法院辦公室主任職位競職演講稿大全(15篇)

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    演講稿的撰寫需要有清晰的思路和條理,并注意用明確的語言和生動形象的例子來支持觀點。那么我們該如何寫一篇出色的演講稿呢?首先要明確演講的目的和主題,切中聽眾的需求和興趣點,使演講內(nèi)容具有說服力和吸引力。其次要進行充分的資料搜集和準備,確保演講內(nèi)容的準確性和豐富性。同時,要注意演講稿的結(jié)構(gòu)和邏輯,合理安排每個部分的內(nèi)容,使整篇演講有條不紊地展開。最后,在演講過程中要注重口語表達的流暢性和聲音的抑揚頓挫,通過適當?shù)闹w語言和表情,增強演講的表現(xiàn)力和感染力。除了語言表達能力,演講者還應(yīng)該注意語速、聲音和身體語言的運用。
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家好!
    我叫黃開武,中共黨員,大專學歷,中學高級教師職稱。工作來,我先后被評為全國基礎(chǔ)教育教育科研先進個人、黃石市優(yōu)秀班主任、黃石市優(yōu)秀教師、大冶市首批骨干教師等。主講的優(yōu)質(zhì)課先后榮獲大冶市一等獎、黃石市一等獎和湖北省三等獎;撰寫的論文有多篇獲省級、國家級一、二等獎,其中有三篇論文在《小學教學參考》、《中小學數(shù)學》等國家級權(quán)威雜志公開發(fā)表;我還參與過由長春出版社出版發(fā)行的《奧數(shù)典型題舉一反三》教材七年級分冊的編寫工作。20xx年8月透過市教育局面向全市招考老師調(diào)入濱湖學校。20xx年4月被學校聘為小學一年級組副主任,同年9月被聘為小學高年級組主任。我這天要競聘的崗位是學校辦公室主任。我認為自己具有以下三大優(yōu)勢:
    一是有較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。自參加工作以來,我始終沒有停止過學習,勤鉆研,善思考,多研究,常反思,不斷地豐富自己、提高自己。
    二是有較強的工作潛力。我在平時的日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”為信條,經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作潛力、組織協(xié)調(diào)潛力、決定分析潛力等都有了很大提高,能夠勝任辦公室主任的工作。
    三是有一個用心進取、追求卓越的健康心態(tài)。我身體健康,精力旺盛,年富力強,愛崗敬業(yè),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
    假如我能夠有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面創(chuàng)新學校辦公室工作。
    (一)加大對學校的宣傳力度。我校是一所嶄新的學校,正在發(fā)展之中,社會很關(guān)注,市民很關(guān)心,因此加大對學校宣傳工作的力度是當務(wù)之急。為了提高學校的知名度,我將會透過各種渠道及時宣傳學校的亮點工作,讓社會了解濱湖,讓濱湖走進千家萬戶。
    (二)協(xié)助學校領(lǐng)導(dǎo)抓好黨建工作。我們學校的年輕教師比較多,他們的潛力強,后勁足,要加大對年輕教師的培養(yǎng)力度,要關(guān)心他們的生活、關(guān)心他們的進步,爭取讓他們早日加入黨組織,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    (三)做好干群之間的紐帶。我校是一所九年一貫制的學校,協(xié)調(diào)好初中部教師和小學部教師之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的關(guān)系是辦公室的中心工作之一,作為辦公室主任要深入調(diào)研,了解民意。教師是學校發(fā)展的基石,平時多聽取老師們對學校發(fā)展提出的好的意見或推薦,及時準確地為學校領(lǐng)導(dǎo)帶給各種最新信息,以便更好地開展工作,從而拉近領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的距離。
    (四)熱心為教工排憂解難。常規(guī)事務(wù),按程序按慣例辦;緊急事務(wù),及時請示領(lǐng)導(dǎo)果斷辦;大事要事,聽取校委會意見慎重辦;繁難事務(wù)要善于抓住主要矛盾、堅持原則、求同存異靈活辦。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,我有信心、有潛力做好辦公室主任工作。相信大家必須會支持我!讓我們一齊努力,共創(chuàng)濱湖學校完美的未來,迎接濱湖學校輝煌的明天!
    我的演講結(jié)束,謝謝大家!
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    大家好!在此,我很榮幸向大家報告,我將在公司舉行的辦公室主任競選活動中提名參選。如能夠獲得大家的信任和支持,我必將全力以赴,努力為公司所有員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
    作為一名資深員工,從我進入公司那天起,我一直在這個團隊中工作,也讓我更加了解公司的需求及其員工的日常生活和工作。作為一份郵電服務(wù)代表,我有著豐富的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)能力,對于服務(wù)方面的需求提供了一定的保障。
    作為公司辦公室主任,我想發(fā)揮我的優(yōu)勢,做好這個重要的工作,我承諾:
    將全面檢查公司辦公室的各項規(guī)章制度和工作流程,優(yōu)化管理思路,從而加強日常管理工作。保證公司辦公室的文檔、設(shè)備、設(shè)施、安全等方面的順利運營,為公司各個部門打造一個優(yōu)質(zhì)、高效和和諧的工作環(huán)境。
    建設(shè)公司文化將更好地動員員工的積極性,推動公司的發(fā)展,我將倡導(dǎo)“以人為本”的理念,促進公司與員工的`密切聯(lián)系,倡導(dǎo)企業(yè)連續(xù)發(fā)展和積極進取的精神,更好地凝聚員工的共同力量和團隊協(xié)作精神。
    高效、愉悅的服務(wù)與員工的滿意度息息相關(guān),我會努力優(yōu)化公司辦公室在服務(wù)流程中的質(zhì)量思路,為廣大員工提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、方便的服務(wù),使員工愉悅地工作生活。
    最后,我鄭重承諾:如果我當選辦公室主任一職,我將兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,保證為公司、為員工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    謝謝大家!
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    大家好!我是xx,現(xiàn)在我競選公司辦公室主任一職。
    我本科畢業(yè)于xx大學,擁有多年的行政管理經(jīng)驗。我相信,作為公司后勤部門的辦公室,是公司日常運營的中樞,也是整個企業(yè)管理體系的重要組成部分。因此,辦公室工作的'穩(wěn)定性、規(guī)范性和效率性對于整個企業(yè)生產(chǎn)和管理的運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。
    如果我當選辦公室主任,我將會從以下幾點入手:
    我會對文檔管理、信息技術(shù)及設(shè)備維護、組織協(xié)調(diào)、安全與防范等方面進行細致的規(guī)劃,科學化的指導(dǎo),旨在加強辦公室的防范意識和突發(fā)事件應(yīng)對能力,確保公司行政管理的立體化和科學化開展。
    我會探索并推行專門的工作流程,針對不同的工作工序,制訂合理且科學的規(guī)范辦法,以方便對工作流程的掌控和管理。在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,提高工作效率和執(zhí)行力,特別是針對企業(yè)重要會議、貴客接待、日常辦公等必需而且重要的工作事項,能夠更加高效地完成。
    我會制定適合公司和辦公室特點的團隊建設(shè)方案,加強對團隊成員的培訓和管理,使團隊的精神風貌和創(chuàng)新能力更加深入人心,提高了開展工作的積極性和效率性。
    最后,我真心地希望在大家的支持下,用我的實際行動,證明我擔任辦公室主任此職可成為滿足公司管理的重點要務(wù),從而獲得整個公司員工的支持和認可。
    謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽。
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    三年前,我站在這講臺前滿懷雄心壯志發(fā)表了施政演說,并得到了大家寶貴的支持和愛護。這天,我本著進一步鍛煉自己,為大家服務(wù)好的宗旨站在那里,參加中層干部競職演講。我競選的是辦公室主任一職,期望能夠繼續(xù)得到大家的支持。
    我自xx年7月參加工作以來,先后擔任過樟木中學團支部書記、教導(dǎo)主任,流峰中學副校長、樟木中學校長、桂陽報社修改、記者。現(xiàn)任學校辦公室主任、文科一黨支部書記。是湖南省中小學教師繼續(xù)教育研究會會員、郴州日報通訊員。曾被評為桂陽縣師德標兵、桂陽縣環(huán)境保護工作先進個人、教育局黨委五星級黨員。
    工作量大,每次在考核小組或評審小組量化后,我還要做很多的過細工作,個性是教師職稱評審材料,我都堅持一一查看,幫忙整理裝訂,力爭不讓老師在評審材料上出差錯。按照上級部門的要求,完成事業(yè)單位工作人員的勞動合同的簽訂工作、教師基本狀況上報工作、教師信息的建立工作、教師離崗及考勤狀況上報工作。
    在那里,我要衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo),是你們精心指導(dǎo)和充分的理解,使我學會了不少工作的方式方法和為人處世的道理。同時,我要感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,共同營造了良好的工作氛圍,推進了辦公室工作乃至學校全面工作的有效開展。
    說實話,對于長期從事行政管理工作的我來說,參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優(yōu)勢,但由于構(gòu)成了固有的思維模式,容易按部就班,缺乏創(chuàng)新精神。個性由于自身個性的局限,有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象,工作的超前性和預(yù)見性還有待于加強。針對這些狀況,今后我將在求真務(wù)實中清醒認識自己,在用心進取中不斷開拓創(chuàng)新,在拼搏奉獻中逐步完善自我,今后在搞好常規(guī)工作的同時,側(cè)重抓好五項工作:
    (一)科學規(guī)范地做好辦公室日常事務(wù)工作。學校辦公室承擔著黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔繁瑣的事務(wù),又要參與行政管理。我將根據(jù)實際狀況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位職責制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
    (二)搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同促進學校發(fā)展。
    (三)當好參謀助手,服務(wù)校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,對各種狀況進行科學的分析和決定,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給可靠的依據(jù)。加大宣傳力度,建立健全宣傳制度,對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。
    (四)搞好校園文化建設(shè),提升學校品味。在學校經(jīng)費緊張的狀況,逐步建設(shè)校園文化硬件實施,加大校園文化軟件建設(shè)力度,繼續(xù)豐富學校兩個網(wǎng)站的資料,建設(shè)和完善好學校榮譽室、校史陳列室、檔案室,創(chuàng)辦《蔡倫簡訊》,為師生再造一個交流的平臺。
    (五)加強個人修養(yǎng),練好基本功,顧全大局,維護學校班子團結(jié),維護領(lǐng)導(dǎo)形象,調(diào)動辦公室全體工作人員的用心性,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中構(gòu)成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
    最后,我想用三句話來結(jié)束我的演講:我對領(lǐng)導(dǎo)說,你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。我對同志們說,友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī)?,處處留心皆學問。我對自己,也對同臺參加競職演講的同事們說,持續(xù)一顆平常心扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!
    謝謝大家!
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
    首先感謝廳黨組再次給我這一機會參與競聘,實際上也是第二次以競聘的形式向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志就我個人工作、思想、履行職責乃至個人成長過程的匯報。
    我的匯報分三個部分:
    一、自然情況。
    略
    第一,具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作26年來,我先后有在企業(yè)的辦公室、市行業(yè)主管局辦公室和省廳辦公室三個層次的辦公室工作的經(jīng)歷,累計從事辦公室工作時間達之多。特別是1994年到廳辦公室以后,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解,對辦公室行政管理業(yè)務(wù)知識有了更系統(tǒng)的接觸和研究,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經(jīng)驗,從而,除按職位要求完成我所承擔具體工作外,還組織指導(dǎo)辦公室相關(guān)同志較好地完成了秘書、文書、信訪、提案、建議辦理、檔案、保密及財務(wù)、后勤服務(wù)等項工作。
    第二,具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件。到辦公室工作以來,始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作,首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),在日常工作中,遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的'原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào),幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的工作,同部辦公廳、省委、人大、政府、政協(xié)辦公廳,省委組織部、財政廳、衛(wèi)生廳等有關(guān)處室建立了良好的工作關(guān)系,這樣一些工作協(xié)調(diào)起來就很順,我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。如辦公廳的幾位省領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書在協(xié)調(diào)工作上提供了很多的方便條件,省財政廳文財處、外經(jīng)處、住房管理中心在撥付款項、建房貸款方面都給予了有力的支持,省衛(wèi)生廳公費醫(yī)療辦在醫(yī)療費方面給予了很大的幫助,所有這些與注意做好協(xié)調(diào)工作都有一定的聯(lián)系。
    第三,具有一定的做好政務(wù)工作的基礎(chǔ)和文字綜合能力。到辦公室工作以來,注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強化政務(wù)工作的力度,一是嚴格執(zhí)行國家行政機關(guān)公文處理辦法,不斷提高公文辦理質(zhì)量。針對我廳公文辦理工作中存在的一些問題,著重加強了公文辦理程序和公文結(jié)構(gòu)規(guī)范性的管理,幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。對此,省政府辦公廳給予了充分的肯定,被省政府辦公廳評為全省行政機關(guān)公文處理先進集體。二是及時準確擬辦各類公文。近年,由于工作改革的深入,每年辦理各類文件近千件(中央、國務(wù)院、國家部委、省委、省政府及省有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)的文件)基本達到了辦理及時、分類合理、意見明確。三是會同相關(guān)處室及時辦理好人大代表建議和政協(xié)委員提案。我廳一直是全省人大代表建議和政協(xié)提案工作辦理大戶,幾年來,無論是自己具體負責承辦建議、提案,還是組織室內(nèi)同志辦理,始終把這項工作做為改善和推進干部人事工作的一個重要措施,重要的建議提案及時與相關(guān)處室溝通,并向有關(guān)廳領(lǐng)導(dǎo)報告,能解決的商處室盡快落實,尚不能解決的則耐心細致地向代表、委員做好宣傳解釋工作。1994年以來,我們會同業(yè)務(wù)處室共辦理人大代表建議150多件,政協(xié)提案170多件,基本達到代表、委員滿意,人大、政協(xié)滿意,政府滿意。從至今我廳連續(xù)4年被省政府評為建議提案辦理先進集體。四是認真做好廳黨組會、廳長辦公會及有關(guān)綜合性會議的相關(guān)會務(wù)工作。1994年以來,除會同分管主任做好每年的各市局長會議等大型會議會務(wù)工作外,做為廳黨組秘書還列席了160多次黨組會議和40多次廳長辦公會議。并較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關(guān)工作。
    第四,從穩(wěn)定大局的需要出發(fā),認真妥善地做好人民群眾的來信來訪工作。從1994年到辦公室工作,我一直分管信訪工作,在實際工作中,會同室內(nèi)的同志始終做到接待上和藹熱情,解答上有理有據(jù),特別是注意做好集體訪的接待處理。幾年來,我廳的信訪工作始終處于全省和全國人事系統(tǒng)的前列,我們的作法兩次在全國系統(tǒng)會上做了介紹,1994年以來連續(xù)5年受到了省委、省政府的表彰。
    第五,能夠從實際出發(fā),注意創(chuàng)造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志,要為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,工作上就要多想,善于從全局上思考問題,并力爭工作上有創(chuàng)新。如19由中宣部組織的報告團到我省,我負責做接待計劃,對此我提出了能否用兩個小時的時間,讓模范公務(wù)員到本行業(yè)廳局對口進行座談,建議被采納,實際效果很好。后來其他幾個省也都效仿了我省的作法,部里對此也很滿意。
    第六,具有較強的自覺服務(wù)意識。我的生活閱歷特別是在與工人、農(nóng)民的接。
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    大家好!我競選公司辦公室主任職位,這是我對自己的肯定,更是我對公司、對辦公室、對廣大員工的責任。
    我現(xiàn)在任職于公司市場部,主要工作是市場策劃和推廣工作。在市場工作中,我獲得了豐富的管理經(jīng)驗和資源整合能力。在長期的工作過程中,我深深地認識到一個部門的成功離不開良好的組織、協(xié)作和管理。
    作為公司辦公室主任,我將發(fā)揮我的優(yōu)勢和長處,從下列三個方面積極探索和實踐。
    一、提高辦公室管理能力。在辦公室中,我將建立一套完善的管理制度和流程,加強對文件、資料和計劃的歸檔和管理,提高工作效率和信息透明度,為廣大員工打造一個穩(wěn)定和舒適的工作環(huán)境。
    二、整合部門資源,協(xié)調(diào)解決問題。作為辦公室主任,我將協(xié)調(diào)好各部門之間的互動和協(xié)作,及時解決各部門間出現(xiàn)的矛盾和問題,維護企業(yè)整體利益,為公司的長期穩(wěn)健發(fā)展提供堅實保障。
    三、加強企業(yè)文化建設(shè)。我將積極主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作,加強員工對企業(yè)文化的`認知,讓廣大員工更好地感受到企業(yè)文化的具體落實,增強員工的戰(zhàn)斗力和道德素質(zhì)。
    最后,我承諾:如果能夠擔任公司辦公室主任,我一定會立足實際,勇于創(chuàng)新,充分發(fā)揚團隊協(xié)同精神,為公司和辦公室的工作作出積極的貢獻。
    謝謝各位的聆聽。
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    大家好!我是xx,現(xiàn)在我向大家競選公司辦公室主任一職。
    作為企業(yè)中的后勤部門,辦公室的工作是非常重要的。辦公室是整個企業(yè)管理的重點,也是提高企業(yè)效率、減少成本的重要途徑。我相信,我擁有的經(jīng)驗和專業(yè)技能可以讓我在這個職位上取得成功,為本公司的發(fā)展貢獻力量。
    我將以下列三個方面為大家闡述我的工作理念:
    作為辦公室主任,我會優(yōu)化公司文檔管理,制定規(guī)范的文檔管理制度,保證文件歸檔和信息交流的順暢度;同時,并優(yōu)化公司工作流程,盡量簡化流程,提高工作效率。
    為推動企業(yè)文化的建設(shè),我會加強公司員工的培訓和教育,從而提高員工的'工作素質(zhì)和創(chuàng)意能力,以更好地滿足公司的戰(zhàn)略需求。在這個過程中,我將加強對員工工作態(tài)度和價值觀的引導(dǎo),推廣公司文化,讓公司的理念和文化為員工所熟知。
    作為辦公室主任,我將注重團隊建設(shè)。我將按照成員的特點,調(diào)整辦公室內(nèi)部的團隊精神,以促進團隊中的互動和合作,把團隊意識更加深化到每一個員工的心中。同時,我還會為團隊營造一個良好的工作氛圍,讓團隊成員在辦公室工作中感受到幸福和喜悅的感覺。
    最后,我想再次向大家強調(diào),如果我能夠當選公司辦公室主任一職,我一定會竭心盡力,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、提升員工的工作意識。
    謝謝大家的聆聽。
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:
    我叫王麗芳,現(xiàn)任佳樂家招遠店領(lǐng)班.我于20__年在佳樂家昌邑店入公司,20__年隨著佳樂家的發(fā)展來到招遠店.
    一份耕耘,一份收獲,在各位領(lǐng)導(dǎo),同事的幫助下,我的努力使我逐漸成長.于20__年擔任佳樂家招遠店針紡鞋組領(lǐng)班,參加并通過了后備主管的培訓.非常高興能有這個機會參加此次競聘.
    我的競聘優(yōu)勢是:。
    1.工作積極、愛崗敬業(yè).工作中嚴格要求自己、一絲不茍、誠實待人、嚴于律已.集體榮譽感較強。
    2.業(yè)務(wù)熟練,熱愛本職工作.從基礎(chǔ)工作入手,確保工作質(zhì)量和成效,不斷加強自身的理論修養(yǎng).有較強的學習和適應(yīng)能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。
    3.團隊意識,溝通配合到位。有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)。
    4.部門配合,協(xié)作能力強。與各位部門協(xié)調(diào)好關(guān)系,做到相互支持、配合,分工不分家,使工作能夠順利有效的進行.
    工作無止境,在日常工作的學習和與主管的配合下,明確了主管的崗位職責,作為主管,要貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,組織組內(nèi)促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合超市的現(xiàn)場促銷,組織業(yè)務(wù)培訓,提高員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,與各部門做好溝通,協(xié)調(diào)。
    競聘成功我將從以下幾方面開展工作:。
    1.擺正位置,加強與部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,努力營造一個和諧的工作氛圍。
    2抓細節(jié),訂制度,創(chuàng)建精約化管理模式.在發(fā)揮模范帶頭作用的前提下,強化員工的業(yè)務(wù)學習,提高全體人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時,建立健全組內(nèi)各項管理制度,帶領(lǐng)全組人員團結(jié)拼搏,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
    3.加強管理,在管理過程中強調(diào)以人為本,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,通過推行嚴格合理的獎優(yōu)罰劣機制、加強員工崗位技術(shù)培訓等措施,積極鼓勵員工開展崗位創(chuàng)新,提升自身學習力.采取新穎活躍的方式方法,調(diào)動員工的積極性,用細致到位的工作,贏得員工的信任,引導(dǎo)員工立足崗位創(chuàng)一流業(yè)績。
    4立足本職,踏實工作.制定每月本部門工作計劃與目標,確保銷售任務(wù)完成,對每月銷售情況進行分析,對上月工作進行總結(jié)并提出下月工作計劃。
    競聘主管一職,又是我新的工作起點,我會用我的努力和勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績單。
    作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,無論結(jié)果如何,我都將坦然面對。
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,既然大家給了我這個機會,讓我展示自己的才華,我會給大家一個滿意的表現(xiàn)!
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo),老師,大家好:
    此時我站在臺前,內(nèi)心很難平靜,腦海里浮現(xiàn)出在大學時參加校學生會主席競選時的情景,雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子,但同樣感到機會的珍貴,感到在我校爬坡攻堅之時,每個**中人都為之傾注的濃濃熱情和激情,應(yīng)對競爭構(gòu)成的危機和壓力,我也體味到了切切的職責感和使命感。
    時光荏苒,我從畢業(yè)來到那里已經(jīng)近**年了,于**年至**年主持團委工作,;**年間多次獲得**各級各類稱號獎勵;**年參加**競聘,任**中學**,主抓**工作,為**中校園網(wǎng)建設(shè),現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用和初中新課程改革實踐做了必須努力,得到師生的認可,**年評為當年度**級優(yōu)秀教育工作者;**年,主持**工作至今。
    好漢不提當年勇,往日的功過成敗并不能決定什么,但以前的經(jīng)歷和積淀不失是一種學習和鍛煉,確實能從中總結(jié)必須經(jīng)驗和教訓,為未來的工作奠定基礎(chǔ)。
    我此次競聘的崗位是辦公室主任,個人基本狀況是:現(xiàn)年**歲,中共黨員,中教一級教師。
    一、不斷學習、豐富提高自己。
    參加工作以來,**年參加了**培訓班;**年考取**大學**教育碩士研究生;**年參加了**中小學校長培訓班。
    二、扎根基層,與**中共生共榮。
    自xx年擔任團委書記進入中層管理崗位,至今已近9年磨練,且伴隨著**中爭創(chuàng)省重點,改制為**中的風風雨雨,對學校及各部門的.狀況有必須的了解;并且此間并沒有完全脫離課堂。
    三、明明白白做人,實實在在做事。
    加強個人和黨性修養(yǎng),作為一名黨齡的普通黨員,言行與各級黨組織持續(xù)高度一致,塌實做事,誠實待人,有服務(wù)意識,有公仆意識。
    四、大學時,年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學生會宣傳部長、學生會主席,工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經(jīng)歷,為自己的寫作、宣傳、組織協(xié)調(diào)打下必須基礎(chǔ),同時也掌握了必須的微機應(yīng)用技術(shù)。
    五、而立之年的我,精力充沛,勇于創(chuàng)新。
    所以,假若能夠競爭上崗,我會努力做到:
    科學規(guī)范地做好本職工作,搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心,各方面通力合作,默契配合,及時準確掌握學校各方面工作狀況,反饋收集信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給可靠依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高知名度,樹立**中新形象,加強個人修養(yǎng),煉好內(nèi)功,加強黨性鍛煉,顧全大局,團結(jié)同志,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中構(gòu)成動力,在創(chuàng)新中增加活力,在溝通中凝聚合力。
    然而,這一切,都需要大家的理解、信任、支持和幫忙,離開大家,將是無源之水、無本之木。
    各位領(lǐng)導(dǎo),老師,我有信心,有決心做好辦公室主任工作,原大家支持我,我將不遺余力,盡職盡責,和大家一齊共創(chuàng)完美未來,迎接**中輝煌的明天!
    謝謝大家!
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
    首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會,給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務(wù),請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
    一、本人基本簡工作經(jīng)歷。
    略。
    二、對競爭職位的認識。
    辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務(wù),并不斷創(chuàng)新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的基礎(chǔ),更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,我進行了深入地回顧、總結(jié)、思考,對我個人的'能力、素質(zhì)特別是不足進行了總結(jié)、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢于挑戰(zhàn),借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。
    三、主要競職優(yōu)勢。
    競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個主要優(yōu)勢:一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經(jīng)驗,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務(wù)、服從意識,造就了我紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風,磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,我認為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實,工作上爭先爭優(yōu)意識強,能善待每一位同志,善于溝通協(xié)調(diào),日常謙虛愛學,工作經(jīng)驗比較豐富,能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律,能駕馭崗位職責范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個性修養(yǎng),尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志,可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培,與同志們的互相關(guān)愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能,為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層做好服務(wù)工作。
    四、努力方向。
    此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。一是加強學習,提高綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進取,創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,要創(chuàng)新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學、規(guī)范、高效。三是不斷改進作風,加強配合。切實改進工作作風,規(guī)范服務(wù)行為,顧全局,講協(xié)作,更好地樹立和維護部門形象。四是完善工作流程、辦事規(guī)范,提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些該說,哪些不該說;確保日常工作正常有序,上傳下達準確及時,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障,進一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘,負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節(jié)支降耗,提高物資利用率,最大限度地做到物有所用、物盡其用。
    當然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,但我有信心、有決心干好這項工作,要在干中學、在實踐中鍛煉提高自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負組織和同志們的期望。
    最后,借此機會,向多年來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動力,用行動和實績作為回報。
    謝謝。
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    法院辦公室主任職位競職演講稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。我干過排長、指導(dǎo)員、干事,大學文化,中共黨員,**年9月轉(zhuǎn)業(yè)。在有**名軍轉(zhuǎn)干部參加的進政法系統(tǒng)考試中,我名列第二,原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了,沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關(guān)市委辦工作,在此,我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛。與大家共事一年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。
    我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來,我參加競爭主要基于以下幾個方面的考慮:
    一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。當兵前,我參加過“雙搶”,上山砍過柴禾;當兵后,經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。
    二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我熱愛文秘工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統(tǒng)學習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。
    三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作,既要維護連隊干部的權(quán)威,又要和戰(zhàn)士們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰(zhàn)士們的愛戴,在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊時,好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面,自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
    四是有雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風。軍旅生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今,我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的共產(chǎn)黨人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。
    我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇十二
    演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿的使用頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的法院辦公室主任競爭上崗演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
    我于xx年xx司法學校畢業(yè)后,分配到xx市司法局工作,xx年到法院工作,xx年xx月到辦公室任副主任,xx年xx到xx法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
    xx年xx月份通過競爭上崗,我擔任辦公室副主任,在擔任副主任xx年時間內(nèi),我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。
    但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
    如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學管理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。
    (一)后勤管理社會化、企業(yè)化。
    隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的'服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
    (二)資源配制效益化。
    現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
    (三)服務(wù)商業(yè)化。
    法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,樹立服務(wù)出效益的觀念,把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
    (四)用工市場化。
    我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制 總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù) 謝謝大家!
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇十三
     下面是小編為大家?guī)淼膰惥洲k公室主任競職演講稿,歡迎閱讀參考!
     各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
     首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。
     采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息,那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心,必將國家稅務(wù)局明天無限的生機和活力。
     站在臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。今天,對于像我一樣上臺演說的同仁來說,不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。
     我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉稅收業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然,也積累了不少經(jīng)驗,做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。2004年即將過去,回顧過去的一年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞稅收中心工作,盡心盡力地做好等日常的各項事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認真進行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推進工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。按照謝旭人局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求,認真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責,保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間,辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。
     隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推進以及經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,國稅工作面臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團,客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)。
     假如本次競爭我能榮幸擔任此職務(wù),我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
     一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的'角度思考問題,把握好全局的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。
     二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
     三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我局的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié),顧全大局,與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。
     四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。
     當然,除了擔當好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和稅收專業(yè)知識,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。
     我不想發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為國稅局的發(fā)展盡一份責任?!?我深切地感受到,個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起,作為一分子,無論在哪個工作崗位上,理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發(fā)展的歷程,現(xiàn)在,隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快,局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標邁進,這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,同時也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任。
     回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的教育和幫助;感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我的大力支持。這些都將是我寶貴的政治財富、精神財富,都將使我終生受益,相伴永遠。
     我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。朋友們讓我們一起風雨同舟,為國稅局的美好明天而努力奮斗吧。”
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。
    采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息,那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心,必將國家稅務(wù)局明天無限的生機和活力。站在臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。今日,對于像我一樣上臺演說的同仁來說,不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習交流、接受評判的機會。
    我競聘的崗位是辦公室主任。我清楚地認識到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負責人,同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉稅收業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的'人際溝通能力。雖然,也積累了不少經(jīng)驗,做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。即將過去,回顧過去的一年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞稅收中心工作,盡心盡全力地做好等日常的各項事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認真進行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推進工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。按照謝旭人局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求,認真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責,保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、督促檢查的五大作用。這一年多的時間,辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達我深深的謝意。
    隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推進以及經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展,國稅工作面臨著極大的發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團,客觀上要求辦公室主任具有良好的素質(zhì)。
    假如本次競爭我能榮幸擔任此職務(wù),我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:
    一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,把握好全局的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。
    二是立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽各位的呼聲,了解和關(guān)心各位的需求,多干實實在在的事情,為各位當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
    法院辦公室主任職位競職演講稿篇十五
    競崗人:***,男,75年2月出生,本科學歷,95年參加工作。
    工作經(jīng)歷:6月?lián)纹桨脖kU公司(壽險)定遠辦事處負責人,任市公司團業(yè)科副科長;調(diào)入**區(qū)財政局綜合科任辦事員,參加區(qū)農(nóng)村稅費改革督察組,走村串戶搞調(diào)研,撰寫《農(nóng)業(yè)稅午征工作中的問題及對策》,發(fā)表在《滁州日報》“理論與實踐”專欄;同年兼任區(qū)直機關(guān)團委副書記;市、區(qū)“優(yōu)秀團干”。7月選調(diào)入我局,任會計結(jié)算中心出納會計,起兼任鍋檢所主辦會計。
    主要業(yè)績:入局以來,快速進入角色,短時間內(nèi)勝任了兩份會計職位的工作,并在提高工作效率的前提下,發(fā)揮個人特長,致力于本局宣傳工作,是局宣傳報道小組成員,一年半以來參與組織對外宣傳近50次(宣傳篇目附后)。
    任職優(yōu)勢:甘心服務(wù),吃苦在前;年紀雖輕,經(jīng)歷豐富;勤于寫作,善于理財。
    任職目標:1、參與政務(wù),當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。2、搞好服務(wù),做群眾的朋友和公仆。3、管理事務(wù),為全局提供后勤保障。
    辦公室職責:協(xié)調(diào)管理局機關(guān)日常工作和行政事務(wù);負責會議組織、文秘、檔案、機要、保密、保衛(wèi)、信息、信訪等工作;制定并組織實施機關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度。
    工作思路:辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。如果我入主辦公室,我將從下面幾個方面開展工作。
    一、加強修養(yǎng),靈活處事。
    作為辦公室主任,首先要以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。
    “三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點”是當上級要求與我局實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當局領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
    二、正確定位,演好角色。
    辦公室主任一要為局領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,二要為全局事務(wù)當好主管,三要為一線同志當好后盾。具體的說,就是當好五個“員”。
    一是獻計獻策,當好“咨詢員”。認真貫徹黨和國家大政方針、領(lǐng)會“三個代表”重要思想,把握時代脈搏,學習本系統(tǒng)法律法規(guī)知識,不斷充實和提高自己,由本系統(tǒng)的“門外漢”轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)行家,積極主動地站在全局的角度思考問題,提供信息,出謀劃策,當好“咨詢員”。
    二是立足本職,當好“服務(wù)員”。熟悉公文處理和辦公自動化操作,進入角色,舉一反三,讓領(lǐng)導(dǎo)正確決策而無后顧之憂。勤奮努力,甘心服務(wù),密切聯(lián)系全體同事,傾聽他們的呼聲,了解和關(guān)心群眾疾苦,立足本職,當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
    三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。注重團結(jié),顧全大局,對外樹形象,對內(nèi)搞服務(wù),對上協(xié)調(diào)省局、市政府;對下聯(lián)系各科室、縣局及直屬單位,搞好方方面面關(guān)系,確保我局各項工作正常運轉(zhuǎn)。
    五是加強管理,當好“管理員”。制訂和完善各項管理制度,做到責任明確,任務(wù)具體,在淋漓盡致的發(fā)揮好自身的才干的同時,調(diào)動和影響身邊的'同事,共同努力,使我們的辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    三、發(fā)揮優(yōu)勢,勇?lián)厝巍?BR>    充分發(fā)揮個人眼快腿勤的優(yōu)勢,把各項工作做在前面;發(fā)揮懂財務(wù)的優(yōu)勢,開源節(jié)流,增收節(jié)支;發(fā)揮筆頭快優(yōu)勢,大力宣傳我們的事業(yè)。努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。爭取局領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為局領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通群眾與局長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,宣傳質(zhì)監(jiān)事業(yè)的陣地。