八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告范文（19篇）

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    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇一
    根據(jù)2020年11月6日《全縣違反中央八項規(guī)定精神及四風(fēng)問題專項整治工作調(diào)度會》會議精神，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合學(xué)校實際情況，以嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的態(tài)度，全面開展了認(rèn)真的自查自糾工作，具體報告如下：
    （一）違規(guī)公款吃喝和大吃大喝情況。
    經(jīng)自查核實，我校未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部借用公款在私人會所、豪華飯店等場地大吃大喝和參與有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，也未發(fā)現(xiàn)有干部將個人吃喝費用違規(guī)報銷的情況。
    （二）違規(guī)使用辦公用房的情況。
    經(jīng)自查核實，我校嚴(yán)格根據(jù)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行，未出現(xiàn)有違規(guī)使用辦公用房的情況。
    （三）違規(guī)公務(wù)接待情況。
    經(jīng)自查核實，我校不存在違規(guī)公務(wù)接待情況。
    （四）違規(guī)配備使用公車情況。
    學(xué)校無公用車。
    （五）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜情況。
    經(jīng)自查核實，我校領(lǐng)導(dǎo)干部均嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶等個人事項報告制度，并按規(guī)定如實報告，未發(fā)現(xiàn)有公款支付操辦費用和收受個人禮金，沒有接到群眾舉報校領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)舉辦“生日宴”、“賀壽宴”、“喬遷宴”、“升學(xué)宴”、“謝師宴”等問題。
    （六）收送禮品禮金情況。
    經(jīng)自查核實，校領(lǐng)導(dǎo)干部不存在公款購買購物卡，收受禮品、禮金、電子紅包的現(xiàn)象。
    （七）違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
    經(jīng)自查核實，我校嚴(yán)格遵照發(fā)放津貼補(bǔ)貼的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，不存在擅自設(shè)立津貼補(bǔ)貼項目，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等情況和借助重大活動或節(jié)日之便發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等情況。
    （八）公款旅游情況。
    經(jīng)自查核實，我校未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部借公務(wù)之機(jī)旅游和以公務(wù)差旅為名變相旅游的情況。
    （九）領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實和違規(guī)參加活動情況。
    經(jīng)自查核實，未發(fā)現(xiàn)我校領(lǐng)導(dǎo)干部存在工作作風(fēng)不實，活動開展不夠深入、有調(diào)研無成果的情況發(fā)生。
    （十）以形式主義官僚主義方式對待上級黨委決策部署情況。
    經(jīng)自查核實，我校在執(zhí)行上級黨委決策部署時，各部門之間形成有效合力，不存在溝通協(xié)調(diào)不力、各自為戰(zhàn)的情況。
    樟木中心學(xué)校。
    2020年11月13日。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇二
    新時期扶貧目標(biāo)是到2020年實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧，貧困縣全部脫貧。全面建成小康社會。到2020年實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央對全國人民的莊嚴(yán)承諾，必須如期實現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    根據(jù)麻城市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認(rèn)領(lǐng)、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進(jìn)問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。
    一、工作安排部署。
    （一）召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧整改會議，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神和關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強(qiáng)“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。
    （二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負(fù)責(zé)研究全處落實整改工作中的重大事項，指導(dǎo)推進(jìn)各項整改工作落實。
    （三）制定《鼓樓街道辦事處關(guān)于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認(rèn)領(lǐng)28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責(zé)任到人到事。
    （四）處直相關(guān)單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認(rèn)領(lǐng)各自存在的問題，進(jìn)行自查自改，明確整改任務(wù)、整改措施，限時清零。
    二、問題整改落實情況。
    針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細(xì)如下。
    （一）關(guān)于攻堅責(zé)任落實不到位。
    1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領(lǐng)導(dǎo)。
    2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責(zé)任落實不到位。某市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組2018年沒有會議記錄和會議紀(jì)要，以市委常委會會議和市政府常務(wù)會議代替脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。（牽頭單位：處黨委；責(zé)任單位：各社區(qū)（村），處直有關(guān)單位）。
    整改情況：
    （1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責(zé)任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。
    （2）規(guī)范和完善會議相關(guān)要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀(jì)要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負(fù)責(zé)記錄整理存檔。
    （3）督辦各社區(qū)（村）主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真壓實扶貧責(zé)任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀(jì)委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導(dǎo)。
    2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進(jìn)程。（牽頭單位：處組織辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓(xùn)班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進(jìn)行培訓(xùn)，并邀請市扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)對象進(jìn)行扶貧政策講解。通過培訓(xùn)，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。
    （2）實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。
    （3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強(qiáng)貧困村黨支部建設(shè)，扎實推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。
    3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責(zé)任不清、政策不清、情況不清、幫扶責(zé)任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質(zhì)幫扶的有94戶，結(jié)對幫扶干部未提供實質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關(guān)單位）。
    整改情況：
    （1）選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作隊；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)了扶貧工作隊伍。
    （2）加強(qiáng)駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓(xùn)力度，完善駐村考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行駐村紀(jì)律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補(bǔ)助。
    （3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀(jì)委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實、保障不力等問題。
    （二）關(guān)于扶貧標(biāo)準(zhǔn)把握不精準(zhǔn)。
    4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準(zhǔn)，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準(zhǔn)，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進(jìn)行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災(zāi)未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）充分利用扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和大數(shù)據(jù)對比成果，進(jìn)一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，我處已全部清零。
    （2）進(jìn)一步完善建檔立卡，對2018年以前標(biāo)注脫貧的貧困人口脫貧措施進(jìn)行采集，充實完善，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和共享。
    （3）進(jìn)一步推進(jìn)扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機(jī)制，對脫貧戶實施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。
    （4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進(jìn)一步提高了精準(zhǔn)識別準(zhǔn)確率。
    5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負(fù)擔(dān)，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達(dá)到70%，大病慢性病報銷達(dá)到80%，住院報銷達(dá)到90%，年度自付醫(yī)療費用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負(fù)擔(dān)開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務(wù)中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）加強(qiáng)教育宣傳工作，引導(dǎo)貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導(dǎo)貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。
    （2）加強(qiáng)貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的管理，嚴(yán)格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴(yán)格控制政策范圍外醫(yī)療費用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均應(yīng)嚴(yán)格按照政策要求執(zhí)行，加強(qiáng)管理力度。
    （3）加強(qiáng)健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強(qiáng)健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。
    （三）關(guān)于“三保障”工作不夠扎實。
    6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學(xué)生應(yīng)享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補(bǔ)助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學(xué)校；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）開展建檔立卡貧困戶在校學(xué)生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學(xué)生，2019年均已按照政策要求享受了教育補(bǔ)助。
    （2）加強(qiáng)教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機(jī)制，確保建檔立卡貧困戶學(xué)生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學(xué)校一直保持著溝通聯(lián)系。
    （3）完善異地就讀學(xué)生資助政策，特別是義務(wù)教育學(xué)生資助，應(yīng)由學(xué)籍所在地學(xué)校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學(xué)生屬于異地就讀，目前均已給當(dāng)?shù)貙W(xué)校發(fā)函，請當(dāng)?shù)貙W(xué)校給予資助，剩余4名學(xué)生不符合當(dāng)?shù)卣?，將由市財政統(tǒng)一發(fā)放教育補(bǔ)助。
    （4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學(xué)生發(fā)放資助政策告知書。
    （5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應(yīng)享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學(xué)生享受資助情況。
    7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標(biāo)。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標(biāo)，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標(biāo)，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）開展危房改造新建住房面積超標(biāo)情況“回頭看，嚴(yán)守d級危房改造建設(shè)面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補(bǔ)助的貧困戶均驗收達(dá)標(biāo)。
    （2）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。
    （4）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補(bǔ)助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進(jìn)行驗收，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達(dá)到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。
    （2）進(jìn)行分類補(bǔ)助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補(bǔ)助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補(bǔ)助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補(bǔ)助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。
    （3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預(yù)算等多種渠道解決住房問題。
    9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）完善工作機(jī)制。對于危房改造鑒定工作進(jìn)行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術(shù)導(dǎo)則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結(jié)合《省住建廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補(bǔ)助范圍。
    （2）加強(qiáng)工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實。
    （3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。
    （四）關(guān)于政策措施落實有偏差。
    10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補(bǔ)貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補(bǔ)資金,引進(jìn)培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務(wù)和社會事業(yè)，創(chuàng)設(shè)保潔員、生態(tài)護(hù)林員等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，幫助貧困人口實現(xiàn)就近就便就業(yè)。
    （2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費保障機(jī)制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機(jī)制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機(jī)制和扶貧資金精準(zhǔn)使用機(jī)制，合理使用扶貧資金。
    （3）嚴(yán)格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。
    （4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機(jī)制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。
    11.產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補(bǔ)貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）嚴(yán)格識別、退出標(biāo)準(zhǔn)和程序，把牢扶貧補(bǔ)貼對象識別、退出“關(guān)口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準(zhǔn)貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)問題。
    （2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼專項資金分配結(jié)果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼資金安排、使用結(jié)果及績效一律公告公示。
    （3）強(qiáng)化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進(jìn)度。
    （4）完善常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。
    12.項目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機(jī)制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。
    第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓(xùn)廣度深度不足、貧困戶參與機(jī)制和利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓(xùn)，且存在針對性不強(qiáng)、培訓(xùn)深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結(jié)主要體現(xiàn)為土地流轉(zhuǎn)、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結(jié)不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。
    媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領(lǐng)不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。
    根據(jù)麻城市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認(rèn)領(lǐng)、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進(jìn)問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。
    一、工作安排部署。
    （一）召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧整改會議，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神和關(guān)于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強(qiáng)“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。
    （二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負(fù)責(zé)研究全處落實整改工作中的重大事項，指導(dǎo)推進(jìn)各項整改工作落實。
    （三）制定《鼓樓街道辦事處關(guān)于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認(rèn)領(lǐng)28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責(zé)任到人到事。
    （四）處直相關(guān)單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認(rèn)領(lǐng)各自存在的問題，進(jìn)行自查自改，明確整改任務(wù)、整改措施，限時清零。
    二、問題整改落實情況。
    針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細(xì)如下。
    （一）關(guān)于攻堅責(zé)任落實不到位。
    1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領(lǐng)導(dǎo)。
    2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組形同虛設(shè)，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責(zé)任落實不到位。某市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組2018年沒有會議記錄和會議紀(jì)要，以市委常委會會議和市政府常務(wù)會議代替脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議。（牽頭單位：處黨委；責(zé)任單位：各社區(qū)（村），處直有關(guān)單位）。
    整改情況：
    （1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責(zé)任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準(zhǔn)扶貧工作會議達(dá)20余次。
    （2）規(guī)范和完善會議相關(guān)要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀(jì)要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負(fù)責(zé)記錄整理存檔。
    （3）督辦各社區(qū)（村）主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真壓實扶貧責(zé)任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀(jì)委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導(dǎo)。
    2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進(jìn)程。（牽頭單位：處組織辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓(xùn)班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進(jìn)行培訓(xùn)，并邀請市扶貧辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)對象進(jìn)行扶貧政策講解。通過培訓(xùn)，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。
    （2）實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。
    （3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強(qiáng)貧困村黨支部建設(shè)，扎實推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。
    3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責(zé)任不清、政策不清、情況不清、幫扶責(zé)任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質(zhì)幫扶的有94戶，結(jié)對幫扶干部未提供實質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關(guān)單位）。
    整改情況：
    （1）選派政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強(qiáng)扶貧工作隊；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)了扶貧工作隊伍。
    （2）加強(qiáng)駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓(xùn)力度，完善駐村考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行駐村紀(jì)律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補(bǔ)助。
    （3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀(jì)委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實、保障不力等問題。
    （二）關(guān)于扶貧標(biāo)準(zhǔn)把握不精準(zhǔn)。
    4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準(zhǔn)，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準(zhǔn)，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進(jìn)行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災(zāi)未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）充分利用扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和大數(shù)據(jù)對比成果，進(jìn)一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，我處已全部清零。
    （2）進(jìn)一步完善建檔立卡，對2018年以前標(biāo)注脫貧的貧困人口脫貧措施進(jìn)行采集，充實完善，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和共享。
    （3）進(jìn)一步推進(jìn)扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機(jī)制，對脫貧戶實施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。
    （4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進(jìn)一步提高了精準(zhǔn)識別準(zhǔn)確率。
    5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負(fù)擔(dān)，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達(dá)到70%，大病慢性病報銷達(dá)到80%，住院報銷達(dá)到90%，年度自付醫(yī)療費用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負(fù)擔(dān)開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務(wù)中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）加強(qiáng)教育宣傳工作，引導(dǎo)貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導(dǎo)貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。
    （2）加強(qiáng)貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的管理，嚴(yán)格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴(yán)格控制政策范圍外醫(yī)療費用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均應(yīng)嚴(yán)格按照政策要求執(zhí)行，加強(qiáng)管理力度。
    （3）加強(qiáng)健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強(qiáng)健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。
    （三）關(guān)于“三保障”工作不夠扎實。
    6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學(xué)生應(yīng)享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補(bǔ)助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學(xué)生應(yīng)享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學(xué)校；責(zé)任單位：各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）開展建檔立卡貧困戶在校學(xué)生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學(xué)生，2019年均已按照政策要求享受了教育補(bǔ)助。
    （2）加強(qiáng)教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機(jī)制，確保建檔立卡貧困戶學(xué)生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學(xué)校一直保持著溝通聯(lián)系。
    （3）完善異地就讀學(xué)生資助政策，特別是義務(wù)教育學(xué)生資助，應(yīng)由學(xué)籍所在地學(xué)校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學(xué)生屬于異地就讀，目前均已給當(dāng)?shù)貙W(xué)校發(fā)函，請當(dāng)?shù)貙W(xué)校給予資助，剩余4名學(xué)生不符合當(dāng)?shù)卣?，將由市財政統(tǒng)一發(fā)放教育補(bǔ)助。
    （4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學(xué)生發(fā)放資助政策告知書。
    （5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應(yīng)享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學(xué)生享受資助情況。
    7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標(biāo)。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標(biāo)，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標(biāo)，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）開展危房改造新建住房面積超標(biāo)情況“回頭看，嚴(yán)守d級危房改造建設(shè)面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補(bǔ)助的貧困戶均驗收達(dá)標(biāo)。
    （2）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。
    （4）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補(bǔ)助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進(jìn)行驗收，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達(dá)到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）加強(qiáng)政策宣傳。引導(dǎo)農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。
    （2）進(jìn)行分類補(bǔ)助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補(bǔ)助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補(bǔ)助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補(bǔ)助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。
    （3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預(yù)算等多種渠道解決住房問題。
    9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）完善工作機(jī)制。對于危房改造鑒定工作進(jìn)行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術(shù)導(dǎo)則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結(jié)合《省住建廳關(guān)于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補(bǔ)助范圍。
    （2）加強(qiáng)工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實。
    （3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。
    （四）關(guān)于政策措施落實有偏差。
    10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補(bǔ)貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補(bǔ)資金,引進(jìn)培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務(wù)和社會事業(yè)，創(chuàng)設(shè)保潔員、生態(tài)護(hù)林員等鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位，幫助貧困人口實現(xiàn)就近就便就業(yè)。
    （2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費保障機(jī)制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機(jī)制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機(jī)制和扶貧資金精準(zhǔn)使用機(jī)制，合理使用扶貧資金。
    （3）嚴(yán)格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。
    （4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機(jī)制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。
    11.產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補(bǔ)貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責(zé)任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
    整改情況：
    （1）嚴(yán)格識別、退出標(biāo)準(zhǔn)和程序，把牢扶貧補(bǔ)貼對象識別、退出“關(guān)口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準(zhǔn)貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補(bǔ)貼對象不精準(zhǔn)問題。
    （2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼專項資金分配結(jié)果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)貼資金安排、使用結(jié)果及績效一律公告公示。
    （3）強(qiáng)化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進(jìn)度。
    （4）完善常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。
    12.項目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機(jī)制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。
    第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓(xùn)廣度深度不足、貧困戶參與機(jī)制和利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓(xùn)，且存在針對性不強(qiáng)、培訓(xùn)深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結(jié)主要體現(xiàn)為土地流轉(zhuǎn)、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結(jié)不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。
    媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領(lǐng)不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。
    根據(jù)2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關(guān)計劃和時間節(jié)點推進(jìn)整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現(xiàn)就具體自查整改工作情況報告如下：
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實責(zé)任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關(guān)單位召開了2次專題會議，會上結(jié)合我縣實際，對照具體問題和目標(biāo)任務(wù)，對存在問題進(jìn)行分門別類，并且按照各自工作職責(zé)，歸集、認(rèn)領(lǐng)自查整改工作任務(wù)?？h級主要領(lǐng)導(dǎo)同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認(rèn)真研究和提出行之有效的整改工作舉措。
    （二）認(rèn)真制定方案，明確整改責(zé)任。我縣成立了以縣政府副縣長為組長，縣發(fā)改局局長為副組長，涉及單位負(fù)責(zé)人為成員的自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整合各分管領(lǐng)導(dǎo)及涉及問題單位的剖析自查和整改工作措施，制定整改專項工作方案，對具體的措施、目標(biāo)和考核評估要求進(jìn)行了細(xì)化和量化，力求找到根源、滲透細(xì)節(jié)，直達(dá)患處，杜絕隔靴搔癢，過場式整改。針對中央考核通報反饋指出的問題，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個。
    按照“全面自查、立行立改”的原則，全面落實2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題的自查整改工作，發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用，杜絕類似問題再度發(fā)生。我局涉及中央通報反饋問題5個，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個（已整改）。
    （一）逐條對照自查，不涉及問題類。一是援助資金管理方面，針對州東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的財政援助資金使用不精準(zhǔn)問題，經(jīng)自查我縣暫不存在此類問題。2019年我縣制定了扶貧資金管理辦法，并圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費扶貧等重點項目召開了5次專題會議，按照“一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一支隊伍、一抓到底”的“五個一”工作機(jī)制，實行“一月一跟蹤、一月一督查”，加強(qiáng)支援項目資金監(jiān)管，確保幫扶項目精準(zhǔn)覆蓋貧困人口、幫扶資金發(fā)揮最大效益。二是產(chǎn)業(yè)合作方面，針對東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的存在簡單分紅、發(fā)錢發(fā)物和省東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出東西部扶貧協(xié)作產(chǎn)業(yè)園項目帶貧效果差的問題，經(jīng)自查我縣暫不存在這兩類問題。2019年我縣以堅持扶貧與扶智扶志相結(jié)合，精準(zhǔn)把握“扶貧不是養(yǎng)懶漢”要求，將貧困人口參與勞動獲得收益作為謀劃實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真落實產(chǎn)業(yè)項目各項優(yōu)惠支持政策，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展與貧困人口受益的長效機(jī)制，確保所有貧困人口從中受益。
    （二）逐條對照自查，不涉及問題整改落實類。
    存在的問題：一是致富帶頭人的文化素質(zhì)普遍較低，且部分帶頭人帶領(lǐng)群眾致富意識不強(qiáng)。二是致富帶頭人培養(yǎng)經(jīng)費不足。三是致富帶頭人發(fā)展路子不多，結(jié)構(gòu)不合理、帶動力不強(qiáng)，致使造成了我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率低的問題。
    整改措施：認(rèn)真制定貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)方案，強(qiáng)化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的摸底調(diào)研，根據(jù)貧困地區(qū)資源察賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓(xùn)愿意和需求，重點選擇帶貧能力強(qiáng)、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或具備一定創(chuàng)業(yè)能力、符合職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，依托農(nóng)民夜校、扶貧專班、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)等活動，針對性組織開展農(nóng)村電商、種養(yǎng)殖技術(shù)、家政服務(wù)、廚師等技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強(qiáng)對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，幫助提供創(chuàng)業(yè)信息，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
    整改情況：為進(jìn)一步加強(qiáng)致富能手培育工作，切實解決貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功率低的問題，我縣總結(jié)經(jīng)驗并認(rèn)真制定了貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)方案。一是強(qiáng)化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的篩選，從全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和帶貧能力并舉的村“兩委”成員、村級后備干部、農(nóng)牧民黨員、農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人及能人大戶中篩選，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、基礎(chǔ)條件較好等優(yōu)勢，落實示范精準(zhǔn)項目88個，輻射貧困人口130余人，年人均增收預(yù)計3000余元。二是結(jié)合“黨支部+合作社+集體經(jīng)濟(jì)+貧困農(nóng)戶”的4+“飛地”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，解決本地就業(yè)170余人，培育技術(shù)能手80人，實現(xiàn)勞務(wù)收入300萬元。三是結(jié)合全縣人力資源技能專項培訓(xùn)，深挖貧困群體人力資源，引導(dǎo)和支持有想法、有思路、有專長的貧困戶創(chuàng)業(yè)、激發(fā)內(nèi)生動力，凸顯創(chuàng)業(yè)潛力。目前各類技能培訓(xùn)已覆蓋全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預(yù)計創(chuàng)業(yè)成功16人，年人均增收預(yù)計5000余元。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇三
    按照亞紀(jì)發(fā)〔2017〕34號文件要求，現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”的情況報告如下：
    近年來，我局嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》等相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭執(zhí)行，不斷改進(jìn)我局工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓全縣安全生產(chǎn)工作。
    落實。多次召開會議傳達(dá)落實中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”和市、縣具體規(guī)定，充分認(rèn)識到中央八項規(guī)定的重要性、必要性。
    (二)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，與人民群眾切身利益有著密切的聯(lián)系，是最重要的群眾工作。為此，我局始終與廣大人民群眾保持密切聯(lián)系，熱情接待群眾來訪，群眾反映的安全隱患問題第一時間到現(xiàn)場去了解和排查隱患，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，盡全力做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務(wù)中實施管理，在管理中實現(xiàn)服務(wù)。
    我局嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和自治區(qū)實施辦法實施。加強(qiáng)厲行節(jié)約管理，自覺遵守公務(wù)接待、遵守公車使用和“三公經(jīng)費”管理。具體執(zhí)行情況為：
    1、公務(wù)接待方面。我局嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格公務(wù)招待，嚴(yán)格遵守縣委、縣政府的管理制度，沒有出現(xiàn)私客公待行為。規(guī)范公務(wù)接待，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人數(shù)、相互宴請等公款大吃大喝問題的發(fā)生。
    2、公車管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行縣里出臺的公車管理制度，由自治區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一配置的安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法車輛于2015年亞東縣人民政府第10次常務(wù)會議研究決定后，由政府統(tǒng)一收回，并交由縣機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配。
    3公出差方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行縣里制定的差旅制度，無超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機(jī)公款旅游等問題。
    4、辦公用房方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房制度，無違規(guī)占用辦公用房等問題。按照政府統(tǒng)一分配的要求，局長一間辦公室。副局長和3名工作人員同在另一間辦公室辦公，一個辦公室按照上級業(yè)務(wù)部門要求作為應(yīng)急指揮平臺辦公室，均未超標(biāo)。
    5、精簡會議和材料及機(jī)關(guān)運行方面。我局一直堅持精簡辦公辦文原則，在業(yè)務(wù)工作方面，堅持“能發(fā)能不發(fā)的堅決不發(fā)”，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實減少文件和簡報數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料。
    6、其他方面。我局除縣財政撥付的工資、績效工資之外，并未私設(shè)小金庫并發(fā)放額外津貼。同時，我局所有人員，在舉辦婚喪嫁娶等活動時，均及時向單位等進(jìn)行了備案，在活動舉辦中無違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。
    雖然我局在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》等相關(guān)規(guī)定及市、縣的具體要求下取得了豐碩成果，但是還存在一些問題：主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)黨的政治理論不夠深入;二是學(xué)習(xí)與思考結(jié)合的力度不夠，只了解表面，不了解精髓，雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是因為業(yè)務(wù)繁忙，學(xué)習(xí)后進(jìn)行的思考消化不夠;三是宗旨意識有所減弱。宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠。下一步，我局將繼續(xù)加強(qiáng)“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會;加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，落實廉政防控工作長效機(jī)制，狠抓作風(fēng)建設(shè);進(jìn)一步凝聚攻堅合力、激發(fā)干事熱情，認(rèn)真履行安全監(jiān)管職能以優(yōu)良的作風(fēng)推動全縣安全生產(chǎn)工作開展。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇四
    市地方志辦公室全體黨員干部認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、省委實施辦法和市委具體規(guī)定有關(guān)意見，***同志厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費重要批示精神，結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動、地方志工作實際，認(rèn)真遵行各項規(guī)章制度，強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證?，F(xiàn)把開展情況自查自糾匯報如下：
    市地方志辦公室于7月6日結(jié)合開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求，召開全辦黨員干部集中學(xué)習(xí)會，市志辦主任程汝明按照《全市開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題“回頭看”實施方案》對全體黨員干部開展了學(xué)習(xí)教育，要求市地方志辦公室全體黨員干部職工統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和市委具體規(guī)定，以踏實的工作作風(fēng)來保證各項工作的順利推進(jìn)。同時，制定工作方案，深入開展自查自糾，建立問題清單，認(rèn)真加以整改落實，堅定信心、加壓奮進(jìn)，努力把各項工作做得更好。
    (一)壓縮文件、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止午間飲酒，截至20**年6月，公務(wù)接待費同比上年減少1.4%。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)審批制度，差旅費報銷嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費用開支，截至20**年6月，市志辦的公務(wù)用車運行費同比減少2.6%。20**年，市志辦無因公出國(境)。
    (二)規(guī)范日常工作，市志辦干部職工嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。全體工作人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)作息時間，不得無故遲到早退，不得中途離崗、串崗、辦私事。凡因病、因事或休假不上班的，一律履行請假手續(xù)。加強(qiáng)道德教育，市地方志辦公室黨員干部帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。市志辦黨員干部無違紀(jì)違法行為。
    市地方志辦公室認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，自覺接受社會監(jiān)督。落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、服務(wù)承諾制、同崗替代制。根據(jù)職能要求，將對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違諾責(zé)任及舉報電話等事項向社會公布、承諾，并采取措施保障承諾事項的落實，自覺接受群眾的監(jiān)督。建立督查通報制度，明確專人采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，對紀(jì)律作風(fēng)、辦公秩序進(jìn)行檢查，定期通報有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，絕不姑息遷就。實行各項工作跟蹤問效制度，抓好事前、事中、事后督查，做到事前有目標(biāo)，事中有督促，事后有檢查，實現(xiàn)各項工作層層抓落實、事事有人管、件件有回音。
    在下一步工作中，按照市委的實施方案要求，市地方志辦公室將繼續(xù)深化“回頭看”工作，抓實抓好每一個環(huán)節(jié)，對每一項問題清單的整改情況進(jìn)行督促、檢查和跟蹤;加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，營造愛崗敬業(yè)、風(fēng)清氣正的修志環(huán)境。扎實做好地方志辦公室的各項工作，講好普洱故事，記好綠色普洱的發(fā)展歷程，為實現(xiàn)中國夢的普洱篇章做出貢獻(xiàn)。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇五
    良好的作風(fēng)對整個黨、整個社會都有著至關(guān)重要的作用，下面是小編為大家搜集了關(guān)于八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告，供大家參考借鑒。
    新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體就任以來，帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定所涉范圍之廣、內(nèi)容之細(xì)，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執(zhí)政新風(fēng)，體現(xiàn)了求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，樹立了清正廉潔的良好形象。
    貫徹落實八項規(guī)定，必須深刻認(rèn)識和牢牢把握其精神實質(zhì)，努力落實為民務(wù)實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為群眾辦實事、解難題，始終把人民的利益掛記在心，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。抓住務(wù)實這個關(guān)鍵，改進(jìn)公務(wù)接待，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，狠抓落實，倡導(dǎo)和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風(fēng)。把握清廉這個基本前提，見微知著，防微杜漸，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅定不移反對腐敗，站穩(wěn)反對腐敗、建設(shè)廉潔政治的政治立場。
    抓領(lǐng)導(dǎo)干部，率先垂范。其身正，不令則行，其身不正，雖令不行，好的作風(fēng)是抓出來的，更是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要模范遵守各項制度和規(guī)定，從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事情做起，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、深入調(diào)查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行為推動黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
    一是帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持求真務(wù)實、實干實抓的作風(fēng)，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發(fā)短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發(fā)文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責(zé)任、定人員、定時限、定獎懲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。
    二是帶頭深入調(diào)查研究。要落實完善聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調(diào)研課題和調(diào)研點，親自深入街道辦事處、區(qū)直部門、企業(yè)、村(社區(qū))開展調(diào)研，親自組織主持召開解決實際問題的現(xiàn)場協(xié)調(diào)會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告，親自協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門解決群眾實際問題。
    三是帶頭解決實際問題。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪長效機(jī)制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關(guān)心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
    四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執(zhí)行八項規(guī)定各項要求，堅持嚴(yán)格貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權(quán)、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。
    抓宣傳教育，提升素質(zhì)。打鐵還須自身硬。堅持把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊伍自身建設(shè)擺在突出位置，圍繞開展深入學(xué)習(xí)十八大精神、貫徹落實八項規(guī)定等主題實踐活動，按照突出忠誠、規(guī)范、創(chuàng)新、激勵的要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，激勵工作熱情，健全工作制度，努力打造一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。按照保持黨的先進(jìn)性和純潔性的要求，切實維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律執(zhí)行情況的督促檢查，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，堅決維護(hù)中央權(quán)威，保證黨的集中統(tǒng)一。
    圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、關(guān)愛教育等形式，深入開展理想信念教育、黨章黨紀(jì)和從政道德教育，評選勤廉榜樣，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程。落實黨委(黨組)書記講廉政黨課、任前廉政談話、節(jié)前廉政提醒、廉政承諾等制度，全區(qū)所有科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求作出廉政承諾，增強(qiáng)廉政教育的針對性、實效性。深入推進(jìn)廉政文化宣傳教育，深入開展廉政文化六進(jìn)活動，創(chuàng)作富有特色的廉政文化優(yōu)秀作品和知名品牌，增強(qiáng)廉政文化的滲透力和感染力。加強(qiáng)廉政文化示范點建設(shè)，著力打造廉政文化建設(shè)精品工程，推動廉政文化建設(shè)上當(dāng)進(jìn)位。突出抓好崗位廉政教育，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前和新錄用公職人員崗前廉政法規(guī)考試制度等形式，增強(qiáng)廉政教育的針對性和實效性。重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微博、短信等各類新興媒體作用，擴(kuò)大廉政宣傳的覆蓋面。做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、研判、處置和輿論引導(dǎo)工作。對網(wǎng)絡(luò)上反映出的腐敗線索，要快速反應(yīng)，抓緊核實，引導(dǎo)輿論，回應(yīng)社會。
    為人民服務(wù)作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們?nèi)w黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，扎實開展各項工作。改進(jìn)工作作風(fēng)的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風(fēng)對整個黨、整個社會都有著至關(guān)重要的作用。
    中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強(qiáng)烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚。以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，看似簡單，但是對改進(jìn)黨風(fēng)、改進(jìn)政風(fēng)、改進(jìn)民風(fēng)其作用何其深遠(yuǎn)。
    作為一名黨員，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應(yīng)該具備這樣的能力。工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負(fù)責(zé)，更是置黨和國家的事業(yè)于不仁不義之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的八項規(guī)定，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭抓。
    要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。四大危險中最大的危險是脫離群眾，四風(fēng)是脫離群眾的集中表現(xiàn)。只有狠剎四風(fēng)、逐步掃除四風(fēng)，才能進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位。四風(fēng)不僅損害黨的形象，更嚴(yán)重?fù)p害了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。如果任其滋長蔓延，黨的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力就無從談起，失掉人心也絕非危言聳聽。因此，蕩滌四風(fēng)，關(guān)乎黨的生死存亡，關(guān)乎中國夢的實現(xiàn)。
    只有為民務(wù)實清廉的價值追求更深地植根于全黨的思想和行動中，才能夯實黨的執(zhí)政之基，進(jìn)而在全黨全社會匯聚起追夢圓夢的強(qiáng)大正能量。只要以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊凝聚在一起，我們一定會在全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大中國夢的歷史征程中勝利到達(dá)光輝的彼岸!
    作風(fēng)問題不是小事，關(guān)系到事業(yè)成敗和黨的生死存亡。任由四風(fēng)發(fā)展下去，我們黨就會失去民心，失去群眾的信任、擁護(hù)和支持，從而會失去根基、失去血脈、失去力量。這決不是危言聳聽。四風(fēng)已嚴(yán)重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)復(fù)雜而嚴(yán)峻，查擺四風(fēng)問題越具體，教育實踐活動才會越深入。
    冰凍三尺非一日之寒。四風(fēng)具有頑固性和反復(fù)性，糾正四風(fēng)不可能畢其功于一役。鞏固八項規(guī)定成果要由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn)，說出一條做到一條，言必信、行必果。要嚴(yán)明紀(jì)律，提高制度執(zhí)行力，端正學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，堅持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，使社會感受到改進(jìn)作風(fēng)的新成效，讓人民滿意，讓中央放心。黨的十八大選舉產(chǎn)生的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任伊始，針對中央政治局自身建設(shè)通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進(jìn)調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進(jìn)警衛(wèi)工作;改進(jìn)新聞報道;嚴(yán)格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴(yán)治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務(wù)作出的重要政治承諾。
    八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風(fēng)清氣正的務(wù)實之風(fēng)，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)黨的號召，在實際工作中持之以恒，認(rèn)真履職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進(jìn)反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領(lǐng)中國實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
    通過學(xué)習(xí)中央提出的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，我個人覺得規(guī)定的內(nèi)容十分務(wù)實，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
    這八項規(guī)定，字里行間展現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政的新理念和新姿態(tài)，顯示了黨中央集體領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)治黨的態(tài)度，彰顯了我國全面建成小康社會的決心。是我黨努力踐行十八大精神作出的重要行動，是我黨更好履行新時期歷史任務(wù)作出的重要政治承諾。
    改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，需要黨員干部以人為本、執(zhí)政為民。八項規(guī)定要求，全體黨員同志要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，良好的作風(fēng)對整個社會都有著至關(guān)重要的作用。因此，我們在現(xiàn)實工作中，要積極響應(yīng)黨的號召，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)黨風(fēng)、改進(jìn)政風(fēng)、改進(jìn)民風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
    這八項新規(guī)定，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚。以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風(fēng)，促進(jìn)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺警醒。
    八項規(guī)定的出臺怎樣做到持之以恒，建立有效的制度是確保執(zhí)行到位的關(guān)鍵?，F(xiàn)在中央帶頭，全黨上下行動起來，按照中央八項規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做;并且要建立嚴(yán)格地檢查、考核、問責(zé)機(jī)制，帶動民風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。從而真正贏得民心，真正聽懂民意。進(jìn)而在改革發(fā)展的時代洪流中，在全球化、市場化等浪潮的激蕩中，進(jìn)一步把我們黨鍛造成為引領(lǐng)中國前行的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
    在今后的工作中，我們要堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，遵照習(xí)近平總書記經(jīng)濟(jì)增長不應(yīng)有水分的指示精神，切實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，始終堅持實事求是、求真務(wù)實的原則，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好自己的本職工作，緊密結(jié)合新形勢下工作出現(xiàn)的新特點、新情況、新問題，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，理清工作思路，勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，深入基層，深入實際，腳踏實地地開展秘書工作研究，了解真實情況，獲取真實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，切實做到數(shù)字準(zhǔn)、情況明、上報及時。切實加強(qiáng)分析研究，盡最大努力搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時為縣委、政府及社會公眾提供準(zhǔn)確的資料和信息咨詢服務(wù)，不斷推動全縣國民經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇六
    xxxx公司黨支部在地勘公司黨委的號召下，認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)了中共中央十八大會議精神，將《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《集團(tuán)公司關(guān)于貫徹落實十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》(以下簡稱神華集團(tuán)“二十一條”)的文件精神，通過黨員集中學(xué)習(xí)和電子傳閱等手段，進(jìn)行宣傳落實?，F(xiàn)就我支部落實工作自查情況報告如下：
    一、通過多種形式，確?！鞍隧椧?guī)定”貫徹落實。
    xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，少說官話套話，實實在在搞工作，真真心心為群眾辦實事。
    1、將“八項規(guī)定”的宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)、“找抓促”等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開黨員生活會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，有效整改落實。
    20xx年1月23日，xxxx公司黨支部召開了貫徹中央及集團(tuán)最新精神學(xué)習(xí)會。會上，黨員們學(xué)習(xí)了中央及集團(tuán)最新精神“八項規(guī)定”以及貫徹落實習(xí)近平總書記《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費》重要批示。黨支部書記孟淑英在學(xué)習(xí)會上發(fā)言，要求黨員干部從自身做起，通過學(xué)習(xí)，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，調(diào)整，提升并不斷完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風(fēng)。無論從思想上，還是行動上，與中央、集團(tuán)黨組和地勘公司黨委保持一致;并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風(fēng)氣。
    黨支部在近2個月內(nèi)，以黨小組為單位組織民主生活會，深入宣傳、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟最新指示精神，會上全體黨員積極發(fā)言交流學(xué)習(xí)體會，組織黨員自評和互評，提高學(xué)習(xí)效率。
    2、納入目標(biāo)管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。制定黨支部年度工作“目標(biāo)責(zé)任書”，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解各月份，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進(jìn)行集中討論，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
    3、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。
    xxxx公司倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。公司內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件、單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施，有效地控制了紙張的使用。為確保此項活動出成效，xxxx公司采取定期考核，將考核結(jié)果和效益工資掛上鉤。通過全員努力，打造勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、示范者和實踐者。
    同時，xxxx公司圍繞習(xí)近平主席“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費”最新精神，開展節(jié)能減排活動，倡導(dǎo)員工低碳交通，為公出行盡量乘坐公交車、地鐵等便捷交通工具，以此降低市內(nèi)出租車報銷費用，最大化減少交通費用的支出。
    4、健全完善制度，有效落實地勘公司各項制度。
    近日，xxxx公司下發(fā)了《xxxx公司接待辦法》、《xxxx公司辦公用品管理規(guī)定》《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法。xxxx公司綜合辦立即擬定分公司制度，緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學(xué)習(xí)精神，切實加強(qiáng)七項費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達(dá)到節(jié)能降耗的最終目的。
    二、對照”八項規(guī)定”存在的問題。
    通過組織黨員及員工采取自查、黨小組互查、支部全面剖析的方式，嚴(yán)格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，健全長效機(jī)制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風(fēng)廉政機(jī)制不完善，需加強(qiáng)長效監(jiān)管力度。
    三、深入宣傳學(xué)習(xí)”八項規(guī)定”提高意識和能力。
    通過組織黨員干部深入學(xué)習(xí)、研討中央最新精神指示，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律、提高素質(zhì)能力。
    四、按照”八項規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機(jī)制。
    xxxx公司黨支部將按照”八項規(guī)定”制定長效機(jī)制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解責(zé)任、實行分級負(fù)責(zé)、加強(qiáng)制度建設(shè)、積極深入推進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
    xxxx公司黨支部。
    二oxx年3月6日。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇七
    xxxx醫(yī)院全體黨員干部認(rèn)真貫徹落實***關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省市具體規(guī)定有關(guān)意見。******同志厲行節(jié)儉反對鋪張浪費重要批示精神，結(jié)合三嚴(yán)三實和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育及兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動。我院結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行各項規(guī)章制度，強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，積極參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證，現(xiàn)將自查自糾開展情況匯報如下：
    一，主要做法。
    （一）成立機(jī)構(gòu)，及時安排部署。我院及時召開黨支部會議研究制定工作方案，成立xxx醫(yī)院貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定八項規(guī)定精神糾正四風(fēng)問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作責(zé)任在本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行層層分解。組織召開動員會議，明確要求一是切實把思想和行動統(tǒng)一到***，省市縣的安排部署上來，二是抓牢主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，切實推動主體責(zé)任，層層壓緊壓實。三是認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，通過層層抓落實，積極營造風(fēng)清氣正，正風(fēng)肅紀(jì)的良好氛圍。四是以此為契機(jī)進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定和市縣有關(guān)規(guī)定的自覺性和主動性，持之以恒糾正四風(fēng)問題，營造我院風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
    認(rèn)真查找本單位在貫徹執(zhí)行***八項規(guī)定精神和省市縣有關(guān)規(guī)定以及糾正四風(fēng)問題決策部署制度執(zhí)行工作開展中存在的問題。重點檢查黨員干部面向基層群眾工作領(lǐng)域是否存在違反職業(yè)道德違法違紀(jì)等損害群眾利益事件的四風(fēng)腐敗問題。當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看
    制度》《財務(wù)管理制度》《厲行節(jié)約制度》《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規(guī)定的有效落實，再落實各項規(guī)定過程中基本不存在與實際不符，無法落實的問題。
    二，工作成效。
    （一）精簡壓縮會議。按照***省市縣文件精神的要求，嚴(yán)格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議公務(wù)用餐管理。可開可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質(zhì)量，實行開短會，講短話，求實效。
    （二）切實履行主體責(zé)任。
    對照。
    黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實施細(xì)則，山陽縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理細(xì)則，等文件要求。本單位嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行，辦公用房無違規(guī)超標(biāo)現(xiàn)象。
    （三）加強(qiáng)公車管理嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配備。沒有更新用車和超編購置公務(wù)用車。統(tǒng)一管理，實行派車登記制。由院統(tǒng)一制定管理制度和派車制度，統(tǒng)籌調(diào)派沒有公車私用現(xiàn)象。
    （四）嚴(yán)把違規(guī)操辦謝師宴，違規(guī)公款吃喝。院黨支部加強(qiáng)對本單位黨員干部的。
    教育。
    管理和監(jiān)督教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守常態(tài)化。
    疫情。
    防控的相關(guān)規(guī)定，自覺抵制違規(guī)操辦參與升學(xué)宴謝師宴等不正之風(fēng)。堅決制止餐飲浪費行為。引導(dǎo)干部職工理性消費節(jié)約用餐，切實培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣。
    （五）嚴(yán)格杜絕濫發(fā)津補(bǔ)貼，違規(guī)收送禮金禮品。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行以上率下，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定。我院不存在以各種名義違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利，無違規(guī)收送禮金禮品行為。沒有收受和利用有關(guān)企業(yè)服務(wù)對象套取資金和收取禮金禮品，發(fā)放獎金等問題。
    三、存在問題及下步打算。
    體系需不斷完善，二是監(jiān)督檢查。
    工作。
    需加強(qiáng)。今后我們將針對存在的問題和不足嚴(yán)格按照***省市縣委的要求采取切實有效的措施建立健全落實八項規(guī)定和反四風(fēng)的長效機(jī)制切實改變干部作風(fēng)，提升工作效能扎實做好全縣婦女兒童醫(yī)療保健服務(wù)工作。
    xxxxxxxx醫(yī)院。
    2020年x月x日。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇八
    近年來，市紀(jì)委認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”問題，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效。
    一、主要工作做法及成效（一）強(qiáng)化制度建設(shè)。十九大以來，市結(jié)合實際，出臺了《市委員會關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、《關(guān)于規(guī)范全市性會議有關(guān)事項的通知》、《市黨政機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管權(quán)的有效機(jī)制，進(jìn)一步扎緊扎牢制度“籠子”，為加快構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機(jī)制提供制度保障，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)“有章可循”。
    （二）強(qiáng)化警示教育。把警示教育抓在經(jīng)常、融入日常，充分運用召開全市警示教育大會、參觀廉政教育基地、旁聽法院庭審等方式，以案示警、以案肅紀(jì)，引導(dǎo)黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。共召開警示教育大會次，受警示教育多人次；廉政教育基地年月啟用后，有多批次近人次到基地開展廉政教育活動。
    多個市直部門和景區(qū)、超市等開展專項檢查和明察暗訪次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題個。
    （四）強(qiáng)化專項整治。先后開展整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類資源謀取私利問題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、違規(guī)收受禮品禮金、單位個人借公款長期不還、私車公養(yǎng)和干部職工多占住房問題治理“回頭看”工作等突出問題專項整治行動，追繳歷史欠賬.萬元，個存在違規(guī)持有加油卡的單位已全部清退，清退干部職工違規(guī)多占住房及公房套，針對違規(guī)多占政策性住房和私車公養(yǎng)問題，共立案件人。
    （五）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”，及時對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進(jìn)行“扯袖子、咬耳朵”，防止小問題發(fā)展成大問題、小錯釀成大錯。嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題，做到用身邊事警示教育身邊人，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。十九大以來，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題案件件，通報曝光典型案例批次人。
    成單間配套宿舍，借集體決策名義集體違規(guī)侵占單位配套宿舍并轉(zhuǎn)租獲利。
    （二）落實“兩個責(zé)任”不到位，個別黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄。有的單位和部門對“紅線”認(rèn)識不夠，心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì)。如，原南山工業(yè)園管委會領(lǐng)導(dǎo)班子通過截留費用及虛開發(fā)票方式，套取公款私設(shè)“小金庫”，并用小金庫款給干部職工發(fā)放福利，同時還存在公款送禮，將工作經(jīng)費用于個人生活開支等問題。
    （三）以權(quán)謀私，“車輪腐敗”新變種私車公養(yǎng)。公務(wù)用車改革后，部分黨員干部仍對落實中央八項規(guī)定精神要求和紀(jì)律規(guī)矩置若罔聞，鉆制度空子，私家車揩“公家油”。如，市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心姚某某等人違規(guī)使用單位的加油卡為本人、親屬或朋友的私家車及摩托車加油。又如，市市場開發(fā)服務(wù)中心韋某某等人多次違規(guī)使用單位加油卡為自己或朋友的私家車加油。
    （四）形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕。一些干部敷衍應(yīng)付、作風(fēng)漂浮，工作責(zé)任心不強(qiáng)，履職流于形式。如：市口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會工勤人員方某某在開展扶貧幫扶聯(lián)系工作中，作風(fēng)漂浮、思想懶惰，落實結(jié)對幫扶工作不到位。又如：市民政局黨組副書記、副局長嚴(yán)某某不認(rèn)真履行工作職責(zé)、監(jiān)管不力，導(dǎo)致出現(xiàn)人死亡后繼續(xù)發(fā)放—公里邊民補(bǔ)助和人死亡后繼續(xù)發(fā)放低保補(bǔ)助金的情況。還存在將不符合低保條件被列為低保戶、錯發(fā)困難殘疾人生活補(bǔ)貼、農(nóng)村籍退役士兵老年生活補(bǔ)助等問題。
    （五）農(nóng)村基層黨員紀(jì)法意識不強(qiáng)，違反中央八項規(guī)定精神問題極易發(fā)生。相比黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，農(nóng)村黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識逐層遞減，農(nóng)村基層違反中央八項規(guī)定精神問題主要集中在巧立名目濫發(fā)補(bǔ)助福利、大操大辦婚喪喜慶事宜等。如，鎮(zhèn)村在未召開村民會議通過的情況下，使用集體土地征地款為年至年期間擔(dān)任正、副組長及村民小組委員發(fā)放任期補(bǔ)助。鎮(zhèn)村黨總支部韋某某等人召集村“兩委”全體成員討論用村集體資金給村“兩委”全體成員和個別原村“兩委”干部違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。又如，鎮(zhèn)村黨支部紀(jì)檢委員、村婦聯(lián)主席黃某某在已向鎮(zhèn)黨委報告?zhèn)浒?，并承諾絕不違反黨員干部操辦婚喪事宜相關(guān)規(guī)定的情況下，仍在家里為其子違規(guī)操辦酒席桌。
    三、對策及建議（一）加強(qiáng)宣傳教育，營造濃厚的廉潔自律氛圍。一是繼續(xù)深化對加大中央八項規(guī)定精神的宣傳力度，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組經(jīng)常性地督促全市各單位學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)全市黨員、干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神、改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和主動性。二是利用紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、市紀(jì)委監(jiān)委微信公眾號等官網(wǎng)官微，加大落實中央八項規(guī)定精神糾治“四風(fēng)”樹新風(fēng)的宣傳力度。三是緊盯重要時間節(jié)點向廣大黨員、干部發(fā)送廉政短信，督促各單位經(jīng)常性開展警示教育和廉政談話活動，筑牢廉潔自律、拒腐防變思想防線。
    明察暗訪、大數(shù)據(jù)監(jiān)督等措施，形成全方位的干部作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性、潛在性問題。二是開展專項督查，利用重要節(jié)點，聚焦重點領(lǐng)域，組織開展作風(fēng)建設(shè)專項監(jiān)督檢查，對督查發(fā)現(xiàn)問題督促整改，以整改促落實、以落實促提升。
    （三）加強(qiáng)專項整治，推動作風(fēng)建設(shè)向上向好。針對各時期各階段可能出現(xiàn)的“四風(fēng)”新問題新動向，開展具有針對性強(qiáng)、效果性好的專項整治工作，確保作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力、久久為功。如，開展“私車公養(yǎng)”專項整治、開展落實中央八項規(guī)定精神深入整治違規(guī)吃喝和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼整治、違規(guī)收受禮品禮金和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題集中整治等。
    （四）加大問責(zé)力度，保持對糾治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。堅持把違反中央八項規(guī)定精神行為、“四風(fēng)”問題列入紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查重點，違規(guī)必究、違紀(jì)必懲，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的從嚴(yán)從快處理、絕不姑息，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格問責(zé)推動中央八項規(guī)定全面落實。
    篇二：
    問
    題
    的
    調(diào)
    查
    與
    建
    議
    認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和弛而不息糾正“四風(fēng)”這兩項工作開展以來，我們高度重視，認(rèn)真履職、鐵面執(zhí)紀(jì)，做了大量工作，黨風(fēng)政風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別是在糾正“四風(fēng)”方面取得了明顯成效。開會發(fā)文少了，現(xiàn)場辦公多了；推諉扯皮少了，主動服務(wù)多了；浮在機(jī)關(guān)少了，深入基層多了；鋪張浪費少了，勤儉節(jié)約多了。但是黨員干部違反八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還時有發(fā)生。近期我們就認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入糾正“四風(fēng)”等問題，采用座談討論、明察暗訪、調(diào)查問卷、歸納分析等方式進(jìn)行了深入地調(diào)研。
    一、主要做法。
    自貫徹中央八項規(guī)定以來，我們相繼制定了厲行節(jié)約，反對鋪張浪費一系列的規(guī)章制度，積極開展“三公”經(jīng)費監(jiān)督檢查、公務(wù)用車使用、辦公用房清理、領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房、私人會所中的歪風(fēng)、會員卡清理、財政供養(yǎng)人員“吃空餉”等專項治理，局系統(tǒng)上下已經(jīng)形成反“四風(fēng)”的濃厚氛圍。
    制度》、《會議審批管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度》、《個人婚喪喜慶報告制度》、《便民服務(wù)電子手冊》等規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)制，規(guī)范了黨員干部行政行為，提高辦事效能，改善服務(wù)態(tài)度，形成了以制度管人理事的工作機(jī)制，讓黨員干部知道什么事能干、什么事堅決不能干。五是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，“上行”帶“下效”。中央八項規(guī)定出臺后，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。建立調(diào)研聯(lián)系點制度，局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研；積極改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話；嚴(yán)格遵守中央和省委、市委關(guān)于辦公用房、配車用車“三公”消費等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，形成了“上行”帶“下效”的良好局面。
    一年來，我局通過落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作成效顯著。調(diào)查研究更加深入，會議活動明顯減少，文件簡報大幅精簡，崇尚節(jié)儉蔚然成風(fēng)。全年，清理領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)辦公用房5間、150平方米；各類會議壓縮了21%，各類文件數(shù)量、字?jǐn)?shù)大幅減少，發(fā)文數(shù)較去年相比下降19%；公務(wù)接待實行先審批、后接待、不超標(biāo)、刷卡支付的方法，接待費用與去年相比下降43%，在全市民政系統(tǒng)形成了崇尚實干、狠抓落實的良好風(fēng)氣。
    二、存在的問題及原因分析從調(diào)研情況來看，大部分單位都能在中央八項規(guī)。
    定出臺之后強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費條例》。尤其是將嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，規(guī)范“三公”經(jīng)費管理，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入績效考核范圍，局系統(tǒng)“三公”經(jīng)費整體呈下降趨勢。但仍然存在“舌尖”上的“特權(quán)思想”等問題。
    一是違規(guī)行為更加隱蔽。當(dāng)前，違反八項規(guī)定的行為和“四風(fēng)”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦邊球”、“隱形”違規(guī)、或是借各種名義規(guī)避監(jiān)督等現(xiàn)象。比如，公款吃喝由賓館飯店轉(zhuǎn)移到隱蔽場所，有的黨員、干部婚喪喜慶雖然不擺宴席，但紅包照收。電子禮品卡的出現(xiàn)，也給收送禮品行為套上了隱形外衣。
    還有個別干部組織紀(jì)律觀念較差，存在脫崗不請假、上下班遲到早退等現(xiàn)象。
    三是貫徹落實制度不平衡。存在“上緊下松”的問題，有的領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，抓得緊、抓得實，糾正“四風(fēng)”效果就比較好；有的重視不夠，搞形式、做虛功，效果就打折扣。存在“前緊后松”的問題，往往是制度剛出臺時貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動制度落實、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。
    四是密切黨群關(guān)系和解決群眾訴求有差距。少數(shù)同志的群眾觀念淡薄，奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，迎難而上、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭不足；少數(shù)同志不深入實際，不深入群眾，不了解群眾的想法，體會不到群眾的難處，對群眾不冷不熱，憑想當(dāng)然辦事，極個別人甚至在解決群眾訴求問題上加程序、設(shè)“擋頭”。
    上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個方面：
    存在挺一陣子就過去了的想法，思想上行動上尚未達(dá)到自覺、自律的要求。
    二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項規(guī)定行為的主體基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他公務(wù)人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度。當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，且公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強(qiáng)，導(dǎo)致了監(jiān)督難度加大。此外，由于人員不足、監(jiān)督形式單一等問題，使得紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督檢查時顯得力不從心。
    三是配套制度不完善。落實八項規(guī)定精神，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的作風(fēng)建設(shè)的制度體系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，特別是處理違反中央八項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，客觀上為“四風(fēng)”問題提供了生存空間。
    這些問題都說明，落實中央八項規(guī)定精神不可能一勞永逸，解決“四風(fēng)”問題不可能一蹴而就，必須以踏石留印、抓鐵有痕的精神，保持力度和韌勁，這樣才能做到善始善終、善做善成。
    三、幾點建議。
    循序漸進(jìn)，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，并不斷堅持、鞏固、深化，以黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民，得到廣大干部群眾衷心擁護(hù)和支持。
    一是靠實責(zé)任，形成工作合力。首先要解決思想認(rèn)識問題，糾正認(rèn)識上的偏差，要切實落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅持黨政齊抓共管。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從改進(jìn)調(diào)查研究、議事直面矛盾、精簡會議會風(fēng)和文件簡報、控制出訪活動、改進(jìn)新聞報道、率先勤儉節(jié)約等方面，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，作出表率。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對違法違紀(jì)行為的監(jiān)督和查處力度，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步靠實“黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任”，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制，形成貫徹落實中央八項規(guī)定的強(qiáng)大合力。
    所，“三公”經(jīng)費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等七個方面的突出問題進(jìn)行集中整治，對違反中央八項規(guī)定精神和“慵懶散”問題，真查快辦，快查快結(jié)，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實一件通報一件，將違規(guī)違紀(jì)行為晾曬于陽光之下，充分發(fā)揮了警示震懾作用，提振廣大群眾對落實中央八項規(guī)定精神、深入推進(jìn)反腐敗工作的信心。通過持續(xù)不斷地監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理，規(guī)范黨員干部的行為，促使突出問題得到了有效整改和解決。
    三是發(fā)動群眾，形成良好氛圍。要進(jìn)一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，進(jìn)一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，拓寬監(jiān)督方式，引導(dǎo)廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反映的問題及時調(diào)查處理，并做好反饋。
    四是健全制度，建立長效機(jī)制。“四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、長期抓。為了有效整治“四風(fēng)”問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要注重從制度建設(shè)入手，著力構(gòu)建整治“四風(fēng)”的長效機(jī)制。針對當(dāng)前出現(xiàn)的新問題，研究制定公務(wù)接待、“三公”經(jīng)費管理等方面的具體辦法，細(xì)化內(nèi)容，明確標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)制度的針對性和可操作性。
    健全責(zé)任追究制度，逐步完善約談制度、月報制度、述廉制。
    度。同時，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育、對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試。研究制定統(tǒng)一的處分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。修訂完善檢查考核的指標(biāo)體系，加大對作風(fēng)建設(shè)和案件查辦方面分值權(quán)重。強(qiáng)化對監(jiān)督檢查結(jié)果的運用，加強(qiáng)對用人失察、審計巡查不力等問題的問責(zé)力度，倒逼充分履職，規(guī)范監(jiān)督管理。
    冰凍三尺非一日之寒，糾正“四風(fēng)”也絕非一日之功。我們要清醒地看到，當(dāng)前，抓作風(fēng)建設(shè)只是初步營造了“不敢”的氛圍，樹倒根猶在，離“不能”“不想”的目標(biāo)還相去甚遠(yuǎn)。改進(jìn)作風(fēng)到了節(jié)骨眼上，干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈，最盼望的是保持長效。必須堅持抓常、抓細(xì)、抓長，決不能緊一陣松一陣、進(jìn)三步退兩步。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的落實，鍥而不舍、馳而不息，在堅持中深化，在深化中堅持，不斷鞏固和擴(kuò)大糾正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民。
    篇三：
    ——精品資料—值得收藏—值得下載——。
    內(nèi)容預(yù)覽：
    認(rèn)真貫徹落實中。
    認(rèn)真履職、鐵面執(zhí)紀(jì)，做了大量工作，黨風(fēng)政風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，促進(jìn)了黨風(fēng)政。
    風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別是在糾正“四風(fēng)”方面取得了明顯成效。開會發(fā)文少了，
    現(xiàn)場辦公多了；推諉扯皮少了，主動服務(wù)多了；浮在機(jī)關(guān)少了，深入基層多了；
    鋪張浪費少了，勤儉節(jié)約多了。但是黨員干部違反八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還時有發(fā)。
    用座談討論、明察暗訪、調(diào)查問卷、歸納分析等方式進(jìn)行了深入地調(diào)研。
    一、
    主要做法自貫徹中央八項規(guī)定以來，我們相繼制定了厲行節(jié)約，反對鋪張浪。
    費一系列的規(guī)章制度，積極開展“三公”經(jīng)費監(jiān)督檢查、公務(wù)用車使用、辦公用。
    房清理、領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房、私人會所中的歪風(fēng)、會員卡清理、財政供養(yǎng)人員“吃。
    空餉”等專項治理，局系統(tǒng)上下已經(jīng)形成反“四風(fēng)”的濃厚氛圍。
    一是實施。
    督查聯(lián)動，強(qiáng)化全覆蓋。紀(jì)檢組、監(jiān)察室聯(lián)合辦公室定期開展明察暗訪，把明察。
    暗訪對象覆蓋到全局系統(tǒng)，把明察暗訪的內(nèi)容覆蓋到違反中央八項規(guī)定精神和。
    “四風(fēng)”問題的各個方面。局紀(jì)檢組把主要力量用在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，對違反中央八。
    項規(guī)定精神的典型問題，不管問題大小，不管職務(wù)高低，都堅持做到直查快辦。
    二是開展活動促轉(zhuǎn)，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。局紀(jì)檢組堅持把“三轉(zhuǎn)”工作要求落實到貫。
    “門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，組織了10名局機(jī)關(guān)具有……。
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    篇四：
    四風(fēng)違反八項規(guī)定精神問題調(diào)研報告思考對策十九大以來，我縣堅決反對“四風(fēng)”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，取得了一定的成效。但仍有少部分黨員干部存在僥幸心理，自認(rèn)為行為“隱秘、”手段“高明”、方法“巧妙”，變著法子打“擦邊球”、玩“障眼法”。為了推動反“四風(fēng)”和落實中央八項規(guī)定精神落到實處，現(xiàn)對全縣的“四風(fēng)”及違反中央八項規(guī)定精神問題進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
    一、當(dāng)前“四風(fēng)”及違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)狀。根據(jù)調(diào)研及平時掌握的情況來看，當(dāng)前“四風(fēng)”及違反中央八項規(guī)定精神有如下三個特點。x、違紀(jì)類別較集中。x年以來，查處違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼福利、違規(guī)公款吃喝和接受宴請、違反公車管理規(guī)定、違規(guī)收受禮品禮金等五個方面問題共計x個，占查處總量的x.x%，這充分表明一些黨員干部積習(xí)難改、習(xí)慣吃喝；一些單位濫發(fā)津補(bǔ)貼有所抬頭，近年來，少數(shù)單位單位違規(guī)收費且不入賬，私設(shè)“小金庫”用于發(fā)放津補(bǔ)貼。
    公務(wù)過程中順帶滿足個人需求。
    x、違紀(jì)數(shù)量有所上升。據(jù)初步統(tǒng)計，黨的十八大期間，
    共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題x件x人，黨的十九大后，查處x件x人，這既表明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大了監(jiān)督檢查查處力度，同時也反映問題的客觀存在，落實中央八項規(guī)定精神依然任重道遠(yuǎn)。
    x、違紀(jì)手段不斷“升級翻新”。面對反“四風(fēng)”的新形勢，少數(shù)黨員干部特權(quán)思想依仍根深蒂固，千方百計利用職權(quán)吃喝玩樂，享受當(dāng)官帶來的好處，其手段主要有。一是化整為零報銷。有的接待超標(biāo)就分批次報銷；有的風(fēng)頭緊的時候不報，平時再集中結(jié)賬；有的將公務(wù)接待費用與職工食堂餐費混賬管理，“公務(wù)灶”財務(wù)賬目混亂。如有的單位用造假的方式報出的餐費補(bǔ)助的方式支付在非公務(wù)接待備案商家用餐的招待費問題。二是移花接木吃喝。有的公款吃喝后，為方便報銷將餐費開成辦公用品、食品等進(jìn)行支出。如某單位在公務(wù)接待中違規(guī)用煙和較高檔次酒接待；在財務(wù)管理中，采取弄虛作假，用開具其他物品發(fā)票來沖抵較高檔次煙酒的費用報賬，以酒水、食品、水、辦公用品等名義報銷開支。三是接受私人安排的旅游。公款旅游不行了，有的就不用公款用私款，接受管理服務(wù)對象安排的旅游。
    到位的問題。部分單位黨組織負(fù)責(zé)人沒切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨的第一責(zé)任，對“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定精神熟視無睹，有的還帶頭參與，如孫坊鎮(zhèn)吃喝問題就是此類情況。二是思想上還有僥幸心理。有的黨員干部積習(xí)難返，對“四風(fēng)”和中央八項規(guī)定認(rèn)識上還存在偏差，認(rèn)為這不過是一陣風(fēng)，只要避過風(fēng)頭或自己隱蔽點就不會有事。三是制度執(zhí)行還不到位。
    對反“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定精神的相關(guān)規(guī)定我縣也出臺了一系列制度、規(guī)定，但在執(zhí)行過程中還不嚴(yán)不實，影響了制度規(guī)定的貫徹實施。
    三、意見建議。為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，堅決防止違反中央八項規(guī)定精神等“四風(fēng)”問題反彈、回潮。對此，有如下對策建議：一是堅定理想信念，筑牢思想防線。以中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為契機(jī)，結(jié)合“x”學(xué)習(xí)教育，把落實中央八項規(guī)定精神作為踐行“兩個維護(hù)”來抓實、抓緊、抓出成效。從而自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，積極消除觀望等待的思想，深刻剖析自身存在的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的一些深層次問題次員的，自覺抵制各種不良風(fēng)氣和“糖衣炮彈”的誘惑，把精力真正用到謀事干事創(chuàng)業(yè)上來，以高度的政治自覺抓好貫徹落實，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際行動取信于民。
    二是堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子。
    民主生活會、組織生活會、民主評議、述職述廉等制度，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)一步加大對中央八項規(guī)定精神和縣委實施意見等規(guī)定的貫徹落實，制定切實有效的措施辦法，加大明察暗訪力度，切實解決黨員干部“怕、慢、假、庸、散”等問題，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。尤其是要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的強(qiáng)大力量，暢通信訪舉報渠道，樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，運用科級手段強(qiáng)化監(jiān)督管理，加強(qiáng)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺和監(jiān)察平臺建設(shè)，讓腐敗和“四風(fēng)”問題無處藏身。
    三是堅持習(xí)慣培養(yǎng)，加強(qiáng)氛圍營造。認(rèn)真落實“思想建黨”的要求，把培養(yǎng)干部的行為自覺和營造良好的社會環(huán)境一起抓，實現(xiàn)由依靠他律為主督促落實向依靠自律為主主動落實的根本轉(zhuǎn)變。在培養(yǎng)干部行為自覺方面，把八項規(guī)定精神作為領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修、公務(wù)員崗位培訓(xùn)、企事業(yè)單位繼續(xù)教育的一門必須課程，尤其在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄和領(lǐng)導(dǎo)干部任前考廉中，把八項規(guī)定精神作為必考內(nèi)容，成為干部職工修身的教材和行為的準(zhǔn)則，真正做到化于心、化于行、化于習(xí)。讓執(zhí)行八項規(guī)定成為一種文化自覺、一種人格追求、一種社會風(fēng)尚。
    對黨的十九大對中央八項規(guī)定提出的新精神、新要求，對標(biāo)八項規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對各類政策進(jìn)行梳理規(guī)范，清理相互抵觸的、與八項規(guī)定精神不一致的、執(zhí)行起來有可能違反八項規(guī)定的政策，盡可能地消除變通執(zhí)行的空間。建立健全干部激勵、容錯、糾錯機(jī)制，著眼于把明規(guī)則立起來、挺在前，著眼于靠機(jī)制來約束干部、保護(hù)干部、調(diào)動干部，既要求干部自覺履職、嚴(yán)以用權(quán)，更鼓勵干部放開手腳、積極作為。同時也要注重機(jī)制創(chuàng)新，用有效制度機(jī)制推動領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，切實推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，確保制度剛性運行，防止把制度當(dāng)紙老虎嚇人、當(dāng)?shù)静萑藬[設(shè)。
    篇五：
    實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
    認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和弛而不息糾正“四風(fēng)”這兩項工作開展以來，我們高度重視，認(rèn)真履職、鐵面執(zhí)紀(jì)，做了大量工作，黨風(fēng)政風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別是在糾正“四風(fēng)”方面取得了明顯成效。開會發(fā)文少了，現(xiàn)場辦公多了；推諉扯皮少了，主動服務(wù)多了；浮在機(jī)關(guān)少了，深入基層多了；鋪張浪費少了，勤儉節(jié)約多了。但是黨員干部違反八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還時有發(fā)生。近期我們就認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入糾正“四風(fēng)”等問題，采用座談討論、明察暗訪、調(diào)查問卷、歸納分析等方式進(jìn)行了深入地調(diào)研。
    一、主要做法。
    自貫徹中央八項規(guī)定以來，我們相繼制定了厲行節(jié)約，反對鋪張浪費一系列的規(guī)章制度，積極開展“三公”經(jīng)費監(jiān)督檢查、公務(wù)用車使用、辦公用房清理、領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房、私人會所中的歪風(fēng)、會員卡清理、財政供養(yǎng)人員“吃空餉”等專項治理，局系統(tǒng)上下已經(jīng)形成反“四風(fēng)”的濃厚氛圍。
    文案大全。
    實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
    文案大全。
    實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
    化規(guī)定，強(qiáng)化建章立制。針對貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題過程中出現(xiàn)的常抓常犯、頂風(fēng)違紀(jì)等問題，制定了改進(jìn)干部作風(fēng)“十項規(guī)定”，重新修訂了《請示報告制度》、《會議審批管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度》、《個人婚喪喜慶報告制度》、《便民服務(wù)電子手冊》等規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)制，規(guī)范了黨員干部行政行為，提高辦事效能，改善服務(wù)態(tài)度，形成了以制度管人理事的工作機(jī)制，讓黨員干部知道什么事能干、什么事堅決不能干。五是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，“上行”帶“下效”。
    中央八項規(guī)定出臺后，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。建立調(diào)研聯(lián)系點制度，局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)研；積極改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話；嚴(yán)格遵守中央和省委、市委關(guān)于辦公用房、配車用車“三公”消費等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，形成了“上行”帶“下效”的良好局面。
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    降19%；公務(wù)接待實行先審批、后接待、不超標(biāo)、刷卡支付的方法，接待費用與去年相比下降43%，在全市民政系統(tǒng)形成了崇尚實干、狠抓落實的良好風(fēng)氣。
    二、存在的問題及原因分析。
    從調(diào)研情況來看，大部分單位都能在中央八項規(guī)定出臺之后強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費條例》。尤其是將嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，規(guī)范“三公”經(jīng)費管理，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入績效考核范圍，局系統(tǒng)“三公”經(jīng)費整體呈下降趨勢。但仍然存在“舌尖”上的“特權(quán)思想”等問題。
    一是違規(guī)行為更加隱蔽。當(dāng)前，違反八項規(guī)定的行為和“四風(fēng)”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在打“擦邊球”、“隱形”違規(guī)、或是借各種名義規(guī)避監(jiān)督等現(xiàn)象。
    比如，公款吃喝由賓館飯店轉(zhuǎn)移到隱蔽場所，有的黨員、干部婚喪喜慶雖然不擺宴席，但紅包照收。電子禮品卡的出現(xiàn)，也給收送禮品行為套上了隱形外衣。
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    還有個別干部組織紀(jì)律觀念較差，存在脫崗不請假、上下班遲到早退等現(xiàn)象。
    三是貫徹落實制度不平衡。存在“上緊下松”的問題，有的領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，抓得緊、抓得實，糾正“四風(fēng)”效果就比較好；有的重視不夠，搞形式、做虛功，效果就打折扣。存在“前緊后松”的問題，往往是制度剛出臺時貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動制度落實、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。
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    四是密切黨群關(guān)系和解決群眾訴求有差距。少數(shù)同志的群眾觀念淡薄，奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，迎難而上、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭不足；少數(shù)同志不深入實際，不深入群眾，不了解群眾的想法，體會不到群眾的難處，對群眾不冷不熱，憑想當(dāng)然辦事，極個別人甚至在解決群眾訴求問題上加程序、設(shè)“擋頭”。
    面：
    上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個方。
    一是思想認(rèn)識有差距。有的仍然存在應(yīng)付、觀望思想，有的對貫徹落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，存在挺一陣子就過去了的想法，思想上行動上尚未達(dá)到自覺、自律的要求。
    二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項規(guī)定行為的主體基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他公務(wù)人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度。當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，且公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強(qiáng)，導(dǎo)致了監(jiān)督難度加大。此外，由于人員不足、監(jiān)督形式單一等問題，使得紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督檢查時顯得力不從心。
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    三是配套制度不完善。落實八項規(guī)定精神，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的作風(fēng)建設(shè)的制度體系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，特別是處理違反中央八項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，客觀上為“四風(fēng)”問題提供了生存空間。
    這些問題都說明，落實中央八項規(guī)定精神不可能一勞永逸，解決“四風(fēng)”問題不可能一蹴而就，必須以踏石留印、抓鐵有痕的精神，保持力度和韌勁，這樣才能做到善始善終、善做善成。
    三、幾點建議。
    “四風(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性，反對“四風(fēng)”必須持之以恒。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須積極履責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，針對不良作風(fēng)積習(xí)甚深的問題，堅持由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn)，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，并不斷堅持、鞏固、深化，以黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民，得到廣大干部群眾衷心擁護(hù)和支持。
    一是靠實責(zé)任，形成工作合力。首先要解決思想認(rèn)識問題，
    文案大全。
    實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
    糾正認(rèn)識上的偏差，要切實落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅持黨政齊抓共管。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，從改進(jìn)調(diào)查研究、議事直面矛盾、精簡會議會風(fēng)和文件簡報、控制出訪活動、改進(jìn)新聞報道、率先勤儉節(jié)約等方面，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，作出表率。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對違法違紀(jì)行為的監(jiān)督和查處力度，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步靠實“黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任”，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制，形成貫徹落實中央八項規(guī)定的強(qiáng)大合力。
    文案大全。
    實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
    發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實一件通報一件，將違規(guī)違紀(jì)行為晾曬于陽光之下，充分發(fā)揮了警示震懾作用，提振廣大群眾對落實中央八項規(guī)定精神、深入推進(jìn)反腐敗工作的信心。通過持續(xù)不斷地監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理，規(guī)范黨員干部的行為，促使突出問題得到了有效整改和解決。
    三是發(fā)動群眾，形成良好氛圍。要進(jìn)一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，進(jìn)一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，拓寬監(jiān)督方式，引導(dǎo)廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反映的問題及時調(diào)查處理，并做好反饋。
    四是健全制度，建立長效機(jī)制?！八娘L(fēng)”問題具有頑固性、反復(fù)性，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、長期抓。為了有效整治“四風(fēng)”問題，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要注重從制度建設(shè)入手，著力構(gòu)建整治“四風(fēng)”的長效機(jī)制。針對當(dāng)前出現(xiàn)的新問題，研究制定公務(wù)接待、“三公”經(jīng)費管理等方面的具體辦法，細(xì)化內(nèi)容，明確標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)制度的針對性和可操作性。
    文案大全。
    實用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
    部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識測試。研究制定統(tǒng)一的處分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。修訂完善檢查考核的指標(biāo)體系，加大對作風(fēng)建設(shè)和案件查辦方面分值權(quán)重。強(qiáng)化對監(jiān)督檢查結(jié)果的運用，加強(qiáng)對用人失察、審計巡查不力等問題的問責(zé)力度，倒逼充分履職，規(guī)范監(jiān)督管理。
    冰凍三尺非一日之寒，糾正“四風(fēng)”也絕非一日之功。我們要清醒地看到，當(dāng)前，抓作風(fēng)建設(shè)只是初步營造了“不敢”的氛圍，樹倒根猶在，離“不能”“不想”的目標(biāo)還相去甚遠(yuǎn)。改進(jìn)作風(fēng)到了節(jié)骨眼上，干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈，最盼望的是保持長效。必須堅持抓常、抓細(xì)、抓長，決不能緊一陣松一陣、進(jìn)三步退兩步。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的落實，鍥而不舍、馳而不息，在堅持中深化，在深化中堅持，不斷鞏固和擴(kuò)大糾正“四風(fēng)”成果，以改進(jìn)作風(fēng)的實際成效取信于民。
    文案大全。
    篇六：
    中央作出落實八項規(guī)定、反對四風(fēng)問題的工作部署后，全縣各級各部門高度重視，將落實八項規(guī)定、糾正四風(fēng)作為一項長期政治任務(wù)來落實，迅速部署、扎實推進(jìn)，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，贏得了人們?nèi)罕姷膹V泛好評和堅決擁護(hù)。如下是給大家整理的監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正四風(fēng)工作調(diào)研報告，有所作用。
    監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正四風(fēng)工作調(diào)研報告十八大以來，以為民、務(wù)實、清廉為主題的第二批黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼的進(jìn)行著，上到中央、省、市，下到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級，解決四風(fēng)問題成為第二批黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容，切實抓黨員干部的作風(fēng)問題，抓干部與群眾的關(guān)系問題。針對基層落實中央八項規(guī)定、糾正四風(fēng)存在的主要問題，進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研，基本掌握了當(dāng)前的有關(guān)情況，并就調(diào)查到的問題提出有關(guān)對策。
    中央八項規(guī)定、中辦、國辦實施細(xì)則和省委實施辦法出臺后，各級各部門積極響應(yīng)開展糾四風(fēng)活動，就基層來說，落實中央八項規(guī)定、糾正四風(fēng)取得了一定的成效，并出現(xiàn)了一批典型事例和做法。
    一、主要做法及成效(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，帶動干部糾四風(fēng)。從壓縮會議活動、規(guī)范公務(wù)接待、精簡文件簡報等方面入手，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。積極改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話;嚴(yán)格遵守中央和省委、市委、縣委關(guān)于辦公用房、配車用車、三公消費、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待。
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    講，以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育為重點，堅持全覆蓋、面對面、多形式、多層面，集中宣講廉政工作、廉政政策和廉政紀(jì)律，通過教育引導(dǎo)，充分調(diào)動了廣大黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正四風(fēng)的自覺性，營造全社會參與的良好氛圍。
    (三)嚴(yán)查四風(fēng)不懈怠，懲處病毒不手軟。針對違反中央八項規(guī)定精神及四風(fēng)和庸懶散問題，分類組織開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，做到查到一例處理一例，始終保持高壓態(tài)勢。開展公款吃喝問題監(jiān)督檢查，公車私用問題專項治理，會員卡專項清理，利用婚喪嫁娶喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財問題專項治理，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所大吃大喝，黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和辦公用房清理整頓工作。
    工作作風(fēng)、個人生活作風(fēng)明顯變好，服務(wù)群眾質(zhì)量顯著提高;會議活動明顯減少，對會議及相關(guān)活動嚴(yán)格審核把關(guān)，改進(jìn)組織方式，降低了成本，提高了質(zhì)量;文件簡報大幅精簡，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和文件篇幅，加強(qiáng)審核把關(guān)，提高文件質(zhì)量，提高公文處理信息化水平，除涉密文件通過文件交換站發(fā)放紙質(zhì)件外，非涉密文件均通過市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)放電子文件;公款大吃大喝、鋪張浪費現(xiàn)象得到有效遏制，崇尚節(jié)儉蔚然成風(fēng)。
    二、現(xiàn)存的問題及原因分析^p當(dāng)前，中央八項規(guī)定貫徹實施以來，經(jīng)過一段時間的整治，違反八項規(guī)定的行為和四風(fēng)問題在面上得到了有效遏制，但依然存在打擦邊球、隱形違規(guī)、或是借各種名義規(guī)避監(jiān)督等現(xiàn)象。
    主要表現(xiàn)在：
    (一)形式方面1、總體工作業(yè)績在原有的基礎(chǔ)上有重大突破，但有些工作仍存在以文件貫徹文件，會議落實會議情況;2、較重視政治理論學(xué)習(xí)，但應(yīng)用于實際工作方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)不足;3、深入基層只身入沒有心4、三會一課制度堅持不夠;5、抓工作熱衷于抓點，抓不到面，工作計劃按時效落實不夠。
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    在事難辦現(xiàn)象，行政審批效率低下導(dǎo)致群眾跑多次;4、遇事踢皮球、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象尚未根除。
    (四)奢靡之風(fēng)方面1、用電和辦公耗材有時不注意節(jié)約，仍在部分存在人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機(jī)，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人;2、接待外商過程中仍存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，接待上級領(lǐng)導(dǎo)，陪客人數(shù)有時未按規(guī)定執(zhí)行;3、同事之間紅白喜事有時會相互吃宴請。
    上述問題的存在,究其原因，主要有以下幾個方面：一是思想認(rèn)識有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認(rèn)為作風(fēng)問題是沉疴痼疾，長期以來形成的習(xí)慣一時很難改變，因而缺乏信心;有的干部存在觀望態(tài)度，認(rèn)為八項規(guī)定是一陣風(fēng)，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，上有政策、下有對策，千方百計搞變通有的干部存在僥幸心理，自認(rèn)為行為隱秘、手段高明、方法巧妙，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。
    二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項規(guī)定行為的主體基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他公務(wù)人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度。當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，且公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強(qiáng)，導(dǎo)致了監(jiān)督難度加大。此外，由于人員不足、監(jiān)督形式單一等問題，使得紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督檢查時顯得力不從心。
    三是配套制度不完善。落實八項規(guī)定精神，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的作風(fēng)建設(shè)的制度體系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，特別是處理違反中央八項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，客觀上為四風(fēng)問題提供了生存空間。
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    施。做到措施到位，任務(wù)書、時間表和責(zé)任人明確，實行一把手負(fù)責(zé)制，并以適當(dāng)形式、在一定范圍內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督。對有條件改的問題要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改。對一些突出問題要集中治理，同時對整改工作回頭看。
    落實紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對違法規(guī)定行為的監(jiān)督和查處，發(fā)揮多個職能部門的作用，形成監(jiān)督合力。
    (二)深入治標(biāo)，開展專項整治。進(jìn)一步加大明察暗訪的密度和力度，切實做到力度不能減，溫度不能降，對于違反八項規(guī)定和殘余的四風(fēng)問題，直查快辦，快查快結(jié)，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實一件通報一件，堅持什么問題突出，就先整治什么問題，一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，一個標(biāo)一個標(biāo)地治理，嚴(yán)肅查處，保持高壓態(tài)勢。使中央八項規(guī)定真正成為鐵八條、硬約束，持久發(fā)揮作用，消除個別干部的僥幸心理。
    重點整治以下五個方面：(1)整治形式。對單位會議、文件、簡報、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行認(rèn)真清理，重點整治以文件落實文件、以會議落實會議、照抄照轉(zhuǎn)上級文件問題，著力改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)。(2)整治官僚。對黨員干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題，著力整治一些黨員干部不想事、不干事、不擔(dān)事的問題，專項治理有好處爭著干、沒有好處躲著不管以及損害群眾利益的問題。(3)整治享樂。重點進(jìn)一步規(guī)范和落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定。(4)整治奢靡之風(fēng)。全面檢查三公經(jīng)費使用情況，堅決制止鋪張浪費，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查和培訓(xùn)等名義變相旅游等。(5)其他需要改進(jìn)的方面。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題。采取接訪包案、民情日記和一線工作法，把握新形勢下群眾工作特點和規(guī)律，正確運用群眾工作方式方法，拓寬群眾工作渠道和途徑，提高解決問題、化解矛盾的能力。
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    查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，對違規(guī)違紀(jì)問題，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，確保三公經(jīng)費只減不增。
    (四)發(fā)動群眾，形成良好氛圍。進(jìn)一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正四風(fēng)問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，進(jìn)一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，引導(dǎo)廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反應(yīng)的問題及時調(diào)查處理，并做好反饋。
    (五)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。針對當(dāng)前出現(xiàn)的新問題，建立健全各項規(guī)章制度，從頭上防止不正之風(fēng)。研究制定公務(wù)接待、三公經(jīng)費管理、清理辦公用房等方面的具體辦法，細(xì)化內(nèi)容，明確標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)制度的針對性和可操作性;盡快出臺公車改革實施辦法，徹底剎住車輪上的腐敗之風(fēng)。健全責(zé)任追究制度，實行責(zé)任倒查，對出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的，不僅嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，還要由下至上逐級追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;研究制定統(tǒng)一的處分標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。強(qiáng)化對監(jiān)督檢查結(jié)果的運用，凡是被查處通報的違紀(jì)違規(guī)干部，在當(dāng)年的評先樹優(yōu)、選拔任用、精神文明獎勵等方面采取一票否決;加強(qiáng)對用人失察、審計巡查不力等問題的問責(zé)力度，倒逼相關(guān)部門充分履行職能，規(guī)范監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實新制度，將落實中央八項規(guī)定作為切入點，加強(qiáng)督促檢查，堅決整治對制度規(guī)定變著法子進(jìn)行規(guī)避的各種行為，絕不允許上有政策、下有對策，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許貫徹上級決策部署打折扣、搞變通、打擦邊球。
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    篇七：
    貫徹落實中央八項規(guī)定糾正,“四風(fēng)”工作調(diào)研報告貫徹落實八項規(guī)定和四風(fēng)情況。
    貫徹落實中央八項規(guī)定、糾正“四風(fēng)”工作調(diào)研報告一、主要做法（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    黨組主要負(fù)責(zé)人積極帶領(lǐng)班子成員，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和上級有關(guān)廉政制度。嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年都堅持把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實，每年初縣局黨組召開專題會議研究部署工作，黨組書記和縣局機(jī)關(guān)股室、分局負(fù)責(zé)人簽訂落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，每半年召開一次黨風(fēng)廉政形勢分析會，及時掌握黨風(fēng)廉政工作態(tài)勢，認(rèn)真查找存在問題，及時加強(qiáng)整改?？h局黨組經(jīng)常聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報工作開展情況和有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)___建議。
    行中央八項規(guī)定精神和持續(xù)糾正“四風(fēng)”的自覺性。同時，不斷推進(jìn)地稅廉政文化建設(shè)，組織系列廉政文化活動，例如：開展《八項規(guī)定改變生活》征文比賽、翰墨清風(fēng)書畫展等，收到了很好的廉政教育效果。
    （三）完善制度機(jī)制。
    近幾年來，主要制定了關(guān)于《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)任和___清單》、《關(guān)于貫徹落實實施辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《經(jīng)費管理制度》等。每年根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《黨風(fēng)廉政建主要工作任務(wù)分解表》，將廉政建設(shè)工作細(xì)化分解到部門到崗位，明確責(zé)任單位和具體措施。同時，成立內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對廉政風(fēng)險進(jìn)行排查，制定廉政風(fēng)險防控措施。
    不定期對作風(fēng)紀(jì)律公務(wù)用車管理等進(jìn)行巡查，對檢查出的問題進(jìn)行通報，建立問題臺賬，制作整改意見函，督促責(zé)任部門整改到位。
    （五）嚴(yán)格責(zé)任追究紀(jì)檢組監(jiān)察室經(jīng)常向縣局黨組提出工作建議，采取專項檢查、重點抽查、明察暗訪等方式方法，不斷加大對干部職工貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅追究責(zé)任，近年來，發(fā)出通報21期，發(fā)出整改函6件，誡免談話3人，誡免教育2人取消年度評先3人，扣發(fā)績效獎1人。通過追責(zé)起到了很好的警示教育作用。
    （一）主要成效：
    通過出臺相關(guān)制度規(guī)定、深入開展自查自糾、強(qiáng)化工作措施落實和明查暗訪強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施，取得了良好效果，營造了風(fēng)清氣正良好氛圍。
    3、進(jìn)一步完善了廉政風(fēng)險防控體系。能夠緊盯廉政風(fēng)險點做好防范工作，督促各部門厘清崗位職責(zé)，查找腐敗問題易發(fā)環(huán)節(jié)，對廉政風(fēng)險點進(jìn)行分析研判，制定措施，有效預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
    4、進(jìn)一步改進(jìn)了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。通過對落實中央八項規(guī)定精神和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，對苗頭性問題及時提醒糾正和整改，突出問題得到明顯遏制，有力推動了工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    （二）基本經(jīng)驗一要挺紀(jì)在前。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置，細(xì)化落實主體責(zé)任和___的工作措施，完善約談、談話提醒、述責(zé)述廉、檢查考評等工作機(jī)制，形成責(zé)任鏈條。要經(jīng)常性加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，使黨員、干部增強(qiáng)紀(jì)律意識，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)印在心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決遏制腐敗發(fā)生。
    二要強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真履行職責(zé)，堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好監(jiān)督作用，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，進(jìn)一步強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。把主要精力放到嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、懲治腐敗上來。
    三要。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇九
     這四風(fēng)是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。因此四風(fēng)問題要嚴(yán)抓,下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的四風(fēng)問題自查報告,供大家閱讀!
     這次群眾路線教育實踐活動，主要任務(wù)是改進(jìn)作風(fēng)，重要環(huán)節(jié)是查找和解決“四風(fēng)”問題，即形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)。形式主義是指工作華眾取寵、追逐名利、只求形式、不講實效。官僚主義是指脫離實際、脫離群眾、高高在上、獨斷專行。享樂主義是指貪圖安逸，追求感觀快樂、怕苦怕累、不思進(jìn)取。奢靡之風(fēng)是指揮霍財物，過分追求享受、鋪張浪費、精神萎靡。從開展群眾路線教育實踐活動以來，作為班子成員，進(jìn)行了認(rèn)真的理論學(xué)習(xí)，找了黨員干部談心，到多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行走訪調(diào)研，征詢了基層的意見建議，結(jié)合從事的林業(yè)有害生物防治工作，現(xiàn)將自我剖析情況匯報如下：
     一、存在的問題
     1、理論學(xué)習(xí)不夠?qū)?。在理論學(xué)習(xí)上存在一定的形式主義現(xiàn)象，滿足于完成上級的任務(wù)。學(xué)習(xí)方式往往以通讀原文為主，個人的理論思考比較少。系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，以理論來指導(dǎo)工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學(xué)習(xí)的效果不是很好。
     2、群眾觀念不夠牢。人民群眾是物質(zhì)精神財富的創(chuàng)造者，是社會變革的決定力量。做好林業(yè)有害生物防控工作，保護(hù)森林資源，目的是保護(hù)好人民群眾的物質(zhì)利益，讓人民群眾得實惠。但工作中群眾觀念淡薄，只唯完成上級任務(wù)，導(dǎo)致群眾不理解的現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了工作的成效。
     3、基層情況不夠清。對基層情況不搞清楚、高高在上、脫離實際，甚至瞎指揮是官僚主義的表現(xiàn)。為做好工作，工作措施要符合實際，就必須摸清基層情況，了解基層群眾的實際需求。本人分管全市林業(yè)有害生物防治工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、林農(nóng)在防治方面的情況有時還不夠清楚，調(diào)研也比較少，影響了工作的針對性。
     4、工作作風(fēng)不夠?qū)?。由于種種原因，工作作風(fēng)上也存在形式主義現(xiàn)象。林業(yè)有害生物防治工作的對象在基層，工作中脫離實際、好大喜功、只求形式、不講實效的不實之風(fēng)不同程度地存在。不深入基層群眾，不關(guān)心群眾疾苦，不按客觀規(guī)律辦事的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。如由于種種原因，工作中統(tǒng)計數(shù)字不實，虛報的現(xiàn)象沒有完全杜絕，忙于應(yīng)付各種不切實際的考核的現(xiàn)象時有發(fā)生。
     5、服務(wù)能力不夠強(qiáng)。堅持群眾路線，就要全心全意為人民服務(wù)。林業(yè)有害生物防治就是要為基層和林農(nóng)服務(wù)。但實際工作中服務(wù)能力還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有距離，和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在服務(wù)意識不夠強(qiáng)，防治技術(shù)需要不斷改進(jìn)，組織管理水平亟待提高。
     6、吃苦精神不夠牢。平時比較安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，滿足于做好自己的份內(nèi)事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創(chuàng)工作新局面的思想和意識。
     二、問題的成因
     1、政治理論學(xué)習(xí)不深入，修養(yǎng)沒有到位。沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的重要位置，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及群眾路線的理論論述。缺少系統(tǒng)研究和深刻理解，缺少自覺地以群眾路線的觀點、方法來認(rèn)識問題和解決問題，政治理論修養(yǎng)沒有到位。
     2、主觀世界改造不主動，思想沒有到位。思想決定行動，我們的業(yè)務(wù)工作重在改造客觀世界，但在改造客觀世界的同時，我們必須同時改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好，思想認(rèn)識問題不解決，最終客觀世界也是改造不好的。平時，由于忙于業(yè)務(wù)工作，重在做好具體事務(wù)，在改造主觀世界方面不夠主動，思想沒有到位。
     3、群眾路線方法少實踐，素質(zhì)沒有到位。群眾路線工作方法要求制訂的各項政策，出臺的措施必須是從群眾中來，然后到群眾中去。領(lǐng)導(dǎo)方式必須是一切依靠群眾，一切為了群眾。所做的工作，最終是要讓人民群眾評判，讓人民群眾滿意。但是在踐行群眾路線工作方法方面，實踐得不夠，自覺性不強(qiáng)，素質(zhì)沒有到位。
     三、整改的措施
     1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)群眾觀念。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)唯物史觀和領(lǐng)袖們關(guān)于群眾路線的論述，充分認(rèn)識人民群眾的主體地位，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。在業(yè)務(wù)中增強(qiáng)群眾觀念，堅持有害生物防治一切依靠群眾，一切為了群眾的'理念。
     2、加強(qiáng)調(diào)研，摸清基層情況。要全面掌握基層業(yè)務(wù)工作情況，充分摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的林業(yè)有害生物防控現(xiàn)狀，了解基層群眾的困難和需求。加強(qiáng)調(diào)研，明確工作中存在的不足和問題，有針對性提出解決問題和不足的對策措施。
     3、求真務(wù)實，改進(jìn)工作作風(fēng)。要切實防治好發(fā)生的林業(yè)有害生物，實實在在地為基層林農(nóng)解決實際問題。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務(wù)求各項工作取得實效。改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)，養(yǎng)成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
     4、深入實際，提高服務(wù)能力。林業(yè)有害生物發(fā)生在山頭地塊，防控的主戰(zhàn)場在山區(qū)，工作對象是基層干部群眾。要做好防控工作，必須深入基層一線，研究發(fā)生防治規(guī)律，推廣新型實用技術(shù)，科學(xué)組織防控，不斷提高服務(wù)能力。
     5、艱苦奮斗，營造良好風(fēng)尚。目前我們的工作條件已經(jīng)有較大的改善，林業(yè)有害生物防控的資金也在不斷增加。但是，我們必須堅持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，堅持勤儉節(jié)約的辦事原則，認(rèn)真用好錢和物，廉潔奉公，營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。
     6、開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要在工作上樹立不斷創(chuàng)新，以創(chuàng)新開創(chuàng)工作新局面的理念。創(chuàng)新會碰到困難，會遇到挫折，會打破安逸，但沒有創(chuàng)新就不會有好的發(fā)展，就沒有一流的工作業(yè)績。因此要不怕困難，不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)工作新業(yè)績。
     黨的以來，全黨上下貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，取得初步成效，現(xiàn)在是時候?qū)ψ黠L(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除了，只要我們決心堅定，浩蕩的正風(fēng)就一定能蕩除歪風(fēng)邪氣。
     密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證，可是當(dāng)前，群眾反映強(qiáng)烈的一些現(xiàn)象逐漸形成了“小氣候”，“四風(fēng)”便是集中表現(xiàn)。
     所以說，這“四風(fēng)”不除，就會像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不僅嚴(yán)重?fù)p害黨的形象和群眾利益，還會左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。
     這“四風(fēng)”雖然注定成不了什么“大氣候”，但我們也決不能放任其發(fā)展蔓延，這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些問題的認(rèn)識是深刻的，解決這些問題的決心是堅定的。
     拉近了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的距離，傾聽了群眾“原汁原味”的心聲，不僅查擺了總隊及總隊領(lǐng)導(dǎo)干部工作和作風(fēng)中存在的問題及原因，同時還探討了有效解決問題的方法和措施，對今后進(jìn)一步改進(jìn)“四風(fēng)”問題，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，起到積極的推動作用。
     如何對付“四風(fēng)”?黨中央有針對性地開了四個藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以說，既有日常的“食補(bǔ)”，也有關(guān)鍵時刻的“藥補(bǔ)”。俗話說，有病需要早治，但更要懂得“藥補(bǔ)”不如“食補(bǔ)”的道理。
     如果能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會落到必須要“治治病”的地步。
     抓鐵有痕堅決除“四風(fēng)”，為民務(wù)實清廉見真功，蕩除“四風(fēng)”不是最終目的，做到為民務(wù)實清廉才是最終指向，可以說，為民務(wù)實清廉是堅持黨的群眾路線的時代要求，是黨心和民心所向。
     所以，每一名黨員、干部都要從黨的性質(zhì)宗旨和生死存亡的高度領(lǐng)會這次教育實踐活動的重要意義，堅決按照中央要求，不?；印⒉桓阕兺?、不存僥幸，以密切黨群干群關(guān)系的實際成效向黨和人民交一份滿意的答卷。
     1、倡導(dǎo)求真務(wù)實之風(fēng)。
     加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，實行目標(biāo)管理考核制度，以求真務(wù)實、快速高效作為工作方式的重要要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。 四是倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。
     樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念，增強(qiáng)集體主義觀念和全局意識，確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序，形成“干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態(tài)，為穩(wěn)步扎實推進(jìn)全局各項工作營造積極向上氛圍。
     2、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)閱讀之風(fēng)。
     局里訂閱大量報刊雜志，分發(fā)到各科室隊，方便干部職工學(xué)習(xí)和閱讀;健全和規(guī)范學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)時間，開展集中學(xué)習(xí)活動，同時，引導(dǎo)和鼓勵個人制定年度學(xué)習(xí)閱讀計劃，定期開展學(xué)習(xí)交流活動，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
     3、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)。
     制定年度調(diào)查研究計劃，開展調(diào)查研究活動，并轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新研究成果，提高干部職工理論研究水平。
     黨的報告明確指出，要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。在中外記者見面會上表示：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)?！?BR>     新時期，新任務(wù)，黨給我們提出了跟高的要求，要求我們要從更加合理的角度做群眾工作“依靠群眾，服務(wù)群眾”，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的不竭動力。堅持走群眾路線，和群眾坐在一條板凳上，將權(quán)力受用于群眾之中。權(quán)為民所賦，亦當(dāng)為民所用，權(quán)力就是責(zé)任、服務(wù)和奉獻(xiàn)。踐行群眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點;要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn);要以民意為天，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
     此次活動要圍繞“四風(fēng)”突出重點，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的、黨員干部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題?！罢甄R子、正衣冠”是準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題的法門，“洗洗澡”是要把自己擺進(jìn)去，“治治病”是切實解決問題，對照“四風(fēng)”現(xiàn)象認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
     一是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的利益。二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。三是工作作風(fēng)還不夠扎實。四是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)。
     針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，自己一定做到以下幾點:
     一是要撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對面”，拜群眾為師，在群眾中汲取智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。
     三是始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作，全心全意為人民服務(wù)。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇十
    為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機(jī)關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強(qiáng)化科技為民理念、公仆意識和奉獻(xiàn)精神，。
    二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間務(wù)必保證通訊工具暢通，值班期間務(wù)必堅守崗位，會議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場所衛(wèi)生整潔。
    三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
    四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)資料，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、職責(zé)人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負(fù)責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問職責(zé)人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
    五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行禮貌高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇十一
    報告有四項用途，包括匯報工作、反映情況、提出建議、答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問等。政府的報告，只有三項用途，即匯報工作、反映情況、答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問，而沒有“提出建議”這個功能。以下是小編為大家收集的五一端午節(jié)期間落實中央八項規(guī)定和糾正四風(fēng)自查報告【三篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    根據(jù)州紀(jì)委監(jiān)委駐州民政局紀(jì)檢關(guān)于中秋節(jié)、國慶節(jié)期間深入落實中央八項規(guī)定精神堅決糾正四風(fēng)的通知》要求，我院黨總支高度重視，采取有力措施認(rèn)真貫徹通知要求，以黨風(fēng)政風(fēng)推動社風(fēng)民風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，確保歡樂祥和、風(fēng)清氣爽的中秋節(jié)國慶節(jié)氣氛。現(xiàn)將工作情況報告如下:。
    為切實承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，確保中秋節(jié)國慶節(jié)期間持續(xù)糾正四風(fēng)問題，確保務(wù)實節(jié)儉，我院黨總支部以醫(yī)院總支書記為領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院總支書記為副領(lǐng)導(dǎo)，各部門中層干部為成員領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門工作責(zé)任，促使醫(yī)院黨員干部率先執(zhí)行相關(guān)要求，嚴(yán)格遵守法律，切實履行一崗兩責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，根據(jù)我院實際情況制定相應(yīng)的通知和要求。
    院黨總支在中秋節(jié)和國慶節(jié)前分別召開了中層干部以上干部參加的特別會議，深入學(xué)習(xí)了上司對中秋節(jié)國慶節(jié)期間持續(xù)糾正四風(fēng)、廉潔自律節(jié)的通知精神，不斷傳達(dá)各項紀(jì)律要求，認(rèn)真申請了八項規(guī)定、四風(fēng)糾正等紀(jì)律要求的重要性，要求各黨員干部牢牢理解形勢，明確職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)中秋節(jié)期間反對四風(fēng)、廉潔自律節(jié)約意識。在會議上學(xué)習(xí)和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正四風(fēng)相關(guān)工作要求等交流發(fā)言。通過發(fā)言溝通，大家充分認(rèn)識到加強(qiáng)節(jié)日期間反對四風(fēng)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要性。通過會議學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步提高了黨員干部反對四風(fēng)、廉潔自律、勤儉節(jié)約的自覺性。堅持教育預(yù)防，分別提前打招呼，提前注意。
    醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)率先執(zhí)行通知的各項規(guī)定和要求，嚴(yán)格糾正四風(fēng)的各項工作，確保通知精神全面落實。另一方面，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子會上統(tǒng)一思想認(rèn)識，自覺抑制和糾正四風(fēng)，堅定樹立廉潔自律意識。節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)干部率先執(zhí)行上級要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費等管理規(guī)定，率先實現(xiàn)十個嚴(yán)禁，為所有干部員工提出了表率。為了加強(qiáng)部門監(jiān)督、民主監(jiān)督、大眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用，醫(yī)院黨總支公開通報電話，同時采用特別檢查、隨機(jī)檢查、明察暗訪等形式，對各部門黨員干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。經(jīng)過自我調(diào)查，中秋節(jié)國慶節(jié)期間，沒有用公款訪問、送禮、宴會等活動，沒有用公款大吃、游山游水、出國旅游等違反中央八項規(guī)定精神問題。
    縣紀(jì)委::。
    根據(jù)對違反中央八項規(guī)定精神和四風(fēng)問題開展自我調(diào)查相關(guān)工作安排，縣人民代表大會機(jī)關(guān)高度重視，及時部署，對違反八項規(guī)定精神和隱形變異四風(fēng)問題逐一對照，認(rèn)真開展自我調(diào)查。目前的報告如下:。
    其他方面:堅決調(diào)查吃工資問題，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公室標(biāo)準(zhǔn)，消除大規(guī)?；槎Y慶祝，嚴(yán)禁違反禮金。沒有吃工資的問題，超標(biāo)占有，改裝辦公室用房，大操大舉辦婚禮慶?；顒?，借機(jī)集財產(chǎn)行為和違反禮物行為。
    為了深入貫徹中央八項規(guī)定和xx紀(jì)發(fā)【2019】5日-中共xxxx區(qū)紀(jì)律委員會、xxxx區(qū)監(jiān)督委員會發(fā)布《關(guān)于清明、五一期間開展四風(fēng)特別監(jiān)督檢查的通知》，我社區(qū)認(rèn)真開展清明、五一期間四風(fēng)特別監(jiān)督檢查。
    我社區(qū)將糾正四風(fēng)問題作為全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。清明、五一前夕，專門召開干部作風(fēng)建設(shè)會議，安排和部署兩節(jié)期間的糾正四風(fēng)專項監(jiān)督檢查工作，使全體干部員工充分認(rèn)識到糾正四風(fēng)問題的重要性和緊迫性，進(jìn)一步加強(qiáng)糾正四風(fēng)思想自覺和行動自覺，確保節(jié)約文明廉潔。班級重申紀(jì)律要求，嚴(yán)禁公務(wù)員上墳燒紙、公款購買高級煙酒、茶葉等節(jié)日禮物、違規(guī)公款飲食、違規(guī)發(fā)放津貼、大操作大事、變態(tài)公款旅游、公共汽車私用等行為，對發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格管理、及時報告，不斷發(fā)出糾正四風(fēng)的強(qiáng)烈信號社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率先樹立良好的風(fēng)格和形象黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，遵守各項廉潔規(guī)定。
    清明、五一期間，班級成員4人，分為2組，對社區(qū)各科進(jìn)行分工保險，不定期監(jiān)督檢查，重點是清明上墳燒紙、林區(qū)野外吸煙的違規(guī)公款飲食、違規(guī)禮金、消費卡、違規(guī)婚禮慶?；顒踊蚪铏C(jī)籌集資金、違規(guī)津貼、補(bǔ)助金、獎金和實物、變相公款旅行、賭博、吸毒、公共汽車私有、私人汽車公營、違規(guī)出入私人俱樂部等問題。
    堅持以零容忍的態(tài)度糾正和調(diào)查四風(fēng)的壞習(xí)慣問題，發(fā)現(xiàn)頂風(fēng)違反紀(jì)律的人，一起調(diào)查，早點抓住，經(jīng)常責(zé)備。加大四風(fēng)問題典型案例通報力度，命名道姓公開曝光。對于在特別監(jiān)督檢查中欺騙責(zé)任、欺騙、隱瞞不報告的人，我們社區(qū)認(rèn)真追究責(zé)任人的責(zé)任。對于責(zé)任執(zhí)行力不強(qiáng)、四風(fēng)陋習(xí)問題突出的，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究其保險負(fù)責(zé)人的責(zé)任，切實加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)糾正四風(fēng)的實效性和威懾力。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇十二
    中心政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究20xx年經(jīng)濟(jì)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè)，要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進(jìn)作風(fēng)，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    學(xué)習(xí)了“八項規(guī)定”，增強(qiáng)了我的教書育人、為人師表的責(zé)任感和使命感，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生新的奔騰，讓我收獲頗豐。
    作為一位人民教師，必須要有高度的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進(jìn)行工作，勤奮踏實，無私投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己全部的氣力。
    教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質(zhì)量的教育，要把師德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設(shè)成敗與否最重要的'衡量指標(biāo)，我們應(yīng)把崇高師德內(nèi)化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學(xué)生的榜樣，真正做到學(xué)高為師，德高為范。
    我們教師對待學(xué)生一定要等量齊觀，公平公正，不應(yīng)當(dāng)冷落、譏諷學(xué)生。即使學(xué)天生績不好，或是行為失當(dāng)，我們也要毫無保存地愛惜他們、關(guān)心他們。當(dāng)學(xué)生失意時，教師要及時安慰、勸慰;當(dāng)學(xué)生出錯時，教師應(yīng)寬容、大度;當(dāng)學(xué)生徘徊時，教師宜點撥、指引;當(dāng)學(xué)天生功時，教師要一起分享、慶賀。
    要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當(dāng)頭，以“闖”字領(lǐng)先，大膽探索，大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求，才耐得住清貧，耐得住孤單，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，以本身的模范行為影響社會，以本身的實際行動投入教育，為實現(xiàn)建湖教育事業(yè)的逾越發(fā)展盡一份心，出一份力。
    在今后的工作中，我要用八項規(guī)定的教育活動精神來嚴(yán)格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業(yè)道德觀，建立正確的學(xué)生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學(xué)生，學(xué)生是甚么都不知道，需要耐心引導(dǎo)，幫助他們走上成才之路。
    新時代對教師的要求更高了，假如我們教師還滿足于之前把握的那點知識，那我們早晚要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要建立起畢生學(xué)習(xí)的理念，學(xué)無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，惟有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
    總之，我決心以本次活動為契機(jī)，嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，為學(xué)生的畢生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，真正把貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實到自己的本職工作當(dāng)中，落實到實現(xiàn)每個學(xué)生的全面發(fā)展中。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇十三
    縣第一紀(jì)工委：
    根據(jù)《**縣開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”調(diào)研抽查工作方案》文件要求，**縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等情況進(jìn)行了全面的自檢自查，現(xiàn)將報告如下：
    為切實落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，**縣教育局結(jié)合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，以良好的作風(fēng)帶動整個教育系統(tǒng)的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，努力辦好人民滿意的教育，積極推進(jìn)全縣教育事業(yè)科學(xué)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
    （一）密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)調(diào)查研究。
    70天，其他干部職工不少于30個工作日。
    （二）完善議事規(guī)則，提高決策水平。
    嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，提高領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策水平，防范決策風(fēng)險。凡項目建設(shè)、干部任免、人事調(diào)整、招生考試、大額經(jīng)費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯(lián)席會議集體討論，民主決策。
    （三）精簡會議活動，縮減文件簡報。
    嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模。切實改進(jìn)會風(fēng)，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導(dǎo)5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺?？刂乒钠?，簡報信息不超過1000字，正式文件不超過2000字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過3000字。
    （四）堅持從簡原則，厲行勤儉節(jié)約。
    局機(jī)關(guān)公務(wù)接待本著既熱情大方又勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定，認(rèn)真做好公務(wù)接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統(tǒng)一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)的，費用自理。嚴(yán)格執(zhí)行公車管理規(guī)定。
    （五）強(qiáng)化效能建設(shè)，加強(qiáng)督查落實。
    落實首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制；局機(jī)關(guān)實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影或做與工作無關(guān)的事；干部職工除辦公事或請假外，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機(jī)必須關(guān)閉或調(diào)在振動狀態(tài)，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室人員為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)督察組，由副組長輪流帶班，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)干部職工、機(jī)關(guān)各科室對《**縣教育局機(jī)關(guān)績效量化考核管理制度》及其它規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況、各科室承擔(dān)的各項重點工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。
    （一）加大教育力度，積極營造廉潔過節(jié)氛圍。
    **縣教育局認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定和上級下發(fā)的相關(guān)文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部遵紀(jì)守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴(yán)禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。
    （二）提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定。
    **縣教育局從深化認(rèn)識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發(fā)，針對。
    節(jié)日期間是不正之風(fēng)易發(fā)、多發(fā)的時間領(lǐng)域特點，認(rèn)真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實采取有效措施，做到“七個不準(zhǔn)”：1.不準(zhǔn)用公款送節(jié)禮。2.不準(zhǔn)用公款相互吃請。3.不準(zhǔn)用公款組織游玩。4.不準(zhǔn)違規(guī)舉辦各種節(jié)慶活動。5.不準(zhǔn)以各種名義濫發(fā)資金實物。6.不準(zhǔn)用公款支付報銷個人費用。7.不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動。
    （三）反對奢侈浪費，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    **縣教育局大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以求真務(wù)實的作風(fēng)和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統(tǒng)佳節(jié)。
    **縣教育局加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高責(zé)任意識，杜絕各類違法違規(guī)行為。
    一是堅持不懈嚴(yán)守紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。
    二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀(jì)律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務(wù)的落實。
    三是堅持不懈執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。堅持問題導(dǎo)向，責(zé)任倒查，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    四是堅持不懈糾正“四風(fēng)”。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，嚴(yán)厲整治頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)行為，重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀(jì)守法相結(jié)合，大力開展廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。
    五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律的行為。重點查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、基層干部嚴(yán)重違紀(jì)違法、頂風(fēng)違反八項規(guī)定精神的典型案件。
    主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，推動廣大黨員干部把“八項規(guī)定”精神內(nèi)化于心、外化于行。
    （一）系統(tǒng)學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。
    召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省、州、縣紀(jì)委等文件及會議精神，全縣教育系統(tǒng)干部職工得到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，全面掌握了解精神實質(zhì)，不斷推進(jìn)工作落實。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，爭當(dāng)廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，要帶頭抓好***總書記關(guān)于反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示精神和中央紀(jì)委關(guān)于鐵面執(zhí)紀(jì)、糾正“四風(fēng)”要求的貫徹落實；要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；要加強(qiáng)對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督，爭當(dāng)糾正“四風(fēng)”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，爭當(dāng)廉潔自律表率。
    局黨委要求全縣干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子干部，要帶頭抓好***總書記關(guān)于反對“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示精神和中央紀(jì)委關(guān)于鐵面執(zhí)紀(jì)、糾正“四風(fēng)”要求的貫徹落實；要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；要加強(qiáng)對教育系統(tǒng)干部隊伍的教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督，爭當(dāng)糾正“四風(fēng)”、遵守中央“八項規(guī)定”的表率。
    （四）加大監(jiān)督檢查力度，堅決查處違紀(jì)行為。
    縣教育局開展明察暗訪，加強(qiáng)對“兩節(jié)”期間有關(guān)紀(jì)律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督，對違反作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律規(guī)定的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀(jì)律規(guī)定不力，造成管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)問題的，將嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的責(zé)任和按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
    下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進(jìn)行再動員、再強(qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：
    一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
    二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
    三是強(qiáng)化監(jiān)督。對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強(qiáng)動力。
    四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。
    五是嚴(yán)肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇十四
     “八項規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的八項規(guī)定自查報告范文,供大家閱讀!
     今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
     一是強(qiáng)化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。
     二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
     三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。
     四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立"節(jié)約光榮、浪費可恥"的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。
     五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準(zhǔn)、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的'工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
     六是強(qiáng)化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
     工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的精神的實際舉措，是對關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
     結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進(jìn)措施：
     一、增加學(xué)習(xí)意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升能力，增強(qiáng)意識。從而打開工作局面。
     二、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實實做好當(dāng)前重點工作。
     1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和責(zé)任管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
     2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，通過 “交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定。
     3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進(jìn)行提供良好社會氛圍。
     三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
     為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，弘揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，省、市、區(qū)委分別將“中央八項規(guī)定”細(xì)化為“三十條、四十條和區(qū)委四十五條”，規(guī)定的一步步細(xì)化充分體現(xiàn)出我黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實的作風(fēng)，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。為確保上級的精神落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取了一系列措施，很好的改進(jìn)了工作作風(fēng)?，F(xiàn)將情況匯報如下：
     一、迅速貫徹，“四個結(jié)合”打基礎(chǔ)
     自中央提出改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的要求以來，我鎮(zhèn)先后召開了2次黨政班子專題民主生活會和1次全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會。在專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“三十條規(guī)定”、“四十條規(guī)定”和區(qū)委“四十五條規(guī)定”的同時，還做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上更是要求全鎮(zhèn)黨員干部要結(jié)合自身實際工作，在貫徹落實上級精神時要做到“四個結(jié)合”。
     (一)將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認(rèn)識相結(jié)合。為加強(qiáng)上級各項規(guī)定貫徹落實力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把貫徹落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重要工作任務(wù)，各村、社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門均要認(rèn)真落實。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實，號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動領(lǐng)會好、貫徹好、落實好會議精神。
     (二)將落實“八項規(guī)定”與行政管理相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門要結(jié)合工作實際，將貫徹落實“八項規(guī)定”做為黨員干部的政治任務(wù)，針對各自實際，認(rèn)真研究、分析發(fā)展難題和應(yīng)對措施，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，細(xì)化工作措施，制定好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體思想、主要指標(biāo)、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎(chǔ)。
     (三)將落實“八項規(guī)定”與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹落實中央精神與做好當(dāng)前城市管理、信訪穩(wěn)定、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項重點工作緊密結(jié)合起來，實行領(lǐng)導(dǎo)包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規(guī)定”到實處。
     (四)將落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“”精神為引領(lǐng)，實行“領(lǐng)導(dǎo)班子周一開例會，機(jī)關(guān)干部周五齊學(xué)習(xí)”的工作機(jī)制，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作了創(chuàng)新，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。
     二、注重實效，規(guī)范作風(fēng)明紀(jì)律
     為使中央八項規(guī)定落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《李郢孜鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《李郢孜鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》等規(guī)定，一系列政策的實施使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了39.8%，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得以明顯轉(zhuǎn)變。
     (一)公務(wù)車輛。我鎮(zhèn)公務(wù)車輛一律由鎮(zhèn)黨政辦公室安排專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務(wù)車輛一律集中入庫停放。如違反規(guī)定公車私用的，除按出租車價格的5倍收費外，還對直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)要追究紀(jì)律責(zé)任。在公務(wù)用車方面，我鎮(zhèn)實行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，公務(wù)車輛的維修、汽油使用均有主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。機(jī)關(guān)公務(wù)用車按照“在保證黨政班子領(lǐng)導(dǎo)因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進(jìn)行派車，領(lǐng)導(dǎo)班子因公使用公車由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排，部門用車需由分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進(jìn)行修理;需要大修的，由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。維修費用由黨政辦負(fù)責(zé)有關(guān)手續(xù)的辦理，將維修發(fā)票、維修詳單“兩單合一”報由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，再由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后交鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結(jié)算。在公車汽油使用方面，實行“油卡加油、里程計算”制度，公務(wù)車輛需要加油時，需向黨政辦申請領(lǐng)取加油卡，加油完畢后，將加油卡、加油詳單、車輛當(dāng)前里程數(shù)交至黨政辦公室進(jìn)行登記，并簽字確認(rèn)。
     (二)公務(wù)接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務(wù)接待一般均在鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
     1、在食堂管理與接待方面。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂于2009年9月正式開辦，為節(jié)省開支和便于管理，我鎮(zhèn)食堂不實行社會承包，不對外營業(yè)，而是以月薪支付的方式在周邊聘用了三名食堂工作人員，鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)食堂的日常管理。在食堂管理方面，我鎮(zhèn)食堂安排每天采購菜品的工作人員不少于兩人，菜品采購回食堂后，再由黨政辦按月指派一人對當(dāng)天采購的菜品進(jìn)行斤兩和金額校驗，確認(rèn)無誤后在當(dāng)日菜品采購單上簽字確認(rèn)，并告知黨政辦主管會計進(jìn)行金額記錄，再由出納和食堂結(jié)算當(dāng)日菜金。鎮(zhèn)食堂每日負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員中午的就餐安排，每餐標(biāo)準(zhǔn)7元，在食堂就餐的工作人員每月支付25元餐費由鎮(zhèn)財政從個人工資中自行扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補(bǔ)貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細(xì)、招待費用明細(xì)等裝訂成冊，交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)五級審核，確認(rèn)無誤后交鎮(zhèn)財政結(jié)算。在食堂接待方面，我鎮(zhèn)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則實行公務(wù)接待，由接待部門填寫《李郢孜鎮(zhèn)食堂公務(wù)接待審批單》，交由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，再由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可接待，公務(wù)接待結(jié)束后，接待部門在當(dāng)餐菜品確認(rèn)單上寫明事由和經(jīng)辦人交鎮(zhèn)食堂留存。
     2、在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領(lǐng)導(dǎo)填寫《公務(wù)接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數(shù)交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，陪同人員不得超過來訪人數(shù)的1/3，每餐標(biāo)準(zhǔn)一般情況下控制在50元/人，如遇招商引資等特殊接待時，接待標(biāo)準(zhǔn)為不超過80元/人，單()次接待總額原則上不超過1000元。接待結(jié)束后，要將發(fā)票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后方可到鎮(zhèn)財政結(jié)算，結(jié)算一般采用轉(zhuǎn)賬方式。
     (三)辦公用品。在辦公用品采購方面，我鎮(zhèn)依然實行主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，由黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分配，各部門領(lǐng)用辦公用品需填寫《辦公用品領(lǐng)取單》由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后到黨政辦公室領(lǐng)取，黨政辦按季度將辦公用品領(lǐng)用詳單和購買辦公用品詳單進(jìn)行整理，每季度清算辦公用品庫存一次，并按季度將購買發(fā)票、購買詳單交主要領(lǐng)導(dǎo)審批，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結(jié)算。在辦公用品使用方面，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件簡報，一般能口頭傳達(dá)的不下文，上級以下文的不再轉(zhuǎn)發(fā);減小會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。
     三、三點建議，治理三公建長效
     三公支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，也是容易讓腐敗滋生的重點環(huán)節(jié)，建議從三個方面入手治理，并建立長效機(jī)制。
     (一)實行公示實名制和人大問責(zé)制。推行公務(wù)費用公示和實名制，將公務(wù)費用置于陽光之下，定期將公務(wù)接待的事由、接待人、開支情況公開，接受群眾監(jiān)督。如群眾對某項事物不明，可向本級人大申請調(diào)查，由人大對接待情況進(jìn)行調(diào)查，如果違反公務(wù)費用管理規(guī)定，由人大對接待當(dāng)事人進(jìn)行問責(zé)。
     (二)實行公務(wù)信用卡結(jié)算制。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)支出，實行“先透支消費、后通過財政支付還款”的公務(wù)信用卡制度，將公務(wù)卡消費的pos清單、發(fā)票、審批單作為財務(wù)報銷憑證，同時要推行公務(wù)事項經(jīng)辦、結(jié)算、審核人員分離，確保公務(wù)經(jīng)費支出真實、合規(guī)。
     (三)實行公車gps定位制度。為公務(wù)用車安裝統(tǒng)一的gps管理系統(tǒng)，公車使用因嚴(yán)格按照公車使用管理規(guī)定計劃好行程和范圍，由紀(jì)委牽頭不定期抽查公車去向，如超出公車使用范圍應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇十五
    “八項規(guī)定”將行為準(zhǔn)則和規(guī)范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風(fēng)問題息息相關(guān)。因此八項規(guī)定的落實狀況深受大家的關(guān)注。查字典。
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    工業(yè)總公司組織全體機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改善工作作風(fēng)。透過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
    結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改善措施：
    一、增加學(xué)習(xí)意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升潛力，增強(qiáng)意識。從而打開工作局面。
    二、改善工作作風(fēng)，扎扎實實做好當(dāng)前重點工作。
    1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和職責(zé)管理，落實安全生產(chǎn)職責(zé)，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，持續(xù)上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
    2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，透過“交友幫扶”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動、用心為職工辦理“大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定。
    3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到狀況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不一樣狀況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進(jìn)行帶給良好社會氛圍。
    三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。透過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    報告。
    （二）：
    為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機(jī)關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作潛力，強(qiáng)化科技為民理念、公仆意識和奉獻(xiàn)精神，。
    二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向。
    報告。
    制度，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時光不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間務(wù)必保證通訊工具暢通，值班期間務(wù)必堅守崗位，會議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，持續(xù)辦公場所衛(wèi)生整潔。
    三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目狀況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
    四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)資料，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、職責(zé)人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負(fù)責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問職責(zé)人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
    五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行禮貌高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    透過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自我，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了用心向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展帶給了良好的氛圍。
    中央出臺改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀(jì)委要求，對照“八項規(guī)定”，在開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，開發(fā)區(qū)在必須程度上仍存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責(zé)意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
    2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
    實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
    2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
    結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
    5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
    6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
    結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
    中央出臺改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機(jī)關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍必須程度上存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和用心主動性。部分班子成員職責(zé)意識不強(qiáng)，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
    2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作用心性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自我的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
    實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
    2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。
    結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各管區(qū)干部和委辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
    5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
    6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
    結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施。
    方案。
    》文件精神召開以“查問題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立。
    廉政。
    意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，用心落實糧食直補(bǔ)，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
    12月4日中共中心政治局召開會議，審議透過了中心政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”以后，我局用心行動，結(jié)合全局林業(yè)工作實際，科學(xué)安排，周到部署，比較“八項規(guī)定”，在全局機(jī)關(guān)內(nèi)部認(rèn)真展開自查自糾活動，查找出了一些本身還存在的題目，現(xiàn)就狀況報告以下：
    一、查找出的題目。
    透過采取群眾提、群眾評、全面剖的方式，嚴(yán)格比較“八項規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的題目，主要表此刻：一是對新情勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預(yù)防工作調(diào)研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。二是黨風(fēng)。
    廉政。
    建設(shè)的教育機(jī)制還不夠完善。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
    二、下步整改措施。
    1、加大對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。明確分解職責(zé)，實行分級負(fù)責(zé)。
    2、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深進(jìn)展開黨風(fēng)廉政教育。要繼續(xù)深進(jìn)展開理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    3、加強(qiáng)迫度建設(shè)，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。嚴(yán)格依照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好職責(zé)制分解，職責(zé)催促，職責(zé)考核，職責(zé)追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
    4、加大改革。
    創(chuàng)新。
    力度，比較“八項規(guī)定”要求，用心深進(jìn)推動從源頭上防治***工作。推動制度。
    創(chuàng)新。
    努力構(gòu)成用制度管權(quán)按制度辦事靠制度管人的有效機(jī)制從源頭上遏制***。
    5、認(rèn)真履行監(jiān)視職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主。
    生活會。
    民主評議述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，展開常常性催促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預(yù)防***的潛力。
    6、抓好厲行勤儉專項活動。在弄好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的題目，制定整改措施，并抓好落實。
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已盡了尾聲?；仡欉^去漫長的四個月。開學(xué)時，協(xié)助財務(wù)收取學(xué)費。進(jìn)入正式上課期間，前兩個月?lián)涡　⒅?、大及學(xué)前班共八(九)個班的英語教學(xué)工作，后兩個月主要負(fù)責(zé)中班及學(xué)前班的英語教學(xué)工作。在各項工作中求真務(wù)實、隨時隨地嚴(yán)格要求自我。
    幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名年輕的幼師，在工作中總會存在不足，反思使人成長，在本次自查自糾中主要從以下幾個方面來評析自我、審視自我。
    一、隨著社會的發(fā)展，知識也隨著更新，詞量不斷擴(kuò)大。不學(xué)便跟不上時代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。
    二、熱愛自我所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，從外頭學(xué)到的教學(xué)模式運用到自我的教學(xué)活動，讓幼兒在學(xué)中玩，玩中學(xué)，感受學(xué)英語的樂趣。寫好英語教學(xué)教案，使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展，為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
    三、教育無小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的，所以我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從這天做起!我要以自身良好的師德形象帶動小朋友。
    四、負(fù)責(zé)英語教學(xué)工作方面，堅持教好書本知識外，我從未放下過育好人。我覺得做一位教師也許不難，但要做一個好教師卻很難了。我在負(fù)責(zé)英語教學(xué)活動中，主要做到兩個字:"愛"和"嚴(yán)"。
    五、帶著一顆"愛心"去工作，能夠讓小朋友覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，就算他們犯了錯誤，也容易理解我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師認(rèn)為最皮的孩子，此刻不但聽話而且很有禮貌，每一天早上來園，我都會給他個擁抱。
    六、存在的問題:。
    1、缺乏專業(yè)知識及技能技巧。
    2、與高層領(lǐng)導(dǎo)們及個別同事相處不融洽，領(lǐng)導(dǎo)三番四次警告工作時光禁玩手機(jī)，屢教不改被記過。
    3、在與本職工作無關(guān)的活動中，態(tài)度散漫、缺乏用心性。
    七、改善方法:。
    1、強(qiáng)自身的英語知識及專業(yè)技能技巧，爭取做名優(yōu)秀幼師。
    2、在領(lǐng)導(dǎo)的說教下，工作時光控制自我少玩手機(jī)甚至少帶手機(jī)在身。
    3、本人容易情緒化，在各項活動中，盡量調(diào)解自我的情緒，使自我熱情、用心投入活動中。
    透過前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí)，透過征求基層民警、群眾和民主。
    生活會。
    同志們給我提出的意見和推薦，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
    一、自身存在的問題。
    （一）政治思想意識不夠強(qiáng)。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自我的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自我從的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
    （二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自我對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多思考個人得失，存有“主觀為自我，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自我為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
    （三）對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻：對待作不夠主動、用心，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就能夠了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。
    （四）工作作風(fēng)不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。從管理上來看，事業(yè)心職責(zé)感較以往有較大減退，有時存在不愿管，怕麻煩的心理。
    二、問題存在的原因。
    （一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動理解思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴(yán)要求自我。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
    （二）為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
    （三）業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干，害怕自我先做做不好。自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏必須自信。
    （四）工作方法簡單。只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
    三、解決問題的措施。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自我的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我，做一名真正合格的民警。
    （三）在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心職責(zé)感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。
    （四）加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
    很榮幸能和大家一齊參加這個“持續(xù)黨的純潔性，迎接黨的十八大“民主生活會議。在當(dāng)前新的歷史時期，在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中，就應(yīng)把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心資料。因為只有對黨員加強(qiáng)理想信念教育，才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展，才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延，才能徹底肅清封建主義的殘余影響，才能克服和消除市場經(jīng)濟(jì)的消極影響。
    根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，我找到了自身差距，認(rèn)識到了存在的問題，并制定了相應(yīng)整改措施。
    一、個人存在的主要問題。
    對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，圍繞公安機(jī)關(guān)“五條禁令”、“五個嚴(yán)禁”進(jìn)行。
    對照檢查。
    以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認(rèn)為主要存在以下幾個方面問題：
    （一）理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。個性是有關(guān)公安機(jī)關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要。
    （二）業(yè)務(wù)潛力不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存有畏難發(fā)愁的思想。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
    （三）自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自我能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。
    二、存在問題的原因分析。
    由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工，認(rèn)為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自我不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學(xué)習(xí)實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自我很遠(yuǎn)，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。有時候，自我不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。透過學(xué)習(xí)，透過反思，借鑒教訓(xùn)，是我認(rèn)識到這種輕視學(xué)習(xí)的做法，往往會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。會因為沒有自覺地增強(qiáng)抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀(jì)違法。
    三、下一步整改措施。
    透過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和開展自查自糾活動，使我明白了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認(rèn)識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進(jìn)一步增強(qiáng)了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護(hù)群眾利益就是在維護(hù)自我的利益；自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
    （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，主要學(xué)習(xí)方式、系統(tǒng)，全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機(jī)關(guān)法律、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
    （二）進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。
    （三）進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的要求。
    （四）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻牢記自我是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律，嚴(yán)格要求。
    本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了持續(xù)黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。此刻對照工作實際，作如下剖析：
    一、存在的主要問題。
    1、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自我的本職工作，完成各項工作目標(biāo)，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和好處認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
    2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去能認(rèn)真完成自我的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際狀況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表此刻：對待工作有時不夠主動、用心，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    二、存在問題的主要原因。
    上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時光，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自我先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
    三、改善措施。
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自我的政治理論修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。
    2、要用心開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自我業(yè)務(wù)知識水平，加強(qiáng)自我工作潛力，把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
    3、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自我的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真開展批評和自我批評。
    4、以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
    對照檢查。
    整改提高公開承諾四個階段進(jìn)行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認(rèn)真圍繞“八查八看八解決”，我進(jìn)行了認(rèn)真地對照檢查。
    一查宗旨觀念。自我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠用心接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
    二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認(rèn)為還不在最佳狀態(tài)，能夠掛上第二個檔次“良”?；灸軌蛴眯难芯抗ぷ?，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進(jìn)藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
    三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準(zhǔn)問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。
    會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和潛力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準(zhǔn)備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自我的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
    五查厲行節(jié)約。在這方面，自我做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心期望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，也對自我的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自我，對得起家人。
    六查紀(jì)律。自我覺得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
    七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自我始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
    八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自我從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時光全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇十六
    涵江區(qū)環(huán)保局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按《中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》的文件通知精神，制訂了《涵江區(qū)環(huán)保局關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”,進(jìn)一步改進(jìn)環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)的實施細(xì)則的通知》(涵環(huán)保[2013]15號)。認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了中共中央十八大會議精神、中央“八項規(guī)定”、《實施細(xì)則》，省委《實施辦法》和市委《實施意見》，區(qū)委《實施辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，切實落實中央“八項規(guī)定”,改進(jìn)環(huán)保系統(tǒng)的工作作風(fēng)，提高環(huán)保工作績效。現(xiàn)就我局貫徹落實中央“八項規(guī)定”的情況自查報告如下：
    一、改進(jìn)環(huán)保工作調(diào)研活動。
    1、確保調(diào)研時間方面。
    局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，每季度安排不少于20天，調(diào)研主要著眼于掌握基層真實情況，結(jié)合環(huán)保工作的職責(zé)，研究問題，解決困難，指導(dǎo)工作。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的共性問題，研究提出相關(guān)意見，建議和整改措施，并將調(diào)研的成果運用于指導(dǎo)環(huán)保的實踐工作。
    2、搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面。
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，實行調(diào)研對象分工，規(guī)定在同一時間段不到同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、管委會)或企業(yè)調(diào)研。同時基層調(diào)研嚴(yán)格控制人員，陪同人員不超過3人。
    3、落實聯(lián)系基層制度方面。
    建立健全聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系3個市控以上重點企業(yè)，1個鎮(zhèn)街蹲點調(diào)研，以點帶面指導(dǎo)工作，解決存在的實際問題和困難。
    二、精簡會議和文件簡報。
    1、加強(qiáng)會議管理方面。
    為確保黨員干部領(lǐng)導(dǎo)有充分時間下基層實踐工作的時間，我局除極特殊的情況安排全體會議。堅持少開會，嚴(yán)格按要求清理，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開?？刂茣h時間、提高會議質(zhì)量。局務(wù)會議堅持開短會，會議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。
    2、精簡各類文件簡報方面。
    我局嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā);能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子商務(wù)公文系統(tǒng)方式通知;加強(qiáng)文件起草審核把關(guān)，突出重點，言簡意賅。加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通，重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。我局今年發(fā)文數(shù)量比去年同期減少10%。嚴(yán)格公文會簽時限，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過一天。對只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
    三、改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。
    1、堅持廉潔從政方面。
    按照上級的實施要求，局里及時召開全局會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實中央、省關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)格廉潔自律的各項要求。同時，利用局每次召開的中層以上干部會議，加大“八項規(guī)定”的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大干部職工對黨的十八大精神深刻內(nèi)涵的理解，堅定了貫徹落實中央“八項規(guī)定”的信心，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀(jì)觀念;在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求黨員干部每人結(jié)合工作實際撰寫心得體會。通過學(xué)習(xí)使廣大黨員干部接受反腐倡廉教育，能夠厲行節(jié)約，在思想上抵制腐敗，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
    2、提高行政辦事效率方面。
    一是加強(qiáng)服務(wù)，延伸服務(wù)平臺。把審批中群眾滿意度作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，開辟環(huán)保審批“綠色通道”，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，對區(qū)重點項目實行超前介入，急事急辦，特事特辦，必要時實行上門服務(wù)，全程代辦;對一般項目通過優(yōu)化行政審批程序，扎實貫徹限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制等制度，促進(jìn)建設(shè)項目盡快開工建設(shè)。
    二是簡化程序，實行一站式辦結(jié)。按照《行政審批工作管理考核辦法》的要求，對各個審批環(huán)節(jié)進(jìn)行清理，大膽突破傳統(tǒng)審批模式，改“串聯(lián)式”為“并聯(lián)式”審批，以環(huán)保審批窗口為核心，實行“一個窗口對外、一條龍服務(wù)、一站式審批”，解決了群眾的實際審批困難。
    三是增值服務(wù)，效率成倍提高。為方便辦事群眾，及時推出便民服務(wù)措施，實行親情化服務(wù)，對文化水平不高的服務(wù)對象，由窗口人員代為填寫表格，對服務(wù)中存在的問題及時進(jìn)行整改，切實做到了服務(wù)無縫隙、工作無缺位，使服務(wù)效率得到成倍提高。
    3、推行黨務(wù)政務(wù)公開方面。
    一是成立了由局長領(lǐng)導(dǎo)，黨組班子相關(guān)成員和各股室負(fù)責(zé)人參加的黨務(wù)政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實黨務(wù)政務(wù)公開工作的組織實施。
    二是制定了《涵江區(qū)環(huán)保局黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案》，明確了工作任務(wù)，確定了黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容，制定了規(guī)章制度，為環(huán)保系統(tǒng)開展黨務(wù)政務(wù)公開工作奠定了基礎(chǔ)。按照黨務(wù)政務(wù)公開工作的內(nèi)容要求，積極探索黨務(wù)政務(wù)公開的有效途徑，做到公開形式多樣化。
    三是建立了黨務(wù)政務(wù)公開專欄，在局辦公區(qū)域醒目位置設(shè)置了黨務(wù)政務(wù)公示欄，將環(huán)保局主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)等與群眾息息相關(guān)的內(nèi)容全部進(jìn)行了公開，并設(shè)置了辦事指南，方便群眾辦事。
    四是充分聽取基層黨員、群眾的意見，廣泛收集整理公開內(nèi)容，選擇最需要讓黨員、群眾知道以及最受關(guān)注的內(nèi)容予以公開。通過發(fā)放宣傳材料等形式，將黨組班子成員和各科室負(fù)責(zé)人的職責(zé)分工、環(huán)保系統(tǒng)的“六項禁令”和環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”、環(huán)境執(zhí)法和環(huán)保行政許可的政策法規(guī)依據(jù)以及便民利民服務(wù)承諾、排污收費、建設(shè)項目環(huán)保審批驗收、環(huán)境監(jiān)測等8項內(nèi)容進(jìn)行了公開。
    五是向社會公布環(huán)?！?2369”服務(wù)電話，及時接聽、處理群眾反映的環(huán)境污染的信訪案件和電話投訴案件。
    四、厲行勤儉節(jié)約。
    1、推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)方面。
    精簡文件、簡報，控制發(fā)文字?jǐn)?shù)和數(shù)量，規(guī)范發(fā)文程序，充分利用qq工作群、電子公文等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。我局1-10月“三公”經(jīng)費支出與2012年同期相比下降了18.3%。
    2、嚴(yán)格落實公務(wù)接待審批制度方面。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇十七
    根據(jù)教育部財務(wù)司緊急轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈財政部審計署關(guān)于深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案的通知〉》（教財司函[2014]402號，以下簡稱《通知》）要求，我校將于近期在全校范圍內(nèi)開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和“小金庫”專項治理自查自糾工作（以下簡稱自查自糾工作）。各單位要嚴(yán)格按照《通知》要求，確保自查自糾工作要切實做到不走過場，不留死角，全面覆蓋，自查面必須達(dá)到100%，主要領(lǐng)導(dǎo)要對專項治理工作負(fù)總責(zé)。并按要求在規(guī)定時間上報校自查自糾工作辦公室。
    一、自查自糾工作的時限和內(nèi)容。
    （一）自查自糾工作時限。
    各單位自查自糾時限為20xx年1月至20xx年6月，對數(shù)額較大和情節(jié)嚴(yán)重的重要事項，必要時可進(jìn)行追溯和延伸。
    （二）自查自糾工作主要內(nèi)容。
    各單位自查重點為“院長基金”、有關(guān)收入分成及科研課題等項目開支內(nèi)容。
    1.預(yù)算收入管理情況。按照綜合預(yù)算的要求，加強(qiáng)對預(yù)算收入管理的監(jiān)督檢查。重點檢查各單位依法取得的罰沒收入、行政事業(yè)性收費、政府性基金、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入，未按規(guī)定及時足額上繳國庫，隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會、培訓(xùn)中心、服務(wù)中心等單位使用等問題；嚴(yán)肅查處各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派。
    2.預(yù)算支出管理情況。遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，加強(qiáng)對預(yù)算支出管理的監(jiān)督檢查。重點檢查超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問題；及時糾正違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題；對公務(wù)卡管理使用情況開展監(jiān)督檢查。
    突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查。重點檢查違規(guī)擴(kuò)大出國經(jīng)費開支范圍，擅自提高出國經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)和虛報出國團(tuán)組級別、人數(shù)等套取出國經(jīng)費，擅自增加出訪國家、地區(qū)及城市，接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派出國費用等問題；超標(biāo)準(zhǔn)配置公務(wù)用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉(zhuǎn)移攤派公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費等問題；超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀(jì)念品及土特產(chǎn)品等問題。
    突出對會議費和培訓(xùn)費的監(jiān)督檢查。會議費重點檢查計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進(jìn)行報銷，違規(guī)擴(kuò)大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標(biāo)準(zhǔn)，在非定點飯店或嚴(yán)禁召開會議的風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用等問題。培訓(xùn)費重點檢查計劃外舉辦培訓(xùn)班，超范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)列支培訓(xùn)費，虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓(xùn)費，轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓(xùn)費用和向參訓(xùn)人員亂收費等問題。及時糾正借會議、培訓(xùn)之名組織會餐、安排宴請、公款旅游以及在會議費、培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費等與會議、培訓(xùn)無關(guān)的支出。
    3.政府采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則，加強(qiáng)對貨物、工程和服務(wù)等政府采購的管理和監(jiān)督。重點檢查采購預(yù)算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。
    4.資產(chǎn)管理情況。從資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)肅查處擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為。資產(chǎn)配置環(huán)節(jié)，重點檢查違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng)，以及資產(chǎn)配置中存在的奢侈浪費等問題。資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，重點檢查資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實，資產(chǎn)賬實不符等問題。資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理等方面存在的違規(guī)問題。
    5.財務(wù)會計管理情況。落實《行政單位財務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》，檢查各級黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的財務(wù)會計核算行為。重點檢查各單位未設(shè)置會計賬簿，會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料不真實不完整，會計核算不符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，從事會計工作的人員不具備從業(yè)資格等問題，嚴(yán)肅查處各種會計造假行為。
    6.財政票據(jù)管理情況。加強(qiáng)對財政票據(jù)印制、發(fā)放與領(lǐng)用、使用與保管、核準(zhǔn)與銷毀等全過程的管理與監(jiān)督。重點檢查非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)等行為，堅決查處假發(fā)票。
    7.設(shè)立“小金庫”情況。繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作，對違反法律及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入規(guī)定賬戶、賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)進(jìn)行清理檢查，堅決查處貪污、私分、行賄、受賄，以及套取會議費、培訓(xùn)費和出國（境）費用等設(shè)立“小金庫”問題。
    二、自查自糾工作的方法和步驟。
    該項工作主要采取單位自查自糾和問題限期整改相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    （一）學(xué)校動員部署（本通知下發(fā)之日起至20xx年8月11日）。
    為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組由校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長。小組成員涵蓋校紀(jì)檢、財務(wù)及各大部、科研院及研究生院主要負(fù)責(zé)人，工作辦公室設(shè)在財務(wù)部。
    （二）單位自查上報（8月11日至8月18日）。
    各單位要按照有關(guān)文件（請見附件1、附件2）要求及自查內(nèi)容，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專人落實，逐項檢查認(rèn)真填寫有關(guān)附表（請見附件3、附件4）。附表必須加蓋單位公章，并由單位負(fù)責(zé)人和填表人手寫簽字，于8月18日以前將附表以pdf文件格式發(fā)送及抄送郵件至cwsxm@和gdsjc@。單位負(fù)責(zé)人對所報內(nèi)容的真實性、全面性負(fù)有直接責(zé)任。
    （三）整理上報（8月18日至8月22日）。
    工作小組將匯總各單位上報附表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后及時上報教育部財務(wù)司。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇十八
    按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見，深刻剖析自查，我們班子在在“四風(fēng)”方面，還存在以下問題：
    一是在形式主義方面：學(xué)習(xí)、調(diào)研不夠深入扎實，有時還存在學(xué)習(xí)跟不上工作節(jié)奏，被動學(xué)習(xí)、應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象；抓工作力度不夠，在解決突出矛盾和問題時還存在畏難情緒和推諉現(xiàn)象；文件、文稿發(fā)的多，以文件落實文件，以會議落實會議現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二是在官僚主義方面：深入基層一線調(diào)查研究較少，聽取老百姓的意見建議不夠廣泛深入，對基層一線干部職工工作生活關(guān)心不夠；有的工作與實際緊密結(jié)合不夠，執(zhí)行上級決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜；干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，個別股室和工作人員對待群眾不夠熱情，辦事不夠耐心、細(xì)心。
    三是在享樂主義方面：工作精神動力不足，標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)，進(jìn)取意識不強(qiáng)；工作效率不高，工作主動性、前瞻性不夠；有時存在圖安逸、怕吃苦和安于現(xiàn)狀現(xiàn)象，不愿更深一步鉆研新問題。
    四是在奢靡之風(fēng)方面：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固，廉潔自律意識不夠強(qiáng)，日常辦公用品采購控制不夠嚴(yán)格，水、電等機(jī)關(guān)后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費現(xiàn)象，有時還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。
    針對以上問題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取各方意見，深入剖析查擺問題，全面整改落實存在的“四風(fēng)問題”。
    第一，切實加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持長期性、經(jīng)常性學(xué)習(xí)不放松，健全完善學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在各個時期特別是黨的十八大以來的最新理論成果，強(qiáng)化林業(yè)各項法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，力求政治理論學(xué)精學(xué)透，業(yè)務(wù)知識吃準(zhǔn)弄懂，確保理論不落伍，業(yè)務(wù)不落后。
    第二，切實提高工作質(zhì)量。堅持經(jīng)常深入一線，到山頭地塊開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽一線干部職工和最基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時調(diào)整改進(jìn)工作方法，提升整體工作水平；切實提高辦文、辦會、辦事效率，力求寫短文、說短話，少開會、開短會；在工作總量增加的同時，更加注重質(zhì)量效果，推動林業(yè)總量擴(kuò)張向規(guī)模、質(zhì)量協(xié)調(diào)同步發(fā)展。
    第三，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，班子成員模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及單位工作紀(jì)律，當(dāng)好表率。二是堅持制度建設(shè)先行，建立健全科學(xué)的工作程序和管理制度，加大制度執(zhí)行力度，形成用制度管人、管事的良好機(jī)制。三是堅持主動參與、超前安排，及時掌握一線資料，反映一線情況，全力為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為群眾搞好服務(wù)，不斷提升林業(yè)在“三個xx”建設(shè)中的地位和作用。四是堅持厲行節(jié)約，在機(jī)關(guān)大力提倡節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張的勤儉節(jié)約意識，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，不違反規(guī)定報銷。五是堅持嚴(yán)格自律，管好班子、帶好隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效的干部隊伍。
    八項規(guī)定四風(fēng)問題自查報告篇十九
    在八項規(guī)定之前，中央政治局明確提出，抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)。今天小編帶來三篇經(jīng)典范文，希望能對大家有所幫助!
    中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時，政壇清風(fēng)撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進(jìn)工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進(jìn)行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認(rèn)真圍繞“八查八看八解決”，我進(jìn)行了認(rèn)真地對照檢查。
    一查宗旨觀念。自我認(rèn)為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。
    二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認(rèn)為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進(jìn)藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
    三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。20xx年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準(zhǔn)問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。
    會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準(zhǔn)備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。
    五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。
    六查紀(jì)律。自我覺得，比較能夠遵守紀(jì)律，按時上班，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。能夠遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
    七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
    八查生活作風(fēng)。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機(jī)斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
    本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
    一、存在的主要問題。
    1、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標(biāo)，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和意義認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
    2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去能認(rèn)真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    二、存在問題的主要原因。
    上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    三、改進(jìn)措施。
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
    2、要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
    3、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展批評和自我批評。
    4、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
    為認(rèn)真貫徹落實中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》規(guī)定，以及市委、市政府、自治區(qū)衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合工作實際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，以醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理為抓手，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院、依法行政、依法行醫(yī)，切實規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，推動了醫(yī)院的改革發(fā)展。
    一、認(rèn)識到位，行動迅速，從嚴(yán)要求，精心部署。
    按照中共中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳的要求，我院在院長辦公會、院務(wù)會、黨員大會及職工大會上及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于《八項規(guī)定》和《實施細(xì)則》的有關(guān)文件精神。把《八項規(guī)定》作為要求干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓，在學(xué)習(xí)過程中注重結(jié)合工作實際，做到學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全院干部職工明確了改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任和任務(wù)，不斷加強(qiáng)勞動紀(jì)律、工作責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等方面的管理，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，扎實做好當(dāng)前工作。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
    院內(nèi)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的監(jiān)查小組，進(jìn)行全院監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并設(shè)立公開舉報電話。每季度召開貫徹八項規(guī)定匯報會，定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要批評處理。院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
    三、認(rèn)真貫徹落實，各項規(guī)定落實到位。
    嚴(yán)格按照規(guī)定，緊密結(jié)合實際，把握八項規(guī)定深刻內(nèi)涵，制定貫徹落實辦法，從細(xì)節(jié)入手，從小處做起，嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，真正把八項規(guī)定的要求體現(xiàn)到各項工作中。
    一是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全院職工踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。沒有沒有借元旦和春節(jié)之機(jī)違規(guī)發(fā)放各種補(bǔ)貼費、過節(jié)物品，不向上級單位和個人贈送禮品、紀(jì)念品和土特產(chǎn)，比往年同期節(jié)省省開支約35萬元。在迎接各種工作檢查中，醫(yī)院除安排必要的職能部門陪同檢查外，沒有派無關(guān)人員參加陪同及迎送。不設(shè)歡迎牌、不布置華麗會場，一切從簡，厲行節(jié)約等。
    二是各項管理抓流程。院黨委緊緊圍繞"管錢、用人、制權(quán)"三個主要方面，實行黨內(nèi)監(jiān)督、院務(wù)公開制度。在重大決策時，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管的院領(lǐng)導(dǎo)同意，分管財務(wù)的院長簽字，一把手審核，院紀(jì)委監(jiān)督;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權(quán)方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經(jīng)過黨委、院長辦公會充分討論決定，依法行政，依法行醫(yī)，用制度管人，按制度辦事。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、后勤物資、基建維修、工程建設(shè)等政府集中招標(biāo)采購，由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、審計、物價、財務(wù)等人員組成招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與監(jiān)督，保證招標(biāo)活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為。
    在今后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及相關(guān)要求，在全院上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。