人才座談會(huì)上的發(fā)言(熱門16篇)

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    一個(gè)博大精深的領(lǐng)域,我們還有很多需要總結(jié)的事情。怎樣提高寫(xiě)作水平,讓文章更具有說(shuō)服力?讓我們一起來(lái)探索總結(jié)的奧秘,共同提高自己的總結(jié)能力。
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇一
    人經(jīng)得起寂寞,就能獲得自由;耐不住寂寞,就會(huì)受人牽制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在全市黨史學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)上的交流發(fā)言材料。
    市委部署黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái),工委緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題,堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),廣泛開(kāi)展專題宣講,持續(xù)用好紅色資源,深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”,不斷推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深、走心、走實(shí)。
    一、突出動(dòng)員宣講,把黨史學(xué)習(xí)教育往深里引。
    黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),工委著力加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)面上的服務(wù)指導(dǎo),細(xì)化活動(dòng)方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、開(kāi)展動(dòng)員部署、落實(shí)主體責(zé)任。重點(diǎn)突出學(xué)習(xí)總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神和《x》、“習(xí)近平科學(xué)的思維方法在x的探索與實(shí)踐”等專題,為市直機(jī)關(guān)配發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育必學(xué)讀本x冊(cè);舉辦x期市直機(jī)關(guān)處級(jí)干部政治理論輪訓(xùn);充分發(fā)揮市直機(jī)關(guān)黨務(wù)講師團(tuán)作用,開(kāi)展“風(fēng)雨百年路,奮進(jìn)新征程”黨史系列百場(chǎng)講座活動(dòng),推動(dòng)精品黨史課程進(jìn)機(jī)關(guān)、到基層。截止目前,已宣講x余場(chǎng)次,受眾達(dá)x余人次。開(kāi)展市直機(jī)關(guān)“黨課我來(lái)講”暨青年理論宣講微黨課比賽、慶建黨“百年華誕”歌詠朗誦大賽等系列活動(dòng)。成立市直機(jī)關(guān)青年“思?享”讀書(shū)會(huì),開(kāi)展學(xué)黨史、強(qiáng)信念線下讀書(shū)日活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)青年讀書(shū)、學(xué)思、踐悟。開(kāi)設(shè)“回眸百年征程、傳承紅色基因”系列現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)云課程,把x黨史制作成聽(tīng)得懂、拓得開(kāi)、深得進(jìn)的教學(xué)視頻,讓機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)有所得、學(xué)有所獲。
    二、依托紅色載體,帶動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育往心里走。
    把紅色資源作為生動(dòng)教材,充分利用家門口的紅色資源開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。清明前夕,工委組織市直單位x余名黨員干部到市烈士陵園開(kāi)展“清明祭英烈”活動(dòng),近距離接受精神洗禮。工委和市委黨史研究室聯(lián)合舉辦了“追尋紅色印跡、傳承百年黨史”教育基地巡展,推動(dòng)了黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)紅色紀(jì)念場(chǎng)館。以90后機(jī)關(guān)青年結(jié)對(duì)90后老黨員形式,聯(lián)合市退役軍人事務(wù)局開(kāi)展了“走進(jìn)革命歲月,傳承紅色基因”活動(dòng),唱響新時(shí)代青春之歌。市直各單位結(jié)合主題黨日等開(kāi)展了形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng),傳承紅色文化,砥礪初心使命。市委辦公廳、市政府辦公廳、市人社局、市統(tǒng)計(jì)局、市管城局、市郵政局等單位開(kāi)展了祭奠英烈活動(dòng);市委政法委、x印社等單位赴x開(kāi)展“六個(gè)一”主題教育;許多機(jī)關(guān)黨組織還開(kāi)展了“重溫習(xí)近平同志在x”主題黨日活動(dòng)。
    三、著眼辦好實(shí)事,把黨史學(xué)習(xí)教育往實(shí)里做。
    工委堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育與“助萬(wàn)企、幫萬(wàn)戶”、“走親連心三服務(wù)”“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)引導(dǎo)黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)深走心做實(shí)。集中組織x余名機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)合“x市民日”在湖濱步行街開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”“紅色錢潮”志愿服務(wù)活動(dòng)。組織開(kāi)展“學(xué)黨史、踐初心、辦實(shí)事”集中服務(wù)月活動(dòng),市直機(jī)關(guān)x個(gè)“助萬(wàn)企、幫萬(wàn)戶”聯(lián)合黨支部,x余名機(jī)關(guān)干部深入基層、企業(yè)和村社,開(kāi)展黨史宣講,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開(kāi)展服務(wù),破解企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活中的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)。組織開(kāi)展“今天我代言”市直機(jī)關(guān)青年實(shí)踐活動(dòng),號(hào)召機(jī)關(guān)青年為鄉(xiāng)村發(fā)展代言。工委持續(xù)深化“萬(wàn)名機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶萬(wàn)戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動(dòng),用心用情用力幫助解難題、辦實(shí)事,用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。市政協(xié)機(jī)關(guān)啟動(dòng)“學(xué)黨史、辦實(shí)事——2021年市縣兩級(jí)政協(xié)‘六送’服務(wù)基層和群眾”活動(dòng);市園文局大力推動(dòng)城市小公園改造提升項(xiàng)目;市國(guó)資委屏門鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部深入鄉(xiāng)村幫助農(nóng)戶增產(chǎn)增收等等,均受到基層、企業(yè)和群眾的廣泛好評(píng)。
    下一步,工委將認(rèn)真貫徹本次會(huì)議精神和戚部長(zhǎng)的講話要求,繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)面上學(xué)習(xí)教育指導(dǎo),以“頭雁”標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)黨史、踐初心、辦實(shí)事”集中服務(wù)月活動(dòng),鞏固深化“走親連心三服務(wù)”、常態(tài)化開(kāi)展“助萬(wàn)企、幫萬(wàn)戶”和結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),不斷營(yíng)造市直機(jī)關(guān)學(xué)悟踐行的濃厚氛圍,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育持續(xù)走深走實(shí),取得實(shí)效。
    
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    下午好!我是去年引進(jìn)的bs,畢業(yè)于**大學(xué),任職于縣委宣傳部。整整6個(gè)月前,我們?cè)诳h委黨校接受培訓(xùn),**書(shū)記、**部長(zhǎng)為我們授課的情景還歷歷在目,感覺(jué)如坐春風(fēng);今天我們?cè)谶@里接受檢閱,向書(shū)記和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),真真實(shí)實(shí)沐浴春風(fēng)。前面各位bs都很深刻、很深情地談了自己工作生活的成績(jī)和感受,可圈可點(diǎn),可欽可佩,我在欽佩之余,也感到慚愧。因?yàn)槲襾?lái)nx時(shí)間短,沒(méi)來(lái)得及做出成績(jī),所以我的匯報(bào),可能比較膚淺、單薄。
    首先,談?wù)勎襾?lái)nx半年的感想,八個(gè)字:珍惜機(jī)會(huì),熱愛(ài)nx。應(yīng)該說(shuō),**x給了我們一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)在更寬廣的天空、更開(kāi)闊的舞臺(tái)上演繹我們精彩人生的機(jī)會(huì)。如果沒(méi)有nx的**x工程,我們或許站在高校的講臺(tái)上,或許會(huì)留在大城市,進(jìn)入大企業(yè)、大機(jī)關(guān),這當(dāng)然也是不錯(cuò)的人生選擇,也可能會(huì)成就不朽的事業(yè)。但是,因?yàn)橛辛?*x,我們來(lái)到了nx,走了一條不同于我們導(dǎo)師、同學(xué)和師兄弟的人生道路。這條路上,有不同的風(fēng)景,而有機(jī)會(huì)走這條道路,看“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的bs,相對(duì)而言,并不多見(jiàn)。所以,我們要珍惜機(jī)會(huì)。
    我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視、組織的關(guān)懷、同事的幫助,我們工作有位,生活無(wú)憂,我們伴隨著nx的發(fā)展,一天天成長(zhǎng),就像“春起之苗”,“不見(jiàn)其長(zhǎng),日有所長(zhǎng)”。我們每一天的成長(zhǎng),每一步的前進(jìn),都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和前輩的心血,我們將懷感恩之心、赤子之情,振奮精神,努力工作,來(lái)回報(bào)你們,回報(bào)nx。我不敢說(shuō)我能為nx發(fā)展做出多大貢獻(xiàn),但我堅(jiān)信,nx的發(fā)展,必定可以帶著我們不斷進(jìn)步,而我們的成長(zhǎng)也會(huì)為nx的發(fā)展注入活力,正如今天座談會(huì)的主題:人才支撐發(fā)展,發(fā)展造就人才。
    我在nx半年,可以分為兩段。前三個(gè)月,我每個(gè)周末都去長(zhǎng)沙,而后三個(gè)月,特別是2月份以來(lái),我?guī)缀趺總€(gè)周末都在nx,我在崇尚百貨逛街,在玉潭公園散步,從春城路走到八一路,從人人樂(lè)逛到大璽門,周六在灰湯看桃花,周日在歷經(jīng)鋪摘草莓。我的業(yè)余時(shí)間,不再需要去長(zhǎng)沙;我的精神空間,在nx得到填充。年初的群眾工作大會(huì)上,春秋書(shū)記告訴我們:腳上占有多少泥土,心中就沉淀多少對(duì)人民群眾的真情。我想借用這個(gè)句式來(lái)表達(dá)我的感想:我們有多少時(shí)間走在nx的大街小巷、田間地頭,心中就會(huì)沉淀多少對(duì)nx的熱愛(ài)與眷戀。
    下面,匯報(bào)我在nx的工作情況,也是八個(gè)字:立足崗位,發(fā)揮作用。我們?cè)谶@里因?yàn)轭^頂bs學(xué)位的光環(huán)而被高看一籌,但是我希望,不久的將來(lái),我們不再因?yàn)樽鳛閎s而被高看,而要做到因?yàn)槟苤\事、能做事、能做成事,而被高看一籌,從而體現(xiàn)出bs的價(jià)值,發(fā)揮作為5127引進(jìn)最高學(xué)歷人才的作用。
    我們發(fā)揮作用的第一陣地,是我們的工作崗位。我從報(bào)到之日起,就一直在縣委宣傳部理教科,雖然這并非我最理想的崗位,但我仍然以飽滿的熱情和充分的責(zé)任心來(lái)完成這個(gè)崗位的工作。半年來(lái),我的主要工作,可以用“五個(gè)一”來(lái)概括:一堂課、一本刊物、一篇文章、一項(xiàng)活動(dòng)、一種信念。
    一堂課,就是上好理論宣講課。去年10月,我剛到nx,臨陣受命,在全縣宣傳系統(tǒng)做一場(chǎng)學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神的專題宣講,要求結(jié)合nx文化的實(shí)際。上課是我的強(qiáng)項(xiàng),我曾當(dāng)過(guò)4年高中老師,所以很有信心。這堂課效果不錯(cuò)。后來(lái),人社局**局長(zhǎng)叫我去給機(jī)關(guān)干職工又講了一次,課中課后,反應(yīng)良好,讓我頗受鼓舞。
    一本刊物,就是編輯《****》。每月2期,這是宣傳部的特色工作,常委部長(zhǎng)十分重視。我是責(zé)任編輯,每期的欄目設(shè)計(jì)、主題選擇、文章編排,我都頗費(fèi)思量。編好之后,我還要往33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)100多個(gè)縣直單位以及四大家領(lǐng)導(dǎo)的信箱里投遞,今天剛剛投遞第6期。這項(xiàng)工作比較煩瑣,但我樂(lè)在其中。因?yàn)?,通過(guò)編選文章,我的意思就能得到表達(dá);只要有人閱讀,我的作用就能得到發(fā)揮。
    一篇文章,就是寫(xiě)好調(diào)研文章,我們每年有在上級(jí)刊物上稿若干篇的任務(wù)。2月份,在常委**x部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,我完成了一篇《****》,初稿首先發(fā)表在《**日?qǐng)?bào)》理論版,修訂稿又被《**宣傳》收錄。
    一項(xiàng)活動(dòng),就是bs論壇。這是組織部、宣傳部聯(lián)合發(fā)文共同舉辦的,有縣領(lǐng)導(dǎo)的支持,有組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),所有bs共同努力,才會(huì)成功。我非常榮幸全程參與了策劃、組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。3月21日,20個(gè)bs齊聚地稅局,舉行啟動(dòng)式,精華部長(zhǎng)親自出席并講話,給了我們莫大鼓勵(lì)。計(jì)偉、湘益兩位bs開(kāi)壇首講,對(duì)nx經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅做理論分析與實(shí)踐解剖,反響熱烈,講稿在今日nx專欄刊發(fā)。在學(xué)雷鋒系列活動(dòng)中,與長(zhǎng)沙晚報(bào)你說(shuō)話吧欄目合作,搞了一次雷鋒精神大討論,16個(gè)bs,各抒己見(jiàn),暢所欲言,知行合一,激情四溢。我們的觀點(diǎn),整理成文字,在長(zhǎng)沙晚報(bào)發(fā)了整整一個(gè)版面,反響相當(dāng)好。
    一種信念,就是我在這個(gè)平凡甚至有點(diǎn)枯燥的工作崗位上,不斷地體會(huì)、堅(jiān)持著一個(gè)念頭:本職工作無(wú)大小。天下大事,必作于細(xì)。再細(xì)小的事情,也要全力以赴,惟其如此,平凡的事才能做出不平凡的事業(yè),平凡的人也能成就不平凡的人生。
    最后,衷心祝愿5127能夠走得更高更遠(yuǎn),祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁,身體、家庭、事業(yè),都像這農(nóng)歷三月的春天:繁花似錦、欣欣向榮。謝謝!
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇三
    人才通常指各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。指具有一定專業(yè)知識(shí)或技能,從事創(chuàng)造性工作,對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。他們是人力資源方面能力和素質(zhì)都很高的工人。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!
    走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。
    首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng),還是幾位書(shū)記,科長(zhǎng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。
    其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?;辦公室工作千篇一律,枯燥無(wú)味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。
    再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。
    辦公室工作沒(méi)有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,我在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,但我會(huì)做好一下幾點(diǎn),努力使自己能勝任辦公室的工作:
    剛從大學(xué)校園出來(lái),無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過(guò)各種書(shū)報(bào)雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)努力向你們學(xué)習(xí),多問(wèn)、多聽(tīng)、多看、多想,多向你們討教經(jīng)驗(yàn)。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),我會(huì)虛心接受,不斷上進(jìn),盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,了解工作性質(zhì)和職能,使自己進(jìn)入工作角色,努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的求職工!
    宏大的理想,仍然是我們的追求;不斷的求知,仍然是我們的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工,我們自豪而不自傲,自信而不自大。我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多,正所謂學(xué)無(wú)止境,坐在飄揚(yáng)的黨旗下,我們將懷著一顆感恩的心,在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力。我堅(jiān)信在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、寬容、支持和幫助下,我們會(huì)更快的成長(zhǎng)起來(lái),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的期望。今天我們以地委辦為榮,明天地委辦將以我們?yōu)闃s!
    以上就是我的發(fā)言,如有不正之處,請(qǐng)你們批評(píng)指正。謝謝!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    我是1992年參加工作的,已經(jīng)有19年工齡了,從參加工作起,先后從事過(guò)工人、質(zhì)檢員、銷售員、勞資主管、辦公室副主任、團(tuán)委書(shū)記等工作,2002年調(diào)入陳礦后,先后在辦公室秘書(shū)、副主任等崗位工作。2006年被評(píng)為政工師職稱,當(dāng)年考取了經(jīng)濟(jì)師職稱,2008年調(diào)入黨群工作部擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù),目前被聘任為黨群工作部政工師。
    根據(jù)這次會(huì)議安排,我作為一名政工專業(yè)人員的代表,在此發(fā)言,感到很榮幸。接到礦上安排后,我在廣大政工人員當(dāng)中作了一定調(diào)查,自己也有一定的思考,做了一定的準(zhǔn)備,現(xiàn)在就結(jié)合我們政工工作性質(zhì),談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
    工作需要,適應(yīng)個(gè)人發(fā)展需要,在2006年通過(guò)了經(jīng)濟(jì)系列人力資源專業(yè)中級(jí)職稱考試,同一年還獲得了政工師任職資格。在陳礦工作的9年間,我連續(xù)6年獲得“雙文明”先進(jìn)個(gè)人,連續(xù)3年獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者,5次被評(píng)為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員,先后有5篇論文獲得全國(guó)性經(jīng)濟(jì)理論成果獎(jiǎng),有14篇論文獲得各級(jí)思想政治優(yōu)秀研究成果,有20多篇專業(yè)論文公開(kāi)發(fā)表并獲得科技創(chuàng)新方面的獎(jiǎng)勵(lì),參與的3項(xiàng)黨建研究成果獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),在經(jīng)濟(jì)專業(yè)和政工專業(yè)兩個(gè)方面都取得了大量的課題成果,用我自己的努力為總結(jié)和推廣我礦建設(shè)、發(fā)展和管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),提高礦井社會(huì)知名度,為煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)理論建設(shè)添磚加瓦。與此同時(shí),我堅(jiān)持以理論指導(dǎo)實(shí)踐,在本職崗位上認(rèn)真貫徹黨委各項(xiàng)決策部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體基層黨群工作者,緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨建工作,不斷加強(qiáng)職工政治理論教育,加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),不斷完善黨組織建設(shè)與黨員管理工作,加強(qiáng)新聞宣傳、普法統(tǒng)戰(zhàn)等工作,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)礦井管理創(chuàng)新,促進(jìn)政工人員隊(duì)伍和部門自身建設(shè),深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨群共建等各項(xiàng)活動(dòng),做出了一名專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    從自身走過(guò)的路來(lái)看,我個(gè)人覺(jué)得,要做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,至少應(yīng)當(dāng)具備以下幾點(diǎn)素質(zhì):
    井的感情去工作,一切工作、一切思維就能從礦井利益出發(fā),做出對(duì)企業(yè)有利的貢獻(xiàn);其次是要有高度的責(zé)任性,要從心眼里對(duì)我們的礦山、我們的職工抱著感情去工作,才能對(duì)工作始終充滿熱情,在工作中切實(shí)負(fù)起責(zé)任;第三就是要服從組織,服從工作需要,貫徹好上級(jí)工作部署,當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí),個(gè)人見(jiàn)解與他人見(jiàn)解發(fā)生沖突時(shí),少計(jì)較個(gè)人得失,多考慮全局利益,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策和集體決定,這樣才能行的端,走的正,才能得到最大多數(shù)人的認(rèn)可和幫助。
    二要以高度的敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)。敬業(yè)就是尊重勞動(dòng),既尊重自己的勞動(dòng),又尊重他人的勞動(dòng)。既尊重前人創(chuàng)下的基礎(chǔ),又尊重共同奮斗的同事。有了敬業(yè)精神,就能對(duì)自己所做的工作高度負(fù)責(zé),一絲不茍,力求完善;有了敬業(yè)精神,就能積極迎接挑戰(zhàn)性的工作,主動(dòng)地承擔(dān)起新的工作使命,為單位、為所在的集體做出應(yīng)有的一份貢獻(xiàn),為協(xié)作的同事減輕一份負(fù)擔(dān)、創(chuàng)造一份條件;有了敬業(yè)精神,就能把公家的事看得比個(gè)人的事重要,把自己最大的潛能發(fā)揮出來(lái),使自己的工作盡可能達(dá)到最好最優(yōu)、經(jīng)得起廣泛的考驗(yàn)。
    社會(huì)發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步日新月異,我們每天都在面臨新的工作任務(wù),接受新的事物,沒(méi)有知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代,就無(wú)法完成企業(yè)交給我們的工作任務(wù),近年來(lái)我們開(kāi)展的科技創(chuàng)新項(xiàng)目、管理創(chuàng)新工程、黨建創(chuàng)新工程,每一項(xiàng)工作都反映了這個(gè)道理。
    四要立足現(xiàn)實(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的中堅(jiān)力量,是最可寶貴的人力資源,我們要打造“百億華煤、百年基業(yè)”,這么宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,僅僅靠幾句口號(hào)是吹不出來(lái)的,如果沒(méi)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇?tīng)?zhēng)第一的勁頭,要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創(chuàng)出百年基業(yè),是難以想象的,僅僅依靠我們一兩代企業(yè)員工要實(shí)現(xiàn)這一愿景,也是難以想象的。在煤炭行業(yè)、在華能系統(tǒng),大家都在力爭(zhēng)上游、加快發(fā)展,我們的企業(yè)發(fā)展正如逆水行舟,不進(jìn)則退。所以無(wú)論我們從事什么崗位,從事哪個(gè)專業(yè),都要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神去對(duì)待每一項(xiàng)工作,要通過(guò)我們每一名專業(yè)技術(shù)人員的辛勤、細(xì)致、力求完美的工作態(tài)度,在完成各項(xiàng)工作的同時(shí),形成我們陳礦的優(yōu)良作風(fēng)、華煤的優(yōu)良作風(fēng),逐步逐步縮小我們?cè)谌珖?guó)煤炭行業(yè)、整個(gè)華能系統(tǒng)中的差距,一步步去接近我們企業(yè)的宏偉愿景。
    業(yè),以德養(yǎng)廉,努力做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。我是這樣認(rèn)識(shí)的,同時(shí)也在向這個(gè)方向不斷努力。講出來(lái)與大家共勉。
    集團(tuán)公司加入華能集團(tuán)以來(lái),堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,提出了“人才是先進(jìn)生產(chǎn)力”、“企業(yè)發(fā)展、人才先行”、“以人為本、全面發(fā)展”,“人人是才,培訓(xùn)育才,崗位成才,績(jī)效論才”、“人才以用為本”等科學(xué)的人才理念,緊緊圍繞建設(shè)華能煤炭和煤化工人才培養(yǎng)輸出基地的要求,大力實(shí)施“百千萬(wàn)”人才工程,出臺(tái)了一系列選拔、培養(yǎng)和使用政策,在全集團(tuán)營(yíng)造了越來(lái)越濃厚的人才強(qiáng)企氛圍,工作導(dǎo)向是十分正確的。我們陳家溝煤礦人才工作素來(lái)有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和驕人的業(yè)績(jī),近幾年,在集團(tuán)公司的大力倡導(dǎo)下,礦黨政更加重視人才工作,緊緊抓住管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才三支隊(duì)伍建設(shè),保持了專業(yè)隊(duì)伍不斷強(qiáng)化、職工素質(zhì)整體提升、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的可喜局面。
    對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),我個(gè)人覺(jué)得還應(yīng)該在以下幾方面予以改進(jìn)。
    第一,在礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,應(yīng)該在礦一級(jí)建立班子成員輪流研修培訓(xùn)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子是全礦工作的司令部,班子成員的學(xué)習(xí)提高、知識(shí)更新比任何員工都迫切和重要,目前集團(tuán)公司對(duì)處級(jí)以上干部也在實(shí)行輪訓(xùn),但300名處級(jí)干部,一年最多也就派出去10來(lái)人,輪到我們基層礦井的機(jī)會(huì)更是微乎其微,照這樣計(jì)算,即使人人都能安排上,30年才能輪一圈,確實(shí)是杯水車薪。
    到高等院校、科研單位、知名企業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),當(dāng)一名真正的學(xué)生,學(xué)習(xí)效果具有系統(tǒng)性、開(kāi)拓性、前沿性,絕對(duì)比在崗自學(xué)效果強(qiáng)上好多倍,這也就是我們?yōu)槭裁粗匾曇粋€(gè)人的第一學(xué)歷的根本原因。所以礦這一級(jí)應(yīng)當(dāng)建立輪訓(xùn)機(jī)制,為領(lǐng)導(dǎo)班子成員充電有一個(gè)機(jī)制保證,通過(guò)探索,逐步在科隊(duì)這一級(jí)建立相應(yīng)的較長(zhǎng)期限輪訓(xùn)機(jī)制。
    第二,在骨干技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面,應(yīng)積極引進(jìn)和培養(yǎng)急需緊缺的專業(yè)人才。當(dāng)前,陳礦比較缺乏的專業(yè)人才主要是礦壓防治、原煤洗選、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理、信息技術(shù)等專業(yè)人才,盡管有些方面我們開(kāi)展某項(xiàng)工作還不是很急迫,但是應(yīng)當(dāng)未雨綢繆,對(duì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)有超前意識(shí)。即使是專業(yè)素質(zhì)很強(qiáng)的人才,如果急用現(xiàn)招,一是引進(jìn)的人才對(duì)礦井情況不熟悉,開(kāi)展工作就難以得心應(yīng)手;二是對(duì)企業(yè)的感情培育不足,責(zé)任感和事業(yè)感就比較薄弱,難當(dāng)大任。所以應(yīng)當(dāng)制定人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃,引進(jìn)與就地培養(yǎng)相結(jié)合,按照固定程序做好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作,才能防患于未然。
    第三,在中層干部隊(duì)伍建設(shè)方面,應(yīng)當(dāng)注重綜合能力的培養(yǎng)。礦黨政十分重視選拔和起用年輕干部,保持了干部人才隊(duì)伍的活力,廣大職工十分擁護(hù)。隨著加入華能集團(tuán),本職工作和外部環(huán)境都對(duì)干部素質(zhì)提出了新的更高的要求。當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的也要學(xué)習(xí)班組核算知識(shí),干政工的也要學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí),搞經(jīng)營(yíng)的也應(yīng)當(dāng)深入了解生產(chǎn)工藝知識(shí),等等,這就涉及到綜合管理能力的問(wèn)題。
    將來(lái)的干部要面向華能、甚至面向全行業(yè)、全國(guó),我們不僅要會(huì)干,而且也要會(huì)寫(xiě)、會(huì)說(shuō),干理工的不寫(xiě)文章不行,走出華煤不講普通話不行,事業(yè)達(dá)到一定的高度不會(huì)面對(duì)記者的鏡頭也不行,這就涉及到交流溝通能力的問(wèn)題。我想我們都應(yīng)該重視這個(gè)問(wèn)題,用一個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔?,就是?yīng)該做“上得了廳堂,下得了廚房”的干部,可能這樣我們干部的職業(yè)生涯才能走得更高更遠(yuǎn)。
    第四,在技能型人才隊(duì)伍建設(shè)方面,應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲促學(xué)制度。我們?cè)诠と思寄芘嘤?xùn)方面,想了很多辦法,投入了很多人力、物力、財(cái)力,但是由于培訓(xùn)效果提高很慢,加上新工人不斷增加,工人技術(shù)素質(zhì)下降的危機(jī)并未消除,甚至還有倒退趨勢(shì)。今年第七屆技能大賽上,有一部分工種、很大一部分職工的考試成績(jī)令人擔(dān)憂。這種情況下,必須將技能成績(jī)的提高直接與工資獎(jiǎng)金掛鉤,與招工、轉(zhuǎn)正考核掛鉤,實(shí)行嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施,才能起到扭轉(zhuǎn)作用。
    以下幾條問(wèn)題,是我通過(guò)在專業(yè)人員中調(diào)查了解,需要向上級(jí)反映,由集團(tuán)公司出面才能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。
    現(xiàn)象發(fā)生。高級(jí)職稱退休后不能享受職稱津貼,中級(jí)以下職稱人人面臨重考重評(píng)的問(wèn)題,尤其是隨著工作崗位變化,需要跨專業(yè)平職轉(zhuǎn)評(píng)的人員更是遭到了不公正待遇。對(duì)此,廣大專業(yè)技術(shù)人員意見(jiàn)頗為強(qiáng)烈。煤炭局本身就是政府組成部門,煤炭局認(rèn)定的專業(yè)職稱就應(yīng)該是政府認(rèn)定的專業(yè)職稱,況且當(dāng)年煤炭系統(tǒng)職工取得專業(yè)職稱只有這一條路子,不存在省內(nèi)有效、全國(guó)有效等通道,這個(gè)道理顯而易見(jiàn),但在省上,這一問(wèn)題得不到公正合理的解決,全省煤炭企業(yè)中這種現(xiàn)象比比皆是,有人戲稱“工作干得越久,職稱的含金量越低”,嚴(yán)重侵害了廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,傷害了他們的工作積極性。只有集團(tuán)公司層面向省上為民請(qǐng)命、強(qiáng)力交涉,才有希望改變這一不合理狀況。
    集團(tuán)公司技術(shù)中心建設(shè),到2013年達(dá)到國(guó)家級(jí)技術(shù)中心標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)建立起博士后工作站,這個(gè)方向十分正確,我認(rèn)為還應(yīng)當(dāng)依托技術(shù)中心這個(gè)管理平臺(tái),利用管理資源,加強(qiáng)職工科技協(xié)會(huì)建設(shè),整合科技力量,廣泛凝聚科技人才,立足高遠(yuǎn),面向尖端技術(shù),開(kāi)展科研實(shí)踐和協(xié)作開(kāi)發(fā),創(chuàng)出一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心科技成果,使我們的科技成果不但能解決自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,還能變成知識(shí)產(chǎn)品,換取轉(zhuǎn)讓交易成果,產(chǎn)生最大的效益。
    第三,應(yīng)當(dāng)把政工專業(yè)人員納入“星級(jí)員工”評(píng)選序列。政工人員的重要性近幾年得到了一定程度的承認(rèn)和重視,但在管理和激勵(lì)機(jī)制上還比較缺乏,目前制定的一些政策,比如“拔尖人才”、“星級(jí)員工”、“技術(shù)能手”、“優(yōu)秀華煤職工”等評(píng)選活動(dòng)中,沒(méi)有為政工專業(yè)人員設(shè)臵進(jìn)入的渠道,只有從事高層管理崗位的政工人員才能進(jìn)入“百千萬(wàn)”人才序列,這就大大挫傷了職工從事基層政工崗位的積極性,有人戲稱:政工崗位是“下任務(wù)時(shí)重要,給待遇時(shí)次要,提拔時(shí)不要”,雖然有點(diǎn)偏頗,但確實(shí)還沒(méi)有從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面,這種情況不符合我們的人才理念。希望集團(tuán)公司從整體上進(jìn)行政策調(diào)整和完善,給政工人員一片施展才干的天地。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    我是1992年參加工作的,已經(jīng)有19年工齡了,從參加工作起,先后從事過(guò)工人、質(zhì)檢員、銷售員、勞資主管、辦公室副主任、團(tuán)委書(shū)記等工作,2002年調(diào)入陳礦后,先后在辦公室秘書(shū)、副主任等崗位工作。2006年被評(píng)為政工師職稱,當(dāng)年考取了經(jīng)濟(jì)師職稱,2008年調(diào)入黨群工作部擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù),目前被聘任為黨群工作部政工師。
    根據(jù)這次會(huì)議安排,我作為一名政工專業(yè)人員的代表,在此發(fā)言,感到很榮幸。接到礦上安排后,我在廣大政工人員當(dāng)中作了一定調(diào)查,自己也有一定的思考,做了一定的準(zhǔn)備,現(xiàn)在就結(jié)合我們政工工作性質(zhì),談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
    工作需要,適應(yīng)個(gè)人發(fā)展需要,在2006年通過(guò)了經(jīng)濟(jì)系列人力資源專業(yè)中級(jí)職稱考試,同一年還獲得了政工師任職資格。在陳礦工作的9年間,我連續(xù)6年獲得“雙文明”先進(jìn)個(gè)人,連續(xù)3年獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者,5次被評(píng)為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員,先后有5篇論文獲得全國(guó)性經(jīng)濟(jì)理論成果獎(jiǎng),有14篇論文獲得各級(jí)思想政治優(yōu)秀研究成果,有20多篇專業(yè)論文公開(kāi)發(fā)表并獲得科技創(chuàng)新方面的獎(jiǎng)勵(lì),參與的3項(xiàng)黨建研究成果獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),在經(jīng)濟(jì)專業(yè)和政工專業(yè)兩個(gè)方面都取得了大量的課題成果,用我自己的努力為總結(jié)和推廣我礦建設(shè)、發(fā)展和管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),提高礦井社會(huì)知名度,為煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)理論建設(shè)添磚加瓦。與此同時(shí),我堅(jiān)持以理論指導(dǎo)實(shí)踐,在本職崗位上認(rèn)真貫徹黨委各項(xiàng)決策部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體基層黨群工作者,緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨建工作,不斷加強(qiáng)職工政治理論教育,加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),不斷完善黨組織建設(shè)與黨員管理工作,加強(qiáng)新聞宣傳、普法統(tǒng)戰(zhàn)等工作,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)礦井管理創(chuàng)新,促進(jìn)政工人員隊(duì)伍和部門自身建設(shè),深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨群共建等各項(xiàng)活動(dòng),做出了一名專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    從自身走過(guò)的路來(lái)看,我個(gè)人覺(jué)得,要做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,至少應(yīng)當(dāng)具備以下幾點(diǎn)素質(zhì):
    井的感情去工作,一切工作、一切思維就能從礦井利益出發(fā),做出對(duì)企業(yè)有利的貢獻(xiàn);其次是要有高度的責(zé)任性,要從心眼里對(duì)我們的礦山、我們的職工抱著感情去工作,才能對(duì)工作始終充滿熱情,在工作中切實(shí)負(fù)起責(zé)任;第三就是要服從組織,服從工作需要,貫徹好上級(jí)工作部署,當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí),個(gè)人見(jiàn)解與他人見(jiàn)解發(fā)生沖突時(shí),少計(jì)較個(gè)人得失,多考慮全局利益,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策和集體決定,這樣才能行的端,走的正,才能得到最大多數(shù)人的認(rèn)可和幫助。
    二要以高度的敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)。敬業(yè)就是尊重勞動(dòng),既尊重自己的勞動(dòng),又尊重他人的勞動(dòng)。既尊重前人創(chuàng)下的基礎(chǔ),又尊重共同奮斗的同事。有了敬業(yè)精神,就能對(duì)自己所做的工作高度負(fù)責(zé),一絲不茍,力求完善;有了敬業(yè)精神,就能積極迎接挑戰(zhàn)性的工作,主動(dòng)地承擔(dān)起新的工作使命,為單位、為所在的集體做出應(yīng)有的一份貢獻(xiàn),為協(xié)作的同事減輕一份負(fù)擔(dān)、創(chuàng)造一份條件;有了敬業(yè)精神,就能把公家的事看得比個(gè)人的事重要,把自己最大的潛能發(fā)揮出來(lái),使自己的工作盡可能達(dá)到最好最優(yōu)、經(jīng)得起廣泛的考驗(yàn)。
    社會(huì)發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步日新月異,我們每天都在面臨新的工作任務(wù),接受新的事物,沒(méi)有知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代,就無(wú)法完成企業(yè)交給我們的工作任務(wù),近年來(lái)我們開(kāi)展的科技創(chuàng)新項(xiàng)目、管理創(chuàng)新工程、黨建創(chuàng)新工程,每一項(xiàng)工作都反映了這個(gè)道理。
    四要立足現(xiàn)實(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的中堅(jiān)力量,是最可寶貴的人力資源,我們要打造“百億華煤、百年基業(yè)”,這么宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,僅僅靠幾句口號(hào)是吹不出來(lái)的,如果沒(méi)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇?tīng)?zhēng)第一的勁頭,要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創(chuàng)出百年基業(yè),是難以想象的,僅僅依靠我們一兩代企業(yè)員工要實(shí)現(xiàn)這一愿景,也是難以想象的。在煤炭行業(yè)、在華能系統(tǒng),大家都在力爭(zhēng)上游、加快發(fā)展,我們的企業(yè)發(fā)展正如逆水行舟,不進(jìn)則退。所以無(wú)論我們從事什么崗位,從事哪個(gè)專業(yè),都要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神去對(duì)待每一項(xiàng)工作,要通過(guò)我們每一名專業(yè)技術(shù)人員的辛勤、細(xì)致、力求完美的工作態(tài)度,在完成各項(xiàng)工作的同時(shí),形成我們陳礦的優(yōu)良作風(fēng)、華煤的優(yōu)良作風(fēng),逐步逐步縮小我們?cè)谌珖?guó)煤炭行業(yè)、整個(gè)華能系統(tǒng)中的差距,一步步去接近我們企業(yè)的宏偉愿景。
    業(yè),以德養(yǎng)廉,努力做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員。我是這樣認(rèn)識(shí)的,同時(shí)也在向這個(gè)方向不斷努力。講出來(lái)與大家共勉。
    二、對(duì)我礦進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的對(duì)策建議。
    集團(tuán)公司加入華能集團(tuán)以來(lái),堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,提出了“人才是先進(jìn)生產(chǎn)力”、“企業(yè)發(fā)展、人才先行”、“以人為本、全面發(fā)展”,“人人是才,培訓(xùn)育才,崗位成才,績(jī)效論才”、“人才以用為本”等科學(xué)的人才理念,緊緊圍繞建設(shè)華能煤炭和煤化工人才培養(yǎng)輸出基地的要求,大力實(shí)施“百千萬(wàn)”人才工程,出臺(tái)了一系列選拔、培養(yǎng)和使用政策,在全集團(tuán)營(yíng)造了越來(lái)越濃厚的人才強(qiáng)企氛圍,工作導(dǎo)向是十分正確的。我們陳家溝煤礦人才工作素來(lái)有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和驕人的業(yè)績(jī),近幾年,在集團(tuán)公司的大力倡導(dǎo)下,礦黨政更加重視人才工作,緊緊抓住管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才三支隊(duì)伍建設(shè),保持了專業(yè)隊(duì)伍不斷強(qiáng)化、職工素質(zhì)整體提升、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的可喜局面。
    對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),我個(gè)人覺(jué)得還應(yīng)該在以下幾方面予以改進(jìn)。
    第一,在礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,應(yīng)該在礦一級(jí)建立班子成員輪流研修培訓(xùn)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子是全礦工作的司令部,班子成員的學(xué)習(xí)提高、知識(shí)更新比任何員工都迫切和重要,目前集團(tuán)公司對(duì)處級(jí)以上干部也在實(shí)行輪訓(xùn),但300名處級(jí)干部,一年最多也就派出去10來(lái)人,輪到我們基層礦井的機(jī)會(huì)更是微乎其微,照這樣計(jì)算,即使人人都能安排上,30年才能輪一圈,確實(shí)是杯水車薪。
    到高等院校、科研單位、知名企業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),當(dāng)一名真正的學(xué)生,學(xué)習(xí)效果具有系統(tǒng)性、開(kāi)拓性、前沿性,絕對(duì)比在崗自學(xué)效果強(qiáng)上好多倍,這也就是我們?yōu)槭裁粗匾曇粋€(gè)人的第一學(xué)歷的根本原因。所以礦這一級(jí)應(yīng)當(dāng)建立輪訓(xùn)機(jī)制,為領(lǐng)導(dǎo)班子成員充電有一個(gè)機(jī)制保證,通過(guò)探索,逐步在科隊(duì)這一級(jí)建立相應(yīng)的較長(zhǎng)期限輪訓(xùn)機(jī)制。
    第二,在骨干技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面,應(yīng)積極引進(jìn)和培養(yǎng)急需緊缺的專業(yè)人才。當(dāng)前,陳礦比較缺乏的專業(yè)人才主要是礦壓防治、原煤洗選、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目管理、信息技術(shù)等專業(yè)人才,盡管有些方面我們開(kāi)展某項(xiàng)工作還不是很急迫,但是應(yīng)當(dāng)未雨綢繆,對(duì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)有超前意識(shí)。即使是專業(yè)素質(zhì)很強(qiáng)的人才,如果急用現(xiàn)招,一是引進(jìn)的人才對(duì)礦井情況不熟悉,開(kāi)展工作就難以得心應(yīng)手;二是對(duì)企業(yè)的感情培育不足,責(zé)任感和事業(yè)感就比較薄弱,難當(dāng)大任。所以應(yīng)當(dāng)制定人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃,引進(jìn)與就地培養(yǎng)相結(jié)合,按照固定程序做好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作,才能防患于未然。
    第三,在中層干部隊(duì)伍建設(shè)方面,應(yīng)當(dāng)注重綜合能力的培養(yǎng)。礦黨政十分重視選拔和起用年輕干部,保持了干部人才隊(duì)伍的活力,廣大職工十分擁護(hù)。隨著加入華能集團(tuán),本職工作和外部環(huán)境都對(duì)干部素質(zhì)提出了新的更高的要求。當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的也要學(xué)習(xí)班組核算知識(shí),干政工的也要學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí),搞經(jīng)營(yíng)的也應(yīng)當(dāng)深入了解生產(chǎn)工藝知識(shí),等等,這就涉及到綜合管理能力的問(wèn)題。
    將來(lái)的干部要面向華能、甚至面向全行業(yè)、全國(guó),我們不僅要會(huì)干,而且也要會(huì)寫(xiě)、會(huì)說(shuō),干理工的不寫(xiě)文章不行,走出華煤不講普通話不行,事業(yè)達(dá)到一定的高度不會(huì)面對(duì)記者的鏡頭也不行,這就涉及到交流溝通能力的問(wèn)題。我想我們都應(yīng)該重視這個(gè)問(wèn)題,用一個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔鳎褪菓?yīng)該做“上得了廳堂,下得了廚房”的干部,可能這樣我們干部的職業(yè)生涯才能走得更高更遠(yuǎn)。
    第四,在技能型人才隊(duì)伍建設(shè)方面,應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲促學(xué)制度。我們?cè)诠と思寄芘嘤?xùn)方面,想了很多辦法,投入了很多人力、物力、財(cái)力,但是由于培訓(xùn)效果提高很慢,加上新工人不斷增加,工人技術(shù)素質(zhì)下降的危機(jī)并未消除,甚至還有倒退趨勢(shì)。今年第七屆技能大賽上,有一部分工種、很大一部分職工的考試成績(jī)令人擔(dān)憂。這種情況下,必須將技能成績(jī)的提高直接與工資獎(jiǎng)金掛鉤,與招工、轉(zhuǎn)正考核掛鉤,實(shí)行嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施,才能起到扭轉(zhuǎn)作用。
    三、對(duì)集團(tuán)公司人才工作的建議。
    以下幾條問(wèn)題,是我通過(guò)在專業(yè)人員中調(diào)查了解,需要向上級(jí)反映,由集團(tuán)公司出面才能協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。
    現(xiàn)象發(fā)生。高級(jí)職稱退休后不能享受職稱津貼,中級(jí)以下職稱人人面臨重考重評(píng)的問(wèn)題,尤其是隨著工作崗位變化,需要跨專業(yè)平職轉(zhuǎn)評(píng)的人員更是遭到了不公正待遇。對(duì)此,廣大專業(yè)技術(shù)人員意見(jiàn)頗為強(qiáng)烈。煤炭局本身就是政府組成部門,煤炭局認(rèn)定的專業(yè)職稱就應(yīng)該是政府認(rèn)定的專業(yè)職稱,況且當(dāng)年煤炭系統(tǒng)職工取得專業(yè)職稱只有這一條路子,不存在省內(nèi)有效、全國(guó)有效等通道,這個(gè)道理顯而易見(jiàn),但在省上,這一問(wèn)題得不到公正合理的解決,全省煤炭企業(yè)中這種現(xiàn)象比比皆是,有人戲稱“工作干得越久,職稱的含金量越低”,嚴(yán)重侵害了廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益,傷害了他們的工作積極性。只有集團(tuán)公司層面向省上為民請(qǐng)命、強(qiáng)力交涉,才有希望改變這一不合理狀況。
    集團(tuán)公司技術(shù)中心建設(shè),到2013年達(dá)到國(guó)家級(jí)技術(shù)中心標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)建立起博士后工作站,這個(gè)方向十分正確,我認(rèn)為還應(yīng)當(dāng)依托技術(shù)中心這個(gè)管理平臺(tái),利用管理資源,加強(qiáng)職工科技協(xié)會(huì)建設(shè),整合科技力量,廣泛凝聚科技人才,立足高遠(yuǎn),面向尖端技術(shù),開(kāi)展科研實(shí)踐和協(xié)作開(kāi)發(fā),創(chuàng)出一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心科技成果,使我們的科技成果不但能解決自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,還能變成知識(shí)產(chǎn)品,換取轉(zhuǎn)讓交易成果,產(chǎn)生最大的效益。
    第三,應(yīng)當(dāng)把政工專業(yè)人員納入“星級(jí)員工”評(píng)選序列。政工人員的重要性近幾年得到了一定程度的承認(rèn)和重視,但在管理和激勵(lì)機(jī)制上還比較缺乏,目前制定的一些政策,比如“拔尖人才”、“星級(jí)員工”、“技術(shù)能手”、“優(yōu)秀華煤職工”等評(píng)選活動(dòng)中,沒(méi)有為政工專業(yè)人員設(shè)臵進(jìn)入的渠道,只有從事高層管理崗位的政工人員才能進(jìn)入“百千萬(wàn)”人才序列,這就大大挫傷了職工從事基層政工崗位的積極性,有人戲稱:政工崗位是“下任務(wù)時(shí)重要,給待遇時(shí)次要,提拔時(shí)不要”,雖然有點(diǎn)偏頗,但確實(shí)還沒(méi)有從根本上扭轉(zhuǎn)這種局面,這種情況不符合我們的人才理念。希望集團(tuán)公司從整體上進(jìn)行政策調(diào)整和完善,給政工人員一片施展才干的天地。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流。
    我于xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來(lái),我分別在會(huì)計(jì)部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,在行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來(lái),我感觸頗多,現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。
    責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的.樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我行振興的根本。
    在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,干一行愛(ài)一行,愛(ài)一行精一行,以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
    作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí),還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,責(zé)任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),走走過(guò)場(chǎng),不負(fù)責(zé)任將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問(wèn)題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,工作相當(dāng)辛苦。面對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外,做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會(huì)事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時(shí)會(huì)適得其反,與我們的愿望背道而馳。
    人生勿用悔恨來(lái)填充,生活別用無(wú)聊去渡過(guò),工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們,大家上午好!
    我叫xxx,來(lái)自xxx,很榮幸能有機(jī)會(huì)來(lái)參加xx縣優(yōu)秀人才代表迎春座談會(huì),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了和大家一起交流的機(jī)會(huì),借此機(jī)會(huì)我想和大家交流以下兩個(gè)方面的問(wèn)題:
    參加工作之際,我很榮幸的被安排在黨政辦公室工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的精心指導(dǎo)下,半年來(lái),我具體從事了公文的收發(fā)傳閱歸檔、文字材料起草、電話接打、機(jī)關(guān)20xx年年度檔案整理、會(huì)務(wù)籌備、電子政務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)等辦公室日常性工作,同時(shí)還有幸參加了20xx年xx市新上崗涉密人員培訓(xùn)班和縣書(shū)香伴我行二季度交流會(huì)活動(dòng),更為幸運(yùn)的是我還作為xx人口普查專班的一員,參與了xx鎮(zhèn)全國(guó)第六次人口普查工作,通過(guò)下鄉(xiāng)與普查員及村民的密切接觸,使我從他們身上看到了什么是責(zé)任心。
    古人云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。半年來(lái),通過(guò)從事以上的具體工作,使我切實(shí)將書(shū)本理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,從實(shí)踐中得到充分的鍛煉和提高。因此,在日后的工作中,我將“立足本職,安心工作”,以用心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心的態(tài)度進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐,不斷積累經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),具體將用“五個(gè)進(jìn)一步增強(qiáng)”來(lái)統(tǒng)籌安排今后的工作:
    五是進(jìn)一步增強(qiáng)合作意識(shí)。我將不斷深化對(duì)“上下同欲者勝”這句古語(yǔ)的認(rèn)識(shí),始終把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、保持一致擺在任何工作的首要位置,確保人心齊、共發(fā)展??傊?,我將始終把個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。
    xx,山清水秀,人杰地靈!是無(wú)數(shù)人所向往的宜居城市之一。近年來(lái),縣委、縣政府大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要措施,通過(guò)大力實(shí)施這一措施,全縣人才隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提升、結(jié)構(gòu)日趨合理。所以,在我看來(lái),xx人才工作在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上,可以進(jìn)一步加大“引、培、用、留”力度,使各類人才真正做到人盡其用,人盡其才:
    一是進(jìn)一步加大高級(jí)人才引用力度。把有才干、有本領(lǐng)的人才請(qǐng)進(jìn)來(lái),組成一支業(yè)務(wù)精湛的專家團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)內(nèi)外相融,形成強(qiáng)大合力,推動(dòng)xx又好又快的發(fā)展;二是進(jìn)一步強(qiáng)化人才交流平臺(tái)的搭建。建議經(jīng)常組織類似的座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及聯(lián)宜活動(dòng),為xx人才提供更多交流喜好心得的機(jī)會(huì),促使各類人才結(jié)成互促互學(xué)的友誼對(duì)子,推動(dòng)全縣人才快速成長(zhǎng);三是進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍的管理。樹(shù)立“早壓重?fù)?dān)早成才”觀念,力爭(zhēng)達(dá)到“立起一個(gè)帶起一片”的效果。加強(qiáng)對(duì)各類人才的跟蹤管理,優(yōu)先將考核優(yōu)秀的人才向上一級(jí)推薦。四是進(jìn)一步加大對(duì)人才的關(guān)懷力度。大力營(yíng)造溫馨氛圍,不斷實(shí)施“人心工程”,真正做到以心換心、坦誠(chéng)相待,用環(huán)境誘人、服務(wù)留人、真情感人來(lái)充分保障x(chóng)x的人才事業(yè)全面繁榮發(fā)展。
    謝謝!我發(fā)言完畢!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:
    大家上午好!
    我叫xxx,來(lái)自xxx,很榮幸能有機(jī)會(huì)來(lái)參加xx縣優(yōu)秀人才代表迎春座談會(huì),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了和大家一起交流的機(jī)會(huì),借此機(jī)會(huì)我想和大家交流以下兩個(gè)方面的問(wèn)題:
    時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,參加工作已有半年時(shí)間了,通過(guò)這半年的工作和學(xué)習(xí),我比較順利的完成了由一名學(xué)生到機(jī)關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變,并在各方面取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將個(gè)人半年以來(lái)的工作總結(jié)和今后的工作打算匯報(bào)如下:
    參加工作之際,我很榮幸的被安排在黨政辦公室工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的精心指導(dǎo)下,半年來(lái),我具體從事了公文的收發(fā)傳閱歸檔、文字材料起草、電話接打、機(jī)關(guān)20xx年年度檔案整理、會(huì)務(wù)籌備、電子政務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)等辦公室日常性工作,同時(shí)還有幸參加了20xx年xx市新上崗涉密人員培訓(xùn)班和縣書(shū)香伴我行二季度交流會(huì)活動(dòng),更為幸運(yùn)的是我還作為xx人口普查專班的一員,參與了xx鎮(zhèn)全國(guó)第六次人口普查工作,通過(guò)下鄉(xiāng)與普查員及村民的密切接觸,使我從他們身上看到了什么是責(zé)任心。
    古人云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。半年來(lái),通過(guò)從事以上的具體工作,使我切實(shí)將書(shū)本理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,從實(shí)踐中得到充分的鍛煉和提高。因此,在日后的工作中,我將“立足本職,安心工作”,以用心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心的態(tài)度進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐,不斷積累經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),具體將用“五個(gè)進(jìn)一步增強(qiáng)”來(lái)統(tǒng)籌安排今后的工作:
    一是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。始終銘記“活到老學(xué)到老”的真諦,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升工作水平,力求把本職工作做的更好;二是進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。物競(jìng)天擇,適者生存。在這個(gè)變化、競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,我將不斷的綜合提升自我、適應(yīng)變局,從而不被社會(huì)淘汰,成為生活的強(qiáng)者;三是進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任勝于能力,責(zé)任感的缺失比能力不足的后果更為嚴(yán)重,所以我將始終牢記責(zé)任使命,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成;四是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。觀念決定成敗,我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,勤勤懇懇地當(dāng)好人民的公仆,謀好發(fā)展、干好工作;五是進(jìn)一步增強(qiáng)合作意識(shí)。我將不斷深化對(duì)“上下同欲者勝”這句古語(yǔ)的認(rèn)識(shí),始終把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、保持一致擺在任何工作的首要位置,確保人心齊、共發(fā)展??傊?,我將始終把個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。
    把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要措施,通過(guò)大力實(shí)施這一措施,全縣人才隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提升、結(jié)構(gòu)日趨合理。所以,在我看來(lái),xx人才工作在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上,可以進(jìn)一步加大“引、培、用、留”力度,使各類人才真正做到人盡其用,人盡其才:
    一是進(jìn)一步加大高級(jí)人才引用力度。把有才干、有本領(lǐng)的人才請(qǐng)進(jìn)來(lái),組成一支業(yè)務(wù)精湛的專家團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)內(nèi)外相融,形成強(qiáng)大合力,推動(dòng)xx又好又快的發(fā)展;二是進(jìn)一步強(qiáng)化人才交流平臺(tái)的搭建。建議經(jīng)常組織類似的座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及聯(lián)宜活動(dòng),為xx人才提供更多交流喜好心得的機(jī)會(huì),促使各類人才結(jié)成互促互學(xué)的友誼對(duì)子,推動(dòng)全縣人才快速成長(zhǎng);三是進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍的管理。樹(shù)立“早壓重?fù)?dān)早成才”觀念,力爭(zhēng)達(dá)到“立起一個(gè)帶起一片”的效果。加強(qiáng)對(duì)各類人才的跟蹤管理,優(yōu)先將考核優(yōu)秀的人才向上一級(jí)推薦。四是進(jìn)一步加大對(duì)人才的關(guān)懷力度。大力營(yíng)造溫馨氛圍,不斷實(shí)施“人心工程”,真正做到以心換心、坦誠(chéng)相待,用環(huán)境誘人、服務(wù)留人、真情感人來(lái)充分保障x(chóng)x的人才事業(yè)全面繁榮發(fā)展。
    謝謝!我發(fā)言完畢!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們,大家上午好!
    我叫xxx,來(lái)自xxx,很榮幸能有機(jī)會(huì)來(lái)參加xx縣優(yōu)秀人才代表迎春座談會(huì),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了和大家一起交流的機(jī)會(huì),借此機(jī)會(huì)我想和大家交流以下兩個(gè)方面的問(wèn)題:
    時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,參加工作已有半年時(shí)間了,通過(guò)這半年的工作和學(xué)習(xí),我比較順利的完成了由一名學(xué)生到機(jī)關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變,并在各方面取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將個(gè)人半年以來(lái)的工作總結(jié)和今后的工作打算匯報(bào)如下:
    參加工作之際,我很榮幸的被安排在黨政辦公室工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的精心指導(dǎo)下,半年來(lái),我具體從事了公文的收發(fā)傳閱歸檔、文字材料起草、電話接打、機(jī)關(guān)20xx年年度檔案整理、會(huì)務(wù)籌備、電子政務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)等辦公室日常性工作,同時(shí)還有幸參加了20xx年xx市新上崗涉密人員培訓(xùn)班和縣書(shū)香伴我行二季度交流會(huì)活動(dòng),更為幸運(yùn)的是我還作為xx人口普查專班的一員,參與了xx鎮(zhèn)全國(guó)第六次人口普查工作,通過(guò)下鄉(xiāng)與普查員及村民的密切接觸,使我從他們身上看到了什么是責(zé)任心。
    古人云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。半年來(lái),通過(guò)從事以上的具體工作,使我切實(shí)將書(shū)本理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,從實(shí)踐中得到充分的鍛煉和提高。因此,在日后的工作中,我將“立足本職,安心工作”,以用心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心的態(tài)度進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐,不斷積累經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),具體將用“五個(gè)進(jìn)一步增強(qiáng)”來(lái)統(tǒng)籌安排今后的工作:
    五是進(jìn)一步增強(qiáng)合作意識(shí)。我將不斷深化對(duì)“上下同欲者勝”這句古語(yǔ)的認(rèn)識(shí),始終把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、保持一致擺在任何工作的首要位置,確保人心齊、共發(fā)展??傊?,我將始終把個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。
    xx,山清水秀,人杰地靈!是無(wú)數(shù)人所向往的宜居城市之一。近年來(lái),縣委、縣政府大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要措施,通過(guò)大力實(shí)施這一措施,全縣人才隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提升、結(jié)構(gòu)日趨合理。所以,在我看來(lái),xx人才工作在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上,可以進(jìn)一步加大“引、培、用、留”力度,使各類人才真正做到人盡其用,人盡其才:
    一是進(jìn)一步加大高級(jí)人才引用力度。把有才干、有本領(lǐng)的人才請(qǐng)進(jìn)來(lái),組成一支業(yè)務(wù)精湛的專家團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)內(nèi)外相融,形成強(qiáng)大合力,推動(dòng)xx又好又快的發(fā)展;二是進(jìn)一步強(qiáng)化人才交流平臺(tái)的搭建。建議經(jīng)常組織類似的座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及聯(lián)宜活動(dòng),為xx人才提供更多交流喜好心得的機(jī)會(huì),促使各類人才結(jié)成互促互學(xué)的友誼對(duì)子,推動(dòng)全縣人才快速成長(zhǎng);三是進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍的管理。樹(shù)立“早壓重?fù)?dān)早成才”觀念,力爭(zhēng)達(dá)到“立起一個(gè)帶起一片”的效果。加強(qiáng)對(duì)各類人才的跟蹤管理,優(yōu)先將考核優(yōu)秀的人才向上一級(jí)推薦。四是進(jìn)一步加大對(duì)人才的關(guān)懷力度。大力營(yíng)造溫馨氛圍,不斷實(shí)施“人心工程”,真正做到以心換心、坦誠(chéng)相待,用環(huán)境誘人、服務(wù)留人、真情感人來(lái)充分保障x(chóng)x的人才事業(yè)全面繁榮發(fā)展。
    謝謝!我發(fā)言完畢!
    “發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。作為全市唯一的國(guó)家級(jí)高新區(qū),我們始終把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力源泉,把人才建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、與科技創(chuàng)新同步實(shí)施、與高質(zhì)量發(fā)展同步推進(jìn),最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
    一、“好政策”引才,強(qiáng)化支撐作用。一是做好頂層設(shè)計(jì)。組建由黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置正科級(jí)事業(yè)單位—高新區(qū)人力資源服務(wù)中心,構(gòu)建黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人社部門牽頭抓總、各職能部門通力配合的工作格局。二是落實(shí)人才政策。出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)xx人才集聚計(jì)劃為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐的實(shí)施意見(jiàn)》,在獎(jiǎng)勵(lì)范圍上,增加高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科研平臺(tái)和眾創(chuàng)空間,突出國(guó)家級(jí)高新區(qū)的主業(yè)主責(zé);在獎(jiǎng)勵(lì)類別上,鼓勵(lì)高校、科研院所專家團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀人才走入企業(yè),以柔性合作形式為企業(yè)開(kāi)展服務(wù);在獎(jiǎng)勵(lì)形式上,采取建立優(yōu)秀人才庫(kù)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等舉措,增加對(duì)現(xiàn)有人才的鼓勵(lì)支持。同時(shí),在全市率先設(shè)置高速口大幅面廣告牌、率先深入高校開(kāi)展網(wǎng)上直播宣講活動(dòng),對(duì)人才政策進(jìn)行廣泛宣傳。截止目前,共認(rèn)定急需緊缺人才xx人,發(fā)放生活補(bǔ)助資金xx元,吸引xx名博士掛職,評(píng)選“杰出人才”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”“十佳工匠”各xx名,獎(jiǎng)勵(lì)資金xx萬(wàn)元。三是強(qiáng)化協(xié)同創(chuàng)新。出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快科技創(chuàng)新能力建設(shè)的辦法》《xx高新區(qū)科技創(chuàng)新券使用辦法》等政策,支持企業(yè)科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科技創(chuàng)新、改造提升、智能化改造。獲批國(guó)家科技資源支撐型“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體”,爭(zhēng)取中央財(cái)政資金xx萬(wàn)元,2020年對(duì)第一批共xx家特色載體的x個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行資金支持,共支持資金xx萬(wàn)元。
    二、“建載體”聚才,激發(fā)雙創(chuàng)活力。堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn),把引平臺(tái)、引機(jī)構(gòu)與引人才、引項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),全力引進(jìn)打造一批高端人才研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái),讓人才有用武之地、干事舞臺(tái)。在科研平臺(tái)上,建成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室x個(gè),省、市工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室xx個(gè)(省級(jí)研發(fā)平臺(tái)xx家),省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)xx個(gè),博士后科研工作站xx個(gè),新建“高新區(qū)康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心”等新型研發(fā)機(jī)構(gòu),為各類科研人才開(kāi)展技術(shù)研發(fā)提供重要平臺(tái)。在雙招雙引上,堅(jiān)持招商引資與招才引智相結(jié)合,通過(guò)“人才+資本+項(xiàng)目”的方式,實(shí)現(xiàn)引資引智同頻共振。2020年共簽約項(xiàng)目xx個(gè),總投資額xx億元,新開(kāi)工項(xiàng)目xx個(gè),計(jì)劃投資xx億元,創(chuàng)建國(guó)家檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證公共服務(wù)平臺(tái)示范區(qū),打造xx市金融服務(wù)平臺(tái),建設(shè)總面積xx平米的5g智慧產(chǎn)業(yè)園,一批好企業(yè)、好項(xiàng)目為各類人才到高新區(qū)就業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了平臺(tái)、提供了機(jī)遇。在雙創(chuàng)載體上,依托國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心,引進(jìn)了xx科技創(chuàng)新研究院、xx生物醫(yī)藥孵化器、華中數(shù)控xx分中心等平臺(tái),先后聚集了中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所xx博士、xx“xx工程”專家xx博士等一批高層次人才及團(tuán)隊(duì)為企業(yè)服務(wù),服務(wù)全市及周邊裝備制造企業(yè)xx余家,開(kāi)展技能培訓(xùn)xx余人次,與全市20余家企業(yè)開(kāi)展深入合作,合作額達(dá)700余萬(wàn)元,通過(guò)智能化改造、高端數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)配套等帶動(dòng)企業(yè)增加效益近億元。
    三、“強(qiáng)聯(lián)合”用才,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合。一是與xxx開(kāi)展戰(zhàn)略合作。管委會(huì)每年拿出1000萬(wàn)元,用于雙方聯(lián)合開(kāi)展高層次人才隊(duì)伍建設(shè)xx產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)集成等工作,目前在x研發(fā)園建設(shè)的x所科技成果轉(zhuǎn)化基地已初具規(guī)模,引進(jìn)xx個(gè)產(chǎn)業(yè)化公司和近x萬(wàn)元設(shè)備。下一步,雙方將通過(guò)與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院的合作,引入更多的科研團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目,并面向“一帶一路”沿線國(guó)家開(kāi)展合作,實(shí)現(xiàn)科研到產(chǎn)業(yè)化的國(guó)內(nèi)國(guó)外雙循環(huán)。二是與“xxx”開(kāi)展戰(zhàn)略合作。與六所高校在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才建設(shè)、校企合作、科技攻關(guān)、設(shè)備共享、就業(yè)實(shí)習(xí)等方面開(kāi)展全面戰(zhàn)略合作,協(xié)調(diào)近xx名高層次人才助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新,打造區(qū)域人才高地和創(chuàng)新高地。其中,與xx聯(lián)合開(kāi)展的xx科技園項(xiàng)目、xx產(chǎn)業(yè)研究院項(xiàng)目正在積極推進(jìn),引導(dǎo)高校專家團(tuán)隊(duì)走進(jìn)企業(yè)開(kāi)展柔性合作,促成與xx共建xx市復(fù)合材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、與xx院士共建xxxx材料實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)聯(lián)合研發(fā)平臺(tái)。三是與省內(nèi)外知名高校、科研院所開(kāi)展合作。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),區(qū)內(nèi)xx余家企業(yè)與近百家知名高校、科研院所專家團(tuán)隊(duì)合作,引進(jìn)一批科研團(tuán)隊(duì),建設(shè)一批高端創(chuàng)新平臺(tái),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供源頭創(chuàng)新動(dòng)力。
    四、“優(yōu)環(huán)境”育才,實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。一是在機(jī)制保障上,建立高層次人才分包制度,每位班子成員聯(lián)系x名高端人才,加強(qiáng)黨委政府與高端人才之間的聯(lián)絡(luò)。建立健全一系列人才政策,在教育培訓(xùn)、子女入學(xué)、住房等各個(gè)方面為優(yōu)秀人才提供服務(wù)保障。開(kāi)通人才綠色通道,幫助優(yōu)秀人才辦理各項(xiàng)手續(xù),并為其頒發(fā)了高新區(qū)“高層次人才證書(shū)”。二是在教育培訓(xùn)上,依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,組織xx次科技專題培訓(xùn)及科技政策宣講會(huì),舉行xx次科技創(chuàng)新大賽,參加人數(shù)達(dá)xx余人;依托“筑夢(mèng)之星”孵化器,為轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展科技項(xiàng)目費(fèi)用管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律制度等專題培訓(xùn)x場(chǎng),舉辦企業(yè)上市投資峰會(huì)、雙創(chuàng)周項(xiàng)目孵化載體直播展示、企業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)x場(chǎng),不斷提高人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三是在長(zhǎng)效服務(wù)上,建設(shè)高新區(qū)人才工作站,開(kāi)展人才申請(qǐng)認(rèn)定、教育培訓(xùn)、項(xiàng)目路演、人才沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以及優(yōu)秀人才評(píng)選表彰等活動(dòng)。引進(jìn)高新區(qū)人力資源系統(tǒng),建立高新區(qū)優(yōu)秀人才庫(kù),及時(shí)掌握人才需求,協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開(kāi)展高效率、多方位服務(wù),營(yíng)造拴心留人的良好氛圍。
    一系列舉措加速了各類人才的集聚和流動(dòng),使人才成為源源不斷的活水,為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。2020年,高新區(qū)gdp同比增長(zhǎng)xx%;規(guī)模以上工業(yè)增加值累計(jì)增速同比增長(zhǎng)x%;固定資產(chǎn)投資同比增長(zhǎng)x%;地方財(cái)政收入x億元,同比增長(zhǎng)x%。工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重大幅上升,對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%左右。高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到x家,全市占比x%。
    截止目前,全區(qū)共有博士、碩士xx人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省管專家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等xx人,常年外聘院士、知名專家xx余人,聚集了全市絕大多數(shù)人力智力資源,初步形成了全市創(chuàng)新高地和人才高地,為創(chuàng)建區(qū)域性創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)區(qū)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
    下一步,高新區(qū)將緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求,持續(xù)擴(kuò)大引才力度,全面提升服務(wù)水平,以高質(zhì)量人才工作推動(dòng)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。一是充分借力招引人才。采取多種形式,加大在高校和企業(yè)中的宣傳力度,認(rèn)定一批就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,組織開(kāi)展“高校畢業(yè)生看家鄉(xiāng)”活動(dòng),吸引高校畢業(yè)生到企業(yè)就職。同時(shí),加大與企業(yè)之間的溝通交流,對(duì)于符合條件的人才,主動(dòng)跟進(jìn),主動(dòng)服務(wù),確保“應(yīng)申請(qǐng)盡申請(qǐng),應(yīng)認(rèn)定盡認(rèn)定,應(yīng)享受盡享受”。二是充分借力“高校院所”培養(yǎng)人才。推動(dòng)與xx的深度合作,謀劃與xx等省內(nèi)外高校的合作,建立靈活高效的合作機(jī)制,采取項(xiàng)目化方式,推動(dòng)戰(zhàn)略合作取得成效。結(jié)合實(shí)際,以區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)需求為導(dǎo)向建立產(chǎn)業(yè)學(xué)院,推動(dòng)高新區(qū)乃至全市轉(zhuǎn)型升級(jí)。三充分借力“體制改革”留住人才。用活用足國(guó)家高新區(qū)關(guān)于科技創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才引進(jìn)等方面的政策,推動(dòng)高新區(qū)體制機(jī)制改革,建立授權(quán)事項(xiàng)清單制度,承接國(guó)家高新區(qū)相應(yīng)的科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)、項(xiàng)目審批、財(cái)政金融等省級(jí)和市級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限。四是充分借力“市場(chǎng)運(yùn)作”用好人才。以政府主導(dǎo),市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,建設(shè)xxx等項(xiàng)目,在人才招聘、就業(yè)服務(wù)、靈活用工、勞務(wù)派遣、高端人才服務(wù)以及人力資源服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等各個(gè)方面開(kāi)展人才全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,先行先試,為高新區(qū)乃至全市的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才要素支持和人力資源保障。
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    下午好!我是去年引進(jìn)的bs,畢業(yè)于xx大學(xué),任職于縣委宣傳部。整整6個(gè)月前,我們?cè)诳h委黨校接受培訓(xùn),xx書(shū)記、xx部長(zhǎng)為我們授課的情景還歷歷在目,感覺(jué)如坐春風(fēng);今天我們?cè)谶@里接受檢閱,向書(shū)記和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),真真實(shí)實(shí)沐浴春風(fēng)。前面各位bs都很深刻、很深情地談了自己工作生活的成績(jī)和感受,可圈可點(diǎn),可欽可佩,我在欽佩之余,也感到慚愧。因?yàn)槲襾?lái)nx時(shí)間短,沒(méi)來(lái)得及做出成績(jī),所以我的匯報(bào),可能比較膚淺、單薄。
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇四
    教育援疆,責(zé)任重大,使命光榮。***總書(shū)記指出,“做好民族工作,最關(guān)鍵的是搞好民族團(tuán)結(jié),最管用的是爭(zhēng)取人心”“教育是爭(zhēng)奪下一代的靈魂工程”。今天,“xx大地”43位援疆教師齊聚xx縣委黨校,力爭(zhēng)通過(guò)一年半的時(shí)間,唱好民族團(tuán)結(jié)歌、譜好新疆開(kāi)發(fā)曲、寫(xiě)好新疆教育詩(shī),努力將每個(gè)孩子培育成維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和加強(qiáng)邊疆建設(shè)的“種子”,只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華!在這里,我謹(jǐn)代表全體援疆教師,鄭重表態(tài):
    一、以歸零的心態(tài),迅速轉(zhuǎn)入隊(duì)員的狀態(tài)從今天開(kāi)始,我們都是新隊(duì)員,共同走向新地方、新環(huán)境、新崗位,一起面對(duì)新職責(zé)、新使命、新人群。我們必須以歸零的心態(tài),迅速轉(zhuǎn)入援疆新隊(duì)員的狀態(tài),當(dāng)好學(xué)生、融入團(tuán)隊(duì)、扛起責(zé)任,全身心地投入全新的工作。
    1.當(dāng)好學(xué)生。善于學(xué)習(xí),是適應(yīng)新環(huán)境、做好新工作的捷徑。通過(guò)前一階段的思想洗禮,支教團(tuán)全體教師已經(jīng)形成共識(shí):切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量,為打造教育援疆“10.0版”貢獻(xiàn)力量!2.融入團(tuán)隊(duì)。船的力量在帆上,人的力量在心上。每位援疆教師一定會(huì)像石榴籽一樣緊緊抱在一起,相互信任、團(tuán)結(jié)與共、凝聚合力,一起演繹援疆路上的“將相和”“群英會(huì)”。
    3.扛起責(zé)任。責(zé)任扛在肩上,工作抓在手上。我們一定扛起“頂崗”教學(xué)和“傳幫帶”的責(zé)任,幫助學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)一支帶不走的教師隊(duì)伍,為溫宿教育建功立業(yè)。
    二、以軍人的姿態(tài),迅速鍛造隊(duì)伍的形態(tài)新疆工作的特殊決定了隊(duì)伍的特殊,我們相當(dāng)于一支準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊(duì)。當(dāng)我們收拾行囊踏上援疆征程的那一刻起,其實(shí)就和軍人穿上軍裝奔赴戰(zhàn)場(chǎng)一樣,伴生著強(qiáng)烈的紀(jì)律感、責(zé)任感、使命感。因此,我們一定以軍人的姿態(tài)和準(zhǔn)紀(jì)律部隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鍛造隊(duì)伍的形態(tài)。
    1.嚴(yán)格遵守紀(jì)律。路線是王道,紀(jì)律是霸道。援疆路上,忘記紀(jì)律就是最大的危險(xiǎn)。指揮部黨委提出了包括“五個(gè)嚴(yán)禁”“六個(gè)不準(zhǔn)”在內(nèi)的紀(jì)律要求,我們一定時(shí)刻牢記于心、外化于行。
    2.從嚴(yán)自我管理。每位援疆教師都是xx的代言人,是展示xx形象的一個(gè)窗口。我們一定從嚴(yán)要求和從嚴(yán)管理自己,從細(xì)節(jié)抓起,經(jīng)常擦亮個(gè)體“小窗口”,不斷展示金華“大形象”。
    3.發(fā)揚(yáng)“xx精神”。有風(fēng)有雨是常態(tài),風(fēng)雨無(wú)阻是心態(tài),風(fēng)雨兼程是狀態(tài)。我們一定發(fā)揚(yáng)“信義和美、拼搏實(shí)干、共建圖強(qiáng)”的新時(shí)代xx精神,凝聚力量、提振信心,闊步新征程、開(kāi)創(chuàng)新未來(lái)。
    三、以戰(zhàn)斗的神態(tài),迅速推進(jìn)“雙搶”的動(dòng)態(tài)今年疫情之特殊罕見(jiàn),耽誤了很多工作時(shí)間。我們一定迅速轉(zhuǎn)入戰(zhàn)斗的狀態(tài),拿出“不到長(zhǎng)城非好漢”“風(fēng)卷紅旗過(guò)大關(guān)”的精氣神,發(fā)揮工作的主動(dòng)性,把耽誤的時(shí)間搶回來(lái)、把落下的進(jìn)度搶回來(lái)。
    來(lái)疆做什么,努力擔(dān)當(dāng)有為;
    離疆留什么,務(wù)必善始善終。教育援疆路上,我們一定一張藍(lán)圖繪到底。
    2.主動(dòng)對(duì)接。爭(zhēng)取一切可以爭(zhēng)取的力量,我們的工作就能無(wú)往而不勝。我們一定積極對(duì)接受援單位、對(duì)接后方資源,開(kāi)啟“紅色”引擎,匯聚“洪荒之力”,統(tǒng)一思想謀定思路,對(duì)標(biāo)對(duì)表夯實(shí)根基。
    3.主動(dòng)作為。主動(dòng)做事,完成60%,能打100分;
    被動(dòng)做事,完成100%,只能打60分。當(dāng)下,我們一定講好援疆第一課,講中國(guó)夢(mèng)、金溫情、援疆志、學(xué)科趣,把愛(ài)國(guó)愛(ài)疆、成長(zhǎng)勵(lì)志、立德樹(shù)人融入學(xué)科專業(yè)教學(xué)中,為支教工作起好步,開(kāi)好頭。
    四、以?shī)^斗的常態(tài),迅速開(kāi)創(chuàng)良好的勢(shì)態(tài)人生沒(méi)有四季,奮斗就是旺季,不努力就是淡季。支教團(tuán)要交上一份援疆高分答卷,就要保持奮斗的常態(tài),做站位精準(zhǔn)、追求卓越、傾情奉獻(xiàn)的表率,形成力爭(zhēng)上游、奮發(fā)有為的新勢(shì)態(tài),開(kāi)創(chuàng)援疆工作的新局面。
    1.做站位精準(zhǔn)的表率。站位精準(zhǔn)是奮斗之基,成事之本。我們一定認(rèn)真貫徹落實(shí)指揮部黨委的工作部署,再接再厲向前進(jìn)、久久為功加油干,推動(dòng)教育援疆工作向更高站位、更高質(zhì)量、更高水平前進(jìn)。
    2.做追求卓越的表率。雄鷹不甘宇下,駿馬難守圈欄。一個(gè)志存高遠(yuǎn)的人,必定將追求優(yōu)秀作為自己的人生目標(biāo)。我們相信:只有干出來(lái)的精彩,沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。在工作中,我們一定以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,出手必出彩,完成并完美。
    3.做傾情付出的表率。不是因?yàn)橛邢M艌?jiān)持,而是堅(jiān)持了才有希望;
    不是因?yàn)橛袡C(jī)會(huì)才努力,而是努力了才有機(jī)會(huì)。我們一定傾情奉獻(xiàn),把xx當(dāng)成第二個(gè)故鄉(xiāng),把受援地帶的師生當(dāng)成自己的親人,成為肝膽相照的阿達(dá)西、好朋友。
    北山天山手牽手,金溫人民心連心。xx大地距“塞外江南”,可謂是“八千里路云和月”,詩(shī)和遠(yuǎn)方正在呼喚和期待著我們!我和支教團(tuán)的兄弟姐妹們一起,一定懷著“望盡天涯路”的追求,耐住“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)”的清冷和“獨(dú)上高樓”的寂寞,沉下身靜下心投入援疆事業(yè),即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”,“人憔悴”也心甘情愿。
    我們一定只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華,攜手并肩“眾里尋他千百度”,爭(zhēng)取在一年半之后“驀然回首”時(shí),能于“燈火闌珊處”背回一個(gè)碩果累累的行囊,找到一個(gè)收獲滿滿的自己。
    謝謝大家!
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇五
    言語(yǔ),動(dòng)詞,意思:評(píng)論,言語(yǔ)。領(lǐng)袖或特殊人物在會(huì)議或聚會(huì)上的講話。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁,大家好!
    今天站在這里,向大家訴說(shuō)著在新疆工作期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心情未免激動(dòng)無(wú)比。我謹(jǐn)代表武漢援博的19位同志向在座的全體同志(隊(duì)員)表示真心的問(wèn)候和誠(chéng)摯的謝意。
    根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院、湖北省委省政府關(guān)于援疆工作的指示精神,我們7月5日隨阮力艱主任一行前往博爾塔拉蒙古族自治州。出發(fā)前,省、市計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們(新一輪)第一批計(jì)生援疆人員,既有衷心的囑托,也有殷切的希望:你們是代表湖北十萬(wàn)計(jì)生隊(duì)伍,也代表六千萬(wàn)湖北人民去推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、發(fā)展的重任。4個(gè)月來(lái),我們牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,從實(shí)際出發(fā)在各自的崗位上發(fā)揮最大的作用。
    首先我向大家匯報(bào)一下援疆工作期間的工作。
    博爾塔拉,在蒙古語(yǔ)中是“青色的草原”的意思,不僅讓我想起一首描寫(xiě)塞外風(fēng)光的一首民歌:敕勒川,陰山下;天似穹廬,籠蓋四野;天蒼蒼,野茫茫,風(fēng)吹草低見(jiàn)牛羊。帶著這份好奇,我來(lái)博州第一件事就買了《新疆的歷史及民族與宗教》、《我的溫泉河》、《兩極靈壤—博爾塔拉》等書(shū)籍,盡快了解博州的基本情況和風(fēng)俗習(xí)俗,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。特別了解了建設(shè)兵團(tuán)在新疆的扎根建設(shè)與守衛(wèi)國(guó)防的功勛,使我由衷地產(chǎn)生了對(duì)這片土地的熱愛(ài)之情。
    剛到博州,這里的空氣干燥、紫外線強(qiáng)、水質(zhì)很硬,時(shí)差和武漢錯(cuò)兩個(gè)小時(shí),晚上10點(diǎn),太陽(yáng)還高掛在天空,早上5點(diǎn),天已經(jīng)大亮,加上對(duì)家人的思念,還真讓我適應(yīng)了一段時(shí)間,不過(guò)通過(guò)自我調(diào)理,援博工作隊(duì)的幫助,我很快適應(yīng)了這里的生活環(huán)境。
    我的援博時(shí)間只有4個(gè)月,怎樣在短時(shí)間內(nèi)完成援疆任務(wù)。以什么身份和。
    1姿態(tài)出現(xiàn)在新的單位和同事面前,我認(rèn)真地深思。最后我在內(nèi)心默默告訴自己,我要盡快從純醫(yī)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)服務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)的角色上來(lái)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新觀念、提高認(rèn)識(shí),適應(yīng)新的崗位。
    耳畔常常想起武漢市計(jì)生委劉慶香主任對(duì)我的談話她說(shuō):你不僅代表的是自己,而是組織上對(duì)你有能力圓滿完成援疆任務(wù)的信任。
    到了博州后積極參與指導(dǎo)站的工作。指導(dǎo)站承擔(dān)著一個(gè)牧場(chǎng)2個(gè)鄉(xiāng)3個(gè)鎮(zhèn)3個(gè)街道辦事處的居民和流動(dòng)人口的計(jì)劃生服務(wù)、藥具發(fā)放、宣傳教育工作。在8月2日-9月17日是指導(dǎo)站下基層“三查”的時(shí)間,我主動(dòng)要求到漢族人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開(kāi)展生殖健康檢查和講課。并深入到維族聚集的青鄉(xiāng)體驗(yàn)生活,調(diào)查了解維族婦女的生活狀況、生育觀念及生殖道健康狀況。由于宗教信仰以及生活習(xí)慣等原因,對(duì)生殖健康狀況缺乏了解。惟一能做的就是服務(wù)更需細(xì)致和耐心。記得有一位25歲的維吾爾族婦女,右腿殘疾肌肉因此而萎縮,我說(shuō)話她聽(tīng)不懂。檢查完后我順手扶她下床及踏板,她沒(méi)有對(duì)我說(shuō)聲謝謝,但她對(duì)我真誠(chéng)的微笑讓我至今難忘,一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作就能拉近心與心的距離!
    2的工作范圍及工作流程,為積極參與服務(wù)做好準(zhǔn)備。按國(guó)家優(yōu)質(zhì)服務(wù)站的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上對(duì)診療科室、手術(shù)室、操作診療間等進(jìn)行合理布局。
    并將閑臵的陰道鏡用于常規(guī)檢查和宮頸的檢查,使相關(guān)設(shè)備功能最大化。建議整合并利用醫(yī)療資源,建立了檢驗(yàn)綠色通道,與州婦幼所及具有檢測(cè)能力的單位合作開(kāi)展生化和病理檢查項(xiàng)目。開(kāi)展宮頸tct檢查,就已經(jīng)篩查出一例早期宮頸癌患者,已在醫(yī)院完成手術(shù)病理切片最后確診為:早期宮頸癌。挽救了患者的生命,減少了家庭負(fù)擔(dān)。示范完成各類計(jì)劃生育手術(shù)20余例,并指導(dǎo)完成近十例計(jì)劃生育手術(shù)及處理意見(jiàn)。如:有位患者因?yàn)閷m頸條件和子宮位臵的原因,在上次的上環(huán)過(guò)程中因?yàn)闊o(wú)法進(jìn)入宮腔而失敗,這次患者再次來(lái)到指導(dǎo)站要求上環(huán),多名醫(yī)生試探后依然進(jìn)不去宮腔,叫我試試,我重新了解確定子宮位臵,大膽而細(xì)心的嘗試終于將宮頸口擴(kuò)開(kāi),放臵成功。
    通過(guò)認(rèn)真仔細(xì)地開(kāi)展每一項(xiàng)具體的工作,我贏得了大家的信任和尊重,許多重大的事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)都請(qǐng)我做參謀,我把我們武漢怎么做的,博樂(lè)的現(xiàn)狀告訴我們可以怎么做,都和盤(pán)托出,供領(lǐng)導(dǎo)做最科學(xué)最深入的參考。在州、市服務(wù)站合并的初步方案來(lái)了后,領(lǐng)導(dǎo)、同事都找我分析方案,我認(rèn)真地把方案看了一遍又一遍,我就把自己當(dāng)成指導(dǎo)站的職工的身份好好琢磨。最后在職工大會(huì)上談了自己的想法和觀點(diǎn),得到大家的高度認(rèn)可。
    3要書(shū),好多都被老師勸著失望的離開(kāi)了教室,讓我很過(guò)意不去。有個(gè)坐第一排的小女孩加我好友,還花10元錢為我點(diǎn)了一首歌,讓我覺(jué)得孩子們真的可愛(ài)。備課、找資料做課件的辛苦所有的付出都是值得的,因?yàn)槲乙呀?jīng)獲得了幸福的回報(bào)。18次不同形式和內(nèi)容的講課,聽(tīng)課人員近4000余人,這是我援博的一大收獲。
    雖然援疆時(shí)間很短,但是我開(kāi)始突破了以一個(gè)內(nèi)地女醫(yī)務(wù)工作者的視角來(lái)看待整個(gè)工作和援疆的意義。援疆是政治任務(wù),大關(guān)系到國(guó)家邊疆穩(wěn)定、長(zhǎng)治久安的大計(jì),每一項(xiàng)工作都得站到政治大局的高度帶對(duì)待,因而,使命感非常重。這個(gè)工作是個(gè)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程,僅僅靠我們個(gè)人短短幾個(gè)月的時(shí)間發(fā)揮的能力和作用是微不足道的。發(fā)揮作用也要有合適的氛圍和土壤,不僅需要派出單位領(lǐng)導(dǎo)同事的理解支持幫助,還需要受援單位的支持幫助,因而需營(yíng)造造良好的氛圍,也需要我們自己認(rèn)識(shí)自己,準(zhǔn)確定位。在遠(yuǎn)離親人朋友的陌生環(huán)境里,天氣、時(shí)差、民族、飲食習(xí)慣、陌生的工作崗位等等,都需要我們正確面對(duì)和及時(shí)調(diào)理自己的角色和情緒,要不然會(huì)很難適應(yīng)。
    當(dāng)?shù)赜?jì)生委和指導(dǎo)站對(duì)我工作上的大膽使用,生活上的關(guān)心周到,為我的工作生活創(chuàng)造了優(yōu)越條件。援博武漢工作組在管理上也是以人為本、科學(xué)管理。大家庭的溫暖激發(fā)了我做好工作的信心。博州、市領(lǐng)導(dǎo)及工作組的慰問(wèn)、關(guān)心,讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的我們感受到了溫暖和榮耀。
    最后我想說(shuō)一句話:我此次援疆是不虛此行并滿載而歸,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,工作只有一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)而沒(méi)有終點(diǎn),我將調(diào)整心態(tài),完成新工作和使命!
    教育援疆,責(zé)任重大,使命光榮。習(xí)近平總書(shū)記指出,“做好民族工作,最關(guān)鍵的是搞好民族團(tuán)結(jié),最管用的是爭(zhēng)取人心”“教育是爭(zhēng)奪下一代的靈魂工程”。今天,“xx大地”43位援疆教師齊聚xx縣委黨校,力爭(zhēng)通過(guò)一年半的時(shí)間,唱好民族團(tuán)結(jié)歌、譜好新疆開(kāi)發(fā)曲、寫(xiě)好新疆教育詩(shī),努力將每個(gè)孩子培育成維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和加強(qiáng)邊疆建設(shè)的“種子”,只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華!在這里,我謹(jǐn)代表全體援疆教師,鄭重表態(tài):
    一、以歸零的心態(tài),迅速轉(zhuǎn)入隊(duì)員的狀態(tài)從今天開(kāi)始,我們都是新隊(duì)員,共同走向新地方、新環(huán)境、新崗位,一起面對(duì)新職責(zé)、新使命、新人群。我們必須以歸零的心態(tài),迅速轉(zhuǎn)入援疆新隊(duì)員的狀態(tài),當(dāng)好學(xué)生、融入團(tuán)隊(duì)、扛起責(zé)任,全身心地投入全新的工作。
    1.當(dāng)好學(xué)生。善于學(xué)習(xí),是適應(yīng)新環(huán)境、做好新工作的捷徑。通過(guò)前一階段的思想洗禮,支教團(tuán)全體教師已經(jīng)形成共識(shí):切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量,為打造教育援疆“10.0版”貢獻(xiàn)力量!2.融入團(tuán)隊(duì)。船的力量在帆上,人的力量在心上。每位援疆教師一定會(huì)像石榴籽一樣緊緊抱在一起,相互信任、團(tuán)結(jié)與共、凝聚合力,一起演繹援疆路上的“將相和”“群英會(huì)”。
    3.扛起責(zé)任。責(zé)任扛在肩上,工作抓在手上。我們一定扛起“頂崗”教學(xué)和“傳幫帶”的責(zé)任,幫助學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)一支帶不走的教師隊(duì)伍,為溫宿教育建功立業(yè)。
    二、以軍人的姿態(tài),迅速鍛造隊(duì)伍的形態(tài)新疆工作的特殊決定了隊(duì)伍的特殊,我們相當(dāng)于一支準(zhǔn)軍事化紀(jì)律部隊(duì)。當(dāng)我們收拾行囊踏上援疆征程的那一刻起,其實(shí)就和軍人穿上軍裝奔赴戰(zhàn)場(chǎng)一樣,伴生著強(qiáng)烈的紀(jì)律感、責(zé)任感、使命感。因此,我們一定以軍人的姿態(tài)和準(zhǔn)紀(jì)律部隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鍛造隊(duì)伍的形態(tài)。
    1.嚴(yán)格遵守紀(jì)律。路線是王道,紀(jì)律是霸道。援疆路上,忘記紀(jì)律就是最大的危險(xiǎn)。指揮部黨委提出了包括“五個(gè)嚴(yán)禁”“六個(gè)不準(zhǔn)”在內(nèi)的紀(jì)律要求,我們一定時(shí)刻牢記于心、外化于行。
    2.從嚴(yán)自我管理。每位援疆教師都是xx的代言人,是展示xx形象的一個(gè)窗口。我們一定從嚴(yán)要求和從嚴(yán)管理自己,從細(xì)節(jié)抓起,經(jīng)常擦亮個(gè)體“小窗口”,不斷展示金華“大形象”。
    3.發(fā)揚(yáng)“xx精神”。有風(fēng)有雨是常態(tài),風(fēng)雨無(wú)阻是心態(tài),風(fēng)雨兼程是狀態(tài)。我們一定發(fā)揚(yáng)“信義和美、拼搏實(shí)干、共建圖強(qiáng)”的新時(shí)代xx精神,凝聚力量、提振信心,闊步新征程、開(kāi)創(chuàng)新未來(lái)。
    三、以戰(zhàn)斗的神態(tài),迅速推進(jìn)“雙搶”的動(dòng)態(tài)今年疫情之特殊罕見(jiàn),耽誤了很多工作時(shí)間。我們一定迅速轉(zhuǎn)入戰(zhàn)斗的狀態(tài),拿出“不到長(zhǎng)城非好漢”“風(fēng)卷紅旗過(guò)大關(guān)”的精氣神,發(fā)揮工作的主動(dòng)性,把耽誤的時(shí)間搶回來(lái)、把落下的進(jìn)度搶回來(lái)。
    來(lái)疆做什么,努力擔(dān)當(dāng)有為;
    離疆留什么,務(wù)必善始善終。教育援疆路上,我們一定一張藍(lán)圖繪到底。
    2.主動(dòng)對(duì)接。爭(zhēng)取一切可以爭(zhēng)取的力量,我們的工作就能無(wú)往而不勝。我們一定積極對(duì)接受援單位、對(duì)接后方資源,開(kāi)啟“紅色”引擎,匯聚“洪荒之力”,統(tǒng)一思想謀定思路,對(duì)標(biāo)對(duì)表夯實(shí)根基。
    3.主動(dòng)作為。主動(dòng)做事,完成60%,能打100分;
    被動(dòng)做事,完成100%,只能打60分。當(dāng)下,我們一定講好援疆第一課,講中國(guó)夢(mèng)、金溫情、援疆志、學(xué)科趣,把愛(ài)國(guó)愛(ài)疆、成長(zhǎng)勵(lì)志、立德樹(shù)人融入學(xué)科專業(yè)教學(xué)中,為支教工作起好步,開(kāi)好頭。
    四、以?shī)^斗的常態(tài),迅速開(kāi)創(chuàng)良好的勢(shì)態(tài)人生沒(méi)有四季,奮斗就是旺季,不努力就是淡季。支教團(tuán)要交上一份援疆高分答卷,就要保持奮斗的常態(tài),做站位精準(zhǔn)、追求卓越、傾情奉獻(xiàn)的表率,形成力爭(zhēng)上游、奮發(fā)有為的新勢(shì)態(tài),開(kāi)創(chuàng)援疆工作的新局面。
    1.做站位精準(zhǔn)的表率。站位精準(zhǔn)是奮斗之基,成事之本。我們一定認(rèn)真貫徹落實(shí)指揮部黨委的工作部署,再接再厲向前進(jìn)、久久為功加油干,推動(dòng)教育援疆工作向更高站位、更高質(zhì)量、更高水平前進(jìn)。
    2.做追求卓越的表率。雄鷹不甘宇下,駿馬難守圈欄。一個(gè)志存高遠(yuǎn)的人,必定將追求優(yōu)秀作為自己的人生目標(biāo)。我們相信:只有干出來(lái)的精彩,沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。在工作中,我們一定以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,出手必出彩,完成并完美。
    3.做傾情付出的表率。不是因?yàn)橛邢M艌?jiān)持,而是堅(jiān)持了才有希望;
    不是因?yàn)橛袡C(jī)會(huì)才努力,而是努力了才有機(jī)會(huì)。我們一定傾情奉獻(xiàn),把xx當(dāng)成第二個(gè)故鄉(xiāng),把受援地帶的師生當(dāng)成自己的親人,成為肝膽相照的阿達(dá)西、好朋友。
    北山天山手牽手,金溫人民心連心。xx大地距“塞外江南”,可謂是“八千里路云和月”,詩(shī)和遠(yuǎn)方正在呼喚和期待著我們!我和支教團(tuán)的兄弟姐妹們一起,一定懷著“望盡天涯路”的追求,耐住“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)”的清冷和“獨(dú)上高樓”的寂寞,沉下身靜下心投入援疆事業(yè),即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”,“人憔悴”也心甘情愿。
    我們一定只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華,攜手并肩“眾里尋他千百度”,爭(zhēng)取在一年半之后“驀然回首”時(shí),能于“燈火闌珊處”背回一個(gè)碩果累累的行囊,找到一個(gè)收獲滿滿的自己。
    謝謝大家!
    我對(duì)新疆的最早期認(rèn)識(shí),應(yīng)該是來(lái)源于小時(shí)候看過(guò)的電影“冰山上的來(lái)客”。畫(huà)面中的新疆美景,歡快的維族舞蹈以及優(yōu)美的歌曲“花兒為什么這樣紅”給我留下了難以磨滅的印象。
    新疆維吾爾自治區(qū),簡(jiǎn)稱新,位于我國(guó)西北邊陲,首府烏魯木齊,是中國(guó)五個(gè)少數(shù)民族自治區(qū)之一,也是中國(guó)陸地面積最大的省級(jí)行政區(qū),人口2000多萬(wàn),面積166萬(wàn)平方公里,占中國(guó)國(guó)土總面積六分之一。新疆地處亞歐大陸腹地,陸地邊境線5600多公里,周邊與俄羅斯、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦、巴基斯坦、蒙古、印度、阿富汗斯坦八國(guó)接壤,在歷史上是古絲綢之路的重要通道,現(xiàn)在是第二座“亞歐大陸橋”的必經(jīng)之地,戰(zhàn)略位置十分重要。新疆現(xiàn)有47個(gè)民族成分,主要居住有維吾爾、漢、哈薩克、回、蒙古、柯?tīng)柨俗?、錫伯、塔吉克、烏茲別克、滿、達(dá)斡爾、塔塔爾、俄羅斯等民族。巴音郭楞蒙古自治州,人口100多萬(wàn),面積48.27萬(wàn)平方公里,位于新疆維吾爾自治區(qū)東南部。東鄰甘肅省、青海??;南倚昆侖山與西藏自治區(qū)相接;西連和田、阿克蘇地區(qū);北以天山為界與伊犁、塔城、昌吉、烏魯木齊、吐魯番、哈密等地、州、市相連。東西和南北最大長(zhǎng)度為800余千米。這是我去新疆前對(duì)新疆的了解。
    我叫寧殿賓,今年43歲,是河北省人民醫(yī)院普通外科的一名主主任醫(yī)師。2014年3月,我作為河北省第七批援疆干部被派到巴州第二人民醫(yī)院(燕趙蒙醫(yī)院)工作,為當(dāng)?shù)亻_(kāi)展手術(shù)治療甲狀腺、乳腺疾病的新技術(shù)。還記得臨行前與家人、朋友依依惜別的場(chǎng)景,雖然不舍,但為了完成黨交給我的這個(gè)光榮使命,我毅然踏上西去的路程。
    環(huán)境復(fù)雜、工作艱苦、語(yǔ)言障礙、民族習(xí)慣不同、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)高是我們每個(gè)援疆醫(yī)療隊(duì)員共同面臨的難題。在逐步克服了氣候、語(yǔ)言、飲食、工作環(huán)境上的巨大差異后,我迅速適應(yīng)角色,融入到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療工作中。我所在的燕趙蒙醫(yī)院,是2000年和靜縣蒙醫(yī)院由和靜縣遷至巴州改成的,外科更是于2013才剛剛建立。來(lái)到巴州后,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排我從事專家門診及病房查房工作。從事門診工作要直接接診病人,而且來(lái)看病的有部分是不懂漢語(yǔ)的蒙古族、維吾爾族等少數(shù)民族病人,語(yǔ)言障礙是最大的困難,于是我向蒙族同事學(xué)習(xí),勤學(xué)苦練,目前能基本完成與患者的溝通。由于醫(yī)院遷來(lái)時(shí)間較短,所以患者較少,我們響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召,多次放棄周末休息時(shí)間到各社區(qū)、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進(jìn)行義診,宣傳醫(yī)療知識(shí),加強(qiáng)醫(yī)院影響力。經(jīng)過(guò)不懈的努力,來(lái)醫(yī)院就診的患者人數(shù)持續(xù)增多。病房查房時(shí)針對(duì)相應(yīng)專業(yè)跟外科同事們共同學(xué)習(xí)了國(guó)內(nèi)、國(guó)際前沿知識(shí)。同時(shí)我也在醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間給全院同事進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)講座,使之對(duì)甲狀腺、乳腺各種疾病診療規(guī)范加深了了解。通過(guò)以上工作,我很快贏得了醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。由于我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)病人熱情服務(wù),所以經(jīng)常有患者慕名而來(lái),為此,我感到驕傲和自豪。
    能分擔(dān),我不是一個(gè)合格的丈夫;女兒才十幾歲,正處于成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,我卻不能在她身邊陪伴她學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),我不是一個(gè)合格的父親。但想到援疆事業(yè),看到病人對(duì)我們新技術(shù)的渴望,我別無(wú)選擇。
    援疆以來(lái)前指、巴州及家鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們非常關(guān)心,做了大量細(xì)致周到的工作,及時(shí)了解我們的生活、工作情況,幫助解決困難,排解思鄉(xiāng)情緒,鼓舞工作熱情。在新疆我們感受了大家庭的溫暖,并把思鄉(xiāng)之情化作戰(zhàn)勝困難、做好工作的無(wú)窮動(dòng)力。截至目前,共在門診診治病人2000余人,會(huì)診、義診數(shù)十次,教學(xué)查房、專業(yè)講座100余次,開(kāi)展乳腺癌改良根治術(shù)、保留乳房乳腺癌改良根治術(shù)、甲狀腺癌功能性頸淋巴結(jié)清掃術(shù),甲狀腺癌選擇性頸淋巴結(jié)清掃術(shù)等手術(shù)100余臺(tái),同時(shí)帶動(dòng)外科進(jìn)行論文寫(xiě)作、醫(yī)學(xué)書(shū)籍編撰、科研立項(xiàng)。全方位提高了醫(yī)院外科的醫(yī)療科研水平。每當(dāng)我看到患者從帶著焦慮、擔(dān)心的神情走進(jìn)醫(yī)院到帶著滿意的微笑從醫(yī)院走出去,心中就充滿著巨大的滿足感。
    援疆以來(lái)我快速融入到醫(yī)院、科室這個(gè)大家庭中,和很多蒙古族、維吾爾族同事結(jié)下了深厚的友誼。雖然我離開(kāi)了家鄉(xiāng),但是從他們那里我感受到了濃濃的友情、親情,我們一起工作、一起生活、一起唱歌、一起跳舞、一起歡樂(lè)。巴州是我的第二故鄉(xiāng),他們就是我第二故鄉(xiāng)的朋友、親人。
    作為一名共產(chǎn)黨員,我深切感受到:援疆不僅僅是參與邊疆建設(shè)的過(guò)程,更是一次純潔黨性、凈化心靈、淡泊名利的過(guò)程,是愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民的感情升華過(guò)程,是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程?!叭暝?,一生巴州情”,援疆路充滿艱辛,我時(shí)刻牢記家鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)親人的囑托,強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感激發(fā)了我戰(zhàn)勝困難的斗志,使我各方面都取得了很大進(jìn)步,所有這些都離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教導(dǎo),離不開(kāi)援友們和當(dāng)?shù)赜讶?、親人的無(wú)私幫助,離不開(kāi)家人的大力支持。在此請(qǐng)接受我最衷心的感謝!
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇六
    《精彩》是歌手t.r.y演唱的一首歌曲,這首歌曲所屬專輯是t.r.y《精彩t.r.y》,發(fā)行時(shí)間是2008年。以下是小編整理的在人才座談會(huì)上的精彩發(fā)言范文(通用13篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    “發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。作為全市唯一的國(guó)家級(jí)高新區(qū),我們始終把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力源泉,把人才建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、與科技創(chuàng)新同步實(shí)施、與高質(zhì)量發(fā)展同步推進(jìn),最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
    在獎(jiǎng)勵(lì)形式上,采取建立優(yōu)秀人才庫(kù)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等舉措,增加對(duì)現(xiàn)有人才的鼓勵(lì)支持。同時(shí),在全市率先設(shè)置高速口大幅面廣告牌、率先深入高校開(kāi)展網(wǎng)上直播宣講活動(dòng),對(duì)人才政策進(jìn)行廣泛宣傳。截止目前,共認(rèn)定急需緊缺人才xx人,發(fā)放生活補(bǔ)助資金xx元,吸引xx名博士掛職,評(píng)選“杰出人才”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”“十佳工匠”各xx名,獎(jiǎng)勵(lì)資金xx萬(wàn)元。三是強(qiáng)化協(xié)同創(chuàng)新。出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快科技創(chuàng)新能力建設(shè)的辦法》《xx高新區(qū)科技創(chuàng)新券使用辦法》等政策,支持企業(yè)科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科技創(chuàng)新、改造提升、智能化改造。獲批國(guó)家科技資源支撐型“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體”,爭(zhēng)取中央財(cái)政資金xx萬(wàn)元,2020年對(duì)第一批共xx家特色載體的x個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行資金支持,共支持資金xx萬(wàn)元。
    二、“建載體”聚才,激發(fā)雙創(chuàng)活力。堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn),把引平臺(tái)、引機(jī)構(gòu)與引人才、引項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),全力引進(jìn)打造一批高端人才研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái),讓人才有用武之地、干事舞臺(tái)。在科研平臺(tái)上,建成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室x個(gè),省、市工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室xx個(gè)(省級(jí)研發(fā)平臺(tái)xx家),省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)xx個(gè),博士后科研工作站xx個(gè),新建“高新區(qū)康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心”等新型研發(fā)機(jī)構(gòu),為各類科研人才開(kāi)展技術(shù)研發(fā)提供重要平臺(tái)。在雙招雙引上,堅(jiān)持招商引資與招才引智相結(jié)合,通過(guò)“人才+資本+項(xiàng)目”的方式,實(shí)現(xiàn)引資引智同頻共振。2020年共簽約項(xiàng)目xx個(gè),總投資額xx億元,新開(kāi)工項(xiàng)目xx個(gè),計(jì)劃投資xx億元,創(chuàng)建國(guó)家檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證公共服務(wù)平臺(tái)示范區(qū),打造xx市金融服務(wù)平臺(tái),建設(shè)總面積xx平米的5g智慧產(chǎn)業(yè)園,一批好企業(yè)、好項(xiàng)目為各類人才到高新區(qū)就業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了平臺(tái)、提供了機(jī)遇。在雙創(chuàng)載體上,依托國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心,引進(jìn)了xx科技創(chuàng)新研究院、xx生物醫(yī)藥孵化器、華中數(shù)控xx分中心等平臺(tái),先后聚集了中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所xx博士、xx“xx工程”專家xx博士等一批高層次人才及團(tuán)隊(duì)為企業(yè)服務(wù),服務(wù)全市及周邊裝備制造企業(yè)xx余家,開(kāi)展技能培訓(xùn)xx余人次,與全市20余家企業(yè)開(kāi)展深入合作,合作額達(dá)700余萬(wàn)元,通過(guò)智能化改造、高端數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)配套等帶動(dòng)企業(yè)增加效益近億元。
    三、“強(qiáng)聯(lián)合”用才,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合。一是與xxx開(kāi)展戰(zhàn)略合作。管委會(huì)每年拿出1000萬(wàn)元,用于雙方聯(lián)合開(kāi)展高層次人才隊(duì)伍建設(shè)xx產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)集成等工作,目前在x研發(fā)園建設(shè)的x所科技成果轉(zhuǎn)化基地已初具規(guī)模,引進(jìn)xx個(gè)產(chǎn)業(yè)化公司和近x萬(wàn)元設(shè)備。下一步,雙方將通過(guò)與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院的合作,引入更多的科研團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目,并面向“一帶一路”沿線國(guó)家開(kāi)展合作,實(shí)現(xiàn)科研到產(chǎn)業(yè)化的國(guó)內(nèi)國(guó)外雙循環(huán)。二是與“xxx”開(kāi)展戰(zhàn)略合作。與六所高校在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才建設(shè)、校企合作、科技攻關(guān)、設(shè)備共享、就業(yè)實(shí)習(xí)等方面開(kāi)展全面戰(zhàn)略合作,協(xié)調(diào)近xx名高層次人才助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新,打造區(qū)域人才高地和創(chuàng)新高地。其中,與xx聯(lián)合開(kāi)展的xx科技園項(xiàng)目、xx產(chǎn)業(yè)研究院項(xiàng)目正在積極推進(jìn),引導(dǎo)高校專家團(tuán)隊(duì)走進(jìn)企業(yè)開(kāi)展柔性合作,促成與xx共建xx市復(fù)合材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、與xx院士共建xxxx材料實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)聯(lián)合研發(fā)平臺(tái)。三是與省內(nèi)外知名高校、科研院所開(kāi)展合作。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),區(qū)內(nèi)xx余家企業(yè)與近百家知名高校、科研院所專家團(tuán)隊(duì)合作,引進(jìn)一批科研團(tuán)隊(duì),建設(shè)一批高端創(chuàng)新平臺(tái),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供源頭創(chuàng)新動(dòng)力。
    依托“筑夢(mèng)之星”孵化器,為轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展科技項(xiàng)目費(fèi)用管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律制度等專題培訓(xùn)x場(chǎng),舉辦企業(yè)上市投資峰會(huì)、雙創(chuàng)周項(xiàng)目孵化載體直播展示、企業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)x場(chǎng),不斷提高人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三是在長(zhǎng)效服務(wù)上,建設(shè)高新區(qū)人才工作站,開(kāi)展人才申請(qǐng)認(rèn)定、教育培訓(xùn)、項(xiàng)目路演、人才沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以及優(yōu)秀人才評(píng)選表彰等活動(dòng)。引進(jìn)高新區(qū)人力資源系統(tǒng),建立高新區(qū)優(yōu)秀人才庫(kù),及時(shí)掌握人才需求,協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開(kāi)展高效率、多方位服務(wù),營(yíng)造拴心留人的良好氛圍。
    規(guī)模以上工業(yè)增加值累計(jì)增速同比增長(zhǎng)x%;
    固定資產(chǎn)投資同比增長(zhǎng)x%;
    地方財(cái)政收入x億元,同比增長(zhǎng)x%。工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重大幅上升,對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%左右。高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到x家,全市占比x%。
    下一步,高新區(qū)將緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求,持續(xù)擴(kuò)大引才力度,全面提升服務(wù)水平,以高質(zhì)量人才工作推動(dòng)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。一是充分借力招引人才。采取多種形式,加大在高校和企業(yè)中的宣傳力度,認(rèn)定一批就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,組織開(kāi)展“高校畢業(yè)生看家鄉(xiāng)”活動(dòng),吸引高校畢業(yè)生到企業(yè)就職。同時(shí),加大與企業(yè)之間的溝通交流,對(duì)于符合條件的人才,主動(dòng)跟進(jìn),主動(dòng)服務(wù),確?!皯?yīng)申請(qǐng)盡申請(qǐng),應(yīng)認(rèn)定盡認(rèn)定,應(yīng)享受盡享受”。二是充分借力“高校院所”培養(yǎng)人才。推動(dòng)與xx的深度合作,謀劃與xx等省內(nèi)外高校的合作,建立靈活高效的合作機(jī)制,采取項(xiàng)目化方式,推動(dòng)戰(zhàn)略合作取得成效。結(jié)合實(shí)際,以區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)需求為導(dǎo)向建立產(chǎn)業(yè)學(xué)院,推動(dòng)高新區(qū)乃至全市轉(zhuǎn)型升級(jí)。三充分借力“體制改革”留住人才。用活用足國(guó)家高新區(qū)關(guān)于科技創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才引進(jìn)等方面的政策,推動(dòng)高新區(qū)體制機(jī)制改革,建立授權(quán)事項(xiàng)清單制度,承接國(guó)家高新區(qū)相應(yīng)的科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)、項(xiàng)目審批、財(cái)政金融等省級(jí)和市級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限。四是充分借力“市場(chǎng)運(yùn)作”用好人才。以政府主導(dǎo),市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,建設(shè)xxx等項(xiàng)目,在人才招聘、就業(yè)服務(wù)、靈活用工、勞務(wù)派遣、高端人才服務(wù)以及人力資源服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等各個(gè)方面開(kāi)展人才全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,先行先試,為高新區(qū)乃至全市的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才要素支持和人力資源保障。
    在開(kāi)展“三自六不讓”活動(dòng)中,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)材料,同時(shí),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn),以此為鏡子,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足,主要有以下幾點(diǎn):
    一是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透,還沒(méi)有自覺(jué)地把企業(yè)和群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì),因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的,群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高,不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。
    二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動(dòng),不求有功,但求無(wú)過(guò),還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
    三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),忙于事務(wù)應(yīng)酬,不愿擠出時(shí)間學(xué),即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,把握形勢(shì)、了解大局不深不透,還不善于研究思考問(wèn)題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。
    四是工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固,工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。
    三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好各項(xiàng)審批服務(wù)工作,全心全意為人民服務(wù)。
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    下午好!我是去年引進(jìn)的bs,畢業(yè)于xx大學(xué),任職于縣委宣傳部。整整6個(gè)月前,我們?cè)诳h委黨校接受培訓(xùn),xx書(shū)記、xx部長(zhǎng)為我們授課的情景還歷歷在目,感覺(jué)如坐春風(fēng);今天我們?cè)谶@里接受檢閱,向書(shū)記和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),真真實(shí)實(shí)沐浴春風(fēng)。前面各位bs都很深刻、很深情地談了自己工作生活的成績(jī)和感受,可圈可點(diǎn),可欽可佩,我在欽佩之余,也感到慚愧。因?yàn)槲襾?lái)nx時(shí)間短,沒(méi)來(lái)得及做出成績(jī),所以我的匯報(bào),可能比較膚淺、單薄。
    首先,談?wù)勎襾?lái)nx半年的感想,八個(gè)字:珍惜機(jī)會(huì),熱愛(ài)nx。應(yīng)該說(shuō),xxx給了我們一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)在更寬廣的天空、更開(kāi)闊的舞臺(tái)上演繹我們精彩人生的機(jī)會(huì)。如果沒(méi)有nx的xxx工程,我們或許站在高校的講臺(tái)上,或許會(huì)留在大城市,進(jìn)入大企業(yè)、大機(jī)關(guān),這當(dāng)然也是不錯(cuò)的人生選擇,也可能會(huì)成就不朽的事業(yè)。但是,因?yàn)橛辛藊xx,我們來(lái)到了nx,走了一條不同于我們導(dǎo)師、同學(xué)和師兄弟的人生道路。這條路上,有不同的風(fēng)景,而有機(jī)會(huì)走這條道路,看“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的bs,相對(duì)而言,并不多見(jiàn)。所以,我們要珍惜機(jī)會(huì)。
    我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視、組織的關(guān)懷、同事的幫助,我們工作有位,生活無(wú)憂,我們伴隨著nx的發(fā)展,一天天成長(zhǎng),就像“春起之苗”,“不見(jiàn)其長(zhǎng),日有所長(zhǎng)”。我們每一天的成長(zhǎng),每一步的前進(jìn),都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和前輩的心血,我們將懷感恩之心、赤子之情,振奮精神,努力工作,來(lái)回報(bào)你們,回報(bào)nx。我不敢說(shuō)我能為nx發(fā)展做出多大貢獻(xiàn),但我堅(jiān)信,nx的發(fā)展,必定可以帶著我們不斷進(jìn)步,而我們的成長(zhǎng)也會(huì)為nx的發(fā)展注入活力,正如今天座談會(huì)的主題:人才支撐發(fā)展,發(fā)展造就人才。
    我在nx半年,可以分為兩段。前三個(gè)月,我每個(gè)周末都去長(zhǎng)沙,而后三個(gè)月,特別是2月份以來(lái),我?guī)缀趺總€(gè)周末都在nx,我在崇尚百貨逛街,在玉潭公園散步,從春城路走到八一路,從人人樂(lè)逛到大璽門,周六在灰湯看桃花,周日在歷經(jīng)鋪摘草莓。我的業(yè)余時(shí)間,不再需要去長(zhǎng)沙;我的精神空間,在nx得到填充。年初的群眾工作大會(huì)上,春秋書(shū)記告訴我們:腳上占有多少泥土,心中就沉淀多少對(duì)人民群眾的真情。我想借用這個(gè)句式來(lái)表達(dá)我的感想:我們有多少時(shí)間走在nx的大街小巷、田間地頭,心中就會(huì)沉淀多少對(duì)nx的熱愛(ài)與眷戀。
    下面,匯報(bào)我在nx的工作情況,也是八個(gè)字:立足崗位,發(fā)揮作用。我們?cè)谶@里因?yàn)轭^頂bs學(xué)位的光環(huán)而被高看一籌,但是我希望,不久的將來(lái),我們不再因?yàn)樽鳛閎s而被高看,而要做到因?yàn)槟苤\事、能做事、能做成事,而被高看一籌,從而體現(xiàn)出bs的價(jià)值,發(fā)揮作為5127引進(jìn)最高學(xué)歷人才的作用。
    我們發(fā)揮作用的第一陣地,是我們的工作崗位。我從報(bào)到之日起,就一直在縣委宣傳部理教科,雖然這并非我最理想的崗位,但我仍然以飽滿的熱情和充分的責(zé)任心來(lái)完成這個(gè)崗位的工作。半年來(lái),我的主要工作,可以用“五個(gè)一”來(lái)概括:一堂課、一本刊物、一篇文章、一項(xiàng)活動(dòng)、一種信念。
    一堂課,就是上好理論宣講課。去年10月,我剛到nx,臨陣受命,在全縣宣傳系統(tǒng)做一場(chǎng)學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神的專題宣講,要求結(jié)合nx文化的實(shí)際。上課是我的強(qiáng)項(xiàng),我曾當(dāng)過(guò)4年高中老師,所以很有信心。這堂課效果不錯(cuò)。后來(lái),人社局xx局長(zhǎng)叫我去給機(jī)關(guān)干職工又講了一次,課中課后,反應(yīng)良好,讓我頗受鼓舞。
    一本刊物,就是編輯《xxxx》。每月2期,這是宣傳部的特色工作,常委部長(zhǎng)十分重視。我是責(zé)任編輯,每期的欄目設(shè)計(jì)、主題選擇、文章編排,我都頗費(fèi)思量。編好之后,我還要往33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)100多個(gè)縣直單位以及四大家領(lǐng)導(dǎo)的信箱里投遞,今天剛剛投遞第6期。這項(xiàng)工作比較煩瑣,但我樂(lè)在其中。因?yàn)?,通過(guò)編選文章,我的意思就能得到表達(dá);只要有人閱讀,我的作用就能得到發(fā)揮。
    一篇文章,就是寫(xiě)好調(diào)研文章,我們每年有在上級(jí)刊物上稿若干篇的任務(wù)。2月份,在常委xxx部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,我完成了一篇《xxxx》,初稿首先發(fā)表在《xx日?qǐng)?bào)》理論版,修訂稿又被《xx宣傳》收錄。
    一項(xiàng)活動(dòng),就是bs論壇。這是組織部、宣傳部聯(lián)合發(fā)文共同舉辦的,有縣領(lǐng)導(dǎo)的支持,有組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),所有bs共同努力,才會(huì)成功。我非常榮幸全程參與了策劃、組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。3月21日,20個(gè)bs齊聚地稅局,舉行啟動(dòng)式,精華部長(zhǎng)親自出席并講話,給了我們莫大鼓勵(lì)。計(jì)偉、湘益兩位bs開(kāi)壇首講,對(duì)nx經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅做理論分析與實(shí)踐解剖,反響熱烈,講稿在今日nx專欄刊發(fā)。在學(xué)雷鋒系列活動(dòng)中,與長(zhǎng)沙晚報(bào)你說(shuō)話吧欄目合作,搞了一次雷鋒精神大討論,16個(gè)bs,各抒己見(jiàn),暢所欲言,知行合一,激情四溢。我們的觀點(diǎn),整理成文字,在長(zhǎng)沙晚報(bào)發(fā)了整整一個(gè)版面,反響相當(dāng)好。
    一種信念,就是我在這個(gè)平凡甚至有點(diǎn)枯燥的工作崗位上,不斷地體會(huì)、堅(jiān)持著一個(gè)念頭:本職工作無(wú)大小。天下大事,必作于細(xì)。再細(xì)小的事情,也要全力以赴,惟其如此,平凡的事才能做出不平凡的事業(yè),平凡的人也能成就不平凡的人生。
    最后,衷心祝愿5127能夠走得更高更遠(yuǎn),祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁,身體、家庭、事業(yè),都像這農(nóng)歷三月的春天:繁花似錦、欣欣向榮。謝謝!
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    下午好!我是去年引進(jìn)的bs,畢業(yè)于xx大學(xué),任職于縣委宣傳部。整整6個(gè)月前,我們?cè)诳h委黨校接受培訓(xùn),xx書(shū)記、xx部長(zhǎng)為我們授課的情景還歷歷在目,感覺(jué)如坐春風(fēng);今天我們?cè)谶@里接受檢閱,向書(shū)記和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),真真實(shí)實(shí)沐浴春風(fēng)。前面各位bs都很深刻、很深情地談了自己工作生活的成績(jī)和感受,可圈可點(diǎn),可欽可佩,我在欽佩之余,也感到慚愧。因?yàn)槲襾?lái)nx時(shí)間短,沒(méi)來(lái)得及做出成績(jī),所以我的匯報(bào),可能比較膚淺、單薄。
    首先,談?wù)勎襾?lái)nx半年的感想,八個(gè)字:珍惜機(jī)會(huì),熱愛(ài)nx。應(yīng)該說(shuō),xxx給了我們一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)在更寬廣的天空、更開(kāi)闊的舞臺(tái)上演繹我們精彩人生的機(jī)會(huì)。如果沒(méi)有nx的xxx工程,我們或許站在高校的講臺(tái)上,或許會(huì)留在大城市,進(jìn)入大企業(yè)、大機(jī)關(guān),這當(dāng)然也是不錯(cuò)的人生選擇,也可能會(huì)成就不朽的事業(yè)。但是,因?yàn)橛辛藊xx,我們來(lái)到了nx,走了一條不同于我們導(dǎo)師、同學(xué)和師兄弟的人生道路。這條路上,有不同的風(fēng)景,而有機(jī)會(huì)走這條道路,看“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的bs,相對(duì)而言,并不多見(jiàn)。所以,我們要珍惜機(jī)會(huì)。
    我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視、組織的關(guān)懷、同事的幫助,我們工作有位,生活無(wú)憂,我們伴隨著nx的發(fā)展,一天天成長(zhǎng),就像“春起之苗”,“不見(jiàn)其長(zhǎng),日有所長(zhǎng)”。我們每一天的成長(zhǎng),每一步的前進(jìn),都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和前輩的心血,我們將懷感恩之心、赤子之情,振奮精神,努力工作,來(lái)回報(bào)你們,回報(bào)nx。我不敢說(shuō)我能為nx發(fā)展做出多大貢獻(xiàn),但我堅(jiān)信,nx的發(fā)展,必定可以帶著我們不斷進(jìn)步,而我們的成長(zhǎng)也會(huì)為nx的發(fā)展注入活力,正如今天座談會(huì)的主題:人才支撐發(fā)展,發(fā)展造就人才。
    我在nx半年,可以分為兩段。前三個(gè)月,我每個(gè)周末都去長(zhǎng)沙,而后三個(gè)月,特別是2月份以來(lái),我?guī)缀趺總€(gè)周末都在nx,我在崇尚百貨逛街,在玉潭公園散步,從春城路走到八一路,從人人樂(lè)逛到大璽門,周六在灰湯看桃花,周日在歷經(jīng)鋪摘草莓。我的業(yè)余時(shí)間,不再需要去長(zhǎng)沙;我的精神空間,在nx得到填充。年初的群眾工作大會(huì)上,春秋書(shū)記告訴我們:腳上占有多少泥土,心中就沉淀多少對(duì)人民群眾的真情。我想借用這個(gè)句式來(lái)表達(dá)我的感想:我們有多少時(shí)間走在nx的大街小巷、田間地頭,心中就會(huì)沉淀多少對(duì)nx的熱愛(ài)與眷戀。
    下面,匯報(bào)我在nx的工作情況,也是八個(gè)字:立足崗位,發(fā)揮作用。我們?cè)谶@里因?yàn)轭^頂bs學(xué)位的光環(huán)而被高看一籌,但是我希望,不久的將來(lái),我們不再因?yàn)樽鳛閎s而被高看,而要做到因?yàn)槟苤\事、能做事、能做成事,而被高看一籌,從而體現(xiàn)出bs的價(jià)值,發(fā)揮作為5127引進(jìn)最高學(xué)歷人才的作用。
    我們發(fā)揮作用的第一陣地,是我們的工作崗位。我從報(bào)到之日起,就一直在縣委宣傳部理教科,雖然這并非我最理想的崗位,但我仍然以飽滿的熱情和充分的責(zé)任心來(lái)完成這個(gè)崗位的工作。半年來(lái),我的主要工作,可以用“五個(gè)一”來(lái)概括:一堂課、一本刊物、一篇文章、一項(xiàng)活動(dòng)、一種信念。
    一堂課,就是上好理論宣講課。去年10月,我剛到nx,臨陣受命,在全縣宣傳系統(tǒng)做一場(chǎng)學(xué)習(xí)十七屆六中全會(huì)精神的專題宣講,要求結(jié)合nx文化的實(shí)際。上課是我的強(qiáng)項(xiàng),我曾當(dāng)過(guò)4年高中老師,所以很有信心。這堂課效果不錯(cuò)。后來(lái),人社局xx局長(zhǎng)叫我去給機(jī)關(guān)干職工又講了一次,課中課后,反應(yīng)良好,讓我頗受鼓舞。
    一本刊物,就是編輯《xxxx》。每月2期,這是宣傳部的特色工作,常委部長(zhǎng)十分重視。我是責(zé)任編輯,每期的欄目設(shè)計(jì)、主題選擇、文章編排,我都頗費(fèi)思量。編好之后,我還要往33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)100多個(gè)縣直單位以及四大家領(lǐng)導(dǎo)的信箱里投遞,今天剛剛投遞第6期。這項(xiàng)工作比較煩瑣,但我樂(lè)在其中。因?yàn)?,通過(guò)編選文章,我的意思就能得到表達(dá);只要有人閱讀,我的作用就能得到發(fā)揮。
    一篇文章,就是寫(xiě)好調(diào)研文章,我們每年有在上級(jí)刊物上稿若干篇的任務(wù)。2月份,在常委xxx部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,我完成了一篇《xxxx》,初稿首先發(fā)表在《xx日?qǐng)?bào)》理論版,修訂稿又被《xx宣傳》收錄。
    一項(xiàng)活動(dòng),就是bs論壇。這是組織部、宣傳部聯(lián)合發(fā)文共同舉辦的,有縣領(lǐng)導(dǎo)的支持,有組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),所有bs共同努力,才會(huì)成功。我非常榮幸全程參與了策劃、組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作。3月21日,20個(gè)bs齊聚地稅局,舉行啟動(dòng)式,精華部長(zhǎng)親自出席并講話,給了我們莫大鼓勵(lì)。計(jì)偉、湘益兩位bs開(kāi)壇首講,對(duì)nx經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅做理論分析與實(shí)踐解剖,反響熱烈,講稿在今日nx專欄刊發(fā)。在學(xué)雷鋒系列活動(dòng)中,與長(zhǎng)沙晚報(bào)你說(shuō)話吧欄目合作,搞了一次雷鋒精神大討論,16個(gè)bs,各抒己見(jiàn),暢所欲言,知行合一,激情四溢。我們的觀點(diǎn),整理成文字,在長(zhǎng)沙晚報(bào)發(fā)了整整一個(gè)版面,反響相當(dāng)好。
    一種信念,就是我在這個(gè)平凡甚至有點(diǎn)枯燥的工作崗位上,不斷地體會(huì)、堅(jiān)持著一個(gè)念頭:本職工作無(wú)大小。天下大事,必作于細(xì)。再細(xì)小的事情,也要全力以赴,惟其如此,平凡的事才能做出不平凡的事業(yè),平凡的人也能成就不平凡的人生。
    最后,衷心祝愿5127能夠走得更高更遠(yuǎn),祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁,身體、家庭、事業(yè),都像這農(nóng)歷三月的春天:繁花似錦、欣欣向榮。謝謝!
    “發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。作為全市唯一的國(guó)家級(jí)高新區(qū),我們始終把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力源泉,把人才建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、與科技創(chuàng)新同步實(shí)施、與高質(zhì)量發(fā)展同步推進(jìn),最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
    一、“好政策”引才,強(qiáng)化支撐作用。一是做好頂層設(shè)計(jì)。組建由黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置正科級(jí)事業(yè)單位—高新區(qū)人力資源服務(wù)中心,構(gòu)建黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人社部門牽頭抓總、各職能部門通力配合的工作格局。二是落實(shí)人才政策。出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)xx人才集聚計(jì)劃為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐的實(shí)施意見(jiàn)》,在獎(jiǎng)勵(lì)范圍上,增加高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科研平臺(tái)和眾創(chuàng)空間,突出國(guó)家級(jí)高新區(qū)的主業(yè)主責(zé);在獎(jiǎng)勵(lì)類別上,鼓勵(lì)高校、科研院所專家團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀人才走入企業(yè),以柔性合作形式為企業(yè)開(kāi)展服務(wù);在獎(jiǎng)勵(lì)形式上,采取建立優(yōu)秀人才庫(kù)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等舉措,增加對(duì)現(xiàn)有人才的鼓勵(lì)支持。同時(shí),在全市率先設(shè)置高速口大幅面廣告牌、率先深入高校開(kāi)展網(wǎng)上直播宣講活動(dòng),對(duì)人才政策進(jìn)行廣泛宣傳。截止目前,共認(rèn)定急需緊缺人才xx人,發(fā)放生活補(bǔ)助資金xx元,吸引xx名博士掛職,評(píng)選“杰出人才”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”“十佳工匠”各xx名,獎(jiǎng)勵(lì)資金xx萬(wàn)元。三是強(qiáng)化協(xié)同創(chuàng)新。出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快科技創(chuàng)新能力建設(shè)的辦法》《xx高新區(qū)科技創(chuàng)新券使用辦法》等政策,支持企業(yè)科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科技創(chuàng)新、改造提升、智能化改造。獲批國(guó)家科技資源支撐型“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色載體”,爭(zhēng)取中央財(cái)政資金xx萬(wàn)元,2020年對(duì)第一批共xx家特色載體的x個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行資金支持,共支持資金xx萬(wàn)元。
    二、“建載體”聚才,激發(fā)雙創(chuàng)活力。堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn),把引平臺(tái)、引機(jī)構(gòu)與引人才、引項(xiàng)目結(jié)合起來(lái),全力引進(jìn)打造一批高端人才研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái),讓人才有用武之地、干事舞臺(tái)。在科研平臺(tái)上,建成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室x個(gè),省、市工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室xx個(gè)(省級(jí)研發(fā)平臺(tái)xx家),省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)xx個(gè),博士后科研工作站xx個(gè),新建“高新區(qū)康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心”等新型研發(fā)機(jī)構(gòu),為各類科研人才開(kāi)展技術(shù)研發(fā)提供重要平臺(tái)。在雙招雙引上,堅(jiān)持招商引資與招才引智相結(jié)合,通過(guò)“人才+資本+項(xiàng)目”的方式,實(shí)現(xiàn)引資引智同頻共振。2020年共簽約項(xiàng)目xx個(gè),總投資額xx億元,新開(kāi)工項(xiàng)目xx個(gè),計(jì)劃投資xx億元,創(chuàng)建國(guó)家檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證公共服務(wù)平臺(tái)示范區(qū),打造xx市金融服務(wù)平臺(tái),建設(shè)總面積xx平米的5g智慧產(chǎn)業(yè)園,一批好企業(yè)、好項(xiàng)目為各類人才到高新區(qū)就業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了平臺(tái)、提供了機(jī)遇。在雙創(chuàng)載體上,依托國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、生產(chǎn)力促進(jìn)中心,引進(jìn)了xx科技創(chuàng)新研究院、xx生物醫(yī)藥孵化器、華中數(shù)控xx分中心等平臺(tái),先后聚集了中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所xx博士、xx“xx工程”專家xx博士等一批高層次人才及團(tuán)隊(duì)為企業(yè)服務(wù),服務(wù)全市及周邊裝備制造企業(yè)xx余家,開(kāi)展技能培訓(xùn)xx余人次,與全市20余家企業(yè)開(kāi)展深入合作,合作額達(dá)700余萬(wàn)元,通過(guò)智能化改造、高端數(shù)控系統(tǒng)研發(fā)配套等帶動(dòng)企業(yè)增加效益近億元。
    三、“強(qiáng)聯(lián)合”用才,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合。一是與xxx開(kāi)展戰(zhàn)略合作。管委會(huì)每年拿出1000萬(wàn)元,用于雙方聯(lián)合開(kāi)展高層次人才隊(duì)伍建設(shè)xx產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)集成等工作,目前在x研發(fā)園建設(shè)的x所科技成果轉(zhuǎn)化基地已初具規(guī)模,引進(jìn)xx個(gè)產(chǎn)業(yè)化公司和近x萬(wàn)元設(shè)備。下一步,雙方將通過(guò)與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院的合作,引入更多的科研團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目,并面向“一帶一路”沿線國(guó)家開(kāi)展合作,實(shí)現(xiàn)科研到產(chǎn)業(yè)化的國(guó)內(nèi)國(guó)外雙循環(huán)。二是與“xxx”開(kāi)展戰(zhàn)略合作。與六所高校在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才建設(shè)、校企合作、科技攻關(guān)、設(shè)備共享、就業(yè)實(shí)習(xí)等方面開(kāi)展全面戰(zhàn)略合作,協(xié)調(diào)近xx名高層次人才助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新,打造區(qū)域人才高地和創(chuàng)新高地。其中,與xx聯(lián)合開(kāi)展的xx科技園項(xiàng)目、xx產(chǎn)業(yè)研究院項(xiàng)目正在積極推進(jìn),引導(dǎo)高校專家團(tuán)隊(duì)走進(jìn)企業(yè)開(kāi)展柔性合作,促成與xx共建xx市復(fù)合材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、與xx院士共建xxxx材料實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)聯(lián)合研發(fā)平臺(tái)。三是與省內(nèi)外知名高校、科研院所開(kāi)展合作。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),區(qū)內(nèi)xx余家企業(yè)與近百家知名高校、科研院所專家團(tuán)隊(duì)合作,引進(jìn)一批科研團(tuán)隊(duì),建設(shè)一批高端創(chuàng)新平臺(tái),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供源頭創(chuàng)新動(dòng)力。
    四、“優(yōu)環(huán)境”育才,實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。一是在機(jī)制保障上,建立高層次人才分包制度,每位班子成員聯(lián)系x名高端人才,加強(qiáng)黨委政府與高端人才之間的聯(lián)絡(luò)。建立健全一系列人才政策,在教育培訓(xùn)、子女入學(xué)、住房等各個(gè)方面為優(yōu)秀人才提供服務(wù)保障。開(kāi)通人才綠色通道,幫助優(yōu)秀人才辦理各項(xiàng)手續(xù),并為其頒發(fā)了高新區(qū)“高層次人才證書(shū)”。二是在教育培訓(xùn)上,依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,組織xx次科技專題培訓(xùn)及科技政策宣講會(huì),舉行xx次科技創(chuàng)新大賽,參加人數(shù)達(dá)xx余人;依托“筑夢(mèng)之星”孵化器,為轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展科技項(xiàng)目費(fèi)用管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律制度等專題培訓(xùn)x場(chǎng),舉辦企業(yè)上市投資峰會(huì)、雙創(chuàng)周項(xiàng)目孵化載體直播展示、企業(yè)創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)x場(chǎng),不斷提高人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三是在長(zhǎng)效服務(wù)上,建設(shè)高新區(qū)人才工作站,開(kāi)展人才申請(qǐng)認(rèn)定、教育培訓(xùn)、項(xiàng)目路演、人才沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以及優(yōu)秀人才評(píng)選表彰等活動(dòng)。引進(jìn)高新區(qū)人力資源系統(tǒng),建立高新區(qū)優(yōu)秀人才庫(kù),及時(shí)掌握人才需求,協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開(kāi)展高效率、多方位服務(wù),營(yíng)造拴心留人的良好氛圍。
    一系列舉措加速了各類人才的集聚和流動(dòng),使人才成為源源不斷的活水,為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。2020年,高新區(qū)gdp同比增長(zhǎng)xx%;規(guī)模以上工業(yè)增加值累計(jì)增速同比增長(zhǎng)x%;固定資產(chǎn)投資同比增長(zhǎng)x%;地方財(cái)政收入x億元,同比增長(zhǎng)x%。工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)比重大幅上升,對(duì)財(cái)政的貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%左右。高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到x家,全市占比x%。
    截止目前,全區(qū)共有博士、碩士xx人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省管專家、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省科技創(chuàng)新杰出人才等xx人,常年外聘院士、知名專家xx余人,聚集了全市絕大多數(shù)人力智力資源,初步形成了全市創(chuàng)新高地和人才高地,為創(chuàng)建區(qū)域性創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展示范區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)區(qū)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
    下一步,高新區(qū)將緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求,持續(xù)擴(kuò)大引才力度,全面提升服務(wù)水平,以高質(zhì)量人才工作推動(dòng)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。一是充分借力招引人才。采取多種形式,加大在高校和企業(yè)中的宣傳力度,認(rèn)定一批就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,組織開(kāi)展“高校畢業(yè)生看家鄉(xiāng)”活動(dòng),吸引高校畢業(yè)生到企業(yè)就職。同時(shí),加大與企業(yè)之間的溝通交流,對(duì)于符合條件的人才,主動(dòng)跟進(jìn),主動(dòng)服務(wù),確?!皯?yīng)申請(qǐng)盡申請(qǐng),應(yīng)認(rèn)定盡認(rèn)定,應(yīng)享受盡享受”。二是充分借力“高校院所”培養(yǎng)人才。推動(dòng)與xx的深度合作,謀劃與xx等省內(nèi)外高校的合作,建立靈活高效的合作機(jī)制,采取項(xiàng)目化方式,推動(dòng)戰(zhàn)略合作取得成效。結(jié)合實(shí)際,以區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)需求為導(dǎo)向建立產(chǎn)業(yè)學(xué)院,推動(dòng)高新區(qū)乃至全市轉(zhuǎn)型升級(jí)。三充分借力“體制改革”留住人才。用活用足國(guó)家高新區(qū)關(guān)于科技創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才引進(jìn)等方面的政策,推動(dòng)高新區(qū)體制機(jī)制改革,建立授權(quán)事項(xiàng)清單制度,承接國(guó)家高新區(qū)相應(yīng)的科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)、項(xiàng)目審批、財(cái)政金融等省級(jí)和市級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限。四是充分借力“市場(chǎng)運(yùn)作”用好人才。以政府主導(dǎo),市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,建設(shè)xxx等項(xiàng)目,在人才招聘、就業(yè)服務(wù)、靈活用工、勞務(wù)派遣、高端人才服務(wù)以及人力資源服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等各個(gè)方面開(kāi)展人才全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),進(jìn)一步解放思想,改革創(chuàng)新,先行先試,為高新區(qū)乃至全市的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才要素支持和人力資源保障。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!
    走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。
    首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng),還是幾位書(shū)記,科長(zhǎng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。
    其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸晦k公室工作千篇一律,枯燥無(wú)味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。
    再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。
    辦公室工作沒(méi)有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,我在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,但我會(huì)做好一下幾點(diǎn),努力使自己能勝任辦公室的工作:
    剛從大學(xué)校園出來(lái),無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過(guò)各種書(shū)報(bào)雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)努力向你們學(xué)習(xí),多問(wèn)、多聽(tīng)、多看、多想,多向你們討教經(jīng)驗(yàn)。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),我會(huì)虛心接受,不斷上進(jìn),盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,了解工作性質(zhì)和職能,使自己進(jìn)入工作角色,努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過(guò)硬、扎實(shí)肯干的求職工!
    宏大的理想,仍然是我們的追求;不斷的求知,仍然是我們的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,依然需要我們秉承。作為一名地委辦公室的職工,我們自豪而不自傲,自信而不自大。我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多,正所謂學(xué)無(wú)止境,坐在飄揚(yáng)的黨旗下,我們將懷著一顆感恩的心,在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力。我堅(jiān)信在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、寬容、支持和幫助下,我們會(huì)更快的成長(zhǎng)起來(lái),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的期望。今天我們以地委辦為榮,明天地委辦將以我們?yōu)闃s!
    以上就是我的發(fā)言,如有不正之處,請(qǐng)你們批評(píng)指正。謝謝!
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)指導(dǎo)工作!接下來(lái)我做為備課組組長(zhǎng)代表為大家介紹年級(jí)備課組是如何開(kāi)展高效課堂的校本研修。
    1、學(xué)期初分配好教學(xué)內(nèi)容的學(xué)案練單的編寫(xiě)任務(wù)。(說(shuō)明一點(diǎn):三案一單先個(gè)人編寫(xiě)學(xué)案練單,再集體討論進(jìn)行集智備課,然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級(jí)的學(xué)情進(jìn)行刪減,最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫(xiě)自己的教案導(dǎo)案。)。
    2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定,由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿,并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師,利用周末時(shí)間進(jìn)行審核。
    3、周一上午集體備課時(shí)進(jìn)行進(jìn)行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務(wù)處。
    1、第一部分內(nèi)容:就拿這個(gè)星期為例,本周是王燕xx任中心發(fā)言,上周五他就把本周要上的“認(rèn)識(shí)三角形”的4個(gè)課時(shí)的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個(gè)老師,我們利用周末時(shí)間根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行審核,先有王主任把他的設(shè)計(jì)思路,以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來(lái),然后其他老師進(jìn)行討論。形成定稿。
    2、每個(gè)老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進(jìn)行小范圍更改。然后再編寫(xiě)自己的教案導(dǎo)案。
    3、第二部分內(nèi)容:討論上周在運(yùn)用三案一單實(shí)施教學(xué)過(guò)程中有什么困惑,出現(xiàn)了什么問(wèn)題,把自己的想法進(jìn)行交流,比如說(shuō),剛剛我上的“認(rèn)識(shí)三角形”中的角平分線、中線,我感覺(jué)課堂氣氛沒(méi)有平常好,課堂節(jié)奏太緊了,是什么原因?是整個(gè)流程的環(huán)節(jié)沒(méi)銜接好?還是在題目設(shè)計(jì)上跨度太大?下星期一我就會(huì)把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據(jù)交流形成文字,把每周的教學(xué)反思的問(wèn)題就解決了,這也是教學(xué)反思的真實(shí)性的體現(xiàn)。
    1、根據(jù)學(xué)校要求,課改學(xué)科要對(duì)四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個(gè)教師都上了一輪,當(dāng)時(shí)根據(jù)整個(gè)教研組以及課改顧問(wèn)羅主任的意見(jiàn),我們沒(méi)達(dá)到預(yù)期效果,因此推倒重來(lái),由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。
    2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€(gè)教師都是上的復(fù)習(xí)課,而且我們及時(shí)進(jìn)行了聽(tīng)評(píng)課并把反饋意見(jiàn)進(jìn)行收集,因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。
    3、4月初,根據(jù)學(xué)校年級(jí)組的安排,我和王主任針對(duì)試卷講評(píng)課進(jìn)行探索。而且邀請(qǐng)了全校教研組老師和羅專家前來(lái)聽(tīng)評(píng)課。也把試卷講評(píng)課的流程也基本固定了。
    4、我們打算在5月份針對(duì)習(xí)題課安排3個(gè)教師進(jìn)行探索,對(duì)于四種課型,我們都會(huì)安排多人進(jìn)行探索,并會(huì)邀請(qǐng)全校教研組老師和課改顧問(wèn)羅主任前來(lái)聽(tīng)評(píng)課,并及時(shí)進(jìn)行了聽(tīng)評(píng)課并把反饋意見(jiàn)進(jìn)行收集。
    以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家晚上好!
    我是公司行政部,作為這個(gè)大家庭的一員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!
    20xx年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報(bào)頻傳——?jiǎng)倮瓿扇髴?zhàn)役,圓滿完成集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo);鐵西銷售業(yè)績(jī)連創(chuàng)新高,榮膺沈陽(yáng)市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團(tuán)優(yōu)秀單位,風(fēng)華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應(yīng)用來(lái)形容一個(gè)人)。身為這個(gè)光榮集體中的一員,我們感到無(wú)比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)勤勞、敬業(yè)的?。
    今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜,不會(huì)驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。
    “紅梅盛開(kāi)兆豐年,春回大地暖人間?!庇有履甑絹?lái)的如火驕陽(yáng),我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫(xiě)出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢(mèng)想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:沈陽(yáng)萬(wàn)達(dá)的明天更精彩!
    最后,請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的怡清源家人:
    大家下午好!
    今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽(yù)和驕傲。站在這個(gè)講臺(tái)的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個(gè)行政專員,來(lái)公司僅僅一年的時(shí)間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對(duì)我的信任,謝謝在座的各位愿意聽(tīng)我的分享。
    10年的年終總結(jié)會(huì)我剛來(lái)不久,當(dāng)時(shí)在臺(tái)下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)接過(guò)榮譽(yù)證書(shū)戴上大紅花時(shí),我也曾夢(mèng)想著有這一刻。今天,我站在了這里。因?yàn)槟銈兊目隙?,因?yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì)。
    前天跟雯雯打電話,這個(gè)從我來(lái)怡清源就一直帶著我成長(zhǎng)的良師益友,多希望遠(yuǎn)在廣州的她能回來(lái),因?yàn)樗龓У膬蓚€(gè)徒弟清兒、陽(yáng)陽(yáng)終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。站在這個(gè)承載著屬于光榮和夢(mèng)想的舞臺(tái),為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!
    大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機(jī)緣巧合地來(lái)到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實(shí)對(duì)于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤(pán)翻翻報(bào)紙,在我沒(méi)接觸之前也曾以為是這樣,干過(guò)之后才知道自己身兼數(shù)重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運(yùn)工。。。。。。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實(shí)習(xí)過(guò)。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。除了這些工作外:建立辦公用茶制度,開(kāi)辟?gòu)N房公布欄,加入茶藝隊(duì)表演,在茶文化專員缺失時(shí)頂替茶文化工作、協(xié)助培訓(xùn)、財(cái)產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從10年年終總結(jié)會(huì)、怡清源筆會(huì)、宿舍茶話會(huì)、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛(ài)心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會(huì)、元旦會(huì),甚而黨務(wù)、工會(huì)的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺(jué)得這樣能讓周圍的人快樂(lè),能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個(gè)大集體的溫暖。沒(méi)想過(guò)付出是不是有回報(bào),不在乎累不累苦不苦,因?yàn)槿绻軌蜃屔磉叺拟逶慈丝鞓?lè),如果付出的能被認(rèn)可和接受,那樣就很值得。
    我的不安來(lái)自于你們對(duì)食堂飯菜的不滿意來(lái)自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來(lái)自于你們的.要求不能一一滿足,我的難過(guò)來(lái)自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯(cuò),我的感動(dòng)來(lái)自于只要一個(gè)電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來(lái)自每一次舉辦活動(dòng)后你們簡(jiǎn)單而單純的快樂(lè);我的成就感來(lái)自每一次為大家解決問(wèn)題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動(dòng)力來(lái)自你們的支持和陪伴,我的堅(jiān)持來(lái)自于每一次失敗和犯錯(cuò)后康姐鄧總的鼓勵(lì),是你們,讓我學(xué)會(huì)堅(jiān)持和珍惜,是你們讓我懂得愛(ài)與堅(jiān)持,是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂(lè)。
    每一次走進(jìn)公司,看著這里的一草一木、一磚一瓦,看著每一個(gè)和我一起共同奮斗努力的你們,心里就會(huì)特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開(kāi)的蓮花游弋的小魚(yú)兒,真雨泉旁吐蕊的楊柳,清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子,怡木院里奶奶簡(jiǎn)大伯種的菜,這些都讓我覺(jué)得溫馨親切。甚至小胖子、婷婷、小叮當(dāng)、太陽(yáng)姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡(jiǎn)老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛(ài)而不靠譜的名字,時(shí)刻都讓我覺(jué)得溫暖幸福。
    謝謝雯雯一路帶著我們成長(zhǎng),謝謝陽(yáng)陽(yáng)小婕一同并肩走過(guò),謝謝帥哥在我們需要時(shí)總能站出來(lái),謝謝易孔安在每次接到不及時(shí)的、頻繁的客餐任務(wù)時(shí)雖然很累很大火后還是很盡力完成工作,謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時(shí)間解決問(wèn)題,謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,謝謝婷婷在我們每次工會(huì)活動(dòng)、黨建工作時(shí)總加班和我們一起戰(zhàn)斗,謝謝吳穩(wěn)每一次活動(dòng)時(shí)的宣傳海報(bào)會(huì)場(chǎng)布置,謝謝康姐、鄧總、簡(jiǎn)總在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無(wú)理要求,謝謝這一年來(lái)遇到的每一個(gè)怡清源人,是你們,讓我覺(jué)得在怡清源這個(gè)大家庭的生活是溫馨美麗的,是你們,讓我能開(kāi)心地工作。希望我永遠(yuǎn)是你們心中靠譜的、放心的、傻氣、快樂(lè)、充滿朝氣和活力的清兒,是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流。
    我于xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作,五年來(lái),我分別在會(huì)計(jì)部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,在行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來(lái),我感觸頗多,現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。
    責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,取得顯著的成績(jī),做出卓越的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),自然就會(huì)喪失工作的.樂(lè)趣,一事無(wú)成,虛度年華,悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我行振興的根本。
    在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,干一行愛(ài)一行,愛(ài)一行精一行,以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。
    作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí),還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,責(zé)任重大,信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié),都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,去研究,去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),走走過(guò)場(chǎng),不負(fù)責(zé)任將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失,直接影響我行“三農(nóng)問(wèn)題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,工作相當(dāng)辛苦。面對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干、苦干外,做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往會(huì)事半功倍,而不講方式方法和蠻干,有時(shí)會(huì)適得其反,與我們的愿望背道而馳。
    人生勿用悔恨來(lái)填充,生活別用無(wú)聊去渡過(guò),工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:
    大家上午好!
    我叫xxx,來(lái)自xxx,很榮幸能有機(jī)會(huì)來(lái)參加xx縣優(yōu)秀人才代表迎春座談會(huì),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了和大家一起交流的機(jī)會(huì),借此機(jī)會(huì)我想和大家交流以下兩個(gè)方面的問(wèn)題:
    參加工作之際,我很榮幸的被安排在黨政辦公室工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的精心指導(dǎo)下,半年來(lái),我具體從事了公文的收發(fā)傳閱歸檔、文字材料起草、電話接打、機(jī)關(guān)20xx年年度檔案整理、會(huì)務(wù)籌備、電子政務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)等辦公室日常性工作,同時(shí)還有幸參加了20xx年xx市新上崗涉密人員培訓(xùn)班和縣書(shū)香伴我行二季度交流會(huì)活動(dòng),更為幸運(yùn)的是我還作為xx人口普查專班的一員,參與了xx鎮(zhèn)全國(guó)第六次人口普查工作,通過(guò)下鄉(xiāng)與普查員及村民的密切接觸,使我從他們身上看到了什么是責(zé)任心。
    古人云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。半年來(lái),通過(guò)從事以上的具體工作,使我切實(shí)將書(shū)本理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,從實(shí)踐中得到充分的鍛煉和提高。因此,在日后的工作中,我將“立足本職,安心工作”,以用心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心的態(tài)度進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐,不斷積累經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),具體將用“五個(gè)進(jìn)一步增強(qiáng)”來(lái)統(tǒng)籌安排今后的工作:
    五是進(jìn)一步增強(qiáng)合作意識(shí)。我將不斷深化對(duì)“上下同欲者勝”這句古語(yǔ)的認(rèn)識(shí),始終把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、保持一致擺在任何工作的首要位置,確保人心齊、共發(fā)展??傊覍⑹冀K把個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。
    xx,山清水秀,人杰地靈!是無(wú)數(shù)人所向往的宜居城市之一。近年來(lái),縣委、縣政府大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要措施,通過(guò)大力實(shí)施這一措施,全縣人才隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提升、結(jié)構(gòu)日趨合理。所以,在我看來(lái),xx人才工作在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上,可以進(jìn)一步加大“引、培、用、留”力度,使各類人才真正做到人盡其用,人盡其才:
    三是進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍的管理。樹(shù)立“早壓重?fù)?dān)早成才”觀念,力爭(zhēng)達(dá)到“立起一個(gè)帶起一片”的效果。加強(qiáng)對(duì)各類人才的跟蹤管理,優(yōu)先將考核優(yōu)秀的人才向上一級(jí)推薦。
    四是進(jìn)一步加大對(duì)人才的關(guān)懷力度。大力營(yíng)造溫馨氛圍,不斷實(shí)施“人心工程”,真正做到以心換心、坦誠(chéng)相待,用環(huán)境誘人、服務(wù)留人、真情感人來(lái)充分保障x(chóng)x的人才事業(yè)全面繁榮發(fā)展。
    謝謝!我發(fā)言完畢!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    我是1992年參加工作的,已經(jīng)有19年工齡了,從參加工作起,先后從事過(guò)工人、質(zhì)檢員、銷售員、勞資主管、辦公室副主任、團(tuán)委書(shū)記等工作,2002年調(diào)入陳礦后,先后在辦公室秘書(shū)、副主任等崗位工作。2006年被評(píng)為政工師職稱,當(dāng)年考取了經(jīng)濟(jì)師職稱,2008年調(diào)入黨群工作部擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù),目前被聘任為黨群工作部政工師。
    根據(jù)這次會(huì)議安排,我作為一名政工專業(yè)人員的代表,在此發(fā)言,感到很榮幸。接到礦上安排后,我在廣大政工人員當(dāng)中作了一定調(diào)查,自己也有一定的思考,做了一定的準(zhǔn)備,現(xiàn)在就結(jié)合我們政工工作性質(zhì),談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
    工作需要,適應(yīng)個(gè)人發(fā)展需要,在2006年通過(guò)了經(jīng)濟(jì)系列人力資源專業(yè)中級(jí)職稱考試,同一年還獲得了政工師任職資格。在陳礦工作的9年間,我連續(xù)6年獲得“雙文明”先進(jìn)個(gè)人,連續(xù)3年獲得優(yōu)秀黨務(wù)工作者,5次被評(píng)為優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員,先后有5篇論文獲得全國(guó)性經(jīng)濟(jì)理論成果獎(jiǎng),有14篇論文獲得各級(jí)思想政治優(yōu)秀研究成果,有20多篇專業(yè)論文公開(kāi)發(fā)表并獲得科技創(chuàng)新方面的獎(jiǎng)勵(lì),參與的3項(xiàng)黨建研究成果獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),在經(jīng)濟(jì)專業(yè)和政工專業(yè)兩個(gè)方面都取得了大量的課題成果,用我自己的努力為總結(jié)和推廣我礦建設(shè)、發(fā)展和管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),提高礦井社會(huì)知名度,為煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)理論建設(shè)添磚加瓦。與此同時(shí),我堅(jiān)持以理論指導(dǎo)實(shí)踐,在本職崗位上認(rèn)真貫徹黨委各項(xiàng)決策部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體基層黨群工作者,緊緊圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展黨建工作,不斷加強(qiáng)職工政治理論教育,加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),不斷完善黨組織建設(shè)與黨員管理工作,加強(qiáng)新聞宣傳、普法統(tǒng)戰(zhàn)等工作,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)礦井管理創(chuàng)新,促進(jìn)政工人員隊(duì)伍和部門自身建設(shè),深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨群共建等各項(xiàng)活動(dòng),做出了一名專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    從自身走過(guò)的路來(lái)看,我個(gè)人覺(jué)得,要做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,至少應(yīng)當(dāng)具備以下幾點(diǎn)素質(zhì):
    井的感情去工作,一切工作、一切思維就能從礦井利益出發(fā),做出對(duì)企業(yè)有利的貢獻(xiàn);其次是要有高度的責(zé)任性,要從心眼里對(duì)我們的礦山、我們的職工抱著感情去工作,才能對(duì)工作始終充滿熱情,在工作中切實(shí)負(fù)起責(zé)任;第三就是要服從組織,服從工作需要,貫徹好上級(jí)工作部署,當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí),個(gè)人見(jiàn)解與他人見(jiàn)解發(fā)生沖突時(shí),少計(jì)較個(gè)人得失,多考慮全局利益,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策和集體決定,這樣才能行的端,走的正,才能得到最大多數(shù)人的認(rèn)可和幫助。
    二要以高度的敬業(yè)精神迎接工作挑戰(zhàn)。敬業(yè)就是尊重勞動(dòng),既尊重自己的勞動(dòng),又尊重他人的勞動(dòng)。既尊重前人創(chuàng)下的基礎(chǔ),又尊重共同奮斗的同事。有了敬業(yè)精神,就能對(duì)自己所做的工作高度負(fù)責(zé),一絲不茍,力求完善;有了敬業(yè)精神,就能積極迎接挑戰(zhàn)性的工作,主動(dòng)地承擔(dān)起新的工作使命,為單位、為所在的集體做出應(yīng)有的一份貢獻(xiàn),為協(xié)作的同事減輕一份負(fù)擔(dān)、創(chuàng)造一份條件;有了敬業(yè)精神,就能把公家的事看得比個(gè)人的事重要,把自己最大的潛能發(fā)揮出來(lái),使自己的工作盡可能達(dá)到最好最優(yōu)、經(jīng)得起廣泛的考驗(yàn)。
    社會(huì)發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步日新月異,我們每天都在面臨新的工作任務(wù),接受新的事物,沒(méi)有知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代,就無(wú)法完成企業(yè)交給我們的工作任務(wù),近年來(lái)我們開(kāi)展的科技創(chuàng)新項(xiàng)目、管理創(chuàng)新工程、黨建創(chuàng)新工程,每一項(xiàng)工作都反映了這個(gè)道理。
    四要立足現(xiàn)實(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的中堅(jiān)力量,是最可寶貴的人力資源,我們要打造“百億華煤、百年基業(yè)”,這么宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,僅僅靠幾句口號(hào)是吹不出來(lái)的,如果沒(méi)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇?tīng)?zhēng)第一的勁頭,要在甘肅這片貧瘠落后的土地上創(chuàng)出百年基業(yè),是難以想象的,僅僅依靠我們一兩代企業(yè)員工要實(shí)現(xiàn)這一愿景,也是難以想象的。在煤炭行業(yè)、在華能系統(tǒng),大家都在力爭(zhēng)上游、加快發(fā)展,我們的企業(yè)發(fā)展正如逆水行舟,不進(jìn)則退。所以無(wú)論我們從事什么崗位,從事哪個(gè)專業(yè),都要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神去對(duì)待每一項(xiàng)工作,要通過(guò)我們每一名專業(yè)技術(shù)人員的辛勤、細(xì)致、力求完美的工作態(tài)度,在完成各項(xiàng)工作的同時(shí),形成我們陳礦的優(yōu)良作風(fēng)、華煤的優(yōu)良作風(fēng),逐步逐步縮小我們?cè)谌珖?guó)煤炭行業(yè)、整個(gè)華能系統(tǒng)中的差距,一步步去接近我們企業(yè)的宏偉愿景。
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇七
    今天,很榮幸有機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,下面我想用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括我今天的發(fā)言,第一個(gè)是感謝,第二個(gè)是感恩,第三個(gè)是感悟。
    先說(shuō)感謝。2014年我?guī)е鴿M腔的教育夢(mèng)想和熱情,來(lái)到*市第二十三中學(xué)。學(xué)校作為一所邊建設(shè)邊投入使用的學(xué)校,開(kāi)學(xué)時(shí)只有一棟教學(xué)樓,沒(méi)有校門,學(xué)校周邊均是農(nóng)田工地,一片泥濘,作為一個(gè)剛邁出校門參加工作的小姑娘,當(dāng)時(shí)的我對(duì)眼前的景象也曾有過(guò)彷徨。但是作為一個(gè)教育工作者,教書(shū)育人是我的天職,我沒(méi)有因?yàn)檠矍熬薮蟮穆洳疃x擇退縮,而是扎根下來(lái),認(rèn)真鉆研、潛心育人。時(shí)光飛逝,我已工作近十年,在此期間,我深刻體會(huì)到區(qū)委、區(qū)政府對(duì)教育事業(yè)的重視。十年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下,在全校教職工的努力奮斗下,學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂、圖書(shū)館等各類教學(xué)建筑逐一拔地而起,各種現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備基礎(chǔ)不斷夯實(shí),辦學(xué)條件全面改善,教學(xué)改革成果豐碩,作為學(xué)校蛻變的見(jiàn)證者,更是參與者,我內(nèi)心的激動(dòng)和感謝之情無(wú)法溢于言表,激動(dòng)的是學(xué)校發(fā)展勢(shì)頭向好,感謝的是區(qū)委政府對(duì)教育的關(guān)心和重視,沒(méi)有讓自己后悔當(dāng)初的選擇。
    再說(shuō)感恩。對(duì)于當(dāng)時(shí)的*城來(lái)說(shuō),我是一個(gè)外地人,*城的一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是未知的,所幸我有一群溫暖的同事、我有組織的關(guān)心和支持。當(dāng)我迷茫、困惑的時(shí)候,同事會(huì)及時(shí)地與我交流,疏導(dǎo)我;當(dāng)我在工作和生活中遇到問(wèn)題困難的時(shí)候,區(qū)委政府總會(huì)有很多關(guān)心人才和支持人才的政策辦法幫助我解決許多難題,特別是在我個(gè)人的成長(zhǎng)上,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我先后擔(dān)任過(guò)班主任、學(xué)生發(fā)展主任、團(tuán)委書(shū)記和年級(jí)主任等職務(wù),多崗位鍛煉進(jìn)一步提升了自己的綜合能力。2022年,更是在區(qū)委的關(guān)心和組織的信任下,提拔到學(xué)校副校長(zhǎng)崗位上,讓我繼續(xù)成長(zhǎng)。所以,我特別感恩單位的幫助和支持,感恩區(qū)委政府的培養(yǎng)和關(guān)心,我也會(huì)將這些感恩體現(xiàn)在抓好日常各項(xiàng)工作的完善和落實(shí)上,不負(fù)組織的關(guān)心和信任。
    最后說(shuō)感悟。從業(yè)10年,與大家分享3點(diǎn)教育工作感悟。一是崗位不分好壞,素養(yǎng)決定境界。在學(xué)校,崗位沒(méi)有好壞之分,沒(méi)有高低之別,只有分工不同;每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺(tái),能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),努力提高個(gè)人素養(yǎng),打造自己人生的最高境界。二是英雄不問(wèn)出處,認(rèn)識(shí)決定出路。我經(jīng)常在思考一個(gè)問(wèn)題,為什么同樣是人,有的人大有作為,而有的人卻碌碌無(wú)為,到底是什么在決定著一個(gè)人的命運(yùn)?是身高、長(zhǎng)相、體重,還是家庭背景、學(xué)歷,答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個(gè)人的自我思想決定他的為人?!币虼耍乙嬖V大家的是,英雄不問(wèn)出處,認(rèn)識(shí)決定出路,認(rèn)識(shí)不到位,做事沒(méi)出路。要想成為被學(xué)生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識(shí)面,你的專業(yè)能力,你的教學(xué)魅力,都是缺一不可的。三是工作不談報(bào)酬,努力決定成就。我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作,說(shuō)得明白一些,就是為了生計(jì)。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。從某一個(gè)層面看,工作是為了報(bào)酬,但得到報(bào)酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時(shí)候是懷著熱愛(ài)和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事,來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對(duì)我們的支持、關(guān)愛(ài)和期待,開(kāi)始時(shí)是為了生活而工作,但一個(gè)有志青年總應(yīng)該有事業(yè)心,總應(yīng)該不斷要求上進(jìn)。這里有一段話與大家共勉:“當(dāng)你擁有一份工作時(shí),你正在實(shí)現(xiàn)你生命的價(jià)值;當(dāng)你做好一份工作時(shí),你正在使你生命的價(jià)值提升。只有當(dāng)你意識(shí)到是為自己工作時(shí),你才能體會(huì)生命是多么快樂(lè)和有意義。”
    各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我的發(fā)言,在今后的日子里,我一定會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,永遠(yuǎn)懷著一顆拼搏的心,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,為*城教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
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    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    按照會(huì)議安排,我就“工業(yè)挑大梁”做一簡(jiǎn)要發(fā)言:
    xx工業(yè)園區(qū)位于xx區(qū)南部,規(guī)劃面積36.14平方公里,覆蓋x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)的24個(gè)村,5個(gè)社區(qū)。園區(qū)位置優(yōu)越,交通便捷,資源豐富。園區(qū)發(fā)展理念:配套xx、空港引領(lǐng)、三規(guī)合一、產(chǎn)城一體、三化互動(dòng)、綠色發(fā)展。主要發(fā)展產(chǎn)業(yè):電子信息、智能制造、新材料、現(xiàn)代(空港)物流及農(nóng)產(chǎn)品物流、養(yǎng)生旅游。截止20xx年,園區(qū)建成區(qū)面積1.4平方公里,入駐企業(yè)13個(gè),全年區(qū)本級(jí)財(cái)政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入1.5463億元,超市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)3個(gè)百分點(diǎn),建成道路3公里,土地七通一平800畝,建成標(biāo)準(zhǔn)廠房5萬(wàn)平方米,建成污水處理廠并投入試運(yùn)營(yíng);開(kāi)展招商小分隊(duì)活動(dòng)30余次,共簽約入駐項(xiàng)目9個(gè),簽約項(xiàng)目資金33.8億元,履約項(xiàng)目8個(gè),到位資金30多億元;規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值4.78億元,同比增長(zhǎng)48%;主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占園區(qū)總產(chǎn)值95%;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入4.54億元,同比增長(zhǎng)47%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)0.16億元,同比增長(zhǎng)28%。截止20xx年4月,園區(qū)啟動(dòng)15萬(wàn)平方米標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè),便民服務(wù)中心建設(shè)完成總投資的40%,預(yù)計(jì)年底可建成投入使用。啟動(dòng)“兩縱六橫”道路的招投標(biāo)工作,預(yù)計(jì)全年可新增道路3公里。新開(kāi)工投資超20xx萬(wàn)元項(xiàng)目3個(gè),新竣工項(xiàng)目1個(gè)。園區(qū)建成投產(chǎn)項(xiàng)目已全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值3.15億元,同比增長(zhǎng)140%。
    (一)公用配套建設(shè)滯后。目前,道路骨架網(wǎng)還未形成,市政、商業(yè)、娛樂(lè)休閑等設(shè)施配套不夠完善,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足園區(qū)發(fā)展需要。
    (二)建設(shè)用地指標(biāo)不足。目前已簽約并開(kāi)展的xx建材產(chǎn)業(yè)園需求用地1000余畝,現(xiàn)僅315畝做了調(diào)規(guī),還未征回。烏梅小鎮(zhèn)用地1260畝,僅征回600余畝。生物有機(jī)肥、特高電纜等待簽項(xiàng)目用地需求較大而無(wú)指標(biāo)可用。
    (三)標(biāo)準(zhǔn)廠房遺留問(wèn)題多。xx公司投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房時(shí)未辦理建設(shè)、用地、消防等相關(guān)手續(xù),致使標(biāo)準(zhǔn)廠房至今無(wú)法進(jìn)行整體驗(yàn)收;又因公司資金鏈斷裂、工程欠款糾紛眾多,導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)廠房部分(包括宿舍)被抵押、查封,影響入駐標(biāo)準(zhǔn)廠房企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
    (四)建設(shè)資金缺口大。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)離不開(kāi)大量資金支持,而xx區(qū)財(cái)力薄弱,投入有限,資金短缺問(wèn)題已成為制約園區(qū)發(fā)展的主要瓶頸。
    (五)人員配備不齊。按照區(qū)委、區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革要求,xx工業(yè)園區(qū)管委會(huì)已更名為xx工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心。目前正式在編工作人員只有18人。根據(jù)園區(qū)建設(shè)需要,急需熟悉文秘、工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理等方面人才充實(shí)干部隊(duì)伍。
    (一)對(duì)標(biāo)補(bǔ)短,迎難而上,緊盯目標(biāo)全力落實(shí)
    20xx年,落實(shí)市委“工業(yè)挑大梁”的要求,大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,以抓工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為根本、以公用設(shè)施配套建設(shè)為基礎(chǔ)、以招商引資為重點(diǎn)、以強(qiáng)化服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為保障,力爭(zhēng)全年編制項(xiàng)目50個(gè),簽約項(xiàng)目30個(gè)(其中:億元以上項(xiàng)目5個(gè),5億元以上項(xiàng)目2個(gè));引進(jìn)億元以上項(xiàng)目4個(gè)(其中:5億元以上項(xiàng)目1個(gè)),開(kāi)工項(xiàng)目20個(gè)以上(其中:億元以上開(kāi)工項(xiàng)目9個(gè)),竣工3個(gè)以上;新建標(biāo)準(zhǔn)廠房15萬(wàn)平方米,入駐率達(dá)95%;完成財(cái)政投入資金2.5億元以上,土地三通一平600畝,新增道路3公里,全面完成市上下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)園區(qū)發(fā)展上新臺(tái)階。
    (二)攻堅(jiān)克難,開(kāi)拓創(chuàng)新,推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    一是繼續(xù)實(shí)施企業(yè)幫扶制度,幫助企業(yè)解決用工、原料運(yùn)輸、政策宣講等方面的工作,截止目前,共收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題25項(xiàng),已解決問(wèn)題22項(xiàng),待解決問(wèn)題3項(xiàng),積極爭(zhēng)取“園保貸”,解決x家居、x、x等6戶企業(yè)600多萬(wàn)元流動(dòng)資金貸款需求。二是加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群。銜接x加快小衛(wèi)士項(xiàng)目辦理醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證,預(yù)計(jì)新增年產(chǎn)值5000萬(wàn)元,同時(shí)與x洽談,就投資5億元新建年產(chǎn)1000萬(wàn)套汽車線束、精密連接器項(xiàng)目力爭(zhēng)年底前落地建設(shè);督促x特色小鎮(zhèn)(投資21億元)和x建材產(chǎn)業(yè)園(投資10億元)項(xiàng)目加快建設(shè)進(jìn)度,力爭(zhēng)上半年完成x特色小鎮(zhèn)廠房主體(約15000平方米)工程,下半年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn),中陶建材產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目年底完成廠房主體工程和機(jī)器設(shè)備安裝。三是創(chuàng)新招商方式,開(kāi)展上門招商、駐點(diǎn)招商、延鏈補(bǔ)鏈等招商活動(dòng),抓緊已簽協(xié)議的x特高電纜及電器成套設(shè)備項(xiàng)目(投資1.1億)落地,力爭(zhēng)在上半年實(shí)現(xiàn)進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工。協(xié)調(diào)xx平合能源開(kāi)發(fā)有限公司生物垃圾有機(jī)肥項(xiàng)目(投資4億元)落地并完善前期相關(guān)手續(xù),力爭(zhēng)上半年完成征拆,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工。四是大力推進(jìn)基礎(chǔ)公用設(shè)施建設(shè)。力爭(zhēng)今年區(qū)本級(jí)財(cái)政投入不低于2.5億元,主要用于建設(shè)園區(qū)主干道以及配套設(shè)施。
    (三)搭建平臺(tái)、強(qiáng)化保障,增強(qiáng)園區(qū)吸引力
    一是做實(shí)做強(qiáng)園區(qū)平臺(tái)公司,增強(qiáng)園區(qū)造血能力。充分發(fā)揮xx空港建設(shè)有限公司的融資作用,增強(qiáng)園區(qū)造血功能。二是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。深入實(shí)施全市工業(yè)企業(yè)培育服務(wù)年活動(dòng),踐行“企業(yè)不跑路、我來(lái)為您服務(wù)”的承諾,繼續(xù)對(duì)園區(qū)入駐企業(yè)(項(xiàng)目)實(shí)行專班服務(wù),即一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一支工作隊(duì)伍跟班,對(duì)企業(yè)(項(xiàng)目)前期手續(xù)辦理、征地拆遷補(bǔ)償、施工建設(shè)、用工、融資、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行全程跟蹤服務(wù),一包到底,助推企業(yè)順利進(jìn)場(chǎng)建設(shè)、順利生產(chǎn)和發(fā)展。三是落實(shí)好優(yōu)惠政策。園區(qū)將按政策和投資協(xié)議約定對(duì)入駐企業(yè)落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、物流、裝修、科技創(chuàng)新等獎(jiǎng)補(bǔ)資金和相關(guān)稅費(fèi)減免;同時(shí)采取多種措施(包括給予補(bǔ)貼方式)降低工業(yè)水電氣成本,實(shí)現(xiàn)各類規(guī)上企業(yè)用電成本不超過(guò)0.55元/度、用水成本不超過(guò)1.86/噸、用氣成本不超過(guò)1.88元/立方。
    (一)請(qǐng)求市經(jīng)信局帶領(lǐng)我們向省經(jīng)信廳加大匯報(bào),協(xié)助xx工業(yè)園區(qū)申報(bào)并獲批省級(jí)工業(yè)園區(qū)。
    (二)因建設(shè)資金缺口大,請(qǐng)求省、市經(jīng)信部門在項(xiàng)目資金上予以傾斜支持。同時(shí)在招商引資方面,尤其是電子信息、智能制造、裝備制造、新材料等優(yōu)質(zhì)招商項(xiàng)目,優(yōu)先推介或安排到xx。
    (三)在重大項(xiàng)目用地涉及市電力、通訊等桿線管網(wǎng)拆遷補(bǔ)償較困難時(shí),請(qǐng)市經(jīng)信局給予協(xié)調(diào)幫助。
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇九
    你們有了優(yōu)異成績(jī),成績(jī)來(lái)之不易,一定要好好總結(jié),把好的經(jīng)驗(yàn)、好的方法總結(jié)出來(lái)、提煉出來(lái),變成繼續(xù)進(jìn)步的財(cái)富,這樣才可以去爭(zhēng)取更大的成績(jī)?,F(xiàn)實(shí)告訴我們:凡是不斷進(jìn)步的人,都是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的人。大家都是優(yōu)秀學(xué)生,自然懂得“山外有山,天外有天”。各有長(zhǎng)處,各有高招。因此要相互學(xué)習(xí),這樣才能使自己更好地進(jìn)步。大家肯定記得“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”的名言。何況,我們面臨的是競(jìng)爭(zhēng)社會(huì),有如“逆水行舟,不進(jìn)則退”。有競(jìng)爭(zhēng)就有壓力,要想有成就,就要把競(jìng)爭(zhēng)變成自己前進(jìn)的動(dòng)力,就要向別人學(xué)習(xí),向先進(jìn)學(xué)習(xí),把別人好的東西變成自己進(jìn)步的財(cái)富。開(kāi)闊眼界,是廣闊天地,不要因?yàn)橛辛顺煽?jī)就停止不前,背上包袱。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,一個(gè)人在某些方面取得好成績(jī),取得一定成功,如果不自覺(jué)又往往會(huì)背上包袱,包袱背重了,又如何能邁開(kāi)大步向前走呢?這是第一個(gè)提醒。
    2、樹(shù)立新目標(biāo)、迎接新挑戰(zhàn)、爭(zhēng)取新成績(jī)
    目標(biāo)是方向,目標(biāo)就是奮發(fā)向上的動(dòng)力。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種精神,那就是雄心壯志。這“雄心”二字,就是人的一種精神狀態(tài)。立志改變落后,樹(shù)立雄心壯志,不管有多少艱難困苦,他都不動(dòng)搖,奮斗不止。今天,我們時(shí)時(shí)刻刻都在面臨著挑戰(zhàn),是進(jìn)取還是后退,取決于自己的心態(tài),如果一味認(rèn)為自己不行,那就肯定不行了,什么也干不了,什么也成功不了,改變一下心態(tài)?!拔倚?,我一定能做到!”那肯定會(huì)取得新的成績(jī)甚至可以創(chuàng)造出超出想象的奇跡。萬(wàn)丈高樓平地起,關(guān)鍵在于打好基礎(chǔ),我們要珍惜時(shí)間,打好自己走向成功的基礎(chǔ)。
    3、做書(shū)香校園建設(shè)積極分子,引領(lǐng)和影響周圍的同學(xué)
    校風(fēng)是一種無(wú)形的力量。在良好校風(fēng)中成長(zhǎng)是一輩子的財(cái)富。因此,需要我們一起努力。
    1、個(gè)人成績(jī)構(gòu)成很不理想。
    2、有同學(xué)的英語(yǔ)與其它同學(xué)相比,差距很大。
    3、缺乏吃苦精神和拼搏意識(shí)。
    一是樹(shù)立目標(biāo);二是良好的心態(tài);三是勤奮向上;四是方法正確;五是周密計(jì)劃。
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位教師:
    大家好!
    時(shí)間過(guò)得很快,這個(gè)學(xué)期又臨近中考。作為九年級(jí)219、220班的英語(yǔ)教師,我主要做了以下工作:
    1、加強(qiáng)學(xué)生思想教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
    開(kāi)學(xué)初重申學(xué)習(xí)英語(yǔ)的有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學(xué)生在思想上提高認(rèn)識(shí)。平時(shí),發(fā)現(xiàn)做得好的方面及時(shí)表?yè)P(yáng),在班中樹(shù)立榜樣;發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正。在班上實(shí)行小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,每個(gè)小組選2至3名學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,正義感較強(qiáng)的學(xué)生作為小組長(zhǎng),每位組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理、幫助1至2名同組同學(xué),包括課文背誦、單詞聽(tīng)寫(xiě)、督促和檢查作業(yè)等。
    思想方面,每個(gè)單元我都要利用一定的時(shí)間結(jié)合該單元內(nèi)容進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義,環(huán)保意識(shí),尊敬師長(zhǎng),愛(ài)護(hù)公物和學(xué)習(xí)英語(yǔ)的必要性及重要性等教育,讓學(xué)生在成才的同時(shí)學(xué)會(huì)做人。上個(gè)月26日清晨當(dāng)胡主任告知我小龍教師去世的噩耗時(shí),我一下子不能接受,情緒非常低落,因他曾是我班七年級(jí)時(shí)的歷史教師,我當(dāng)時(shí)利用早課讓學(xué)生全體起立默哀一分鐘,并要求他們?cè)隗w諒教師的辛苦,尊重教師的付出的同時(shí)平時(shí)加強(qiáng)鍛煉,少吃垃圾食品,注意飲食平衡,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。學(xué)生感觸很深。
    2、注意對(duì)他們的教育方法。
    采取鼓勵(lì)與表?yè)P(yáng)相結(jié)合的方式,在課堂上、試卷和作業(yè)上,我總是告訴學(xué)生,“你是最棒的!”“你進(jìn)步了?!薄澳愕淖謱?xiě)的真好看?!薄澳憬裉旌苷J(rèn)真!”等等。課堂上盡量控制好情緒,多微笑授課、講解,并盡可能耐心重復(fù)重點(diǎn)難點(diǎn),反復(fù)操練。
    3、講求科目特點(diǎn)。
    英語(yǔ)作為一門語(yǔ)言學(xué)科,我要求學(xué)生多讀、多背、多記單詞,形式多樣:課代表示范,組長(zhǎng)指定同學(xué)上前表演,分組讀,分角色練習(xí)等。同時(shí)適時(shí)適度進(jìn)行表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)。要求學(xué)生過(guò)關(guān)的內(nèi)容,我通常自己先背一遍,示范一次,再帶著他們重復(fù)一遍。這樣,能跟著我的節(jié)奏走的學(xué)生越來(lái)越多。
    我會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同行多多學(xué)習(xí),不斷提高自身的教育教學(xué)技能。最后,祝大家工作順利,在會(huì)考中取得優(yōu)異的成績(jī)。謝謝大家!
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    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十一
    我礦建礦以來(lái)一直十分重視人才科技工作,并取得突破性的成績(jī)。有些方面走在了集團(tuán)公司前列。如在生產(chǎn)方面,一直把努力增加生產(chǎn)的科技含量,提高生產(chǎn)效率放在第一位。在機(jī)械化開(kāi)采方面,敢為人先,做了大量富有成效的工作。因?yàn)槲业V走新區(qū)新模式之路,投產(chǎn)之時(shí),擔(dān)負(fù)改變新區(qū)投產(chǎn)長(zhǎng)期不能達(dá)產(chǎn)的不好形象,投產(chǎn)當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)當(dāng)年達(dá)產(chǎn)的目標(biāo)。但也由此造成礦采場(chǎng)十分緊張,生產(chǎn)不平衡,安全管理壓力很大。因此,為保證礦井健康發(fā)展,必須在科技挖潛增效上作文章。所以我礦敢于嘗試,堅(jiān)持科技興礦、人才興礦,在生產(chǎn)、安全方面進(jìn)行了積極探索,依靠科研院校及公司處室指導(dǎo)取得了一些創(chuàng)造性的可喜突破,特別是首采的大傾角綜采成功開(kāi)采,以及較薄煤層的綜采都取得了成功,穩(wěn)定了礦井產(chǎn)量;另外,在瓦斯治理上也走了一條積極探索之路,先后實(shí)施尾巷、高位鉆孔及瓦斯抽排措施,保證了高瓦斯工作面的高產(chǎn)高效,多次打破礦生產(chǎn)記錄,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn);在防治水方面,也由不可控制到基本可控,保證了工作面的正常開(kāi)采。這些關(guān)鍵技術(shù)上的突破,有效提升了這十多年我礦的生產(chǎn)能力,緩解了生產(chǎn)接替的壓力。高效的生產(chǎn)得益于一批優(yōu)秀人才的作用,也為集團(tuán)公司新區(qū)建設(shè)輸送了不少優(yōu)秀技術(shù)人才,特別是這幾年,優(yōu)秀人才輸出不少,成為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室和新區(qū)建設(shè)的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。
    我是畢業(yè)就分配到桃園煤礦的第一批大學(xué)生,經(jīng)歷了桃園煤礦十多年的發(fā)展變化,就我個(gè)人感受而言,我認(rèn)為桃園煤礦對(duì)人才的培養(yǎng)使用突出有以下五個(gè)特點(diǎn):
    重在素質(zhì),堅(jiān)持高起點(diǎn)。特別是對(duì)從大中專院校畢業(yè)分配到礦的學(xué)生在各方面給予關(guān)心,列入組織部門人才庫(kù)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)使用,特別是近三四年對(duì)大中專畢業(yè)生表現(xiàn)優(yōu)秀的,打破年齡和學(xué)歷限制,給予了大膽破格提拔使用,極大地調(diào)動(dòng)了他們的積極性。
    重在培養(yǎng),堅(jiān)持交重任。對(duì)優(yōu)秀人才工作上交重任,科研上交項(xiàng)目,在實(shí)踐、在現(xiàn)場(chǎng)、在崗位上促其快成長(zhǎng)。
    重在交流,堅(jiān)持全面型。新區(qū)新人多,專業(yè)人才基本知識(shí)多,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐少,解決實(shí)際問(wèn)題能力欠缺。因此,為促其快速成長(zhǎng),對(duì)優(yōu)秀人才堅(jiān)持全面開(kāi)放的人才觀,在著力培養(yǎng)工作上的多能手和復(fù)合型人才,起到了很好效果,我們優(yōu)秀人員專業(yè)流動(dòng)快,如政工與基層,政工與技術(shù),行政與黨務(wù)等多種崗位的交流,保證了人才有廣闊的發(fā)展空間,也緩解了專業(yè)人員不齊,結(jié)構(gòu)不合理的矛盾。
    重在考核,堅(jiān)持高素質(zhì)。對(duì)優(yōu)秀人才必須給予一個(gè)舞臺(tái),讓其試唱主角,有利于激勵(lì)其發(fā)揮聰明才智,使其充分展示自己,也是對(duì)其能力的一個(gè)檢驗(yàn)。唱好了給予重用,唱不好也是個(gè)鍛煉,有利于調(diào)動(dòng)人才積極性。同時(shí),堅(jiān)持對(duì)人才的考核,群眾公議,注重實(shí)績(jī),優(yōu)秀者給予提拔重用。正是由于相信人才,公正考核,保證了優(yōu)秀人才脫穎而出。目前我礦人才階梯較好,建立了科區(qū)級(jí)后備干部和礦處級(jí)后備干部人才庫(kù),培養(yǎng)目標(biāo)十分明確。
    重在激勵(lì),堅(jiān)持氛圍塑造。投產(chǎn)以來(lái)就堅(jiān)持每?jī)赡觊_(kāi)一次科技和人才大會(huì),在政策上向技術(shù)人才傾斜,在全礦著力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才,有利于人才爭(zhēng)先輩出的良好氛圍,做到了以事業(yè)留人,以待遇留人,以感情留人。
    對(duì)集團(tuán)公司人才培養(yǎng)使用的六點(diǎn)建議:
    重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)。堅(jiān)持科學(xué)的人才觀念,即:“人人都可以成才,工作優(yōu)秀就是人才”,針對(duì)優(yōu)秀主體專業(yè)人才緊缺的客觀現(xiàn)狀,要針對(duì)煤礦企業(yè)的特點(diǎn),應(yīng)把人才使用門檻調(diào)低,把人才使用眼光放寬,不拘泥于“科班”出身,只要工作優(yōu)秀,可提拔現(xiàn)在在采掘一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工,如優(yōu)秀技術(shù)能手、優(yōu)秀工人技師等。在經(jīng)營(yíng)和政工方面還存在先天不足,不是大學(xué)畢業(yè)生但后天的努力,后天的積累,使他們工作十分出色,成為單位的骨干,這樣的優(yōu)秀職工也應(yīng)該給予他們發(fā)展的空間,不拘一格,在更重要的崗位和職位上考驗(yàn)鍛煉他們,給予更大的施展才華的平臺(tái)。這樣做有利于企業(yè)的實(shí)際,有利于人力資源的管理。
    重視現(xiàn)有教育資源的利用。引用大學(xué)生成本很高,而且大學(xué)生的崗位進(jìn)入角色有一個(gè)很長(zhǎng)過(guò)程,但我們可以依靠企業(yè)內(nèi)部教學(xué)資源,獨(dú)辟溪徑,加快內(nèi)部?jī)?yōu)秀職工的培訓(xùn)培養(yǎng),使其成為企業(yè)有用的優(yōu)秀人才,而不需僅把目光放在大學(xué)畢業(yè)生上。一是礦內(nèi)部職工培訓(xùn)學(xué)校,不要僅局限于安全培訓(xùn),要把培養(yǎng)高素質(zhì)的人才作為重要工作內(nèi)容,實(shí)行學(xué)院式、學(xué)歷式培訓(xùn),辦內(nèi)部人才學(xué)校。建好這樣的學(xué)校,需要重視教師隊(duì)伍建設(shè),對(duì)高級(jí)工程師、高級(jí)職稱人才要交于任務(wù),在教學(xué)、教材上做些探索。另外,也可聘局內(nèi)的優(yōu)秀教師任教;二是使用好集團(tuán)公司技校教師資源和黨干校的資源,培養(yǎng)內(nèi)部專業(yè)和管理人才。在內(nèi)部培養(yǎng)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)內(nèi)部考核和集團(tuán)公司內(nèi)部公開(kāi)選拔考試,發(fā)現(xiàn)和使用優(yōu)秀人才,不失為一種好的形式。對(duì)外部教育資源的使用,集團(tuán)公司開(kāi)展的較好,如轉(zhuǎn)專業(yè)培訓(xùn)工作培養(yǎng)了很多人,在堅(jiān)持的同時(shí),可再作一些探索。
    重視優(yōu)秀人才的交流。人才交流,通過(guò)不同的專業(yè)鍛煉,對(duì)綜合能力提高十分有益。交流可以是橫向的和縱向的。橫向上是礦與礦之間,礦與集團(tuán)公司機(jī)關(guān)的交流。縱向的是礦內(nèi)部的交流。通過(guò)不同環(huán)境,不同崗位,不同專業(yè),不同現(xiàn)場(chǎng)條件和管理?xiàng)l件的鍛煉,豐富其現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn),提升綜合能力。(比如副總,比如不同專業(yè)之間的交流,打破專業(yè)上限制,對(duì)人才成長(zhǎng)和使用有好處。)礦區(qū)中層干部也要敢于打破專業(yè)限制,打造復(fù)合型人才,使人才有更大的使用空間,有效地解決了各礦存在的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的難題。
    重視優(yōu)秀人才的待遇。加強(qiáng)思想教育是一個(gè)方面,但要想留住人,還是要靠好的待遇,讓人才自身覺(jué)得自己價(jià)值得到體現(xiàn),感覺(jué)自己受尊重、重視,值得付出。這種待遇,不單純局限于給崗位、給帽子,做管理型人才,我們不缺管理型人才,對(duì)企業(yè)發(fā)展而言,更多地要培養(yǎng)專業(yè)型人才,讓專業(yè)人才在專業(yè)上充分發(fā)揮所長(zhǎng),給帽子反而會(huì)影響其聰明才智的發(fā)揮。我們企業(yè)不是政府,最主要依靠技術(shù)做強(qiáng)做大,而且現(xiàn)在技術(shù)人員較缺,而現(xiàn)在一種用人導(dǎo)向,重視對(duì)優(yōu)秀專業(yè)人才給“官位”,導(dǎo)致現(xiàn)有優(yōu)秀技術(shù)人才人心浮躁。因此,要對(duì)優(yōu)秀專業(yè)人才加大經(jīng)濟(jì)待遇,在評(píng)聘職稱上做文章,在職稱待遇上加大傾斜,如現(xiàn)在的拔尖人才,首席工程師,首席技師等形式很好,但待遇還要增加,可大幅增加職稱津貼等,通過(guò)經(jīng)濟(jì)待遇留住優(yōu)秀人才的心(淮北局外部只有中高級(jí)職稱才能用,我礦應(yīng)該也有這個(gè)導(dǎo)向)。
    重視大中專畢業(yè)生的使用和培養(yǎng)。大中專優(yōu)秀畢業(yè)生起點(diǎn)高,知識(shí)儲(chǔ)備好,用好了是集團(tuán)公司的財(cái)富,用不好反而是集團(tuán)公司的負(fù)擔(dān)。現(xiàn)在對(duì)新分的大中專畢業(yè)生,集團(tuán)公司只重視給予待遇,但培養(yǎng)、教育、考核工作跟不上,一些分配到礦的大學(xué)生不能吃苦,眼高手低,重待遇、輕表現(xiàn),難以勝任工作,礦上揚(yáng)眉頭,基層皺眉頭,中看不中用。剛來(lái)時(shí),企業(yè)喜歡,一段時(shí)間后企業(yè)失望,反而會(huì)影響先期畢業(yè)生的積極性,也難留住人。因此,對(duì)新來(lái)大中專畢業(yè)生要給予高度關(guān)注,把重點(diǎn)放在培養(yǎng)上,壓擔(dān)子,給舞臺(tái),讓其充分發(fā)揮才能,盡快成長(zhǎng)為企業(yè)有用之才。要在考核手段方式上多想辦法,跟蹤培養(yǎng),而不是看作花瓶,引進(jìn)來(lái)了,一放了事。對(duì)以前分配的大中專畢業(yè)也要一視同仁,現(xiàn)在一些先期分來(lái)的大中專畢業(yè)生,特別是機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門,由于受人力資源規(guī)劃的限制,身份仍是工人崗位,但業(yè)務(wù)上已是骨干,也是企業(yè)的寶貴人力資源,要重視這一人才群體,加大跟蹤考核,考核優(yōu)秀者給予重用,納入人才庫(kù),決不能只以文憑說(shuō)算,要切實(shí)重視能力和實(shí)績(jī)上的表現(xiàn),讓其名副其實(shí)。
    重視集團(tuán)公司內(nèi)部的人才流動(dòng)。人才的交流是企業(yè)組織行為,而人才流動(dòng)是人才自主行為。人才的流動(dòng)有利于人力資源,有利于激勵(lì)人才動(dòng)力,有利于激發(fā)人才活力,有利于形成人才競(jìng)爭(zhēng),對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展十分有利。因此,集團(tuán)公司內(nèi)部更要敢于實(shí)行人才開(kāi)放流動(dòng)的管理模式,敢于打破廠礦的束縛,每個(gè)礦缺什么人才,對(duì)人才有什么激勵(lì)政策,給予什么待遇,可在集團(tuán)公司內(nèi)部公開(kāi)條件、公開(kāi)招聘,廠礦優(yōu)秀人才可在集團(tuán)公司內(nèi)部自由流動(dòng),組織部門加強(qiáng)指導(dǎo),不設(shè)框框,給予支持。礦上制定政策激勵(lì)吸引人才,在集團(tuán)公司內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng),你這個(gè)礦不重視人才,他那個(gè)礦重視人才,人才感覺(jué)有用武之地,就會(huì)向他礦流動(dòng),就會(huì)另攀高枝。對(duì)礦優(yōu)秀人才使用不能局限于機(jī)關(guān)編制的限制,集團(tuán)公司組織部應(yīng)有這樣開(kāi)放的胸襟。
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十二
    (一)自然情況。xx鎮(zhèn)總面積為256.3平方公里,總?cè)丝?0,254人,現(xiàn)轄1個(gè)社區(qū),13個(gè)行政村,75個(gè)自然屯,3,780戶?,F(xiàn)有耕地面積2,427公頃,林地7,248.6公頃,草原面積1,794.8公頃。
    (二)經(jīng)濟(jì)情況。20xx年,工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值收入6,575萬(wàn)元;其中:農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值收入4,446萬(wàn)元;工業(yè)總產(chǎn)值收入2,129萬(wàn)元;其他勞務(wù)收入1,119萬(wàn)元;財(cái)政收入130.5萬(wàn)元;全鎮(zhèn)農(nóng)民人均收入3,540元。項(xiàng)目建設(shè)情況:截止到20xx年,引進(jìn)項(xiàng)目12個(gè),實(shí)際到位資金12,360萬(wàn)元,其中:總投資億元以上項(xiàng)目1個(gè),千萬(wàn)元以上項(xiàng)目5個(gè),爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目18個(gè),國(guó)債資金2,683.3萬(wàn)元。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況:大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到4,446萬(wàn)元。建設(shè)四個(gè)生產(chǎn)基地:一是煙葉生產(chǎn)基地,20xx年,全鎮(zhèn)煙葉種植面積達(dá)到168公頃,新建烤煙房19個(gè),全鎮(zhèn)煙農(nóng)人均預(yù)計(jì)收入4,000元。二是養(yǎng)殖基地。20xx年,全鎮(zhèn)黃牛養(yǎng)殖6,251頭;生豬養(yǎng)殖3,519頭;羊養(yǎng)殖5,769只;禽養(yǎng)殖334.1萬(wàn)只;鹿存欄76只,肉類產(chǎn)量達(dá)395噸,牧業(yè)產(chǎn)值達(dá)586萬(wàn)。三是特產(chǎn)業(yè)基地。在長(zhǎng)上、林場(chǎng)、長(zhǎng)青、葦子等村建立了靈芝、平菇、木耳等食用菌基地。四是蔬菜、瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品基地。依托延吉、圖們兩個(gè)市場(chǎng),發(fā)展高效農(nóng)副產(chǎn)品。在河?xùn)|、長(zhǎng)青村建立了兩個(gè)大棚群基地。
    一是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。我鎮(zhèn)的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施歷史欠帳嚴(yán)重。鄉(xiāng)道建設(shè)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)村村通,今年我鎮(zhèn)將抓緊建設(shè)長(zhǎng)上、富巖公路。水利設(shè)施建設(shè)滯后,有一部分村屯飲用水問(wèn)題還需要解決。二是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)沒(méi)有形成一定的規(guī)模。糧經(jīng)比例仍需進(jìn)一步調(diào)整。三是缺乏致富帶頭人。村級(jí)兩班子存在煥散,不能很好的組織大家共同致富。四是項(xiàng)目建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是農(nóng)民思想觀念陳舊,還需要加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步提高農(nóng)民素質(zhì)。
    (一)對(duì)策。
    我鎮(zhèn)將堅(jiān)持以“工業(yè)興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、牧業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”的工作思路,重點(diǎn)抓好以下幾方面工作,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定基礎(chǔ)。
    1、加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)路人,不斷增加基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全村民自治等各項(xiàng)規(guī)章制度,制定和完善村重要事務(wù)決策程序和管理辦法,規(guī)范村級(jí)工作。認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、村兩委聯(lián)席會(huì)議、黨員議事會(huì)、村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)告制、離任審計(jì)制、民主評(píng)議會(huì)等各項(xiàng)制度,做到干部村民選、大事村民議、財(cái)務(wù)村民管。
    2、堅(jiān)持“工業(yè)興鎮(zhèn)”。要重點(diǎn)抓好興鞍軋鋼、廣濟(jì)冰凍蘋(píng)果梨、河?xùn)|農(nóng)副產(chǎn)品(山野菜)深加工、植物保護(hù)液等項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效,積極推進(jìn)佰藍(lán)飲品二期擴(kuò)建工程早日完工,三期項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè)?;A(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目要重點(diǎn)做好總投資52萬(wàn)元的廣興小流域治理工程;總投資xx萬(wàn)元的葦子、河?xùn)|、富巖、龍家人畜飲水工程;總投資500萬(wàn)元的長(zhǎng)上8公里水泥路工程。
    3、堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)”。深化三個(gè)生產(chǎn)基地的培育。一是煙葉生產(chǎn)基地,計(jì)劃安排烤煙200公頃,建烤煙房200個(gè);二是特產(chǎn)業(yè)基地,重點(diǎn)培育靈芝、平菇、木耳等食用菌基地;三是大力發(fā)展蔬菜、水果等農(nóng)副產(chǎn)品基地,在長(zhǎng)青、廣濟(jì)等村屯建設(shè)占地面積2萬(wàn)平方米的.大棚,種植高效經(jīng)濟(jì)作物。依托延吉、圖們兩個(gè)市場(chǎng),發(fā)展高效農(nóng)副產(chǎn)品。
    4、堅(jiān)持“牧業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”,加快畜牧業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展養(yǎng)殖基地。以龍家、富巖、廣濟(jì)、興家、長(zhǎng)上為主,發(fā)展黃牛養(yǎng)殖,進(jìn)一步改良黃牛品種,全面推廣良種和冷配技術(shù)。以xx村、葦子村為主發(fā)展肉犬養(yǎng)殖。以長(zhǎng)嶺、xx、河?xùn)|、葦子村為主發(fā)展生豬養(yǎng)殖。以廣濟(jì)、富巖村為主,發(fā)展養(yǎng)鹿業(yè)。
    5、堅(jiān)持“旅游富鎮(zhèn)”,積極推動(dòng)旅游業(yè)開(kāi)發(fā)。突出龍家美苑生態(tài)文化博物館的旅游品牌。重點(diǎn)抓好磨盤(pán)村城子山城遺址(省級(jí)文物保護(hù)單位)、燕子山莊、磨盤(pán)度假村、興家溝漁場(chǎng)等項(xiàng)目。
    (二)建議及設(shè)想。
    全鎮(zhèn)13個(gè)村在新農(nóng)村建設(shè)上要達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
    1、有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和較高的收入水平。每個(gè)村有1個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)比重占農(nóng)業(yè)增加值的50以上。集體可支配收入達(dá)到2萬(wàn)元以上,農(nóng)民人均純收入達(dá)到6,000元以上。
    2、有完善的基礎(chǔ)設(shè)施。村內(nèi)道路硬質(zhì)化,行政村交通主干道水泥化;排水通暢,道路順暢;電視入戶,電話進(jìn)家;95以上的農(nóng)戶用上衛(wèi)生安生的自來(lái)水,基本農(nóng)田灌溉保證率達(dá)到90以上。
    3、有較好的科技教育支撐。義務(wù)教育普及率達(dá)到100;25歲以下農(nóng)村勞動(dòng)力基本經(jīng)過(guò)多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn),并掌握1—2門職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移占農(nóng)業(yè)人口的比重的40左右。
    4、有整潔的村容村貌。村莊建設(shè)規(guī)范有序,河道及時(shí)疏浚,水體清澈;村內(nèi)垃圾集中堆放處理;無(wú)害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到75以上;沼氣普及率達(dá)到30以上;人畜分離,環(huán)境優(yōu)良。
    5、有文明進(jìn)步的村風(fēng)民風(fēng)。愛(ài)國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,贍養(yǎng)老人,家庭和睦;不賭博、不搞封建迷信,移風(fēng)易俗,不破壞生態(tài)環(huán)境,不違規(guī)上訪,無(wú)政策外生育;社會(huì)治安良好,社會(huì)穩(wěn)定。
    6、有豐富的群眾文化生活。利用農(nóng)閑、節(jié)日和集市,積極組織各類文藝演出、勞動(dòng)技能比賽等活動(dòng),注重保護(hù)、挖掘和傳承民間藝術(shù)和文化遺產(chǎn)。
    7、有較完備的社會(huì)保障體系。大病有補(bǔ)助,貧困有救助。村衛(wèi)生室設(shè)置達(dá)標(biāo),管理規(guī)范;衛(wèi)生防疫措施落實(shí),人人享有基本醫(yī)療保健。
    8、有健全的民主管理制度。村務(wù)公開(kāi)做到規(guī)范透明,群眾滿意,每年村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)不少于4次;村兩委班子團(tuán)結(jié),有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十三
    (2011年6月2日)。
    尊敬的建科常委、葵紅市長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)同志:
    在上一屆市委的堅(jiān)強(qiáng)正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市各級(jí)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以全面服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,我市工會(huì)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作得到了良好的發(fā)展,取得了一系列的不錯(cuò)成績(jī),在全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了重要作用,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。
    在新一屆市委即將到任之際,針對(duì)我會(huì)工作實(shí)際,謹(jǐn)提出如下四點(diǎn)工作希望和建議:
    aaaaaa。
    公條件。三是希望能為工會(huì)工作的良好開(kāi)展提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。目前,各基層工會(huì),尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)還普遍存在經(jīng)費(fèi)困難,市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)畢竟有限,還無(wú)法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)需要。四是希望能給予工會(huì)更多的話語(yǔ)權(quán),讓工會(huì)干部能更好地代表廣大職工說(shuō)話辦事。
    2011年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年、關(guān)鍵之年。結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況以及新形勢(shì)新變化,我單位確立了如下的工作設(shè)想:
    全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,按照上級(jí)工會(huì)的工作部署,堅(jiān)持“創(chuàng)新、規(guī)范、高效、和諧”的工作理念,內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,以創(chuàng)全省一流、爭(zhēng)全國(guó)先進(jìn)為目標(biāo),抓住“工會(huì)組建廣覆蓋,工資協(xié)商深推進(jìn),幫扶維權(quán)強(qiáng)力度,職工素質(zhì)重提升,經(jīng)費(fèi)收繳保增長(zhǎng)”等五項(xiàng)重點(diǎn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),進(jìn)一步加大維權(quán)力度,進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)和諧,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為推進(jìn)“四化兩型”建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧、全面開(kāi)創(chuàng)瀏陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“高速時(shí)代,實(shí)現(xiàn)新跨越”再立新功。圍繞這個(gè)整體思想,為達(dá)到預(yù)定目標(biāo),主要是從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
    aaaaaa。
    新時(shí)期勞模精神,營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍。
    二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。落實(shí)工資集體協(xié)商制度,促進(jìn)勞資雙方良性發(fā)展,繼續(xù)開(kāi)展“百日要約”行動(dòng),穩(wěn)定職工隊(duì)伍。推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度,確保女職工權(quán)益得到切實(shí)保護(hù);扎實(shí)搞好改善民生的重點(diǎn)建設(shè),加大職工服務(wù)(幫扶)體系建設(shè),強(qiáng)化“雙聯(lián)”和“兩幫兩促”措施,深入開(kāi)展送清涼慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”等系列活動(dòng),成立困難勞模職工幫扶基金等。
    三、扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。依托各級(jí)各部門的培訓(xùn)基地,舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),打造瀏陽(yáng)工會(huì)的文化品牌。抓好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè),積極開(kāi)展農(nóng)民工流動(dòng)課堂活動(dòng);深入開(kāi)展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)廣大女職工提升素質(zhì),崗位建功。
    四、堅(jiān)持全方位推進(jìn),提高工會(huì)工作整體水平。加大在非公企業(yè)、合作社等新經(jīng)濟(jì)組織建立工會(huì)組織的力度,探索社區(qū)工會(huì)組織建設(shè)新模式,拓展組織覆蓋的廣度和深度;加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立工會(huì)工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,加大激勵(lì)和依靠基層工會(huì)的力度,全面激發(fā)基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的活力,使工會(huì)工作任務(wù)在基層、落實(shí)在基層、完成在基層。
    aaaaaa。
    在當(dāng)前形勢(shì)下,我市工會(huì)工作亟待解決的主要問(wèn)題有:
    一、新形勢(shì)下的工會(huì)工作面臨的三個(gè)矛盾。一是中央、省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作越來(lái)越重視,但是基層對(duì)工會(huì)工作的重視程度還不夠,特別是非公企業(yè)對(duì)工會(huì)工作作用的認(rèn)識(shí)還沒(méi)有到位。二是維護(hù)企業(yè)的利益與維護(hù)職工的合法權(quán)益之間的矛盾,也就是維權(quán)與維穩(wěn)的矛盾。作為工會(huì)人,維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們的天職,但是同時(shí)我們又要維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。三是工會(huì)工作的高要求與工會(huì)隊(duì)伍現(xiàn)狀的矛盾。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作越來(lái)越重視,要求越來(lái)越高,工會(huì)干部素質(zhì)跟不上高要求。市總工會(huì)自身是小機(jī)關(guān)大隊(duì)伍,工作又點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣。瀏陽(yáng)有1300多家基層組織,14萬(wàn)多會(huì)員,80萬(wàn)勞動(dòng)大軍。人少事多的矛盾加上工會(huì)還面臨沒(méi)有強(qiáng)有力手段的困境,使很多工作很難開(kāi)展。
    二、新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的四個(gè)挑戰(zhàn)。一是當(dāng)前企業(yè)對(duì)職工素質(zhì)提出了更高要求,為加快提升職工隊(duì)伍素質(zhì),工會(huì)組織面臨很大挑戰(zhàn)。二是職工群眾對(duì)提高收入、改善生活的呼聲強(qiáng)烈。工會(huì)組織從旁協(xié)調(diào)面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。三是當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出,維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定面臨新的挑戰(zhàn)。四是農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體,去年全市發(fā)展的7592名會(huì)員中有7292人是農(nóng)民工會(huì)員,并且很大比例是新生代農(nóng)民工,他們的維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng),對(duì)民主政治精神權(quán)益的要求日益提高,工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益工作面臨挑戰(zhàn)。
    謝謝大家!
    沁園春·雪。
    aaaaaa。
    北國(guó)風(fēng)光,千里冰封,萬(wàn)里雪飄。望長(zhǎng)城內(nèi)外,惟余莽莽;大河上下,頓失滔滔。
    山舞銀蛇,原馳蠟象,欲與天公試比高。
    須晴日,看紅裝素裹,分外妖嬈。江山如此多嬌,引無(wú)數(shù)英雄競(jìng)折腰。惜秦皇漢武,略輸文采;唐宗宋祖,稍遜風(fēng)騷。
    一代天驕,成吉思汗,只識(shí)彎弓射大雕。
    俱往矣,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝。
    克
    aaaaaa。
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十四
    今年以來(lái),在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)、支持下,x縣組織工作認(rèn)真貫徹全市組織工作會(huì)議精神和安排部署,以服務(wù)型黨組織建設(shè)為目標(biāo),圍繞“開(kāi)展一項(xiàng)專題教育、推進(jìn)兩項(xiàng)制度建設(shè)、實(shí)施三大重點(diǎn)工程、強(qiáng)化四個(gè)保障措施”工作思路,堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn),突出基層基礎(chǔ),細(xì)化坐實(shí)責(zé)任,統(tǒng)籌科學(xué)推進(jìn),較好推動(dòng)了新形勢(shì)新常態(tài)下組織工作的正常開(kāi)展和創(chuàng)新發(fā)展,取得了階段性成效。
    根據(jù)中央和省、市委安排部署,x縣縣委高度重視,借勢(shì)發(fā)力,把“不忘初心、牢記使命”融入全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,融入干部隊(duì)伍日常性監(jiān)督管理,提高干部隊(duì)伍建設(shè)的思想行動(dòng)自覺(jué)和教育監(jiān)督實(shí)效。一是扎實(shí)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果??h委常委會(huì)專題研究,制定《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實(shí)施方案》。x月x日,縣委書(shū)記徐新帶頭講“不忘初心、牢記使命”專題黨課,并進(jìn)行動(dòng)員部署。明確講專題黨課、開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論、召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等規(guī)定動(dòng)作,明確查擺重點(diǎn)和整改方向,明確各級(jí)主體責(zé)任和具體責(zé)任。目前,按照《方案》要求和x月x日全省委工作精神,以縣級(jí)班子、縣級(jí)干部為重點(diǎn),結(jié)合x(chóng)縣慶“七一”系列活動(dòng),圍繞“不忘初心、牢記使命”主題,正有序推進(jìn)上好“七一”黨課,開(kāi)展好專題討論。二是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。把“不忘初心、牢記使命”與樹(shù)立干部選拔任用導(dǎo)向緊密結(jié)合,進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。上半年,為全縣黨群部門配齊了紀(jì)檢干部,抽調(diào)x名后備干部到產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、招商引資和信訪穩(wěn)定等特殊崗位進(jìn)行鍛煉。以推進(jìn)“四個(gè)全面”和“不忘初心、牢記使命”為主要內(nèi)容,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)舉辦科級(jí)干部和普通干部培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)干部x余人次。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理,持續(xù)開(kāi)展帶病提拔、超職數(shù)配備干部等專項(xiàng)治理,累計(jì)消化超職數(shù)干部x名。
    一是民主科學(xué)決策制度建設(shè)。修訂完善《x縣基層民主科學(xué)決策暫行辦法》《x縣深化拓展“四議兩公開(kāi)”實(shí)施意見(jiàn)》,確定x類村級(jí)民主決策事項(xiàng)范圍,厘清x項(xiàng)村級(jí)小微權(quán)利決策事項(xiàng)清單,細(xì)化“四議兩公開(kāi)”和“民主決策”流程圖,統(tǒng)一印制民主科學(xué)決策記錄薄,要求各村按照民主決策事項(xiàng)范圍和清單,該運(yùn)用必運(yùn)用,該納入必納入,嚴(yán)格決策程序,適時(shí)公示公開(kāi)。同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn),督查督導(dǎo),明察暗訪,推動(dòng)基層民主科學(xué)決策制度化規(guī)范運(yùn)行。二是基層便民服務(wù)制度建設(shè)。研究出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)基層便民服務(wù)工作的.意見(jiàn)》,突出鄉(xiāng)、村兩級(jí)便民服務(wù)重點(diǎn),按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心“十有”和村便民服務(wù)站“八有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范便民服務(wù)陣地場(chǎng)所建設(shè)。確定便民服務(wù)中心入駐單位、服務(wù)崗設(shè)置、服務(wù)項(xiàng)目范圍、服務(wù)事項(xiàng)流程等,建立健全便民服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、代辦服務(wù)制等,抓好日常規(guī)范運(yùn)行。目前,x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心基本規(guī)范提升運(yùn)行到位。村黨群服務(wù)中心和便民服務(wù)站建設(shè),結(jié)合年度x個(gè)陣地整治任務(wù),先行試點(diǎn),x月底前建成運(yùn)行,其它村年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    今年,我們根據(jù)新形勢(shì)新常態(tài),著力于抓基層打基礎(chǔ),提出實(shí)施“基層組織凝心聚力、基層干部素質(zhì)提升、村級(jí)陣地規(guī)范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。堅(jiān)持示范村創(chuàng)建和后進(jìn)村整頓并重,抓兩頭帶中間,推動(dòng)整體提升。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè),制定“六好兩無(wú)”標(biāo)準(zhǔn),選樹(shù)x個(gè)黨建紅旗村、x個(gè)示范村。按照“六步工作法”,整頓轉(zhuǎn)化x個(gè)市定后進(jìn)村和x個(gè)縣定后進(jìn)村。通過(guò)典型創(chuàng)樹(shù)、示范引領(lǐng)、中間提升、后進(jìn)轉(zhuǎn)化,全面提升基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。目前第七批后進(jìn)村整頓基本實(shí)現(xiàn)目標(biāo),紅旗村和示范村創(chuàng)樹(shù)全面推進(jìn)。二是素質(zhì)提升工程。著眼于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略,適應(yīng)新常態(tài)下對(duì)農(nóng)村干部的新要求,開(kāi)展村組干部集中大培訓(xùn)、素質(zhì)大提升。制定《x縣農(nóng)村黨員干部x—x年培訓(xùn)規(guī)劃》。采取“縣抓示范、鄉(xiāng)抓骨干、基層組織全員覆蓋”方式,對(duì)全縣x余名村組干部和×余名黨員培訓(xùn)一遍,全面提升村組干部和黨員思想政治素質(zhì)、法紀(jì)規(guī)矩意識(shí)和服務(wù)群眾能力。目前已分級(jí)分層對(duì)支部書(shū)記、村委主任、三委成員輪訓(xùn)一遍,近期將開(kāi)展基層四項(xiàng)制度專題培訓(xùn)。三是陣地百村整治工程。制定“三統(tǒng)一五規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施村級(jí)陣地三年提升規(guī)劃,每年縣鄉(xiāng)投入x萬(wàn)元,三年對(duì)全縣x個(gè)行政村進(jìn)行陣地整治提升,將村級(jí)陣地建成黨員活動(dòng)、群眾議事、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)、便民服務(wù)的綜合性陣地。目前,今年確定的x整治提升村正在扎實(shí)推進(jìn),計(jì)劃x月底規(guī)范整治到位,x月份集中逐村驗(yàn)收,年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)。
    一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)保障??h委書(shū)記帶頭垂范,落實(shí)黨建第一責(zé)任。梳理整合“四項(xiàng)機(jī)制”、“三大工程”等領(lǐng)導(dǎo)小組,全縣形成縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分塊負(fù)責(zé)、縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織齊抓黨建大格局。二是強(qiáng)化資金保障??朔?cái)政極度困難,每年新增財(cái)政預(yù)算x萬(wàn)元,足額落實(shí)村干部工作報(bào)酬和村級(jí)經(jīng)費(fèi)。縣列x萬(wàn)元專項(xiàng)資金,鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政同比配套,年不低于x萬(wàn)元,用于村級(jí)陣地整治提升。三是強(qiáng)化制度保障。建立完善《x縣基層黨建責(zé)任制考評(píng)辦法》等一系列考核評(píng)價(jià)機(jī)制,厘清各級(jí)黨組織黨建責(zé)任清單,推行三級(jí)黨組織書(shū)記半年書(shū)面述職、全年黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考。四是強(qiáng)化督查落實(shí)??h黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總,組織部合同縣委督查室,采取流動(dòng)觀摩、巡回督查等方式,對(duì)專題教育、四項(xiàng)機(jī)制、三大工程等黨建重點(diǎn)工作督導(dǎo)問(wèn)責(zé),推動(dòng)落實(shí)。
    當(dāng)前我縣組織工作問(wèn)題主要表現(xiàn)為:一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村級(jí)組織對(duì)黨建重點(diǎn)工作督導(dǎo)落實(shí)不夠平衡。二是在落實(shí)基層民主科學(xué)決策制度和基層便民服務(wù)制度方面有待進(jìn)一步規(guī)范提升,服務(wù)內(nèi)容不夠?qū)挿红`活,服務(wù)意識(shí)、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)效需要完善提高。三是超職數(shù)干部需要消化的任務(wù)還較大。
    20xx年要重點(diǎn)抓好以下方面:
    一是繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。多形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真組織好三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討,開(kāi)展好“三查三保”活動(dòng),把問(wèn)題整改貫穿其中,開(kāi)好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),推進(jìn)專項(xiàng)整治,推進(jìn)立規(guī)執(zhí)紀(jì)等。
    二是進(jìn)一步完善落實(shí)“兩項(xiàng)制度”。推進(jìn)兩項(xiàng)制度規(guī)范運(yùn)行,緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn),全面完成鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服中心建設(shè)和規(guī)范提升任務(wù)。
    三是持續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)“三大工程”。全面推行蘭考縣“六步工作法”,做好第八批后進(jìn)村整頓相關(guān)工作。分級(jí)舉辦機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織書(shū)記示范培訓(xùn)班、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等專題培訓(xùn)。完成x個(gè)村陣地整治提升和紅旗村、示范村創(chuàng)建任務(wù)。
    四是切實(shí)抓好干部、人才工作。確保如期完成干部超職數(shù)消化任務(wù)。進(jìn)一步抓好科級(jí)干部培訓(xùn)。突出重點(diǎn)領(lǐng)域,啟動(dòng)引進(jìn)x名研究生以上學(xué)歷人才x年計(jì)劃。抓好本土優(yōu)秀人才選拔等。
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十五
    今天雖然天氣很冷,但心里頭很暖。坐在這里,我就感覺(jué)到組織的關(guān)愛(ài),就感覺(jué)到組織的溫暖。
    我叫xxx,現(xiàn)在是xxx、xxx、中國(guó)科普作協(xié)會(huì)員。20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)學(xué)院。十三年來(lái),經(jīng)過(guò)了廣告策劃、記者、秘書(shū)、醫(yī)生、辦公室主任、黨外副鄉(xiāng)長(zhǎng)、xxx、xxx等八個(gè)崗位。而我認(rèn)為,成長(zhǎng)最快、收獲最多還是從20xx年10月份成為一名黨外干部開(kāi)始。
    我至今都記得,我剛下去,到xx鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長(zhǎng),組織找我談話,給我提出的要求就是:要爭(zhēng)當(dāng)黨外干部的標(biāo)桿。這么多年,我一直朝這個(gè)方向努力。
    回顧六年來(lái)的黨外干部工作經(jīng)歷,可以用六個(gè)字來(lái)概括:感恩、創(chuàng)新、勤奮。
    用感恩的情懷來(lái)工作。我是學(xué)醫(yī)出身,曾經(jīng)只是xxxx一名普通職工,能夠進(jìn)入公務(wù)員系列,成為一名黨外干部,這是組織的溫暖和關(guān)心,是組織的信任和提攜。所以,我心懷感恩,感恩組織,感恩領(lǐng)導(dǎo)。不論是在鄉(xiāng)政府,不論是在xxx,對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,不分內(nèi)外,只要領(lǐng)導(dǎo)有要求、工作有需要,我都不打折扣、認(rèn)真完成。我認(rèn)為,只要結(jié)果是好的,我多做一些,沒(méi)問(wèn)題。
    用創(chuàng)新的精神來(lái)工作。我是一個(gè)文藝愛(ài)好者,文藝愛(ài)好對(duì)我最大的影響就是創(chuàng)新、創(chuàng)新再創(chuàng)新。所以,不管是在什么崗位,我對(duì)自己的.要求就是:不能年年歲歲花相似。做別人沒(méi)有想到的工作、做別人想到了沒(méi)有做到的工作、做別人做到了沒(méi)有做好的工作。三年多來(lái),我的工作得到了省xxx、岳陽(yáng)市xxx和臨湘市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,先后獲得省xxx、岳陽(yáng)市委市政府、岳陽(yáng)市政協(xié)、岳陽(yáng)市委統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、臨湘市委市政府以及省市縣各社會(huì)組織給予的各種榮譽(yù)近三十項(xiàng)。
    成績(jī)的取得雖然與個(gè)人的努力分不開(kāi),但也離不開(kāi)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培,離不開(kāi)同事和xx的支持和幫助。作為一名黨外干部,身份特殊、作用特殊、意義特殊,這三個(gè)特殊,就決定了黨外干部一定要用更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己:要有更強(qiáng)的政治把握能力,要有更強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,要有更強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力,要有更強(qiáng)的執(zhí)行落實(shí)能力。崗位如舞臺(tái),在每一個(gè)舞臺(tái)上,都要有一場(chǎng)精彩的演出。而隨著政治體制改革的推進(jìn),黨外干部的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展空間一定會(huì)越來(lái)越好。
    在這里,向組織上提一點(diǎn)建議:加大對(duì)黨外干部的培養(yǎng)、交流和提拔力度,給想干事、能干事、會(huì)干事、干好事、不出事的黨外干部更廣闊的舞臺(tái)一展風(fēng)采。
    最后,對(duì)臨湘市委xxx、臨湘市xxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我本人工作的關(guān)心和支持表示感謝,也把新年的祝福送給在坐的各位,祝愿大家新年快樂(lè)!身體健康!家庭幸福!事業(yè)有成!
    謝謝!
    人才座談會(huì)上的發(fā)言篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老總、銀行業(yè)同仁:
    大家好!
    很榮幸,今天我能代表郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行參加縣委縣政府組織召開(kāi)的銀企座談會(huì),能和大家歡聚一堂,座談交流,尋求機(jī)遇,共謀發(fā)展,我感到非常的高興和激動(dòng)。
    這次銀企座談會(huì)的召開(kāi),一方面充分說(shuō)明了縣委縣政府對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所給予的高度重視;另一方面也體現(xiàn)了縣委縣政府對(duì)金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)發(fā)展的深切關(guān)注。在此,我對(duì)縣委縣政府為企業(yè)和銀行搭建這樣一個(gè)合作交流平臺(tái)表示衷心的感謝!
    中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行經(jīng)過(guò)改制前后26年的不懈努力,已成為全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。在各級(jí)政府、金融監(jiān)管部門以及社會(huì)各界的關(guān)心支持下,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行充分依托覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的定位,自覺(jué)承擔(dān)起“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的社會(huì)責(zé)任,走出了一條 “普惠金融”的發(fā)展道路。
    自20xx年郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行成立以來(lái),我行認(rèn)真落實(shí)央行穩(wěn)健的貨幣政策,靈活運(yùn)用上級(jí)行的信貸政策,不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和服務(wù),加大對(duì)縣域企業(yè)的金融支持力度,較好地支持了我縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,截止到20xx年底我行發(fā)放各類貸款總額達(dá)2億元。我行自20xx年開(kāi)辦小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)以來(lái),堅(jiān)持把縣域中小企業(yè)等作為信貸支持的重點(diǎn),不僅建立了一整套獨(dú)立的、適應(yīng)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的信貸評(píng)級(jí)授信制度以及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,而且在產(chǎn)品創(chuàng)新上形成了包括流動(dòng)資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款、小企業(yè)動(dòng)產(chǎn)、小企業(yè)法人貸款等在內(nèi)的融資產(chǎn)品體系,為小企業(yè)提供了全方位的金融服務(wù)。在剛剛過(guò)去的20xx年我行發(fā)放中小企業(yè)貸款960萬(wàn)余元,較好地支持了中小企業(yè)的發(fā)展壯大。
    一是增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念,主動(dòng)提高服務(wù)效率,在廣泛宣傳國(guó)家金融政策、信貸政策的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與全縣企業(yè)的溝通聯(lián)系,共同建立起互信、互利、互助的良好合作關(guān)系,力求實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
    二是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),主動(dòng)深入企業(yè)服務(wù),變被動(dòng)接受貸款申請(qǐng)為主動(dòng)尋找優(yōu)質(zhì)客戶對(duì)象,主動(dòng)為企業(yè)提供國(guó)家金融政策、金融形勢(shì)、貸款程序、金融產(chǎn)品等方面的信息咨詢服務(wù),積極幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè),參與企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目論證。對(duì)市場(chǎng)前景好、投資回報(bào)率高的項(xiàng)目建設(shè),積極為企業(yè)提供信貸支持,同時(shí)加大對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的信貸支持力度,對(duì)企業(yè)有效的資金需求主動(dòng)幫助解決,建立一個(gè)穩(wěn)定的信貸客戶群,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。
    三是圍繞縣委縣政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目,緊密結(jié)合縣域?qū)嶋H,靈活運(yùn)用信貸政策,突出信貸支持重點(diǎn),著力扶持縣域骨干企業(yè)、中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)等做大做強(qiáng),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,近幾年來(lái),桂東縣城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化,各項(xiàng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。便利的交通、優(yōu)美的環(huán)境、寬松的政策給了我們一個(gè)很好的發(fā)展空間。作為服務(wù)于桂東縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融機(jī)構(gòu),郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行將趁著我縣快速發(fā)展的良好機(jī)遇,提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交流,攜手共創(chuàng)銀企誠(chéng)信合作、互利共贏的良好局面,為推動(dòng)桂東縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
    最后,借此機(jī)會(huì),我在這里代表郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行向長(zhǎng)期關(guān)心支持我行發(fā)展的各家企業(yè)和各位來(lái)賓表示衷心的感謝,同時(shí)祝大家事業(yè)興旺、財(cái)源廣進(jìn)、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事勝意!謝謝大家!