2023年行政文秘個人簡歷(優(yōu)秀12篇)

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    在對待問題和挑戰(zhàn)時,保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)可以幫助我們更好地面對困難。寫一份較為完美的總結,首先需要認真梳理并整理所需總結的內容。這篇總結范文的結構嚴謹,觀點清晰,值得我們學習和借鑒。
    行政文秘個人簡歷篇一
    個人簡歷大多數(shù)都是通過文字的方式來寫出的,而由文字所寫的個人簡歷,基本要求就是語句通順不能過于口語化。更重要的是,個人簡歷上的語言描述要有邏輯性。
    個人信息。
    性別:女。
    民族:漢族年齡:39。
    主修專業(yè):文科類政治面貌:群眾。
    畢業(yè)院校:福建農林大學畢業(yè)時間:9月。
    最高學歷:大專電腦水平:精通。
    工作經驗:十年以上身高:160cm體重:50公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
    求職意向。
    期望從事職業(yè):行政人事文秘金融方面期望薪水:面議。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。
    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
    教育/培訓。
    教育背景:
    學校名稱:福建農林大學(9月-197月)。
    行政文秘個人簡歷篇二
     具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力、計劃執(zhí)行能力。
     具有良好的團隊精神,為人誠實可靠,品行端正、具有親和力、獨立完成工作能
     良好的溝通技巧并且具有高度的.敬業(yè)精神和團隊精神,有良好的組織判斷能力,力和公關能力。
     能承受工作壓力,處事認真謹慎,為完成工作適量加班。很好的團隊精神!
     具有較強的領導能力、業(yè)務工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力、計劃執(zhí)行能力。
     具有良好的團隊精神,為人誠實可靠,品行端正、具有親和力、獨立完成工作能
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    個人簡歷模板下載
    行政文秘個人簡歷篇三
    個人簡歷是事業(yè)的敲門磚,一定要慎重考慮簡歷的編寫。
    個人信息。
    性別:女。
    民族:漢族年齡:39。
    主修專業(yè):文科類政治面貌:群眾。
    畢業(yè)院校:福建農林大學畢業(yè)時間:9月。
    最高學歷:大專電腦水平:精通。
    工作經驗:十年以上身高:160cm體重:50公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
    求職意向。
    期望從事職業(yè):行政人事文秘方面(保險、電銷勿擾)期望薪水:面議。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。
    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
    教育/培訓。
    教育背景:
    學校名稱:福建農林大學(9月-197月)。
    培訓經歷:
    培訓機構:專業(yè)機構(年1月-2011年1月)。
    課程名稱:會計、檔案管理證書:
    課程描述:持會計從業(yè)資格證及檔案管理員證。
    工作經驗。
    公司名稱:某私營企業(yè)(201月-8月)。
    所屬行業(yè):貿易·商務·進出口公司性質:
    職位名稱:主任。
    工作描述:1.具十余年集團企業(yè)工作經驗。行政人事工作積累較豐富的實踐和管理經驗。
    2.熟悉勞動人事方面的法律法規(guī),任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件,能妥善將各類糾紛消滅在萌芽狀態(tài),具良好的語言表達能力、文字書寫能力;熟悉并自如運用辦公軟件及相關的人事管理軟件。
    3.根據(jù)公司經營指標配合財務中心進行部門年度人員編制核定、用工費用預算;熟悉人員招聘,擅長利用各種渠道招聘適合公司的人才;結合部門需求對新進、在崗人員的培訓、考核;負責公司人事檔案管理;按公司規(guī)定核定各部門人員考勤、績效考核方案制定及執(zhí)行、薪資福利(補貼)的造冊及發(fā)放、五險一金辦理等人事工作。
    4.會簡單的帳務處理。熟悉財務基礎知識。
    5、負責公司各項規(guī)章制度的推行。對會議議定事項的執(zhí)行與跟蹤。公司證照辦理與年檢等綜合性事務。
    6.領導交辦的其他事項。
    公司名稱:某事業(yè)單位(年12月-12月)。
    所屬行業(yè):政府·非營利機構公司性質:事業(yè)單位。
    職位名稱:文秘。
    2、負責人力資源的日常工作,能及時向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、文化建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(勞務派遣員工薪酬方案設定、工資審核,員工薪資異動調整等)、對新進和在職員工開展培訓、完善各部門績效考核辦法并組織實施及反饋、五險一金辦理等綜合性事務,并具有較強的實務操作經驗。
    自我評價。
    自我評價:本人性格開朗,處事穩(wěn)重,適應能力強。具有生產型、集團化企業(yè)多年工作經驗,具有良好的`寫作基礎;熟悉人力資源六大模塊及財務基礎知識,具有實操經驗;辦公軟件操作嫻熟;工作認真負責有耐心,不推卸責任,能承受和調解工作中的壓力,具有較強的工作系統(tǒng)性、計劃性以及執(zhí)行力!在此,期待您的慧眼垂青;靜侯佳音!注:持會計證及檔案管理員證,具備基本帳務處理經驗!
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    拓展閱讀:簡歷的制作與投遞事業(yè)的敲門磚。
    一般來說投遞個人簡歷是一種比較簡便的求職方式,投遞的方法也有很多種,目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式,還會有一些用人單位習慣求職者當面填寫個人簡歷。不管是什么樣的方式,都要掌握一定的技巧,在制作簡歷的時候也要充分展現(xiàn)出自我價值,獲得用人單位的認可,才能獲得就業(yè)機會。
    制作簡歷的技巧。
    投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷,另外制作過程中個人簡歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免,可以根據(jù)招聘信息,或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求,然后根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷,在學歷和經歷方面盡量多些一些與應征職位相關的經歷,用優(yōu)秀的相關經歷,突出自身的價值,以及能夠勝任應征的工作,這樣就能夠獲得用人單位的青睞,增加面試的機會。
    投遞時的注意事項。
    個人簡歷制作完成之后就要投遞,一般情況下電子郵箱的方式比較快捷,所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時,可以選用電子郵箱的方式,或者直接見面投遞。如果不是急招信息,而是常年招聘的話,就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應征者直接面試的單位,這種情況也需要應征者提前做好準備,因為這種單位都需要應征者當面填寫個人簡歷,不會有太多的思考時間,所以提前做好準備才能夠保證不會出現(xiàn)因為不夠了解用人單位而失去就業(yè)機會。
    行政文秘個人簡歷篇四
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    個人自傳。
    本人是廣州城市職業(yè)學院10級行政管理文秘班的在讀學生,通過兩年的學習,我深入了解了文秘的含義、工作性質、工作要求,并掌握了成為一名行政管理文秘所必需的專業(yè)知識與技能。學校的理論與實務相結合的教學模式讓我的.實際操作能力不斷的得到提高,在學習理論與實務過程中,讓我不斷牢固知識,從實務中發(fā)現(xiàn)自己的錯誤與不足,學習理論、進行實務,再掌握知識,三個過程不斷反復,使我的知識更牢固。
    行政文秘個人簡歷篇五
    姓名:
    性別:女。
    年齡:24歲。
    身高:162cm。
    婚姻狀況:未婚。
    戶籍:江蘇徐州。
    現(xiàn)所在地:上海。
    最高學歷:本科。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
    電子郵箱:@。
    求職意向。
    工作類型:全職。
    意向崗位:行政秘書/行政專員-文秘/高級文員-涉外業(yè)務。
    意向職位:文員文秘助理。
    意向地區(qū):上海。
    到崗時間:一星期內。
    教育培訓。
    9月-6月華東師范大學英語。
    工作經歷。
    工作時間:202月-8月。
    公司名稱:xxxx商貿有限公司。
    職位名稱:外貿專員及助理。
    職責:負責的'事情比較雜:1.作為外貿專員,負責擴展東南亞及歐美業(yè)務,翻譯英文文件,接待外商參觀工廠等;2.負責新進人員的培訓,制定并輔助完成銷售目標;3.公司例會記錄整理,協(xié)助經理做好日常安排。
    技能描述。
    外語口語證書高級01月。
    上海市高級口譯證書06月。
    英語專業(yè)四級月。
    計算機一級證書05月。
    普通話等級二級甲等月。
    英語專業(yè)八級2003月。
    自我評價。
    認真負責態(tài)度端正誠實正直熱情開朗善與人交際。
    行政文秘個人簡歷篇六
    性別:女。
    年齡:25歲。
    e-mail:xxxxxxxxxx。
    聯(lián)系電話:xxxxxxx。
    地址:**市**區(qū)**路**樓**號。
    19**年9月——20**年7月**廣播電視大學工商管理??啤?BR>    20**年9月——20**年7月**外事服務學校計算機應用職高。
    20**年5月——現(xiàn)在**公司行政部秘書。
    職責:
    處理行政部門各項日常工作和事務;。
    文件的收、發(fā);資料檔案的管理;。
    公司各項規(guī)章制度、通知的草擬,協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況;。
    各類辦公設備的管理和使用。
    離職原因:向住一個更有凝聚力,更能發(fā)揮自身潛力的團隊。
    20**年7月——20**年5月**公司分公司總經理秘書。
    職責:
    處理辦公室日常的各項工作和事務;。
    公司各類文件的收、發(fā),檔案等資料的管理;。
    協(xié)調各兄弟公司的工作,協(xié)調各部門之間的合作與溝通;。
    員工出勤情況的管理及檔案的管理;。
    協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;。
    負責經理的日常會議安排,并熟練記錄會議記要。
    熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力;。
    易于與人溝通,有很強的團隊合作精神;。
    熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;。
    全國計算機等級考試二級,全國速記等級考試五級;。
    英語熟練,有全國四級等級證書。
    三年的秘書工作經驗,踏實、細心;為人處事能力強。
    尋找一個團結合作的團隊,尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能,我的勤奮與努力會令你刮目相看。
    姓名:性別:女年齡:xx歲。
    e-mail:xxxxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx。
    地址:北京朝陽區(qū)霄云路xx樓xx號郵編:xxxxxx。
    尋找一個團結合作的團隊,尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能,我的勤奮與努力會令你刮目相看。
    三年的秘書工作經驗,踏實、細心;為人處事能力強。
    2004年5月——現(xiàn)在北京xxxxxxx公司行政部秘書。
    處理行政部門各項日常工作和事務;。
    文件的收、發(fā);資料檔案的管理;。
    公司各項規(guī)章制度、通知的`草擬,協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況;。
    各類辦公設備的管理和使用。
    離職原因:向住一個更有凝聚力,更能發(fā)揮自身潛力的團隊。
    批注:如沒特殊要求,最好不在簡歷上寫離職原因,這完全可以留到面試時討論。
    2002年7月——2004年5月xxxxx公司北京分公司總經理秘書。
    處理辦公室日常的各項工作和事務;。
    公司各類文件的收、發(fā),檔案等資料的管理;。
    協(xié)調各兄弟公司的工作,協(xié)調各部門之間的合作與溝通;。
    員工出勤情況的管理及檔案的管理;。
    協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;。
    負責經理的日常會議安排,并熟練記錄會議記要。
    2003年9月——2005年7月北京**大學工商管理??啤?BR>    2000年9月——2003年7月北京**學校計算機應用職高。
    熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力;。
    易于與人溝通,有很強的團隊合作精神;。
    熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;。
    全國計算機等級考試二級,全國速記等級考試五級;。
    英語熟練,有全國四級等級證書。
    行政文秘個人簡歷篇七
    戶口所在:廣州國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:
    誠信徽章:未申請身高:157cm。
    人才測評:未測評體重:
    求職意向。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:行政專員/助理,商務/電子商務-經理/主管/專員/助理。
    工作年限:1職稱:
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:2500--3500希望工作地區(qū):白云區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。
    工作經歷。
    廣州市海珠區(qū)社會福利院起止年月:20xx-07~20xx-10。
    公司性質:事業(yè)單位所屬行業(yè):事業(yè)單位/社會團體。
    擔任職位:辦公室助理。
    工作描述:
    主要職責:整理辦公室文件,處理行政用品;進行會前布置;接待來訪人員;設計裝飾福利院各樓層。
    提升技能:提高了動手能力;加強了溝通能力和合作能力;建立了節(jié)約和計劃的意識。
    離職原因:
    廣州潤利市場信息咨詢有限公司起止年月:20xx-08~20xx-06。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):
    擔任職位:電話訪問員。
    工作描述:對客戶進行電話問卷調查,能提前完成問卷配額;
    與消費者溝通交流,收集用戶或消費者的意見建議,并整理匯總;
    復核調查問卷,剔除不合格的問卷,并交給統(tǒng)計分析處審核統(tǒng)計等。
    志愿者經歷。
    小橘燈起止年月:20xx-07~20xx-08。
    擔任職位:支教老師。
    工作描述:
    主要職責。
    1、擔任56個三年級學生的班主任。
    2、進行家訪,了解學生家庭情況,為困難家庭學生尋找教育資金。
    3、策劃運動會,排練合唱和舞蹈節(jié)目。
    提升技能:
    1、團隊合作的能力;
    2、演講和展示的能力;
    3、組織和策劃的能力;
    4、吃苦耐勞的能力。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東商學院。
    最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-07
    專業(yè)一:行政管理專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
    其它外語能力:正在自學韓語。韓語達一級水平。
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    參加過:
    1、學校國慶迎新晚會;
    2、建國60周年慶紅歌院際合唱比賽;
    3、首屆廣州合唱藝術周比賽(擔任領唱);
    提升技能:
    1、學會用音樂表達和釋放感情,緩解壓力;
    2、提高舞臺表現(xiàn)能力,增強自信心;
    3、加強團隊合作精神。
    樂觀務實,樂于助人,樂于奉獻,喜歡與人交流。
    行政文秘個人簡歷篇八
    國籍:中國。
    目前所在地:天河區(qū)。
    民族:漢族。
    戶口所在地:梅州。
    身材:157cm43kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:23歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:行政/后勤、貿易跟單、客服專員/助理(非技術):
    工作年限:2。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    月薪要求:1500--20xx。
    希望工作地區(qū):廣州梅州。
    公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-11天拓科技。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
    擔任職務:seo行政助理。
    工作描述:
    3.及時向上級主管匯報工作進展及潛在問題;
    4.登記seo訂單以及跟進訂單處理狀況,協(xié)調銷售、財務與技術多方的工作。
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-03~20xx-03鐵通。
    公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務。
    擔任職務:客服。
    工作描述:在鐵通擔任客服工作,主要負責接聽熱線客戶的來電,為客戶提供業(yè)務咨詢解答、各種業(yè)務辦理、客戶投訴處理、客戶建議接納等服務,為客戶提供優(yōu)質的電話服務。具有良好的溝通和應變能力,責任感強。
    離職原因:
    畢業(yè)院校:廣州涉外經濟職業(yè)技術學院。
    所學專業(yè)一:電子商務。
    所學專業(yè)二:商務管理。
    受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    20xx-0920xx-06廣州涉外經濟職業(yè)技術學院電子商務助理電子商務師。
    外語:英語良好。
    國語水平:精通。
    粵語水平:精通。
    能熟練使用各種辦公軟件及網(wǎng)頁制作軟件,具有較強的語言表達能力、協(xié)調能力、溝通能力。
    獲得助理電子商務師資格證、全國計算機等級一級證書、大學英語a級證書。
    積極樂觀,做事嚴謹、專注、負責,能做到靈活變通;
    環(huán)境適應能力強,能很快的融入新環(huán)境中;
    服務意識,學習能力強,能很好應對突發(fā)事件;
    善于與人溝通,人際關系廣,有較強的團隊合作精神和親和力。
    行政文秘個人簡歷篇九
    婚姻狀況: 已婚
    民族: 漢族
    誠信徽章: 未申請
    身高: 170 cm
    人才測評: 未測評
    體重: 70 kg
    普通求職
    人事總監(jiān)/經理/主管
    16
    全職 可到職日期: 一個星期
    月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,,
    廣州**貿易有限公司
    民營企業(yè)
    貿易/進出口
    人事行政經理
    2.完善公司崗位編制,協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司經營管理需要;
    4.根據(jù)公司職位調整需要對崗位職務說明書進行相應變更,保證職位說明書與實際相符;
    9.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分和內部調配、異動等;
    轉換環(huán)境
    江西吉安師范??茖W校
    大專
    漢語言文學
    外語: 英語 一般
    粵語水平: 一般
    國語水平: 精通
    5、能根據(jù)企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;
    8、能熟練運用各種辦公軟件,制作各種文檔、表格、報告、培訓課件等,工作效率高;
    1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經驗,有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識,更具有各模塊豐富的實操經驗;能夠全面負責人力資源及行政部門的日常管理工作。
    3、具有良好的溝通和表達能力,具有優(yōu)秀的書面文字表達能力;
    4、重細節(jié),以結果為導向;
    5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;
    6、管理理念是“沒有最好的個人,只有最好的團隊。”
    行政文秘個人簡歷篇十
    未婚。
    :漢族。
    :廣東-湛江。
    齡:23。
    :廣東-東莞。
    :161cm。
    :廣東-東莞。
    客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理。
    :商務助理、文職類。
    20xx-09~20xx-06湛江市徐聞第一中學理科高中。
    20xx-07~至今智通培訓機構人力資源管理師。
    20xx-02~20xx-06湛江市職業(yè)培訓技校商務文秘。
    **公司(20xx-07~20xx-08)。
    公司性質:私營企業(yè)行業(yè)類別:建筑施工與工程。
    擔任職位:人事行政專員崗位類別:人力資源專員。
    工作描述:1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門崗位職責。
    2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
    3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調配權。
    4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經總經理授權后有決定權;。
    6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
    7.負責貫徹實施質量管理體系文件內容,按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
    8.定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經理匯報工作、反饋信息;對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供領導決策。
    9.負責協(xié)調公司各部門的關系,加強工作、聯(lián)系和思想交流。
    10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
    行政文秘個人簡歷篇十一
    年齡。
    證件號碼。
    民族。
    政治面貌。
    婚姻狀況。
    健康狀況。
    身高。
    戶籍。
    現(xiàn)居住地。
    工作年限。
    畢業(yè)學校。
    最高學歷。
    電腦水平。
    英語口語。
    普通話。
    第一外語。
    水平。
    職稱。
    工作能力。
    及
    業(yè)務專長。
    2:自我意識較高,能有效的處理突發(fā)事件;3:工作認真負責,敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任;4:有較強的精力投入工作;富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè);5:具有分析能力、計劃能力、組織能力、和人際協(xié)調能力;6:強調團隊合作精神。
    教育經歷。
    學校。
    專業(yè)。
    學歷。
    2:實務秘書禮儀:秘書公共關系、秘書學、秘書經濟文書、文書檔案等;
    3:相關知識:人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷、商務談判、西方經濟學、經濟法、統(tǒng)計學、基礎會計、零售實務等。
    工作經歷。
    有限公司(至)。
    公司性質:民營企業(yè)。
    擔任職位:行政助理。
    工作描述:
    行政助理:1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;7、組織公司各種活動的策劃;8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
    有限公司(至)。
    公司性質:股份企業(yè)。
    擔任職位:文秘。
    工作描述:1、草擬公司各項制度及規(guī)定,協(xié)助主任做好公司文件的分送及收發(fā)。2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。3、做會議紀要。4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。5、接聽、轉接電話;接待來訪人員。6、接受其他臨時工作。
    聯(lián)系電話。
    123456789。
    移動電話。
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    行政文秘個人簡歷篇十二
    1.負責公司行政事務管理。
    2.負責公司檔案管理。協(xié)助公司協(xié)調各部門業(yè)務。
    個人簡歷
    姓 名:
    性 別: 女
    婚姻狀況: 未婚
    民 族: 漢族
    戶 籍: 湖北-黃岡
    年 齡: 23
    身 高: 157cm
    現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
    希望地區(qū): 廣東-東莞
    希望崗位: 公司文職類-文員
    尋求職位: 文員
    20xx-09 ~ 20xx-06 洗馬高級中學 文科 高中
    **公司 (20xx-05 ~ 20xx-08)
    公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡設備
    擔任職位: 行政文員 崗位類別: 行政助理/文員
    工作描述: 1.負責公司來訪單位、人員的接待。
    2.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
    3.負責公司辦公用品、勞保用品的申購、發(fā)放和領用工作。
    4.負責行政倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
    5.能運用erp、qa系統(tǒng)進行政輔料下單。
    6.月底對帳(早點、煤氣、菜金、文具、五金、水、....)等一些雜事。
    7.完成領導臨時性的工作。
    離職原因: 個人原因
    **公司 (20xx-04 ~ 20xx-01)
    公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件
    擔任職位: 前臺文員 崗位類別: 前臺文員接待
    工作描述: 1.負責公司新車登記,接聽前臺來電咨詢。
    2.負責公司周末展廳活動(采購物品與布置)。
    3.公司所有車鑰匙的管理,對借出的鑰匙及時跟蹤并歸位。
    4.上級安排其它事情。
    離職原因: 家里有事
    專業(yè)職稱: 文秘
    計算機水平: 初級
    計算機詳細技能: 計算機:初級,熟悉運用辦公軟件。
    技能專長: 任職文職類工作一年以上。
    普通話: 流利 粵語: 一般
    英語水平:
    發(fā)展方向: 尋求職位:文職崗位
    其他要求: 希望能找到良好的工作環(huán)境,不斷學習,更新知識,適應工作崗位需要
    自身情況
    自我評價: 年輕充滿活力,適應環(huán)境能力強,具有良好的學習能力和強烈的集體榮譽感。
    興趣愛好: 本人性格開朗,喜歡新鮮事物。喜歡運動、拍照。