最新船員勞務(wù)合同 船員勞務(wù)合同怎么簽(三篇)

字號(hào):

    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
    船員勞務(wù)合同 船員勞務(wù)合同怎么簽篇一
    單位名稱:
    經(jīng)濟(jì)類型:
    注冊(cè)號(hào):
    地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(雇員)
    姓名:
    性別:
    身份證號(hào):
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《_____》、《_____》、《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:
    一、合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
    (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
    (二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
    (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
    如在合同期滿時(shí),船舶仍在航行中,或停泊在不適合遣返地港口時(shí),本協(xié)議可延長(zhǎng)到下一適宜安排遣返地港口。
    二、錄用條件
    (一)乙方具有符合有關(guān)部門認(rèn)可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓(xùn)練合格證書,船員服務(wù)簿,海員證,船民證,健康證明,當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。
    (二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔(dān)任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。
    (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位_____。
    (三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作,乙方的工作崗位調(diào)整后,其勞動(dòng)報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整。
    四、工作時(shí)間和休息休假
    乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第______項(xiàng)確定:
    (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
    (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (三)不定時(shí)工作制。
    甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、勞務(wù)報(bào)酬
    (一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實(shí)際工作日計(jì)算支付工資,工資于每月?日前發(fā)放。
    (二)乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為______元/月。
    (三)乙方在船工作期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每天為______元。
    (四)乙方工資實(shí)行一包裝工資制,乙方月工資為______元(稅前工資)。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等。
    (五)乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)。
    六、_____和勞動(dòng)條件
    (一)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全、_____、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的_____用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (二)甲方根據(jù)有關(guān)法律,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (四)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    (五)乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任,并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
    七、社會(huì)_____和福利待遇
    甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。
    八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
    (一)甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
    (二)乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
    (三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。
    (四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
    (五)乙方如要公休:
    1、必須提前_____月(天)上報(bào)甲方,由甲方統(tǒng)一安排后通知船長(zhǎng),由船長(zhǎng)通知公休船員;
    2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報(bào)到,證書由甲方統(tǒng)一管理;
    3、乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月,公休期間每一個(gè)月向甲方報(bào)到一次(電話或本人);
    4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
    九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    (一)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
    2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
    3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
    (二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,作為曠工處理。
    十、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同證明。
    十一、爭(zhēng)議處理及其它
    (一)雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向法院提起訴訟。
    (二)本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、其它事項(xiàng)
    (一)勞務(wù)合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。
    (二)勞務(wù)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。勞務(wù)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
    (三)本合同自雙方簽署之日起生效。
    甲方:(簽章)
    代表/代理人:
    _______年___月___日
    乙方:(簽字)
    _______年___月___日
    船員勞務(wù)合同 船員勞務(wù)合同怎么簽篇二
    甲方(雇主)
    單位名稱:
    經(jīng)濟(jì)類型:
    注冊(cè)號(hào):
    地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(雇員)
    姓名:
    性別:
    身份證號(hào):
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    為了建立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》《中華人民共和國船員條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,雙方經(jīng)協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款:
    一、合同類型和期限
    甲乙雙方選擇下列 種方式確定本合同期限:
    (1)固定期限為 個(gè)月至 個(gè)月。
    (2)無固定期限,從 至法定期限終止。
    (3)最后期限是完成某些工作任務(wù):從 到工作任務(wù)完成時(shí) 。
    其中,第一種和第二種形式的試用期為 個(gè)月,起薪為 元/月(人民幣)。
    合同期滿時(shí),如果船舶仍在不適合遣返的港口航行或停泊,本協(xié)議可延至下一個(gè)適合遣返的港口。
    二.雇傭條件
    (1)乙方具有有效的船員適任證書、職業(yè)培訓(xùn)資格證書、船員服務(wù)簿、船員證書、船員證書、健康證書以及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o刑事、民事案件待決的證明。
    (2)船員的工作條件應(yīng)按照公司安全管理體系文件的要求執(zhí)行。
    三.工作內(nèi)容和地點(diǎn)
    (1)根據(jù)甲方的工作需要,乙方同意在甲方船舶或甲方及其關(guān)聯(lián)公司指定的 公司船舶上任職。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或澄清,不影響本合同的履行。
    (2)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按質(zhì)按量按時(shí)完成自己的工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
    (3)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方的能力和表現(xiàn),通過協(xié)商調(diào)整乙方的(崗位或船舶變更)工作。乙方崗位調(diào)整后,其勞動(dòng)報(bào)酬相應(yīng)調(diào)整。
    四、工作時(shí)間和休息休假
    乙方崗位的工時(shí)制度按下列第 項(xiàng)確定:
    (1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
    (二)綜合計(jì)算工時(shí)。
    (3)不規(guī)律的工作時(shí)間。
    甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。甲方根據(jù)法律法規(guī)或甲方依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬
    (1)乙方同意從其在船上工作之日起至離船之日止的實(shí)際工作日計(jì)算并支付工資,工資應(yīng)在每月的前一天支付。
    (2)乙方在合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。
    (3)乙方在船上工作期間的膳食標(biāo)準(zhǔn)為每天 元。
    (4)乙方工資實(shí)行一包工資制,月工資為 (稅前工資)。這包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年假、社會(huì)保障補(bǔ)貼和通訊費(fèi)。
    (5)乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (六)乙方在待命期、公休日和工傷康復(fù)期,按標(biāo)準(zhǔn)工資支付。
    六、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
    (1)甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康的規(guī)定。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位和國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (2)甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律建立安全生產(chǎn)體系。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)事故,減少職業(yè)危害。
    (3)甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)職業(yè)病防治管理,提高職業(yè)病防治水平。乙方從事有職業(yè)危害的工作,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
    (4)甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    (5)乙方應(yīng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如因乙方違反安全操作規(guī)程和違章作業(yè)造成工傷事故,我將承擔(dān)一定責(zé)任,賠償甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失
    七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    (1)甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方的繳費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。如果乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)向甲方提供書面聲明,甲方應(yīng)以貨幣形式將該單位的部分分配給乙方,今后不再承擔(dān)任何責(zé)任。
    (2)乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)后,不得拒絕甲方代扣代繳其應(yīng)繳納的費(fèi)用。如果乙方拒絕代其扣繳,甲方有權(quán)終止其繼續(xù)保險(xiǎn),由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)
    (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,喪葬費(fèi)、一次性撫恤金和供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方約定執(zhí)行。特別約定:協(xié)商后,以標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算依據(jù)。(4)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期限和待遇按照法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定:協(xié)商后,以標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算依據(jù)。
    (5)合同期內(nèi),甲方應(yīng)為乙方辦理船員人身意外保險(xiǎn)。保險(xiǎn)金額為人民幣元,由甲方支付,保險(xiǎn)受益人為甲方,如發(fā)生意外,甲方應(yīng)向乙方全額支付保險(xiǎn)人賠償,不足部分由甲方按規(guī)定補(bǔ)足。
    (6)乙方的福利待遇按國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行
    八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
    (1)甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)及時(shí)公布或告知乙方制定和變更的規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
    (2)乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章、社會(huì)公德和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
    (3)乙方不得從事任何其他與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得向外界披露甲方的商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)數(shù)據(jù)和相關(guān)保密信息。
    (4)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照國家和單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
    (5)乙方如需公共假期:
    1.乙方必須提前 個(gè)月(天)向甲方報(bào)告,甲方統(tǒng)一安排后通知船長(zhǎng),船長(zhǎng)通知其余船員。
    2.乙方必須在離船公休后三天內(nèi)帶著所有證件向甲方報(bào)到。證書由甲方統(tǒng)一管理。
    3.原則上,乙方每次公休時(shí)間為兩個(gè)月,公休期間每月向甲方報(bào)告一次(電話或本人);
    4.乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排,在公眾假期結(jié)束后登船。乙方違反上述規(guī)定的,甲方有權(quán)按照國家和單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰,直至本合同經(jīng)通知解除。
    九.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    (1)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    1.甲方為此支付的培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi);
    2.給生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的;
    3.本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
    (2)乙方未提前30天向甲方提交書面辭呈或有其他擅自離職情形的,視為曠工。
    十、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    (1)甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及國家和省有關(guān)規(guī)定變更、解除、終止和續(xù)訂勞動(dòng)合同。
    (二)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(3)乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理工作交接。凡需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,應(yīng)在工程移交完成時(shí)支付。
    (四)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算依據(jù)。
    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等
    (1)因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員申請(qǐng)調(diào)解:調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員申請(qǐng)仲裁。一方當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    (2)本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。如與未來法律法規(guī)有抵觸,以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
    十二.其他事項(xiàng)
    (1)勞動(dòng)合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。
    (2)未經(jīng)法定授權(quán),勞動(dòng)合同變更部分無效。勞動(dòng)合同是雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基礎(chǔ)。
    (3)本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方:(簽章)
    代表/代理人:
    年 月 日
    乙方:(簽字)
    年 月 日
    船員勞務(wù)合同 船員勞務(wù)合同怎么簽篇三
    甲方(雇主)
    單位名稱:
    經(jīng)濟(jì)類型:
    注冊(cè)號(hào):
    地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(雇員)
    姓名:
    性別:
    身份證號(hào):
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:
    一、合同類型和期限
    甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
    (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
    (二)無固定期限,自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
    (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
    其中在第(一)種和第(二)種形式下,試用期為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期工資為_____元/月(rmb)。
    如在合同期滿時(shí),船舶仍在航行中,或停泊在不適合遣返地港口時(shí),本協(xié)議可延長(zhǎng)到下一適宜安排遣返地港口。
    二、錄用條件
    (一)乙方具有符合有關(guān)部門認(rèn)可的,有效的船員適任證書,專業(yè)訓(xùn)練合格證書,船員服務(wù)簿,海員證,船民證,健康證明,當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎]有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。
    (二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。
    三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔(dān)任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。
    (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
    (三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作,乙方的工作崗位調(diào)整后,其勞動(dòng)報(bào)酬作相應(yīng)調(diào)整。
    四、工作時(shí)間和休息休假
    乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第______項(xiàng)確定:
    (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
    (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (三)不定時(shí)工作制。
    甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬
    (一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實(shí)際工作日計(jì)算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。
    (二)乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為______元/月。
    (三)乙方在船工作期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每天為______元。
    (四)乙方工資實(shí)行一包裝工資制,乙方月工資為______元(稅前工資)。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等。
    (五)乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。
    (六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)。
    六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (二)甲方根據(jù)有關(guān)法律,建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (四)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    (五)乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),在勞動(dòng)過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任,并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
    七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn),由乙方向甲方提供書面聲明,甲方將單位承擔(dān)部分以貨幣形式發(fā)放給乙方,以后不承擔(dān)任何責(zé)任。
    (二)參加社會(huì)保險(xiǎn)后,乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個(gè)人繳納的費(fèi)用。若乙方拒絕代為扣繳,甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保,由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān)。
    (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,因工死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定:經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
    (四)乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定:經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
    (五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為人民幣元,由甲方支付,保險(xiǎn)受益人為甲方.一旦出險(xiǎn),甲方從保險(xiǎn)人得到的賠付款項(xiàng)應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補(bǔ)足。
    (六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
    八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
    (一)甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
    (二)乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
    (三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。
    (四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,工作崗位不適崗、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
    (五)乙方如要公休:
    1、必須提前_____月(天)上報(bào)甲方,由甲方統(tǒng)一安排后通知船長(zhǎng),由船長(zhǎng)通知公休船員;
    2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來甲方報(bào)到,證書由甲方統(tǒng)一管理;
    3、乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月,公休期間每一個(gè)月向甲方報(bào)到一次(電話或本人);
    4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
    九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
    (一)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
    1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
    2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
    3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
    (二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,作為曠工處理。
    十、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    (一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    (三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
    (四)按有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。
    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
    (一)雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委會(huì)員申請(qǐng)調(diào)解:調(diào)解不成的,可以向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲載委會(huì)員申請(qǐng)仲載。當(dāng)事人一方也可以直接向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    (二)本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、其它事項(xiàng)
    (一)勞動(dòng)合同一式三份,甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。
    (二)勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
    (三)本合同自雙方簽署之日起生效。
    甲方:(簽章)
    代表/代理人:
    _______年___月___日
    乙方:(簽字)
    _______年___月___日