在商務(wù)合作中，合同被廣泛運(yùn)用于確保各方責(zé)任的履行。合同的補(bǔ)充協(xié)議和解決爭議條款是有效防范糾紛和及時(shí)解決問題的重要環(huán)節(jié)。合同簽署后，雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管好合同文件，定期復(fù)查履行情況，防止權(quán)益受損和糾紛產(chǎn)生。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇一
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、公平和誠實(shí)信用原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)作業(yè)分包合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、工程名稱：
二、工程地點(diǎn)：
三、工程內(nèi)容、性質(zhì)及數(shù)量：
四、工程工期：
五、工程質(zhì)量要求：
六、工程造價(jià)：
七、工程承包方式及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
八、工程價(jià)款的撥付及結(jié)算方式：
九、本工程由甲方按工程施工的進(jìn)度計(jì)劃供應(yīng)材料，其規(guī)格、型號等均由甲方核驗(yàn)后乙方點(diǎn)交簽證。
十、考核驗(yàn)收：本合同甲方要求在四個(gè)方面對乙方進(jìn)行考核后方可結(jié)算：
1、安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全。
2、工程質(zhì)量：堅(jiān)持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等有關(guān)要求精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的要求。
3、工程工期：
4、文明施工：加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門、環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工。
十一、甲方責(zé)任：
1、組織有關(guān)人員對乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監(jiān)管工作。
2、組織及負(fù)責(zé)對乙方施工作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)、措施等方面的交底。
3、負(fù)責(zé)對乙方施工人員的安全、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控，并按規(guī)定及時(shí)做好驗(yàn)收工作。
4、負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員的住宿、就餐等問題，并及時(shí)對其進(jìn)行衛(wèi)生等方面工作的指導(dǎo)、監(jiān)管。
5、按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工程款。
十二、乙方責(zé)任：
1、按甲方的各項(xiàng)交底要求，嚴(yán)格按國家操作規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范，精心組織施工。
2、按甲方的工期計(jì)劃要求，認(rèn)真編制施工作業(yè)計(jì)劃，每月應(yīng)按時(shí)完成甲方下達(dá)的月工期計(jì)劃。
3、按合同約定按時(shí)足額支付勞務(wù)作業(yè)人員工資。
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定，落實(shí)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
5、按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定，辦理好進(jìn)場前的規(guī)范用工手續(xù)。
1乙方應(yīng)向甲方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)資質(zhì)等級證書》等有效證件。
2乙方進(jìn)入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員，應(yīng)出具作業(yè)人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。
6、乙方應(yīng)加強(qiáng)對勞務(wù)作業(yè)人員的管理，自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。
十三、雙方協(xié)議工價(jià)。
十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時(shí)，必須同時(shí)簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。
1、安全生產(chǎn)協(xié)議書;。
2、治安、保衛(wèi)、防火等協(xié)議書。
十五、甲、乙雙方就材料、設(shè)備、工具物品、工藝等方面的事項(xiàng)，可另行約定。
十六、違約責(zé)任：
1、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
2甲方不履行或不按合同約定履行義務(wù)時(shí)，應(yīng)向乙方支付違約金，甲方尚應(yīng)賠償因其違約給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并順延延誤的乙方工作時(shí)間。
2、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付的違約金;。
3乙方不履行或不按合同約定履行義務(wù)時(shí)，應(yīng)向甲方支付的違約金，乙方尚應(yīng)賠償應(yīng)其違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，延誤的乙方工作時(shí)間不予順延。
3、一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí)，違約方在承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。
十七、本工程甲方委派同志為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，乙方委派同志為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，共同負(fù)責(zé)履行本合同的各項(xiàng)約定。
十八、糾紛爭議處理：
甲、乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，可自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。
十九、本合同自簽定后即生效，至全部工程作業(yè)內(nèi)容竣工驗(yàn)收、工程價(jià)款結(jié)清后即失效。
二十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同正本壹式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份報(bào)工程所在地建設(shè)工程交易中心勞務(wù)作業(yè)分中心登記備案。本合同副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇二
……”
二、根據(jù)《^v^個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國令707號）第十一條規(guī)定：“個(gè)人所得稅法第四條第一款第四項(xiàng)所稱福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會組織提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)；所稱救濟(jì)金，是指各級人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)?！?BR> 三、根據(jù)《國家^v^關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)（1998）155號）規(guī)定：“一、上述所稱生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。
二、下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：
（二）從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助；
……”
因此，企業(yè)員工發(fā)放工會福利費(fèi)，應(yīng)按照工資薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅。
另根據(jù)《國家^v^關(guān)于發(fā)布的公告》（國家^v^公告2018年第60號）第十三條規(guī)定：“納稅人享受繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除......接受技能人員或者專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)填報(bào)證書名稱、證書編號、發(fā)證機(jī)關(guān)、發(fā)證（批準(zhǔn)）時(shí)間等信息。”
因此，以專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資證書上注明的取得時(shí)間為準(zhǔn)，該納稅人在2019年不能享受繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除。
（二）繼續(xù)教育。學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育，為在中國境內(nèi)接受學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育入學(xué)的當(dāng)月至學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育結(jié)束的當(dāng)月，同一學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育的扣除期限最長不得超過48個(gè)月。技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，為取得相關(guān)證書的當(dāng)年?！?BR> 因此，納稅人可以在取得資格證書的當(dāng)年即2019年享受繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除。
因此，扣繳義務(wù)人應(yīng)就一個(gè)月內(nèi)同一項(xiàng)目發(fā)放的勞務(wù)報(bào)酬合計(jì)代扣代繳個(gè)人所得稅。
因此，個(gè)人轉(zhuǎn)讓繼承取得的房產(chǎn)，必須據(jù)實(shí)征收個(gè)人所得稅。
從事建筑安裝業(yè)的個(gè)體工商戶和未領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照承攬建筑安裝業(yè)工程作業(yè)的建筑安裝隊(duì)和個(gè)人，以及建筑安裝企業(yè)實(shí)行個(gè)人承包后工商登記改變?yōu)閭€(gè)體經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的，其從事建筑安裝業(yè)取得的收入應(yīng)依照個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
從事建筑安裝業(yè)工程作業(yè)的其他人員取得的所得，分別按照工資、薪金所得項(xiàng)目和勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅?！?BR> 因此，個(gè)人提供建筑工程服務(wù)，應(yīng)按照上述文件規(guī)定確認(rèn)在個(gè)人所得稅上適用何種稅目。
（三）個(gè)人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照《國家^v^關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）規(guī)定計(jì)算納稅?！?BR> 另根據(jù)《國家^v^關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）規(guī)定：“一、關(guān)于企業(yè)減員增效和行政、事業(yè)單位、社會團(tuán)體在機(jī)構(gòu)改革過程中實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)辦法人員取得收入征稅問題。
實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)的個(gè)人在其辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金，不屬于離退休工資，應(yīng)按’工資、薪金所得’項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
個(gè)人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均，并與領(lǐng)取當(dāng)月的’工資、薪金’所得合并后減除當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當(dāng)月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，按適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。
個(gè)人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè)取得的’工資、薪金’所得，應(yīng)與其從原任職單位取得的同一月份的’工資、薪金’所得合并，并依法自行向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅?！?BR> 因此，員工內(nèi)退取得企業(yè)發(fā)放的一次性補(bǔ)償金，應(yīng)按照上述文件規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
另根據(jù)《^v^個(gè)人所得稅法》第七條規(guī)定：“居民個(gè)人從中國境外取得的所得，可以從其應(yīng)納稅額中抵免已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額，但抵免額不得超過該納稅人境外所得依照本法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額?！?BR> 因此，居民個(gè)人從境外取得收入，需要并入綜合所得或經(jīng)營所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，但可以從其應(yīng)納稅額中抵免已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額。
扣繳義務(wù)人向非居民個(gè)人支付工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按以下方法按月或者按次代扣代繳個(gè)人所得稅：
非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；
”
因此，非居民個(gè)人在境內(nèi)繳納的社保費(fèi)用不能在工資、薪金所得個(gè)人所得稅稅前扣除。
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；
（五）經(jīng)營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；
（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
（九）偶然所得。”
因此，2019年個(gè)人所得稅不存在其他所得的稅目。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇三
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會保險(xiǎn)關(guān)系期間和終結(jié)時(shí)雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關(guān)規(guī)定，為“協(xié)?！比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù)。
3.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納_________，乙方承擔(dān)_________，甲方承擔(dān)_________。
三、醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費(fèi)用，除按本市大病醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)由保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分外，其余費(fèi)用甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方承擔(dān)乙方的檔案保存;。
2.當(dāng)乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)幫助協(xié)保人員辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);。
3.乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用;。
4.甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔(dān)其他義務(wù)。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。
乙方不按本協(xié)議繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，不得享受社會保險(xiǎn)待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：_________乙方：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇四
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會保險(xiǎn)關(guān)系期間和終結(jié)時(shí)雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關(guān)規(guī)定，為“協(xié)保”人員辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù)。
3.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納_________，乙方承擔(dān)_________，甲方承擔(dān)_________。
三、醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費(fèi)用，除按本市大病醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)由保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分外，其余費(fèi)用甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方承擔(dān)乙方的檔案保存;。
3.乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用;。
4.甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔(dān)其他義務(wù)。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，不得享受社會保險(xiǎn)待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇五
第一條本保險(xiǎn)合同(以下簡稱本合同)由保險(xiǎn)單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書、體檢報(bào)告書及其他約定書共同構(gòu)成。
保險(xiǎn)責(zé)任的開始及交付保險(xiǎn)費(fèi)
第二條中保人壽保險(xiǎn)有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險(xiǎn)單應(yīng)負(fù)的責(zé)任，自投保人交付第一期保險(xiǎn)費(fèi)且本公司同意承保而簽發(fā)保險(xiǎn)單時(shí)開始。除另有約定外，保險(xiǎn)單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。
本公司收取第一期保險(xiǎn)費(fèi)且同意承保時(shí)，應(yīng)發(fā)給保險(xiǎn)單作為承保的憑證。
第二期及第二期以后保險(xiǎn)費(fèi)的交付，寬限期間及合同效力的中止
第三條第二期及第二期以后的分期保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)依照本保險(xiǎn)單所載交付方法及日期，向本公司交付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時(shí)，應(yīng)向該收費(fèi)員交付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險(xiǎn)費(fèi)到期未交付時(shí)，自保險(xiǎn)單所載交付日期的次日起60日為寬限期間;逾寬限期間仍未交付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故，本公司仍負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任，但應(yīng)從給付保險(xiǎn)金中扣除欠交保險(xiǎn)費(fèi)的利息。
保險(xiǎn)費(fèi)
第四條保險(xiǎn)費(fèi)交付方式分為一次性交付、按年交付、按半年交付、按月交付。按年交付保險(xiǎn)費(fèi)的交付期限為生效日每年的對應(yīng)日所在月的1號至月底;按半年交付保險(xiǎn)費(fèi)的交付期限為生效日每半年對應(yīng)日所在月的1號至月底;按月交付保險(xiǎn)費(fèi)的交付期限為每月的1號至月底。投保人可選擇其中一種為本合同的保險(xiǎn)費(fèi)交付方式。
第五條本合同的保險(xiǎn)費(fèi)交付期間分為躉交、xx年交、20年交、30年交。投保人可選擇其中一種為本合同的保險(xiǎn)費(fèi)交付期間。
合同效力的恢復(fù)
第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險(xiǎn)人健康聲明書申請復(fù)效。
前項(xiàng)復(fù)效申請，經(jīng)本公司同意并交清欠交的保險(xiǎn)費(fèi)及利息后，自次日起，本合同效力恢復(fù)。
保險(xiǎn)責(zé)任
第七條在本合同有效期內(nèi)，本公司負(fù)下列保險(xiǎn)責(zé)任：
一、被保險(xiǎn)人生存至養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日，本公司按以下二種方式之一給付養(yǎng)老金：
1.按保險(xiǎn)單所載保險(xiǎn)金額的兩倍一次性給付養(yǎng)老金。
2.按保險(xiǎn)單所載保險(xiǎn)金額的16.8%(男性)或14.8%(女性)給付養(yǎng)老金直 至身故。若被保險(xiǎn)人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足xx年身故，其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取，直至領(lǐng)滿xx年止。
以上養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式由投保人在投保時(shí)確定，一經(jīng)確定，不得變更。
二、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險(xiǎn)人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險(xiǎn)人因疾病或意外傷害以致身故，本公司按保險(xiǎn)單所載保險(xiǎn)金額的兩倍給付身故保險(xiǎn)金并返還投保人所交付的保險(xiǎn)費(fèi)，本合同即行終止。
三、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險(xiǎn)人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險(xiǎn)人因疾病或意外傷害以致身體高度殘疾，本公司按保險(xiǎn)單所載保險(xiǎn)金額的兩倍給付身體高度殘疾保險(xiǎn)金，本合同繼續(xù)有效。但若被保險(xiǎn)人于被確定身體高度殘疾之日起180日內(nèi)身故，本公司不再負(fù)身故保險(xiǎn)責(zé)任，僅返還投保人所交付的保險(xiǎn)費(fèi)。
四、若被保險(xiǎn)人身體高度殘疾發(fā)生于交付保險(xiǎn)費(fèi)期間內(nèi)，從其被確定身體高度殘疾之日起，免交本合同以后各期保險(xiǎn)費(fèi)，本合同繼續(xù)有效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事xx崗位工作，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時(shí)就寢，如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù)。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內(nèi)，未干滿一個(gè)月的提出離職，工資開50%，未干滿三個(gè)月的工資開80%。
4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé)，酒店不承擔(dān)任何費(fèi)。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。
3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。
6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個(gè)月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。
五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動關(guān)系后，工裝押金如數(shù)退還。
六、由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用。
七、甲方用于交社會保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi)，由乙方自己交納。
1、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。
2、乙方試用基本工資___元/月。
3、正式員工基本工資___元/月。
備注：本合同雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇七
條例第八條第一款第一項(xiàng)對工資、薪金所得的具體內(nèi)容和征稅范圍作了明確規(guī)定，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行征稅。對于補(bǔ)貼、津貼等一些具體收入項(xiàng)目應(yīng)否計(jì)入工資、薪金所得的征稅范圍問題，按下述情況掌握執(zhí)行：
（一）條例第十三條規(guī)定，對按照^v^規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和^v^規(guī)定免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼，免予征收個(gè)人所得稅。其他各種補(bǔ)貼、津貼均應(yīng)計(jì)入工資、薪金所得項(xiàng)目征稅。
第十九條規(guī)定：“工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系?！?BR> 因此，如果監(jiān)考費(fèi)是老師任職受雇的學(xué)校以工資薪金的方式支付老師，按照“工資薪金所得”繳納個(gè)人所得稅；如果監(jiān)考費(fèi)是作為勞務(wù)報(bào)酬由其他單位發(fā)放的，就按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”繳納個(gè)人所得稅。
對個(gè)人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年(月)計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，應(yīng)分別計(jì)入員工個(gè)人工資薪金，視同個(gè)人購買，按上述限額予以扣除。
2400元/年(200元/月)的限額扣除為個(gè)人所得稅法規(guī)定減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)之外的扣除。
四、關(guān)于稅收征管。
(二)取得工資薪金所得或連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人，自行購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向代扣代繳單位提供保單憑證?？劾U單位自個(gè)人提交保單憑證的次月起，在不超過200元/月的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)按月扣除?！?BR> 因此，個(gè)人購買商業(yè)健康保險(xiǎn)，需要按200元/月的標(biāo)準(zhǔn)分月扣除。
因此，非居民個(gè)人按照國家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的拆遷補(bǔ)償款，免征個(gè)人所得稅。
本辦法所稱首套住房貸款是指購買住房享受首套住房貸款利率的住房貸款。
因此，個(gè)人向萬科集團(tuán)貸款，而非通過商業(yè)銀行或者住房公積金個(gè)人住房貸款的，不可以享受住房貸款利息支出專項(xiàng)附加扣除。
因此，農(nóng)戶自產(chǎn)自銷香菇木耳一類的農(nóng)產(chǎn)品屬于“四業(yè)”范圍，暫不征收個(gè)人所得稅。
個(gè)人因未及時(shí)提供稅延養(yǎng)老扣除憑證而造成往期未扣除的，扣繳單位可追補(bǔ)至應(yīng)扣除月份扣除，并按《通知》規(guī)定重新計(jì)算應(yīng)扣繳稅款，在收到扣除憑證的當(dāng)月辦理抵扣或申請退稅。個(gè)人繳費(fèi)金額發(fā)生變化、未續(xù)?；蛲吮５?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知扣繳義務(wù)人重新計(jì)算或終止稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)稅前扣除。除個(gè)人提供資料不全、信息不實(shí)等情形外，扣繳單位不得拒絕為納稅人辦理稅前扣除?！?BR> 因此，企業(yè)為員工扣繳個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)在收到憑證的當(dāng)月扣除稅延養(yǎng)老保。
五、科技人員享受本通知規(guī)定稅收優(yōu)惠政策，須同時(shí)符合以下條件：
（一）科技人員是指非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校中對完成或轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果作出重要貢獻(xiàn)的人員。非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校應(yīng)按規(guī)定公示有關(guān)科技人員名單及相關(guān)信息（國防專利轉(zhuǎn)化除外），具體公示辦法由科技部會同財(cái)政部、^v^制定。
（二）科技成果是指專利技術(shù)（含國防專利）、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、植物新品種權(quán)、生物醫(yī)藥新品種，以及科技部、財(cái)政部、^v^確定的其他技術(shù)成果。
（三）科技成果轉(zhuǎn)化是指非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校向他人轉(zhuǎn)讓科技成果或者許可他人使用科技成果?，F(xiàn)金獎勵(lì)是指非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校在取得科技成果轉(zhuǎn)化收入三年（36個(gè)月）內(nèi)獎勵(lì)給科技人員的現(xiàn)金。
（四）非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校轉(zhuǎn)化科技成果，應(yīng)當(dāng)簽訂技術(shù)合同，并根據(jù)《技術(shù)合同認(rèn)定登記管理辦法》，在技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核登記，并取得技術(shù)合同認(rèn)定登記證明。
非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校應(yīng)健全科技成果轉(zhuǎn)化的資金核算，不得將正常工資、獎金等收入列入科技人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵(lì)享受稅收優(yōu)惠。”
因此，國家獎勵(lì)科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵(lì)個(gè)人所得稅符合上述文件規(guī)定條件的，可以從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎勵(lì)，可減按50%計(jì)入科技人員當(dāng)月“工資、薪金所得”，依法繳納個(gè)人所得稅。
（二）試點(diǎn)政策內(nèi)容。
對試點(diǎn)地區(qū)個(gè)人通過個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老資金賬戶購買符合規(guī)定的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)稅前扣除；計(jì)入個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老資金賬戶的投資收益，暫不征收個(gè)人所得稅；個(gè)人領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金時(shí)再征收個(gè)人所得稅。具體規(guī)定如下：
1.個(gè)人繳費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)。取得工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人，其繳納的保費(fèi)準(zhǔn)予在申報(bào)扣除當(dāng)月計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以限額據(jù)實(shí)扣除，扣除限額按照當(dāng)月工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬收入的6%和1000元孰低辦法確定。取得個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營所得的個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)自然人合伙人和承包承租經(jīng)營者，其繳納的保費(fèi)準(zhǔn)予在申報(bào)扣除當(dāng)年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以限額據(jù)實(shí)扣除，扣除限額按照不超過當(dāng)年應(yīng)稅收入的6%和12000元孰低辦法確定。
2.賬戶資金收益暫不征稅。計(jì)入個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老資金賬戶的投資收益,在繳費(fèi)期間暫不征收個(gè)人所得稅。
3.個(gè)人領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金征稅。個(gè)人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可按月或按年領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金，領(lǐng)取期限原則上為終身或不少于15年。個(gè)人身故、發(fā)生保險(xiǎn)合同約定的全殘或罹患重大疾病的，可以一次性領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金。
對個(gè)人達(dá)到規(guī)定條件時(shí)領(lǐng)取的商業(yè)養(yǎng)老金收入，其中25%部分予以免稅，其余75%部分按照10%的比例稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，稅款計(jì)入‘其他所得’項(xiàng)目?！?BR> 因此，取得工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人，其繳納的稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)準(zhǔn)予在申報(bào)扣除當(dāng)月計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以限額據(jù)實(shí)扣除，扣除限額按照當(dāng)月工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬收入的6%和1000元孰低辦法確定。取得個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營所得的個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)自然人合伙人和承包承租經(jīng)營者，其繳納的保費(fèi)準(zhǔn)予在申報(bào)扣除當(dāng)年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以限額據(jù)實(shí)扣除，扣除限額按照不超過當(dāng)年應(yīng)稅收入的6%和12000元孰低辦法確定。
（六）個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用達(dá)五年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得?！?BR> 因此，個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用不滿五年的受贈住房，需要據(jù)實(shí)征收個(gè)人所得稅。
40.企業(yè)給員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅？
福建稅務(wù)答：一、根據(jù)《^v^個(gè)人所得稅法》（根據(jù)2018年8月31日第十三屆全國^v^常務(wù)委員會第五次會議《關(guān)于修改〈^v^個(gè)人所得稅法〉的決定》第七次修正）第四條規(guī)定：“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：
三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；
……”
二、根據(jù)《^v^個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國令707號）第十條規(guī)定：“個(gè)人所得稅法第四條第一款第三項(xiàng)所稱按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照^v^規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼，以及^v^規(guī)定免予繳納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼?！?BR> 另根據(jù)《國家^v^關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)〔1998〕155號）規(guī)定：“二、下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：
（二）從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助；
（三）單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。”
因此，企業(yè)發(fā)放員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼屬于從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助，需要代扣代繳個(gè)人所得稅。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇八
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)合同（以下簡稱本合同）由保險(xiǎn)單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書，及其他約定書共同構(gòu)成。
第二條投保條件。
（一）凡年齡在65周歲以下身體健康的居民，均可作為被保險(xiǎn)人，由其本人或?qū)ζ渚哂斜ｋU(xiǎn)利益的人作為投保人，向中保人*保險(xiǎn)有限公司（以下稱保險(xiǎn)人）投保本保險(xiǎn)。
（二）機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體也可以作為投保人，為其成員向保險(xiǎn)人投保本保險(xiǎn)。
第三條保險(xiǎn)責(zé)任的開始、繳付保險(xiǎn)費(fèi)及領(lǐng)取養(yǎng)老金。
（一）保險(xiǎn)人應(yīng)負(fù)的保險(xiǎn)責(zé)任，自投保人繳付第一期保險(xiǎn)費(fèi)且保險(xiǎn)人同意承保而簽發(fā)保險(xiǎn)單時(shí)開始。除另有約定外，保險(xiǎn)單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。保險(xiǎn)人簽發(fā)的保險(xiǎn)單作為承保的憑證。
（二）保險(xiǎn)費(fèi)繳付方式有月繳、年繳及躉繳三種。
（三）投保人在投保時(shí)可選擇躉交即期領(lǐng)取養(yǎng)老金或延期領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金領(lǐng)取方式有月領(lǐng)、年領(lǐng)及躉領(lǐng)三種。躉交即領(lǐng)的開始領(lǐng)取養(yǎng)老金日為次月的對應(yīng)日。延領(lǐng)取的開始領(lǐng)取養(yǎng)老金日為保險(xiǎn)單生效對應(yīng)日，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡50、55、60、65周歲，由投保人在投保時(shí)選擇。
第四條保險(xiǎn)期間。
本合同的保險(xiǎn)期間包括保險(xiǎn)費(fèi)交付期與養(yǎng)老金領(lǐng)取期。自本合同生效日起至保險(xiǎn)單上約定的開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的前一日止為保險(xiǎn)費(fèi)交付期。被保險(xiǎn)人生存至開始領(lǐng)取養(yǎng)老金日起至其身故時(shí)止為養(yǎng)老金領(lǐng)取期。
第五條保險(xiǎn)責(zé)任。
在本合同有效期內(nèi)，保險(xiǎn)人承擔(dān)以下給付保險(xiǎn)金責(zé)任：
1.被保險(xiǎn)人于保險(xiǎn)費(fèi)交費(fèi)期內(nèi)因疾病或意外傷害而身亡，保險(xiǎn)人給付身故保險(xiǎn)金，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止。
2.被保險(xiǎn)人生存至保險(xiǎn)單約定的開始領(lǐng)取養(yǎng)老金日時(shí)，保險(xiǎn)人按保險(xiǎn)單約定的期領(lǐng)金額向被保險(xiǎn)人給付養(yǎng)老金，保證十年；若被保險(xiǎn)人中途身故，其受益人或繼承人可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金滿十年后，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止。
3.被保險(xiǎn)人領(lǐng)取十年養(yǎng)老金后，仍繼續(xù)生存，保險(xiǎn)人給付增額養(yǎng)老金直至其身故。增額養(yǎng)老金以保險(xiǎn)單約定的首期期領(lǐng)金額為基礎(chǔ)，每年遞增率為6％或?yàn)橥侗Ｈ伺c保險(xiǎn)人約定的遞增率，一旦約定，中途不得更改。
第六條責(zé)任免除。
被保險(xiǎn)人因下列情事之一致身故時(shí)，保險(xiǎn)人不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任：
1.投保人、受益人或被保險(xiǎn)人的故意行為；
2.被保險(xiǎn)人在本合同生效或復(fù)效之日起二年內(nèi)自殺或故意自傷身體；
3.故意犯罪、吸毒、毆斗、酒醉；
4.戰(zhàn)爭、軍事行動或動亂；
5.患獲得性免疫缺陷綜合癥（艾滋?。┘捌洳l(fā)癥、性病、先天性疾病或遺傳性疾病；
6.核爆炸、核輻射或核污染；
7.無駕駛執(zhí)照、酒后駕駛。
第七條第二期及第二期以后保險(xiǎn)費(fèi)的繳付，寬限期間及合同效力的中止。
第二期及第二期以后的分期保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)依照本保險(xiǎn)單所載繳付方法及日期，向保險(xiǎn)人繳付并索取憑證妥為保存。如保險(xiǎn)人派員前往收取時(shí)，應(yīng)向該收費(fèi)員繳付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險(xiǎn)費(fèi)到期未繳付時(shí)，自保險(xiǎn)單所載繳付日期的次日起六十日為寬限期間；逾寬限期間仍未繳付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人仍負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任，但應(yīng)從給付保險(xiǎn)金中扣除欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)及利息。
第八條合同效力的恢復(fù)。
本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起兩年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險(xiǎn)人健康聲明書申請復(fù)效。經(jīng)保險(xiǎn)人同意并且投保人補(bǔ)繳所欠的保險(xiǎn)費(fèi)及利息后，合同效力恢復(fù)。
第九條保險(xiǎn)事故的通知與保險(xiǎn)金的申請時(shí)間。
投保人、受益人或被保險(xiǎn)人應(yīng)于知悉保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起十日內(nèi)以書面形式通知保險(xiǎn)人，并應(yīng)于保險(xiǎn)事故發(fā)生后三十日內(nèi)向保險(xiǎn)人申請給付保險(xiǎn)金。
第十條保險(xiǎn)金的申請。
被保險(xiǎn)人在本合同有效期內(nèi)發(fā)生第五條規(guī)定的保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的身故，受益人或被保險(xiǎn)人的繼承人申請領(lǐng)取被保險(xiǎn)人身故保險(xiǎn)金時(shí)，應(yīng)出具下列文件：
1.保險(xiǎn)單及保險(xiǎn)金申請書；
2.最近一次保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)憑證或養(yǎng)老金領(lǐng)取證；
3.公安部門或縣級以上（含縣級）醫(yī)院出具的被保險(xiǎn)人死亡證明書；
4.被保險(xiǎn)人的戶籍注銷證明；
5.受益人或被保險(xiǎn)人的繼承人的戶籍證明與身份證件；
7.應(yīng)保險(xiǎn)人要求出具的其他有效證件。
第十一條保險(xiǎn)金的給付手續(xù)。
被保險(xiǎn)人生存至約定領(lǐng)取養(yǎng)老金日時(shí)，由本人持養(yǎng)老金申請領(lǐng)取書與身份證件，交回保險(xiǎn)單及最近一次保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)憑證后，由保險(xiǎn)人簽發(fā)養(yǎng)老金領(lǐng)取證。
第十二條合同的解除。
（一）投保人或被保險(xiǎn)人在訂立本合同或申請復(fù)效時(shí)，對保險(xiǎn)人的書面詢問應(yīng)據(jù)實(shí)告知。如故意隱瞞事實(shí)，不履行如實(shí)告知義務(wù)，或因過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承保或者提高保險(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除本合同，且不退還保險(xiǎn)費(fèi)。對本合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人不負(fù)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。
（二）保險(xiǎn)人通知解除本合同時(shí)，如投保人死亡、居住所不明，或其他原因，通知不能送達(dá)時(shí)，保險(xiǎn)人將該項(xiàng)通知送達(dá)投保人的同住成年家屬或所知的最后地址即可。
（三）在本合同有效期內(nèi)，被保險(xiǎn)人生存，并且沒有開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，投保人不愿繼續(xù)參加本保險(xiǎn)而解除本合同時(shí)，保險(xiǎn)人于接到通知后三十日內(nèi)退還本保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價(jià)值。
（四）投保人解除本合同時(shí)，應(yīng)出具下列文件：
1.保險(xiǎn)單及解除合同申請書；
2.最近一次保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)憑證；
3.投保人的戶籍證明與身份證件。
第十三條受益人的指定及變更。
（一）被保險(xiǎn)人或投保人可以指定一人或數(shù)人被保險(xiǎn)人身故保險(xiǎn)金的受益人，但投保人指定受益人時(shí)須征得被保險(xiǎn)人同意。在本合同有效期內(nèi)，投保人可以書面通知保險(xiǎn)人變更被保險(xiǎn)人身故保險(xiǎn)金的受益人，但應(yīng)將本保險(xiǎn)單與被保險(xiǎn)人的同意書送交保險(xiǎn)人批注。
（二）前項(xiàng)變更，如發(fā)生法律上的糾紛，保險(xiǎn)人不負(fù)責(zé)任。
（三）在本合同有效期內(nèi)，當(dāng)被保險(xiǎn)人生存時(shí)，其養(yǎng)老金的受益人為被保險(xiǎn)人本人，保險(xiǎn)人不受理其他指定或變更。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇九
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守.
第一條甲乙雙方約定本合同期限為年,自---止.
第二條本合同生效執(zhí)行起，前個(gè)月為試用期(本條僅適用于新進(jìn)人員).
試用期工資為本勞動合同約定工資的百分之八十.即人民幣元.
第三條乙方應(yīng)將自己的工作經(jīng)歷,具有的勞動技能及健康狀況如實(shí)告知甲方,乙方應(yīng)無可能影響正常工作之疾病.
乙方應(yīng)根據(jù)雙方商談的錄用條件,如實(shí)提供相應(yīng)的證書或證明且保證其真實(shí)性.
第四條雙方約定,乙方從事工作.乙方同意甲方可以根據(jù)工作或生產(chǎn)具體情況調(diào)換乙方的工作崗位.
第五條乙方的工作地點(diǎn)為：
甲方工作場所在僅在市區(qū)的變動,不作為勞動合同主要內(nèi)容的變更.
第六條甲方執(zhí)行八小時(shí)工作制,每周工作176小時(shí).甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要,可靈活變動工作時(shí)間的安排,但應(yīng)充分考慮乙方應(yīng)有的休息時(shí)間;也可適當(dāng)輔助記件計(jì)酬.
第七條乙方月工資為人民幣元.
第八條乙方的記件工資標(biāo)準(zhǔn)以不低于平均日工資折算,多勞多得.
第九條甲方發(fā)薪日為每月日,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方前一個(gè)月的工資.
第十條乙方根據(jù)在甲方工作年限享受帶薪休假待遇.工作滿一年不滿十年的為五天;滿十年的不滿二十年的為十天,滿二十年的為十五天.
第十一條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn),交納如下保險(xiǎn)費(fèi):。
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn);(二)醫(yī)療保險(xiǎn);(三)失業(yè)保險(xiǎn).
非本市戶籍之外來人員依本市規(guī)定參加綜合保險(xiǎn).
乙方個(gè)人交納部分由甲方代扣代繳.
乙方有權(quán)了解甲方參加保險(xiǎn)的情況.
第十二條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境.
第十三條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)并親自完成規(guī)定的工作任務(wù).
乙方工作應(yīng)盡心盡責(zé),維護(hù)公司利益及聲譽(yù).工作中,乙方與同事間應(yīng)建立基本良好的人際關(guān)系和合作關(guān)系.
第十四條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定.
第十五條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除.
第十六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同.
第十七條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形.
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,或有本合同第三條作假情形的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，或不當(dāng)行為給甲方造成損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的(故意犯),或受治安行政拘留的。
第十九條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.
第二十條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十二條的約定解除本合同：
(一)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(三)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方已達(dá)到法定退休年齡的;。
(三)任何一方主體消亡的;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.
第二十二條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)乙方依照第十七條約定解除本合同的;。
(二)甲方依照第十九條約定解除本合同的;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.
第二十五條乙方無特殊情況單方提前解除本合同的,視為放棄獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利.
第二十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付.六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資.
第三十條建立勞動關(guān)系后,甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行各自的合同義務(wù).
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效.
甲方乙方。
年月日年月日。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十
前款所稱禮品收入的應(yīng)納稅所得額按照《財(cái)政部國家^v^關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2011〕50號)第三條規(guī)定計(jì)算。
前款所稱生產(chǎn)經(jīng)營所得，包括企業(yè)分配給投資者個(gè)人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得（利潤）。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)按照上述政策申報(bào)繳納經(jīng)營所得個(gè)人所得稅后，將利潤分配給投資者不再繳納個(gè)人所得稅。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入按照每股凈資產(chǎn)或股權(quán)對應(yīng)的凈資產(chǎn)份額核定。
被投資企業(yè)的土地使用權(quán)、房屋、房地產(chǎn)企業(yè)未銷售房產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、股權(quán)等資產(chǎn)占企業(yè)總資產(chǎn)比例超過20%的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可參照納稅人提供的具有法定資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的資產(chǎn)評估報(bào)告核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入。
6個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓且被投資企業(yè)凈資產(chǎn)未發(fā)生重大變化的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可參照上一次股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)被投資企業(yè)的資產(chǎn)評估報(bào)告核定此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入。
1.參照相同或類似條件下同一企業(yè)同一股東或其他股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入核定;。
2.參照相同或類似條件下同類行業(yè)企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入核定。
主管稅務(wù)機(jī)關(guān)采用以上方法核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入存在困難的，可以采取其他合理方法核定。
（一）委托人及受托人有效身份證件原件；
（二）委托人書面授權(quán)資料?！?BR> 養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十一
根據(jù)_________的有關(guān)規(guī)定，雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
1.乙方確認(rèn)原已(未)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)已(未)參加失業(yè)保險(xiǎn)。
2.乙方同意按季或按半年、一年足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3.乙方同意每年一次性足額繳納____個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.無論由于乙方何種原因未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)，發(fā)生繳費(fèi)中斷而產(chǎn)生的后果由乙方自己承擔(dān)。
5.甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)全額上繳_________市社會保險(xiǎn)基金管理中心。
6.如協(xié)議中有與_________市勞動和社會保障局新頒布政策規(guī)定不一致之處，按新頒布政策規(guī)定執(zhí)行。
7.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8.本協(xié)議自_________年_________月起執(zhí)行。
甲方(收繳單位)(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：________________________。
乙方(參保人)(簽字)：________________。
經(jīng)辦人(簽字)：________________________。
______________年__________月__________日。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十二
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動者）：
住址：
身份證號碼：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：
a、有固定期限勞動合同：年月日至年月日；
b、無固定期限勞動合同，自年月日起。
c、以完成工作為期限。
2、本合同包含個(gè)月的試用期（自年月日至年月日）。
第二條、工作地點(diǎn)：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號。
第三條、工作內(nèi)容：
******。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：）。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會保險(xiǎn)：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第五條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十三
資源簡介以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完整內(nèi)容，僅供參考。
甲方（用工單位）名稱：乙方姓名：地址：性別：電話：身份證號碼：出生年月：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：籍貫：郵政編碼：根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和《********有限公司管理規(guī)定》等，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款款。一、合同期限：第一條：本合同期限類型為期限勞動合同。
合同期從年月日起至年月日。其中試用期為前個(gè)月。
合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同，否則合同期滿，即行終止。二、工作任務(wù)及工作內(nèi)容：第二條：乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在部門擔(dān)任崗位（工種）工作。
具體工作內(nèi)容見此崗位的“職位說明書”。第三條：乙方應(yīng)按照甲方要求，履行該崗位全部職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動時(shí)間、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律第四條：乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制）。第五條：甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)等其他法律、法規(guī)規(guī)定的休假日。
第六條：職員帶薪年休假的具體天數(shù)按照公司《管理規(guī)定》的具體規(guī)定執(zhí)行。第七條：因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方服從甲方安排的情況下，甲方按照《勞動法》規(guī)定同等時(shí)間安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，乙方在無甲方的安排下隨意加班時(shí)，甲方不支付加班費(fèi)。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并進(jìn)行公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處分，直至解除本合同。
四、勞動報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利：第九條：勞動報(bào)酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，工資水平在崗位協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。第十條：勞動保險(xiǎn)和福利待遇：（1）甲方必須按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)；（2）乙方是未參加生育保險(xiǎn)女工的，規(guī)定產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月基本工資；乙方是參加生育保險(xiǎn)者，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及方法按社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）乙方患病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同。
第十三條：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方可以解除勞動合同。
乙方不按此規(guī)定執(zhí)行，甲方可以不予以發(fā)放乙方最后一個(gè)月的工資。第十四條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方；第十五條：乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；（4）乙方同時(shí)與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的及其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形；第十六條：有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；第十七條：本合同期限屆滿勞動合同即終止。
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。第十八條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。
六、特別約定第十九條：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密；第二十條：乙方的競業(yè)限制期限自年月日至年月日。競業(yè)限制的范圍為，地域?yàn)椤?BR> 在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為。若乙方違反第十九條或第二十條的規(guī)定，應(yīng)支付違約金元人民幣。
如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。七、勞動成果的歸屬：第二十一條：乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，著作權(quán)由甲方享有；第二十二條：乙方在合同期內(nèi)利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件或在工作時(shí)間內(nèi)完成的文字、圖形等作品其著作權(quán)歸甲方所有，甲方可以給予乙方適當(dāng)獎勵(lì)。
八、勞動爭議處理：第二十三條：發(fā)生勞動爭議時(shí)，雙方可以協(xié)商解決；第二十四條：當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十四
無論簽怎樣的協(xié)議都是無效的，只要員工向勞動仲裁委員會主張自己的權(quán)益，公司必輸無疑。除非是員工也不懂，因?yàn)楹灹藚f(xié)議就以為自己理虧而放棄權(quán)利的，那么你可以這樣簽：
協(xié)議書。
員工---與----公司經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
---公司與員工簽訂勞動合同后，按《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，要求為員工統(tǒng)一參保各項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。但員工因個(gè)人原因，不愿按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用，若公司強(qiáng)制扣繳，勢必導(dǎo)致部分員工離職。為此，雙方協(xié)商暫不予參保，若日后按法律規(guī)定需要補(bǔ)交，公司只負(fù)擔(dān)本應(yīng)繳納部分的款項(xiàng)，所有滯納金、補(bǔ)交手續(xù)費(fèi)用等均由員工自行承擔(dān)。
員工本人簽名：------公司。
200年月日。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十五
性別：________________________。
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________。
目前居住地：__________________。
身份證號碼：__________________。
甲乙雙方按照《民法通則》、《xxx合同法》，經(jīng)過平等協(xié)商，敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.原則。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，按敬老院的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發(fā)展敬老院下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。
2.聘用期限。
本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據(jù)本協(xié)議第4條，每年對乙方進(jìn)行目標(biāo)考核，如果乙方完成年度目標(biāo)，同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標(biāo)，不得繼續(xù)受聘。
3.工作職責(zé)。
(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長。直接負(fù)責(zé)敬老院的管理工作。
(2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長、財(cái)務(wù)人員等各種工作人員，經(jīng)甲方審核書面同意后，由乙方直接任命。
(3)有權(quán)在月度財(cái)務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi)，審批日常財(cái)務(wù)開支，但不得對甲方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置，也不得用于對外擔(dān)保。
4.考核目標(biāo)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇一
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、公平和誠實(shí)信用原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)作業(yè)分包合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、工程名稱：
二、工程地點(diǎn)：
三、工程內(nèi)容、性質(zhì)及數(shù)量：
四、工程工期：
五、工程質(zhì)量要求：
六、工程造價(jià)：
七、工程承包方式及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
八、工程價(jià)款的撥付及結(jié)算方式：
九、本工程由甲方按工程施工的進(jìn)度計(jì)劃供應(yīng)材料，其規(guī)格、型號等均由甲方核驗(yàn)后乙方點(diǎn)交簽證。
十、考核驗(yàn)收：本合同甲方要求在四個(gè)方面對乙方進(jìn)行考核后方可結(jié)算：
1、安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守安全制度，落實(shí)安全措施，確保施工安全。
2、工程質(zhì)量：堅(jiān)持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等有關(guān)要求精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的要求。
3、工程工期：
4、文明施工：加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門、環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工。
十一、甲方責(zé)任：
1、組織有關(guān)人員對乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監(jiān)管工作。
2、組織及負(fù)責(zé)對乙方施工作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)、措施等方面的交底。
3、負(fù)責(zé)對乙方施工人員的安全、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控，并按規(guī)定及時(shí)做好驗(yàn)收工作。
4、負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員的住宿、就餐等問題，并及時(shí)對其進(jìn)行衛(wèi)生等方面工作的指導(dǎo)、監(jiān)管。
5、按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工程款。
十二、乙方責(zé)任：
1、按甲方的各項(xiàng)交底要求，嚴(yán)格按國家操作規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范，精心組織施工。
2、按甲方的工期計(jì)劃要求，認(rèn)真編制施工作業(yè)計(jì)劃，每月應(yīng)按時(shí)完成甲方下達(dá)的月工期計(jì)劃。
3、按合同約定按時(shí)足額支付勞務(wù)作業(yè)人員工資。
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定，落實(shí)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
5、按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定，辦理好進(jìn)場前的規(guī)范用工手續(xù)。
1乙方應(yīng)向甲方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)資質(zhì)等級證書》等有效證件。
2乙方進(jìn)入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員，應(yīng)出具作業(yè)人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。
6、乙方應(yīng)加強(qiáng)對勞務(wù)作業(yè)人員的管理，自覺遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。
十三、雙方協(xié)議工價(jià)。
十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時(shí)，必須同時(shí)簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。
1、安全生產(chǎn)協(xié)議書;。
2、治安、保衛(wèi)、防火等協(xié)議書。
十五、甲、乙雙方就材料、設(shè)備、工具物品、工藝等方面的事項(xiàng)，可另行約定。
十六、違約責(zé)任：
1、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
2甲方不履行或不按合同約定履行義務(wù)時(shí)，應(yīng)向乙方支付違約金，甲方尚應(yīng)賠償因其違約給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并順延延誤的乙方工作時(shí)間。
2、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付的違約金;。
3乙方不履行或不按合同約定履行義務(wù)時(shí)，應(yīng)向甲方支付的違約金，乙方尚應(yīng)賠償應(yīng)其違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，延誤的乙方工作時(shí)間不予順延。
3、一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí)，違約方在承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。
十七、本工程甲方委派同志為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，乙方委派同志為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，共同負(fù)責(zé)履行本合同的各項(xiàng)約定。
十八、糾紛爭議處理：
甲、乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，可自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。
十九、本合同自簽定后即生效，至全部工程作業(yè)內(nèi)容竣工驗(yàn)收、工程價(jià)款結(jié)清后即失效。
二十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同正本壹式叁份，雙方各執(zhí)壹份，另壹份報(bào)工程所在地建設(shè)工程交易中心勞務(wù)作業(yè)分中心登記備案。本合同副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇二
……”
二、根據(jù)《^v^個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國令707號）第十一條規(guī)定：“個(gè)人所得稅法第四條第一款第四項(xiàng)所稱福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會組織提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)；所稱救濟(jì)金，是指各級人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)?！?BR> 三、根據(jù)《國家^v^關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)（1998）155號）規(guī)定：“一、上述所稱生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。
二、下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：
（二）從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助；
……”
因此，企業(yè)員工發(fā)放工會福利費(fèi)，應(yīng)按照工資薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅。
另根據(jù)《國家^v^關(guān)于發(fā)布的公告》（國家^v^公告2018年第60號）第十三條規(guī)定：“納稅人享受繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除......接受技能人員或者專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)填報(bào)證書名稱、證書編號、發(fā)證機(jī)關(guān)、發(fā)證（批準(zhǔn)）時(shí)間等信息。”
因此，以專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資證書上注明的取得時(shí)間為準(zhǔn)，該納稅人在2019年不能享受繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除。
（二）繼續(xù)教育。學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育，為在中國境內(nèi)接受學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育入學(xué)的當(dāng)月至學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育結(jié)束的當(dāng)月，同一學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育的扣除期限最長不得超過48個(gè)月。技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，為取得相關(guān)證書的當(dāng)年?！?BR> 因此，納稅人可以在取得資格證書的當(dāng)年即2019年享受繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除。
因此，扣繳義務(wù)人應(yīng)就一個(gè)月內(nèi)同一項(xiàng)目發(fā)放的勞務(wù)報(bào)酬合計(jì)代扣代繳個(gè)人所得稅。
因此，個(gè)人轉(zhuǎn)讓繼承取得的房產(chǎn)，必須據(jù)實(shí)征收個(gè)人所得稅。
從事建筑安裝業(yè)的個(gè)體工商戶和未領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照承攬建筑安裝業(yè)工程作業(yè)的建筑安裝隊(duì)和個(gè)人，以及建筑安裝企業(yè)實(shí)行個(gè)人承包后工商登記改變?yōu)閭€(gè)體經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的，其從事建筑安裝業(yè)取得的收入應(yīng)依照個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
從事建筑安裝業(yè)工程作業(yè)的其他人員取得的所得，分別按照工資、薪金所得項(xiàng)目和勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅?！?BR> 因此，個(gè)人提供建筑工程服務(wù)，應(yīng)按照上述文件規(guī)定確認(rèn)在個(gè)人所得稅上適用何種稅目。
（三）個(gè)人辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照《國家^v^關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）規(guī)定計(jì)算納稅?！?BR> 另根據(jù)《國家^v^關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）規(guī)定：“一、關(guān)于企業(yè)減員增效和行政、事業(yè)單位、社會團(tuán)體在機(jī)構(gòu)改革過程中實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)辦法人員取得收入征稅問題。
實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)的個(gè)人在其辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金，不屬于離退休工資，應(yīng)按’工資、薪金所得’項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。
個(gè)人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均，并與領(lǐng)取當(dāng)月的’工資、薪金’所得合并后減除當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當(dāng)月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，按適用稅率計(jì)征個(gè)人所得稅。
個(gè)人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè)取得的’工資、薪金’所得，應(yīng)與其從原任職單位取得的同一月份的’工資、薪金’所得合并，并依法自行向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納個(gè)人所得稅?！?BR> 因此，員工內(nèi)退取得企業(yè)發(fā)放的一次性補(bǔ)償金，應(yīng)按照上述文件規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
另根據(jù)《^v^個(gè)人所得稅法》第七條規(guī)定：“居民個(gè)人從中國境外取得的所得，可以從其應(yīng)納稅額中抵免已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額，但抵免額不得超過該納稅人境外所得依照本法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額?！?BR> 因此，居民個(gè)人從境外取得收入，需要并入綜合所得或經(jīng)營所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，但可以從其應(yīng)納稅額中抵免已在境外繳納的個(gè)人所得稅稅額。
扣繳義務(wù)人向非居民個(gè)人支付工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按以下方法按月或者按次代扣代繳個(gè)人所得稅：
非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；
”
因此，非居民個(gè)人在境內(nèi)繳納的社保費(fèi)用不能在工資、薪金所得個(gè)人所得稅稅前扣除。
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；
（五）經(jīng)營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；
（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
（九）偶然所得。”
因此，2019年個(gè)人所得稅不存在其他所得的稅目。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇三
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會保險(xiǎn)關(guān)系期間和終結(jié)時(shí)雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關(guān)規(guī)定，為“協(xié)?！比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù)。
3.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納_________，乙方承擔(dān)_________，甲方承擔(dān)_________。
三、醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費(fèi)用，除按本市大病醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)由保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分外，其余費(fèi)用甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方承擔(dān)乙方的檔案保存;。
2.當(dāng)乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)幫助協(xié)保人員辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);。
3.乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用;。
4.甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔(dān)其他義務(wù)。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。
乙方不按本協(xié)議繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，不得享受社會保險(xiǎn)待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：_________乙方：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇四
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會保險(xiǎn)關(guān)系期間和終結(jié)時(shí)雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關(guān)規(guī)定，為“協(xié)保”人員辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù)。
3.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納_________，乙方承擔(dān)_________，甲方承擔(dān)_________。
三、醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費(fèi)用，除按本市大病醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)由保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分外，其余費(fèi)用甲方承擔(dān)_________%，乙方承擔(dān)_________%。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方承擔(dān)乙方的檔案保存;。
3.乙方應(yīng)按協(xié)議向甲方繳納社會保險(xiǎn)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用;。
4.甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔(dān)其他義務(wù)。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，不得享受社會保險(xiǎn)待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務(wù)中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇五
第一條本保險(xiǎn)合同(以下簡稱本合同)由保險(xiǎn)單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書、體檢報(bào)告書及其他約定書共同構(gòu)成。
保險(xiǎn)責(zé)任的開始及交付保險(xiǎn)費(fèi)
第二條中保人壽保險(xiǎn)有限公司_____分公司(以下簡稱本公司)對本保險(xiǎn)單應(yīng)負(fù)的責(zé)任，自投保人交付第一期保險(xiǎn)費(fèi)且本公司同意承保而簽發(fā)保險(xiǎn)單時(shí)開始。除另有約定外，保險(xiǎn)單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。
本公司收取第一期保險(xiǎn)費(fèi)且同意承保時(shí)，應(yīng)發(fā)給保險(xiǎn)單作為承保的憑證。
第二期及第二期以后保險(xiǎn)費(fèi)的交付，寬限期間及合同效力的中止
第三條第二期及第二期以后的分期保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)依照本保險(xiǎn)單所載交付方法及日期，向本公司交付并索取憑證妥為保存。如本公司派員前往收取時(shí)，應(yīng)向該收費(fèi)員交付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險(xiǎn)費(fèi)到期未交付時(shí)，自保險(xiǎn)單所載交付日期的次日起60日為寬限期間;逾寬限期間仍未交付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故，本公司仍負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任，但應(yīng)從給付保險(xiǎn)金中扣除欠交保險(xiǎn)費(fèi)的利息。
保險(xiǎn)費(fèi)
第四條保險(xiǎn)費(fèi)交付方式分為一次性交付、按年交付、按半年交付、按月交付。按年交付保險(xiǎn)費(fèi)的交付期限為生效日每年的對應(yīng)日所在月的1號至月底;按半年交付保險(xiǎn)費(fèi)的交付期限為生效日每半年對應(yīng)日所在月的1號至月底;按月交付保險(xiǎn)費(fèi)的交付期限為每月的1號至月底。投保人可選擇其中一種為本合同的保險(xiǎn)費(fèi)交付方式。
第五條本合同的保險(xiǎn)費(fèi)交付期間分為躉交、xx年交、20年交、30年交。投保人可選擇其中一種為本合同的保險(xiǎn)費(fèi)交付期間。
合同效力的恢復(fù)
第六條本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險(xiǎn)人健康聲明書申請復(fù)效。
前項(xiàng)復(fù)效申請，經(jīng)本公司同意并交清欠交的保險(xiǎn)費(fèi)及利息后，自次日起，本合同效力恢復(fù)。
保險(xiǎn)責(zé)任
第七條在本合同有效期內(nèi)，本公司負(fù)下列保險(xiǎn)責(zé)任：
一、被保險(xiǎn)人生存至養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日，本公司按以下二種方式之一給付養(yǎng)老金：
1.按保險(xiǎn)單所載保險(xiǎn)金額的兩倍一次性給付養(yǎng)老金。
2.按保險(xiǎn)單所載保險(xiǎn)金額的16.8%(男性)或14.8%(女性)給付養(yǎng)老金直 至身故。若被保險(xiǎn)人領(lǐng)取養(yǎng)老金不足xx年身故，其受益人可繼續(xù)領(lǐng)取，直至領(lǐng)滿xx年止。
以上養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式由投保人在投保時(shí)確定，一經(jīng)確定，不得變更。
二、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險(xiǎn)人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險(xiǎn)人因疾病或意外傷害以致身故，本公司按保險(xiǎn)單所載保險(xiǎn)金額的兩倍給付身故保險(xiǎn)金并返還投保人所交付的保險(xiǎn)費(fèi)，本合同即行終止。
三、自本合同生效或復(fù)效之日起至被保險(xiǎn)人養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡(男性60周歲，女性55周歲)的生效對應(yīng)日前，被保險(xiǎn)人因疾病或意外傷害以致身體高度殘疾，本公司按保險(xiǎn)單所載保險(xiǎn)金額的兩倍給付身體高度殘疾保險(xiǎn)金，本合同繼續(xù)有效。但若被保險(xiǎn)人于被確定身體高度殘疾之日起180日內(nèi)身故，本公司不再負(fù)身故保險(xiǎn)責(zé)任，僅返還投保人所交付的保險(xiǎn)費(fèi)。
四、若被保險(xiǎn)人身體高度殘疾發(fā)生于交付保險(xiǎn)費(fèi)期間內(nèi)，從其被確定身體高度殘疾之日起，免交本合同以后各期保險(xiǎn)費(fèi)，本合同繼續(xù)有效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。
一、簽定日期：自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事xx崗位工作，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時(shí)就寢，如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù)。
三、雙方約定：
1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2、在工作中，不無故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。
3、在合同期內(nèi)，未干滿一個(gè)月的提出離職，工資開50%，未干滿三個(gè)月的工資開80%。
4、在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé)，酒店不承擔(dān)任何費(fèi)。
四、合同終止與解除：
1、合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致，方可辦理。
2、在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。
3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。
4、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。
5、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。
6、乙方在合同期內(nèi)，如不能繼續(xù)工作的，提前1個(gè)月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。
五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動關(guān)系后，工裝押金如數(shù)退還。
六、由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用。
七、甲方用于交社會保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi)，由乙方自己交納。
1、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。
2、乙方試用基本工資___元/月。
3、正式員工基本工資___元/月。
備注：本合同雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇七
條例第八條第一款第一項(xiàng)對工資、薪金所得的具體內(nèi)容和征稅范圍作了明確規(guī)定，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行征稅。對于補(bǔ)貼、津貼等一些具體收入項(xiàng)目應(yīng)否計(jì)入工資、薪金所得的征稅范圍問題，按下述情況掌握執(zhí)行：
（一）條例第十三條規(guī)定，對按照^v^規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和^v^規(guī)定免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼、津貼，免予征收個(gè)人所得稅。其他各種補(bǔ)貼、津貼均應(yīng)計(jì)入工資、薪金所得項(xiàng)目征稅。
第十九條規(guī)定：“工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系?！?BR> 因此，如果監(jiān)考費(fèi)是老師任職受雇的學(xué)校以工資薪金的方式支付老師，按照“工資薪金所得”繳納個(gè)人所得稅；如果監(jiān)考費(fèi)是作為勞務(wù)報(bào)酬由其他單位發(fā)放的，就按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”繳納個(gè)人所得稅。
對個(gè)人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在當(dāng)年(月)計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年(200元/月)。單位統(tǒng)一為員工購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，應(yīng)分別計(jì)入員工個(gè)人工資薪金，視同個(gè)人購買，按上述限額予以扣除。
2400元/年(200元/月)的限額扣除為個(gè)人所得稅法規(guī)定減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)之外的扣除。
四、關(guān)于稅收征管。
(二)取得工資薪金所得或連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人，自行購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向代扣代繳單位提供保單憑證?？劾U單位自個(gè)人提交保單憑證的次月起，在不超過200元/月的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)按月扣除?！?BR> 因此，個(gè)人購買商業(yè)健康保險(xiǎn)，需要按200元/月的標(biāo)準(zhǔn)分月扣除。
因此，非居民個(gè)人按照國家有關(guān)城鎮(zhèn)房屋拆遷管理辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的拆遷補(bǔ)償款，免征個(gè)人所得稅。
本辦法所稱首套住房貸款是指購買住房享受首套住房貸款利率的住房貸款。
因此，個(gè)人向萬科集團(tuán)貸款，而非通過商業(yè)銀行或者住房公積金個(gè)人住房貸款的，不可以享受住房貸款利息支出專項(xiàng)附加扣除。
因此，農(nóng)戶自產(chǎn)自銷香菇木耳一類的農(nóng)產(chǎn)品屬于“四業(yè)”范圍，暫不征收個(gè)人所得稅。
個(gè)人因未及時(shí)提供稅延養(yǎng)老扣除憑證而造成往期未扣除的，扣繳單位可追補(bǔ)至應(yīng)扣除月份扣除，并按《通知》規(guī)定重新計(jì)算應(yīng)扣繳稅款，在收到扣除憑證的當(dāng)月辦理抵扣或申請退稅。個(gè)人繳費(fèi)金額發(fā)生變化、未續(xù)?；蛲吮５?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知扣繳義務(wù)人重新計(jì)算或終止稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)稅前扣除。除個(gè)人提供資料不全、信息不實(shí)等情形外，扣繳單位不得拒絕為納稅人辦理稅前扣除?！?BR> 因此，企業(yè)為員工扣繳個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)在收到憑證的當(dāng)月扣除稅延養(yǎng)老保。
五、科技人員享受本通知規(guī)定稅收優(yōu)惠政策，須同時(shí)符合以下條件：
（一）科技人員是指非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校中對完成或轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果作出重要貢獻(xiàn)的人員。非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校應(yīng)按規(guī)定公示有關(guān)科技人員名單及相關(guān)信息（國防專利轉(zhuǎn)化除外），具體公示辦法由科技部會同財(cái)政部、^v^制定。
（二）科技成果是指專利技術(shù)（含國防專利）、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、植物新品種權(quán)、生物醫(yī)藥新品種，以及科技部、財(cái)政部、^v^確定的其他技術(shù)成果。
（三）科技成果轉(zhuǎn)化是指非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校向他人轉(zhuǎn)讓科技成果或者許可他人使用科技成果?，F(xiàn)金獎勵(lì)是指非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校在取得科技成果轉(zhuǎn)化收入三年（36個(gè)月）內(nèi)獎勵(lì)給科技人員的現(xiàn)金。
（四）非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校轉(zhuǎn)化科技成果，應(yīng)當(dāng)簽訂技術(shù)合同，并根據(jù)《技術(shù)合同認(rèn)定登記管理辦法》，在技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核登記，并取得技術(shù)合同認(rèn)定登記證明。
非營利性科研機(jī)構(gòu)和高校應(yīng)健全科技成果轉(zhuǎn)化的資金核算，不得將正常工資、獎金等收入列入科技人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵(lì)享受稅收優(yōu)惠。”
因此，國家獎勵(lì)科技人員取得職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎勵(lì)個(gè)人所得稅符合上述文件規(guī)定條件的，可以從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎勵(lì)，可減按50%計(jì)入科技人員當(dāng)月“工資、薪金所得”，依法繳納個(gè)人所得稅。
（二）試點(diǎn)政策內(nèi)容。
對試點(diǎn)地區(qū)個(gè)人通過個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老資金賬戶購買符合規(guī)定的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出，允許在一定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)稅前扣除；計(jì)入個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老資金賬戶的投資收益，暫不征收個(gè)人所得稅；個(gè)人領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金時(shí)再征收個(gè)人所得稅。具體規(guī)定如下：
1.個(gè)人繳費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)。取得工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人，其繳納的保費(fèi)準(zhǔn)予在申報(bào)扣除當(dāng)月計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以限額據(jù)實(shí)扣除，扣除限額按照當(dāng)月工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬收入的6%和1000元孰低辦法確定。取得個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營所得的個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)自然人合伙人和承包承租經(jīng)營者，其繳納的保費(fèi)準(zhǔn)予在申報(bào)扣除當(dāng)年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以限額據(jù)實(shí)扣除，扣除限額按照不超過當(dāng)年應(yīng)稅收入的6%和12000元孰低辦法確定。
2.賬戶資金收益暫不征稅。計(jì)入個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老資金賬戶的投資收益,在繳費(fèi)期間暫不征收個(gè)人所得稅。
3.個(gè)人領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金征稅。個(gè)人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可按月或按年領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金，領(lǐng)取期限原則上為終身或不少于15年。個(gè)人身故、發(fā)生保險(xiǎn)合同約定的全殘或罹患重大疾病的，可以一次性領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金。
對個(gè)人達(dá)到規(guī)定條件時(shí)領(lǐng)取的商業(yè)養(yǎng)老金收入，其中25%部分予以免稅，其余75%部分按照10%的比例稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，稅款計(jì)入‘其他所得’項(xiàng)目?！?BR> 因此，取得工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的個(gè)人，其繳納的稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)準(zhǔn)予在申報(bào)扣除當(dāng)月計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以限額據(jù)實(shí)扣除，扣除限額按照當(dāng)月工資薪金、連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬收入的6%和1000元孰低辦法確定。取得個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營所得的個(gè)體工商戶業(yè)主、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)自然人合伙人和承包承租經(jīng)營者，其繳納的保費(fèi)準(zhǔn)予在申報(bào)扣除當(dāng)年計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以限額據(jù)實(shí)扣除，扣除限額按照不超過當(dāng)年應(yīng)稅收入的6%和12000元孰低辦法確定。
（六）個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用達(dá)五年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得?！?BR> 因此，個(gè)人轉(zhuǎn)讓自用不滿五年的受贈住房，需要據(jù)實(shí)征收個(gè)人所得稅。
40.企業(yè)給員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅？
福建稅務(wù)答：一、根據(jù)《^v^個(gè)人所得稅法》（根據(jù)2018年8月31日第十三屆全國^v^常務(wù)委員會第五次會議《關(guān)于修改〈^v^個(gè)人所得稅法〉的決定》第七次修正）第四條規(guī)定：“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：
三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；
……”
二、根據(jù)《^v^個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國令707號）第十條規(guī)定：“個(gè)人所得稅法第四條第一款第三項(xiàng)所稱按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照^v^規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼，以及^v^規(guī)定免予繳納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼?！?BR> 另根據(jù)《國家^v^關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)〔1998〕155號）規(guī)定：“二、下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：
（二）從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助；
（三）單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。”
因此，企業(yè)發(fā)放員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼屬于從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助，需要代扣代繳個(gè)人所得稅。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇八
個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)合同（以下簡稱本合同）由保險(xiǎn)單及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書、健康聲明書，及其他約定書共同構(gòu)成。
第二條投保條件。
（一）凡年齡在65周歲以下身體健康的居民，均可作為被保險(xiǎn)人，由其本人或?qū)ζ渚哂斜ｋU(xiǎn)利益的人作為投保人，向中保人*保險(xiǎn)有限公司（以下稱保險(xiǎn)人）投保本保險(xiǎn)。
（二）機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體也可以作為投保人，為其成員向保險(xiǎn)人投保本保險(xiǎn)。
第三條保險(xiǎn)責(zé)任的開始、繳付保險(xiǎn)費(fèi)及領(lǐng)取養(yǎng)老金。
（一）保險(xiǎn)人應(yīng)負(fù)的保險(xiǎn)責(zé)任，自投保人繳付第一期保險(xiǎn)費(fèi)且保險(xiǎn)人同意承保而簽發(fā)保險(xiǎn)單時(shí)開始。除另有約定外，保險(xiǎn)單簽發(fā)日即為本合同的生效日，生效日每年的對應(yīng)日為生效對應(yīng)日。保險(xiǎn)人簽發(fā)的保險(xiǎn)單作為承保的憑證。
（二）保險(xiǎn)費(fèi)繳付方式有月繳、年繳及躉繳三種。
（三）投保人在投保時(shí)可選擇躉交即期領(lǐng)取養(yǎng)老金或延期領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金領(lǐng)取方式有月領(lǐng)、年領(lǐng)及躉領(lǐng)三種。躉交即領(lǐng)的開始領(lǐng)取養(yǎng)老金日為次月的對應(yīng)日。延領(lǐng)取的開始領(lǐng)取養(yǎng)老金日為保險(xiǎn)單生效對應(yīng)日，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡50、55、60、65周歲，由投保人在投保時(shí)選擇。
第四條保險(xiǎn)期間。
本合同的保險(xiǎn)期間包括保險(xiǎn)費(fèi)交付期與養(yǎng)老金領(lǐng)取期。自本合同生效日起至保險(xiǎn)單上約定的開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的前一日止為保險(xiǎn)費(fèi)交付期。被保險(xiǎn)人生存至開始領(lǐng)取養(yǎng)老金日起至其身故時(shí)止為養(yǎng)老金領(lǐng)取期。
第五條保險(xiǎn)責(zé)任。
在本合同有效期內(nèi)，保險(xiǎn)人承擔(dān)以下給付保險(xiǎn)金責(zé)任：
1.被保險(xiǎn)人于保險(xiǎn)費(fèi)交費(fèi)期內(nèi)因疾病或意外傷害而身亡，保險(xiǎn)人給付身故保險(xiǎn)金，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止。
2.被保險(xiǎn)人生存至保險(xiǎn)單約定的開始領(lǐng)取養(yǎng)老金日時(shí)，保險(xiǎn)人按保險(xiǎn)單約定的期領(lǐng)金額向被保險(xiǎn)人給付養(yǎng)老金，保證十年；若被保險(xiǎn)人中途身故，其受益人或繼承人可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金滿十年后，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止。
3.被保險(xiǎn)人領(lǐng)取十年養(yǎng)老金后，仍繼續(xù)生存，保險(xiǎn)人給付增額養(yǎng)老金直至其身故。增額養(yǎng)老金以保險(xiǎn)單約定的首期期領(lǐng)金額為基礎(chǔ)，每年遞增率為6％或?yàn)橥侗Ｈ伺c保險(xiǎn)人約定的遞增率，一旦約定，中途不得更改。
第六條責(zé)任免除。
被保險(xiǎn)人因下列情事之一致身故時(shí)，保險(xiǎn)人不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任：
1.投保人、受益人或被保險(xiǎn)人的故意行為；
2.被保險(xiǎn)人在本合同生效或復(fù)效之日起二年內(nèi)自殺或故意自傷身體；
3.故意犯罪、吸毒、毆斗、酒醉；
4.戰(zhàn)爭、軍事行動或動亂；
5.患獲得性免疫缺陷綜合癥（艾滋?。┘捌洳l(fā)癥、性病、先天性疾病或遺傳性疾病；
6.核爆炸、核輻射或核污染；
7.無駕駛執(zhí)照、酒后駕駛。
第七條第二期及第二期以后保險(xiǎn)費(fèi)的繳付，寬限期間及合同效力的中止。
第二期及第二期以后的分期保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)依照本保險(xiǎn)單所載繳付方法及日期，向保險(xiǎn)人繳付并索取憑證妥為保存。如保險(xiǎn)人派員前往收取時(shí)，應(yīng)向該收費(fèi)員繳付并索取憑證妥為保存。第二期及第二期以后的分期保險(xiǎn)費(fèi)到期未繳付時(shí)，自保險(xiǎn)單所載繳付日期的次日起六十日為寬限期間；逾寬限期間仍未繳付的，本合同自寬限期間終了的次日起效力中止。如寬限期間內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人仍負(fù)保險(xiǎn)責(zé)任，但應(yīng)從給付保險(xiǎn)金中扣除欠繳的保險(xiǎn)費(fèi)及利息。
第八條合同效力的恢復(fù)。
本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起兩年內(nèi)，填妥復(fù)效申請書及被保險(xiǎn)人健康聲明書申請復(fù)效。經(jīng)保險(xiǎn)人同意并且投保人補(bǔ)繳所欠的保險(xiǎn)費(fèi)及利息后，合同效力恢復(fù)。
第九條保險(xiǎn)事故的通知與保險(xiǎn)金的申請時(shí)間。
投保人、受益人或被保險(xiǎn)人應(yīng)于知悉保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起十日內(nèi)以書面形式通知保險(xiǎn)人，并應(yīng)于保險(xiǎn)事故發(fā)生后三十日內(nèi)向保險(xiǎn)人申請給付保險(xiǎn)金。
第十條保險(xiǎn)金的申請。
被保險(xiǎn)人在本合同有效期內(nèi)發(fā)生第五條規(guī)定的保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的身故，受益人或被保險(xiǎn)人的繼承人申請領(lǐng)取被保險(xiǎn)人身故保險(xiǎn)金時(shí)，應(yīng)出具下列文件：
1.保險(xiǎn)單及保險(xiǎn)金申請書；
2.最近一次保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)憑證或養(yǎng)老金領(lǐng)取證；
3.公安部門或縣級以上（含縣級）醫(yī)院出具的被保險(xiǎn)人死亡證明書；
4.被保險(xiǎn)人的戶籍注銷證明；
5.受益人或被保險(xiǎn)人的繼承人的戶籍證明與身份證件；
7.應(yīng)保險(xiǎn)人要求出具的其他有效證件。
第十一條保險(xiǎn)金的給付手續(xù)。
被保險(xiǎn)人生存至約定領(lǐng)取養(yǎng)老金日時(shí)，由本人持養(yǎng)老金申請領(lǐng)取書與身份證件，交回保險(xiǎn)單及最近一次保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)憑證后，由保險(xiǎn)人簽發(fā)養(yǎng)老金領(lǐng)取證。
第十二條合同的解除。
（一）投保人或被保險(xiǎn)人在訂立本合同或申請復(fù)效時(shí)，對保險(xiǎn)人的書面詢問應(yīng)據(jù)實(shí)告知。如故意隱瞞事實(shí)，不履行如實(shí)告知義務(wù)，或因過失未履行如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承保或者提高保險(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除本合同，且不退還保險(xiǎn)費(fèi)。對本合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人不負(fù)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。
（二）保險(xiǎn)人通知解除本合同時(shí)，如投保人死亡、居住所不明，或其他原因，通知不能送達(dá)時(shí)，保險(xiǎn)人將該項(xiàng)通知送達(dá)投保人的同住成年家屬或所知的最后地址即可。
（三）在本合同有效期內(nèi)，被保險(xiǎn)人生存，并且沒有開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，投保人不愿繼續(xù)參加本保險(xiǎn)而解除本合同時(shí)，保險(xiǎn)人于接到通知后三十日內(nèi)退還本保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價(jià)值。
（四）投保人解除本合同時(shí)，應(yīng)出具下列文件：
1.保險(xiǎn)單及解除合同申請書；
2.最近一次保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)憑證；
3.投保人的戶籍證明與身份證件。
第十三條受益人的指定及變更。
（一）被保險(xiǎn)人或投保人可以指定一人或數(shù)人被保險(xiǎn)人身故保險(xiǎn)金的受益人，但投保人指定受益人時(shí)須征得被保險(xiǎn)人同意。在本合同有效期內(nèi)，投保人可以書面通知保險(xiǎn)人變更被保險(xiǎn)人身故保險(xiǎn)金的受益人，但應(yīng)將本保險(xiǎn)單與被保險(xiǎn)人的同意書送交保險(xiǎn)人批注。
（二）前項(xiàng)變更，如發(fā)生法律上的糾紛，保險(xiǎn)人不負(fù)責(zé)任。
（三）在本合同有效期內(nèi)，當(dāng)被保險(xiǎn)人生存時(shí)，其養(yǎng)老金的受益人為被保險(xiǎn)人本人，保險(xiǎn)人不受理其他指定或變更。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇九
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守.
第一條甲乙雙方約定本合同期限為年,自---止.
第二條本合同生效執(zhí)行起，前個(gè)月為試用期(本條僅適用于新進(jìn)人員).
試用期工資為本勞動合同約定工資的百分之八十.即人民幣元.
第三條乙方應(yīng)將自己的工作經(jīng)歷,具有的勞動技能及健康狀況如實(shí)告知甲方,乙方應(yīng)無可能影響正常工作之疾病.
乙方應(yīng)根據(jù)雙方商談的錄用條件,如實(shí)提供相應(yīng)的證書或證明且保證其真實(shí)性.
第四條雙方約定,乙方從事工作.乙方同意甲方可以根據(jù)工作或生產(chǎn)具體情況調(diào)換乙方的工作崗位.
第五條乙方的工作地點(diǎn)為：
甲方工作場所在僅在市區(qū)的變動,不作為勞動合同主要內(nèi)容的變更.
第六條甲方執(zhí)行八小時(shí)工作制,每周工作176小時(shí).甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要,可靈活變動工作時(shí)間的安排,但應(yīng)充分考慮乙方應(yīng)有的休息時(shí)間;也可適當(dāng)輔助記件計(jì)酬.
第七條乙方月工資為人民幣元.
第八條乙方的記件工資標(biāo)準(zhǔn)以不低于平均日工資折算,多勞多得.
第九條甲方發(fā)薪日為每月日,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方前一個(gè)月的工資.
第十條乙方根據(jù)在甲方工作年限享受帶薪休假待遇.工作滿一年不滿十年的為五天;滿十年的不滿二十年的為十天,滿二十年的為十五天.
第十一條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn),交納如下保險(xiǎn)費(fèi):。
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn);(二)醫(yī)療保險(xiǎn);(三)失業(yè)保險(xiǎn).
非本市戶籍之外來人員依本市規(guī)定參加綜合保險(xiǎn).
乙方個(gè)人交納部分由甲方代扣代繳.
乙方有權(quán)了解甲方參加保險(xiǎn)的情況.
第十二條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境.
第十三條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)并親自完成規(guī)定的工作任務(wù).
乙方工作應(yīng)盡心盡責(zé),維護(hù)公司利益及聲譽(yù).工作中,乙方與同事間應(yīng)建立基本良好的人際關(guān)系和合作關(guān)系.
第十四條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定.
第十五條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除.
第十六條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同.
第十七條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
(三)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形.
第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,或有本合同第三條作假情形的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，或不當(dāng)行為給甲方造成損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的(故意犯),或受治安行政拘留的。
第十九條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.
第二十條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十二條的約定解除本合同：
(一)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(三)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十一條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)本合同期滿的;。
(二)乙方已達(dá)到法定退休年齡的;。
(三)任何一方主體消亡的;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.
第二十二條有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)乙方依照第十七條約定解除本合同的;。
(二)甲方依照第十九條約定解除本合同的;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.
第二十五條乙方無特殊情況單方提前解除本合同的,視為放棄獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利.
第二十六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付.六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.
本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資.
第三十條建立勞動關(guān)系后,甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行各自的合同義務(wù).
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.經(jīng)雙方簽字蓋章后生效.
甲方乙方。
年月日年月日。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十
前款所稱禮品收入的應(yīng)納稅所得額按照《財(cái)政部國家^v^關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅〔2011〕50號)第三條規(guī)定計(jì)算。
前款所稱生產(chǎn)經(jīng)營所得，包括企業(yè)分配給投資者個(gè)人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得（利潤）。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)按照上述政策申報(bào)繳納經(jīng)營所得個(gè)人所得稅后，將利潤分配給投資者不再繳納個(gè)人所得稅。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入按照每股凈資產(chǎn)或股權(quán)對應(yīng)的凈資產(chǎn)份額核定。
被投資企業(yè)的土地使用權(quán)、房屋、房地產(chǎn)企業(yè)未銷售房產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)、股權(quán)等資產(chǎn)占企業(yè)總資產(chǎn)比例超過20%的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可參照納稅人提供的具有法定資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的資產(chǎn)評估報(bào)告核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入。
6個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓且被投資企業(yè)凈資產(chǎn)未發(fā)生重大變化的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可參照上一次股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)被投資企業(yè)的資產(chǎn)評估報(bào)告核定此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入。
1.參照相同或類似條件下同一企業(yè)同一股東或其他股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入核定;。
2.參照相同或類似條件下同類行業(yè)企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入核定。
主管稅務(wù)機(jī)關(guān)采用以上方法核定股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入存在困難的，可以采取其他合理方法核定。
（一）委托人及受托人有效身份證件原件；
（二）委托人書面授權(quán)資料?！?BR> 養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十一
根據(jù)_________的有關(guān)規(guī)定，雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
1.乙方確認(rèn)原已(未)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)已(未)參加失業(yè)保險(xiǎn)。
2.乙方同意按季或按半年、一年足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3.乙方同意每年一次性足額繳納____個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.無論由于乙方何種原因未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)，發(fā)生繳費(fèi)中斷而產(chǎn)生的后果由乙方自己承擔(dān)。
5.甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)全額上繳_________市社會保險(xiǎn)基金管理中心。
6.如協(xié)議中有與_________市勞動和社會保障局新頒布政策規(guī)定不一致之處，按新頒布政策規(guī)定執(zhí)行。
7.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8.本協(xié)議自_________年_________月起執(zhí)行。
甲方(收繳單位)(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：________________________。
乙方(參保人)(簽字)：________________。
經(jīng)辦人(簽字)：________________________。
______________年__________月__________日。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十二
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動者）：
住址：
身份證號碼：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：
a、有固定期限勞動合同：年月日至年月日；
b、無固定期限勞動合同，自年月日起。
c、以完成工作為期限。
2、本合同包含個(gè)月的試用期（自年月日至年月日）。
第二條、工作地點(diǎn)：?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）市（縣）路號。
第三條、工作內(nèi)容：
******。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元；
（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：）。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會保險(xiǎn)：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第五條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十三
資源簡介以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完整內(nèi)容，僅供參考。
甲方（用工單位）名稱：乙方姓名：地址：性別：電話：身份證號碼：出生年月：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：籍貫：郵政編碼：根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》和《********有限公司管理規(guī)定》等，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款款。一、合同期限：第一條：本合同期限類型為期限勞動合同。
合同期從年月日起至年月日。其中試用期為前個(gè)月。
合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同，否則合同期滿，即行終止。二、工作任務(wù)及工作內(nèi)容：第二條：乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在部門擔(dān)任崗位（工種）工作。
具體工作內(nèi)容見此崗位的“職位說明書”。第三條：乙方應(yīng)按照甲方要求，履行該崗位全部職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動時(shí)間、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律第四條：乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制）。第五條：甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)等其他法律、法規(guī)規(guī)定的休假日。
第六條：職員帶薪年休假的具體天數(shù)按照公司《管理規(guī)定》的具體規(guī)定執(zhí)行。第七條：因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方服從甲方安排的情況下，甲方按照《勞動法》規(guī)定同等時(shí)間安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，乙方在無甲方的安排下隨意加班時(shí)，甲方不支付加班費(fèi)。
第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并進(jìn)行公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給與處分，直至解除本合同。
四、勞動報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利：第九條：勞動報(bào)酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，工資水平在崗位協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元。第十條：勞動保險(xiǎn)和福利待遇：（1）甲方必須按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)；（2）乙方是未參加生育保險(xiǎn)女工的，規(guī)定產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月基本工資；乙方是參加生育保險(xiǎn)者，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及方法按社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）乙方患病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二條：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同。
第十三條：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方可以解除勞動合同。
乙方不按此規(guī)定執(zhí)行，甲方可以不予以發(fā)放乙方最后一個(gè)月的工資。第十四條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方；第十五條：乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；（4）乙方同時(shí)與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的及其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形；第十六條：有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；第十七條：本合同期限屆滿勞動合同即終止。
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。第十八條：訂立無固定期限勞動合同的，乙方退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。
六、特別約定第十九條：乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密；第二十條：乙方的競業(yè)限制期限自年月日至年月日。競業(yè)限制的范圍為，地域?yàn)椤?BR> 在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為，支付方式為。若乙方違反第十九條或第二十條的規(guī)定，應(yīng)支付違約金元人民幣。
如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。七、勞動成果的歸屬：第二十一條：乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品是職務(wù)作品，著作權(quán)由甲方享有；第二十二條：乙方在合同期內(nèi)利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件或在工作時(shí)間內(nèi)完成的文字、圖形等作品其著作權(quán)歸甲方所有，甲方可以給予乙方適當(dāng)獎勵(lì)。
八、勞動爭議處理：第二十三條：發(fā)生勞動爭議時(shí)，雙方可以協(xié)商解決；第二十四條：當(dāng)雙方協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十四
無論簽怎樣的協(xié)議都是無效的，只要員工向勞動仲裁委員會主張自己的權(quán)益，公司必輸無疑。除非是員工也不懂，因?yàn)楹灹藚f(xié)議就以為自己理虧而放棄權(quán)利的，那么你可以這樣簽：
協(xié)議書。
員工---與----公司經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
---公司與員工簽訂勞動合同后，按《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，要求為員工統(tǒng)一參保各項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。但員工因個(gè)人原因，不愿按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用，若公司強(qiáng)制扣繳，勢必導(dǎo)致部分員工離職。為此，雙方協(xié)商暫不予參保，若日后按法律規(guī)定需要補(bǔ)交，公司只負(fù)擔(dān)本應(yīng)繳納部分的款項(xiàng)，所有滯納金、補(bǔ)交手續(xù)費(fèi)用等均由員工自行承擔(dān)。
員工本人簽名：------公司。
200年月日。
養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)合同簽篇十五
性別：________________________。
出生日期：____________________
戶口所在地：__________________。
目前居住地：__________________。
身份證號碼：__________________。
甲乙雙方按照《民法通則》、《xxx合同法》，經(jīng)過平等協(xié)商，敬老院醫(yī)師聘用協(xié)議書。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：
1.原則。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，按敬老院的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損敬老院形象和利益的事情，并致力發(fā)展敬老院下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。
2.聘用期限。
本合同期限為三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根據(jù)本協(xié)議第4條，每年對乙方進(jìn)行目標(biāo)考核，如果乙方完成年度目標(biāo)，同等情況下有權(quán)優(yōu)先受聘;如果沒有完成年度目標(biāo)，不得繼續(xù)受聘。
3.工作職責(zé)。
(1)乙方受聘于甲方__________________職務(wù)_院長。直接負(fù)責(zé)敬老院的管理工作。
(2)乙方有權(quán)推薦敬老院副院長、財(cái)務(wù)人員等各種工作人員，經(jīng)甲方審核書面同意后，由乙方直接任命。
(3)有權(quán)在月度財(cái)務(wù)指標(biāo)的限額內(nèi)，審批日常財(cái)務(wù)開支，但不得對甲方財(cái)產(chǎn)進(jìn)行任何形式的處置，也不得用于對外擔(dān)保。
4.考核目標(biāo)。