貫徹落實八項規(guī)定自查報告大全（18篇）

    報告的撰寫過程需要進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，確保提供準(zhǔn)確、有價值的信息。編寫報告時，我們需要從全局和細(xì)節(jié)兩個維度進(jìn)行思考，以確保信息的全面性和一致性。下面是一些成功的報告案例，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇一
    自中央八項規(guī)定出臺后，我局按照上級精神要求，結(jié)合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F(xiàn)將我局貫徹落實中央八項規(guī)定有關(guān)情況匯報如下：
    1、深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提交提高認(rèn)識。中央、省委、市委、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，并結(jié)合實際，認(rèn)真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開局黨組、局機關(guān)干部職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定，并成立了以局長任組長、黨組書記任常務(wù)副組長，副局長任副組長，主要負(fù)責(zé)人為成員的房管局學(xué)習(xí)貫徹落實中央八項規(guī)定及省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定精神工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，通過辦宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語、設(shè)置公益廣告牌等形式，營造全局上下學(xué)習(xí)的氛圍。認(rèn)真開展抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強服務(wù)專項工作，著力解決黨員干部紀(jì)律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴(yán)、執(zhí)行能力不強、干群關(guān)系不密切等問題;把學(xué)習(xí)和貫徹中央八項規(guī)定及省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，深刻認(rèn)清新形勢下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進(jìn)房管事業(yè)工作開展。
    2、突出重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為切實貫徹好中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定精神，我局結(jié)合實際，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、公務(wù)接待、機關(guān)管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，盡量減少公務(wù)接待，降低接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費，嚴(yán)格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風(fēng)氣，對紅包一拒、二退、三上交。
    3、建章立制，形成長效機制。我局制定《內(nèi)部管理制度》、《群眾舉報投訴處理工作規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，明確了抓落實的要求、措施、考核辦法及責(zé)任。做到將貫徹落實中央八項規(guī)定列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，與局中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項工作相結(jié)合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央八項規(guī)定和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定成為工作習(xí)慣和自覺行為。
    2、在公務(wù)接待管理方面，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善管理制度。
    3、在厲行勤儉節(jié)約教育方面，還需進(jìn)一步加強。
    1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委督察的幫助指導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定的貫徹落實工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。
    2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭改善黨群干群關(guān)系，切實解決老百姓的實際問題。
    3、進(jìn)一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣大黨員干部職工的廉政意識。
    4、進(jìn)一步加強糾四風(fēng)各項工作的落實，促進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真完成中心工作任務(wù)。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇二
    根據(jù)縣委要求，我們用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項工作的開展，認(rèn)真開展自查自糾?，F(xiàn)將情況匯報如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。1、加強領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進(jìn)一步推進(jìn)我局干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)各項工作的順利開展，成立了以黨組書記葛德龍同志任組長，班子成員任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對全局干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。局黨組對中央“八項規(guī)定”進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，一致認(rèn)為，加強和改進(jìn)干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
    二、多種形式貫徹落實“八項規(guī)定”。1、納入目標(biāo)管理，強化監(jiān)督檢查。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進(jìn)行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。2、精簡會議活動。減少會議數(shù)量，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開。切實改進(jìn)會風(fēng)，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進(jìn)會議形式，提高會議效率。3、精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴(yán)格精簡各種簡報。4、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我局內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。5、三公經(jīng)費報告。公務(wù)接待費用。嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，上半年不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。公款出國（境)費用。上半年沒有出國(境）事項發(fā)生，此項費用不存在。公車使用情況。對于車輛的使用，歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要求各股室制定公務(wù)用車的規(guī)定，辦領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭執(zhí)行，各股室負(fù)責(zé)人也要嚴(yán)格按規(guī)定用車，嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴(yán)格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。在主要領(lǐng)導(dǎo)的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。6、健全完善制度，有效落實各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學(xué)習(xí)精神，下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達(dá)到節(jié)能降耗的最終目的。7、按照”八項規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機制。將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任、實行分級負(fù)責(zé)、加強制度建設(shè)、積極深入推進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度；抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
    三、對照”八項規(guī)定”存在的問題。通過組織干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴(yán)格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風(fēng)廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
    四、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意見和建議。為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費成為全體共產(chǎn)黨員的自覺行動。我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調(diào)研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關(guān)食堂之外的地方就餐，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，拒絕宴請。二是杜絕公務(wù)活動上的浪費。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標(biāo)準(zhǔn)。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動；不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券；節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領(lǐng)導(dǎo)拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質(zhì)文件印數(shù)，減少文印材料，提倡無紙化辦公；節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。合理使用公務(wù)電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行；凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節(jié)約的倡導(dǎo)者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的表率。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇三
    我園嚴(yán)格貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和有關(guān)通知精神，根據(jù)幼兒園實際情況，針對在貫徹落實上級有關(guān)方面的規(guī)定逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：
    1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，從未存在違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待，也從未借會議之機用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。
    2.杜絕不規(guī)范公車管理。我園并未設(shè)置公車，故從不存在各項公車管理問題。
    3.杜絕超額津補貼或福利發(fā)放。我園從未超發(fā)、濫發(fā)津補貼或者巧設(shè)名目發(fā)放津補貼，也從不違反規(guī)定發(fā)放福利或者變相發(fā)放福利。
    4.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓(xùn)或會議，個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報并經(jīng)過上級審批后參加。
    5.嚴(yán)格財務(wù)管理制度。我園財務(wù)管理較為規(guī)范，財務(wù)部門由園長和后勤園長監(jiān)督和管理，財務(wù)人員能夠及時和報賬，行政人員把關(guān)嚴(yán)格，每一筆賬目都按規(guī)定附上文件、方案、清單等材料。
    6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現(xiàn)。
    7.嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。貫徹落實《教育部關(guān)于印發(fā)嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴(yán)禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統(tǒng)“十個不準(zhǔn)”等各項要求，在政治會議上嚴(yán)格提出要求，各部門管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，尚無發(fā)現(xiàn)違反制度的行為。
    報告人：單位：
    時間：2017年6月15日。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇四
    1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧2021年度工作后，重點組織學(xué)習(xí)了《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強政府工作統(tǒng)籌著力提升執(zhí)行力的通知》，落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局2021年工作所作重要指示精神，對照八項規(guī)定等要求研究了局機關(guān)春節(jié)前各項工作。
    2月1日召開干部職工年度總結(jié)大會。會上組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及《省委省政府十項規(guī)定確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變見實效》。
    二、自查情況。
    2021年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，對機關(guān)各項管理制度作了進(jìn)一步修訂和完善，機關(guān)各項工作進(jìn)一步規(guī)范，機關(guān)運轉(zhuǎn)井然有序，嚴(yán)格用制度管人、管事、管權(quán)。
    政令暢通，信息暢達(dá)，全年辦理來文900余件，來電600余件，發(fā)文445件，報送和刊出信息120余條，在縣政府門戶網(wǎng)公開政務(wù)信息182條、政務(wù)外網(wǎng)公開291條，做到了件件有著落、事事有回音，國、省、市發(fā)改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務(wù)與協(xié)作要求，都得到了貫徹落實或及時響應(yīng)。實行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態(tài)，強化人員去向報備管理，嚴(yán)格日?？记诤驼埿菁僦贫?。嚴(yán)格公務(wù)經(jīng)費管理，堅持層級審批和“一支筆”簽批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，強化事由、加油、維修、補貼等統(tǒng)籌，確保基本滿足工作需要，確保節(jié)儉出行。開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進(jìn)機關(guān)活動，老舊破損辦公樓經(jīng)維修后，兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強烈的問題有效解決，機關(guān)面貌煥然一新。堅持機關(guān)保潔周末大掃除制度，對保潔效果進(jìn)行檢查公示，保持了機關(guān)環(huán)境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度，重大事項、重大項目由黨組集體決策，其余事項分工負(fù)責(zé)，逐級審簽和報告，嚴(yán)格行文與用印。堅持每月局務(wù)例會制度，通報上月工作，會商和安排當(dāng)前工作。治理“庸懶散”，推進(jìn)“四不五辦”，崗位調(diào)研形成調(diào)研文章14篇，服務(wù)效能進(jìn)一步提升，“親民型機關(guān)”建設(shè)邁出新步伐。
    節(jié)前各項工作安排，我們堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。對退休干部集體慰問，對出行困難的退休干部上門慰問；積極協(xié)同縣級領(lǐng)導(dǎo)對部門包村貧困老黨員及聯(lián)系戶進(jìn)行走訪慰問。同時積極響應(yīng)縣政府統(tǒng)一安排，開展網(wǎng)絡(luò)大拜年活動；號召干部職工開展“光盤行動”，推行餐桌文明，節(jié)儉從我做起。
    通過自查，本單位無違反“八項規(guī)定”的情況。
    三、下步打算。
    （一）進(jìn)一步加大對“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    （二）加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    （三）加強制度建設(shè)，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
    （四）加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
    （五）認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
    （六）抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇五
    根據(jù)教育部財務(wù)司緊急轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈財政部審計署關(guān)于深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案的通知〉》（教財司函[2014]402號，以下簡稱《通知》）要求，我校將于近期在全校范圍內(nèi)開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和“小金庫”專項治理自查自糾工作（以下簡稱自查自糾工作）。各單位要嚴(yán)格按照《通知》要求，確保自查自糾工作要切實做到不走過場，不留死角，全面覆蓋，自查面必須達(dá)到100%，主要領(lǐng)導(dǎo)要對專項治理工作負(fù)總責(zé)。并按要求在規(guī)定時間上報校自查自糾工作辦公室。
    一、自查自糾工作的時限和內(nèi)容。
    （一）自查自糾工作時限。
    各單位自查自糾時限為20_年1月至20_年6月，對數(shù)額較大和情節(jié)嚴(yán)重的重要事項，必要時可進(jìn)行追溯和延伸。
    （二）自查自糾工作主要內(nèi)容。
    各單位自查重點為“院長基金”、有關(guān)收入分成及科研課題等項目開支內(nèi)容。
    1、預(yù)算收入管理情況。按照綜合預(yù)算的要求，加強對預(yù)算收入管理的監(jiān)督檢查。重點檢查各單位依法取得的罰沒收入、行政事業(yè)性收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入，未按規(guī)定及時足額上繳國庫，隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會、培訓(xùn)中心、服務(wù)中心等單位使用等問題；嚴(yán)肅查處各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派。
    2、預(yù)算支出管理情況。遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，加強對預(yù)算支出管理的監(jiān)督檢查。重點檢查超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問題；及時糾正違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼問題；對公務(wù)卡管理使用情況開展監(jiān)督檢查。
    突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查。重點檢查違規(guī)擴大出國經(jīng)費開支范圍，擅自提高出國經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)和虛報出國團組級別、人數(shù)等套取出國經(jīng)費，擅自增加出訪國家、地區(qū)及城市，接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派出國費用等問題；超標(biāo)準(zhǔn)配置公務(wù)用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉(zhuǎn)移攤派公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費等問題；超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品等問題。
    突出對會議費和培訓(xùn)費的監(jiān)督檢查。會議費重點檢查計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標(biāo)準(zhǔn)，在非定點飯店或嚴(yán)禁召開會議的風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用等問題。培訓(xùn)費重點檢查計劃外舉辦培訓(xùn)班，超范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)列支培訓(xùn)費，虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓(xùn)費，轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用和向參訓(xùn)人員亂收費等問題。及時糾正借會議、培訓(xùn)之名組織會餐、安排宴請、公款旅游以及在會議費、培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費等與會議、培訓(xùn)無關(guān)的支出。
    3、政府采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則，加強對貨物、工程和服務(wù)等政府采購的管理和監(jiān)督。重點檢查采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。
    4、資產(chǎn)管理情況。從資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)肅查處擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為。資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，重點檢查違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在的奢侈浪費等問題。資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，重點檢查資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實，資產(chǎn)賬實不符等問題。資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理等方面存在的違規(guī)問題。
    5、財務(wù)會計管理情況。落實《行政單位財務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》，檢查各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位的財務(wù)會計核算行為。重點檢查各單位未設(shè)置會計賬簿，會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料不真實不完整，會計核算不符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，從事會計工作的人員不具備從業(yè)資格等問題，嚴(yán)肅查處各種會計造假行為。
    6、財政票據(jù)管理情況。加強對財政票據(jù)印制、發(fā)放與領(lǐng)用、使用與保管、核準(zhǔn)與銷毀等全過程的管理與監(jiān)督。重點檢查非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)等行為，堅決查處假發(fā)票。
    7、設(shè)立“小金庫”情況。繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作，對違反法律及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入規(guī)定賬戶、賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)進(jìn)行清理檢查，堅決查處貪污、私分、行賄、受賄，以及套取會議費、培訓(xùn)費和出國(境)費用等設(shè)立“小金庫”問題。
    二、自查自糾工作的方法和步驟。
    該項工作主要采取單位自查自糾和問題限期整改相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    （一)學(xué)校動員部署(本通知下發(fā)之日起至20_年8月11日）。
    為加強領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組由校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長。小組成員涵蓋校紀(jì)檢、財務(wù)及各大部、科研院及研究生院主要負(fù)責(zé)人，工作辦公室設(shè)在財務(wù)部。
    （二)單位自查上報(8月11日至8月18日）。
    各單位要按照有關(guān)文件（請見附件1、附件2）要求及自查內(nèi)容，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專人落實，逐項檢查認(rèn)真填寫有關(guān)附表（請見附件3、附件4）。附表必須加蓋單位公章，并由單位負(fù)責(zé)人和填表人手寫簽字，于8月18日以前將附表以pdf文件格式發(fā)送及抄送郵件至____。單位負(fù)責(zé)人對所報內(nèi)容的真實性、全面性負(fù)有直接責(zé)任。
    （三)整理上報(8月18日至8月22日）。
    工作小組將匯總各單位上報附表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后及時上報教育部財務(wù)司。
    根據(jù)西湖區(qū)教育局《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”專項檢查工作的通知》文件要求，校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真按照檢查內(nèi)容，對貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”及省市區(qū)實施意見等情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。
    學(xué)校通過行政班子擴大會議，全校教職工大會學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定和西湖區(qū)教育局《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”專項檢查工作的通知》等文件精神，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和實施辦法的要求細(xì)化落實到學(xué)校的各項工作中去，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，堅決反對鋪張浪費行為。
    二、結(jié)合實施，切實抓好貫徹落實。
    為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和西湖區(qū)教育局《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”專項檢查工作的通知》精神，我校結(jié)合工作實際，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、后勤采購、學(xué)校管理、公務(wù)接待等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。一是成立專項工作小組。我校專門成立以校長為組長的專項工作小組，明確人員分工，確保本次專項檢查工作落實實處。二是對照附表，逐條逐項進(jìn)行核查，重點做好了公務(wù)接待一切從簡、因公出國(境)嚴(yán)格把關(guān)審批程序、公務(wù)用車做到合理規(guī)范、國內(nèi)差旅嚴(yán)格控制金額、會議活動做到精簡，提高師生滿意度，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高飯菜質(zhì)量，確保本次專項檢查工作做到找準(zhǔn)問題根源，注重整改實效。三是大力推進(jìn)節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。加強民主管理，落實財務(wù)公開。對經(jīng)費支出票據(jù)的審查，嚴(yán)格審核、批報程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。健全財產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行財務(wù)清查工作，保證學(xué)校資產(chǎn)帳物相符，并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。按照務(wù)實節(jié)儉、熱情周到的原則，我校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定。會議活動不安排宴請，不得安排財政性資金制發(fā)各種圖冊、刊物、宣傳片和紀(jì)念品。嚴(yán)禁在各種旅游區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、度假區(qū)舉辦會議活動；嚴(yán)禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴(yán)禁黨員干部濫發(fā)請柬大操大辦婚喪喜慶事宜。不準(zhǔn)用公款吃喝、相互宴請；不準(zhǔn)用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用；不準(zhǔn)用公款參與高消費活動；不準(zhǔn)在工作日中午飲酒。
    三、強化督查，建立健全長效機制。
    學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央“八項規(guī)定”、省、市和區(qū)相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對學(xué)校各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行動。
    通過這次自查自糾，翠苑中學(xué)及教職員工都能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和西湖區(qū)教育局實施辦法的要求，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實，學(xué)校工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。翠苑中學(xué)將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和西湖區(qū)教育局《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”專項檢查工作的通知》要求，全面加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設(shè)，提高師德師風(fēng)和教學(xué)水平，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高師生滿意度，提高飯菜質(zhì)量，為建設(shè)和諧校園做出自己的貢獻(xiàn)。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇六
    中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進(jìn)心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
    實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
    2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
    結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”
    活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
    5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
    6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
    結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
    個人在轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動中的查擺。
    報告。
    關(guān)于查擺報告。
    近段時間，管理局在黨員干部中“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造形象”學(xué)習(xí)教育月活動。大隊，車間按上級精神及時組織黨員、干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)毛澤東同志關(guān)于“關(guān)心群眾生活，注意工作方法”“為人民服務(wù)”，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委三次會議上的講話以及關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，深受教育。毛澤東的文章，雖寫于革命戰(zhàn)爭年代，但現(xiàn)在學(xué)起來，仍使我們深感觸動，使我們認(rèn)識到我們工作中有許多的不足。我們老一輩的革命家有著崇高的革命理想，對革命事業(yè)有著崇高的追求，對廣大人民群眾有著深深的愛，體現(xiàn)在工作中就能夠密切聯(lián)系群眾，一切從實際出發(fā)。關(guān)心群眾生活，為人民群眾謀福利，全心全意為人民服務(wù)。與他們相比較，我們的理想境界有很大差距，工作方法有很多的不足。結(jié)合到我本人，通過四查：查思想，查工作，查紀(jì)律，查作風(fēng)，我感覺到，在許多方面都有待于提高。首先在思想上，在思想境界上有待提高。思想境秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/界的提高，非一朝一夕可以完成，需經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，首先需學(xué)習(xí)馬克思，列寧主義的立場，方法觀點，學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個代表重要思想，提高認(rèn)識事物，分辨是非的能力，更好的理解和貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)我們的工作沿著正確的方向發(fā)展。
    在工作上，在工作方法上還有需提高的地方。在平時的工作中，在許多方面考慮的不周到，缺乏深入群眾，作深入細(xì)致的調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活不夠，缺秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/乏作細(xì)致的群眾思想工作，工作方法趨于簡單。
    在紀(jì)律方面，有時在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上不夠完全、徹底，自認(rèn)為自己的作法正確而出現(xiàn)偏差，錯誤。有時從車間的工作出發(fā)而有失大局。這些均有待在今后的工作中克服，改進(jìn)。
    在作風(fēng)上，離我們革命先烈為革命事業(yè)奉獻(xiàn)一生，為共產(chǎn)主義理想奮斗一生的革命精神還有很大差距。在今后的工作中，還需要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高對自己的要求。
    在近幾年的工作中，客觀的講，經(jīng)過自己的努力，還是取得了一定的成績。能夠服從組織的安排，無論從事何種工作，都能認(rèn)認(rèn)真真地去做，前幾年從事技術(shù)工作，能夠按照上級及車間要求，積極開展工作，在技術(shù)革新，質(zhì)量管理上均取得了一定的成績。這兩年從事管理工作，能夠虛心學(xué)習(xí)管理方法，不斷提高自己的水平以適應(yīng)工作的需要，與車間全體職工一起努力，完成了上級下達(dá)的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)，取得了一定的成績。但通過這次局黨委開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造形象”學(xué)習(xí)教育活動，使我進(jìn)一步提高了認(rèn)識，看到了自己的許多不足之處。在今后的各種中，要借這次的學(xué)習(xí)的東風(fēng)，不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟何理論水平，提高自己各方面的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢的要求，把今后的工作做好、做扎實。
    第二篇：個人在轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動中的查擺報告關(guān)于查擺報告。
    足。我們老一輩的革命家有著崇高的革命理想，對革命事業(yè)有著崇高的追求，對廣大人民群眾有著深深的愛，體現(xiàn)在工作中就能夠密切聯(lián)系群眾，一切從實際出發(fā)。關(guān)心群眾生活，為人民群眾謀福利，全心全意為人民服務(wù)。與他們相比較，我們的理想境界有很大差距，工作方法有很多的不足。結(jié)合到我本人，通過四查：查思想，查工作，查紀(jì)律，查作風(fēng)，我感覺到，在許多方面都有待于提高。
    首先在思想上，在思想境界上有待提高。思想境秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/界的提高，非一朝一夕可以完成，需經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，首先需學(xué)習(xí)馬克思，列寧主義的立場，方法觀點，學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個代表重要思想，提高認(rèn)識事物，分辨是非的能力，更好的理解和貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)我們的工作沿著正確的方向發(fā)展。
    在工作上，在工作方法上還有需提高的地方。在平時的工作中，在許多方面考慮的不周到，缺乏深入群眾，作深入細(xì)致的調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活不夠，缺秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/乏作細(xì)致的群眾思想工作，工作方法趨于簡單。
    在紀(jì)律方面，有時在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上不夠完全、徹底，自認(rèn)為自己的作法正確而出現(xiàn)偏差，錯誤。有時從車間的工作出發(fā)而有失大局。這些均有待在今后的工作中克服，改進(jìn)。
    在作風(fēng)上，離我們革命先烈為革命事業(yè)奉獻(xiàn)一生，為共產(chǎn)主義理想奮斗一生的革命精神還有很大差距。在今后的工作中，還需要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，提高對自己的要求。
    工作，在技術(shù)革新，質(zhì)量管理上均取得了一定的成績。這兩年從事管理工作，能夠虛心學(xué)習(xí)管理方法，不斷提高自己的水平以適應(yīng)工作的需要，與車間全體職工一起努力，完成了上級下達(dá)的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)，取得了一定的成績。但通過這次局黨委開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造形象”學(xué)習(xí)教育活動，使我進(jìn)一步提高了認(rèn)識，看到了自己的許多不足之處。在今后的各種中，要借這次的學(xué)習(xí)的東風(fēng)，不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟何理論水平，提高自己各方面的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢的要求，把今后的工作做好、做扎實。
    個人在轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動中的查擺報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。
    第三篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動中教師個人查擺問題和整改措施。
    作風(fēng)改進(jìn)活動中教師個人查擺問題。
    通過前段時間學(xué)校召開了全校教師動員大會，組織教師學(xué)習(xí)“改進(jìn)作風(fēng)”的相關(guān)文件，作為個人我及時對照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自擺，找準(zhǔn)存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。
    對于查擺的情況，剖析如下：
    一、存在的主要問題。
    （一）思想上。
    1.思想觀念不夠新穎，中作中存在老的思想觀念。
    2.開展批評與自我批評工作做得不夠，思想上滿足于不犯規(guī)、高度自我廉潔自律。；
    3.政治學(xué)習(xí)覺悟性不高，對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)。
    （二）工作作風(fēng)上。
    1.工作作風(fēng)不夠扎實，不夠雷厲風(fēng)行。
    2.日常工作帶頭不夠，平時安排的工作也不夠搶先。
    3.工作中創(chuàng)新意識不強。
    （三）工作狀態(tài)和行為上。
    1.學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。
    2.學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式。
    3.教研力度不夠，寫作水平較低，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，服務(wù)意識需進(jìn)一步加強。
    二、整改措施。
    1、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
    要加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自已依法從教水平；要加強時事政策的學(xué)習(xí)；要加強自已向先進(jìn)模范教師學(xué)習(xí)，使自已進(jìn)一步認(rèn)識到師德是學(xué)生道德的先導(dǎo)，做到不因私事影響教學(xué)。
    2、寬于待人，嚴(yán)于律己，增強為學(xué)生、為家長的服務(wù)意識。在教學(xué)工作中，始終圍繞為學(xué)生服務(wù)這一先決條件，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，嚴(yán)于律己，為學(xué)生做些實實在在的事情，真正把本職工作當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員老師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
    造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意思的人。
    4.準(zhǔn)確地剖析自己，找出自身存在問題，及時進(jìn)行改進(jìn)。嚴(yán)于剖析自己，是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自勵和具體行動，也是對自己的實際考驗。只有認(rèn)真剖析并改進(jìn)這些問題，才能讓自己不斷地進(jìn)步。
    5.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魅力。發(fā)揚奮力向上、不屈不撓的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓進(jìn)取。增強大局意識，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，自覺在實踐中提高自身的綜合素質(zhì)，積累新的工作經(jīng)驗。
    第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)查擺個人問題改正措施。
    轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)查擺個人問題改正措施。
    師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。為了培育自己高尚的師德，重塑良好的形象，現(xiàn)對近年來本人師德方面的情況進(jìn)行反思回顧，找出優(yōu)點、缺點與不足，以利今后改正。
    一、作為一名教師，我主要從以下幾個方面來評析自己。
    1、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教。
    首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認(rèn)識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
    2、愛崗敬業(yè)教書育人。
    我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄。
    3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)提高質(zhì)量。
    當(dāng)孩子愛護(hù)。使孩子們愉快茁壯地成長。
    5、注重小節(jié)為人師表。
    教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的。所以，我時刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起！為人師表，以自身良好的師德形象帶動孩子。
    二、存在一些不足：
    1、雖然能夠認(rèn)真工作，但有時缺少耐心和毅力，缺乏一種銳意。
    進(jìn)取的精神；愿意嚴(yán)格要求自己，但有時卻不自覺地放松自己。遇上不順心時，則顯得精神沮喪，工作缺乏熱情。
    2、關(guān)心學(xué)生，但卻不能做得很好。尤其是現(xiàn)在，與學(xué)生的年齡差距越來越大，缺乏與學(xué)生溝通。在嚴(yán)格管理學(xué)生方面，有時顯得力不從心，不知如何把學(xué)生教育得更好。特別是對每個學(xué)生的特點把握不準(zhǔn)，不能十分有效地進(jìn)行因材施教。有時教學(xué)方法陳舊，課堂效率低。
    3、理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究。由于每年都上的是新課，對教材深挖的力度不夠。
    三、根源分析：
    1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求。
    2、是思想上有等、懶、靠的情緒。
    3、有時對學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
    4、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。
    5、平時思考的不夠多，工作方法單一。
    四、改正措施：
    通過剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點：
    1、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。
    對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使。
    心情投入工作當(dāng)中，努力做到工作盡職盡責(zé)。
    2、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷探索，不斷創(chuàng)新。
    教師的工作的確很忙，但教師的職業(yè)特點要求我們不斷接受新的理念，新的方法。今后在做好教學(xué)工作的前提下，一定多讀一些教育學(xué)和政策法規(guī)方面的書籍，從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加教研活動，把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上，提高自己的教學(xué)水平。
    3、尊重學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。
    更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，對學(xué)生一視同仁，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生，經(jīng)常去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，相信每一個學(xué)生都能成功，讓他們都能品嘗到成功的喜悅和快樂，使每位學(xué)生都“親其師而信其道”，努力構(gòu)建新型民主的師生關(guān)系。
    4、加強團結(jié)協(xié)作，取他人之長補己之短。
    改進(jìn)教學(xué)方法，虛心向同仁學(xué)習(xí)，取他人之長補己之短。和同事間團結(jié)協(xié)作，要有奉獻(xiàn)精神。
    總之，通過自查，我將繼續(xù)努力，加強素質(zhì)學(xué)習(xí)，加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我將會在以后的教育教學(xué)工作中規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量！
    第五篇：小學(xué)教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變個人查擺問題總結(jié)。
    個人問題查擺總結(jié)以及整改方案。
    九店小學(xué)??呂金會?
    工作。借作風(fēng)轉(zhuǎn)變年的東風(fēng)，反思自己日常教育教學(xué)中的言行，我從以下幾個方面認(rèn)識到了自己的不足，并制定了整改方案。
    一、敬業(yè)不足是我存在的首要問題。
    平時，總以為教師社會地位低，從心里瞧不起自己當(dāng)教師的身份，所以對工作常常存在著差不多就行的心態(tài)。針對自己的問題，我想再不能有得過且過的心理。要“見賢思齊”，不斷的向做的好的教師，同事請教學(xué)習(xí)，時時刻刻以最高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。
    二、缺乏團隊合作精神。
    在工作中，缺乏和其他老師經(jīng)常有效溝通。針對自己的問題，我將做到如下幾點：1、與同事之間要團結(jié)友愛，虛心請教，積極進(jìn)取。
    2、提高自己的綜合素質(zhì)，遇到問題多看多想多問，(請你收藏好范文，請便下次訪問)向周圍的老師請教，樹立良好的道德風(fēng)范。
    三、班主任工作存在許多不足之處。
    班主任工的不足之處就是對待后進(jìn)生仍然不夠有耐心和愛心，常常戴著有色眼鏡看學(xué)生，只看到孩子們的缺點，對孩子們的優(yōu)點卻視而不見或視為理所當(dāng)然。我的整改方案：1、多關(guān)愛后進(jìn)生，多了解他們的想法和需求。2、成立互幫互助小組，促進(jìn)他們共同提高，使他們感受到進(jìn)步的快樂。
    四、有了成績就驕傲自大，目中無人。
    “一葉障目，不見森森。”有時，自己取得了一點成績就沾沾自喜，其實和別人存在很大的差距。針對自己好大喜功的缺點，我的整改方案是：1、謹(jǐn)慎謙虛，戒驕戒躁，多與老師進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)方法理念，切實提高自己的教育教學(xué)水平。
    通過這次“查擺問題”教育活動，我發(fā)現(xiàn)自己有這么多的不足之處，還需要努力去改進(jìn)，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平。
    同時，也需要堅持不懈，花更多的精力，去不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，大膽實踐，勇于創(chuàng)新。
    個人安全工作總結(jié)。
    個人工作小結(jié)。
    xx年9月份以來，因工作調(diào)整，我被安排到公司安全環(huán)保部工作，轉(zhuǎn)眼間就到了年末。回想這段日子，我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真完成自己的本職工作。在這些日子的學(xué)習(xí)與工作中，曾遇到了不少困難和挫折，除了靠自己的堅持和努力外，更多的是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與理解。在此，也談不上什么總結(jié)，就把我到安全環(huán)保部以后工作方面的感受說說，與大家共同分享，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)指正。
    一．個人感受。
    1.分工明確。
    第一次參加部門工作例會，參加會議的成員共9人，因部門人員的變動在分工上做了相應(yīng)的調(diào)整。我個人具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)為消防、靜電及防雷檢測、技措項目的征集及實施、片區(qū)為305車間和質(zhì)量檢驗部，通過詳細(xì)的分工能夠明確責(zé)任。
    2.責(zé)任重大。
    在沒有到部門工作以前，我的工作范圍只是一個車間?？涩F(xiàn)在不同，要面對整個公司的安全狀況，雖然305車間是我的片區(qū)，但工作范圍不能僅僅局限于305車間和質(zhì)檢部。在治理阻止違章面前可不能分的太清,更不能面對違章置若罔聞，視而不見?！鞍踩?zé)任重于泰山”我知道肩上的責(zé)任，不同以前。
    3.注重溝通。
    中心部門，在協(xié)調(diào)好之后在布置安排各單位，要求各單位的配合情況，為了盡可能不耽誤生產(chǎn)同時還要與公司生產(chǎn)管理部溝通。這一系列的工作在基層是牽扯不到的。
    4.高度不同。
    在公司開展工作，已經(jīng)是上升了一個臺階。現(xiàn)在的言行是代表民爆公司安全環(huán)保部，不像以前只是代表一個車間。上報或者下發(fā)東西時，在寫作的內(nèi)容方面既要有廣度更要有深度，要有實實在在的東西，不能假大空客話套話一大片，沒有具體的內(nèi)容。特別是開展安全工作一定要注意務(wù)實，不能只喊調(diào)子。這些都是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求的。
    5.注重細(xì)節(jié)。
    在部門工作不比以前，特別是在寫一些材料之類時，在基層只要能把所要的東四描述清楚給人不產(chǎn)生歧義能看明白就行，但是在公司就不一樣了。不光是能看懂而且在字里行間要仔細(xì)琢磨與推敲，用詞必須恰當(dāng)。記得有一次在給各單位下發(fā)某材料時，把“生產(chǎn)單位性單位”寫成了“生產(chǎn)單位”，就少了這一個字把幾個部門給少沒了。這些現(xiàn)象都是我以前不太注意的，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)多次的指點在用詞方面比以前有了較大的進(jìn)步。以前在上報一些材料時很少注意形式方面的東西。記得剛到部門不久領(lǐng)導(dǎo)讓我整理一份關(guān)于《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》的資料，我很方便的從網(wǎng)上下載后打印出來上交給領(lǐng)導(dǎo)，算是完成了一份工作，但是領(lǐng)導(dǎo)看后就立刻指出材料存在的問題，首先在排版方面要注意，頁邊距應(yīng)該保持多少，頁面的整潔，字間距在形式方面從來不太注意，形式影響內(nèi)容，如果形勢不好首先給人的第一印象是煩躁雜亂無章，即就是內(nèi)容再好讀者也沒有興趣和胃口，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指點我深刻的明白在完成工作的時候內(nèi)容與形式必須兼顧。
    6.團結(jié)和諧、親情溫暖。
    資料，通過團結(jié)配合一次次的完成了各項工作。每一次的檢查、外審等工作的開展，能看得出我們這一支隊伍團結(jié)的隊伍，是一支在關(guān)鍵的時候能拿得出手的隊伍。
    在生活中，同志們能積極主動的互相幫助，體現(xiàn)出了親情的溫暖。我在1月份因身體不適在住院治療期間，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行了看望，還時常打電話詢問病情，這一切使我從心窩里感到非常的溫暖。我作為部門里的一名新成員我嚴(yán)格的要求自己，積極主動的清理辦公室的衛(wèi)生，打水、燒水為同志們做一些力所能及的服務(wù)。我在此承諾：我現(xiàn)在如此，以后也如此。
    二．存在的問題。
    在這短暫的4個月里，我做到愛崗敬業(yè)，盡力向部門的要求靠攏，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1.辦公室對我而言是一個新的領(lǐng)域，工作流程不夠熟悉，工作方法有所欠缺，導(dǎo)致工作效率不高，這都是不爭的事實。許多時候我都是邊干邊學(xué)習(xí)，邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
    2.有些工作還不夠過細(xì)，容易犯小錯誤。有時對領(lǐng)導(dǎo)交代的一些工作理解不夠透徹，缺乏悟性，以致一些工作做得不十分到位。
    3．自己的理論水平還不太適應(yīng)部門及公司工作的要求，在寫作。
    能力上有待提高。
    三．xx年的目標(biāo)。
    在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到以下幾點。
    1.積極主動，提高效率。在加強工作力度的同時學(xué)習(xí)和熟悉工作流程、工作管理方法，使工作更主動、更有效。合理安排時間和工作節(jié)點，做到有的放矢。
    2.加強學(xué)習(xí)，掌握方法。努力學(xué)習(xí)安全管理知識以及相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，加強寫作方面的鍛煉，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行規(guī)劃，正確理解，合理安排，做到心中有數(shù)。
    3.協(xié)調(diào)溝通，及時匯報。通過溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，進(jìn)一步熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境，增強和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通交流。對工作的進(jìn)展情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在開展工作的過程中遇到困難應(yīng)積極協(xié)調(diào)其他資源及時采取措施盡力完成任務(wù)。
    以上為本人的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指正，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
    第二篇：個人安全工作總結(jié)。
    xx年安全個人工作總結(jié)。
    xx年是安全生產(chǎn)年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安環(huán)部的監(jiān)督管理下，設(shè)備管理部在xx年內(nèi)未發(fā)生重特大設(shè)備及人身傷害事故，取得死亡事故為0，重傷事故為0，輕傷事故為0的安全良好成績。而我作為供料凈化車間設(shè)備點檢員及點檢站臨時負(fù)責(zé)人，在安全方面做了一些工作，其中有成績也有不足，現(xiàn)在，我就過去的一年內(nèi)的安全工作進(jìn)行總結(jié)：
    一、xx年安全工作主要的內(nèi)容。
    1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。
    在思想上，積極上進(jìn)，愛祖國愛公司，同時努力學(xué)習(xí)公司的各項安全制度。在行動上，我時時以安全作為標(biāo)桿，規(guī)范自已的各種行為，保障自身的安全。
    2.組織進(jìn)行部門的安全培訓(xùn)工作。
    平時利用自已負(fù)責(zé)組織部門培訓(xùn)的機會，協(xié)同部門兼職安全員，每月兩次對部門的員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等，提高部門職工的安全意識與責(zé)任意識。
    3.加強各點檢員的安全保障工作。
    (請你繼續(xù)關(guān)注好：)。
    在點檢站的日常工作中，利用點檢員辦公地點統(tǒng)一的便利，向各點的點檢員提出安全的要求，要求各點檢員在現(xiàn)場點檢及其它作業(yè)時，一切須以安全為原則，在從事高空或電氣點檢作業(yè)時，須按要求配戴安全帶及停電驗電掛牌等措施，同時在點檢作業(yè)時，須與設(shè)備操作工結(jié)成安全對子，做好安全互保。通過大家的共同努力，部門在xx年取得了良好的安全成績。
    4.加強檢修作業(yè)的安全監(jiān)督。
    作為一個點檢員，日常工作中直接向設(shè)備檢修人員下達(dá)檢修指令，亦對檢修過程中的安全負(fù)有較大的責(zé)任。假若在工作安排時，未考慮到相應(yīng)的危險因素，極易導(dǎo)致安全事件的發(fā)生。因此在每一次的工作安排中，都對檢修過程中的危險因素進(jìn)行再三強調(diào)，并督促檢修人員對所有的危險因素進(jìn)行相應(yīng)的防范。同時，要求其他各點的點檢員，在工作安排時充分考慮檢修時的危險因素，加強安全強調(diào)及監(jiān)督，保障設(shè)備檢修人員的安全。
    5.組織參與設(shè)備的消缺技改及安全的設(shè)備保障工作。
    一方面，組織推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的消缺技改工作。年內(nèi)積極推進(jìn)供料凈化車間的卸料站開袋平臺收塵改造、三四系凈化出口閥門改造這兩個技改工作。從方案準(zhǔn)備到具體實施，全程對改造過程進(jìn)行安排。在技改完成后，將有效減少職工的職業(yè)病危害及燙傷。另外，組織參與了電解多功能天車12.5t葫蘆安全缺陷的整改，消除了天車安全上的隱患，保障設(shè)備及電解員工的安全。
    6.組織參與設(shè)備違章現(xiàn)象的檢查與冶理。
    在安環(huán)部、設(shè)備部聯(lián)合進(jìn)行的的設(shè)備違章現(xiàn)象冶理活動中，積極參與，對違章現(xiàn)象進(jìn)行通報及查處，消除設(shè)備指揮、操作過程中的不安全因素，防止安全事故的發(fā)生。
    二、xx年安全工作的感想與認(rèn)識。
    縱觀全年的安全工作，我認(rèn)為首先必須牢固的樹立安全的核心思想，在一切活動中，都要把安全作為行動的基石，在職工的安全培訓(xùn)中，必須時時灌輸此一思想；另外，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行為，都要受到相應(yīng)的批評及考核，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的；再者，要加強設(shè)備方面對安全的保障，通過對設(shè)備進(jìn)行消缺、技術(shù)改造，減少設(shè)備本身的不安全因素，減少對設(shè)備操作人員及使用人員的傷害。
    三、不足與展望。
    一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外，對于其它車間的設(shè)備及安全知識尚需要時間學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)安全制度，敢說敢管，努力把設(shè)備相關(guān)的安全工作做得更好。
    個人安全工作總結(jié)范文二。
    本人自xx年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，六年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人近年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：
    1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
    2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
    相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。
    4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴(yán)、細(xì)、實的要求認(rèn)真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
    5、認(rèn)真履行職責(zé)，在落實“安評”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。
    6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
    7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進(jìn)我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
    9、認(rèn)真開展”安全生產(chǎn)月”各項工作,進(jìn)行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
    10、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進(jìn)行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
    11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進(jìn)行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗工作順利展開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
    12、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。
    13、對環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通。
    勞保用品；對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。
    14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計劃。積極組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠?qū)p失降低到最小。
    15、不斷學(xué)習(xí)充實自己，完成更進(jìn)一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識，真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。
    出了貢獻(xiàn)。在肯定成績的。
    麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
    第三篇：個人安全工作總結(jié)。
    安全工作總結(jié)。
    關(guān)箱、操作箱等，基本上都按規(guī)范設(shè)置、全新配制，為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理，項目部指派專業(yè)業(yè)務(wù)精，技術(shù)素質(zhì)好的施工用電專職電工，不定期地對用電設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕安全用電事故的發(fā)生。
    作為安全員，我深刻體會到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認(rèn)真履行職責(zé)。我清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當(dāng)一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。
    在工作中，認(rèn)真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月多次對項目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備、施工臨時用電進(jìn)行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。
    完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生。讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！我清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認(rèn)識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。
    決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
    無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們項目管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。
    未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。雖然我在工作中取得了一些成績,但也清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點是少數(shù)作業(yè)隊負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識不強,作業(yè)人員安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理；第二點是極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生；第三點是外協(xié)隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題；第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展。
    操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級多提合理化建議。以一顆赤誠的心，去維護(hù)勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們也能有一個安全和諧的工作環(huán)境。
    第四篇：個人安全工作總結(jié)。
    xx年安全工作總結(jié)。
    xx年在“深化精細(xì)化管理，構(gòu)建大安全格局”的主線工作中，圍繞安全生產(chǎn)抓員工教育、抓形勢宣傳、抓先進(jìn)推廣，從提高員工安全認(rèn)識和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，創(chuàng)新活動內(nèi)容和活動載體，為創(chuàng)建安全生產(chǎn)的政治環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
    一、xx年工作總結(jié)：
    1、加強自身安全責(zé)任意識，做有感領(lǐng)導(dǎo)：樹立“安全重于泰山“的責(zé)任意識，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的理念。從自身安全做起，切實通過以身作則可視、可感、可悟的良好個人安全行為，使員工感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹立有感領(lǐng)導(dǎo)思想意識，深刻領(lǐng)會有感領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)內(nèi)涵，自覺體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)示范行為。加強學(xué)習(xí)，不斷提升個人的安全環(huán)保管理能力，認(rèn)真履行好本崗位的安全環(huán)保職責(zé)，堅持安全環(huán)保從自身做起，從細(xì)節(jié)做起。
    義和防范于未然的重要性，并將此貫穿于工作之中。
    3、帶頭學(xué)習(xí)事故案例，反思事故教訓(xùn)：學(xué)習(xí)閱讀下發(fā)的中油系統(tǒng)及其它行業(yè)的安全事故案例，了解事故經(jīng)過、原因、責(zé)任和教訓(xùn)。對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的15起事故有一定的了解和認(rèn)識，一起起觸目驚心的安全事故給我們敲響了安全警鐘，更加認(rèn)識到無論是哪個行業(yè)、哪個企業(yè)，要發(fā)展、要壯大都必須以安全生產(chǎn)為前提，安全是根基、安全是保證，安全是大計。
    4、圍繞安全生產(chǎn)，做好黨建及群團工作：在“三深入一破解”活動中，我們排查了生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面的不安全因素，研究了整改方案和整改措施；在“講黨性、樹形象、做表率”活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合安全生產(chǎn)集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論，從安全生產(chǎn)入手，查找、剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在抓安全方面存在的問題，并大興安全調(diào)查研究之風(fēng)和深入理論聯(lián)系實際之風(fēng)，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍形象。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們聯(lián)系崗位安全責(zé)任，制定切實可行黨支部及黨員安全目標(biāo)和措施。
    5、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達(dá)貫徹公司及廠安全生產(chǎn)形勢，強調(diào)樹立安全責(zé)任意識和“安全第一”的思想和理念，利用周檢時間協(xié)助生產(chǎn)做好安全管理措施落實和隱患排查工作，重點加強治安防范和有毒有害藥品試劑的檢查和落實工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境；撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗、好員工，營造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。
    二、幾點體會：
    1、安全工作是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的大計，是第一要務(wù)。
    2、領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的管理理念。
    3、安全工作要常抓不懈，要跟蹤落實到位，要及時解決問題。
    4、只有全員樹立。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇七
    學(xué)校黨總支關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告***黨總支在上級黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，做實做細(xì)日常監(jiān)督、提高監(jiān)督實效，從嚴(yán)落實各項規(guī)定，切實營造風(fēng)清氣正的校園育人環(huán)境，為實現(xiàn)我院和學(xué)校事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的政治保證?，F(xiàn)根據(jù)《2020年“落實中央八項規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實施方案》、《***貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神監(jiān)督檢查辦法》和《***貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作方案》的通知要求，我院對照落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾工作?，F(xiàn)將***黨總支自查整改情況報告如下：
    一、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神按照《***貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作方案》的要求，***黨總支認(rèn)真研究部署專項自查整改工作，用“四個全面”統(tǒng)一思想認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不搞“上有政策、下有對策”。緊緊圍繞。
    教學(xué)。
    科研的中心工作，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細(xì)則，緊貼學(xué)院工作實際，切實落實聯(lián)系師生員工服務(wù)師生員工各項制度，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩明確任務(wù)目標(biāo)，落實責(zé)任，力戒形式主義，不走過場，務(wù)求實效。
    二、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神針對自查自糾所列內(nèi)容清單，進(jìn)行認(rèn)真分解，一一對照，重點圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題進(jìn)行了重點自查。
    署會，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》各項內(nèi)容，并要求全體教職工對《實施細(xì)則》提出的具體要求要吃透精神，多看、多學(xué)、多想，認(rèn)真領(lǐng)會會議、文件精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認(rèn)識。
    （一）形式主義、官僚主義方面我院全體教職工尤其是黨員干部積極改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真執(zhí)行請銷假、公務(wù)出差制度。嚴(yán)格按照要求精簡會議，減少本院會議活動，嚴(yán)格控制論壇、研討會的數(shù)量、規(guī)模和經(jīng)費，不斷改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動，對上級部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)院要求必須有正式文件或通知，且經(jīng)班子成員商議后認(rèn)為有必要參加的，才會安排職工外出考察學(xué)習(xí)。經(jīng)查，我院在貫徹落實中央重大決策部署、上級會議、文件精神上，都能夠按要求逐級傳達(dá)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并認(rèn)真貫徹落實在實際工作中。不存在有令不行、有禁不止，不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為，沒有出現(xiàn)在聯(lián)系服務(wù)師生中消極應(yīng)付、冷硬橫推、效率低下，會議過多等情況。
    （二）享樂主義、奢靡之風(fēng)方面我院積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作，強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節(jié)”自查工作，通過學(xué)校在懸掛廉政宣傳警示語、在教職工群里發(fā)送廉政信息等方式，提高教職工的廉潔自律意識。
    非生產(chǎn)性支出超支現(xiàn)象;沒有濫發(fā)獎金、收受禮品禮金等情況。
    1、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金方面經(jīng)查，我院嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，從未收送任何禮品禮金、名貴特產(chǎn)，沒有讓管理服務(wù)對象等提供禮品禮金和名貴特產(chǎn)用于贈送，或讓其報銷相關(guān)費用等問題。
    2、違規(guī)吃喝方面經(jīng)查，我院不存在違規(guī)吃喝方面問題。堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待、違規(guī)接待和鋪張浪費等問題。在辦公用品、會議費使用方面，做到報銷憑證附帶公函、通知、消費明細(xì)、參會名單等配套材料，沒有到高檔小區(qū)或?qū)懽謽堑入[蔽場所“一桌餐”公款吃喝和虛列開支公款購買高檔酒水或用公款購買酒水等現(xiàn)象。更沒有接受管理服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的單位和個人的私款宴請、旅游安排和高消費娛樂建設(shè)活動等問題。
    3、違規(guī)操辦婚喪喜慶方面經(jīng)查，我院黨員干部按規(guī)定如實報告操辦事宜。不存在大操大辦婚喪喜慶并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮等行為，沒有化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等行為。
    4、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利方面我院沒有自行出臺津貼、補貼、獎金項目和擴大津貼、補貼發(fā)放范圍，沒有任何違規(guī)發(fā)放福利和津貼補貼問題。不存在巧立名目濫發(fā)錢物，或弄虛作假套取費用，或用“小金庫”列支等問題。
    5、公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排方面我院嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討等制度，嚴(yán)禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)費用，不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討等名義用公款出國（境）旅游。
    6、其他方面經(jīng)查，我院在公車使用方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在公車私用，私車公養(yǎng)，違規(guī)向管理服務(wù)對象、單位或私人借車，由管理服務(wù)對象等派員駕車，既領(lǐng)車補又坐公車等問題。
    經(jīng)查，我院無超標(biāo)占用、使用辦公用房情況，無違規(guī)建設(shè)辦公用房等樓堂館所情況。
    在提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待上，我院嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于差旅費管理規(guī)定、嚴(yán)格落實出差人伙食費、交通費等補助標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《差旅費管理辦法》執(zhí)行，無違規(guī)乘坐交通工具、多報銷差旅費及其他違反公務(wù)接待規(guī)定等問題。
    我院門未發(fā)現(xiàn)黨員干部組織或參加用公款支付高消費娛樂健身活動和出入私人會所等現(xiàn)象。
    我院領(lǐng)導(dǎo)干部無住房面積超標(biāo)或違規(guī)配備和使用住房問題。
    三、
    落實中央八項規(guī)定精神方面存在的問題通過對落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查內(nèi)容清單認(rèn)真細(xì)致的對照檢查，我院未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的突出線索。但我們?nèi)砸欢ǔ潭壬洗嬖谝韵聨讉€方面的問題：一些黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家;二是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立的不夠完善，仍需在今后的工作中及時修訂完善。
    四、整改措施一是加強政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，加強對黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關(guān)方向、事關(guān)原則、事關(guān)大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關(guān)鍵時刻旗幟鮮明，增強經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。
    二是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。落實改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動和厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高政治站位，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，使中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化為行。
    ***黨總支七月六日。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇八
    在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，托縣信訪局深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，持續(xù)推動落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
    信訪局將“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為長期學(xué)習(xí)堅持的目標(biāo)，持續(xù)推動“違反中央八項規(guī)定精神突出問題”專項整治。為確保專項整治工作的貫落實，我局專門成立了以黨組書記、局長杜日華為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長任志國、劉向東為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，按照責(zé)任分工抓落實，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)層層抓的工作模式。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帯頭真抓實干，形成了全體人員上下推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實工作的強大合力。
    二、強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
    我局注重強化黨員干部的思想政治教育。今年以來，已深入開展黨風(fēng)廉政教育活動兩次，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立廉潔從政意識，真正做到為民、務(wù)實、清廉。充分利用局機關(guān)全體干部職工大會和黨支部會議等形式，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記重要講話精神以及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神，加深我局全體黨員干部職工對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的理解，增強全員貫徹落實“八項規(guī)定”的任感和緊追感。
    三、
    完善制度建設(shè)，加強執(zhí)行力度。
    我局進(jìn)一步梳理完善內(nèi)部管理各項制度，堅持以制度管人、辦事，扎牢制度的籠子，確保各項工作開展在黨紀(jì)、黨規(guī)和各項紀(jì)律規(guī)定內(nèi)良好運行。
    四、整治內(nèi)容。
    （一）改進(jìn)調(diào)查研究。今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查研究7次;輕車減從，盡量安排集體乘車，沒有出現(xiàn)違規(guī)情況。
    （二）改進(jìn)會風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做到提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話，時間相近或工作內(nèi)容相同的會議合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議實行套開。
    （三）改進(jìn)文風(fēng)。我局嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，理順行文關(guān)系，倡導(dǎo)清新簡練的文風(fēng)，做到條理清楚、文字精煉。
    （四）規(guī)范公務(wù)接待。我局嚴(yán)格按照“三公經(jīng)費”管理制度，控制公務(wù)接待就餐費用和接待場所，就餐費用均符合工作餐標(biāo)準(zhǔn)，杜絕煙酒之風(fēng)，公務(wù)接待就餐禁止放煙酒，禁止用公款吃喝玩樂。截止目前，沒有出現(xiàn)違規(guī)問題。
    （五）規(guī)范公務(wù)用車。我局嚴(yán)格執(zhí)行審批派車制度，按程序做好公務(wù)用車管理，做好公務(wù)用車網(wǎng)上審批登記，鑰匙由辦公室統(tǒng)一管理。同時規(guī)范公車駕駛?cè)藛T權(quán)限和使用權(quán)限。嚴(yán)防出現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。
    （六）規(guī)范干部出訪。我局加強干部外出活動管理，嚴(yán)禁開展與工作無關(guān)、沒有實際意義的干部外出活動。今年沒有安排干部外出考察。
    （七）清理辦公用房。經(jīng)查，我局人均辦公用房不足8平方米，不存在辦公用房超標(biāo)的現(xiàn)象。
    （八）婚喪嫁娶操辦。我局干部職工嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，做好相關(guān)報備工作，截止目前，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部違反規(guī)定進(jìn)行婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn)象。
    五、存在的問題。
    （一）對新形勢下的反腐倡廉工作缺少新思路、新舉措。
    （二）黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳力度還不夠。
    （三）干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強。
    六、下一步工作計劃。
    (一)加大改革創(chuàng)新力度。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，從源頭上治理腐敗。
    (二)加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)。我局將繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)全局黨員干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    (三)認(rèn)真履行監(jiān)督職能。我局將抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作放在首位，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會民主評議、述職述廉等制度，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇九
    33篇貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神情況自查報告貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神情況自查報告按照《關(guān)于調(diào)研中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關(guān)人員對執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真的自查。現(xiàn)將我局貫徹落實情況報告如下：
    一、貫徹落實八項規(guī)定的主要做法((一))加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
    局黨委將中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委相關(guān)文件的貫徹執(zhí)行，作為當(dāng)前和今后工作的重中之重，堅持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學(xué)習(xí)、黨委會等時機，對中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區(qū)委《具體辦法》等相關(guān)文件反復(fù)學(xué)、學(xué)反復(fù)，力爭將文件精神吃透、吃準(zhǔn)，并利用每周政治學(xué)習(xí)時間，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求全局干部職工要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和各級抓好貫徹落實的有關(guān)規(guī)定，將中央八項規(guī)定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中，深入搞好調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解群眾呼聲，解決實際問題。局黨委班子認(rèn)真討論研究，制定了xx市xx局貫徹落實八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的進(jìn)行批評處理。
    ((二))開展黨紀(jì)教育，做到警鐘長鳴。
    局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀(jì)委三次全會和省市紀(jì)委全會以及區(qū)委四次全會精神，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責(zé)任感。同時，扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創(chuàng)作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴(yán)三實”作風(fēng)，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。
    ((三))堅持干部帶頭，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭貫徹落實中省市區(qū)重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀(jì)律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實八項規(guī)定作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科隊所負(fù)責(zé)人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動接受監(jiān)督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環(huán)衛(wèi)工作方面社會關(guān)注、群眾反響強烈的熱點、難點問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調(diào)研，查找問題根源，制定處置預(yù)案，妥善解決問題。
    調(diào)研活動能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅持輕車簡從，不接受違規(guī)宴請接待，不接受禮品、土特產(chǎn)品，不參與娛樂活動。除統(tǒng)一安排外，無違規(guī)出席慶典、紀(jì)念、論壇等一般性會議的情況。
    ((四))嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，精簡會議文件。
    一是減少會議活動數(shù)量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準(zhǔn)備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。
    二是嚴(yán)格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間和經(jīng)費。加強會議活動經(jīng)費預(yù)算管理，嚴(yán)格會議報批程序，堅決杜絕在風(fēng)景旅游區(qū)召開會議，不舉辦宴會，不發(fā)放紀(jì)念品，不安排合影。會議現(xiàn)場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。
    三是提高文件簡報質(zhì)量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規(guī)性工作要求、重復(fù)性工作指導(dǎo)的文件簡報一律不發(fā)。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風(fēng)簡樸，求短求新。
    和網(wǎng)上發(fā)布的文件簡報，堅決不以紙質(zhì)形式印發(fā)，并嚴(yán)格做到不多頭報送、不越級行文。
    ((五))整治奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約。
    局黨委嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委落實意見、措施、辦法等相關(guān)規(guī)定精神，并利用端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日放假教育之機，強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性，不斷強化紀(jì)律建設(shè)，落實正風(fēng)肅紀(jì)和整治機關(guān)作風(fēng)工作，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性，構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)的長效機制。
    一是積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機關(guān)灶用餐做到勤儉節(jié)約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。
    二是制定下發(fā)了《關(guān)于重申公務(wù)接待、婚喪嫁娶等相關(guān)規(guī)定的通知》，要求進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)格接待審批程序，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，就餐只安排工作餐。
    三是倡導(dǎo)干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。
    四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能耗。
    ((六))開展專項治理，壓縮“三公”經(jīng)費。
    一是嚴(yán)格清退辦公用房。局黨委嚴(yán)格按照區(qū)委、政府關(guān)于辦公用房面積的核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照“調(diào)、騰、合、改”原則，第一時間細(xì)化整改措施，強化監(jiān)督檢查，做到不拖延，不敷衍，實事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實開展了清理規(guī)范工作，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標(biāo)準(zhǔn)。
    二是規(guī)范公務(wù)車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備及管理的有關(guān)規(guī)定，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、專卡專用的加油制度，定期公布消耗和車輛維修支出。節(jié)假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統(tǒng)一停放在局機關(guān)樓下。
    三是嚴(yán)格收支兩條線，控制財政支出。嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度,執(zhí)行收支兩條線,建立了嚴(yán)格的票據(jù)“領(lǐng)、發(fā)、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低了“三公”經(jīng)費的開支。同時，健全財務(wù)管理制度，繼續(xù)鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強資金管理，健全管理機制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務(wù)違法行為的發(fā)生。
    ((七))加強作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效能。
    一是規(guī)范績效考評工作。嚴(yán)格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調(diào)整去向公示牌;嚴(yán)格執(zhí)行請銷假、公出制度，嚴(yán)格履行審批權(quán)限;嚴(yán)格執(zhí)行上班點名制度，不得遲到、早退。年初，局機關(guān)指派專人赴區(qū)委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關(guān)原來的公示牌進(jìn)行了統(tǒng)一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數(shù)，一目了然。
    二是嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律。明文規(guī)定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關(guān)的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網(wǎng)頁、玩游戲、聊天、炒股、網(wǎng)購或干其他與工作無關(guān)的事務(wù)。
    三是進(jìn)一步明確職責(zé)分工，提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署，把工作任務(wù)分解落實到責(zé)任科室和責(zé)任人，定期或不定期檢查工作任務(wù)完成情況。同時，嚴(yán)格落實獎懲。把機關(guān)效能核查情況與年終考核、評優(yōu)評先、績效獎、目標(biāo)考核獎等掛鉤，獎勵優(yōu)秀、先進(jìn)職工，懲處懶、散、懈、怠歪風(fēng)。
    ((八))強化監(jiān)督責(zé)任，加強執(zhí)紀(jì)檢查。
    按照八項規(guī)定和正風(fēng)肅紀(jì)要求，去年4月份我局成立了落實八項規(guī)定、正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀(jì)委書記負(fù)責(zé)，局紀(jì)委牽頭重點對落實“兩個責(zé)任”、解決“四風(fēng)”突出問題、整治“會所中的歪風(fēng)”、“三公”經(jīng)費支出等情況進(jìn)行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風(fēng)檢查的制度化和常態(tài)化，不斷增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促進(jìn)了八項規(guī)定的有效落實。同時，局紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，積極探索“監(jiān)督再監(jiān)督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點放在對相關(guān)制度的制定和審核把關(guān)上，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監(jiān)督和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，絕不姑息遷就，嚴(yán)肅責(zé)任追究，構(gòu)建了作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)機制。
    二、存在問題一是在抓作風(fēng)紀(jì)律方面，對基層單位的巡查、抽查力度不夠，存在個別人員紀(jì)律松散，自我約束不夠現(xiàn)象;二是少數(shù)機關(guān)干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業(yè)心和責(zé)任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來。
    三是個別干部職工工作作風(fēng)不夠扎實，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取精神，工作主觀能動性還不強，自我要求不嚴(yán)，效率不高。
    四是在落實八項規(guī)定工作中，創(chuàng)新意識還不強，辦法舉措還不多。
    三、
    下一步工作措施一是形成八項規(guī)定貫徹落實的新常態(tài)。加強八項規(guī)定相關(guān)精神的學(xué)習(xí)教育，融會貫通八項規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求貫徹落實，切實擔(dān)負(fù)起黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅持從自身做起，從實際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
    建設(shè)責(zé)任制有機結(jié)合起來;加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監(jiān)督，嚴(yán)格履行紀(jì)委工作職責(zé)，并實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務(wù)態(tài)度好的干部職工。
    三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態(tài)。利用節(jié)假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴(yán)三實”要求，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。
    四是形成監(jiān)督檢查的新常態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定等相關(guān)文件的要求，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區(qū)委《辦法》成為工作習(xí)慣和自覺行動。
    求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項禁令”等情況認(rèn)真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、專項整治問題的自查情況1、“小金庫”問題公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。
    2、財務(wù)票據(jù)問題財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實性符合財務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細(xì)清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
    3、車輛管理使用問題公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴(yán)格落實集團公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
    和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
    5、各類專項費用及業(yè)務(wù)招待費使用問題公司x年度各類專項費用、業(yè)務(wù)招待費使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
    6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
    二、“四風(fēng)”突出問題的專項自查情況經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀(jì)律要求。
    三、干部監(jiān)督管理要求專項自查情況經(jīng)過自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個人有關(guān)事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問題。
    貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神情況自查報告根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于開展中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神貫徹落實情況自查工作的通知》要求，我局迅速采取措施，認(rèn)真開展自查，全面梳理。
    總結(jié)。
    突出問題導(dǎo)向?qū)φ罩醒雽嵤┘?xì)則和省、市、縣委實施辦法的要求從嚴(yán)從實從細(xì)對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行了分析查找。現(xiàn)將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:一、落實八項規(guī)定精神總體情況((一))狠抓作風(fēng)建設(shè)持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。
    結(jié)合開展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強系統(tǒng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。
    今年，結(jié)合全縣開展的紀(jì)律作風(fēng)大整治活動和全省“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作，組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。
    ((二))強化責(zé)任落實，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單制度全覆蓋。
    認(rèn)真落實縣直部門單位認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，按照縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《局黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》《局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，責(zé)任清單內(nèi)容全面、責(zé)任明確。建立健全了一把手負(fù)總責(zé)、班子齊抓共管、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、科室部門各負(fù)其責(zé)、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責(zé)任體系，實現(xiàn)“兩個責(zé)任”的全覆蓋;成立紀(jì)檢監(jiān)察室，相關(guān)制度上墻，人員設(shè)施齊備，專責(zé)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察日常工作開展，進(jìn)一步加強了對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認(rèn)真查辦案件，強化源頭預(yù)防，增強紀(jì)律意識，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)司法行政各項工作落實。
    ((三))堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真開展查擺整改活動。
    件簡報數(shù)量規(guī)模精簡，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費開支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴(yán)格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務(wù)接待、經(jīng)費管理、公務(wù)用車等各項制度上做到了嚴(yán)格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔(dān)了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯(lián)系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進(jìn)一步強化了為民服務(wù)的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。
    ((四))壓實責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問責(zé)。
    責(zé)促整改，進(jìn)一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
    ((五))開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風(fēng)。
    把法律服務(wù)領(lǐng)域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務(wù)大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當(dāng)事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風(fēng)險點，及時做好談話提醒。對發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務(wù)不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務(wù)所、法律服務(wù)所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點查找律師和法律服務(wù)工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等問題，對查找出的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不透明，代理風(fēng)險不詳細(xì)告知，收費標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題，全面推行了服務(wù)事項、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開制度，代理風(fēng)險告知制度、服務(wù)收費出具機打發(fā)票制度，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)行為，提高社會公信度。
    ((六))明確責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。
    組關(guān)于落實巡察組反饋意見整改方案》，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真對照問題清單，細(xì)化分解整改任務(wù)，研究制定整改措施，明確整改時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實進(jìn)行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，結(jié)合單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，從源頭上對各項工作進(jìn)行規(guī)范，建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。
    二、存在的問題不足通過抓學(xué)習(xí)，抓制度，抓督查，抓問責(zé)，抓整改，我局在落實中央八項規(guī)定、改變工作作風(fēng)方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設(shè)還有待于進(jìn)一步完善;監(jiān)督機制和責(zé)任追究的力度上還存在時緊時松的現(xiàn)象;個別中層干部對抓作風(fēng)建設(shè)的長期性和反復(fù)性認(rèn)識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數(shù)干警對當(dāng)前上級的新措施、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不到位，責(zé)任意識、服務(wù)意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務(wù)行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認(rèn)真對待，認(rèn)真抓好督導(dǎo)整改。
    三、今后工作舉措下步，我局將以這次專題督導(dǎo)檢查為契機，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。
    一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關(guān)文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。
    二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，落實好“一崗雙責(zé)”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。
    三是強化督查和問責(zé)制度的落實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題及時糾正，嚴(yán)格問責(zé)，切實提高制度執(zhí)行力。
    四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預(yù)防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十
    為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委辦公室《關(guān)于市政府嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神問題為鑒開展自查自糾工作的通知》的文件精神，我中心高度重視，并積極開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
    一、狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。結(jié)合開展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強系統(tǒng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。
    —2—二、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規(guī)定精神得到有效落實。工作中，班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入開展了會議、文件簡報數(shù)量規(guī)模精簡，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費開支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。班子成員、一般工作人員都能嚴(yán)格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。
    中央出臺八項規(guī)定以來，我中心結(jié)合市局的八項規(guī)定實施辦法以及單位工作實際制定了本單位的八項規(guī)定實施辦法，中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，工作中嚴(yán)格要求按單位實施辦法執(zhí)行，堅持身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
    —3—時還存在浪費現(xiàn)象，要從點滴入手加強管理，養(yǎng)成勤儉辦公的好習(xí)慣。
    在接待方面，我中心嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)接待。堅持有利公務(wù)、務(wù)實節(jié)儉、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、簡化禮儀、高效透明的標(biāo)準(zhǔn)。確因工作需要，會安排工作餐一次，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。
    三、
    壓實責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問責(zé)。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把遵守工作紀(jì)律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實八項規(guī)定的必查內(nèi)容，主要負(fù)責(zé)任不定期到辦公室明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題通報問責(zé)，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀(jì)律作風(fēng)“一陣風(fēng)”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導(dǎo)抓落實，以問責(zé)促整改，進(jìn)一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十一
    根據(jù)集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(?2013?11號)文件要求，公司認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、貫徹和落實，并按文件要求進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳。
    公司高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀(jì)委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)文件精神的貫徹落實和自查自糾工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察審計部，負(fù)責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達(dá)貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件，結(jié)合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。年初，公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)會議，專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學(xué)習(xí)中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學(xué)習(xí)上級《關(guān)于2013年春節(jié)期間改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司實際，認(rèn)真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認(rèn)真按照中央、科工集團黨組和建設(shè)集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)和會風(fēng)，樹立公司良好形象；要把加強作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細(xì)化落實到公司各項工作中去；要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生；要簡化春節(jié)活動安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。
    (二)加強學(xué)習(xí)宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風(fēng)氣。5月20日，公司召開機關(guān)全體干部員工會議，傳達(dá)上級集團有關(guān)會議精神，并專題學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和公司貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定；要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題；要嚴(yán)格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務(wù)實的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護(hù)。
    二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。
    為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結(jié)合工作實際，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。
    (一)堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。公司認(rèn)真結(jié)合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進(jìn)調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量；改進(jìn)群眾工作，密切聯(lián)系群眾；改進(jìn)會風(fēng)，提高會議實效；改進(jìn)文風(fēng)，提高文件材料的質(zhì)量；厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費；加強對照檢查，確保作風(fēng)改進(jìn)落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實高效的作風(fēng)和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。
    1、形勢任務(wù)教育深入基層，增強基層員工親近感、歸屬感和凝聚力。創(chuàng)新支部考核新機制和新形式，將季度支部考核與形勢任務(wù)教育相結(jié)合。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠(yuǎn)安等片區(qū)，組織片區(qū)管理部人員及項目人員開展形勢任務(wù)教育，做到形勢任務(wù)教育縱向到底，橫向到邊，深入施工一線各片區(qū)，進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想，形成合力。
    2、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動，號召全體干部職工進(jìn)一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強政治意識、責(zé)任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當(dāng)天事當(dāng)天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進(jìn)工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。
    3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，深入職工群眾，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題進(jìn)行了廣泛深入的研究，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。2013年春節(jié)前，公司撥2萬元?？畹焦尽八蜏嘏瘣坌幕稹?公司出資近萬元對職工家屬區(qū)公共設(shè)施進(jìn)行維修或更換，對用電線路進(jìn)行改造，改善職工生活條件；公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。
    (二)堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料；會場周邊減少懸掛標(biāo)語；會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀(jì)念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴(yán)格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間；7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前年度一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經(jīng)濟活動分析會由往年度異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。
    (三)大力推進(jìn)節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標(biāo)準(zhǔn)，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗；壓縮辦公經(jīng)費，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。
    (四)以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。
    1、公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實納入年度經(jīng)營目標(biāo)管理考核，黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應(yīng)對復(fù)雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴(yán)格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。
    2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認(rèn)真落實中央和集團關(guān)于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風(fēng)氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。
    3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中根據(jù)“廉潔務(wù)實促發(fā)展，風(fēng)清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板；由黨委書記上一堂廉政黨課；組織一次紅色景區(qū)和領(lǐng)袖故里學(xué)習(xí)參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻(xiàn)出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育；組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)精神專題培訓(xùn)；組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動；開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片；舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進(jìn)廉潔教育進(jìn)項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。
    三、強化督查，建立健全長效機制。
    (一)公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進(jìn)行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行動。
    (二)認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)，在建筑工程專業(yè)分包招投標(biāo)、物資設(shè)備采購等活動中，建立嚴(yán)格的招標(biāo)制度，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核，2013年初，紀(jì)檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務(wù)部組成考核小組，對年度宜昌分公司、遠(yuǎn)安辦事處、檢測公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任、制度規(guī)范情況進(jìn)行了檢查與考核，有效地促進(jìn)了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任管理的共同發(fā)展；開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)、具體實施步驟，對管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為、能力、運轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進(jìn)行監(jiān)察，實現(xiàn)關(guān)口前移，進(jìn)一步促進(jìn)公司內(nèi)部管理工作。
    通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實，公司工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)，密切聯(lián)系群眾得到進(jìn)一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司《實施辦法》等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會做出貢獻(xiàn)。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十二
    （一）深入整治“會所中的歪風(fēng)”。我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2020—2020年工作規(guī)劃責(zé)任分工》；進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控“三早三卡”的應(yīng)用，在重要節(jié)日和重要時期發(fā)放提醒卡，有針對性的發(fā)放警示卡和糾錯卡。一年來，共發(fā)放提醒卡400多份，糾錯卡8份；全局所有在職黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真填寫了《開展嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”工作黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督?！蓖瑫r，局黨組要求全體黨員干部進(jìn)一步增強自律意識，發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風(fēng)”。（二）增強直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作實效。我局認(rèn)真開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。建立健全服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定《服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作實施意見》，安排專人具體負(fù)責(zé)黨建工作。培育系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進(jìn)典型5個以上，優(yōu)秀黨員4個。完善首問責(zé)任、限時辦結(jié)、過錯責(zé)任追究制“三項制度”，認(rèn)真落實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調(diào)研制度、畜牧局技術(shù)培訓(xùn)制度、黨員干部聯(lián)系點幫扶制度等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，創(chuàng)建活動效果明顯：廣大干部職工的服務(wù)意識進(jìn)一步增強，服務(wù)能力進(jìn)一步提升，服務(wù)質(zhì)量顯著提高。（三）扎實推進(jìn)辦公用房清理，加強公務(wù)用車管理。我局現(xiàn)有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務(wù)用房432㎡。我局編制人數(shù)61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡；科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡；科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標(biāo)情況。公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要求各股室要嚴(yán)格按規(guī)定用車，嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴(yán)格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。全年未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。（四）停止新建樓堂會所，清理整頓高爾夫球場。經(jīng)過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。（五）三公經(jīng)費報告。1、公務(wù)接待費用。我局嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。2、公款出國（境）費用。全年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。3、會議費、培訓(xùn)費、差旅費等。我局堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務(wù)實高效的原則，嚴(yán)格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理。今年我局將會繼續(xù)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機制，進(jìn)一步加強“三公”費預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。（六）切實加強因公出國（境）管理。經(jīng)自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發(fā)生。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    自***八項規(guī)定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹，狠抓落實，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任。
    xx黨委認(rèn)真履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)納入黨建工作總體布局，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，xx黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關(guān)于深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點任務(wù)分工意見》，深入貫徹落實***八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)；與各處室簽訂了責(zé)任書，明確將作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解到了各個部門、單位，對承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行了“簽字背書”，進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任人責(zé)任、班子其他成員的一崗雙責(zé)責(zé)任，理清了工作思路，明確了工作任務(wù)，壓緊壓實責(zé)任，建立了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。
    二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，切實發(fā)揮表率作用。
    xx黨委堅持把貫徹***八項規(guī)定精神和省、市委實施辦法與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，深學(xué)一層，堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)******系列重要講話以及黨章、條例、準(zhǔn)則，帶頭談體會、查問題、促整改。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，每名黨委委員聯(lián)系一個基層黨總支，帶頭深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題，密切了干群的關(guān)系。
    嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭清理騰退超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房，帶頭遵守***和省市關(guān)于住房建設(shè)、公車配備等方面規(guī)定，帶頭執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項報告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實***八項規(guī)定精神，切實增強了黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，形成了尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
    三是強化配套措施，構(gòu)建長效機制。
    xx黨委嚴(yán)格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結(jié)合實際，先后制定了xx黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹落實*********“八項規(guī)定”精神，切實改進(jìn)工作作風(fēng)的實施辦法》《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》《厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》《公務(wù)用車使用管理辦法》《公務(wù)接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務(wù)管理制度》《招標(biāo)采購與監(jiān)督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規(guī)章制度，強化了制度約束，規(guī)范了公務(wù)行為，切實把權(quán)力關(guān)到制度的籠子里。制定了內(nèi)部審計工作暫行規(guī)定，強化審計監(jiān)督。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格預(yù)算約束，全面實行公務(wù)卡制度。嚴(yán)格公務(wù)接待程序，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務(wù)無關(guān)的接待活動。嚴(yán)格接待費用報銷，公務(wù)接待費用全部納入預(yù)算管理，與日常運行分別列。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看支、獨立核算。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，沒有超編車、超標(biāo)車和豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴(yán)格因公出國、公務(wù)出差管理，嚴(yán)格審批程序和差旅費用報銷標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范外出學(xué)習(xí)、參加會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等行為，有效控制經(jīng)費支出。
    四是堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。
    xx黨委堅持問題導(dǎo)向，著力解決突出問題。按照市委的統(tǒng)一部署，深入開展了清理規(guī)范津貼補貼、領(lǐng)導(dǎo)干部電話費、黨員黨費以及公務(wù)用車、辦公用房等專項整治活動，按照活動要求節(jié)點，均已整改到位。對照問題自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費、收紅包的情況，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公款支付或墊付個人應(yīng)繳物業(yè)費的情況，也沒有出現(xiàn)整改職工構(gòu)建住房審計工作中的問題。
    五是加強監(jiān)督檢查，強化責(zé)任落實。
    xx黨委緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，對于一些苗頭性、傾向性的問題，堅持抓早、抓小、抓實，抓常、抓細(xì)、抓長，定期對貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的情況進(jìn)行全面檢查。緊盯年節(jié)假期，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，都及時下發(fā)了廉政警示提示函，提醒廣大黨員干部遵規(guī)守紀(jì)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。嚴(yán)把對重大決策、物資采購、工程項目、項目經(jīng)費、職稱職務(wù)晉升、選人用人、招生就業(yè)、“三公”運行、財務(wù)資產(chǎn)管理等重點環(huán)節(jié)、重大事項進(jìn)行監(jiān)督檢查，大力推動黨務(wù)公開和政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀(jì)現(xiàn)象。
    下一步，xx黨委將持之以恒抓好八項規(guī)定和省市實施辦法的貫徹落實，以“釘釘子”的精神深化作風(fēng)建設(shè)，扎實開展理想信念、黨性修養(yǎng)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實***八項規(guī)定精神中出現(xiàn)的新情況新問題，及時建立和完善規(guī)章制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步增強制度的執(zhí)行力和約束力，切實讓***八項規(guī)定精神落地生根。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十四
    按照中央和省、市的要求，米脂縣認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行，把新形勢下改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾作為加強黨的執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的重大舉措，是實現(xiàn)米脂縣發(fā)展的重要保障。
    二、改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)
    不斷完善調(diào)查研究制度，切實改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)，放下架子，深入實際、深入基層、深入群眾，聽真言、察實情;堅持輕車簡從，減少陪同、簡化接待，不集中到一個地方、一個點、一條線路去調(diào)研，減輕基層負(fù)擔(dān)。
    三、精簡會議、文件、簡報
    嚴(yán)格清理、切實減少各類會議活動，能不開的會堅決不開；嚴(yán)格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員；切實改進(jìn)文風(fēng)，嚴(yán)格控制各類文件；不斷提高文件簡報的質(zhì)量和時效。
    嚴(yán)禁公車私用。
    五、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭
    縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以身作則、身體力行，自覺接受輿-論、社會、群眾和民主監(jiān)督，不謀私利，不搞特權(quán)，嚴(yán)格管好配偶、子女和身邊的工作人員，不接受禮品、禮金和有價證券。
    六、加強督促檢查
    出臺《米脂縣干部作風(fēng)十二項規(guī)定》，縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強監(jiān)督檢查。對頂風(fēng)違紀(jì)人員，除從嚴(yán)處理直接責(zé)任人外，還要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。審計部門將加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門會議活動、接待等經(jīng)費使用情況的審計審查。
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    我辦認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、加強組織，明確責(zé)任
    為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔(dān)專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負(fù)責(zé)下，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進(jìn)治理工作的.強大合力。
    二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
    充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認(rèn)識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
    三、強化措施，注重實效
    （一）嚴(yán)格控制一般性費用支出
    凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。
    （二）嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出
    一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    二是堅決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
    三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進(jìn)行了申請，得到批準(zhǔn)后才外出學(xué)習(xí)。
    （三）嚴(yán)格公務(wù)用車管理
    制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；椤?、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車；不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
    （四）加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
    四、存在的問題及下部打算
    通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
    在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴(yán)格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻(xiàn)。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十五
    《辦法》強調(diào)，要規(guī)范接待工作，中央領(lǐng)導(dǎo)同志和中央部門領(lǐng)導(dǎo)同志來浙江考察調(diào)研以及外省(區(qū)、市)黨政代表團的接待工作，嚴(yán)格按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？h和縣以下單位舉辦的各類慶典、奠基、論壇和紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會等，不邀請黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人(包括曾擔(dān)任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志)參加。切實改進(jìn)警衛(wèi)工作，減少交通管制，不得封山、封園、封路，不清場閉館，不得停止、限制正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，從嚴(yán)控制警燈、警報器的使用。
    《辦法》強調(diào)，要遵循新聞傳播規(guī)律，綜合運用報紙、廣播、電視、新聞網(wǎng)站等新聞媒體，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，按照精簡務(wù)實、注重效果的原則進(jìn)行報道，多反映群眾關(guān)心的實質(zhì)性內(nèi)容，更好地貼近實際、貼近生活、貼近群眾。除具有全局意義和重大影響的會議活動外，不安排廣播電視直播。
    《辦法》要求，各地各單位要厲行節(jié)約，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，強化預(yù)算管理，嚴(yán)格控制一般性支出，嚴(yán)禁鋪張浪費。會議活動現(xiàn)場要簡樸，工作會議一律不擺花草、不制作背景板；在會議舉辦地有住房的與會人員不安排住宿。省領(lǐng)導(dǎo)到基層考察調(diào)研一般到機關(guān)食堂、農(nóng)家樂就餐，不安排宴請，有條件的地方可安排自助餐；中餐不飲酒，同城活動不安排用餐。
    《辦法》要求，各地各部門要制定涵蓋各級領(lǐng)導(dǎo)干部的更加具體、便于操作的貫徹落實辦法，狠抓落實，確保抓出成效。各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強監(jiān)督檢查(省紀(jì)委舉報電話：12388;舉報郵箱：)。審計部門每年要對各地各部門會議活動等經(jīng)費的使用情況進(jìn)行審查。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十六
    中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔2014〕53號)，對學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”有關(guān)事項作出具體要求。2014年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律改進(jìn)干部作風(fēng)的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔2014〕10號)，對進(jìn)一步加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結(jié)合工作實際，科學(xué)安排，周密部署，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
    中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達(dá)有關(guān)文件精神，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。黨組書記陳咸灌輔導(dǎo)學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進(jìn)行了討論發(fā)言，認(rèn)真領(lǐng)會“八項規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定7次，進(jìn)一步提高大家的思想認(rèn)識和政治素質(zhì)。
    我局專門召開會議，研究貫徹落實有關(guān)規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔2014〕3號)，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴(yán)控會議經(jīng)費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務(wù)活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進(jìn)行規(guī)范，提出明確要求15條措施。
    一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實效。局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進(jìn)行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經(jīng)費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴(yán)格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用，不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。
    我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機關(guān)和干部職工貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十七
    我辦認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、加強組織，明確責(zé)任
    為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔(dān)專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負(fù)責(zé)下，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進(jìn)治理工作的強大合力。
    二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
    充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認(rèn)識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
    三、強化措施，注重實效
    （一）嚴(yán)格控制一般性費用支出
    凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。
    （二）嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出
    一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    二是堅決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
    三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進(jìn)行了申請，得到批準(zhǔn)后才外出學(xué)習(xí)。
    （三）嚴(yán)格公務(wù)用車管理
    制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車；不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
    （四）加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
    四、存在的問題及下部打算
    通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
    在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴(yán)格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻(xiàn)。
    為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和梧州、蒼梧關(guān)于貫徹落實中央 “八項規(guī)定”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)文件精神，我鎮(zhèn)以黨的“”精神為引領(lǐng)，緊密結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，立足工作實際，完善各項工作制度。并將中央“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新，全面落實到各項中心工作中。現(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實中央“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的工作情況匯報如下：
    《鎮(zhèn)貫徹落實八項規(guī)定情況》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    貫徹落實八項規(guī)定自查報告篇十八
    我辦認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、加強組織，明確責(zé)任
    為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔(dān)專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負(fù)責(zé)下，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進(jìn)治理工作的強大合力。
    二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
    充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認(rèn)識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
    三、強化措施，注重實效
    （一）嚴(yán)格控制一般性費用支出
    凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。
    （二）嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出
    一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    二是堅決杜絕了饋贈紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
    三是嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類因公差旅費支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進(jìn)行了申請，得到批準(zhǔn)后才外出學(xué)習(xí)。
    （三）嚴(yán)格公務(wù)用車管理
    制定了《公車使用管理制度》，認(rèn)真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；椤?、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車；不準(zhǔn)用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
    （四）加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
    四、存在的問題及下部打算
    通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強；二是服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
    在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴(yán)格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻(xiàn)。
    督查室：
    根據(jù)《關(guān)于開展中央“八項規(guī)定”及省、市有關(guān)規(guī)定貫徹落實情況督查的通知》（**[2017]**號）文件要求，****公司認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、貫徹和落實，并按文件要求進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    《貫徹落實八項規(guī)定總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。