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紀律審查安全工作自查的報告篇一
縣紀委召開“嚴守辦案紀律，確保辦案安全”電視電話會后，我鎮(zhèn)認真落實會議精神，高度重視辦案安全工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)201x年以來所辦案件進行了自查?，F(xiàn)將自查工作報告如下：
一、201x年以來的辦案情況。
201x年辦案一件：具體案件情況為：我鎮(zhèn)璜村村璜村村小組黨員郭顯能，男，1949年3月生，小學(xué)文化，根據(jù)群眾舉報線索，查處郭顯能包庇其子及兒媳郭桃生與崔曉英夫婦違反計劃生育法規(guī)條例導(dǎo)致計劃外生育壹胎，在群眾中造成惡劣影響，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百六十六條規(guī)定，建議，給予郭顯能同志黨內(nèi)嚴重警告處分。通過查處此案件使郭顯能認識到了錯誤，目前其現(xiàn)實表現(xiàn)良好。
201x年辦案一件：具體案件情況為：我鎮(zhèn)羅屋村張瀚海，男，1977年9月生，初中文化，20xx年6月入黨，20xx年1月至201x年12月任羅屋村民兵營長。經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，張瀚海在任村干部期間，違反了計劃生育政策，于農(nóng)歷201x年5月13日與其妻又計劃外生育壹胎女孩，屬獨男戶超生，在群眾中造成了不好的影響，給予張瀚海同志黨內(nèi)嚴重警告處分。事后，張瀚海認識到了錯誤，目前其現(xiàn)實表現(xiàn)良好。
二、當前存在的辦案安全隱患。
我鎮(zhèn)當前存在的.辦案安全隱患為：一是辦案安全的硬件設(shè)施較薄弱。沒有加強辦案安全談話室的建設(shè)，沒有設(shè)立專用標準的談話室，談話地點一般選在村委會辦公室或鎮(zhèn)紀委書記辦公室；二是辦案安全責任意識有待加強。認為所辦案子是小案，片面認為不會出現(xiàn)安全事故，有時麻痹大意；三是鎮(zhèn)紀委辦案人員的辦案安全業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強。
三、今后須抓實的工作。
一是加強硬件建設(shè)。辦案期間專門設(shè)置談話室，并安排專人進行管護和檢查。
二是加強辦案人員責任意識與思想教育。一方面杜絕瀆職思想，強化責任意識另一方面要嚴格辦案紀律，做到秉公、鏈接辦案，嚴守辦案機密。
三是加強對被查對象管理。在辦案中做到對被查對象重教育、重挽救、重感化。堅持依法執(zhí)法、文明辦案，做到對被查對象尊重隨和友善文明。
紀律審查安全工作自查的報告篇二
面從嚴治黨，嚴明紀律既是應(yīng)有之義，也是治本之策。在當前“依然嚴峻復(fù)雜”的形勢下，黨的紀律審查工作要不斷與時俱進，通過深化“三轉(zhuǎn)”，把紀律和規(guī)矩挺到最前沿，突出執(zhí)紀特點，體現(xiàn)紀律審查的政治性。
紀律審查不是簡單的辦案，不能搞單打一。紀檢監(jiān)察室深化轉(zhuǎn)職能，就是要守住依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責這個定位。黨章明確規(guī)定，紀委的主要任務(wù)是:維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反貪腐工作。過去人們把紀委內(nèi)部的紀檢監(jiān)察室稱作“案件室”，評價干部也動不動就說“辦案能力強”，好像紀委只負責辦案。如果只是辦案，紀委職責范圍就變窄了，也不準確了。十八大以后，中央紀委把“辦案”改叫“紀律審查”，把“案件室”改稱“紀檢監(jiān)察室”，把“案件線索”規(guī)范為“反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索”。這些都不僅僅是稱謂的改變，更是內(nèi)涵的深化，體現(xiàn)了職能的重大轉(zhuǎn)變，是對黨章規(guī)定的回歸。
維護黨的紀律是紀檢機關(guān)的職責，紀律審查首先要審查違紀行為尤其是違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律的行為。黨內(nèi)審查是紀律審查，不是司法檢控，一個是依“紀”、一個是依“法”，二者不能混淆。有的領(lǐng)導(dǎo)把法律當成紀律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機關(guān)的案件。紀律審查報告、審理報告也還是傳統(tǒng)的“三段論”，混同于司法機關(guān)的起訴書，主要體現(xiàn)違法問題，把違紀問題當成注腳。黨員違法必先違紀。貪腐等問題毫無疑問是紀律審查的重點，但違反紀律恰恰是這些問題的開頭，更需要引起高度重視。
紀委不光要辦大案、打“老虎”，更要用黨章黨規(guī)黨紀去衡量黨員干部行為，用紀律的語言去描述違紀行為，線索處置、立案調(diào)查、審理報告都要體現(xiàn)出“把紀律挺在前面”的要求。要對照“七個有之”、“五個比如”，把違反政治紀律、組織紀律的問題查清楚，不能一看不涉法就放過。搞假年齡、假學(xué)歷、假婚姻，篡改檔案，不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，這都不是小錯誤，而是欺瞞組織，是對黨不忠誠;買x賣官不是簡單的賄賂，而是嚴重違反政治紀律和組織紀律的行為;搞攻守同盟、轉(zhuǎn)匿贓款贓物，就是對抗組織調(diào)查。把紀律嚴起來，做到經(jīng)?；?、長效化，動輒則咎，就是要告誡全黨，必須守住紀律這條底線，這樣才能實現(xiàn)黨的自我監(jiān)督、自我凈化、自我革新，永葆先進性和純潔性。
要轉(zhuǎn)變政績觀，抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍，打的是違紀違法黨員干部，疼的是組織，損害的`是黨的形象。對每個違紀違法干部的懲處，給他本人帶來的損害遠沒有對黨組織的損害大。過去有種傾向，紀委以辦大案要案論英雄，甚至有的人手里攢著反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索不少，但對“小問題”視而不見，總是先等等、再看看，“養(yǎng)大了”再辦，一處理就“算總賬”。這是對黨的事業(yè)不負責，對干部不負責!平常不紅臉，等出事了就不是紅臉的問題，再去提醒也已經(jīng)晚了?！袄匣ⅰ痹趺撮L大的?實踐證明，就是一路貪腐、一路帶病提拔過來的。懲是為了治。如果在出現(xiàn)苗頭的時候提醒提醒、警示警示，就可以避免問題小變中、中變大、單變雙，最后演變成違法犯罪問題。紀檢機關(guān)要認真反思，回歸黨章規(guī)定的本職，逐步完善機制制度，發(fā)現(xiàn)線索要及時追蹤，有了反映就及時提醒，對一些蛛絲馬跡也不能忽略，決不能把小問題拖成大問題。嚴明紀律不能時緊時松，要體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，每日每時都要做，有病就要及時治，這才是對干部的真正愛護，對黨紀的切實維護。
對一個執(zhí)政黨來說，把紀律這條線看住了，就不至于出現(xiàn)大的問題。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機構(gòu)，是管黨治黨的重要力量，必須改變慣性思維、找準職責定位，依紀監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀，維護紀律的嚴肅性。
紀律審查安全工作自查的報告篇三
為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調(diào)查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調(diào)查談話時雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風險評估方面有待進一步加強。
在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強;。
審查組雖指定專人擔任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況;。
沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
以上是xx鎮(zhèn)紀委按照區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項目也要做到警鐘長鳴，對紀檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實事求是，從長遠出發(fā)，認真在區(qū)紀工委的領(lǐng)導(dǎo)下做好監(jiān)督執(zhí)紀工作。
紀律審查安全工作自查的報告篇四
20xx年，在福建省紀委和莆田市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，莆田市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持有腐必反，有貪必肅，實行專業(yè)辦案、合力辦案、全員服務(wù)辦案，以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，紀律審查工作取得明顯成效。
打“虎”拍“蠅”嚴懲腐敗。
全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，進一步加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。
20xx年，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到群眾來信來訪和電話舉報2500件次、立案1098件，同比分別增長26.39%、89.64%。全市共查處縣處級干部11件，%;科級干部案件102件，同比上升131.82%;移送司法案件97件，同比上升46.97%;結(jié)案率98.24%。
在查辦案件中，注重突出辦案重點，深挖領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”違紀違法案件。先后查處了城廂區(qū)人民法院院長吳明賢，秀嶼區(qū)住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局局長蔡黎忠，北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)商務(wù)局局長林志鵬等一批有影響的大案、要案。
與此同時，緊盯重點領(lǐng)域突出問題，立案查處了司法、教育、衛(wèi)生、土地等領(lǐng)域違紀違法案件211件。市紀委監(jiān)察局重拳出擊，查處的法院系統(tǒng)案件在社會上引起強烈反響。各縣區(qū)紀委監(jiān)察局也查辦了一批窩案串案：仙游縣查處醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)案件;荔城區(qū)、涵江區(qū)查處農(nóng)機系統(tǒng)案件;城廂區(qū)查處公安系統(tǒng)窩案串案;秀嶼區(qū)查處供銷社系統(tǒng)案件。
十指并攏攥緊鐵拳。
懲治腐敗不能靠紀檢監(jiān)察機關(guān)單打獨斗，需要相關(guān)部門的鼎力支持和密切配合。
各級紀委進一步發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)職能，通過聯(lián)席會議、專題事項會議、個案協(xié)調(diào)會等形式加強協(xié)作配合，集聚辦案整體合力。在辦案中，注重案件的線索移送、調(diào)查取證、力量整合等環(huán)節(jié)的協(xié)作配合，解決了追繳贓款、案件移送、補充偵查以及自首與坦白情節(jié)認定等疑難問題，推動了依法、協(xié)同、高效辦案。
同時，注重加強內(nèi)部整合。案管、審理、信訪各司其職，密切配合，服務(wù)保障辦案工作。出臺市、縣區(qū)一體化辦案工作意見，推進縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)作辦案、聯(lián)合辦案、交叉辦案，集中辦案力量，促進資源力量的互助互補。
為加強辦案隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，莆田市紀委監(jiān)察局通過兩輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革調(diào)整，增設(shè)兩個紀檢監(jiān)察室，直接從事辦案工作人員增加8名，并建立了辦案骨干、兼職辦案、辦案其他工作人員三支隊伍共276人。改革后，執(zhí)紀監(jiān)督的力量占到內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員的79.4%。
完善制度規(guī)范辦案。
為使辦案工作沿著法治軌道推進，20xx年以來，莆田市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強查辦案件機制制度建設(shè)，著力提升辦案工作的規(guī)范化、制度化水平。
針對案件線索收集難、成案率提高難、管理難的“三難”問題，莆田市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于進一步做好線索管理工作的意見》，規(guī)范重要案件線索移送流程、嚴格處置方式，有力推動了“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”的落實。
為促進各地聚焦主業(yè)，加大辦案力度，莆田市紀委實行辦案季度分析點評機制，既通報情況、交流辦案經(jīng)驗做法，又分析存在問題、解決實際困難。20xx年，各縣區(qū)紀委監(jiān)察局立案件、經(jīng)濟大案、貪污賄賂案件分別比升96.92%、60.87%、80.33%，實現(xiàn)了辦案數(shù)量和質(zhì)量的“雙提升”。
對于往年市直派駐機構(gòu)辦案工作相對薄弱的問題，該市實行季度通報、黨組書記和紀檢組長聯(lián)名背書、連帶約談等辦法，促進了辦案工作的平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，莆田市直派駐機構(gòu)辦案力度明顯提升，立案49件，同比上升19.51%。
正人先正己。為確保辦案人員忠誠、干凈、擔當，莆田市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于紀檢監(jiān)察干部報告因私托請事項的若干規(guī)定(試行)》，強化內(nèi)部監(jiān)督，打造紀檢監(jiān)察“鐵軍”。與此同時，從全市多崗位聘請30位同志作為全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員，并制定出臺《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員工作制度》，賦予監(jiān)督員對紀檢監(jiān)察干部履職、作風、廉潔自律等情況進行監(jiān)督的三大權(quán)力，嚴防“燈下黑”。
紀律審查安全工作自查的報告篇五
風建設(shè)等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。
第1頁二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施。
第2頁科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務(wù)群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質(zhì)修養(yǎng)建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。
第3頁紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責任，完善體系。
在抓黨風廉政建設(shè)工作中，推行責任制，是使黨風制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。
分級管理，落實責任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風廉政建設(shè)實施意見》和《黨風廉政建設(shè)責任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”，將黨風廉政建設(shè)和推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風廉政建設(shè)負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。
第4頁落實。通過目標責任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，要求各干部把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風廉政宣傳氛圍為目標，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關(guān)、進學(xué)校、進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負責人等講了題為《加強黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗》、《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風廉政建設(shè)工作。
三是結(jié)合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展。
第5頁了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風廉政建設(shè)中存在的突出問題、意見建議；各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯(lián)系各支部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》有關(guān)內(nèi)容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經(jīng)?；?、制度化的學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)政府機關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí)；采用以會代訓(xùn)、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
四、突出重點，狠抓關(guān)鍵。
第6頁眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規(guī)范村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)紀委及時召開會議強調(diào)財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有威信的干部群眾擔任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，培訓(xùn)村級財務(wù)人員，提高素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強村務(wù)、社會事務(wù)、政務(wù)的公開，鎮(zhèn)民政辦負責隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執(zhí)行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見，制定了《加強機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，完善了《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財務(wù)委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村（社區(qū)）的財務(wù)進行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。
五是抓作風建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，堅持走群。
第7頁眾路線，“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用”均經(jīng)過集體討論決定，事情一經(jīng)決定后，班子成員團結(jié)協(xié)作，無怨言不拆臺，團結(jié)干事。黨政“一把手”負總責，及時主持研究、安排各項工作，始終堅持“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自過問”，對班子成員履職情況進行不定期的督促檢查，對班子成員存在的問題及時批評糾正。深入開展了黨風廉政“標準化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)活動，制定了《廉政風險防范管理工作實施細則》，認真查找了班子集體、班子成員、全體公務(wù)員、部門負責人、各村支部書記和村主任的廉政風險點，并結(jié)合實際強化措施進行了整改。班子成員對分管系統(tǒng)反腐倡廉工作均進行了安排、督促、檢查，各部門均無違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。
五、經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一年來，黨風廉政建設(shè)的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
第8頁入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，***全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻。
鄭州市開展的工作紀律大整頓實在是很有必要。本人按照要求認真整頓紀律作風，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并認真記好學(xué)習(xí)筆記，細心體會。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
第9頁3、工作上缺少創(chuàng)新精神，總是想以逸待勞，進取心不強，不能腳踏實地的進行教育教學(xué)改革。
4、對學(xué)生的要求有點放松，主要是只想著發(fā)展學(xué)生個性，不能嚴格要求學(xué)生。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，對科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，第10頁對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
第11頁。
紀律審查安全工作自查的報告篇六
十八大以來，為適應(yīng)新形勢下紀律審查工作的新要求，我們注重結(jié)合自身實際，著力從解決能力不足這一最緊迫問題入手，堅持轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方式、提升能力，注重立足紀律、快查快結(jié)、優(yōu)質(zhì)高效，逐步探索出一條行之有效的路子。
完善協(xié)作機制，優(yōu)化審查力量。針對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索日趨增多的實際，建立完善紀律審查協(xié)作機制，有針對性地組織審查力量。一是實行紀律審查協(xié)作制度。將本室聯(lián)系單位紀檢監(jiān)察干部的情況進行詳細摸底，選取熟悉經(jīng)濟、財務(wù)、建筑等業(yè)務(wù)的人員參與到紀律審查工作中，既解決審查人員不足和缺乏專業(yè)知識的問題，又通過以案代訓(xùn)，培養(yǎng)抽調(diào)人員執(zhí)紀監(jiān)督問責能力。二是“量身定制”調(diào)查組。堅持在每案調(diào)查開始前召開分析會，深入研判該案的對象、領(lǐng)域、性質(zhì)、特點，抽調(diào)相應(yīng)人員“量身定制”調(diào)查組，確保調(diào)查組內(nèi)具有會調(diào)查、能突破的審查人才;專業(yè)精、業(yè)務(wù)強的專門人才;善協(xié)調(diào)、擅寫作的綜合人才，形成調(diào)查能力、專業(yè)水平、綜合能力俱佳的紀律審查團隊。
著力前期準備，明晰審查思路。一是精心制定調(diào)查方案。按照“四個必須”(每案初核前必須有調(diào)查方案;調(diào)查方案必須科學(xué)合理、切實可行;調(diào)查方案必須翔實具體，時間到日、證據(jù)到項、責任到人;調(diào)查方案必須考慮多套策略和應(yīng)急預(yù)案)原則廣泛展開討論，研究制定調(diào)查方案，確保方案有用、管用、易用。二是調(diào)查人員“快速充電”。根據(jù)個案特點，由熟知相關(guān)黨紀條規(guī)、具備行業(yè)知識的`成員收集并講授該案涉及的具體紀律法律規(guī)定、行業(yè)知識，使全組成員做到懂業(yè)務(wù)、明流程、知法規(guī)。三是科學(xué)確定調(diào)查思路。在對個案特點深入分析和把握的基礎(chǔ)上，精心選取調(diào)查突破口，明晰紀律審查的總體思路和各個環(huán)節(jié)的具體思路。
集思廣益聚智，信息無縫對接。堅持積極探索，形成一套兼具自身特色和實用性強的討論分析機制。一是集思廣益集聚智慧。注重調(diào)動調(diào)查組成員的主觀能動性，在調(diào)查組例會上，要求每一位成員必須就當天的工作情況及下一步思路、設(shè)想作出詳細闡述，全組同志廣泛討論，重點問題展開辯論，廣泛發(fā)揚民主，在思維碰撞中集聚智慧、達成共識。二是順暢溝通無縫對接。調(diào)查取證工作進行中，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對調(diào)查工作的好想法、好點子以及困惑、疑點不時顯現(xiàn)。暢通溝通機制，發(fā)現(xiàn)重大情況、線索隨時溝通，確保全組成員信息共享、步調(diào)一致。
注重書證收集，強化證據(jù)研判。書面證據(jù)在紀律審查工作中具有直接證明事實、鑒別他證真?zhèn)?、形式不可或缺的重要意義。一是全面周密取證。通過現(xiàn)場調(diào)閱、派發(fā)取證清單等方式查閱復(fù)制有關(guān)單位收發(fā)文記錄、文件、承辦件存檔、會議記錄、紀要、賬目憑證、工作底稿等，收集固定第一手“新鮮”證據(jù)，做到應(yīng)取盡取、不留死角。二是及時整理分析。耐心做好書證分析整理，針對個案特點，按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時間先后等不同標準對書證進行分類和比對，以便悉知案情，及時提出意見建議。三是縝密進行研判。按照“三個不放過”(案件事實不清楚的不放過，證據(jù)有遺漏的不放過，證據(jù)之間不能相互印證的不放過)要求，對收集到的證據(jù)材料詳細分析其關(guān)聯(lián)性、完整性和一致性，撰寫證據(jù)證明力分析報告，及時發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵線索和疑點、疏漏，為順利開展談話突破、以證促供準備好充分“x藥”。
運用現(xiàn)代科技，創(chuàng)新調(diào)查方式。在調(diào)查取證中積極創(chuàng)新，運用現(xiàn)代科技豐富調(diào)查手段。一是利用大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)線索。通過對舉報材料的分析，篩選與調(diào)查對象有關(guān)的關(guān)鍵詞，利用多種搜索引擎在網(wǎng)上進行搜索。在與調(diào)查對象本人及其單位正式接觸前，初步掌握其本人及相關(guān)人員的基本信息、舉報內(nèi)容有關(guān)的具體信息、網(wǎng)絡(luò)輿情等。如在反映某市領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)為他人牟利案件中，我們通過工商系統(tǒng)查詢某人名下公司未發(fā)現(xiàn)反映信所提及的公司，但通過網(wǎng)上查詢，發(fā)現(xiàn)該公司在網(wǎng)上留有多處痕跡。根據(jù)網(wǎng)上顯示的公司全名查詢到該公司的詳細情況，并最終發(fā)現(xiàn)某人擁有兩個身份證號，并使用兩個身份證分別注冊成立公司的事實。二是運用計算機進行數(shù)據(jù)分析。將收集的工程招投標、財務(wù)憑證等信息的關(guān)鍵項錄入計算機excel系統(tǒng)，通過查找、公式等工具對相同、相似信息進行分類、比對、計算，快速尋找異常信息，直觀發(fā)現(xiàn)案件疑點。三是探索使用電子取證。對收集的硬盤、u盤等電子介質(zhì)中進行詳細檢查，分析電子文檔的類別、創(chuàng)建計算機、創(chuàng)建日期等屬性信息，發(fā)現(xiàn)電子數(shù)據(jù)暴露出的疑點。如反映某工程建設(shè)中的違法違規(guī)案件調(diào)查中，我們對計算機中儲存的電子文檔進行了詳細檢查，發(fā)現(xiàn)一份關(guān)鍵書證的電子文檔創(chuàng)建、修改日期均為調(diào)查組調(diào)查期間，遂順藤摸瓜查明了其偽造證據(jù)的行為。
精心擬定提綱，聚焦談話突破。精心做好談話的各項準備，確保談得巧、問得準、拿得下。一是深入了解談話對象?！爸褐?、百戰(zhàn)不殆”，談話前通過走訪有關(guān)人員、查閱檔案資料等方式深入了解其性格特點、興趣愛好、成長經(jīng)歷、工作履歷、家庭成員等詳細情況，分析其本人心理特點，為有針對性地擬定談話提綱積累“素材”。二是精心擬定談話提綱。對已掌握的談話對象有關(guān)特點進行分析討論，選取恰當?shù)?-3套談話策略。根據(jù)每一套策略擬定詳細的談話提綱，具體到每一個問題及可能的回答均考慮在內(nèi)，達到談話時主導(dǎo)進程、思路連貫、環(huán)環(huán)相扣、杜絕遺漏的目的。一旦談話突破陷入僵持，及時調(diào)整更換策略，有備無患。
健全工作制度，確保審查進度。建立完善一系列調(diào)查組工作制度，促進紀律審查工作有序、高效推進。一是堅持每日早晚例會制。早班會安排部署當天工作任務(wù)，晚例會匯報工作、研究思路，達到“五個統(tǒng)一”(目標統(tǒng)一、信息統(tǒng)一、認識統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、思路統(tǒng)一)的目的。二是采取時間節(jié)點管理制。將整個審查工作劃分為若干個時間節(jié)點，精確到日。全體成員均要按照時間節(jié)點完成所承擔的工作任務(wù)，不能按時完成的，必須在例會上做出詳細解釋說明。通過明確時間節(jié)點傳導(dǎo)壓力，加快進度。三是臺賬管理跟蹤督辦制。為避免分工不明、任務(wù)不實、取證不力，采取臺賬管理，明確內(nèi)容標準要求，通過例會、電話等方式全程跟蹤督辦，調(diào)查工作做到了進展有序、時間可控、整齊利落。
規(guī)范審查程序，關(guān)注工作細節(jié)。堅持精細化管理，確保審查質(zhì)量。一是注重程序服從指揮。把守紀律講規(guī)矩作為開展各項工作的準則。對擬定的調(diào)查方案、談話提綱、采取相關(guān)措施的請示等第一時間書面報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。堅持案情、工作雙報告，定期不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)書面報告調(diào)查取證情況、案件基本事實以及具體工作開展情況、下一步策略思路，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握調(diào)查進展，及時作出指示。二是分工協(xié)同細化責任。針對紀律審查任務(wù)重、時間緊、標準高、時效強的特點，提出權(quán)責明確、協(xié)調(diào)順暢、執(zhí)行有力、緊張有序的總要求。根據(jù)調(diào)查工作不同階段特點，靈活調(diào)配分組，責任層層落實到人。三是嚴格規(guī)范狠抓細節(jié)。嚴格依紀依法履行職責，法定程序一項不漏，規(guī)定動作一個不少，違規(guī)措施堅決不用，紀律要求反復(fù)明確。細化了書證取證標準、談話筆錄制作標準、調(diào)查(初核)報告撰寫標準、案件安全保密標準，具體到書面證據(jù)復(fù)印簽章、談話筆錄權(quán)利義務(wù)告知、報告格式字體字號、無關(guān)材料銷毀處理等等易被忽視的細節(jié)，均訂立規(guī)矩、有章可循。
紀律審查安全工作自查的報告篇七
從根本上說，紀檢機關(guān)的成立初衷、使命承擔和發(fā)展動力，都是為了維護、執(zhí)行和保障黨的紀律。嚴格執(zhí)紀不是一件小事，具有政治性和組織性。紀檢機關(guān)能否承擔起新時期黨風廉政建設(shè)任務(wù)，回歸執(zhí)紀、突出執(zhí)紀、創(chuàng)新執(zhí)紀并嚴格執(zhí)紀，無疑是必然的選擇。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)交通運輸廳展開全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求，六河11標項目部結(jié)合施工的實際情況，認真展開了自查自糾工作,現(xiàn)把項目的安全生產(chǎn)自查自糾工作總結(jié)以下：
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況。
1、安全管理機構(gòu)方面。
我項目部在安全管理機構(gòu)建設(shè)方面，尤其重視現(xiàn)場技術(shù)、安全職員的配備，每一個工區(qū)內(nèi)都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質(zhì)量部、工程部等重要的職員及部分，施工現(xiàn)場每一個工點都有現(xiàn)場技術(shù)職員及專職安全員全程旁站監(jiān)視，并全部對各職員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理職員的職責，確?，F(xiàn)場施工安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面。
安全技術(shù)交底，并對相干責任人簽訂了責任狀，對施工隊施工進程中要留意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，和(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工終了，我項目部由韋登斌經(jīng)理每個月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經(jīng)理帶領(lǐng)安質(zhì)部和工程部組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的小型檢查，由每個月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是不是及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經(jīng)濟處罰。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我項目部梁部生產(chǎn)大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤其重要，項目部每個月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場施工操縱職員的持證情況進行審查，現(xiàn)我項目部現(xiàn)場特殊工種職員將近200人，現(xiàn)場持證情況來看做到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種裝備使用管理情況。
進行拆換處理，梁場及運架對的特種裝備由于路基的影響，6月-8月現(xiàn)基本上處于停工狀態(tài)，但現(xiàn)場特種裝備保養(yǎng)正常。
6、安全投進情況。
我項目部在安全投進方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投進方面不惜本錢,確保施工安全,現(xiàn)我項目部全線各工點沒有由于安全投進資金不到位而忽視安全的題目,也沒有由于安全投進資金不到位而影響施工進度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況。
根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產(chǎn)實際情況，特在宜河六標組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，獲得了業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場的認可。
二、存在題目。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)題目33項，立即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要題目是：
1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設(shè);。
3、施工現(xiàn)場的四口、五臨邊缺少安全防護設(shè)施;。
4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設(shè)立安全網(wǎng)破損不符合要求;。
5、良傘大橋箱梁預(yù)制場特種裝備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現(xiàn)已全部整改終了。以下(見附圖)。
三、整改措施。
針對以上檢查出的題目，在下步工作中，我們要強化措施，催促企業(yè)按時整改，定期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納進重要日程，一把手要親身抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格依照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章遵法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操縱規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、常常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到常?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個勤字上。要勤過問、勤催促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患題目要催促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴厲責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜盡各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要依照四不放過的原則，嚴厲追究企業(yè)主要負責人和相干責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動獲得的成效。
通過對我標段內(nèi)在建施工工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除重大安全隱患苗頭,杜盡了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，特別在各工區(qū)，各部分和施工隊安全隱患排查意識上構(gòu)成了一股繩。總之，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的展開，有力地增進了現(xiàn)場施工的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內(nèi)構(gòu)成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執(zhí)紀辦案和政治、經(jīng)濟、社會效應(yīng)。
一、加強教育，切實提高辦案安全意識。
監(jiān)察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織。
學(xué)習(xí)。
特別強調(diào)“沒有安全就沒有辦案違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念進一步提高了紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時首先組織辦案人員認真學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故引以為戒高度警惕增強政治意識、法紀意識、責任意識和安全意識嚴守辦案紀律和保密紀律為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、完善機制，不斷強化辦案安全責任。
報告。
市紀委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責任書》、《“兩規(guī)”期間陪護工作守則》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責任人，辦案組長為第一直接責任人，負責談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責任體系。同時，對每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點進行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴格執(zhí)行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發(fā)生。
三、強化措施，嚴格落實辦案安全管理。
與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
四、嚴格條件，從嚴審慎使用辦案措施。
后，填寫《紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準后實施;縣、區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準后實施;對轄區(qū)內(nèi)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及市、縣、區(qū)直機關(guān)紀委(紀檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實增強了使用“兩規(guī)”
“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀，又做到與人為善、文明執(zhí)紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對象的生活習(xí)慣，維護其人格尊嚴和合法權(quán)益。
還有待進一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案。
安全。
制度和規(guī)定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件。
工作。
健康深入推進。
紀律審查安全工作自查的報告篇八
區(qū)紀工委：為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調(diào)查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調(diào)查談話時雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風險評估方面有待進一步加強。
三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控方面。在醫(yī)療保障方面，確立xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院為xx鎮(zhèn)“走讀式”談話室的駐點醫(yī)療保障機構(gòu)，為xx鎮(zhèn)紀委審查調(diào)查工作建立醫(yī)療急救綠色通道，確定xx為駐點醫(yī)務(wù)人員，負責審查調(diào)查突發(fā)醫(yī)療事件全程診療；在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強；審查組雖指定專人擔任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
存在問題：由于我鎮(zhèn)“走讀式”談話室正在建設(shè)中，目前重要的談話和審查談話都還在相對普通的談話辦公室進行；有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況；沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
以上是xx鎮(zhèn)紀委按照區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項目也要做到警鐘長鳴，對紀檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實事求是，從長遠出發(fā)，認真在區(qū)紀工委的領(lǐng)導(dǎo)下做好監(jiān)督執(zhí)紀工作。
紀律審查安全工作自查的報告篇九
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發(fā)【201x】xx號）文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調(diào)查安全底線，實現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
（二）學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學(xué)習(xí)了縣紀委《關(guān)于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關(guān)于《進一步強化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急電源設(shè)備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。
（二）對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
（二）強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關(guān)規(guī)定進行反復(fù)排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。
紀律審查安全工作自查的報告篇十
為進一步加強審查調(diào)查安全工作，本溪市南芬區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展審查調(diào)查安全隱患自查自糾工作，主要圍繞“走讀式”談話安全、留置安全、工作要求制度執(zhí)行和安全防范四個方面進行。
區(qū)紀委監(jiān)委要求全區(qū)各紀檢監(jiān)察部門、街道紀工委（監(jiān)察辦）要始終清醒認識風險挑戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向，打好防范化解安全風險主動戰(zhàn)，牢牢守住審查調(diào)查安全底線，實現(xiàn)審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。
不斷提高政治站位。各紀檢監(jiān)察部門、各街道紀工委（監(jiān)察辦）要深刻認識新形勢下安全工作的極端重要性，旗幟鮮明講政治，進一步提高政治站位，始終將安全作為審查調(diào)查的重要組成部分，把安全工作放在紀檢監(jiān)察工作全局中去謀劃和部署，使安全問題根本上在審查調(diào)查中來解決。
嚴格執(zhí)行并不斷完善安全工作制度。結(jié)合工作實際，堅持問題導(dǎo)向，突出重點環(huán)節(jié)，進一步制定可操作性強的配套制度規(guī)定，不斷筑牢制度防線。
推動建立審查調(diào)查安全工作體系。運用系統(tǒng)思維一體推進，使審查調(diào)查、監(jiān)督管理、基礎(chǔ)保障等各個方面相互協(xié)調(diào)、相互促進、相互補充、相互強化，產(chǎn)生強大的組織力。案件監(jiān)督管理部門進一步突出監(jiān)督職責，聚焦監(jiān)督主責主業(yè)，切實做到安全保障和安全監(jiān)管職能的分離，在履行內(nèi)部監(jiān)督職能上持續(xù)發(fā)力、精準發(fā)力。
2022個人自查自糾報告。
紀律審查安全工作自查的報告篇十一
為切實加強機關(guān)作風建設(shè)，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我鎮(zhèn)按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求，對機關(guān)值班備勤情況、效能建設(shè)情況、信訪維穩(wěn)工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進行了嚴格自查，并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機關(guān)制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、健全組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度。
為將本次自查工作落到實處，產(chǎn)生實效，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長李超同志任組長的機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負責檢查、監(jiān)督機關(guān)日常工作紀律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調(diào)研，聽取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風建設(shè)和日常工作紀律的意見和建議，對機關(guān)制度特別是紀律制度進行了補充和完善，編訂了《榆科鎮(zhèn)工作制度匯編》，包括了機關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、效能建設(shè)等三十余項具體內(nèi)容，將鎮(zhèn)機關(guān)工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
二、加大檢查力度，嚴肅機關(guān)紀律。
為嚴肅查處違反作風建設(shè)、工作紀律有關(guān)制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責，采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風渙散、紀律松弛、效率低效等問題。
(一)機關(guān)值班備勤情況。嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，要求全體機關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時加強對值班在崗情況的檢查，規(guī)范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴肅處理。從檢查結(jié)果看，全體機關(guān)干部均能夠嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，個別機關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對有關(guān)人員進行了處理。
(二)機關(guān)效能建設(shè)情況。通過建立和完善首問責任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責任追究制、末位淘汰制等制度加強機關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據(jù)，對排名后五位的人員，只發(fā)放基本工資，并待崗培訓(xùn)。
(三)信訪維穩(wěn)工作情況。通過構(gòu)建以群眾工作站為領(lǐng)導(dǎo)，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩(wěn)辦公室、星級創(chuàng)建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調(diào)節(jié)大廳)為橫，以群眾工作室、十戶調(diào)解員為縱，覆蓋全鎮(zhèn)的社會管理和群眾工作體系，有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度，堅持實施領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，每天都有一位領(lǐng)導(dǎo)在群眾工作站接訪，20xx年以來，我鎮(zhèn)共接待各類信訪案件12件，涉及贍養(yǎng)、宅基、土地等方面，成功調(diào)處12件，成功率達100%，20xx以來沒有發(fā)生一起因村鎮(zhèn)干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時加強對重點人員的看管和看護，定期對重點單位、重點區(qū)域的管理和安全防范工作進行清查，清除維穩(wěn)隱患，不留死角。
(四)安全生產(chǎn)工作情況。進一步加強機關(guān)硬件設(shè)施建設(shè)，制定應(yīng)急預(yù)案，并將防盜、防火、保密等安全保衛(wèi)工作落實到人。對學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設(shè)施進行全面督導(dǎo)和檢查，不留安全隱患。
通過自查整改，我鎮(zhèn)機關(guān)干部的工作作風和精神面貌進一步提升，增強了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實衡水市第三次黨代會和深州市第五次黨代會精神，順利實現(xiàn)“十二五”勝利開局奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況。
自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。
三、存在問題的原因。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施。
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進生。
4、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
20xx年，我鎮(zhèn)按照《[20xx]22號》文件精神和縣紀委的安排部署，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)要求，標本兼治、懲防并舉，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機關(guān)各項工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責任，完善體系。
在抓黨風廉政建設(shè)工作中，推行責任制，是使黨風制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。
分級管理，落實責任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風廉政建設(shè)實施意見》和《黨風廉政建設(shè)責任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”，將黨風廉政建設(shè)和推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風廉政建設(shè)負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。
健全機制，強化考核：完善了鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到工作有安排、層層抓落實。通過目標責任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，要求各干部把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風廉政宣傳氛圍為目標，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關(guān)、進學(xué)校、進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負責人等講了題為《加強黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗》、《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風廉政建設(shè)工作。
三是結(jié)合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風廉政建設(shè)中存在的突出問題、意見建議;各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯(lián)系各支部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)內(nèi)容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)政府機關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí);采用以會代訓(xùn)、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
四、突出重點，狠抓關(guān)鍵。
一是抓制度完善。堅持執(zhí)行了村務(wù)政務(wù)公開制、目標責任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職報告制、推行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制、首問責任制等制度，建立健全了機關(guān)值班制、考勤制。接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規(guī)范村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)紀委及時召開會議強調(diào)財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有威信的干部群眾擔任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，培訓(xùn)村級財務(wù)人員，提高素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強村務(wù)、社會事務(wù)、政務(wù)的公開，鎮(zhèn)民政辦負責隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執(zhí)行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見，制定了《加強機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，完善了《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財務(wù)委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村(社區(qū))的財務(wù)進行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。
五、經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一年來，黨風廉政建設(shè)的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
推行黨風廉政建設(shè)責任制，是促進黨風廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中，在上級黨委、政府和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻。
紀律審查安全工作自查的報告篇十二
在監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門及單位同事的支持配合下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞在監(jiān)獄黨委年初提出的奮斗目標，以確保監(jiān)獄安全為首任，以提高罪犯教育改造質(zhì)量為中心，以“崗位大練兵、執(zhí)法大培訓(xùn)”活動為契機，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足警隊建設(shè)，全面開展工作，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們的一致認可。
為總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，及時彌補不足之處，為今后的工作夯實基礎(chǔ)，現(xiàn)就對我工作的具體情況作詳實總結(jié)如下：
在全年的各項工作中，本人能夠嚴格要求自己的言行，堅持共產(chǎn)主義理想信念，認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線及各項規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入領(lǐng)會到了執(zhí)法執(zhí)紀工作的重要性和必要性，并認真落實到自己的工作中去。
在20xx年第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀工作中，本人堅持樹立“業(yè)務(wù)過硬、教育先行”的思想，認真參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。立足科學(xué)文明管理，嚴格公正執(zhí)法的工作理念，以提高教育改造質(zhì)量為中心，不斷加強自身的政治思想和職業(yè)道德水平，努力加強自身思想建設(shè)和提升工作業(yè)務(wù)能力。
進一步明確自己的職責，妥善處理好履行職責與監(jiān)管工作之間的關(guān)系，確定了為監(jiān)獄全局服務(wù)的指導(dǎo)思想，與監(jiān)獄黨委、紀委、監(jiān)區(qū)支部密切聯(lián)系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。
本人在認真落實好各項工作制度的同時，堅持以廉潔從警、求真務(wù)實的工作作風影響和帶動身邊的民警，在加強自身拒腐防變能力建設(shè)，以“六條禁令”、“九條規(guī)定”為行動準則，堅持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”：
即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現(xiàn)在了工作的方方面面，并以強烈的事業(yè)心和高度的責任感謀求監(jiān)區(qū)各項工作的良好發(fā)展。我堅持做到了以下幾方面：
（一）加強黨風廉政建設(shè)。以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為著力點，充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“愛崗敬業(yè)、奉獻無悔”、“廉政文化活動月”等活動為契機，積極主動的協(xié)助監(jiān)獄黨委、紀委以加強民警教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑民警思想道德防線。
同時，按照上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，針對監(jiān)區(qū)黨風廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，及時提出對策和建議，對監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、民警履行職責、執(zhí)法執(zhí)紀過程中出現(xiàn)的問題進行了及時制止糾正和報告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現(xiàn)象發(fā)生。不斷校正了民警的執(zhí)法尺度，實現(xiàn)了嚴肅、公正、文明執(zhí)法。
（二）我在堅持通過“公正廉潔執(zhí)法專項治理活動”回頭看，進一步端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴格文明執(zhí)法意識，鞏固專項治理活動成果，為監(jiān)區(qū)執(zhí)法執(zhí)紀整體質(zhì)量不斷上升起到了良好的促進作用。
回首近期工作的點滴，雖然做出了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業(yè)務(wù)能力還需不斷努力；對民警的管理教育、監(jiān)督力度上還應(yīng)加強等。
紀律審查安全工作自查的報告篇十三
以落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全教育方針為指針，以創(chuàng)建“平安校園”為宗旨，讓師生牢牢樹立“安全無小事，責任重于泰山”思想，切切實實抓好學(xué)生樓梯擁擠踩踏、食物中毒、交通事故、課間、安全隱患、流行性疾病、學(xué)生自救自護自逃、自然災(zāi)害等安全隱患的整改。
1、當前嚴峻形勢深入每一教工人心；
2、確實實施安全事故發(fā)生后的“首問制”；
3、將安全事故的發(fā)生率控制在最低限度；
4、安全排查盡可能不出遺漏；
5、師生100%掌握“安全自防自護自逃”知識；
6、課堂教學(xué)基本不出安全事故；
7、組織一次以上安全事故發(fā)生后的應(yīng)急預(yù)演；
8、杜絕教職工聚眾打牌的現(xiàn)象。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
組員：
2、在全體教工會議上舉辦一次安全工作（含聚眾打牌對教職工中聚眾打牌者嚴懲不?。?。形勢分析及創(chuàng)建“平安校園”動員會。
3、學(xué)校召開一次針對全體教工的安全工作專題會議，含安全隱患報告、課堂教學(xué)安全、應(yīng)急處置、自我安全自防自護自逃等。
4、各班辦一期安全知識手抄報。
5、對學(xué)生進行兩次以上安全知識講座：
a、防電、防火、防凍；
b、地震；
c、體育損傷；
d、樓梯擁擠踩踏；
e、食物中毒；
f、交通安全；
g、怎樣識別無證無牌車輛；
h、課間安全；
i、安全隱患電線、欄桿、危房、體育設(shè)施；
j、校園周邊環(huán)境安全；
k、防綁架勒索（班主任、門衛(wèi)協(xié)助）；
l、流行性疾病預(yù)防；
m、自救自護自逃教育。
6、安全排查：
a、體育設(shè)施；
b、學(xué)生教學(xué)樓；
c、學(xué)生用火火種不進校園；收繳學(xué)生打火機、火柴；
d、學(xué)習(xí)、生活區(qū)電線線路。
7、搞一次應(yīng)急預(yù)演。
紀律審查安全工作自查的報告篇十四
（2017年9月18日）。
按照《市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的通知》（政發(fā)[2017]9號）及市公平競爭審查工作聯(lián)系會議辦公室關(guān)于《公平競爭審查工作安排》要求，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局高度重視，本著以自查促工作、以檢查促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）明確機構(gòu)職責，理順工作機制。
成立了局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長、各班子成員副職任副組長、各區(qū)分局及局屬各科室為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局法制宣傳科，具體負責全局公平競爭審查工作的推進落實。
（二）加強制度建設(shè)，完善運行機制。
局結(jié)合部門實際，制定了《局公平競爭審查工作制度》，明確了?尊重市場、競爭優(yōu)先，立足全局、著眼長遠，依法審查、強化監(jiān)督?的工作原則，確定了審查范圍、內(nèi)容、程序、處理及評估方式等內(nèi)容，為行政權(quán)力劃定了18個‘不得’，對本局行權(quán)行為自行列出了負面清單，為今后我局政策制定及規(guī)范性文件制定的公平競爭審查工作提供了明確的制度性指引。
（三）加大審查力度，有序清理存量。
按照市法制辦《關(guān)于開展市地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作的通知》（政辦發(fā)[2017]14號）要求，對我局2017年5月31日前制法的規(guī)范性文件進行清理，經(jīng)清理，保留1件、修改3件、廢止4件，其中保留和修改文件作為此次存量政策清理的重點審查內(nèi)容。
3、《市建設(shè)工程文件歸檔整理指導(dǎo)意見》主要規(guī)定：按照《省城鄉(xiāng)建設(shè)檔案管理辦法》、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》gb/t50328-2001和《城建檔案業(yè)務(wù)管理規(guī)范》cjj/t158-2011，統(tǒng)一全市建設(shè)工程竣工檔案的驗收標準，規(guī)范大慶市建設(shè)工程竣工文件的歸檔整理工作，確保歸檔文2件的質(zhì)量和工程檔案的順利驗收和移交。
4、《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局關(guān)于在建筑工地設(shè)立建設(shè)工程城鄉(xiāng)規(guī)劃公示牌的通知》主要規(guī)定：依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、國務(wù)院《關(guān)于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知》（國發(fā)“2002”13號）、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示的規(guī)定》的通知等有關(guān)法律和文件的規(guī)定，所有建設(shè)工程都必須在建筑工地設(shè)立建設(shè)工程城鄉(xiāng)規(guī)劃公示牌，以加強建設(shè)工程批后管理，增強公眾監(jiān)督，切實保障公眾權(quán)益和國家利益，對照省、市政府公平競爭審查內(nèi)容，以上四份文件通過逐件審核確定，均不存在公平競爭審核內(nèi)容。
（四）履行審查義務(wù)，扎實清理增量。
經(jīng)梳理，我局2017年年初以來未出臺規(guī)范行為文件和其他政策措施。
二、下步工作打算。
下一步，我局將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
紀律審查安全工作自查的報告篇十五
根據(jù)縣糾風辦《20xx年民主評議政風行風工作評議意見》文件要求，現(xiàn)將我局民主評議政風行風整改工作情況作簡要匯報：
根據(jù)縣糾風辦的安排和部署，我局屬xxxx年民主評議政風行風活動的評議部門，xxxx年x月xx日縣民主評議政風行風領(lǐng)導(dǎo)小組對我局政風行風建設(shè)情況提出了評議意見。具體如下：綜合評價滿意xxx票、基本滿意xxx票、不滿意xx票;主要在作風方面、紀律方面、服務(wù)態(tài)度方面和執(zhí)法方面存在xx個方面問題。針對存在問題評議組對我局提出“提高認識，狠抓措x、加強教育、及時公開、強化服務(wù)”的五個整改建議。結(jié)合存在問題和評議組提出的整改建議，我局結(jié)合實際，對照問題，緊扣建議，認真地對政風行風建設(shè)中存在的問題進行全面整改，并達到預(yù)期效果。
為切實對存在的問題和不足進行整改，有效推動我局政風行風建設(shè)工作，進一步轉(zhuǎn)變我局機關(guān)工作作風，不斷提升我局的依法行政能力、行政效率和服務(wù)水平，我局結(jié)合實際，對照存在問題，有針對性地組織開展整改工作。
(一)制定方案，明確整改工作目標、任務(wù)。為切實抓好存在問題的整改落實，確保整改工作得以有目標、有步驟、有措x地落到實處，我局有針對性地制定了整改方案，對整改工作進行了明確：
一是明確了解決好影響本部門改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的實際問題，努力建設(shè)務(wù)實、高效、廉潔的服務(wù)型政府部門的整改目標。
二是明確了以兩個方面存在的x個問題為重點的整改內(nèi)容。
三是結(jié)合問題產(chǎn)生的根源，明確了以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三查三看”教育和學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡活動為平臺，著重從加強隊伍自身建設(shè)、加大對外宣傳力度、強化部門軟件建設(shè)、完善部門硬件基礎(chǔ)x個方面對存在問題和不足進行整改的工作措x。
四是成立了以局長為組長，x名副局長為副組長，相關(guān)股室長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織開展整改工作。同時，將整改工作任務(wù)納入年終工作考核內(nèi)容，并結(jié)合部門各股室、中心職責進行細化、分解，將每一項整改內(nèi)容分解到每一個股室、中心，確定到具體責任人，確保整改工作“有人抓、有人管”，不走過場。
五是對整改工作作了嚴格要求，要求相關(guān)責任人切實負起責任，抓住工作重點，加強協(xié)調(diào)配合，落實長效機制，切實地對存在問題進行整改，確保整改取得實效。
(二)落實措x，切實將整改工作落實到實處。我局針對問題狠抓整改工作落實，有效推動了整改工作的深入開展，取得了明顯成效。
1、加強隊伍自身建設(shè)，著力解決問題產(chǎn)生的內(nèi)在因素。
一是組織開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動，通過開展理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等政治理論學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新爭優(yōu)、學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡等活動，有效提高了干部隊伍的理解力、操作力、執(zhí)行力，增強干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。
二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，做好評先選優(yōu)工作，在全局形成“激勵先進、鞭策后進”的良好局面，增強干部職工的責任感和榮譽感，激勵干部職工的工作積極性與主動性。
三是進一步明確、公示各股室、中心職責，及其涉及業(yè)務(wù)的時限要求，增強干部職工工作責任感與緊迫感，促進行政效率不斷提高。四是加強對服務(wù)承諾的監(jiān)督落實，自覺接受服務(wù)對象的建議和意見，有針對性的改進工作方法，提高服務(wù)意識。
2、加大對外宣傳力度，著力解決問題產(chǎn)生的客觀因素。
一是按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，對行政管理和公共服務(wù)事項，除涉及國家秘密、工作秘密外，都按照規(guī)定的程序、范圍和時限，向社會或者一定范圍的服務(wù)對象公開。二是對各股室、中心的職責分工、辦事流程、辦理時限及辦理負責人、監(jiān)督電話進行公開、公示，為服務(wù)對象辦理事務(wù)提供更為全面的服務(wù)指南。三是結(jié)合部門實際，更為全面地對部門執(zhí)行的政策、法規(guī)依據(jù)以及履職范圍、事項、權(quán)限等內(nèi)容進行公開、公示和廣泛宣傳，使服務(wù)對象對本部門職權(quán)范圍、服務(wù)內(nèi)容有更為清楚的認識。
3、強化部門軟環(huán)境建設(shè)，著力解決問題產(chǎn)生的軟件因素。
一是建立和完善各項工作制度，重點強化約束機制，堅持按制度辦事，用制度管人，以制度約束人，規(guī)范工作行為，減少工作中的隨意性，從制度上確保政風行風建設(shè)的長效性、規(guī)范性。
二是著力強化作風建設(shè)，解決好干部宗旨意識，服務(wù)意識，大局意識和工作責任心等問題，有效提高了干部的服務(wù)水平和質(zhì)量。
三是以政府機構(gòu)改革為契機，進一步深化機構(gòu)改革，著力解決體制機制不科學(xué)給提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量帶來的機制制約問題，有效地提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是完善機關(guān)辦公環(huán)境，營造良好的辦事環(huán)境。
4、完善基礎(chǔ)設(shè)x建設(shè)，著力解決問題產(chǎn)生的硬件因素。
一是完善機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)x，積極爭取項目建設(shè)全縣人力資源和社會保障服務(wù)體系平臺，解決辦公地點不集中，不便于開展工作，不利于管理的問題，目前項目可研已通過了省級評審。
二是想法設(shè)法，多方籌資，不斷加大辦公基礎(chǔ)設(shè)x投入，初步解決了辦公設(shè)備缺乏、老化，制約服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的問題。
(三)建章立制，建立健全工作長效機制。以評促建，以建促改，以改促完善。在整改的過程中，我們認真梳理規(guī)章制度，開展“廢、改、立”活動，對不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展和行風建設(shè)的制度堅決廢除，不搞修修補補，對于制度不完善的精修細作，對新的領(lǐng)域的工作，制定新的制度，在充分討論的基礎(chǔ)上力求制度完善和管用。通過制度的“廢、改、立”活動，廢除不合理制度x個，修訂制度xx個，建立新的制度xx個，共健全完善制度xx個，并以文件印發(fā)執(zhí)行，建立制度執(zhí)行情況的登記考核機制，防止制度寫在紙上、訂在墻上，落實在口頭上。
通過嚴格認真的整改，我局在政風行風建設(shè)中存在的的問題得到了有效地整改，達到了預(yù)期目標，不論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是干部職工，在素質(zhì)、工作效率、工作責任心、服務(wù)意識上都發(fā)生了較大的變化。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力明顯提高，團結(jié)務(wù)實精神得到充分發(fā)揮;。
三是政務(wù)公開全面、及時，群眾所需的、想要了解的內(nèi)容均得到及時、有效的公開。
總之，在民主評議政風行風工作中，我局認真查找了工作中存在的突出問題，并有針對性地落實整改措進行整改，取得了實際效果。但我們也不會因此而產(chǎn)生松懈思想，將會進一步增加抓好政風行風建設(shè)工作的長效理念，在鞏固好整改成果的基礎(chǔ)上，深入推進政風行風建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
紀律審查安全工作自查的報告篇十六
20xx年市文廣新局認真貫徹落實市委《關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持運用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀質(zhì)效再提升，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀律保障。
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)上級紀委的有關(guān)違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸牛”、當“奔?！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全；市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經(jīng)濟責任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知；對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范；單位和個人重大事項報告過程中，有些應(yīng)當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結(jié)合季度黨風廉政建設(shè)責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務(wù)管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟責任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應(yīng)知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務(wù)負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負責人和財務(wù)具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動；
四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度；
六、認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
紀律審查安全工作自查的報告篇十七
根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于切實做好政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》（安府辦函〔2012〕317號）文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，組織各有關(guān)部門和人員對通過政府信息公開目錄管理系統(tǒng)已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實做好我鄉(xiāng)信息公開保密審查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是建立健全了政府信息公開保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以鄉(xiāng)長為組長、鄉(xiāng)紀委書記為副組長的政府信息公開保密領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黨政辦主任兼任，并且明確了責任人，具體負責我鄉(xiāng)政府信息公開工作有關(guān)事宜；二是專門召開政府信息公開保密審查工作專題會議，安排部署政府信息公開保密審查工作，把解決政府信息公開中失泄密作為全鄉(xiāng)政府信息公開的立足點。三是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視政府信息公開保密審查工作，把政府信息公開保密審查工作與其他工作同安排、同檢查、同考核，把政府信息公開保密審查列為年終考核項目。
二、我鄉(xiāng)政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況。
1、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任制和領(lǐng)導(dǎo)問責制，堅持"公開是原則，不公開是例外"的政府信息公開制度，堅持"誰公開、誰審查、誰負責"的原則，堅持"先審查、后公開"和"一事一審"原則，嚴格執(zhí)行"上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)"的工作紀律，全力保證本鄉(xiāng)的上網(wǎng)信息絕對安全。對主動公開的政務(wù)信息，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應(yīng)當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查，截止目前，我鄉(xiāng)在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密和文件的管理。重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，按有關(guān)要求及時組織人員對機關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到"涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密"，按照"控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度"和"誰上網(wǎng)，誰負責"的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
3、建立健全了信息發(fā)布登記制度，做好相關(guān)檔案收集、整理、歸檔。
三、存在問題及建議。
（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
（二）以制度建設(shè)為保障，嚴格規(guī)范管理。加強制度建設(shè)，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合單位實際，進一步細化保密審查依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到"上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)"。
（三）以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。
紀律審查安全工作自查的報告篇十八
自從開展紀律作風整頓活動以來，我嚴格按照本院的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。一方面認真學(xué)習(xí)下發(fā)資料和相關(guān)規(guī)定，積極參加院里組織和支部組織的學(xué)習(xí)會，另一方面及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，主動對照要求，認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，并努力糾正。特別是能依照各項禁令，嚴格工作生活紀律，努力從小事做起，從點滴做起，為優(yōu)化檢察形象竭力盡職盡責。
1、政治學(xué)習(xí)堅持不夠，學(xué)習(xí)標準不高。由于日常工作忙，平時用在讀書、看報的時間很少，學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。在這方面，我認為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。
2、工作方法不夠細致，主人翁意識欠強。于由辦公室的各項工作均有分工，有時，我只要協(xié)調(diào)指揮就是了，不是所有的工作都是親力親為，可能存在工作方法不夠細致、對同志關(guān)心照顧不周等問題。有時，由于因為心情問題，在語言表達上得罪了同志，在此我表示深刻反思，并致以深深的歉意。另外一個方面，主人翁意識有待進一步加強。由于自身方面的原因，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺乏創(chuàng)新，工作成績難有跨越性的突破。
3、自我要求欠嚴。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面，也有重實際輕規(guī)章的一面，在著裝上，就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。由于工作方面的原因，有時不能及時到崗，存在遲到、早退的問題。
4、求好心切，對同志要求太嚴格。由于我們工作性質(zhì)的問題，我希望所有的工作都不能出差錯，因此，在許多方面對同志要求很嚴格，同志們可能感到受不了，但是我絕對沒有故意為難大家的意思。比如用車上，總希望大家能規(guī)范用車，節(jié)能減排，勿違反警車管理條例。
以上，是我在工作中存在的問題，但沒有違禁的情況出現(xiàn)。
我認為，存在上述問題有客觀原因，也有主觀因素。客觀上是工作確實忙，缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時間，缺乏所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治上的進取性，因而在作風紀律上有時有些松散。
針對在工作生活中存在的紀律作風方面的問題，我將在以后的工作中嚴格要求自己，具體做到以下三點：
1、加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、開拓進取，提高服務(wù)水平。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，提高對新時期出現(xiàn)的違法犯罪活動的認識水平，努力為提高我院整體執(zhí)法水平做好服務(wù)工作。首先要注意加強學(xué)習(xí)法律知識，不斷夯實自己的司法基礎(chǔ)，努力提高執(zhí)法能力；其次，要虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高服務(wù)工作質(zhì)量；第三，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的問題，努力把服務(wù)工作水平提高到一個新的臺階。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，敢于舍小家為大家；要在優(yōu)化檢察形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是檢察機關(guān)的整體形象；要在加強與同志間的思想交流上下功夫，團結(jié)同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待；要把個人的追求融入到檢察事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，自覺執(zhí)行相關(guān)“禁令”和各項規(guī)章制度，從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，真正成為廉潔、公正的護法使者。
總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動；在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作；在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前；在學(xué)習(xí)上，虛心學(xué)習(xí)，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風紀律不斷改進、言語行為不斷規(guī)范，為優(yōu)化檢察形象作出自己應(yīng)有的貢獻。
紀律審查安全工作自查的報告篇一
縣紀委召開“嚴守辦案紀律，確保辦案安全”電視電話會后，我鎮(zhèn)認真落實會議精神，高度重視辦案安全工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)201x年以來所辦案件進行了自查?，F(xiàn)將自查工作報告如下：
一、201x年以來的辦案情況。
201x年辦案一件：具體案件情況為：我鎮(zhèn)璜村村璜村村小組黨員郭顯能，男，1949年3月生，小學(xué)文化，根據(jù)群眾舉報線索，查處郭顯能包庇其子及兒媳郭桃生與崔曉英夫婦違反計劃生育法規(guī)條例導(dǎo)致計劃外生育壹胎，在群眾中造成惡劣影響，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百六十六條規(guī)定，建議，給予郭顯能同志黨內(nèi)嚴重警告處分。通過查處此案件使郭顯能認識到了錯誤，目前其現(xiàn)實表現(xiàn)良好。
201x年辦案一件：具體案件情況為：我鎮(zhèn)羅屋村張瀚海，男，1977年9月生，初中文化，20xx年6月入黨，20xx年1月至201x年12月任羅屋村民兵營長。經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，張瀚海在任村干部期間，違反了計劃生育政策，于農(nóng)歷201x年5月13日與其妻又計劃外生育壹胎女孩，屬獨男戶超生，在群眾中造成了不好的影響，給予張瀚海同志黨內(nèi)嚴重警告處分。事后，張瀚海認識到了錯誤，目前其現(xiàn)實表現(xiàn)良好。
二、當前存在的辦案安全隱患。
我鎮(zhèn)當前存在的.辦案安全隱患為：一是辦案安全的硬件設(shè)施較薄弱。沒有加強辦案安全談話室的建設(shè)，沒有設(shè)立專用標準的談話室，談話地點一般選在村委會辦公室或鎮(zhèn)紀委書記辦公室；二是辦案安全責任意識有待加強。認為所辦案子是小案，片面認為不會出現(xiàn)安全事故，有時麻痹大意；三是鎮(zhèn)紀委辦案人員的辦案安全業(yè)務(wù)素質(zhì)有待加強。
三、今后須抓實的工作。
一是加強硬件建設(shè)。辦案期間專門設(shè)置談話室，并安排專人進行管護和檢查。
二是加強辦案人員責任意識與思想教育。一方面杜絕瀆職思想，強化責任意識另一方面要嚴格辦案紀律，做到秉公、鏈接辦案，嚴守辦案機密。
三是加強對被查對象管理。在辦案中做到對被查對象重教育、重挽救、重感化。堅持依法執(zhí)法、文明辦案，做到對被查對象尊重隨和友善文明。
紀律審查安全工作自查的報告篇二
面從嚴治黨，嚴明紀律既是應(yīng)有之義，也是治本之策。在當前“依然嚴峻復(fù)雜”的形勢下，黨的紀律審查工作要不斷與時俱進，通過深化“三轉(zhuǎn)”，把紀律和規(guī)矩挺到最前沿，突出執(zhí)紀特點，體現(xiàn)紀律審查的政治性。
紀律審查不是簡單的辦案，不能搞單打一。紀檢監(jiān)察室深化轉(zhuǎn)職能，就是要守住依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責這個定位。黨章明確規(guī)定，紀委的主要任務(wù)是:維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反貪腐工作。過去人們把紀委內(nèi)部的紀檢監(jiān)察室稱作“案件室”，評價干部也動不動就說“辦案能力強”，好像紀委只負責辦案。如果只是辦案，紀委職責范圍就變窄了，也不準確了。十八大以后，中央紀委把“辦案”改叫“紀律審查”，把“案件室”改稱“紀檢監(jiān)察室”，把“案件線索”規(guī)范為“反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索”。這些都不僅僅是稱謂的改變，更是內(nèi)涵的深化，體現(xiàn)了職能的重大轉(zhuǎn)變，是對黨章規(guī)定的回歸。
維護黨的紀律是紀檢機關(guān)的職責，紀律審查首先要審查違紀行為尤其是違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律的行為。黨內(nèi)審查是紀律審查，不是司法檢控，一個是依“紀”、一個是依“法”，二者不能混淆。有的領(lǐng)導(dǎo)把法律當成紀律審查的尺子，只重視查辦能移送司法機關(guān)的案件。紀律審查報告、審理報告也還是傳統(tǒng)的“三段論”，混同于司法機關(guān)的起訴書，主要體現(xiàn)違法問題，把違紀問題當成注腳。黨員違法必先違紀。貪腐等問題毫無疑問是紀律審查的重點，但違反紀律恰恰是這些問題的開頭，更需要引起高度重視。
紀委不光要辦大案、打“老虎”，更要用黨章黨規(guī)黨紀去衡量黨員干部行為，用紀律的語言去描述違紀行為，線索處置、立案調(diào)查、審理報告都要體現(xiàn)出“把紀律挺在前面”的要求。要對照“七個有之”、“五個比如”，把違反政治紀律、組織紀律的問題查清楚，不能一看不涉法就放過。搞假年齡、假學(xué)歷、假婚姻，篡改檔案，不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，這都不是小錯誤，而是欺瞞組織，是對黨不忠誠;買x賣官不是簡單的賄賂，而是嚴重違反政治紀律和組織紀律的行為;搞攻守同盟、轉(zhuǎn)匿贓款贓物，就是對抗組織調(diào)查。把紀律嚴起來，做到經(jīng)?；?、長效化，動輒則咎，就是要告誡全黨，必須守住紀律這條底線，這樣才能實現(xiàn)黨的自我監(jiān)督、自我凈化、自我革新，永葆先進性和純潔性。
要轉(zhuǎn)變政績觀，抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍，打的是違紀違法黨員干部，疼的是組織，損害的`是黨的形象。對每個違紀違法干部的懲處，給他本人帶來的損害遠沒有對黨組織的損害大。過去有種傾向，紀委以辦大案要案論英雄，甚至有的人手里攢著反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索不少，但對“小問題”視而不見，總是先等等、再看看，“養(yǎng)大了”再辦，一處理就“算總賬”。這是對黨的事業(yè)不負責，對干部不負責!平常不紅臉，等出事了就不是紅臉的問題，再去提醒也已經(jīng)晚了?！袄匣ⅰ痹趺撮L大的?實踐證明，就是一路貪腐、一路帶病提拔過來的。懲是為了治。如果在出現(xiàn)苗頭的時候提醒提醒、警示警示，就可以避免問題小變中、中變大、單變雙，最后演變成違法犯罪問題。紀檢機關(guān)要認真反思，回歸黨章規(guī)定的本職，逐步完善機制制度，發(fā)現(xiàn)線索要及時追蹤，有了反映就及時提醒，對一些蛛絲馬跡也不能忽略，決不能把小問題拖成大問題。嚴明紀律不能時緊時松，要體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，每日每時都要做，有病就要及時治，這才是對干部的真正愛護，對黨紀的切實維護。
對一個執(zhí)政黨來說，把紀律這條線看住了，就不至于出現(xiàn)大的問題。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機構(gòu)，是管黨治黨的重要力量，必須改變慣性思維、找準職責定位，依紀監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀，維護紀律的嚴肅性。
紀律審查安全工作自查的報告篇三
為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調(diào)查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調(diào)查談話時雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風險評估方面有待進一步加強。
在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強;。
審查組雖指定專人擔任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況;。
沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
以上是xx鎮(zhèn)紀委按照區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項目也要做到警鐘長鳴，對紀檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實事求是，從長遠出發(fā)，認真在區(qū)紀工委的領(lǐng)導(dǎo)下做好監(jiān)督執(zhí)紀工作。
紀律審查安全工作自查的報告篇四
20xx年，在福建省紀委和莆田市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，莆田市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持有腐必反，有貪必肅，實行專業(yè)辦案、合力辦案、全員服務(wù)辦案，以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，紀律審查工作取得明顯成效。
打“虎”拍“蠅”嚴懲腐敗。
全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，進一步加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。
20xx年，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共收到群眾來信來訪和電話舉報2500件次、立案1098件，同比分別增長26.39%、89.64%。全市共查處縣處級干部11件，%;科級干部案件102件，同比上升131.82%;移送司法案件97件，同比上升46.97%;結(jié)案率98.24%。
在查辦案件中，注重突出辦案重點，深挖領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”違紀違法案件。先后查處了城廂區(qū)人民法院院長吳明賢，秀嶼區(qū)住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局局長蔡黎忠，北岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)商務(wù)局局長林志鵬等一批有影響的大案、要案。
與此同時，緊盯重點領(lǐng)域突出問題，立案查處了司法、教育、衛(wèi)生、土地等領(lǐng)域違紀違法案件211件。市紀委監(jiān)察局重拳出擊，查處的法院系統(tǒng)案件在社會上引起強烈反響。各縣區(qū)紀委監(jiān)察局也查辦了一批窩案串案：仙游縣查處醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)案件;荔城區(qū)、涵江區(qū)查處農(nóng)機系統(tǒng)案件;城廂區(qū)查處公安系統(tǒng)窩案串案;秀嶼區(qū)查處供銷社系統(tǒng)案件。
十指并攏攥緊鐵拳。
懲治腐敗不能靠紀檢監(jiān)察機關(guān)單打獨斗，需要相關(guān)部門的鼎力支持和密切配合。
各級紀委進一步發(fā)揮反腐敗組織協(xié)調(diào)職能，通過聯(lián)席會議、專題事項會議、個案協(xié)調(diào)會等形式加強協(xié)作配合，集聚辦案整體合力。在辦案中，注重案件的線索移送、調(diào)查取證、力量整合等環(huán)節(jié)的協(xié)作配合，解決了追繳贓款、案件移送、補充偵查以及自首與坦白情節(jié)認定等疑難問題，推動了依法、協(xié)同、高效辦案。
同時，注重加強內(nèi)部整合。案管、審理、信訪各司其職，密切配合，服務(wù)保障辦案工作。出臺市、縣區(qū)一體化辦案工作意見，推進縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委協(xié)作辦案、聯(lián)合辦案、交叉辦案，集中辦案力量，促進資源力量的互助互補。
為加強辦案隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，莆田市紀委監(jiān)察局通過兩輪內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革調(diào)整，增設(shè)兩個紀檢監(jiān)察室，直接從事辦案工作人員增加8名，并建立了辦案骨干、兼職辦案、辦案其他工作人員三支隊伍共276人。改革后，執(zhí)紀監(jiān)督的力量占到內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員的79.4%。
完善制度規(guī)范辦案。
為使辦案工作沿著法治軌道推進，20xx年以來，莆田市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)加強查辦案件機制制度建設(shè)，著力提升辦案工作的規(guī)范化、制度化水平。
針對案件線索收集難、成案率提高難、管理難的“三難”問題，莆田市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于進一步做好線索管理工作的意見》，規(guī)范重要案件線索移送流程、嚴格處置方式，有力推動了“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告”的落實。
為促進各地聚焦主業(yè)，加大辦案力度，莆田市紀委實行辦案季度分析點評機制，既通報情況、交流辦案經(jīng)驗做法，又分析存在問題、解決實際困難。20xx年，各縣區(qū)紀委監(jiān)察局立案件、經(jīng)濟大案、貪污賄賂案件分別比升96.92%、60.87%、80.33%，實現(xiàn)了辦案數(shù)量和質(zhì)量的“雙提升”。
對于往年市直派駐機構(gòu)辦案工作相對薄弱的問題，該市實行季度通報、黨組書記和紀檢組長聯(lián)名背書、連帶約談等辦法，促進了辦案工作的平穩(wěn)發(fā)展。20xx年，莆田市直派駐機構(gòu)辦案力度明顯提升，立案49件，同比上升19.51%。
正人先正己。為確保辦案人員忠誠、干凈、擔當，莆田市紀委監(jiān)察局出臺《關(guān)于紀檢監(jiān)察干部報告因私托請事項的若干規(guī)定(試行)》，強化內(nèi)部監(jiān)督，打造紀檢監(jiān)察“鐵軍”。與此同時，從全市多崗位聘請30位同志作為全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員，并制定出臺《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督員工作制度》，賦予監(jiān)督員對紀檢監(jiān)察干部履職、作風、廉潔自律等情況進行監(jiān)督的三大權(quán)力，嚴防“燈下黑”。
紀律審查安全工作自查的報告篇五
風建設(shè)等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己。
第1頁二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。對鄧--理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、整改措施。
第2頁科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。
2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務(wù)群眾，奉獻社會意識。
4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴格遵守各項紀律。
5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質(zhì)修養(yǎng)建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做踐行嚴守黨員干部作風紀律的表率。
第3頁紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責任，完善體系。
在抓黨風廉政建設(shè)工作中，推行責任制，是使黨風制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。
分級管理，落實責任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風廉政建設(shè)實施意見》和《黨風廉政建設(shè)責任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”，將黨風廉政建設(shè)和推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風廉政建設(shè)負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。
第4頁落實。通過目標責任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，要求各干部把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風廉政宣傳氛圍為目標，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關(guān)、進學(xué)校、進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負責人等講了題為《加強黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗》、《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風廉政建設(shè)工作。
三是結(jié)合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展。
第5頁了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風廉政建設(shè)中存在的突出問題、意見建議；各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯(lián)系各支部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》有關(guān)內(nèi)容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經(jīng)?；?、制度化的學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)政府機關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí)；采用以會代訓(xùn)、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
四、突出重點，狠抓關(guān)鍵。
第6頁眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規(guī)范村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)紀委及時召開會議強調(diào)財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有威信的干部群眾擔任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，培訓(xùn)村級財務(wù)人員，提高素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強村務(wù)、社會事務(wù)、政務(wù)的公開，鎮(zhèn)民政辦負責隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執(zhí)行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見，制定了《加強機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，完善了《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財務(wù)委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村（社區(qū)）的財務(wù)進行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。
五是抓作風建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，堅持走群。
第7頁眾路線，“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用”均經(jīng)過集體討論決定，事情一經(jīng)決定后，班子成員團結(jié)協(xié)作，無怨言不拆臺，團結(jié)干事。黨政“一把手”負總責，及時主持研究、安排各項工作，始終堅持“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自過問”，對班子成員履職情況進行不定期的督促檢查，對班子成員存在的問題及時批評糾正。深入開展了黨風廉政“標準化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)活動，制定了《廉政風險防范管理工作實施細則》，認真查找了班子集體、班子成員、全體公務(wù)員、部門負責人、各村支部書記和村主任的廉政風險點，并結(jié)合實際強化措施進行了整改。班子成員對分管系統(tǒng)反腐倡廉工作均進行了安排、督促、檢查，各部門均無違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。
五、經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一年來，黨風廉政建設(shè)的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
第8頁入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大，***全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻。
鄭州市開展的工作紀律大整頓實在是很有必要。本人按照要求認真整頓紀律作風，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并認真記好學(xué)習(xí)筆記，細心體會。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
第9頁3、工作上缺少創(chuàng)新精神，總是想以逸待勞，進取心不強，不能腳踏實地的進行教育教學(xué)改革。
4、對學(xué)生的要求有點放松，主要是只想著發(fā)展學(xué)生個性，不能嚴格要求學(xué)生。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，對科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，第10頁對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
第11頁。
紀律審查安全工作自查的報告篇六
十八大以來，為適應(yīng)新形勢下紀律審查工作的新要求，我們注重結(jié)合自身實際，著力從解決能力不足這一最緊迫問題入手，堅持轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新方式、提升能力，注重立足紀律、快查快結(jié)、優(yōu)質(zhì)高效，逐步探索出一條行之有效的路子。
完善協(xié)作機制，優(yōu)化審查力量。針對反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索日趨增多的實際，建立完善紀律審查協(xié)作機制，有針對性地組織審查力量。一是實行紀律審查協(xié)作制度。將本室聯(lián)系單位紀檢監(jiān)察干部的情況進行詳細摸底，選取熟悉經(jīng)濟、財務(wù)、建筑等業(yè)務(wù)的人員參與到紀律審查工作中，既解決審查人員不足和缺乏專業(yè)知識的問題，又通過以案代訓(xùn)，培養(yǎng)抽調(diào)人員執(zhí)紀監(jiān)督問責能力。二是“量身定制”調(diào)查組。堅持在每案調(diào)查開始前召開分析會，深入研判該案的對象、領(lǐng)域、性質(zhì)、特點，抽調(diào)相應(yīng)人員“量身定制”調(diào)查組，確保調(diào)查組內(nèi)具有會調(diào)查、能突破的審查人才;專業(yè)精、業(yè)務(wù)強的專門人才;善協(xié)調(diào)、擅寫作的綜合人才，形成調(diào)查能力、專業(yè)水平、綜合能力俱佳的紀律審查團隊。
著力前期準備，明晰審查思路。一是精心制定調(diào)查方案。按照“四個必須”(每案初核前必須有調(diào)查方案;調(diào)查方案必須科學(xué)合理、切實可行;調(diào)查方案必須翔實具體，時間到日、證據(jù)到項、責任到人;調(diào)查方案必須考慮多套策略和應(yīng)急預(yù)案)原則廣泛展開討論，研究制定調(diào)查方案，確保方案有用、管用、易用。二是調(diào)查人員“快速充電”。根據(jù)個案特點，由熟知相關(guān)黨紀條規(guī)、具備行業(yè)知識的`成員收集并講授該案涉及的具體紀律法律規(guī)定、行業(yè)知識，使全組成員做到懂業(yè)務(wù)、明流程、知法規(guī)。三是科學(xué)確定調(diào)查思路。在對個案特點深入分析和把握的基礎(chǔ)上，精心選取調(diào)查突破口，明晰紀律審查的總體思路和各個環(huán)節(jié)的具體思路。
集思廣益聚智，信息無縫對接。堅持積極探索，形成一套兼具自身特色和實用性強的討論分析機制。一是集思廣益集聚智慧。注重調(diào)動調(diào)查組成員的主觀能動性，在調(diào)查組例會上，要求每一位成員必須就當天的工作情況及下一步思路、設(shè)想作出詳細闡述，全組同志廣泛討論，重點問題展開辯論，廣泛發(fā)揚民主，在思維碰撞中集聚智慧、達成共識。二是順暢溝通無縫對接。調(diào)查取證工作進行中，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對調(diào)查工作的好想法、好點子以及困惑、疑點不時顯現(xiàn)。暢通溝通機制，發(fā)現(xiàn)重大情況、線索隨時溝通，確保全組成員信息共享、步調(diào)一致。
注重書證收集，強化證據(jù)研判。書面證據(jù)在紀律審查工作中具有直接證明事實、鑒別他證真?zhèn)?、形式不可或缺的重要意義。一是全面周密取證。通過現(xiàn)場調(diào)閱、派發(fā)取證清單等方式查閱復(fù)制有關(guān)單位收發(fā)文記錄、文件、承辦件存檔、會議記錄、紀要、賬目憑證、工作底稿等，收集固定第一手“新鮮”證據(jù)，做到應(yīng)取盡取、不留死角。二是及時整理分析。耐心做好書證分析整理，針對個案特點，按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時間先后等不同標準對書證進行分類和比對，以便悉知案情，及時提出意見建議。三是縝密進行研判。按照“三個不放過”(案件事實不清楚的不放過，證據(jù)有遺漏的不放過，證據(jù)之間不能相互印證的不放過)要求，對收集到的證據(jù)材料詳細分析其關(guān)聯(lián)性、完整性和一致性，撰寫證據(jù)證明力分析報告，及時發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵線索和疑點、疏漏，為順利開展談話突破、以證促供準備好充分“x藥”。
運用現(xiàn)代科技，創(chuàng)新調(diào)查方式。在調(diào)查取證中積極創(chuàng)新，運用現(xiàn)代科技豐富調(diào)查手段。一是利用大數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)線索。通過對舉報材料的分析，篩選與調(diào)查對象有關(guān)的關(guān)鍵詞，利用多種搜索引擎在網(wǎng)上進行搜索。在與調(diào)查對象本人及其單位正式接觸前，初步掌握其本人及相關(guān)人員的基本信息、舉報內(nèi)容有關(guān)的具體信息、網(wǎng)絡(luò)輿情等。如在反映某市領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)為他人牟利案件中，我們通過工商系統(tǒng)查詢某人名下公司未發(fā)現(xiàn)反映信所提及的公司，但通過網(wǎng)上查詢，發(fā)現(xiàn)該公司在網(wǎng)上留有多處痕跡。根據(jù)網(wǎng)上顯示的公司全名查詢到該公司的詳細情況，并最終發(fā)現(xiàn)某人擁有兩個身份證號，并使用兩個身份證分別注冊成立公司的事實。二是運用計算機進行數(shù)據(jù)分析。將收集的工程招投標、財務(wù)憑證等信息的關(guān)鍵項錄入計算機excel系統(tǒng)，通過查找、公式等工具對相同、相似信息進行分類、比對、計算，快速尋找異常信息，直觀發(fā)現(xiàn)案件疑點。三是探索使用電子取證。對收集的硬盤、u盤等電子介質(zhì)中進行詳細檢查，分析電子文檔的類別、創(chuàng)建計算機、創(chuàng)建日期等屬性信息，發(fā)現(xiàn)電子數(shù)據(jù)暴露出的疑點。如反映某工程建設(shè)中的違法違規(guī)案件調(diào)查中，我們對計算機中儲存的電子文檔進行了詳細檢查，發(fā)現(xiàn)一份關(guān)鍵書證的電子文檔創(chuàng)建、修改日期均為調(diào)查組調(diào)查期間，遂順藤摸瓜查明了其偽造證據(jù)的行為。
精心擬定提綱，聚焦談話突破。精心做好談話的各項準備，確保談得巧、問得準、拿得下。一是深入了解談話對象?！爸褐?、百戰(zhàn)不殆”，談話前通過走訪有關(guān)人員、查閱檔案資料等方式深入了解其性格特點、興趣愛好、成長經(jīng)歷、工作履歷、家庭成員等詳細情況，分析其本人心理特點，為有針對性地擬定談話提綱積累“素材”。二是精心擬定談話提綱。對已掌握的談話對象有關(guān)特點進行分析討論，選取恰當?shù)?-3套談話策略。根據(jù)每一套策略擬定詳細的談話提綱，具體到每一個問題及可能的回答均考慮在內(nèi)，達到談話時主導(dǎo)進程、思路連貫、環(huán)環(huán)相扣、杜絕遺漏的目的。一旦談話突破陷入僵持，及時調(diào)整更換策略，有備無患。
健全工作制度，確保審查進度。建立完善一系列調(diào)查組工作制度，促進紀律審查工作有序、高效推進。一是堅持每日早晚例會制。早班會安排部署當天工作任務(wù)，晚例會匯報工作、研究思路，達到“五個統(tǒng)一”(目標統(tǒng)一、信息統(tǒng)一、認識統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一、思路統(tǒng)一)的目的。二是采取時間節(jié)點管理制。將整個審查工作劃分為若干個時間節(jié)點，精確到日。全體成員均要按照時間節(jié)點完成所承擔的工作任務(wù)，不能按時完成的，必須在例會上做出詳細解釋說明。通過明確時間節(jié)點傳導(dǎo)壓力，加快進度。三是臺賬管理跟蹤督辦制。為避免分工不明、任務(wù)不實、取證不力，采取臺賬管理，明確內(nèi)容標準要求，通過例會、電話等方式全程跟蹤督辦，調(diào)查工作做到了進展有序、時間可控、整齊利落。
規(guī)范審查程序，關(guān)注工作細節(jié)。堅持精細化管理，確保審查質(zhì)量。一是注重程序服從指揮。把守紀律講規(guī)矩作為開展各項工作的準則。對擬定的調(diào)查方案、談話提綱、采取相關(guān)措施的請示等第一時間書面報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。堅持案情、工作雙報告，定期不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)書面報告調(diào)查取證情況、案件基本事實以及具體工作開展情況、下一步策略思路，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握調(diào)查進展，及時作出指示。二是分工協(xié)同細化責任。針對紀律審查任務(wù)重、時間緊、標準高、時效強的特點，提出權(quán)責明確、協(xié)調(diào)順暢、執(zhí)行有力、緊張有序的總要求。根據(jù)調(diào)查工作不同階段特點，靈活調(diào)配分組，責任層層落實到人。三是嚴格規(guī)范狠抓細節(jié)。嚴格依紀依法履行職責，法定程序一項不漏，規(guī)定動作一個不少，違規(guī)措施堅決不用，紀律要求反復(fù)明確。細化了書證取證標準、談話筆錄制作標準、調(diào)查(初核)報告撰寫標準、案件安全保密標準，具體到書面證據(jù)復(fù)印簽章、談話筆錄權(quán)利義務(wù)告知、報告格式字體字號、無關(guān)材料銷毀處理等等易被忽視的細節(jié)，均訂立規(guī)矩、有章可循。
紀律審查安全工作自查的報告篇七
從根本上說，紀檢機關(guān)的成立初衷、使命承擔和發(fā)展動力，都是為了維護、執(zhí)行和保障黨的紀律。嚴格執(zhí)紀不是一件小事，具有政治性和組織性。紀檢機關(guān)能否承擔起新時期黨風廉政建設(shè)任務(wù)，回歸執(zhí)紀、突出執(zhí)紀、創(chuàng)新執(zhí)紀并嚴格執(zhí)紀，無疑是必然的選擇。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)交通運輸廳展開全區(qū)交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》(六宜工〔20xx〕343號)文件要求，六河11標項目部結(jié)合施工的實際情況，認真展開了自查自糾工作,現(xiàn)把項目的安全生產(chǎn)自查自糾工作總結(jié)以下：
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況。
1、安全管理機構(gòu)方面。
我項目部在安全管理機構(gòu)建設(shè)方面，尤其重視現(xiàn)場技術(shù)、安全職員的配備，每一個工區(qū)內(nèi)都配備了工區(qū)長、工區(qū)總工、安全質(zhì)量部、工程部等重要的職員及部分，施工現(xiàn)場每一個工點都有現(xiàn)場技術(shù)職員及專職安全員全程旁站監(jiān)視，并全部對各職員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理職員的職責，確?，F(xiàn)場施工安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面。
安全技術(shù)交底，并對相干責任人簽訂了責任狀，對施工隊施工進程中要留意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面。
目前隨著我項目部工程接近尾聲，重大危險源點主要控制在良傘立交橋支架模板、跨線二級路混凝土澆注施工的交通安全，和(傘大橋、良的立交橋、六塘跨線橋)的制梁和運架梁施工外，其他像隧道的重大危險源點基本上已施工終了，我項目部由韋登斌經(jīng)理每個月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾大檢查，每周由陸少韋家祥安全副經(jīng)理帶領(lǐng)安質(zhì)部和工程部組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的小型檢查，由每個月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是不是及時進行了整改，對不及時整改的單位或個人進行了經(jīng)濟處罰。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況。
隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我項目部梁部生產(chǎn)大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤其重要，項目部每個月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場施工操縱職員的持證情況進行審查，現(xiàn)我項目部現(xiàn)場特殊工種職員將近200人，現(xiàn)場持證情況來看做到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種裝備使用管理情況。
進行拆換處理，梁場及運架對的特種裝備由于路基的影響，6月-8月現(xiàn)基本上處于停工狀態(tài)，但現(xiàn)場特種裝備保養(yǎng)正常。
6、安全投進情況。
我項目部在安全投進方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投進方面不惜本錢,確保施工安全,現(xiàn)我項目部全線各工點沒有由于安全投進資金不到位而忽視安全的題目,也沒有由于安全投進資金不到位而影響施工進度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況。
根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產(chǎn)實際情況，特在宜河六標組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，獲得了業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場的認可。
二、存在題目。
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)題目33項，立即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要題目是：
1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設(shè);。
3、施工現(xiàn)場的四口、五臨邊缺少安全防護設(shè)施;。
4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設(shè)立安全網(wǎng)破損不符合要求;。
5、良傘大橋箱梁預(yù)制場特種裝備使用管理不規(guī)范;。
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;。
7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現(xiàn)已全部整改終了。以下(見附圖)。
三、整改措施。
針對以上檢查出的題目，在下步工作中，我們要強化措施，催促企業(yè)按時整改，定期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納進重要日程，一把手要親身抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格依照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章遵法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操縱規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、常常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到常?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個勤字上。要勤過問、勤催促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患題目要催促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴厲責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜盡各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要依照四不放過的原則，嚴厲追究企業(yè)主要負責人和相干責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動獲得的成效。
通過對我標段內(nèi)在建施工工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患,消除重大安全隱患苗頭,杜盡了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，特別在各工區(qū)，各部分和施工隊安全隱患排查意識上構(gòu)成了一股繩。總之，項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的展開，有力地增進了現(xiàn)場施工的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內(nèi)構(gòu)成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
了辦案安全零事故、辦案人員零違紀、辦案結(jié)果零申訴，確保了辦案工作的順利進行，取得了良好的執(zhí)紀辦案和政治、經(jīng)濟、社會效應(yīng)。
一、加強教育，切實提高辦案安全意識。
監(jiān)察局局長和辦案工作人員參加的專題常委擴大會議，逐條逐項認真組織。
學(xué)習(xí)。
特別強調(diào)“沒有安全就沒有辦案違反辦案紀律就是違反政治紀律”的觀念進一步提高了紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦案人員對安全文明辦案特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施重要性和嚴肅性的認識增強了做好依紀依法安全文明辦案工作的責任感和使命感。在具體的辦案工作特別是使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時首先組織辦案人員認真學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于“兩規(guī)”、“兩指”的有關(guān)規(guī)定和文件精神分析一些在辦案期間發(fā)生的安全事故引以為戒高度警惕增強政治意識、法紀意識、責任意識和安全意識嚴守辦案紀律和保密紀律為防止辦案安全事故的發(fā)生奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、完善機制，不斷強化辦案安全責任。
報告。
市紀委、監(jiān)察局高度重視辦案安全工作，先后制定完善了《辦案安全防范責任書》、《“兩規(guī)”期間陪護工作守則》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)陪護人才庫管理暫行辦法》、《紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人才庫管理暫行辦法》、《“兩規(guī)”“兩指”談話值班制度》、《辦案點管理制度》、《“兩規(guī)”“兩指”案件審查與陪護分離制度》等制度規(guī)定，為辦案安全工作提供了強有力的制度保證。在使用“兩規(guī)”、“兩指”措施時，市紀委與辦案負責人及陪護人員簽訂嚴格的辦案工作責任書，在每一起案件中確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)責任人，辦案組長為第一直接責任人，負責談話的辦案人員及陪護人員均為安全工作直接責任人，一名辦案人員為安全監(jiān)督責任人，為辦案安全工作提供了嚴格的責任體系。同時，對每一起使用了“兩規(guī)”、“兩指”的案件，委、局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)駐點進行監(jiān)督檢查，辦案人員嚴格執(zhí)行各項辦案安全措施，從制度機制上防止安全事故的發(fā)生。
三、強化措施，嚴格落實辦案安全管理。
與情感教育、政策教育與心理教育相結(jié)合的辦法進行疏導(dǎo)，有效避免意外安全事故的發(fā)生。
四、嚴格條件，從嚴審慎使用辦案措施。
后，填寫《紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施呈批表》，報省紀委批準后實施;縣、區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，經(jīng)縣、區(qū)紀委常委會研究，報市紀委常委會研究批準后實施;對轄區(qū)內(nèi)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)使用和解除“兩規(guī)”、“兩指”措施的情況及時向省紀委案管室上報備案;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委及市、縣、區(qū)直機關(guān)紀委(紀檢組)不得使用“兩規(guī)”措施，切實增強了使用“兩規(guī)”
“兩指”措施的嚴肅性。在具體的案件調(diào)查過程中，既堅持鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀，又做到與人為善、文明執(zhí)紀，不誘供逼供，不侮辱打罵，尊重被調(diào)查對象的生活習(xí)慣，維護其人格尊嚴和合法權(quán)益。
還有待進一步完善，辦案人員的能力素質(zhì)還有待進一步提高。對以上問題和不足，我們將在今后的工作中進一步建立健全并嚴格落實辦案。
安全。
制度和規(guī)定，堅決杜絕各類辦案安全事故的發(fā)生，確保查辦案件。
工作。
健康深入推進。
紀律審查安全工作自查的報告篇八
區(qū)紀工委：為貫徹落實區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，不斷強化紀律審查調(diào)查安全意識，提升紀我鎮(zhèn)紀檢干部的履職盡責能力，叢林鎮(zhèn)紀委迅速安排部署，以“提高安全意識，規(guī)范審查程序，增強辦案能力”為工作目標，緊繃審查調(diào)查安全生命線，著力消除紀律審查調(diào)查安全工作隱患，全面開展自查自糾。
一是“走讀式”談話安全方案制定方面。鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話前針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案和安全預(yù)案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
存在問題：鎮(zhèn)紀委在開展審查調(diào)查談話時雖然制定了安全預(yù)案，但預(yù)案方案針對性不強，沒有針對談話人實際情況進行認真分析，制定針對性的安全預(yù)案。
二是落實“六必知”工作要求方面。認真落實談話“六必知”要求，即談話前全面了解、綜合評估談話對象個人履歷、身體狀況、性格特點、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、為人處事六個方面情況，對重點人員或立案階段談話對象做到“一人一方案”。
存在問題：對談話對象身體健康狀況、心理狀態(tài)進行安全風險評估方面有待進一步加強。
三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控方面。在醫(yī)療保障方面，確立xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院為xx鎮(zhèn)“走讀式”談話室的駐點醫(yī)療保障機構(gòu)，為xx鎮(zhèn)紀委審查調(diào)查工作建立醫(yī)療急救綠色通道，確定xx為駐點醫(yī)務(wù)人員，負責審查調(diào)查突發(fā)醫(yī)療事件全程診療；在安全陪護方面，我鎮(zhèn)紀委在審查工作中，根據(jù)談話對象安排陪護人員，陪護人員主要為紀委委員、黨政辦工作人員或派出所民警。
存在問題：學(xué)習(xí)不夠深入，審查人員安全意識和處置突發(fā)事件能力有待進一步加強；審查組雖指定專人擔任安全陪護員，但在實際工作中落實還不夠好。
四是談話后“手遞手”交接和跟蹤回訪方面。談話后嚴格履行“手遞手”交接程序，安排專人將談話對象安全送回家中或所在單位，認真履行書面交接手續(xù)，及時完整填寫《談話對象交接表》。在談話過程中和談話結(jié)束后，密切注意談話對象情緒及言行保證談話態(tài)度冷靜文明，及時進行思想疏導(dǎo)。
存在問題：談話結(jié)束后，對談話對象的跟蹤回訪不夠，缺少管理材料。
五是談話行為規(guī)范方面。在審查談話和重要調(diào)查談話時，能夠嚴格落實2名以上本機關(guān)執(zhí)紀人員共同進行，一次談話不超過6小時，從未專門安排下半夜談話，不存在對被審查人侮辱、打罵、虐待、體罰或變相體罰行為。
存在問題：由于我鎮(zhèn)“走讀式”談話室正在建設(shè)中，目前重要的談話和審查談話都還在相對普通的談話辦公室進行；有時仍存在未在底樓或平層開展談話的情況；沒有對談話人隨身物品進行登記、保管。
六是談話錄音錄像方面。鎮(zhèn)紀委專門配備了錄音筆、音視頻記錄儀等設(shè)備，保證在實際辦案中能做到全程錄音錄像，審查組對形成的錄音錄像資料有專人保管，設(shè)立專人專管的文件儲存柜，閑雜人等或者與本工作無關(guān)的人員一律不允許接觸該音像資料，確保案件所涉及的相關(guān)音像資料既安全又在規(guī)定范圍內(nèi)可查。
存在問題：受臨時談話場所條件限制，未能實現(xiàn)談話過程中談話室內(nèi)外同步錄音錄像，做到高清、全覆蓋、無死角、無盲區(qū)全程實時監(jiān)控。
以上是xx鎮(zhèn)紀委按照區(qū)紀工委案件監(jiān)督管理室《關(guān)于開展審查調(diào)查安全工作自查自糾的通知》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際開展的自查自糾工作，對存在問題，我們直面立改，對不存在問題的項目也要做到警鐘長鳴，對紀檢工作始終做到如履薄冰，客觀公正，實事求是，從長遠出發(fā)，認真在區(qū)紀工委的領(lǐng)導(dǎo)下做好監(jiān)督執(zhí)紀工作。
紀律審查安全工作自查的報告篇九
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實（余x發(fā)【201x】xx號）文件精神，xx鎮(zhèn)紀委堅持每周開展審查調(diào)查安全監(jiān)督檢查工作，堅決守住審查調(diào)查安全底線，實現(xiàn)審查調(diào)查“零事故”的工作目標，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患并立即整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）開展“走讀式”談話或使用監(jiān)控辦公室情況。
鎮(zhèn)紀委能夠在確定“走讀式”談話對象時嚴格履行審批手續(xù)，嚴格按照工作要求確定“走讀式”談話對象范圍，談話時針對談話對象身體、心理、性格、家庭等情況進行全面摸底了解，遇重大案件時制定談話方案，談話過程中能夠明確安全陪護責任，核實問題等候處理時，對談話對象進行嚴密的管控措施。
（二）學(xué)習(xí)貫徹文件精神情況。
201x年3月22日鎮(zhèn)紀委書記xx組織鎮(zhèn)紀委干部開會，傳達學(xué)習(xí)了縣紀委《關(guān)于及時準確上報“走讀式”談話開展情況月度統(tǒng)計表的通知》的文件精神，要求鎮(zhèn)紀委干部對照文件加強落實，要明白審查調(diào)查安全的重大意義。
（一）監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題或隱患。
201x年3月22日我委收到xx紀委案管室關(guān)于《進一步強化審查調(diào)查安全隱患排查工作通知》按照通知要求我委重點對談話室設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急電源設(shè)備、電源線路、衛(wèi)生間、座椅等進行了排查，經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn):。
1、談話室電源線路存在老化、不規(guī)范。
2、談話室在居民樓一年存在通風條件差、潮濕等情況。
（二）對發(fā)現(xiàn)問題或隱患的整改情況。
針對談話室線路不規(guī)范、潮濕等情況，我委已在計生辦重新選址，按照標準重新對談話室進行裝修，現(xiàn)正在整改中。
（一）用《工作規(guī)則》帶好隊伍。認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想偏差、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板，不斷加強知識積累、實踐歷練和素養(yǎng)提升，打造信得過、靠得住、能突破、善執(zhí)紀的過硬隊伍。認真學(xué)習(xí)、全面掌握、深入踐行《工作規(guī)則》，要特別重視講政治、講初核、講安全、講規(guī)范、講自律，全方位提高執(zhí)紀審查工作的制度化、規(guī)范化水平。
（二）強化安全責任意識。建立健全紀律審查安全員，定期由鎮(zhèn)紀委書記對安全員進行“一對一”培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件能力。嚴格落實執(zhí)紀審查工作人員“一崗雙責”，既負責執(zhí)紀審查，又負責安全責任。層層落實安全文明執(zhí)紀審查工作責任制，深刻認識沒有安全就沒有辦案的安全責任意識，促進執(zhí)紀審查工作安全規(guī)范文明開展。針對談話過程中發(fā)生緊急事件如何處理及陪護工作等知識進行培訓(xùn)，提升了執(zhí)紀審查人員的安全意識和處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
（三）持續(xù)自查自糾，確保執(zhí)紀安全無隱患。鎮(zhèn)紀委將對照安全文明紀律審查的相關(guān)規(guī)定進行反復(fù)排查，自查，對談話工作中可能存在的隱患進行徹底整改。加強教育和管理監(jiān)督，切實加強落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)則得到不折不扣地執(zhí)行，真正把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來。
紀律審查安全工作自查的報告篇十
為進一步加強審查調(diào)查安全工作，本溪市南芬區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展審查調(diào)查安全隱患自查自糾工作，主要圍繞“走讀式”談話安全、留置安全、工作要求制度執(zhí)行和安全防范四個方面進行。
區(qū)紀委監(jiān)委要求全區(qū)各紀檢監(jiān)察部門、街道紀工委（監(jiān)察辦）要始終清醒認識風險挑戰(zhàn)，堅持問題導(dǎo)向，打好防范化解安全風險主動戰(zhàn)，牢牢守住審查調(diào)查安全底線，實現(xiàn)審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。
不斷提高政治站位。各紀檢監(jiān)察部門、各街道紀工委（監(jiān)察辦）要深刻認識新形勢下安全工作的極端重要性，旗幟鮮明講政治，進一步提高政治站位，始終將安全作為審查調(diào)查的重要組成部分，把安全工作放在紀檢監(jiān)察工作全局中去謀劃和部署，使安全問題根本上在審查調(diào)查中來解決。
嚴格執(zhí)行并不斷完善安全工作制度。結(jié)合工作實際，堅持問題導(dǎo)向，突出重點環(huán)節(jié)，進一步制定可操作性強的配套制度規(guī)定，不斷筑牢制度防線。
推動建立審查調(diào)查安全工作體系。運用系統(tǒng)思維一體推進，使審查調(diào)查、監(jiān)督管理、基礎(chǔ)保障等各個方面相互協(xié)調(diào)、相互促進、相互補充、相互強化，產(chǎn)生強大的組織力。案件監(jiān)督管理部門進一步突出監(jiān)督職責，聚焦監(jiān)督主責主業(yè)，切實做到安全保障和安全監(jiān)管職能的分離，在履行內(nèi)部監(jiān)督職能上持續(xù)發(fā)力、精準發(fā)力。
2022個人自查自糾報告。
紀律審查安全工作自查的報告篇十一
為切實加強機關(guān)作風建設(shè)，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我鎮(zhèn)按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設(shè)、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求，對機關(guān)值班備勤情況、效能建設(shè)情況、信訪維穩(wěn)工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進行了嚴格自查，并在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上修訂了相關(guān)機關(guān)制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、健全組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度。
為將本次自查工作落到實處，產(chǎn)生實效，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長李超同志任組長的機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在負責檢查、監(jiān)督機關(guān)日常工作紀律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調(diào)研，聽取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風建設(shè)和日常工作紀律的意見和建議，對機關(guān)制度特別是紀律制度進行了補充和完善，編訂了《榆科鎮(zhèn)工作制度匯編》，包括了機關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、效能建設(shè)等三十余項具體內(nèi)容，將鎮(zhèn)機關(guān)工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
二、加大檢查力度，嚴肅機關(guān)紀律。
為嚴肅查處違反作風建設(shè)、工作紀律有關(guān)制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責，采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風渙散、紀律松弛、效率低效等問題。
(一)機關(guān)值班備勤情況。嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，要求全體機關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時加強對值班在崗情況的檢查，規(guī)范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴肅處理。從檢查結(jié)果看，全體機關(guān)干部均能夠嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，個別機關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對有關(guān)人員進行了處理。
(二)機關(guān)效能建設(shè)情況。通過建立和完善首問責任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責任追究制、末位淘汰制等制度加強機關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據(jù)，對排名后五位的人員，只發(fā)放基本工資，并待崗培訓(xùn)。
(三)信訪維穩(wěn)工作情況。通過構(gòu)建以群眾工作站為領(lǐng)導(dǎo)，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩(wěn)辦公室、星級創(chuàng)建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調(diào)節(jié)大廳)為橫，以群眾工作室、十戶調(diào)解員為縱，覆蓋全鎮(zhèn)的社會管理和群眾工作體系，有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度，堅持實施領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，每天都有一位領(lǐng)導(dǎo)在群眾工作站接訪，20xx年以來，我鎮(zhèn)共接待各類信訪案件12件，涉及贍養(yǎng)、宅基、土地等方面，成功調(diào)處12件，成功率達100%，20xx以來沒有發(fā)生一起因村鎮(zhèn)干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時加強對重點人員的看管和看護，定期對重點單位、重點區(qū)域的管理和安全防范工作進行清查，清除維穩(wěn)隱患，不留死角。
(四)安全生產(chǎn)工作情況。進一步加強機關(guān)硬件設(shè)施建設(shè)，制定應(yīng)急預(yù)案，并將防盜、防火、保密等安全保衛(wèi)工作落實到人。對學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設(shè)施進行全面督導(dǎo)和檢查，不留安全隱患。
通過自查整改，我鎮(zhèn)機關(guān)干部的工作作風和精神面貌進一步提升，增強了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實衡水市第三次黨代會和深州市第五次黨代會精神，順利實現(xiàn)“十二五”勝利開局奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況。
自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。
三、存在問題的原因。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施。
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進生。
4、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
20xx年，我鎮(zhèn)按照《[20xx]22號》文件精神和縣紀委的安排部署，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)要求，標本兼治、懲防并舉，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機關(guān)各項工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將自查情況報告如下：
一、層層分解，落實責任，完善體系。
在抓黨風廉政建設(shè)工作中，推行責任制，是使黨風制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設(shè)責任制，促進了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。
分級管理，落實責任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風廉政建設(shè)實施意見》和《黨風廉政建設(shè)責任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”，將黨風廉政建設(shè)和推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風廉政建設(shè)負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責任分明，團結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。
健全機制，強化考核：完善了鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到工作有安排、層層抓落實。通過目標責任書強化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，要求各干部把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。
二、強化教育，筑牢防線。
一是大力開展廉政文化“七進”活動。以營造黨風廉政宣傳氛圍為目標，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進”活動，即進機關(guān)、進學(xué)校、進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負責人等講了題為《加強黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗》、《農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負責人進行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風廉政建設(shè)工作。
三是結(jié)合村兩委換屆工作加強反腐倡廉宣傳教育。今年，開展了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進行了民主測評，廣泛征求黨風廉政建設(shè)中存在的突出問題、意見建議;各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯(lián)系各支部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)內(nèi)容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀律，進一步增強了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)政府機關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí);采用以會代訓(xùn)、遠程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀、政紀、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂。
積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。
四、突出重點，狠抓關(guān)鍵。
一是抓制度完善。堅持執(zhí)行了村務(wù)政務(wù)公開制、目標責任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職報告制、推行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制、首問責任制等制度，建立健全了機關(guān)值班制、考勤制。接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。
二是規(guī)范村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)紀委及時召開會議強調(diào)財政及工作上的紀律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有威信的干部群眾擔任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，培訓(xùn)村級財務(wù)人員，提高素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強村務(wù)、社會事務(wù)、政務(wù)的公開，鎮(zhèn)民政辦負責隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)公開實行民主決策、民主管理。
三是嚴格執(zhí)行人是干部制度。嚴格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。
四是抓效能建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見，制定了《加強機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，完善了《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財務(wù)委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村(社區(qū))的財務(wù)進行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進一步加強了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。
五、經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一年來，黨風廉政建設(shè)的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，團結(jié)干事，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施得到加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
推行黨風廉政建設(shè)責任制，是促進黨風廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中，在上級黨委、政府和紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻。
紀律審查安全工作自查的報告篇十二
在監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門及單位同事的支持配合下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞在監(jiān)獄黨委年初提出的奮斗目標，以確保監(jiān)獄安全為首任，以提高罪犯教育改造質(zhì)量為中心，以“崗位大練兵、執(zhí)法大培訓(xùn)”活動為契機，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足警隊建設(shè)，全面開展工作，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們的一致認可。
為總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)，及時彌補不足之處，為今后的工作夯實基礎(chǔ)，現(xiàn)就對我工作的具體情況作詳實總結(jié)如下：
在全年的各項工作中，本人能夠嚴格要求自己的言行，堅持共產(chǎn)主義理想信念，認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、路線及各項規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入領(lǐng)會到了執(zhí)法執(zhí)紀工作的重要性和必要性，并認真落實到自己的工作中去。
在20xx年第一季度的執(zhí)法執(zhí)紀工作中，本人堅持樹立“業(yè)務(wù)過硬、教育先行”的思想，認真參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)。立足科學(xué)文明管理，嚴格公正執(zhí)法的工作理念，以提高教育改造質(zhì)量為中心，不斷加強自身的政治思想和職業(yè)道德水平，努力加強自身思想建設(shè)和提升工作業(yè)務(wù)能力。
進一步明確自己的職責，妥善處理好履行職責與監(jiān)管工作之間的關(guān)系，確定了為監(jiān)獄全局服務(wù)的指導(dǎo)思想，與監(jiān)獄黨委、紀委、監(jiān)區(qū)支部密切聯(lián)系，保持了高度一致，圍繞中心開展工作。
本人在認真落實好各項工作制度的同時，堅持以廉潔從警、求真務(wù)實的工作作風影響和帶動身邊的民警，在加強自身拒腐防變能力建設(shè)，以“六條禁令”、“九條規(guī)定”為行動準則，堅持廉潔自律，克已奉公，以身作則，把“四勤”：
即眼勤、腿勤、手勤、腦勤的做事方式充分體現(xiàn)在了工作的方方面面，并以強烈的事業(yè)心和高度的責任感謀求監(jiān)區(qū)各項工作的良好發(fā)展。我堅持做到了以下幾方面：
（一）加強黨風廉政建設(shè)。以“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”為著力點，充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“愛崗敬業(yè)、奉獻無悔”、“廉政文化活動月”等活動為契機，積極主動的協(xié)助監(jiān)獄黨委、紀委以加強民警教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑民警思想道德防線。
同時，按照上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，針對監(jiān)區(qū)黨風廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的問題，及時提出對策和建議，對監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、民警履行職責、執(zhí)法執(zhí)紀過程中出現(xiàn)的問題進行了及時制止糾正和報告，有效地杜絕了民警毆打、體罰罪犯和與罪犯有拉扯不清的現(xiàn)象發(fā)生。不斷校正了民警的執(zhí)法尺度，實現(xiàn)了嚴肅、公正、文明執(zhí)法。
（二）我在堅持通過“公正廉潔執(zhí)法專項治理活動”回頭看，進一步端正執(zhí)法理念，提高執(zhí)法水平，提高廉潔自律、反腐倡廉、嚴格文明執(zhí)法意識，鞏固專項治理活動成果，為監(jiān)區(qū)執(zhí)法執(zhí)紀整體質(zhì)量不斷上升起到了良好的促進作用。
回首近期工作的點滴，雖然做出了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定以及廣大民警的尊重，但我仍清醒的看到了自身工作中的一些問題和不足。如：自身業(yè)務(wù)能力還需不斷努力；對民警的管理教育、監(jiān)督力度上還應(yīng)加強等。
紀律審查安全工作自查的報告篇十三
以落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全教育方針為指針，以創(chuàng)建“平安校園”為宗旨，讓師生牢牢樹立“安全無小事，責任重于泰山”思想，切切實實抓好學(xué)生樓梯擁擠踩踏、食物中毒、交通事故、課間、安全隱患、流行性疾病、學(xué)生自救自護自逃、自然災(zāi)害等安全隱患的整改。
1、當前嚴峻形勢深入每一教工人心；
2、確實實施安全事故發(fā)生后的“首問制”；
3、將安全事故的發(fā)生率控制在最低限度；
4、安全排查盡可能不出遺漏；
5、師生100%掌握“安全自防自護自逃”知識；
6、課堂教學(xué)基本不出安全事故；
7、組織一次以上安全事故發(fā)生后的應(yīng)急預(yù)演；
8、杜絕教職工聚眾打牌的現(xiàn)象。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
組員：
2、在全體教工會議上舉辦一次安全工作（含聚眾打牌對教職工中聚眾打牌者嚴懲不?。?。形勢分析及創(chuàng)建“平安校園”動員會。
3、學(xué)校召開一次針對全體教工的安全工作專題會議，含安全隱患報告、課堂教學(xué)安全、應(yīng)急處置、自我安全自防自護自逃等。
4、各班辦一期安全知識手抄報。
5、對學(xué)生進行兩次以上安全知識講座：
a、防電、防火、防凍；
b、地震；
c、體育損傷；
d、樓梯擁擠踩踏；
e、食物中毒；
f、交通安全；
g、怎樣識別無證無牌車輛；
h、課間安全；
i、安全隱患電線、欄桿、危房、體育設(shè)施；
j、校園周邊環(huán)境安全；
k、防綁架勒索（班主任、門衛(wèi)協(xié)助）；
l、流行性疾病預(yù)防；
m、自救自護自逃教育。
6、安全排查：
a、體育設(shè)施；
b、學(xué)生教學(xué)樓；
c、學(xué)生用火火種不進校園；收繳學(xué)生打火機、火柴；
d、學(xué)習(xí)、生活區(qū)電線線路。
7、搞一次應(yīng)急預(yù)演。
紀律審查安全工作自查的報告篇十四
（2017年9月18日）。
按照《市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的通知》（政發(fā)[2017]9號）及市公平競爭審查工作聯(lián)系會議辦公室關(guān)于《公平競爭審查工作安排》要求，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局高度重視，本著以自查促工作、以檢查促改進的態(tài)度，迅速開展了自檢自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）明確機構(gòu)職責，理順工作機制。
成立了局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長、各班子成員副職任副組長、各區(qū)分局及局屬各科室為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局法制宣傳科，具體負責全局公平競爭審查工作的推進落實。
（二）加強制度建設(shè)，完善運行機制。
局結(jié)合部門實際，制定了《局公平競爭審查工作制度》，明確了?尊重市場、競爭優(yōu)先，立足全局、著眼長遠，依法審查、強化監(jiān)督?的工作原則，確定了審查范圍、內(nèi)容、程序、處理及評估方式等內(nèi)容，為行政權(quán)力劃定了18個‘不得’，對本局行權(quán)行為自行列出了負面清單，為今后我局政策制定及規(guī)范性文件制定的公平競爭審查工作提供了明確的制度性指引。
（三）加大審查力度，有序清理存量。
按照市法制辦《關(guān)于開展市地方性法規(guī)、政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作的通知》（政辦發(fā)[2017]14號）要求，對我局2017年5月31日前制法的規(guī)范性文件進行清理，經(jīng)清理，保留1件、修改3件、廢止4件，其中保留和修改文件作為此次存量政策清理的重點審查內(nèi)容。
3、《市建設(shè)工程文件歸檔整理指導(dǎo)意見》主要規(guī)定：按照《省城鄉(xiāng)建設(shè)檔案管理辦法》、《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》gb/t50328-2001和《城建檔案業(yè)務(wù)管理規(guī)范》cjj/t158-2011，統(tǒng)一全市建設(shè)工程竣工檔案的驗收標準，規(guī)范大慶市建設(shè)工程竣工文件的歸檔整理工作，確保歸檔文2件的質(zhì)量和工程檔案的順利驗收和移交。
4、《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局關(guān)于在建筑工地設(shè)立建設(shè)工程城鄉(xiāng)規(guī)劃公示牌的通知》主要規(guī)定：依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、國務(wù)院《關(guān)于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知》（國發(fā)“2002”13號）、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示的規(guī)定》的通知等有關(guān)法律和文件的規(guī)定，所有建設(shè)工程都必須在建筑工地設(shè)立建設(shè)工程城鄉(xiāng)規(guī)劃公示牌，以加強建設(shè)工程批后管理，增強公眾監(jiān)督，切實保障公眾權(quán)益和國家利益，對照省、市政府公平競爭審查內(nèi)容，以上四份文件通過逐件審核確定，均不存在公平競爭審核內(nèi)容。
（四）履行審查義務(wù)，扎實清理增量。
經(jīng)梳理，我局2017年年初以來未出臺規(guī)范行為文件和其他政策措施。
二、下步工作打算。
下一步，我局將按照省市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求，嚴格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查工作，并加大宣傳和公開力度，在實踐中不斷健全完善公平競爭審查機制。
紀律審查安全工作自查的報告篇十五
根據(jù)縣糾風辦《20xx年民主評議政風行風工作評議意見》文件要求，現(xiàn)將我局民主評議政風行風整改工作情況作簡要匯報：
根據(jù)縣糾風辦的安排和部署，我局屬xxxx年民主評議政風行風活動的評議部門，xxxx年x月xx日縣民主評議政風行風領(lǐng)導(dǎo)小組對我局政風行風建設(shè)情況提出了評議意見。具體如下：綜合評價滿意xxx票、基本滿意xxx票、不滿意xx票;主要在作風方面、紀律方面、服務(wù)態(tài)度方面和執(zhí)法方面存在xx個方面問題。針對存在問題評議組對我局提出“提高認識，狠抓措x、加強教育、及時公開、強化服務(wù)”的五個整改建議。結(jié)合存在問題和評議組提出的整改建議，我局結(jié)合實際，對照問題，緊扣建議，認真地對政風行風建設(shè)中存在的問題進行全面整改，并達到預(yù)期效果。
為切實對存在的問題和不足進行整改，有效推動我局政風行風建設(shè)工作，進一步轉(zhuǎn)變我局機關(guān)工作作風，不斷提升我局的依法行政能力、行政效率和服務(wù)水平，我局結(jié)合實際，對照存在問題，有針對性地組織開展整改工作。
(一)制定方案，明確整改工作目標、任務(wù)。為切實抓好存在問題的整改落實，確保整改工作得以有目標、有步驟、有措x地落到實處，我局有針對性地制定了整改方案，對整改工作進行了明確：
一是明確了解決好影響本部門改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的實際問題，努力建設(shè)務(wù)實、高效、廉潔的服務(wù)型政府部門的整改目標。
二是明確了以兩個方面存在的x個問題為重點的整改內(nèi)容。
三是結(jié)合問題產(chǎn)生的根源，明確了以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三查三看”教育和學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡活動為平臺，著重從加強隊伍自身建設(shè)、加大對外宣傳力度、強化部門軟件建設(shè)、完善部門硬件基礎(chǔ)x個方面對存在問題和不足進行整改的工作措x。
四是成立了以局長為組長，x名副局長為副組長，相關(guān)股室長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織開展整改工作。同時，將整改工作任務(wù)納入年終工作考核內(nèi)容，并結(jié)合部門各股室、中心職責進行細化、分解，將每一項整改內(nèi)容分解到每一個股室、中心，確定到具體責任人，確保整改工作“有人抓、有人管”，不走過場。
五是對整改工作作了嚴格要求，要求相關(guān)責任人切實負起責任，抓住工作重點，加強協(xié)調(diào)配合，落實長效機制，切實地對存在問題進行整改，確保整改取得實效。
(二)落實措x，切實將整改工作落實到實處。我局針對問題狠抓整改工作落實，有效推動了整改工作的深入開展，取得了明顯成效。
1、加強隊伍自身建設(shè)，著力解決問題產(chǎn)生的內(nèi)在因素。
一是組織開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動，通過開展理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等政治理論學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新爭優(yōu)、學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡等活動，有效提高了干部隊伍的理解力、操作力、執(zhí)行力，增強干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。
二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，做好評先選優(yōu)工作，在全局形成“激勵先進、鞭策后進”的良好局面，增強干部職工的責任感和榮譽感，激勵干部職工的工作積極性與主動性。
三是進一步明確、公示各股室、中心職責，及其涉及業(yè)務(wù)的時限要求，增強干部職工工作責任感與緊迫感，促進行政效率不斷提高。四是加強對服務(wù)承諾的監(jiān)督落實，自覺接受服務(wù)對象的建議和意見，有針對性的改進工作方法，提高服務(wù)意識。
2、加大對外宣傳力度，著力解決問題產(chǎn)生的客觀因素。
一是按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，對行政管理和公共服務(wù)事項，除涉及國家秘密、工作秘密外，都按照規(guī)定的程序、范圍和時限，向社會或者一定范圍的服務(wù)對象公開。二是對各股室、中心的職責分工、辦事流程、辦理時限及辦理負責人、監(jiān)督電話進行公開、公示，為服務(wù)對象辦理事務(wù)提供更為全面的服務(wù)指南。三是結(jié)合部門實際，更為全面地對部門執(zhí)行的政策、法規(guī)依據(jù)以及履職范圍、事項、權(quán)限等內(nèi)容進行公開、公示和廣泛宣傳，使服務(wù)對象對本部門職權(quán)范圍、服務(wù)內(nèi)容有更為清楚的認識。
3、強化部門軟環(huán)境建設(shè)，著力解決問題產(chǎn)生的軟件因素。
一是建立和完善各項工作制度，重點強化約束機制，堅持按制度辦事，用制度管人，以制度約束人，規(guī)范工作行為，減少工作中的隨意性，從制度上確保政風行風建設(shè)的長效性、規(guī)范性。
二是著力強化作風建設(shè)，解決好干部宗旨意識，服務(wù)意識，大局意識和工作責任心等問題，有效提高了干部的服務(wù)水平和質(zhì)量。
三是以政府機構(gòu)改革為契機，進一步深化機構(gòu)改革，著力解決體制機制不科學(xué)給提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量帶來的機制制約問題，有效地提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是完善機關(guān)辦公環(huán)境，營造良好的辦事環(huán)境。
4、完善基礎(chǔ)設(shè)x建設(shè)，著力解決問題產(chǎn)生的硬件因素。
一是完善機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)x，積極爭取項目建設(shè)全縣人力資源和社會保障服務(wù)體系平臺，解決辦公地點不集中，不便于開展工作，不利于管理的問題，目前項目可研已通過了省級評審。
二是想法設(shè)法，多方籌資，不斷加大辦公基礎(chǔ)設(shè)x投入，初步解決了辦公設(shè)備缺乏、老化，制約服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的問題。
(三)建章立制，建立健全工作長效機制。以評促建，以建促改，以改促完善。在整改的過程中，我們認真梳理規(guī)章制度，開展“廢、改、立”活動，對不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展和行風建設(shè)的制度堅決廢除，不搞修修補補，對于制度不完善的精修細作，對新的領(lǐng)域的工作，制定新的制度，在充分討論的基礎(chǔ)上力求制度完善和管用。通過制度的“廢、改、立”活動，廢除不合理制度x個，修訂制度xx個，建立新的制度xx個，共健全完善制度xx個，并以文件印發(fā)執(zhí)行，建立制度執(zhí)行情況的登記考核機制，防止制度寫在紙上、訂在墻上，落實在口頭上。
通過嚴格認真的整改，我局在政風行風建設(shè)中存在的的問題得到了有效地整改，達到了預(yù)期目標，不論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是干部職工，在素質(zhì)、工作效率、工作責任心、服務(wù)意識上都發(fā)生了較大的變化。
一是領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力明顯提高，團結(jié)務(wù)實精神得到充分發(fā)揮;。
三是政務(wù)公開全面、及時，群眾所需的、想要了解的內(nèi)容均得到及時、有效的公開。
總之，在民主評議政風行風工作中，我局認真查找了工作中存在的突出問題，并有針對性地落實整改措進行整改，取得了實際效果。但我們也不會因此而產(chǎn)生松懈思想，將會進一步增加抓好政風行風建設(shè)工作的長效理念，在鞏固好整改成果的基礎(chǔ)上，深入推進政風行風建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
紀律審查安全工作自查的報告篇十六
20xx年市文廣新局認真貫徹落實市委《關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中，堅持運用“四種形態(tài)”，著重在“咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗”上多做文章，聚焦執(zhí)紀質(zhì)效再提升，在新的起點上推進系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，為泰州文化建設(shè)新提升提供紀律保障。
首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規(guī)矩，需要黨員干部熟悉黨紀條規(guī)，了解執(zhí)紀形態(tài)。今年以來，我們把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點內(nèi)容，從知規(guī)知紀開始，加強對黨員干部的教育，提高政策和紀律意識。
其次，通過學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于把紀律挺在前面的若干規(guī)定》、《泰州市激勵干部干事創(chuàng)業(yè)防治在崗不作為履職不擔當?shù)娜舾梢?guī)定》及泰州市作風建設(shè)大會精神，學(xué)習(xí)上級紀委的有關(guān)違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員干部守紀守規(guī)觀念。我們先后充分利用“固定學(xué)習(xí)日”、月度工作例會、系統(tǒng)綜合會議等時機，開展紀規(guī)學(xué)習(xí)、警示教育12次。
再次，結(jié)合去年局對上效能考核工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設(shè)中存在的突出問題，制定整改和推進措施，并將遵紀守規(guī)融入到單位個人日?？冃Э己酥?，與個人的年度考核成績、職務(wù)晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統(tǒng)上下對遵規(guī)守紀、凝心聚氣拒“蝸牛”、當“奔?！钡墓沧R。
一是在收受信訪件中發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關(guān)或基層單位的一些問題，如：市美術(shù)館公務(wù)接待不夠規(guī)范，單位公務(wù)接待管理制度不健全；市淮劇團在單位房屋征收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、征求單位職工意見等等，局及時組織核實調(diào)查，在沒有發(fā)現(xiàn)單位或個人有違紀違規(guī)的基礎(chǔ)上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關(guān)單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。
二是在專項活動、經(jīng)濟責任審計、檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時指出。今年來，我們根據(jù)局工作實際，在市直文化系統(tǒng)主動開展常態(tài)化經(jīng)濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規(guī)范、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓“回頭看”工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發(fā)現(xiàn)存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經(jīng)濟責任審計共發(fā)現(xiàn)12個問題，報經(jīng)局黨委研究后，以局的名義下發(fā)整改通知；對基層單位門面房出租過程中，發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規(guī)范；單位和個人重大事項報告過程中，有些應(yīng)當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關(guān)單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變復(fù)雜問題，收到了明顯的效果。
三是抓節(jié)點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節(jié)點，結(jié)合元旦、春節(jié)等重點節(jié)日，對系統(tǒng)所屬各單位落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定，工作作風紀律遵守執(zhí)行等情況進行明查暗訪，結(jié)合季度黨風廉政建設(shè)責任制落實檢查，共查找和發(fā)現(xiàn)問題9個，下發(fā)整改通知6份，即查即改。
一是以信訪、接訪、下轉(zhuǎn)、交辦件為基礎(chǔ)，調(diào)查核實，梳理線索。
20xx年，辦理案件處分解除1個。共調(diào)查、核實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結(jié)省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉(zhuǎn)件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。
省新聞出版廣電局科技處轉(zhuǎn)交信訪件1件，主要反映“泰州違規(guī)開設(shè)高港電視頻道”的問題。經(jīng)與市電視臺紀委對接、了解，此件為重復(fù)信訪件，是20xx年省委巡視組已受理并由市廣電臺紀委和高港區(qū)紀委聯(lián)合辦理了結(jié)件。為此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回復(fù)，并向市紀委信訪室作了匯報，同時也向市紀委案管室報送了有關(guān)線索和回復(fù)內(nèi)容。
二是以經(jīng)濟責任審計、規(guī)范物資管理、檢查門面出租、重大事件調(diào)查為手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：
1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內(nèi)，與門面房承租人續(xù)簽十年補充協(xié)議的問題，進行了初步的了解，報局黨委研究后，作為違規(guī)線索上報，并與市紀委對口檢查室進行了報告。并多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續(xù)簽的協(xié)議是違規(guī)的，責令其在自我糾正的同時，主動協(xié)調(diào)承租人配合單位規(guī)范門面房出租事項。
2.對20xx年我局主動開展常態(tài)化的經(jīng)濟責任審計情況進行梳理，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問題，報局黨委研究后，對基層單位審計結(jié)果存在的問題，下發(fā)了《常態(tài)化審計有關(guān)問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，并限期上報整改情況。20xx年3月，我們積極協(xié)同市審計局開展部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發(fā)現(xiàn)了“轉(zhuǎn)移預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金”、“未執(zhí)行公務(wù)卡制度”等問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規(guī)性，并責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。
3.重點關(guān)注物資管理工作。我們在注重財務(wù)管理工作的同時，對系統(tǒng)各單位的物資管理工作進行了重點關(guān)注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發(fā)了對市直系統(tǒng)各單位物資管理進行規(guī)范和檢查的通知，并要求各單位對在帳重要物資進行清點、規(guī)范和追繳，從中發(fā)現(xiàn)了個別單位的已退休人員長期占用重要公共物資、物資管理不夠規(guī)范等問題。我們即時與單位管理部門聯(lián)系，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。
4.對突發(fā)性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內(nèi)，發(fā)生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現(xiàn)場進行了解，并對有關(guān)情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質(zhì)量太差，工程監(jiān)理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監(jiān)理人員的事故，我們按照規(guī)定如實上報并提請市紀委牽頭查核。
局常態(tài)化經(jīng)濟責任審計和市審計局經(jīng)濟審計，共發(fā)現(xiàn)四個問題，暴露了我們基層少數(shù)單位，在財務(wù)管理工作上“陳舊習(xí)慣”思維嚴重，學(xué)習(xí)新規(guī)章不及時，管理制度不健全，審批手續(xù)、列支程序不規(guī)范等，同時也反映出基層單位少數(shù)負責人主體責任意識不強，缺少對制度規(guī)矩剛性嚴格的敬畏，總認為“只要自己不拿不貪，就不會有什么問題”，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應(yīng)知的認識。
為此，我們提醒局黨委班子成員根據(jù)聯(lián)系分工單位處室，分別開展“四談”活動，以查找自身存在不足為話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)等，進一步提高基層單位主要負責人的“主體責任”意識，更新陳舊觀念。
針對審計發(fā)現(xiàn)基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結(jié)合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發(fā)，按照落實“四種形態(tài)”要求，結(jié)合查找出的12個問題，通過領(lǐng)導(dǎo)約談、調(diào)查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先后調(diào)查提醒2個基層單位和3名財務(wù)人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務(wù)負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術(shù)館負責人和財務(wù)具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，并在市直文廣新系統(tǒng)予以通報，反響和振動較大。
“教育千遍不如問責一次”在實踐中得到充分的應(yīng)證。20xx年以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規(guī)范各項工作程序，建立和健全各項制度規(guī)章。
一、督促職能部門，認真組織“第七屆江蘇廉政文化周日”及泰州廉潔文化周活動；
四、探索在基層單位建立紀律監(jiān)督專員制度；
六、認真做好紀檢監(jiān)察組織年度各項績效考核工作，積極協(xié)助完成局黨委交辦的其他工作。
紀律審查安全工作自查的報告篇十七
根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于切實做好政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》（安府辦函〔2012〕317號）文件精神，我鄉(xiāng)高度重視，組織各有關(guān)部門和人員對通過政府信息公開目錄管理系統(tǒng)已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務(wù)信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實做好我鄉(xiāng)信息公開保密審查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是建立健全了政府信息公開保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以鄉(xiāng)長為組長、鄉(xiāng)紀委書記為副組長的政府信息公開保密領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黨政辦主任兼任，并且明確了責任人，具體負責我鄉(xiāng)政府信息公開工作有關(guān)事宜；二是專門召開政府信息公開保密審查工作專題會議，安排部署政府信息公開保密審查工作，把解決政府信息公開中失泄密作為全鄉(xiāng)政府信息公開的立足點。三是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視政府信息公開保密審查工作，把政府信息公開保密審查工作與其他工作同安排、同檢查、同考核，把政府信息公開保密審查列為年終考核項目。
二、我鄉(xiāng)政務(wù)信息公開保密審查工作開展情況。
1、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任制和領(lǐng)導(dǎo)問責制，堅持"公開是原則，不公開是例外"的政府信息公開制度，堅持"誰公開、誰審查、誰負責"的原則，堅持"先審查、后公開"和"一事一審"原則，嚴格執(zhí)行"上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)"的工作紀律，全力保證本鄉(xiāng)的上網(wǎng)信息絕對安全。對主動公開的政務(wù)信息，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應(yīng)當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審查，截止目前，我鄉(xiāng)在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密和文件的管理。重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范治理工作和文件的治理。指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，按有關(guān)要求及時組織人員對機關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到"涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密"，按照"控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度"和"誰上網(wǎng)，誰負責"的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
3、建立健全了信息發(fā)布登記制度，做好相關(guān)檔案收集、整理、歸檔。
三、存在問題及建議。
（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。以宣傳教育為主導(dǎo)，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度，切實加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
（二）以制度建設(shè)為保障，嚴格規(guī)范管理。加強制度建設(shè)，是做好保密審查管理的保障。雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合單位實際，進一步細化保密審查依據(jù)。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范等問題，要求對上網(wǎng)信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上杜絕泄密隱患，做到"上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)"。
（三）以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機及其網(wǎng)絡(luò)管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡(luò)采取的管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。
紀律審查安全工作自查的報告篇十八
自從開展紀律作風整頓活動以來，我嚴格按照本院的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。一方面認真學(xué)習(xí)下發(fā)資料和相關(guān)規(guī)定，積極參加院里組織和支部組織的學(xué)習(xí)會，另一方面及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，主動對照要求，認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，并努力糾正。特別是能依照各項禁令，嚴格工作生活紀律，努力從小事做起，從點滴做起，為優(yōu)化檢察形象竭力盡職盡責。
1、政治學(xué)習(xí)堅持不夠，學(xué)習(xí)標準不高。由于日常工作忙，平時用在讀書、看報的時間很少，學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。在這方面，我認為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。
2、工作方法不夠細致，主人翁意識欠強。于由辦公室的各項工作均有分工，有時，我只要協(xié)調(diào)指揮就是了，不是所有的工作都是親力親為，可能存在工作方法不夠細致、對同志關(guān)心照顧不周等問題。有時，由于因為心情問題，在語言表達上得罪了同志，在此我表示深刻反思，并致以深深的歉意。另外一個方面，主人翁意識有待進一步加強。由于自身方面的原因，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺乏創(chuàng)新，工作成績難有跨越性的突破。
3、自我要求欠嚴。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面，也有重實際輕規(guī)章的一面，在著裝上，就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。由于工作方面的原因，有時不能及時到崗，存在遲到、早退的問題。
4、求好心切，對同志要求太嚴格。由于我們工作性質(zhì)的問題，我希望所有的工作都不能出差錯，因此，在許多方面對同志要求很嚴格，同志們可能感到受不了，但是我絕對沒有故意為難大家的意思。比如用車上，總希望大家能規(guī)范用車，節(jié)能減排，勿違反警車管理條例。
以上，是我在工作中存在的問題，但沒有違禁的情況出現(xiàn)。
我認為，存在上述問題有客觀原因，也有主觀因素。客觀上是工作確實忙，缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時間，缺乏所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治上的進取性，因而在作風紀律上有時有些松散。
針對在工作生活中存在的紀律作風方面的問題，我將在以后的工作中嚴格要求自己，具體做到以下三點：
1、加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、開拓進取，提高服務(wù)水平。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，提高對新時期出現(xiàn)的違法犯罪活動的認識水平，努力為提高我院整體執(zhí)法水平做好服務(wù)工作。首先要注意加強學(xué)習(xí)法律知識，不斷夯實自己的司法基礎(chǔ)，努力提高執(zhí)法能力；其次，要虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高服務(wù)工作質(zhì)量；第三，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的問題，努力把服務(wù)工作水平提高到一個新的臺階。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，敢于舍小家為大家；要在優(yōu)化檢察形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是檢察機關(guān)的整體形象；要在加強與同志間的思想交流上下功夫，團結(jié)同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待；要把個人的追求融入到檢察事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，自覺執(zhí)行相關(guān)“禁令”和各項規(guī)章制度，從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，真正成為廉潔、公正的護法使者。
總之，通過這次紀律作風整頓專項活動，我將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動；在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作；在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任，不畏縮不前；在學(xué)習(xí)上，虛心學(xué)習(xí)，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風紀律不斷改進、言語行為不斷規(guī)范，為優(yōu)化檢察形象作出自己應(yīng)有的貢獻。