一個(gè)良好的計(jì)劃可以提高工作效率，避免浪費(fèi)時(shí)間和資源。要寫一篇較為完美的計(jì)劃，首先需要明確自己的目標(biāo)和期望?？梢詤⒖家韵路段?，幫助大家了解如何制定和實(shí)施計(jì)劃。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇一
一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)。
1、加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實(shí)際，向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí)，從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自我，拓寬自身知識(shí)層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時(shí)，盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。
2、參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時(shí)，更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。
二、要做好村里的各項(xiàng)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好為群眾謀利。
2、認(rèn)真及時(shí)做好財(cái)務(wù)工作，完成稅務(wù)申報(bào)工作。
3、及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)局相關(guān)報(bào)表。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，及時(shí)辦理好農(nóng)保人員享受、新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作，同時(shí)，建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳，及時(shí)與農(nóng)保系統(tǒng)相核對(duì)，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會(huì)有新的工作任務(wù)，要及時(shí)了解村里各項(xiàng)工作的動(dòng)向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時(shí)的解決。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇二
1、繼續(xù)做好單位包村工作。經(jīng)常組織人員深入貧困戶開展幫扶活動(dòng)，既當(dāng)服務(wù)員，又當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)收集社情民意，加強(qiáng)與鎮(zhèn)、村和原單位的溝通聯(lián)系，推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶取得實(shí)效。
2、繼續(xù)做好干部包戶工作。建立幫扶責(zé)任人幫扶臺(tái)賬，幫扶責(zé)任人堅(jiān)持每月到貧困戶走訪慰問，通過走訪慰問、談心交心、加深感情，增強(qiáng)貧困戶脫貧的內(nèi)生動(dòng)力和信心，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)幫扶責(zé)任人的管理和要求。
3、繼續(xù)做好入村調(diào)研工作。委主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員計(jì)劃每?jī)蓚€(gè)月到包保的貧困村進(jìn)行調(diào)研，宣傳扶貧政策，認(rèn)真聽取駐村扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)、扶貧專干及村兩委的工作匯報(bào)。認(rèn)真落實(shí)《開展五級(jí)書記遍防貧困對(duì)象推進(jìn)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)方案》。制定可行的每月遍訪計(jì)劃，配合村委會(huì)制定好鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)就業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟(jì)收入增加、雙基建設(shè)提升、農(nóng)村人居環(huán)境改善等方面開展遍訪調(diào)研，將五級(jí)書記遍訪工作落到實(shí)處。
4、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)開展幫扶工作。我委將繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，抽調(diào)全縣醫(yī)療專家，不定期到村開展義診，讓農(nóng)民不用外出，就能治好病，同時(shí)由縣婦幼計(jì)生保健中心等單位利用農(nóng)閑季節(jié)，到幫扶村為婦幼人員進(jìn)行義務(wù)健康體檢。
工作措施：
1、壓實(shí)壓緊責(zé)任。幫扶工作是一項(xiàng)政治任務(wù)，要切實(shí)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，在幫扶走訪工作中要親自部署，帶頭落實(shí)，全面推動(dòng)幫扶工作的有序開展。
2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將組織委紀(jì)檢組、效能辦加強(qiáng)對(duì)“雙包”工作的監(jiān)督檢查，按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)規(guī)定，對(duì)不認(rèn)真履行幫扶責(zé)任的部門及個(gè)人進(jìn)行約談、問責(zé)，并將結(jié)果納入年度效能考核。
3、明確目標(biāo)任務(wù)。把本計(jì)劃確定幫扶任務(wù)列入幫扶單位的年度工作計(jì)劃，積極組織協(xié)調(diào)落實(shí)、統(tǒng)籌各方資源，大力爭(zhēng)取馮瓴鄉(xiāng)黨委政府和縣級(jí)相關(guān)部門的支持和幫助，切實(shí)解決幫扶計(jì)劃中遇到的難點(diǎn)和問題。
4、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳脫貧致富的好典型，教育引導(dǎo)群眾克服等、靠、要的負(fù)面思想，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，發(fā)揮自力更生、艱苦奮斗的精神，加快實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。
5、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。落實(shí)幫扶責(zé)任制，對(duì)幫扶工作不力、在各類考核評(píng)估出現(xiàn)較大問題、影響全縣考平結(jié)果的，嚴(yán)格執(zhí)行《脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《脫貧攻堅(jiān)責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，確保包保的貧困戶政策能落實(shí)，成效能達(dá)到，群眾能滿意。
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學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇三
作為一名大學(xué)生村干部，要努力參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平，多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧，盡自己最大的努力為村民服務(wù)。。下面是本站小編帶來關(guān)于大學(xué)生村干部20xx。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
20xx年已經(jīng)過去，在這短短一個(gè)季度的時(shí)間里，我作為**村的一名大學(xué)生村官，在各級(jí)黨委及村“兩委”干部的指導(dǎo)和幫助下，深入農(nóng)村基層，協(xié)調(diào)村“兩委”開展了一些工作，取得了一定的成績(jī)，學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和基層工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也看到了農(nóng)村工作中的盲點(diǎn)和自身的不足。在20xx年里，我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，以為民謀利益為根本，擬定好新的一年工作計(jì)劃。現(xiàn)整理如下：
一、不斷提高自身素質(zhì)，更好地為村民服務(wù)：
1、加強(qiáng)對(duì)各種黨的方針政策理論學(xué)習(xí)。積極向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí)，從各方面提升自己，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。
2、利用信息等優(yōu)勢(shì)，努力幫助村民尋找致富路。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子，同時(shí)帶頭學(xué)習(xí)，研究市場(chǎng)，盡自己最大的努力帶領(lǐng)更多群眾發(fā)家致富。
3、努力參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。
二、具體工作安排：
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類農(nóng)業(yè)技術(shù)信息。準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育加大宣傳農(nóng)業(yè)新技術(shù)，尤其側(cè)重楊莊村本身的特色種植大蔥和圓白菜，繼續(xù)鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾養(yǎng)殖牛、羊、豬等，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖規(guī)格和規(guī)模。
3、“兩委”辦公室和文化大院修整。今年計(jì)劃在原有基礎(chǔ)上重新裝修“兩委”辦公室和文化大院，增購桌椅板凳，完善文化墻建設(shè)，并協(xié)調(diào)專人打掃衛(wèi)生。
4、完成東側(cè)環(huán)村路硬化建設(shè)。村主副干道全部實(shí)現(xiàn)硬化，今年計(jì)劃投資15萬元完成村東環(huán)村路的硬化和綠化建設(shè)，方便村民出行。
5、招商引資。利用信息優(yōu)勢(shì)，加大招商引資項(xiàng)目，繼續(xù)聯(lián)系石家莊外商來我縣投資興辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校，既解決部分未考上大學(xué)的年輕人提供就業(yè)資本和機(jī)會(huì)，又間接推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。
三、精神文明建設(shè)：
1、組織村班子學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)。與村“兩委”班子共同商討楊莊村建設(shè)發(fā)展方向，抓好精神文明建設(shè)。
2、繼續(xù)貫徹落實(shí)“四幫一”活動(dòng)。從物質(zhì)生活和精神生活兩方面對(duì)村里的特困戶給予更多關(guān)心和幫助，宣傳帶動(dòng)更多黨員同志幫扶隊(duì)伍中來，并繼續(xù)深入農(nóng)戶，了解更多農(nóng)戶的實(shí)際困難，使更多貧困群眾走上致富之路，形成良好的氛圍，推動(dòng)**村的持續(xù)快速發(fā)展。
以上是我根據(jù)**村實(shí)際做出的20xx年村發(fā)展計(jì)劃，希望領(lǐng)導(dǎo)指示、監(jiān)督，我們將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)群眾充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把我村各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)，使群眾共同參與，共同建設(shè)，共享成果，共建“和諧新”。
20xx年即將過去，在這一年里，我作為龍泉寺村的一名大學(xué)生村官，深入農(nóng)村基層，協(xié)助村兩委開展了一些具體的工作，取得了一定的成績(jī)，同時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和基層工作經(jīng)驗(yàn)，讓我在基層工作中得到了很好的鍛煉和成長(zhǎng)，同時(shí)也看到了農(nóng)村工作的實(shí)際難題和自身的不足。在新的一年里，我將繼續(xù)堅(jiān)持努力工作，在以往的工作基礎(chǔ)上，查找自身工作中存在的問題和不足，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求適合我村經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)公共事業(yè)等各方面又好又快發(fā)展的路子，以更加飽滿的工作熱情積極投身到工作中去，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以不斷推進(jìn)我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為工作目標(biāo)，以為民謀利益為根本，我將20xx年的工作進(jìn)一步計(jì)劃，按照以下幾個(gè)方面開展工作：
一、不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的為村民服務(wù)。
1、及時(shí)充電，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。積極向鄉(xiāng)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí)，從各方面提升自己。尤其是對(duì)村級(jí)工作機(jī)制方法的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。
2、扎根基層，繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時(shí)帶頭學(xué)習(xí)，盡自己最大的努力為群眾服務(wù)。
3、努力參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。
二、具體工作安排。
(一)加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，促進(jìn)支部穩(wěn)健發(fā)展。
1、協(xié)助支部做好黨的政策、方針、法律、法規(guī)和上級(jí)黨委政府有關(guān)文件精神的宣傳貫徹工作。
2、協(xié)助支部堅(jiān)持不懈的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，進(jìn)一步改革創(chuàng)新工作思路，解放思想;健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。
3、協(xié)助支委做好黨務(wù)公開，及時(shí)將村黨組織的工作事項(xiàng)、工作目標(biāo)、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理、民主評(píng)議黨員、干部違法違紀(jì)問題的處理等內(nèi)容及時(shí)公開，確保村內(nèi)黨務(wù)村務(wù)在陽光、透明下執(zhí)行。
4、協(xié)助做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，組織收看、課程輔導(dǎo)、設(shè)備的管理維護(hù)、信息的搜集反饋等工作，真正的發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育的作用。
(二)加強(qiáng)村委會(huì)建設(shè)，促進(jìn)村內(nèi)全面發(fā)展。
1、協(xié)助村委會(huì)做好村內(nèi)計(jì)劃生育工作，堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策，加強(qiáng)農(nóng)村婦幼保健，推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，穩(wěn)定我村低生育水平，完善和落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)幫扶制度。
2、協(xié)助村委會(huì)做好村內(nèi)綜合治理工作，加強(qiáng)人民調(diào)解，嚴(yán)厲打擊非法犯罪，及時(shí)排查化解矛盾糾紛，認(rèn)真協(xié)助做好安置幫教工作，深入開展我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動(dòng)，搞好社會(huì)治安綜合治理，切實(shí)把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
3、協(xié)助村委會(huì)做好村內(nèi)精神文明建設(shè)工作，積極開展各類學(xué)習(xí)、爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)等，加強(qiáng)村級(jí)文化站的建設(shè)，充分利用遠(yuǎn)程教育為有效載體，深入開展村級(jí)文化室、農(nóng)家書屋等文化惠民工程，豐富黨員、群眾的文化生活，并及時(shí)上報(bào)各類活動(dòng)開展情況和典型材料。
4、協(xié)助村委做好村務(wù)公開，把各級(jí)政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會(huì)各界支持新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)資金及其使用情況、農(nóng)村集體資產(chǎn)等納入公開的內(nèi)容，堅(jiān)決防止和糾正不公開、假公開、不及時(shí)公開等問題，維護(hù)群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、協(xié)助村委會(huì)完善村民會(huì)議、村民代表會(huì)議為主要形式的民主決策制度，進(jìn)一步完善“一事一議”制度。
6、協(xié)助村委會(huì)做好村內(nèi)社會(huì)保障工作，積極發(fā)展以扶老、助殘、救孤、濟(jì)困、賑災(zāi)為重點(diǎn)的社會(huì)福利慈善事業(yè)，發(fā)展我村老齡服務(wù)，確保我村的全面發(fā)展。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以經(jīng)驗(yàn)促工作。
通過日常工作和經(jīng)歷，我總結(jié)了一下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
一是農(nóng)村工作要做到“三心”：
1、傾心交流：傾心交流是做好農(nóng)村工作最基本也是最重要的一點(diǎn)，我們?cè)谵r(nóng)村工作必須要擺正心態(tài)，要認(rèn)真做好每件事，真誠(chéng)待人，和人民群眾心貼心，傾心交流。
2、耐心工作：農(nóng)村工作多而瑣碎，要耐心做好各種資料的收集和歸檔，耐心給百姓講解各種相關(guān)政策，耐心完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)任務(wù)。
3、熱心創(chuàng)新：在基層工作，為百姓做事時(shí)，要發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作途徑，使自己的熱心得到最大力度的發(fā)揮，讓人民群眾當(dāng)自己是貼心人。
以上是我根據(jù)實(shí)際情況做出的20xx年的工作計(jì)劃，我要以黨的xx大精神為指導(dǎo)，貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，協(xié)助兩委帶領(lǐng)群眾充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把我村各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)，向全民小康的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)，使群眾共同參與，共同建設(shè)，共享成果，共建“和諧龍泉”。
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學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇四
為提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，激發(fā)廣大學(xué)生干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)，使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部更好的為廣大學(xué)生服務(wù)，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決定在全校范圍內(nèi)開展“學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部骨干培訓(xùn)”。相關(guān)事宜如下：
一、調(diào)查問卷。
調(diào)查問卷以考察社團(tuán)聯(lián)合會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)為主，內(nèi)容包括社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常工作制度、考評(píng)制度及辦公室值班的日常條例等。調(diào)查問卷每學(xué)期為三次：“第一、二次問卷的內(nèi)容為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)，第三次調(diào)研目的是增進(jìn)大家對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作鞏固了解?！?BR> 二、全校學(xué)生社團(tuán)骨干經(jīng)驗(yàn)交流。
(1)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心。
(2)時(shí)間：__年4月10日。
(3)活動(dòng)流程：
1.茶話會(huì)。
以茶話會(huì)為活動(dòng)形式，邀請(qǐng)五名優(yōu)秀的社團(tuán)理事長(zhǎng)與大家分享工作心得，講述帶領(lǐng)社團(tuán)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。此外設(shè)置議題討論環(huán)節(jié)。
2.趣味游戲。
具體內(nèi)容：
1.卷尺橋。
規(guī)則：由一名選手用卷尺將一個(gè)乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進(jìn)后便進(jìn)入下一關(guān);。
2.指手畫腳猜猜猜。
規(guī)則：由一名選手用肢體語言對(duì)其隊(duì)友表達(dá)卡片內(nèi)容，其隊(duì)友猜詞成功后進(jìn)入下一關(guān);。
3.雙人跳繩。
規(guī)則：由兩名選手一起跳繩，連續(xù)跳三個(gè)后便可進(jìn)入下一關(guān);。
4.臉夾面包片。
規(guī)則：兩名選手并排站好，由工作人員將面包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進(jìn)入下一關(guān);。
5.轉(zhuǎn)圈頂氣球。
規(guī)則：由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個(gè)氣球不落地便結(jié)束比賽;。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
此項(xiàng)游戲中共設(shè)五關(guān)，按院系分組，每組八人，分別完成五關(guān)的內(nèi)容。由兩組同時(shí)比賽。若某一關(guān)失敗，則從頭開始，用時(shí)最少的院系獲勝。
名次。
3.社聯(lián)基礎(chǔ)知識(shí)比賽。
比賽規(guī)則：由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)出題，內(nèi)容涉及全校學(xué)生社團(tuán)基本信息、校社聯(lián)日?？己藯l例相關(guān)規(guī)定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人念完題目，并下令開始搶答時(shí)，各社團(tuán)理事長(zhǎng)舉手示意，舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對(duì)加分，答錯(cuò)不扣分。
4.獎(jiǎng)勵(lì)方案。
最終將分?jǐn)?shù)累加，評(píng)出骨干培訓(xùn)優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個(gè)人。
三、素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
友誼籃球賽。
(1)友誼籃球賽的意義。
友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的合作能力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，籃球賽不僅可以使學(xué)生干部鍛煉身體，而且學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的重要性，在娛樂中提高學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為開展學(xué)生工作提供幫助。
(2)參加選手要求。
為保證友誼籃球賽良好地開展，各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手，要求為：社聯(lián)內(nèi)部人員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人。為保證本次籃球賽的公平性，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對(duì)各院系上交的人員名單進(jìn)行核實(shí)。
(3)比賽要求。
每場(chǎng)比賽40分鐘，上下半場(chǎng)各20分鐘，中場(chǎng)休息10分鐘。
(4)具體時(shí)間安排。
4月6日——4月9日下發(fā)文件，組織動(dòng)員，進(jìn)行報(bào)名。
4月9日——4月10日進(jìn)行比賽。
4月11日——4月12日公布結(jié)果，頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
四、骨干培訓(xùn)的費(fèi)用預(yù)算。
1.友誼籃球賽獎(jiǎng)狀：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)8名，共計(jì)54元。
2.比賽用水四箱，計(jì)96元。
4.骨干培訓(xùn)總計(jì)花費(fèi)：150元。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇五
過去一年在院學(xué)生會(huì)人力資源管理中心的經(jīng)歷是我大學(xué)生活中最深刻的記憶，在這里，我開始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的干事。如今過去了一年，團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織和人事變更之際,團(tuán)學(xué)的使命交到我們手里，一定要發(fā)展的更好?，F(xiàn)對(duì)于下學(xué)期工作作出如下計(jì)劃：
新的一學(xué)年，伴隨自己在大學(xué)度過了一年，我們又將為學(xué)校為團(tuán)委學(xué)生會(huì)迎來一批新鮮血液，在下學(xué)期初，我會(huì)積極協(xié)同其他成員做好迎新工作，服從學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)工作盡然有序的安排到實(shí)處，從前期準(zhǔn)備到具體實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)各部門力量發(fā)揮各部門人員優(yōu)勢(shì)，留意細(xì)節(jié)，努力不出差錯(cuò)，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓新生感受到學(xué)校的溫馨和體貼，為他們的大學(xué)生活在第一天就有新氣象。
在未來的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結(jié)、積極經(jīng)驗(yàn)、推陳出新，最終成長(zhǎng)為學(xué)生會(huì)中的一個(gè)有所作為的，不可或缺的部門。各項(xiàng)工作的有序開展更需要學(xué)生會(huì)各部門同學(xué)的積極配合，我們要積極教導(dǎo)新干事在今后的工作中，與其他各中心各分院和老師加強(qiáng)溝通與交流，共同為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展貢獻(xiàn)我們的力量。
學(xué)生會(huì)招聘前，有必要對(duì)負(fù)責(zé)選拔的老成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容大致為：詳細(xì)闡釋每個(gè)中心人員設(shè)置，進(jìn)行部門之間的溝通。并且前期加大校學(xué)生會(huì)招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優(yōu)秀人才，為以后的團(tuán)學(xué)工作打下基礎(chǔ)，我們需要的是有能力有責(zé)任心有創(chuàng)新意識(shí)對(duì)的人才。
第一個(gè)階段應(yīng)該進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我提高的培訓(xùn)，讓干事發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和不足，進(jìn)而提升自己。針對(duì)新干事自身需求，針對(duì)干事想了解自身問題的需求培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置中可以穿插干事之間針對(duì)性格方面、處事方面、學(xué)習(xí)方面等的相互交流，給干事從別人眼中看自己的機(jī)會(huì)。
第二個(gè)階段可以設(shè)置成“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”與“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期與同學(xué)和工作的相處，新干事對(duì)自己的工作應(yīng)該有一定的認(rèn)識(shí)，應(yīng)該有自己的想法，這時(shí)候進(jìn)行創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)新往往能得到較好的效果，創(chuàng)新內(nèi)容可以包括自己設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目，大大提到人員的培訓(xùn)積極性和效果。
第三，加強(qiáng)新干事的考核和素質(zhì)培訓(xùn)，包括例會(huì)考勤，工作考勤，以提高整個(gè)學(xué)生干部隊(duì)伍各成員的素質(zhì)、加強(qiáng)各部門的交流和合作，積極營(yíng)造學(xué)生會(huì)內(nèi)部氛圍，凝聚學(xué)生會(huì)大家庭。我們將以富有創(chuàng)造力和熱情的工作為學(xué)生會(huì)培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才。對(duì)之前的工作不斷做出新的適合事宜的調(diào)整，爭(zhēng)取能夠保證人力資源管理中心的正常穩(wěn)步開展各項(xiàng)工作。
第四，明確自身，很多干事不明白自己部門的職責(zé)應(yīng)該是什么，對(duì)部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責(zé)有那些，給各個(gè)新干事分配工作，讓每位干事交流自己對(duì)于團(tuán)學(xué)干部的職能理解與看法，這樣去激發(fā)新干事們主動(dòng)去思考，強(qiáng)化職能的意識(shí)。
第五，加強(qiáng)干事的知識(shí)、技能和素質(zhì)的培訓(xùn)。干事一方面要加強(qiáng)人力資源管理(辦公室)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如：培養(yǎng)、考核、招募等，鍛煉與人溝通的技巧、善于觀察和發(fā)現(xiàn)不同人的性格特點(diǎn)和特長(zhǎng)。另一方面，要學(xué)習(xí)了解學(xué)生會(huì)辦公室自身的特點(diǎn)，與企業(yè)人力資源部的不同。
第六，激勵(lì)大家把工作做好了，讓大家一直保持對(duì)工作的激情，使工作效率越來越高，大家平時(shí)很多時(shí)間用在學(xué)生會(huì)工作上。因此在學(xué)習(xí)壓力、人際關(guān)系壓力等方面需要相互的關(guān)注和幫助。比如在同學(xué)生日當(dāng)天,可以以學(xué)生會(huì)的名義贈(zèng)送一張賀卡，讓大家能夠體會(huì)到學(xué)生會(huì)大家庭的關(guān)懷與溫暖。
在招新和迎新工作穩(wěn)定后，要有序開展學(xué)生會(huì)正常的工作，第一學(xué)期工作事項(xiàng)較多，例如迎新晚會(huì)，學(xué)生會(huì)換屆，城院運(yùn)動(dòng)會(huì)，溫大運(yùn)動(dòng)會(huì)，創(chuàng)業(yè)先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志愿者開幕式等工作的安排和分配，讓新干事在實(shí)踐中成長(zhǎng)。
其次，還要分配好本中心內(nèi)部事宜，中心例會(huì)，行事歷的制作，檔案整理等等。
此外，老成員要起到模范帶頭作用，細(xì)心知道新干事在工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，讓他們?nèi)谌脒@個(gè)集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長(zhǎng)為一個(gè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)集體。
新學(xué)期，新氣象。在這新的起點(diǎn)，我們中心將對(duì)新學(xué)期的工作投以全部的激情與動(dòng)力，竭盡所能做好分內(nèi)工作，積極努力配合學(xué)生會(huì)其他部門工作，貫徹為同學(xué)服務(wù)的宗旨。爭(zhēng)取力求讓我們的活動(dòng)成為同學(xué)們視野中的亮點(diǎn)，給同學(xué)們留下深刻良好的印象。
未來，我們必將竭盡所能。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇六
不斷加強(qiáng)干部人事檔案管理和干部人事檔案制度建設(shè)，積極推進(jìn)干部人事檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化管理。
一、認(rèn)真做好干部人事檔案材料收集歸檔工作。
一是做好材料甄別工作。對(duì)收集到的歸檔材料，要認(rèn)真鑒別，嚴(yán)格審核，確保歸檔材料完整、齊全、真實(shí)、精練。
二是完備手續(xù)。對(duì)應(yīng)歸檔的材料，要嚴(yán)格按照檔案管理制度，進(jìn)行登記歸檔。
三是歸檔及時(shí)準(zhǔn)確。按照中組部相關(guān)要求，積極做好檔案整理工作，認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。
四是認(rèn)真做好20xx年新招入人員檔案接收工作。嚴(yán)把檔案接收流程和環(huán)節(jié)，確保新進(jìn)檔案接收完整，準(zhǔn)確無誤。
二、積極做好干部人事檔案服務(wù)管理工作。
按照檔案管理規(guī)章制度，切實(shí)規(guī)范管理提高服務(wù)水平。
一是嚴(yán)格遵循《干部檔案工作條例》轉(zhuǎn)遞檔案，嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)，做到應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，嚴(yán)禁郵寄或交本人自帶。
二是嚴(yán)格轉(zhuǎn)送程序做到轉(zhuǎn)送、接收、回執(zhí)程序嚴(yán)密，萬無一失。
三是嚴(yán)格遵循干部人事檔案查（借）閱制度。查檔、借檔、審檔嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。
杜絕查閱檔案時(shí)拆散、涂改、圈劃、加批、折疊、抽換、吸煙、喝水等現(xiàn)象。
四是加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求，采取積極有效措施，落實(shí)責(zé)。
任制，時(shí)刻做好防火、防盜、防潮、防蛀等工作，切實(shí)消除安全隱患。
三、完善干部人事檔案管理相關(guān)工作制度。
按照干部人事檔案規(guī)范化、科學(xué)化管理要求，根據(jù)工作需要，對(duì)《干部檔案查（借）閱制度》、《干部檔案工作人員職責(zé)》、《干部檔案保管保密制度》、《干部檔案鑒別歸檔制度》、《干部檔案材料檢查核對(duì)制度》等八項(xiàng)制度進(jìn)行進(jìn)一步完善，確保制度可行、有法可依。
四、加大檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在建立單獨(dú)檔案室的前提下，加強(qiáng)檔案庫房建設(shè)，改善檔案保管條件。
一是購置和更新干部人事檔案裝具，包括打孔機(jī)、新式檔案盒等，確保檔案裝置整體規(guī)范，便于檔案整理、查閱。
二是檢查和更新滅火消防設(shè)施、防蟲防蛀設(shè)施等，提高檔案存放的安全度。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇七
201x年全市老干部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以黨的--大、--屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊把握服務(wù)這條主線，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務(wù)工作成效，以作風(fēng)建設(shè)的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。
二、工作目標(biāo)。
(一)以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為核心，在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破;。
(二)以“三大陣地”為平臺(tái)，在服務(wù)老干部途徑上求突破;。
(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，在服務(wù)老干部成效上求突破。
三、主要任務(wù)。
一、落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，奠定老干部身心健康的基石。
一是學(xué)習(xí)貫徹三中全會(huì)和市委全會(huì)精神，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺(tái)，開展三中全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圍繞“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”，開展“建兩型支部，做五帶領(lǐng)黨員”活動(dòng)。改進(jìn)離退休干部黨組織設(shè)置，加強(qiáng)社區(qū)、社團(tuán)(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設(shè)。完善“結(jié)對(duì)”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型;“五帶領(lǐng)”即家庭德育、鄰里和諧、學(xué)習(xí)理論、社會(huì)活動(dòng)、關(guān)愛青少年五方面起帶領(lǐng)作用。)。
二是落實(shí)政治待遇各項(xiàng)制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅(jiān)持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項(xiàng)制度。完善情況通報(bào)制度，堅(jiān)持半年通報(bào)一次。健全學(xué)習(xí)制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實(shí)行市級(jí)老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強(qiáng)市建設(shè)，組織“聚集大項(xiàng)目，歡歌新發(fā)展”市級(jí)老干部參觀考察活動(dòng)。以紀(jì)念建國(guó)65周年為契機(jī)，組織開展離休干部的普遍走訪活動(dòng)。
三是落實(shí)生活待遇各項(xiàng)政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)。繼續(xù)健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動(dòng)縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)“零墊付”，推動(dòng)易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費(fèi)半年報(bào)銷一次。堅(jiān)持保健知識(shí)講座，增強(qiáng)老干部自我保健的意識(shí)和能力，為老有所醫(yī)提供幫助。堅(jiān)持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機(jī)制。完善信訪服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。
二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。
一是加大資金投入，打造標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)主陣地。以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn)，開展市級(jí)老干部之家評(píng)比和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)標(biāo)兵老干部之家活動(dòng)，努力為老干部營(yíng)造環(huán)境溫馨、服務(wù)周到、活動(dòng)豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國(guó)夢(mèng)，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第--屆文體藝術(shù)節(jié)。加強(qiáng)老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，推動(dòng)老干部文化活動(dòng)樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領(lǐng)力。
二是完善教學(xué)機(jī)制，打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地。加強(qiáng)老年大學(xué)中的社團(tuán)、協(xié)會(huì)建設(shè)，引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學(xué)教學(xué)機(jī)制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強(qiáng)縣(市)區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展社區(qū)老年大學(xué)(老年教育)試點(diǎn)，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺(tái)。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。
三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務(wù)主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨(dú)居、生活不能自理老干部的實(shí)際困難，推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作。深化“五好”社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建，開展走比看活動(dòng)，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務(wù)體系”(即生活照料服務(wù)體系、醫(yī)療救助服務(wù)體系、文化娛樂服務(wù)體系)。完善服務(wù)制度，活化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推進(jìn)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人性化、精細(xì)化。
三、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提升服務(wù)老干部的工作成效。
一是加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)服務(wù)工作。開展黨員干部“走基層、大調(diào)研”活動(dòng)，探訪老干部疾苦，尋找改進(jìn)服務(wù)的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報(bào)、網(wǎng)絡(luò)老年教育、網(wǎng)上建言獻(xiàn)策功能，為老干部開展網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)提供服務(wù)。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進(jìn)社會(huì)對(duì)老干部的感情。組建老干部信息員隊(duì)伍，發(fā)揮老干部?jī)?yōu)勢(shì)作用，拓展信息傳播途徑。加強(qiáng)離退休干部數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立半年一統(tǒng)計(jì)制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。
二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。落實(shí)市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，開展黨的三中全會(huì)及中央省市委重大會(huì)議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)療保健等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)行提升服務(wù)水平的研討和演講，提升老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)老干部文化養(yǎng)老輔導(dǎo)員建設(shè)，舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓(xùn)班。
三是完善工作制度，提升服務(wù)效能。加強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的制度建設(shè)，堅(jiān)持老干部工作年度目標(biāo)的量化考核，完善聯(lián)系、服務(wù)、走訪、調(diào)研、信訪等制度，加大制度的公開、宣傳和執(zhí)行力度，推進(jìn)制度的有效落實(shí)。繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，精簡(jiǎn)文件資料，簡(jiǎn)化會(huì)議程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)工作巡視檢查，切實(shí)整改關(guān)系老干部切身利益的問題，以作風(fēng)建設(shè)的新成果推進(jìn)老干部工作縱深發(fā)展。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇八
育實(shí)踐活動(dòng)，以密切黨群干群關(guān)系、踐行黨的群眾路線為根本要求，以聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作為主要任務(wù)，進(jìn)一步密切同所駐村群眾關(guān)系，強(qiáng)化駐村工作措施，鞏固完善13年駐村工作成果，開創(chuàng)14年駐村工作新局面。
一、武村概況。
武村屬我縣白石鎮(zhèn)所轄，地處汶上縣東北部，全村共有270戶，1036口人，32名共產(chǎn)黨員，耕地1480畝，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為糧食農(nóng)作物種植，上年人均純收入9700元。
二、主要目標(biāo)任務(wù)及措施。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村容村貌改善，農(nóng)民身體健康，家庭和諧，村風(fēng)文明，社會(huì)進(jìn)步。
(一)拓展駐村聯(lián)戶覆蓋面，實(shí)現(xiàn)與群眾心連心。
進(jìn)，對(duì)好的意見和建議認(rèn)真研究，對(duì)群眾的困難積極的給以解決，對(duì)貧困戶做好重點(diǎn)幫扶，助他們?cè)缛彰摾А?BR> (二)關(guān)注村民健康，做好健康查體。
武村年輕人長(zhǎng)期在外務(wù)工的較多，村內(nèi)大量的老人和兒童成為留守人員，加之該村離縣城較遠(yuǎn)，他(她)們的健康沒有保證。保健院擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)技方面的專家，可以通過給其健康查體實(shí)現(xiàn)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療，計(jì)劃5月份選派專家，攜帶設(shè)備到該村對(duì)村民進(jìn)行免費(fèi)健康查體。
(三)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
抓好生產(chǎn)路的整修，灌溉設(shè)施的修繕，再打1眼機(jī)井。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢(shì)，做好“田里、庭院、市場(chǎng)”三篇文章。倡導(dǎo)科技興農(nóng)，大力發(fā)展高價(jià)值林果業(yè)，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，帶動(dòng)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(四)做好法制宣傳，促進(jìn)民主法治進(jìn)步。
利用農(nóng)閑季節(jié)，組織群眾開展多種方式的法制教育宣傳活動(dòng)，在村內(nèi)形成人人知法、守法的良好風(fēng)氣。
通過幫助村里落實(shí)有效的社會(huì)治安綜合治理措施，確保無賭、無盜、無打架斗毆等違法現(xiàn)象。達(dá)到社會(huì)秩序良好。
實(shí)行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。村務(wù)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實(shí)。
(五)改善居住環(huán)境，建設(shè)美好新農(nóng)村。
抓好村容村貌建設(shè)，建立行之有效的村容村貌管理辦法。重點(diǎn)清理好街道，達(dá)到地面無各種堆放物，實(shí)現(xiàn)街街通，戶戶達(dá)。墻面法規(guī)、政策性宣傳標(biāo)語永久化、規(guī)范化，無亂貼亂畫、野廣告。生活垃圾定點(diǎn)入桶、定時(shí)清運(yùn)。主要街道和庭院綠化。
規(guī)劃建設(shè)一處街頭農(nóng)民公園，在街頭公園種植花草樹木，安裝健身器材，使村民有一個(gè)休閑、健身的好場(chǎng)所。
做好20__年的駐村工作，一要團(tuán)結(jié)好村“兩委”成員，與他們密切配合，通力協(xié)作;二要依靠群眾，充分調(diào)動(dòng)全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性，讓農(nóng)戶自覺地?zé)釔畚浯濉㈥P(guān)心武村、建設(shè)武村、美化武村。確保實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標(biāo)。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇九
各街道黨工委、辦事處，區(qū)委各部門、區(qū)政府各部門、區(qū)各直屬單位：
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(江寧委辦發(fā)〔20xx〕52號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年xx區(qū)干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)〉的通知》(江寧干培〔20xx〕1號(hào))的精神，為切實(shí)提高全區(qū)宣傳文化系統(tǒng)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮宣傳思想文化戰(zhàn)線主陣地和主力軍的作用，結(jié)合今年全區(qū)宣傳思想文化工作任務(wù)要求，制定20xx年干部培訓(xùn)工作計(jì)劃。
(一)20xxxx20xx年度基層黨員干部冬訓(xùn)理論骨干培訓(xùn)班
培訓(xùn)對(duì)象：全區(qū)冬訓(xùn)理論培訓(xùn)骨干
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月，1天
培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校
培訓(xùn)內(nèi)容及形式：黨的最新理論成果(集中輔導(dǎo)、交流參觀)
承辦科室：理論科
(二)全區(qū)基層文聯(lián)干部和文藝骨干培訓(xùn)班
培訓(xùn)對(duì)象：各街道(園區(qū))文聯(lián)干部和全區(qū)文藝骨干(約30人)
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月，1天
培訓(xùn)地點(diǎn)：待定
培訓(xùn)內(nèi)容及形式：如何開展文藝活動(dòng)(講座輔導(dǎo)、研討考察)
承辦科室：區(qū)文聯(lián)
(三)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作培訓(xùn)班
培訓(xùn)對(duì)象：主管部門及街道(園區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月，4天
培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校及外地(待定)
培訓(xùn)內(nèi)容及形式：文化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)(授課輔導(dǎo)、實(shí)地考察)
承辦科室：文化產(chǎn)業(yè)科
(四)全區(qū)新聞發(fā)言人培訓(xùn)班
培訓(xùn)對(duì)象：各單位新聞發(fā)言人
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月，1天
培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校
培訓(xùn)內(nèi)容及形式：新聞素養(yǎng)提升 及媒體應(yīng)對(duì)技巧(授課輔導(dǎo))
承辦科室：新聞宣傳科
(五)全區(qū)基層宣傳干部網(wǎng)絡(luò)媒體素養(yǎng)培訓(xùn)班
培訓(xùn)對(duì)象：各單位網(wǎng)評(píng)小組組長(zhǎng)和信息員
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年10月，1天
培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校
培訓(xùn)內(nèi)容及形式：網(wǎng)絡(luò)媒體素養(yǎng)(授課輔導(dǎo))
承辦科室：網(wǎng)絡(luò)宣傳管理科
(一)注重培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持把提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益放在第一位。切實(shí)加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)。開展經(jīng)常性培訓(xùn)需求的調(diào)研，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，精心選擇培訓(xùn)教材和配備師資，積極改進(jìn)教學(xué)方法，運(yùn)用現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段，采用情景模擬、案例教學(xué)、對(duì)策研究等方式，提高學(xué)員的參與度，注重能力培養(yǎng)。
(二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新。適應(yīng)宣傳文化事業(yè)發(fā)展的需要和干部隊(duì)伍的新變化，遵循干部教育培訓(xùn)規(guī)律，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，完善培訓(xùn)機(jī)制，整合培訓(xùn)資源，著力推進(jìn)干部培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
(三)分級(jí)分類培訓(xùn)。按照各自承擔(dān)的培訓(xùn)職責(zé)，整體規(guī)劃，歸口管理，注重發(fā)揮各方面的積極性和主動(dòng)性，形成分層次、分類別、多渠道、多形式、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)格局。
三、工作要求
(一)高度重視，精心組織。各單位要充分認(rèn)識(shí)干部培訓(xùn)工作的重要性，認(rèn)真做好參訓(xùn)學(xué)員的選派工作。要按照統(tǒng)籌考慮、有所側(cè)重、注重實(shí)際、分批安排的原則，足額選派成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓优嘤?xùn)，確保培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
(二)強(qiáng)化考核，嚴(yán)肅紀(jì)律。各單位要確保干部調(diào)訓(xùn)工作落到實(shí)處。建立培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格學(xué)員管理，干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)納入干部日常監(jiān)督管理范圍，作為年度評(píng)優(yōu)和干部考察的重要內(nèi)容，如有特殊情況不能按時(shí)報(bào)到參學(xué)或?qū)W習(xí)期間確需請(qǐng)假的，須由所在單位按規(guī)定請(qǐng)假。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。參訓(xùn)人員應(yīng)珍惜和把握機(jī)會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，沉心學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)，專心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，參訓(xùn)人員要認(rèn)真總結(jié)，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并于培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)周內(nèi)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)交相關(guān)承辦科室。
20xx年師資管理科要認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)和管理的改革意見》精神，按照“嚴(yán)格教師資質(zhì)，提升教師素質(zhì)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍”的總體要求，堅(jiān)持“貼近教師，貼近課堂，注重實(shí)效”的原則，加大教師培訓(xùn)力度，努力造就一支師德修養(yǎng)高尚，理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)豐富，教學(xué)基本功過硬的專業(yè)化教師隊(duì)伍。
一、加強(qiáng)師德建設(shè)。堅(jiān)持把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，健全教育、制度、監(jiān)督并重的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，建立師德責(zé)任、承諾、考核制度，將師德建設(shè)納入學(xué)校和校長(zhǎng)年度目標(biāo)考核，作為評(píng)估學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。年內(nèi)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展“師德樹造工程”和師德專項(xiàng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升廣大教師的師德、師能水平。教師節(jié)表彰師德模范、師德標(biāo)兵。
二、籌建名師工作室。為充分發(fā)揮市級(jí)名師的示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對(duì)我市教研教改、課堂教學(xué)、專業(yè)能力等方面的指導(dǎo)、交流，進(jìn)一步孵化更多名師。年內(nèi)在20xx年評(píng)選的市級(jí)名師中三分之一(100名)建立名師工作室。
三、市級(jí)名師培訓(xùn)。為進(jìn)一步更新名師的教育教學(xué)理念，提升專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學(xué)能力，教研教改能力，5月份安排xx0名小學(xué)名師赴東北師范大學(xué)培訓(xùn)，7月份邀請(qǐng)東北師大及長(zhǎng)春中小學(xué)特級(jí)教師對(duì)我市307名名師進(jìn)行培訓(xùn)。
四、課堂教學(xué)改革培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹我市教育系統(tǒng)“三項(xiàng)改革”，落實(shí)好課堂教學(xué)改革大計(jì)，計(jì)劃實(shí)行課堂教學(xué)改革“三百人才培訓(xùn)工程”作為課改人才支撐。從20xx年開始每年遴選高中100名、初中100名、小學(xué)100名教師赴課堂教學(xué)改革先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)，逐年培訓(xùn)我市高效課堂教學(xué)能手。
五、加強(qiáng)教育管理干部的培訓(xùn)。為使中小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)適應(yīng)新時(shí)代教育改革發(fā)展需求，打造一支職業(yè)化的校長(zhǎng)隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍。市教育局計(jì)劃培訓(xùn)100名校長(zhǎng)及后備干部。
六、京蒙對(duì)口幫扶培訓(xùn)。重點(diǎn)將班主任培訓(xùn)列入京蒙對(duì)口幫扶培訓(xùn)，對(duì)于提高班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)和班主任工作水平，提升中小學(xué)班主任在貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)生健康發(fā)展等方面的.能力。根據(jù)中小學(xué)班主任工作實(shí)際的需要，開展班主任工作基本規(guī)范、學(xué)生心理特點(diǎn)及心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織班級(jí)管理、未成年人思想道德教育與校園法律知識(shí)的培訓(xùn)。年全市計(jì)劃送北京教育學(xué)院培訓(xùn)50名，“請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)100名。
七、實(shí)施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程，根據(jù)自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程實(shí)施意見》精神，貫徹落實(shí)國(guó)家教育信息化總體要求，充分發(fā)揮教育信息化“三通兩平臺(tái)”效益，全面提升中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，學(xué)科教學(xué)能力和專業(yè)自主發(fā)展能力，20xx年完成好信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的年度培訓(xùn)任務(wù)。
八、職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師培訓(xùn)。為加強(qiáng)職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，彌補(bǔ)職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)量不足、能力校差的加大對(duì)職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師培訓(xùn)。年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)各工種各學(xué)科教師200名。
九、幼兒教師培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，促進(jìn)全市各級(jí)各類幼兒園保教質(zhì)量和辦園水平的提升，開展幼兒園園長(zhǎng)和骨干教師培訓(xùn)，年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)園長(zhǎng)50名，骨干教師100名。
十、完成“國(guó)培計(jì)劃”任務(wù)。根據(jù)自治區(qū)教育廳關(guān)于“國(guó)培計(jì)劃”的安排，組織指導(dǎo)好“國(guó)培計(jì)劃”的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，脫產(chǎn)研修、頂崗培訓(xùn)，送教培訓(xùn)等任務(wù)。
十一、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織全市各學(xué)段50名學(xué)科帶頭人，市級(jí)名師開展小學(xué)、初中、高中各學(xué)科送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。以“同課異構(gòu)”為主要形式，課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，作示范課，評(píng)課、研討，促進(jìn)廣大教師課堂教學(xué)能力的提升。
十二、推動(dòng)指導(dǎo)全市校本培訓(xùn)工作。重點(diǎn)開展中小學(xué)教師課堂教學(xué)能力培訓(xùn)、教研教改，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
十三、全面落實(shí)國(guó)家免費(fèi)師范生的有關(guān)政策，組織開展免費(fèi)師范生需要調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)崗位，保證免費(fèi)師范生按時(shí)到校工作。
十四、教師資格認(rèn)定工作。依據(jù)資格認(rèn)定條件，認(rèn)定程序嚴(yán)格受理春秋兩季教師資格認(rèn)定工作，按時(shí)辦理教師資格證書。
十五、語言文字工作。繼續(xù)開展三類城市語言文字評(píng)估工作，指導(dǎo)xx市、xx縣、察右前旗、xx旗四個(gè)旗縣市語言文字迎檢評(píng)估準(zhǔn)備工作，年內(nèi)力爭(zhēng)2個(gè)旗縣市達(dá)標(biāo)。
十六、外事工作。抓好國(guó)家漢辦赴外漢語自愿者遴選工作;加強(qiáng)我市部分學(xué)校所聘外教管理工作;教師出國(guó)培訓(xùn)工作;高中生赴國(guó)外交流事宜。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇十
(一)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報(bào)、板報(bào)、宣講、演唱等特長(zhǎng)，大力宣傳黨的xx屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面理解黨的xx大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx屆三中全會(huì)精神上來。進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇，健全向老干部通報(bào)情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。結(jié)合老同志實(shí)際，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，激發(fā)老同志對(duì)黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，按照要求，進(jìn)一步提高離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。立足自身的實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)，總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對(duì)方式，拓展活動(dòng)載體，健全長(zhǎng)效機(jī)制。按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)要求，總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)以來的經(jīng)驗(yàn)和做法。大力宣傳牽手活動(dòng)中成績(jī)突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒?dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營(yíng)造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭(zhēng)有動(dòng)力。
(三)堅(jiān)持落實(shí)好離休干部生活待遇。加大的實(shí)施力度。把實(shí)施好，落實(shí)好各項(xiàng)政策規(guī)定作為今年工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實(shí)。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。針對(duì)離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)脖期的實(shí)際，切實(shí)重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進(jìn)一步研究改進(jìn)落實(shí)離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實(shí)際情況，針對(duì)他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個(gè)性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機(jī)制，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，強(qiáng)化幫扶措施，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實(shí)際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊(duì)伍和-諧穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)盛鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實(shí)發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用。堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個(gè)性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，推動(dòng)全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大力培植亮點(diǎn)，全力普及推開，力爭(zhēng)再在2-3個(gè)社區(qū)組織實(shí)施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)工作力量，積極實(shí)踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點(diǎn)先行、分級(jí)管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對(duì)策，不斷完善工作機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實(shí)事工程，我們將以此為契機(jī)，把市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實(shí)事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動(dòng)室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)成效。以示范性老干部活動(dòng)中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)需求相適應(yīng)的原則，積極爭(zhēng)取黨委政府重視和財(cái)政支持，合理規(guī)劃，科學(xué)布局，健絡(luò)。從老同志的特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，改進(jìn)活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項(xiàng)目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進(jìn)一步改進(jìn)老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法，提高辦學(xué)水平，不斷增強(qiáng)老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學(xué)化水平。進(jìn)一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進(jìn)一步做好網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)工作，積極培訓(xùn)鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設(shè)維護(hù)工作。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負(fù)的歷史使命，在全社會(huì)營(yíng)造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍的要求，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍思想、能力和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)老干部工作者向先進(jìn)典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為目標(biāo)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)、崗位練兵、實(shí)踐鍛煉等措施，健全考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務(wù)管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強(qiáng)與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務(wù)。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇十一
20__年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，以建設(shè)全市老年人精神家園為重點(diǎn)，以服務(wù)好全市老年人為目標(biāo)，在完成責(zé)任目標(biāo)的同時(shí)著力做好以下工作：
指導(dǎo)思想：以黨的和十八屆一中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實(shí)好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，積極探索對(duì)離退休干部逐步實(shí)行分類服務(wù)管理的工作機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)老干部“四就近”服務(wù)，大力加強(qiáng)老干部工作制度建設(shè)，全面做好老干部各項(xiàng)管理服務(wù)工作。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。
1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)。按照市委部署，認(rèn)真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，采取報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)、閱文會(huì)等形式開展老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)把廣大離退休干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實(shí)有效地加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進(jìn)一步健全對(duì)離退休黨支部的黨建工作指導(dǎo)機(jī)制，組織離退休干部黨員積極參與社會(huì)管理與創(chuàng)新工作。堅(jiān)持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應(yīng)的組織生活制度，加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理，引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育，鼓勵(lì)老干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、深入社會(huì)、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。
3、積極支持鼓勵(lì)離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上，積極支持和鼓勵(lì)老干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中當(dāng)好“四員”。一是當(dāng)好指導(dǎo)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，做好傳幫帶，幫助和鼓勵(lì)年輕干部敢闖、敢干、敢于擔(dān)當(dāng)，改革難題;二是當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;三是當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)市委、市政府重大決策的宣傳，團(tuán)結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當(dāng)好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設(shè)工作，激勵(lì)廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國(guó)發(fā)展。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式。
4、全面落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持落實(shí)老干部閱讀文件、參加理論學(xué)習(xí)、參觀考察、出席重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔(dān)任實(shí)職副處級(jí)以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實(shí)把思想政治工作融入對(duì)老干部的祝福活動(dòng)之中，把黨的溫暖送進(jìn)老干部心中。
5、積極建立社會(huì)服務(wù)資源服務(wù)老干部工作機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。切實(shí)做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務(wù)管理工作。加強(qiáng)社會(huì)化親情服務(wù)，完善老干部救助機(jī)制和便老設(shè)施。對(duì)老干部的服務(wù)努力做到日常服務(wù)到位、重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人，使服務(wù)離退休干部工作進(jìn)一步彰顯時(shí)代性，體現(xiàn)針對(duì)性、突出實(shí)效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭(zhēng)取民政、紅十字會(huì)及社會(huì)救助等資源，逐步建立困難離退休干部?jī)?yōu)先幫扶機(jī)制，以切實(shí)解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會(huì)的溫暖。
7、認(rèn)真辦理老干部意見與建議。認(rèn)真做好20__年度離休干部座談會(huì)意見與建議的督辦工作。及時(shí)處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進(jìn)電話“一卡通”服務(wù)機(jī)制建設(shè)，確保老干部意見、建議事事有落實(shí)，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學(xué)教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量。
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對(duì)老年人特點(diǎn)，合理設(shè)置符合老年教育實(shí)際和生活特色的課程，注重加強(qiáng)師生隊(duì)伍的管理，建立學(xué)員課時(shí)管理新方式。全面提升老年大學(xué)教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學(xué)充分體現(xiàn)“學(xué)”“樂”“為”相結(jié)合的辦學(xué)宗旨，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持特色建校、特色立校、特色強(qiáng)校，力求教學(xué)與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學(xué)與快樂中讓學(xué)員享受生活、增進(jìn)健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強(qiáng)老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學(xué)門球場(chǎng)的建設(shè)，力爭(zhēng)5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對(duì)教室、舞廳及計(jì)算機(jī)房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學(xué)條件促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
四、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作水平。
11、扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好各階段的教育工作，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動(dòng)真碰硬的態(tài)度，切實(shí)解決好作風(fēng)建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機(jī)制。組織機(jī)關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機(jī)制，始終堅(jiān)持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要?jiǎng)?wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗(yàn)老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
13、抓治庸問責(zé)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格堅(jiān)持“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，“限時(shí)辦結(jié)制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實(shí)踐活動(dòng)，完善機(jī)關(guān)制度體系，強(qiáng)化黨員干部崗位職責(zé)，加大目標(biāo)考評(píng)力度。努力培養(yǎng)一支黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、勤政務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的老干部工作者隊(duì)伍。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇十二
生活;組織好建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)。讓各級(jí)黨委放心，讓老干部滿意，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)老干部工作新局面。
一、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”
(一)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。抓好吉市創(chuàng)先發(fā)14號(hào)文件的貫徹落實(shí)，以“保持本色，奉獻(xiàn)余熱”為主題，開展?fàn)巹?chuàng)支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好“五好”黨支部和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好“四好”老干部活動(dòng)。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。繼續(xù)以“講學(xué)習(xí)”活動(dòng)為載體，定期組織理論學(xué)習(xí)、閱讀文件;進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢(shì)通報(bào)等活動(dòng);針對(duì)老干部關(guān)注的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，做好解疑釋惑工作。要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(三)加強(qiáng)黨支部建設(shè)。選好配強(qiáng)黨支部班子;完善落實(shí)各項(xiàng)制度;創(chuàng)新支部活動(dòng)方式;加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)舉辦離退休干部黨支部書記暨理論骨干培訓(xùn)班。適時(shí)推廣在老干部局建立黨委、按居住地設(shè)置黨支部的經(jīng)驗(yàn)。
(四)抓好先進(jìn)典型的培樹宣傳工作。注意發(fā)掘身邊的好人好事，重點(diǎn)培樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、支部建設(shè)、發(fā)揮作用、活動(dòng)陣地創(chuàng)建等方面的老干部工作先進(jìn)典型，有組織地進(jìn)行宣傳。
二、以解決難點(diǎn)問題為突破口，優(yōu)先落實(shí)老干部生活待遇。
(五)以“講政策”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，繼續(xù)加大對(duì)“兩費(fèi)”保障的投入。各縣(市)區(qū)要做好新出臺(tái)政策的落實(shí)，確?！皟少M(fèi)”不發(fā)生新的拖欠。
(六)進(jìn)一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整醫(yī)療統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善醫(yī)療統(tǒng)籌管理辦法，適應(yīng)老干部醫(yī)療需求。要做好易地安置、異地居住離休干部醫(yī)療服務(wù)工作。
(七)解決好老干部關(guān)心的難點(diǎn)問題。針對(duì)老干部關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，形成可行性意見，同時(shí)做好老干部的思想工作，為黨委、政府當(dāng)好參謀。
三、從老干部需求出發(fā)，建立多角度多層次個(gè)性化服務(wù)體系。
(八)完善特困離休干部幫扶機(jī)制，繼續(xù)開展“辦實(shí)事、解難題、送溫暖”活動(dòng)。對(duì)有特殊困難的老干部，有針對(duì)性地開展“五幫”，除了經(jīng)濟(jì)救助外，還要幫思想、幫就業(yè)、幫生活、幫醫(yī)療，解決老干部的實(shí)際問題。
(九)積極推進(jìn)“四就近”工作。根據(jù)省《關(guān)于開展創(chuàng)建離退休服務(wù)實(shí)驗(yàn)社區(qū)活動(dòng)的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區(qū)和工作部門相結(jié)合的服務(wù)管理體系。做好實(shí)驗(yàn)社區(qū)的培育創(chuàng)建、推選申報(bào)工作。年中舉行省實(shí)驗(yàn)社區(qū)掛牌儀式暨吉林地區(qū)“四就近”觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，推進(jìn)全市“四就近”工作的深入開展。
(十)抓好企業(yè)離休干部集中管理服務(wù)工作。進(jìn)一步樹牢服務(wù)思想，拓展服務(wù)內(nèi)容，完善各項(xiàng)制度，把日常管理服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)。對(duì)關(guān)停破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部要做到應(yīng)接必接、應(yīng)管必管。
(十一)妥善處理老干部來信來訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視老干部信訪工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格工作程序，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導(dǎo)好老干部的情緒，維護(hù)好老干部的利益。
四、圍繞規(guī)劃的實(shí)施，積極引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用。
(十二)圍繞規(guī)劃，繼續(xù)開展“講貢獻(xiàn)”活動(dòng)。組織引導(dǎo)老干部在物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮參謀助手作用;在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;在政治文明建設(shè)中發(fā)揮監(jiān)督保障作用。各地各部門要積極為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，并廣泛宣傳離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的事跡。
(十三)各級(jí)老干部部門要按照本級(jí)政府的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，努力完成招商引資等方面的工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、抓住機(jī)遇，促進(jìn)老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)的新發(fā)展。
(十四)繼續(xù)發(fā)揮各級(jí)活動(dòng)中心(室)和大學(xué)陣地作用，開展示范性老干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)陣地創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮各類協(xié)會(huì)的積極作用，以“講健康”活動(dòng)為載體，開展積極向上、豐富多彩的文體活動(dòng)。
(十五)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，積極爭(zhēng)取黨委和政府的重視，增加必要的投入，使場(chǎng)地、設(shè)施、功能與老干部隊(duì)伍的發(fā)展變化和實(shí)際需求相適應(yīng)。
六、以慶祝建黨90周年為契機(jī)，努力營(yíng)造老干部工作的良好氛圍。
吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動(dòng)。各級(jí)黨委和老干部工作部門要認(rèn)真做好組織推薦和服務(wù)工作。
(十七)以“講服務(wù)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)開展“關(guān)愛到家”走訪慰問活動(dòng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，做到“五知一跟”，走訪和聯(lián)系面要達(dá)到100%，對(duì)特殊情況老干部要重點(diǎn)回訪。“七一”前，要通過上門看望、召開座談會(huì)等多種形式，走訪慰問老黨員、老干部、易地安置老干部活動(dòng)，幫助他們解決實(shí)際困難，切實(shí)讓老干部親身感受到黨的關(guān)懷。
(十八)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國(guó)家方針政策，宣傳各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各方面對(duì)老干部工作的關(guān)心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻(xiàn)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。
七、圍繞重點(diǎn)調(diào)查研究，破解新矛盾，解決新問題。
(十九)圍繞重點(diǎn)問題，有的放矢地搞好調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調(diào)研成果的共享和轉(zhuǎn)化工作，使調(diào)研成果更好地應(yīng)用于老干部工作的實(shí)踐。
(二十)進(jìn)一步做好信息、統(tǒng)計(jì)工作。各地各部門要提高對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，指定專人，明確責(zé)任，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送信息及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。要加強(qiáng)對(duì)離休干部信息庫的日常維護(hù)工作。
八、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，為做好新時(shí)期老干部工作提供有力保證。
(二十一)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高思想政治水平;舉辦全市老干部工作人員培訓(xùn)班，推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè);加強(qiáng)反腐倡廉教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊(duì)伍。
(二十二)加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)。發(fā)揮好各級(jí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，做到建章立制，定期研究，分工負(fù)責(zé)，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)、齊抓共管，努力把老干部工作提高到一個(gè)新水平。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇十三
xx村，11個(gè)村，1100戶，3020人。鄉(xiāng)、村、組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”全部錄入扶貧對(duì)象建檔立卡信息采集系統(tǒng)。
(一)健全組織，精心組織。
一是組建機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)政府高度重視，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了以鄉(xiāng)委書記王慧明任組長(zhǎng)，班子成員、各相關(guān)部門為成員單位的xx鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在扶貧辦，由扶貧辦主任負(fù)責(zé)貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡、動(dòng)態(tài)管理及今后的精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、督查等工作，村(社區(qū))黨組織書記為第一責(zé)任人，駐村干部為具體責(zé)任人，切實(shí)做好入戶調(diào)查，表冊(cè)填報(bào)，結(jié)對(duì)幫扶、政策解釋、矛盾化解，夯實(shí)基礎(chǔ)，助推發(fā)展等工作。二是制定方案。按照上級(jí)要求，結(jié)合xx村本地實(shí)際，廣泛征求黨政機(jī)關(guān)，村組和社會(huì)各方面的意見建議，最后經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究制定了《xx鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作實(shí)施方案》。三是精心部署。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、各村委支書、主任召開了精準(zhǔn)扶貧工作再動(dòng)員再部署再落實(shí)會(huì)議，全鄉(xiāng)上下達(dá)成了共識(shí)，統(tǒng)一了思想，理清了思路，明確了責(zé)任。四是認(rèn)真培訓(xùn)。方案印發(fā)，范圍控制后，我村支書主任與各村委支書、主任、扶貧辦干部及各駐村工作組組長(zhǎng)參加了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣對(duì)開展精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的指示和要求，并對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行了認(rèn)真的講解和說明，統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)，細(xì)化了程序。對(duì)“三審兩公示一公告”識(shí)別程序，對(duì)入戶調(diào)查登記表的填寫，特別是針對(duì)識(shí)別過程中需要注意的事項(xiàng)以及登記表名詞解釋進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn)，讓每一名干部把政策吃準(zhǔn)、吃透，吃深，提升了工作質(zhì)量和水平。
(二)廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。
為了扎實(shí)做好貧困戶識(shí)別工作，宣傳精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的相關(guān)政策。宣傳建檔立卡政策規(guī)定，把政策講清、把程序講透，把要求講明，做到“家喻戶曉、人人皆知”，限度的滿足了廣大群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部群眾的參與熱度，營(yíng)造了優(yōu)良的工作氛圍。同時(shí)，在民主評(píng)議開始前，各村將申請(qǐng)表發(fā)放到每一戶群眾手中，重點(diǎn)告知申請(qǐng)條件和程序，通知召開群眾會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)，召開群眾會(huì)時(shí)，我村干部反復(fù)宣講相關(guān)政策。
(三)試點(diǎn)先行，創(chuàng)新機(jī)制。
按照省辦確定的“農(nóng)戶自愿申請(qǐng)――村民小組民主評(píng)議――村委會(huì)和駐村工作組審查公示――鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核公示――縣政府審定公告”5個(gè)步驟進(jìn)行，我村干部與全鄉(xiāng)各駐村干部、各村黨組織書記和主任到現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并提出意見和建議，進(jìn)一步完善了識(shí)別程序和步驟。民主評(píng)議會(huì)按照“宣傳政策――解釋評(píng)議辦法――通過評(píng)議辦法――貧困申請(qǐng)戶發(fā)言(自訴貧困原因)――群眾投票――監(jiān)票、計(jì)票――當(dāng)場(chǎng)公布票數(shù)”的程序進(jìn)行，最后根據(jù)群眾投票結(jié)果，按得票多少的順序，結(jié)合控制范圍，確定建檔立卡的貧困戶。我村嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”的要求，結(jié)合范圍控制全面完成了貧困村識(shí)別和貧困戶識(shí)別。
(四)嚴(yán)格程序、化解矛盾
我村嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)要求，堅(jiān)持公正、公開、公平的原則，嚴(yán)格工作流程，認(rèn)真完成了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。同時(shí)，對(duì)因個(gè)別家族勢(shì)力明顯或其他原因選出的不符合條件的農(nóng)戶，駐村工作組深入群眾，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，堅(jiān)決取締;對(duì)民主評(píng)議結(jié)果持有異議的個(gè)別群眾，負(fù)責(zé)做好調(diào)查核實(shí)和解釋工作;對(duì)弄虛作假、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處并全縣通報(bào)。由于政策宣傳到位、程序執(zhí)行嚴(yán)格、群眾工作做細(xì)，杜絕了以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友行為的發(fā)生。整個(gè)過程中，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室未收到一起精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的上訪或信訪。
(五)搶抓時(shí)間，錄入微機(jī)。
參加完“全國(guó)扶貧對(duì)象建檔立卡信息采集系統(tǒng)”錄入培訓(xùn)會(huì)后，我村高度重視信息錄入工作，一是及時(shí)召集xx村掛村干部召開了信息錄入工作培訓(xùn)會(huì)，并有針對(duì)性的對(duì)系統(tǒng)錄入容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行了培訓(xùn)。二是要求“兩有三強(qiáng)”(有優(yōu)良的工作作風(fēng)，有吃苦耐勞的精神，工作能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服務(wù)認(rèn)識(shí)強(qiáng))的干部專門從事錄入工作。三是在信息錄入改為網(wǎng)上更新后及時(shí)通知扶貧站干部蹲點(diǎn)縣辦修改更新，利用中午和晚上系統(tǒng)空閑時(shí)間加班錄入。在有限的時(shí)間內(nèi)，化的更新了xx村貧困戶信息數(shù)據(jù)，較好的完成了我縣貧困戶的信息錄入，確保了貧困戶信息的正確率和完整率。
我村精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作雖然取得了一定的成效，但也還面臨一些較為突出的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是我村現(xiàn)有貧困人口基本公共工程落后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，交通條件惡劣，是扶貧攻堅(jiān)的硬骨頭?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政困難，又無村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，導(dǎo)致部分邊遠(yuǎn)山區(qū)基本公共工程建設(shè)幾乎是空白，從而造成了越貧窮，越落后的現(xiàn)狀;二是在精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作中，外出務(wù)工人員流動(dòng)性太多，經(jīng)常失聯(lián)無法核定其務(wù)工生活情況;受農(nóng)村低保的影響，被調(diào)查農(nóng)戶也存在瞞報(bào)收入的現(xiàn)象;同時(shí)，由于部分貧困戶因自身懶惰導(dǎo)致貧困，其他因病因?yàn)?zāi)致貧群眾意見較大;三是受范圍控制的限制，非貧困村的貧困人口不能實(shí)現(xiàn)全覆蓋;同時(shí)，低保人口在個(gè)別村多于貧困人口;四是由于發(fā)改、住建、農(nóng)業(yè)等干部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村，殘聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)等干部職工較少的單位幫扶兩山偏遠(yuǎn)的貧困村，但貧困村的貧困戶又遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于非貧困村，導(dǎo)致無法達(dá)到“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶的要求。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇一
一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)。
1、加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實(shí)際，向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí)，從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自我，拓寬自身知識(shí)層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時(shí)，盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。
2、參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時(shí)，更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。
二、要做好村里的各項(xiàng)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好為群眾謀利。
2、認(rèn)真及時(shí)做好財(cái)務(wù)工作，完成稅務(wù)申報(bào)工作。
3、及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)局相關(guān)報(bào)表。
4、繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作，及時(shí)辦理好農(nóng)保人員享受、新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作，同時(shí)，建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)臺(tái)帳，及時(shí)與農(nóng)保系統(tǒng)相核對(duì)，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。
5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的一年里，將會(huì)有新的工作任務(wù)，要及時(shí)了解村里各項(xiàng)工作的動(dòng)向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時(shí)的解決。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇二
1、繼續(xù)做好單位包村工作。經(jīng)常組織人員深入貧困戶開展幫扶活動(dòng)，既當(dāng)服務(wù)員，又當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)收集社情民意，加強(qiáng)與鎮(zhèn)、村和原單位的溝通聯(lián)系，推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶取得實(shí)效。
2、繼續(xù)做好干部包戶工作。建立幫扶責(zé)任人幫扶臺(tái)賬，幫扶責(zé)任人堅(jiān)持每月到貧困戶走訪慰問，通過走訪慰問、談心交心、加深感情，增強(qiáng)貧困戶脫貧的內(nèi)生動(dòng)力和信心，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)幫扶責(zé)任人的管理和要求。
3、繼續(xù)做好入村調(diào)研工作。委主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員計(jì)劃每?jī)蓚€(gè)月到包保的貧困村進(jìn)行調(diào)研，宣傳扶貧政策，認(rèn)真聽取駐村扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)、扶貧專干及村兩委的工作匯報(bào)。認(rèn)真落實(shí)《開展五級(jí)書記遍防貧困對(duì)象推進(jìn)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)方案》。制定可行的每月遍訪計(jì)劃，配合村委會(huì)制定好鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)就業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟(jì)收入增加、雙基建設(shè)提升、農(nóng)村人居環(huán)境改善等方面開展遍訪調(diào)研，將五級(jí)書記遍訪工作落到實(shí)處。
4、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)開展幫扶工作。我委將繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，抽調(diào)全縣醫(yī)療專家，不定期到村開展義診，讓農(nóng)民不用外出，就能治好病，同時(shí)由縣婦幼計(jì)生保健中心等單位利用農(nóng)閑季節(jié)，到幫扶村為婦幼人員進(jìn)行義務(wù)健康體檢。
工作措施：
1、壓實(shí)壓緊責(zé)任。幫扶工作是一項(xiàng)政治任務(wù)，要切實(shí)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，在幫扶走訪工作中要親自部署，帶頭落實(shí)，全面推動(dòng)幫扶工作的有序開展。
2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將組織委紀(jì)檢組、效能辦加強(qiáng)對(duì)“雙包”工作的監(jiān)督檢查，按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)規(guī)定，對(duì)不認(rèn)真履行幫扶責(zé)任的部門及個(gè)人進(jìn)行約談、問責(zé)，并將結(jié)果納入年度效能考核。
3、明確目標(biāo)任務(wù)。把本計(jì)劃確定幫扶任務(wù)列入幫扶單位的年度工作計(jì)劃，積極組織協(xié)調(diào)落實(shí)、統(tǒng)籌各方資源，大力爭(zhēng)取馮瓴鄉(xiāng)黨委政府和縣級(jí)相關(guān)部門的支持和幫助，切實(shí)解決幫扶計(jì)劃中遇到的難點(diǎn)和問題。
4、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳脫貧致富的好典型，教育引導(dǎo)群眾克服等、靠、要的負(fù)面思想，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，發(fā)揮自力更生、艱苦奮斗的精神，加快實(shí)現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。
5、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。落實(shí)幫扶責(zé)任制，對(duì)幫扶工作不力、在各類考核評(píng)估出現(xiàn)較大問題、影響全縣考平結(jié)果的，嚴(yán)格執(zhí)行《脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《脫貧攻堅(jiān)責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，確保包保的貧困戶政策能落實(shí)，成效能達(dá)到，群眾能滿意。
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學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇三
作為一名大學(xué)生村干部，要努力參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平，多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧，盡自己最大的努力為村民服務(wù)。。下面是本站小編帶來關(guān)于大學(xué)生村干部20xx。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
20xx年已經(jīng)過去，在這短短一個(gè)季度的時(shí)間里，我作為**村的一名大學(xué)生村官，在各級(jí)黨委及村“兩委”干部的指導(dǎo)和幫助下，深入農(nóng)村基層，協(xié)調(diào)村“兩委”開展了一些工作，取得了一定的成績(jī)，學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和基層工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也看到了農(nóng)村工作中的盲點(diǎn)和自身的不足。在20xx年里，我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，以為民謀利益為根本，擬定好新的一年工作計(jì)劃。現(xiàn)整理如下：
一、不斷提高自身素質(zhì)，更好地為村民服務(wù)：
1、加強(qiáng)對(duì)各種黨的方針政策理論學(xué)習(xí)。積極向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí)，從各方面提升自己，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。
2、利用信息等優(yōu)勢(shì)，努力幫助村民尋找致富路。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子，同時(shí)帶頭學(xué)習(xí)，研究市場(chǎng)，盡自己最大的努力帶領(lǐng)更多群眾發(fā)家致富。
3、努力參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。
二、具體工作安排：
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神和黨的惠民政策，提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提高村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、充分利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，及時(shí)、經(jīng)常為群眾提供各類農(nóng)業(yè)技術(shù)信息。準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育加大宣傳農(nóng)業(yè)新技術(shù)，尤其側(cè)重楊莊村本身的特色種植大蔥和圓白菜，繼續(xù)鼓勵(lì)引導(dǎo)群眾養(yǎng)殖牛、羊、豬等，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖規(guī)格和規(guī)模。
3、“兩委”辦公室和文化大院修整。今年計(jì)劃在原有基礎(chǔ)上重新裝修“兩委”辦公室和文化大院，增購桌椅板凳，完善文化墻建設(shè)，并協(xié)調(diào)專人打掃衛(wèi)生。
4、完成東側(cè)環(huán)村路硬化建設(shè)。村主副干道全部實(shí)現(xiàn)硬化，今年計(jì)劃投資15萬元完成村東環(huán)村路的硬化和綠化建設(shè)，方便村民出行。
5、招商引資。利用信息優(yōu)勢(shì)，加大招商引資項(xiàng)目，繼續(xù)聯(lián)系石家莊外商來我縣投資興辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校，既解決部分未考上大學(xué)的年輕人提供就業(yè)資本和機(jī)會(huì)，又間接推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。
三、精神文明建設(shè)：
1、組織村班子學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)。與村“兩委”班子共同商討楊莊村建設(shè)發(fā)展方向，抓好精神文明建設(shè)。
2、繼續(xù)貫徹落實(shí)“四幫一”活動(dòng)。從物質(zhì)生活和精神生活兩方面對(duì)村里的特困戶給予更多關(guān)心和幫助，宣傳帶動(dòng)更多黨員同志幫扶隊(duì)伍中來，并繼續(xù)深入農(nóng)戶，了解更多農(nóng)戶的實(shí)際困難，使更多貧困群眾走上致富之路，形成良好的氛圍，推動(dòng)**村的持續(xù)快速發(fā)展。
以上是我根據(jù)**村實(shí)際做出的20xx年村發(fā)展計(jì)劃，希望領(lǐng)導(dǎo)指示、監(jiān)督，我們將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)群眾充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把我村各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)，使群眾共同參與，共同建設(shè)，共享成果，共建“和諧新”。
20xx年即將過去，在這一年里，我作為龍泉寺村的一名大學(xué)生村官，深入農(nóng)村基層，協(xié)助村兩委開展了一些具體的工作，取得了一定的成績(jī)，同時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和基層工作經(jīng)驗(yàn)，讓我在基層工作中得到了很好的鍛煉和成長(zhǎng)，同時(shí)也看到了農(nóng)村工作的實(shí)際難題和自身的不足。在新的一年里，我將繼續(xù)堅(jiān)持努力工作，在以往的工作基礎(chǔ)上，查找自身工作中存在的問題和不足，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求適合我村經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)公共事業(yè)等各方面又好又快發(fā)展的路子，以更加飽滿的工作熱情積極投身到工作中去，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以不斷推進(jìn)我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為工作目標(biāo)，以為民謀利益為根本，我將20xx年的工作進(jìn)一步計(jì)劃，按照以下幾個(gè)方面開展工作：
一、不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的為村民服務(wù)。
1、及時(shí)充電，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。積極向鄉(xiāng)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識(shí)，從各方面提升自己。尤其是對(duì)村級(jí)工作機(jī)制方法的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。
2、扎根基層，繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發(fā)展的路子。同時(shí)帶頭學(xué)習(xí)，盡自己最大的努力為群眾服務(wù)。
3、努力參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。
二、具體工作安排。
(一)加強(qiáng)村黨支部建設(shè)，促進(jìn)支部穩(wěn)健發(fā)展。
1、協(xié)助支部做好黨的政策、方針、法律、法規(guī)和上級(jí)黨委政府有關(guān)文件精神的宣傳貫徹工作。
2、協(xié)助支部堅(jiān)持不懈的推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，進(jìn)一步改革創(chuàng)新工作思路，解放思想;健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織生活學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。
3、協(xié)助支委做好黨務(wù)公開，及時(shí)將村黨組織的工作事項(xiàng)、工作目標(biāo)、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理、民主評(píng)議黨員、干部違法違紀(jì)問題的處理等內(nèi)容及時(shí)公開，確保村內(nèi)黨務(wù)村務(wù)在陽光、透明下執(zhí)行。
4、協(xié)助做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，組織收看、課程輔導(dǎo)、設(shè)備的管理維護(hù)、信息的搜集反饋等工作，真正的發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育的作用。
(二)加強(qiáng)村委會(huì)建設(shè)，促進(jìn)村內(nèi)全面發(fā)展。
1、協(xié)助村委會(huì)做好村內(nèi)計(jì)劃生育工作，堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策，加強(qiáng)農(nóng)村婦幼保健，推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，穩(wěn)定我村低生育水平，完善和落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)幫扶制度。
2、協(xié)助村委會(huì)做好村內(nèi)綜合治理工作，加強(qiáng)人民調(diào)解，嚴(yán)厲打擊非法犯罪，及時(shí)排查化解矛盾糾紛，認(rèn)真協(xié)助做好安置幫教工作，深入開展我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動(dòng)，搞好社會(huì)治安綜合治理，切實(shí)把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
3、協(xié)助村委會(huì)做好村內(nèi)精神文明建設(shè)工作，積極開展各類學(xué)習(xí)、爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)等，加強(qiáng)村級(jí)文化站的建設(shè)，充分利用遠(yuǎn)程教育為有效載體，深入開展村級(jí)文化室、農(nóng)家書屋等文化惠民工程，豐富黨員、群眾的文化生活，并及時(shí)上報(bào)各類活動(dòng)開展情況和典型材料。
4、協(xié)助村委做好村務(wù)公開，把各級(jí)政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會(huì)各界支持新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)資金及其使用情況、農(nóng)村集體資產(chǎn)等納入公開的內(nèi)容，堅(jiān)決防止和糾正不公開、假公開、不及時(shí)公開等問題，維護(hù)群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
5、協(xié)助村委會(huì)完善村民會(huì)議、村民代表會(huì)議為主要形式的民主決策制度，進(jìn)一步完善“一事一議”制度。
6、協(xié)助村委會(huì)做好村內(nèi)社會(huì)保障工作，積極發(fā)展以扶老、助殘、救孤、濟(jì)困、賑災(zāi)為重點(diǎn)的社會(huì)福利慈善事業(yè)，發(fā)展我村老齡服務(wù)，確保我村的全面發(fā)展。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以經(jīng)驗(yàn)促工作。
通過日常工作和經(jīng)歷，我總結(jié)了一下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
一是農(nóng)村工作要做到“三心”：
1、傾心交流：傾心交流是做好農(nóng)村工作最基本也是最重要的一點(diǎn)，我們?cè)谵r(nóng)村工作必須要擺正心態(tài)，要認(rèn)真做好每件事，真誠(chéng)待人，和人民群眾心貼心，傾心交流。
2、耐心工作：農(nóng)村工作多而瑣碎，要耐心做好各種資料的收集和歸檔，耐心給百姓講解各種相關(guān)政策，耐心完成領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)任務(wù)。
3、熱心創(chuàng)新：在基層工作，為百姓做事時(shí)，要發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作途徑，使自己的熱心得到最大力度的發(fā)揮，讓人民群眾當(dāng)自己是貼心人。
以上是我根據(jù)實(shí)際情況做出的20xx年的工作計(jì)劃，我要以黨的xx大精神為指導(dǎo)，貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，協(xié)助兩委帶領(lǐng)群眾充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把我村各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)，向全民小康的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)，使群眾共同參與，共同建設(shè)，共享成果，共建“和諧龍泉”。
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學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇四
為提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，激發(fā)廣大學(xué)生干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)，使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部更好的為廣大學(xué)生服務(wù)，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決定在全校范圍內(nèi)開展“學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部骨干培訓(xùn)”。相關(guān)事宜如下：
一、調(diào)查問卷。
調(diào)查問卷以考察社團(tuán)聯(lián)合會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)為主，內(nèi)容包括社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常工作制度、考評(píng)制度及辦公室值班的日常條例等。調(diào)查問卷每學(xué)期為三次：“第一、二次問卷的內(nèi)容為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)，第三次調(diào)研目的是增進(jìn)大家對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作鞏固了解?！?BR> 二、全校學(xué)生社團(tuán)骨干經(jīng)驗(yàn)交流。
(1)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心。
(2)時(shí)間：__年4月10日。
(3)活動(dòng)流程：
1.茶話會(huì)。
以茶話會(huì)為活動(dòng)形式，邀請(qǐng)五名優(yōu)秀的社團(tuán)理事長(zhǎng)與大家分享工作心得，講述帶領(lǐng)社團(tuán)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。此外設(shè)置議題討論環(huán)節(jié)。
2.趣味游戲。
具體內(nèi)容：
1.卷尺橋。
規(guī)則：由一名選手用卷尺將一個(gè)乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進(jìn)后便進(jìn)入下一關(guān);。
2.指手畫腳猜猜猜。
規(guī)則：由一名選手用肢體語言對(duì)其隊(duì)友表達(dá)卡片內(nèi)容，其隊(duì)友猜詞成功后進(jìn)入下一關(guān);。
3.雙人跳繩。
規(guī)則：由兩名選手一起跳繩，連續(xù)跳三個(gè)后便可進(jìn)入下一關(guān);。
4.臉夾面包片。
規(guī)則：兩名選手并排站好，由工作人員將面包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進(jìn)入下一關(guān);。
5.轉(zhuǎn)圈頂氣球。
規(guī)則：由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個(gè)氣球不落地便結(jié)束比賽;。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
此項(xiàng)游戲中共設(shè)五關(guān)，按院系分組，每組八人，分別完成五關(guān)的內(nèi)容。由兩組同時(shí)比賽。若某一關(guān)失敗，則從頭開始，用時(shí)最少的院系獲勝。
名次。
3.社聯(lián)基礎(chǔ)知識(shí)比賽。
比賽規(guī)則：由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)出題，內(nèi)容涉及全校學(xué)生社團(tuán)基本信息、校社聯(lián)日?？己藯l例相關(guān)規(guī)定、“太陽石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人念完題目，并下令開始搶答時(shí)，各社團(tuán)理事長(zhǎng)舉手示意，舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對(duì)加分，答錯(cuò)不扣分。
4.獎(jiǎng)勵(lì)方案。
最終將分?jǐn)?shù)累加，評(píng)出骨干培訓(xùn)優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個(gè)人。
三、素質(zhì)拓展訓(xùn)練。
友誼籃球賽。
(1)友誼籃球賽的意義。
友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的合作能力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，籃球賽不僅可以使學(xué)生干部鍛煉身體，而且學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的重要性，在娛樂中提高學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為開展學(xué)生工作提供幫助。
(2)參加選手要求。
為保證友誼籃球賽良好地開展，各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手，要求為：社聯(lián)內(nèi)部人員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人。為保證本次籃球賽的公平性，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對(duì)各院系上交的人員名單進(jìn)行核實(shí)。
(3)比賽要求。
每場(chǎng)比賽40分鐘，上下半場(chǎng)各20分鐘，中場(chǎng)休息10分鐘。
(4)具體時(shí)間安排。
4月6日——4月9日下發(fā)文件，組織動(dòng)員，進(jìn)行報(bào)名。
4月9日——4月10日進(jìn)行比賽。
4月11日——4月12日公布結(jié)果，頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
四、骨干培訓(xùn)的費(fèi)用預(yù)算。
1.友誼籃球賽獎(jiǎng)狀：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)8名，共計(jì)54元。
2.比賽用水四箱，計(jì)96元。
4.骨干培訓(xùn)總計(jì)花費(fèi)：150元。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇五
過去一年在院學(xué)生會(huì)人力資源管理中心的經(jīng)歷是我大學(xué)生活中最深刻的記憶，在這里，我開始了我人生中比較正式的工作，一年前，我驕傲地成了一名人力資源管理中心的干事。如今過去了一年，團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織和人事變更之際,團(tuán)學(xué)的使命交到我們手里，一定要發(fā)展的更好?，F(xiàn)對(duì)于下學(xué)期工作作出如下計(jì)劃：
新的一學(xué)年，伴隨自己在大學(xué)度過了一年，我們又將為學(xué)校為團(tuán)委學(xué)生會(huì)迎來一批新鮮血液，在下學(xué)期初，我會(huì)積極協(xié)同其他成員做好迎新工作，服從學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)工作盡然有序的安排到實(shí)處，從前期準(zhǔn)備到具體實(shí)施，積極調(diào)動(dòng)各部門力量發(fā)揮各部門人員優(yōu)勢(shì)，留意細(xì)節(jié)，努力不出差錯(cuò)，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓新生感受到學(xué)校的溫馨和體貼，為他們的大學(xué)生活在第一天就有新氣象。
在未來的工作中，人力資源管理中心(辦公室)將不斷地總結(jié)、積極經(jīng)驗(yàn)、推陳出新，最終成長(zhǎng)為學(xué)生會(huì)中的一個(gè)有所作為的，不可或缺的部門。各項(xiàng)工作的有序開展更需要學(xué)生會(huì)各部門同學(xué)的積極配合，我們要積極教導(dǎo)新干事在今后的工作中，與其他各中心各分院和老師加強(qiáng)溝通與交流，共同為學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展貢獻(xiàn)我們的力量。
學(xué)生會(huì)招聘前，有必要對(duì)負(fù)責(zé)選拔的老成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容大致為：詳細(xì)闡釋每個(gè)中心人員設(shè)置，進(jìn)行部門之間的溝通。并且前期加大校學(xué)生會(huì)招新的宣傳力度，提高影響力，吸引更多的優(yōu)秀人才，為以后的團(tuán)學(xué)工作打下基礎(chǔ)，我們需要的是有能力有責(zé)任心有創(chuàng)新意識(shí)對(duì)的人才。
第一個(gè)階段應(yīng)該進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我提高的培訓(xùn)，讓干事發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和不足，進(jìn)而提升自己。針對(duì)新干事自身需求，針對(duì)干事想了解自身問題的需求培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置中可以穿插干事之間針對(duì)性格方面、處事方面、學(xué)習(xí)方面等的相互交流，給干事從別人眼中看自己的機(jī)會(huì)。
第二個(gè)階段可以設(shè)置成“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”與“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)，經(jīng)過一個(gè)學(xué)期與同學(xué)和工作的相處，新干事對(duì)自己的工作應(yīng)該有一定的認(rèn)識(shí)，應(yīng)該有自己的想法，這時(shí)候進(jìn)行創(chuàng)新，鼓勵(lì)創(chuàng)新往往能得到較好的效果，創(chuàng)新內(nèi)容可以包括自己設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目，大大提到人員的培訓(xùn)積極性和效果。
第三，加強(qiáng)新干事的考核和素質(zhì)培訓(xùn)，包括例會(huì)考勤，工作考勤，以提高整個(gè)學(xué)生干部隊(duì)伍各成員的素質(zhì)、加強(qiáng)各部門的交流和合作，積極營(yíng)造學(xué)生會(huì)內(nèi)部氛圍，凝聚學(xué)生會(huì)大家庭。我們將以富有創(chuàng)造力和熱情的工作為學(xué)生會(huì)培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才。對(duì)之前的工作不斷做出新的適合事宜的調(diào)整，爭(zhēng)取能夠保證人力資源管理中心的正常穩(wěn)步開展各項(xiàng)工作。
第四，明確自身，很多干事不明白自己部門的職責(zé)應(yīng)該是什么，對(duì)部門自身工作和其他部門工作不了解。他們不知道自己部門主要的職責(zé)有那些，給各個(gè)新干事分配工作，讓每位干事交流自己對(duì)于團(tuán)學(xué)干部的職能理解與看法，這樣去激發(fā)新干事們主動(dòng)去思考，強(qiáng)化職能的意識(shí)。
第五，加強(qiáng)干事的知識(shí)、技能和素質(zhì)的培訓(xùn)。干事一方面要加強(qiáng)人力資源管理(辦公室)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如：培養(yǎng)、考核、招募等，鍛煉與人溝通的技巧、善于觀察和發(fā)現(xiàn)不同人的性格特點(diǎn)和特長(zhǎng)。另一方面，要學(xué)習(xí)了解學(xué)生會(huì)辦公室自身的特點(diǎn)，與企業(yè)人力資源部的不同。
第六，激勵(lì)大家把工作做好了，讓大家一直保持對(duì)工作的激情，使工作效率越來越高，大家平時(shí)很多時(shí)間用在學(xué)生會(huì)工作上。因此在學(xué)習(xí)壓力、人際關(guān)系壓力等方面需要相互的關(guān)注和幫助。比如在同學(xué)生日當(dāng)天,可以以學(xué)生會(huì)的名義贈(zèng)送一張賀卡，讓大家能夠體會(huì)到學(xué)生會(huì)大家庭的關(guān)懷與溫暖。
在招新和迎新工作穩(wěn)定后，要有序開展學(xué)生會(huì)正常的工作，第一學(xué)期工作事項(xiàng)較多，例如迎新晚會(huì)，學(xué)生會(huì)換屆，城院運(yùn)動(dòng)會(huì)，溫大運(yùn)動(dòng)會(huì)，創(chuàng)業(yè)先鋒班，十佳歌手，主持人大賽，新生杯籃球賽，青年志愿者開幕式等工作的安排和分配，讓新干事在實(shí)踐中成長(zhǎng)。
其次，還要分配好本中心內(nèi)部事宜，中心例會(huì)，行事歷的制作，檔案整理等等。
此外，老成員要起到模范帶頭作用，細(xì)心知道新干事在工作學(xué)習(xí)中遇到的問題，讓他們?nèi)谌脒@個(gè)集體，感受到家庭般的溫馨。讓人力資源管理中心成長(zhǎng)為一個(gè)團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)集體。
新學(xué)期，新氣象。在這新的起點(diǎn)，我們中心將對(duì)新學(xué)期的工作投以全部的激情與動(dòng)力，竭盡所能做好分內(nèi)工作，積極努力配合學(xué)生會(huì)其他部門工作，貫徹為同學(xué)服務(wù)的宗旨。爭(zhēng)取力求讓我們的活動(dòng)成為同學(xué)們視野中的亮點(diǎn)，給同學(xué)們留下深刻良好的印象。
未來，我們必將竭盡所能。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇六
不斷加強(qiáng)干部人事檔案管理和干部人事檔案制度建設(shè)，積極推進(jìn)干部人事檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化管理。
一、認(rèn)真做好干部人事檔案材料收集歸檔工作。
一是做好材料甄別工作。對(duì)收集到的歸檔材料，要認(rèn)真鑒別，嚴(yán)格審核，確保歸檔材料完整、齊全、真實(shí)、精練。
二是完備手續(xù)。對(duì)應(yīng)歸檔的材料，要嚴(yán)格按照檔案管理制度，進(jìn)行登記歸檔。
三是歸檔及時(shí)準(zhǔn)確。按照中組部相關(guān)要求，積極做好檔案整理工作，認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。
四是認(rèn)真做好20xx年新招入人員檔案接收工作。嚴(yán)把檔案接收流程和環(huán)節(jié)，確保新進(jìn)檔案接收完整，準(zhǔn)確無誤。
二、積極做好干部人事檔案服務(wù)管理工作。
按照檔案管理規(guī)章制度，切實(shí)規(guī)范管理提高服務(wù)水平。
一是嚴(yán)格遵循《干部檔案工作條例》轉(zhuǎn)遞檔案，嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)，做到應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，嚴(yán)禁郵寄或交本人自帶。
二是嚴(yán)格轉(zhuǎn)送程序做到轉(zhuǎn)送、接收、回執(zhí)程序嚴(yán)密，萬無一失。
三是嚴(yán)格遵循干部人事檔案查（借）閱制度。查檔、借檔、審檔嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。
杜絕查閱檔案時(shí)拆散、涂改、圈劃、加批、折疊、抽換、吸煙、喝水等現(xiàn)象。
四是加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求，采取積極有效措施，落實(shí)責(zé)。
任制，時(shí)刻做好防火、防盜、防潮、防蛀等工作，切實(shí)消除安全隱患。
三、完善干部人事檔案管理相關(guān)工作制度。
按照干部人事檔案規(guī)范化、科學(xué)化管理要求，根據(jù)工作需要，對(duì)《干部檔案查（借）閱制度》、《干部檔案工作人員職責(zé)》、《干部檔案保管保密制度》、《干部檔案鑒別歸檔制度》、《干部檔案材料檢查核對(duì)制度》等八項(xiàng)制度進(jìn)行進(jìn)一步完善，確保制度可行、有法可依。
四、加大檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在建立單獨(dú)檔案室的前提下，加強(qiáng)檔案庫房建設(shè)，改善檔案保管條件。
一是購置和更新干部人事檔案裝具，包括打孔機(jī)、新式檔案盒等，確保檔案裝置整體規(guī)范，便于檔案整理、查閱。
二是檢查和更新滅火消防設(shè)施、防蟲防蛀設(shè)施等，提高檔案存放的安全度。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇七
201x年全市老干部工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以黨的--大、--屆三中、四中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和全國(guó)、全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的工作宗旨，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊把握服務(wù)這條主線，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務(wù)工作成效，以作風(fēng)建設(shè)的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。
二、工作目標(biāo)。
(一)以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為核心，在服務(wù)老干部質(zhì)量上求突破;。
(二)以“三大陣地”為平臺(tái)，在服務(wù)老干部途徑上求突破;。
(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標(biāo)，在服務(wù)老干部成效上求突破。
三、主要任務(wù)。
一、落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，奠定老干部身心健康的基石。
一是學(xué)習(xí)貫徹三中全會(huì)和市委全會(huì)精神，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺(tái)，開展三中全會(huì)和市委十二屆四次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圍繞“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”，開展“建兩型支部，做五帶領(lǐng)黨員”活動(dòng)。改進(jìn)離退休干部黨組織設(shè)置，加強(qiáng)社區(qū)、社團(tuán)(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設(shè)。完善“結(jié)對(duì)”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型;“五帶領(lǐng)”即家庭德育、鄰里和諧、學(xué)習(xí)理論、社會(huì)活動(dòng)、關(guān)愛青少年五方面起帶領(lǐng)作用。)。
二是落實(shí)政治待遇各項(xiàng)制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅(jiān)持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學(xué)習(xí)等政治待遇各項(xiàng)制度。完善情況通報(bào)制度，堅(jiān)持半年通報(bào)一次。健全學(xué)習(xí)制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實(shí)行市級(jí)老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)體系建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強(qiáng)市建設(shè)，組織“聚集大項(xiàng)目，歡歌新發(fā)展”市級(jí)老干部參觀考察活動(dòng)。以紀(jì)念建國(guó)65周年為契機(jī)，組織開展離休干部的普遍走訪活動(dòng)。
三是落實(shí)生活待遇各項(xiàng)政策，保障離休干部安享晚年的物質(zhì)基礎(chǔ)。繼續(xù)健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部“兩費(fèi)”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動(dòng)縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費(fèi)“零墊付”，推動(dòng)易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費(fèi)半年報(bào)銷一次。堅(jiān)持保健知識(shí)講座，增強(qiáng)老干部自我保健的意識(shí)和能力，為老有所醫(yī)提供幫助。堅(jiān)持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機(jī)制。完善信訪服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。
二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。
一是加大資金投入，打造標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)主陣地。以管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)多樣化、服務(wù)親情化為標(biāo)準(zhǔn)，開展市級(jí)老干部之家評(píng)比和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)標(biāo)兵老干部之家活動(dòng)，努力為老干部營(yíng)造環(huán)境溫馨、服務(wù)周到、活動(dòng)豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國(guó)夢(mèng)，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第--屆文體藝術(shù)節(jié)。加強(qiáng)老干部文化精品建設(shè)和老干部文化骨干隊(duì)伍的培養(yǎng)，推動(dòng)老干部文化活動(dòng)樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領(lǐng)力。
二是完善教學(xué)機(jī)制，打造規(guī)范化學(xué)習(xí)主陣地。加強(qiáng)老年大學(xué)中的社團(tuán)、協(xié)會(huì)建設(shè)，引導(dǎo)扶持其成為服務(wù)老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學(xué)教學(xué)機(jī)制，探索年度課程結(jié)業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強(qiáng)縣(市)區(qū)老年大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展社區(qū)老年大學(xué)(老年教育)試點(diǎn)，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺(tái)。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。
三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務(wù)主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關(guān)懷”服務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨(dú)居、生活不能自理老干部的實(shí)際困難，推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作。深化“五好”社區(qū)服務(wù)管理站創(chuàng)建，開展走比看活動(dòng)，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務(wù)體系”(即生活照料服務(wù)體系、醫(yī)療救助服務(wù)體系、文化娛樂服務(wù)體系)。完善服務(wù)制度，活化服務(wù)手段，拓寬服務(wù)渠道，推進(jìn)老干部居家養(yǎng)老服務(wù)的人性化、精細(xì)化。
三、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提升服務(wù)老干部的工作成效。
一是加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)服務(wù)工作。開展黨員干部“走基層、大調(diào)研”活動(dòng)，探訪老干部疾苦，尋找改進(jìn)服務(wù)的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報(bào)、網(wǎng)絡(luò)老年教育、網(wǎng)上建言獻(xiàn)策功能，為老干部開展網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)提供服務(wù)。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進(jìn)社會(huì)對(duì)老干部的感情。組建老干部信息員隊(duì)伍，發(fā)揮老干部?jī)?yōu)勢(shì)作用，拓展信息傳播途徑。加強(qiáng)離退休干部數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立半年一統(tǒng)計(jì)制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性和有效性。
二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平。落實(shí)市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，開展黨的三中全會(huì)及中央省市委重大會(huì)議、重要領(lǐng)導(dǎo)講話等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織老年心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)療保健等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)行提升服務(wù)水平的研討和演講，提升老干部工作隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)老干部文化養(yǎng)老輔導(dǎo)員建設(shè)，舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓(xùn)班。
三是完善工作制度，提升服務(wù)效能。加強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的制度建設(shè)，堅(jiān)持老干部工作年度目標(biāo)的量化考核，完善聯(lián)系、服務(wù)、走訪、調(diào)研、信訪等制度，加大制度的公開、宣傳和執(zhí)行力度，推進(jìn)制度的有效落實(shí)。繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，精簡(jiǎn)文件資料，簡(jiǎn)化會(huì)議程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)工作巡視檢查，切實(shí)整改關(guān)系老干部切身利益的問題，以作風(fēng)建設(shè)的新成果推進(jìn)老干部工作縱深發(fā)展。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇八
育實(shí)踐活動(dòng)，以密切黨群干群關(guān)系、踐行黨的群眾路線為根本要求，以聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作為主要任務(wù)，進(jìn)一步密切同所駐村群眾關(guān)系，強(qiáng)化駐村工作措施，鞏固完善13年駐村工作成果，開創(chuàng)14年駐村工作新局面。
一、武村概況。
武村屬我縣白石鎮(zhèn)所轄，地處汶上縣東北部，全村共有270戶，1036口人，32名共產(chǎn)黨員，耕地1480畝，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為糧食農(nóng)作物種植，上年人均純收入9700元。
二、主要目標(biāo)任務(wù)及措施。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村容村貌改善，農(nóng)民身體健康，家庭和諧，村風(fēng)文明，社會(huì)進(jìn)步。
(一)拓展駐村聯(lián)戶覆蓋面，實(shí)現(xiàn)與群眾心連心。
進(jìn)，對(duì)好的意見和建議認(rèn)真研究，對(duì)群眾的困難積極的給以解決，對(duì)貧困戶做好重點(diǎn)幫扶，助他們?cè)缛彰摾А?BR> (二)關(guān)注村民健康，做好健康查體。
武村年輕人長(zhǎng)期在外務(wù)工的較多，村內(nèi)大量的老人和兒童成為留守人員，加之該村離縣城較遠(yuǎn)，他(她)們的健康沒有保證。保健院擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)技方面的專家，可以通過給其健康查體實(shí)現(xiàn)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療，計(jì)劃5月份選派專家，攜帶設(shè)備到該村對(duì)村民進(jìn)行免費(fèi)健康查體。
(三)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
抓好生產(chǎn)路的整修，灌溉設(shè)施的修繕，再打1眼機(jī)井。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢(shì)，做好“田里、庭院、市場(chǎng)”三篇文章。倡導(dǎo)科技興農(nóng)，大力發(fā)展高價(jià)值林果業(yè)，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，帶動(dòng)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(四)做好法制宣傳，促進(jìn)民主法治進(jìn)步。
利用農(nóng)閑季節(jié)，組織群眾開展多種方式的法制教育宣傳活動(dòng)，在村內(nèi)形成人人知法、守法的良好風(fēng)氣。
通過幫助村里落實(shí)有效的社會(huì)治安綜合治理措施，確保無賭、無盜、無打架斗毆等違法現(xiàn)象。達(dá)到社會(huì)秩序良好。
實(shí)行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。村務(wù)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實(shí)。
(五)改善居住環(huán)境，建設(shè)美好新農(nóng)村。
抓好村容村貌建設(shè)，建立行之有效的村容村貌管理辦法。重點(diǎn)清理好街道，達(dá)到地面無各種堆放物，實(shí)現(xiàn)街街通，戶戶達(dá)。墻面法規(guī)、政策性宣傳標(biāo)語永久化、規(guī)范化，無亂貼亂畫、野廣告。生活垃圾定點(diǎn)入桶、定時(shí)清運(yùn)。主要街道和庭院綠化。
規(guī)劃建設(shè)一處街頭農(nóng)民公園，在街頭公園種植花草樹木，安裝健身器材，使村民有一個(gè)休閑、健身的好場(chǎng)所。
做好20__年的駐村工作，一要團(tuán)結(jié)好村“兩委”成員，與他們密切配合，通力協(xié)作;二要依靠群眾，充分調(diào)動(dòng)全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性，讓農(nóng)戶自覺地?zé)釔畚浯濉㈥P(guān)心武村、建設(shè)武村、美化武村。確保實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標(biāo)。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇九
各街道黨工委、辦事處，區(qū)委各部門、區(qū)政府各部門、區(qū)各直屬單位：
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(江寧委辦發(fā)〔20xx〕52號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年xx區(qū)干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)〉的通知》(江寧干培〔20xx〕1號(hào))的精神，為切實(shí)提高全區(qū)宣傳文化系統(tǒng)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮宣傳思想文化戰(zhàn)線主陣地和主力軍的作用，結(jié)合今年全區(qū)宣傳思想文化工作任務(wù)要求，制定20xx年干部培訓(xùn)工作計(jì)劃。
(一)20xxxx20xx年度基層黨員干部冬訓(xùn)理論骨干培訓(xùn)班
培訓(xùn)對(duì)象：全區(qū)冬訓(xùn)理論培訓(xùn)骨干
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月，1天
培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校
培訓(xùn)內(nèi)容及形式：黨的最新理論成果(集中輔導(dǎo)、交流參觀)
承辦科室：理論科
(二)全區(qū)基層文聯(lián)干部和文藝骨干培訓(xùn)班
培訓(xùn)對(duì)象：各街道(園區(qū))文聯(lián)干部和全區(qū)文藝骨干(約30人)
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月，1天
培訓(xùn)地點(diǎn)：待定
培訓(xùn)內(nèi)容及形式：如何開展文藝活動(dòng)(講座輔導(dǎo)、研討考察)
承辦科室：區(qū)文聯(lián)
(三)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作培訓(xùn)班
培訓(xùn)對(duì)象：主管部門及街道(園區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月，4天
培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校及外地(待定)
培訓(xùn)內(nèi)容及形式：文化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)(授課輔導(dǎo)、實(shí)地考察)
承辦科室：文化產(chǎn)業(yè)科
(四)全區(qū)新聞發(fā)言人培訓(xùn)班
培訓(xùn)對(duì)象：各單位新聞發(fā)言人
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月，1天
培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校
培訓(xùn)內(nèi)容及形式：新聞素養(yǎng)提升 及媒體應(yīng)對(duì)技巧(授課輔導(dǎo))
承辦科室：新聞宣傳科
(五)全區(qū)基層宣傳干部網(wǎng)絡(luò)媒體素養(yǎng)培訓(xùn)班
培訓(xùn)對(duì)象：各單位網(wǎng)評(píng)小組組長(zhǎng)和信息員
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年10月，1天
培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校
培訓(xùn)內(nèi)容及形式：網(wǎng)絡(luò)媒體素養(yǎng)(授課輔導(dǎo))
承辦科室：網(wǎng)絡(luò)宣傳管理科
(一)注重培訓(xùn)質(zhì)量。堅(jiān)持把提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益放在第一位。切實(shí)加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)。開展經(jīng)常性培訓(xùn)需求的調(diào)研，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，精心選擇培訓(xùn)教材和配備師資，積極改進(jìn)教學(xué)方法，運(yùn)用現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段，采用情景模擬、案例教學(xué)、對(duì)策研究等方式，提高學(xué)員的參與度，注重能力培養(yǎng)。
(二)堅(jiān)持改革創(chuàng)新。適應(yīng)宣傳文化事業(yè)發(fā)展的需要和干部隊(duì)伍的新變化，遵循干部教育培訓(xùn)規(guī)律，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，完善培訓(xùn)機(jī)制，整合培訓(xùn)資源，著力推進(jìn)干部培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
(三)分級(jí)分類培訓(xùn)。按照各自承擔(dān)的培訓(xùn)職責(zé)，整體規(guī)劃，歸口管理，注重發(fā)揮各方面的積極性和主動(dòng)性，形成分層次、分類別、多渠道、多形式、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)格局。
三、工作要求
(一)高度重視，精心組織。各單位要充分認(rèn)識(shí)干部培訓(xùn)工作的重要性，認(rèn)真做好參訓(xùn)學(xué)員的選派工作。要按照統(tǒng)籌考慮、有所側(cè)重、注重實(shí)際、分批安排的原則，足額選派成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹繀⒓优嘤?xùn)，確保培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
(二)強(qiáng)化考核，嚴(yán)肅紀(jì)律。各單位要確保干部調(diào)訓(xùn)工作落到實(shí)處。建立培訓(xùn)考核和激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格學(xué)員管理，干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)納入干部日常監(jiān)督管理范圍，作為年度評(píng)優(yōu)和干部考察的重要內(nèi)容，如有特殊情況不能按時(shí)報(bào)到參學(xué)或?qū)W習(xí)期間確需請(qǐng)假的，須由所在單位按規(guī)定請(qǐng)假。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。參訓(xùn)人員應(yīng)珍惜和把握機(jī)會(huì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，沉心學(xué)習(xí)，用心學(xué)習(xí)，專心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，參訓(xùn)人員要認(rèn)真總結(jié)，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并于培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)周內(nèi)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)交相關(guān)承辦科室。
20xx年師資管理科要認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)和管理的改革意見》精神，按照“嚴(yán)格教師資質(zhì)，提升教師素質(zhì)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍”的總體要求，堅(jiān)持“貼近教師，貼近課堂，注重實(shí)效”的原則，加大教師培訓(xùn)力度，努力造就一支師德修養(yǎng)高尚，理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)豐富，教學(xué)基本功過硬的專業(yè)化教師隊(duì)伍。
一、加強(qiáng)師德建設(shè)。堅(jiān)持把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位，健全教育、制度、監(jiān)督并重的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，建立師德責(zé)任、承諾、考核制度，將師德建設(shè)納入學(xué)校和校長(zhǎng)年度目標(biāo)考核，作為評(píng)估學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。年內(nèi)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展“師德樹造工程”和師德專項(xiàng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升廣大教師的師德、師能水平。教師節(jié)表彰師德模范、師德標(biāo)兵。
二、籌建名師工作室。為充分發(fā)揮市級(jí)名師的示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對(duì)我市教研教改、課堂教學(xué)、專業(yè)能力等方面的指導(dǎo)、交流，進(jìn)一步孵化更多名師。年內(nèi)在20xx年評(píng)選的市級(jí)名師中三分之一(100名)建立名師工作室。
三、市級(jí)名師培訓(xùn)。為進(jìn)一步更新名師的教育教學(xué)理念，提升專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學(xué)能力，教研教改能力，5月份安排xx0名小學(xué)名師赴東北師范大學(xué)培訓(xùn)，7月份邀請(qǐng)東北師大及長(zhǎng)春中小學(xué)特級(jí)教師對(duì)我市307名名師進(jìn)行培訓(xùn)。
四、課堂教學(xué)改革培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹我市教育系統(tǒng)“三項(xiàng)改革”，落實(shí)好課堂教學(xué)改革大計(jì)，計(jì)劃實(shí)行課堂教學(xué)改革“三百人才培訓(xùn)工程”作為課改人才支撐。從20xx年開始每年遴選高中100名、初中100名、小學(xué)100名教師赴課堂教學(xué)改革先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)，逐年培訓(xùn)我市高效課堂教學(xué)能手。
五、加強(qiáng)教育管理干部的培訓(xùn)。為使中小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)適應(yīng)新時(shí)代教育改革發(fā)展需求，打造一支職業(yè)化的校長(zhǎng)隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍。市教育局計(jì)劃培訓(xùn)100名校長(zhǎng)及后備干部。
六、京蒙對(duì)口幫扶培訓(xùn)。重點(diǎn)將班主任培訓(xùn)列入京蒙對(duì)口幫扶培訓(xùn)，對(duì)于提高班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)和班主任工作水平，提升中小學(xué)班主任在貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)生健康發(fā)展等方面的.能力。根據(jù)中小學(xué)班主任工作實(shí)際的需要，開展班主任工作基本規(guī)范、學(xué)生心理特點(diǎn)及心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織班級(jí)管理、未成年人思想道德教育與校園法律知識(shí)的培訓(xùn)。年全市計(jì)劃送北京教育學(xué)院培訓(xùn)50名，“請(qǐng)進(jìn)來培訓(xùn)100名。
七、實(shí)施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程，根據(jù)自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程實(shí)施意見》精神，貫徹落實(shí)國(guó)家教育信息化總體要求，充分發(fā)揮教育信息化“三通兩平臺(tái)”效益，全面提升中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，學(xué)科教學(xué)能力和專業(yè)自主發(fā)展能力，20xx年完成好信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的年度培訓(xùn)任務(wù)。
八、職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師培訓(xùn)。為加強(qiáng)職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，彌補(bǔ)職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師數(shù)量不足、能力校差的加大對(duì)職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師培訓(xùn)。年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)各工種各學(xué)科教師200名。
九、幼兒教師培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，促進(jìn)全市各級(jí)各類幼兒園保教質(zhì)量和辦園水平的提升，開展幼兒園園長(zhǎng)和骨干教師培訓(xùn)，年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)園長(zhǎng)50名，骨干教師100名。
十、完成“國(guó)培計(jì)劃”任務(wù)。根據(jù)自治區(qū)教育廳關(guān)于“國(guó)培計(jì)劃”的安排，組織指導(dǎo)好“國(guó)培計(jì)劃”的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，脫產(chǎn)研修、頂崗培訓(xùn)，送教培訓(xùn)等任務(wù)。
十一、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織全市各學(xué)段50名學(xué)科帶頭人，市級(jí)名師開展小學(xué)、初中、高中各學(xué)科送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。以“同課異構(gòu)”為主要形式，課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，作示范課，評(píng)課、研討，促進(jìn)廣大教師課堂教學(xué)能力的提升。
十二、推動(dòng)指導(dǎo)全市校本培訓(xùn)工作。重點(diǎn)開展中小學(xué)教師課堂教學(xué)能力培訓(xùn)、教研教改，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
十三、全面落實(shí)國(guó)家免費(fèi)師范生的有關(guān)政策，組織開展免費(fèi)師范生需要調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)崗位，保證免費(fèi)師范生按時(shí)到校工作。
十四、教師資格認(rèn)定工作。依據(jù)資格認(rèn)定條件，認(rèn)定程序嚴(yán)格受理春秋兩季教師資格認(rèn)定工作，按時(shí)辦理教師資格證書。
十五、語言文字工作。繼續(xù)開展三類城市語言文字評(píng)估工作，指導(dǎo)xx市、xx縣、察右前旗、xx旗四個(gè)旗縣市語言文字迎檢評(píng)估準(zhǔn)備工作，年內(nèi)力爭(zhēng)2個(gè)旗縣市達(dá)標(biāo)。
十六、外事工作。抓好國(guó)家漢辦赴外漢語自愿者遴選工作;加強(qiáng)我市部分學(xué)校所聘外教管理工作;教師出國(guó)培訓(xùn)工作;高中生赴國(guó)外交流事宜。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇十
(一)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和送學(xué)上門等形式，利用我市老干部剪報(bào)、板報(bào)、宣講、演唱等特長(zhǎng)，大力宣傳黨的xx屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治工作，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面理解黨的xx大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到xx屆三中全會(huì)精神上來。進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇，健全向老干部通報(bào)情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。結(jié)合老同志實(shí)際，開展豐富多彩的文化活動(dòng)，激發(fā)老同志對(duì)黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌?？偨Y(jié)近幾年來在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，按照要求，進(jìn)一步提高離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。立足自身的實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)，總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對(duì)方式，拓展活動(dòng)載體，健全長(zhǎng)效機(jī)制。按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)要求，總結(jié)開展?fàn)渴只顒?dòng)以來的經(jīng)驗(yàn)和做法。大力宣傳牽手活動(dòng)中成績(jī)突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使?fàn)渴只顒?dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，在全社會(huì)營(yíng)造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng)有目標(biāo)，爭(zhēng)有動(dòng)力。
(三)堅(jiān)持落實(shí)好離休干部生活待遇。加大的實(shí)施力度。把實(shí)施好，落實(shí)好各項(xiàng)政策規(guī)定作為今年工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實(shí)。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。針對(duì)離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)脖期的實(shí)際，切實(shí)重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作，進(jìn)一步研究改進(jìn)落實(shí)離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實(shí)際情況，針對(duì)他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個(gè)性化、親情化服務(wù)，構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機(jī)制，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，強(qiáng)化幫扶措施，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實(shí)際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊(duì)伍和-諧穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)盛鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平，切實(shí)發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用。堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個(gè)性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，推動(dòng)全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大力培植亮點(diǎn)，全力普及推開，力爭(zhēng)再在2-3個(gè)社區(qū)組織實(shí)施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)工作力量，積極實(shí)踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點(diǎn)先行、分級(jí)管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對(duì)策，不斷完善工作機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)管理辦法，創(chuàng)新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實(shí)事工程，我們將以此為契機(jī)，把市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實(shí)事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動(dòng)室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè)成效。以示范性老干部活動(dòng)中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，與老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)需求相適應(yīng)的原則，積極爭(zhēng)取黨委政府重視和財(cái)政支持，合理規(guī)劃，科學(xué)布局，健絡(luò)。從老同志的特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，改進(jìn)活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項(xiàng)目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進(jìn)一步改進(jìn)老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法，提高辦學(xué)水平，不斷增強(qiáng)老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，努力提高老干部工作科學(xué)化水平。進(jìn)一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進(jìn)一步做好網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)工作，積極培訓(xùn)鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設(shè)維護(hù)工作。充分運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負(fù)的歷史使命，在全社會(huì)營(yíng)造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。圍繞建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍的要求，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍思想、能力和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)老干部工作者向先進(jìn)典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為目標(biāo)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)、崗位練兵、實(shí)踐鍛煉等措施，健全考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務(wù)管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強(qiáng)與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務(wù)。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇十一
20__年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，以建設(shè)全市老年人精神家園為重點(diǎn)，以服務(wù)好全市老年人為目標(biāo)，在完成責(zé)任目標(biāo)的同時(shí)著力做好以下工作：
指導(dǎo)思想：以黨的和十八屆一中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實(shí)好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，積極探索對(duì)離退休干部逐步實(shí)行分類服務(wù)管理的工作機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)老干部“四就近”服務(wù)，大力加強(qiáng)老干部工作制度建設(shè)，全面做好老干部各項(xiàng)管理服務(wù)工作。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。
1、多措并舉地抓好黨的十八屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)。按照市委部署，認(rèn)真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，采取報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)、閱文會(huì)等形式開展老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)把廣大離退休干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實(shí)有效地加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。以學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進(jìn)一步健全對(duì)離退休黨支部的黨建工作指導(dǎo)機(jī)制，組織離退休干部黨員積極參與社會(huì)管理與創(chuàng)新工作。堅(jiān)持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應(yīng)的組織生活制度，加強(qiáng)離退休干部黨員教育管理，引導(dǎo)他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政策理論學(xué)習(xí)和黨性教育，鼓勵(lì)老干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、深入社會(huì)、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。
3、積極支持鼓勵(lì)離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎(chǔ)上，積極支持和鼓勵(lì)老干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中當(dāng)好“四員”。一是當(dāng)好指導(dǎo)員。充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，做好傳幫帶，幫助和鼓勵(lì)年輕干部敢闖、敢干、敢于擔(dān)當(dāng)，改革難題;二是當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢(shì)，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;三是當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)市委、市政府重大決策的宣傳，團(tuán)結(jié)力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當(dāng)好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設(shè)工作，激勵(lì)廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國(guó)發(fā)展。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務(wù)管理方式。
4、全面落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政治待遇。堅(jiān)持落實(shí)老干部閱讀文件、參加理論學(xué)習(xí)、參觀考察、出席重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔(dān)任實(shí)職副處級(jí)以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實(shí)把思想政治工作融入對(duì)老干部的祝福活動(dòng)之中，把黨的溫暖送進(jìn)老干部心中。
5、積極建立社會(huì)服務(wù)資源服務(wù)老干部工作機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作。切實(shí)做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務(wù)管理工作。加強(qiáng)社會(huì)化親情服務(wù)，完善老干部救助機(jī)制和便老設(shè)施。對(duì)老干部的服務(wù)努力做到日常服務(wù)到位、重點(diǎn)服務(wù)到家、特殊服務(wù)到人，使服務(wù)離退休干部工作進(jìn)一步彰顯時(shí)代性，體現(xiàn)針對(duì)性、突出實(shí)效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭(zhēng)取民政、紅十字會(huì)及社會(huì)救助等資源，逐步建立困難離退休干部?jī)?yōu)先幫扶機(jī)制，以切實(shí)解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會(huì)的溫暖。
7、認(rèn)真辦理老干部意見與建議。認(rèn)真做好20__年度離休干部座談會(huì)意見與建議的督辦工作。及時(shí)處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進(jìn)電話“一卡通”服務(wù)機(jī)制建設(shè)，確保老干部意見、建議事事有落實(shí)，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學(xué)教育管理新方式，全面提升教育質(zhì)量。
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對(duì)老年人特點(diǎn)，合理設(shè)置符合老年教育實(shí)際和生活特色的課程，注重加強(qiáng)師生隊(duì)伍的管理，建立學(xué)員課時(shí)管理新方式。全面提升老年大學(xué)教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學(xué)充分體現(xiàn)“學(xué)”“樂”“為”相結(jié)合的辦學(xué)宗旨，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持特色建校、特色立校、特色強(qiáng)校，力求教學(xué)與成果展示、身心健康、民主管理相結(jié)合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學(xué)與快樂中讓學(xué)員享受生活、增進(jìn)健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強(qiáng)老年教育設(shè)施建設(shè)和管理。加快老年大學(xué)門球場(chǎng)的建設(shè)，力爭(zhēng)5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對(duì)教室、舞廳及計(jì)算機(jī)房必要的基礎(chǔ)更新，以更好地教學(xué)條件促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。
四、扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作水平。
11、扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好各階段的教育工作，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動(dòng)真碰硬的態(tài)度，切實(shí)解決好作風(fēng)建設(shè)存在的不足，全面提升服務(wù)老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務(wù)工作機(jī)制。組織機(jī)關(guān)工作人員把精力向服務(wù)和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務(wù)機(jī)制，始終堅(jiān)持把服務(wù)和管理好老干部作為第一要?jiǎng)?wù)，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗(yàn)老干部工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。全方位地轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平。
13、抓治庸問責(zé)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格堅(jiān)持“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，“限時(shí)辦結(jié)制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實(shí)踐活動(dòng)，完善機(jī)關(guān)制度體系，強(qiáng)化黨員干部崗位職責(zé)，加大目標(biāo)考評(píng)力度。努力培養(yǎng)一支黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、勤政務(wù)實(shí)、熱心服務(wù)的老干部工作者隊(duì)伍。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇十二
生活;組織好建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)。讓各級(jí)黨委放心，讓老干部滿意，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)老干部工作新局面。
一、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”
(一)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。抓好吉市創(chuàng)先發(fā)14號(hào)文件的貫徹落實(shí)，以“保持本色，奉獻(xiàn)余熱”為主題，開展?fàn)巹?chuàng)支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好“五好”黨支部和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好“四好”老干部活動(dòng)。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。繼續(xù)以“講學(xué)習(xí)”活動(dòng)為載體，定期組織理論學(xué)習(xí)、閱讀文件;進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢(shì)通報(bào)等活動(dòng);針對(duì)老干部關(guān)注的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，做好解疑釋惑工作。要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(三)加強(qiáng)黨支部建設(shè)。選好配強(qiáng)黨支部班子;完善落實(shí)各項(xiàng)制度;創(chuàng)新支部活動(dòng)方式;加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)舉辦離退休干部黨支部書記暨理論骨干培訓(xùn)班。適時(shí)推廣在老干部局建立黨委、按居住地設(shè)置黨支部的經(jīng)驗(yàn)。
(四)抓好先進(jìn)典型的培樹宣傳工作。注意發(fā)掘身邊的好人好事，重點(diǎn)培樹創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、支部建設(shè)、發(fā)揮作用、活動(dòng)陣地創(chuàng)建等方面的老干部工作先進(jìn)典型，有組織地進(jìn)行宣傳。
二、以解決難點(diǎn)問題為突破口，優(yōu)先落實(shí)老干部生活待遇。
(五)以“講政策”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，繼續(xù)加大對(duì)“兩費(fèi)”保障的投入。各縣(市)區(qū)要做好新出臺(tái)政策的落實(shí)，確?！皟少M(fèi)”不發(fā)生新的拖欠。
(六)進(jìn)一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整醫(yī)療統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善醫(yī)療統(tǒng)籌管理辦法，適應(yīng)老干部醫(yī)療需求。要做好易地安置、異地居住離休干部醫(yī)療服務(wù)工作。
(七)解決好老干部關(guān)心的難點(diǎn)問題。針對(duì)老干部關(guān)心、關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，形成可行性意見，同時(shí)做好老干部的思想工作，為黨委、政府當(dāng)好參謀。
三、從老干部需求出發(fā)，建立多角度多層次個(gè)性化服務(wù)體系。
(八)完善特困離休干部幫扶機(jī)制，繼續(xù)開展“辦實(shí)事、解難題、送溫暖”活動(dòng)。對(duì)有特殊困難的老干部，有針對(duì)性地開展“五幫”，除了經(jīng)濟(jì)救助外，還要幫思想、幫就業(yè)、幫生活、幫醫(yī)療，解決老干部的實(shí)際問題。
(九)積極推進(jìn)“四就近”工作。根據(jù)省《關(guān)于開展創(chuàng)建離退休服務(wù)實(shí)驗(yàn)社區(qū)活動(dòng)的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區(qū)和工作部門相結(jié)合的服務(wù)管理體系。做好實(shí)驗(yàn)社區(qū)的培育創(chuàng)建、推選申報(bào)工作。年中舉行省實(shí)驗(yàn)社區(qū)掛牌儀式暨吉林地區(qū)“四就近”觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，推進(jìn)全市“四就近”工作的深入開展。
(十)抓好企業(yè)離休干部集中管理服務(wù)工作。進(jìn)一步樹牢服務(wù)思想，拓展服務(wù)內(nèi)容，完善各項(xiàng)制度，把日常管理服務(wù)工作做實(shí)做細(xì)。對(duì)關(guān)停破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部要做到應(yīng)接必接、應(yīng)管必管。
(十一)妥善處理老干部來信來訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視老干部信訪工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格工作程序，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，反映好老干部的意愿，疏導(dǎo)好老干部的情緒，維護(hù)好老干部的利益。
四、圍繞規(guī)劃的實(shí)施，積極引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用。
(十二)圍繞規(guī)劃，繼續(xù)開展“講貢獻(xiàn)”活動(dòng)。組織引導(dǎo)老干部在物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮參謀助手作用;在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;在政治文明建設(shè)中發(fā)揮監(jiān)督保障作用。各地各部門要積極為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，并廣泛宣傳離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的事跡。
(十三)各級(jí)老干部部門要按照本級(jí)政府的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，努力完成招商引資等方面的工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
五、抓住機(jī)遇，促進(jìn)老干部活動(dòng)中心和老干部大學(xué)的新發(fā)展。
(十四)繼續(xù)發(fā)揮各級(jí)活動(dòng)中心(室)和大學(xué)陣地作用，開展示范性老干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)陣地創(chuàng)建工作。充分發(fā)揮各類協(xié)會(huì)的積極作用，以“講健康”活動(dòng)為載體，開展積極向上、豐富多彩的文體活動(dòng)。
(十五)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，積極爭(zhēng)取黨委和政府的重視，增加必要的投入，使場(chǎng)地、設(shè)施、功能與老干部隊(duì)伍的發(fā)展變化和實(shí)際需求相適應(yīng)。
六、以慶祝建黨90周年為契機(jī)，努力營(yíng)造老干部工作的良好氛圍。
吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動(dòng)。各級(jí)黨委和老干部工作部門要認(rèn)真做好組織推薦和服務(wù)工作。
(十七)以“講服務(wù)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)開展“關(guān)愛到家”走訪慰問活動(dòng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，做到“五知一跟”，走訪和聯(lián)系面要達(dá)到100%，對(duì)特殊情況老干部要重點(diǎn)回訪。“七一”前，要通過上門看望、召開座談會(huì)等多種形式，走訪慰問老黨員、老干部、易地安置老干部活動(dòng)，幫助他們解決實(shí)際困難，切實(shí)讓老干部親身感受到黨的關(guān)懷。
(十八)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國(guó)家方針政策，宣傳各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各方面對(duì)老干部工作的關(guān)心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻(xiàn)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。
七、圍繞重點(diǎn)調(diào)查研究，破解新矛盾，解決新問題。
(十九)圍繞重點(diǎn)問題，有的放矢地搞好調(diào)查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調(diào)研成果的共享和轉(zhuǎn)化工作，使調(diào)研成果更好地應(yīng)用于老干部工作的實(shí)踐。
(二十)進(jìn)一步做好信息、統(tǒng)計(jì)工作。各地各部門要提高對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，指定專人，明確責(zé)任，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送信息及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。要加強(qiáng)對(duì)離休干部信息庫的日常維護(hù)工作。
八、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，為做好新時(shí)期老干部工作提供有力保證。
(二十一)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高思想政治水平;舉辦全市老干部工作人員培訓(xùn)班，推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè);加強(qiáng)反腐倡廉教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊(duì)伍。
(二十二)加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)。發(fā)揮好各級(jí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，做到建章立制，定期研究，分工負(fù)責(zé)，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)、齊抓共管，努力把老干部工作提高到一個(gè)新水平。
學(xué)生干部年度工作計(jì)劃篇十三
xx村，11個(gè)村，1100戶，3020人。鄉(xiāng)、村、組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”全部錄入扶貧對(duì)象建檔立卡信息采集系統(tǒng)。
(一)健全組織，精心組織。
一是組建機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)政府高度重視，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了以鄉(xiāng)委書記王慧明任組長(zhǎng)，班子成員、各相關(guān)部門為成員單位的xx鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在扶貧辦，由扶貧辦主任負(fù)責(zé)貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡、動(dòng)態(tài)管理及今后的精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、督查等工作，村(社區(qū))黨組織書記為第一責(zé)任人，駐村干部為具體責(zé)任人，切實(shí)做好入戶調(diào)查，表冊(cè)填報(bào)，結(jié)對(duì)幫扶、政策解釋、矛盾化解，夯實(shí)基礎(chǔ)，助推發(fā)展等工作。二是制定方案。按照上級(jí)要求，結(jié)合xx村本地實(shí)際，廣泛征求黨政機(jī)關(guān)，村組和社會(huì)各方面的意見建議，最后經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究制定了《xx鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作實(shí)施方案》。三是精心部署。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、各村委支書、主任召開了精準(zhǔn)扶貧工作再動(dòng)員再部署再落實(shí)會(huì)議，全鄉(xiāng)上下達(dá)成了共識(shí)，統(tǒng)一了思想，理清了思路，明確了責(zé)任。四是認(rèn)真培訓(xùn)。方案印發(fā)，范圍控制后，我村支書主任與各村委支書、主任、扶貧辦干部及各駐村工作組組長(zhǎng)參加了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣對(duì)開展精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的指示和要求，并對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行了認(rèn)真的講解和說明，統(tǒng)一了思想，明確了職責(zé)，細(xì)化了程序。對(duì)“三審兩公示一公告”識(shí)別程序，對(duì)入戶調(diào)查登記表的填寫，特別是針對(duì)識(shí)別過程中需要注意的事項(xiàng)以及登記表名詞解釋進(jìn)行了深入細(xì)致的培訓(xùn)，讓每一名干部把政策吃準(zhǔn)、吃透，吃深，提升了工作質(zhì)量和水平。
(二)廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。
為了扎實(shí)做好貧困戶識(shí)別工作，宣傳精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的相關(guān)政策。宣傳建檔立卡政策規(guī)定，把政策講清、把程序講透，把要求講明，做到“家喻戶曉、人人皆知”，限度的滿足了廣大群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部群眾的參與熱度，營(yíng)造了優(yōu)良的工作氛圍。同時(shí)，在民主評(píng)議開始前，各村將申請(qǐng)表發(fā)放到每一戶群眾手中，重點(diǎn)告知申請(qǐng)條件和程序，通知召開群眾會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)，召開群眾會(huì)時(shí)，我村干部反復(fù)宣講相關(guān)政策。
(三)試點(diǎn)先行，創(chuàng)新機(jī)制。
按照省辦確定的“農(nóng)戶自愿申請(qǐng)――村民小組民主評(píng)議――村委會(huì)和駐村工作組審查公示――鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核公示――縣政府審定公告”5個(gè)步驟進(jìn)行，我村干部與全鄉(xiāng)各駐村干部、各村黨組織書記和主任到現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并提出意見和建議，進(jìn)一步完善了識(shí)別程序和步驟。民主評(píng)議會(huì)按照“宣傳政策――解釋評(píng)議辦法――通過評(píng)議辦法――貧困申請(qǐng)戶發(fā)言(自訴貧困原因)――群眾投票――監(jiān)票、計(jì)票――當(dāng)場(chǎng)公布票數(shù)”的程序進(jìn)行，最后根據(jù)群眾投票結(jié)果，按得票多少的順序，結(jié)合控制范圍，確定建檔立卡的貧困戶。我村嚴(yán)格按照“三審兩公示一公告”的要求，結(jié)合范圍控制全面完成了貧困村識(shí)別和貧困戶識(shí)別。
(四)嚴(yán)格程序、化解矛盾
我村嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)要求，堅(jiān)持公正、公開、公平的原則，嚴(yán)格工作流程，認(rèn)真完成了精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。同時(shí)，對(duì)因個(gè)別家族勢(shì)力明顯或其他原因選出的不符合條件的農(nóng)戶，駐村工作組深入群眾，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，堅(jiān)決取締;對(duì)民主評(píng)議結(jié)果持有異議的個(gè)別群眾，負(fù)責(zé)做好調(diào)查核實(shí)和解釋工作;對(duì)弄虛作假、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅查處并全縣通報(bào)。由于政策宣傳到位、程序執(zhí)行嚴(yán)格、群眾工作做細(xì)，杜絕了以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友行為的發(fā)生。整個(gè)過程中，縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室未收到一起精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作的上訪或信訪。
(五)搶抓時(shí)間，錄入微機(jī)。
參加完“全國(guó)扶貧對(duì)象建檔立卡信息采集系統(tǒng)”錄入培訓(xùn)會(huì)后，我村高度重視信息錄入工作，一是及時(shí)召集xx村掛村干部召開了信息錄入工作培訓(xùn)會(huì)，并有針對(duì)性的對(duì)系統(tǒng)錄入容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行了培訓(xùn)。二是要求“兩有三強(qiáng)”(有優(yōu)良的工作作風(fēng)，有吃苦耐勞的精神，工作能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服務(wù)認(rèn)識(shí)強(qiáng))的干部專門從事錄入工作。三是在信息錄入改為網(wǎng)上更新后及時(shí)通知扶貧站干部蹲點(diǎn)縣辦修改更新，利用中午和晚上系統(tǒng)空閑時(shí)間加班錄入。在有限的時(shí)間內(nèi)，化的更新了xx村貧困戶信息數(shù)據(jù)，較好的完成了我縣貧困戶的信息錄入，確保了貧困戶信息的正確率和完整率。
我村精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作雖然取得了一定的成效，但也還面臨一些較為突出的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是我村現(xiàn)有貧困人口基本公共工程落后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，交通條件惡劣，是扶貧攻堅(jiān)的硬骨頭?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政困難，又無村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，導(dǎo)致部分邊遠(yuǎn)山區(qū)基本公共工程建設(shè)幾乎是空白，從而造成了越貧窮，越落后的現(xiàn)狀;二是在精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作中，外出務(wù)工人員流動(dòng)性太多，經(jīng)常失聯(lián)無法核定其務(wù)工生活情況;受農(nóng)村低保的影響，被調(diào)查農(nóng)戶也存在瞞報(bào)收入的現(xiàn)象;同時(shí)，由于部分貧困戶因自身懶惰導(dǎo)致貧困，其他因病因?yàn)?zāi)致貧群眾意見較大;三是受范圍控制的限制，非貧困村的貧困人口不能實(shí)現(xiàn)全覆蓋;同時(shí)，低保人口在個(gè)別村多于貧困人口;四是由于發(fā)改、住建、農(nóng)業(yè)等干部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村，殘聯(lián)、婦聯(lián)、科協(xié)等干部職工較少的單位幫扶兩山偏遠(yuǎn)的貧困村，但貧困村的貧困戶又遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于非貧困村，導(dǎo)致無法達(dá)到“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶的要求。