時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇一
本學(xué)期我們以教育局、教研室整體工作思路為依據(jù)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為目的，開(kāi)展扎實(shí)有效的教育研究活動(dòng)。
以“理論學(xué)習(xí)、群眾備課、主題教研、反思交流”等活動(dòng)為基本形式。圍繞教學(xué)主題，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合，透過(guò)理論來(lái)明白教育教學(xué)實(shí)踐，不斷提高教育教學(xué)水平。透過(guò)實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題或困惑進(jìn)行反思交流，促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話，注重“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”，鼓勵(lì)教師大膽點(diǎn)評(píng)各抒己見(jiàn)，促進(jìn)教師共同提高。
以教學(xué)中的問(wèn)題或困惑為研究資料，確立一個(gè)教研主題進(jìn)行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上課，透過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)論壇等多種形式展開(kāi)討論，談自己的想法、看法、集思廣益到達(dá)同伴互助、共同提高。鼓勵(lì)“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時(shí)間，就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題或教育現(xiàn)象進(jìn)行閑聊，發(fā)表評(píng)論。并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
開(kāi)展群眾備課。總體思路是“提前備課，群眾悟議，個(gè)人修改，注重反思”即教師提前備課，然后教研組群眾評(píng)議，在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學(xué)實(shí)際進(jìn)行個(gè)性化修改，課后撰寫教學(xué)反思，反思要把課
堂中的閃光點(diǎn)和失敗處，學(xué)生的錯(cuò)例，二次教學(xué)推薦等都記錄下來(lái)。這樣既加強(qiáng)了教師間的學(xué)習(xí)交流，做到資源共享，同時(shí)又減輕了教師的工作負(fù)擔(dān)，提高了備課實(shí)效。
深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節(jié)課，聽(tīng)同一節(jié)課，評(píng)同一節(jié)課。同組教師共同研討交流，做到三個(gè)一，說(shuō)出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，找出一個(gè)不足，提出一點(diǎn)期望。然后推選出一名教師上匯報(bào)課，課前說(shuō)課，課后說(shuō)反思，群眾評(píng)議。
內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，舉本校之“名師”，充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師，骨干教師的引領(lǐng)作用。開(kāi)展骨干老師示范課活動(dòng)，推動(dòng)課堂教學(xué)水平的提高。
加強(qiáng)地方課教學(xué)的研究力度，提高團(tuán)隊(duì)合作研究潛力，用心參加上級(jí)教學(xué)竟賽活動(dòng)。
繼續(xù)加強(qiáng)校本教研制度的建設(shè)，在已有的制度基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，以制度促發(fā)展，用制度作保障。及時(shí)組織教師參加各級(jí)各類的競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)取得好的名次。
我校教研活動(dòng)實(shí)行三級(jí)管理模式：校長(zhǎng)——教教務(wù)處——教研組，本學(xué)期我們主抓語(yǔ)、數(shù)教研組的教研活動(dòng)。
每學(xué)期每個(gè)備課組根據(jù)本組教師反映的教學(xué)問(wèn)題，確定一個(gè)研究主題，并將主題上報(bào)教導(dǎo)處。本學(xué)期的教研活動(dòng)就圍繞這個(gè)主題開(kāi)展。無(wú)論理論學(xué)習(xí)、備課、上課、反思、評(píng)課等都緊扣這主題。每一次活動(dòng)都要有記錄期末整理好相關(guān)資料上交到教務(wù)處。
每周三下午三、四節(jié)課;如遇假期，中心校教研，聽(tīng)課將順延下周三。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇二
為進(jìn)一步推進(jìn)教師繼續(xù)教育，提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量，加強(qiáng)校本培訓(xùn)形式的研究，特制定校本培訓(xùn)工作計(jì)劃。
全面貫徹落實(shí)縣教育局關(guān)于校本培訓(xùn)文件精神，以提高教師實(shí)施新課程的能力為宗旨，堅(jiān)持以“有效教學(xué)”為核心，努力探索教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)模式，發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì)，建立教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的有效機(jī)制。
通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)，使教師樹(shù)立現(xiàn)代教育思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。
1．師德培訓(xùn)：以鄧小平理論和三個(gè)代表思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則，在校內(nèi)組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流，強(qiáng)化教師自我修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀，堅(jiān)持依法施教。
2．教育理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：根據(jù)基礎(chǔ)教育新課程實(shí)驗(yàn)的要求，加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí)，圍繞新課程實(shí)驗(yàn)開(kāi)展評(píng)價(jià)研究活動(dòng)和教學(xué)技能培訓(xùn)和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)，使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)和先進(jìn)的教育理念，自覺(jué)將新課程的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教育教學(xué)行為，不斷提高實(shí)施新課程的能力。
3．教學(xué)能力和教育行為培訓(xùn)：按照中小學(xué)教師職業(yè)技能和新課程實(shí)施要求，開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)，幫助教師不斷提高現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學(xué)整合的能力，引導(dǎo)教師用新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)行為，并對(duì)教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結(jié)，促進(jìn)教師綜合能力的提高和專業(yè)化成長(zhǎng)。
4.教育科研能力培訓(xùn)：以課題為載體開(kāi)展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn)，指導(dǎo)教師有效地開(kāi)展教育科研，將教育科研工作融入新課程實(shí)施過(guò)程中，逐步提高教師的教育科研能力。
1．專題講座
2．案例研究
3．觀摩研討
4．實(shí)踐反思
5．課題研究
6.師徒結(jié)對(duì)
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的作用，向教師大力宣傳校本培訓(xùn)的積極意義，引導(dǎo)教師正確了解校本培訓(xùn)的性質(zhì)特征。負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)，建立校本培訓(xùn)督導(dǎo)、評(píng)估機(jī)制，將校本培訓(xùn)工作納入對(duì)教師的考核目標(biāo)。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的日常工作。學(xué)校要建立由校長(zhǎng)任負(fù)責(zé)人、有專門人員具體組織校本培訓(xùn)實(shí)施的機(jī)構(gòu)，設(shè)計(jì)符合本校實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法，建立激勵(lì)機(jī)制和管理制度，做好校本培訓(xùn)過(guò)程管理。
2．做好培訓(xùn)情況記載。包括：參培教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師、培訓(xùn)結(jié)果等。
3．重視培訓(xùn)過(guò)程資料的積累。包括：文件、制度、計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動(dòng)情況記載、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立。
4．考核。根據(jù)本校制定的校本培訓(xùn)考核辦法，在對(duì)教師考核過(guò)程中，要把教師平時(shí)的學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課記錄、課件、學(xué)習(xí)體會(huì)、案例分析、研究論文、課件制作、獲獎(jiǎng)證書等材料和教師參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行考核檢查。.
具體工作安排表
時(shí)間
活動(dòng)內(nèi)容
九月
擬訂、學(xué)習(xí)本學(xué)期教師培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織觀看《孩子不壞》
十月
專業(yè)精神專題培訓(xùn)各教研組集體備課、上研討課教師基本功、教材過(guò)關(guān)作業(yè)展評(píng)，
組織觀看《為了霍洛維茨》
十一月
“學(xué)生錯(cuò)題記錄”與周清工作有效銜的接研討會(huì)，組織觀看《叫我第一名》
十二月
參訓(xùn)教師成果匯報(bào)，組織觀看《三傻大鬧寶萊塢》
一月
工作總結(jié)材料整理歸檔
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇三
：
以學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際及教師個(gè)人學(xué)習(xí)需求為出發(fā)點(diǎn)，以《思明區(qū)第三期“教師繼續(xù)教育工程”方案》為依據(jù)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以優(yōu)化課堂教學(xué)為重點(diǎn)，著眼于學(xué)校特色建設(shè)、教師專業(yè)水平的提長(zhǎng)、課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，造就一支師德高尚，素質(zhì)精良，教學(xué)技能全面，具有一定教育科研能力，能夠適應(yīng)新課程改革需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。
（略）
通過(guò)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。使教師自主更新教學(xué)理念，樹(shù)立現(xiàn)代教育思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握新課程教育教學(xué)的基本策略，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高教育教學(xué)能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)。
（1）新課程培訓(xùn)。組織教師以集中培訓(xùn)或分散學(xué)習(xí)的方式學(xué)習(xí)課標(biāo)，撰寫課標(biāo)解讀體會(huì)，參加市、區(qū)、校、教研組的新課程教材培訓(xùn)；
（2）以學(xué)科或教研組為單位，根據(jù)自己的研究課題舉行公開(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課教學(xué)研討活動(dòng)，積極參與賽課、說(shuō)課、評(píng)課，要求執(zhí)教要有教案及課件，課后要有課堂實(shí)錄，聽(tīng)課要有聽(tīng)課記錄；
（3）開(kāi)展主題教研活動(dòng)。以學(xué)科教研組為單位，由教研組長(zhǎng)主持，開(kāi)展有主題的教研活動(dòng)，每一次主題教研要有中心發(fā)言人，討論問(wèn)題要有針對(duì)性，注重實(shí)效性，要有較詳細(xì)的教研活動(dòng)記錄；
（4）自我研修。認(rèn)真撰寫論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、教學(xué)反思及讀書筆記，字?jǐn)?shù)要求在20__字以上；
（5）各級(jí)教育行政、業(yè)務(wù)部門及學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。如教師崗位培訓(xùn)、學(xué)科基本功培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)、學(xué)科教材教法培訓(xùn)、學(xué)校中層干部培訓(xùn)等；
（6）參加送教下鄉(xiāng)、教學(xué)基本功競(jìng)賽、編寫校本課程、教育科研等活動(dòng)。要求每一位教師至少有一個(gè)校級(jí)以上課題，并以課題為載體開(kāi)展有關(guān)培訓(xùn)，把教育科研工作融入新課程的實(shí)施過(guò)程中，促進(jìn)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、班主任培訓(xùn)。
（1）集中培訓(xùn)。本學(xué)年將安排4場(chǎng)講座，聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)校講課，進(jìn)行集中培訓(xùn)；
（2）自主研修活動(dòng)。組織教師自學(xué)，寫讀書隨筆或心得；
（3）學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，教師在自主研修的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)反思自己的教育觀念和行為，撰寫班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，或結(jié)合理論進(jìn)行理性思考、撰寫德育論文。每個(gè)月進(jìn)行一次主題研討活動(dòng)，結(jié)合我校班主任工作中的熱點(diǎn)和突出問(wèn)題確定研討專題，組織全體教師深入研究，形成書面材料，以學(xué)校或?qū)W段為單位進(jìn)行研討活動(dòng)，或在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行交流討論。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇四
1.語(yǔ)文組第一次集體備課。
2.組內(nèi)第一次集體磨課。
3.六年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課。
試教者：
磨課成員：
4.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
4
1.語(yǔ)文組第二次集體備課。
2.組內(nèi)第二次集體磨課。
四年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課
試教者：
磨課成員：
5.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
5
國(guó)慶節(jié)放假
6
1.六年級(jí)展示課
執(zhí)教者：
主評(píng)人員：
2.四年級(jí)展示課
執(zhí)教者：
主評(píng)人員：
3.五年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課
試教者：
磨課成員：
6.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
7
1.五年級(jí)展示課
執(zhí)教者：
主評(píng)人員：
2.三年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課
試教者：
磨課成員：
3.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
8
1.三年級(jí)公開(kāi)課
執(zhí)教者：
主評(píng)人員：
2.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
3.二年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課
試教者：
磨課成員：
9
組織開(kāi)展學(xué)生期中學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)
10
1.二年級(jí)公開(kāi)課
執(zhí)教者：
主評(píng)成員：
2.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
3.一年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課
試教者：
磨課成員：
11
1.一年級(jí)公開(kāi)課
執(zhí)教者：
主評(píng)成員：
2.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
12
1.學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)新理念的文章。
2.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
3.語(yǔ)文組集體備課
4.小學(xué)期末“項(xiàng)目學(xué)評(píng)”（分項(xiàng)等級(jí)評(píng)價(jià)）
13
1.組內(nèi)老師專題座談會(huì)
2.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
3.語(yǔ)文組集體備課
14
1.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
15
1.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
16
1.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
17
1.完成工作手冊(cè)
2.整理教案
18
學(xué)期教研活動(dòng)總結(jié)
數(shù)學(xué)組校本培訓(xùn)計(jì)劃
我們組的教師將繼續(xù)圍著著“以核心素養(yǎng)為導(dǎo)向，引領(lǐng)學(xué)、教、評(píng)一致性”這個(gè)主題努力踐行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全身心投入教學(xué)，積極參加各項(xiàng)教科研活動(dòng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地更新教育理念。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我們都能對(duì)新改革的課程有所把握，能及時(shí)吸收教學(xué)改革的前沿信息，勇于探索課堂教學(xué)改革，積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)研究，我們將一如既往，現(xiàn)將本學(xué)期的小組計(jì)劃如下。
1.加強(qiáng)教研組的合作精神，增強(qiáng)教研組的凝聚力。讓本組教師成為一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，成適應(yīng)新課標(biāo)要求的小團(tuán)隊(duì)。
2.嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量，以課題促進(jìn)研究，以評(píng)價(jià)提高質(zhì)量，使學(xué)生在成績(jī)、能力以及為人處世等方面都有較大的提高。
3.開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全組形成教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新教育之風(fēng)，共同提高教育教學(xué)水平。
（一）立足課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué)，以提高課堂效率為目的、以自主教育為模式，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為目標(biāo)，搞好本組教育教學(xué)工作。提倡每一位教師上完每一節(jié)課，及時(shí)對(duì)所上的課進(jìn)行教后分析和反思。教學(xué)質(zhì)量提高不是簡(jiǎn)單的時(shí)間堆砌，而是教和學(xué)雙方智慧的結(jié)晶。本學(xué)期教研組將協(xié)同教研室深入課堂進(jìn)行一系列的教學(xué)研究活動(dòng)。
1.開(kāi)展組內(nèi)每學(xué)期磨課、開(kāi)課活動(dòng)，每年段老師精心備課、磨課、上課——聽(tīng)課老師認(rèn)真聽(tīng)評(píng)，相互探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短。認(rèn)真撰寫教學(xué)反思。
2.加強(qiáng)管理，落實(shí)常規(guī)
（1）加強(qiáng)組內(nèi)聽(tīng)課和評(píng)課，使教學(xué)研究日?；?、集體智慧最大化。本學(xué)期，要圍繞“和美課堂”展開(kāi)研討活動(dòng)，具體內(nèi)容包括：教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課評(píng)點(diǎn)、課堂實(shí)踐、評(píng)課研討、案例分析。
（2）根據(jù)本年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，形成：“學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，善于表達(dá)、敢于質(zhì)疑、勤于實(shí)踐”總體教育要求。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和數(shù)學(xué)素養(yǎng)、發(fā)展興趣，激發(fā)26興趣。落實(shí)“會(huì)聽(tīng)、會(huì)思、會(huì)說(shuō)、會(huì)辯、會(huì)做”教師在教學(xué)過(guò)程中要運(yùn)用各種手段和方式，調(diào)動(dòng)學(xué)生各種感官，把學(xué)生學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài)帶入課堂，煥發(fā)生命的活力，讓課堂激情燃燒。
（3）根據(jù)教育教學(xué)的需要，結(jié)合學(xué)校要求，在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)備、教、改、導(dǎo)、考、評(píng)、析的教學(xué)常規(guī)管理與檢查。對(duì)每位教師的教學(xué)情況進(jìn)行逐一檢查、監(jiān)督、及時(shí)反饋、具體指導(dǎo)，對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)度的安排，單元檢測(cè)的組織等工作進(jìn)行檢查，使本組教學(xué)工作有條不紊，注重實(shí)效，各項(xiàng)教學(xué)工作全面提高。同時(shí),根據(jù)學(xué)校的總體安排,結(jié)合學(xué)校的創(chuàng)建實(shí)際,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教研、教改、比賽等活動(dòng),認(rèn)真準(zhǔn)備,爭(zhēng)取取得最佳的成績(jī)。
（二）抓住校本教研，努力提高教科研水平。
1.抓實(shí)研究的進(jìn)程，做到數(shù)學(xué)組研究課題要按研究計(jì)劃有序地開(kāi)展活動(dòng)。即每次活動(dòng)有重點(diǎn)、有布置、有準(zhǔn)備、有反饋、有理論學(xué)習(xí)和探討、有教學(xué)實(shí)踐和總結(jié)、有評(píng)價(jià)反思和資料積累，網(wǎng)上及時(shí)跟帖。努力做到以課題研究帶動(dòng)平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，把教改實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)加以總結(jié)、交流和完善。
2.平時(shí)的教學(xué)研究中，對(duì)取得一定的成功經(jīng)驗(yàn)，其中凡是能促進(jìn)每個(gè)學(xué)生發(fā)展的有效方法、策略和途徑，及時(shí)做到學(xué)習(xí)推廣和資源共享，結(jié)合當(dāng)前小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的突出問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討和研究，切實(shí)地解決一些實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)數(shù)學(xué)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。
（三）拓寬活動(dòng)空間，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與
1.重視學(xué)生能力的培養(yǎng)。利用課外的實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生收集信息，處理信息和應(yīng)用數(shù)學(xué)解決問(wèn)題的能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
2.針對(duì)學(xué)生的個(gè)別差異，抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作。建立互學(xué)小組和平時(shí)教師無(wú)償輔導(dǎo)相結(jié)合，讓他們?cè)跀?shù)學(xué)學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步，以提高數(shù)學(xué)成績(jī)的優(yōu)秀率。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇五
以教育局課改工作要點(diǎn)為依據(jù)，以進(jìn)修學(xué)校校本教研工作為依托，以學(xué)校發(fā)展為根本，以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念，提高教研能力，依靠教研解決在教育教學(xué)管理、教學(xué)方式方法等方面亟待解決的問(wèn)題，充分體現(xiàn)教中有研，研中有教的課堂教學(xué)特色，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。
通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)，使全體教師在實(shí)施新課程的教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)有明顯提高;建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)反思型教師，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng);提高學(xué)校辦學(xué)效益與品位，提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年培訓(xùn)著重是提高教師以下三個(gè)方面的能力：
1.通過(guò)開(kāi)展校本教學(xué)研究，強(qiáng)化教研組備課組校本教研的有效性。構(gòu)建合作備課+相互觀課+反思型說(shuō)課+參與式議課+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)課的教研模式。從而增強(qiáng)校本教研的實(shí)效性，提高校本教研的層次和水平。
2.通過(guò)開(kāi)展各種形式的教師讀書活動(dòng)，提高教師的理念素養(yǎng)增強(qiáng)教師的本位知識(shí)，培養(yǎng)反思教師，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
3.通過(guò)科研訓(xùn)一體化的研訓(xùn)活動(dòng)，濃厚教師參與課題行動(dòng)研究的氛圍，提高教科研的實(shí)效，提高教師分析教材、駕馭教材的能力，提升教師實(shí)施新課程教育教學(xué)的能力。
全校在職教師，人人都要按照學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
建立以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作策略，強(qiáng)化行政職能，負(fù)責(zé)實(shí)施運(yùn)作的決策管理。
1、制定校本培訓(xùn)工作計(jì)劃，實(shí)施全員培訓(xùn)。
2、教師擬定校本研修個(gè)人計(jì)劃，改進(jìn)和完善教學(xué)管理，把校本教研、校本培訓(xùn)的管理納入《教學(xué)管理常規(guī)》之中，拓展常規(guī)教學(xué)管理的范疇，強(qiáng)化系統(tǒng)管理。
3、建立教師工作業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制，制定考評(píng)細(xì)則，量化考核教師參加教科研工作的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)，實(shí)施考評(píng)激勵(lì)策略。
(1)專題培訓(xùn)：學(xué)習(xí)全國(guó)著名課改專家李炳亭教授的新課改互動(dòng)問(wèn)答，組織全體教師學(xué)習(xí)《五常市教育局20xx年課改工作要點(diǎn)》及本校的課堂教學(xué)改革實(shí)施方案，幫助老師樹(shù)立正確教育觀念，主動(dòng)聽(tīng)取他人意見(jiàn)，激發(fā)教師自我提高意識(shí)。
(2)課改培訓(xùn)：依據(jù)本校的教學(xué)理念、教學(xué)模式以教研組為單位，開(kāi)展集體備課活動(dòng)，優(yōu)化集體備課。要充分發(fā)揮集體智慧，強(qiáng)化集體備課，重視從學(xué)科體系的角度來(lái)備好每節(jié)課，在備透課標(biāo)和教材、備準(zhǔn)學(xué)生、備好教法和學(xué)法、備足教學(xué)資源的基礎(chǔ)上，突出對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容的分析，既關(guān)注共性的教學(xué)要求，更要重視本班級(jí)學(xué)生的學(xué)情，對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層要求和分類指導(dǎo)。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇六
一、本校開(kāi)展校本培訓(xùn)的目標(biāo)、條件和重點(diǎn)
為了深入貫徹武進(jìn)區(qū)教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)的文件精神，通過(guò)培訓(xùn)，程度地激發(fā)教師成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，在專業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí)享受生命的價(jià)值和快樂(lè)，即發(fā)展著，快樂(lè)著，幸福著，同時(shí)使校本培訓(xùn)走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化軌道，特制定20xx年我校校本培訓(xùn)計(jì)劃。
（一）工作目標(biāo)
1、建立主動(dòng)參與、高效開(kāi)放、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系，使我校的校本培訓(xùn)更加科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
2、更新教育觀念，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍，培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。
3、引領(lǐng)教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程的理念，注重理論與實(shí)踐的融合，提升教師專業(yè)發(fā)展能力和水平，使教師的綜合素質(zhì)和實(shí)施新課程的能力能適應(yīng)課程改革的需要。
4、引領(lǐng)教師開(kāi)展教育教學(xué)研究，促進(jìn)教育教學(xué)反思，以促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
5、繼續(xù)擴(kuò)展梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高的骨干教師隊(duì)伍，重點(diǎn)培訓(xùn)培養(yǎng)一批各學(xué)段各學(xué)科具有較高教育教學(xué)水平和在常武地區(qū)有較大影響力的優(yōu)秀教師。
6、積極配合組織相關(guān)教師參加區(qū)級(jí)送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、班主任全員培訓(xùn)和教育技術(shù)能力的培訓(xùn)。
（二）實(shí)施條件
1、學(xué)校有一支管理有方、理念超前、創(chuàng)新向上的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，有一批業(yè)務(wù)精湛、業(yè)績(jī)顯著的骨干教師。幾年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作，重視制度建設(shè)，經(jīng)費(fèi)保證，為培訓(xùn)提供了有力的保障；骨干教師有實(shí)力和能力在培訓(xùn)中起引領(lǐng)和榜樣的作用，已經(jīng)在校內(nèi)形成了比較濃厚的培訓(xùn)氣氛；加上前幾年校本教研積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，教師的專業(yè)成長(zhǎng)有了一定的成效，為進(jìn)一步的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。
2、教師的自我發(fā)意識(shí)較強(qiáng)，我校中青年教師居多數(shù)，他們積極上進(jìn)，銳意進(jìn)取，敢拼善學(xué)，各學(xué)科帶頭人業(yè)務(wù)水平高，組織能力強(qiáng)，為分組開(kāi)展提供可能。
3、學(xué)校高度重視培訓(xùn)工作，提供有力的經(jīng)費(fèi)促障，聘請(qǐng)專家作
專業(yè)指導(dǎo)，有計(jì)劃培養(yǎng)優(yōu)秀教師。
4、我校有先進(jìn)的現(xiàn)代教育設(shè)施，為進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)提供了有力的保障，為教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)提供了方便和快捷，更加有利于學(xué)科與學(xué)科之間的整合。
5、以多層面的課題研究為抓手，對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)能力的培訓(xùn)。目前，我校已有多個(gè)省、市、區(qū)級(jí)課題，領(lǐng)域涉及小學(xué)各學(xué)科。既有學(xué)校層面的教師發(fā)展課題，又有學(xué)科層面的課題，還有個(gè)體層面的微型課題，教師參與率達(dá)90%以上，已形成了較全面，較合理的課題研究網(wǎng)。這些都為學(xué)校開(kāi)展校本培訓(xùn)提供了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，為教師個(gè)人發(fā)展提供了自由的空間。
（三）工作重點(diǎn)
1、師能培訓(xùn)。以課堂教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題為切入口，以科研眼光看待問(wèn)題，以課堂為研究陣地，將小課題研究與課堂教學(xué)融為一體，按照“確立研究點(diǎn)——設(shè)計(jì)教學(xué)——課堂實(shí)踐——反思診斷——修改提高”的程序，植根于課堂教學(xué)中，通過(guò)不斷觀測(cè)、思考、實(shí)踐研討，逐步形成課題成果。課堂教學(xué)仍然以觀課、品課、議課、想課、說(shuō)課、改課為載體，建立“互為對(duì)話——理論提煉——問(wèn)題建議——反思提升”循環(huán)式的研究模式，讓教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中耦合資源，在思辯中去提升理念，在實(shí)踐中反思課堂行為，最終引領(lǐng)教師在主題思考、課堂實(shí)踐、學(xué)習(xí)交流、方法形成中來(lái)提高教育教學(xué)能力。
2、師德培訓(xùn)。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，采取切實(shí)有效的措施，努力提高教師職業(yè)道德水平，提高教師心理自助能力。大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀德育工作者的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)他們的精神，推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、繼續(xù)扎實(shí)有效地開(kāi)展教師全員培訓(xùn)工作。
3、繼續(xù)開(kāi)展以盡快適應(yīng)崗位要求為主要目標(biāo)的新教師試用期培訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，組織新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”，打造一支能盡快適應(yīng)并勝任教育教學(xué)工作的新教師隊(duì)伍。
4、繼續(xù)開(kāi)展教師職務(wù)崗位培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)晉升職稱人員的各級(jí)各類培訓(xùn)和考核。
5、繼續(xù)加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)“工程”，繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)秀教師群體影響力和輻射面。
實(shí)施意見(jiàn)：
（一）繼續(xù)抓好教師學(xué)歷培訓(xùn)，不斷提升教師學(xué)歷層次
繼續(xù)鼓勵(lì)教師積極參加以函授、自考和網(wǎng)絡(luò)教育為主要形式和途徑的本科學(xué)歷的進(jìn)修，在全體教師中形成積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，達(dá)成“終身學(xué)習(xí)”的理念。我們將教師的學(xué)歷進(jìn)修納入每個(gè)教師的“五自考核”，并對(duì)本科畢業(yè)的教師給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）著眼于教師的可持續(xù)發(fā)展，抓好非學(xué)歷培訓(xùn)工作
1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育
（1）認(rèn)真貫徹并執(zhí)行師德自律“八要十不”規(guī)定和區(qū)教育局頒布的《教師職業(yè)行為五不準(zhǔn)》，堅(jiān)決杜絕體罰或變相體罰等違背師德的行為，對(duì)于違反規(guī)定的教師視性質(zhì)輕重采取相應(yīng)的人事制裁手段。（2）組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《星韻學(xué)校員工手冊(cè)》，規(guī)范教育教學(xué)管理。（3）開(kāi)辟“道德講堂”主題論壇，發(fā)動(dòng)教師爭(zhēng)做“五心”教師，即對(duì)學(xué)生的愛(ài)心、對(duì)家長(zhǎng)的熱心、對(duì)同伴的真心、對(duì)事業(yè)的忠心、對(duì)學(xué)校的關(guān)心。通過(guò)一系列活動(dòng)，旨在用身邊的榜樣去教育人，激勵(lì)人，鼓舞人，切實(shí)加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立星辰教師良好的師表形象。學(xué)校政教處將組織人員實(shí)施評(píng)價(jià)，并利用教師節(jié)在教師大會(huì)上予以表彰。
（4）積極推進(jìn)三講三比活動(dòng)。
2、繼續(xù)開(kāi)展教師全員培訓(xùn)
根據(jù)教育部《關(guān)于組織實(shí)施新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的意見(jiàn)》精神，通過(guò)各種形式和渠道，開(kāi)展以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)的中小學(xué)教師全員培訓(xùn)，努力打造一支素質(zhì)好、理論水平高、敢于實(shí)踐、善于總結(jié)的教師隊(duì)伍。
(1)組織修訂《學(xué)科改革指導(dǎo)性意見(jiàn)》，形成校本的學(xué)科價(jià)值理念，使之真正成為理念先進(jìn)、目標(biāo)清晰、操作有序的指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)的綱領(lǐng)性文件。
(2)加強(qiáng)微型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以差異發(fā)展為指導(dǎo)，開(kāi)展不同平臺(tái)的校本研修。
骨干教師發(fā)展研究：平臺(tái)——本真課堂，目標(biāo)——個(gè)性課堂
成熟期教師發(fā)展研究的：目標(biāo)——生態(tài)課堂
青年教師發(fā)展研究：目標(biāo)——有效課堂
(3)繼續(xù)推進(jìn)“星韻杯”課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)校將對(duì)獲獎(jiǎng)的老師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，利用教師節(jié)隆重進(jìn)行表彰。
（4)邀請(qǐng)專家來(lái)校作專題講座。（人員待定）
3、繼續(xù)開(kāi)展新教師使用期集中與分散培訓(xùn)
關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)是學(xué)校實(shí)施“青藍(lán)工程”的重要舉措，為此，我們對(duì)上學(xué)期結(jié)對(duì)的師徒將進(jìn)行跟蹤考核，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)和任務(wù)，制定具體的管理措施與辦法，在教師節(jié)前將獎(jiǎng)勵(lì)一批“優(yōu)秀師徒”。學(xué)校還將在4月份組織09年新上崗的新教師評(píng)優(yōu)課，以激勵(lì)機(jī)制促使新教師快速、健康地成長(zhǎng)，適應(yīng)不斷發(fā)展的教育教學(xué)新形勢(shì)。另外，學(xué)校將配合進(jìn)修學(xué)校努力做好培訓(xùn)的組織安排工作，做好新教師使用期培訓(xùn)結(jié)束考核工作。
4、組織落實(shí)教師職務(wù)崗位培訓(xùn)
學(xué)校將認(rèn)真落實(shí)文件精神，積極配合上級(jí)有關(guān)部門的統(tǒng)一要求和部署，組織對(duì)晉升職稱的教師主動(dòng)參加專題集中培訓(xùn)和考核。對(duì)涉及到的教師，學(xué)校盡可能地為他們提供條件，使他們能上足課時(shí)，安心參加培訓(xùn)，從而達(dá)到100%的目標(biāo)。
5、積極推進(jìn)三項(xiàng)研究，成就教師
繼續(xù)實(shí)施名特優(yōu)品牌戰(zhàn)略，加大培養(yǎng)力度，靠研究來(lái)推進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)三個(gè)層次的研究：主課題研究、小課題研究、專題研究。
以課題研究活動(dòng)為載體，與常規(guī)教研活動(dòng)結(jié)合。課題研究時(shí)，就是校本培訓(xùn)時(shí)；常規(guī)教學(xué)時(shí)，也是課題研究時(shí)，實(shí)現(xiàn)課題研究和教師校本培訓(xùn)的日?；?。
發(fā)揮校內(nèi)專家和學(xué)科帶頭人隊(duì)伍的引領(lǐng)作用，對(duì)教師進(jìn)行教科研能力的培訓(xùn)。
利用校內(nèi)的特級(jí)教師，特后及各學(xué)科的學(xué)科帶頭人和骨干教師隊(duì)伍，設(shè)立“月教研日”，“月科研日”開(kāi)展如教科研課題的選擇、課題研究的開(kāi)展等主題化科研活動(dòng)，對(duì)全體教師進(jìn)行教科研實(shí)踐能力的培訓(xùn)。
6.積極開(kāi)展班主任全員培訓(xùn)。
（1）組織參加區(qū)級(jí)優(yōu)秀班主任、中青年班主任等培訓(xùn)。（2）開(kāi)展班主任上崗培訓(xùn)，不少于30學(xué)時(shí)，切實(shí)做到不培訓(xùn)不上崗。（3）定期組織班主任開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)交流，組織班主任進(jìn)行必要的社會(huì)考察，提高班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作研究能力。
7.積極打造優(yōu)秀教師。組織有關(guān)教師參加區(qū)級(jí)中小學(xué)各學(xué)科的骨干教師培訓(xùn)，爭(zhēng)取培養(yǎng)市級(jí)以上教壇新秀和教學(xué)能手、青年骨干教師和學(xué)科帶頭人以及特級(jí)教師后備人才。
8.組織有關(guān)教師參加教育技術(shù)能力培訓(xùn)。
9.組織有關(guān)教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)。
考核辦法：
1、《五自考核》
2、《綜合評(píng)優(yōu)》
管理機(jī)構(gòu)：校長(zhǎng)室、政教處、教務(wù)處、信息處、教科室、辦公室
管理制度：
1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)，成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成管理網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的過(guò)程管理，加強(qiáng)培訓(xùn)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。3、建立和健全校本培訓(xùn)的臺(tái)帳資料，做到如實(shí)、及時(shí)地填寫。
4、完善校本培訓(xùn)考核機(jī)制，與年度考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱掛鉤。
（三）責(zé)任人：
蔣惠琴——黨支部書記、校長(zhǎng)
韓玉宇——副校長(zhǎng)竇韶英——副校長(zhǎng)
萬(wàn)銀潔——教務(wù)主任周紅娟——政教主任
徐志超——教科室主任施云春——信息處主任
學(xué)校
意見(jiàn)
（公章）法人代表簽字：年月日
培訓(xùn)部門審查意見(jiàn)
（公章）年月日
教研
部門
審查
意見(jiàn)
（公章）年月日
繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)
（公章）年月日
說(shuō)明：1、本計(jì)劃書一式二份。2、校本培訓(xùn)計(jì)劃書應(yīng)附詳細(xì)的“活動(dòng)計(jì)劃表”。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇七
一、培訓(xùn)對(duì)象
培訓(xùn)對(duì)象為經(jīng)各地級(jí)市教育局以及區(qū)直中職校推薦的廣西中等職業(yè)學(xué)校骨干教師。
(一)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的基本理論與方法、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的一般方法與過(guò)程、數(shù)字化教學(xué)資源開(kāi)發(fā)的過(guò)程與技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)與課程整合的理論與方法、信息技術(shù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的理論與方法，增強(qiáng)學(xué)員專業(yè)發(fā)展的意識(shí)。
(二)通過(guò)有針對(duì)性的教學(xué)設(shè)計(jì)、課件開(kāi)發(fā)、說(shuō)課、評(píng)課及相應(yīng)教育技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐，學(xué)員能夠熟練地從事信息化教學(xué)設(shè)計(jì)和數(shù)字化教學(xué)資源開(kāi)發(fā)，能夠?qū)⑾冗M(jìn)的教育教學(xué)理論和信息技術(shù)運(yùn)用于教學(xué)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，并且能夠?qū)ζ渌蠋熎鹬笇?dǎo)和示范作用。
(三)學(xué)員了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合的新動(dòng)向和新成果，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究的規(guī)范、方法、技巧，為成為“研究型”教師打基礎(chǔ)。
(四)學(xué)員學(xué)會(huì)如何利用信息技術(shù)提高網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)與個(gè)人知識(shí)管理能力，進(jìn)而促進(jìn)自身的教師專業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展的信心和能力。
同時(shí)，本期培訓(xùn)班將形成以下培訓(xùn)成果(全體學(xué)員均要完成的“五個(gè)一”作品)：
1.一節(jié)45分鐘課的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)。
2.一節(jié)45分鐘課的多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)課件或?qū)ｎ}網(wǎng)站。
3.利用教學(xué)設(shè)計(jì)、課件或?qū)ｎ}網(wǎng)站進(jìn)行一次模擬教學(xué)(說(shuō)課)或制定出符合自身特點(diǎn)的信息化專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.建立一個(gè)教學(xué)博客。
5.在博客上發(fā)表一系列培訓(xùn)日記(周記)、學(xué)習(xí)心得、技術(shù)總結(jié)、說(shuō)課反思、教學(xué)敘事等。
(一)理論模塊
1.現(xiàn)代教育技術(shù)的基本理論與方法;
2.信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的一般方法與過(guò)程;
3.數(shù)字化教學(xué)資源開(kāi)發(fā)的過(guò)程與技術(shù);
4.現(xiàn)代信息技術(shù)與課程整合的理論與方法;
5.信息技術(shù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的理論與方法;
6.現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究與論文寫作的規(guī)范與方法。
(二)實(shí)踐模塊
1.信息化教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)踐;
2.多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)課件或?qū)ｎ}網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐;
3.信息化教學(xué)實(shí)踐(模擬課堂教學(xué)：微格教學(xué)、說(shuō)課);
4.教學(xué)博客開(kāi)發(fā)與博客圈管理實(shí)踐;
5.教研與論文寫作實(shí)踐;
6.網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)能力與個(gè)人知識(shí)管理實(shí)踐。
(一)針對(duì)中等職業(yè)學(xué)校注重實(shí)用性、實(shí)效性的特點(diǎn)，擬采取“以受訓(xùn)學(xué)員為主體，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，個(gè)性化、網(wǎng)絡(luò)化、高效率、靈活機(jī)動(dòng)”的培訓(xùn)策略。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)研結(jié)合，采取“理論教學(xué)+教學(xué)實(shí)踐+教學(xué)研究+開(kāi)發(fā)實(shí)踐+技術(shù)研究+教師專業(yè)發(fā)展”的培訓(xùn)模式。
(二)加強(qiáng)分層次、訂單式、專題性教學(xué)，使學(xué)員各取所需，做到因材施教。加強(qiáng)分層次教學(xué)，針對(duì)不同基礎(chǔ)的學(xué)員，恰當(dāng)?shù)匕盐张嘤?xùn)的深度和廣度。
(三)技術(shù)培訓(xùn)、教育理論指導(dǎo)和專業(yè)發(fā)展引領(lǐng)并舉。
(四)創(chuàng)新教學(xué)模式和評(píng)價(jià)模式。理論教學(xué)采取以講授法為主、案例分析與互動(dòng)對(duì)話為輔的教學(xué)策略，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)拓寬學(xué)員在現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合、信息技術(shù)與教師專業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)踐的知識(shí)面和視野，同時(shí)結(jié)合活生生的案例，加強(qiáng)語(yǔ)言的形象性、生動(dòng)性和趣味性。技術(shù)培訓(xùn)主要采取“雙主”教學(xué)模式和包括任務(wù)驅(qū)動(dòng)、案例教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)在內(nèi)的多樣化的培訓(xùn)手段，主要以任務(wù)驅(qū)動(dòng)與案例教學(xué)為主，即“范例演示→賞析與評(píng)價(jià)→學(xué)習(xí)借鑒→基本技能訓(xùn)練、模仿→技術(shù)研究→改造、改良→創(chuàng)新”的課堂教學(xué)模式，理論、理念于活生生的案例、課例、課件范例和制作實(shí)例。精心挑選教學(xué)案例，開(kāi)發(fā)課程教學(xué)資源(如網(wǎng)絡(luò)課程)，針對(duì)不同基礎(chǔ)、不同學(xué)科背景的各類學(xué)員，設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)界面供選用。教學(xué)評(píng)價(jià)以電子作品集為主導(dǎo)，師-生和生-生共同反思，學(xué)員自評(píng)、教師點(diǎn)評(píng)和學(xué)員互評(píng)相結(jié)合，建立基于師師互動(dòng)、師生互動(dòng)和生生互動(dòng)的學(xué)習(xí)共同體。
(五)以人為本、加強(qiáng)班級(jí)管理和人文關(guān)懷，協(xié)調(diào)好學(xué)員、主講教師、輔導(dǎo)教師、班主任等各方面的關(guān)系，使之形成合力。
(六)發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)指導(dǎo)。建立培訓(xùn)公共郵箱、qq群、博客圈，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)形成學(xué)習(xí)共同體。
我院定于20__年7月14日到7月27日共13天進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，7月14日學(xué)員報(bào)到;集中培訓(xùn)的地點(diǎn)設(shè)在廣西師范學(xué)院長(zhǎng)堽校區(qū)。
根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于開(kāi)展20__年度中等職業(yè)學(xué)校教師自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)工作的通知》(桂教師培〔20__〕41號(hào))的要求，集中培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)教材和資料等費(fèi)用由學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)。為了便于管理，學(xué)員的住宿原則上由我院負(fù)責(zé)聯(lián)系。
為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)行項(xiàng)目管理、分層管理、協(xié)同管理相結(jié)合的管理模式。具體措施如下：
(一)培訓(xùn)單位組織考核。學(xué)員參加集中培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)成效，由培訓(xùn)單位組織理論知識(shí)測(cè)試與實(shí)踐考核予以評(píng)估。
(二)送培學(xué)校建立成長(zhǎng)檔案。學(xué)員所在學(xué)校對(duì)本校學(xué)員的工作采取“成長(zhǎng)檔案”管理方式，促進(jìn)學(xué)員在崗進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和開(kāi)展校本實(shí)踐培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展。
(三)結(jié)合學(xué)員集中培訓(xùn)、在崗實(shí)踐培訓(xùn)和終期總結(jié)的全面考核，成績(jī)合格者再頒發(fā)《20__年廣西中等職業(yè)學(xué)校教師現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》和繼續(xù)教育學(xué)分證書。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇八
：
本學(xué)期，以《小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn);以課堂教學(xué)為中心，加強(qiáng)教學(xué)研究，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，全面推進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為目的,將教育科研深入到小學(xué)科學(xué)教學(xué)各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)中，淡化教研形式，注重研究實(shí)效。根據(jù)我們組教育教學(xué)面臨的實(shí)際問(wèn)題，提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的，著眼老師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高，聚焦課堂多向反思。開(kāi)展以課例為載體，反思為前提、觀察為手段、教學(xué)問(wèn)題為對(duì)象、互動(dòng)對(duì)話為特征的螺旋式上升的教學(xué)研究。深化校本教研，促進(jìn)我組教師的全面發(fā)展，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
通過(guò)上學(xué)期校本研修活動(dòng)中教師反思研討，找出了教學(xué)中的困惑：現(xiàn)在的學(xué)生普遍存在著學(xué)生觀察能力不強(qiáng)，甚至不會(huì)觀察，更不能通過(guò)觀察提出相關(guān)問(wèn)題，使得教師在課堂上只能空講，不知怎么做才好。針對(duì)以上現(xiàn)狀，我們組最終確定“小學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)”作為今年校本研修的主題，切實(shí)提高學(xué)生的科學(xué)觀察能力。
通過(guò)科學(xué)校本研修組織教師反思研討，解決新課程中遇到的問(wèn)題、困惑，提出問(wèn)題解決問(wèn)題的有效途徑和方法，建立適合我校發(fā)展的校本教研制度，提升教師的教育科研能力，建設(shè)一支具有學(xué)習(xí)風(fēng)氣和教研氛圍的學(xué)習(xí)型科學(xué)教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
1、通過(guò)課堂教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、課內(nèi)外結(jié)合，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、結(jié)合各個(gè)年級(jí)的教材、學(xué)生、老師的特點(diǎn)，使學(xué)生老師潛能得到充分發(fā)揮。
1、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代的教師不在單純憑經(jīng)驗(yàn)上課，他的教學(xué)設(shè)計(jì)都應(yīng)有相應(yīng)的理念支持，所以本學(xué)期工作之一要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》中的閱讀要求。新課標(biāo)是一種理念，更是一種行為，我們要把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，真正解決層面的問(wèn)題，深化對(duì)新課標(biāo)的理解，并在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)他的正確性。
2、加強(qiáng)集體備課、講課、評(píng)課。集眾人之智慧，解決現(xiàn)階段碰到的問(wèn)題，共同設(shè)計(jì)一篇課文的教學(xué)思路，教學(xué)計(jì)劃，能做到資源共享。要求每課、每位教師講兩遍，對(duì)教育教學(xué)中的問(wèn)題開(kāi)展討論活動(dòng)后，然后再出教師講此課。每次活動(dòng)要及時(shí)記錄、反思，且有兩次以上的書面評(píng)課材料。
3、堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)。在活動(dòng)前、活動(dòng)中間要組織老師學(xué)習(xí)關(guān)
于主題里的內(nèi)容;還要進(jìn)行名師、專家引領(lǐng)。以確保活動(dòng)中時(shí)刻有理論支持，不會(huì)空談?dòng)袑?shí)效。
科學(xué)組校本研修活動(dòng)計(jì)劃
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇九
人常說(shuō)：百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本。小學(xué)語(yǔ)文的校本培訓(xùn)就是通過(guò)對(duì)自身有針對(duì)性的培訓(xùn)，使自己的師德修養(yǎng)、理論水平、教學(xué)管理、教學(xué)能力等方面在原有的基礎(chǔ)上有所提高，是自己成為一名精干、高效、有事業(yè)心、能適應(yīng)學(xué)校更好發(fā)展的教師，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、通過(guò)校本培訓(xùn)，進(jìn)一步提高自己的師德修養(yǎng)，使自己能成為成為學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)信賴的好教師。
2、以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為平臺(tái)，不斷更新教育教學(xué)理念，進(jìn)一步提高備課質(zhì)量，提高備課專業(yè)技能，以達(dá)到讓好備課帶動(dòng)好課堂，好課堂帶動(dòng)高的教學(xué)質(zhì)量。
3、通過(guò)校本培訓(xùn)，解決在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題、困惑，尋求解決問(wèn)題的有效途徑和方法，從而更有效地進(jìn)行教育教學(xué)工作。
1、積極參加集體備課培訓(xùn)，并做好有關(guān)記錄。
2、利用時(shí)間，進(jìn)行國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代先進(jìn)教育理論的學(xué)習(xí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)的研讀和教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)。
3、認(rèn)真上好高質(zhì)量的教學(xué)研究課。
4、積極參加教師理論沙龍活動(dòng)，探討教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，交流網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課堂實(shí)施過(guò)程中的思考和困惑，尋求解決問(wèn)題的策略和途徑。
5、積極參加教學(xué)基本功訓(xùn)練。如：三字一話、說(shuō)課、課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等一系列評(píng)比活動(dòng)，使自己練就扎實(shí)的教學(xué)基本功。
6、經(jīng)常閱讀教育報(bào)刊雜志，做好讀書筆記，寫好讀后反思或心得體會(huì)，以此不斷提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。
1、不斷更新自己的教育理念，以適應(yīng)教育教學(xué)改革。
利用時(shí)間學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育教學(xué)理論、研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)教育教學(xué)常規(guī)，不斷提高教育教學(xué)理論水平;密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外教育發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及成果，結(jié)合自身實(shí)際，注重追求現(xiàn)代教育理念與自己的教育行為的有機(jī)整合。
2、積極參加學(xué)校組織的各種競(jìng)賽，在各種競(jìng)賽中，進(jìn)行校本培訓(xùn)，促使自己盡快成長(zhǎng)。
3、深入開(kāi)展課題研究活動(dòng)，提高自己的科研能力。
以課題研究為抓手，將課題研究與課程改革緊密結(jié)合，切實(shí)提高自的科研能力和水平。
4、繼續(xù)開(kāi)展讀書活動(dòng)，豐富自身內(nèi)涵。
積極閱讀各類書籍，拓寬自己的知識(shí)面，要想給學(xué)生一碗水，自己就要尋求更多的水源，只有這樣讓自己不斷提高，才能真正干好本職工作。
5、積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，進(jìn)行校本培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
總之，在干好本職工作的同時(shí)，按照計(jì)劃培訓(xùn)，盡職盡責(zé)的干好本職工作。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇一
本學(xué)期我們以教育局、教研室整體工作思路為依據(jù)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)為重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為目的，開(kāi)展扎實(shí)有效的教育研究活動(dòng)。
以“理論學(xué)習(xí)、群眾備課、主題教研、反思交流”等活動(dòng)為基本形式。圍繞教學(xué)主題，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合，透過(guò)理論來(lái)明白教育教學(xué)實(shí)踐，不斷提高教育教學(xué)水平。透過(guò)實(shí)際教學(xué)中遇到的問(wèn)題或困惑進(jìn)行反思交流，促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話，注重“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”，鼓勵(lì)教師大膽點(diǎn)評(píng)各抒己見(jiàn)，促進(jìn)教師共同提高。
以教學(xué)中的問(wèn)題或困惑為研究資料，確立一個(gè)教研主題進(jìn)行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上課，透過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)論壇等多種形式展開(kāi)討論，談自己的想法、看法、集思廣益到達(dá)同伴互助、共同提高。鼓勵(lì)“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時(shí)間，就某個(gè)教學(xué)問(wèn)題或教育現(xiàn)象進(jìn)行閑聊，發(fā)表評(píng)論。并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
開(kāi)展群眾備課。總體思路是“提前備課，群眾悟議，個(gè)人修改，注重反思”即教師提前備課，然后教研組群眾評(píng)議，在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學(xué)實(shí)際進(jìn)行個(gè)性化修改，課后撰寫教學(xué)反思，反思要把課
堂中的閃光點(diǎn)和失敗處，學(xué)生的錯(cuò)例，二次教學(xué)推薦等都記錄下來(lái)。這樣既加強(qiáng)了教師間的學(xué)習(xí)交流，做到資源共享，同時(shí)又減輕了教師的工作負(fù)擔(dān)，提高了備課實(shí)效。
深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節(jié)課，聽(tīng)同一節(jié)課，評(píng)同一節(jié)課。同組教師共同研討交流，做到三個(gè)一，說(shuō)出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，找出一個(gè)不足，提出一點(diǎn)期望。然后推選出一名教師上匯報(bào)課，課前說(shuō)課，課后說(shuō)反思，群眾評(píng)議。
內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，舉本校之“名師”，充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師，骨干教師的引領(lǐng)作用。開(kāi)展骨干老師示范課活動(dòng)，推動(dòng)課堂教學(xué)水平的提高。
加強(qiáng)地方課教學(xué)的研究力度，提高團(tuán)隊(duì)合作研究潛力，用心參加上級(jí)教學(xué)竟賽活動(dòng)。
繼續(xù)加強(qiáng)校本教研制度的建設(shè)，在已有的制度基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，以制度促發(fā)展，用制度作保障。及時(shí)組織教師參加各級(jí)各類的競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)取得好的名次。
我校教研活動(dòng)實(shí)行三級(jí)管理模式：校長(zhǎng)——教教務(wù)處——教研組，本學(xué)期我們主抓語(yǔ)、數(shù)教研組的教研活動(dòng)。
每學(xué)期每個(gè)備課組根據(jù)本組教師反映的教學(xué)問(wèn)題，確定一個(gè)研究主題，并將主題上報(bào)教導(dǎo)處。本學(xué)期的教研活動(dòng)就圍繞這個(gè)主題開(kāi)展。無(wú)論理論學(xué)習(xí)、備課、上課、反思、評(píng)課等都緊扣這主題。每一次活動(dòng)都要有記錄期末整理好相關(guān)資料上交到教務(wù)處。
每周三下午三、四節(jié)課;如遇假期，中心校教研，聽(tīng)課將順延下周三。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇二
為進(jìn)一步推進(jìn)教師繼續(xù)教育，提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量，加強(qiáng)校本培訓(xùn)形式的研究，特制定校本培訓(xùn)工作計(jì)劃。
全面貫徹落實(shí)縣教育局關(guān)于校本培訓(xùn)文件精神，以提高教師實(shí)施新課程的能力為宗旨，堅(jiān)持以“有效教學(xué)”為核心，努力探索教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)模式，發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì)，建立教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的有效機(jī)制。
通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)，使教師樹(shù)立現(xiàn)代教育思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。
1．師德培訓(xùn)：以鄧小平理論和三個(gè)代表思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則，在校內(nèi)組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流，強(qiáng)化教師自我修養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀，堅(jiān)持依法施教。
2．教育理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：根據(jù)基礎(chǔ)教育新課程實(shí)驗(yàn)的要求，加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí)，圍繞新課程實(shí)驗(yàn)開(kāi)展評(píng)價(jià)研究活動(dòng)和教學(xué)技能培訓(xùn)和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)，使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)和先進(jìn)的教育理念，自覺(jué)將新課程的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教育教學(xué)行為，不斷提高實(shí)施新課程的能力。
3．教學(xué)能力和教育行為培訓(xùn)：按照中小學(xué)教師職業(yè)技能和新課程實(shí)施要求，開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)，幫助教師不斷提高現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學(xué)整合的能力，引導(dǎo)教師用新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)行為，并對(duì)教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結(jié)，促進(jìn)教師綜合能力的提高和專業(yè)化成長(zhǎng)。
4.教育科研能力培訓(xùn)：以課題為載體開(kāi)展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn)，指導(dǎo)教師有效地開(kāi)展教育科研，將教育科研工作融入新課程實(shí)施過(guò)程中，逐步提高教師的教育科研能力。
1．專題講座
2．案例研究
3．觀摩研討
4．實(shí)踐反思
5．課題研究
6.師徒結(jié)對(duì)
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的作用，向教師大力宣傳校本培訓(xùn)的積極意義，引導(dǎo)教師正確了解校本培訓(xùn)的性質(zhì)特征。負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)，建立校本培訓(xùn)督導(dǎo)、評(píng)估機(jī)制，將校本培訓(xùn)工作納入對(duì)教師的考核目標(biāo)。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的日常工作。學(xué)校要建立由校長(zhǎng)任負(fù)責(zé)人、有專門人員具體組織校本培訓(xùn)實(shí)施的機(jī)構(gòu)，設(shè)計(jì)符合本校實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法，建立激勵(lì)機(jī)制和管理制度，做好校本培訓(xùn)過(guò)程管理。
2．做好培訓(xùn)情況記載。包括：參培教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師、培訓(xùn)結(jié)果等。
3．重視培訓(xùn)過(guò)程資料的積累。包括：文件、制度、計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動(dòng)情況記載、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立。
4．考核。根據(jù)本校制定的校本培訓(xùn)考核辦法，在對(duì)教師考核過(guò)程中，要把教師平時(shí)的學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課記錄、課件、學(xué)習(xí)體會(huì)、案例分析、研究論文、課件制作、獲獎(jiǎng)證書等材料和教師參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行考核檢查。.
具體工作安排表
時(shí)間
活動(dòng)內(nèi)容
九月
擬訂、學(xué)習(xí)本學(xué)期教師培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織觀看《孩子不壞》
十月
專業(yè)精神專題培訓(xùn)各教研組集體備課、上研討課教師基本功、教材過(guò)關(guān)作業(yè)展評(píng)，
組織觀看《為了霍洛維茨》
十一月
“學(xué)生錯(cuò)題記錄”與周清工作有效銜的接研討會(huì)，組織觀看《叫我第一名》
十二月
參訓(xùn)教師成果匯報(bào)，組織觀看《三傻大鬧寶萊塢》
一月
工作總結(jié)材料整理歸檔
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇三
：
以學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際及教師個(gè)人學(xué)習(xí)需求為出發(fā)點(diǎn)，以《思明區(qū)第三期“教師繼續(xù)教育工程”方案》為依據(jù)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以優(yōu)化課堂教學(xué)為重點(diǎn)，著眼于學(xué)校特色建設(shè)、教師專業(yè)水平的提長(zhǎng)、課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，造就一支師德高尚，素質(zhì)精良，教學(xué)技能全面，具有一定教育科研能力，能夠適應(yīng)新課程改革需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。
（略）
通過(guò)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。使教師自主更新教學(xué)理念，樹(shù)立現(xiàn)代教育思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握新課程教育教學(xué)的基本策略，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高教育教學(xué)能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)。
（1）新課程培訓(xùn)。組織教師以集中培訓(xùn)或分散學(xué)習(xí)的方式學(xué)習(xí)課標(biāo)，撰寫課標(biāo)解讀體會(huì)，參加市、區(qū)、校、教研組的新課程教材培訓(xùn)；
（2）以學(xué)科或教研組為單位，根據(jù)自己的研究課題舉行公開(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課教學(xué)研討活動(dòng)，積極參與賽課、說(shuō)課、評(píng)課，要求執(zhí)教要有教案及課件，課后要有課堂實(shí)錄，聽(tīng)課要有聽(tīng)課記錄；
（3）開(kāi)展主題教研活動(dòng)。以學(xué)科教研組為單位，由教研組長(zhǎng)主持，開(kāi)展有主題的教研活動(dòng)，每一次主題教研要有中心發(fā)言人，討論問(wèn)題要有針對(duì)性，注重實(shí)效性，要有較詳細(xì)的教研活動(dòng)記錄；
（4）自我研修。認(rèn)真撰寫論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、教學(xué)反思及讀書筆記，字?jǐn)?shù)要求在20__字以上；
（5）各級(jí)教育行政、業(yè)務(wù)部門及學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。如教師崗位培訓(xùn)、學(xué)科基本功培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)、學(xué)科教材教法培訓(xùn)、學(xué)校中層干部培訓(xùn)等；
（6）參加送教下鄉(xiāng)、教學(xué)基本功競(jìng)賽、編寫校本課程、教育科研等活動(dòng)。要求每一位教師至少有一個(gè)校級(jí)以上課題，并以課題為載體開(kāi)展有關(guān)培訓(xùn)，把教育科研工作融入新課程的實(shí)施過(guò)程中，促進(jìn)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、班主任培訓(xùn)。
（1）集中培訓(xùn)。本學(xué)年將安排4場(chǎng)講座，聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)校講課，進(jìn)行集中培訓(xùn)；
（2）自主研修活動(dòng)。組織教師自學(xué)，寫讀書隨筆或心得；
（3）學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，教師在自主研修的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)反思自己的教育觀念和行為，撰寫班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，或結(jié)合理論進(jìn)行理性思考、撰寫德育論文。每個(gè)月進(jìn)行一次主題研討活動(dòng)，結(jié)合我校班主任工作中的熱點(diǎn)和突出問(wèn)題確定研討專題，組織全體教師深入研究，形成書面材料，以學(xué)校或?qū)W段為單位進(jìn)行研討活動(dòng)，或在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行交流討論。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇四
1.語(yǔ)文組第一次集體備課。
2.組內(nèi)第一次集體磨課。
3.六年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課。
試教者：
磨課成員：
4.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
4
1.語(yǔ)文組第二次集體備課。
2.組內(nèi)第二次集體磨課。
四年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課
試教者：
磨課成員：
5.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
5
國(guó)慶節(jié)放假
6
1.六年級(jí)展示課
執(zhí)教者：
主評(píng)人員：
2.四年級(jí)展示課
執(zhí)教者：
主評(píng)人員：
3.五年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課
試教者：
磨課成員：
6.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
7
1.五年級(jí)展示課
執(zhí)教者：
主評(píng)人員：
2.三年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課
試教者：
磨課成員：
3.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
8
1.三年級(jí)公開(kāi)課
執(zhí)教者：
主評(píng)人員：
2.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
3.二年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課
試教者：
磨課成員：
9
組織開(kāi)展學(xué)生期中學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)
10
1.二年級(jí)公開(kāi)課
執(zhí)教者：
主評(píng)成員：
2.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
3.一年級(jí)集體備課、磨課、評(píng)課
試教者：
磨課成員：
11
1.一年級(jí)公開(kāi)課
執(zhí)教者：
主評(píng)成員：
2.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
12
1.學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)新理念的文章。
2.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
3.語(yǔ)文組集體備課
4.小學(xué)期末“項(xiàng)目學(xué)評(píng)”（分項(xiàng)等級(jí)評(píng)價(jià)）
13
1.組內(nèi)老師專題座談會(huì)
2.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
3.語(yǔ)文組集體備課
14
1.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
15
1.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
16
1.隨機(jī)聽(tīng)取隨堂課
17
1.完成工作手冊(cè)
2.整理教案
18
學(xué)期教研活動(dòng)總結(jié)
數(shù)學(xué)組校本培訓(xùn)計(jì)劃
我們組的教師將繼續(xù)圍著著“以核心素養(yǎng)為導(dǎo)向，引領(lǐng)學(xué)、教、評(píng)一致性”這個(gè)主題努力踐行，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全身心投入教學(xué)，積極參加各項(xiàng)教科研活動(dòng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地更新教育理念。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我們都能對(duì)新改革的課程有所把握，能及時(shí)吸收教學(xué)改革的前沿信息，勇于探索課堂教學(xué)改革，積極參加各級(jí)教研活動(dòng)，開(kāi)展教學(xué)研究，我們將一如既往，現(xiàn)將本學(xué)期的小組計(jì)劃如下。
1.加強(qiáng)教研組的合作精神，增強(qiáng)教研組的凝聚力。讓本組教師成為一支思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，成適應(yīng)新課標(biāo)要求的小團(tuán)隊(duì)。
2.嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量，以課題促進(jìn)研究，以評(píng)價(jià)提高質(zhì)量，使學(xué)生在成績(jī)、能力以及為人處世等方面都有較大的提高。
3.開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全組形成教研之風(fēng)、互學(xué)之風(fēng)、創(chuàng)新教育之風(fēng)，共同提高教育教學(xué)水平。
（一）立足課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量。
教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué)，以提高課堂效率為目的、以自主教育為模式，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為目標(biāo)，搞好本組教育教學(xué)工作。提倡每一位教師上完每一節(jié)課，及時(shí)對(duì)所上的課進(jìn)行教后分析和反思。教學(xué)質(zhì)量提高不是簡(jiǎn)單的時(shí)間堆砌，而是教和學(xué)雙方智慧的結(jié)晶。本學(xué)期教研組將協(xié)同教研室深入課堂進(jìn)行一系列的教學(xué)研究活動(dòng)。
1.開(kāi)展組內(nèi)每學(xué)期磨課、開(kāi)課活動(dòng)，每年段老師精心備課、磨課、上課——聽(tīng)課老師認(rèn)真聽(tīng)評(píng)，相互探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短。認(rèn)真撰寫教學(xué)反思。
2.加強(qiáng)管理，落實(shí)常規(guī)
（1）加強(qiáng)組內(nèi)聽(tīng)課和評(píng)課，使教學(xué)研究日?；?、集體智慧最大化。本學(xué)期，要圍繞“和美課堂”展開(kāi)研討活動(dòng)，具體內(nèi)容包括：教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課評(píng)點(diǎn)、課堂實(shí)踐、評(píng)課研討、案例分析。
（2）根據(jù)本年級(jí)學(xué)生特點(diǎn)，形成：“學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，善于表達(dá)、敢于質(zhì)疑、勤于實(shí)踐”總體教育要求。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和數(shù)學(xué)素養(yǎng)、發(fā)展興趣，激發(fā)26興趣。落實(shí)“會(huì)聽(tīng)、會(huì)思、會(huì)說(shuō)、會(huì)辯、會(huì)做”教師在教學(xué)過(guò)程中要運(yùn)用各種手段和方式，調(diào)動(dòng)學(xué)生各種感官，把學(xué)生學(xué)習(xí)的最佳狀態(tài)帶入課堂，煥發(fā)生命的活力，讓課堂激情燃燒。
（3）根據(jù)教育教學(xué)的需要，結(jié)合學(xué)校要求，在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)備、教、改、導(dǎo)、考、評(píng)、析的教學(xué)常規(guī)管理與檢查。對(duì)每位教師的教學(xué)情況進(jìn)行逐一檢查、監(jiān)督、及時(shí)反饋、具體指導(dǎo)，對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)度的安排，單元檢測(cè)的組織等工作進(jìn)行檢查，使本組教學(xué)工作有條不紊，注重實(shí)效，各項(xiàng)教學(xué)工作全面提高。同時(shí),根據(jù)學(xué)校的總體安排,結(jié)合學(xué)校的創(chuàng)建實(shí)際,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教研、教改、比賽等活動(dòng),認(rèn)真準(zhǔn)備,爭(zhēng)取取得最佳的成績(jī)。
（二）抓住校本教研，努力提高教科研水平。
1.抓實(shí)研究的進(jìn)程，做到數(shù)學(xué)組研究課題要按研究計(jì)劃有序地開(kāi)展活動(dòng)。即每次活動(dòng)有重點(diǎn)、有布置、有準(zhǔn)備、有反饋、有理論學(xué)習(xí)和探討、有教學(xué)實(shí)踐和總結(jié)、有評(píng)價(jià)反思和資料積累，網(wǎng)上及時(shí)跟帖。努力做到以課題研究帶動(dòng)平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，把教改實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)加以總結(jié)、交流和完善。
2.平時(shí)的教學(xué)研究中，對(duì)取得一定的成功經(jīng)驗(yàn)，其中凡是能促進(jìn)每個(gè)學(xué)生發(fā)展的有效方法、策略和途徑，及時(shí)做到學(xué)習(xí)推廣和資源共享，結(jié)合當(dāng)前小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的突出問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入探討和研究，切實(shí)地解決一些實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)數(shù)學(xué)教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。
（三）拓寬活動(dòng)空間，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與
1.重視學(xué)生能力的培養(yǎng)。利用課外的實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生收集信息，處理信息和應(yīng)用數(shù)學(xué)解決問(wèn)題的能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
2.針對(duì)學(xué)生的個(gè)別差異，抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作。建立互學(xué)小組和平時(shí)教師無(wú)償輔導(dǎo)相結(jié)合，讓他們?cè)跀?shù)學(xué)學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步，以提高數(shù)學(xué)成績(jī)的優(yōu)秀率。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇五
以教育局課改工作要點(diǎn)為依據(jù)，以進(jìn)修學(xué)校校本教研工作為依托，以學(xué)校發(fā)展為根本，以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念，提高教研能力，依靠教研解決在教育教學(xué)管理、教學(xué)方式方法等方面亟待解決的問(wèn)題，充分體現(xiàn)教中有研，研中有教的課堂教學(xué)特色，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。
通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)，使全體教師在實(shí)施新課程的教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)有明顯提高;建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)反思型教師，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng);提高學(xué)校辦學(xué)效益與品位，提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)年培訓(xùn)著重是提高教師以下三個(gè)方面的能力：
1.通過(guò)開(kāi)展校本教學(xué)研究，強(qiáng)化教研組備課組校本教研的有效性。構(gòu)建合作備課+相互觀課+反思型說(shuō)課+參與式議課+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)課的教研模式。從而增強(qiáng)校本教研的實(shí)效性，提高校本教研的層次和水平。
2.通過(guò)開(kāi)展各種形式的教師讀書活動(dòng)，提高教師的理念素養(yǎng)增強(qiáng)教師的本位知識(shí)，培養(yǎng)反思教師，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
3.通過(guò)科研訓(xùn)一體化的研訓(xùn)活動(dòng)，濃厚教師參與課題行動(dòng)研究的氛圍，提高教科研的實(shí)效，提高教師分析教材、駕馭教材的能力，提升教師實(shí)施新課程教育教學(xué)的能力。
全校在職教師，人人都要按照學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
建立以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作策略，強(qiáng)化行政職能，負(fù)責(zé)實(shí)施運(yùn)作的決策管理。
1、制定校本培訓(xùn)工作計(jì)劃，實(shí)施全員培訓(xùn)。
2、教師擬定校本研修個(gè)人計(jì)劃，改進(jìn)和完善教學(xué)管理，把校本教研、校本培訓(xùn)的管理納入《教學(xué)管理常規(guī)》之中，拓展常規(guī)教學(xué)管理的范疇，強(qiáng)化系統(tǒng)管理。
3、建立教師工作業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制，制定考評(píng)細(xì)則，量化考核教師參加教科研工作的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)，實(shí)施考評(píng)激勵(lì)策略。
(1)專題培訓(xùn)：學(xué)習(xí)全國(guó)著名課改專家李炳亭教授的新課改互動(dòng)問(wèn)答，組織全體教師學(xué)習(xí)《五常市教育局20xx年課改工作要點(diǎn)》及本校的課堂教學(xué)改革實(shí)施方案，幫助老師樹(shù)立正確教育觀念，主動(dòng)聽(tīng)取他人意見(jiàn)，激發(fā)教師自我提高意識(shí)。
(2)課改培訓(xùn)：依據(jù)本校的教學(xué)理念、教學(xué)模式以教研組為單位，開(kāi)展集體備課活動(dòng)，優(yōu)化集體備課。要充分發(fā)揮集體智慧，強(qiáng)化集體備課，重視從學(xué)科體系的角度來(lái)備好每節(jié)課，在備透課標(biāo)和教材、備準(zhǔn)學(xué)生、備好教法和學(xué)法、備足教學(xué)資源的基礎(chǔ)上，突出對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)內(nèi)容的分析，既關(guān)注共性的教學(xué)要求，更要重視本班級(jí)學(xué)生的學(xué)情，對(duì)學(xué)生進(jìn)行分層要求和分類指導(dǎo)。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇六
一、本校開(kāi)展校本培訓(xùn)的目標(biāo)、條件和重點(diǎn)
為了深入貫徹武進(jìn)區(qū)教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育校本培訓(xùn)的文件精神，通過(guò)培訓(xùn)，程度地激發(fā)教師成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，在專業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí)享受生命的價(jià)值和快樂(lè)，即發(fā)展著，快樂(lè)著，幸福著，同時(shí)使校本培訓(xùn)走上科學(xué)化、規(guī)范化、法制化軌道，特制定20xx年我校校本培訓(xùn)計(jì)劃。
（一）工作目標(biāo)
1、建立主動(dòng)參與、高效開(kāi)放、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系，使我校的校本培訓(xùn)更加科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。
2、更新教育觀念，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍，培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。
3、引領(lǐng)教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程的理念，注重理論與實(shí)踐的融合，提升教師專業(yè)發(fā)展能力和水平，使教師的綜合素質(zhì)和實(shí)施新課程的能力能適應(yīng)課程改革的需要。
4、引領(lǐng)教師開(kāi)展教育教學(xué)研究，促進(jìn)教育教學(xué)反思，以促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
5、繼續(xù)擴(kuò)展梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高的骨干教師隊(duì)伍，重點(diǎn)培訓(xùn)培養(yǎng)一批各學(xué)段各學(xué)科具有較高教育教學(xué)水平和在常武地區(qū)有較大影響力的優(yōu)秀教師。
6、積極配合組織相關(guān)教師參加區(qū)級(jí)送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、班主任全員培訓(xùn)和教育技術(shù)能力的培訓(xùn)。
（二）實(shí)施條件
1、學(xué)校有一支管理有方、理念超前、創(chuàng)新向上的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，有一批業(yè)務(wù)精湛、業(yè)績(jī)顯著的骨干教師。幾年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作，重視制度建設(shè)，經(jīng)費(fèi)保證，為培訓(xùn)提供了有力的保障；骨干教師有實(shí)力和能力在培訓(xùn)中起引領(lǐng)和榜樣的作用，已經(jīng)在校內(nèi)形成了比較濃厚的培訓(xùn)氣氛；加上前幾年校本教研積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，教師的專業(yè)成長(zhǎng)有了一定的成效，為進(jìn)一步的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。
2、教師的自我發(fā)意識(shí)較強(qiáng)，我校中青年教師居多數(shù)，他們積極上進(jìn)，銳意進(jìn)取，敢拼善學(xué)，各學(xué)科帶頭人業(yè)務(wù)水平高，組織能力強(qiáng)，為分組開(kāi)展提供可能。
3、學(xué)校高度重視培訓(xùn)工作，提供有力的經(jīng)費(fèi)促障，聘請(qǐng)專家作
專業(yè)指導(dǎo)，有計(jì)劃培養(yǎng)優(yōu)秀教師。
4、我校有先進(jìn)的現(xiàn)代教育設(shè)施，為進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)提供了有力的保障，為教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)提供了方便和快捷，更加有利于學(xué)科與學(xué)科之間的整合。
5、以多層面的課題研究為抓手，對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)能力的培訓(xùn)。目前，我校已有多個(gè)省、市、區(qū)級(jí)課題，領(lǐng)域涉及小學(xué)各學(xué)科。既有學(xué)校層面的教師發(fā)展課題，又有學(xué)科層面的課題，還有個(gè)體層面的微型課題，教師參與率達(dá)90%以上，已形成了較全面，較合理的課題研究網(wǎng)。這些都為學(xué)校開(kāi)展校本培訓(xùn)提供了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，為教師個(gè)人發(fā)展提供了自由的空間。
（三）工作重點(diǎn)
1、師能培訓(xùn)。以課堂教學(xué)的實(shí)際問(wèn)題為切入口，以科研眼光看待問(wèn)題，以課堂為研究陣地，將小課題研究與課堂教學(xué)融為一體，按照“確立研究點(diǎn)——設(shè)計(jì)教學(xué)——課堂實(shí)踐——反思診斷——修改提高”的程序，植根于課堂教學(xué)中，通過(guò)不斷觀測(cè)、思考、實(shí)踐研討，逐步形成課題成果。課堂教學(xué)仍然以觀課、品課、議課、想課、說(shuō)課、改課為載體，建立“互為對(duì)話——理論提煉——問(wèn)題建議——反思提升”循環(huán)式的研究模式，讓教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中耦合資源，在思辯中去提升理念，在實(shí)踐中反思課堂行為，最終引領(lǐng)教師在主題思考、課堂實(shí)踐、學(xué)習(xí)交流、方法形成中來(lái)提高教育教學(xué)能力。
2、師德培訓(xùn)。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，采取切實(shí)有效的措施，努力提高教師職業(yè)道德水平，提高教師心理自助能力。大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀德育工作者的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)他們的精神，推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、繼續(xù)扎實(shí)有效地開(kāi)展教師全員培訓(xùn)工作。
3、繼續(xù)開(kāi)展以盡快適應(yīng)崗位要求為主要目標(biāo)的新教師試用期培訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，組織新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”，打造一支能盡快適應(yīng)并勝任教育教學(xué)工作的新教師隊(duì)伍。
4、繼續(xù)開(kāi)展教師職務(wù)崗位培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)晉升職稱人員的各級(jí)各類培訓(xùn)和考核。
5、繼續(xù)加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)“工程”，繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)秀教師群體影響力和輻射面。
實(shí)施意見(jiàn)：
（一）繼續(xù)抓好教師學(xué)歷培訓(xùn)，不斷提升教師學(xué)歷層次
繼續(xù)鼓勵(lì)教師積極參加以函授、自考和網(wǎng)絡(luò)教育為主要形式和途徑的本科學(xué)歷的進(jìn)修，在全體教師中形成積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，達(dá)成“終身學(xué)習(xí)”的理念。我們將教師的學(xué)歷進(jìn)修納入每個(gè)教師的“五自考核”，并對(duì)本科畢業(yè)的教師給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）著眼于教師的可持續(xù)發(fā)展，抓好非學(xué)歷培訓(xùn)工作
1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育
（1）認(rèn)真貫徹并執(zhí)行師德自律“八要十不”規(guī)定和區(qū)教育局頒布的《教師職業(yè)行為五不準(zhǔn)》，堅(jiān)決杜絕體罰或變相體罰等違背師德的行為，對(duì)于違反規(guī)定的教師視性質(zhì)輕重采取相應(yīng)的人事制裁手段。（2）組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《星韻學(xué)校員工手冊(cè)》，規(guī)范教育教學(xué)管理。（3）開(kāi)辟“道德講堂”主題論壇，發(fā)動(dòng)教師爭(zhēng)做“五心”教師，即對(duì)學(xué)生的愛(ài)心、對(duì)家長(zhǎng)的熱心、對(duì)同伴的真心、對(duì)事業(yè)的忠心、對(duì)學(xué)校的關(guān)心。通過(guò)一系列活動(dòng)，旨在用身邊的榜樣去教育人，激勵(lì)人，鼓舞人，切實(shí)加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立星辰教師良好的師表形象。學(xué)校政教處將組織人員實(shí)施評(píng)價(jià)，并利用教師節(jié)在教師大會(huì)上予以表彰。
（4）積極推進(jìn)三講三比活動(dòng)。
2、繼續(xù)開(kāi)展教師全員培訓(xùn)
根據(jù)教育部《關(guān)于組織實(shí)施新一輪中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的意見(jiàn)》精神，通過(guò)各種形式和渠道，開(kāi)展以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)的中小學(xué)教師全員培訓(xùn)，努力打造一支素質(zhì)好、理論水平高、敢于實(shí)踐、善于總結(jié)的教師隊(duì)伍。
(1)組織修訂《學(xué)科改革指導(dǎo)性意見(jiàn)》，形成校本的學(xué)科價(jià)值理念，使之真正成為理念先進(jìn)、目標(biāo)清晰、操作有序的指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)的綱領(lǐng)性文件。
(2)加強(qiáng)微型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以差異發(fā)展為指導(dǎo)，開(kāi)展不同平臺(tái)的校本研修。
骨干教師發(fā)展研究：平臺(tái)——本真課堂，目標(biāo)——個(gè)性課堂
成熟期教師發(fā)展研究的：目標(biāo)——生態(tài)課堂
青年教師發(fā)展研究：目標(biāo)——有效課堂
(3)繼續(xù)推進(jìn)“星韻杯”課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)校將對(duì)獲獎(jiǎng)的老師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，利用教師節(jié)隆重進(jìn)行表彰。
（4)邀請(qǐng)專家來(lái)校作專題講座。（人員待定）
3、繼續(xù)開(kāi)展新教師使用期集中與分散培訓(xùn)
關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)是學(xué)校實(shí)施“青藍(lán)工程”的重要舉措，為此，我們對(duì)上學(xué)期結(jié)對(duì)的師徒將進(jìn)行跟蹤考核，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)和任務(wù)，制定具體的管理措施與辦法，在教師節(jié)前將獎(jiǎng)勵(lì)一批“優(yōu)秀師徒”。學(xué)校還將在4月份組織09年新上崗的新教師評(píng)優(yōu)課，以激勵(lì)機(jī)制促使新教師快速、健康地成長(zhǎng)，適應(yīng)不斷發(fā)展的教育教學(xué)新形勢(shì)。另外，學(xué)校將配合進(jìn)修學(xué)校努力做好培訓(xùn)的組織安排工作，做好新教師使用期培訓(xùn)結(jié)束考核工作。
4、組織落實(shí)教師職務(wù)崗位培訓(xùn)
學(xué)校將認(rèn)真落實(shí)文件精神，積極配合上級(jí)有關(guān)部門的統(tǒng)一要求和部署，組織對(duì)晉升職稱的教師主動(dòng)參加專題集中培訓(xùn)和考核。對(duì)涉及到的教師，學(xué)校盡可能地為他們提供條件，使他們能上足課時(shí)，安心參加培訓(xùn)，從而達(dá)到100%的目標(biāo)。
5、積極推進(jìn)三項(xiàng)研究，成就教師
繼續(xù)實(shí)施名特優(yōu)品牌戰(zhàn)略，加大培養(yǎng)力度，靠研究來(lái)推進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)三個(gè)層次的研究：主課題研究、小課題研究、專題研究。
以課題研究活動(dòng)為載體，與常規(guī)教研活動(dòng)結(jié)合。課題研究時(shí)，就是校本培訓(xùn)時(shí)；常規(guī)教學(xué)時(shí)，也是課題研究時(shí)，實(shí)現(xiàn)課題研究和教師校本培訓(xùn)的日?；?。
發(fā)揮校內(nèi)專家和學(xué)科帶頭人隊(duì)伍的引領(lǐng)作用，對(duì)教師進(jìn)行教科研能力的培訓(xùn)。
利用校內(nèi)的特級(jí)教師，特后及各學(xué)科的學(xué)科帶頭人和骨干教師隊(duì)伍，設(shè)立“月教研日”，“月科研日”開(kāi)展如教科研課題的選擇、課題研究的開(kāi)展等主題化科研活動(dòng)，對(duì)全體教師進(jìn)行教科研實(shí)踐能力的培訓(xùn)。
6.積極開(kāi)展班主任全員培訓(xùn)。
（1）組織參加區(qū)級(jí)優(yōu)秀班主任、中青年班主任等培訓(xùn)。（2）開(kāi)展班主任上崗培訓(xùn)，不少于30學(xué)時(shí)，切實(shí)做到不培訓(xùn)不上崗。（3）定期組織班主任開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)交流，組織班主任進(jìn)行必要的社會(huì)考察，提高班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作研究能力。
7.積極打造優(yōu)秀教師。組織有關(guān)教師參加區(qū)級(jí)中小學(xué)各學(xué)科的骨干教師培訓(xùn)，爭(zhēng)取培養(yǎng)市級(jí)以上教壇新秀和教學(xué)能手、青年骨干教師和學(xué)科帶頭人以及特級(jí)教師后備人才。
8.組織有關(guān)教師參加教育技術(shù)能力培訓(xùn)。
9.組織有關(guān)教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)。
考核辦法：
1、《五自考核》
2、《綜合評(píng)優(yōu)》
管理機(jī)構(gòu)：校長(zhǎng)室、政教處、教務(wù)處、信息處、教科室、辦公室
管理制度：
1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)，成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成管理網(wǎng)絡(luò)。
2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的過(guò)程管理，加強(qiáng)培訓(xùn)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。3、建立和健全校本培訓(xùn)的臺(tái)帳資料，做到如實(shí)、及時(shí)地填寫。
4、完善校本培訓(xùn)考核機(jī)制，與年度考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱掛鉤。
（三）責(zé)任人：
蔣惠琴——黨支部書記、校長(zhǎng)
韓玉宇——副校長(zhǎng)竇韶英——副校長(zhǎng)
萬(wàn)銀潔——教務(wù)主任周紅娟——政教主任
徐志超——教科室主任施云春——信息處主任
學(xué)校
意見(jiàn)
（公章）法人代表簽字：年月日
培訓(xùn)部門審查意見(jiàn)
（公章）年月日
教研
部門
審查
意見(jiàn)
（公章）年月日
繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組意見(jiàn)
（公章）年月日
說(shuō)明：1、本計(jì)劃書一式二份。2、校本培訓(xùn)計(jì)劃書應(yīng)附詳細(xì)的“活動(dòng)計(jì)劃表”。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇七
一、培訓(xùn)對(duì)象
培訓(xùn)對(duì)象為經(jīng)各地級(jí)市教育局以及區(qū)直中職校推薦的廣西中等職業(yè)學(xué)校骨干教師。
(一)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的基本理論與方法、信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的一般方法與過(guò)程、數(shù)字化教學(xué)資源開(kāi)發(fā)的過(guò)程與技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)與課程整合的理論與方法、信息技術(shù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的理論與方法，增強(qiáng)學(xué)員專業(yè)發(fā)展的意識(shí)。
(二)通過(guò)有針對(duì)性的教學(xué)設(shè)計(jì)、課件開(kāi)發(fā)、說(shuō)課、評(píng)課及相應(yīng)教育技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐，學(xué)員能夠熟練地從事信息化教學(xué)設(shè)計(jì)和數(shù)字化教學(xué)資源開(kāi)發(fā)，能夠?qū)⑾冗M(jìn)的教育教學(xué)理論和信息技術(shù)運(yùn)用于教學(xué)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，并且能夠?qū)ζ渌蠋熎鹬笇?dǎo)和示范作用。
(三)學(xué)員了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合的新動(dòng)向和新成果，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究的規(guī)范、方法、技巧，為成為“研究型”教師打基礎(chǔ)。
(四)學(xué)員學(xué)會(huì)如何利用信息技術(shù)提高網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)與個(gè)人知識(shí)管理能力，進(jìn)而促進(jìn)自身的教師專業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展的信心和能力。
同時(shí)，本期培訓(xùn)班將形成以下培訓(xùn)成果(全體學(xué)員均要完成的“五個(gè)一”作品)：
1.一節(jié)45分鐘課的信息化教學(xué)設(shè)計(jì)。
2.一節(jié)45分鐘課的多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)課件或?qū)ｎ}網(wǎng)站。
3.利用教學(xué)設(shè)計(jì)、課件或?qū)ｎ}網(wǎng)站進(jìn)行一次模擬教學(xué)(說(shuō)課)或制定出符合自身特點(diǎn)的信息化專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.建立一個(gè)教學(xué)博客。
5.在博客上發(fā)表一系列培訓(xùn)日記(周記)、學(xué)習(xí)心得、技術(shù)總結(jié)、說(shuō)課反思、教學(xué)敘事等。
(一)理論模塊
1.現(xiàn)代教育技術(shù)的基本理論與方法;
2.信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的一般方法與過(guò)程;
3.數(shù)字化教學(xué)資源開(kāi)發(fā)的過(guò)程與技術(shù);
4.現(xiàn)代信息技術(shù)與課程整合的理論與方法;
5.信息技術(shù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的理論與方法;
6.現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究與論文寫作的規(guī)范與方法。
(二)實(shí)踐模塊
1.信息化教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)踐;
2.多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)課件或?qū)ｎ}網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)踐;
3.信息化教學(xué)實(shí)踐(模擬課堂教學(xué)：微格教學(xué)、說(shuō)課);
4.教學(xué)博客開(kāi)發(fā)與博客圈管理實(shí)踐;
5.教研與論文寫作實(shí)踐;
6.網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)能力與個(gè)人知識(shí)管理實(shí)踐。
(一)針對(duì)中等職業(yè)學(xué)校注重實(shí)用性、實(shí)效性的特點(diǎn)，擬采取“以受訓(xùn)學(xué)員為主體，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，個(gè)性化、網(wǎng)絡(luò)化、高效率、靈活機(jī)動(dòng)”的培訓(xùn)策略。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)研結(jié)合，采取“理論教學(xué)+教學(xué)實(shí)踐+教學(xué)研究+開(kāi)發(fā)實(shí)踐+技術(shù)研究+教師專業(yè)發(fā)展”的培訓(xùn)模式。
(二)加強(qiáng)分層次、訂單式、專題性教學(xué)，使學(xué)員各取所需，做到因材施教。加強(qiáng)分層次教學(xué)，針對(duì)不同基礎(chǔ)的學(xué)員，恰當(dāng)?shù)匕盐张嘤?xùn)的深度和廣度。
(三)技術(shù)培訓(xùn)、教育理論指導(dǎo)和專業(yè)發(fā)展引領(lǐng)并舉。
(四)創(chuàng)新教學(xué)模式和評(píng)價(jià)模式。理論教學(xué)采取以講授法為主、案例分析與互動(dòng)對(duì)話為輔的教學(xué)策略，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)拓寬學(xué)員在現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合、信息技術(shù)與教師專業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)踐的知識(shí)面和視野，同時(shí)結(jié)合活生生的案例，加強(qiáng)語(yǔ)言的形象性、生動(dòng)性和趣味性。技術(shù)培訓(xùn)主要采取“雙主”教學(xué)模式和包括任務(wù)驅(qū)動(dòng)、案例教學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)在內(nèi)的多樣化的培訓(xùn)手段，主要以任務(wù)驅(qū)動(dòng)與案例教學(xué)為主，即“范例演示→賞析與評(píng)價(jià)→學(xué)習(xí)借鑒→基本技能訓(xùn)練、模仿→技術(shù)研究→改造、改良→創(chuàng)新”的課堂教學(xué)模式，理論、理念于活生生的案例、課例、課件范例和制作實(shí)例。精心挑選教學(xué)案例，開(kāi)發(fā)課程教學(xué)資源(如網(wǎng)絡(luò)課程)，針對(duì)不同基礎(chǔ)、不同學(xué)科背景的各類學(xué)員，設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)界面供選用。教學(xué)評(píng)價(jià)以電子作品集為主導(dǎo)，師-生和生-生共同反思，學(xué)員自評(píng)、教師點(diǎn)評(píng)和學(xué)員互評(píng)相結(jié)合，建立基于師師互動(dòng)、師生互動(dòng)和生生互動(dòng)的學(xué)習(xí)共同體。
(五)以人為本、加強(qiáng)班級(jí)管理和人文關(guān)懷，協(xié)調(diào)好學(xué)員、主講教師、輔導(dǎo)教師、班主任等各方面的關(guān)系，使之形成合力。
(六)發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)指導(dǎo)。建立培訓(xùn)公共郵箱、qq群、博客圈，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)形成學(xué)習(xí)共同體。
我院定于20__年7月14日到7月27日共13天進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，7月14日學(xué)員報(bào)到;集中培訓(xùn)的地點(diǎn)設(shè)在廣西師范學(xué)院長(zhǎng)堽校區(qū)。
根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于開(kāi)展20__年度中等職業(yè)學(xué)校教師自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)工作的通知》(桂教師培〔20__〕41號(hào))的要求，集中培訓(xùn)期間學(xué)員的食宿費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)教材和資料等費(fèi)用由學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)。為了便于管理，學(xué)員的住宿原則上由我院負(fù)責(zé)聯(lián)系。
為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)行項(xiàng)目管理、分層管理、協(xié)同管理相結(jié)合的管理模式。具體措施如下：
(一)培訓(xùn)單位組織考核。學(xué)員參加集中培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)成效，由培訓(xùn)單位組織理論知識(shí)測(cè)試與實(shí)踐考核予以評(píng)估。
(二)送培學(xué)校建立成長(zhǎng)檔案。學(xué)員所在學(xué)校對(duì)本校學(xué)員的工作采取“成長(zhǎng)檔案”管理方式，促進(jìn)學(xué)員在崗進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和開(kāi)展校本實(shí)踐培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展。
(三)結(jié)合學(xué)員集中培訓(xùn)、在崗實(shí)踐培訓(xùn)和終期總結(jié)的全面考核，成績(jī)合格者再頒發(fā)《20__年廣西中等職業(yè)學(xué)校教師現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》和繼續(xù)教育學(xué)分證書。
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇八
：
本學(xué)期，以《小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn);以課堂教學(xué)為中心，加強(qiáng)教學(xué)研究，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，全面推進(jìn)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為目的,將教育科研深入到小學(xué)科學(xué)教學(xué)各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)中，淡化教研形式，注重研究實(shí)效。根據(jù)我們組教育教學(xué)面臨的實(shí)際問(wèn)題，提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的，著眼老師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高，聚焦課堂多向反思。開(kāi)展以課例為載體，反思為前提、觀察為手段、教學(xué)問(wèn)題為對(duì)象、互動(dòng)對(duì)話為特征的螺旋式上升的教學(xué)研究。深化校本教研，促進(jìn)我組教師的全面發(fā)展，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
通過(guò)上學(xué)期校本研修活動(dòng)中教師反思研討，找出了教學(xué)中的困惑：現(xiàn)在的學(xué)生普遍存在著學(xué)生觀察能力不強(qiáng)，甚至不會(huì)觀察，更不能通過(guò)觀察提出相關(guān)問(wèn)題，使得教師在課堂上只能空講，不知怎么做才好。針對(duì)以上現(xiàn)狀，我們組最終確定“小學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)”作為今年校本研修的主題，切實(shí)提高學(xué)生的科學(xué)觀察能力。
通過(guò)科學(xué)校本研修組織教師反思研討，解決新課程中遇到的問(wèn)題、困惑，提出問(wèn)題解決問(wèn)題的有效途徑和方法，建立適合我校發(fā)展的校本教研制度，提升教師的教育科研能力，建設(shè)一支具有學(xué)習(xí)風(fēng)氣和教研氛圍的學(xué)習(xí)型科學(xué)教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
1、通過(guò)課堂教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、課內(nèi)外結(jié)合，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、結(jié)合各個(gè)年級(jí)的教材、學(xué)生、老師的特點(diǎn)，使學(xué)生老師潛能得到充分發(fā)揮。
1、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代的教師不在單純憑經(jīng)驗(yàn)上課，他的教學(xué)設(shè)計(jì)都應(yīng)有相應(yīng)的理念支持，所以本學(xué)期工作之一要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》中的閱讀要求。新課標(biāo)是一種理念，更是一種行為，我們要把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，真正解決層面的問(wèn)題，深化對(duì)新課標(biāo)的理解，并在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)他的正確性。
2、加強(qiáng)集體備課、講課、評(píng)課。集眾人之智慧，解決現(xiàn)階段碰到的問(wèn)題，共同設(shè)計(jì)一篇課文的教學(xué)思路，教學(xué)計(jì)劃，能做到資源共享。要求每課、每位教師講兩遍，對(duì)教育教學(xué)中的問(wèn)題開(kāi)展討論活動(dòng)后，然后再出教師講此課。每次活動(dòng)要及時(shí)記錄、反思，且有兩次以上的書面評(píng)課材料。
3、堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)。在活動(dòng)前、活動(dòng)中間要組織老師學(xué)習(xí)關(guān)
于主題里的內(nèi)容;還要進(jìn)行名師、專家引領(lǐng)。以確保活動(dòng)中時(shí)刻有理論支持，不會(huì)空談?dòng)袑?shí)效。
科學(xué)組校本研修活動(dòng)計(jì)劃
小學(xué)校本培訓(xùn)計(jì)劃總結(jié)篇九
人常說(shuō)：百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本。小學(xué)語(yǔ)文的校本培訓(xùn)就是通過(guò)對(duì)自身有針對(duì)性的培訓(xùn)，使自己的師德修養(yǎng)、理論水平、教學(xué)管理、教學(xué)能力等方面在原有的基礎(chǔ)上有所提高，是自己成為一名精干、高效、有事業(yè)心、能適應(yīng)學(xué)校更好發(fā)展的教師，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、通過(guò)校本培訓(xùn)，進(jìn)一步提高自己的師德修養(yǎng)，使自己能成為成為學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)信賴的好教師。
2、以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為平臺(tái)，不斷更新教育教學(xué)理念，進(jìn)一步提高備課質(zhì)量，提高備課專業(yè)技能，以達(dá)到讓好備課帶動(dòng)好課堂，好課堂帶動(dòng)高的教學(xué)質(zhì)量。
3、通過(guò)校本培訓(xùn)，解決在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題、困惑，尋求解決問(wèn)題的有效途徑和方法，從而更有效地進(jìn)行教育教學(xué)工作。
1、積極參加集體備課培訓(xùn)，并做好有關(guān)記錄。
2、利用時(shí)間，進(jìn)行國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代先進(jìn)教育理論的學(xué)習(xí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)的研讀和教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)。
3、認(rèn)真上好高質(zhì)量的教學(xué)研究課。
4、積極參加教師理論沙龍活動(dòng)，探討教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，交流網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課堂實(shí)施過(guò)程中的思考和困惑，尋求解決問(wèn)題的策略和途徑。
5、積極參加教學(xué)基本功訓(xùn)練。如：三字一話、說(shuō)課、課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等一系列評(píng)比活動(dòng)，使自己練就扎實(shí)的教學(xué)基本功。
6、經(jīng)常閱讀教育報(bào)刊雜志，做好讀書筆記，寫好讀后反思或心得體會(huì)，以此不斷提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。
1、不斷更新自己的教育理念，以適應(yīng)教育教學(xué)改革。
利用時(shí)間學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育教學(xué)理論、研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)教育教學(xué)常規(guī)，不斷提高教育教學(xué)理論水平;密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外教育發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及成果，結(jié)合自身實(shí)際，注重追求現(xiàn)代教育理念與自己的教育行為的有機(jī)整合。
2、積極參加學(xué)校組織的各種競(jìng)賽，在各種競(jìng)賽中，進(jìn)行校本培訓(xùn)，促使自己盡快成長(zhǎng)。
3、深入開(kāi)展課題研究活動(dòng)，提高自己的科研能力。
以課題研究為抓手，將課題研究與課程改革緊密結(jié)合，切實(shí)提高自的科研能力和水平。
4、繼續(xù)開(kāi)展讀書活動(dòng)，豐富自身內(nèi)涵。
積極閱讀各類書籍，拓寬自己的知識(shí)面，要想給學(xué)生一碗水，自己就要尋求更多的水源，只有這樣讓自己不斷提高，才能真正干好本職工作。
5、積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，進(jìn)行校本培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
總之，在干好本職工作的同時(shí)，按照計(jì)劃培訓(xùn)，盡職盡責(zé)的干好本職工作。