是招聘的需要,也是生活經(jīng)驗的一部分。有足夠的工作經(jīng)驗,也可以成就出良好的個人簡歷。此外,就是關(guān)于寫個人簡歷的經(jīng)驗,什么樣的個人簡歷更能讓對方你所接受?在個人簡歷中哪些關(guān)鍵詞容易被接受?這些經(jīng)驗充足了,自然能夠提高個人簡歷的質(zhì)量。
    姓?名。
    性?別。
    照
    片
    民?族。
    籍?貫。
    
    政治面貌。
    現(xiàn)所在地。
    
    出生日期
    婚姻狀況。
    
    聯(lián)系電話。
    e-mail。
    畢業(yè)院校。
    專?業(yè)。
    學歷。
    職稱/執(zhí)業(yè)資格證。
    計算機熟練/等級。
    外語等級。
    應聘崗位。
    期望工作地。
    愛好特長/獎懲情況:
    
    
    學習工作簡歷。
    起止日期
    單位/學校名稱。
    崗位及職務(wù)。
    備注。
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    自我評價。