合同是交易雙方達成一致并確?；ハ嘧袷爻兄Z的法律文件。編寫合同時，應明確各方的身份、名稱和聯(lián)系信息。下面是一些合同起草和簽署過程中需要注意的問題和細節(jié)。
財務聘用合同簽篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會計 崗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。
二、職業(yè)要求與工作紀律
第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。
第三條 乙方的崗位職責是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條 乙方工作地點： xxx有限公司 。
三、勞動報酬
第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標準為 2200 元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。
第七條 試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續(xù)訂
第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
五、違約責任及其他
第十一條 試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。
第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條 乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條 發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
財務聘用合同簽篇二
甲方：乙方：法定代表人：身份證號：
住所地：住址：
電話：電話：
第一章總則。
第一條簽訂合同基礎。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方聘請乙方作為財務顧問，協(xié)助完成公司治理、財務規(guī)范等工作。
第二章甲方的權利和義務。
第二條在本合同執(zhí)行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作，包括但不限于：
(二)對乙方提出的有關建議和方案，及時反饋并作出決策;。
(三)其他需要甲方配合的工作事項。
第三條甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，并有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。
第三章乙方的權利義務。
第四條乙方應具備承擔相關財務顧問咨詢服務的資質(zhì)，恪。
守職業(yè)道德，運用專業(yè)知識，為甲方提供專業(yè)的財務顧問服務。
第五條在盡職調(diào)查工作完成后，乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。
第六條乙方應按照國家相關規(guī)定的要求為甲方提供財務顧問服務，并有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費。
第七條在遵守國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的前提下，乙方根據(jù)甲方情況制作工作計劃，及時做好財務顧問工作。
第四章服務方式和合同期限。
第八條乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財務顧問服務。服務內(nèi)容主要為：
(一)開展法律、財務、行業(yè)等公司運營治理方面的現(xiàn)場調(diào)查并出具財務顧問報告，對公司在治理運營、財務管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。
(二)在以上工作基礎上，提出規(guī)范建議，并制定相應的改制方案。
(三)解決財務人員提出的疑難問題。
(四)稅務籌劃，根據(jù)不斷變化的稅務征收政策，為甲方提出納稅策略。
(五)其他與本合同相關的工作。
第九條乙方須按月、季度、年制作書面財務報告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領導匯報。
第十條本合同有效期為年，自年月日起至年月日止，期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。
第五章費用及支付。
第十一條本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行。
第十二條乙方作為甲方聘請的財務顧問，咨詢顧問費用每月人民幣5000元(大寫：伍仟元整)。
第十三條甲方應將財務顧問費用支付至乙方開戶帳戶。乙方開戶帳戶為營業(yè)部賬號。
第六章保密。
第十四條乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關的相關財務資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。
第十五條雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。
第七章違約責任。
第十六條合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務外，還應依法承擔違約或賠償責任。
第十七條乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內(nèi)容，在甲方書面通知后日內(nèi)仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。
第八章合同的解除。
第十八條雙方解除合同的，必須有書面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外。
第九章爭議的解決。
第十九條本合同履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十章附則。
第二十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十一條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：
授權代表：
簽訂時間：年月日。
財務聘用合同簽篇三
甲方：乙方：法定代表人：身份證號：
住所地：住址：
電話：電話：
第一章總則。
第一條簽訂合同基礎。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方聘請乙方作為財務顧問，協(xié)助完成公司治理、財務規(guī)范等工作。
第二章甲方的權利和義務。
第二條在本合同執(zhí)行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作，包括但不限于：
（二）對乙方提出的有關建議和方案，及時反饋并作出決策；
（三）其他需要甲方配合的工作事項。
第三條甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，并有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。
第三章乙方的權利義務。
第四條乙方應具備承擔相關財務顧問咨詢服務的資質(zhì)，恪。
守職業(yè)道德，運用專業(yè)知識，為甲方提供專業(yè)的財務顧問服務。
第五條在盡職調(diào)查工作完成后，乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。
第六條乙方應按照國家相關規(guī)定的要求為甲方提供財務顧問服務，并有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費。
第七條在遵守國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的前提下，乙方根據(jù)甲方情況制作工作計劃，及時做好財務顧問工作。
第四章服務方式和合同期限。
第八條乙方采取書面方式、口頭方式（包括面談、電話等）及其他方式為甲方提供財務顧問服務。服務內(nèi)容主要為：
（一）開展法律、財務、行業(yè)等公司運營治理方面的現(xiàn)場調(diào)查并出具財務顧問報告，對公司在治理運營、財務管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。
（二）在以上工作基礎上，提出規(guī)范建議，并制定相應的改制方案。
（三）解決財務人員提出的疑難問題。
（四）稅務籌劃，根據(jù)不斷變化的稅務征收政策，為甲方提出納稅策略。
（五）其他與本合同相關的工作。
第九條乙方須按月、季度、年制作書面財務報告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領導匯報。
第十條本合同有效期為年，自年月日起至年月日止，期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。
第五章費用及支付。
第十一條本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行。
第十二條乙方作為甲方聘請的財務顧問，咨詢顧問費用每月人民幣5000元（大寫：伍仟元整）。
第十三條甲方應將財務顧問費用支付至乙方開戶帳戶。乙方開戶帳戶為營業(yè)部賬號。
第六章保密。
第十四條乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關的相關財務資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。
第十五條雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。
第七章違約責任。
第十六條合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務外，還應依法承擔違約或賠償責任。
第十七條乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內(nèi)容，在甲方書面通知后日內(nèi)仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。
第八章合同的解除。
第十八條雙方解除合同的，必須有書面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外。
第九章爭議的解決。
第十九條本合同履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十章附則。
第二十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十一條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方：
法定代表人：
授權代表：
簽訂時間：年月日。
財務聘用合同簽篇四
甲方(以下稱聘用方)：
乙方(以下稱受聘方)：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事財務工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務。
第二條乙方的聘任職務是財務部財務。
第三條甲方的權利和義務。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
(二)甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;。
2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。
第四條乙方的權利和義務。
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1.依法履行財務職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對公司的管理工作提出建議和批評;。
4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務：
1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領導和監(jiān)督，服從工作安排;。
2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);。
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇：
甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成后，支付報酬。
第六條合同的變更和解除。
(一)在下列情況下公司有權單方解除合同：
1.應聘財務違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;。
2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;。
4.應聘財務因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務一個月;。
2.一個月無故不做帳;。
3.公司被撤銷。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務職務。
第八條合同期限。
本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
財務聘用合同簽篇五
甲方：
住所：
法人代表人：
乙方：
住所：
法人代表人：
為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。
第一條甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務顧問。
第二條乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作，并協(xié)助甲方圓滿完成相關工作。
第三條甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。
第四條乙方保證按甲方的時間要求完成相關方案設計及咨詢工作。
第五條甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務的財務顧問費，其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷費的%，于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費后10日內(nèi)支付。
第六條乙方應先向甲方提供乙方開具的、發(fā)票票面金額與其應獲得的咨詢費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格發(fā)票的原件。甲方在收到正式發(fā)票后將相應的財務顧問費由甲方劃入乙方賬戶。
第七條本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成應提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁，仲裁地點在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第八條甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。
第九條本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起，至甲乙雙方全部費用結(jié)算清楚為止。
第十條本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人（或授權代表人）簽字并加蓋公章后生效。
第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
甲方：
法定代表人（簽署）：
乙方：
法定代表人（簽署）：
財務聘用合同簽篇六
根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》第二條第一款的規(guī)定，______(簡稱甲方)為依法維護本單位的合法權益，特聘請重慶市第三律師事務所(簡稱乙方)擔任常年法律顧問。乙方接受聘請。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立下列各條款，共同遵照履行。
一、乙方指派律師為甲方的法律顧問，根據(jù)法律給甲方提供法律幫助，維護甲方的合法權益。
二、乙方為甲方提供如下法律幫助：
1.為甲方業(yè)務上的法律問題提供咨詢;。
2.經(jīng)甲方授權參加簽訂或?qū)彶榧追脚c他方所協(xié)商的經(jīng)濟合同;。
3.為甲方審查(含日、英、德、俄、法文)或草擬中文法律業(yè)務文書;。
4.通過上述業(yè)務活動，進行社會主義法制宣傳。
三、乙方所派律師只為甲方法人提供法律幫助，無義務為甲方的職工提供法律幫助。
四、乙方律師辦公，平時有事可隨時聯(lián)系。
五、甲方應給乙方指派的律師提供參加甲方召開的有關業(yè)務會議的機會，為乙方律師執(zhí)行職務提供方便。
六、甲方指應定專人承擔本單位具體的法律事務性工作并與乙方律師經(jīng)常聯(lián)系。
七、每年由甲方向乙方付給法律顧問酬金元，自合同生效之日起三士在內(nèi)一次付清。
八、乙方律師為甲方擔任代理人進行訴訟或非訴訟事件活動，按xx市物價局、財政局重價非發(fā)(1991)230號文件規(guī)定的收費國法另行收費。
九、乙方律師為履行本合同的義務所需的法律顧問交通費應由甲方負擔。其金額為_____元。
十、本合同有效期為____年。從____年____月____日起生效。
十一、如合同的一方違反合同約定，對方有權解除合同，但應提前一個月通知對方。
十二、合同文書一式貳份，雙方各執(zhí)一份，甲方壹份，乙方壹份。
甲方：_____乙方：xx律師事務所。
財務聘用合同簽篇七
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲競成服裝輔料商行注冊地址：鄭州市。
第二條乙方：性別：
證件號碼。
戶口所在地。
二、勞動合同期限。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
第四條本合同為年期限合同。即從年月日生效，其中試用期至年月日止，于年月日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第六條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。
第七條根據(jù)甲方的崗位特點，乙方的工作地點為。
第八條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，達到規(guī)定的標準。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時間和休息休假。
第九條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時的工作制度。
第十條根據(jù)本公司實際情況，員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。
五、勞動報酬。
第十一條甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為元。
第十二條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
六、勞動保護和勞動條件。
第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方因工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動合同外，乙方尚須賠償甲方相關經(jīng)濟損失及追究其相關法律責任。
七、勞動合同的解除。
第十六條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實際情況執(zhí)行。
第十七條乙方解除本合同的，必須提前一個月以書面形式報請甲方，經(jīng)甲方批準同意后方可解除本合同。
第十八條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，均由乙方承擔。
八、保密協(xié)議。
第十九條乙方應嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度及保密法規(guī)，否則甲方有權解除勞動合同，并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關的法律責任。
九、其他規(guī)定。
第二十條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準。
第二十一條未經(jīng)公司同意，不得私自動用公司任何資金。第二十二條本合同的附件如下：
1、《勞動獎懲實施細則》。
3、公司制定的各項規(guī)章制度及紅頭文件。
第二十三條本合同一式兩份，
甲方(公章)。
代理人:。
簽訂日期：年
甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方(簽字或手印)月日。
財務聘用合同簽篇八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任xx崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示財務人員聘用。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：。
e、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f、甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件。
其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（七）本合同于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名。
財務聘用合同簽篇九
地址：_______________。
法定代表人：__________。
聯(lián)系電話：__________。
乙方：_______________。
家庭住址：__________。
身份證號碼：__________。
聯(lián)系電話：__________。
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,訂立合同。
二、勞動合同期限：
本合同固定期限為___________年。
三、工作內(nèi)容：
1.全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。
2.完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3.負責銷售貨款督催、結(jié)算。
4.進行年度公司清產(chǎn)核資工作。負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務等部門的關系。
5.根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
6.完成公司領導交辦的其他工作。
五、勞動報酬。
1.本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次,每月______日為工資發(fā)放日。
2.乙方崗位實行計時工資制,平均每月工資標準為：基本工資______元/月。
六、勞動紀律。
1.實行8小時工作制,即工作8小時計為一個工作日。
2.有事必先請假,獲準后才可離開崗位,事假期間不發(fā)工資。
3.工作時間,不準擅離崗位,不準會客、聊天,不準在電腦上上網(wǎng)、進行娛樂活動。
4.不準擅自將外人帶進公司辦公室,確有自己的'客人需要見面的,未經(jīng)允許不得在辦公室會客。
5.方應自覺維護本公司聲譽和對外形象,xx公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
3.由于乙方無視約定的勞動紀律,給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的,甲方除按法律制度追究乙方責任外,不受本合同期約束,解除與乙方的勞動合同。
七、勞動合同解除和終止的條件。
(一)甲方解除勞動合同必須有下列情形之一：
1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;。
3.嚴重失職的,營私舞弊或勾結(jié)社會上的人員,對本企業(yè)利益造成重大損害的;。
4.依法被追究刑事責任的;。
5.在合同期做出有損甲方專利、技術、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務的。
(二)乙方提出解除勞動合同,必須有下列情況之一：
1.在工作期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強迫勞動的;。
3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(三)勞動合同終止,必須有下列情況之一：
1.勞動合同期已滿,雙方不再續(xù)訂的;。
八、違反勞動合同的責任：
(一)甲方有下列情形之一的,視為違反勞動合同：
1.克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
2.拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關負責人安排加班后的補休的;。
3.低于當?shù)刈畹凸べY標準,支付乙方工資(含生活補助)的;。
(二)乙方有下列情形之一的,視為違反勞動合同：
1.經(jīng)甲方培訓后成為企業(yè)管理技術骨干,違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的;。
2.乙方因違反公司規(guī)章制度，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟損失;。
乙方違反勞動合同,要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟損失(甲方為錄用乙方支付的費用;甲方為乙方支付的培訓費;由于乙方過錯,對甲方造成的直接經(jīng)濟損失),并解除與甲方的勞動合同。
乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。乙方離開本企業(yè)，_______年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
九、勞動爭議解決方式。
甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方：__________乙方：__________。
授權代表：__________。
授權代表：_______年______月______日。
財務聘用合同簽篇十
甲方（聘用方）：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘方）：
身份號：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
一、聘用崗位。
乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔任北京xx公司財務總監(jiān)職務。
二、薪資報酬及福利待遇。
（二）甲方為乙方提供用車便利；
（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納，特此說明。
（四）工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。
（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
三、工作時間。
（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。
甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20xx年月日起，至20xx年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
試用期3個月，自20xx年月日起，至20xx年月日止。
五、工作職責。
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：
（一）項目成本及未來收益分析及預測；
（四）負責重要內(nèi)審活動的組織與實施；
（五）掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
財務聘用合同簽篇十一
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務顧問。
第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。
第三條甲方的權利和義務。
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務：
4、使乙方及時獲取勞動報酬;。
5、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。
6、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
7、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條乙方的權利和義務。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務;。
2、獲取勞動報酬;。
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;。
4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;。
2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
第五條勞動報酬和福利待遇：
1、甲方每月付給乙方基本報酬(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除。
在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;。
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月;。
2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務;。
3、甲方公司被撤銷。
在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務顧問職務。
第八條合同期限。
本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式______份，甲乙雙方各持______份。
第十條爭議解決。
1、因本合同履行發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商;協(xié)商不成的，提請_____仲裁委員會按照該會現(xiàn)行簡易仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
2、本協(xié)議自_____年_____月_____日起，由雙方簽署后生效。
3、本協(xié)議書一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。本協(xié)議的附件，補充協(xié)議均為本協(xié)議的有效組成部分，對甲乙雙方均有法律約束力。
負責人：____________負責人：____________。
財務聘用合同簽篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限及工作崗位
1、 合同期限 年， 從 年 月 日至 年 月 日止。（不含試用期 三 個月）
2、 乙方工作崗位 會計 ，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方原件存檔。
二、工作時間及休息休假
1、甲方按有關規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度，乙方每日工作8小時。
2、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。
3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間。
三、 工作待遇
1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈曜畹凸べY標準。
2、乙方工資形式實行下列第 項形式
（1） 月薪形式，乙方正常出勤之月工資應在當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準之上，乙方每月月薪為人民幣 元。
（2） 其他形式 。
3、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。
4、伙食、住宿費用、由甲方承擔。
四、培訓及保密規(guī)定
1、培訓費用由甲方承擔， 但員工經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。
2、工作時間，工種如有所調(diào)動，須繼續(xù)培訓的，仍按上述有關規(guī)定處理。
3、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關系的其它公司任職。否則，乙方承擔甲方損失賠償。
五、勞動安全
1、甲方為乙方提供適宜的工作場所，勞動工具和勞動用品。
2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅決杜絕一切不安定因素。
六、社會保險、福利待遇
在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
七、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家和省、市的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
乙方在簽定本合同時，認可已知悉甲方制訂的.規(guī)章制度及勞動紀律，并承諾自愿遵守。
乙方違反勞動規(guī)章制度，甲方有權口頭或書面警告，情節(jié)嚴重的，有權依照勞動法律法規(guī)解除合同，不予任何補償。
乙方嚴重違反甲方廠紀廠規(guī)的，甲方有權依照廠紀廠規(guī)解除合同，不予任何補償。
乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規(guī)及勞動紀律。且造成甲方損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。
乙方在執(zhí)行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。
乙方在執(zhí)行職務中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經(jīng)查實，甲方有權立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。
乙方須在甲方授權范圍內(nèi)履行職務，未經(jīng)授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作，否則經(jīng)查實，甲方有權解除本合同并不予任何補償。
八、合同的終止和違約責任
合同期滿，本合同終止，甲方不承擔對方的任何補償，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。
合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
乙方因嚴重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金 元。
乙方違反本合同約定及甲方的相關制度規(guī)定給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。
乙方不能勝任合同約定的工作，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權隨時解除合同。
九、調(diào)解與仲裁
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。
十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。
甲方： 乙方簽名：
蓋章： 身份證號碼：
（附身份證復印件）
性別：o男o女 出生年月： 年 月 日
法定代表人： 地 址：
地 址：
電 話： 電 話：
地 址： 聯(lián)系人：
電 話： 電 話：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
財務聘用合同簽篇十三
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
地址：
風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。
如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。
第二條乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。
第三條合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;試用期為______年___月___日至______年___月___日;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止，試用期工資為_____元;合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;。
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;。
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
甲方每年應支付資料費_____元。
(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)。
第四條工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款：
實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
甲方應保證乙方每周至少休息一天。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關規(guī)定或雙方協(xié)商決定。
第五條甲方權利和義務。
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：a.應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;b.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;c.應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;d.應聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。
6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。
第六條乙方責任和義務。
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)達甲方。
2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。
3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經(jīng)濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5、對在執(zhí)行會計業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。
6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。
7、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。
風險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;。
2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密;。
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;。
4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;。
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。
企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
第七條社會保險和福利。
風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。
因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
(一)雙方依法參加公積金，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方為乙方繳納公積金。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
第八條任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
第九條合同終止。
1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、乙方有第七條第(二)項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應當續(xù)延乙方合同期至相應的情形消失時終止。
但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
第十條勞動爭議處理。
(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格、依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴、舉報。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第十二條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：
甲方(蓋章)：
法定代表人：
________年______月______日。
乙方(簽字)：
________年______月______日。
財務聘用合同簽篇十四
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、長期合作的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
第一條聘請及期限。
1.1甲方聘請乙方擔任其財務顧問，乙方接受甲方之聘請。
1.2聘用期半年，自20xx年9月1日至20xx年2月29日。
第二條乙方服務內(nèi)容。
2.1乙方為甲方提供的服務包括日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。
2.2日常咨詢服務包括但不限于財務政策法規(guī)咨詢、財務咨詢、投融資咨詢、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南、財務人員的招聘與培訓、財務審核、稅務工作等。
2.3專項顧問服務包括但不限于年度財務分析報告、獨立財務顧問報告、直接融資顧問(包括企業(yè)融資和項目融資)、企業(yè)資產(chǎn)重組顧問、兼并收購顧問、投資理財、管理咨詢等。
第三條乙方服務方式。
3.1日常咨詢服務，乙方保證每周一天時間在甲方辦公地點開展財務顧問工作。
3.2對于乙方在前款當天來不及完成的工作，以及其他不必要與當天完成的工作，乙方可以在甲方辦公地點之外完成。
3.3對于特別緊急、重大事項，甲方可以要求乙方臨時前往甲方公司辦公地點處理。
3.4乙方可以要求甲方財務人員及其他相關管理人員，通過網(wǎng)絡方式，與乙方聯(lián)系財務顧問的相關工作。
3.5乙方提供的財務意見和建議，可以書面或口頭的形式向甲方提交，但應盡量以書面形式。
第四條服務報酬。
4.1就乙方提供的日常顧問服務，甲方愿意每月支付一定報酬人民幣元(大寫：)。支付方式為每月第一個周一，以現(xiàn)金形式打入乙方銀行卡(乙方銀行卡開戶行：，卡號)。
4.2對于專項顧問服務，如果屬于任務量特別大的工作的，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項顧問服務的具體內(nèi)容和收費金額。
第五條雙方的義務。
5.1甲方的義務。
5.1.1積極配合乙方工作，并為乙方提供必要的辦公場所和辦公設備。
5.1.2向乙方提供全面的顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。
5.1.3乙方前往甲方辦公地點工作當天，甲方應派專車負責接送。
5.1.4甲方財務人員應主動向乙方匯報甲方財務狀況，對于特殊、緊急或重大財務決策事項，必須事先向乙方咨詢和請示。
5.2乙方的義務。
5.2.1乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時、勤勉地履行本合同。
5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
5.2.3乙方應對甲方的財務人員進行適當?shù)呐嘤柡涂己恕?BR> 第六條保密。
6.1乙方應對其所知曉的甲方的商業(yè)秘密加以保密，只有在法律、法規(guī)或國家政策另有規(guī)定，或甲方同意的情況下，該保密義務才可解除。
6.2乙方應與甲方簽訂甲方提供的商業(yè)秘密保護協(xié)議。該協(xié)議作為本合同，與本合同具有同等效力。
6.3非經(jīng)對方同意，任何一方不得講本合同的任何內(nèi)容向第三方披露。
第七條違約責任。
7.1任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
7.2雙方應維護對方的合法利益，任何一方因故意或重大過失造成對方損失的，應承擔賠償責任。
第八條協(xié)議的效力。
8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方開始為甲方提供顧問服務。
8.2本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
8.3本協(xié)議有效期一年。本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
甲方(公章)：乙方：
法定代表人(或授權人)：
簽約日期：
財務聘用合同簽篇十五
單位性質(zhì)_______地址______________________。
受聘人(乙方)：_____________________。
身份證號碼_____________________。
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的`責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
財務聘用合同簽篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期自___年___月___日至___年___月___日。
第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。
第三條乙方的崗位職責是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條乙方工作地點：_____有限公司。
第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。
第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。
第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂日期：___年___月___日
財務聘用合同簽篇十七
甲方（聘用方） ：
總經(jīng)理：
乙方（被聘用方）
身份證號：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務部 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家財務制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、試用期為三個月，試用期間月工資為：
2、轉(zhuǎn)正后月工資為：
3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的`各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日
簽約時間： 年 月 日
財務聘用合同簽篇十八
1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)試用期內(nèi)不合格;。
(2)違反本合同有關規(guī)定的;。
(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
(4)被追究刑事責任的;。
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十、違約及其他。
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
(1)甲方應認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資。
(4)乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(聘方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
一、聘用崗位。
根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監(jiān)。
二、薪資報酬及福利待遇。
(一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試用期20xx元/月，試用期1—2個月;試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬。在合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運營情況及工作實績給予乙方年終獎等津貼.
(二)乙方享受每月3天的休息時間.
三、工作時間。
甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過1小時.特殊情況除外.
本合同聘用期限共計年.自年月日到年月日止.
五、工作職責。
本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:。
(一)項目成本及未來收益分析及預測.
(二)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作.加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益.
(三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整匯總.審核下級部門。
上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議.
(四)負責重要內(nèi)審活動的組織和實施.
(五)掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況.
(六)主持制訂公司的財務管理,會計核算和會計監(jiān)督.預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的。
規(guī)章制度。
和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況.
(七)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報表、會計決算報表等.
(八)做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神.
(九)組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作.
(十)組織好保密工作,代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系.
(十一)公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃.
六、甲乙雙方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要,為乙方安排財務的相關工作,分配具體工作任務.
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況.
3.在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵,對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰.
(二)甲方的義務。
1.使乙方及時獲取薪資報酬.
2.使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇.
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件.
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益.
(三)乙方的權利。
1.依法履行財務總監(jiān)職務,按時完成甲方交付的工作任務.
2.獲取薪資報酬.
3.對甲方財務管理工作提出建議和批評.
(四)乙方的義務。
1.遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度.
2.乙方所接受的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機密.乙方有義務對其保密,不對外擴散.
3.不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務.
4.按時完成甲方指派的工作任務.
5.積極服從上級主管的工作調(diào)動.
6.愛護甲方財產(chǎn),遵守國家和地方有關政策.
七、附則。
1.甲乙雙方約定的專項協(xié)議,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力.
2.聘用合同的變更,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定執(zhí)行.
3.雙方因履行合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動爭議調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁無異議的,雙方必須履行.對仲裁不服的,可向人民法院起訴.
4.本合同未盡事宜,按國家和本省有關法律,法規(guī),規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行.
5.本合同自簽定之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效.
6.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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財務聘用合同簽篇十九
甲方：
乙方：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事財務工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務。
第二條乙方的聘任職務是財務部財務。
第三條甲方的權利和義務。
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;。
2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。
第四條乙方的權利和義務。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1.依法履行財務職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對公司的管理工作提出建議和批評;。
4.辭職。
乙方須履行的義務：
1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領導和監(jiān)督，服從工作安排;。
2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);。
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇：
甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成后，支付報酬。
第六條合同的變更和解除。
在下列情況下公司有權單方解除合同：
1.應聘財務違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;。
2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;。
4.應聘財務因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務一個月;。
2.一個月無故不做帳;。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務職務。
第八條合同期限。
本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
財務聘用合同簽篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會計 崗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。
二、職業(yè)要求與工作紀律
第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。
第三條 乙方的崗位職責是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條 乙方工作地點： xxx有限公司 。
三、勞動報酬
第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標準為 2200 元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。
第七條 試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續(xù)訂
第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
五、違約責任及其他
第十一條 試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。
第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條 乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條 發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日
財務聘用合同簽篇二
甲方：乙方：法定代表人：身份證號：
住所地：住址：
電話：電話：
第一章總則。
第一條簽訂合同基礎。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方聘請乙方作為財務顧問，協(xié)助完成公司治理、財務規(guī)范等工作。
第二章甲方的權利和義務。
第二條在本合同執(zhí)行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作，包括但不限于：
(二)對乙方提出的有關建議和方案，及時反饋并作出決策;。
(三)其他需要甲方配合的工作事項。
第三條甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，并有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。
第三章乙方的權利義務。
第四條乙方應具備承擔相關財務顧問咨詢服務的資質(zhì)，恪。
守職業(yè)道德，運用專業(yè)知識，為甲方提供專業(yè)的財務顧問服務。
第五條在盡職調(diào)查工作完成后，乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。
第六條乙方應按照國家相關規(guī)定的要求為甲方提供財務顧問服務，并有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費。
第七條在遵守國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的前提下，乙方根據(jù)甲方情況制作工作計劃，及時做好財務顧問工作。
第四章服務方式和合同期限。
第八條乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財務顧問服務。服務內(nèi)容主要為：
(一)開展法律、財務、行業(yè)等公司運營治理方面的現(xiàn)場調(diào)查并出具財務顧問報告，對公司在治理運營、財務管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。
(二)在以上工作基礎上，提出規(guī)范建議，并制定相應的改制方案。
(三)解決財務人員提出的疑難問題。
(四)稅務籌劃，根據(jù)不斷變化的稅務征收政策，為甲方提出納稅策略。
(五)其他與本合同相關的工作。
第九條乙方須按月、季度、年制作書面財務報告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領導匯報。
第十條本合同有效期為年，自年月日起至年月日止，期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。
第五章費用及支付。
第十一條本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行。
第十二條乙方作為甲方聘請的財務顧問，咨詢顧問費用每月人民幣5000元(大寫：伍仟元整)。
第十三條甲方應將財務顧問費用支付至乙方開戶帳戶。乙方開戶帳戶為營業(yè)部賬號。
第六章保密。
第十四條乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關的相關財務資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。
第十五條雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。
第七章違約責任。
第十六條合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務外，還應依法承擔違約或賠償責任。
第十七條乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內(nèi)容，在甲方書面通知后日內(nèi)仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。
第八章合同的解除。
第十八條雙方解除合同的，必須有書面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外。
第九章爭議的解決。
第十九條本合同履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十章附則。
第二十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十一條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：
授權代表：
簽訂時間：年月日。
財務聘用合同簽篇三
甲方：乙方：法定代表人：身份證號：
住所地：住址：
電話：電話：
第一章總則。
第一條簽訂合同基礎。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方聘請乙方作為財務顧問，協(xié)助完成公司治理、財務規(guī)范等工作。
第二章甲方的權利和義務。
第二條在本合同執(zhí)行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作，包括但不限于：
（二）對乙方提出的有關建議和方案，及時反饋并作出決策；
（三）其他需要甲方配合的工作事項。
第三條甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，并有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。
第三章乙方的權利義務。
第四條乙方應具備承擔相關財務顧問咨詢服務的資質(zhì)，恪。
守職業(yè)道德，運用專業(yè)知識，為甲方提供專業(yè)的財務顧問服務。
第五條在盡職調(diào)查工作完成后，乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。
第六條乙方應按照國家相關規(guī)定的要求為甲方提供財務顧問服務，并有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費。
第七條在遵守國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的前提下，乙方根據(jù)甲方情況制作工作計劃，及時做好財務顧問工作。
第四章服務方式和合同期限。
第八條乙方采取書面方式、口頭方式（包括面談、電話等）及其他方式為甲方提供財務顧問服務。服務內(nèi)容主要為：
（一）開展法律、財務、行業(yè)等公司運營治理方面的現(xiàn)場調(diào)查并出具財務顧問報告，對公司在治理運營、財務管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。
（二）在以上工作基礎上，提出規(guī)范建議，并制定相應的改制方案。
（三）解決財務人員提出的疑難問題。
（四）稅務籌劃，根據(jù)不斷變化的稅務征收政策，為甲方提出納稅策略。
（五）其他與本合同相關的工作。
第九條乙方須按月、季度、年制作書面財務報告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領導匯報。
第十條本合同有效期為年，自年月日起至年月日止，期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。
第五章費用及支付。
第十一條本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行。
第十二條乙方作為甲方聘請的財務顧問，咨詢顧問費用每月人民幣5000元（大寫：伍仟元整）。
第十三條甲方應將財務顧問費用支付至乙方開戶帳戶。乙方開戶帳戶為營業(yè)部賬號。
第六章保密。
第十四條乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關的相關財務資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。
第十五條雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀，并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。
第七章違約責任。
第十六條合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務外，還應依法承擔違約或賠償責任。
第十七條乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內(nèi)容，在甲方書面通知后日內(nèi)仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。
第八章合同的解除。
第十八條雙方解除合同的，必須有書面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外。
第九章爭議的解決。
第十九條本合同履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
第十章附則。
第二十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十一條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方：
法定代表人：
授權代表：
簽訂時間：年月日。
財務聘用合同簽篇四
甲方(以下稱聘用方)：
乙方(以下稱受聘方)：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事財務工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務。
第二條乙方的聘任職務是財務部財務。
第三條甲方的權利和義務。
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
(二)甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;。
2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。
第四條乙方的權利和義務。
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1.依法履行財務職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對公司的管理工作提出建議和批評;。
4.辭職(須提前一個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的義務：
1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領導和監(jiān)督，服從工作安排;。
2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);。
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇：
甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成后，支付報酬。
第六條合同的變更和解除。
(一)在下列情況下公司有權單方解除合同：
1.應聘財務違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;。
2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;。
4.應聘財務因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務一個月;。
2.一個月無故不做帳;。
3.公司被撤銷。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務職務。
第八條合同期限。
本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
財務聘用合同簽篇五
甲方：
住所：
法人代表人：
乙方：
住所：
法人代表人：
為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。
第一條甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務顧問。
第二條乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作，并協(xié)助甲方圓滿完成相關工作。
第三條甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。
第四條乙方保證按甲方的時間要求完成相關方案設計及咨詢工作。
第五條甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務的財務顧問費，其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷費的%，于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費后10日內(nèi)支付。
第六條乙方應先向甲方提供乙方開具的、發(fā)票票面金額與其應獲得的咨詢費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格發(fā)票的原件。甲方在收到正式發(fā)票后將相應的財務顧問費由甲方劃入乙方賬戶。
第七條本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成應提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁，仲裁地點在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第八條甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。
第九條本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起，至甲乙雙方全部費用結(jié)算清楚為止。
第十條本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人（或授權代表人）簽字并加蓋公章后生效。
第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。
甲方：
法定代表人（簽署）：
乙方：
法定代表人（簽署）：
財務聘用合同簽篇六
根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》第二條第一款的規(guī)定，______(簡稱甲方)為依法維護本單位的合法權益，特聘請重慶市第三律師事務所(簡稱乙方)擔任常年法律顧問。乙方接受聘請。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立下列各條款，共同遵照履行。
一、乙方指派律師為甲方的法律顧問，根據(jù)法律給甲方提供法律幫助，維護甲方的合法權益。
二、乙方為甲方提供如下法律幫助：
1.為甲方業(yè)務上的法律問題提供咨詢;。
2.經(jīng)甲方授權參加簽訂或?qū)彶榧追脚c他方所協(xié)商的經(jīng)濟合同;。
3.為甲方審查(含日、英、德、俄、法文)或草擬中文法律業(yè)務文書;。
4.通過上述業(yè)務活動，進行社會主義法制宣傳。
三、乙方所派律師只為甲方法人提供法律幫助，無義務為甲方的職工提供法律幫助。
四、乙方律師辦公，平時有事可隨時聯(lián)系。
五、甲方應給乙方指派的律師提供參加甲方召開的有關業(yè)務會議的機會，為乙方律師執(zhí)行職務提供方便。
六、甲方指應定專人承擔本單位具體的法律事務性工作并與乙方律師經(jīng)常聯(lián)系。
七、每年由甲方向乙方付給法律顧問酬金元，自合同生效之日起三士在內(nèi)一次付清。
八、乙方律師為甲方擔任代理人進行訴訟或非訴訟事件活動，按xx市物價局、財政局重價非發(fā)(1991)230號文件規(guī)定的收費國法另行收費。
九、乙方律師為履行本合同的義務所需的法律顧問交通費應由甲方負擔。其金額為_____元。
十、本合同有效期為____年。從____年____月____日起生效。
十一、如合同的一方違反合同約定，對方有權解除合同，但應提前一個月通知對方。
十二、合同文書一式貳份，雙方各執(zhí)一份，甲方壹份，乙方壹份。
甲方：_____乙方：xx律師事務所。
財務聘用合同簽篇七
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲競成服裝輔料商行注冊地址：鄭州市。
第二條乙方：性別：
證件號碼。
戶口所在地。
二、勞動合同期限。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
第四條本合同為年期限合同。即從年月日生效，其中試用期至年月日止，于年月日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第六條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。
第七條根據(jù)甲方的崗位特點，乙方的工作地點為。
第八條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，達到規(guī)定的標準。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時間和休息休假。
第九條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時的工作制度。
第十條根據(jù)本公司實際情況，員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。
五、勞動報酬。
第十一條甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為元。
第十二條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
六、勞動保護和勞動條件。
第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方因工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動合同外，乙方尚須賠償甲方相關經(jīng)濟損失及追究其相關法律責任。
七、勞動合同的解除。
第十六條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實際情況執(zhí)行。
第十七條乙方解除本合同的，必須提前一個月以書面形式報請甲方，經(jīng)甲方批準同意后方可解除本合同。
第十八條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，均由乙方承擔。
八、保密協(xié)議。
第十九條乙方應嚴格遵守公司的相關規(guī)章制度及保密法規(guī)，否則甲方有權解除勞動合同，并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關的法律責任。
九、其他規(guī)定。
第二十條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準。
第二十一條未經(jīng)公司同意，不得私自動用公司任何資金。第二十二條本合同的附件如下：
1、《勞動獎懲實施細則》。
3、公司制定的各項規(guī)章制度及紅頭文件。
第二十三條本合同一式兩份，
甲方(公章)。
代理人:。
簽訂日期：年
甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方(簽字或手印)月日。
財務聘用合同簽篇八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
自年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任xx崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息。
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示財務人員聘用。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
d、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：。
e、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f、甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件。
其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員。
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（七）本合同于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名。
財務聘用合同簽篇九
地址：_______________。
法定代表人：__________。
聯(lián)系電話：__________。
乙方：_______________。
家庭住址：__________。
身份證號碼：__________。
聯(lián)系電話：__________。
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,訂立合同。
二、勞動合同期限：
本合同固定期限為___________年。
三、工作內(nèi)容：
1.全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。
2.完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3.負責銷售貨款督催、結(jié)算。
4.進行年度公司清產(chǎn)核資工作。負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務等部門的關系。
5.根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
6.完成公司領導交辦的其他工作。
五、勞動報酬。
1.本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次,每月______日為工資發(fā)放日。
2.乙方崗位實行計時工資制,平均每月工資標準為：基本工資______元/月。
六、勞動紀律。
1.實行8小時工作制,即工作8小時計為一個工作日。
2.有事必先請假,獲準后才可離開崗位,事假期間不發(fā)工資。
3.工作時間,不準擅離崗位,不準會客、聊天,不準在電腦上上網(wǎng)、進行娛樂活動。
4.不準擅自將外人帶進公司辦公室,確有自己的'客人需要見面的,未經(jīng)允許不得在辦公室會客。
5.方應自覺維護本公司聲譽和對外形象,xx公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
3.由于乙方無視約定的勞動紀律,給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的,甲方除按法律制度追究乙方責任外,不受本合同期約束,解除與乙方的勞動合同。
七、勞動合同解除和終止的條件。
(一)甲方解除勞動合同必須有下列情形之一：
1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;。
3.嚴重失職的,營私舞弊或勾結(jié)社會上的人員,對本企業(yè)利益造成重大損害的;。
4.依法被追究刑事責任的;。
5.在合同期做出有損甲方專利、技術、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務的。
(二)乙方提出解除勞動合同,必須有下列情況之一：
1.在工作期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強迫勞動的;。
3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(三)勞動合同終止,必須有下列情況之一：
1.勞動合同期已滿,雙方不再續(xù)訂的;。
八、違反勞動合同的責任：
(一)甲方有下列情形之一的,視為違反勞動合同：
1.克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
2.拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關負責人安排加班后的補休的;。
3.低于當?shù)刈畹凸べY標準,支付乙方工資(含生活補助)的;。
(二)乙方有下列情形之一的,視為違反勞動合同：
1.經(jīng)甲方培訓后成為企業(yè)管理技術骨干,違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的;。
2.乙方因違反公司規(guī)章制度，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟損失;。
乙方違反勞動合同,要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟損失(甲方為錄用乙方支付的費用;甲方為乙方支付的培訓費;由于乙方過錯,對甲方造成的直接經(jīng)濟損失),并解除與甲方的勞動合同。
乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。乙方離開本企業(yè)，_______年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
九、勞動爭議解決方式。
甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方：__________乙方：__________。
授權代表：__________。
授權代表：_______年______月______日。
財務聘用合同簽篇十
甲方（聘用方）：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘方）：
身份號：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
一、聘用崗位。
乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔任北京xx公司財務總監(jiān)職務。
二、薪資報酬及福利待遇。
（二）甲方為乙方提供用車便利；
（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
（四）鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納，特此說明。
（四）工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。
（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
三、工作時間。
（三）如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。
甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20xx年月日起，至20xx年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
試用期3個月，自20xx年月日起，至20xx年月日止。
五、工作職責。
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：
（一）項目成本及未來收益分析及預測；
（四）負責重要內(nèi)審活動的組織與實施；
（五）掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
財務聘用合同簽篇十一
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務顧問。
第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。
第三條甲方的權利和義務。
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
甲方須履行的義務：
4、使乙方及時獲取勞動報酬;。
5、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。
6、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
7、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第四條乙方的權利和義務。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務;。
2、獲取勞動報酬;。
3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;。
4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務：
1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監(jiān)督;。
2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
第五條勞動報酬和福利待遇：
1、甲方每月付給乙方基本報酬(元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除。
在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;。
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格。
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月;。
2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務;。
3、甲方公司被撤銷。
在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;。
2、因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務顧問職務。
第八條合同期限。
本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式______份，甲乙雙方各持______份。
第十條爭議解決。
1、因本合同履行發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商;協(xié)商不成的，提請_____仲裁委員會按照該會現(xiàn)行簡易仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
2、本協(xié)議自_____年_____月_____日起，由雙方簽署后生效。
3、本協(xié)議書一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。本協(xié)議的附件，補充協(xié)議均為本協(xié)議的有效組成部分，對甲乙雙方均有法律約束力。
負責人：____________負責人：____________。
財務聘用合同簽篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限及工作崗位
1、 合同期限 年， 從 年 月 日至 年 月 日止。（不含試用期 三 個月）
2、 乙方工作崗位 會計 ，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后，甲方原件存檔。
二、工作時間及休息休假
1、甲方按有關規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度，乙方每日工作8小時。
2、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。
3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性，公司有權調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間。
三、 工作待遇
1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的，甲方所支付的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈曜畹凸べY標準。
2、乙方工資形式實行下列第 項形式
（1） 月薪形式，乙方正常出勤之月工資應在當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準之上，乙方每月月薪為人民幣 元。
（2） 其他形式 。
3、甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。
4、伙食、住宿費用、由甲方承擔。
四、培訓及保密規(guī)定
1、培訓費用由甲方承擔， 但員工經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。
2、工作時間，工種如有所調(diào)動，須繼續(xù)培訓的，仍按上述有關規(guī)定處理。
3、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
4、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關系的其它公司任職。否則，乙方承擔甲方損失賠償。
五、勞動安全
1、甲方為乙方提供適宜的工作場所，勞動工具和勞動用品。
2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產(chǎn)意識，堅決杜絕一切不安定因素。
六、社會保險、福利待遇
在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
七、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家和省、市的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度；乙方應自覺遵守國家和省、市規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
乙方在簽定本合同時，認可已知悉甲方制訂的.規(guī)章制度及勞動紀律，并承諾自愿遵守。
乙方違反勞動規(guī)章制度，甲方有權口頭或書面警告，情節(jié)嚴重的，有權依照勞動法律法規(guī)解除合同，不予任何補償。
乙方嚴重違反甲方廠紀廠規(guī)的，甲方有權依照廠紀廠規(guī)解除合同，不予任何補償。
乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規(guī)及勞動紀律。且造成甲方損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。
乙方在執(zhí)行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。
乙方在執(zhí)行職務中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則，經(jīng)查實，甲方有權立即解除合同，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。
乙方須在甲方授權范圍內(nèi)履行職務，未經(jīng)授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作，否則經(jīng)查實，甲方有權解除本合同并不予任何補償。
八、合同的終止和違約責任
合同期滿，本合同終止，甲方不承擔對方的任何補償，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。
合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
乙方因嚴重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方承擔返還甲方，并向甲方支付違約金 元。
乙方違反本合同約定及甲方的相關制度規(guī)定給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。
乙方不能勝任合同約定的工作，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的，甲方有權隨時解除合同。
九、調(diào)解與仲裁
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。
十、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。
甲方： 乙方簽名：
蓋章： 身份證號碼：
（附身份證復印件）
性別：o男o女 出生年月： 年 月 日
法定代表人： 地 址：
地 址：
電 話： 電 話：
地 址： 聯(lián)系人：
電 話： 電 話：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
財務聘用合同簽篇十三
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
地址：
風險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。
如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。
第二條乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。
第三條合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;試用期為______年___月___日至______年___月___日;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止，試用期工資為_____元;合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;。
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;。
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
甲方每年應支付資料費_____元。
(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)。
第四條工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款：
實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
甲方應保證乙方每周至少休息一天。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關規(guī)定或雙方協(xié)商決定。
第五條甲方權利和義務。
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：a.應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;b.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;c.應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;d.應聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。
6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。
第六條乙方責任和義務。
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)達甲方。
2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。
3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經(jīng)濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。
5、對在執(zhí)行會計業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。
6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。
7、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。
風險提示：
建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;。
2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密;。
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;。
4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;。
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。
企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
第七條社會保險和福利。
風險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。
因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
(一)雙方依法參加公積金，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方為乙方繳納公積金。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
第八條任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
第九條合同終止。
1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、乙方有第七條第(二)項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應當續(xù)延乙方合同期至相應的情形消失時終止。
但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
第十條勞動爭議處理。
(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格、依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴、舉報。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第十二條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：
甲方(蓋章)：
法定代表人：
________年______月______日。
乙方(簽字)：
________年______月______日。
財務聘用合同簽篇十四
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、長期合作的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
第一條聘請及期限。
1.1甲方聘請乙方擔任其財務顧問，乙方接受甲方之聘請。
1.2聘用期半年，自20xx年9月1日至20xx年2月29日。
第二條乙方服務內(nèi)容。
2.1乙方為甲方提供的服務包括日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。
2.2日常咨詢服務包括但不限于財務政策法規(guī)咨詢、財務咨詢、投融資咨詢、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南、財務人員的招聘與培訓、財務審核、稅務工作等。
2.3專項顧問服務包括但不限于年度財務分析報告、獨立財務顧問報告、直接融資顧問(包括企業(yè)融資和項目融資)、企業(yè)資產(chǎn)重組顧問、兼并收購顧問、投資理財、管理咨詢等。
第三條乙方服務方式。
3.1日常咨詢服務，乙方保證每周一天時間在甲方辦公地點開展財務顧問工作。
3.2對于乙方在前款當天來不及完成的工作，以及其他不必要與當天完成的工作，乙方可以在甲方辦公地點之外完成。
3.3對于特別緊急、重大事項，甲方可以要求乙方臨時前往甲方公司辦公地點處理。
3.4乙方可以要求甲方財務人員及其他相關管理人員，通過網(wǎng)絡方式，與乙方聯(lián)系財務顧問的相關工作。
3.5乙方提供的財務意見和建議，可以書面或口頭的形式向甲方提交，但應盡量以書面形式。
第四條服務報酬。
4.1就乙方提供的日常顧問服務，甲方愿意每月支付一定報酬人民幣元(大寫：)。支付方式為每月第一個周一，以現(xiàn)金形式打入乙方銀行卡(乙方銀行卡開戶行：，卡號)。
4.2對于專項顧問服務，如果屬于任務量特別大的工作的，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項顧問服務的具體內(nèi)容和收費金額。
第五條雙方的義務。
5.1甲方的義務。
5.1.1積極配合乙方工作，并為乙方提供必要的辦公場所和辦公設備。
5.1.2向乙方提供全面的顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等，并確保真實、準確、完整。
5.1.3乙方前往甲方辦公地點工作當天，甲方應派專車負責接送。
5.1.4甲方財務人員應主動向乙方匯報甲方財務狀況，對于特殊、緊急或重大財務決策事項，必須事先向乙方咨詢和請示。
5.2乙方的義務。
5.2.1乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時、勤勉地履行本合同。
5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
5.2.3乙方應對甲方的財務人員進行適當?shù)呐嘤柡涂己恕?BR> 第六條保密。
6.1乙方應對其所知曉的甲方的商業(yè)秘密加以保密，只有在法律、法規(guī)或國家政策另有規(guī)定，或甲方同意的情況下，該保密義務才可解除。
6.2乙方應與甲方簽訂甲方提供的商業(yè)秘密保護協(xié)議。該協(xié)議作為本合同，與本合同具有同等效力。
6.3非經(jīng)對方同意，任何一方不得講本合同的任何內(nèi)容向第三方披露。
第七條違約責任。
7.1任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
7.2雙方應維護對方的合法利益，任何一方因故意或重大過失造成對方損失的，應承擔賠償責任。
第八條協(xié)議的效力。
8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務年費后，乙方開始為甲方提供顧問服務。
8.2本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
8.3本協(xié)議有效期一年。本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
甲方(公章)：乙方：
法定代表人(或授權人)：
簽約日期：
財務聘用合同簽篇十五
單位性質(zhì)_______地址______________________。
受聘人(乙方)：_____________________。
身份證號碼_____________________。
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的`責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
財務聘用合同簽篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自___年___月___日至___年___月___日。其中試用期自___年___月___日至___年___月___日。
第二條乙方應如實向甲方提供個人相關信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。
第三條乙方的崗位職責是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條乙方工作地點：_____有限公司。
第六條試用期工資為1500元，合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月（含試用期）公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。
第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。
第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂日期：___年___月___日
財務聘用合同簽篇十七
甲方（聘用方） ：
總經(jīng)理：
乙方（被聘用方）
身份證號：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任財務部 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家財務制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、試用期為三個月，試用期間月工資為：
2、轉(zhuǎn)正后月工資為：
3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的`各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日
簽約時間： 年 月 日
財務聘用合同簽篇十八
1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)試用期內(nèi)不合格;。
(2)違反本合同有關規(guī)定的;。
(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
(4)被追究刑事責任的;。
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十、違約及其他。
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
(1)甲方應認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資。
(4)乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(聘方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務總監(jiān)之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
一、聘用崗位。
根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為其財務總監(jiān)。
二、薪資報酬及福利待遇。
(一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試用期20xx元/月，試用期1—2個月;試用期過后2500元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬。在合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運營情況及工作實績給予乙方年終獎等津貼.
(二)乙方享受每月3天的休息時間.
三、工作時間。
甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過1小時.特殊情況除外.
本合同聘用期限共計年.自年月日到年月日止.
五、工作職責。
本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:。
(一)項目成本及未來收益分析及預測.
(二)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作.加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益.
(三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整匯總.審核下級部門。
上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議.
(四)負責重要內(nèi)審活動的組織和實施.
(五)掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況.
(六)主持制訂公司的財務管理,會計核算和會計監(jiān)督.預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的。
規(guī)章制度。
和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況.
(七)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報表、會計決算報表等.
(八)做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神.
(九)組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作.
(十)組織好保密工作,代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系.
(十一)公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃.
六、甲乙雙方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要,為乙方安排財務的相關工作,分配具體工作任務.
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況.
3.在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵,對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰.
(二)甲方的義務。
1.使乙方及時獲取薪資報酬.
2.使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇.
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件.
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益.
(三)乙方的權利。
1.依法履行財務總監(jiān)職務,按時完成甲方交付的工作任務.
2.獲取薪資報酬.
3.對甲方財務管理工作提出建議和批評.
(四)乙方的義務。
1.遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度.
2.乙方所接受的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機密.乙方有義務對其保密,不對外擴散.
3.不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務.
4.按時完成甲方指派的工作任務.
5.積極服從上級主管的工作調(diào)動.
6.愛護甲方財產(chǎn),遵守國家和地方有關政策.
七、附則。
1.甲乙雙方約定的專項協(xié)議,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力.
2.聘用合同的變更,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定執(zhí)行.
3.雙方因履行合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動爭議調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁無異議的,雙方必須履行.對仲裁不服的,可向人民法院起訴.
4.本合同未盡事宜,按國家和本省有關法律,法規(guī),規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行.
5.本合同自簽定之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效.
6.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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財務聘用合同簽篇十九
甲方：
乙方：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事財務工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務。
第二條乙方的聘任職務是財務部財務。
第三條甲方的權利和義務。
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;。
2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;。
3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;。
第四條乙方的權利和義務。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1.依法履行財務職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對公司的管理工作提出建議和批評;。
4.辭職。
乙方須履行的義務：
1.遵守公司的各項規(guī)章制度，接受公司的領導和監(jiān)督，服從工作安排;。
2.在履行財務職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);。
6.自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇：
甲方每月付給乙方基本報酬，在月度財務報表完成后，支付報酬。
第六條合同的變更和解除。
在下列情況下公司有權單方解除合同：
1.應聘財務違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;。
2.應聘財務嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
3.應聘財務因違法亂紀被撤銷財務資格;。
4.應聘財務因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘財務因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務一個月;。
2.一個月無故不做帳;。
在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;。
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務職務。
第八條合同期限。
本合同有效期為1年，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________乙方：_________代表人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。