青年文明號自查報告(模板14篇)

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    報告不僅是向別人匯報工作成果的方式,也是自我反思和成長的機會。使用圖表、表格等可視化工具來輔助信息傳達,使報告更加生動和易讀。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    青年文明號自查報告篇一
    大團發(fā)〔20xx〕60號文件《關(guān)于開展青年文明號窗活動大檢查的通知》下發(fā)后,共青團xx區(qū)委員會高度重視。按照文件要求,團區(qū)委專門召開了青年文明號迎檢工作會議,成立了xx區(qū)青年文明號檢查小組,對檢查工作進行了統(tǒng)一的部署。通過實地考察、走訪和文明號集體自查的方式對全區(qū)的各級青年文明號進行了全面詳細的檢查。
    xx區(qū)20xx年度被命名或認定的青年文明號有省級2個,市級18個。經(jīng)過檢查省級青年文明號全部符合《遼寧省青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,市級青年文明號其中12個符合《xx市青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,5家由于歷史原因沒有牌匾,經(jīng)與團市委溝通現(xiàn)正在補做,川王府酒店、西崗光達汽車玻璃有限公司、西崗園林處已不符合《xx市青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。
    多年來,共青團xx區(qū)委員會對青年文明號創(chuàng)建工作高度重視,我們在做好文明號的基礎工作的同時,在特色創(chuàng)建上做了大量的工作,經(jīng)過努力,我們的文明號工作收到了良好的效益。
    青年文明號自查報告篇二
    門診注射室在全院青年當中是一個非?;钴S的集體,她們積極參加各項活動,并且將自身向上、蓬勃的朝氣渲染給大家,她們還懂得如何結(jié)合自身特點,充分發(fā)揮青年的突擊隊先鋒作用。
    由他們率先發(fā)起的“愛崗敬業(yè),精彩瞬間”攝影比賽活動,在全院青年團員中形成一定帶動效應,大家紛紛拿出相機,在最平實的生活中,最熟悉的崗位中,捕捉令人感動、促人振奮,使人敬佩的精彩瞬間,有正在認真巡查病房,一絲不茍進行記錄的護士身影;有攙扶著行動不便患者的醫(yī)生,面對感激會心一笑的瞬間;有手術(shù)當中穿針引線的護士屏息凝神的一瞬;更有昔日開展活動中,相互搭檔共同奪取勝利的和諧和默契。有一張照片中凸顯的是一位手拎兩袋醫(yī)療垃圾的大爺?shù)男蜗螅@位大爺在醫(yī)院做了19年清潔工作,任勞任怨,認真勤勉,照片中,大爺流露出的那種靦腆和意外的驚喜,真實自然,得到大家一致認可,被評為了一等獎。獲獎影片展出后,得到了全院職工的好評和推崇,大家一致表示,通過這些照片,發(fā)現(xiàn)了習以為常的工作崗位中不平凡和令人感動的東西,從心底里感到溫馨、親切,激發(fā)出了對崗位的熱愛和崇敬。
    醫(yī)院有一名職工因病致貧,妻子沒有工作,全家人幾年來生活一直拮據(jù),一個偶然的機會,注射室的幾名成員知道了這一情況,回來后跟科室的同志商量后,決定從注射室開始做起,為該名同志進行捐款救助活動,她們利用業(yè)余時間根據(jù)該同志的情況自編自演了一段“三句半”,利用工會的一次全院性活動表演給全院職工觀看,結(jié)果受到一致好評,同時大家也被她們的精神鼓舞,自覺為該名同志進行捐款、捐物等救助活動,如此這樣率先垂范、事事爭先的精神一直在注射室的全體成員中發(fā)揚、光大。
    通過自檢自查活動,也認識到自身存在的一定不足,尤其是因年齡等問題,這個集體中的人員時常需要調(diào)換,但無論誰調(diào)到這個崗位中都會首先意識到青年文明號這個榮譽的重要和它所代表的含義,并且全體成員終將保持這一榮譽稱號的名副其實,切實體現(xiàn)出這一集體的價值和永恒的主題。
    青年文明號自查報告篇三
    1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內(nèi)容,開展了適合本單位的文明禮儀活動。
    2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡,自覺接受社會各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內(nèi)容。兌現(xiàn)服務承諾,沒有群眾投訴現(xiàn)象。
    3、開展團員意識教育活動。團組織健全,團的活動規(guī)范,有制度,有會議、活動記錄;活動陣地、園地規(guī)范有行業(yè)特色;團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用,了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程,上崗團員佩戴團徽。集體負責人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班,集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識,了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨,熟悉行業(yè)生產(chǎn)、管理、服務規(guī)范。
    4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德,還積極遵守社會公德和倡導家庭美德;中心對1名下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持,幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。
    青年文明號自查報告篇四
    門診注射室現(xiàn)有護士8名,平均年齡27歲,中級職稱5名,團員6名。自創(chuàng)建以來,她們就一直保持著一個良好的習慣,那就是,利用早會和業(yè)務時間堅持學習中央相關(guān)文件精神和閱讀大量報紙、刊物,以最短的時間掌握最新國家法規(guī)及各項政策動態(tài),并且積極支持、服從上級分派各項任務和決定,始終與黨中央保持步調(diào)一致,切實做到了青年突擊隊的標榜作用。
    20xx年,丹東地區(qū)發(fā)生了幾十年不遇的特大洪澇災害,各級醫(yī)院紛紛出動,擔當起治病救人的重任,門診注射室全體成員更是聽從安排,積極踴躍參加到抗洪救災工作中。護士長董世杰孩子小,正需要媽媽的照顧,但她還是撇下年幼的孩子,積極參加抗洪救災工作,在她的帶動下,科室內(nèi)的全體成員在此次救災工作中都表現(xiàn)突出,體現(xiàn)出青年醫(yī)務工作者的新時代風采。由于我院承擔的救助社區(qū)離市區(qū)較遠,值班不方便,注射室?guī)酌唇Y(jié)婚的護士就主動要求承擔值班,替換有孩子的同事。
    回家照顧家人,護士魏爽因連日加班,身體抵抗力下降,染上了帶狀皰疹病毒,但她強忍著疼痛的折磨,仍然堅持值班,直到緊急抗洪工作接近尾聲,大家才知道她得病的情況;護士楊陽值班當日,送來一名七十多歲的老人,因臨時轉(zhuǎn)移安置,老人還未來得及吃飯,楊陽得知后,馬上將自己作為晚餐的面包香腸拿出來送給老人充饑,又拿來自己的毛巾被給老人使用,在安置點,很多轉(zhuǎn)移群眾因不適應簡陋的環(huán)境無法入睡,心情也較煩躁,時不時的發(fā)泄牢騷和不滿,當班的護士聽到了,總是想法設法開導大家,還為年齡小的安置人員猜謎語、講故事,逐漸大家浮躁的情緒得到了舒緩和引導,安置任務結(jié)束后,很多安置人員都對我院派出的醫(yī)護人員充滿了好感和真切的感激之情,這其中與注射室全體人員的努力是分不開的。
    20xx年年末,由民政部門發(fā)起的“獻愛心,送溫暖,扶貧幫困”活動在各機關(guān)事業(yè)單位展開,醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定,要求大家踴躍捐款,但考慮到合同制職工工資較低等現(xiàn)狀,允許他們可自愿進行選擇,注射室全體人員中,有5名都是合同制職工,其中護士霍寶珠的家庭本身就是貧困人員,但她得知這一活動后,立即主動找到組織者,捐獻了100元,考慮到她的自身情況,組織者勸說她可以少捐一點,但她很堅定的說“正是因為我自身接受過資助,才會知道捐獻的意義,現(xiàn)在哪怕僅有一份力,我也要全部回饋給大家”在她的帶動下,全院合同制職工都積極踴躍的進行了捐獻,全院共捐獻善款38000元,其中合同制職工捐款額就達到15000元,在全體職工中獲得極佳贊譽。
    青年文明號自查報告篇五
    我隊現(xiàn)有在隊成員7人,其中三十歲以下4人,黨員4人,團員1人,大專以上學歷5人,雙學位1人,在讀本科、大專3人。結(jié)合全國稽查人員業(yè)務培訓計劃,省文化稽查隊在隊里不斷組織開展隊內(nèi)崗位培訓、科室內(nèi)部探討、交流等培訓形式,提高隊員的實際工作能力,并積極鼓勵年輕隊員進行業(yè)務深造。同時還積極參加省廳統(tǒng)一組織的財會、人事、案例等業(yè)務培訓,不斷提高全體隊員的業(yè)務素質(zhì)。1、組織學習新頒布的法律法規(guī)。認真組織學習新頒布的《著作權(quán)法》、《音像制品管理條例》、《電影管理條例》等法律法規(guī),做到文明執(zhí)法和科學執(zhí)法,而且絕不允許任何人凌駕于法律法規(guī)之上,堅決杜絕有法不依,執(zhí)法不嚴,違法辦案,權(quán)錢交易等違法違規(guī)現(xiàn)象,使一切行為都在法律的約束之下,力爭做到有為、有威;2、嚴格依照法定程序,強化依法行政意識。多次向文化部、省法制辦、省公安廳等部門虛心請教執(zhí)法過程中遇到的新情況、新問題,并邀請省法制辦專家來隊授課,嚴格依照法定程序?qū)ξ幕袌鲞M行監(jiān)督,做到既不失職,又不越權(quán);3、加強業(yè)務學習,邀請文化部市場司稽查處陳曉文副處長和中國音像協(xié)會劉文和副秘書長來隊對全體隊員結(jié)合實際講授如何鑒別非法音像制品,不斷提高業(yè)務素質(zhì);目前,我隊已經(jīng)真正成為全省文化稽查隊伍的“龍頭”,地市文化稽查隊伍經(jīng)常來人、打電話進行業(yè)務咨詢,多次深入泉州、廈門、寧德、莆田等地指導工作,今年九月份成功舉辦了全省文化稽查隊長培訓班,促進全省稽查隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高。
    青年文明號自查報告篇六
    2、主要服務功能。
    3、自動臺要求。
    4、其他服務能力。
    5、系統(tǒng)接通率。
    必須達到規(guī)定的標準。3分。
    6、應答。
    人工應答率必須達到規(guī)定的標準;人工應答時限為15秒。3分。
    7、服務態(tài)度。
    8、應答首先使用普通話,客戶需要可使用地方話。3分。
    9、回復和回訪。
    10、大客戶服務。
    設立大客戶服務座席;系統(tǒng)支持大客戶優(yōu)先接入。3分。
    11、勞動紀律。
    不擅離座席;不隨意提供客戶資料;不擅改客戶數(shù)據(jù);不誤導客戶;不隱瞞差錯。3分。
    12、話務員業(yè)務水平。
    13、正確率。
    撥打10086,向客戶服務中心的話務員提出5個問題,檢查回答正確率2分。
    14、服務記錄。
    15、話費查詢。
    16、員工園地。
    員工工作、學習專欄;員工休息(夜班)場所;員工學習和培訓計劃安排及實施情況。2分。
    17、環(huán)境及安全。
    18、客戶服務中心主任。
    考察客戶服務中心主任的綜合素質(zhì)。3分。
    19、整體印象。
    對上述各項進行綜合評價。5分。
    綜合得分:93分。
    總之,分公司全體員工將再接再厲,揚長避短,堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的各項方針政策,圍繞省、市公司的整體工作思路和發(fā)展戰(zhàn)略目標認真履行職責,建立和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,為把橫山分公司建成管理一流、服務一流的現(xiàn)代化企業(yè)而努力奮斗!
    青年文明號自查報告篇七
    縣國稅局辦稅服務廳、東張鄉(xiāng)地稅所、天壇信用社、西佐信用社、東張信用社五家單位緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢,廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。自年初申報創(chuàng)建市級“青年文明號”活動以來,各家黨、團組織帶領團員青年與時俱進,開拓進取,創(chuàng)優(yōu)爭先,在隊伍建設、業(yè)務水平、黨風廉政建設等方面均取得了顯著成效。
    1、領導重視。為抓好創(chuàng)建活動,專門成立創(chuàng)建領導小組,指導面上工作;下設辦公室,負責創(chuàng)建活動的日常工作。整個創(chuàng)建工作,自始至終由主要領導親自抓、分管領導具體抓,任務明確,職責分明,上下協(xié)力,形成黨、團齊抓共管的互動氛圍。
    2、注重規(guī)劃。按照創(chuàng)建要求,聯(lián)系工作實際制定《“青年文明號”創(chuàng)建計劃和方案》,兼顧創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期目標,強調(diào)崗位職責,明確目標考核,把“青年文明號”創(chuàng)建與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實,保證創(chuàng)建工作有章可循。
    3、健全制度。為加強管理,出臺了《考勤管理制度》、《崗位責任制考核辦法》、《工作崗位職責》、《文明服務規(guī)范守則》等多項制度,旨在達到以制度規(guī)范人、約束人、激勵人的目的,促進良好工作秩序的形成。
    4、宣傳到位。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績,堅持以多形式宣傳開路。采取信息、簡報等形式,利用廣播、電視、報刊等媒體,大力宣傳“青年文明號”的創(chuàng)建工作。
    5、創(chuàng)建環(huán)境。為了使“青年文明號”活動得到廣泛的監(jiān)督,各單位統(tǒng)一懸掛了“縣級青年文明號”牌匾,創(chuàng)建機構(gòu)、責任制和創(chuàng)建目標等也都上墻。為了接受當事人及廣大群眾的監(jiān)督,還設立了監(jiān)督電話,公開各項辦事制度,設立了投訴信箱,促進了創(chuàng)建工作的開展。
    青年文明號自查報告篇八
    在創(chuàng)建工作中我們始終堅持以人為本,尊重青年的思想和性格特點,尊重青年個性的健康發(fā)展,不斷增強創(chuàng)建活動的針對性和實效性,在創(chuàng)建過程中體現(xiàn)團結(jié)青年、服務青年、造就青年的根本要求。組織青年崗位學習,崗位成才,通過舉辦“文明號聯(lián)誼”等活動,促進青年集體之間、青年之間展開交流和競爭,激發(fā)青年的上進心和責任感,形成利于青年成長成才的團隊精神,為青年職工成長成才搭建了廣闊的舞臺。
    共青團西崗區(qū)委員會。
    20xx年1月17日。
    青年文明號自查報告篇九
    大團發(fā)〔20xx〕60號文件《關(guān)于開展青年文明號窗活動大檢查的通知》下發(fā)后,共青團西崗區(qū)委員會高度重視。按照文件要求,團區(qū)委專門召開了青年文明號迎檢工作會議,成立了西崗區(qū)青年文明號檢查小組,對檢查工作進行了統(tǒng)一的部署。通過實地考察、走訪和文明號集體自查的方式對全區(qū)的各級青年文明號進行了全面詳細的檢查。
    西崗區(qū)20xx年度被命名或認定的青年文明號有省級2個,市級18個。經(jīng)過檢查省級青年文明號全部符合《遼寧省青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,市級青年文明號其中12個符合《大連市青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,5家由于歷史原因沒有牌匾,經(jīng)與團市委溝通現(xiàn)正在補做,川王府酒店、西崗光達汽車玻璃有限公司、西崗園林處已不符合《大連市青年文明號管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。
    多年來,共青團西崗區(qū)委員會對青年文明號創(chuàng)建工作高度重視,我們在做好文明號的基礎工作的同時,在特色創(chuàng)建上做了大量的工作,經(jīng)過努力,我們的文明號工作收到了良好的效益。
    為擴大青年文明號活動在社會上的影響力、號召力,牢固樹立青年文明號誠實守信的良好形象,我們一直致力于在更大范圍內(nèi)開展這項活動,引導更多的青年參與這項活動。現(xiàn)在我區(qū)的各級青年文明號已經(jīng)覆蓋服務行業(yè)、商業(yè)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、個體、私營等非公有制企業(yè)。青年文明號活動的影響不斷擴大,使更多的青年參與活動,更多的群眾受益。
    青年文明號活動要得到進一步發(fā)展,工作方式就要進行創(chuàng)新,不斷賦予它更多的內(nèi)涵。通過開展開展像“青年文明號一助一”、“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務競賽”、評選西崗區(qū)軟環(huán)境建設“誠信青年文明號”等活動,調(diào)動和激發(fā)了基層青年集體尤其已經(jīng)獲得青年文明號的青年集體的創(chuàng)建熱情,充分發(fā)揮了青年文明號在青工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、服務經(jīng)濟建設、扶貧幫困、倡導文明弘揚時代新風等方面的作用。
    在創(chuàng)建工作中我們始終堅持以人為本,尊重青年的思想和性格特點,尊重青年個性的健康發(fā)展,不斷增強創(chuàng)建活動的針對性和實效性,在創(chuàng)建過程中體現(xiàn)團結(jié)青年、服務青年、造就青年的根本要求。組織青年崗位學習,崗位成才,通過舉辦“文明號聯(lián)誼”等活動,促進青年集體之間、青年之間展開交流和競爭,激發(fā)青年的上進心和責任感,形成利于青年成長成才的團隊精神,為青年職工成長成才搭建了廣闊的舞臺。
    共青團西崗區(qū)委員會。
    20xx年1月17日。
    青年文明號自查報告篇十
    根據(jù)省創(chuàng)建青年文明號活動組委會《關(guān)于開展全省青年文明號大檢查活動的通知》(魯創(chuàng)青文字〔20xx〕12號)通知要求,我們組織全體干部職工進行了認真的學習,并進行了自查,現(xiàn)結(jié)合會計核算中心工作實際,將自查情況匯報如下:
    青年文明號自查報告篇十一
    現(xiàn)有在職干警197人,其中35歲以下的青年干警133人,占全院干警人數(shù)的74%,青年文明號自查報告材料。近年來,我們緊緊依靠青年人比較多的優(yōu)勢,廣泛深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,被授予市級“青年文明號”,被授予省級“青年文明號”。幾年來,在上級法院和市團委正確領導下,我院認真做好“創(chuàng)建青年文名號”的各項工作,弘揚良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,腳踏實地開展創(chuàng)建“青年文名號”活動。全院青年干警與時俱進,開拓進取,創(chuàng)優(yōu)爭先,在隊伍建設、業(yè)務水平、黨風廉政建設等方面均取得了顯著成效。這些成績的取得,離不開上級團組織的關(guān)懷;離不開法院領導的直接支持;凝聚著青年干警齊心協(xié)力、真情奉獻、奮發(fā)有為的足跡。根據(jù)《共青團海港區(qū)委關(guān)于對區(qū)屬省、市、區(qū)級青年文明號進行年度考核的通知》通知精神,依照《***市青年文明號管理辦法》對我院“青年文明號”創(chuàng)建工作進行了全面自查,現(xiàn)將自查報告于后:
    一、加強組織領導,建立健全組織機構(gòu)。
    自“青年文明號”創(chuàng)建以來,我院把其列入重要議事日程,納入崗位工作目標責任制考核內(nèi)容。
    (一)領導重視。為抓好創(chuàng)建活動,專門成立創(chuàng)建領導小組,指導面上工作;下設辦公室,負責創(chuàng)建活動的日常工作。整個創(chuàng)建工作,自始至終有法院領導負責,由主要領導親自抓、分管領導具體抓,任務明確,職責分明,上下協(xié)力,形成黨、團、婦齊抓共管的互動氛圍。
    (二)注重規(guī)劃。按照創(chuàng)建的要求,聯(lián)系法院工作實際,專題研究總體設想,一致的出發(fā)點是將創(chuàng)建活動融入各項工作中?;丝紤]來制定《“青年文明號”創(chuàng)建計劃》,兼顧創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃和近期目標,強調(diào)崗位職責,明確目標考核,把“青年文明號”創(chuàng)建與審判業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實,保證創(chuàng)建工作有章可循,也使創(chuàng)建活動深深印入青年們的腦海。
    (三)健全制度。沒有規(guī)矩不成方圓。我院按照制度治院的方向,先后出臺了《考勤管理制度》、《崗位責任制考核辦法》、《工作崗位職責》、《財務管理制度》、《計算機管理制度》、《文明服務規(guī)范守則》等60多項制度,旨在達到以制度規(guī)范人、約束人、激勵人的目的。比如,專門就文明服務規(guī)范,對法官和其他工作人員的儀表、著裝、言談、舉止都作出詳細的要求,明確了6條承諾,以促進良好工作秩序的形成。
    (四)宣傳鳴道。為宣傳創(chuàng)建業(yè)績,堅持以多形式宣傳開路。采取信息、簡報等形式,利用廣播、電視、報刊等媒體,大力宣傳我院的創(chuàng)建工作。
    (五)環(huán)境創(chuàng)建,整改報告《青年文明號自查報告材料》。為了使“青年文明號”活動得到廣泛的監(jiān)督,沖創(chuàng)建之初,我院就在大門懸掛了“青年文明號”牌匾,創(chuàng)建機構(gòu)、責任制、創(chuàng)建目標等掛在了專門設立的.黨團活動室。為了接受當事人及廣大群眾的監(jiān)督,我們還在專門設立了兩部監(jiān)督電話,公開各項辦事制度,設立了投訴信箱,是“青年文明號”活動落到實處,促進了創(chuàng)建工作的開展。
    二、結(jié)合實際,豐富活動載體。
    活動中,我院扎實搞好“七個結(jié)合”:即把創(chuàng)建“青年文明號”活動與精神文明建設、“文明單位”創(chuàng)建結(jié)合起來,與爭創(chuàng)“規(guī)范化服務示范窗口”、爭建“文明部門”結(jié)合起來,與爭當“青年崗位能手”、爭當“文明干警”結(jié)合起來,與爭建“文明家庭”、“文明樓院”結(jié)合起來,與深化“黨員先鋒工程”活動結(jié)合起來,與近年來開展的“司法大檢查”以及“司法公正樹形象”活動結(jié)合起來,與遠學任長霞、蔣慶等,李家庚同志先進事跡結(jié)合起來。要求我院的立案庭、辦公室、人民法庭等窗口部門,在創(chuàng)建“規(guī)范化示范窗口同時,都要建成“青年文明號”;各法警隊要在建好優(yōu)秀警隊的同時,都要建成“青年文明號”;人員年齡在35歲以下的部門,要在爭創(chuàng)“文明部門”的同時,創(chuàng)建“青年文明號”。從文明接待、文明審判、文明執(zhí)行入手,查找薄弱點,選準突破口,打好主動仗;積極推行文明用語,實行不文明一票否決制,狠抓《優(yōu)質(zhì)服務六項承諾》的規(guī)范落實,“窗口”部門設立了訴訟、立案、信訪指南和導訴、閱卷、查卷服務臺,實行了《案件回訪卡》制度;并把精神文明建設的實績與經(jīng)濟利益掛鉤,做到量化目標,細化管理,腳踏實地,務求實效,獎罰嚴明,獎懲兌現(xiàn)。多形式、多層面、多渠道豐富創(chuàng)建載體,營造創(chuàng)建氛圍,吸引干警參與。使廣大干警在創(chuàng)建中踐行“三個代表”,踐行“公正與效率”,踐行司法為民。
    三、增強素質(zhì)練就過硬服務本領。
    我院今年共審結(jié)案件7119件,結(jié)案率達96%,用占全市1/7的審判力量完成了全市近1/3的案件。我院青年干警深知,作為服務法院工作人員,光有笑臉相迎、滿腔工作熱情是遠遠不夠的,還必須要有良好的職業(yè)道德和過硬的業(yè)務水平。為此,我們按照復合型人才的要求,創(chuàng)新方法,精選載體,以打造“學習型團隊”為抓手,由法院團支部牽頭為青年干警筑起四大競賽激勵平臺,以促進創(chuàng)建活動針對性、互動性和實效性。
    (一)筑起青年奮發(fā)向上平臺。在創(chuàng)建“青年文明號”中,我院黨、團總支充分發(fā)揮感召力和凝聚力,先后組織參觀李大釗革命紀念館,接受革命傳統(tǒng)教育,錘煉團員青年品質(zhì),激勵愛崗敬業(yè);組織團員青年參加植樹造林、義務獻血、扶貧捐款、送溫暖以及社區(qū)共建等公益活動,讓每一位青年人成為“青年文明號”創(chuàng)建的一分子,融入這個團結(jié)而又溫馨的大家庭中,凝聚群體力量,打響“青年文明號”品牌。對積極上進的團員青年,認真向黨組織做好推薦工作,近三年來先后已有6位團員青年光榮加入了中國共產(chǎn)黨,為黨組織輸送了新鮮的血液。
    (二)筑起學習培訓平臺。堅持學習培訓不斷線,做到學政治明方向,學業(yè)務強自身。每周安排在周五下午半天的政治理論學習雷打不動,組織學習理論、“三個代表”、及十七屆四中全會精神,團的十六大精神,組織開展廉政勤政和“兩個務必”教育,交流心得。與此同時,針對法院審判工作的實際,采取“請進來,走出去”的辦法,經(jīng)常性地組織業(yè)務培訓輔導和相關(guān)知識講座。學習新頒布的法律法規(guī)和審判技能,以提高工作效能。
    (三)筑起崗位技能比武平臺。先后組織開庭觀摩、法官講壇、辦案競賽、精品庭和精品裁判文書競賽等活動,促進青年干警熟練掌握了法律知識和審判技能,整體業(yè)務素質(zhì)得到明顯提升?,F(xiàn)在,我院的青年干警都能多崗操作,不論哪個崗位空缺,都能拉得出、用得上。
    (四)筑起強身健體平臺。為豐富文體活動,舉辦了乒乓球比賽等體育活動,健身運動在我院已蔚然成風。同時,積極鼓勵青年人發(fā)揮其特長。積極組織參加上級法院和區(qū)委組織的各類活動,多篇文章在各類征文比賽中獲獎,多人在各類演講比賽中獲獎。豐富多彩的文體娛樂活動,增強了青年人積極向上的信心和隊伍的親和力、戰(zhàn)斗力。
    逆水行舟,不進則退。我們決心勇立“青年文明號”創(chuàng)建潮頭,當好“生力軍”和“排頭兵”,推進創(chuàng)建活動再深入、再持久,激發(fā)工作熱情,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,攜手共進,充分展現(xiàn)當代青年的昂揚風采,在平凡工作崗位上再創(chuàng)新業(yè)績!
    青年文明號自查報告篇十二
    “青年禮貌號”是跨世紀青年禮貌工程的重要組成部分,是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式。作為社會主義精神禮貌建設窗口的校園,爭創(chuàng)“青年禮貌號”是時代的要求,也是校園自身發(fā)展、提高的要求。1月,校團支部根據(jù)團市委工作精神,在去年成功建立白下區(qū)青年禮貌號的基礎上,申報建立**市青年禮貌號。
    一年來,我校。
    把建立“青年禮貌號”作為精神禮貌建設的一個載體,把塑造適應新世紀教育發(fā)展要求的青年教師作為立足點和出發(fā)點,在區(qū)團委和校黨支部的領導下,認真落實區(qū)團委的各項工作方針,大膽開拓,用心進取,在平凡的崗位上默默地耕耘,無私的奉獻,以“人生能有幾回搏”拉開激勵青年教師爭勇奮進的篇章?,F(xiàn)對照市級青年禮貌號的建立標準,對我們在建立過程中所做的工作進行自查:
    一、基礎工作扎實穩(wěn)健。
    從申報“區(qū)青年禮貌號”到申報“市青年禮貌號”,我校教工團支部高度重視,針對建立“青年禮貌號”考核細則,認真研究,仔細分析,由黨支部、校長室親自指導,成立建立工作領導小組。在我校青年群眾成立后,立刻以黨支部、校長室為龍頭,以團支部為依托,以青年教師為主體,成立了建立工作領導小組、建立工作組織小組、建立工作宣傳小組,由魏書記、周校長、董校長親自指導,團支部書記擔任“青年禮貌號”的號長。同時周校長還組織召開全體青年教師建立工作動員大會,制定年度工作計劃和措施,定時召開負責部門會議,層層布置,層層落實,做到支部的每一個青年教工都明確自己的崗位職責和具體負責的建立任務,同時,校園團委和領導小組實施定期檢查和考核,督促建立工作落到細處。并且按照去年區(qū)“青年禮貌號”的考核細則配置了建立臺帳,張貼了建立標志牌、懸掛了榮譽牌,向廣大市民公布了監(jiān)督電話并設立了意見箱。透過這些工作的部署和落實,我校的基礎工作顯得忙碌而緊湊,有序而扎實。
    二、學習實踐齊頭并進。
    加強政治理論學習,結(jié)合建立“青年禮貌號”活動提高青年教師思想素質(zhì)。我們在校園的宣傳櫥窗中又張貼創(chuàng)市“青年禮貌號”服務標準和“青年禮貌號”建立口號。把建立市“青年禮貌號”作為精神禮貌建設的一個載體,我們要努力爭取的不僅僅僅是市“青年禮貌號”的這塊牌子、這項榮譽,更重要的是利用這一載體讓我校青年教師的整體素質(zhì)再上一個臺階,樹立良好的師德形象,做到奉獻在崗,服務社會。
    一年來,領導小組召開青年教師政治理論學習,把學習科學發(fā)展觀和學習“青年禮貌號”服務標準、崗位職責有機地結(jié)合在一齊,青年教師用心認真地對待每一次政治理論學習,會時認真筆記,會后認真領會會議精神,并用心落實,每一次學習都能提高青年教工的理論水平,為自身的發(fā)展帶給了豐富的養(yǎng)料;校園還開展了形式多樣,收效良好的教育活動,如聘請教育局工委和教研室同志分析最新的教育與教學信息,安排用心要求入黨的青年教工參加新黨員入黨儀式。向先進黨員和優(yōu)秀教育工作者學習,透過“愛,是我們的教育品格”特殊師德報告會引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。關(guān)心剛參加工作的新教師,為他們的健康成長用心創(chuàng)設條件,搭設舞臺。青年教師多次組織沙龍交流,暢談對教育的理想,對事業(yè)的認識,對學生的`愛心,切實抓住教師思想陣地,提高青年教師思想素質(zhì)。組織青年教師到外地考察,了解新的教學動態(tài),增強教好書育好人的緊迫感和自信心。組織青年教師進行快樂教壇、紅會支愿,愛心一日捐,拓展參觀,虎鳳蝶等活動,建成一支師德高尚、行風優(yōu)良的青年隊伍。
    三、禮貌執(zhí)教一絲不茍。
    我校制定了建立公約,上墻并在教工大會上向全校師生莊嚴宣誓,理解全社會的監(jiān)督。我校青年教師都能使用禮貌用語,用普通話和同學交流,努力營造師生平等和諧的校園氛圍,廣大青年教師著裝整齊,為人師表。鼓勵青年教師做班主任、副班主任,定期舉行家長開放日,召開家長會,為學生和家長帶給最大的幫忙,遵守師德規(guī)范,不損害學生利益。青年教師還精心布置班級的閱讀空間,日積月累,班級文化窗,輔導學生,心理講座各種形式加強和學生之間的交流,融洽了師生關(guān)系。
    從各班的學生家長中聘請了14名社會監(jiān)督員,向家長公示行風建設公開承諾書,透過召開行風座談會,及時聽取監(jiān)督員和家長的意見。同時,還認真落實職責制,制定了“高壓線”,對違反制度受家長有理由投訴的,及時給予處罰,有力地維護服務承諾的嚴肅性。但應對家長的意見甚至是刁難,我們?nèi)匀灰蕴拐\的微笑和熱情的解答去冰釋他們心中的不滿,盡量爭取家長的理解,盡力妥善每一齊家長的投訴意見。
    每學期結(jié)束時發(fā)放意見征求表中,服務對象滿意度90%以上,全體青年禮貌號的成員服務對象的滿意率都到達了95%以上。
    四、配合校園特色建設,青年教師發(fā)揮生力軍作用。
    1、為了提高青年教師的業(yè)務水平,團支部指導青年教師用心參加校園開展的各項教學活動,許多青年教師也用心投入到新課改的研究和實踐中去,推進了新課改的發(fā)展與完善。(活動介紹)。許多青年教師透過努力在教學上有了很大的進步。在區(qū)教學比賽中都取得了很好的成績。參加區(qū)“期望杯”賽課獲二、三等獎。校園青年教師中,有市語文學科帶頭人1名,區(qū)英語學科帶頭人1名,區(qū)數(shù)學學科優(yōu)秀教師1名,省、市優(yōu)秀青年教師各一名。
    “小學數(shù)學課堂教學中如何有效運用現(xiàn)代教育技術(shù)”教學競賽:一等獎,董澤芳;三等獎,韋昊。優(yōu)秀輔導獎1名,張曉星。
    5月27日,我校在市校本研修論壇上作“快樂講壇”模式交流。
    6月2日,區(qū)小學優(yōu)質(zhì)課暨優(yōu)秀案例評選獲獎名單揭曉:胡萍、楊靜獲得語文學科三等獎;董澤芳、韋昊獲得數(shù)學學科二等獎;張曉星獲得美術(shù)學科一等獎。殷紅蕾獲得語文學科三等獎。
    6月30日,英語教研組獲得區(qū)優(yōu)秀教研組稱號。區(qū)英語課本劇比賽我校再次獲得一等獎。
    2、圍繞。
    校園中心工作,在德育專題教育活動中,青年禮貌號的成員也用心響應校園的號召,自覺主動地投入校園德育工作活動中,一方應對學生的道德意識、誠實守信、禮貌禮貌、行為習慣、愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境、交通安全等方面進行了有效的培養(yǎng)和訓練,如開展“陽光體育我能行――課間活動評比”活動,“安全教育”主題班會,“禮貌出行”“講禮貌,樹新風”等活動。另一方面,與少先隊合作,結(jié)合紀念**解放60周年開展了召開“禮貌**我能行快樂收獲每一天”大隊主題會,“悅讀”節(jié)開幕式暨**路小學圖書交易會活動,開展班級文化建設工作檢查評比活動,舉行六一慶祝活動,興趣小組匯報展覽……青年教師的親力參與極大的調(diào)動了學生參與的用心性,并使得教育成果的效果,實現(xiàn)最大功效。
    3、建立活動扎實有效,推出一項以上的特色活動并取得必須成效。
    心理教育是我校多年以來的特色工作之一,青年教師還專門成立了心育小組為學生進行心理咨詢輔導,同時進行心理教育的研究。
    學生能夠在每日午后心理咨詢室開放的時候來到“快樂娃”室,向老師提出心里的困惑,也能夠留下想說的話。在老師們的幫忙下,孩子們解開了心中的結(jié),為今后的學習成長鋪平了道路。心育老師還把發(fā)現(xiàn)的問題及時與班主任聯(lián)系,和班主任配合共同搞好學生的教育工作。
    今年9月的新學期甲型h1n1流感的蔓延,漸漸地離我們越來越近了,校青年禮貌號的領導小組立刻組織起來,迅速的商量制定一系列的工作方案。為了對每一位學生負責,每一天一大早,我們青年禮貌號的老師就在校門口檢查學生的“今日體溫登記表”,還特地購買了電子測溫器,為遺忘量體溫的學生做體溫測量,對發(fā)燒、生病的學生進行觀察處理。進了校門之后我們班主任老師上午、下午還要兩次對全班同學進行一次仔細檢查,及時了解學生狀況。并及時向校園匯報,由衛(wèi)生處匯總進行分析。另外,為了保證教室的衛(wèi)生安全,每一天午后、下午我們都要親自對教室進行消毒,平時還注意教室的通風。對于沒到校的學生,我們班主任天天都要與他們通電話,了解他們在家的狀況。課本劇是我校的特色項目已經(jīng)連續(xù)兩年獲區(qū)英語課本劇一等獎,今年參加市英語課本劇的比賽中也獲得二等獎的好成績,并且在在區(qū)“小學生《我的生活與數(shù)學》作品大賽”中,一等獎4名,二等獎13名,三等獎12名。教師輔導獎9名。省中小學生詩歌大賽中我校43人獲獎,一等獎9人,二等獎13人,三等獎21人。……青年教師在不斷的磨礪中,已秉承了**路小學勇于創(chuàng)新、追求卓越的品質(zhì)和凡事精益求精的工作作風。此刻,團隊精神在**路小學隨處可見,因為這是取勝的一大法寶。
    4、與工會合作,組織全校老師開展了豐富多彩的活動,活動資料有為慶祝建國60周年組織教師觀看《建國大業(yè)》的電影、為加強教師的體質(zhì)還不時舉辦乒乓球比賽、趣味體育等等。這些活動的開展,不僅僅調(diào)節(jié)了教職工的工作狀態(tài),豐富了教職工的生活資料,還陶冶了教職工的身心,培養(yǎng)了教職工團結(jié)協(xié)作、開拓進取的意識,使之以更加飽滿的精神從事自己所鐘愛的事業(yè)。
    五、貢獻一份熱情,用心開展服務社會類主題活動。
    1、加強黨團共建活動。
    幾年來,團支部用心與校園黨支部簽訂黨團共建職責書,使我校黨團之間更加親密。黨支部堅持對團工作的直接指導和多方面關(guān)懷,并帶給多次學習與交流的實踐機會。另外,團支部每周定期向校園黨支部及時匯報工作,保證團建工作有序有效開展。定期請黨支部領導出席團支部會議及活動,并規(guī)范團建工作保障活動經(jīng)費的收繳和運行。
    來的建立過程,我們雖然已收到了一些效果,但也存在一些問題。在今后的工作中,我們還將繼續(xù)學習好的建立經(jīng)驗和方法,力爭把建立活動推向新的階段,使每一位青年教師都獲得拼搏的成就,服務于社會的榮耀。
    青年文明號自查報告篇十三
    近年來,我站認真貫徹共青團中央各項方針政策,充分發(fā)揮廣大青年的生力軍和示范崗作用。用心開展建立“青年禮貌號”活動,努力營造團結(jié)、干事、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,使建立青年禮貌號活動呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢,有利地推進了公路養(yǎng)護事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《河北省青年禮貌號管理辦法》及《河北省青年禮貌號年度考核標準》對我站的“青年禮貌號”建立工作進行了全面的自查,現(xiàn)將自查報告匯報如下:。
    一、完善組織機構(gòu),健全監(jiān)督機制。
    為進一步發(fā)揮共青團組織的生力軍作用,我站把建立“青年禮貌號”列入工作重要議事日程,納入崗位工作目標職責制考核資料,一是專門成立了以站長為組長,以副站長為副組長,以青年骨干為成員的領導小組,負責安排部署建立工作;二是營造良好的建立環(huán)境。站在醒目的位置懸掛了“青年禮貌號”牌匾和“青年禮貌號信用公約”牌匾。將建立機構(gòu)、建立目標、職責制、評價標準、單位成員基本資料等制作成圖板,全部上墻公開,同時設置了監(jiān)督臺,將監(jiān)督電話、投訴信箱、辦事制度、服務承諾、信用公約等資料全部公開,理解廣大群眾的監(jiān)督,促進了建立工作的開展。
    二、發(fā)揮青年標兵示范作用,深化禮貌建立活動。
    多年來,圍繞公路養(yǎng)護中心工作,抓載體、樹標兵、塑形象,用心開展各項精神禮貌建立活動,培樹青年崗位能手、禮貌標兵等先進典型,使廣大青年不斷受到教育,轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立崇高的職業(yè)道德和職業(yè)觀念。
    一是筑起學習培訓平臺。加強職工的政治理論和業(yè)務知識學習,做到學政治明方向,學業(yè)務強自身,提高干部職工的綜合素質(zhì)。同時,鼓勵廣大青年職工樹立終身學習的理念,養(yǎng)成主動學習、不斷學習的習慣,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提升文化層次。同時站還籌資7萬元左右,建起了圖書閱覽室,開闊職工的知識面。透過培訓和學習,干部職工的專業(yè)技術(shù)和文化水平明顯提高,有2人取得工程師職稱,有4人取得助理工程師,有5人取得公路養(yǎng)護技師,廣大青年透過進修,拿到了大專文憑。
    二是開展崗位練兵比賽,培樹崗位能手。我站每年都安排兩三次的養(yǎng)護、財務、機械、電腦等崗位培訓,在培訓中穿插進行觀摩比賽,評選出崗位能手,再透過傳、幫、帶,掀起群眾性“比、學、趕、超的熱潮。在工作中,我站經(jīng)常開展標準化路基養(yǎng)護比賽、小修挖補比賽等活動,進一步調(diào)動了廣大青年職工的勞動用心性和工作熱情,在職工中構(gòu)成了爭光爭先、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。在市處開展的小修挖補比賽中年年得獎。
    三是經(jīng)常開展”送溫暖,獻愛心“和“金秋助學”等捐助活動,廣大青年職工發(fā)揚“一方有難,八方支援”的中華傳統(tǒng)美德,紛紛伸出援助之手捐錢捐物,奉獻一片愛心,為全體職工起到了帶頭作用。僅,我站已開展了3次捐助活動,捐錢8000余元。
    四是加強公路文化建設,提高公路事業(yè)健康發(fā)展,圍繞公路養(yǎng)護中心工作,開展形式多樣的文化娛樂活動,在站機關(guān)建起了文體活動室、圖書閱覽室、電教榮譽室,購買了跑步機、乒乓球案、羽毛球、象棋、跳棋、軍棋、音響、電視機、1230冊圖書等文體活動設施,豐富職工的文體活動。同時鼓勵青年職工發(fā)揮其特長,用心參加縣局、市處組織的體育比賽和讀書看報比賽,多人在比賽中獲獎。豐富多彩的文體娛樂活動,增強了干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。多年來,我站充分發(fā)揮青年團員的生力軍作用,排頭兵作用、示范帶頭作用,用心開展各項精神禮貌建立活動,有利地促進了公路養(yǎng)護工作的順利開展。
    在今后的工作中,我們在已有的建立基礎上,把“青年禮貌號”建立活動再深入、再細致、再持久,以嶄新的業(yè)績再創(chuàng)新輝煌,為公路養(yǎng)護事業(yè)工作做出新的更大的貢獻。
    青年文明號自查報告篇十四
    根據(jù)省建立青年禮貌號活動組委會《關(guān)于開展全省青年禮貌號大檢查活動的通知》(魯創(chuàng)青文字[]12號)通知要求,我們組織全體干部職工進行了認真的學習,并進行了自查,現(xiàn)結(jié)合會計核算中心工作實際,將自查狀況匯報如下:
    一、必要條件:
    1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占群眾人數(shù)的100%,主要負責人年齡33歲。
    2、團組織機構(gòu)健全,設有團支部,規(guī)范有序的開展了團的各項活動。
    3、自核算中心成立以來,群眾成員無違法違紀現(xiàn)象。
    二、建立氛圍:
    1、財政局和中心領導高度重視禮貌號建立活動,成立建立領導小組,中心主任任領導小組組長。制訂了明確的建立目標、計劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標準,建立成效顯著。
    3、建立了建立臺帳,資料齊全,文字資料和圖片資料都能反映建立的經(jīng)過與效果。
    三、主題活動:
    1、開展禮貌禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和資料,開展了適合本單位的禮貌禮儀活動。
    2、在全縣用心開展“青年禮貌號群眾信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡,自覺理解社會各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年禮貌號”信用公約和服務承諾資料。兌現(xiàn)服務承諾,沒有群眾投訴現(xiàn)象。
    3、開展團員意識教育活動。團組織健全,團的活動規(guī)范,有制度,有會議、活動記錄;活動陣地、園地規(guī)范有行業(yè)特色;團員青年能夠用心發(fā)揮模范帶頭作用,了解本單位青年禮貌號建立過程,上崗團員佩戴團徽。群眾負責人參加過由市級以上團委組織的青年禮貌號負責人培訓班,群眾成員熟悉團的基本知識、歷史和青年禮貌號基礎知識,了解“青年禮貌號”建立活動的好處和宗旨,熟悉行業(yè)生產(chǎn)、管理、服務規(guī)范。
    4、開展了“青年禮貌號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅僅有一流的職業(yè)道德,還用心遵守社會公德和倡導家庭美德;中心對1名下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持,幫忙其實現(xiàn)了再就業(yè)。
    四、建立措施:
    1、有明確完整的建立目標、計劃、具體措施及建立口號和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標準,建立理念充分體現(xiàn)青年禮貌號特點、共青團特色、行業(yè)特色。
    2、政治思想工作開展得力,群眾成員思想穩(wěn)定,有較強的凝聚力。
    3、建立過程中有記錄,有圖片,涌現(xiàn)出的典型事跡有證書,經(jīng)媒體報道的事跡有剪報及音像。
    4、管理制度健全,分工明確合理,工作機制健全;有歷年建立“青年禮貌號”的檔案材料和實物資料。
    5、用心開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業(yè)務技能培訓,青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。
    五、工作業(yè)績。
    1、群眾成員注重學習,鉆研技術(shù),掌握本職工作必需的知識和技能,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)禮貌并取得突出成績;有牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念;在精神禮貌建設中發(fā)揮用心作用。
    2、服務大局:圍繞黨政中心工作,出色完成上級下達的各項工作任務,工作成效顯著,得到黨政領導的重視、支持和肯定,受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。
    3、服務青年:用心開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經(jīng)濟效益。
    4、特色服務:根據(jù)核算中心業(yè)務特點,制定了優(yōu)質(zhì)服務制度、規(guī)范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益;其經(jīng)濟效益、管理水平、職工素質(zhì)在財政系統(tǒng)中具有先進性、示范性和導向性。
    一年來,我們在青年禮貌號建立活動中雖然取得一些成績,但是與上級要求相比,仍然存在必須的差距。今后,我們將在縣財政局的正確領導下,在團縣委的指導幫忙下,認真貫徹落實上級工作部署,團結(jié)一致,奮力開拓,爭取更大的成績。