深入分析和評估是制定方案的前提條件。方案的實施應該充分考慮到各種可能存在的限制和約束。在下面的范文中，我們可以看到一些不同領域的方案設計和實施過程。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇一
1．從心理準備入手，培養(yǎng)孩子入學前良好的心理品質。（情感、興趣、注意力、意志、責任感、自信心等）。
2．以培養(yǎng)孩子良好的學習、生活習慣為重點，幫助孩子適應幼小過渡中的斷層問題。
3．幼兒園向小學靠攏，為上小學做好社會適應、學習適應準備。
4．家園同步，增強教師與家長的交流溝通，共同為幼兒入小學做好準備。
1．幼兒入學前思想準備：（參觀小學、體驗生活）。
通過參觀小學，體驗小學的學習與生活，激發(fā)孩子上小學的欲望，同時也幫助他們解決"向往上小學、又不知道怎樣做的問題"。讓幼兒知道為什么要上小學，小學與幼兒園有什么不同，使孩子們對小學產(chǎn)生向往，萌發(fā)初步的責任意識，激發(fā)上學的愿望。
3．家長和幼兒園一同為孩子入學做好各項準備工作，通過家長園地、快樂家園等方式及家長輔導要求，家園共育做好幼小銜接。
1．在一日活動中滲透學習小學生活。
（1）改變作息時間:午睡時間的縮短、集體活動時間的延長、課間游戲讓幼兒自由活動等。
（2）學習整理書包：認識文具、活動中學習整理書包、整理書包比賽。
（3）幼兒的座位：學小學生坐在座位上上課、坐姿、舉手。
（4）每天適當?shù)牟贾米鳂I(yè)，讓幼兒學習在規(guī)定時間內(nèi)必須完成作業(yè)。
2．每月活動的安排：
二月：發(fā)放"幼小銜接"調(diào)查表。
（1）參觀小學：了解小學生的學習環(huán)境。
（2）家長會：解答家長心中的疑惑。
（1）參觀小學：參觀小學生的課間操，學生食堂，參與一年級學生的讀書活動。
（2）整理書包比賽。
（3）讀書節(jié)系列活動。
（1）通過參觀小學，并深入一年級的課堂與小學生同上一節(jié)課，全面體驗小學的學習與生活。
（2）開展大帶小活動，請小學生來我園教幼兒學戴紅領巾并談談自己做小學生感受。
六月：舉行畢業(yè)典禮。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二
為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強改進我縣宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見〉的通知》要求，決定在我縣開展建設新時代文明實踐中心試點工作?，F(xiàn)明確如下實施方案：
一、總體要求。
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領基層思想文化陣地，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，豐富人民精神世界，增強人民精神力量，提升人民精神風貌，切實提高基層群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大基層群眾為建設“山清水秀民富縣強的美麗中國xx樣本”貢獻力量，積極投身決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家。
二、建設思路。
在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村三級同步建設新時代文明實踐中心（所、站），以“智慧治理+文明實踐”為主要方式，以志愿服務為基本形式，緊緊圍繞“宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾”四大主題，打通城鄉(xiāng)公共文化服務體系的運行機制、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的工作機制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設改革創(chuàng)新，實現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
三、機構設置。
依托xx縣智慧治理信息中心建設縣級新時代文明實踐中心（完成改造建設前，縣級實踐中心暫時在縣委宣傳部辦公）；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托本地綜合文體站等設施，統(tǒng)籌資源建設新時代文明實踐所；各行政村以農(nóng)村文化禮堂（未建文化禮堂村以村委辦公樓）為主陣地，建設新時代文明實踐站。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇三
結合全區(qū)深化安全生產(chǎn)專項整治及我局深化交通運輸專項整治工作，即日起開展全區(qū)交通運輸行業(yè)領域開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查。
一、總體要求和目標。
深入貫徹落實習近平、李克強等中央領導同志重要批示、自治區(qū)黨委、政府領導重要指示精神及加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當前安全生產(chǎn)的首要任務，按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總要求，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任、認真整改，徹底排除重大安全隱患，依法關閉取締非法違法企業(yè)，增強安全意識，進一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決杜絕重特大事故發(fā)生。
二、檢查內(nèi)容及重點。
四是建立健全“兩客一?！钡缆愤\輸應急機制，督促企業(yè)開展“兩客一?！避囕v應急處置。有針對性的?；分R培訓，掌握安全檢查的要求和基本的現(xiàn)場處置方法，從而提高“兩客一?！避囕v安全管理和應急處置能力。
（二）公交運輸行業(yè)。配合市局督促公交運輸企業(yè)加強內(nèi)部管理，嚴禁駕駛員超速、超員，疲勞駕駛和酒后駕駛。進一步完善應對突發(fā)事件應急預案，增加公交車駕駛區(qū)域安全防護隔離設施，督促公交運輸企業(yè)在公交車內(nèi)設立安全警戒線，張貼統(tǒng)一警示標語，加強公交駕駛員培訓，提高公交駕駛員的責任意識和應急處置能力。進一步加強公交站場管理，嚴格落實“三不進站，六不出站”規(guī)定。
（三）水上運輸。堅決打擊非法渡運，做到渡運有序、渡船適航、渡工適任，救生、消防設備完好有效，渡口上下船通道暢通。要加強港口、碼頭的檢查力度，按照全市非法碼頭的整治要求扎實開展非法碼頭專項整治，嚴厲查處碼頭違法經(jīng)營行為。
（四）農(nóng)村公路橋梁。要以全區(qū)農(nóng)村公路示范縣（區(qū)）為契機，全面排查區(qū)管公路、橋梁等設施的安全隱患，加強事故多發(fā)地段、臨水、臨涯、長下坡、急轉彎道路的安全防護，確保公路安全、暢通。
（五）道路運輸市場。要依法查處城區(qū)及校園周邊非法客運違法行為，結合“掃黑除惡”專項斗爭，對全區(qū)道路運輸市場存在的亂點亂象進行依法打擊，深入開展成品油運輸車輛專項整治和公路路面治超專項整治，保障道路運輸市場安全穩(wěn)定。
（六）交通在建工程。要加強在建工地用電安全管理，督促施工單位加強工地安全生產(chǎn)管理，嚴查違規(guī)用火、用電、用油、用氣問題，預防火災、各類高處施工平臺、工程機械、發(fā)生垮塌及安全防護不到位等引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。
二、檢查方式。
（一）督促企業(yè)全面自查。局屬各單位要及時將本通知要求傳達到相關企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主，要求企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主對照重點檢查內(nèi)容開展針對性自查，全面梳理企業(yè)的每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位存在的安全風險點和隱患，制定風險防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責任、措施、資金、時限、預案，徹底整改隱患。
（二）開展專項執(zhí)法檢查。局屬各單位要強化“隱患問題不整治就是事故”的意識，在企業(yè)自查的基礎上，組織相關工作人員深入企業(yè)開展執(zhí)法檢查，重點檢查企業(yè)安全風險管控、安全隱患治理、安全資金投入、安全教育培訓等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為的，要嚴格依法作出行政處罰決定，下達執(zhí)法文書，并督促企業(yè)立即整改，落實防范措施，堅決防止因隱患整改不到位釀成事故。對安全生產(chǎn)監(jiān)管走形勢，不深入，檢查不到位的單位，局機關將進行通報批評。
三、有關工作要求。
局屬各單位要高度重視專項執(zhí)法檢查工作，切實加強組織領導，精心安排部署，創(chuàng)新檢查方式，確保取得實效。
（一）認真組織實施。局屬各單位要高度重視，強化組織領導，細化檢查內(nèi)容，把開展專項執(zhí)法檢查作為當前安全生產(chǎn)重點工作，確保貫徹到位、工作到位、措施到位，嚴防搞形式、走過場。
要突出強化隱患排查治理監(jiān)督執(zhí)法，對重大隱患整改不到位的，嚴格落實“四個一律”“五個一批”措施，該停的堅決停，該關的堅決關，該罰的堅決罰，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。
（三）創(chuàng)新檢查方式。局屬各單位要主動聯(lián)系上級行業(yè)管理部門，充分發(fā)揮行業(yè)指導作用，邀請上級參與執(zhí)法檢查和暗查暗訪，提高檢查的科學性、專業(yè)性。要實行對表檢查，細化分解內(nèi)容，切實增強檢查的規(guī)范化、精細化、專業(yè)化水平。要落實舉報獎勵制度，加強舉報人員信息保密，激勵動員廣大企業(yè)從業(yè)人員和家屬舉報安全生產(chǎn)違法行為，形成安全生產(chǎn)嚴格執(zhí)法高壓態(tài)勢。
對工作不到位、責任不落實，在專項檢查期間發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，要嚴肅問責。
局屬各單位要及時總結專項執(zhí)法檢查工作情況，于6月18日前將總結報告報送局安監(jiān)股。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇四
認真貫徹《檔案法》，嚴格按照檔案管理的要求，使鄉(xiāng)村檔案工作再上新臺階，為檔案工作爭創(chuàng)省級目標打下堅實的基礎。以新的檔案團隊工作為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。
(一)加強組織領導，完善工作制度。調(diào)整我鄉(xiāng)檔案工作領導組，進一步加強對檔案工作的領導，下設辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業(yè)務管理和建設工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業(yè)務學習，提高檔案人員的自身業(yè)務素質和管理水平。首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務素質和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務建設，使之達到規(guī)范化、科學化和制度化。今年在檔案業(yè)務建設上，要著力抓好五個重點：
1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃，明確具體任務、目標和要求，同時，按照縣檔按局的.要求，把我鄉(xiāng)檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關材料。
2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進行，認真細致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標準，保證質量。
3、加強檔案基層設置建設，配齊所需的相關設施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化和科學化。
一要加強領導。把檔案工作擺上重要位置，堅持領導主抓，專人負責，明確責任，落實獎懲.
二要加強指導.注重對檔案管理人員和相關人員法規(guī)、業(yè)務培訓，增強檔案管理意識，提高業(yè)務水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導.采取檢查與督查相結合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇五
2021年是中華人民共和國成立72周年，20xx年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。為切實加強和改進黨的思想建設、組織建設和作風建設，為學校教育改革發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，積極推動學校黨建工作的有序開展，結合實際制訂本方案計劃。
一、指導思想。
學校將按照新時代黨的建設總要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹全國教育大會精神，堅持和加強黨對教育工作的全面領導，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，全力推進黨的建設，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，為推動秦淮職業(yè)教育改革發(fā)展、辦好人民滿意教育提供堅強組織保證。
二、重點工作內(nèi)容。
以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，提升黨員干部思想政治素質。
1.切實加強政治建設。把政治建設擺在首位，堅持旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實中央和省市區(qū)關于黨風廉政建設部署，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入領導班子和領導干部目標管理，與學校建設和業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核，保證黨風廉政建設各項工作落到實處。
2.不斷強化理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，將其納入“兩學一做”常態(tài)化制度化、“主題黨日”和“三會一課”等的主要內(nèi)容，采取集中培訓、專題研討等方式，原原本本、全面系統(tǒng)深入地學習《黨章》、《黨規(guī)》、《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習總書記關于教育事業(yè)發(fā)展的重要論述，幫助廣大黨員教師全面領會、深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質，以及在辦好人民滿意教育中的實踐要求。
3.“不忘初心、牢記使命”主題系列教育常態(tài)化。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，使主題教育工作常態(tài)化。突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾，作為主題教育的出發(fā)點和落腳點。結合學校實際，以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式，進一步強化黨性鍛煉，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題，糾正“四風”，明確黨員“初心”，推動主題教育在我校扎實開展、取得實效。
（二）以推進規(guī)范化為重點，提升基層黨組織黨建質量。
1.提高基層組織活動質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等活動制度，豐富和創(chuàng)新“主題黨日”的內(nèi)容。
2.強化黨員教育管理。抓好政治理論學習，著力提升黨員政治思想素養(yǎng)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實黨組織生活基本制度，開展批評和自我批評，切實維護好民主集中制等黨的組織制度，嚴明黨的紀律要求，發(fā)揮黨員干部表率作用。重點抓好黨員日常學習管理和組織活動管理。
（三）以建設高品質人文校園為目標，強化干部人才隊伍建設1.突出領導班子建設。學校領導班子要堅持把黨建工作作為全校各項工作的重要基礎，堅持和學校其他中心工作同謀劃、同部署、同考核，班子成員同心合力，不斷提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。校黨委擔負起從嚴治黨的主體責任，校長、書記是黨建“第一責任人”，黨委委員牽頭抓好各分管部門、系部的黨建工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建工作，切實履行“一崗雙責”。
2.加強干部日常管理。加強黨員干部的日常管理工作，做好平時考核和年度考核工作，強化領導班子黨風廉政建設、意識形態(tài)工作及民主議事規(guī)則落實情況的督查考核。健全完善落實“三重一大”決策、干部經(jīng)濟責任審計工作制度，嚴格規(guī)范領導干部外出、請銷假和直系親屬婚喪嫁娶事前報備等工作，全面加強領導干部日常管理。
（四）以強化黨風廉政建設為抓手，堅定不移將全面從嚴治黨推向深入。
1.強化黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真落實黨風廉政建設工作各項要求，強化“黨政同責”、“一崗雙責”。嚴格落實中央八項規(guī)定《實施細則》，持續(xù)抓好“四風”整治。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓預防。
2..強化黨風廉政教育與監(jiān)督。按照中央和省市區(qū)關于全面從嚴治黨的新部署新要求，加強廉政教育、紀律教育和警示教育，把黨章和黨紀黨規(guī)學習教育作為經(jīng)常性工作來抓，推動黨員干部把守紀律講規(guī)矩作為日常習慣和自覺遵循。嚴格執(zhí)行關于用餐、會議、培訓、用車以及費用等相關標準，避免因對政策理解偏差導致違規(guī)違紀問題的發(fā)生。及時梳理黨員領導干部思想、作風和紀律方面問題，對有問題的干部及時約談提醒，堅持標本兼治。切實做好黨務、校務、財務公開工作，推動學校民主制度建設。
（五）以夯實思想政治建設為中心，切實提高意識形態(tài)工作水平。
1.落實意識形態(tài)工作責任制。堅持黨管思想宣傳、黨管意識形態(tài)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程。強化陣地意識，深入推進“學習強國”學習平臺使用。堅持立德樹人根本任務，確保黨的教育方針在課堂陣地、校園論壇得到貫徹落實。推進中國特色社會主義、“中國夢”和社會主義核心價值觀宣傳教育，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。建好校園網(wǎng)、公眾號，建立校長、書記信息通道，做好信息公開，確保師生家長聯(lián)系渠道暢通，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作主導權。加強對意識形態(tài)陣地的管控，加強教育主陣地管理，重點抓好教育網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，積極做好輿情引導和網(wǎng)絡安全維護，做好學校意識形態(tài)領域重大風險防范預案，及時有效應對苗頭性、傾向性、突發(fā)性問題，增強輿情應對引導能力，做好擴正控負工作。
2.加強正面宣傳教育。把握正確輿論導向，重視宣傳力度，突出正面宣傳引導，加強與主流媒體的合作，積極有效地運用網(wǎng)站、微信平臺，及時、正面、準確地宣傳黨的教育方針政策，宣傳、展示學校教育改革發(fā)展成果，推廣學校優(yōu)質教師發(fā)展、學生成才的成果經(jīng)驗。強化示范引領作用，大力宣傳各類先進典型，引導廣大教師增強立德樹人、教書育人的榮譽感和使命感，傳遞師德正能量，提升教育工作者的整體形象。
3..狠抓師德師風建設。繼續(xù)認真落實師德師風建設年”相關工作。繼續(xù)推進“師德檔案”的建立，牢固樹立“紀嚴于法，紀在法前”意識，樹立道德“高線”，堅守紀律“底線”。嚴格師德紀律管理，有效杜絕不良行為，弘揚師德正氣。建立師德師風學習教育制度，對全體教師開展社會主義核心價值觀、職業(yè)理想、職業(yè)道德、師德修養(yǎng)、法律法規(guī)、廉潔從教等為主要內(nèi)容的學習教育。繼續(xù)推進“教師志愿者聯(lián)盟”，充分發(fā)揮教師志愿服務隊伍的示范作用，全面展示教師志愿奉獻精神。
4.豐富青少年思想道德教育形式。深入開展社會主義核心價值觀教育。持續(xù)推進傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)節(jié)日、文明禮儀進校園、進課堂、進頭腦。推進心理健康教育課程實施，注重學生日常心理關懷，對異常的情緒問題、心理危機，早發(fā)現(xiàn)、早輔導、早干預，促進每一位學生健康成長。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇六
日前，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府的部署，加強組織領導、落實工作責任、迅速開展辦公用房清理整改工作。
一是全面貫徹，深刻領會。黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的.客觀要求。鎮(zhèn)全體干部職工深刻理解學習相關文件精神，以高度的政治責任感確保這項工作按照相關要求，高標準、高質量地貫徹落實。
二是加強領導，明確職責。成立了由鎮(zhèn)長張東擔任組長的黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，制定具體的工作方案，明確方法步驟和任務要求，具體對鎮(zhèn)政府、司法所等辦公用房采取先清理登記后清理整該的工作程序，確保工作落到實處。
三是嚴明紀律，確保實效。對我鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)政府辦公樓（平房）按照《黨政機關辦公用房建設標準》規(guī)定的面積標準占有，鎮(zhèn)清理辦公用房領導小組嚴格按“科級辦公用房不超過9平方米，科級以下不超過6平方米”的規(guī)定，實事求是，積極迅速地開展自查自糾工作，()認真填寫《榆中縣黨政機關及直屬事業(yè)單位辦公用房基本情況表》和《榆中縣黨政機關及直屬事業(yè)單位領導干部辦公用房情況表》，并對我鎮(zhèn)領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，經(jīng)鎮(zhèn)清理辦公用房領導小組審慎研究后決定：科級以下干部每4人1間辦公室，科級干部每2人1間辦公室，對于超標使用辦公用房的領導干部立即進行騰退、清理，做到即知即改；各領導干部辦公用房在裝修程度上要全部符合標準，一律采用簡單裝修的方式，嚴禁豪華裝修；不以任何形式和理由新建、改建、擴建、遷建、購置單位辦公用房，不以各種名義建設樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設和捐贈建設，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作。
截止目前，依據(jù)《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的要求，對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的辦公樓（平房）進行了清理整改，各辦公用房在占用面積等方面全部達到《黨政機關辦公用房建設標準標準》，做到了公平化、透明化行政，讓黨組織、同級相關部門、人民群眾看到我鎮(zhèn)的決心與行動力度。
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內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇七
為認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的意見》（中發(fā)〔2021〕16號）和《中共xx市委城鄉(xiāng)基層治理委員會關于印發(fā)關于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的實施方案〉的通知》（x市委基治委發(fā)〔2021〕2號）精神，結合xx實際，制定如下實施方案。
一、目標要求。
二、基本原則。
（一）突出黨建引領，固本強基。
（二）突出需求導向，靶向施策。
（三）突出實務功能，共建共享。
三、任務分工。
（一）加強黨的基層組織建設，健全基層治理黨的領導體制。
（二）構建黨委領導、黨政統(tǒng)籌、簡約高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制。
5.深化基層機構改革，統(tǒng)籌黨政機構設置、職能配置和編制資源，設置綜合性內(nèi)設機構。
（三）完善黨建引領的社會參與制度。
6.堅持黨建帶群建，更好履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責。統(tǒng)籌基層黨組織和群團組織資源配置，支持群團組織承擔公共服務職能。
7.培育扶持基層公益性、服務性、互助性社會組織。
8.搭建區(qū)域化黨建平臺。
（四）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)行能力。
9.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對基層政權建設的領導。
10.根據(jù)本地實際情況，依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法權，整合現(xiàn)有執(zhí)法力量和資源。
11.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)劃設置，確保管理服務有效覆蓋常住人口。
12.規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務服務、公共服務、公共安全等事。
14.加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍建設。
15.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務服務流程，全面推進一窗式受理、一站式辦理，加快推行市域通辦，逐步推行跨區(qū)域辦理。
（六）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）議事協(xié)商能力。
16.完善基層民主協(xié)商制度，圍繞涉及群眾切身利益的事項確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)商重點，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主導開展議事協(xié)商，完善座談會、聽證會等協(xié)商方式，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員作用。
（七）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急管理能力。
17.強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地責任和相應職權，構建多方參與的社會動員響應體系。
（八）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安建設能力。
18.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心規(guī)范化建設，發(fā)揮其整合社會治理資源、創(chuàng)新社會治理方式的平臺作用。
（九）加強村（居）民委員會規(guī)范化建設。
19.堅持黨組織領導基層群眾性自治組織的制度，建立基層群眾性自治組織法人備案制度，加強集體資產(chǎn)管理。
20.發(fā)揮村（居）民委員會下設的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會作用，
（十）健全村（居）民自治機制。
21.強化黨組織領導把關作用，規(guī)范村（居）民委員會換屆選舉。
（十一）增強村（社區(qū)）組織動員能力。
（十二）優(yōu)化村（社區(qū)）服務格局。
（十三）推進基層治理法治建設。
（十四）加強思想道德教育。
（十五）發(fā)展公益慈善事業(yè)。
（十六）做好規(guī)劃建設。
（十七）整合數(shù)據(jù)資源。
（十八）拓展應用場景。
（十九）壓實各級黨委和政府責任。
（二十）改進基層考核評價。
（二十一）保障基層治理投入。
（二十二）加強基層治理隊伍建設。
（二十三）推進基層治理創(chuàng)新。
（二十四）營造基層治理良好氛圍。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇八
為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的小學規(guī)范辦學行為整改年工作實施方案，歡迎大家分享。
為貫徹落實教育部《關于加強中小學管理規(guī)范辦學行為指導意見》、省教育廳《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》和縣教育局《宿松縣進一步規(guī)范中小學辦學行為實施意見》等文件精神，進一步端正辦學思想，規(guī)范學校辦學行為,全面推進素質教育。根據(jù)省教育廳、市縣教育局統(tǒng)一部署和要求，進一步強化學校管理，規(guī)范辦學行為，全面推進素質教育，促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。結合我校教育教學工作實際，特制定本實施方案。
堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強學校管理，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，制止和糾正我鄉(xiāng)小學存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，全面規(guī)范我鄉(xiāng)小學、幼兒園教育教學管理工作，全面實施素質教育，樹立教育良好形象。
認真貫徹執(zhí)行規(guī)范辦學行為政策規(guī)定，切實規(guī)范招生、辦班、教學、收費、教師、教材管理行為；杜絕違規(guī)現(xiàn)象，努力使不規(guī)范辦學行為和人民群眾的投訴舉報明顯減少；全面改善學校辦學中的不規(guī)范行為，形成有利于素質教育的實施環(huán)境；努力維護學校良好形象，逐年提高人民群眾對教育的滿意度。
1、規(guī)范招生管理。按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童就近入學。
2、嚴格規(guī)范辦班行為。切實加強教師隊伍建設，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務素質和專業(yè)化水平。嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，嚴禁亂辦班。
3、嚴格規(guī)范教學行為。學校要嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時。教師不得隨意加大課程難度、趕超教學進度，不得隨意增減課程課時、擠占非考試學科的時間。
4、嚴格規(guī)范學籍管理。嚴格執(zhí)行安徽省中小學學籍管理規(guī)定，建立健全學生轉學、休學、復學等各項管理制度。嚴禁亂開休學、轉學、畢業(yè)證明，嚴禁涂改學籍檔案，嚴禁建立重復學籍或冒用他人學籍，嚴禁人籍分離。
5、嚴格執(zhí)行收費政策。不得私立收費項目、不得私定收費標準，嚴格執(zhí)行收費公示制度，開具收費憑證。學校不得強制收取或代收保險費，不得收取擇校費或各種名目的贊助費、考試費。
6、嚴格管理教學用書和教輔資料。不得選用省教育廳公布的中小學教學用書目錄之外的用書。必須統(tǒng)一征訂發(fā)行渠道，嚴禁任何學校、班級和教師私自與出版商、發(fā)行商聯(lián)系訂購。不得強行征訂印制作業(yè)。不得強行推銷教輔資料。不得要求學生到指定書店購買教輔資料。幼兒園不得使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本。
整改年活動，從20xx年9月開始，到20xx年8月結束，分三個階段進行。
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年9月）
廣泛開展輿論宣傳。學校要充分利用板報、廣播、網(wǎng)絡等媒體以及各種會議和活動，大力宣傳規(guī)范辦學行為的重要意義，引導全社會理解、關心、支持規(guī)范中小學辦學行為工作，形成規(guī)范中小學辦學行為的良好輿論環(huán)境。學校要召開規(guī)范辦學行為動員會，積極宣傳規(guī)范辦學行為有關文件精神。學校結合實際，制定落實實施方案，全面部署該項工作。各完小規(guī)范辦學行為整改年工作實施方案于9月26日前上報中心小學辦公室。
認真組織學習。縣教育局編印《規(guī)范中小學辦學行為學習手冊》，分發(fā)各完小。各校要采取集中學習與個人自學相結合的方式，組織廣大教師學習和討論，認真領會規(guī)范辦學行為相關規(guī)定的精神，樹立科學的教育觀、質量觀和價值觀。讓規(guī)范辦學行為深入人心，讓每一位教師成為規(guī)范辦學行為的自覺執(zhí)行者。
2、自查自糾階段（20xx年10月―11月）
學校要自覺對照規(guī)范辦學行為相關文件，客觀審視辦學行為每個方面、辦學過程每個環(huán)節(jié)存在的問題，自查自擺，并分類整理。
學校要對自查出的問題要認真查找原因，針對存在的問題開展集中整治，對重點問題進行重點整治，力爭在短時期內(nèi)取得初步成效，并制定具體的`整改措施。
3、督查整改階段（20xx年12月―20xx年8月）
中心小學對各完小上報或群眾舉報的違規(guī)辦學行為，采取明查暗訪方式，調(diào)查核實，進行集中整治。
認真總結此次專項整治行動，探索建立規(guī)范中小學辦學行為的長效機制。
1、加強領導，成立工作小組
為加強對規(guī)范辦學行為整改工作的領導，中心小學成立規(guī)范中小學辦學行為整改工作督查領導小組，組成人員如下：
組長：石x
副組長：肖x
成員：周x
領導小組辦公室設在中小教導處，周x任辦公室主任，郭x、孫x副主任。
2、加強管理，實行責任包干
規(guī)范辦學行為的責任主體是學校，各校校長為第一責任人，教導主任為直接責任人。學校領導班子成員要分工明確，包干到年級，做到責任清、任務明，形成一級管一級，一級對一級負責的工作機制。
3、加強督查，完善工作機制
建立完善公開承諾、督導檢查、明查暗訪、責任追究和處理通報機制。各校校長簽訂規(guī)范辦學行為承諾書，公開向社會承諾，主動接受社會、群眾的監(jiān)督。公開舉報電話，接收社會、群眾的投訴與監(jiān)督。九姑中小舉報電話：7939768（校長室）、 7938772（教導處）。中小還將聘請義務監(jiān)督員，采取明查與暗訪的方式，深入各完小進行調(diào)查走訪。發(fā)現(xiàn)問題或接到群眾舉報，立即組織查實，堅決追究責任。查處結果在全鄉(xiāng)公開通報，情節(jié)嚴重的上報教育局處理。
4、嚴肅紀律，實施責任追究
違規(guī)辦學行為，一經(jīng)查實，將按照《安徽省人民政府辦公廳轉發(fā)省教育廳關于進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為意見的通知》（皖政辦[20xx]87號）和縣監(jiān)察局、縣教育局《關于進一步規(guī)范招生行為嚴肅招生紀律的通知》（松監(jiān)字[20xx]12號）的相關規(guī)定，嚴格實行責任追究。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇九
根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)的通知》精神，我局對所屬事業(yè)單位提出清理規(guī)范意見如下。
一、基本情況。
區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位10個，正科級3個，副科級5個，股級2個。事業(yè)編制257名，其中全額撥款管理編制257名，實有222人。
二、保留的事業(yè)單位。
（一）xx區(qū)社會保險中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制95名，其中領導職數(shù)1正5副；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設機構13個：辦公室、醫(yī)療征繳科、醫(yī)療保險撥付科、社會化服務科、綜合登記科、企業(yè)養(yǎng)老保險科、失業(yè)保險科、工傷保險科、機關失業(yè)保險科、財務科、居民養(yǎng)老保險科、社?；榭?、企業(yè)養(yǎng)老退休審核科。
主要職責：
1、負責國有、集體、三資、私營企業(yè)和個體工商戶養(yǎng)老保險費的征收；
2、負責離退休人員的審批審核及離退休費用的撥付；
3、負責企業(yè)失業(yè)保險費的征收，失業(yè)人員失業(yè)費用的撥付；
4、負責轄區(qū)內(nèi)參加醫(yī)療保險單位及人員保險費的征收；
5、負責企業(yè)工傷保險費的征收及工傷費用的支付；
6、負責xx區(qū)區(qū)屬機關事業(yè)單位保險費的.征收及離退休費用的撥付。
（二）xx區(qū)自主擇業(yè)轉業(yè)干部管理服務中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制10名，其中領導職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部檔案的接收和管理；
2協(xié)調(diào)辦理自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的住房、醫(yī)療等社會保障事項；
3依據(jù)個人檔案事實為其提供相應的各種證明材料；
4協(xié)助有關部門為自主擇業(yè)干部辦理職稱評定，換發(fā)資格證書，因私申請出國、出境等有關手續(xù)的辦理。
（三）xx區(qū)人才人力資源管理服務中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制30名，沒有領導職數(shù)；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、為各類用人單位、求職者提供有關勞動政策及相關事宜的咨詢服務；
3、提供家政服務；
4、組織勞務輸出與輸入；
5、辦理勞動人事代理，為在不具備檔案管理能力的單位就業(yè)的人員、失業(yè)人員、不能及時就業(yè)的退伍軍人、大中專技校畢業(yè)生、自謀職業(yè)者及其他勞動人事關系失去依托單位的人員提供檔案管理、工齡核定、工資調(diào)整、技術職稱和技術等級考核、結轉組織關系和戶糧關系、辦理養(yǎng)老保險手續(xù)、申辦退休退職工資服務。
6、負責xx區(qū)職業(yè)介紹市場的清理整頓、開展職業(yè)介紹、勞動用工的勞動監(jiān)察工作。
（四）xx區(qū)勞動保障服務管理中心。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制25，領導職數(shù)1名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：負責全區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務管理工作；組織指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及社區(qū)開展就業(yè)服務，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)服務項目；做好失業(yè)人員、下崗職工的登記管理、培訓和職業(yè)介紹工作；組織指導各街道辦事處及社區(qū)做好勞動輸出工作；做好下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策的審核上報工作；做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作；負責區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障服務信息網(wǎng)絡管理；負責各類報表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作；負責全區(qū)各類勞動就業(yè)服務企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和家政服務組織的服務管理工作；完成市、區(qū)勞動保障部門委托的其他工作。
（五）xx區(qū)勞動大隊。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制52名，其中領導職數(shù)暫無；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設機構5個：辦公室、舉報中心、勞動監(jiān)察一中隊、勞動監(jiān)察二中隊、勞動監(jiān)察三中隊。
主要職責：積極宣傳國家有關法律、法規(guī)、政策，保障《勞動法》在本轄區(qū)內(nèi)順利實施；設立公開投訴舉報電話，受理勞動投訴舉報，依法處理勞動糾紛案件；依法監(jiān)察，執(zhí)法嚴明，嚴格執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、政策，及時查處和堅決制止違法行為；為廣大就業(yè)者提供勞動法規(guī)政策援助，熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務；保守監(jiān)察秘密，為舉報人保密，對被檢查單位的商業(yè)秘密嚴格保密；依法取締轄區(qū)內(nèi)違法職業(yè)介紹中介機構，為就業(yè)者提供良好的就業(yè)環(huán)境。
（六）xx區(qū)勞動人事爭議仲裁院。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制20名，其中領導職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則并組織實施；協(xié)調(diào)、指導勞動爭議處理和仲裁工作；會同有關部門處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工和突發(fā)事件；負責勞動合同的鑒證工作。
（七）xx區(qū)外國專家局。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制10名，其中領導職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：指導協(xié)調(diào)全區(qū)人事人才方面的國際交流與合作；負責我區(qū)與國外政府間有關人事工作合作項目的實施工作；負責國際職員的選拔派遣等事宜，研究擬定全區(qū)智力引進規(guī)劃及相關政策并監(jiān)督執(zhí)行；負責來我區(qū)工作的外國專家的管理工作；負責全區(qū)機關、企事業(yè)單位人員出國（境）培訓工作。
（八）xx區(qū)公務員登記辦公室。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制5名，其中領導職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、負責做好公務員登記、管理工作；
2、負責做好人民滿意公務員推薦工作；
3、負責表彰獎勵計劃編制及推薦工作；
4、負責做好職務任免審批工作；
5、負責績效考核工作；
6、負責做好日?？己斯ぷ鳎?BR> 7、負責做好公務員報表報送工作；
8、開展好公務員培訓工作；
（九）xx區(qū)工傷認定辦公室。
機構相當于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：對轄區(qū)內(nèi)職工或單位提交的工傷認定申請材料進行工傷認定；老工傷納入社保；職工病退。
（十）鄭州市勞動就業(yè)訓練中心xx分中心。
機構規(guī)格相當于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、負責轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員技能提升培訓工作；
2、負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力轉移培訓工作；
3、負責轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，畢業(yè)兩年內(nèi)還沒有參加工作的大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓工作。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十
為認真貫徹落實省局關于組織開展貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范（以下簡稱“貫標”）的部署，根據(jù)《揭陽市煙草專賣局關于印發(fā)落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設方案的通知》（揭煙[2009]66號文）要求，結合我局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，認真貫徹落實國家局山西專賣內(nèi)管現(xiàn)場會和全省專賣內(nèi)管工作會議精神，以“依法依規(guī)、正己正人”的專賣管理理念為指引，緊緊圍繞促進行業(yè)自律，保障行業(yè)健康發(fā)展，鞏固國家煙草專賣制度的目標，通過開展貫標聯(lián)系點建設工作，進一步完善“以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律”的工作機制，切實把專賣內(nèi)管工作規(guī)范落實到具體行動中，促進我局內(nèi)管工作水平的進一步提升。
二、工作目標。
以我局作為全市專賣內(nèi)管貫標聯(lián)系點建設為契機，通過開展內(nèi)管貫標試點工作，不斷規(guī)范我縣卷煙經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營行為，有效提升內(nèi)管工作監(jiān)管水平，推動行業(yè)注重自律課題的解決，并為全市煙草行業(yè)全面實施專賣內(nèi)管貫標工作提供借鑒和經(jīng)驗。
三、組織機構。
為加強對此項工作的組織領導，成立惠來縣煙草專賣局貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責對整個貫標工作的領導、部署和指揮。組長由林楚彬局長擔任；副組長：謝松炎、方汝龍、戎展鵬；成員：林海平、吳德鵬、胡錫東、王振華、黃俊鴻。領導小組下設辦公室（設在局專賣辦），負責組織實施具體工作，辦公室主任由林海平兼任；副主任：林質文；成員：黃漢彬、林明強、王強。
四、工作安排。
6月底前制訂出我局貫標實施方案并上報市局；8月底前提煉出具體的、具有操作性的工作經(jīng)驗。10月20日前對我局貫標工作開展和經(jīng)驗進行總結，形成書面材料并上報市局。
五、工作措施。
（一）加強學習宣傳，營造濃厚貫標氛圍。
一是按照內(nèi)部專賣管理監(jiān)督培訓的有關要求，擬定于7月份舉辦一期專賣內(nèi)管工作規(guī)范學習班。組織我局主管專賣工作副局長，專賣、營銷部門負責人，專賣內(nèi)管員及營銷部相關人員等就專賣內(nèi)管工作規(guī)范、內(nèi)管知識讀本和內(nèi)管信息系統(tǒng)進行系統(tǒng)全面的學習培訓，培訓結束后要進行考試，確保達到分管領導熟練掌握、部門領導精通、內(nèi)管人員準確運用的培訓目標。二是以“達”文化體系的推廣和服務品牌宣貫為契機，積極組織有關人員參與全市行業(yè)卷煙經(jīng)營內(nèi)控制度建設征文活動，并充分運用《惠來煙草簡報》、局（分公司）宣傳欄、惠來煙草網(wǎng)站等多種載體，大力開展貫標工作專題宣傳，切實將專賣內(nèi)管工作的內(nèi)涵、意義、內(nèi)容、方式等宣傳到每一個干部職工，提高廣大干部職工的自律意識。8月份組織全體員工開展一次內(nèi)管知識考試，提高整體素質，促進全員參與內(nèi)管。
（二）加強隊伍建設，著力提高專賣內(nèi)管人員的業(yè)務水平。
一是進一步健全專賣內(nèi)管機構建設。嚴格按照國家局186號文的精神和省局有關規(guī)定,于7月上旬前理順專賣內(nèi)管機構和崗位設置體系，并配齊內(nèi)管人員及相關辦公設備。二是進一步加大對專賣內(nèi)管工作人員的培訓力度。8月份組織舉辦1期內(nèi)管業(yè)務培訓，重點以熟悉專賣內(nèi)管崗位職責、工作流程、卷煙經(jīng)營業(yè)務和監(jiān)管實操技能為主，切實提高專賣內(nèi)管工作人員對業(yè)務信息進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)異常情況和處理問題的能力。三是在7月底前健全完善專賣內(nèi)管工作人員獎懲考核機制，結合專賣內(nèi)管工作考核辦法的實施，把對人的考核與對事的考核緊密結合起來，準確評估專賣監(jiān)管工作績效。
（三）積極探索，著力完善制度和創(chuàng)新工作機制。
充分發(fā)揮貫標工作聯(lián)系點主動性，積極調(diào)研，深入研討，努力探索符合我縣專賣內(nèi)管工作實際的貫標工作措施，創(chuàng)新工作制度和工作方法。一是結合內(nèi)控建設，對經(jīng)營工作流程及異常情況定性、定量和處理程序進行充實和完善，在8月中旬形成一套設計科學、內(nèi)容全面、操作方便，涵蓋管理機制、控制機制、監(jiān)督機制和考核機制的工作機制和方法，將國家局《工作規(guī)范》的主要精神切實貫徹到專賣內(nèi)管日常工作中，并嚴格按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范規(guī)定的時限、程序等相關要求實施專賣內(nèi)管工作。二是充分發(fā)揮內(nèi)管信息系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)對專賣內(nèi)管相關工作的自動程序化操作，實現(xiàn)日常專賣內(nèi)管工作的規(guī)范化、流程化、痕跡化；通過系統(tǒng)的智能預警，實現(xiàn)相關問題的及時發(fā)現(xiàn)、及時分析、及時處理；并通過相關文件資料的電子檢索和傳送，有效減少專賣內(nèi)管部門工作量，提高專賣內(nèi)管工作效率。
（四）規(guī)范操作流程，加強溝通協(xié)調(diào)。
1、按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范要求，結合我局實際，制定工作任務表，規(guī)范內(nèi)管日常工作、定期工作和同級監(jiān)管操作流程，定員定崗，明確工作任務的負責人、完成時間和工作要求，切實保障各項工作的落實。
2、專賣內(nèi)管部門與營銷部門要各司其職，齊抓共管，以內(nèi)控制度體系建設為契機，通過內(nèi)管與內(nèi)控“雙輪并轉”，理順內(nèi)管和內(nèi)控的關系，以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律，切實提高內(nèi)管工作水平，不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營活動。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。
貫標工作既是貫徹落實煙草行業(yè)“兩個至上”共同價值觀的本質要求，又是貫徹落實《煙草專賣法》的根本要求，更是行業(yè)自律必須始終遵循的行為準則。要切實加強組織領導，把聯(lián)系點建設工作擺在更加突出的位置，形成一把手負總責，班子成員齊抓共管，專職部門具體負責，各部門緊密配合，干部職工積極參與的工作格局，努力抓出成效。
（二）堅持齊抓共管。
各有關部門要根據(jù)省局、市局及局的安排和部署，精心組織，加強協(xié)作，通力合作，將貫標工作作為在實踐中具體化、可操作化的工作來抓，認真按照任務分工和要求，積極主動，齊抓共管，確保各項工作落到實處。
（三）加強責任考核。
貫標工作是一項實現(xiàn)企業(yè)自律的重要基礎性工作，有關部門和人員要堅持“高標準、嚴要求”的工作原則，認真扎實做好各項基礎工作。局將適時對有關部門開展貫標工作的進展情況進行檢查考核，對因貫標建設工作不到位，導致發(fā)生嚴重違法違規(guī)經(jīng)營的部門和個人，將按照有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十一
為進一步提高場鎮(zhèn)、國省干線和縣鄉(xiāng)道路的通行效率和通行安全，凈化公路沿線交通環(huán)境，推進鄉(xiāng)村環(huán)境治理，營造干凈、整潔、安全、衛(wèi)生的市場環(huán)境，徹底消除馬路市場存在的安全隱患，推進“四城同創(chuàng)”，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
對鎮(zhèn)范圍內(nèi)國省干道、馬路市場全面取締；
對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營進行清理；
對縣、鄉(xiāng)、村道的鄉(xiāng)村趕集和農(nóng)村集市進行規(guī)范。
（一）屬地管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，按照“多元共治”的原則，對馬路市場重大安全隱患開展專項整治，全面取締。
（二）分類處置。國道、省道等主干道馬路市場依法搬遷。短時間難以搬遷的，建立常態(tài)監(jiān)管機制，采取物理隔離措施，消除安全隱患，確保安全。
（三）多元共治。按照工作職能，認真履職履責，形成工作合力，共同推進專項整治工作，確保取得扎實成效。
對流動商販較多，但未形成集市的合理規(guī)劃建設小型集市。同時，加強市場周邊秩序的日常監(jiān)管執(zhí)法。
合理選址、建設小型集市。
依法清理、查處道路上侵占路產(chǎn)路權的違法行為；
依法查處無證駕駛、無牌無照車輛上路行駛、車輛在公路沿線亂停亂放等違法行為；
依法清理查處占道經(jīng)營等交通違法行為；
負責維護集中整治期間的交通秩序。
負責規(guī)范管理公路兩側舉辦的婚喪喜慶設宴等活動。
（四）鎮(zhèn)村建辦：負責規(guī)范場鎮(zhèn)建設領域的沙子、石子、磚瓦等建材的堆放覆膜，對占道的建筑材料依法整改，整改不到位的責令停工整改。
（五）鎮(zhèn)派出所：負責馬路市場整治工作的執(zhí)法保障，對阻礙行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務的依法處罰，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
利用一個月的時間開展集中整治工作。時間為6月1日至6月30日，整治工作分為三個階段。
（一）調(diào)查摸底（6月1日至6月4日）。各村（社區(qū)）要加強對所負責轄區(qū)道路的巡查，對集市貿(mào)易、擺攤設點和占道洗車、修理、加水等占道經(jīng)營和馬路市場行為進行摸底調(diào)查、登記造冊、宣傳發(fā)動，并根據(jù)摸底調(diào)查情況，在確保道路通行安全的前提下，合理確定路邊小型集市臨時選址，并做好相關安全防護工作。
（二）集中整治（6月5日至6月30日）。各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營和馬路市場的攤販、商戶進行勸阻，要求在即日起自行停止。各有關站所要按照職責分工，配合開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對不聽勸阻的、屢教不改的，堅決予以取締。同時，各村（社區(qū)）要做好執(zhí)法現(xiàn)場的各類安全防范和應急突發(fā)事件的處置預案，依法打擊處理妨礙執(zhí)法的各類違法犯罪行為，防止出現(xiàn)交通擁堵等問題。
（三）建立機制（6月30日后）。各村（社區(qū)）、有關站所要以此次規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場活動為契機，建立健全鎮(zhèn)村二級聯(lián)動、多站所聯(lián)合監(jiān)管的長效機制，使占道經(jīng)營和馬路市場整治工作常態(tài)化長效化。同時，盡快完成小型集市和相關安全防護設施建設，為群眾、商戶提供安全、便捷的交易環(huán)境。
（一）加強組織領導。成立甘棠鎮(zhèn)規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場工作領導小組（見附件1），領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)交管辦，負責規(guī)范整頓工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導。各村（社區(qū)）、各相關站所加強工作協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保規(guī)范整頓工作取得實效。
（二）營造輿論氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳車、村村響等各種新聞載體，采取多種形式，向廣大人民群眾、路邊攤點經(jīng)營戶宣傳和普及交通安全、公路保護等法律法規(guī)知識，提高社會各界對公路邊占道經(jīng)營、占道作業(yè)危害性的認識，營造全社會關心支持規(guī)范整頓工作的良好氛圍。
（三）強化督查督辦。領導小組辦公室要采取定期與不定期檢查，加強對公路沿線占道經(jīng)營、作業(yè)行為和馬路市場規(guī)范整頓工作的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋工作情況，確保各項工作落實到位。對工作不落實、沒有達到預期效果，甚至出現(xiàn)道路交通安全事故的單位、個人，予以通報批評、嚴肅問責。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十二
為認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，扎實有效開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專項整治，特制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，突出主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿主題教育始終，抓緊抓實黨中央部署的8個專項整治以及省委提出的2個專項整治以及市委部署的2個專項整治，勇于揭丑敢于亮劍，能當下改的，即知即改立行立改，一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標，實行清單化管理，持續(xù)推進整改，做到問題不解決不松勁解決不徹底不放手，確保整改落實與學習教育調(diào)查研究檢視問題一體推進協(xié)同開展。
(一)開展“對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題”專項整治。深入開展政治性警示教育，嚴明政治紀律政治規(guī)矩，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。加強對習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署及巡視督導反饋意見整改落實情況的督導檢查，確保中央政令暢通，一貫到底。結合黨的建設“兩強兩抓”工程、黨建引領工程、全縣干部會議十項重點工作、縣委“1+8”系列文件貫徹落實，8890平臺和典型案例警示教育，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署落到實處。
(二)開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治。強化黨員干部理想信念教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，突出政治建設，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒。堅持新時期好干部標準，樹立正確用人導向，加強干部隊伍管理;重點整治不擔當不作為典型問題，;加強干部隊伍培訓，不斷提升履職能力和解決問題的能力。
(三)開展“違反中央八項規(guī)定精神的突出問題”專項整治。認真開展自查自糾，對違反中央八項規(guī)定精神情況進行摸排，緊盯重要節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，扎實推動整改，進一步完善相關制度，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。
(四)開展“形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻問題”專項整治。認真落實中央、省委、市委、縣委解決形式主義突出問題為基層減負的有關要求，將年度精簡量化目標分解到各季度，落實到各科室，加大發(fā)文、辦會前置審核力度，季度推進落實。嚴格控制督查檢查考核的總量和頻次，實行計劃管理，抓好監(jiān)督實施，統(tǒng)籌開展黨中央重大決策部署貫徹落實情況督導檢查，不搞層層加碼，切實減少重復督查、無效督查。落實《關于進一步改進文風會風的通知》精神，明確縣委關于集中整治形式主義、官僚主義大力提倡求真務實作風的具體舉措，真正讓基層感到實實在在的變化。
(五)開展“領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題”專項整治。加強思想整治教育，進一步明確紀律要求，對領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核查，對違規(guī)的進行處理;對利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題，依法依規(guī)從嚴處理，切實規(guī)范領導干部行政用權行為。
(六)開展“對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益問題”專項整治。聚焦群眾痛點難點焦點，堅決整治侵害群眾利益的突出問題，用好“8890”民生問題平臺，全面排查、找準問題、嚴肅執(zhí)紀、堅決整改、逐個銷號。扎實推進基層黨風廉政建設，健全工作機制，推動整改落實常態(tài)化、長效化。
(七)開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實基層黨建質量提升計劃，深入推進黨組工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理條例等黨內(nèi)法規(guī)“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”，著力解決組織生活不嚴肅不正常，黨員教育管理制度不落實，黨組織書記不勝任，班子戰(zhàn)斗力不強，主體責任認識不高、領導不力、落實不到位等問題。
(八)開展“對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題”專項整治。嚴厲打擊“黃賭毒”和黑惡勢力違法犯罪，嚴格落實中央掃黑除惡專項斗爭督導“回頭看”反饋問題整改工作，持續(xù)加大涉黑涉惡線索核查力度，堅決清除“保護傘”“關系網(wǎng)”，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。
(九)開展“信訪突出問題”專項整治。聚焦信訪毛肚排查預警率不高、抓信訪責任落實不到位、化解矛盾不及時、處理問題不到位、上訪程序不規(guī)范、“8890”督辦案件處置不力，個別人員業(yè)務不精等突出問題，全面深化“三級書記抓信訪”工作機制，不斷加強各類信訪案件的調(diào)度督辦，切實做到減存量、控增量。
(十)開展“營商環(huán)境建設突出問題”專項整治。解決“辦事難”問題，提高“一網(wǎng)通辦”效率，把服務企業(yè)和群眾的事項辦理好。解決推諉扯皮、“假辦結”“被辦結”問題，不斷提高辦結率。
(十一)開展“政治性警示教育，鞏固凈化修復政治生態(tài)成果”專項整治。加強政治性警示教育、嚴肅黨內(nèi)政治生活、樹立鮮明用人導向、嚴格監(jiān)督查處、強化輿論引導，反對好人主義，抵制“圈子文化”，在大是大非面前敢于亮劍，在全面從嚴治黨上敢于較真，對歪風邪氣敢于抵制，著力推動干部作風持續(xù)轉變。
(十二)開展“打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，解決生態(tài)環(huán)境領域突出問題”專項整治。聚焦污染防治攻堅戰(zhàn)重點突出問題，重點開展水環(huán)境污染專項整治，全面落實“河長制”制度，開展全縣河道水庫管理范圍內(nèi)存在的“亂占、亂采、亂堆、亂建”問題專項整治。
(一)高度重視，強化組織領導。黨組書記作為第一責任人，要把專項整治工作抓住手、記在心上、落實到行動上。各科室要充分認識開展此次專項整治工作的重要性和迫切性，圍繞縣委”1+12“專項整治方案，認真抓好貫徹落實。
(二)聚焦重點，注重工作實效。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題作為專項整治的核心環(huán)節(jié)，對存在的突出問題深查深改、立改真改。要對問題和短板清單，逐項明確整改措施、整改責任、整改時限和整改要求，確保整治工作落到實處。
(三)加強宣傳引導。運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳黨中央精神，及時反映進展成效，加強正面引導，強化輿論監(jiān)督，為主題教育營造良好氛圍。
(四)通力配合，形成工作合力。各科室要緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強工作統(tǒng)籌，壓緊壓實責任，明確責任分工，強化落實舉措;及時掌握進展情況，抓好重要節(jié)點，確保專項整治工作有序推進。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十三
為進一步貫切落實縣委、縣人民政府和縣綜治委社會治安綜合治理及平安建設一系列工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，進一步加強完善社會治安防控體系,?深入排查化解各種社會矛盾和糾紛,?大力推進綜治和平安建設工作,?確保綜治和平安建設各項工作目標得到有效落實,?現(xiàn)結合我局工作實際,?制定2016年綜治及平安建設工作方案。
為了進一步建立和完善社會治安綜合治理長效工作機制，維護社會穩(wěn)定，按照《**縣社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，我局社會治安綜合治理及平安建設工作領導小組具體負責本單位社會治安綜合治理、平安單位建設工作,?切實把社會治安綜合治理工作、平安單位建設工作作為本單位年度重要工作來抓，健全和完善綜治日常工作制度，落實各項工作措施，堅持矛盾糾紛月排查，零報告，重大問題及時報告等工作制度，制定有工作計劃，確保人員到位、工作到位、責任到位。
工作中，黨政主要領導要從強化單位內(nèi)部管理入手，重點抓好制度建設和法制、安全教育，把科學發(fā)展觀和社會治安綜合治理及平安建設工作緊密地結合在一起并貫穿始終，用科學發(fā)展觀的根本方法指導和推動社會治安綜合治理及平安建設工作；要繼續(xù)加強國家安全人民防線工作開展國家安全宣傳教育，為國家安全機關專門機關工作提供配合，確保不發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大事件發(fā)生；要及時掌握和排除影響單位的不穩(wěn)定因素，防止出現(xiàn)各種違法違紀行為，把各種矛盾糾紛苗頭解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，切實實現(xiàn)單位年內(nèi)無“大事”、“中事”發(fā)生。
在協(xié)調(diào)、服務企業(yè)工作中，要堅持科學發(fā)展觀鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立安全發(fā)展理念，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管和隱患排查及打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營專項整治工作力度，加強對工礦商貿(mào)企業(yè)的指導和督查及企業(yè)員工的安全培訓教育，完善各項制定度措施，嚴格控制上級下達的安全生產(chǎn)死亡事故進度控制指標，杜絕重特大死亡事故的發(fā)生，確保社會和諧和穩(wěn)定。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十四
在醫(yī)院領導及同事的支持和幫助下，順利地完成了領導交辦的各項任務，在此過程中學到了很多以前從未觸及到地知識，使我受益終生。所以必將懷著一顆感恩的心繼續(xù)努力工作，認真學習。
具體工作成績?nèi)缦聨c：
一、參加下鄉(xiāng)65歲老年人免費體檢工作，完成體檢表的匯總、完善、回執(zhí)等各項工作，服務人群達到了1586人。
二、上報國家疾控網(wǎng)死亡報表，已經(jīng)上報157人，辦理醫(yī)學死亡證明書27人次。
三、目前全鎮(zhèn)建檔人數(shù)達到了27733人，常住人群21067人，流動人群6125余人，暫住人口650余人，系統(tǒng)修改和調(diào)整人數(shù)達到了4720人，清理出死檔357余人，新建立檔案410人，遷出、遷入戶籍人數(shù)為220，申請遷入18人，失蹤人數(shù)為：2人。
四、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，，此外，認真參加各類培訓和工作例會，吸取他人的先進經(jīng)驗，掌握了更多業(yè)務知識。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質，尊老愛幼、真誠待人，嚴格要求自己。在不斷地學習和探索中使自己業(yè)務水平有所提高，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作。
雖然完善了一大部分的檔案，信息更新工作也取得長足的變化，但還是存在一些不足之處，系統(tǒng)信息還有部份不完善的缺項，還有完善的空間。以及部份人員還未建立檔案，非管理人群的信息整理工作還需要加大力度，還需進一步補充完善。
在過去的一年的工作里，感謝院領導以及同事們對我的大力幫助和關心指導，爭取在新的一年里我將總結經(jīng)驗，吸取教訓，虛心向老師學習，向實踐學習，取人之長補已之短，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《檔案工作規(guī)范化管理實施方案》，您可以復制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十五
為深學落實******新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實團十八屆二中***精神和團省委x屆x次***精神,樹立大抓基層的鮮明導向，加強團的基層基礎建設，按照團***、團省委有關要求，推動《2020團建鞏固提升實施方案》落實落地，推動團的基層薄弱狀況得到基本扭轉,使團的組織力得到明顯提升?，F(xiàn)就開展全市基層團組織規(guī)范化建設工作提出方案如下。
一、總體要求。
堅持全面整理規(guī)范、抓強帶弱治差、擴大有效覆蓋、提升組織活力的原則，一個組織一個組織地梳理、一個支部一個支部地整治、一個陣地一個陣地鞏固，使基層團組織在班子建設、團員管理、組織運行、作用發(fā)揮、機制保障、青年評價等方面明顯改進，基層組織建設質量明顯增強。通過整治軟弱渙散組織、創(chuàng)新發(fā)展新型組織、示范表彰優(yōu)秀組織，基本形成基層團組織規(guī)范運行的常態(tài)化機制，促進其切實發(fā)揮政治功能、體現(xiàn)政治價值，不斷增強團的政治性、先進性、群眾性。
二、工作安排。
2020年5月份至2022年底，按照一年整頓打基礎、兩年達標見成效、三年規(guī)范上臺階的要求，采取統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進行的辦法，通過整理整頓、對標定級、規(guī)范提升三個階段，推進全市共青團基層組織標準化、規(guī)范化建設，促進團的組織建設成果轉化為團的工作成果。堅持時間服從質量，各地各單位可以結合實際，在每個階段內(nèi)安排具體工作進度，基礎較好的學校、機關事業(yè)單位和企業(yè)團組織可以根據(jù)實際情況，適當壓縮三個階段的時間安排。
5月份開始，分兩個環(huán)節(jié)開展，第一環(huán)節(jié)聚焦組織體系，第二環(huán)節(jié)聚焦團的支部，12月上旬前基本完成。
非公有制企業(yè)等團組織于8月31日前，完成本單位團的組織體系梳理整頓，推動下級組織補齊短板弱項，為團支部整頓工作和打好“學社銜接”攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)2019年學校畢業(yè)學生團員組織關系社會轉接率不低于50%的目標奠定基礎。
——加強中學團組織整頓。一是全面消除中學團組織空白點。6月5日前，各團縣（區(qū)）委要在前期與教育部門對接溝通的基礎上，重點關注民辦中學、技校、中職學校等的組織梳理，摸清組織底數(shù)，建立信息臺賬。二是嚴格團員發(fā)展管理。嚴把入團關，嚴格按標準、按程序、按編號發(fā)展團員，嚴格執(zhí)行新修訂《團章》規(guī)定，年滿14周歲方可入團。三是建立團員發(fā)展明白賬。6月5日前，建立2017年以來各年度新發(fā)展團員數(shù)據(jù)庫和花名冊，報上一級團組織備查。并確保2017年以來新發(fā)展團員智慧團建系統(tǒng)錄入率達到100%。四是嚴肅責任追究。強化發(fā)展團員工作責任追究制，對違反團章和有關規(guī)定發(fā)展團員的典型案例進行查處，發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、問責一起。
——推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委換屆。一是在已完成的縣級團委換屆的基礎上，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委7月20日前完成換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會由9至21人組成。二是深化實體化“大團委”工作，10月20日前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立不少于10個直屬團組織構成的實體化的“太團委”，在商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、居住社區(qū)等聚集區(qū)域和機關事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作組織、文體興趣組織、社會組織等聚集組織廣泛建立團組織。三是明確責任落實，團縣（市、區(qū)）委要加大力度，指導推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作力量，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團組織作用發(fā)揮。
——開展農(nóng)村（社區(qū)）團組織整建。一是加大社區(qū)團支部建設力度，10月20日前100%的社區(qū)要建立團組織。要注重社區(qū)青年的需求特點，主動培育發(fā)展公益類、互助類、興趣類等青年社會組織，并在有條件的青年社會組織中建立團組織。二是開展村團支部示范整建，10月20日前前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應至少整建1個具有示范性的杜團支部，采取“村校聯(lián)建”“村企聯(lián)建”“村村聯(lián)建”等方式靈活設置團組織，圍繞創(chuàng)業(yè)致富、文化生活、關愛留守兒童等搞好服務，組織動員廣大青年在新時代的農(nóng)村發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用?！罅ν七M青年之家建設。強化青年之家作為黨的青年工作陣地作用，推動青年之家由活動陣地向組織形式、工作樞紐轉變。建好用好青年之家，把團的工作與活動做到青年身邊七聚集青年需求，為廣大青年提供更加精準的服務,2019年各縣（市、區(qū)）團委要實現(xiàn)區(qū)青年之家建設數(shù)量和活躍度比2018年度增加30%,實現(xiàn)“好團團在身邊、好道理在身邊、好服務在身邊、好伙伴在身邊”，使青年之家成為學習的平臺、友誼的橋梁、服務的紐帶、榮譽的窗口。
——同步推動其他領域團組織整建。按照“河洛團建”鞏固提升工程方案和基層團組織規(guī)范化建設的目標要求，持續(xù)推動國企、機關事業(yè)單位、“兩新”組織以及互聯(lián)網(wǎng)、快遞、電商等其他領域的團建和整頓工作，提升組織活力，擴大團組織覆蓋面。
普遍推動支部整頓提高，重點整頓軟弱渙散團支部，做到底數(shù)清、情況明、活起來。
——對標自查。9月20日前，各支部對照《團支部整頓參考標準》（見附件2）逐項進行“體檢”，采取團員提、支部查、上級點、互相評等方式，形成支部整頓提高任務清單，并對照任務清單抓整改、補短板。
——確定對象。上級團組織要在支部對標自查的基礎上,對照整頓參考標準所列項，對所轄支部進行全面檢查，督促支部加強自我整頓，補齊短板弱項。有10項及以上評價較差的支部，或者在上級團組織開展的2019年度考核中，等次排名在后20%的支部，須列為重點整頓對象。上級團組織須制定《重點整頓團組織信息臺賬》,對重點整頓團組織進行銷號管理。各縣（市、區(qū)）進度情況從9月起每月20日報團市委組織部備案備查。
——整改提高。上級團組織督促重點整頓支部找準問題原因，制定整改措施，在12且10日前整改到位，整頓完成。未能按時完成整改的，要采取通報、約談等方式，對其加強督查指導力度，同時列入第二年繼續(xù)整頓對象。如連續(xù)整頓兩輪未能顯著提高的，可以對其進行調(diào)整、合并、撤銷等。
各基層團委負主體責任，對所屬支部整頓任務進行檢查、考核、驗收。團市委將采取隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員的“雙隨機”辦法進行抽查考核。各團縣（市、區(qū)）委要按照一定比例，對基層團組織整頓情況進行抽查。把整理整頓貫穿始終，堅持動態(tài)管理，2020年、2021年，各基層團委每年是照整頓標準,對考核驗收排名靠后的20%的團支部繼續(xù)進行重點整理整頓，合格后方可以進入對標定級階段。
按照支部班子好、活動開展好、制度落實好、作用發(fā)揮好5個方面，建立基層團組織規(guī)范運行、對標定級的常態(tài)化機制，基本建立起適應團員流動性的基層組織體系。
在治差的同時注重抓強帶弱，各地應在2020年下半年整頓基層團支部的同時，對照“五個好”標準設定五個星級，探索開展基層團支部星級創(chuàng)建評定工作，按照四星級、五星級團支部不低于總數(shù)10%進行創(chuàng)建，為基層團支部建設樹立紅旗、打造標桿。
對標定級情況將作為次年省、市“五四紅旗團支部”評選的基本條件，未創(chuàng)建五星級的團支部不得參評省級榮譽，未創(chuàng)建四星級的團支部不得參評市級榮譽。
抓實抓細團支部對標定級工作，堅持工作責任追究制，凡工作不得力的，出現(xiàn)搞形式、走過場甚至弄虛作假等問題的，將嚴肅追究相關責任人的責任。
著力推動基層團組織作用發(fā)揮、團員先進性、團干部素質明顯增強，“三會兩制一課”普遍落實，新發(fā)展28周歲以下青年黨員中經(jīng)過團組織嚴格“推優(yōu)入黨”程序的比例明顯提高，基層團干部配備率和配備質量明顯提高，團干部任職培訓、任期輪訓實現(xiàn)全覆蓋，做到基層組織薄弱現(xiàn)狀基本扭轉，基層團組織的組織力明顯提升。
三、組織實施。
是第一責任人。結合落實團干部密切聯(lián)系青年機制，各級團的領導機關干部分級包片掛點基層團組織，指導推動基層組織整頓規(guī)范。各類基層團委是規(guī)范化建設工作的責任主體和工作主體，團委書記是直接責任人。各縣（市、區(qū)）團委在遵循本方案總體安排的基礎上，可以根據(jù)實際制定本地區(qū)本單位具體措施。
要定期對照整頓臺賬檢查調(diào)度，對照推進落實。要從嚴督促檢查，切實加大督導抽查力度，加強工作指導。依托智慧團當前隱藏內(nèi)容免費查看建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團組織的整頓效果。建立團建述職制度，將基層團組織規(guī)范化建設作為年中團建述職評議重要內(nèi)容，各團縣（市、區(qū)）委書記圍繞履行團建第一責任人職責情況進行述職，各縣（市、區(qū)）工作不達標的，取消相關評優(yōu)評先資格。建立工作通報制度，上級團組織須將整頓工作情況以及督導抽查結果，適時通報下級團組織及其同級黨組織。
堅持分類別指導、分領域分析，既要指導幫扶好重點整頓的團組織，也要培育宣傳一批優(yōu)秀團組織，并推薦納入各級“五四紅旗團委（團支部）”表彰。鼓勵基層結合實際大膽探索、率先推進，及時總結推廣好經(jīng)驗好做法，2020年全市“兩紅兩優(yōu)”名額分配向工作突出的縣（市、區(qū)）進行傾斜。
******講話?做合格共青團員”
教育。
實踐制度化常態(tài)化。
附件1。
團支部。
整頓。
參考標準。
項目。
主要評價內(nèi)容。
工作要求及標準。
較好。
般
較差。
鞏固。
提高。
整頓。
班子建設。
1
班子配備齊整。
支部委員配備齊整，隨缺隨補，按期換屆；支書稱職；
2
班子運轉有序。
支部委員分工明確；支委會運轉正常、能發(fā)揮作用；
團員管理。
3
團員信息完整。
至少有3個以上團員；團員底數(shù)清晰，信息完整準確；
4
入團離團規(guī)范。
嚴格按程序發(fā)展團員；
無突擊發(fā)展團員、不滿14周歲入團等現(xiàn)象；
規(guī)范組織入團離團儀式；
5
基礎團務規(guī)范。
及時準確接轉組織關系；按時足額繳納、上繳團費；
組織運行。
6
組織體系健全。
隸屬關系清晰；規(guī)范設立、管理團小組;。
7
智慧團建應用。
團員、組織、干部信息錄入智慧團建系統(tǒng)；及時動態(tài)更新信息；
8
規(guī)范使用團的標識。
落實團旗、團徽、團歌使用管理規(guī)定要求;。
9
落實“三會兩制一課”
制度。
10。
規(guī)范開展團員評議。
每年1次，評議規(guī)范認真；
11。
按規(guī)定召開組織生活會。
每年不少于1次，有主題有記錄；
12。
經(jīng)常開展團支部活動。
每月至少開展1次活動；每次團員參與率50%以上；
作用發(fā)揮。
13。
團員先進性得到彰顯。
團員為注冊志愿者；團員在工作、學習等方面發(fā)揮模范作用；
14。
服務中心大局成效。
組織團員普遍參與志愿服務；有1項以上特色品牌活動；
15。
落實“推優(yōu)入黨”制度。
積極向黨組織推薦，與黨組織銜接順暢。
附件2。
重點整頓團組織信息臺賬。
團委（蓋章）：主要負責人（簽字）：
領域。
重點整頓團組織名單。
團組織負責人。
整頓督導人。
整頓進展情況。
整頓。
結果。
普通高校。
中職中專。
普通中學。
機關事業(yè)。
國有。
企業(yè)。
兩新組織。
村、社區(qū)。
其他。
總數(shù)。
（個）。
附件3。
重點整頓團組織。
工作。
整頓進度表。
團委（蓋章）：主要負責人（簽字）：
領域。
重點整頓團組織數(shù)量。
完成整頓團組織數(shù)量。
整頓完成進度（%）。
中職中專。
普通中學。
機關事業(yè)。
國有企業(yè)。
兩新組織。
村
社區(qū)。
其他。
總數(shù)。
（個）。
附件5。
支部班子好。班子齊整，按期換屆，按程序選舉。支部委員特別是支部書記信念堅定、心系團員、能力突出、作風嚴實，支委會示范表率作用好，凝聚力戰(zhàn)斗力強，班子分工協(xié)作，運轉有序。
團員管理好。發(fā)展團員程序規(guī)范嚴格，教育、管理、監(jiān)督團員經(jīng)常有效，理論學習、儀式教育、團課活動經(jīng)常開展，團員檔案完備，組織關系轉接、收繳團費等基礎團務工作規(guī)范開展。
活動開展好。圍繞志愿服務、濟困助學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實踐教育等領域，形成至少項經(jīng)常性品牌工作，在五四、七一、十一等重要時間節(jié)點能開展主題團日活動,各項工作團員參與率高。
制度落實好。尊崇團章、貫徹團章，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團支部工作條例（試行）》，落實“三會兩制一課”，團內(nèi)組織生活嚴肅認真、規(guī)范開展運用智慧團建系統(tǒng)常態(tài)化、日常化，團內(nèi)信息錄入更新及時。
縣級團委（蓋章）：主要負責人（簽字）：
序號。
評價項目。
當前工作。
情況。
（截至2018年底）。
2019年底。
目標。
備注。
1
初中、高中畢業(yè)班團青比（％）。
2
規(guī)范建立團組織的民辦學校數(shù)量（個）。
3
錄入智慧團建的團員、組織、干部占2017年團統(tǒng)數(shù)的比例（%）。
4
街道團（工）委委員配備數(shù)（人）/成立區(qū)域化青年工作共建委員會（個）。
5
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設的直屬團組織數(shù)（個）。
6
規(guī)范建立團組織的非公企業(yè)數(shù)量（個）/覆蓋團員數(shù)量（人）。
7
規(guī)范建立青年之家數(shù)量（個）/服務規(guī)模（人次）。
8
本年度團組織推優(yōu)入黨人數(shù)。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十六
按照省安辦《關于印發(fā)20xx年全市安全隱患排查治理體系建設推進方案的通知》（雅市安〔20xx〕61號）和《漢源縣20xx年安全隱患排查治理體系建設推進方案》精神，強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強和改進政府和部門安全監(jiān)管，建立西溪鄉(xiāng)安全隱患排查治理體系，打好安全隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，特制定本方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展，以“三深化”和“三推進”為重要抓手，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理理念、監(jiān)管機制和監(jiān)管手段，全面推進安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)，加大安全投入，主動排查治理安全隱患，推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，筑牢安全生產(chǎn)基礎，提升企業(yè)本質安全，有效防范事故的發(fā)生，為建立安全生產(chǎn)長效機制打下堅實基礎。
堅持“政府領導，安辦牽頭，部門負責”的原則，以實施企業(yè)分類分級管理為基礎，以制定事故隱患排查標準為依據(jù)，以開展企業(yè)自查自改自報、政府部門指導監(jiān)督考核為核心，以“一庫兩平臺”為支撐，堅持“五個強化”，從根本上掌握事故防范和安全生產(chǎn)工作的主動權，逐步建立安全隱患排查治理長效機制。
（一）掌握企業(yè)底數(shù)，建立基本單位名錄庫和基礎數(shù)據(jù)庫。摸清本鄉(xiāng)全部生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況，掌握企業(yè)底數(shù)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、管理水平、技術水平和危險有害因素等條件，建立監(jiān)管監(jiān)察對象基本單位名錄庫和基礎數(shù)據(jù)庫，掌握安全生產(chǎn)狀況，為分類分級監(jiān)管提供基礎依據(jù)。
（二）制定隱患排查標準，開展自查自報。各企業(yè)依據(jù)有關法律法規(guī)、標準規(guī)程，以安全生產(chǎn)標準化建設評定標準為基礎，細化隱患排查治理標準，明確安全生產(chǎn)工作的具體標準和要求，使企業(yè)和職工知道“做什么，怎么做”，做到安全隱患排查治理工作有章可循、有據(jù)可依。要按照標準和規(guī)定及時主動自查自報安全隱患，主動接受政府部門監(jiān)督。
（三）明晰安全監(jiān)管職責。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，進一步理順和細化各職能部門職責，明確“管什么，怎么管”。明確各職能部門的監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)和服務職能，行業(yè)主管部門承擔對有關行業(yè)或領域安全生產(chǎn)工作的日常指導、管理職責。
（四）明確安全監(jiān)管監(jiān)察方式。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)特點進行分類分級，創(chuàng)新安全監(jiān)管監(jiān)察方式，探索建立有重點有區(qū)別的“按類分級、依級監(jiān)管”模式，對企業(yè)在監(jiān)管頻次、監(jiān)管內(nèi)容等方面實行差異化監(jiān)管，提高安全監(jiān)管工作的針對性和有效性。
（五）完善安全生產(chǎn)工作考核辦法。突出工作過程和結果量化，將有關部門和企業(yè)安全隱患排查治理信息、日常執(zhí)法檢查、日常工作完成情況等過程管理指標作為考核指標，納入政府部門年度安全生產(chǎn)工作考核，提高安全監(jiān)管的約束力和公信力。
結合全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)標準化建設、安全社區(qū)建設和安全生產(chǎn)重點監(jiān)管辦法，吸取近年來全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理成果，堅持“自下而上、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進”的原則，分別從行業(yè)和村（居）兩條線推進，注重橫向聯(lián)系和點面結合，先小范圍試點，再逐步全面推開。體系建設分三個階段推進：
（一）劃部署階段（20xx年9月上旬前）。
1、成立領導小組，明確責任人及日常工作機構。
2、鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)文件精神，細化各部門職責，做好安全隱患排查治理體系建設的責任分工，將安全隱患排查治理體系建設有關要求落到實處。
3、總結近年來全鄉(xiāng)隱患排查治理工作經(jīng)驗，研究制定全鄉(xiāng)《西溪鄉(xiāng)安全隱患排查治理制度》和《安全隱患自查自報管理辦法》等規(guī)范性文件。
（二）推動實施階段（20xx年9月中旬-10月）。
1、全鄉(xiāng)推進四分之一以上的企業(yè)和村（居）開展安全隱患排查治理體系建設工作。各先期開展企業(yè)和村（居）要結合本企業(yè)和村（居）實際建立隱患排查治理體系，實施安全隱患動態(tài)監(jiān)管機制。
2、大力推進我鄉(xiāng)重點監(jiān)管企業(yè)的安全隱患自查自報工作。各生產(chǎn)經(jīng)營單位結合安全生產(chǎn)標準化建設內(nèi)容，制定安全隱患排查治理標準，開展安全隱患排查治理自查自報，建立并完善安全隱患自查自報體系。
3、各先期開展企業(yè)和村（居）結合企業(yè)安全隱患自查自報和村（居）安全隱患排查治理體系建設情況，建立安全隱患動態(tài)監(jiān)管統(tǒng)計分析評價體系，建立互連互通的隱患排查治理信息系統(tǒng)。
4、結合我鄉(xiāng)實際，創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法，全面實施重點監(jiān)管，突出安全隱患排查治理，對重大隱患分級確定、掛牌督辦，確保監(jiān)控、整改、防范等措施落實到位。
5、積極探索創(chuàng)新安全隱患排查治理工作機制，引導技術專家、中介機構、職工群眾、宣傳媒體等社會力量廣泛參與，共同推進體系建設工作。探索安全隱患舉報獎勵及重點行業(yè)（領域）隱患排查治理工作機制和先進適用的隱患排查方式方法，建立適合本鄉(xiāng)特點的安全隱患排查治理體系。
全面推進我鄉(xiāng)安全隱患排查治理體系建設工作，建立以企業(yè)分級分類管理為基礎，以企業(yè)安全隱患自查自報系統(tǒng)為核心，以完善監(jiān)管責任機制和考核機制為抓手，以制定安全標準體系為支撐，以廣泛開展安全教育培訓為保障，包涵完善的隱患排查治理信息系統(tǒng)、明確細化的責任機制、科學嚴謹?shù)牟閳髽藴始爸剡^程、可量化的績效考核機制等內(nèi)容的安全隱患排查治理體系。實現(xiàn)安全隱患全過程、動態(tài)化、重預防的管理，構建安全隱患排查治理“按類分級、依級監(jiān)管”長效機制。
（一）加強組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府大力加強對安全隱患排查治理工作的組織領導，緊密結合我鄉(xiāng)實際，細化安全隱患排查治理體系建設實施方案，周密安排，科學實施，充分調(diào)動各職能部門的積極性，積極推進安全隱患排查治理體系建設。
（二）強化監(jiān)管職責。鄉(xiāng)黨委、政府進一步理順各部門安全監(jiān)管職責，明確職責范圍、內(nèi)容和要求，各司其職，各盡其責，齊抓共管，積極推動安全隱患排查治理工作的部署和落實。要建立激勵考核機制，將安全隱患排查治理工作統(tǒng)一納入安全生產(chǎn)目標考核制度，嚴格績效考核和責任追究，對責任不落實、考核不達標的，要予以通報并嚴肅處理，對成績突出的，給予公開表彰和獎勵。
（三）落實企業(yè)責任。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格落實安全隱患排查治理的主體責任，要結合安全生產(chǎn)標準化建設，積極開展安全隱患排查治理工作。要建立安全隱患自查自報系統(tǒng)和排查治理信息臺帳，強化監(jiān)測監(jiān)控、預報預警，落實安全隱患治理專項資金，主動排查整治隱患，提升安全生產(chǎn)水平，有效防范事故發(fā)生。
（四）穩(wěn)步扎實推進。隱患排查治理涉及技術、管理、資金、人才等方面問題，各單位要積極行動，落實隱患排查治理各項措施，不搞花架子，扎實穩(wěn)妥推進安全隱患排查治理體系建設工作。要做好企業(yè)“分類分級”，指導企業(yè)制定安全隱患排查治理標準，加強宣傳培訓工作，促進安全隱患排查治理能力的不斷提高。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十七
為認真貫徹落實《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心標準化建設的指導意見》浙綜委〔2017〕6號文件精神，根據(jù)國家標準《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范》（gb/t33200-2016），規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）綜治工作平臺，創(chuàng)新基層社會治理方式，提升基層社會治安綜合治理組織實戰(zhàn)能力，特建立“西溪鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心（簡稱西溪鎮(zhèn)綜治工作中心），現(xiàn)就西溪鎮(zhèn)綜治工作中心建設提出如下實施方案。
（一）指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，按照省第十四次黨代會的部署要求，全面高水平堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，著力發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務等“四個平臺”的功能作用，進一步理順關系、明確定位，整合資源、完善機制，創(chuàng)新方式、優(yōu)化流程，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心標準化建設，不斷提高基層社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。
（二）基本原則。
堅持整合資源、優(yōu)化機制。充分利用好、發(fā)揮好現(xiàn)有資源，科學整合和配置相關工作力量，建立完善工作機制制度，組織協(xié)調(diào)、督促指導轄區(qū)內(nèi)黨政機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織、居民群眾，全面落實社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和平安建設工作措施，促進轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
堅持務實創(chuàng)新、科技支撐。根據(jù)鎮(zhèn)實有人口、刑事發(fā)案率、矛盾糾紛狀態(tài)以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等，實行分類指導，突出功能定位，探索推進體制機制創(chuàng)新。依托基層治理綜合信息系統(tǒng)、平安建設信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、視頻監(jiān)控等大數(shù)據(jù)和信息技術，加強信息互通互聯(lián)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)同，整體提高綜治工作中心的實戰(zhàn)能力。
堅持依法辦事、優(yōu)質服務。強化入駐綜治工作中心各相關職能部門和工作人員的法治意識和服務意識，堅持依法依規(guī)辦事，著力提升工作能力和服務水平。本著為民便民利民的原則，把群眾滿意作為衡量工作的重要標準，大力推行窗口化、綜合性“一站式”服務，切實在管理中優(yōu)化服務、提高工作水平，著力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
（3）工作目標。
黃春綢、陳帥、黃毅、胡青、柳冰、俞華美、呂震河（派出所所長）為成員的領導小組。
下設綜治工作中心辦公室，負責綜治工作中心組織協(xié)調(diào)、業(yè)務指導、督查考核、召開聯(lián)席會議等工作。
綜治工作中心由綜治、公安派出所、檢察室、法庭、司法所、人武部、信訪和防范處理邪教辦等指派有關工作人員參加集中辦公，并吸收民政、人力社保、國土資源、住房和城鄉(xiāng)建設、環(huán)境保護、工會、共青團、婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生計生、海洋漁業(yè)、鐵路等部門力量參與綜治工作中心的工作。
鎮(zhèn)綜治工作中心的主要功能是負責協(xié)助鎮(zhèn)黨委、辦事處組織、協(xié)調(diào)、督促、指導轄區(qū)有關部門、單位和廣大群眾開展基層社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定和平安建設等工作。具體承擔以下任務：
9、完成鎮(zhèn)黨委、辦事處和上級有關部門交辦的其他相關工作任務。
（二）場所設置。
鎮(zhèn)綜治工作中心設立群眾接待窗口、矛盾糾紛調(diào)解室、心理咨詢室、綜治指揮室和其他有關工作場所。
1、群眾接待窗口。根據(jù)鎮(zhèn)工作實際，設置綜治調(diào)解、信訪接待、法律服務、綜合執(zhí)法、人口管理、綜合受理等窗口，由綜治辦和進駐的相關單位派員提供信訪接待、行政調(diào)解、人民調(diào)解、勞動爭議調(diào)解、人口管理、社區(qū)矯正等“一站式”服務功能，接待、受理群眾來信來電來訪，現(xiàn)場解答或咨詢，協(xié)調(diào)解決群眾反映的困難和問題。
2、矛盾糾紛調(diào)解室。用于調(diào)解涉及社會治安、信訪投訴、勞動爭議、法律訴訟、婚姻家庭等各類矛盾糾紛。
3、心理咨詢室。對有需求的居民群眾開展心理輔導、心理危機干預等活動的場所。各地應建立健全經(jīng)常性心理服務機制，引導社會組織和社會工作機構的心理咨詢師、心理輔導人員、社會工作者等，對矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員加強人文關懷和跟蹤幫扶，并協(xié)同衛(wèi)生計生、共青團等有關部門的專業(yè)力量開展心理健康宣傳教育和社會心理服務、疏導、危機干預工作，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
4、綜治指揮室。為社會治安形勢分析研判、社會治安狀況實時監(jiān)控和突發(fā)案事件指揮調(diào)度等提供的場所。應接入平安建設信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全視頻監(jiān)控圖像信息，并逐步接入省政法數(shù)字化協(xié)同工程規(guī)劃的相關信息系統(tǒng)。
5、其他工作場所。為綜治辦、公安派出所、檢察室、法庭、司法所、人武部、信訪和防范處理邪教辦等部門提供的集中辦公場所。
鎮(zhèn)綜治工作中心建立和落實相關工作制度和機制，確保有序開展工作、提供高效服務。
（一）、內(nèi)部管理制度。建立健全并落實首問責任、限時辦結、督查督辦、情況報告、ab崗、領導接訪、教育培訓、檢查指導、考核評價、保障獎勵、檔案資料等制度，實現(xiàn)基層社會治安綜合治理工作精細化、規(guī)范化、制度化。
（二）、工作例會制度。綜治工作中心應當每周至少召開一次各派駐單位參加的例會，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢，協(xié)調(diào)解決重要事項。特殊情況下，可隨時召開調(diào)度會或聯(lián)席會。會議均應形成書面記錄，聯(lián)席會議應以會議紀要形式明確議定事項。
（三）、協(xié)作配合制度。綜治工作中心的各派駐單位應當各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關系不變，派駐工作期間應當自覺接受和服從綜治工作中心的領導、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。
（四）、聯(lián)動工作機制。鎮(zhèn)綜治工作中心建立健全各項聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)各方有序開展工作。
1、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)。對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁等手段進行疏導化解。
2、社會治安聯(lián)防。加強公共安全視頻監(jiān)控建設聯(lián)網(wǎng)應用，合理配置群防群治隊伍，構建專群結合、人防物防技防配套、點線面聯(lián)動的治安防控工作網(wǎng)絡。
3、突出問題聯(lián)治。定期組織排摸、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、行業(yè)、部位，統(tǒng)一組織專項整治。按照上級部署，動員和組織各部門各單位及廣大群眾積極參與各項集中整治行動。
4、重點工作聯(lián)動。統(tǒng)一部署開展工作，統(tǒng)一使用工作力量，統(tǒng)一調(diào)配必需裝備，統(tǒng)一安排值班備勤，并納入突發(fā)事件預警處置工作體系。一旦發(fā)生突發(fā)性群體性事件，在黨委、辦事處領導下，組織協(xié)調(diào)有關部門依法妥善處置。
5、服務管理聯(lián)抓。入駐部門（單位）結合自身職能，公開承諾服務項目，主動為居民群眾、流動人口提供“一站式”服務，幫助解決群眾需求。協(xié)同做好本地區(qū)實有人口服務管理、特殊人群服務管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護路護線聯(lián)防等工作。
6、基層平安聯(lián)創(chuàng)。按照深化平安浙江建設、打造平安中國示范區(qū)的總體要求，進一步擴大覆蓋、豐富內(nèi)涵、提升層次，廣泛組織開展基層系列平安創(chuàng)建活動。
（五）、事件流轉辦理機制。依托鎮(zhèn)基層治理綜合信息指揮體系，發(fā)揮“平安通”、平安浙江app、綜治指揮室的作用，統(tǒng)一做好源頭發(fā)現(xiàn)、采集建檔、分流交辦、執(zhí)行處置、檢查督促、結果反饋等環(huán)節(jié)，及時穩(wěn)妥處理涉及綜治、維穩(wěn)和平安建設的各項事項。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建設鎮(zhèn)綜治工作中心，是西溪鎮(zhèn)黨委、辦事處的一項重要工作，必須優(yōu)化組合，再造流程，落實責任，強化保障。健全自治、法治、德治相結合的基層治理體系，推動社會治理重心向基層下移，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，同時加強紀律檢查和督促指導，確保工作落實到位。
（二）推進信息共享。協(xié)調(diào)推進社會治理信息前端統(tǒng)一采集平臺建設，實現(xiàn)一次采集錄入、多方共享共用。通過基層治理綜合信息平臺，及時推送和接收重點人、事、物、組織、場所等基礎信息和相關事件信息，推進基層治理信息互通共享、業(yè)務協(xié)同聯(lián)動。
（三）強化工作對接。鎮(zhèn)綜治工作中心要加強與市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務等平臺和各個方面的工作對接和協(xié)調(diào)配合，做到既統(tǒng)籌整合現(xiàn)有的資源，又形成有機整體，切實提高管理服務效能。加強上下對接，發(fā)揮鎮(zhèn)綜治工作中心作用，向上對接縣級社會治理綜合指揮中心，向下延伸工作網(wǎng)絡和機制，指導、指揮、監(jiān)督已設立的村級綜治中心，承接網(wǎng)格及基層群眾反映的各種相關事務，形成共建共治共享的基層社會治理格局。
（四）進一步加強網(wǎng)格管理。繼續(xù)秉承“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的工作理念，在“一張網(wǎng)”的網(wǎng)格管理體系基礎上，進一步深化全科網(wǎng)格建設。協(xié)調(diào)好公安、人力社保、環(huán)境保護、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、衛(wèi)生計生、安監(jiān)、流動人口服務管理、消防等部門在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的各類協(xié)輔力量，對已經(jīng)擔任專職或兼職網(wǎng)格員，西溪鎮(zhèn)將繼續(xù)優(yōu)化配置、合理分工，為“四個平臺”開展工作提供支撐。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十八
“四亂”和違規(guī)招生等損害群眾利益的突出問題，制定本方案。
“四亂”和違規(guī)招生等不規(guī)范辦學行為專項治理，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，嚴格執(zhí)紀問責，推動全市學校辦學、教師從教進一步規(guī)范化、科學化發(fā)展。
1.
違規(guī)征訂使用教輔資料。
（
1
）以各種名義為學生統(tǒng)一訂購評議范圍以外的各種教輔資料、學習報、習題集、導學案、各種讀本等。
（
2
）向學生推銷或誘導學生到指定書店購買評議范圍以外的教輔資料、學習報、讀本等。
（
3
）強迫學生征訂評議范圍內(nèi)的教輔材料。
2.
違規(guī)補課。
（
1
）學?；蚪處熇秒p休日、節(jié)假日、寒暑假集中上課或組織學生補課，假借學生社團活動、留守兒童自習名義行上課之實。
（
2
）學?；蚪處熃M織、參與、推薦或誘導學生參加校內(nèi)外有償補課，向補習輔導機構或個人介紹生源、提供學生信息等。
3.
違規(guī)收費。
以后勤服務社會化名義自行或委托社會機構、個人向學生收取自行車看管費、飲用水費等教育行政部門規(guī)定之外的費用；向學生預收費或以多退少補名義向學生多收費、搭車收費，強制或誘導學生購買各種商業(yè)保險、統(tǒng)一訂購校服等；公辦學校收取與入學掛鉤的各種費用、捐資助學款及物品等；擅自設立收費項目、制定收費標準，或對收費項目及標準不公示、假公示等。
4.
違規(guī)辦理“小飯桌”
在職教師參與開辦、強制或誘導學生吃。
“小飯桌”，到他人開辦的“小飯桌”處為學生輔導，為他人開辦的“小飯桌”輸送生源提供幫助。
1.
義務教育階段公辦學校違反“劃片、就近、免試”入學政策，民辦學校進行選拔性質的招生。
2.
義務教育階段學校自行組織或委托社會培訓機構組織考試測試等變相違規(guī)招生，或將學科競賽成績、體育、藝術等各種考試證書作為依據(jù)進行選拔性招生。違反平行分班原則，搞實驗班、重點班、快慢班。
3.
高中階段學校超計劃招生、招收擇校生、同城借讀生等。提前或私自許諾錄取學生，掛靠學籍并收取相關費用等。
4.
侵犯中考學生自主選擇學校權，扣留學生的準考證和志愿卡，為高中階段學校強拉生源或做虛假宣傳。
5.
學?；蚪處熗ㄟ^向招生學校輸送生源、提供生源信息等進行有償交易。
6.
義務教育階段公辦學校違規(guī)跨學區(qū)招生，向市外學校輸送生源。生源學校與招生學校相互宴請或贈送收受禮金、禮品和有價證券等。
7.
利用學生及其家長、企業(yè)之名擅自在媒體上搞“祝賀”、“慶賀”等類活動。
8.
搞違規(guī)招生宣傳或欺騙性宣傳，誹謗詆毀其他學校。未經(jīng)批準擅自招生或班級人數(shù)超過規(guī)定數(shù)，干擾正常招生秩序。
9.
高中招生學校劃定多個招生分數(shù)線。
學校要認真組織開展教育法規(guī)及規(guī)范辦學文件學習，進一步提高思想認識，切實抓好專項治理工作的宣傳教育。
學校要制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)的整治方案，提出具體的任務和措施，全面動員部署，層層分解落實。要按照方案要求組織自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認真進行整改。
9
月
1
日前，重點開展違規(guī)補課和違規(guī)招生專項治理，
9
月份重點開展違規(guī)收費和違規(guī)征訂教輔資料專項治理，
10。
11。
月底重點開展亂辦“小飯桌”專項治理。在各有關部門自查自糾基礎上，市政府成立督查組，結合信訪舉報線索，開展明查暗訪專項督查。
各有關部門認真組織開展專項治理“回頭看”，查找問題，制定整改落實措施，健全完善長效監(jiān)管機制，形成專項治理工作報告報市政府。
充分認識開展規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作的重要意義，切實加強組織領導，狠抓工作落實。市政府成立界首市規(guī)范中小學辦學行為專項治理工作領導小組（名單附后），辦公室設在市教育局，具體負責專項治理的組織、協(xié)調(diào)和推進工作。各有關部門也要建立相應的組織領導機構，制定具體實施方案，做到任務明確、措施得力、責任到人。
規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作內(nèi)容多、時間緊、任務重、困難大，涉及部門較多，各有關部門要充分認識這項工作的復雜性和艱巨性，安排專人負責，采取綜合措施，真正形成治理不規(guī)范辦學行為的強大合力。違規(guī)收費治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市財政局、市發(fā)改委（物價局）等配合。違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教輔資料等治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市市場監(jiān)督管理局、市文廣新局（體育局）等配合。違規(guī)開辦
“小飯桌”治理工作由市市場監(jiān)督管理局牽頭，市教育局、市衛(wèi)計委等單位配合。市監(jiān)察局、市教育局負責信訪舉報線索受理、核查和執(zhí)紀問責。針對不同專項治理內(nèi)容規(guī)律特點，結合舉報線索，有重點地開展案件查處工作，并嚴肅追究違規(guī)違紀者的黨政紀責任，發(fā)揮案件查處的警示震懾效應。要加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時相互通報，提高治理效率和效果。
按照屬地管理和職責分工，堅持
“誰主管、誰負責”的原則，對監(jiān)管不力或失職、瀆職者，將依法依規(guī)追究責任。市政府將組成督查組對專項整治工作進行督查，并通報督查結果。對工作不力、出現(xiàn)較大失誤或產(chǎn)生不良社會影響的，要依法依紀追究責任。對發(fā)現(xiàn)的問題一經(jīng)查實，將嚴肅追究相關人員責任，構成犯罪的依法追究刑事責任，絕不姑息。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十九
按照區(qū)政法委關于建設街道綜治中心的要求，結合我街道的實際，本著“功能齊全、方便使用、服務群眾、合理安排”的原則，依據(jù)《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范標準》（gb/t33200-2016）的規(guī)范建設綜治中心。
利用我街道綜合服務中心場所，與綜治中心合并使用，合理設置相關設施設備，確保設置符合要求。
（一）戶外設置：彩色立式led大屏一塊。
（二）社區(qū)服務中心大廳，規(guī)劃設計可旋轉背景墻安裝led工作牌8塊。
（三）將101室設計為矛盾糾紛調(diào)處室、監(jiān)控研判室，配備辦公會議桌椅、移動架和電視，墻面設計相應的制度。
（四）將102室設計為群眾接待室、派駐工作室，制作上墻的相關工作制度。
（五）將103室設計為全街道的視頻監(jiān)控區(qū)，配備2個大于55英寸的彩色電視及必要的桌椅。
（六）其他方面主要包括：
1、大門口豎式門牌：內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)薩如拉街道綜治中心；
2、辦公室門口設立門牌和工作人員去向牌；
3、配備2個檔案柜，貼標簽，檔案盒；
4、工作人員統(tǒng)一服裝，制作工作牌。
1、首問負責。
街道綜治中心辦公人員、值班人員均為首問責任人，對群眾反映的訴求事項，應第一時間登記，按照程序引導解決；對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定信息和重要情況應及時報告；對突發(fā)事件應積極參與處置。
2、協(xié)作配合。
綜治中心的各派駐單位和綜治委各成員單位應各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關系不變，派駐工作期間應自覺接受和服從綜治中心的領導、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。綜治辦應發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，整合工作力量，由專業(yè)技術人員和職能部門人員組成的綜合性服務管理團隊，深入基層、深入群眾，進行點對點、面對面服務。對綜治中心難以處理的問題，及時報告本級黨委、政府和上級綜治中心協(xié)調(diào)解決。
3、工作例會。
街道綜治中心應定期召開各派駐單位參加的調(diào)度會，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢，協(xié)調(diào)解決重要事項。特殊情況下，可隨時召開調(diào)度會或聯(lián)席會。會議均應形成書面記錄，聯(lián)席會議應以會議紀要形式明確議定事項。
4、情況報告。
綜治中心派駐單位、綜治委成員單位應及時向綜治中心報告本系統(tǒng)發(fā)生的影響社會治安的重特大案(事)件、工作中排查掌握的社會治安隱患、重點工作完成情況等。綜治中心應定期向上一級綜治中心和本級黨委、政府及綜治委報告本地區(qū)社會治安綜合治理工作情況、需要協(xié)調(diào)解決的重大問題等，遇到重大案件、突發(fā)事件、緊急情況應隨時報告，并及時續(xù)報進展情況。
5、應急聯(lián)動。
綜治中心應健全重大突發(fā)事件應急處置預案，安排人員?24?小時值班備勤，遇有重大突發(fā)事件，相關領導迅速進駐指揮，調(diào)配轄區(qū)相關力量資源，依法妥善處置。
6、考核評價。
綜治中心負責組織開展轄區(qū)內(nèi)綜治工作(平安建設)考核評價；制定派駐單位人員績效考核辦法，定期考核評定，并將考核結果通報其主管部門；負責督促落實社會治安綜合治理領導責任制。
7、網(wǎng)格化管理。
根據(jù)本地實際，基層社區(qū)原則按照300戶—500戶或?1000人左右標準，合理劃分網(wǎng)格。按照“一格一員”或“一格多員”的要求，為每個網(wǎng)格配備專(兼)職網(wǎng)格管理人員，因地制宜確定網(wǎng)格管理職責，加強社會治安防控體系建設。
“1346工作法”
一個核心：加強社會治安綜合治理，深入推進平安建設。
三級網(wǎng)格：建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格員三級網(wǎng)格監(jiān)控體系。
四員發(fā)力：反映社情民意的“信息員”、實施治安聯(lián)防的“巡邏員”、法律法規(guī)的“宣傳員”作用、矛盾糾紛的“排查員”。
六項工作：法制宣傳教育、防控體系建設、矛盾糾紛調(diào)處、公共安全監(jiān)控、平安社區(qū)創(chuàng)建、治安志愿服務。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二十
根據(jù)《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范》(gb/t33200-2016)、四川省社會治安綜合治理委員會《關于加強綜治中心規(guī)范化建設的指導意見》(川綜治委〔2017〕8號)、雅安市社會治安綜合治理委員會《關于加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))綜治中心規(guī)范化建設的指導意見》(雅市綜治委〔2017〕15號)、石棉縣社會治安綜合治理委員會《關于印發(fā)的通知》(石綜治委〔2018〕6號)精神，結合美羅實際，現(xiàn)就我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村二級綜治中心范化建設提出如下實施方案。
(一)指導思想。深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞推進社會治理系統(tǒng)化、科學化、智能化、法治化和構建社會治理共建共治共享局的總要求，以網(wǎng)格化服務管理為底座，以信息化手段為支撐以聯(lián)動融合為關鍵，推動縣、鄉(xiāng)、村二級綜治中心規(guī)范化建設，夯實社會治安綜合治理基層基礎，實現(xiàn)社會治理由被動應對處置向主動預測預警預防轉變，有效形成“矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、突發(fā)事件聯(lián)處、重點問題聯(lián)治、特殊重點人群人員聯(lián)管、服務管理聯(lián)抓、基層平安聯(lián)創(chuàng)、民生問題聯(lián)解”的工作格局，不斷増強人民群眾獲得感幸福感安全感，奮力建設和諧美羅、宜居美羅、生態(tài)美羅、富裕美羅，為實現(xiàn)縣委“1237”發(fā)展戰(zhàn)略，貢獻美羅力量。
(二)建設原則。黨政主導、缐治主抓。綜治中心規(guī)范化建設必須在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導下進行，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，落實好建設中的項目、資金等保障。鄉(xiāng)綜治辦要主動作為，擔負主抓責任，積極協(xié)調(diào)各村和相關站所，推動綜治中心規(guī)范化建設落地落實部門參與、聯(lián)動融合。綜治中心規(guī)范化建設要組織動員與社會治理密切相關的部門參與，借鑒推廣漢源綜治中心建設經(jīng)驗，逐步整合城鎮(zhèn)管理、環(huán)境監(jiān)測、地質災害防治、應急指揮等多方資源，共享信息資源，促進多方協(xié)同，實現(xiàn)平安建設的融合聯(lián)動。
聚焦平安、信息支撐，綜治中心規(guī)范化建設必須聚焦平安美羅建設主題，以現(xiàn)有的網(wǎng)格化服務管理平合為底座,以網(wǎng)格化服務管理、矛盾糾紛多元化解、公共安全“雪亮”工程三大信息系統(tǒng)為支撐，融合平安建設相關職能部門信息資源，實現(xiàn)縱向鄉(xiāng)、村二級的互聯(lián)互通，實現(xiàn)信息共享統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責，鄉(xiāng)政府負責鄉(xiāng)，村綜治中心規(guī)范化建設，科學制訂方案，有序完成建設任務，各村，相關站所要緊密配合，推動綜治中心規(guī)范化建設務實管用、注重實戰(zhàn),嚴格按照市治委的要求和《社會治安合治理綜治中心設與管理規(guī)范》國家標準推進建設突出務實管用、方便群眾。鄉(xiāng)、村綜治中心要實現(xiàn)實體化運行，突出多功能。
(三)建設目標。2018年完成鄉(xiāng)、3個村（牟家村、坪頭村、保衛(wèi)村）綜治中心規(guī)范化建設；2019年全面完成余下3個村（方元村、獅子村、山泉村）建設任務，實現(xiàn)全覆蓋。
(一)鄉(xiāng)綜治中心，按照“綜治辦信息化+組團式服務”模式建設，以司法所為基礎，將綜治維穩(wěn)中心、網(wǎng)格化服務管理分中心、矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心和“雪亮”工程視頻監(jiān)控室進行整合建綜治中心，掛美羅鄉(xiāng)綜治中心牌子。鄉(xiāng)綜治中心要充分運用信息化手段，建立協(xié)作配合、精干高效、便民利民的實體化工作平臺，實行組團式服務，發(fā)揮實戰(zhàn)功能，著力推進“三個三”工作即聯(lián)通縣、鄉(xiāng)、村三級中心互聯(lián)互通，建立組團服務、聯(lián)勤聯(lián)動、群防群治三項機制，做實實網(wǎng)格化服務管理、矛盾糾紛多元化解、“雪亮工程”三項工作。
組織架構：綜治中心主任由鄉(xiāng)黨委書記趙剛兼任，副主任由黨委副書記姜磊兼任。以司法所為基礎，整合宰羊派出所、維穩(wěn)、綜治,大調(diào)解、信訪、防邪、網(wǎng)格化等各方力量，形成強有力的工作班子和隊伍。
中心布局：鄉(xiāng)綜治中心設接待室、矛盾糾紛調(diào)處室、監(jiān)控研判室、指揮調(diào)度室、社會心理疏導室、視頻會議室和法律服務站。
(二)村綜治中心，依托維穩(wěn)、綜治工作中心，整合村警務室、調(diào)解室、網(wǎng)格化服務管理工作站、便民服務站及“雪亮工程”視頻監(jiān)控室等資源建設村綜治中心。利用網(wǎng)格化服務管理平合，充分發(fā)揮村黨支部和村委會干部、駐村民警、網(wǎng)格員、社會工作者、治安積極分子等群防群治隊伍作用,整合社會治理資源進一步向網(wǎng)格、村民聚點、家庭延伸，及時反映和協(xié)調(diào)群眾利益訴求,提升基層社會治理能力。
組織架構：綜治中心主任由各村黨支部書記兼任，副主任由各村主任兼任并負責日常工作。
中心布局：內(nèi)設“雪亮工程”視頻監(jiān)控室、矛盾糾紛調(diào)處室，有條件的村建好警務室、心理疏導室和法律服務室，綜治中心及其內(nèi)設室可以一室多用。社區(qū)和有條件的村還可依托綜治中心設置工作窗口，提供人民調(diào)解、人口管理等“一站式”服務。
示范村中心建設1個，牟家村。
標準村中心配套2萬元，示范村中心3萬元。
(一)督促推動本轄區(qū)矛盾糾紛排查和多元化解機制的形成，運用信息化手段，加大網(wǎng)上排查、受理、研判、協(xié)調(diào)、矛盾糾紛多元化解力度，定期分析研判矛盾糾紛形勢，及時推送并協(xié)調(diào)解決事關民生事項的具體問題，充分發(fā)揮基層和行業(yè)的作用，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽，做到矛盾糾紛聯(lián)動聯(lián)調(diào)。
(二)協(xié)調(diào)推進本轄區(qū)社會治安防控體系建設，加強“雪亮”工程建設和公共安全視頻監(jiān)控建設聯(lián)網(wǎng)應用，進一步提升網(wǎng)格化服務管理實效，推動綜治重點工作落地落實，推動突發(fā)問題聯(lián)處。組織平安志愿者、社會工作者、群防群治隊伍及相關社會組織參與治安防范工作，做到社會治安聯(lián)防。
(三)組織開展本轄區(qū)社會治安重點區(qū)城和公共安全隱患排查整治，定期分析研判治安形勢，對群眾反映的治安熱點問題，協(xié)調(diào)有關部門進行綜合整治，做到治安突出問題聯(lián)治。
(四)同做好本地實有人口服務管理、特殊人群服務管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理，護路護線聯(lián)防等工作，專群結合，做到重點人群和人員聯(lián)管，服務聯(lián)抓。
(五)建立健全社會治安綜合治理工作機制，對各村社會治安綜合治理工作進行督導、檢查、考核。組織開展系列平安創(chuàng)建活動，做到基層平安聯(lián)創(chuàng)。
(一)加強組織領導。各村要高度重視綜治中心規(guī)范化建設，將其作為夯實綜治基層基礎、深化平安建設的重要舉措，進行專題研究部署。鄉(xiāng)綜治辦要加強組織協(xié)調(diào)，推動有關部門參與，形成齊抓共管的合力。要采取適時通報、隨機抽查、練合考核等方式進行督導。各村也要采取有力措施,指導推動本轄區(qū)綜治中心規(guī)范化建設。各村要抓細抓實各項具體工作，確保綜治中心規(guī)范化建設在村落地、落實、見成效。
(二)強化部門聯(lián)動。綜治中心一般由同級實有人口、特殊人群、重點青少年，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、社會治安，矛盾糾紛排查化解、校園及周邊安全、護路護線的有關部門組成，要充分發(fā)揮部門職能作用，聚焦平安石棉建設和綜治工作，強化資源整合，信息交流，聯(lián)動聯(lián)防等，形成工作合力。
(三)健全工作制度。鄉(xiāng)、村綜治中心要結合層級工作實際，健全完善首問負責、工作例會、情況報告、信息研判、督查督辦、考核評價等制度，形成規(guī)范有序的工作機制，要加強內(nèi)部管理，建立健全崗位責任、考勤、值班、檔案及綜治信息化網(wǎng)絡平臺管理等制度，切實把綜治中心的各項工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
(四)強化督促檢查。鄉(xiāng)紀委將對各村綜治中心規(guī)范化建設推進情況定期或不定期開展專項督查，對工作進展緩慢的地方按照情況子以通報、約談，推動綜治中心規(guī)范化建設如期完成任務。
(五)加強組織規(guī)劃。各鄉(xiāng)要按照實事求是、因地制宣的原則，分別制定村綜治中心規(guī)范化建設實施方案，報鄉(xiāng)政府查通過后，于2018年5月初啟動實施，于2018年7月底前全面完成計劃內(nèi)村綜治中心建設,并上報驗收申請。
(六)強化金保障。各村應統(tǒng)籌規(guī)劃，落實村綜治中心規(guī)范化建設所需工作經(jīng)費，待規(guī)范化建設全面完成，驗收合格后據(jù)實撥付資金。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇一
1．從心理準備入手，培養(yǎng)孩子入學前良好的心理品質。（情感、興趣、注意力、意志、責任感、自信心等）。
2．以培養(yǎng)孩子良好的學習、生活習慣為重點，幫助孩子適應幼小過渡中的斷層問題。
3．幼兒園向小學靠攏，為上小學做好社會適應、學習適應準備。
4．家園同步，增強教師與家長的交流溝通，共同為幼兒入小學做好準備。
1．幼兒入學前思想準備：（參觀小學、體驗生活）。
通過參觀小學，體驗小學的學習與生活，激發(fā)孩子上小學的欲望，同時也幫助他們解決"向往上小學、又不知道怎樣做的問題"。讓幼兒知道為什么要上小學，小學與幼兒園有什么不同，使孩子們對小學產(chǎn)生向往，萌發(fā)初步的責任意識，激發(fā)上學的愿望。
3．家長和幼兒園一同為孩子入學做好各項準備工作，通過家長園地、快樂家園等方式及家長輔導要求，家園共育做好幼小銜接。
1．在一日活動中滲透學習小學生活。
（1）改變作息時間:午睡時間的縮短、集體活動時間的延長、課間游戲讓幼兒自由活動等。
（2）學習整理書包：認識文具、活動中學習整理書包、整理書包比賽。
（3）幼兒的座位：學小學生坐在座位上上課、坐姿、舉手。
（4）每天適當?shù)牟贾米鳂I(yè)，讓幼兒學習在規(guī)定時間內(nèi)必須完成作業(yè)。
2．每月活動的安排：
二月：發(fā)放"幼小銜接"調(diào)查表。
（1）參觀小學：了解小學生的學習環(huán)境。
（2）家長會：解答家長心中的疑惑。
（1）參觀小學：參觀小學生的課間操，學生食堂，參與一年級學生的讀書活動。
（2）整理書包比賽。
（3）讀書節(jié)系列活動。
（1）通過參觀小學，并深入一年級的課堂與小學生同上一節(jié)課，全面體驗小學的學習與生活。
（2）開展大帶小活動，請小學生來我園教幼兒學戴紅領巾并談談自己做小學生感受。
六月：舉行畢業(yè)典禮。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二
為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強改進我縣宣傳思想文化工作和精神文明建設，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見〉的通知》要求，決定在我縣開展建設新時代文明實踐中心試點工作?，F(xiàn)明確如下實施方案：
一、總體要求。
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領基層思想文化陣地，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，豐富人民精神世界，增強人民精神力量，提升人民精神風貌，切實提高基層群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大基層群眾為建設“山清水秀民富縣強的美麗中國xx樣本”貢獻力量，積極投身決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家。
二、建設思路。
在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村三級同步建設新時代文明實踐中心（所、站），以“智慧治理+文明實踐”為主要方式，以志愿服務為基本形式，緊緊圍繞“宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾”四大主題，打通城鄉(xiāng)公共文化服務體系的運行機制、文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”的工作機制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設改革創(chuàng)新，實現(xiàn)更富活力、更有成效、更可持續(xù)的發(fā)展。
三、機構設置。
依托xx縣智慧治理信息中心建設縣級新時代文明實踐中心（完成改造建設前，縣級實踐中心暫時在縣委宣傳部辦公）；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托本地綜合文體站等設施，統(tǒng)籌資源建設新時代文明實踐所；各行政村以農(nóng)村文化禮堂（未建文化禮堂村以村委辦公樓）為主陣地，建設新時代文明實踐站。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇三
結合全區(qū)深化安全生產(chǎn)專項整治及我局深化交通運輸專項整治工作，即日起開展全區(qū)交通運輸行業(yè)領域開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查。
一、總體要求和目標。
深入貫徹落實習近平、李克強等中央領導同志重要批示、自治區(qū)黨委、政府領導重要指示精神及加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當前安全生產(chǎn)的首要任務，按照全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的總要求，全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任、認真整改，徹底排除重大安全隱患，依法關閉取締非法違法企業(yè)，增強安全意識，進一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范和堅決杜絕重特大事故發(fā)生。
二、檢查內(nèi)容及重點。
四是建立健全“兩客一?！钡缆愤\輸應急機制，督促企業(yè)開展“兩客一?！避囕v應急處置。有針對性的?；分R培訓，掌握安全檢查的要求和基本的現(xiàn)場處置方法，從而提高“兩客一?！避囕v安全管理和應急處置能力。
（二）公交運輸行業(yè)。配合市局督促公交運輸企業(yè)加強內(nèi)部管理，嚴禁駕駛員超速、超員，疲勞駕駛和酒后駕駛。進一步完善應對突發(fā)事件應急預案，增加公交車駕駛區(qū)域安全防護隔離設施，督促公交運輸企業(yè)在公交車內(nèi)設立安全警戒線，張貼統(tǒng)一警示標語，加強公交駕駛員培訓，提高公交駕駛員的責任意識和應急處置能力。進一步加強公交站場管理，嚴格落實“三不進站，六不出站”規(guī)定。
（三）水上運輸。堅決打擊非法渡運，做到渡運有序、渡船適航、渡工適任，救生、消防設備完好有效，渡口上下船通道暢通。要加強港口、碼頭的檢查力度，按照全市非法碼頭的整治要求扎實開展非法碼頭專項整治，嚴厲查處碼頭違法經(jīng)營行為。
（四）農(nóng)村公路橋梁。要以全區(qū)農(nóng)村公路示范縣（區(qū)）為契機，全面排查區(qū)管公路、橋梁等設施的安全隱患，加強事故多發(fā)地段、臨水、臨涯、長下坡、急轉彎道路的安全防護，確保公路安全、暢通。
（五）道路運輸市場。要依法查處城區(qū)及校園周邊非法客運違法行為，結合“掃黑除惡”專項斗爭，對全區(qū)道路運輸市場存在的亂點亂象進行依法打擊，深入開展成品油運輸車輛專項整治和公路路面治超專項整治，保障道路運輸市場安全穩(wěn)定。
（六）交通在建工程。要加強在建工地用電安全管理，督促施工單位加強工地安全生產(chǎn)管理，嚴查違規(guī)用火、用電、用油、用氣問題，預防火災、各類高處施工平臺、工程機械、發(fā)生垮塌及安全防護不到位等引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。
二、檢查方式。
（一）督促企業(yè)全面自查。局屬各單位要及時將本通知要求傳達到相關企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主，要求企業(yè)、經(jīng)營業(yè)主對照重點檢查內(nèi)容開展針對性自查，全面梳理企業(yè)的每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位存在的安全風險點和隱患，制定風險防控措施，建立安全隱患清單和整改清單，落實安全隱患整改責任、措施、資金、時限、預案，徹底整改隱患。
（二）開展專項執(zhí)法檢查。局屬各單位要強化“隱患問題不整治就是事故”的意識，在企業(yè)自查的基礎上，組織相關工作人員深入企業(yè)開展執(zhí)法檢查，重點檢查企業(yè)安全風險管控、安全隱患治理、安全資金投入、安全教育培訓等內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為的，要嚴格依法作出行政處罰決定，下達執(zhí)法文書，并督促企業(yè)立即整改，落實防范措施，堅決防止因隱患整改不到位釀成事故。對安全生產(chǎn)監(jiān)管走形勢，不深入，檢查不到位的單位，局機關將進行通報批評。
三、有關工作要求。
局屬各單位要高度重視專項執(zhí)法檢查工作，切實加強組織領導，精心安排部署，創(chuàng)新檢查方式，確保取得實效。
（一）認真組織實施。局屬各單位要高度重視，強化組織領導，細化檢查內(nèi)容，把開展專項執(zhí)法檢查作為當前安全生產(chǎn)重點工作，確保貫徹到位、工作到位、措施到位，嚴防搞形式、走過場。
要突出強化隱患排查治理監(jiān)督執(zhí)法，對重大隱患整改不到位的，嚴格落實“四個一律”“五個一批”措施，該停的堅決停，該關的堅決關，該罰的堅決罰，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。
（三）創(chuàng)新檢查方式。局屬各單位要主動聯(lián)系上級行業(yè)管理部門，充分發(fā)揮行業(yè)指導作用，邀請上級參與執(zhí)法檢查和暗查暗訪，提高檢查的科學性、專業(yè)性。要實行對表檢查，細化分解內(nèi)容，切實增強檢查的規(guī)范化、精細化、專業(yè)化水平。要落實舉報獎勵制度，加強舉報人員信息保密，激勵動員廣大企業(yè)從業(yè)人員和家屬舉報安全生產(chǎn)違法行為，形成安全生產(chǎn)嚴格執(zhí)法高壓態(tài)勢。
對工作不到位、責任不落實，在專項檢查期間發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，要嚴肅問責。
局屬各單位要及時總結專項執(zhí)法檢查工作情況，于6月18日前將總結報告報送局安監(jiān)股。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇四
認真貫徹《檔案法》，嚴格按照檔案管理的要求，使鄉(xiāng)村檔案工作再上新臺階，為檔案工作爭創(chuàng)省級目標打下堅實的基礎。以新的檔案團隊工作為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。
(一)加強組織領導，完善工作制度。調(diào)整我鄉(xiāng)檔案工作領導組，進一步加強對檔案工作的領導，下設辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業(yè)務管理和建設工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業(yè)務學習，提高檔案人員的自身業(yè)務素質和管理水平。首先要組織全體干部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務素質和管理水平。
(三)狠抓檔案業(yè)務建設，使之達到規(guī)范化、科學化和制度化。今年在檔案業(yè)務建設上，要著力抓好五個重點：
1、首先要制定出20xx年檔案工作計劃，明確具體任務、目標和要求，同時，按照縣檔按局的.要求，把我鄉(xiāng)檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關材料。
2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進行，認真細致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標準，保證質量。
3、加強檔案基層設置建設，配齊所需的相關設施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化和科學化。
一要加強領導。把檔案工作擺上重要位置，堅持領導主抓，專人負責，明確責任，落實獎懲.
二要加強指導.注重對檔案管理人員和相關人員法規(guī)、業(yè)務培訓，增強檔案管理意識，提高業(yè)務水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導.采取檢查與督查相結合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇五
2021年是中華人民共和國成立72周年，20xx年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。為切實加強和改進黨的思想建設、組織建設和作風建設，為學校教育改革發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，積極推動學校黨建工作的有序開展，結合實際制訂本方案計劃。
一、指導思想。
學校將按照新時代黨的建設總要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹全國教育大會精神，堅持和加強黨對教育工作的全面領導，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，全力推進黨的建設，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，為推動秦淮職業(yè)教育改革發(fā)展、辦好人民滿意教育提供堅強組織保證。
二、重點工作內(nèi)容。
以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，提升黨員干部思想政治素質。
1.切實加強政治建設。把政治建設擺在首位，堅持旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實中央和省市區(qū)關于黨風廉政建設部署，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入領導班子和領導干部目標管理，與學校建設和業(yè)務工作同研究、同部署、同實施、同考核，保證黨風廉政建設各項工作落到實處。
2.不斷強化理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，將其納入“兩學一做”常態(tài)化制度化、“主題黨日”和“三會一課”等的主要內(nèi)容，采取集中培訓、專題研討等方式，原原本本、全面系統(tǒng)深入地學習《黨章》、《黨規(guī)》、《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習總書記關于教育事業(yè)發(fā)展的重要論述，幫助廣大黨員教師全面領會、深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質，以及在辦好人民滿意教育中的實踐要求。
3.“不忘初心、牢記使命”主題系列教育常態(tài)化。按照中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，使主題教育工作常態(tài)化。突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾，作為主題教育的出發(fā)點和落腳點。結合學校實際，以切實有效的載體、務實管用的抓手、直抵人心的方式，進一步強化黨性鍛煉，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等問題，糾正“四風”，明確黨員“初心”，推動主題教育在我校扎實開展、取得實效。
（二）以推進規(guī)范化為重點，提升基層黨組織黨建質量。
1.提高基層組織活動質量。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等活動制度，豐富和創(chuàng)新“主題黨日”的內(nèi)容。
2.強化黨員教育管理。抓好政治理論學習，著力提升黨員政治思想素養(yǎng)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實黨組織生活基本制度，開展批評和自我批評，切實維護好民主集中制等黨的組織制度，嚴明黨的紀律要求，發(fā)揮黨員干部表率作用。重點抓好黨員日常學習管理和組織活動管理。
（三）以建設高品質人文校園為目標，強化干部人才隊伍建設1.突出領導班子建設。學校領導班子要堅持把黨建工作作為全校各項工作的重要基礎，堅持和學校其他中心工作同謀劃、同部署、同考核，班子成員同心合力，不斷提升班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。校黨委擔負起從嚴治黨的主體責任，校長、書記是黨建“第一責任人”，黨委委員牽頭抓好各分管部門、系部的黨建工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨建工作，切實履行“一崗雙責”。
2.加強干部日常管理。加強黨員干部的日常管理工作，做好平時考核和年度考核工作，強化領導班子黨風廉政建設、意識形態(tài)工作及民主議事規(guī)則落實情況的督查考核。健全完善落實“三重一大”決策、干部經(jīng)濟責任審計工作制度，嚴格規(guī)范領導干部外出、請銷假和直系親屬婚喪嫁娶事前報備等工作，全面加強領導干部日常管理。
（四）以強化黨風廉政建設為抓手，堅定不移將全面從嚴治黨推向深入。
1.強化黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真落實黨風廉政建設工作各項要求，強化“黨政同責”、“一崗雙責”。嚴格落實中央八項規(guī)定《實施細則》，持續(xù)抓好“四風”整治。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓預防。
2..強化黨風廉政教育與監(jiān)督。按照中央和省市區(qū)關于全面從嚴治黨的新部署新要求，加強廉政教育、紀律教育和警示教育，把黨章和黨紀黨規(guī)學習教育作為經(jīng)常性工作來抓，推動黨員干部把守紀律講規(guī)矩作為日常習慣和自覺遵循。嚴格執(zhí)行關于用餐、會議、培訓、用車以及費用等相關標準，避免因對政策理解偏差導致違規(guī)違紀問題的發(fā)生。及時梳理黨員領導干部思想、作風和紀律方面問題，對有問題的干部及時約談提醒，堅持標本兼治。切實做好黨務、校務、財務公開工作，推動學校民主制度建設。
（五）以夯實思想政治建設為中心，切實提高意識形態(tài)工作水平。
1.落實意識形態(tài)工作責任制。堅持黨管思想宣傳、黨管意識形態(tài)，把思想政治工作貫穿教育教學全過程。強化陣地意識，深入推進“學習強國”學習平臺使用。堅持立德樹人根本任務，確保黨的教育方針在課堂陣地、校園論壇得到貫徹落實。推進中國特色社會主義、“中國夢”和社會主義核心價值觀宣傳教育，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。建好校園網(wǎng)、公眾號，建立校長、書記信息通道，做好信息公開，確保師生家長聯(lián)系渠道暢通，牢牢掌握學校意識形態(tài)工作主導權。加強對意識形態(tài)陣地的管控，加強教育主陣地管理，重點抓好教育網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，積極做好輿情引導和網(wǎng)絡安全維護，做好學校意識形態(tài)領域重大風險防范預案，及時有效應對苗頭性、傾向性、突發(fā)性問題，增強輿情應對引導能力，做好擴正控負工作。
2.加強正面宣傳教育。把握正確輿論導向，重視宣傳力度，突出正面宣傳引導，加強與主流媒體的合作，積極有效地運用網(wǎng)站、微信平臺，及時、正面、準確地宣傳黨的教育方針政策，宣傳、展示學校教育改革發(fā)展成果，推廣學校優(yōu)質教師發(fā)展、學生成才的成果經(jīng)驗。強化示范引領作用，大力宣傳各類先進典型，引導廣大教師增強立德樹人、教書育人的榮譽感和使命感，傳遞師德正能量，提升教育工作者的整體形象。
3..狠抓師德師風建設。繼續(xù)認真落實師德師風建設年”相關工作。繼續(xù)推進“師德檔案”的建立，牢固樹立“紀嚴于法，紀在法前”意識，樹立道德“高線”，堅守紀律“底線”。嚴格師德紀律管理，有效杜絕不良行為，弘揚師德正氣。建立師德師風學習教育制度，對全體教師開展社會主義核心價值觀、職業(yè)理想、職業(yè)道德、師德修養(yǎng)、法律法規(guī)、廉潔從教等為主要內(nèi)容的學習教育。繼續(xù)推進“教師志愿者聯(lián)盟”，充分發(fā)揮教師志愿服務隊伍的示范作用，全面展示教師志愿奉獻精神。
4.豐富青少年思想道德教育形式。深入開展社會主義核心價值觀教育。持續(xù)推進傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)節(jié)日、文明禮儀進校園、進課堂、進頭腦。推進心理健康教育課程實施，注重學生日常心理關懷，對異常的情緒問題、心理危機，早發(fā)現(xiàn)、早輔導、早干預，促進每一位學生健康成長。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇六
日前，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委、縣政府的部署，加強組織領導、落實工作責任、迅速開展辦公用房清理整改工作。
一是全面貫徹，深刻領會。黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的.客觀要求。鎮(zhèn)全體干部職工深刻理解學習相關文件精神，以高度的政治責任感確保這項工作按照相關要求，高標準、高質量地貫徹落實。
二是加強領導，明確職責。成立了由鎮(zhèn)長張東擔任組長的黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房整頓工作小組，制定具體的工作方案，明確方法步驟和任務要求，具體對鎮(zhèn)政府、司法所等辦公用房采取先清理登記后清理整該的工作程序，確保工作落到實處。
三是嚴明紀律，確保實效。對我鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)政府辦公樓（平房）按照《黨政機關辦公用房建設標準》規(guī)定的面積標準占有，鎮(zhèn)清理辦公用房領導小組嚴格按“科級辦公用房不超過9平方米，科級以下不超過6平方米”的規(guī)定，實事求是，積極迅速地開展自查自糾工作，()認真填寫《榆中縣黨政機關及直屬事業(yè)單位辦公用房基本情況表》和《榆中縣黨政機關及直屬事業(yè)單位領導干部辦公用房情況表》，并對我鎮(zhèn)領導干部辦公用房進行了嚴格的審查，經(jīng)鎮(zhèn)清理辦公用房領導小組審慎研究后決定：科級以下干部每4人1間辦公室，科級干部每2人1間辦公室，對于超標使用辦公用房的領導干部立即進行騰退、清理，做到即知即改；各領導干部辦公用房在裝修程度上要全部符合標準，一律采用簡單裝修的方式，嚴禁豪華裝修；不以任何形式和理由新建、改建、擴建、遷建、購置單位辦公用房，不以各種名義建設樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設和捐贈建設，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作。
截止目前，依據(jù)《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的要求，對我鎮(zhèn)現(xiàn)有的辦公樓（平房）進行了清理整改，各辦公用房在占用面積等方面全部達到《黨政機關辦公用房建設標準標準》，做到了公平化、透明化行政，讓黨組織、同級相關部門、人民群眾看到我鎮(zhèn)的決心與行動力度。
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內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇七
為認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的意見》（中發(fā)〔2021〕16號）和《中共xx市委城鄉(xiāng)基層治理委員會關于印發(fā)關于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的實施方案〉的通知》（x市委基治委發(fā)〔2021〕2號）精神，結合xx實際，制定如下實施方案。
一、目標要求。
二、基本原則。
（一）突出黨建引領，固本強基。
（二）突出需求導向，靶向施策。
（三）突出實務功能，共建共享。
三、任務分工。
（一）加強黨的基層組織建設，健全基層治理黨的領導體制。
（二）構建黨委領導、黨政統(tǒng)籌、簡約高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制。
5.深化基層機構改革，統(tǒng)籌黨政機構設置、職能配置和編制資源，設置綜合性內(nèi)設機構。
（三）完善黨建引領的社會參與制度。
6.堅持黨建帶群建，更好履行組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責。統(tǒng)籌基層黨組織和群團組織資源配置，支持群團組織承擔公共服務職能。
7.培育扶持基層公益性、服務性、互助性社會組織。
8.搭建區(qū)域化黨建平臺。
（四）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)行能力。
9.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對基層政權建設的領導。
10.根據(jù)本地實際情況，依法賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法權，整合現(xiàn)有執(zhí)法力量和資源。
11.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)劃設置，確保管理服務有效覆蓋常住人口。
12.規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務服務、公共服務、公共安全等事。
14.加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍建設。
15.優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務服務流程，全面推進一窗式受理、一站式辦理，加快推行市域通辦，逐步推行跨區(qū)域辦理。
（六）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）議事協(xié)商能力。
16.完善基層民主協(xié)商制度，圍繞涉及群眾切身利益的事項確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)商重點，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主導開展議事協(xié)商，完善座談會、聽證會等協(xié)商方式，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員作用。
（七）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應急管理能力。
17.強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地責任和相應職權，構建多方參與的社會動員響應體系。
（八）增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安建設能力。
18.堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心規(guī)范化建設，發(fā)揮其整合社會治理資源、創(chuàng)新社會治理方式的平臺作用。
（九）加強村（居）民委員會規(guī)范化建設。
19.堅持黨組織領導基層群眾性自治組織的制度，建立基層群眾性自治組織法人備案制度，加強集體資產(chǎn)管理。
20.發(fā)揮村（居）民委員會下設的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會作用，
（十）健全村（居）民自治機制。
21.強化黨組織領導把關作用，規(guī)范村（居）民委員會換屆選舉。
（十一）增強村（社區(qū)）組織動員能力。
（十二）優(yōu)化村（社區(qū)）服務格局。
（十三）推進基層治理法治建設。
（十四）加強思想道德教育。
（十五）發(fā)展公益慈善事業(yè)。
（十六）做好規(guī)劃建設。
（十七）整合數(shù)據(jù)資源。
（十八）拓展應用場景。
（十九）壓實各級黨委和政府責任。
（二十）改進基層考核評價。
（二十一）保障基層治理投入。
（二十二）加強基層治理隊伍建設。
（二十三）推進基層治理創(chuàng)新。
（二十四）營造基層治理良好氛圍。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇八
為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的小學規(guī)范辦學行為整改年工作實施方案，歡迎大家分享。
為貫徹落實教育部《關于加強中小學管理規(guī)范辦學行為指導意見》、省教育廳《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》和縣教育局《宿松縣進一步規(guī)范中小學辦學行為實施意見》等文件精神，進一步端正辦學思想，規(guī)范學校辦學行為,全面推進素質教育。根據(jù)省教育廳、市縣教育局統(tǒng)一部署和要求，進一步強化學校管理，規(guī)范辦學行為，全面推進素質教育，促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。結合我校教育教學工作實際，特制定本實施方案。
堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強學校管理，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，制止和糾正我鄉(xiāng)小學存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法，全面規(guī)范我鄉(xiāng)小學、幼兒園教育教學管理工作，全面實施素質教育，樹立教育良好形象。
認真貫徹執(zhí)行規(guī)范辦學行為政策規(guī)定，切實規(guī)范招生、辦班、教學、收費、教師、教材管理行為；杜絕違規(guī)現(xiàn)象，努力使不規(guī)范辦學行為和人民群眾的投訴舉報明顯減少；全面改善學校辦學中的不規(guī)范行為，形成有利于素質教育的實施環(huán)境；努力維護學校良好形象，逐年提高人民群眾對教育的滿意度。
1、規(guī)范招生管理。按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童就近入學。
2、嚴格規(guī)范辦班行為。切實加強教師隊伍建設，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務素質和專業(yè)化水平。嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，嚴禁亂辦班。
3、嚴格規(guī)范教學行為。學校要嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊規(guī)定課程，開足規(guī)定課時。教師不得隨意加大課程難度、趕超教學進度，不得隨意增減課程課時、擠占非考試學科的時間。
4、嚴格規(guī)范學籍管理。嚴格執(zhí)行安徽省中小學學籍管理規(guī)定，建立健全學生轉學、休學、復學等各項管理制度。嚴禁亂開休學、轉學、畢業(yè)證明，嚴禁涂改學籍檔案，嚴禁建立重復學籍或冒用他人學籍，嚴禁人籍分離。
5、嚴格執(zhí)行收費政策。不得私立收費項目、不得私定收費標準，嚴格執(zhí)行收費公示制度，開具收費憑證。學校不得強制收取或代收保險費，不得收取擇校費或各種名目的贊助費、考試費。
6、嚴格管理教學用書和教輔資料。不得選用省教育廳公布的中小學教學用書目錄之外的用書。必須統(tǒng)一征訂發(fā)行渠道，嚴禁任何學校、班級和教師私自與出版商、發(fā)行商聯(lián)系訂購。不得強行征訂印制作業(yè)。不得強行推銷教輔資料。不得要求學生到指定書店購買教輔資料。幼兒園不得使用教材、課本以及以操作材料等名義出版的變相教材、課本。
整改年活動，從20xx年9月開始，到20xx年8月結束，分三個階段進行。
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年9月）
廣泛開展輿論宣傳。學校要充分利用板報、廣播、網(wǎng)絡等媒體以及各種會議和活動，大力宣傳規(guī)范辦學行為的重要意義，引導全社會理解、關心、支持規(guī)范中小學辦學行為工作，形成規(guī)范中小學辦學行為的良好輿論環(huán)境。學校要召開規(guī)范辦學行為動員會，積極宣傳規(guī)范辦學行為有關文件精神。學校結合實際，制定落實實施方案，全面部署該項工作。各完小規(guī)范辦學行為整改年工作實施方案于9月26日前上報中心小學辦公室。
認真組織學習。縣教育局編印《規(guī)范中小學辦學行為學習手冊》，分發(fā)各完小。各校要采取集中學習與個人自學相結合的方式，組織廣大教師學習和討論，認真領會規(guī)范辦學行為相關規(guī)定的精神，樹立科學的教育觀、質量觀和價值觀。讓規(guī)范辦學行為深入人心，讓每一位教師成為規(guī)范辦學行為的自覺執(zhí)行者。
2、自查自糾階段（20xx年10月―11月）
學校要自覺對照規(guī)范辦學行為相關文件，客觀審視辦學行為每個方面、辦學過程每個環(huán)節(jié)存在的問題，自查自擺，并分類整理。
學校要對自查出的問題要認真查找原因，針對存在的問題開展集中整治，對重點問題進行重點整治，力爭在短時期內(nèi)取得初步成效，并制定具體的`整改措施。
3、督查整改階段（20xx年12月―20xx年8月）
中心小學對各完小上報或群眾舉報的違規(guī)辦學行為，采取明查暗訪方式，調(diào)查核實，進行集中整治。
認真總結此次專項整治行動，探索建立規(guī)范中小學辦學行為的長效機制。
1、加強領導，成立工作小組
為加強對規(guī)范辦學行為整改工作的領導，中心小學成立規(guī)范中小學辦學行為整改工作督查領導小組，組成人員如下：
組長：石x
副組長：肖x
成員：周x
領導小組辦公室設在中小教導處，周x任辦公室主任，郭x、孫x副主任。
2、加強管理，實行責任包干
規(guī)范辦學行為的責任主體是學校，各校校長為第一責任人，教導主任為直接責任人。學校領導班子成員要分工明確，包干到年級，做到責任清、任務明，形成一級管一級，一級對一級負責的工作機制。
3、加強督查，完善工作機制
建立完善公開承諾、督導檢查、明查暗訪、責任追究和處理通報機制。各校校長簽訂規(guī)范辦學行為承諾書，公開向社會承諾，主動接受社會、群眾的監(jiān)督。公開舉報電話，接收社會、群眾的投訴與監(jiān)督。九姑中小舉報電話：7939768（校長室）、 7938772（教導處）。中小還將聘請義務監(jiān)督員，采取明查與暗訪的方式，深入各完小進行調(diào)查走訪。發(fā)現(xiàn)問題或接到群眾舉報，立即組織查實，堅決追究責任。查處結果在全鄉(xiāng)公開通報，情節(jié)嚴重的上報教育局處理。
4、嚴肅紀律，實施責任追究
違規(guī)辦學行為，一經(jīng)查實，將按照《安徽省人民政府辦公廳轉發(fā)省教育廳關于進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為意見的通知》（皖政辦[20xx]87號）和縣監(jiān)察局、縣教育局《關于進一步規(guī)范招生行為嚴肅招生紀律的通知》（松監(jiān)字[20xx]12號）的相關規(guī)定，嚴格實行責任追究。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇九
根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)的通知》精神，我局對所屬事業(yè)單位提出清理規(guī)范意見如下。
一、基本情況。
區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位10個，正科級3個，副科級5個，股級2個。事業(yè)編制257名，其中全額撥款管理編制257名，實有222人。
二、保留的事業(yè)單位。
（一）xx區(qū)社會保險中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制95名，其中領導職數(shù)1正5副；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設機構13個：辦公室、醫(yī)療征繳科、醫(yī)療保險撥付科、社會化服務科、綜合登記科、企業(yè)養(yǎng)老保險科、失業(yè)保險科、工傷保險科、機關失業(yè)保險科、財務科、居民養(yǎng)老保險科、社?；榭?、企業(yè)養(yǎng)老退休審核科。
主要職責：
1、負責國有、集體、三資、私營企業(yè)和個體工商戶養(yǎng)老保險費的征收；
2、負責離退休人員的審批審核及離退休費用的撥付；
3、負責企業(yè)失業(yè)保險費的征收，失業(yè)人員失業(yè)費用的撥付；
4、負責轄區(qū)內(nèi)參加醫(yī)療保險單位及人員保險費的征收；
5、負責企業(yè)工傷保險費的征收及工傷費用的支付；
6、負責xx區(qū)區(qū)屬機關事業(yè)單位保險費的.征收及離退休費用的撥付。
（二）xx區(qū)自主擇業(yè)轉業(yè)干部管理服務中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制10名，其中領導職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部檔案的接收和管理；
2協(xié)調(diào)辦理自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的住房、醫(yī)療等社會保障事項；
3依據(jù)個人檔案事實為其提供相應的各種證明材料；
4協(xié)助有關部門為自主擇業(yè)干部辦理職稱評定，換發(fā)資格證書，因私申請出國、出境等有關手續(xù)的辦理。
（三）xx區(qū)人才人力資源管理服務中心。
機構規(guī)格相當于正科級；事業(yè)編制30名，沒有領導職數(shù)；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、為各類用人單位、求職者提供有關勞動政策及相關事宜的咨詢服務；
3、提供家政服務；
4、組織勞務輸出與輸入；
5、辦理勞動人事代理，為在不具備檔案管理能力的單位就業(yè)的人員、失業(yè)人員、不能及時就業(yè)的退伍軍人、大中專技校畢業(yè)生、自謀職業(yè)者及其他勞動人事關系失去依托單位的人員提供檔案管理、工齡核定、工資調(diào)整、技術職稱和技術等級考核、結轉組織關系和戶糧關系、辦理養(yǎng)老保險手續(xù)、申辦退休退職工資服務。
6、負責xx區(qū)職業(yè)介紹市場的清理整頓、開展職業(yè)介紹、勞動用工的勞動監(jiān)察工作。
（四）xx區(qū)勞動保障服務管理中心。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制25，領導職數(shù)1名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：負責全區(qū)勞動就業(yè)和社會保障服務管理工作；組織指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及社區(qū)開展就業(yè)服務，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和社區(qū)服務項目；做好失業(yè)人員、下崗職工的登記管理、培訓和職業(yè)介紹工作；組織指導各街道辦事處及社區(qū)做好勞動輸出工作；做好下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策的審核上報工作；做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作；負責區(qū)、街道、社區(qū)三級勞動保障服務信息網(wǎng)絡管理；負責各類報表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作；負責全區(qū)各類勞動就業(yè)服務企業(yè)、社區(qū)就業(yè)實體和家政服務組織的服務管理工作；完成市、區(qū)勞動保障部門委托的其他工作。
（五）xx區(qū)勞動大隊。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制52名，其中領導職數(shù)暫無；經(jīng)費實行財政全額撥款。內(nèi)設機構5個：辦公室、舉報中心、勞動監(jiān)察一中隊、勞動監(jiān)察二中隊、勞動監(jiān)察三中隊。
主要職責：積極宣傳國家有關法律、法規(guī)、政策，保障《勞動法》在本轄區(qū)內(nèi)順利實施；設立公開投訴舉報電話，受理勞動投訴舉報，依法處理勞動糾紛案件；依法監(jiān)察，執(zhí)法嚴明，嚴格執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、政策，及時查處和堅決制止違法行為；為廣大就業(yè)者提供勞動法規(guī)政策援助，熱情接待群眾，做好法律宣傳、咨詢服務；保守監(jiān)察秘密，為舉報人保密，對被檢查單位的商業(yè)秘密嚴格保密；依法取締轄區(qū)內(nèi)違法職業(yè)介紹中介機構，為就業(yè)者提供良好的就業(yè)環(huán)境。
（六）xx區(qū)勞動人事爭議仲裁院。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制20名，其中領導職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則并組織實施；協(xié)調(diào)、指導勞動爭議處理和仲裁工作；會同有關部門處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工和突發(fā)事件；負責勞動合同的鑒證工作。
（七）xx區(qū)外國專家局。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制10名，其中領導職數(shù)1正1副；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：指導協(xié)調(diào)全區(qū)人事人才方面的國際交流與合作；負責我區(qū)與國外政府間有關人事工作合作項目的實施工作；負責國際職員的選拔派遣等事宜，研究擬定全區(qū)智力引進規(guī)劃及相關政策并監(jiān)督執(zhí)行；負責來我區(qū)工作的外國專家的管理工作；負責全區(qū)機關、企事業(yè)單位人員出國（境）培訓工作。
（八）xx區(qū)公務員登記辦公室。
機構規(guī)格相當于副科級；事業(yè)編制5名，其中領導職數(shù)1名；經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、負責做好公務員登記、管理工作；
2、負責做好人民滿意公務員推薦工作；
3、負責表彰獎勵計劃編制及推薦工作；
4、負責做好職務任免審批工作；
5、負責績效考核工作；
6、負責做好日?？己斯ぷ鳎?BR> 7、負責做好公務員報表報送工作；
8、開展好公務員培訓工作；
（九）xx區(qū)工傷認定辦公室。
機構相當于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：對轄區(qū)內(nèi)職工或單位提交的工傷認定申請材料進行工傷認定；老工傷納入社保；職工病退。
（十）鄭州市勞動就業(yè)訓練中心xx分中心。
機構規(guī)格相當于股級；事業(yè)編制5名，經(jīng)費實行財政全額撥款。
主要職責：
1、負責轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員技能提升培訓工作；
2、負責轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力轉移培訓工作；
3、負責轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，畢業(yè)兩年內(nèi)還沒有參加工作的大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓工作。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十
為認真貫徹落實省局關于組織開展貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范（以下簡稱“貫標”）的部署，根據(jù)《揭陽市煙草專賣局關于印發(fā)落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設方案的通知》（揭煙[2009]66號文）要求，結合我局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，認真貫徹落實國家局山西專賣內(nèi)管現(xiàn)場會和全省專賣內(nèi)管工作會議精神，以“依法依規(guī)、正己正人”的專賣管理理念為指引，緊緊圍繞促進行業(yè)自律，保障行業(yè)健康發(fā)展，鞏固國家煙草專賣制度的目標，通過開展貫標聯(lián)系點建設工作，進一步完善“以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律”的工作機制，切實把專賣內(nèi)管工作規(guī)范落實到具體行動中，促進我局內(nèi)管工作水平的進一步提升。
二、工作目標。
以我局作為全市專賣內(nèi)管貫標聯(lián)系點建設為契機，通過開展內(nèi)管貫標試點工作，不斷規(guī)范我縣卷煙經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營行為，有效提升內(nèi)管工作監(jiān)管水平，推動行業(yè)注重自律課題的解決，并為全市煙草行業(yè)全面實施專賣內(nèi)管貫標工作提供借鑒和經(jīng)驗。
三、組織機構。
為加強對此項工作的組織領導，成立惠來縣煙草專賣局貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范聯(lián)系點建設工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責對整個貫標工作的領導、部署和指揮。組長由林楚彬局長擔任；副組長：謝松炎、方汝龍、戎展鵬；成員：林海平、吳德鵬、胡錫東、王振華、黃俊鴻。領導小組下設辦公室（設在局專賣辦），負責組織實施具體工作，辦公室主任由林海平兼任；副主任：林質文；成員：黃漢彬、林明強、王強。
四、工作安排。
6月底前制訂出我局貫標實施方案并上報市局；8月底前提煉出具體的、具有操作性的工作經(jīng)驗。10月20日前對我局貫標工作開展和經(jīng)驗進行總結，形成書面材料并上報市局。
五、工作措施。
（一）加強學習宣傳，營造濃厚貫標氛圍。
一是按照內(nèi)部專賣管理監(jiān)督培訓的有關要求，擬定于7月份舉辦一期專賣內(nèi)管工作規(guī)范學習班。組織我局主管專賣工作副局長，專賣、營銷部門負責人，專賣內(nèi)管員及營銷部相關人員等就專賣內(nèi)管工作規(guī)范、內(nèi)管知識讀本和內(nèi)管信息系統(tǒng)進行系統(tǒng)全面的學習培訓，培訓結束后要進行考試，確保達到分管領導熟練掌握、部門領導精通、內(nèi)管人員準確運用的培訓目標。二是以“達”文化體系的推廣和服務品牌宣貫為契機，積極組織有關人員參與全市行業(yè)卷煙經(jīng)營內(nèi)控制度建設征文活動，并充分運用《惠來煙草簡報》、局（分公司）宣傳欄、惠來煙草網(wǎng)站等多種載體，大力開展貫標工作專題宣傳，切實將專賣內(nèi)管工作的內(nèi)涵、意義、內(nèi)容、方式等宣傳到每一個干部職工，提高廣大干部職工的自律意識。8月份組織全體員工開展一次內(nèi)管知識考試，提高整體素質，促進全員參與內(nèi)管。
（二）加強隊伍建設，著力提高專賣內(nèi)管人員的業(yè)務水平。
一是進一步健全專賣內(nèi)管機構建設。嚴格按照國家局186號文的精神和省局有關規(guī)定,于7月上旬前理順專賣內(nèi)管機構和崗位設置體系，并配齊內(nèi)管人員及相關辦公設備。二是進一步加大對專賣內(nèi)管工作人員的培訓力度。8月份組織舉辦1期內(nèi)管業(yè)務培訓，重點以熟悉專賣內(nèi)管崗位職責、工作流程、卷煙經(jīng)營業(yè)務和監(jiān)管實操技能為主，切實提高專賣內(nèi)管工作人員對業(yè)務信息進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)異常情況和處理問題的能力。三是在7月底前健全完善專賣內(nèi)管工作人員獎懲考核機制，結合專賣內(nèi)管工作考核辦法的實施，把對人的考核與對事的考核緊密結合起來，準確評估專賣監(jiān)管工作績效。
（三）積極探索，著力完善制度和創(chuàng)新工作機制。
充分發(fā)揮貫標工作聯(lián)系點主動性，積極調(diào)研，深入研討，努力探索符合我縣專賣內(nèi)管工作實際的貫標工作措施，創(chuàng)新工作制度和工作方法。一是結合內(nèi)控建設，對經(jīng)營工作流程及異常情況定性、定量和處理程序進行充實和完善，在8月中旬形成一套設計科學、內(nèi)容全面、操作方便，涵蓋管理機制、控制機制、監(jiān)督機制和考核機制的工作機制和方法，將國家局《工作規(guī)范》的主要精神切實貫徹到專賣內(nèi)管日常工作中，并嚴格按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范規(guī)定的時限、程序等相關要求實施專賣內(nèi)管工作。二是充分發(fā)揮內(nèi)管信息系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)對專賣內(nèi)管相關工作的自動程序化操作，實現(xiàn)日常專賣內(nèi)管工作的規(guī)范化、流程化、痕跡化；通過系統(tǒng)的智能預警，實現(xiàn)相關問題的及時發(fā)現(xiàn)、及時分析、及時處理；并通過相關文件資料的電子檢索和傳送，有效減少專賣內(nèi)管部門工作量，提高專賣內(nèi)管工作效率。
（四）規(guī)范操作流程，加強溝通協(xié)調(diào)。
1、按照專賣內(nèi)管工作規(guī)范要求，結合我局實際，制定工作任務表，規(guī)范內(nèi)管日常工作、定期工作和同級監(jiān)管操作流程，定員定崗，明確工作任務的負責人、完成時間和工作要求，切實保障各項工作的落實。
2、專賣內(nèi)管部門與營銷部門要各司其職，齊抓共管，以內(nèi)控制度體系建設為契機，通過內(nèi)管與內(nèi)控“雙輪并轉”，理順內(nèi)管和內(nèi)控的關系，以內(nèi)管促內(nèi)控，以內(nèi)控促自律，切實提高內(nèi)管工作水平，不斷規(guī)范卷煙經(jīng)營活動。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。
貫標工作既是貫徹落實煙草行業(yè)“兩個至上”共同價值觀的本質要求，又是貫徹落實《煙草專賣法》的根本要求，更是行業(yè)自律必須始終遵循的行為準則。要切實加強組織領導，把聯(lián)系點建設工作擺在更加突出的位置，形成一把手負總責，班子成員齊抓共管，專職部門具體負責，各部門緊密配合，干部職工積極參與的工作格局，努力抓出成效。
（二）堅持齊抓共管。
各有關部門要根據(jù)省局、市局及局的安排和部署，精心組織，加強協(xié)作，通力合作，將貫標工作作為在實踐中具體化、可操作化的工作來抓，認真按照任務分工和要求，積極主動，齊抓共管，確保各項工作落到實處。
（三）加強責任考核。
貫標工作是一項實現(xiàn)企業(yè)自律的重要基礎性工作，有關部門和人員要堅持“高標準、嚴要求”的工作原則，認真扎實做好各項基礎工作。局將適時對有關部門開展貫標工作的進展情況進行檢查考核，對因貫標建設工作不到位，導致發(fā)生嚴重違法違規(guī)經(jīng)營的部門和個人，將按照有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十一
為進一步提高場鎮(zhèn)、國省干線和縣鄉(xiāng)道路的通行效率和通行安全，凈化公路沿線交通環(huán)境，推進鄉(xiāng)村環(huán)境治理，營造干凈、整潔、安全、衛(wèi)生的市場環(huán)境，徹底消除馬路市場存在的安全隱患，推進“四城同創(chuàng)”，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
對鎮(zhèn)范圍內(nèi)國省干道、馬路市場全面取締；
對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營進行清理；
對縣、鄉(xiāng)、村道的鄉(xiāng)村趕集和農(nóng)村集市進行規(guī)范。
（一）屬地管理。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，按照“多元共治”的原則，對馬路市場重大安全隱患開展專項整治，全面取締。
（二）分類處置。國道、省道等主干道馬路市場依法搬遷。短時間難以搬遷的，建立常態(tài)監(jiān)管機制，采取物理隔離措施，消除安全隱患，確保安全。
（三）多元共治。按照工作職能，認真履職履責，形成工作合力，共同推進專項整治工作，確保取得扎實成效。
對流動商販較多，但未形成集市的合理規(guī)劃建設小型集市。同時，加強市場周邊秩序的日常監(jiān)管執(zhí)法。
合理選址、建設小型集市。
依法清理、查處道路上侵占路產(chǎn)路權的違法行為；
依法查處無證駕駛、無牌無照車輛上路行駛、車輛在公路沿線亂停亂放等違法行為；
依法清理查處占道經(jīng)營等交通違法行為；
負責維護集中整治期間的交通秩序。
負責規(guī)范管理公路兩側舉辦的婚喪喜慶設宴等活動。
（四）鎮(zhèn)村建辦：負責規(guī)范場鎮(zhèn)建設領域的沙子、石子、磚瓦等建材的堆放覆膜，對占道的建筑材料依法整改，整改不到位的責令停工整改。
（五）鎮(zhèn)派出所：負責馬路市場整治工作的執(zhí)法保障，對阻礙行政執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務的依法處罰，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
利用一個月的時間開展集中整治工作。時間為6月1日至6月30日，整治工作分為三個階段。
（一）調(diào)查摸底（6月1日至6月4日）。各村（社區(qū)）要加強對所負責轄區(qū)道路的巡查，對集市貿(mào)易、擺攤設點和占道洗車、修理、加水等占道經(jīng)營和馬路市場行為進行摸底調(diào)查、登記造冊、宣傳發(fā)動，并根據(jù)摸底調(diào)查情況，在確保道路通行安全的前提下，合理確定路邊小型集市臨時選址，并做好相關安全防護工作。
（二）集中整治（6月5日至6月30日）。各村（社區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)占道經(jīng)營和馬路市場的攤販、商戶進行勸阻，要求在即日起自行停止。各有關站所要按照職責分工，配合開展聯(lián)合執(zhí)法行動，對不聽勸阻的、屢教不改的，堅決予以取締。同時，各村（社區(qū)）要做好執(zhí)法現(xiàn)場的各類安全防范和應急突發(fā)事件的處置預案，依法打擊處理妨礙執(zhí)法的各類違法犯罪行為，防止出現(xiàn)交通擁堵等問題。
（三）建立機制（6月30日后）。各村（社區(qū)）、有關站所要以此次規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場活動為契機，建立健全鎮(zhèn)村二級聯(lián)動、多站所聯(lián)合監(jiān)管的長效機制，使占道經(jīng)營和馬路市場整治工作常態(tài)化長效化。同時，盡快完成小型集市和相關安全防護設施建設，為群眾、商戶提供安全、便捷的交易環(huán)境。
（一）加強組織領導。成立甘棠鎮(zhèn)規(guī)范整頓公路沿線占道經(jīng)營和馬路市場工作領導小組（見附件1），領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)交管辦，負責規(guī)范整頓工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督導。各村（社區(qū)）、各相關站所加強工作協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保規(guī)范整頓工作取得實效。
（二）營造輿論氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳車、村村響等各種新聞載體，采取多種形式，向廣大人民群眾、路邊攤點經(jīng)營戶宣傳和普及交通安全、公路保護等法律法規(guī)知識，提高社會各界對公路邊占道經(jīng)營、占道作業(yè)危害性的認識，營造全社會關心支持規(guī)范整頓工作的良好氛圍。
（三）強化督查督辦。領導小組辦公室要采取定期與不定期檢查，加強對公路沿線占道經(jīng)營、作業(yè)行為和馬路市場規(guī)范整頓工作的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋工作情況，確保各項工作落實到位。對工作不落實、沒有達到預期效果，甚至出現(xiàn)道路交通安全事故的單位、個人，予以通報批評、嚴肅問責。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十二
為認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，扎實有效開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專項整治，特制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，突出主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿主題教育始終，抓緊抓實黨中央部署的8個專項整治以及省委提出的2個專項整治以及市委部署的2個專項整治，勇于揭丑敢于亮劍，能當下改的，即知即改立行立改，一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標，實行清單化管理，持續(xù)推進整改，做到問題不解決不松勁解決不徹底不放手，確保整改落實與學習教育調(diào)查研究檢視問題一體推進協(xié)同開展。
(一)開展“對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題”專項整治。深入開展政治性警示教育，嚴明政治紀律政治規(guī)矩，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。加強對習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署及巡視督導反饋意見整改落實情況的督導檢查，確保中央政令暢通，一貫到底。結合黨的建設“兩強兩抓”工程、黨建引領工程、全縣干部會議十項重點工作、縣委“1+8”系列文件貫徹落實，8890平臺和典型案例警示教育，扎實推進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署落到實處。
(二)開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治。強化黨員干部理想信念教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，突出政治建設，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神兒。堅持新時期好干部標準，樹立正確用人導向，加強干部隊伍管理;重點整治不擔當不作為典型問題，;加強干部隊伍培訓，不斷提升履職能力和解決問題的能力。
(三)開展“違反中央八項規(guī)定精神的突出問題”專項整治。認真開展自查自糾，對違反中央八項規(guī)定精神情況進行摸排，緊盯重要節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，扎實推動整改，進一步完善相關制度，鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。
(四)開展“形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻問題”專項整治。認真落實中央、省委、市委、縣委解決形式主義突出問題為基層減負的有關要求，將年度精簡量化目標分解到各季度，落實到各科室，加大發(fā)文、辦會前置審核力度，季度推進落實。嚴格控制督查檢查考核的總量和頻次，實行計劃管理，抓好監(jiān)督實施，統(tǒng)籌開展黨中央重大決策部署貫徹落實情況督導檢查，不搞層層加碼，切實減少重復督查、無效督查。落實《關于進一步改進文風會風的通知》精神，明確縣委關于集中整治形式主義、官僚主義大力提倡求真務實作風的具體舉措，真正讓基層感到實實在在的變化。
(五)開展“領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題”專項整治。加強思想整治教育，進一步明確紀律要求，對領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核查，對違規(guī)的進行處理;對利用職權或者職務影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益問題，依法依規(guī)從嚴處理，切實規(guī)范領導干部行政用權行為。
(六)開展“對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益問題”專項整治。聚焦群眾痛點難點焦點，堅決整治侵害群眾利益的突出問題，用好“8890”民生問題平臺，全面排查、找準問題、嚴肅執(zhí)紀、堅決整改、逐個銷號。扎實推進基層黨風廉政建設，健全工作機制，推動整改落實常態(tài)化、長效化。
(七)開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實基層黨建質量提升計劃，深入推進黨組工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理條例等黨內(nèi)法規(guī)“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”，著力解決組織生活不嚴肅不正常，黨員教育管理制度不落實，黨組織書記不勝任，班子戰(zhàn)斗力不強，主體責任認識不高、領導不力、落實不到位等問題。
(八)開展“對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題”專項整治。嚴厲打擊“黃賭毒”和黑惡勢力違法犯罪，嚴格落實中央掃黑除惡專項斗爭督導“回頭看”反饋問題整改工作，持續(xù)加大涉黑涉惡線索核查力度，堅決清除“保護傘”“關系網(wǎng)”，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。
(九)開展“信訪突出問題”專項整治。聚焦信訪毛肚排查預警率不高、抓信訪責任落實不到位、化解矛盾不及時、處理問題不到位、上訪程序不規(guī)范、“8890”督辦案件處置不力，個別人員業(yè)務不精等突出問題，全面深化“三級書記抓信訪”工作機制，不斷加強各類信訪案件的調(diào)度督辦，切實做到減存量、控增量。
(十)開展“營商環(huán)境建設突出問題”專項整治。解決“辦事難”問題，提高“一網(wǎng)通辦”效率，把服務企業(yè)和群眾的事項辦理好。解決推諉扯皮、“假辦結”“被辦結”問題，不斷提高辦結率。
(十一)開展“政治性警示教育，鞏固凈化修復政治生態(tài)成果”專項整治。加強政治性警示教育、嚴肅黨內(nèi)政治生活、樹立鮮明用人導向、嚴格監(jiān)督查處、強化輿論引導，反對好人主義，抵制“圈子文化”，在大是大非面前敢于亮劍，在全面從嚴治黨上敢于較真，對歪風邪氣敢于抵制，著力推動干部作風持續(xù)轉變。
(十二)開展“打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，解決生態(tài)環(huán)境領域突出問題”專項整治。聚焦污染防治攻堅戰(zhàn)重點突出問題，重點開展水環(huán)境污染專項整治，全面落實“河長制”制度，開展全縣河道水庫管理范圍內(nèi)存在的“亂占、亂采、亂堆、亂建”問題專項整治。
(一)高度重視，強化組織領導。黨組書記作為第一責任人，要把專項整治工作抓住手、記在心上、落實到行動上。各科室要充分認識開展此次專項整治工作的重要性和迫切性，圍繞縣委”1+12“專項整治方案，認真抓好貫徹落實。
(二)聚焦重點，注重工作實效。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題作為專項整治的核心環(huán)節(jié)，對存在的突出問題深查深改、立改真改。要對問題和短板清單，逐項明確整改措施、整改責任、整改時限和整改要求，確保整治工作落到實處。
(三)加強宣傳引導。運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳黨中央精神，及時反映進展成效，加強正面引導，強化輿論監(jiān)督，為主題教育營造良好氛圍。
(四)通力配合，形成工作合力。各科室要緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強工作統(tǒng)籌，壓緊壓實責任，明確責任分工，強化落實舉措;及時掌握進展情況，抓好重要節(jié)點，確保專項整治工作有序推進。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十三
為進一步貫切落實縣委、縣人民政府和縣綜治委社會治安綜合治理及平安建設一系列工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，進一步加強完善社會治安防控體系,?深入排查化解各種社會矛盾和糾紛,?大力推進綜治和平安建設工作,?確保綜治和平安建設各項工作目標得到有效落實,?現(xiàn)結合我局工作實際,?制定2016年綜治及平安建設工作方案。
為了進一步建立和完善社會治安綜合治理長效工作機制，維護社會穩(wěn)定，按照《**縣社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，我局社會治安綜合治理及平安建設工作領導小組具體負責本單位社會治安綜合治理、平安單位建設工作,?切實把社會治安綜合治理工作、平安單位建設工作作為本單位年度重要工作來抓，健全和完善綜治日常工作制度，落實各項工作措施，堅持矛盾糾紛月排查，零報告，重大問題及時報告等工作制度，制定有工作計劃，確保人員到位、工作到位、責任到位。
工作中，黨政主要領導要從強化單位內(nèi)部管理入手，重點抓好制度建設和法制、安全教育，把科學發(fā)展觀和社會治安綜合治理及平安建設工作緊密地結合在一起并貫穿始終，用科學發(fā)展觀的根本方法指導和推動社會治安綜合治理及平安建設工作；要繼續(xù)加強國家安全人民防線工作開展國家安全宣傳教育，為國家安全機關專門機關工作提供配合，確保不發(fā)生影響國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大事件發(fā)生；要及時掌握和排除影響單位的不穩(wěn)定因素，防止出現(xiàn)各種違法違紀行為，把各種矛盾糾紛苗頭解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，切實實現(xiàn)單位年內(nèi)無“大事”、“中事”發(fā)生。
在協(xié)調(diào)、服務企業(yè)工作中，要堅持科學發(fā)展觀鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立安全發(fā)展理念，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管和隱患排查及打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營專項整治工作力度，加強對工礦商貿(mào)企業(yè)的指導和督查及企業(yè)員工的安全培訓教育，完善各項制定度措施，嚴格控制上級下達的安全生產(chǎn)死亡事故進度控制指標，杜絕重特大死亡事故的發(fā)生，確保社會和諧和穩(wěn)定。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十四
在醫(yī)院領導及同事的支持和幫助下，順利地完成了領導交辦的各項任務，在此過程中學到了很多以前從未觸及到地知識，使我受益終生。所以必將懷著一顆感恩的心繼續(xù)努力工作，認真學習。
具體工作成績?nèi)缦聨c：
一、參加下鄉(xiāng)65歲老年人免費體檢工作，完成體檢表的匯總、完善、回執(zhí)等各項工作，服務人群達到了1586人。
二、上報國家疾控網(wǎng)死亡報表，已經(jīng)上報157人，辦理醫(yī)學死亡證明書27人次。
三、目前全鎮(zhèn)建檔人數(shù)達到了27733人，常住人群21067人，流動人群6125余人，暫住人口650余人，系統(tǒng)修改和調(diào)整人數(shù)達到了4720人，清理出死檔357余人，新建立檔案410人，遷出、遷入戶籍人數(shù)為220，申請遷入18人，失蹤人數(shù)為：2人。
四、認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，，此外，認真參加各類培訓和工作例會，吸取他人的先進經(jīng)驗，掌握了更多業(yè)務知識。在生活上發(fā)揚了艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良品質，尊老愛幼、真誠待人，嚴格要求自己。在不斷地學習和探索中使自己業(yè)務水平有所提高，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成各項工作。
雖然完善了一大部分的檔案，信息更新工作也取得長足的變化，但還是存在一些不足之處，系統(tǒng)信息還有部份不完善的缺項，還有完善的空間。以及部份人員還未建立檔案，非管理人群的信息整理工作還需要加大力度，還需進一步補充完善。
在過去的一年的工作里，感謝院領導以及同事們對我的大力幫助和關心指導，爭取在新的一年里我將總結經(jīng)驗，吸取教訓，虛心向老師學習，向實踐學習，取人之長補已之短，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷。
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內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十五
為深學落實******新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實團十八屆二中***精神和團省委x屆x次***精神,樹立大抓基層的鮮明導向，加強團的基層基礎建設，按照團***、團省委有關要求，推動《2020團建鞏固提升實施方案》落實落地，推動團的基層薄弱狀況得到基本扭轉,使團的組織力得到明顯提升?，F(xiàn)就開展全市基層團組織規(guī)范化建設工作提出方案如下。
一、總體要求。
堅持全面整理規(guī)范、抓強帶弱治差、擴大有效覆蓋、提升組織活力的原則，一個組織一個組織地梳理、一個支部一個支部地整治、一個陣地一個陣地鞏固，使基層團組織在班子建設、團員管理、組織運行、作用發(fā)揮、機制保障、青年評價等方面明顯改進，基層組織建設質量明顯增強。通過整治軟弱渙散組織、創(chuàng)新發(fā)展新型組織、示范表彰優(yōu)秀組織，基本形成基層團組織規(guī)范運行的常態(tài)化機制，促進其切實發(fā)揮政治功能、體現(xiàn)政治價值，不斷增強團的政治性、先進性、群眾性。
二、工作安排。
2020年5月份至2022年底，按照一年整頓打基礎、兩年達標見成效、三年規(guī)范上臺階的要求，采取統(tǒng)一部署、梯次展開、壓茬進行的辦法，通過整理整頓、對標定級、規(guī)范提升三個階段，推進全市共青團基層組織標準化、規(guī)范化建設，促進團的組織建設成果轉化為團的工作成果。堅持時間服從質量，各地各單位可以結合實際，在每個階段內(nèi)安排具體工作進度，基礎較好的學校、機關事業(yè)單位和企業(yè)團組織可以根據(jù)實際情況，適當壓縮三個階段的時間安排。
5月份開始，分兩個環(huán)節(jié)開展，第一環(huán)節(jié)聚焦組織體系，第二環(huán)節(jié)聚焦團的支部，12月上旬前基本完成。
非公有制企業(yè)等團組織于8月31日前，完成本單位團的組織體系梳理整頓，推動下級組織補齊短板弱項，為團支部整頓工作和打好“學社銜接”攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)2019年學校畢業(yè)學生團員組織關系社會轉接率不低于50%的目標奠定基礎。
——加強中學團組織整頓。一是全面消除中學團組織空白點。6月5日前，各團縣（區(qū)）委要在前期與教育部門對接溝通的基礎上，重點關注民辦中學、技校、中職學校等的組織梳理，摸清組織底數(shù)，建立信息臺賬。二是嚴格團員發(fā)展管理。嚴把入團關，嚴格按標準、按程序、按編號發(fā)展團員，嚴格執(zhí)行新修訂《團章》規(guī)定，年滿14周歲方可入團。三是建立團員發(fā)展明白賬。6月5日前，建立2017年以來各年度新發(fā)展團員數(shù)據(jù)庫和花名冊，報上一級團組織備查。并確保2017年以來新發(fā)展團員智慧團建系統(tǒng)錄入率達到100%。四是嚴肅責任追究。強化發(fā)展團員工作責任追究制，對違反團章和有關規(guī)定發(fā)展團員的典型案例進行查處，發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、問責一起。
——推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委換屆。一是在已完成的縣級團委換屆的基礎上，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委7月20日前完成換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會由9至21人組成。二是深化實體化“大團委”工作，10月20日前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立不少于10個直屬團組織構成的實體化的“太團委”，在商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、居住社區(qū)等聚集區(qū)域和機關事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作組織、文體興趣組織、社會組織等聚集組織廣泛建立團組織。三是明確責任落實，團縣（市、區(qū)）委要加大力度，指導推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作力量，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團組織作用發(fā)揮。
——開展農(nóng)村（社區(qū)）團組織整建。一是加大社區(qū)團支部建設力度，10月20日前100%的社區(qū)要建立團組織。要注重社區(qū)青年的需求特點，主動培育發(fā)展公益類、互助類、興趣類等青年社會組織，并在有條件的青年社會組織中建立團組織。二是開展村團支部示范整建，10月20日前前每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)應至少整建1個具有示范性的杜團支部，采取“村校聯(lián)建”“村企聯(lián)建”“村村聯(lián)建”等方式靈活設置團組織，圍繞創(chuàng)業(yè)致富、文化生活、關愛留守兒童等搞好服務，組織動員廣大青年在新時代的農(nóng)村發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍作用?！罅ν七M青年之家建設。強化青年之家作為黨的青年工作陣地作用，推動青年之家由活動陣地向組織形式、工作樞紐轉變。建好用好青年之家，把團的工作與活動做到青年身邊七聚集青年需求，為廣大青年提供更加精準的服務,2019年各縣（市、區(qū)）團委要實現(xiàn)區(qū)青年之家建設數(shù)量和活躍度比2018年度增加30%,實現(xiàn)“好團團在身邊、好道理在身邊、好服務在身邊、好伙伴在身邊”，使青年之家成為學習的平臺、友誼的橋梁、服務的紐帶、榮譽的窗口。
——同步推動其他領域團組織整建。按照“河洛團建”鞏固提升工程方案和基層團組織規(guī)范化建設的目標要求，持續(xù)推動國企、機關事業(yè)單位、“兩新”組織以及互聯(lián)網(wǎng)、快遞、電商等其他領域的團建和整頓工作，提升組織活力，擴大團組織覆蓋面。
普遍推動支部整頓提高，重點整頓軟弱渙散團支部，做到底數(shù)清、情況明、活起來。
——對標自查。9月20日前，各支部對照《團支部整頓參考標準》（見附件2）逐項進行“體檢”，采取團員提、支部查、上級點、互相評等方式，形成支部整頓提高任務清單，并對照任務清單抓整改、補短板。
——確定對象。上級團組織要在支部對標自查的基礎上,對照整頓參考標準所列項，對所轄支部進行全面檢查，督促支部加強自我整頓，補齊短板弱項。有10項及以上評價較差的支部，或者在上級團組織開展的2019年度考核中，等次排名在后20%的支部，須列為重點整頓對象。上級團組織須制定《重點整頓團組織信息臺賬》,對重點整頓團組織進行銷號管理。各縣（市、區(qū)）進度情況從9月起每月20日報團市委組織部備案備查。
——整改提高。上級團組織督促重點整頓支部找準問題原因，制定整改措施，在12且10日前整改到位，整頓完成。未能按時完成整改的，要采取通報、約談等方式，對其加強督查指導力度，同時列入第二年繼續(xù)整頓對象。如連續(xù)整頓兩輪未能顯著提高的，可以對其進行調(diào)整、合并、撤銷等。
各基層團委負主體責任，對所屬支部整頓任務進行檢查、考核、驗收。團市委將采取隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員的“雙隨機”辦法進行抽查考核。各團縣（市、區(qū)）委要按照一定比例，對基層團組織整頓情況進行抽查。把整理整頓貫穿始終，堅持動態(tài)管理，2020年、2021年，各基層團委每年是照整頓標準,對考核驗收排名靠后的20%的團支部繼續(xù)進行重點整理整頓，合格后方可以進入對標定級階段。
按照支部班子好、活動開展好、制度落實好、作用發(fā)揮好5個方面，建立基層團組織規(guī)范運行、對標定級的常態(tài)化機制，基本建立起適應團員流動性的基層組織體系。
在治差的同時注重抓強帶弱，各地應在2020年下半年整頓基層團支部的同時，對照“五個好”標準設定五個星級，探索開展基層團支部星級創(chuàng)建評定工作，按照四星級、五星級團支部不低于總數(shù)10%進行創(chuàng)建，為基層團支部建設樹立紅旗、打造標桿。
對標定級情況將作為次年省、市“五四紅旗團支部”評選的基本條件，未創(chuàng)建五星級的團支部不得參評省級榮譽，未創(chuàng)建四星級的團支部不得參評市級榮譽。
抓實抓細團支部對標定級工作，堅持工作責任追究制，凡工作不得力的，出現(xiàn)搞形式、走過場甚至弄虛作假等問題的，將嚴肅追究相關責任人的責任。
著力推動基層團組織作用發(fā)揮、團員先進性、團干部素質明顯增強，“三會兩制一課”普遍落實，新發(fā)展28周歲以下青年黨員中經(jīng)過團組織嚴格“推優(yōu)入黨”程序的比例明顯提高，基層團干部配備率和配備質量明顯提高，團干部任職培訓、任期輪訓實現(xiàn)全覆蓋，做到基層組織薄弱現(xiàn)狀基本扭轉，基層團組織的組織力明顯提升。
三、組織實施。
是第一責任人。結合落實團干部密切聯(lián)系青年機制，各級團的領導機關干部分級包片掛點基層團組織，指導推動基層組織整頓規(guī)范。各類基層團委是規(guī)范化建設工作的責任主體和工作主體，團委書記是直接責任人。各縣（市、區(qū)）團委在遵循本方案總體安排的基礎上，可以根據(jù)實際制定本地區(qū)本單位具體措施。
要定期對照整頓臺賬檢查調(diào)度，對照推進落實。要從嚴督促檢查，切實加大督導抽查力度，加強工作指導。依托智慧團當前隱藏內(nèi)容免費查看建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團組織的整頓效果。建立團建述職制度，將基層團組織規(guī)范化建設作為年中團建述職評議重要內(nèi)容，各團縣（市、區(qū)）委書記圍繞履行團建第一責任人職責情況進行述職，各縣（市、區(qū)）工作不達標的，取消相關評優(yōu)評先資格。建立工作通報制度，上級團組織須將整頓工作情況以及督導抽查結果，適時通報下級團組織及其同級黨組織。
堅持分類別指導、分領域分析，既要指導幫扶好重點整頓的團組織，也要培育宣傳一批優(yōu)秀團組織，并推薦納入各級“五四紅旗團委（團支部）”表彰。鼓勵基層結合實際大膽探索、率先推進，及時總結推廣好經(jīng)驗好做法，2020年全市“兩紅兩優(yōu)”名額分配向工作突出的縣（市、區(qū)）進行傾斜。
******講話?做合格共青團員”
教育。
實踐制度化常態(tài)化。
附件1。
團支部。
整頓。
參考標準。
項目。
主要評價內(nèi)容。
工作要求及標準。
較好。
般
較差。
鞏固。
提高。
整頓。
班子建設。
1
班子配備齊整。
支部委員配備齊整，隨缺隨補，按期換屆；支書稱職；
2
班子運轉有序。
支部委員分工明確；支委會運轉正常、能發(fā)揮作用；
團員管理。
3
團員信息完整。
至少有3個以上團員；團員底數(shù)清晰，信息完整準確；
4
入團離團規(guī)范。
嚴格按程序發(fā)展團員；
無突擊發(fā)展團員、不滿14周歲入團等現(xiàn)象；
規(guī)范組織入團離團儀式；
5
基礎團務規(guī)范。
及時準確接轉組織關系；按時足額繳納、上繳團費；
組織運行。
6
組織體系健全。
隸屬關系清晰；規(guī)范設立、管理團小組;。
7
智慧團建應用。
團員、組織、干部信息錄入智慧團建系統(tǒng)；及時動態(tài)更新信息；
8
規(guī)范使用團的標識。
落實團旗、團徽、團歌使用管理規(guī)定要求;。
9
落實“三會兩制一課”
制度。
10。
規(guī)范開展團員評議。
每年1次，評議規(guī)范認真；
11。
按規(guī)定召開組織生活會。
每年不少于1次，有主題有記錄；
12。
經(jīng)常開展團支部活動。
每月至少開展1次活動；每次團員參與率50%以上；
作用發(fā)揮。
13。
團員先進性得到彰顯。
團員為注冊志愿者；團員在工作、學習等方面發(fā)揮模范作用；
14。
服務中心大局成效。
組織團員普遍參與志愿服務；有1項以上特色品牌活動；
15。
落實“推優(yōu)入黨”制度。
積極向黨組織推薦，與黨組織銜接順暢。
附件2。
重點整頓團組織信息臺賬。
團委（蓋章）：主要負責人（簽字）：
領域。
重點整頓團組織名單。
團組織負責人。
整頓督導人。
整頓進展情況。
整頓。
結果。
普通高校。
中職中專。
普通中學。
機關事業(yè)。
國有。
企業(yè)。
兩新組織。
村、社區(qū)。
其他。
總數(shù)。
（個）。
附件3。
重點整頓團組織。
工作。
整頓進度表。
團委（蓋章）：主要負責人（簽字）：
領域。
重點整頓團組織數(shù)量。
完成整頓團組織數(shù)量。
整頓完成進度（%）。
中職中專。
普通中學。
機關事業(yè)。
國有企業(yè)。
兩新組織。
村
社區(qū)。
其他。
總數(shù)。
（個）。
附件5。
支部班子好。班子齊整，按期換屆，按程序選舉。支部委員特別是支部書記信念堅定、心系團員、能力突出、作風嚴實，支委會示范表率作用好，凝聚力戰(zhàn)斗力強，班子分工協(xié)作，運轉有序。
團員管理好。發(fā)展團員程序規(guī)范嚴格，教育、管理、監(jiān)督團員經(jīng)常有效，理論學習、儀式教育、團課活動經(jīng)常開展，團員檔案完備，組織關系轉接、收繳團費等基礎團務工作規(guī)范開展。
活動開展好。圍繞志愿服務、濟困助學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實踐教育等領域，形成至少項經(jīng)常性品牌工作，在五四、七一、十一等重要時間節(jié)點能開展主題團日活動,各項工作團員參與率高。
制度落實好。尊崇團章、貫徹團章，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團支部工作條例（試行）》，落實“三會兩制一課”，團內(nèi)組織生活嚴肅認真、規(guī)范開展運用智慧團建系統(tǒng)常態(tài)化、日常化，團內(nèi)信息錄入更新及時。
縣級團委（蓋章）：主要負責人（簽字）：
序號。
評價項目。
當前工作。
情況。
（截至2018年底）。
2019年底。
目標。
備注。
1
初中、高中畢業(yè)班團青比（％）。
2
規(guī)范建立團組織的民辦學校數(shù)量（個）。
3
錄入智慧團建的團員、組織、干部占2017年團統(tǒng)數(shù)的比例（%）。
4
街道團（工）委委員配備數(shù)（人）/成立區(qū)域化青年工作共建委員會（個）。
5
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設的直屬團組織數(shù)（個）。
6
規(guī)范建立團組織的非公企業(yè)數(shù)量（個）/覆蓋團員數(shù)量（人）。
7
規(guī)范建立青年之家數(shù)量（個）/服務規(guī)模（人次）。
8
本年度團組織推優(yōu)入黨人數(shù)。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十六
按照省安辦《關于印發(fā)20xx年全市安全隱患排查治理體系建設推進方案的通知》（雅市安〔20xx〕61號）和《漢源縣20xx年安全隱患排查治理體系建設推進方案》精神，強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強和改進政府和部門安全監(jiān)管，建立西溪鄉(xiāng)安全隱患排查治理體系，打好安全隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，特制定本方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展，以“三深化”和“三推進”為重要抓手，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理理念、監(jiān)管機制和監(jiān)管手段，全面推進安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)，加大安全投入，主動排查治理安全隱患，推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，筑牢安全生產(chǎn)基礎，提升企業(yè)本質安全，有效防范事故的發(fā)生，為建立安全生產(chǎn)長效機制打下堅實基礎。
堅持“政府領導，安辦牽頭，部門負責”的原則，以實施企業(yè)分類分級管理為基礎，以制定事故隱患排查標準為依據(jù)，以開展企業(yè)自查自改自報、政府部門指導監(jiān)督考核為核心，以“一庫兩平臺”為支撐，堅持“五個強化”，從根本上掌握事故防范和安全生產(chǎn)工作的主動權，逐步建立安全隱患排查治理長效機制。
（一）掌握企業(yè)底數(shù)，建立基本單位名錄庫和基礎數(shù)據(jù)庫。摸清本鄉(xiāng)全部生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況，掌握企業(yè)底數(shù)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、管理水平、技術水平和危險有害因素等條件，建立監(jiān)管監(jiān)察對象基本單位名錄庫和基礎數(shù)據(jù)庫，掌握安全生產(chǎn)狀況，為分類分級監(jiān)管提供基礎依據(jù)。
（二）制定隱患排查標準，開展自查自報。各企業(yè)依據(jù)有關法律法規(guī)、標準規(guī)程，以安全生產(chǎn)標準化建設評定標準為基礎，細化隱患排查治理標準，明確安全生產(chǎn)工作的具體標準和要求，使企業(yè)和職工知道“做什么，怎么做”，做到安全隱患排查治理工作有章可循、有據(jù)可依。要按照標準和規(guī)定及時主動自查自報安全隱患，主動接受政府部門監(jiān)督。
（三）明晰安全監(jiān)管職責。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，進一步理順和細化各職能部門職責，明確“管什么，怎么管”。明確各職能部門的監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)和服務職能，行業(yè)主管部門承擔對有關行業(yè)或領域安全生產(chǎn)工作的日常指導、管理職責。
（四）明確安全監(jiān)管監(jiān)察方式。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)特點進行分類分級，創(chuàng)新安全監(jiān)管監(jiān)察方式，探索建立有重點有區(qū)別的“按類分級、依級監(jiān)管”模式，對企業(yè)在監(jiān)管頻次、監(jiān)管內(nèi)容等方面實行差異化監(jiān)管，提高安全監(jiān)管工作的針對性和有效性。
（五）完善安全生產(chǎn)工作考核辦法。突出工作過程和結果量化，將有關部門和企業(yè)安全隱患排查治理信息、日常執(zhí)法檢查、日常工作完成情況等過程管理指標作為考核指標，納入政府部門年度安全生產(chǎn)工作考核，提高安全監(jiān)管的約束力和公信力。
結合全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)標準化建設、安全社區(qū)建設和安全生產(chǎn)重點監(jiān)管辦法，吸取近年來全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理成果，堅持“自下而上、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進”的原則，分別從行業(yè)和村（居）兩條線推進，注重橫向聯(lián)系和點面結合，先小范圍試點，再逐步全面推開。體系建設分三個階段推進：
（一）劃部署階段（20xx年9月上旬前）。
1、成立領導小組，明確責任人及日常工作機構。
2、鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)文件精神，細化各部門職責，做好安全隱患排查治理體系建設的責任分工，將安全隱患排查治理體系建設有關要求落到實處。
3、總結近年來全鄉(xiāng)隱患排查治理工作經(jīng)驗，研究制定全鄉(xiāng)《西溪鄉(xiāng)安全隱患排查治理制度》和《安全隱患自查自報管理辦法》等規(guī)范性文件。
（二）推動實施階段（20xx年9月中旬-10月）。
1、全鄉(xiāng)推進四分之一以上的企業(yè)和村（居）開展安全隱患排查治理體系建設工作。各先期開展企業(yè)和村（居）要結合本企業(yè)和村（居）實際建立隱患排查治理體系，實施安全隱患動態(tài)監(jiān)管機制。
2、大力推進我鄉(xiāng)重點監(jiān)管企業(yè)的安全隱患自查自報工作。各生產(chǎn)經(jīng)營單位結合安全生產(chǎn)標準化建設內(nèi)容，制定安全隱患排查治理標準，開展安全隱患排查治理自查自報，建立并完善安全隱患自查自報體系。
3、各先期開展企業(yè)和村（居）結合企業(yè)安全隱患自查自報和村（居）安全隱患排查治理體系建設情況，建立安全隱患動態(tài)監(jiān)管統(tǒng)計分析評價體系，建立互連互通的隱患排查治理信息系統(tǒng)。
4、結合我鄉(xiāng)實際，創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法，全面實施重點監(jiān)管，突出安全隱患排查治理，對重大隱患分級確定、掛牌督辦，確保監(jiān)控、整改、防范等措施落實到位。
5、積極探索創(chuàng)新安全隱患排查治理工作機制，引導技術專家、中介機構、職工群眾、宣傳媒體等社會力量廣泛參與，共同推進體系建設工作。探索安全隱患舉報獎勵及重點行業(yè)（領域）隱患排查治理工作機制和先進適用的隱患排查方式方法，建立適合本鄉(xiāng)特點的安全隱患排查治理體系。
全面推進我鄉(xiāng)安全隱患排查治理體系建設工作，建立以企業(yè)分級分類管理為基礎，以企業(yè)安全隱患自查自報系統(tǒng)為核心，以完善監(jiān)管責任機制和考核機制為抓手，以制定安全標準體系為支撐，以廣泛開展安全教育培訓為保障，包涵完善的隱患排查治理信息系統(tǒng)、明確細化的責任機制、科學嚴謹?shù)牟閳髽藴始爸剡^程、可量化的績效考核機制等內(nèi)容的安全隱患排查治理體系。實現(xiàn)安全隱患全過程、動態(tài)化、重預防的管理，構建安全隱患排查治理“按類分級、依級監(jiān)管”長效機制。
（一）加強組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府大力加強對安全隱患排查治理工作的組織領導，緊密結合我鄉(xiāng)實際，細化安全隱患排查治理體系建設實施方案，周密安排，科學實施，充分調(diào)動各職能部門的積極性，積極推進安全隱患排查治理體系建設。
（二）強化監(jiān)管職責。鄉(xiāng)黨委、政府進一步理順各部門安全監(jiān)管職責，明確職責范圍、內(nèi)容和要求，各司其職，各盡其責，齊抓共管，積極推動安全隱患排查治理工作的部署和落實。要建立激勵考核機制，將安全隱患排查治理工作統(tǒng)一納入安全生產(chǎn)目標考核制度，嚴格績效考核和責任追究，對責任不落實、考核不達標的，要予以通報并嚴肅處理，對成績突出的，給予公開表彰和獎勵。
（三）落實企業(yè)責任。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格落實安全隱患排查治理的主體責任，要結合安全生產(chǎn)標準化建設，積極開展安全隱患排查治理工作。要建立安全隱患自查自報系統(tǒng)和排查治理信息臺帳，強化監(jiān)測監(jiān)控、預報預警，落實安全隱患治理專項資金，主動排查整治隱患，提升安全生產(chǎn)水平，有效防范事故發(fā)生。
（四）穩(wěn)步扎實推進。隱患排查治理涉及技術、管理、資金、人才等方面問題，各單位要積極行動，落實隱患排查治理各項措施，不搞花架子，扎實穩(wěn)妥推進安全隱患排查治理體系建設工作。要做好企業(yè)“分類分級”，指導企業(yè)制定安全隱患排查治理標準，加強宣傳培訓工作，促進安全隱患排查治理能力的不斷提高。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十七
為認真貫徹落實《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心標準化建設的指導意見》浙綜委〔2017〕6號文件精神，根據(jù)國家標準《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范》（gb/t33200-2016），規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）綜治工作平臺，創(chuàng)新基層社會治理方式，提升基層社會治安綜合治理組織實戰(zhàn)能力，特建立“西溪鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心（簡稱西溪鎮(zhèn)綜治工作中心），現(xiàn)就西溪鎮(zhèn)綜治工作中心建設提出如下實施方案。
（一）指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，按照省第十四次黨代會的部署要求，全面高水平堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，著力發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務等“四個平臺”的功能作用，進一步理順關系、明確定位，整合資源、完善機制，創(chuàng)新方式、優(yōu)化流程，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治工作中心標準化建設，不斷提高基層社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。
（二）基本原則。
堅持整合資源、優(yōu)化機制。充分利用好、發(fā)揮好現(xiàn)有資源，科學整合和配置相關工作力量，建立完善工作機制制度，組織協(xié)調(diào)、督促指導轄區(qū)內(nèi)黨政機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會組織、居民群眾，全面落實社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和平安建設工作措施，促進轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
堅持務實創(chuàng)新、科技支撐。根據(jù)鎮(zhèn)實有人口、刑事發(fā)案率、矛盾糾紛狀態(tài)以及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等，實行分類指導，突出功能定位，探索推進體制機制創(chuàng)新。依托基層治理綜合信息系統(tǒng)、平安建設信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、視頻監(jiān)控等大數(shù)據(jù)和信息技術，加強信息互通互聯(lián)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)同，整體提高綜治工作中心的實戰(zhàn)能力。
堅持依法辦事、優(yōu)質服務。強化入駐綜治工作中心各相關職能部門和工作人員的法治意識和服務意識，堅持依法依規(guī)辦事，著力提升工作能力和服務水平。本著為民便民利民的原則，把群眾滿意作為衡量工作的重要標準，大力推行窗口化、綜合性“一站式”服務，切實在管理中優(yōu)化服務、提高工作水平，著力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
（3）工作目標。
黃春綢、陳帥、黃毅、胡青、柳冰、俞華美、呂震河（派出所所長）為成員的領導小組。
下設綜治工作中心辦公室，負責綜治工作中心組織協(xié)調(diào)、業(yè)務指導、督查考核、召開聯(lián)席會議等工作。
綜治工作中心由綜治、公安派出所、檢察室、法庭、司法所、人武部、信訪和防范處理邪教辦等指派有關工作人員參加集中辦公，并吸收民政、人力社保、國土資源、住房和城鄉(xiāng)建設、環(huán)境保護、工會、共青團、婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生計生、海洋漁業(yè)、鐵路等部門力量參與綜治工作中心的工作。
鎮(zhèn)綜治工作中心的主要功能是負責協(xié)助鎮(zhèn)黨委、辦事處組織、協(xié)調(diào)、督促、指導轄區(qū)有關部門、單位和廣大群眾開展基層社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定和平安建設等工作。具體承擔以下任務：
9、完成鎮(zhèn)黨委、辦事處和上級有關部門交辦的其他相關工作任務。
（二）場所設置。
鎮(zhèn)綜治工作中心設立群眾接待窗口、矛盾糾紛調(diào)解室、心理咨詢室、綜治指揮室和其他有關工作場所。
1、群眾接待窗口。根據(jù)鎮(zhèn)工作實際，設置綜治調(diào)解、信訪接待、法律服務、綜合執(zhí)法、人口管理、綜合受理等窗口，由綜治辦和進駐的相關單位派員提供信訪接待、行政調(diào)解、人民調(diào)解、勞動爭議調(diào)解、人口管理、社區(qū)矯正等“一站式”服務功能，接待、受理群眾來信來電來訪，現(xiàn)場解答或咨詢，協(xié)調(diào)解決群眾反映的困難和問題。
2、矛盾糾紛調(diào)解室。用于調(diào)解涉及社會治安、信訪投訴、勞動爭議、法律訴訟、婚姻家庭等各類矛盾糾紛。
3、心理咨詢室。對有需求的居民群眾開展心理輔導、心理危機干預等活動的場所。各地應建立健全經(jīng)常性心理服務機制，引導社會組織和社會工作機構的心理咨詢師、心理輔導人員、社會工作者等，對矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執(zhí)人員加強人文關懷和跟蹤幫扶，并協(xié)同衛(wèi)生計生、共青團等有關部門的專業(yè)力量開展心理健康宣傳教育和社會心理服務、疏導、危機干預工作，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。
4、綜治指揮室。為社會治安形勢分析研判、社會治安狀況實時監(jiān)控和突發(fā)案事件指揮調(diào)度等提供的場所。應接入平安建設信息系統(tǒng)、綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全視頻監(jiān)控圖像信息，并逐步接入省政法數(shù)字化協(xié)同工程規(guī)劃的相關信息系統(tǒng)。
5、其他工作場所。為綜治辦、公安派出所、檢察室、法庭、司法所、人武部、信訪和防范處理邪教辦等部門提供的集中辦公場所。
鎮(zhèn)綜治工作中心建立和落實相關工作制度和機制，確保有序開展工作、提供高效服務。
（一）、內(nèi)部管理制度。建立健全并落實首問責任、限時辦結、督查督辦、情況報告、ab崗、領導接訪、教育培訓、檢查指導、考核評價、保障獎勵、檔案資料等制度，實現(xiàn)基層社會治安綜合治理工作精細化、規(guī)范化、制度化。
（二）、工作例會制度。綜治工作中心應當每周至少召開一次各派駐單位參加的例會，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢，協(xié)調(diào)解決重要事項。特殊情況下，可隨時召開調(diào)度會或聯(lián)席會。會議均應形成書面記錄，聯(lián)席會議應以會議紀要形式明確議定事項。
（三）、協(xié)作配合制度。綜治工作中心的各派駐單位應當各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關系不變，派駐工作期間應當自覺接受和服從綜治工作中心的領導、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。
（四）、聯(lián)動工作機制。鎮(zhèn)綜治工作中心建立健全各項聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)各方有序開展工作。
1、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)。對矛盾糾紛實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁等手段進行疏導化解。
2、社會治安聯(lián)防。加強公共安全視頻監(jiān)控建設聯(lián)網(wǎng)應用，合理配置群防群治隊伍，構建專群結合、人防物防技防配套、點線面聯(lián)動的治安防控工作網(wǎng)絡。
3、突出問題聯(lián)治。定期組織排摸、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、行業(yè)、部位，統(tǒng)一組織專項整治。按照上級部署，動員和組織各部門各單位及廣大群眾積極參與各項集中整治行動。
4、重點工作聯(lián)動。統(tǒng)一部署開展工作，統(tǒng)一使用工作力量，統(tǒng)一調(diào)配必需裝備，統(tǒng)一安排值班備勤，并納入突發(fā)事件預警處置工作體系。一旦發(fā)生突發(fā)性群體性事件，在黨委、辦事處領導下，組織協(xié)調(diào)有關部門依法妥善處置。
5、服務管理聯(lián)抓。入駐部門（單位）結合自身職能，公開承諾服務項目，主動為居民群眾、流動人口提供“一站式”服務，幫助解決群眾需求。協(xié)同做好本地區(qū)實有人口服務管理、特殊人群服務管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護路護線聯(lián)防等工作。
6、基層平安聯(lián)創(chuàng)。按照深化平安浙江建設、打造平安中國示范區(qū)的總體要求，進一步擴大覆蓋、豐富內(nèi)涵、提升層次，廣泛組織開展基層系列平安創(chuàng)建活動。
（五）、事件流轉辦理機制。依托鎮(zhèn)基層治理綜合信息指揮體系，發(fā)揮“平安通”、平安浙江app、綜治指揮室的作用，統(tǒng)一做好源頭發(fā)現(xiàn)、采集建檔、分流交辦、執(zhí)行處置、檢查督促、結果反饋等環(huán)節(jié)，及時穩(wěn)妥處理涉及綜治、維穩(wěn)和平安建設的各項事項。
（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建設鎮(zhèn)綜治工作中心，是西溪鎮(zhèn)黨委、辦事處的一項重要工作，必須優(yōu)化組合，再造流程，落實責任，強化保障。健全自治、法治、德治相結合的基層治理體系，推動社會治理重心向基層下移，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，同時加強紀律檢查和督促指導，確保工作落實到位。
（二）推進信息共享。協(xié)調(diào)推進社會治理信息前端統(tǒng)一采集平臺建設，實現(xiàn)一次采集錄入、多方共享共用。通過基層治理綜合信息平臺，及時推送和接收重點人、事、物、組織、場所等基礎信息和相關事件信息，推進基層治理信息互通共享、業(yè)務協(xié)同聯(lián)動。
（三）強化工作對接。鎮(zhèn)綜治工作中心要加強與市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、便民服務等平臺和各個方面的工作對接和協(xié)調(diào)配合，做到既統(tǒng)籌整合現(xiàn)有的資源，又形成有機整體，切實提高管理服務效能。加強上下對接，發(fā)揮鎮(zhèn)綜治工作中心作用，向上對接縣級社會治理綜合指揮中心，向下延伸工作網(wǎng)絡和機制，指導、指揮、監(jiān)督已設立的村級綜治中心，承接網(wǎng)格及基層群眾反映的各種相關事務，形成共建共治共享的基層社會治理格局。
（四）進一步加強網(wǎng)格管理。繼續(xù)秉承“網(wǎng)格化管理、組團式服務”的工作理念，在“一張網(wǎng)”的網(wǎng)格管理體系基礎上，進一步深化全科網(wǎng)格建設。協(xié)調(diào)好公安、人力社保、環(huán)境保護、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法、衛(wèi)生計生、安監(jiān)、流動人口服務管理、消防等部門在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的各類協(xié)輔力量，對已經(jīng)擔任專職或兼職網(wǎng)格員，西溪鎮(zhèn)將繼續(xù)優(yōu)化配置、合理分工，為“四個平臺”開展工作提供支撐。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十八
“四亂”和違規(guī)招生等損害群眾利益的突出問題，制定本方案。
“四亂”和違規(guī)招生等不規(guī)范辦學行為專項治理，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，嚴格執(zhí)紀問責，推動全市學校辦學、教師從教進一步規(guī)范化、科學化發(fā)展。
1.
違規(guī)征訂使用教輔資料。
（
1
）以各種名義為學生統(tǒng)一訂購評議范圍以外的各種教輔資料、學習報、習題集、導學案、各種讀本等。
（
2
）向學生推銷或誘導學生到指定書店購買評議范圍以外的教輔資料、學習報、讀本等。
（
3
）強迫學生征訂評議范圍內(nèi)的教輔材料。
2.
違規(guī)補課。
（
1
）學?；蚪處熇秒p休日、節(jié)假日、寒暑假集中上課或組織學生補課，假借學生社團活動、留守兒童自習名義行上課之實。
（
2
）學?；蚪處熃M織、參與、推薦或誘導學生參加校內(nèi)外有償補課，向補習輔導機構或個人介紹生源、提供學生信息等。
3.
違規(guī)收費。
以后勤服務社會化名義自行或委托社會機構、個人向學生收取自行車看管費、飲用水費等教育行政部門規(guī)定之外的費用；向學生預收費或以多退少補名義向學生多收費、搭車收費，強制或誘導學生購買各種商業(yè)保險、統(tǒng)一訂購校服等；公辦學校收取與入學掛鉤的各種費用、捐資助學款及物品等；擅自設立收費項目、制定收費標準，或對收費項目及標準不公示、假公示等。
4.
違規(guī)辦理“小飯桌”
在職教師參與開辦、強制或誘導學生吃。
“小飯桌”，到他人開辦的“小飯桌”處為學生輔導，為他人開辦的“小飯桌”輸送生源提供幫助。
1.
義務教育階段公辦學校違反“劃片、就近、免試”入學政策，民辦學校進行選拔性質的招生。
2.
義務教育階段學校自行組織或委托社會培訓機構組織考試測試等變相違規(guī)招生，或將學科競賽成績、體育、藝術等各種考試證書作為依據(jù)進行選拔性招生。違反平行分班原則，搞實驗班、重點班、快慢班。
3.
高中階段學校超計劃招生、招收擇校生、同城借讀生等。提前或私自許諾錄取學生，掛靠學籍并收取相關費用等。
4.
侵犯中考學生自主選擇學校權，扣留學生的準考證和志愿卡，為高中階段學校強拉生源或做虛假宣傳。
5.
學?；蚪處熗ㄟ^向招生學校輸送生源、提供生源信息等進行有償交易。
6.
義務教育階段公辦學校違規(guī)跨學區(qū)招生，向市外學校輸送生源。生源學校與招生學校相互宴請或贈送收受禮金、禮品和有價證券等。
7.
利用學生及其家長、企業(yè)之名擅自在媒體上搞“祝賀”、“慶賀”等類活動。
8.
搞違規(guī)招生宣傳或欺騙性宣傳，誹謗詆毀其他學校。未經(jīng)批準擅自招生或班級人數(shù)超過規(guī)定數(shù)，干擾正常招生秩序。
9.
高中招生學校劃定多個招生分數(shù)線。
學校要認真組織開展教育法規(guī)及規(guī)范辦學文件學習，進一步提高思想認識，切實抓好專項治理工作的宣傳教育。
學校要制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)的整治方案，提出具體的任務和措施，全面動員部署，層層分解落實。要按照方案要求組織自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認真進行整改。
9
月
1
日前，重點開展違規(guī)補課和違規(guī)招生專項治理，
9
月份重點開展違規(guī)收費和違規(guī)征訂教輔資料專項治理，
10。
11。
月底重點開展亂辦“小飯桌”專項治理。在各有關部門自查自糾基礎上，市政府成立督查組，結合信訪舉報線索，開展明查暗訪專項督查。
各有關部門認真組織開展專項治理“回頭看”，查找問題，制定整改落實措施，健全完善長效監(jiān)管機制，形成專項治理工作報告報市政府。
充分認識開展規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作的重要意義，切實加強組織領導，狠抓工作落實。市政府成立界首市規(guī)范中小學辦學行為專項治理工作領導小組（名單附后），辦公室設在市教育局，具體負責專項治理的組織、協(xié)調(diào)和推進工作。各有關部門也要建立相應的組織領導機構，制定具體實施方案，做到任務明確、措施得力、責任到人。
規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作內(nèi)容多、時間緊、任務重、困難大，涉及部門較多，各有關部門要充分認識這項工作的復雜性和艱巨性，安排專人負責，采取綜合措施，真正形成治理不規(guī)范辦學行為的強大合力。違規(guī)收費治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市財政局、市發(fā)改委（物價局）等配合。違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教輔資料等治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市市場監(jiān)督管理局、市文廣新局（體育局）等配合。違規(guī)開辦
“小飯桌”治理工作由市市場監(jiān)督管理局牽頭，市教育局、市衛(wèi)計委等單位配合。市監(jiān)察局、市教育局負責信訪舉報線索受理、核查和執(zhí)紀問責。針對不同專項治理內(nèi)容規(guī)律特點，結合舉報線索，有重點地開展案件查處工作，并嚴肅追究違規(guī)違紀者的黨政紀責任，發(fā)揮案件查處的警示震懾效應。要加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時相互通報，提高治理效率和效果。
按照屬地管理和職責分工，堅持
“誰主管、誰負責”的原則，對監(jiān)管不力或失職、瀆職者，將依法依規(guī)追究責任。市政府將組成督查組對專項整治工作進行督查，并通報督查結果。對工作不力、出現(xiàn)較大失誤或產(chǎn)生不良社會影響的，要依法依紀追究責任。對發(fā)現(xiàn)的問題一經(jīng)查實，將嚴肅追究相關人員責任，構成犯罪的依法追究刑事責任，絕不姑息。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇十九
按照區(qū)政法委關于建設街道綜治中心的要求，結合我街道的實際，本著“功能齊全、方便使用、服務群眾、合理安排”的原則，依據(jù)《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范標準》（gb/t33200-2016）的規(guī)范建設綜治中心。
利用我街道綜合服務中心場所，與綜治中心合并使用，合理設置相關設施設備，確保設置符合要求。
（一）戶外設置：彩色立式led大屏一塊。
（二）社區(qū)服務中心大廳，規(guī)劃設計可旋轉背景墻安裝led工作牌8塊。
（三）將101室設計為矛盾糾紛調(diào)處室、監(jiān)控研判室，配備辦公會議桌椅、移動架和電視，墻面設計相應的制度。
（四）將102室設計為群眾接待室、派駐工作室，制作上墻的相關工作制度。
（五）將103室設計為全街道的視頻監(jiān)控區(qū)，配備2個大于55英寸的彩色電視及必要的桌椅。
（六）其他方面主要包括：
1、大門口豎式門牌：內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)薩如拉街道綜治中心；
2、辦公室門口設立門牌和工作人員去向牌；
3、配備2個檔案柜，貼標簽，檔案盒；
4、工作人員統(tǒng)一服裝，制作工作牌。
1、首問負責。
街道綜治中心辦公人員、值班人員均為首問責任人，對群眾反映的訴求事項，應第一時間登記，按照程序引導解決；對發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定信息和重要情況應及時報告；對突發(fā)事件應積極參與處置。
2、協(xié)作配合。
綜治中心的各派駐單位和綜治委各成員單位應各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關系不變，派駐工作期間應自覺接受和服從綜治中心的領導、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。綜治辦應發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，整合工作力量，由專業(yè)技術人員和職能部門人員組成的綜合性服務管理團隊，深入基層、深入群眾，進行點對點、面對面服務。對綜治中心難以處理的問題，及時報告本級黨委、政府和上級綜治中心協(xié)調(diào)解決。
3、工作例會。
街道綜治中心應定期召開各派駐單位參加的調(diào)度會，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢，協(xié)調(diào)解決重要事項。特殊情況下，可隨時召開調(diào)度會或聯(lián)席會。會議均應形成書面記錄，聯(lián)席會議應以會議紀要形式明確議定事項。
4、情況報告。
綜治中心派駐單位、綜治委成員單位應及時向綜治中心報告本系統(tǒng)發(fā)生的影響社會治安的重特大案(事)件、工作中排查掌握的社會治安隱患、重點工作完成情況等。綜治中心應定期向上一級綜治中心和本級黨委、政府及綜治委報告本地區(qū)社會治安綜合治理工作情況、需要協(xié)調(diào)解決的重大問題等，遇到重大案件、突發(fā)事件、緊急情況應隨時報告，并及時續(xù)報進展情況。
5、應急聯(lián)動。
綜治中心應健全重大突發(fā)事件應急處置預案，安排人員?24?小時值班備勤，遇有重大突發(fā)事件，相關領導迅速進駐指揮，調(diào)配轄區(qū)相關力量資源，依法妥善處置。
6、考核評價。
綜治中心負責組織開展轄區(qū)內(nèi)綜治工作(平安建設)考核評價；制定派駐單位人員績效考核辦法，定期考核評定，并將考核結果通報其主管部門；負責督促落實社會治安綜合治理領導責任制。
7、網(wǎng)格化管理。
根據(jù)本地實際，基層社區(qū)原則按照300戶—500戶或?1000人左右標準，合理劃分網(wǎng)格。按照“一格一員”或“一格多員”的要求，為每個網(wǎng)格配備專(兼)職網(wǎng)格管理人員，因地制宜確定網(wǎng)格管理職責，加強社會治安防控體系建設。
“1346工作法”
一個核心：加強社會治安綜合治理，深入推進平安建設。
三級網(wǎng)格：建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格員三級網(wǎng)格監(jiān)控體系。
四員發(fā)力：反映社情民意的“信息員”、實施治安聯(lián)防的“巡邏員”、法律法規(guī)的“宣傳員”作用、矛盾糾紛的“排查員”。
六項工作：法制宣傳教育、防控體系建設、矛盾糾紛調(diào)處、公共安全監(jiān)控、平安社區(qū)創(chuàng)建、治安志愿服務。
內(nèi)控規(guī)范工作實施方案篇二十
根據(jù)《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規(guī)范》(gb/t33200-2016)、四川省社會治安綜合治理委員會《關于加強綜治中心規(guī)范化建設的指導意見》(川綜治委〔2017〕8號)、雅安市社會治安綜合治理委員會《關于加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))綜治中心規(guī)范化建設的指導意見》(雅市綜治委〔2017〕15號)、石棉縣社會治安綜合治理委員會《關于印發(fā)的通知》(石綜治委〔2018〕6號)精神，結合美羅實際，現(xiàn)就我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村二級綜治中心范化建設提出如下實施方案。
(一)指導思想。深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞推進社會治理系統(tǒng)化、科學化、智能化、法治化和構建社會治理共建共治共享局的總要求，以網(wǎng)格化服務管理為底座，以信息化手段為支撐以聯(lián)動融合為關鍵，推動縣、鄉(xiāng)、村二級綜治中心規(guī)范化建設，夯實社會治安綜合治理基層基礎，實現(xiàn)社會治理由被動應對處置向主動預測預警預防轉變，有效形成“矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、突發(fā)事件聯(lián)處、重點問題聯(lián)治、特殊重點人群人員聯(lián)管、服務管理聯(lián)抓、基層平安聯(lián)創(chuàng)、民生問題聯(lián)解”的工作格局，不斷増強人民群眾獲得感幸福感安全感，奮力建設和諧美羅、宜居美羅、生態(tài)美羅、富裕美羅，為實現(xiàn)縣委“1237”發(fā)展戰(zhàn)略，貢獻美羅力量。
(二)建設原則。黨政主導、缐治主抓。綜治中心規(guī)范化建設必須在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領導下進行，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，落實好建設中的項目、資金等保障。鄉(xiāng)綜治辦要主動作為，擔負主抓責任，積極協(xié)調(diào)各村和相關站所，推動綜治中心規(guī)范化建設落地落實部門參與、聯(lián)動融合。綜治中心規(guī)范化建設要組織動員與社會治理密切相關的部門參與，借鑒推廣漢源綜治中心建設經(jīng)驗，逐步整合城鎮(zhèn)管理、環(huán)境監(jiān)測、地質災害防治、應急指揮等多方資源，共享信息資源，促進多方協(xié)同，實現(xiàn)平安建設的融合聯(lián)動。
聚焦平安、信息支撐，綜治中心規(guī)范化建設必須聚焦平安美羅建設主題，以現(xiàn)有的網(wǎng)格化服務管理平合為底座,以網(wǎng)格化服務管理、矛盾糾紛多元化解、公共安全“雪亮”工程三大信息系統(tǒng)為支撐，融合平安建設相關職能部門信息資源，實現(xiàn)縱向鄉(xiāng)、村二級的互聯(lián)互通，實現(xiàn)信息共享統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責，鄉(xiāng)政府負責鄉(xiāng)，村綜治中心規(guī)范化建設，科學制訂方案，有序完成建設任務，各村，相關站所要緊密配合，推動綜治中心規(guī)范化建設務實管用、注重實戰(zhàn),嚴格按照市治委的要求和《社會治安合治理綜治中心設與管理規(guī)范》國家標準推進建設突出務實管用、方便群眾。鄉(xiāng)、村綜治中心要實現(xiàn)實體化運行，突出多功能。
(三)建設目標。2018年完成鄉(xiāng)、3個村（牟家村、坪頭村、保衛(wèi)村）綜治中心規(guī)范化建設；2019年全面完成余下3個村（方元村、獅子村、山泉村）建設任務，實現(xiàn)全覆蓋。
(一)鄉(xiāng)綜治中心，按照“綜治辦信息化+組團式服務”模式建設，以司法所為基礎，將綜治維穩(wěn)中心、網(wǎng)格化服務管理分中心、矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心和“雪亮”工程視頻監(jiān)控室進行整合建綜治中心，掛美羅鄉(xiāng)綜治中心牌子。鄉(xiāng)綜治中心要充分運用信息化手段，建立協(xié)作配合、精干高效、便民利民的實體化工作平臺，實行組團式服務，發(fā)揮實戰(zhàn)功能，著力推進“三個三”工作即聯(lián)通縣、鄉(xiāng)、村三級中心互聯(lián)互通，建立組團服務、聯(lián)勤聯(lián)動、群防群治三項機制，做實實網(wǎng)格化服務管理、矛盾糾紛多元化解、“雪亮工程”三項工作。
組織架構：綜治中心主任由鄉(xiāng)黨委書記趙剛兼任，副主任由黨委副書記姜磊兼任。以司法所為基礎，整合宰羊派出所、維穩(wěn)、綜治,大調(diào)解、信訪、防邪、網(wǎng)格化等各方力量，形成強有力的工作班子和隊伍。
中心布局：鄉(xiāng)綜治中心設接待室、矛盾糾紛調(diào)處室、監(jiān)控研判室、指揮調(diào)度室、社會心理疏導室、視頻會議室和法律服務站。
(二)村綜治中心，依托維穩(wěn)、綜治工作中心，整合村警務室、調(diào)解室、網(wǎng)格化服務管理工作站、便民服務站及“雪亮工程”視頻監(jiān)控室等資源建設村綜治中心。利用網(wǎng)格化服務管理平合，充分發(fā)揮村黨支部和村委會干部、駐村民警、網(wǎng)格員、社會工作者、治安積極分子等群防群治隊伍作用,整合社會治理資源進一步向網(wǎng)格、村民聚點、家庭延伸，及時反映和協(xié)調(diào)群眾利益訴求,提升基層社會治理能力。
組織架構：綜治中心主任由各村黨支部書記兼任，副主任由各村主任兼任并負責日常工作。
中心布局：內(nèi)設“雪亮工程”視頻監(jiān)控室、矛盾糾紛調(diào)處室，有條件的村建好警務室、心理疏導室和法律服務室，綜治中心及其內(nèi)設室可以一室多用。社區(qū)和有條件的村還可依托綜治中心設置工作窗口，提供人民調(diào)解、人口管理等“一站式”服務。
示范村中心建設1個，牟家村。
標準村中心配套2萬元，示范村中心3萬元。
(一)督促推動本轄區(qū)矛盾糾紛排查和多元化解機制的形成，運用信息化手段，加大網(wǎng)上排查、受理、研判、協(xié)調(diào)、矛盾糾紛多元化解力度，定期分析研判矛盾糾紛形勢，及時推送并協(xié)調(diào)解決事關民生事項的具體問題，充分發(fā)揮基層和行業(yè)的作用，最大限度地把矛盾化解在基層，解決在萌芽，做到矛盾糾紛聯(lián)動聯(lián)調(diào)。
(二)協(xié)調(diào)推進本轄區(qū)社會治安防控體系建設，加強“雪亮”工程建設和公共安全視頻監(jiān)控建設聯(lián)網(wǎng)應用，進一步提升網(wǎng)格化服務管理實效，推動綜治重點工作落地落實，推動突發(fā)問題聯(lián)處。組織平安志愿者、社會工作者、群防群治隊伍及相關社會組織參與治安防范工作，做到社會治安聯(lián)防。
(三)組織開展本轄區(qū)社會治安重點區(qū)城和公共安全隱患排查整治，定期分析研判治安形勢，對群眾反映的治安熱點問題，協(xié)調(diào)有關部門進行綜合整治，做到治安突出問題聯(lián)治。
(四)同做好本地實有人口服務管理、特殊人群服務管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理，護路護線聯(lián)防等工作，專群結合，做到重點人群和人員聯(lián)管，服務聯(lián)抓。
(五)建立健全社會治安綜合治理工作機制，對各村社會治安綜合治理工作進行督導、檢查、考核。組織開展系列平安創(chuàng)建活動，做到基層平安聯(lián)創(chuàng)。
(一)加強組織領導。各村要高度重視綜治中心規(guī)范化建設，將其作為夯實綜治基層基礎、深化平安建設的重要舉措，進行專題研究部署。鄉(xiāng)綜治辦要加強組織協(xié)調(diào)，推動有關部門參與，形成齊抓共管的合力。要采取適時通報、隨機抽查、練合考核等方式進行督導。各村也要采取有力措施,指導推動本轄區(qū)綜治中心規(guī)范化建設。各村要抓細抓實各項具體工作，確保綜治中心規(guī)范化建設在村落地、落實、見成效。
(二)強化部門聯(lián)動。綜治中心一般由同級實有人口、特殊人群、重點青少年，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、社會治安，矛盾糾紛排查化解、校園及周邊安全、護路護線的有關部門組成，要充分發(fā)揮部門職能作用，聚焦平安石棉建設和綜治工作，強化資源整合，信息交流，聯(lián)動聯(lián)防等，形成工作合力。
(三)健全工作制度。鄉(xiāng)、村綜治中心要結合層級工作實際，健全完善首問負責、工作例會、情況報告、信息研判、督查督辦、考核評價等制度，形成規(guī)范有序的工作機制，要加強內(nèi)部管理，建立健全崗位責任、考勤、值班、檔案及綜治信息化網(wǎng)絡平臺管理等制度，切實把綜治中心的各項工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
(四)強化督促檢查。鄉(xiāng)紀委將對各村綜治中心規(guī)范化建設推進情況定期或不定期開展專項督查，對工作進展緩慢的地方按照情況子以通報、約談，推動綜治中心規(guī)范化建設如期完成任務。
(五)加強組織規(guī)劃。各鄉(xiāng)要按照實事求是、因地制宣的原則，分別制定村綜治中心規(guī)范化建設實施方案，報鄉(xiāng)政府查通過后，于2018年5月初啟動實施，于2018年7月底前全面完成計劃內(nèi)村綜治中心建設,并上報驗收申請。
(六)強化金保障。各村應統(tǒng)籌規(guī)劃，落實村綜治中心規(guī)范化建設所需工作經(jīng)費，待規(guī)范化建設全面完成，驗收合格后據(jù)實撥付資金。