在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
20周年慶賀詞篇一
大家晚上好!
秋末冬初，盛世延年，今晚，這里喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀_集團二十歲生日，在此，我謹代表_集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎，并衷心感謝各位在百忙之中前來參加_集團二十周年慶典晚宴。感謝一直以來關注_并為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了!
回顧集團二十載的經(jīng)歷，我的心情萬分激動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要，_集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育著新的希望，昭示著絢麗的未來。_集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市_夢”歷程。二十年里，我們始終腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、穩(wěn)步向前，我們的目標是不求最大，但求最好!在社會的進步中進步，在城市的發(fā)展中發(fā)展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。
現(xiàn)如今，_集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業(yè)成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業(yè)。二十年里，我們一直致力于儒家企業(yè)文化的建設，大力弘揚儒家思想，使企業(yè)成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;并以“激情、創(chuàng)新、執(zhí)行”作為企業(yè)的核心價值觀和每位員工的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯(lián)系在一起。在_集團不斷發(fā)展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的愿望，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，優(yōu)化職工的精神處境、勞動條件和工作環(huán)境，建立起一支內(nèi)中而外秀、強實而精悍的高素質(zhì)_團隊。
_是_人的_，_的事業(yè)是天下人的事業(yè)，二十年里，_人為了自己的“城市_夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中，我們經(jīng)歷著磨練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失敗;但是，在良好企業(yè)文化中熏陶出來的_人，戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難，一路向著“百年企業(yè)”的奮斗目標進發(fā)。
二十年是_發(fā)展史上的一個里程碑，也是_人厚積薄發(fā)、銳意進取的助推器，我們堅信：_在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!_的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發(fā)努力，共同見證吧!
現(xiàn)在我宣布：“璀璨二十載、攜手譜華章”， _集團成立二十周年慶典活動正式開始!
20周年慶賀詞篇二
尊敬的各位領導、各位朋友、××集團的新老同仁們：
大家晚上好!
秋末冬初，盛世延年，今晚，這里喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀××集團二十歲生日，在此，我謹代表××集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎，并衷心感謝各位在百忙之中前來參加××集團二十周年慶典晚宴。感謝一直以來關注××并為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了!
回顧集團二十載的經(jīng)歷，我的心情萬分激動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要，××集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育著新的希望，昭示著絢麗的未來。××集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市××夢”歷程。二十年里，我們始終腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、穩(wěn)步向前，我們的目標是不求最大，但求最好!在社會的進步中進步，在城市的發(fā)展中發(fā)展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。
現(xiàn)如今，××集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業(yè)成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業(yè)。二十年里，我們一直致力于儒家企業(yè)文化的建設，大力弘揚儒家思想，使企業(yè)成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;并以“激情、創(chuàng)新、執(zhí)行”作為企業(yè)的核心價值觀和每位員工的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯(lián)系在一起。在××集團不斷發(fā)展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的愿望，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，優(yōu)化職工的精神處境、勞動條件和工作環(huán)境，建立起一支內(nèi)中而外秀、強實而精悍的高素質(zhì)××團隊。
××是××人的××，××的事業(yè)是天下人的事業(yè)，二十年里，××人為了自己的“城市××夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中，我們經(jīng)歷著磨練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失敗;但是，在良好企業(yè)文化中熏陶出來的××人，戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難，一路向著“百年企業(yè)”的奮斗目標進發(fā)。
二十年是××發(fā)展史上的一個里程碑，也是××人厚積薄發(fā)、銳意進取的助推器，我們堅信：××在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!××的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發(fā)努力，共同見證吧!
現(xiàn)在我宣布：“璀璨二十載、攜手譜華章”， ××集團成立二十周年慶典活動正式開始!
20周年慶賀詞篇三
各位同事、兄弟姐妹們：
大家下午好!今天在捷順20周年慶典的這個特別的日子里我非常高興。在20xx年我們進行了上市的沖刺，當時由于我們欠缺經(jīng)驗，受到挫折，后來我們決定采取務實的方式，主動申請撤回材料。經(jīng)過20xx年、20xx年切實的準備，現(xiàn)在我們重新啟動上市程序，雖然晚了一些，但我相信20xx年的上市比任何時候都精彩，都經(jīng)得起考驗。對此我們充滿信心，捷順公司是一家優(yōu)秀的公司，捷順人是優(yōu)秀的一族，我們值得自豪，我們應該上市!
上市可以讓我們走向一個快車道，處在一個讓社會監(jiān)督的平臺上，按照國家規(guī)定的法律合理運作;讓每個員工都通過股市與客戶的認同而獲得最大的利益;讓每個人才都能夠擁有進入和退出這種良性的機制并受到法律的保護;讓每一個客戶、股民和員工都同在一個共贏的平臺上。同時在這個基礎上可以使我們的客戶、技術、產(chǎn)品、人才與資產(chǎn)進一步的增值與翻倍，使企業(yè)躍上一個穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的通道。
20xx年金融風暴席卷全球，中國經(jīng)濟經(jīng)受了嚴峻的考驗，我們也沒能獨善其身。但經(jīng)過大家的努力付出與頑強拼搏，我們的銷售業(yè)績比原來預測的要好，超出了我們預測的底線，我們非常開心，非常感謝大家。在危難時刻，我們所有人齊心協(xié)力、手拉手、肩并肩克服困難，在市場、技術、生產(chǎn)與客戶服務上歷盡艱辛，我們終于走過來了，謝謝大家! 20xx年，公司的經(jīng)營理念又向前邁了一步，從未有今天這樣的舒坦和愉悅。因為我們做了很多年的考核激勵方案現(xiàn)在已經(jīng)深入到每一個員工，每一個崗位?，F(xiàn)在區(qū)域有區(qū)域的考核賬號，部門有部門的賬號，而且考核與業(yè)績指標全部實現(xiàn)了電腦化的計算，這是一個可喜的成績。我們考核了很多年，做了很多很多的報表，半電腦半手工，做得很辛苦。但今天我們成功地實現(xiàn)考核方案全面進入了erp系統(tǒng)，這意味著每一個員工、每一個崗位的利益與業(yè)績在客觀、真實、公開、公平的評估體系內(nèi)，公司的效益與員工的利益實現(xiàn)了關聯(lián)和制度保障，進一步體現(xiàn)了公司共贏、共享、共擔、追求卓越的理念。這是一個質(zhì)的飛躍，值得慶賀!
在90年代，我們以看得見的捷順為自豪。那時我們的道閘、折疊門等產(chǎn)品所向披靡，一路春風。曾經(jīng)我們的產(chǎn)品與技術遠遠領先于國內(nèi)外同行，在市場上取得輝煌的業(yè)績。但時代發(fā)展到今天，我們看不見的捷順正在逐步發(fā)展壯大?？床灰姷慕蓓樖侵钙髽I(yè)以公平、公正、客觀的事實為基礎，將共贏、共享、共擔、追求卓越的企業(yè)理念融入到每一個管理體系的流程，每一個日常的工作，每一個員工的行為，每一個數(shù)據(jù)中，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。公司的it設備從一臺小服務器發(fā)展到具有兩個現(xiàn)代級別的機房，it體系已經(jīng)投入將近20xx萬，crm、plm已上線使用，下一步我們還要上scm，公司的it運作已達到了一個較滿意的結果，我們的管理體系進入到一個非常良性、可靠的狀態(tài)，公司的管理基礎將夯得更實，讓每一個員工可以做得更好，更棒!過去我們靠看得見的捷順贏得天下，將來我們看得見的捷順會更精彩!為什么?因為有一個強大的看不見的捷順在支撐。有了這個看不見的捷順，我們企業(yè)的競爭力得到進一步的加強并持續(xù)發(fā)展，我們每一個人在公開、公平的環(huán)境下，各盡其能，各得其所。在未來，我們看不見的捷順會更加令人尊敬，看得見的捷順會更加健康和強壯。
經(jīng)歷過曾經(jīng)的亞洲金融危機和去年開始的全球金融風暴，經(jīng)歷過行業(yè)的你追我趕、競爭挖角等所有的一切，今天的捷順比任何時候都成熟。我們的捷順今年20歲了，青壯年的捷順初生牛犢不怕虎，有經(jīng)驗、有能力應付任何的風險和危機，進入良性的發(fā)展的階段，值得自豪，值得欣慰。 但更為自豪的是今天的捷順擁有大量的人才，本科學歷的員工占32%，5年以上老員工占21%，今天我們每個人、每天工作所創(chuàng)造的價值是當初的n倍?？粗蓓樀慕裉?，穿著捷順工裝的人精神面貌煥然一新，老員工都很感慨。雖然我們碰到過很多的困難和挑戰(zhàn)，但今天的捷順比過往20xx年任何時候都好。未來，捷順在這個平臺上繼續(xù)往前再進一步。昨天的努力為我們今天創(chuàng)造了很大的空間，令我們可以做很多的設想、很多的夢，捷順之夢——辦百年老店，今天的努力為明天夢想的實現(xiàn)創(chuàng)造了條件。
未來的企業(yè)人才在企業(yè)倫理與精神指引下能充分發(fā)揮個人的才能，公司下一步繼續(xù)在安防行業(yè)的產(chǎn)品、智能解決方案上持續(xù)發(fā)展與投入，打造一個更有競爭力的品牌與企業(yè)組織。在共贏的平臺上，我們希望每一個員工的個人價值得到充分的提升和長進，因為那是我們的責任;我們希望每一個客戶在得到捷順產(chǎn)品的同時都得到捷順給他們帶來價值的創(chuàng)造，因為這是我們公司的使命。我們以共贏、共享、共擔的方式，創(chuàng)造更加公正、客觀、透明、合理的企業(yè)倫理或企業(yè)內(nèi)部的生存環(huán)境，讓我們每一個員工更優(yōu)秀的同時為客戶提供有價值的服務。
20xx年來我們選擇了這個行業(yè)確實很辛苦，也確實比別人多付出一些，但心里很踏實，而且義無反顧。同時我們的事業(yè)也是很踏實的，因為我們是堂堂正正的做人做事，我們比任何人都過得快活，我們有理想、夢想……
在這里我要衷心的感謝各位，感謝捷順的所有員工! 感謝業(yè)務系統(tǒng)的同事們，是你們的拼搏、執(zhí)著、進取使我們20xx年來贏得了10萬多客戶的認同。業(yè)務系統(tǒng)的貢獻令人敬佩、也難以磨滅。我們?yōu)闃I(yè)務系統(tǒng)的同事們驕傲，為你們鼓掌。感謝你們，兄弟們! 20xx年來之不易，這10多萬的客戶是你們一步一步、一腳一腳，一筆一筆的合同、一張一張地簽回來的，磨破了嘴皮、走破了鞋、費盡了心思。這里面有很多淚和汗水，很多的辛酸、苦辣，也有很多的喜悅。我能充分理解你們，我發(fā)自內(nèi)心的感謝你們!
感謝研發(fā)工程師們，是你們刻苦的追求、潛心勵志的創(chuàng)造。你們的這種追求與創(chuàng)造令人尊敬。捷順的歷史上有你們榮耀的功績，今天在遍布祖國大江南北的產(chǎn)品上有你們當年的心血;明天在捷順自豪之中，有你們今天的創(chuàng)造與驕傲。我們欣賞你們，尊敬你們。工程師同志們，謝謝你們!我最早也是工程師出身，我能深深地體會到每一條線的含義、每一個符號的用意、每一個設計方案的來之不易。一個一個的創(chuàng)造，一個一個的推翻，一個一個的嘗試，一個一個的否定，牛角尖鉆了100遍，終于鉆出來了，那種喜悅之情難以言狀。你們的輝煌與過人之處，非專業(yè)人員很難領略。但是從你們所創(chuàng)造的事實中，我欽佩你們。工程師們，我們是一個科技型公司，剛剛獲得國家級高新科技企業(yè)，這是社會對我們的認同，是你們的心血打造出來的，是你們每一個線條、每一個符號、每一次的嘗試做出來的，非常感謝你們!
感謝客服系統(tǒng)的同事們，是你們勤勤懇懇的工作、忍辱負重的堅持和承擔，是你們孜孜不倦的付出維護了公司的品牌和聲譽，體現(xiàn)和延伸了公司和產(chǎn)品的價值。今天的客服系統(tǒng)比過去任何時候都強大、健康、強盛，我為你們自豪!
感謝生產(chǎn)系統(tǒng)的同事們，你們認真、負責、勤奮的工作，使我們公司實現(xiàn)了一個個對客戶的承諾。20xx年、20個春秋、20xx年的日日夜夜，你們辛勤的汗水，點點滴滴融進了捷順的品牌之中。雖然你們生活在車間里面，但你們的價值體現(xiàn)在每一個客戶的身上，是你們的努力使我們保證了生存的底線，是你們的努力保住了企業(yè)與產(chǎn)品的競爭力。生產(chǎn)的同事們，你們是受人敬重的一群，謝謝你們!
感謝所有的捷順客戶和所有在捷順工作過的人們，是大家、這個社會、這群人當初對我們的認同和鼓勵造就了今天的捷順，我們沒有忘記你們。將來我們會以更加優(yōu)秀的成績來堅定一個事實：就是你們當初對捷順的選擇是對的!謝謝每一個客戶，謝謝每一個在捷順工作過的同事!
今天，我充滿感激之情。20xx年了，來之不易，在這里，我代表公司的股東會、董事會向大家致以最崇高的敬意和感謝!各位，請受我老唐一拜!
謝謝大家
20周年慶賀詞篇四
各位嘉賓，先生們，女士們：
大家晚上好!
首先感謝——各位嘉賓在百忙之中，抽空來參加我們公司十周年慶典晚會，我代表益泉全體員，對到場所有嘉賓表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎!
十年如一夢，回想起來百感交集，有很多的回憶不能忘記。
我們要感謝，國家的強大，經(jīng)濟的發(fā)展，一個中國歷史上最好的時代，給予了我們成長的空間，和異乎尋常的機遇，我們要感謝：支持我們的各位政府領導，在下一個十年的發(fā)展中，我們要更多的，回饋社會，更多體現(xiàn)出，我們企業(yè)的社會責任感。
我們要感謝，我們的供應商———為我們提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是他們用先進的，管理理念幫助我們成長，扶持我們的發(fā)展。把益泉，從一個嗷嗷待哺的嬰兒培育成成長的少年，在下一個十年，我們要全方位，繼續(xù)加深與他們的合作和信任，同一家族，同一命運，榮辱與共，風雨同舟。
我們要感謝，我們的客戶，正因為有了你們的，信任和支持，才有益泉的今天，尤其是公司創(chuàng)業(yè)初期，一直真誠無私，幫助我的一些前輩、還有各地、各行業(yè)尊敬的 vip 客戶。在下一個十年，我們要大力改善，我們的不足，把客戶價值，作為企業(yè)最核心的價值，為你們提供，盡職盡責的服務，尤其要提到今天的到場的，各位 vip 客戶，相信益泉不會讓你們失望。
我們要感謝，我們的員工，跟我們艱苦創(chuàng)業(yè)，辛勤勞動，忠誠于益泉，永不放棄
對于一個發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進則退。電子行業(yè)是一個技術進步相當迅速的行業(yè)，公司會緊隨時代步伐，與時俱進，將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，脈搏將跳出最強的音符。相信下一個n年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證騰飛與夢想!我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體員工的努力拼搏，公司將會取得更加輝煌的成績!
讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想：干杯!
20周年慶賀詞篇五
尊敬的各位來賓，朋友們：
大家好，
今天是20xx年2月28日安迪普公司十周年的生日，是值得所有安迪普人慶賀的日子。公司成立十年來，在公司領導和員工的大力支持下，安迪普由小到大，這是我們大家共同努力的結果，也是對全體安迪普人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十周年，在此我謹代表公司管理層向各位領導和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
十年來公司蓬勃發(fā)展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛煉和提高，目前公司的發(fā)展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨著挑戰(zhàn)，但總的來講，機遇大于挑戰(zhàn)。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協(xié)力、開拓進取、再接再厲，共創(chuàng)輝煌，使企業(yè)的發(fā)展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的齊心協(xié)力，安迪普在未來的征途中必將會取得更大的成就。 榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!
最后，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家。
20周年慶賀詞篇六
各位來賓、各位領導、老師們、同學們：
首先熱烈歡迎各位的來臨。今天我們有機緣團聚一堂，共同慶祝我校春華文學社建社八周年，尤其是石家莊市的領導同志，朋友們，遠道而來，這是對我們事業(yè)的關心、支持和厚愛，有各位領導到會，有朋友們參與，我們的慶祝活動更加熱烈，更加充實，更加有意義!我代表學校，代表春華文學社全體師生，對大家表示誠摯的感謝。下面我將從我校春華文學社的產(chǎn)生、發(fā)展和收獲三方面，向大家作一匯報，以期取得大家的批評指導。
一、春華文學社的誕生——動機篇
春華文學社誕生于上世紀90年代素質(zhì)教育東風正烈的歲月。1998年4月，我被石家莊市教委讀寫研究會聘為理事，并接受了為會報《讀寫天地》的供稿任務，任務要求，定時定量交學生作文。于是我心里產(chǎn)生了一個念頭發(fā)動學生寫作文!隨即腦子里醞釀了一個方案，即成立平山鎮(zhèn)中作文基地——作文社。這一方案，馬上得到了時任教導主任的張建華以及李海林校長、揚志明副校長的贊成和支持。于是我們當時的初一、初二的各班學生中挑出50名愛好和擅長寫作的同學，組成一個“作文社”，并為作文社成員安排寫作任務。幾天后，作文交了上來，我發(fā)現(xiàn)有的寫作文挺不錯，于是將這些作文匯集，油印，裝訂成冊……這是我們的第一部優(yōu)秀作品集，取名為“平山鎮(zhèn)中優(yōu)秀作文集(第一集)”，由于前景比較樂觀，加之長期的供稿任務，決定改“作文社”為“文學社”，經(jīng)過一段時間的醞釀，決定取名為“春華文學社”，并將作文集即社刊定為《春華》。取名“春華”，實則隱含“秋實”之意，就是希望將來有所收獲。這一天是1998年5月11日。接下來，我們制定了辦社宗旨，章程，活動項目及內(nèi)容。我們的目的是“一切為了提高學生素質(zhì)”，我們定宗旨為：“陶冶學生高尚情操，培養(yǎng)學生寫作技能，引導學生全面發(fā)展，鼓勵學生出類拔萃”，即通過一系列活動陶冶學生的情操，通過辦社刊《春華》，激發(fā)學生的寫作熱情，培養(yǎng)其寫作興趣和技能，使之成為幼苗成長的園圃，雛鷹展翅的藍天。同時，以此為切入點和突破口，引導學生全面發(fā)展，而且我們堅信，那些寫作熱情高，素質(zhì)又好的學生將來未必就不能成為作家!于是，宗旨的最后一條是：鼓勵學生出類拔萃!——這就是我們的動機。
二、春華文學社的發(fā)展——付出篇(貢獻篇)
一句話，春華文學社的發(fā)展是艱辛的，困難的，曲折的，因而需要我們大量的付出。
八年來，我們搞過了多少活動，已不計其數(shù);在最初的三年里，我們每周活動一次。內(nèi)容有：作文競賽、社刊導讀、佳作共賞、習作講評，寫作輔導、寫作經(jīng)驗交流、手抄報比賽、主題演講、詩文朗誦等等，后來不斷擴大活動范圍，充實活動內(nèi)容，請作家報告，搞夏令營，與兄弟社團聯(lián)誼等等，我們?nèi)肷钌?曾四次到西部山區(qū)前大地)，下城市(多次到石家莊，到過民心河，到過植物園、水上公園、花木基地、幾次到16中、10中等等)，也到過愛國主義教育基地(如圣地西柏坡，靈山陳莊戰(zhàn)役舊址，東方巨龜苑等等)，到過工廠(如四強集團)，進過商店(如采訪藍天商業(yè)大樓)，到過街頭(如查縣城街道規(guī)劃用字情況等)，到孔廟受古老道德文化的教育和熏陶，又到冶河觀鳥，樹立愛鳥愛自然的意識，等等等等。所有這些活動，都給學生以盡量的實踐提高的機會。陶冶了他們的性情，開拓了他們的視野，豐富了他們的閱歷，增長了他們的見識，開發(fā)了他們的思想，積累了寫作素材，對他們素質(zhì)的培養(yǎng)是極為有利的。
在聽專家的報告中，我們也讓學生零距離接觸到了縣內(nèi)的“大人物”。多次聆聽專家的報告，如業(yè)余文學愛好者、編報人現(xiàn)在成為中國詩歌協(xié)會。中國攝影家協(xié)會會員的張峰奇，業(yè)余寫作愛好者、老干部何慶祥，平山“紅學家”郭五堂，原天津作協(xié)副主席、作家楊潤身，作家寒北星，作家梅潔等等。一方面引導學生成材，一方面增強他們的自信。
社內(nèi)外的活動，畢竟是有數(shù)的。而辦社刊《春華》，其勞動幾乎是無量的。我們的《春華》是月刊，每年定時要發(fā)行12期，而每期要刊出90篇文章。這90篇文章是從大量的文稿中選出來的，就是說我們每期要從數(shù)百篇學生文稿中篩選，有價值的要修改，要定稿，有的稿子，我們懷疑不是學生自己所寫，還要找作者本人訂正，從東樓跑到西樓，從南樓跑到北樓，從一樓跑到二樓，三樓，而這些學生有的直接承認，而有的要做好多工作才承認，其繁瑣可想而知。定稿以后，還要分門別類，劃分欄目，之后交付印刷廠，稿件打完以后，要放到我們手里校對，而校對稿件不同于欣賞作品，欣賞可以瀏覽，可以一目十行，而校對則需“十目一行”，而且不止一遍?？芍陂g的艱辛!有人說，那么辛苦，你那《春華》改為雙月刊吧，那樣可以輕松些。我想，一月一期，有利于激發(fā)和保持學生的熱情不減，若改為兩月一期，效率會大打折扣，為了學生，還是一月一期好，于是保持一月一期，直到今天。
我們除了在校內(nèi)搞活動，除每月辦刊一期外，我們每年參加縣級以上征文比賽至少兩次：如黨的生日征文，太平洋保險杯征文，愛鳥護鳥征文，控煙戒煙征文，雛鳳杯作文賽，讀寫杯作文賽，“我愛我家”作文賽，國慶節(jié)征文賽，21世紀全國初中生寫作大賽等等，直到今年的5月份，還有100人參加了“媽媽，我想對您說”的母親節(jié)征文大賽。
此外，我們還以春華文學社的身份兩次參加了國家級的課題研究，一是中小學個性化作文研究，一是“校園文學與素質(zhì)教育”課題研究，大大促進了教師水平的提高。
我說，辦“春華”是曲折的，坎坷的，可以用幾個實例來說明：20__年，我們一位同學在作文中寫了同班同學的一些缺點，被這位學生的家長刁難過，揚言傷害了孩子的名譽，要踏平文學社，要學校賠償損失，我們費了好大周折才得以平息。同年，因為書店一位朋友看過一本《春華》順手放在柜臺上，被某局個別人看到，以非法出版物查禁，致使《春華》停刊兩個月!20__年，因散發(fā)傳單，查禁無刊號刊物，也被縣公安局停過……
辦任何事業(yè)，沒有付出是不可能成功的，不任勞任怨也絕不可以，甚至需要作出犧牲。1999年冬天我弟弟從遠在一百多里以外的老家來告訴我，年近80歲的母親病倒，當時因我擔任畢業(yè)班的課及班主任，又有《春華》的如期出刊，不能脫身，我只讓妻子回去，我卻沒有回家，而當我春節(jié)回家見到虛弱的母親時，歉疚心使我潸然淚下。不只是我，我們春華的輔導老師，編輯，哪一個沒有一段艱苦奮斗的故事呢?張建華老師為了謀劃春華的發(fā)展常常夜難成寐。張亞芳老師為了春華，不是曾犧牲了假期和雙休日嗎?戎香莉老師審改稿件，在手頭緊張的條件下，還跑了幾個商場，買了象樣的臺燈，閆新芹老師不是常把稿件帶回家嗎?還有郝建勇、康素會、王美麗、梁雙平等等，都付出了很多很多……至于學校領導付出的心血更不待言。
三、春華文學社的收獲——成果篇
諺語說：一分耕耘，一分收獲。一分代價，就應有一份成果。春華老師們的任勞任怨的辛勤勞動是不會白付出的。秋實兆豐碩，春華展妍容。
首先是，8年來，《春華》社刊已發(fā)至97期，即將達到百期，發(fā)表學生作品近萬篇，而這些作品被各類報刊選發(fā)的也將近1000篇。我們將這近千篇作品中的精品匯集成書，是為《春華秋實》和《春華飄香》。這是我們勞動的結晶。
再者，正如上面提到過的，我們參加各類征文比賽，也有300多人次獲獎，除學生個人獲獎外，春華文學社還多次獲得組織獎和集體獎。
第三，我們參加兩次課題研究，曾出過一本《個性化作文研究文集》，“校園文化與素質(zhì)教育研究”，春華老師都得到了獎勵。張亞芳老師還因此被評為平山縣青年拔尖人才。
第四，我們獲得了一連串的頭銜，“河北省十佳校園文學社(刊)”、“全國百家優(yōu)秀校園文學社(刊)”、“全國中小學文學社總社理事單位”、“河北省閱讀學會會員單位”、“河北省校園文化研究會常務理事單位“全國校園核心文學社”，先后有許多人為我社題詞，著名作家毛志成，全國中語副會長、理事長陳金明，中國著名兒童文學作家，全國中小學文學社總社長宗介華，著名作家梅潔，教授叢藥汀，教授劉紹本等。
第五，全國有名的寫作類報刊，幾乎都專題介紹過平山鎮(zhèn)中的春華文學社，如河北的《21世紀中學生作文》、山西的《語文世界》、河南的《中學生學習報》、陜西的《寫作導報》、吉林的《閱讀與作文》、遼寧的《初中生優(yōu)秀作文》、北京的《寫作導報》、上海的《作文世界》、浙江的《語文新圃》、廣東的《讀寫天地(中學生)》、四川的《課堂內(nèi)外》等等等等。從而使春華文學社聞名全國。
第六，我們培養(yǎng)了不少演說家。首任社長96級社員劉麗艷，走出春華以后，到正定中學，擔任了校團委委員，并負責全校的廣播站，親自撰稿，親自廣播;97級社員蓋燕，考入辛集中學第一年即主持了全校的新年聯(lián)歡大會。97級的肖雪艷，00級的王永紅，01級的閆潔青，02級的楊瀾等，離社后，都在所在的高中演講中脫穎而出。
第七，我們培養(yǎng)了不少小作家。97級的劉嬌寫成中篇小說準備出版，99級的于歡同學僅在全國各類報刊發(fā)表達15篇，而03級劉麗薇則已發(fā)表30篇之多!
第八，春華社員的寫作成績在中考乃至高考中大見成效。前面所提96級劉麗艷同學中考作文分就很高，后來在高考中，其作文分達59分(僅差一分便是滿分)，97級的樊清同學，中考時作文也近乎滿分。另外，還有97級的肖雪艷，99級的霍雅潔等等，作文分都很顯赫。
不少了解春華文學社的人都給春華很高評價，20__年《讀寫天地》編輯劉海清采訪過春華以后稱：“春華是河北第一花”，原石家莊市教科所主任倪兵群也說春華是“平凡人干著偉大的事業(yè)”。
所有事業(yè)的成功，都有其機遇，都離不開其環(huán)境。我們的機遇和環(huán)境是，有各位朋友的關照、幫助，有各級領導的支持，從省教委、市教委到縣文化局、教育局、平山鎮(zhèn)等等，都為春華的發(fā)展付出了很多。在此，我們春華人向領導和朋友們表示衷心感謝和崇高敬意!
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!相信在各級領導支持下，在各位朋友的關懷幫助下，春華的明天將象原平山縣教育局長馮靜輝同志所說：校園文化一枝獨秀引千紅萬紫，素質(zhì)教育滿樹芳菲喜秋實春華!
20周年慶賀詞篇七
尊敬的各位領導、來賓，老師們：
大家下午好!
十年櫛風沐雨，十年春華秋實。我們前衛(wèi)幼兒園已走過十年歷程，在區(qū)教育局及上級各有關部門的領導下，在前衛(wèi)街道辦事處及廣大家長朋友、社會人士及友鄰單位的大力支持、幫助下，幼兒園得到了有序發(fā)展，也取得了可喜的成績。在此，我要對十年來支持、幫助過我們的所有領導和朋友們表示衷心地感謝，也為今天到會的貴賓們表示熱烈的歡迎。
自20xx年建園以來，整整十年時間，前衛(wèi)幼教人用自己的行動和汗水，一步一個腳印，努力拼搏，開拓進取，不斷壯大。
飲水思源，吃水不忘挖井人。西山區(qū)前衛(wèi)街道辦事處的領導高瞻遠矚，投巨資為前衛(wèi)片區(qū)的孩子建造了一所標準化的幼兒園，教育局為幼兒園配備了一支師德優(yōu)良、素質(zhì)精良的教職工隊伍，使孩子們享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源，惠及了千家萬戶?；貞涋k園初期，我們克服重重困難，走過艱難歲月，往事令人感慨。在各級領導的關懷下，在幼兒園領導班子的正確指導下，在幼兒園全體教工的不懈努力下，幼兒園努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質(zhì)量，幼兒園都取得了顯著成效。建園十年以來，我們從54名孩子到現(xiàn)在接近500名孩子;從三個班到十三個班;從16名教職工到61名教職工，十年完成了從發(fā)展到壯大的過程!
今天，我們同堂歡聚，借著幼兒園舉辦建園10周年慶典活動的機會，我代表幼兒園全體教工，向大家表示：今后在上級各部門的正確領導下，我們決心繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，刻苦鉆研，決不辜負領導和家長們的囑托與厚望，以一切為了孩子的發(fā)展為宗旨，發(fā)揚“團結創(chuàng)新、愛崗奉獻、共筑和諧、追求卓越”的前衛(wèi)幼兒園精神，使幼兒園真正成為孩子們開啟智慧的樂園!謝謝大家!
20周年慶賀詞篇八
尊敬的顧總，各位領導、各位來賓、同志們：
今天我們懷著無比喜悅的心情，隆重舉行慶祝瑞賽公司改制10周年盛典，在此我謹代表公司董事會、公司領導班子向到會的集團公司、中航國際、各股東單位、各兄弟單位、地方政府領導表示熱烈歡迎，向長期來關心支持瑞賽公司發(fā)展壯大的各級領導機關、各界朋友表示衷心感謝!
過去的20xx年，是公司領導班子銳意改革、勇于創(chuàng)新的20xx年，是干部員工奮力開拓、在市場上摔打成長的20xx年，是公司面貌發(fā)生巨大變化、經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益躍上新臺階的20xx年。20xx年來，特別是20xx年被集團公司確立為發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的主平臺以來，在國家集中調(diào)控房地產(chǎn)業(yè)、外部環(huán)境較為不利的情況下，瑞賽公司秉承“航空報國、強軍富民”的集團理念和“服務航空、造福社會”的中航國際使命，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，激情進取，頑強拼搏，搶抓機遇，迎難而上，不斷推進戰(zhàn)略布局，提高項目運作的專業(yè)化水平，在公司的發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。春華秋實，瑞賽公司今天已發(fā)展成為具有一定物質(zhì)基礎和文化積淀、業(yè)務遍及全國6個大區(qū)、在行業(yè)內(nèi)外具有廣泛影響力的企業(yè)，形成了地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營相互支撐、協(xié)同發(fā)展的新格局，經(jīng)營收入、利潤總額、資產(chǎn)總額均有了大幅度增長，企業(yè)的凝聚力和核心競爭力正在不斷增強，品牌瑞賽、財富瑞賽、文化瑞賽的宏偉目標正由我們這代人變?yōu)楝F(xiàn)實。
瑞賽公司發(fā)展到今天，是瑞賽公司廣大干部員工孜孜以求、不懈努力的結果，更離不開集團公司和中航國際的大力支持，離不開各合作單位、地方政府的充分信任和密切協(xié)作----下面請出我們班子全體成員，他們是：
黨委書記、副總經(jīng)理吳成漢;副總經(jīng)理王戰(zhàn)軍;黨委副書記、紀委書記、工會主席武步國;副總經(jīng)理趙隴、王娟、侯建偉;總會計師高勇;
我們?nèi)w班子成員再次向光臨慶典現(xiàn)場的各位領導、各位嘉賓致以崇高的敬意，表示衷心的感謝!(鞠躬)
回顧過去，我們?yōu)橐延械某煽兏械津湴梁托牢?展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷。希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，瑞賽公司將以科學發(fā)展觀為指南，以建設一流置業(yè)企業(yè)為目標，以打造“超越商業(yè)”的新國企文化為統(tǒng)領，以互利雙贏為立足點，進一步擴大與行業(yè)內(nèi)外各單位的合作范圍，拓展合作領域，繼續(xù)推進瑞賽公司的改革創(chuàng)新、快速發(fā)展、做強做大，以更加優(yōu)異的成績回報集團公司的重托和社會各界的厚愛，為實現(xiàn)中航工業(yè)“兩融、三新、五化、萬億”戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟的騰飛做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
20周年慶賀詞篇九
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入**公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好?？梢哉f，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把**公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝**公司周年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家!
20周年慶賀詞篇十
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家好!
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福生日快樂，祝福員工節(jié)日快樂。
能夠成為一員，我感到十分的榮幸。感謝為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學習生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的雙手創(chuàng)造的價值;以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神;以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間;以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步，自己的價值也開始一一實現(xiàn);在領導的指導和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強;在同事合作中，相互學習，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉;在生活中，前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關愛，幸福感永遠環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為一員，我有一種緊迫感。要不斷地學習，學習生產(chǎn)知識，學習為人處事，學習努力奮斗，學習感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領導的科學指引，還要靠全體員工的奮勇爭先;企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術的不斷提升;企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生，我將珍惜公司提供的鍛煉機會，結合專業(yè)所學知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗先進理念，培養(yǎng)自我的服務意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學習工作墊下堅實的基礎。
同時，我也呼吁，希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己，按照工作標準檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為發(fā)展貢獻自己的青春。
25歲的正如同一位青年，充滿了朝氣與活力;20xx年的正如同一位領航者，帶領地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
20xx年風雨歷程，20xx年春華秋實，20xx年艱苦奮斗，20xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章!在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續(xù)寫新的輝煌!
20周年慶賀詞篇十一
尊敬的各位領導、嘉賓，各位校友、老師、親愛的同學們：
在秋高氣爽、丹桂飄香的金秋十月，我們迎來了學校十周年華誕。在此，我謹向熱情關心、支持和幫助我校發(fā)展進步的各級領導、社會各界人士，向曾經(jīng)在這塊熱土上辛勤耕耘的老領導、老同事，向熱情關注、支持母校教育事業(yè)的歷屆校友，致以熱烈的歡迎和崇高的敬意!向全校師生員工致以親切的問候和節(jié)日的祝賀!
滄海風雨，霧雨桑田，歷史隨著時光更嬗，伴著時代發(fā)展。如果說“十年樹木，百年樹人”，那么，今天的已根深葉茂，體蓋蔭蔭。從建校的那一天開始，一代又一代的xx人用心血和智慧譜寫著育人的華章。一尊尊閃光的獎杯，一塊塊金色的獎牌，一面面燦爛的錦旗，都銘刻著園丁們嘔心瀝血的育人業(yè)績;承載著學子們書海泛舟的成長身影。
今天，在這樣一個喜慶而值得紀念的日子里，我們衷心感謝社會各界和各級領導——是你們十年如一日的熱情關愛和大力支持，為發(fā)展和騰飛創(chuàng)造了良好的精神和物質(zhì)環(huán)境;衷心感謝兄弟學校為我校輸送了一大批優(yōu)秀畢業(yè)生，讓我校有了良好的學生基礎;衷心感謝xx學校創(chuàng)始人先生，是您的教育情懷讓不斷壯大，并朝著精品學校方向發(fā)展;衷心感謝等歷屆領導——是你們以遠大的目標、執(zhí)著的追求和卓有成效的工作，為發(fā)展構筑了堅實的平臺;衷心感謝曾經(jīng)在工作過的所有教職員工——是你們無私奉獻的敬業(yè)精神培養(yǎng)和影響了一代又一代學子，為xx人才輩出、聲譽鵲起立下了汗馬功勞;衷心感謝歷屆校友——你們無論身處何方，從事何種工作，擔任何種職務，你們都以xx人“追求卓越”的精神受到了高校和社會的歡迎，為母校贏得了榮譽和好評;衷心感謝現(xiàn)在的各位同仁——學校的發(fā)展壯大，有著你們辛勤的汗水，學生的點滴進步，有著你們諄諄的教誨。你們用崇高的情懷，鑄造了這座豐碑;你們用堅實的脊梁，撐起了發(fā)展的一片藍天!
十年薪火相傳，十年力鑄輝煌。學校始終堅持“人格發(fā)展為本，終身發(fā)展為本”的教育理念，以“”為辦學目標，形成了“”的管理特色。近年來，學校堅持構建和諧校園，營造良好育人環(huán)境;實行愛關、自主、自信的生命教育，激活學生發(fā)展進步的內(nèi)驅(qū)力;深化課堂教學方式改革，努力提高教育教學質(zhì)量。強化德育管理，面向全體學生，一切為了學生，張揚學生個性，彰顯學校特色，學校聲譽與日俱增。
回顧過去，我們是歷史的創(chuàng)造者，因我們而厚重深沉;面對現(xiàn)在，我們又是辛勤的耕耘者，會因我們而精彩恢弘;展望未來，我們更是奠基者，將會因我們而更加燦爛輝煌!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們牢記“”的校訓，發(fā)揚“”的教風，把我校創(chuàng)辦成高水平、高質(zhì)量的學校。我們深信：在各級領導、社會各界及各位校友的關懷和支持下，這艘已經(jīng)煥發(fā)過勃勃生機的航船一定能承載著新的夢想，借十年校慶的強勁東風，在教育教學的碧海上乘風破浪，揚帆遠航!
謝謝大家!
20周年慶賀詞篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長，可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!
今天的演出現(xiàn)場，嘉賓云集，喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這里，共同慶祝我們實驗幼兒園十周歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!
在此，我謹代表實驗幼兒園全體師生員工，對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!
十年前的20__年3月，我們實驗幼兒園伴隨著教育體制改革的春風在古城衛(wèi)輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候，僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園，可以說我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年，一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力，但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠，一直奮勇向前!
十年的時間，對整個人類社會發(fā)展的歷史長河而言，只是短暫的瞬間，但對我們實驗幼兒園而言，是從零開始不斷發(fā)展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收獲精彩的十年。每一個值得回味的瞬間，每一個令人感動的故事，每一段難以忘懷的記憶，成就了屬于實驗幼兒園十年的完整世界。這對于所有走過這十年歷程的每一個員工來講，都是感同身受而刻骨銘心的!
可以自豪地說，十年來，我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化，在全面實施素質(zhì)教育、創(chuàng)建教育特色品牌、推動教師專業(yè)發(fā)展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上，孜孜以求的探索著，沒有條條框框，只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持，也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此，幼兒園20__年評為“衛(wèi)輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉(xiāng)市學前教育工作先進單位”，連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”，于20__年晉升為“新鄉(xiāng)市一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉(xiāng)市一級一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉(xiāng)市示范幼兒園”。20__年，我園被評為衛(wèi)輝市第一所省級示范幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發(fā)展，主要歸功于來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!借此機會，請允許我代表全體教職工： 首先向一直以來關心支持我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛，才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20__其次，我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!
最后我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們，社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，我們銘記在心!
20周年慶賀詞篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長，可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!
今天的演出現(xiàn)場，嘉賓云集，喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這里，共同慶祝我們實驗幼兒園十周歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!
在此，我謹代表實驗幼兒園全體師生員工，對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!
十年前的20xx年3月，我們實驗幼兒園伴隨著教育體制改革的春風在古城衛(wèi)輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候，僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園，可以說我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年，一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力，但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠，一直奮勇向前!
十年的時間，對整個人類社會發(fā)展的歷史長河而言，只是短暫的瞬間，但對我們實驗幼兒園而言，是從零開始不斷發(fā)展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收獲精彩的十年。每一個值得回味的瞬間，每一個令人感動的故事，每一段難以忘懷的記憶，成就了屬于實驗幼兒園十年的完整世界。這對于所有走過這十年歷程的每一個員工來講，都是感同身受而刻骨銘心的!
可以自豪地說，十年來，我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化，在全面實施素質(zhì)教育、創(chuàng)建教育特色品牌、推動教師專業(yè)發(fā)展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上，孜孜以求的探索著，沒有條條框框，只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持，也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此，幼兒園20xx年評為“衛(wèi)輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉(xiāng)市學前教育工作先進單位”，連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”，于20xx年晉升為“新鄉(xiāng)市一類幼兒園”，20xx年晉升為“新鄉(xiāng)市一級一類幼兒園”，20xx年晉升為“新鄉(xiāng)市示范幼兒園”。20xx年，我園被評為衛(wèi)輝市第一所省級示范幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發(fā)展，主要歸功于來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!借此機會，請允許我代表全體教職工： 首先向一直以來關心支持我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛，才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20xx其次，我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!
最后我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們，社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，我們銘記在心!
20周年慶賀詞篇十四
尊敬的各位領導、各位來賓、同事們大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶，作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿嘯天生日快樂!如今嘯天的發(fā)展大家都是有目共睹的，雖然嘯天的建廠時間不長，僅僅四年，但以現(xiàn)在嘯天的發(fā)展狀況看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速，嘯天能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的.
俗話說“萬事開頭難”嘯天的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少嘯天的老職工，當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為嘯天發(fā)展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業(yè)的幾個職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們嘯天這樣艱苦的創(chuàng)業(yè)條件，在短短四年的時間發(fā)展到如此的規(guī)模，在我們那里很少見，這表明我們嘯天是出類拔萃的。
大家都知道“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”嘯天的今天來之不易，嘯天的發(fā)展也不是一帆風順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，并總結 出了“開拓創(chuàng)新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業(yè)精神，升華了我們的精神。
在我加入嘯天的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金周轉困難，原材料瘋長、管理經(jīng)驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協(xié)力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。
嘯天雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自20xx年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范，并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。企業(yè)得到了規(guī)范，但是由于技術水平還比較低、質(zhì)量意識不高，導致了質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質(zhì)上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力，擴大了市場，增強了企業(yè)的知名度。
四年了，嘯天的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了，在這段時間里通過自己對嘯天的認識與了解，我覺得嘯天可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發(fā)動機，這樣只有方向正確，再加上發(fā)動機的動力才能成功的抵達目的地。發(fā)動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展，我們公司就是這樣的，所以嘯天才會發(fā)展的這么快。“無障礙溝通，創(chuàng)建和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業(yè)前進的步伐。
如今，我覺得把嘯天稱作是我們的家更合適，一個有全體嘯天的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨
我很榮幸加入嘯天，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有嘯天精神的職工，我堅信：嘯天的發(fā)展是無限的;前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根嘯天，為我們共同的家--嘯天奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為嘯天騰飛撐起一片藍天!!
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來嘯天的這段時間里，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以后的工作中，大家多多支持，對于我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多余的我也不說了，在以后的工作中我會用自己出色的工作表現(xiàn)來回報各位領導、回報各位同事，回報嘯天。
我的發(fā)言完畢!thankyou!!謝謝大家。
20周年慶賀詞篇十五
各位尊敬的嘉賓，各位親愛的同學，大家下午好!
首先，請允許我代表紅果環(huán)保協(xié)會對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位會員的傾情付出表示衷心的感謝!
這是一個收獲的季節(jié)，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝紅果環(huán)保協(xié)會的八周歲生日。八年來，紅果環(huán)保協(xié)會一直致力于把紅果打造成培養(yǎng)綠色人才，引導校園文化，營造溫馨家園，實現(xiàn)個人價值與社會價值的公益性環(huán)保社團。
紅果成長的八年歷程，有艱辛，有歡樂，也有我們?yōu)橹畵]灑的青春和汗水。我們有著一批又一批可親可愛、青春激昂的會員，他們是用心在做事，正如他們所說的我們不是很專業(yè)，但我們很專心。經(jīng)過一代又一代紅果人的不懈努力，紅果環(huán)保協(xié)會現(xiàn)已成長為文華學院特色鮮明的學生社團，成為全校36個學生社團中唯一一個兩次被評為湖北省優(yōu)秀學生社團的組織。環(huán)保時裝秀、綠色寢室、綠色腳印、定向越野、會員聯(lián)誼等已被打造成協(xié)會的校內(nèi)經(jīng)典活動。
除了在校內(nèi)做好環(huán)保宣傳工作，紅果環(huán)保協(xié)會還注重履行自身的社會責任，走出校園，把環(huán)保的理念帶給更多的人。協(xié)會與武漢植物園聯(lián)合舉辦塑料瓶換盆栽活動;在武漢觀鳥會的組織下積極參加觀鳥活動;積極參與武漢市愛我百湖組織發(fā)起的巡湖活動;與武漢綠色江城環(huán)境文化發(fā)展中心共同舉辦小學環(huán)保教育活動，并在偏遠地區(qū)的希望小學建立紅果圖書館;積極參與由全國高校聯(lián)合會與香港環(huán)境保護協(xié)會共同舉辦的水果賀卡活動。協(xié)會的活動多次被長江日報、楚天都市報等主流媒體報道，并產(chǎn)生了積極的影響。紅果環(huán)保協(xié)會因在水果賀卡活動中表現(xiàn)突出獲得了香港環(huán)保協(xié)會表揚函，在20xx濕地使者行動中表現(xiàn)突出獲得了世界自然基金會頒發(fā)的積極參與獎。
紅果取得的成就，讓每一位紅果人都為之精神振奮，歡欣鼓舞，這也是我們?yōu)榧t果的未來繼續(xù)奮斗的動力源泉。紅果的成就離不開社會各界和兄弟院校的支持，離不開學院的精心栽培，更離不開每一位紅果會員的傾心付出。我們對曾經(jīng)為紅果環(huán)保協(xié)會的成長付出過的每一個人表示最衷心的感謝。
展望未來，我們深感任重而道遠。愿紅果能在環(huán)保的道路上堅定地走下去。我們的環(huán)境，我們的責任。紅果，加油!
20周年慶賀詞篇十六
尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們： 大家下午好!
今天，我們在這里隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20周年慶祝 大會，在這激動人心的喜慶日子里，我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友，向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意，并 對20年來一直關心支持我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。
一、幼兒園的發(fā)展和取得的成績
1992年的今天，我們蓓蕾幼兒園掛牌成立，由兩間房屋l8 個幼兒，3個員工如今發(fā)展到擁有兩個獨立園所，占地面積1592 平方米，建筑面積2080平方米，89個員工，開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級，在園幼兒800多人，成為河池市 規(guī)模較大的知名民辦幼兒園，20年來共培育幼兒3000多名，受到 了市、區(qū)領導的肯定和重視。
多年來，市、區(qū)各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發(fā)展。20__年六一節(jié)原河池市(現(xiàn)是金城江區(qū))市委市政府領導到我園進行慰問。20__年“六一節(jié)地區(qū)行署副專員、行署秘書長到我園進行慰問。20__年“六一市政府領導林德宏、絡宇敏、市婦聯(lián)吳主席到我園進行慰問。20__年“六一”河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯(lián)、教育局、金城江區(qū)區(qū)委莫書記等來到我園進行了慰問。20__年自治區(qū)婦聯(lián)王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協(xié)韋凱忠副主席、市婦聯(lián)羅榮莉主席先后3次來到我園進行考察指導，看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年“六一節(jié)前夕，河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區(qū)委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯(lián)及金城江區(qū)各級領導多年來對幼兒園的發(fā)展給予了直接的幫助和支持。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望，希望幼兒園越辦越紅火，為社會作出貢獻。
20載春秋，蓓蕾幼兒園一直遵循 “一切為了孩子的成長，一切為了家長的方便”的辦園宗旨，在幼教改革中不斷發(fā)展壯大，我們按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》的有關規(guī)定，制定出蓓蕾幼兒園章程，幼兒園園規(guī)、員工崗位責任制等各種規(guī)章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衛(wèi)生保健，提高服務質(zhì)量，贏得了領導的贊賞、社會的好評、家長的信賴。由于成績突出，我們蓓蕾幼兒園被評為“河池市先進民辦非企業(yè)先進單位”，先后被樹為“金城江區(qū)巾幗文明示范崗”、“河池市巾幗文明崗”、“自治區(qū)巾幗文明崗”等榮譽稱號，獲得了自治區(qū)衛(wèi)生廳頒發(fā)的“衛(wèi)生保健合格證”，我園還有8位教師被評為河池市優(yōu)秀教師。我也有幸先后被評為“自治區(qū)巾幗建功標兵”，評為河池市“幼教先進工作者”和“十佳女能人”，當選為女企業(yè)家協(xié)會副會長，縣級河池市第五屆政協(xié)委員。
作為一家民辦幼兒園，我們不拿國家一分錢，自籌資金、自找場地、自主經(jīng)營、自負盈虧，解決家長子女入園入托難的問題，承擔起幼兒園教育工作重任，并解決部分青年的就業(yè)問題和下崗職工的再就業(yè)問題。我們始終堅持不以營利為目的，在收費問題上盡量減輕家長負擔，努力做到有益于孩子、有益于社會、有益于民眾，滿足了家長們的愿望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費，共l20多人、5萬多元。同時，我們還為社會作了一些力所能及的貢獻，如為金城江區(qū)社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養(yǎng)品，為金城江區(qū)特殊學校建造操場捐獻水泥6噸，為河池村村通公路捐了款，為地震災區(qū)捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人，沒有經(jīng)濟來源，我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年初中階段的所有費用。
二、艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程
回想20年前，我作為一名工廠的下崗職工，為了生活出路租用金城江區(qū)糧食局兩間小房，門前是家屬區(qū)，屋后是辦公樓，自己焊接了一套滑滑梯，購買了一些小玩具，夾在這不足50平方米的地方創(chuàng)辦了這所幼兒園，招生時，得到了糧食局院內(nèi)小孩20多個，第一個學期就這樣張羅開了。由于家長對我們還不了解，都是抱著懷疑態(tài)度，幾個月下來幼兒沒有增加，但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾著蓓蕾幼兒園的前景，微弱收入不敷出，我們就拿家人的工資來頂教師工資發(fā)放，又向親戚朋友借，學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節(jié)時，家里只剩下50元錢，就這樣過了一個寒酸的年。面臨著第二個學期即將到來，還要不要繼續(xù)辦下去?要繼續(xù)辦再虧怎么擔當?shù)闷?不辦又舍不得這些活潑可愛的小朋友，也對不起家長們的信賴。最后我們破釜沉舟橫下一條心，再苦再難也要闖過這一關，只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒，光明總會出現(xiàn)的，事業(yè)總會發(fā)展的，要堅持辦下去。決心下定后，準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時，老生不但全部回來還迎來了十多個新生，這些新生有院內(nèi)的，也有街道居民和其他單位的，我們立誓一定要把這些孩子帶好教好，我們向家長承諾，向社會承諾，“一切為了幼兒的成長，一切為了家長的方便”，凡進到我們幼兒園來的小孩，我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次，楊妹的家長因工作忙脫不開身，無法帶小孩上醫(yī)院看病，我園工作人員得知后，就主動到他家里接小孩送往醫(yī)院，并在醫(yī)院陪護住院治療，使這位家長深受感動。由于我們的熱情、實在，用真情感動了家長，使得家長非常滿意。不用說，這些家長就成了我們的宣傳員，一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了，就這樣一個學期比一個學期好轉，一年比一年發(fā)展。隨著幼兒的不斷增加，我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大，經(jīng)過裝修和布置，現(xiàn)已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規(guī)范性幼兒園。
蓓蕾幼兒園的發(fā)展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們，常常犧牲自己的節(jié)假日和休息時間，她們想家長之所想、急家長之所急，贏得了孩子們的喜愛，有幾位老師如韋媚、黃鳳艷等，已在幼兒園工作了近20年，有不少老師也工作了10年以上。孩子們長大了，她們頭上卻增添了白發(fā)。她們以園為家，不計報酬，不辭辛苦，為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻。這里，我要向正在和曾經(jīng)在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!
三、努力把蓓蕾幼兒園辦成一流幼兒園
從開園到今天，我們付出了許許多多，每一次進步都會使我們感到激動，每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進，取得的成績并不會讓我們止步不前，我們深感責任重大，任務艱巨，只有全力以赴，踏實工作，才能實現(xiàn)既定目標，才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉，面對家 長信任的目光時，我們只有不斷以誠心用行動來回報社會，回報 家長，把我們幼兒園辦成管理規(guī)范，質(zhì)量一流，特色鮮明的知名 幼兒園。同時我園也在不斷地更新教育觀念，增強藝術教育，挖 掘孩子們的興趣，培養(yǎng)孩子們養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，面向全 體幼兒，讓每個孩子都具有強健的體魄，健全的人格，積極主動 的學習興趣和創(chuàng)造意識，為孩子們的終身發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎。
孩子是祖國的未來，是社會的明天，是家庭的希望。獻身幼兒教育事業(yè)是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，讓我們?nèi)鐣紒黻P心，都來培育和澆灌，真情的邀請您與我們攜手并進，精心呵護，讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。
謝謝大家!
20周年慶賀詞篇十七
各位領導、各位同事：
風風雨雨，又過了一載，我們廣通速遞又走過了新的一年，從成立到現(xiàn)在，我之所以每年都會舉辦我們周年慶的活動，其實除了要對大家提新的要求之外，我更多的是想要感謝這些年風雨兼程的你們，無私奉獻的你們，謝謝你們的陪伴。
如今我們物流行業(yè)的競爭很大，我們廣通速遞雖然不是最好的物流速遞，但也一直都在朝著這個目標努力，在這里，我是山東廣通速遞董事長譙立青，同時也是廣通的普通成員，為了讓我們廣通能夠有更好的發(fā)展，在這理，我也想要提出幾點意見和規(guī)劃，為我們下一年的努力而奮斗。
首先，是對我們管理領導層人員的要求。俗話說得好：“一個好的將軍，決定了一支好的軍隊?！边@在我們現(xiàn)在的行業(yè)發(fā)展中同樣受用，為了我們廣通未來的發(fā)展，領導人員們需要有更長遠的目光去規(guī)劃，而不要停留在現(xiàn)階段?，F(xiàn)在正是發(fā)展的好時機，我要求，領導人員們要從自身的素質(zhì)抓起，積極投入到學習和實踐中，要走出去，而不是坐在辦公室里，去看看現(xiàn)在的市場行情如何，做個短期、以及中長期的計劃，要符合實際的計劃，能夠真正對我們廣通發(fā)展起作用的計劃。
其次，是對我們員工的要求。我們都知道，競爭雖然激烈，但我們也要有自己的優(yōu)勢會更好。“客戶至上”是我們廣通一直以來堅持的理念，當然，既然從一開始就是，今后也就不會動搖，我要求大家要始終“以禮待人”，對客戶們的任務和工作要兢兢業(yè)業(yè)，認真對待。最近出現(xiàn)很多快遞公司人員出言辱罵的現(xiàn)象讓我們也要不斷地反思，自己是否有按照公司的理念做事了，是否做好自己的分內(nèi)事?
此外，就是我一直在強調(diào)的團隊精神，我們廣通是一個集體，是一家人，要齊心協(xié)力促進發(fā)展。都說“眾人拾柴火焰高”，說的就是這個道理，現(xiàn)在我們?nèi)栽诎l(fā)展期，就更需要大家一起奮斗，貢獻自己的力量。做快遞是很累，沒有我們想象的那么簡單，也經(jīng)常會遇到問題，但我希望在遇到問題的時候大家可以一起解決，而不是孤立無援;而要是需要解決的事情也希望能夠一起拿出來，通過眾人的智慧來圓滿完成。我們要走的路還很長，我們要做的事情也很多，廣通的未來是需要我們一起去創(chuàng)造的，而不是我一個人。
在這里，我再次感謝大家這些年來的陪伴，也謝謝你們的辛苦付出，在未來，我們?nèi)匀灰凶约旱某跣模诎l(fā)展的道路上越走越遠。未來的路也許會更辛苦，也許會更忐忑，但我相信，只要我們能夠付出自己的努力，只要我們能夠團結在一起，只要我們能夠抓緊信念不放手，那么我們所能夠看到的廣通未來將會更加光明。在這周年歡慶的時候，希望大家也能夠享受自己的這份成果。
20周年慶賀詞篇十八
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家上午好!
今天，我們相聚在一起，共同慶祝皇家壹號一周歲生日。在此，我謹代表皇家壹號國際會所向關心、支持皇家壹號成長的各級領導致以崇高的敬意!向為皇家壹號提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意!同時，向為皇家壹號發(fā)展付出了辛勤汗水的全體員工表示最親切的問候!
一年來，我們秉承“古典、尊貴、奢華、舒適”的企業(yè)宗旨和“獨享禮遇、以客為尊”的經(jīng)營理念，發(fā)揚“皇家壹號人”吃苦耐勞的拼搏精神，齊心協(xié)力，團結一致，并肩奮斗，終于迎來了今天的累累碩果。使皇家壹號國際會所的品牌形象日益提高，為企業(yè)的長久發(fā)展打下了堅實的基礎。
回首過去，讓我們將昨日的成績變?yōu)榻袢招碌钠瘘c;展望未來，今天更是明日奮進的動力。在今后的日子里，我們決心以更加飽滿的熱情投入到工作中，牢固地樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻，愛店如家，同舟共濟的精神，為皇家壹號的興旺發(fā)達做出更大成績。
最后，祝愿我們的企業(yè)明天更加美好!祝各位領導、各位同事身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
20周年慶賀詞篇一
大家晚上好!
秋末冬初，盛世延年，今晚，這里喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀_集團二十歲生日，在此，我謹代表_集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎，并衷心感謝各位在百忙之中前來參加_集團二十周年慶典晚宴。感謝一直以來關注_并為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了!
回顧集團二十載的經(jīng)歷，我的心情萬分激動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要，_集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育著新的希望，昭示著絢麗的未來。_集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市_夢”歷程。二十年里，我們始終腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、穩(wěn)步向前，我們的目標是不求最大，但求最好!在社會的進步中進步，在城市的發(fā)展中發(fā)展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。
現(xiàn)如今，_集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業(yè)成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業(yè)。二十年里，我們一直致力于儒家企業(yè)文化的建設，大力弘揚儒家思想，使企業(yè)成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;并以“激情、創(chuàng)新、執(zhí)行”作為企業(yè)的核心價值觀和每位員工的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯(lián)系在一起。在_集團不斷發(fā)展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的愿望，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，優(yōu)化職工的精神處境、勞動條件和工作環(huán)境，建立起一支內(nèi)中而外秀、強實而精悍的高素質(zhì)_團隊。
_是_人的_，_的事業(yè)是天下人的事業(yè)，二十年里，_人為了自己的“城市_夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中，我們經(jīng)歷著磨練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失敗;但是，在良好企業(yè)文化中熏陶出來的_人，戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難，一路向著“百年企業(yè)”的奮斗目標進發(fā)。
二十年是_發(fā)展史上的一個里程碑，也是_人厚積薄發(fā)、銳意進取的助推器，我們堅信：_在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!_的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發(fā)努力，共同見證吧!
現(xiàn)在我宣布：“璀璨二十載、攜手譜華章”， _集團成立二十周年慶典活動正式開始!
20周年慶賀詞篇二
尊敬的各位領導、各位朋友、××集團的新老同仁們：
大家晚上好!
秋末冬初，盛世延年，今晚，這里喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀××集團二十歲生日，在此，我謹代表××集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎，并衷心感謝各位在百忙之中前來參加××集團二十周年慶典晚宴。感謝一直以來關注××并為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了!
回顧集團二十載的經(jīng)歷，我的心情萬分激動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了響應國家的號召、滿足地方百姓的需要，××集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育著新的希望，昭示著絢麗的未來。××集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市××夢”歷程。二十年里，我們始終腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、穩(wěn)步向前，我們的目標是不求最大，但求最好!在社會的進步中進步，在城市的發(fā)展中發(fā)展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。
現(xiàn)如今，××集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業(yè)成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業(yè)。二十年里，我們一直致力于儒家企業(yè)文化的建設，大力弘揚儒家思想，使企業(yè)成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;并以“激情、創(chuàng)新、執(zhí)行”作為企業(yè)的核心價值觀和每位員工的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯(lián)系在一起。在××集團不斷發(fā)展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的愿望，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，優(yōu)化職工的精神處境、勞動條件和工作環(huán)境，建立起一支內(nèi)中而外秀、強實而精悍的高素質(zhì)××團隊。
××是××人的××，××的事業(yè)是天下人的事業(yè)，二十年里，××人為了自己的“城市××夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中，我們經(jīng)歷著磨練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失敗;但是，在良好企業(yè)文化中熏陶出來的××人，戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難，一路向著“百年企業(yè)”的奮斗目標進發(fā)。
二十年是××發(fā)展史上的一個里程碑，也是××人厚積薄發(fā)、銳意進取的助推器，我們堅信：××在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!××的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發(fā)努力，共同見證吧!
現(xiàn)在我宣布：“璀璨二十載、攜手譜華章”， ××集團成立二十周年慶典活動正式開始!
20周年慶賀詞篇三
各位同事、兄弟姐妹們：
大家下午好!今天在捷順20周年慶典的這個特別的日子里我非常高興。在20xx年我們進行了上市的沖刺，當時由于我們欠缺經(jīng)驗，受到挫折，后來我們決定采取務實的方式，主動申請撤回材料。經(jīng)過20xx年、20xx年切實的準備，現(xiàn)在我們重新啟動上市程序，雖然晚了一些，但我相信20xx年的上市比任何時候都精彩，都經(jīng)得起考驗。對此我們充滿信心，捷順公司是一家優(yōu)秀的公司，捷順人是優(yōu)秀的一族，我們值得自豪，我們應該上市!
上市可以讓我們走向一個快車道，處在一個讓社會監(jiān)督的平臺上，按照國家規(guī)定的法律合理運作;讓每個員工都通過股市與客戶的認同而獲得最大的利益;讓每個人才都能夠擁有進入和退出這種良性的機制并受到法律的保護;讓每一個客戶、股民和員工都同在一個共贏的平臺上。同時在這個基礎上可以使我們的客戶、技術、產(chǎn)品、人才與資產(chǎn)進一步的增值與翻倍，使企業(yè)躍上一個穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的通道。
20xx年金融風暴席卷全球，中國經(jīng)濟經(jīng)受了嚴峻的考驗，我們也沒能獨善其身。但經(jīng)過大家的努力付出與頑強拼搏，我們的銷售業(yè)績比原來預測的要好，超出了我們預測的底線，我們非常開心，非常感謝大家。在危難時刻，我們所有人齊心協(xié)力、手拉手、肩并肩克服困難，在市場、技術、生產(chǎn)與客戶服務上歷盡艱辛，我們終于走過來了，謝謝大家! 20xx年，公司的經(jīng)營理念又向前邁了一步，從未有今天這樣的舒坦和愉悅。因為我們做了很多年的考核激勵方案現(xiàn)在已經(jīng)深入到每一個員工，每一個崗位?，F(xiàn)在區(qū)域有區(qū)域的考核賬號，部門有部門的賬號，而且考核與業(yè)績指標全部實現(xiàn)了電腦化的計算，這是一個可喜的成績。我們考核了很多年，做了很多很多的報表，半電腦半手工，做得很辛苦。但今天我們成功地實現(xiàn)考核方案全面進入了erp系統(tǒng)，這意味著每一個員工、每一個崗位的利益與業(yè)績在客觀、真實、公開、公平的評估體系內(nèi)，公司的效益與員工的利益實現(xiàn)了關聯(lián)和制度保障，進一步體現(xiàn)了公司共贏、共享、共擔、追求卓越的理念。這是一個質(zhì)的飛躍，值得慶賀!
在90年代，我們以看得見的捷順為自豪。那時我們的道閘、折疊門等產(chǎn)品所向披靡，一路春風。曾經(jīng)我們的產(chǎn)品與技術遠遠領先于國內(nèi)外同行，在市場上取得輝煌的業(yè)績。但時代發(fā)展到今天，我們看不見的捷順正在逐步發(fā)展壯大?？床灰姷慕蓓樖侵钙髽I(yè)以公平、公正、客觀的事實為基礎，將共贏、共享、共擔、追求卓越的企業(yè)理念融入到每一個管理體系的流程，每一個日常的工作，每一個員工的行為，每一個數(shù)據(jù)中，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。公司的it設備從一臺小服務器發(fā)展到具有兩個現(xiàn)代級別的機房，it體系已經(jīng)投入將近20xx萬，crm、plm已上線使用，下一步我們還要上scm，公司的it運作已達到了一個較滿意的結果，我們的管理體系進入到一個非常良性、可靠的狀態(tài)，公司的管理基礎將夯得更實，讓每一個員工可以做得更好，更棒!過去我們靠看得見的捷順贏得天下，將來我們看得見的捷順會更精彩!為什么?因為有一個強大的看不見的捷順在支撐。有了這個看不見的捷順，我們企業(yè)的競爭力得到進一步的加強并持續(xù)發(fā)展，我們每一個人在公開、公平的環(huán)境下，各盡其能，各得其所。在未來，我們看不見的捷順會更加令人尊敬，看得見的捷順會更加健康和強壯。
經(jīng)歷過曾經(jīng)的亞洲金融危機和去年開始的全球金融風暴，經(jīng)歷過行業(yè)的你追我趕、競爭挖角等所有的一切，今天的捷順比任何時候都成熟。我們的捷順今年20歲了，青壯年的捷順初生牛犢不怕虎，有經(jīng)驗、有能力應付任何的風險和危機，進入良性的發(fā)展的階段，值得自豪，值得欣慰。 但更為自豪的是今天的捷順擁有大量的人才，本科學歷的員工占32%，5年以上老員工占21%，今天我們每個人、每天工作所創(chuàng)造的價值是當初的n倍?？粗蓓樀慕裉?，穿著捷順工裝的人精神面貌煥然一新，老員工都很感慨。雖然我們碰到過很多的困難和挑戰(zhàn)，但今天的捷順比過往20xx年任何時候都好。未來，捷順在這個平臺上繼續(xù)往前再進一步。昨天的努力為我們今天創(chuàng)造了很大的空間，令我們可以做很多的設想、很多的夢，捷順之夢——辦百年老店，今天的努力為明天夢想的實現(xiàn)創(chuàng)造了條件。
未來的企業(yè)人才在企業(yè)倫理與精神指引下能充分發(fā)揮個人的才能，公司下一步繼續(xù)在安防行業(yè)的產(chǎn)品、智能解決方案上持續(xù)發(fā)展與投入，打造一個更有競爭力的品牌與企業(yè)組織。在共贏的平臺上，我們希望每一個員工的個人價值得到充分的提升和長進，因為那是我們的責任;我們希望每一個客戶在得到捷順產(chǎn)品的同時都得到捷順給他們帶來價值的創(chuàng)造，因為這是我們公司的使命。我們以共贏、共享、共擔的方式，創(chuàng)造更加公正、客觀、透明、合理的企業(yè)倫理或企業(yè)內(nèi)部的生存環(huán)境，讓我們每一個員工更優(yōu)秀的同時為客戶提供有價值的服務。
20xx年來我們選擇了這個行業(yè)確實很辛苦，也確實比別人多付出一些，但心里很踏實，而且義無反顧。同時我們的事業(yè)也是很踏實的，因為我們是堂堂正正的做人做事，我們比任何人都過得快活，我們有理想、夢想……
在這里我要衷心的感謝各位，感謝捷順的所有員工! 感謝業(yè)務系統(tǒng)的同事們，是你們的拼搏、執(zhí)著、進取使我們20xx年來贏得了10萬多客戶的認同。業(yè)務系統(tǒng)的貢獻令人敬佩、也難以磨滅。我們?yōu)闃I(yè)務系統(tǒng)的同事們驕傲，為你們鼓掌。感謝你們，兄弟們! 20xx年來之不易，這10多萬的客戶是你們一步一步、一腳一腳，一筆一筆的合同、一張一張地簽回來的，磨破了嘴皮、走破了鞋、費盡了心思。這里面有很多淚和汗水，很多的辛酸、苦辣，也有很多的喜悅。我能充分理解你們，我發(fā)自內(nèi)心的感謝你們!
感謝研發(fā)工程師們，是你們刻苦的追求、潛心勵志的創(chuàng)造。你們的這種追求與創(chuàng)造令人尊敬。捷順的歷史上有你們榮耀的功績，今天在遍布祖國大江南北的產(chǎn)品上有你們當年的心血;明天在捷順自豪之中，有你們今天的創(chuàng)造與驕傲。我們欣賞你們，尊敬你們。工程師同志們，謝謝你們!我最早也是工程師出身，我能深深地體會到每一條線的含義、每一個符號的用意、每一個設計方案的來之不易。一個一個的創(chuàng)造，一個一個的推翻，一個一個的嘗試，一個一個的否定，牛角尖鉆了100遍，終于鉆出來了，那種喜悅之情難以言狀。你們的輝煌與過人之處，非專業(yè)人員很難領略。但是從你們所創(chuàng)造的事實中，我欽佩你們。工程師們，我們是一個科技型公司，剛剛獲得國家級高新科技企業(yè)，這是社會對我們的認同，是你們的心血打造出來的，是你們每一個線條、每一個符號、每一次的嘗試做出來的，非常感謝你們!
感謝客服系統(tǒng)的同事們，是你們勤勤懇懇的工作、忍辱負重的堅持和承擔，是你們孜孜不倦的付出維護了公司的品牌和聲譽，體現(xiàn)和延伸了公司和產(chǎn)品的價值。今天的客服系統(tǒng)比過去任何時候都強大、健康、強盛，我為你們自豪!
感謝生產(chǎn)系統(tǒng)的同事們，你們認真、負責、勤奮的工作，使我們公司實現(xiàn)了一個個對客戶的承諾。20xx年、20個春秋、20xx年的日日夜夜，你們辛勤的汗水，點點滴滴融進了捷順的品牌之中。雖然你們生活在車間里面，但你們的價值體現(xiàn)在每一個客戶的身上，是你們的努力使我們保證了生存的底線，是你們的努力保住了企業(yè)與產(chǎn)品的競爭力。生產(chǎn)的同事們，你們是受人敬重的一群，謝謝你們!
感謝所有的捷順客戶和所有在捷順工作過的人們，是大家、這個社會、這群人當初對我們的認同和鼓勵造就了今天的捷順，我們沒有忘記你們。將來我們會以更加優(yōu)秀的成績來堅定一個事實：就是你們當初對捷順的選擇是對的!謝謝每一個客戶，謝謝每一個在捷順工作過的同事!
今天，我充滿感激之情。20xx年了，來之不易，在這里，我代表公司的股東會、董事會向大家致以最崇高的敬意和感謝!各位，請受我老唐一拜!
謝謝大家
20周年慶賀詞篇四
各位嘉賓，先生們，女士們：
大家晚上好!
首先感謝——各位嘉賓在百忙之中，抽空來參加我們公司十周年慶典晚會，我代表益泉全體員，對到場所有嘉賓表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎!
十年如一夢，回想起來百感交集，有很多的回憶不能忘記。
我們要感謝，國家的強大，經(jīng)濟的發(fā)展，一個中國歷史上最好的時代，給予了我們成長的空間，和異乎尋常的機遇，我們要感謝：支持我們的各位政府領導，在下一個十年的發(fā)展中，我們要更多的，回饋社會，更多體現(xiàn)出，我們企業(yè)的社會責任感。
我們要感謝，我們的供應商———為我們提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是他們用先進的，管理理念幫助我們成長，扶持我們的發(fā)展。把益泉，從一個嗷嗷待哺的嬰兒培育成成長的少年，在下一個十年，我們要全方位，繼續(xù)加深與他們的合作和信任，同一家族，同一命運，榮辱與共，風雨同舟。
我們要感謝，我們的客戶，正因為有了你們的，信任和支持，才有益泉的今天，尤其是公司創(chuàng)業(yè)初期，一直真誠無私，幫助我的一些前輩、還有各地、各行業(yè)尊敬的 vip 客戶。在下一個十年，我們要大力改善，我們的不足，把客戶價值，作為企業(yè)最核心的價值，為你們提供，盡職盡責的服務，尤其要提到今天的到場的，各位 vip 客戶，相信益泉不會讓你們失望。
我們要感謝，我們的員工，跟我們艱苦創(chuàng)業(yè)，辛勤勞動，忠誠于益泉，永不放棄
對于一個發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進則退。電子行業(yè)是一個技術進步相當迅速的行業(yè)，公司會緊隨時代步伐，與時俱進，將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，脈搏將跳出最強的音符。相信下一個n年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證騰飛與夢想!我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體員工的努力拼搏，公司將會取得更加輝煌的成績!
讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想：干杯!
20周年慶賀詞篇五
尊敬的各位來賓，朋友們：
大家好，
今天是20xx年2月28日安迪普公司十周年的生日，是值得所有安迪普人慶賀的日子。公司成立十年來，在公司領導和員工的大力支持下，安迪普由小到大，這是我們大家共同努力的結果，也是對全體安迪普人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十周年，在此我謹代表公司管理層向各位領導和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
十年來公司蓬勃發(fā)展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛煉和提高，目前公司的發(fā)展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨著挑戰(zhàn)，但總的來講，機遇大于挑戰(zhàn)。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協(xié)力、開拓進取、再接再厲，共創(chuàng)輝煌，使企業(yè)的發(fā)展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的齊心協(xié)力，安迪普在未來的征途中必將會取得更大的成就。 榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產(chǎn)品優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!
最后，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家。
20周年慶賀詞篇六
各位來賓、各位領導、老師們、同學們：
首先熱烈歡迎各位的來臨。今天我們有機緣團聚一堂，共同慶祝我校春華文學社建社八周年，尤其是石家莊市的領導同志，朋友們，遠道而來，這是對我們事業(yè)的關心、支持和厚愛，有各位領導到會，有朋友們參與，我們的慶祝活動更加熱烈，更加充實，更加有意義!我代表學校，代表春華文學社全體師生，對大家表示誠摯的感謝。下面我將從我校春華文學社的產(chǎn)生、發(fā)展和收獲三方面，向大家作一匯報，以期取得大家的批評指導。
一、春華文學社的誕生——動機篇
春華文學社誕生于上世紀90年代素質(zhì)教育東風正烈的歲月。1998年4月，我被石家莊市教委讀寫研究會聘為理事，并接受了為會報《讀寫天地》的供稿任務，任務要求，定時定量交學生作文。于是我心里產(chǎn)生了一個念頭發(fā)動學生寫作文!隨即腦子里醞釀了一個方案，即成立平山鎮(zhèn)中作文基地——作文社。這一方案，馬上得到了時任教導主任的張建華以及李海林校長、揚志明副校長的贊成和支持。于是我們當時的初一、初二的各班學生中挑出50名愛好和擅長寫作的同學，組成一個“作文社”，并為作文社成員安排寫作任務。幾天后，作文交了上來，我發(fā)現(xiàn)有的寫作文挺不錯，于是將這些作文匯集，油印，裝訂成冊……這是我們的第一部優(yōu)秀作品集，取名為“平山鎮(zhèn)中優(yōu)秀作文集(第一集)”，由于前景比較樂觀，加之長期的供稿任務，決定改“作文社”為“文學社”，經(jīng)過一段時間的醞釀，決定取名為“春華文學社”，并將作文集即社刊定為《春華》。取名“春華”，實則隱含“秋實”之意，就是希望將來有所收獲。這一天是1998年5月11日。接下來，我們制定了辦社宗旨，章程，活動項目及內(nèi)容。我們的目的是“一切為了提高學生素質(zhì)”，我們定宗旨為：“陶冶學生高尚情操，培養(yǎng)學生寫作技能，引導學生全面發(fā)展，鼓勵學生出類拔萃”，即通過一系列活動陶冶學生的情操，通過辦社刊《春華》，激發(fā)學生的寫作熱情，培養(yǎng)其寫作興趣和技能，使之成為幼苗成長的園圃，雛鷹展翅的藍天。同時，以此為切入點和突破口，引導學生全面發(fā)展，而且我們堅信，那些寫作熱情高，素質(zhì)又好的學生將來未必就不能成為作家!于是，宗旨的最后一條是：鼓勵學生出類拔萃!——這就是我們的動機。
二、春華文學社的發(fā)展——付出篇(貢獻篇)
一句話，春華文學社的發(fā)展是艱辛的，困難的，曲折的，因而需要我們大量的付出。
八年來，我們搞過了多少活動，已不計其數(shù);在最初的三年里，我們每周活動一次。內(nèi)容有：作文競賽、社刊導讀、佳作共賞、習作講評，寫作輔導、寫作經(jīng)驗交流、手抄報比賽、主題演講、詩文朗誦等等，后來不斷擴大活動范圍，充實活動內(nèi)容，請作家報告，搞夏令營，與兄弟社團聯(lián)誼等等，我們?nèi)肷钌?曾四次到西部山區(qū)前大地)，下城市(多次到石家莊，到過民心河，到過植物園、水上公園、花木基地、幾次到16中、10中等等)，也到過愛國主義教育基地(如圣地西柏坡，靈山陳莊戰(zhàn)役舊址，東方巨龜苑等等)，到過工廠(如四強集團)，進過商店(如采訪藍天商業(yè)大樓)，到過街頭(如查縣城街道規(guī)劃用字情況等)，到孔廟受古老道德文化的教育和熏陶，又到冶河觀鳥，樹立愛鳥愛自然的意識，等等等等。所有這些活動，都給學生以盡量的實踐提高的機會。陶冶了他們的性情，開拓了他們的視野，豐富了他們的閱歷，增長了他們的見識，開發(fā)了他們的思想，積累了寫作素材，對他們素質(zhì)的培養(yǎng)是極為有利的。
在聽專家的報告中，我們也讓學生零距離接觸到了縣內(nèi)的“大人物”。多次聆聽專家的報告，如業(yè)余文學愛好者、編報人現(xiàn)在成為中國詩歌協(xié)會。中國攝影家協(xié)會會員的張峰奇，業(yè)余寫作愛好者、老干部何慶祥，平山“紅學家”郭五堂，原天津作協(xié)副主席、作家楊潤身，作家寒北星，作家梅潔等等。一方面引導學生成材，一方面增強他們的自信。
社內(nèi)外的活動，畢竟是有數(shù)的。而辦社刊《春華》，其勞動幾乎是無量的。我們的《春華》是月刊，每年定時要發(fā)行12期，而每期要刊出90篇文章。這90篇文章是從大量的文稿中選出來的，就是說我們每期要從數(shù)百篇學生文稿中篩選，有價值的要修改，要定稿，有的稿子，我們懷疑不是學生自己所寫，還要找作者本人訂正，從東樓跑到西樓，從南樓跑到北樓，從一樓跑到二樓，三樓，而這些學生有的直接承認，而有的要做好多工作才承認，其繁瑣可想而知。定稿以后，還要分門別類，劃分欄目，之后交付印刷廠，稿件打完以后，要放到我們手里校對，而校對稿件不同于欣賞作品，欣賞可以瀏覽，可以一目十行，而校對則需“十目一行”，而且不止一遍?？芍陂g的艱辛!有人說，那么辛苦，你那《春華》改為雙月刊吧，那樣可以輕松些。我想，一月一期，有利于激發(fā)和保持學生的熱情不減，若改為兩月一期，效率會大打折扣，為了學生，還是一月一期好，于是保持一月一期，直到今天。
我們除了在校內(nèi)搞活動，除每月辦刊一期外，我們每年參加縣級以上征文比賽至少兩次：如黨的生日征文，太平洋保險杯征文，愛鳥護鳥征文，控煙戒煙征文，雛鳳杯作文賽，讀寫杯作文賽，“我愛我家”作文賽，國慶節(jié)征文賽，21世紀全國初中生寫作大賽等等，直到今年的5月份，還有100人參加了“媽媽，我想對您說”的母親節(jié)征文大賽。
此外，我們還以春華文學社的身份兩次參加了國家級的課題研究，一是中小學個性化作文研究，一是“校園文學與素質(zhì)教育”課題研究，大大促進了教師水平的提高。
我說，辦“春華”是曲折的，坎坷的，可以用幾個實例來說明：20__年，我們一位同學在作文中寫了同班同學的一些缺點，被這位學生的家長刁難過，揚言傷害了孩子的名譽，要踏平文學社，要學校賠償損失，我們費了好大周折才得以平息。同年，因為書店一位朋友看過一本《春華》順手放在柜臺上，被某局個別人看到，以非法出版物查禁，致使《春華》停刊兩個月!20__年，因散發(fā)傳單，查禁無刊號刊物，也被縣公安局停過……
辦任何事業(yè)，沒有付出是不可能成功的，不任勞任怨也絕不可以，甚至需要作出犧牲。1999年冬天我弟弟從遠在一百多里以外的老家來告訴我，年近80歲的母親病倒，當時因我擔任畢業(yè)班的課及班主任，又有《春華》的如期出刊，不能脫身，我只讓妻子回去，我卻沒有回家，而當我春節(jié)回家見到虛弱的母親時，歉疚心使我潸然淚下。不只是我，我們春華的輔導老師，編輯，哪一個沒有一段艱苦奮斗的故事呢?張建華老師為了謀劃春華的發(fā)展常常夜難成寐。張亞芳老師為了春華，不是曾犧牲了假期和雙休日嗎?戎香莉老師審改稿件，在手頭緊張的條件下，還跑了幾個商場，買了象樣的臺燈，閆新芹老師不是常把稿件帶回家嗎?還有郝建勇、康素會、王美麗、梁雙平等等，都付出了很多很多……至于學校領導付出的心血更不待言。
三、春華文學社的收獲——成果篇
諺語說：一分耕耘，一分收獲。一分代價，就應有一份成果。春華老師們的任勞任怨的辛勤勞動是不會白付出的。秋實兆豐碩，春華展妍容。
首先是，8年來，《春華》社刊已發(fā)至97期，即將達到百期，發(fā)表學生作品近萬篇，而這些作品被各類報刊選發(fā)的也將近1000篇。我們將這近千篇作品中的精品匯集成書，是為《春華秋實》和《春華飄香》。這是我們勞動的結晶。
再者，正如上面提到過的，我們參加各類征文比賽，也有300多人次獲獎，除學生個人獲獎外，春華文學社還多次獲得組織獎和集體獎。
第三，我們參加兩次課題研究，曾出過一本《個性化作文研究文集》，“校園文化與素質(zhì)教育研究”，春華老師都得到了獎勵。張亞芳老師還因此被評為平山縣青年拔尖人才。
第四，我們獲得了一連串的頭銜，“河北省十佳校園文學社(刊)”、“全國百家優(yōu)秀校園文學社(刊)”、“全國中小學文學社總社理事單位”、“河北省閱讀學會會員單位”、“河北省校園文化研究會常務理事單位“全國校園核心文學社”，先后有許多人為我社題詞，著名作家毛志成，全國中語副會長、理事長陳金明，中國著名兒童文學作家，全國中小學文學社總社長宗介華，著名作家梅潔，教授叢藥汀，教授劉紹本等。
第五，全國有名的寫作類報刊，幾乎都專題介紹過平山鎮(zhèn)中的春華文學社，如河北的《21世紀中學生作文》、山西的《語文世界》、河南的《中學生學習報》、陜西的《寫作導報》、吉林的《閱讀與作文》、遼寧的《初中生優(yōu)秀作文》、北京的《寫作導報》、上海的《作文世界》、浙江的《語文新圃》、廣東的《讀寫天地(中學生)》、四川的《課堂內(nèi)外》等等等等。從而使春華文學社聞名全國。
第六，我們培養(yǎng)了不少演說家。首任社長96級社員劉麗艷，走出春華以后，到正定中學，擔任了校團委委員，并負責全校的廣播站，親自撰稿，親自廣播;97級社員蓋燕，考入辛集中學第一年即主持了全校的新年聯(lián)歡大會。97級的肖雪艷，00級的王永紅，01級的閆潔青，02級的楊瀾等，離社后，都在所在的高中演講中脫穎而出。
第七，我們培養(yǎng)了不少小作家。97級的劉嬌寫成中篇小說準備出版，99級的于歡同學僅在全國各類報刊發(fā)表達15篇，而03級劉麗薇則已發(fā)表30篇之多!
第八，春華社員的寫作成績在中考乃至高考中大見成效。前面所提96級劉麗艷同學中考作文分就很高，后來在高考中，其作文分達59分(僅差一分便是滿分)，97級的樊清同學，中考時作文也近乎滿分。另外，還有97級的肖雪艷，99級的霍雅潔等等，作文分都很顯赫。
不少了解春華文學社的人都給春華很高評價，20__年《讀寫天地》編輯劉海清采訪過春華以后稱：“春華是河北第一花”，原石家莊市教科所主任倪兵群也說春華是“平凡人干著偉大的事業(yè)”。
所有事業(yè)的成功，都有其機遇，都離不開其環(huán)境。我們的機遇和環(huán)境是，有各位朋友的關照、幫助，有各級領導的支持，從省教委、市教委到縣文化局、教育局、平山鎮(zhèn)等等，都為春華的發(fā)展付出了很多。在此，我們春華人向領導和朋友們表示衷心感謝和崇高敬意!
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!相信在各級領導支持下，在各位朋友的關懷幫助下，春華的明天將象原平山縣教育局長馮靜輝同志所說：校園文化一枝獨秀引千紅萬紫，素質(zhì)教育滿樹芳菲喜秋實春華!
20周年慶賀詞篇七
尊敬的各位領導、來賓，老師們：
大家下午好!
十年櫛風沐雨，十年春華秋實。我們前衛(wèi)幼兒園已走過十年歷程，在區(qū)教育局及上級各有關部門的領導下，在前衛(wèi)街道辦事處及廣大家長朋友、社會人士及友鄰單位的大力支持、幫助下，幼兒園得到了有序發(fā)展，也取得了可喜的成績。在此，我要對十年來支持、幫助過我們的所有領導和朋友們表示衷心地感謝，也為今天到會的貴賓們表示熱烈的歡迎。
自20xx年建園以來，整整十年時間，前衛(wèi)幼教人用自己的行動和汗水，一步一個腳印，努力拼搏，開拓進取，不斷壯大。
飲水思源，吃水不忘挖井人。西山區(qū)前衛(wèi)街道辦事處的領導高瞻遠矚，投巨資為前衛(wèi)片區(qū)的孩子建造了一所標準化的幼兒園，教育局為幼兒園配備了一支師德優(yōu)良、素質(zhì)精良的教職工隊伍，使孩子們享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源，惠及了千家萬戶?；貞涋k園初期，我們克服重重困難，走過艱難歲月，往事令人感慨。在各級領導的關懷下，在幼兒園領導班子的正確指導下，在幼兒園全體教工的不懈努力下，幼兒園努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質(zhì)量，幼兒園都取得了顯著成效。建園十年以來，我們從54名孩子到現(xiàn)在接近500名孩子;從三個班到十三個班;從16名教職工到61名教職工，十年完成了從發(fā)展到壯大的過程!
今天，我們同堂歡聚，借著幼兒園舉辦建園10周年慶典活動的機會，我代表幼兒園全體教工，向大家表示：今后在上級各部門的正確領導下，我們決心繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，刻苦鉆研，決不辜負領導和家長們的囑托與厚望，以一切為了孩子的發(fā)展為宗旨，發(fā)揚“團結創(chuàng)新、愛崗奉獻、共筑和諧、追求卓越”的前衛(wèi)幼兒園精神，使幼兒園真正成為孩子們開啟智慧的樂園!謝謝大家!
20周年慶賀詞篇八
尊敬的顧總，各位領導、各位來賓、同志們：
今天我們懷著無比喜悅的心情，隆重舉行慶祝瑞賽公司改制10周年盛典，在此我謹代表公司董事會、公司領導班子向到會的集團公司、中航國際、各股東單位、各兄弟單位、地方政府領導表示熱烈歡迎，向長期來關心支持瑞賽公司發(fā)展壯大的各級領導機關、各界朋友表示衷心感謝!
過去的20xx年，是公司領導班子銳意改革、勇于創(chuàng)新的20xx年，是干部員工奮力開拓、在市場上摔打成長的20xx年，是公司面貌發(fā)生巨大變化、經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益躍上新臺階的20xx年。20xx年來，特別是20xx年被集團公司確立為發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的主平臺以來，在國家集中調(diào)控房地產(chǎn)業(yè)、外部環(huán)境較為不利的情況下，瑞賽公司秉承“航空報國、強軍富民”的集團理念和“服務航空、造福社會”的中航國際使命，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，激情進取，頑強拼搏，搶抓機遇，迎難而上，不斷推進戰(zhàn)略布局，提高項目運作的專業(yè)化水平，在公司的發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。春華秋實，瑞賽公司今天已發(fā)展成為具有一定物質(zhì)基礎和文化積淀、業(yè)務遍及全國6個大區(qū)、在行業(yè)內(nèi)外具有廣泛影響力的企業(yè)，形成了地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營相互支撐、協(xié)同發(fā)展的新格局，經(jīng)營收入、利潤總額、資產(chǎn)總額均有了大幅度增長，企業(yè)的凝聚力和核心競爭力正在不斷增強，品牌瑞賽、財富瑞賽、文化瑞賽的宏偉目標正由我們這代人變?yōu)楝F(xiàn)實。
瑞賽公司發(fā)展到今天，是瑞賽公司廣大干部員工孜孜以求、不懈努力的結果，更離不開集團公司和中航國際的大力支持，離不開各合作單位、地方政府的充分信任和密切協(xié)作----下面請出我們班子全體成員，他們是：
黨委書記、副總經(jīng)理吳成漢;副總經(jīng)理王戰(zhàn)軍;黨委副書記、紀委書記、工會主席武步國;副總經(jīng)理趙隴、王娟、侯建偉;總會計師高勇;
我們?nèi)w班子成員再次向光臨慶典現(xiàn)場的各位領導、各位嘉賓致以崇高的敬意，表示衷心的感謝!(鞠躬)
回顧過去，我們?yōu)橐延械某煽兏械津湴梁托牢?展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷。希望與困難同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，瑞賽公司將以科學發(fā)展觀為指南，以建設一流置業(yè)企業(yè)為目標，以打造“超越商業(yè)”的新國企文化為統(tǒng)領，以互利雙贏為立足點，進一步擴大與行業(yè)內(nèi)外各單位的合作范圍，拓展合作領域，繼續(xù)推進瑞賽公司的改革創(chuàng)新、快速發(fā)展、做強做大，以更加優(yōu)異的成績回報集團公司的重托和社會各界的厚愛，為實現(xiàn)中航工業(yè)“兩融、三新、五化、萬億”戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟的騰飛做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
20周年慶賀詞篇九
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入**公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好?？梢哉f，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把**公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝**公司周年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家!
20周年慶賀詞篇十
尊敬的各位來賓、各位領導、親愛的同仁們：
大家好!
承載著激情與喜悅，我們迎來了xx25歲的生日，首先祝福生日快樂，祝福員工節(jié)日快樂。
能夠成為一員，我感到十分的榮幸。感謝為我們初出茅廬的大學生提供一個工作的機會、一個鍛煉的平臺。在這半年的學習生活中，讓我對公司以“誠”為核心的企業(yè)文化精神有了了解。在辦公室和地毯分廠的工作中，也讓我意識到了以“嚴謹、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷”為工作標準的xx人在用自己勤勞智慧的雙手創(chuàng)造的價值;以“團結、奮進、互助、和諧”為工作作風的xx人在用自己的優(yōu)秀品質(zhì)鑄就精神;以“尊重技術、尊重人才、尊重勞動、尊重事實”為用人標準的xx人在用自己科學的理念營造活躍的創(chuàng)新發(fā)展空間;以“重獎勵輕懲罰，重教育少批評”為管理原則的xx人在用自己富有特色的獎懲制度營造寬松的工作氛圍。
能夠成為一員，我有一種幸福感。在工作崗位上不斷地學習進步，自己的價值也開始一一實現(xiàn);在領導的指導和鼓勵下，自己的自信心也慢慢增強;在同事合作中，相互學習，相互幫助，處處洋溢著和諧的笑臉;在生活中，前輩們的關懷和照顧也讓遠離家的我感到了溫暖。在這里要感謝那些讓我感到幸福的人們，是你們裝點著我多彩的生活，是你們讓我了解了什么是工作，什么是事業(yè)，也是你們讓我清楚了什么是真正的生活。有你們的相伴，有你們的提點，有你們的支持，有你們無私的關愛，幸福感永遠環(huán)繞在我的身邊。
能夠成為一員，我有一種緊迫感。要不斷地學習，學習生產(chǎn)知識，學習為人處事，學習努力奮斗，學習感恩常記心田。企業(yè)的發(fā)展不緊要靠領導的科學指引，還要靠全體員工的奮勇爭先;企業(yè)的強盛不僅要靠規(guī)模的壯大，也要靠技術的不斷提升;企業(yè)的未來不僅要靠專業(yè)人才，還要依靠全能人才。作為一名剛走出校門的大學生，我將珍惜公司提供的鍛煉機會，結合專業(yè)所學知識開展工作。虛心向前輩求教，充分體驗先進理念，培養(yǎng)自我的服務意識、創(chuàng)新意識，讓實踐檢驗我們平時的理論成果，讓艱苦奮斗為我們的學習工作墊下堅實的基礎。
同時，我也呼吁，希望我們大學生能按照工作職責嚴格要求自己，按照工作標準檢測自己，充分發(fā)揮自己的能力，為發(fā)展貢獻自己的青春。
25歲的正如同一位青年，充滿了朝氣與活力;20xx年的正如同一位領航者，帶領地毯行業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
20xx年風雨歷程，20xx年春華秋實，20xx年艱苦奮斗，20xx年爭創(chuàng)一流。
在過去的歲月長河里，xx人用辛勤的汗水，同心同德、眾志成城，開創(chuàng)了今日在中國機制地毯業(yè)連續(xù)奪冠的新篇章!在未來的歲月里，愿我們xx人共同用勤勞智慧的雙手，奮勇拼搏，努力進取，再次續(xù)寫新的輝煌!
20周年慶賀詞篇十一
尊敬的各位領導、嘉賓，各位校友、老師、親愛的同學們：
在秋高氣爽、丹桂飄香的金秋十月，我們迎來了學校十周年華誕。在此，我謹向熱情關心、支持和幫助我校發(fā)展進步的各級領導、社會各界人士，向曾經(jīng)在這塊熱土上辛勤耕耘的老領導、老同事，向熱情關注、支持母校教育事業(yè)的歷屆校友，致以熱烈的歡迎和崇高的敬意!向全校師生員工致以親切的問候和節(jié)日的祝賀!
滄海風雨，霧雨桑田，歷史隨著時光更嬗，伴著時代發(fā)展。如果說“十年樹木，百年樹人”，那么，今天的已根深葉茂，體蓋蔭蔭。從建校的那一天開始，一代又一代的xx人用心血和智慧譜寫著育人的華章。一尊尊閃光的獎杯，一塊塊金色的獎牌，一面面燦爛的錦旗，都銘刻著園丁們嘔心瀝血的育人業(yè)績;承載著學子們書海泛舟的成長身影。
今天，在這樣一個喜慶而值得紀念的日子里，我們衷心感謝社會各界和各級領導——是你們十年如一日的熱情關愛和大力支持，為發(fā)展和騰飛創(chuàng)造了良好的精神和物質(zhì)環(huán)境;衷心感謝兄弟學校為我校輸送了一大批優(yōu)秀畢業(yè)生，讓我校有了良好的學生基礎;衷心感謝xx學校創(chuàng)始人先生，是您的教育情懷讓不斷壯大，并朝著精品學校方向發(fā)展;衷心感謝等歷屆領導——是你們以遠大的目標、執(zhí)著的追求和卓有成效的工作，為發(fā)展構筑了堅實的平臺;衷心感謝曾經(jīng)在工作過的所有教職員工——是你們無私奉獻的敬業(yè)精神培養(yǎng)和影響了一代又一代學子，為xx人才輩出、聲譽鵲起立下了汗馬功勞;衷心感謝歷屆校友——你們無論身處何方，從事何種工作，擔任何種職務，你們都以xx人“追求卓越”的精神受到了高校和社會的歡迎，為母校贏得了榮譽和好評;衷心感謝現(xiàn)在的各位同仁——學校的發(fā)展壯大，有著你們辛勤的汗水，學生的點滴進步，有著你們諄諄的教誨。你們用崇高的情懷，鑄造了這座豐碑;你們用堅實的脊梁，撐起了發(fā)展的一片藍天!
十年薪火相傳，十年力鑄輝煌。學校始終堅持“人格發(fā)展為本，終身發(fā)展為本”的教育理念，以“”為辦學目標，形成了“”的管理特色。近年來，學校堅持構建和諧校園，營造良好育人環(huán)境;實行愛關、自主、自信的生命教育，激活學生發(fā)展進步的內(nèi)驅(qū)力;深化課堂教學方式改革，努力提高教育教學質(zhì)量。強化德育管理，面向全體學生，一切為了學生，張揚學生個性，彰顯學校特色，學校聲譽與日俱增。
回顧過去，我們是歷史的創(chuàng)造者，因我們而厚重深沉;面對現(xiàn)在，我們又是辛勤的耕耘者，會因我們而精彩恢弘;展望未來，我們更是奠基者，將會因我們而更加燦爛輝煌!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們牢記“”的校訓，發(fā)揚“”的教風，把我校創(chuàng)辦成高水平、高質(zhì)量的學校。我們深信：在各級領導、社會各界及各位校友的關懷和支持下，這艘已經(jīng)煥發(fā)過勃勃生機的航船一定能承載著新的夢想，借十年校慶的強勁東風，在教育教學的碧海上乘風破浪，揚帆遠航!
謝謝大家!
20周年慶賀詞篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長，可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!
今天的演出現(xiàn)場，嘉賓云集，喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這里，共同慶祝我們實驗幼兒園十周歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!
在此，我謹代表實驗幼兒園全體師生員工，對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!
十年前的20__年3月，我們實驗幼兒園伴隨著教育體制改革的春風在古城衛(wèi)輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候，僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園，可以說我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年，一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力，但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠，一直奮勇向前!
十年的時間，對整個人類社會發(fā)展的歷史長河而言，只是短暫的瞬間，但對我們實驗幼兒園而言，是從零開始不斷發(fā)展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收獲精彩的十年。每一個值得回味的瞬間，每一個令人感動的故事，每一段難以忘懷的記憶，成就了屬于實驗幼兒園十年的完整世界。這對于所有走過這十年歷程的每一個員工來講，都是感同身受而刻骨銘心的!
可以自豪地說，十年來，我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化，在全面實施素質(zhì)教育、創(chuàng)建教育特色品牌、推動教師專業(yè)發(fā)展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上，孜孜以求的探索著，沒有條條框框，只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持，也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此，幼兒園20__年評為“衛(wèi)輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉(xiāng)市學前教育工作先進單位”，連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”，于20__年晉升為“新鄉(xiāng)市一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉(xiāng)市一級一類幼兒園”，20__年晉升為“新鄉(xiāng)市示范幼兒園”。20__年，我園被評為衛(wèi)輝市第一所省級示范幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發(fā)展，主要歸功于來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!借此機會，請允許我代表全體教職工： 首先向一直以來關心支持我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛，才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20__其次，我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!
最后我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們，社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，我們銘記在心!
20周年慶賀詞篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長，可愛的孩子們、親愛的老師們!大家上午好!
今天的演出現(xiàn)場，嘉賓云集，喜氣洋洋!各位尊貴的客人及朋友們歡聚在這里，共同慶祝我們實驗幼兒園十周歲生日!共同分享這一喜慶的時刻!
在此，我謹代表實驗幼兒園全體師生員工，對大家的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!
十年前的20xx年3月，我們實驗幼兒園伴隨著教育體制改革的春風在古城衛(wèi)輝這塊教育沃土上誕生了!雖然她出世的時候，僅僅是3個班級、54名幼兒、6位教職員工的微型幼兒園，可以說我們實驗幼兒園從弱小到壯大的十年，一直是在各級領導的倍加關愛、社會各界的廣泛關注下逐漸成長起來的!這既給我們帶來了壓力，但更多地是給我們帶來動力!催促我們不敢懈怠，一直奮勇向前!
十年的時間，對整個人類社會發(fā)展的歷史長河而言，只是短暫的瞬間，但對我們實驗幼兒園而言，是從零開始不斷發(fā)展、壯大辦園之路的一段珍貴歷史;是理順辦園思路、明確辦園目標、歷練辦園特色的不平凡的十年;更是風雨同舟、攜手共進、收獲精彩的十年。每一個值得回味的瞬間，每一個令人感動的故事，每一段難以忘懷的記憶，成就了屬于實驗幼兒園十年的完整世界。這對于所有走過這十年歷程的每一個員工來講，都是感同身受而刻骨銘心的!
可以自豪地說，十年來，我們始終以“家”的理念引領幼兒園精神文化，在全面實施素質(zhì)教育、創(chuàng)建教育特色品牌、推動教師專業(yè)發(fā)展、促進幼兒健康成長、提升幼兒園整體實力上，孜孜以求的探索著，沒有條條框框，只有勇猛精進!這是一個團隊對教育信念的堅持，也是全體全體教職工對教育理想的守望!正因如此，幼兒園20xx年評為“衛(wèi)輝市文學藝術工作先進單位”、“新鄉(xiāng)市學前教育工作先進單位”，連年榮獲“慶六一文藝匯演一等獎”、“全國幼兒畫展先進單位”，于20xx年晉升為“新鄉(xiāng)市一類幼兒園”，20xx年晉升為“新鄉(xiāng)市一級一類幼兒園”，20xx年晉升為“新鄉(xiāng)市示范幼兒園”。20xx年，我園被評為衛(wèi)輝市第一所省級示范幼兒園...... 追溯十年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!實驗幼兒園之所以有今天的發(fā)展，主要歸功于來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!借此機會，請允許我代表全體教職工： 首先向一直以來關心支持我園的各級領導表示衷心的感謝!因你們一路的關愛，才使我們有了大樹底下好乘涼的感覺!20xx其次，我要向廣大的家長朋友表示衷心的感謝!因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!
最后我還要感謝兄弟學校、姐妹幼兒園的同行們，社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，我們銘記在心!
20周年慶賀詞篇十四
尊敬的各位領導、各位來賓、同事們大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們嘯天公司四周歲的生日歡慶，作為一名嘯天的職工我感到無比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿嘯天生日快樂!如今嘯天的發(fā)展大家都是有目共睹的，雖然嘯天的建廠時間不長，僅僅四年，但以現(xiàn)在嘯天的發(fā)展狀況看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速，嘯天能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的.
俗話說“萬事開頭難”嘯天的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少嘯天的老職工，當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為嘯天發(fā)展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業(yè)的幾個職工、簡陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們嘯天這樣艱苦的創(chuàng)業(yè)條件，在短短四年的時間發(fā)展到如此的規(guī)模，在我們那里很少見，這表明我們嘯天是出類拔萃的。
大家都知道“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”嘯天的今天來之不易，嘯天的發(fā)展也不是一帆風順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，并總結 出了“開拓創(chuàng)新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業(yè)精神，升華了我們的精神。
在我加入嘯天的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金周轉困難，原材料瘋長、管理經(jīng)驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協(xié)力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。
嘯天雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自20xx年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規(guī)范，并使企業(yè)逐步走向規(guī)范化、程序化、整體化。企業(yè)得到了規(guī)范，但是由于技術水平還比較低、質(zhì)量意識不高，導致了質(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水平，使職工的整體素質(zhì)上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業(yè)的企業(yè)競爭力，擴大了市場，增強了企業(yè)的知名度。
四年了，嘯天的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入嘯天的時間也不短了，在這段時間里通過自己對嘯天的認識與了解，我覺得嘯天可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發(fā)動機，這樣只有方向正確，再加上發(fā)動機的動力才能成功的抵達目的地。發(fā)動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展，我們公司就是這樣的，所以嘯天才會發(fā)展的這么快。“無障礙溝通，創(chuàng)建和諧嘯天”口號的提出進一步加快了企業(yè)前進的步伐。
如今，我覺得把嘯天稱作是我們的家更合適，一個有全體嘯天的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨
我很榮幸加入嘯天，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有嘯天精神的職工，我堅信：嘯天的發(fā)展是無限的;前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根嘯天，為我們共同的家--嘯天奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為嘯天騰飛撐起一片藍天!!
到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來嘯天的這段時間里，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以后的工作中，大家多多支持，對于我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多余的我也不說了，在以后的工作中我會用自己出色的工作表現(xiàn)來回報各位領導、回報各位同事，回報嘯天。
我的發(fā)言完畢!thankyou!!謝謝大家。
20周年慶賀詞篇十五
各位尊敬的嘉賓，各位親愛的同學，大家下午好!
首先，請允許我代表紅果環(huán)保協(xié)會對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位會員的傾情付出表示衷心的感謝!
這是一個收獲的季節(jié)，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝紅果環(huán)保協(xié)會的八周歲生日。八年來，紅果環(huán)保協(xié)會一直致力于把紅果打造成培養(yǎng)綠色人才，引導校園文化，營造溫馨家園，實現(xiàn)個人價值與社會價值的公益性環(huán)保社團。
紅果成長的八年歷程，有艱辛，有歡樂，也有我們?yōu)橹畵]灑的青春和汗水。我們有著一批又一批可親可愛、青春激昂的會員，他們是用心在做事，正如他們所說的我們不是很專業(yè)，但我們很專心。經(jīng)過一代又一代紅果人的不懈努力，紅果環(huán)保協(xié)會現(xiàn)已成長為文華學院特色鮮明的學生社團，成為全校36個學生社團中唯一一個兩次被評為湖北省優(yōu)秀學生社團的組織。環(huán)保時裝秀、綠色寢室、綠色腳印、定向越野、會員聯(lián)誼等已被打造成協(xié)會的校內(nèi)經(jīng)典活動。
除了在校內(nèi)做好環(huán)保宣傳工作，紅果環(huán)保協(xié)會還注重履行自身的社會責任，走出校園，把環(huán)保的理念帶給更多的人。協(xié)會與武漢植物園聯(lián)合舉辦塑料瓶換盆栽活動;在武漢觀鳥會的組織下積極參加觀鳥活動;積極參與武漢市愛我百湖組織發(fā)起的巡湖活動;與武漢綠色江城環(huán)境文化發(fā)展中心共同舉辦小學環(huán)保教育活動，并在偏遠地區(qū)的希望小學建立紅果圖書館;積極參與由全國高校聯(lián)合會與香港環(huán)境保護協(xié)會共同舉辦的水果賀卡活動。協(xié)會的活動多次被長江日報、楚天都市報等主流媒體報道，并產(chǎn)生了積極的影響。紅果環(huán)保協(xié)會因在水果賀卡活動中表現(xiàn)突出獲得了香港環(huán)保協(xié)會表揚函，在20xx濕地使者行動中表現(xiàn)突出獲得了世界自然基金會頒發(fā)的積極參與獎。
紅果取得的成就，讓每一位紅果人都為之精神振奮，歡欣鼓舞，這也是我們?yōu)榧t果的未來繼續(xù)奮斗的動力源泉。紅果的成就離不開社會各界和兄弟院校的支持，離不開學院的精心栽培，更離不開每一位紅果會員的傾心付出。我們對曾經(jīng)為紅果環(huán)保協(xié)會的成長付出過的每一個人表示最衷心的感謝。
展望未來，我們深感任重而道遠。愿紅果能在環(huán)保的道路上堅定地走下去。我們的環(huán)境，我們的責任。紅果，加油!
20周年慶賀詞篇十六
尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們： 大家下午好!
今天，我們在這里隆重舉行我蓓蕾幼兒園成立20周年慶祝 大會，在這激動人心的喜慶日子里，我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友，向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意，并 對20年來一直關心支持我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。
一、幼兒園的發(fā)展和取得的成績
1992年的今天，我們蓓蕾幼兒園掛牌成立，由兩間房屋l8 個幼兒，3個員工如今發(fā)展到擁有兩個獨立園所，占地面積1592 平方米，建筑面積2080平方米，89個員工，開設有學前班、大 中小班及托兒班等22個班級，在園幼兒800多人，成為河池市 規(guī)模較大的知名民辦幼兒園，20年來共培育幼兒3000多名，受到 了市、區(qū)領導的肯定和重視。
多年來，市、區(qū)各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼兒園的生存和發(fā)展。20__年六一節(jié)原河池市(現(xiàn)是金城江區(qū))市委市政府領導到我園進行慰問。20__年“六一節(jié)地區(qū)行署副專員、行署秘書長到我園進行慰問。20__年“六一市政府領導林德宏、絡宇敏、市婦聯(lián)吳主席到我園進行慰問。20__年“六一”河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯(lián)、教育局、金城江區(qū)區(qū)委莫書記等來到我園進行了慰問。20__年自治區(qū)婦聯(lián)王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協(xié)韋凱忠副主席、市婦聯(lián)羅榮莉主席先后3次來到我園進行考察指導，看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年“六一節(jié)前夕，河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區(qū)委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯(lián)及金城江區(qū)各級領導多年來對幼兒園的發(fā)展給予了直接的幫助和支持。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望，希望幼兒園越辦越紅火，為社會作出貢獻。
20載春秋，蓓蕾幼兒園一直遵循 “一切為了孩子的成長，一切為了家長的方便”的辦園宗旨，在幼教改革中不斷發(fā)展壯大，我們按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》的有關規(guī)定，制定出蓓蕾幼兒園章程，幼兒園園規(guī)、員工崗位責任制等各種規(guī)章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衛(wèi)生保健，提高服務質(zhì)量，贏得了領導的贊賞、社會的好評、家長的信賴。由于成績突出，我們蓓蕾幼兒園被評為“河池市先進民辦非企業(yè)先進單位”，先后被樹為“金城江區(qū)巾幗文明示范崗”、“河池市巾幗文明崗”、“自治區(qū)巾幗文明崗”等榮譽稱號，獲得了自治區(qū)衛(wèi)生廳頒發(fā)的“衛(wèi)生保健合格證”，我園還有8位教師被評為河池市優(yōu)秀教師。我也有幸先后被評為“自治區(qū)巾幗建功標兵”，評為河池市“幼教先進工作者”和“十佳女能人”，當選為女企業(yè)家協(xié)會副會長，縣級河池市第五屆政協(xié)委員。
作為一家民辦幼兒園，我們不拿國家一分錢，自籌資金、自找場地、自主經(jīng)營、自負盈虧，解決家長子女入園入托難的問題，承擔起幼兒園教育工作重任，并解決部分青年的就業(yè)問題和下崗職工的再就業(yè)問題。我們始終堅持不以營利為目的，在收費問題上盡量減輕家長負擔，努力做到有益于孩子、有益于社會、有益于民眾，滿足了家長們的愿望。我們幼兒園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費，共l20多人、5萬多元。同時，我們還為社會作了一些力所能及的貢獻，如為金城江區(qū)社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養(yǎng)品，為金城江區(qū)特殊學校建造操場捐獻水泥6噸，為河池村村通公路捐了款，為地震災區(qū)捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人，沒有經(jīng)濟來源，我們蓓蕾幼兒園為他提供扶持三年初中階段的所有費用。
二、艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程
回想20年前，我作為一名工廠的下崗職工，為了生活出路租用金城江區(qū)糧食局兩間小房，門前是家屬區(qū)，屋后是辦公樓，自己焊接了一套滑滑梯，購買了一些小玩具，夾在這不足50平方米的地方創(chuàng)辦了這所幼兒園，招生時，得到了糧食局院內(nèi)小孩20多個，第一個學期就這樣張羅開了。由于家長對我們還不了解，都是抱著懷疑態(tài)度，幾個月下來幼兒沒有增加，但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾著蓓蕾幼兒園的前景，微弱收入不敷出，我們就拿家人的工資來頂教師工資發(fā)放，又向親戚朋友借，學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節(jié)時，家里只剩下50元錢，就這樣過了一個寒酸的年。面臨著第二個學期即將到來，還要不要繼續(xù)辦下去?要繼續(xù)辦再虧怎么擔當?shù)闷?不辦又舍不得這些活潑可愛的小朋友，也對不起家長們的信賴。最后我們破釜沉舟橫下一條心，再苦再難也要闖過這一關，只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒，光明總會出現(xiàn)的，事業(yè)總會發(fā)展的，要堅持辦下去。決心下定后，準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時，老生不但全部回來還迎來了十多個新生，這些新生有院內(nèi)的，也有街道居民和其他單位的，我們立誓一定要把這些孩子帶好教好，我們向家長承諾，向社會承諾，“一切為了幼兒的成長，一切為了家長的方便”，凡進到我們幼兒園來的小孩，我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次，楊妹的家長因工作忙脫不開身，無法帶小孩上醫(yī)院看病，我園工作人員得知后，就主動到他家里接小孩送往醫(yī)院，并在醫(yī)院陪護住院治療，使這位家長深受感動。由于我們的熱情、實在，用真情感動了家長，使得家長非常滿意。不用說，這些家長就成了我們的宣傳員，一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了，就這樣一個學期比一個學期好轉，一年比一年發(fā)展。隨著幼兒的不斷增加，我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大，經(jīng)過裝修和布置，現(xiàn)已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規(guī)范性幼兒園。
蓓蕾幼兒園的發(fā)展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們，常常犧牲自己的節(jié)假日和休息時間，她們想家長之所想、急家長之所急，贏得了孩子們的喜愛，有幾位老師如韋媚、黃鳳艷等，已在幼兒園工作了近20年，有不少老師也工作了10年以上。孩子們長大了，她們頭上卻增添了白發(fā)。她們以園為家，不計報酬，不辭辛苦，為幼兒園的成長做出了巨大的貢獻。這里，我要向正在和曾經(jīng)在蓓蕾幼兒園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!
三、努力把蓓蕾幼兒園辦成一流幼兒園
從開園到今天，我們付出了許許多多，每一次進步都會使我們感到激動，每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進，取得的成績并不會讓我們止步不前，我們深感責任重大，任務艱巨，只有全力以赴，踏實工作，才能實現(xiàn)既定目標，才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉，面對家 長信任的目光時，我們只有不斷以誠心用行動來回報社會，回報 家長，把我們幼兒園辦成管理規(guī)范，質(zhì)量一流，特色鮮明的知名 幼兒園。同時我園也在不斷地更新教育觀念，增強藝術教育，挖 掘孩子們的興趣，培養(yǎng)孩子們養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，面向全 體幼兒，讓每個孩子都具有強健的體魄，健全的人格，積極主動 的學習興趣和創(chuàng)造意識，為孩子們的終身發(fā)展奠定良好的素質(zhì)基礎。
孩子是祖國的未來，是社會的明天，是家庭的希望。獻身幼兒教育事業(yè)是光榮和自豪的。蓓蕾幼兒園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，讓我們?nèi)鐣紒黻P心，都來培育和澆灌，真情的邀請您與我們攜手并進，精心呵護，讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。
謝謝大家!
20周年慶賀詞篇十七
各位領導、各位同事：
風風雨雨，又過了一載，我們廣通速遞又走過了新的一年，從成立到現(xiàn)在，我之所以每年都會舉辦我們周年慶的活動，其實除了要對大家提新的要求之外，我更多的是想要感謝這些年風雨兼程的你們，無私奉獻的你們，謝謝你們的陪伴。
如今我們物流行業(yè)的競爭很大，我們廣通速遞雖然不是最好的物流速遞，但也一直都在朝著這個目標努力，在這里，我是山東廣通速遞董事長譙立青，同時也是廣通的普通成員，為了讓我們廣通能夠有更好的發(fā)展，在這理，我也想要提出幾點意見和規(guī)劃，為我們下一年的努力而奮斗。
首先，是對我們管理領導層人員的要求。俗話說得好：“一個好的將軍，決定了一支好的軍隊?！边@在我們現(xiàn)在的行業(yè)發(fā)展中同樣受用，為了我們廣通未來的發(fā)展，領導人員們需要有更長遠的目光去規(guī)劃，而不要停留在現(xiàn)階段?，F(xiàn)在正是發(fā)展的好時機，我要求，領導人員們要從自身的素質(zhì)抓起，積極投入到學習和實踐中，要走出去，而不是坐在辦公室里，去看看現(xiàn)在的市場行情如何，做個短期、以及中長期的計劃，要符合實際的計劃，能夠真正對我們廣通發(fā)展起作用的計劃。
其次，是對我們員工的要求。我們都知道，競爭雖然激烈，但我們也要有自己的優(yōu)勢會更好。“客戶至上”是我們廣通一直以來堅持的理念，當然，既然從一開始就是，今后也就不會動搖，我要求大家要始終“以禮待人”，對客戶們的任務和工作要兢兢業(yè)業(yè)，認真對待。最近出現(xiàn)很多快遞公司人員出言辱罵的現(xiàn)象讓我們也要不斷地反思，自己是否有按照公司的理念做事了，是否做好自己的分內(nèi)事?
此外，就是我一直在強調(diào)的團隊精神，我們廣通是一個集體，是一家人，要齊心協(xié)力促進發(fā)展。都說“眾人拾柴火焰高”，說的就是這個道理，現(xiàn)在我們?nèi)栽诎l(fā)展期，就更需要大家一起奮斗，貢獻自己的力量。做快遞是很累，沒有我們想象的那么簡單，也經(jīng)常會遇到問題，但我希望在遇到問題的時候大家可以一起解決，而不是孤立無援;而要是需要解決的事情也希望能夠一起拿出來，通過眾人的智慧來圓滿完成。我們要走的路還很長，我們要做的事情也很多，廣通的未來是需要我們一起去創(chuàng)造的，而不是我一個人。
在這里，我再次感謝大家這些年來的陪伴，也謝謝你們的辛苦付出，在未來，我們?nèi)匀灰凶约旱某跣模诎l(fā)展的道路上越走越遠。未來的路也許會更辛苦，也許會更忐忑，但我相信，只要我們能夠付出自己的努力，只要我們能夠團結在一起，只要我們能夠抓緊信念不放手，那么我們所能夠看到的廣通未來將會更加光明。在這周年歡慶的時候，希望大家也能夠享受自己的這份成果。
20周年慶賀詞篇十八
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家上午好!
今天，我們相聚在一起，共同慶祝皇家壹號一周歲生日。在此，我謹代表皇家壹號國際會所向關心、支持皇家壹號成長的各級領導致以崇高的敬意!向為皇家壹號提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意!同時，向為皇家壹號發(fā)展付出了辛勤汗水的全體員工表示最親切的問候!
一年來，我們秉承“古典、尊貴、奢華、舒適”的企業(yè)宗旨和“獨享禮遇、以客為尊”的經(jīng)營理念，發(fā)揚“皇家壹號人”吃苦耐勞的拼搏精神，齊心協(xié)力，團結一致，并肩奮斗，終于迎來了今天的累累碩果。使皇家壹號國際會所的品牌形象日益提高，為企業(yè)的長久發(fā)展打下了堅實的基礎。
回首過去，讓我們將昨日的成績變?yōu)榻袢招碌钠瘘c;展望未來，今天更是明日奮進的動力。在今后的日子里，我們決心以更加飽滿的熱情投入到工作中，牢固地樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻，愛店如家，同舟共濟的精神，為皇家壹號的興旺發(fā)達做出更大成績。
最后，祝愿我們的企業(yè)明天更加美好!祝各位領導、各位同事身體健康，萬事如意!
謝謝大家!