心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
民警內務心得體會篇一
第一段：導入引言（約200字）
內務管理是一項十分重要的任務，在民警工作中占有重要地位。作為一名合格的民警，內務管理不僅是自身形象的體現(xiàn)，更是工作效率和團隊建設的關鍵。在長期的實踐中，我逐漸積累了一些心得和體會，為了提高內務管理水平和工作質量，我愿意將這些分享出來。
第二段：建立正確的思想觀念（約250字）
內務管理首先要建立起正確的思想觀念。首先，要明確目標，理解內務管理的重要性和意義，以自己的形象和行動帶動他人。其次，要有敬業(yè)精神，認真對待每一項內務任務，時刻保持自律和正確的工作態(tài)度。最后，要增強責任意識，將內務管理作為自己的職責，保持積極主動的態(tài)度，為隊伍的整體形象和發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：制定科學的制度與規(guī)范（約250字）
有效的內務管理需要有科學合理的制度與規(guī)范。首先，要明確制定內務管理制度的必要性，為內務管理工作提供依據和框架。其次，要細化制度，明確具體職責和要求，并定期進行修訂和完善。最后，要加強對制度的執(zhí)行，建立相應的激勵和約束機制，確保制度的落地和執(zhí)行。
第四段：高效執(zhí)行與循環(huán)監(jiān)督（約300字）
內務管理的執(zhí)行是關鍵的環(huán)節(jié)。首先，要建立起高效的執(zhí)行機制，確保內務管理任務的落地和完成。其次，要加強內務管理的循環(huán)監(jiān)督，通過定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，防止形成懈怠散漫的風氣。此外，要通過信息化手段，提高內務管理的工作效率和準確性。
第五段：培養(yǎng)素養(yǎng)與團隊合作（約200字）
內務管理還需要民警具備一定的素養(yǎng)和團隊合作能力。首先，要提高自身綜合素質，不斷學習和進修，不斷提高自身的能力和水平。其次，要注重團隊建設，發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢，共同完成內務管理任務。通過相互協(xié)作和互幫互助，提高整個隊伍的內務管理水平和效能。
結尾段：總結（約200字）
內務管理是一項細致而復雜的工作，需要民警具備正確的思想觀念、科學的制度與規(guī)范、高效的執(zhí)行與循環(huán)監(jiān)督以及良好的素養(yǎng)和團隊合作能力。只有不斷總結經驗，不斷完善自身，才能提高內務管理水平，更好地服務于人民群眾和社會穩(wěn)定。相信只要每位民警時刻保持相互幫助和共同進步的精神，內務管理工作將會越來越好。
民警內務心得體會篇二
從20xx年6月1日起，由國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、公安部聯(lián)合起草的《公安機關人民警察紀律條令》（以下簡稱《條令》）正式實施了，新頒布的《條令》既與國家有關行政法規(guī)銜接緊密，又突出公安機關的職業(yè)特點，特別是針對公安機關常見易發(fā)的痼疾和頑癥，設定了加強內部管理和相關行為的懲戒性規(guī)定，使《條令》成為堅持從嚴治警、加強公安隊伍建設的一部綜合性的重要紀律規(guī)章?！稐l令》賦予派駐同級公安機關監(jiān)察機構對下一級公安機關違法違紀問題的調查權限，解決了長期制約公安監(jiān)督工作的“瓶頸”問題，對進一步貫徹從嚴治警方針具有里程碑意義。
一、體制上的創(chuàng)新
新頒布的《條令》在監(jiān)督體制上有了新的創(chuàng)新，在《條令》第六條規(guī)定中明確指出：“監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構可以調查下一級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件?！薄氨O(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構經派出它的監(jiān)察機關批準，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。”這是加強公安系統(tǒng)管理的一項重大創(chuàng)新舉措，既解決了長期制約公安監(jiān)督工作的瓶頸問題，又延伸了公安監(jiān)督工作的觸角，拓寬了監(jiān)督領域。
那么《條令》為何賦予上級公安機關的監(jiān)察部門對下級公安機關特別是領導干部違法違紀案件的調查權限時，我個人認為，此項規(guī)定基于兩點考慮：一方面，《行政監(jiān)察法》第十七條規(guī)定“上級監(jiān)察機關可以辦理下一級監(jiān)察機關管轄范圍內的監(jiān)察事項；必要時也可以辦理所轄各級監(jiān)察機關管轄范圍內的監(jiān)察事項”。這就為“下查一級”的規(guī)定提供了重要依據。另一方面，公安機關是擁有行政執(zhí)法和刑事司法權的執(zhí)法隊伍，對其管理和監(jiān)督應嚴于其他的行政機關及其公務員。
二、對危害行為加大處分力度
通過學習，可以看出這次《條令》對公安機關內部管理作出了明確的規(guī)定，同時嚴明了執(zhí)法執(zhí)勤紀律，如第七條首先針對危害特別嚴重的行為，設定了“高壓線”，即凡是有第七條規(guī)定行為之一的，一律給予開除處分。第八條至第十四條和第十七條、第十八條設置了32種行為，并明確規(guī)定有行為之一的起點就是記過處分，最高至開除處分?！缎姓C關公務員處分條例》第三十二條規(guī)定：“參與賭博的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分”。《條令》規(guī)定：“參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規(guī)定從重處分”。
三、擴大適用對象
在《條令》中在適用對象這一方面，新《條令》不僅適用公安機關及其直屬單位在編在職的人民警察，也適用鐵路、交通、民航、林業(yè)和海關系統(tǒng)公安機關及其民警。同時依據《國務院辦公廳關于印發(fā)公安部主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》，對公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊作出了有條件執(zhí)行《條令》的規(guī)定，即“公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中國人民解放軍紀律條令》執(zhí)行；《中國人民解放軍紀律條令》沒有規(guī)定的，參照本條令執(zhí)行”，拓寬了適用的范圍。
民警內務心得體會篇三
作為一名民警，內務管理是我們工作中不可或缺的一部分。有效的內務管理不僅能夠提高警務工作的效率，還能夠有效地保證我們的形象和權威。在多年的工作經驗中，我深刻體會到了內務管理的重要性，并總結出了一些心得體會。
第二段：規(guī)范行為是基礎
規(guī)范行為是內務管理的基礎，對于我們每個民警來說都至關重要。首先，我們要注重自身形象的塑造，時刻保持衣冠楚楚、舉止文明的形象，給人以良好的印象。其次，我們要遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作要求，不得違紀違法。最后，我們要注意言行舉止，避免使用不當語言和行為，尊重他人，以積極正面的態(tài)度面對各種工作和生活場合。
第三段：加強自身能力素質
作為一名民警，提升自身能力素質是內務管理的重要內容。首先，我們要加強專業(yè)知識的學習，提高自身的法律法規(guī)素養(yǎng)，增強處理案件和應對突發(fā)事件的能力。其次，我們要不斷提升自身的溝通協(xié)調能力和解決問題的能力，增強團隊合作意識。同時，我們還要注重思想上的修養(yǎng)和道德品質的提高，確保自己始終保持積極向上的精神狀態(tài)。
第四段：建立良好的工作制度
建立良好的工作制度是內務管理的關鍵。首先，我們要制定科學合理的工作流程，明確各項工作的責任和權限，確保工作的有序進行。其次，我們要加強巡邏和檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保工作的高效性和安全性。同時，我們還要建立健全的考核評價機制，通過量化指標和綜合評價，激發(fā)民警的工作積極性和主動性。
第五段：關注民警的職業(yè)心理健康
在內務管理中，我們必須關注民警的職業(yè)心理健康。首先，我們要加強心理輔導和培訓，幫助民警調整心理狀態(tài)，解決工作和生活中的心理問題。其次，我們要建立健全的工作支持系統(tǒng)，鼓勵民警相互幫助和支持，共同應對工作中的困難和挑戰(zhàn)。同時，我們還要注重民警的休息和娛樂，保持愉快輕松的工作氛圍，提高工作的積極性和效率。
總結：
通過這些年的工作實踐和經驗總結，我深刻認識到內務管理對于民警工作的重要性。規(guī)范行為、加強自身能力素質、建立良好的工作制度、關注職業(yè)心理健康，這些都是內務管理的重要內容。只有不斷加強內務管理，民警才能更好地履行職責，為社會治安的穩(wěn)定和人民群眾的安全做出更大的貢獻。
民警內務心得體會篇四
公安機關人民警察內務條令
第一條 民共和國人民警察法》，制定本條令。第二條 公安機關內務建設的基本任務，是通過建立規(guī)范的工作、學習、生活秩序，培養(yǎng)公安機關人民警察(以下簡稱公安民警)優(yōu)良的作風和嚴格的紀律，樹立人民警察的良好形象，提高公安隊伍的戰(zhàn)斗力，保證公安機關圓滿完成服務人民群眾、維護社會治安、打擊違法犯罪的任務。第三條 公安機關內務建設，貫徹從嚴治警、依法治警方針，按照公安機關的性質、任務和特點，堅持高效務實、加強監(jiān)督、著眼基層的原則，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良警風。
第四條 宣誓，是公安民警對自己肩負的神圣職責和光榮使命的承諾和保證。新錄用的公安民警必須進行宣誓。
(一)宣誓大會開始。(二)奏(唱)國歌。(三)講話(簡要說明宣誓的意義，講解誓詞的基本精神)。(四)宣讀誓詞(宣誓人立正，右手握拳上舉至耳部，由預先指定的一名宣誓人在隊前逐句領讀誓詞，其他人高聲復誦)。(五)宣誓人代表講話。(六)領導講話。
(七)奏(唱)警歌。(八)宣誓大會結束。宣誓時，若結合授銜、授裝進行，應當先授銜、授裝，后宣讀誓詞。
第十五條 著裝公安民警應當按照著警服，保持警容嚴整。(一)除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著警服。(二)應當配套穿著警服，不同制式警服不得混穿。(三)應當規(guī)范綴釘、佩帶警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務無關的標志。
(一)公安民警應當保持頭發(fā)整潔。非特殊任務需要，不得染彩發(fā)，男性公安民警不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā))、剃光頭或者蓄胡須，女性公安民警發(fā)辮不得過肩。(二)公安民警不得紋身，不得染指甲、留長指甲，不得化濃妝。第十七條 舉止公安民警應當舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好。(一)著警服或者執(zhí)行公務時，不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得在公共場所或者其他禁止吸煙的場所吸煙;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地坐臥。
動出示證件，說明來意。
第十九條 會議(一)會議應當力求精簡，講求實效。(二)派出所、警隊等基
層實戰(zhàn)單位應當實行每日例會制度，時間一般不超過30分鐘，
總結
、部署有關工作。(三)
2 / 13 縣級公安機關每年至少召開一次全體公安民警大會，由領導總結、報告工作，表彰先進，布置工作任務。第二十條 請示報告(一)各級公安機關必須建立嚴格的請示報告制度，確保公安信息暢通。(二)發(fā)生重大治安、刑事案件、自然災害事故、民警重大違法違紀事件及傷亡情況，必須及時向上一級公安機關報告，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報。(三)下級公安機關必須定期向上級公安機關報告有關公安業(yè)務和隊伍建設的基本情況。(四)上級公安機關對下級公安機關的請示，必須認真研究，及時回復。第二十一條 請假銷假(一)下級公安機關主要領導人員離開本地區(qū)，必須向上一級領導請假，特殊情況下不能及時請假的，應當及時報告。(二)公安民警工作時間非因公外出，必須按級請假，按時銷假；未經領導批準，不得擅自離崗。(三)執(zhí)行特殊或者緊急任務時，非因不可抗拒的原因，不得請假。(四)請假人員因特殊情況經批準后，方可以續(xù)假。未經批準，不得超假或者逾假不歸。(五)國家進入緊急狀態(tài)或者工作需要時，請假人員應當立即返回單位。第二十二條 工作交接(一)公安民警在工作變動、離(退)休、辭職或者被辭退、開除公職時，必須將自己負責的工作情況和掌管的文件、材料、證件、武器、彈藥、器材等進行移交。移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。
(二)公安民警因故暫時離開崗位時，應當將自己負責的工作向代理人員交代清楚。第二十三條 證件(一)證件是公安民警身份和執(zhí)行職務的專用憑證和標志，應當嚴格按照有關規(guī)定制作、發(fā)放。(二)除工作特殊需要外，公安民警不得使用與實際身份不相符的證件。(三)在依法執(zhí)行職務時，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，公安民警應當隨身攜帶證件，并主動出示以表明人民警察身份。(四)證件應當妥善保管，不得涂改、復制、轉借、抵押、贈送、買賣。嚴禁將證件用于非警務活動或者非法活動。(五)公安民警工作單位、職務或者警銜發(fā)生變動的，發(fā)證部門應當將其原證件收繳，并換發(fā)新證件。
(六)公安民警發(fā)現(xiàn)證件遺失、被盜(搶)或者嚴重損壞、無法繼續(xù)使用的，應當及時報告所屬公安機關并補辦。第二十四條 印章(一)各級公安機關印章的刻制必須嚴格按照有關規(guī)定呈報批準，并在指定處刻制。嚴禁私刻公章。(二)使用印章應當按照規(guī)定權限，嚴格履行審批手續(xù)，認真登記，嚴格用印監(jiān)督。嚴禁利用印章謀私或者開具空白信件。
(三)印章應當指定專人保管。印章丟失的，必須及時上報，并通報有關單位。(四)經批準作廢的印章，應當?shù)怯浽靸?，上交制發(fā)機關即行銷毀；停止使用的印章，應當上交制發(fā)機關處理。第二十五條 文件收發(fā)和保管各級公安機關文件應當指定專人收發(fā)和保管。收發(fā)文件應當辦理登記，妥善保管，并嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。需要歸檔的文件，應當按照要求立卷歸檔；不需要歸檔的文件，應當?shù)怯浽靸?、指定專人銷毀。第二十六條 保密公安民警必須遵守國家保密法律、法規(guī)，嚴守保密紀律，保守公安秘密。公安機關應當根據工作情況，經常進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并嚴肅處理。
第二十七條 公安機關應當簡化辦事程序，提高工作效率，方便人民群眾。
3 / 13 言文明，認真受理，不得以任何借口推諉、扯皮、耍態(tài)度，嚴禁態(tài)度冷、硬、橫。第三十二條 公安民警應當熱情為求助的群眾提供必要的幫助，解答群眾提出的問題，對群眾報警、報案應當及時妥善處理。各級公安機關的警車在臨時?？炕蛘咝旭傊校塑嚨墓裁窬瘧旊S時隨地接受群眾的報警與求助。
第三十三條 安排適當警力備勤，配備相應器材和交通工具，保障隨時執(zhí)行各種緊急任務。第三十四條 縣級以上公安機關及刑警、巡警、交警部門和看守所、拘留所、派出所應當設置值班室，建立值班備勤制度。第三十五條 值班人員職責(一)接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或者其他原因來訪的人員。(二)發(fā)生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告上級，并按照上級指示或者預案做出應急處理。(三)及時、妥善處理公文、電話等。
(四)維護本單位工作、學習、生活秩序，承擔內部安全保衛(wèi)工作。(五)完成領導交辦的其他任務。第三十六條 值班記錄建立值班記錄制度，詳細記錄值班期間發(fā)生的重要事項及其處置情況。記錄的主要內容包括：(一)問題或者事件發(fā)生的時間、地點、有關人員的姓名和主要情況；(二)向上級報告的時間，接受報告人的姓名和答復的主要內容；(三)對上級指示的傳達、辦理情況和時間；(四)負責處理的單位和人員姓名；(五)值班人員姓名。值班紀錄應當存檔，妥善管理。第三十七條 值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。值班人員因故經批準離開崗位時，應當有人代崗。換班時，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續(xù)。第三十八條 值班備勤人員在值班備勤之前和期間不得飲酒，值班備勤期間不得進行妨礙值班備勤秩序的娛樂活動。
第四十三條 備經常處于良好狀態(tài)。第四十四條 裝備的維護保養(yǎng)(一)使用的裝備應當定期進行維護保養(yǎng)。(二)對封存和外出人員留下的裝備，應當指定專人定期維護保養(yǎng)。
4 / 13
識，掌握維護保養(yǎng)、保管、檢查和正確使用的方法。
第五十五條 公安機關應當重視安全工作，堅持預防為主的方針，建立各項安全制度，實行安全工作責任制。第五十六條 公安機關應當加強安全教育，增強民警的安全意識，正確處理隊伍內部問題，積極消除各種不安全因素。第五十七條 公安機關領導布置任務時，應當交代安全要求，并采取相應保障措施。公安民警應當時刻保持警惕，嚴格遵守各項安全制度。(一)執(zhí)行拘留、逮捕等任務時，應當認真設計方案，周密組織實施，嚴防被違法犯罪分子傷害或者誤傷群眾。(二)執(zhí)行審訊、看管、押解等任務時，應當嚴格遵守有關安全規(guī)定，防止發(fā)生脫逃、暴獄、襲警等事件。(三)自覺遵守交通法規(guī)，安全行車。第五十八條 發(fā)生安全事故，必須如實及時報告上級，查明原因，總結教訓，妥善處理。第五十九條 衛(wèi)生健康(一)公安機關應當經常對民警進行衛(wèi)生健康教育。(二)公安機關應當每年組織對民警進行一次體檢；積極開展文娛、體育活動，增強體質，豐富民警業(yè)余文化生活。
第六十條 警徽(一)警徽是人民警察的象征和標志。公安民警必須愛護警徽，維
《公安機關人民警察紀律條令》(全文)
新華報業(yè)網訊 據公安部網站消息，經國務院批準，監(jiān)察部、人力資源社會保障部、公安部4月21日聯(lián)合公布《公安機關人民警察紀律條令》(以下簡稱《紀律條令》)，自6月1日起施行。《紀律條令》全文如下：
公安機關人民警察紀律條令第一章 總 則
第一條為了嚴明公安機關紀律，規(guī)范公安機關人民警察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規(guī)，制定本條令。
5 / 13
第二條公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規(guī)關于公安機關人民警察紀律的規(guī)定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。
法律、行政法規(guī)、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限依法給予處分。
公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
第四條對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有關規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。
第五條公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當依法追究刑事責任。
第六條監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構可以調查下一級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件。
監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構經派出它的監(jiān)察機關批準，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。
調查結束后，按照人事管理權限，監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。
第二章 違法違紀行為及其適用的處分
第七條有下列行為之一的，給予開除處分：
(一)逃往境外或者非法出境、違反規(guī)定滯留境外不歸的；
(二)參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；
(三)參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；
(四)向犯罪嫌疑人通風報信的；
(五)私放他人出入境的。
第八條散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
第九條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(一)故意違反規(guī)定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；
(三)非法剝奪、限制他人人身自由的；
(四)非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；
(五)違反規(guī)定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；
(六)違反規(guī)定采取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。
第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
6 / 13
(一)違反規(guī)定為在押人員辦理保外就醫(yī)、所外執(zhí)行的；
(三)指派在押人員看管在押人員的；
(四)私帶在押人員離開羈押場所的。
有前款規(guī)定行為并從中謀利的，從重處分。
第十一條體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。第十二條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(四)因工作失職造成被羈押、監(jiān)管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良后果的；
(五)在值班、備勤、執(zhí)勤時擅離崗位，造成不良后果的；
(六)不履行辦案協(xié)作職責造成不良后果的；
(七)在執(zhí)行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。
第十三條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(一)利用職權干擾執(zhí)法辦案或者強令違法辦案的；
(二)利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。
第十四條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(一)隱瞞或者偽造案情的；
(二)偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據材料的；
(三)出具虛假審查或者證明材料、結論的。
第十五條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分：
(一)違反規(guī)定吊銷、暫扣證照或者責令停業(yè)整頓的；
(二)違反規(guī)定查封、扣押、凍結、沒收財物的。
第十六條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分：
(一)擅自設定收費項目、提高收費標準的；
(二)違反規(guī)定設定罰款項目或者實施罰款的；
7 / 13
(三)違反規(guī)定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業(yè)許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的。
以實施行政事業(yè)性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據的，給予開除處分。
第十七條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(二)受雇于任何組織、個人的；
(三)利用職權推銷、指定消防、安保、交通、保險等產品的；
(八)違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、干股的。
第十八條 私分、挪用、非法占有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
第十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的,給予開除處分：
(一)拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，或者在執(zhí)行任務時不服從指揮的；
(二)違反規(guī)定進行人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調任、轉任的。
第二十條有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過處分；情節(jié)嚴重的，給予記大過處分：
(一)在工作中對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的；
(二)不按規(guī)定著裝，嚴重損害人民警察形象的；
(三)非因公務著警服進入營業(yè)性娛樂場所的。
第二十一條違反公務用槍管理使用規(guī)定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規(guī)定行政處分若干規(guī)定》給予處分。
第二十二條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分：
(一)違反警車管理使用規(guī)定或者違反規(guī)定使用警燈、警報器的；
(三)違反規(guī)定使用警械的。
第二十三條工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成后果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。
8 / 13
攜帶槍支飲酒、酒后駕駛機動車，造成嚴重后果的，給予開除處分。
第二十四條參與、包庇或者縱容違法犯罪活動的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予開除處分。參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規(guī)定從重處分。
第二十五條違反規(guī)定使用公安信息網的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。
第三章 附 則
《公安機關人民警察紀律條令》自6月1日起施行
經國務院批準，監(jiān)察部、人力資源社會保障部、公安部4月21日聯(lián)合公布《公安機關人民警察紀律條令》（以下簡稱《紀律條令》），自6月1日起施行。這是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行為給予處分的部門規(guī)章。
公安部黨委歷來高度重視公安隊伍紀律作風建設，始終堅持從嚴治警，積極推進公安隊伍的正規(guī)化、制度化建設。在認真調研和廣泛征求意見的基礎上，會同監(jiān)察部、人力資源社會保障部制定了《紀律條令》。《紀律條令》共3章、31條。結合公安機關人民警察隊伍建設實際，設定了76種具體違法違紀行為及其適用的處分，涉及政治紀律、組織紀律、執(zhí)法執(zhí)勤、內務紀律等。這些違法違紀行為及其適用處分的設定，充分體現(xiàn)了公安機關及其人民警察的職業(yè)特點，體現(xiàn)了公安機關從嚴治警的剛性要求。
《紀律條令》與公安部先后頒布實施的《公安機關人民警察訓練條令》、《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察獎勵條令》配套銜接，這“四大條令”對促進公安機關及其人民警察嚴格、公正、文明執(zhí)法，推進公安隊伍正規(guī)化建設，必將發(fā)揮重要作用。
三部門要求，各級監(jiān)察機關、人力資源社會保障部門、公安機關要認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，嚴格依法依紀查處公安機關人民警察違法違紀的案件。對有違法違紀行為的，不論涉及什么人，都要嚴肅查處，決不姑息，充分發(fā)揮《紀律條令》的教育和威懾作用，維護公安機關鐵的紀律。同時，要重視日常監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把依法從嚴治警、打造人民滿意的公安隊伍的要求落實到具體工作的各個方面。
公安機關人民警察紀律條令
第一章總則
第一條 為了嚴明公安機關紀律，規(guī)范公安機關人民警
察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規(guī)，制定本條令。
第二條 公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共
和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規(guī)關于公安機關人民警察紀律的規(guī)定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。
法律、行政法規(guī)、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責
9 / 13
任的，由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限依法給予處分。
公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
第四條 對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有
關規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。
第五條 公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當
依法追究刑事責任。
第六條 監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構可以調查
下一級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件。
監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構經派出它的監(jiān)察
機關批準，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。
調查結束后，按照人事管理權限，監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。
第二章違法違紀行為及其適用的處分
第七條 有下列行為之一的，給予開除處分：
（一）逃往境外或者非法出境、違反規(guī)定滯留境外不歸的；
（二）參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；
（三）參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；
（四）向犯罪嫌疑人通風報信的；
（五）私放他人出入境的。
第八條 散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
第九條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（一）故意違反規(guī)定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；
（三）非法剝奪、限制他人人身自由的；
（四）非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；
（五）違反規(guī)定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；
（六）違反規(guī)定采取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。
第十條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（一）違反規(guī)定為在押人員辦理保外就醫(yī)、所外執(zhí)行的；
（三）指派在押人員看管在押人員的；
10 / 13
（四）私帶在押人員離開羈押場所的。
有前款規(guī)定行為并從中謀利的，從重處分。
第十一條 體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或
者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。
第十二條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（四）因工作失職造成被羈押、監(jiān)管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良后果的；
（五）在值班、備勤、執(zhí)勤時擅離崗位，造成不良后果的；
（六）不履行辦案協(xié)作職責造成不良后果的；
（七）在執(zhí)行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。
第十三條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（一）利用職權干擾執(zhí)法辦案或者強令違法辦案的；
（二）利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。 第十四條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（一）隱瞞或者偽造案情的；
11 / 13
12 / 13
13 / 13
民警內務心得體會篇五
在此次學習活動中，我按照要求制定學習計劃原原本本，逐章逐條地對《條令》進行學習，全面了解《條令》的內容和要求，特別重點學習了《條令》關于內務建設的內容，強化條令意識，堅持經常學、反復學，學以致用。
通過學習加深了對《內務條令》的理解和掌握，我要以此次活動為契機，學以致用，注重養(yǎng)成，將《條令》融入到日常生活、工作、學習當中，切實把《條令》的`要求落實到方方面面，時刻堅守人民警察的榮譽感、責任感和使命感，樹立良好的人民警察形象。.
民警內務心得體會篇六
內務條令是指在公安機關中頒布的用于指導警察工作的規(guī)章制度，是保障人民安全、維護社會穩(wěn)定的法律工具。作為一名人民警察，我們要嚴格遵守內務條令，做到法律意識、職業(yè)操守、工作紀律的內化和外化。在長期的工作實踐中，我深感內務條令對我們的工作起到了重要的規(guī)范作用，同時也對我們的思維方式、職業(yè)素養(yǎng)產生了積極影響。下面我將從法律意識的提升、職業(yè)道德的培養(yǎng)、工作紀律的踐行、工作效率的提高以及警民關系的改善五個方面，詳細闡述我對內務條令的心得體會。
首先，內務條令在強化法律意識方面起到了積極的作用。它明確規(guī)定了我們在辦案過程中應當遵守的法律程序和原則，對我們進行了具體細致的指導。通過學習和傳達內務條令，我們深刻認識到自己作為一名人民警察的責任和義務，更加明白了對法律的尊重和遵守是我們工作的前提和底線。
其次，內務條令對于培養(yǎng)職業(yè)道德也起到了積極的促進作用。內務條令要求我們勇于擔當、廉潔奉公、富有正義感等，這些要求都與我們作為一名人民警察的職業(yè)道德緊密相連。通過深入學習和貫徹內務條令中的這些內容，我們的職業(yè)操守得到了進一步的增強，對待工作的熱情和責任感也更加凸顯，始終心懷正義的信念來處理案件，真正做到了以人民為中心，始終保持良好的職業(yè)形象。
第三，內務條令對于踐行工作紀律具有重要意義。內務條令明確規(guī)定了我們在工作中需要遵守的紀律要求，如按時完成工作任務、遵守值班制度、嚴守案件保密等等。通過遵循內務條令的要求，我們的工作紀律得到了規(guī)范，做到了嚴格要求自己、嚴格要求團隊，使我們的工作更加規(guī)范、高效。同時，良好的工作紀律也受到了社會公眾的認可和贊賞。
第四，內務條令提高了我們的工作效率。內務條令對我們提出了標準和要求，要求我們通過合理的計劃、有序的行動，對案件及時進行處理和辦理。通過遵守內務條令的要求，我們養(yǎng)成了良好的工作習慣，提高了處理案件的效率。我們更加注重時間管理，能夠在最短的時間內迅速作出正確的判斷和決策，提高了我們的工作效能，提升了辦案效果。
最后，內務條令對改善警民關系起到了積極的推動作用。內務條令要求我們在工作中要擔當社會責任，要關心百姓疾苦，幫助他們解決實際問題。通過遵守內務條令的要求，我們樹立了良好的警民關系，受到了廣大群眾的信任和支持。群眾作為我們的工作對象，他們的安全感和滿意度直接關系到我們的工作質量和形象。通過遵守內務條令，我們能夠更好地了解群眾需求，加強與群眾之間的溝通和聯(lián)系，提高了群眾的滿意度，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
綜上所述，內務條令在法律意識、職業(yè)道德、工作紀律、工作效率以及警民關系上對我們的工作產生了重要的影響。作為一名人民警察，要時刻牢記內務條令的要求，做到自覺遵守，做到以法律為依據，以職業(yè)道德為準則，以工作紀律為基礎，不斷提升自身綜合素質和工作能力，更好地為人民群眾服務。
民警內務心得體會篇七
學習《中國共產黨紀律處分條例》心得體會
強黨的紀律建設的重大舉措，對于全面推進黨的建設新的偉大工程，具有十分重大的意義。這幾天，我按照學校黨支部的安排，認真閱讀了《中國共產黨紀律處分條例》。通過閱讀、學習，我有以下幾點體會：
首先,黨中央對加強黨的紀律建設提出了一系列新的要求。黨的十五屆六中全會對于加強和改進黨的作風建設,加強黨的政治紀律和組織人事紀律提出了許多新的明確、具體的要求。黨的十六大進一步提出要加強和改進黨的建設,全面推進黨的建設新的偉大工程。
其次,國家政治、經濟、文化建設和社會形勢有了新的變化?！霸囆袟l例”的主要精神和主要內容是我們在1995年以前對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和研究成果?！霸囆袟l例”發(fā)布實施近七年來,我們國家的政治、經濟、文化建設和社會形勢發(fā)生了很大變化。在這種情況下,為了更好地貫徹實踐“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,保證我們黨努力做到立黨為公、執(zhí)政為民和實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,有必要及時對“試行條例”進行修訂。
再次,新世紀新階段黨風廉政建設和反腐敗工作有了新的進展。適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的需要,既要從嚴治標,又要著力治本,逐步加大治本力度,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,使廣大黨員干部真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,必須進一步健全和完善黨的紀律和紀律處分方面的法規(guī)。通過學習，我們深刻在感受到，《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規(guī)，它是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀律建設一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規(guī)定。我們黨作為一個有著六千六百多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙；全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著長期執(zhí)政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執(zhí)政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。
學習《條例》，關鍵在于正確理解和把握《條例》精神實質，重點在于規(guī)范和約束我們的行為，目的在于帶領廣大黨員干部抓好各項工作。因此，我們要進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規(guī)范我們的一言一行。在學習上要用正確的理論武裝我們的頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺提高拒腐防變的能力；在工作上要精精業(yè)業(yè)，積極向上，不求名利，堅持一切為學校和學生的發(fā)展為核心的思想；在生活上要甘為清貧，自覺拼棄貪圖享受、唯金錢至上論，自覺抵制腐敗歪風邪氣，管住自己的嘴和手，管住自己、管住家人和身邊的人。要始終保持黨的先進性和純潔性，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，學習先鋒模范典型事跡，自覺維護黨的良好形象和威性，自覺遵守黨紀法規(guī)，絕不能把自己混為普通老百姓。自覺做到在困難面前勇往直前，勇挑重擔，在榮譽面前不搶不追，謙讓包容。要自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在后，堅持講政治、講學習、講大局、講貢獻、講風格、講原則、講團結、講正派，踏踏實實做事，平平淡淡做人。堅決克服只要組織照顧，不要組織紀律，不思進取，投機取巧，生活怕苦，工作怕實，管理怕嚴、作風怕硬，遇到困難和矛盾繞道走，看到名利爭著上的不良思想和行為。要進一步解放思想，大膽教育創(chuàng)新，認真貫徹落實黨在新時期的系列路線、政策和方針，特別是對教育的新要求，以求真務實的工作作風，努力為我們黨的教育事業(yè)貢獻力量。
通過黨員會議上王書記的帶領和工作空閑之余的自學，我對我黨的紀律要求有了更深層次的認識，同時也時刻提醒我要遵守學校相關政策法規(guī)，鞭策我做一個遵紀守法的人民教師。
學習《中國共產黨紀律處分條例》心得體會 按照學校黨小組要求，我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》。通過學習《條例》，使我充分地認識到，《中國共產黨紀律處分條例》是以鄧小平理論、“三個代表”和社會主義核心價值觀為重要思想指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設與實踐，以黨內法規(guī)的形式明確回答了黨的紀委和紀律處分方面等一系列重大問題?！吨袊伯a黨紀律處分條例》的頒布和實施，將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執(zhí)政為民和實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行發(fā)揮重要作用。同時，也將保證黨的紀律的嚴肅性，通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使我們執(zhí)政黨的地位得到進一步鞏固和加強。
明的紀律作保證，就會失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙；全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著長期執(zhí)政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執(zhí)政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。
鄒書錦
學習貫徹《準則》、《條例》，是當前廣大黨員干部的重大政治任務，我們要以嚴和實的精神把黨紀黨規(guī)學習好、落實好、執(zhí)行好，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
要在學深學透上下功夫。作為紀檢監(jiān)察干部要以身作則，率先學習，通過學習自覺增強黨章黨規(guī)黨紀意識，使廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于行。同時要創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，在全市教育系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部中掀起學黨紀、知黨紀、守黨紀的熱潮。
要在貫徹落實中作示范。教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要帶頭貫徹落實《準則》、《條例》，嚴格按照兩項法規(guī)規(guī)范言行舉止，自覺接受監(jiān)督，堅決守住底線。要學思踐悟，把黨紀黨規(guī)刻印在心上，作模范踐行者，牢固樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 要在強化執(zhí)紀上見實效。教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要切實維護黨紀權威，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，在提升執(zhí)紀理念、轉變執(zhí)紀方式、強化執(zhí)紀擔當上見實效。對教育領域的腐敗行為，始終保持零容忍的態(tài)度，引導領導干部、教職員工時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。要進一步在教育系統(tǒng)探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入?！酒?】 貫徹落實《準則》和《條例》，紀檢干部要做到“六善”。善學善思。人未有不學而知者。我們要把學習貫徹《準則》《條例》作為當前一項重大政治任務來抓，開展“領學、講學、議學、思學、問學、送學、考學” 等“七學”活動，讓《準則》、《條例》入心入腦。堅持問題導向，結合“三轉”，認真思索加強監(jiān)督執(zhí)紀問責的方式方法，提高學習的針對性和實效性。
善作善成。紀檢監(jiān)察機關要把貫徹落實《準則》、《條例》作為落實“兩個責任”的重要內容，加強紀律引導和紀律約束，使“六個紀律”成為黨員干部的行事準則。要把紀律和規(guī)矩立起來，嚴起來，正確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，“拔爛樹”、“冶病樹”、“正歪樹”，懲治于已然，防范于未然，做到寬嚴相濟、懲防并舉、德紀同施。
善始善終。《準則》和《條例》是管黨治黨利器，紀檢干部要帶頭遵守，長期堅持，持續(xù)發(fā)力。要落實好《準則》和《條例》，紀檢干部必須先禁其身而后人，自覺置身于紀律之下，始終言有所戒，行有所止。堅持把對標“高線”和堅守“底線”結合起來，有所為，有所不為。要把“三嚴三實”要求貫穿紀檢干部加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的始終。
《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》
學習心得體會
近日，通過集中研討、收看視頻講座和自學等方式，我認真學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），對這兩部黨內法規(guī)有了一定的認識。
《準則》和《條例》是落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨內法規(guī)制度建設的重要成果，是對黨章規(guī)定的具體化，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的實踐要求，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的高標準。這兩部黨內法規(guī)，前一部注重道德自律，后一部注重制度他律，二者相互配合、相輔相成，既樹立崇高的道德追求，又劃定明確的行為底線。
新修訂的《準則》，繼承和發(fā)揚黨的制度建設的好傳統(tǒng)，借鑒“三大紀律、八項注意”表述，向全黨提出“四個必須”和“八條規(guī)范”（即“四個堅持”、“四個自覺”），文字雖少，但言簡意賅、簡明扼要，集中展現(xiàn)了共產黨人的高尚道德追求。作為共產黨員一定要要深刻領會《準則》的立意內涵，把握好精神實質，使《準則》成為自己的人生指南，以自覺踐行的實際行動體現(xiàn)共產黨員的先進性和純潔性。
新修訂的《條例》適應全面從嚴治黨要求，體現(xiàn)了對依規(guī)治黨規(guī)律認識的深化，明確劃定了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活自律等六大紀律的底線，實現(xiàn)了紀律建設的與時俱進。廣大黨員干部要堅持對照標準，加強自律自警意識，敬畏紀律，守住底線，防微杜漸，真正將“黨要管黨、從嚴治黨”的各項要求貫穿于日常的思想和各項工作之中。對于《條例》規(guī)定不能入的“禁區(qū)”，不能觸的“高壓線”，決不能存在半點僥幸心理，否則必然受到黨紀的嚴厲懲罰，輕則名譽受損、斷送前程，重則身敗名裂、禍及家人。每位黨員干部都要對《條例》反復深入學習，把《條例》熟記于心，筑牢拒腐防變的思想防線。同時，將形成的理念運用于實踐，知行合一，做一名真正求真務實、清正廉潔的黨員干部。
《準則》和《條例》的出臺為監(jiān)督執(zhí)紀問責提供了更科學、更鮮明的依據，也對紀檢干部要監(jiān)督執(zhí)紀問責提出了新的要求。作為一名紀檢監(jiān)察人員，更要在學習貫徹《準則》和《條例》上下功夫。
一要做學紀的標兵?！按蜩F自身必須硬”，紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要成為學習宣傳貫徹的先鋒和主力，帶好頭、做好樣、當好標兵，切實提高自身執(zhí)紀監(jiān)督問責的能力，使兩項法規(guī)的要求內化于心、外化于行，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。
二要做守紀的哨兵。紀檢監(jiān)察部門作為反腐和防腐的“哨兵”，要為《準則》和《條例》的貫徹執(zhí)行放好哨、站好崗。要不斷創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀的手段和方法，積極探索和構建不敢腐、不能腐、不想腐的防腐機制，將監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”運用起來，督促黨員干部自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，在全局上下形成遵從制度、遵守規(guī)矩的良好氛圍。
三要做執(zhí)紀的尖兵。紀檢監(jiān)察干部要將《準則》和《條例》作為戒尺，既重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，又重視審查輕微違紀行為，堅決對任何違紀違法行為說“不”。
總之，作為一名紀檢監(jiān)察干部，要對照新規(guī)定，帶頭增強黨章黨規(guī)黨紀意識，以身作則，嚴守紀律，加強日常監(jiān)督，注重抓早抓小，嚴肅執(zhí)紀問責，當好黨的“忠誠衛(wèi)士”。
民警內務心得體會篇八
通過學習《條令》，讓我認識到作為一名警察，要從自身做起，做好表率，把條令的學習成果運用到自己的日常生活和工作中，嚴格要求自己，時刻注意言行舉止，認認真真做事。
內務建設是公安機關進行各項建設的基礎，是鞏固和提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的'重要保證。我平時分管全局政治思想、紀律作風建設工作，我認為警察的作風建設是帶好隊伍的大事，要做好這個大事，必須從警察的工作、學習、生活這些細微的事上抓起，堅持從嚴治警，嚴明紀律規(guī)矩，培育優(yōu)良警風，筑牢忠誠警魂，樹立良好形象，鍛造一支具有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的高素質專業(yè)化過硬公安隊伍。
民警內務心得體會篇九
民警內務條令是公安機關內部管理和監(jiān)督民警行動的重要法規(guī)，是確保警察隊伍高度純潔、規(guī)范和高效運轉的重要保障。作為一名民警，我們必須深刻認識到民警內務條令的重要性，努力發(fā)揮其指導作用，以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹執(zhí)法，切實保駕護航群眾安全。
第二段：加強思想理念建設
民警內務條令要求民警自覺維護國家和社會的法律制度，保持對法律的敬畏和對公民的尊重。因此，我們必須加強思想理念建設，樹立正確的法律觀念和職業(yè)道德，做到嚴格遵守制度和法律，不違背職業(yè)道德，不辜負群眾期望。只有始終遵循正確的思想引領，才能在執(zhí)法工作中始終做到公正、嚴謹、精準地執(zhí)行法律。
第三段：落實日常管理
民警內務條令要求民警開展日常管理工作，完善警務工作機制，確保執(zhí)法行動的嚴謹性和規(guī)范性。因此，我們必須落實日常管理措施，制定細致嚴謹?shù)墓ぷ饔媱澓蛨?zhí)行方案，依法落實流程和要求，加強對隊員的教育和培訓，不斷提高管理、指導和檢查工作水平，始終保持警隊的高度純潔性和作風優(yōu)良。
第四段：加強自律自省
民警內務條令要求民警自律自省，時刻保持警惕和清醒。我們必須具備高度的自我認知能力，不斷審視自己的行為，發(fā)掘問題和不足之處，并且主動認錯、及時改正錯誤，同時，加強對同志們的交流和互相監(jiān)督，做到相互約束和幫助，注意糾正部分同志的不良心態(tài)和不規(guī)范行為。
第五段：總結
民警內務條令作為我國公安機關的重要規(guī)范，對民警的行為、素質和形象提出了嚴格的要求，對于確保公安隊伍高度純潔和有效運轉至關重要。在實踐中，作為公安隊伍的一員，我們必須深刻認識到民警內務條令的狀態(tài)和作用，加強內部管理，提高自身素質，發(fā)揮職業(yè)智慧和能力，維護公共安全，服務群眾。這是我們必須承擔的職責和賦予的使命，也是我們必須追求的人生價值和實踐意義。
民警內務心得體會篇十
內務條令是人民警察職業(yè)中的重要法律法規(guī)，對于規(guī)范警察隊伍的行為、加強執(zhí)法能力具有重要意義。在執(zhí)行任務過程中，我深刻意識到內務條令對于我們的要求，并從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。以下是我對內務條令的心得和體會。
首先，內務條令明確了人民警察的基本職責和行為規(guī)范。作為人民警察，我們的首要任務是為人民服務、維護社會治安、保護人民群眾的生命財產安全。內務條令明確規(guī)定了人民警察的行為準則，要求我們依法行政、公正執(zhí)法，嚴禁違法亂紀、濫用職權。通過學習條令，我深刻認識到自身權力的邊界，明確了自己的職責與義務，更加清楚了作為一名人民警察應有的態(tài)度和行為準則。
其次，內務條令提出了嚴密的組織紀律要求。條令對人民警察的組織紀律提出了明確要求，要求我們嚴守警察紀律、服從命令，不得私自行動、擅離職守。在執(zhí)行任務時，我深刻體會到組織紀律的重要性。只有在有序的組織中，才能更高效地完成任務，確保執(zhí)法工作的公正性和效力。同時，規(guī)范的組織紀律也是維護人民警察隊伍形象的重要保障，能夠樹立良好的社會形象，增強群眾對警察隊伍的信任感。
第三，內務條令加強了法律意識和執(zhí)法能力的培養(yǎng)。內務條令對人民警察的法律意識和執(zhí)法能力提出了明確要求。條令要求我們要加強法律學習，提高執(zhí)法素質，熟悉掌握相關法律法規(guī)，運用法律手段正確處理案件。在實踐中，我深刻認識到只有不斷加強學習、不斷提高執(zhí)法能力，才能更好地履行自己的職責，更好地服務人民群眾。同時，對于個別具有威脅性的案件，我們還應該吸取內務條令中的經驗教訓，提高處置能力和處理風險的能力，確保民眾安全。
第四，內務條令對于維護人民警察隊伍形象具有重要意義。內務條令強調人民警察應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴守紀律，廉潔自律，樹立良好形象。在工作中，我深刻認識到人民警察的形象對于工作的影響非常大。作為人民警察，我們不僅僅代表著國家的形象，更是人民群眾的守護者。只有通過遵守紀律、廉潔自律，我們才能更好地維護人民警察隊伍形象，獲取人民群眾對我們的信任和支持。
最后，內務條令也提醒我們要時刻保持對人民群眾的服務意識。人民是我們的力量源泉，只有服務人民、與人民心連心，我們才能贏得人民群眾的支持和擁護。內務條令明確規(guī)定了人民警察要關心民眾、幫助民眾、維護民眾合法權益的要求。在實踐中，我時刻將這一要求牢記于心，無論是處理矛盾糾紛還是維護社會穩(wěn)定，我始終堅持為人民而存在的初心和使命。
總之，內務條令對于人民警察的職業(yè)行為和組織紀律提出了明確要求，并提供了寶貴的經驗和教訓。通過學習條令，我們能夠深刻體會到作為人民警察的責任和使命，進一步增強法律意識和執(zhí)法能力，更好地為人民群眾服務，為維護社會穩(wěn)定作出貢獻，樹立人民警察良好形象。我相信，只要我們嚴格遵守內務條令，不斷提高自身素質，就能更好地履行我們的職責，為建設更加安全、和諧的社會做出積極貢獻。
民警內務心得體會篇一
第一段：導入引言（約200字）
內務管理是一項十分重要的任務，在民警工作中占有重要地位。作為一名合格的民警，內務管理不僅是自身形象的體現(xiàn)，更是工作效率和團隊建設的關鍵。在長期的實踐中，我逐漸積累了一些心得和體會，為了提高內務管理水平和工作質量，我愿意將這些分享出來。
第二段：建立正確的思想觀念（約250字）
內務管理首先要建立起正確的思想觀念。首先，要明確目標，理解內務管理的重要性和意義，以自己的形象和行動帶動他人。其次，要有敬業(yè)精神，認真對待每一項內務任務，時刻保持自律和正確的工作態(tài)度。最后，要增強責任意識，將內務管理作為自己的職責，保持積極主動的態(tài)度，為隊伍的整體形象和發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：制定科學的制度與規(guī)范（約250字）
有效的內務管理需要有科學合理的制度與規(guī)范。首先，要明確制定內務管理制度的必要性，為內務管理工作提供依據和框架。其次，要細化制度，明確具體職責和要求，并定期進行修訂和完善。最后，要加強對制度的執(zhí)行，建立相應的激勵和約束機制，確保制度的落地和執(zhí)行。
第四段：高效執(zhí)行與循環(huán)監(jiān)督（約300字）
內務管理的執(zhí)行是關鍵的環(huán)節(jié)。首先，要建立起高效的執(zhí)行機制，確保內務管理任務的落地和完成。其次，要加強內務管理的循環(huán)監(jiān)督，通過定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，防止形成懈怠散漫的風氣。此外，要通過信息化手段，提高內務管理的工作效率和準確性。
第五段：培養(yǎng)素養(yǎng)與團隊合作（約200字）
內務管理還需要民警具備一定的素養(yǎng)和團隊合作能力。首先，要提高自身綜合素質，不斷學習和進修，不斷提高自身的能力和水平。其次，要注重團隊建設，發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢，共同完成內務管理任務。通過相互協(xié)作和互幫互助，提高整個隊伍的內務管理水平和效能。
結尾段：總結（約200字）
內務管理是一項細致而復雜的工作，需要民警具備正確的思想觀念、科學的制度與規(guī)范、高效的執(zhí)行與循環(huán)監(jiān)督以及良好的素養(yǎng)和團隊合作能力。只有不斷總結經驗，不斷完善自身，才能提高內務管理水平，更好地服務于人民群眾和社會穩(wěn)定。相信只要每位民警時刻保持相互幫助和共同進步的精神，內務管理工作將會越來越好。
民警內務心得體會篇二
從20xx年6月1日起，由國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、公安部聯(lián)合起草的《公安機關人民警察紀律條令》（以下簡稱《條令》）正式實施了，新頒布的《條令》既與國家有關行政法規(guī)銜接緊密，又突出公安機關的職業(yè)特點，特別是針對公安機關常見易發(fā)的痼疾和頑癥，設定了加強內部管理和相關行為的懲戒性規(guī)定，使《條令》成為堅持從嚴治警、加強公安隊伍建設的一部綜合性的重要紀律規(guī)章?！稐l令》賦予派駐同級公安機關監(jiān)察機構對下一級公安機關違法違紀問題的調查權限，解決了長期制約公安監(jiān)督工作的“瓶頸”問題，對進一步貫徹從嚴治警方針具有里程碑意義。
一、體制上的創(chuàng)新
新頒布的《條令》在監(jiān)督體制上有了新的創(chuàng)新，在《條令》第六條規(guī)定中明確指出：“監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構可以調查下一級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件?！薄氨O(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構經派出它的監(jiān)察機關批準，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。”這是加強公安系統(tǒng)管理的一項重大創(chuàng)新舉措，既解決了長期制約公安監(jiān)督工作的瓶頸問題，又延伸了公安監(jiān)督工作的觸角，拓寬了監(jiān)督領域。
那么《條令》為何賦予上級公安機關的監(jiān)察部門對下級公安機關特別是領導干部違法違紀案件的調查權限時，我個人認為，此項規(guī)定基于兩點考慮：一方面，《行政監(jiān)察法》第十七條規(guī)定“上級監(jiān)察機關可以辦理下一級監(jiān)察機關管轄范圍內的監(jiān)察事項；必要時也可以辦理所轄各級監(jiān)察機關管轄范圍內的監(jiān)察事項”。這就為“下查一級”的規(guī)定提供了重要依據。另一方面，公安機關是擁有行政執(zhí)法和刑事司法權的執(zhí)法隊伍，對其管理和監(jiān)督應嚴于其他的行政機關及其公務員。
二、對危害行為加大處分力度
通過學習，可以看出這次《條令》對公安機關內部管理作出了明確的規(guī)定，同時嚴明了執(zhí)法執(zhí)勤紀律，如第七條首先針對危害特別嚴重的行為，設定了“高壓線”，即凡是有第七條規(guī)定行為之一的，一律給予開除處分。第八條至第十四條和第十七條、第十八條設置了32種行為，并明確規(guī)定有行為之一的起點就是記過處分，最高至開除處分?！缎姓C關公務員處分條例》第三十二條規(guī)定：“參與賭博的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分”。《條令》規(guī)定：“參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規(guī)定從重處分”。
三、擴大適用對象
在《條令》中在適用對象這一方面，新《條令》不僅適用公安機關及其直屬單位在編在職的人民警察，也適用鐵路、交通、民航、林業(yè)和海關系統(tǒng)公安機關及其民警。同時依據《國務院辦公廳關于印發(fā)公安部主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》，對公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊作出了有條件執(zhí)行《條令》的規(guī)定，即“公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中國人民解放軍紀律條令》執(zhí)行；《中國人民解放軍紀律條令》沒有規(guī)定的，參照本條令執(zhí)行”，拓寬了適用的范圍。
民警內務心得體會篇三
作為一名民警，內務管理是我們工作中不可或缺的一部分。有效的內務管理不僅能夠提高警務工作的效率，還能夠有效地保證我們的形象和權威。在多年的工作經驗中，我深刻體會到了內務管理的重要性，并總結出了一些心得體會。
第二段：規(guī)范行為是基礎
規(guī)范行為是內務管理的基礎，對于我們每個民警來說都至關重要。首先，我們要注重自身形象的塑造，時刻保持衣冠楚楚、舉止文明的形象，給人以良好的印象。其次，我們要遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工作要求，不得違紀違法。最后，我們要注意言行舉止，避免使用不當語言和行為，尊重他人，以積極正面的態(tài)度面對各種工作和生活場合。
第三段：加強自身能力素質
作為一名民警，提升自身能力素質是內務管理的重要內容。首先，我們要加強專業(yè)知識的學習，提高自身的法律法規(guī)素養(yǎng)，增強處理案件和應對突發(fā)事件的能力。其次，我們要不斷提升自身的溝通協(xié)調能力和解決問題的能力，增強團隊合作意識。同時，我們還要注重思想上的修養(yǎng)和道德品質的提高，確保自己始終保持積極向上的精神狀態(tài)。
第四段：建立良好的工作制度
建立良好的工作制度是內務管理的關鍵。首先，我們要制定科學合理的工作流程，明確各項工作的責任和權限，確保工作的有序進行。其次，我們要加強巡邏和檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保工作的高效性和安全性。同時，我們還要建立健全的考核評價機制，通過量化指標和綜合評價，激發(fā)民警的工作積極性和主動性。
第五段：關注民警的職業(yè)心理健康
在內務管理中，我們必須關注民警的職業(yè)心理健康。首先，我們要加強心理輔導和培訓，幫助民警調整心理狀態(tài)，解決工作和生活中的心理問題。其次，我們要建立健全的工作支持系統(tǒng)，鼓勵民警相互幫助和支持，共同應對工作中的困難和挑戰(zhàn)。同時，我們還要注重民警的休息和娛樂，保持愉快輕松的工作氛圍，提高工作的積極性和效率。
總結：
通過這些年的工作實踐和經驗總結，我深刻認識到內務管理對于民警工作的重要性。規(guī)范行為、加強自身能力素質、建立良好的工作制度、關注職業(yè)心理健康，這些都是內務管理的重要內容。只有不斷加強內務管理，民警才能更好地履行職責，為社會治安的穩(wěn)定和人民群眾的安全做出更大的貢獻。
民警內務心得體會篇四
公安機關人民警察內務條令
第一條 民共和國人民警察法》，制定本條令。第二條 公安機關內務建設的基本任務，是通過建立規(guī)范的工作、學習、生活秩序，培養(yǎng)公安機關人民警察(以下簡稱公安民警)優(yōu)良的作風和嚴格的紀律，樹立人民警察的良好形象，提高公安隊伍的戰(zhàn)斗力，保證公安機關圓滿完成服務人民群眾、維護社會治安、打擊違法犯罪的任務。第三條 公安機關內務建設，貫徹從嚴治警、依法治警方針，按照公安機關的性質、任務和特點，堅持高效務實、加強監(jiān)督、著眼基層的原則，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良警風。
第四條 宣誓，是公安民警對自己肩負的神圣職責和光榮使命的承諾和保證。新錄用的公安民警必須進行宣誓。
(一)宣誓大會開始。(二)奏(唱)國歌。(三)講話(簡要說明宣誓的意義，講解誓詞的基本精神)。(四)宣讀誓詞(宣誓人立正，右手握拳上舉至耳部，由預先指定的一名宣誓人在隊前逐句領讀誓詞，其他人高聲復誦)。(五)宣誓人代表講話。(六)領導講話。
(七)奏(唱)警歌。(八)宣誓大會結束。宣誓時，若結合授銜、授裝進行，應當先授銜、授裝，后宣讀誓詞。
第十五條 著裝公安民警應當按照著警服，保持警容嚴整。(一)除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著警服。(二)應當配套穿著警服，不同制式警服不得混穿。(三)應當規(guī)范綴釘、佩帶警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務無關的標志。
(一)公安民警應當保持頭發(fā)整潔。非特殊任務需要，不得染彩發(fā)，男性公安民警不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā))、剃光頭或者蓄胡須，女性公安民警發(fā)辮不得過肩。(二)公安民警不得紋身，不得染指甲、留長指甲，不得化濃妝。第十七條 舉止公安民警應當舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好。(一)著警服或者執(zhí)行公務時，不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得在公共場所或者其他禁止吸煙的場所吸煙;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地坐臥。
動出示證件，說明來意。
第十九條 會議(一)會議應當力求精簡，講求實效。(二)派出所、警隊等基
層實戰(zhàn)單位應當實行每日例會制度，時間一般不超過30分鐘，
總結
、部署有關工作。(三)
2 / 13 縣級公安機關每年至少召開一次全體公安民警大會，由領導總結、報告工作，表彰先進，布置工作任務。第二十條 請示報告(一)各級公安機關必須建立嚴格的請示報告制度，確保公安信息暢通。(二)發(fā)生重大治安、刑事案件、自然災害事故、民警重大違法違紀事件及傷亡情況，必須及時向上一級公安機關報告，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報。(三)下級公安機關必須定期向上級公安機關報告有關公安業(yè)務和隊伍建設的基本情況。(四)上級公安機關對下級公安機關的請示，必須認真研究，及時回復。第二十一條 請假銷假(一)下級公安機關主要領導人員離開本地區(qū)，必須向上一級領導請假，特殊情況下不能及時請假的，應當及時報告。(二)公安民警工作時間非因公外出，必須按級請假，按時銷假；未經領導批準，不得擅自離崗。(三)執(zhí)行特殊或者緊急任務時，非因不可抗拒的原因，不得請假。(四)請假人員因特殊情況經批準后，方可以續(xù)假。未經批準，不得超假或者逾假不歸。(五)國家進入緊急狀態(tài)或者工作需要時，請假人員應當立即返回單位。第二十二條 工作交接(一)公安民警在工作變動、離(退)休、辭職或者被辭退、開除公職時，必須將自己負責的工作情況和掌管的文件、材料、證件、武器、彈藥、器材等進行移交。移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。
(二)公安民警因故暫時離開崗位時，應當將自己負責的工作向代理人員交代清楚。第二十三條 證件(一)證件是公安民警身份和執(zhí)行職務的專用憑證和標志，應當嚴格按照有關規(guī)定制作、發(fā)放。(二)除工作特殊需要外，公安民警不得使用與實際身份不相符的證件。(三)在依法執(zhí)行職務時，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，公安民警應當隨身攜帶證件，并主動出示以表明人民警察身份。(四)證件應當妥善保管，不得涂改、復制、轉借、抵押、贈送、買賣。嚴禁將證件用于非警務活動或者非法活動。(五)公安民警工作單位、職務或者警銜發(fā)生變動的，發(fā)證部門應當將其原證件收繳，并換發(fā)新證件。
(六)公安民警發(fā)現(xiàn)證件遺失、被盜(搶)或者嚴重損壞、無法繼續(xù)使用的，應當及時報告所屬公安機關并補辦。第二十四條 印章(一)各級公安機關印章的刻制必須嚴格按照有關規(guī)定呈報批準，并在指定處刻制。嚴禁私刻公章。(二)使用印章應當按照規(guī)定權限，嚴格履行審批手續(xù)，認真登記，嚴格用印監(jiān)督。嚴禁利用印章謀私或者開具空白信件。
(三)印章應當指定專人保管。印章丟失的，必須及時上報，并通報有關單位。(四)經批準作廢的印章，應當?shù)怯浽靸?，上交制發(fā)機關即行銷毀；停止使用的印章，應當上交制發(fā)機關處理。第二十五條 文件收發(fā)和保管各級公安機關文件應當指定專人收發(fā)和保管。收發(fā)文件應當辦理登記，妥善保管，并嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。需要歸檔的文件，應當按照要求立卷歸檔；不需要歸檔的文件，應當?shù)怯浽靸?、指定專人銷毀。第二十六條 保密公安民警必須遵守國家保密法律、法規(guī)，嚴守保密紀律，保守公安秘密。公安機關應當根據工作情況，經常進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并嚴肅處理。
第二十七條 公安機關應當簡化辦事程序，提高工作效率，方便人民群眾。
3 / 13 言文明，認真受理，不得以任何借口推諉、扯皮、耍態(tài)度，嚴禁態(tài)度冷、硬、橫。第三十二條 公安民警應當熱情為求助的群眾提供必要的幫助，解答群眾提出的問題，對群眾報警、報案應當及時妥善處理。各級公安機關的警車在臨時?？炕蛘咝旭傊校塑嚨墓裁窬瘧旊S時隨地接受群眾的報警與求助。
第三十三條 安排適當警力備勤，配備相應器材和交通工具，保障隨時執(zhí)行各種緊急任務。第三十四條 縣級以上公安機關及刑警、巡警、交警部門和看守所、拘留所、派出所應當設置值班室，建立值班備勤制度。第三十五條 值班人員職責(一)接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或者其他原因來訪的人員。(二)發(fā)生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告上級，并按照上級指示或者預案做出應急處理。(三)及時、妥善處理公文、電話等。
(四)維護本單位工作、學習、生活秩序，承擔內部安全保衛(wèi)工作。(五)完成領導交辦的其他任務。第三十六條 值班記錄建立值班記錄制度，詳細記錄值班期間發(fā)生的重要事項及其處置情況。記錄的主要內容包括：(一)問題或者事件發(fā)生的時間、地點、有關人員的姓名和主要情況；(二)向上級報告的時間，接受報告人的姓名和答復的主要內容；(三)對上級指示的傳達、辦理情況和時間；(四)負責處理的單位和人員姓名；(五)值班人員姓名。值班紀錄應當存檔，妥善管理。第三十七條 值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。值班人員因故經批準離開崗位時，應當有人代崗。換班時，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續(xù)。第三十八條 值班備勤人員在值班備勤之前和期間不得飲酒，值班備勤期間不得進行妨礙值班備勤秩序的娛樂活動。
第四十三條 備經常處于良好狀態(tài)。第四十四條 裝備的維護保養(yǎng)(一)使用的裝備應當定期進行維護保養(yǎng)。(二)對封存和外出人員留下的裝備，應當指定專人定期維護保養(yǎng)。
4 / 13
識，掌握維護保養(yǎng)、保管、檢查和正確使用的方法。
第五十五條 公安機關應當重視安全工作，堅持預防為主的方針，建立各項安全制度，實行安全工作責任制。第五十六條 公安機關應當加強安全教育，增強民警的安全意識，正確處理隊伍內部問題，積極消除各種不安全因素。第五十七條 公安機關領導布置任務時，應當交代安全要求，并采取相應保障措施。公安民警應當時刻保持警惕，嚴格遵守各項安全制度。(一)執(zhí)行拘留、逮捕等任務時，應當認真設計方案，周密組織實施，嚴防被違法犯罪分子傷害或者誤傷群眾。(二)執(zhí)行審訊、看管、押解等任務時，應當嚴格遵守有關安全規(guī)定，防止發(fā)生脫逃、暴獄、襲警等事件。(三)自覺遵守交通法規(guī)，安全行車。第五十八條 發(fā)生安全事故，必須如實及時報告上級，查明原因，總結教訓，妥善處理。第五十九條 衛(wèi)生健康(一)公安機關應當經常對民警進行衛(wèi)生健康教育。(二)公安機關應當每年組織對民警進行一次體檢；積極開展文娛、體育活動，增強體質，豐富民警業(yè)余文化生活。
第六十條 警徽(一)警徽是人民警察的象征和標志。公安民警必須愛護警徽，維
《公安機關人民警察紀律條令》(全文)
新華報業(yè)網訊 據公安部網站消息，經國務院批準，監(jiān)察部、人力資源社會保障部、公安部4月21日聯(lián)合公布《公安機關人民警察紀律條令》(以下簡稱《紀律條令》)，自6月1日起施行。《紀律條令》全文如下：
公安機關人民警察紀律條令第一章 總 則
第一條為了嚴明公安機關紀律，規(guī)范公安機關人民警察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規(guī)，制定本條令。
5 / 13
第二條公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規(guī)關于公安機關人民警察紀律的規(guī)定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。
法律、行政法規(guī)、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限依法給予處分。
公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
第四條對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有關規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。
第五條公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當依法追究刑事責任。
第六條監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構可以調查下一級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件。
監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構經派出它的監(jiān)察機關批準，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。
調查結束后，按照人事管理權限，監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。
第二章 違法違紀行為及其適用的處分
第七條有下列行為之一的，給予開除處分：
(一)逃往境外或者非法出境、違反規(guī)定滯留境外不歸的；
(二)參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；
(三)參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；
(四)向犯罪嫌疑人通風報信的；
(五)私放他人出入境的。
第八條散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
第九條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(一)故意違反規(guī)定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；
(三)非法剝奪、限制他人人身自由的；
(四)非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；
(五)違反規(guī)定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；
(六)違反規(guī)定采取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。
第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
6 / 13
(一)違反規(guī)定為在押人員辦理保外就醫(yī)、所外執(zhí)行的；
(三)指派在押人員看管在押人員的；
(四)私帶在押人員離開羈押場所的。
有前款規(guī)定行為并從中謀利的，從重處分。
第十一條體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。第十二條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(四)因工作失職造成被羈押、監(jiān)管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良后果的；
(五)在值班、備勤、執(zhí)勤時擅離崗位，造成不良后果的；
(六)不履行辦案協(xié)作職責造成不良后果的；
(七)在執(zhí)行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。
第十三條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(一)利用職權干擾執(zhí)法辦案或者強令違法辦案的；
(二)利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。
第十四條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(一)隱瞞或者偽造案情的；
(二)偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據材料的；
(三)出具虛假審查或者證明材料、結論的。
第十五條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分：
(一)違反規(guī)定吊銷、暫扣證照或者責令停業(yè)整頓的；
(二)違反規(guī)定查封、扣押、凍結、沒收財物的。
第十六條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分：
(一)擅自設定收費項目、提高收費標準的；
(二)違反規(guī)定設定罰款項目或者實施罰款的；
7 / 13
(三)違反規(guī)定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業(yè)許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的。
以實施行政事業(yè)性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據的，給予開除處分。
第十七條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
(二)受雇于任何組織、個人的；
(三)利用職權推銷、指定消防、安保、交通、保險等產品的；
(八)違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、干股的。
第十八條 私分、挪用、非法占有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
第十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的,給予開除處分：
(一)拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，或者在執(zhí)行任務時不服從指揮的；
(二)違反規(guī)定進行人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調任、轉任的。
第二十條有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過處分；情節(jié)嚴重的，給予記大過處分：
(一)在工作中對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的；
(二)不按規(guī)定著裝，嚴重損害人民警察形象的；
(三)非因公務著警服進入營業(yè)性娛樂場所的。
第二十一條違反公務用槍管理使用規(guī)定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規(guī)定行政處分若干規(guī)定》給予處分。
第二十二條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分：
(一)違反警車管理使用規(guī)定或者違反規(guī)定使用警燈、警報器的；
(三)違反規(guī)定使用警械的。
第二十三條工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成后果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。
8 / 13
攜帶槍支飲酒、酒后駕駛機動車，造成嚴重后果的，給予開除處分。
第二十四條參與、包庇或者縱容違法犯罪活動的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予開除處分。參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規(guī)定從重處分。
第二十五條違反規(guī)定使用公安信息網的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。
第三章 附 則
《公安機關人民警察紀律條令》自6月1日起施行
經國務院批準，監(jiān)察部、人力資源社會保障部、公安部4月21日聯(lián)合公布《公安機關人民警察紀律條令》（以下簡稱《紀律條令》），自6月1日起施行。這是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行為給予處分的部門規(guī)章。
公安部黨委歷來高度重視公安隊伍紀律作風建設，始終堅持從嚴治警，積極推進公安隊伍的正規(guī)化、制度化建設。在認真調研和廣泛征求意見的基礎上，會同監(jiān)察部、人力資源社會保障部制定了《紀律條令》。《紀律條令》共3章、31條。結合公安機關人民警察隊伍建設實際，設定了76種具體違法違紀行為及其適用的處分，涉及政治紀律、組織紀律、執(zhí)法執(zhí)勤、內務紀律等。這些違法違紀行為及其適用處分的設定，充分體現(xiàn)了公安機關及其人民警察的職業(yè)特點，體現(xiàn)了公安機關從嚴治警的剛性要求。
《紀律條令》與公安部先后頒布實施的《公安機關人民警察訓練條令》、《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察獎勵條令》配套銜接，這“四大條令”對促進公安機關及其人民警察嚴格、公正、文明執(zhí)法，推進公安隊伍正規(guī)化建設，必將發(fā)揮重要作用。
三部門要求，各級監(jiān)察機關、人力資源社會保障部門、公安機關要認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，嚴格依法依紀查處公安機關人民警察違法違紀的案件。對有違法違紀行為的，不論涉及什么人，都要嚴肅查處，決不姑息，充分發(fā)揮《紀律條令》的教育和威懾作用，維護公安機關鐵的紀律。同時，要重視日常監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把依法從嚴治警、打造人民滿意的公安隊伍的要求落實到具體工作的各個方面。
公安機關人民警察紀律條令
第一章總則
第一條 為了嚴明公安機關紀律，規(guī)范公安機關人民警
察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規(guī)，制定本條令。
第二條 公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共
和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規(guī)關于公安機關人民警察紀律的規(guī)定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。
法律、行政法規(guī)、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條 公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責
9 / 13
任的，由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限依法給予處分。
公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。
第四條 對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有
關規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。
第五條 公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當
依法追究刑事責任。
第六條 監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構可以調查
下一級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內的違法違紀案件。
監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構經派出它的監(jiān)察
機關批準，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。
調查結束后，按照人事管理權限，監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。
第二章違法違紀行為及其適用的處分
第七條 有下列行為之一的，給予開除處分：
（一）逃往境外或者非法出境、違反規(guī)定滯留境外不歸的；
（二）參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；
（三）參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；
（四）向犯罪嫌疑人通風報信的；
（五）私放他人出入境的。
第八條 散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
第九條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（一）故意違反規(guī)定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；
（三）非法剝奪、限制他人人身自由的；
（四）非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；
（五）違反規(guī)定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；
（六）違反規(guī)定采取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。
第十條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（一）違反規(guī)定為在押人員辦理保外就醫(yī)、所外執(zhí)行的；
（三）指派在押人員看管在押人員的；
10 / 13
（四）私帶在押人員離開羈押場所的。
有前款規(guī)定行為并從中謀利的，從重處分。
第十一條 體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或
者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。
第十二條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（四）因工作失職造成被羈押、監(jiān)管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良后果的；
（五）在值班、備勤、執(zhí)勤時擅離崗位，造成不良后果的；
（六）不履行辦案協(xié)作職責造成不良后果的；
（七）在執(zhí)行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。
第十三條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（一）利用職權干擾執(zhí)法辦案或者強令違法辦案的；
（二）利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。 第十四條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（一）隱瞞或者偽造案情的；
11 / 13
12 / 13
13 / 13
民警內務心得體會篇五
在此次學習活動中，我按照要求制定學習計劃原原本本，逐章逐條地對《條令》進行學習，全面了解《條令》的內容和要求，特別重點學習了《條令》關于內務建設的內容，強化條令意識，堅持經常學、反復學，學以致用。
通過學習加深了對《內務條令》的理解和掌握，我要以此次活動為契機，學以致用，注重養(yǎng)成，將《條令》融入到日常生活、工作、學習當中，切實把《條令》的`要求落實到方方面面，時刻堅守人民警察的榮譽感、責任感和使命感，樹立良好的人民警察形象。.
民警內務心得體會篇六
內務條令是指在公安機關中頒布的用于指導警察工作的規(guī)章制度，是保障人民安全、維護社會穩(wěn)定的法律工具。作為一名人民警察，我們要嚴格遵守內務條令，做到法律意識、職業(yè)操守、工作紀律的內化和外化。在長期的工作實踐中，我深感內務條令對我們的工作起到了重要的規(guī)范作用，同時也對我們的思維方式、職業(yè)素養(yǎng)產生了積極影響。下面我將從法律意識的提升、職業(yè)道德的培養(yǎng)、工作紀律的踐行、工作效率的提高以及警民關系的改善五個方面，詳細闡述我對內務條令的心得體會。
首先，內務條令在強化法律意識方面起到了積極的作用。它明確規(guī)定了我們在辦案過程中應當遵守的法律程序和原則，對我們進行了具體細致的指導。通過學習和傳達內務條令，我們深刻認識到自己作為一名人民警察的責任和義務，更加明白了對法律的尊重和遵守是我們工作的前提和底線。
其次，內務條令對于培養(yǎng)職業(yè)道德也起到了積極的促進作用。內務條令要求我們勇于擔當、廉潔奉公、富有正義感等，這些要求都與我們作為一名人民警察的職業(yè)道德緊密相連。通過深入學習和貫徹內務條令中的這些內容，我們的職業(yè)操守得到了進一步的增強，對待工作的熱情和責任感也更加凸顯，始終心懷正義的信念來處理案件，真正做到了以人民為中心，始終保持良好的職業(yè)形象。
第三，內務條令對于踐行工作紀律具有重要意義。內務條令明確規(guī)定了我們在工作中需要遵守的紀律要求，如按時完成工作任務、遵守值班制度、嚴守案件保密等等。通過遵循內務條令的要求，我們的工作紀律得到了規(guī)范，做到了嚴格要求自己、嚴格要求團隊，使我們的工作更加規(guī)范、高效。同時，良好的工作紀律也受到了社會公眾的認可和贊賞。
第四，內務條令提高了我們的工作效率。內務條令對我們提出了標準和要求，要求我們通過合理的計劃、有序的行動，對案件及時進行處理和辦理。通過遵守內務條令的要求，我們養(yǎng)成了良好的工作習慣，提高了處理案件的效率。我們更加注重時間管理，能夠在最短的時間內迅速作出正確的判斷和決策，提高了我們的工作效能，提升了辦案效果。
最后，內務條令對改善警民關系起到了積極的推動作用。內務條令要求我們在工作中要擔當社會責任，要關心百姓疾苦，幫助他們解決實際問題。通過遵守內務條令的要求，我們樹立了良好的警民關系，受到了廣大群眾的信任和支持。群眾作為我們的工作對象，他們的安全感和滿意度直接關系到我們的工作質量和形象。通過遵守內務條令，我們能夠更好地了解群眾需求，加強與群眾之間的溝通和聯(lián)系，提高了群眾的滿意度，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
綜上所述，內務條令在法律意識、職業(yè)道德、工作紀律、工作效率以及警民關系上對我們的工作產生了重要的影響。作為一名人民警察，要時刻牢記內務條令的要求，做到自覺遵守，做到以法律為依據，以職業(yè)道德為準則，以工作紀律為基礎，不斷提升自身綜合素質和工作能力，更好地為人民群眾服務。
民警內務心得體會篇七
學習《中國共產黨紀律處分條例》心得體會
強黨的紀律建設的重大舉措，對于全面推進黨的建設新的偉大工程，具有十分重大的意義。這幾天，我按照學校黨支部的安排，認真閱讀了《中國共產黨紀律處分條例》。通過閱讀、學習，我有以下幾點體會：
首先,黨中央對加強黨的紀律建設提出了一系列新的要求。黨的十五屆六中全會對于加強和改進黨的作風建設,加強黨的政治紀律和組織人事紀律提出了許多新的明確、具體的要求。黨的十六大進一步提出要加強和改進黨的建設,全面推進黨的建設新的偉大工程。
其次,國家政治、經濟、文化建設和社會形勢有了新的變化?！霸囆袟l例”的主要精神和主要內容是我們在1995年以前對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和研究成果?！霸囆袟l例”發(fā)布實施近七年來,我們國家的政治、經濟、文化建設和社會形勢發(fā)生了很大變化。在這種情況下,為了更好地貫徹實踐“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,保證我們黨努力做到立黨為公、執(zhí)政為民和實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,有必要及時對“試行條例”進行修訂。
再次,新世紀新階段黨風廉政建設和反腐敗工作有了新的進展。適應新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的需要,既要從嚴治標,又要著力治本,逐步加大治本力度,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,使廣大黨員干部真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,必須進一步健全和完善黨的紀律和紀律處分方面的法規(guī)。通過學習，我們深刻在感受到，《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規(guī)，它是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起，對黨的紀律建設一直非常重視，歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規(guī)定。我們黨作為一個有著六千六百多萬黨員的大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙；全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著長期執(zhí)政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執(zhí)政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。
學習《條例》，關鍵在于正確理解和把握《條例》精神實質，重點在于規(guī)范和約束我們的行為，目的在于帶領廣大黨員干部抓好各項工作。因此，我們要進一步增強組織紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，時刻用黨的紀律嚴格要求和約束自己，規(guī)范我們的一言一行。在學習上要用正確的理論武裝我們的頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺提高拒腐防變的能力；在工作上要精精業(yè)業(yè)，積極向上，不求名利，堅持一切為學校和學生的發(fā)展為核心的思想；在生活上要甘為清貧，自覺拼棄貪圖享受、唯金錢至上論，自覺抵制腐敗歪風邪氣，管住自己的嘴和手，管住自己、管住家人和身邊的人。要始終保持黨的先進性和純潔性，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，學習先鋒模范典型事跡，自覺維護黨的良好形象和威性，自覺遵守黨紀法規(guī)，絕不能把自己混為普通老百姓。自覺做到在困難面前勇往直前，勇挑重擔，在榮譽面前不搶不追，謙讓包容。要自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在后，堅持講政治、講學習、講大局、講貢獻、講風格、講原則、講團結、講正派，踏踏實實做事，平平淡淡做人。堅決克服只要組織照顧，不要組織紀律，不思進取，投機取巧，生活怕苦，工作怕實，管理怕嚴、作風怕硬，遇到困難和矛盾繞道走，看到名利爭著上的不良思想和行為。要進一步解放思想，大膽教育創(chuàng)新，認真貫徹落實黨在新時期的系列路線、政策和方針，特別是對教育的新要求，以求真務實的工作作風，努力為我們黨的教育事業(yè)貢獻力量。
通過黨員會議上王書記的帶領和工作空閑之余的自學，我對我黨的紀律要求有了更深層次的認識，同時也時刻提醒我要遵守學校相關政策法規(guī)，鞭策我做一個遵紀守法的人民教師。
學習《中國共產黨紀律處分條例》心得體會 按照學校黨小組要求，我認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》。通過學習《條例》，使我充分地認識到，《中國共產黨紀律處分條例》是以鄧小平理論、“三個代表”和社會主義核心價值觀為重要思想指導，依據黨章和憲法、法律，結合黨的建設與實踐，以黨內法規(guī)的形式明確回答了黨的紀委和紀律處分方面等一系列重大問題?！吨袊伯a黨紀律處分條例》的頒布和實施，將會保證我們黨始終堅持做到立黨為公、執(zhí)政為民和實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，對維護黨的章程、嚴肅黨的紀律，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行發(fā)揮重要作用。同時，也將保證黨的紀律的嚴肅性，通過將法律機制引入到黨的隊伍建設中，使我們執(zhí)政黨的地位得到進一步鞏固和加強。
明的紀律作保證，就會失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙；全黨紀律嚴明，朝氣蓬勃，就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨面臨著長期執(zhí)政和改革開放的雙重考驗，需要認真解決好提高黨的執(zhí)政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，在這樣的形勢下，加強黨的紀律建設顯得更為重要。
鄒書錦
學習貫徹《準則》、《條例》，是當前廣大黨員干部的重大政治任務，我們要以嚴和實的精神把黨紀黨規(guī)學習好、落實好、執(zhí)行好，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。
要在學深學透上下功夫。作為紀檢監(jiān)察干部要以身作則，率先學習，通過學習自覺增強黨章黨規(guī)黨紀意識，使廉潔自律規(guī)范內化于心、外化于行。同時要創(chuàng)新學習形式，豐富學習載體，在全市教育系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部中掀起學黨紀、知黨紀、守黨紀的熱潮。
要在貫徹落實中作示范。教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要帶頭貫徹落實《準則》、《條例》，嚴格按照兩項法規(guī)規(guī)范言行舉止，自覺接受監(jiān)督，堅決守住底線。要學思踐悟，把黨紀黨規(guī)刻印在心上，作模范踐行者，牢固樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 要在強化執(zhí)紀上見實效。教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部要切實維護黨紀權威，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，在提升執(zhí)紀理念、轉變執(zhí)紀方式、強化執(zhí)紀擔當上見實效。對教育領域的腐敗行為，始終保持零容忍的態(tài)度，引導領導干部、教職員工時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。要進一步在教育系統(tǒng)探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入?！酒?】 貫徹落實《準則》和《條例》，紀檢干部要做到“六善”。善學善思。人未有不學而知者。我們要把學習貫徹《準則》《條例》作為當前一項重大政治任務來抓，開展“領學、講學、議學、思學、問學、送學、考學” 等“七學”活動，讓《準則》、《條例》入心入腦。堅持問題導向，結合“三轉”，認真思索加強監(jiān)督執(zhí)紀問責的方式方法，提高學習的針對性和實效性。
善作善成。紀檢監(jiān)察機關要把貫徹落實《準則》、《條例》作為落實“兩個責任”的重要內容，加強紀律引導和紀律約束，使“六個紀律”成為黨員干部的行事準則。要把紀律和規(guī)矩立起來，嚴起來，正確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，“拔爛樹”、“冶病樹”、“正歪樹”，懲治于已然，防范于未然，做到寬嚴相濟、懲防并舉、德紀同施。
善始善終。《準則》和《條例》是管黨治黨利器，紀檢干部要帶頭遵守，長期堅持，持續(xù)發(fā)力。要落實好《準則》和《條例》，紀檢干部必須先禁其身而后人，自覺置身于紀律之下，始終言有所戒，行有所止。堅持把對標“高線”和堅守“底線”結合起來，有所為，有所不為。要把“三嚴三實”要求貫穿紀檢干部加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成的始終。
《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》
學習心得體會
近日，通過集中研討、收看視頻講座和自學等方式，我認真學習了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），對這兩部黨內法規(guī)有了一定的認識。
《準則》和《條例》是落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨內法規(guī)制度建設的重要成果，是對黨章規(guī)定的具體化，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的實踐要求，為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的高標準。這兩部黨內法規(guī)，前一部注重道德自律，后一部注重制度他律，二者相互配合、相輔相成，既樹立崇高的道德追求，又劃定明確的行為底線。
新修訂的《準則》，繼承和發(fā)揚黨的制度建設的好傳統(tǒng)，借鑒“三大紀律、八項注意”表述，向全黨提出“四個必須”和“八條規(guī)范”（即“四個堅持”、“四個自覺”），文字雖少，但言簡意賅、簡明扼要，集中展現(xiàn)了共產黨人的高尚道德追求。作為共產黨員一定要要深刻領會《準則》的立意內涵，把握好精神實質，使《準則》成為自己的人生指南，以自覺踐行的實際行動體現(xiàn)共產黨員的先進性和純潔性。
新修訂的《條例》適應全面從嚴治黨要求，體現(xiàn)了對依規(guī)治黨規(guī)律認識的深化，明確劃定了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活自律等六大紀律的底線，實現(xiàn)了紀律建設的與時俱進。廣大黨員干部要堅持對照標準，加強自律自警意識，敬畏紀律，守住底線，防微杜漸，真正將“黨要管黨、從嚴治黨”的各項要求貫穿于日常的思想和各項工作之中。對于《條例》規(guī)定不能入的“禁區(qū)”，不能觸的“高壓線”，決不能存在半點僥幸心理，否則必然受到黨紀的嚴厲懲罰，輕則名譽受損、斷送前程，重則身敗名裂、禍及家人。每位黨員干部都要對《條例》反復深入學習，把《條例》熟記于心，筑牢拒腐防變的思想防線。同時，將形成的理念運用于實踐，知行合一，做一名真正求真務實、清正廉潔的黨員干部。
《準則》和《條例》的出臺為監(jiān)督執(zhí)紀問責提供了更科學、更鮮明的依據，也對紀檢干部要監(jiān)督執(zhí)紀問責提出了新的要求。作為一名紀檢監(jiān)察人員，更要在學習貫徹《準則》和《條例》上下功夫。
一要做學紀的標兵?！按蜩F自身必須硬”，紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要成為學習宣傳貫徹的先鋒和主力，帶好頭、做好樣、當好標兵，切實提高自身執(zhí)紀監(jiān)督問責的能力，使兩項法規(guī)的要求內化于心、外化于行，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。
二要做守紀的哨兵。紀檢監(jiān)察部門作為反腐和防腐的“哨兵”，要為《準則》和《條例》的貫徹執(zhí)行放好哨、站好崗。要不斷創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀的手段和方法，積極探索和構建不敢腐、不能腐、不想腐的防腐機制，將監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”運用起來，督促黨員干部自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，在全局上下形成遵從制度、遵守規(guī)矩的良好氛圍。
三要做執(zhí)紀的尖兵。紀檢監(jiān)察干部要將《準則》和《條例》作為戒尺，既重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，又重視審查輕微違紀行為，堅決對任何違紀違法行為說“不”。
總之，作為一名紀檢監(jiān)察干部，要對照新規(guī)定，帶頭增強黨章黨規(guī)黨紀意識，以身作則，嚴守紀律，加強日常監(jiān)督，注重抓早抓小，嚴肅執(zhí)紀問責，當好黨的“忠誠衛(wèi)士”。
民警內務心得體會篇八
通過學習《條令》，讓我認識到作為一名警察，要從自身做起，做好表率，把條令的學習成果運用到自己的日常生活和工作中，嚴格要求自己，時刻注意言行舉止，認認真真做事。
內務建設是公安機關進行各項建設的基礎，是鞏固和提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的'重要保證。我平時分管全局政治思想、紀律作風建設工作，我認為警察的作風建設是帶好隊伍的大事，要做好這個大事，必須從警察的工作、學習、生活這些細微的事上抓起，堅持從嚴治警，嚴明紀律規(guī)矩，培育優(yōu)良警風，筑牢忠誠警魂，樹立良好形象，鍛造一支具有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的高素質專業(yè)化過硬公安隊伍。
民警內務心得體會篇九
民警內務條令是公安機關內部管理和監(jiān)督民警行動的重要法規(guī)，是確保警察隊伍高度純潔、規(guī)范和高效運轉的重要保障。作為一名民警，我們必須深刻認識到民警內務條令的重要性，努力發(fā)揮其指導作用，以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹執(zhí)法，切實保駕護航群眾安全。
第二段：加強思想理念建設
民警內務條令要求民警自覺維護國家和社會的法律制度，保持對法律的敬畏和對公民的尊重。因此，我們必須加強思想理念建設，樹立正確的法律觀念和職業(yè)道德，做到嚴格遵守制度和法律，不違背職業(yè)道德，不辜負群眾期望。只有始終遵循正確的思想引領，才能在執(zhí)法工作中始終做到公正、嚴謹、精準地執(zhí)行法律。
第三段：落實日常管理
民警內務條令要求民警開展日常管理工作，完善警務工作機制，確保執(zhí)法行動的嚴謹性和規(guī)范性。因此，我們必須落實日常管理措施，制定細致嚴謹?shù)墓ぷ饔媱澓蛨?zhí)行方案，依法落實流程和要求，加強對隊員的教育和培訓，不斷提高管理、指導和檢查工作水平，始終保持警隊的高度純潔性和作風優(yōu)良。
第四段：加強自律自省
民警內務條令要求民警自律自省，時刻保持警惕和清醒。我們必須具備高度的自我認知能力，不斷審視自己的行為，發(fā)掘問題和不足之處，并且主動認錯、及時改正錯誤，同時，加強對同志們的交流和互相監(jiān)督，做到相互約束和幫助，注意糾正部分同志的不良心態(tài)和不規(guī)范行為。
第五段：總結
民警內務條令作為我國公安機關的重要規(guī)范，對民警的行為、素質和形象提出了嚴格的要求，對于確保公安隊伍高度純潔和有效運轉至關重要。在實踐中，作為公安隊伍的一員，我們必須深刻認識到民警內務條令的狀態(tài)和作用，加強內部管理，提高自身素質，發(fā)揮職業(yè)智慧和能力，維護公共安全，服務群眾。這是我們必須承擔的職責和賦予的使命，也是我們必須追求的人生價值和實踐意義。
民警內務心得體會篇十
內務條令是人民警察職業(yè)中的重要法律法規(guī)，對于規(guī)范警察隊伍的行為、加強執(zhí)法能力具有重要意義。在執(zhí)行任務過程中，我深刻意識到內務條令對于我們的要求，并從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。以下是我對內務條令的心得和體會。
首先，內務條令明確了人民警察的基本職責和行為規(guī)范。作為人民警察，我們的首要任務是為人民服務、維護社會治安、保護人民群眾的生命財產安全。內務條令明確規(guī)定了人民警察的行為準則，要求我們依法行政、公正執(zhí)法，嚴禁違法亂紀、濫用職權。通過學習條令，我深刻認識到自身權力的邊界，明確了自己的職責與義務，更加清楚了作為一名人民警察應有的態(tài)度和行為準則。
其次，內務條令提出了嚴密的組織紀律要求。條令對人民警察的組織紀律提出了明確要求，要求我們嚴守警察紀律、服從命令，不得私自行動、擅離職守。在執(zhí)行任務時，我深刻體會到組織紀律的重要性。只有在有序的組織中，才能更高效地完成任務，確保執(zhí)法工作的公正性和效力。同時，規(guī)范的組織紀律也是維護人民警察隊伍形象的重要保障，能夠樹立良好的社會形象，增強群眾對警察隊伍的信任感。
第三，內務條令加強了法律意識和執(zhí)法能力的培養(yǎng)。內務條令對人民警察的法律意識和執(zhí)法能力提出了明確要求。條令要求我們要加強法律學習，提高執(zhí)法素質，熟悉掌握相關法律法規(guī)，運用法律手段正確處理案件。在實踐中，我深刻認識到只有不斷加強學習、不斷提高執(zhí)法能力，才能更好地履行自己的職責，更好地服務人民群眾。同時，對于個別具有威脅性的案件，我們還應該吸取內務條令中的經驗教訓，提高處置能力和處理風險的能力，確保民眾安全。
第四，內務條令對于維護人民警察隊伍形象具有重要意義。內務條令強調人民警察應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴守紀律，廉潔自律，樹立良好形象。在工作中，我深刻認識到人民警察的形象對于工作的影響非常大。作為人民警察，我們不僅僅代表著國家的形象，更是人民群眾的守護者。只有通過遵守紀律、廉潔自律，我們才能更好地維護人民警察隊伍形象，獲取人民群眾對我們的信任和支持。
最后，內務條令也提醒我們要時刻保持對人民群眾的服務意識。人民是我們的力量源泉，只有服務人民、與人民心連心，我們才能贏得人民群眾的支持和擁護。內務條令明確規(guī)定了人民警察要關心民眾、幫助民眾、維護民眾合法權益的要求。在實踐中，我時刻將這一要求牢記于心，無論是處理矛盾糾紛還是維護社會穩(wěn)定，我始終堅持為人民而存在的初心和使命。
總之，內務條令對于人民警察的職業(yè)行為和組織紀律提出了明確要求，并提供了寶貴的經驗和教訓。通過學習條令，我們能夠深刻體會到作為人民警察的責任和使命，進一步增強法律意識和執(zhí)法能力，更好地為人民群眾服務，為維護社會穩(wěn)定作出貢獻，樹立人民警察良好形象。我相信，只要我們嚴格遵守內務條令，不斷提高自身素質，就能更好地履行我們的職責，為建設更加安全、和諧的社會做出積極貢獻。