高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范文(13篇)

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    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇一
    為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、實習期限及工作安排。
    1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業(yè)推薦表或?qū)W院證明、學生證復印件、身份證復印件。
    按照甲方的崗位需求,乙方自20xx年x月x日至20xx年x月x日到甲方指定崗位實習。
    2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
    3、如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
    二、實習崗位。
    4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。
    三、雙方的權(quán)利和義務。
    5、甲方在乙方實習期間。
    (1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;
    (2)每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助及補助(按出勤天數(shù)計);
    (3)尊重乙方休息權(quán);
    (4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;
    (5)實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。
    6、乙方及學校承諾:學校已經(jīng)購買了意外及疾病保險等,實習期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向?qū)W校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。
    7、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
    8、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
    (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
    (2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
    (3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。
    對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
    9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規(guī)章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關(guān)手續(xù)獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。
    10、實習期內(nèi),甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應提前7天書面通知對方,并辦理完結(jié)交接手續(xù)。
    四、違約責任。
    11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的'各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
    12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
    13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。
    五、其他規(guī)定。
    14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
    15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
    甲方(蓋章):
    授權(quán)代表(簽字)。
    乙方(簽名):
    所在學校(蓋章):
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇二
    按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
    一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
    二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
    三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
    四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
    五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
    六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。
    七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇三
    中考的教訓,讓我懂得了什么叫腳踏實地,什么叫不圖虛榮,什么叫謙虛謹慎,什么叫取長補短……高中三年,我努力夯實學科基礎知識、掌握學習方法、提高操作實踐能力、同時,利用課余時間廣泛地涉獵大量書籍,不但充實了自己,而且培養(yǎng)了自己多方面的技能。夷陵中學嚴謹?shù)膶W風塑造了我樸實、穩(wěn)重的學習態(tài)度,更重要的是在這樣一個精英云集的地方,我學會了在競爭中挑戰(zhàn)自我,在合作中欣賞他人。這樣一步一個腳印走來,我嘗到了成功的喜悅:成績逐年上升,我看到了自己身上蘊藏著的無限潛能,它讓我相信——如果給我一個支點,我也能撬起整個地球!
    畢業(yè)生:__________________。
    用人單位:________________。
    培養(yǎng)單位:________________。
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款。
    本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
    畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    尹蔚民說:“針對高校畢業(yè)生,主要是組織開展校企對接、民營企業(yè)招聘周、網(wǎng)絡大招聘等活動,針對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助系列活動,主要是開發(fā)公益性崗位等援助措施,針對農(nóng)民工主要是開展免費職業(yè)介紹,提供及時的政策咨詢和就業(yè)信息。我們希望,通過就業(yè)服務系列活動,幫助更多的勞動者克服困難,盡快實現(xiàn)就業(yè)?!?BR>    通訊地址:_____________郵政編碼:______________。
    聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。
    檔案:_________________。
    詳細地址:_____________。
    民族:_________________出生年月:______________。
    政治面貌:_____________學位類別:______________。
    學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。
    生源地:_______________婚姻狀況:______________。
    聯(lián)系方式:_____________。
    畢業(yè)生工作的地點:____________________。
    畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。
    通過四年的大學生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認清了自身的一些短處并盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎。
    畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。
    用人單位每月支付的勞動報酬是:________________。
    《xxxx年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁,藝術(shù)本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01—04、08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績?!备秊椤皩I(yè)代碼02—04、07—08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術(shù)類統(tǒng)考成績。”
    畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________。
    畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
    雙方商定按下列步驟解決爭議:
    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________。
    用人單位主管部門意見:_______。
    簽字、蓋章:_________________。
    _________年_______月_______日。
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇四
    甲方(見習單位)名稱:
    地址: 聯(lián)系電話:
    乙方(見習生)姓名:
    身份證號碼: 聯(lián)系電話:
    根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
    第一條 協(xié)議期限及工作安排
    1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
    本學員在本單位工作,基本能遵守法規(guī)和單位規(guī)章制度,按時上下班、待人有禮、業(yè)務成績還可以,對器材有一定鉆研能力,服從主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一個對社會有貢獻的人。
    2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括提供必要的培訓。
    乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
    第二條 見習崗位
    甲方按乙方見習內(nèi)容及要求,安排在 崗位見習,乙方應按照見習崗位要求,努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調(diào)整。
    第三條 工作時間及休息
    1、乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
    2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
    第四條 勞動保護和勞動條件
    1、在見習期間甲方應根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
    2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,見習學生不得從事特種作業(yè)。
    3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。
    4、甲方不得安排女見習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
    5、乙方在見習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
    6、甲方通過省人才交流服務中心為乙方購買意外傷害保險。
    甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
    第五條 勞動紀律
    1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。
    本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
    2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
    第六條 見習補貼
    執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對符合條件者,甲方負責向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,同時甲方應另外支付乙方生活補貼 元m月。
    第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止
    1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
    2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:
    (1)乙方已落實工作單位或被見習單位選中正式招用的;
    (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的;
    (3)乙方不遵守見習紀律且教育無效的;
    (4)乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。
    3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:
    (1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的;
    (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。
    4、本協(xié)議到期即終止。
    第八條 違約責任
    實習期間,我主要在商店擔任的是出納崗位,主要負責收取現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務;辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務;登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正;審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證;妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。
    1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
    乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
    2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。
    3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應予賠償。
    乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
    4、甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼,乙方有權(quán)追償。
    第九條 爭議解決途徑
    甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習學生所在學?;蚴∪瞬沤涣鞣罩行倪M行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。
    第十條 其他規(guī)定
    1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
    2、本合同一式三份,見習單位和見習畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當?shù)刂鞴懿块T備案。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    法人代表簽字:
    年 月 日 年 月 日
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇五
     甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
     一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
     二、乙方同意到甲方工作;
     三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;
     五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):
     八、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:
     1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
     3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;
     4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);
     5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
     十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
     十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
     甲方 乙方(簽名):
     負責人:
     年 月 日
     公章:
     年 月 日
     大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本
     畢業(yè)生:__________________
     用人單位:________________
     培養(yǎng)單位:________________
     簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
     第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
     第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
     第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的`實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
     第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
     第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
     第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
     第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
     雙方協(xié)議的主要條款
     聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
     檔案:_________________
     接收單位 名稱:_________________
     郵政編碼:_____________
     詳細地址:_____________
     畢業(yè)生 姓名:_________________
     性別:__________________
     民族:_________________
     出生年月:______________
     學院:_________________
     專業(yè):__________________
     政治面貌:_____________
     學位類別:______________
     學歷:_________________
     培養(yǎng)方式:______________
     生源地:_______________
     婚姻狀況:______________
     聯(lián)系方式:_____________
     雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
     第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
     第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
     第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
     用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
     畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________
     畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
     本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
     雙方商定按下列步驟解決爭議:
     一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
     二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
     三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
     一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
     用人單位主管部門意見:_______
     簽字、蓋章:_________________
     _________年_______月_______日
     簽訂流程
     高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。簽署就業(yè)協(xié)議書的程序如下:
     (一)畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章;
     (二)用人單位上級主管部門批準蓋章;
     (四)學校同意蓋章,并及時將意見反饋用人單位。
     注意事項
     1、“學校同意蓋章”這一步一定要最后執(zhí)行,以保護學生的權(quán)益。
     2、采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效,并由欺騙責任方承擔違約責任。
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇六
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款。
    第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
    第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款。
    第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    用人單位用人單位名稱主管部門。
    通訊地址郵政編碼。
    聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)。
    檔案接收單位名稱郵政編碼。
    詳細地址。
    畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
    學院專業(yè)政治面貌。
    學位類別學歷培養(yǎng)方式。
    生源地婚姻狀況。
    聯(lián)系方式。
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇七
    培養(yǎng)單位:________________。
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款。
    第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的.各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
    第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款。
    尹蔚民說:“針對高校畢業(yè)生,主要是組織開展校企對接、民營企業(yè)招聘周、網(wǎng)絡大招聘等活動,針對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助系列活動,主要是開發(fā)公益性崗位等援助措施,針對農(nóng)民工主要是開展免費職業(yè)介紹,提供及時的政策咨詢和就業(yè)信息。我們希望,通過就業(yè)服務系列活動,幫助更多的勞動者克服困難,盡快實現(xiàn)就業(yè)?!?BR>    用人單位用人單位名稱:_________。
    主管部門:______________。
    通訊地址:_____________。
    郵政編碼:______________。
    聯(lián)系人及電話:_________。
    單位性質(zhì):______________。
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇八
    乙方:(就業(yè)見習基地[單位])。
    高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、甲方職責:
    1.對乙方申報條件進行審核,考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。
    2.向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。
    3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。
    4.協(xié)助乙方做好見習生見習期間的管理工作。
    5.協(xié)助乙方處理見習生見習過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
    6.對乙方見習工作進行考察、評估,對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。
    7.經(jīng)考核,對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。
    二、乙方職責:
    1.向甲方提供見習崗位需求,妥善安排畢業(yè)生見習,制定見習方案,確定指導老師,組織進行崗前培訓和開展見習活動,落實各項見習措施。
    2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規(guī)章制度,明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤,見習生請假三天以上的需報甲方備案。
    3.負責落實見習生生活補貼發(fā)放工作。
    4.負責做好見習生考核工作,對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意,鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。
    甲方:乙方:
    (簽章)(簽章)。
    代表人:代表人:
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    年月日年月日。
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇九
    為明確實習大學生與實習單位的權(quán)利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:
    一、實習期限。
    (一)經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。
    二、實習崗位。
    (二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。
    三、實習內(nèi)容。
    (三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內(nèi)容要求,指定實習指導老師;。
    (四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。
    (五)實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。
    四、實習期間的勞動保護和勞動條件。
    (六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    (七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
    (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
    五、實習補貼。
    (九)按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為元/月。
    六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:
    (十)乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。
    (十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
    (十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。
    七、民事糾紛。
    (十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
    八、協(xié)議解除。
    (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。
    未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
    九、法律效力:
    (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交機關(guān)人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
    簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:
    _______年___月___日。
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十
    甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
    一、甲方同意錄(聘)用乙方。
    二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
    三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。
    四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。
    五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。
    六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
    七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):
    八、甲方雙方協(xié)商達成一致后,應在個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。
    九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
    十、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
    十一、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
    十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失。
    十三、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
    十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
    十五、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。
    十六、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
    十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。
    十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無,則填無;如有,則另需雙方簽字才生效):
    甲方(公章):乙方(簽名):
    年月日年月日。
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十一
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:
    依據(jù)《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法》,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議:
    1、甲方應為乙方提供__________見習崗位,并安排專門指導人員。
    2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習,服從指導人員的.業(yè)務指導和工作管理,遵守見習基地的規(guī)章制度。
    3、乙方在甲方的見習自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
    4、甲方支付乙方生活費標準__________為元/月,并按月支付。
    5、見習期間,甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,所需費用由市勞動保障局予以補貼。
    6、見習期滿,見習協(xié)議終止。甲方應為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的,甲方應與乙方簽訂勞動合同,并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。
    7、如甲方未按本協(xié)議約定落實見習崗位、發(fā)放生活費等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向所在區(qū)(縣)勞動和社會保障局提出維護合法權(quán)益的訴求。
    8、如乙方違反甲方規(guī)章制度,或無正當理由脫離見習崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。
    9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。
    10、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
    甲方:__________。
    乙方:__________。
    __________年__________月__________日。
    __________年__________月__________日。
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十二
    培養(yǎng)單位:________________。
    第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
    第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款。
    通訊地址:_____________郵政編碼:______________。
    聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。
    檔案:_________________。
    詳細地址:_____________。
    民族:_________________出生年月:______________。
    政治面貌:_____________學位類別:______________。
    學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。
    生源地:_______________婚姻狀況:______________。
    聯(lián)系方式:_____________。
    雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
    第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________。
    第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。
    第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。
    用人單位每月支付的勞動報酬是:________________。
    畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________。
    畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。
    雙方商定按下列步驟解決爭議:
    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________。
    用人單位主管部門意見:_______。
    簽字、蓋章:_________________。
    _________年_______月_______日。
    甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
    一、甲方愿意錄(聘)用乙方;。
    二、乙方同意到甲方工作;。
    三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;。
    五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):
    十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;。
    十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;。
    十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
    甲方乙方(簽名):
    負責人:
    公章:
    高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議篇十三
    為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:
    一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中。
    1.工作期限:_________。
    2.工資待遇:_________。
    二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
    四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
    六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
    七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露商業(yè)機密。保密義務等。
    八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
    九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    負責人(簽):負責人(簽):
    _________年____月____日_________年____月____日。