心得體會(huì)是在個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面所得到的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和概括。它是我們對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展進(jìn)行反思和歸納的一種方式。我覺得寫一篇心得體會(huì)對(duì)于我們來說是非常有必要的，可以幫助我們更好地理解和把握所經(jīng)歷的事情。要寫一篇較為完美的心得體會(huì)，首先需要明確總結(jié)的目的和范圍，以及重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。接下來，我們將分享一些心得體會(huì)寫作的常見誤區(qū)和解決方法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇一
近年來，我國(guó)的農(nóng)村社會(huì)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。大批優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生投身到農(nóng)村建設(shè)中，成為了鄉(xiāng)村振興的生力軍。為了幫助這些大學(xué)生村干部更好地了解農(nóng)村情況并提高自己的工作能力，我所在的大學(xué)組織了一場(chǎng)大學(xué)生村干部講座。通過對(duì)這次講座的學(xué)習(xí)，我對(duì)農(nóng)村工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。
首先，這次講座向我們介紹了目前農(nóng)村發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。講座主持人詳細(xì)闡述了農(nóng)村人口減少、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)等問題。他指出，隨著城市化的推進(jìn)，農(nóng)村人口流失成為一個(gè)重大問題，導(dǎo)致農(nóng)村人口老齡化和勞動(dòng)力短缺。同時(shí)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也亟待優(yōu)化調(diào)整，發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民的收入和生活品質(zhì)。講座還強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村環(huán)境保護(hù)的重要性，提倡綠色發(fā)展，保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過這些講座內(nèi)容，我們大學(xué)生村干部對(duì)農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
其次，講座還針對(duì)大學(xué)生村干部的實(shí)際情況，以具體案例為例介紹了一些農(nóng)村工作的方法和技巧。一個(gè)好的村干部需要懂得溝通與協(xié)調(diào)，需要與農(nóng)民建立良好的關(guān)系，共同協(xié)商解決問題。講座提到了要尊重農(nóng)民的意見和建議，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用。講座還強(qiáng)調(diào)了村干部要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，關(guān)注農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和科技創(chuàng)新。通過這些案例和寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們大學(xué)生村干部學(xué)到了許多工作中的實(shí)用技巧，能夠更好地指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐。
第三，講座還通過專家的講解，向我們介紹了相關(guān)政策和項(xiàng)目。政策的制定和實(shí)施對(duì)農(nóng)村發(fā)展至關(guān)重要，政策的落地才能真正改變農(nóng)村的面貌。講座對(duì)我們解讀了國(guó)家農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村合作社等重要政策和項(xiàng)目。我們大學(xué)生村干部從中獲得了有關(guān)政策的最新動(dòng)態(tài)和詳細(xì)解讀，這對(duì)我們指導(dǎo)農(nóng)民實(shí)施政策具有重要意義。
第四，講座還提供了與村干部交流和經(jīng)驗(yàn)分享的機(jī)會(huì)。講座設(shè)計(jì)了小組活動(dòng)和討論環(huán)節(jié)，讓大家與來自不同地區(qū)的村干部進(jìn)行交流。我們向他們請(qǐng)教了許多問題，從他們身上汲取了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和智慧。這些交流和分享讓我們站在巨人的肩膀上，更加自信和有力地投入到農(nóng)村工作中去。
最后，通過講座，我們大學(xué)生村干部對(duì)自己的職責(zé)和使命有了更深刻的理解。作為新時(shí)代的農(nóng)村建設(shè)者，我們要勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村振興做出積極貢獻(xiàn)。我們要鼓勵(lì)農(nóng)民致富，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)還要注重農(nóng)村文化的保護(hù)和傳承。通過努力，在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱，成為新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展的中堅(jiān)力量。
綜上所述，這次大學(xué)生村干部講座讓我們對(duì)農(nóng)村工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。通過講座，我們了解了農(nóng)村發(fā)展的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，學(xué)習(xí)了一些實(shí)用的工作方法和技巧，了解了相關(guān)政策和項(xiàng)目，還與其他村干部進(jìn)行了交流和分享。這次講座為我們今后的工作指明了方向，也激發(fā)了我們更加熱愛農(nóng)村、投身農(nóng)村工作的信心和決心。希望通過我們的共同努力，能夠?yàn)檗r(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇二
近年來，我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段，農(nóng)村的發(fā)展與變革亟待解決。為了加強(qiáng)農(nóng)村基層治理，提高農(nóng)村社區(qū)自治水平，我所在學(xué)校特別組織了一次大學(xué)生村干部講座。通過聽取專家學(xué)者的講解，我對(duì)大學(xué)生擔(dān)任村干部的重要性、職責(zé)使命以及實(shí)踐中的困難與問題有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)此次講座的心得體會(huì)。
首先，大學(xué)生擔(dān)任村干部具有特殊的意義。近年來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢、農(nóng)村社會(huì)矛盾日益突出等問題已成為制約農(nóng)村現(xiàn)代化的一大難題。大學(xué)生作為新時(shí)代的青年力量，具有廣泛的知識(shí)基礎(chǔ)和較高的教育素養(yǎng)，能夠?yàn)檗r(nóng)村的發(fā)展變革帶來新的動(dòng)力和智慧。而擔(dān)任村干部給予大學(xué)生更多的機(jī)會(huì)參與社會(huì)實(shí)踐，了解中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路，為農(nóng)村基層治理和社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
其次，大學(xué)生村干部擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)和使命。村干部是聯(lián)系黨和政府與基層群眾之間的紐帶，是黨和政府實(shí)施“三農(nóng)”政策的重要執(zhí)行者。作為村干部，大學(xué)生應(yīng)積極履行職責(zé)，幫助農(nóng)民解決實(shí)際困難，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。這既需要大學(xué)生村干部具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，又需要他們具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠引領(lǐng)村民積極參與農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
然而，在實(shí)踐中，大學(xué)生村干部還面臨著一些困難與問題。一方面，大學(xué)生村干部常常缺乏與農(nóng)民真正溝通的機(jī)會(huì)，缺乏對(duì)農(nóng)村實(shí)際情況的深入了解，導(dǎo)致決策和政策的實(shí)施效果不佳。另一方面，由于缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和管理能力，大學(xué)生村干部在處理復(fù)雜的農(nóng)村組織和村民關(guān)系時(shí)常常顯得力不從心。同時(shí)，一些大學(xué)生村干部可能由于個(gè)人素質(zhì)或?qū)W科專業(yè)的原因，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏興趣和熱情，導(dǎo)致工作效率低下。
針對(duì)以上問題，我認(rèn)為應(yīng)該采取以下措施。首先，大學(xué)生村干部應(yīng)注重與農(nóng)民建立良好的互動(dòng)關(guān)系，多開展實(shí)地調(diào)研，深入了解他們的需求和實(shí)際困難，從而更好地制定相關(guān)農(nóng)村政策和措施。其次，在學(xué)校系統(tǒng)中加強(qiáng)大學(xué)生村干部培訓(xùn)，注重農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村發(fā)展知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高他們的思維能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的動(dòng)手實(shí)踐能力。最后，政府和學(xué)校應(yīng)提供更多支持和幫助，為大學(xué)生村干部提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)他們積極投身到農(nóng)村工作中，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛力。
總之，大學(xué)生村干部講座給予我新的思考與認(rèn)識(shí)。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，主動(dòng)參與到農(nóng)村建設(shè)中，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)不懈努力。盡管大學(xué)生村干部面臨一些困難與問題，但只有不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自身的綜合素質(zhì)，才能更好地履行職責(zé)，為農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展和農(nóng)民的幸福保駕護(hù)航。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇三
大學(xué)生專職村干部是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)物。這種新型職業(yè)不僅為貧困地區(qū)帶來了新的生機(jī)和希望，也為年輕人提供了一種全新的職業(yè)選擇。作為一名大學(xué)生專職村干部，走遍深山和偏遠(yuǎn)地區(qū)，近距離接觸農(nóng)村基層，讓我切身體會(huì)到了“初心不忘、砥礪前行”的真諦。
第二段：進(jìn)入正題。
進(jìn)入農(nóng)村，我才真正意識(shí)到農(nóng)村的社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)落后程度。這一切都需要大力改善。作為一名大學(xué)生專職村干部，我們的職責(zé)之一就是為農(nóng)民朋友們解決實(shí)際問題。我還記得剛到村里的時(shí)候，村民們?cè)陲嬘盟?、農(nóng)資供應(yīng)等方面都存在一些問題。我們立即制定了合理的改進(jìn)方案，爭(zhēng)取資金，給村民興建深淺水井并進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)。此外，我們還積極推廣新型農(nóng)業(yè)技術(shù)和模式，為村民的脫貧增收貢獻(xiàn)一份力。
第三段：強(qiáng)調(diào)心路歷程。
當(dāng)你真正走進(jìn)農(nóng)村，接觸農(nóng)民后，你才會(huì)深刻地認(rèn)識(shí)到他們的艱辛與不易。他們?cè)谵r(nóng)閑之余種地開荒、修路架橋，這些工作經(jīng)常受到自然環(huán)境的限制和地域條件的挑戰(zhàn)，甚至有時(shí)候很難保證一餐飯有肉有菜。這些艱辛的勞動(dòng)生活，讓我不得不盡力為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的努力和力量。
第四段：感悟收獲。
在大學(xué)生專職村干部的工作中，我們需要一份真心和耐心，不斷去了解農(nóng)民的需求和生存狀況，并幫助他們?cè)诿撠氈赂环矫娴玫礁玫陌l(fā)展。在這個(gè)過程中，我們不僅得到了農(nóng)民的感激，也贏得了村民的認(rèn)可和支持。在與農(nóng)民的接觸中，我們也獲得了很多的真實(shí)情感，這種情感以后也會(huì)一直伴隨我們的成長(zhǎng)和工作。
第五段：展望未來。
作為大學(xué)生專職村干部，我們承擔(dān)了如斯重大的使命，幫助農(nóng)村進(jìn)行脫貧促進(jìn)發(fā)展。同時(shí)，我們也要不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)能力，為解決農(nóng)村問題做出更好的努力。相信未來，我們會(huì)比現(xiàn)在更加成熟和更加出色，贏得更多的榮譽(yù)和各方面的認(rèn)可。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇四
村干部培訓(xùn)心得體會(huì)正文：村干部培訓(xùn)心得體會(huì)這次培訓(xùn)，引發(fā)了我對(duì)自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會(huì)，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對(duì)自己工作的反思；二是通過培訓(xùn)對(duì)自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個(gè)規(guī)劃，做個(gè)定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。通過當(dāng)前形式的分析，我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢？結(jié)合我村實(shí)際，我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn)：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場(chǎng)，這一點(diǎn)雖是它的弱勢(shì)，但我卻認(rèn)為這也是它的.優(yōu)勢(shì)，正因如此，我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場(chǎng)，又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題在這一點(diǎn)里，又要分幾個(gè)小點(diǎn)。（1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn)，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時(shí)間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場(chǎng)上打勝仗的法寶。（2）特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田，通過實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個(gè)有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長(zhǎng)方體或是三棱體的盒子里，讓它長(zhǎng)成那樣，方便運(yùn)輸，誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。第二、做好宣傳，開拓市場(chǎng)宣傳要點(diǎn)：（1）通過專業(yè)技術(shù)部門的測(cè)定，看紅甜瓜的營(yíng)養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。（2）長(zhǎng)期的生活實(shí)踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個(gè)月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。第三、深加工，提升附加值紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個(gè)紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會(huì)有這個(gè)瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價(jià)值就遠(yuǎn)不止此。這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正中國(guó)大學(xué)網(wǎng)（）。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇五
作為大學(xué)生專職村干部，我一直感到身上肩負(fù)著重大的使命。去年我作為高校畢業(yè)生，來到貴州省習(xí)水縣的一個(gè)村莊擔(dān)任村委會(huì)專職村干部。這一年來，我深刻地體會(huì)到了大學(xué)生專職村干部的特殊性及其所需要承擔(dān)的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我身為村干部一個(gè)年的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)到存在問題。
剛來到這個(gè)村，我發(fā)現(xiàn)這里的貧困狀況比較嚴(yán)重，許多村民仍然過著貧困的生活.聽取村民訴求，我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的迫切需求，所以我探討如何改善村里的經(jīng)濟(jì)狀況，我了解到村里曾經(jīng)養(yǎng)過黑豬等等但由于市場(chǎng)遇到一些問題導(dǎo)致村里的經(jīng)濟(jì)沒有達(dá)到村民滿意的水平，因此我決定營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，推進(jìn)村辦企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的合作，引進(jìn)人才，把優(yōu)質(zhì)的本地土特產(chǎn)進(jìn)行銷售，通過互聯(lián)網(wǎng)+助力發(fā)展村里的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。
第三段：學(xué)習(xí)解決問題的技巧。
我意識(shí)到作為大學(xué)生專職村干部，需要掌握解決問題的技巧。與村民交流中，我有時(shí)候?qū)τ诖迕竦男枨鬅o法立即給予答復(fù)，我就在第二天準(zhǔn)時(shí)到村莊，跟他們交流解決問題，村民發(fā)現(xiàn)我是一個(gè)勇于面對(duì)問題的村干部。當(dāng)村民訴說問題后，我多次向上級(jí)部門進(jìn)行反應(yīng)，收到批復(fù)后及時(shí)通知村民，以此提高村民參與決策的積極性和主動(dòng)性。
第四段：加強(qiáng)村民自治意識(shí)。
在村民溝通交流中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的居民自治概念還比較單一，一些問題還是需要前來村委會(huì)協(xié)商解決，所以我加強(qiáng)村民自治意識(shí)，通過村民理事會(huì)、消防隊(duì)員、掃（保）小隊(duì)等組織，多方位鼓勵(lì)村民參與村莊管理、安全管控等活動(dòng)，提高村民自治的積極性。
第五段：感言并未完成使命。
我的工作雖然短暫但在這一年的寶貴經(jīng)驗(yàn)讓我體會(huì)到當(dāng)?shù)亓?xí)水縣農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀。在準(zhǔn)備離開時(shí)，我心里既激動(dòng)又感慨。盡管我身為大學(xué)生專職村干部?jī)H僅擔(dān)任一年，但我知道該村還需要繼續(xù)努力推進(jìn)發(fā)展。我在這一年的時(shí)間里學(xué)到了很多，在這里特別感謝習(xí)水縣人民政府及村民們對(duì)我的信任和幫助。畢竟家園在這里，我將會(huì)一直關(guān)注著這個(gè)家，為鄉(xiāng)村振興不斷努力。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇六
近年來，大學(xué)生村干部成為了一種趨勢(shì)，越來越多的大學(xué)生選擇到農(nóng)村擔(dān)任村干部，在為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)提升自身能力。針對(duì)這一現(xiàn)象，我們學(xué)校特邀請(qǐng)了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的大學(xué)生村干部來做講座，分享他在村干部崗位上的經(jīng)歷和體會(huì)。
第二段：講座內(nèi)容。
講座開始時(shí)，村干部首先分享了他選擇到農(nóng)村擔(dān)任村干部的原因。他說，他是一個(gè)充滿熱愛和責(zé)任感的大學(xué)生，對(duì)農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民的生活狀況充滿關(guān)注。他希望通過自己的努力，為解決農(nóng)村發(fā)展中的種種難題貢獻(xiàn)自己的力量。他還提到了他在任期內(nèi)所做的一些工作，比如改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、推動(dòng)農(nóng)民增收等方面的努力。
第三段：心靈感悟。
聽著村干部的講述，我不禁被他的熱情和奉獻(xiàn)精神所感動(dòng)。他并沒有選擇留在城市追逐金錢和名利，而是選擇了到農(nóng)村，為農(nóng)民解決實(shí)際問題。他的故事讓我明白到，在現(xiàn)代社會(huì)，作為大學(xué)生并不意味著只能在城市發(fā)展，我們有責(zé)任去關(guān)注農(nóng)村，為農(nóng)村的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到，擔(dān)任村干部并不僅僅意味著努力工作，還需要與村民進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第四段：?jiǎn)⑹九c反思。
通過這次講座，我明白了大學(xué)生村干部的工作并不是一件輕松的事情。在農(nóng)村，我們將面對(duì)各式各樣的問題和困難，需要有堅(jiān)定的信念和不畏困難的勇氣去克服。同時(shí)，我們還需要具備廣泛的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)各種工作需求。村干部的工作要求我們具備豐富的社交能力和組織能力，需要與村民進(jìn)行良好的溝通和交流，統(tǒng)籌各種資源，解決農(nóng)村的實(shí)際問題。
第五段：結(jié)尾總結(jié)。
在大學(xué)生村干部講座上，我收獲了很多。我認(rèn)識(shí)到大學(xué)生村干部是一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)，是對(duì)自己能力和責(zé)任心的挑戰(zhàn)。我也深刻明白了作為大學(xué)生村干部所需具備的能力和素質(zhì)。我希望通過自己的努力，將來有機(jī)會(huì)參與到農(nóng)村建設(shè)中，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我希望能夠與更多的大學(xué)生分享這次講座的心得與收獲，激勵(lì)更多的年輕人參與農(nóng)村建設(shè)。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇七
大學(xué)生專職村干部是指大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)擔(dān)任村干部的年輕人，其出現(xiàn)旨在推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。隨著城鄉(xiāng)發(fā)展差距的不斷拉大，大學(xué)生專職村干部的重要性日益突顯。他們不僅有著較高的知識(shí)水平和專業(yè)技能，還富有活力和創(chuàng)新精神，能夠?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)注入新動(dòng)力，創(chuàng)造新價(jià)值。
大學(xué)生專職村干部的主要職責(zé)是協(xié)助村委會(huì)開展村務(wù)工作和各項(xiàng)政策的推進(jìn)，同時(shí)還要積極組織開展各類文化、科技活動(dòng)和公益事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。這些工作既直接影響到農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和居民生活質(zhì)量，也能夠?yàn)樯鐣?huì)宣傳大學(xué)生村干部的文化價(jià)值和服務(wù)意義，增強(qiáng)大眾對(duì)青年人承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和貢獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)。
大學(xué)生專職村干部需要具備較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和堅(jiān)韌的意志品質(zhì)，熟悉農(nóng)村基層社會(huì)和文化傳統(tǒng)，具有創(chuàng)新和改革精神。此外，作為青年人承擔(dān)公益事業(yè)的代表，大學(xué)生專職村干部還要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和社會(huì)使命感，勇?lián)聵I(yè)發(fā)展和居民生活的重任。
大學(xué)生專職村干部在農(nóng)村地區(qū)工作期間，不僅能夠切身感受到貧困地區(qū)的艱辛和壓力，也能夠看到村民的喜怒哀樂、生活方式等。扎實(shí)的基層工作讓他們更早理解社會(huì)、更容易接受不同文化背景下的人們，并且更加清楚感受到尊重他人和文化多元化的重要性。同時(shí)，他們也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己無盡的潛力和不斷摸索創(chuàng)新的動(dòng)力，得到了思維方式的提升，時(shí)時(shí)不忘發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和特點(diǎn)，不斷創(chuàng)造驚人的成效。
大學(xué)生專職村干部的未來發(fā)展前景非常廣闊。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化的不斷發(fā)展和進(jìn)步，農(nóng)村地區(qū)逐漸富強(qiáng)，村民人均收入逐步提高。這等環(huán)境與條件將為大學(xué)生專職村干部提供廣闊的平臺(tái)和服務(wù)空間，不僅可以加速村莊發(fā)展的速度和質(zhì)量，還能夠?yàn)樗麄儌€(gè)人的職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃提供更多的機(jī)遇和空間。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，大學(xué)生專職村干部也必將以其較高的專業(yè)技能、優(yōu)秀的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展打著一定的基礎(chǔ)，為提升農(nóng)村社會(huì)治理水平和居民幸福感做出更多更大的貢獻(xiàn)。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇八
一位哲人曾經(jīng)說過人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷。穿越歷史的煙云，中國(guó)似乎越古老越輝煌，從商鞅變法到科舉納賢，從絲綢之路到鄭和下西洋，每一個(gè)創(chuàng)造輝煌的時(shí)代，無不閃爍著思想解放的光芒。而在黨的十七大報(bào)告中指出：解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一**寶。充分說明我們黨對(duì)解放思想的高度重視，充分說明了當(dāng)前思想解放的重要性和緊迫性。農(nóng)村做為社會(huì)的重要組織部分，農(nóng)村的安全穩(wěn)定對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)起到關(guān)鍵性的作用，作為一名剛下基層工作的大學(xué)生，更要解放思想，在工作中要以創(chuàng)新謀出路為根本目的，將解放思想更新觀念同和諧農(nóng)村的建設(shè)、管理和服務(wù)工作緊密聯(lián)系起來，進(jìn)一步拓寬工作思路，探索有效的工作方法和工作機(jī)制。同時(shí)我們也要從繼續(xù)解放思想大討論中清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前村里存在的問題，冷靜分析，科學(xué)謀劃：突破常規(guī)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)政治文明、精神文明與物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展建設(shè)和諧壩塘;切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式建設(shè)農(nóng)副壩塘;以城鄉(xiāng)清潔工程為契機(jī)，加大環(huán)境保護(hù)和整治力度建設(shè)生態(tài)壩塘;培育農(nóng)村人文精神，增強(qiáng)農(nóng)民凝聚力，提升軟實(shí)力建設(shè)人文壩塘。
解放思想不是一句空口號(hào)，而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來，聯(lián)系目前我在壩塘村的實(shí)際工作情況，我覺得解放思想具體要從以下幾方面做起：
一：保持自信和樂觀的心態(tài)。自信樂觀的心態(tài)是克服思想障礙的前提。首先，自信樂觀的心態(tài)是思想創(chuàng)造力的源泉。在自信樂觀的心態(tài)下，我們才能克服剛來農(nóng)村這個(gè)艱苦環(huán)境的低迷情緒的干擾。其次，自信樂觀的心態(tài)是提升思想境界的必備條件。人在一生中會(huì)遇到許多難題，而農(nóng)村更是矛盾的集合體。面對(duì)困難，我們只有保持自信和樂觀的心態(tài)，相信自己一定能夠?qū)ふ业浇鉀Q問題的方法，我們才能最終戰(zhàn)勝挫折并學(xué)習(xí)到克服困難的本領(lǐng)，提升自己的思想境界?？梢?，自信樂觀是克服思想障礙的基礎(chǔ)。
二：勤于思考、勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐。人生的每一點(diǎn)進(jìn)步都是克服自身發(fā)展障礙的結(jié)果，而克服這些瓶頸就必須消滅自己的思維惰性，勤于思考、勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐。在不斷的思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐中戰(zhàn)勝困難、實(shí)現(xiàn)超越和創(chuàng)新，從而提升自己的思想，良好的思維習(xí)慣就是這樣的境界。在跟隨村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子工作的過程中，我們只有勤于思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)良好思維習(xí)慣，才是最終克服思想障礙的有效途徑。
三：具有百折不撓的毅力和不達(dá)目的不罷休的精神。百折不撓、不達(dá)目的不罷休既是事業(yè)成功的精神需求，也是克服思想障礙的精神保障。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)百折不撓并構(gòu)想和嘗試不同的解決方法，才能突破思維局限并豐富思想。繁雜，瑣碎的農(nóng)村工作恰恰需要一批具備這種百折不撓精神和毅力的年輕人。
四：保持一顆進(jìn)取心，人生的路上不斷奮進(jìn)。保持一顆進(jìn)取心是克服思想障礙的動(dòng)力。始終保持進(jìn)取心，才能使得人們不安于現(xiàn)狀，不斷的樹立新的目標(biāo)并向新的目標(biāo)奮進(jìn)。每一個(gè)目標(biāo)的樹立，都拓寬了思維的界限。每一次目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都積累并豐富了思想。所以，保持進(jìn)取心才能最終促使人們不斷克服思想障礙，在人生的路途中不斷奮進(jìn)。
腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。繼續(xù)解放思想的號(hào)角已經(jīng)吹響，只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在農(nóng)村實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。
一個(gè)時(shí)代，思想不能神采飛揚(yáng)，就很難有行走在思想深處的人;一方熱土，缺乏解放思想的危機(jī)感和緊迫感，就很難有大發(fā)展，讓我們大學(xué)生村官們一起前行，思想有多遠(yuǎn)，就走多遠(yuǎn);讓我們?cè)诮夥潘枷胫胁粩嗌A，在解放思想中快樂奉獻(xiàn)，在解放思想中叫板世界，做最自豪的杉山人。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇九
為進(jìn)一步了解掌握大學(xué)生村干部實(shí)際，按照市委組織部門有關(guān)要求，我鎮(zhèn)以座談會(huì)的形式(2016行政審批制度改革調(diào)研報(bào)告)對(duì)大學(xué)生村干部做了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、大學(xué)生村干部通過兩年多的實(shí)踐，從不會(huì)干到干得好，精神和能力兩方面得到升華。
大學(xué)生村干部要想干得好，必須對(duì)自己有個(gè)準(zhǔn)確的定位。大學(xué)生村干部與一般村干部相比較，有他的特殊性。大學(xué)生村干部既不是公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，也不是完全意義上的村干部。大學(xué)生村官的工作職責(zé)是協(xié)助、配合兩委建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，這是大學(xué)生當(dāng)好村官的前提。剛到村里時(shí)，應(yīng)該迅速認(rèn)識(shí)、了解、熟悉工作環(huán)境，多向村里的老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。目前，我鎮(zhèn)首批大學(xué)生村干部均有2年以上的基層工作經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)村官認(rèn)為在日常要做好六個(gè)方面的工作。第一，政策法規(guī)的宣傳員。第二，村情民意的調(diào)查員。第三，富民強(qiáng)村的促進(jìn)員。第四，群眾事務(wù)的代辦員。第五，弱勢(shì)群體的救助員。第六，遠(yuǎn)程教育的操作員。
大學(xué)生村干部是個(gè)新生事物，沒有先例可借鑒，通過第一批大學(xué)生村干部深入實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)以往選聘大學(xué)生村干部的對(duì)象及基本條件狹窄，缺乏從實(shí)際考慮。由于各村發(fā)展?fàn)顩r層次不齊，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的近期傾向?qū)Υ骞俚囊笠膊煌?，比如該村的?shí)際情況是農(nóng)業(yè)較發(fā)達(dá)，選派專業(yè)背景是工科的大學(xué)生效果就不如專業(yè)背景是農(nóng)學(xué)的大學(xué)生。
二、八成以上的大學(xué)生村干部希望能夠繼續(xù)留任，但是普遍對(duì)待遇保障表示憂慮。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)于第一批即將期滿的大學(xué)生村干部來說，有90%的人希望政府能夠拿出一定數(shù)量的基層事業(yè)單位工作崗位，面向此批大學(xué)生村干部定向招錄;有85%的大學(xué)生村干部愿意繼續(xù)任職;有10%的大學(xué)生村干部表示要到社會(huì)上另謀職業(yè);有5%的大學(xué)生村干部打算利用政府推行的優(yōu)惠政策自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村干部都紛紛表態(tài)，如果能夠繼續(xù)任職，一定會(huì)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇協(xié)助村支部書記、村主任做好各方面的工作，并積極配合兩委為各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀求更多的福利。
目前，大學(xué)生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。第一批大學(xué)生村干部今年的工資基本在1500元左右，工資水平和本地的企業(yè)員工收入有點(diǎn)差距;并且在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)編制嚴(yán)格控制的情況下，大學(xué)生村干部的身份問題難以落實(shí)下來，這也使大學(xué)生村干部對(duì)未來感到迷茫。
三、嚴(yán)格聘期考核和年度考核，優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十
決工作和生活中的實(shí)際問題。在村兩委會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，在基層農(nóng)村這個(gè)平臺(tái)上得到了多方面的鍛煉，受益非淺。駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對(duì)我個(gè)人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗(yàn)，積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，也增強(qiáng)了把握全局工作的能力。
駐村后，我正確認(rèn)識(shí)自己的定位，不以機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。的身份自居，把自己作為一名普通的村干部，帶著感情融入基層，盡快進(jìn)入角色，投入工作，通過學(xué)習(xí)和工作迅速轉(zhuǎn)換角色，充分地適應(yīng)環(huán)境。農(nóng)村是個(gè)大舞臺(tái)，是一個(gè)沒有圍墻的大學(xué)。駐村后，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位任務(wù)，端正態(tài)度，自我加壓，主動(dòng)“向村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”，誠(chéng)懇“向村里同事學(xué)”，虛心“向農(nóng)民群眾學(xué)”，系統(tǒng)“向文件書本學(xué)”。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
下基層鍛煉，最重要的就是要認(rèn)真積累基層工作積累經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)。做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因多而復(fù)雜。我從初就一直在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗(yàn)，處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅(jiān)持全過程參與。努力學(xué)習(xí)村干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進(jìn)農(nóng)村的各項(xiàng)工作的。我堅(jiān)持參加村里召開的會(huì)議或組織的活動(dòng)，積極參與和協(xié)助村干部處理村務(wù)、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢(shì)群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和部門優(yōu)勢(shì)，滿腔熱情地辦好事、干實(shí)事、解難事，受到村干部和村民的認(rèn)可。我深刻體會(huì)到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，并從他們的切身利益出發(fā)，才能求得理解和支持。只有扎根群眾，才能了解群眾，只有深入群眾，才能服務(wù)群眾，只有勤于實(shí)踐，才能盡快成長(zhǎng)。我還堅(jiān)持填寫《駐村日志》，記載自己所見所聞、所思所想，對(duì)所學(xué)的東西及時(shí)進(jìn)行整理和理性思考，把所學(xué)的知識(shí)、所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)今后工作的動(dòng)力。
結(jié)合五新村年初制定的工作計(jì)劃，村工努力工作。作重點(diǎn)是創(chuàng)建全面小康示范村，為此我在做好本職工作的同時(shí)積極向村兩委會(huì)同志請(qǐng)教，并對(duì)我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法，還配合大學(xué)生村官起草了工作日程安排表，年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務(wù)中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè)；做好2個(gè)自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實(shí)施，確保村里重點(diǎn)工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保試點(diǎn)村，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，協(xié)助村干部起草工作計(jì)劃表等前期準(zhǔn)備工作，在實(shí)施過程中，配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時(shí)，五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣)。
駐村以來，我嚴(yán)格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴(yán)守紀(jì)律。駐村鍛煉的紀(jì)律要求，始終注重保持和維護(hù)自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績(jī)，但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：
一是工作局面有待進(jìn)一步打開。由于我從參加工作以來都是在機(jī)關(guān)工作，因此基層工作經(jīng)驗(yàn)明顯缺乏。駐村后，對(duì)農(nóng)村工作還是習(xí)慣性地按上級(jí)部門的指示和領(lǐng)導(dǎo)的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠，工作局面有待進(jìn)一步打開。
二是解決實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步提高。能力有待進(jìn)一步提高。在解決農(nóng)村的實(shí)際問題上辦法不多，有時(shí)力不從心，與村民對(duì)我們駐村干部的希望值還有一定的差距，今后我將不斷學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)?；仡櫼荒甓鄟淼鸟v村工作，農(nóng)村的工作是繁重的，也是瑣碎的，我們的工作任重而道遠(yuǎn)。在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作職責(zé)，也是組織和廣大村民對(duì)我們的信任和期待。同時(shí)，農(nóng)村工作也為我提供了很好的機(jī)遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在鍛煉中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中成熟。如果說在到農(nóng)村任職之前，我對(duì)農(nóng)村工作還不十分了解，那么，這兩個(gè)月多來，我親身經(jīng)歷了，體驗(yàn)了，我對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解，對(duì)農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作，選擇的就是在廣闊農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累，我愿繼續(xù)努力。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十一
我叫吳忠華，系高碼頭鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一名干部，還是高碼頭鄉(xiāng)趙樓管區(qū)的一名包村隊(duì)員?，F(xiàn)在我鄉(xiāng)正在開展講正氣、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，談一點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。
講正氣、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)是繼三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之后的又一次大的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我們的黨為什么一直倡導(dǎo)我們黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為，我們的黨是一個(gè)執(zhí)政黨，立黨為公、執(zhí)政為民是黨的執(zhí)政理念，要永葆黨的青春，就必須抓好思想作風(fēng)建設(shè)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定理想信念;也只有學(xué)習(xí)，才能提高自身素質(zhì)、理論水平，提高拒腐防變的能力，才能看清被糖衣炮彈包裹的實(shí)質(zhì)性的東西。
我們高碼頭鄉(xiāng)黨委、政府非常重視這次主題教育活動(dòng)，積極組織干部、黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)現(xiàn)在是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講正氣的機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)氣氛很濃厚，統(tǒng)一購(gòu)置筆記本，同志們都積極投身到學(xué)習(xí)中來，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
我們學(xué)習(xí)和研究問題，敞開思想，各抒己見，用擺事實(shí)、講道理的方法開展討論，提倡勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新、做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。通過講正氣、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子更加勤政為民，黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任心明顯得到加強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣都在平時(shí)的工作中體現(xiàn)出來。
我作為一名普通黨員，在講正氣、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)中也受益匪淺。我認(rèn)為，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，就是警鐘長(zhǎng)鳴，能使自己做到自警、自醒、自勉、自勵(lì)，使自己向著一個(gè)好的方向發(fā)展。
自包村以來，我把堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事作為座右銘，做人要光明磊落、艱苦樸素、勤儉節(jié)約、尊老愛幼，這些中華民族的傳統(tǒng)美德，我們一定要繼承并發(fā)揚(yáng)光大。我們的國(guó)家是一個(gè)傳統(tǒng)的國(guó)家、文明的國(guó)家、法制的國(guó)家，我正以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力在工作和生活中實(shí)踐著自己，體現(xiàn)著自己。
踏踏實(shí)實(shí)做事表現(xiàn)在如何對(duì)待所包村的群眾，只要領(lǐng)導(dǎo)安排布置，我一定及時(shí)把上級(jí)文件精神傳達(dá)給他們，不打折扣、不摻水分，時(shí)刻把自己當(dāng)作鄉(xiāng)與村之間的橋梁和紐帶。
人是有感情的，我與東孫莊村的干部群眾結(jié)下了不解之緣。由于我包該村時(shí)間較長(zhǎng)(約有十年時(shí)間)，我對(duì)他們的一些情況也非常了解。村民張燦平的妻子就曾開玩筆對(duì)我說：忠華，你就象我們村的閨女一樣，三天兩回往俺村跑，我們看見你都很親切，有什么話都愿意跟你說，又不在俺村吃飯，也給俺村省了招待費(fèi)。我笑著說：我也有同感，幾天不來還挺想你們的，我就把咱東孫莊村看成我的第二個(gè)娘家啦!
張俊極大娘看見我也很親熱，不光問寒問暖，還問我的孩子長(zhǎng)得怎么樣了，又叫喝水，又讓吃飯，我真有一種閨女回到娘家門的感覺，我真的非常的感動(dòng)。其實(shí)那些事對(duì)于我們來說都是微不足道的，是應(yīng)該做的份內(nèi)之事。老百姓是淳樸的，只要你為他們做一點(diǎn)好事，他們都會(huì)永遠(yuǎn)記住你。
當(dāng)干部一定要心系群眾。前一段時(shí)間發(fā)生輕微地震，責(zé)任心驅(qū)使我給所包村的村干部打電話，詢問他們村內(nèi)是否有危房，如有危房請(qǐng)村干部立即把住戶轉(zhuǎn)移出去。當(dāng)時(shí)我也不知道地震是幾級(jí)，因?yàn)榈谝淮握鸬膭?dòng)靜不算小。是什么要求我這樣做的呢?是黨性、是責(zé)任心，有句俗話說的好：干啥的說啥，賣啥的吆喝啥，身為鄉(xiāng)政府的一名黨員干部，就要履行自己的職責(zé)，把確保群眾的生命安全放在第一位。
這次講正氣、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)給我們?nèi)w黨員指明了方向，我們一定要按照加強(qiáng)五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)、樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求去做，不做歧路之羊，以此為契機(jī)，撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)，努力使工作再上新臺(tái)階。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十二
近年來，特別是疫情期間，鄉(xiāng)村振興已成為國(guó)家發(fā)展的關(guān)注焦點(diǎn)。鄉(xiāng)村振興必須要產(chǎn)生實(shí)效，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要一個(gè)強(qiáng)有力的推動(dòng)力量——聯(lián)村干部。聯(lián)村干部是貫徹實(shí)施光明鄉(xiāng)村戰(zhàn)略的主力軍之一，是落實(shí)農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量。這些年我在工作中深刻地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，同時(shí)在工作中也積累了一些心得和體會(huì)，想要分享給大家。
第二段：職責(zé)和使命。
作為聯(lián)村干部，我們的主要職責(zé)是深入基層，牢牢把握當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，宣傳國(guó)家的扶貧政策，并根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況提出切實(shí)可行的發(fā)展方案，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們的使命就是要用自己的知識(shí)和實(shí)際行動(dòng)，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，切實(shí)幫助當(dāng)?shù)厝嗣裰赂弧?BR> 第三段：工作中的體會(huì)。
在實(shí)際工作中，聯(lián)村干部要經(jīng)歷很多困難和考驗(yàn)，但從中也能深刻地認(rèn)識(shí)和體會(huì)到許多道理。例如，在處理與基層干群關(guān)系中，需要尊重基層干群的意見，注重民主協(xié)商，切實(shí)了解群眾需要，才能更好地為當(dāng)?shù)厝嗣穹?wù)。此外，我們還需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責(zé)。工作中，要切實(shí)做好本職工作，同時(shí)也不能忘記關(guān)注社會(huì)民生問題，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。
第四段：切實(shí)推動(dòng)基層治理。
我們作為聯(lián)村干部，要始終保持對(duì)基層治理的關(guān)注，推動(dòng)基層治理能力的提升。只有一個(gè)穩(wěn)定和諧的社區(qū)環(huán)境，才能為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。因此我們要從加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)社區(qū)文化和推進(jìn)社區(qū)服務(wù)等方面入手，不斷完善基層治理，讓人民群眾更好地獲得實(shí)惠。
第五段：總結(jié)。
總之，作為聯(lián)村干部，我們要時(shí)刻以人民為中心，深入基層，切實(shí)地幫助當(dāng)?shù)厝嗣窠鉀Q實(shí)際問題，推動(dòng)農(nóng)村振興。我們要一直保持責(zé)任心和使命感，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，以更好地服務(wù)于基層群眾和實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十三
作為一個(gè)村干部，在我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)的一段時(shí)間里，我收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。村干部不僅是村民們的聯(lián)系人和服務(wù)者，更是一個(gè)社區(qū)的組織者和管理者。在這里，我將分享我對(duì)于如何做好一名村干部的五個(gè)關(guān)鍵方面的見解。
首先，作為一名村干部，了解和理解村民的需求是至關(guān)重要的。只有真正了解了村民的需求，才能更好地為他們提供服務(wù)。為了做到這一點(diǎn)，我會(huì)定期召開村民代表會(huì)議，聽取他們的意見和建議。此外，我也會(huì)定期走訪村民，與他們面對(duì)面交流，了解他們的實(shí)際困難和問題。通過積極傾聽村民的聲音，我可以更好地為他們制定解決方案，滿足他們的需求。
其次，在處理村務(wù)和村民之間的矛盾時(shí)，我始終堅(jiān)持公正和公平。作為村干部，我要保持清醒的頭腦，不能被個(gè)人情感和利益所主導(dǎo)。我會(huì)客觀地分析矛盾的背景和原因，并與雙方進(jìn)行溝通和調(diào)解。我會(huì)堅(jiān)持原則和法律，并根據(jù)實(shí)際情況制定合理的解決辦法。公正和公平是維護(hù)社區(qū)和諧的重要保證，我一直努力做到這一點(diǎn)。
第三，作為一名村干部，了解村莊的資源和潛力，并充分利用它們是非常重要的。我會(huì)與相關(guān)部門合作，對(duì)村莊的資源進(jìn)行評(píng)估和開發(fā)。例如，如果我們的村莊適合發(fā)展農(nóng)業(yè)旅游業(yè)，我會(huì)積極推動(dòng)這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施。我會(huì)與村民合作，共同開展農(nóng)業(yè)旅游，提高村莊的知名度和吸引力，為村民增加收入。通過充分利用我們的資源和潛力，我們可以促進(jìn)村莊的可持續(xù)發(fā)展。
第四，作為一名村干部，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)是非常重要的。沒有一個(gè)強(qiáng)大和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，很難取得成功。因此，我花時(shí)間與我所工作的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和交流，共同解決問題。我會(huì)鼓勵(lì)他們提出自己的想法和建議，并給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。同時(shí)，我也會(huì)適時(shí)地組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高他們的專業(yè)水平和工作能力。通過團(tuán)隊(duì)合作和培養(yǎng)，我們可以更好地履行我們的職責(zé)，為村莊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，作為一名村干部，追求個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展是很重要的。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以適應(yīng)新時(shí)代的需求。我會(huì)積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能。我也會(huì)尋求對(duì)外合作和交流的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)其他地區(qū)和國(guó)家的好經(jīng)驗(yàn)和做法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我可以擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，做一名村干部是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)但也非常有意義的工作。通過了解和理解村民需求，秉持公正和公平原則，充分利用村莊資源，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，追求個(gè)人發(fā)展，我相信我可以做好這份工作，為村莊的繁榮和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十四
第一段：引言（100字）。
作為中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展的關(guān)鍵力量，村干部承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。在開展村級(jí)工作的過程中，他們不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。本文將以“村干部心得體會(huì)”為主題，探討村干部在田間地頭中的感悟和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：工作重要性與意義（200字）。
村干部是連結(jié)黨委和基層群眾的紐帶，通過組織、協(xié)調(diào)、宣傳等方式，為鄉(xiāng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。他們?cè)趯?shí)施村民自治、推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展、扶貧濟(jì)困、保障環(huán)境可持續(xù)性等方面起到了重要作用。村干部通過開展農(nóng)村文明創(chuàng)建和鄉(xiāng)村旅游等項(xiàng)目，為鄉(xiāng)村文明建設(shè)和村民增收貢獻(xiàn)了力量。村干部的工作也使國(guó)家加快了鄉(xiāng)村振興進(jìn)程，促進(jìn)了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
第三段：心得體會(huì)之一——?dú)v練與擔(dān)當(dāng)（300字）。
在村干部的職務(wù)中，面對(duì)的問題和困難層出不窮。他們需要進(jìn)行各種技能培訓(xùn)，增強(qiáng)自身的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。同時(shí)，村干部還要具備正確的價(jià)值觀和道德觀念，發(fā)揮良好的示范作用。在困難面前，村干部要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，不畏困難和挑戰(zhàn)。村干部要通過充分學(xué)習(xí)和了解，勇于嘗試新方法和新技術(shù)，不斷完善自己。
第四段：心得體會(huì)之二——協(xié)作與溝通（300字）。
作為村干部，協(xié)作與溝通能力也非常重要。只有與村民保持良好的關(guān)系，才能更好地了解他們的需求和問題。在協(xié)作方面，村干部需要與各種社會(huì)組織和相關(guān)部門合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和互利共贏。溝通能力的提升有助于村干部更好地傳播政府政策，解決村民的問題，并在村民中樹立良好的形象和信譽(yù)。通過加強(qiáng)溝通和協(xié)作，村干部能夠更好地推動(dòng)村民自治和鄉(xiāng)村振興。
第五段：心得體會(huì)之三——改革與創(chuàng)新（300字）。
鄉(xiāng)村干部需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革與創(chuàng)新，為村的發(fā)展提供新的動(dòng)力。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景下，村干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考，針對(duì)鄉(xiāng)村問題提供創(chuàng)新的解決方案。他們需要引領(lǐng)村民通過科技手段改進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，村干部也要尊重和保護(hù)傳統(tǒng)文化，積極探索文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，提升村莊文化內(nèi)涵。改革與創(chuàng)新能夠?yàn)猷l(xiāng)村發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
總結(jié)（100字）。
村干部承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命，為鄉(xiāng)村發(fā)展做出了不可或缺的貢獻(xiàn)。通過積極的歷練和擔(dān)當(dāng)、良好的協(xié)作和溝通、以及積極的改革與創(chuàng)新，村干部可以更好地發(fā)揮作用。我們期待村干部在未來的工作中能夠不斷進(jìn)步，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自己的力量。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十五
村干部是我國(guó)農(nóng)村最基層的管理者，是農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展不可或缺的重要力量。但在我國(guó)西部大部分地區(qū)卻出現(xiàn)了村干部工作積極性不高、工作目標(biāo)不明確、責(zé)任意識(shí)淡薄的現(xiàn)象。文章以省4個(gè)縣的調(diào)研情況作為基礎(chǔ)，深入分析目前部分地區(qū)村干部干事熱情不高的原因，探索提高村干部積極性的有效措施。
一、調(diào)查基本情況。
在部分地區(qū)，村干部各方面待遇不及大學(xué)生村官，村干部被戲稱為“三無干部”，即“政治上無奔頭、經(jīng)濟(jì)上無搞頭、老來無靠頭”。在這種情況下，村干部對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級(jí)黨組織建設(shè)表現(xiàn)出了消極對(duì)待的情緒，有些地區(qū)甚至出現(xiàn)不愿當(dāng)、不想當(dāng)、沒人當(dāng)?shù)那闆r。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。具體到只有村干部基本收入得到保障后才能推動(dòng)上層建筑，這些上層建筑包括推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，帶領(lǐng)村民發(fā)展致富。第一、“政治上無奔頭”。村干部在農(nóng)村雖然名義上是一名“村官”，但即使干得再好、再優(yōu)秀，也只能在原有的村繼續(xù)擔(dān)任村官，沒有機(jī)會(huì)晉升。有些地方雖然正在試行從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的制度，但由于年齡、文化程度上過于限制，對(duì)于老齡化嚴(yán)重的村干部隊(duì)伍來說，效果仍然需要斟酌。另外，對(duì)于干得出成績(jī)的村干部，大部分地區(qū)仍然缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。第二、“經(jīng)濟(jì)上無搞頭”。村干部補(bǔ)貼水平的高低一定程度上決定了村干部工作的積極性，然而，目前大部分地區(qū)村干部補(bǔ)貼不及大學(xué)生村官，導(dǎo)致村干部工作積極性降低。第三、“老來無靠頭”。村干部不僅工作補(bǔ)貼偏低，同時(shí)也缺乏相應(yīng)的退養(yǎng)保障機(jī)制。許多村干部在農(nóng)村干了大半輩子，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，退下來以后，卻沒有任何補(bǔ)貼和保障，導(dǎo)致村干部對(duì)養(yǎng)老問題缺乏基本的安全感。
二、村干部管理工作中存在的問題。
(一)村干部工作缺乏積極性。
隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)的加重，村干部工作壓力越來越大。但與新農(nóng)村建設(shè)步調(diào)不一致的是，村干部仍然面臨著“政治上無奔頭、經(jīng)濟(jì)上無搞頭、老來沒靠頭，各方面待遇不及大學(xué)生村官”的窘境。在這樣的情況下，部分村干部表現(xiàn)出了對(duì)村級(jí)組織建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展漠不關(guān)心、消極對(duì)待的情緒。
(二)村干部責(zé)任意識(shí)淡化。
在部分地區(qū)，村干部出現(xiàn)了責(zé)任意識(shí)淡化現(xiàn)象，工作缺乏責(zé)任感。這主要是由于村干部工作缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致大多數(shù)村干部產(chǎn)生了“干好干壞一個(gè)樣”的`思想。此外，在村委會(huì)換屆選舉中，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)引導(dǎo)選民不利，家族等各方面勢(shì)力的影響下，致使個(gè)別素質(zhì)差、道德低，缺乏責(zé)任感，動(dòng)機(jī)不純的人通過不正當(dāng)手段，混入村干部隊(duì)伍，給村級(jí)班子造成了十分不利的影響。
(三)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村干部無錢干事。
在部分偏遠(yuǎn)山區(qū)，由于地域、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的限制，村內(nèi)沒有集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)業(yè)收入又不多，村委會(huì)沒有經(jīng)濟(jì)來源，導(dǎo)致村干部無錢辦公。很多村干部為村里辦事還要自己掏錢、貼錢，想為村里辦點(diǎn)實(shí)事只能靠政府扶持，缺資金、條件差嚴(yán)重影響了村干部的工作積極性。
針對(duì)村干部能力弱、待遇差、任務(wù)重、工作難開展，不同程度出現(xiàn)“無錢辦事”、“無心干事”等問題，省各個(gè)地方均采取了一定措施，在制度上下功夫，在機(jī)制上求創(chuàng)新，從建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制入手，在激活村干部隊(duì)伍方面進(jìn)行了有益的探索，取得了較好的成效。結(jié)合各地在完善村干部激勵(lì)機(jī)制方面所采取的積極措施，針對(duì)目前村干部工作中所存在的問題，下一步，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)村干部激勵(lì)制度方面的建設(shè)，切實(shí)提高村干部工作積極性。
(一)提高村干部經(jīng)濟(jì)待遇。
一是合理的補(bǔ)貼水平不僅要參照當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民人均收入水平，而且還要參照當(dāng)?shù)赝獬龃蚬と藛T的平均工資水平，保證村干部的補(bǔ)貼水平不低于兩個(gè)參照平均水平，這樣才能保證村干部留得住。二是要加強(qiáng)發(fā)展模式探索，選準(zhǔn)好路子，把極端分散的資源要素——人、土地、資金、技術(shù)、管理等進(jìn)行優(yōu)化組合，“抱團(tuán)取暖”形成合力，建立各類農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，從政策、資金等方面引導(dǎo)扶持發(fā)展水果、蔬菜、生豬等協(xié)會(huì)和專業(yè)合作社，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。推行村干部“基礎(chǔ)報(bào)酬+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬”制度。三是建立村干部退休補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度。為村干部購(gòu)買“兩險(xiǎn)”，應(yīng)該堅(jiān)持因地制宜的原則。在經(jīng)濟(jì)較為落后的地區(qū)，可以在購(gòu)買“兩險(xiǎn)”中適當(dāng)增加國(guó)家財(cái)政補(bǔ)助的比例。對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展稍微靠前，有集體經(jīng)濟(jì)收入的農(nóng)村，可以用集體經(jīng)濟(jì)收入為村干部辦理“兩險(xiǎn)”。對(duì)于55歲以上，在任期間對(duì)農(nóng)村發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的村干部，要確保其離任后繼續(xù)享有養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)解決村干部后顧之憂。
近年來，我國(guó)的農(nóng)村社會(huì)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。大批優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生投身到農(nóng)村建設(shè)中，成為了鄉(xiāng)村振興的生力軍。為了幫助這些大學(xué)生村干部更好地了解農(nóng)村情況并提高自己的工作能力，我所在的大學(xué)組織了一場(chǎng)大學(xué)生村干部講座。通過對(duì)這次講座的學(xué)習(xí)，我對(duì)農(nóng)村工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。
首先，這次講座向我們介紹了目前農(nóng)村發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。講座主持人詳細(xì)闡述了農(nóng)村人口減少、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)等問題。他指出，隨著城市化的推進(jìn)，農(nóng)村人口流失成為一個(gè)重大問題，導(dǎo)致農(nóng)村人口老齡化和勞動(dòng)力短缺。同時(shí)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也亟待優(yōu)化調(diào)整，發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民的收入和生活品質(zhì)。講座還強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村環(huán)境保護(hù)的重要性，提倡綠色發(fā)展，保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過這些講座內(nèi)容，我們大學(xué)生村干部對(duì)農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
其次，講座還針對(duì)大學(xué)生村干部的實(shí)際情況，以具體案例為例介紹了一些農(nóng)村工作的方法和技巧。一個(gè)好的村干部需要懂得溝通與協(xié)調(diào)，需要與農(nóng)民建立良好的關(guān)系，共同協(xié)商解決問題。講座提到了要尊重農(nóng)民的意見和建議，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用。講座還強(qiáng)調(diào)了村干部要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，關(guān)注農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和科技創(chuàng)新。通過這些案例和寶貴經(jīng)驗(yàn)，我們大學(xué)生村干部學(xué)到了許多工作中的實(shí)用技巧，能夠更好地指導(dǎo)我們的工作實(shí)踐。
第三，講座還通過專家的講解，向我們介紹了相關(guān)政策和項(xiàng)目。政策的制定和實(shí)施對(duì)農(nóng)村發(fā)展至關(guān)重要，政策的落地才能真正改變農(nóng)村的面貌。講座對(duì)我們解讀了國(guó)家農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村合作社等重要政策和項(xiàng)目。我們大學(xué)生村干部從中獲得了有關(guān)政策的最新動(dòng)態(tài)和詳細(xì)解讀，這對(duì)我們指導(dǎo)農(nóng)民實(shí)施政策具有重要意義。
第四，講座還提供了與村干部交流和經(jīng)驗(yàn)分享的機(jī)會(huì)。講座設(shè)計(jì)了小組活動(dòng)和討論環(huán)節(jié)，讓大家與來自不同地區(qū)的村干部進(jìn)行交流。我們向他們請(qǐng)教了許多問題，從他們身上汲取了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和智慧。這些交流和分享讓我們站在巨人的肩膀上，更加自信和有力地投入到農(nóng)村工作中去。
最后，通過講座，我們大學(xué)生村干部對(duì)自己的職責(zé)和使命有了更深刻的理解。作為新時(shí)代的農(nóng)村建設(shè)者，我們要勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村振興做出積極貢獻(xiàn)。我們要鼓勵(lì)農(nóng)民致富，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)還要注重農(nóng)村文化的保護(hù)和傳承。通過努力，在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱，成為新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展的中堅(jiān)力量。
綜上所述，這次大學(xué)生村干部講座讓我們對(duì)農(nóng)村工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。通過講座，我們了解了農(nóng)村發(fā)展的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，學(xué)習(xí)了一些實(shí)用的工作方法和技巧，了解了相關(guān)政策和項(xiàng)目，還與其他村干部進(jìn)行了交流和分享。這次講座為我們今后的工作指明了方向，也激發(fā)了我們更加熱愛農(nóng)村、投身農(nóng)村工作的信心和決心。希望通過我們的共同努力，能夠?yàn)檗r(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇二
近年來，我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段，農(nóng)村的發(fā)展與變革亟待解決。為了加強(qiáng)農(nóng)村基層治理，提高農(nóng)村社區(qū)自治水平，我所在學(xué)校特別組織了一次大學(xué)生村干部講座。通過聽取專家學(xué)者的講解，我對(duì)大學(xué)生擔(dān)任村干部的重要性、職責(zé)使命以及實(shí)踐中的困難與問題有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)此次講座的心得體會(huì)。
首先，大學(xué)生擔(dān)任村干部具有特殊的意義。近年來，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢、農(nóng)村社會(huì)矛盾日益突出等問題已成為制約農(nóng)村現(xiàn)代化的一大難題。大學(xué)生作為新時(shí)代的青年力量，具有廣泛的知識(shí)基礎(chǔ)和較高的教育素養(yǎng)，能夠?yàn)檗r(nóng)村的發(fā)展變革帶來新的動(dòng)力和智慧。而擔(dān)任村干部給予大學(xué)生更多的機(jī)會(huì)參與社會(huì)實(shí)踐，了解中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路，為農(nóng)村基層治理和社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
其次，大學(xué)生村干部擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)和使命。村干部是聯(lián)系黨和政府與基層群眾之間的紐帶，是黨和政府實(shí)施“三農(nóng)”政策的重要執(zhí)行者。作為村干部，大學(xué)生應(yīng)積極履行職責(zé)，幫助農(nóng)民解決實(shí)際困難，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。這既需要大學(xué)生村干部具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，又需要他們具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠引領(lǐng)村民積極參與農(nóng)村建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。
然而，在實(shí)踐中，大學(xué)生村干部還面臨著一些困難與問題。一方面，大學(xué)生村干部常常缺乏與農(nóng)民真正溝通的機(jī)會(huì)，缺乏對(duì)農(nóng)村實(shí)際情況的深入了解，導(dǎo)致決策和政策的實(shí)施效果不佳。另一方面，由于缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和管理能力，大學(xué)生村干部在處理復(fù)雜的農(nóng)村組織和村民關(guān)系時(shí)常常顯得力不從心。同時(shí)，一些大學(xué)生村干部可能由于個(gè)人素質(zhì)或?qū)W科專業(yè)的原因，對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏興趣和熱情，導(dǎo)致工作效率低下。
針對(duì)以上問題，我認(rèn)為應(yīng)該采取以下措施。首先，大學(xué)生村干部應(yīng)注重與農(nóng)民建立良好的互動(dòng)關(guān)系，多開展實(shí)地調(diào)研，深入了解他們的需求和實(shí)際困難，從而更好地制定相關(guān)農(nóng)村政策和措施。其次，在學(xué)校系統(tǒng)中加強(qiáng)大學(xué)生村干部培訓(xùn)，注重農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村發(fā)展知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高他們的思維能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的動(dòng)手實(shí)踐能力。最后，政府和學(xué)校應(yīng)提供更多支持和幫助，為大學(xué)生村干部提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)他們積極投身到農(nóng)村工作中，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛力。
總之，大學(xué)生村干部講座給予我新的思考與認(rèn)識(shí)。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召，主動(dòng)參與到農(nóng)村建設(shè)中，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標(biāo)不懈努力。盡管大學(xué)生村干部面臨一些困難與問題，但只有不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自身的綜合素質(zhì)，才能更好地履行職責(zé)，為農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展和農(nóng)民的幸福保駕護(hù)航。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇三
大學(xué)生專職村干部是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)物。這種新型職業(yè)不僅為貧困地區(qū)帶來了新的生機(jī)和希望，也為年輕人提供了一種全新的職業(yè)選擇。作為一名大學(xué)生專職村干部，走遍深山和偏遠(yuǎn)地區(qū)，近距離接觸農(nóng)村基層，讓我切身體會(huì)到了“初心不忘、砥礪前行”的真諦。
第二段：進(jìn)入正題。
進(jìn)入農(nóng)村，我才真正意識(shí)到農(nóng)村的社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟(jì)落后程度。這一切都需要大力改善。作為一名大學(xué)生專職村干部，我們的職責(zé)之一就是為農(nóng)民朋友們解決實(shí)際問題。我還記得剛到村里的時(shí)候，村民們?cè)陲嬘盟?、農(nóng)資供應(yīng)等方面都存在一些問題。我們立即制定了合理的改進(jìn)方案，爭(zhēng)取資金，給村民興建深淺水井并進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)。此外，我們還積極推廣新型農(nóng)業(yè)技術(shù)和模式，為村民的脫貧增收貢獻(xiàn)一份力。
第三段：強(qiáng)調(diào)心路歷程。
當(dāng)你真正走進(jìn)農(nóng)村，接觸農(nóng)民后，你才會(huì)深刻地認(rèn)識(shí)到他們的艱辛與不易。他們?cè)谵r(nóng)閑之余種地開荒、修路架橋，這些工作經(jīng)常受到自然環(huán)境的限制和地域條件的挑戰(zhàn)，甚至有時(shí)候很難保證一餐飯有肉有菜。這些艱辛的勞動(dòng)生活，讓我不得不盡力為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的努力和力量。
第四段：感悟收獲。
在大學(xué)生專職村干部的工作中，我們需要一份真心和耐心，不斷去了解農(nóng)民的需求和生存狀況，并幫助他們?cè)诿撠氈赂环矫娴玫礁玫陌l(fā)展。在這個(gè)過程中，我們不僅得到了農(nóng)民的感激，也贏得了村民的認(rèn)可和支持。在與農(nóng)民的接觸中，我們也獲得了很多的真實(shí)情感，這種情感以后也會(huì)一直伴隨我們的成長(zhǎng)和工作。
第五段：展望未來。
作為大學(xué)生專職村干部，我們承擔(dān)了如斯重大的使命，幫助農(nóng)村進(jìn)行脫貧促進(jìn)發(fā)展。同時(shí)，我們也要不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)能力，為解決農(nóng)村問題做出更好的努力。相信未來，我們會(huì)比現(xiàn)在更加成熟和更加出色，贏得更多的榮譽(yù)和各方面的認(rèn)可。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇四
村干部培訓(xùn)心得體會(huì)正文：村干部培訓(xùn)心得體會(huì)這次培訓(xùn)，引發(fā)了我對(duì)自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠(yuǎn)沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的心得體會(huì)，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對(duì)自己工作的反思；二是通過培訓(xùn)對(duì)自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個(gè)規(guī)劃，做個(gè)定位。第二點(diǎn)是這篇心得的重點(diǎn)。通過當(dāng)前形式的分析，我認(rèn)為解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關(guān)鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢？結(jié)合我村實(shí)際，我認(rèn)為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點(diǎn)：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠(yuǎn)的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場(chǎng)，這一點(diǎn)雖是它的弱勢(shì)，但我卻認(rèn)為這也是它的.優(yōu)勢(shì)，正因如此，我們可以堅(jiān)信它有多么大的市場(chǎng)，又有多么廣的消費(fèi)人群。下面我就結(jié)合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實(shí)施步驟介紹如下：第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題在這一點(diǎn)里，又要分幾個(gè)小點(diǎn)。（1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠(yuǎn)，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時(shí)間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場(chǎng)上打勝仗的法寶。（2）特色培育。我們準(zhǔn)備搞一塊試驗(yàn)田，通過實(shí)驗(yàn)看能不能給紅甜瓜也弄一個(gè)有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長(zhǎng)方體或是三棱體的盒子里，讓它長(zhǎng)成那樣，方便運(yùn)輸，誘發(fā)消費(fèi)者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運(yùn)用到紅甜瓜上。第二、做好宣傳，開拓市場(chǎng)宣傳要點(diǎn)：（1）通過專業(yè)技術(shù)部門的測(cè)定，看紅甜瓜的營(yíng)養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。（2）長(zhǎng)期的生活實(shí)踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個(gè)月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。第三、深加工，提升附加值紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個(gè)紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會(huì)有這個(gè)瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價(jià)值就遠(yuǎn)不止此。這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正中國(guó)大學(xué)網(wǎng)（）。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇五
作為大學(xué)生專職村干部，我一直感到身上肩負(fù)著重大的使命。去年我作為高校畢業(yè)生，來到貴州省習(xí)水縣的一個(gè)村莊擔(dān)任村委會(huì)專職村干部。這一年來，我深刻地體會(huì)到了大學(xué)生專職村干部的特殊性及其所需要承擔(dān)的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我身為村干部一個(gè)年的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)到存在問題。
剛來到這個(gè)村，我發(fā)現(xiàn)這里的貧困狀況比較嚴(yán)重，許多村民仍然過著貧困的生活.聽取村民訴求，我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的迫切需求，所以我探討如何改善村里的經(jīng)濟(jì)狀況，我了解到村里曾經(jīng)養(yǎng)過黑豬等等但由于市場(chǎng)遇到一些問題導(dǎo)致村里的經(jīng)濟(jì)沒有達(dá)到村民滿意的水平，因此我決定營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，推進(jìn)村辦企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的合作，引進(jìn)人才，把優(yōu)質(zhì)的本地土特產(chǎn)進(jìn)行銷售，通過互聯(lián)網(wǎng)+助力發(fā)展村里的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。
第三段：學(xué)習(xí)解決問題的技巧。
我意識(shí)到作為大學(xué)生專職村干部，需要掌握解決問題的技巧。與村民交流中，我有時(shí)候?qū)τ诖迕竦男枨鬅o法立即給予答復(fù)，我就在第二天準(zhǔn)時(shí)到村莊，跟他們交流解決問題，村民發(fā)現(xiàn)我是一個(gè)勇于面對(duì)問題的村干部。當(dāng)村民訴說問題后，我多次向上級(jí)部門進(jìn)行反應(yīng)，收到批復(fù)后及時(shí)通知村民，以此提高村民參與決策的積極性和主動(dòng)性。
第四段：加強(qiáng)村民自治意識(shí)。
在村民溝通交流中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的居民自治概念還比較單一，一些問題還是需要前來村委會(huì)協(xié)商解決，所以我加強(qiáng)村民自治意識(shí)，通過村民理事會(huì)、消防隊(duì)員、掃（保）小隊(duì)等組織，多方位鼓勵(lì)村民參與村莊管理、安全管控等活動(dòng)，提高村民自治的積極性。
第五段：感言并未完成使命。
我的工作雖然短暫但在這一年的寶貴經(jīng)驗(yàn)讓我體會(huì)到當(dāng)?shù)亓?xí)水縣農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀。在準(zhǔn)備離開時(shí)，我心里既激動(dòng)又感慨。盡管我身為大學(xué)生專職村干部?jī)H僅擔(dān)任一年，但我知道該村還需要繼續(xù)努力推進(jìn)發(fā)展。我在這一年的時(shí)間里學(xué)到了很多，在這里特別感謝習(xí)水縣人民政府及村民們對(duì)我的信任和幫助。畢竟家園在這里，我將會(huì)一直關(guān)注著這個(gè)家，為鄉(xiāng)村振興不斷努力。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇六
近年來，大學(xué)生村干部成為了一種趨勢(shì)，越來越多的大學(xué)生選擇到農(nóng)村擔(dān)任村干部，在為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)提升自身能力。針對(duì)這一現(xiàn)象，我們學(xué)校特邀請(qǐng)了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的大學(xué)生村干部來做講座，分享他在村干部崗位上的經(jīng)歷和體會(huì)。
第二段：講座內(nèi)容。
講座開始時(shí)，村干部首先分享了他選擇到農(nóng)村擔(dān)任村干部的原因。他說，他是一個(gè)充滿熱愛和責(zé)任感的大學(xué)生，對(duì)農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民的生活狀況充滿關(guān)注。他希望通過自己的努力，為解決農(nóng)村發(fā)展中的種種難題貢獻(xiàn)自己的力量。他還提到了他在任期內(nèi)所做的一些工作，比如改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、推動(dòng)農(nóng)民增收等方面的努力。
第三段：心靈感悟。
聽著村干部的講述，我不禁被他的熱情和奉獻(xiàn)精神所感動(dòng)。他并沒有選擇留在城市追逐金錢和名利，而是選擇了到農(nóng)村，為農(nóng)民解決實(shí)際問題。他的故事讓我明白到，在現(xiàn)代社會(huì)，作為大學(xué)生并不意味著只能在城市發(fā)展，我們有責(zé)任去關(guān)注農(nóng)村，為農(nóng)村的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到，擔(dān)任村干部并不僅僅意味著努力工作，還需要與村民進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
第四段：?jiǎn)⑹九c反思。
通過這次講座，我明白了大學(xué)生村干部的工作并不是一件輕松的事情。在農(nóng)村，我們將面對(duì)各式各樣的問題和困難，需要有堅(jiān)定的信念和不畏困難的勇氣去克服。同時(shí)，我們還需要具備廣泛的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)各種工作需求。村干部的工作要求我們具備豐富的社交能力和組織能力，需要與村民進(jìn)行良好的溝通和交流，統(tǒng)籌各種資源，解決農(nóng)村的實(shí)際問題。
第五段：結(jié)尾總結(jié)。
在大學(xué)生村干部講座上，我收獲了很多。我認(rèn)識(shí)到大學(xué)生村干部是一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)，是對(duì)自己能力和責(zé)任心的挑戰(zhàn)。我也深刻明白了作為大學(xué)生村干部所需具備的能力和素質(zhì)。我希望通過自己的努力，將來有機(jī)會(huì)參與到農(nóng)村建設(shè)中，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我希望能夠與更多的大學(xué)生分享這次講座的心得與收獲，激勵(lì)更多的年輕人參與農(nóng)村建設(shè)。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇七
大學(xué)生專職村干部是指大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)擔(dān)任村干部的年輕人，其出現(xiàn)旨在推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。隨著城鄉(xiāng)發(fā)展差距的不斷拉大，大學(xué)生專職村干部的重要性日益突顯。他們不僅有著較高的知識(shí)水平和專業(yè)技能，還富有活力和創(chuàng)新精神，能夠?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)注入新動(dòng)力，創(chuàng)造新價(jià)值。
大學(xué)生專職村干部的主要職責(zé)是協(xié)助村委會(huì)開展村務(wù)工作和各項(xiàng)政策的推進(jìn)，同時(shí)還要積極組織開展各類文化、科技活動(dòng)和公益事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。這些工作既直接影響到農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和居民生活質(zhì)量，也能夠?yàn)樯鐣?huì)宣傳大學(xué)生村干部的文化價(jià)值和服務(wù)意義，增強(qiáng)大眾對(duì)青年人承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和貢獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)。
大學(xué)生專職村干部需要具備較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和堅(jiān)韌的意志品質(zhì)，熟悉農(nóng)村基層社會(huì)和文化傳統(tǒng)，具有創(chuàng)新和改革精神。此外，作為青年人承擔(dān)公益事業(yè)的代表，大學(xué)生專職村干部還要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和社會(huì)使命感，勇?lián)聵I(yè)發(fā)展和居民生活的重任。
大學(xué)生專職村干部在農(nóng)村地區(qū)工作期間，不僅能夠切身感受到貧困地區(qū)的艱辛和壓力，也能夠看到村民的喜怒哀樂、生活方式等。扎實(shí)的基層工作讓他們更早理解社會(huì)、更容易接受不同文化背景下的人們，并且更加清楚感受到尊重他人和文化多元化的重要性。同時(shí)，他們也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己無盡的潛力和不斷摸索創(chuàng)新的動(dòng)力，得到了思維方式的提升，時(shí)時(shí)不忘發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和特點(diǎn)，不斷創(chuàng)造驚人的成效。
大學(xué)生專職村干部的未來發(fā)展前景非常廣闊。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化的不斷發(fā)展和進(jìn)步，農(nóng)村地區(qū)逐漸富強(qiáng)，村民人均收入逐步提高。這等環(huán)境與條件將為大學(xué)生專職村干部提供廣闊的平臺(tái)和服務(wù)空間，不僅可以加速村莊發(fā)展的速度和質(zhì)量，還能夠?yàn)樗麄儌€(gè)人的職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃提供更多的機(jī)遇和空間。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，大學(xué)生專職村干部也必將以其較高的專業(yè)技能、優(yōu)秀的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，為農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展打著一定的基礎(chǔ)，為提升農(nóng)村社會(huì)治理水平和居民幸福感做出更多更大的貢獻(xiàn)。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇八
一位哲人曾經(jīng)說過人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷。穿越歷史的煙云，中國(guó)似乎越古老越輝煌，從商鞅變法到科舉納賢，從絲綢之路到鄭和下西洋，每一個(gè)創(chuàng)造輝煌的時(shí)代，無不閃爍著思想解放的光芒。而在黨的十七大報(bào)告中指出：解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一**寶。充分說明我們黨對(duì)解放思想的高度重視，充分說明了當(dāng)前思想解放的重要性和緊迫性。農(nóng)村做為社會(huì)的重要組織部分，農(nóng)村的安全穩(wěn)定對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)起到關(guān)鍵性的作用，作為一名剛下基層工作的大學(xué)生，更要解放思想，在工作中要以創(chuàng)新謀出路為根本目的，將解放思想更新觀念同和諧農(nóng)村的建設(shè)、管理和服務(wù)工作緊密聯(lián)系起來，進(jìn)一步拓寬工作思路，探索有效的工作方法和工作機(jī)制。同時(shí)我們也要從繼續(xù)解放思想大討論中清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前村里存在的問題，冷靜分析，科學(xué)謀劃：突破常規(guī)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)政治文明、精神文明與物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展建設(shè)和諧壩塘;切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式建設(shè)農(nóng)副壩塘;以城鄉(xiāng)清潔工程為契機(jī)，加大環(huán)境保護(hù)和整治力度建設(shè)生態(tài)壩塘;培育農(nóng)村人文精神，增強(qiáng)農(nóng)民凝聚力，提升軟實(shí)力建設(shè)人文壩塘。
解放思想不是一句空口號(hào)，而是要落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來，聯(lián)系目前我在壩塘村的實(shí)際工作情況，我覺得解放思想具體要從以下幾方面做起：
一：保持自信和樂觀的心態(tài)。自信樂觀的心態(tài)是克服思想障礙的前提。首先，自信樂觀的心態(tài)是思想創(chuàng)造力的源泉。在自信樂觀的心態(tài)下，我們才能克服剛來農(nóng)村這個(gè)艱苦環(huán)境的低迷情緒的干擾。其次，自信樂觀的心態(tài)是提升思想境界的必備條件。人在一生中會(huì)遇到許多難題，而農(nóng)村更是矛盾的集合體。面對(duì)困難，我們只有保持自信和樂觀的心態(tài)，相信自己一定能夠?qū)ふ业浇鉀Q問題的方法，我們才能最終戰(zhàn)勝挫折并學(xué)習(xí)到克服困難的本領(lǐng)，提升自己的思想境界?？梢?，自信樂觀是克服思想障礙的基礎(chǔ)。
二：勤于思考、勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐。人生的每一點(diǎn)進(jìn)步都是克服自身發(fā)展障礙的結(jié)果，而克服這些瓶頸就必須消滅自己的思維惰性，勤于思考、勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐。在不斷的思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐中戰(zhàn)勝困難、實(shí)現(xiàn)超越和創(chuàng)新，從而提升自己的思想，良好的思維習(xí)慣就是這樣的境界。在跟隨村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子工作的過程中，我們只有勤于思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)良好思維習(xí)慣，才是最終克服思想障礙的有效途徑。
三：具有百折不撓的毅力和不達(dá)目的不罷休的精神。百折不撓、不達(dá)目的不罷休既是事業(yè)成功的精神需求，也是克服思想障礙的精神保障。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)百折不撓并構(gòu)想和嘗試不同的解決方法，才能突破思維局限并豐富思想。繁雜，瑣碎的農(nóng)村工作恰恰需要一批具備這種百折不撓精神和毅力的年輕人。
四：保持一顆進(jìn)取心，人生的路上不斷奮進(jìn)。保持一顆進(jìn)取心是克服思想障礙的動(dòng)力。始終保持進(jìn)取心，才能使得人們不安于現(xiàn)狀，不斷的樹立新的目標(biāo)并向新的目標(biāo)奮進(jìn)。每一個(gè)目標(biāo)的樹立，都拓寬了思維的界限。每一次目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都積累并豐富了思想。所以，保持進(jìn)取心才能最終促使人們不斷克服思想障礙，在人生的路途中不斷奮進(jìn)。
腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。繼續(xù)解放思想的號(hào)角已經(jīng)吹響，只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在農(nóng)村實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。
一個(gè)時(shí)代，思想不能神采飛揚(yáng)，就很難有行走在思想深處的人;一方熱土，缺乏解放思想的危機(jī)感和緊迫感，就很難有大發(fā)展，讓我們大學(xué)生村官們一起前行，思想有多遠(yuǎn)，就走多遠(yuǎn);讓我們?cè)诮夥潘枷胫胁粩嗌A，在解放思想中快樂奉獻(xiàn)，在解放思想中叫板世界，做最自豪的杉山人。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇九
為進(jìn)一步了解掌握大學(xué)生村干部實(shí)際，按照市委組織部門有關(guān)要求，我鎮(zhèn)以座談會(huì)的形式(2016行政審批制度改革調(diào)研報(bào)告)對(duì)大學(xué)生村干部做了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、大學(xué)生村干部通過兩年多的實(shí)踐，從不會(huì)干到干得好，精神和能力兩方面得到升華。
大學(xué)生村干部要想干得好，必須對(duì)自己有個(gè)準(zhǔn)確的定位。大學(xué)生村干部與一般村干部相比較，有他的特殊性。大學(xué)生村干部既不是公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，也不是完全意義上的村干部。大學(xué)生村官的工作職責(zé)是協(xié)助、配合兩委建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，這是大學(xué)生當(dāng)好村官的前提。剛到村里時(shí)，應(yīng)該迅速認(rèn)識(shí)、了解、熟悉工作環(huán)境，多向村里的老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。目前，我鎮(zhèn)首批大學(xué)生村干部均有2年以上的基層工作經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)村官認(rèn)為在日常要做好六個(gè)方面的工作。第一，政策法規(guī)的宣傳員。第二，村情民意的調(diào)查員。第三，富民強(qiáng)村的促進(jìn)員。第四，群眾事務(wù)的代辦員。第五，弱勢(shì)群體的救助員。第六，遠(yuǎn)程教育的操作員。
大學(xué)生村干部是個(gè)新生事物，沒有先例可借鑒，通過第一批大學(xué)生村干部深入實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)以往選聘大學(xué)生村干部的對(duì)象及基本條件狹窄，缺乏從實(shí)際考慮。由于各村發(fā)展?fàn)顩r層次不齊，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的近期傾向?qū)Υ骞俚囊笠膊煌?，比如該村的?shí)際情況是農(nóng)業(yè)較發(fā)達(dá)，選派專業(yè)背景是工科的大學(xué)生效果就不如專業(yè)背景是農(nóng)學(xué)的大學(xué)生。
二、八成以上的大學(xué)生村干部希望能夠繼續(xù)留任，但是普遍對(duì)待遇保障表示憂慮。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)于第一批即將期滿的大學(xué)生村干部來說，有90%的人希望政府能夠拿出一定數(shù)量的基層事業(yè)單位工作崗位，面向此批大學(xué)生村干部定向招錄;有85%的大學(xué)生村干部愿意繼續(xù)任職;有10%的大學(xué)生村干部表示要到社會(huì)上另謀職業(yè);有5%的大學(xué)生村干部打算利用政府推行的優(yōu)惠政策自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村干部都紛紛表態(tài)，如果能夠繼續(xù)任職，一定會(huì)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇協(xié)助村支部書記、村主任做好各方面的工作，并積極配合兩委為各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀求更多的福利。
目前，大學(xué)生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。第一批大學(xué)生村干部今年的工資基本在1500元左右，工資水平和本地的企業(yè)員工收入有點(diǎn)差距;并且在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)編制嚴(yán)格控制的情況下，大學(xué)生村干部的身份問題難以落實(shí)下來，這也使大學(xué)生村干部對(duì)未來感到迷茫。
三、嚴(yán)格聘期考核和年度考核，優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十
決工作和生活中的實(shí)際問題。在村兩委會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，在基層農(nóng)村這個(gè)平臺(tái)上得到了多方面的鍛煉，受益非淺。駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對(duì)我個(gè)人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗(yàn)，積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，也增強(qiáng)了把握全局工作的能力。
駐村后，我正確認(rèn)識(shí)自己的定位，不以機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。的身份自居，把自己作為一名普通的村干部，帶著感情融入基層，盡快進(jìn)入角色，投入工作，通過學(xué)習(xí)和工作迅速轉(zhuǎn)換角色，充分地適應(yīng)環(huán)境。農(nóng)村是個(gè)大舞臺(tái)，是一個(gè)沒有圍墻的大學(xué)。駐村后，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位任務(wù)，端正態(tài)度，自我加壓，主動(dòng)“向村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”，誠(chéng)懇“向村里同事學(xué)”，虛心“向農(nóng)民群眾學(xué)”，系統(tǒng)“向文件書本學(xué)”。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
下基層鍛煉，最重要的就是要認(rèn)真積累基層工作積累經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)。做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因多而復(fù)雜。我從初就一直在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗(yàn)，處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅(jiān)持全過程參與。努力學(xué)習(xí)村干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進(jìn)農(nóng)村的各項(xiàng)工作的。我堅(jiān)持參加村里召開的會(huì)議或組織的活動(dòng)，積極參與和協(xié)助村干部處理村務(wù)、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢(shì)群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和部門優(yōu)勢(shì)，滿腔熱情地辦好事、干實(shí)事、解難事，受到村干部和村民的認(rèn)可。我深刻體會(huì)到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，并從他們的切身利益出發(fā)，才能求得理解和支持。只有扎根群眾，才能了解群眾，只有深入群眾，才能服務(wù)群眾，只有勤于實(shí)踐，才能盡快成長(zhǎng)。我還堅(jiān)持填寫《駐村日志》，記載自己所見所聞、所思所想，對(duì)所學(xué)的東西及時(shí)進(jìn)行整理和理性思考，把所學(xué)的知識(shí)、所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)今后工作的動(dòng)力。
結(jié)合五新村年初制定的工作計(jì)劃，村工努力工作。作重點(diǎn)是創(chuàng)建全面小康示范村，為此我在做好本職工作的同時(shí)積極向村兩委會(huì)同志請(qǐng)教，并對(duì)我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法，還配合大學(xué)生村官起草了工作日程安排表，年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務(wù)中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè)；做好2個(gè)自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實(shí)施，確保村里重點(diǎn)工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保試點(diǎn)村，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，協(xié)助村干部起草工作計(jì)劃表等前期準(zhǔn)備工作，在實(shí)施過程中，配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時(shí)，五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣)。
駐村以來，我嚴(yán)格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴(yán)守紀(jì)律。駐村鍛煉的紀(jì)律要求，始終注重保持和維護(hù)自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績(jī)，但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：
一是工作局面有待進(jìn)一步打開。由于我從參加工作以來都是在機(jī)關(guān)工作，因此基層工作經(jīng)驗(yàn)明顯缺乏。駐村后，對(duì)農(nóng)村工作還是習(xí)慣性地按上級(jí)部門的指示和領(lǐng)導(dǎo)的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠，工作局面有待進(jìn)一步打開。
二是解決實(shí)際問題的能力有待進(jìn)一步提高。能力有待進(jìn)一步提高。在解決農(nóng)村的實(shí)際問題上辦法不多，有時(shí)力不從心，與村民對(duì)我們駐村干部的希望值還有一定的差距，今后我將不斷學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)?；仡櫼荒甓鄟淼鸟v村工作，農(nóng)村的工作是繁重的，也是瑣碎的，我們的工作任重而道遠(yuǎn)。在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作職責(zé)，也是組織和廣大村民對(duì)我們的信任和期待。同時(shí)，農(nóng)村工作也為我提供了很好的機(jī)遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，在鍛煉中成長(zhǎng)、在成長(zhǎng)中成熟。如果說在到農(nóng)村任職之前，我對(duì)農(nóng)村工作還不十分了解，那么，這兩個(gè)月多來，我親身經(jīng)歷了，體驗(yàn)了，我對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解，對(duì)農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作，選擇的就是在廣闊農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累，我愿繼續(xù)努力。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十一
我叫吳忠華，系高碼頭鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一名干部，還是高碼頭鄉(xiāng)趙樓管區(qū)的一名包村隊(duì)員?，F(xiàn)在我鄉(xiāng)正在開展講正氣、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，談一點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。
講正氣、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)是繼三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之后的又一次大的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我們的黨為什么一直倡導(dǎo)我們黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為，我們的黨是一個(gè)執(zhí)政黨，立黨為公、執(zhí)政為民是黨的執(zhí)政理念，要永葆黨的青春，就必須抓好思想作風(fēng)建設(shè)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定理想信念;也只有學(xué)習(xí)，才能提高自身素質(zhì)、理論水平，提高拒腐防變的能力，才能看清被糖衣炮彈包裹的實(shí)質(zhì)性的東西。
我們高碼頭鄉(xiāng)黨委、政府非常重視這次主題教育活動(dòng)，積極組織干部、黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)現(xiàn)在是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講正氣的機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)氣氛很濃厚，統(tǒng)一購(gòu)置筆記本，同志們都積極投身到學(xué)習(xí)中來，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
我們學(xué)習(xí)和研究問題，敞開思想，各抒己見，用擺事實(shí)、講道理的方法開展討論，提倡勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新、做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。通過講正氣、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子更加勤政為民，黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任心明顯得到加強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣都在平時(shí)的工作中體現(xiàn)出來。
我作為一名普通黨員，在講正氣、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)中也受益匪淺。我認(rèn)為，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，就是警鐘長(zhǎng)鳴，能使自己做到自警、自醒、自勉、自勵(lì)，使自己向著一個(gè)好的方向發(fā)展。
自包村以來，我把堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事作為座右銘，做人要光明磊落、艱苦樸素、勤儉節(jié)約、尊老愛幼，這些中華民族的傳統(tǒng)美德，我們一定要繼承并發(fā)揚(yáng)光大。我們的國(guó)家是一個(gè)傳統(tǒng)的國(guó)家、文明的國(guó)家、法制的國(guó)家，我正以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力在工作和生活中實(shí)踐著自己，體現(xiàn)著自己。
踏踏實(shí)實(shí)做事表現(xiàn)在如何對(duì)待所包村的群眾，只要領(lǐng)導(dǎo)安排布置，我一定及時(shí)把上級(jí)文件精神傳達(dá)給他們，不打折扣、不摻水分，時(shí)刻把自己當(dāng)作鄉(xiāng)與村之間的橋梁和紐帶。
人是有感情的，我與東孫莊村的干部群眾結(jié)下了不解之緣。由于我包該村時(shí)間較長(zhǎng)(約有十年時(shí)間)，我對(duì)他們的一些情況也非常了解。村民張燦平的妻子就曾開玩筆對(duì)我說：忠華，你就象我們村的閨女一樣，三天兩回往俺村跑，我們看見你都很親切，有什么話都愿意跟你說，又不在俺村吃飯，也給俺村省了招待費(fèi)。我笑著說：我也有同感，幾天不來還挺想你們的，我就把咱東孫莊村看成我的第二個(gè)娘家啦!
張俊極大娘看見我也很親熱，不光問寒問暖，還問我的孩子長(zhǎng)得怎么樣了，又叫喝水，又讓吃飯，我真有一種閨女回到娘家門的感覺，我真的非常的感動(dòng)。其實(shí)那些事對(duì)于我們來說都是微不足道的，是應(yīng)該做的份內(nèi)之事。老百姓是淳樸的，只要你為他們做一點(diǎn)好事，他們都會(huì)永遠(yuǎn)記住你。
當(dāng)干部一定要心系群眾。前一段時(shí)間發(fā)生輕微地震，責(zé)任心驅(qū)使我給所包村的村干部打電話，詢問他們村內(nèi)是否有危房，如有危房請(qǐng)村干部立即把住戶轉(zhuǎn)移出去。當(dāng)時(shí)我也不知道地震是幾級(jí)，因?yàn)榈谝淮握鸬膭?dòng)靜不算小。是什么要求我這樣做的呢?是黨性、是責(zé)任心，有句俗話說的好：干啥的說啥，賣啥的吆喝啥，身為鄉(xiāng)政府的一名黨員干部，就要履行自己的職責(zé)，把確保群眾的生命安全放在第一位。
這次講正氣、樹新風(fēng)主題教育活動(dòng)給我們?nèi)w黨員指明了方向，我們一定要按照加強(qiáng)五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)、樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求去做，不做歧路之羊，以此為契機(jī)，撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)，努力使工作再上新臺(tái)階。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十二
近年來，特別是疫情期間，鄉(xiāng)村振興已成為國(guó)家發(fā)展的關(guān)注焦點(diǎn)。鄉(xiāng)村振興必須要產(chǎn)生實(shí)效，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要一個(gè)強(qiáng)有力的推動(dòng)力量——聯(lián)村干部。聯(lián)村干部是貫徹實(shí)施光明鄉(xiāng)村戰(zhàn)略的主力軍之一，是落實(shí)農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量。這些年我在工作中深刻地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，同時(shí)在工作中也積累了一些心得和體會(huì)，想要分享給大家。
第二段：職責(zé)和使命。
作為聯(lián)村干部，我們的主要職責(zé)是深入基層，牢牢把握當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，宣傳國(guó)家的扶貧政策，并根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況提出切實(shí)可行的發(fā)展方案，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們的使命就是要用自己的知識(shí)和實(shí)際行動(dòng)，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，切實(shí)幫助當(dāng)?shù)厝嗣裰赂弧?BR> 第三段：工作中的體會(huì)。
在實(shí)際工作中，聯(lián)村干部要經(jīng)歷很多困難和考驗(yàn)，但從中也能深刻地認(rèn)識(shí)和體會(huì)到許多道理。例如，在處理與基層干群關(guān)系中，需要尊重基層干群的意見，注重民主協(xié)商，切實(shí)了解群眾需要，才能更好地為當(dāng)?shù)厝嗣穹?wù)。此外，我們還需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能更好地履行自己的職責(zé)。工作中，要切實(shí)做好本職工作，同時(shí)也不能忘記關(guān)注社會(huì)民生問題，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。
第四段：切實(shí)推動(dòng)基層治理。
我們作為聯(lián)村干部，要始終保持對(duì)基層治理的關(guān)注，推動(dòng)基層治理能力的提升。只有一個(gè)穩(wěn)定和諧的社區(qū)環(huán)境，才能為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。因此我們要從加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)社區(qū)文化和推進(jìn)社區(qū)服務(wù)等方面入手，不斷完善基層治理，讓人民群眾更好地獲得實(shí)惠。
第五段：總結(jié)。
總之，作為聯(lián)村干部，我們要時(shí)刻以人民為中心，深入基層，切實(shí)地幫助當(dāng)?shù)厝嗣窠鉀Q實(shí)際問題，推動(dòng)農(nóng)村振興。我們要一直保持責(zé)任心和使命感，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，以更好地服務(wù)于基層群眾和實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十三
作為一個(gè)村干部，在我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)的一段時(shí)間里，我收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。村干部不僅是村民們的聯(lián)系人和服務(wù)者，更是一個(gè)社區(qū)的組織者和管理者。在這里，我將分享我對(duì)于如何做好一名村干部的五個(gè)關(guān)鍵方面的見解。
首先，作為一名村干部，了解和理解村民的需求是至關(guān)重要的。只有真正了解了村民的需求，才能更好地為他們提供服務(wù)。為了做到這一點(diǎn)，我會(huì)定期召開村民代表會(huì)議，聽取他們的意見和建議。此外，我也會(huì)定期走訪村民，與他們面對(duì)面交流，了解他們的實(shí)際困難和問題。通過積極傾聽村民的聲音，我可以更好地為他們制定解決方案，滿足他們的需求。
其次，在處理村務(wù)和村民之間的矛盾時(shí)，我始終堅(jiān)持公正和公平。作為村干部，我要保持清醒的頭腦，不能被個(gè)人情感和利益所主導(dǎo)。我會(huì)客觀地分析矛盾的背景和原因，并與雙方進(jìn)行溝通和調(diào)解。我會(huì)堅(jiān)持原則和法律，并根據(jù)實(shí)際情況制定合理的解決辦法。公正和公平是維護(hù)社區(qū)和諧的重要保證，我一直努力做到這一點(diǎn)。
第三，作為一名村干部，了解村莊的資源和潛力，并充分利用它們是非常重要的。我會(huì)與相關(guān)部門合作，對(duì)村莊的資源進(jìn)行評(píng)估和開發(fā)。例如，如果我們的村莊適合發(fā)展農(nóng)業(yè)旅游業(yè)，我會(huì)積極推動(dòng)這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施。我會(huì)與村民合作，共同開展農(nóng)業(yè)旅游，提高村莊的知名度和吸引力，為村民增加收入。通過充分利用我們的資源和潛力，我們可以促進(jìn)村莊的可持續(xù)發(fā)展。
第四，作為一名村干部，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)是非常重要的。沒有一個(gè)強(qiáng)大和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，很難取得成功。因此，我花時(shí)間與我所工作的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和交流，共同解決問題。我會(huì)鼓勵(lì)他們提出自己的想法和建議，并給予他們充分的支持和鼓勵(lì)。同時(shí)，我也會(huì)適時(shí)地組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高他們的專業(yè)水平和工作能力。通過團(tuán)隊(duì)合作和培養(yǎng)，我們可以更好地履行我們的職責(zé)，為村莊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，作為一名村干部，追求個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展是很重要的。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以適應(yīng)新時(shí)代的需求。我會(huì)積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能。我也會(huì)尋求對(duì)外合作和交流的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)其他地區(qū)和國(guó)家的好經(jīng)驗(yàn)和做法。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我可以擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，做一名村干部是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)但也非常有意義的工作。通過了解和理解村民需求，秉持公正和公平原則，充分利用村莊資源，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，追求個(gè)人發(fā)展，我相信我可以做好這份工作，為村莊的繁榮和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十四
第一段：引言（100字）。
作為中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展的關(guān)鍵力量，村干部承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命。在開展村級(jí)工作的過程中，他們不斷探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。本文將以“村干部心得體會(huì)”為主題，探討村干部在田間地頭中的感悟和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：工作重要性與意義（200字）。
村干部是連結(jié)黨委和基層群眾的紐帶，通過組織、協(xié)調(diào)、宣傳等方式，為鄉(xiāng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)。他們?cè)趯?shí)施村民自治、推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展、扶貧濟(jì)困、保障環(huán)境可持續(xù)性等方面起到了重要作用。村干部通過開展農(nóng)村文明創(chuàng)建和鄉(xiāng)村旅游等項(xiàng)目，為鄉(xiāng)村文明建設(shè)和村民增收貢獻(xiàn)了力量。村干部的工作也使國(guó)家加快了鄉(xiāng)村振興進(jìn)程，促進(jìn)了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
第三段：心得體會(huì)之一——?dú)v練與擔(dān)當(dāng)（300字）。
在村干部的職務(wù)中，面對(duì)的問題和困難層出不窮。他們需要進(jìn)行各種技能培訓(xùn)，增強(qiáng)自身的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。同時(shí)，村干部還要具備正確的價(jià)值觀和道德觀念，發(fā)揮良好的示范作用。在困難面前，村干部要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，不畏困難和挑戰(zhàn)。村干部要通過充分學(xué)習(xí)和了解，勇于嘗試新方法和新技術(shù)，不斷完善自己。
第四段：心得體會(huì)之二——協(xié)作與溝通（300字）。
作為村干部，協(xié)作與溝通能力也非常重要。只有與村民保持良好的關(guān)系，才能更好地了解他們的需求和問題。在協(xié)作方面，村干部需要與各種社會(huì)組織和相關(guān)部門合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和互利共贏。溝通能力的提升有助于村干部更好地傳播政府政策，解決村民的問題，并在村民中樹立良好的形象和信譽(yù)。通過加強(qiáng)溝通和協(xié)作，村干部能夠更好地推動(dòng)村民自治和鄉(xiāng)村振興。
第五段：心得體會(huì)之三——改革與創(chuàng)新（300字）。
鄉(xiāng)村干部需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革與創(chuàng)新，為村的發(fā)展提供新的動(dòng)力。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景下，村干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考，針對(duì)鄉(xiāng)村問題提供創(chuàng)新的解決方案。他們需要引領(lǐng)村民通過科技手段改進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，村干部也要尊重和保護(hù)傳統(tǒng)文化，積極探索文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，提升村莊文化內(nèi)涵。改革與創(chuàng)新能夠?yàn)猷l(xiāng)村發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。
總結(jié)（100字）。
村干部承擔(dān)著重要的責(zé)任和使命，為鄉(xiāng)村發(fā)展做出了不可或缺的貢獻(xiàn)。通過積極的歷練和擔(dān)當(dāng)、良好的協(xié)作和溝通、以及積極的改革與創(chuàng)新，村干部可以更好地發(fā)揮作用。我們期待村干部在未來的工作中能夠不斷進(jìn)步，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自己的力量。
大學(xué)生村干部心得體會(huì)篇十五
村干部是我國(guó)農(nóng)村最基層的管理者，是農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展不可或缺的重要力量。但在我國(guó)西部大部分地區(qū)卻出現(xiàn)了村干部工作積極性不高、工作目標(biāo)不明確、責(zé)任意識(shí)淡薄的現(xiàn)象。文章以省4個(gè)縣的調(diào)研情況作為基礎(chǔ)，深入分析目前部分地區(qū)村干部干事熱情不高的原因，探索提高村干部積極性的有效措施。
一、調(diào)查基本情況。
在部分地區(qū)，村干部各方面待遇不及大學(xué)生村官，村干部被戲稱為“三無干部”，即“政治上無奔頭、經(jīng)濟(jì)上無搞頭、老來無靠頭”。在這種情況下，村干部對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村級(jí)黨組織建設(shè)表現(xiàn)出了消極對(duì)待的情緒，有些地區(qū)甚至出現(xiàn)不愿當(dāng)、不想當(dāng)、沒人當(dāng)?shù)那闆r。馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。具體到只有村干部基本收入得到保障后才能推動(dòng)上層建筑，這些上層建筑包括推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，帶領(lǐng)村民發(fā)展致富。第一、“政治上無奔頭”。村干部在農(nóng)村雖然名義上是一名“村官”，但即使干得再好、再優(yōu)秀，也只能在原有的村繼續(xù)擔(dān)任村官，沒有機(jī)會(huì)晉升。有些地方雖然正在試行從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的制度，但由于年齡、文化程度上過于限制，對(duì)于老齡化嚴(yán)重的村干部隊(duì)伍來說，效果仍然需要斟酌。另外，對(duì)于干得出成績(jī)的村干部，大部分地區(qū)仍然缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。第二、“經(jīng)濟(jì)上無搞頭”。村干部補(bǔ)貼水平的高低一定程度上決定了村干部工作的積極性，然而，目前大部分地區(qū)村干部補(bǔ)貼不及大學(xué)生村官，導(dǎo)致村干部工作積極性降低。第三、“老來無靠頭”。村干部不僅工作補(bǔ)貼偏低，同時(shí)也缺乏相應(yīng)的退養(yǎng)保障機(jī)制。許多村干部在農(nóng)村干了大半輩子，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，退下來以后，卻沒有任何補(bǔ)貼和保障，導(dǎo)致村干部對(duì)養(yǎng)老問題缺乏基本的安全感。
二、村干部管理工作中存在的問題。
(一)村干部工作缺乏積極性。
隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)的加重，村干部工作壓力越來越大。但與新農(nóng)村建設(shè)步調(diào)不一致的是，村干部仍然面臨著“政治上無奔頭、經(jīng)濟(jì)上無搞頭、老來沒靠頭，各方面待遇不及大學(xué)生村官”的窘境。在這樣的情況下，部分村干部表現(xiàn)出了對(duì)村級(jí)組織建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展漠不關(guān)心、消極對(duì)待的情緒。
(二)村干部責(zé)任意識(shí)淡化。
在部分地區(qū)，村干部出現(xiàn)了責(zé)任意識(shí)淡化現(xiàn)象，工作缺乏責(zé)任感。這主要是由于村干部工作缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致大多數(shù)村干部產(chǎn)生了“干好干壞一個(gè)樣”的`思想。此外，在村委會(huì)換屆選舉中，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)引導(dǎo)選民不利，家族等各方面勢(shì)力的影響下，致使個(gè)別素質(zhì)差、道德低，缺乏責(zé)任感，動(dòng)機(jī)不純的人通過不正當(dāng)手段，混入村干部隊(duì)伍，給村級(jí)班子造成了十分不利的影響。
(三)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村干部無錢干事。
在部分偏遠(yuǎn)山區(qū)，由于地域、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的限制，村內(nèi)沒有集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)業(yè)收入又不多，村委會(huì)沒有經(jīng)濟(jì)來源，導(dǎo)致村干部無錢辦公。很多村干部為村里辦事還要自己掏錢、貼錢，想為村里辦點(diǎn)實(shí)事只能靠政府扶持，缺資金、條件差嚴(yán)重影響了村干部的工作積極性。
針對(duì)村干部能力弱、待遇差、任務(wù)重、工作難開展，不同程度出現(xiàn)“無錢辦事”、“無心干事”等問題，省各個(gè)地方均采取了一定措施，在制度上下功夫，在機(jī)制上求創(chuàng)新，從建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制入手，在激活村干部隊(duì)伍方面進(jìn)行了有益的探索，取得了較好的成效。結(jié)合各地在完善村干部激勵(lì)機(jī)制方面所采取的積極措施，針對(duì)目前村干部工作中所存在的問題，下一步，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)村干部激勵(lì)制度方面的建設(shè)，切實(shí)提高村干部工作積極性。
(一)提高村干部經(jīng)濟(jì)待遇。
一是合理的補(bǔ)貼水平不僅要參照當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民人均收入水平，而且還要參照當(dāng)?shù)赝獬龃蚬と藛T的平均工資水平，保證村干部的補(bǔ)貼水平不低于兩個(gè)參照平均水平，這樣才能保證村干部留得住。二是要加強(qiáng)發(fā)展模式探索，選準(zhǔn)好路子，把極端分散的資源要素——人、土地、資金、技術(shù)、管理等進(jìn)行優(yōu)化組合，“抱團(tuán)取暖”形成合力，建立各類農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，從政策、資金等方面引導(dǎo)扶持發(fā)展水果、蔬菜、生豬等協(xié)會(huì)和專業(yè)合作社，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。推行村干部“基礎(chǔ)報(bào)酬+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬”制度。三是建立村干部退休補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)制度。為村干部購(gòu)買“兩險(xiǎn)”，應(yīng)該堅(jiān)持因地制宜的原則。在經(jīng)濟(jì)較為落后的地區(qū)，可以在購(gòu)買“兩險(xiǎn)”中適當(dāng)增加國(guó)家財(cái)政補(bǔ)助的比例。對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展稍微靠前，有集體經(jīng)濟(jì)收入的農(nóng)村，可以用集體經(jīng)濟(jì)收入為村干部辦理“兩險(xiǎn)”。對(duì)于55歲以上，在任期間對(duì)農(nóng)村發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的村干部，要確保其離任后繼續(xù)享有養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)解決村干部后顧之憂。