開展教育自查報告(專業(yè)21篇)

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    報告的內容可以包括目的、方法、調查結果、分析、結論和建議等部分。在撰寫報告時,可以使用合適的標題和小標題來對不同的內容進行組織和分類,以方便讀者閱讀和理解。在寫報告之前,可以向領導或專業(yè)人士請教,獲取一些建議和指導。
    開展教育自查報告篇一
    大規(guī)模培訓干部是新形勢下中央加強干部隊伍建設的重要舉措。2016年,我區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照中央、盛市委關于“大規(guī)模培訓干部”的要求,牢固樹立大教育、大培訓觀念,把干部教育培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段,著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質干部隊伍,開拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。具體做法是:
    一年來,區(qū)委十分重視干部的教育培訓工作,始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環(huán)節(jié)來抓,做到措施有力,工作到位。
    一是制定詳細的教育培訓計劃。由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動保障局牽頭,針對我區(qū)的實際情況,確定了“以能力建設為中心,加強在職干部和農(nóng)村基層干部的培訓培養(yǎng)”的新思路。詳征博納,幾易其稿,起草了我區(qū)《關于進一步加強干部隊伍建設的意見》,對干部培訓的任務、目標、內容等作了詳細的規(guī)定,還注意區(qū)分層次,對各類干部的教育培訓提出不同的要求。為了保證各項工作的落實,區(qū)委專門開會研究決定撥出專款用于解決師資、教材等方面的費用。先后撥出專款6萬元,保證教育培訓計劃的全面實施。
    二是領導帶頭學,干部自覺學。區(qū)委始終堅持每月一至二天的中心組理論學習制度,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習十六屆四中全會精神和中央領導同志的重要講話,以及領導科學和現(xiàn)代科學知識等。區(qū)委領導不僅自己帶頭學,還結合自己的學習體會,為全區(qū)科級干部理論培訓班進行了3個專題的理論輔導講座,取得較好的效果。在區(qū)委領導的帶動下,全區(qū)干部提高了學習的自覺性,變要我學為我要學,不僅努力學習政治理論,而且還結合工作實際,認真學習各種業(yè)務知識,一年來全區(qū)共有35名干部參加了各種函授學習,具有大專以上學歷的干部占干部總數(shù)的80%以上。
    三是建立健全管理機制,使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓的管理機構,由區(qū)委組織部負責統(tǒng)籌安排、全面管理,宣傳、紀檢等部門密切配合,借助盛市委黨校作為主要的培訓基地,齊抓共管,為干部教育培訓工作提供了組織保證。第二,嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各單位堅持每周半天的學習制度,并建立學習登記簿,對學習的內容和人員進行登記,區(qū)委組織部同宣傳部不定期地進行研究、檢查、匯報、指導、實行一級抓一級,層層抓落實。第三,明確工作任務,把干部培訓工作納入部門每年工作目標責任制,納入領導干部年終考核內容,并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。
    在干部的教育培訓中,我們注意針對不同類型干部的特點,安排不同的學習內容,提出不同的要求,做到層次分明,重點突出。
    一是區(qū)分層次,抓好各類干部的教育培訓。處級領導干部主要是抓好中心組理論學習制度的落實,同時做好上級機關舉辦培訓班的選送工作。一年來,共組織中心組理論學習24次,選送處級干部參加上級機關舉辦的各種培訓班30人次;科級干部主要是通過舉辦培訓班,強化政治理論教育,提高理論素養(yǎng),一年來,共舉辦科級干部理論業(yè)務培訓班6期,受訓人數(shù)達1100人次。對于其他干部,則采取集中培訓與自學相結合,或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,以此強化教育培訓的效果,一年來,共舉辦中青年干部培訓班3期,選送干部到省外或本省市培訓學習80多人次。
    二是突出重點,保證培訓質量。首先,重點抓好科級黨政領導干部,特別是中青年干部的培訓教育,努力造就一支高素質的干部隊伍。在強化理論學習和業(yè)務培訓的同時,我們還注意引導中青年干部到艱苦地方去接受實踐鍛煉。一年來共選調78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農(nóng)村奔小康工作隊,抽調一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項工作,讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練,在實踐中增長才干。一年來,共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部,走上科級領導崗位,提高了干部隊伍的整體素質,改善了科級領導班子的結構,并對新提拔科級干部進行任前崗位培訓和法律知識的培訓,達到了預期的目的。其次,重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,聯(lián)系實際深化對“三個代表”重要思想的理解,把握理論的科學體系,深入淺出理解精神實質,教育廣大干部講政治、講大局、講正氣,把握堅定正確的政治方向、政治立嘗政治觀點,自覺遵守政治紀律,提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時,積極組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識,通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
    在教育培訓中,我們注意及時總結經(jīng)驗,積極探索培訓途徑,不斷改進培訓方法,結合工作實際有針對性地安排培訓內容,在注重培訓實效上下功夫。
    一是堅持集中培訓與在職自學相結合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時,注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業(yè)務知識,在全區(qū)形成良好的學習氛圍,各單位還充分利用閱覽室、電教室等教育陣地,組織廣大干部學習和觀摩,取得較好的效果。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學習資料3000多冊。
    二是結合工作實際,有針對性地安排培訓內容。黨的十六屆四中全會召開后,及時組織全體干部收看電視轉播,學習報刊上發(fā)表的有關傳達十六屆四中全會精神重要文章,認清形勢,鼓舞斗志,以十六屆四中全會精神指導我們的全面工作;在黨風廉政教育月中,主要是安排兩個條例的學習,利用電教片正反典型的教育,并抓好專題知識測試。經(jīng)過開展教育活動,使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想,增強了法紀觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。在開展“創(chuàng)建學習型機關”活動中,舉辦6期電子政務培訓班,參加600多人次。在開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動中,廣大組工干部在學習、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認真、刻苦和負責的態(tài)度和精神,為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣。
    我區(qū)干部教育培訓工作還存在一些問題,與上級的要求還有一定的差距。一是培訓基地的建設力度不夠,因各種條件限制和經(jīng)費的原因,至今未能建立干部培訓中心;二是對干部培訓工作改革力度不足,開展課題研究較少。
    針對存在的問題,要結合實際,進一步改進干部教育培訓工作,努力提高培訓質量。要以“三個代表”思想武裝全體干部的頭腦,不斷提高思想認識;要把學習“三個代表”重要思想同干部理論學習結合起來,進一步提高全體干部的大局意識、政治意識、群眾意識和責任意識,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,與時俱進,確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務。
    開展教育自查報告篇二
    自活動開展以來,我鄉(xiāng)以黨委中心組學習為龍頭,班子成員先學一步,克服工學矛盾,認真進行學習教育,分別撰寫了80個學時學習筆記和1篇以上的學習心得體會及1篇以上的調研報告。組織觀看警示教育片2場、踐行群眾路線的好榜樣優(yōu)秀黨員教育電視片3部,參加“黎州講堂”3場,開展“院壩大講堂”活動7余場次,帶頭講黨課5堂。通過集中學習、個人自學、專題研討、觀看教育片等多種形式的學習討論,黨委班子成員對黨的群眾觀點和群眾路線的理解進一步加強,對開展教育實踐活動重要性和緊迫性的認識進一步加深,對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強,對傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、密切聯(lián)系群眾、改進工作作風和為民務實清廉的信念更加堅定,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
    一、存在的問題。
    1、學習意識淡薄,缺乏系統(tǒng)專研。部分干部錯誤認為集中學習理論是搞形式主義,不如干點實在的。政治理論和業(yè)務知識欠缺造成工作粗糙,缺乏深度;政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,有時學習的自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,往往以會代學,以工代學的情況多,系統(tǒng)學理論少。
    2、重地位,輕群眾,缺乏群眾路線意識。有時候群眾來辦事或來咨詢政策,不是三番五次,五次三番的耐心講解,而是簡單粗暴,群眾很不滿意,失望而歸。xxx歷史遺留問題較多,人員緊缺,面臨的工作任務重,埋頭忙于應付工作,對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少、直面群眾解決少;習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式、本本式地工作,深入實際調研少,導致還有很多合理的群眾訴求還未得到解決。
    3、重成績,輕問題,存在不思進取的思想。有的干部大局意識不強,認為自己干好自己職責范圍內的事情就是,安于現(xiàn)狀,墨守成規(guī),主動為黨委政府分憂、為群眾經(jīng)濟發(fā)展思考少。進取心不強,缺乏超、比、拼的精神。比如:有的干部自信心不足,自己瞧不起自己,不積極進取。不安心基層工作,有怨氣,缺乏工作激情。
    4。艱苦奮斗,勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。對日常事務性管理松懈,費用控制不嚴,存在浪費現(xiàn)象。如對日常辦工紙張的使用,不經(jīng)過仔細檢查就打印,甚至批量打印,發(fā)現(xiàn)錯誤時已經(jīng)耗材。有的對辦公室、宿舍電器使用后離開時不關電源,造成長時間的電源浪費等。在親朋好友的聚會中,雖然注意節(jié)約,但和“光盤”行動要求還有距離,偶爾也出現(xiàn)剩飯剩菜的現(xiàn)象。
    二、整改措施。
    1、建立健全并認真堅持學習制度。無論工作怎么忙今后鄉(xiāng)黨委將堅持把班子成員、一般干部的理論學習作為首要任務來抓,正確處理好工學矛盾,定期組織班子成員、黨員干部對黨的基礎理論知識的學習,豐富干部隊伍政治理論知識。嚴格落實黨員干部學習培訓制度,堅持干部職工集中學習制度、班子成員學習制度。認真抓好黨員干部學習教育,鄉(xiāng)黨委今后將更進一步建立健全學習長效機制,將強化領導班子、干部隊伍政治理論學習作為一項重要工作長期抓。
    2、進一步轉變作風,不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線,不斷提高群眾工作能力,“相信群眾、依靠群眾、服務群眾,虛心向群眾學習,熱心為群眾服務,誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實地工作,努力提高工作能力和服務水平,以工作實績取信于民。
    3、堅持民主集中制,實行集體領導與個人分工負責相結合的制度,是黨章的基本原則之一。實踐證明,一個領導班子有了明確合理的分工,對于充分發(fā)揮班子每個成員的積極性和創(chuàng)造性、增強班子的整體效能、提高領導班子與領導干部的執(zhí)政水平都起著至關重要的作用。增強干部對工作的信心。充分相信每名干部,根據(jù)班子每個成員的個性、特長、工作經(jīng)歷進行合理分工,把指標任務分解落實到班子成員頭上,人人肩上有擔子,個個身上有壓力,建立健全工作激勵機制,增強干部對工作的信心。注重深入實際調查研究。面對xxx歷史遺留問題多的復雜工作局面,鄉(xiāng)黨委建立健全工作調研制,充分發(fā)揮班子成員和聯(lián)村干部的作用多深入實際調查研究,在妥善處理遺留問題上出謀劃策,群策群力,努力解決各類遺留問題。
    4、認真落實黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。
    通過此次整改活動,不僅提高了我鄉(xiāng)全體干部對黨的群眾路線實踐教育活動的認識,而且使我鄉(xiāng)黨員的精神面貌有了很大的改善。邊學邊查邊改階段的工作,我鄉(xiāng)取得了一定的成果,但仍然存在一些需要改進的方面,我們要在認真總結前階段工作的基礎上,按著實施方案的部署,將后一階段的工作抓實抓好。
    開展教育自查報告篇三
    20xx年11月23日小學五年級全體師生,走進蔬菜基地,參加勞動實踐活動,在實踐活動中,無論是在野外平整土地,挖溝澆菜,還是除草等技術,同學們認識了勞動的價值和意義,培養(yǎng)了熱愛勞動的習慣和吃苦耐勞的精神,品味了勞動有快樂。綜合實踐活動課程面向自然、面向社會、面向學生的生活和已有經(jīng)驗,在開放的時空中促進學生生動活潑地發(fā)展,增長學生對自然、對社會、對自我的實際體驗,發(fā)展綜合的實踐能力。
    實踐活動的主題必須是學生感興趣的,與學生的生活實際相聯(lián)系的。學生們通過上網(wǎng)、調查、采訪等方法收集資料,并進行整理總結匯報,了解了生活中的常識,引導學生關注生活,與學生的生活聯(lián)系起來。
    活動的組織是以小組活動為基本組織形式。在綜合實踐活動中,小組活動的問題確定之后,我們尊重學生的自主選擇,指導學生進行合理的分組與分工。我們的經(jīng)驗:在分組中我們先請同學們圍繞篩選的幾個小組活動內容,根據(jù)自己的喜好進行自由的選擇,再找合適的同學進行組合。在此基礎上,教師為了力求科學性,還要盡量讓學生按興趣、愿望自由分組,同時提出必要的指導性建議。
    在活動過程中,學生會遇到各種各樣的困難。如果不及時解決,就會打擊他們對活動的信心和興趣,老師這時就是他們的鑰匙,引路人。他們畢竟還是孩子,遇到困難是難免的,給予適當?shù)狞c撥、引導,會使他們在活動過程中更加充滿信心!綜合實踐活動的精髓在于“實踐”二字。
    實踐并不僅僅意味著讓學生作社會調查、參觀、訪問,更重要的是要為學生營造實踐情境,通過引導,讓學生自己能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。特別是學生能夠面對生活世界的各種現(xiàn)實問題,綜合運用所學知識,主動地去探索、發(fā)現(xiàn)、體驗、重演、交往,親歷親為,獲得解決現(xiàn)實問題的真實經(jīng)驗,從中培養(yǎng)實踐能力。
    總之,學生在勞動實踐活動課上能真正做到鍛煉綜合能力,實踐能力,動手能力。
    開展教育自查報告篇四
    蘇州工業(yè)園區(qū)天域幼兒園屬園區(qū)管委會直屬事業(yè)單位,是園區(qū)教育局負責管理的公辦園所。園所在園區(qū)教育局直接領導下開展各項工作,堅持成本辦學。按照蘇價費[20xx]379號文件、蘇府辦[20xx]65號文件、蘇府辦[20xx]142號文件、蘇價檢(20xx)324號、蘇價檢發(fā)[20xx]35號文件、蘇價費[20xx]68號文件、蘇財綜字[20xx]21號文件、蘇教材[20xx]19號文件、發(fā)改價格[20xx]3207號文件、蘇價費字[20xx]122號文件、蘇財綜字[20xx]34號文件對我園20xx年秋季收費情況進行了一次全面的自查,現(xiàn)將收費情況作如下匯報。
    一、持證收費。
    我園所有的收費項目和標準都經(jīng)園區(qū)物價局統(tǒng)一核定并發(fā)放收費許可證,許可證每年進行年檢。收費嚴格按收費文件規(guī)定的內容進行收取。
    二、保育教育費、代管費收費情況。
    我園將收費公示欄作為一項重要的校務公開內容長期公開于校務公開欄內和校園網(wǎng)上,使園所收費進一步公開化、規(guī)范化、制度化。同時,對代管費伙食費按照8元/天/人的實際成本標準,實行多退少補原則,每學期期末結算,同時,幼兒園校務公開欄內公示每月餐費收支明細,以接受學生、家長和老師的監(jiān)督。收費方式按照規(guī)定由幼兒家長將保育教育費和伙食費直接打入建設銀行交費卡上,收入全部及時上繳蘇州工業(yè)園區(qū)非稅收入財政匯繳專戶,納入綜合財政預算管理,幼兒園財務出具財政部和省級財政部門統(tǒng)一?。ㄨb)制的行政業(yè)性收費票據(jù)。學校堅持實行“一費制”的收費制度,做到收費行為的規(guī)范。
    三、教輔資料的訂閱和收費情況。
    我園結合幼兒學習需要,為每名征訂和配置了相關學習材料,統(tǒng)一由辦公經(jīng)費支出,未另行收費。
    四、其他方面。
    1、幼兒園沒有在保教費外以開辦實驗班、特色班、興趣班、課后培訓班和親子班等特色教育為名向幼兒家長另行收取費用。
    2、無任何其它名義上的亂收費行為。
    以上四項是我園本學期學校收費情況的`真實反饋,我們堅持做好收費公示制,積極地增加收費透明程度,做到不提高收費標準,不擴大收費范圍,做到“一費制”的收費方式,堅持走依法治教、依法辦學、規(guī)范收費之路。
    開展教育自查報告篇五
    一、規(guī)范學校辦學行為,維護校園純潔。
    要實施對學生滲透尊廉崇潔教育,就要為學生創(chuàng)造一個廉潔公正的受教育環(huán)境,創(chuàng)設廉政文化進校園活動,得到了我校的教師支持,學生的歡迎,家長的認可,社區(qū)的合作,社會的贊譽。,為切實加強我校的黨風廉政建設和行風建設,學校成立以校長為組長的黨風廉政和行風建設工作小組,出臺黨風廉政建設制度,根據(jù)上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求,結合學校的實際情況,及時提出抓好黨風廉政建設工作的意見,制定工作計劃,抓好落實。并對學校黨風廉政建設和行風建設責任制落實情況進行自查形成報告。學校召開全體中層干部會議,校長經(jīng)常性敲廉政建設警鐘,特別關于有償家教問題。以校長為帶頭人,每學期對全校教師進行有償家教調查,及時總結并上交《濱江小學關于加強師德教育,禁止有償家教的自查報告》。學校試行公開收費,禁止亂辦班、亂收費、亂體罰,創(chuàng)設一個圣潔的校園環(huán)境為活動提供良好的`外部環(huán)境。
    二、提高教師的思想認識,做到身高為師身正為范。
    要實施對學生滲透尊廉崇潔教育,必須身高為師,身正為范。切實推進廉政文化教育活動,加強了師風師德建設,教師在育人中育己。學校利用教師會經(jīng)常開展師德學習,經(jīng)常性開展德育活動,一個個活動,一次次教育,使孩子受到啟蒙的同時,也使教師們的思想得到升華,靈魂得到凈化。使教師們也認識到了自己的不足,也開始注意起自己在學生中的形象。真真正正做到身高為師,身正為范。
    三、緊密整合廉政教育和少先隊活動,讓學生體驗清、正、誠、廉所帶來的巨大效應,提高自身免疫力,培養(yǎng)積極向上的價值觀;初步樹立清廉信仰,培養(yǎng)學生基本的道德觀與人生觀,實現(xiàn)尊廉崇潔的目標。
    特別重視的是少先隊教育陣地的建設,如組織興趣小組活動;主辦墻報、黑板報、廣播等;布置隊室、建立光榮簿、紅領巾專欄等。隊角:利用中隊教室的一角由少先隊員收集資料并布置,配有文字、照片及圖案、實物等內容,用以陶冶、培養(yǎng)隊員良好思想品德和生活情趣的小場所。雛鷹爭章園地通過張貼所得章地多少,充分利用《黃巖區(qū)少先隊課隊結合爭章評價參考計劃》的內容,充分整合雛鷹爭章園地,積極開展少先隊雛鷹爭章活動。切實推進廉政文化教育活動培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。
    隊報:主要包括黑板報、手抄報、電腦小報等,幫助隊員在自主自動參與的過程中開闊眼界,形成服務集體、熱心公益的良好品質。一則則廉潔小故事、一篇篇自編的廉潔播音稿、一期期宣傳廉潔小板報培養(yǎng)了學生的實踐能力和社會洞察力,也極大地提高了他們的政治免疫力,體現(xiàn)了以人為本的教育理念,有助于學生人品的健康發(fā)展,人格的逐步完善。他們明白,我們是祖國的未來,祖國的未來屬于我們,我們有責任為國擔憂,加入到反腐倡廉的隊伍中來。讓學生在豐富多彩、寓教于樂的活動中感受到清、正、誠、廉是做人的根本。
    另外,充分發(fā)揮隊旗、隊徽、隊歌、標志、隊禮、呼號、禮儀、鼓樂等在各項活動中的獨特作用,努力通過少先隊特有的標志、群體互動、先進典型、組織制度和價值理念,營造獨具特色的少先隊文化氛圍。20,全區(qū)的中小學鼓號隊大檢閱,經(jīng)過師生的共同努力,我校取得了全區(qū)一等獎的優(yōu)異成績。
    通過少先隊組織及其特殊的活動方式,有效整合滲透廉政思想,不僅讓學生們明白了什么是清正廉潔,更讓學生們懂得要用自己的眼睛去觀察、用自己的心靈去體驗、用自己的大腦去思考,讓自己的心靈真正地與古今中外無數(shù)美好地心靈碰撞,達到凈化心靈、升華精神地作用。有同學在體會中談到:廉潔不僅僅是一種行為,更是一種思想、一種境界;廉潔自律也不光是不貪不污,關鍵是思想正、靈魂凈、心靈潔。相信我們只要把廉、潔二字放在心靈地天平上,無論在什么環(huán)境下,我們地人生之路永遠不會歪斜。許多學生通過課堂學習、觀看宣傳櫥窗、收聽同伴廣播回家告知父母、親戚及身邊的人,實行了以小手牽大手,有力推動了民主政治建設,對遏制不正之風,凈化社區(qū)風氣產(chǎn)生了重要影響。
    開展教育自查報告篇六
    1、我校購物發(fā)票一律采用正式發(fā)票。凡發(fā)票金額大于實際購物金額時,在發(fā)票上注明實報價格,本著誰經(jīng)辦誰簽字,每張發(fā)票必須由校長簽字,經(jīng)辦人簽字,民主理財小組成員簽字后方可生效,然后到結算中心報賬。發(fā)票金額本著實事求是的原則報賬后,及時聯(lián)系客戶,將款額領著,不存在虛報、冒領、截留擠占,挪用教育經(jīng)費和惠民政策經(jīng)費的行為。
    2、我校校舍緊張,雖然班額較大,但不存在捐資助學、招特長生收費和培訓收費問題。
    3、在學生征訂教輔資料中,學校向社會承諾,發(fā)放致學生家長一封信,本著自愿的原則,自選項目,家長簽字后,方可征訂,從不強迫或變相強迫學生及家長征訂教輔材料問題。
    4、我校不存在補課情況,更沒有組織集體補課,沒有教師在校外培訓機構兼職補課。
    5、我校幼兒園收費嚴格按照區(qū)物價局{20xx}185文規(guī)定標準收費,學校不存在收取捐資助學費,以及任何高收費和亂收費行為。
    6、我校不存在越權設立教育收費項目和收費標準行為。
    開展教育自查報告篇七
    近年來,在各級領導部門堅強有力的領導下,我校嚴格執(zhí)行各級制定的教育收費政策,認真落實國家和省、市關于規(guī)范教育收費、治理教育亂收費的要求,嚴格執(zhí)行晉江市頒布的“晉江市學校收費‘五嚴格’、‘十不準’”的條令要求,進一步規(guī)范學校收費行為,推動教育系統(tǒng)政風行風建設,切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度。我校做了如下工作:
    一、嚴格執(zhí)行教育收費政策。
    1、近年來,各級先后制定了一系列治理教育亂收費規(guī)范教育收費行為工作的政策規(guī)定,我校進一步深化思想認識,堅決克服松懈情緒、麻痹思想、僥幸心理,嚴格按照教育部等七部委《關于20xx年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的實施意見》(教財〔20xx〕4號)等有關規(guī)定,不斷完善教育收費管理制度,加大教育收費政策執(zhí)行力度。
    2、我校嚴禁收取與招生入學掛鉤的各種費用。嚴格規(guī)范服務性收費和代收費,加強教輔材料管理,嚴格落實省教育廳、省糾風辦等部門《關于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的實施意見》(閩教基〔20xx〕29號)和泉州市教育局《關于公布〈泉州市20xx-20xx學年中小學進校教輔材料目錄〉的通知》(泉教綜[20xx]42號)精神,切實做到“一科一輔”、學生自愿購買、無償代購。
    3、我校嚴格實行收費公示制度,按照《福建省教育收費規(guī)程(試行)》要求,認真執(zhí)行學校收費公告制度,全面開展“價格服務進校園”活動,將教育收費項目、標準、依據(jù)在學校醒目位置進行公示,接受學生、家長和社會的監(jiān)督,嚴禁未經(jīng)公示收費及超出公示范圍和標準收費。
    二、認真開展自查自糾。
    我校在近期及時開展對學校收費行為的自查自糾工作,對本校今年秋季學期收費情況進行一次認真、全面的自查,形成自查自糾報告。
    經(jīng)查,我校未發(fā)生任何一起教育亂收費現(xiàn)象。今后,我校將進一步加大教育亂收費督查力度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴格依照《福建省人民政府辦公廳轉發(fā)省監(jiān)察廳省教育廳關于違反教育收費管理政策法規(guī)行為紀律處分的暫行規(guī)定的通知》(閩政辦[20xx]34號)精神,對違反規(guī)定亂收費的人員嚴肅追究責任,并上報上級有關部門,從重處理,決不姑息遷就。
    三、今后的工作:
    我們將繼續(xù)認真落實上級有關精神,加強學習和宣傳,認真加以鞏固,防止松懈和麻痹大意,嚴格按程序操作。切實把規(guī)范教育收費放到重要位置來抓,進一步明確教育收費規(guī)范要求,確保教育亂收費責任投訴為零,為教育發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,為樹立良好的教育形象而努力。
    開展教育自查報告篇八
    市委保密辦:
    根據(jù)市委保密委員會《關于認真學習貫徹市委領導批示精神切實做好黨政領導干部保密工作責任制工作的通知》(黃密〔20xx〕1號)要求,按照市委主要領導對保密工作做出的重要批示,我局黨組高度重視,并結合林業(yè)工作實際情況,組織全體干部職工認真學習黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定?,F(xiàn)將學習貫徹落情況報告如下:
    一、精心組織,加強領導。
    為確保學習《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》精神落到實處、取得實效,我局主要負責人組織召開保密工作領導小組會議,進一步明確工作職責、落實任務,由保密工作領導小組辦公室負責組織安排干部職工學習《黨政領導干部保密工作責任規(guī)定》原文,各科室負責人結合工作實際,做好與本科室業(yè)務工作相關的保密工作,避免業(yè)務工作與保密工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
    二、宣傳學習,提高認識。
    保密工作是機關單位的一項重要工作,學習宣傳《保密法》及相關保密工作管理規(guī)定,是應對保密工作的迫切需要,是強化安全保密意識,提高保密素質能力的需要。為此我局積極組織開展學習宣傳活動。一是局黨組率先開展學習,我局主要負責同志在黨組會議中帶領黨組成員認真學習《規(guī)定》原文及其他相關保密工作規(guī)定,要求領導干部不得在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料;不得擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料,確因工作需要復印的,復印件應按同等密級文件管理;不得在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項;不得攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動,特殊情況確需攜帶時,須經(jīng)本單位保密部門或主管領導批準,并由本人或指定專人嚴格保管;不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳送黨和國家秘密;不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密,管好身邊工作人員和配偶、子女;不得在私人通信及公開發(fā)表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘密等,并且每人配發(fā)一本《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》,在工作中嚴格按照保密規(guī)定程序辦公。二是組織干部職工開展學習《保密法》等相關保密工作制度,為保證學習落到實處,我局組織全體干部職工集中學習。同時將文件轉發(fā)至局機關各科室和局屬各單位,要求在集中學習后,各科室及局屬各單位利用業(yè)余時間認真開展自學,在業(yè)務工作中涉及保密事項的也要做到保守秘密,并做好學習筆記。
    三、健全制度,強化落實。
    學習宣傳《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》的首要任務是提高對保密工作的認識,更關鍵的是落實在日常的具體工作之中。為此,我局結合自身工作職能,進一步加強單位保密管理,一是成立了黃山市林業(yè)局保密工作領導小組,由一把手擔任組長,分管領導擔任副組長,各科室負責人擔任組員,形成一把手總負責的工作制度。保密工作領導小組下設辦公室,負責保密領導小組的日常各項工作。二是制定了《黃山市林業(yè)局保密工作制度》,我局根據(jù)工作實際制定了保密工作制度,要求全體干部職工嚴守黨和國家秘密,做到不把密件帶離單位,不在公共場所談論保密事項,不向任何無關人員透露保密的內容,不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中,對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員,嚴格按規(guī)定對檔案進行收集、整理、和歸檔,不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室,不得泄露檔案內容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù),進行實名登記。辦公室定期對保密制度進行檢查督促,確保局機關保密工作制度落到實處。對有違反保密規(guī)定情況的,要進行批評教育,情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理,做到嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律。
    四、加強監(jiān)督,確保實效。
    我局保密工作領導小組積極主動發(fā)揮其工作職能,分管領導不定期對涉密文件資料、涉密計算機、傳真機等局機關的保密工作及辦公設備展開自查。我局所收到涉密內容的文件及相關資料,都按照《保密法》的規(guī)定進行了妥善的處理,辦公設備、信息傳輸也按照嚴格按照規(guī)定使用,保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全。接下來我局將進一步重視對領導及涉密人員的保密知識培訓,提高保密工作意識,確保保密工作取得實效。
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    開展教育自查報告篇九
    縣統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)在涉密的等級里為秘密,我局歷來高度重視數(shù)據(jù)保密工作,把它做為一項重要任務來抓,成立了保密工作領導小組,組長由何宜萍局長擔任,副局長皮翔為副組長,成員由其他班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室,同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費,局領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。
    二、保密工作開展情況。
    (一)提高認識,加強宣傳。
    我局高度重視保密宣傳教育工作,積極組織全局干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學習《保密法》,進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性,為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
    (二)健全制度,落實責任。
    我局高度重視保密工作,成立了保密工作領導小組,建立健全了保密規(guī)章制度。近年來,我局先后建立健全了《辦公室保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件,按《保密法》規(guī)定追究相關責任人責任。
    (三)多措并舉,強化督查。
    我局辦公室和各專業(yè)股室是保密重點部門。保密工作領導小組對這些股室的保密工作進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓,辦公室對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。加強全局辦公計算機的管理工作,加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計算機進行登記造冊,摸清了全局內上網(wǎng)計算機的總體情況,在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離,嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),制定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告,由專人處理;更重要的是加強了全局干部、職工對計算機信息的管理,進一步增強了保密意識。
    三、存在問題及改進建議。
    201x年統(tǒng)計局系統(tǒng)保密管理工作基本是好的,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是:
    (一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強全局機關干部的保密教育,提高每一個干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。
    (二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密干部的素質。
    (三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術支持。
    201x年以來,我局在縣保密局的領導下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績。
    開展教育自查報告篇十
    1、20xx年初,我局按照中央、省、市、縣委縣政府的總體部署,出臺了xx縣商務局公務用車制度改革實施方案,參改人員數(shù)為12人:其中正科級干部3人,副科級及以下工作人員9人。我局公務用車車輛編制數(shù)為1輛,已按規(guī)定移交政府。目前,我單位已無公車。
    2、公務用車管理服務平臺建設、運行情況。
    我局現(xiàn)在公務用車均統(tǒng)一在安徽省公務用車管理信息平臺申請使用,網(wǎng)站不需我單位建設,維護。
    3、保留公務用車使用情況。
    我局現(xiàn)在已沒有公務用車。
    開展教育自查報告篇十一
    按照《關于開展20xx年9月穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況自查的通知》的工作要求,我鄉(xiāng)高度重視,認真做好截至20xx年8月底穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況自查工作,對本鄉(xiāng)穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況開展自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
    為保證災后重建實施進度,鄉(xiāng)黨委、政府召開重建工作專題會議,制定了相關實施進度計劃以及具體流程。以鄉(xiāng)黨委領導小組為中心,強化領導,積極組織,將各項工作落實到分管領導,落實到村、組,確保重建項目進度與原計劃一致,保質保量完成重建任務。
    圍繞“有效投資”檢查重點項目推進情況對一名微晶利用工業(yè)廢棄物生產(chǎn)新材料項目開展檢查。檢查內容為:一名微晶公司年內新開工項目一名微晶研發(fā)大樓是否按計劃開工,是否按進度施工。通過現(xiàn)場觀察形象進度、調查施工計劃執(zhí)行報表等方式進一步了解了研發(fā)樓施工進展情況,該項目按計劃開工,按進度施工,做到按上級要求,抓好安全施工、文明施工。
    在縣委、縣政府、縣重建委的正確指引下,我鄉(xiāng)建立了項目專帳,落實專人管理,規(guī)范財務核算,確保重建資金撥付進度與項目實施進度一致。重建項目嚴格執(zhí)行災后恢復重建規(guī)劃,積極推進資金管理制度建設,保證重建項目實施進度。
    在災后恢復重建工作中,我鄉(xiāng)認真按照用地預審、環(huán)評、節(jié)能評估等審批程序辦事,落實安全質量監(jiān)管人員,并嚴格按照文件要求,進行科學合理規(guī)劃,確保重建質量。
    我鄉(xiāng)更進一步規(guī)范合同簽訂與檔案管理等工作,嚴格按照上級指示在重建工作中簽訂勘察、設計、施工、監(jiān)理等合同,保障災后重建工作有序進行。
    為推進重建工程項目進度,保質保量完成重建任務,我鄉(xiāng)積極加強施工現(xiàn)場安全管理工作,落實安全監(jiān)管人員,嚴格按照文件要求,進行安全重建。
    重建要素保障工作需要更進一步加強。
    按照災后重建監(jiān)督檢查工作的要求,我鄉(xiāng)將進一步進行自查,總結經(jīng)驗,切實檢查本鄉(xiāng)項目建設情況,嚴格資金撥付手續(xù),遵循相關建設程序,做好后期歸檔工作,將整改工作落到實處,積極完善不足之處。
    為保障災后恢復重建工作順利進行,我鄉(xiāng)將進一步強化項目進度、資金管理、建設程序、合同歸檔、現(xiàn)場管理五個方面的工作,加快推進項目實施進度,保證災后重建目標如期實現(xiàn)。
    開展教育自查報告篇十二
    20xx年,阿旗針對未成年人思想道德實際,全面構建學校、家庭和社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡。目前,正按照年初制定的計劃開展工作。一是以學校為主陣地,抓好德育工作。健全和完善德育教育工作機制,確定校長為德育工作第一責任人;建立、健全師德建設評價獎懲機制;開展百部愛國主義影視系列化教育活動;組織各中小學開展“心系祖國,健康成長”愛國主義讀書教育活動;組織中小學生開展“做誠信人,辦誠信事”讀書實踐活動“文明1加6,小手拉大手,節(jié)約進萬家”系列活動;加強團員和少先隊員的先進性教育,深化“跨越式發(fā)展與青年責任”主題教育,開展“民族精神代代傳”、“養(yǎng)成道德好習慣”、“爭獎章、做有志少年”、“手拉手”、希望工程幫扶等活動。二是以家庭為主課堂,抓好家教工作。利用家長學校,開展家庭教育巡回講座和培訓;確定每年9月開展家庭教育宣傳月活動;組織家長和學生共同參與的以“我所希望的孩子”與“我所希望的父母”為主題的座談會。三是以社會為大環(huán)境,抓好保障工作。加強和完善報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡中《未成年人思想道德建設》專欄;創(chuàng)建“青少年維權崗”和“法律咨詢信箱”,維護未成年人合法權益;加大對網(wǎng)吧、游戲廳、音像社等文化市場的管理力度,堅持開展文化環(huán)境專項整治,嚴厲打擊危害未成年人健康成長的違法違規(guī)活動;堅持實行巡查制度,嚴厲整治校園周邊環(huán)境。
    雖然在未成年人思想道德建設工作中我們做了大量的工作,也取得了一些成績,但仍然存在著一定的問題。
    一是學校德育工作沒有從根本上擺在素質教育的首要位置上,沒有真正使德育教育貫穿于素質教育的全過程,特別是把德育滲透到教育、教學的各個環(huán)節(jié)的力度還不夠,德育課程改革和創(chuàng)新還沒有實質性的進展。
    二是對未成年人思想道德建設工作中的特殊問題,如“控流”問題,初中以上班級的學習成績優(yōu)劣生失衡問題等都有待于進一步研究和探討。
    在今后的工作中,我們將繼續(xù)做好以下三方面工作:
    一是按照具體工作部署和安排,突出工作重點。探索和建立長效工作機制,在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設七件實事”基礎上,把加強和改進未成年人思想道德建設各項工作落到實處,抓出實效,不斷推動未成年人思想道德建設工作持續(xù)發(fā)展。
    二是抓好未成年人思想道德建設工作中的典型人物典型事例的選樹和宣傳工作,通過典型來引路、來帶動。各工作組都要選樹典型,并召開相應的工作經(jīng)驗交流會,對在未成年人思想道德建設工作中作出重要貢獻的先進集體和個人給予表彰。
    三是善于總結經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新工作方法。通過多種渠道和形式,加強溝通與交流,學習其他地區(qū)的先進經(jīng)驗,同自身實際情況相結合,促進我旗未成年人思想道德建設工作的開展。
    開展教育自查報告篇十三
    全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導、督促全市農(nóng)民工定點培訓機構對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉移就業(yè)結合起來,實行“三個對接”:即任務分配與定點培訓機構對接;培訓與技能鑒定對接;培訓與就業(yè)對接,提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質量。狠抓轉移就業(yè)工作,培育淮北特色轉移就業(yè)品牌,加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來,共開展農(nóng)民工培訓13946人;建立了南坪、劉橋等10個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對轄區(qū)內農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務;發(fā)展勞務經(jīng)紀人87人,新增轉移就業(yè)16839人,轉移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
    開展教育自查報告篇十四
    為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,更好地向廣大人民群眾提供安全有效、方便優(yōu)質的醫(yī)療服務,我院按照衛(wèi)計委的部署要求,于20xx年12份開始實施“先住院,后付費”服務活動,緩解了群眾住院一次性交費的壓力,方便了群眾就醫(yī)。
    開展教育自查報告篇十五
    1、建立健全并認真堅持學習制度。無論工作怎么忙今后鄉(xiāng)黨委將堅持把班子成員、一般干部的理論學習作為首要任務來抓,正確處理好工學矛盾,定期組織班子成員、黨員干部對黨的基礎理論知識的學習,豐富干部隊伍政治理論知識。嚴格落實黨員干部學習培訓制度,堅持干部職工集中學習制度、班子成員學習制度。認真抓好黨員干部學習教育,鄉(xiāng)黨委今后將更進一步建立健全學習長效機制,將強化領導班子、干部隊伍政治理論學習作為一項重要工作長期抓。
    2、進一步轉變作風,不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想,在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線,不斷提高群眾工作能力,“相信群眾、依靠群眾、服務群眾,虛心向群眾學習,熱心為群眾服務,誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實地工作,努力提高工作能力和服務水平,以工作實績取信于民。
    3、堅持民主集中制,實行集體領導與個人分工負責相結合的制度,是黨章的基本原則之一。實踐證明,一個領導班子有了明確合理的分工,對于充分發(fā)揮班子每個成員的積極性和創(chuàng)造性、增強班子的整體效能、提高領導班子與領導干部的執(zhí)政水平都起著至關重要的作用。增強干部對工作的信心。充分相信每名干部,根據(jù)班子每個成員的個性、特長、工作經(jīng)歷進行合理分工,把指標任務分解落實到班子成員頭上,人人肩上有擔子,個個身上有壓力,建立健全工作激勵機制,增強干部對工作的信心。注重深入實際調查研究。面對xxx歷史遺留問題多的復雜工作局面,鄉(xiāng)黨委建立健全工作調研制,充分發(fā)揮班子成員和聯(lián)村干部的作用多深入實際調查研究,在妥善處理遺留問題上出謀劃策,群策群力,努力解決各類遺留問題。
    4、認真落實黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。
    通過此次整改活動,不僅提高了我鄉(xiāng)全體干部對黨的群眾路線實踐教育活動的認識,而且使我鄉(xiāng)黨員的精神面貌有了很大的改善。邊學邊查邊改階段的工作,我鄉(xiāng)取得了一定的成果,但仍然存在一些需要改進的方面,我們要在認真總結前階段工作的基礎上,按著實施方案的部署,將后一階段的工作抓實抓好。
    開展教育自查報告篇十六
    我辦認真貫徹落實中央和省、市、縣關于機構編制的方針、政策和法律、法規(guī),嚴格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制,各類別編制互不占用。嚴格對機關事業(yè)單位在編人員實行實名制管理,按照規(guī)定呈報人員編制、領導職數(shù)增減或調整等事宜,從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內設科室干部等情況,也不存在“吃空餉”的問題。
    開展教育自查報告篇十七
    (一)進一步加大組織、宣傳力度,提高參保續(xù)保率,力爭年內完成市農(nóng)保局下達的各項任務。
    (二)農(nóng)保工作人員短期內盡快熟悉系統(tǒng)操作流程,順利開展工作。
    (三)及時上報重點生存認證人員情況,繼續(xù)完善參保人員信息整理歸檔和續(xù)保收繳工作。
    開展教育自查報告篇十八
    入春以來,xx鄉(xiāng)根據(jù)3月28日全市春育春播暨糧經(jīng)復合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地建設現(xiàn)場會及4月14日全市退耕還林國家驗收迎檢工作暨產(chǎn)糧大縣抽樣工作業(yè)務培訓會會議精神,結合本鄉(xiāng)實際,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟,切實抓好xx鄉(xiāng)20xx年春育春播生產(chǎn)工作,現(xiàn)將全鄉(xiāng)春育春播生產(chǎn)情況報告如下:
    開展教育自查報告篇十九
    (一)服務意識有待增強。
    對“老百姓是天大的事”理解的不深不透,還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作的最高標準,公仆意識和服務意識有待增強。
    (二)服務功底有待提高。
    窗口工作人員學習上抓得還不緊,鉆研業(yè)務知識的主動性還不夠,系統(tǒng)的理論學習還需進一步加強,食品藥品行政許可業(yè)務了解掌握的不夠全面,現(xiàn)有的業(yè)務水平和素養(yǎng)與人民群眾的訴求還有一定的差距,還不能完全適應窗口工作的需要。
    (三)服務方式有待創(chuàng)新。
    滿足于按步就班的工作方式完成任務,標準不高,研究不深,在窗口工作的思路上缺乏創(chuàng)新,主動服務意識還要進一步增強,工作上只求過得去,不求有大起色,進取意識還要進一步增強。
    (四)服務質量有待提高。
    窗口工作的主要任務就是服務,在日常工作中存在得過且過的思想,雖有樹立大服務的思想觀念,但落實到行動上要求就沒那么高,只滿足于一般的服務,細致周到地服務做的還不夠細。
    開展教育自查報告篇二十
    (一)在縣委、縣政府的正確領導下,在縣“三電”辦的具體指導下,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的“三電”工作,以“三電”設施安全保護為目標,著力構建“平安xxx”為出發(fā)點,成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為第一責任人,分管領導為直接責任人,“三電”辦工作人員、供電站、供電所負責人及相關企業(yè)負責人為成員的領導機構和工作機構;落實了每季度一次的成員單位負責人參加的聯(lián)席會議制度;形成了黨委政府統(tǒng)一領導、部門各司其職、有關方面齊抓共管的工作機制和企地共建、專群結合、綜合治理、標本兼治的工作局面。
    (二)以平安建設為載體,將“三電”設施安全保護工作納入綜治責任目標和基層平安創(chuàng)建活動內容,層層落實領導責任制、單位部門責任制、崗位責任制和責任追究制,進一步細化考核機制,嚴格考核獎懲。對因工作不力或失職瀆職,導致突出問題得不到有效解決的,嚴格進行責任倒查。
    (三)鎮(zhèn)黨委、政府將“三電”設施安全保護工作納入社會治安防控體系建設規(guī)劃,督促各有關部門履行職責,及時研究解決重大問題。積極推進保護“三電”設施企地共建、警企共建和群防群治工作;積極組織開展“保護公用基礎設施平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(組)”活動。
    (四)認真落實上級有關“三電”基礎設施安全保護費用管理問題的系列文件,政府的財政統(tǒng)籌安排解決“三電”設施安全保護年度工作經(jīng)費。
    開展教育自查報告篇二十一
    (一)指導、監(jiān)督和檢查“三電”企事業(yè)單位內部保衛(wèi)工作。一是加強對“三電”企事業(yè)單位安全防范和內部治安保衛(wèi)工作的指導、監(jiān)督和檢查,及時通報情況,倒查責任,堵塞漏洞,會同安全辦組織開展對“三電”企事業(yè)單位落實《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的執(zhí)法大檢查4次;二是對政府審批確定的治安保衛(wèi)重點單位設置專門治安保衛(wèi)機構,配備專職治安保衛(wèi)人員。加強對“三電企業(yè)”保衛(wèi)人員培訓,不斷提高保衛(wèi)隊伍整體素質;三是督促、指導“三電”企事業(yè)單位加強內部人員教育管理和工程外包施工隊伍監(jiān)管,建立違法違規(guī)施工隊級范圍“黑名單”,對發(fā)生內外勾結、監(jiān)守自盜案件的單位實行強力整治并取得明顯效果;四是督促、指導“三電”企事業(yè)單位制定完善突發(fā)事件處置預案,加強實戰(zhàn)演練,應急處突工作準備充分。
    (二)加強“三電”設施安全保護與巡護工作。一是建立完善“三電”設施巡護機制,有效整合各方面巡護力量,推動開展聯(lián)合護線工作,組織群防群治巡護“三電”設施;二是因地制宜開展重要“三電”設施報警系統(tǒng)與公安機關110報警服務臺聯(lián)網(wǎng);三是實行“三電”安全防范設施建設與“三電”工程建設同規(guī)劃、同設計、同施工、同驗收、同使用;四是組織“三電”設施安全保護工作經(jīng)驗交流、技防研討等會議,積極應用“三電”設施安全保護新技術、新產(chǎn)品;五是督促通信企業(yè)積極推進“光進銅退”工程,預防和減少案件發(fā)生。