在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
業(yè)務(wù)員聘用合同篇一
法人代表：________
乙方:________
身份證號碼：____________
為了進一步把握醫(yī)療市場占有率，提高醫(yī)院的科學化管理，保證醫(yī)院各項工作的正常開展，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達成如下共識。
一. 工作崗位義務(wù)：根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔任經(jīng)營院長職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。乙方經(jīng)營管理完成目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業(yè)額。
二. 個人待遇
1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬=基本工資效益工資(利潤提成)。按照每月五十______元營業(yè)額(為月成本額)為準，領(lǐng)取基本工資每月______________元，以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業(yè)額____萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足______元，______元發(fā)放，即每月工資不低______元)。當月核算、當月兌現(xiàn)。 甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。
三、乙方權(quán)力
a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在______元以內(nèi)，超出部分須請示甲方批準后使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現(xiàn)金)。
c、可享受單獨住房一間，租金費由醫(yī)院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費______元。
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。四、乙方職責
1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;
3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;
4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;
5、批準單筆______________元以下費用(必須以甲方的用途需要);五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
六、雙方義務(wù)：在合同期內(nèi)
(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方，否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。
(3) 乙方必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，否則按相應條款給予處理。
七. 違約責任：如一方違約，視情節(jié)嚴重程度協(xié)商解除本合約。
八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。 、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)醫(yī)院________年____月____日
業(yè)務(wù)員聘用合同篇二
甲方：_________技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所地址：_________電話：_________傳真：_________網(wǎng)址：_________
乙方：_________身份證號碼：_________地址：_________電話：_________e-mail：_________本協(xié)議項下，乙方愿意成為甲方的特約經(jīng)紀代表并遵守甲方所制定之《_________技術(shù)交易所交易規(guī)則》(以下簡稱規(guī)則)以及《_________技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所會員守則(暫行)(以下稱守則)》以及其他規(guī)章制度的規(guī)定，按甲方的業(yè)務(wù)范圍為客戶提供中介服務(wù)。
經(jīng)協(xié)商一致，雙方達成以下條款，以明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并共同遵守履行。
一、保證條款
1.甲方保證其為依法組建，有權(quán)簽訂本協(xié)議的法人組織。
2.乙方保證已年滿18周歲，且非法律法規(guī)規(guī)定不得從事本協(xié)議約定業(yè)務(wù)之人員，乙方并保證所提供的資料真實可靠。
二、乙方從事業(yè)務(wù)之范圍
1.為科技成果轉(zhuǎn)讓、許可使用進行中介服務(wù);為科技型企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、融資進行中介服務(wù);2.為技術(shù)引進，外資項目引進進行中介服務(wù);為技術(shù)出口進行中介服務(wù)。
三、乙方須經(jīng)甲方培訓認可并發(fā)放技術(shù)產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀證書后方可進行相關(guān)中介服務(wù)。
四、乙方每年向甲方繳納_________元人民幣的管理費。
雙方同意，該費率可根據(jù)實際情況予以調(diào)整。
管理費應在每年第一個自然月最后一個工作日前付清;第一年度管理費乙方應在本協(xié)議生效后十個工作日內(nèi)付清。
拖欠管理費超過半年，甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)紀代表資格。
五、乙方的權(quán)利義務(wù)
1.凡乙方提供中介服務(wù)的項目，乙方有權(quán)按與委托方的協(xié)定標準收取委托方的傭金;2.凡乙方提供服務(wù)的項目通過甲方掛牌成交的，有權(quán)要求甲方協(xié)助申請_________市促進科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易專項資金的獎勵;3.乙方有義務(wù)遵守甲方之交易規(guī)章制度。
4.乙方通過甲方所得報酬的稅負由甲方代扣代繳，有優(yōu)惠政策的，按政策辦理。
六、協(xié)議的解除和終止
1.乙方欲提前終止本協(xié)議的，甲方應予允許，但乙方對其此前從事的中介活動仍負有獨立完全的責任。
2.乙方對涉及到當事人以及本交易所需要保密的內(nèi)容有義務(wù)予以保密。
3.乙方不能正確履行其義務(wù)，或者違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并追究乙方的違約責任。
4.協(xié)議屆滿，乙方愿意續(xù)約的，可以續(xù)約，但甲方對此保留最終審核權(quán)。
七、特別約定
1.乙方明白并同意乙方并非甲方的職工，不納入甲方勞動編制，乙方僅享有通過甲方信息資源平臺進行中介服務(wù)以及獲得甲方協(xié)助申請交易獎勵服務(wù)的權(quán)利，不享有勞動福利、保險等權(quán)益;乙方不得以甲方職工、受托人或任何身份，代表甲方發(fā)表、簽署任何文件、或承諾承擔任何法律責任。
2.乙方在促成交易過程中，因其過錯造成轉(zhuǎn)讓方、受讓方或其他相關(guān)各方損失時，乙方應獨立承擔賠償責任。
3.甲方與乙方因本協(xié)議所形成的關(guān)系不能解釋為聘請、代理、或合伙關(guān)系。
4.乙方簽約前，已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和會員守則，乙方同意并愿意遵守。
5.乙方同意甲方可根據(jù)國家政策的要求對公司的規(guī)章制度作相應的調(diào)整，乙方在此承諾接受并遵守，否則本協(xié)議在乙方提出異議時自動終止。
八、爭議解決：甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。
經(jīng)友好協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、協(xié)議期限：自本協(xié)議簽訂之日起至第十二個月最后一日止。
十、本協(xié)議自簽訂之日生效，協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
業(yè)務(wù)員聘用合同篇三
甲方（用人單位）：_________________合同編號：__________________
法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為客戶代表事宜，達成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的客戶代表。
第二條合同期限
乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要安排。
第四條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。
第五條乙方工作職責
1.職位概要：開拓、維持客戶網(wǎng)絡(luò)，完成簽單銷售計劃。
2.工作內(nèi)容：
（1）識別捕捉商業(yè)外機會,開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；
（2）維持客戶工作流程的正常運行；
（3）為客戶策劃宣傳、組織文章、廣告效果反饋報告和其他服務(wù)；
（4）根據(jù)工作安排，完成大客戶的調(diào)研開發(fā)；
（5）簽單收款；
（6）進行客戶滿意度調(diào)查；
（7）完成上級交辦的其他工作。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；
2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；
3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬；
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
第七條工作報酬
1.報酬的計算
乙方在試用期間的報酬為：________________；
試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：____________。
2.報酬的發(fā)放
薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；
薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
10.其他約定：
第十條違約責任
聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
第十一條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁。
第十二條合同的生效
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________
住址：____________________________ 住址：____________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
日期：____________________________ 日期：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
業(yè)務(wù)員聘用合同篇一
法人代表：________
乙方:________
身份證號碼：____________
為了進一步把握醫(yī)療市場占有率，提高醫(yī)院的科學化管理，保證醫(yī)院各項工作的正常開展，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方達成如下共識。
一. 工作崗位義務(wù)：根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔任經(jīng)營院長職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。乙方經(jīng)營管理完成目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業(yè)額。
二. 個人待遇
1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法為：報酬=基本工資效益工資(利潤提成)。按照每月五十______元營業(yè)額(為月成本額)為準，領(lǐng)取基本工資每月______________元，以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業(yè)額____萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足______元，______元發(fā)放，即每月工資不低______元)。當月核算、當月兌現(xiàn)。 甲方財務(wù)每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。
三、乙方權(quán)力
a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在______元以內(nèi)，超出部分須請示甲方批準后使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現(xiàn)金)。
c、可享受單獨住房一間，租金費由醫(yī)院支付，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費______元。
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。四、乙方職責
1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;
3、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;
4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;
5、批準單筆______________元以下費用(必須以甲方的用途需要);五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
六、雙方義務(wù)：在合同期內(nèi)
(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方，否則視為違約。
(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才信息等透露給第三方，視為違約。
(3) 乙方必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，否則按相應條款給予處理。
七. 違約責任：如一方違約，視情節(jié)嚴重程度協(xié)商解除本合約。
八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。 、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)醫(yī)院________年____月____日
業(yè)務(wù)員聘用合同篇二
甲方：_________技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所地址：_________電話：_________傳真：_________網(wǎng)址：_________
乙方：_________身份證號碼：_________地址：_________電話：_________e-mail：_________本協(xié)議項下，乙方愿意成為甲方的特約經(jīng)紀代表并遵守甲方所制定之《_________技術(shù)交易所交易規(guī)則》(以下簡稱規(guī)則)以及《_________技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所會員守則(暫行)(以下稱守則)》以及其他規(guī)章制度的規(guī)定，按甲方的業(yè)務(wù)范圍為客戶提供中介服務(wù)。
經(jīng)協(xié)商一致，雙方達成以下條款，以明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并共同遵守履行。
一、保證條款
1.甲方保證其為依法組建，有權(quán)簽訂本協(xié)議的法人組織。
2.乙方保證已年滿18周歲，且非法律法規(guī)規(guī)定不得從事本協(xié)議約定業(yè)務(wù)之人員，乙方并保證所提供的資料真實可靠。
二、乙方從事業(yè)務(wù)之范圍
1.為科技成果轉(zhuǎn)讓、許可使用進行中介服務(wù);為科技型企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、融資進行中介服務(wù);2.為技術(shù)引進，外資項目引進進行中介服務(wù);為技術(shù)出口進行中介服務(wù)。
三、乙方須經(jīng)甲方培訓認可并發(fā)放技術(shù)產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀證書后方可進行相關(guān)中介服務(wù)。
四、乙方每年向甲方繳納_________元人民幣的管理費。
雙方同意，該費率可根據(jù)實際情況予以調(diào)整。
管理費應在每年第一個自然月最后一個工作日前付清;第一年度管理費乙方應在本協(xié)議生效后十個工作日內(nèi)付清。
拖欠管理費超過半年，甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)紀代表資格。
五、乙方的權(quán)利義務(wù)
1.凡乙方提供中介服務(wù)的項目，乙方有權(quán)按與委托方的協(xié)定標準收取委托方的傭金;2.凡乙方提供服務(wù)的項目通過甲方掛牌成交的，有權(quán)要求甲方協(xié)助申請_________市促進科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易專項資金的獎勵;3.乙方有義務(wù)遵守甲方之交易規(guī)章制度。
4.乙方通過甲方所得報酬的稅負由甲方代扣代繳，有優(yōu)惠政策的，按政策辦理。
六、協(xié)議的解除和終止
1.乙方欲提前終止本協(xié)議的，甲方應予允許，但乙方對其此前從事的中介活動仍負有獨立完全的責任。
2.乙方對涉及到當事人以及本交易所需要保密的內(nèi)容有義務(wù)予以保密。
3.乙方不能正確履行其義務(wù)，或者違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并追究乙方的違約責任。
4.協(xié)議屆滿，乙方愿意續(xù)約的，可以續(xù)約，但甲方對此保留最終審核權(quán)。
七、特別約定
1.乙方明白并同意乙方并非甲方的職工，不納入甲方勞動編制，乙方僅享有通過甲方信息資源平臺進行中介服務(wù)以及獲得甲方協(xié)助申請交易獎勵服務(wù)的權(quán)利，不享有勞動福利、保險等權(quán)益;乙方不得以甲方職工、受托人或任何身份，代表甲方發(fā)表、簽署任何文件、或承諾承擔任何法律責任。
2.乙方在促成交易過程中，因其過錯造成轉(zhuǎn)讓方、受讓方或其他相關(guān)各方損失時，乙方應獨立承擔賠償責任。
3.甲方與乙方因本協(xié)議所形成的關(guān)系不能解釋為聘請、代理、或合伙關(guān)系。
4.乙方簽約前，已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和會員守則，乙方同意并愿意遵守。
5.乙方同意甲方可根據(jù)國家政策的要求對公司的規(guī)章制度作相應的調(diào)整，乙方在此承諾接受并遵守，否則本協(xié)議在乙方提出異議時自動終止。
八、爭議解決：甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。
經(jīng)友好協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、協(xié)議期限：自本協(xié)議簽訂之日起至第十二個月最后一日止。
十、本協(xié)議自簽訂之日生效，協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
業(yè)務(wù)員聘用合同篇三
甲方（用人單位）：_________________合同編號：__________________
法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為客戶代表事宜，達成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的客戶代表。
第二條合同期限
乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要安排。
第四條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。
第五條乙方工作職責
1.職位概要：開拓、維持客戶網(wǎng)絡(luò)，完成簽單銷售計劃。
2.工作內(nèi)容：
（1）識別捕捉商業(yè)外機會,開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；
（2）維持客戶工作流程的正常運行；
（3）為客戶策劃宣傳、組織文章、廣告效果反饋報告和其他服務(wù)；
（4）根據(jù)工作安排，完成大客戶的調(diào)研開發(fā)；
（5）簽單收款；
（6）進行客戶滿意度調(diào)查；
（7）完成上級交辦的其他工作。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；
2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；
3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬；
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
第七條工作報酬
1.報酬的計算
乙方在試用期間的報酬為：________________；
試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：____________。
2.報酬的發(fā)放
薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；
薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
10.其他約定：
第十條違約責任
聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
第十一條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁。
第十二條合同的生效
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________
住址：____________________________ 住址：____________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
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