在商務合作中，合同被廣泛運用于確保各方責任的履行。編寫合同前需要明確雙方的意圖和目的。合同的生效條件包括雙方的真實意思表示、合同的形式要求和法律上的有效性等。
職工勞務合同篇一
甲方承建的工程項目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。
一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容。
該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預留預埋管線槽配合、安裝補爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉運，后臺上料篩砂，洗石計量過磅，水泥袋回收，后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打，對拉片處理。
1、抹灰：清理、修補、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補、安裝線槽、調(diào)運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。
2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工條件。
3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
二、工程進度要求：按照建設方下達的施工任務及計劃組織施工。
三、工程質量要求：保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行，保證抹灰觀感質量，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴格按國家有關規(guī)范規(guī)定執(zhí)行，按分項工程驗證標準檢查驗收。
四、乙方自備：斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
五、承包單價：乙方承包工程范圍的所有費用，由基價、質量、安全、工期、文明施工單價組成。內(nèi)抹綜合單價按圖計算為_______元/m2，外墻面粘貼面轉綜合單價按圖計算為_______元/m2，外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為_______元/m(以上三項其中都包含質量單價為_______元/m2;文明施工單價_______元/m2;工期進度單價_______元/m2;安全單價_______元/m2)。
六、付款方式。
乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi)，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無關。
七、甲乙雙方職責。
(一)甲方的職責。
1、提供生活設施：宿舍、食堂、水、電照明。
2、提花機具設備及材料：攪拌機、龍門吊。
3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項工程進度進行技術交底和安全技術交底，負責進行各工種間的協(xié)調(diào);檢查、驗收工程質量。
4、質量、安全、進度及文明施工要求：嚴格按優(yōu)良工程標準進行技術交底和質量控制，嚴格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進度，嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質量要求，甲方有權終止合同，并要求乙方無條件退場。
(二)乙方的職責。
1、向甲方提交所承包工程的施工質量、安全、進度、文明施工、治安消防保證書。
2、施工質量必須達到質監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設單位要求的優(yōu)良標準。認真做好成品保護。
4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款x元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃，剩余材料轉運。按規(guī)格進行堆碼，嚴格執(zhí)行項目部文明施工管理規(guī)定，施工過程落手清，并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。
5、治安消防保證：不出治安、消防責任事故。遵紀守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，嚴禁打架斗毆，若有違反者，先對打架的班組雙方各處罰x元，再交項目部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員x元在結算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責任。
6、機械、設備使用：甲方提供機械、設備等要愛護使用，嚴禁損壞機械、設備，如違反者將按價值1-2倍罰款。
7、材料節(jié)約：該項工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無剩余材料。加強材料節(jié)約，施工過程限額使用，杜絕材料費和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價值1-5倍罰款。
8、乙方有責任對甲方的施工方案、施工程序、技術交底進行審查，并有義務對甲方的施工方案、施工程序、技術交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見，并在甲方審定修改扣嚴格執(zhí)行。
9、勞動力保證：確保工程進度所必須的勞動力，特別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進行該項工作，乙方必須對此負完全責任，除該項工作費由第三方收取外，并承擔經(jīng)濟賠償，賠償金按該項工作所需費用的20%計取，情節(jié)嚴重者甲方有權責令乙方退場，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。
10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴禁使用。
11、乙方離場人員的行李、包箱應主動交門衛(wèi)檢查。
12、乙方進場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準、文明施工十二條。
八、本協(xié)議未盡事宜，若有在施工中發(fā)生，甲乙雙方都應本著實事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執(zhí)行。
九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工后支付清所有款項之日起自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
職工勞務合同篇二
甲方：
乙方(單位)：
甲、乙雙方根據(jù)《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準。(乙方與勞務派遣人員終止、解除勞務關系的，派遣人員與甲方的勞動合同關系自行終止、解除。)。
第一條根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務派遣人員，須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。
第二條甲、乙雙方間的權利、義務須嚴格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務派遣人員應嚴格遵守乙方的勞動紀律，保質保量的完成生產(chǎn)和工作任務，非定崗招聘的人員應服從乙方的工作崗位安排。
第三條甲方的權利和義務。
1、根據(jù)乙方的要求，及時提供符合條件的勞務派遣人員。
2、按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為勞務派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。
3、為勞務派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險，并負責辦理勞務派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領或關系轉移等相關手續(xù)，乙方予以配合。
4、對勞務派遣人員進行跟蹤服務，協(xié)助乙方對勞務派遣人員進行廠紀、廠規(guī)培訓，國家法律、法規(guī)的教育。
5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務關系的，應及時為其辦理勞動關系中止和社會保險中止等事宜。
6、甲方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。
7、甲方配合乙方處理乙方與勞務派遣人員因用工關系所產(chǎn)生的糾紛。
第四條乙方的權利和義務。
1、建立勞務派遣關系前，應向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、等相關材料及復印件。
2、負責提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3、乙方根據(jù)《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定，留用或解除、終止勞務關系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。
4、乙方協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行必要的管理，因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務代理，所導致甲方勞務派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔全部責任。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
年月日年月日。
職工勞務合同篇三
外包單位（乙方）：________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，以平等自愿、誠實信用、互利互惠為原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、工作地點：
2、外包內(nèi)容：
3、工作崗位：
4、崗位要求：
1、根據(jù)雙方的約定勞務費為：____________元。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲乙協(xié)商確定每月的_____日為勞務費的結算日，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室，甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
5、甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
6、甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
1、乙方應保證具有履行本合同的`法定資質，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
3、應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
5、乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
八、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
1、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
2、關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
3、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議。
甲方：________________________。
地址：________________________。
聯(lián)系電話：________________________。
合同簽訂地：________________________。
合同履行地：________________________。
簽訂時間：________年______月______日。
乙方：________________________。
地址：________________________。
聯(lián)系電話：________________________。
合同簽訂地：________________________。
合同履行地：________________________。
簽訂時間：________年______月______日。
職工勞務合同篇四
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第六條乙方應遵守的勞動紀律：
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。
3、乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。
第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;。
第十條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十一條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的`;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條當事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：____________________。
乙方簽字：____________________。
__________年________月_______日。
職工勞務合同篇五
狹義的勞務合同僅指一般的雇傭合同，在大多數(shù)國家它仍由民法來調(diào)整;對于雇傭合同中的另一種特例勞動合同，由于它以個人思想為背景的法律結構，在近代社會越來越不適應規(guī)范勞務契約之現(xiàn)實，尤其是19世紀末20世紀初以來，遂進入具有社會進程的勞動契約時代，以下是小編為大家精心準備的：職工勞務合同樣本3篇，歡迎參考閱讀!
甲方：___________________。
法人代表：_______________。
住所：___________________。
郵編：___________________。
乙方：___________________。
性別：___________________。
出生時間：_______________。
身份證號碼：_____________。
戶口所在地：_____________。
現(xiàn)住址：_________________。
郵編：___________________。
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)__________。
________年________月________日。
乙方：(簽字或蓋章)__________。
________年________月________日。
甲方：__________________。
法定代表人：__________________。
住所：__________________。
郵編：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
乙方：__________________。
身份證號碼：__________________。
家庭住址：__________________。
郵政編碼：__________________。
電話：__________________。
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第二條、雙方權利義務。
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務報酬支付。
甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。
第四條、合同的終止與解除。
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責任。
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
第六條、爭議解決。
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效。
1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
日期：_____年_____月_____日
用人單位(甲方)：_________。
地址：_____________________。
郵政編碼：_________________。
職工(乙方)：_____________。
住址：_____________________。
郵政編碼：_________________。
身份證號碼：_______________。
甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限。
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止，其完成的標志事件是_________。
(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。
(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間。
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
四、休假。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;。
3.甲方在合同期內(nèi)，有權根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資。
(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇。
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護。
(一)甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉;控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1.乙方已達到法定退休年齡的;。
2.乙方死亡;。
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);。
4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);。
5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的;。
3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;。
4.乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名、開除的;。
5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關規(guī)定可以辭退的;。
6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1.試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的;。
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;。
5.經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的;。
6.甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權益的。
(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;。
4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;。
5.乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;。
6.符合國家、省、市有關其他不得解除勞動合同規(guī)定的。
(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：
3.擔任國家重點科研項目尚未完成的。
(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
(九)除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關手續(xù)。
(十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應予賠償。
(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。
(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時，甲方應按政府有關規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。
十、違反合同承擔的責任。
(一)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。
(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。
(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應按規(guī)定向對方做出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。
十一、調(diào)解和仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、雙方需要明確的其他事項_________。
十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________。
法定代表人或。
委托代理人簽字：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
職工勞務合同篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，以平等自愿、誠實信用、互利互惠為原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、本合同期限自________年______月______日起，至________年______月______日止。
2、合同期滿前______日內(nèi)，如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同。
1、工作地點：
2、外包內(nèi)容：
3、工作崗位：
4、崗位要求：
1、根據(jù)雙方的約定勞務費為：____________元。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲乙協(xié)商確定每月的_____日為勞務費的結算日，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室，甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
5、甲方有權抽查乙方員工的'勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
6、甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
3、應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
5、乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
八、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
1、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
2、關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
3、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議。
甲方：________________________。
乙方：________________________。
簽訂時間：________年______月______日。
職工勞務合同篇七
____公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門。
____職位(工種)。
第二條、試用期。
乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照____市基本醫(yī)療保險結算方法適當給予報銷。任何一方均有權提出終止合同。
第三條、工作安排。
甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的`工作時間內(nèi)，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條、教育培訓。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。
第五條、勞動紀律。
乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第六條、獎懲。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第七條、合同期限。
本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。
第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：______________________。
乙方：______________________。
日期：__________年_____月_____日
職工勞務合同篇八
甲方：
乙方：
年月日至年月日甲方：
法定代表人：
辦公地址：
聯(lián)系電話：郵政編碼：
乙方：性別：年齡：
身份狀況：(下崗、退休、其他)文化程度：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)。
規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。
第二條乙方承擔勞務的內(nèi)容、要求。
1、勞務內(nèi)容：相關工作。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營等需要對乙方的勞務內(nèi)容進行合理調(diào)整，應協(xié)商一致，并應簽訂書面的變更協(xié)議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議書應作為本協(xié)議的附件。
2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。
第三條乙方提供勞務的方式為：全職。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的狀況，有能力依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、工作要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條甲方的義務和責任。
1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件;。
2、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議存續(xù)期相同。
3、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項工作規(guī)定;。
4、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應處理;。
5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。
第六條乙方的義務和責任。
1、應當遵守國家法律、法規(guī)及甲方和公司的各項工作規(guī)定;。
2、應當維護甲方的聲譽和正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔賠償責任;。
3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。
1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費元，其他報酬根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
2、支付方式：銀行卡的方式。
3、支付時間：甲方應當于每月日前支付乙方上月勞務報酬。
第八條協(xié)議的終止、解除與續(xù)延。
1、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
@本協(xié)議期滿的;@甲乙雙方就解除本協(xié)議經(jīng)協(xié)商達成一致意見的;@乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
4、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條協(xié)議的變更。
2、雙方經(jīng)協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效;雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第十條乙方發(fā)生醫(yī)療費用由乙方自理，因病停工期間內(nèi)，甲方不向乙方支付勞務費。
第十一條乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務關系或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務協(xié)議。
第十二條違約責任。
1、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償;。
2、乙方違反本協(xié)議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費;@對甲方經(jīng)營和工作造成的全部經(jīng)濟損失。
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協(xié)議。
6、乙方居住地址發(fā)生變更時，乙方應于變更后七個工作日內(nèi)書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
職工勞務合同篇九
雇用人(單位名稱)__________(以下簡稱甲方)。
受雇人(本校學生)__________(以下簡稱乙方)。
茲因學生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：
第一條契約期間。
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。(不定期契約)。
甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契約)。
試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。
第二條工作項目。
一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督，從事下列各項工作：__________。
二、甲方若經(jīng)乙方同意，得變更工作項目。
第三條工作地點。
一、乙方于校內(nèi)地點提供勞務，擔任契約所訂工作。
一、乙方每周工作時間為：__________。
二、甲方因業(yè)務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。
第五條?工資及工時。
依本校相關規(guī)定辦理。
第六條請假。
工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發(fā)事件不能前來，也應立即告知甲方。
第七條職業(yè)災害與安全衛(wèi)生。
甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預防災變教育訓練。
第八條權利與義務。
甲乙雙方雇用(受雇)期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規(guī)定事項，依本校相關規(guī)定辦理。
第九條契約修訂與存執(zhí)。
一、本契約經(jīng)雙方同意，得隨時修訂。
二、本契約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(簽章)。
乙方：__________(簽章)。
_______年_______月________日。
職工勞務合同篇十
雇用人(單位名稱)__________(以下簡稱甲方)。
受雇人(本校學生)__________(以下簡稱乙方)。
茲因學生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：
第一條契約期間。
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。(不定期契約)。
甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契約)。
試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。
第二條工作項目。
一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督，從事下列各項工作：__________。
二、甲方若經(jīng)乙方同意，得變更工作項目。
第三條工作地點。
一、乙方于校內(nèi)地點提供勞務，擔任契約所訂工作。
一、乙方每周工作時間為：__________。
二、甲方因業(yè)務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。
第五條?工資及工時。
依本校相關規(guī)定辦理。
第六條請假。
工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發(fā)事件不能前來，也應立即告知甲方。
第七條職業(yè)災害與安全衛(wèi)生。
甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預防災變教育訓練。
第八條權利與義務。
甲乙雙方雇用(受雇)期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規(guī)定事項，依本校相關規(guī)定辦理。
第九條契約修訂與存執(zhí)。
一、本契約經(jīng)雙方同意，得隨時修訂。
二、本契約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。
立契約人：__________________。
甲方：__________(簽章)。
單位職稱：__________________。
通訊地址：__________________。
連絡電話：__________________。
乙方：__________(簽章)。
通訊地址：__________________。
連絡電話：__________________。
身份證號：__________________。
出生日期：_____年___月____日
_______年_______月________日。
職工勞務合同篇十一
乙方（勞動者）姓名：_____________。
性別：__出生年月：____民族：____文化程度：____________。
貴州省勞動和社會保障廳印制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自___年__月__日起至__________任務完成時即行終止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位（工種）工作，擔任______職務。工作地點位于__________.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
第三條甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。
第四條乙方試用期的工資標準為_____元/月。
第五條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標準為____元/月。
第六條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第七條甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第八條甲方支付乙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第九條甲方應按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。
第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。
第十二條乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十三條乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。
第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
甲方：（蓋章）。
法定代表人（委托代理人）（簽名）。
___年___月____日。
乙方：（簽名）。
___年___月____日。
職工勞務合同篇十二
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條 乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。
3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。
第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條 當事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
職工勞務合同篇十三
甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一條聘用合同期為______個月。從______年______月___日至______年______月__日止。其中試用期______個月。
第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。
第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例，由甲方代收代繳。
第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應遵守國家法律、法令;服從領導，遵守用人單位的勞動紀律、職業(yè)道德和崗位職責，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業(yè)利益。
第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。
第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規(guī)定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時，必須提前__天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關經(jīng)濟損失由乙方負責。
第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。
第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定進行處理。
第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：
1、合同期滿或因故解除;
2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
3、乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;
5、乙方因主觀原因，不能按質按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務;
7、勞動法律法規(guī)確定的其他情形;
9、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，乙方可單方解除合同：
2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3、甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應提前__日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時，應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據(jù)后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方，除經(jīng)濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。
第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月___日 ______年______月___日
職工勞務合同篇十四
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(六)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律：
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班，制服要干凈、整潔。
六、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請;
3.因工作失職，犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
日期：
職工勞務合同篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
第一條：本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至_____年____月____日止，其中試用期為_____月，自_____年____月____日始至_____年____月____日止。
第二條：乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部(店)。
第三條：乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。
第四條：乙方工實行工作制。
第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。
第六條：甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
第七條：甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條：甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為_____元，轉正后為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。
第九條：甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條：由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。
第十一條：甲方按國家及x省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。
第十二條：乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和x省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條：乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條：乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。
第十六條：未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
第十七條：乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內(nèi)容。
第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容。
第二十條：因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。
1.試用期內(nèi)考核不合格;。
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條：有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。
24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：
1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條：乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內(nèi)。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的.手段強迫勞動的。
3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十八條：本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。
29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條：甲方所制訂的《x省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
第三十一條：甲乙雙方其他約定：
32.本合同未盡事宜，或與今后國家、x省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
_____年___月___日。
職工勞務合同篇十六
郵編：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
家庭住址：__________________
郵政編碼：__________________
電話：__________________
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
_____年___月__日至_____年___月__日
第二條、 雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月__號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前__個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供__元商品免賠責任，超出短少按價格__折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：_____年___月__日
職工勞務合同篇十七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______________期限。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
1、在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________________
乙方(簽字或蓋章)：_________________
日期：_________________
職工勞務合同篇十八
乙方：_____________。
身份證號碼：______________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間。
甲方實行每日______小時、每周______天工作制。
因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
五、勞動保險。
甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件。
乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀律。
乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
2、乙方到達法定退休年齡的;。
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。
九、違約責任。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理。
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)________乙方：(簽名)________。
法定代表人：_______(委托代理人)：(簽名)______。
職工勞務合同篇十九
乙方：________________。
性別：________________。
居民身份證號碼：________________。
家庭住址：________________。
郵政編碼：________________。
一、合同期限。
第一條本合同于_____________年________________月________________日生效，期限_____________年，其中試用期至_______________年___________月_______________日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該。
崗位職責。
的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位。
責任書。
》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為_____________天，每天工作_____________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為________________元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定___________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：_________________1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________________。
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《___________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：_________________。
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：_____________。
乙方（簽字）：________________。
職工勞務合同篇一
甲方承建的工程項目工程，因工作需要，甲乙雙方愿意就抹灰工程簽定承包協(xié)議。本著公平、互利的原則，特定以下條款，雙方共同遵守。
一、承包該工程的工作范圍及工作內(nèi)容。
該工程所需材料場內(nèi)水平、垂直運輸，抄平放線、選磚、鋪灰、砌磚、掛線、吊直、預留預埋管線槽配合、安裝補爛。墻面清掃，落地灰處理，建渣轉運，后臺上料篩砂，洗石計量過磅，水泥袋回收，后臺及料場四周的整理。搭拆簡易操作架及運料跑道。砼墻、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、寬0.5平方米之內(nèi)的自行梯打，對拉片處理。
1、抹灰：清理、修補、濕潤基層、墻眼堵塞、掛網(wǎng)、砼墻柱、甩漿、廚衛(wèi)間、含2次抹灰、修補、安裝線槽、調(diào)運砂漿、清掃落地灰、分層抹灰找平、灑水濕潤、罩面壓光等。
2、外墻面粘貼面磚：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、粘貼面磚、勾縫、清潔工作面達到竣工條件。
3、外墻壓光抹灰：清理工作面、拋漿、刮糙灰、找平抹灰、壓光收面、清潔工作面。
二、工程進度要求：按照建設方下達的施工任務及計劃組織施工。
三、工程質量要求：保證洞口高度、寬度準確。抹灰厚度按照規(guī)范執(zhí)行，保證抹灰觀感質量，抹灰厚度不超過15ram凸出部分的砼自行梯打，嚴格按國家有關規(guī)范規(guī)定執(zhí)行，按分項工程驗證標準檢查驗收。
四、乙方自備：斗車、灰盆、灰桶、靠尺、趕枋、夾具、廣線、沖擊鉆、脫水管、安全帶、安全帽、掃把、鐵鏟等工具及合格的安全勞保用品。
五、承包單價：乙方承包工程范圍的所有費用，由基價、質量、安全、工期、文明施工單價組成。內(nèi)抹綜合單價按圖計算為_______元/m2，外墻面粘貼面轉綜合單價按圖計算為_______元/m2，外墻壓光抹灰綜合單價按圖計算為_______元/m(以上三項其中都包含質量單價為_______元/m2;文明施工單價_______元/m2;工期進度單價_______元/m2;安全單價_______元/m2)。
六、付款方式。
乙方墊資到春節(jié)前付完成量的80%，以后每月付70%，余額工程完工后半年付清，乙方在這之前可向甲方食堂借菜票，從領款金額中扣回，余額20%作為工程保證金，保證工程施工質量、安全、工期、文明施工、勞動力保證、機具材料合理使用等。保證金等工程完后交付建設單位使用后辦理班組退場手續(xù)半年內(nèi)，甲方一次性支付給乙方余額，乙方工人工資由乙方自行發(fā)放，與甲方無關。
七、甲乙雙方職責。
(一)甲方的職責。
1、提供生活設施：宿舍、食堂、水、電照明。
2、提花機具設備及材料：攪拌機、龍門吊。
3、提供現(xiàn)場工長管現(xiàn)甲方現(xiàn)場工長、按該項工程進度進行技術交底和安全技術交底，負責進行各工種間的協(xié)調(diào);檢查、驗收工程質量。
4、質量、安全、進度及文明施工要求：嚴格按優(yōu)良工程標準進行技術交底和質量控制，嚴格按協(xié)議工期要求組織施工及檢查施工進度，嚴格按安全管理條例及文明施工十二條標準組織入場和現(xiàn)場監(jiān)督管理。若乙方不能滿足甲方工期、質量要求，甲方有權終止合同，并要求乙方無條件退場。
(二)乙方的職責。
1、向甲方提交所承包工程的施工質量、安全、進度、文明施工、治安消防保證書。
2、施工質量必須達到質監(jiān)站、監(jiān)理單位、建設單位要求的優(yōu)良標準。認真做好成品保護。
4、文明施工：本工程屬標準化工程，不能在樓層里大小便如果發(fā)現(xiàn)一次對該人員罰款x元。在對該樓層完工后即時對樓層清掃，剩余材料轉運。按規(guī)格進行堆碼，嚴格執(zhí)行項目部文明施工管理規(guī)定，施工過程落手清，并且必須做到工完場清。樓層經(jīng)常保持無剩余沙漿。否則甲方派人收撿，造成的用工費用由乙方支付，并且甲方將視其情節(jié)給予處罰。
5、治安消防保證：不出治安、消防責任事故。遵紀守法和遵守施工現(xiàn)場的各種規(guī)章制度，嚴禁打架斗毆，若有違反者，先對打架的班組雙方各處罰x元，再交項目部解決。嚴禁各種賭博和不文明兩句，嚴禁盜竊，若有違反者除罰款所在班組人員x元在結算方單上扣除外，并將其逐出工地，嚴重者將追究其刑事責任。
6、機械、設備使用：甲方提供機械、設備等要愛護使用，嚴禁損壞機械、設備，如違反者將按價值1-2倍罰款。
7、材料節(jié)約：該項工程屬內(nèi)外墻交叉作業(yè)，每天派專人收撿落地灰，必須x次使用。樓層元隔夜灰，無剩余材料。加強材料節(jié)約，施工過程限額使用，杜絕材料費和超耗，如產(chǎn)生超耗按其價值1-5倍罰款。
8、乙方有責任對甲方的施工方案、施工程序、技術交底進行審查，并有義務對甲方的施工方案、施工程序、技術交底中不完善、不合理的，提出合理化建議的意見，并在甲方審定修改扣嚴格執(zhí)行。
9、勞動力保證：確保工程進度所必須的勞動力，特別是農(nóng)忙季節(jié)，如果因勞動力不足無力完成所交的工作，甲方另請第三方進行該項工作，乙方必須對此負完全責任，除該項工作費由第三方收取外，并承擔經(jīng)濟賠償，賠償金按該項工作所需費用的20%計取，情節(jié)嚴重者甲方有權責令乙方退場，并扣發(fā)乙方在甲方的保證金。
10、辦理勞動力用工許可證、外來人的暫住證，由甲方按規(guī)定統(tǒng)一辦理。入場人員必須帶上身份證，無身份證嚴禁使用。
11、乙方離場人員的行李、包箱應主動交門衛(wèi)檢查。
12、乙方進場人員必須熟悉施工現(xiàn)場的十必須、十不準、文明施工十二條。
八、本協(xié)議未盡事宜，若有在施工中發(fā)生，甲乙雙方都應本著實事求是的原由友好協(xié)商解決。其它未盡事宜，按公司管理辦法執(zhí)行。
九、本協(xié)議從甲乙雙方簽訂之日起生效，工程完工后支付清所有款項之日起自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
職工勞務合同篇二
甲方：
乙方(單位)：
甲、乙雙方根據(jù)《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準。(乙方與勞務派遣人員終止、解除勞務關系的，派遣人員與甲方的勞動合同關系自行終止、解除。)。
第一條根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定崗招聘的勞務派遣人員，須嚴格按乙方招聘的要求給予推薦。
第二條甲、乙雙方間的權利、義務須嚴格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務派遣人員應嚴格遵守乙方的勞動紀律，保質保量的完成生產(chǎn)和工作任務，非定崗招聘的人員應服從乙方的工作崗位安排。
第三條甲方的權利和義務。
1、根據(jù)乙方的要求，及時提供符合條件的勞務派遣人員。
2、按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為勞務派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。
3、為勞務派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險，并負責辦理勞務派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領或關系轉移等相關手續(xù)，乙方予以配合。
4、對勞務派遣人員進行跟蹤服務，協(xié)助乙方對勞務派遣人員進行廠紀、廠規(guī)培訓，國家法律、法規(guī)的教育。
5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務關系的，應及時為其辦理勞動關系中止和社會保險中止等事宜。
6、甲方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。
7、甲方配合乙方處理乙方與勞務派遣人員因用工關系所產(chǎn)生的糾紛。
第四條乙方的權利和義務。
1、建立勞務派遣關系前，應向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、等相關材料及復印件。
2、負責提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3、乙方根據(jù)《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定，留用或解除、終止勞務關系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。
4、乙方協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行必要的管理，因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務代理，所導致甲方勞務派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔全部責任。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
年月日年月日。
職工勞務合同篇三
外包單位（乙方）：________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，以平等自愿、誠實信用、互利互惠為原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、工作地點：
2、外包內(nèi)容：
3、工作崗位：
4、崗位要求：
1、根據(jù)雙方的約定勞務費為：____________元。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲乙協(xié)商確定每月的_____日為勞務費的結算日，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室，甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
5、甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
6、甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
1、乙方應保證具有履行本合同的`法定資質，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
3、應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
5、乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
八、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
1、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
2、關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
3、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議。
甲方：________________________。
地址：________________________。
聯(lián)系電話：________________________。
合同簽訂地：________________________。
合同履行地：________________________。
簽訂時間：________年______月______日。
乙方：________________________。
地址：________________________。
聯(lián)系電話：________________________。
合同簽訂地：________________________。
合同履行地：________________________。
簽訂時間：________年______月______日。
職工勞務合同篇四
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第六條乙方應遵守的勞動紀律：
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。
3、乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。
第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;。
2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;。
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;。
第十條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十一條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的`;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條當事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：____________________。
乙方簽字：____________________。
__________年________月_______日。
職工勞務合同篇五
狹義的勞務合同僅指一般的雇傭合同，在大多數(shù)國家它仍由民法來調(diào)整;對于雇傭合同中的另一種特例勞動合同，由于它以個人思想為背景的法律結構，在近代社會越來越不適應規(guī)范勞務契約之現(xiàn)實，尤其是19世紀末20世紀初以來，遂進入具有社會進程的勞動契約時代，以下是小編為大家精心準備的：職工勞務合同樣本3篇，歡迎參考閱讀!
甲方：___________________。
法人代表：_______________。
住所：___________________。
郵編：___________________。
乙方：___________________。
性別：___________________。
出生時間：_______________。
身份證號碼：_____________。
戶口所在地：_____________。
現(xiàn)住址：_________________。
郵編：___________________。
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)__________。
________年________月________日。
乙方：(簽字或蓋章)__________。
________年________月________日。
甲方：__________________。
法定代表人：__________________。
住所：__________________。
郵編：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
乙方：__________________。
身份證號碼：__________________。
家庭住址：__________________。
郵政編碼：__________________。
電話：__________________。
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第二條、雙方權利義務。
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務報酬支付。
甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。
第四條、合同的終止與解除。
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責任。
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。
第六條、爭議解決。
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效。
1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
日期：_____年_____月_____日
用人單位(甲方)：_________。
地址：_____________________。
郵政編碼：_________________。
職工(乙方)：_____________。
住址：_____________________。
郵政編碼：_________________。
身份證號碼：_______________。
甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限。
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止，其完成的標志事件是_________。
(二)新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。
(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三、工作時間。
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
四、休假。
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬。
(一)乙方工資分配形式、標準：
1.工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;。
3.甲方在合同期內(nèi)，有權根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資。
(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇。
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護。
(一)甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉;控告。
八、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1.乙方已達到法定退休年齡的;。
2.乙方死亡;。
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);。
4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);。
5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
2.乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的;。
3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;。
4.乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名、開除的;。
5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關規(guī)定可以辭退的;。
6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1.試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的;。
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;。
5.經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的;。
6.甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權益的。
(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;。
4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;。
5.乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;。
6.符合國家、省、市有關其他不得解除勞動合同規(guī)定的。
(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：
3.擔任國家重點科研項目尚未完成的。
(八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
(九)除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關手續(xù)。
(十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應予賠償。
(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。
(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時，甲方應按政府有關規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。
十、違反合同承擔的責任。
(一)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。
(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。
(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應按規(guī)定向對方做出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。
十一、調(diào)解和仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、雙方需要明確的其他事項_________。
十三、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________。
法定代表人或。
委托代理人簽字：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
職工勞務合同篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，以平等自愿、誠實信用、互利互惠為原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、本合同期限自________年______月______日起，至________年______月______日止。
2、合同期滿前______日內(nèi)，如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同。
1、工作地點：
2、外包內(nèi)容：
3、工作崗位：
4、崗位要求：
1、根據(jù)雙方的約定勞務費為：____________元。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲乙協(xié)商確定每月的_____日為勞務費的結算日，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室，甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
5、甲方有權抽查乙方員工的'勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
6、甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
3、應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
5、乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
1、如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。
3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
八、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
1、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
2、關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
3、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議。
甲方：________________________。
乙方：________________________。
簽訂時間：________年______月______日。
職工勞務合同篇七
____公司(以下簡稱甲方)系有限責任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條、乙方工作部門。
____職位(工種)。
第二條、試用期。
乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照____市基本醫(yī)療保險結算方法適當給予報銷。任何一方均有權提出終止合同。
第三條、工作安排。
甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的`工作時間內(nèi)，按質按量完成甲方指派的任務。
第四條、教育培訓。
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技術，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。
第五條、勞動紀律。
乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第六條、獎懲。
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第七條、合同期限。
本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。
第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：______________________。
乙方：______________________。
日期：__________年_____月_____日
職工勞務合同篇八
甲方：
乙方：
年月日至年月日甲方：
法定代表人：
辦公地址：
聯(lián)系電話：郵政編碼：
乙方：性別：年齡：
身份狀況：(下崗、退休、其他)文化程度：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規(guī)。
規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。
第二條乙方承擔勞務的內(nèi)容、要求。
1、勞務內(nèi)容：相關工作。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營等需要對乙方的勞務內(nèi)容進行合理調(diào)整，應協(xié)商一致，并應簽訂書面的變更協(xié)議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協(xié)議書應作為本協(xié)議的附件。
2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。
第三條乙方提供勞務的方式為：全職。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的狀況，有能力依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、工作要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條甲方的義務和責任。
1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件;。
2、甲方為乙方購買一份過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議存續(xù)期相同。
3、告知乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項工作規(guī)定;。
4、甲方對乙方違反公司工作規(guī)定的行為做出相應處理;。
5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。
第六條乙方的義務和責任。
1、應當遵守國家法律、法規(guī)及甲方和公司的各項工作規(guī)定;。
2、應當維護甲方的聲譽和正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔賠償責任;。
3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業(yè)秘密的義務，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。
第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。
1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費元，其他報酬根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
2、支付方式：銀行卡的方式。
3、支付時間：甲方應當于每月日前支付乙方上月勞務報酬。
第八條協(xié)議的終止、解除與續(xù)延。
1、發(fā)生下列情形之一的，本協(xié)議終止：
@本協(xié)議期滿的;@甲乙雙方就解除本協(xié)議經(jīng)協(xié)商達成一致意見的;@乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
4、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應予賠償。
第九條協(xié)議的變更。
2、雙方經(jīng)協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效;雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第十條乙方發(fā)生醫(yī)療費用由乙方自理，因病停工期間內(nèi)，甲方不向乙方支付勞務費。
第十一條乙方向甲方單位隱瞞其與原單位尚未解除勞務關系或尚有未了結事宜的。甲方立即解除勞務協(xié)議。
第十二條違約責任。
1、甲方因違反本協(xié)議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償;。
2、乙方違反本協(xié)議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費;@對甲方經(jīng)營和工作造成的全部經(jīng)濟損失。
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協(xié)議。
6、乙方居住地址發(fā)生變更時，乙方應于變更后七個工作日內(nèi)書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
職工勞務合同篇九
雇用人(單位名稱)__________(以下簡稱甲方)。
受雇人(本校學生)__________(以下簡稱乙方)。
茲因學生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：
第一條契約期間。
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。(不定期契約)。
甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契約)。
試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。
第二條工作項目。
一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督，從事下列各項工作：__________。
二、甲方若經(jīng)乙方同意，得變更工作項目。
第三條工作地點。
一、乙方于校內(nèi)地點提供勞務，擔任契約所訂工作。
一、乙方每周工作時間為：__________。
二、甲方因業(yè)務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。
第五條?工資及工時。
依本校相關規(guī)定辦理。
第六條請假。
工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發(fā)事件不能前來，也應立即告知甲方。
第七條職業(yè)災害與安全衛(wèi)生。
甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預防災變教育訓練。
第八條權利與義務。
甲乙雙方雇用(受雇)期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規(guī)定事項，依本校相關規(guī)定辦理。
第九條契約修訂與存執(zhí)。
一、本契約經(jīng)雙方同意，得隨時修訂。
二、本契約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(簽章)。
乙方：__________(簽章)。
_______年_______月________日。
職工勞務合同篇十
雇用人(單位名稱)__________(以下簡稱甲方)。
受雇人(本校學生)__________(以下簡稱乙方)。
茲因學生工讀，勞資雙方同意訂定本契約，并本誠信原則，共同遵守約定，契約條款如下：
第一條契約期間。
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方應于當日到職。(不定期契約)。
甲方雇用乙方期間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契約)。
試用期間為__________日，自到職日起算至__________年__________月__________日止，雙方權利義務不因試用期間而有不同。
第二條工作項目。
一、乙方接受甲方之指揮監(jiān)督，從事下列各項工作：__________。
二、甲方若經(jīng)乙方同意，得變更工作項目。
第三條工作地點。
一、乙方于校內(nèi)地點提供勞務，擔任契約所訂工作。
一、乙方每周工作時間為：__________。
二、甲方因業(yè)務需要，得征求乙方同意，增加其工作時間，并給予增加工作時間之工資。
第五條?工資及工時。
依本校相關規(guī)定辦理。
第六條請假。
工讀期間不得無故遲到、早退或曠班，有事無法依約準時當班應事先請假，若因突發(fā)事件不能前來，也應立即告知甲方。
第七條職業(yè)災害與安全衛(wèi)生。
甲方應依法針對乙方所從事之工作特性辦理工作上所必要之安全衛(wèi)生及預防災變教育訓練。
第八條權利與義務。
甲乙雙方雇用(受雇)期間之權利義務關系，悉依本契約約定辦理，本契約未規(guī)定事項，依本校相關規(guī)定辦理。
第九條契約修訂與存執(zhí)。
一、本契約經(jīng)雙方同意，得隨時修訂。
二、本契約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。
立契約人：__________________。
甲方：__________(簽章)。
單位職稱：__________________。
通訊地址：__________________。
連絡電話：__________________。
乙方：__________(簽章)。
通訊地址：__________________。
連絡電話：__________________。
身份證號：__________________。
出生日期：_____年___月____日
_______年_______月________日。
職工勞務合同篇十一
乙方（勞動者）姓名：_____________。
性別：__出生年月：____民族：____文化程度：____________。
貴州省勞動和社會保障廳印制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自___年__月__日起至__________任務完成時即行終止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位（工種）工作，擔任______職務。工作地點位于__________.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
第三條甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。
第四條乙方試用期的工資標準為_____元/月。
第五條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標準為____元/月。
第六條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
第七條甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第八條甲方支付乙方的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第九條甲方應按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。
第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。
第十二條乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十三條乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。
第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
甲方：（蓋章）。
法定代表人（委托代理人）（簽名）。
___年___月____日。
乙方：（簽名）。
___年___月____日。
職工勞務合同篇十二
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第二條 乙方同意在甲方從事__________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。
3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。
第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的;
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條 當事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
職工勞務合同篇十三
甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一條聘用合同期為______個月。從______年______月___日至______年______月__日止。其中試用期______個月。
第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。
第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例，由甲方代收代繳。
第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應遵守國家法律、法令;服從領導，遵守用人單位的勞動紀律、職業(yè)道德和崗位職責，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業(yè)利益。
第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。
第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規(guī)定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時，必須提前__天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關經(jīng)濟損失由乙方負責。
第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。
第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定進行處理。
第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：
1、合同期滿或因故解除;
2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
3、乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;
5、乙方因主觀原因，不能按質按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務;
7、勞動法律法規(guī)確定的其他情形;
9、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，乙方可單方解除合同：
2、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3、甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。
第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應提前__日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時，應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。
第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據(jù)后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方，除經(jīng)濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。
第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。
第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月___日 ______年______月___日
職工勞務合同篇十四
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(六)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律：
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班，制服要干凈、整潔。
六、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請;
3.因工作失職，犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
日期：
職工勞務合同篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
第一條：本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至_____年____月____日止，其中試用期為_____月，自_____年____月____日始至_____年____月____日止。
第二條：乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部(店)。
第三條：乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。
第四條：乙方工實行工作制。
第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。
第六條：甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
第七條：甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條：甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為_____元，轉正后為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。
第九條：甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條：由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。
第十一條：甲方按國家及x省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。
第十二條：乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和x省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條：乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條：乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。
第十六條：未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
第十七條：乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內(nèi)容。
第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容。
第二十條：因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。
1.試用期內(nèi)考核不合格;。
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條：有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。
24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：
1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條：乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、在試用期內(nèi)。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的.手段強迫勞動的。
3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十八條：本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。
29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條：甲方所制訂的《x省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
第三十一條：甲乙雙方其他約定：
32.本合同未盡事宜，或與今后國家、x省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。
_____年___月___日。
職工勞務合同篇十六
郵編：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
家庭住址：__________________
郵政編碼：__________________
電話：__________________
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務合同期限
_____年___月__日至_____年___月__日
第二條、 雙方權利義務
乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務報酬支付
甲方每月__號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前__個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責任
甲方每月對乙方提供__元商品免賠責任，超出短少按價格__折承擔。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：_____年___月__日
職工勞務合同篇十七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______________期限。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
1、在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________________
乙方(簽字或蓋章)：_________________
日期：_________________
職工勞務合同篇十八
乙方：_____________。
身份證號碼：______________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。
本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。
三、工作時間。
甲方實行每日______小時、每周______天工作制。
因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
五、勞動保險。
甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件。
乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀律。
乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
2、乙方到達法定退休年齡的;。
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。
九、違約責任。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理。
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)________乙方：(簽名)________。
法定代表人：_______(委托代理人)：(簽名)______。
職工勞務合同篇十九
乙方：________________。
性別：________________。
居民身份證號碼：________________。
家庭住址：________________。
郵政編碼：________________。
一、合同期限。
第一條本合同于_____________年________________月________________日生效，期限_____________年，其中試用期至_______________年___________月_______________日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該。
崗位職責。
的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位。
責任書。
》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為_____________天，每天工作_____________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為________________元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定___________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：_________________1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________________。
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《___________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：_________________。
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：_____________。
乙方（簽字）：________________。