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司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一
下半年，全系統(tǒng)將全面貫徹黨的認真學習貫徹黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會和省、市、縣相關會議精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實各級政法工作會議和司法行政工作會議決策部署，奮力開創(chuàng)我縣司法行政工作新局面。
普法工作：配合組織開展政協(xié)委員調(diào)研全縣普法宣傳活動。認真開展“江淮普法行”、“國家憲法日”等專題法治宣傳活動。繼續(xù)加大法治文化建設力度。
法律服務工作：加大律師行業(yè)黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，持之以恒地加強律師隊伍教育管理。加強對律師參與處理敏感問題和群體性事件的指導，協(xié)助黨委、政府妥善處理信訪問題和群體性事件;繼續(xù)加強公職律師和法律顧問工作，促進縣直部門和企事業(yè)單位依法行政、依法管理水平不斷提升。
打造法律援助“名有工程”。建立名優(yōu)法律援助律師庫，引導名優(yōu)律師參與辦理案件，提升社會公信力，打造人民滿意的法律援助。積極推進刑事案件律師辯護全覆蓋試點，建立定期會商機制，開展審判階段刑事案件法律援助全覆蓋試點工作，大幅度提高律師刑事辯護率。加大督查力度，做實案件回訪和社情民意調(diào)查，確保民生工程目標任務達標保質(zhì)。
基層工作：一是進一步加大社會矛盾糾紛排查、調(diào)處力度，集中開展專項活動，不斷鞏固和完善“訪調(diào)對接”各項制度，推進信訪事項人民調(diào)解工作穩(wěn)步扎實開展。二是推進覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律體系建設，加快司法所業(yè)務用房升級改造力度，力促各項工作均衡開展。三是加強基層法律服務所的業(yè)務監(jiān)管和業(yè)務指導，提升服務水平。
社區(qū)矯正：積極謀劃好縣級司法行政指揮中心建設，整合手機定位、遠程探視和視頻會議系統(tǒng)，對重點矯正人員實行“電子腕帶”定位監(jiān)控。力著做好社區(qū)服刑人員婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調(diào)解專項活動。進一步規(guī)范社區(qū)矯正中心工作流程，建立健全中心工作制度，切實發(fā)揮中心作用。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二
(一)著力加強思想政治工作。加強和改進黨組中心組理論學習，制訂并落實黨組中心組年度理論學習計劃，上半年開展集中學習研討8次。組織市、縣區(qū)司法局中層以上干部學習了政法領導干部深入學習貫徹落實習近平總書記在202x年中央政法領導干部專題研討班重要講話、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》及全國政法領導干部專題研討論班精神。6月22日至28日，在中國政法大學舉辦全市依法治市工作培訓班。利用支部黨建微信群，定期推送學習“快餐”。認真落實黨員領導干部上黨課、自主選學等學習體制機制，切實用好“學習強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)和安徽干部教育在線等在線學習的平臺和“大講堂”視頻培訓形式，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式學習的平臺。
(二)落實從嚴治黨要求。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，抓好局黨組領導班子自身建設，督促班子成員抓好分管領域、聯(lián)系支部黨建工作。堅持黨建工作與業(yè)務工作同步調(diào)研、同步部署、同步推進。完成了局機關黨委換屆選舉，選優(yōu)配強新一屆機關黨委班子。成立了局機關紀委，進一步加強機關黨內(nèi)監(jiān)督、壓實機關黨風廉政建設監(jiān)督責任。開展“嚴、強、轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動。注重改進文風會風學風，努力提高辦文、辦會質(zhì)量。常態(tài)化開展“三查三問”，開展了落實省委巡視整改“回頭看”工作及省專項檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作開展情況自查自糾。印發(fā)了《關于開展律師行業(yè)黨建規(guī)范化建設年活動的實施方案》，積極推進律師行業(yè)黨建全規(guī)范。
(三)全面落實機構(gòu)改革任務。多次與市委編辦等相關部門溝通協(xié)調(diào)，起草醞釀“三定”方案。印發(fā)了《xx市司法局人員定崗實施方案》，穩(wěn)妥有序推進定崗工作，局黨組通盤考慮，做到依事選人、以事?lián)袢恕⒁詬徲萌?，努力實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，為推動司法行政事業(yè)提供堅強組織保證。
(四)選人用人水平不斷提升。堅持重實干重實績用人導向，強化黨組領導和把關作用，積極關心干部成長成才，上半年選拔和重用科級干部15人。新選派1名處級干部到村擔任扶貧工作隊隊長。在縣區(qū)司法局班子成員配備上，客觀公正向縣區(qū)委提供意見建議。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三
一是堅持矛盾糾紛排查化解。堅持常規(guī)排查和節(jié)點排查相結(jié)合，實行組向村、村向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣上報制度，通過系統(tǒng)自動生成的數(shù)據(jù)分析，認真研判，提出具體的預警方案。1-6月份，全縣調(diào)解各類糾紛6054件，調(diào)解成功5823件，履行5795件，其中疑難復雜案件229件，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件30件98人，防止群體上訪18件187人，防止群體性械斗12件101人，生成有效研判報告196份，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查全覆蓋，確保了“排查走在調(diào)解前、調(diào)解走在激化前”。
二是加快推進訪調(diào)對接工作。加強業(yè)務指導和管理，完成2020年全縣529卷人民調(diào)解書面卷宗審核工作，共發(fā)放“以案定補”資金32.65萬元。1-6月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心共接受縣、鄉(xiāng)兩級領導批轉(zhuǎn)的信訪、疑難案件112件，已成功調(diào)處89件，成功率達到79%，有力維護了全縣社會大局穩(wěn)定，保障經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
三是開展人民調(diào)解評選表彰活動。在全縣開展“人民調(diào)解好現(xiàn)場”評選活動，充分宣傳人民調(diào)解在化解矛盾糾紛、促進社會和諧方面的突出作用，展現(xiàn)人民調(diào)解員工作風采。上半年，縣綜治委、縣委政法委、縣人社局共授予2020年度10個“先進人民調(diào)解委員會”稱號和15名“優(yōu)秀人民調(diào)解員”榮譽稱號。遵循民主推薦、自下而上的原則，有5名調(diào)解員獲得“全市優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號。城關分局局長桂成松被司法部授予“全國人民調(diào)解工作先進個人”。
四是加強培訓推進訴調(diào)對接。舉辦人民調(diào)解業(yè)務培訓會，圍繞調(diào)解卷宗制作注意事項以及“以案定補”制度進行了講解，分析點評了2020年度人民調(diào)解卷宗審核中存在問題，以此提升調(diào)解文書規(guī)范制作水平。加強與人民法院的訴調(diào)對接，通過多元調(diào)解的方式化解了大量的矛盾糾紛，1-6月份，共辦理人民調(diào)解協(xié)議司法確認15件。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四
(一)行政立法工作。一是多方籌措，政府立法工作穩(wěn)步推進。認真指導市住建局開展《xx市物業(yè)管理條例》起草工作，多次會同市人大法工委、市住建局對文稿內(nèi)容逐條進行推敲論證，經(jīng)市政府常務會議審定，該條例已經(jīng)以地方性法規(guī)案的形式，提請市人大常委會審議。擬確定《xx市電梯安全監(jiān)督管理辦法》作為今年的規(guī)章制定實施類項目，《xx市城市污水排放管理辦法》為論證類項目。二是嚴格審核，行政規(guī)范性文件審核工作順利開展。上半年，共審核行政規(guī)范性文件41件，召開規(guī)范性文件座談會、論證會30多場，參與討論的有200多人次。規(guī)范性文件報送省政府和市人大常委會備案率、合法率均為100%，無被撤銷或責令修改的情形。三是精準對接，規(guī)范性文件清理工作有序推開。對我市涉及機構(gòu)改革的規(guī)范性文件清理工作進行了全面部署，對縣區(qū)政府和市政府部門報送備案審查的規(guī)范性文件及時進行了審核。上半年，共辦理省法規(guī)、規(guī)章草案征求意見14件，提出各類反饋意見30余條;辦理市直各單位征求意見17件，提出各類反饋意見20余條。四是服務大局，合法性審查工作規(guī)范有序。審核了《解除收購原淠河化肥廠資產(chǎn)的協(xié)議書》《杭埠河治理工程建設征地及移民安置規(guī)劃大綱》《xx市人民政府華彬投資(中國)有限公司戰(zhàn)略合作協(xié)議》等涉法事務10件，提出合法性審查意見50余條。同時，為指導各縣區(qū)司法行政機關的行政規(guī)范性文件異議審查工作，制定印發(fā)了《xx市司法局關于行政規(guī)范性文件異議審查工作實施細則(試行)》。
(二)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度。代市政府起草了《xx市人民政府2020年度法治政府建設工作情況報告》，嚴格按照《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》的要求，報送省政府、市委和市人大，并及時通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開。二是著力加強行政執(zhí)法人員管理。組織相關人員參加行政執(zhí)法資格認證專門法律知識考試和培訓。會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展全市民族宗教類行政執(zhí)法人員資格認證專門法律知識考試。組織全市1821名擬執(zhí)法人員報名參加全省行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試。三是扎實推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核工作。目前正在積極起草我市全面推行“三項制度”具體工作方案。四是開展證明事項清理工作。對市政府發(fā)布的現(xiàn)行有效的698件規(guī)范性文件逐一排查清理，擬取消市政府行政規(guī)范性文件設定證明事項共43項，待市政府常務會議審議后向社會公布。五是行政復議工作扎實有效。上半年，解答行政復議咨詢50余件，接待群眾和相關單位人員100余人次，承辦行政復議案件33件，已辦結(jié)25件。承辦市政府行政應訴案件14件，其中人民法院已經(jīng)作出判決10件，市政府勝訴率100%。承辦以市政府為被申請人或第三人的行政復議案件3件，1件當事人已經(jīng)撤回復議申請，案件已依法終止，另外2件已經(jīng)積極做好答辯和舉證工作。積極配合做好國務院行政復議裁決案件(202x年第一批)辦理工作，按時按質(zhì)組織有關縣區(qū)做好證據(jù)搜集和案情匯報工作。大力推進行政復議信息化建設，已開通74個行政復議用戶賬號，錄入案件數(shù)量位居全省前列。推進行政機關負責人出庭應訴制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，促進依法行政和行政應訴水平提升。與人民法院建立了定期溝通協(xié)調(diào)機制，督促行政機關負責人嚴格依法出庭應訴。
(三)刑罰執(zhí)行工作。一是持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭。在全市社區(qū)服刑人員中開展大排查、大摸底、大走訪、大教育活動，對排查出的涉黑涉惡社區(qū)服刑人員，均按照重點人員進行監(jiān)督管理，并開展實地走訪，確保不失控。在安置幫教對象中開展矛盾糾紛排查和涉黑涉惡人員及線索摸排。全市累計摸排矛盾糾紛3017件，摸排刑滿釋放人員16140人次，摸排涉黑人員7人，列入重點幫教對象數(shù)34人。二是著力發(fā)揮監(jiān)獄掛職民警作用。召開了掛職民警工作座談會。指導掛職民警全程參與社區(qū)矯正工作，加強縣區(qū)司法局和蜀山監(jiān)獄、淝河監(jiān)獄的活動交流。三是推動刑罰執(zhí)行一體化建設。成立了市縣兩級刑罰執(zhí)行一體化建設領導小組及辦公室，積極組建市級社區(qū)矯正教育矯正專家講師團，并與蜀山監(jiān)獄對接全年社區(qū)矯正機構(gòu)工作人員進監(jiān)獄、戒毒所跟班學習計劃等，全市刑罰執(zhí)行一體化建設工作取得實質(zhì)成效。四是構(gòu)建“1334”社區(qū)矯正工作新格局。市縣兩級成立社區(qū)矯正政治引領工作領導小組，各縣區(qū)局根據(jù)實際情況研究制定具體實施方案，并召開政治引領工作專題研究會。強化社區(qū)服刑人員政治教育，充分利用xx紅色教育資源，規(guī)劃一縣一品，打造縣區(qū)社區(qū)矯正中心文化品牌。五是開展執(zhí)法規(guī)范檢查和信息化建設。聯(lián)合市檢察院對全市社區(qū)矯正工作進行執(zhí)法檢查。完成了全市司法行政社區(qū)矯正工作五類數(shù)據(jù)填報，啟動建設全市社區(qū)矯正遠程督查平臺并成功與省平臺對接。六是落實刑滿釋放人員重點對象必接必送措施。落實對人戶分離刑滿釋放人員的“雙列管”制度，落實對脫管失控刑滿釋放人員的協(xié)查通報制度。上半年，全市共銜接刑滿釋放人員501人，安置425人，落實必接必送人員17人。
(四)公共法律服務工作。一是扎實做好公證管理工作。加強公證隊伍建設，推動后備人員儲備。推動公證參與司法輔助事務試點工作順利開展。深化公證領域“放管服”改革，推行更多減證便民新舉措。對轄內(nèi)7家公證機構(gòu)開展公證質(zhì)量檢查，共抽取卷宗125份，90分及以上的卷宗數(shù)達96%以上。二是規(guī)范司法鑒定管理工作。對司法鑒定所和司法鑒定人的延續(xù)評審結(jié)果作為準入管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)督的依據(jù)。認真組織實施202x年度司法鑒定能力驗證活動和“血液中乙醇含量檢測”能力驗證“飛行檢查”活動。開展司法鑒定季度巡查工作。加強監(jiān)管責任，依法處理司法鑒定違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。三是建立矛盾糾紛研判預警機制。印發(fā)市級研判預警報告40期，全市人民調(diào)解組織上半年共調(diào)解糾紛1萬余件，調(diào)解成功率達99%以上，其中調(diào)解重大糾紛案件24件。制定印發(fā)《全市“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動實施方案》，部署開展全市矛盾糾紛大排查專項活動。積極協(xié)調(diào)市工商聯(lián)，推進全市商會人民調(diào)解委員會建設。繼續(xù)推進“訪調(diào)對接”工作。四是深入開展普法依法治理工作。發(fā)布《xx市2020年重點普法目錄》。結(jié)合全市機構(gòu)改革，對全市法治宣傳教育工作領導小組成員單位進行充實調(diào)整。加大對《xx市飲用水水源環(huán)境保護條例》和《xx市燃放煙花爆竹管理條例》兩部地方性法規(guī)的宣傳和貫徹力度。組織相關部門開展大型宣傳活動。充分發(fā)揮民主法治示范村和“法律明白人”的引領帶動作用，推動村(居)法律顧問有形覆蓋轉(zhuǎn)向有效覆蓋。舉辦清明公祭法祖皋陶典禮，協(xié)助皋陶文化研究會制作《種德三苗》動畫片。編印年度普法工作匯編，對“七五”普法中期先進典型開展通報表揚。五是積極做好律師管理工作。建立刑事辯護律師名冊。支持引導律師積極參與政府中心工作，為重點領域、重點項目、重點工程提供法律服務。引導律所拓展業(yè)務領域，降低企業(yè)用法成本，服務營商環(huán)境建設。推薦優(yōu)秀律師擔任政府及部門法律顧問。積極開展兩公律師申報。強力推進村居法律顧問工作，1918個村(社區(qū))實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，村(社區(qū))法律服務微信群作用顯現(xiàn)。與市中院就律師參與破產(chǎn)案件進一步進行協(xié)調(diào)磋商，努力提高本地律所對全市破產(chǎn)管理案件的參與比例。與市看守所積極溝通對接，積極幫助解決律師“會見難”問題。建立涉黑案件報備登記制度和司法行政機關、律協(xié)旁聽制度。對全市47家律師事務所參與綜合實力評價工作。做好國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的各階段服務工作。六是積極推進司法所規(guī)范化建設工作。上半年，全市已有115個司法所完成形象識別系統(tǒng)建設，正在建設中的司法所14個。七是更好利用信息化手段提升服務水平。大力宣傳推廣12348安徽法網(wǎng)，指導全市法律服務機構(gòu)在12348安徽法網(wǎng)上設立店鋪173家，發(fā)布產(chǎn)品300余件。繼續(xù)深化互聯(lián)網(wǎng)+服務監(jiān)管水平，重新梳理互聯(lián)網(wǎng)+政務服務及互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督檢查相關事項，確保服務、監(jiān)管不遺漏、不缺位。建設市縣兩級司法行政指揮中心實體環(huán)境，部署全省司法行政指揮平臺，有效提升系統(tǒng)內(nèi)政務、警務流轉(zhuǎn)效率。全面加強網(wǎng)絡安全工作，有序推進業(yè)務系統(tǒng)等級保護測評、全市司法行政專網(wǎng)完善等網(wǎng)絡安全項目建設。建立網(wǎng)絡信息安全工作機制，對系統(tǒng)漏洞、病毒和網(wǎng)絡輿情保持監(jiān)控、排查，杜絕網(wǎng)絡信息安全風險隱患。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五
律師工作。一是切實加強律師隊伍的黨建工作，確保方向正確。所屬3個律師事務所黨支部均按照要求開展活動，各律所黨支部把習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討列為“三會一課”主要內(nèi)容，結(jié)合“學雷鋒服務月”、“七一”建黨紀念日等專項工作認真宣傳貫徹，在具體工作中踐行講話精神，落實上級部署。二是切實發(fā)揮監(jiān)管職能，確保工作規(guī)范。上半年縣局積極組織開展2020年度律所、律師執(zhí)業(yè)考核工作，按時完成年檢材料的審核報送。三是注重結(jié)合新媒體，搭建溝通新平臺。率先在全市開通律師專項工作微信公眾號——“xx公律”，第一時間推送行業(yè)黨建及業(yè)務工作動態(tài)，發(fā)布培訓通知，更好地宣傳縣域律師工作。四是注重強化功能拓展，助力和諧建設。上半年，共有1名律師擔任市政協(xié)委員，2名律師分別擔任縣人大代表和縣政協(xié)委員;全縣有15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及政府部門繼續(xù)聘請律師擔任法律顧問，其中2名律師(含公職律師1人)出任縣政府法律顧問團成員。1-6月，全縣律師參與調(diào)處基層矛盾糾紛30件(其中重大、疑難糾紛5件)。上半年，實現(xiàn)了全縣50名專職律師、52名法律服務工作者與全縣412個村(居)委會簽訂法律顧問協(xié)議，實現(xiàn)村法律顧問覆蓋率100%。
公證工作。落實便民惠民舉措，優(yōu)化服務流程。對法律關系簡單，當事人能夠提供齊全、真實、合法材料且不需要核實的，能當日出證的盡量當日出證。對材料不齊全的，做到一次告知二次辦結(jié)。繼續(xù)圍繞政府工作，為征地征遷、工程建設等提供服務，保障了國家重點建設項目的順利進行。開展了窗口服務突出問題排查整改活動，對照排查整改內(nèi)容立即組織全面自查自糾，列出問題整改清單，細化整改措施，確保整改到位。完成2020年全省公證卷宗質(zhì)量整改工作，強化了質(zhì)量風險意識，提高了公證質(zhì)量。上半年，縣公證處共辦理各類案件768件。
法律援助工作。共受理法援案件810件，受援人數(shù)1000余人，法律咨詢1123人，完成全年目標任務72.3%;辦結(jié)542件，結(jié)案率達67%，民生工程考核指標超前取得新突破。
一是構(gòu)建完善公共法律服務體系。依托縣法律援助中心建立公共法律服務中心，將司法所打造成化解矛盾、宣傳法治、服務群眾的一線綜合平臺。積極引導廣大律師和基層法律服務工作者參與公益性法律服務，加大對重大項目征地拆遷、重點工程建設和事關群眾切身利益的法律服務力度。二是動態(tài)調(diào)整擴大法律援助覆蓋面。法律援助經(jīng)濟困難標準和受案范圍進一步擴大，同時建立法律援助事項范圍的動態(tài)調(diào)整體制，針對經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和困難群眾法律援助需求，依照程序定期調(diào)整法律援助受案范圍。三是強力監(jiān)管法律援助質(zhì)量。大力實施法律援助名優(yōu)工程，組織一些知名律師參與法律援助工作，擴大我縣法律援助工作的社會影響力。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六
(一)宣傳思想文化工作扎實推進。落實黨組意識形態(tài)工作責任制，加強全系統(tǒng)突發(fā)輿情處置組織機構(gòu)和隊伍建設，組建全市司法行政系統(tǒng)微聯(lián)盟，加強對村(居)法律服務微信群和司法行政機關微信工作群的管理，全面提升全系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)事件輿情監(jiān)測、應對處置和輿論引導能力，牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權(quán)。5月27日，中心組開展了新聞輿論專題研討，接受市委講師團旁聽員旁聽。安排人員參加了省廳新聞發(fā)言人培訓班。加強新媒體陣地建設與管理。加大典型人物推薦力度，推薦8人參加202x安徽司法行政典型人物事跡展播活動。積極參與構(gòu)建省、市、縣區(qū)司法行政機關新媒體矩陣。
(二)文明創(chuàng)建工作深入開展。鞏固第十一屆省文明單位、第九屆市文明單位創(chuàng)建成果，制訂年度文明創(chuàng)建工作計劃和創(chuàng)城工作重點任務清單，逐項分解落實任務，組織動員全體干部職工積極參與第六屆全國文明城市創(chuàng)建活動。會同市人大辦舉辦了第53期xx市道德講堂總堂。組織志愿者參加了“六·五”環(huán)境日、“保護碧水藍天共建文明城市”等集中宣傳等志愿服務活動，謀劃安排文明交通義務勸導等活動，按月開展好人線索推報，強化“講文明樹新風”公益宣傳。
(三)系統(tǒng)內(nèi)普法責任不斷壓實。制訂了系統(tǒng)內(nèi)年度普法計劃、憲法學習宣傳教育活動實施方案，組織司法行政工作者、法律服務人員認真學習憲法和司法行政業(yè)務工作相關法律法規(guī)和規(guī)章。充分運用案例庫，經(jīng)常性開展“以案釋法”活動，推動全市司法行政系統(tǒng)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七
(一)順利召開市委全面依法治市委員會第一次會議。6月14日，省委常委、市委書記、市委全面依法治市委員會主任孫云飛主持召開了市委全面依法治市委員會第一次會議，并就做好全面依法治市工作提出具體要求。會上審議通過了《市委全面依法治市委員會工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會辦公室工作細則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調(diào)小組成員建議名單》《中共xx市委全面依法治市委員會202x年工作要點》等5個文件。
(二)充分發(fā)揮四個協(xié)調(diào)小組作用。立法協(xié)調(diào)小組積極推進各項立法工作，按程序提請出臺了《xx市第五屆人大常委會立法規(guī)劃》《xx市人大常委會202x年立法計劃》《xx市人大常委會立法聯(lián)系點工作規(guī)定》，進一步規(guī)范地方立法活動。執(zhí)法協(xié)調(diào)小組深入推進依法行政，加快建設法治政府，起草了《xx市人民政府202x年依法行政重點工作安排》，積極籌備全市依法行政工作會議。舉辦了全市司法行政系統(tǒng)202x年度依法行政暨行政執(zhí)法資格認證培訓班。司法協(xié)調(diào)小組深入推進掃黑除惡專項斗爭，截止目前，全市共摧毀黑社會性質(zhì)組織7個、惡勢力犯罪集團37個、惡勢力團伙29個，紀檢監(jiān)察機關排查問題線索468條，給予黨紀政紀處理32人、組織處理110人、移送司法機關12人。出臺《依法保障和服務民營企業(yè)健康發(fā)展五項措施》。市人大常委會出臺《關于推進人民法院進一步解決執(zhí)行難的決議》，市法院啟動“江淮風暴”夏季行動，基本解決“執(zhí)行難”目標如期實現(xiàn)。全進一步完善立案登記制，打通司法服務人民群眾的“最后一公里”普法守法協(xié)調(diào)小組聯(lián)合經(jīng)信、工商聯(lián)部門，在全市部署開展為期半年的“送法進萬企”活動，開展法治體驗50余場次。助力藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，組織多部門開展環(huán)保宣傳周大型宣傳活動。部署開展“機關法律學習月”活動。持續(xù)編印《普法簡報以案釋法專輯》，扎實推進公民旁聽庭審活動。扎實開展“憲法進校園”活動，組織法治副校長講好“開學第一課”，持續(xù)推動“法治戲曲進校園”。春節(jié)期間，集中開展“法治xx祥和春節(jié)”法治宣傳教育活動。
(三)協(xié)助配合做好相關督察調(diào)研工作。5月15日至17日，省委依法治省辦組成督察組，采取“四不兩直”方式，對我市食品藥品安全方面突出問題執(zhí)法司法情況開展專項督察，對督察期間市依法治市辦的協(xié)調(diào)配合及周密服務給予了高度評價。5月22日至23日，中央依法治國委立法協(xié)調(diào)小組聯(lián)絡員、全國人大常委會法工委立法規(guī)劃室主任岳仲明一行3人來我省開展全面依法治省工作專題調(diào)研。調(diào)研組詳細了解了我市基層社會治理、法治建設責任落實、基層法治創(chuàng)建等工作情況，對我市依法治市工作給予充分肯定。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八
1.不斷加強政治建設。深入學習習近平總書記在中央政法工作會議上的講話精神，貫徹學習好《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，教育引導司法行政干警學深悟透新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，打造過硬司法行政隊伍。堅持制度管人管事，加強機關效能建設，鍥而不舍正風肅紀。加強文化建設，扎實開展文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)第十屆市文明單位。壓實意識形態(tài)工作責任制，提升新聞宣傳工作水平，注重培樹先進典型，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。
2.強化“一個統(tǒng)籌”。進一步建立健全工作制度，統(tǒng)籌推進全面依法治市各項工作。召開依法治市辦主任會議。按照“兩規(guī)則一細則”要求，在做好日常工作的基礎上，推動四個協(xié)調(diào)小組積極開展工作。組織開展食品藥品執(zhí)法司法專項督察。督促縣區(qū)及時召開全面依法治縣(區(qū))委員會第一次會議。組織開展法治政府示范單位創(chuàng)建活動。審議202x年市政府規(guī)章制定計劃。繼續(xù)推進執(zhí)法體制改革，推進綜合執(zhí)法改革。全面落實重大事項合法性審查制度，完善政府法律顧問制度。規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.規(guī)范行政立法工作。提請印發(fā)《xx市202x年度政府立法計劃》，及時跟進并了解相關情況，確保年度立法項目按時保質(zhì)完成。按時按質(zhì)完成涉及機構(gòu)改革規(guī)范性文件清理工作。及時高效完成規(guī)范性文件合法性審查工作。持續(xù)推進全國行政復議工作平臺建設和應用，提高案件錄入數(shù)量和質(zhì)量。加強對市縣和市直部門合法性審查工作的督促和指導，提高全市合法性審查水平。協(xié)助市政府組織對《重大行政決策程序暫行條例》的集體學習，修訂我市重大行政決策程序相關制度。
4.規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作。提請召開市依法行政工作領導組會議。舉辦全市依法行政工作培訓班，強化全市各級行政機關領導干部運用法治思維和法治方式的能力。出臺我市全面推行“三項制度”的具體工作方案，切實提升全市各級行政執(zhí)法機關行政執(zhí)法能力和水平。推動全市各級行政執(zhí)法機關進一步完善行政裁量基準制度，并按要求向社會公示。推動全市各行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法案卷評查，促進全市依法行政水平整體提升。加大行政復議聽證力度，發(fā)揮專家顧問作用，提高案件辦理效率。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴工作，切實提高行政應訴水平和能力。繼續(xù)做好人民監(jiān)督員和人民陪審員選任管理工作，協(xié)調(diào)配合檢察院做好人民監(jiān)督員參與案件評議工作。
5.規(guī)范刑罰執(zhí)行工作。推動市縣區(qū)局向社會力量購買社區(qū)矯正服務。提高社區(qū)矯正中心和各類基地利用率。加大業(yè)務培訓力度，提高工作人員執(zhí)法水平。繼續(xù)做好民警延伸監(jiān)管工作，加強監(jiān)地互動交流。對收監(jiān)執(zhí)行、治安管理處罰、警告等類型卷宗開展評查，提高基層執(zhí)法的程序意識、證據(jù)意識。提請市委政法委牽頭，組織市中院、市檢察院、市公安局、市司法局開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強各政法單位銜接配合管理。嚴格依法做好特赦實施工作。加大對涉黑涉惡刑滿釋放人員摸排力度，及時了解掌握相關情況。進一步壓實地方黨委政府主體責任，重點人員做到必接必送，相關政策措施落實到位。
6.加快推進公共法律服務體系建設。加快整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、司法所、人民調(diào)解等法律服務資源，盡快建成覆蓋全業(yè)務、全時空的公共法律服務網(wǎng)絡。深入開展律師行業(yè)黨建規(guī)范化建設年活動。組織律師深入民營企業(yè)提供法律服務。持續(xù)開展公共法律服務獲得感和滿意度“雙提升”活動。認真梳理和剖析我市法律服務網(wǎng)絡、法律服務領域、法律服務產(chǎn)品、法律服務質(zhì)量等存在的突出問題，進一步明確目標任務，細化工作措施，切實提升人民群眾公共法律服務獲得感、滿意度。開展仲裁行業(yè)發(fā)展秩序整頓專項行動。推動公證機構(gòu)拓展公證業(yè)務范圍，確保公證業(yè)務良性發(fā)展。加快司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化建設，推動鑒定機構(gòu)認證認可、完善司法鑒定機構(gòu)形象標識建設。完善司法鑒定聯(lián)席會議機制，推動建立司法鑒定機構(gòu)與相關單位工作協(xié)調(diào)機制。組織市委中心組學法大講堂，開展領導干部旁聽庭審活動。組織全市法治副校長業(yè)務培訓。深化“憲法進萬家”活動，開展尊法學法守法用法示范戶創(chuàng)建。圍繞三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡等中心工作，開展服務大局普法先行活動。開展第二批法治文化示范點創(chuàng)建活動。做好司法所建設規(guī)范提升三年工程的收官工作，啟動驗收、評估及總結(jié)工作。規(guī)范司法所基礎業(yè)務工作，不斷提升司法所“軟實力”。深入推進堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交工作，積極主動參與社會矛盾糾紛排查化解工作，為慶祝中華人民共和國成立70周年創(chuàng)造和諧社會環(huán)境。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇九
一是全面推進“七五”普法規(guī)劃的實施。制定印發(fā)了年度法治宣傳教育工作總結(jié)。春節(jié)期間開展了“法治xx，祥和春節(jié)”法治宣傳教育活動，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等理念，推動憲法家喻戶曉，深入人心，推動全社會尊法學法守法用法。上半年共開展活動40余次，各司法所在勞務市場、集市、廟會廣場、車站等人流量大的地方集中開展法治展板巡展200余塊、明白紙發(fā)放8000余張。在人流量相對集中的企業(yè)、工地和居住地的街道社區(qū)，有效利用電子顯示屏、宣傳畫廊、宣傳欄、宣傳橫幅等，利用司法局led大屏集中播放憲法宣傳視頻。
二是開展“法律六進”和“送法進教堂”活動。堅持“多措并舉”，積極開展“法律六進”活動。充分運用法治專欄、法治圖片展、法治講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法治宣傳。2020年以來已陸續(xù)開展法治講座77余場，10000余名在校師生參加講座，互動參與信教群眾7200余人次，增強了法律意識，取得了良好的社會效果。
三是積極建設城南法治文化公園。為了不斷滿足廣大群眾的法治需求，大力傳播法治文化、弘揚法治精神，創(chuàng)新方式載體推動全縣法治宣傳教育工作開展，由縣司法局傾力打造的城南法治文化公園已基本建成使用。
四是傾力打造xx縣法治泥塑陳列館。在縣司法局三樓開辟100余平方的陣地，創(chuàng)作了法治泥塑小品系列、中華美德系列、中華歷史法治人物系列、法律六進系列等近60個作品，把普法宣傳和泥塑藝術(shù)相結(jié)合，打造出負有我縣地方特色的法治品牌。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十
20xx年在市教育局的正確領導下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：
1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程;對##7所學校樓頂做防水5000多平米;投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品;為陽邑小學購置教育配套設施;修繕邑西學校圍墻、大門;邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品;北叢井學校對校園進行了硬化;土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。
2、推進布局調(diào)整，優(yōu)質(zhì)、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì)，促進專業(yè)化成長。
1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內(nèi)容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了教師教學技能的提高。
2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。
3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術(shù)報告，對課堂教學進行現(xiàn)場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。
4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構(gòu)建起集體備課、通案引領;骨干示范、課堂實踐;二次備課、優(yōu)案領先的雙領工作機制。北西井中學轉(zhuǎn)變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的“三段式”教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現(xiàn)以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用，我鎮(zhèn)小學語文教學的“四四模式”和柏林學校的“三五五”教學模式就是很好的例子。
5、抓活動、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動引領教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。
6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，結(jié)合市局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，堅持“教育即服務”的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益;推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行“過程+質(zhì)量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價;本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。
8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評選的基礎上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、“十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評選活動和“小學班主任論壇”活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。
4、全面提高教學質(zhì)量，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質(zhì)量提升基礎。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質(zhì)量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。
全面推進素質(zhì)教育，廣泛開展體育和藝術(shù)活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績;深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。
5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質(zhì)量目標管理，認真落實教育質(zhì)量“一把手”負責制，努力深化內(nèi)部管理“五制”改革，大力推行教學質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞“樹形象、提質(zhì)量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構(gòu)建墨香校園為依托，龍務和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規(guī)范精細化管理，中學總結(jié)形成“22233”管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負擔、構(gòu)建高效課堂”現(xiàn)場會，經(jīng)驗在全市推廣。
6、結(jié)合當?shù)貙嶋H，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學校緊密結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設實際，本著“面向市場、著眼就業(yè)”的原則，優(yōu)化專業(yè)設置，創(chuàng)新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省“雙帶”培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優(yōu)質(zhì)學習場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的.監(jiān)管力度，保障了全年工作目標的順利完成。
7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀;全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項工作。
二、工作計劃。
20xx年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提高質(zhì)量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質(zhì)教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。
為實現(xiàn)上述工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：
1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規(guī)模和辦學效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農(nóng)村學校第一梯隊目標邁進。
2、質(zhì)量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質(zhì)量為核心的指導思想，樹立科學的質(zhì)量關，以人為本，以生為本，注重學生的全面發(fā)展。一是以素質(zhì)教育為抓手，堅持“幼兒抓習慣、小學抓活動、初中抓基礎”的教育理念，將“雙愛好”“十個一”“六愛塑魂”等活動滲透到教育教學各個環(huán)節(jié)，扎實有效地開展，全面提高學生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學要質(zhì)量。深入推進課堂教學改革，著力打造優(yōu)質(zhì)、高效課堂，提升學校整體競爭力。三是質(zhì)量檢測規(guī)范化。組織好每學期的期中和期末質(zhì)量檢測，從檢測中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進教學。把好中考和通考關，北西井學校要周密制定初中學段、學科教學計劃，精打細算每一天，抓實教學各個環(huán)節(jié)，時刻關注中考導向，夯實學生基礎，打好中考戰(zhàn)役。小學認真落實“四清”，高度重視各年級的質(zhì)量檢測工作，確保學生和家長對學校工作的滿意。
3、隊伍建設帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設，打造一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是正面引導，樹立典型。狠抓教師業(yè)務提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，發(fā)揮“三名”和“五十佳”的骨干帶動作用，深入開展業(yè)務培訓，促進教師專業(yè)成長。加強校長隊伍建設，嚴格落實校長聽任課制度，要求校長深入一線，在一線解決教學中的問題，努力創(chuàng)設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。定期舉辦校長論壇，在交流討論中整體提高校長的能力。三是落實獎懲，全面促進。將學校管理、教育質(zhì)量、教師培訓、課堂教學等納入對學校、教師日?？己朔懂?，建立長效激勵評價機制，提高學校整體辦學水平。
4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質(zhì)量為導向的工作機制，不斷完善教學管理，充分體現(xiàn)教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的特點。堅持教育辦為學校服務、學校為教師服務、教師為學生服務的理念，多元搭建交流平臺和施展才能的舞臺，促進教師專業(yè)成長，提高學校管理水平。突出“科學+人文”的原則，加強對課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生、教學評估、基本技能等各個環(huán)節(jié)的管理，最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時強化財務、后勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內(nèi)部體制改革，以規(guī)范精細化管理，帶動全鎮(zhèn)學校共同進步、提高，形成一批管理特色鮮明的學校。
5、教研核心競爭戰(zhàn)略。圍繞“學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放”的要求，立足課堂，從學校和教師的工作實際出發(fā)，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。全面落實課改精神，實現(xiàn)教師在教學任務上從教書向教書育人轉(zhuǎn)變;在教學方法上從注重教法向教法與學法指導同步轉(zhuǎn)變;在教學評價上從終結(jié)性評價向過程性評價與終結(jié)性評價并重轉(zhuǎn)變。深入推廣北西井學校的“三段式”教學法、柏林學校的“三五五”教學管理模式和小學語文“四四”教學模式，認真搞好課題研究，召開市級小學高效課堂現(xiàn)場會，以教研為核心促進全鎮(zhèn)教育教學水平的整體提升。
6、內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學戰(zhàn)略。在新學年，各校要因校制宜，進一步深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造陽邑教育品牌。
7、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大布局調(diào)整工作力度。一是加強硬件建設，實行學區(qū)一體化管理。完成南陽邑學校校安工程，啟動南叢井幼兒園建設工程，加大中心校教育投入，實現(xiàn)儀器、圖書、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備上檔晉級，為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強化學校軟實力的均衡發(fā)展，加強學校橫向交流。陽邑小學和北西井學校、柏林學校和南西井學校結(jié)成聯(lián)盟校，教學點和中心校實行“捆綁”考核，形成強強聯(lián)手、強弱聯(lián)萌的良好態(tài)勢，聯(lián)萌校教師定向、互助交流，以求實現(xiàn)學校的共同發(fā)展，達到共贏。
8、高標迎檢、整體領先戰(zhàn)略。全面做好河北省第二輪教育督導迎檢工作，要提高認識、健全組織，把迎評工作作為學校的階段性中心工作;抓住重點、明確職責，將迎評工作任務落到實處;加大投入、營造環(huán)境，提高迎評工作水平;高標定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理;突出特色，打造亮點，提升迎評工作質(zhì)量，高標準順利通過檢查驗收。通過達標驗收，全面提升我鎮(zhèn)的辦學水平和知名度，使陽邑鎮(zhèn)成為武安市農(nóng)村教育的領跑者。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十一
一是強化特殊人群監(jiān)管幫扶。今年以來，全區(qū)新增社區(qū)服刑人員19名，解除23名，給予社區(qū)矯正警告處罰8人次，實現(xiàn)社區(qū)矯正功能室視頻監(jiān)控全覆蓋，目前在冊社區(qū)服刑人員46名，無脫管漏管和重新犯罪發(fā)生;新增刑滿釋放人員5名，成功核查內(nèi)外網(wǎng)監(jiān)獄反饋的服刑人員信息10人，實現(xiàn)遠程探視2人次，目前共有刑滿釋放人員為76名，全部登記在冊，做到無脫管、無漏管。二是深入推進“雙向聯(lián)系”工作。5月30日，九成監(jiān)獄馬家湖監(jiān)區(qū)金孟德書記一行7人來徽開展“雙向聯(lián)系”活動，雙方就發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，推進刑罰執(zhí)行一體化、拓展雙聯(lián)工作等內(nèi)容作出具體安排。三是開展全區(qū)人民陪審員選任工作。目前我區(qū)已完成人民陪審員選拔公告和方案制定，正在聯(lián)合法院、公安等部門開展隨機抽選和資格審查工作。四是加強矛盾糾紛排查化解。認真開展部署“春節(jié)、兩會”期間矛盾糾紛排查調(diào)處和“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動以及區(qū)委政法委統(tǒng)一安排的“法潤新安鄉(xiāng)村行”活動，進村入戶訪民情、解民憂。截至5月底全區(qū)各司法所共排查調(diào)處各類矛盾糾紛271起，其中調(diào)處成功265起，成功率達97.8%。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十二
1、繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。一是舉辦學習貫徹黨的十九大精神宣講報告會。1月3日，邀請市委黨校黨的十九大精神宣講團成員楊曉黎教授到我局作宣講報告。二是組織全體干警參加全區(qū)政法系統(tǒng)黨的十九大精神輪訓班，不斷推動黨的十九大精神在全區(qū)司法行政部門入腦入心。三是舉辦新修訂的《憲法》專題知識講座。
2、扎實推進紀律作風建設，確保廉潔從政。3月16日召開了全區(qū)司法行政暨黨風廉政工作會議，簽訂了《2020年司法行政暨黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任，認真執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度和壓實“兩個責任“痕跡管理制度。
3、扎實開展“回頭看”工作。我局認真對照省委巡視意見反饋表及區(qū)委《整改方案》、《整改任務工作表》，舉一反三，全面對照檢查，建立整改問題臺賬，制定任務清單、責任清單。
4、完成工會換屆工作。4月13日，召開區(qū)司法局第三屆工會換屆大會，選舉了新一屆工會班子成員。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十三
一是認真做好精準扶貧工作。組織全體幫扶干部結(jié)合時間節(jié)點到村開展“冬日暖陽”、“粽香端午美麗富山”等主題特色活動，每月至少一次到戶開展幫扶工作。截至目前，我局已為扶貧工作投入近1萬元。同時做好楊村鄉(xiāng)篁村、洽舍鄉(xiāng)張村我局派出的兩名扶貧干部的慰問關心等工作，鼓勵他們認真做好扶貧工作。二是積極做好招商引資及項目服務工作。我局會同西溪南鎮(zhèn)政府聯(lián)合招商引進騰徽文化旅游發(fā)展項目，契合區(qū)里“文旅融合發(fā)展提升年”建設主題，項目總投資達8000余萬元。同時積極做好包保企業(yè)服務工作，由局主要領導帶領工作人員先后到谷捷散熱、黃山中博金屬科技有限公司、貝諾科技公司進行送法上門服務。三是積極做好文明創(chuàng)建工作。截至目前，我局共開展包保小區(qū)環(huán)境整治15次，文明交通執(zhí)勤志愿服務6次。另外派胡誠誠參與匯豐地塊拆遷及聯(lián)系村防汛等工作。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，*區(qū)司法局堅持黨建引領，切實把黨的領導貫徹到司法行政工作全過程，聚焦“法助共富、法護平安”專項行動，聚力法治數(shù)字化改革、“大綜合一體化行政執(zhí)法改革”等重點工作，強擔當、強創(chuàng)新、強服務，為“共同富裕示范區(qū)首善之區(qū)”建設提供堅強法治保障和優(yōu)質(zhì)法律服務。
依托“泉安普法云直播”平臺線上解讀《*省數(shù)字經(jīng)濟促進條例》等。上半年，圍繞“法助共富·法護平安”專項普法行動開展法治宣傳*場次，受眾數(shù)近*萬人。開展企業(yè)法治體檢，自“法治體檢”開展以來，企業(yè)法律顧問律師線上線下體檢企業(yè)*家次，提供法律意見書或解決方案*個，律師參與排查涉企矛盾糾紛*件，編發(fā)經(jīng)典案例*多個。運用數(shù)字賦能，進一步發(fā)揮*區(qū)黨群服務中心、泉安直播云普法、律師黨代表工作室等平臺作用，組織律師大力宣傳有關平等保護、公平競爭、激發(fā)市場主體活力、防范風險、民營企業(yè)發(fā)展促進等與共同富裕密切相關的法律法規(guī)，為共同富裕示范區(qū)建設營造良好氛圍。二是推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革。做好執(zhí)法事項目錄清單梳理，會同區(qū)綜合行政執(zhí)法局、區(qū)委編辦，梳理“綜合執(zhí)法+專業(yè)執(zhí)法+鎮(zhèn)街執(zhí)法”清單及擬賦權(quán)鎮(zhèn)街的執(zhí)法事項目錄*項。下發(fā)《工作督辦函》，要求相關單位反饋“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革實施方案落實情況。對全區(qū)各部門、鎮(zhèn)街、國有企業(yè)及相關平臺等*個單位的法律顧問工作情況進行排摸、梳理，并制發(fā)《外聘法律顧問推薦表》。三是全面提升創(chuàng)建水平。加大法治*示范區(qū)、“楓橋式”司法所創(chuàng)和全國、省級、市級民主法治村（社）創(chuàng)建力度。以三墩鎮(zhèn)法治化綜合改革試點和民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建為目標，認真對照法治示范建設指標任務，樹立法治建設的新標桿，形成樣板效應。對標對表上級要求，結(jié)合我區(qū)實際，對申報單位進行了認真遴選、審查、把關，推薦翠苑、雙浦兩家司法所申報“楓橋式”司法所。指導雙浦鎮(zhèn)杭富村創(chuàng)建第九批“全國民主法治村（社區(qū)）”，升級改造杭富村憲法公園，增添法治雕塑、法治標語等法治元素，目前杭富村已被推薦并結(jié)束公示。經(jīng)過逐級申報和實地查看，全區(qū)確立了留下街道石馬社區(qū)、蔣村街道競渡社區(qū)等*個村（社）創(chuàng)建省級民主法治村（社），加大分類指導力度，推動村（社）因地制宜建立法治文化公園、法治長廊等法治文化陣地。
（二）聚焦改革任務，以更穩(wěn)步伐推動司法改革取得新成效。一是提檔升級云普法平臺。廣泛運用普法云直播、微信公眾號、抖音號、喜馬拉雅音頻等載體，不斷提升法治宣傳覆蓋面和普法成效。每周常態(tài)化開展*期普法云直播，建立含有*個法治課程的課程庫，關注未成年人、婦女、老人、殘疾人等弱勢群體，邀請法官、檢察官、律師等專業(yè)法律工作者開展相關法律知識宣講，目前共推出*期普法微課覆蓋*萬余人次。經(jīng)過與宣傳部對接，將泉安普法云直播納入美麗*app，納入*個鎮(zhèn)街網(wǎng)絡普法基地，進一步擴大覆蓋面和影響力。同時，依托“*普法”抖音號發(fā)布*期短視頻，瀏覽量達到*萬，*月入選第*期*政法抖音影響力排行榜。二是實現(xiàn)“公共法律服務一網(wǎng)通辦”。積極推廣和引導群眾通過“浙里辦”、支付寶、公共法律服務人工智能自助機等網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦來咨詢、申請，實現(xiàn)法律援助“*×*小時”不打烊服務。今年以來，網(wǎng)上成功申請*件，視頻咨詢*人次。結(jié)合數(shù)字化改革發(fā)展要求，實現(xiàn)*區(qū)公共法律服務支付寶小程序功能上線，設置法律咨詢、人民調(diào)解、營商環(huán)境、法律援助、律師超市等六大功能模塊，不斷滿足群眾對法律服務資源的需求。三是優(yōu)化“矯正智眼”平臺應用。進一步對“矯正智眼”平臺迭代升級，將汽車西站等交通疏紐、黃龍體育館等亞運場館納入重點場所管理，加快與政法委基層治理四平臺的數(shù)據(jù)對接，加快平臺的實戰(zhàn)應用，真正實現(xiàn)監(jiān)督管理一屏指揮。
（三）聚焦法治建設，以更大力度推動法治*開創(chuàng)新局面。一是優(yōu)化法治化營商環(huán)境。實現(xiàn)市場主體法律顧問全覆蓋。立足區(qū)域發(fā)展實際，發(fā)揮全區(qū)*個村（社區(qū)）法律顧問隊伍作用，以律所為依托，將律師進村社升級為“律所進村社”。依托街道、司法所,發(fā)揮法律顧問作用，對接云棲小鎮(zhèn)、蔣村商圈、紫金港科技城、黃龍商圈、白沙泉并購金融街區(qū)、藝創(chuàng)小鎮(zhèn)、西溪谷互聯(lián)網(wǎng)金融小鎮(zhèn)等主體，根據(jù)市場主體特色和法律服務需求，整合調(diào)配律所和律師隊伍，組建專業(yè)法律服務團隊。發(fā)揮*區(qū)樓宇商圈黨建聯(lián)盟平臺和*區(qū)黨代表工作室三大作用，深入園區(qū)、商圈開展法治體檢、開設法治講座。為全區(qū)*余家企業(yè)、個體工商戶，提供集成高效、便捷開放、協(xié)同聯(lián)動、智慧精準的法律服務，累計提供法律咨詢*次，推送資料*份，法治宣傳*家次，調(diào)處矛盾*件。二是推進“兩高一低”整治。繼續(xù)嚴格落實“包案化解”工作機制，加大各單位敗訴案件通報排名力度。按季度通報區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街行政案件發(fā)案量、敗訴率、出庭率情況。將敗訴情況及化解情況及時報送區(qū)領導。不斷強化府院溝通督導，健全與法院的常態(tài)化溝通機制，陪同區(qū)人社局、雙浦鎮(zhèn)、西溪街道至法院溝通潛在敗訴高風險案件。三是推動律師行業(yè)發(fā)展。突出黨建引領，堅持抓黨建帶隊建強所建促發(fā)展。培育*律所特色黨建品牌，打造*區(qū)律師黨代表工作室迭代升級*版，推出“雷哥、娟姐”黨代表新形象，發(fā)揮律師黨代表先鋒模范、率先垂范、橋梁紐帶三大作用，升級為*工作機制，覆蓋普法視頻、網(wǎng)絡直播、市區(qū)兩級律師黨代表聯(lián)動、跨界走訪、黨建共建等系列活動。持續(xù)推進律師行業(yè)“揚帆行動”，加強律師隊伍梯隊建設，建立后備人才庫。加強青年律師培養(yǎng)力度，發(fā)揮模擬法庭、青年律師成長課堂等平臺的作用，以征文比賽、首屆青年律師論壇等活動為牽引，構(gòu)建*青年律師培養(yǎng)體系。加強青年律師幫扶力度，開展“傳幫帶”工作，推薦優(yōu)秀青年律師擔任村社律師，通過*區(qū)律師黨代表工作室公法中心站志愿者隊伍選材班特訓進入專業(yè)援助律師隊伍等。積極開展“揚帆之星”等推先評優(yōu)活動，適當增加黨員律師、青年律師參與涉外法律培訓占比，打造高素質(zhì)涉外律師人才隊伍。四是規(guī)范重大行政決策管理。落實重大行政決策目錄化管理，編制公布*區(qū)2022年重大行政決策事項目錄，指導督促全區(qū)各部門、各鎮(zhèn)（街道）按規(guī)定公布重大行政決策目錄清單或事項標準。舉辦重大行政決策專題培訓會，進一步提升區(qū)級各單位重大行政決策管理水平。嚴格落實重大行政決策程序制度，做好重大行政決策管理工作?？幹朴嘘P工作。五是落實行政復議員任命制度。積極依照杭州市探索行政復議員制度的要求，建立專業(yè)化、職業(yè)化的行政復議隊伍，提升行政復議員專業(yè)素質(zhì)。2022年*月*日，組織舉行*區(qū)行政復議員任命儀式，完成*區(qū)首批行政復議員任命工作。
加強重點人員的排摸分析和管控教育，定期開展矯情分析會議，強化安全隱患的排查整改，充分發(fā)揮信息化手段的作用，開展應急預案演練活動，嚴防社區(qū)矯正對象脫管、漏管及再犯罪。深化社會力量參與社區(qū)矯正工作，依托社會組織聯(lián)絡室、集中教育室（技能培訓室）和矯正中心五樓女性幫扶教育基地，圍繞“法助共富、法護平安”開展系列幫扶教育活動，讓矯正對象對身份進行重新梳理定位，積極融入社會、奉獻社會。
（五）聚焦隊伍建設，以更嚴要求推動隊伍建設展現(xiàn)新氣象。
二、存在的問題與不足。
一是法治建設合力有待加強。當前，法治建設的合力問題突出表現(xiàn)在法治統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用發(fā)揮不夠，仍存在司法行政機關單打獨斗的局面，在打通壁壘、信息互通、有效銜接等方面需進一步磨合。二是基層行政執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。隨著行政執(zhí)法事項大量下沉鎮(zhèn)街，鎮(zhèn)街法治機構(gòu)和法治力量薄弱，合法性審查不規(guī)范，鎮(zhèn)街行政訴訟發(fā)案率、敗訴率高發(fā)、易發(fā)問題依然嚴峻。三是重點行業(yè)監(jiān)管需要進一步從緊。全區(qū)社區(qū)矯正對象數(shù)量增加呈明顯上升趨勢，基層司法所力量薄弱，矯正監(jiān)管措施還落實不夠到位，矯正對象違規(guī)違法行為難以把控，需要以其他縣市矯正發(fā)生問題為鑒，時常開展警示案例教育，守牢安全底線。
（一）對標對表考核任務，凝心聚力再沖刺。一是緊盯法治建設重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，努力在法治*、法治杭州考核、社會滿意度測評中進位爭先。二是緊盯市局綜合督導任務，全面梳理前上半年工作進展，再次壓緊夯實指標責任，查漏補缺，挖掘潛力，立足優(yōu)勢搶抓先機、多創(chuàng)亮點，全力爭取考核爭先進位。三是緊盯區(qū)委區(qū)政府年度工作目標，緊盯未達進度工作推進目標再鼓干勁，確保進度質(zhì)量明顯提升，全力以赴沖刺年度目標任務。
（二）對標對表薄弱環(huán)節(jié)，補短補缺促提高。一是提升全區(qū)法治建設社會滿意度。堅持問題導向，加大宣傳力度，全力提升人民群眾對法治*建設的支持度、滿意度，引導群眾大力支持法治*建設，實現(xiàn)法治建設社會滿意度測評省市總體排位雙提升。二是補短板強措施抓好信息工作。進一步明確目標責任，嚴格考核要求，完善報送機制，創(chuàng)新工作思路，加大培訓力度，推動局信息宣傳工作質(zhì)效提升。三是繼續(xù)推進“兩高一低”整治。貫徹訴源治理理念，規(guī)范執(zhí)法行為，注重程序意識，從而降低發(fā)案量和敗訴率。健全復議糾錯、敗訴分析報告制度，加強執(zhí)法部門糾錯、敗訴案件的分析、總結(jié)、通報，充分發(fā)揮行政復議應訴對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、指導、規(guī)范功能。
（三）對標對表決策部署，謀準謀實抓落地。落實上級決策部署，對照新坐標、找準新方位、明確新舉措，創(chuàng)新工作思路，打造司法行政標志性成果。以數(shù)字化改革為契機，進一步完善“矯正智眼”場景應用。加大社區(qū)矯正教育幫扶基地建設，建立社會組織“定人、定時、定標”入駐矯正中心工作機制，真正做到工作有方案、幫扶有舉措、矯正有效果。指導鎮(zhèn)街做好法治化綜合改革工作，有機融合當?shù)靥厣?，打造?zhèn)街特色亮點集群，實現(xiàn)當?shù)靥厣ぷ髋c法治化改革相互發(fā)展，努力形成可復制、可推廣的改革實踐樣本。整合全區(qū)普法資源，深化全區(qū)融媒體普法數(shù)字矩陣，繼續(xù)發(fā)揮“泉安普法云直播”、喜馬拉雅音頻、*普法抖音號等線上普法的作用，打造“為民所喜、為民所用”普法宣傳平臺，提升法治宣傳工作影響力。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十五
嚴格執(zhí)行xx區(qū)重大事項決策流程規(guī)定，認真開展政府決策事項合法性審查工作，今年以來受理重大決策合法性審查10件，審結(jié)并出具審查意見書9件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件年度執(zhí)行計劃和報批制度，對規(guī)范性文件制定的法律依據(jù)和相關政策進行把關，1-6月共完成規(guī)范性文件審查8件，制定出臺6件。加強行政復議和行政應訴工作，推進行政復議規(guī)范化建設，支持人民法院依法受理和審理行政案件，今年以來受理行政復議申請1件，收到行政應訴案件1件，我局代表區(qū)政府按規(guī)定進行了應訴。制定出臺了xx區(qū)《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》，更加注重發(fā)揮法律顧問、公職律師在重大決策和推進依法行政工作中的積極作用，區(qū)政府現(xiàn)有法律顧問5名，公職律師7名，2020年以來召開法律顧問組會議2次，書面征求法律顧問意見5次，提出法律意見20余條，為市區(qū)重點項目提供了一系列的法律服務。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，全縣司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務工作者在縣委、縣政府和上級司法行政機關的領導下，在有關部門單位的大力支持下，堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮職能作用，努力提供優(yōu)質(zhì)法律服務，取得明顯成效。
舉辦聽證會，為聽證雙方搭建了一個平等對話、多方參與的平臺，以公開促公正，進一步擴大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實增強了信訪糾紛調(diào)處的透明度與公信力，從源頭化解信訪糾紛，今年以來先后參與、主持聽證會2次。
在駐村幫扶工作中，選派優(yōu)秀黨員到村任職，提供幫扶資金6萬元；
在舊城改造任務中，重點突破、逐個出擊、連續(xù)奮戰(zhàn)，為舊城改造項目提供法律意見，從源頭上規(guī)避和減少法律風險，今年以來先后出具2份法律意見。舉辦聽證會，為聽證雙方搭建了一個平等對話、多方參與的平臺，以公開促公正，進一步擴大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實增強了信訪糾紛調(diào)處的透明度與公信力，從源頭化解信訪糾紛，今年以來先后參與、主持聽證會2次。
強化行政執(zhí)法監(jiān)督，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”落實落細，開展重點領域法治督察。打造行政執(zhí)法監(jiān)督投訴平臺，聚焦優(yōu)化法治化營商環(huán)境，通過“非訴在線——×縣群眾訴求平臺”開通“企業(yè)心聲”模塊，打通了行政執(zhí)法相對人、行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)、行政執(zhí)法機關互聯(lián)互通渠道，構(gòu)建網(wǎng)上受理、網(wǎng)上分流、網(wǎng)上處置、網(wǎng)上督導的“一口進、分級辦”智慧化工作模式。截至目前，收到各類投訴30件，行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)對各執(zhí)法單位執(zhí)法活動開展現(xiàn)場監(jiān)督17次，開展全面推行行政執(zhí)法“三項制度”落實情況專項監(jiān)督檢查活動2次，評查案卷38本，反饋問題178個，發(fā)出行政執(zhí)法監(jiān)督意見書5份，查辦執(zhí)法監(jiān)督案件1起，有效糾正了行政執(zhí)法中的違法或不當行為，為法治×建設貢獻了嚴格規(guī)范公正文明的行政執(zhí)法力量。
扎實開展“民主法治示范村（社區(qū)）”復核工作活動，目前全縣共有“全國民主法治示范村”1個，省級“民主法治示范村（社區(qū)）”2個，市級“民主法治示范村（社區(qū)）”10個。
個，受理各類法律援助案件。
件，同比上升290.6%。目前“非訴在線”全縣關注人數(shù)達。
件，同比增長。
%。完善行政爭議溯源化解機制，融合“人民調(diào)解+行政調(diào)解”，強化部門聯(lián)動機制，由單一化解“官民”爭議轉(zhuǎn)化為同時化解“民民”糾紛。發(fā)揮行政復議“刀刃向內(nèi)”監(jiān)督依法行政的作用，加大糾錯力度，推動決定履行實現(xiàn)100%。積極推進行政裁決工作，行政裁決“一口進、分級辦”實現(xiàn)全縣行政裁決機關管理平臺全覆蓋，率先完成一例承包土地權(quán)屬糾紛行政裁決案，為全市首例。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴各項制度。共開庭審理行政案件25件，機關負責人出庭應訴率100%。
突出重點，做好特殊人群管控。全面提升社區(qū)矯正信息化應用水平，繼續(xù)運用好社區(qū)矯手機定位系統(tǒng)，嚴防人機分離現(xiàn)象發(fā)生。嚴格社區(qū)矯正對象請銷假制度，定期組織社區(qū)矯正對象參加集中學習教育和社區(qū)服務，進行現(xiàn)場紀律整頓和違紀教育。做好×幫教工作，盡可能地對兩類人員給與生活、工作上的幫扶。截至目前，全縣在冊社區(qū)矯正對象470名，手機定位使用率達到100%，無一人脫管漏管。
（七）著力展現(xiàn)干部隊伍形象上有新的提升。抓好思想政治建設。深入系統(tǒng)學習領會習法治思想，在學懂弄通做實上走在前列，組織開展黨員春季集中培訓、日常學習教育等活動12次。縣司法局被縣委評為“機關黨建工作先進單位”，“四帶四大”工作法被省司法廳評為“百佳黨支部工作法”。抓好班子和隊伍建設。發(fā)揮黨組領導核心作用。黨組書記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，每名班子成員確定至少1個黨支部作為工作聯(lián)系點，幫助黨支部理清工作思路。完善黨組織工作體系。整合原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)司法所和十字路司法所，成立十字路司法所黨支部，補齊工作短板、提升工作質(zhì)量。抓好紀律作風建設。嚴格按照要求開展干部紀律作風整頓提升活動，保質(zhì)保量的完成每一階段工作任務。梳理完善考勤制度，加大督查力度。創(chuàng)新中層干部鍛煉機制，探索實施“雙向雙掛雙強”工程，實行千分制考核動態(tài)管理機制、信息宣傳報道月通報等制度，形成了比學趕超、競相發(fā)展的工作熱潮。
二、下半年工作打算。
一是推進全面依法治縣。繼續(xù)推進法治建設一規(guī)劃兩綱要落實落地。盡快出臺《法治×建設指標體系》，根據(jù)責任分工及時調(diào)度工作進展情況。推動黨政主要負責人第一責任人責任落實。推動《落實〈黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定〉縣級層面工作責任清單》落實，組織開展黨政主要負責人述法和法治政府建設年度報告評議工作。深入落實《×縣鎮(zhèn)街法治工作事項清單》。建立常態(tài)化調(diào)度機制，適時開展現(xiàn)場督導，深入推進鎮(zhèn)街法治建設任務落實。四是爭創(chuàng)法治政府建設示范縣。把準創(chuàng)建重點，認真梳理法治建設各個方面的存量問題，分析存在的問題、短板，查找出應建未建、已建但未深化的工作機制或者問題，制定“清單”納入考核，明確相關單位、科室任務分工，實行清單管理推進，充分發(fā)揮聯(lián)絡員的機制，形成法治建設合力，為第三批法治政府建設示范創(chuàng)建活動做好準備。
二是加大普法宣傳力度。貫徹落實好“八五”普法規(guī)劃，繼續(xù)做好《法治×》電視欄目，實現(xiàn)重點對象學法用法全覆蓋。將領導干部學法考試與手機非訴在線平臺相結(jié)合，推進領導干部任前考法、學法更加便利、智能。打造“省司法廳舊址”全國法治宣傳教育示范基地。
三是整合力量化解糾紛。積極構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系，打造縣鎮(zhèn)一站式調(diào)解中心，進一步健全集約化非訴訟糾紛解決機制的網(wǎng)絡建設、完善制度、優(yōu)化流程。全面深化智慧調(diào)解及“非訴在線”應用，加大群眾普及率和使用率，提升各后臺端口的處理速度，解決群眾訴求。
夯實社區(qū)矯正工作根基，探索推行“隊建制”管理模式；
建設規(guī)范化社區(qū)矯正中心，完善內(nèi)部管理，促進規(guī)范運行。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十七
1、以“應援盡援”為目標，認真實施法律援助民生工程。一是穩(wěn)步推進公共法律服務實體平臺規(guī)范化建設。按照“3+x”建設模式和《安徽省公共法律服務實體平臺形象識別系統(tǒng)規(guī)范》規(guī)定，開展區(qū)縣級公共法律服務中心標準化建設活動，培育公共法律服務實體平臺示范點。二是扎實推進法律援助值班律師工作。通過在xx區(qū)人民法院訴訟服務大廳設立律師值班窗口，為群眾解答咨詢的方式，不斷完善值班律師工作運行機制，為犯罪嫌疑人和被告人提供有效法律幫助。三是強化便民措施，深化法律援助信息化應用。我們將現(xiàn)有的“法律援助綜合管理平臺”外網(wǎng)部分統(tǒng)一改建為法律援助門戶網(wǎng)站，暢通網(wǎng)絡服務渠道，強化網(wǎng)絡便民功能。
截至6月底，法援中心共辦理各類法律援助案件97件，其中民事案件79件、刑事案件18件。
2、依法履行公證職責，為全區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)公證服務。2020年，文峰公證處緊緊圍繞普通公民對公證法律服務的需求，以公證內(nèi)部管理制度為保障，嚴把公證質(zhì)量關，不斷拓展服務領域。
截至6月底，共辦結(jié)公證事項70件，其中以繼承、遺囑、贈與和委托公證居多，公證收費四萬余元。
3、按省、市要求，與道同律師事務所協(xié)作，對我區(qū)52個村(居)做到法律顧問全覆蓋，推動各村(居)法治進程。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十八
1、法治宣傳工作：全面開展2020年“江淮普法行”活動，以“法律七進”為活動載體，暑期安全教育、“12.4”國家憲法日為活動節(jié)點，廣泛深入地開展領導干部集中學法、大型法律法規(guī)咨詢、集中法律服務、公民旁聽庭審等各項活動，進一步增強全社會尊法學法守法用法意識。
2、人民調(diào)解工作：加強人民調(diào)解員的培訓力度，認真組織今年的人民調(diào)解員培訓班，結(jié)合村(居)兩委會換屆選舉，充實調(diào)解員隊伍，進一步規(guī)范村鎮(zhèn)兩級人民調(diào)解委員會建設。
3、安置幫教工作：完善幫教安置網(wǎng)絡，對刑滿釋放人員的接收、幫教、管控、安置等各個工作環(huán)節(jié)實行動態(tài)管理，推進安置幫教信息化建設。
4、社區(qū)矯正工作：加強與公、檢、法、監(jiān)獄等部門的協(xié)調(diào)配合，強化措施落實，嚴格依法執(zhí)行刑罰，提高執(zhí)法質(zhì)量，加強基層社區(qū)矯正執(zhí)法業(yè)務培訓，規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法工作檔案。
5、法律援助工作：推進公共法律服務平臺實體建設，加大對新修訂的《安徽省法律援助條例》的宣傳力度，繼續(xù)開展法律援助經(jīng)費檢查和案件質(zhì)量評查，督促各法援工作站辦理案件，保質(zhì)保量完成全年170件法援案件任務數(shù)。
6、公證工作：繼續(xù)加大公證宣傳力度，積極拓展公證宣傳平臺，努力為全區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公證法律服務。
7、律師工作：扎實推進一村一法律顧問工作，積極同區(qū)人民法院、市律協(xié)加強溝通協(xié)調(diào)，征求多方意見，盡快出臺我區(qū)關于開展律師調(diào)解試點工作的實施意見。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一
下半年，全系統(tǒng)將全面貫徹黨的認真學習貫徹黨的十九大、十九屆一中、二中、三中全會和省、市、縣相關會議精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實各級政法工作會議和司法行政工作會議決策部署，奮力開創(chuàng)我縣司法行政工作新局面。
普法工作：配合組織開展政協(xié)委員調(diào)研全縣普法宣傳活動。認真開展“江淮普法行”、“國家憲法日”等專題法治宣傳活動。繼續(xù)加大法治文化建設力度。
法律服務工作：加大律師行業(yè)黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，持之以恒地加強律師隊伍教育管理。加強對律師參與處理敏感問題和群體性事件的指導，協(xié)助黨委、政府妥善處理信訪問題和群體性事件;繼續(xù)加強公職律師和法律顧問工作，促進縣直部門和企事業(yè)單位依法行政、依法管理水平不斷提升。
打造法律援助“名有工程”。建立名優(yōu)法律援助律師庫，引導名優(yōu)律師參與辦理案件，提升社會公信力，打造人民滿意的法律援助。積極推進刑事案件律師辯護全覆蓋試點，建立定期會商機制，開展審判階段刑事案件法律援助全覆蓋試點工作，大幅度提高律師刑事辯護率。加大督查力度，做實案件回訪和社情民意調(diào)查，確保民生工程目標任務達標保質(zhì)。
基層工作：一是進一步加大社會矛盾糾紛排查、調(diào)處力度，集中開展專項活動，不斷鞏固和完善“訪調(diào)對接”各項制度，推進信訪事項人民調(diào)解工作穩(wěn)步扎實開展。二是推進覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律體系建設，加快司法所業(yè)務用房升級改造力度，力促各項工作均衡開展。三是加強基層法律服務所的業(yè)務監(jiān)管和業(yè)務指導，提升服務水平。
社區(qū)矯正：積極謀劃好縣級司法行政指揮中心建設，整合手機定位、遠程探視和視頻會議系統(tǒng)，對重點矯正人員實行“電子腕帶”定位監(jiān)控。力著做好社區(qū)服刑人員婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調(diào)解專項活動。進一步規(guī)范社區(qū)矯正中心工作流程，建立健全中心工作制度，切實發(fā)揮中心作用。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二
(一)著力加強思想政治工作。加強和改進黨組中心組理論學習，制訂并落實黨組中心組年度理論學習計劃，上半年開展集中學習研討8次。組織市、縣區(qū)司法局中層以上干部學習了政法領導干部深入學習貫徹落實習近平總書記在202x年中央政法領導干部專題研討班重要講話、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》及全國政法領導干部專題研討論班精神。6月22日至28日，在中國政法大學舉辦全市依法治市工作培訓班。利用支部黨建微信群，定期推送學習“快餐”。認真落實黨員領導干部上黨課、自主選學等學習體制機制，切實用好“學習強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)和安徽干部教育在線等在線學習的平臺和“大講堂”視頻培訓形式，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式學習的平臺。
(二)落實從嚴治黨要求。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，抓好局黨組領導班子自身建設，督促班子成員抓好分管領域、聯(lián)系支部黨建工作。堅持黨建工作與業(yè)務工作同步調(diào)研、同步部署、同步推進。完成了局機關黨委換屆選舉，選優(yōu)配強新一屆機關黨委班子。成立了局機關紀委，進一步加強機關黨內(nèi)監(jiān)督、壓實機關黨風廉政建設監(jiān)督責任。開展“嚴、強、轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義專項行動。注重改進文風會風學風，努力提高辦文、辦會質(zhì)量。常態(tài)化開展“三查三問”，開展了落實省委巡視整改“回頭看”工作及省專項檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作開展情況自查自糾。印發(fā)了《關于開展律師行業(yè)黨建規(guī)范化建設年活動的實施方案》，積極推進律師行業(yè)黨建全規(guī)范。
(三)全面落實機構(gòu)改革任務。多次與市委編辦等相關部門溝通協(xié)調(diào)，起草醞釀“三定”方案。印發(fā)了《xx市司法局人員定崗實施方案》，穩(wěn)妥有序推進定崗工作，局黨組通盤考慮，做到依事選人、以事?lián)袢恕⒁詬徲萌?，努力實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，為推動司法行政事業(yè)提供堅強組織保證。
(四)選人用人水平不斷提升。堅持重實干重實績用人導向，強化黨組領導和把關作用，積極關心干部成長成才，上半年選拔和重用科級干部15人。新選派1名處級干部到村擔任扶貧工作隊隊長。在縣區(qū)司法局班子成員配備上，客觀公正向縣區(qū)委提供意見建議。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三
一是堅持矛盾糾紛排查化解。堅持常規(guī)排查和節(jié)點排查相結(jié)合，實行組向村、村向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣上報制度，通過系統(tǒng)自動生成的數(shù)據(jù)分析，認真研判，提出具體的預警方案。1-6月份，全縣調(diào)解各類糾紛6054件，調(diào)解成功5823件，履行5795件，其中疑難復雜案件229件，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件30件98人，防止群體上訪18件187人，防止群體性械斗12件101人，生成有效研判報告196份，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查全覆蓋，確保了“排查走在調(diào)解前、調(diào)解走在激化前”。
二是加快推進訪調(diào)對接工作。加強業(yè)務指導和管理，完成2020年全縣529卷人民調(diào)解書面卷宗審核工作，共發(fā)放“以案定補”資金32.65萬元。1-6月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心共接受縣、鄉(xiāng)兩級領導批轉(zhuǎn)的信訪、疑難案件112件，已成功調(diào)處89件，成功率達到79%，有力維護了全縣社會大局穩(wěn)定，保障經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
三是開展人民調(diào)解評選表彰活動。在全縣開展“人民調(diào)解好現(xiàn)場”評選活動，充分宣傳人民調(diào)解在化解矛盾糾紛、促進社會和諧方面的突出作用，展現(xiàn)人民調(diào)解員工作風采。上半年，縣綜治委、縣委政法委、縣人社局共授予2020年度10個“先進人民調(diào)解委員會”稱號和15名“優(yōu)秀人民調(diào)解員”榮譽稱號。遵循民主推薦、自下而上的原則，有5名調(diào)解員獲得“全市優(yōu)秀人民調(diào)解員”稱號。城關分局局長桂成松被司法部授予“全國人民調(diào)解工作先進個人”。
四是加強培訓推進訴調(diào)對接。舉辦人民調(diào)解業(yè)務培訓會，圍繞調(diào)解卷宗制作注意事項以及“以案定補”制度進行了講解，分析點評了2020年度人民調(diào)解卷宗審核中存在問題，以此提升調(diào)解文書規(guī)范制作水平。加強與人民法院的訴調(diào)對接，通過多元調(diào)解的方式化解了大量的矛盾糾紛，1-6月份，共辦理人民調(diào)解協(xié)議司法確認15件。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四
(一)行政立法工作。一是多方籌措，政府立法工作穩(wěn)步推進。認真指導市住建局開展《xx市物業(yè)管理條例》起草工作，多次會同市人大法工委、市住建局對文稿內(nèi)容逐條進行推敲論證，經(jīng)市政府常務會議審定，該條例已經(jīng)以地方性法規(guī)案的形式，提請市人大常委會審議。擬確定《xx市電梯安全監(jiān)督管理辦法》作為今年的規(guī)章制定實施類項目，《xx市城市污水排放管理辦法》為論證類項目。二是嚴格審核，行政規(guī)范性文件審核工作順利開展。上半年，共審核行政規(guī)范性文件41件，召開規(guī)范性文件座談會、論證會30多場，參與討論的有200多人次。規(guī)范性文件報送省政府和市人大常委會備案率、合法率均為100%，無被撤銷或責令修改的情形。三是精準對接，規(guī)范性文件清理工作有序推開。對我市涉及機構(gòu)改革的規(guī)范性文件清理工作進行了全面部署，對縣區(qū)政府和市政府部門報送備案審查的規(guī)范性文件及時進行了審核。上半年，共辦理省法規(guī)、規(guī)章草案征求意見14件，提出各類反饋意見30余條;辦理市直各單位征求意見17件，提出各類反饋意見20余條。四是服務大局，合法性審查工作規(guī)范有序。審核了《解除收購原淠河化肥廠資產(chǎn)的協(xié)議書》《杭埠河治理工程建設征地及移民安置規(guī)劃大綱》《xx市人民政府華彬投資(中國)有限公司戰(zhàn)略合作協(xié)議》等涉法事務10件，提出合法性審查意見50余條。同時，為指導各縣區(qū)司法行政機關的行政規(guī)范性文件異議審查工作，制定印發(fā)了《xx市司法局關于行政規(guī)范性文件異議審查工作實施細則(試行)》。
(二)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度。代市政府起草了《xx市人民政府2020年度法治政府建設工作情況報告》，嚴格按照《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》的要求，報送省政府、市委和市人大，并及時通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開。二是著力加強行政執(zhí)法人員管理。組織相關人員參加行政執(zhí)法資格認證專門法律知識考試和培訓。會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展全市民族宗教類行政執(zhí)法人員資格認證專門法律知識考試。組織全市1821名擬執(zhí)法人員報名參加全省行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試。三是扎實推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核工作。目前正在積極起草我市全面推行“三項制度”具體工作方案。四是開展證明事項清理工作。對市政府發(fā)布的現(xiàn)行有效的698件規(guī)范性文件逐一排查清理，擬取消市政府行政規(guī)范性文件設定證明事項共43項，待市政府常務會議審議后向社會公布。五是行政復議工作扎實有效。上半年，解答行政復議咨詢50余件，接待群眾和相關單位人員100余人次，承辦行政復議案件33件，已辦結(jié)25件。承辦市政府行政應訴案件14件，其中人民法院已經(jīng)作出判決10件，市政府勝訴率100%。承辦以市政府為被申請人或第三人的行政復議案件3件，1件當事人已經(jīng)撤回復議申請，案件已依法終止，另外2件已經(jīng)積極做好答辯和舉證工作。積極配合做好國務院行政復議裁決案件(202x年第一批)辦理工作，按時按質(zhì)組織有關縣區(qū)做好證據(jù)搜集和案情匯報工作。大力推進行政復議信息化建設，已開通74個行政復議用戶賬號，錄入案件數(shù)量位居全省前列。推進行政機關負責人出庭應訴制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，促進依法行政和行政應訴水平提升。與人民法院建立了定期溝通協(xié)調(diào)機制，督促行政機關負責人嚴格依法出庭應訴。
(三)刑罰執(zhí)行工作。一是持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭。在全市社區(qū)服刑人員中開展大排查、大摸底、大走訪、大教育活動，對排查出的涉黑涉惡社區(qū)服刑人員，均按照重點人員進行監(jiān)督管理，并開展實地走訪，確保不失控。在安置幫教對象中開展矛盾糾紛排查和涉黑涉惡人員及線索摸排。全市累計摸排矛盾糾紛3017件，摸排刑滿釋放人員16140人次，摸排涉黑人員7人，列入重點幫教對象數(shù)34人。二是著力發(fā)揮監(jiān)獄掛職民警作用。召開了掛職民警工作座談會。指導掛職民警全程參與社區(qū)矯正工作，加強縣區(qū)司法局和蜀山監(jiān)獄、淝河監(jiān)獄的活動交流。三是推動刑罰執(zhí)行一體化建設。成立了市縣兩級刑罰執(zhí)行一體化建設領導小組及辦公室，積極組建市級社區(qū)矯正教育矯正專家講師團，并與蜀山監(jiān)獄對接全年社區(qū)矯正機構(gòu)工作人員進監(jiān)獄、戒毒所跟班學習計劃等，全市刑罰執(zhí)行一體化建設工作取得實質(zhì)成效。四是構(gòu)建“1334”社區(qū)矯正工作新格局。市縣兩級成立社區(qū)矯正政治引領工作領導小組，各縣區(qū)局根據(jù)實際情況研究制定具體實施方案，并召開政治引領工作專題研究會。強化社區(qū)服刑人員政治教育，充分利用xx紅色教育資源，規(guī)劃一縣一品，打造縣區(qū)社區(qū)矯正中心文化品牌。五是開展執(zhí)法規(guī)范檢查和信息化建設。聯(lián)合市檢察院對全市社區(qū)矯正工作進行執(zhí)法檢查。完成了全市司法行政社區(qū)矯正工作五類數(shù)據(jù)填報，啟動建設全市社區(qū)矯正遠程督查平臺并成功與省平臺對接。六是落實刑滿釋放人員重點對象必接必送措施。落實對人戶分離刑滿釋放人員的“雙列管”制度，落實對脫管失控刑滿釋放人員的協(xié)查通報制度。上半年，全市共銜接刑滿釋放人員501人，安置425人，落實必接必送人員17人。
(四)公共法律服務工作。一是扎實做好公證管理工作。加強公證隊伍建設，推動后備人員儲備。推動公證參與司法輔助事務試點工作順利開展。深化公證領域“放管服”改革，推行更多減證便民新舉措。對轄內(nèi)7家公證機構(gòu)開展公證質(zhì)量檢查，共抽取卷宗125份，90分及以上的卷宗數(shù)達96%以上。二是規(guī)范司法鑒定管理工作。對司法鑒定所和司法鑒定人的延續(xù)評審結(jié)果作為準入管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)督的依據(jù)。認真組織實施202x年度司法鑒定能力驗證活動和“血液中乙醇含量檢測”能力驗證“飛行檢查”活動。開展司法鑒定季度巡查工作。加強監(jiān)管責任，依法處理司法鑒定違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。三是建立矛盾糾紛研判預警機制。印發(fā)市級研判預警報告40期，全市人民調(diào)解組織上半年共調(diào)解糾紛1萬余件，調(diào)解成功率達99%以上，其中調(diào)解重大糾紛案件24件。制定印發(fā)《全市“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動實施方案》，部署開展全市矛盾糾紛大排查專項活動。積極協(xié)調(diào)市工商聯(lián)，推進全市商會人民調(diào)解委員會建設。繼續(xù)推進“訪調(diào)對接”工作。四是深入開展普法依法治理工作。發(fā)布《xx市2020年重點普法目錄》。結(jié)合全市機構(gòu)改革，對全市法治宣傳教育工作領導小組成員單位進行充實調(diào)整。加大對《xx市飲用水水源環(huán)境保護條例》和《xx市燃放煙花爆竹管理條例》兩部地方性法規(guī)的宣傳和貫徹力度。組織相關部門開展大型宣傳活動。充分發(fā)揮民主法治示范村和“法律明白人”的引領帶動作用，推動村(居)法律顧問有形覆蓋轉(zhuǎn)向有效覆蓋。舉辦清明公祭法祖皋陶典禮，協(xié)助皋陶文化研究會制作《種德三苗》動畫片。編印年度普法工作匯編，對“七五”普法中期先進典型開展通報表揚。五是積極做好律師管理工作。建立刑事辯護律師名冊。支持引導律師積極參與政府中心工作，為重點領域、重點項目、重點工程提供法律服務。引導律所拓展業(yè)務領域，降低企業(yè)用法成本，服務營商環(huán)境建設。推薦優(yōu)秀律師擔任政府及部門法律顧問。積極開展兩公律師申報。強力推進村居法律顧問工作，1918個村(社區(qū))實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，村(社區(qū))法律服務微信群作用顯現(xiàn)。與市中院就律師參與破產(chǎn)案件進一步進行協(xié)調(diào)磋商，努力提高本地律所對全市破產(chǎn)管理案件的參與比例。與市看守所積極溝通對接，積極幫助解決律師“會見難”問題。建立涉黑案件報備登記制度和司法行政機關、律協(xié)旁聽制度。對全市47家律師事務所參與綜合實力評價工作。做好國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的各階段服務工作。六是積極推進司法所規(guī)范化建設工作。上半年，全市已有115個司法所完成形象識別系統(tǒng)建設，正在建設中的司法所14個。七是更好利用信息化手段提升服務水平。大力宣傳推廣12348安徽法網(wǎng)，指導全市法律服務機構(gòu)在12348安徽法網(wǎng)上設立店鋪173家，發(fā)布產(chǎn)品300余件。繼續(xù)深化互聯(lián)網(wǎng)+服務監(jiān)管水平，重新梳理互聯(lián)網(wǎng)+政務服務及互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督檢查相關事項，確保服務、監(jiān)管不遺漏、不缺位。建設市縣兩級司法行政指揮中心實體環(huán)境，部署全省司法行政指揮平臺，有效提升系統(tǒng)內(nèi)政務、警務流轉(zhuǎn)效率。全面加強網(wǎng)絡安全工作，有序推進業(yè)務系統(tǒng)等級保護測評、全市司法行政專網(wǎng)完善等網(wǎng)絡安全項目建設。建立網(wǎng)絡信息安全工作機制，對系統(tǒng)漏洞、病毒和網(wǎng)絡輿情保持監(jiān)控、排查，杜絕網(wǎng)絡信息安全風險隱患。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五
律師工作。一是切實加強律師隊伍的黨建工作，確保方向正確。所屬3個律師事務所黨支部均按照要求開展活動，各律所黨支部把習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討列為“三會一課”主要內(nèi)容，結(jié)合“學雷鋒服務月”、“七一”建黨紀念日等專項工作認真宣傳貫徹，在具體工作中踐行講話精神，落實上級部署。二是切實發(fā)揮監(jiān)管職能，確保工作規(guī)范。上半年縣局積極組織開展2020年度律所、律師執(zhí)業(yè)考核工作，按時完成年檢材料的審核報送。三是注重結(jié)合新媒體，搭建溝通新平臺。率先在全市開通律師專項工作微信公眾號——“xx公律”，第一時間推送行業(yè)黨建及業(yè)務工作動態(tài)，發(fā)布培訓通知，更好地宣傳縣域律師工作。四是注重強化功能拓展，助力和諧建設。上半年，共有1名律師擔任市政協(xié)委員，2名律師分別擔任縣人大代表和縣政協(xié)委員;全縣有15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及政府部門繼續(xù)聘請律師擔任法律顧問，其中2名律師(含公職律師1人)出任縣政府法律顧問團成員。1-6月，全縣律師參與調(diào)處基層矛盾糾紛30件(其中重大、疑難糾紛5件)。上半年，實現(xiàn)了全縣50名專職律師、52名法律服務工作者與全縣412個村(居)委會簽訂法律顧問協(xié)議，實現(xiàn)村法律顧問覆蓋率100%。
公證工作。落實便民惠民舉措，優(yōu)化服務流程。對法律關系簡單，當事人能夠提供齊全、真實、合法材料且不需要核實的，能當日出證的盡量當日出證。對材料不齊全的，做到一次告知二次辦結(jié)。繼續(xù)圍繞政府工作，為征地征遷、工程建設等提供服務，保障了國家重點建設項目的順利進行。開展了窗口服務突出問題排查整改活動，對照排查整改內(nèi)容立即組織全面自查自糾，列出問題整改清單，細化整改措施，確保整改到位。完成2020年全省公證卷宗質(zhì)量整改工作，強化了質(zhì)量風險意識，提高了公證質(zhì)量。上半年，縣公證處共辦理各類案件768件。
法律援助工作。共受理法援案件810件，受援人數(shù)1000余人，法律咨詢1123人，完成全年目標任務72.3%;辦結(jié)542件，結(jié)案率達67%，民生工程考核指標超前取得新突破。
一是構(gòu)建完善公共法律服務體系。依托縣法律援助中心建立公共法律服務中心，將司法所打造成化解矛盾、宣傳法治、服務群眾的一線綜合平臺。積極引導廣大律師和基層法律服務工作者參與公益性法律服務，加大對重大項目征地拆遷、重點工程建設和事關群眾切身利益的法律服務力度。二是動態(tài)調(diào)整擴大法律援助覆蓋面。法律援助經(jīng)濟困難標準和受案范圍進一步擴大，同時建立法律援助事項范圍的動態(tài)調(diào)整體制，針對經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和困難群眾法律援助需求，依照程序定期調(diào)整法律援助受案范圍。三是強力監(jiān)管法律援助質(zhì)量。大力實施法律援助名優(yōu)工程，組織一些知名律師參與法律援助工作，擴大我縣法律援助工作的社會影響力。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六
(一)宣傳思想文化工作扎實推進。落實黨組意識形態(tài)工作責任制，加強全系統(tǒng)突發(fā)輿情處置組織機構(gòu)和隊伍建設，組建全市司法行政系統(tǒng)微聯(lián)盟，加強對村(居)法律服務微信群和司法行政機關微信工作群的管理，全面提升全系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)事件輿情監(jiān)測、應對處置和輿論引導能力，牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權(quán)。5月27日，中心組開展了新聞輿論專題研討，接受市委講師團旁聽員旁聽。安排人員參加了省廳新聞發(fā)言人培訓班。加強新媒體陣地建設與管理。加大典型人物推薦力度，推薦8人參加202x安徽司法行政典型人物事跡展播活動。積極參與構(gòu)建省、市、縣區(qū)司法行政機關新媒體矩陣。
(二)文明創(chuàng)建工作深入開展。鞏固第十一屆省文明單位、第九屆市文明單位創(chuàng)建成果，制訂年度文明創(chuàng)建工作計劃和創(chuàng)城工作重點任務清單，逐項分解落實任務，組織動員全體干部職工積極參與第六屆全國文明城市創(chuàng)建活動。會同市人大辦舉辦了第53期xx市道德講堂總堂。組織志愿者參加了“六·五”環(huán)境日、“保護碧水藍天共建文明城市”等集中宣傳等志愿服務活動，謀劃安排文明交通義務勸導等活動，按月開展好人線索推報，強化“講文明樹新風”公益宣傳。
(三)系統(tǒng)內(nèi)普法責任不斷壓實。制訂了系統(tǒng)內(nèi)年度普法計劃、憲法學習宣傳教育活動實施方案，組織司法行政工作者、法律服務人員認真學習憲法和司法行政業(yè)務工作相關法律法規(guī)和規(guī)章。充分運用案例庫，經(jīng)常性開展“以案釋法”活動，推動全市司法行政系統(tǒng)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七
(一)順利召開市委全面依法治市委員會第一次會議。6月14日，省委常委、市委書記、市委全面依法治市委員會主任孫云飛主持召開了市委全面依法治市委員會第一次會議，并就做好全面依法治市工作提出具體要求。會上審議通過了《市委全面依法治市委員會工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會辦公室工作細則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調(diào)小組成員建議名單》《中共xx市委全面依法治市委員會202x年工作要點》等5個文件。
(二)充分發(fā)揮四個協(xié)調(diào)小組作用。立法協(xié)調(diào)小組積極推進各項立法工作，按程序提請出臺了《xx市第五屆人大常委會立法規(guī)劃》《xx市人大常委會202x年立法計劃》《xx市人大常委會立法聯(lián)系點工作規(guī)定》，進一步規(guī)范地方立法活動。執(zhí)法協(xié)調(diào)小組深入推進依法行政，加快建設法治政府，起草了《xx市人民政府202x年依法行政重點工作安排》，積極籌備全市依法行政工作會議。舉辦了全市司法行政系統(tǒng)202x年度依法行政暨行政執(zhí)法資格認證培訓班。司法協(xié)調(diào)小組深入推進掃黑除惡專項斗爭，截止目前，全市共摧毀黑社會性質(zhì)組織7個、惡勢力犯罪集團37個、惡勢力團伙29個，紀檢監(jiān)察機關排查問題線索468條，給予黨紀政紀處理32人、組織處理110人、移送司法機關12人。出臺《依法保障和服務民營企業(yè)健康發(fā)展五項措施》。市人大常委會出臺《關于推進人民法院進一步解決執(zhí)行難的決議》，市法院啟動“江淮風暴”夏季行動，基本解決“執(zhí)行難”目標如期實現(xiàn)。全進一步完善立案登記制，打通司法服務人民群眾的“最后一公里”普法守法協(xié)調(diào)小組聯(lián)合經(jīng)信、工商聯(lián)部門，在全市部署開展為期半年的“送法進萬企”活動，開展法治體驗50余場次。助力藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，組織多部門開展環(huán)保宣傳周大型宣傳活動。部署開展“機關法律學習月”活動。持續(xù)編印《普法簡報以案釋法專輯》，扎實推進公民旁聽庭審活動。扎實開展“憲法進校園”活動，組織法治副校長講好“開學第一課”，持續(xù)推動“法治戲曲進校園”。春節(jié)期間，集中開展“法治xx祥和春節(jié)”法治宣傳教育活動。
(三)協(xié)助配合做好相關督察調(diào)研工作。5月15日至17日，省委依法治省辦組成督察組，采取“四不兩直”方式，對我市食品藥品安全方面突出問題執(zhí)法司法情況開展專項督察，對督察期間市依法治市辦的協(xié)調(diào)配合及周密服務給予了高度評價。5月22日至23日，中央依法治國委立法協(xié)調(diào)小組聯(lián)絡員、全國人大常委會法工委立法規(guī)劃室主任岳仲明一行3人來我省開展全面依法治省工作專題調(diào)研。調(diào)研組詳細了解了我市基層社會治理、法治建設責任落實、基層法治創(chuàng)建等工作情況，對我市依法治市工作給予充分肯定。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八
1.不斷加強政治建設。深入學習習近平總書記在中央政法工作會議上的講話精神，貫徹學習好《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，教育引導司法行政干警學深悟透新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，打造過硬司法行政隊伍。堅持制度管人管事，加強機關效能建設，鍥而不舍正風肅紀。加強文化建設，扎實開展文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)第十屆市文明單位。壓實意識形態(tài)工作責任制，提升新聞宣傳工作水平，注重培樹先進典型，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。
2.強化“一個統(tǒng)籌”。進一步建立健全工作制度，統(tǒng)籌推進全面依法治市各項工作。召開依法治市辦主任會議。按照“兩規(guī)則一細則”要求，在做好日常工作的基礎上，推動四個協(xié)調(diào)小組積極開展工作。組織開展食品藥品執(zhí)法司法專項督察。督促縣區(qū)及時召開全面依法治縣(區(qū))委員會第一次會議。組織開展法治政府示范單位創(chuàng)建活動。審議202x年市政府規(guī)章制定計劃。繼續(xù)推進執(zhí)法體制改革，推進綜合執(zhí)法改革。全面落實重大事項合法性審查制度，完善政府法律顧問制度。規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.規(guī)范行政立法工作。提請印發(fā)《xx市202x年度政府立法計劃》，及時跟進并了解相關情況，確保年度立法項目按時保質(zhì)完成。按時按質(zhì)完成涉及機構(gòu)改革規(guī)范性文件清理工作。及時高效完成規(guī)范性文件合法性審查工作。持續(xù)推進全國行政復議工作平臺建設和應用，提高案件錄入數(shù)量和質(zhì)量。加強對市縣和市直部門合法性審查工作的督促和指導，提高全市合法性審查水平。協(xié)助市政府組織對《重大行政決策程序暫行條例》的集體學習，修訂我市重大行政決策程序相關制度。
4.規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作。提請召開市依法行政工作領導組會議。舉辦全市依法行政工作培訓班，強化全市各級行政機關領導干部運用法治思維和法治方式的能力。出臺我市全面推行“三項制度”的具體工作方案，切實提升全市各級行政執(zhí)法機關行政執(zhí)法能力和水平。推動全市各級行政執(zhí)法機關進一步完善行政裁量基準制度，并按要求向社會公示。推動全市各行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法案卷評查，促進全市依法行政水平整體提升。加大行政復議聽證力度，發(fā)揮專家顧問作用，提高案件辦理效率。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴工作，切實提高行政應訴水平和能力。繼續(xù)做好人民監(jiān)督員和人民陪審員選任管理工作，協(xié)調(diào)配合檢察院做好人民監(jiān)督員參與案件評議工作。
5.規(guī)范刑罰執(zhí)行工作。推動市縣區(qū)局向社會力量購買社區(qū)矯正服務。提高社區(qū)矯正中心和各類基地利用率。加大業(yè)務培訓力度，提高工作人員執(zhí)法水平。繼續(xù)做好民警延伸監(jiān)管工作，加強監(jiān)地互動交流。對收監(jiān)執(zhí)行、治安管理處罰、警告等類型卷宗開展評查，提高基層執(zhí)法的程序意識、證據(jù)意識。提請市委政法委牽頭，組織市中院、市檢察院、市公安局、市司法局開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強各政法單位銜接配合管理。嚴格依法做好特赦實施工作。加大對涉黑涉惡刑滿釋放人員摸排力度，及時了解掌握相關情況。進一步壓實地方黨委政府主體責任，重點人員做到必接必送，相關政策措施落實到位。
6.加快推進公共法律服務體系建設。加快整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、司法所、人民調(diào)解等法律服務資源，盡快建成覆蓋全業(yè)務、全時空的公共法律服務網(wǎng)絡。深入開展律師行業(yè)黨建規(guī)范化建設年活動。組織律師深入民營企業(yè)提供法律服務。持續(xù)開展公共法律服務獲得感和滿意度“雙提升”活動。認真梳理和剖析我市法律服務網(wǎng)絡、法律服務領域、法律服務產(chǎn)品、法律服務質(zhì)量等存在的突出問題，進一步明確目標任務，細化工作措施，切實提升人民群眾公共法律服務獲得感、滿意度。開展仲裁行業(yè)發(fā)展秩序整頓專項行動。推動公證機構(gòu)拓展公證業(yè)務范圍，確保公證業(yè)務良性發(fā)展。加快司法鑒定機構(gòu)規(guī)范化建設，推動鑒定機構(gòu)認證認可、完善司法鑒定機構(gòu)形象標識建設。完善司法鑒定聯(lián)席會議機制，推動建立司法鑒定機構(gòu)與相關單位工作協(xié)調(diào)機制。組織市委中心組學法大講堂，開展領導干部旁聽庭審活動。組織全市法治副校長業(yè)務培訓。深化“憲法進萬家”活動，開展尊法學法守法用法示范戶創(chuàng)建。圍繞三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡等中心工作，開展服務大局普法先行活動。開展第二批法治文化示范點創(chuàng)建活動。做好司法所建設規(guī)范提升三年工程的收官工作，啟動驗收、評估及總結(jié)工作。規(guī)范司法所基礎業(yè)務工作，不斷提升司法所“軟實力”。深入推進堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交工作，積極主動參與社會矛盾糾紛排查化解工作，為慶祝中華人民共和國成立70周年創(chuàng)造和諧社會環(huán)境。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇九
一是全面推進“七五”普法規(guī)劃的實施。制定印發(fā)了年度法治宣傳教育工作總結(jié)。春節(jié)期間開展了“法治xx，祥和春節(jié)”法治宣傳教育活動，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等理念，推動憲法家喻戶曉，深入人心，推動全社會尊法學法守法用法。上半年共開展活動40余次，各司法所在勞務市場、集市、廟會廣場、車站等人流量大的地方集中開展法治展板巡展200余塊、明白紙發(fā)放8000余張。在人流量相對集中的企業(yè)、工地和居住地的街道社區(qū)，有效利用電子顯示屏、宣傳畫廊、宣傳欄、宣傳橫幅等，利用司法局led大屏集中播放憲法宣傳視頻。
二是開展“法律六進”和“送法進教堂”活動。堅持“多措并舉”，積極開展“法律六進”活動。充分運用法治專欄、法治圖片展、法治講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法治宣傳。2020年以來已陸續(xù)開展法治講座77余場，10000余名在校師生參加講座，互動參與信教群眾7200余人次，增強了法律意識，取得了良好的社會效果。
三是積極建設城南法治文化公園。為了不斷滿足廣大群眾的法治需求，大力傳播法治文化、弘揚法治精神，創(chuàng)新方式載體推動全縣法治宣傳教育工作開展，由縣司法局傾力打造的城南法治文化公園已基本建成使用。
四是傾力打造xx縣法治泥塑陳列館。在縣司法局三樓開辟100余平方的陣地，創(chuàng)作了法治泥塑小品系列、中華美德系列、中華歷史法治人物系列、法律六進系列等近60個作品，把普法宣傳和泥塑藝術(shù)相結(jié)合，打造出負有我縣地方特色的法治品牌。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十
20xx年在市教育局的正確領導下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：
1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程;對##7所學校樓頂做防水5000多平米;投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品;為陽邑小學購置教育配套設施;修繕邑西學校圍墻、大門;邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品;北叢井學校對校園進行了硬化;土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。
2、推進布局調(diào)整，優(yōu)質(zhì)、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì)，促進專業(yè)化成長。
1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內(nèi)容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了教師教學技能的提高。
2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。
3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術(shù)報告，對課堂教學進行現(xiàn)場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。
4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構(gòu)建起集體備課、通案引領;骨干示范、課堂實踐;二次備課、優(yōu)案領先的雙領工作機制。北西井中學轉(zhuǎn)變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的“三段式”教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現(xiàn)以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用，我鎮(zhèn)小學語文教學的“四四模式”和柏林學校的“三五五”教學模式就是很好的例子。
5、抓活動、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動引領教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。
6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，結(jié)合市局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，堅持“教育即服務”的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益;推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行“過程+質(zhì)量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價;本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。
8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評選的基礎上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、“十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評選活動和“小學班主任論壇”活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。
4、全面提高教學質(zhì)量，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質(zhì)量提升基礎。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質(zhì)量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。
全面推進素質(zhì)教育，廣泛開展體育和藝術(shù)活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績;深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。
5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質(zhì)量目標管理，認真落實教育質(zhì)量“一把手”負責制，努力深化內(nèi)部管理“五制”改革，大力推行教學質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞“樹形象、提質(zhì)量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構(gòu)建墨香校園為依托，龍務和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規(guī)范精細化管理，中學總結(jié)形成“22233”管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負擔、構(gòu)建高效課堂”現(xiàn)場會，經(jīng)驗在全市推廣。
6、結(jié)合當?shù)貙嶋H，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學校緊密結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設實際，本著“面向市場、著眼就業(yè)”的原則，優(yōu)化專業(yè)設置，創(chuàng)新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省“雙帶”培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優(yōu)質(zhì)學習場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的.監(jiān)管力度，保障了全年工作目標的順利完成。
7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀;全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項工作。
二、工作計劃。
20xx年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提高質(zhì)量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質(zhì)教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。
為實現(xiàn)上述工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：
1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規(guī)模和辦學效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農(nóng)村學校第一梯隊目標邁進。
2、質(zhì)量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質(zhì)量為核心的指導思想，樹立科學的質(zhì)量關，以人為本，以生為本，注重學生的全面發(fā)展。一是以素質(zhì)教育為抓手，堅持“幼兒抓習慣、小學抓活動、初中抓基礎”的教育理念，將“雙愛好”“十個一”“六愛塑魂”等活動滲透到教育教學各個環(huán)節(jié)，扎實有效地開展，全面提高學生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學要質(zhì)量。深入推進課堂教學改革，著力打造優(yōu)質(zhì)、高效課堂，提升學校整體競爭力。三是質(zhì)量檢測規(guī)范化。組織好每學期的期中和期末質(zhì)量檢測，從檢測中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進教學。把好中考和通考關，北西井學校要周密制定初中學段、學科教學計劃，精打細算每一天，抓實教學各個環(huán)節(jié)，時刻關注中考導向，夯實學生基礎，打好中考戰(zhàn)役。小學認真落實“四清”，高度重視各年級的質(zhì)量檢測工作，確保學生和家長對學校工作的滿意。
3、隊伍建設帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設，打造一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是正面引導，樹立典型。狠抓教師業(yè)務提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，發(fā)揮“三名”和“五十佳”的骨干帶動作用，深入開展業(yè)務培訓，促進教師專業(yè)成長。加強校長隊伍建設，嚴格落實校長聽任課制度，要求校長深入一線，在一線解決教學中的問題，努力創(chuàng)設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。定期舉辦校長論壇，在交流討論中整體提高校長的能力。三是落實獎懲，全面促進。將學校管理、教育質(zhì)量、教師培訓、課堂教學等納入對學校、教師日?？己朔懂?，建立長效激勵評價機制，提高學校整體辦學水平。
4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質(zhì)量為導向的工作機制，不斷完善教學管理，充分體現(xiàn)教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的特點。堅持教育辦為學校服務、學校為教師服務、教師為學生服務的理念，多元搭建交流平臺和施展才能的舞臺，促進教師專業(yè)成長，提高學校管理水平。突出“科學+人文”的原則，加強對課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生、教學評估、基本技能等各個環(huán)節(jié)的管理，最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時強化財務、后勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內(nèi)部體制改革，以規(guī)范精細化管理，帶動全鎮(zhèn)學校共同進步、提高，形成一批管理特色鮮明的學校。
5、教研核心競爭戰(zhàn)略。圍繞“學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放”的要求，立足課堂，從學校和教師的工作實際出發(fā)，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。全面落實課改精神，實現(xiàn)教師在教學任務上從教書向教書育人轉(zhuǎn)變;在教學方法上從注重教法向教法與學法指導同步轉(zhuǎn)變;在教學評價上從終結(jié)性評價向過程性評價與終結(jié)性評價并重轉(zhuǎn)變。深入推廣北西井學校的“三段式”教學法、柏林學校的“三五五”教學管理模式和小學語文“四四”教學模式，認真搞好課題研究，召開市級小學高效課堂現(xiàn)場會，以教研為核心促進全鎮(zhèn)教育教學水平的整體提升。
6、內(nèi)涵發(fā)展、特色辦學戰(zhàn)略。在新學年，各校要因校制宜，進一步深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造陽邑教育品牌。
7、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大布局調(diào)整工作力度。一是加強硬件建設，實行學區(qū)一體化管理。完成南陽邑學校校安工程，啟動南叢井幼兒園建設工程，加大中心校教育投入，實現(xiàn)儀器、圖書、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備上檔晉級，為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強化學校軟實力的均衡發(fā)展，加強學校橫向交流。陽邑小學和北西井學校、柏林學校和南西井學校結(jié)成聯(lián)盟校，教學點和中心校實行“捆綁”考核，形成強強聯(lián)手、強弱聯(lián)萌的良好態(tài)勢，聯(lián)萌校教師定向、互助交流，以求實現(xiàn)學校的共同發(fā)展，達到共贏。
8、高標迎檢、整體領先戰(zhàn)略。全面做好河北省第二輪教育督導迎檢工作，要提高認識、健全組織，把迎評工作作為學校的階段性中心工作;抓住重點、明確職責，將迎評工作任務落到實處;加大投入、營造環(huán)境，提高迎評工作水平;高標定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理;突出特色，打造亮點，提升迎評工作質(zhì)量，高標準順利通過檢查驗收。通過達標驗收，全面提升我鎮(zhèn)的辦學水平和知名度，使陽邑鎮(zhèn)成為武安市農(nóng)村教育的領跑者。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十一
一是強化特殊人群監(jiān)管幫扶。今年以來，全區(qū)新增社區(qū)服刑人員19名，解除23名，給予社區(qū)矯正警告處罰8人次，實現(xiàn)社區(qū)矯正功能室視頻監(jiān)控全覆蓋，目前在冊社區(qū)服刑人員46名，無脫管漏管和重新犯罪發(fā)生;新增刑滿釋放人員5名，成功核查內(nèi)外網(wǎng)監(jiān)獄反饋的服刑人員信息10人，實現(xiàn)遠程探視2人次，目前共有刑滿釋放人員為76名，全部登記在冊，做到無脫管、無漏管。二是深入推進“雙向聯(lián)系”工作。5月30日，九成監(jiān)獄馬家湖監(jiān)區(qū)金孟德書記一行7人來徽開展“雙向聯(lián)系”活動，雙方就發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，推進刑罰執(zhí)行一體化、拓展雙聯(lián)工作等內(nèi)容作出具體安排。三是開展全區(qū)人民陪審員選任工作。目前我區(qū)已完成人民陪審員選拔公告和方案制定，正在聯(lián)合法院、公安等部門開展隨機抽選和資格審查工作。四是加強矛盾糾紛排查化解。認真開展部署“春節(jié)、兩會”期間矛盾糾紛排查調(diào)處和“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動以及區(qū)委政法委統(tǒng)一安排的“法潤新安鄉(xiāng)村行”活動，進村入戶訪民情、解民憂。截至5月底全區(qū)各司法所共排查調(diào)處各類矛盾糾紛271起，其中調(diào)處成功265起，成功率達97.8%。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十二
1、繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。一是舉辦學習貫徹黨的十九大精神宣講報告會。1月3日，邀請市委黨校黨的十九大精神宣講團成員楊曉黎教授到我局作宣講報告。二是組織全體干警參加全區(qū)政法系統(tǒng)黨的十九大精神輪訓班，不斷推動黨的十九大精神在全區(qū)司法行政部門入腦入心。三是舉辦新修訂的《憲法》專題知識講座。
2、扎實推進紀律作風建設，確保廉潔從政。3月16日召開了全區(qū)司法行政暨黨風廉政工作會議，簽訂了《2020年司法行政暨黨風廉政建設責任書》，層層壓實責任，認真執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度和壓實“兩個責任“痕跡管理制度。
3、扎實開展“回頭看”工作。我局認真對照省委巡視意見反饋表及區(qū)委《整改方案》、《整改任務工作表》，舉一反三，全面對照檢查，建立整改問題臺賬，制定任務清單、責任清單。
4、完成工會換屆工作。4月13日，召開區(qū)司法局第三屆工會換屆大會，選舉了新一屆工會班子成員。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十三
一是認真做好精準扶貧工作。組織全體幫扶干部結(jié)合時間節(jié)點到村開展“冬日暖陽”、“粽香端午美麗富山”等主題特色活動，每月至少一次到戶開展幫扶工作。截至目前，我局已為扶貧工作投入近1萬元。同時做好楊村鄉(xiāng)篁村、洽舍鄉(xiāng)張村我局派出的兩名扶貧干部的慰問關心等工作，鼓勵他們認真做好扶貧工作。二是積極做好招商引資及項目服務工作。我局會同西溪南鎮(zhèn)政府聯(lián)合招商引進騰徽文化旅游發(fā)展項目，契合區(qū)里“文旅融合發(fā)展提升年”建設主題，項目總投資達8000余萬元。同時積極做好包保企業(yè)服務工作，由局主要領導帶領工作人員先后到谷捷散熱、黃山中博金屬科技有限公司、貝諾科技公司進行送法上門服務。三是積極做好文明創(chuàng)建工作。截至目前，我局共開展包保小區(qū)環(huán)境整治15次，文明交通執(zhí)勤志愿服務6次。另外派胡誠誠參與匯豐地塊拆遷及聯(lián)系村防汛等工作。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，*區(qū)司法局堅持黨建引領，切實把黨的領導貫徹到司法行政工作全過程，聚焦“法助共富、法護平安”專項行動，聚力法治數(shù)字化改革、“大綜合一體化行政執(zhí)法改革”等重點工作，強擔當、強創(chuàng)新、強服務，為“共同富裕示范區(qū)首善之區(qū)”建設提供堅強法治保障和優(yōu)質(zhì)法律服務。
依托“泉安普法云直播”平臺線上解讀《*省數(shù)字經(jīng)濟促進條例》等。上半年，圍繞“法助共富·法護平安”專項普法行動開展法治宣傳*場次，受眾數(shù)近*萬人。開展企業(yè)法治體檢，自“法治體檢”開展以來，企業(yè)法律顧問律師線上線下體檢企業(yè)*家次，提供法律意見書或解決方案*個，律師參與排查涉企矛盾糾紛*件，編發(fā)經(jīng)典案例*多個。運用數(shù)字賦能，進一步發(fā)揮*區(qū)黨群服務中心、泉安直播云普法、律師黨代表工作室等平臺作用，組織律師大力宣傳有關平等保護、公平競爭、激發(fā)市場主體活力、防范風險、民營企業(yè)發(fā)展促進等與共同富裕密切相關的法律法規(guī)，為共同富裕示范區(qū)建設營造良好氛圍。二是推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革。做好執(zhí)法事項目錄清單梳理，會同區(qū)綜合行政執(zhí)法局、區(qū)委編辦，梳理“綜合執(zhí)法+專業(yè)執(zhí)法+鎮(zhèn)街執(zhí)法”清單及擬賦權(quán)鎮(zhèn)街的執(zhí)法事項目錄*項。下發(fā)《工作督辦函》，要求相關單位反饋“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革實施方案落實情況。對全區(qū)各部門、鎮(zhèn)街、國有企業(yè)及相關平臺等*個單位的法律顧問工作情況進行排摸、梳理，并制發(fā)《外聘法律顧問推薦表》。三是全面提升創(chuàng)建水平。加大法治*示范區(qū)、“楓橋式”司法所創(chuàng)和全國、省級、市級民主法治村（社）創(chuàng)建力度。以三墩鎮(zhèn)法治化綜合改革試點和民主法治村（社區(qū)）創(chuàng)建為目標，認真對照法治示范建設指標任務，樹立法治建設的新標桿，形成樣板效應。對標對表上級要求，結(jié)合我區(qū)實際，對申報單位進行了認真遴選、審查、把關，推薦翠苑、雙浦兩家司法所申報“楓橋式”司法所。指導雙浦鎮(zhèn)杭富村創(chuàng)建第九批“全國民主法治村（社區(qū)）”，升級改造杭富村憲法公園，增添法治雕塑、法治標語等法治元素，目前杭富村已被推薦并結(jié)束公示。經(jīng)過逐級申報和實地查看，全區(qū)確立了留下街道石馬社區(qū)、蔣村街道競渡社區(qū)等*個村（社）創(chuàng)建省級民主法治村（社），加大分類指導力度，推動村（社）因地制宜建立法治文化公園、法治長廊等法治文化陣地。
（二）聚焦改革任務，以更穩(wěn)步伐推動司法改革取得新成效。一是提檔升級云普法平臺。廣泛運用普法云直播、微信公眾號、抖音號、喜馬拉雅音頻等載體，不斷提升法治宣傳覆蓋面和普法成效。每周常態(tài)化開展*期普法云直播，建立含有*個法治課程的課程庫，關注未成年人、婦女、老人、殘疾人等弱勢群體，邀請法官、檢察官、律師等專業(yè)法律工作者開展相關法律知識宣講，目前共推出*期普法微課覆蓋*萬余人次。經(jīng)過與宣傳部對接，將泉安普法云直播納入美麗*app，納入*個鎮(zhèn)街網(wǎng)絡普法基地，進一步擴大覆蓋面和影響力。同時，依托“*普法”抖音號發(fā)布*期短視頻，瀏覽量達到*萬，*月入選第*期*政法抖音影響力排行榜。二是實現(xiàn)“公共法律服務一網(wǎng)通辦”。積極推廣和引導群眾通過“浙里辦”、支付寶、公共法律服務人工智能自助機等網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦來咨詢、申請，實現(xiàn)法律援助“*×*小時”不打烊服務。今年以來，網(wǎng)上成功申請*件，視頻咨詢*人次。結(jié)合數(shù)字化改革發(fā)展要求，實現(xiàn)*區(qū)公共法律服務支付寶小程序功能上線，設置法律咨詢、人民調(diào)解、營商環(huán)境、法律援助、律師超市等六大功能模塊，不斷滿足群眾對法律服務資源的需求。三是優(yōu)化“矯正智眼”平臺應用。進一步對“矯正智眼”平臺迭代升級，將汽車西站等交通疏紐、黃龍體育館等亞運場館納入重點場所管理，加快與政法委基層治理四平臺的數(shù)據(jù)對接，加快平臺的實戰(zhàn)應用，真正實現(xiàn)監(jiān)督管理一屏指揮。
（三）聚焦法治建設，以更大力度推動法治*開創(chuàng)新局面。一是優(yōu)化法治化營商環(huán)境。實現(xiàn)市場主體法律顧問全覆蓋。立足區(qū)域發(fā)展實際，發(fā)揮全區(qū)*個村（社區(qū)）法律顧問隊伍作用，以律所為依托，將律師進村社升級為“律所進村社”。依托街道、司法所,發(fā)揮法律顧問作用，對接云棲小鎮(zhèn)、蔣村商圈、紫金港科技城、黃龍商圈、白沙泉并購金融街區(qū)、藝創(chuàng)小鎮(zhèn)、西溪谷互聯(lián)網(wǎng)金融小鎮(zhèn)等主體，根據(jù)市場主體特色和法律服務需求，整合調(diào)配律所和律師隊伍，組建專業(yè)法律服務團隊。發(fā)揮*區(qū)樓宇商圈黨建聯(lián)盟平臺和*區(qū)黨代表工作室三大作用，深入園區(qū)、商圈開展法治體檢、開設法治講座。為全區(qū)*余家企業(yè)、個體工商戶，提供集成高效、便捷開放、協(xié)同聯(lián)動、智慧精準的法律服務，累計提供法律咨詢*次，推送資料*份，法治宣傳*家次，調(diào)處矛盾*件。二是推進“兩高一低”整治。繼續(xù)嚴格落實“包案化解”工作機制，加大各單位敗訴案件通報排名力度。按季度通報區(qū)各部門、各鎮(zhèn)街行政案件發(fā)案量、敗訴率、出庭率情況。將敗訴情況及化解情況及時報送區(qū)領導。不斷強化府院溝通督導，健全與法院的常態(tài)化溝通機制，陪同區(qū)人社局、雙浦鎮(zhèn)、西溪街道至法院溝通潛在敗訴高風險案件。三是推動律師行業(yè)發(fā)展。突出黨建引領，堅持抓黨建帶隊建強所建促發(fā)展。培育*律所特色黨建品牌，打造*區(qū)律師黨代表工作室迭代升級*版，推出“雷哥、娟姐”黨代表新形象，發(fā)揮律師黨代表先鋒模范、率先垂范、橋梁紐帶三大作用，升級為*工作機制，覆蓋普法視頻、網(wǎng)絡直播、市區(qū)兩級律師黨代表聯(lián)動、跨界走訪、黨建共建等系列活動。持續(xù)推進律師行業(yè)“揚帆行動”，加強律師隊伍梯隊建設，建立后備人才庫。加強青年律師培養(yǎng)力度，發(fā)揮模擬法庭、青年律師成長課堂等平臺的作用，以征文比賽、首屆青年律師論壇等活動為牽引，構(gòu)建*青年律師培養(yǎng)體系。加強青年律師幫扶力度，開展“傳幫帶”工作，推薦優(yōu)秀青年律師擔任村社律師，通過*區(qū)律師黨代表工作室公法中心站志愿者隊伍選材班特訓進入專業(yè)援助律師隊伍等。積極開展“揚帆之星”等推先評優(yōu)活動，適當增加黨員律師、青年律師參與涉外法律培訓占比，打造高素質(zhì)涉外律師人才隊伍。四是規(guī)范重大行政決策管理。落實重大行政決策目錄化管理，編制公布*區(qū)2022年重大行政決策事項目錄，指導督促全區(qū)各部門、各鎮(zhèn)（街道）按規(guī)定公布重大行政決策目錄清單或事項標準。舉辦重大行政決策專題培訓會，進一步提升區(qū)級各單位重大行政決策管理水平。嚴格落實重大行政決策程序制度，做好重大行政決策管理工作?？幹朴嘘P工作。五是落實行政復議員任命制度。積極依照杭州市探索行政復議員制度的要求，建立專業(yè)化、職業(yè)化的行政復議隊伍，提升行政復議員專業(yè)素質(zhì)。2022年*月*日，組織舉行*區(qū)行政復議員任命儀式，完成*區(qū)首批行政復議員任命工作。
加強重點人員的排摸分析和管控教育，定期開展矯情分析會議，強化安全隱患的排查整改，充分發(fā)揮信息化手段的作用，開展應急預案演練活動，嚴防社區(qū)矯正對象脫管、漏管及再犯罪。深化社會力量參與社區(qū)矯正工作，依托社會組織聯(lián)絡室、集中教育室（技能培訓室）和矯正中心五樓女性幫扶教育基地，圍繞“法助共富、法護平安”開展系列幫扶教育活動，讓矯正對象對身份進行重新梳理定位，積極融入社會、奉獻社會。
（五）聚焦隊伍建設，以更嚴要求推動隊伍建設展現(xiàn)新氣象。
二、存在的問題與不足。
一是法治建設合力有待加強。當前，法治建設的合力問題突出表現(xiàn)在法治統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用發(fā)揮不夠，仍存在司法行政機關單打獨斗的局面，在打通壁壘、信息互通、有效銜接等方面需進一步磨合。二是基層行政執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。隨著行政執(zhí)法事項大量下沉鎮(zhèn)街，鎮(zhèn)街法治機構(gòu)和法治力量薄弱，合法性審查不規(guī)范，鎮(zhèn)街行政訴訟發(fā)案率、敗訴率高發(fā)、易發(fā)問題依然嚴峻。三是重點行業(yè)監(jiān)管需要進一步從緊。全區(qū)社區(qū)矯正對象數(shù)量增加呈明顯上升趨勢，基層司法所力量薄弱，矯正監(jiān)管措施還落實不夠到位，矯正對象違規(guī)違法行為難以把控，需要以其他縣市矯正發(fā)生問題為鑒，時常開展警示案例教育，守牢安全底線。
（一）對標對表考核任務，凝心聚力再沖刺。一是緊盯法治建設重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，努力在法治*、法治杭州考核、社會滿意度測評中進位爭先。二是緊盯市局綜合督導任務，全面梳理前上半年工作進展，再次壓緊夯實指標責任，查漏補缺，挖掘潛力，立足優(yōu)勢搶抓先機、多創(chuàng)亮點，全力爭取考核爭先進位。三是緊盯區(qū)委區(qū)政府年度工作目標，緊盯未達進度工作推進目標再鼓干勁，確保進度質(zhì)量明顯提升，全力以赴沖刺年度目標任務。
（二）對標對表薄弱環(huán)節(jié)，補短補缺促提高。一是提升全區(qū)法治建設社會滿意度。堅持問題導向，加大宣傳力度，全力提升人民群眾對法治*建設的支持度、滿意度，引導群眾大力支持法治*建設，實現(xiàn)法治建設社會滿意度測評省市總體排位雙提升。二是補短板強措施抓好信息工作。進一步明確目標責任，嚴格考核要求，完善報送機制，創(chuàng)新工作思路，加大培訓力度，推動局信息宣傳工作質(zhì)效提升。三是繼續(xù)推進“兩高一低”整治。貫徹訴源治理理念，規(guī)范執(zhí)法行為，注重程序意識，從而降低發(fā)案量和敗訴率。健全復議糾錯、敗訴分析報告制度，加強執(zhí)法部門糾錯、敗訴案件的分析、總結(jié)、通報，充分發(fā)揮行政復議應訴對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、指導、規(guī)范功能。
（三）對標對表決策部署，謀準謀實抓落地。落實上級決策部署，對照新坐標、找準新方位、明確新舉措，創(chuàng)新工作思路，打造司法行政標志性成果。以數(shù)字化改革為契機，進一步完善“矯正智眼”場景應用。加大社區(qū)矯正教育幫扶基地建設，建立社會組織“定人、定時、定標”入駐矯正中心工作機制，真正做到工作有方案、幫扶有舉措、矯正有效果。指導鎮(zhèn)街做好法治化綜合改革工作，有機融合當?shù)靥厣?，打造?zhèn)街特色亮點集群，實現(xiàn)當?shù)靥厣ぷ髋c法治化改革相互發(fā)展，努力形成可復制、可推廣的改革實踐樣本。整合全區(qū)普法資源，深化全區(qū)融媒體普法數(shù)字矩陣，繼續(xù)發(fā)揮“泉安普法云直播”、喜馬拉雅音頻、*普法抖音號等線上普法的作用，打造“為民所喜、為民所用”普法宣傳平臺，提升法治宣傳工作影響力。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十五
嚴格執(zhí)行xx區(qū)重大事項決策流程規(guī)定，認真開展政府決策事項合法性審查工作，今年以來受理重大決策合法性審查10件，審結(jié)并出具審查意見書9件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件年度執(zhí)行計劃和報批制度，對規(guī)范性文件制定的法律依據(jù)和相關政策進行把關，1-6月共完成規(guī)范性文件審查8件，制定出臺6件。加強行政復議和行政應訴工作，推進行政復議規(guī)范化建設，支持人民法院依法受理和審理行政案件，今年以來受理行政復議申請1件，收到行政應訴案件1件，我局代表區(qū)政府按規(guī)定進行了應訴。制定出臺了xx區(qū)《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》，更加注重發(fā)揮法律顧問、公職律師在重大決策和推進依法行政工作中的積極作用，區(qū)政府現(xiàn)有法律顧問5名，公職律師7名，2020年以來召開法律顧問組會議2次，書面征求法律顧問意見5次，提出法律意見20余條，為市區(qū)重點項目提供了一系列的法律服務。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，全縣司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務工作者在縣委、縣政府和上級司法行政機關的領導下，在有關部門單位的大力支持下，堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮職能作用，努力提供優(yōu)質(zhì)法律服務，取得明顯成效。
舉辦聽證會，為聽證雙方搭建了一個平等對話、多方參與的平臺，以公開促公正，進一步擴大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實增強了信訪糾紛調(diào)處的透明度與公信力，從源頭化解信訪糾紛，今年以來先后參與、主持聽證會2次。
在駐村幫扶工作中，選派優(yōu)秀黨員到村任職，提供幫扶資金6萬元；
在舊城改造任務中，重點突破、逐個出擊、連續(xù)奮戰(zhàn)，為舊城改造項目提供法律意見，從源頭上規(guī)避和減少法律風險，今年以來先后出具2份法律意見。舉辦聽證會，為聽證雙方搭建了一個平等對話、多方參與的平臺，以公開促公正，進一步擴大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實增強了信訪糾紛調(diào)處的透明度與公信力，從源頭化解信訪糾紛，今年以來先后參與、主持聽證會2次。
強化行政執(zhí)法監(jiān)督，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”落實落細，開展重點領域法治督察。打造行政執(zhí)法監(jiān)督投訴平臺，聚焦優(yōu)化法治化營商環(huán)境，通過“非訴在線——×縣群眾訴求平臺”開通“企業(yè)心聲”模塊，打通了行政執(zhí)法相對人、行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)、行政執(zhí)法機關互聯(lián)互通渠道，構(gòu)建網(wǎng)上受理、網(wǎng)上分流、網(wǎng)上處置、網(wǎng)上督導的“一口進、分級辦”智慧化工作模式。截至目前，收到各類投訴30件，行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)對各執(zhí)法單位執(zhí)法活動開展現(xiàn)場監(jiān)督17次，開展全面推行行政執(zhí)法“三項制度”落實情況專項監(jiān)督檢查活動2次，評查案卷38本，反饋問題178個，發(fā)出行政執(zhí)法監(jiān)督意見書5份，查辦執(zhí)法監(jiān)督案件1起，有效糾正了行政執(zhí)法中的違法或不當行為，為法治×建設貢獻了嚴格規(guī)范公正文明的行政執(zhí)法力量。
扎實開展“民主法治示范村（社區(qū)）”復核工作活動，目前全縣共有“全國民主法治示范村”1個，省級“民主法治示范村（社區(qū)）”2個，市級“民主法治示范村（社區(qū)）”10個。
個，受理各類法律援助案件。
件，同比上升290.6%。目前“非訴在線”全縣關注人數(shù)達。
件，同比增長。
%。完善行政爭議溯源化解機制，融合“人民調(diào)解+行政調(diào)解”，強化部門聯(lián)動機制，由單一化解“官民”爭議轉(zhuǎn)化為同時化解“民民”糾紛。發(fā)揮行政復議“刀刃向內(nèi)”監(jiān)督依法行政的作用，加大糾錯力度，推動決定履行實現(xiàn)100%。積極推進行政裁決工作，行政裁決“一口進、分級辦”實現(xiàn)全縣行政裁決機關管理平臺全覆蓋，率先完成一例承包土地權(quán)屬糾紛行政裁決案，為全市首例。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴各項制度。共開庭審理行政案件25件，機關負責人出庭應訴率100%。
突出重點，做好特殊人群管控。全面提升社區(qū)矯正信息化應用水平，繼續(xù)運用好社區(qū)矯手機定位系統(tǒng)，嚴防人機分離現(xiàn)象發(fā)生。嚴格社區(qū)矯正對象請銷假制度，定期組織社區(qū)矯正對象參加集中學習教育和社區(qū)服務，進行現(xiàn)場紀律整頓和違紀教育。做好×幫教工作，盡可能地對兩類人員給與生活、工作上的幫扶。截至目前，全縣在冊社區(qū)矯正對象470名，手機定位使用率達到100%，無一人脫管漏管。
（七）著力展現(xiàn)干部隊伍形象上有新的提升。抓好思想政治建設。深入系統(tǒng)學習領會習法治思想，在學懂弄通做實上走在前列，組織開展黨員春季集中培訓、日常學習教育等活動12次。縣司法局被縣委評為“機關黨建工作先進單位”，“四帶四大”工作法被省司法廳評為“百佳黨支部工作法”。抓好班子和隊伍建設。發(fā)揮黨組領導核心作用。黨組書記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，每名班子成員確定至少1個黨支部作為工作聯(lián)系點，幫助黨支部理清工作思路。完善黨組織工作體系。整合原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)司法所和十字路司法所，成立十字路司法所黨支部，補齊工作短板、提升工作質(zhì)量。抓好紀律作風建設。嚴格按照要求開展干部紀律作風整頓提升活動，保質(zhì)保量的完成每一階段工作任務。梳理完善考勤制度，加大督查力度。創(chuàng)新中層干部鍛煉機制，探索實施“雙向雙掛雙強”工程，實行千分制考核動態(tài)管理機制、信息宣傳報道月通報等制度，形成了比學趕超、競相發(fā)展的工作熱潮。
二、下半年工作打算。
一是推進全面依法治縣。繼續(xù)推進法治建設一規(guī)劃兩綱要落實落地。盡快出臺《法治×建設指標體系》，根據(jù)責任分工及時調(diào)度工作進展情況。推動黨政主要負責人第一責任人責任落實。推動《落實〈黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定〉縣級層面工作責任清單》落實，組織開展黨政主要負責人述法和法治政府建設年度報告評議工作。深入落實《×縣鎮(zhèn)街法治工作事項清單》。建立常態(tài)化調(diào)度機制，適時開展現(xiàn)場督導，深入推進鎮(zhèn)街法治建設任務落實。四是爭創(chuàng)法治政府建設示范縣。把準創(chuàng)建重點，認真梳理法治建設各個方面的存量問題，分析存在的問題、短板，查找出應建未建、已建但未深化的工作機制或者問題，制定“清單”納入考核，明確相關單位、科室任務分工，實行清單管理推進，充分發(fā)揮聯(lián)絡員的機制，形成法治建設合力，為第三批法治政府建設示范創(chuàng)建活動做好準備。
二是加大普法宣傳力度。貫徹落實好“八五”普法規(guī)劃，繼續(xù)做好《法治×》電視欄目，實現(xiàn)重點對象學法用法全覆蓋。將領導干部學法考試與手機非訴在線平臺相結(jié)合，推進領導干部任前考法、學法更加便利、智能。打造“省司法廳舊址”全國法治宣傳教育示范基地。
三是整合力量化解糾紛。積極構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系，打造縣鎮(zhèn)一站式調(diào)解中心，進一步健全集約化非訴訟糾紛解決機制的網(wǎng)絡建設、完善制度、優(yōu)化流程。全面深化智慧調(diào)解及“非訴在線”應用，加大群眾普及率和使用率，提升各后臺端口的處理速度，解決群眾訴求。
夯實社區(qū)矯正工作根基，探索推行“隊建制”管理模式；
建設規(guī)范化社區(qū)矯正中心，完善內(nèi)部管理，促進規(guī)范運行。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十七
1、以“應援盡援”為目標，認真實施法律援助民生工程。一是穩(wěn)步推進公共法律服務實體平臺規(guī)范化建設。按照“3+x”建設模式和《安徽省公共法律服務實體平臺形象識別系統(tǒng)規(guī)范》規(guī)定，開展區(qū)縣級公共法律服務中心標準化建設活動，培育公共法律服務實體平臺示范點。二是扎實推進法律援助值班律師工作。通過在xx區(qū)人民法院訴訟服務大廳設立律師值班窗口，為群眾解答咨詢的方式，不斷完善值班律師工作運行機制，為犯罪嫌疑人和被告人提供有效法律幫助。三是強化便民措施，深化法律援助信息化應用。我們將現(xiàn)有的“法律援助綜合管理平臺”外網(wǎng)部分統(tǒng)一改建為法律援助門戶網(wǎng)站，暢通網(wǎng)絡服務渠道，強化網(wǎng)絡便民功能。
截至6月底，法援中心共辦理各類法律援助案件97件，其中民事案件79件、刑事案件18件。
2、依法履行公證職責，為全區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)公證服務。2020年，文峰公證處緊緊圍繞普通公民對公證法律服務的需求，以公證內(nèi)部管理制度為保障，嚴把公證質(zhì)量關，不斷拓展服務領域。
截至6月底，共辦結(jié)公證事項70件，其中以繼承、遺囑、贈與和委托公證居多，公證收費四萬余元。
3、按省、市要求，與道同律師事務所協(xié)作，對我區(qū)52個村(居)做到法律顧問全覆蓋，推動各村(居)法治進程。
司法局年度上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十八
1、法治宣傳工作：全面開展2020年“江淮普法行”活動，以“法律七進”為活動載體，暑期安全教育、“12.4”國家憲法日為活動節(jié)點，廣泛深入地開展領導干部集中學法、大型法律法規(guī)咨詢、集中法律服務、公民旁聽庭審等各項活動，進一步增強全社會尊法學法守法用法意識。
2、人民調(diào)解工作：加強人民調(diào)解員的培訓力度，認真組織今年的人民調(diào)解員培訓班，結(jié)合村(居)兩委會換屆選舉，充實調(diào)解員隊伍，進一步規(guī)范村鎮(zhèn)兩級人民調(diào)解委員會建設。
3、安置幫教工作：完善幫教安置網(wǎng)絡，對刑滿釋放人員的接收、幫教、管控、安置等各個工作環(huán)節(jié)實行動態(tài)管理，推進安置幫教信息化建設。
4、社區(qū)矯正工作：加強與公、檢、法、監(jiān)獄等部門的協(xié)調(diào)配合，強化措施落實，嚴格依法執(zhí)行刑罰，提高執(zhí)法質(zhì)量，加強基層社區(qū)矯正執(zhí)法業(yè)務培訓，規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法工作檔案。
5、法律援助工作：推進公共法律服務平臺實體建設，加大對新修訂的《安徽省法律援助條例》的宣傳力度，繼續(xù)開展法律援助經(jīng)費檢查和案件質(zhì)量評查，督促各法援工作站辦理案件，保質(zhì)保量完成全年170件法援案件任務數(shù)。
6、公證工作：繼續(xù)加大公證宣傳力度，積極拓展公證宣傳平臺，努力為全區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公證法律服務。
7、律師工作：扎實推進一村一法律顧問工作，積極同區(qū)人民法院、市律協(xié)加強溝通協(xié)調(diào)，征求多方意見，盡快出臺我區(qū)關于開展律師調(diào)解試點工作的實施意見。