行政辦公的競(jìng)職演講稿(通用19篇)

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    通過(guò)演講稿的準(zhǔn)備,演講者能夠更好地組織和表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。寫(xiě)一篇較為完美的演講稿,首先要明確主題和目標(biāo)受眾是誰(shuí),以便有針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備。以下是小編為大家搜集的演講稿范文,可供大家參考。首先是關(guān)于青春的演講稿,它探討了青春的定義、特點(diǎn)以及如何珍惜和利用自己的青春時(shí)光。其次是關(guān)于環(huán)境保護(hù)的演講稿,它呼吁人們積極行動(dòng)起來(lái),共同保護(hù)我們的環(huán)境。此外還有關(guān)于人生目標(biāo)的演講稿,它鼓勵(lì)人們樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo),追求人生的夢(mèng)想。希望這些范文能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和借鑒。
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:
    大家好!首先,感謝行領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我的機(jī)會(huì)。希望通過(guò)這次競(jìng)聘,歷練自己的膽量、展現(xiàn)自己的志向、開(kāi)拓自己的視野,也領(lǐng)略其他競(jìng)聘者的風(fēng)采。我堅(jiān)信,這次競(jìng)聘將成為我人生旅程上的新起點(diǎn)。感謝公司給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的崗位是辦公室行政主管。
    我叫張先生,1990年參加工作,在公司有20年的工作經(jīng)歷,多年為領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車并擔(dān)任小車班班長(zhǎng)職務(wù),一直從事為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作。20xx年擔(dān)任汽車隊(duì)管理人員,負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及維修管理和日常事務(wù)。自參加工作來(lái)始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),刻苦自學(xué)了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、行政管理學(xué)和中文寫(xiě)作的有關(guān)內(nèi)容,提高了自身的知識(shí)理論水平,提升了文字表達(dá)能力,增強(qiáng)了自身的綜合能力,被公司分工為汽車隊(duì)的系列管理制度制定的主要負(fù)責(zé)人之一,同時(shí)負(fù)責(zé)黨支部的有關(guān)組織和文字工作。因此也榮獲過(guò)一些榮譽(yù):20xx被評(píng)為年公司優(yōu)秀員工,20xx年榮獲公司優(yōu)秀黨員榮譽(yù)稱號(hào)。長(zhǎng)期的車隊(duì)管理和黨支部的工作實(shí)踐,提高了我的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,增強(qiáng)了起草文稿的能力,對(duì)規(guī)章制度的規(guī)劃建設(shè)和制定積累了一定的經(jīng)驗(yàn),組織會(huì)議和各種活動(dòng)的能力也得到有效的提升。另外,20年的工作經(jīng)歷也使我具備了扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?!案梢恍芯鸵獝?ài)一行,愛(ài)一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責(zé)任心投身工作,才使得我在工作中不斷進(jìn)取,取得好成績(jī)。
    假如競(jìng)聘成功,我將本著一切服從大局,一切服務(wù)大局的思路,立足于崗位職責(zé),協(xié)助主任處理好日常行政事務(wù),盡心盡力做好內(nèi)勤工作;結(jié)合上級(jí)的要求,認(rèn)真做制定完整的工作計(jì)劃,想盡千方百計(jì)貫徹落實(shí)好計(jì)劃內(nèi)容,靈活地處理完成長(zhǎng)期計(jì)劃和完成臨時(shí)任務(wù)之間的關(guān)系,做到兩者兼顧,忙而不亂;同時(shí),正確處理好與同事和各部門(mén)的之間關(guān)系,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,積極創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、互助合作的辦公氛圍,力爭(zhēng)“寫(xiě)好文、辦好事、開(kāi)好會(huì)”,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),把行政工作做的井井有條,有聲有色。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時(shí)代的偉人?!蔽疑钌畹囟茫龊眯姓鞴艿墓ぷ?,光坐而論道、紙上談兵是無(wú)濟(jì)于事的,重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛(ài),給我一個(gè)施展才華、發(fā)揮潛能的平臺(tái),我將全力以赴,以切實(shí)的行動(dòng),來(lái)回報(bào)大家的信任!
    謝謝大家!
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇二
    一、指導(dǎo)思想以學(xué)??傮w工作部署為指針,以學(xué)校教育教學(xué)工作為中心,樹(shù)立人本觀念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,努力提高自身素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益的開(kāi)展工作,為學(xué)校建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
    二、主要工作。
    1、加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作,爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。做好辦公室與各個(gè)處室的協(xié)調(diào),牢固樹(shù)立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
    2、根據(jù)學(xué)校的整體工作要求,具體做好各類會(huì)議的安排和準(zhǔn)備工作,做好各類會(huì)議的記錄、紀(jì)要的整理工作。
    3、協(xié)助其他各部門(mén)做好重大活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作。
    4、做好學(xué)校的各級(jí)督導(dǎo)、檔案管理等工作。
    5、根據(jù)學(xué)校的各部門(mén)的整體工作安排,認(rèn)真編排好學(xué)校校歷。
    6、認(rèn)真做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
    三、其他工作。
    1、認(rèn)真做好教職工職稱評(píng)定、調(diào)整調(diào)動(dòng)、晉職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等統(tǒng)計(jì)管理工作;做好全校性報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作。
    2、做好學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理工作。
    3、做好中考報(bào)名工作。
    4、做好學(xué)校電教管理工作。
    5、加強(qiáng)各方面協(xié)調(diào),圓滿完成各項(xiàng)常規(guī)工作。
    一、建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度、員工手冊(cè)。
    規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件,本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度:《員工手冊(cè)》(根據(jù)人力資源六大模塊制訂,包括《獎(jiǎng)懲制度》、《人事管理制度》、《員工培訓(xùn)管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉(zhuǎn)正程序》、《考勤管理制度》等等)。員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng),從績(jī)效考核到批評(píng)處分,從日??荚u(píng)到離職,人事行政部都按照文件的程序進(jìn)行操作,采取對(duì)事不對(duì)人的原則,希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性,能夠使員工處處、事事能透過(guò)與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來(lái)感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。
    完成時(shí)限:20xx年12月至20xx年1月份起草各類管理制度,20xx年1月抽出一星期時(shí)間每天下午14:00召集各部門(mén)主管研究討論,初稿訂下來(lái)后,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。春節(jié)放假開(kāi)工時(shí)正式頒布。
    二、人力資源招聘與配置。
    人才的需求主要來(lái)自幾個(gè)方面,一是業(yè)務(wù)的良性增長(zhǎng),需要不斷增加員工數(shù)量;二是對(duì)稀缺專業(yè)和高端人才的需要無(wú)法得到及時(shí)滿足;三是人才吸引與挽留的問(wèn)題,能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù)。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個(gè)階段,提高招聘效率,為公司及時(shí)供應(yīng)人才,才能保障并推動(dòng)業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘,表面上看是人事部的工作職責(zé)之一,但其實(shí),它是融合了用人部門(mén)、人事部力量的全方位工作。要提高招聘效率,必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一。
    三、員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。
    盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同,但追求成功卻是每位員工的`目標(biāo)。因此,培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo),是員工福利享受,也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責(zé)任。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì),是企業(yè)挖掘員工潛力,滿足員工需求的重要表現(xiàn)。每個(gè)人都有不同的工作習(xí)慣。如何將所有的員工融為一個(gè)整體、形成公司文化的工作方式,是人事部本年的培訓(xùn)目標(biāo)。通過(guò)完善《員工培訓(xùn)制度》,并根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃,從基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、個(gè)人意識(shí)培訓(xùn)、新員工企業(yè)文化培訓(xùn)等等來(lái)滿足企業(yè)的需要。
    具體實(shí)施時(shí)間:
    2、采用培訓(xùn)的形式:內(nèi)部培訓(xùn)教材;網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn);外聘講師到企業(yè)授課;派出需要培訓(xùn)人員到外部學(xué)習(xí);選拔內(nèi)部管理人員對(duì)本部門(mén)的工作技能進(jìn)行培訓(xùn);購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)管理科學(xué)vcd、軟件包、書(shū)籍等資料組織內(nèi)部培訓(xùn);爭(zhēng)取對(duì)有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn);以老帶新培訓(xùn);員工自我培訓(xùn)(讀書(shū)、工作總結(jié)等方式)等。
    3、計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)各部門(mén)需求和公司發(fā)展需要而定。主要應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)以下幾個(gè)方面內(nèi)容:企業(yè)管理、品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、材料質(zhì)量、心靈激勵(lì)、新進(jìn)員工公司企業(yè)文化和制度培訓(xùn)等。
    4、培訓(xùn)時(shí)間安排:內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間由各部門(mén)及人事部溝通暫訂每月一次培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)原則上時(shí)間自由安排,外聘講師到公司授課和內(nèi)部管理人員授課根據(jù)公司的進(jìn)度適時(shí)安排培訓(xùn)。外派人員走出去參加學(xué)習(xí)將根據(jù)業(yè)務(wù)需要和本部門(mén)工作計(jì)劃安排;組織內(nèi)部vcd教學(xué)或技術(shù)交流探討會(huì)原則上一個(gè)月不得低于一次。
    四、建立真正以人為本的企業(yè)文化。
    1、建立內(nèi)部溝通機(jī)制。
    建立溝通機(jī)制成敗的關(guān)鍵是由三方構(gòu)成的一個(gè)三角洲,這個(gè)三角洲的三方分別是總經(jīng)理、人事部和員工部門(mén)經(jīng)理。只有保證這個(gè)三角洲的穩(wěn)定,才會(huì)有基本的保障。
    2、通過(guò)每月舉辦一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力。
    眾所周知,假如一個(gè)企業(yè)人心渙散,其發(fā)展必不長(zhǎng)久。那么,如何提高員工的凝聚力呢?結(jié)合本人多年來(lái)的人力資源管理實(shí)踐,除了從收入、工作滿意度、親和力、員工保障心理、個(gè)人發(fā)展和人事考核等六個(gè)方面考慮外也應(yīng)該慮舉辦一些中小型活動(dòng)來(lái)提高員工凝聚力。
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇三
    上午好!我是今日的。
    第四位競(jìng)聘者――××,我來(lái)自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè)、學(xué)歷最低的一個(gè)、專業(yè)年限最少的一個(gè),而且還是專業(yè)最不對(duì)口的一個(gè)。那么,我為什么會(huì)站在這里呢?因?yàn)槲易孕浓D―因?yàn)槟挲g最大,所以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,所以我更勤奮;因?yàn)閷I(yè)年限最少,所以我更肯干;因?yàn)閷I(yè)最不對(duì)口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動(dòng)力。
    今日,站在這里,我很榮幸,也有點(diǎn)緊張。首先,我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。
    我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。
    行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長(zhǎng),帶領(lǐng)各位團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個(gè)集休的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說(shuō),辦公室主任要“一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”。總之,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。
    進(jìn)入21世紀(jì),隨著世貿(mào)大門(mén)向中國(guó)的敞開(kāi),越來(lái)越多新的戰(zhàn)役在一片不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上展開(kāi)。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場(chǎng)戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無(wú)不重視人才的開(kāi)發(fā)與培育。因此,在今日這個(gè)試飛的平臺(tái)上,如果我這只鈴木飛來(lái)的小小鳥(niǎo)真的展翅高飛了,××××我想我要做的便是為提升大眾集團(tuán)、萬(wàn)眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    借此機(jī)會(huì),首先,應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)參與公平競(jìng)爭(zhēng),充分展示自我的舞臺(tái)。同時(shí)辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告演講,也借此機(jī)會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我一貫的關(guān)心、支持和幫助,表示最誠(chéng)摯謝意!我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任,我將比照辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告演講工作職責(zé),和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測(cè)站辦公室的各項(xiàng)工作做好,為監(jiān)測(cè)站領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),為全站干部職工服好務(wù),為我們的環(huán)境監(jiān)測(cè)服好務(wù)。
    我競(jìng)聘辦公室主任的理由有三:
    第一:我工作雷厲風(fēng)行,富有激情,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;。
    第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫(xiě)工作;。
    第三:我勇于吃苦,敢挑重?fù)?dān),勇于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重工作,且勇于承擔(dān)、毫不推諉!
    具體工作中,我決心做好以下幾個(gè)方面的工作:
    一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí),提高全體人員綜合素質(zhì)。
    堅(jiān)持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配合監(jiān)測(cè)站黨支部積極組織全站干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“煙草競(jìng)聘上崗方案”重要思想,深入開(kāi)展縣委縣政府倡導(dǎo)的“愛(ài)心無(wú)限、服務(wù)至上”系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),采取生動(dòng)活潑的形式,組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為把我站建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)而不懈努力。
    二、注重各個(gè)方面的協(xié)調(diào),確保監(jiān)測(cè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    充分發(fā)揮好辦公室工作職能,協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門(mén)的關(guān)系,對(duì)監(jiān)測(cè)站各部門(mén)的工作職能做進(jìn)一步的細(xì)化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項(xiàng)工作運(yùn)作有序;二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測(cè)站與市局、市站的關(guān)系,對(duì)上級(jí)安排的每一項(xiàng)工作做到落地有聲,件件有回音;三是處理好與局機(jī)關(guān)的關(guān)系,最大限度地爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)測(cè)站工作的支持和政策傾斜,為監(jiān)測(cè)站各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??傊k公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各個(gè)方方面面的關(guān)系,促進(jìn)監(jiān)測(cè)站各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),充滿生機(jī)和活力。
    三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),促進(jìn)監(jiān)測(cè)事業(yè)快速發(fā)展。
    辦公室是一個(gè)服務(wù)性機(jī)構(gòu)辦公室主任競(jìng)聘,提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點(diǎn)將突出兩個(gè)方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞環(huán)境監(jiān)測(cè)中心工作,多提對(duì)監(jiān)測(cè)工作有較大促進(jìn)作用的意見(jiàn)和建議,為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測(cè)站全體干部職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護(hù)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護(hù)職工利益,解決職工的實(shí)際困難,真正當(dāng)好大家的后勤保障員。
    四、做好工作當(dāng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié),務(wù)求實(shí)效。
    辦公室工作無(wú)論是學(xué)習(xí),協(xié)調(diào),服務(wù),最終都要體現(xiàn)在落實(shí)上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,將不折不扣地抓好落實(shí)。對(duì)站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲,件件見(jiàn)效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對(duì)重要工作的跟蹤督辦,及時(shí)反饋各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對(duì)監(jiān)測(cè)站各個(gè)階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實(shí),充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性,為監(jiān)測(cè)站全面徹底完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)做出自己積極的貢獻(xiàn)。
    辦公室的工作無(wú)小事,雖說(shuō)繁雜,但是每項(xiàng)工作都十分重要,環(huán)保局以及站里安排的各項(xiàng)具體工作最終都要通過(guò)辦公室來(lái)落實(shí),抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點(diǎn),用自己的模范帶頭作用來(lái)帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護(hù),沒(méi)有一種甘愿吃虧、樂(lè)于吃虧的精神是干不好這項(xiàng)工作的。在平時(shí)的作風(fēng)紀(jì)律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標(biāo)準(zhǔn)!
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:說(shuō)句心里話,辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性,不僅會(huì)面臨對(duì)著巨大的工作和精神壓力,而且還需要作出巨大的犧牲,由于長(zhǎng)期從事辦公室的工作,我已患上一大堆職業(yè)病,頸椎病讓我經(jīng)常頭暈?zāi)肯遥瑖?yán)重的神經(jīng)衰弱,使人徹夜難眠,視力大幅度下降也時(shí)刻困擾我。盡管如此,對(duì)未來(lái)的工作我仍然充滿了希望和信心,我堅(jiān)信,只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同事們的幫助和配合,我一定不會(huì)孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望,將辦公室的工作做得很好競(jìng)聘稿范文。
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇五
    大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我要說(shuō),我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面:
    一、我一九九七年六月開(kāi)始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成績(jī),因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績(jī)代表過(guò)去,我只想說(shuō),兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強(qiáng)了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。
    二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽(tīng)的話,但我敢說(shuō)實(shí)話,能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。
    優(yōu)勢(shì)固然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面:
    一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。
    二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽(tīng)大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭(zhēng)為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
    三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說(shuō)一句話,那就是:給我一次機(jī)會(huì),還您一個(gè)滿意!
    謝謝大家!
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
    今天,我競(jìng)聘的職位是辦公室主任。無(wú)論結(jié)果如何,它都必將為我的20__年添上最為亮麗的一筆。
    辦公室工作包括行政、辦公、文字、后勤等多項(xiàng)工作,作為辦公室主任,必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。對(duì)照我校辦公室主任職責(zé),我認(rèn)為自己有以下兩個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)。
    一、端正的政治素養(yǎng)。
    十多年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)賦予了我一顆正直、向上的心。無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí),我都能積極要求進(jìn)步。在當(dāng)今這個(gè)物欲橫流,紛繁復(fù)雜的社會(huì)里,在我的心中,始終認(rèn)同中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。參加工作以來(lái),我始終對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,有著較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。端正的政治素養(yǎng)能夠引導(dǎo)我在辦公室主任的工作過(guò)程中,明辨是非,保守秘密,平等公正地對(duì)待人與事。
    二、積極的進(jìn)取精神。
    "做一件事,就要做好",對(duì)于自己所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作,不論是大還是小,我都能認(rèn)真踏實(shí)的對(duì)待。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,對(duì)于交給我做的每一件事都特別的放心,在完成工作任務(wù)的同時(shí),我還能做到勤動(dòng)腦、敢創(chuàng)新,積極探索新的領(lǐng)域和方法。積極的進(jìn)取精神能夠激發(fā)我作為辦公室主任的工作熱情與潛能,為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)集體注入年輕的活力和新的思想,為我盡快適應(yīng)行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    審視自己,對(duì)于辦公室主任這一職位來(lái)說(shuō),我也有自身的劣勢(shì)。作為學(xué)校上下內(nèi)外溝通的窗口,良好的交際能力對(duì)于這一職位來(lái)說(shuō)非常重要,而我在這方面還需要進(jìn)一步地鍛煉和培養(yǎng)。
    如果我競(jìng)聘上辦公室主任,我一定會(huì)充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,修正自己的不足,用踏實(shí)積極的工作盡快適應(yīng)辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到"三勤"。
    一是腿勤,舍得花氣力,把工作做實(shí)做細(xì)。對(duì)于學(xué)校檔案的管理要做到慎之又慎,杜絕任何差錯(cuò)的產(chǎn)生;對(duì)于老師們特別關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,如職稱評(píng)定、崗位變動(dòng)等,盡量多跑跑,準(zhǔn)確地了解相關(guān)信息,并及時(shí)地把信息傳達(dá)給老師,把工作盡量做在前面。
    二是腦勤,勤學(xué)善思。尊重辦公室主任的核心地位,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,做到:到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策。
    三是嘴勤,多向其它行政學(xué)習(xí),尤其是與校長(zhǎng)、辦公室主任的溝通,盡快熟悉辦公室工作的細(xì)則與原則。多向老師們請(qǐng)教,了解老師們的呼聲,適時(shí)調(diào)整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。加強(qiáng)與其它行政及老師的協(xié)作。
    今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場(chǎng),請(qǐng)你為我驕傲鼓掌;今天,我將要走向挑戰(zhàn)的遠(yuǎn)方,我要讓這世界為我激蕩。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,站在這挑戰(zhàn)的舞臺(tái)上,我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室的工作,我愿意承載這所學(xué)校的光榮與夢(mèng)想!
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同志們:
    我叫unjs,現(xiàn)年*歲,大學(xué)文化,中共黨員,1988年7月,鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團(tuán)委副書(shū)記、書(shū)記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,3月任綜合科副科長(zhǎng)、主任科員。近年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會(huì),向所有關(guān)心、支持我成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同志,表示衷心感謝!
    這次我們市委辦公室對(duì)部分科長(zhǎng)崗位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展,健康成長(zhǎng),具有重要作用。作為符合條件的干部,都應(yīng)當(dāng)積極參與,公平競(jìng)爭(zhēng)。
    我參加競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:
    在從事衛(wèi)生人力資源開(kāi)發(fā)、共青團(tuán)和督查工作中,特別是在今年起草幾個(gè)大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過(guò)程中,都較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn),得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。
    二是經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說(shuō),能寫(xiě),能干事,干成事。參加工作十三年來(lái),從事過(guò)文秘、人事、宣傳、共青團(tuán)、黨務(wù)、督查、綜合等多項(xiàng)工作,都取得了明顯的成績(jī)。
    如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無(wú)聞,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    在工作和生活中,要突出做好三點(diǎn):
    一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。
    二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)際的效果性統(tǒng)一起來(lái)。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇八
    冬天來(lái)了,我也來(lái)了!難道春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,大家好!(請(qǐng)伸出各位寶貴的雙手,時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓勵(lì)!)我叫**,廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后,就在農(nóng)話工作。幾年來(lái),我當(dāng)過(guò)維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因而,可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴,而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來(lái)自農(nóng)村,純樸自然、崇尚品德、愛(ài)好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智,也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情?!耙蕴煜屡d亡為己任”是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來(lái)說(shuō),我參加今天的競(jìng)選演說(shuō),是不需要理由的,不參加才需要理由?。?BR>    選拔一個(gè)勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,更是**電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是**電信對(duì)外的形象代表。
    下面,我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、構(gòu)想與建議:
    第一、認(rèn)識(shí)本位,勤于服務(wù)。
    眾所周知,辦公室是綜合部門(mén),是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門(mén)與服務(wù)部門(mén)。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為,辦公室是服務(wù)部門(mén),應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作:
    一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人服務(wù),而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù),當(dāng)好部門(mén)主管的助手,當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
    二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示,在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí),要從團(tuán)結(jié)科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學(xué)會(huì)換位思考,置身于別人的角度思考問(wèn)題,共同研究,以達(dá)成解決問(wèn)題的共識(shí)。
    為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為,綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問(wèn)題和虛心聽(tīng)取職工的良好建議,是我們的重要職責(zé)之一。而且,我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見(jiàn)箱,高度重視職工的意見(jiàn)和建議。把群眾要我們解決問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主?dòng)向群眾征詢有沒(méi)有問(wèn)題需要解決。此外,**地區(qū)地處祖國(guó)邊疆,在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)、外激烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認(rèn)識(shí),這對(duì)國(guó)家的安全戰(zhàn)略和中國(guó)電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。
    第二、只求所得,不求所有。
    有人說(shuō),辦公室工作可用八個(gè)字概括,即:“參與政務(wù),管理事務(wù)”,形象地說(shuō)是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮”。具體一點(diǎn),參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞!每天埋頭于瑣碎小事,風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過(guò)。“臺(tái)下十年功,臺(tái)上一分鐘”,深夜的伏案寫(xiě)作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹(shù)立正確的義利觀對(duì)辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益,用孔總的話說(shuō),就是“只求所得,不求所有”?!跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”是仁人志士的追求,更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。
    第三、精誠(chéng)合作,追求完美。
    辦公室作為公司的文書(shū)部門(mén),要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,還是撰寫(xiě)年度計(jì)劃或總結(jié),需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無(wú)往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過(guò)硬的寫(xiě)作能力、組稿能力和改稿能力,我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手:
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)。
    例如要起草一份產(chǎn)品購(gòu)銷合同,辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人,就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否則,憑個(gè)人的主觀臆想,寫(xiě)出來(lái)的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。
    二、深入實(shí)踐,掌握第一手材料。
    毛澤東說(shuō)“誰(shuí)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,羅素也說(shuō)過(guò)“要購(gòu)買(mǎi)房子,至少要到里面看看”。調(diào)查研究,是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé),也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽(tīng)匯報(bào)、開(kāi)小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究,才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
    三、言之有物,寫(xiě)出高質(zhì)量、高水平文章。
    俗語(yǔ)道:“言之無(wú)物,行之不遠(yuǎn)”。我認(rèn)為,要寫(xiě)出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言,為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù),如microsoftword、wps2000、lotus1-2-3officepro.2000等,才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂(lè)。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力,我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書(shū)籍,以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。
    第四、開(kāi)拓進(jìn)取,永無(wú)止境。
    隨著社會(huì)文明和人類科技的進(jìn)步,如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享,以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等,是值得我們深思的問(wèn)題。對(duì)此,我們應(yīng)該開(kāi)拓創(chuàng)新,有所為,有所不為。
    一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程。
    電信行業(yè)是高科技行業(yè),我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具,如電話、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語(yǔ)言信箱、internet(國(guó)際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、e-mail(電子郵件)等等,但要說(shuō)真正利用在日常辦公的,恐怕只有電話和傳真。這個(gè)現(xiàn)象,就好比我們開(kāi)了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店,但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼,卻依然沒(méi)有配戴眼鏡。不難想象,這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事,因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒,自動(dòng)流轉(zhuǎn),自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無(wú)紙化,有序化,使枯燥無(wú)味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn),萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過(guò)hub(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng)),實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí),這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過(guò)了,購(gòu)買(mǎi)5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng),便能實(shí)現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高,同時(shí)秘書(shū)的工作將會(huì)比目前輕松至少40%。我認(rèn)為,我們重視的是功勞而非苦勞,辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。
    二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。
    在傳統(tǒng)管理過(guò)程中,一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)。
    管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為,包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理,才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為,世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。
    也許有人會(huì)問(wèn):“企業(yè)文化是什么?”它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見(jiàn)、摸不著,但文化無(wú)處不在,你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的'做人的道理,這就是文化。從某種意義上來(lái)講,文化是土壤,人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái),是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。
    目前,我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而,在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后,如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問(wèn)題。我想,如何在目前的氛圍中培育**電信獨(dú)特的企業(yè)文化,對(duì)**電信的未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要。
    關(guān)于建設(shè)**電信的企業(yè)文化,我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn):
    一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《***》信息進(jìn)行全面改版,在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整,要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟,一個(gè)燈塔?!?*電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的“管理與優(yōu)化”、“it(information&technology信息技術(shù))評(píng)論”等欄目。外部版本要增加“企業(yè)管理”、“市場(chǎng)營(yíng)銷”、“通訊技術(shù)”、“電信業(yè)務(wù)”、“行業(yè)動(dòng)態(tài)”等欄目。從內(nèi)容方面講,要具體而不空泛,真實(shí)而不虛假。文章要長(zhǎng)人志氣,發(fā)人深省。從技巧方面講,可以考慮排版成彩色,力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí),更有收藏價(jià)值??傊?,我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)“企業(yè)管理報(bào)刊化,報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化”的現(xiàn)代管理目標(biāo)。
    二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知,《華為公司基本法》是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的第一個(gè)管理大法,而《華僑城集團(tuán)憲章》是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的第一個(gè)管理大法(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂(lè)谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè))。我想,我們也應(yīng)該精心策劃,起草一個(gè)《**電信憲章(或基本法)》之類的企業(yè)文化綱要,以進(jìn)行企業(yè)的文化整合,增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。
    物理學(xué)上的“萬(wàn)有引力定理”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的質(zhì)量。同樣,若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)**州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同,就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐,提升我們文化管理的含金量。
    在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,通過(guò)以上一系列的思考,這次競(jìng)選是勝是敗,我想,對(duì)我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要。最重要的是,作為中國(guó)人,我永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的祖國(guó)!作為電信人,我永遠(yuǎn)熱愛(ài)自己的事業(yè)!作為競(jìng)選者,我相信***電信的“明天會(huì)更好”!謝謝!
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇九
    我于1988年河北法律黌舍畢業(yè)后,分派到xxx市法律局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到xxx法庭代辦庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中間黨校法律本科班的進(jìn)修,現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗?fù)な欠ㄔ恨k公室主任。
    1999年5月份經(jīng)過(guò)議定競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任,在擔(dān)當(dāng)付主任2年時(shí)候內(nèi),我從中領(lǐng)會(huì)到法院的后勤辦理工作在全部帶領(lǐng)活動(dòng)中,在全部審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的效用。法院的后勤奮動(dòng)是一個(gè)紛亂的工程,與其他行政部分的后勤辦理工作比擬較,有其獨(dú)特的特征,除了核心是法院后勤奮動(dòng)為審訊交易供給有益的精神保險(xiǎn),為法院創(chuàng)設(shè)一個(gè)精良的工作進(jìn)修、糊口生涯環(huán)境以外,每一件事大略都觸及到審訊和法院工作人員的切身長(zhǎng)處,即詳細(xì)又實(shí)在。但最緊張的是法院后勤奮動(dòng)的紛亂性,既有人際干系,又有人與物的干系,比如審訊交易所需的交通、通信、東西等物質(zhì)保險(xiǎn),以及法院工作人員的糊口生涯樣樣都要細(xì)致思慮,細(xì)致安排,稍有疏漏就會(huì)感化審訊交易的展開(kāi)和審訊人員辦案的感情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的干系,又要處理好法院與外部的諸多方面的干系,我在這方面的有些做法在前方的述職報(bào)告中也做了報(bào)告,現(xiàn)不再一一贅述。
    如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,跟著法院審訊綜合大樓和法官公寓的完工,我覺(jué)得后勤辦理應(yīng)當(dāng)以搞好辦事保險(xiǎn)為根本,以科學(xué)辦理為伎倆,斗膽引進(jìn)外埠經(jīng)驗(yàn),以進(jìn)步效益為目標(biāo)。
    (一)后勤辦理社會(huì)化、企業(yè)化。跟著法院機(jī)構(gòu)改革的連續(xù)深切,光靠行政伎倆來(lái)搞好后勤辦理我覺(jué)得已經(jīng)不可了,必須應(yīng)用行政和經(jīng)濟(jì)相聯(lián)合的伎倆,也便是將辦事型漸漸轉(zhuǎn)化為辦事策劃型。如今法院這類“小而全”的后勤辦理系統(tǒng)體例,不但慶幸于進(jìn)步工作效果,并且造成人力、物力、財(cái)力的極大華侈,與法院審訊工作的必要也不相適應(yīng)。履行后勤辦理社會(huì)化和企業(yè)化,將辦事本能機(jī)能從如今的行政本能機(jī)能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的辦事中間,為法院工作人員供給就餐辦事、交通信息辦事、住房補(bǔ)綴辦事、集會(huì)及環(huán)境綠化、粉飾辦事等等。如許不但可以縮減行政式樣,節(jié)省經(jīng)費(fèi),并且還可以進(jìn)步工作效果,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)效益。
    (二)資本配制效益化。如今的法院后勤保險(xiǎn)系統(tǒng)體例包括房產(chǎn)辦理、車輛辦理、財(cái)務(wù)辦理、辦事歡迎、飲食、醫(yī)療辦事、通信等等,包辦了很多管不了也管不好的事物,構(gòu)成了“大而全”、“小而全”的封閉模樣,造成了人才、資本的華侈。我覺(jué)得把后勤辦事部分的改革同改組、改革和加強(qiáng)辦理聯(lián)合起來(lái),在物業(yè)辦理、汽車策劃、歡迎、餐飲、住房補(bǔ)綴、環(huán)境綠化、文印、通信等辦事性工作中,盡大略地闡揚(yáng)其本能機(jī)能,盤(pán)活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
    (三)辦事貿(mào)易化。法院的后勤辦事部分要跳出無(wú)償辦事的怪圈,建立辦事出效益的見(jiàn)解,把堅(jiān)定辦事的主旨與辦事貿(mào)易化聯(lián)合起來(lái),使辦事的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性輪回的成長(zhǎng)軌道。
    (四)用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效當(dāng)代企業(yè)的用工方法,引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)后勤辦事工作的差別崗?fù)?,差別工作強(qiáng)度,差別交易要乞降現(xiàn)有職工布局狀況,履行全員工作公約制,按勞取酬,對(duì)某些崗?fù)さ娜鳖~和新建單位所需人員,履行“果然招考,擇優(yōu)錄用”的方法招用公約工。履行定崗定員,必要時(shí)履行后勤辦理人員聘用制。
    總而言之,法院后勤奮動(dòng),要真正兌現(xiàn)為審訊工作供給周全高效的辦事。
    感謝大家!
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    大家好!
    大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我要說(shuō),我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面:
    一、我20xx年x月開(kāi)始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在20xx年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成績(jī),因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績(jī)代表過(guò)去,我只想說(shuō),兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強(qiáng)了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。
    二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽(tīng)的話,但我敢說(shuō)實(shí)話,能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的.。
    優(yōu)勢(shì)固然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面:
    一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。
    二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽(tīng)大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭(zhēng)為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
    三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說(shuō)一句話,那就是:給我一次機(jī)會(huì),還您一個(gè)滿意!
    謝謝大家!
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    我叫xxx,今年x歲,大學(xué)畢業(yè),一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,x年通過(guò)“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時(shí)主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競(jìng)選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
    大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我要說(shuō),我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面:
    一、我一九九七年六月開(kāi)始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成績(jī),因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績(jī)代表過(guò)去,我只想說(shuō),兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強(qiáng)了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。
    二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽(tīng)的話,但我敢說(shuō)實(shí)話,能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。
    優(yōu)勢(shì)固然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面:
    一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。
    二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽(tīng)大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭(zhēng)為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
    三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說(shuō)一句話,那就是:給我一次機(jī)會(huì),還您一個(gè)滿意!
    謝謝大家!
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    大家好!首先讓我感謝市分行黨委給我這次參加競(jìng)爭(zhēng)和展示自我的機(jī)會(huì)。記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你?!苯裉?,我正是為繼續(xù)推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的農(nóng)業(yè)銀行事業(yè)而來(lái)。我競(jìng)聘的崗位是辦公室分管文秘副主任,下面我將自己的基本情況、工作業(yè)績(jī)及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)向大家匯報(bào)如下。
    一、個(gè)人基本情況。
    我今年22歲,中共黨員,大專學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師。1994年12月在xx省農(nóng)行干部學(xué)校中專畢業(yè),1999年參加農(nóng)行工作以來(lái),先后在辦公室從事打字員,遠(yuǎn)程工作站、市分行檔案管理和機(jī)要秘書(shū)等工作。為了積極適應(yīng)新形勢(shì)和辦公室工作的需要,參加工作后我不斷提高充實(shí)自己的金融專業(yè)知識(shí),先后參加了甘肅廣播電視大學(xué)金融專業(yè)??坪捅究贫螌W(xué)習(xí)并獲得金融??飘厴I(yè)證書(shū),即將獲得本科畢業(yè)證書(shū)。
    二、主要工作業(yè)績(jī)。
    總之,十幾年來(lái)我摯著地?zé)釔?ài)著農(nóng)行的事業(yè),無(wú)論在那個(gè)崗位上都勤奮努力學(xué)習(xí),苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功,多次受到市分行和上級(jí)行的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),曾先后榮獲全市農(nóng)行系統(tǒng)第五屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽漢字輸入第一名、隴南市“檔案管理先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。20xx年被省分行評(píng)為20xx年至20xx年度全省農(nóng)行系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年至20xx年連續(xù)六年在市分行機(jī)關(guān)年度考核中評(píng)為優(yōu)秀。
    三、我競(jìng)聘崗位具備的優(yōu)勢(shì)。
    回顧幾年來(lái)的工作之后,我認(rèn)為自己競(jìng)聘辦公室文秘副主任這個(gè)崗位的時(shí)機(jī)己經(jīng)成熟。這是因?yàn)椋?BR>    第一,我的政治素質(zhì)基本符合競(jìng)聘崗位的要求。多年來(lái)我在自己的工作崗位上,不斷加強(qiáng)馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),在工作上勤奮認(rèn)真,在做做事上誠(chéng)懇待人,在執(zhí)行制度上堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,通過(guò)組織多年的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的幫助,己于20xx年光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
    第二,我己經(jīng)具備了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作20xx年,我一直從事辦公室機(jī)要秘書(shū)、遠(yuǎn)程工作站、檔案管理和文件收發(fā)督查、辦文等具體工作,對(duì)辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有比較全面細(xì)致的了解,對(duì)辦公室文秘業(yè)務(wù)知識(shí)有比較系統(tǒng)的接觸和研究,同時(shí)在工作實(shí)踐中不斷豐富和完善了我的辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn),從而能比較圓滿地完成各類文書(shū)文件的收發(fā)處理和督查督辦工作。
    第三、我雖然沒(méi)有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我有一顆熱愛(ài)農(nóng)行工作,奉獻(xiàn)農(nóng)行事業(yè)的誠(chéng)心。自從參加工作的那天起,我便深深地愛(ài)上了辦公室這份工作,并把這份事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想,化作自己不懈追求的實(shí)際行動(dòng),無(wú)論使我的知識(shí)水平和人格品質(zhì)都在辦公室工作的實(shí)踐中得到了升華。我知道我的成長(zhǎng)、我的每步足跡都與組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)、與同事們的關(guān)心與幫助分不開(kāi)的,我悄然將這份感激與懷念常存于心,并使之成為我今后工作的不懈追求與動(dòng)力,借此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和大家表示深深的謝意!
    四、擬聘后的工作設(shè)想。
    如果我能競(jìng)聘成功,說(shuō)明我的實(shí)力己經(jīng)具備了本崗位的基本要求,我將在新的崗位上將積極協(xié)助辦公室主任,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。二是注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀作用、做到敢出主意、善出主意、會(huì)出主意,用全新的理念,協(xié)助辦公室主任創(chuàng)新辦公室工作,提升辦公層次,抓好機(jī)關(guān)管理,提高辦事效率,真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)行稱心、全體員工順心。三是增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動(dòng)地想問(wèn)題,辦事情,凡事把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。四是盡快轉(zhuǎn)換工作角色,認(rèn)真履行職責(zé)。認(rèn)真抓好上傳下達(dá)工作,無(wú)論是送文件、發(fā)通知,還是籌備會(huì)務(wù),我都將以超前的思維視角,認(rèn)真處理好工作中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),在會(huì)務(wù)材料的籌備上,做到大小會(huì)議材不誤時(shí),在重要公文的處理上,做到迅速及時(shí)不積壓、傳遞過(guò)程不延緩,下發(fā)文件無(wú)差錯(cuò);繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)及各縣(區(qū))支行檔案管理工作,爭(zhēng)取今年年底使我行的檔案管理全部達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn);切實(shí)抓好行領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的督辦和落實(shí)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作任務(wù),做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。五是工作思路、工作方法,要敢于突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問(wèn)題,不斷總結(jié)舊有經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造新方法,使辦公室文秘工作充滿生機(jī)和活力。六是保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹(jǐn)慎,自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我是今天的第四位競(jìng)聘者_(dá)_,我來(lái)自__,現(xiàn)任__出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè)、學(xué)歷最低的一個(gè)、專業(yè)年限最少的一個(gè),而且還是專業(yè)最不對(duì)口的一個(gè)。那么,我為什么會(huì)站在這里呢?因?yàn)槲易孕?。因?yàn)槟挲g最大,所以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,所以我更勤奮;因?yàn)閷I(yè)年限最少,所以我更肯干;因?yàn)閷I(yè)最不對(duì)口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動(dòng)力。
    今天,站在這里,我很榮幸,也有點(diǎn)緊張。首先,我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。
    我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。
    行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長(zhǎng),帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個(gè)集休的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn),安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說(shuō),辦公室主任要“一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”??傊?,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。
    進(jìn)入21世紀(jì),隨著世貿(mào)大門(mén)向中國(guó)的敞開(kāi),越來(lái)越多新的戰(zhàn)役在一片不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上展開(kāi)。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場(chǎng)戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無(wú)不重視人才的開(kāi)發(fā)與培育。因此,在今天這個(gè)試飛的平臺(tái)上,如果我這只__飛來(lái)的小小鳥(niǎo)真的展翅高飛了,我想我要做的便是為提升__公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
    如果集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述觀點(diǎn)也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊(duì)、這樣一個(gè)家,我將在熟悉公司的日常運(yùn)作后,__根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展一系列的活動(dòng),力爭(zhēng)創(chuàng)造具有大眾集團(tuán)、萬(wàn)眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊(duì)、一個(gè)家。
    每個(gè)人都有自身的價(jià)值,每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì),每個(gè)人天生都會(huì)有所作為。感謝大家的聆聽(tīng),也懇請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、一個(gè)能夠有所作為的成功的機(jī)會(huì)!謝謝大家!
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇十四
    大家好!
    本人xx,xx年出生,本科文化,xx年進(jìn)入煤氣總公司工作至今。
    xx年x月x日是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,更是全體燃?xì)饴毠ひ詾楹赖娜兆?,x市燃?xì)庥邢挢?zé)任公司今天正式搬遷。此時(shí)參加管理崗位競(jìng)聘,我心情十分激動(dòng),同時(shí)也做好了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的心理準(zhǔn)備。
    首先向大家匯報(bào)一下我的基本工作情況。xx年我進(jìn)入原煤氣總公司工作,被分配在儲(chǔ)配站電房擔(dān)任值班電工,上崗后我刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),在短時(shí)間內(nèi)掌握了相關(guān)專業(yè)技能,較好地完成了工作任務(wù),十年間來(lái)未發(fā)生任何責(zé)任事故,為安全供氣做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。xx年公司實(shí)行人事制度改革,我積極擁護(hù),踴躍參與,競(jìng)聘到監(jiān)察科從事燃?xì)獗O(jiān)察工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平,以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,公正、客觀的開(kāi)展監(jiān)察工作,由于工作認(rèn)真、細(xì)致,違章處理事實(shí)清楚、依據(jù)準(zhǔn)確,四年間共查處各類燃?xì)膺`章近千起,未發(fā)生一起用戶投訴事件。200x年因工作需要,公司公開(kāi)招聘辦公室秘書(shū),我以鍛煉、提高自我為出發(fā)點(diǎn),報(bào)名參加。在調(diào)至秘書(shū)崗位后,我根據(jù)工作需要,認(rèn)真及時(shí)地補(bǔ)充新知識(shí),以便能更好地服務(wù)于崗位需求,兩年來(lái),我工作勤奮踏實(shí),在圓滿完成本崗位工作的基礎(chǔ)上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。在兩年的工作實(shí)踐中,我不僅學(xué)到了許多新知識(shí),同時(shí)也得到了鍛煉的機(jī)會(huì),工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了提高,為更好的'開(kāi)展今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    我本次競(jìng)聘的是燃?xì)庥邢挢?zé)任公司辦公室秘書(shū),競(jìng)聘此崗位的理由是:
    1、愛(ài)崗敬業(yè)。自工作以后,始終將個(gè)人的利益與企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛(ài)的燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)全部力量。
    2、素質(zhì)高、能力強(qiáng)。經(jīng)過(guò)多年、多崗位的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,個(gè)人素質(zhì)和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。
    3、具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。十幾年的工作后的工作提供了保障。
    “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態(tài)度對(duì)待此次競(jìng)聘,若競(jìng)聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,壓濾機(jī)認(rèn)真查找不足,積極改進(jìn),迎頭趕上。
    謝謝大家。
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇十五
    各位評(píng)委,各位領(lǐng)導(dǎo):
    您們好:
    豪情滿懷抒壯志,乘風(fēng)破浪定有時(shí)。非常榮幸能有機(jī)會(huì)站在這里參加辦公室秘書(shū)職位的競(jìng)職演講。
    我出生在漢江之濱的※※市,大學(xué)畢業(yè)后,告別家鄉(xiāng)的山山水水,來(lái)到美麗富饒的東西湖地區(qū)參加工作,從此我便把這塊美麗的土地當(dāng)作我的第二故鄉(xiāng),竭誠(chéng)用自己滿腔的赤誠(chéng)來(lái)熱愛(ài)她,用自己的科研成果和力量來(lái)建設(shè)她,用自己辛勤的雙手來(lái)美化她。在這里,我得到了辦公室黨委和同志們的幫助和關(guān)懷,大家在政治上信任我,生活上關(guān)心我,學(xué)習(xí)上幫助我,工作上支持我,使我擴(kuò)大了視野,學(xué)習(xí)了知識(shí),得到了鍛煉,增長(zhǎng)了才干,豐富和提高了自己。使我從一個(gè)“三門(mén)”學(xué)生逐步地成長(zhǎng)成熟起來(lái)??梢哉f(shuō)在辦公室工作的這段經(jīng)歷,是我一生中最寶貴的財(cái)富,更是我人生道路上的最重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在得到鍛煉,增長(zhǎng)才干的同時(shí),我也飽償了它的酸甜苦辣,局外人也許難以知曉?!把劬σ槐?,忙到熄燈”是辦公室工作的最大特點(diǎn),工作繁雜,事無(wú)巨細(xì),經(jīng)常八小時(shí)以外還要加班加點(diǎn),有時(shí)接到上級(jí)布置的時(shí)效性很強(qiáng)的文稿寫(xiě)作或調(diào)研任務(wù),無(wú)論是炎炎酷署,還是風(fēng)雪寒冬,不管是節(jié)日假日,還是白天黑夜,我們不得不通霄達(dá)旦地伏案疾書(shū),加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)。
    為了寫(xiě)好一篇文稿,常常嘔心瀝血,殫精竭慮,甚至到了食不甘味,夜不能寢,“為伊消得人憔悴”的地步。文秘人員,作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,要求我們?cè)谌粘I钪?,要眼觀六路,耳聽(tīng)八方,處處留心搜集基層的情況,同時(shí)要注意領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想動(dòng)態(tài),不僅要做到自己的思維行動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)意圖合拍,還要超前思維、未雨綢繆。加之,辦公室是上訪人員的“出氣筒”、“減壓器”,它要求我言詞準(zhǔn)確、態(tài)度和藹,時(shí)刻做到“罵不還口,打不還手”,滿腹的委屈往肚里吞。述不完的艱辛、描不完的困惑,但我一點(diǎn)也沒(méi)有退怯,而是勇敢地去面對(duì)。今天站在這里,我仍然慎重的說(shuō),我要競(jìng)爭(zhēng)辦公室秘書(shū)這個(gè)職務(wù)。不僅因?yàn)閷?duì)于這項(xiàng)工作的熱愛(ài),對(duì)于大家對(duì)我寄予無(wú)私幫助的涌泉回報(bào),更重要的是它代表著黨委政府的形象,是黨委政府對(duì)外的窗口和紐帶,是年輕人鍛煉成長(zhǎng)、展現(xiàn)自我的廣闊舞臺(tái)。
    若組織上認(rèn)為我能勝任此項(xiàng)工作,我將更加勤奮學(xué)習(xí),以全天候,全方位,全身心的努力,做好秘書(shū)工作。
    首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。秘書(shū)工作崗位特殊、政策性強(qiáng)。要為領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)好助手,服好務(wù),首先自身應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我將時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)鄧小平理論,馬克思、毛澤東思想,文化知識(shí)及秘書(shū)業(yè)務(wù)知識(shí),做到有深厚的理論功底和扎實(shí)的專業(yè)功底,以適應(yīng)本職工作和時(shí)代需要。
    二是工作中精益求精。即首先在“全方位”中做到及時(shí)服務(wù)。要有速度意識(shí),做到急事?tīng)?zhēng)辦,快事快辦、特事特辦;要有超前意識(shí),力求考慮問(wèn)題快半拍,早半拍、搶半拍。其次是在“全方位”中抓好重點(diǎn)服務(wù)。即學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,在兼顧全面的前提下突出重點(diǎn)服務(wù),尤其是信息調(diào)研、專業(yè)督辦上下功夫;其三是在“全身心”中確保優(yōu)秀服務(wù)。首先是加強(qiáng)自身修養(yǎng),身正心熱,擺正角色,找準(zhǔn)位置,參謀不越位,幫忙不添亂,更不以權(quán)謀私,為他人和自己謀私利。其四是身勤心細(xì)。無(wú)論是辦文,還是辦事,必須明辨是非,處置恰當(dāng)。秘書(shū)工作無(wú)小事,要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)電話,每一次待人接物。其五是身強(qiáng)心寬。尤其是在對(duì)待批評(píng)和指責(zé),誤解和委屈時(shí),更要有“大肚能容天下難言事”的心境,拿得起,放得下,丟下煩惱,大膽工作,讓事實(shí)說(shuō)話。
    各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo),給我一個(gè)機(jī)會(huì),我將還您一個(gè)滿意。今天,我為能夠接受大家的挑選而自豪;明天,您們將為您們無(wú)悔的選擇而自豪,我的演講完了。謝謝大家。
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家下午好!
    我是今天的第四位競(jìng)聘者——黃曉峰,我來(lái)自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競(jìng)聘會(huì)中年齡最大的一個(gè)、學(xué)歷最低的一個(gè)、專業(yè)年限最少的一個(gè),而且還是專業(yè)最不對(duì)口的一個(gè)。那么,我為什么會(huì)站在這里呢?因?yàn)槲易孕拧驗(yàn)槟挲g最大,所以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,所以我更勤奮;因?yàn)閷I(yè)年限最少,所以我更肯干;因?yàn)閷I(yè)最不對(duì)口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動(dòng)力。
    今天,站在這里,我很榮幸,也有點(diǎn)緊張。首先,我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。
    我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。
    行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長(zhǎng),帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個(gè)集休的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn),安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說(shuō),辦公室主任要“一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”??傊?,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。
    進(jìn)入21世紀(jì),隨著世貿(mào)大門(mén)向中國(guó)的敞開(kāi),越來(lái)越多新的戰(zhàn)役在一片不見(jiàn)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上展開(kāi)。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場(chǎng)戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無(wú)不重視人才的開(kāi)發(fā)與培育。因此,在今天這個(gè)試飛的平臺(tái)上,如果我這只鈴木飛來(lái)的小小鳥(niǎo)真的展翅高飛了,____我想我要做的便是為提升大眾集團(tuán)、萬(wàn)眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
    如果集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上述觀點(diǎn)也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊(duì)、這樣一個(gè)家,我將在熟悉公司的日常運(yùn)作后,__根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展一系列的活動(dòng),力爭(zhēng)創(chuàng)造具有大眾集團(tuán)、萬(wàn)眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊(duì)、一個(gè)家。
    每個(gè)人都有自身的價(jià)值,每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì),每個(gè)人天生都會(huì)有所作為。感謝大家的聆聽(tīng),也懇請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)——一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、一個(gè)能夠有所作為的成功的機(jī)會(huì)!
    謝謝大家!
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇十七
    我認(rèn)真履行崗位職責(zé),抓好教育系統(tǒng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?,F(xiàn)述職如下:
    一、關(guān)于基層黨建工作履職情況。
    20xx年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任,按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求和“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路,緊密結(jié)合教育教學(xué)工作,統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)局黨委和各基層黨支部的建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我堅(jiān)持做到抓黨建工作“三個(gè)一”(每月召開(kāi)黨委會(huì)議專題研究黨建工作1次;每月帶頭組織黨委中心組學(xué)習(xí)1次;每季度組織各基層黨支部書(shū)記集中學(xué)習(xí)1次),以此推進(jìn)黨建工作的常態(tài)化,傳遞黨組織的正能量。
    (一)主要工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)。
    一是組織黨員學(xué)習(xí)教育形式多樣效果好。20xx年,結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我們采取了領(lǐng)導(dǎo)干部上講壇、瞻仰革命烈士紀(jì)念碑、重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)教育模式,組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章、書(shū)記系列講話、xx屆三中和四中精神、教育類政策法規(guī)等內(nèi)容,加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育,使整治“四風(fēng)”、倡導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”的觀念重新深入人心。
    二是整頓軟弱渙散黨支部嚴(yán)格有效。20xx年,組織開(kāi)展了對(duì)基層軟弱渙散黨支部的整治工作,調(diào)整、充實(shí)學(xué)校黨支部書(shū)記10人、免職3人;先后組織開(kāi)展3期黨支部書(shū)記和組織委員參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;全年發(fā)展新黨員9名;在各個(gè)黨支部中開(kāi)展了三禁(禁酒、禁煙、禁賭)、三節(jié)(節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電)活動(dòng),完善公務(wù)接待、公車管理、物資采購(gòu)、干部管理等制度,在校園里吹起了新風(fēng)正氣,黨支部的戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    三是服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作內(nèi)容豐富。開(kāi)展支部黨員“走基層、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),組織黨員到社區(qū)報(bào)到,參與社區(qū)的群眾服務(wù)工作和“美麗上思·清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng);在學(xué)校黨支部開(kāi)展“黨員1加1”活動(dòng),組織廣大黨員開(kāi)展對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行幫扶,先后幫扶了500多名學(xué)生;組織黨員開(kāi)展“先鋒課堂”活動(dòng),擔(dān)當(dāng)起學(xué)校高效課堂改革的領(lǐng)隊(duì)。我們的黨員干部,通過(guò)學(xué)政策、用政策和帶頭落實(shí)政策,爭(zhēng)取到各類資金5000多萬(wàn)元,建設(shè)了“美麗校園”,資助了困難學(xué)生;我縣從學(xué)前到大學(xué)有家庭困難學(xué)生近2萬(wàn)人得到資助,沒(méi)有一名學(xué)生因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué),讓學(xué)生和家長(zhǎng)切實(shí)感受到了黨的溫暖和關(guān)懷。
    四是黨支部的制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們深入開(kāi)展了一次黨建工作調(diào)研活動(dòng),根據(jù)存在的問(wèn)題,指導(dǎo)各黨支部健全和落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育、民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議、黨員談心、“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員、黨務(wù)公開(kāi)等制度,有力推動(dòng)了支部工作的制度化和常態(tài)化。
    (二)存在的主要問(wèn)題及原因。
    一年來(lái),我在履行黨委書(shū)記抓黨建工作中取得一定的成效,同時(shí)還存在一定的不足和差距,主要表現(xiàn)在:
    一是對(duì)黨建工作投入的時(shí)間、精力還比較少,對(duì)學(xué)校黨支部建設(shè)工作的指導(dǎo)不夠深入。我局黨委下轄23個(gè)黨支部,擁有700多名黨員。平時(shí),我大多數(shù)的時(shí)間都是忙于處理行政工作,對(duì)基層黨建工作投入的時(shí)間和精力較少,研究不夠深入。對(duì)解決黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、服務(wù)群眾能力不高、工作作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律松散等問(wèn)題辦法不多。產(chǎn)生問(wèn)題的原因是,我對(duì)黨建工作的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)不足,總是認(rèn)為教育教學(xué)和學(xué)校管理能上得去就行,沒(méi)有把黨建工作作為最大的政績(jī),思想上存在一定的偏差。
    二是新常態(tài)下黨建工作與教育教學(xué)工作的結(jié)合還不夠好。由于沒(méi)有做到統(tǒng)籌兼顧和深度融合,抓教育教學(xué)工作重專業(yè)不重黨派的傾向比較明顯,出現(xiàn)了行政工作和黨建工作“一手硬、一手軟”和“兩張皮”現(xiàn)象。
    三是對(duì)學(xué)校黨建工作督查不到位,創(chuàng)新不夠。由于我督查不到位,問(wèn)責(zé)不嚴(yán),我局黨委下轄的23個(gè)黨支部中,還有3個(gè)被列為軟弱渙散基層黨組織;對(duì)于出現(xiàn)的黨員素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要、黨組織吸引力下降等問(wèn)題,我還沒(méi)有更好的辦法去解決。
    (三)下一步工作思路和主要措施。
    在今后的工作中,我將履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓好黨建工作。
    一是轉(zhuǎn)變觀念、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。牢固樹(shù)立“不抓黨建就失職”、“抓好黨建工作是最大政績(jī)”的觀念,加大黨建工作力度,力爭(zhēng)在全縣教育系統(tǒng)中培育2至3個(gè)示范黨支部,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型的示范和輻射作用,以帶動(dòng)全縣教育系統(tǒng)黨建工作上新臺(tái)階。
    二是注重創(chuàng)新、抓出特色。我將與班子成員一起,研究制定好教育局黨委20xx年度黨建工作計(jì)劃,大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”黨支部活動(dòng),開(kāi)展?fàn)幃?dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績(jī)好、表率作用好、群眾評(píng)價(jià)好的“五好”黨員評(píng)比活動(dòng),在黨建工作創(chuàng)新上下功夫,抓出特色和亮點(diǎn),樹(shù)起典型,打開(kāi)新局面。
    三是強(qiáng)化督查、落實(shí)到位。建立健全黨建工作考評(píng)制度,定期深入到各學(xué)校督查黨建工作開(kāi)展情況,對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)問(wèn)責(zé),確保工作落實(shí)到位。
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇十八
    各位領(lǐng)導(dǎo),下午好!
    很高興能夠參加這次競(jìng)聘,這是公司實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略,深化用人機(jī)制改革的一項(xiàng)重大舉措。
    我叫xxx,現(xiàn)在是xx部職工。今年xx歲,大學(xué)學(xué)歷,我這次競(jìng)聘的崗位是辦公室秘書(shū)。
    我xx年大學(xué)畢業(yè)分配至現(xiàn)在的xx,xx年調(diào)動(dòng)至xx,xx年調(diào)動(dòng)至xx。從事過(guò)多個(gè)專業(yè)的工作,對(duì)單位的了解比較全面,有豐富的理論知識(shí)和過(guò)硬的實(shí)踐技能。
    我之所以決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘,因?yàn)槲矣X(jué)得我有3個(gè)有利的條件:一是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在綜合部工作3年多,深知辦公室的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任經(jīng)營(yíng)秘書(shū)的工作。
    二是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益,在工作中謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真負(fù)責(zé),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,得到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定。
    三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。
    如果我擔(dān)任辦公室秘書(shū),我會(huì)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行自己的職責(zé),緊緊圍繞企業(yè)中心工作,積極發(fā)揮辦公室“綜合協(xié)調(diào)、參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的職能,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    我xx年曾參加過(guò)全公司的公開(kāi)競(jìng)聘,并取得了好的成績(jī),在隨后的幾次機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整中,也有過(guò)幾次崗位異動(dòng)的機(jī)會(huì),但都因?yàn)檎谪?fù)責(zé)公司的重大工程項(xiàng)目而失之交臂。這一次,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我機(jī)會(huì),讓我到這個(gè)更具挑戰(zhàn)性的崗位上,鍛煉自己,提高自己。
    各位領(lǐng)導(dǎo),我今天站在這里,就是為了接受你們高標(biāo)準(zhǔn)的衡量。我愿意通過(guò)這次體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的不足。不論你們給我什么樣的評(píng)價(jià),都是對(duì)我的關(guān)心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。
    行政辦公的競(jìng)職演講稿篇十九
    各位領(lǐng)導(dǎo),下午好!
    很高興能夠參加這次競(jìng)聘,這是公司實(shí)施“*****”戰(zhàn)略,深化用人機(jī)制改革的一項(xiàng)重大舉措。我叫***,現(xiàn)在是****部職工。今年**歲,大學(xué)學(xué)歷,我這次競(jìng)聘的崗位是辦公室秘書(shū)。我**年大學(xué)畢業(yè)分配至現(xiàn)在的****,**年調(diào)動(dòng)至********,***年調(diào)動(dòng)至******。從事過(guò)多個(gè)專業(yè)的工作,對(duì)單位的了解比較全面,有豐富的理論知識(shí)和過(guò)硬的實(shí)踐技能。我之所以決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘,因?yàn)槲矣X(jué)得我有3個(gè)有利的條件:
    我在綜合部工作3年多,深知辦公室的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任經(jīng)營(yíng)秘書(shū)的工作。
    能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益,在工作中謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真負(fù)責(zé),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,得到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定。
    我在日常生活和工作中注意不斷學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。如果我擔(dān)任辦公室秘書(shū),我會(huì)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行自己的職責(zé),緊緊圍繞企業(yè)中心工作,積極發(fā)揮辦公室“綜合協(xié)調(diào)、參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的職能,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    我****年曾參加過(guò)全公司的公開(kāi)競(jìng)聘,并取得了好的成績(jī),在隨后的幾次機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整中,也有過(guò)幾次崗位異動(dòng)的機(jī)會(huì),但都因?yàn)檎谪?fù)責(zé)公司的重大工程項(xiàng)目而失之交臂。這一次,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我機(jī)會(huì),讓我到這個(gè)更具挑戰(zhàn)性的崗位上,鍛煉自己,提高自己。各位領(lǐng)導(dǎo),我今天站在這里,就是為了接受你們高標(biāo)準(zhǔn)的衡量。我愿意通過(guò)這次體驗(yàn),發(fā)現(xiàn)自己的不足。不論你們給我什么樣的評(píng)價(jià),都是對(duì)我的關(guān)心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。